美團優(yōu)選月度工作計劃(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 04:46:19
美團優(yōu)選月度工作計劃(精選16篇)
時間:2023-11-09 04:46:19     小編:雁落霞

計劃可以幫助我們規(guī)劃好未來的目標,并采取有效的步驟去實現(xiàn)它們。首先,明確你的目標和期望,知道自己想要達到什么樣的結(jié)果。制定計劃是一項重要的管理技能,它需要不斷的學習和實踐才能掌握。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇一

在去年一年的工程治理中,我總結(jié)了一些自己的經(jīng)驗和看法,今年的工程即將開始,假如我還做工程部長,我有以下幾點意見和想法:

1、安全放在第一位,這是工程施工中最重要的一具因素,是保證工程完工的先決條件,應(yīng)該做到安全生產(chǎn)保障有利,杜絕隱患,安全生產(chǎn)要緊是火電和高空作業(yè)及人員流淌方面。但是我們的施工現(xiàn)場在對戴安全帽、安全帶事情應(yīng)該視具體事情來實施。

2、材料的供應(yīng)應(yīng)做到及時、準確,用最少的資金購買最合適的材料,在節(jié)約資金并且也保障了材料供應(yīng),為保質(zhì)、保量完成工程任務(wù)打好基礎(chǔ),現(xiàn)場需要的一些小材料現(xiàn)場的治理人員應(yīng)該有權(quán)自行購買,免去公司用車來回送,造成別必要的開銷。

3、在工地的施工治理中,工人除了關(guān)懷工資外,最能妨礙工人情緒的算是伙食咨詢題,假如在伙食方面能調(diào)節(jié)好,相信工人會有更大的干勁,要緊是食堂治理人員和伙食費。

4、整個工程打算在實際施工中做為工程部長來說,應(yīng)該有自我調(diào)度的過程,算是工程保證按時完成,但具體時刻安排依照實際事情由工程部長與實際打算人員、治理人員溝通未來再定,假如公司要到現(xiàn)場,由調(diào)度人員提早最少一天與現(xiàn)場治理人員打好招呼,調(diào)動人員由現(xiàn)場治理人員定。

5、在施工中以總工期為目標,以時期操縱打算為保證,采取動態(tài)治理,施工組織科學化、合理化,確保時期打算按期或提早完成。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇二

在新的一年里,從以內(nèi)控防范優(yōu)先,加強制度落實的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。2013年,著重抓好一線信貸人員的培訓,銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化*作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓,在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批*過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神,努力提高*覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺*。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進行專項培訓。

二是加強信貸管理,規(guī)范業(yè)務(wù)*作,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

在確保新增貸款質(zhì)量上,一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起。三是認真開展貸前調(diào)查,準確預(yù)測貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關(guān),嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保*檔案的完整*。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度。

近年來,我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,貸款品種不斷增加,信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯(lián)社于xx年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進一步提高信貸管理水平,防范信貸風險,公司業(yè)務(wù)部將于2013年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務(wù)功能的需要,杜絕部分客戶對信貸資金長期占用,風險持續(xù)積累、暴露滯后,加大信貸風險的后果。

四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

首先要落實三查制度,對銀行員工素質(zhì)加以培訓,使每個銀行員工工作計劃詳細的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先,發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅持按三查的內(nèi)容、要求、程序認真進行調(diào)查、審查和檢查,并填寫三查記錄簿,嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄,都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度,貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度,各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批,大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批,并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放,堅決杜絕信貸員一手清放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度,嚴肅查處違紀違規(guī)人員,對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴重者,由責任人承擔貸款賠償責任。

五是明確信貸投放重點,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

2013年我部將按照分類指導、區(qū)別對待的原則,明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押貸款比重,降低風險資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時,應(yīng)多辦理抵押、質(zhì)押貸款,少發(fā)放保*擔保貸款,以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低風險資產(chǎn),要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款,提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔保方式,對新增城區(qū)居民、個體戶貸款,要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款,城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款,堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特*農(nóng)產(chǎn)品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè),要給予重點支持。

六是持續(xù)做好五級分類,確保分類結(jié)果準確無誤。

自xx年以來,我社全面推行了信貸資產(chǎn)風險分類工作,基本達到了科學計量風險、摸清風險底數(shù)、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題:一是思想認識不到位,對風險分類的重要*、艱巨*認識不足;二是人員素質(zhì)不匹配,距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類基礎(chǔ)*工作不牢固,風險分類制度不健全,分類程序和認定組織欠規(guī)范;四是風險管理能力不強,未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點,采取有針對*的強化管理措施等。對于上述問題,2013年我部將進一步強化風險管理理念,完善工作機制,改進工作措施,將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好,抓出成效。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇三

各位領(lǐng)導、同志們:。

大家好!

一、政治思想方面。

1、在思想、學習方面有了較大提高。

今年重點系統(tǒng)深入學習了中央1號文件、xx屆六中全會精神、在建黨九十周年慶祝大會上的講話。在學習的過程中,認真進行思考,撰寫讀書筆記和心得體會。積極參加單位組織的各項學習活動,用先進的思想指導自己的日常工作。我深知,平時的勤勉積累對于記者工作起著至關(guān)重要的作用,抓住一切可以利用的時間,廣泛涉獵各方面的知識,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),為做好工作打下了良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

2、嚴于律己,遵章守紀。

在單位,我尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,堅持以誠待人、以信處事。工作兢兢業(yè)業(yè),謙虛謹慎,注意向同事們學習,取長補短。

3、努力提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。

在提高自身素質(zhì)的同時,我還不斷加強自身修養(yǎng),使自已努力做到:重事實、講真話、主持正義、堅持真理;報道內(nèi)容健康,有益社會進步;講究文德,反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關(guān)系等。

4、業(yè)務(wù)能力明顯增強。

從踏上記者崗位的第一天起,我就深知“業(yè)精于勤荒于媳”的道理。我把每次采訪、寫稿都當成是學習、鍛煉的機會。為了寫出具有鮮活生命力的新聞,每次遇到新情況、新問題甚至是沒有思想準備的突發(fā)事件,我都會在第一時間奔赴現(xiàn)場,立即采訪、報道。我自覺樹立“精品意識”,撰寫普通新聞題材時注意尋找新的“視角”,注意對傳統(tǒng)的文章結(jié)構(gòu)進行創(chuàng)新,努力拓寬視野,寫了許多關(guān)注“民生”的稿件和一些實際存在,但又極易被人忽略的新聞,取得了一定的社會效果。

5、注重積累,博采眾長,才能積淀自身的能量。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇四

為進一步提高我校小學科學實驗的管理水*和能力,實驗室材料科學化、分類、分檔、入柜管理。以及加強實驗教學水*和實驗課堂教學的效果,為更好,更全面地實施素質(zhì)教育,推進九年義務(wù)教育全面發(fā)展。更好的落實縣教育局精神,保質(zhì)保量全面為我??茖W教學服務(wù)。

按國家教委頒布的教學大綱開齊開足科學課實驗教學課程,實驗開出率達到90%以上,同時引導學生基本能親手完成各類分組實驗,形成一定實驗技能,培養(yǎng)科學的實踐,實踐和觀察能力。

1、實驗室工作由校長負責及教導主任直接管理,實驗室設(shè)專門管理員,即實驗員,具體管理實驗室工作。

2、實驗室管理員任務(wù),目標;

(1)實驗員必須擬定科學教學計劃,各年級科學教學工作須按計劃進行實驗教學,實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。

(2)在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器,材料,教師對每組實驗有充分準備,精心設(shè)計實驗步驟和實驗過程,方法,寫出相應(yīng)實驗方案,以保證實驗的科學性,安全性及效果。

(5)開學及時收取《科學》各年級《教學工作計劃》、《演示實驗計劃表》、《分組實驗計劃表》;期末按時收取《教學工作總結(jié)》、《演示實驗記錄表》、《分組實驗記錄》。

(6)在實驗教學、教研方面,以全體《科學》任課教師為組,進行相應(yīng)的《科學》教學與實驗教學研究,以不斷提高《科學》學科教師的教學與實驗?zāi)芰Α?/p>

3、材料歸檔。

(2)在材料歸檔的過程中注意材料的質(zhì)量與數(shù)量應(yīng)答相應(yīng)要求;

4、實驗室器材管理。

實驗室管理人員除應(yīng)管理好材料收發(fā)、入檔工作外,還應(yīng)管理好實驗室的器材及日常工作。

(2)作好相關(guān)實驗器材的申報,采購,申購等工作;

(3)每周組織學生打掃實驗室,并處理好實驗室,保管室的用電,設(shè)備,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故發(fā)生。

5、其他相關(guān)工作。

(1)作好與實驗室及實驗室管理相關(guān)的`一系列工作;

(2)不足之處,另行補充。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇五

本學期學校總務(wù)工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務(wù)的思想,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境,為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。

1.轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識。

首先要組織后勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務(wù)教育教學,群策群力做好后勤工作”的思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務(wù)。

2.統(tǒng)一思想,做好校園安保工作。

(1)定期召開校園安全的工作會議。統(tǒng)一思想,明確要點,落實行動。

(2)嚴把出入校園關(guān)。本學期警衛(wèi)室兩個,每日白天有4名保安值崗,晚上2名值班,保安對進入校園的外來人員嚴格履行登記手續(xù),手續(xù)齊備后方可進入校園,出門時外來人員必須有接待老師的簽字方可離校。凡不履行登記手續(xù),保安制止其進入校園。

(3)用足用好防范設(shè)施設(shè)備。每一層的樓道里都安裝了監(jiān)控攝像頭,警衛(wèi)室安裝了監(jiān)控電視墻、重要部位安裝了ck報警裝置,校園四周圍墻均安裝了電子圍欄。平時要求每一個保安熟悉各類設(shè)施的使用,確保所有的電子設(shè)施24小時不間斷運作,并且認真填寫《處警記錄》。

(5)規(guī)范保安巡邏,確保校園安全。本學期繼續(xù)使用巡更器,新教學樓修智樓也準備增設(shè)巡更點,要求保安按指定路線定時巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報保衛(wèi)處,并及時做好巡邏記錄,放學后記錄好節(jié)能檢查情況。

3.全心全意,做好食堂管理工作。

(1)學校食堂的食品繼續(xù)由教育局統(tǒng)一招標的單位配送,食堂負責人繼續(xù)把好食品的質(zhì)量檢查關(guān),進入食堂的食品都要有索證資料。學校食堂采取“五常管理”,要求安排專人負晨檢、驗菜,專人負責好生菜、熟菜的留樣工作。學校食堂根據(jù)配送的食品,在有限的條件下盡心烹飪飯菜,讓學生吃得健康。

(2)加強食堂環(huán)境建設(shè),每學期利用假期重新粉刷墻面,每天清掃地面,擦凈玻璃,清洗所有的餐盤餐具,維修保養(yǎng)好各類設(shè)施設(shè)備。

(3)做好食堂衛(wèi)生的日常檢查工作,開展落實好明廚亮灶工作。有序組織工作人員開展崗位培訓,重溫崗位工作要求,規(guī)范個人衛(wèi)生、操作步驟、加工程序,檢查結(jié)果與每月考核掛鉤。

4.開源節(jié)流,增強造血功能。

4.遵守財經(jīng)制度,加強內(nèi)部管理。

(1)改革采購制度,務(wù)實增收節(jié)支。

為充分發(fā)揮資金作用,提高利用率,盡量減少開支,杜絕浪費。要強化采購制度,不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要進行公開投標,實行領(lǐng)導、經(jīng)辦、財會人員集體負責制,以便加大監(jiān)督力度。

(2)改革保管制度,規(guī)范物資管理。

現(xiàn)在,我校的規(guī)模較大,物業(yè)、資產(chǎn)很多,如不加保管,則會造成流失。因而對原有物品,要規(guī)范登記臺帳,經(jīng)常檢查驗收;對新購進物品,要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

5.抓好校園環(huán)境管理,美化校園環(huán)境。

(1)本學期新增2名保潔員,調(diào)整搞衛(wèi)生人員的包干區(qū),進一步明確職責和要求,努力保持樓道、走廊、墻面的潔凈。

(2)學校綠化部分翻新,由于暑假消防改造,部分綠化被破壞,本學期親簽約了綠化養(yǎng)護公司,要求每月集中修剪、施肥一次。另外及時補種草坪和草花,確保學校綠化一年四季常綠。

(3)雙休日安排臨時工輪流打掃校園,確保校園時時處處保持整潔。

6.抓好修繕工作,營造優(yōu)美環(huán)境。

學校的修繕工作是總務(wù)后勤的一項十分重要的工作,它關(guān)系到學校教學和生活是否能正常有序地進行。修繕工作應(yīng)派專人負責,對學校的大宗修繕項目,要上報上級有關(guān)部門審批。對零星修繕項目要及時地保質(zhì)完成,不影響學校的教學與師生生活。本學期,認真抓好部分專用教室和普通教室裝修工作。對學校環(huán)境建設(shè),應(yīng)根據(jù)學校財力,盡量為師生營造一個優(yōu)美、和諧、學習與生活的環(huán)境。

7.成立應(yīng)急分隊,預(yù)防突發(fā)事件。

為確保校園安全無事故,我們要成立“后勤應(yīng)急分隊”,以分管校長、總務(wù)主任、電教設(shè)備負責人、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體,對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理,做到防患于未然。

1.做好開學準備工作。落實各類物品的采購工作,做好開學書本簿冊的分發(fā)工作。

5.上交各類統(tǒng)計報表。

8.安排好食堂人員本學期雙休日的值班表。

9.下發(fā)崗位消防安全記載表,每月底上交。

10.加強食堂常規(guī)管理工作,并做好月底考核工作。

11.下發(fā)各班消毒用品。

12.制作好全校老師的通訊錄。

13.召開食堂工作人員會議,培訓“五?!敝R,加強食堂衛(wèi)生工作檢查。

14.召開保安工作會議,加強校園安全工作檢查。

1.做好教學設(shè)備的日常維修工作。

2.配合各處室開展好各項活動。

5.加強食堂常規(guī)管理工作,并做好月底考核工作。

6.月底檢查崗位消防安全記載表。

1.加強食堂常規(guī)管理工作。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇六

(3)銷售團隊有戰(zhàn)斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在08年相比07年是否有變化,特別要重視團隊成員數(shù)量的變化,比如,王老吉在06年的銷售團隊成員數(shù)量只有5人,而在07年的人員數(shù)量迅速增長到12人,人員增加產(chǎn)生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,必須清楚競爭對手我們相比存在的優(yōu)勢,不要太去關(guān)注他們的不足,要看到他們的長處。

(4)去年同期的銷售目標及達成狀況。如:07年季度a飲料在b地區(qū)的銷售目標是3萬件,結(jié)果只完成了萬件,一定要弄明白銷量沒有達到的原因。不要從客觀上去找,而要從主觀上去分析。比如:終端建設(shè)沒有做到位,產(chǎn)品陳列面不夠充分,業(yè)務(wù)員沒有按照我們的作業(yè)標準作業(yè),產(chǎn)品的分銷率不夠,二級批發(fā)的積極性不高。綜合一分析,就會發(fā)現(xiàn)完全能夠完成3萬件的銷量。因此在制定08年一季度的銷售目標時一定要為目標的達到找到充分的支撐點。如:08年一季度a飲料在b地區(qū)的銷售量為萬件。接下來就是要擺論據(jù)了。比如,在城區(qū)新增加10個有銷售能力的二級批發(fā),開發(fā)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,開發(fā)特殊渠道。如新開發(fā)10個ktv,這樣下來你的工作計劃就有說服力,上級看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現(xiàn)的方法,不僅計劃制定者不知道能不能實現(xiàn),就連主管上級也不知道能不能實現(xiàn)。

1市場占有率:產(chǎn)品的市場占有率居于同類產(chǎn)品首位,顯示出該品牌在市場中的領(lǐng)導地位。2消費者認識:在眾多消費者心目中,該品牌具有較高的信譽。3企業(yè)自身的目標:在飲料方面,求新、求異,拓展市場。

競爭對手分析:

統(tǒng)一、娃哈哈、康師傅,是茶飲料市場的主要競爭者,另外,可口可樂、百事可樂、健力寶也相繼推出新型茶飲料。他們短期內(nèi)雖不會對康師傅構(gòu)成威脅,但是也為康師傅敲醒了警鐘。

競爭態(tài)勢總結(jié):

現(xiàn)階段康師傅茶飲料應(yīng)該以統(tǒng)一、娃哈哈為主要的競爭對手,但同時也應(yīng)該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇七

以_理論、“三個代表”重要思想和《_中央_關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神為指導,以創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)為契機,以最大限度滿足人民群眾的需求為目標,把穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)與建立文明幸福家庭統(tǒng)一起來,轉(zhuǎn)變工作作風,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念及運作方式推進新的工作機制的建立,全面推進計劃生育工作再上新臺階。

二、加強宣傳,營造良好氛圍。

社區(qū)以創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,利用人口學校,宣傳櫥窗、黑板報、永久性標語等進行計生政策、法律、法規(guī)知識及優(yōu)生優(yōu)育。通過“”、“”、“”、“”等節(jié)日,大力宣傳計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目、計劃生育政策等,并為廣大育齡群眾免費發(fā)放避孕藥具和避孕套。舉辦社區(qū)一年一度的文化宣傳活動,充分發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會和計生文藝宣傳隊的作用,大力宣傳計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等。

1、對32個居民小組調(diào)整和配備了30位責任性較強的計生會員小組長,做到人員、報酬、職責三落實,并每月一次對她們進行計生政策、生殖保健知識的培訓,為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、加強計生協(xié)會工作,建立了協(xié)會理事班子,分別由書記擔任名譽會長,社區(qū)主任擔任會長,支部委員擔任專職副會長,人口主任擔任秘書長,理事班子有4名人員組成,他們之間有轄區(qū)居民、有老黨員,并且不定期召開協(xié)會理事會議,研究協(xié)會工作新方法和新思路。

四、強化做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進人口與計劃生育和諧發(fā)展。

1、按照以宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的方針,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),知情選擇,指導育齡婦女落實長效、安全、可靠的避孕節(jié)育措施。社區(qū)大規(guī)模的開展各類婦科病的檢查和防治工作及培訓會,邀請知名人士不定期到社區(qū)進行健康體檢和健康知識講解。為她們提供了“無病早防、有病早醫(yī)”的科學依據(jù),有效促進婦女的身心健康。

2、按照《流動人口管理辦法》和上級部門的要求,將流動人口同宣傳、同服務(wù)、同管理,維護流動人口的合法權(quán)益。社區(qū)每季度組織由支書主任帶隊的專門流動人口管理與服務(wù)小組,負責對轄區(qū)的流動人口進行集中的清理與排查,并建立和完善了相關(guān)的信息和資料。組織流動人口已婚育齡婦女開展了一次婦科病的普查普治和三次婦檢,并對查出有婦科病的人員進行了免費發(fā)藥及跟蹤治療。社區(qū)不定期組織對轄區(qū)的流動人口進行了全面清理,開展各種流動人口計生宣傳服務(wù)活動,并邀請流動人口加入計生協(xié)會。

五、計劃生育居民自治工作。

1、社區(qū)以計生協(xié)會為工作重心,充分發(fā)揮協(xié)會會員的作用,帶領(lǐng)廣大群眾自覺執(zhí)行計劃生育,做到自我教育、自我管理、自我服務(wù),做好協(xié)會聯(lián)系戶制度,利用人口學校、協(xié)會之家等宣傳陣地對協(xié)會會員不定期進行培訓。擴大計生工作隊伍,讓每一個中心戶長基本了解計劃生育的相關(guān)政策,積極為各小組居民提供便利、快捷的服務(wù)。

2、全面加強居民自治工作,以實行居民自治為基礎(chǔ),充分發(fā)揮計生協(xié)會組織在居民自治工作的作用,賦予群眾參與權(quán)、知情權(quán),增強群眾自我管理的能力,提高計劃生育居民自治工和整體水平,增強群眾的“四自”能力,確保“三率”達標。

六、加強計劃生育信息化建設(shè),夯實信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

推動人口與計劃生育信息化建設(shè),完善pis系統(tǒng)信息化建設(shè)工作。強化人口信息采集工作,確保pis數(shù)據(jù)全面、準確、完善,信息真實有效,為穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題提供支撐,同時也方便了社區(qū)計生工作人員及居民查找相關(guān)資料,更及時、高效的服務(wù)于群眾。

20xx年里,組織和團結(jié)社區(qū)的計劃生育工作隊伍,不斷地完善和創(chuàng)新計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強團隊的建設(shè)和培訓,使每一個成員都能掌握相關(guān)的政策法規(guī),充分發(fā)揮基層組織的組織能力和服務(wù)能力,使居民得到真正的實惠。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇八

以_理論、重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和市安監(jiān)局的指導下,堅定“安全發(fā)展”的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極進取求發(fā)展,強化責任嚴監(jiān)管,突出重點除隱患,完善制度抓落實,不斷提升安全生產(chǎn)工作水平。

確保不突破市政府下達的生產(chǎn)安全控制指標,降低億元gdp死亡率、10萬從業(yè)人員傷亡率等相對控制指標。突出抓好建設(shè)工程、高處作業(yè)、電器作業(yè)、小企業(yè)四個領(lǐng)域死亡事故的控制,突出做好大型活動、人員密集場所、危險化學品單位三種場所重大事故的預(yù)防,突出搞好木材加工等出租廠房、場所重大火災(zāi)隱患的整治,不斷完善各項安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,保證全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),不發(fā)生有嚴重社會影響的重特大事故。

(一)監(jiān)督企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責任。

完善安全生產(chǎn)工作責任簽約制度和激勵約束機制,提高季度自查、半年督查、年度考核的效果。強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任,自覺接受政府的監(jiān)管、行業(yè)部門的指導和社會的監(jiān)督,健全各項制度,加大安全投入,改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件,加強安全管理,提高從業(yè)人員安全意識和技能,提升事故防范和應(yīng)急處置能力,建立企業(yè)自我約束和自我完善機制,把安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工,形成環(huán)環(huán)相扣的責任體系。

(二)抓好四個領(lǐng)域死亡事故的控制。

針對近年來我區(qū)死亡事故主要發(fā)生在高處作業(yè)、建設(shè)工程、電器作業(yè)、小企業(yè)這四個領(lǐng)域的情況,采取進一步措施,督促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)各項法律法規(guī),重點圍繞制度完善、責任落實、培訓保證、設(shè)備完好、操作規(guī)范、管理嚴格、防范到位的要求,一項一項抓好落實,做到持之以恒,并針對工作中出現(xiàn)的新情況,不斷加以完善,提高安全生產(chǎn)工作水平,最大限度地控制死亡事故的發(fā)生。

(三)全力做好三種場所重大事故的預(yù)防。

根據(jù)大型活動、人員密集場所、危險化學品單位容易發(fā)生重特大事故的情況,嚴格落實大型活動報批制度、大型臨時搭建物安全檢查制度、活動中各個崗位的安全責任制度、人員擁擠時的安全保證制度、發(fā)生突發(fā)安全事件時的快速處置和應(yīng)急救援制度。做到萬無一失,嚴防人員擁擠踩踏、大型臨時搭建物坍塌等重大事故的發(fā)生。加強對本區(qū)生產(chǎn)、使用危險化學品單位和加油加氣站的監(jiān)管,層層設(shè)防,消除各種不安全隱患,把事故消滅在萌芽之中。

(四)切實搞好重大事故隱患的整治。

認真貫徹落實《xx市安全生產(chǎn)隱患排查治理實施辦法》,繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。會同有關(guān)部門,認真開展木材加工等出租廠房、場所重大火災(zāi)隱患的整治工作,從根本上消除此類重大事故隱患。

(五)積極開展安全生產(chǎn)宣傳培訓。

認真貫徹《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、國家安監(jiān)總局等七部委《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓的意見》,督促企業(yè)嚴格落實對職工的安全培訓,采取強制集中培訓的方式,加強對農(nóng)民工的安全培訓,有效提高這一弱勢群體的事故防范能力。大力開展與科學發(fā)展觀和社會主義和諧社會相適應(yīng)的安全文化工作,做好全國安全生產(chǎn)月活動的組織工作。擴大安全生產(chǎn)宣傳面,使安全知識進社區(qū)、進學校、進工地、進企業(yè),營造全區(qū)上下高度關(guān)注、積極支持、廣泛參與、共同監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的局面。

(六)嚴格落實危險化學品安全管理。

進一步開展對危險化學品經(jīng)營和使用單位的普查、登記工作,建立數(shù)據(jù)庫。督促上述單位完善安全設(shè)施和健全安全措施。按照分級監(jiān)管的要求,完善各監(jiān)管部門的監(jiān)控措施,加強日常動態(tài)監(jiān)管。加強對無證經(jīng)營危險化學品的查處力度和事故隱患的整治力度。升入開展對危險化學品等高危行業(yè)實施風險抵押金制度和責任保險制度。采取有效措施,嚴防危險化學品在使用、儲存、運輸?shù)冗^程中發(fā)生泄漏、燃爆等事故。落實對?;髽I(yè)的分級監(jiān)管,開展對a級企業(yè)掛牌工作,堅決淘汰不符合安全生產(chǎn)條件和構(gòu)成重大事故隱患的設(shè)備、工藝,幫助b、c級企業(yè)提高等級,推進安全生產(chǎn)標準化工作。

(七)加強事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作。

按照建立健全統(tǒng)一管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地為主的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制的要求,落實區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)工作,完善區(qū)級應(yīng)急救援隊伍,制定應(yīng)急救援管理制度,建立應(yīng)急救援信息系統(tǒng)和支撐保障體系,建立覆蓋各行業(yè)、各重點企業(yè)的預(yù)案體系,組織應(yīng)急預(yù)案演練,提高對事故災(zāi)難的應(yīng)急救援能力。

(八)不斷提高街道安全監(jiān)管水平。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇九

在這個月的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的營銷團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切營銷業(yè)績都起源于有一個好的營銷人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的營銷團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善營銷制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

營銷管理是企業(yè)的老大難問題,營銷人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善營銷管理制度的目的是讓營銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高營銷人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)營銷人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)營銷人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高營銷人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)營銷目標。

這個月的營銷目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的營銷任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的營銷目標分解到各個營銷人員身上,完成各個時間段的營銷任務(wù)。并在完成營銷任務(wù)的基礎(chǔ)上提高營銷業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的營銷團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇十

一、招聘會目的為使我校20多個紅領(lǐng)巾小社團招聘到更多合適的人才,同時為少先隊員們展示才華,提供了一個展示自我、秀我精彩的舞臺,招聘工作計劃。學生根據(jù)自己的興趣愛好、特長等選擇自己喜歡的小社團,鍛煉孩子面對機會,勇于把握,敢于嘗試,樂于展現(xiàn)的良好心態(tài),特舉行這次“紅領(lǐng)巾小社團”招聘會。

學校十分重視學生素質(zhì)的全面發(fā)展,在夯實語文、數(shù)學、英語教學的基礎(chǔ)上,開設(shè)了小記者社團、“小小愛迪生”科技社、“小雛葵”美術(shù)社團、“紅舞鞋”舞蹈隊、“羲之”書法社、丹青畫社、快樂足球、小主持等20多個獨具特色的“紅領(lǐng)巾小社團”,強勢推進特色建設(shè),全面培養(yǎng)學生的多元能力。

“紅領(lǐng)巾小社團”利用課堂實踐、活動基地積極開展主題活動,為孩子們提供了一個展示自我、秀我精彩的舞臺。孩子們在學習中尋找快樂;在自主、合作、探究的活動中體驗成功、感受快樂:在競賽、游戲的輸贏中享受歡樂;在獻愛心時收獲快樂,工作計劃《招聘工作計劃》。僅上學期,我們的學生共榮獲市級以上獎勵的達260多人次,其中國家級34人次。

這學期,學校校除了根據(jù)教師自身特長負責小社團的指導工作外,還投入十多萬元在市區(qū)聘請多位名師(如龍崗電視臺主持人童馨瑤老師,鋼琴碩士毛婭女士等),為孩子的成長創(chuàng)造更加優(yōu)良的條件,挖掘、培養(yǎng)孩子的多元智能。所有小社團的活動都免費參加!

三、招聘會時間和地點。

1、時間:3月。

9、10日(星期。

一、二)。

2、地點:葵涌街道第二小學校園,一樓大廳。

四、招聘會組織:葵涌街道第二小學少先隊大隊。

五、招聘會主題:小小招聘會,我秀我精彩。

六、宣中國論文聯(lián)盟整理傳報道:肖源源、魏國勇。

(一)學校總動員(負責人:溫校長)。

(二)班主任確定社團積極分子名單(負責人:鐘仕雄主任)。

班主任和科任協(xié)商確定品德良好、成績優(yōu)秀學生為社團積極分子,并由班主任填寫《社團積極分子推薦信》,社團積極分子持《社團積極分子推薦信》參加小社團活動。

(三)小社團宣傳(負責人:魏國勇)。

1、小社團負責人設(shè)計一份《招生簡章》,由學校統(tǒng)一噴繪畫90×60的宣傳展板。在學校大廳展出。

2、小社團負責人寫一份宣傳稿交廣播站李夢老師,由廣播站組織人員宣傳。

3、小社團負責人利用上課時間進行宣傳。

4、班主任對學生進行宣傳。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇十一

根據(jù)年后人員變動以及流失情況,制度3月份以下招聘計劃及活動物料前的準備工作報告如下:

第一步:確定招聘部門人數(shù)。

(1)針對3月2號活動,導購組人員必須還招2個人(除胡經(jīng)理介紹的那個人在外),以渲染活動氛圍。(主要招)(2)(3)財務(wù):1人,頻繁的更換導致工作交接亂,需招更專業(yè)水準,穩(wěn)定性的員工(主要招)設(shè)計師:6----8人,人手不夠,沒有人量尺、談單,業(yè)績上不去。招聘原則必須專業(yè)性夠強,有責任心,以保證質(zhì)量(附帶招)(4)設(shè)計主管:1人(附帶招)。

第二步:如何去招聘,用什么招聘。

管理層會議。

周一開管理層會議,討論活動流程,責任分配,活動內(nèi)容及折扣,相關(guān)話術(shù),一致口徑和統(tǒng)一目標。

活動物料準備。

(1)每周二與胡經(jīng)理確認好做哪些物料,進店禮,活動單頁的確認(2)聯(lián)系廣告公司下單,并安排在星期五把所有物料裝好?。?)星期五下班前準備好簽到表、金蛋、紅毯、水果點心。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇十二

新的一年里,我們的總體思路是,以黨的xxx及十七屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局,積極探索服務(wù)地方經(jīng)濟的新體制、機制,全面強化積極行政、文明行政、廉潔行政的觀念,大力推進制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè),努力實現(xiàn)人與人之間的和諧、工商內(nèi)部的和諧、工商部門與地方黨委政府及相關(guān)部門的和諧、工商部門與市場主體之間的和諧、工商部門與消費者和人民群眾的和諧。

(一)全力服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)。積極應(yīng)對全球金融危機,深入落實市局出臺的政策措施,開展送政策、送信息、送技術(shù)的“三送”活動,積極扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、從事農(nóng)村經(jīng)紀活動,鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極探索股權(quán)出資、股權(quán)出質(zhì)登記,為中小企業(yè)拓寬融資渠道。著手擬定促進服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見,認真落實促進廣告業(yè)發(fā)展的意見。

(二)全力服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。進一步完善紅盾護農(nóng)、主體活農(nóng)、合同幫農(nóng)、商標富農(nóng)、市場興農(nóng)等五位一體的服務(wù)方式,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。積極探索服務(wù)土地流轉(zhuǎn)的方式方法,大力推廣農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同示范文本,積極指導農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合作社和林產(chǎn)業(yè)合作社發(fā)展,更加扎實地開展“百企聯(lián)百村”活動,大力發(fā)展農(nóng)資連鎖經(jīng)營。

(四)全力服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、招商引資建設(shè)。加大服務(wù)力度,加強行政指導,開通企業(yè)服務(wù)直通車,進一步落實市場主體分析報告制度,改善投資環(huán)境,以吸引越來越多的沿海企業(yè)落戶本地,對重點企業(yè)實行重點服務(wù),對市政府確定的招商引資項目和“三農(nóng)”項目實行跟蹤服務(wù),對困難企業(yè)實行上門服務(wù)。同時,要嚴格把關(guān),防止高污染、高能耗產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。

二、積極履行市場監(jiān)管職責,依法治理影響市場秩序的突出問題。

(一)繼續(xù)抓好流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。以《食品安全法》的實施為契機,認真宣傳和貫徹落實《食品安全法》,進一步加強食品安全監(jiān)管體系建設(shè)。確保流通環(huán)節(jié)的食品安全。

(二)繼續(xù)開展“紅盾護農(nóng)”集中整治行動。突出對農(nóng)資經(jīng)營主體、商品質(zhì)量兩個重點的監(jiān)管,取締無照經(jīng)營,規(guī)范流通渠道。堅持農(nóng)資銷售“兩帳一卡一書”制度,全面推行農(nóng)資經(jīng)營單位信用等級評定,促進農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)完善和加強自律,樹立守法誠2012信經(jīng)營形象,高度重視農(nóng)民消費投訴,從根本上規(guī)范農(nóng)資市場秩序。

(三)繼續(xù)加強反不正當競爭執(zhí)法工作。始終保持對傳銷的高壓態(tài)勢,從嚴從快查處大要案件,堅持露頭就打,堅決阻止傳銷活動蔓延。開展打擊“傍名牌”執(zhí)法行動,查辦商業(yè)賄賂大要案件,查處其他不正當競爭行為,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個公平競爭的市場秩序。

三、積極拓展監(jiān)管新領(lǐng)域,探索縣域工商監(jiān)管機制,促進監(jiān)管職能到位。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇十三

空調(diào)自控產(chǎn)品屬于中央空調(diào)等行業(yè)配套產(chǎn)品,受上游產(chǎn)品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部,空調(diào)自控產(chǎn)品需求量比較大:

1、夏秋炎熱,春冬寒冷。

;2、近兩年湖南房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;。

3、湖南納入西部開發(fā)、將增加各種基礎(chǔ)工程的建設(shè);。

4、長株潭的融城;。

5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū);。

6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空調(diào)自控產(chǎn)品特別是高檔空調(diào)自控產(chǎn)品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

營銷方式總體來說,空調(diào)自控產(chǎn)品銷售的方式不外三種:工程招標、房產(chǎn)團購和私人項目。工程招標渠道占據(jù)的份額很大,但是房產(chǎn)團購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇十四

宋志華男48歲1959年2月4日生于貴州省貴陽市現(xiàn)任美國國際金融聯(lián)合投資集團總裁.*經(jīng)濟發(fā)展研究院院長.經(jīng)濟學專家.教授.首席研究員.*管理科學研究院人文科學研究所.組織行為經(jīng)濟學專家.教授.首席研究員.建筑聯(lián)盟經(jīng)濟總顧問.北京中科歐亞管理科學研究院經(jīng)濟學教授.*招商引資經(jīng)濟顧問.廣州市民間投資協(xié)會金融專家.副理事長,組織策劃與施工的工程項目近30多項。

副總經(jīng)理×××,男,32歲,碩士,注冊會計師。

市場部經(jīng)理×××,融資自然人,擁有成功融資經(jīng)歷與經(jīng)驗。

組建××江蘇省宜興市官林鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)綜合開發(fā)建筑項目的融資計劃書。

一、項目背景。

在新世紀之初,如何更好地建設(shè)、發(fā)展和應(yīng)用以立體綜合地產(chǎn)開發(fā)項目優(yōu)化體系,使之在社會生活,特別是在經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮更有效的作用,是擺在我們面前的歷史重任。

雖然如此,我國建筑行業(yè)事業(yè)的發(fā)展與國內(nèi)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)其他領(lǐng)域的發(fā)展相比以及與國外同行業(yè)的發(fā)展相比,無論在規(guī)模、人數(shù)、還是在工程管理與服務(wù)質(zhì)量以及設(shè)盤與放盤程序優(yōu)化管理工具,以及地產(chǎn)經(jīng)營資本手段應(yīng)用等各方面的差距仍然很大。追其根源,除了總體投入不足,購房費用過高等客觀因素外,關(guān)鍵還在于業(yè)界沒有能夠?qū)崿F(xiàn)與(以買方和賣方為代表的)經(jīng)濟活動主體的廣泛、深入、有效的相互滲透和全面融合。

盡管眾多開發(fā)商,服務(wù)商和發(fā)展商都在極力宣傳,推廣和探索,以及樓營銷及結(jié)算價格為主題的體系,但是綜觀我國當前的房地產(chǎn)市場和區(qū)域房地產(chǎn)開發(fā)商,幾乎都是形式泛濫,收效甚微,對辦廠商家和購房顧客無法起到吸引作用。原因何在?問題的關(guān)鍵在于對客觀經(jīng)濟規(guī)律特別是價值規(guī)律在現(xiàn)實經(jīng)濟活動中的作用分析不夠,認識不足、運用不力,缺乏有效的手段,沒有找到正確的切入點和牽引點。

“立體綜合地產(chǎn)開發(fā)項目優(yōu)化體系”正是這樣一種符合價值規(guī)律的、易于操作的、有效的手段。近兩年來,發(fā)達國家的立體綜合地產(chǎn)開發(fā)項目優(yōu)化體系業(yè)務(wù)*地而起,發(fā)展迅猛。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前包括一些知名立體綜合地產(chǎn)開發(fā)項目優(yōu)化體系概念,幾乎涵蓋了所有地產(chǎn)商項目品種類。

培育和提高參與者的社會聲譽和商業(yè)信譽水準。

立體綜合地產(chǎn)開發(fā)不僅是一種設(shè)盤與放盤形式,同時也是一種極佳的療告多角化戰(zhàn)略形式,它充分滿足辦廠商及其購房者對商品的宣傳要求,從而拉動區(qū)域市場的競爭力和其他購銷業(yè)務(wù)的同步發(fā)展。

二、指導思想。

努力建設(shè)和完善以高新科技信息管理與趨勢地產(chǎn)金融為基礎(chǔ)的,適合*國情并具有*特色立體綜合地產(chǎn)開發(fā)體系及其應(yīng)用*臺。認真探索和開拓以立體綜合地產(chǎn)開發(fā)為先導的、適應(yīng)買方市場形態(tài)的、以社會協(xié)作和代理制為基礎(chǔ)的遠程運作形式以及與之配套的售后服務(wù)系統(tǒng)。

積極和發(fā)展國際間的經(jīng)濟、科技、文化交流,創(chuàng)建以立體綜合地產(chǎn)開發(fā)體系為趨勢金融地產(chǎn)的跨國通道及與之配套的快速反應(yīng)機制,以滿足國內(nèi)外投資者日益增長的需求。

充分運用和發(fā)揮客觀規(guī)律特別是價值規(guī)律的杠桿作用,以生動新穎、豐富多彩且簡單易行的形式,匯集和調(diào)動購、產(chǎn)、銷乃至金融、儲運、郵政等各方面的積極性,以達到溝通供求、增大內(nèi)需、市場增溫的目的。

三、項目概況。

1.項目名稱:開發(fā)江蘇省宜興市官林鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)綜合開發(fā)。

2.工程名稱:江蘇省宜興市官林鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)綜合開發(fā)建筑項目。

3.:主辦單位:*經(jīng)濟發(fā)展研究院。

4.:承辦單位:美國國際金融聯(lián)合投資集團。

5.投資總額:人民幣10000萬元。

6.投資形式:現(xiàn)金、實物及各種服務(wù)功能(詳見協(xié)議書)。

7.投資比例:由各參加單位商定(詳見協(xié)議書)。

四、主要任務(wù)。

20xx年的主要任務(wù)如下:

10~l2月,組織實施首屆“蘇南杯”立體綜合地產(chǎn)開發(fā)項目房地產(chǎn)[樣房交易會(國際);7月中旬以后,實施大面積廣告制作,在電視及報刊上戰(zhàn)略性發(fā)布。

聯(lián)合各界同仁,積極研討、發(fā)起組織并向國家申報成立“*新蘇南經(jīng)濟促進會”和“*新蘇南經(jīng)濟發(fā)展基金”。

五、效益分析。

社會效益:

增強全民金融意識;促進區(qū)域發(fā)展;刺激社會消費需求;擴大國產(chǎn)商品出口。

經(jīng)濟效益:

房子建安成本。

總收入=拍賣傭金+廣告收入+部分贊助資金。

預(yù)計20xx年常規(guī)完成建筑施工總額不少于160000萬元,合計總額約為160000萬元元??偝邪M按4%計算,可分配利潤預(yù)計可達16000萬元(160000萬元×4%=16000萬元)。預(yù)計20xx年常規(guī)內(nèi)部直接完成建筑施工總額不少于160000萬元,工程利潤按16%計算,(160000萬元×16%=22000萬元)。

六、風險預(yù)測。

本項目遵循“聯(lián)合社會力量,滿足社會需求”、“充分發(fā)揮高房地產(chǎn)政策支持與金融高端支持的引導作用,充分運用價值規(guī)律的杠桿作用”、“不等、不靠、可大、可小”和“少花錢、多辦事,有什么條件打什么仗”的運營原則。因此,初始投資規(guī)模僅為100萬元,且由多家分擔,大部分投入又是投資人已經(jīng)擁有的設(shè)備和功能,現(xiàn)金投入較少。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇十五

20xx年,督導室將緊緊圍繞教育局確定的年度工作重點目標,以高質(zhì)量、高水平實施九年義務(wù)教育和推動我市幼兒教育、義務(wù)教育、高中教育、成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展和促進推進素質(zhì)教育全面實施為重點,堅持督政與督學相結(jié)合,進一步完善督導機制,充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查、評估、指導的職能作用,促進我市教育事業(yè)的發(fā)展。

繼續(xù)完善以教育督導室為主體,多方合作的督導評估機制;繼續(xù)探索完善督政、督學相結(jié)合的方式方法,提高督政與督學工作的針對性與實效性;繼續(xù)建立完善檢查評估統(tǒng)一協(xié)調(diào)、歸口管理制度和與督導評估相適應(yīng)的獎懲制度,監(jiān)督指導學校自覺按教育規(guī)律辦學;有效開展隨訪督導工作,完善督導內(nèi)容、方法和手段,提高督導的時效性;繼續(xù)加強教育督導工作的調(diào)查研究,爭取在實踐上取得成效,在理論上有所突破;進一步完善與教育督導評估相配套的獎懲制度,探索建立評估結(jié)果的使用體系,加大評估結(jié)果的使用力度,推進素質(zhì)教育發(fā)展。

1、根據(jù)教體局年度工作要點,研究確定“20xx年教育工作綜合評估評價指標體系”,制定下發(fā)《平度市人民政府20xx年度鎮(zhèn)(處)教育工作評估方案》,依據(jù)該方案,組織好政府和學校自評和年終綜合評估工作,提出獎懲建議。

2、依據(jù)教育督導條例,完善對鎮(zhèn)(處)黨委政府年度義務(wù)教育工作考核的內(nèi)容,及時匯總宣傳鎮(zhèn)(處)、部門支持教育的典型經(jīng)驗和做法,營造全社會支持教育的良好氛圍。

3、抓好控輟工作,高標準、高質(zhì)量完成九年義務(wù)教育,努力提高高中段教育普及率。規(guī)范辦學行為,減輕學生過重課業(yè)負擔,克服學生的厭學情緒;增加督查設(shè)備,完善督查手段,將科技知識應(yīng)用到督查過程中去,提高督察的準確率;加強監(jiān)督檢查,一是每季度有重點的督查一次,檢查結(jié)果全市通報,二是召開學生流失嚴重的學校校長調(diào)度會,研究制定整改措施,限期整改,跟蹤督查,促其不斷轉(zhuǎn)化;繼續(xù)將控制學生流失工作納入年度素質(zhì)教育評估,并加大考核權(quán)重,對控制流失達不到標準的學校按比例扣分;將控制學生流失工作與學校教學成績、學生升學率掛鉤,作為重點工作、重點考核指標,嚴格考核、嚴格獎懲;加強控輟工作研究,發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗,評選控輟工作先進單位,通報表彰控制學生流失工作的優(yōu)秀學校和先進個人。

4、扎扎實實地落實好隨訪督導制度。今年,我們對教育熱點、難點問題的督查,將以隨訪督導為抓手,洞察教育的發(fā)展變化,準確、及時地開展督導工作,確實發(fā)揮出教育督導監(jiān)督、檢查、評估、指導的職能。

5、充分發(fā)揮特約督學和兼職督學、尤其是特約督學的作用,定期開展有特約督學和兼職督學參加的督政督學活動,加大督政工作力度,推動教育督導工作的開展和辦學條件、辦學環(huán)境的進一步改善。

6、借鑒外地經(jīng)驗,探索建立幼兒教育、民辦教育、職業(yè)教育的督導評估機制,推動非義務(wù)教育階段各類教育的規(guī)范化進程。

7、實施新一輪普通中小學辦學水平發(fā)展性評估工程。根據(jù)青島市辦學水平評估要求,繼續(xù)加大辦學水平評估工作的力度,擴大辦學水平評估覆蓋面,辦學水平評估向?qū)W區(qū)小學延伸,初中覆蓋所有學校,指導學校制定科學可行的三年發(fā)展規(guī)劃,并按章程依法辦學。促進各級各類學校辦學水平的提高。

8、協(xié)助有關(guān)科室,加大熱點難點問題的督導力度,重點抓好危房改造、學校安全等專項督導及隨機督導工作。

9、加強對義務(wù)教育階段薄弱學校評估,并將對薄弱學校的評估結(jié)果納入年終評估,推動全市義務(wù)教育工作的均衡發(fā)展。

1、建立健全法制工作機構(gòu)。進一步加強法制機構(gòu)建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴格行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作,切實提高依法行政的能力。

2、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。重點加強對行政執(zhí)法人員的教育和培訓,建立健全行政執(zhí)法人員學習制度,切實提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,程序合法。強化行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、責任意識、法制意識。加強行政執(zhí)法人員的廉政教育,堅決防止和追究行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的以權(quán)謀私、以情代法、濫用職權(quán)、玩忽職守等問題,維護法制的尊嚴,樹立執(zhí)法人員的良好形象。加強對監(jiān)督員的管理,建立一支高效、精干、廉潔和專業(yè)知識過硬的行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍。

3、深入貫徹落實_《全面推進依法行政實施綱要》,進一步落實機關(guān)工作首辦責任制,不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。

4、深入貫徹落實《行政許可法》、《行政處罰法》。進一步規(guī)范行政許可和行政處罰程序,行政許可和行政處罰文書格式,做好行政執(zhí)法案件的受理登記工作。按照市_的要求,進一步規(guī)范行政執(zhí)法案卷管理工作。積極推行政務(wù)公開,做好行政許可事項公開工作,向社會公示與公民、法人和其他組織利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容、條件、程序和投訴渠道。公開的內(nèi)容要做到合法、完整、規(guī)范、具體、統(tǒng)一、有效。

5、完善行政執(zhí)法責任制,建立健全以行政首長責任制為核心的執(zhí)法體系,保障法律、法規(guī)的正確實施。要按照依法行政的要求,明確執(zhí)法權(quán)限,落實執(zhí)法責任,在不斷總結(jié)行政執(zhí)法實踐的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮行政責任制的作用。進一步規(guī)范行政執(zhí)法工作步驟、順序、時限,并面向社會公示。

6、深入開展法制宣傳工作。利用法制宣傳日和法制活動月為依托,大力開展法制宣傳活動,增強全市師生的法律觀念和法律意識。

1、全面推進依法治校,建立現(xiàn)代學校管理制度。

一是積極推進學校章程和制度建設(shè),對學校章程、規(guī)章制度進行定期修訂,刪除與法律、法規(guī)相抵觸的內(nèi)容,做到與時俱進,及時更新。

二是建立學校重大事項的科學決策機制,積極探索推進學校內(nèi)部民主管理的措施與方法。

三是要依法保護學校、教師和學生的合法權(quán)益。著重在校內(nèi)建立和完善保護教師和學生合法權(quán)益的制度和程序,暢通校內(nèi)師生申訴渠道,保證廣大師生維護自身權(quán)益的要求能夠通過公正、公平的途徑得到解決。

2、加大對先進典型的宣傳表彰力度,年內(nèi)開展“依法治教示范學?!痹u選活動,通過學習培訓、自查完善、學校申報、資格審查、民主推薦、考核評估,表彰依法治教工作成績突出的學校。

美團優(yōu)選月度工作計劃篇十六

在下一個月里,則按照工作計劃完成工作目標,繼續(xù)發(fā)揮前兩個月的績效,現(xiàn)在,我來具體說明一下_月份黨支部工作計劃的內(nèi)容:

一、指導思想。

二、工作目標。

1、組織校黨員學習小組和教師政治學習,參加學習率達100%。

2、開展“一個黨員一面旗幟”活動,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、加強教師職業(yè)道德教育,大力加強師德建設(shè)。

4、建立入黨積極分子學習小組,加強入積極分子的培養(yǎng)考查和xxx員發(fā)展工作。

5、加強行風建設(shè),注重廉潔自律教育。

三、工作要點:

(一)、健全制度,加強學習,努力提升全員素質(zhì)。

1、領(lǐng)導班子健全每月兩次理論學習(結(jié)合在行政會上),要不斷加強黨性修養(yǎng),端正思想作風、工作作風,言行成為教師的楷模,并能學以致用。

2、黨員教師和積極分子要主動學習,加強人生觀、價值觀、世界觀的認識,提高政治思想覺悟,要進一步突出服務(wù)意識、奉獻精神,使一個黨員就是一面旗幟。

(二)、重視教師隊伍建設(shè),大力加大師德建設(shè)。

1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度,總結(jié)校內(nèi)先進教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

2、加強師德監(jiān)督力度,杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象,健全師德一票否決制等制度。

3、大力加強學校精神文明建設(shè),加強學校德育工作,深入開展“廉潔從教”活動,關(guān)愛后進生,努力推進“名師工程”建設(shè)。

(三)、強化黨員隊伍建設(shè),切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、進一步加強黨員的先進性教育,充分發(fā)揮黨員在素質(zhì)教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們?nèi)朦h為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論,造就一支獻身教育事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍,形成關(guān)鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關(guān)有黨員的局面。

2、健全黨員聯(lián)系戶制度,抓好入黨積極分子的培訓工作,定期為積極分子、團員上黨課,重視黨員傳幫帶工作,變過去的“自然成長”為積極培養(yǎng),把思想進步、工作積極、成績突出的教師吸引到黨組織中來,形成強大的凝聚力。

3、組織開展“民主評議黨員”活動,積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。

4、下半年組織一次有意義的黨日活動。

(四)、優(yōu)化支部工作,推進黨風廉政建設(shè)。

1、加強廉政建設(shè)。黨支部要求領(lǐng)導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的,黨政領(lǐng)導要首先做到,工作不以權(quán)謀私,要勇于犧牲個人利益,顧全大局;要關(guān)心職工生活,給職工排憂解難;要帶頭講奉獻,苦干勤政并廉政。

2、加強工作作風建設(shè),黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律,實事求是,對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公正、公平、公開。

3、加強服務(wù)意識。黨支部要求班子成員要統(tǒng)一思想,本著“有利于學生的健康發(fā)展,有利于教師的切身利益,有利于學校的辦學聲譽”的工作原則,甘當“人梯”,把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設(shè)施展才華的舞臺。

4、鞏固行風建設(shè)成果,加強財務(wù)管理工作,對收費、招生、師德等人民群眾密切關(guān)心的熱點問題,抓實抓好,務(wù)求實效。

5、深化校務(wù)公開工作,做到真公開、真落實。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。

(五)、加強對群團組織的領(lǐng)導,調(diào)動各方面積極性。

1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導,進一步完善和強化學校教代會制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè),組織教職工參與改革和管理,維護教職工的合法權(quán)益。

2、以“黨建帶團建”的方式,把團基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織有力、基礎(chǔ)牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作,組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動,不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力,提高青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、重視對婦女工作的指導,全面提高女教工的素質(zhì),維護她們的合法權(quán)利,根據(jù)我校女教工多的實際,要繼續(xù)深化“巾幗建功”活動,發(fā)揮女教工的才能。

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