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崗位標兵事跡材料篇一
從教以來,她在教學一線,一干就是25年,她常常帶畢業(yè)班英語教學,為了提高學生的成績,她精選習題,讓學生分類總結(jié)知識點,總結(jié)方法,記典范作文。從20xx年開始,她轉(zhuǎn)崗走上政教管理崗位,她從不因為是服務管理崗位而輕視了這份工作,相反,她覺得管理對她來說是一個全新的課題,她不斷虛心的求教,認真的學習各種教育管理書籍,提高自身的管理能力。正是因為她極強的責任心,加上肯想辦法,用科學的管理使自己的工作有條不紊的開展,終于取得了良好的效果。
她所從事的是女生寢室管理工作,700多名女生,六層樓,管理難度大,要求標準高,怎么辦?她思來想去,必須要有一套嚴格科學的管理制度,再加上學生自主管理體系的完善,才能管理好!于是她和年級其他管理同志一道制定了詳細嚴格的《宿舍管理制度》,每班確定一名女生委員,每個樓層設立生活部,設2名樓層長,每天晚上熄燈前2分鐘,各樓層長到位檢查每個宿舍的每名學生,從一樓到六樓逐一檢查,不到位的要逐一登記,和請假的學生一一比對,確保每個學生到自己的房間床位,堅決杜絕曠寢現(xiàn)象,以防安全事故。
每周一次生活部長會議、女生委員會議,總結(jié)上周情況及違紀現(xiàn)象,布置下周工作重點,并統(tǒng)計各班量化考核情況,及時公布,獎優(yōu)罰劣。經(jīng)過一段時間之后,同學們的就寢秩序明顯好轉(zhuǎn)。現(xiàn)在,下自習15分鐘,整個樓層熄燈,全樓700多名女生全部上床睡覺,無人逗留,整棟樓靜悄悄的,都進入了甜蜜的`夢鄉(xiāng)。
衛(wèi)生方面,她實行“一天兩掃一拖制”,每周三大掃除,劃分好室內(nèi)衛(wèi)生和公共清潔區(qū)衛(wèi)生。責任到人,責任到班。假如你到她們宿舍參觀,你會看到:地面干凈整潔,床下鞋擺放成一條線,被子疊成方塊,枕頭橫放里面,被罩、床單要求兩周換洗一次,衛(wèi)生間便池亮白光亮,不見任何黃色;洗臉臺上,牙刷杯子一條線,一溜擺放整齊,臉盆、清掃工具,一律規(guī)定放其位。每天兩檢查、兩公布,每周反饋給班主任,與班級量化考核掛鉤。這樣一來,宿舍管理有條不紊,整個宿舍地面干凈、內(nèi)務整潔、空氣清新,給同學們營造一個良好的休息場所,給孩子們一個溫馨的家。
有的孩子很怕她,說她太嚴格;有的學生一點都不怕他,說她像媽媽。制度面前,人人平等,對于違反紀律的學生,她絕對嚴格要求,絕不容許她們無視宿舍紀律。但是在生活上,她無微不至的關(guān)懷她們,巡查寢室的時候,看到哪個孩子的被子蹬開了,她走上前輕輕的為她們掖好被角;哪個孩子生病了,她趕緊把常備藥拿出來,倒好開水讓她們服下。
八班的一個孩子患有“羊羔瘋”病,有一段時間經(jīng)常犯病,甚至一周犯兩次,有一次,晚上11點多鐘,孩子突然犯病,口吐白沫,全身抽搐,不省人事,把她嚇壞了,通知家長,可是家長離得太遠,不能及時趕到,于是她和班主任一道趕緊把孩子送到醫(yī)務室緊急搶救。后來時間一長,她慢慢的掌握了這種病的規(guī)律,不管是白天午休還是晚上,孩子一犯病,她就趕緊把孩子放平,掐人中,讓孩子氣喘出來,然后給她不斷的按摩,直至孩子完全蘇醒過來,就這樣,使孩子能夠及時恢復知覺,不至于出現(xiàn)大的意外。
還有一個孩子叫段方圓,家長長期在外打工,假期家里也沒有人,她知道之后,放假后就讓孩子來她家里,和自己的家人呆在一起,免得孩子寂寞。冬天到了,寒風呼呼的刮著,方圓的被子很薄,蜷在被窩里瑟縮著,看到這種情況,她毫不猶豫的拿自己的被子給孩子蓋上。正是這些點滴的關(guān)懷,讓這些遠離家人的孩子得到了慈母般的溫暖,難怪長假歸來,孩子們給她一個熱烈的擁抱:“老師,我想死你了!”她用自己的愛心換來了孩子的真心,她感受到了一名教師最大的幸福!
“學高為師,身正為范”,作為教師,她用自己的一言一行踐行著教師的神圣職責。那年冬天,她頭痛的厲害,后來耳根也開始疼痛,一檢查,發(fā)現(xiàn)鼻腔內(nèi)有異物,需要立即切除,不得已,她住院做手術(shù),術(shù)后在家里僅僅休息了一個星期,她放心不下那些孩子們,就堅持上班了。
那天,寒風呼嘯,紛紛揚揚的大雪下個不停,一名叫李甜的學生忽然有病,頭暈,覺得眼前發(fā)黑,甚至呼吸急促,看到如此緊急情況,她趕緊打120把學生送到醫(yī)院,為學生墊付醫(yī)藥費,由于路途艱難,家長不能及時趕到,她不顧自己身體虛弱、大病初愈,就親自護理那個孩子,一直到晚上10點多鐘,家長來了之后,她才疲憊不堪的回家了。
每周二、四、六是她的值班時間,早操,她會早早的到達操場,督促檢查班主任、體育教師的到崗情況,協(xié)助上好早操,保證同學們的身體健康。早自習,她會早早的來到教室,督促檢查語文老師的早讀情況,及時記錄,給老師寫下一些激勵性的話語,讓老師們干的舒心,忙得開心!每天把檢查記錄情況都以校信通的形式反饋給年級和班主任。
每逢周日、周二晚年級會議時,她就到教學樓輔導自習,檢查各班紀律,及時把各班的學習情況以校信通的形式反饋給班主任,讓班主任心中有數(shù)。雖然她知道,榮譽榜上從來沒有她的名字,但是,她還是日復一日,年復一年的工作著。就這樣,她甘當綠葉,默默的協(xié)助年級及各位班主任做好學生的管理工作,為學生營造良好的學習氛圍。當看到一個個孩子取得了優(yōu)異的成績,她默默的笑了。
雖然她現(xiàn)在不在教學一線,但利用課余時間她不斷的給學生講科學的學習方法,培養(yǎng)她們良好的學習習慣,珍惜一分一秒時間高效的學習。有時她還對孩子們的英語學習提出要求,指導她們更好的學習英語。
一分耕耘一分收獲,這些年的努力沒有白費,孩子們養(yǎng)成了很好的生活學習習慣,親切的喊她為“媽媽老師”。家長們感謝她為孩子真誠的付出,說把孩子放在她跟前一百個放心。領(lǐng)導贊揚她宿舍管理上了一個新臺階,把管理工作真正的當作事業(yè)來做,難能可貴!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。盡管一路走來,獲得了鮮花和掌聲,但她知道,今后她會一如既往的走下去,一定會越走越精彩!
崗位標兵事跡材料篇二
我是一位工作在農(nóng)村小學最最普通的女教師。教書育人就是我生命的根,學生的心田就是我耕耘的土壤,三尺講臺、兩袖清風,我無怨無悔!我熱愛教育這一行。為此11年來,我一直執(zhí)著地追求著,默默地奉獻著,我以頑強的信念,超人的毅力守護著這方純潔而又貧瘠的圣地。在這平凡的講臺上,我把感情化作溫暖,把知識化作乳汁,把心血化作春雨,培育著一粒粒種子,滋潤著一棵棵幼苗。以踏實肯干、一腔熱忱的作風在師生的心目中樹立著自己的形象。
有人說女人難,做個事業(yè)有成的女人更難。我和所有的農(nóng)村婦女一樣,上有老、下有小,工作、家務不敢浪費一分鐘,良師、賢妻、慈母我不肯放棄任何人生角色。20xx年以前,我的家庭是幸福的,雖然公爹、婆母不能參加重體力勞動,但他們能承擔起家庭的重任,照顧好孩子。由于丈夫從事服務行業(yè),假期很少。雖說收入微薄,日子過得苦,但一家人和和睦睦,我可以把全部精力投入到工作中去,覺得很快樂。20xx年我公公不幸確診為腎功能不全,前后住院治療數(shù)月,定期還需去南京檢查,丈夫要東奔西跑陪公公看病,家庭的重擔一下子全壓到了我的肩頭。當時孩子才3歲,我要做好工作,又要孝敬公爹、照顧孩子。那時我蒙了,以前家里的事從不用操心,這一下老的、小的都需要我來照顧。有人擔心地說:“你還能教學嗎?”了解我的人心理明白:我離不開學校,離不開所熱愛的事業(yè)。確實,我愛家庭,但我更愛自己從事的教育事業(yè)。每天早晨為了7點前到校,無論春夏秋冬,5點前必須起床,生火做飯,侍候老小吃飯喝藥,然后匆匆趕往學校,上好每天的早自習。每天晚上,總和學生、同事一起回家,從未早退過。我把每天的工作安排得滿滿的,鉆教材、備課、設計課堂環(huán)節(jié)、輔導、批改作業(yè)……當時就像一只上足發(fā)條的表,不停地轉(zhuǎn)動,硬是把那段艱苦的日子挺了過來。
我是一個勇于挑戰(zhàn)的女性,喜歡自我施加壓力,無論做什么事,總是嚴要求、高標準。20xx年8月,我家正忙著翻蓋房頂。備料、施工、管飯、雇工,丈夫一手忙不過來,要我請幾天假,我堅決不肯。修繕完整整用了個把月,我從未請過一天假。我既要忙好家務,又要教好學生,只好起早貪黑。由于過度勞累,年輕的我也免不了疲乏。一次,她正忙家務,突然感到頭暈,身體支持不住,一下子滑倒在地,膝骨脫臼,經(jīng)醫(yī)生診治,骨頭合位,可韌帶拉傷,膝蓋淤血,腫了起來,腿不能伸直,腳不能著地,三天沒能下床。我惦著學生,心急如火。經(jīng)打針、吃藥、輸液,病情稍稍有些好轉(zhuǎn),我硬要丈夫攙扶去上班,丈夫早上送,晚上接,中午還要送藥、送飯,不耐煩地說:“像你這樣請幾天假總可以的吧!你圖個啥?”我只是對丈夫微微一笑,照樣我行我素。親戚、朋友、鄰居多次勸我:“家里條件好了,別受這份苦,家里真需要你掙那兩錢?”我說:“我不需要錢,但我要讓自己活得充實而有意義。”
是的,人生可以平庸,也可以燃燒、發(fā)光。怎樣才能創(chuàng)造自己的人生價值呢?我總是這樣想:“教師是平凡的,平凡的事業(yè)需要一顆淡薄名利的心?!蔽艺驹趯W生面前,看著學生眼巴巴地渴求知識,我不忍心耽誤一天,不忍心耽誤一時,更不忍心耽誤一秒。我拄著拐杖艱難地站著講課,疼得汗水順著臉頰往下流。學生看在眼里,疼在心上,大家不約而同地說:“老師,您就休息幾天吧!我們會好好自學的。”聽著孩子們深情的話語,一向堅強的我一下子心軟了,眼淚不由地流了出來。丈夫的支持,親戚、朋友的關(guān)心,學生的安慰,成了我一心從教的力量,我?guī)Р猿止ぷ髁硕嗌偃粘雠c日落。由于沒有充分的休養(yǎng),膝骨韌帶沒有恢復好,現(xiàn)在走路一不小心膝骨就脫臼,不敢跑步、不敢蹦跳,但我無怨無悔。
愛是一種偉大的教育力量。要當好一個老師,首先要有一顆真誠的愛心,不讓一個孩子掉隊。我把每一個學生都當作是自己的孩子,學生的衣食住行樣樣都牽動著我的心,哪個學生生病了,我給買藥、端水;哪個學生衣服開線了,她總是馬上給縫上。 我要從心底去關(guān)愛學生,家長過于關(guān)愛會讓孩子,會讓孩子面對突如其來的挫折不知所措,有時學生可能是在半山腰的登山者,對學生的思想教育要重在“情”字和“理”字。
我剛剛調(diào)到范公小學便接下了畢業(yè)年級一個后進班,我一個一個地找學生進行座談,了解班里每一個學生的狀況。王龍是班里一名大齡后進學生,16歲了還讀六年級,周圍十里八村無人不知,無人不曉。不僅如此,打架、罵人,真可謂家長恨、老師怕。面對這樣的“調(diào)皮蛋”我一沒嫌棄、二沒挖苦、諷刺。而是利用他勞動突出的優(yōu)點進行誘導,教育他樹立自尊心,克服缺點,完善自我。
深地教育著每個學生,我班的學生沒有一個怕臟、怕累,叫苦的,所帶班級常常被評為優(yōu)秀班集體。
她深深地懂得:“打鐵必須自身硬。要想讓學生有一碗水,教師必須具備一桶水”。為此,我不斷提高自己的業(yè)務水平。每天都堅持業(yè)務學習一小時,不是看看讀讀就算了,而要作大量的學習筆記。同事為了充實一下休閑時光,織織毛衣、打打手套,而我的手里總是輪換著那幾本自學考試課本,20xx年我順利取得南京師范大學的本科文憑。其實教師的喜,莫過于青出于藍而勝于藍,教師的哀,莫過于誤人子弟,我不能貪圖一時的安逸而誤人子弟。
在教學中我一絲不茍,我常對同事說:“上課就像打仗,我們不能打無準備之仗?!泵抗?jié)課都要寫出切實可行的教案,每一節(jié)課都有常學常新之感,深受學生們的喜愛。11年來,我無論教低年級,還是高年級,每節(jié)課都以學生活動為主,而我只是一個啟發(fā)引導者。我經(jīng)常寫課后札記,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫教學心得、教學論文等。
沒有驚人的壯舉,沒有豪言壯語,我用自己滿腔的熱情和不懈的耕耘,向人民展示了一個普通農(nóng)村教師的風采。不管我擔任哪個年級的班主任,教學成績都是可喜的,曾多次受到上級領(lǐng)導的表揚。面對成績和榮譽,我并沒有滿足,感受到的只有鼓勵和鞭策、期待和召喚。三尺講臺、一支粉筆,將構(gòu)建著我無怨無悔的選擇。
崗位標兵事跡材料篇三
王棟,諸城市人民醫(yī)院燒傷整形美容外科主任,濰坊區(qū)域創(chuàng)面修復中心學科帶頭人。他立足崗位,晝夜不息展現(xiàn)雷鋒精神。月,患者王女士家中煤氣爆炸,全身大面積燒傷。面對如此棘手的病情,王棟帶領(lǐng)團隊晝夜不停,經(jīng)過52天的手術(shù),患者最終轉(zhuǎn)危為安。王棟已成功救治該類患者20余例,居山東省內(nèi)數(shù)量最多。
醫(yī)者仁心,關(guān)愛病人展現(xiàn)醫(yī)患之情。12月,諸城42歲的王先生,因右足壞疽20余天,曾先后到青島等幾家醫(yī)院就診,專家均建議小腿截肢。王棟考慮到患者是家里的頂梁柱,如果截肢家庭怎么辦。他帶隊研究保守治療方案,并做好患者的心理疏導,最終冒險為患者進行了保肢手術(shù),經(jīng)過康復訓練,患者保肢成功。他所帶領(lǐng)的燒傷整形美容外科先后成為山東省縣市級慢創(chuàng)聯(lián)盟副理事長單位、“王一兵教授名醫(yī)工作站”和“山東省整形美容與創(chuàng)面修復中心諸城分中心”。
崗位標兵事跡材料篇四
“有事盡管說,我能幫的一定會幫。”3月2日上午,在徐州市銅山礦鄉(xiāng)關(guān)系協(xié)調(diào)中心書記辦公室,惠本杰接了一通電話,電話那頭的求助者他并不認識,卻家長里短地聊著,就像熟識多年的老朋友一樣?!八依镉龅近c矛盾糾紛,電話找到我去調(diào)解,這是人家對咱的信任?!睙嵝哪c的惠本杰,但凡知道誰家有事,總會伸手幫一把。
就這樣,惠本杰能出手時則出手,盡心幫助弱勢群體,認下了一群“窮親戚”,還連續(xù)數(shù)十年參加無償獻血并簽署了遺體和器官捐獻協(xié)議。近日,江蘇省委宣傳部和省文明辦命名了第七批江蘇省學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵,惠本杰被授予“崗位學雷鋒標兵”稱號。
履職盡責的“拼命三郎”
在徐州市銅山區(qū)劉集鎮(zhèn)車村,80歲的村民袁孝經(jīng)說,以前村里全是“木筋房”“水泥路”“游泳池”“黑水潭”,進村膠鞋出行,住村膽戰(zhàn)心驚,現(xiàn)在被“當家人”惠本杰給改造好了,讓農(nóng)民也住上了城里人的房子。
據(jù)了解,車村受采煤塌陷影響,民屋開裂嚴重威脅群眾安全,惠本杰帶著工作人員數(shù)十次協(xié)調(diào)礦上和村子磋商,又多次到徐礦集團專項匯報,調(diào)研煤塌地村莊搬遷安置,還協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)職能部門為村民爭取集中居住政策支持。工地上,經(jīng)常能看到惠本杰的身影,工人忙不過來,他甚至搬磚鋤泥搭把手,他說:“我寧可跑斷腿、磨破嘴,也要讓老百姓住上新房子?!?/p>
在惠本杰的協(xié)調(diào)努力下,車村變了樣,曾經(jīng)的采煤塌陷區(qū),“瘡疤”變“風景”,“包袱”變資源,鄉(xiāng)村按下了“美顏”鍵,而惠本杰也成了大伙兒公認的“拼命三郎”。幾年來,他和單位員工協(xié)調(diào)礦地雙方簽訂各類補賠償協(xié)議302份,合計約8.8億元,實施搬遷村莊20個、中小學3所,7.6萬余人受益,復墾和整理土地2萬余畝,妥善協(xié)調(diào)化解礦地矛盾問題百余起。搬遷安置的丁場村、棉布村、郭橋村等20余個村莊,都成了新農(nóng)村建設的亮點工程。
扶困助殘的“活雷鋒”
“可能和從小受到的家庭教育有關(guān)吧,我就愛幫人一把,幫的也都是小事。”惠本杰說,每當看到別人有困難,只要自己能幫得上,都會盡力去幫,幫完心里舒坦。
在部隊服役期間,惠本杰認識了在部隊駐地附近修鞋的一名殘疾人羅傳根,他每天早晚為羅師傅搬裝工具箱,中午還負責送飯,他還自發(fā)把戰(zhàn)友們需要縫補的鞋子、背包等送到羅師傅手里,再把維修好的送到戰(zhàn)友手中。一時間,他成了“運輸大隊長”。
惠本杰剛到利國辦事處工作時,結(jié)識了困難戶、殘疾人李勇,為緩解李勇的病痛,惠本杰四處求醫(yī)問藥。,李勇的兒子考取了碩士研究生,資金上遇到了困難,惠本杰得知后,當即把兩千元慰問金送到李勇家中,解決了燃眉之急。在惠本杰的感染和支持下,3月,李勇創(chuàng)建了非營利性社會公益組織——永春殘疾人之家,并創(chuàng)辦了寵物玩具廠,帶動數(shù)十名殘疾人就業(yè),如今已成為殘疾人創(chuàng)業(yè)致富的平臺。
惠本杰還發(fā)起了“同圓一個夢”“暖冬行動”等關(guān)愛孤殘人員的愛心活動,讓社會弱勢群體得到關(guān)愛。他曾熱心接力守護,為蒙童復明受損眼睛;他曾路見不平一聲吼,助女大學生擺脫壞人騷擾……一樁樁助困濟貧的故事感人至深、觸動心靈,他成了大伙兒口中的“活雷鋒”。
“弱勢群眾都是我的兄弟姐妹,都是我的親戚,能幫他們一把,我感覺很幸福?!被荼窘苷f,他的“親戚”還有一大群,徐州“保爾”鄭復生、鐵桶少年魏純陽、彝族殘疾人阿海補日等,為了這些“親戚”,惠本杰不停地忙碌著,并且還將繼續(xù)忙碌下去。
簽署遺體捐贈,影響身邊人向善
現(xiàn)代快報記者了解到,惠本杰連續(xù)數(shù)十年參加無償獻血并帶動了身邊一大批人志愿加入無償獻血和愛心公益活動之中。初,來徐州投資的港商舒明先生被他的事跡打動,懇請跟著他到礦大采血點參與無償獻血。像這樣的事例還有很多,惠本杰用自己的實際行動,感染著身邊的人,也影響著大家加入愛心慈善隊伍中來。
20,惠本杰悄悄簽署了遺體和器官捐獻協(xié)議,他這樣告訴記者,人生短短幾十年,等到離開的那一天,若還能為社會、為他人做點什么,那才有意義。“這些都是小事,只要我身體允許,還會繼續(xù)多幫助一些弱勢群體,要把正能量發(fā)揮出去?!被荼窘苷f。
崗位標兵事跡材料篇五
凌云,男,1963年4月生,中共黨員,現(xiàn)任惠州市中心人民醫(yī)院重癥醫(yī)學科主任。
凌云長期工作在臨床第一線,曾先后參加抗擊中國首例mers、sars、“甲流”、“禽流感”等急危重癥診療工作。一是成功抗擊我國首例mers。作為收治病區(qū)負責人,帶領(lǐng)科室醫(yī)護人員經(jīng)過30天的奮戰(zhàn),患者康復出院,創(chuàng)造了醫(yī)護人員零感染、住院病人零感染、社會百姓零感染的佳績,為我國和世界救治mers患者和防控疫情積累了許多成功經(jīng)驗,取得了mers防控工作的全面勝利。二是積極應對新型冠狀病毒感染的疫情。他帶領(lǐng)重癥醫(yī)學科團隊進入感染科接管重癥病人的救治,承擔最危險、最困難、最繁重的救治任務,既組織指導重癥醫(yī)學團隊救治,又親自戰(zhàn)斗在最前線,進行病人的具體治療。凌云34年如一日愛崗敬業(yè),精益求精,致力于危重疾病的診療,贏得了同行及患者贊譽;作為科室?guī)ь^人和支部書記,他始終對自己高標準、嚴要求,團結(jié)同志,謙虛謹慎,以他的仁心仁術(shù)、沉著睿智,閘述了白衣天使的神圣使命、大愛無疆和高度負責的忘我精神。曾獲廣東好人、全國五一勞動獎章、惠州市道德模范、中國好人和第二批、第四批廣東省崗位學雷鋒標兵等榮譽。
崗位標兵事跡材料篇六
進入20xx年以來由xx對小班工作做到嚴抓嚴管,對違章、違紀者堅決嚴肅處理,決不姑息遷就,在下半年又對全段女工進行了安全操作規(guī)程培訓,對新的同志都做到上崗前培訓,使每一名來到手選臺的女工都能熟知安全操作規(guī)程和兌規(guī)作業(yè),段里利用班前時間抽查考試,如答不上一條扣兩分,如在抽查中發(fā)現(xiàn)有違章、違紀現(xiàn)象要在三個小班及時曝光,以此提高女工的安全意識,把一切不安全隱患都消滅在萌芽之中,做到了全年安全生產(chǎn)無事故。
崗位標兵事跡材料篇七
小夏,男,1991年出生于湖北省麻城市張家畈鎮(zhèn),他于20xx年3月來到公司工作,自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,在機臺主手的帶領(lǐng)下,小夏不斷的學習,并加強自我的操作技能。
雖然進廠時間不是很長,但他勤奮好學,很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現(xiàn)。“學似逆水行舟,不進則退”,要求人們必須每天學習一點點、進步一點點,改變一點點,否則就會倒退,會被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會,只有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅(qū)動力,只有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的進步及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。
他雖然操作熟練,但他并沒有滿足現(xiàn)狀,一直積極上進,力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。
他處理問題的能力很強,在工作上各方面的表現(xiàn)都很出色。希望全體員工以他為榜樣,努力學習,不斷地提升自己的技術(shù),以最快的速度和精湛的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自己的貢獻。
崗位標兵事跡材料篇八
自對段隊計件工資坎塊承包以來,由xx對小班以往干多干少一樣計分,只在獎金上分出三個等次的工資分配方法進行了改革,實行了以小班為單位,根據(jù)當日工作表現(xiàn)每日一評分,一天一上工資管理牌板,公布于眾,大家監(jiān)督,月末根據(jù)全月出勤及工作表現(xiàn)評獎,真正做到了多勞多得,按功取酬,對選矸工作起到了一個很大的推動作用。
一年來,在煤質(zhì)科黨、政領(lǐng)導的大力支持下,在由xx的帶領(lǐng)、全段女工的共同努力下,為提高手選質(zhì)量,增加經(jīng)濟效益,做了一些實實在在的工作,在今后的工作中,手選段全體女工有決心克服一切困難,嚴把手選質(zhì)量關(guān)口,為新興煤礦保煤質(zhì)、增效益,再做新貢獻。
崗位標兵事跡材料篇九
小伍,男,1988年,出生于麻城市黃土崗鎮(zhèn)伍家河村,于20xx年2月進入福萊公司。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔任生產(chǎn)部涂布機4#機貼合主手。工作特別積極勤奮、認真負責。他憑借自己一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平,在4#機上應用自如。不僅如此,還經(jīng)常及時主動幫助旁邊的其他員工。他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒有象少數(shù)老員工那樣驕傲自滿。他一直積極上進,不求最好,只求更好。不僅自己技術(shù)熟練,還帶出了一批批好徒弟,默默地為公司做貢獻。
他經(jīng)常對新來的員工做詳細的言傳身教,讓他們更快更好的學好技術(shù),并時刻提醒他們注意安全。
正是因為他有著良好的工作態(tài)度和工作作風,能和副手和諧相處,齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉(zhuǎn)而努力!
這與他平時的工作態(tài)度和工作作風是分不開的,希望每一個員工都能學習他的優(yōu)點,為福萊的明天多增光添彩!
崗位標兵事跡材料篇十
小徐,女,xx年出生,現(xiàn)任桐鄉(xiāng)市國家稅務局辦稅服務廳巾幗禮貌崗崗長,桐鄉(xiāng)市國家稅務局婦委會委員,20xx年6月畢業(yè)于浙江大學,20xx到桐鄉(xiāng)市國家稅務局工作。作為一個80后的年輕稅官,她一向愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,以負責的工作態(tài)度,實干的工作作風,嫻熟的業(yè)務技能,贏得了單位同事和納稅人的好評,參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號,20xx年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務局“優(yōu)秀公務員”,所在巾幗禮貌崗多次獲得“十佳巾幗禮貌崗”。
思想決定行動,素質(zhì)決定潛質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員,小徐同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國稅干部,小徐同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領(lǐng)導,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,尤其是稅收政策;遵紀守法,模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學榮辱、知榮辱、比貢獻;用心參加黨的各類活動,學習黨的知識。作為巾幗禮貌崗的崗長,定期在崗位內(nèi)舉行黨史知識測試,發(fā)奮做好崗位推優(yōu)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點,語調(diào)再輕一點,業(yè)務再精一點,做事再勤一點”是小徐在納稅服務工作時的工作宗旨。20xx年參加工作分配在計劃征收科的全程服務崗位,在直接應對納稅人的崗位上,對于來到辦稅服務大廳辦稅的每一位納稅人,她都以最熱情的態(tài)度,帶給最細致、最周到、最專業(yè)的服務。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到此刻的成熟老練,從開始應對納稅人疑問的不知所措到此刻的主動問詢,她爭取做到“讓問題到我為止”。20xx年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時刻加班加點提前完成領(lǐng)導交代的任務,20xx年青年禮貌號與巾幗禮貌崗建立工作與窗口工作她兩手齊抓,20xx年標準化建設“一窗統(tǒng)辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作,盡快教會他們獨立操作的本領(lǐng)。對待納稅人,她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20xx年某天下班后,一位專管員打電話給她,說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來,需要認證下發(fā)票。由于當天為發(fā)票180日認證期限的最后一天,如果來不及認證,企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的小徐同志即刻回到單位,一向等到晚上7點左右,納稅人匆匆趕來,她快速高效地為其辦理了認證業(yè)務,避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯,她婉拒了。她說:這是就應做的,我們巾幗禮貌崗本就有“延時服務”這一制度。
雖然工作已經(jīng)兩年有余,但是小徐同志始終以一個新人的標準來要求自己,發(fā)奮提高自身綜合素質(zhì)。認真學習稅法、財務會計制度,用心參加單位中青年干部研習班的學習,在20xx年單位財務會計業(yè)務考試中取得了好成績;同時在自己興趣的基礎上,鉆研計算機知識,通過自學獲得了“全國計算機三級”證書,把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中,力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題,并做好巾幗網(wǎng)頁和大廳大屏幕維護工作,減少信息中心工作負擔。20xx年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁在嘉興市“巾幗禮貌崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時,她也用心做好文字信息工作,20xx年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。
作為巾幗禮貌崗崗長,小徐同志深知自己位置雖小職責重大。她創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)巾幗稅務干部不斷推進建立工作。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點,提高其建立熱情,她與崗位成員一齊協(xié)助人教科做好“省級禮貌單位”建立和“嘉興市級示范窗口”建立工作;組織開展多種形式的巾幗志愿者活動,擴大巾幗禮貌崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動,引導崗位干部用心參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”,使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手,也使巾幗禮貌崗成為婦委會工作的助翼。
一個人的力量是有限的,需要全體干部的發(fā)奮。巾幗禮貌崗就如同一根鏈條,缺少任何一節(jié),鏈條都無法運轉(zhuǎn),團結(jié)隊伍尤為重要。獲得榮譽難,守住容榮譽更是不易。幾年來,小徐同志以服務贏得尊重,以任勞任怨得到肯定,以勇于創(chuàng)新收獲贊賞,在平凡的崗位上展現(xiàn)著80后稅官的新形象,將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)!
崗位標兵事跡材料篇十一
內(nèi)蒙古自治區(qū)第六地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院實驗測試中心,是呼倫貝爾市唯一一家專業(yè)從事地質(zhì)及相關(guān)分析測試的檢測單位,主要從事各類地質(zhì)樣品的分析與檢測、選冶實驗及實驗室相關(guān)業(yè)務咨詢服務。中心42名專業(yè)技術(shù)人員中,女技術(shù)人員就有30位。在近幾年地勘工作火熱開展的同時,中心也有了翻天覆地的變化,這些女職工起到了關(guān)鍵性的作用!她們以勤勞刻苦的作風,細心謹慎的態(tài)度,任勞任怨的精神為測試中心的發(fā)展做出了巨大的貢獻。先后獲得局集團公司“先進黨支部”,內(nèi)蒙古地質(zhì)工會“先鋒號”,“學習型組織標兵單位”等榮譽。
測試中心以發(fā)展共產(chǎn)黨員為契機,積極組織大家學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時俱進,創(chuàng)先爭優(yōu)。
在中心不斷發(fā)展壯大過程中,也鍛煉了一支高素質(zhì),專業(yè)能力過硬的技術(shù)隊伍。工作淡季,中心領(lǐng)導統(tǒng)一組織學習,以“新老結(jié)合,黨群結(jié)合”的方式,一邊給予新員工生活上的關(guān)心和照顧,一邊給他們工作上的指導和學習的機會。通過學習,新員工可以很快熟悉分析檢測流程,老員工可以在指導講解的過程中發(fā)現(xiàn)平時忽略的問題,總結(jié)經(jīng)驗;并使新同事都能快速融入集體,和老員工一起奮斗在生產(chǎn)一線。在全體職工的共同努力下,尤其女職工每天加班加點工作11個多小時,但她們從來不喊苦喊累,使得中心史無前例的連續(xù)四年創(chuàng)造了檢測樣品超過35萬件/年的輝煌業(yè)績。檢驗報告及時準確,從不拖延交接,保證了野外勘查工作的順暢進行,受到了70多家合作單位的一致肯定。
隨著地勘行業(yè)外部環(huán)境市場的不斷升溫,作為呼倫貝爾唯一的地質(zhì)檢測單位,業(yè)務量劇增,使中心面臨極大的挑戰(zhàn)。必須增加新型設備,招攬人才,走出固有的思想牢籠,才能完成龐大的工作量。面臨種種困難,大家通過走出去學習新方法和管理經(jīng)驗,在不斷的試驗和摸索中,終于找出了適合我們的生產(chǎn)模式。
個樣品。在人力資源緊張,工作時間緊促的情況下,這個發(fā)明不僅為公司節(jié)約了人力和時間,還極大地提高了工作效率和分析質(zhì)量。鎢和鉬的測定,原來的方法步驟繁多,結(jié)果計算量巨大,耗時耗力。幾位女技術(shù)員為了提高效率,查閱大量資料,通過自己的個人關(guān)系借鑒其他實驗室的方法,引進了723n分光光度計和示波極譜儀。她們反復試驗,和以前的方法結(jié)果對比,試驗出了新方法,檢測結(jié)果直接由電腦報出,為整個流程節(jié)省了30%的時間。
中心領(lǐng)導從大局出發(fā),實事求是,根據(jù)現(xiàn)有人員和設備合理安排生產(chǎn),使中心的能力發(fā)揮到最大。
以前化探樣品分析,每批樣品由一名技術(shù)人員全程完成。如果還循規(guī)蹈矩,那么在現(xiàn)階段就不能完成任務,在工作時間的安排上就會有很大的困難,工作進度更無法保證?;讲块T反復研究推敲,最后共同開會討論,把工作流程細節(jié)化,單獨分項,固定崗位,實現(xiàn)流水化作業(yè);并且要求每個崗位都嚴格、真實地進行工作記錄。這樣一來,一旦工作情況出現(xiàn)異常,就可以快速的找準環(huán)節(jié),進行解決。這樣的工作制度不僅保證了進度,而且方便管理,使工作順利進行。
新設備的安裝,或者儀器檢修都會成為她們學習的機會,可以和工程師討教儀器原理,結(jié)構(gòu)以及簡單維護的知識。icp和石墨爐是地質(zhì)樣品檢測中常用的先進儀器,用好它們需要成熟的化驗技術(shù)和豐富的儀器操作經(jīng)驗,幾位負責的女技術(shù)員為此付出了巨大的努力。她們從中心的實際情況出發(fā),不盲目套用規(guī)范和別人的方法,一遍一遍做試驗,一遍一遍的改進,常常為了新結(jié)果的出爐廢寢忘食。在攻關(guān)試驗階段平均每天比其他人多加班兩個小時。經(jīng)過半年的摸索,終于有了較大的進展。
我們的女職工們還經(jīng)常自己通過電腦資料,搜集整理國家標準和操作規(guī)范,定期檢驗物化探標準物質(zhì),更新實驗室應用的國標和規(guī)范,保證了每年的化驗工作的順利進行。
在中心有一些工作中一絲不茍和集體榮辱觀很強的技術(shù)員,他們?nèi)蝿谌卧?,從不計較個人得失。有部分成家的女技術(shù)員,由于工作性質(zhì)的原因,整天奮斗在工作崗位上,家里的老人和孩子都沒時間陪伴,更談不上照顧。雖然地質(zhì)化驗行業(yè)又臟又累,可她們從不抱怨,從不主動請假,也不和單位要回報,她們說:“我們的青春和激情都留在了這里,我們要讓自己的青春常駐,激情不滅,唯一的方法就是讓中心永遠輝煌。”
回首過去的幾年,30名女職工在測試中心的作用是無可替代的,她們的成績是有目共睹的,她們?yōu)檎麄€地勘六院的發(fā)展和經(jīng)濟建設付出了自己的全部精力。她們才是名副其實的“巾幗英雄”。
崗位標兵事跡材料篇十二
xxx,xxx煤礦采煤二區(qū)群監(jiān)員。自xxxx年擔任群監(jiān)員以來,他始終不忘自己肩負的職責,忠于職守,盡職盡責,努力把“安全第一,預防為主”的方針落到實處,最大限度地排除隱患,避免了各類事故的發(fā)生,他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區(qū)隊安全生產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻。由于工作出色先后被礦授予“安全標兵”、“優(yōu)秀群監(jiān)員”等榮譽稱號。
他認為,要想做一名合格的群監(jiān)員,從步入井口開始,就必須時時、處處心里都要想著安全。從他干群監(jiān)員工作多年的實踐經(jīng)驗體會到,有三個薄弱時間、三個薄弱地點、五種薄弱思想情緒,最容易引發(fā)事故。三個薄弱時間是:逢年過節(jié)時、農(nóng)忙時、交接班時。節(jié)日期間,職工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后職工思想還沒收回來,這個時間容易出事。農(nóng)忙時,因為區(qū)隊農(nóng)合工較多,這個時間農(nóng)合工想著回家?guī)兔?,往往拖著疲勞的身體來到井下,導致工作標準要求不高。交接班時,職工都想早點把活干完,趕快上井回家吃飯,而忽視了工程質(zhì)量。三個薄弱地點是:工作面采煤懸頂處、斷層處、上下頭處。這三處地點條件都不太好,是事故多發(fā)點。如果不加以注意,很容易出問題。在工作中,對待這些問題,他都格外注意。一次夜班,該區(qū)隊開采的工作面上有三四條老峒子,頂板破碎壓力大。正在生產(chǎn)著,他忽然聽到咔咔地響聲,意識到可能是周期來壓,如不及時探明情況,加強支護,就有冒頂?shù)奈kU,他立即責令停止生產(chǎn),指揮工人撤到安全地帶,自己卻留在工作面上,迅速觀察頂板變化情況,及時采取措施,加強頂板支護,消除了一場重大事故隱患,保證了安全生產(chǎn)。五種薄弱思想情緒是:一是夫妻鬧矛盾容易產(chǎn)生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難,容易產(chǎn)生畏難發(fā)愁的思想情緒。三是身體有病,容易產(chǎn)生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大,容易產(chǎn)生不求進取的思想情緒。五是加班加點,容易產(chǎn)生圖省勁的思想情緒。這五種薄弱思想情緒,雖然看不到摸不著,可是造成的后果卻能看得見,摸得著。職工帶著思想情緒上班,工作時注意力不集中,很容易轉(zhuǎn)化為違章行為,導致事故發(fā)生。而這些薄弱思想,必須做好耐心細致的思想工作。心病必須要用心藥治,要管安全就必須先管人,要想管人必須先管心。他一直是這樣做的,小王在井下睡覺被他發(fā)現(xiàn),為批評教育對其進行了罰款。罰款后小王想不通,干脆休病假不上班了。他聽說后,就主動利用班后業(yè)余時間到小王家做思想工作。并說明井下睡覺容易發(fā)生事故,如果你違章成習慣,發(fā)生了事故,父母、妻子靠誰照顧,沒有長大的孩子靠誰撫養(yǎng)。他的父母聽了后很愛感動,也主動做孩子的思想工作,說:“人家老尹說得對,管得嚴對咱有好處,不是對你不順眼?!焙髞?,他放下了思想包袱,愉快的上了班,在井下再也沒睡過覺,而且還成了區(qū)隊的安全生產(chǎn)標兵。
他常說:群監(jiān)員雖然不是什么官,但群監(jiān)員的使命是神圣的,責任是重大的。如果干不好,就對不起組織,更對不起工友對自己信任。每當他入井的時候,只要他經(jīng)過的地方,他都注意觀察是否有什么不安全隱患。他還總結(jié)出了“望、聞、問、切”安全工作法:“望”,即通過察言觀色,細心打量班組每名職工的表情、神態(tài)、舉止,從總體上把握班組職工的安全狀況,并從中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有數(shù);“聞”,即仔細聽取班組職工的談話和討論,從中獲取有價值的信息。俗話說“言為心聲”,無論是班前班后還是班中,對職工說的話要時刻留心,有時他們說兩句嘮騷話,都不能簡單地指責和批評,而是要想到是什么原因使他們發(fā)嘮騷,即聽“話中話”,又要分析“話外話”,這樣做起安全工作來就會有的放矢,事半功倍?!皢枴?,即變被動為主動,發(fā)現(xiàn)職工情緒異?;蛴胁话踩袨?,要主動上前耐心詢問,掌握主動權(quán)。實踐告訴他,有時對職工多說一句話,多一份理解和安慰就可能會減少一起事故發(fā)生?!扒小?,就是注重在動態(tài)中把握職工的安全狀況,在現(xiàn)場中通過走、查、看,及時發(fā)現(xiàn)動態(tài)過程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然。20xx年7月的一天夜班,他在經(jīng)過3100軌中絞車時,發(fā)現(xiàn)絞車繩斷了五個鋼絲。這事他可以不匯報也行,因為這不是他管轄的范圍。但是他想:作為一名群監(jiān)員,發(fā)現(xiàn)隱患不匯報,這不與醫(yī)生見死不救一樣嗎?他急忙向調(diào)度室作了匯報,使這個問題當天就得到解決。20xx年5月份的一天早班,機組壞了,大家坐下來休息。出于工作習慣,他仔細觀察了一下頂板。這時,有個小石塊從他們座的頂梁擋前方掉吊了下來,他到跟前一聽,好象還有點響聲。這時,他班有一個新工人小張,正在那個頂梁擋下休息,他一看不好,來不及讓他閃開,就上前一把將他推開。這時,一塊厚0.2米,寬0.8米,長1米的巖石掉了下來,正好砸在剛才小張坐下休息的地方。見此情景,小張在后怕之余連說感謝。他也趁熱打鐵告訴他說:“在井下安全意識要時刻都有,休息也要不忘安全才行”。
他從干群監(jiān)員到現(xiàn)在,掙的工資并不比別人多,但他的外號不少。有叫他“總嘟”的,但不是總督的督,是嘟囔的嘟。還有叫他“好事”的,意思就是多管閑事。也有叫他“亂管”的。不管別人怎樣叫他,但他總認為,確保安全的事就應該怎么做也不過分,安全的話怎么說也不過分。所以,在工作中,不管別人怎么說,他該怎么管還怎么管?!皩幝犃R聲,不聽哭聲”是他常對工友們常說的一句話。今年3月份在開采10603工作面時,由于區(qū)隊生產(chǎn)任務緊,工長忽視工程質(zhì)量,搶產(chǎn)量、閃頂煤,頂板支護不利,他發(fā)現(xiàn)問題后,要求該班工長立即整改,但工長為了趕任務,搶產(chǎn)量,怕麻煩,不愿返工,于是就死磨硬纏,好話說盡,但他硬是不為所動,緊盯機組,堅持叫工長安排機組司機調(diào)滾筒把頂煤全部割下來,并把工程質(zhì)量整好后才讓生產(chǎn)。還有一次,上井時,他看到有兩個工人準備爬車,他就上前勸阻不讓他倆爬車。這倆個人一看是他,沒好氣地說:“你算老幾,你裝什么干部!”。他卻沒生氣還耐心的說:“現(xiàn)在我礦的安全形勢這么好,你們還爬車,要是被安監(jiān)員抓住開除礦籍不說,要是萬一在中途車掉道,再拉倒幾個車,能有你倆人好嗎”。聽他這么一說,他倆害怕了,就和他一起走著上的井。他平時總這樣想:“在安全上多說幾句話,多管幾件事,也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來。否則,就等于見死不救”。就是他這種不厭其煩的管事,為工友避免了很多起事故,也為區(qū)隊的安全工作做出了貢獻。
俗話說:“一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事。”當群監(jiān)員也是如此,負一次責任容易,天天負責任,年年負責任就難了。從他當群監(jiān)員那天起,他就堅持天天先到工作面,敲幫問頂,認真檢查工作面的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié),當確認安全有保證的情況下,才讓其他工友到工作面。在發(fā)現(xiàn)當班出現(xiàn)隱患時,做到了隨時處理,保證了工人在安全的環(huán)境下作業(yè);下班后他是最后一個離開工作面,查看是否還有什么隱患,如果存在,處理完再走,絕不把隱患留給下個班。正是他對安全生產(chǎn)一絲不茍的精神,所在班組連續(xù)多年杜絕了輕傷及以上人身事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。今年以來他對本班職工先后走訪談心36人次,提安全合理化建議134條,制止“三違”48起,排查處理安全隱患29起,很好地行使了群監(jiān)員的權(quán)力,履行了群監(jiān)員的職責,發(fā)揮了群監(jiān)員現(xiàn)場“安全保護神”的作用。
崗位標兵事跡材料篇十三
1990年參加工作至今二十年,xx年擔任班主任工作,熱愛本職工作,把教書育人作為自己的崇高職責,有很強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責,把思想政治工作滲透到課堂教學、科學研究及其它教學環(huán)節(jié)中,做到既教書又育人。工作成績突出:1990年至今共二十次被評為?!跋冗M班主任”,20xx年榮獲縣“先進班主任”,20xx年榮獲縣“巾幗建功標兵”,20xx年榮獲縣“三八紅旗手”。在平凡的崗位上體現(xiàn)著自己人生價值。
教學工作方面。多年來在教學中努力探索以學生為中心,教師為主導的教學模式,變“知識傳授型”為“知識智能型”;變“結(jié)論式教學”為“過程式教學”;變向?qū)W生“奉送真理”為使學生“發(fā)現(xiàn)真理”。指導學生參與獲取知識、應用知識、解決問題的學習活動。以轉(zhuǎn)變學生被動學習的方式為目的,強調(diào)一種主動探究和創(chuàng)新的實踐精神,著眼于給學生終身受益的知識和能力。
作為學校工會副主席,婦委主任,政教處助理,她積極協(xié)助領(lǐng)導加強職工的政治理論和法律知識學習,提高職工的思想和業(yè)務素質(zhì)。協(xié)助領(lǐng)導做好校務公開,加強行風建設。維護職工的合法權(quán)益,為職工辦好養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金等保險。組織對教工宿舍進行了整修,對生病住院的職工及家屬進行慰問,把組織的關(guān)心送到職工的心坎上。了解新職工的思想狀況和生活困難,給他們溫暖和關(guān)懷,培養(yǎng)他們逐步成長為合格的教育管理人員。在“三八”婦女節(jié),邀請縣婦幼保健院專家為全體女教工進行了女性保健知識講座。
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