在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話范文（14篇）

總結(jié)是一種很有意義的工作，它可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，并做出改進(jìn)。最重要的是，要保持積極的心態(tài)和態(tài)度，相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)。如果你正處于總結(jié)的困惑中，不妨看看以下范文，從中找到關(guān)于總結(jié)的靈感和思路。

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇一

（7月21日）。

同志們：

今天，我們舉辦全區(qū)關(guān)工系統(tǒng)專兼職干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示和全國、全省關(guān)工委成立25周年紀(jì)念表彰會精神，貫徹落實全市基層關(guān)心下一代工作經(jīng)驗交流會和全市關(guān)工系統(tǒng)“五老”骨干和專兼職干部培訓(xùn)班精神，總結(jié)交流全區(qū)基層關(guān)工經(jīng)驗，安排部署下半年關(guān)心下一代工作。

會前，根據(jù)基層的推薦，我們擇優(yōu)選出20個單位的先進(jìn)典型材料，編印成冊，供大家在今后的工作中學(xué)習(xí)借鑒。這些單位的做法都具有一定的代表性，希望通過這次會議，把這些好典型好經(jīng)驗推廣到面上去，在全區(qū)掀起一個學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)典型、上層次的熱潮，提高全區(qū)關(guān)工工作整體水平。

下面，按照培訓(xùn)安排，我就全區(qū)今年下半年關(guān)心下一代工作講些意見。

當(dāng)前，全區(qū)關(guān)心下一代工作正處在一個新的歷史起點上，既面臨好機遇，又存在嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們必須清醒地看到，以來，盡管全區(qū)基層關(guān)工工作取得長足發(fā)展，但仍然存在一些問題和不足，主要是一些基層單位對關(guān)工工作重視不夠，特別是農(nóng)村和企業(yè)關(guān)工工作力量相對薄弱，創(chuàng)“五好”的欠帳還比較大，空架子空運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象在有些地方依然存在，有的還沒有建立組織；有些建立了組織的基層關(guān)工委還存在“三少一多”現(xiàn)象，即“五老”人員少、參與活動少、關(guān)工陣地少，單位包辦代替多；基層典型經(jīng)驗基本上還停留在點上，面上沒有推開；“五老”和專兼職人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不夠，作用發(fā)揮不到位；有些特色亮點工作沒有下功夫調(diào)研、挖掘和整理，缺少思考和升華，起不到輻射帶動作用；基層制度建設(shè)有待完善，有的基層單位雖然建立了制度，也上了墻，但內(nèi)容空洞，不切合實際，活動開展的少，長效機制尚未建立。

去年，中國關(guān)工委和省關(guān)工委相繼召開了紀(jì)念關(guān)工委成立25周年暨全國、全省關(guān)心下一代工作表彰大會。習(xí)近平總書記作出了重要指示，省委書記王三運對貫徹落實全國會議精神也作出重要批示。根據(jù)十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省紀(jì)念表彰大會以及習(xí)近平總書記重要指示精神，結(jié)合我區(qū)實際，按照《秦州區(qū)關(guān)心下一代20工作要點》安排，下半年，我區(qū)關(guān)心下一代工作將繼續(xù)堅持圍繞中心、服務(wù)大局和服務(wù)青少年的正確方向，深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，著力加強青少年思想道德建設(shè)；積極參與社會治理創(chuàng)新，凈化青少年成長環(huán)境；全力關(guān)愛幫扶困境青少年，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧幫忙出力；大力推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗，繼續(xù)推動基層創(chuàng)“五好”活動向縱深發(fā)展；以改革創(chuàng)新精神強化自身建設(shè)，進(jìn)一步提高關(guān)工組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委的重大戰(zhàn)略部署，謀劃關(guān)心下一代工作健康持續(xù)發(fā)展。

年是“十三五”規(guī)劃的起步年，也是各領(lǐng)域深化改革的關(guān)鍵年。各級關(guān)工委要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十八屆五中全會、全國和全省紀(jì)念表彰大會以及習(xí)近平總書記重要指示精神，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來。特別是習(xí)總書記的重要指示，從關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的高度，全面系統(tǒng)地強調(diào)了關(guān)心下一代工作的重要意義，指明了關(guān)心下一代工作的目標(biāo)任務(wù)，闡述了關(guān)心下一代工作的基本內(nèi)容，肯定了“五老”的職能作用，要求各級黨委、政府重視和支持關(guān)心下一代工作，是新時期指導(dǎo)關(guān)心下一代工作發(fā)展的行動指南，是加強和改進(jìn)關(guān)心下一代工作的根本遵循。

全區(qū)各級關(guān)工組織要深刻領(lǐng)會習(xí)總書記重要指示的精神實質(zhì)，認(rèn)真研究，科學(xué)謀劃，結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，豐富工作載體，破解重點難點問題，提升工作水平。要結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)準(zhǔn)形勢，緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃實施、精準(zhǔn)扶貧、“雙聯(lián)”行動、“絲綢之路經(jīng)濟帶”、華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)等黨政中心任務(wù)，自覺把關(guān)心下一代工作融入“四個全面”戰(zhàn)略布局。

要加大宣傳力度，充分利用“百場萬人”宣講等活動，組織“五老”深入基層、深入實際、深入青少年，全面做好會議精神的傳達(dá)貫徹。各基層關(guān)工委要廣泛運用黑板報、標(biāo)語橫幅、各類櫥窗、信息平臺和各項宣傳教育活動，把宣傳貫穿到關(guān)心下一代工作全過程，努力做到人人盡知，形成良好氛圍。同時，還要向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，特別要把習(xí)近平總書記的指示精神匯報好，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，創(chuàng)造有利于關(guān)工發(fā)展的空間和氛圍。

二、深入推進(jìn)主題教育實踐活動，引導(dǎo)青少年自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀。

堅持育人為本、立德樹人，加強青少年思想道德建設(shè)，始終是關(guān)心下一代工作排在第一位的任務(wù)。全區(qū)各級關(guān)工組織要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為思想道德教育的著力點和落腳點，融入青少年教育全過程，貫穿青少年日常學(xué)習(xí)生活。要認(rèn)真貫徹落實省委、省政府辦公廳《關(guān)于實施未成年人思想道德建設(shè)“金種子”工程的意見》，立足本單位實際，確定教育主題。

一是要充分利用重大政治活動、重大事件、重要節(jié)慶等契機，深入開展黨史、國史和國情、省情、市情、區(qū)情教育以及理想信念教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，利用好各種教育平臺，采取切合實際的活動形式，讓廣大青少年懂得歷史，了解形勢，珍惜現(xiàn)在的生活，堅定跟黨走的信心和決心。

二要抓好主題教育實踐活動。要結(jié)合實際，在鞏固提高經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，積極組織青少年走出學(xué)校、走出家門、走向社會，把德育教育推向社會實踐。在學(xué)校社區(qū)重點開展“三愛”（愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國）實踐和“三愛”標(biāo)兵、“優(yōu)秀小公民”、“環(huán)保小衛(wèi)士”評選表彰活動，推動“家長學(xué)?！?、“四點半學(xué)?！碧釞n升級，普及“美德教育”,辦好“道德講堂”.在農(nóng)村深入推進(jìn)“講學(xué)創(chuàng)奔”,抓好“實用技術(shù)培訓(xùn)”,助力青年創(chuàng)業(yè)致富。在企業(yè)繼續(xù)推行“育青工程”,引導(dǎo)“關(guān)愛助學(xué)”、志愿服務(wù)，把社會主義核心價值觀引入各類社會實踐中，形成良好的社會風(fēng)氣。

三要貫徹落實教育部《關(guān)于加強家庭教育工作的指導(dǎo)意見》精神，配合教育等相關(guān)部門，努力辦好各類家長學(xué)校、家庭教育大講堂、家長論壇等，指導(dǎo)家長樹立科學(xué)正確的家教觀，充分發(fā)揮家長在青少年教育監(jiān)護中的主體作用。要在全區(qū)開展“好家風(fēng)育少年”活動，傳播身邊的文明家風(fēng)家訓(xùn)，弘揚普遍家庭的真、善、美，運用好家風(fēng)潛移默化影響和塑造青少年的人格和心靈。要充分發(fā)揮博物館、科技館、紀(jì)念館、圖書館和關(guān)心下一代教育示范基地的作用，把青少年理想信念教育和參觀體驗結(jié)合起來，拓展思想道德教育途徑。同時要重視發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和主流新聞媒體的教育作用，構(gòu)建社會化、網(wǎng)絡(luò)化青少年思想道德教育陣地新格局。

三、緊緊圍繞精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，全力做好困境青少年的幫扶、幫教、幫困工作。

扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，是當(dāng)前和今后一個時期全區(qū)的中心任務(wù)，也是我們關(guān)心下一代工作必須服務(wù)的大局。各級關(guān)工組織必須緊緊圍繞這一大局，組織好現(xiàn)有力量，發(fā)揮好已建平臺，利用好潛在資源，把精準(zhǔn)扶貧作為關(guān)愛幫扶困難弱勢青少年的有效載體。

一要摸準(zhǔn)困境青少年的底數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村關(guān)工委要利用底數(shù)清、現(xiàn)狀明、信息準(zhǔn)的優(yōu)勢，明確哪些人需要教育引導(dǎo)，哪些人需要幫扶救助，哪些人需要培訓(xùn)指導(dǎo)，找準(zhǔn)關(guān)工工作定位，結(jié)合實際制定幫扶計劃，力所能及地為每一名困難青少年量身打造符合實際的幫扶措施。

二要深化關(guān)愛救助活動。要廣泛發(fā)動農(nóng)村“五老”,采取“一幫一”、“多幫一”等形式，主動開展助學(xué)、助校、助殘、助孤、助困等活動，把“千人救助”工程真正落實到每一個人每一件事上。要利用好“留守兒童之家”、“愛心書屋”、“心理咨詢室”、“青年維權(quán)崗”等平臺，動員組織假期回鄉(xiāng)大學(xué)生開辦校外輔導(dǎo)班，促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、文化扶貧、法律扶貧，全方位做好困境青少年的心理關(guān)懷和物質(zhì)幫扶。

三要發(fā)動社會力量參與關(guān)愛幫扶工作。要主動發(fā)揮關(guān)工組織工作面寬、“五老”接觸面廣的優(yōu)勢，多渠道爭取愛心企業(yè)和人士的捐助幫扶，做大做強現(xiàn)有的救助基金和救助協(xié)會，把關(guān)愛幫扶工作逐步引向社會。進(jìn)一步強化對青少年的“扶志”和“扶智”,引導(dǎo)和支持務(wù)工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和脫貧致富。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立救助協(xié)會，成立救助團體，為關(guān)愛幫扶搭建平臺，創(chuàng)造條件。

四、積極參與社會治理，營造青少年成長成才的良好文化環(huán)境。

在經(jīng)濟深度調(diào)整、改革全面深化的新形勢下，社會主體多樣化、社會利益差別化、社會矛盾復(fù)雜化的格局，為青少年教育帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級關(guān)工組織要立足青少年實際，主動組織“五老”積極參與社會治理，探索創(chuàng)新方法渠道，推動社會治理工作社會化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

一是要深入開展第三屆“關(guān)愛明天、普法先行”――青少年普法教育活動。要以公、檢、法、司等部門為依托，針對普法教育出現(xiàn)的新情況新問題新特點，結(jié)合實際推廣“模擬法庭”、“以案釋法”、“警示教育”、法律咨詢、法律援助、結(jié)對幫教等活動，繼續(xù)開展未成年人“零犯罪學(xué)校、社區(qū)（村）”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)青少年增強憲法意識和法制觀念，遠(yuǎn)離不良行為和違法犯罪。今年，將挑選5個先進(jìn)單位做為全區(qū)基層普法教育示范點，在全區(qū)進(jìn)行經(jīng)驗推廣，并推薦為全市普法教育示范點。

二是要進(jìn)一步加強對社會文化環(huán)境的監(jiān)督管理。網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作要適應(yīng)當(dāng)前社會文化網(wǎng)絡(luò)化、多樣化發(fā)展的新形勢，轉(zhuǎn)變思路和方式，把網(wǎng)吧監(jiān)督延伸到校園周邊文化、食品、交通、衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督管理，從單純的網(wǎng)吧監(jiān)督過渡到社會綜合治理。目前已進(jìn)入暑期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要組織“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍定期不定期巡查網(wǎng)吧，向網(wǎng)吧業(yè)主宣傳相關(guān)政策規(guī)定、接納未成年人上網(wǎng)的危害和應(yīng)承擔(dān)的后果，還要向網(wǎng)吧業(yè)主和網(wǎng)管人員宣傳《網(wǎng)吧管理條例》、《未成年人保護法》和消防安全知識等法規(guī)知識，采取有效措施制止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧，為凈化社會文化環(huán)境做出積極努力。

三是要發(fā)動“五老”廣泛參與社會公益事業(yè)。要發(fā)展壯大交通協(xié)管員、糾紛調(diào)解員、法制宣傳員、民情聯(lián)絡(luò)員、技術(shù)指導(dǎo)員等基層關(guān)工志愿者隊伍，鼓勵“五老”參與社會群團工作，參與社會各類公益事業(yè)，參與民主監(jiān)督管理，擔(dān)任留守兒童的“愛心爺爺（奶奶）”、“代理家長”、“故事佬”,發(fā)揮好他們在社會事務(wù)中的特長和優(yōu)勢，把關(guān)心下一代工作全方位融入到社會各項事業(yè)發(fā)展全過程。

五、深入推進(jìn)“五好”關(guān)工委創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)基層關(guān)工組織的`內(nèi)在活力。

學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位是關(guān)心下一代工作的前沿陣地。抓基層、打基礎(chǔ)是這些年我們優(yōu)化關(guān)工工作的成功經(jīng)驗，也是今后工作的重要任務(wù)。各級關(guān)工委要在現(xiàn)有關(guān)工組織的基礎(chǔ)上，立足實際，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，繼續(xù)抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。

一是按照市關(guān)工委“先進(jìn)典型推廣年”工作要求，廣泛深入地學(xué)習(xí)、宣傳、借鑒全國、全省、全市關(guān)工系統(tǒng)推出的先進(jìn)經(jīng)驗和這次培訓(xùn)班上交流介紹的我區(qū)先進(jìn)典型，學(xué)人所長，補己之短，結(jié)合實際，創(chuàng)新提高，讓這些先進(jìn)經(jīng)驗在更大的面上開花結(jié)果，推動基層關(guān)工工作再上新臺階。當(dāng)然，推廣不是復(fù)制和照搬，更重要的是切合實際的創(chuàng)新，對于一個基層組織，不求面面俱到，但求突出特色，在青少年服務(wù)上取得實效。通過推廣和培育，爭取創(chuàng)出更多好經(jīng)驗、好典型，涌現(xiàn)出更多新亮點、新品牌。

二是深化基層“五好”創(chuàng)建活動。從實際情況看，我區(qū)基層關(guān)工組織“五好”達(dá)標(biāo)比例較低，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不到一半，創(chuàng)建質(zhì)量也參差不齊，有待提高，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工工作停滯，關(guān)工組織沒有按要求開展“五好”創(chuàng)建活動，“五好”創(chuàng)建欠賬較大，還需要下大力氣補課還帳。按照省、市關(guān)工委今后五年50%以上的基層關(guān)工委達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的要求，下一步，全區(qū)各級關(guān)工組織要把創(chuàng)建“五好”關(guān)工委作為主要工作任務(wù)，加強指導(dǎo)、突擊強化、查漏補缺、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、制定創(chuàng)“五好”實施規(guī)劃，認(rèn)真組織實施，在創(chuàng)建過程中，要注重彌補缺少的，改進(jìn)不足的，健全不完善的，爭取通過3年時間，使全區(qū)三分之二的基層關(guān)工組織達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，請在座各位回去后，將本次會議精神向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，務(wù)必高度重視，確保全區(qū)“五好”創(chuàng)建工作落到實處。

三要繼續(xù)擴大關(guān)工網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面。按照“黨建帶關(guān)工”的要求，建制村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)中，已建立關(guān)工組織的要不斷充實完善，加強活動；尚未成立的要積極創(chuàng)造條件，盡快建立；條件允許的可推廣聯(lián)建聯(lián)動模式，小型民營企業(yè)可依托開發(fā)區(qū)、民間商會建立關(guān)工組織，逐步消除“空白點”、“空架子”.

在這里，我將“五好”關(guān)工組織的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容重溫一遍：要以“六有”（即：有班子、有隊伍、有制度、有陣地、有活動、有經(jīng)費）為基本條件，與建設(shè)“四型”（即：學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、調(diào)研型、創(chuàng)新型）關(guān)工委機關(guān)相結(jié)合，達(dá)到“五好”創(chuàng)建目標(biāo)（即：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好和積極探索創(chuàng)新好）。

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。認(rèn)真貫徹“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”的工作方針，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力強，機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實。

（2）骨干隊伍作用好?！拔謇稀惫歉申犖槿藬?shù)達(dá)到離退休干部總?cè)藬?shù)的30%以上，“五老”參與人數(shù)達(dá)到社會老人總數(shù)的15%以上，素質(zhì)優(yōu)良，熱心青少年教育，有較強的使命感和責(zé)任感。

（3）制度健全執(zhí)行好。各項制度健全，管理措施到位，工作運行順暢有序。

（4）活動經(jīng)常效果好。各種有益于青少年健康成長的活動經(jīng)常，形式多樣，針對性強，教育效果好。

（5）積極探索創(chuàng)新好。積極探索基層關(guān)工工作規(guī)律，不斷加強和優(yōu)化基層關(guān)工組織機構(gòu)設(shè)置、機制創(chuàng)新和功能開發(fā)，構(gòu)建充滿生機、富有活力的基層關(guān)工工作新格局。

為了使我區(qū)各級關(guān)工組織建設(shè)更加規(guī)范、運行更加有效，借著這個機會，我將基層關(guān)工組織必備的軟件資料內(nèi)容強調(diào)一下，希望大家認(rèn)真記錄，回去之后查漏補缺，盡快完善。

1、有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（至少有一名離退休干部擔(dān)任常務(wù)副主任）；2、有五老隊伍名冊；3、有工作制度；4、有活動記錄；5、有會議記錄；6、有創(chuàng)建五好關(guān)工組織的安排意見；7、有全年關(guān)工工作安排意見；8、有留守兒童名冊或留動兒童名冊；9、有網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員；10、有救助幫扶青少年的名冊或困難青少年的名冊。

六、堅持以服務(wù)長效化為目標(biāo)，進(jìn)一步加強關(guān)工委自身建設(shè)。

去年11月，省委、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好全省關(guān)心下一代工作的通知》（甘辦字〔〕107號），重申了省委、省政府辦公廳88號文件的貫徹落實。全區(qū)各級關(guān)工組織要把貫徹通知精神同進(jìn)一步落實市委辦發(fā)〔〕94號及區(qū)委辦發(fā)z2010{69號文件結(jié)合起來，及時提出貫徹意見，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，爭取重視和支持，解決存在的困難和問題，推進(jìn)各項工作和自身建設(shè)。

一是充實加強領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“三結(jié)合”的原則，以地方換屆為契機，及時吸納新近退休、有領(lǐng)導(dǎo)能力和熱心關(guān)工工作的同志進(jìn)班子，形成新老交替機制。特別要注意選好各級關(guān)工組織常務(wù)副主任，使班子始終保持活力、向心力和創(chuàng)新力。

二是不斷壯大“五老”隊伍。按照擴大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力、有效服務(wù)的要求，堅持關(guān)工委物色人選，黨組織談話動員，關(guān)工委聘任的原則，動員更多“五老”加入關(guān)工組織，形成集領(lǐng)導(dǎo)力量、骨干隊伍、志愿者為一體的關(guān)工隊伍。同時要大力弘揚“五老”精神，為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件和良好環(huán)境，保護和調(diào)動他們的工作積極性，鼓勵他們在服務(wù)青少年中提高自己，體現(xiàn)價值。

三是加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型關(guān)工委建設(shè)。要充分發(fā)揮基層關(guān)工組織優(yōu)勢，組織開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和反映問題，提出一些好的建議做法，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題中推進(jìn)“五好”創(chuàng)建活動。

四是進(jìn)一步加強宣傳工作。要認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強全市關(guān)心下一代宣傳工作的安排意見》（市關(guān)工委發(fā)〔2015〕21號）精神，聯(lián)合主流媒體，傳播關(guān)工聲音，要廣造輿論，營造良好氛圍，爭取全社會的重視和支持。要充分發(fā)揮各級關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)信息員作用，將關(guān)工工作成果和基層工作經(jīng)驗及時對外發(fā)布，原則上各基層關(guān)工組織每月上報信息不得少于2條，我們將在秦州區(qū)老干部工作網(wǎng)上進(jìn)行刊發(fā)交流，并擇優(yōu)推薦到省、市關(guān)工委網(wǎng)站。

七、開展督查調(diào)研，發(fā)揮關(guān)工合力。

區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把關(guān)心下一代工作納入全區(qū)共性目標(biāo)管理責(zé)任書考核，希望各單位認(rèn)真對待。今年上半年，由于區(qū)、鄉(xiāng)換屆，我們沒有進(jìn)行工作督查，這次培訓(xùn)班之后，從八月份開始，區(qū)關(guān)工委將對各單位進(jìn)行督查，把平時督查和年終檢查的情況一并計入全區(qū)共性目標(biāo)管理責(zé)任書考核分值中。

督查調(diào)研的主要內(nèi)容，一是對農(nóng)村、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)和部門（單位）等基層關(guān)工委的班子、隊伍和制度等方面的建設(shè)情況進(jìn)行專項督查調(diào)研，了解情況、提出建議。

二是通過查閱資料，現(xiàn)場觀摩，聽取匯報的方式，對基層關(guān)工組織進(jìn)行全面檢查，了解基層工作開展情況，做好工作指導(dǎo)。

三是了解基層關(guān)工組織活動開展情況，督促全區(qū)各級關(guān)工組織持續(xù)加強和宣傳、教育、公檢法司、工青婦等相關(guān)部門的聯(lián)系，主動介入，努力協(xié)調(diào)，共同做好關(guān)心下一代工作。

四是協(xié)調(diào)加強關(guān)工組織橫向聯(lián)系，在涉及活動主題、活動對象、活動內(nèi)容、活動資源等方面可以共享的工作時，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成關(guān)心下一代健康成長的強大合力。

同志們，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對人民高度負(fù)責(zé)、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，總結(jié)過去，發(fā)揚成績，繼往開來，扎實工作，為關(guān)心教育好下一代，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人而努力奮斗！

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇二

同志們：

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項經(jīng)常性重要工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨員隊伍和干部隊伍的源頭活水。黨中央高度重視發(fā)展黨員工作。去年1月，習(xí)近平總書記主持召開中央政治局常委會議、中央政治局會議，專題研究這項工作，審議通過了《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦〔〕4號），提出了“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求。今年5月，習(xí)近平總書記又主持中央政治局常委會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》?？倳浿赋觯窈笠粋€時期發(fā)展黨員工作的主要任務(wù)，就是貫徹好中央提出的“十六字”總要求，建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。

省委、市委對發(fā)展黨員工作也高度重視，分別召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、發(fā)展黨員和黨員管理工作會議，進(jìn)行專題研究部署，以市委辦名義印發(fā)了《鎮(zhèn)江市貫徹〈關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見〉的實施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔〕68號），以市委組織部名義印發(fā)了《鎮(zhèn)江市發(fā)展黨員工作五項制度》（鎮(zhèn)組通〔2014〕78號）。為了認(rèn)真抓好中央精神和省市委部署要求的學(xué)習(xí)貫徹，市委組織部舉辦這期培訓(xùn)班，對市屬黨（工）委組織人事處長、轄市區(qū)委組織部黨管科長，鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)、園區(qū)）組織委員進(jìn)行示范培訓(xùn)。今天在座的各位，是具體抓發(fā)展黨員工作的骨干力量，把大家集中組織起來進(jìn)行培訓(xùn)，目的就是要讓大家?guī)ь^學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好中央精神和省市委要求，進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作。

下面，我講三點意見，供大家參考。

一、要充分認(rèn)識舉辦這期培訓(xùn)的重要意義。

這期培訓(xùn)是按照市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全市發(fā)展黨員和黨員管理工作會議部署要求開展的，可以說，這期培訓(xùn)很有必要、也很及時的，市委組織部已經(jīng)多年來沒有就發(fā)展黨員這項工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作中一些新形勢、新情況、新問題需要有這么一個機會、一個平臺，大家靜下心來在一起學(xué)習(xí)，交流研討，促進(jìn)共同提高。

首先，舉辦這期培訓(xùn)班，是學(xué)習(xí)貫徹中央精神的具體行動。十八大以來，中央對加強和改進(jìn)黨員隊伍建設(shè)作出了一系列新的部署要求。習(xí)近平總書記從黨和人民事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對加強改進(jìn)黨員隊伍建設(shè)作出一系列重要論述。在前不久召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，習(xí)近平總書記就新形勢下堅持從嚴(yán)治黨提出8點要求。各級黨組織要認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握基本內(nèi)涵，做到學(xué)習(xí)先一步，認(rèn)識深一層。

其次，舉辦這期培訓(xùn)班，是應(yīng)對、破解工作難題的迫切需要。世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，管黨治黨任務(wù)更加艱巨，我市發(fā)展黨員工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：少數(shù)黨組織對發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識不足，主動性和責(zé)任感不強；少數(shù)基層黨組織對發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)，以能人標(biāo)準(zhǔn)、好人標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員質(zhì)量需要提高；有的基層黨組織發(fā)展黨員工作程序不夠規(guī)范，透明度不夠高，群眾的認(rèn)可度不夠；黨員隊伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，非公企業(yè)、農(nóng)村、高知識群體黨員數(shù)量相對較少，非公企業(yè)、農(nóng)村青年流動頻繁，使得發(fā)展黨員后備不足、好“苗子”難選。這些都需要我們在今后的工作中加以研究解決。

再次，舉辦這期培訓(xùn)班，是貫徹落實市委部署的客觀要求。前不久，剛剛下發(fā)的《實施細(xì)則》、《五項制度》，兩個文件充分體現(xiàn)了十八大以來中央的新精神，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到發(fā)展黨員工作的全過程；充分體現(xiàn)了問題導(dǎo)向，針對新黨員質(zhì)量不高、把關(guān)不嚴(yán)、責(zé)任不落實等突出問題，提出新的要求，作出新的規(guī)定；體現(xiàn)了基層實踐探索的新經(jīng)驗、新做法，把各地各部門各系統(tǒng)創(chuàng)造和積累的如推薦、公示、票決等好經(jīng)驗，通過程序、制度固定下來，使發(fā)展黨員工作更加符合基層實際，發(fā)展黨員工作制度更加健全完善，對于推進(jìn)發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學(xué)化具有積極作用。各地各單位要結(jié)合實際，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹。

二、要深入領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)和關(guān)鍵要義。

學(xué)習(xí)貫徹中央精神和省市委部署要求，一定要充分認(rèn)識這項工作的地位和作用，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和基本內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心要義，努力做到熟練掌握、了如指掌，為執(zhí)行和落實打下基礎(chǔ)。

一是要牢牢把握保證質(zhì)量這個核心。黨員質(zhì)量關(guān)乎黨的`生命。習(xí)近平總書記指出，對于我們這樣一個長期執(zhí)政的黨來說，數(shù)量應(yīng)該沒什么大的問題，難的主要是提高質(zhì)量。之前我們下發(fā)的《實施細(xì)則》、《五項制度》都是緊緊圍繞保證質(zhì)量這個標(biāo)準(zhǔn)來制定的，各項具體的規(guī)定也是為了保證質(zhì)量來提出的。可以說，貫徹執(zhí)行《實施細(xì)則》和《五項制度》，是黨員質(zhì)量的保證，必須嚴(yán)格按照《實施細(xì)則》和《五項制度》要求辦事。一要嚴(yán)把入口，使每一個新黨員都素質(zhì)過關(guān)、質(zhì)量合格；二要控制總量，通過控制總量來提高質(zhì)量；三要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。

二是要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在前不久召開的全市發(fā)展黨員和黨員管理工作會議上，蔣部長指出，政治合格是黨員的標(biāo)準(zhǔn)像，黨員有沒有黨員樣，關(guān)鍵就看夠不夠政治標(biāo)準(zhǔn)，有沒有思想入黨。這次中央的《細(xì)則》中，明確了政治標(biāo)準(zhǔn)“信念堅定、對黨忠誠、為民服務(wù)、嚴(yán)守紀(jì)律”16字要求。工作中，我們要認(rèn)真領(lǐng)會，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在培養(yǎng)教育、考察把關(guān)、審批決議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，絕不用“財富標(biāo)準(zhǔn)”、“能人標(biāo)準(zhǔn)”來代替“政治標(biāo)準(zhǔn)”.

三是要堅持把培養(yǎng)教育貫穿全過程。中央明確指出“發(fā)展黨員工作的著力點要放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，要把培養(yǎng)教育貫穿發(fā)展黨員全過程?！毙滦抻喌摹都?xì)則》，對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育都提出了新的更高要求?！敖M織入黨一下子，思想入黨一輩子”,要堅持思想入黨與組織入黨相統(tǒng)一，堅持自我教育與組織培養(yǎng)的相融合，堅持教育引導(dǎo)與實踐鍛煉相結(jié)合，下真功夫、細(xì)功夫、硬功夫，在入黨前、入黨中、入黨后幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強跟蹤培養(yǎng)教育，把思想教育抓緊抓實。

四是要不折不扣執(zhí)行發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的程序是提高新黨員質(zhì)量的重要保證，我們黨在長期發(fā)展黨員工作實踐中，形成了一整套具有較強操作性的發(fā)展黨員工作程序。市委組織部剛剛下發(fā)《務(wù)實手冊》和《五項制度》，對各個環(huán)節(jié)提出更加具體、嚴(yán)格的要求，大家要深刻理解每道程序的意義和作用，強化程序意識，嚴(yán)格按照程序操作；落實民主程序，提高新黨員的公認(rèn)度和發(fā)展黨員工作的公信力。同時，要防止繁瑣主義，避免層層加碼，不能為履行程序而履行程序，做到程序性要求和實質(zhì)性要求的有機統(tǒng)一。

五是要切實承擔(dān)起工作責(zé)任。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，關(guān)鍵在于落實責(zé)任。在全市黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，朱市長強調(diào)，各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓到位，真正做到黨建與發(fā)展兩手抓兩手硬。在座的各位處長、科長，組織委員，在發(fā)展黨員工作中處于承上啟下、協(xié)調(diào)各方、指導(dǎo)推動的關(guān)鍵位置。大家一定要進(jìn)一步增強做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感，加強研究謀劃，加強具體指導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)推動，加強督促檢查，切實做到具體責(zé)任分工到位，各項措施實施到位，各方主體參與到位。

三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實提高這次培訓(xùn)的效果。

中央、省委就發(fā)展黨員和黨員管理工作的精神，與以往的要求不盡相同，希望大家能夠利用好這次機會認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。重點在“深”、“準(zhǔn)”、“實”上下功夫：

一是領(lǐng)會要更“深”.重點要從新舊對照入手，中央精神有調(diào)整和完善的部分就是需要重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會的內(nèi)容，大家要善于在對照的過程中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的信息，從而更好地領(lǐng)會掌握相關(guān)規(guī)定和要求。只有我們領(lǐng)會深了，把住工作方向，抓住工作重點，才能向黨委和部務(wù)會提出合理化的意見建議，給黨委和部務(wù)會當(dāng)好參謀助手。

二是把握要更“準(zhǔn)”.中央和省委、市委對發(fā)展黨員工作都提出了新的要求，對各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握，把要求和規(guī)定不折不扣地落實到工作中去。只有我們把握準(zhǔn)了，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，把好了尺度，掌握了關(guān)鍵，才能制訂出更加科學(xué)合理的計劃，切實加強對下的指導(dǎo)和督查。

三是工作要更“實”.對相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)并不是止步于這期培訓(xùn)，可以說這期培訓(xùn)僅僅是全市集中學(xué)習(xí)的開始，是一次示范和推動。接下來，各地各單位要組織基層黨組織書記和黨務(wù)工作者開展全覆蓋培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這項工作市委組織部將在年底前進(jìn)行專門檢查。希望大家回去后抓緊組織，通過集中培訓(xùn)，切實提高基層黨組織書記和黨務(wù)工作者的操作水平和業(yè)務(wù)能力。同時，要在深入領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，超前謀劃明年發(fā)展黨員工作，把從嚴(yán)治黨的要求落實到發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)中，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的程序、嚴(yán)的紀(jì)律來保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

我就講這些，希望大家珍惜這次培訓(xùn)的機會，靜下心來學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真把中央精神吃透，把省市委部署要求領(lǐng)會好、掌握好，當(dāng)好“行家里手”.

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇三

各位同事各位領(lǐng)導(dǎo)大家，下午好：

入了法制化軌道，取得了較快發(fā)展。特別是最近幾年，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，檔案利用率越來越高，我們對檔案工作的認(rèn)識也必須進(jìn)一步深化，工作的力度必須進(jìn)一步加強。這次培訓(xùn)會既是一次檔案管理推進(jìn)會議業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，也是一次檔案業(yè)務(wù)討論會法的學(xué)習(xí)研討會，更是一次明確責(zé)任、明確任務(wù)的工作部署會。下面，我講五點意見。

胡錦濤總書記指出：“檔案是人們認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面。借助檔案，我們能夠更好地了解過去，把握現(xiàn)在，預(yù)見未來?！焙\濤同志的重要指示，深刻地揭示了檔案工作的重要地位、重要使命和重大意義。

關(guān)于做好檔案工作的重要意義我們應(yīng)該從以下五個方面來強化認(rèn)識：

(一)做好檔案工作是對歷史負(fù)責(zé)。檔案是人類文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是人類社會各項實踐活動的真實記錄，是一種不可再生的重要資源，對人類文明的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展起著不可替代的重要作用。我們的奮斗史必須依靠檔案資料記錄下來、體現(xiàn)出來、傳承下去。因此，我們務(wù)必要抱著對歷史負(fù)責(zé)，對子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好檔案工作。

新工作思路，改進(jìn)工作手段，努力在服務(wù)中增強發(fā)展功能，在發(fā)展中提升服務(wù)水平。要從以下五個方面重新定位檔案工作。

(一)范圍由“小”到“大”。新形勢下，檔案工作要從過去主要為機關(guān)服務(wù)轉(zhuǎn)變到為社會服務(wù)上來，樹立“大檔案、大服務(wù)”理念。凡是經(jīng)濟社會發(fā)展觸及到的地方，檔案工作的服務(wù)就要延伸到這些地方，檔案工作服務(wù)管理領(lǐng)域要更多地向經(jīng)濟建設(shè)各個專業(yè)領(lǐng)域延伸。如重大建設(shè)項目、重大活動、新建的開發(fā)區(qū)、新建的民營企業(yè)、新成立的社會組織機構(gòu)以及新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)居民生產(chǎn)生活等方面，都需要檔案工作大范圍參與、大范圍服務(wù)。

(二)地位由“后”到“前”。時代的發(fā)展把檔案工作從“后臺”推向了“前臺”，從“后端”推向了“前端”，顛覆了檔案工作是“冷門”、檔案工作者是“默默無聞”的傳統(tǒng)認(rèn)識。因此，檔案工作必須實施“服務(wù)先行”戰(zhàn)略，變被動為主動，以服務(wù)統(tǒng)領(lǐng)各項業(yè)務(wù)工作，以服務(wù)指導(dǎo)提升業(yè)務(wù)水平，彰顯檔案價值，發(fā)揮社會作用。

(三)層次由“高”到“低”。就是要擴大檔案工作服務(wù)的外延，既為機關(guān)的“高端”服務(wù)，又要融入到現(xiàn)實工作、中心工作、社會關(guān)注、群眾需要的一線和熱點工作中，工作不斷向“低端”延伸。使檔案工作深入社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村、貼近百姓。

(四)管理由“弱”到“強”。過去的被動式管理已經(jīng)不能適應(yīng)檔案工作發(fā)展的現(xiàn)實需要，必須積極推動檔案工作從“弱勢”管理向“強勢”管理轉(zhuǎn)變，把檔案工作提升到強勢地位。同時，隨著電子文件的產(chǎn)生，很大程度上模糊了文件與檔案的界限，檔案工作的專業(yè)技術(shù)含量大大提高，檔案的不同文本、備份、電子文件、文檔一體化、檔案管理軟件、檔案網(wǎng)頁、檔案信息化等己成為檔案常用的專業(yè)語匯，檔案管理現(xiàn)代化已經(jīng)逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實。

的重視。隨著形勢的發(fā)展，檔案工作必須是硬任務(wù)、硬指標(biāo)、硬責(zé)任，忽視檔案工作將受到嚴(yán)格責(zé)任追究。

三、排除檔案工作的障礙。

近年來，我縣檔案工作大環(huán)境有所改善。但是，也還存在很多深層次的問題，必須下大力氣予以解決。

(一)基層重視不到位。尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))表現(xiàn)得更為明顯，部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))把檔案工作視為可有可無的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，沒有落實領(lǐng)導(dǎo)分管，沒有具體工作安排，檔案工作人為擺下了很多遺留問題，造成了很大損失，制造了諸多矛盾。

(二)隊伍素質(zhì)不整齊。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直機關(guān)和企事業(yè)單位大多沒有配備專職檔案人員，檔案工作由辦公室兼任，即便如此，由于人員變動頻繁，檔案人員業(yè)務(wù)生疏，加之最近幾年全縣未進(jìn)行過檔案人員集中培訓(xùn)，檔案隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)工作需要。

(三)收集整理不主動。檔案人員對機關(guān)檔案不按規(guī)定時間要求進(jìn)行收集和整理，檔案遺失、損毀現(xiàn)象時有發(fā)生。

(四)移交進(jìn)館不及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位由于平時不重視檔案的收集、整理，延誤了到期檔案向縣檔案館移交的進(jìn)度。因機構(gòu)改革撤并的單位、破產(chǎn)、改制企業(yè)的檔案未按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一整理和移交，檔案安全隱患嚴(yán)重。

(五)要素保障不充分。很多鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各單位檔案工作無經(jīng)費、無人員、無陣地、無設(shè)備現(xiàn)象突出，檔案工作基礎(chǔ)仍然十分薄弱。

四、拓展檔案工作的領(lǐng)域。

檔案資源的建設(shè)，又要重視新型載體、新領(lǐng)域檔案資源的建設(shè)。當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)特別重視以下檔案的收集、管理工作：

(一)重大項目檔案。檔案部門要加強我縣重大建設(shè)項目檔案管理工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和驗收，項目主管部門要按要求做好項目檔案登記工作，確保項目檔案完整、系統(tǒng)和安全，未經(jīng)檔案驗收或檔案驗收不合格的項目不得進(jìn)行或通過項目的竣工驗收。

(二)重大活動檔案。我縣舉辦的重大活動、重要會議要通知檔案部門參與，各組織承辦單位要在規(guī)定的時間范圍內(nèi)收集、整理、移交重大活動檔案。

(三)重要民生檔案。各主管部門要切實管好用好重要民生檔案，建立健全新城區(qū)建設(shè)、惠民政策、機構(gòu)改革、企業(yè)改制、婚姻登記、計劃生育等涉及群眾切實利益的檔案，特別要注重勞動保障、新型農(nóng)合以及信訪等檔案的管理。各單位要迅速進(jìn)行自查整改，沒有建檔的要立即建檔，沒有規(guī)范的要立即規(guī)范，屬于移交范圍的迅速向縣檔案館移交，不得有損毀、遺失現(xiàn)象發(fā)生。凡是重要的民生檔案，本單位不具備安全保管條件的，可以提前移交進(jìn)館，以加強安全管理和有效利用。

(四)新農(nóng)村建設(shè)檔案。要著力加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村級建檔工作，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作規(guī)范化管理進(jìn)程，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。今年，孫口鎮(zhèn)、橋北張村、后王集村創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、示范村工作將迎接市檔案局驗收，要務(wù)必高度重視，提前規(guī)劃。要以新農(nóng)村建設(shè)檔案示范鄉(xiāng)（村）為重點，投入必要的經(jīng)費，增添設(shè)施設(shè)備，把新農(nóng)村建設(shè)中形成的有價值和涉及農(nóng)民利益的文件材料收集齊全，規(guī)范整理，規(guī)范管理，確保創(chuàng)建工作順利完成。

(五)紅色文化檔案。臺前是革命老區(qū)，要繼續(xù)抓好“紅色檔案”的征集工作，充分利用好已征集的“紅色檔案”，協(xié)同有關(guān)部門開展紅色文化的挖掘和保護，建立健全我縣“紅色檔案”體系。

五、強化檔案工作的手段。

要繼續(xù)加大對檔案法及其實施辦法的宣傳、貫徹力度，進(jìn)一步完善檔案執(zhí)法監(jiān)督機制，推進(jìn)依法治檔進(jìn)程。

(一)依法參與。檔案部門和檔案人員不能象傳統(tǒng)工作環(huán)境中的那樣坐等檔案上門，要依照檔案法律、法規(guī)的規(guī)定，主動走出去，提前介入，參與到我縣經(jīng)濟社會建設(shè)的第一線去，工作推進(jìn)到哪一步，檔案就建立到哪一步，實行重點工作、重大活動與檔案收集、管理“三同步”，即同步安排部署，同步向前推進(jìn)，同步檢查驗收。

(二)依法治理。縣檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門，是法定的檔案行政執(zhí)法機關(guān)，要切實加強對檔案法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和考核，堅決查處檔案違法行為。該警告的警告，該罰款的罰款，該行政處分的行政處分，該追究刑事責(zé)任的依法予以追究。各地各部門要密切配合、支持檔案部門依法行政，服從檔案局的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

(三)依法移交。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要按照檔案法律、法規(guī)的規(guī)定，按期進(jìn)行文件、材料的立卷、歸檔，集中管理，任何人不得據(jù)為己有。機關(guān)檔案室保管到期的檔案，要按國家有關(guān)規(guī)定移交進(jìn)館，以確保檔案資源的完整和安全。

(四)依法利用。要積極搞好現(xiàn)有檔案資源的合理開發(fā)和有效利用，為持有合法證明的組織和公民開放檔案，使檔案資源服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，服務(wù)于群眾個人的合理需求，服務(wù)于愛國主義教育基地建設(shè)等各個方面，充分發(fā)揮檔案“存史資政、服務(wù)人民”的功能。

(五)依法保障。一要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要真正把檔案工作擺上議事日程，落實領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，完善制度，為我縣檔案事業(yè)的快速發(fā)展提供堅強組織保證。二要為檔案工作提供必要條件。要落實專門的機關(guān)檔案室，配備檔案保管保護設(shè)備、設(shè)施，定期檢查檔案安全狀況，及時整改各種安全隱患。三要為檔案工作提供充足經(jīng)費。檔案工作的投入是花小錢辦大事，是花一時的錢辦千秋萬代的事，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位要本著“五個負(fù)責(zé)”的原則，切實保障檔案工作經(jīng)費。

同志們，檔案事業(yè)是一項功在當(dāng)代，利在千秋的事業(yè)。希望大家通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步振奮精神，堅定信心，扎實工作，為推動我縣檔案事業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇四

同志們：

全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!

市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。

下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點意見和要求。

要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性

辦公室是各級、各類機關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。

第一， 辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，即到2015年在全省率先全面建成小康社會，到2018在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的.新定位，也是當(dāng)前和今后一個時期全市人民團結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)。“兩個率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認(rèn)真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)(而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。

第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。“三個服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。

第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇五

同志們：

首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!

市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。

下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點意見和要求。

要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性。

辦公室是各級、各類機關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。

因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。

因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。

面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。

第一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。

去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個時期全市人民團結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)。

“兩個率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認(rèn)真加以落實。

作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)(而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。

辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求。

用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。

第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。

辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。

“三個服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。

辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個方面的`工作，淡化、弱化其他方面的工作。

而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。

我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。

為加強這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長學(xué)員,大家好!

同時向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表達(dá)我們接受培訓(xùn)的感想和決心：以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，靈活的方法，刻苦地投入到這次學(xué)習(xí)中去，我們懷著一顆感恩的心，用勤奮和毅力延伸自己的教育快樂，共同領(lǐng)受這次培訓(xùn)活動帶來的收獲。

我們在培訓(xùn)中將做到：

一是確實珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

這次培訓(xùn)無論是從內(nèi)容安排，還是形式的選擇上，都包含著各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的智慧，我們一定要克服各種困難、努力學(xué)習(xí)，積極思考，有效互動。

二是嚴(yán)格服從管理，遵守紀(jì)律。

在培訓(xùn)期間，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守培訓(xùn)的紀(jì)律，服從統(tǒng)一的安排，確保安全、順利、圓滿地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三是自覺處理好工作與培訓(xùn)的矛盾，做到邊學(xué)邊思邊用，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，力求做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

四是要理論聯(lián)系實際，力求以學(xué)促用，學(xué)有所獲，學(xué)有所成。

通過培訓(xùn)，我們要傳承一些先進(jìn)的理念;結(jié)識一批優(yōu)秀的朋友;交流教育的思想，整合潛在共享的資源。

最后，請允許我代表全體學(xué)員，向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們再次表示衷心地感謝!謝謝!

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇六

同志們：去年11月份，我們舉辦了第一期全省工商行政管理系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，辦的比較成功，取得的效果也是非常明顯的。今年，根據(jù)省局黨組的安排，我們又舉辦了第二期全省工商行政管理系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，為什么一定要舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班？因為全省工商系統(tǒng)經(jīng)過機構(gòu)改革以后，我們各市、州局和各縣、分局的紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任大部分都進(jìn)行了更換，新同志走向了新的崗位之后，就面臨著如何要把這項工作抓好的問題，所以，省局黨組根據(jù)這個實際情況做出決定，要全力以赴地抓好對全省系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作。第二期培訓(xùn)班的范圍是全省十四個市州工商局和各縣、分局未經(jīng)過培訓(xùn)的從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志。在此，我代表省局黨組向參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同志們表示親切的問候，向親臨培訓(xùn)班授課的省紀(jì)委、省檢察院的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心的感謝!這次培訓(xùn)的任務(wù)主要是：深入學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》以及《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)知識，了解當(dāng)前懲防體系建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、舉報信訪以及糾風(fēng)、治亂等方面工作的性質(zhì)、特點，掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的基本知識，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，為工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展提供更加有力的保證和服務(wù)。

最近，全省系統(tǒng)上下工作都很繁忙，省局專門抽出時間，舉辦這次培訓(xùn)班，是充分考慮了當(dāng)前我省工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)整后的現(xiàn)狀和加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性。擔(dān)任這次培訓(xùn)授課的老師是長期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)同志，或者是長期從事政策研究的專家。對大家來說，這是一次難得的學(xué)習(xí)機會。希望大家認(rèn)真聽講，認(rèn)真記好筆記，深入領(lǐng)會授課內(nèi)容。以便在培訓(xùn)班結(jié)束以后，能夠更好的勝任工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。下面，我就加強工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的問題，講幾點意見：

一、充分認(rèn)識加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要性和迫切性黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系到黨的生死存亡，黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力”。這個判斷表明了我們黨對反腐敗斗爭的清醒認(rèn)識和堅定信心，同時也為紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新的重要任務(wù)，也是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。

目前，我們工商行政管理干部隊伍的主流是好的，我們的工作是滿意的。但同時也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)的土壤和條件在我們所管轄的一些領(lǐng)域依然存在，執(zhí)法隊伍中出現(xiàn)的一些執(zhí)法腐敗、執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民、執(zhí)法隨意、行政不作為、失職瀆職等問題，嚴(yán)重制約了工商部門維護市場秩序，影響了工商機關(guān)的執(zhí)法形象。這些問題如得不到及時解決，工商執(zhí)法隊伍不僅不能履行好市場監(jiān)管的職責(zé)，而且還會損害群眾的利益，傷害群眾的感情。當(dāng)前，以樹立正確權(quán)力觀，嚴(yán)格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓活動已進(jìn)入關(guān)鍵時期。所有這些情況，都迫切需要全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍全面提高素質(zhì)，切實加強自身建設(shè)。

從目前全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的現(xiàn)狀看，其中有大部分同志過去長期從事的是行政執(zhí)法和市場監(jiān)管方面的工作，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、業(yè)務(wù)知識等方面必然存在與紀(jì)檢監(jiān)察工作不相適應(yīng)的情況。全系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部要成為反腐倡廉的重要力量，要為工商行政管理事業(yè)提供保證，要把基層發(fā)生的違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)及時反映上來，在問題還未形成事實或未發(fā)展到嚴(yán)重程度時就得到預(yù)防和制止，必須進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)，加強基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)。我們這次培訓(xùn)班，就是按照中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作規(guī)劃的指導(dǎo)思想、任務(wù)、目標(biāo)和分級負(fù)責(zé)的要求，進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基本知識的培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，以適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展的需要。

二、切實提高本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治性、政策性和業(yè)務(wù)性都很強，紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮和工作水平，直接影響我們這支隊伍的整體素質(zhì)。因此，本系統(tǒng)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志們必須具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。在工作實踐中，應(yīng)努力做到以下幾個方面：

1．結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，把努力提高政治素質(zhì)放在首位。江澤民同志指出：“提高干部素質(zhì)，關(guān)鍵是要提高馬克思主義的政治素質(zhì)”。我們要把努力學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想作為提高政治素質(zhì)的中心任務(wù)。首先，我們要深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，努力提高理論修養(yǎng)。要緊密聯(lián)系改革開放的實際和紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際，深刻理解它的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。把握解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的精髓，堅持黨的先進(jìn)性這一核心和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)；其次，紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實踐，身體力行“三個代表”重要思想的要求，在這個方面，中央做到了表率，今年的反腐倡廉工作任務(wù)，從國務(wù)院的安排來看就是從維護群眾利益的角度出發(fā)，制定了幾個專項的工作，例如：“農(nóng)村的三亂問題”、“城鎮(zhèn)建設(shè)的侵犯群眾利益的問題”，這都是作為今年反腐敗斗爭的幾項重點工作，也就是說，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)我們一些實踐當(dāng)中的問題，所以說，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)放在我們政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的一個重點，這是有一個深刻的現(xiàn)實意義，從長遠(yuǎn)的歷史意義這個角度去看，也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求；第三，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，最重要的就是要解決理想信念問題。增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識，樹立堅定的理想信念；第四，加強主觀世界的改造。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2．努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的知識面很寬，業(yè)務(wù)能力要求很高。我們要熟悉《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)的條規(guī)，這是執(zhí)紀(jì)辦案的依據(jù)。我們還要熟悉行政監(jiān)察方面的法規(guī)，加大對行政監(jiān)察的力度，既要掌握實體性的內(nèi)容，又要掌握程序性的要求；要學(xué)習(xí)憲法和其它法律知識，特別是工商行政管理的法律知識；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、財會知識，以及現(xiàn)代科技知識。拓寬知識面，開闊視野，啟發(fā)我們增強創(chuàng)新意識，提高我們的能力。紀(jì)檢監(jiān)察一個重要職能，主要體現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)問題后，判斷問題的是與非以及提醒出問題的同志懸崖勒馬，不要繼續(xù)加大所犯錯誤的程度，對此，我們首先心里一定要有一個標(biāo)準(zhǔn)，它是判斷是非曲直的尺子，同時應(yīng)當(dāng)明確紀(jì)檢監(jiān)察干部的任務(wù)不是單純的查案件，應(yīng)當(dāng)把預(yù)防，對干部的教育以及制度建設(shè)的貫徹落實放在一個很重要的位置上去，要通過我們的工作，保證我們系統(tǒng)的干部不犯錯誤，少犯錯誤。

紀(jì)檢監(jiān)察干部還要注意從以下幾個方面提高自己：一是組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要處理好以身作則和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)系。在查處案件中要周密地安排部署，情況不斷地變化，必須快速反應(yīng)，當(dāng)機立斷，把握時機，取得案件的突破，就需要有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，也包括判斷決策能力；二是綜合協(xié)調(diào)能力。既要敢于協(xié)調(diào)，又要善于協(xié)調(diào)，既要堅持原則，又要講究方法。要通過協(xié)調(diào)，整合資源，形成合力來推進(jìn)我們的工作?，F(xiàn)在我們工作的面越來越寬，好多工作僅靠紀(jì)檢監(jiān)察部門一家是完不成的，因此要有綜合協(xié)調(diào)的能力；三是要有辨證思維的'能力。我們要全面地分析和解決問題，防止片面性、絕對化，要增強洞察力和判斷力；四是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力?，F(xiàn)在我們面臨著大量的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，這就要求我們不斷地有新的舉措、新的對策、新的方法，不能用原來的思維定式來思考問題，憑老經(jīng)驗辦事。要面對新的實踐，抓住重點，突破難點，既要繼承，更要創(chuàng)新。所以開拓創(chuàng)新能力是對我們紀(jì)檢監(jiān)察干部非常重要的新要求。

3.不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)。要深入調(diào)查研究，尊重客觀事實，防止主觀臆斷和偏聽偏信，更不能隨意取舍，以個人好惡來影響辦案。調(diào)查取證的真實性對辦好案件具有決定性的作用。要全面客觀地掌握事實，并在此基礎(chǔ)上把握政策，決不允許弄虛作假或隱瞞事實真相。構(gòu)成問題的事實不能放過，不構(gòu)成問題的事實不能任意拔高。

要清正廉潔，一身正氣?！罢讼日骸保疂嵶月傻母黜椧?，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該首先做到。馬克思說：“不可收買的是最崇高的政治道德”。紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著特殊的使命，要擋得住誘惑，耐得住清貧，管得住自己。要慎言、慎行、慎交友，特別是“八小時以外”更不能放松對自己的要求。否則，自己腰桿子不硬，執(zhí)紀(jì)就不可能嚴(yán)格。

要有良好的心理素質(zhì)和百折不撓的堅強意志。紀(jì)檢監(jiān)察工作周期長，難度大，工作所處的人際環(huán)境相對較差。既需要我們淡泊名利，埋頭苦干，又要經(jīng)得起挫折的考驗。既要有良好的心理素質(zhì)，又要有清醒的頭腦，科學(xué)的分析問題，還要有知難而上，鍥而不舍的精神。

三、采取有效措施，努力建設(shè)一支素質(zhì)高的工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍是新形勢下做好工商行政管理工作的迫切需要。胡錦濤指出：“要努力建設(shè)一支政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍”。為此，我們要采取有效措施，確保加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。

一是要加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把此項工作納入各級班子的重要議事日程，納入工作責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，切實做到有計劃、有安排、有組織、有檢查、有落實。力求取得明顯的效果。

二是要嚴(yán)格對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育和管理。思想教育要緊密結(jié)合實際，增強針對性，抓住樹立正確的權(quán)力觀和政績觀這個關(guān)鍵，增強自律意識和責(zé)任意識。作風(fēng)建設(shè)要強調(diào)求真務(wù)實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)一件一件落到實處，要深入基層調(diào)查研究，及時掌握、反映和研究解決工商機關(guān)反腐倡廉的新情況、新問題；建立健全內(nèi)部管理制度，靠制度辦事，靠制度管人，防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生，對不適合在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的要堅決調(diào)離。紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作性質(zhì)決定了人員的素質(zhì)必須要高，實際上紀(jì)檢監(jiān)察部門也是個管理人的部門，而且管理的范圍比較大，主要是要管言行，現(xiàn)在在干部的提拔使用上，必須要先征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，這次我們系統(tǒng)的組織機構(gòu)的改革，就是走的這個程序。

三要關(guān)心、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。各級工商機關(guān)的黨組、領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的條件。要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心和愛護紀(jì)檢監(jiān)察干部，保護和發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性。

同志們，這次培訓(xùn)班的時間不算太長，要學(xué)的東西很多。希望大家自覺遵守培訓(xùn)班的規(guī)定，服從管理，按時到課，做到不遲到、不早退、盡量不請假。集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取在較短的時間內(nèi)，取得較好的效果。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家生活與學(xué)習(xí)愉快，學(xué)有所獲！

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各分公司、大區(qū)、項目部、業(yè)務(wù)部、同志們：

我們醞釀了長達(dá)半年之久的業(yè)務(wù)培訓(xùn)今天終于開班了。這本身就是一個盼望已久的積極的工作成果，同時也是一個謀發(fā)展開新局的良好開端。在此，我謹(jǐn)代表總部向參會的全體同志以及仍然堅守在工作第一線的同志們表示萬分的感謝，你們辛苦了，也預(yù)祝本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)取得圓滿成功。

古人云“開卷有益”、“讀書破萬卷，下筆如有神”。意思是只要我們勤奮學(xué)習(xí)、持之以恒，就一定能夠收到意想不到的效果。下面，我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點意見：

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我們工作提質(zhì)加速的火箭推進(jìn)劑。

在軟實力方面，在已有幾十項成文制度的基礎(chǔ)上，今年又推陳出新了五項新的制度，一是層級化管理，二是“發(fā)票+支付憑證”式報銷制度，三是重大疑難問題律師集體研究制度，四是勤勉盡責(zé)和廉潔奉公制度，五是成立了戰(zhàn)略保障部。這五項制度的實行，標(biāo)志著企業(yè)管理進(jìn)入到了一個更加嚴(yán)格、嚴(yán)厲、科學(xué)、規(guī)范的新階段。

以上所有這些目標(biāo)的實現(xiàn)，與×不斷學(xué)習(xí)新的知識、吸收新的管理經(jīng)驗，包容新的意見建議，有一定的關(guān)系。但更重要的是，×的文化，好似豐富的土壤，不斷培育出與時俱進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、適合自身發(fā)展需要的新的生命力?；氐街黝}上，說到底，學(xué)習(xí)對×和我們每個人來說，都是非常重要、必要和緊迫的。

第一，社會飛速發(fā)展的迫切需要。

習(xí)近平總書記在為第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材作序時強調(diào)，“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來。要加快推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)大國建設(shè)，堅持理論同實際相結(jié)合，悟原理、求真理、明事理，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊筇岣咦约?，努力使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進(jìn)步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要?！?/p>

習(xí)近平總書記在中央黨校發(fā)表的《領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實實做人，干干凈凈做事》一文中說，“現(xiàn)在，大家離開繁忙的工作崗位來中央黨校學(xué)習(xí)，機會實在難得，一定要十分珍惜。近些年來，大多數(shù)干部把到各級黨校學(xué)習(xí)作為一次‘充電’的機會、作為人生的一個‘加油站’，抓緊時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有收獲，學(xué)有所得。希望大家真正做到坐得住、鉆得進(jìn)、學(xué)得好、收獲多，滿懷學(xué)習(xí)渴望而來，滿載豐碩成果而歸，使在中央黨校的學(xué)習(xí)成為人生一段充實、美好、難忘的經(jīng)歷?！?/p>

當(dāng)前，從黨的總書記到普通黨員，從中央到地方，從行政機關(guān)到經(jīng)濟實體和普通民眾，正在興起一場學(xué)思想、學(xué)政治、學(xué)歷史、學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技能的熱潮。在百年未有之大變局和世紀(jì)疫情交替的大背景之下，在你死我活的殘酷斗爭中，我們深切地體會到，國家與國家之間的競爭、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭、人與人之間的競爭，落腳點就是學(xué)習(xí)的競爭、人才的競爭。

文化技能結(jié)構(gòu)上，具有法律職業(yè)資格及法學(xué)本科以上專業(yè)和基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)資格的以及大學(xué)本科以上的占×%多。華為在×年的時候，就有×多名數(shù)學(xué)家、×多名物理學(xué)家、×多名化學(xué)家、×多名基礎(chǔ)研究專家，每年的研發(fā)費用×多個億，科學(xué)家都是幾百萬的年薪。這種人才結(jié)構(gòu)，根本就不需要培訓(xùn)，任正非只是用人，你有多大的本領(lǐng)就給你多高的薪水，你沒有那個能力和水平，你就不配在那個位置上，根本就沒有你學(xué)習(xí)的機會，你只需要把你的本領(lǐng)和才干用在工作上業(yè)務(wù)上就行了。

總部對每個大區(qū)、每個項目部、每個人的工作和學(xué)習(xí)情況都是了解的、掌握的。

第二，當(dāng)前案件發(fā)展的迫切需要。

當(dāng)前，隨著訴訟案件、破產(chǎn)清算、資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)量不斷增加，實際工作中遇到的問題越來越多，而解決問題往往需要有精準(zhǔn)、適用的法律依據(jù)，往往需要對法律與事實進(jìn)行綜合性分析與判斷，往往需要在符合法律規(guī)則、法律原則前提條件下以解決問題為最終目的。我在接管十堰項目一個破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)時說過，我們管理人是來種花而不是來栽刺的，我們管理人的職責(zé)就是最大程度地維護債權(quán)人的利益。最近，習(xí)近平總書記在談中美關(guān)系時，也講中美之間要多種花少栽刺。這種理念現(xiàn)在看來是非常的重要，×將來還要發(fā)展，這種理念也要一以貫之地執(zhí)行。我們很多案件目前都進(jìn)入到了一個深水區(qū)，進(jìn)入到了結(jié)案前的陣痛期，這很正常，關(guān)鍵是作為管理人，我們要真正把債權(quán)人訴求的每一個問題都徹徹底底地搞清楚，包括對象范圍、前因后果、來龍去脈、歷史現(xiàn)實、法律事實、法院政府，等等。只有這樣，在掌握大量翔實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)之后，才能真正做出準(zhǔn)確的判斷。比如，翌菲公司就存在著大量的法律問題，如債務(wù)人主體資格問題，債權(quán)人主體資格問題，開發(fā)違法問題，建設(shè)違法問題，訴訟時效問題，標(biāo)的物滅失是否存在優(yōu)先受償權(quán)的問題，優(yōu)先受償權(quán)的范圍問題，合同的有效性問題，債務(wù)到期后能否轉(zhuǎn)化為以物抵債的問題，等等，如果單純地從法律的角度來判斷，絕大部分問題都將被“pass”掉，但我們承辦案件的目的是什么，我們管理人身上究竟有沒有維護社會穩(wěn)定的責(zé)任。破產(chǎn)案件往往是因為復(fù)雜、棘手才進(jìn)入司法程序的，在我們管理人的思維與理念中，一定要有這個概念，這種概念就是全局、戰(zhàn)略的、方向性的概念。

為此，學(xué)理論、學(xué)法律、鉆業(yè)務(wù)、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，在當(dāng)前階段顯得尤為突出而重要。關(guān)于如何開展學(xué)習(xí)以提高業(yè)務(wù)能力的問題，過去我們對《破產(chǎn)法》及相關(guān)司法解釋、民商事審判會議紀(jì)要、拍賣法等進(jìn)行過比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)甚至考試，但總的來說效果不是特別明顯，主要的問題是沒有與實際工作相結(jié)合，目的性、針對性不強。為了改變這一狀況，本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們收集了一些實際工作中普遍存在的、具有共性的、拿捏不準(zhǔn)且容易混淆的、需要研究統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求的問題，本著“帶著問題研究法律、帶著問題學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)法律解決問題”的原則思路，查閱、研究、參考了大量的法律條文和相關(guān)資料，認(rèn)真編寫了本業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，以期通過講解、討論、學(xué)習(xí)，共同提高，共同進(jìn)步。希望同志們在學(xué)習(xí)期間，能夠真正沉下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，有所收獲。

第三，個人發(fā)展的迫切需要。

有的同志認(rèn)為，債務(wù)人下落不明，沒法開展工作；

有的同志認(rèn)為，前面一項工作沒批準(zhǔn)，后面的工作無法進(jìn)行；

有的同志認(rèn)為，債務(wù)人不配合，管理人工作受到限制；

有的同志認(rèn)為，職工、債權(quán)人群體很大，工作有壓力、有難度。所以這些，都是主觀上的原因，每一件事，都可以通過主觀上的努力一步一個腳印地去推動。比如翌菲公司，案件之錯綜復(fù)雜、矛盾之緊張激烈、問題之尖銳棘手、群體之龐大特殊，在我們所有案件中無與倫比，來自于債權(quán)人、購房戶、債務(wù)人、承建商、法院、政府以及×內(nèi)部的各種壓力疊加在一起，如果沒有一定的承受和抗壓能力，如果沒有一定的學(xué)習(xí)與堅持，如果沒有一定的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，如果沒有一定的魄力與勇氣，我們管理人的工作真的是寸步難行。

《為學(xué)》的開篇是這樣說的“天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；

不為，則易者亦難矣。人之為學(xué)有難易乎？學(xué)之，則難者亦易矣；

不學(xué)，則易者亦難矣。”是的，無論是做學(xué)問，還是干工作，學(xué)之，為之，則天下無難學(xué)，天下無難事。我們×人雖然業(yè)務(wù)能力各有長短，素質(zhì)參差不齊，但只要用心、用功、肯學(xué)、肯鉆，我們每個人的能力都會在工作中不斷得到淬煉，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。

二、專業(yè)技術(shù)技能的提高要以修身養(yǎng)性為前提。

一個人的能力水平通過后天的努力是可以彌補的，一個人的道德品行通過不斷地學(xué)習(xí)、修正、改造，也是可以提升的。

在×，如果人品有問題，操守有問題，能力再強的人，我們也不歡迎。你能力再強，也只能解決某一方面的具體問題，看似推動了工作，帶來了暫時的效益，但從長遠(yuǎn)來看，如果人品有問題，就會砸了×的牌子，砸了自己的飯碗。在×，我們要崇尚這樣的幾種品行操守：

有的同志在重大事件上不請示不匯報；

有的同志在其位不謀其政，使工作長期得不到進(jìn)展；

有的同志不團結(jié)，不和諧，不正氣，不陽光；

還有的同志好高騖遠(yuǎn)，心比天高；

還有的同志說一套做一套。什么叫忠誠？忠誠就是你在內(nèi)心深處真正認(rèn)準(zhǔn)了這個企業(yè)，從思想到精神到工作，從一言一行到具體行動，都是全心全意為了維護×的形象與利益，不論富貴與貧窮，不論健康與疾病，不論順境與困境，你都能夠做到忠貞不二、不離不棄?！恋拿恳粋€員工，都要成為守護×的忠誠之士。

相反，你越是不干凈，機會就會遠(yuǎn)離你，權(quán)利就會成為你的負(fù)擔(dān)，財富就會與你擦肩而過。《三國志》劉備有云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，陳毅在《七古？手莫伸》一詩中說“手莫伸，伸手必被捉”?！恋拿恳粋€人都要敬畏法律，敬畏規(guī)則，敬畏權(quán)力，知法守法，堅守底線，光明磊落，萬不可放松思想，心存僥幸，萬不可小錯不斷，鑄成大錯。我們在各自的工作崗位上，在某種程度上，代表的是政府，代表的是法院，代表的是×，而不是我們個人，我們對法律、規(guī)則、政令、說教，要心存敬畏，身體力行。

三是經(jīng)濟杠桿的激勵作用。我們現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu)，更多的體現(xiàn)的是工齡、專業(yè)、職務(wù)、職位、區(qū)域，只是體現(xiàn)出了群體與群體之間的差異，雖然項目包干制彌補了這種缺陷，但是畢竟周期長、跨度長，這助長了一些人對工作的消極態(tài)度。說白了，這還是一種“大鍋飯”的思想。今后，我們還要考慮對薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，對考核評價體系進(jìn)行重新設(shè)計，采取更加務(wù)實、更加靈活、更加接地氣的薪酬分配制度，要讓真正做事的人不吃虧，讓想不勞而獲的人吃大虧，以此激勵更多的人為了×的事業(yè)，也為了自己的人生規(guī)劃和發(fā)展，而腳踏實地、勤勉盡責(zé)地工作。

有的同志，項目上的工作不聞不問不管，與己無關(guān)，而一旦出了問題又躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的；

還有的同志不服從組織分配，工作挑三揀四，拈輕怕重，這也不干，那也不做，這兒也不去，那兒也不去，善于在別人的胳肘窩里過活，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，而在功勞與利益面前，手又伸得老長。所以這些，都是不擔(dān)當(dāng)、不作為的表現(xiàn)，路遙知馬力，日久見人心，我們×不需要這樣的人。

第五，團隊。團隊就是一條心。我們有的同志害怕別人取得了進(jìn)步。這種狹隘的思想，沒有體現(xiàn)出了團隊的合作精神，不利利于×的發(fā)展。殊不知，真才實學(xué)永遠(yuǎn)都屬于自己，靠耍心眼、使絆子、卡脖子這樣的手段，永遠(yuǎn)成不了大器，真正學(xué)到的本領(lǐng)、技能，別人偷不去、搶不去。你越是豁達(dá)、開朗、無私、無我，你越是會得到更多的尊敬與資源，你的進(jìn)步會越快。

三、持久的學(xué)習(xí)力是創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

×進(jìn)入破產(chǎn)清算領(lǐng)域，最初也是一片空白，但經(jīng)過三四年的摸爬滾打，我們形成了一些自己的規(guī)范，積累了一些自己的經(jīng)驗。這個過程，就是一個持久學(xué)習(xí)的過程。這是我們得出的最寶貴的一條經(jīng)驗。

除了自己學(xué)、在工作中學(xué)、在歷煉中學(xué)之外，像我們今天這種集中學(xué)習(xí)、強補、惡補，也是非常必要的。對于普及最基礎(chǔ)、最核心、最實用的知識，對于整體專業(yè)技能水平的提高，必將起到巨大的促進(jìn)作用。

會議期間，將手機調(diào)整到靜音或振動，現(xiàn)場不得接聽電話影響授課與聽講；

學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試與考核，對于優(yōu)秀學(xué)員和職員給予一定的獎勵；

培訓(xùn)期間，除報到的第一天和最后一天的晚餐外，其它時間早餐自理，中晚餐工作餐，每日標(biāo)準(zhǔn)×元，禁止飲酒，出行注重安全。

接下來，我們將進(jìn)入正式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在此之前，我對相關(guān)制度與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容做一個強調(diào)，以引起大家的重點關(guān)注。

（一）關(guān)于車輛管理。

第二，車輛屬于公司財產(chǎn)，大家要像愛護自家財產(chǎn)一樣愛護好車輛，確保人身財產(chǎn)安全；

第三，對長途出車實行逐級上報請示制度。私自出車產(chǎn)生的費用由個人承擔(dān)，因此而發(fā)生的安全事故由出車人負(fù)責(zé)。

（二）關(guān)于財務(wù)報銷制度。

第二，公司性質(zhì)、工作性質(zhì)的要求。我們每個項目結(jié)案后都要接受審計，各類票據(jù)不規(guī)范，資金往來不清晰，勢必會對企業(yè)造成傷害。鑒于這樣的原因，我們對財務(wù)報銷制度進(jìn)行了完善，希望大家能夠養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。我們有的項目部、有的同志，因為工作忙、票據(jù)分散，這可以理解，但不可長此以往，不可屢犯屢改、屢改屢犯。無論是可以列入破產(chǎn)費用的費用，還是項目部自行承擔(dān)的包干費用，各大區(qū)、項目部都要本著節(jié)約的原則出發(fā)，能不花的堅決不能花，能節(jié)省的一定要節(jié)省。這也體現(xiàn)了一個人做人做事的原則和根本。

（三）關(guān)于結(jié)案率。

第二，影響各項目部的最終報酬；

第三，案件久拖不久，矛盾和問題不斷涌現(xiàn)和尖銳，使案件進(jìn)入到了惡性循環(huán)。總部號召各大區(qū)、各項目部要向×西北大區(qū)學(xué)習(xí)，要向×同志學(xué)習(xí)，不陷入無為的、無何止的爭論旋渦，把握住關(guān)鍵的時間節(jié)點，拿捏住每一個程序的轉(zhuǎn)換，處理好與各方的融洽關(guān)系，務(wù)實、靈活、高效地開展工作，把工夫用在平時，把時間用在刀刃上，不偷懶，不虛浮，老老實實做人，踏踏實實做事。

（四）關(guān)于財產(chǎn)管理與安全防控。

其次，處分破產(chǎn)人的財產(chǎn)，一切都要在陽光下進(jìn)行，在法律規(guī)定的條條框框里進(jìn)行，任何人不得動歪心思，不得與相關(guān)利益進(jìn)行勾連，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，×將交移送司法處理，絕不姑息養(yǎng)奸。

對已有的防控制度不能松懈，重點部位要常態(tài)化檢查、檢修，突發(fā)事件要及時逐級上報。擺在×面前第一位的仍然是大家的平安與健康，如果在這方面出了問題，一切都將歸于零。

（五）關(guān)于檔案管理。

檔案管理，體現(xiàn)了一個人做事的風(fēng)格和管理事務(wù)的能力與水平。檔案無序，管理混亂，說明這個人，工作無章法、無頭緒、不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)。在這方面，大家要向吳心宇同志學(xué)習(xí)，各類檔案管理非常清晰、非常規(guī)范。又到年終了，希望各大區(qū)、項目部回去之后，著手對全年的檔案進(jìn)行一次梳理、歸類、規(guī)范，總部將進(jìn)行檢查與考核。

（六）關(guān)于忠誠與廉潔自律。

忠誠不忠誠，廉潔不廉潔，其實總部領(lǐng)導(dǎo)是非常清楚的。不說出來，不代表你沒有問題；

不戳破，不代表就可以容納你。因為這兩個標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)的是人品，反映的是本質(zhì)。希望大家自尊自重自愛、好自為之。總部要求各大區(qū)、各項目部、各業(yè)務(wù)部及全體員工在×月底之前自查自糾，自行自覺清查自身違規(guī)情況。

（七）關(guān)于“新三版”掛牌。

上市是公司的既定目標(biāo)，是×發(fā)展歷史進(jìn)程中的一件大事，必須舉全公司之力推動。我們擬利用×-×年時間在打造服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)“主陣地”的北交所上市，先在“新三版”掛牌，選擇“創(chuàng)新層”×個月后上市。北交所的功能定位與其它板塊、交易所有著天然錯位，突出的主要是“專精特新”企業(yè)的培育。目前，總部已成立了籌備專班，召開了幾次專題會議，擬定了問題清單和路線圖，正在著手進(jìn)行改組改造和資產(chǎn)負(fù)債表的調(diào)整。全公司必須聞風(fēng)而動，服從指揮，全力以赴支持配合這項工作。

（八）關(guān)于×業(yè)務(wù)部與破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)部。

×業(yè)務(wù)部的方向是對外發(fā)展，兼具對內(nèi)服務(wù)；

破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)部的方向是對內(nèi)使勁，兼具對外發(fā)展。

破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)部的職能，除為各大區(qū)、項目部提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，一定要緊緊地盯著結(jié)案率不放，同時也要眼睛向外，收集信息，整合資源，爭取在新的一年里案件再有一個大幅度的增長。

（九）關(guān)于層級管理。

層級管理是×年度的一個大的亮點，總部及各級各部門要堅決貫徹執(zhí)行。對于一個成長型、服務(wù)型中介機構(gòu)，規(guī)范管理是第一重要的，只有嚴(yán)格而規(guī)范的管理，只有對治理結(jié)構(gòu)不斷進(jìn)行改革與調(diào)整，才能將企業(yè)帶入一個新的境界，才能為突破自我、面向更廣闊的舞臺打好堅實的基礎(chǔ)。

（十）關(guān)于內(nèi)部文件。

×年度，我們出臺了×個文件制度；

×年度，截止目前，我們出臺了×項文件制度。這些制度，都是在企業(yè)發(fā)展過程中，出現(xiàn)新情況、新問題而產(chǎn)生的新舉措、新辦法，是順應(yīng)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的有力保障?！恋膬?nèi)部文件，就是×內(nèi)部至高無上的法律，一旦形成，各級各部門必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，至于隨著新的形勢、新的情況、新的變化而不得不對制度進(jìn)行修正完善，那是我們在試行過程中、在檢驗過程中需要去做的。目前，全體員工照章遵守執(zhí)行即可。

（十一）關(guān)于戰(zhàn)略保障部。

上個月×日，我們成立了戰(zhàn)略保障部。戰(zhàn)略保障部的主要職責(zé)是：確定公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向、目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行頂層制度設(shè)計與安排，指導(dǎo)或參與公司的決策與經(jīng)營、重組改制、上市融資、市場布局、組織架構(gòu)、資源配置、績效機制等重大事項，在實戰(zhàn)中能夠全方位指揮和完成“急、難、險、重”任務(wù)，通過提升人才素質(zhì)及規(guī)劃設(shè)計，打造“拉得出、打得贏”，“召之即來、來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的核心競爭力。

有人問，為什么要成立這樣的一個部門。企業(yè)發(fā)展的每一個階段，都有其特有的目標(biāo)和任務(wù)?！吝^去的決策，一個人說了算，這種機制，快、穩(wěn)、準(zhǔn)?，F(xiàn)在×正在朝著更高目標(biāo)大踏步邁進(jìn)。新的發(fā)展，需要有一個集體研究、論證、共同決策的機制，這種機制，能夠減少誤判和風(fēng)險，能夠確保企業(yè)更健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。戰(zhàn)略保障部計劃建立不少于×人的優(yōu)秀人才庫，用具有企業(yè)家大格局、大胸懷、大氣魄、大智慧特征的高標(biāo)準(zhǔn)來培育、培養(yǎng)。我們將通過多種方式，遴選符合條件的人才進(jìn)入這個梯隊，并進(jìn)行定向培養(yǎng)。

（十二）關(guān)于鼓勵從事第二職業(yè)。

×[×]×號文件早有規(guī)定，鼓勵大家在完成本職工作之余，充分利用好自己的人脈資源、地域資源、工作資源，為×業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)部介紹業(yè)務(wù)。我們再次承諾，只要是大家介紹的業(yè)務(wù)，一經(jīng)成功獲益，一定按文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予大家獎勵。

（十三）關(guān)于發(fā)揮黨支部、黨員和群團組織的作用。

二是要在貫徹執(zhí)行內(nèi)部文件和規(guī)章制度、勤勉盡責(zé)、廉潔自律等各個方面做好表率；

三是要模范地完成上級黨組織交辦的各項學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。

工會組織要把×的人文關(guān)懷送到每一個人的手中心中，盡可能地把大家的福利待遇搞好，普惠勞動成果，凝聚民心士氣。同時，要發(fā)揮好參謀和助手作用，積極建言獻(xiàn)策，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，形成高效的運作系統(tǒng)。

（十四）關(guān)于工作作風(fēng)和職能轉(zhuǎn)變。

還有，在合法合規(guī)的前提下，如何減少各項目部、業(yè)務(wù)部在非業(yè)務(wù)上的工作強度，財務(wù)部要進(jìn)行調(diào)研，要掌握第一手資料，要聽取項目部的意見或建議，下沉、服務(wù)、便捷、高效，應(yīng)該成為今后職能部門改進(jìn)工作的方向。

（十五）關(guān)于印章管理。

目前，公司實行的是指定專人管理印章制度，各位印章管理人要不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對你的信任，要認(rèn)真管理，謹(jǐn)慎使用，不可突破紅線、底線。各大區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人不是印章管理人的，無權(quán)在未經(jīng)審批的情況下擅自使用印章，印章管理人也不可因為是下屬而放棄原則?！罢l管理誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)”。希望全體員工都要按規(guī)矩辦事。

（十六）關(guān)于高溫假。

從明年×月×日起，公司將取消高溫假。所謂高溫假是夏季高溫期間休的假，是對員工的一項福利，但實踐證明，我們有的同志全年都在休假，使這項制度脫離實際需要。對于不成熟、不適用的制度，我們說改就改，不能助長不良風(fēng)氣。取消高溫假后，公休假不變，另按照工齡給予延長公休假，使員工休假福利制度更趨完善。

（十七）關(guān)于工作完成情況報送制度。

從明年起，公司將重點關(guān)注各大區(qū)、各業(yè)務(wù)部、各項目部的工作完成情況月度報送制度，檢查考核是否真正落實到位，是否存在形式主義、虛假主義、應(yīng)付主義等現(xiàn)象。

同志們：×年度的培訓(xùn)正式開學(xué)了。這是×歷史上規(guī)模最大、培訓(xùn)內(nèi)容最全面的一次，希望大家能夠理解我和總部領(lǐng)導(dǎo)班子的良苦用心，磨刀不誤砍柴功，放下工作，沉下心來，集中精神，學(xué)思結(jié)合。更希望大家能夠以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，把這種學(xué)習(xí)之風(fēng)帶到日常的工作與生活中去，虛心學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、用心學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強我、學(xué)習(xí)強企。還希望我們下次見面的時候，大家的面貌都能夠煥然一新，思想理念、方式方法、知識技能、業(yè)績水平，能夠有一個更新更大的提升，×能夠有一個更快更好的發(fā)展。

謝謝大家。

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇八

同志們：

這次學(xué)區(qū)校長培訓(xùn)活動是經(jīng)局黨委研究決定舉行的。培訓(xùn)的主要目的是：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)這個層面，以強化基層教干教師隊伍建設(shè)為主線，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心，教育、引導(dǎo)基層教干同志進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，真抓實干，努力提高管理水平，全力推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。兩天來，相關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志分別就各自的業(yè)務(wù)工作作了講解，并提出了具體要求，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在各自的工作中抓好貫徹落實。今天在座的有149名學(xué)區(qū)校長60名教學(xué)點負(fù)責(zé)人，涉及到全縣8萬多名小學(xué)生，是小學(xué)教育的主力軍，這個培訓(xùn)會議意義重大。在此，我著重講以下四個方面的問題。

一、作為學(xué)區(qū)校長，要對教育形勢有一個清醒的認(rèn)識。

當(dāng)前，對各位校長的要求可以概括為9個字：識大勢，明大事，強自我。“識大勢”是就要認(rèn)清教育發(fā)展的新形勢，這是當(dāng)好校長的首要條件。只有明國事、曉家事才能會干事、干成事。在座的同志雖然管理的學(xué)校大小不一樣，但都是一校之長，學(xué)校要向什么方向走，教師要向什么方向努力，首先要看在座的定什么調(diào)，說什么話，帶什么頭。古人說：“胸?zé)o大局者,不足以謀一域”，如果校長胸中無數(shù)，胸?zé)o大局，干起事來昏頭昏腦，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是絕對不能干好工作的，也是絕對帶不好隊伍、當(dāng)不好校長的。

什么叫形勢?“形”是已經(jīng)客觀存在的現(xiàn)實;“勢”是客觀現(xiàn)實中蘊藏的未來發(fā)展方向。就是要從新情況、新任務(wù)、新問題中尋找工作的方向。我認(rèn)為，作為一名小學(xué)校長，即使身居鄉(xiāng)村，也要認(rèn)清三個層面的形勢。

首先，要全面了解當(dāng)前我國農(nóng)村義務(wù)教育面臨的新形勢。我把它簡單歸結(jié)為四個“新”，是我個人的理解，不一定全面、準(zhǔn)確。

一是農(nóng)村義務(wù)教育處在一個新的歷史起點上。黨的報告把教育放到以改善民生為重點的社會建設(shè)之首，強調(diào)優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國的戰(zhàn)略目標(biāo)。黨和政府把農(nóng)村義務(wù)教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，采取一系列重大措施，重新修訂了《義務(wù)教育法》，出臺了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，建立健全以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，全面免除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)雜費，建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制，實施“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”、“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程”等等，為農(nóng)村義務(wù)教育健康、快速發(fā)展提供了堅強有力的法律、政策和經(jīng)費保障。正如袁貴仁部長所講，“兩個百年的目標(biāo)就是實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢，我們的教育夢就是有教無類、因材施教、終身學(xué)習(xí)、人人成才”。也就是說，教育公平、均衡發(fā)展是今天中國教育的最強音，這就是教育大勢。二是農(nóng)村義務(wù)教育進(jìn)入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。當(dāng)前，我國教育呈現(xiàn)出新的階段性特征：有學(xué)上的問題已經(jīng)基本解決，上好學(xué)的問題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問題成為主要矛盾。從總體來看，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育已成為今后各級各類教育，尤其是基礎(chǔ)教育的發(fā)展重點，也是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的中心任務(wù)?！币虼?，今后我們應(yīng)該更要靜下心來抓教學(xué)，抓質(zhì)量。三是農(nóng)村義務(wù)教育工作的重點面臨著新轉(zhuǎn)變。我們明顯感受到，義務(wù)教育在發(fā)展內(nèi)涵上，正在從以量的發(fā)展為主要任務(wù)，逐步過渡到以質(zhì)的提高為中心上來;在發(fā)展重點上，正從硬件建設(shè)為主，轉(zhuǎn)向軟件建設(shè)為主上來;在工作重心上，正從以關(guān)心和爭取外部政策與投入，逐步過渡到關(guān)注教育教學(xué)和內(nèi)部管理上來;在發(fā)展機制上，正從多渠道籌措教育經(jīng)費，逐步過渡到主要依靠公共財政來支撐;在發(fā)展形態(tài)上，正從傳統(tǒng)的精英教育逐步轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)到面向人人的大眾教育上來。也就說，提高教育軟實力是大勢所趨。四是農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。深入實施素質(zhì)教育的問題、義務(wù)教育均衡發(fā)展的問題、高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)的問題、進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)和留守兒童的問題，等等，成為義務(wù)教育學(xué)校面臨的普遍性問題，需要同志們加以關(guān)注并努力解決。

其次，要深刻認(rèn)識當(dāng)前我縣教育面臨的新形勢。我梳理了一下，至少有這樣三個新情況。

一是全縣教育發(fā)展有了新思路。20xx年5月，縣教體局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，通過調(diào)研，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，結(jié)合國家教育方針政策，對蒼山縣教育走什么路、如何走的全局大事進(jìn)行了一些理性思考，提出了蒼山縣教育事業(yè)未來幾年改革和發(fā)展的工作思路，即堅持一個宗旨“辦人民群眾滿意的教育”，落實三大任務(wù)“突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鞏固提高義務(wù)教育、大力發(fā)展職業(yè)教育和學(xué)前教育”，著力抓好“隊伍建設(shè)、規(guī)范管理、整合資源、環(huán)境整治、學(xué)校安全、教學(xué)質(zhì)量”六項重點工作。最近我們又認(rèn)真研究了今后教育工作怎么抓，抓什么的問題，適時提出并實施了美麗校園建設(shè)、校長和教師隊伍建設(shè)、教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化、學(xué)前教育管理與發(fā)展、優(yōu)化高中教育等重點工作。按照新的工作思路，推動蒼山縣教育上質(zhì)量、上水平、上檔次。這個工作思路能否持續(xù)穩(wěn)定深入地貫徹下去，關(guān)鍵還要靠在座的校長們，要靠大家堅定不移地執(zhí)行和不折不扣地落實。實踐證明，我們提出的工作新思路是符合蒼山縣教育實際的，也是得到廣大教育干部和教師支持的。二是全縣教育工作打開了新局面。三年來，在廣大干部教師的共同努力下，全縣教育工作發(fā)生巨大變化。教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。教育系統(tǒng)內(nèi)部通過正學(xué)風(fēng)、治師風(fēng)、嚴(yán)考風(fēng)、評政風(fēng)、倡廉風(fēng)等措施，使教育形象得到根本轉(zhuǎn)變，社會各界對教育工作的滿意度不斷提高。去年在全市行風(fēng)滿意度評議活動中，縣教體局的隨機抽樣測評滿意度居全縣第二名。教育發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實。20xx年縣政府共下達(dá)實施了154所學(xué)校、幼兒園的校舍危房改造項目，總投資2.2億元。全面啟動了d級危房改造，年度新建校舍22.6萬平方米，消除學(xué)校危房25.2萬平方米。投資總額、新建面積均列全市縣區(qū)第1位。投資3459萬元對蒼山二中、蒼山四中、縣職教中心、實驗小學(xué)和特教中心等縣直學(xué)校進(jìn)行了改造提升，共新建校舍2.9萬平方米，消除d級危房1.4萬平方米;投資1.4億元開工建設(shè)了泉山實驗學(xué)校、幼兒園和縣教育科研中心;投資2490萬元實施了83所農(nóng)村中小學(xué)校的校園環(huán)境綜合整治;投資1200萬元完成了46所中小學(xué)校體育運動場地的改造，為67所農(nóng)村中小學(xué)校配備音體美器材8萬余件;籌措資金1037萬元配備班班通設(shè)備431套，師生用電腦1620臺，建設(shè)校園網(wǎng)17處、多媒體教室6口，加快提升了教育信息化水平;投資214萬元新建、改建3處國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點，順利完成了高考工作;投資438萬元實施了農(nóng)村中小學(xué)熱水熱飯工程，新建改建83處學(xué)區(qū)小學(xué)食堂、餐廳;累計落實義務(wù)教育保障經(jīng)費7122.36萬元，全部免除了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費，惠及全縣17萬中小學(xué)生;累計籌集資金201.1萬元，發(fā)放寄宿生生活補助2963人次，辦理生源地信用助學(xué)貸款2290份，發(fā)放資金1276.9萬元。教育發(fā)展成效更加顯著。去年，一次性成功創(chuàng)建了向城鎮(zhèn)初級中學(xué)、車輞鎮(zhèn)初級中學(xué)、礦坑鎮(zhèn)中心小學(xué)、下村鄉(xiāng)中心小學(xué)、魯城鎮(zhèn)中心小學(xué)5所省級規(guī)范化學(xué)校和長城鎮(zhèn)中心小學(xué)、南橋中學(xué)等9所市級規(guī)范化學(xué)校，全縣省、市級規(guī)范化學(xué)校分別達(dá)到12所、35所，農(nóng)村中小學(xué)校的辦學(xué)條件和管理水平有了明顯提升。突出加強了教研體系建設(shè)，不斷完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級教研網(wǎng)絡(luò)，配備專兼職教研員71人，通過開展分片聯(lián)研、同課異構(gòu)、業(yè)務(wù)水平考試等活動，進(jìn)一步提升了基層教研管理水平。三是教育發(fā)展存在很多新問題。教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全縣農(nóng)村小學(xué)教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科搭配不合理、教師老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。小學(xué)教師中民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師人數(shù)占教師總數(shù)的41%，年齡超過50周歲的小學(xué)教師占30%;隨著公辦學(xué)前教育的發(fā)展，幼教師資非常薄弱，全縣71所公辦幼兒園僅有幼兒教師108人。校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)非常繁重。近年來，縣鄉(xiāng)政府盡管以前所未有的力度加大投入實施校舍安全工程，但全縣校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)依然非常繁重。截止到今年縣政府下達(dá)的危改項目全部完成后，我縣校舍d級危房將全部消除，但不安全c級校舍仍有19.3萬平方米，占全部校舍的18.1%。部分學(xué)校前期危改結(jié)束后，雖然消除了危房，但存在校舍面積不足，缺乏必須的功能室和食堂、餐廳等設(shè)施，離省市提出的校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求還有較大差距。教育教學(xué)質(zhì)量整體水平不高。教育教學(xué)質(zhì)量與人民群眾的期望不相適應(yīng)，教育質(zhì)量的基礎(chǔ)十分薄弱，與兄弟縣區(qū)的差距較大，特別是高考升學(xué)率偏低的問題比較突出，受到人民群眾的普遍關(guān)注。教育不均衡問題較為突出。突出表現(xiàn)在辦學(xué)條件和師資配備上，實施了農(nóng)村中小學(xué)校安工程項目建設(shè)的學(xué)校辦學(xué)條件大為改觀，相反沒有實施校安工程的學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施依然較差;條件好的學(xué)校教師的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)都比較優(yōu)良，平均課時量偏少，甚至出現(xiàn)富余人員。越是條件差的學(xué)校教師老齡化、缺編問題嚴(yán)重，目前有許多百人左右的學(xué)校，五六個教師，且大都是50歲以上接近退休的老教師。另外部分學(xué)校配備的電教設(shè)施、圖書、儀器，因校舍緊缺不能正常使用。教育的不均衡，直接導(dǎo)致了擇校熱，部分群眾寧肯接送孩子到離家較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或到縣城上學(xué)，也不愿讓孩子在離家較近的小學(xué)就讀，許多條件差、規(guī)模小、力量薄弱的學(xué)校生源嚴(yán)重減少并且出現(xiàn)了招生難的問題。

總體上說，義務(wù)教育發(fā)展進(jìn)入了新階段，我縣教育發(fā)展也步入了快車道，是我們集中精力辦教育的黃金時期。形勢可人，形勢更逼人。對此，今天講得比較多一些，主要是與廣大學(xué)區(qū)小學(xué)校長這樣交流的機會不多，希望通過對教育形勢的簡單梳理，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，凝聚力量，推進(jìn)工作。

二、作為學(xué)區(qū)校長，要準(zhǔn)確把握學(xué)校工作的目標(biāo)任務(wù)。

我們分析形勢，就是為了找準(zhǔn)方向，把握重點，確定奮斗目標(biāo)。今后，我縣農(nóng)村小學(xué)發(fā)展的方向是：建合格學(xué)校，創(chuàng)美麗校園，抓隊伍建設(shè)，樹工作正氣，扎實提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)高質(zhì)量高水平普及九年義務(wù)教育。工作中要著重抓好以下幾個方面:。

1.建合格學(xué)校。就是在校舍、場地、教師隊伍和內(nèi)部設(shè)施配套等方面都達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。每所學(xué)校都“合格”，才能為學(xué)生提供均等的受教育條件，才能實現(xiàn)全縣義務(wù)教育高質(zhì)量、高品位均衡發(fā)展的目標(biāo)，才能有條件追求一校一品、百花齊放、各有千秋的教育特色。

2.創(chuàng)美麗校園。就是要落實好學(xué)校規(guī)范化、精細(xì)化管理的各項工作要求，以完備的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行來管人、管事，以規(guī)范的程序、高效的運行來干事、辦事，以精心的態(tài)度、精益求精的精神來做實、做細(xì)每一項工作，把學(xué)校建設(shè)的更美，充分提高學(xué)校的育人水平和育人效益。

3.抓隊伍建設(shè)。要加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，不斷增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)廣大教師熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);要把提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力作為加強教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)青年教師為重點，鼓勵青年教師勇挑重?fù)?dān)，敢于讓青年教師代班主任和畢業(yè)班的課，讓他們到教學(xué)一線去鍛煉，讓他們在壓力和拉力下進(jìn)步成長、探索創(chuàng)新。作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，要尊重老師、尊重職工，這個尊重包括對老師們?nèi)烁竦淖鹬亍⒐ぷ鞯淖鹬?、家庭的尊重。要胸懷開闊，寬厚待人，時刻想著職工的利益，經(jīng)常聽取職工的意見，了解他們的疾苦，盡心盡力幫助他們解決工作、生活中遇到的問題和困難，努力創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境。

4.樹工作正氣。要在學(xué)校樹立、倡導(dǎo)以工作實績論英雄的工作風(fēng)氣，通過樹立工作正氣，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，形成一種互敬互助，團結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。

5.扎實提高教育教學(xué)質(zhì)量。小學(xué)教育是人生的啟蒙教育階段，是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢地動山搖。教育是一個系統(tǒng)工程，要提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，就必須把小學(xué)、初中、高中教育擰成一股繩，就必須打牢小學(xué)教育的基礎(chǔ)。但是，我看到的現(xiàn)象很令人擔(dān)憂，有一位中心學(xué)校校長說，那個學(xué)校很小，只要不出亂子，質(zhì)量好壞都不重要。這種糊涂認(rèn)識當(dāng)時很普遍，就是現(xiàn)在仍然有一定市場，老師只管學(xué)生安全不管學(xué)生學(xué)習(xí)似乎天經(jīng)地義。請問，國家對義務(wù)教育投入巨額資金目的是什么?老百姓天天接送孩子上學(xué)的目的是什么?學(xué)校不把抓質(zhì)量作為重點工作、中心工作，就是集體瀆職!各學(xué)校校長要把智慧和真情傾注到學(xué)校事業(yè)發(fā)展中去，切實完善學(xué)校內(nèi)部各項管理制度，向管理要質(zhì)量、要效益;要引導(dǎo)廣大教師牢固樹立“立德樹人”的育人觀，充分發(fā)揮主觀能動性，從每一個階段、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一個細(xì)節(jié)關(guān)注學(xué)生的成長，通過每一個教職員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)和勤奮鉆研，提高教育質(zhì)量，加快培養(yǎng)具備德智體美全面發(fā)展的學(xué)生綜合素質(zhì)。

三、作為學(xué)區(qū)校長，就要對自己的角色有一個合理的定位。

我們知道，管理者的主要職能是規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和服務(wù)等。對于小學(xué)校長來說，有的職能已經(jīng)弱化，有的還要強化。如何定位我們的角色，我認(rèn)為還是要從教育發(fā)展的大形勢上來把握，在實施新機制前和“兩基”工作期間，每一位校長曾經(jīng)都是籌錢的校長、收費的校長、忙于事務(wù)的校長、應(yīng)付檢查的校長、跑周邊關(guān)系的校長。現(xiàn)在這些職能已經(jīng)弱化?，F(xiàn)在需要潛下心來抓教學(xué)、踏踏實實抓管理、一心一意謀發(fā)展的校長。所以我認(rèn)為，就我縣而言，小學(xué)校長起碼要做好以下六個角色的工作。

首先，校長應(yīng)該是個“領(lǐng)路人”。在辦學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，校長要勇當(dāng)先行者、示范者、發(fā)動者，是一個追求卓越的領(lǐng)路人。好的校長不是孤膽英雄、孤軍奮戰(zhàn)，而是善于團結(jié)全體教師共同奮斗、共同成長的領(lǐng)軍人。他應(yīng)該了解大趨勢、大方向，凡事能站得高，看得遠(yuǎn)，想得深，抓得準(zhǔn)。這樣，我們即使是身處深山老林，也能把握時代的脈搏，走在教育改革發(fā)展的前沿。一要在更新教育觀念上搞好示范引領(lǐng)。素質(zhì)教育，觀念先行。各學(xué)校要通過“職工會議、理論學(xué)習(xí)”等多種形式、多種渠道，不斷提高廣大教師的理論水平，教育、引導(dǎo)廣大教師廣泛汲取現(xiàn)代教育理念，更新教育觀念，增強創(chuàng)新意識和能力，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育打下堅實的思想基礎(chǔ)。二要在師資隊伍建設(shè)上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以培養(yǎng)名師、骨干教師和青年優(yōu)秀教師為抓手，培養(yǎng)、造就一批以中青年教師為主體的骨干教師隊伍，切實抓好教師隊伍建設(shè)，為全面推進(jìn)學(xué)校整體工作上臺階提供堅強的人才保障。三在課堂教學(xué)改革上搞好示范引領(lǐng)。近年來，我縣在深化課堂教學(xué)改革方面做了一些有益的探索和嘗試，各學(xué)校要繼續(xù)沉到課堂教學(xué)的最底層去，組織廣大教師認(rèn)真研究教材、教法，上好示范課、公開課、觀摩課，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，切實提高課堂教學(xué)效益。四在辦學(xué)特色上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以創(chuàng)建省市級規(guī)范化學(xué)校為契機，堅持以人為本，注重知識教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合，全面提高與特色創(chuàng)建相結(jié)合，積極推進(jìn)特色辦學(xué)。開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作是全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量、全面提升學(xué)校管理水平的手段，是加快我縣中小學(xué)基本建設(shè)步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要內(nèi)容。規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建過程就是廣大教干凝聚人心、推動學(xué)校發(fā)展的過程，就是各學(xué)校創(chuàng)建特色、提升學(xué)校品位的過程。校長要按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的總體要求，積極引導(dǎo)學(xué)校教師創(chuàng)新教育思想和教育觀念，不斷提高管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

其次，校長應(yīng)該是個“好老師”。校長首先是一個合格出色的好教師、學(xué)科帶頭人。我們處于教育教學(xué)改革的大潮中，作為校長僅僅適應(yīng)形勢是不夠的，必須做到與時俱進(jìn)，而且要勇于站在改革的前沿。我認(rèn)為校長至少要代好一門課程，精通一門課程，從內(nèi)容到教法都要深入鉆研，力求成為行家里手，有能力做學(xué)科帶頭人。今后，這要作為一項硬性規(guī)定，不代課、代不好課的學(xué)區(qū)小學(xué)校長要考慮讓他先下課。

其三，校長應(yīng)該是個“指揮員”。一個稱職的指揮員不光要指揮別人干，而且關(guān)鍵時刻自己還能以身作則帶頭干。校長首先要會安排，既要知人善任，又不能越俎代庖，對各項工作既做到各有側(cè)重，又能全面了解，校級干部分工不分家，互相溝通，互相協(xié)調(diào)。校長還要自己帶頭干，到教師中去，到學(xué)生中去，到課堂中去。真正做到問題在一線解決，形象在一線樹立，成績在一線體現(xiàn)。唯有深入教學(xué)第一線，才能真真切切、實實在在地掌握教學(xué)的最新動態(tài)，取得教育的發(fā)言權(quán)、指揮權(quán)。

其四，校長應(yīng)該是個“守門員”。校長要有清醒的頭腦，堅決按教育政策法規(guī)辦事，令行禁止，知道什么是高壓線不能碰，并把好關(guān)，守好門。一是絕不允許違犯局里制定的“十個嚴(yán)禁”;二是絕不允許以各種名義統(tǒng)一征訂教輔材料、課外讀物、報刊等;三是絕不允許歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;四是絕不允許用新機制經(jīng)費發(fā)放教師津補貼和償還學(xué)校債務(wù);五是絕不容許“一邊免費，一邊亂收費”;六是絕不允許將貧困生生活費補助資金用于非貧困生。這六條高壓線，校長一定要牢記，絕對碰不得，否則，必將受到黨紀(jì)、政紀(jì)的處分。這方面，我們有深刻的教訓(xùn)(蘭陵劉村小學(xué)、南橋呂家小學(xué)、仲村**小學(xué))。

其五，校長應(yīng)該是個“協(xié)調(diào)員”。善于協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，能調(diào)動一切可以調(diào)動的力量促進(jìn)學(xué)校發(fā)展是一個好校長必須具備的素質(zhì)。一要正確處理好與上級部門的關(guān)系。就學(xué)校而言，必須堅決執(zhí)行國家的教育方針、政策、法令，絕對服從上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)按量去完成;對上級發(fā)布的指示、制定的紀(jì)律要認(rèn)真的執(zhí)行;學(xué)校的重大決策要主動請示匯報且隨時接受檢查與監(jiān)督。二要協(xié)調(diào)好與副職及中層干部的關(guān)系。學(xué)校工作要充分體現(xiàn)校長的主觀意識，但決不是校長一人說了算，而是充分發(fā)揚民主，調(diào)動副校長和其他干部的積極性。校長對內(nèi)負(fù)責(zé)全校行政工作，對外代表學(xué)校，副校長及其他成員是校長的助手，校長應(yīng)該給予信任放權(quán)，使他們盡心盡意的勁往一處使，智往一處謀，充分體現(xiàn)其凝聚力和戰(zhàn)斗力，切記“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，一齊垮臺”。三要協(xié)調(diào)好與周圍部門、社區(qū)之間的關(guān)系。校長在學(xué)校里不僅處在指揮的中心位置，實際上也是處在人際關(guān)系的中心位置，學(xué)校運行過程也就是一個人際關(guān)系的協(xié)調(diào)過程。左右與同事的關(guān)系，包括協(xié)作單位之間、家長、社區(qū)之間等等，這些眾多關(guān)系如果校長協(xié)調(diào)不好，什么事都可能干不成或干不好。這些關(guān)系都需要校長有信心，有能力去協(xié)調(diào)好。四要善于處理好與其他學(xué)校的關(guān)系。學(xué)校之間的正確關(guān)系應(yīng)該是既做對手，又做朋友。對于差的學(xué)校，優(yōu)秀學(xué)校應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)去幫助它，改造它，提升其辦學(xué)水平，走共同發(fā)展的道路。

四、內(nèi)外兼修，做一名合格的學(xué)區(qū)校長。

要做一名好校長，就要立足崗位，內(nèi)外兼修，與時俱進(jìn)。概括起來，主要包括以下八個方面。

(一)加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。

當(dāng)今時代日新月異，知識更新不斷加快，新情況新問題層出不窮，僅僅依靠經(jīng)驗已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。面對新形勢新任務(wù)，大家必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，進(jìn)一步強化“越忙越要學(xué)”的觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“沒時間學(xué)”為“擠時間學(xué)”，不斷更新知識，增長才干，提高威望。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)前沿知識、教學(xué)管理知識等，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)?！爸蛔愣髮W(xué)”。在座的校長要認(rèn)識到，由于年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識層次參差不齊，外出考察學(xué)習(xí)機會少等因素，我們一部分校長整體素質(zhì)亟需進(jìn)一步提高。主要存在“三個不適應(yīng)”和“四個不強”的問題：一部分校長思想觀念不能適應(yīng)新階段教育發(fā)展的要求，業(yè)務(wù)水平不能適應(yīng)新課改要求，管理能力不能適應(yīng)素質(zhì)教育要求;少數(shù)校長學(xué)習(xí)意識不強、責(zé)任意識不強、開拓精神不強、奉獻(xiàn)精神不強。這些問都有具體的例子，我不想展開講。古人說“知恥而后勇”，我希望大家能夠通過這次培訓(xùn)，回去后繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，不斷在工作實踐中切實提高自己各方面的素質(zhì)和能力。

(二)強化責(zé)任，甘于奉獻(xiàn)。

一位好校長，就是一所好學(xué)校。一位不負(fù)責(zé)任的校長，毀掉的則是一所學(xué)校，延誤的是一個地區(qū)一代人、甚至是幾代人終身可持續(xù)發(fā)展的大計?？梢娦ｉL的責(zé)任如此重大。作為一名校長要增強自己的責(zé)任意識，要深知自己肩負(fù)擔(dān)子的責(zé)任如此重大，既然我們終身選擇了從事教育這個職業(yè)，而且選擇的是學(xué)校管理者，不論工作環(huán)境好壞，待遇高低，我們應(yīng)該有一個做人最起碼的責(zé)任心——不能誤人子弟!要明確自己對辦學(xué)方向的把握、學(xué)校的管理、師生的教育、隊伍的建設(shè)、辦學(xué)條件的創(chuàng)造等等承擔(dān)著非同小可的責(zé)任。這些責(zé)任如果細(xì)分的話，有直接和間接的、有表層的和深層的。當(dāng)校長的一定要強化自己的責(zé)任意識，要明確有責(zé)任心、有緊迫感、有危機感是當(dāng)好一個校長的前提條件。

(三)以身作則，率先垂范。

校長是學(xué)校的靈魂，一個校長要管理好一所學(xué)校，示范作用不可缺少。作為一名合格的校長，不論其年齡如何，理應(yīng)是學(xué)生的師長，教師的益友。這就對校長在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個方面，提出了更高的要求。從教育人，從培養(yǎng)學(xué)生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。正直坦蕩，公道廉潔，是校校長的起碼要求。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。搞一次特殊，就失一份威信;破一次規(guī)矩，就留一個污點;謀一次私利，就失一片民心。首先，要處理好做人、做事與做官的關(guān)系。做人是一輩子的大事，是第一位的。做人，要堂堂正正，要有追求，有骨氣，堂堂正正，光明磊落，智慧而不自傲，簡約而不簡單，平易而不低俗，謙虛而不卑微，理性而不冷酷，儒雅而不懦弱，穩(wěn)重而不死板，專注而不拘泥;做事是貫穿人生的內(nèi)容，是實現(xiàn)人生價值的途徑和手段，有意義的人生必定是有作為的人生。做事，是貫穿人生的內(nèi)容，要踏踏實實，撲下身子，勤干、實干、巧干。做官是領(lǐng)導(dǎo)干部一生中重要的階段，或短或長，但是要清清白白做官，要保持清醒頭腦，做到清正廉潔、公道公正。其次，校長要有責(zé)任感。工作中要有對學(xué)校的責(zé)任感,對師生要有責(zé)任心，要注重教育細(xì)節(jié)、帶頭履行作為一位教師需要對學(xué)校承擔(dān)的責(zé)任，公正無私、寧靜淡泊，用獨特的人格魅力去感召和帶動教師，踐行教育理想，努力成為教育家。三要有積極健康的心態(tài)。校長自己要熱愛自己從事的教育工作，要擁有用積極向上的工作態(tài)度，擁有健康的心態(tài)，然后才感染、影響和引導(dǎo)我們的教師去熱愛教育工作，從而在全校上下形成良好的工作風(fēng)尚和氛圍。關(guān)于心態(tài)問題，上次我在教干會上曾專題講過。這里我再重復(fù)講講。健康的心態(tài)我理解就是“名利上要有滿足感、能力上要有危機感、事業(yè)上要有責(zé)任感”。人們常說“只要心不累人就不累”。具體講，一個人要時刻具有以下幾個方面的心態(tài)：一是感恩的心態(tài)。要感恩黨的培養(yǎng)、父母的養(yǎng)育、同志們的幫助。二是知足的心態(tài)。人生幸福是他認(rèn)為擁有很多，人生不幸福是他還想擁有很多，幸福指數(shù)=擁有和收獲/內(nèi)心欲望。所謂知足，一要自己對自己滿意，能夠在每一個平凡崗位上把工作做的不平凡，盡心盡力;二要客觀看待現(xiàn)實，特別是對待組織安排。三是無愧的心態(tài)。問心無愧就是一種敬業(yè)精神，包括對朋友、同事、家人、事業(yè)。四是積極的心態(tài)。對待事業(yè)或面對困難，主動應(yīng)對還是被動應(yīng)付，結(jié)果不一樣。積極的心態(tài)首先要積極思維，其次要知難而上。

(四)求真務(wù)實，攻堅克難。

作為校長既要想干事，還要會干事、干成事;想干事是一種態(tài)度，會干事、能干成事則是一種本領(lǐng)。因此，同志們要進(jìn)一步提高真抓實干、克服困難的能力。一方面，對待局黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署和學(xué)校的發(fā)展要務(wù)，要真抓實干，專務(wù)實效，不搞虛情假意，不走形式過場，不尚空談。另一方面，要提高克服困難的能力。學(xué)校要發(fā)展，就會有各種各樣的困難，這是客觀規(guī)律，遇到困難不能只是“等、靠、要”，等”只會喪失難得的發(fā)展機遇，“靠”只會助長懶惰思想，“要”只能解決暫時問題，不能長久。辦法總比困難多，在困難面前，我們要認(rèn)真征求班子成員和廣大教干教師的意見，集思廣益，增強克服各種困難的能力，以不達(dá)目的決不罷休的勁頭和毅力，真抓實干，一干到底，干出成效。

(五)作風(fēng)優(yōu)良，真抓實干。

首先，要樹立真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。關(guān)于真抓實干的問題，在前面也幾次講過，所謂真抓實干，就要抓住“緊、嚴(yán)、細(xì)、實”四個字來做文章?！熬o”就是時間要抓緊，落實要趕緊，做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn);“嚴(yán)”就是訂制度、抓管理、抓隊伍、抓落實都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;“細(xì)”就是要注重工作細(xì)節(jié)，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);“實”就是要說實話，出實招，辦實事，求實效。所謂雷厲風(fēng)行，就是工作中要做到令行禁止，優(yōu)質(zhì)高效，爭時間、搶速度，說了算，定了干。在這點上，我理解為一句話，即“好作風(fēng)是實干出來的”。干不干事是作風(fēng)好壞的分水嶺。如果一個干部說的很好，要規(guī)劃有規(guī)劃，要措施有措施，就是沒有成效、沒有變化，那么干部作風(fēng)就不會好。其次，要注重培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)。生活作風(fēng)上的問題，大都是發(fā)生在八小時之外，如何約束八小時以外的活動，是培養(yǎng)良好生活作風(fēng)的關(guān)鍵。有些同志在工作時間還能夠嚴(yán)格要求自己，可是在八小時之外，在脫離了同事的視線，失去監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個教師、一個校長應(yīng)有的操守。在這點上，同志們一要自覺加強思想道德修養(yǎng)。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制腐朽沒落思想和不健康生活方式的侵蝕。二要培養(yǎng)積極健康的生活情趣。要保持高尚的精神，遠(yuǎn)離燈紅酒綠、聲色犬馬，不斷地改造主觀世界，提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈，管好自己的八小時以外，面對復(fù)雜的人情世故要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，不要誤入歧途。再次，好作風(fēng)要有嚴(yán)格的紀(jì)律來保障。不講紀(jì)律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不到好作風(fēng)。也就是說，正氣不立，正義和公平缺失，必然會導(dǎo)致干群心不齊氣不順，即正作風(fēng)必須正風(fēng)氣。

(六)以人為本，寬嚴(yán)有度。

學(xué)校是教育人，培養(yǎng)人的搖籃，其宗旨是提高人的素質(zhì)。而一所學(xué)校辦學(xué)水平的高低，關(guān)鍵是教師。因此管理和激勵教師，使得每一位教師人盡其才、才盡其用，是我們當(dāng)校長要思考的首要問題。當(dāng)校長的，要打破常規(guī)，積極探索，努力創(chuàng)新隊伍建設(shè)，想方設(shè)法為學(xué)校注入生命的活力。首先要重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的隊伍建設(shè)。因為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心力量，為了減少內(nèi)耗，協(xié)調(diào)平衡，凝聚力量，發(fā)揮1+12巨大整體功效，作為核心人物的“班長”，在加強班子隊伍建設(shè)中，要堅持認(rèn)同性、平等性、和諧性、相容性、互補性等五個基本原則，可通過領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，各類會議，談心交流，媒介傳遞，娛樂活動等基本途徑，采取自我修養(yǎng)，情感溝通，角色心理、位置轉(zhuǎn)換等方法來加強班子隊伍建設(shè)。班子成員之間，不論年齡大小，資歷深淺，職務(wù)高低，要一律強調(diào)責(zé)、權(quán)、名、利分明與平等。不管大事、小事，公事、私事，多加交流，事事處處予以關(guān)心，始終要形成一種互敬互助，團結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。其二是要關(guān)注生命，以教師為本。一所學(xué)校辦得好壞的關(guān)鍵是要依靠教師。因為教師他們有思想、有感情、有獨立的人格，有各種需求，每位教師都渴望自身價值的實現(xiàn)。當(dāng)校長的必須要確立以教師為本的觀念，要想千方，設(shè)百計，讓教師安教、思教、樂教。在具體的工作中，當(dāng)校長的，首先要做到“目中有教師”。尊重教師。尊重教師的人格，尊重教師的工作，尊重教師的合理要求，做教師的知心朋友。充分信任教師，放手讓教師創(chuàng)造性地勞動。始終要用一種積極的態(tài)度去評判教師，多看教師的長處，寬容、寬納教師的缺點、失誤，不要帶一種挑剔的眼光面對教師。再就是要關(guān)心教職工，關(guān)心教職工的成長，積極為他們的成長創(chuàng)造條件。關(guān)心教師的疾苦，任何時候，教師本人有什么要求，有什么思想包袱，教職工家庭有什么困難，都要了解、分析、掌握，積極、主動地為他們排憂解難，讓他們安心思教。總之，校長要想方設(shè)法使學(xué)校形成一種尊重、理解、溝通、信任、關(guān)心、幫助的人文精神，教師之間要形成團結(jié)、合作的群體關(guān)系，要讓每一位教師都在充滿人情味的學(xué)校文化中，懷著快樂的心情為學(xué)校而工作。

(七)科學(xué)管理，開拓創(chuàng)新。

學(xué)校管理是指管理人員運用科學(xué)原理和方法，遵照國家的教育方針、政策，合理組織人力，有效使用各種資源，為實現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而進(jìn)行的一系列活動過程。它關(guān)系到人的發(fā)展，學(xué)校的興衰。管理是否科學(xué)顯得尤為重要。我認(rèn)為，作為一名校長，要管理好自己的學(xué)校，且體現(xiàn)管理的科學(xué)性，必須要明確如下四點：首先要明確管理的目的。管理的目的，即是實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，也就是辦學(xué)條件要不斷完善，師生素質(zhì)要不斷加強，教學(xué)質(zhì)量要不斷上升，教師待遇要不斷改善，辦學(xué)品位要不斷提高。其次要明確管理的范圍。學(xué)校管理千頭萬緒，有表層次的管理，也有深層次的管理。作為當(dāng)校長的要明確管理的范圍，理清管理的頭緒，分清管理的主次、輕重，只有這樣，當(dāng)校長才不致于被繁瑣的學(xué)校事務(wù)繞得昏頭轉(zhuǎn)向，才能總攬大局，從容指揮;才能有效組合、利用學(xué)校人、財、物、時間、空間、信息等因素去開展一切活動。再次要明確管理原則。當(dāng)校長不光要懂政策、懂法律，更重要的是要依法、依規(guī)去管理自己的學(xué)校。要全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范招和行為，按部頒標(biāo)準(zhǔn)開課，不亂辦班，不隨意增減課時，不濫編印教輔資料，不亂收費，嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生，積極維護師生的合法權(quán)益。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生。學(xué)校一切行為都要有利于師生終身可持續(xù)發(fā)展，這是管理好一所學(xué)校的原則。第四要明確管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人，是一門較深的學(xué)問，而對辦學(xué)條件差、師資素質(zhì)差、教師待遇低的農(nóng)村小學(xué)，如何對師生員工進(jìn)行有效的管理，以實現(xiàn)培養(yǎng)具有主體精神的全面發(fā)展的人的教育目的，同樣是擺在我們農(nóng)村中小學(xué)校長面前的一道難題。在這方面，要講究激勵教師的技巧。首先是要定其心。影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素是教師工作是否有主動性，所以校長管理學(xué)校首先要考慮的是穩(wěn)定教師?？赏ㄟ^學(xué)習(xí)、典型事跡感染來提高教師的思想認(rèn)識，培養(yǎng)其投身農(nóng)村教育的奉獻(xiàn)精神;對教師要廣施情感，不容忽視情感管理的效應(yīng);想方設(shè)法創(chuàng)建和諧的校園人際環(huán)境，讓教師安心思教。其二是增其智。要老師為學(xué)生倒一碗水，老師自身必須要有一桶水。因此，當(dāng)校長的必須加強師德、師能、師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)出一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、奉獻(xiàn)精神強的師資隊伍。其三是用其能。穩(wěn)定人心，培養(yǎng)才能的目的是用其能，這就要求當(dāng)校長的要有識人之智和用人之能。要量才用人，做到用人之長，人盡其才;要合理搭配，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，長短互補，形成整體，以發(fā)揮整體功能。其四是引其進(jìn)。人心穩(wěn)定，并且作了最合理的安排，并不意味著管理人工作的結(jié)束，還必須根據(jù)組織的要求和教師本人的需要采取激勵措施，調(diào)動教師的積極性。要廣泛利用激勵機制，來充分調(diào)度各自創(chuàng)造性工作的熱情。注重情感激勵，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、教師感情的溝通，產(chǎn)生強大的凝聚力。

(八)廉潔自律，守住底線。

作為校長，只有樹立了較高的威信，才能提升教育人的說服力、團結(jié)人的凝聚力和工作中的號召力，從而順利地履行校長的職責(zé)。那么威信從何而來，“公生明，廉生威，”在現(xiàn)今人民群眾對貪官和腐敗現(xiàn)象深惡痛絕的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，客觀上已成為有無威信和威信高低的分水嶺與試金石。我們想要在廣大師生中樹立威信，就必須加強個人修養(yǎng)，守住做人的底線、道德的底線和法律的底線，自覺加強廉政建設(shè)，坐得端、站得直、行得正，保持清正廉潔，做到兩袖清風(fēng)。

這里特別強調(diào)，一個單位、一個集體財務(wù)工作是人們最敏感的話題，因為它直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞，直接關(guān)系到一個單位生存的興衰，直接涉及到每一位教職工待遇的高低。尤其是經(jīng)費緊缺、教師待遇差的農(nóng)村中小學(xué)，校長是否廉潔，更是教職工最關(guān)注的話題。校長應(yīng)把“廉潔自律”定為約束自己的紀(jì)律。在學(xué)校財務(wù)管理工作上，要注重規(guī)范管理制度，嚴(yán)格財經(jīng)手續(xù)，加大監(jiān)控力度，實行民主理財，增強透明度。大型開支必須由校長辦公會集體研究決定，交教代會討論通過。所有收入必須集中到學(xué)校財務(wù)帳上，杜絕私設(shè)小金庫及亂開支現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校要安排教師代表定期調(diào)查亂收、亂支行為，凡是涉及與錢打交道的，一定要定期結(jié)算、定期公布。在財務(wù)支出上，一定要有計劃、有安排，原則上做到三個確保：一是確保教學(xué)開支;二是確保公用經(jīng)費的開支;三是確保教職工的工資及福利待遇有所提高。校長始終要讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。

同志們，教育是事業(yè)，需要校長用高尚的道德來支撐;教育是藝術(shù)，需要校長用綜合素質(zhì)做積淀;教育是未來，需要校長真誠無私的奉獻(xiàn)。希望大家要以這次培訓(xùn)會議為契機，進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲倒身子，真抓實干，以奮發(fā)有為的姿態(tài)嚴(yán)格要求自己，靠更加扎實的工作，為教育事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育的新突破!

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇九

各位業(yè)主、各位老板：大家上午好!

今天在這里舉辦20xx年春節(jié)期間煙花爆竹(臨時)零售從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)班，很高興能有機會與大家共同學(xué)習(xí)探討有關(guān)煙花爆竹銷售方面的安全知識，希望通過這次培訓(xùn)，讓大家對安全生產(chǎn)特別是煙花爆竹的安全常識有一個初步的了解，從而進(jìn)一步達(dá)到合法經(jīng)營,安全銷售的目的。下面我重點講三個問題:。

一、充分認(rèn)識做好安全培訓(xùn)工作的重點意義。

近年來，黨中央和國務(wù)院一再強調(diào)，安全生產(chǎn)要“以人為本”，構(gòu)建和諧社會。從安全生產(chǎn)培訓(xùn)的角度，可以理解為：以人為本，首先是以人的生命安全為本;抓好對全民特別是以農(nóng)民工為重點的廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是“以人為本”的重要體現(xiàn);建設(shè)和諧社會，實現(xiàn)中國夢，不僅需要提高全民的科學(xué)文化素質(zhì)，更要提高全民的安全素質(zhì)和技能。黨和國家高度重視安全生產(chǎn)工作，確立了“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則，把安全生產(chǎn)列為人民群眾當(dāng)前最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的重點問題之一，納入構(gòu)建社會主義和諧社會的整體布局。安全生產(chǎn)的實踐主體是人。人的安全素質(zhì)和安全技能，直接決定著安全生產(chǎn)的成效，只有加強教育培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，才能從源頭有效地遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

20xx年12月5日，國務(wù)院安委會出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》(安委[20xx]10號)?！稕Q定》從落實黨的精神、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、實施安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步強調(diào)了安全培訓(xùn)工作的重要地位和作用，要求要牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，提出了新形勢下安全培訓(xùn)工作的總體思路、工作目標(biāo)和一系列政策措施，是當(dāng)前和今后一個時期加強全國安全培訓(xùn)工作的綱領(lǐng)性文件?！稕Q定》的制定出臺，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對安全培訓(xùn)工作的高度重視，也為安全培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了新的機遇，提出了更高的要求。有著十分重要的現(xiàn)實意義。安全教育培訓(xùn)可以提高負(fù)責(zé)人的安全意識。加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及班長等的教育培訓(xùn)工作，可以提高他們對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識，增強安全生產(chǎn)責(zé)任制和自覺性，促使他們關(guān)心重視安全生產(chǎn)，積極參與安全管理工作。

安全教育培訓(xùn)可以有效地遏止事故。違章是安全管理的一大難題?！斑`章作業(yè)等于自殺”，“領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于殺人”。要遏止事故，杜絕事故，必須通過開展全方位經(jīng)常性扎扎實實的安全教育培訓(xùn)，通過灌輸各種各樣的安全意識，逐漸在人的大腦中形成概念，才能對外界生產(chǎn)環(huán)境作出安全或不安全的正確判斷。

安全教育培訓(xùn)可以大大提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)：安全教育培訓(xùn)體現(xiàn)了全面、全員、全過程，通過安全教育培訓(xùn)工作完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。所以在新的形勢下，我們必須牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識。積極參加安全培訓(xùn)，不斷提高自我安全意識和素質(zhì)。

三、對煙花爆竹經(jīng)營者進(jìn)行安全知識培訓(xùn)是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。

對煙花爆竹經(jīng)營者進(jìn)行安全知識培訓(xùn)是我國安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。煙花爆竹屬于危險化學(xué)品，在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中由于操作不當(dāng)經(jīng)常會發(fā)生各種安全生產(chǎn)事故，給人民群眾的生命和財產(chǎn)造成巨大損失。所以國家出臺了很多法律、法規(guī)都對從業(yè)人員進(jìn)行加以制約?！栋踩a(chǎn)法》第二十一條對從業(yè)人員教育培訓(xùn)做了相關(guān)的規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。”《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》第十六條規(guī)定：“主要負(fù)責(zé)人經(jīng)過安全培訓(xùn)合格，銷售人員經(jīng)過安全知識教育”。國務(wù)院、省、市、縣煙花爆竹零售管理規(guī)定，暫行規(guī)定、實施細(xì)則等各種文件中都明文要求和規(guī)定從業(yè)人員必須培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

二、對煙花爆竹零售經(jīng)營者進(jìn)行安全知識培訓(xùn)是行業(yè)性質(zhì)所決定的。

煙花爆竹零售經(jīng)營是一種高風(fēng)險行業(yè)。我們要經(jīng)營這一高風(fēng)險行業(yè)，就必須學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)煙花爆竹零售經(jīng)營的安全知識。明確進(jìn)貨渠道?！稛熁ū癜踩芾項l例》第二十條規(guī)定：從事煙花爆竹零售的經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)向從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)采購煙花爆竹。從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)、零售經(jīng)營者不得采購和銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹。

限制經(jīng)營。限制經(jīng)營主要包括限制時間、地點、品種、存儲數(shù)量安全運輸。煙花爆竹的運輸必須經(jīng)過公安部門許可，辦理《煙花爆竹道路運輸許可證》后方可運輸。

安全存儲《昌圖縣人民政府辦公室關(guān)于加強20xx年春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作的通知》規(guī)定：臨時的經(jīng)營許可必須是定時經(jīng)營、定點銷售、限量儲存。對當(dāng)天未出售的煙花爆竹，應(yīng)就近存放在煙花爆竹倉庫或就地由業(yè)戶在夜間聯(lián)合看管，并用防爆被蓋嚴(yán)，嚴(yán)禁在住宅和居民樓內(nèi)存放，每個攤位存放貨物不得超過30件。

安全經(jīng)營。我縣《通知》規(guī)定：a、每個攤位長度不超過4米，相鄰攤位間隔距離必須大于5米，垛高不得超過1.5米，貨架上擺放物品高度不得超過1.2米(總高度不應(yīng)大于2.2米)。

安全燃放。正規(guī)的煙花爆竹產(chǎn)品都有燃放說明，這里提醒大家的是別向沒有行為能力的人出售煙花爆竹，生命至高無尚，安全責(zé)任為天。安全是我們?nèi)祟惿a(chǎn)生活的最基本的需要。安全帶給企業(yè)的是效益，帶給商家的是財富，帶給國家的是昌盛，帶給人們的是安康。沒有安全，就沒有一切。

相信通過這次學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步明確煙花爆竹從屬性和特點，更好的規(guī)范煙花爆竹零售經(jīng)營活動，切實保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，確保全縣人民過一個歡樂、祥和、安全、幸福的新春佳節(jié)。謝謝大家!

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十

同志們：

今天，我們舉辦全縣煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點主要負(fù)責(zé)人安全知識培訓(xùn)班，是根據(jù)《煙花爆竹管理條例》、《河北省煙花爆竹經(jīng)營許可證實施細(xì)則》的有關(guān)要求，為加強我縣煙花爆竹經(jīng)營單位的安全管理，防止煙花爆竹在存儲、運輸、銷售過程中發(fā)生安全事故，確保全縣人民過一個祥和、快樂、安全的傳統(tǒng)佳節(jié)。為切實強化煙花爆竹安全管理，實現(xiàn)煙花爆竹經(jīng)營的絕對安全，借本次培訓(xùn)班開班機會，我代表撫寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局就今年全縣煙花爆竹經(jīng)營安全工作，提出以下要求：

煙花爆竹是中華民族傳統(tǒng)的喜慶消費品，同時也是國家實施嚴(yán)格管理的爆炸物品。長期以來，各級各部門一直對煙花爆竹安全問題高度重視，從確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全出發(fā)，制訂了一系列安全生產(chǎn)與安全經(jīng)營的規(guī)定。盡管如此，我國每年煙花爆竹生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)都會發(fā)生多起事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，并對人民群眾生命安全構(gòu)成極大威脅，為本應(yīng)喜慶的傳統(tǒng)節(jié)日增添了許多不和諧的因素。希望大家要切實增強責(zé)任意識，規(guī)范經(jīng)營行為，誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。一是要定點經(jīng)營，不準(zhǔn)擺攤經(jīng)營;二是要加強對經(jīng)營點防火管理，不允許在經(jīng)營點內(nèi)生火取暖和吸煙;三是不要在經(jīng)營點內(nèi)存放大量的煙花爆竹，要做到儲存與經(jīng)營分離;四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要從指定的渠道進(jìn)貨，不準(zhǔn)購進(jìn)并經(jīng)銷非法煙花爆竹;五是在零售點、庫房周邊l00米內(nèi)，張貼明顯的禁煙禁火標(biāo)志，并配備必要的消防措施和設(shè)備。

二、切實加強對煙花爆竹經(jīng)營行為的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊各類違法經(jīng)營行為。

近年來，由于對煙花爆竹非法經(jīng)營活動打擊力度不夠，導(dǎo)致個別網(wǎng)點存在違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，“亂進(jìn)貨、亂儲存、亂銷售”，甚至經(jīng)營銷售非法生產(chǎn)的劣質(zhì)低價煙花爆竹，客觀上形成了非法購銷市場，對我縣煙花燃放安全構(gòu)成了極大威脅。20xx年春節(jié)，我縣就發(fā)生了一起因燃放劣質(zhì)禮花彈而造成人員死亡的惡性事故。為確保類似事故不再發(fā)生，縣安監(jiān)局今年將加大對各類違法經(jīng)營行為的打擊力度。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)非法銷售煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收非法經(jīng)營的物品，并按相關(guān)法律法規(guī)要求從嚴(yán)從重處罰;凡是銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收，并處1000元以上5000元以下罰款;凡是經(jīng)營劣質(zhì)或不符合安全要求、或銷售應(yīng)由專業(yè)燃放人員燃放的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收全部非法銷售物品及違法所得，并處1000元以上，5000元以下罰款;凡是在經(jīng)營過程中不執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次，給予200元以上，1000元以下罰款。

一是要認(rèn)真做好煙花爆竹安全方面的宣傳工作。首先要做好有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，提高全縣廣大群眾的遵紀(jì)守法意識，確保經(jīng)營者依法經(jīng)營，不從非法渠道購進(jìn)產(chǎn)品，不銷售不合格產(chǎn)品;其次要做好燃放安全知識的宣傳，介紹燃放安全常識，正確引導(dǎo)群眾增強安全意識，到合法零售點購買，購買合格產(chǎn)品，并安全燃放。同時要應(yīng)注意加強中小學(xué)生中燃放安全知識的宣傳教育，要在家長的帶領(lǐng)下安全燃放。為了做好煙花爆竹安全管理的宣傳工作，我局在發(fā)放零售許可證的同時將向各零售網(wǎng)點發(fā)放《撫寧縣人民政府關(guān)于加強煙花爆竹安全管理的通告》，希望大家把通告張貼在醒目位臵。

最后，希望各位業(yè)主要珍惜這次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，進(jìn)一步提高安全意識，更多地了解安全知識，增強抓好銷售煙花爆竹安全管理工作的自覺性，遵守法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)管理，最大限度地消除事故隱患，在保證不發(fā)生安全事故的前提下，順利完成煙花爆竹的銷售工作，確保全縣廣大群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十一

各位(領(lǐng)導(dǎo))同志們：

同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達(dá)95%，新當(dāng)選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上比上屆都有了較大提高，但是我們還應(yīng)看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務(wù)水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，目的是進(jìn)一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務(wù)水平，增強做好新時期工作的本領(lǐng)。因此，認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓(xùn)班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

第一、舉辦這次培訓(xùn)班的三點意義。

一是提高科學(xué)發(fā)展能力，加快建設(shè)“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設(shè)“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標(biāo)，大力推進(jìn)新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%;農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標(biāo)，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當(dāng)前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認(rèn)真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學(xué)習(xí)的要求，只有加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進(jìn)的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí);另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學(xué)的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和技能，這就需要加強業(yè)務(wù)知識、實際工作本領(lǐng)等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我們要成為政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強型的村級班子。

三是加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設(shè)方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴(yán)重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓(xùn)，加強政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進(jìn)一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴(yán)肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第二、對培訓(xùn)班提出的三點要求。

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村村干部培訓(xùn)的出發(fā)點和立足點。

二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。我們要樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)理念，形成了“工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，結(jié)合各自實際，研究制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍，廣大村干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進(jìn)一步提高。

三是要注重學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)方面，我們要帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結(jié)合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學(xué)到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最后，對此次培訓(xùn)班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)，聽好課，做好筆記;第二，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合當(dāng)前和自己思想實際，回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)內(nèi)容并運用于實踐當(dāng)中。

同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進(jìn)我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。

最后，我祝大家在學(xué)習(xí)、工作中取得更大的進(jìn)步!謝謝大家。

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十二

培訓(xùn)是“培訓(xùn)+培訓(xùn)”，通過培訓(xùn)，讓學(xué)員掌握一定的技能。國內(nèi)培訓(xùn)以技能培訓(xùn)為主，以行為前培訓(xùn)為主。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

公文處理、信息編報、政務(wù)公開、機要保密等工作，既是機關(guān)確保運轉(zhuǎn)的常規(guī)工作，又是機關(guān)承上啟下的重要工作。今天，我們專門邀請了省保密局長期從事公文處理、政務(wù)信息、政務(wù)公開和保密工作的領(lǐng)導(dǎo)和專家給大家培訓(xùn)授課，希望大家能珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真聽講，學(xué)有所獲，努力提升機關(guān)文秘工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。

一、提高公文處理水平。近年來，中央和省委在改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)方面提出了很多新的要求，要結(jié)合各自工作實際，認(rèn)真抓好落實，切實精簡發(fā)文數(shù)量，提升公文處理質(zhì)量和效率，確保公文處理的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、時效性。一要繼續(xù)精簡公文。行文應(yīng)當(dāng)確有必要，講求實效。堅持少而精的原則，嚴(yán)格落實發(fā)文總量控制，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)；對一般事務(wù)性工作，能用電話、便函、紅頭紙加蓋印章等形式解決問題的，就不用正式文件。同時，按照改進(jìn)文風(fēng)的要求控制篇幅，做到開門見山、言簡意賅。二要規(guī)范公文處理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，遵守行文規(guī)則，規(guī)范公文格式，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格發(fā)文和報送材料的審核把關(guān)。三要注重公文時效。落實公文承接責(zé)任制，指定專人負(fù)責(zé)公文（含電子公文）的接收和辦理。嚴(yán)格執(zhí)行公文限時辦結(jié)制度，特別是做好急件、督辦件的辦理工作，加快公文運轉(zhuǎn)速度，提高運轉(zhuǎn)效率。

二、提升政務(wù)信息質(zhì)量。局黨組高度重視信息工作，今年x月x日，x局長對信息工作專門作出批示：“信息工作是前道工作，可以啟發(fā)和引領(lǐng)工作，也是后道工作，可以總結(jié)工作亮點和經(jīng)驗，反映難點熱點問題，體現(xiàn)機關(guān)工作成效。所以信息工作是政務(wù)工作十分重要組成部分，應(yīng)予高度重視。各處室、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，安排專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)各市、縣（區(qū)）林業(yè)局有計劃、有重點、有時效報送信息，提升我廳信息工作水平”。x月x日，在處級干部深入學(xué)習(xí)專題研討班上，x局長再次強調(diào)信息工作的重要性，要求每個處室局站都要有信息員，要聚焦難點熱點，及時反映工作成效及存在的問題，共同做好信息工作。我們要認(rèn)真貫徹落實陳局長的批示講話精神，推動信息工作再上新臺階。一要認(rèn)真履行職責(zé)。堅持把政務(wù)信息作為了解動態(tài)、分析形勢、發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要渠道，作為通報工作情況、反映工作成效、推廣典型經(jīng)驗、推動工作發(fā)展、促成問題解決的重要手段，擺上重要議事日程，主動作為，全面做好信息工作。二要強化精品意識。著力在務(wù)求實效、提升精品上下功夫，拓展信息收集的廣度，挖掘特色亮點，深入分析、提煉，加強調(diào)研類、問題類深度信息的報送，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有參考價值的重要信息。三要提高報送時效?！把员称鋾r，一文不值”，時效是信息的生命。要重視信息報送的時效性，在政策措施出臺、重要工作完成、重要活動部署的時候，就要提前謀劃信息稿，做到當(dāng)日信息當(dāng)日報送，重要信息不過夜，確保信息報送及時準(zhǔn)確。

三、積極推進(jìn)政務(wù)公開。政務(wù)公開工作是新時代加強自身建設(shè)的現(xiàn)實需要，也是實現(xiàn)依法行政的重要環(huán)節(jié)。要堅持以公開促落實、公開促規(guī)范、公開促服務(wù)、公開促廉潔，進(jìn)一步推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，有效推動局政務(wù)公開工作落地落實。一要規(guī)范信息公開發(fā)布。認(rèn)真貫徹落實《信息公開條例》，按照政務(wù)公開工作要點，梳理本部門政務(wù)公開信息，確保按照要求及時公開信息。要注重務(wù)實公開，注意公開的方式、方法，細(xì)化主動公開、依申請公開范圍，要求原則上都要公開，但對內(nèi)部信息等不需要公開的，就不予公開。二要深化信息公開內(nèi)容。做好重點工作、重點領(lǐng)域的信息公開，確保信息公開數(shù)量，穩(wěn)步提高信息公開質(zhì)量。加強政策解讀，堅持“誰起草、誰解讀”的原則，在起草政策文件時，同步落實解讀材料，并及時發(fā)布，讓群眾更好地理解政策。針對老百姓關(guān)注熱點，強化林業(yè)輿情收集分析，及時發(fā)布權(quán)威信息，積極穩(wěn)妥做好輿情回應(yīng)和引導(dǎo)。三要拓展政務(wù)公開渠道。進(jìn)一步優(yōu)化局門戶網(wǎng)站，加強政務(wù)微信平臺建設(shè)，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分類，加大內(nèi)容保障力度，及時更新信息，增強互動交流功能，提高公眾參與度。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，做好權(quán)責(zé)清單調(diào)整公開，細(xì)化梳理政務(wù)服務(wù)事項，完善辦理指南，提升網(wǎng)上辦事能力。

四、切實加強保密管理。保密工作事關(guān)黨和國家的安全和利益，是一項非常重要的工作，做好保密工作，容不得出現(xiàn)半點失誤。一要切實提高保密意識。要深刻認(rèn)識做好新形勢下保密工作的重要性和嚴(yán)峻性，進(jìn)一步提高政治站位，強化“四個意識”，認(rèn)真貫徹落實中央、省委加強和改進(jìn)保密工作的一系列重大決策部署，增強做好保密工作的緊迫感和責(zé)任感，保持清醒頭腦，居安思危，切實擔(dān)負(fù)起做好保密工作的政治責(zé)任，始終繃緊保密這根弦。二要強化保密監(jiān)督管理。從嚴(yán)抓好保密日常監(jiān)管，防止發(fā)生泄密事件。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項保密制度規(guī)定，堅決履行職責(zé)范圍內(nèi)保密工作的責(zé)任。嚴(yán)格管理密級文件，加強涉密介質(zhì)及未標(biāo)注密級的中央、省委文件管理，嚴(yán)格按照工作需要確定知悉范圍。深化網(wǎng)絡(luò)保密管理，加強電子政務(wù)外網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)使用保密管理，加大技術(shù)防控，提升防范能力。三要加強保密教育。涉密人員是保密管理的重中之重，要加強涉密人員管理，切實筑牢思想防線、增強保密意識、養(yǎng)成保密習(xí)慣。要加大對保密知識的宣傳教育力度，及時傳達(dá)布置保密的相關(guān)要求，切實提高廣大干部的保密意識。

同志們：

根據(jù)年初工作安排，今天，我們在這里舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，目的就是要通過集中學(xué)習(xí)和研討，幫助大家學(xué)新知新、找準(zhǔn)差距、提升水平。本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)有三個特點：一是授課聽課層次比較高。既有市局的多位專家為我們授課，又有區(qū)內(nèi)相關(guān)部門的同志開展培訓(xùn)，以及全區(qū)矯正安幫從業(yè)人員共約80人參訓(xùn)。二是授課內(nèi)容比較扎實。既有宏觀的形勢分析和政策宣講，也有微觀操作層面上的具體業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)。三是資源整合比較到位。本次培訓(xùn)既有市局工作條線的講解，也有相關(guān)部門執(zhí)法經(jīng)驗分享、基層一線工作交流等，是一次政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)的資源大整合。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)局向?qū)Ρ敬闻嘤?xùn)給予大力支持的市局表示感謝，向前來授課培訓(xùn)的專家同志們表示歡迎。在正式培訓(xùn)開始前，我就辦好這次培訓(xùn)班提幾點意見，供大家參考。

我們工作特有的性質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼叱绦蚝蛣傂缘慕M織原則，決定了我們必須講業(yè)務(wù)、重業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)，可以說業(yè)務(wù)能力高低，決定著工作的實際成效。基于此，我覺得首先在必要性這個問題上要和大家一起統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。一要將業(yè)務(wù)放到當(dāng)前形勢發(fā)展的大背景下來認(rèn)識。隨著工作的縱深推進(jìn)，市局對于工作進(jìn)行了一系列制度規(guī)范，這就需要我們潛心學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，盡快成為工作上的行家里手，只有這樣，才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，并作出新的成績。二要將業(yè)務(wù)放到全區(qū)的現(xiàn)狀中來認(rèn)識?？傮w來看，我區(qū)工作是過硬的，也取得了明顯成效，但新形勢下仍然有一些工作存在不到位的現(xiàn)象。有的掌握轄區(qū)情況不深不透，經(jīng)不住細(xì)問；有的面對工作，一籌莫展，打不開工作局面；有的工作推進(jìn)中遇到問題沒有方法，缺少唯我其誰的擔(dān)當(dāng)和銳意進(jìn)取的追求，等等。究其原因是多方面的，但根本上還是因為業(yè)務(wù)不精通，能力不過硬，這些現(xiàn)象必須在今后工作中加以糾正。三要將業(yè)務(wù)放到促進(jìn)自身建設(shè)的高要求上來認(rèn)識。身為從業(yè)人員，組織把我們放到這個崗位上來，這既是信任，也是考驗。這就要求我們必須全面加強自身建設(shè)，全方位提升業(yè)務(wù)水平，在具體業(yè)務(wù)的實踐上、業(yè)務(wù)職能的發(fā)揮上不斷提升能力，做到在位能干、難題能解，從而真正成為一名作風(fēng)優(yōu)、能力強、素質(zhì)高的工作人員。

這次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是對大家工作經(jīng)驗的一個積累深化的過程，要通過培訓(xùn)提高發(fā)現(xiàn)、思考和破解問題能力，增強工作的前瞻性和實效性，不斷推工作再上新臺階。主要體現(xiàn)在三個方面：一要準(zhǔn)確把握政策。借助這次培訓(xùn)機會，必須了解大勢，掌握方向，要重點吃透市局近期出臺的矯正安幫制度體系、具體細(xì)則、操作實務(wù)，必須逐條解析、鉆研吃透，做到了然于胸、運用自如。二要全面了解情況。我們的工作是一項系統(tǒng)性、長期性、綜合性的政治工作，大家在培訓(xùn)過程中，多多交流互動，切實拓寬工作的視野，把學(xué)習(xí)和思考相結(jié)合，用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃工作。三要破解應(yīng)對有招。業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最終落腳點還是要放在解決問題、推進(jìn)工作上，具體而言，就是不會的要學(xué)、不懂的要問、難辦的要鉆，全力以赴，盡力而為，著力解決好工作中的難點、痛點、堵點等問題，化解處理好各個環(huán)節(jié)難題。

如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)精通，各人自有訣竅和方法，但總的來看，有一些互為相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地踐行，有三點與大家分享：一要勤學(xué)善思。學(xué)習(xí)和思考的深度，直接影響并決定著業(yè)務(wù)精通的程度。如果知識儲備不足、業(yè)務(wù)政策不精、思維視野不新，工作中必然捉襟見肘，更談不上游刃有余。改變這種狀態(tài)最有效的辦法就是勤學(xué)善思。此次培訓(xùn)，就是要通過這樣一種形式，促進(jìn)大家自覺把學(xué)習(xí)和思考作為一種習(xí)慣、一種境界、一種追求。只有經(jīng)常性地學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)中善于開動腦筋、善于提煉總結(jié)，業(yè)務(wù)才會精通，本領(lǐng)才能增強，思維才會活躍，工作才有方略。二要融會貫通。這次培訓(xùn)雖短，但內(nèi)容豐富、針對性較強。希望大家堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)到的知識與平常的工作有機結(jié)合，相互印證、學(xué)有所悟，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運用到實際工作中，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。三要精益求精。態(tài)度決定一切。無論做人還是做事，無論鉆業(yè)務(wù)還是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，具體做成什么樣子，關(guān)鍵在于態(tài)度。在新的形勢下，工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進(jìn)，堅持以開拓創(chuàng)新的精神抓好工作，用精益求精態(tài)度來定位、謀劃和推動每一項工作，干則一流、做則極致，盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)新知新、學(xué)有所成、工作進(jìn)步！

同志們：

我局首期事業(yè)單位實習(xí)人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了，這是我局加強事業(yè)單位建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高實習(xí)人員素質(zhì)，增強工作責(zé)任感，增強事業(yè)心、進(jìn)取心，增強實習(xí)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習(xí)人員表示祝賀，并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的個私協(xié)隊伍，是促進(jìn)我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。2004年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機關(guān)”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng)，被評為全省工商系統(tǒng)先進(jìn)單位，等等。特別是去年__月27日，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進(jìn)一步提高的地方：隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步增強，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進(jìn)一步加大，一些干部思想作風(fēng)有待進(jìn)一步加強，等等。

今年以來，我局提出了“內(nèi)保第一，外趕仙桃”的目標(biāo)，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進(jìn)一步深化“三項建設(shè)、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

崗前培訓(xùn)是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓(xùn)工作，在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓(xùn)的高度重視。

因此，本期培訓(xùn)，既是實習(xí)人員實行崗前培訓(xùn)，提高素質(zhì)的機會，也是落實上級各部門關(guān)于加強崗前培訓(xùn)精神，更好地引導(dǎo)大家認(rèn)清工商形勢，不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個具體部署，更是為推進(jìn)工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期，市局將繼續(xù)加強在崗培訓(xùn)力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習(xí)人員，不僅要深刻認(rèn)識培訓(xùn)的重要性，而且還要增強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高自身素質(zhì)，增強責(zé)任心、事業(yè)心，適應(yīng)工商工作發(fā)展的需要。

國家總局、省局歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始終把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。2004年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓(xùn)計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商的要求，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學(xué)習(xí)，不斷充實和提高自己。

當(dāng)前，不僅創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商要求我們加強學(xué)習(xí)，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進(jìn)一步落實，《行政許可法》的進(jìn)一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學(xué)習(xí)。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學(xué)習(xí)，掌握政策，特別是要認(rèn)清工商形勢，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，以盡快適應(yīng)工作，充分履行應(yīng)盡的崗位職責(zé)。

本次培訓(xùn)班共有31名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。為了辦好本次培訓(xùn)班，市局進(jìn)行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點要求：

一是集中精力，刻苦學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年工作開始階段，任務(wù)重、壓力大、時間緊?，F(xiàn)在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。

二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平，以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當(dāng)前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，堅持在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執(zhí)崗能力。

三是自覺遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀(jì)律，抓住寶貴的學(xué)習(xí)時間，完成好培訓(xùn)任務(wù)。最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家！

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十三

演講稿是領(lǐng)導(dǎo)人在特定的公共場合，如會議、集會、媒體等，在公共場合進(jìn)行講道的文稿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

歲月不居，時節(jié)如流！過往的堅實足跡歷歷在目，新征途又將起航。今年以來，我對大家的緊張、忙碌、辛苦感同身受。無論是在外辦案的同志，還是留守在家的同志，心里頭都鉚足了一股勁，精神上都繃緊了一根弦?？梢哉f，大家都是蠻拼的。經(jīng)過一系列改革之后，我們的工作力量更加充實，面臨的挑戰(zhàn)更加復(fù)雜，肩頭的擔(dān)子也更加沉重。同時，業(yè)務(wù)和能力的短板也更加凸顯。基于這樣的考慮，決定舉辦為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為意志松動的同志“強筋健骨”，為心有倦怠的同志鼓勁打氣，為本領(lǐng)恐慌的同志充電蓄能，最大程度提振大家干事創(chuàng)業(yè)的志氣、履職盡責(zé)的底氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。借此機會，我講幾點意見，與大家交流共勉。

一是要勤思善悟，學(xué)出絕對忠誠。習(xí)近平總書記指出：紀(jì)檢監(jiān)察干部要做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠。何謂忠誠?我認(rèn)為，最基本的就是要做到政治上堅定，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，任何時候都與黨同心同德、同向同行，始終聽黨話、永遠(yuǎn)跟黨走。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，回顧黨和國家發(fā)展的輝煌歷史，追尋革命先輩的光輝足跡，把初心使命轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”的行動自覺。要忠誠于組織。深刻認(rèn)識到，對黨絕對忠誠是紀(jì)檢監(jiān)察干部與生俱來的政治基因，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作永遠(yuǎn)立于不敗之地的靈魂和生命線。既然選擇了從事紀(jì)檢監(jiān)察這項神圣的工作，就要全身心投入、無條件服從，踐行負(fù)責(zé)任、抓緊辦、說真話的要求，把正風(fēng)反腐當(dāng)做事業(yè)來追求，當(dāng)做義不容辭的責(zé)任來擔(dān)當(dāng)，以敢于斗爭、一往無前的勁頭，竭力維護黨的肌體健康，護衛(wèi)一方風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要忠誠于崗位。在崗愛崗，在崗盡責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)沒有無足輕重的崗位，也沒有無關(guān)緊要的干部。每一個崗位、每一名干部，無論是辦案口還是綜合口，都肩負(fù)著特殊的使命和職責(zé)，都是黨和國家監(jiān)督體系中的重要環(huán)節(jié)。我們的工作出現(xiàn)了偏差，就會影響全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作，甚至是xx的發(fā)展大局。這就要求我們的干部人人都要立足平凡崗位，當(dāng)好“螺絲釘”，為黨站好崗，做到“有膽有識像千里馬，踏踏實實如老黃牛”，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。近幾年，我們時?？梢钥吹接捎诟刹抗ぷ魃系氖д`，將紀(jì)委監(jiān)委推向輿論風(fēng)口浪尖的一些負(fù)面案例。比如：x全椒縣紀(jì)委處分未及時接聽電話的扶貧干部、章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)紅頭文件通報食堂“菜里沒肉”，等等。對于這些案例，我們不能抱著“圍觀”的心態(tài)，要對號入座、引以為戒。要忠誠于人民。縱觀紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建立和發(fā)展的崢嶸歲月，就是一段始終與人民同呼吸、共命運，盡心竭力維護民利的光輝歷史。要立足紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)定位，永葆赤子情懷、宗旨意識，做決策、抓工作、想問題都以心換心、換位思考，帶著感情、懷著真情，瞄準(zhǔn)群眾的操心事、揪心事、煩心事，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的關(guān)切，讓群眾的獲得感沉甸甸、幸福感成色足，以實實在在的正風(fēng)反腐成效取信于民。

二是要知行合一，學(xué)出實干擔(dān)當(dāng)。我們抓培訓(xùn)，很重要的一個目的就是要以學(xué)促干、以學(xué)促行，引導(dǎo)大家在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，頂起該頂?shù)哪瞧?，做正風(fēng)反腐戰(zhàn)線上的實干家。常言道：大事難事看擔(dān)當(dāng)。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，尤其需要一副敢扛事、能扛事的“寬肩膀”和“硬脊梁”。事實也證明，如果事事瞻前顧后、左右逢源、回避矛盾就搞不好監(jiān)督，樹不起權(quán)威，也正不了風(fēng)氣。作為“打鐵人”，我們必須肩負(fù)起黨章和憲法賦予的雙重職責(zé)，堅決同一切違紀(jì)違法行為作毫不妥協(xié)的斗爭。要鉚足爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁。干事創(chuàng)業(yè)，要有一股知重負(fù)重、迎難而上的“精氣神”。如果怕吃苦、怕受累，怕負(fù)責(zé)、怕?lián)?zé)，抱著明哲保身、得過且過的態(tài)度混日子，那么肯定經(jīng)不起風(fēng)雨，也挑不起大梁。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為“衛(wèi)士的衛(wèi)士”“憲兵的憲兵”，更要保持昂揚向上的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，勇于挑重?fù)?dān)、敢于攻難關(guān)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不甘于平淡、不安于現(xiàn)狀，說干就干、干就干好，樹立起強烈的追趕意識、領(lǐng)先意識和創(chuàng)新精神。近段時間，我們在案件質(zhì)量和辦案周期方面幾次被市里點名，暴露出少數(shù)干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”依然不足。大家要警醒起來，類似的問題決不允許再次出現(xiàn)。要發(fā)揚較真碰硬的狠勁。紀(jì)檢監(jiān)察干部干的就是得罪人的活，不得罪腐敗分子就會得罪黨和人民。要擦亮眼睛抓監(jiān)督，挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)，鐵面無私抓問責(zé)，甘于做“孤臣”，勇于當(dāng)“斗士”，不怕唱“黑臉”，敢于當(dāng)“包公”，用鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，將正風(fēng)反腐的正義事業(yè)進(jìn)行到底。近年來，我們辦理了一批上級交辦和本級查辦的大案要案，為什么都能得到省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的真心點贊，就在于我們的干部敢于較真碰硬、敢于啃“硬骨頭”，辦出了xx紀(jì)委的擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)了xx紀(jì)檢人的“精氣神”。從去年以來，我們辦理的留置案件都與涉黑涉惡相關(guān)，面對黑惡勢力都能斗爭到底，充分彰顯了我們這支隊伍的氣節(jié)、膽魄和力量。要永葆常抓不懈的韌勁。監(jiān)督是紀(jì)委監(jiān)委的首要職責(zé)和基本職責(zé)，沒有強有力的監(jiān)督，審查調(diào)查和問責(zé)處置就無從談起。要做實做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)，把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)在抓日常、嚴(yán)經(jīng)常上下功夫，保持常抓不懈的韌勁，督促干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作生活，最大限度防止“要么‘好同志’、要么‘階下囚’”的狀況發(fā)生。巡察機構(gòu)要持續(xù)擦亮“利劍”，以發(fā)現(xiàn)問題形成強大震懾；派駐機構(gòu)雖然剛剛到位，也要盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮“探頭”“前哨”作用，全面深入掌握駐在部門政治生態(tài)，挖出一批有價值的線索，查辦一批有影響的案件，彰顯“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要聚焦干部作風(fēng)和扶貧領(lǐng)域問題加強監(jiān)督檢查，不能白白浪費了靠前監(jiān)督的優(yōu)勢。特別要緊盯村干部侵害群眾利益問題，決不能放手不管、矛盾上交。這幾年，我們查處了大批村干部，大多數(shù)都是縣紀(jì)委直接發(fā)現(xiàn)和處理，這種狀況要有所改變。

三是深鉆細(xì)研，學(xué)出過硬本領(lǐng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作。特別是監(jiān)察體制改革以后，我們手握紀(jì)法“兩把尺子”，對干部的能力素質(zhì)也提出了更高的要求。這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的課程安排我反復(fù)看過，充分考慮到了干部業(yè)務(wù)水平不均衡的問題，既有補短板的基礎(chǔ)課，又有促提高專業(yè)課，不失為一頓“葷素搭配”的營養(yǎng)大餐。大家要凝神靜氣、深鉆細(xì)研，真正掌握好、消化好。要打牢“基本功”。從最基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)起，從最薄弱的環(huán)節(jié)補起。特別是新進(jìn)人員，要抓住這次機會，熟練掌握線索處置、談話函詢、初步核實、筆錄制作以及文書規(guī)范，夯實開展信訪核查和案件查辦的基礎(chǔ)，扣好業(yè)務(wù)的“第一粒扣子”。同時，在工作中，要勤思善問、謙虛好學(xué)，著重熟悉黨紀(jì)法規(guī)、辦案流程以及初核報告撰寫等，扎扎實實練好“看家本領(lǐng)”。要學(xué)好“必修課”。紀(jì)委監(jiān)委合署辦公后，很重要的一個方面就是要實現(xiàn)紀(jì)法“雙施雙守”，深化紀(jì)法貫通和法法銜接，這是檢驗監(jiān)察體制改革成效的一個重要方面，也是衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力的“試金石”。作為新時代的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要提升法律素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)好《憲法》《監(jiān)察法》《刑法》《刑事訴訟法》等“必修課”，強化法治思維、程序意識、證據(jù)意識和專業(yè)化能力，徹底打通“任督二脈”，做紀(jì)法皆通的“專才”。要練就“真本領(lǐng)”。信訪核查和案件查辦是實務(wù)性極強的工作，坐而論道、紙上談兵只會徒勞無功，需要在真刀真槍、斗智斗勇中掌握核心精髓。由于時間關(guān)系，這次的培訓(xùn)沒有安排實戰(zhàn)演練，但并不意味著我們不重視實戰(zhàn)。大家要把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識運用于具體工作實踐，把核查的每一個線索都看作是“小測試”，把辦理的每一起嚴(yán)重違紀(jì)違法案件都看作是“大練兵”，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線摸爬滾打、磨礪筋骨。特別是新進(jìn)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的干部，要立足實戰(zhàn)、錘煉本領(lǐng)，讓經(jīng)辦的每一條線索、每一起案件都經(jīng)得起法律的衡量和歷史的檢驗。

四是要身入心至，學(xué)出精氣神。我們常說，學(xué)風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)作風(fēng)折射黨風(fēng)。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、進(jìn)步之源，也是考驗一個干部是否具有進(jìn)取意識的重要方面。為了辦好這次培訓(xùn)，縣紀(jì)委事前做了大量的準(zhǔn)備工作，花了比較多的心血，還專門邀請了市紀(jì)委鐘宏主任、李偉明部長前來授課。臨近年終，各方面工作任務(wù)比較繁重，這個時候安排大家脫崗培訓(xùn)十分不易。要集中精力學(xué)。沉下心、鼓足勁、坐得住，全身心投入學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實“充電續(xù)航”，著力廓清思想的迷霧，找到前行的方向，提升履職的本領(lǐng)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所成。這一次的培訓(xùn)，我們專門安排了知識測試的內(nèi)容。屆時，還會進(jìn)行最嚴(yán)格的監(jiān)考，希望大家要引起重視。要聚焦短板學(xué)。瞄準(zhǔn)工作中存在的短板和弱項，缺什么補什么，弱什么強什么，不回避問題、不遮遮掩掩，有針對性地查缺補漏，扎扎實實學(xué)業(yè)務(wù)、踏踏實實強本領(lǐng)，爭做業(yè)務(wù)“全能手”、工作“排頭兵”。結(jié)合我日常的了解，初核報告攥寫和文書規(guī)范一直都是“老大難”問題，大家要下一番真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，鉆一鉆、補一補，不能一輪培訓(xùn)下來，還是問題猶存、錯誤照犯、“濤聲依舊”。要遵規(guī)守紀(jì)學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中要做守紀(jì)律的表率，在學(xué)習(xí)中也要做守紀(jì)律的典范。要牢固樹立規(guī)矩意識，自覺服從培訓(xùn)安排，遵守課堂紀(jì)律，以端正的態(tài)度和飽滿的狀態(tài)展現(xiàn)“精氣神”。

同志們，磨刀不誤砍柴工。實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在人，抓好全員培訓(xùn)、解決本領(lǐng)恐慌是當(dāng)務(wù)之急。要以本次學(xué)習(xí)為契機，用信仰消解頹氣、用實干激發(fā)作為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，將xx正風(fēng)反腐的正義事業(yè)進(jìn)行到底，奮力推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展，為打造xx提供堅強紀(jì)律保證。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功，預(yù)祝同志們在今后的工作中取得更大的成績！

同志們：

經(jīng)過大家的共同努力，為期5天的*紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班即將圓滿結(jié)束。在公司全面推進(jìn)扭虧脫困保市的關(guān)鍵時期，在黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深化的重要階段，組織開展這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，非常及時也很有必要。這次培訓(xùn)準(zhǔn)備充分、安排合理、內(nèi)容豐富，具有很強的針對性和實用性，老師講得精彩，學(xué)員學(xué)得認(rèn)真，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、強化職責(zé)、規(guī)范程序、交流經(jīng)驗、共同提高的目的，體現(xiàn)出下面三個特點：

一是內(nèi)容豐富。培訓(xùn)課程設(shè)置充分考慮了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)特點和我們隊伍實際，邀請了集團公司黨組紀(jì)檢組監(jiān)察局、公司紀(jì)委、*紀(jì)委及區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課，內(nèi)容上既有理論知識講解，又有形勢目標(biāo)分析，既有業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，又有工作經(jīng)驗分享，基本涵蓋了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的方方面面。

二是形式多樣。除常規(guī)的理論、業(yè)務(wù)知識講授外，還增加了研討交流，大家之間工作交流貫穿培訓(xùn)全程。老同志提高認(rèn)識、持續(xù)充電，新同志熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，取長補短、相互促進(jìn)，真正做到了學(xué)用相長。

三是學(xué)風(fēng)端正。雖然平時工作比較忙，但大家都能夠迅速進(jìn)入狀態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)換，將這次培訓(xùn)當(dāng)作是提高業(yè)務(wù)水平的一次難得的機會來珍惜、把握。在集中授課時認(rèn)真聽講，在研討交流時立足實際，對紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更深層次的認(rèn)識，對業(yè)務(wù)知識有了更為系統(tǒng)的掌握。

借這個機會，我講五點意見：

一要增強擔(dān)當(dāng)意識。紀(jì)檢監(jiān)察干部要鐵面執(zhí)紀(jì)，敢于較真碰硬，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、嚴(yán)肅處置，做好本職工作，維護好黨的紀(jì)律，用行動詮釋“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。各單位要多措并舉，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)任意識，對于不敢抓、不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的紀(jì)檢監(jiān)察干部堅決問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。

二要主動接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到不辜負(fù)信任，不排斥監(jiān)督，將“監(jiān)督者必受監(jiān)督”的意識內(nèi)化到自己的思想意識中，積極支持、參與、配合好、維護好監(jiān)督工作，正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等方方面面的監(jiān)督，善于在監(jiān)督的環(huán)境里干事，樂于在監(jiān)督的氛圍中工作。

三要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。帶頭遵章守紀(jì)，切實發(fā)揮表率作用，增強“四個意識”。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)事項請示報告、回避、保密制度和工作程序，工作過程要留痕存檔備查，堅決防止出現(xiàn)通風(fēng)報信、泄露案情，瞞案不報、壓案不查，淺嘗輒止、拖延應(yīng)付，違反程序、超越權(quán)限等問題。

一要抓好日常教育。充分利用“三會一課”、工作例會、培訓(xùn)班等形式開展經(jīng)常性教育，以身邊人身邊事教育廣大黨員干部，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治站位和政治定力，增強使命擔(dān)當(dāng)，堅定不移地向黨中央看齊，貫徹落實好集團公司黨組、公司黨委的各項要求和工作部署。注重家風(fēng)建設(shè)，宣傳弘揚優(yōu)良家風(fēng)，把廉潔意識融入到日常生活中。

二要創(chuàng)新教育方式。提高廉潔教育針對性，不只依賴于開會學(xué)習(xí)文件、觀看警示教育片、專題講座等常規(guī)方式，注重以身邊人身邊事教育警醒黨員干部。根據(jù)本單位的工作重點和人員特點，聚焦重點部門、關(guān)鍵崗位，開展持續(xù)時間長、覆蓋范圍廣、效果顯著的廉潔警示教育，增強廉潔警示教育的有效性。

一要全面落實“兩個責(zé)任”。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，層層壓實責(zé)任。探索落實對領(lǐng)導(dǎo)人員“畫像”制度，督促主任落實。強化班子成員“一崗雙責(zé)”，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任范圍，堅持把黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，實現(xiàn)管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、責(zé)任全覆蓋。

二要強化履職盡責(zé)監(jiān)督。加強對責(zé)任履行情況的動態(tài)管理和跟蹤檢查，落實工作報告、責(zé)任清單、簽字背書、談話等制度，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。抓好考核評價工作，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

一要準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。特別是要用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小抓在日常，恰當(dāng)運用提醒談話、誡勉談話等方式，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，努力喚醒紀(jì)律意識，讓黨員干部心存敬畏，行有所止，知錯就改，及時提醒、糾正和查處黨員干部的“小毛病”“小問題”，做到懲前毖后，治病救人。

二要堅持規(guī)范運行。注重制度建設(shè)，扎緊制度籠子，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，讓各個環(huán)節(jié)、各個程序、各個點位都有必要的制度規(guī)范，推動各項工作制度化、程序化、規(guī)范化，提升自身的免疫力。

三要開展風(fēng)險識別。各單位在“三定”和“主輔分離”工作完成后，針對單位實際和崗位特點，分析研判崗位廉潔風(fēng)險點，進(jìn)行廉潔風(fēng)險識別，制定有效的防控措施，不斷完善制度和措施，建立健全廉潔風(fēng)險防控體系。

一要增強監(jiān)督能力。認(rèn)清職責(zé)定位，將有限的力量向主責(zé)主業(yè)聚集，清理調(diào)整職責(zé)范圍外的監(jiān)督事項，原則上不再介入具體業(yè)務(wù)，本本份份當(dāng)好“監(jiān)督員”。緊盯易于滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重要事項，主要在涉及人、財、物的方面，加大監(jiān)督檢查力度，爭取以較小的監(jiān)督成本獲得較大的監(jiān)督成果。

二要形成監(jiān)督合力。構(gòu)建紀(jì)委牽頭，人事、審計、財務(wù)、內(nèi)控等部門協(xié)調(diào)運行的大監(jiān)督機制，成立公司監(jiān)督委員會。關(guān)注重要領(lǐng)域、重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門落實監(jiān)管責(zé)任。堅持民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮各種監(jiān)督主體的作用，形成強大監(jiān)督合力。

最后，希望大家在今后的工作中，能夠嚴(yán)格要求自己，做到以上“五個強化”，在多種考驗面前始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，為公司扭虧脫困保市提供堅強的紀(jì)律保證。

同志們：

這次培訓(xùn)是經(jīng)縣委同意舉辦的。舉辦這次培訓(xùn)，主要基于兩個方面的考慮：一是切實落實中央、省委和市委關(guān)于換屆工作的新部署、新要求，深入學(xué)習(xí)x市市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)班精神，更好地推動縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆順利進(jìn)行;二是進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆圓滿順利，風(fēng)清氣正。

為了辦好這次培訓(xùn)班，縣換屆辦牽頭，縣人大、縣政協(xié)相關(guān)委室、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、密切配合，用較短時間，做了大量準(zhǔn)備工作。希望同志們端正態(tài)度、克服困難、集中精力，沉下心來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正吃透政策、弄懂業(yè)務(wù)，提升水平、增進(jìn)能力，強化責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律，為做好換屆工作打下堅實基礎(chǔ)。

首先，回顧前段工作。我縣縣鄉(xiāng)換屆工作啟動以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣各級黨組織、相關(guān)部門單位的共同努力，全縣換屆工作健康有序推進(jìn)，實現(xiàn)了良好開局。到目前為止，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已經(jīng)全部順利完成，獲得各級好評;縣黨代會籌備工作已經(jīng)啟動。從前段工作看，主要有這么幾個特點：一是堅持黨委總攬、齊抓共管。二是堅持規(guī)范操作、有序推進(jìn)。三是堅持挺紀(jì)在前、正風(fēng)肅紀(jì)。四是堅持統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進(jìn)。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如基礎(chǔ)工作不到位。對換屆考察資料收集、整理、立卷、歸檔不及時、不完整、不規(guī)范;“四必談”、“四必看”、“四必訓(xùn)”還沒有完全到位;相關(guān)部門單位通氣溝通不夠，存在銜接不好、工作脫節(jié)的問題。對這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位務(wù)必引起高度重視，舉一反三，采取堅決有效措施，杜絕類似問題再次發(fā)生。

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署要求，下階段要重點做好“兩代表一委員”推薦提名、考察審查、選舉和大會組織籌備等工作。為做好下階段換屆工作，本次培訓(xùn)班將分專題進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。借此機會，我講三點意見。

一、從嚴(yán)把關(guān)，切實選好代表委員。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選好代表委員是基礎(chǔ)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直機關(guān)單位黨委(黨組)要堅決貫徹中央、省委和市委的要求，切實擔(dān)負(fù)起“兩代表一委員”的推薦提名、考察審查、選舉等工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實把好政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、身份關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)。下面，我重點就人大代表、政協(xié)委員工作強調(diào)幾點：一要嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。人大代表、政協(xié)委員人選必須嚴(yán)格對照《中共湖南省委關(guān)于加強和改進(jìn)人大代表、政協(xié)委員有關(guān)工作的實施意見》列出的“五好標(biāo)準(zhǔn)”和“十五種負(fù)面清單”，認(rèn)真甄別、嚴(yán)格把關(guān)。真正做到把政治素質(zhì)好、道德品行好、履職能力好、表率作用好、群眾基礎(chǔ)好人選選出來;把具有“負(fù)面清單”列舉情形的人堅決排除在外。特別要強調(diào)的是，我們在具體操作中，還要嚴(yán)格把好人大代表、政協(xié)委員人選身份認(rèn)定關(guān)。人選身份應(yīng)當(dāng)以其參加選舉或協(xié)商提名時所從事的職業(yè)為準(zhǔn)，具有多重身份的，要按照工作性質(zhì)主次和代表性認(rèn)定，避免出現(xiàn)身份失真失實或變換身份規(guī)避審查。比如：非公有制企業(yè)的老板，即使還具有工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員等其他身份，在推薦安排中應(yīng)當(dāng)界定為非公有制經(jīng)濟人士。二要嚴(yán)格推薦提名。本次換屆，對人大代表、政協(xié)委員推薦提名程序作出了新的規(guī)定，代表委員推薦提名和考察的主體發(fā)生了變化，對代表委員的產(chǎn)生程序和管理監(jiān)督更加嚴(yán)格。我們要重點把握的是：1、人大常委會黨組、政協(xié)黨組要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，及時抓好人大代表、政協(xié)委員的綜合研判、資源摸底工作，把好人選的第一道關(guān)口;2、黨委組織部門要對資源摸底方式方法、工作過程和結(jié)果進(jìn)行把關(guān)，要會同統(tǒng)戰(zhàn)部、人大常委會或政協(xié)有關(guān)機構(gòu)，認(rèn)真研究并提出人大代表、政協(xié)委員推薦提名工作方案;3、各推薦單位要在充分協(xié)商、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由黨委(黨組)集體研究確定推薦人選。另外，在代表委員推薦提名中，要嚴(yán)格遵守“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)以個人推薦代替組織推薦;不準(zhǔn)將代表委員人選作為榮譽進(jìn)行分配;不準(zhǔn)將推薦提名作為招商引資的條件;不準(zhǔn)簡單以資產(chǎn)規(guī)模、納稅情況、社會知名度代替人選標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)在人選推薦提名上搞利益交換。三要嚴(yán)格考察審查。按照上級有關(guān)要求，對代表委員人選的考察，由同級黨委負(fù)責(zé)，除上級和本級管理的干部外，也可委托下一級黨委(黨組)考察，但不得層層委托。考察時要重點對人選身份、政治素質(zhì)、思想品行、廉潔自律、履職能力、群眾基礎(chǔ)、遵紀(jì)守法、社會形象等進(jìn)行了解，審查人選是否具備資格條件及是否存在不得推薦提名為人大代表、政協(xié)委員人選的情形?？疾熘幸獜V泛深入地了解情況，力求把人選考準(zhǔn)考實。同時還要組織紀(jì)檢、法院、檢察院、稅務(wù)、工商、人民銀行等方面，對代表委員人選進(jìn)行聯(lián)合審查并提出結(jié)論性審查意見。

二、嚴(yán)密組織，有效推進(jìn)各項工作。這次換屆啟動早、時間長、任務(wù)重，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，周密安排、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范有序地推進(jìn)有關(guān)工作。一要落實責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，機關(guān)黨委、黨組要切實落實換屆工作主體責(zé)任，牢牢把握換屆工作的主動權(quán)，黨委(黨組)書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致安排有關(guān)事項，及時了解情況，加強思想引導(dǎo)，妥善處理苗頭性、傾向性問題。對換屆工作的時間、流程和職責(zé)要實行層層把關(guān)、簽字背書，壓實責(zé)任。人大、政協(xié)、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、政法等部門要各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作、形成合力?？h鄉(xiāng)兩級換屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子要建立健全情況反饋、信息溝通、問題會商、工作聯(lián)動等工作機制，構(gòu)建密切協(xié)作、齊抓共管的工作格局。二要加強引導(dǎo)。換屆期間，社會和干部的敏感度和關(guān)注度歷來很高。各黨委黨組要注重引導(dǎo)黨員干部講政治、顧大局、守規(guī)矩;引導(dǎo)代表正確行使民主權(quán)利，處理好民主與集中的關(guān)系，依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán);引導(dǎo)人大代表中的黨員自覺增強黨的觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，自覺貫徹組織意圖。要牢牢把握換屆選舉的輿論宣傳主導(dǎo)權(quán)，密切關(guān)注有關(guān)換屆選舉的社會輿論和網(wǎng)絡(luò)輿情，加強研判和應(yīng)對，針對輿論熱點，及時回應(yīng)、釋疑解惑，防止不當(dāng)炒作。三要強化督導(dǎo)。為確保換屆工作的順利、規(guī)范、有效推進(jìn)，縣委在派出換屆風(fēng)氣巡回督查組的基礎(chǔ)上，組建了業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督組。業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督組要切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各單位全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委精神，嚴(yán)格依法依規(guī)按程序辦事，切實把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點事項，真正做到思想認(rèn)識到位、工作安排到位、責(zé)任落實到位，確保換屆工作順利開展，不發(fā)生任何紕漏和問題。換屆風(fēng)氣巡回督查組要繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，加大力度，盯緊看牢，嚴(yán)防死守，全方位、不間斷地督促換屆風(fēng)氣主體責(zé)任的落實和“九個嚴(yán)禁”紀(jì)律的執(zhí)行，做到萬無一失。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。換屆風(fēng)氣好壞，直接關(guān)系到換屆選舉工作成敗。我們要從衡陽、南充“兩案”中深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，不破底線，不踩紅線，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。一要抓實教育警示。要按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要全面落實“四必看”、“四必談”、“四必訓(xùn)”的要求，把換屆紀(jì)律教育與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來，努力將換屆紀(jì)律教育擴大到每一位人大代表、政協(xié)委員和與換屆選舉有關(guān)的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、黨外人士及工作人員。二要壓實紀(jì)律責(zé)任。各選舉單位黨組織要把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，切實擔(dān)負(fù)起正風(fēng)肅紀(jì)的重大政治責(zé)任。各黨委、黨組書記要擔(dān)負(fù)好第一責(zé)任人責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，又切實抓好職責(zé)范圍和分管領(lǐng)域的換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要敢于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)作用。三要落實問責(zé)查處。要堅持問題導(dǎo)向，暢通群眾監(jiān)督渠道，加強巡回督查和現(xiàn)場督導(dǎo)，做到換屆工作推進(jìn)到哪一步、延伸到哪里，監(jiān)督和紀(jì)律就跟進(jìn)到哪一步、延伸到哪里。要把“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律作為帶電的“高壓線”，對敢于觸碰換屆紀(jì)律的行為，堅持露頭就打、從快查處。要強化“一案雙查”，既查處追究選拔任用之責(zé)，又查處追究風(fēng)氣監(jiān)督之責(zé)，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，讓心存僥幸者付出代價。

同志們，做好換屆工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)謀劃、周密安排，把換屆工作抓實抓好，為順利實現(xiàn)“十四五”目標(biāo)、全面建設(shè)“三個x”提供堅強的組織保證。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)，大家好：

在為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，小組全體成員嚴(yán)守各項紀(jì)律、堅持學(xué)思踐悟、注重聯(lián)系實際，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)，全身心的投入到緊張有序的培訓(xùn)中，圓滿完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)。此次培訓(xùn)班的課程安排緊湊、內(nèi)容豐富、形式多樣、務(wù)實具體。其中有十八屆六中全會和十八屆中央紀(jì)委七次全會精神的深入解讀，有紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則的重點闡述，有信訪舉報件辦理程序方法的專業(yè)輔導(dǎo)，有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的認(rèn)識把握，更有嚴(yán)重違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部案例的深刻剖析。是一次政治性、理論性、針對性和實踐性都非常突出且效果顯著的新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)培訓(xùn)。使小組各位學(xué)員都感到豁然開朗、受益匪淺?？傮w來看，收獲有以下幾個方面：

一是強化政治意識，進(jìn)一步提高了政治站位。通過這次培訓(xùn)，使我們更加清醒的認(rèn)識到，在中央全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，反腐敗斗爭的復(fù)雜性艱巨性，認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，從而更加堅定了投身預(yù)防懲治腐敗工作的必勝信心和堅強決心。

二是夯實理論基礎(chǔ)，進(jìn)一步豐富了業(yè)務(wù)知識。在這次培訓(xùn)中，我們?nèi)嫦到y(tǒng)的學(xué)習(xí)了信訪舉報、案件調(diào)查、核實審理等紀(jì)檢監(jiān)察工作的黨紀(jì)規(guī)定、流程環(huán)節(jié)和方法技巧，在工作中經(jīng)常遇到的一些困惑和問題也都迎刃而解。使我們較好的提升了理論素質(zhì)、強化了業(yè)務(wù)技能、積累了實踐經(jīng)驗。

三是增進(jìn)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步拓展了思路視野。此次培訓(xùn)除了各位資深專家的講授，組織單位還精心安排了黨性分析會、分組討論會。讓全體學(xué)員在支部和小組的帶領(lǐng)下，將自己在不同工作崗位上從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的體會、經(jīng)驗、做法進(jìn)行深入的溝通交流。不僅營造了濃厚的政治氛圍、學(xué)習(xí)氛圍，也為各位學(xué)員搭建了相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的良好平臺。

各位學(xué)員，短短五天的培訓(xùn)班即將結(jié)束，讓我們以此為新起點、新坐標(biāo)，努力把理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大動力，在我們各自的工作崗位上：

一要更加堅定理想信念。自覺強化“四個意識”，時刻保持政治清醒，不斷增強政治定力，把對黨忠誠作為立身之本。時刻保持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。堅決在政治上思想上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央，保持高度一致。

二要時刻牢記神圣使命。始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)。面對大是大非敢于亮劍斗爭，面對矛盾問題敢于較真碰硬，面對艱難險阻敢于挺身而出。以時不我待、只爭朝夕的精神，在擔(dān)當(dāng)履職上下真功夫、見真成效，以實際行動做黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人。

三要樹立嚴(yán)格自律標(biāo)桿。打鐵還需自身硬。我們要把習(xí)總書記的教誨銘刻于心。始終心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、慎言慎行。不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，為全黨全社會樹立起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。不辜負(fù)組織的信任、群眾的期盼，努力成為一名讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

同志們，讓我們永遠(yuǎn)不忘初心、不辱使命、不負(fù)重托。以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在我們各自的工作崗位上櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行。為黨的事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

謝謝大家！

在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十四

各位(領(lǐng)導(dǎo))同志們：

同志們，大家好。我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達(dá)95%，新當(dāng)選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上比上屆都有了較大提高，但是我們還應(yīng)看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務(wù)水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，目的是進(jìn)一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務(wù)水平，增強做好新時期工作的本領(lǐng)。因此，認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓(xùn)班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

第一、舉辦這次培訓(xùn)班的三點意義。

一是提高科學(xué)發(fā)展能力，加快建設(shè)“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設(shè)“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標(biāo)，大力推進(jìn)新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%;農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標(biāo)，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當(dāng)前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認(rèn)真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學(xué)習(xí)的要求，只有加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進(jìn)的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí);另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學(xué)的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和技能，這就需要加強業(yè)務(wù)知識、實際工作本領(lǐng)等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我們要成為政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強型的村級班子。

三是加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設(shè)方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴(yán)重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓(xùn)，加強政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進(jìn)一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴(yán)肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第二、對培訓(xùn)班提出的三點要求。

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村村干部培訓(xùn)的出發(fā)點和立足點。

二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。我們要樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)理念，形成了“工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，結(jié)合各自實際，研究制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍，廣大村干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進(jìn)一步提高。

三是要注重學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)方面，我們要帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結(jié)合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學(xué)到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最后，對此次培訓(xùn)班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)，聽好課，做好筆記;第二，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合當(dāng)前和自己思想實際，回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)內(nèi)容并運用于實踐當(dāng)中。

同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進(jìn)我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。

最后，我祝大家在學(xué)習(xí)、工作中取得更大的進(jìn)步!謝謝大家。

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