面粉產(chǎn)業(yè)報告大全（17篇）

報告是一種以文字或者口頭形式向特定對象傳達信息的方式。在報告的正文部分，要充分展開分析和討論，提供有力的論據(jù)和支持材料。通過閱讀范文，我們可以了解不同領域和主題的報告寫作方式和技巧。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇一

(2)開展調查研究，了解基層群眾的學習，思想，工作，生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

(3)檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議，制度，辦法，規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

(4)組織起草本單位的工作計劃，報告，總結，規(guī)劃，決議和規(guī)章制度，對需上報，下發(fā)的文稿進行政策，文字上的把關。

(5)對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

在實習期間，我體會到作為辦公室人員必須掌握以下原則：

要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)，堅持實事求是的做事方法;要有準確性，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。簡而言之，就是辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎;提高工作效率，在一定時間內完成工作，減少中間環(huán)節(jié)。制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性;保守機密，辦公室工作會接觸到一些文件和領導決議的材料，在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。

作為一個優(yōu)秀的民營企業(yè)需要繼續(xù)發(fā)展，且發(fā)展得越來越好是有要求的，要在變與不變的權衡中增強企業(yè)的競爭力。企業(yè)文化我覺得很重要，它不單單是幾張牌子或是幾個口號，它是一種價值觀，企業(yè)文化應該深入人心，成為員工們不自覺的行動，這才是企業(yè)文化所要達到的目標。然而這時需要自覺性和高素質人才的，所以企業(yè)在未來的發(fā)展中應該不斷淘汰不適合企業(yè)發(fā)展的人，招賢納士，將企業(yè)文化培育成核心競爭力的杠桿。一個企業(yè)如果沒有很好的執(zhí)行力，那就會辦事效率低下，那么企業(yè)就無法很好的發(fā)展下去。執(zhí)行力不光是公司管理層的事情，這還牽涉到員工的思想，只有公司管理層能嚴格而堅決的要求和督促，公司員工擁有一種自覺去貫徹執(zhí)行的思想并與之付諸實踐，這樣從上至下執(zhí)行才算真正到位。企業(yè)各方面的制度都應該跟隨時代和某一事件而不斷更新變化。產(chǎn)品和服務的質量都要精致，在客戶中形成口碑，宣傳方面也要跟進，做一些有特色的銷售活動，在廣大公眾之間形成口碑。

在年后的一個月實習中，我還了解了關于銷售方面的知識。走特色營銷之路，快速，優(yōu)質的售后服務，讓客戶充分感受到面粉廠不斷追求完善的服務宗旨。對于銷售面粉的大戶，例如富士糧行，建設糧行等，面粉廠會進行優(yōu)惠政策，鼓勵其繼續(xù)提高銷售業(yè)績。即使事后的產(chǎn)品也需要好的方法和思路去完成銷售，如今的消費者是不會自己找上門來買你的產(chǎn)品的，這一點早已被不斷變化的市場所證明，包裝的概念也不再是用傳統(tǒng)的印刷工藝，材質加工，版面設計等所概括。面粉廠在年內重新設計了包裝袋以及送貨車的包裝等，都是為了做到醒目，做到讓消費者過目不忘，以及提高產(chǎn)品在受眾中的新鮮感。廠商有好的產(chǎn)品銷售，那么如何有效的將產(chǎn)品核心價值和概念準確傳達給消費者呢?我們提倡的是策略性的包裝概念，是以消費者為導向，市場為依據(jù)，調研為支持的高端策略包裝之道，包裝的基本功能除了能夠包裹物品和運輸之外還應加上能夠為廠商帶來市場價值，這是符合整體營銷戰(zhàn)略方向，能夠為企業(yè)帶來銷售業(yè)績的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考。xx面粉廠不僅通過貨運，定點糧行，動態(tài)車散貨銷售，還建立了xx超市，直接銷售本廠的產(chǎn)品。銷售途徑多樣，同時客戶意見反饋也比較及時。

這次的實習對我們來說很重要，在實習過程中，我認識到我在課堂上學的只是還有很大的不足，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。通過實習，我對辦公室工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，辦公室工作人員更要努力學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調能力，專業(yè)工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力，文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質。

幾個月的實習，我開始認識到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐中去發(fā)現(xiàn)，去總結。之前很少接觸糧食行業(yè)，這次實習雖然是在辦公室工作，可是每天耳濡目染也熟悉了關于面粉的一些專業(yè)知識，例如小麥的價格，面粉質量好壞，掛面分為二刀，細面，寬面以及掛面的包裝等。

在面粉廠實習，那里的員工對我都很照顧，感受到了管理層和普通員工的距離非常近，并不存在心中想象的那種階級差別。我還體會到了激情與快樂。廠子每天早上八點會準時開晨會，部門經(jīng)理對昨天的工作進行總結，展開今天的工作內容以及需要達到的工作目標，然后大家激情地喊出口號，振奮精神。作為廣播電視新聞學的學生，通過學習實踐，我感受到了我們新聞學習應該用一個敏感而且獨特的視角去觀察身邊的事情，運用專業(yè)敏感力在實踐崗位上作出自己可以做到的事情。只有這樣才可以在專業(yè)的路上學的更多，走得更遠。

感謝這次實習中面粉廠的領導對我的關愛以及指導。在辦公室事務以及產(chǎn)品宣傳廠內文化改革等方面都悉心教導我，給我一個良好的平臺把理論和實際結合起來，從而認識到自己存在的問題。在以后的工作學習中，我都會嚴格要求自己，虛心向他人學習，切實提高自己的實踐能力。要在不斷的自我審視和思考中，獲得進步。

一、實習課程名稱：畢業(yè)實習。

二、實習起止時間：第一階段20xx年12月6日——20xx年1月14日;。

第二階段20xx年2月28日——20xx年4月8日。

三、實習單位：xx市xx面粉廠。

四、實習單位概況：

xx市xx面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于xx市陽平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個人獨資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。

該廠建設投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬元。

20xx年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業(yè)崗位100個，直接帶動農(nóng)戶620家，帶動糧食經(jīng)濟人60個。解決了當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，[面粉廠實習報告]帶領當?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>

幾年來，經(jīng)過全體員工的不懈努力，xx牌面粉于年已首批通過了國家質量安全認證;2003年被三門峽市委市政府命名為“發(fā)展非公有制經(jīng)濟優(yōu)秀個體工商戶”;20被省質檢所認定位“數(shù)碼防偽保真品牌”;20xx年被河南省三門峽工商局和誠信企業(yè)協(xié)會命名為“守合同，重信用企業(yè)”;20又被評為先進企業(yè)。

自辦廠來，xx面粉廠按照國家標準組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質量，優(yōu)質的服務，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。

五、實習過程：

畢業(yè)實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

畢業(yè)實習分為兩部分：年前12月份——1月份，年后3月份——4月份。12月份開始實習的時候，聽從家人的建議和安排，我來到了xx市xx面粉廠，開始了我在xx面粉廠為期兩個月的實習。在這兩個月的實習生活中，我學到了很多很多的東西。不僅學到了如何讓自己的專業(yè)知識在民營企業(yè)宣傳和管理中發(fā)揮作用，而且體會到了民營企業(yè)如何艱難卻又堅強的成長。

發(fā)放以及整個廠產(chǎn)品的宣傳。生產(chǎn)部、包裝部、貨運部、人事部以及前臺超市的負責人各自承擔責任，使整個面粉廠正常順利的運轉。

實習剛開始首先要了解面粉這個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀：

面粉行業(yè)是一個門檻與科技含量較低的行業(yè)，所以在全國各地凡是北方地區(qū)，面粉生產(chǎn)企業(yè)可以說是遍地開花，正因為如此，一直以來，面粉行業(yè)“利潤偏低，競爭激烈、發(fā)展艱難”成為了制約面粉業(yè)發(fā)展的瓶頸，真正讓老百姓熟知的品牌少之又少。隨著市場的不斷放開，成本的壓力更大，資金、基礎治理水平、技術實力、資源獲取和控制能力占居了市場主動權和競爭力。作為一些規(guī)模較大的企業(yè)，治理理念的較量、技術人才的爭奪更是激烈。另外，隨著全球一體化加快，面粉行業(yè)的整體質量和觀念也在逐漸提高。并且面粉產(chǎn)品將是以高品質的小麥專用粉、專供粉為面粉行業(yè)的盈利趨向，行業(yè)也已經(jīng)由產(chǎn)品同質化為特點的競爭逐漸向以品牌化為主導的市場過渡，而那些規(guī)模不大、品質不高、品牌不名的小生產(chǎn)企業(yè)將逐漸被市場無情淘汰。因此，對于面粉行業(yè)而言，要想長盛不衰，做大做強。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇二

20xx年2月22號我懷著激動地心情來到公司上班，看到同事們都在忙忙碌碌的做事，氛圍非常的好。第一天我們了解公司的基本情況，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務局進行認證，當月認證當月必須抵扣，未認證的發(fā)票從開票日期至180天內有效。然后根據(jù)當?shù)囟悇找?guī)定的的抄稅時限（次月的1-5日）。

將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號之前報國稅和地稅，之后就開始做賬務處理。

經(jīng)過差不多2個月的學習，我基本上學會了公司的整個流程。首先，從客戶那里取得原始單據(jù)回來，我們開始粘貼原始憑證，粘貼原始憑證也有很多技巧，怎樣粘貼的好看、整齊，等到時候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達財務軟件，下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們可以查看明細賬和總賬，然后通過速達直接生成資產(chǎn)負債表和利潤表。

一、實習會計流程：

（一）關于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證，其中的憑證必須是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關收入，費用，其取得的憑證必須是符合會計法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。

（二）關于申報納稅：我們通過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結轉登賬，記賬。通過收入我們可以填寫本月應繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業(yè)不同的基本情況的如實填寫納稅申報表。每月的15日之前必須將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅，或者取得進項稅票也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。通過這些數(shù)據(jù)如實填寫一般人納稅人申報表。

（三）關于其他業(yè)務服務：我們通過這一段時間的學習，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要符合稅法的相關規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務登記證進行工商年檢，其年檢應在6月30日之前完成。

（四）關于個人：還有在公司應注重同事之間，客戶之間的溝通和交流。做會計的我們要管好自己的嘴，不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定，服從公司的管理，更好的為他人服務。

二、會計實務工作的改革思考：

會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨、管理方式的變化，會計工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來，會計實務工作方面的改革勢在必行。

1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時代，會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息（計算機能輕而易舉地在極短時間內完成此項任務），而是將信息控制、未來預測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外，財務管理、經(jīng)營計劃制訂、財務控制系統(tǒng)設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務工作者應不斷拓寬視眼，延伸和轉變會計工作的功能，充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟時代應有的作用。

2、不斷更新會計知識體系。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)組織結構將出現(xiàn)較大的變革；其稅法也在不斷的更新，完善；按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度；企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也希望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè)；企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外，經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門以外的其他領域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務工作者應適應社會變革，不斷增長和更新知識。

技術在會計中應用的不斷普及與深入，及其本身技術、知識更新的不斷加快，必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結構的要求。

三、實習心得。

（一）作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求。

（二）作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

（三）作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

（四）作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

（五）在知識經(jīng)濟時代，會計教育培養(yǎng)的是高素質的“通才”，教師不僅僅是傳授專業(yè)知識，更重要的是給學生創(chuàng)造一個有利的學習、生活氛圍，本著能構建完善的知識結構和能力結構，拓寬知識背景和能力基礎的原則，讓學生學會“做人、做事、做學問”。一個人只要有一、二個月不學習，就會落后，會計人員將不斷回歸教育，“活到老、學到老”正是為此需要做了很恰當?shù)脑忈尅Ｔ谥R經(jīng)濟時代，知識將不斷創(chuàng)新，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會計教育而言，一方面，它要求培養(yǎng)的人才有獨立思維的能力、分析和解決問題的能力、自我認識和評價的能力等；另一方面就是要不斷地進行自我充電，讓自己具備更堅實的理論知識，相信知識能給自己帶來財富，帶來機遇，注重知識更新的動態(tài)。

畢業(yè)實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)也是我們大學生走出校園的第一個舞臺以及告別學生角色的一個橋梁。在學校我學到的永遠是理論知識，能不能把我們學到的知識應用到生活、工作中是我們能否適應社會的基本體現(xiàn)。如果不能巧妙的應用理論知識，我們學的再好那也是紙上談兵。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇三

充實假期，加強待人處事的能力。

專業(yè)性不強，但是社會性比較強，這對很多應屆生都是必經(jīng)的一個過程。

接聽電話。

不遺漏任何客戶電話，記錄客戶單，認真回答客戶的提問。這個其實是個挺枯燥的工作，但要求對該公司有個良好的全面的了解，要有較好的語言溝通能力。雖然我是英語專業(yè)的，而且這項工作沒有涉及到外國客戶。所以相對而言專業(yè)性弱一點，也比較的簡單。

招待客戶。

打印收發(fā)傳真。

更好的鍛煉自己的溝通能力。

這次的實踐工作看似無關緊要，實際上是對一個人的待人處世和溝通交流的能力的一個很好的鍛煉機會。與此同時，能讓我們放低姿態(tài)，多多學會社會上的一些處世之道，這些是在學校無法體驗的寶貴經(jīng)歷。

交往能力的體現(xiàn)。

一個月的兼職生活，雖然短暫，卻也有不少的收獲。譬如，在處理人際關系上，明白的笑容的必須性和不足性，微笑是必須得，可是我們更要學會如何交談。如何懂得在什么樣的場合說什么樣的話的關鍵之處。這也是將來取得成功的必備條件。

積累工作經(jīng)驗，充實暑假生活。

職業(yè)操守。

工作相對而言比較簡單，單調。時間長了會顯的枯燥乏味，而且每天的早出晚歸也是一種堅持。所以，這項工作也體驗了我們的責任心與連號的'工作態(tài)度，每一項工作都認真的完成，堅持不懈，只有小工作沒有小事情。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇四

第二階段20__年2月28日——20__年4月8日。

三、實習單位：__市__面粉廠。

四、實習單位概況：

__市__面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于__市陽平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個人獨資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。

該廠建設投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬元。

20__年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業(yè)崗位100個，直接帶動農(nóng)戶620家，帶動糧食經(jīng)濟人60個。解決了當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，[面粉廠實習報告]帶領當?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>

幾年來，經(jīng)過全體員工的不懈努力，__牌面粉于已首批通過了國家質量安全認證;20被三門峽市委市政府命名為“發(fā)展非公有制經(jīng)濟優(yōu)秀個體工商戶”;被省質檢所認定位“數(shù)碼防偽保真品牌”;20__年被河南省三門峽工商局和誠信企業(yè)協(xié)會命名為“守合同，重信用企業(yè)”;又被評為先進企業(yè)。

自辦廠來，__面粉廠按照國家標準組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質量，優(yōu)質的服務，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。

五、實習過程。

畢業(yè)實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

畢業(yè)實習分為兩部分：年前12月份——1月份，年后3月份——4月份。12月份開始實習的時候，聽從家人的建議和安排，我來到了__市__面粉廠，開始了我在__面粉廠為期兩個月的實習。在這兩個月的實習生活中，我學到了很多很多的東西。不僅學到了如何讓自己的專業(yè)知識在民營企業(yè)宣傳和管理中發(fā)揮作用，而且體會到了民營企業(yè)如何艱難卻又堅強的成長。

發(fā)放以及整個廠產(chǎn)品的宣傳。生產(chǎn)部、包裝部、貨運部、人事部以及前臺超市的負責人各自承擔責任，使整個面粉廠正常順利的運轉。

實習剛開始首先要了解面粉這個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀：

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇五

20xx年，全國小麥粉加工行業(yè)平均產(chǎn)能利用率，且產(chǎn)能增幅是產(chǎn)量增幅的近10倍，產(chǎn)能過剩問題進一步加劇。目前，行業(yè)內中小型企業(yè)仍占多數(shù)，日處理能力200噸以下的企業(yè)達1962家，占入統(tǒng)企業(yè)數(shù)量的70%，且眾多規(guī)模以下企業(yè)尚未納入統(tǒng)計。受企業(yè)規(guī)模偏小影響，大部分企業(yè)只是從事滿足當?shù)厥袌鲂枰暮唵紊a(chǎn)，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值低，新技術、新產(chǎn)品研發(fā)應用能力弱，尚無法滿足市場對多樣化、高品質產(chǎn)品的需求。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全國糧油加工企業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費投入億元，僅占產(chǎn)品銷售收入的。

(二)行業(yè)利潤率低，企業(yè)發(fā)展受政策影響大。

據(jù)統(tǒng)計，20xx年小麥粉加工業(yè)產(chǎn)品銷售收入億元，利潤總額億元，銷售收入利潤率僅為，在糧油加工行業(yè)中利潤率最低。隨著近幾年國家不斷提高小麥最低收購價水平，加工企業(yè)原糧成本不斷上漲;同時，小麥粉作為主要的民生產(chǎn)品之一，受政策調控影響較大，由此面粉企業(yè)利潤率一直保持低位。另外，國家在扶持行業(yè)發(fā)展方面政策、措施也很有限。尤其是在小麥定向銷售加工企業(yè)政策出臺之后，由于受惠企業(yè)在原糧采購、生產(chǎn)成本和銷售價格方面比其他企業(yè)更具政策優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，從總體看，行業(yè)發(fā)展也面臨較為嚴峻的態(tài)勢，中小企業(yè)生存發(fā)展難度加大。

(三)市場競爭激烈，外資加速進入國內面粉市場。

近年來，國內面粉加工業(yè)發(fā)展勢頭平穩(wěn)，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，但小麥粉加工企業(yè)間同質化競爭現(xiàn)象嚴重，僅是產(chǎn)能的擴張，特別是面粉領域，產(chǎn)品結構單一，“大路貨”比重較高，產(chǎn)品附加值低，缺少市場認可的知名品牌和拳頭產(chǎn)品，市場競爭力不強。值得關注的是，隨著外資企業(yè)進軍國內谷物成品糧市場，行業(yè)競爭漸趨激烈。據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年末，益海嘉里已擁有120萬噸小麥年加工能力。據(jù)業(yè)內人士預計，到20xx年，其新增、新建小麥年加工能力可能達630萬噸，將超過河北五得利集團(390萬噸，20xx)。且外資企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈建設方面起點高、準備足、動手快，國內眾多中小企業(yè)仍停留在“以購定產(chǎn)，以產(chǎn)定銷”的層面，抗風險能力較弱，內資面粉企業(yè)面臨強勁的競爭對手。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇六

面粉廠實習報告（一）

我們于20xx年xx月11日組織到xxxx面粉廠參觀實習，主要以生產(chǎn)銷售 面粉加工，糧食，食用油，生產(chǎn)，代銷為主的一個企業(yè)。

面粉廠采用小麥自動著水系統(tǒng)，以求最佳的著水量和潤麥條件，這是十分必要的。該系統(tǒng)中，水份測量裝置主要有兩種型式。一種是電容式測水儀，它利用含水量不景的小麥在同樣的金屬容器中形成不同電容值的金屬電容器為原理測量水份。這種測水儀相當于一個電容測試儀，結構簡單、造價低、測干麥時精度高，但測量剛著水的濕麥水份時，測量精度低。另一種是微波衰減式測水儀，它是利用微波能量通過溫麥被其中的水份吸收而衰減，并且能量衰減值與水份值在一定范一圍內成正比的原理研制的。微波測水儀測量則著過水的小麥水份準確度高，受小麥品種變化的影響小，線性好，可以用它組成反饋著本系統(tǒng)，有較高的著水控制精度，但是造價高。

我也認識到小麥面粉方面的知識：

小麥經(jīng)磨制加工后，即成為面粉，也稱小麥粉。面粉按加工精度和用途不同分為等級粉和專用粉兩大類：（1）等級粉：按加工精度不同可分為特制粉、標準粉、普通粉三類；（2）專用粉：專用粉是利用特殊品種小麥磨制而成的面粉；或根據(jù)使用目的的需要，在等級粉的基礎上加入食用增白劑、食用膨松劑、食用香精及其他成分，混合均勻而制成的面粉。專用粉的種類多樣，配方精確，質量穩(wěn)定，為提高勞動效率、制作質量較好的面制品提供了良好的原料。面粉中所含營養(yǎng)物質主要是淀粉，其次還有蛋白質、脂肪、維生素、礦物質等。小麥面粉營養(yǎng)分析：

面粉富含蛋白質、碳水化合物、維生素和鈣、鐵、磷、鉀、鎂等礦物質，有養(yǎng)心益腎、健脾厚腸、除熱止渴的功效。小麥面粉補充信息：

1、法國一家面包廠的工人發(fā)現(xiàn)：無論他們年紀多大，手上的皮膚都既不松弛，也沒有老人斑，原因是他們每天都揉小麥粉。2、精白面粉缺乏膳食纖維等營養(yǎng)成分，長期食用會影響人體的胃腸功能并造成營養(yǎng)不良；病濕熱者忌食面條。小麥面粉適合人群：

一般人皆可食用，偏食者尤其適合食用。小麥面粉食療作用：

小麥味甘，性涼，入心、脾、腎經(jīng)；養(yǎng)心，益腎，除熱，止渴；主治臟燥、煩熱、消渴、泄痢、癰腫、外傷出血及燙傷等。小麥面粉做法指導：

1、包子、餃子、餛飩都是以面粉為皮，輔以各種餡料制成的特色食品。包子外皮松軟有彈性，口味鮮美；餃子幾乎含有人體所需的各種營養(yǎng)；餛飩皮薄爽滑。三者因餡料、烹飪方法不同，營養(yǎng)成分差異很大，但總的來說，三種食物的總體營養(yǎng)成分搭配合理，都屬于“完美的金字塔食品”。2、存放時間適當長些的面粉比新磨的面粉的品質好，民間有“麥吃陳，米吃新”的說法；面粉與大米搭配吃最好。

小麥胚

產(chǎn)品說明：

小麥胚芽是小麥生命的根源，種籽的精華，是小麥中營養(yǎng)價值最高的部分。其內含豐富的高蛋白、維生素e，還含有豐富的礦物質和多種活性物質，是均衡營養(yǎng)、增強體制的天然素，享有“植物燕窩”的美譽。實驗證明小麥胚芽是營養(yǎng)食品和功能性食品中的上等佳品。本公司采用高科技提取技術，在制粉工藝中提取胚芽，每1000千克小麥中僅能提取優(yōu)質胚芽1千克，并采取100%的物理熟制方法精制而成，確保了本產(chǎn)品的天然品質，是現(xiàn)代家庭均衡營養(yǎng)的理想選擇。

產(chǎn)品益處：

1、小麥胚芽含蛋白質30%，其中球蛋白18、9%，麥谷蛋白0、3%-0、37%，麥醇蛋白14%，是重要的植物蛋白質營養(yǎng)源。50克小麥胚芽的蛋白質含量相當于6個雞蛋，vb1含量相當于1個人1天vb1需求量的3、5倍。

2、小麥胚芽素有維生素e含量之王之稱，每100克胚芽中含有3、3ve，生物活性極強，能促進兒童生長發(fā)育、有效防止動脈硬化和色斑的形成，促進新陳代謝、延緩機體衰老，是理想的抗衰老和美容食品。

3、小麥胚芽含有一種含硫抗氧化物-谷胱甘肽，它在硒元素的參與下生成氧化酶，能催化有機過氧化物還原，使體內化學致癌物質失去毒性；是純天然的排毒養(yǎng)顏綠色食品。

4,每100克胚芽中含14克膳食纖維，對預防糖尿病、高血壓、高血脂、結腸癌有較好輔助作用。

5、小麥胚芽的核酸含量高達3%，所含脂肪中絕大多數(shù)是不飽和脂肪酸，約占脂肪含量的78%，可有效促進人體膽固醇的排泄對降低血糖、保持身體內機體平衡起到較好輔助作用。

6、小麥胚芽含有豐富的b族維生素，所含維生素b1、b2，分別是等量面粉的6倍和10倍，有益調節(jié)糖代謝，解除疲勞，增強耐力、精力和體力的作用。

7、小麥胚芽中含有人體多種必須的微量元素，其中鈣、鐵、鋅、硒、鉻含量很高，是其它植物無法比擬的。

該廠生產(chǎn)出來的面粉有的直接出售，有的用于進一步的加工生產(chǎn)掛面，該廠生產(chǎn)的豫桂掛面一般可以常溫儲存6個月。該廠為了控制質量標注一般只有3個月。該廠“套袋”、“縫口”環(huán)節(jié)仍需手工操作。在那也有月餅，面包的生產(chǎn)。該區(qū)生產(chǎn)實現(xiàn)全自動化包括和面，面團切割，用于做面包的餡，做月餅的餡的混合及包裝和分裝。

通過面粉廠實習，我了解了面粉復雜的加工過程，從而使我深刻認識到了：勞動創(chuàng)造價值，而價值正是我們所擁有的物質財富。想想像非洲那些發(fā)展中國家人的死亡，竟是由饑餓造成的。我們一定不能生在福中不知福，要養(yǎng)成節(jié)約的好習慣，無論貧富，因為節(jié)約是一個人內在品質的體現(xiàn)，更是我們每個公民的責任。

面粉廠實習報告（二）

實習目的：通過生產(chǎn)實習了解面粉加工業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)營銷情況，在這個基礎上把所學的營銷專業(yè)理論知識與實踐緊密結合起來，培養(yǎng)實際工作 能力與分析能力，以達到學以致用的目的。

實習時間：20xx、3、10——20xx、4、10

實習地點：西峽縣豐華面粉廠

公司簡介：西峽縣豐華面粉廠始建于1985年，位于內（鄉(xiāng)）、淅（川）、西（峽）三縣交界處、312國道旁的丹水鎮(zhèn)袁店工業(yè)開發(fā)區(qū)。法人代表周文懷，西峽縣歷屆政協(xié)委員、優(yōu)秀企業(yè)家。廠區(qū)占地面積40余畝，建筑面積7000余平方，固定資產(chǎn)1000余萬元，員工125人。擁有年產(chǎn)10萬噸小麥粉加工生產(chǎn)線，1萬噸自動化掛面生產(chǎn)線。下設15個直屬門市部和社會網(wǎng)點一百多個，自有車輛運輸隊，產(chǎn)品暢銷鄂、豫、陜及周邊縣市。

企業(yè)文化：建廠26年來，得益于改革開放和發(fā)展非公有制經(jīng)濟的多項優(yōu)惠政策，我廠堅持以“發(fā)展就是硬道理”的鄧小平理論思想為指導、以市場經(jīng)濟為導向，以服務三農(nóng)為基礎。在激烈的市場競爭中，堅持“質量為本、誠信做人”，服務三農(nóng)、“兩代一換”，樹形象、創(chuàng)名牌，外搞轟轟烈烈，內搞扎扎實實，為振興地方經(jīng)濟做出了應有的貢獻。也使我廠成為宛西地區(qū)規(guī)模較大，實力較強，最具活力的農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售企業(yè)。成為宛西地區(qū)、周邊縣市的區(qū)域性名牌企業(yè)。

長盛不衰，做大做強，就要求我們在遵循市場規(guī)律的基礎上，有過人的膽識和科學的管理理念。

在這個企業(yè)工作的這么一段時間后，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在很多不足之處：

1、面粉廠的選址問題 。該面粉廠選址是在離最近的公路也有1、5公里的地方，這1、5公里都是土路。晴天還沒什么問題出現(xiàn)，但到了雨天或者雪天。生產(chǎn)的貨物和運進來的原料肯定會受到影響。況且這條公路也很不便利。面粉加工廠是一個以原料為主導的企業(yè)。不僅要保證原料的充足還要必須要保證交通的便利性。

2、企業(yè)的管理方式采取的是家族放任式的管理。家族放任式管理過分重視人情，忽視制度建設和管理。這種管理模式使企業(yè)內部人際 關系融洽，為企業(yè)帶來和諧的利益，但企業(yè)不是家庭而是一個社會經(jīng)濟組織，其成員的個人目標和利益與企業(yè)目標和利益存在一定的差異和沖突，特別是沒有血緣關系的員工之間以及員工與管理者及親屬或親信之間的利益關系的調整，必須有一個客觀公正的標準，用統(tǒng)一的制度和紀律來約束全體成員的行為，才能形成客觀公正的管理機制和良好的組織秩序。但是企業(yè)沒有一個統(tǒng)一的規(guī)章制度，也沒有什么獎罰措施。這就會導致有些職工產(chǎn)生心里情緒，而這種情緒如果不能被及時發(fā)現(xiàn)就會造成人員流失。

3、給職工以及代理商的工資是一直固定式的薪金制度。這種制度缺乏激勵從而會讓員工產(chǎn)生懶惰心里。因為無論其做得工作是多少，但得到的報酬卻是一樣。這就會導致有能力的員工心里產(chǎn)生不滿情緒，而那些沒能力的員工則濫竽充數(shù)。這肯定影響企業(yè)的生產(chǎn)效率，以及銷售額。另外職工分工不明確，在我在那工作期間發(fā)現(xiàn)職工之間有一種相互依賴的心里。而且當負責人追究責任時，還相互推卸責任。

4、原料進貨方面沒有專門的人員去管理。主要靠別人上門來銷售小麥，無人去收購。有時就會出現(xiàn)原料短缺的現(xiàn)象，這就影響到了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

5、企業(yè)的廣告宣傳力度不到位，基本就沒有對外宣傳。就是距離企業(yè)很近的村民都不知道這個地方建立的是一個面粉加工廠。這就會導致消費者不會來這里購買面粉和銷售他們的小麥。

針對這些問題，如果我是這家企業(yè)的主要負責人，我會這樣去做：

1、面粉廠選址問題。因為面粉廠是一個以原料為主導的加工業(yè)。所以首先必須要靠近原料產(chǎn)地，然后要考慮建在交通發(fā)達的公路旁邊。又因為面粉廠的利潤率不是很高，因此不適宜建在市區(qū)適宜建在地價低的郊區(qū)。

2、改變企業(yè)的管理方式。俗話說無規(guī)矩不成方圓，首先必須要建立一個明確的規(guī)章制度，賞罰分明。有一個客觀公正的標準，用統(tǒng)一的制度和紀律來約束全體成員的行為，才能形成客觀公正的管理機制和良好的組織秩序。要做到責任到人，并進行人員考評制度。這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)效率。

3、調整職工工資發(fā)放制度。避免實行固定工資制，實行底薪+計件提成+獎金。例

如：每個月有固定的最低工資，但固定工資部分必須很低。每天按生產(chǎn)的產(chǎn)量記入職工的工資里面。另外，實行目標任務法，每個月有一個生產(chǎn)產(chǎn)量目標。如果達到了這個目標，每個職工另外給予獎金。這就會激勵職工努力進行生產(chǎn)，而且還會相互監(jiān)督。因為每個人的直接利益都和產(chǎn)量掛鉤。為了讓職工保持工作積極性，也為了和職工搞好關系。更為了讓他們對企業(yè)忠誠，使他們感覺受到很大的重視和尊重。在平時不分時段，就送給他們一些小物品。這些物品價格不宜過高，但一定要有實用性或者是他們必需的一些物品。比如像毛巾、臉盆、洗發(fā)水、洗衣粉等。過節(jié)也可以發(fā)一些物品，比如中秋節(jié)發(fā)點月餅、蘋果之類的。還有就是做一些決策時，要讓他們每個人都參與進來提出他們個人的意見和建議?？傊屗麄兏杏X在這里受到了很大的重視。

4、代理商實行傭金制度，但也不是純粹的傭金制。每個月給予其一定的銷售量，如果完不成沒提成。每個月有固定的銷售額，過了這個銷售額，每一袋提成多少。另外如果超出固定銷售額的一定的數(shù)量，除了固定工資和提成外，還有獎金。要充分發(fā)揮代理商的能力和潛力，使激勵達到最大化！

5、原料進貨和會計 財務方面，必須有專門的人員。收購小麥方面：要有人去四周收購小麥和聯(lián)系有大量小麥的商家。絕不能因為缺少小麥而影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。會計財務方面要做好財務報表。

6、廣告宣傳方面。因為地方臺有像河南臺“梨園春”的“八仙過?！保澲鞍讼蛇^?！睓谀?，提高企業(yè)的知名度。因為產(chǎn)品的色澤不是很白，這就必須在宣傳上采取以短揭長，讓顧客知道我們的面粉色澤雖然不是很白，但是我們絕對不含增白劑是天然的色澤，我們不以次充好。突出這樣的面粉吃著健康、天然、對人身體有好處。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學生，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫，不是嗎？信奉在哈佛廣為流傳的一句話：if you can dream it,you can make it!

最后衷心感謝西峽豐華面粉廠給我提供實習機會！

面粉廠實習報告（三）

進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

面粉行業(yè)是一個門檻與科技含量較低的行業(yè)，所以在全國各地凡是北方地區(qū)，面粉生產(chǎn)企業(yè)可以說是遍地開花，正因為如此，一直以來，面粉行業(yè)“利潤偏低，競爭激烈、發(fā)展艱難”成為了制約面粉業(yè)發(fā)展的瓶頸，真正讓老百姓熟知的品牌少之又少。隨著市場的不斷放開，成本的壓力更大，資金、基礎治理水平、技術實力、資源獲取和控制能力占居了市場主動權和競爭力。作為一些規(guī)模較大的企業(yè)，治理理念的較量、技術人才的爭奪更是激烈。另外，隨著全球一體化加快，面粉行業(yè)的整體質量和觀念也在逐漸提高。并且面粉產(chǎn)品將是以高品質的小麥專用粉、專供粉為面粉行業(yè)的盈利趨向，行業(yè)也已經(jīng)由產(chǎn)品同質化為特點的競爭逐漸向以品牌化為主導的市場過渡，而那些規(guī)模不大、品質不高、品牌不名的小生產(chǎn)企業(yè)將逐漸被市場無情淘汰。因此，對于面粉行業(yè)而言，要想長盛不衰，做大做強，就要求我們在遵循市場規(guī)律的基礎上，有過人的膽識和科學的治理理念。概括起來需要做好以下幾方面：

一、樹立大品牌

品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在某種程度上標志著企業(yè)的業(yè)績、利潤、市場占有率、市場上領導地位、持續(xù)性競爭優(yōu)勢以及長遠發(fā)展?jié)摿Φ?，因此，面粉行業(yè)應在產(chǎn)品品質、治理水平、未來規(guī)劃 、企業(yè)使命、企業(yè)文化塑造等方面全面啟動，積累做百年企業(yè)的信心和能量，在整體企業(yè)形象、品牌推廣上下大工夫，進行專業(yè)化、有效合理的適度宣傳，并注重持續(xù)開發(fā)和保護品牌，不斷治理、創(chuàng)新，賦予品牌更多的意義和內涵。

二、產(chǎn)品專業(yè)化、品質優(yōu)良化

隨著人們物質生活的逐漸提高，人們對面粉產(chǎn)品的要求越來越高，不僅僅局限于“吃面”，而是吃好面，吃健康、營養(yǎng)化的面粉，所以面粉行業(yè)已經(jīng)向產(chǎn)品專業(yè)化、品質優(yōu)良化方向發(fā)展，這就要求我們面粉生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)自身實際，將產(chǎn)品方向做適度調整，在質量控制上做大文章，不能仍依靠各種添加劑的使用來保證品質，并且使產(chǎn)品更加多元化、品質化，滿足市場的各種需求。

三、規(guī)模擴張、人才積累

目前，隨著市場化的不斷推進，面粉行業(yè)不可避免進行著一輪新的整合，那些規(guī)模不大、質量不高的企業(yè)將要面臨危機，所以，面粉行業(yè)要在科學決策的前提下逐步實施規(guī)模擴張，進行精細化治理。同時，面粉行業(yè)的競爭還表現(xiàn)在人才的競爭。面粉行業(yè)的從業(yè)人員素質現(xiàn)狀不盡人意，非凡是制約企業(yè)技術的要害的高層次的技術人才、制粉工程師更是數(shù)量不多，所以，面粉企業(yè)應同一些專業(yè)院校搞好技術往來外，還要吸收一些能夠為企業(yè)發(fā)展盡心盡力的技術人才，并為他們提供優(yōu)良的工作、生活環(huán)境，使他們安心工作，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的物質財富。

建議，緩解當前市場上激烈的惡性競爭。通過向國家或地方有關宏觀調控部門提出建議，制止盲目上馬的面粉生產(chǎn)項目，使國內面粉業(yè)逐步淘汰工藝、設備落后，浪費資源的小型企業(yè)，最終組建成一批大型的面粉企業(yè)集團，并把面粉企業(yè)間的內部競爭所消耗的力量集中起來。協(xié)會引導各面粉企業(yè)間打破各自為政局面，優(yōu)勢互補，并形成較大規(guī)模聯(lián)合體，有利于產(chǎn)品結構調整，形成區(qū)域性面粉產(chǎn)品特色，增強抗風險能力。同時，面粉企業(yè)目前沒被政府列入行業(yè)治理的范疇，面粉企業(yè)普遍對本行業(yè)的規(guī)劃、治理政策知之甚少，只能靠行業(yè)的市場運作自生自滅，協(xié)會應有計劃的提出行業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，對促進面粉業(yè)健康發(fā)展意義重大。另外，行業(yè)協(xié)會可以制訂一些大家必須遵守的章程，加強行業(yè)自律，實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營，還有利于對添加劑進行合理控制，穩(wěn)定面粉市場和開展面粉營養(yǎng)強化。在政府統(tǒng)一領導下，由行業(yè)協(xié)會作具體的調配工作，能促進面粉產(chǎn)品添加規(guī)范，保障食品安全，從而為面粉業(yè)的發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。針對面粉行業(yè)的發(fā)展狀況，我對這一行業(yè)有了初步了解，這為我更好地在面粉廠實習提供了理論基礎。根據(jù)綠嶺面粉廠的要求，我被分配到了面粉廠的辦公室工作。

在面粉廠辦公室工作，我每天早上準時八點到達，將辦公室打掃一遍，做到地上無灰塵，桌上資料擺放整齊。然后開始自己一天的工作。一方面處理著日常事務工作，使得辦公室主任更好地處理大問題。另外，掌握多方面信息的優(yōu)勢，及時認真思考，提供合理的建議。辦公室工作頭緒多，任務重，主要就在以下幾方面：

第一，主動協(xié)調各部門工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項事務，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。第二，開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。第三，檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。第四，組織起草本單位的工作計劃、報告、總結 、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。第五，對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

在實習期間，我體會到作為辦公室人員必須掌握以下原則：

要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)，堅持實事求是的做事方法；要有準確性，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。簡而言之，就是辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎；提高工作效率，在一定時間內完成工作，減少中間環(huán)節(jié)。制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性；保守機密，辦公室工作會接觸到一些文件和領導決議的材料，在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。

發(fā)展下去。執(zhí)行力不光是公司管理層的事情，這還牽涉到員工的思想，只有公司管理層能嚴格而堅決的要求和督促，公司員工擁有一種自覺去貫徹執(zhí)行的思想并與之付諸實踐，這樣從上至下執(zhí)行才算真正到位。企業(yè)各方面的制度都應該跟隨時代和某一事件而不斷更新變化。產(chǎn)品和服務的質量都要精致，在客戶中形成口碑，宣傳方面也要跟進，做一些有特色的銷售活動，在廣大公眾之間形成口碑。

在年后的一個月實習中，我還了解了關于銷售方面的知識。走特色營銷之路，快速、優(yōu)質的售后服務，讓客戶充分感受到面粉廠不斷追求完善的服務宗旨。對于銷售面粉的大戶，例如富士糧行、建設糧行等，面粉廠會進行優(yōu)惠政策，鼓勵其繼續(xù)提高銷售業(yè)績。即使事后的產(chǎn)品也需要好的方法和思路去完成銷售，如今的消費者是不會自己找上門來買你的產(chǎn)品的，這一點早已被不斷變化的市場所證明，包裝的概念也不再是用傳統(tǒng)的印刷工藝、材質加工、版面設計等所概括。面粉廠在年內重新設計了包裝袋以及送貨車的包裝等，都是為了做到醒目，做到讓消費者過目不忘，以及提高產(chǎn)品在受眾中的新鮮感。廠商有好的產(chǎn)品銷售，那么如何有效的將產(chǎn)品核心價值和概念準確傳達給消費者呢？我們提倡的是策略性的包裝概念，是以消費者為導向，市場為依據(jù)，調研為支持的高端策略包裝之道，包裝的基本功能除了能夠包裹物品和運輸之外還應加上能夠為廠商帶來市場價值，這是符合整體營銷戰(zhàn)略方向，能夠為企業(yè)帶來銷售業(yè)績的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考。富源面粉廠不僅通過貨運、定點糧行、動態(tài)車散貨銷售，還建立了富源超市，直接銷售本廠的產(chǎn)品。銷售途徑多樣，同時客戶意見反饋也比較及時。

這次的實習對我們來說很重要，在實習過程中，我認識到我在課堂上學的只是還有很大的不足，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。通過實習，我對辦公室工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，辦公室工作人員更要努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調能力，專業(yè)工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質。

幾個月的.實習，我開始認識到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐中去發(fā)現(xiàn)、去總結。之前很少接觸糧食行業(yè)，這次實習雖然是在辦公室工作，可是每天耳濡目染也熟悉了關于面粉的一些專業(yè)知識，例如小麥的價格、面粉質量好壞、掛面分為二刀、細面、寬面以及掛面的包裝等。

在面粉廠實習，那里的員工對我都很照顧，感受到了管理層和普通員工的距離非常近，并不存在心中想象的那種階級差別。我還體會到了激情與快樂。廠子每天早上八點會準時開晨會，部門經(jīng)理對昨天的工作進行總結，展開今天的工作內容以及需要達到的工作目標，然后大家激情地喊出口號，振奮精神。作為廣播電視新聞學的學生，通過學習實踐，我感受到了我們新聞學習應該用一個敏感而且獨特的視角去觀察身邊的事情，運用專業(yè)敏感力在實踐崗位上作出自己可以做到的事情。只有這樣才可以在專業(yè)的路上學的更多、走得更遠。

感謝這次實習中面粉廠的領導對我的關愛以及指導。在辦公室事務以及產(chǎn)品宣傳廠內文化改革等方面都悉心教導我，給我一個良好的平臺把理論和實際結合起來，從而認識到自己存在的問題。在以后的工作學習中，我都會嚴格要求自己，虛心向他人學習，切實提高自己的實踐能力。要在不斷的自我審視和思考中，獲得進步。

實習報告一

摘要： “千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。

基本情況：生產(chǎn)實習

實習目的：通過生產(chǎn)實習了解面粉加工業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)營銷情況，在這個基礎上把所學的營銷專業(yè)理論知識與實踐緊密結合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。

實習時間：

實習地點：茜萊面粉加工廠

公司簡介：周口市茜萊面粉加工廠是一家以面粉生產(chǎn)銷售為主的制粉企業(yè)。公司2015年創(chuàng)建于鄲城。目前在河南擁有面粉加工企業(yè)一家，日處理小麥60000斤，坐落于豫東優(yōu)質小麥基地的鄲城縣石槽鄉(xiāng)境內。公司固定資產(chǎn)總額200多萬元，高級工程師1人，技術人員2人，員工十幾人，年加工能力近11000噸，產(chǎn)值2000多萬元，是周口市鄲城縣制粉行業(yè)中的一家小企業(yè)。

茜萊面粉加工廠致力于發(fā)展周口面粉加工業(yè)，通過招聘，公司現(xiàn)已擁有優(yōu)秀的制粉工藝專家和銷售隊伍。其中的制粉工藝師擁有多年的制粉工藝研發(fā)及實踐經(jīng)驗。向其它公司借鑒和吸取現(xiàn)代的管理模式提高了公司科學化、規(guī)范化的管理水平。采用先進小麥、面粉質量檢測設備，完善配麥、配粉工藝系統(tǒng)，精選優(yōu)質小麥，為客戶提供高質量，綠色健康的等級粉和專用粉。茜萊粉業(yè)有限公司廠長牛茜萊攜全體，秉承“誠信為本，質量第一”的經(jīng)營理念，大力強化質量優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢的同時，打造一個可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化制粉企業(yè)。

企業(yè)文化

企業(yè)宗旨：質量、服務、誠信、創(chuàng)新 企業(yè)理念：以德經(jīng)商、顧客至上、信譽第一

營銷理念：服務無微不至 品質精益求精 互惠互利

小麥面粉知識介紹：

小麥經(jīng)磨制加工后，即成為面粉，也稱小麥粉。面粉按加工精度和用途不同分為等級粉和專用粉兩大類：(1)等級粉：按加工精度不同可分為特制粉、標準粉、普通粉三類;(2)專用粉：專用粉是利用特殊品種小麥磨制而成的面粉;或根據(jù)使用目的的需要，在等級粉的基礎上加入食用增白劑、食用膨松劑、食用香精及其他成分，混合均勻而制成的面粉。專用粉的種類多樣，配方精確，質量穩(wěn)定，為提高勞動效率、制作質量較好的面制品提供了良好的原料。面粉中所含營養(yǎng)物質主要是淀粉，其次還有蛋白質、脂肪、維生素、礦物質等。 小麥面粉營養(yǎng)分析：

面粉富含蛋白質、碳水化合物、維生素和鈣、鐵、磷、鉀、鎂等礦物質，有養(yǎng)心益腎、健脾厚腸、除熱止渴的功效。

小麥面粉補充信息：

1.法國一家面包廠的工人發(fā)現(xiàn)：無論他們年紀多大，手上的皮膚都既不松弛，也沒有老人斑，原因是他們每天都揉小麥粉。

2.精白面粉缺乏膳食纖維等營養(yǎng)成分，長期食用會影響人體的胃腸功能并造成營養(yǎng)不良;病濕熱者忌食面條。

小麥面粉適合人群：

一般人皆可食用，偏食者尤其適合食用。

小麥面粉食療作用：

小麥味甘，性涼，入心、脾、腎經(jīng);養(yǎng)心，益腎，除熱，止渴; 主治臟燥、煩熱、消渴、泄痢、癰腫、外傷出血及燙傷等。

小麥面粉做法指導：

1. 包子、餃子、餛飩都是以面粉為皮，輔以各種餡料制成的特色食品。包子外皮松軟有彈性，口味鮮美;餃子幾乎含有人體所需的各種營養(yǎng);餛飩皮薄爽滑。三者因餡料、烹飪方法不同，營養(yǎng)成分差異很大，但總的來說，三種食物的總體營養(yǎng)成分搭配合理，都屬于“完美的金字塔食品”。

產(chǎn)品說明：

小麥胚芽是小麥生命的根源，種籽的精華，是小麥中營養(yǎng)價值最高的部分。其內含豐富的高蛋白、維生素e，還含有豐富的礦物質和多種活性物質，是均衡營養(yǎng)、增強體制的天然素，享有“植物燕窩”的美譽。實驗證明小麥胚芽是營養(yǎng)食品和功能性食品中的上等佳品。本公司采用高科技提取技術，在制粉工藝中提取胚芽，每1000千克小麥中僅能提取優(yōu)質胚芽1千克，并采取100%的物理熟制方法精制而成，確保了本產(chǎn)品的天然品質，是現(xiàn)代家庭均衡營養(yǎng)的理想選擇。

產(chǎn)品益處：

1.小麥胚芽含蛋白質30%，其中球蛋白18.9%，麥谷蛋白0.3%-0.37%，麥醇蛋白14%，是重要的植物蛋白質營養(yǎng)源。50克小麥胚芽的蛋白質含量相當于6個雞蛋，vb1含量相當于1個人1天vb1需求量的3.5倍。

2.小麥胚芽素有維生素e含量之王之稱，每100克胚芽中含有3.3ve，生物活性極強，能促進兒童生長發(fā)育、有效防止動脈硬化和色斑的形成，促進新陳代謝、延緩機體衰老，是理想的抗衰老和美容食品。

3. 小麥胚芽含有一種含硫抗氧化物-谷胱甘肽，它在硒元素的參與下生成氧化酶，能催化有機過氧化物還原，使體內化學致癌物質失去毒性;是純天然的排毒養(yǎng)顏綠色食品。

4,每100克胚芽中含14克膳食纖維，對預防糖尿病、高血壓、高血脂、結腸癌有較好輔助作用。

5.小麥胚芽的核酸含量高達3%，所含脂肪中絕大多數(shù)是不飽和脂肪酸，約占脂肪含量的78%，可有效促進人體膽固醇的排泄對降低血糖、保持身體內機體平衡起到較好輔助作用。

6.小麥胚芽含有豐富的b族維生素，所含維生素b1、b2，分別是等量面粉的6倍和10倍，有益調節(jié)糖代謝，解除疲勞，增強耐力、精力和體力的作用。 7.小麥胚芽中含有人體多種必須的微量元素，其中鈣、鐵、鋅、硒、鉻含量很高，是其它植物無法比擬的。

中國小麥產(chǎn)量及品質狀況

的工作量，提高了生產(chǎn)成本。由于中國小麥在質量上無法滿足專用面粉生產(chǎn)的需要，使大型面粉廠在生產(chǎn)專用面粉時，對界小麥市場有很強的依賴性。

實習報告二

一、實習課程名稱：畢業(yè)實習

二、實習起止時間：

三、實習單位：靈寶市富源面粉廠

四、實習單位概況：

靈寶市富源面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于靈寶市陽平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個人獨資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。

該廠2002年建設投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬元。

2015年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業(yè)崗位100個，直接帶動農(nóng)戶620家，帶動糧食經(jīng)濟人60個。解決了當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，帶領當?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>

戶”;2004年被省質檢所認定位“數(shù)碼防偽保真品牌”;2015年被河南省三門峽工商局和誠信企業(yè)協(xié)會命名為“守合同，重信用企業(yè)”;2015年又被評為先進企業(yè)。

自辦廠來，富源面粉廠按照國家標準組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質量，優(yōu)質的服務，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。

五、實習過程：

畢業(yè)實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

業(yè)如何艱難卻又堅強的成長。

富源面粉廠2002年建廠，2015年擴建，到2011年逐漸形成了一套屬于自己的管理模式和營銷模式。廠長主持生產(chǎn)，把持技術，聯(lián)系銷售，從宏觀上調控整個面粉廠的經(jīng)濟發(fā)展;副廠長管理人事，安排生產(chǎn)、包裝、送貨、售后，薪金放以及整個廠產(chǎn)品的宣傳。生產(chǎn)部、包裝部、貨運部、人事部以及前臺超市的負責人各自承擔責任，使整個面粉廠正常順利的運轉。

實習剛開始首先要了解面粉這個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀：

面粉行業(yè)是一個門檻與科技含量較低的行業(yè)，所以在全國各地凡是北方地區(qū)，面粉生產(chǎn)企業(yè)可以說是遍地開花，正因為如此，一直以來，面粉行業(yè)“利潤偏低，競爭激烈、發(fā)展艱難”成為了制約面粉業(yè)發(fā)展的瓶頸，真正讓老百姓熟知的品牌少之又少。隨著市場的不斷放開，成本的壓力更大，資金、基礎治理水平、技術實力、資源獲取和控制能力占居了市場主動權和競爭力。作為一些規(guī)模較大的企業(yè)，治理理念的較量、技術人才的爭奪更是激烈。另外，隨著全球一體化加快，面粉行業(yè)的整體質量和觀念也在逐漸提高。并且面粉產(chǎn)品將是以高品質的小麥專用粉、專供粉為面粉行業(yè)的盈利趨向，行業(yè)也已經(jīng)由產(chǎn)品同質化為特點的競爭逐漸向以品牌化為主導的市場過渡，而那些規(guī)模不大、品質不高、品牌不名的小生產(chǎn)企業(yè)將逐漸被市場無情淘汰。因此，對于面粉行業(yè)而言，要想長盛不衰，做大做強，就要求我們在遵循市場規(guī)律的基礎上，有過人的膽識和科學的治理理念。概括起來需要做好以下幾方面：

一、樹立大品牌

品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在某種程度上標志著企業(yè)的業(yè)績、利潤、市場占有率、市場上領導地位、持續(xù)性競爭優(yōu)勢以及長遠發(fā)展?jié)摿Φ?，因此，面粉行業(yè)應在產(chǎn)品品質、治理水平、未來規(guī)劃、企業(yè)使命、企業(yè)文化塑造等方面全面啟動，積累做百年企業(yè)的信心和能量，在整體企業(yè)形象、品牌推廣上下大工夫，進行專業(yè)化、有效合理的適度宣傳，并注重持續(xù)開發(fā)和保護品牌，不斷治理、創(chuàng)新，賦予品牌更多的意義和內涵。

二、產(chǎn)品專業(yè)化、品質優(yōu)良化

隨著人們物質生活的逐漸提高，人們對面粉產(chǎn)品的要求越來越高，不僅僅局限于“吃面”，而是吃好面，吃健康、營養(yǎng)化的面粉，所以面粉行業(yè)已經(jīng)向產(chǎn)品專業(yè)化、品質優(yōu)良化方向發(fā)展，這就要求我們面粉生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)自身實際，將產(chǎn)品方向做適度調整，在質量控制上做大文章，不能仍依靠各種添加劑的使用來保證品質，并且使產(chǎn)品更加多元化、品質化，滿足市場的各種需求。

三、規(guī)模擴張、人才積累

程師更是數(shù)量不多，所以，面粉企業(yè)應同一些專業(yè)院校搞好技術往來外，還要吸收一些能夠為企業(yè)發(fā)展盡心盡力的技術人才，并為他們提供優(yōu)良的工作、生活環(huán)境，使他們安心工作，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的物質財富。

面粉行業(yè)協(xié)會，在面粉行業(yè)的發(fā)展中起到了巨大的推動作用，對面粉行業(yè)的發(fā)展做出了科學的引導和規(guī)劃，促進了行業(yè)有序發(fā)展。但是，面粉行業(yè)協(xié)會也應根據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀，再做一些更加細致周密的工作，使行業(yè)發(fā)展更趨規(guī)范化。例如，向有關部門提出些具體建議，緩解當前市場上激烈的惡性競爭。通過向國家或地方有關宏觀調控部門提出建議，制止盲目上馬的面粉生產(chǎn)項目，使國內面粉業(yè)逐步淘汰工藝、設備落后，浪費資源的小型企業(yè)，最終組建成一批大型的面粉企業(yè)集團，并把面粉企業(yè)間的內部競爭所消耗的力量集中起來。協(xié)會引導各面粉企業(yè)間打破各自為政局面，優(yōu)勢互補，并形成較大規(guī)模聯(lián)合體，有利于產(chǎn)品結構調整，形成區(qū)域性面粉產(chǎn)品特色，增強抗風險能力。同時，面粉企業(yè)目前沒被政府列入行業(yè)治理的范疇，面粉企業(yè)普遍對本行業(yè)的規(guī)劃、治理政策知之甚少，只能靠行業(yè)的市場運作自生自滅，協(xié)會應有計劃的提出行業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，對促進面粉業(yè)健康發(fā)展意義重大。另外，行業(yè)協(xié)會可以制訂一些大家必須遵守的章程，加強行業(yè)自律，實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營，還有利于對添加劑進行合理控制，穩(wěn)定面粉市場和開展面粉營養(yǎng)強化。在政府統(tǒng)一領導下，由行業(yè)協(xié)會作具體的調配工作，能促進面粉產(chǎn)品添加規(guī)范，保障食品安全，從而為面粉業(yè)的發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。 針對面粉行業(yè)的發(fā)展狀況，我對這一行業(yè)有了初步了解，這為我更好地在面粉廠實習提供了理論基礎。根據(jù)富源面粉廠的要求，我被分配到了面粉廠的辦公室工作。

在面粉廠辦公室工作，我每天早上準時八點到達，將辦公室打掃一遍，做到地上無灰塵，桌上資料擺放整齊。然后開始自己一天的工作。一方面處理著日常事務工作，使得辦公室主任更好地處理大問題。另外，掌握多方面信息的優(yōu)勢，及時認真思考，提供合理的建議。辦公室工作頭緒多，任務重，主要就在以下幾方面：

第一，主動協(xié)調各部門工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項事務，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。第二，開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。 第三，檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。 第四，組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。第五，對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

在實習期間，我體會到作為辦公室人員必須掌握以下原則：

要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)，堅持實事求是的做事方法;要有準確性，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。簡而言之，就是辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎;提高工作效率，在一定時間內完成工作，減少中間環(huán)節(jié)。制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性;保守機密，辦公室工作會接觸到一些文件和領導決議的材料，在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。

實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠內各部門互相配合正常運作。同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。二是產(chǎn)品宣傳銷售，運用專業(yè)知識對面粉掛面進行宣傳，電視廣告，可視廣告，公交車車體廣告，墻體廣告等。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。

在這兩個月的實習中，結合自己的專業(yè)知識，對富源面粉廠提出了一些建議：首先，在大門口旁邊的花園或者空地設置一個宣傳欄，可以將廠子的簡介以及不同階段取得的成績至于其中，還可以設置優(yōu)秀員工風采展示等內容;其次面粉廠豐富網(wǎng)站，陳述基本事件，附上圖片，做到有理有據(jù)，提高廠內新聞可信度和廠子知名度，可以多發(fā)些新聞簡訊，廠內推出哪些新產(chǎn)品，以及最近在做哪些活動，都可以在網(wǎng)站上顯示出來，以便客戶搜索。最后，通過競爭機制或是豐富文化生活來提高員工的工作激情，從而提高工作效率。

作為一個優(yōu)秀的民營企業(yè)需要繼續(xù)發(fā)展，且發(fā)展得越來越好是有要求的，要在變與不變的權衡中增強企業(yè)的競爭力。企業(yè)文化我覺得很重要，它不單單是幾張牌子或是幾個口號，它是一種價值觀，企業(yè)文化應該深入人心，成為員工們不自覺的行動，這才是企業(yè)文化所要達到的目標。然而這時需要自覺性和高素質人才的，所以企業(yè)在未來的發(fā)展中應該不斷淘汰不適合企業(yè)發(fā)展的人，招賢納士，將企業(yè)文化培育成核心競爭力的杠桿。一個企業(yè)如果沒有很好的執(zhí)行力，那就會辦事效率低下，那么企業(yè)就無法很好的發(fā)展下去。執(zhí)行力不光是公司管理層的事情，這還牽涉到員工的思想，只有公司管理層能嚴格而堅決的要求和督促，公司員工擁有一種自覺去貫徹執(zhí)行的思想并與之付諸實踐，這樣從上至下執(zhí)行才算真正到位。企業(yè)各方面的制度都應該跟隨時代和某一事件而不斷更新變化。產(chǎn)品和服務的質量都要精致，在客戶中形成口碑，宣傳方面也要跟進，做一些有特色的銷售活動，在廣大公眾之間形成口碑。

售，還建立了富源超市，直接銷售本廠的產(chǎn)品。銷售途徑多樣，同時客戶意見反饋也比較及時。

六、實習感受與小結

這次的實習對我們來說很重要，在實習過程中，我認識到我在課堂上學的只是還有很大的不足，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。通過實習，我對辦公室工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，辦公室工作人員更要努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調能力，專業(yè)工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質。

幾個月的實習，我開始認識到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐中去發(fā)現(xiàn)、去總結。之前很少接觸糧食行業(yè)，這次實習雖然是在辦公室工作，可是每天耳濡目染也熟悉了關于面粉的一些專業(yè)知識，例如小麥的價格、面粉質量好壞、掛面分為二刀、細面、寬面以及掛面的包裝等。

在面粉廠實習，那里的員工對我都很照顧，感受到了管理層和普通員工的距離非常近，并不存在心中想象的那種階級差別。我還體會到了激情與快樂。廠子每天早上八點會準時開晨會，部門經(jīng)理對昨天的工作進行總結，展開今天的工作內容以及需要達到的工作目標，然后大家激情地喊出口號，振奮精神。作為廣播電視新聞學的學生，通過學習實踐，我感受到了我們新聞學習應該用一個敏感而且獨特的視角去觀察身邊的事情，運用專業(yè)敏感力在實踐崗位上作出自己可以做到的事情。只有這樣才可以在專業(yè)的路上學的更多、走得更遠。

感謝這次實習中面粉廠的領導對我的關愛以及指導。在辦公室事務以及產(chǎn)品宣傳廠內文化改革等方面都悉心教導我，給我一個良好的平臺把理論和實際結合起來，從而認識到自己存在的問題。在以后的工作學習中，我都會嚴格要求自己，虛心向他人學習，切實提高自己的實踐能力。要在不斷的自我審視和思考中，獲得進步。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇七

二、實習起止時間：

第一階段20xx年12月6日——20xx年1月14日；

第二階段20xx年2月28日——20xx年4月8日。

xx市xx面粉廠。

xx市xx面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于xx市陽平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個人獨資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。

該廠20xx年建設投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬元。

20xx年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業(yè)崗位100個，直接帶動農(nóng)戶620家，帶動糧食經(jīng)濟人60個。解決了當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，帶領當?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>

幾年來，經(jīng)過全體員工的不懈努力，xx牌面粉于20xx年已首批通過了國家質量安全認證；20xx年被三門峽市委市政府命名為“發(fā)展非公有制經(jīng)濟優(yōu)秀個體工商戶”；20xx年被省質檢所認定位“數(shù)碼防偽保真品牌”；20xx年被河南省三門峽工商局和誠信企業(yè)協(xié)會命名為“守合同，重信用企業(yè)”；20xx年又被評為先進企業(yè)。

自辦廠來，xx面粉廠按照國家標準組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質量，優(yōu)質的服務，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。

畢業(yè)實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

畢業(yè)實習分為兩部分：年前12月份——1月份，年后3月份——4月份。12月份開始實習的時候，聽從家人的建議和安排，我來到了xx市xx面粉廠，開始了我在xx面粉廠為期兩個月的實習。在這兩個月的實習生活中，我學到了很多很多的東西。不僅學到了如何讓自己的專業(yè)知識在民營企業(yè)宣傳和管理中發(fā)揮作用，而且體會到了民營企業(yè)如何艱難卻又堅強的成長。

發(fā)放以及整個廠產(chǎn)品的宣傳。生產(chǎn)部、包裝部、貨運部、人事部以及前臺超市的負責人各自承擔責任，使整個面粉廠正常順利的運轉。

實習剛開始首先要了解面粉這個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀：

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇八

通過生產(chǎn)實習了解面粉加工業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)營銷情況，在這個基礎上把所學的營銷專業(yè)理論知識與緊密結合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。

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20xx.3.10——20xx.4.10。

西峽縣豐華面粉廠。

西峽縣豐華面粉廠始建于1985年，位于內(鄉(xiāng))、淅(川)、西(峽)三縣交界處、312國道旁的丹水鎮(zhèn)袁店工業(yè)開發(fā)區(qū)。法人代表周文懷，西峽縣歷屆政協(xié)委員、優(yōu)秀企業(yè)家。廠區(qū)占地面積40余畝，建筑面積7000余平方，固定資產(chǎn)1000余萬元，員工125人。擁有年產(chǎn)10萬噸小麥粉加工生產(chǎn)線，1萬噸自動化掛面生產(chǎn)線。下設15個直屬門市部和社會網(wǎng)點一百多個，自有車輛運輸隊，產(chǎn)品暢銷鄂、豫、陜及周邊縣市。

企業(yè)文化：建廠26年來，得益于改革開放和發(fā)展非公有制經(jīng)濟的多項優(yōu)惠政策，我廠堅持以“發(fā)展就是硬道理”的鄧小平理論思想為指導、以市場經(jīng)濟為導向，以服務三農(nóng)為基礎。在激烈的市場競爭中，堅持“質量為本、誠信做人”，服務三農(nóng)、“兩代一換”，樹形象、創(chuàng)名牌，外搞轟轟烈烈，內搞扎扎實實，為振興地方經(jīng)濟做出了應有的貢獻。也使我廠成為宛西地區(qū)規(guī)模較大，實力較強，最具活力的農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售企業(yè)。成為宛西地區(qū)、周邊縣市的區(qū)域性名牌企業(yè)。

實習經(jīng)歷：面粉行業(yè)是一個門檻與科技含量較低的行業(yè)，所以在全國各地特別是北方地區(qū)，面粉生產(chǎn)企業(yè)可以說是遍地開花，正因為如此，一直以來，面粉行業(yè)“利潤偏低，競爭激烈、發(fā)展艱難”成為了制約面粉業(yè)發(fā)展的瓶頸，真正讓老百姓熟知的品牌少之又少。隨著市場的不斷放開，成本的壓力更大，資金、基礎管理水平、技術實力、資源獲取和控制能力占居了市場主動權和競爭力。作為一些規(guī)模較大的企業(yè)，管理理念的較量、技術的爭奪更是激烈。并且面粉產(chǎn)品將是以高品質的小麥專用粉、專供粉為面粉行業(yè)的盈利趨向，行業(yè)也已經(jīng)由產(chǎn)品同質化為特點的競爭逐漸向以品牌化為主導的市場過渡。因此，對于面粉行業(yè)而言，要想長盛不衰，做大做強，就要求我們在遵循市場規(guī)律的基礎上，有過人的膽識和科學的管理理念。因此，對于面粉行業(yè)而言，要想長盛不衰，做大做強，就要求我們在遵循市場規(guī)律的基礎上，有過人的膽識和科學的管理理念。

在這個企業(yè)工作的這么一段時間后，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在很多不足之處：

1.面粉廠的選址問題。該面粉廠選址是在離最近的公路也有1.5公里的地方，這1.5公里都是土路。晴天還沒什么問題出現(xiàn)，但到了雨天或者雪天。生產(chǎn)的貨物和運進來的原料肯定會受到影響。況且這條公路也很不便利。面粉加工廠是一個以原料為主導的企業(yè)。不僅要保證原料的充足還要必須要保證交通的便利性。

2.企業(yè)的管理方式采取的是家族放任式的管理。家族放任式管理過分重視人情，忽視制度建設和管理。這種管理模式使企業(yè)內部人際關系融洽，為企業(yè)帶來和諧的利益，但企業(yè)不是家庭而是一個社會經(jīng)濟組織，其成員的個人目標和利益與企業(yè)目標和利益存在一定的差異和沖突，特別是沒有血緣關系的員工之間以及員工與管理者及親屬或親信之間的利益關系的調整，必須有一個客觀公正的標準，用統(tǒng)一的制度和紀律來約束全體成員的行為，才能形成客觀公正的管理機制和良好的組織秩序。但是企業(yè)沒有一個統(tǒng)一的規(guī)章制度，也沒有什么獎罰措施。這就會導致有些職工產(chǎn)生心里情緒，而這種情緒如果不能被及時發(fā)現(xiàn)就會造成人員流失。

3.給職工以及代理商的工資是一直固定式的薪金制度。這種制度缺乏激勵從而會讓員工產(chǎn)生懶惰心里。因為無論其做得工作是多少，但得到的報酬卻是一樣。這就會導致有能力的員工心里產(chǎn)生不滿情緒，而那些沒能力的員工則濫竽充數(shù)。這肯定影響企業(yè)的生產(chǎn)效率，以及銷售額。另外職工分工不明確，在我在那工作期間發(fā)現(xiàn)職工之間有一種相互依賴的心里。而且當負責人追究責任時，還相互推卸責任。

4.原料進貨方面沒有專門的人員去管理。主要靠別人上門來銷售小麥，無人去收購。有時就會出現(xiàn)原料短缺的現(xiàn)象，這就影響到了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

5.企業(yè)的廣告宣傳力度不到位，基本就沒有對外宣傳。就是距離企業(yè)很近的村民都不知道這個地方建立的是一個面粉加工廠。這就會導致消費者不會來這里購買面粉和銷售他們的小麥。

針對這些問題，如果我是這家企業(yè)的主要負責人，我會這樣去做：

1.面粉廠選址問題。因為面粉廠是一個以原料為主導的加工業(yè)。所以首先必須要靠近原料產(chǎn)地，然后要考慮建在交通發(fā)達的公路旁邊。又因為面粉廠的利潤率不是很高，因此不適宜建在市區(qū)適宜建在地價低的郊區(qū)。

2.改變企業(yè)的管理方式。俗話說無規(guī)矩不成方圓，首先必須要建立一個明確的規(guī)章制度，賞罰分明。有一個客觀公正的標準，用統(tǒng)一的制度和紀律來約束全體成員的行為，才能形成客觀公正的管理機制和良好的組織秩序。要做到責任到人，并進行人員考評制度。這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)效率。

3.調整職工工資發(fā)放制度。避免實行固定工資制，實行底薪+計件提成+獎金。例如：每個月有固定的最低工資，但固定工資部分必須很低。每天按生產(chǎn)的產(chǎn)量記入職工的工資里面。另外，實行目標任務法，每個月有一個生產(chǎn)產(chǎn)量目標。如果達到了這個目標，每個職工另外給予獎金。這就會激勵職工努力進行生產(chǎn)，而且還會相互監(jiān)督。因為每個人的直接利益都和產(chǎn)量掛鉤。為了讓職工保持工作積極性，也為了和職工搞好關系。更為了讓他們對企業(yè)忠誠，使他們感覺受到很大的重視和尊重。在平時不分時段，就送給他們一些小物品。這些物品價格不宜過高，但一定要有實用性或者是他們必需的一些物品。比如像毛巾、臉盆、洗發(fā)水、洗衣粉等。過節(jié)也可以發(fā)一些物品，比如中秋節(jié)發(fā)點月餅、蘋果之類的。還有就是做一些決策時，要讓他們每個人都參與進來提出他們個人的意見和建議。總之要讓他們感覺在這里受到了很大的重視。

4.代理商實行傭金制度，但也不是純粹的傭金制。每個月給予其一定的銷售量，如果完不成沒提成。每個月有固定的銷售額，過了這個銷售額，每一袋提成多少。另外如果超出固定銷售額的一定的數(shù)量，除了固定工資和提成外，還有獎金。要充分發(fā)揮代理商的能力和潛力，使激勵達到最大化!

5.原料進貨和會計財務方面，必須有專門的人員。收購小麥方面：要有人去四周收購小麥和聯(lián)系有大量小麥的商家。絕不能因為缺少小麥而影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。會計財務方面要做好財務報表。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇九

二、實習起止時間：

三、實習單位：靈寶市富源面粉廠。

四、實習單位概況：

靈寶市富源面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于靈寶市陽平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個人獨資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。

該廠2002年建設投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬元。

2009年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業(yè)崗位100個，直接帶動農(nóng)戶620家，帶動糧食經(jīng)濟人60個。解決了當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，帶領當?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>

幾年來，經(jīng)過全體員工的不懈努力，富源牌面粉于2003年已首批通過了國家質量安全認證;2003年被三門峽市委市政府命名為“發(fā)展非公有制經(jīng)濟優(yōu)秀個體工商戶”;2004年被省質檢所認定位“數(shù)碼防偽保真品牌”;2006年被河南省三門峽工商局和誠信企業(yè)協(xié)會命名為“守合同，重信用企業(yè)”;2007年又被評為先進企業(yè)。

自辦廠來，富源面粉廠按照國家標準組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質量，優(yōu)質的服務，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。

五、實習過程：

畢業(yè)實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇十

面粉是我們生活中必不可少的食品之一，它的品質對我們的身體健康和飲食品質有著至關重要的影響。面粉制品質量的好壞，直接關系到消費者的生命健康和消費者的切身利益。為了掌握面粉的質量狀況，質量監(jiān)管部門必須通過面粉質檢報告來深入評估面粉的質量和安全性。

面粉質檢報告是監(jiān)管部門在對面粉的生產(chǎn)過程中所采取的檢驗和檢測，包括面粉的成分、營養(yǎng)指標、微生物和重金屬等內容。檢驗結果對于評估面粉的質量水平和安全性具有重要的參考價值。通常面粉制品的制作流程如果在環(huán)節(jié)的控制不嚴格，會在面粉中混雜雜質，比如微生物和重金屬等有害物質，進而導致我們食用這些不合格的面粉從而對健康產(chǎn)生威脅。

第三段：關于面粉質檢的意義。

面粉質檢報告在保證面粉產(chǎn)品品質安全方面有著不可替代的作用。這些質檢報告不僅供監(jiān)管部門在管理面粉產(chǎn)品時作為監(jiān)督的有效手段和保障消費者權益的基礎，也可以為制造商提供可靠的生產(chǎn)標準和外部客戶對其信譽作出評價的依據(jù)。此外，面粉質檢報告的公開化還可以促進社會對于食品安全的關注，推動生產(chǎn)廠家更加注重產(chǎn)品安全。

面粉質檢的過程不僅告訴我們面粉的安全性和質量，更重要的是讓我們意識到了面粉生產(chǎn)過程中的監(jiān)管問題。面粉質檢報告讓我們知道了哪些面粉生產(chǎn)廠家存在問題以及他們在什么方面需要改進，這樣在監(jiān)管部門提供有效的措施之后，我們就可以得到更高品質的面粉產(chǎn)品。此外，通過認真研究質檢報告，我們還可以充實我們的知識庫，理解食品衛(wèi)生學知識，并為生產(chǎn)和使用面粉產(chǎn)品提供更多的指導。

第五段：結論。

總的來說，面粉質檢報告是我們消費者的一道安全保障。監(jiān)管部門在促進食品安全和保護消費者基本權益方面起著不可替代的作用。因此，我們應該注意由于地區(qū)和制造商的不同，市面上市售的面粉面臨的安全風險也有所不同，在購買時要認真閱讀質檢報告，選擇品質安全的優(yōu)質面粉，并加強對這些質檢報告的了解和學習。這些為我們健康和安全服務的舉措不僅需要政府的監(jiān)管和監(jiān)督，更需要我們的共同關注和參與，加強對食品安全的認知并對自己的飲食質量有所保障。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇十一

這2個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識，道理。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

面粉行業(yè)是一個門檻與科技含量較低的行業(yè)，所以在全國各地凡是北方地區(qū)，面粉生產(chǎn)企業(yè)可以說是遍地開花，正因為如此，一直以來，面粉行業(yè)“利潤偏低，競爭激烈，發(fā)展艱難”成為了制約面粉業(yè)發(fā)展的瓶頸，真正讓老百姓熟知的品牌少之又少。隨著市場的不斷放開，成本的壓力更大，資金，基礎治理水平，技術實力，資源獲取和控制能力占居了市場主動權和競爭力。作為一些規(guī)模較大的企業(yè)，治理理念的較量，技術人才的爭奪更是激烈。另外，隨著全球一體化加快，面粉行業(yè)的整體質量和觀念也在逐漸提高。并且面粉產(chǎn)品將是以高品質的小麥專用粉，專供粉為面粉行業(yè)的盈利趨向，行業(yè)也已經(jīng)由產(chǎn)品同質化為特點的競爭逐漸向以品牌化為主導的市場過渡，而那些規(guī)模不大，品質不高，品牌不名的小生產(chǎn)企業(yè)將逐漸被市場無情淘汰。因此，對于面粉行業(yè)而言，要想長盛不衰，做大做強，就要求我們在遵循市場規(guī)律的基礎上，有過人的膽識和科學的治理理念。概括起來需要做好以下幾方面：

品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在某種程度上標志著企業(yè)的業(yè)績，利潤，市場占有率，市場上領導地位，持續(xù)性競爭優(yōu)勢以及長遠發(fā)展?jié)摿Φ龋虼?，面粉行業(yè)應在產(chǎn)品品質，治理水平，未來規(guī)劃，企業(yè)使命，企業(yè)文化塑造等方面全面啟動，積累做百年企業(yè)的信心和能量，在整體企業(yè)形象，品牌推廣上下大工夫，進行專業(yè)化，有效合理的適度宣傳，并注重持續(xù)開發(fā)和保護品牌，不斷治理，創(chuàng)新，賦予品牌更多的意義和內涵。

隨著人們物質生活的逐漸提高，人們對面粉產(chǎn)品的要求越來越高，不僅僅局限于“吃面”，而是吃好面，吃健康，營養(yǎng)化的面粉，所以面粉行業(yè)已經(jīng)向產(chǎn)品專業(yè)化，品質優(yōu)良化方向發(fā)展，這就要求我們面粉生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)自身實際，將產(chǎn)品方向做適度調整，在質量控制上做大文章，不能仍依靠各種添加劑的使用來保證品質，并且使產(chǎn)品更加多元化，品質化，滿足市場的各種需求。

目前，隨著市場化的不斷推進，面粉行業(yè)不可避免進行著一輪新的整合，那些規(guī)模不大，質量不高的企業(yè)將要面臨危機，所以，面粉行業(yè)要在科學決策的前提下逐步實施規(guī)模擴張，進行精細化治理。同時，面粉行業(yè)的競爭還表現(xiàn)在人才的競爭。面粉行業(yè)的從業(yè)人員素質現(xiàn)狀不盡人意，非凡是制約企業(yè)技術的要害的高層次的技術人才，制粉工程師更是數(shù)量不多，所以，面粉企業(yè)應同一些專業(yè)院校搞好技術往來外，還要吸收一些能夠為企業(yè)發(fā)展盡心盡力的技術人才，并為他們提供優(yōu)良的工作，生活環(huán)境，使他們安心工作，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的物質財富。

面粉行業(yè)協(xié)會，在面粉行業(yè)的發(fā)展中起到了巨大的推動作用，對面粉行業(yè)的發(fā)展做出了科學的引導和規(guī)劃，促進了行業(yè)有序發(fā)展，但是，面粉行業(yè)協(xié)會也應根據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀，再做一些更加細致周密的工作，使行業(yè)發(fā)展更趨規(guī)范化。例如，向有關部門提出些具體建議，緩解當前市場上激烈的惡性競爭。通過向國家或地方有關宏觀調控部門提出建議，制止盲目上馬的面粉生產(chǎn)項目，使國內面粉業(yè)逐步淘汰工藝，設備落后，浪費資源的小型企業(yè)，最終組建成一批大型的面粉企業(yè)集團，并把面粉企業(yè)間的內部競爭所消耗的力量集中起來。協(xié)會引導各面粉企業(yè)間打破各自為政局面，優(yōu)勢互補，并形成較大規(guī)模聯(lián)合體，有利于產(chǎn)品結構調整，形成區(qū)域性面粉產(chǎn)品特色，增強抗風險能力。同時，面粉企業(yè)目前沒被政府列入行業(yè)治理的范疇，面粉企業(yè)普遍對本行業(yè)的規(guī)劃，治理政策知之甚少，只能靠行業(yè)的市場運作自生自滅，協(xié)會應有計劃的提出行業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，對促進面粉業(yè)健康發(fā)展意義重大。另外，行業(yè)協(xié)會可以制訂一些大家必須遵守的章程，加強行業(yè)自律，實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營，還有利于對添加劑進行合理控制，穩(wěn)定面粉市場和開展面粉營養(yǎng)強化。在政府統(tǒng)一領導下，由行業(yè)協(xié)會作具體的調配工作，能促進面粉產(chǎn)品添加規(guī)范，保障食品安全，從而為面粉業(yè)的發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。針對面粉行業(yè)的發(fā)展狀況，我對這一行業(yè)有了初步了解，這為我更好地在面粉廠實習提供了理論基礎。根據(jù)綠嶺面粉廠的要求，我被分配到了面粉廠的辦公室工作。

在面粉廠辦公室工作，我每天早上準時八點到達，將辦公室打掃一遍，做到地上無灰塵，桌上資料擺放整齊。然后開始自己一天的工作。一方面處理著日常事務工作，使得辦公室主任更好地處理大問題。另外，掌握多方面信息的優(yōu)勢，及時認真思考，提供合理的建議。辦公室工作頭緒多，任務重，主要就在以下幾方面：

（1）主動協(xié)調各部門工作，幫助領導有計劃，有步驟，有重點的抓好各項事務，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

（2）開展調查研究，了解基層群眾的學習，思想，工作，生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

（3）檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議，制度，辦法，規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

（4）組織起草本單位的工作計劃，報告，總結，規(guī)劃，決議和規(guī)章制度，對需上報，下發(fā)的文稿進行政策，文字上的把關。

（5）對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

在實習期間，我體會到作為辦公室人員必須掌握以下原則：

要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)，堅持實事求是的做事方法；要有準確性，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。簡而言之，就是辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎；提高工作效率，在一定時間內完成工作，減少中間環(huán)節(jié)。制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性；保守機密，辦公室工作會接觸到一些文件和領導決議的材料，在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。

作為一個優(yōu)秀的民營企業(yè)需要繼續(xù)發(fā)展，且發(fā)展得越來越好是有要求的，要在變與不變的權衡中增強企業(yè)的競爭力。企業(yè)文化我覺得很重要，它不單單是幾張牌子或是幾個口號，它是一種價值觀，企業(yè)文化應該深入人心，成為員工們不自覺的行動，這才是企業(yè)文化所要達到的目標。然而這時需要自覺性和高素質人才的，所以企業(yè)在未來的發(fā)展中應該不斷淘汰不適合企業(yè)發(fā)展的人，招賢納士，將企業(yè)文化培育成核心競爭力的杠桿。一個企業(yè)如果沒有很好的執(zhí)行力，那就會辦事效率低下，那么企業(yè)就無法很好的發(fā)展下去。執(zhí)行力不光是公司管理層的事情，這還牽涉到員工的思想，只有公司管理層能嚴格而堅決的要求和督促，公司員工擁有一種自覺去貫徹執(zhí)行的思想并與之付諸實踐，這樣從上至下執(zhí)行才算真正到位。企業(yè)各方面的制度都應該跟隨時代和某一事件而不斷更新變化。產(chǎn)品和服務的質量都要精致，在客戶中形成口碑，宣傳方面也要跟進，做一些有特色的銷售活動，在廣大公眾之間形成口碑。

在年后的一個月實習中，我還了解了關于銷售方面的知識。走特色營銷之路，快速，優(yōu)質的售后服務，讓客戶充分感受到面粉廠不斷追求完善的服務宗旨。對于銷售面粉的大戶，例如富士糧行，建設糧行等，面粉廠會進行優(yōu)惠政策，鼓勵其繼續(xù)提高銷售業(yè)績。即使事后的產(chǎn)品也需要好的方法和思路去完成銷售，如今的消費者是不會自己找上門來買你的產(chǎn)品的，這一點早已被不斷變化的市場所證明，包裝的概念也不再是用傳統(tǒng)的印刷工藝，材質加工，版面設計等所概括。面粉廠在年內重新設計了包裝袋以及送貨車的包裝等，都是為了做到醒目，做到讓消費者過目不忘，以及提高產(chǎn)品在受眾中的新鮮感。廠商有好的產(chǎn)品銷售，那么如何有效的將產(chǎn)品核心價值和概念準確傳達給消費者呢？我們提倡的是策略性的包裝概念，是以消費者為導向，市場為依據(jù)，調研為支持的高端策略包裝之道，包裝的基本功能除了能夠包裹物品和運輸之外還應加上能夠為廠商帶來市場價值，這是符合整體營銷戰(zhàn)略方向，能夠為企業(yè)帶來銷售業(yè)績的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考。xx面粉廠不僅通過貨運，定點糧行，動態(tài)車散貨銷售，還建立了xx超市，直接銷售本廠的產(chǎn)品。銷售途徑多樣，同時客戶意見反饋也比較及時。

這次的實習對我們來說很重要，在實習過程中，我認識到我在課堂上學的只是還有很大的不足，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。通過實習，我對辦公室工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，辦公室工作人員更要努力學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調能力，專業(yè)工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力，文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質。

幾個月的實習，我開始認識到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐中去發(fā)現(xiàn)，去總結。之前很少接觸糧食行業(yè)，這次實習雖然是在辦公室工作，可是每天耳濡目染也熟悉了關于面粉的一些專業(yè)知識，例如小麥的價格，面粉質量好壞，掛面分為二刀，細面，寬面以及掛面的包裝等。

在面粉廠實習，那里的員工對我都很照顧，感受到了管理層和普通員工的距離非常近，并不存在心中想象的那種階級差別。我還體會到了激情與快樂。廠子每天早上八點會準時開晨會，部門經(jīng)理對昨天的工作進行總結，展開今天的工作內容以及需要達到的工作目標，然后大家激情地喊出口號，振奮精神。作為廣播電視新聞學的學生，通過學習實踐，我感受到了我們新聞學習應該用一個敏感而且獨特的視角去觀察身邊的事情，運用專業(yè)敏感力在實踐崗位上作出自己可以做到的事情。只有這樣才可以在專業(yè)的路上學的更多，走得更遠。

感謝這次實習中面粉廠的領導對我的關愛以及指導。在辦公室事務以及產(chǎn)品宣傳廠內文化改革等方面都悉心教導我，給我一個良好的平臺把理論和實際結合起來，從而認識到自己存在的問題。在以后的工作學習中，我都會嚴格要求自己，虛心向他人學習，切實提高自己的實踐能力。要在不斷的自我審視和思考中，獲得進步。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇十二

品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在某種程度上標志著企業(yè)的業(yè)績、利潤、市場占有率、市場上領導地位、持續(xù)性競爭優(yōu)勢以及長遠發(fā)展?jié)摿Φ?，因此，面粉行業(yè)應在產(chǎn)品品質、治理水平、未來規(guī)劃、企業(yè)使命、企業(yè)文化塑造等方面全面啟動，積累做百年企業(yè)的信心和能量，在整體企業(yè)形象、品牌推廣上下大工夫，進行專業(yè)化、有效合理的適度宣傳，并注重持續(xù)開發(fā)和保護品牌，不斷治理、創(chuàng)新，賦予品牌更多的意義和內涵。

會計業(yè)務對公業(yè)務的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務)主要分為三個步驟，記帳、復核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務主要是指支票，包括轉帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。轉帳支票的審核內容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計復核員復核。這里需要說明的是一個入帳時間的問題?，F(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來，收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下，如一些委托收款等的轉帳支票，經(jīng)過票據(jù)交換后才能入帳，由于縣級支行未在當?shù)厝嗣胥y行開戶，在會計賬上就反映在存放系統(tǒng)內款項科目，而與央行直接接觸的省級分行才使用存放中央銀行款項科目。而我們在學校里學習中比較了解的是后者。還有一些科目如內部往來，指會計部與儲蓄部的資金劃撥，如代企業(yè)發(fā)工資;存放系統(tǒng)內款項，指有隸屬關系的下級行存放于上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是存放中央銀行款項，則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數(shù)額比較大的款項的支取(一般是大于或等于5萬元)要登記大額款項登記表，并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后，方可支取。

一天之際在于晨，會計部門也是如此。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目日結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，加蓋收妥抵用章，交予復核員錄入計算機交換系統(tǒng)。在本日業(yè)務結束后，進行日終處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳;打印流水軋差，檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最后，軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等，然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。

儲蓄業(yè)務儲蓄部門目前實行的是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務，即開戶，存取現(xiàn)金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業(yè)務部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進行帳務處理，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關行內負責人先審核，然后再傳遞到上級行事后稽核。信用卡業(yè)務信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費，銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單，客戶就可以選擇全部付清或支付部分，如果選擇后者，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金，然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的，但可以進行轉帳結算，存取，消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。

信貸業(yè)務由于目前的實際情況，中小企業(yè)融資難，盡管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業(yè)貸款的方案，但是，在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以，銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是，銀行的個人貸款業(yè)務并不是直接將款貸給個人，而是與商家簽訂一定的協(xié)議，其實是將款貸給商家，然后商家把商品賣給個人，個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時，審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明，身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押，最常見的就是動產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動產(chǎn)抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制，就是進行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

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面粉產(chǎn)業(yè)報告篇十三

第二階段20xx年2月28日——20xx年4月8日。

xx市xx面粉廠。

xx市xx面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于xx市陽平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個人獨資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。

該廠20xx年建設投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬元。

20xx年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業(yè)崗位100個，直接帶動農(nóng)戶620家，帶動糧食經(jīng)濟人60個。解決了當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，[面粉廠實習報告]帶領當?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>

幾年來，經(jīng)過全體員工的不懈努力，xx牌面粉于20xx年已首批通過了國家質量安全認證；20xx年被三門峽市委市政府命名為“發(fā)展非公有制經(jīng)濟優(yōu)秀個體工商戶”；20xx年被省質檢所認定位“數(shù)碼防偽保真品牌”；20xx年被河南省三門峽工商局和誠信企業(yè)協(xié)會命名為“守合同，重信用企業(yè)”；20xx年又被評為先進企業(yè)。

自辦廠來，xx面粉廠按照國家標準組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質量，優(yōu)質的服務，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。

畢業(yè)實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

畢業(yè)實習分為兩部分：年前12月份——1月份，年后3月份——4月份。12月份開始實習的時候，聽從家人的建議和安排，我來到了xx市xx面粉廠，開始了我在xx面粉廠為期兩個月的實習。在這兩個月的實習生活中，我學到了很多很多的東西。不僅學到了如何讓自己的專業(yè)知識在民營企業(yè)宣傳和管理中發(fā)揮作用，而且體會到了民營企業(yè)如何艱難卻又堅強的成長。

發(fā)放以及整個廠產(chǎn)品的宣傳。生產(chǎn)部、包裝部、貨運部、人事部以及前臺超市的負責人各自承擔責任，使整個面粉廠正常順利的運轉。

實習剛開始首先要了解面粉這個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀：

面粉行業(yè)是一個門檻與科技含量較低的行業(yè)，所以在全國各地凡是北方地區(qū)，面粉生產(chǎn)企業(yè)可以說是遍地開花，正因為如此，一直以來，面粉行業(yè)“利潤偏低，競爭激烈、發(fā)展艱難”成為了制約面粉業(yè)發(fā)展的瓶頸，真正讓老百姓熟知的品牌少之又少。隨著市場的不斷放開，成本的壓力更大，資金、基礎治理水平、技術實力、資源獲取和控制能力占居了市場主動權和競爭力。作為一些規(guī)模較大的企業(yè)，治理理念的較量、技術人才的爭奪更是激烈。另外，隨著全球一體化加快，面粉行業(yè)的整體質量和觀念也在逐漸提高。并且面粉產(chǎn)品將是以高品質的小麥專用粉、專供粉為面粉行業(yè)的盈利趨向，行業(yè)也已經(jīng)由產(chǎn)品同質化為特點的競爭逐漸向以品牌化為主導的市場過渡，而那些規(guī)模不大、品質不高、品牌不名的小生產(chǎn)企業(yè)將逐漸被市場無情淘汰。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇十四

二、實習起止時間：

第一階段20xx年12月6日——20｛｝xx年1月14日；

第二階段20xx年2月28日——20xx年4月8日。

xx市xx面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于xx市陽平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個人獨資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。

該廠20xx年建設投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬元。

20xx年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業(yè)崗位100個，直接帶動農(nóng)戶620家，帶動糧食經(jīng)濟人60個。解決了當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，帶領當?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>

幾年來，經(jīng)過全體員工的不懈努力，xx牌面粉于20xx年已首批通過了國家質量安全認證；20xx年被三門峽市委市政府命名為“發(fā)展非公有制經(jīng)濟優(yōu)秀個體工商戶”；20xx年被省質檢所認定位“數(shù)碼防偽保真品牌”；20xx年被河南省三門峽工商局和誠信企業(yè)協(xié)會命名為“守合同，重信用企業(yè)”；20xx年又被評為先進企業(yè)。

自辦廠來，xx面粉廠按照國家標準組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質量，優(yōu)質的服務，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。

畢業(yè)實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

畢業(yè)實習分為兩部分：年前12月份——1月份，年后3月份——4月份。12月份開始實習的時候，聽從家人的建議和安排，我來到了xx市xx面粉廠，開始了我在xx面粉廠為期兩個月的實習。在這兩個月的實習生活中，我學到了很多很多的東西。不僅學到了如何讓自己的專業(yè)知識在民營企業(yè)宣傳和管理中發(fā)揮作用，而且體會到了民營企業(yè)如何艱難卻又堅強的成長。

發(fā)放以及整個廠產(chǎn)品的宣傳。生產(chǎn)部、包裝部、貨運部、人事部以及前臺超市的負責人各自承擔責任，使整個面粉廠正常順利的運轉。

實習剛開始首先要了解面粉這個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀：

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇十五

國家內貿(mào)部公布的調查資料顯示：嘉里糧油旗下的金龍魚食用油品牌10年來一直以絕對優(yōu)勢穩(wěn)坐小包裝食用油行業(yè)第一品牌寶座，它的市場份額超過第二名到第十名的總和。在全國十大食用油品牌排名當中，嘉里旗下品牌就占據(jù)三個位置，并仍有增多趨勢。從1994年開始的一年一度的全國主要城市消費品調查中，金龍魚品牌知名度比排名第二的競爭品牌高5倍；是消費者心目中最佳品牌，金龍魚比排名第二的競爭品牌高8倍。僅金龍魚、胡姬花、鯉魚三大嘉里糧油旗下品牌，銷量就超過了十大品牌中其余品牌銷量的總和。如果再加上

其他

2000年，中國小包裝食用油的總銷售額約為100個億，而董事總經(jīng)理李福官帶領的嘉里軍團就占掉其中的40個億。取得如此輝煌業(yè)績，雖然和嘉里糧油擁有資金實力雄厚的企業(yè)背景有關（編者注：嘉里糧油是著名的郭兄弟集團屬下企業(yè)。郭兄弟集團創(chuàng)立于1949年，最初在馬來西亞的柔佛巴魯經(jīng)營大米、食糖和面粉。1953年在新加坡成立了郭兄弟（新加坡）有限公司，現(xiàn)已成為亞洲最具多元化的中國企業(yè)集團之一。創(chuàng)始人郭鶴年，馬來西亞華裔，以亞洲糖王和酒店業(yè)巨子享譽世界。1974年，嘉里集團有限公司在香港成立。中國內地和香港地區(qū)成為郭兄弟集團進一步從事區(qū)域性發(fā)展的重點。嘉里這一名稱則成為郭兄弟集團在中國業(yè)務的標志），但成功最主要的還是靠嘉里糧油敏銳的市場預見性，正確的市場方略。嘉里糧油的主力品牌金龍魚開創(chuàng)了中國小包裝食用油的歷史，屬典型的“制造市場”類產(chǎn)品。其多品牌策略（金龍魚及其屬下16個品牌鯉魚、元寶、胡姬花、香滿園、花旗、手標、巧廚等），采用靈活多變的市場動作方法，針對不同市場，有的放矢，取得了勝利。研究金龍魚的經(jīng)營，可以讓企業(yè)更加了解多品牌產(chǎn)品市場營銷策略，并

學習

現(xiàn)在感覺很正常的事情，在最開始的時候卻不容易被人接受，開拓市場需要風險投入和發(fā)現(xiàn)機會。

發(fā)現(xiàn)市場空白。在10年前，幾乎誰也不敢想像中國小包裝油有這么大的市場。嘉里糧油董事總經(jīng)理李福官介紹，嘉里糧油是中國第一家引進小包裝食用油的企業(yè)。當時，正處80年代末，社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，人民

生活

安全

用“福利油”進入市場?，F(xiàn)在大家都感覺很正常的事情，在10年前，卻不容易被人接受，1990年，面對市場上幾乎不存在小包裝食用油的局面，改變人們的生活習慣是很難的事情，李福官向董事會提交報告：準備用三年時間，2000萬的資金敲開中國小包裝食用油市場大門。一年下來，銷量達3000噸。通過思考和調查，他們發(fā)現(xiàn)，中國企事業(yè)單位逢年過節(jié)，有發(fā)“福利”用品的習慣，這是中國的特色，而正是這個特色，使小包裝食用油得到了推廣和普及。

在外包裝上，金龍魚特別強調精美、親切而高貴，把包裝紙圖案設計都做得極為精致?！霸谡麄€食品貨架上，它是最顯眼的?！?/p>

設計符合中國人傳統(tǒng)習慣。從一開始，李福官就舉起品牌大旗，要讓他的小包裝食用油有一個響亮的品牌名稱。在東南亞，金龍魚是幸運、高貴的象征。人們發(fā)現(xiàn)這是個就在手邊的好名字：中國味特濃，三個字合起來很美，分拆開來都是中國的吉祥如意字。在外包裝上，金龍魚特別強調精美、親切而高貴，把瓶貼包裝圖案設計都做得極為精致在整個食品貨架上，它是最顯眼的?！斑@樣，金龍魚不僅在名稱上采用了中國人喜聞樂見的龍和魚，而且在色彩上采用了紅色和黃色，甚至在品上都采用了最適合中國人的濃香風格。這些定位使金龍魚小包裝油因為有濃濃的中國特色而容易被接受。

與其等待競爭對手瓜分市場份額，不如自己設置競爭對手；根據(jù)市場需求打造不同品牌，使嘉里糧油占有的市場越來越大，并遏制了競爭對手的發(fā)展。

自己設置競爭對手。當市場被啟動后，用不了多長時間，就會有競爭對手進入，這似乎已成為市場規(guī)律。金龍魚同樣面臨這樣的情況，當金龍魚逐漸旺銷之后，競爭品牌馬上跟進，產(chǎn)品市場的另一個規(guī)律是，一個品牌不可能完全壟斷市場，金龍魚面臨著發(fā)展的問題。金龍魚的策略是：與其讓競爭對手瓜分市場，還不如自己設置競爭對手。于是從金龍魚開始，逐漸出現(xiàn)了鯉魚、元寶、胡姬花、香滿園、花旗、手標巧廚等品牌。

根據(jù)需求創(chuàng)造特色品牌，最大限度地擴大市場份額。金龍魚是一個多品種的品牌產(chǎn)品，有花生油、色拉油、豆油、菜油等多品種，這樣作市場推廣，雖然有自己不同的品質區(qū)別，但卻容易在

專業(yè)

成功的品牌需要發(fā)展，品牌維護是相當重要的，金龍魚理念由“溫暖親情。金龍魚大家庭”提升為“健康生活金龍魚”以及專業(yè)品牌“胡姬花”就是在市場摔打中不斷完善的例子。

品牌理念的提出：“溫情”讓品牌深入人心。金龍魚在研究中國的傳統(tǒng)消費模式中發(fā)現(xiàn)，一種新的消費模式首先是以家庭為基礎被接受的。所以在塑品牌形象中，金龍魚首先為品牌設立“溫暖大家庭”的品牌支點，以溫情家庭打動中國消費者，力圖建立另一種消費模式。在金龍魚的外包裝上也采用符合中國老百姓傳統(tǒng)心理的紅色和黃色組合。在中國食用油市場的低產(chǎn)業(yè)化程度和巨大的市場需求面前，這一品牌信息的傳播為“嘉里”帶來了豐厚的利潤回報。金龍魚的品牌形象自此以富貴、喜慶形象深入中國老百姓心中。

品牌理念的提升：“健康”形象賦予品牌新的活力。進入新的世紀，嘉里糧油日前正式宣布將進軍高檔油——粟米油市場，展開“新世紀健康進軍”計劃。21世紀是健康的世紀。在我國，隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人民生活水平的大幅度提高，人們對生活消費品的質量要求也相應提高。作為中國小包裝食用油概念的最早傳播者，十年來，金龍魚食用油不僅完成了人們小包裝食用油的啟蒙教育，而且用它的發(fā)展改變了一代人的用油觀念，使小包裝油開始進入千家萬戶。如今，隨著“金龍魚的大家庭”這一概念的深入人心，金龍魚的品牌已經(jīng)超越單純的品牌概念并逐漸形成了自己的文化特色，伴隨著“健康生活金龍魚”的新理念，深深地扎根于中國的大市場之中。

嘉里旗下的一個個性品牌胡姬花在品牌經(jīng)營初期也曾經(jīng)出現(xiàn)過諸多問題：如品牌視覺識別系統(tǒng)混亂等，通過分析，公司認為，胡姬花是個已有幾年市場積淀的品牌，產(chǎn)品標簽及字體等已經(jīng)注冊并得到市場的認可，在重塑品牌形象的過程中，必須讓市場很快接受新形象，維持市場良性態(tài)勢，同時，在前期必須綜合考慮市場推廣、工廠生產(chǎn)、成本等問題。

品牌創(chuàng)新。2000年5月，公司決定在中秋前推出胡姬花特香純正花生油，原純花生油逐漸淡出市場。在品牌設計方面，作了如下改變：標識的底色用白色和細線，在眾多食用油品牌中獨樹一幟，高貴脫俗，適合花生油消費者的心理定位；不改變胡姬花三個專屬文字的尺寸和字體，標識的面積要擴大，增加視覺沖擊力；標識的底部用淡黃漸變過渡，增加標識的立體感；在標識右下角加上幾顆碩大的花生，突出品牌專屬性。在使用背景顏色時產(chǎn)生了各種意見，最后，決定使用搭車策略（當時歐洲杯賽事正酣；橙色軍團荷蘭隊所向披靡，故決定用橙色），用橙色作為標識顏色，加強視覺沖擊力，為了突出這種力度，將瓶蓋也換成了橙色。

增加信息。胡姬花舊標識面積太小，產(chǎn)品及品牌信息輸出不足，并且容易翹邊，公司決定擴大標識，增加信息輸出載體，具體有做法是：分析消費者，通過分析將消費者對花生油的關注分成兩類，感官關注和營養(yǎng)關注。大部分購油者對花生油的質量都不是行家，在瞬間決定購買時，感官判斷起了主要作用，為此，公司總結了“優(yōu)劣花生油感官鑒別法”，對另一部分注重營養(yǎng)價值的消費者，制定了“胡姬花營養(yǎng)成分構成表”。將這兩個信息都印在標識上。

特色促銷?；ㄉ蛯Ρ壬驮阡N售上更具節(jié)日特點，公司對市場上暢銷的禮盒進行了相關研究：綠、紅兩色的禮盒在食用油行業(yè)具有廣泛的消費認同，但卻缺少將禮盒的名稱給予寓意的澮，為此，胡姬花新禮盒以“花”為媒：設計了“花好月圓”、“花香四季”、“錦上添花”等禮盒名稱。色彩上沿用成功色彩，并且加用金色與血紅色設計差異化，達到了極好的市場效果。另外，“橙色計劃”也是新品成功的一個重要因素，“橙色計劃”主要是vi的成功，如橙色的300平方米巨幅廣告橙色在街道橫幅，橙色的升空氣球，橙色的巨型瓶模等。品牌的改造和促銷的創(chuàng)新，使2000年7月份胡姬花同比增長41%.

各個競爭品牌如今發(fā)起強大攻勢，公司品牌和價格優(yōu)勢越來越小，面對如此市場狀況，金龍魚實施了以下營銷策略。

經(jīng)銷商實行“一夫一妻制”。多品牌策略擴大了金龍魚的市場份額，這和嘉里糧油整套獨特的經(jīng)銷商制度也是不能分開的，汕頭某經(jīng)銷商稱之為“一夫一妻制”，即每個經(jīng)銷商只能代理金龍魚系列食用油品牌，而不能既做金龍魚，又做其他競爭品牌的產(chǎn)品，金龍魚在該地區(qū)只選擇一個經(jīng)銷商。這種經(jīng)銷體制，使企業(yè)和代理商獲得了雙贏的結果，許多以前的小經(jīng)銷商，通過多年和金龍魚的合作，如今已有了自己的辦公樓，千萬級經(jīng)銷商出現(xiàn)了很多。如今嘉里糧油這樣的代理制度已經(jīng)推廣到了中國的每一個重要地區(qū)，全國有600多家經(jīng)銷商在同嘉里糧油共創(chuàng)事業(yè)。

強化深度分銷。深度分銷概念是許多現(xiàn)代大型企業(yè)廣泛采用的一種營銷手段，飲料香煙等行業(yè)對此做得都很到位，如可以在中國任何一個城市或鄉(xiāng)村的商店里買到可樂、瓶裝水、香煙等，但卻不一定在這些地方買到油，這就是深度分銷需要加強的地方。有人說買到油的渠道只能在糧油行業(yè)，真的如此嗎？那么水果批發(fā)、水產(chǎn)批發(fā)、蔬菜批發(fā)、飲料批發(fā)這些渠道對食用油的銷售有沒有幫助？這確實值得思考。當巧辦法沒有時，就應該用腳踏實地的土辦法去做，努力提高鋪市率，這一指標同市場占有率一樣重要。

推進組合式促銷。很多企業(yè)在銷售中都會遇到這樣的情況，在一個城市中的零售賣場作促銷，由于價格太低，導致批發(fā)商中間利潤太低，無法銷售，形成矛盾狀態(tài)；還有一種情況是促銷時同競爭品牌相遇，會形成兩敗俱傷的結果，這是對促銷要領運用上不能很好整合造成的。

1、分渠道組合促銷。銷售人員在設計策劃零售促銷時力度較大，尤其是面臨競爭時，會直接或間接地影響到批發(fā)網(wǎng)絡正常運行。要知道零售與批發(fā)是產(chǎn)品生存發(fā)展的兩條腿，缺一不可，因此促銷價格一定要進行整體考慮，要因地制宜地采用有效方法，合理地制定促銷計劃。

2、多品牌策略應積極運用優(yōu)勢，提高整體銷售額。就像常說的道理一樣，一支筷子容易折斷，但一把筷子就不容易折斷。金龍魚有16個品牌的油品品種，那么在具體操作中就可能出現(xiàn)相互競爭的問題，這樣優(yōu)勢就會變?yōu)榱觿荩瘕堲~鼓勵將公司所有品牌看成一個整體，而不人為地將市場區(qū)別對待，有機地將主力品牌與專業(yè)品牌相結合，發(fā)揮整體優(yōu)勢，爭取達到最好的效果，有效的整合可以做到：占據(jù)陳列優(yōu)勢、占據(jù)油品優(yōu)勢、占據(jù)規(guī)格優(yōu)勢、爭取不同消費層目標顧客。

3、重視賣場陳列。人靠衣裳，馬靠鞍，消費者走進商店，對于產(chǎn)品的第一印象是很重要的，但競爭對手也非常重視賣場陳列，尤其每到節(jié)假日，賣場的堆頭、dm、陳列架等更為搶手，所有產(chǎn)品都在爭搶，所以要把賣場促銷工作提前做，事先做好策劃，并同各賣場簽訂協(xié)議，到銷售旺季也就從容不迫了。

6、渠道管理：星級計劃的實施，加強了營銷管理，目前金龍魚沈陽辦事處正在推廣實施。

1、根據(jù)市場狀況制定星級計劃評定標準，其中，銷量、陳列是基本元素，其他方面根據(jù)各地業(yè)務代表的具體情況制定。

2、聯(lián)合經(jīng)銷商對終端客戶的資料及當月公司產(chǎn)品銷售情況整理后，各地業(yè)務代表通過拜訪、考證，考評，將市場上的所有客戶按星級標準劃分為相應等級，填制星級計劃考核表，明確工作方向。

3、通過市場工作的跟蹤檢查（業(yè)務員至經(jīng)銷商業(yè)務員，辦事處主管至業(yè)務員），確保星級計劃的填報質量，保證正確、及時地掌握通路狀況及競爭品牌狀況。

4、各業(yè)務代表在月初提出月度工作目標即星級提升計劃。

5、各業(yè)務代表針對當月的星級提升計劃，監(jiān)督經(jīng)銷商業(yè)務員對通路中所有銷售網(wǎng)點做到定人、定域、定點、定期、定時的細致化服務與管理。

6、每月末對當月工作情況作整理，通過考證明確本月客戶升級、降級情況，提供最新客戶星級資料，同時制定下月工作目標。

7、評價：是引領行業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)

一家媒體如此評論金龍魚：“在業(yè)內人士中，沒有人會否定金龍魚在業(yè)內的龍頭企業(yè)位置。甚至可以說，在小包裝食用油市場里，金龍魚想要超越的已不是其他企業(yè)的競爭對手，而是一個還不很規(guī)范的整體社會環(huán)境?！边@就是金龍魚的力量，李福官手中捏著一張王牌和十六張好牌，不斷洗出新花樣，使嘉里在市場上更具戰(zhàn)斗力。金龍魚的成功大大推動了中國小包裝食用油的發(fā)展，而對市場的運籌帷幄則使嘉里糧油牢牢占據(jù)了市場的核心位置。我們可以預見，金龍魚在中國未來的食用油市場中，除了保證老百姓健康消費以外，必將引導整個行業(yè)更加規(guī)范、健康地發(fā)展。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇十六

畢業(yè)實習是大學生完成大學課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習使學生直接接觸企業(yè)，進一步了解和認識企業(yè)的實際運營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的運營規(guī)律，特別是企業(yè)經(jīng)營的基本規(guī)律；了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并通過撰寫實習報告，使學生學會綜合應用所學知識，提高應用專業(yè)知識的能力，并為撰寫畢業(yè)論文做好準備。照學校對本科生的要求，為了更多地了解社會，在實踐中接受教育，鍛煉解決生產(chǎn)等實際問題的能力，我于20xx年2月，來到來到xx市面業(yè)有限公司開始為期三個月的實習。在這短暫的三個月中，我不僅學到了許多書本上學不到的知識，將理論知識運用到實際中去，而且對xx市面業(yè)有限公司的企業(yè)文化和管理機制有了一定的認識，了解和熟悉了該公司的運作模式、經(jīng)營管理方式以及員工的風采，現(xiàn)做出以下報告。

xx市面粉有限公司是由原國有企業(yè)面粉廠改制而成的股份制企業(yè)。其前身是由創(chuàng)建于1914年創(chuàng)建的益豐面公司和1918年的面粉公司合并而成，具有八十多年的悠久歷史。引進意大利、瑞士及國產(chǎn)消化吸收設備。公司近年來又先后投資4000余萬元進行技術改造，購進mddk磨粉機，布拉班德品質檢驗設備等，并廣招賢士，已成為技術力量雄厚，工藝設備精良，檢驗手段齊全，管理模式先進的現(xiàn)代化企業(yè)。日處理小麥800噸，年加工小麥20萬噸。現(xiàn)擁有年加工小麥12萬噸的生產(chǎn)規(guī)模，可單獨加工進口小麥、優(yōu)質小麥，并進行科學配粉。

1985年以來多次被評為省優(yōu)、部優(yōu)產(chǎn)品，1995年被xx省經(jīng)貿(mào)委評為“暢銷產(chǎn)品”，1999年被xx市政府命名為“xx市產(chǎn)品”，20xx年被xx省省政府列為40家小麥加工龍頭企業(yè)之一，20xx年被省政府從該40家企業(yè)又選出10家優(yōu)勢企業(yè)（其中面粉加工企業(yè)5家），xx公司為其中一員。同年被xx省工商行政管理局評為“xx省商標”?！半p魚”品牌是八十多年前面粉公司開廠之初啟用的，寓意為“吉慶有余，年年富裕”。其產(chǎn)品質量為當時中原之冠，曾榮獲巴拿馬國際博覽會金獎。

連年來，均以較高指標通過國家和省市質量技術監(jiān)督及衛(wèi)生部門抽查。被xx省質量技術監(jiān)督局評為xx省質量管理先進企業(yè)。雙魚面粉被國家質檢總局批準為國家免檢產(chǎn)品。通過is09001：國際質量管理體系認證。

如今xx公司百尺竿頭更進一步。產(chǎn)品質量精益求精，已形成面包專用粉、小籠包子專用粉、餃子專用粉、高筋粉、高級小麥粉、饅頭粉、特一粉、精制小麥粉、特制小麥粉、二號粉等系列化產(chǎn)品；八十年的千錘百煉鑄就了“雙魚”面粉的閃亮品牌，現(xiàn)代化的精良設備保證了“雙魚”面粉的一流品質。如今，“雙魚”品牌享譽大江南北。(轉載請注明:本站)產(chǎn)品暢銷國內20多個省市和地區(qū)，并遠銷越南、朝鮮、外蒙、俄羅斯等國家。

1、每月實習工作情況小結`kpkqkq\521`kpkqkq\v。

二月初聽從人事部經(jīng)理的建議和安排，我來到面業(yè)公司，開始了我在面業(yè)公司為期三個月的實習。同樣這三個月的實習，讓我學到了很多很多的東西。

在xx公司我的部門領導是經(jīng)理，車間主任以及各個工長，以及xx公司全體同事。首先我非常感謝在這段日子里能得到他們的幫助和指導。走進xx公司的那一時刻，我就感受到那種很強烈的營銷氛圍，無論是從墻上張貼的圖片和標語以及各種報表和數(shù)據(jù)，都給我太大的新意，我想這也許就是我想要的生活，一種不斷挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我的工作。

每天早上生產(chǎn)班組都要開簡短的交*早會，工長把上個工作班的工作情況和今天的工作計劃做一個簡短的說明，并把工作當中出現(xiàn)的問題及時的說明，并尋求解決。每天的這段時間，可以學到很多的東西。我覺得真的很好。然后就是在生產(chǎn)車間跟著工人師傅們處理日常的維護和修理，這里所謂的維護和修理就是處理以及維護車間內設備的日常問題，當然更多的時候我是在觀看和學習，遇到不懂的地方，就主動詢問師傅。

每天于車間各個樓層各臺設備間穿梭查看，其實真的很累，無論是身體還是心理，都可以感受到那種勞累，或許我現(xiàn)在還沒有正式入職，無法感受那種業(yè)務上的壓力，但真的是體會到作為一名業(yè)務員的艱辛，我想這就是為什么都說離校實習時期是最能鍛煉人的緣故，需要你全面的發(fā)展和提高自己，做一名高素質，高效率的專業(yè)人員。記得那句話：使我痛苦者，讓我強大。

每天的維護和修理組成了我一整天的工作內容，也許可能會覺得枯燥，但是想到每天都要接受不同的挑戰(zhàn)，是歷練自己的絕好機會。在實習的時候，也發(fā)現(xiàn)了很多的問題，當然我會吸取這些教訓，學習各位同事的優(yōu)點，注意那些不足，嚴格要求自己以后的工作。就是要不斷的挑戰(zhàn)新高度，去征服，去做到，我所需要的就是做到，做到！

通過這段時間的實習，也開始喜歡上了生活。實習就要結束，馬上就要回學校忙畢業(yè)論文的事情了，感謝的話很多，但是我想最重要的是能在以后的工作中，把自己的工作做好，這才是對他們的回報。感謝公司人力資源部，以及自己實習所在的生產(chǎn)車間的領導和同事，給了我這樣一個學習和提升的平臺。很高興能在這段日子里認識到公司各個部門的很多同事，讓我感受到了溫暖。非常感謝他們！

2、實習內容中的感受和體會是什么？

生產(chǎn)中的維護和修理等工作，最重要的是踏實的做好自己的工作，多去跑動，多思考，多總結，記得這樣一段話：作為一名普通職員，如果你不夠專業(yè)，應該足夠聰明；如果你不夠聰明，應該足夠謙虛；如果你不夠謙虛，應該足夠勤奮；如果連勤奮也不夠，就不要干這行。

所以，我雖然不是最聰明最專業(yè)的，但我一定會以最謙虛和最勤奮的態(tài)度，投入到以后的日常工作當中，做好本職！

既然選擇了這行，我就會義無返顧的做下去，并把其做到，我相信自己可以成功。

面粉產(chǎn)業(yè)報告篇十七

面粉是我們經(jīng)常吃到的，在有機會去面粉廠實踐的時候，關于面粉廠的實踐報告要怎么寫呢?下面是本站小編為大家整理的面粉廠。

范文，歡迎閱讀。

一實踐目的。

積累社會經(jīng)驗，體驗工作生活。

充實假期，加強待人處事的能力。

專業(yè)性不強，但是社會性比較強，這對很多應屆生都是必經(jīng)的一個過程。

二實踐內容。

接聽電話。

不遺漏任何客戶電話，記錄客戶單，認真回答客戶的提問。這個其實是個挺枯燥的工作，但要求對該公司有個良好的全面的了解，要有較好的語言溝通能力。雖然我是英語專業(yè)的，而且這項工作沒有涉及到外國客戶。所以相對而言專業(yè)性弱一點，也比較的簡單。

招待客戶。

打印收發(fā)傳真。

三實踐結果。

更好的鍛煉自己的溝通能力。

這次的實踐工作看似無關緊要，實際上是對一個人的待人處世和溝通交流的能力的一個很好的鍛煉機會。與此同時，能讓我們放低姿態(tài)，多多學會社會上的一些處世之道，這些是在學校無法體驗的寶貴經(jīng)歷。

四實踐總結或體會。

交往能力的體現(xiàn)。

一個月的兼職生活，雖然短暫，卻也有不少的收獲。譬如，在處理人際關系上，明白的笑容的必須性和不足性，微笑是必須得，可是我們更要學會如何交談。如何懂得在什么樣的場合說什么樣的話的關鍵之處。這也是將來取得成功的必備條件。

積累工作經(jīng)驗，充實暑假生活。

職業(yè)操守。

工作相對而言比較簡單，單調。時間長了會顯的枯燥乏味，而且每天的早出晚歸也是一種堅持。所以，這項工作也體驗了我們的責任心與連號的工作態(tài)度，每一項工作都認真的完成，堅持不懈，只有小工作沒有小事情。

第二階段20xx年2月28日20xx年4月8日。

靈寶市富源面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于靈寶市陽平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個人獨資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。

該廠20xx年建設投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬元。

年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業(yè)崗位100個，直接帶動農(nóng)戶620家，帶動糧食經(jīng)濟人60個。解決了當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，帶領當?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>

幾年來，經(jīng)過全體員工的不懈努力，富源牌面粉于20xx年已首批通過了國家質量安全認證;20xx年被三門峽市委市政府命名為發(fā)展非公有制經(jīng)濟優(yōu)秀個體工商戶;20xx年被省質檢所認定位數(shù)碼防偽保真品牌;20xx年被河南省三門峽工商局和誠信企業(yè)協(xié)會命名為守。

合同。

重信用企業(yè);20xx年又被評為先進企業(yè)。

自辦廠來，富源面粉廠按照國家標準組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質量，優(yōu)質的服務，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。

發(fā)放以及整個廠產(chǎn)品的宣傳。生產(chǎn)部、包裝部、貨運部、人事部以及前臺超市的負責人各自承擔責任，使整個面粉廠正常順利的運轉。

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