通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補短板。在寫總結的時候，首先要明確總結的目的和對象，確定總結的范圍和內容。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
檔案室工作心得篇一
若檔案工作是汪洋大海，我愿做其中那一滴水，無悔的追隨，在浩瀚海中，我愿做一粒砂，無怨的守衛(wèi)。
檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明，服務社會、造福百姓的重要工作。但也許在大多數(shù)人的眼里，檔案工作卻是一個不太起眼兒，甚至容易被人忽視的行業(yè)。也許它就是這樣：一個默默無聞、平淡無奇、甚至有些枯燥的行業(yè)。但在我們——__地鐵檔案建設者的心中，卻有著舉足輕重的地位，“建精品工程，創(chuàng)一流檔案”是我們的奮斗目標，目標看似遠在天邊，卻又近在眼前，直到充溢心間，我才發(fā)現(xiàn)，對蘭臺的愛無緣無故，對蘭臺的愛有始無終。
夜以繼日，編規(guī)制章，當好檔案工作排頭兵。
地鐵建設項目是一個龐大的系統(tǒng)工程，投資大、建設期長、參建單位多、施工工藝復雜，同時作為惠民工程這樣與百姓出行密切相關的行業(yè)，工程質量則重于泰山。組建初期如何系統(tǒng)地開展地鐵檔案建設，是擺在我們所有人面前的難題。在沒有任何可直接利用的資源的情況下，領導帶著我們查閱國家檔案管理規(guī)定，借鑒其他城市地鐵檔案管理經(jīng)驗，請教市檔案局有關專家，深入施工現(xiàn)場，結合實際情況，制定了《__市軌道交通工程竣工文件材料編制和移交實施細則》等56個規(guī)章制度。在新線管理中實行“前期策劃、過程控制、及時歸檔”的管理模式。積極參與地鐵工程bot合同談判對接工作，真正做到施工文件與工程進度同步，從根本上杜絕施工文件“回憶錄”，從源頭上確保項目檔案齊全、完整、準確。
春夏秋冬是看不夠的四季輪回，繁星點點是數(shù)不盡的斗轉星移，就這樣披星戴月，不辭寒暑，腳步匆匆往返于施工現(xiàn)場和辦公室間，檢查指導、編制目錄、文件掃描、電腦著錄、檔案整理、編排上架……我們加班加點做好每一步看似機械化的工作，尤記得那次試運營評審時，七天七宿連續(xù)加班，下班累到不想回家，趴在辦公桌上睡著，同事把衣服給我披上，披上衣服才知它的溫暖，擁有關懷更知道幸福，我們就是一個團結的集體，用所有人的努力去演繹精彩。也許數(shù)字是最好的證明，六年來我們共接收檔案資料20萬余件，庫藏各門類檔案數(shù)字化達到90%以上。
辛勤耕耘，默默付出，檔案工作已見成效。
做一個檔案工作者，我們要“對過去負責，為現(xiàn)在服務，替未來著想”。經(jīng)苦心鉆研，我們制訂了一系列人才培養(yǎng)方案，舉辦各種檔案培訓，建立下午1點鐘課堂，貫徹學習檔案法律法規(guī)，培養(yǎng)檔案管理意識，切實提高專兼職檔案員及參建單位資料員的工作熱情、職業(yè)素質、業(yè)務水平。目前，累計培訓人數(shù)達上千人次。
20__年9月26日，我市地鐵1號線正式通車試運營，圓了全市人民的地鐵夢。在20__年9月，為向地鐵1號線安全試運營一周年獻禮，我們通過總結多年來檔案工作經(jīng)驗，完成了《奇跡印證—檔案管理篇》、《歷史回眸—圖文展示篇》、《于無聲處—個人成果篇》的編研，為__地鐵建設成為安全地鐵、科學地鐵、人文地鐵的工作目標而不懈努力。
總結經(jīng)驗，展望未來，檔案工作任重道遠。
從無到有，從0到1，是最有意義的銳變，是質的飛躍，是量的體現(xiàn)，面對成績，我們滿是欣喜，面對成績，我們不曾驕傲，我們決心堅持科學發(fā)展，繼續(xù)提高檔案人員的責任意識，提升精氣神。開展新一代地鐵檔案員歷史責任感、使命感、光榮感教育，要勇敢從遺忘的“角落”里走出來，以健康的心態(tài)，飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，使地鐵檔案再上新臺階。
檔案室工作心得篇二
今年的檔案管理工作在公司檔案館的指導、幫助下，按照檔案管理要求，對有關歸檔材料進行了整理、歸檔工作，并注重了檔案資料的利用?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
按照齊全、準確、規(guī)范、的要求，對今年的歸檔資料進行了分類、立件、立卷、歸檔，具體要求是：
前四類：
黨群工作類：永久7件、長期13件、短期1件；行政管理類：永久11件、長期75件、短期17件；經(jīng)營管理類：永久13件、長期10件、短期23件；生產(chǎn)技術類：長期10件、短期35件。共計215件。
科研類：長期20卷。共計20卷。
基本建設類:長期62卷。共62卷。設備儀器類：長期21卷。共計21卷。會計檔案類：永久1卷、25年3卷、15年47卷。共計51卷。
在檔案管理中，重視檔案利用，發(fā)揮檔案在生產(chǎn)、經(jīng)營、工程建設中的作用。為了確保××站儲油罐工程的順利開工，生產(chǎn)科在我檔案室查閱了××站內土質資料、1萬方儲油罐罐體、基礎圖紙共20余卷。在退崗家屬一次性補助中，為了確定其工作年限，黨辦查閱檔案23卷。黨辦、人教科還查閱檔案資料65卷，為離退休干部的調資工作做好了充分的準備。本年度利用檔案66人次，利用檔案289卷，1件，復印檔案153頁。
嚴格工程檔案資料管理，堅持檔案管理制度，實行檔案資料質保金抵押制度，堅持每項工程設專職資料員制度，并對工程資料管理進行了不定期檢查，對工程資料管理及時進行指導幫助，從而保證了竣工資料的完整性和真實性。
檔案室工作心得篇三
檔案是人類活動的記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。可以說檔案工作是既有極其縱深的歷史，又有無限廣闊的發(fā)展空間，是一項充滿旺盛生命力的事業(yè)。在企業(yè)管理工作中，檔案是一項重要的基礎工作。
為保護企業(yè)無形的檔案資產(chǎn)，持續(xù)促進公司管理升級和提升，在張山楠總經(jīng)理提議下，由行政保密部主抓，公司于20xx年09月份建立了檔案室，以此實現(xiàn)文書、會計和業(yè)務檔案的綜合管理。
為保證檔案室的順利使用，起到真正可隨時查閱資料的目的，行政保密部從清理規(guī)劃檔案室到申購檔案管理所需的相關器材，及制作檔案柜、鑰匙的識別標簽，建立檔案檢索機制，《檔案室管理制度》及《檔案室管理員工作職責》制定和上墻，檔案室管理員與各部門兼職檔案管理員的申報、培訓，逐步推進工作。并在現(xiàn)有的erp系統(tǒng)基礎之上，建立了較完善的檔案系統(tǒng)，針對檔案資料名稱編號、存檔時間、存放地點、保存期限等建立了檔案管理統(tǒng)計明細賬。
為了提高檔案管理的工作效率，在每月的1至10號，各部門的兼職檔案管理員將需要入檔的資料整理分類后交檔案室管理員處。在檔案收集管理中檔案管理員對于不符合要求的檔案予以退回，并對收集到的檔案按照規(guī)定及時將部門合同、訂購單、文件等資料進行分類，運用erp檔案管理程序錄入、編號、編冊和入檔，保證了檔案資料的完整準確、系統(tǒng)和及時。
文件64份、鎮(zhèn)級文件49份、體系文件6份、環(huán)保文件7份、科研資料文件3份、行政資料文件6份、人事資料文件5份、證明、申請、情況說明文件10份、公司各部門合同335份、訂單和對賬單71份。
為了更好的見證公司成長歷程、提升整體管理水平，在今后的檔案管理工作中，將要從以下幾個方面繼續(xù)做好檔案的保管工作：1、及時對各部門的檔案資料歸檔、存放；2、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生；3、加強管理，認真做好檔案室的安全防范工作，經(jīng)常檢查室內設備是否完好，離開檔案室及時關門落鎖，關閉電源；4、加強檔案管理知識的學習培訓；5、強化檔案工作的服務意識，充分發(fā)揮檔案信息資源的作用使企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。
檔案室工作心得篇四
記得剛來公司，還曾為不知如何與同事領導相處、如何開展工作而苦惱，然經(jīng)過近半年時間的工作和學習，我發(fā)現(xiàn)起初所擔憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情，讓我很快融入了江珠這個大家庭，也給了我更高的工作熱忱。
在工程部的近半年時間里，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下：
1、負責收集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當天內處理完善，其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完善，需掃描的資料都及時送往相關人員處進行掃描上傳，無資料積壓情況。無論是對公司內部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了詳細的登記臺帳。
2、負責養(yǎng)護資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護資料方面，建立了詳細的接收與返還臺帳（手寫與電子版兩種）。養(yǎng)護資料的歸檔工作比較滯后，由于工程養(yǎng)護申請表需要走網(wǎng)上審批程序，較緩慢，有的工程養(yǎng)護申請表上報已有好幾個月了（編號為yhxx-0061的工程養(yǎng)護申請表上報的時間為xx.07.10），到目前為止網(wǎng)上審批流程還未走完，影響了工程養(yǎng)護的驗收以及資料的歸檔（詳見附表）。
3、由本部門所產(chǎn)生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護申請表、工程養(yǎng)護驗收表、工程養(yǎng)護通知單、工程養(yǎng)護廢料交接表、都設立了專門的檔案盒，有明確的電子卷內目錄，每個盒子都貼有明確的案卷脊背，方便查找。
對于檔案室資料的.，首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標段類型進行分類，每一個標段又分收文、發(fā)文、變更、計量、圖紙等進行詳細的分類、裝盒，分柜陳列。
一）江門段資料的情況。
1、各標段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象。
江門段各標段的收文都存在文件丟失、收文是復印件等現(xiàn)象，尤其是與政府部門的收文大多數(shù)是復印件，也有一些文件缺附件資料，還有文件的附件資料是沒有簽確認的，很多文件都沒有公司文件審閱的處理表，有文件審批表的格式也不統(tǒng)一，各式各樣的都有，文件都不齊全，不具備竣工資料驗收的條件。江門段公司的發(fā)文從文號排序上來看也存在丟失文件的現(xiàn)象，而且發(fā)文的文號排序有些混亂，有重復文號的現(xiàn)象，有個別的發(fā)文缺附件資料。
2、變更設計通知單存在的現(xiàn)象。
設計院下發(fā)的變更設計通知單分橋變、地變、線變三種，其中橋梁變更的設計通知單丟失很嚴重，現(xiàn)有的資料里有一些原件已丟失，只有復印件。線變只有線變201號，而1到200號沒有，不知是否存在，并不明確。所缺的變更設計通知單已統(tǒng)計上傳給設計院，目前尚未回復。
3、工程變更報告存在的現(xiàn)象。
江門段各施工單位上報的工程變更申請報告，有很多都尚未審批就存放在檔案室里，不符合檔案室資料存放的條件，已將未審批的工程變更申請報告送到相關部門進行審批。已審批的工程變更申請報告公司應保存一份，剩余的應返還給相關的單位或部門進行保存，但未返還。
4、計量方面的資料存在的現(xiàn)象。
江門段各標段的計量方面的資料，不論是施工單位上報的每期計量資料（包括附件資料），還是公司應返還給施工單位的計量月支付報表，都或多或少的有丟失。計量月支付報表應是一式六份，本應返還給施工單位一份，有的未返還。
5、各標段圖紙存在的現(xiàn)象。
圖紙的是按初步設計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質勘測等來分類的，因圖紙?zhí)筇啵瑳]有足夠的柜子來裝，查找也不方便，所以暫時先按標段依次擺放在地面上，顯的有些零亂，未達到檔案資料的擺放要求。
6、江門段各標段竣工資料的移交情況。
江門段目前將竣工資料移交到檔案室的標段只有江門段五標、六標、交安一標三個標段，其余的都未移交。因交叉施工導致，所移交的竣工資料都是不完整的。
二）珠海段資料情況。
1、珠海段各標段的收發(fā)文、變更設計通知單、工程變更報告、計量方面的資料情況和江門段的資料一樣存在丟失、復印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設計通知單的地變是從61號開始的，而1到59號的地變設計通知單是否存在，并不明確。所缺的工程變更設計通知單已同江門段所缺一起上傳設計院，未有答復。
2、各標段圖紙存在的現(xiàn)象。
珠海段圖紙同江門段圖紙方法一樣，按標段、類別分別擺放在地面上。在的過程中發(fā)現(xiàn)珠海段二標荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設計圖和方案設計圖，其余的圖紙已全部丟失。
3、珠海段竣工資料的移交情況。
珠海段到目前將竣工資料移交到檔案室的標段有珠海段四標、十標、十三標、交安二標、路面三標五個標段。其中珠海十三標、交安二標的資料只是移交了一份原件，而且未進行裝訂；珠海十標的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。珠海段存在交叉施工情況，因此所移交的竣工資料是不完整的。
伸縮縫標段的施工資料已移交檔案室。
三）檔案室的資料借閱、領取情況。
積極配合各部門或個人在檔案室資料的借、查工作，到檔案室里借、查資料，在檔案內里有他們所要的資料的情況下，都在第一時間內為他們拿到（因檔案室里存放的資料并不齊全），如果在檔案室里沒有所要查找的資料，也給予他們明確的答復，沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失，因此檔案室資料的借閱都有詳細的借閱登記臺帳；為避免出現(xiàn)資料在領取后丟失而說并未領取的情況，檔案室資料的領取也做有詳細的記錄臺帳。
由于是首次接觸工程養(yǎng)護資料，在實際工作中是處于邊工作邊學習的狀況，資料的并不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外，檔案室的資料種類多、復雜，剛接手時又比較亂，資料的工作相對就難一些，所有的資料均需錄入電腦，建立成電子版的卷內目錄，因此電子版卷內目錄錄入工作有些緩慢。
1、跟蹤、收集養(yǎng)護單位的工程養(yǎng)護資料，進一步將其完善，統(tǒng)一歸檔。
2、加快檔案室資料的卷內目錄的錄入工作，盡可能的錄入完整。
3、協(xié)助施工單位竣工資料的移交工作。
以上是本人在xx年的工作總結以及在xx年內的工作計劃，望公司各位領導與同任給予批評指正。
一年來，在企業(yè)的正確領導下，檔案室始終貫徹執(zhí)行xxx有關檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，加強基礎建設，提高管理水平，優(yōu)化服務質量，立足扎實，圍繞企業(yè)中心，服務大局，取得了一定成績。下面就是本人的工作總結：
1、加強宣傳力度。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡優(yōu)勢，將有關檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網(wǎng)，方便廣大干部職工知法、學法、守法，提高了企業(yè)領導、干部及職工的檔案意識。
2、加強對企業(yè)各單位形成的文檔材料的收案工作，確保這些檔案、資料的齊全完整，及時做好歸檔工作。
1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作。目前，完成永久長期保管案卷級目錄共計1236條。
2、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢，在局檔案室利用局域網(wǎng)絡資源共享，將微機錄入案卷級目錄全部上網(wǎng)，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡優(yōu)勢為企業(yè)經(jīng)營管理服務。
雖然在檔案管理工作中，合理開發(fā)利用檔案，取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
1、宣傳力度需進一步加大，全員檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠，工作還欠積極主動，持是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，因此造成全員意識缺乏。
2、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高，當前我局檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能，為企業(yè)改革和發(fā)展服務，我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力。一方面企業(yè)需加大投入，另一方面，必須做好基礎工作，加強管理，充分調動檔案工作人員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。
檔案室工作心得篇五
宣傳檔案工作，讓廣大師生了解檔案，增強檔案意識是檔案工作的一個重要組成部分。網(wǎng)站的內容包括檔案工作的法律法規(guī)政策、學校檔案工作管理制度、業(yè)務規(guī)范和檔案知識，可以讓師生了解學院檔案工作狀況，檔案的作用，有利于提高師生的檔案意識。建立了在線校史館，可以讓廣大師生了解學校校史，了解學校的發(fā)展過程。
二、做好各種文件材料的收集、整理和歸檔工作。
1、完成20**年度文書檔案的整理：主要包括省市級的來文；學院在黨政管理、教育教學管理活動中產(chǎn)生的各種文件材料。
2、完成20**―20**學年度教學檔案的整理：主要包括20**―20**學年第一、二兩學期期末試卷；20**級新生登記表；20**年畢業(yè)生學籍卡；20**年招生錄取名冊；成教招生報名及畢業(yè)生驗印等的材料。
3、完成20**年會計檔案的歸檔：主要包括院行政、院基建、春暉中心、春暉物業(yè)、科研所、留學服務中心等單位的會計憑證、帳冊、報表等。
4、科技檔案主要包括基建檔案和科研檔案。20**年完成了院學生宿舍東區(qū)9―18棟公寓工程，建工系、機電學院實訓中心，院田徑場籃球場等工程項目材料的整理歸檔；科研檔案主要完成了20**年度教師論文的整理歸檔工作。
5、人事檔案方面：調資、考核、干部競聘上崗、職稱評審等材料的歸檔和整理。
6、其他檔案：主要有學報、學院報的歸檔；實物檔案如獎牌歸檔，儀器設備隨機材料的歸檔。
7、完成了20**年所有歸檔檔案文件目錄和案卷目錄的微機錄入工作。
三、做好各種檢索工具的編制。
完成20**年度《歸檔文件目錄》、《教學檔案案卷目錄》、《會計檔案案卷目錄》、《基本建設全引》目錄的編制等，并建立歸檔文件、案卷目錄數(shù)據(jù)庫。
編制了20**年院內《發(fā)文匯編》、《大事記匯編》、《獎懲匯編》、《干部任免匯編》等。
五、做好檔案的借閱利用服務工作。
全年接待校內外利用者數(shù)百人次，查閱檔案千余卷（件），在學院黨政管理、教學管理，尤其是在學院基本建設檔案資料的查閱等工作中，充分發(fā)揮檔案資料的不可替代的重要作用，取得了很好的利用效果。
六、在完成年度工作任務的同時，綜合檔案室人員也重視加強業(yè)務學習。
認真學習國家檔案局新頒布的8號令、教育部、國家檔案局聯(lián)合頒布的27號令《高等學校檔案管理辦法》，積極參加市主管部門組織的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。
從目前甚至較長一段時間來看，檔案室不會為學校帶來經(jīng)濟效益，而且只會讓學校投入資金，依據(jù)經(jīng)濟收益來衡量，檔案室的存在是學校的負擔。但通過橫向比較來說，不能帶來經(jīng)濟效益的管理部門還是要存在，存在自有存在的道理，那么檔案室的存在的第一理由是，記錄學校發(fā)展歷史，而恰恰在這一點上，目前檔案室距離這個理由越來越遠，不完整的檔案，怎能記載學校發(fā)展的歷史？校史是什么？是學校軟實力的濃縮？沒有歷史的學校？又有多深的文化傳承積淀呢？檔案室有為的衡量因素很多，是依據(jù)數(shù)字還是依據(jù)軟實力！
檔案室工作心得篇六
在正常完成檔案歸檔、歸檔檔案信息錄入的基礎上，加強檔案上架管理。對歸檔檔案及時上架。為了便于對于檔案利用情況統(tǒng)計及檔案破損的責任追究，開始實行檔案利用登記。登記冊分為《本單位檔案利用情況登記簿》、《外單位檔案利用登記簿》。為進一步加強檔案借出管理，根據(jù)最高人民法院《關于加強法院訟訴檔案借出管理的規(guī)定》文件的精神，實行檔案借出簽單管理。在出現(xiàn)需要檔案借出利用的情況時，需要持有有主管領導簽字的《九臺市人民法院調閱案卷單》。
通過在長春市中級法院檔案科的學習，及院領導及同事的關心支持下，對檔案庫房衛(wèi)生進行全面清掃。由于多種原因，檔案庫房多年未清掃，清掃難度大，僅僅對密集架的擦拭就用了整整一個月的時間，加之密集架軌道的清理技術難度大，整個清掃過程持續(xù)一個半月時間。通過對檔案庫房的全面清理，更加夯實了檔案有效管理的基礎建設，使檔案管理更加便捷的服務審判工作。
為了加強檔案借出的現(xiàn)代化管理，實現(xiàn)檔案借出的跟蹤管理，在今年繼續(xù)完善檔案借出的雙軌制管理。在原有的檔案借出簿冊管理的基礎上，實行檔案借出微機管理。檔案借出微機管理的主要作用是便用對借出檔案的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及方便檔案破損情況的責任追究。
根據(jù)長春中級法院檔案科對檔案邏輯歸檔的相關要求，今年開始探索實行檔案的邏輯歸檔。及時的完成了20xx年度民事卷宗2151卷，執(zhí)行卷宗738卷。邏輯歸檔工作的完成使能夠使用《法院信息管理系統(tǒng)》的法官在微機上可以隨時可以查閱案件的歸檔情況，使檔案工作更好的服務于審判工作。
檔案室工作心得篇七
學校檔案室在完成繁重的教育教學任務下，保質保量地完成了學校各項紛繁的檔案工作，現(xiàn)將一學年來的學校檔案工作情況總結如下：
為了更好的服務于學校教育教學工作的需要，案卷整理遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內文件的系統(tǒng)聯(lián)系，合理、規(guī)范組卷，符合國家、區(qū)、局有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印，既為學校節(jié)省了費用，又使我校的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。永久、長期和短期各門類檔案的歸檔率、完整率、準確率均達98%以上；重要基建項目、設備檔案按歸檔范圍完整率達98%。查全率、查準率均達到100%，由于高質量的服務，在年度服務質量自查考核中優(yōu)秀率達100%。為有效發(fā)揮檔案的功能，對學校檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。
積極做好檔案的編研工作，廣泛涉獵《檔案利用效益匯編》等資料。根據(jù)學校工作需要，編制了學?！洞笫掠洝返染幯匈Y料。深入學習實踐科學發(fā)展觀、領會黨的有關檔案工作精神，始終把學習作為一種政治責任，堅持理論學習與指導實踐相結合，能把理論成果轉化為推動檔案工作的動力，抓好編研成果和調研課題的研究，為學校編研與發(fā)展打下了堅實的基礎。
貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國家保密法》等有關法律、法規(guī)和方針政策。學校檔案管理人員忠于職守，并根據(jù)《檔案管理條例》，統(tǒng)籌規(guī)劃并負責制定了本校文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、統(tǒng)計、銷毀、移交等有關規(guī)章制度；加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度，無泄密及損害單位利益事件發(fā)生；完善特種載體檔案的管理，加強照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，做到及時準確，為查閱各類資料提供了便利，對推進學校檔案制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設，全面提升檔案管理水平做出了積極的貢獻。
總之，學校檔案室始終以服務師生為宗旨，積極配合各個科室，做好檔案的日常管理工作，充分履行檔案綜合服務的職能作用，做到了各類事項安排合理有序，不斷夯實檔案基礎建設、加強檔案的深層次開發(fā)和利用、努力提高檔案的利用效果，有效地保證了學校各項工作的正常運轉。
檔案室工作心得篇八
20xx年，在院領導的正確指導下，加強了對檔案管理工作的領導，進一步健全了組織機構，完善各項檔案管理規(guī)章制度，按照系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的管理要求，對檔案的基礎設施建設、業(yè)務工作、檔案信息采集開發(fā)利用等方面作了大量工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
1、領導重視是做好檔案室工作的關鍵。在這近一年的時間里，領導們經(jīng)常深入到檔案室進行安全檢查和調研，聽取工作匯報了解檔案管理和工作進展情況，解決檔案工作中存在的問題，給予了我們莫大的支持，在院領導的大力支持下，按著《國家檔案局關于加強檔案業(yè)務人員培訓工作的意見》、《檔案業(yè)務人員資格培訓指導性教學計劃》和《黑龍江省業(yè)務人員培訓管理辦法》文件精神要求，在第一時間為檔案室重新配備了符合檔案信息化管理所需的硬件設施，并安裝了《檔案信息管理系統(tǒng)》軟件，為檔案室的現(xiàn)在化，規(guī)范化，無紙化，自動化管理提供了基礎保障。在院領導的組織下，參加省檔案館和保密局舉辦的《防間保密》展一次，使我們深刻體會到檔案工作的保密性。領導的重視，為我們積極開展檔案室工作創(chuàng)造了良好的氛圍，同時也為檔案工作指明了發(fā)展的方向。
大力支持下和檔案管理工作人員的共同努力下，實現(xiàn)了院檔案的真正集中統(tǒng)一管理。
3、檔案歸檔匯報。在今年的工作中，檔案室裝訂20xx年檔案248件，其中永久75件、30年49件、10年81件、資料3件，科研檔案合同書39件，音像檔案8件。20xx年財務檔案14件。以上檔案都已錄入電子檔案管理軟件生成為電子檔案。其中1949年至20xx年的舊檔案都已建立了機讀目錄，有效地提高了檔案的利用率。
1、依法治檔是檔案管理的基本手段。檔案管理不僅要從組織形式上實現(xiàn)統(tǒng)一，而且更要從規(guī)章制度上實現(xiàn)統(tǒng)一。因此，我們修訂了檔案管理流程。檔案室職責，《檔案管理規(guī)定》《檔案管理制度》，重新制定了文書類，科研類，會計類三類檔案管理程序，編寫了檔案管理崗位工作標準，使崗位考核工作有據(jù)可依，平穩(wěn)進行。為了建立有效機制，我們還制定了檔案管理工作的分工，業(yè)務流程及工作人員崗位職責，使檔案管理組織機構建立起來，對充分發(fā)揮和調動檔案工作人員積極性起到促進作用。
2、根據(jù)工作實際需求。定期下發(fā)移交歸檔通知。為了保證各類資料的及時歸檔，并且保證歸檔質量，我們針對不同的部門，不同的歸檔范圍定期下發(fā)移交歸檔通知單、督促和指導各科室有價值的資料能夠及時、完整歸檔。
1、檔案要為我院的改革與發(fā)展服務。為我院的中心工作服務，
為職工服務，要做到服務到位，就一定要強化基礎工作、實行規(guī)范化管理。
2、嚴格按照院檔案管理規(guī)定。制定及各類檔案的歸檔要求，及時做好資料的整理、歸檔、分類、編目、軟件錄入、排架、入庫、鑒定、辦理移交等工作。做到管理規(guī)范，利用方便。
1、加強檔案信息化建設是時代發(fā)展的要求，檔案信息化是檔案事業(yè)發(fā)展的必然選擇，也是檔案工作自身創(chuàng)新發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在院領導的重視和支持下，檔案室現(xiàn)以配置符合檔案軟件要求的硬件設施并安裝《檔案信息管理系統(tǒng)》軟件。
2、完成數(shù)據(jù)的轉換。在檔案管理軟件中，已經(jīng)建立了大量的檔案數(shù)據(jù)，為了減輕工作量、快速、完整、準確地完成數(shù)據(jù)轉換、檔案室的工作人員與軟件開發(fā)人員積極配合，逐一核對轉換后的數(shù)據(jù)及時查找存在的問題，對轉換中不完全的數(shù)據(jù)，及時做好補錄工作。在全體人員的共同努力下，轉化補錄工作順利完成。
作。截至目前以輸入檔案數(shù)據(jù)501件。這項工作我們將繼續(xù)開展下去?？傊?，在院領導的大力支持下，在檔案室全體工作人員的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績。在今后的工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作，積極進取的精神，力爭在檔案業(yè)務和服務質量等方面取得更大的成績。
檔案室工作心得篇九
在檔案室的工作中，只要我們把各項工作做得精益求精，做得盡善盡美，做得富有創(chuàng)意，富有成效，即使無錢的單位也能干出有為的成績來。下面是本站小編為大家收集整理的檔案室工作。
心得體會。
范文，歡迎大家閱讀。
我從事檔案工作已有7個年頭，在工作期間，時刻嚴格要求自己，由剛接手檔案管理時的手足無措到熟練掌握檔案管理的各個步驟，從平時的收集文件到最終的裝盒裝柜，用縫紉機也由最初的摸不著頭腦到現(xiàn)在用的得心應手，都始終保持積極的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，認真做好日常事物，并刻苦鉆研業(yè)務知識，為單位的不斷發(fā)展做出了不懈的努力?，F(xiàn)將我的工作業(yè)務報告如下：
一、加強政治學習、不斷增強自身素質。
為了適應新形勢的要求和工作需要，我始終把學習作為高政治素質的前提和基礎，充分利用業(yè)余時間，積極學習系列重要講話，樹立起了正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的為人民服務的宗旨，在檔案管理與業(yè)務指導繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。
二、加強理論學習、不斷提高業(yè)務水平。
積極參加由市檔案局組織的檔案人員上崗培訓，系統(tǒng)的學習了《檔案工作實用技術與方法》并熟練的掌握了《歸檔文件的整理規(guī)則》、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限》、《檔案分類編號辦法》等有關規(guī)定，進一步提高檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作中解決實際問題的能力，以此提高工作水平，并適應新形式下本職工作的要求。
三、積極工作、圓滿完成各項任務。
1、辦公室是單位承上啟下、溝通左右的樞紐，形成的文件材料多，內容涉及面廣，如何科學分類是十分重要的。這就要求必須在日常的文書處理工作中做好，做到事事有回音、件件有著落，在收集整理檔案資料的工作中認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)改進方法。
2、負責檔案的管理工作。對歸檔文件進行了分類整理，并按市檔案局的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。
5、負責對檔案的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿;對檔案室內溫濕度按照要求進行調控，及時清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。
6、負責檔案的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊，并及時進行登記統(tǒng)計。
四、建章立制、規(guī)范檔案管理。
貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國家保密法》等有關法律、法規(guī)和方針政策。我忠于職守，并根據(jù)《檔案管理條例》，統(tǒng)籌規(guī)劃并負責制定了本單位文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、統(tǒng)計、銷毀、移交等有關。
規(guī)章制度。
;增強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度，無泄密及損害單位利益事件發(fā)生;完善檔案的管理，加強照片、錄音錄像等收集及規(guī)范化整理工作。使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，做到及時準確，為查閱各類資料提供了便利，對推進檔案制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設，全面提升檔案管理水平做出了積極的貢獻。
在工作中，雖然取得了一定的成績，但離檔案工作科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，還有一定的差距。在今后的工作中，我要牢固樹立強烈的檔案服務意識，認真學習檔案學理論，鉆研業(yè)務，進一步加強對檔案的利用，不斷提高管理水平和歸檔文件質量，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足。努力開闊和拓寬檔案利用工作的眼界和思路，力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平上一個新臺階，更好的完成領導交給的各項任務。
幾乎每天，都有帶著各種各樣問題的市民從檔案館找到能為自己解決問題的證明資料。憑這些證明，他們就可以享受國家應給予的很多優(yōu)惠政策、就可以證明自己的身份、就可以知曉自己的歷史、就可以辦理相關的手續(xù)、就可以實現(xiàn)自己的希望……每次拿著一紙證明材料，他們便不停地說：“謝謝!太謝謝了!”盡管只有簡單的一句話，我從中體會到的卻是：幫助別人是件很快樂的事情!這也是我五年檔案工作的感想。
構建和諧津市檔案功不可沒。
五年的任職生涯讓我感覺：檔案工作雖沒有驚天動地的壯舉，但功不可沒卻一點兒都不夸張!列舉幾組數(shù)字讓大家看看：一是我們現(xiàn)有的館藏量。津市檔案館所存檔案最早的年份是1745年，現(xiàn)存有208個全宗，檔案、資料總量超過10萬多卷(冊)。有明、清檔案，有革命歷史檔案，有建國后各機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在工作活動中形成的具有保存價值的檔案資料，有國有改制企業(yè)檔案。它們就是津市歷史發(fā)展、經(jīng)濟建設的積淀和全部文明成果的載體，它們就是津市社會發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展的寶貴資源。試想：一份城市建設規(guī)劃、一張新農(nóng)村建設藍圖、一份脫貧致富的經(jīng)驗總結、一項新的發(fā)明創(chuàng)造、一項價值連城的科研成果、一份感人的英雄。
事跡材料。
都是社會歷史的記載，是文明成果的匯集。你說這些檔案資料是不是社會和諧發(fā)展的寶貴財富呢?因此，構建和諧津市離不開這些檔案資料。二是這些館藏檔案資料究竟起了哪些作用?從20xx年起，我們先后為1000多名企業(yè)下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證、失業(yè)登記證提供原始憑證;為200多名農(nóng)村下放知青落實政策、享受待遇提供原始依據(jù);為300多名企業(yè)工人辦理特殊工種提前退休提供證明材料;20xx年，相關部門利用館藏的改制企業(yè)檔案原始資料為離退休工人爭取上級補助資金上千萬元，市政府為全市20xx年前離退休的企業(yè)工人補發(fā)了拖欠的工資。
每當有人懷著僥幸而來，抱著希望而歸時，你會覺得這不僅僅是一份職業(yè)，同樣也是一份快樂!
探究社會發(fā)展檔案首當其沖。
和管人、管錢的單位相比，檔案部門顯得弱勢，顯得冷清，沒有車馬喧鬧、沒有人來人往，但這項工作有其獨特性、有其不可比擬性，它在探究社會發(fā)展的歷程中發(fā)揮著首當其沖的作用。如果沒有檔案工作，一個過去發(fā)生的重大事件就沒有記錄，就無從考證，歷史就會被割裂;如果沒有檔案工作，過去取得的經(jīng)驗教訓就沒有記載，就不能總結提高，促進發(fā)展;如果沒有檔案工作，很多涉及民生的資料就無從查找，就不能及時助民，排憂解難。檔案工作是存史資政的工作，是記載歷史，服務現(xiàn)實，放眼未來的工作;檔案部門比起經(jīng)濟部門暫時較為困難，但隨著社會的發(fā)展，工作環(huán)境肯定會越來越好;隨著《中華人民共和國政府信息公開條例》的實施，信息化技術對檔案的滲透將進一步深入，國家綜合檔案館除了為政府和現(xiàn)代化建設提供檔案服務外，還主動為公民、為法人或其他組織提供獲取政府信息的便利，綜合檔案館作為政府信息的查閱場所，當然應該成為政府信息的服務平臺，最大限度地滿足人民群眾對政府信息的需求，也會最大限度地滿足不同階層探究社會發(fā)展的要求。今后，我們還將進一步完善計算機檢索、檔案信息數(shù)字化、網(wǎng)絡化管理、網(wǎng)上在線查詢等課題。隨著檔案的完善，越來越多的資料都會在檔案館找到，群眾對我們的期望會越來越高，我們的責任會越來越重。一想到我們保管的檔案資料能為廣大群眾解決很多現(xiàn)實問題，心里就深深感受到了自身工作的價值，就更加覺得：檔案部門無錢但決不能無為!
五年來，我們清理、整理了所有的檔案庫房：搬柜子、運檔案、掃庫房、倒架上架，這一系列工作干起來既辛苦又勞累。我們錄入案卷級目錄3萬多條、重要全宗文件級目錄2萬多條，在津市檔案網(wǎng)站發(fā)布400多份文件資料，近200多條檔案信息，不僅有市級網(wǎng)站采用，還國家級網(wǎng)站和兄弟縣市網(wǎng)站采用。近年來，省檔案局、常德檔案局先后在不同場合對我們的工作進行了表彰和鼓勵，津市檔案局的各項工作得到了上級業(yè)務部門的肯定，評為了常德檔案工作先進單位，這是歷年來少有的。去年，在全市領導干部大會上，檔案局的班子被評為全市20個優(yōu)秀班子之一。
其實，只要我們把各項工作做得精益求精，做得盡善盡美，做得富有創(chuàng)意，富有成效，即使無錢的單位也能干出有為的成績來。
創(chuàng)造美好未來檔案盡心盡力。
剛到檔案局任職時，沒有興奮，只有茫然;雖有熱情，但沒方向。況且：檔案的性質決定了我們的工作幕后。
我在想：創(chuàng)造美好未來，檔案工作者干什么?雖然我們的工作只能順其自然，但不代表從事檔案工作的同志就暮氣沉沉，不要活力。我們應該為創(chuàng)造美好的明天盡心盡力!這是五年來我任職最真實的感想。
因為是幕后工作，所以我們的工作就是搜集、整理、再開發(fā)、再利用的工作。通過對資料的整理、分析，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，吸取教訓;總結成績，推廣經(jīng)驗，向組織上提出好的發(fā)展意見和建議，這樣，既盡了心盡了力，還是一項十分有創(chuàng)新意義的事。
五年來，我們對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村檔案、對民營企業(yè)檔案、對社區(qū)檔案、對重點項目檔案、對機關事業(yè)單位檔案進行規(guī)范化指導，所有這一切都是在幕后規(guī)劃著做的。我一直認為，只要檔案工作者靜下心來，鉆進檔案中去，認真研究，科學分析，就一定能為一個地方的發(fā)展提供一些有價值的分析成果，就一定能為創(chuàng)造美好的明天去掉暮氣、去掉自卑，就一定能滿懷激情地干好自己的本職工作。這樣，即使檔案工作者平凡，但也不會平庸;即使我們的工作年復一年，日復一日，但通過我們的工作也可以激發(fā)大家“知我津市，愛我津市”的熱情和斗志。
奧地利著名作家弗蘭茨·卡夫卡有句。
名言。
叫做“一切歸檔!”這句話揭示了一切事物的終極狀態(tài)。我也認為所有的喧囂經(jīng)過歲月的沖刷和時間的磨蝕都將歸于沉寂即使最輝煌、最神圣的東西都將被時間這把利劍擊得粉碎都將被簡化成一種最純粹的物質形態(tài)被改寫成最簡單的存在形式這就是——檔案。
盡管“檔案”一詞并不使人怦然心動、激情燃燒。但“檔案”是萬事萬物塵埃落定之后的必然歸宿。所以，作為蕓蕓眾生中的一員，大家也應該順應事物發(fā)展的規(guī)律，保持平和的心態(tài)，立足平凡的崗位，修身養(yǎng)性，用勤勞的雙手譜寫自己最完美的人生檔案!
這個月的工作依然是整理檔案，我最大的感受就是：事情說起來容易，做起來卻沒那么簡單。細節(jié)決定成敗!
俗話說：眼是懶漢，手是勤漢。說實話，剛開始看到那么多人的檔案需要整理，覺得頭都大了，但是我時刻告誡自己：一定要有耐心，一定得靜下心來，避免出錯。每天重復性的工作確實也覺得有些無趣和枯燥，但是我不會因此有絲毫的懈怠，會認真核對每個人的信息，以保證準確性。就這樣，每天整理幾個人的檔案，一個月的時間里我們也取得了“階段性的勝利”，這也讓我看到了“曙光”。
在去往檔案室的走廊里，掛著醒目的牌扁，上面寫著這么一句話：檔案工作是各項事業(yè)發(fā)展的一個重要基礎，這個基礎不牢固，將來我們是要負歷史責任的——。這句話也讓我倍感自己責任之大，每時每刻都督促自己、提醒自己要仔細、仔細再仔細。希望盡自己最大努力達到“零失誤”，但是做到這一點確實很難，××書記在審核的時候常常會查出一些小錯誤，讓我覺得很慚愧，多少也覺得有些懊惱，覺得自己已經(jīng)很認真的去整理、核對每個人的檔案了，還是會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，總是達不到“零失誤”的目標。所以，與此同時，我簡單地總結了一下所出現(xiàn)的錯誤，整理時注意一下，這樣出錯的頻率大幅度下降。反省一下，其實最主要還是出現(xiàn)在細節(jié)問題上，正所謂細節(jié)決定成敗!
檔案室工作心得篇十
按照師國土資源局要求，xxxxx國土資源分局認真對照兵團國土資源檔案管理規(guī)范，就各年度檔案管理是否規(guī)范、閱卷歸檔是否符合規(guī)范、檔案硬件設備是否齊全等方面進行認真自查，現(xiàn)將有關情況總結如下：
國土資源檔案管理有著很強的現(xiàn)實意義。xxxx團國土資源分局歷年來各項用地數(shù)據(jù)資料都十分重要，它詳細記錄了各項目建設占用土地的情況，土地分類的變化及每一宗地的土地權屬來源，交易變化過程，是土地確權、土地權屬管理、土地利用規(guī)劃、耕地保護和執(zhí)法監(jiān)察等國土工作的科學依據(jù)，與團場的發(fā)展和群眾的生活有著十分密切的關系。因此，xxxx團國土資源分局高度重視檔案管理工作，將其納入年度工作計劃，定期聽取檔案工作匯報，切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，并與分局各項業(yè)務工作一起部署、一起檢查。
xxxx團國土資源分局認真貫徹執(zhí)行《xx區(qū)檔案管理條例》，結合工作實際，加大給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，設立專門檔案室，由人專人負責，健全完善了檔案管理、查閱等各項制度，并制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，切實做到了檔案歸檔標準、及時。同時，不斷加強對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，通過參加師局組織的檔案知識培訓，進一步增強了大家的檔案管理意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性，使xxxx團國土資源分局檔案管理逐步走向了制度化、規(guī)范化的軌道。
1、在師局各位同仁的大力支持和悉心幫助下，于20xx年3月全面完成了20xx年度xxxx團國土資源管理工作中形成的各類資料的收集、整理、裝訂、上架和錄入工作，共計整理案卷148卷，其中永久卷117卷；長期卷16卷；短期卷15卷。本著“檔案不拖、及時歸檔”的原則，每完成一宗建設用地預審、審批手續(xù)，我分局檔案管理員就及時歸檔相關檔案資料，并由相關業(yè)務審批把關后上架存放。共計整理、錄入、裝訂20xx年各類檔案75卷。
2、繼續(xù)開展xxxx團20xx年各類檔案的掃描掛接工作。共計掃描掛接315卷。
檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有差距，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是在開發(fā)利用方面沒有深入探討，跟蹤利用效果反饋有待進一步提高，編寫不到位；二是由于機構和人員等因素限制，沒有按照隨辦隨歸的要求實現(xiàn)“同步”，快捷高效地完成歸檔任務。在今后的工作中，我們將再添措施、再加力度，把我分局檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好三個方面的工作：一是進一步加強領導、提高認識，增強檔案管理意識，把檔案管理工作作為分局的一項重要內容抓好抓實；二是進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究；三是進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全。
檔案室工作心得篇十一
企業(yè)檔案工作在企業(yè)是否受到應有的重視，企業(yè)檔案工作模式或定位層次如何，固然與所處的經(jīng)濟環(huán)境有關，但在相似的物質能力下，還更大程度上取決于領導者的管理理念及由此導致的積極抑或消極的檔案觀。檔案觀的積極消極與否，檔案工作模式的形成，直接受以下7個方面的現(xiàn)代管理理念的影響：
一、追求效益的理念。
在社會主義市場經(jīng)濟中，大力開發(fā)檔案信息資源，為企業(yè)發(fā)展服務，是現(xiàn)代企業(yè)制度中實現(xiàn)科學管理的一項重要內容，也是企業(yè)檔案工作的中心任務和基本目的。企業(yè)要在激烈的市場競爭中求生存、求發(fā)展、求壯大，不斷創(chuàng)造經(jīng)濟效益和物質財富，要求科學的管理、正確的決策和建立科學的組織管理機制，這些都離不開對企業(yè)檔案的依賴。
企業(yè)檔案是企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，它原始地記錄了一個企業(yè)的發(fā)展過程，對維護企業(yè)經(jīng)濟利益和歷史面貌、為企業(yè)發(fā)展服務等方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)檔案記述和反映了企業(yè)的經(jīng)營管理、行政管理、組織管理、生產(chǎn)技術管理、財務審計、人事勞資以及會計及產(chǎn)品生產(chǎn)、科學技術研究、基本建設、設備儀器等重要內容，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中起著不可估量的重要作用。例如企業(yè)檔案可以為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供必要的參考；在實施技術改造時，科技檔案作為一種技術資源，它的開發(fā)利用，可以節(jié)省人力物力財力，給企業(yè)帶來顯著的經(jīng)濟效益；在處理產(chǎn)權糾紛時，它可以提供歷史憑證；在判明是非曲直時，它維護企業(yè)的經(jīng)濟效益和合法權益；在進行企業(yè)資產(chǎn)評估時，它是必不可少的重要依據(jù)。企業(yè)檔案是企業(yè)的信息資源和知識寶庫，是企業(yè)的寶貴財富。不因外部條件的影響而變化，這就為我們開發(fā)檔案這一重要信息資源提供了客觀依據(jù)。
二、權益保護的理念。
社會的進步在一定程度上體現(xiàn)為法制的進步，市場經(jīng)濟在一定意義上可以理解為法制經(jīng)濟。社會競爭的加劇，使我們必須增強法的意識和自我權益的保護意識。具有這種意識的領導者，自然懂得維權或執(zhí)法必須以具有法律意義的原始證據(jù)為憑。
受這種理念的影響，所屬的企業(yè)檔案工作一般會受到特別的重視，他們懂得對有關資格、合同、專利、著作權、商標等方面的文件悉心管理。當自身權益受到侵害時，他們能夠首先想到依靠具有法律證據(jù)意義的檔案來加以維護。在這里，檔案室或檔案館充當保護原始證據(jù)的保險箱。
三、超前控制的'理念。
在現(xiàn)代領導科學和管理理論中，控制被理解為保證各項活動達到預期效果的職能。控制的過程是否有效，依賴于能否找到問題的真實癥結。一般的控制是在出現(xiàn)偏差之后，通過分析偏差產(chǎn)生的原因，追溯個人責任，這是事后控制或間接控制。直接控制或超前控制則強調提高人員素質，尤其是他們的自覺規(guī)范，使行為盡可能不出偏差。比如為了保證基建質量，需要工程監(jiān)理作全程跟蹤的真實記錄。一筆經(jīng)費從獲得到開支都要帳目清楚。一項工作從議事到執(zhí)行都要有案可查。這些都是為了實現(xiàn)控制。當工程的質量發(fā)現(xiàn)問題，我們可以通過監(jiān)理的真實記錄找到原因，訂出解決方案。當財務出現(xiàn)疑點，我們可以根據(jù)帳薄核查漏洞。這里，我們可以清楚地看到檔案在管理的控制功能中所發(fā)揮的重要作用。因此，懂得控制原理的領導一定懂得檔案的重要。檔案的控制功能不僅表現(xiàn)為事后的糾偏和責任控制，還表現(xiàn)為事先的規(guī)范作用和超前控制。
在控制意識的作用下，領導者往往更多地關注會計檔案、基建檔案、設備檔案和其它涉及責任控制的檔案。他們特別注意文書處理的程序、歸檔的及時完整和系統(tǒng)以及檔案保管的安全，體現(xiàn)為以保管為重心的工作特色。
四、科學決策的理念。
在這種科學決策意識的支配下，領導者往往會對檔案工作有較高的期望值，他們希望檔案工作者不僅能夠管好檔案，而且還能為科學決策搜集整理盡可能多的原料。在這種熱望之中，檔案工作往往會形成以咨詢利用為軸心的特點。除了日常的雙向式服務以外，各種《年鑒》、《文件匯編》、《數(shù)據(jù)匯編》、《大事記》等深加工的檔案產(chǎn)品，成為科學決策的重要依據(jù)。
五、追求效率的理念。
21世紀是管理的世紀，有效管理的一個重要標志便是效率的提高。要想獲得工作的高效，就必須避免迂回的道路和重復的勞動，這要靠科學有序的管理系統(tǒng)來支持，從這個意義上講，文書檔案是科學管理的物質基礎。作為檔案前身的文書負載著政令的內容和決策意志，其傳達和反饋的速度，直接影響到效率的高低。由于文書和檔案工作內在的連鎖關系，這使人們對文書的關注延伸到它的檔案階段。無論是在行政事業(yè)單位還是在企業(yè)單位，文件傳遞的渠道是否暢通，文書檔案工作狀況是否處于有序的管理而方便傳遞、查檢，這對講求效率的領導者來說是不難注意到的。
在講求效率的領導作風影響下，檔案工作的重心會更多地偏向文書處理的階段，文書檔案工作制度的嚴格和規(guī)范、查檢檔案手續(xù)的簡化和文書檔案工作技術上的連鎖性成為其主要特點。
六、信息與人才優(yōu)勢的理念。
當人們都在討論信息是與物質和能源并列的3大社會支柱，信息就是財富的時候，領導者是否真正懂得信息的涵義和作用？是否真正了解“信息成為資源的一個必要條件是對信息的管理”是否考慮過實力的競爭會愈來愈演變?yōu)樾畔⒑腿瞬艃?yōu)勢的競爭呢？是否知道檔案工作是信息系統(tǒng)工程中必不可少的一個方面軍呢？只有具備這樣的認識，只有懂得知己知彼，懂得信息的贏家往往就是市場和事業(yè)的贏家，他們才可能在工作中不僅著眼于現(xiàn)實，還能從戰(zhàn)略的高度自覺地注意到文獻信息的存貯、加工、序化和利用，檔案工作也才可能因此受到其重視。
在信息和人才理念的作用下，領導者能夠感到未來經(jīng)濟的變化，能夠懂得檔案是一種重要的無形資產(chǎn)，可以在管理、創(chuàng)新和競爭中發(fā)揮巨大潛能。因此，在這樣的部門和單位，檔案工作往往會被納入信息一體化管理的模式，檔案工作在由檔案、圖書和情報共同構成的一個信息系統(tǒng)中動態(tài)地發(fā)揮作用。在這里，檔案工作充滿濃郁的現(xiàn)代信息化色彩。在不少企事業(yè)單位，檔案室或檔案館成為情報信息中心的核心組成部分，那里不僅擁有代表本單位信息管理最高水平的先進設施，而且實際地在科學決策、技術創(chuàng)新和人才激勵等方面發(fā)揮重要作用。這些部門和單位除了注意自身檔案的完整，還十分注意外部相關信息的檔案化貯存和加工。檔案工作者會在文書與檔案工作中更多地注意人才檔案、科技檔案、電子文件的管理和保護、管理軟件的應用和研制、檔案信息的數(shù)據(jù)化處理和網(wǎng)上傳輸?shù)确矫妗?/p>
七、公共文化的理念。
現(xiàn)代社會，人們對公共文化事業(yè)的建設寄予越來越大的希望。在公共文化理念的牽引下，領導者往往會將檔案室或檔案館的建設納入整個文化事業(yè)投入的框架，這種情形下的檔案工作，在史料的組織、廠和部門史志的研究、特色展示、愛廠愛崗教育和營造文化氛圍等方面發(fā)揮重要作用，體現(xiàn)出以史料工作為主和兼容、開放共享的特征，這在企業(yè)綜合性檔案館、室比較典型。
現(xiàn)代管理理念并不僅限于上述7個方面，影響企業(yè)檔案工作模式的原因是復雜多樣的，我們顯然不能認為企業(yè)實踐會與以上所談情形絕然對應。上述現(xiàn)代管理理念的哪個方面占主導，檔案工作就會呈現(xiàn)相對偏重的傾向，形成不同類型的企業(yè)檔案工作模式。領導者的現(xiàn)代管理意識越全面，即這些意識的綜合作用愈強，檔案工作就會愈全面、愈深入、定位層次愈高，在企業(yè)全局工作中發(fā)揮的作用也就愈大。
檔案室工作心得篇十二
在局班子的領導下，本著為審計發(fā)展服務和為審計人員服務的宗旨，全面提高檔案管理水平，為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力。
圍繞我局中心工作、上級常規(guī)督導評估，堅持以服務為主題，以檔案規(guī)范化為重點，力爭在檔案管理業(yè)務和服務質量等各個方面都取得比較大的進展。
三、具體工作
（一）加強宣傳與學習，將檔案法規(guī)范制度落在實處
1、利用全局干部會、集中學習等，宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強干部檔案意識；指導檔案員的檔案業(yè)務管理，提高工作自覺性。
2、參加檔案業(yè)務學習，接受檔案專家指導，掌握檔案專業(yè)技能，提高檔案管理員的綜合素質，使檔案管理工作不斷推進。
（二）積極推進檔案管理規(guī)范化管理，提高工作效率
1、按照我局工作的實際需要立檔案櫥，即審計業(yè)務檔案、文書檔案、會計檔案、審計資料檔案。
2、規(guī)范檔案管理，對小學作文小學作文檔案的收集、整理、編目、檢索、安全保管基礎工作統(tǒng)一標準，進行規(guī)范管理。
3、做好來文登記，及時、準確地傳達上級文件精神、工作安排等事項。
4、認真做好檔案目錄的錄入工作，編制各部門檔案管理檢索工具，建立數(shù)據(jù)庫。
5、利用檔案進行登記，使檔案利用規(guī)范有效。
1、整理20xx年度審計檔案和文書檔案，分類歸檔，裝盒入庫，以便利用。
2、移交20xx年及以前的審計業(yè)務檔案，于10月份左右移交縣檔案館。
3、清理沒有使用價值的資料，經(jīng)領導批準后銷毀。
4、做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度，按照借閱管理標準辦理借閱手續(xù)。
5、按照“以迎查促工作”的思路，開展內部檢查、評估、評比工作，為迎接督導評估做好檔案工作方面的準備。
6、配合單位的各項管理工作，以積極主動熱情的服務態(tài)度做好檔案提供利用工作。
1、加強對檔案室規(guī)范化管理，嚴格實現(xiàn)“十防”制度（防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、做好保密、安全工作
3、摸索縣協(xié)同辦公系統(tǒng)檔案歸檔經(jīng)驗，建立電子檔案系統(tǒng)。
4、建立檔案管理工作崗位制度。分管檔案工作領導、檔案管理員、兼職檔案人員等，各司其職，共同搞好檔案管理工作。
檔案室工作心得篇十三
自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平的同時，主要做了以下幾個方面的.工作：
通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。
在檔案局專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
檔案室工作心得篇十四
根據(jù)檔案管理的有關要求，局綜合檔案室需每年組織一次檔案基本情況檢查。本次檢查由綜合檔案室牽頭，以檔案整理和收集工作為重點，促進檔案管理工作更加規(guī)范化。
一、檢查內容。
可以歸納以下幾點：
1.對檔案整理情況進行了抽查，無霉變、掉頁、被毀等情況，符合檔案管理要求。
2.各類檔案移交手續(xù)清楚、健全。借閱等級手續(xù)完備。
3.對檔案柜里面樟腦清塊進行及時添置，以防檔案蟲蛀。
4.梅雨季節(jié)開除濕機進行及時除濕，夏季可開空調進行降溫。
5.針對檢查發(fā)現(xiàn)問題，采取減少開戶窗戶通風換氣時間，并加強衛(wèi)生打掃，改善檔案保護措施。
二、檢查人員。
三、檢查結果。
1.庫房檢查：庫房門銷完好，窗玻璃等完好無損，消防器材正常。
2.案卷檢查：經(jīng)清點。1985年至20xx年案卷保存完整，無遺失。各檔案柜內均放置樟腦塊。抽查每年案卷，經(jīng)檢查卷內檔案材料無蛀孔，無霉變情況。
3.查看了案卷借閱登記簿，基本做到借閱登記及時，項目填寫齊全，字跡清楚。
4.溫濕度登記及時。溫濕度控制情況良好。
5.辦公用房清潔，壁無灰塵，蜘蛛網(wǎng)，衛(wèi)生狀況良好。經(jīng)過檢查我們認為綜合檔案室的各項設施已基本符合上級規(guī)定的要求，庫房“六防”要求措施基本落實，案卷保管情況良好。檔案員責任心強，工作認真，為檔案工作上等級做出了較大的貢獻。
×××。
20xx年10月28日。
檔案室工作心得篇十五
圍繞學校中心工作，配合迎評創(chuàng)建工作，促進檔案事業(yè)，進一步提高學校檔案管理水平，使學校檔案工作更好地為教學、科研、管理等各項工作服務。
二、主要工作目標。
(一)加強學校檔案部門自身建設。加強綜合檔案室基本建設，提高管理人員業(yè)務素質，推進檔案管理的制度化、規(guī)范化和科學化。
(二)進一步推進我校檔案工作的二級管理模式。落實《系(部)檔案管理暫行辦法》，重點抓好系(部)檔案建設。
(三)加強對各部門、處室、系(部)檔案工作的管理。依據(jù)高校檔案管理辦法，切實抓好各單位檔案管理的督查工作。
(四)加強我校檔案資源建設。完善工作機制，積累檔案資源，充實檔案資源庫。
(五)加強學校檔案信息化建設。落實學校電子檔案管理辦法，推進紙質檔案與電子檔案管理的雙軌制。
(六)提高檔案使用效益。創(chuàng)新方式方法，改進檔案服務工作，努力做到檔案工作為學校教育教學各個崗位服務。
三、主要措施。
(一)三月份。
2.完成全市事業(yè)單位登記管理2020__年度報告工作。
(二)四月份。
1.檢查各部門、處室、系(部)20__年度檔案整理情況。
(三)五月份。
2.更換學校組織機構代碼證。
(四)六月份。
1.收集、整理校級檔案材料，完成20__年度檔案歸檔工作。
3.做好部門、處室校級檔案移交工作。
(五)七月份。
(六)八月份。
1.收集教育部、檔案局、省教育廳、師專編發(fā)的各類檔案制度，編印《馬鞍山師范高等?？茖W校檔案制度手冊》。
3.完成電子檔案使用軟件設計并投入使用。
(七)九月份。
完成新建辦公樓綜合檔案室內部設計工作。
(八)十月份。
檔案室工作心得篇十六
為進一步加強我局檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局各項工作的開展，現(xiàn)制定201*年檔案管理工作計劃.
加強檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局工作的開展提供保障。
切實增強檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認識全面提高檔案管理人員的綜合素質，加強檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設和信息網(wǎng)絡化建設，加快檔案管理現(xiàn)代化進程，保障檔案管理工作的標準化、科學化、規(guī)范化順利實施。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領導。
我局檔案是我局在財務管理、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是我局工作的有機組成部分，也是科學管理我局的重要基礎。我局配備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。
2、加強硬件建設。
防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序，依法科學管理。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，然后由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由股室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
(2)制定較為科學合理的分類方案。
將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、財務類等進行排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案柜內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
(4)加強對檔案管理人員的培訓。
檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務培訓，檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
組織檔案管理人員認真學習《中華人民共和國檔案法》、
《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關檔案方面法律法規(guī)，以加強檔案管理人員對檔案管理工作的認識。健全和完善檔案的信息化管理，使之更好地為社會和群眾服務，并將檔案工作納入全局長期工作計劃重點，確定檔案管理工作的地位。同時建立和完善檔案管理各項規(guī)章制度及各環(huán)節(jié)崗位責任制度，明確分管領導和檔案管理工作人員的責任。另外，進一步加強檔案管理人員的業(yè)務培訓，強化檔案管理人員的業(yè)務技能和工作水平，為實現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡化、標準化、科學化、規(guī)范化做好基礎性工作。
檔案室工作心得篇十七
近年來，我院檔案管理工作在上級法院和市檔案局的指導下，認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案條例》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》和《河南省檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了法院檔案管理的新局面，多次被評為全國、省、市級檔案管理先進單位。
目前，我院綜合檔案室現(xiàn)有高素質檔案管理人員兩名，檔案專用房六間共計九十平方米，檔案辦公室二間，微機室一間，閱卷室一間。密集架組，預計可容納到年的各大門類全部檔案。同時檔案室還配備了微機一臺、復印機一臺，檔案庫房加裝了金屬防盜門、防盜窗，配備了空調機、去濕機、溫濕計和滅火器等必要的辦公設備，“六防措施”全部落實，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，確保了檔案的完整和安全。
一、提高認識，加強管理。
在新形勢下做好法院檔案工作，對加強法院制度建設，提高法院管理水平具有十分重要的意義。院黨組對此項工作給以高度的重視。加強檔案工作領導機構，形成院長具體抓，辦公室主任具體干的良好局面。配備了3名專職檔案員，做到了工作有人管，事情有人辦，為檔案工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為了實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、專業(yè)化、制度化建設，我院健全了各項檔案管理規(guī)章制度，規(guī)范了管理。保證了檔案管理工作有序運轉，有效地防止不規(guī)范借閱、調檔現(xiàn)象，確保檔案安全保密。多年來，我院從未發(fā)生過一起泄密、損毀、丟失和卷宗被盜事件。
檔案工作人員在工作中能夠做到認真執(zhí)行工作紀律，努力履行工作職責，按照標準開展檔案及庫房的環(huán)境、衛(wèi)生及安全情況的檢查。院領導不定時進行檢查督促，保證了管理工作的經(jīng)常性和有序性。在審判工作中，我院注重檔案工作的適時性，平時注意加強檔案安全教育，每逢節(jié)假日，都要對檔案保管工作進行強調和警示。制定了相應的措施，切實做好案件的交接、卷宗的交接和歸檔及保密工作，由于責任明確，措施到位，使檔案工作得到有序開展。
二、高標準嚴要求，加強歸檔工作。
隨著司法透明度的不斷加強，對案卷質量的要求也越來越嚴格，為保證卷宗質量，我們根據(jù)上級的要求，按照裝訂順序，裝訂內容等項標準，嚴格進行檢查驗收。一是加強并完善了案件月歸檔報結制度。在案件自查中，發(fā)現(xiàn)有的案件報結后，卷宗長時間不能歸檔。針對這一問題，我院推行了歸檔報結制度，承辦人員當月報結的案件，首先將裝訂好的卷宗送交院案件評查室進行卷宗評查歸檔，并由評查人員簽字確認后報結案，承辦人員按收到的結案通知書具體報結案件。院立案庭按結案通知書統(tǒng)計結案數(shù)量，對沒有結案通知書的，視為未結案件，不予結案統(tǒng)計。同時，我院還在年初的目標管理實施辦法在和制定了相應的措施加以約束，確保此項制度得以全面執(zhí)行。此項措施有效地解決了報結案件的歸檔問題，實現(xiàn)了當月報結案件的卷宗除上訴的外，其余當月全部歸檔入庫，消滅了案件報結后不歸檔的現(xiàn)象。二是嚴把卷宗上架關。院辦公室和檔案管理員認真按照上級法院要求，嚴格把關，在驗收中，如發(fā)現(xiàn)不合格卷宗，退回承辦人重新整理，直到完全合格，從而使入庫的檔案全面達到了檔案管理標準。
三、加強檔案建設，提高管理水平。
基礎設施建設是做好檔案工作的前提。隨著審判工作的快速發(fā)展，我院受理的各類案件逐年增加，案卷歸檔工作也日趨繁重，為適應審判工作的需要，努力加強基礎設施建設，在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，確保安全保護措施落到實處，及時更換了檔案室原來陳舊設施；同時根據(jù)檔案管理的特殊要求，購置了防腐、防蟲劑，添置了空調機、計算機、滅火器等設施，檔案室基本上保持了夏不熱、冬不冷，使我院的檔案庫初步達到了具有現(xiàn)代化硬件設施的標準化庫房。2015年共整理歸檔卷宗x卷x冊。此外，我們不斷健全檔案門類，設立文書、訴訟、會計、基建、聲像、圖片等不同類別的檔案。
四、強化學習意識，提高隊伍素質。
為做好檔案管理工作，圍繞要有一支人員穩(wěn)定、專業(yè)技術過硬的檔案干部隊伍，我院建立健全與職能任務相適應的檔案工作機構，按照規(guī)定配備專職檔案干部；注意與上級法院和兄弟法院間的交流與溝通，學習先進經(jīng)驗，彌補缺陷和不足；積極參加市中院和當?shù)貦n案局舉辦的培訓班，加強檔案管理干部隊伍及業(yè)務培訓。
五、加強檔案開發(fā)利用，主動開展有效服務。
在今年的檔案管理工作中，我院注重在管理好檔案和確保檔案安全的前提下，嚴格按照檔案利用的標準，認真履行審批手續(xù)的情況下，積極為各級各單位利用檔案信息廣開方便之門，收到了良好的效果。今年我院為市兩級公、檢、法、司提供利用檔案xx次，為律師提供利用檔案xx次，為案件當事人提供利用檔案xx次，這些檔案的有效利用，既開發(fā)了庫存檔案的信息資源，又為司法機關辦理案件，為律師參與訴訟，為人民群眾依法行使權利，發(fā)揮了積極的作用，充分發(fā)揮檔案為審判工作服務的重要作用。
我院的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但由于各方面的原因，在檔案管理水平以及檔案資源開發(fā)等方面還存在不足。今后，我們要進一步加強管理，嚴格要求，加強自身素質，提高案卷管理質量，努力推動我院檔案管理工作再上新臺階。
檔案室工作心得篇十八
20xx年是我區(qū)檔案工作承前啟后實現(xiàn)綜合提升的關鍵之年。為進一步做好明年各項檔案工作，推動我區(qū)檔案事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)結合我區(qū)實際和檔案工作特點，提出20xx年工作思路：
以黨的十八屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，以全區(qū)檔案工作綜合提升為目標，以檔案信息化、數(shù)字化為抓手，以檔案資源建設為重點，以檔案服務利用為載體，以機關作風建設為保障，努力實現(xiàn)全區(qū)檔案事業(yè)的新跨越。
1、檔案信息化工作。進一步完善數(shù)字檔案管理系統(tǒng)、核心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、查檔服務系統(tǒng)、自助查檔系統(tǒng)、遠程查檔系統(tǒng)和建鄴檔案網(wǎng)站，規(guī)范館藏檔案數(shù)據(jù)格式，推進電子文件的規(guī)范化、智能化管理。完成8家部門單位省a級數(shù)字檔案室的創(chuàng)建驗收工作，積極開展國家數(shù)字檔案室試點建設工作、完成國家數(shù)字檔案館測試。
2、區(qū)史館建設布展工作。在完成方案的設計完善的基礎上，抓好區(qū)史館的建設工作，嚴把質量關，緊扣時間節(jié)點，確保區(qū)史館建設順利推進。深入挖掘區(qū)域檔案資源，繼續(xù)做好布展資料的征集、整理工作，努力建成全面反映建鄴歷史和新城特色的高質量展覽館，積極申報江蘇省中小學愛國主義教育基地。
3、基層檔案監(jiān)督管理工作。繼續(xù)致力于全區(qū)基層檔案管理水平的提升，開展一系列檔案業(yè)務培訓，嚴格開展年度執(zhí)法檢查工作，實現(xiàn)檔案執(zhí)法案例零的突破，同時加大對“三重”檔案和民生檔案的指導力度，完成11家部門單位省星級檔案室創(chuàng)建工作。
4、檔案資源建設工作。擴大民生檔案、專門檔案、音視頻檔案的接收范圍，增加我館的館藏數(shù)量、完善館藏結構，并在此基礎上，新增1-2個民生專題目錄數(shù)據(jù)庫，做好政府信息公開文件的收集、整理、公開工作，做好館藏1986年檔案的劃控開放工作。
5、檔案服務利用工作。完善新館服務功能，加強人員培訓，不斷提升檔案服務能力，改善服務態(tài)度;充分發(fā)揮“自助查檔”、“遠程查檔”系統(tǒng)功能，擴大民生檔案的開放范圍，進一步方便群眾查閱利用檔案。
6、檔案文化、宣傳工作。完成《建鄴街巷風情(下冊)》的編輯出版發(fā)行工作，完成《奮進的建鄴——建鄴“十二五”建設回眸》一書編纂工作;利用檔案資料，制作一期“十二五建鄴檔案事業(yè)發(fā)展歷程”宣傳展板;充分發(fā)揮新媒體功能，加強檔案法規(guī)、知識宣傳;結合“6.9國際檔案日”開展系列宣傳活動。
1、強化組織協(xié)調。加強與上級檔案部門的溝通聯(lián)系，爭取各級領導對我區(qū)檔案工作的重視和支持，將檔案工作目標納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府績效考核目標之中。積極研究檔案工作的新形勢、新情況、新問題，謀劃“十三五”時期全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展方向。加強與全區(qū)各部門的聯(lián)系，爭取對檔案工作的支持、配合。
2、強化資金投入。全區(qū)檔案信息化、區(qū)級機關“文件中心”建設等工作，采取區(qū)財政集中投入的方式，減少部門壓力，提高工作推進效率。
3、強化隊伍建設。積極參加省、市檔案局組織的業(yè)務培訓和學術交流，開展職業(yè)道德教育，鼓勵自學業(yè)務知識，不斷提高全體干部職工的綜合能力;通過崗位培訓以及多種形式的檔案業(yè)務培訓，提高全區(qū)檔案員業(yè)務能力。
4、強化宣傳力度。充分運用各類媒體，特別是新媒體，普及檔案知識，宣傳檔案法規(guī)，傳播檔案文化，進一步增強全社會的檔案意識，營造有利于檔案事業(yè)科學發(fā)展的良好氛圍。
檔案室工作心得篇十九
(一)加強領導，提高對檔案管理工作重要性的認識。加強組織領導，完善檔案管理體制，是檔案工作順利進行的重要保證。院黨組始終堅持把檔案工作作為法院工作的一項重要內容，列入議事日程，給予充分的重視和支持。提出了檔案工作“爭創(chuàng)一流”的口號，無論是在物資裝備還是人員配置上，都注意向檔案管理工作傾斜。成立了以為組長，以為副組長，有關庭、處、室正職為成員的檔案工作領導小組，并下發(fā)文件，明確規(guī)定領導小組的職責。
并根據(jù)班子成員變動情況，及時調整領導小組成員，保證了檔案管理工作的延續(xù)性。院領導經(jīng)常深入檔案室現(xiàn)場辦公，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，在人力、物力上優(yōu)先保障。每季度聽取一次檔案管理工作匯報，每半年講評一次各庭室訴訟和行政文書歸檔情況。高起點、高標準地建設檔案室及檔案庫房，購置了鐵質密集架，配備了滅火器、專用微機、防磁柜等現(xiàn)代化檔案管理設備，進一步優(yōu)化了檔案管理工作環(huán)境。建立了院長分管、辦公室主任主管、檔案員具體管的檔案工作管理體制。
同時，院黨組還注重提高全院干警對檔案管理工作在法院審判工作中重要性的認識，增強干警主動參與檔案管理的積極性。重點在全院干警中抓了“三個克服，一個提高”?！叭齻€克服”即克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關的思想;克服只要搞好審判，檔案管理好壞無所謂的思想;克服檔案管理員低人一等，不出成績，干好干壞一個樣的思想?！耙粋€提高”就是提高對檔案管理工作重要性的認識。目前，我院的檔案工作真正做到了組織上有保證，職責上有分工，日常工作有人問，出現(xiàn)困難有人管，全院干警參與檔案管理的積極性有了普遍的提高。
(二)明確責任，嚴格檔案管理規(guī)程。從院領導到一般人員充分調動積極性，每人都理順與檔案管理工作的關系：專職保密員負責到上級法院和市委拿送文件、辦公室人員負責印章管理、行政處負責訴訟文書及行政文檔的排版印發(fā)、立案庭負責立案材料的入檔、審判人員負責卷宗內容的審核和簽發(fā)、院領導負責文件的簽發(fā)，保證檔案卷宗的正常流程管理。為使檔案管理目標責任落實到每個人，規(guī)范檔案卷宗的書寫與裝訂，我院還先后組織開展了 “書記員卷宗裝訂觀摩評比”、“優(yōu)秀法律文書評比”等活動，并由審判監(jiān)督庭對案卷進行評查，定期通報存在的問題。使全院上下初步形成了人人重視檔案，人人會管理檔案的良好氛圍。
(三)強化管理，實現(xiàn)檔案管理的制度化。我院為使檔案管理工作進一步規(guī)范化、標準化，按照最高法院關于訴訟檔案立卷歸檔標準和《河南省檔案管理條例》的有關規(guī)定并結合審判工作特點，先后制定了文件材料歸檔制度、檔案保管制度、檔案查閱利用制度、檔案資料保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案設備維護使用制度以及重大活動檔案登記制度等16項制度，實行案件流程管理，及時歸檔。嚴格按照制度辦事，嚴把“三關”，即評查、歸檔和上架關。做到“細”，仔細查找檔案管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，不放過“蛛絲馬跡”，逐一整改和修正;“嚴”，請上級法院和市檔案局專業(yè)人員逐件驗收，不符合質量要求的，必須按要求整理，直至驗收合格;“精”，對已歸檔的全部檢查，按要求歸類、裝訂，并更換卷盒?，F(xiàn)在，我院檔案室共有文書檔案 卷，其中永久基本達到上級要求的歸卷標準。
(四)嚴格保密制度，控制借閱范圍。法院檔案中的各類檔案文件中，大部分需進行保密管理。面對借閱面較廣的需要，做好檔案的保密工作是擺在檔案管理人員面前的一個重要課題。針對這種情況，我院認真履行有關保密工作規(guī)則，嚴格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執(zhí)行保密制度。對檔案管理人員實行加強保密教育，并要求其嚴格做到“不該說的不說，不該看得不看”，使檔案管理的保密工作有序進行。同時，根據(jù)法院工作的需要，積極做好檔案資料的編研和開發(fā)，完善了檢索體系，編制了多種檢索工具和專題索引，分別編制了“全宗介紹”、“各類檔案移交登記本”。對訴訟檔案實行書本式和卡片式索引，文書檔案的《案卷目錄》和《案卷文件目錄》中永久、長期索引實行兩套制，在保證檔案安全、不泄露國家秘密的前提下，為大量的申訴復查、審判質量評查及公安、檢察司法機關偵破案件提供了及時的服務和可靠的依據(jù)，充分發(fā)揮了檔案工作的效益。
(五)采取有效措施，加強業(yè)務指導。為了全面搞好檔案的業(yè)務建設和管理工作，我院在加強自身建設的同時，還十分重視對基層法院檔案管理工作的指導和幫助，了解和掌握基層法院檔案工作的基本情況，采取有效措施，提高檔案員的業(yè)務素質。
一方面深入各基層法院檔案室進行實地指導，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。
三是加強同地方檔案管理部門的聯(lián)系，積極參加各級主各類的檔案檢查，并請他們到法院檢查指導工作。
四是及時準確地收集和報送檔案統(tǒng)計報表，對全市法院檔案管理工作的基本情況做到心中有數(shù)，為領導決策提供可靠的信息。
我們雖然為檔案工作的發(fā)展和進步做了一些工作，也取得了一定的成績，但是離領導的要求、形勢發(fā)展的需要及兄弟法院的工作相比，還有相當大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在一是專職檔案員少，工作中只是疲于應付，難以在檔案管理的高層次上出思想、求進步;二是基礎設施還不夠完善還有薄弱環(huán)節(jié);三是基層法院的檔案管理工作發(fā)展不夠平衡。
(一)繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關精神，提高工作人員依法治檔的意識。 要經(jīng)常組織全院檔案工作人員認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)，充分運用內部刊物大力宣傳檔案工作的法律、法規(guī)、政策，形成一個懂法、守法、共同關心檔案工作的良好氛圍。同時繼續(xù)完善檔案工作管理制度，做到有章可循，按制度辦事。
(二)全面提高檔案質量，達到標準化、規(guī)范化要求。 在檔案達標升級基礎上,檔案工作要進一步鞏固和提高。
四是檔案要集中管理，由綜合檔案室統(tǒng)一保管，不得分散;
五是建立檔案工作臺帳，做好檔案統(tǒng)計和鑒定工作。
(三)積極創(chuàng)造條件，加快全市法院檔案管理現(xiàn)代化進程，爭取在年內，對全部檔案實行計算機管理。在利用計算機的基礎上，我院今年還將引進檔案管理軟件，錄入案卷目錄與案卷文件目錄，實行自動查詢。同時我們還將加強信息的開發(fā)利用，使“死”檔案變成“活”的可利用的信息，通過對犯罪分子情況的分析研究，找出規(guī)律，提供給院領導和有關庭室以作參考，并向有關部門提出司法司法建議。
(四)加大學習交流的力度，提高檔案人員的x、業(yè)務素質。采取請進來、走出去的辦法，請省法院及市檔案局的有關領導業(yè)務骨干來我院進行講課傳授經(jīng)驗，并組織人員到兄弟法院參觀學習，汲取他們的先進經(jīng)驗以提高自身的素質 ，從而以更扎實的工作促進全市法院檔案管理工作再創(chuàng)新水平。
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