人力資源部副部長述職述廉報告（優(yōu)秀19篇）

編寫報告需要準(zhǔn)備充分、清楚明確地表達(dá)觀點(diǎn)和邏輯思維。在報告的主體部分，我們應(yīng)該提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)、分析和論證，以支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。通過研讀這些報告范文，我們可以獲取寫作報告的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。

人力資源部副部長述職述廉報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：

大家晚上好！

雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。我有幸擔(dān)任人力資源部副部長一職，專管企業(yè)培訓(xùn)。對我來說，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們對我工作的支持，現(xiàn)將20全年工作情況匯報如下：

一、工作任務(wù)完成情況。

（一）基礎(chǔ)工作。

1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時事政治12份。

2、全年共收集審核各個室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個室部交回的.學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。

3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于年12月13日隆重舉行并完美收官。

（二）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

1、結(jié)合2012年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。

2、從公司簡介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識、溝通技巧等方面對新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)13次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。

3、針對性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。

4、軍訓(xùn)。

邀請武警中隊(duì)對2012年新入職員工和xx年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。

5、持證上崗的維系工作。

對新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。

6、外聯(lián)培訓(xùn)工作。

全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。

（三）建立案例分析庫。

在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。

（四）編寫《員工手冊》。

結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對《員工手冊》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。

（五）建立講解員題庫。

根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級30份、中級20份、高級10份。

（六）員工溝通工作。

剛才xx部長已匯報，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合2012年的培訓(xùn)情況和20的培訓(xùn)需求，對各個室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。

（七）配合性工作。

另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時，更鍛煉自己，深切體會到各個室部工作的不易。

工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。

作為人力資源部的副部長，在完成自己的本職工作時，我和部長同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對細(xì)節(jié)工作互相提醒，時間性長的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個副職應(yīng)履行的職責(zé)。長時間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們在工作中能夠互相督促，相互監(jiān)督。

人力資源部副部長述職述廉報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一、個人思想方面。

思想能指導(dǎo)一個人的行為，因此對思想的提高和進(jìn)步尤為重要。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的規(guī)章、制度等，能執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨性原則，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場堅(jiān)定。并在實(shí)際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦會議精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)礦下發(fā)的文件和各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)使自己提高了認(rèn)識，明確了奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想和“警鐘長鳴”的憂患意識。

二、工作完成方面。

在20xx年我立足自身崗位，認(rèn)真履行機(jī)電副部長的崗位職責(zé)，以安全生產(chǎn)為中心，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門的配合下，較好的完成了上級交給的各項(xiàng)工作。

1、在繼承過去行之有效的機(jī)電管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂及完善機(jī)電運(yùn)輸管理制度，新編制及修訂了《山西王家?guī)X煤業(yè)有限公司防爆管理辦法》、《節(jié)能降耗管理辦法》、《停送電管理細(xì)則》、《機(jī)電設(shè)備參數(shù)手冊》等制度。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)更加精細(xì)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化地對機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行管理。

2、組織并開展了20xx年度機(jī)電技術(shù)比武，協(xié)助開展了5期機(jī)電技術(shù)工作室學(xué)習(xí)交流活動。

3、協(xié)助完成了18103綜采工作面小切眼設(shè)備安裝及對接工作。

4、根據(jù)年度維修計(jì)劃，協(xié)助完成了皮帶機(jī)滾筒包膠、鍋爐維修、地面管網(wǎng)維修、綜采工作面損壞設(shè)備的維修等各項(xiàng)維修工程。

5、及時繪制礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)各類圖紙的繪制、更新、打印和上報工作。

6、及時編制、設(shè)計(jì)新增巷道的管路、纜線吊掛、設(shè)備布置及排水方案。

7、及時根據(jù)施工情況，調(diào)整及設(shè)計(jì)各機(jī)電系統(tǒng)的更改。

8、做好部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作及上級指示能保質(zhì)保量的完成。

9、積極參與機(jī)電管理，積極深入現(xiàn)場，隨時盡自己的能力為隊(duì)組解決所問到的問題。

三、20xx年度工作計(jì)劃。

1、按照20xx年度技術(shù)改造計(jì)劃，協(xié)助完成地面3個變電所、井下兩個水泵房的無人值守技術(shù)改造工作。

2、按照20xx年度設(shè)備安裝計(jì)劃，協(xié)助完成18102采區(qū)設(shè)備安裝、各現(xiàn)有系統(tǒng)的新增及延伸工作。

3、按照20xx年度設(shè)備檢修計(jì)劃，協(xié)助完成公司各機(jī)電設(shè)備及工業(yè)車間的大修及技術(shù)升級工作。

4、在20xx年度，努力將機(jī)電技術(shù)工作室固定化，場地化，經(jīng)常開始日常培訓(xùn)工作。

5、協(xié)助公司各級領(lǐng)導(dǎo)完成機(jī)電類各項(xiàng)任務(wù)，并盡自己最大的努力完成。

過去的一年，非常感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各單位的支持配合，在20xx年的工作中，我一定會以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷地完善機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理工作，爭取更好的成績。

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人力資源部副部長述職述廉報告篇三

我叫xxx,現(xiàn)任供應(yīng)部副部長，供應(yīng)支部工會主席，半年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)和部長的正確帶領(lǐng)下，與供應(yīng)部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，較好的完成了各項(xiàng)本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：

一、思想上積極進(jìn)取。

首先，立場堅(jiān)定，方向明確。其次，上半年，我努力加強(qiáng)三個方面的學(xué)習(xí)力度，一是政策理論學(xué)習(xí)，通過單位組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)兩方面相互結(jié)合，我貫徹落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)、保持黨員純潔性、科學(xué)發(fā)展觀等精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)方針政策，努力促進(jìn)自己在實(shí)踐工作中的提高。三是努力掌握了解國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、發(fā)展的新特點(diǎn)并努力學(xué)會用科學(xué)發(fā)展的思路去理解和看待國內(nèi)發(fā)展形勢的變化，積極拓展自己的知識面，提高自己的素養(yǎng)修養(yǎng)。

二、不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

近半年來，通過強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，我不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，尤其是運(yùn)用馬克思主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，指導(dǎo)和提升自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高自我與同事之間的協(xié)調(diào)溝通能力，豐富自我的創(chuàng)新思維，更好的協(xié)助部長完成本部門的各項(xiàng)工作。

三、工作作風(fēng)端正。

半年來，在工作崗位上，我能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在平時的工作中，做到不遲到、不早退，認(rèn)真向單位的老同志、先進(jìn)個人、各類模范學(xué)習(xí)和請教，并努力學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習(xí)慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識進(jìn)一步增強(qiáng)，努力樹立大局觀和全局觀，樹立我礦提出的“先做人，后做事”的人身價值觀。

四、較好地完成了各項(xiàng)本職工作。

1、帶領(lǐng)我部兩名會計(jì)做好每月的物資出人庫記賬與對賬工作，經(jīng)常聯(lián)系用友小朱解決記賬對賬過程中遇到的困難。

2、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)報送的急用計(jì)劃經(jīng)我部報到地煤物質(zhì)分公司后，經(jīng)常與物質(zhì)分公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通，催促他們盡快供貨，以免影響生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)我部合同簽訂工作，對于與我部或相關(guān)部門發(fā)生業(yè)務(wù)的外來單位，每簽訂一筆合同，都嚴(yán)格把關(guān)，親自過目，對于當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場處理。

4、配合支部書記完成礦工會布置的各項(xiàng)工作。

5、完成本部門的其它各項(xiàng)日常工作。

人力資源部副部長述職述廉報告篇四

本人：**，進(jìn)入*****工作，目前任**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長，-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結(jié)工程及**1060高爐工程。

1、三年來主要工作。

**3200m3高爐附屬工程，主要施工內(nèi)容有：區(qū)域變電所、鼓風(fēng)機(jī)房、冷風(fēng)管道及三座熱風(fēng)爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當(dāng)?shù)夭疬w、經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致**3200m3高爐工程停工7個多月等原因開工較晚，開工時二十冶在**的主要施工任務(wù)都已經(jīng)完成，施工隊(duì)伍及管理人員也大部分撤場，按照項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)安排，項(xiàng)目經(jīng)理部只派我一人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風(fēng)爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設(shè)計(jì)并派人現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督，與國外指導(dǎo)人員接觸更多的是使我明白質(zhì)量控制的嚴(yán)格，之前我主要從事工程部的工作，對質(zhì)量認(rèn)識不足，這次施工使我有較深認(rèn)識。附屬工程其他施工任務(wù)工程量較小，但涉及專業(yè)卻一個不少，機(jī)、電、管道、結(jié)構(gòu)、土建，且各單位均處在人員大部分撤場狀態(tài)，施工難度無形中增大，施工協(xié)調(diào)任務(wù)量同時也增大，加大自己的工作量及加強(qiáng)與各單位項(xiàng)目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑，經(jīng)過各施工隊(duì)伍和自己的努力，我單位的施工任務(wù)在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長，我于6月初被調(diào)離**項(xiàng)目。

206月我被調(diào)到****工程項(xiàng)目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準(zhǔn)備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調(diào)離****項(xiàng)目經(jīng)理部。

2013年6月14日我被調(diào)到天津**科技工程項(xiàng)目經(jīng)理部任工程部副部長。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)，建設(shè)內(nèi)容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動中心、檢測中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設(shè)施，建筑面積約75000平方米。()本項(xiàng)目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量成為重點(diǎn)控制項(xiàng)，由金結(jié)公司施工。其次該工程地下為淤泥土質(zhì)，廠區(qū)臨時道路及地下土質(zhì)處理也是該工程的施工重點(diǎn)。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴(yán)格，而以往我施工過的冶金項(xiàng)目文明施工一直是弱項(xiàng)，如何適應(yīng)新的要求是在這個工號遇到的第一個問題，項(xiàng)目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學(xué)習(xí)，按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標(biāo)準(zhǔn)手冊施工，雖說照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過的.工號有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務(wù)完成，之后到4月底工程尾項(xiàng)處理、鈷萃取廠房內(nèi)管道電氣施工及鈷電解廠房恢復(fù)等施工。

205月1日我被調(diào)到**工程施工，我到**工地時，高爐工程剛剛開始土建施工，高爐基礎(chǔ)砼澆筑完，230燒結(jié)工程處于設(shè)備安裝攻堅(jiān)階段，此階段我的工作重點(diǎn)在燒結(jié)工程，甲方設(shè)備的嚴(yán)重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設(shè)備延誤同時也在掩蓋著設(shè)備安裝人員不足等問題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到1060高爐工程。

1060高爐工程是我施工的第一個高爐主體工程，多向項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教及向?qū)I(yè)單位學(xué)習(xí)是開始工作的重點(diǎn)。高爐工程場地狹小，同時面對與樁基施工、熱風(fēng)爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場協(xié)調(diào)是最繁重的工作，每天到現(xiàn)場一直到下班很少有閑著的時候，工作緊湊點(diǎn)也是一種樂趣，每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進(jìn)行。面對甲方工期緊，設(shè)備、圖紙部分滯后，及設(shè)備問題、設(shè)計(jì)變更多且下發(fā)不及時等等影響因素，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自10月1日起，每天加班加點(diǎn)施工，尤其在后期設(shè)備等安裝沖刺、調(diào)試階段，每天工作到后半夜，在項(xiàng)目部及專業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進(jìn)入高爐主體的尾項(xiàng)施工及后續(xù)鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房、trt、鑄鐵機(jī)的施工，目前鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進(jìn)行尾項(xiàng)處理，鑄鐵機(jī)10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工，大棒外線電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項(xiàng)目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。

二、工作中的不足及需改進(jìn)的地方。

工程管理過程中還有不少的問題，如看圖還是不夠細(xì)致，個別工程協(xié)調(diào)過程中過于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方，同時要加強(qiáng)與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進(jìn)的地方。工作的細(xì)致化、規(guī)范化是今后工作的重點(diǎn)，要適應(yīng)目前公司對管理人員的新要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。

3、思想政治方面。

本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在年7月參加了公司組織的黨課學(xué)習(xí)。

以上未本人2013年至今工作述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)審查。

人力資源部副部長述職述廉報告篇五

各位老師，各位同學(xué)：

大家晚上好！

還記得開學(xué)初社聯(lián)在多功能廳面試時的熱鬧的場景，一轉(zhuǎn)眼這一學(xué)年就過匆匆流過?，F(xiàn)在，我在這里代表我們?nèi)肆Y源部來回首這一年的所做所感所得。20xx年9月，我有幸成為校社聯(lián)人力資源部部長，在這一年中，在主席團(tuán)的引導(dǎo)下，我同部門干事共同工作，較好的完成了部門的工作?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下匯報：

1．出臺了部門日?？己撕推诮K考核制度，落實(shí)了人力資源部考核制度。

為了進(jìn)一步的規(guī)范校社團(tuán)聯(lián)合會人員按時值班，維持值班室的秩序，創(chuàng)造社聯(lián)人的良好形象，保證例會正常召開，例會內(nèi)容確實(shí)可行，我部根據(jù)以往考核內(nèi)容，適當(dāng)?shù)闹贫ㄅc修改了相關(guān)的考核制度。值班、例會等情況歸屬日?？己耍徊块T的學(xué)期工作結(jié)果、各項(xiàng)任務(wù)完成情況等歸屬期終考核?？己擞杀静砍蓡T執(zhí)行，由主席團(tuán)監(jiān)督，我們堅(jiān)持以公正為原則，客觀評價，及時發(fā)現(xiàn)問題。

2．開展了校社聯(lián)第三期、第四期學(xué)生干部掛職鍛煉項(xiàng)目。

我部采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容及形式。如開展講座及報告，著重為大家介紹一些工作方法，提供一些具體的工作指導(dǎo)。通過理論培訓(xùn)，組織大家進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)，通過工作交流會，邀請校社聯(lián)的前輩們?yōu)槲覀兘榻B一些工作經(jīng)驗(yàn)和工作體會。我們還組織開展一系列的素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動，以各種豐富多彩的項(xiàng)目形式，在體驗(yàn)中內(nèi)化所學(xué)內(nèi)容。另外，我部還通過掛職鍛煉，聽取了掛職的同學(xué)對其所在掛靠部門或協(xié)會的感想和建議，并反饋給各部門和協(xié)會。

3．完善人才庫的建設(shè)工作，管理人員檔案。

為方便人員管理，提高工作效率，我部組織了相關(guān)人員，于一個半月時間收集整理了27個社聯(lián)及近400個社團(tuán)的副部長級以上職位人員的信息，方便了院校間的聯(lián)系，為加強(qiáng)院校溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)，集中解決共同存在的問題做了鋪墊。

4．制定了的辦公室管理操作標(biāo)準(zhǔn)流程（即sop體系）。

在社聯(lián)各部門的共同配合下，我部整理匯總了各部門的sop，旨在細(xì)化各部門職能，使各部門能做到制度管人，加強(qiáng)各部門合作完成工作的能力，并為以后的梯隊(duì)建立了可供參考的模板。

5．組織了大一級副部長競聘。

第一學(xué)期，在我部根據(jù)主席團(tuán)的要求，在社聯(lián)8個部門中組織競聘副部長。本次競聘采取了校、院結(jié)合推薦人員的方式競聘，根據(jù)部門的要求采取了面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。在各部門選出1~2名副部長，輔助部門工作，為下期社聯(lián)主要學(xué)生干部的成長提供機(jī)會，同時也促進(jìn)院校社聯(lián)的工作經(jīng)驗(yàn)的溝通交流。

6．配合主席團(tuán)及其他部門的工作。

如新生才藝大賽、秋之韻、春之聲等社聯(lián)共同參與的工作。

我部在積極完成各項(xiàng)工作的同時，還嘗試發(fā)現(xiàn)了本學(xué)年工作中的一些問題與不足。

1．考核制度的評價方面還不夠廣泛。

目前施行的考核制度局限于日常例會與值班的考核，期終考核的評價標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。與部門學(xué)期末的評優(yōu)等結(jié)合不緊。

2．沒有相關(guān)對來校社聯(lián)掛職人員工作評價的制度。

校、院社聯(lián)間的優(yōu)秀管理方法通過掛職傳遞的力度不夠。

3．人才信息庫的更新問題嚴(yán)峻。

4．部門間交流不到位。

針對以上問題，我代表人力資源部部門提出以下幾點(diǎn)建議和改進(jìn)方法。

1．在下學(xué)期進(jìn)一步完善考核制度，盡量量化細(xì)化，增加制度對社聯(lián)各部門工作的涵蓋面。

根據(jù)各部門的工作特點(diǎn)，制定相對應(yīng)的制度，使制度評價公正化，合理化。

2．建立對來校社聯(lián)掛職鍛煉人員的工作評價體系。

為加強(qiáng)院校間的交流學(xué)習(xí)，可在各部門規(guī)定在院社聯(lián)會有兼職工作的人員人數(shù)，延長在校社聯(lián)任職時間至一學(xué)期。

3．嚴(yán)格規(guī)定信息收集的要素及格式，將信息的統(tǒng)計(jì)工作分?jǐn)傊粮髟和瓿?，人力資源部負(fù)責(zé)匯總。

同時充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，嘗試實(shí)現(xiàn)辦公自動化。

4．部門間定期開展無主席團(tuán)參與的工作交流會。

各部門互派人員掛職，并參與部門工作，傳遞部門間的優(yōu)秀方法和經(jīng)驗(yàn)。以上就是人力資源部本學(xué)年的述職報告，謝謝大家！

人力資源部副部長述職述廉報告篇六

本人：**，201x年進(jìn)入*****工作，目前任**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長，201x-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結(jié)工程及**1060高爐工程。

一、三年來主要工作。

201x年**3200m3高爐附屬工程，主要施工內(nèi)容有：區(qū)域變電所、鼓風(fēng)機(jī)房、冷風(fēng)管道及三座熱風(fēng)爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當(dāng)?shù)夭疬w、經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致**3200m3高爐工程停工7個多月等原因開工較晚，開工時二十冶在**的主要施工任務(wù)都已經(jīng)完成，施工隊(duì)伍及管理人員也大部分撤場，按照項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)安排，項(xiàng)目經(jīng)理部只派我一人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風(fēng)爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設(shè)計(jì)并派人現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督，與國外指導(dǎo)人員接觸更多的是使我明白質(zhì)量控制的嚴(yán)格，之前我主要從事工程部的工作，對質(zhì)量認(rèn)識不足，這次施工使我有較深認(rèn)識。附屬工程其他施工任務(wù)工程量較小，但涉及專業(yè)卻一個不少，機(jī)、電、管道、結(jié)構(gòu)、土建，且各單位均處在人員大部分撤場狀態(tài)，施工難度無形中增大，施工協(xié)調(diào)任務(wù)量同時也增大，加大自己的工作量及加強(qiáng)與各單位項(xiàng)目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑，經(jīng)過各施工隊(duì)伍和自己的努力，我單位的施工任務(wù)在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長，我于6月初被調(diào)離**項(xiàng)目。

201x年6月我被調(diào)到****工程項(xiàng)目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準(zhǔn)備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調(diào)離****項(xiàng)目經(jīng)理部。

201x年6月14日我被調(diào)到天津**科技工程項(xiàng)目經(jīng)理部任工程部副部長。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)，建設(shè)內(nèi)容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動中心、檢測中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設(shè)施，建筑面積約75000平方米。本項(xiàng)目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量成為重點(diǎn)控制項(xiàng)，由金結(jié)公司施工。其次該工程地下為淤泥土質(zhì)，廠區(qū)臨時道路及地下土質(zhì)處理也是該工程的施工重點(diǎn)。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴(yán)格，而以往我施工過的冶金項(xiàng)目文明施工一直是弱項(xiàng)，如何適應(yīng)新的要求是在這個工號遇到的第一個問題，項(xiàng)目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學(xué)習(xí)，按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標(biāo)準(zhǔn)手冊施工，雖說照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過的工號有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務(wù)完成，之后到4月底工程尾項(xiàng)處理、鈷萃取廠房內(nèi)管道電氣施工及鈷電解廠房恢復(fù)等施工。

201x年5月1日我被調(diào)到**工程施工，我到**工地時，高爐工程剛剛開始土建施工，高爐基礎(chǔ)砼澆筑完，230燒結(jié)工程處于設(shè)備安裝攻堅(jiān)階段，此階段我的工作重點(diǎn)在燒結(jié)工程，甲方設(shè)備的嚴(yán)重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設(shè)備延誤同時也在掩蓋著設(shè)備安裝人員不足等問題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到1060高爐工程。

1060高爐工程是我施工的第一個高爐主體工程，多向項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教及向?qū)I(yè)單位學(xué)習(xí)是開始工作的重點(diǎn)。高爐工程場地狹小，同時面對與樁基施工、熱風(fēng)爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場協(xié)調(diào)是最繁重的.工作，每天到現(xiàn)場一直到下班很少有閑著的時候，工作緊湊點(diǎn)也是一種樂趣，每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進(jìn)行。面對甲方工期緊，設(shè)備、圖紙部分滯后，及設(shè)備問題、設(shè)計(jì)變更多且下發(fā)不及時等等影響因素，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自10月1日起，每天加班加點(diǎn)施工，尤其在后期設(shè)備等安裝沖刺、調(diào)試階段，每天工作到后半夜，在項(xiàng)目部及專業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進(jìn)入高爐主體的尾項(xiàng)施工及后續(xù)鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房、trt、鑄鐵機(jī)的施工，目前鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進(jìn)行尾項(xiàng)處理，鑄鐵機(jī)10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工，大棒外線電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項(xiàng)目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。

二、工作中的不足及需改進(jìn)的地方。

工程管理過程中還有不少的問題，如看圖還是不夠細(xì)致，個別工程協(xié)調(diào)過程中過于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方，同時要加強(qiáng)與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進(jìn)的地方。工作的細(xì)致化、規(guī)范化是今后工作的重點(diǎn)，要適應(yīng)目前公司對管理人員的新要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。

思想政治方面,本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在201x年7月參加了公司組織的黨課學(xué)習(xí)。

以上未本人201x年至今工作述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)審查。

人力資源部副部長述職述廉報告篇七

20xx年在學(xué)校和上級軍事機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,我作為校人武部副部長，能以黨的十六屆六中全會和新時期軍事戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，積極進(jìn)取，勤奮工作,圓滿完成了各項(xiàng)武裝工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、政治思想上有了新的認(rèn)識。

一年來，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，黨的十六大以來的的各種會議精神和黨的新時期軍事戰(zhàn)略思想,深刻理解精神實(shí)質(zhì),更新思想觀念,思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持了每周半天政治學(xué)習(xí)時間，并能積極參加學(xué)校和上級組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。按照區(qū)人武部的政治學(xué)習(xí)要求結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真融會貫通，在行動中身體力行。另外，針對武裝工作的特殊需要，注重學(xué)習(xí)黨的新時期軍事戰(zhàn)略思想和上級軍事機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神、提高思想理論水平，牢固樹立軍事、武裝工作重要性的認(rèn)識，緊緊圍繞軍事斗爭準(zhǔn)備打牢思想政治基礎(chǔ)，進(jìn)一步認(rèn)清臺*局勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、危險性，為做好武裝工作具備了政治基礎(chǔ)和思想理論水平。

二、工作和能力上有了新的提高。

我校人武部自20xx年學(xué)院合并成立以來，從條件簡陋逐步到發(fā)展完善的過程，我在具體工作中邊學(xué)邊干，逐步適應(yīng)和熟悉了武裝工作政策、方法和規(guī)律。20xx年是我校武裝工作全面發(fā)展的一年，一年來我主要做了以下工作：一是具體負(fù)責(zé)實(shí)施了民兵整組和民兵營的調(diào)整工作。在民兵整組和調(diào)整工作中能發(fā)揮高校優(yōu)勢，重新組建了“民兵信息作戰(zhàn)營”，挑選部分專業(yè)教師和干部編入民兵隊(duì)伍，吸收了相關(guān)專業(yè)的本科班學(xué)生納入民兵建制，按上級軍事機(jī)關(guān)的文件和會議要求，高起點(diǎn)完成工作任務(wù);二是具體負(fù)責(zé)落實(shí)了全校新生為期二周的軍事技能訓(xùn)練。在軍訓(xùn)中提前擬訂了軍訓(xùn)方案，落實(shí)了教學(xué)人員的聘請、后勤保障，軍訓(xùn)的組織、教學(xué)安排、會操評比等工作，圓滿完成了20xx名新生的軍訓(xùn)任務(wù);三是具體負(fù)責(zé)落實(shí)了將軍事理論課納入學(xué)校整體教學(xué)計(jì)劃工作，挑選聘請了相近專業(yè)教師任教，為提高教學(xué)質(zhì)量，安排老師參加軍事理論教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，組織任課老師進(jìn)行了教學(xué)交流會，聘請專家傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。使我校的軍訓(xùn)工作走向了軍事技能訓(xùn)練和理論教學(xué)同步發(fā)展的軌道;四是認(rèn)真完成了上級軍事機(jī)關(guān)下達(dá)的征兵體檢心理測試的設(shè)備和技術(shù)人員等后勤保障及民兵營調(diào)整等協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;五是具體落實(shí)完成了兵役登記、征兵、優(yōu)撫、軍事教研室建設(shè)等工作任務(wù)。

三、新的一年要有新的進(jìn)展。

新的一年，在學(xué)校和上級軍事機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步從政治上嚴(yán)格要求自己，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，緊緊抓住高校武裝工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從自身武裝工作崗位出發(fā)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為宜春學(xué)院的武裝工作和軍事教學(xué)工作創(chuàng)造出新的成績作出自己的貢獻(xiàn)。

人力資源部副部長述職述廉報告篇八

我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的10月人力資源部副部長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事

大家晚上好！

（一）基礎(chǔ)工作

1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時事政治12份。

2、全年共收集審核各個室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個室部交回的學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。

3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于xx年12月13日隆重舉行并完美收官。

（二）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

1、結(jié)合xx年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。

2、從公司簡介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識、溝通技巧等方面對新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)13次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。

3、針對性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。

4、軍訓(xùn)

邀請武警中隊(duì)對xx年新入職員工和xx年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。

5、持證上崗的維系工作

對新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。

6、外聯(lián)培訓(xùn)工作

全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。

（三）建立案例分析庫

在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。

（四）編寫《員工手冊》

結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對《員工手冊》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于xx年1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學(xué)習(xí)公司的.企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。

（五）建立講解員題庫

根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級30份、中級20份、高級10份。

（六）員工溝通工作

剛才xx部長已匯報，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合xx年的培訓(xùn)情況和xx年的培訓(xùn)需求，對各個室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。

（七）配合性工作

另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時，更鍛煉自己，深切體會到各個室部工作的不易。

工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。

作為人力資源部的副部長，在完成自己的本職工作時，我和部長同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對細(xì)節(jié)工作互相提醒，時間性長的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個副職應(yīng)履行的職責(zé)。長時間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們在工作中能夠互相督促，相互監(jiān)督。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

人力資源部副部長述職述廉報告篇九

寫述職報告時應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓本站小編帶你去看看人力資源部副部長個人述職報告范文3篇，希望能幫助到大家!

雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。20__年我有幸擔(dān)任人力資源部副部長一職，專管企業(yè)培訓(xùn)。對我來說，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們對我工作的支持，現(xiàn)將20__年全年工作情況匯報如下：

一、工作任務(wù)完成情況

(一)基礎(chǔ)工作

1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時事政治__份。

2、全年共收集審核各個室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個室部交回的學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。

3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于20__年__月__日隆重舉行并完美收官。

(二)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

1、結(jié)合20__年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。

2、從公司簡介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識、溝通技巧等方面對新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)__次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。

3、針對性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。

4、軍訓(xùn)

邀請武警中隊(duì)對20__年新入職員工和__年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。

5、持證上崗的維系工作

對新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。

6、外聯(lián)培訓(xùn)工作

全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。

(三)建立案例分析庫

在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。

(四)編寫《員工手冊》

結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對《員工手冊》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于20__年1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。

(五)建立講解員題庫

根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級30份、中級20份、高級10份。

(六)員工溝通工作

剛才__部長已匯報，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合20__年的培訓(xùn)情況和20__年的培訓(xùn)需求，對各個室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。

(七)配合性工作

另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時，更鍛煉自己，深切體會到各個室部工作的不易。

工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。

作為人力資源部的副部長，在完成自己的本職工作時，我和部長同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對細(xì)節(jié)工作互相提醒，時間性長的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個副職應(yīng)履行的職責(zé)。長時間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們在工作中能夠互相督促，相互監(jiān)督。

二、工作中存在的問題

縱觀全年工作，個人還存在如下問題：

1、凡事需三思，但比三思更為重要的是三思而后行。

回顧一年來的工作，似乎總是在忙碌緊張中度過，但統(tǒng)籌規(guī)劃能力還需加強(qiáng)，有時容易顧此失彼，導(dǎo)致一些工作的滯后，盡管后期都趕上了，但是整個工作節(jié)奏就顯得有些紊亂了，所以以后應(yīng)加強(qiáng)實(shí)干性，務(wù)實(shí)性。

2、細(xì)節(jié)問題抓的不好，邏輯思維能力較差，組織培訓(xùn)和活動中總是會出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，所以，需要堅(jiān)持養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

最后，我用林徽因的一句話結(jié)束我今天的述職，“真正的平靜，不是避開車馬宣泄，而是在心中修籬種菊”我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同監(jiān)督和幫助下，與部門正職緊密配合，落實(shí)完成好20__年的所有工作。

我的匯報到此結(jié)束，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

20__年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年工作述職如下：

一、開展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)

現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

這次培訓(xùn)歷時一個月，參加培訓(xùn)人數(shù)____人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時、接受理論知識授課60學(xué)時、參觀考察3學(xué)時。參訓(xùn)人員均寫出1000字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動地去工作。通過__節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。

二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新

在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動，在充實(shí)頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

三、人力資源的管理和調(diào)配

今年，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的化，針對我們旅_業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。

六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;

十是共受理游客投訴____，解決____，另有____投訴由于涉及對方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中。

十一是去年末，我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。

十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購、發(fā)放，共計(jì)發(fā)放棉工裝___套;棉鞋411雙;毛巾__條;香皂___塊。

四、20__年工作設(shè)想

繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設(shè)計(jì)

1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過后組織實(shí)施。

2、完成職工工齡確定工作。

3、建立績效考核評估方案并組織實(shí)施。

4、干部、技術(shù)人員信息臺帳。

5、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。

6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施20__年員工崗位培訓(xùn)。

7、進(jìn)一步落實(shí)勞動保護(hù)用品的發(fā)放工作。

8、及時做好人員調(diào)配工作。

20__年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

一年來我先后在股份公司人力資源部擔(dān)任副部長，在___物業(yè)管理有限公司擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人。在任職期間，我緊密圍繞股份公司的中心工作，不斷改進(jìn)工作方法，積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，努力提高本部門的工作效率和工作質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)結(jié)合近期工作從兩方面向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志述職：

20__年2月被公司任命為人力資源部副部長，主抓工資與保險這兩項(xiàng)工作。

首先、勤于學(xué)習(xí)與溝通努力做好人資工作

對此我加強(qiáng)了與各業(yè)部門之間的溝通和交流，對不懂不明的問題虛心請教，認(rèn)真揣摩，拓展思路;注重與各業(yè)務(wù)部門之間的相互配合，做到工資、保險每月核對無誤，與財(cái)務(wù)部門隨時溝通解決問題。

第二、為公司失業(yè)人員辦理失業(yè)金緩領(lǐng)工作

股份公司為了響應(yīng)政府的號召，為社會安排一批下崗失業(yè)人員。由于這些人員享受政府失業(yè)補(bǔ)貼，但因?yàn)橐呀?jīng)再次就業(yè)，不再享受失業(yè)金的補(bǔ)貼，面對這個問題我與公司領(lǐng)導(dǎo)反映此情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我與區(qū)勞動局有關(guān)部門多方面聯(lián)系，最后達(dá)成共識，讓這類人員簽訂一份失業(yè)金緩領(lǐng)協(xié)議，如果與股份公司解除勞動關(guān)系可以繼續(xù)享受政府的這項(xiàng)補(bǔ)貼，這項(xiàng)協(xié)議共簽訂39份。

第三、招聘工作

為了滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展和對人才的需要，上半年我們?nèi)肆Y源部開展了對文字秘書、預(yù)算員、導(dǎo)購員、收銀員等崗位招聘工作。根據(jù)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)和各種人才的特點(diǎn)，在報刊上刊出招聘廣告四次，揀選人才。通過這幾次的招聘，我們共收到報名表八十余份，組織面試(5)次。在對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評鑒后，我們本著寧缺毋濫的原則留用了10名同志，充實(shí)到公司各部門。而且我們在這一段時間的招聘工作中已總結(jié)出了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，目前的招聘工作已經(jīng)開展得更有針對性、更有效率。

第四、落實(shí)保險參保情況、辦理社保補(bǔ)貼事宜;

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好《養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作會議》中沈陽市所有勞動者都要參加養(yǎng)老保險，一個也不能落下的會議精神，我人力資源部在年初時對所下屬公司、部門的所有員工(包含臨時工)進(jìn)行一次摸底調(diào)查，保險繳納情況基本如下表：(表附后)從此表的數(shù)據(jù)可以體現(xiàn)出我公司非常重視保險的繳納，使其在公司工作的員工有一份養(yǎng)老保障。

此外，根據(jù)稅務(wù)及社保部門的規(guī)定，對安排下崗人員就業(yè)的企事業(yè)單位可享受三年社保補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策。在了解清楚這一情況后，我根據(jù)股份公司下屬___城一、二期、油漆涂料市場及鈞城物業(yè)的實(shí)際情況，認(rèn)真的準(zhǔn)備了所有的材料。經(jīng)過多次與勞動部門、社保部門溝通協(xié)調(diào)。并向他們介紹股份公司一直在以安排下崗職工再就業(yè)、減輕政府負(fù)擔(dān)為己任，多年來先后安排下崗就業(yè)人員七百余人，是市一級的下崗再就業(yè)人員安置基地。當(dāng)我說明了這些年來股份公司在安置下崗再就業(yè)人員所做出的貢獻(xiàn)后，這兩個部門的領(lǐng)導(dǎo)都表示，對于向我們這樣的能積極響應(yīng)政府號召、主動為政府排憂解難的企業(yè)一定會在政策上給予最大的支持。經(jīng)過多方面努力，終于辦理完享受政府減免費(fèi)優(yōu)惠政策及社保政府補(bǔ)貼政策?，F(xiàn)在這筆款項(xiàng)已進(jìn)入到股份公司賬戶。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十

一、把專業(yè)室日常教學(xué)管理工作做細(xì)、做嚴(yán)，使之成為高質(zhì)量教學(xué)效果的主心骨。

教務(wù)部的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應(yīng)的管理。本學(xué)年在教務(wù)部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師52名，其中專業(yè)教研室29人，課程涉及采油、采氣、儀表、提高采收率、油藏、機(jī)械基礎(chǔ)、制圖、管焊、電工等多學(xué)科，新教師數(shù)量多，教學(xué)任務(wù)繁重，多數(shù)教師的周課時達(dá)到20節(jié)，教學(xué)工作量大、教學(xué)管理、培訓(xùn)教學(xué)協(xié)調(diào)難度大。我是油氣開采專業(yè)的老教師了，熟悉專業(yè)教學(xué)的規(guī)律和特點(diǎn)，熟悉教學(xué)過程，也了解專業(yè)教師的教學(xué)情況，因此對專業(yè)室教學(xué)管理上，我以一個服務(wù)者的角色，力爭用人性化的理念、負(fù)責(zé)的意識、以身作責(zé)的精神，積極主動的工作態(tài)度，從細(xì)節(jié)入手，從嚴(yán)要求，從大局出發(fā)，深入到課堂，深入到教師中間，準(zhǔn)確了解教師的課堂教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析原因，及時幫助解決。以指導(dǎo)者的態(tài)度，指導(dǎo)年輕教師的教學(xué)，讓他們在教學(xué)中學(xué)習(xí)，在教學(xué)中提高，在教學(xué)中成長。平時主動和年輕教師交流，解決年輕教師的困難和心理壓力，把工作做細(xì)做活。

二．倡導(dǎo)民主自主的教研之風(fēng)，使之為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。

教研活動是教務(wù)部的常規(guī)工作，每學(xué)期開學(xué)，我積極與教務(wù)部部長商討教研活動主題與方式，在我們的共同努力下，專業(yè)室的專題教研活動提高了老師們針對一個專題進(jìn)行探索和研究的能力，使一批新教師漸漸成熟，他們主動探究、獨(dú)立工作的能力漸漸增強(qiáng)。教研活動也鍛煉了一大批老老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點(diǎn)，更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，真正達(dá)到了教研為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的目的。

三．有序組織學(xué)生論文指導(dǎo)審查工作，使之成為宣傳中心教育品牌的有效手段。

六月到七月我組織油氣開采和石油工程的'教師對開采06班、地質(zhì)06、鉆井06班的畢業(yè)論文進(jìn)行指導(dǎo)審查，并發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢指導(dǎo)了20位學(xué)生的畢業(yè)論文。在組織論文指導(dǎo)的過程中，學(xué)生因?yàn)楣ぷ鲘徫徊荒茈x開，不能到學(xué)校與老師面對面的交流，我們就發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，組織老師在網(wǎng)上指導(dǎo)學(xué)生修改論文，派教師到現(xiàn)場親自收取論文，本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，和老師們圓滿完成230人的論文指導(dǎo)與審查工作，按時把質(zhì)量上乘的論文提交到石油大學(xué)，為中心的勢力和教學(xué)水平做了很好的宣傳。

四．積極承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，把課堂當(dāng)作超越自我的平臺。

今年我承擔(dān)完成的培訓(xùn)與教學(xué)任務(wù)有：

1．完成采油高級工培訓(xùn)班采油知識與技能培訓(xùn)7天，完成學(xué)時49個；

2．承擔(dān)《采油工程》、《工程流體力學(xué)》、《滲流力學(xué)》等課程的函授教學(xué)，完成課時50個。

3．在西南石油學(xué)院承擔(dān)大學(xué)生采油采氣培訓(xùn)任務(wù)，連續(xù)6周，每周6天課，歷時42天，完成學(xué)時288個。

4．假期承擔(dān)集團(tuán)公司采氣技師培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、教學(xué)安排、教學(xué)跟蹤、現(xiàn)場考察指導(dǎo)、技術(shù)論文指導(dǎo)、技術(shù)交流的組織工作等，歷時21天。

我認(rèn)為教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細(xì)心的觀察，來自于潛心地學(xué)習(xí)、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十一

1、協(xié)助上級制定律所人事管理制度，律所人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。

2、員工入職、升職、調(diào)動、離職管理;律所的選拔、考察、建檔及培養(yǎng);律所員工的人事檔案、勞動合同管理。

4、律所員工的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化的拓展和培養(yǎng);。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十二

1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓(xùn)、人力資源調(diào)配、開發(fā)利用等工作。

2、負(fù)責(zé)做好大中專畢業(yè)生即公司所需各類專業(yè)技術(shù)人員的招聘、分配、考核、轉(zhuǎn)正定級工作。

3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排職工和專業(yè)技術(shù)人員的各類培訓(xùn)及年終專業(yè)技術(shù)人員考核工作。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)職稱評審條件，對符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員做好組織職稱評審申報工作。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)工人人事檔案管理和調(diào)閱，辦理企業(yè)員工的內(nèi)、外部調(diào)動手續(xù)及人事工資關(guān)系的介紹。

6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門上報辦理符合退休條件的職工退休申報、審批、工資核算工作。

7、負(fù)責(zé)審批公司各單位每月上報的工資及各單位職工的冬季取暖費(fèi)、煤氣費(fèi)補(bǔ)貼工作，完成公司機(jī)關(guān)工作人員的月發(fā)工資、公司退休人員及機(jī)關(guān)在職人員的冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼、煤氣費(fèi)補(bǔ)貼的核算工作。

8、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。

9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中的有關(guān)工作。

10、負(fù)責(zé)向自治區(qū)建設(shè)廳勞保統(tǒng)籌站申報困難企業(yè)勞保費(fèi)調(diào)劑補(bǔ)貼工作。

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成勞動監(jiān)察年審工作。

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成社會保險繳費(fèi)年審和社會保險繳費(fèi)基數(shù)的申報審批工作。

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成勞保統(tǒng)籌費(fèi)的收取和集團(tuán)公司各單位職工每月社?！拔褰稹钡慕毁M(fèi)工作。

14、負(fù)責(zé)做好職工的動態(tài)管理，及時指導(dǎo)做好員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。

15、負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)制度的檢查指導(dǎo)工作。

16、負(fù)責(zé)做好本部門勞資、人事有關(guān)的其它業(yè)務(wù)工作，及時完成上級及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十三

2018年6月以來，我協(xié)助部長分管干部、干部監(jiān)督、信息調(diào)研、辦公室等工作?，F(xiàn)將一年來本人履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況作以下匯報，請?jiān)u議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和綜合素質(zhì)。

我深感要順應(yīng)時代潮流，特別是面對新時期新階段出現(xiàn)的新問題和組織工作的新任務(wù)，不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)就談不上與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新。因此，我十分重視學(xué)習(xí)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)成做好本職工作的前提。一年來，積極主動參加全部的集中學(xué)習(xí)。同時，盡可能擠出時間加強(qiáng)自學(xué)，全年，共做學(xué)習(xí)筆記6000余字。

通過學(xué)習(xí)理論知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治鑒別力和敏銳性。與此同時，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。作為一名在組織部門工作多年的同志，深感新形勢下組織工作的內(nèi)涵和外延對組工干部的要求更高、知識面更寬、能力更強(qiáng)。在實(shí)際工作中，沒有滿足于現(xiàn)狀，也沒有差不多的思想，而是積極貫徹落實(shí)“主動、學(xué)習(xí)、認(rèn)真、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“組工文化年”建設(shè)，從自身做起，鞏固以前所掌握的業(yè)務(wù)知識，吸取、消化分管科室的業(yè)務(wù)知識及與換屆相關(guān)政策、法律法規(guī)知識，涉獵一知半解的知識，為做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，還按照自身建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好組工干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，與大家同學(xué)習(xí)、同考試，以自己實(shí)際行動帶領(lǐng)全體組工干部養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，切實(shí)提高組工干部的綜合素質(zhì)和能力。

二、積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。

2018年1月至5月，任正科級組織員、組織部干部室主任。主要做的工作有：一是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，完成上年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核工作，整理形成了較規(guī)范、完整的考核工作檔案。建立了320余人的科級后備干部庫，并提出了后備干部培養(yǎng)人、一線分類培養(yǎng)法等措施，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo);配合相關(guān)科室，采取下派工作隊(duì)、擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、到村隊(duì)(社區(qū))掛職等形式，加強(qiáng)后備干部的實(shí)踐鍛煉，提高其實(shí)際工作的能力。二是協(xié)同做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府換屆的前期摸底調(diào)查工作，形成了文字材料。自換屆工作啟動后，及時準(zhǔn)備好相關(guān)文件、材料，隨時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況。同時，及時向地委組織部干部二科等業(yè)務(wù)科室請示匯報，加強(qiáng)與人大、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的溝通，把換屆選舉工作相關(guān)政策要求落到實(shí)處。抽調(diào)工作人員充實(shí)到換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和組成換屆選舉工作組。同時，加強(qiáng)對工作的督促檢查力度，確保換屆工作按照“六個一步”的工作方法穩(wěn)步推進(jìn)，為換屆選舉圓滿成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是做好兩個批次的調(diào)整干部工作。在2月份調(diào)整干部工作中，本人嚴(yán)格按照程序和市委安排，靠前指揮，精心制定考察工作方案，認(rèn)真組織考察，準(zhǔn)備上會前的.各項(xiàng)文書材料，整個過程嚴(yán)密細(xì)致，結(jié)果良好。根據(jù)全年組織工作的總體安排，在相關(guān)工作人員的配合下，開展了公開選拔科級干部工作，從文件的起草、下發(fā)、報名，到筆試、面試及考察等工作，每個環(huán)節(jié)都做到了主動思考、主動工作，力求對可能出現(xiàn)的問題考慮得全面、周到、細(xì)致，確保整個公開選拔工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，不出任何紕漏。

20xx年6月至今，任市紀(jì)檢委常委、組織部副部長，協(xié)助部長工作，分管干部、干部監(jiān)督、信息調(diào)研和辦公室工作。崗位和職責(zé)的變化，給我?guī)聿恍〉膲毫?，對自身的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。我以不辜負(fù)組織、上級領(lǐng)導(dǎo)期望和不讓同事失望為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高，一切從實(shí)際出發(fā)，邊干邊實(shí)踐，主要從以下幾個方面做好本職工作。，找準(zhǔn)定位，扮演好角色。對上，超前謀劃，把工作想細(xì)做實(shí)，當(dāng)好參謀和助手，積極配合正職領(lǐng)導(dǎo)開展工作;對其它同事，保持自己的工作作風(fēng)和做人原則，用實(shí)際行動贏得大家對我工作的支持、配合。第二，支持科室主任的工作，分管科室工作扎步穩(wěn)定推進(jìn)。一是發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用。

在面對干部室新的人選，業(yè)務(wù)工作還不完全熟悉的情況下，自己從思想上予以高度重視，毫無保留的講授自己在工作中積累的粗淺經(jīng)驗(yàn)、體會及注意的事項(xiàng)，解答他們提出的各種問題，鼓勵、支持工作人員，大膽開展各項(xiàng)工作，促使其更好的成長。二是干部監(jiān)督工作取得新的成績。本人能認(rèn)真審閱“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為調(diào)研試點(diǎn)工作”信息專報，重視干部人事檔案整理工作，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。在9月份，地委組織部對各縣(市)檔案檢查工作中，受到檢查組的充分肯定和好評，目前，準(zhǔn)備迎接自治區(qū)黨委組織部對我部申報的二級檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。同時，對95名干部開展了任前談話，加強(qiáng)對干部的日常管理。三是信息調(diào)研外宣工作上了新的臺階。采取科室輪辦信息的形式，調(diào)動了組工干部全員辦信息的積極性。結(jié)合和諧組織部門宣傳月活動，積極協(xié)調(diào)**報社等新聞單位，做好外宣工作，受到地委組織部的好評。

在調(diào)研中，本人能擠出時間，靜下心來，對其他文稿進(jìn)行把關(guān)，切實(shí)提高了上報文稿的質(zhì)量。四是切實(shí)抓好辦公室工作。以規(guī)范管理，理順內(nèi)部運(yùn)作為重點(diǎn)，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)制度，形成了靠制度管權(quán)、管人、管事、管程序的工作環(huán)境。能夠?qū)M工干部工作上支持、生活上關(guān)心、管理上嚴(yán)格，通過個別談心、座談等方式，積極協(xié)調(diào)解決組工干部工作、生活中的困難，增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識。第三，作為市鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，能積極諫言獻(xiàn)策，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)市人大、政協(xié)，做好對組工干部的換屆業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和其他日常性工作，經(jīng)常性深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)發(fā)揮了上傳下達(dá)的作用，為換屆選舉工作的順利進(jìn)行、圓滿成功貢獻(xiàn)了自己的力量。

三、以身作則，嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉潔自律意識。

一年來，我積極履行職責(zé)，自覺與市委保持高度一致，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威和正職領(lǐng)導(dǎo)的威信，對自己分管的工作能及時處理，不推諉、不拖延，對大的問題，不擅作主張，不越權(quán)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。

作為組織系統(tǒng)的一名干部，我時刻保持清醒的頭腦，用反面典型及教訓(xùn)警示自己，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀組工干部的高尚精神激勵和鞭策自己，對照檢查自己，規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政?！鞍诵r以外”慎重交友，不論在工作中，還是在生活中，能自覺遵守有關(guān)保密工作規(guī)定，做到不該說的不說。沒有利用手中的權(quán)力為自己或親友謀利益，能管住自己配偶、子女。同時，嚴(yán)格要求組工干部，加強(qiáng)其教育、管理和監(jiān)督工作。

四、存在的主要問題。

一是深入基層調(diào)查研究不夠。平時忙于事務(wù)性的工作時間多，下基層做深入細(xì)致的調(diào)研時間相對較少。二是工作中有時有急躁情緒。在新的一年里，我將加倍努力，恪盡職守，扎實(shí)工作，為組織工作做出更大的成績。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十四

一年來，在部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。一是積極參加集中學(xué)。積極參加全市干部大會和部務(wù)會專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及總書記系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國組織工作會議，深刻領(lǐng)會有關(guān)要求，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是自覺加強(qiáng)個人自學(xué)。針對基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際，根據(jù)工作需要，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，及時補(bǔ)齊知識短板，推動了分管工作。三是主動在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

二、敢于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)抓好分管工作。

作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。

一是注重抓好黨建責(zé)任落實(shí)。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點(diǎn)工作機(jī)制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵約束機(jī)制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級黨組織書記第一責(zé)任、各級黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個，現(xiàn)場指導(dǎo)整改問題xxxx個，切實(shí)推動基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。

二是注重提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場地、人才等資源。

三是著力提升基層黨組織組織力。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織，“一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范農(nóng)村黨組織設(shè)置，xxx個行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善城市黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個部位。在抓兩新組織黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個國家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級化”工作，全市六星級以下村xx個，占10.1%;十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。

三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來，我認(rèn)真遵守中央、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。

四、存在問題和今后努力方向。

今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。

下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。一是積極參加集中學(xué)。積極參加全市干部大會和部務(wù)會專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及總書記系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國組織工作會議，深刻領(lǐng)會有關(guān)要求，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是自覺加強(qiáng)個人自學(xué)。針對基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際，根據(jù)工作需要，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，及時補(bǔ)齊知識短板，推動了分管工作。三是主動在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

二、敢于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)抓好分管工作

作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。

一是注重抓好黨建責(zé)任落實(shí)。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點(diǎn)工作機(jī)制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵約束機(jī)制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級黨組織書記第一責(zé)任、各級黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個，現(xiàn)場指導(dǎo)整改問題xxxx個，切實(shí)推動基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。

二是注重提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場地、人才等資源。

三是著力提升基層黨組織組織力。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范農(nóng)村黨組織設(shè)置，xxx個行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善城市黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個部位。在抓兩新組織黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個國家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級化”工作，全市六星級以下村xx個，占10.1%；
十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。

三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來，我認(rèn)真遵守中央、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。

四、存在問題和今后努力方向?

今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。

下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2022年在中共_市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、懲防體系建設(shè)、廉政風(fēng)險防范管理以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面的工作，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：

在一年來的工作中，本人始終能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，注重學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐，在實(shí)踐中再學(xué)習(xí)、再提高。通過認(rèn)真實(shí)踐，思想水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭局面、正確處理復(fù)雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風(fēng)得到進(jìn)一步鍛煉，廉潔意識，依法行政的意識進(jìn)一步加強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、扎實(shí)抓好村級組織活動場所災(zāi)后重建。

在今年的工作中，村級組織活動場所災(zāi)后重建是黨務(wù)工作的重中之重，必須抓實(shí)抓好抓出成效，并確保村級組織活動場所順利交付使用。為此，我采取了以下措施：

四是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。所有村級組織活動場所災(zāi)后重建支出費(fèi)用都做到有依有據(jù)，符合規(guī)定。通過近一年來的工作，目前，我鎮(zhèn)5個完全重建村，除萬和村外，3個改擴(kuò)建村、2個維修加固村已全部順利完工，交付使用。

今年以來，對全鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作做了一系列的安排部署。

二是開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)工作，加強(qiáng)對班子成員的廉政教育工作;。

三是對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行安排部署，印發(fā)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見;。

四是對_年懲防體系建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，并逐項(xiàng)實(shí)施;。

六是抓好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，扎實(shí)開展批評和自我批評，既查找出了個人不足，又明確了努力方向。通過民主生活會，更進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的信心和動力，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)與溝通。

七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。通過會議、黨務(wù)公開欄、上廉政黨課、專題學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步提高了干部的廉政意識，營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。

按照市委的總體安排，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明十進(jìn)村工作任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。截至目前，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明十進(jìn)村工作基本完成，廣播電視進(jìn)入千家萬戶，村圖書室的圖書量明顯增多，體育器材實(shí)施安裝完畢，人民群眾的文化體育生活進(jìn)一步豐富。

從今年_月份開始的廉政風(fēng)險防范管理工作第一階段的工作任務(wù)已順利完成。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了廉政談話，上了廉政黨課;集中學(xué)習(xí)了_市機(jī)關(guān)干部十不準(zhǔn)，村(居)干部十不準(zhǔn)等教育資料，為下一階段工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

古語云：“已不正焉能正人”。作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記，要教育監(jiān)督別人，自己首先要做得正、行得端，一身正氣。在工作中，本人嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，帶頭執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府的規(guī)定、制度，不以權(quán)謀私，不以權(quán)謀利，潔身自好，不利用手中的權(quán)利吃、拿、卡、要，不做違法亂紀(jì)的事，在擴(kuò)大內(nèi)需災(zāi)后重建中做到了廉潔重建。

本人將在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群眾滿意作為工作的立腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，身體力行“三個代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把各項(xiàng)工作抓實(shí)，做到讓組織和群眾滿意。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十七

2018年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持下，我立足本職工作崗位，扎實(shí)工作，勤奮學(xué)習(xí)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，先將一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。積極參加黨委和總支安排部署的政治理論學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)總書記在第四次全國教育大會上講話精神和焦裕祿同志“三股勁”精神，觀看了七集政論專題片——《不忘初心繼續(xù)前進(jìn)》。在七月下旬積極參加了學(xué)校在云南師范大學(xué)舉辦的中層干部管理能力提升培訓(xùn)班，在培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聆聽專家授課，積極參與小組討論，進(jìn)一步提升了個人黨的理論知識修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。根據(jù)組織安排，我在9月11日至11月。

11日參加了教育部中南教育管理干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性錘煉的同時，通過專家輔導(dǎo)和研討交流，我對當(dāng)前高等教育的宏觀發(fā)展有了更深層次的認(rèn)識，對地方高校如何結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)和地域優(yōu)勢做好整體謀劃和科學(xué)布局，從而建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)有了更為明晰的了解。在學(xué)習(xí)期間，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作崗位和個人能力提升需求，我又前往武漢大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、華中師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)等高校統(tǒng)戰(zhàn)部走訪學(xué)習(xí)，了解了相關(guān)高校民主黨派組織建設(shè)及黨派成員發(fā)展?fàn)顩r，學(xué)習(xí)了他們在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法。也進(jìn)一步拓展了我個人的統(tǒng)戰(zhàn)工作思路，查找了我個人在統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行本職工作崗位。

2018年上半年，根據(jù)學(xué)校安排和上級部門工作需要，我被借調(diào)至省高工委、省教育廳開展了半年的工作。在借調(diào)工作期間，我參與組織了河南省教育系統(tǒng)關(guān)于開展紀(jì)念中共中央發(fā)布“五一口號”70周年系列活動、河南高校大學(xué)生民族團(tuán)結(jié)教育演講比賽等活動，參加了河南省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作專項(xiàng)督導(dǎo)、河南高校落實(shí)中央巡視反饋意見工作督查、河南高校宗教工作調(diào)研、中小學(xué)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動調(diào)研等相關(guān)工作。在工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部、省委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關(guān)文件和工作精神，進(jìn)一步豐富了知識，開闊了視野，提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作業(yè)務(wù)能力水平。

在中南干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，我立刻返回學(xué)校工作崗位。一是積極和新蔡縣畜牧局對接聯(lián)系，加快推進(jìn)我校統(tǒng)戰(zhàn)定向幫扶工作，配合部長組織黨外專家教授，于12月下旬在新蔡縣舉辦了河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院定向服務(wù)新蔡縣養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，提升了新蔡縣養(yǎng)殖專業(yè)戶和畜牧局技術(shù)人員的家畜養(yǎng)殖和病蟲害防治技術(shù)。二是根據(jù)部門工作計(jì)劃安排，加強(qiáng)與民盟省委溝通對接，積極做好民盟支部成立籌備工作，并于12月28日在我校舉行了民盟河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院支部成立大會，進(jìn)一步加強(qiáng)了我校民主黨派組織建設(shè)。

三、嚴(yán)以律己，強(qiáng)化廉潔自律意識。

自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和穆瑞杰書記在學(xué)校2018年全面從嚴(yán)治黨工作會議上的講話精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到具體工作中。認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)的責(zé)任，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動查找自己的不足和存在的問題，虛心接受同事們的意見建議和監(jiān)督批評，積極改正缺點(diǎn)錯誤，遵守工作紀(jì)律，服從學(xué)校大局，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔。

四、查找問題，明確今后的努力方向。

一是政治理論學(xué)習(xí)深入不夠，在參加教育培訓(xùn)授課學(xué)習(xí)期間，對授課專家的講座內(nèi)容聆聽比較認(rèn)真，但是在課后的溫習(xí)和深入思考較少，對十九大精神和習(xí)總書記在第四次全國教育大會上講話精神的理解把握上還不夠深入，尚不能很好地從理論與實(shí)踐的結(jié)合上思考研究工作。二是有些工作不夠細(xì)致，工作的開展方面還不夠扎實(shí)，雖然自己一直希望能夠多深入黨外人士開展一些調(diào)研活動，加強(qiáng)與黨外代表人士的溝通交流，了解統(tǒng)戰(zhàn)人士的工作開展情況，但總是因?yàn)橐恍┲骺陀^原因，此項(xiàng)工作還沒有做到位。

在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作方式方法，開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，為學(xué)校的改革發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十八

在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全局干部職工，緊緊圍繞yj-bys發(fā)展和國土資源中心工作，以保障科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”要求，依法履職、廉潔從政，現(xiàn)將本人20xx以來的主要工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

作為一班之長，進(jìn)入新的工作崗位后，我迅速融入工作角色，正確履行職責(zé)，注重創(chuàng)新思路、抓好班子、帶好隊(duì)伍、做好向上的溝通協(xié)調(diào)，保證了國土資源工作大政方針的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(一)竭力做好發(fā)展用地保障工作。一是積極做好各類用地報批工作。全年組織上報并獲省的政府批準(zhǔn)城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)用地3個批次971.98畝、2011年第一批次納入“增減掛”先行復(fù)墾建設(shè)用地指標(biāo)280.5畝;組織上報并獲批準(zhǔn)闕店、舒茶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)市級農(nóng)轉(zhuǎn)用新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目用地92.26畝，縣級設(shè)施農(nóng)用地175畝。

二是保障重大建設(shè)項(xiàng)目用地。積極跑廳、跑市爭取用地計(jì)劃指標(biāo)，落實(shí)萬佛湖國際休閑度假旅游項(xiàng)目——上河溫泉小鎮(zhèn)項(xiàng)目、國際會議旅游度假rbd項(xiàng)目、湯池黃巢溫泉度假村等3個縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目用地指標(biāo)1095.17畝。

三是加大土地推介供應(yīng)力度。土地招拍掛進(jìn)入縣招投標(biāo)管理平臺，礦產(chǎn)招拍掛進(jìn)入省土地礦產(chǎn)交易市場平臺。全年組織掛牌、拍賣出讓18場次，供應(yīng)土地43宗900.55畝，收取土地出讓金11.43億元。其中：出讓經(jīng)營性用地13宗403.17畝，收取土地出讓金10.91億元;出讓工業(yè)項(xiàng)目用地30宗497.38畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。

(二)切實(shí)加大耕地保護(hù)開發(fā)力度。一是建立耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制?？h政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任狀，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府耕地保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。完成基本農(nóng)田保護(hù)宣傳牌、標(biāo)志牌設(shè)置工作，全縣增設(shè)大型基本農(nóng)田保護(hù)宣傳牌22個、標(biāo)志牌150個、界樁1200個。

二是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村土地整治。棠樹鄉(xiāng)峰西等(2)個村土地整理項(xiàng)目和桃溪鎮(zhèn)紅光等(6)個村、柏林鄉(xiāng)大墩等(2)個村整體推進(jìn)農(nóng)村土地整治示范項(xiàng)目獲省的政府批準(zhǔn)實(shí)施，項(xiàng)目總投資8201.84萬元，建設(shè)周期2年，建設(shè)規(guī)模4.6萬畝，新增耕地1600余畝;棠樹劉院等(2)個村、南港金星等(2)個村兩個2011-2012年整體推進(jìn)農(nóng)村土地整治示范項(xiàng)目可研通過省級評審，省財(cái)政下達(dá)項(xiàng)目前期預(yù)算資金1638.4萬元;完成城關(guān)鎮(zhèn)省級投資基本農(nóng)田整理項(xiàng)目以及柏林鄉(xiāng)、百神廟鎮(zhèn)兩個國家級投資的土地整理項(xiàng)目施工，正組織申請省級驗(yàn)收;棠樹鄉(xiāng)土地整理項(xiàng)目正在按計(jì)劃施工，預(yù)計(jì)年內(nèi)竣工，千人橋鎮(zhèn)土地整理項(xiàng)目已進(jìn)入工程掃尾階段。

(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業(yè)實(shí)地檢查和17宗探礦權(quán)年檢，依法處理涉及采礦權(quán)過期、欠繳礦產(chǎn)資源規(guī)費(fèi)、越界開采礦山企業(yè)15家;進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)地區(qū)礦產(chǎn)資源開采秩序。多部門聯(lián)動開展杭埠河采砂專項(xiàng)整治活動，杭埠河內(nèi)采砂行為得到全面禁止;加強(qiáng)采石、黏土磚瓦輪窯企業(yè)管理，對產(chǎn)能落后的依法予以關(guān)閉?？h政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣建筑石料資源開采管理工作的通知》，從源頭規(guī)范采石企業(yè)管理;加強(qiáng)大別山(六安)國家地質(zhì)公園舒城園區(qū)建設(shè)，爭取省財(cái)政下達(dá)萬佛山園區(qū)地質(zhì)遺跡保護(hù)資金200萬元。爭取省級公益性找礦和水質(zhì)調(diào)查資金500萬元。勘查工作有序推進(jìn)，累計(jì)投入年度勘查經(jīng)費(fèi)400萬元。

(四)高度重視執(zhí)法監(jiān)察工作。一是不斷加大法律法規(guī)宣傳力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12.4”全國法制宣傳日等普法宣傳活動為契機(jī)，城鄉(xiāng)聯(lián)動，營造宣傳聲勢，全縣上下依法依規(guī)管地、用地意識進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是切實(shí)加強(qiáng)土地動態(tài)巡查。修訂完善了《全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查辦法》，大力推行國土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴(yán)格落實(shí)巡查登記、報告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止、早處理。

三是嚴(yán)格違法案件查處。通過動態(tài)巡查、群眾舉報、衛(wèi)片檢查、12336專線舉報等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，沒收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。

四是認(rèn)真開展2010年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查。對照技術(shù)規(guī)范要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衛(wèi)星遙感圖斑118個，涉及的12宗違法用地已全部結(jié)案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分12人，移交司法機(jī)關(guān)處理1人。

(五)努力維護(hù)群眾合法利益。一是切實(shí)做好征地拆遷工作。縣政府出臺了《舒城縣城區(qū)房屋征收與補(bǔ)償安置實(shí)施方案》，縣住建、物價、國土三部門聯(lián)合印發(fā)了《舒城縣城區(qū)2011年度房屋征收各類附屬物、構(gòu)筑物、裝飾裝潢等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》和《舒城縣城區(qū)國有和集體土地上安置房有關(guān)價格標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件。拆遷集體土地上房屋2000余戶，面積近30萬平方米。落實(shí)征地補(bǔ)償安置費(fèi)用1.23億元。

二是切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治。我縣被國土資源部授予全國地質(zhì)災(zāi)害群測群防“十有縣”稱號。年初，縣政府與地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任書;制定了年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案，對圈定重點(diǎn)監(jiān)控的32處地質(zhì)災(zāi)害危險點(diǎn)，做到了一點(diǎn)一預(yù)案;完成對駐舒某部隊(duì)全體官兵地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn)和重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)監(jiān)測設(shè)備安裝;加強(qiáng)重要地質(zhì)災(zāi)害危險點(diǎn)避讓搬遷項(xiàng)目申報，爭取省級地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷“以獎代補(bǔ)”資金91萬元、應(yīng)急資金70萬元。

三是切實(shí)抓好信訪調(diào)處。全年國土資源信訪工作總體平穩(wěn)，共接待群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦、12336電話舉報共37件，辦結(jié)34件。

(六)不斷提加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是依法行政工作富有成效?？h局被國土資源部授予依法行政工作先進(jìn)集體稱號;依法行政卷宗在市法制辦對我縣檢查工作中受到好評，今年的現(xiàn)場會也將在我縣召開。

二是規(guī)劃編制有序開展?？h級土地利用總體規(guī)劃和城關(guān)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃上報省的政府等待批準(zhǔn);全縣第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃已獲省廳批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

三是數(shù)據(jù)庫建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在城鎮(zhèn)土地權(quán)屬調(diào)查和地籍測量經(jīng)過上級主管部門驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，完成了城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫招標(biāo)、建庫工作，待申請上級驗(yàn)收。

四是地籍測繪管理不斷規(guī)范。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國有土地使用證431宗，農(nóng)村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項(xiàng)權(quán)利抵押登記216宗，為土地使用權(quán)人以及縣重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)融資11.96億元。保障縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成萬佛湖快速旅游通道、皖江汽車產(chǎn)業(yè)園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測量任務(wù)7390余畝;完成全縣3家測繪單位測繪技術(shù)質(zhì)量保證體系考核工作。

一是注重干部職工素質(zhì)提高。鼓勵支持干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試;國土所所長分期參加了省廳舉辦的基層國土所長培訓(xùn)班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓(xùn)。從機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)20名工作人員服務(wù)縣重點(diǎn)工程建設(shè)，協(xié)助縣三個重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部辦公室開展土地征收、登記確權(quán)和拆遷統(tǒng)計(jì)核查等工作并圓滿完成工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格全程代理服務(wù)流程，開展“窗口”文明創(chuàng)建示范活動。全年中心“窗口”共受理并按時限辦結(jié)各類報件2700余件。對縣重點(diǎn)企業(yè)土地登記、抵押等業(yè)務(wù)開辟“綠色通道”，提升辦結(jié)速度，受到一致好評，“窗口”滿意度不斷提升。中心“窗口”連續(xù)12個月被評為“紅旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四屆市“文明窗口”稱號。上線《政風(fēng)行風(fēng)熱線》直播節(jié)目，在線宣傳國土資源政策，解答、落實(shí)群眾熱線反映的問題。

國土資源部門掌握著土地、礦產(chǎn)等重要資源的審批和監(jiān)管執(zhí)法權(quán)，權(quán)力越大，責(zé)任越大，預(yù)防貪腐的警惕性應(yīng)當(dāng)越高。我作為單位的主要負(fù)責(zé)人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權(quán)力觀，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。盡管我有多部門工作經(jīng)驗(yàn)，但在國土資源系統(tǒng)，我還是一名新兵，為此，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的基本途徑。注重加強(qiáng)一系列政策法規(guī)學(xué)習(xí)，把新出臺的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，并進(jìn)行了很好的把握，提高了依法行政的能力。

二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一條主線貫穿在工作各個環(huán)節(jié)和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅(jiān)持經(jīng)常聽取工作匯報，分析形勢和問題，督促整改，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。

三是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求班子領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴(yán)禁收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和參與賭博，嚴(yán)禁超標(biāo)配備、使用公務(wù)用車，嚴(yán)格執(zhí)行開支審批和政府采購規(guī)定，堵塞不合理開支漏洞。加強(qiáng)對全縣土地審批和監(jiān)管，完善了業(yè)務(wù)會審制度，從源頭預(yù)防貪腐。

四是狠抓了經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育?？h局黨組與國土資源所、機(jī)關(guān)股室層層簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀;開展形式多樣的.學(xué)教活動。赴白湖勞教農(nóng)場開展警示教育，組織全體人員收看國土資源系統(tǒng)廉潔從政教育視頻，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重溫入黨誓詞等活動。

我在抓好全局廉政建設(shè)的同時，更加注重嚴(yán)格要求自己，時刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長鳴，在各種誘惑面前要經(jīng)得起考驗(yàn)，時刻做到自警、自省，杜絕違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)踐使我深深體會到，教育是預(yù)防貪腐的最好疫苗，制度是預(yù)防貪腐的最好保障，監(jiān)督是預(yù)防貪腐的最好手段。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致貪腐;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題;權(quán)力暗箱操作，往往弊案叢生;權(quán)力陽光運(yùn)行，就是最有效的監(jiān)督。這些有益的啟示，我將長期堅(jiān)持下去。

回顧一年來的工作，我局的各項(xiàng)工作取得的各項(xiàng)成績要?dú)w功于班子的集體智慧和全局上下的共同努力，作為一班之長，我個人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年里，我將從德、能、勤、績、廉方面更加嚴(yán)格要求自己，按照上級的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，依靠大家的共同努力，將國土資源管理工作繼續(xù)推向前進(jìn)，為舒城的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

人力資源部副部長述職述廉報告篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。積極參加全市干部大會和部務(wù)會專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國組織工作會議，深刻領(lǐng)會有關(guān)要求，

作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。

。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點(diǎn)工作機(jī)制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵約束機(jī)制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級黨組織書記第一責(zé)任、各級黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個，現(xiàn)場指導(dǎo)整改問題xxxx個，切實(shí)推動基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。

堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場地、人才等資源。

。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范黨組織設(shè)置，xxx個行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個部位。在抓黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個國家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級化”工作，全市六星級以下村xx個，占10.1%；十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來，我認(rèn)真遵守***、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。

今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。

下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

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