在總結(jié)的過程中，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，反思自己的行為和思維方式，從而提升自我認知和思維能力。在寫總結(jié)時，要注意用適當(dāng)?shù)恼Z言、格式和結(jié)構(gòu)來表達。總結(jié)的寫作有時候并不容易，下面這些范文或許能給你一些啟示。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇一
2012年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當(dāng)令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足。現(xiàn)將迎檢工作總結(jié)如下：
一、迎檢準備工作
1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學(xué)習(xí)了省里關(guān)于考評內(nèi)容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數(shù)檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關(guān)材料；報表；相關(guān)報文。
2、召開相關(guān)單位負責(zé)人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關(guān)。但是，時間相當(dāng)緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內(nèi)務(wù)必要把相關(guān)資料上報到我單位，由我單位進行匯總。
3、制定《責(zé)任單位需收集大兌現(xiàn)評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。
4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。
5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。
二、迎檢
1、制定迎檢方案。
2、縣領(lǐng)導(dǎo)到高速路口迎按。
3、確定入住酒店。
4、確定用餐酒店。
5、布置會議室。
二、考評組對我縣工作的評價
（一）、成績
考評工作級組對我縣的工作相當(dāng)滿意。
1、縣委、縣政府重視。
2、任務(wù)指標完成得好，為我市各縣之首。
3、工作扎實。
4、外資工作突出。
（二）、存在問題
1、財政收入低。
2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。
3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。
三、迎接考評工作值得表揚的地方
1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)熟悉業(yè)務(wù)。
3、后勤工和做得較好。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
歡迎蒞臨本校檢查指導(dǎo)工作，下面我代表吉興中學(xué)向各位領(lǐng)導(dǎo)及專家就我校的校貌及校情作以匯報。
xxx中學(xué)是一所xxx中學(xué)，始建于xxx年，學(xué)校共有xxx個教學(xué)班,在校生xxx人，校舍建筑面積xxx平方米，教學(xué)辦公樓xxx棟，教室xxx棟，學(xué)生宿舍xxx棟，食堂xxx棟，實驗室xxx棟，農(nóng)學(xué)基地xxx畝，在辦學(xué)條件上基本滿足了義務(wù)教育的需要。
xxx中學(xué)實行校長負責(zé)制，并首創(chuàng)雙軌并存的管理體制，學(xué)年組、教研組雙項管理，既優(yōu)化了學(xué)校的管理質(zhì)量又促進了教學(xué)工作的深化。教師之間以老帶新、教學(xué)相長，打造了xxx中學(xué)優(yōu)秀的教師群體，有力的提高了教學(xué)質(zhì)量，促進了學(xué)校發(fā)展構(gòu)建和諧學(xué)校。為xxx中學(xué)的發(fā)展插上了飛翔的翅膀。
生進行道德品質(zhì)教育，思想教育和理想教育，強化學(xué)生的綜合管理，形成良好的班風(fēng)和校風(fēng)。全校學(xué)生積極參與學(xué)校開展的各項活動，發(fā)揚比、學(xué)、趕、幫、超的精神，團結(jié)友愛、互幫互助，形成了一個和諧友善的大家庭。為不斷提高適齡兒童（少年）的入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率，保證“兩基”攻堅目標的如期實現(xiàn)和xxx義務(wù)教育的持續(xù)、均衡、健康發(fā)展，我們學(xué)校積極推行寄宿制管理模式，通過建立健全寄宿制學(xué)校的各項管理制度，推進學(xué)校在安全、衛(wèi)生、飲食、住宿等各方面管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，促進學(xué)校整體管理水平和辦學(xué)效益的不斷提高；創(chuàng)建有利于學(xué)生全面、健康、生動活潑、主動發(fā)展的校園氛圍，保障學(xué)生身心健康發(fā)展，努力培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強、自立、自信的精神；使寄宿制學(xué)校成為xxx的精神文明建設(shè)的窗口和人才培養(yǎng)的搖籃。在多方面的合力作用下，我校畢業(yè)生合格率達百分之九十八，體育達標率、日常行為規(guī)范合格率均達到規(guī)定要求，xxx考成績連續(xù)xxx年居全xxx中學(xué)之首。
確立了目標定位的工作思路，把提高教育教學(xué)質(zhì)量回報社會，回報家鄉(xiāng)做為我們的重點工作來抓，在xxx、xxx各級政府領(lǐng)導(dǎo)下，在全xxx人民的大力支持下，經(jīng)全校師生的共同努力，連續(xù)多年得到到上級表彰獎勵。xxx年被評為xxx學(xué)校，xxx學(xué)校。xxx年被評為xxx學(xué)校，勞動模范先進集體，全面提高教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校。xxx年被評為縣xxx級德育標兵單位等榮譽稱號。這些可喜成績的取得極大地鼓舞了教師的工作熱情，有力地推動了教育教學(xué)的進程。
管理，辦人民滿意的學(xué)校。為實現(xiàn)xxx中學(xué)的大發(fā)展、快發(fā)展而努力奮斗。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇三
2013年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當(dāng)令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足?，F(xiàn)將迎檢工作總結(jié)如下：
1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學(xué)習(xí)了省里關(guān)于考評內(nèi)容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數(shù)檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關(guān)材料；報表；相關(guān)報文。
2、召開相關(guān)單位負責(zé)人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關(guān)。但是，時間相當(dāng)緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內(nèi)務(wù)必要把相關(guān)資料上報到我單位，由我單位進行匯總。
3、制定《責(zé)任單位需收集大兌現(xiàn)評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。
4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。
5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。
1、制定迎檢方案。
2、縣領(lǐng)導(dǎo)到高速路口迎按。
3、確定入住酒店。
4、確定用餐酒店。
5、布置會議室。
二、考評組對我縣工作的評價
（一）、成績
考評工作級組對我縣的工作相當(dāng)滿意。
1、縣委、縣政府重視。
2、任務(wù)指標完成得好，為我市各縣之首。
3、工作扎實。
4、外資工作突出。
（二）、存在問題
1、財政收入低。
2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。
3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。
1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)熟悉業(yè)務(wù)。
3、后勤工和做得較好。
1、要熟悉業(yè)務(wù)。作為一個業(yè)務(wù)工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。
2、要關(guān)善于總結(jié)，考評工作年年做，內(nèi)容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結(jié)。
2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇四
根據(jù)我局工作職責(zé)，結(jié)合《四川省衛(wèi)生城市考核命名及管理辦法》和《四川省衛(wèi)生城市標準》要求，為做好城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的規(guī)范化管理工作，確保單位、城區(qū)市場、商場省級衛(wèi)生縣城復(fù)查迎檢全面達標，現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復(fù)查迎檢工作總結(jié)如下：
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按縣愛衛(wèi)辦的總體安排部署，以建設(shè)“健康城市”為先導(dǎo)，以促進群眾身體健康為目的，努力實現(xiàn)《四川省衛(wèi)生城市標準》確定的各項指標要求，確?！笆⌒l(wèi)”復(fù)查迎檢全面達標。為此，我局成立了由黨組書記、局長劉東明為組長，其他相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復(fù)查迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)復(fù)查迎檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、協(xié)調(diào)督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《xx縣商務(wù)局關(guān)于創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復(fù)查迎檢工作方案》，方案明確了我局在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復(fù)查迎檢工作中的指導(dǎo)思想、工作目標和保障措施。
按《四川省衛(wèi)生城市標準》的要求，重點做好單位和市場、商場(超市)等單位的愛國衛(wèi)生組織管理、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、垃圾處理、健康教育等方面的工作，確保通過省級衛(wèi)生城市的復(fù)查。
1、維護市容環(huán)境衛(wèi)生：
與工商、農(nóng)發(fā)、食安辦等部門密切配合，加大對超市、商場、商店、農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、市場交易秩序的工作;積極開展市容環(huán)境衛(wèi)生工作，繼續(xù)深化“七亂”治理，清理盲點死角，加強城鄉(xiāng)結(jié)合部集貿(mào)市場等重點市場和薄弱環(huán)節(jié)的環(huán)境綜合治理，逐步消除衛(wèi)生死角和管理盲區(qū);綜合治理“三爛現(xiàn)象”加強環(huán)境衛(wèi)生管理，狠抓“三個延伸”治理工作，進一步提升城鄉(xiāng)市容秩序和容貌水平;與相關(guān)部門配合，聯(lián)合執(zhí)法，對亂搭亂建、出攤占道、亂扔廢棄物、隨地吐痰、亂寫亂畫等行為堅決處罰。
2、維護單位、及市場、商場(超市)環(huán)境衛(wèi)生：
建立長效機制，對商務(wù)局辦公場所和管轄的市場、商場(超市)等單位的環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治，定期組織干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底清除積存垃圾，整治和疏通陰陽溝，治理“四害”孽生場所，清除不衛(wèi)生死角。
3、開展健康教育：
在辦公場所和市場、商場(超市)設(shè)置固定的健康宣傳欄或板報、壁報，并定期更換內(nèi)容，積極開展健康教育與健康促進活動，單位職工健康知識知曉率大于85%，行為形成率大于70%。
4、加強病媒生物防治：
在全面治理“四害”孽生場所，的基礎(chǔ)上加大對市場、商場(超市)重點地區(qū)、重點部位的除“四害”工作力度，將“四害”密度控制在規(guī)定的標準之內(nèi)。
5、突出重點工作：
商務(wù)局把群眾反映強烈和長期難以解決的農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境問題作為專項治理重點，扎實開展省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建專項行動。主要領(lǐng)導(dǎo)親臨市場指揮市場環(huán)境衛(wèi)生治理工作，采取召開聯(lián)席會議，現(xiàn)場辦公，督促檢查，限期整改，政策激勵，協(xié)作配合、績效考核等措施，合力推進創(chuàng)建工作。為鞏固市場環(huán)境衛(wèi)生成果，防止臟亂差“回潮”，各所切實強化農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營秩序和容貌秩序的整治，加大市場巡查力度，重點整治農(nóng)貿(mào)市場臟亂差和出攤占道的行為，建立健全長效監(jiān)管機制，強化農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生設(shè)施的配置和保潔等各項制度的落實。
在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復(fù)查迎檢工作中，我局形成了局單位科室、所、相關(guān)市場、商場(超市)上下聯(lián)動的工作機制，通過扎實地開展工作，取得了顯著實效，市場、商場(超市)的創(chuàng)衛(wèi)工作邁上了新臺階。
1、全面做好了申報衛(wèi)生縣城復(fù)查的準備工作，以迎接省愛衛(wèi)會組織考核驗收。
2、通過開展此項工作，我局在20xx年第一、二季度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合測評中連續(xù)獲得三圈層第一名的好成績。
3、在總結(jié)鞏固省級衛(wèi)生縣城成果工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成“省衛(wèi)”工作日?；?、制度化、規(guī)范化的長效管理機制。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇五
為迎接全國文明城區(qū)及未成年人思想道德測評工作，我校大力營造全力以赴創(chuàng)評成功的迎檢氛圍，積極落實教育局創(chuàng)評辦要求開展的“四個一”工作，真正做到“動員早、布置實、工作細”，具體工作如下：
1、4月22日接到浦東新區(qū)教育局德育處通知，我校被推薦為“全國未成年人思想道德建設(shè)測評”備檢單位。4月23日上午，學(xué)校召開行政會議，馬上成立以校長為組長的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立以政教主任為組長的工作小組。
2、工作小組馬上進入工作狀態(tài)：4月25日（周一）升旗儀式時，政教處顧老師作“精心部署扎實工作，以“求真務(wù)實”的精神面貌迎接浦東新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)”動員，4月25日中午召開全體班主任會議，對各班開展創(chuàng)評迎檢工作作出具體部署。4月28日召開全體黨員大會，支部書記魏老師作“積極投入創(chuàng)評迎檢工作中來”動員，政教處布置于4月26---29日下午召開預(yù)備至初三年級家長會，先有班主任作第一次的宣傳動員。
1、5月3日下午，政教處召開全體學(xué)生大會，具體布置了實地查看考評指標中涉及學(xué)生的各個方面，著重在于提升學(xué)生的文明素養(yǎng)。
2、5月4、5日中午，工作組分別召開了全體共青團員、全體平安志愿者會議，動員大家以高度的責(zé)任心投入到創(chuàng)評迎檢中來。
3、5月6日下午，利用全體教職工大會的機會，工作小組組長針對實地考察指標中涉及教師的方面作出比對，對于做的不夠的地方要求作出整改，動員全體教職員工全心全意投入到創(chuàng)評迎檢工作中。
1、自收到測評指標后，迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組又一次召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會議，把各項指標分解到各個部門，落實到具體負責(zé)人員。
2、組織全體班主任再次學(xué)習(xí)，對學(xué)生中現(xiàn)有的不文明行為進行梳理，各班先作出相應(yīng)的整改，對一些普遍性的問題，通過召開主題班會的形式引起全體重視，并逐步改正。
3、要求全體領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組人員加強上學(xué)、放學(xué)及中午在校園內(nèi)的巡視，發(fā)現(xiàn)問題積極向負責(zé)人員匯報，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4、及時與合慶鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)系，加強對學(xué)校周邊地區(qū)環(huán)境的整治。
通過以上各項工作的推進，真正做到了全體師生員工及學(xué)生家長的知曉率百分之百，各名工作人員的責(zé)任意識明顯加強了，做到工作落實率百分之百，在整個社區(qū)形成了創(chuàng)評迎檢的良好氛圍，做到了氛圍營造率百分之百。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇六
省教育示范區(qū)縣驗收是事關(guān)我區(qū)教育形象的一件大事。xx中學(xué)以迎評為契機，把這次工作當(dāng)成一次全面檢驗和提升本校辦學(xué)行為、升華辦學(xué)思想的大事來抓。各項準備工作本著高起點、高標準、嚴要求的原則展開。學(xué)校從硬件建設(shè)到軟件準備，在原有基礎(chǔ)上大幅度地提升了一個層次。
學(xué)校上下為了順利通過這次檢查，著眼長遠，從上學(xué)期開始各項工作就已經(jīng)開始為本次迎評著手準備。本學(xué)期開學(xué)后，迎接省示范區(qū)縣驗收列入學(xué)校工作計劃的重點之一。在本次迎評即將來臨之際，學(xué)校迅速成立迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開校長辦公會、班子會、校委會，反復(fù)研究討論需要整改的工作和注意的事項。在召開校委會后，我校成立了迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并作了明確分工。
組長：xxx——負責(zé)宣傳、發(fā)動、全面統(tǒng)籌和策劃迎評工作。
副組長：xxx、xxx——負責(zé)指導(dǎo)、部署迎評各項具體工作。
組員：校委成員——負責(zé)各項工作的落實、檢查、完善。
成立迎評工作小組后，我校加大宣傳力度，多次召開教師會，傳達區(qū)、鎮(zhèn)兩級教育主管部門的迎評會議精神，布置我校每天、每周迎評具體工作，把迎評工作落實到每一位教師；充分調(diào)動全體老師的工作積極性，集思廣益，讓老師們?yōu)橛u出謀劃策。
在我校精心組織和大力宣傳下，我校每一位教師都把迎評工作做為檢驗自己能力的頭等大事來抓，迅速掀起了全員迎評準備的高潮。實現(xiàn)了地盡其利、物盡其用、人盡其才。
成立迎評工作小組后，付百法、邊惠操兩位副校長根據(jù)孫校長的具體要求，認真研究《山東省教育工作示范縣（市、區(qū)）督導(dǎo)評估方案》，把每一項檔案指標的準備工作落實到具體老師，提出“三天材料成型，一周全部準備到位”的具體工作目標。
具體措施是：召開各功能室管理人員專題會議，一是對功能室檔案整理提出具體要求，二是讓每一位功能室管理人員清查器材配備情況，列出清單，缺少的器材查到細致明確。三是提出各功能室衛(wèi)生清理標準。
在具體工作落實上，明確及時“事清事結(jié)”的督查標準和獎懲反饋辦法，極大地撬動了教師的工作熱情、激發(fā)了每一位教師的主動性、創(chuàng)造性。
孫國棟校長在研究了《山東省教育工作示范縣（市、區(qū)）督導(dǎo)評估方案》后，提出了我校整理檔案的具體目標：配備最新檔案盒，高規(guī)格整理各項材料，確保檔案材料準備不失分。
為達到這一目標，我校把檢查結(jié)果作為考評科室人員的重要依據(jù)之一，在年終考評中占50%的考核成績。在檔案整理中采取了如下做法：一、明確檔案總負責(zé)人——付百法、邊惠操兩位副校長。二、把a級指標落實到科室，把b級指標落實到具體工作人員。三、檔案整理完成后，本科室人員先自查，然后把所有材料集中到會議室，展開不同科室間互查，找出不足與問題，及時改正。四、校長、副校長再對所有檔案進行檢查，給出相應(yīng)的'考評成績。
四、硬件配備再上一個檔次。
在確保檔案不失分的情況下，孫國棟校長按照《山東省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標準》，提出了借迎評東風(fēng)，采取“借——租——買”多管齊下的辦法，把我校各功能室的硬件配備再上一個檔次的明確要求。
為達到這一目標，我校采取了以下措施：一、召開各功能室人員會議，清查各功能室器材與配備標準的差距。二、各功能室列出所缺器材目錄。三、投資購買缺少的器材。
“借”：學(xué)校挖掘每一位教師、特別是分管教師的人際關(guān)系潛力，校長以身示范，教師緊緊跟隨，分別向張店二中、齊魯武校、興福一種、廣饒一中、張店實驗中學(xué)等校借回了音體美多項沙灘排球、足球、架子鼓、硯臺、鎮(zhèn)紙等多件器材。
“租”：學(xué)校在外借不能滿足的情況下，向臨淄區(qū)、張店區(qū)多家專賣店以每天100元的價格租賃了多件薩克斯等器材。
“買”：我校為本次迎評投入8000多元購買了多種多件各功能室常用器材，投入20xx元購買實驗、師生保健、預(yù)防、治療藥品，投入17340元購買學(xué)生課外閱讀、教師辦公輔助圖書。
在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。
為達這一目標，我校采取了以下措施：一、投資600元，對辦公樓、教學(xué)樓墻群，教學(xué)樓、辦公樓梯欄桿重新刷漆。二、投資1800元，對校園四周墻壁及實驗室墻壁重新刷外墻涂料，。三、投資2500元，雇傭?qū)Ｓ们鍧嵻囕v清理校園衛(wèi)生死角，整平校園西南角及公寓院內(nèi)樹林西邊地面。四、投資6000多元制作迎評展板6塊。橫幅一條，豎幅八條，更換校園文化設(shè)施。
1、通過本次迎評準備工作，校委會成員的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了考驗，有了很大提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步找到了組織、開展、落實大型活動的工作方法，全體教師在工作中學(xué)會了自我要求、自我檢驗、自我完善、自我提高的辦法。
2、檔案整理人員素質(zhì)明顯提升。
本次整理檔案，我們的要求是高標準的，檢查是細致的。每一位檔案整理人員都能發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢和不足。為他們今后更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、全體教師更加團結(jié)。
本次迎評工作不再是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不再是某一個科室的事情，而是全體教師群策群力，出謀劃策，把學(xué)校的事情看成是自己的事情，教師的凝聚力更強了，教師責(zé)任心更強了。
4、功能室硬件配備更加完善了。
5、校園環(huán)境更加整潔、面貌一新。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好!
非常感謝大家能蒞臨幼兒園檢查工作!我是園長?，F(xiàn)就我園的食堂工作匯報如下：
近年來，我園在縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣教科體局的指導(dǎo)關(guān)懷下，堅持以安全第一、服務(wù)幼兒為宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，提高整體品位，努力把食堂辦成領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心、幼兒開心的食堂。回顧食堂管理工作，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、健全食堂管理規(guī)章制度。
1、專門成立了幼兒園食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長擔(dān)任組長，后勤園長具體抓，成員由后勤主任、膳食主任、保健醫(yī)、炊事人員、各班保育員等相關(guān)人員組成，從食譜制定，到原料采購、驗收、儲藏，再到制作、入口，責(zé)任到人，形成了一個職責(zé)分明的管理網(wǎng)絡(luò)。
2、根據(jù)食堂管理五四制度，我園建立健全了相應(yīng)的食品衛(wèi)生安全管理制度，如：食品采購驗收制度、食品采購索證制度、食品留樣制度、保潔消毒制度、從業(yè)人員健康體檢制度、從業(yè)人員培訓(xùn)上崗制度等。領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入到食堂進行檢查落實。
二、提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。
1、加強培訓(xùn)。我園每學(xué)期都制定了完善的員工培訓(xùn)計劃。有計劃的組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》、食品安全工作制度、安全操作等，增強食堂工作人員規(guī)范操作的意識，提高規(guī)范操作的能力。同時工作人員還每年接受衛(wèi)生監(jiān)督所和教育局的崗位培訓(xùn)，都取得了衛(wèi)生知識培訓(xùn)上崗證。
2、明確崗位職責(zé)。我園力求將食堂工作分工細化，食譜制定、原料采購、驗收、儲藏、制作、入口等各個環(huán)節(jié)責(zé)任到人、要求明確，并層層簽訂目標責(zé)任書，提高大家的崗位意識和服務(wù)意識。
3、及時反饋情況。每天保育員在護理幼兒進餐時，隨時觀察并記錄幼兒的進餐情況，定期進行總結(jié)，把意見或建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組，我們及時與食堂人員交換意見，督促整改，在整改中不斷提高和完善。
4、每年對衛(wèi)生許可證進行審查，食堂工作人員均持當(dāng)年的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干，保證食堂環(huán)境整潔。
三、安全衛(wèi)生工作層層落實。
1、嚴把食品采購、驗收關(guān)。
為了確保飲食安全，我們采取所有原材料定點采購的方法。每學(xué)年開始，我們與貨源供應(yīng)商——萬豐源超市簽訂供貨合同，并索取其營業(yè)執(zhí)照、糧油和乳制品的出售許可證、質(zhì)檢證明等相關(guān)的資料。
每天食材送到幼兒園后，驗貨、過秤、記賬分人負責(zé)，互相督促、互相監(jiān)督，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進入學(xué)校食堂。所有采購發(fā)票由園長統(tǒng)一審批。所需食材隨用隨送，不在幼兒園存放;肉類索取動檢證明。除了幼兒飲用奶由供貨商提供外，其余所有成品均由我們自己制作，確保安全。
副食品定期供貨，驗收合格后由后勤主任入庫保管。所有入庫副食品均標注入庫時間、量、責(zé)任人等相關(guān)內(nèi)容。副食品入庫、出庫均由記錄，以備查閱。
2、食品加工環(huán)節(jié)認真細致。
食品加工嚴格按照流程，從粗加工、細加工，到制作、分餐，原料順序進入操作程序，不重復(fù)，避免二次污染。青菜、肉類、海鮮、蛋類分池清洗，加工時葷、素分開。青菜類蔬菜要求先行浸泡20分鐘，再加工處理，以消除農(nóng)藥殘留。
成品分餐后，由保育員從取飯窗口取飯，直接照顧幼兒進餐。非食堂工作人員一律不得進入操作間。
3、做實食品留樣工作。
每次分飯前都留出足量的食物樣品，放進冰箱，留樣48小時，并做好記錄。此項工作由我們炊事班長專人負責(zé)。
4、做好消毒工作。
幼兒用餐具由各班保育員分別清洗后送至消毒間統(tǒng)一用消毒柜消毒，膳食主任負責(zé)，餐餐消毒;廚房用餐具用蒸車蒸汽消毒，面點師傅負責(zé)。所有消毒做好記錄。
5、食堂灶具使用煤氣、機械，定期檢修、維護，食堂工作人員能規(guī)范操作，時刻注意安全。
總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我園的食堂工作取得了一定的成績，多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。當(dāng)然，我們的工作還存在一定的問題。今后，我們將繼續(xù)本著思想到位、管理有力、服務(wù)超前的意識，使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展。
《幼兒園迎檢工作匯報材料》。
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創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇八
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思。現(xiàn)將我園辦園情況匯報如下：
平山營幼兒園始建于xxxx年，座落在平山營小學(xué)院內(nèi)，建筑面積xxxx平方米，占地面積xxx平方米，20xx年被評為農(nóng)村二類幼兒園。現(xiàn)有三個教學(xué)班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范管理辦園，在周邊服務(wù)區(qū)內(nèi)贏得了信譽，生源持續(xù)上升。
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。
2、設(shè)備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內(nèi)有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內(nèi)的圖畫、文字都體現(xiàn)兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
1、我們實行的是園長負責(zé)制，園長主持常務(wù)工作，重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結(jié)各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學(xué)合理。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責(zé)任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應(yīng)急預(yù)案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關(guān)。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風(fēng)，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內(nèi)。
5、科學(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
1、為取得家長對我們工作的支持，每學(xué)期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習(xí)慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結(jié)合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的'橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設(shè)，促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學(xué)理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設(shè)法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學(xué)習(xí)，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇九
同志們：
愛衛(wèi)衛(wèi)生迎省檢工作已于11月8日結(jié)束。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干群同心同德，齊心協(xié)力，精心準備，深入動員，扎實工作，我區(qū)愛衛(wèi)和城管環(huán)衛(wèi)工作上了一個新臺階，獲得了省市檢查組的一致好評，在市內(nèi)三區(qū)首屈一指。我區(qū)本次迎省檢工作主要有以下幾個特點：
一
“火車跑得快，全靠車頭帶”，一項工作的成敗，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。此次迎省檢工作與以往相比，最大的特點在于區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)不僅高度重視，而且親自參與到各項實際工作中來，與廣大干部群眾一道，始終戰(zhàn)斗在第一線，隨時根據(jù)形勢發(fā)展和工作的需要，權(quán)衡利弊，及時開會協(xié)商，集思廣益，積極采取應(yīng)對措施，并妥善解決。
10月20日，我們召開了全區(qū)迎省檢暨滅鼠復(fù)查工作動員會，下發(fā)了《雙清區(qū)迎接20xx年城市衛(wèi)生檢查工作方案》，成立了區(qū)長李斌任組長的迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所有檢查事項被詳細分解，落實到每個具體的單位或個人。根據(jù)市政府11月3日會議精神，我區(qū)于11月3日晚連夜召開緊急會議，對全區(qū)迎省檢工作進行周密部署，強調(diào)要提高認識，落實責(zé)任，全民動員，全力以赴迎省檢。隨后的幾天里，區(qū)長李斌和副區(qū)長黃志芳、劉云桂分頭行動，起早貪黑，對全區(qū)城管環(huán)衛(wèi)和滅鼠工作進行督查和指導(dǎo)。為做好迎檢工作，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)常常是白天檢查，幫助各檢查點完善提高，中午和晚上開會研究對策，為大家加油鼓勁。李斌區(qū)長既總攬全局，運籌帷幄，又事必親躬，身體力行，在吃飯時間都忘不了布置安排工作，連日來，他沒吃過一頓安心飯，沒睡過一個安穩(wěn)覺。黃志芳副區(qū)長指導(dǎo)全區(qū)各學(xué)校做好了健康教育的迎檢工作后，把工作重點放在了實現(xiàn)“在雙清看不到一只活老鼠”的目標上，他一個點一個點地仔細檢查，不到位之處立即要求返工，直到找不出半點破綻。劉云桂副區(qū)長指導(dǎo)區(qū)環(huán)衛(wèi)局、城管局對全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃、清洗，對全區(qū)城市管理進行規(guī)范、整治，每天都巡查到深夜12點多才回家。由于復(fù)興路是檢查組必經(jīng)之地，而一姚姓老人去世后靈堂就設(shè)在復(fù)興路旁，衛(wèi)生不可避免地要受影響，劉云桂副區(qū)長親自上門做通了家屬的思想工作，并制定了緊急應(yīng)對方案，組織區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、東風(fēng)路辦事處及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)干部，于11月7日早晨7：30督促死者家屬送死者上路，并用不到一個小時的時間將靈堂拆除并打掃、沖洗得干干凈凈，圓滿地通過了檢查。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全區(qū)干群迎檢熱情高漲，士氣大增，有效地推動了迎檢工作。
10月20日的動員會上，李斌區(qū)長與各鄉(xiāng)辦及區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局等單位簽訂了迎檢工作責(zé)任書。會后，各單位按照責(zé)任書的要求和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，全面動員，積極行動，把責(zé)任落到了實處。
區(qū)城管局先后三次召開各鄉(xiāng)、辦分管城管工作的領(lǐng)導(dǎo)及副中隊長以上干部會議，從10月20日起，到11月9日取消休假，在局長袁曉健的親自帶領(lǐng)下，加大宣傳，加強了對轄區(qū)內(nèi)19條主街干道的一級路段整治和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對東風(fēng)路兩側(cè)的人民巷和通衡街、泥灣路的洗車門店、工業(yè)街出店經(jīng)營、亂搭亂建問題、東站的夜宵市場、三眼井的流動攤擔(dān)、車輛的亂停亂排問題等等一系列問題，開展了集中整治。還與主街干道各門店簽訂了“門前三包”責(zé)任狀。整改中，城管隊員們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏艱苦的作風(fēng)，連續(xù)多日工作16小時以上，共拆蓬帳300余起，清理牛皮癬1800余起，規(guī)范出店經(jīng)營430家，取締游擊攤擔(dān)600余起，收繳遮陽傘150把，處理教育違章違規(guī)人員300人次，清理夜宵攤點20余家，捕殺犬150只，處罰燃放鞭炮行為6起，處理違章廣告12起，規(guī)范9個市場入市經(jīng)營，簽訂“門前三包”責(zé)任狀4600余家，清理搬運違章物品150余起。副大隊長梁武軍等干部還帶病堅持工作。
區(qū)環(huán)衛(wèi)局全體干部在陳和平局長的帶領(lǐng)下，以路為家，加大了晚間清掃力度，并實行全天候保潔，各主街干道晚上保潔時間延長至24：00，11月6日至8日，連續(xù)三天，清掃保潔人員每天工作時間都長達20小時以上。副局長田江率隊組織市消防支隊，自11月4起對轄區(qū)內(nèi)的主街干道、人行道進行了全面清洗，副局長歐陽永則與清掃管理所所長朱國輝一道，組織本局干部職工邵水東路、東風(fēng)路、東大路等地進行清洗，對路面油污，工作人員用洗衣粉、硫酸、燒堿等反復(fù)進行清洗，并用菜刀、鏟子等工具進行鏟除。副局長石文韜負責(zé)落實垃圾中轉(zhuǎn)站公廁的設(shè)備、設(shè)施維修工作，并督促各鄉(xiāng)辦做好各小街小巷和居民院落的清掃保潔工作。對車輛進行清洗美容，對垃圾站進行及時清洗，確保垃圾中轉(zhuǎn)站衛(wèi)生，堅持垃圾密閉運輸。
區(qū)愛衛(wèi)辦對全區(qū)滅鼠復(fù)查達標和除“四害”工作進行耐心指導(dǎo)和認真督查，他們組織了區(qū)、鄉(xiāng)辦、社區(qū)三級干部深入到各單位和居民家中，指導(dǎo)和督促他們大搞室內(nèi)外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。區(qū)衛(wèi)生局全力以赴迎省檢，他們將全體干部和下屬的區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾控中心及部分醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員分成6個組，局班子成員各負責(zé)一個組，分工明確，責(zé)任到人。我區(qū)食品衛(wèi)生、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生學(xué)校衛(wèi)生及社區(qū)健康教育等工作，均受到省檢查團的好評。
東風(fēng)路辦事處在本次迎檢中任務(wù)重，壓力大。
該辦事處和社區(qū)干部堅持每天7點到崗，對轄區(qū)內(nèi)所有街道和居民院落進行了一次全面、徹底的大清掃。根據(jù)迎檢需要，對保寧一巷、富興路、通衡街、古樓亭四條小街巷進行了沖洗，配合城管部門對六中路進行了綜合整治；邵水東路旁的3個院落里牛皮癬成片，糞水橫流，辦事處和社區(qū)齊心協(xié)力，對上述3個院落進行了徹底的綜合整治。該辦事處還配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，成功處理了兩起靈堂擺設(shè)矛盾。
橋頭辦事處主任高小平同志原本在省委黨校學(xué)習(xí)，但是也利用周末休息時間投身到了迎檢工作中來。該辦事處對日恒電器城背街飲食店進行了綜合整治，拆除了違章安裝的灶臺和廣告牌，鏟除了牛皮癬。針對昭東市場基建施工不規(guī)范、管理不嚴格的現(xiàn)狀，橋頭辦事處現(xiàn)成施工單位圍墻作業(yè)，與所有經(jīng)營業(yè)主簽訂了“門前三包”責(zé)任書，還將牛皮癬、蜘蛛網(wǎng)等打掃得干干凈凈。作為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“六位一體”檢查點，橋頭辦事處躍進路社區(qū)在20xx年原有的工作基礎(chǔ)上，完善檔案和服務(wù)，受到檢查團的贊賞。
汽車站辦事處內(nèi)由于市場密集，環(huán)衛(wèi)工作難度大，迎檢壓力很大，該辦事處投入8000多元對轄區(qū)內(nèi)的暴露垃圾進行清運，對牛皮癬進行清洗或粉刷。該辦事處派出精干力量對三眼井市場進行大力整頓，確保消防通道暢通，經(jīng)營戶歸店經(jīng)營。11月6日下午，該辦事處臨時接到關(guān)于將胡家垅市場列為省檢點的通知，沒有半句怨言，立即組織干部在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的支持下進行綜合整治，趕建滅鼠站40余個，連夜對該市場進行沖洗，一直工作到凌晨一點鐘才收工。第二天又在區(qū)城管局的幫助，劃區(qū)分類經(jīng)營。
小江湖辦事處盡管迎檢點不多，但是沒有半點馬虎，他們組織全體干部和150名低保人員，對轄區(qū)內(nèi)的迎檢重點和衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)逐一清掃整治。還積極配合城管部門對工業(yè)街出店經(jīng)營、亂搭棚架等違章行為進行了綜合整治。
龍須塘辦事處在所有的鄉(xiāng)辦中迎檢點最多，戰(zhàn)線長，難度大辦事處全體干部嚴陣以待。該辦事處制定了嚴密的迎檢方案和嚴明的獎罰制度，既組織干部對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行徹底清除，又積極協(xié)調(diào)、督促、幫助各迎檢單位做好迎檢準備。
興隆辦事處以迎省檢為契機，在搞好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，加大了市場整治力度。在城管、公安、工商部門的支持下，該辦事處加大力度綜合治理湘桂黔建材城，使建材城的市場秩序、交通秩序和經(jīng)營秩序顯著提高。獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
火車站鄉(xiāng)在本次迎檢工作中十分注意迎檢氛圍的營造，共張貼懸掛標語130多條，加大了宣傳力度。該鄉(xiāng)還組織干部職工進行了衛(wèi)生大清掃，重點打掃了鄉(xiāng)衛(wèi)生院，將衛(wèi)生院內(nèi)的雜草、建筑垃圾等進行了徹底清理，使該衛(wèi)生院一塵不染，窗明幾凈。
城東鄉(xiāng)于11月5日至7日組織干部對320國道五里社區(qū)段至五里牌糧食儲備庫和207國道金臺社區(qū)段資江農(nóng)藥廠至長城水泥廠路面進行大規(guī)模清掃，并對長城水泥廠門口的生活垃圾和道路沿線的暴露垃圾進行了清運。
石橋鄉(xiāng)盡管迎檢壓力稍小，但該鄉(xiāng)黨委政府舉輕若重，高度重視迎檢工作。自11月4日下午開始，對轄區(qū)內(nèi)的9條小街小巷進行了大清掃，對牛皮癬和鼠跡進行了徹底清理，還及時清運了得豐市場的建筑垃圾，加強了對雙坡南路的管理和保潔。
我區(qū)機關(guān)干部積極參與迎省檢工作。10月31日，全體干部參加了市委市政府組織的萬人大清掃活動，幫助各鄉(xiāng)辦清理牛皮癬和衛(wèi)生死角。10月6日、7日，機關(guān)干部又全部都下到基層，協(xié)助各鄉(xiāng)、辦和社區(qū)加強市場管理，做好衛(wèi)生保潔。
由于宣傳到位，衛(wèi)生文明意識深入人心，改善居住環(huán)境，促進身體健康，提高生活質(zhì)量，已成為廣大居民的共同心聲。本次迎檢工作得到了廣大群眾的配合，具體表現(xiàn)在“兩少兩多”：一是冷嘲熱諷的少了，出善意點子的多了，迎檢期間，道路寬敞，經(jīng)營規(guī)范，令人耳目一新，心曠神怡。老百姓一致喊好，紛紛說：“要是天天能保持下去就好了”，“政府要增加城管環(huán)衛(wèi)工作人員”，“對破壞衛(wèi)生的必須重罰”，“這才有點衛(wèi)生文明味兒”。二是推諉扯皮的少了，積極配合的多了，我們在督查中發(fā)現(xiàn)不足之處時，只要指出來，立即能得到廣大市民的支持與配合，11月5日上午，鐵砂嶺社區(qū)一林姓居民去世，死者親屬想在只有4米多寬的六中路上搭設(shè)靈棚操辦喪事，而市六中是市政府重點推薦的迎檢單位之一，當(dāng)干部上門陳述愛衛(wèi)檢查的重要性后，得到了死者親屬的支持與配合。喪事另擇地方操辦，檢查順利進行。
我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差，城管環(huán)衛(wèi)工作難度大，近年來盡管投入不斷加大，但是相對于廣大市民的實際需要來說，還有很大的差距。本次迎檢能夠順利通過，還有一個很重要的原因就是指揮得當(dāng)，突出了重點。具體表現(xiàn)在：
一是突出了滅鼠重點。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，只要在檢查中發(fā)現(xiàn)一只活老鼠，將取消創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的申報資格，故而市區(qū)兩級黨委政府都將滅鼠工作作為重中之重。為抓好滅鼠工作，李斌區(qū)長當(dāng)機立斷，決定在年初預(yù)算的基礎(chǔ)上，追撥3萬元滅鼠專項經(jīng)費，為廣大居民免費提供鼠藥，力爭鼠藥入戶率達100，撒播率達100。
二是突出了迎檢重點。黃志芳副區(qū)長和愛衛(wèi)辦孫二平主任加強和市里的聯(lián)系，及時打聽檢查路線，根據(jù)市里部署，我區(qū)及時調(diào)整工作重心，把有限的精力、有限的時間、有限的財力集中投放到重點迎檢點上去，有的放矢地打造精品，提高了迎檢水平。
另外，此次迎檢暴露出我們工作的一些不足之處，如城市基礎(chǔ)設(shè)施欠帳太多(尤其是農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)嚴重不足)，如應(yīng)付檢查的成分過多、長效機制尚未形成等等,需要我們在以后的工作中注意不斷完善和提高。當(dāng)然，這次迎檢也出現(xiàn)了一些好的發(fā)展趨勢，如建材城老總黃建民就表示，將借迎檢之東風(fēng)，從嚴管理，改變臟亂差的現(xiàn)狀，提升市場品味。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!首先對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思。現(xiàn)將我園辦園情況匯報如下：
一、幼兒園基本情況。
平山營幼兒園始建于年，座落在平山營小學(xué)院內(nèi)，建筑面積平方米，占地面積平方米，被評為農(nóng)村二類幼兒園。現(xiàn)有三個教學(xué)班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范管理辦園，在周邊服務(wù)區(qū)內(nèi)贏得了信譽，生源持續(xù)上升。
二、辦園條件。
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。
2、設(shè)備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內(nèi)有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內(nèi)的圖畫、文字都體現(xiàn)兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
三、常規(guī)管理。
1、我們實行的是園長負責(zé)制，園長主持常務(wù)工作，重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結(jié)各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學(xué)合理。
四、安全衛(wèi)生。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責(zé)任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應(yīng)急預(yù)案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關(guān)。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風(fēng)，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內(nèi)。
5、科學(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
五、家長工作。
1、為取得家長對我們工作的支持，每學(xué)期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習(xí)慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結(jié)合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。
六、存在問題及今后努力方向。
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設(shè)，促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學(xué)理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設(shè)法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學(xué)習(xí)，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健薄Ｔ诎踩逃ぷ髦校龃罅康墓ぷ?。及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十一
我鎮(zhèn)處在汨羅市中心市區(qū)，所轄7個社區(qū)，占地面積5.6平方公里，人口6.5萬人。我鎮(zhèn)現(xiàn)有8所幼兒園，幼兒人數(shù)達2467多人，其中公立幼兒園4所，私立幼兒園6所。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范管理。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立管理機構(gòu)。為了統(tǒng)一管理、加強領(lǐng)導(dǎo)，2010年我鎮(zhèn)在城關(guān)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下成立了城關(guān)鎮(zhèn)幼兒教育管理中心，直接負責(zé)全鎮(zhèn)幼兒教育工作。
2、幼兒園實行校長或董事長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制。園長負責(zé)園內(nèi)一切教學(xué)與園務(wù)管理工作，下設(shè)教學(xué)副園長，教學(xué)班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名；各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。
（二）、明晰辦園思路創(chuàng)建辦園特色。
1、有明確的辦園理念和辦園規(guī)劃。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育的新路子，使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色：如彩虹幼教機構(gòu)確立了“教師隊伍建設(shè)幼兒表現(xiàn)力培養(yǎng)”辦園特色；小白楊幼兒園確立了“快樂地學(xué)自然地學(xué)健康地成長”辦園特色；天英幼教機構(gòu)確立了“開啟童真激活童趣強健身體”辦園特色。
2、統(tǒng)籌布局安排，改善辦園條件，規(guī)范園舍建設(shè)。近3年來，市鄉(xiāng)兩級財政投入分別資金257700元、276606元和260250元共計投資794556元；另外通過社會融資，我鎮(zhèn)幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。
（三）、健全管理制度。
1、堅持目標管理制度。學(xué)年初由幼教中心根據(jù)市教育局目標管理方案制定相關(guān)細則下發(fā)到各幼兒園，要求各園結(jié)合本園實際將目標管理細化落實到各個崗位，建立健全各項規(guī)章制度。
2、堅持常態(tài)化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次，單項安全檢查不低于3次；全鎮(zhèn)每學(xué)期要開展幼兒教師說課教學(xué)競賽一次，每年國慶或元旦要舉行慶?；顒郁哂讕煵潘嚕?lián)誼）大賽。
3、嚴格實行收費申報手續(xù)、規(guī)范收費行為；嚴格執(zhí)行上級行政主管部門相關(guān)精神，不折不扣配合上級部門完成各項任務(wù)。
4、加強安全教育建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準運證，統(tǒng)一車身顏色，統(tǒng)一車輛標志。在幼兒園飲食衛(wèi)生安全，保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛(wèi)生要求標準。在健康檢查方面，我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的'體檢證明和防疫手冊;二是嚴把教職工體檢關(guān)，全園教職工均有當(dāng)年健康證明書。
（四）、加強隊伍建設(shè)，確保幼兒教育可持續(xù)性發(fā)展。
1、嚴格執(zhí)行幼兒教師“準入制”制度。所有教師必須是幼教專業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生，目前全鎮(zhèn)幼兒教師128人，其中大專以上學(xué)歷43人，占比例40.1%，在讀本科教師8人。
2、加強教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。教師隊伍素質(zhì)高低直接關(guān)系到幼教工作成敗，我鎮(zhèn)始終把提高教職工素質(zhì)當(dāng)作頭等大事來抓，努力培養(yǎng)造就了一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構(gòu)除了要求教師積極參加本市教師培訓(xùn)外，同時也經(jīng)常性的帶領(lǐng)教師走出去參加培訓(xùn)，20xx年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執(zhí)行力打造——團隊培訓(xùn)”講座；2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮(zhèn)進行“夸獎賞識榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經(jīng)驗積累自己編寫了一套針對內(nèi)部教職工培訓(xùn)講座材料，形成了教師培訓(xùn)特色，大大提高了教職工隊伍的整體素質(zhì)，為提高辦園水平奠定了基礎(chǔ)。讓教師在幼兒園實現(xiàn)個人價值，感受到“工作著，快樂著，成長著?！?/p>
3、改善教師待遇、優(yōu)化工作環(huán)境，逐步建立教師年工資增長制度。根據(jù)去年檢查情況，目前全鎮(zhèn)教師月平均工資1300多元，園長工資達1600多元。彩虹幼教機構(gòu)不但為中層管理人員購買社保等“三金”，還逐步為全體幼師購買“社保”解決了教師后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。
1、做好宣傳，取得社會支持。每年我們利用重大節(jié)日在超市場所、社區(qū)廣場、市區(qū)中心為幼兒展現(xiàn)才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。
2、做好溝通，取得家長重視。各園每學(xué)期要求召開一次以上家長會。
每年舉行“慶六、一”文藝匯演，讓孩子展現(xiàn)童趣、童真，孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構(gòu)還規(guī)定每月最后一周五定為“家長開放日”；每學(xué)期末發(fā)放“家長意見調(diào)查表”反饋相關(guān)信息；每月與每生家長電話聯(lián)系一次以上；每期常規(guī)性家訪一次，利用一切機會與家長溝通。
3、抓好教學(xué)環(huán)節(jié)，用生動的教學(xué)吸引孩子。第一，統(tǒng)一教材。防止幼兒教育“小學(xué)化”，避免孩子失去學(xué)習(xí)興趣。第二，改進教學(xué)方法，提升教學(xué)吸引力。教學(xué)中根據(jù)教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子，采用發(fā)散思維抓住孩子，開展互動方式影響孩子。教學(xué)中側(cè)重于孩子們的主觀感受和體驗，使孩子做學(xué)習(xí)的主人，樹立了以“兒童發(fā)展為本”理念，充分尊重孩子，真正發(fā)揮了孩子做學(xué)習(xí)主人的作用。
4、注重個性發(fā)展用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育，也是綜合的、整體性的教育，因此，要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動，讓孩子們從活動中得到認同，感受成功，活得快樂。
1、學(xué)前教育普及率得到很大的提高。根據(jù)歷年統(tǒng)計表冊，近三年，學(xué)前三年教育毛入學(xué)率分別達到了140.9%、134.93%、134.3%，為義務(wù)教育奠定了良好基礎(chǔ)。
20xx獲“全國青少年英語口語大賽”金獎，湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎；“怎樣抓好幼兒生活習(xí)慣”課題獲得省級幼教組優(yōu)秀獎；小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮(zhèn)參加了“中國幼兒教育百年紀念大會”，天英幼教機構(gòu)獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學(xué)競賽中我鎮(zhèn)先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現(xiàn)場。彩虹幼教機構(gòu)今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學(xué)校優(yōu)秀舉辦者”評選。
創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十二
光陰荏苒，歲月如梭。回顧我校一年來的工作，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)懷支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子強化管理，精誠團結(jié)，銳意進取，廉潔奉公的務(wù)實工作下；在全體教師的共同努力及支持下，學(xué)校的教育教學(xué)工作又上了一個新臺階。下面將我校的幾點做法匯報如下：
我校領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)思想是：當(dāng)好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當(dāng)好教育科研的先導(dǎo)者，當(dāng)好教師學(xué)生的服務(wù)者，當(dāng)好教育教學(xué)活動的組織者。我校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作原則是：團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作。職責(zé)上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員以身作則，均深入課堂，不下講臺，戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線，做教師的楷模，在兼課之余，本學(xué)年校長聽課52節(jié)、教學(xué)校長聽課120節(jié)，教導(dǎo)主任聽課86節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持例會制度，每周五召開例會，部署、總結(jié)學(xué)校各項工作并進行教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。間周開展政治學(xué)習(xí)和黨員培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行分項包教師包班級制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調(diào)整學(xué)校的工作計劃、方法，保證學(xué)校的一切工作健康化發(fā)展?？偨Y(jié)我校的經(jīng)驗之一就是：以校長為核心，班子成員團結(jié)、有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
教師在學(xué)校管理中體現(xiàn)著兩種角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高對教師的教育教學(xué)和服務(wù)水平，是推進學(xué)校各項工作的關(guān)鍵。
1、制度管理規(guī)范。
我校依據(jù)教育局要求，進一步完善了《學(xué)校章程》和各項規(guī)章制度，每項制度有檢查、有落實、有記載，并注重總結(jié)完善。
2、人性化管理。
他們感受到了學(xué)校這個大家庭的溫暖。
3、培養(yǎng)教師高尚的人格。
我校提出了“人人是形象，個個是環(huán)境”的口號，以德高為范。一年來，重點學(xué)習(xí)了師德規(guī)范和教育局“雙十”禁令等，為教師整體提高師德素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。
4、強化校本研修。學(xué)校鼓勵和支持教師教育學(xué)習(xí)，不斷提高教師素質(zhì)。，本學(xué)期參加培訓(xùn)達到123人次；參加網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)人員40人，達到80%。進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)達120人次，大大提升了業(yè)務(wù)水平。打造品牌教師，培養(yǎng)了各級骨干教師12名，校級學(xué)科帶頭人7名。我校高敏教師被評為“通化市優(yōu)秀教師”、“梅河口市名教師”；學(xué)校在師資培訓(xùn)上投資大約2萬余元。歷來我校外出教師帶著任務(wù)去，返校后，作一節(jié)示范課，或一次專題講座。本學(xué)年共撰寫教學(xué)論文54篇，其中6人參加省級論文評選；完成教學(xué)設(shè)計62篇；教學(xué)案例45個；課后反思、心得70份；骨干教師專題講座24篇；張學(xué)鳳被推薦參加通化市學(xué)科帶頭人；5人在梅河口市基本功大賽中獲獎；6人獲得市級教科研成果，2人被評為市級“學(xué)科帶頭人”
用科研為依托，以課堂為載體，實現(xiàn)課堂教學(xué)的全面優(yōu)化”是我們教學(xué)改革的總體思想。
一年來，我校得到了教育局和進修學(xué)校的高度重視，共有43人次領(lǐng)導(dǎo)到校指導(dǎo)教育教學(xué)工作。學(xué)校形成了“校長、教導(dǎo)處、教研組長、”三級責(zé)任人主抓教科研陣地的管理體系，形成了人人一節(jié)公開課，人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果的良好局面。
1、為打造高效課堂，促進校本研修，學(xué)校推出一種“樂、實、效”的課堂教學(xué)研討模式，提倡興趣教學(xué)，注重學(xué)法、思維的培養(yǎng)，關(guān)注全體，力求創(chuàng)新。全體教師共上研討課68節(jié)；骨干示范課11節(jié)，基地教研課2節(jié)，涌現(xiàn)出一批以教學(xué)校長、教導(dǎo)主任為領(lǐng)導(dǎo)代表，劉柏燕為教師代表的創(chuàng)新型教師，他們的快樂實效教學(xué)受到了領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長的一致好評。其中劉柏燕老師所作“九年級英語閱讀”課在梅河口市英語教師觀摩課上受到上級領(lǐng)導(dǎo)及全體到會教師的特別贊譽。每位教師講完課后以教研組為單位，均進行組內(nèi)評課，共同研討，便于教師在今后教學(xué)中揚長避短，使“樂、實、效”課堂模式得到了肯定，學(xué)校校本教研工作開展得有聲有色，并逐步呈現(xiàn)特色。
一五”規(guī)劃國家重點課題，現(xiàn)已結(jié)題；國家級課題“責(zé)任教育”，也于今年結(jié)題，成績喜人：獲優(yōu)秀教科研成果成果獎32個，教師們獲梅河口市級以上獲獎?wù)撐?8篇。
3、為加強學(xué)生民族責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生愛國情操，在20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期，學(xué)校按照教育局和上級文件精神，有效上好民族團結(jié)教育課，并舉行系列活動，使民族團結(jié)教育課得到進一步升華。
多年來，我校教育教學(xué)工作每年都有新突破，中考成績與周邊學(xué)校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重點高中——五中，取得了驕人的好成績。
教育的終極目的是培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。我們相信每一個學(xué)生都有潛能，每一個學(xué)生都有發(fā)展。
學(xué)校形成了立體式學(xué)生管理模式：班級—年級—教導(dǎo)處，學(xué)生會—團隊—政教處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生健全人格，張揚學(xué)生個性，用環(huán)境育人。
學(xué)校形成了網(wǎng)格化安全保障管理體系，創(chuàng)建安全文明校園。每天，學(xué)校值勤隊伍有：佩戴校牌的校領(lǐng)導(dǎo)1名，佩戴袖章的值周教師8名，佩戴學(xué)生會牌學(xué)生干部8名，不佩戴袖章的樓層值日校園值日生若干名。我們把校園進行網(wǎng)格化分配，每名教師都有自己的責(zé)任網(wǎng)格。實現(xiàn)了學(xué)生在校園的任何地方都有老師時刻關(guān)注，學(xué)生之間的相互關(guān)注。
學(xué)校還注重對學(xué)生的思想進行教育。一方面進行愛國主義（民族團結(jié)教育課），集體主義，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指導(dǎo)性對學(xué)生進行做人教育，合作精神教育，規(guī)則教育，挫折教育等；學(xué)校通過舉辦各種活動對學(xué)生進行激勵，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為打造全面發(fā)展的社會主義新型人才打基礎(chǔ)。
學(xué)校重視改善辦學(xué)環(huán)境，今年更是加大力度，進行改革。為規(guī)范教學(xué)環(huán)境，我校在資金特別緊張情況下，自行修建了圍欄、鋪設(shè)了甬路，保證了校園安全；為解決廣大師生中午無處吃飯的問題，我校又興建了食堂，解決了師生就餐問題；為建設(shè)綠色優(yōu)美校園，今年學(xué)校新栽種果樹140多株；更新實驗室、充實微機室、圖書室。今年在上級政府幫助下，我校更新了理、化、生實驗室；微機室新增電腦30臺；圖書室新增圖書2300多冊。這些投入，使校園辦學(xué)條件得到了進一步改善，學(xué)校面貌煥然一新。
學(xué)校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重視指導(dǎo)下，我校安全工作責(zé)任明確，措施到位，每天上、下學(xué)學(xué)校都設(shè)有值勤的領(lǐng)導(dǎo)、教師、工人，學(xué)校利用層層負責(zé)的包保制度，進行安全管理，利用板報、宣傳、班會、安全課、模擬演練等形式，對學(xué)生進行安全教育，多年來，我校從未從未出現(xiàn)重大安全事故。
（一）招生工作：本學(xué)年我們加大了宣傳力度，及時召開班子會，班子成員明確分工、落實責(zé)任，采取多種方式擴大招生力度。
把我校學(xué)區(qū)的學(xué)生大部分留在了本校就讀，促進了學(xué)校發(fā)展。
（二）多年來我校加大控輟力度，按照上級文件精神，促進教育公平化，采取陽光分班、排座，尊重每一名學(xué)生。自行制定、下發(fā)了多個文件，層層包保，全員控輟。嚴控義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)，取得了良好的效果，每學(xué)年學(xué)生流失率均控制在3%以下，受到了上級、家長及社會的一致好評。
幾年來我校工作取得了許多成績，但也存在不足。
1、教師年齡老化現(xiàn)象嚴重，教師配備結(jié)構(gòu)不合理。
2、校園文化建設(shè)特色不夠明顯。
3、教學(xué)樓年久失修，需改善。
1、做好教師隊伍內(nèi)部挖潛，大幅度提高教師整體素質(zhì)。
2、進一步抓好教師師德建設(shè)，樹立師德典型，爭取家長對教師人人滿意。
3、做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價，為將來初中升高中制度改革做好基礎(chǔ)。
4、要進一步加強管理，嚴格考核，提高教師素質(zhì)，辦特色學(xué)校。總之，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷下，在我校全體教職工的共同努力下，學(xué)校工作取得了一定的成績，但按上級的要求和師生的希望還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力，為辦一所師資隊伍能力強、教育教學(xué)質(zhì)量高、辦學(xué)規(guī)范的特色初中而努力奮斗。
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