10.總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧，對個人成長的一個發(fā)展階段。其次，要詳細記錄自己的行動和表現(xiàn)，包括所做的努力、取得的成績和遇到的困難。總結(jié)范文可以給我們提供一個參照點，使我們更好地理解總結(jié)的要點和結(jié)構(gòu)。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇一
20xx年，來源街道科協(xié)在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹落實黨的十八大精神，切實履行科協(xié)職責(zé)，積極開展各項科普工作，取得了明顯成績?，F(xiàn)將20xx年科協(xié)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，營造良好的科普宣教氛圍。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。20xx年，來源街道高度重視科協(xié)工作，把科協(xié)工作擺上街道黨政領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程，認真貫徹落實《科學(xué)技術(shù)普及法》，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度聽取科協(xié)工作匯報，及時協(xié)調(diào)解決科協(xié)工作中的困難和問題，并落實督促檢查的措施，將科協(xié)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)管理責(zé)任考核范圍。經(jīng)過一年來的科協(xié)宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學(xué)在來源街道上下已蔚然成風(fēng)，成為大家的共識。
(二)完善機構(gòu)，健全體系。為加強科協(xié)宣傳工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科協(xié)宣教的廣度和深度，來源街道成立了由街道黨工委委員、辦事處副主任鐘達謀為組長，街道安監(jiān)(經(jīng)濟)科科長黃建成成為副組長的街道科協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;各社區(qū)工作站、股份公司也相應(yīng)成立了科協(xié)小組和科協(xié)志愿者隊伍，社區(qū)工作站站長任科協(xié)小組組長;各企業(yè)單位建立了企業(yè)單位科協(xié)組織，經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，布置落實科協(xié)宣教工作，定期召集各社區(qū)工作站、股份公司、企業(yè)單位分管科協(xié)工作的干部研討科協(xié)宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，逐步建立起以街道科協(xié)喂樞紐，以各社區(qū)工作站、股份公司、企業(yè)單位科協(xié)小組和為基礎(chǔ)的科協(xié)管理網(wǎng)絡(luò)體系，并定期開展科協(xié)活動。
(三)加強宣傳，營造氛圍。20xx年，來源街道科協(xié)認真組織各社區(qū)工作站、股份公司、工廠、企業(yè)、學(xué)校等單位，廣泛開展了學(xué)習(xí)宣傳《科普法》活動，已科普宣傳活動為契機，在本轄區(qū)各社區(qū)、工廠、企業(yè)、學(xué)校等單位設(shè)置宣傳咨詢點，營造濃厚的科普社會氛圍。
1、“20xx年科普活動周”活動期間，來源街道科協(xié)結(jié)合實際，集成各方面力量和資源，積極開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、凝聚力強的群眾性科技、科普活動。由街道科協(xié)牽頭，組織相關(guān)科室、部門廣泛性開展科普知識宣傳咨詢、講座活動。6月12～15日，來源街道科協(xié)組織相關(guān)部門人員在布心村文化廣場、梧桐山村工業(yè)小區(qū)、港鵬新村擺設(shè)“20xx年科普活動周”活動宣傳咨詢點。圍繞“20xx年科普活動周”的中心工作，向廣大市民、外來勞務(wù)工廣泛宣傳《科普法》和科技知識，派發(fā)各類宣傳資料(據(jù)統(tǒng)計：活動周期間，來源街道科協(xié)共組織活動3場，出動相關(guān)部門人員65人次，參加活動和接受科普教育人數(shù)達2000多人，派發(fā)各類科普書籍、宣傳資料1500多份，免費發(fā)放環(huán)保購物袋1500多個)。
與此同時，來源街道科協(xié)還在東樂、金湖、金嶺、金鵬、翠鵬、布心等社區(qū)工作站開展科普書籍讀書活動(共約300人次參加了讀書活動)，重新購買1000多本科普書籍;充分利用大望、梧桐山、翠湖社區(qū)原有“科普流動圖書館”場所，全面推進來源轄區(qū)廣大市民、外來勞務(wù)工讀書學(xué)習(xí)新熱潮。
2、今年，來源街道科協(xié)利用各社區(qū)工作站的硬件設(shè)施，開辦了各類居民、外來務(wù)工輔導(dǎo)班、中小學(xué)青少年學(xué)習(xí)科普講座，通過寓教于樂的方式使居民、學(xué)生真正從自身開始學(xué)科學(xué)，講科學(xué);各社區(qū)工作站都新設(shè)置開放配有電腦的社區(qū)信息教室，切實地抓好社區(qū)、學(xué)?？破战逃ぷ?。如在暑期舉行了綠色網(wǎng)上活動，通過邊講邊實踐的方式讓居民、學(xué)生接觸網(wǎng)絡(luò)并利用網(wǎng)絡(luò)增大自己的科學(xué)知識面(今年共組織3期學(xué)校輔導(dǎo)班，有650人次參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn))。
3、目前來源街道共設(shè)有科普專欄(畫廊)、宣傳專欄12期，舉辦科普掛圖展覽宣傳4次，科普專欄櫥窗12期，更換科普畫廊4次，印發(fā)各類科普資料8500萬多份。
二、抓好科協(xié)干部和志愿者的培訓(xùn)。
今年，來源街道科協(xié)2次組織邀請有關(guān)專家、學(xué)者對街道科協(xié)干部和志愿者開展科普知識、循環(huán)經(jīng)濟知識講座，通過講座有效地提高了廣大科協(xié)干部和志愿者的科普知識水平和輔導(dǎo)能力。廣大科協(xié)干部和志愿者在街道轄區(qū)內(nèi)廣泛組織開展科協(xié)活動，在培養(yǎng)居民科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。
三、開展豐富多彩的科協(xié)活動。
今年，來源街道科協(xié)通過采取街道、社區(qū)、工廠、企業(yè)、學(xué)校多方聯(lián)動的方式開展了許多豐富多彩、形式多樣的為廣大居民喜聞樂見的科協(xié)宣教工作。具體活動有：
(一)文體活動?！叭窠∩怼⒅卦趨⑴c”。我們充分利用各社區(qū)內(nèi)各類文化資源，先后舉辦了籃球、足球、兵乓球、羽毛球、全民健身操舞等項目比賽，豐富多彩的文體活動贏得了廣大居民群眾的普遍好評。目前，來源街道科協(xié)堅持每周二下午為機關(guān)科室文體活動日;各社區(qū)內(nèi)都有活躍著一些“夕陽美秧歌隊、廣播操健身隊、棋牌樂小組、門球小隊”等完全由社區(qū)居民自發(fā)自愿組成的文體隊伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動均包含了科學(xué)健身的道理，同時極大地豐富了廣大社區(qū)居民的精神文化生活?，F(xiàn)在，經(jīng)過街道投資、精心改造后的社區(qū)各類服務(wù)設(shè)施齊全、設(shè)備先進，大眾體育設(shè)施讓各族居民朋友們不出家門口就能隨時地進行健身娛樂;社區(qū)圖書館、社區(qū)體質(zhì)檢測站等不斷完善的社區(qū)配套服務(wù)站更是讓居民的生活變得極為便利。
(二)讀書活動。
1、為滿足社區(qū)廣大居民和外來勞務(wù)工得精神文化需要，深入推進社區(qū)科協(xié)工作，來源街道科協(xié)按照區(qū)科協(xié)的工作部署，進一步完善規(guī)劃梧桐山、大望、翠湖等3個社區(qū)工作站“流動式科普圖書館”的硬件設(shè)施，街道科協(xié)在出資約2萬元購置更換約2000多冊科普書籍增補到東樂、布心、翠鵬、金湖、金嶺等5個社區(qū)工作站“流動式科普圖書館”供社區(qū)廣大居民和外來勞務(wù)工的讀書需用。
2、今年10月，街道科協(xié)爭取區(qū)科協(xié)的財政支持，出資2萬元購買2000多冊科普書籍，在翠湖、大望、梧桐山等3個社區(qū)工作站“流動式科普圖書館”設(shè)置了新的科普圖書。
(三)組織企業(yè)參觀“高交會”。今年“高交會”期間，來源街道科協(xié)積極組織轄區(qū)多家工廠企業(yè)的科技生產(chǎn)經(jīng)營商戶以及生產(chǎn)技術(shù)人員參觀今屆“高交會”，交流體驗科技產(chǎn)品成果;動員和組織廣大科技工作者投身科普事業(yè)，積極組建科協(xié)工作志愿者服務(wù)團，收到顯著成效。
(一)加大宣傳力度，努力營造社會氛圍。以貫徹落實《科普法》為契機，把深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《科普法》作為推進科技強區(qū)、科教興區(qū)的重要舉措，形成面向全社會的宣傳活動，充分利用各類宣傳工具，貼近群眾、貼近生活、貼近實際，提高宣傳《科普法》的質(zhì)量和效果，為順利貫徹實施《科普法》創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
(二)加強科協(xié)工作者隊伍建設(shè)，積極完善科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)。以實施人才強區(qū)戰(zhàn)略為目標(biāo)，充分發(fā)揮科協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢，動員和組織廣大科技工作者投身科協(xié)事業(yè)，積極組建科協(xié)工作志愿者服務(wù)團。進一步建立完善街道、社區(qū)工作站、企業(yè)單位科協(xié)(領(lǐng)導(dǎo))組織和中小學(xué)校青少年科協(xié)工作隊伍，逐步建成一個高水平、多層次、專兼職相結(jié)合的科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)。
(三)推動科協(xié)宣傳教育陣地建設(shè)，切實保障科協(xié)工作順利開展。按照“政府主導(dǎo)、社會資助、聯(lián)合共建”發(fā)展思路，加大對科協(xié)工作的投入，充分調(diào)動社會各方興辦科協(xié)事業(yè)的積極性，繼續(xù)加強科協(xié)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步健全和完善各社區(qū)工作站、企業(yè)單位科普活動場所的建設(shè)，辦好科普畫廊、科普宣傳欄。鼓勵、引導(dǎo)社會各界投資興辦集文博、休閑、環(huán)保等為一體的科協(xié)設(shè)施，實現(xiàn)科協(xié)資源有效配置，使有限的科協(xié)資源發(fā)揮更大的社會效益。
(四)加強基層科協(xié)工作，不斷提高科協(xié)工作的整體水平和效果。堅持為工人、干部、青少年、村(股)民和市民服務(wù)的主方向，以促進經(jīng)濟發(fā)展和提高社會文明程度為主線，大力開展群眾喜聞樂見的科普活動，重點開展科普展覽、專家講座、科技培訓(xùn)、科普知識競賽等活動。繼續(xù)辦好大型科普活動，把“科普日”和科技、文化、環(huán)?；顒幼龀删分?。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，著力打造科協(xié)工作新品牌。
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書畫院工作總結(jié)及工作思路篇二
一年來，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，全院職工扎實工作，醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高，群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關(guān)部署和要求，醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務(wù)推進表，及時召開動員會、*，安排部署有關(guān)工作，扎實推動活動展開。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真開展學(xué)習(xí)教育，并圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題，結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。
二、加強人才引進，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，為醫(yī)院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況，醫(yī)院整體服務(wù)理念、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀和提升。
三、狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。
認真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，并嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等作用，為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力，醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德，增強服務(wù)意識。
五、努力做好計劃生育工作的管理服務(wù)工作。
一是組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)文件和法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)進一步提高了廣大干部職工責(zé)任心和法律意識。
二是嚴禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規(guī)行為。加強婦產(chǎn)科、b超室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。b超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，并做好詳細登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專干負責(zé)組織落實，將查體結(jié)果記入個人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。
六、推行院務(wù)公開，下大力解決了群眾關(guān)注的熱點問題。
充分利用各種會議、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)、院務(wù)公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關(guān)注的熱點問題，主動接受社會的監(jiān)督，對于促進全體員工規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用。政務(wù)的進一步透明化，保障了廣大群眾參與*決策、*管理和*監(jiān)督的權(quán)利，促進了依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)，建立了和諧的內(nèi)外關(guān)系。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇三
2014年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，傾力打造“研發(fā)、認證、質(zhì)檢”三位一體的產(chǎn)業(yè)升級版，較好地完成了年初預(yù)定的各項目標(biāo)任務(wù)。初步估計，全年生產(chǎn)總值實現(xiàn)25.6億元、同比增長13.6%，固定資產(chǎn)投資完成50.1億元、同比增長25%，規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)65.4億元、同比增長30%，規(guī)模以上工業(yè)增加值21.3億元、同比增長41%，保持了總體平穩(wěn)、穩(wěn)中趨好的良好態(tài)勢。
一、抓實項目建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)支撐力。
（一）提升增量抓選資。放大資源優(yōu)勢，提高招商門檻，變招商為選商、引資為引智，著力承接一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、能源消耗低、環(huán)境污染少、拉動作用強的大項目、好項目。今年以來，新引進中信國安、新明珠陶瓷、山友、瑞祥、勝發(fā)等項目10余個，總投資近百億元。其中，中信國安區(qū)新材料科技園項目，總投資50億元以上，占地面積3000畝，著力打造世界前沿的新材料科技園區(qū)，這是入駐我區(qū)第一個世界500強“國”字號企業(yè)，對提升產(chǎn)業(yè)水平、壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有示范引領(lǐng)作用；廣東新明珠陶瓷項目，投資20億元，建設(shè)8條生產(chǎn)線，年產(chǎn)值20億元，可吸納2000多人就業(yè)。
（二）優(yōu)化存量抓技改。對現(xiàn)有企業(yè)進行技術(shù)改造，大力推進保溫板材項目，去年篩選的恒源、怡和等10家企業(yè)技術(shù)改造項目，已全部竣工，并陸續(xù)投產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達4千萬平方米，產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)日益凸顯；塘洼公司與蘇州非金屬設(shè)計院合作的年產(chǎn)2萬噸活性膨潤土項目已正式投產(chǎn)，這是目前國內(nèi)最先進的全自動生產(chǎn)線，也是我區(qū)第一條膨潤土深加工生產(chǎn)線，改變了多年來賤賣膨潤土原礦，僅有珍珠巖單個礦種產(chǎn)業(yè)的落后局面。
（三）強化服務(wù)抓落地。把今年作為項目落地年，對簽約項目抓落地、落地項目抓建設(shè)、建設(shè)項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓達產(chǎn)。年初，就成立了重點項目建設(shè)工作指揮部，由處級干部任指揮長、副指揮長，下設(shè)七個工作小組，所有科級以上干部都有工作任務(wù)，切實做到了人人頭上有指標(biāo)、個個肩上有任務(wù)。定期召開征地拆遷工作推進會，專題聽取進展情況匯報，現(xiàn)場解決存在問題，進一步明確工作進度，征地拆遷工作取得階段性成果，為重大項目順利落地打下了堅實基礎(chǔ)。目前，華城項目正在準備安裝設(shè)備，預(yù)計年底前可建成投產(chǎn)；申創(chuàng)陶瓷項目近期可試產(chǎn)，年產(chǎn)值近億元；中信國安、新明珠陶瓷項目前期進展順利，各項工作扎實有序推進；山友板材項目已完成廠區(qū)大門、圍墻、土地平整等前期工作，正在建設(shè)廠房和職工公寓。
二、搭建服務(wù)平臺，提升核心競爭力。
（一）搭建科技研發(fā)平臺。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建創(chuàng)新鏈，搭建研發(fā)平臺，加強院校合作，以“智慧”推動企業(yè)占領(lǐng)“智高點”，以“智高點”搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。政府層面，在去年與武漢理工大學(xué)、中國非金屬研究所、浙江大學(xué)材料學(xué)院、中國建材咸陽陶瓷研究設(shè)計院合作的基礎(chǔ)上，今年與信陽師院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“綠色建材協(xié)同創(chuàng)新中心”。目前，珍珠巖關(guān)鍵技術(shù)得到突破，保溫板膠結(jié)劑通過成果鑒定，配方正在進一步優(yōu)化，預(yù)計年前即可交接并投入使用；申報的河南省綠色建材特色產(chǎn)業(yè)基地，已初步通過專家組審核；河南省非金屬礦產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟正在申報；今年，全市科技活動周暨科技服務(wù)企業(yè)活動啟動儀式在我區(qū)隆重舉行。企業(yè)層面，申報市級科技重大專項1個、市級對外合作項目3個、市級科技攻關(guān)項目2個，新增省級高新技術(shù)企業(yè)2家、市級高新技術(shù)企業(yè)1家，申請專利5項、獲批3項。方浩公司填補世界空白，歷經(jīng)五年時間，研發(fā)出輕質(zhì)、隔音、耐火、裝飾、保溫一體的建筑用陶瓷保溫板；怡和公司以“863”國家重大科技攻關(guān)項目為依托，制定珍珠巖加工重大技術(shù)裝備行業(yè)標(biāo)準；恒源公司與咸陽陶瓷研究設(shè)計院簽訂國家“十二五”科技支撐項目，進一步豐富了高溫板材的品種，增強了行業(yè)市場競爭力；怡和公司申報的綜合利用項目被列入河南省重大科技項目（全省共10項，實現(xiàn)我市工業(yè)方面在省級重大科技專項的零突破），已通過專家評審；創(chuàng)新型中小企業(yè)在省里備案數(shù)量位居全市首位。研發(fā)中心方面，建成省級工程技術(shù)研究中心2個、省級重點實驗室1個和市級工程技術(shù)研究中心4個，方浩公司正在積極申報國家級工程技術(shù)研究中心，恒源公司申報省級工程技術(shù)研究中心已通過初審。
（二）搭建質(zhì)量檢測平臺。始終秉承“以質(zhì)量求生存、以品牌求發(fā)展”理念，嚴厲打擊摻雜施假行為，切實保護好“區(qū)”原產(chǎn)地品牌。聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局建立的省級非金屬礦產(chǎn)品檢驗中心，申請國家級檢驗中心籌備工作進展順利，國家質(zhì)檢總局最后一次專家評審會已于12月12日順利通過，預(yù)計農(nóng)歷年前即可正式批復(fù)。今后，未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品不得以“區(qū)”名義出售。并成立了礦業(yè)協(xié)會和板材聯(lián)盟，加強行業(yè)自律，避免惡性競爭。協(xié)會一方面加強對會員單位產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與管理，阻止假冒偽劣產(chǎn)品流入市場；另一方面協(xié)助企業(yè)建立iso9000質(zhì)量保證體系，切實提高“區(qū)”品牌知名度。
（三）搭建標(biāo)準認證平臺。積極幫助企業(yè)搞好新產(chǎn)品的開發(fā)認證，幫助協(xié)調(diào)質(zhì)檢部門，大力推進企業(yè)參與國家、地方標(biāo)準制定。依托我區(qū)企業(yè)編制的板材行業(yè)標(biāo)準（國家標(biāo)準）已批準實施，委托河南省建筑設(shè)計研究院編制的《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程》（dbj41/t134-2014）和《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫構(gòu)造》（dbjt1-19-2014）已由省住建廳頒布實施，并于12月20日在全省推廣應(yīng)用，12月19日和市住建局聯(lián)合承辦，隆重召開了珍珠巖保溫板產(chǎn)品推介會，產(chǎn)品深受市場青睞。方浩公司編制的集裝飾、保溫、防火于一體的建筑用陶瓷保溫板國家標(biāo)準已基本完成，預(yù)計近期即可發(fā)布實施。隨著板材國家、地方（河南?。?biāo)準的發(fā)布實施，制約我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的瓶頸得到破解，實現(xiàn)了從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍。
三、
完善功能配套，提升園區(qū)承載力。
（一）規(guī)劃引領(lǐng)科學(xué)布局。委托河南五方設(shè)計院對區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃進行修編，專家評審工作已結(jié)束，新修訂的《區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃（2013-2030）》與信陽市總體規(guī)劃實現(xiàn)無縫對接、融合發(fā)展?？刂菩砸?guī)劃、修建性詳細規(guī)劃正在編制，著力形成生產(chǎn)、生活、生態(tài)合理布局、功能完善的城市建設(shè)規(guī)劃體系。非金屬產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)完成并實施，將對加速產(chǎn)業(yè)化、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性、前瞻性具有十分重要的意義。
24、納入省“十二五”交通規(guī)劃、很快可以開工建設(shè)，改變了我區(qū)無干線公路的歷史，天平路（黑馬石大道）下穿京港澳高速工作與平橋區(qū)對接順利，方案已呈報市政府，土城大道、天勤路、天安路、珍珠南路和行政路二期等一大批基礎(chǔ)設(shè)施工程已經(jīng)啟動，物流中心、公交車定點?？空卷椖空谶M行前期工作，農(nóng)村公路路網(wǎng)規(guī)劃工作圓滿結(jié)束，區(qū)內(nèi)交通網(wǎng)絡(luò)縱橫交錯，南北濱河路直達主城區(qū)。向省國開行申請的5億元基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)申貸項目，前期所有程序和手續(xù)均已結(jié)束，省國開行行長王衛(wèi)軍也親臨我區(qū)進行實地考察。待資金到位后，將對現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施進行全面改造提升。
（三）持續(xù)完善配套服務(wù)。公租房圍繞項目建，安置房圍繞民意建，商品房圍繞商業(yè)功能區(qū)建，突出宜居宜業(yè)，確保安居樂業(yè)。2012年和2013年公租房項目（共計300套），已完成主體工程和室內(nèi)外裝飾工程建設(shè)，水、電、路、綠化、亮化等配套工程預(yù)計年前可全部完工；山友公租房項目開工建設(shè)，8萬平方米的安置小區(qū)規(guī)劃方案已完成，征地拆遷工作正強力推進。投資3億元的物流園（lng）項目按計劃有序有力推進，建成投產(chǎn)后完全能夠解決我區(qū)產(chǎn)品外運問題。垃圾中轉(zhuǎn)站建成并投入使用，新規(guī)劃的自來水廠正在做前期規(guī)劃，污水處理廠項目已進入設(shè)計選址階段。銀企座談會定期召開，積極申請金融機構(gòu)對我區(qū)加工企業(yè)打捆給予適當(dāng)?shù)男庞妙~度。4月，與中國工商銀行信陽分行簽訂全面合作框架協(xié)議，為園區(qū)企業(yè)提供25億元綜合授信，將在未來三年累計投放各類融資80億元；廣東珠江銀行計劃在我區(qū)設(shè)立二級分行，正在編制可研報告；組建區(qū)擔(dān)保中心工作順利推進。
四、持續(xù)改善民生，提升發(fā)展向心力。
（一）堅持就業(yè)優(yōu)先。把優(yōu)先解決本地居民就業(yè)作為項目入駐的前置條件，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，建立完善就業(yè)服務(wù)信息平臺。先后出臺了《關(guān)于開展企業(yè)員工崗前（崗位）及農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)的通知》、《關(guān)于對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)進行補貼的通知》、《區(qū)勞動力就業(yè)培訓(xùn)暫行辦法》等規(guī)章制度，鼓勵轄區(qū)失地農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn)，并給予適當(dāng)補貼。區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)基地建成并投入使用，具備100人同時授課培訓(xùn)能力；依托農(nóng)民工培訓(xùn)中心和信陽市六技校常年為企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、個性化培訓(xùn)，有效解決了企業(yè)的“用工難”問題；同時，積極組織企業(yè)參與“信陽市人力資源網(wǎng)上超市”注冊工作，已有10家企業(yè)成功注冊。
（二）強化社會保障。出臺社會保障實施細則，全面落實就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、低保、養(yǎng)老、救助、救濟等社會保障政策，切實解決群眾后顧之憂。全區(qū)新農(nóng)保參保人員7002人，征繳保費65.4萬元，參保率98%；全年發(fā)放農(nóng)村低保資金82.8萬元、城市低保資金8.1萬元，救災(zāi)資金3萬元，優(yōu)撫資金31.3萬元；基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目運行順利，居民健康檔案建檔率達100%，新農(nóng)合門診報銷15.3萬元，住院報銷386.2萬元；教育事業(yè)健康快速發(fā)展，持續(xù)加大監(jiān)管力度，整頓規(guī)范民辦幼兒園，投資近百萬元新建土城小學(xué)幼兒園，擴建區(qū)小學(xué)幼兒班，初步滿足轄區(qū)居民對學(xué)前教育的需求；投資30余萬元，改擴建中學(xué)食堂和宿舍，有效改善了寄宿生生活條件。
（三）維護和諧穩(wěn)定。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化“雙基”、推進“雙治”、實現(xiàn)“雙安”。區(qū)人民法庭已正式運行；結(jié)合信陽市藍天工程計劃專項行動，及時出臺《信陽市區(qū)非金屬礦區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案》，深入推進綜合治理，園區(qū)企業(yè)新建廢水循環(huán)水池2座、排氣筒8個、增加污染防治設(shè)施22臺，環(huán)境污染問題大幅減少，群眾拍手稱快；走實聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪包案制度，積極開展干部下訪活動，開通民生手機短信平臺，落實“一村一警”，實行依法逐級走訪，全面建立“四有”群眾工作機制，有苗頭就立即解決、有情緒就及時疏導(dǎo)、有矛盾就積極化解、有缺失就認真彌補，較好地維護了群眾合法權(quán)益；對省委巡視組交辦的8起信訪件，按照誰主管、誰負責(zé)和“一崗雙責(zé)”的要求，認真調(diào)查核實、查明真相，已辦結(jié)5起，未辦結(jié)案件正在積極協(xié)調(diào)解決。同時，認真抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全專項整治和隱患排查常態(tài)化，順利完成四家工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評審工作，圓滿完成2014年度高危行業(yè)企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員安全資格證培訓(xùn)任務(wù)，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定可控。
五、扎實開展活動，提升群眾認可力。
認真履行“受教育、抓活動”的雙重責(zé)任，嚴格按照中央、省委和市委部署，以學(xué)習(xí)教育、聽取意見為基礎(chǔ)，以查擺問題、開展批評為關(guān)鍵，以整改落實、建章立制為根本，深學(xué)細照篤行焦裕祿精神，聚焦“四風(fēng)”不跑偏，立行立改見實效，堅持真抓實做，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做到了“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，取得了人民群眾滿意的實效。
（一）群眾觀念得到持續(xù)強化。通過認認真真、原原本本學(xué)xxx省委、市委規(guī)定必讀書目和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，開展廉政文化大講堂，集中觀看專題片，現(xiàn)場接受廉政教育，積極開展學(xué)習(xí)討論，大力弘揚焦裕祿精神,廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育,增強了政治敏銳性和政治鑒別力。
（二）“四風(fēng)”問題得到有效遏制。針對工作不實的問題，狠抓精文減會、蹲點調(diào)研，大力推行電子辦公、網(wǎng)上辦公，會議精簡21.3%，文件精簡22.6%；針對工作不作為的問題，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，開展暗訪督查12次；針對貪圖享受、講究排場等問題，深入開展“庸懶散軟拖”專項整治，清理騰退辦公用房867㎡，干部“走讀”現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)，“吃空餉”人員全部清理完畢;針對鋪張浪費等奢靡之風(fēng)問題，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，“三公”經(jīng)費支出較去年同期下降29%。
（三）群眾切身利益問題得到妥善解決。圍繞群眾反映強烈的民生問題，在就業(yè)、就醫(yī)、住房等方面辦了一大批實事好事；圍繞影響社會穩(wěn)定的共性問題，認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和帶案下訪活動，妥善化解了矛盾糾紛；圍繞影響黨群干群關(guān)系的熱點問題，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題清理完畢，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。
（四）黨內(nèi)政治生活更加嚴格。區(qū)黨委班子先行一步，專題民主生活會開得“辣味十足”，營造了自我揭短不怕丑、相互批評不避嫌、觸及思想不怕痛、吸納意見不怕刺的良好氛圍。在區(qū)黨委的帶動下，全區(qū)各級黨組織比著學(xué)、跟著做，專題組織生活會都普遍開出了高質(zhì)量、高水平。
（五）制度體系日益完善。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，區(qū)黨委帶頭研究制定加強和改進中心組學(xué)習(xí)的意見，進一步修訂完善黨委會議事、決策規(guī)范和程序；在干部選拔任用上，全面清理超職數(shù)配備干部，以實績?yōu)閷?dǎo)向選人用人；在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，制定出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步規(guī)范了權(quán)力運行。
在充分肯定成績的同時，我們也深知，在工作中還存在許多困難和問題：一是項目落地難。中信國安、新明珠陶瓷項目預(yù)計需要土地5000畝左右，而現(xiàn)有園區(qū)建成區(qū)面積才3.5平方公里，轄區(qū)面積小，小加工廠多，產(chǎn)業(yè)園區(qū)既有入駐企業(yè)、還有群眾居住，征地拆遷工作十分困難；上級征地標(biāo)準變化頻繁，許多項目征地工作需跨年度才能完成，導(dǎo)致我們具體操作標(biāo)準沒法把握，許多已簽協(xié)議的群眾出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。二是資金壓力大。一方面，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、征地拆遷等前期工作需大量資金投入；另一方面，我區(qū)僅有一家農(nóng)信社分支機構(gòu)，銀行支持實體經(jīng)濟不夠，大多數(shù)中小企業(yè)融資十分困難。三是創(chuàng)新能力弱。一方面，高新企業(yè)少，有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)少，能在行業(yè)內(nèi)起到示范和引領(lǐng)作用的企業(yè)相對較少；另一方面，缺乏較高層次的研發(fā)機構(gòu)和科研隊伍，自主創(chuàng)新能力相對較弱。
縱觀國際、國內(nèi)和省市宏觀經(jīng)濟形勢，發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與優(yōu)勢同在。有利的方面：一是中央經(jīng)濟工作會指出，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進”的經(jīng)濟總基調(diào)，保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，全面深化改革必將進一步釋放新的動力和活力；二是制約板材項目快速發(fā)展的“行業(yè)標(biāo)準、技術(shù)規(guī)程、施工圖集”等陸續(xù)發(fā)布，明年即可大規(guī)模生產(chǎn)上市，從而實現(xiàn)從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍；三是利用中信國安平臺，奧地利碧路生物能源生產(chǎn)貿(mào)易有限公司、日本宇部興產(chǎn)株式會社等一大批世界知名企業(yè)來我區(qū)實地考察、洽談合作事宜，必將有力推進區(qū)加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展；四是省、市支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的氛圍日益濃厚，一系列打基礎(chǔ)、增后勁、管長遠的政策舉措將逐步見效；五是s224項目納入省交通規(guī)劃，長期制約我區(qū)發(fā)展的交通瓶頸即可破解；六是今年征地拆遷取得突破性進展，為明年的重大項目順利落地打下了堅實基礎(chǔ)。不利的方面：一是宏觀形勢不容樂觀，經(jīng)濟仍然存在下行壓力，市場需求依然疲軟，經(jīng)濟發(fā)展面臨提質(zhì)增效、提速增量“雙重壓力”；二是要素保障能力不強，在用地、資金、用人等方面還存在不同程度的制約，土地儲備和投融資平臺建設(shè)相對滯后，特別是市場化融資、市場化運作能力有待進一步提升；三是大項目、好項目匱乏，產(chǎn)業(yè)鏈條短，缺少科技含量高、產(chǎn)品附加值高、帶動示范作用強的項目。2015年，區(qū)將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，以項目建設(shè)抓手，繼續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，持續(xù)抓好整改落實，不斷改善和保障民生，著力打造世界級綠色建材研發(fā)及深加工基地！重點做好以下幾方面工作：一是加速項目建設(shè)。一方面，注重招大引強，充分利用中信國安平臺，放眼全省、全國、全球，瞄準非金屬領(lǐng)域的大企業(yè)、大集團，瞄準世界500強、國內(nèi)100強企業(yè)，出臺優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真誠登門招商，吸引投資興業(yè)。另一方面，加快項目建設(shè)進度，7個重點項目建設(shè)工作小組繼續(xù)發(fā)揮作用，集聚全區(qū)之力，全力打好征地拆遷攻堅戰(zhàn)。對中信國安、新明珠陶瓷等大項目、好項目，嚴格按照合同約定，全力提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，力促項目早落地、早開工、早投產(chǎn)、早產(chǎn)生效益。第三，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵園區(qū)企業(yè)從事保溫板材生產(chǎn)，持續(xù)壯大產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。第四，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)貫穿于項目洽談和企業(yè)發(fā)展全過程，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次，著力營造領(lǐng)導(dǎo)圍著客商轉(zhuǎn)、部門圍著企業(yè)轉(zhuǎn)、企業(yè)圍著效益轉(zhuǎn)、全區(qū)圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)的濃厚氛圍。
二是實施科技創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，靠創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級，大力發(fā)展高端產(chǎn)品、終端產(chǎn)品，不斷向價值鏈高端攀升。加大與中非研究所、浙江大學(xué)材料學(xué)院、武漢理工大學(xué)、咸陽陶瓷研究設(shè)計院、信陽師范學(xué)院等科研機構(gòu)的合作力度，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，著力實現(xiàn)研發(fā)速度更快、技術(shù)標(biāo)準更高、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化更迅速，迅速占領(lǐng)珍珠巖產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展制高點。三是抓好整改落實。對照整改臺賬一項一項倒查整改事項，需長期整改的決不“戛然而止”，整改不到位的決不“蒙混過關(guān)”，承諾沒兌現(xiàn)的決不“拋諸腦后”。對于進展順利、已經(jīng)完成的，防止反彈；對于整改不到位、群眾不滿意的，進行“補課背書”；對遇到困難、進展不順的，及時研究解決；對暫時沒有條件解決的，做好誠懇解釋；對于需要較長一段時間才能解決的，明確具體時限、責(zé)任人、路線圖，防止開“空頭支票”，以整改落實的實際成效取信于民。
四是持續(xù)改善民生。將基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施延伸到群眾家門口，并在社會保障上加大力度，讓改革開放成果惠及廣大人民群眾。在基礎(chǔ)配套方面，利用省國開行5億元基礎(chǔ)設(shè)施貸款，加快道路、給排水、排污、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把綠化、商業(yè)服務(wù)、公共服務(wù)、住房安置等配套設(shè)施同步實施。在社會保障方面，統(tǒng)籌發(fā)展教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)，不斷完善社會保障和救助體系，全力抓好保障性安居工程和安置區(qū)建設(shè)，逐步把礦區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)拆遷群眾全部安置到位。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇四
總結(jié)。
及工作思路2018年,aa街道按照“新地標(biāo)、新門面、新跳板”的思路，加強黨建引領(lǐng)，緊抓隊伍管理、搶推項目建設(shè)，全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展，爭當(dāng)慶元“爭先進位大趕超”的排頭兵。
一、2018年工作情況（一）以升華黨建引領(lǐng)為核心，基層組織更加牢固。
2018年，aa街道始終堅持黨建引領(lǐng)作用，以基層黨建聚焦技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)，帶動鄉(xiāng)村振興。
1、旗幟鮮明抓實雙整工作。在原有的黨建示范帶鞏固提升的基礎(chǔ)上，積極打造新的黨建示范帶和示范點，融入黨建元素于蔡段、回龍精品村，完成余村黨總支和下屬支部的規(guī)范化設(shè)置工作。目前，街道各村均已具備基本型以上的要求，大部分村已初步達到示范型的標(biāo)準。積極拓寬增資渠道,充分引入社會資本投入產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興:蔡段、坑里聯(lián)建項目，余村定向出租分散包裝加工基地，洋背林下經(jīng)濟用地出租，菊水等多個村綜合樓盤活出租以及八二村將集體固定資源發(fā)包麗水棲花園旅游開發(fā)公司開發(fā)水上娛樂項目等，引導(dǎo)各村盤活集體資產(chǎn)，并于6月在全縣首批完成“雙百”工作任務(wù)。
2、敢為人先推進鄉(xiāng)村振興。結(jié)合技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實訓(xùn)基地與鄉(xiāng)村振興講習(xí)所，依托aa成人技校，蔡段豐樂食用菌基地等陣地資源，建設(shè)實訓(xùn)點和講習(xí)所，成功舉辦“技能型政府實訓(xùn)基地大講堂”。自實訓(xùn)基地創(chuàng)辦以來，先后接待省委常務(wù)、紀委書記任振鶴，省委常務(wù)、組織部長黃建發(fā)，市委書記胡海峰，市委副書記、市長吳曉東等領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)；接待江蘇省淮安市清浦區(qū)黨政代表團、上海熾源科技有限公司、貴州黎平縣政協(xié)、湖北隨州市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、福建省松溪縣、政和縣鐵山鎮(zhèn)、壽寧縣政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)干部參觀；共累計接待參觀70批次4000余人次，以紅色旅游撬動紅色經(jīng)濟成效初顯。同時，實訓(xùn)基地二期敬老院舊址項目建設(shè)已完成立項、設(shè)計、施工圖，即將開工建設(shè)。
作支部為抓手，抓實村兩委主要干部年度工作清單和履職承諾，把街、村干部壓到項目一線，在一線歷練干部，以實踐提升隊伍，街道近百余名街村兩干部均落實在工作支部中，承擔(dān)重點任務(wù)和項目的相關(guān)工作；扎實抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化、書記擂臺賽、“三色預(yù)警”、黨員聯(lián)系群眾等制度，通過主題教育和黨課教育，最大限度發(fā)揮“獅子型”干部隊伍力量。
4、凝心聚力營造干凈干事氛圍。依托縣委農(nóng)村基層作風(fēng)巡查契機，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)作風(fēng)巡查全覆蓋；壓實村三委干部廉潔履職承諾及辭職申請制度，深入開展“廉情夜訪”，為村干部廉潔履職帶上“緊箍咒”；拓寬信訪舉報渠道，辦理縣紀委轉(zhuǎn)辦問題線索2件，處理黨員違紀案件1起，處理黨員1人，追繳違紀款4.016萬元；探索坑里村“清廉村居”試點，拔高標(biāo)桿，打造清廉慶元建設(shè)的樣板；圍繞“對標(biāo)比拼40天”環(huán)境綜合整治、扶貧領(lǐng)域督查、重點項目推進等中心工作，開展監(jiān)督檢查，助推工作推進。
（二）以決勝項目征收為龍頭，發(fā)展動能不斷積聚。堅持“施工至上”的理念，在拉開新區(qū)框架、凸顯新區(qū)形象上狠下功夫。開展政策處理撥釘清障，全面完成火車站連接線項目、衢寧鐵路站前廣場工程、下宅洋區(qū)塊、菊水垂釣基地項目、慶元大道小三改項目、垃圾分類項目等7個項目的土地征收，完成矛盾糾紛調(diào)解535起，未發(fā)生因政策處理不到位影響施工進度情況；啟動火車站站房工程建設(shè)，完成投資3億元（截至9月底完成主體工程投資2.39億元）；開工建設(shè)火車站站前廣場及連接線工程；完成aa綜合新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資8500萬元，建成金山大道（二期）、銀山路、竹園路、北一路等主干道路，完成南二路、南三路等路網(wǎng)主體工程，啟動三期項目前期；完成隆宮毛竹特色產(chǎn)業(yè)園主體工程，啟動竹口洋源區(qū)塊規(guī)劃編制；動工建設(shè)aa新區(qū)分布式光伏發(fā)電等新能源項目。
（三）以適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)為抓手，“三產(chǎn)”融合揚帆新區(qū)經(jīng)濟。
1、生態(tài)工業(yè)扎牢發(fā)展根基。把拓平臺、重招商、強服務(wù)作為加快發(fā)展生態(tài)工業(yè)有效抓手，積極支持和鼓勵企業(yè)入園集聚發(fā)展做強做大；1-9月份實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值61413萬元，上年同比增幅35.15%。預(yù)計全年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值81750萬元,同比增幅13.5%;實現(xiàn)自營出口金額6416萬元,完成年度計劃436%,同比增幅267.1%；實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值11599萬元，同比增幅19.67%。整治“低散亂”企業(yè)24家,其中改造提升8家,關(guān)停淘汰3家,拆除省道沿線改變用途食用菌生產(chǎn)加工場所13家。
2、農(nóng)業(yè)助推脫貧攻堅。做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良。
好勢頭，培育種糧大戶5戶，服務(wù)規(guī)模種植面積的750畝，藥材（浙貝母）水稻、黃豆輪作復(fù)種，水稻、蔬菜復(fù)種830多畝復(fù)種指數(shù)100％；服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地23個，服務(wù)甜桔柚、密桔種植面積1032畝；干果錐栗種植1260畝；錐栗林下套藥材食用菌（多花黃精、竹蓀）750畝；食用菌（香菇、木耳）生產(chǎn)800萬袋，建成慶元縣宏鵬家庭農(nóng)場食用菌標(biāo)準化生產(chǎn)基地并投入生產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達300萬袋；畜牧業(yè)蜜蜂養(yǎng)殖1000箱，其中200箱以上2家，100箱以上4家；基本完成橋山家庭農(nóng)場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，年出欄生豬可達5000頭以上，為街道鄉(xiāng)村振興注入新活力。
3、農(nóng)旅融合顯乘數(shù)效應(yīng)。鼓勵和引導(dǎo)社會資本投入三產(chǎn)，完成投資1600萬元，在全市縣一級規(guī)模最大的“棲花園水上樂園”。在菊水回龍、坑里等村圍繞美麗鄉(xiāng)村發(fā)展業(yè)態(tài)經(jīng)濟，建設(shè)農(nóng)家樂集聚區(qū)、捉魚場、人工沙灘、土灶等休閑娛樂項目。致力于以紅色旅游撬動地方旅游，實現(xiàn)振興aa，反哺和回饋百姓的目標(biāo)。掛牌“坑里文創(chuàng)實訓(xùn)基地”“官山頭甜橘柚實訓(xùn)基地”“蔡段食用菌實訓(xùn)基地”等技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實訓(xùn)點，把產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源推向基地化、集約化、標(biāo)準化生產(chǎn)的同時，植入“紅色”培訓(xùn)、“綠色”采摘和觀光元素，發(fā)揮三產(chǎn)的輻射和帶動作用，做強特色產(chǎn)業(yè)，做響鄉(xiāng)村旅游，做大集體經(jīng)濟，實現(xiàn)由“建設(shè)鄉(xiāng)村”向“經(jīng)營鄉(xiāng)村”轉(zhuǎn)變。
（四）以提升新區(qū)品味為統(tǒng)領(lǐng)，人居環(huán)境不斷改善。
1、強勢推進“無違建街道”創(chuàng)建。抓重點，破難點，找亮點、強勢推進“三改一拆”“無違建街道”工作，拆違面積15萬平方米，拆后利用面積13萬平方米，做好無違建街道創(chuàng)建驗收準備；開展“對標(biāo)生態(tài)宜居、比拼奮戰(zhàn)40天”專項行動，提前一個月完成71個點位整治，拆違面積達12萬平方米；開展菊水工業(yè)園區(qū)、aa綜合新區(qū)企業(yè)違建整治，拆除違法建筑1.3萬余平方米；完成28個屋頂違建點位整治工作。
2、全力推進環(huán)境綜合整治。全面落實“五水共治”河長“治、管、護、養(yǎng)”職責(zé)，抓各級河長履行職責(zé)情況，以通報、督查等多種方式督促各村全面完成村級河長制app巡河制度；及時更新河長牌和排污口指示牌，確保街道范圍內(nèi)治水、治污“無盲區(qū)”；繼續(xù)對6個行政村及aa綜合新區(qū)落實衛(wèi)生保潔機制。
圾分類試點建設(shè)工作，完成垃圾分類項目0.5畝土地征收，努力打造鄉(xiāng)村振興示范樣板。
（五）以完勝重點工作為核心，社會事業(yè)不斷進步。
1、“平安aa”扎實開展。強化人大代表聯(lián)絡(luò)站服務(wù)功能，完善黨代表工作室、“四個平臺”建設(shè)，深化“老娘舅”調(diào)解中心、“警調(diào)銜接”工作機制、“最多跑一次”改革，暢通群眾訴求渠道，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持預(yù)防工作走在調(diào)處前，從源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處、普法宣傳、禁毒等各項工作，參加人數(shù)500余人、咨詢?nèi)藬?shù)2.8萬人次、發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳資料10.78萬份，懸掛創(chuàng)建平安橫幅、標(biāo)語1430個；接訪452宗，化解445宗，辦結(jié)率達到98.45％。
2、“健康aa”穩(wěn)步推進。推進服務(wù)關(guān)懷轉(zhuǎn)型發(fā)展，精心組織大走訪活動，突出計劃生育特殊家庭，走訪對象36戶，發(fā)放慰問金11000元；開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)活動，建立健康檔案，實施健康干預(yù)；全街道城鄉(xiāng)醫(yī)療參保8839人，參保率居全縣第一；城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保1237人，參保率居全縣第二；完成菊水村、坪坑村居家養(yǎng)老服務(wù)中心老人配送餐服務(wù)創(chuàng)建；開展“慶元無欠薪”行動，完成本街道范圍內(nèi)的在建工程和企業(yè)的調(diào)查走訪，并無發(fā)生欠薪情況；完成6行政村土地確權(quán)村土地確權(quán)承包證頒發(fā)；對82戶低收入農(nóng)戶落實一戶一對策措施。
3、宜業(yè)aa成效顯著。街道全體干部班子帶頭，街村齊心，黨員雙帶，突出重點，聯(lián)動推進，以土地征收為抓手，以空間延伸推進大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間。堅持無障礙施工與政策處理齊頭并進的工作模式，目前，新區(qū)累計征地300余畝，解決矛盾糾紛1000余起，為新區(qū)發(fā)展拓展了發(fā)展空間；通過黨建引領(lǐng)，因地制宜，盤活土地資源，發(fā)展新型養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)劃鄉(xiāng)村旅游，入股強村公司等，2018年6月，在全縣首批完成了村集體經(jīng)濟總輸入超過10萬元、經(jīng)營性收入5萬元以上的“雙百”工作任務(wù)，成功轉(zhuǎn)化了集體經(jīng)濟薄弱村現(xiàn)狀。
管道鋪設(shè)，進行北二路、縱一路自來水施工及縱二路擋墻施工；二期剩余邊坡工程進行邊坡修整施工；三期項目前期方案完成部門征求意見，并進一步完善。
5、宜居aa卓有成效?？傆嬐度胭Y金191萬元，對435宗危舊房進行解危，騰空監(jiān)控353戶，修繕加固222戶；開展全民行動15次，累計發(fā)動村民6000余人次；對余村、官山頭、坑里、蔡段、洋背、菊水6個村及aa新區(qū)實施保潔，發(fā)放垃圾箱100余個；注重污水終端維護提升工作，更新11個終端信息牌，提升農(nóng)村生活污水管理；投入資金140多萬，對昌達地質(zhì)災(zāi)害點位山體進行全方位防控；完成棲花園旅游綜合體項目開園、愛坑有里文創(chuàng)公社開園、舉辦第二屆“騎行aa我先行”、浙南閩北民間藝術(shù)節(jié)等旅游活動。
二、存在問題（一）aa綜合新區(qū)整體面貌與群眾的期盼還存在一定的差距。2018年是“一縣雙城”aa綜合新區(qū)開發(fā)建設(shè)第八年，近年來雖然通過努力，在交通、教育、醫(yī)療、等方面實施了一系列的民生工程，農(nóng)村局部面貌有所改觀，但aa街道農(nóng)村面貌還沒有質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
（二）對于社會治理的前瞻性還不夠，社會面管控薄弱環(huán)節(jié)多。隨著aa新區(qū)開發(fā)建設(shè)的不斷推進，道路交通、項目建設(shè)、工業(yè)投產(chǎn)等安全隱患日益加劇，農(nóng)村消防等不穩(wěn)定因素問題凸顯，外來人口管理壓力增大。尤其是，新區(qū)部分“低小散”企業(yè)向園區(qū)內(nèi)的企業(yè)租用廠房繼續(xù)生產(chǎn)，導(dǎo)致當(dāng)前新區(qū)內(nèi)企業(yè)違章現(xiàn)象嚴重，出現(xiàn)部分企業(yè)占用消防通道等現(xiàn)象，存在著極大的安全隱患。
（三）干部、專業(yè)人才空缺。街道干部承擔(dān)街道和指揮部的各項工作，且新區(qū)涉及項目建設(shè)眾多，懂項目、懂建設(shè)、善謀劃的專業(yè)技術(shù)人才瓶頸愈加凸顯，加之街道干部人員調(diào)動、退休等原因，干部缺失嚴重，不利于新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
（四）政策處理難度加大。當(dāng)前政策處理已經(jīng)進入“深水區(qū)”，如何保持政策處理的延續(xù)性、公平性，又做到無障礙施工依然是當(dāng)前工作的難點和重點。部分村政策處理抱團現(xiàn)象嚴重，嚴重阻撓工作進度。公建項目落地慢，老百姓對政府信心不足等等因素，一定程度上阻礙了政策處理工作的順利推進。
繞縣委縣政府的工作部署，做好慶元“一縣雙城”項目建設(shè)的主戰(zhàn)場、主陣地，以建設(shè)“安、居、樂、業(yè)、行”五大aa為引領(lǐng)，進一步整合街、村力量，提升服務(wù)新區(qū)能力，全面推進新區(qū)各項事業(yè)再上新臺階，為加快打造“城市新區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城”宏偉藍圖再做新貢獻。
（一）倒排時間、爭分奪秒，抓好項目建設(shè)進度。2019年，aa街道仍然以保障工程無障礙施工為目標(biāo)，政策處理與項目施工兩條腿走路，確保完成縣委縣政府交辦的各項任務(wù)指標(biāo)。全力配合做好衢寧鐵路火車站站房工程、站前廣場及連接線工程建設(shè)、衢寧鐵路拆遷安置小區(qū)（慶元赤坑洋）安置小區(qū)、aa生態(tài)移民安居工程（黃弄）建設(shè)項目、八二村集體安置留地小區(qū)項目、技能型干部實訓(xùn)基地建設(shè)項目（二期）等工程建設(shè)。
（二）多措并舉、上下聯(lián)動，抓好黨建示范引領(lǐng)。按照“技能型干部看aa”和“獅子型干部看aa”的工作要求，繼續(xù)發(fā)揮“黨建+”工作模式，讓黨建引領(lǐng)推動街道各項社會事業(yè)有力推進。緊扣習(xí)總書記在aa調(diào)研時的囑托，在技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實訓(xùn)基地（一期）的基礎(chǔ)上，全力把aa中心敬老院舊址打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)的實訓(xùn)基地和體現(xiàn)習(xí)總書記親民、愛民、敬老的“紅色體驗區(qū)”，結(jié)合“鄉(xiāng)村振興講習(xí)所”，培育技能型干部隊伍，助推產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。
（三）提升效益、突出特色，抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。按照“宜業(yè)aa”的發(fā)展思路，做大、做強、做精本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)提效，支持鼓勵食用菌、特色農(nóng)業(yè)等走特色化、集約化、規(guī)?；?、精品化發(fā)展道路，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益；以竹制品、食用菌、特色水果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托，發(fā)揮休閑觀光農(nóng)業(yè)的輻射和帶動作用，促進綠城集團甜橘柚基地、棲花園生態(tài)養(yǎng)生體驗區(qū)等農(nóng)旅融合發(fā)展；同時，鼓勵“余村蜜桔”、“志東甜桔柚”等一批品質(zhì)優(yōu)、反響好的特色農(nóng)產(chǎn)品走品牌發(fā)展道路，努力形成“一村一品”“一街多品”格局。
（四）構(gòu)建橋梁、暢通民意，抓好新區(qū)社會和諧?？偨Y(jié)提升“1+1+x”服務(wù)日活動的成效和影響力，結(jié)合街道和群眾要求，拓寬科技下鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)群眾、聯(lián)系選民的新內(nèi)涵；健全重大決策風(fēng)險防控、社會預(yù)警、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障、信訪責(zé)任等機制，運用好“老娘舅”調(diào)解中心和警民聯(lián)調(diào)室，妥善處理社會矛盾，確保社會大局穩(wěn)定；同時，強化事故隱患排查和綜合治理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實提高公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇五
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局起步年，也是上海進一步深化改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年以來，區(qū)***局在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展、推動快速發(fā)展”這一中心，主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展，認清形勢增干勁，突出重點抓經(jīng)營，求真務(wù)實謀發(fā)展，攻堅克難促轉(zhuǎn)型，創(chuàng)先爭優(yōu)贏滿意，各項工作統(tǒng)籌兼顧，同步發(fā)展。在全局干部員工的共同努力下，全局經(jīng)營、管理、服務(wù)、隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面均取得了一定的進步。
一、2011年1-11月份各項目標(biāo)任務(wù)完成情況：
業(yè)務(wù)總收入：截止11月30日，區(qū)局累計考核完成收入15103萬元，完成市公司下達的收入計劃16278萬元的92.78%。與去年同期完成13225萬元相比，絕對值增長1878萬元，同比增長14.2%。
期增長了12.97%；
**專業(yè)全年基本收入計劃為206萬元，累計完成160萬元，完成全年計劃的77.67%，占區(qū)局業(yè)務(wù)收入的1.06%，較去年同期下降了15.79%。
（一）堅持以宣傳教育為先導(dǎo)，更加注重思想建設(shè)，科學(xué)發(fā)展再添新動力。
1、抓好班子層面的宣傳教育，領(lǐng)好路。
2、堅持抓好干部層面的宣傳教育，帶好頭。
3、堅持抓好員工層面的宣傳教育，鼓好勁。
（二）堅持以效益為核心，更加注重科學(xué)發(fā)展，發(fā)展方式實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
（三）堅持以市場為導(dǎo)向，更加注重能力提升，營銷體制改革取得新進展。
1、加強營銷隊伍建設(shè)。
2、加強營銷基礎(chǔ)管理。
3、加大大客戶開發(fā)和維護。
4、開展三大“營銷戰(zhàn)區(qū)”擂臺賽。
（四）堅持以質(zhì)量為保障，更加注重降本增效，企業(yè)管理再添新舉措。
1、圍繞中心工作，加強財務(wù)管理。
2、加強質(zhì)量管理，優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程。
3、加強安全生產(chǎn)管理，打造平安區(qū)局。
（五）堅持以創(chuàng)新為動力，更加注重深化改革，內(nèi)部體制迸。
發(fā)新活力。
1、推進三項制度改革，調(diào)動干部員工積極性。
2、調(diào)整機構(gòu)編制設(shè)置，優(yōu)化人力資源配置。
3、深化改革模式，優(yōu)化服務(wù)方式。
（六）堅持以素質(zhì)提升為根本，更加注重隊伍建設(shè)，服務(wù)水平邁上新臺階。
1、加強技能培訓(xùn)，堅定不移走人才強企之路。
2、服務(wù)質(zhì)量常抓不懈，樹立良好形象。
（七）堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，更加注重作風(fēng)建設(shè)，黨建工作呈現(xiàn)新面貌。
1、落實黨務(wù)公開工作。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5、抓好黨員發(fā)展。
（八）堅持以價值為靈魂，更加注重和諧穩(wěn)定，文明創(chuàng)建再創(chuàng)新局面。
1、加強文明創(chuàng)建工作。
2、深化凝聚力工程建設(shè)。
第二部分：工作體會和不足。
總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也認真查找了工作中還存在的一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分干部對科學(xué)發(fā)展觀的認識還不深不透，發(fā)展思路不寬，發(fā)展辦法不多，工作措施不實，創(chuàng)新精神不足，責(zé)任意識不強。
二是經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變速度慢，經(jīng)營基礎(chǔ)不夠扎實，業(yè)務(wù)結(jié)。
構(gòu)不合理。
三是營銷體系建設(shè)還未真正走上正軌，營銷工作上缺少有效的方法，思路不新，力度不大，全局營銷力量、營銷理念還比較薄弱。
四是對員工的宣傳教育力度還不大，員工主人翁意識還不強，隊伍整體素質(zhì)不高，沒有發(fā)揮出全局員工的潛力和作用，員工尚未牢固樹立起與企業(yè)同呼吸、共命運的思想。
五是品牌建設(shè)有待于進一步加強。
2012年，上海***將實現(xiàn)進一步的高速增長，因此，我們###***必須要進一步加快轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展，創(chuàng)新突破，提高經(jīng)營質(zhì)量和企業(yè)效益，實現(xiàn)“雙?！保ūＴ鲩L，保增效）。區(qū)局將認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，進一步完善機制，深化改革，進一步調(diào)整結(jié)構(gòu)，拓展市場，進一步加強管理，從嚴治局，進一步抓好服務(wù)，提升形象，帶領(lǐng)全局干部員工以更加高昂的斗志、更加飽滿的精神、更加充足的干勁，投入到新一年的改革發(fā)展中。
2012年###***工作的指導(dǎo)思想：
2012年###***主要工作目標(biāo)：
1、2、3、為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，必須著重做好以下個方面的工作：
一、緊緊圍繞“三個發(fā)展”這一主題，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，重點加強“三大建設(shè)”。
思想支配行動，思路決定出路。面對復(fù)雜多變的市場競爭和。
艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，必須要牢固確立“堅持科學(xué)發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展，推動快速發(fā)展”工作方針，緊抓理論學(xué)習(xí)和思想教育，統(tǒng)一思想形共識，唱響發(fā)展主旋律。
1、加強思想政治建設(shè)，鑄就精神支柱。
2、加強宣傳陣地建設(shè)，營造良好氛圍。
3、加強能力和作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。
二、牢牢把握地方經(jīng)濟快速發(fā)展這一機遇，調(diào)整結(jié)構(gòu)，拓展市場，重點推進“三個深化”。
1、深化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升綜合競爭力。
2、深化營銷體系建設(shè)，提高營銷貢獻率。
3、深化管理體系建設(shè)，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。
三、緊緊扣住“服務(wù)促發(fā)展”這一主線，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，重點推進“兩項工程”。
1、推進員工素質(zhì)工程，以“強素質(zhì)”來“強服務(wù)”。
2、推進***形象工程，以“好形象”出“好服務(wù)”。
四、牢牢堅持“以人為本”這一原則，抓好黨建，構(gòu)建和諧，重點實現(xiàn)“三個發(fā)揮”。
為了促進區(qū)局和諧發(fā)展，必須抓好黨建、文明創(chuàng)建等工作，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
1、堅持抓好基層黨建工作，發(fā)揮黨組織核心保障作用。
2、加強文明創(chuàng)建工作，發(fā)揮市文明單位示范作用。
3、關(guān)心員工生產(chǎn)生活，發(fā)揮黨政工團組織作用。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，我們將迎來新的機遇和新的挑戰(zhàn)。機遇靠我們?nèi)グ盐?，市場期待我們?nèi)ネ卣埂?##***將在市公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，搶登地方經(jīng)濟發(fā)展高速列車，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，進一步理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量、夯實發(fā)展基礎(chǔ)、增強發(fā)展后勁，克服一切困難，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，發(fā)展中國特色***事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。
###區(qū)***局。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇六
今年以來，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面?，F(xiàn)將我公司政工工作情況簡要總結(jié)如下：
1、黨建工作又上新臺階。大力加強黨的建設(shè),重點加強了黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，做到了規(guī)范化、標(biāo)準化。進一步加強黨支部自身建設(shè)，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委研究，對xxx等幾個黨支部進行改選，充分發(fā)揮好各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展了重溫入黨誓詞、知識競賽、民主評議等活動，公司干部職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯提高。認真辦理好黨員的有關(guān)審批手續(xù)，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作，認真做好黨員電教和年報工作。今年，有x名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，x名入黨積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員。
2、穩(wěn)定工作及精神文明建設(shè)實現(xiàn)新突破。及時分析研究改革進程中出現(xiàn)的新情況和敏感問題，突出抓好穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實，加強思想動態(tài)分析，確保及時發(fā)現(xiàn)和化解各種不良傾向和苗頭，防患于未然。認真學(xué)習(xí)貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神，使職工在思想上和行動上同中央保持了高度一致。積極配合市委、市府創(chuàng)建文明城市工作，狠抓了公司容貌的美化、綠化和凈化工作，保持了“省級花園式單位”稱號。組織開展了春季趣味運動會，豐富和充實了職工文化生活，促進了職工的身心健康。積極參加市直機關(guān)籃球賽、運動會以及公司組織的籃球賽，增強了職工的身體素質(zhì)和團體意識，推動了群眾性體育活動的深入開展。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，認真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，層層簽訂責(zé)任書，并建立了干部廉政檔案，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作納入目標(biāo)管理。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的敏感環(huán)節(jié)，包括工程項目、材料采購等實行招投標(biāo)，陽光采購，從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源，全公司黨員無任何違法違紀現(xiàn)象,樹立了企業(yè)服務(wù)人民、奉獻社會的公眾形象。
4、新聞宣傳工作有聲有色。新聞宣傳工作事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起著事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《xxx報》、《xxx報》、《xxx報》、xxx電視臺、xxx電臺等新聞媒體上，對我公司各項工作開展情況及公司各種信息進行了廣泛的宣傳，取得了良好的社會效應(yīng)。
一是上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，是我們做好工作的保證。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我公司班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。成員之間真誠相待，精誠團結(jié)，一身作則，率先垂范，這為各項工作的開展提供了保證。二是塑造一支過硬的干部職工隊伍是做好工作的根本。公司上下始終堅持“以人為本”，實施“人才工程”，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。公司上下干部職工，愛企如家，勵精圖治，形成了政令暢通、令行禁止的工作作風(fēng)和以苦為樂、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。這是做好各項工作的根本。三是建樹良好的企業(yè)形象是做好工作的必要條件。
1、個別職工觀念比較陳舊，知識更新慢。一些職工想問題、辦事情仍沒有擺脫傳統(tǒng)觀念的影響，學(xué)習(xí)熱情不夠高，市場觀念不夠強，思想落伍。一說加強思想政治工作，就馬上想到要健全機構(gòu)，增加人員。改進、創(chuàng)新的思路比較窄。個別職工特別是青年職工關(guān)心政治，但缺乏堅定的理想信念，擁護改革，但缺乏應(yīng)有的承受能力，不能完全適應(yīng)形勢的發(fā)展。
2、個別職工知識面不寬，理論素質(zhì)較低。部分職工對當(dāng)前形勢認識不足，安于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感和壓力感；對新時期特別是改革開放中群眾關(guān)心的一些問題，不能從理論和實踐的結(jié)合上講清楚、講明白。
3、工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強；黨風(fēng)廉政建設(shè)教育習(xí)慣用于會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調(diào)；思想政治工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。
指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以黨組織能力建設(shè)為核心，以班子建設(shè)為重點，以黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點做好以下工作：
堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，帶動全員的學(xué)習(xí)熱潮。認真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經(jīng)常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議。堅持重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度，接受職工監(jiān)督。通過以上舉措，調(diào)動班子成員的'工作積極性，使班子成員達到思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作上同心，共謀發(fā)展。
大力開展形勢任務(wù)教育，結(jié)合改革的進程和企業(yè)發(fā)展的實際，認真組織開展不同形式的形勢和任務(wù)教育，引導(dǎo)全體干部職工增強信心，積極支持改革、參與改革，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全面落實精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制。嚴格按照精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制的承包指標(biāo)和考核要求，加強對各單位精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作的檢查和考核。認真堅持思想動態(tài)分析制度和政工例會制度，堅持工作重心下移，采取不同形式，深入基層，調(diào)查研究，為正確決策提供依據(jù)和參考。
建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各級黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進，工作上有新的提升，樹立起新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。開展黨建工作一體化建設(shè)，推進黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準化。加強效能監(jiān)察工作，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機制。嚴格執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”，加大責(zé)任追究力度，對于違紀行為，要從嚴從重處理。
堅持學(xué)習(xí)教育和制度監(jiān)督相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，以求真務(wù)實的精神做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作。以黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展為重，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持學(xué)習(xí)，自我錘煉，不斷改造主觀世界，樹立浩然正氣，抵制任何形式的思想腐蝕和拜金主義，堅決反對任何形式的不正之風(fēng)。堅持防范關(guān)口前移，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，重點抓好“三個突出”，即突出抓好形式多樣、務(wù)實求新、成效顯著的兩個務(wù)必教育，突出抓好重大決策、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程控制和群眾監(jiān)督，突出抓好企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，始終保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇七
根據(jù)縣20__年春季動物防疫工作會議的要求，__鄉(xiāng)的春防工作在鄉(xiāng)黨委政府大力支持領(lǐng)導(dǎo)下，在縣畜牧獸醫(yī)局及縣動物疫病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)幫助下，通過鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站全體人員、村防疫員及全體鄉(xiāng)村干部的緊密配合扎實工作，全鄉(xiāng)春防工作從2月27日至3月22日全面結(jié)束，歷時20多天，取得了顯著成績，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。
一、主要成績及工作經(jīng)驗。
1、強化免疫，夯實基礎(chǔ)。
全鄉(xiāng)7個村，101個村民小組戶。實際生豬存欄20__2頭，注射豬o型w苗17265頭，群體防疫密度85.6%，防疫密度為應(yīng)免疫數(shù)的100%，注射豬脾淋苗19411頭，生豬防疫密度達96.27%，注射豬蘭耳疫苗16976頭，群體防疫密度為84.2%，防疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%;牛存欄7252頭，注射半年w雙價苗6273頭，群體防疫密度為86.5%，防疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%;羊存欄9766只，注射半年w雙價苗8400只，群體防疫密度為86%，防疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%，禽存欄27233只，群體防疫密度為86.1%，防疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%。我鄉(xiāng)從縣疫控中心領(lǐng)取豬瘟脾淋苗1000瓶，豬o型w苗180瓶，牛羊w雙價苗320瓶，豬蘭耳病4000瓶。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為了春防工作正常開展，把春防工作真正落實到實處，使畜牧業(yè)生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，把重大動物疫病防治工作作為社會穩(wěn)定的政治任務(wù)來抓，成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)和獸醫(yī)站站長為副組長、各村主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村成立以村主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)__鄉(xiāng)春防工作實施方案，在2月27日以會代訓(xùn)形式召開春季防疫工作暨培訓(xùn)會，傳達貫徹縣委政府召開的春防工作會議精神，安排了全鄉(xiāng)的防疫工作任務(wù)，并與各村簽訂了工作責(zé)任書，明確了工作責(zé)任和任務(wù)，為按時、按質(zhì)、按量完成全鄉(xiāng)動物防疫工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、加強宣傳，規(guī)范指導(dǎo)。
鄉(xiāng)、村干部對人民高度負責(zé)，各村相繼召開駐村人員會、組長會、戶長會，深入細致貫徹落實縣鄉(xiāng)春防工作會精神，做到了防疫工作家喻戶曉、人人皆知，使春防工作得以順利進行并取得了滿意的成績。
我鄉(xiāng)春防工作做到分片包干，鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作人員每人掛包二至三個村，各村由主任親自掛帥，把任務(wù)細劃到人，層層把關(guān)落實，鄉(xiāng)村組干部做到了各負其責(zé)、各司其職、協(xié)調(diào)一致，并密切配合技術(shù)員嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行操作，力求做到“六到位”和“六不漏”，為縣疫控中心在我鄉(xiāng)采集50份山羊血樣檢測確保免疫質(zhì)量。
二、存在的困難和問題。
我鄉(xiāng)春防工作通過縣掛鉤人員和全體工作人員20多天的艱苦工作，現(xiàn)已圓滿結(jié)束，并取得了很大成績，但同時工作中還存在許多困難和問題。
3、鄉(xiāng)獸醫(yī)站冰藏設(shè)施不足，急需有一臺冰柜，請上級給予幫助解決;。
4、全鄉(xiāng)山寬人稀，居住分散，其對防疫認識不足，致使完成任務(wù)有一定困難。
三、下一步打算。
1、繼續(xù)開展好“雙月補計”工作及動物產(chǎn)地檢疫工作，逐步完善控制傳染病的發(fā)生和流行，確保肉食安全，保護人民身體健康。
2、加強交易市場產(chǎn)地的檢疫工作，使我鄉(xiāng)畜牧交易市場健康發(fā)展。
3、加強畜牧隊伍技術(shù)陪訓(xùn)，積極參加市縣舉辦的陪訓(xùn)班。我鄉(xiāng)爭取每月舉辦1-2期培訓(xùn)班，逐步提高畜牧技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
4、做好全鄉(xiāng)疫情監(jiān)控工作，嚴防重大動物疫病傳入我鄉(xiāng)。
5、繼續(xù)搞好以肉牛凍改和牧草種植為主的各項畜牧科技推廣工作，完成各項畜牧生產(chǎn)任務(wù)。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年以來，x縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真踐行新時代黨的建設(shè)總要求和組織工作路線，圍繞建設(shè)“五個“x”目標(biāo)，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升基層黨建工作質(zhì)量，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，著力聚集愛國奉獻的各方面人才，各項工作邁上新臺階。
一、筑強戰(zhàn)斗堡壘，大力實施黨建引領(lǐng)。
（一）創(chuàng)新機制，推進“五化”建設(shè)。一是實施黨員分類管理。針對原有“大班額”支部導(dǎo)致活動難以組織、措施不精準、“后進拖先進”等問題，根據(jù)不同地域、行業(yè)的特點，分層分類設(shè)置黨支部管理黨員。在農(nóng)村，普遍設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨員支部、老年黨員支部和流動黨員支部。根據(jù)黨員從業(yè)、年齡、健康狀況等情況，組織認領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)致富、建言獻策、調(diào)解糾紛、移風(fēng)易俗、收集致富信息、協(xié)助招商引資等崗位，精準發(fā)揮黨員作用。在機關(guān)，按分管領(lǐng)導(dǎo)工作線和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)股室拆分，將原有的大支部拆分為小支部，實現(xiàn)了黨員管理與干部績效的緊密結(jié)合，解決了黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。對黨員較多的“兩新”組織，按生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等各個環(huán)節(jié)設(shè)立支部，分類管理服務(wù)黨員。我縣在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法被《x工作》《x信息》宣傳推介。二是嚴肅組織生活。建立黨建工作全程督導(dǎo)制度，推行“x+x”主題黨日常態(tài)化模式（“x”為組織集中學(xué)習(xí)、開展組織生活、進行民主議事、繳納黨費，“x”為志愿服務(wù)活動），促進三會一課等組織生活常態(tài)化開展，全面融入中心工作。xxxx名農(nóng)村無職黨員參與設(shè)崗定責(zé)和積分管理，xxxx名機關(guān)黨員到社區(qū)志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。定期評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，編印優(yōu)秀共產(chǎn)黨員微故事叢書《見證初心》x輯，營造了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。三是高質(zhì)量抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺管理使用。制作《農(nóng)村綜合服務(wù)平臺規(guī)范化布置操作手冊》，統(tǒng)一布局“一廳六室”，明確村級標(biāo)識標(biāo)牌，室內(nèi)設(shè)施等布置標(biāo)準，以簡單明了的方式，在x個月內(nèi)完成了全縣xxx個農(nóng)村綜合服務(wù)平臺規(guī)范布置，解決了門牌版面、“牛皮癬”滿天飛問題，平臺形象整體提升。對確需加掛的門牌版面，由縣委組織部統(tǒng)一審核把關(guān)，報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準同意。同時，利用綜合服務(wù)平臺開展群眾喜聞樂見的文化活動，今年來共組織開展文娛體育、公益講座等群眾性活動xxx場次，參與人數(shù)超xx萬人次，群眾滿意度顯著提升。
（二）完善制度，提升“四種能力”。一是建立全員輪訓(xùn)制度。對全縣xxx名基層黨支部書記進行了全面輪訓(xùn)，提升基層“領(lǐng)頭雁”思想素質(zhì)。整合縣職中、縣電大工作站等各類培訓(xùn)資源，先后完成了農(nóng)村致富帶頭人、軟弱渙散黨組織書記、駐村幫扶工作隊長、農(nóng)民大學(xué)生等xxx人次的精準培訓(xùn)。通過送課下鄉(xiāng)的方式，對全縣xxxx名村干部和xxx名村級后備力量進行全面輪訓(xùn)。二是推行專職管理制度。完善并嚴格執(zhí)行《x縣專職村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，對村干部進行績效考核，落實縣級村干部任免備案管理制度，統(tǒng)一管理全縣xxx名村（社區(qū)）黨組織書記檔案。三是落實待遇保障制度。村黨組織書記和其他村干部基本報酬分別達到xxxx元/月和xxxx元/月，退職村干部生活補貼，最低達到xxx元/月，最高達到xxx元/月。村干部的績效報酬、體檢、養(yǎng)老保險、意外傷害險等保障措施全面落實到位。四是推行選拔培養(yǎng)制度。積極推行支書、主任、集體經(jīng)濟組織負責(zé)人“一肩挑”。公開選拔村級后備力量xxx名。落實“四定”幫帶措施，組織村級后備力量擔(dān)任村輔警、村級自治組織成員，安排到鎮(zhèn)村兩級跟班鍛煉，并優(yōu)先納入農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)范圍。
（三）黨建引領(lǐng)，落實重點任務(wù)。一是實施“五議三抓三看”工作法。主題教育期間，通過五議定對象（黨員評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提議、縣領(lǐng)導(dǎo)復(fù)議、部門商議、常委會審議），三抓促整改（領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)抓、支部主抓、黨群合抓），三看求實效（看村部人氣、看村容村貌、看群眾笑臉），整頓提升軟弱渙散黨組織，共解決矛盾糾紛xxx個，實施幫扶項目xx個，全縣xx個軟弱渙散黨組織均通過驗收，該做法獲省委《基層黨建》簡報推介并推薦到中組部。二是著力壯大村級集體經(jīng)濟。萬元，縣財政設(shè)立xxx萬元集體經(jīng)濟引導(dǎo)資金，推進x個中央扶持項目落地生效。引進國內(nèi)尖端人才或團隊，通過實崗鍛煉共培訓(xùn)本土農(nóng)業(yè)人才xxx多人，引進規(guī)模農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、經(jīng)營手工企業(yè)等方面的經(jīng)濟能人xx人。三是盡銳出戰(zhàn)助力脫貧攻堅。選優(yōu)配強駐村幫扶工作隊xxx支，工作隊員xxx人，安排幫扶責(zé)任單位xxx個，結(jié)對幫扶責(zé)任人xxxx人，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。圍繞解決“兩不愁、三保障”突出問題，做細繡花功夫，鞏固脫貧成效，全年實現(xiàn)xxxx戶xxxx人脫貧，超額完成今年的脫貧計劃。四是三級書記抓信訪解難題。針對信訪陳案舊案多、重訪纏訪多等突出問題，持續(xù)推進“書記信訪一體化”工作落實，對群眾“來訪、來電、來信、來郵、來貼”，由縣鄉(xiāng)村三級書記每周調(diào)度，集體研判，全年成功化解信訪積案xx件，調(diào)解矛盾糾紛xxxx件，此項工作獲得市委易鵬飛書記高度肯定，2019年x縣民調(diào)獲得全市第二，獲評全省綜治工作先進縣和全省平安縣。
（四）注重統(tǒng)籌，夯實各領(lǐng)域黨建。一是機關(guān)黨建有新成效。全面落實國企黨建xx項重點任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各層級各環(huán)節(jié)，全面消滅黨建空白班組。為推動“親幫親戶幫戶，互助脫貧奔小康”取得實效，以“支部聯(lián)百戶”活動為引領(lǐng)，全縣xxx個機關(guān)黨支部為xxx戶重點幫扶對象提供精準化幫扶，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，撬動社會幫扶資金xxxx萬元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品xxxx萬元。組織機關(guān)黨員到社區(qū)報到，參與文明勸導(dǎo)、治安巡邏等志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。二是“兩新”黨建有新作為。成立全省第一家延伸到行政村的街道總工會—x街道總工會，依托非公企業(yè)工會成立非公黨支部，實現(xiàn)黨群共建，有效提高兩個覆蓋質(zhì)量。建立黨建指導(dǎo)員到企業(yè)工作清單制度，落實黨費全額返還和黨組織書記、黨建指導(dǎo)員津貼待遇，“兩新”黨建活力日益彰顯。三是城市黨建有新面貌。搭建“機關(guān)支部+社區(qū)+非公企業(yè)”等組織體系，落實街道大工委聯(lián)系會議制度和社區(qū)兼職委員制度。探索將黨組織建立在物業(yè)公司上，x物業(yè)等黨支部有效發(fā)揮了居民與物業(yè)之間的紐帶作用。積極探索社區(qū)黨建新模式，形成了愛心讀書會、紅歌會等一批極具特色、群眾認可的黨建活動品牌。
二、聚焦主題主線，深入推進主題教育。
（一）三項機制抓調(diào)度。扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機制。建立“每日一碰頭，每周一調(diào)度，雙周一推進”的“三個一”領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機制，縣委書記每半月組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行調(diào)度，組織部長每周調(diào)度主題教育落實情況，各工作組每天碰頭對接工作，實行“月清月結(jié)、周清周結(jié)、日清日結(jié)”，有序推動各項工作。二是建立指導(dǎo)組跟進機制。建立“周匯報、雙周通報”指導(dǎo)制度，各指導(dǎo)組每周一至周四到所聯(lián)系的單位進行“蹲點”指導(dǎo)，每半月通報主題教育開展的正反兩方面典型，有效指導(dǎo)基層單位主題教育開展。三是建立工作督查機制。建立督導(dǎo)考核機制，責(zé)任部門結(jié)合日常督導(dǎo)督查，不定期采取“四不兩直”的方式，檢驗工作成效。
（二）三管齊下抓推進。一是深學(xué)銘初心。分類制定學(xué)習(xí)“套餐”明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，全縣各級黨組織開展革命傳統(tǒng)教育等四項教育xxxx余次。組建“xxxx后”主題教育基層宣講隊，通過把“文件話”講成“家常話”。通過“送學(xué)上門”“線上送學(xué)”等方式做到了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是調(diào)研察民情。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到村組、企業(yè)一線掌握實情，共形成調(diào)研報告xxx份。召開調(diào)研成果交流會xxx場次，提出工作對策措施xxx條。三是檢視重整改。全縣各級班子和黨員按照“四個對照”“四個找一找”自我反思，共梳理檢視問題xxxxx條。全縣黨員對檢視出來的問題和征求到的意見建議逐一分析，明確整改措施，立行立改，全縣各科級領(lǐng)導(dǎo)班子列出問題整改清單xxx條，目前整改到位率xx.x%。全縣共摸排梳理專項整治重點問題xx條，各牽頭單位先后擬定整改措施xxx條，目前已全部整改完畢，整改到位率xxx%。
三是注重保障民本民生。聚焦群眾反映強烈的民生問題，及時納入檢視反思內(nèi)容，解決了留守兒童管護不到位、農(nóng)村殘疾人辦證難、農(nóng)村群眾出行不便等一系列問題。
三、堅持嚴管厚愛，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
重用xx人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部xx人。在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了xx名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
組織各級黨組織到x、x紀念館等黨性教育基地學(xué)習(xí)；
堅持把紀律挺在前面，堅持抓早、抓小、抓苗頭，全年開展干部提醒談話xx人次。四是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。制定《x縣關(guān)于全面加強基層建設(shè)的xx條措施》《x縣黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金管理和使用暫行辦法》，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活辦公條件，嚴格落實“七必談”制度。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，注重在重要工作、重點任務(wù)和急難險重任務(wù)中遴選優(yōu)秀干部，今年從三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現(xiàn)優(yōu)秀干部，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
在前期摸底期間，反復(fù)審核干部檔案等資料，幫助查找相關(guān)證明材料；
在審核期間，派駐專門工作組，協(xié)助市委組織部相關(guān)科室工作，及時了解反饋政策，提出針對性的建議。同時，對因政策暫不能登記的人員，按照“一人一策”的方式，為每名干部制定解決的出路和辦法，開展一對一談心談話，答疑解惑，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。全縣共登記公務(wù)員（參照公務(wù)員）xxx人，暫未登記的人員思想穩(wěn)定，干部反映良好。全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，完成xx個單位職級職數(shù)核定，審核職級套轉(zhuǎn)xxx人。強化公務(wù)員日常管理與服務(wù)，完成xx個招錄崗位面試資格審查及人武專干崗位體能測評，推薦了x名“x市最美公務(wù)員”、評選了xx名x“最美公務(wù)員”。二是充分發(fā)揮老干部“余熱”。用心用情服務(wù)老干部，完善老干部走訪慰問制度。引導(dǎo)老干部積極參與脫貧攻堅，組建“銀發(fā)宣講團”深入村組助力脫貧攻堅。老科協(xié)開展技術(shù)指導(dǎo)，成功試種富硒稻，每畝增收xxxx元以上?！瓣P(guān)工委”充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，組建“五老”宣講團，組織《傳承紅色基因，爭做時代新人》系列報道，開展“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動，教育群眾聽黨話，跟黨走。三是大力培養(yǎng)年輕干部。完善年輕干部成長記錄檔案，推行上掛下派機制，注重在縣重大工作領(lǐng)域、基層一線鍛煉使用年輕干部。舉辦年輕干部能力建設(shè)培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，全年提拔年輕干部xx人。向省市直部門公務(wù)員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人，其中中央部委x人、省直機關(guān)x人，市直x人。四是盤活用活編制資源。加大用編招考計劃，招考新進人員xxx名。加大編制盤活力度。全縣統(tǒng)籌調(diào)劑行政編制和全額事業(yè)編制xxx余名，破解了人員與編制不相適應(yīng)的難題。精減整合事業(yè)單位，事業(yè)單位減少xx個。完成了xxx名自籌、差額編制人員轉(zhuǎn)為全額編制手續(xù)，并妥善安置了xxx名退役軍人上崗，有效化解了歷史遺留問題，維護了社會穩(wěn)定。
四、注重引育結(jié)合，激發(fā)人才隊伍活力。
（一）強化舉措，集聚人才更有潛力。一是校企合作招才。堅持“行業(yè)與專業(yè)對口，校企精準對接”引才策略，從科研院校引進人才xx名，“企業(yè)高校行”引才的數(shù)量和質(zhì)量均名列縣市區(qū)前列。二是依托項目柔性引才。稀貴金屬和化工行業(yè)引進博士生x名，冰糖橙產(chǎn)業(yè)引進碩士研究生x名。全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxx人才引進工程中我縣共引進x名，超額完成引才計劃。xx、xx、xx三位教授助力我縣農(nóng)村人才培訓(xùn)。三是招商引資納才。推動招商與招才“同頻共振”，全年引進重大工業(yè)項目xx個，同步引進人才xx名，其中，以球形納米銀粉項目引進國家“千人計劃”特聘專家、長江學(xué)者xx。
（二）創(chuàng)新機制，分類育才更有活力。一是注重高層次人才政治建設(shè)。貫徹“x聚才”計劃，加強人才和專家的思想教育、政治引領(lǐng)和政治吸納，組織開展高層次人才政治建設(shè)培訓(xùn)xxx人。二是注重本土人才“x+x+n”培育。繼續(xù)實施“x+x+n”本土人才培養(yǎng)模式，通過一個行業(yè)或領(lǐng)域，引進一個人才或團隊，再不斷孵化更多本土人才。引進中化集團專家團隊，x名常駐專家采用集中教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，開展冰糖橙種植技術(shù)培訓(xùn)xx場xxxx多人次，預(yù)計今年每畝增效xxxx元。在農(nóng)村醫(yī)療領(lǐng)域，以蛇醫(yī)專家xx為帶頭人，采取組織實踐、跟班學(xué)習(xí)等形式，跟蹤培養(yǎng)xx名鄉(xiāng)村醫(yī)生。三是注重鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)。建設(shè)高澤種養(yǎng)專業(yè)合作社、沃原國家蔬菜標(biāo)準園等x所農(nóng)民實訓(xùn)基地和x所農(nóng)民田間學(xué)校，開展農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，培育農(nóng)村實用技術(shù)人才。該做法被xx研究宣傳推介。
（三）突出實效，服務(wù)社會更有動力。一是助力脫貧攻堅。今年共派出xx名科技專家，實現(xiàn)了科技特派員的全覆蓋。推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，進行技術(shù)指導(dǎo)，幫助解決貧困戶就業(yè)問題，為村集體經(jīng)濟增收。二是助力經(jīng)濟發(fā)展。鼓勵企業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺，新增華大農(nóng)業(yè)科技map、東陽化工、貴研錫業(yè)、雄風(fēng)科技等x個科技研發(fā)平臺及團隊。三是助力鄉(xiāng)村振興。實施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工程，通過回引工程，實施農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目xx個，成功申報xx個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目，新建、擴建標(biāo)準化養(yǎng)殖場xx家，推廣先進實用新技術(shù)xx項。
（四）優(yōu)化環(huán)境，人才保障更有抓力。一是完善人才機制體系。制定出臺《x縣人才引進、培養(yǎng)和激勵辦法》《x縣xxxx年鄉(xiāng)村人才振興工作方案》等政策，全面構(gòu)建我縣人才“x+x”政策體系。建立“定期議才”制度，將人才工作納入縣級領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)四包”工作范圍和各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等綜合考評體系。二是強化工作環(huán)境。設(shè)置人才服務(wù)窗口和聯(lián)絡(luò)站，配備聯(lián)絡(luò)員。建立人才數(shù)據(jù)庫對x籍人才進行動態(tài)管理，積極推進人才工作社會化服務(wù)模式，x縣就業(yè)服務(wù)市場中心是x市首家正式運營的社會化人才服務(wù)機構(gòu)，年輸送勞務(wù)人才達xxxx余人次。三是優(yōu)化人發(fā)展環(huán)境。嚴格執(zhí)行《x縣縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作制度》，開展座談會xx場次，談心談話xxx人次，走訪慰問xxx余人次，助力企業(yè)成功申報高層次人才x人。
五、堅持絕對忠誠，強化模范部門建設(shè)。
（一）堅持政治建部，突出忠誠可靠。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺踐行初心和使命。嚴格落實部務(wù)會政治理論學(xué)習(xí)“五個第一”要求。帶頭強化“五化”建設(shè)，將部機關(guān)黨員分為x個小支部，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作深度融合。嚴把組織部門進人用人關(guān)，始終把政治建設(shè)擺在首位，新調(diào)整、調(diào)入、選調(diào)的工作人員嚴格按照組織程序進行審查，永葆組工干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>
（二）堅持素能立部，提升隊伍素質(zhì)。依托主題黨日強化思想建設(shè)，組織前往xx烈士紀念園、xx村等紅色教育基地開展黨性教育，不斷提高黨性修養(yǎng)和愛國情懷。開展理論中心組（擴大）集體學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)《黨員教育管理工作條例》《干部選拔任用條例》等黨務(wù)工作條例，夯實專業(yè)理論基礎(chǔ)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新任組織委員培訓(xùn)班、部機關(guān)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升組工干部和黨務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
（三）堅持實干興部，提高工作效能。弘揚追求卓越、爭創(chuàng)一流的工匠精神。完善《部機關(guān)干部職工績效考核量化積分管理辦法》，推進“三清三結(jié)”制度，健全機關(guān)財務(wù)制度、部務(wù)會會議制度等制度，做到以制度管人管事。緊扣組織系統(tǒng)“作風(fēng)提升年”各項工作要求，出臺《整治形式主義官僚主義x條措施》，帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)、帶頭改進調(diào)查研究，從嚴控制檢查評比，把為基層減負落到實處。
（四）堅持文化育部，促進人心凝聚。完善《部機關(guān)文化建設(shè)實施方案》，突出“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的部訓(xùn)。通過干部輪崗、合理分工，推進機構(gòu)改革單位合并融合。組織干部職工參加市縣兩級羽毛球、乒乓球賽，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，營造爭創(chuàng)一流氛圍。每月評選部機關(guān)“組工之星”，每季度評選全縣“組工之星”，選樹先進典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）堅持從嚴治部，強化紀律保障。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，組織開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育“回頭看”，嚴格落實組工干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定。開展家風(fēng)教育等活動，強化規(guī)矩意識、廉政意識。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，每月定期上報紀檢問題報表。集中開展組織工作風(fēng)險排查，著力防范化解涉組涉干輿情風(fēng)險隱患。
xxxx年，我們認真落實中央、省委、市委組織工作要求，不忘初心，牢記使命，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為推動“三大戰(zhàn)略”和建設(shè)“五個x”提供堅強組織保證。
x.鞏固主題教育成效。注重整治突出問題，強化主題教育成果轉(zhuǎn)化。構(gòu)建學(xué)習(xí)教育長效機制，貫徹落實《xxxx-xxxx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，引導(dǎo)黨員干部用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作。
x.提升黨建工作質(zhì)量。推進支部建設(shè)“星級管理”，常態(tài)化開展分類定級，推進各領(lǐng)域基層黨組織黨支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)。堅持抓鄉(xiāng)促村，整頓軟弱渙散村黨組織，擴大先進增量、減少后進存量?？偨Y(jié)梳理我縣在推進黨員分類管理改革，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、規(guī)范陣地建設(shè)等方面的做法成效，形成制度體系。明確明年為村級集體經(jīng)濟攻堅年，以硬招實招促進集體經(jīng)濟發(fā)展。提質(zhì)村級綜合服務(wù)平臺，對接“放管服”改革，推進行政許可和公共服務(wù)事項向村級延伸，提升綜合服務(wù)功能。
x.堅持嚴管厚愛干部。深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等政策規(guī)定，落實《x縣關(guān)于全面加強基層建設(shè)的xx條措施》，進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)推進以案促改、巡察工作，加強干部個人事項報告管理、因私出國（境）審批管理，干部任期審計和離任審計，綜合運用提醒、函詢等辦法，強化干部日常監(jiān)督。制定落實《2020-2020年x縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，探索建立錯峰式、分段式干部教育培訓(xùn)機制。以正能量活動引導(dǎo)離退休老同志發(fā)揮優(yōu)勢和作用。進一步規(guī)范干部職工人事檔案管理工作，加快檔案管理電子信息化建設(shè)。
x.激發(fā)人才激情活力。深入貫徹落實x市“x聚才”計劃和《x縣人才引進、培養(yǎng)和激勵辦法》，拓寬引才渠道，改革人才評價考核方式，積極推行人才工作社會化服務(wù)模式，聚焦鄉(xiāng)村振興，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動，加大對本土人才的培育力度，抓好人才工作的宣傳與推介。x.強化部門自身建設(shè)。圍繞“融和尊重、團結(jié)包容、以人為本、共同進步”的工作理念，積極開展團隊活動，適當(dāng)降壓減負，增強組織部門凝聚力、向心力。完善績效考核激勵機制，關(guān)心關(guān)愛干部，幫助解決實際困難，營造團結(jié)和諧、健康向上的良好環(huán)境。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇九
緊密結(jié)合市委、市政府的中心工作，圍繞人事工作的主要內(nèi)容，有的放矢地做好對外宣傳工作。全年分別在**等報刊上發(fā)稿xx篇，重點宣傳我市企業(yè)博士后工作站建設(shè)、事業(yè)單位公開招錄、人事人才服務(wù)等工作。編印《xx》六期，開設(shè)《專家風(fēng)采》欄目，對我市xx等享受國務(wù)院特殊津貼的專家和中青年專家進行宣傳。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇十
xxxx年，我以認真負責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下：
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責(zé)的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
在過去的一年里，我能夠認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇十一
一、20xx年主要工作
（一）加強監(jiān)督檢查，做到無遺漏，無死角。
一是對我市達到核查閾值的7個重點企業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查。要求企業(yè)重新整理視察前情況介紹和核查預(yù)案，人員變動要及時調(diào)整補充，數(shù)據(jù)要及時更新，記錄、臺帳做到數(shù)字真實、準確，設(shè)備如有變動要及時修改圖紙，做到數(shù)字、圖紙最新版，確保做到迎接核查萬無一失。
二是積極落實國家禁化武辦開展的監(jiān)控化學(xué)品監(jiān)督檢查工作。下半年，省禁化武辦轉(zhuǎn)發(fā)了國家禁化武辦《關(guān)于開展監(jiān)控化學(xué)品專項監(jiān)督檢查工作的通知》。我們嚴格按照省禁化武辦要求向企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件，并按照檢查范圍和檢查內(nèi)容要求企業(yè)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，同企業(yè)一起扎扎實實開展自查活動，對查出的問題，要求企業(yè)立即整改。同時，我市獻縣紅星電子有限公司接受了國家禁化武辦的檢查，并獲得國家、省禁化武辦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
（二）強化培訓(xùn)指導(dǎo)，做到有內(nèi)容，有效果。
一是積極落實上級培訓(xùn)。今年5月份，省禁化武辦召開了全省的禁化武工作會議，會上針對企業(yè)如何應(yīng)對核查需準備的資料進行重點培訓(xùn)。會后，我們積極行動，將培訓(xùn)內(nèi)容進行梳理、匯編，第一時間發(fā)放到企業(yè)手中，要求企業(yè)認真學(xué)習(xí)、對照檢查、尋找問題、及時整改。
二是加強企業(yè)相互學(xué)習(xí)。今年，我辦組織轄區(qū)內(nèi)10家履約企業(yè)進行了一次專題座談會。會上，**大化集團聚海分公司和臨港化工有限公司進行了視察前情況介紹的展示，其他企業(yè)也進行了工作體會發(fā)言。企業(yè)之間相互交流、相互學(xué)習(xí)，取長補短，取得了較好的效果。
（三）嚴格審批程序，做到高標(biāo)準，嚴要求。
今年，我市**大化tdi有限公司和臨港化工企業(yè)有限公司兩個企業(yè)生產(chǎn)特別許可證到期，需要換證。我們按照要求對企業(yè)進行了布置，要求企業(yè)按照考核標(biāo)準準備材料。7月份，省禁化武辦組織考核組對這兩個企業(yè)進行了考核。目前，兩個企業(yè)的材料已經(jīng)上報待批。同時，我們按照國家和省禁化武辦的要求，對我市兩個第四類含磷硫氟的企業(yè)（東光華歌和黃驊鴻承）提出了申辦生產(chǎn)特別許可的要求。目前，這兩個企業(yè)正在準備申請材料。
（四）及時上報情況，做到不隱瞞、不拖拉。
今年，我市黃驊鴻承企業(yè)有限公司和東光化工老廠區(qū)兩個四類企業(yè)涉及產(chǎn)品升級改造或拆遷：黃驊鴻承企業(yè)有限公司車間、生產(chǎn)裝置重新設(shè)計安裝，由原來的人工操作全部改成自動化操作。企業(yè)已向我辦打了報告，我們也及時給省辦打了報告。目前，我們正在密切關(guān)注企業(yè)改造的進展情況；東光化工老廠區(qū)今年5月份停產(chǎn)，部分設(shè)備進行了拆除，但設(shè)備全部拆除時間還沒最后確定。為了做好核查準備，我們要求企業(yè)保留兩年的數(shù)據(jù)資料和設(shè)備廠房拆除前后的影像資料以備核查。
二、明年工作思路
明年，我們依然要繃緊時刻迎接國際核查這根弦，在做好常規(guī)工作的同時，創(chuàng)新舉措，突出實效，力爭做到“三個一”的目標(biāo)。
一是舉辦一次觀摩會。組織7家達到核查閾值企業(yè)的企業(yè)負責(zé)人和禁化武工作負責(zé)人分別到企業(yè)去觀摩，相互學(xué)習(xí)、相互指正，以活動促進禁化武工作的落實。
二是召開一次培訓(xùn)會。邀請國家、省禁化武方面的專家，對我市相關(guān)履約企業(yè)進行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，加強企業(yè)認識，提高履約意識，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，全面提高我市履約企業(yè)的工作水平。
三是準備一次省內(nèi)核查。選取一個企業(yè)，參加省內(nèi)核查。通過省內(nèi)核查，引起本企業(yè)及相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對該項工作的重視，同時也推進我市禁化武工作再上一個新臺階。
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇十二
20xx年，我們辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下，在兄弟科室、單位的大力支持、配合和辦公室全體人員的共同努力、團結(jié)協(xié)作下，緊緊圍繞全局中心工作和目標(biāo)任務(wù)，按照年前確定的工作思路，各項具體工作按計劃有序推進，各項臨時交辦的任務(wù)按要求順利完成，現(xiàn)將辦公室全年工作總結(jié)如下：
書畫院工作總結(jié)及工作思路篇十三
2013年即將結(jié)束，在行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和員工共同努力，部分業(yè)務(wù)指標(biāo)已完成全年任務(wù)，部分指標(biāo)還存在一定差距，正在努力中完成。下面就各項任務(wù)完成情況和工作中存在的不足，以及2014年工作思路、目標(biāo)匯報如下：
一、2013年各項指標(biāo)完成情況
1、儲蓄存款任務(wù)2998萬元，目前余額較年初增長81萬元。
2、零售中間業(yè)務(wù)完成萬元。
5、貸記卡發(fā)卡207張。
二、2013年工作中存在的不足
1、儲蓄存款和對公存款增長不穩(wěn)定。我處周邊資源匱乏，缺乏穩(wěn)定居民儲蓄資源，各項存款增長主要靠部分大客戶支撐，非常不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)月末、季末存款一天下降幾百萬元現(xiàn)象。
上述問題形成原因是：員工思想上對上述三大系統(tǒng)重視程度
不夠，對系統(tǒng)掌握不夠熟練，對自己分管的客戶熟悉程度有待提
高，業(yè)余時間在電話營銷、短信營銷方面缺乏足夠耐心。
3、2013年10月我行新的結(jié)算系統(tǒng)上線以來，柜員正處于對
系統(tǒng)熟悉階段，加上拍攝設(shè)備不給力，造成掃描率低，抹帳、沖
賬次數(shù)較多。
4、文明服務(wù)方面工作做的基本到位，但柜員營銷七步曲方面
領(lǐng)會不深，執(zhí)行不到位、不全面，有待進一步提高。
5、我處公共力度與他行有一定差距，由于無經(jīng)費，在營銷大
客戶方面，經(jīng)常出現(xiàn)非常尷尬的場面。
6、我分理處尚未裝修，硬件設(shè)施跟不上。
二、2014年工作思路
2014年總體工作思路是 強化管理，夯實基礎(chǔ)：抓好文明服
務(wù)建設(shè)，完善包戶包效責(zé)任制；加強培訓(xùn)，提升全員營銷能力；
發(fā)揮貴賓系統(tǒng)作用，完成各項經(jīng)營指標(biāo)。
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