寫心得體會還可以幫助我們更好地與他人交流和分享自己的體驗(yàn)和思考。在撰寫心得體會時(shí)，我們應(yīng)該首先明確總結(jié)的主題和目的。以下是一些好的總結(jié)樣例供大家參考，希望能給你帶來靈感。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇一
勞動糾紛是企業(yè)與員工之間的常見問題。作為企業(yè)管理者，需要與員工保持良好的溝通和合作，協(xié)商解決問題。我曾在企業(yè)管理中遇到勞動糾紛，從中吸取了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本文將分享我的心得體會，希望對大家有所啟示。
二、理性溝通。
發(fā)生勞動糾紛時(shí)，很多管理者的第一反應(yīng)是立即采取激烈的行動，但這并不是最好的解決方法。企業(yè)管理者應(yīng)該采取理性的態(tài)度來解決問題，與員工進(jìn)行深入的溝通和協(xié)商，通過理性的討論解決問題。如果采取激進(jìn)的方法，可能會激化矛盾，導(dǎo)致問題更難解決。
三、協(xié)商解決。
在勞動糾紛中，協(xié)商解決問題是一種更好的方案。雙方需要坦誠地交換意見，嘗試找到雙方都可以接受的解決方案。協(xié)商解決要求企業(yè)管理者發(fā)揮其協(xié)調(diào)、溝通和折中的能力。這需要管理者耐心地聆聽員工的問題和意見，并提供各種解決方案。通過協(xié)商，雙方可以達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的解決方案，避免了長期的法律爭端和損失。
四、誠信守約。
在達(dá)成協(xié)議后，企業(yè)管理者必須保持誠信守約。如果企業(yè)方違背了承諾，也許會在員工中樹立不信任、不可靠的形象，導(dǎo)致未來的合作問題更加困難。雙方都必須遵守協(xié)議和合同，保持透明和誠信的關(guān)系。這將為未來的合作奠定基礎(chǔ)。
五、持續(xù)改進(jìn)。
勞動糾紛是企業(yè)管理中最常見的問題之一，并不是所有的糾紛都可以徹底解決。但如果企業(yè)管理者能夠采取合適的溝通和合作方式，并努力改進(jìn)和學(xué)習(xí)新的技能，那么未來處理勞動糾紛的機(jī)會將會更多。企業(yè)管理者應(yīng)該始終保持高度警覺，每次出現(xiàn)勞動糾紛都應(yīng)該把問題看作是一個(gè)機(jī)會，為企業(yè)和員工更好的合作提供指引。
總結(jié)：
通過以上分析和心得體會，我認(rèn)為在處理勞動糾紛時(shí)，企業(yè)管理者需要采取合適的方式、平衡雙方的需要、積極尋求解決方案，以達(dá)到公正合理的結(jié)果。在這個(gè)過程中，誠信和信任是最重要的。只有通過誠信守約、提高溝通和合作能力才能有效應(yīng)對勞動糾紛問題，提高企業(yè)和員工的協(xié)作關(guān)系，達(dá)到雙贏的效果。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇二
在現(xiàn)代社會中，勞動糾紛越來越頻繁地出現(xiàn)。這些糾紛往往牽扯到工資待遇、工作環(huán)境和公司利益等問題。作為一名學(xué)生，我們在校園里很難直接體驗(yàn)到這些問題，但是對于未來的職場而言，了解和掌握這些信息顯得至關(guān)重要。在這篇文章中，我想分享一些自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中所獲得的心得體會，希望對大家有所啟示和幫助。
第二段：探究勞動糾紛的成因。
作為勞動糾紛的當(dāng)事人，往往有如下幾方面的原因：
4.環(huán)境和條件問題：例如工作環(huán)境差、工資待遇不合理等問題，使員工的心理和物質(zhì)生活都受到了威脅。
第三段：解決勞動糾紛的途徑。
當(dāng)發(fā)生勞動糾紛時(shí)，應(yīng)該考慮如何解決問題。以下列出幾種常見的解決方式：
1.其中一方退讓：例如雇主向員工提供額外的福利待遇或員工同意一個(gè)更低的薪資；
2.雙方協(xié)商：通過溝通和談判，雙方通過妥協(xié)來解決問題；
4.找到法律的支持：例如在美國，員工可以求助于國家勞工關(guān)系委員會和勞動法院等機(jī)構(gòu)。
第四段：如何預(yù)防勞動糾紛。
雖然解決勞動糾紛的方法非常豐富，但是我們還可以做更多的事情來預(yù)防這種情況的發(fā)生：
1.統(tǒng)一和規(guī)范勞動規(guī)定：使公司的勞動規(guī)定更加明確和公平；
2.讓員工參與勞動規(guī)定的制定：建立員工和企業(yè)之間的良性互動機(jī)制；
3.加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)：提升員工的工作技能和素質(zhì)、加強(qiáng)工作態(tài)度的調(diào)整；
4.加強(qiáng)監(jiān)管和管控：由相關(guān)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對企業(yè)和員工的監(jiān)管，妥善處理各種糾紛情況。
第五段：結(jié)語。
勞動糾紛是社會發(fā)展所必然會面臨的問題，我們需要盡可能多地調(diào)整制度和規(guī)定，以創(chuàng)造一個(gè)更加公平和有尊嚴(yán)的勞動環(huán)境。作為學(xué)生，我們需要關(guān)注這些問題，而且在未來的工作中，我們也將會在這個(gè)領(lǐng)域中做出自己的貢獻(xiàn)。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇三
近年來，因各種勞動糾紛案件在社會上頻繁發(fā)生，引起了廣泛關(guān)注。這些案件在一定程度上反映了一些企業(yè)在員工權(quán)益保護(hù)方面存在缺陷，同時(shí)也體現(xiàn)了勞動者依法維權(quán)的意識逐漸增強(qiáng)。作為一名學(xué)生，我通過調(diào)查研究聆聽案例，并就此進(jìn)行思考，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)與生活經(jīng)驗(yàn)，深入反思了勞動糾紛的根源并汲取了一些有用的啟示和體會，此文旨在分享并總結(jié)這些收獲。
勞動糾紛案最基本的原因在于企業(yè)對于員工的侵害，其中主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。其一是勞動關(guān)系不合法，其中包括用工合同不合法、制定的企業(yè)規(guī)章制度不規(guī)范等；其二是企業(yè)自身強(qiáng)制員工超時(shí)工作，而不能按照約定支付合理的工資。缺乏用工的合法約束制度和職工的權(quán)益保障機(jī)制高度關(guān)聯(lián)，這也是目前許多企業(yè)中出現(xiàn)諸多勞動糾紛的主要原因之一。
在分析勞動糾紛案的時(shí)候，我們可以從不同的方面進(jìn)行考慮。一種方法是從企業(yè)向員工支付報(bào)酬的方式和程度上進(jìn)行考慮。另外一種方法則是從企業(yè)加強(qiáng)對于員工約束方面進(jìn)行思考。無論采取何種方法，都需要對于企業(yè)、員工以及各方所需的權(quán)力進(jìn)行合理的平衡，增強(qiáng)各方面的話語權(quán)和立場的平衡，避免問題的產(chǎn)生，有利于日后的發(fā)展以及合理權(quán)益和要求的實(shí)現(xiàn)。
第三段：解決勞動糾紛案的可能方法。
在處理勞動糾紛時(shí)，可以采用許多不同的方式和方法。其中一種方式是利用對話和溝通來解決，這種方式需要通過雙方的交流和談話來找到合理的解決辦法。另外一種方法則是采用法律解決，通過法律程序來處理勞動關(guān)系。需要注意的是，當(dāng)采用法律程序處理勞動糾紛時(shí)，需要盡量避免一些極端的結(jié)果，如經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}。有時(shí)也可以采用調(diào)解的方式來解決問題，所需的限制和條件也需要合理的制定和確定。
第四段：學(xué)生應(yīng)如何看待勞動糾紛案。
對于學(xué)生來說，勞動糾紛案教育不僅僅是類似法律教育、職業(yè)教育的罕見知識。通過學(xué)習(xí)勞動關(guān)系，《中華人民共和國勞動法》等的法律規(guī)定，進(jìn)一步了解員工的權(quán)利和義務(wù)，以及企業(yè)與員工需要注意的相關(guān)規(guī)定，減少此類案件發(fā)生的概率，促進(jìn)良好合理的員工與企業(yè)的合作關(guān)系的建立。
第五段：總結(jié)。
總之，在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該始終關(guān)注勞動糾紛案件所表達(dá)的各種問題，對問題的各方面因素進(jìn)行分析，并盡力合理的平衡各方面的利益。在未來的發(fā)展中，我們還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)全方位的勞動教育，創(chuàng)造“同心圓”利益模型和法律標(biāo)準(zhǔn)，通過創(chuàng)造良好的員工關(guān)系進(jìn)一步促進(jìn)全社會的‘和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇四
勞動糾紛是社會現(xiàn)實(shí)中常見的問題，為了提高大學(xué)生的勞動法意識和解決勞動糾紛能力，我校開展了勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周。在這一周的實(shí)訓(xùn)中，我深入了解了勞動法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了解決勞動糾紛的基本原則和途徑。下面我將分享一下我的心得體會。
第二段：加深勞動法意識。
在實(shí)訓(xùn)周的課堂上，我首先了解了勞動法的基本框架和涵義。我了解到勞動法是保護(hù)勞動者權(quán)益和維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定的法律法規(guī)。在實(shí)際操作中，我們也學(xué)習(xí)了勞動合同的簽訂、修訂和解除等具體問題。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我更加明確了自己的權(quán)益和義務(wù)，不再被勞動合同中的各項(xiàng)約定所羈絆。
第三段：學(xué)習(xí)解決勞動糾紛的技巧。
在實(shí)訓(xùn)周中，我們還學(xué)習(xí)了解決勞動糾紛的基本技巧。我們了解到解決勞動糾紛的原則是公平、公正、及時(shí)。我們學(xué)習(xí)到合理的溝通和協(xié)商是解決糾紛的首要方法。通過模擬案例和角色扮演，我學(xué)會了如何與用人單位進(jìn)行有效的談判和協(xié)商，為自己爭取到應(yīng)有的權(quán)益。
第四段：增強(qiáng)實(shí)際操作能力。
除了理論知識的學(xué)習(xí)，實(shí)訓(xùn)周還開展了實(shí)踐操作環(huán)節(jié)。我們實(shí)地參觀了勞動糾紛仲裁庭，親身感受了勞動糾紛案件的審理過程。在法官的指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)了如何合理收集證據(jù)、提出問題和辯護(hù)等技巧。通過實(shí)踐，我增強(qiáng)了處理實(shí)際勞動糾紛問題的能力。
第五段：總結(jié)與展望。
勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周不僅讓我認(rèn)識到勞動法的重要性，也讓我提升了解決勞動糾紛的能力。通過這一周的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對勞動法律法規(guī)有了更深入的了解，同時(shí)也掌握了一定的解決糾紛的技巧。我相信，這些知識和能力將對我未來的職場生涯產(chǎn)生積極的影響。
以上就是我在勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周中的心得體會。通過這一周的學(xué)習(xí)，我深刻感受到了勞動法和解決糾紛的重要性，也明確了自己的勞動權(quán)益。在未來的工作中，我將運(yùn)用所學(xué)知識，嚴(yán)格要求用人單位遵守勞動法律法規(guī)，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)也盡自己的努力做好與用人單位的溝通和協(xié)商，避免發(fā)生勞動糾紛。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇五
勞動糾紛是工作中難以避免的問題，不管是在什么行業(yè)，遇到勞動糾紛都需要理性的分析和解決。個(gè)人也要根據(jù)自己的實(shí)際情況認(rèn)真地對待和解決。以下是我就勞動糾紛的心得體會和經(jīng)驗(yàn)分享。
二、認(rèn)真了解情況。
遇到任何問題，首先要了解情況，此時(shí)我們需要做好調(diào)查和收集信息的工作。要仔細(xì)查閱合同、政策法規(guī)等相關(guān)文件，了解自己合理權(quán)益。特別是在自己了解困難的問題時(shí)，還應(yīng)該咨詢專業(yè)人士的意見，避免自己的偏差認(rèn)識而對自己造成不利影響。
三、積極溝通解決問題。
在解決勞動糾紛的過程中，我們應(yīng)該積極主動地與對方溝通協(xié)調(diào)。應(yīng)以事實(shí)和情況為依據(jù)，中立和公正地表達(dá)自己的意見，同時(shí)也應(yīng)該聽取對方的意見和觀點(diǎn)，明確大家的立場和訴求。如果在溝通中無法達(dá)成共識，可以嘗試轉(zhuǎn)訴到更高的領(lǐng)導(dǎo)層面。
四、保持合法權(quán)益。
在解決勞動糾紛的同時(shí)，我們也必須維護(hù)自己的合法權(quán)益。我們應(yīng)該明確自己的權(quán)益，并且依法維護(hù)。這包括維權(quán)過程中保護(hù)自己合法權(quán)益，在維權(quán)過程中切勿出于情緒或者自我利益著想而負(fù)面攻擊他人，懷疑余力將維權(quán)進(jìn)行到底。
五、總結(jié)。
在解決勞動糾紛時(shí)，我們應(yīng)該以事實(shí)和情況為依據(jù)，積極主動地與對方溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。我們在學(xué)習(xí)的過程中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和思考，但是真正遇到需要解決的問題，可能依舊困難。要學(xué)會認(rèn)真了解情況，積極溝通解決問題，保持合法權(quán)益，遇到問題不委屈自己，也不過于偏激，只有踏踏實(shí)實(shí)地按照法律和合同要求處理每個(gè)矛盾，才能使得我們更加適應(yīng)工作搞笑，并且進(jìn)一步提升自己的實(shí)踐能力。如此，才可能更好的在工作中發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇六
勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周是我們學(xué)校為了提高學(xué)生的勞動法律意識、增強(qiáng)解決問題的能力而舉辦的一項(xiàng)實(shí)踐活動。在這一周的課程安排中，我們通過模擬案例的形式，學(xué)習(xí)了勞動法律知識，分析了不同的勞動糾紛并討論解決辦法。這次實(shí)訓(xùn)的目的是讓我們掌握解決勞動糾紛的方法和技巧，提高我們的法律意識和綜合素質(zhì)。
第二段：實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及過程。
在勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周中，我們分為小組進(jìn)行案例分析和解決方案的討論。每個(gè)小組都被分配了一個(gè)真實(shí)的勞動糾紛案例，我們需要通過調(diào)查、分析和解答問題來解決這個(gè)案例。在小組討論中，我們積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)，與其他成員進(jìn)行充分的交流和討論。老師也會給予指導(dǎo)和點(diǎn)評，引導(dǎo)我們按照法律程序和規(guī)定解決問題。在這個(gè)過程中，我們深刻認(rèn)識到了勞動糾紛案件的復(fù)雜性和多樣性，明白了解決問題的重要性。
第三段：學(xué)到的新知識和技能。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我們學(xué)到了許多新知識和技能。首先，我們對勞動法律有了更深入的了解。我們學(xué)會了合同的簽訂、勞動合同法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)等基本概念和原則。其次，我們掌握了調(diào)查和分析案件的方法和技巧。我們學(xué)會了如何收集證據(jù)、查找相關(guān)法律條文，并運(yùn)用這些知識來解答問題。最重要的是，我們培養(yǎng)了解決問題的能力。通過與小組成員的合作，我們能夠從不同角度思考問題，尋找最佳解決方案。
第四段：收獲和感受。
這次勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周讓我受益匪淺。首先，我對勞動法律有了更深刻的認(rèn)識。勞動法律是保護(hù)勞動者權(quán)益的重要保障，只有充分了解和遵守這些法律，才能保護(hù)自己的權(quán)益。其次，我提高了解決問題的能力。在小組討論中，我學(xué)會了認(rèn)真傾聽他人觀點(diǎn)的重要性，更加注重合作和團(tuán)隊(duì)精神。最后，我明白了作為一名優(yōu)秀的勞動者，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有具備了扎實(shí)的勞動法律知識和解決問題的能力，才能在職場中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這次勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周，我收獲了知識和技能，也提高了自己的綜合素質(zhì)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對勞動法律的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的解決問題的能力。我相信，只要我們真正理解和運(yùn)用勞動法律，善于思考和分析問題，并注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們一定能夠在職場中取得更好的成績，為社會和個(gè)人的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇七
勞動糾紛在現(xiàn)代社會中是一個(gè)常見的問題，需要得到妥善處理。為了指導(dǎo)勞動爭議案件的處理，勞動糾紛辦案指引被頒布，以提供一個(gè)清晰的標(biāo)準(zhǔn)和程序來解決勞動糾紛。在我參加相關(guān)培訓(xùn)后，我對勞動糾紛辦案指引有了更深的了解，并且獲得了一些寶貴的心得體會。
勞動糾紛辦案指引涵蓋了許多方面，如合同解釋和爭議、勞動合同變更、工資和福利爭議、勞動合同終止等。這些內(nèi)容為勞動爭議的調(diào)解、仲裁、訴訟等提供了標(biāo)準(zhǔn)化的程序和要求。例如，在勞動合同變更環(huán)節(jié)，指引要求雇主和員工雙方必須經(jīng)過協(xié)商一致，并在書面形式上達(dá)成變更協(xié)議。這一規(guī)定確保了變更的合法性和合理性，并為相關(guān)方提供了明確的規(guī)范。
勞動糾紛辦案指引為勞動爭議的解決提供了一個(gè)公平和公正的環(huán)境。對于勞動者來說，指引規(guī)定了他們的權(quán)益和福利，為其提供了保護(hù)。他們可以按照指引的規(guī)定行事，并要求雇主按照約定履行義務(wù)。對于雇主來說，指引明確了其責(zé)任和義務(wù)，并規(guī)定了爭議解決的程序和標(biāo)準(zhǔn)。這種明確性有助于避免爭議的升級，為雇主提供了依據(jù)。同時(shí)，對于勞動爭議的解決機(jī)構(gòu)來說，勞動糾紛辦案指引為其提供了一個(gè)操作性強(qiáng)的工具，確保了糾紛辦案的公正性和效率。
四段：結(jié)合個(gè)人實(shí)踐提出心得體會。
在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)遵循勞動糾紛辦案指引是非常重要的。通過遵循規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，我能夠更好地處理勞動爭議案件。指引中的要求幫助我了解了不同類型的勞動糾紛，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的解決措施。例如，在一起勞動合同解除糾紛中，我按照指引的規(guī)定，首先進(jìn)行了調(diào)解，雙方不同意后進(jìn)行了仲裁，最后按照仲裁結(jié)果執(zhí)行。這個(gè)過程非常順利，雙方都能接受結(jié)果，并通過此次爭議解決達(dá)成了和解。
綜上所述，勞動糾紛辦案指引提供了勞動爭議解決的標(biāo)準(zhǔn)化程序和要求，對于解決勞動糾紛有著重要的意義。它明確了勞動者和雇主的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)了勞動者的權(quán)益，提供了糾紛解決機(jī)構(gòu)的操作指南。同時(shí)，個(gè)人實(shí)踐也證明了遵循勞動糾紛辦案指引的重要性，它能夠幫助解決勞動爭議，并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。因此，在處理勞動糾紛時(shí)，我們應(yīng)該充分利用勞動糾紛辦案指引，遵循其中的規(guī)定和要求，以提高勞動爭議案件的解決效率和公正性。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇八
勞動關(guān)系是存在于現(xiàn)代社會中的一種特殊社會關(guān)系，而勞動糾紛是在勞動關(guān)系中產(chǎn)生的爭議和糾紛。很多人會遇到勞動糾紛，這種情況發(fā)生時(shí)，我們該如何應(yīng)對？在這篇文章中，我將與大家分享一些我在處理勞動糾紛過程中的心得體會，希望能給正在遇到類似問題的人們一些幫助和啟示。
預(yù)防勞動糾紛是最好的辦法。在正式開始工作前，員工應(yīng)該先了解自己的權(quán)利與義務(wù)，對于薪資、保險(xiǎn)以及福利等方面了解清楚，不要出現(xiàn)因?yàn)樵诠べY、福利等方面出現(xiàn)爭議而導(dǎo)致的矛盾，也應(yīng)該遵守公司規(guī)章制度，以免出現(xiàn)因?yàn)檫`紀(jì)行為而產(chǎn)生糾紛。在管理機(jī)構(gòu)中也應(yīng)嚴(yán)格的執(zhí)行勞動法律和政策，確保員工權(quán)益得到保障。
第三段：如何解決勞動糾紛。
當(dāng)勞動糾紛已經(jīng)發(fā)生，現(xiàn)在怎么辦呢？在處理勞動糾紛中，調(diào)解、仲裁和訴訟是三個(gè)主要的方式。一般情況下，調(diào)和達(dá)成協(xié)議是最好的辦法。企業(yè)可以在員工的要求下制定出一份協(xié)議書，對糾紛雙方達(dá)成協(xié)議。如果無法在調(diào)解之內(nèi)解決，雙方可以選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)一般是擁有獨(dú)立性和公正性的政府機(jī)構(gòu)。如果無法達(dá)成仲裁協(xié)議，雙方就需要訴訟解決。俗話說：“官司不可隨便打”，最好在法律專業(yè)人士的指導(dǎo)下才決定訴訟。
第四段：如何維護(hù)自己的權(quán)利。
保護(hù)自己的權(quán)利非常重要。在面對勞動糾紛時(shí)，員工應(yīng)該堅(jiān)持自己的權(quán)益，不要退縮。如果雇主存在不合法行為，員工可以多咨詢律師的意見，提供證據(jù)，讓自己的合法權(quán)益得到保障。在訴訟時(shí)要退一步講理，以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
第五段：如何預(yù)防再次產(chǎn)生。
謀求和平解決糾紛的最好方式是通過預(yù)防再次發(fā)生。學(xué)習(xí)如何與同事相處和如何降低工作壓力，主動了解、合理處理矛盾和爭議是很重要的。在了解自己的權(quán)益的同時(shí)，也需要了解他人的權(quán)益，平等地對待他人。這是解決所有問題的最好方法。
結(jié)尾：
總之，勞動糾紛是我們在工作、生活中可能會遇到的問題。預(yù)防和解決勞動糾紛是需要我們思考和努力的過程。不論是作為員工還是雇主，相互尊重、理解與寬容是解決產(chǎn)生沖突的最好方式。懂得這些，我們才能更好地應(yīng)對和解決勞動糾紛。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇九
勞動糾紛是社會上常見的問題，解決勞動糾紛需要依靠法律和相關(guān)政策的支持，同時(shí)也需要?jiǎng)趧诱吆陀萌藛挝坏姆e極配合。為了引導(dǎo)勞動行政部門更好地辦理勞動糾紛案件，制定了《勞動糾紛辦案指引》，在進(jìn)行實(shí)踐操作之后，我深有體會地發(fā)現(xiàn)，這些指引對于解決勞動糾紛具有重要的意義和作用。
首先，勞動糾紛辦案指引明確了勞動糾紛案件的審理程序。勞動糾紛案件的審理程序非常復(fù)雜，需要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作?！秳趧蛹m紛辦案指引》對于案件的審理程序進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，明確了各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求和相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這樣一來，勞動行政部門可以有針對性地采取措施，提高案件的辦理效率，從而更好地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
其次，《勞動糾紛辦案指引》強(qiáng)調(diào)了調(diào)解的重要性。勞動糾紛案件的調(diào)解是解決問題的有效途徑之一，可以避免為當(dāng)事人帶來長時(shí)間的訴訟糾紛。指引明確了調(diào)解的前提條件和具體步驟，強(qiáng)調(diào)調(diào)解的主動性和靈活性。在實(shí)踐操作中，我發(fā)現(xiàn)通過有效的調(diào)解，可以達(dá)到讓雙方當(dāng)事人達(dá)成和解，共同解決問題的目標(biāo)。因此，勞動行政部門在辦理勞動糾紛案件時(shí)，應(yīng)積極推動各方進(jìn)行調(diào)解，全力促進(jìn)案件的圓滿解決。
第三，《勞動糾紛辦案指引》注重了證據(jù)的收集和調(diào)查取證。勞動糾紛案件的處理需要有充分的證據(jù)來支持，只有明確掌握了實(shí)際情況，才能進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。指引對于勞動行政部門在辦理案件時(shí)如何收集證據(jù)、進(jìn)行調(diào)查取證進(jìn)行了詳細(xì)的說明，并提供了相應(yīng)的操作方法和技巧。在實(shí)踐操作中，我發(fā)現(xiàn)只有掌握了準(zhǔn)確的證據(jù)，才能更好地對案件進(jìn)行判斷和處理，從而取得公正的結(jié)果。
第四，《勞動糾紛辦案指引》強(qiáng)調(diào)了法治理念的貫徹。法治是社會進(jìn)步的保障，也是解決勞動糾紛的基礎(chǔ)。指引明確了法律法規(guī)的適用范圍和相關(guān)條款，強(qiáng)調(diào)了法律的權(quán)威性和決策的合法性。在實(shí)踐操作中，我意識到只有堅(jiān)持依法辦案，才能讓當(dāng)事人感受到公平公正的對待，增強(qiáng)對法治的信任，從而促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
最后，《勞動糾紛辦案指引》強(qiáng)調(diào)了辦案人員的專業(yè)素養(yǎng)。辦理勞動糾紛案件需要具備豐富的法律知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式，才能準(zhǔn)確地進(jìn)行案件的分析和判斷。指引強(qiáng)調(diào)了辦案人員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要求，同時(shí)也提出了相關(guān)的技巧和方法。在實(shí)踐操作中，我體會到只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，辦案人員才能保持良好的工作狀態(tài)，并更好地為勞動糾紛案件提供專業(yè)化的服務(wù)。
綜上所述，《勞動糾紛辦案指引》對于解決勞動糾紛具有重要的意義和作用。通過指引，勞動行政部門可以更好地把握勞動糾紛案件的審理程序，提高辦理效率。同時(shí)，指引強(qiáng)調(diào)了調(diào)解的重要性和法治理念的貫徹，引導(dǎo)辦案人員始終堅(jiān)持依法辦案。在未來的工作中，我將更加嚴(yán)格按照指引的要求進(jìn)行辦案，并不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng)，為解決勞動糾紛貢獻(xiàn)更多的力量。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十
第一部分：引言（200字）。
勞動糾紛案是在勞動關(guān)系中出現(xiàn)的爭議，而在這樣的爭議中，加強(qiáng)法制意識，保護(hù)自己的合法權(quán)益是必要的。作為一位學(xué)生，對于這樣的勞動糾紛案的處理方式有所了解和學(xué)習(xí)是很有必要的。在這里，本文將從自身實(shí)際經(jīng)歷中，總結(jié)出一些有關(guān)于勞動糾紛案的心得和體會。
第二部分：親身經(jīng)歷的勞動糾紛案（300字）。
去年暑假我參加了一家公司的暑期實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)公司的管理層存在著很多不公平的行為，甚至有些勞動法律都沒有遵守。其中最突出的問題就是對于學(xué)生的工資支付方式。公司規(guī)定學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)工資按月發(fā)放，但實(shí)際發(fā)放時(shí)間并不定期，有時(shí)會有延誤的情況發(fā)生。這種情況下，我以及其他學(xué)生都感到非常不滿。盡管我們多次和公司管理層協(xié)商，但卻沒有得到解決，最終只能通過合法途徑維護(hù)自己合法權(quán)益。
在面對這樣的勞動糾紛案時(shí)，我們一定要保持冷靜，避免情緒化決策。為此，我們可以先了解相關(guān)法律知識，掌握自己的權(quán)益。在和企業(yè)管理層協(xié)商時(shí)，要有證據(jù)和法律條款支持自己的要求。此外，我們還可以咨詢律師，讓專業(yè)人士來處理勞動糾紛案。此外，通過一些網(wǎng)絡(luò)平臺和社交平臺，也可以了解其他人對于同類問題的解決方法。
通過自身經(jīng)歷和其他案例的了解，我們能夠得知，保護(hù)自己的勞動權(quán)益還需要建立一個(gè)全社會的環(huán)境，提高公民的法律意識。企業(yè)管理層也應(yīng)該嚴(yán)格遵照勞動法律，尊重員工的合法權(quán)益。在這個(gè)過程中，政府也有責(zé)任及時(shí)修正勞動法和相關(guān)規(guī)章制度，引導(dǎo)企業(yè)行為更為合規(guī)。
第五部分：結(jié)論（200字）。
勞動糾紛案，不僅是一個(gè)單純的訴訟案例，更是對于整個(gè)社會的思想教育。我們需要擴(kuò)大對于中小企業(yè)相關(guān)法律規(guī)定、誠信營商等方面的宣傳，希望企業(yè)間能夠形成一種“合規(guī)興利，違規(guī)受損”的環(huán)境。在新時(shí)代下，勞動關(guān)系已不再是單純的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，更加成為了和諧的社會關(guān)系。對于學(xué)生而言，勞動糾紛案能夠啟發(fā)我們在未來職場中提升自我素質(zhì)，提高自我能力，為自己的未來奠定基礎(chǔ)。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十一
近期，在勞動力市場中發(fā)生了一系列的勞動糾紛事件，給參與者帶來了沉重的心理壓力和經(jīng)濟(jì)損失。為了提高勞動者的法律意識和解決糾紛能力，我校決定開展勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周，讓學(xué)生深入了解勞動法律知識和實(shí)際操作技巧。在這次實(shí)訓(xùn)周中，我經(jīng)歷了各種案例的模擬和角色扮演，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我的心得體會：
首先，勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周讓我深刻認(rèn)識到勞動法律的重要性。在過去，我對勞動法律知之甚少，更談不上了解相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。通過這次實(shí)訓(xùn)周的學(xué)習(xí)，我了解到勞動法律是保護(hù)勞動者權(quán)益的法律基礎(chǔ)，涉及工資、工時(shí)、休假等方面的規(guī)定。只有在掌握了相關(guān)法律知識后，勞動者才能在工作中維護(hù)自己的權(quán)益，避免受到違法行為的傷害。
其次，勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周使我明白了解決勞動糾紛的重要性。實(shí)訓(xùn)周中，我們通過模擬法庭、問答和角色扮演等方式，了解了解決勞動糾紛的各種方法和技巧。同時(shí)，我們也學(xué)到了應(yīng)對糾紛時(shí)的心理調(diào)適和溝通技巧。這些知識和技能對我們處理勞動糾紛起到了積極的指導(dǎo)作用。通過實(shí)際操作，我明白了解決糾紛不僅需要理性和客觀的態(tài)度，還需要良好的溝通和表達(dá)能力，以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
第三，勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周增強(qiáng)了我對群體行動的認(rèn)識。在實(shí)訓(xùn)周中，我們組成了小組，一起分析案例，研究解決方案，并參加模擬法庭等活動。通過與同學(xué)們的討論和合作，我意識到集體的力量是巨大的。在勞動糾紛中，通過團(tuán)結(jié)一致、共同行動，我們能夠更好地捍衛(wèi)自己的權(quán)益，增加成功的機(jī)會。這種體驗(yàn)也讓我明白了集體合作的重要性，同時(shí)也增強(qiáng)了我對團(tuán)隊(duì)協(xié)作的認(rèn)識和信心。
第四，勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周讓我對職業(yè)道德有了更深入的理解。在實(shí)訓(xùn)周中，我們遇到了各種不同類型的糾紛案例，有些案例中涉及到了職業(yè)道德的問題。通過這些案例，我深刻認(rèn)識到職業(yè)道德對工作的影響。一個(gè)有道德的員工不僅能夠與雇主建立良好的合作關(guān)系，還能在糾紛中站得更穩(wěn)，獲得更多的支持。因此，我決定從現(xiàn)在開始重視自己的職業(yè)道德，建立良好的工作形象。
最后，勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周讓我明白了法律是護(hù)航正義的底線。在實(shí)訓(xùn)周中，我們通過模擬法庭的方式處理了一些勞動糾紛案例。在這個(gè)過程中，我深深感受到法律的權(quán)威和公正。只有法律的制度和機(jī)構(gòu)作為保障，勞動者才能得到公平的待遇，權(quán)益得到有效維護(hù)。因此，我們要加強(qiáng)對法律知識的學(xué)習(xí)，提高自己的法律意識，為自己的權(quán)益爭取正當(dāng)?shù)睦妗?/p>
總之，勞動糾紛實(shí)訓(xùn)周給我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺，讓我深入了解勞動法律知識和實(shí)際操作技巧。通過這次實(shí)訓(xùn)，我對勞動法律的重要性有了深刻的認(rèn)識，明白了解決勞動糾紛的重要性，增強(qiáng)了對群體行動和職業(yè)道德的認(rèn)識，同時(shí)也看到了法律在保障勞動者權(quán)益中的作用。希望今后能夠?qū)⑦@些知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好地保護(hù)自己的權(quán)益，為自己的發(fā)展努力。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十二
來到x中學(xué)也有了一段時(shí)間了，在這段日子里，我作為新任教師擔(dān)任著xx班和xx班兩個(gè)班的英語教師。經(jīng)過了一段時(shí)間的工作，我在班主任老師的幫助下我也差不多了解了這樣個(gè)班的情況。作為一名新教師，其實(shí)我心中有早在很久以前就想過了很多種去帶動學(xué)生們學(xué)習(xí)的辦法，但是也正是因?yàn)槲沂且幻吕蠋?，在真正的工作中，我也感受到了自己?jīng)驗(yàn)不足所帶來的無力感。
這是一種難以啟齒的感覺，明明是作為老師，但是我卻在教學(xué)中弄的手忙腳亂。盡管因?yàn)檫@些小事故將課堂弄的活躍了起來，但是作為一名高中老師，我還是要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯鳛橹饕?zé)任。
在對同學(xué)的情況有了一定的了解之后，我總是熬夜去分析該如何去帶領(lǐng)這個(gè)班級。有時(shí)也會去看看其他老師的課堂情況，或是聽聽老師們的意見。說到底，是我這個(gè)新手老師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)太少，第一次面對自己要負(fù)責(zé)到底的班級感到有些慌亂。但是，其他的老師都熱情的向我介紹了自己的方法，聽著他們的意見，我又覺得思維活躍了起來，想到了一些可以用的上的方法!
在結(jié)合了自己對同學(xué)的認(rèn)識，老師們對同學(xué)們的認(rèn)識，以及課代表等同學(xué)對自己的認(rèn)識，我改變了自己的教學(xué)策略。為了照顧一些學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)，我從基本教起，同時(shí)也加寬了知識點(diǎn)，也給基礎(chǔ)好的同學(xué)教會了一些額外的知識，并鞏固了基礎(chǔ)。
在之后的教學(xué)中，我由簡入繁，帶動學(xué)生的積極性，多在課堂上提一些簡單的問題給基礎(chǔ)差的同學(xué)，就算答錯(cuò)也不打擊，進(jìn)而鼓勵(lì)并繼續(xù)給同學(xué)機(jī)會，帶動學(xué)生的信心和學(xué)習(xí)欲望。
在這段工作時(shí)間里，我學(xué)會了很多，也看清楚了很多。自己作為老師的不足，也漸漸的在工作當(dāng)中暴露出來。但是為了不讓這些影響到學(xué)生，我也學(xué)會了去主動找到自己的錯(cuò)誤，及時(shí)的去改正自己的問題。
現(xiàn)在工作了這么久，我依舊不敢稱自己為一名合格的老師，和班上的其他老師相比，尤其是班主任老師，我現(xiàn)在的能力實(shí)在是望塵莫及。但是我也掌握到了自己的優(yōu)勢，作為新老師，我很容易的就融入到了學(xué)生當(dāng)中，這讓我在了解學(xué)生的情況的時(shí)候變得更加方便。我會好好的運(yùn)用這個(gè)優(yōu)勢，找出適合自己的教學(xué)路徑。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十三
第一段：引言及背景介紹（約200字）。
在職場中，勞動糾紛案件是一種不可避免的現(xiàn)象。每個(gè)人都有受到侵害的可能，因此了解勞動糾紛案件聽證的過程和體會對我們職業(yè)生涯有很大的幫助。最近，我參加了一場關(guān)于勞動糾紛案件的聽證會，通過這次經(jīng)歷，我對如何維護(hù)自己的權(quán)益和應(yīng)對職場糾紛有了更深刻的認(rèn)識。
第二段：聽證過程與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（約300字）。
這次聽證會是由一名工程師提起的，他主張公司解雇他是不正當(dāng)?shù)?，并要求公司賠償。聽證會是由三位仲裁員組成的，其中，一位主席負(fù)責(zé)控制聽證會的進(jìn)行。在聽證會上，工程師和公司代表上臺分別陳述自己的立場和證據(jù)，并回答仲裁員的問題。我認(rèn)為，這場聽證會展示了仲裁員的專業(yè)知識以及能夠向雙方發(fā)出公正判決的能力。隨著整個(gè)過程的深入，我逐漸發(fā)現(xiàn)，職場中的勞動糾紛不能僅依靠自己的力量解決，應(yīng)盡早請專業(yè)的人士幫忙處理。
第三段：對法律知識的了解與拓展（約300字）。
在聽證會中，我聽到了很多我之前所沒有了解過的關(guān)于勞動法的內(nèi)容。仲裁員用生動的案例為我們闡釋了各種法律概念，如正當(dāng)決定和非正當(dāng)決定等。這讓我想起了我們在學(xué)校里學(xué)過的法律課程，這次聽證會為我將理論知識與實(shí)踐結(jié)合起來供我進(jìn)一步學(xué)習(xí)。我決定找閱讀更多的相關(guān)法律，以便將來自己能夠在面對勞動糾紛時(shí)更加深入地了解法律和自己的權(quán)益。
第四段：對待職場糾紛的心態(tài)和策略（約300字）。
在整個(gè)聽證會中，仲裁員和雙方當(dāng)事人的態(tài)度都非常理智和冷靜，這讓我感覺到了正確處理職場糾紛所需的專業(yè)素養(yǎng)和人品。不管你是主張工作權(quán)益的一方，還是受到猜疑和毫無保障的一方，都非常重要的是應(yīng)該調(diào)節(jié)自己的情緒。要避免情緒激動和對立，盡可能客觀地解決問題，尋求更合理的解決方案。只有這樣職場才能和諧穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）。
在這次聽證會后，我有了更清晰的認(rèn)識，更加明確了職場糾紛的本質(zhì)。我認(rèn)為，我們在每一個(gè)職業(yè)階段都可能遇到勞動糾紛，在處理職場糾紛的時(shí)候，我們需要運(yùn)用自己的法律知識和職業(yè)素養(yǎng)，采用合適的策略來化解問題，既需要盡力保護(hù)自己的權(quán)益，也需要維護(hù)公司和員工之間的利益平衡。我希望自己能夠在以后的工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和成長，避免產(chǎn)生職場糾紛的情況的影響到自己的發(fā)展和公司的利益。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十四
健康是廣大人民群眾的期盼和追求，維護(hù)人民健康是我們黨性質(zhì)和宗旨的重要體現(xiàn)。黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》(以下簡稱《建議》)，提出了“全面推進(jìn)健康中國建設(shè)”的重大任務(wù)。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，必將對我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、增進(jìn)人民健康福祉產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們要深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握基本要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
一、深刻認(rèn)識全面推進(jìn)健康中國建設(shè)的重大意義。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把保障人民健康擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作出了“實(shí)施健康中國戰(zhàn)略”的重大部署，制定了一系列改革舉措，推動衛(wèi)生健康事業(yè)取得新的發(fā)展成就，在這次抗擊新冠肺炎疫情中發(fā)揮了重要作用，經(jīng)受住了重大考驗(yàn)。當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，人民群眾對美好生活有了新期盼，對衛(wèi)生健康事業(yè)提出了新要求。我們必須站在黨和國家工作全局，深刻認(rèn)識全面推進(jìn)健康中國建設(shè)的重大意義。
(一)全面推進(jìn)健康中國建設(shè)是關(guān)系我國現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略任務(wù)。健康是促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)條件。從國際上看，衛(wèi)生健康事業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中都處于基礎(chǔ)性地位，聯(lián)合國人類發(fā)展指數(shù)有三大核心指標(biāo)，反映健康水平的人均期望壽命位列第一，擁有健康的國民意味著擁有強(qiáng)大的綜合國力和可持續(xù)的發(fā)展能力。大力發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)，既可以增強(qiáng)人民體質(zhì)，也有利于解除群眾看病就醫(yī)的后顧之憂，積蓄經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長久勢能，擴(kuò)大內(nèi)需潛力，為推動形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局提供重要支撐?！督ㄗh》把全面推進(jìn)健康中國建設(shè)與國家整體戰(zhàn)略緊密銜接，這是在新的歷史起點(diǎn)上開啟新征程的重大決策，必將為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢注入強(qiáng)大動力。
(二)全面推進(jìn)健康中國建設(shè)是保障人民享有幸福安康生活的內(nèi)在要求。習(xí)近平總書記深刻指出，“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，健康要上去，人民的獲得感、幸福感、安全感都離不開健康”。當(dāng)前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，具體到衛(wèi)生健康領(lǐng)域，主要是群眾對健康有了更高需求，要求看得上病、看得好病，看病更舒心、服務(wù)更體貼，更希望不得病、少得病。我國已經(jīng)邁入中高收入國家行列，完全有必要也有基礎(chǔ)加快發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)健康資源供給，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
(三)全面推進(jìn)健康中國建設(shè)是維護(hù)國家公共安全的重要保障。發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)不僅是醫(yī)療衛(wèi)生問題，而且是涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大公共安全問題。近年來，全球新發(fā)、突發(fā)傳染病疫情不斷涌現(xiàn)，相繼暴發(fā)了非典、甲型h1n1流感、高致病性h7n9禽流感、中東呼吸綜合征、登革熱、埃博拉出血熱等重大傳染病疫情。及時(shí)防范應(yīng)對，可最大限度降低對經(jīng)濟(jì)社會造成的影響。這次抗擊新冠肺炎疫情，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，采取堅(jiān)決果斷措施，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成效。我們要站在維護(hù)國家公共安全的高度，加快推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高公共衛(wèi)生治理水平，筑牢公共衛(wèi)生安全屏障，保障國家長治久安。
二、準(zhǔn)確把握全面推進(jìn)健康中國建設(shè)的思路和原則。
全面推進(jìn)健康中國建設(shè)是我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展理念的重大創(chuàng)新、發(fā)展方式的重大轉(zhuǎn)變，必須全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地理解其核心要義和思路要求，確保各項(xiàng)工作沿著正確的軌道向前推進(jìn)。
(一)堅(jiān)持把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享?！督ㄗh》明確提出把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，凸顯了推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的重要意義。我們要切實(shí)把保障人民健康融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)政策，發(fā)展理念體現(xiàn)健康優(yōu)先，發(fā)展規(guī)劃突出健康目標(biāo)，公共政策制定要評估對健康的影響，推動形成有利于健康的生活方式、生產(chǎn)方式和制度體系，實(shí)現(xiàn)健康與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)堅(jiān)持大衛(wèi)生大健康的理念。黨的十八大以來，黨中央明確了新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，要求把預(yù)防為主擺在更加突出位置，推動衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展從以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變。各地各部門要在資源配置和資金投入方面向公共衛(wèi)生工作傾斜，更多用在疾病前期因素干預(yù)、重點(diǎn)人群健康促進(jìn)和重點(diǎn)疾病防治上。要建立政府、社會和個(gè)人共同行動的體制機(jī)制，強(qiáng)化每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人，推進(jìn)健康中國建設(shè)人人參與、人人盡責(zé)、人人共享。
(三)堅(jiān)持基本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益屬性。我國是人民當(dāng)家作主的社會主義國家，必須堅(jiān)持公立醫(yī)院在我國醫(yī)療服務(wù)體系中的主體地位，毫不動搖地堅(jiān)持公益性的導(dǎo)向。在這次抗擊疫情中，援鄂醫(yī)療隊(duì)2小時(shí)集結(jié)、24小時(shí)內(nèi)到達(dá);29小時(shí)建成首批3座方艙醫(yī)院，10天建成火神山、雷神山醫(yī)院;不惜一切代價(jià)救治每一個(gè)患者，生動展示了黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義的政治優(yōu)勢。《建議》提出要建立穩(wěn)定的公共衛(wèi)生事業(yè)投入機(jī)制，這是維護(hù)基本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性的基礎(chǔ)。各地各部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理和監(jiān)督責(zé)任，同時(shí)充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用，鼓勵(lì)社會力量增加產(chǎn)品和服務(wù)供給，更好滿足群眾多元化衛(wèi)生健康需求。
(四)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新激發(fā)衛(wèi)生健康事業(yè)活力。黨的十九大以來，為解決人民群眾看病難看病貴問題，我們以降藥價(jià)為突破口，深化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革，取得積極進(jìn)展。當(dāng)前，醫(yī)改已進(jìn)入深水區(qū)，要圍繞制約衛(wèi)生健康領(lǐng)域的體制機(jī)制障礙，更加注重醫(yī)改的系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，推進(jìn)衛(wèi)生與健康領(lǐng)域的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高健康供給對需求變化的適應(yīng)性和靈活性。同時(shí)，要推進(jìn)衛(wèi)生健康領(lǐng)域理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)衛(wèi)生健康治理體系整體效能。
(五)堅(jiān)持補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)。當(dāng)前，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡不充分，既包括中西部地區(qū)衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展滯后于東部地區(qū)，農(nóng)村地區(qū)優(yōu)質(zhì)資源短缺，基層服務(wù)能力不強(qiáng)等問題，也包括重治療、輕預(yù)防的問題，公共衛(wèi)生應(yīng)急體系發(fā)展滯后，監(jiān)測預(yù)警、流調(diào)溯源、物資儲備等難以適應(yīng)應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，加快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng)，把基本衛(wèi)生健康服務(wù)體系建設(shè)得更加完善，進(jìn)一步提高服務(wù)的公平性和可及性。
三、加快落實(shí)全面推進(jìn)健康中國建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。
《建議》提出，今后5年，要實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，衛(wèi)生健康體系更加完善，突發(fā)公共事件應(yīng)急能力顯著增強(qiáng)，并明確了到2035年基本建成健康中國的遠(yuǎn)景目標(biāo)。要圍繞上述目標(biāo)，采取更加有力的舉措，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(一)深入實(shí)施健康中國行動。這是推進(jìn)健康中國建設(shè)的重大舉措。國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施健康中國行動的意見》，提出實(shí)施15個(gè)專項(xiàng)行動，明確了倡導(dǎo)性、預(yù)期性、約束性三大類指標(biāo)。要針對人民群眾主要健康問題和影響因素，完善國民健康促進(jìn)政策，加強(qiáng)綜合干預(yù)。普及健康知識，引導(dǎo)人們養(yǎng)成良好的行為和生活方式。實(shí)施國民營養(yǎng)計(jì)劃，因地制宜開展“三減三健”行動(減鹽、減油、減糖、健康口腔、健康體重、健康骨骼)。突出抓好中小學(xué)健康促進(jìn)，強(qiáng)化肥胖、視力不良等兒童重點(diǎn)疾病篩查干預(yù)。加快實(shí)施婦幼健康促進(jìn)、職業(yè)健康保護(hù)、老年健康促進(jìn)等專項(xiàng)行動。完善癌癥、高血壓、糖尿病等重大疾病防治服務(wù)保障機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃，加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病、病毒性肝炎等重點(diǎn)傳染病防控，控制和消除寄生蟲病、重點(diǎn)地方病危害。健全社會心理服務(wù)體系和危機(jī)干預(yù)機(jī)制。加強(qiáng)全民健身公共服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)實(shí)施新一輪全民健身計(jì)劃。
(二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。《建議》對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作出了重要部署，我們要按照要求，推進(jìn)國家組織藥品和耗材集中采購使用改革，調(diào)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員積極性，推動改革成果惠及更多群眾。加快建設(shè)分級診療體系，推廣遠(yuǎn)程醫(yī)療，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，開展區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)試點(diǎn)，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉、均衡布局，全面改善縣級醫(yī)院設(shè)施設(shè)備條件，發(fā)展社區(qū)醫(yī)院，推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動、分工協(xié)作。加強(qiáng)公立醫(yī)院建設(shè)和管理考核，開展預(yù)約診療和日間服務(wù)，優(yōu)化和規(guī)范用藥結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基本藥物配備使用，推進(jìn)信息化建設(shè)，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，引導(dǎo)公立醫(yī)院提高管理水平。深化醫(yī)療保障制度改革，健全重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和救助制度，逐步將門診醫(yī)療費(fèi)用納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍，完善籌資分擔(dān)和調(diào)整機(jī)制，鞏固提高統(tǒng)籌層次，深入推進(jìn)支付方式改革，充分發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)藥服務(wù)的激勵(lì)約束作用。積極促進(jìn)健康與養(yǎng)老、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、健身休閑、食品融合發(fā)展，支持社會力量在醫(yī)療資源薄弱區(qū)域和康復(fù)、護(hù)理、精神衛(wèi)生等短缺?？祁I(lǐng)域舉辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，滿足群眾多層次醫(yī)療服務(wù)需求。
(三)構(gòu)建強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系?！督ㄗh》對推動公共衛(wèi)生體系建設(shè)、提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力提出了明確的目標(biāo)和任務(wù)。要深入總結(jié)新冠肺炎疫情防控中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改革和強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系，優(yōu)化疾控機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，理順體制機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善疾控基礎(chǔ)條件，提高疾病預(yù)防處置能力。完善傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測系統(tǒng)，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室檢測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全多渠道監(jiān)測預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。完善公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化基層公共衛(wèi)生體系，提高防治結(jié)合和健康管理能力。落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生責(zé)任，創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機(jī)制，建立人員通、信息通、資源通和監(jiān)督監(jiān)管相互制約的機(jī)制。加強(qiáng)重大疫情救治體系建設(shè)，完善城鄉(xiāng)三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化感染、急診、重癥、檢驗(yàn)等?？平ㄔO(shè)，以及國家緊急醫(yī)學(xué)救援基地和應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)建設(shè)，全面提升公立醫(yī)院傳染病救治能力。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加強(qiáng)與基層治理融合，創(chuàng)新社會動員方式，全面改善人居環(huán)境，促進(jìn)全民養(yǎng)成文明健康生活方式。推進(jìn)城市公共設(shè)施應(yīng)對重大疫情防控“平戰(zhàn)”兩用改造試點(diǎn)，健全醫(yī)療物資儲備制度。進(jìn)一步完善重大突發(fā)疫情應(yīng)急管理法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案，開展經(jīng)常性的防控演練，健全應(yīng)急狀態(tài)下的人民群眾動員機(jī)制和社會參與協(xié)調(diào)機(jī)制，以疫情防控的成效保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
(四)促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。中西醫(yī)結(jié)合、中西藥并用，在新冠肺炎疫情防控中發(fā)揮了重要作用，成為中醫(yī)藥傳承精華、守正創(chuàng)新的生動實(shí)踐?！督ㄗh》明確提出，大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。我們要抓住機(jī)遇，深化中醫(yī)藥管理體制機(jī)制改革，推動中醫(yī)藥事業(yè)和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，建設(shè)以國家中醫(yī)醫(yī)學(xué)中心、區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心為龍頭，各級各類中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)科室為骨干，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，融預(yù)防保健、疾病治療和康復(fù)于一體的中醫(yī)藥服務(wù)體系，健全符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的服務(wù)模式、管理制度和支付機(jī)制。加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，完善以院校教育、師承教育為主要模式的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系，建立體現(xiàn)中醫(yī)藥特色的人才評價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)中藥種植、加工、炮制、流通、使用的全鏈條質(zhì)量監(jiān)管，深化審評審批制度改革，加快構(gòu)建中醫(yī)藥理論、人用經(jīng)驗(yàn)和臨床試驗(yàn)相結(jié)合的中藥注冊審評證據(jù)體系。推進(jìn)中醫(yī)藥科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，抓緊布局建設(shè)中醫(yī)藥領(lǐng)域的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心，加快中藥新藥、器械設(shè)備的研制，力爭在重大理論創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面實(shí)現(xiàn)突破。推進(jìn)中醫(yī)藥國際合作，推動中醫(yī)藥國際標(biāo)準(zhǔn)制定，建設(shè)一批中醫(yī)藥對外交流合作示范基地，加快中醫(yī)藥“走出去”步伐。
(五)積極應(yīng)對人口老齡化。“十四五”時(shí)期是應(yīng)對人口老齡化的重要窗口期，到“十四五”末，我國預(yù)計(jì)60歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%，從輕度老齡化進(jìn)入中度老齡化階段。要加快構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，完善上門醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)政策，推動醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)向社區(qū)、家庭延伸。穩(wěn)步建立長期護(hù)理保險(xiǎn)制度，大力實(shí)施老年健康促進(jìn)行動，強(qiáng)化老年失能、老年癡呆等預(yù)防干預(yù)。健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，支持社會力量興辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)，為老年人提供治療期住院、康復(fù)期護(hù)理、穩(wěn)定期生活照料、安寧療護(hù)一體化的健康養(yǎng)老服務(wù)。優(yōu)化生育政策，推動相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會政策配套銜接，切實(shí)減輕家庭生育養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)各類主體舉辦老年大學(xué)，引導(dǎo)老年人以志愿服務(wù)形式參與鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、公益慈善等。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十五
12月2日上午，最高人民法院黨組理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分發(fā)揮審判職能作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力司法服務(wù)”進(jìn)行集體學(xué)習(xí)研討，最高人民法院黨組書記、院長周強(qiáng)主持學(xué)習(xí)研討并講話。周強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃建議和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，圍繞中央全面依法治國工作會議作出的重大部署，充分發(fā)揮審判職能作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。
周強(qiáng)指出，黨的十九屆五中全會對開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出戰(zhàn)略部署，擘畫了中國未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏偉藍(lán)圖，中央全面依法治國工作會議明確了習(xí)近平法治思想在全面依法治國工作中的指導(dǎo)地位，對新時(shí)代推進(jìn)全面依法治國、加快建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家提出明確要求，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。人民法院要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神和中央全面依法治國工作會議精神，積極謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作。要深刻認(rèn)識“十四五”時(shí)期人民法院工作面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，牢牢把握職責(zé)使命，找準(zhǔn)司法工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性，匯聚各方面智慧和力量，抓緊研究制定人民法院“十四五”專項(xiàng)規(guī)劃，完善人民法院工作布局和整體思路，加快推進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化，推動學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神不斷走實(shí)走深。
周強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局強(qiáng)化司法服務(wù)保障。要把貫徹新發(fā)展理念貫穿審判執(zhí)行工作始終，全面加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，依法保護(hù)和激發(fā)市場主體活力，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做好常態(tài)化疫情防控下司法應(yīng)對，營造更加穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的法治化營商環(huán)境。要深刻把握人民群眾對公平正義的新期待，正確貫徹實(shí)施民法典，深入推進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)民生司法保障。要積極服務(wù)更高水平對外開放，認(rèn)真貫徹實(shí)施外商投資法，充分發(fā)揮國際商事法庭職能作用，加強(qiáng)涉外司法工作，積極參與和推動國際法律規(guī)則制定。要發(fā)揮司法在社會治理中的參與、推動、規(guī)范和保障作用，全力推進(jìn)涉黑涉惡案件審判攻堅(jiān)、執(zhí)行攻堅(jiān)，加強(qiáng)人民法庭建設(shè)，推動建設(shè)更高水平的平安中國。
周強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要深化司法改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高做好新時(shí)代人民法院工作的能力和水平。要堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，牢固樹立新時(shí)代正確司法理念，堅(jiān)持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義法治道路。要全面深化司法責(zé)任制綜合配套改革和智慧法院建設(shè)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念和問題導(dǎo)向，推進(jìn)現(xiàn)代科技與司法工作深度融合，創(chuàng)造更高水平的數(shù)字正義。要建設(shè)過硬法院隊(duì)伍，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理，深入開展隊(duì)伍教育整頓，加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)，以零容忍態(tài)度嚴(yán)懲司法腐敗。要牢牢堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，確保圓滿完成全年審判執(zhí)行工作任務(wù)。
最高人民法院黨組副書記、常務(wù)副院長賀榮，黨組成員、副院長李少平、姜偉，黨組成員、中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐最高人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組組長劉海泉，基層黨組織書記王旭光、姜啟波在研討中發(fā)言。最高人民法院黨組成員、副院長高憬宏，黨組成員、政治部主任馬世忠，黨組成員、副院長楊萬明、賀小榮出席會議，二級大法官張述元列席會議。最高人民法院各基層黨組織書記參加會議。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十六
20xx即將結(jié)束，來到公司的這四個(gè)多月我完成了從學(xué)生到職場新人的脫變，在唐總的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫忙下，經(jīng)過自身努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項(xiàng)。現(xiàn)將個(gè)人這段時(shí)間工作情景總結(jié)如下：
一、主要工作資料：
1、前臺人員接待工作;。
2、辦公室環(huán)境維護(hù);。
3、辦公用品及辦公設(shè)備采購;。
4、設(shè)施設(shè)備維修;。
5、辦公室各項(xiàng)費(fèi)用繳納;。
6、收發(fā)快遞、郵件并做好登記;。
7、購買飲用水;。
8、發(fā)布招聘信息，初步篩選簡歷，安排面試時(shí)間，場所及面試官面試;。
9、公司法定假日休假確認(rèn)與通知;。
10、各項(xiàng)表格制作，發(fā)布公務(wù)通知;。
11、統(tǒng)計(jì)員工考勤并做詳細(xì)記錄;。
12、協(xié)助部門其他人員完成本部門各項(xiàng)工作;。
13、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
二、工作中取得的收獲。
首先，這段時(shí)間我已完全熟悉行政助理的工作資料，在此異常感激唐總對我這個(gè)初出茅廬的應(yīng)屆生的包容以及信任，還有大家的進(jìn)取配合。
其次，在工作中很快與同事熟悉并融洽相處，進(jìn)取解決大家在工作中遇到的各種問題，如維修辦公設(shè)備、更換耗材、購買辦公用品、維護(hù)辦公環(huán)境等。因辦公室四周全在裝修，其產(chǎn)生的灰塵和噪音經(jīng)常影響到員工的正常辦公，每當(dāng)這種情景出現(xiàn)我都第一時(shí)間聯(lián)絡(luò)物業(yè)及施工方解決問題，極力為大家營造一個(gè)舒適的辦公環(huán)境。
最終，本月組織公司全體員工到七里坪泡溫泉，對活動方案，準(zhǔn)備工作，活動執(zhí)行的細(xì)節(jié)等事項(xiàng)經(jīng)行反復(fù)討論研究，經(jīng)本部門全體人員的精心準(zhǔn)備后取得圓滿成功。在大巴車上我為大家準(zhǔn)備了豐富的娛樂活動及獎(jiǎng)品，并負(fù)責(zé)活動主持，讓本次活動更加豐富多彩。
三、工作中存在的問題：
2、心再細(xì)一點(diǎn)，工作再得細(xì)點(diǎn)，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量;。
3、加強(qiáng)各方面本事的煅煉，不斷提高自我的辦事、辦文本事，提高工作效率;。
4、在接待來訪客戶的時(shí)候不夠熱情，缺乏正確的禮儀，在接下來的工作中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀。
總結(jié)今年的工作，盡管有了必須的提高，但在很多方面還存在著不足，我深切認(rèn)識到自我知識面的不全面，很多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無法完全連接起來。個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高，不斷提升。經(jīng)過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)本事，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事。
行政人事工作是比較雜的工作，我必須認(rèn)真對待每一個(gè)細(xì)微的地方，做到事無巨細(xì)。如何做好一個(gè)合格的行政助理，我看了相關(guān)的資料要求，比如博學(xué)多才，知識廣博，處世經(jīng)驗(yàn)豐富。處世細(xì)心，善于察言觀色，了解行為心理學(xué)等。此刻的自我遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如何讓自我的工作有一個(gè)更大的提高與提高，這是我所迫切尋求的，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十七
在學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)領(lǐng)域，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)心得是非常重要的一環(huán)?？偨Y(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到修正和提升的方向，不斷成長進(jìn)步。在今天這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代里，總結(jié)更顯得重要。所以，本文將從多個(gè)角度來談?wù)劇靶牡皿w會總結(jié)”，探討總結(jié)對于個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展的重要意義。
二段：談總結(jié)讓你更好發(fā)現(xiàn)自身的長處和不足。
總結(jié)是使人成長的必須步驟之一，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的長處和不足。通過總結(jié)自己的經(jīng)歷，我們會逐漸認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)現(xiàn)自身在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的問題?？偨Y(jié)還可以幫助我們挖掘自身的潛力，在不斷地自我反思的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善自己，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和成長。
三段：總結(jié)在工作中的重要性。
在工作中，總結(jié)使得我們能夠更好地認(rèn)識自己的工作情況，提高工作效率和質(zhì)量。在總結(jié)中，我們可以找到自己工作的優(yōu)點(diǎn)和不足，了解自己的工作強(qiáng)項(xiàng)和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的必要修正和改進(jìn)。總結(jié)也是提升自身職業(yè)素質(zhì)的有效方式，通過總結(jié)可以讓我們不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，找到適合自己的工作方式，提高整體職業(yè)水平。
四段：總結(jié)對于學(xué)生的重要性。
總結(jié)在學(xué)生中也同樣重要。學(xué)生們在學(xué)習(xí)中，通過總結(jié)可以讓自己對學(xué)科有更深刻的理解和認(rèn)識，收獲更多的知識和技巧。同時(shí)，通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)方法的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中的問題和難點(diǎn)，尋找有效解決方案。在學(xué)生中，總結(jié)可以幫助他們更好地認(rèn)識自己，在學(xué)習(xí)中找到自己的長難點(diǎn)，提高學(xué)業(yè)成績，提高自我認(rèn)知和素養(yǎng)。
五段：總結(jié)對于生活中的意義。
總結(jié)不僅在學(xué)習(xí)和工作中具有重要意義，在生活中同樣也非常重要?？偨Y(jié)可以讓我們在生活中更好的反思自身情況，并尋找解決方案。通過對生活的總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)找到解決生活問題的突破口，在困難面前不妥協(xié)，推動身心成長。在生活中，總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識自己，開始更好地探索自我，提高自身的生活質(zhì)量和幸福感。
總而言之，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，總結(jié)都是使人不斷成長進(jìn)步的關(guān)鍵步驟之一?？偨Y(jié)能讓我們更好地認(rèn)識自己，在工作、學(xué)習(xí)和生活中找到適宜自身的優(yōu)勢和方向。因此，我們要不斷總結(jié)，不斷完善自身，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和進(jìn)步。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
教師一直是我向往的職業(yè)，初為高校教師的我，有幸參加了這次研習(xí)營學(xué)習(xí)，令我感到萬分欣喜，更是受益匪淺。教師職業(yè)是一個(gè)神圣的職業(yè)，督促自己做一名優(yōu)秀的人民教師，首先要先經(jīng)過青年教師階段的學(xué)習(xí)和歷練?，F(xiàn)將本次教學(xué)心得體會總結(jié)如下：
1、品德優(yōu)先，加強(qiáng)師風(fēng)師德培養(yǎng)。
品德是教師水平最重要的一項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)，因?yàn)榻逃母驹谟谒苋?，而人的塑造離不開一個(gè)人的本心、本質(zhì)。品德，是一個(gè)人內(nèi)在的反應(yīng)，更是能夠左右一個(gè)人如何為人處世，如何發(fā)揮科研素養(yǎng)的關(guān)鍵所在。為人師之初，先要把好品德這一關(guān)。首先要不斷地反思自身的不足，從點(diǎn)滴生活中，從與學(xué)生們不斷地接觸中逐漸下意識地完善自己的品質(zhì)品德，作為表率，教育學(xué)生。
保持一個(gè)良好的品德，既是為自己，也是為別人。在教師這個(gè)行業(yè)，更是如此。很多時(shí)候，一個(gè)人的學(xué)識不可以達(dá)到無窮無盡，而唯有德育可以教誨眾人。學(xué)生們的問題多種多樣，從科研的角度，老師不一定能夠全部解決。但是，如果在教育過程當(dāng)中，我們能夠幫助學(xué)生培養(yǎng)出自主鉆研、不畏困難、勇于挑戰(zhàn)的精神，很多科研難題的解決或許也就只是時(shí)間問題了。而同樣重要的一方面，就是老師對于學(xué)生生活，甚至人生的指導(dǎo)，這不是專業(yè)課內(nèi)容所能解決的問題。師生之間本不就只是課堂上的關(guān)系，更多的是人與人之間生活范疇的接觸、溝通。作為老師，應(yīng)該考慮到生活的各個(gè)方面都是育人的廣闊天地，應(yīng)該把握好與學(xué)生溝通交流的每一個(gè)瞬間，把教育發(fā)揮到最大可能，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)階段以最快的速度成長。這，便體現(xiàn)了品德塑造無法替代的普適性和重要性。
2、專業(yè)過硬，提高科研教學(xué)素養(yǎng)。
教學(xué)工作很大的一部分是由無數(shù)具體的課程、專業(yè)知識構(gòu)成的。這就對教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。想要育人，先要育己。保證自身專業(yè)素養(yǎng)的高度，才有資本在教學(xué)工作當(dāng)中得心應(yīng)手。每一個(gè)高校青年教師都有自己的核心科研方向，自身專攻的專業(yè)領(lǐng)域，這些方向的不同賦予了每位青年教師更加自主科研的創(chuàng)新平臺。青年教師利用好每一個(gè)平臺，潛心鉆研，提升自身科研能力是本職，更是本分。
專業(yè)過硬，對于自己是幸事，對于學(xué)生更是如此。學(xué)生們在追求真理的過程中，總是會遇到各種各樣的問題，我們鼓勵(lì)他們自己找到答案，但更多的時(shí)候，學(xué)生們需要老師在旁邊加以引導(dǎo)，甚至對于初學(xué)者來說，還需要老師先全面的講述本領(lǐng)域的專業(yè)知識，為學(xué)生打好科研基礎(chǔ)。在這期間，老師要靈活扮演自己的角色，給學(xué)生足夠的創(chuàng)造空間，培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新、自主科研能力，更要時(shí)刻保持自己了解學(xué)習(xí)領(lǐng)域前沿科技進(jìn)展，能夠第一時(shí)間解決學(xué)生們所提出的問題。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，拓展業(yè)內(nèi)人際關(guān)系。
不論是教學(xué)還是科研，單打獨(dú)斗都是不提倡，也是不行的。團(tuán)結(jié)協(xié)作，是高效解決問題的法寶。而協(xié)作，首先要找到有著共同目標(biāo)，各有所長的一群工作伙伴。找到團(tuán)隊(duì)，則首先要廣泛了解、認(rèn)識本領(lǐng)域的人才配置，廣泛拓展自己的人際關(guān)系，為自己也為他人提供一個(gè)合作的可能性。
合作共贏，是現(xiàn)今流行的合作模式和目標(biāo)。一加一大于二的例子比比皆是，找到能夠與自己互補(bǔ)或相得益彰的合作伙伴是一件幸運(yùn)而又具備挑戰(zhàn)的事情。在合作的過程中，不能一味地依賴團(tuán)隊(duì)，依賴他人，否則自己反而成為團(tuán)隊(duì)的絆腳石而逐漸被清理出團(tuán)隊(duì)。作為團(tuán)隊(duì)的一員，更要學(xué)會嚴(yán)于律己，要督促自己更快更好地提高自身科研教學(xué)素質(zhì)，為學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活營造一個(gè)更加完備、更加高水準(zhǔn)的教育環(huán)境。一個(gè)學(xué)科的方方面面由一個(gè)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)成員來高水平的完成，是學(xué)生們的幸運(yùn)，也是授課老師們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶，這個(gè)結(jié)晶將對所有人大有裨益。
4、薪火傳承，牢記從業(yè)初心使命。
教師所傳授的知識，源于無數(shù)前輩們的努力與積淀。我們要把教育一直搞下去，好好搞下去，就要懂得傳承的重要意義。我們?nèi)缃癯蔀榱艘幻咝Ｇ嗄杲處?，要感恩于?dāng)時(shí)教授我們知識的所有老師們，要感恩于培養(yǎng)我們長大成人的父母長輩們，更要感恩于我們?nèi)松杏龅降臄?shù)不清道不明的周圍人們，是所有的所有，一起塑造了今天的我們，我們，也要用我們所有的所有全力去回饋明天的學(xué)生們。
薪火傳承，不能斷了祖輩們留下來的寶貴知識，更不能斷了一代代人潛心鉆研、努力奮斗的科研教學(xué)精神。我們要把這股勁，這份力用在學(xué)生們身上，從學(xué)生們當(dāng)中再培養(yǎng)出一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的人民教師，把在我們這一代身上更新的知識繼續(xù)向未來傳承。秉持先輩精神，激發(fā)后輩力量，我們當(dāng)代青年教師應(yīng)該牢記使命，牢記肩上教育事業(yè)的重?fù)?dān)，砥礪前行。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇十九
在現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)社會中，勞動糾紛的出現(xiàn)比比皆是。作為法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我在實(shí)踐中參與了幾次勞動糾紛的旁聽，深刻地認(rèn)識到企業(yè)與員工之間的矛盾不僅影響他們內(nèi)部的生產(chǎn)、經(jīng)營，而且對整個(gè)社會也有影響。在這里，我分享我的旁聽心得體會，希望能幫助那些將來從事類似的工作的朋友，更好地理解勞動糾紛的實(shí)質(zhì)，并具有應(yīng)對的能力。
一、案例的分析。
本次旁聽中我聽到的勞動糾紛案件，主要圍繞著工人與企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)利益爭奪。一方面，勞動力成本的不斷上漲已成為企業(yè)的一個(gè)重要成本，因此企業(yè)方面要盡可能壓縮成本，增大利潤；另一方面，工人們希望保證自己的勞動權(quán)益，獲得更大的收益。他們需要合理地分配收益，體現(xiàn)雙方的利益平衡；因此導(dǎo)致勞動糾紛的產(chǎn)生。對于此類糾紛，我們應(yīng)該根據(jù)法律法規(guī)給予合理的評價(jià)。
二、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
無論在旁聽還是處理勞動糾紛過程中，首先都需要充分學(xué)習(xí)法律法規(guī)。在本次旁聽中，我發(fā)現(xiàn)一些人為地解釋法律，或者將法律知識和其它無關(guān)因素相混淆。在法律法規(guī)學(xué)習(xí)中，我們要容忍不同的觀念和意見，同時(shí)應(yīng)與中立的態(tài)度仔細(xì)并正確地理解、闡釋、遵守和維護(hù)法律，以公正客觀的態(tài)度去評估問題的實(shí)質(zhì)并形成正確判斷。此外，在實(shí)踐中，合適的方法依然極為必要。
三、理性分析。
無論是開庭審理或旁聽判案，理性判斷與思考都是重要的技能。作為擁有一定法學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)生，我經(jīng)常參與大學(xué)的團(tuán)隊(duì)討論或辯論交流，并嘗試提高我的理性分析能力。我認(rèn)為，對于勞動糾紛，我們需要對案件中涉及的各種因素進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確、客觀的分析，對糾紛產(chǎn)生的原因和本質(zhì)有清楚的認(rèn)識，避免走入正確的思維誤區(qū)?；诶硇苑治觯覀兛梢孕纬汕逦煽康挠^點(diǎn)，并更加客觀地評價(jià)雙方的觀點(diǎn)，給予案件合理的裁決。
四、契合實(shí)際。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在勞動糾紛的旁聽中，我逐漸認(rèn)識到理論與實(shí)踐存在強(qiáng)烈的關(guān)聯(lián)。在面對實(shí)際問題時(shí)，我們需要以正確的態(tài)度去分析問題，并根據(jù)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，采用不同的方法來解決問題。與此同時(shí)，我們還需要從行業(yè)或工作領(lǐng)域的角度來考慮問題。這樣，我們才可以更好地維護(hù)雙方的利益，消除糾紛的矛盾，同時(shí)推動社會平穩(wěn)發(fā)展。
五、協(xié)作。
在整個(gè)勞動糾紛的處理流程中，協(xié)作和團(tuán)結(jié)是至關(guān)重要的。畢竟，處理案件不僅僅是一個(gè)人的工作，而是需要多個(gè)渠道協(xié)作努力才能達(dá)成最佳效果。在整個(gè)過程中，我們需要與不同領(lǐng)域、不同背景的其他專業(yè)人員進(jìn)行合作交流。我們需要尊重他們的專業(yè)精神，在勞動糾紛處理中，不斷探索創(chuàng)新的解決方案，以達(dá)到良好結(jié)果。在協(xié)作中，除了嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，還需要讓合法的、正常的流程高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
以上就是我通過參與勞動糾紛旁聽所得到的一些經(jīng)驗(yàn)和體會。其實(shí)，處理勞動糾紛并非只依靠單一領(lǐng)域的技能，而是需要多方面充分的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)沉淀。在我看來，這種實(shí)踐的過程是艱難而漫長的。然而，這對于我們拓展思路，提高技能水平，拓寬眼界，實(shí)現(xiàn)人生理想，在未來的職業(yè)生涯中都將具有重要意義。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇二十
總結(jié)是一種回顧與梳理的過程，對于我們的生活、工作和學(xué)習(xí)都有著重要的意義。通過總結(jié)，我們可以從過去的經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的成長和發(fā)展提供指導(dǎo)。在每一個(gè)階段結(jié)束之際，總結(jié)是必不可少的環(huán)節(jié)，它能幫助我們梳理思路、檢視問題、發(fā)現(xiàn)不足、尋求改進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。
段落二：生活中的總結(jié)。
生活中的總結(jié)是一種對自己的反思和審視。我們可以通過記錄日記、寫下心得體會或與朋友交流來總結(jié)生活中的經(jīng)歷和感受。通過總結(jié)，我們可以更好地理清自己內(nèi)心的疑惑、不安和困惑，找到解決問題的辦法，提高自己的生活質(zhì)量和幸福感?？偨Y(jié)生活中的經(jīng)驗(yàn)也是培養(yǎng)智慧和智力的重要途徑，我們可以通過總結(jié)找到生活中的成熟模式和成功之道，提高自己的批判性思維和問題解決能力。
段落三：工作中的總結(jié)。
工作中的總結(jié)是一種對工作的反思和總結(jié)。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過總結(jié)我們可以找到問題的根源，分析問題的原因，尋找解決問題的方法。在每一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)束之際，總結(jié)是至關(guān)重要的，它能幫助我們總結(jié)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高項(xiàng)目的質(zhì)量和效率?？偨Y(jié)也是一種提升自己職業(yè)能力的方式，我們可以通過總結(jié)找到工作中的優(yōu)化改進(jìn)方向，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)造力。
段落四：學(xué)習(xí)中的總結(jié)。
學(xué)習(xí)中的總結(jié)是一種對知識的梳理和總結(jié)。在學(xué)習(xí)的過程中，我們需要積極參與課堂，并將所學(xué)知識與實(shí)際聯(lián)系起來，通過總結(jié)來鞏固和應(yīng)用知識。總結(jié)可以幫助我們理清知識點(diǎn)的脈絡(luò)和邏輯，深入掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法，并提高自己的學(xué)習(xí)效果和學(xué)術(shù)水平。通過總結(jié)，我們可以從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方法，提升自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。
段落五：總結(jié)的價(jià)值和意義。
總結(jié)是一種思維手段和方法，它有助于我們對自己的認(rèn)識和提高自我的能力。通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，提高自己的思考能力和創(chuàng)新能力?？偨Y(jié)也是一種追求進(jìn)步和提高的態(tài)度，它能夠幫助我們持續(xù)改進(jìn)和成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)?？偨Y(jié)的過程雖然可能需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力，但它卻能夠?yàn)槲覀兊奈磥泶蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為我們的人生增添不可估量的價(jià)值。
結(jié)論：
總結(jié)是我們在生活、工作和學(xué)習(xí)中的一種重要活動和方法。通過總結(jié)，我們可以回顧過去的經(jīng)歷和感受，尋找問題的解決辦法，提高自己的認(rèn)知和能力。總結(jié)不僅是一種思考和學(xué)習(xí)方式，更是一種追求進(jìn)步和提升的態(tài)度。無論是在生活、工作還是學(xué)習(xí)中，總結(jié)都扮演著重要的角色，它能夠幫助我們不斷成長和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。讓我們珍惜每一次總結(jié)的機(jī)會，不斷提升自己的總結(jié)能力，為自己的人生贏得更多的機(jī)遇和成就。
勞動糾紛心得體會總結(jié)篇二十一
日前，中國證監(jiān)會分別召開黨委會和黨委理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，研究部署全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。證監(jiān)會黨委書記、主席易會滿主持會議并講話。
會議認(rèn)為，黨的十九屆五中全會在我國決勝全面建成小康社會取得決定性成就、“兩個(gè)一百年”進(jìn)入歷史交匯點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)期召開，意義十分重大。習(xí)近平總書記在全會上的重要講話和全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，深刻分析了新時(shí)期我國發(fā)展階段、環(huán)境、條件變化，系統(tǒng)回答了新發(fā)展階段要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實(shí)現(xiàn)發(fā)展等一系列重大問題，對于動員和激勵(lì)全黨全國各族人民乘勢而上，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程指明了方向、提供了科學(xué)有力指導(dǎo)。
會議強(qiáng)調(diào)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，過去五年來我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國力躍上了新的大臺階，“十三五”時(shí)期我國發(fā)展取得決定性成就。黨的十九屆四中全會以來，我國疫情防控工作取得重大戰(zhàn)略成果，三大攻堅(jiān)戰(zhàn)扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)增長好于預(yù)期，黨和國家各項(xiàng)事業(yè)取得新的重大成就，資本市場總體保持穩(wěn)健發(fā)展。這些來之不易的成就充分彰顯了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的強(qiáng)大思想偉力，彰顯了中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，彰顯了我們黨應(yīng)對、駕馭復(fù)雜局面的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力和以人民為中心的發(fā)展思想。
會議指出，“十四五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨著新形勢、新階段、新格局。我們必須深刻認(rèn)識錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)以及社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求。全會審議通過的《建議》，深刻闡明了“十四五”時(shí)期指導(dǎo)思想、必須遵循的原則、主要目標(biāo)和到二〇三五年的遠(yuǎn)景目標(biāo)，體現(xiàn)了我們黨一以貫之的戰(zhàn)略眼光和全局思維?！笆奈濉睍r(shí)期的十二個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)安排，突出了以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以構(gòu)建新發(fā)展格局為“綱”，以發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)為著力點(diǎn)，以擴(kuò)大內(nèi)需為戰(zhàn)略基點(diǎn)，以集中精力辦好自己的事為根本，是有機(jī)統(tǒng)一的整體。證監(jiān)會系統(tǒng)要更加主動擔(dān)當(dāng)作為，從系統(tǒng)觀念出發(fā)，堅(jiān)持以戰(zhàn)略思維、宏觀視野來看待新時(shí)期資本市場的使命和責(zé)任，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到黨中央的重大決策部署上來。
會議強(qiáng)調(diào)，要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建議》的部署要求，抓緊謀劃和推動“十四五”時(shí)期資本市場重點(diǎn)工作，加快形成資本市場服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的制度、機(jī)制和體系。一是著眼于提高直接融資比重，加快完善多層次資本市場體系，進(jìn)一步暢通直接投融資入口，不斷完善有利于擴(kuò)大直接融資、鼓勵(lì)長期投資的制度安排。二是把支持科技創(chuàng)新放在更加突出位置，加快建成優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資本中心，更好發(fā)揮科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、私募股權(quán)投資基金支持創(chuàng)新的功能作用，完善市場化激勵(lì)約束機(jī)制，引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素集聚，助力打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是以注冊制和退市制度改革為抓手，帶動發(fā)行承銷、交易、持續(xù)監(jiān)管、投資者保護(hù)等各環(huán)節(jié)關(guān)鍵制度創(chuàng)新，全面加強(qiáng)資本市場基礎(chǔ)制度建設(shè)。四是守牢不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線，著力健全市場風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防、預(yù)警和防范處置機(jī)制，持續(xù)做好資本市場各類風(fēng)險(xiǎn)防控工作，堅(jiān)決維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)金融安全。五是完善資本市場監(jiān)管執(zhí)法體系，加快推動健全證券執(zhí)法體制機(jī)制，推動構(gòu)建以科技手段為支撐的監(jiān)管執(zhí)法新模式，深化“放管服”改革，著力提升監(jiān)管效能。六是不斷提高全系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對資本市場的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到資本市場改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為重點(diǎn)工作任務(wù)順利落地提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
會議強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。證監(jiān)會系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與推進(jìn)落實(shí)資本市場重大改革、重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與提高系統(tǒng)干部隊(duì)伍能力結(jié)合起來，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹全會精神的熱潮。要科學(xué)謀劃、精心組織，創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)和干部輪訓(xùn)的載體和方式，提高學(xué)習(xí)的覆蓋面、針對性和有效性。要全力配合做好“十四五”規(guī)劃編制工作。要著力提升抓落實(shí)的能力，確保黨中央重大決策部署不折不扣落實(shí)到位，扎扎實(shí)實(shí)辦好資本市場自己的事，為奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利積極貢獻(xiàn)力量。
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