分管教學(xué)校長在教師會上的講話(熱門12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 04:21:23
分管教學(xué)校長在教師會上的講話(熱門12篇)
時間:2023-11-09 04:21:23     小編:JQ文豪

總結(jié)是對我們個人和團(tuán)隊(duì)工作的一種總結(jié)和概括,通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和問題,從而更好地提高工作效率和質(zhì)量。如何充實(shí)自己的業(yè)余生活是追求全面發(fā)展的重要方面。感興趣的話題,如總結(jié)的重要性和技巧,可以在這里找到答案。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇一

各位老師:

大家好!

今天我們召開全體教師會,標(biāo)志著新的一學(xué)期開始了,學(xué)校各項(xiàng)工作即將全面展開。今天的會議主要內(nèi)容有三個方面:第一方面是傳達(dá)、貫徹、落實(shí)在校部召開的學(xué)期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學(xué)期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內(nèi)容有我與大家溝通交流。

我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學(xué)期工作。

第一方面:關(guān)于收心。

一是我們教師要把心收回來,二是幫助學(xué)生把心收回來。

良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學(xué)伊始要根據(jù)學(xué)校安排的新工作認(rèn)真思考自己的工作目標(biāo),制定自己的工作計(jì)劃。因?yàn)樵诠ぷ髦?,缺失了目?biāo),工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當(dāng)然工作成績也就無優(yōu)秀可談。

再就是我們要幫助學(xué)生把心收回來,各位教師要通過檢查學(xué)生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學(xué)生假期的“玩心、野心”,防止學(xué)生出現(xiàn)“開學(xué)綜合癥。”

總之,在新的學(xué)期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學(xué)前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學(xué)生才能更快的把“心”收回來!

第二方面:20__年學(xué)校工作的總體思路和要求。

在上級的引領(lǐng)下,通過大家的不斷努力學(xué)校在學(xué)校管理,教育教學(xué),設(shè)施建設(shè),環(huán)境美化等方面,都有了一定的變化也取得了較好的成績??梢哉f,這些成績來之不易,是我們大家付出的汗水換來的,是我們大家精誠合作得來的。這就需要我們倍加珍惜。

當(dāng)然,也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教育教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:

1、精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題;。

2、新時期德育工作實(shí)效性不高的問題;。

3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;。

4、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問題;。

5、一些教師對工作主動進(jìn)取精神不足和遲到早退的問題;。

6、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;。

8、學(xué)校辦學(xué)特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學(xué)校的口碑,而且將會給學(xué)校今后教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

20__年對我們學(xué)校來說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源不斷上漲,學(xué)生多當(dāng)然是好事,但無疑工作量就會加大。另外,高莊歸前衛(wèi)路小學(xué),馮莊面臨拆遷,我校就成了最大的學(xué)校,以后無論各類檢查、迎檢,首當(dāng)其沖就是大西良小學(xué),這是無法避免的事實(shí)。所以我校將來任重道遠(yuǎn),但同樣也給老師們帶來新的機(jī)遇,參加各類比賽的機(jī)會大大增加。

今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,我想“一所學(xué)校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,而是贏在學(xué)校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步,拐好向精細(xì)管理,精細(xì)教育這個轉(zhuǎn)折點(diǎn),全面提升我校辦學(xué)的水平。所以學(xué)校確定的發(fā)展目標(biāo)是:生源不求多求精(精品),學(xué)校不求大求名(名校),發(fā)展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標(biāo)抓住機(jī)遇乘勢而上學(xué)校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地。

第三方面:新學(xué)期開始了,學(xué)校將制訂工作要點(diǎn),大家一定要認(rèn)真落實(shí),在此我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

1、學(xué)校不是哪個人的,而是大家的。學(xué)校工作主要是通過教務(wù)、德育來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的兩個主任對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),個人素質(zhì)較高,管理也有一定水平。但不可否認(rèn),離開大家的支持與配合,學(xué)校的工作是無法出成績的,加之學(xué)校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習(xí)慣性多,隨意性大,所以,兩個主任要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路,把學(xué)校的計(jì)劃、上級工作要求落到實(shí)處,干出成績。

2、提高團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。希望大家要樹立學(xué)校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學(xué)校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團(tuán)結(jié),離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進(jìn)退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主動細(xì)致?,F(xiàn)在學(xué)校管理的新提法是“精細(xì)管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實(shí)里做、細(xì)里做。

第一、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本,試想,一位教師,如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。

今年五年級調(diào)研考試工作是學(xué)校本學(xué)期工作的重中之重,任五年級課的全體教師,希望大家埋頭苦干把工作做實(shí)把教學(xué)抓實(shí),爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學(xué)成績也要更上一樓,本學(xué)期,各學(xué)校教師都做了部分調(diào)整,都要狠抓教學(xué),我們只有三個學(xué)校,不進(jìn)則退。

有這樣一個寓言故事講給大家聽:

兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進(jìn),并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你?!?/p>

來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊(yùn)含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍,就不會有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)?!@已成為現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的共識。班級是學(xué)校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責(zé)任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學(xué)生表揚(yáng)與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細(xì)致體現(xiàn)。

第三、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),促進(jìn)自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學(xué)內(nèi)容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法,以適應(yīng)變化中的教學(xué)內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,才是與時俱進(jìn)的最好辦法。一個人學(xué)習(xí)的步子是否堅(jiān)實(shí),決定了他行走的遠(yuǎn)近,同理,一所學(xué)校是否注重學(xué)習(xí),是否營造一個學(xué)習(xí)的氛圍,決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向。為了使我校能夠適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的需要,同時,借鑒成功學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網(wǎng)絡(luò)平臺記錄自己的教育故事、教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教育感悟等,在進(jìn)行知識梳理、實(shí)踐思考的同時,能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實(shí)現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。

新學(xué)期送給大家“五會”與大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點(diǎn)文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。

會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業(yè)務(wù)好,生存的基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí),多充電,多吸收(海綿一樣),多實(shí)踐,把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗(yàn)生命的過程,體驗(yàn)中享受生命的價值。

會生活,多一點(diǎn)“親情”意識,多一點(diǎn)“健康”意識。

會思考,生活離不開思考,思考帶來進(jìn)步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。

會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應(yīng)該學(xué)會感恩學(xué)會珍惜。

在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人?!罢J(rèn)真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認(rèn)真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機(jī)遇,弱者等待機(jī)遇,強(qiáng)者抓住機(jī)遇,智者利用機(jī)遇。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇二

在這里代表學(xué)校對過去一年里為二實(shí)小的發(fā)展,為孩子的成長默默付出的老師們致以最衷心的感謝和最誠摯的問候!

過去的一年對xx小學(xué)來說的不平凡的。在這個打造xx名校的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,全體二實(shí)小人志存高遠(yuǎn),克難奮進(jìn),奪取了一個又一個的勝利,創(chuàng)造了一個又一個的奇跡,迎來了一批又一批參觀客人,贏得了一個又一個的榮譽(yù)——“xx省十大書香校園”“xx省教師讀書評比先進(jìn)學(xué)校”“xx省書畫教育先進(jìn)學(xué)?!薄皒x省經(jīng)典誦讀先進(jìn)學(xué)?!??一串串金色的印記讓我們邁向xx名校的腳步堅(jiān)實(shí)而又執(zhí)著;咸寧市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課賽,咸寧市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課賽連拿兩個第一名為赤壁教育增光添彩也讓我們聚焦課堂終結(jié)碩果;“精彩大課堂,快樂大課間,成長大舞臺”“三大”活動讓校園幸福之花朵朵綻放;十二月份赤壁市“三園”創(chuàng)建暨德育工作現(xiàn)場會在我校舉行時那震撼每一位代表心靈的場面為我們的20xx完美作結(jié)。今天我們終于可以放下手中的勞作,撇開心中的牽掛,停下奔波的腳步,細(xì)數(shù)這一年來我們共同走過的日子。

過去的一年,是二實(shí)小經(jīng)歷了搬遷,建設(shè)之后難得的安靜之年,風(fēng)平浪靜的背后實(shí)則是波瀾壯闊,我們不斷地在自己夢想大道上奔馳,奮斗,追求。波瀾壯闊依托的是廣大教師默默地奉獻(xiàn),辛勤的勞作,也許你們抱怨過,失落過,急躁過,但是你們有尊嚴(yán),有責(zé)任,有熱情,有愛心,沒有你們的奉獻(xiàn)和付出,再好的理念都只會停留在紙上,再好的設(shè)施只會被人詬病,再好的宏圖也只是虛幻。

今天的二實(shí)小大家都在盡力,這種盡力讓人感動,這種努力值得稱頌。雖然平時還有很多老師的名字沒有出現(xiàn)在校長的講話中、電子屏上、廣播稿里,雖然今天很多教師沒有能夠坐在表彰席,但是一紙講稿,一方獎狀早已載不下,寫不完你們的精彩,你們的努力,你們的奉獻(xiàn),你們愛教愛校,敬業(yè)愛生的行止早已走進(jìn)了我的心里,早已融進(jìn)了學(xué)校鏗鏘向前的壯麗樂章之中。在這里謹(jǐn)代表學(xué)校最真誠的說一聲——老師們,你們辛苦了!謝謝你們!本著“讓每一個為二實(shí)小默默付出的人都應(yīng)該被銘記”的理念,讓我們在這悠長的文字中去感念,去回憶,去梳理曾經(jīng)感動我們的那些人,那些事,那些情。

一、努力辦好孩子們終身懷念的學(xué)校。

在過去的一年里,我們二實(shí)小繼續(xù)深化“給孩子一個完整的教育,讓孩子擁有美麗的人生”的辦學(xué)理念,并且首次提出了“辦孩子終身懷念的學(xué)?!钡慕逃硐?。在這一理想的指引下,我們做了很多的努力——全校性的踏春活動,‘六一’大課間暨文藝展演活動”,清明祭掃,大隊(duì)部競職,金話筒大賽,消防演練,“精彩大課堂,快樂大課間活動”,迎新年書畫展,感恩節(jié)系列活動,冬季趣味運(yùn)動會,書韻電視臺開播??在這些活動中,孩子們?nèi)巳硕汲蔀榱嘶顒拥闹鹘?,雖然我們的老師很苦,很累,甚至還有安全風(fēng)險,但是我們卻收獲了學(xué)生的快樂,真情和素質(zhì),我們覺得這樣的付出是值得的。我們用自己的付出為孩子們在二實(shí)小的童年歲月留下了那么多美麗的畫面,這些畫面有可能成為孩子們一輩子珍貴不忘的記憶,永久溫暖他們的心靈。

二、年級組工作亮點(diǎn)紛呈,令人驚喜。

前天,學(xué)校召開了評優(yōu)工作會,今年的模范年級組評選方法更為科學(xué),校委會投票和各部門對年級組的考核各占50分,二年級、五年級、四年級、幼兒園中段被評為模范年級組。會上每一位組長深情地總結(jié)了一年來的工作,字字句句,感人至深。

幼兒園的老師們用她們的智慧和愛心為孩子們快樂成長竭盡心力,美麗的課堂,精心的保育,健康的游樂,敞亮的環(huán)境,多元的培訓(xùn)鑄就了實(shí)驗(yàn)幼兒園這一全市家長趨之若鶩的閃亮品牌。電話、條子、托請讓我和葛園長經(jīng)常煩惱,但是這份煩惱終究是幸福而又溫暖的。

學(xué)前班的老師們終于回家了,但是等待她們的不是理想的樂園,她們仿佛一群來客小心翼翼的呵護(hù)著孩子們的安全,小心翼翼的不去打擾幼兒園的寧靜,小心翼翼的維護(hù)者這個美麗院落內(nèi),學(xué)校家長間的平衡,面對這么用心的她們,20xx年,我們真該給她們一片自由翱翔的天空。

一年級的總結(jié)是一幅畫,一副著墨無痕、細(xì)致入微的水墨畫,用心的畫家是熊凱組長,在這幅動人的畫卷里描繪的是一個敬業(yè)愛生的群體,她們每天迎著朝陽,來得最早;送往路隊(duì),折回學(xué)校,清理教室,走得最晚;啟蒙頑劣,聲嘶力竭,失聲最多;心靈手巧,精心布置,教室最美??感謝圖畫中二十名啟蒙孩子心智的好園丁。

二年級是一個有些特殊的群體,看著丁崇麗組長領(lǐng)頭的這個集體,細(xì)品著總結(jié)中的段段文字,腦中回眸著她們?nèi)粘9ぷ鞯漠嬅?,我終于明白了,這特殊的東西叫溫情,是有愛的師生情,是包容的師校情,是暖暖的同事情。有情義無憤懣,有情義,無紛爭,有一種溫度叫溫暖,有一種力量叫真情,這就是暖心的二年級。

三年級的常海英組長是個新人,她總愛愛咪咪的說“俺剛來,擔(dān)待點(diǎn),擔(dān)待點(diǎn)”。她的寬容、豁達(dá)、大度讓這個年級組有了好多的變化,于是班科之間變得親密無間,于是組內(nèi)教師的常聚常樂,于是大課間砍竹竿才敢摸進(jìn)山林,于是教學(xué)視導(dǎo)組內(nèi)老師們才會自主增加一次集體備課,這一切改變讓我們真切感受到了一個和諧團(tuán)隊(duì)的巨大力量。四年級的胡亞春組長經(jīng)常說——我是一個簡單的人。但是這個簡單的人不管走到哪里,只要干起工作,就絕對不簡單,她用心的改造著、改變著這個集體,于是這個四年級開始變得不簡單,他們的工作就像他們最擅長的那段騎馬舞——他們奔馳著,奮進(jìn)著,快樂著,他們收獲著活力,也收獲著自信。

六年級是在肩負(fù)著重壓上路的,這一路走來,很不平坦,頗為艱辛。今年他們雖然離開了陋室,進(jìn)了廳堂,無需再以《陋室銘》聊以自慰,但是他們沒有丟掉優(yōu)良傳統(tǒng),吳麗芳組長依然苦口婆心的要求著,引領(lǐng)者,讓這個年級的工作依然一流。我們更期待著明年火紅的七月,他們能夠帶給我們一流的成績,一流的習(xí)慣,一流的隊(duì)伍。

綜合組的老師她們用咖啡驅(qū)走上課連軸轉(zhuǎn)的疲倦,用樓道間的奔走帶來孩子們的快樂,用精彩大課堂的奉獻(xiàn)演繹著他們的精彩。英語課的嚴(yán)謹(jǐn),音樂科的快樂,美術(shù)課的訓(xùn)練,更有室外體育課的活力,都讓我們欣喜,他們改變著綜合組,也改變著學(xué)校,她們充實(shí)著自己,也幸運(yùn)著學(xué)生。雷娜組長說“我們是充滿個性,擁有特點(diǎn)的綜合組”。我也要說“請你們相信,學(xué)校一定會包容著綜合組的個性,激揚(yáng)綜合組的特點(diǎn),因?yàn)闆]有這樣的綜合組,二實(shí)小將平淡無奇”。

后勤組在老楊組長的帶領(lǐng)下依然在干著最臟最累的工作,周六周日依然面對著無窮無盡的加班任務(wù),面對的是做得再好也總是不如人意的評語,這些依然未變,但是他們?nèi)杂懈淖儭麄兂霈F(xiàn)問題的解決速度更快了,他們工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)更高了,他們的自律與責(zé)任更強(qiáng)了??這些,老師們都看在眼里,記在心中,感謝用平凡創(chuàng)造美麗的他們!組長是什么,吳麗芳組長在總結(jié)中這樣寫道“組長就是一個吃苦在前,委屈在心,榮譽(yù)在后的角色”,這是一個多么刻骨銘心的感受,看到這句話我心里緊巴巴的,充滿了內(nèi)疚,這份內(nèi)疚不僅只對吳麗芳,更是對每一位組長的內(nèi)疚,我是一個愛折騰的人,累了自己,也累了老師,老師們累了,煩了心中難免有怨言,這些組長為我擋住了多少唇槍舌彈,委屈負(fù)重,他們身累,心更累。一個組終究的有一個頭,雖然這是個最小的頭,能夠當(dāng)頭,說明他們是優(yōu)秀的,除去這個角色,他需要在你面前苦口婆心,委曲求全嗎?做人做事還是宅心仁厚、包容善待才好,這絕不是壞事,只會讓自己快樂,他人尊重,請大家一起來理解他們,支持他們。哪一天,每個組長都身累了,神倦了,心冷了,二實(shí)小就沒有希望了!

特別記得20xx年1月11日晚上,我一遍又一遍的看著每個年級組幾乎是蘸著淚水和情感寫出的總結(jié),腦子里回放著這些畫面——老師們一個個喝著咖啡提神,帶著藥箱治病,綁著綁腿值日,帶著鐵人的精神玩命;看著組長一個個帶著煩躁裝耐心,帶著氣憤還微笑,內(nèi)心糾結(jié)講大局,一個個“苦大仇深”般的煎熬??我?guī)缀鯌岩勺约悍路鹁褪悄恰鞍胍闺u叫”中的“雷扒皮”,在剝削,摧殘著大家的身心。天哪,這些可都不是我的本意。我這是何苦,既苦了自己又苦別人?這是上半夜的我,一個自責(zé)、沮喪、落寞、無助、充滿懷疑的我;下半夜的我,反復(fù)的問自己,今后怎么辦?大家一起玩,一起輕松,你不管我,我也不管你,繼續(xù)上不著天,下不著地狀態(tài),反正中間有空氣?能回到過去嗎?還回得去嗎?回不去了,誰都不會原諒我們,容忍我們回到過去,有些東西是一旦走過來是無法回頭的,只能向前走。“世間安得兩全法,不負(fù)如來不負(fù)卿”,人生在世從來都沒有也不會有不勞而獲的地位、榮譽(yù)、尊重,收獲與付出總是對等的關(guān)系。二實(shí)小還沒有足夠的底蘊(yùn),還沒有輕松獲勝實(shí)力,還沒有舍我其誰的資本。沒有這三年多的奮斗,二實(shí)小沒有今天,更沒有明天。一個人,一所學(xué)校終究還是要堅(jiān)持兩樣?xùn)|西——理想和良心。我們不需要假崇高,假道義,但是卻不能沒有理想和良心,沒有了他們,我們做人做事就會沒有了底線。為了把一個單位辦好,為了把孩子們教好,讓他們成長好,讓現(xiàn)在的我們既不辱沒他們,也讓長大的他們不辱沒我們,為了這些,我必須堅(jiān)持,于是,這時的我又是一個自信,從容,堅(jiān)韌的我,一個百折不饒、充滿力量的我,一個恨不得立馬扔掉拐杖,跑到學(xué)校大干一場的我。在反復(fù)中掙扎,在矛盾中堅(jiān)守正是這個特殊的歷史時期,做教師,做校長,辦學(xué)校的一種心態(tài),它是如此的痛苦,如此的無奈,卻又如此的深刻,它是反反復(fù)復(fù)的夢囈,是夢醒后依然得繼續(xù)的負(fù)重前行。

三、班子建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展。

這一年加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)管理,創(chuàng)建xx名校的特殊形勢考驗(yàn)著二實(shí)小的這支班子的凝聚力,戰(zhàn)斗力,執(zhí)行力和克難攻堅(jiān)的能力。一年過去了,當(dāng)我們回眸這三百多個日日夜夜,我們這個班子用自己的實(shí)際行動交出了一份滿意的答卷——教學(xué)線為落實(shí)“素質(zhì)教育從每一堂課做起”和“精彩大課堂”在全校不懈的奔走;“快樂大課間”和日常紀(jì)衛(wèi)檢查踏破鐵鞋般的堅(jiān)持換來的校園的潔凈,孩子的文明和快樂;總務(wù)線加班頻頻,反應(yīng)快速,保障有力的新變化;工會服務(wù)教師,幸福教師的良苦用心;辦公室腫脹雙眼采集來的教師值日,考勤的嚴(yán)肅數(shù)據(jù);幼兒園、學(xué)前班完全市場化依然門庭若市的品牌背后的付出,都讓我們頓生敬意。校務(wù)值日每天打印的值日通報即時下發(fā)到各個辦公室,都會引來一些老師的關(guān)注和觸動。還有教學(xué)通報、紀(jì)衛(wèi)通報,文明辦公室檢查通報,教師值日通報??老師常笑著說“學(xué)校的通報經(jīng)常如雪花般的飛來”,還有各部門內(nèi)部小值日制度讓各部門的工作遠(yuǎn)不是這句話一般的輕松,在這個流行高跟,渴望高度的年代,我們的校委會成員鞋子越穿越矮,步子越邁越快,地氣越來越足。的確,經(jīng)過這三年多風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮,這支隊(duì)伍已經(jīng)徹底的成熟起來。有了這一個好班子,我們對未來的二實(shí)小充滿了期待。本期周、戴被評為優(yōu)秀干部。

四、以情育心,黨務(wù)、工會創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)。

今年黨支部的工作緊密圍繞“學(xué)習(xí),再創(chuàng)新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動有序展開。

許多黨員教師在日常工作中越來越好的發(fā)揮出黨員的先進(jìn)性,工作的示范型,成長的引領(lǐng)性,在他們的帶領(lǐng)下,很多年輕教師積極向黨組織靠攏,讓我們二實(shí)小黨支部這個集體越來越有生命力,戰(zhàn)斗力,影響力。

今年工會工作,我們繼續(xù)以提升教師的幸福指數(shù)為核心,雖然在大的政策環(huán)境非常惡劣的情況下,依然小心翼翼的開展了一些卓有成效的活動,進(jìn)一步提高了教師的福利待遇和幸福指數(shù)。本學(xué)期,在文明辦公室創(chuàng)建評比工作中,各辦公室都比較重視,各辦公室在格局的布置、室內(nèi)物品的擺放以及室內(nèi)的裝扮中都花了心思,想了辦法;在每天日常的打掃和保潔中付出了努力和堅(jiān)持。在本期十二次不打招呼、不提前通知的檢查評比中,總分排名前3名的分別是:六年級、二年級、五年級,這三個年級組被評為文明辦公室。

五、考勤管理更趨精細(xì)。

教師值日考勤。今年的教師值日更趨規(guī)范,遲到,不到的教師大為減少,但是也有一些教師值日經(jīng)常性的遲到,遲到最多的一名教師達(dá)到4次,第二多的達(dá)到3次,雖然比去年的六次有所減少,但是這些教師依然值得反思。

教師課間值日。很多教師在新增的課間值日的工作中認(rèn)真履責(zé),用疲倦的身軀當(dāng)好了孩子們生命安全的守護(hù)神。被校務(wù)值日表揚(yáng)四次以上的教師有:、。我們將按校務(wù)值日記載的情況給予每位被表揚(yáng)教師一次五元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。但是也有極少數(shù)教師一次都沒有被表揚(yáng),雖然校務(wù)值日記載有偶然的因素,但是十幾次偶然說明了一種無需多言的必然。

潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。在全體老師的共同努力下,我們終于創(chuàng)造了如此難得的的發(fā)展形勢。我們堅(jiān)信,只要我們?nèi)w二實(shí)小人同心同德,我們就一定能夠書寫二實(shí)小的壯美篇章,我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)打造xx名校的偉大目標(biāo)。光榮和勝利一定屬于躍馬揚(yáng)鞭,馬不停蹄的二實(shí)小人!

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇三

尊敬的各位老師們、同學(xué)們:

大家早上好!

金秋風(fēng)不盡,總是書香情。今天我們__八中2200多名師生齊聚在此,又將開始新學(xué)年的征程。首先讓我們以熱烈的掌聲,對今年剛升入中學(xué)學(xué)習(xí)的686名七年級新生表示熱烈的歡迎!再過幾天,就是我國第32個教師節(jié),在這里請讓我們以熱烈的掌聲,向辛勤耕耘、盡職奉獻(xiàn)的全體教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的一年,是我們?nèi)熒椭C共進(jìn),開拓進(jìn)取的一年,也是充滿汗水和激情的一年!在大家共同的努力下,學(xué)校各方面工作都取得了較大發(fā)展。校園文化建設(shè)取得了顯著成果,學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,辦學(xué)水平進(jìn)一步提高,辦學(xué)影響進(jìn)一步擴(kuò)大。我們秉承“仁智勇和”的校訓(xùn)精神,以“保平安、提質(zhì)量、爭第一、創(chuàng)名校”為總體目標(biāo),努力實(shí)踐“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”的辦學(xué)目標(biāo),成績斐然:學(xué)校先后榮獲“__。

市義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”、“__。

市健康教育與健康促進(jìn)先進(jìn)單位”、“__。

市暑期學(xué)生教育活動先進(jìn)集體”、“梅列區(qū)52017開學(xué)校長講話稿級平安校園”、“梅列區(qū)‘全民健康生活方式行動’示范創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“梅列區(qū)教育系統(tǒng)信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“梅列區(qū)首屆小麒麟藝術(shù)之星系列評選優(yōu)秀組織單位”、“梅列區(qū)體育工作年度考核優(yōu)秀學(xué)?!薄ⅰ懊妨袇^(qū)第五屆中學(xué)生籃球賽第一名”、“20__。

年度梅列區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動會中學(xué)組一等獎”、“梅列區(qū)教職工趣味運(yùn)動會比賽團(tuán)體第一名”、“梅列區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)藝術(shù)表演類節(jié)目一等獎”等20項(xiàng)榮譽(yù)。有77位教師分別被評為市、區(qū)、校的個人先進(jìn),34人次教師在教育教學(xué)競賽中獲省市區(qū)各級獎勵,68位學(xué)生在省市區(qū)競賽中獲一、二、三等獎。20__。

年中考,我校再創(chuàng)佳績,261人考上二中。優(yōu)秀生更是發(fā)揮出色:陳靈飛同學(xué)以總分536分,蘇綺雯同學(xué)總分535分,位居中考前列。在此,我提議:讓我們以最熱烈的掌聲向20__。

屆畢業(yè)生們表示熱烈的祝賀!更要向敬業(yè)忘我、樂教有為的九年級教師團(tuán)隊(duì)致以崇高的敬意和衷心的感謝!

春華秋實(shí),勵精圖治。昨日讓我們有所收獲,未來更讓我們心潮澎湃。今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入深度調(diào)整和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,新一輪學(xué)校布局和學(xué)區(qū)規(guī)劃調(diào)整,促進(jìn)學(xué)校教育改革步伐加快。因此希望我們八中的全體師生在新的學(xué)年里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)互幫互助、積極主動、探索創(chuàng)新、努力進(jìn)取的精神,在建設(shè)美好校園的同時,強(qiáng)化管理,打造更加優(yōu)良的校風(fēng),提升更好的辦學(xué)質(zhì)量,群策群力,攜手并進(jìn),全力描繪我們八中教育美好的明天!

親愛的同學(xué)們,一個人活著,就要體現(xiàn)生命的價值。如果生命是一朵花,那它就應(yīng)努力綻放天地,給心靈以美好與幸福;如果生命是一枝小草,那它就應(yīng)蔥蘢原野,給靈魂以希望與向往;如果生命是一棵樹,那它就應(yīng)直立荒野,給精神以毅力與不屈。七年級的同學(xué)們,今天是你們?nèi)松缕瘘c(diǎn)的里程碑。古人說:“合抱之木,始于毫末。千里之行,始于足下?!毕M銈儽M快適應(yīng)初中生自立、自主、自強(qiáng)的要求和學(xué)習(xí)上知識面廣、等級要求高的特點(diǎn),從軍訓(xùn)開始,從認(rèn)真上好每一節(jié)課開始,盡快進(jìn)入狀態(tài),進(jìn)入角色。八年級的同學(xué)們,希望你們勇敢地承擔(dān)起自己那份沉甸甸的責(zé)任,不斷地提醒自己:只有今天的付出,才會有兩年后的收獲!要加強(qiáng)反思,反思自己一年來的行為品德,反思自己一年來的學(xué)習(xí)方式,反思一年來自己目標(biāo)定位的差距,總結(jié)成功與不足,重新定位,繼續(xù)奮斗!九年級的同學(xué)們,你們是等待破繭的蛹,是準(zhǔn)備接受明年6月洗禮的海燕,是將要在考場上實(shí)現(xiàn)夢想的斗士!在你們的身上匯集了老師們最多的目光,傾注了家長更多的心血,你們將擔(dān)負(fù)著希望開始最后一年的沖刺!此時此刻,你們準(zhǔn)備好了嗎?希望你們要有“舍我其誰”的信念和氣魄,要有“天生我材必有用”的信心,要拿出“吹盡黃沙始得金”的毅力,去迎接人生風(fēng)雨后的彩虹。

辛勤的老師們,“教育無他,唯愛與榜樣而已。”敬業(yè)、愛生、樂業(yè)是教師之德。為師有德,我們要求真知、教真知、在實(shí)踐中歷練自己;為師有德,我們要尊重每位學(xué)生,要友善對待每位同事;為師有德,我們要終生學(xué)習(xí),向書本,向身邊的人汲取干事業(yè)的正能量。因?yàn)椤熬礃I(yè)愛崗”是每一位教師的天職。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

青年教師的成長與發(fā)展決定著我們學(xué)校未來的發(fā)展,所以對于學(xué)校來講,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。

一、青年教師有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。

你們年輕,精力充沛,思維靈活,可塑性強(qiáng),對新知識有著極大的學(xué)習(xí)熱情,只要你們想去做就能做好。如今的教育,新課改,智慧教學(xué)等對青年教師來說,可謂“廣闊天地,大有作為”。青年教師的思維方式與學(xué)生相近,溝通起來容易,青年教師敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),善于接受新生事物的人,帶動學(xué)校順應(yīng)時代,創(chuàng)造發(fā)展。學(xué)校里,有你們充滿朝氣的教師,才能激發(fā)學(xué)生的熱情,提高學(xué)生的興趣,從而帶領(lǐng)學(xué)生積極向上,奮勇前行。

二、青年教師你們生逢其時,大有作為。

你們趕上了學(xué)校發(fā)展的好時機(jī),國家發(fā)展的好時代。學(xué)校的信息化建設(shè),學(xué)校的集團(tuán)化建設(shè),學(xué)校的品質(zhì)提升,新課程新教材實(shí)施,新高考改革。這將為你們提供施展才華的平臺和機(jī)會。大家要發(fā)揚(yáng)“功成不必在我,功成必定有我”的精神,為學(xué)校發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

三、青年教師應(yīng)該努力的方向。

青年教師要善于學(xué)習(xí)、善于反思。俗話說得好“要想給學(xué)生一勺水,老師得有一桶水”,這提醒我們得不斷學(xué)習(xí),時時充電。作為年輕教師我們學(xué)習(xí)的途徑是很多的。可以向書本學(xué)習(xí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),還可以向我們身邊的老師學(xué)習(xí),會學(xué)習(xí)的人永遠(yuǎn)走在路的前面,而且只有提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭。

一個有經(jīng)驗(yàn)的教師必然是一個善于反思的人?!胺此肌笨梢哉f是教學(xué)理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),是撬動教師專業(yè)成長的支點(diǎn),也是教師體驗(yàn)教育教學(xué)幸福的必經(jīng)之路,教育家葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思、總結(jié)還要善于記錄,或許這樣會比較辛苦,但當(dāng)你回頭時,你一定會為自己曾有的堅(jiān)持和努力喝彩的。

青年教師要研究教學(xué)、研究學(xué)生。對青年教師來說,有兩方面的事情要做:一是努力提高自己的水平和素質(zhì)。二是努力做好教書、育人和科研工作。做好這兩方面的事,都不容易,都要下很大功夫,付出很多辛苦。首先要研究教材。對于教材,應(yīng)該有鉆進(jìn)去的力量,又要有飛出來的底氣。其次要研究教法。要加強(qiáng)教學(xué)研究,把教學(xué)研究作為自己專業(yè)成長的途徑之一,多聽別人的課,多請別人聽自己的課,開展互相學(xué)習(xí)和研討。李鎮(zhèn)西曾說:教師四十歲以前要集中精力研究教學(xué),把書教好,把學(xué)生管好,這說明了年輕時提高專業(yè)技能的重要。三是要研究學(xué)生。我們面對的是什么樣的學(xué)生,家庭文化素養(yǎng)怎樣,這都是我們老師們應(yīng)該面對的。我們要對每個學(xué)生負(fù)責(zé),讓每個學(xué)生盡量不掉隊(duì),不僅要備好課,提高課堂40分鐘的效率,還必須付出時間和精力對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)。

青年教師要有高度的責(zé)任心。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看和一顆良好的心態(tài)。選擇了教師這一職業(yè),也就選擇了一生的奉獻(xiàn)。既然我們已經(jīng)踏入了教師這一行列,就要以對學(xué)生負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心贏得肯定。責(zé)任心不只是表現(xiàn)為你每天上好課,還應(yīng)該是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題,哪怕是細(xì)節(jié),也應(yīng)該去關(guān)注,并通過自己的努力去不斷地解決。學(xué)校不是獨(dú)立地存在于社會之外,老師也不是獨(dú)立地生活在理想王國,就必然要受到來自于社會矛盾的干擾,所以這需要我們調(diào)整好心態(tài)正確面對。

青年教師要遵守基本的教學(xué)規(guī)范。既然選擇做教師,就要恪守對學(xué)生負(fù)責(zé)這個職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。課該怎么備、課該怎么上、作業(yè)該怎么批、試卷該怎么閱、作文該怎么輔導(dǎo),這些都有基本的要求的,連這些最基本的都完成不好,哪配做一名教師。另一方面,作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。我們精益求精地工作態(tài)度,必然會感染學(xué)生,讓他們也能認(rèn)真對待自己的學(xué)習(xí)。因此,在教學(xué)中要嚴(yán)格要求自己。

青年教師更要為人師表,加強(qiáng)師德修養(yǎng)。早在幾千年前,大教育家孔子就指出,“德之不修,學(xué)之不講”,教師“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。教育是以人格塑人格的事業(yè),教師在學(xué)生的心目中就是他們理想人格的化身,仿效的榜樣。所以教師的思想情操,道德風(fēng)范必將潛移默化地感染學(xué)生。逐步地激發(fā)學(xué)生,把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為自己的道德觀點(diǎn)。因此,我們必須按照教師的道德水準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關(guān)心他人,助人為樂的高尚情操;熱愛集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);艱苦奮斗,廉潔自律的奉獻(xiàn)精神;誠實(shí)守信,言行一致的職業(yè)操守;追求真理,勇于創(chuàng)造的進(jìn)取意識。

教師是立校之本,師德是教育之魂。青年教師剛邁出教育職業(yè)的第一步,要堅(jiān)持厚養(yǎng)師德,錘煉本領(lǐng),主動成長,盡快站穩(wěn)講臺,爭做有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識,有仁愛之心的“四有”好老師。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:。

大家下午好!

暑熱漸消天漸涼,晝短夜?jié)u長。在這早晚寒涼午晴暖,陽氣漸收陰漸長的秋日里,提醒大家注意添加衣物,養(yǎng)陰防燥。今天我們在這里隆重召開新學(xué)期開學(xué)典禮暨全體教師會,開啟新的一學(xué)年。請?jiān)试S我代表全校師生對zz名新教師、zzz多名新同學(xué)表示真誠的祝賀和熱烈的歡迎。

對全球來說,2020年是不平凡的。我們經(jīng)歷了新冠肺炎的肆虐,截至目前,全球新冠肺炎累計(jì)確診xxxxxx例,累計(jì)死亡病例xxxxxx例,zz累計(jì)確診xxxxxx例,累計(jì)死亡xxxxxx例;我們看到了xx山火的肆虐,xx山火持續(xù)燃燒x個月,致xx億動物死亡;看到xx遭遇了xx年來最嚴(yán)重蝗災(zāi),成千上萬只蝗蟲聚集在一起四處飛行,瘋狂地吞噬莊稼和植被….澳洲大火,新冠疫情,東非蝗災(zāi),我們開始想起來流浪地球的臺詞,“最初,沒有人在意這場災(zāi)難,這不過是一場山火,一次旱災(zāi),一個物種的滅絕,一座城市的消失。直到這場災(zāi)難和每個人息息相關(guān)?!?/p>

對我們學(xué)校來說,2020年也是不平凡的。這一年,我們的師生人數(shù)實(shí)現(xiàn)了較大的突破,今年我們新增xx位教師,xxx多名學(xué)生;這一年,我們突破了最大辦學(xué)規(guī)模xx個班的上限,增加到了xx個班;這一年,我們的中招成績也較上年取得了較大的提升,xx分以上x人,xxx分以上xx人,個百分點(diǎn),市級示范性高中上線率較上年提升x.x個百分點(diǎn),普通高中上線率較上年提升7.1個百分點(diǎn),學(xué)生職業(yè)規(guī)劃率達(dá)100%;這一年,上級給我們了一定的政策資金支持,我們的屋頂不再漏水了,我們的衛(wèi)生間還要進(jìn)一步改造,教室也要翻新,教學(xué)設(shè)備也會全部更新。

堅(jiān)守就是“縱你虐我千百遍,我仍待你如初戀”的執(zhí)著。這份執(zhí)著,不是結(jié)果不明的“單相思”,更不是一廂情愿的“虐心之戀”,而是要我們保持“初戀”時的那份悸動,是面對教育對象時的“怦然心動”,是心底柔軟的痛,是你對他(她)心動時吹過的微風(fēng),飄舞的發(fā)絲,白色的襯衣,干凈的心靈,只要你發(fā)自心底地愛,就會有好的結(jié)果。教師節(jié)那天10幾個即將奔赴大學(xué)校門的學(xué)生給白志娟老師送來祝福的時候,相信她內(nèi)心是激動的;我七年前在xx帶的第一屆畢業(yè)生宇航同學(xué),還有咱們學(xué)校剛剛畢業(yè)的九一班的俊杰同學(xué),給我打來電話祝福的時候,我也是激動的,相信這份激動,你也有過。

堅(jiān)守就是“一棵樹撼動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”的境界。這個境界,不是高深莫測的理論,也不是遙不可及的奢想,我們就是這樣一群用生命影響生命,用心靈觸碰心靈的人。做一個有靈魂的教師,在一地雞毛的生活中保持一份從容和篤定,帶著這份從容與篤定,走入每個孩子的心靈。在每一個孩子那里,尋找職業(yè)的幸福感,再把這份幸福帶回到自己的孩子、自己的家庭那里。當(dāng)我們真正找到自己的意義與價值時,我們所撼動、推動與喚醒的就不僅僅是“人家”的孩子,還有自己的孩子、自己的家庭。

孩子們,成長也需要一份堅(jiān)守。成長是一個緩慢的過程,它緩慢到不易讓人察覺;成長又是一瞬間的事,它能讓人在某個瞬間幡然醒悟。在緩慢中堅(jiān)守,在堅(jiān)守中淬煉,這才應(yīng)該是你成長的狀態(tài)。

在緩慢的成長過程中,堅(jiān)守自己的人生方向。問一下自己:你想成為什么樣的人?你想成為什么樣的人,就要做什么樣的事!你做什么樣的事,才能成為什么樣的人!xxx年前,十七歲的青年馬克思在中學(xué)畢業(yè)論文《青年在選擇職業(yè)時的考慮》中寫道:人之所以比動物高貴,就在于人能夠選擇并主宰自己的人生。孩子們,有沒有這樣的經(jīng)歷,不小心你磕住了腿,當(dāng)時覺得疼了一下就沒事了,后來才發(fā)現(xiàn)那一塊已經(jīng)青紫?是的,人生很多事情都要延遲許久許久才會感覺到疼。不要等疼了,才想起當(dāng)年,珍惜當(dāng)下。

在堅(jiān)守的人生方向中,淬煉自己的意志品質(zhì)。知道荷花嗎?它會經(jīng)歷xx天的煎熬,在第xx天綻滿整個池塘;知道竹子嗎?它會經(jīng)歷數(shù)年的黑暗,在第五年瘋狂生長知道金蟬嗎?它會經(jīng)歷十幾年的寂寞,在第十七年的某個清晨悄悄爬上枝頭引吭。在煎熬中荷花一朵一朵綻放在黑暗中竹子默默伸展;在寂寞中金蟬忍受了xx年的孤獨(dú)。知道嗎?它有絢爛這個荷塘的愿望,它有直插云霄的理想,而它有叫響整個夏天的夢。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工,新的學(xué)期開始了,今天召開全體教職工大會是為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,制定新目標(biāo),采取新舉措,追求新高度,創(chuàng)造新輝煌。

xxxxxxxx。

活動,把。

xxxx。

活動與學(xué)校常規(guī)活動結(jié)合起來,以此促進(jìn)學(xué)校工作的全面開展。

本學(xué)期,要加大思想教育工作的力度,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,踐行樹立社會主義核心價值觀,要以。

“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”為目標(biāo)構(gòu)建我校思想政治工作新思路。

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)要從制度開始,要細(xì)化教職工勞動紀(jì)律的有關(guān)制度規(guī)定,強(qiáng)化制度落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查和處罰力度,嚴(yán)查嚴(yán)處刷卡、開會、活動、請假等方面不規(guī)范行為,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),尤其是教師監(jiān)考不作為行為,杜絕私訂亂訂教輔資料的行為,違者嚴(yán)處

全體教職工都要樹立立德樹人的育人理念,著重學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、理想信念教育和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識教育,落實(shí)學(xué)生量化管理細(xì)則的相關(guān)規(guī)定,禁止學(xué)生使用手機(jī)、攜帶管制刀具、吸煙和早戀等現(xiàn)象,以“家長學(xué)?!睘槠脚_,把家長和學(xué)校共同教育學(xué)生的工作做好做實(shí)做出成效。

加大學(xué)校黨建工作力度,強(qiáng)化黨委的核心作用,讓學(xué)校黨建工作成為推動學(xué)校中心工作的動力源泉。

本學(xué)期,教學(xué)工作重心依然是繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革。我校的課改經(jīng)過近。

6

年的。

xxxx。

我們推行的“三維互動”課堂教育改革課改實(shí)驗(yàn)已經(jīng)取得很好的成就近幾年的高考結(jié)果就足以說明問題我們要有信心堅(jiān)持走下去。省教研中心和示范校檢查都對我們的課改給予了充分地肯定我們的路子是對的方向是對的關(guān)鍵是我們要把這件事做得更實(shí)一些更細(xì)一些成效更大一些讓學(xué)生真正受益于課改。所以要做好以下幾件事:

我們進(jìn)行課改,追求的目標(biāo)是高效課堂,所以,我們要善于總結(jié)和提升,要出成果,要使之成為一種課改標(biāo)桿,并推廣出去,起到示范校的示范作用和輻射效果學(xué)習(xí)小組建設(shè)是推行“三維互動”課堂教學(xué)模式必要環(huán)節(jié),通過學(xué)習(xí)小組的建設(shè)與管理,培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣和探究的意識,這是落實(shí)課改目標(biāo)、提高課堂實(shí)效的有效策略之一,要把學(xué)習(xí)小組互動搞好,形成可復(fù)制的模式,以便利于推廣應(yīng)用高一開學(xué)后在最短時間內(nèi)去昌樂二中聽課學(xué)習(xí)

要加強(qiáng)集體備課,備課組長作為本組教師集體備課組織者,應(yīng)真正負(fù)起責(zé)任

每個成員都要熟知新課標(biāo)、教學(xué)大綱,對教材有整體的掌握。

備課組應(yīng)集體研究和探討教學(xué)內(nèi)容的選定、教學(xué)方法和手段的使用等問題,確立教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),安排教學(xué)進(jìn)度等,最后形成文案備用。加強(qiáng)檢查評比力度,對集體備課,平時要不定期檢查,做好評比工作。

要加強(qiáng)學(xué)科教研,各教研組長負(fù)責(zé)該學(xué)科的教學(xué)研究工作,包括對高中三年的整體安排、學(xué)案的制作安排、集體備課的安排、選修課的選擇等進(jìn)行研討,落實(shí)后形成文字材料上報主管部門備存各學(xué)科要認(rèn)真總結(jié)省教研中心指導(dǎo)聽課成果,針對自己進(jìn)行比照,經(jīng)過努力探索符合學(xué)科特點(diǎn)的特色課堂教學(xué)和每位教師的特色課

把科研立項(xiàng)做實(shí),并把科研立項(xiàng)的結(jié)果運(yùn)用到教育教學(xué)中,指導(dǎo)教學(xué),通過科研活動提高教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)質(zhì)量。各備課組應(yīng)該把研究性學(xué)習(xí)課和課程整合作為教學(xué)研究的重點(diǎn)。尤其是在教育改革不斷深入的今天,更應(yīng)該做好科研工作,以科學(xué)方法引領(lǐng)指導(dǎo)教學(xué)工作。

高三各學(xué)科要提前做好三輪復(fù)習(xí)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和每輪復(fù)習(xí)詳盡的計(jì)劃。每輪復(fù)習(xí)提前上好示范課,要落實(shí)到每一個知識點(diǎn)上,每一個例題的選定都要精,能起到舉一反三的作用。要上好復(fù)習(xí)示范課,讓示范課真正給觀摩者帶來啟示,學(xué)有所得。高三還有要做好學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育,搞一搞職業(yè)規(guī)劃講座,做一做職業(yè)前景的前瞻性分析,給學(xué)生選擇志愿提供參考,指點(diǎn)迷津。

經(jīng)過多年的積累,在復(fù)習(xí)備考中形成我校的校本教材。高一老師還要潛心研究初中知識和教學(xué)方式方法的過渡問題,使高一新生順利實(shí)現(xiàn)初高中的過渡。

繼續(xù)實(shí)施“一幫一結(jié)對子”工程,對青年教師在師德修養(yǎng)、教育理論提升、課堂教學(xué)技能、教學(xué)基本功等方面進(jìn)行培訓(xùn)。開展四種課型過關(guān)課活動,

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同時發(fā)過關(guān)證。

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其目的是培養(yǎng)教師扎實(shí)的教學(xué)基本功和熟練有效運(yùn)用現(xiàn)代教育手段的能力,培養(yǎng)教師的學(xué)科專業(yè)水平和掌握學(xué)科教育教學(xué)知識技能的能力,培養(yǎng)教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)理論指導(dǎo)自己的教學(xué)的能力和教科研能力。不斷創(chuàng)新培養(yǎng)青年教師的方式方法,把此項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。繼續(xù)實(shí)施名師培養(yǎng)工程,學(xué)校將為教師成為名師提供充分條件和表現(xiàn)平臺,通過專題講座、上公開課、參與科研立項(xiàng)、參加上級的各種活動等,激勵人人當(dāng)名師的想法,促進(jìn)專家型教師的快速成長。

教師聽課制度和檢查評比的力度,加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)

學(xué)校將成立流動檢查組,由紀(jì)檢書記帶頭,對教師的檢查由教學(xué)校長負(fù)責(zé),對學(xué)生的檢查由德育校長負(fù)責(zé)。加大對考風(fēng)考紀(jì)的檢查力度,查到一例,通報一例,處理一例并在教職工年度考核中進(jìn)行量化考核。

細(xì)化各種管理制度,執(zhí)行新《教職工年度考核細(xì)則》,在實(shí)施過程中,加大檢查力度,成立勞動紀(jì)律考核工作委員會和檢查工作組,隨時檢查,并記錄在案,作為年度考核依據(jù)。學(xué)校根據(jù)多次提出的意見進(jìn)行了修改,然后以征求意見稿的形式征求了全體教職工的意見。后經(jīng)黨委會討論、分管部門負(fù)責(zé)人研究進(jìn)行了重新修改。今天宣布的是第二稿,依然是征求意見稿。若各位還有意見,今天下班前將反饋的意見交到辦公室。明天我們將組織部分教師和職工代表展開討論,再次修改后經(jīng)黨委會研究定稿,下發(fā)給各位教師。

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xxxx5。

7

月的考核將按照新考核方案執(zhí)行。

繼續(xù)執(zhí)行《

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高中學(xué)生管理量化考核細(xì)則》,在嚴(yán)抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步細(xì)化宿舍管理規(guī)定,加強(qiáng)檢查評比力度,確保宿舍環(huán)境安全潔凈舒適。要加強(qiáng)宿舍文化建設(shè),開展班規(guī)班紀(jì)、舍規(guī)舍紀(jì)暨“第二屆寢室文化”創(chuàng)建活動。

今年繼續(xù)實(shí)行《班主任量化評比考核細(xì)則》,在教職工考核細(xì)則中對班主任管理制定《班主任管理考核方案》,將學(xué)習(xí)、紀(jì)律和活動等納入考核中,對班主任管理班級進(jìn)行綜合考核,開展新老班主任教師“烽火傳幫帶,新老一助一結(jié)對子”活動,以老帶新促進(jìn)年輕班主任的快速成長選派班主任外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),汲取外地管理經(jīng)驗(yàn)為我所用辦好“家長學(xué)?!?,尋求共同管理做好《家長教育子女最關(guān)心的問題》一書的出版工作

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以啟迪智慧,磨練意志。培養(yǎng)才能,豐富校園文化生活為目標(biāo),開展豐富多彩的校園文化活動。除大型活動外,主要以年部活動為主。本學(xué)期學(xué)校運(yùn)動會要以年部為單位分別召開,目的是增加學(xué)生和教師的參與面。開展好群眾性體育活動,全面提高師生身體素質(zhì)。

2

開展?jié)h字聽寫大賽,宣傳傳統(tǒng)文化,提升人文素養(yǎng)和文化品位。

3

開展英語作文比賽,英語背誦大賽,中華經(jīng)典誦讀大賽等活動,培養(yǎng)學(xué)生多種能力,不斷組建學(xué)校的社團(tuán)組織,培養(yǎng)學(xué)生的各種才藝。

1

校務(wù)公開工作。堅(jiān)持校務(wù)公開制度,凡重大決定及涉及師生切身利益的都要力求公開透明,嚴(yán)格按公開制度予以公示。

2

嚴(yán)守財務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制采購手續(xù),繼續(xù)執(zhí)行大型采購。

3

人以上制度,固定資產(chǎn)必須到保管處登記入賬。做到賬物相符,貫徹落實(shí)國家收費(fèi)政策,維修填報保修單。

3

樹立節(jié)約意識。教職工要樹立節(jié)約光榮浪費(fèi)可恥的思想,要節(jié)水節(jié)電節(jié)約紙張,您隨手關(guān)閉水龍頭關(guān)閉電燈,在不經(jīng)意間就推動了社會文明進(jìn)步。對不按時熄燈,關(guān)閉電扇等浪費(fèi)現(xiàn)象將采取警告公布,量化扣分等方式進(jìn)行教育。對班級飲水機(jī)常年加熱導(dǎo)致的不良后果,學(xué)生充電寶爆炸事件等現(xiàn)象,班主任是第一責(zé)任人。

4

文明教育。文明就餐提倡節(jié)約反對浪費(fèi),文明辦公,創(chuàng)建無煙校園。

1

xxxx3。

9

月以后所獲得的證書復(fù)印件交到學(xué)校檔案室統(tǒng)一管理。學(xué)校評先選優(yōu),以學(xué)校檔案室的存檔證書為依據(jù)。

2

xxxx。

高中首屆讀書節(jié)。

全面落實(shí)好老干部、婦女、計(jì)劃生育、綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,做到責(zé)任到人,獎懲分明。

充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦委會等的組織作用,幫助教職工解決困難,化解矛盾,維護(hù)教工權(quán)益。適時開展活動,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

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高中新的輝煌。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會議安排,我代表正寧一中作大會表態(tài)發(fā)言。這次教育工作會,是在“十二五”規(guī)劃開局之年、正寧教育進(jìn)入關(guān)鍵時期,召開的一次非常重要的會議,充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對教育工作的極大關(guān)心、對深入實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略的堅(jiān)強(qiáng)決心。正寧一中作為市級示范高中,首當(dāng)其沖的就是抓好高考備考工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力創(chuàng)建省級名校。下面,我就正寧一中“十二五”期間,特別是今年教育教學(xué)工作的一些思路和打算作以簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

“十二五”期間,正寧一中將進(jìn)一步解放思想,更新觀念,開闊視野,以“抓質(zhì)量,促高考,創(chuàng)名?!睘楹诵哪繕?biāo),按照“一年調(diào)整起步、三年提升質(zhì)量、五年樹立品牌”的總體思路,全面落實(shí)目標(biāo)管理和年級管理“兩項(xiàng)制度”,深入推行新課程和教學(xué)評價體系“兩項(xiàng)改革”,持續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍、校園文化和基礎(chǔ)設(shè)施“三項(xiàng)建設(shè)”,不斷強(qiáng)化校委會班子“六個一”、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目服務(wù)和德育陣地創(chuàng)建“三項(xiàng)措施”,積極實(shí)施名師示范帶動、教科研一體化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育品牌創(chuàng)建、校際合作交流和教育資源共享“六大工程”,扎實(shí)打好高考質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn),力爭趕“十二五”末,全校一本和二本進(jìn)線率分別達(dá)到15%和50%,使正寧一中盡快由市級示范高中晉升為省級示范高中。今年的奮斗目標(biāo)是:在報考人數(shù)凈增234人的不利形勢下,二本進(jìn)線率保持穩(wěn)定,進(jìn)線人數(shù)突破300名大關(guān)。圍繞這一目標(biāo),在具體工作中,堅(jiān)持做到“五項(xiàng)”:

一是抓管理。全力推行精細(xì)化管理模式,切實(shí)完善高考評價體系,圍繞目標(biāo)管理和年級管理兩項(xiàng)制度創(chuàng)新,積極探索新階段高中教育的激勵機(jī)制。實(shí)行分管校長負(fù)責(zé)下的年級管理責(zé)任制,讓年級成為教學(xué)管理的實(shí)體,賦予人權(quán)、事權(quán),既管教又管學(xué),確保教與學(xué)的每個細(xì)節(jié)都能納入管理半徑之內(nèi);實(shí)行“崗位責(zé)任,量化考核,末尾淘汰,績效工資”四項(xiàng)制度,從今年開始在提取師生獎勵基金18萬元的基礎(chǔ)上,每年增長20%,重獎教學(xué)成績突出,具有科研成果,無私奉獻(xiàn)的教師和品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,充分調(diào)動廣大師生的工作和學(xué)習(xí)積極性,推動教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)一流、高考名次爭上游。

二是抓隊(duì)伍。著力實(shí)施“引強(qiáng)入校”工程,通過與名校結(jié)對幫扶、教師短期培訓(xùn)、聘請外地優(yōu)秀教師輔導(dǎo)等方式,高位嫁接先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)方法;著力實(shí)施“青藍(lán)工程、繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工程”,落實(shí)好“師徒結(jié)對,以老帶新”、“強(qiáng)弱搭配,以強(qiáng)帶弱”和“一聽、二備、三審、四講”三項(xiàng)青年教師教學(xué)成長程序,組織實(shí)施好骨干教師示范課、優(yōu)秀教師觀摩課、同學(xué)科教師交流課、青年教師公開課和教學(xué)比武“四課一比”活動,努力培養(yǎng)出一批學(xué)有專長、教有成果的各級各類優(yōu)秀教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人,確保今年年底前全校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到85%以上。

三是抓教改。積極借鑒“杜郎口中學(xué)三三六教學(xué)模式”,“洋思中學(xué)—先學(xué)后教當(dāng)堂達(dá)標(biāo)模式”和“西峰區(qū)齊家樓初中五四四課堂教學(xué)模式”,以課程改革為抓手,深化教研教改,建立以教導(dǎo)處為中心、以年級組為支撐、以學(xué)科教研組為單元的教研教改組織網(wǎng)絡(luò)體系,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用、骨干教師中流砥柱作用,學(xué)科帶頭人的榜樣楷模作用,努力培養(yǎng)教研教改梯隊(duì),逐步形成“一級一特色、一科一教法、一師一風(fēng)格”的課改局面,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

抓載體,建基地,拓內(nèi)涵,使校園的每一幢建筑、每一處景觀、每一個角落都孕育著豐富的文化元素,彰顯著高尚的精神追求,散發(fā)著濃郁的育人氣息。

五是抓基礎(chǔ)。牢固樹立“一年高考,三年備考”的思想。堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,分級確定抓促重點(diǎn),分層定位突破目標(biāo),分類實(shí)施不同教法,全力提高教學(xué)質(zhì)量。高一階段按照“狠抓常規(guī),夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)習(xí)慣,激發(fā)興趣”的要求,抓好新生養(yǎng)成教育,逐步消除畏難思想,全面培養(yǎng)良好習(xí)慣,充分激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;高二階段按照“強(qiáng)化管理,分類推進(jìn),有序競爭,平衡發(fā)展”的要求,抓好過渡提升教育,加強(qiáng)心理教育疏導(dǎo),把握學(xué)生成長規(guī)律,合理確定發(fā)展方向;高三階段按照“突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,分科培養(yǎng),規(guī)范訓(xùn)練”的要求,抓好集訓(xùn)成才教育,加強(qiáng)備考工作指導(dǎo),掌握高考前沿信息,堅(jiān)持做到堂清、日結(jié)、周測、月考,全面提高高考成績?!疤们濉本褪且蠼處熤笇?dǎo)思路清晰,學(xué)生學(xué)習(xí)探究有效有序,課堂沒有遺留問題;“日結(jié)”就是要求學(xué)生對當(dāng)天知識進(jìn)行梳理歸納,反思總結(jié);“周測”就是堅(jiān)持每周開展一次單元測試;“月考”就是堅(jiān)持每月進(jìn)行一次高考標(biāo)準(zhǔn)化模擬考試,力求組題嚴(yán)密,組織有序,講評精準(zhǔn),反饋及時,補(bǔ)救到位。

總之,高考質(zhì)量牽涉千家萬戶的利益,廣受社會各界的關(guān)注,高考質(zhì)量的好壞關(guān)系到學(xué)生的未來、家庭的希望、學(xué)校的生存與發(fā)展,作為正寧高考大戶,我們將以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和使命感,全力以赴抓好高考備考工作,努力向縣委、縣政府和廣大學(xué)生家長交回一份滿意的答卷。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同仁同志們:

碩果累累的xx年漸漸遠(yuǎn)去,充滿希望的xx年已經(jīng)悄然到來。“團(tuán)結(jié)拼搏,和諧競爭”的外校人,在市委、市政府、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,取得了一定成績:一年來,我們一是高標(biāo)準(zhǔn)通過了xx市示范學(xué)校的復(fù)評驗(yàn)收,以生命教育為核心的“六化”育人模式;外語、藝術(shù)兩特創(chuàng)優(yōu)的學(xué)校特色文化構(gòu)建;創(chuàng)建放心食堂、文明寢室、平安校園、綠色生態(tài)校園,滿足家長對學(xué)生在?!鞍踩?、健康、成才”的需要等工作都受到了復(fù)評專家組的高度肯定,學(xué)校辦學(xué)水平不但提升。二是教育質(zhì)量再攀新高。20xx年我校初中上重點(diǎn)線人數(shù)首次突破xx大關(guān),達(dá)到xx名,上線率達(dá)xx%。我校高中xx人參考,共有xx人上本科線,本科上線率達(dá)到xx%,再次榮獲xx市高中“教學(xué)質(zhì)量三等獎”,初中繼續(xù)榮獲xx市“推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量”一等獎。三是學(xué)校積極爭取政府投資二千多萬元,對學(xué)校辦公樓、禮堂進(jìn)行維修改造,鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化塑膠運(yùn)動場,增修觀禮臺和體育器材室,增設(shè)文化景點(diǎn),這些工程的實(shí)施不僅極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,也提升了學(xué)校品味。目前學(xué)校上下風(fēng)正、氣順、勁足,全體教職員工安貧樂教,敬崗愛業(yè),全體學(xué)生潛心學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,“以校為家”,“發(fā)展至上”,“校興我榮”在我校已蔚然成風(fēng),優(yōu)秀的教職工團(tuán)隊(duì)成就了外校昨天的輝煌,也必將為外校新的跨越式發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

我們深知,每一份成績的取得,都離不開市委、市政府正確決策的指引,離不開教育行政部們和教育業(yè)務(wù)部門的的親切關(guān)懷和細(xì)心指導(dǎo);前進(jìn)道路的每一步,都離不開各位兄弟學(xué)校的熱情鼓勵和真誠呵護(hù);每一點(diǎn)進(jìn)步的積累,都浸潤著社會各界的智慧和汗水。因?yàn)槎?,更加珍?因?yàn)檎湎?。倍添動力?/p>

在新的一年,我們將以提升名校品質(zhì),辦人民滿意學(xué)校為目標(biāo),深入踐行學(xué)校辦學(xué)理念,不斷圍繞學(xué)校存在問題加大整改力度,推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展,重點(diǎn)在以下三個方面下功夫:

一是進(jìn)一步建強(qiáng)教師隊(duì)伍,增添發(fā)展后勁。制定隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃,建立長效機(jī)制,搭建平臺,以校本研訓(xùn)為載體,繼續(xù)推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)“三項(xiàng)工程”。即,師德建設(shè)工程,教師專業(yè)化發(fā)展工程,骨干隊(duì)伍建設(shè)工程。全面實(shí)施教師隊(duì)伍“三梯隊(duì)”建設(shè)規(guī)劃。力爭教師群體素質(zhì)全面提升,骨干數(shù)量不斷擴(kuò)充,名師隊(duì)伍提升上檔。

二是進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取市委、市政府、市教育局政策支持,多渠道籌措資金,落實(shí)三項(xiàng)工程。落實(shí)教學(xué)樓整體加固維修工程,開展規(guī)范化教室建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)樓整體文化設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)高中部班班通和教師人人通,推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。落實(shí)校園路面黑化工程,完善路燈、路標(biāo)建設(shè)。實(shí)施藝術(shù)樓、初中樓、教學(xué)樓、科技樓主體連接工程,不斷提高服務(wù)師生水平。落實(shí)校園文化分期實(shí)施項(xiàng)目,重點(diǎn)做好校門、教學(xué)樓前廣場、教學(xué)樓后花園、塑膠運(yùn)動場等地文化景點(diǎn)和綠化的規(guī)劃落實(shí),提升校園文化品位。

三是進(jìn)一步推進(jìn)教育改革,提高育人質(zhì)量。圍繞“一切為了學(xué)生的健康成長”辦學(xué)理念的踐行,大力實(shí)施“四個創(chuàng)新”。

一創(chuàng)新管理,實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作:一是進(jìn)一步建章立制,建立長效機(jī)制,大力推行全員聘任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、績效考核量化制,堅(jiān)持以法規(guī)范人,因需設(shè)崗,按勞分配,做到人人都有事,事事有人為,事事有標(biāo)準(zhǔn),人人有評價;二是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè),以黨風(fēng)促校風(fēng),以教風(fēng)促學(xué)風(fēng),堅(jiān)持以德引導(dǎo)人,全面樹立“團(tuán)結(jié)拼搏,和諧競爭”這一外校精神,推進(jìn)“三風(fēng)”建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三是大力推行無情的制度有情的管理,大力營造落實(shí)“情暖工程”,以情凝聚人,構(gòu)建師生和諧、同伴互助的校園人際關(guān)系,形成共建合力。

二創(chuàng)新德育,推進(jìn)教育生本化。進(jìn)一步抓好“生命教育”課題研究和成果物化,進(jìn)一步抓實(shí)“志愿者活動”載體的豐富和規(guī)范,形成學(xué)校德育“雙亮點(diǎn)”,進(jìn)一步抓牢“六化”德育模式的整體構(gòu)建和規(guī)劃,不斷提高德育實(shí)效。

三創(chuàng)新教學(xué),促進(jìn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。進(jìn)一步加大校本教研和新課程改革落實(shí)力度,積極探索高效課堂學(xué)科模式,全面提高教學(xué)質(zhì)量;進(jìn)一步夯實(shí)課題研究,形成全員參與格局,使科研興校成為我校教育教學(xué)質(zhì)量提升的生長點(diǎn)和教師成長的增長點(diǎn);進(jìn)一步開發(fā)校本課程,構(gòu)建學(xué)生課外實(shí)踐活動體系,推動學(xué)生健康成長。

四創(chuàng)新服務(wù),實(shí)現(xiàn)關(guān)愛人文化。進(jìn)一步落實(shí)貧困生、德困生、留守兒童等“三生”關(guān)愛活動,加大滿意食堂、生態(tài)校園、平安校園創(chuàng)建力度,提高服務(wù)師生水平。

我的發(fā)言結(jié)束,不當(dāng)之處,請批評指正。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇九

尊敬的x書記,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

在這喜慶祥和的美好時刻,我懷著無比激動的心情作為校長代表發(fā)言。xx縣、縣人民政府在這里隆重召開第28個教師節(jié)表彰大會,充分體現(xiàn)了xx縣黨委、政府對教育的高度重視。首先,請?jiān)试S我代表各位校長,向長期以來一直重視、關(guān)心、支持我們教育工作的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士、各位老師表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

今天xx縣黨委、政府授予我“優(yōu)秀校長”這個光榮稱號,我倍感驕傲和自豪。此時我的心情既激動又惶恐,激動的是我平凡的工作得到了黨委、政府的充分肯定,增添了我前進(jìn)的信心和勇氣;惶恐的是我深感肩負(fù)的責(zé)任更重大,擔(dān)憂自己無法勝任,所以我只能將榮譽(yù)當(dāng)成是鼓勵和鞭策,激勵自己今后更忠實(shí)地履行教書育人的神圣使命,更好地履行校長的職責(zé)。

近年來,在、縣人民政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣廣大教職工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,全縣教育大局和-諧穩(wěn)定,呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī):素質(zhì)教育扎實(shí)推進(jìn),學(xué)校管理更加規(guī)范,師資隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),教育結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,義務(wù)教育得到均衡發(fā)展,全縣教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展。

開德隆初中全體教職工的辛勤勞動,更離不開、縣人民政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開廣大教育同仁及社會各界的鼎力支持。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表德隆初中全體教職員工向你們表示衷心的感謝和深深的敬意。

成績只能代表過去。德隆初中今后的發(fā)展任務(wù)更艱巨,可以說壓力是逐年遞增,呈幾何級增長。雖然這幾年我在抓學(xué)校常規(guī)管理和中考質(zhì)量方面取得了一些成績,但是常言說得好,“做常勝難,高處更不勝寒”,因此我必須付出更多的努力,繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),積極尋找差距,努力改進(jìn)和完善自己。我一定不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,繼續(xù)努力,教好書,育好人,努力在校長這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!祝各位教育同仁節(jié)日快樂!

開學(xué)至今已經(jīng)一個多月了,回顧工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,身邊涌現(xiàn)出很多典型人物、典型事跡,這些凡人小事影響著我們,感動著我們,鞭策著我們。

新學(xué)期,物理組因劉妍娜老師城鄉(xiāng)交流,初四備課組比以往多承擔(dān)一個班的教學(xué)任務(wù),四位老師課節(jié)多,壓力大,任務(wù)重,沒有抱怨,沒有不滿,教學(xué)工作開展得有聲有色。

姜保娣新到歷史組,組內(nèi)全體老師伸出援手,讓她切切實(shí)實(shí)感受到組內(nèi)的溫暖和關(guān)愛。夏美娜老師的教案最詳實(shí)具體,就把教案提供給姜保娣做參考;梁素琴老師的教材上做了非常詳細(xì)的備注,就把自己的教材給了姜保娣;同級部搭檔的是柳華偉老師,每節(jié)課前帶著姜保娣一起研討這節(jié)課的重難點(diǎn),歷史組全體老師對一位新手給予了最大限度的扶持和幫助。

近期,區(qū)里組織優(yōu)質(zhì)課比賽,在準(zhǔn)備的過程中,凡參加優(yōu)質(zhì)課比賽的學(xué)科,數(shù)學(xué)、語文、物理、生物、電教無一例外都傾注全組的智慧和力量精心打造,每節(jié)課研討四五遍,甚至更多。

數(shù)學(xué)組有三位老師參加優(yōu)質(zhì)課比賽,從接到通知起,全組出動,全力以赴,兵分三路,分組聽評課,叢雪芹老師主動幫助參賽的陳英麗打印教案,并陪同前往古寨中學(xué)講課,陳英麗老師倍加珍惜這次機(jī)會,修改教案到凌晨一點(diǎn)多。

語文組未雨綢繆,于巧玲老師先帶領(lǐng)兩位參賽老師到十三中進(jìn)行學(xué)區(qū)賽課,提前練兵,接到課題后,又反復(fù)聽評。

物理組優(yōu)質(zhì)課劉妍娜老師參加,她今年到八中交流,參評前多次回校試講,每次王麗輝老師都組織老師一起聽評課,大家都把劉妍娜老師的事情當(dāng)成自己的事情來做,劉妍娜也不負(fù)眾望,獲得區(qū)一等獎。

英語組接到任務(wù)后,叢文靜老師馬上與組內(nèi)骨干老師碰頭,研究教學(xué)方案。張冬梅、吳旭昌、張馥、董伶俐、王愛萍、王麗群等多位老師積極參與,利用一切可以利用的時間與她們商討,經(jīng)常深夜還在交流教學(xué)設(shè)計(jì)。優(yōu)質(zhì)課結(jié)束后,江寧由衷感慨:多虧了組內(nèi)的這些老師,大家在我最難的時候給了最無私的幫助,我想這次經(jīng)歷和這些感動將是我一生的財富。

梁莉麗老師參加市信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽,同組的王晶老師一直陪她一起準(zhǔn)備,先后聽課達(dá)9次之多;物理組劉妍娜老師要參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課第二輪比賽,設(shè)計(jì)的課件需要找電教組幫忙,聯(lián)系于蓮花老師,她馬上答應(yīng)周五晚上開始加班做,結(jié)果犧牲了整個雙休日的休息時間,在教導(dǎo)處的常規(guī)檢查中,于蓮花老師的聽課記錄也最認(rèn)真。江寧老師準(zhǔn)備英語優(yōu)質(zhì)課,請馬旭老師幫忙做“情景畫”,盡管難度很大,馬旭還是痛快的答應(yīng)下來,表示盡全力滿足江寧的要求,并體諒江寧剛剛動完手術(shù),身體沒有恢復(fù),親自跑到五樓英語組幫忙,令其他英語老師感動不已。

目前,教師的工作狀態(tài)可以用“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”來形容,大家都保持著飽滿高昂的工作熱情,在工作中努力扮演好自己的角色。

檔案室的宋文榮老師因工作需要,先替鄒立娜老師代課,之后又替江寧代課,每次接到代課任務(wù)都毫無怨言,而且認(rèn)認(rèn)真真,一絲不茍。英語組的鄒立娜老師因腰椎突出在家休病假,聽說同組的江寧老師住院,英語教師師資緊張,學(xué)校很為難時,主動找到校領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持帶病來上課,既減輕了學(xué)校壓力,也消除了同組老師代課的負(fù)擔(dān)。

張冬梅老師開學(xué)以來身體一直不好,貧血引起心臟早搏,但她從沒請過一天假,每天趁沒課的間隙去打吊瓶。本學(xué)年初四政治備課組除邱煥英老師外,其他都是新手上路,其中許曉晶、孫凌燕對新教材不熟悉,同時還是班主任,事情多而雜,很多工作都幫不上忙,插不上手,邱老師經(jīng)常一個人整理材料,手指鼓膿了,腳腫了,也在硬撐著。

姜保娣老師因?yàn)樯眢w原因,不便于繼續(xù)從事體育教學(xué),給學(xué)校提出申請,能否改換科目,當(dāng)學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置滿足了她的要求后,姜保娣老師非常珍惜學(xué)校給予的這次機(jī)會,懷著一顆感恩的心,非常勤勉、非常努力、非常主動地去適應(yīng)新角色、新崗位,每天晚上回家都鉆研教材,備課,補(bǔ)充專業(yè)知識,有時備好課索性對著老公和孩子試講。

需要哺乳的楊悅老師擔(dān)任班主任,開學(xué)后幾乎沒見中途回家過,每天下午在辦公室用吸奶器把奶吸出來,放在樓下餐廳的冰箱里保鮮,傍晚放學(xué)再帶回去。其實(shí),楊悅面臨著很多困難:公公得重病,婆婆需要照顧病人,沒辦法楊悅媽媽提前退休在家?guī)兔Ш⒆樱瑮類偟膶ο笥謩倓偪忌涎芯可?,在?jì)南讀書,一家重?fù)?dān)都在她的肩上,特別不容易。但從沒聽她埋怨和訴苦,非常樂觀,干勁十足。同樣需要哺乳的還有桑田老師,剛剛休完產(chǎn)假,也擔(dān)當(dāng)班主任工作,可是她們每天都準(zhǔn)時到位,桑田經(jīng)常喂完奶12:30就趕回教室,監(jiān)督學(xué)生午睡。

江寧老師從畢業(yè)到現(xiàn)在,只有短短的三年,每年的教學(xué)成績都名列前茅,對于一個年輕教師來說,非常不容易,也不簡單,這是源自一個年輕教師對自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,源自對這份職業(yè)的敬畏感和責(zé)任感。這學(xué)期,因工作需要,已懷孕的江寧繼續(xù)擔(dān)任班主任,每天中午都留在教室,勸過幾次讓她回家休息,都微笑著拒絕了,唯恐因自己的疏忽而耽誤初一新生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。聽教研員反映,江寧晚上回家備課時,遇到困惑和問題主動給教研員打電話請教。因唐愛玲老師休婚假,學(xué)校商量江寧老師同時組織兩班的家長會,她沒有半點(diǎn)推辭,答應(yīng)得很爽快,準(zhǔn)備很認(rèn)真,講得很投入,一直到9點(diǎn),在德育處動員家長離開后才結(jié)束家長會。假前,江寧利用雙休日到醫(yī)院產(chǎn)檢,發(fā)現(xiàn)孩子的發(fā)育出現(xiàn)異常,醫(yī)生要求住院引產(chǎn),江寧一直記掛班級的學(xué)生,堅(jiān)持只休息一周,后在學(xué)校的要求下才繼續(xù)休息。

這樣的'事例每天都在校園里上演著,姜慧泉老師任教初四畢業(yè)班,教學(xué),中文畢業(yè)的她首次任教初四英語,面臨著巨大的備課壓力,又非常要強(qiáng),不容自己有絲毫的懈怠,經(jīng)常備課到凌晨,學(xué)校安排李霞老師接任初一數(shù)學(xué)備課組組長時,李霞老師沒有瞻前顧后,拈輕怕重,愉快接受并認(rèn)真履行備課組長的職責(zé);梁莉麗備戰(zhàn)市級優(yōu)質(zhì)課,主動邀請教研員來校指導(dǎo)了三四次……如果我們的年輕教師都有楊悅、江寧、桑田、姜保娣等老師的這種精神,這種干勁,我們有理由相信,假以時日,他們都會成長為優(yōu)秀教師。

張芬,賈玉靜、孫英慧、姜升、叢雪芹、徐冰潔、王建軍老師再次中途接-班,他們一貫任勞任怨,從不斤斤計(jì)較,從不挑三揀四,在崗位安排時不提個人要求,完全服從學(xué)校安排。

早晨要求班主任7:30到位,但張鵬云、叢文靜、楊思偉、于巧玲、姜升、宋慧潔、吳旭昌、張馥、叢昮光、孫英慧、鄒海燕、賈玉靜、張芬、王建軍、吳田芳、丁彥、王愛平、林鮮玲、劉志軍、張文清等老師經(jīng)常7:00就早早到位。

在辛勤付出的同時,講究工作方法,堅(jiān)持用心做事。王建軍老師新接手初三11班,想方設(shè)法加強(qiáng)班級管理,逐步取得學(xué)生和家長的認(rèn)可。初一級部要開家長會,王老師聽說后主動聯(lián)系德育處,申請召開家長會。德育處布置學(xué)生準(zhǔn)備桌套,王建軍老師不是簡單傳達(dá)學(xué)校的要求,而是創(chuàng)造性地完成這項(xiàng)工作,對桌套進(jìn)行改良。

劉葉、吳田芳等有經(jīng)驗(yàn)的老教師非常重視晚點(diǎn),充分利用這段時間對學(xué)生進(jìn)行集中的思想教育,在得知這種好的工作方法后,叢文靜、楊思偉、姜升、陳英麗、吳旭昌、叢雪芹、張馥、孫英慧、孫建英、賈玉靜等老師紛紛效仿,學(xué)以致用。

在例會中聽到其他班級博客的使用,叢文靜老師馬上借鑒初三7班的做法,將班級日志上傳班級博客,并短信通知家長關(guān)注學(xué)生在校動態(tài)。

在德育處開展的系列活動中,初一級部張鵬云老師的4班、叢文靜老師的5班、江寧老師的10班榮獲勞動技能競賽前三名;初一級部曲婷婷老師的11班、張鵬云老師的4班、康金明老師的3班榮獲規(guī)范月知識競賽前三名。

在九月份流動紅旗班級評比中,初一級部張鵬云老師的4班、江寧老師的10班、曲婷婷老師的11班,初二級部張馥老師的8班、宋慧潔老師的5班、姜升老師的3班,初三級部鄒海燕老師的的2班、吳田芳老師的12班、孫英慧老師的1班,初四級部的王愛平老師的8班、姜慧泉老師的1班、徐冰潔老師的2班獲得流動紅旗。

“良好的開端是成功的一半”,新學(xué)期,因?yàn)榇蠹胰娜獾母冻龊团Γ@里秩序井然,各項(xiàng)工作逐漸步入正軌。在此,代表校委會對全體教職員工的辛勤付出表示感謝,謝謝大家。

各位老師:大家好!

度過了輕松、愉快、悠閑的暑假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)期。在這里,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學(xué)校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一學(xué)期里工作順利,身體健康,萬事如意!

一、簡單回顧暑期工作

1.教育局暑期對學(xué)校進(jìn)行基建維修,截止目前,校門口甬路、實(shí)驗(yàn)室取暖管道、鍋爐房照明線路、廁所上蓋彩鋼瓦進(jìn)行了維修改造,還有各部門辦公室門、實(shí)驗(yàn)室門、警衛(wèi)室電炕沒有完成。

2.根據(jù)國檢要求,教育局給我們學(xué)校配發(fā)了體音美衛(wèi)及科學(xué)實(shí)驗(yàn)室備品和器材,崔主任、王老師犧牲了休息時間,到校卸車。

3.教育局配發(fā)了100套學(xué)生桌椅,全體男教師進(jìn)行了卸車。

4.暑期,于校長、趙永梅、沙水到臨城、金礦賽利特、葫蘆套等地進(jìn)行了招生宣傳。

5.崔主任整個暑假沒有休息幾天,一方面按照教育局要求,為全體教師整理報表,另一方面對暑期校舍維修進(jìn)行監(jiān)工。

6.暑期值班教師都能夠準(zhǔn)時進(jìn)行值班,并認(rèn)真做好對校園的巡查、澆花等各項(xiàng)工作。

7.暑期學(xué)校對校舍上蓋的頁巖瓦進(jìn)行了維修,校門口安裝了磁力門,實(shí)驗(yàn)室后窗安裝了白鋼護(hù)欄。

8.暑期聯(lián)系臨江公安局對王昱琪進(jìn)行了救助,資助錢、衣服、學(xué)習(xí)用品、生活用品價值800余元。

二、新學(xué)期工作安排和要求

(一)存在的困難和不足。

當(dāng)前我們必須清醒地認(rèn)識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力:

1.教學(xué)質(zhì)量整體有待提高;

2.生源逐年減少;

3.教師素質(zhì)整體有待提高;

4.一些教職工對工作主動進(jìn)取精神不足;

5.個別教師畏難情緒比較重,工作推進(jìn)較慢。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程。

(二)做到五“要”。

一要有“學(xué)校有困難,我的責(zé)任”的歷史使命感。(當(dāng)前學(xué)校處在最低谷時期,生源的嚴(yán)重不足、教學(xué)質(zhì)量的滯后、教學(xué)環(huán)境極差等等,只要我們大家齊心協(xié)力,共同想辦法,一定會克服眼前困難,迎接未來的。)

二要有“學(xué)校即家庭”的主人翁責(zé)任感。(只有把學(xué)校當(dāng)成自己的家,你才會更加愛惜這個家。因此我們每一天應(yīng)該在這個家做些什么?我想大家都會很明白。比如每天早晨操場的清掃落葉、辦公室衛(wèi)生的清掃、擦凈辦公桌上的灰塵、辦公垃圾的清理等等,只要大家都動起來,我想這個家一定會更好。)

三要站在學(xué)校發(fā)展的大局正確處理學(xué)校、個人利益之間的關(guān)系。有人這樣說:“大公無私是圣人,公私兼顧是好人,先私后公是庸人,損公肥私是壞人?!?/p>

四要耐得住寂寞。俗話說,臺上一分鐘,臺下十年功。要提高課堂教學(xué)藝術(shù),教師要使出“十年磨一劍”的毅力,外修技能,苦練內(nèi)功。(這點(diǎn)上我每次都強(qiáng)調(diào)-教師的學(xué)習(xí),不光是現(xiàn)在,將來也是如此,只有學(xué)好了,水平提高了,能力變強(qiáng)了,無論將來你到哪里,我想都是個強(qiáng)將。)

五要遵守紀(jì)律,恪守工作時間。(新學(xué)期,我希望大家都要遵守紀(jì)律,按照學(xué)校的一切規(guī)章制度去執(zhí)行。尤其是上班時間的遵守、教學(xué)常規(guī)的要求、師德師風(fēng)的規(guī)范等等,人人都要爭做優(yōu)秀的模范。)

(三)在新的一學(xué)期里,提幾點(diǎn)具體的要求,希望大家做好。

一是因?yàn)槲覀儗W(xué)生少,操場面積大,所以早晨清掃操場就比較困難。但是我們是一個學(xué)校,還要有干凈的環(huán)境,因此希望早晨全體教師都要早到學(xué)校會,來了我們就和學(xué)生一起動手,爭取在上早自習(xí)前把操場衛(wèi)生清掃干凈。少先大隊(duì)把教師都打到各班級去,每天做好教師出勤的記錄。

二是每天各班級都要準(zhǔn)時做眼保健操(上下午)和廣播體操,平時班主任必須出勤,也希望全體教師間操時間都出去活動活動,不是有句話那樣說嗎,利用公家時間,鍛煉自己身體。

三是各辦公室每天必須按時把辦公室衛(wèi)生清掃干凈,各功能室負(fù)責(zé)人必須保證功能室干凈整潔。

四是班主任每天都要對學(xué)生上放學(xué)及在校內(nèi)外的各項(xiàng)安全教育進(jìn)行叮囑,確保學(xué)生不出任何安全事故。

五是嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,真正做到“穿有樣,坐有相,言有規(guī),行有范”。

六是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,教師和教師,都要建立在相互包容這一平臺上,要知道能相互包容的人才敢說真話,做實(shí)事,出成績,能相互包容的人才可能長期久處。

總之,新學(xué)期已經(jīng)開始了,我希望全體教師共同努力,按照教育局工作部署,把本學(xué)期各項(xiàng)工作順利完成,同時也希望大家工作的同時,開心快樂度過每一天。

謝謝大家!

老師們:

大家新年好!今年是中國農(nóng)歷的虎年,玉虎迎春。經(jīng)過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機(jī)勃勃的**年春季。在這里,我向全校教師拜個晚年,祝愿老師們健康快樂,家家幸福安康!

老師們今天是新學(xué)期上班的第一天,我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學(xué)期的向往,又走到了一起?;厥走^去的一年,在上級主管部門的關(guān)心和支持下,我校全體師生同心協(xié)力,一心一意謀發(fā)展,譜寫了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章。今天,我們站在新的起跑線上,新學(xué)期中如何取得更好的成績?讓我們共同謀劃一下吧!

指導(dǎo)思想:

**年學(xué)校工作要把握發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展機(jī)遇,繼續(xù)遵循穩(wěn)步推進(jìn)的原則,堅(jiān)持抓核心、求突破的策略,堅(jiān)持抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,堅(jiān)持打造和-諧校園、培育有用之才,全面謀劃和落實(shí)學(xué)校管理、教育教學(xué)和師資隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好德育工作、教學(xué)常規(guī)、校本研修、課程建設(shè)和課程實(shí)施管理,進(jìn)一步提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校全面和-諧的發(fā)展。

“抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。不斷增強(qiáng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力,參與區(qū)域競爭的實(shí)力和不斷攀升學(xué)校發(fā)展的潛力?!扒笸黄啤奔搓?duì)伍凝聚力的進(jìn)一步提升,合作氛圍的進(jìn)一步濃厚,教師研究意識和能力的進(jìn)一步提高,課堂教學(xué)質(zhì)量的質(zhì)的提高。

“抓薄弱、求協(xié)調(diào)”即抓學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,一抓各學(xué)科教學(xué)的同步發(fā)展,二抓學(xué)生知識掌握、培養(yǎng)能力和提升學(xué)力的同步發(fā)展,三抓優(yōu)等生和學(xué)困生的整體均衡發(fā)展,四抓年級之間、班級之間的均衡發(fā)展。

“打造和-諧校園、培育有用之才”是全體教師的奮斗目標(biāo)?!按蛟旌?諧校園”就是要努力打造三個方面的和-諧:

一是校園環(huán)境的和-諧。要創(chuàng)建綠色的校園環(huán)境,達(dá)到綠化、凈化和美化;要建設(shè)溫馨的教室環(huán)境,做到環(huán)境整潔,布置美化,突出教育作用,“讓墻壁說話”;要建設(shè)良好的辦公環(huán)境,想方設(shè)法改善教師工作環(huán)境。

二是人際關(guān)系的和-諧。首先是教師與學(xué)生之間關(guān)系的和-諧,要體現(xiàn)平等的教學(xué)相長的現(xiàn)代師生關(guān)系特征,教師要做學(xué)生的榜樣和楷模,要公正、公平地對待學(xué)生,尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生的健康成長,特別強(qiáng)調(diào)關(guān)心行偏生和學(xué)困生的轉(zhuǎn)化提高,要在他們身上傾注更大的愛心,讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護(hù)。其次是教師與教師之間關(guān)系的和-諧。要提倡“合作互助、共同發(fā)展”的精神,做到“協(xié)調(diào)配合、合作共進(jìn)、競爭提高”(“協(xié)調(diào)配合”——學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中老年教師、學(xué)校骨干教師要關(guān)心青年教師的成長,努力為青年教師提供最佳的成長環(huán)境和發(fā)展空間,使學(xué)校成為他們成長的沃土。青年教師要尊重中老年教師,要虛心學(xué)習(xí)他們幾十年積累的不可多得寶貴經(jīng)驗(yàn),善于吸收內(nèi)化,努力形成自己個性化的教育智慧?!昂献鞴策M(jìn)”——只有合作才有合力,合作是克服堡壘的法寶,交流碰撞的火花往往是前進(jìn)的航標(biāo)。我們要發(fā)揚(yáng)互幫互助的精神,在合作中思想互補(bǔ),專業(yè)共進(jìn)?!案偁幪岣摺薄偁幨亲非笞吭降膭恿?,競爭帶來奮斗目標(biāo)。我們要積極提倡在合作前提下的競爭,在共同發(fā)展基礎(chǔ)上的競爭。)。再次是干部與群眾之間關(guān)系的和-諧。干部與群眾之間的關(guān)系是一種伙伴的關(guān)系。教師是主人,領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù),教師要繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)關(guān)心教師思想和專業(yè)的進(jìn)步,要為教師的教育教學(xué)服務(wù),為教師解決困難服務(wù)。

三是教育的和-諧。(1)教育與教學(xué)的和-諧發(fā)展。教育是教師的第一要務(wù),教師要把育人放在首位。教師在給予學(xué)生知識的同時必須不忘育人的本分。德育首位,做人核心。在師生交往、課堂教學(xué)、各類活動中經(jīng)常滲透思想道德的教育。(2)學(xué)科之間的和-諧。拓展課、藝體課等雖無抽查統(tǒng)測,但絕非次要課程,要在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫,注意普及與提高相結(jié)合,在注重大面積質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重特長生的培養(yǎng),使學(xué)有余力的具有發(fā)展?jié)撃艿膶W(xué)生不應(yīng)我們而延誤。(3)學(xué)生知識的獲取與能力的培養(yǎng)的和-諧發(fā)展。在學(xué)科教學(xué)中,要把學(xué)習(xí)方法的獲得,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,思維品質(zhì)的培養(yǎng)放在重要的地位,為學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

“培育有用之才”首先要求我們樹立正確的人才觀和正確的育人觀,到底怎樣的人才是有用之才,關(guān)系到我們的教育本質(zhì)意義和價值,是我們必須要思考的問題。我們教師要建立現(xiàn)代的人才觀,要根據(jù)學(xué)生的個性特點(diǎn)和社會需求施以適切的教育,要讓不同的對象都有發(fā)展的條件和空間,并能最大限度的發(fā)展,是我們教師的責(zé)任。

學(xué)校教育以德育為首位,教會學(xué)生學(xué)會做人是核心。必須強(qiáng)化以愛國主義為核心的民族精神教育;必須強(qiáng)化以學(xué)習(xí)習(xí)慣為核心的行為規(guī)范教育;必須強(qiáng)化以創(chuàng)新為核心的現(xiàn)代精神教育,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

學(xué)科教學(xué)以能力培養(yǎng)為首位,教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)為核心。獲取知識的能力比知識本身更為重要,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法比習(xí)得知識更重要。在課堂教學(xué)中必須摒棄灌輸式的教學(xué),盡可能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中提高學(xué)習(xí)能力,拓展思維空間,為后續(xù)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

課堂教學(xué)以學(xué)生發(fā)展為首位,發(fā)掘?qū)W生的潛能是核心。要關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,尊重每一位學(xué)生的個性特長和興趣愛好,盡可能為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件,為社會豐富的人才需求打好基礎(chǔ)。

總之我們要處理好德育與學(xué)科教學(xué),知識與能力,一般與個別的關(guān)系,對不同的學(xué)生施以針對性的教育,使每一位學(xué)生都得到充分的發(fā)展,使人人成為社會有用之才。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:大家下午好!

今天是第27個教師節(jié),在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教學(xué)第一線的廣大教師致以節(jié)日的祝賀!向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示衷心的感謝!向關(guān)心支持學(xué)校工作、多年來一直情系少數(shù)民族貧困學(xué)子的王博先生、中國教育基金會和社會各界表示誠摯的謝意!感謝大家對廣河中學(xué)的發(fā)展進(jìn)步做出的貢獻(xiàn)!同時,讓我們大家再一次以熱烈的掌聲對受到表彰獎勵的各位老師表示祝賀,希望你們戒驕戒躁,再接再厲,在新的學(xué)年再創(chuàng)新的輝煌。

近年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,全校上下一心,干事創(chuàng)業(yè),求真務(wù)實(shí),再創(chuàng)佳績。廣河中學(xué)前進(jìn)的每一步,都灑下全體教職員工的辛勤汗水,留下大家奮斗的足跡。

建校以來,學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的年輕化,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)貧乏,為此學(xué)校堅(jiān)持人性化管理,用嚴(yán)愛結(jié)合的方式培養(yǎng)教師,一方面嚴(yán)抓制度管理,采用師德專題教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等多種形式教育、引導(dǎo)教師。另一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在政治上、業(yè)務(wù)上、生活上、心理上關(guān)心關(guān)愛教師,說實(shí)話、辦實(shí)事,幫助教職工解決實(shí)際困難,解除了他們的后顧之憂。為了學(xué)校的快速發(fā)展,老師們起早貪黑,堅(jiān)持與學(xué)校共存亡思想?,F(xiàn)在,老師們的思想認(rèn)識提高了,理論水平提高了,業(yè)務(wù)能力提高了。近年來,學(xué)校共獲得各級獎勵和榮譽(yù)30項(xiàng),教師獲各類獎勵達(dá)270人次。

建校初,學(xué)校面對重重困難,縣上先后投資四千多萬元,逐步完善校園建設(shè),努力把廣河中學(xué)建成蘭郎線上的一道景觀。學(xué)校又多方籌資,安裝了15套電子白板、6個實(shí)驗(yàn)室、1個學(xué)生計(jì)算機(jī)教室、1個教師電子備課室、1個小型會議室和覆蓋校園的音響及電子監(jiān)控系統(tǒng),接通了因特網(wǎng),購置了復(fù)印機(jī)、速印機(jī)。為了改善教師辦公條件差解決學(xué)生人數(shù)猛增現(xiàn)象,學(xué)校先后購置教師辦公座椅150套,學(xué)生課桌凳300套,高低床350套。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)猛增,學(xué)生住宿緊張,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們停不下腳步,責(zé)任促使著我們?yōu)閷W(xué)生進(jìn)一步改變環(huán)境。今年,學(xué)校要積極爭取和多方籌資,再建一棟學(xué)生公寓樓,安裝高三其余班級和高一重點(diǎn)班的電子白板設(shè)施,此時,我們可以自豪地說,廣河中學(xué)的教學(xué)設(shè)施跟上先進(jìn)學(xué)校的步伐了,我們沒有辜負(fù)上級及全縣人民的殷切期望。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,對于廣河中學(xué)來說,能否創(chuàng)新關(guān)系到學(xué)校的前途和命運(yùn)。由于我校建校時間短,如果跟在別人后面爬行,就絕對沒有現(xiàn)在的成績。在繼承傳統(tǒng)教學(xué)中優(yōu)秀成份的同時,學(xué)校采取走出去,請進(jìn)來,外出學(xué)習(xí)、專家報告等形式,樹立典型、抓點(diǎn)帶面的策略推進(jìn)課堂教學(xué)創(chuàng)新的開展。通過深入課堂,發(fā)現(xiàn)素質(zhì)高,教學(xué)創(chuàng)新意識強(qiáng)的教師著力培養(yǎng),采取“聽—評—改—再聽—再評—再改”的方式,與他們一起研討創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,使之成為課堂教學(xué)創(chuàng)新的示范者。對于典型課例,通過組織公開課、觀摩課等形式供教師學(xué)習(xí)。在典型教師、典型課例的示范引領(lǐng)下,以教研組為單位開展教師的“五項(xiàng)素質(zhì)”達(dá)標(biāo)和“五課教研”活動,推動課堂教學(xué)創(chuàng)新的實(shí)施。

面對著較差的生源,靠走傳統(tǒng)的路子不行。我們著力進(jìn)行了三大改革:一是改革傳統(tǒng)的管理體制。學(xué)校實(shí)行“三線三級”管理制,從運(yùn)行的結(jié)果看,教師的工作積極性進(jìn)一步調(diào)動起來了。二是改革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)是教師滿堂灌,學(xué)生主動性調(diào)動不起來,學(xué)校要求廣大教師樹立全新的理念,課堂上充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教師只起一個導(dǎo)演作用,教師要關(guān)注每一個學(xué)生,以鼓勵表揚(yáng)為主,不僅引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),更要注重提高能力。通過幾年的改革,現(xiàn)已初見成效。州內(nèi)許多學(xué)校前來學(xué)習(xí)。三是改革學(xué)生的教育方法,提高德育的針對性、實(shí)效性。主要對學(xué)生進(jìn)行了自信心教育、感恩教育及世界觀、人生觀的教育,通過這種改革,學(xué)生的精神面貌改變了,自信心強(qiáng)了。經(jīng)過全體師生的共同努力,教育教學(xué)質(zhì)量有了很大提高。學(xué)校建校前,全校本科上線人數(shù)不足10人,建校后的五年里,高考本科上線人數(shù)穩(wěn)步遞增。今年我校參加高考的學(xué)生472人,民本以上上線共計(jì)106人,上線率22.5%,共錄取348人,錄取率73.73%。實(shí)踐證明,那些中考成績優(yōu)秀的學(xué)生來到學(xué)校得到了更大的重視,取得了更高的成績;并不理想的中等學(xué)生,來到廣河中學(xué),經(jīng)過三年的培養(yǎng)教育,考上重點(diǎn)大學(xué)、普通大學(xué)的人數(shù)較多,真正創(chuàng)造了薄地創(chuàng)高產(chǎn)的佳話,成為全州高中學(xué)校提高幅度最大的學(xué)校,實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量的跨越。

老師們、同志們!此時此刻,我們歡聚一堂,慶祝自己的節(jié)日,也算是一種自娛自樂。借此機(jī)會,我談三點(diǎn)感受:

第一,新學(xué)年新學(xué)期剛剛開始,我們又迎來了850名高一新同學(xué),10名新老師,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們加入廣河中學(xué)這個大家庭。在短短一周多的時間里,老師們之間、老師與學(xué)生之間、學(xué)生們之間都能夠相互理解、相互支持、相互包容,這一切,浸透著每位老師的汗水,見證著每位老師的努力。廣河中學(xué)沒有在座的各位,又怎能發(fā)展和強(qiáng)盛呢!廣河中學(xué)這個大舞臺因你們而更加精彩。作為校長,我要感謝你們!感謝你們辛勤付出,任勞任怨;感謝你們堅(jiān)守崗位,孜孜不倦;感謝你們細(xì)致入微,不求索取。你們成就了廣河中學(xué),也必將成就我們共同的事業(yè)。

第二,學(xué)校的發(fā)展是以每位教師的個人發(fā)展為基礎(chǔ)的,而當(dāng)前影響個人發(fā)展的關(guān)鍵問題是內(nèi)動力不足。其實(shí),最大的內(nèi)動力是別人要求不出來的,是強(qiáng)迫不出來的,必須是從心底萌生的。人人自主發(fā)展了,學(xué)校就會以最快的速度持續(xù)發(fā)展。我們廣中近年來一直盡最大的努力營造優(yōu)良的物質(zhì)條件和文化環(huán)境,為老師們職業(yè)生涯的發(fā)展鋪路搭臺,努力使老師們在積極自覺追求學(xué)校最大價值的同時追求自己人生的最大價值。我認(rèn)為,學(xué)校對老師的尊重不只是尊重老師的人格、主人翁地位、合法權(quán)益、創(chuàng)新精神,還應(yīng)該尊重老師們的工作成果。今天,學(xué)校對老師們的表彰和獎勵就是對老師們工作成果的尊重。

第三,教師既是一個職業(yè),又是一項(xiàng)事業(yè)。我們選擇了教師這個職業(yè),就注定要為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)畢生的精力。教師,一支粉筆兩袖清風(fēng),三尺講臺四海桃李,我們樂在其中!可以說,教師不僅是太陽底下最光輝的職業(yè),也是太陽底下最偉大的事業(yè)。今天,我很高興看到老師們的臉上寫滿了忠誠教育、收獲希望的幸福,我的內(nèi)心充滿著感動并分享著幸福,也正是這種幸福讓我感受到了我們當(dāng)教師是一種無悔的選擇和執(zhí)著的追求。

老師們,大家辛苦了!中秋佳節(jié)即將來臨,在此一并向老師們致以節(jié)日的問候,祝全體教職工節(jié)日愉快,工作順利,身體健康,全家幸福!

廣河中學(xué)

2011年9月9日

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇十

老師們:

一、教育教學(xué)。

1、課表、時間表、值日表上墻且符合規(guī)定。9月安排早輔導(dǎo)、中午午休和晚輔導(dǎo)。

2、迅速完成教學(xué)計(jì)劃、一單元教學(xué)設(shè)計(jì),按課表和常規(guī)要求上課,組織好課外活動和第二課堂興趣小組活動,組織好大課間活動,各功能室繼續(xù)做迎檢準(zhǔn)備,新設(shè)備及時拆包登記上架,要求教師、學(xué)生協(xié)助的,室長報告教導(dǎo)室,教導(dǎo)室統(tǒng)一安排,每個同志積極支持完成任務(wù)。相關(guān)學(xué)科在功能室上課。需要請工的報告總務(wù)室,本周速急安裝到位。

3、全面統(tǒng)計(jì)入學(xué)情況,摸清異動學(xué)生去向,登記服務(wù)區(qū)0周歲人口,明天教導(dǎo)室安排一村一個熟悉情況的教師進(jìn)行登記,摸底,發(fā)放義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳單,補(bǔ)助燃油費(fèi)。完善異動手續(xù)。

二、德育安全衛(wèi)生。

1、按26日動員會講話落實(shí)值日領(lǐng)導(dǎo)教師,今天起值日領(lǐng)導(dǎo)教師必須住校。加強(qiáng)巡查力度,保師生安全。特別是基建工地、體育聯(lián)合器材、開水房、學(xué)生飲水房必須專人巡查。

2、組織觀看《開學(xué)第一課》。組織學(xué)生熟悉學(xué)校及設(shè)備,知道危險無處不在,時時提醒注意安全。層層簽訂安全責(zé)任狀,教育師生防溺水、交通事故、用電用氣事故。

3、繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整理。地要拖、各處要無塵無痕、垃圾要清運(yùn),死角要清除。

4、9月7日召開開學(xué)典禮大會。德育處負(fù)責(zé),教導(dǎo)室、總務(wù)室同志結(jié)合分管工作講要求,全體教師均要參加。

三、總務(wù)后勤。

1、督促基建工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全工作。迅速修復(fù)各處損壞設(shè)施,比如院墻、路面、男廁所沖水系統(tǒng)、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等。

2、迅速適應(yīng)新設(shè)備,但要高度重視安全、規(guī)范操作。

3、組織搬運(yùn)設(shè)備,督促設(shè)備安裝。

4、簽訂臨時工用工合同。

四、黨支部、工會。

1、做好教師節(jié)慶祝安排。

2、工會、黨支部聯(lián)合辦一期迎創(chuàng)推???/p>

五、其他。

1、人員調(diào)整:李運(yùn)老師守門,周一到周五上班,節(jié)假日休息。閔圣珍老師幫助教導(dǎo)室工作,協(xié)助做好各室管理,羅芳老師生病期間,如登記、記載、環(huán)境整理。拜托趙孝梅老師幫助班級管理和代課接李運(yùn)同志的課協(xié)助卞青松同志做教務(wù)工作。,羅芳老師上班后,趙孝梅老師一并到教導(dǎo)室?guī)椭雠R時性工作。

2、均衡發(fā)展工作。各小組迅速完成檔案整理,上交自查報告。撰寫自查報告、解說詞。設(shè)計(jì)印制宣傳圖片。布置接待室,楊校長組織學(xué)生寢清掃會議,按去年督導(dǎo)評估方法布置,檔案擺在上面。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇十一

少先隊(duì)員同學(xué)們、少先隊(duì)輔導(dǎo)員老師們:

大家好!

今天我們歡聚一堂,在這里舉行我校20__年少先隊(duì)(大隊(duì))成立大會,在此,謹(jǐn)讓我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體師生,對大會的勝利召開表示熱烈祝賀,向?yàn)槲倚I傧汝?duì)工作付出心血和汗水的校團(tuán)組織、少先隊(duì)工作者表示崇高的敬意!

中國少年先鋒隊(duì)是少年兒童的組織,中國少年先鋒隊(duì)的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者是中國共產(chǎn)黨,黨委托共青團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)。在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,中國少年先鋒隊(duì)在學(xué)校建立大隊(duì)或中隊(duì),中隊(duì)下設(shè)小隊(duì)。我縣中學(xué)就初一年段成立少先隊(duì)即一個大隊(duì),我校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員由一名老師擔(dān)任?大隊(duì)長由各班推薦后年段選舉,少先隊(duì)、團(tuán)委研究決定。各中隊(duì)輔導(dǎo)員由各班主任擔(dān)任,各中隊(duì)長由各班選舉產(chǎn)生。

少先隊(duì)的工作是塑造未來的工作,如果說在小學(xué)時期,星星火炬曾經(jīng)指引著大家茁壯成長,那么中學(xué)時代,我們的目標(biāo)就有了新的定位,我們中學(xué)的少先隊(duì)組織將在校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下開展活動,并將逐步了解團(tuán)的知識,再過一二年,你們中的佼佼者將成為光榮的共青團(tuán)員。

近年來,我校少先隊(duì)按照黨對培養(yǎng)少年兒童的要求,圍繞學(xué)校中心工作,大力加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè),廣泛開展活動,全校少年隊(duì)員積極參與,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和優(yōu)秀少先隊(duì)員,我校少先隊(duì)被評為福州市少先隊(duì)“紅旗大隊(duì)。同時,少先隊(duì)牽頭組織的勸導(dǎo)隊(duì)發(fā)揮了文明勸導(dǎo)功能,有力地促進(jìn)了同學(xué)們良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,推動了我校精神文明建設(shè)。

同學(xué)們,你們已經(jīng)歷了兩周多的中學(xué)生活,大家不僅經(jīng)歷了軍訓(xùn)的艱苦和光榮,而且在這一段時間里汲取了許多的新知識,增加了很多在小學(xué)不曾有過的新課程??梢哉f,小學(xué)生的每天每時都有著老師對大家的指導(dǎo)與督促,而中學(xué)生的每時每刻逐漸地要靠每個人的自我管理和對知識的主動探索。也許大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了中學(xué)生活中的更多挑戰(zhàn)與機(jī)遇,同時也伴隨著前所未有的壓力。我相信,只要大家努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,任何困難是壓不垮我們。

同學(xué)們,我們校教育教學(xué)質(zhì)量位于全縣初中校首位,我們校吸收了你,是為你們確立了邁向成功的新起點(diǎn),美好的前程正向你們招手,希望同學(xué)們沿著正道,勇往直前。對此,我希望同學(xué)們按照--提出的四點(diǎn)希望,爭當(dāng)四好少年。四點(diǎn)希望是--在20__年10月13日中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年紀(jì)念日上提出的,即爭當(dāng)熱愛祖國,理想遠(yuǎn)大的好少年;爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí),追求上進(jìn)的好少年;爭當(dāng)品德優(yōu)良,團(tuán)結(jié)友愛的好少年;爭當(dāng)體魄強(qiáng)健,活潑開朗的好少年。

1、爭當(dāng)熱愛祖國,理想遠(yuǎn)大的好少年。要求我們要樹立報效祖國、服務(wù)人民的遠(yuǎn)大志向,要從小樹立為中華之崛起而讀書的遠(yuǎn)大理想,時刻準(zhǔn)備著為祖國的繁榮昌盛貢獻(xiàn)聰明才智。

2、爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí),追求上進(jìn)的好少年。要求我們要熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。上課專心聽講,回家好好復(fù)習(xí),完成好每一次作業(yè),盡自己最大的努力把各門功課學(xué)好,考出好成績,為長大后報效祖國打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、爭當(dāng)品德優(yōu)良,團(tuán)結(jié)友愛的好少年。要求我們誠實(shí)守信、尊重師長、關(guān)心他人、遵守法紀(jì)。要從愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛老師、愛同學(xué)做起,培養(yǎng)報效祖國、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民的優(yōu)良品德。養(yǎng)成文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的好品行。

分管教學(xué)校長在教師會上的講話篇十二

老師們:

第八周工作開始了,上周,教導(dǎo)室卞主任進(jìn)行學(xué)籍錄入工作,現(xiàn)在學(xué)籍管理越來越嚴(yán),實(shí)行全省聯(lián)網(wǎng),學(xué)生從入小學(xué)到升大學(xué)一個學(xué)號,信息要求準(zhǔn)確,錄入不能有絲毫差錯,否則無法上報,所以也提醒大家,我們的工作要求越來越精細(xì),來不得半點(diǎn)馬虎,同時提醒教師們,那種通過“病休”留級的手段幾乎行不通,大家千萬不要給家長再出這樣的主意了。留守學(xué)生錄入工作基本完成,這塊還有信息進(jìn)一步補(bǔ)充完整的問題。20xx年春和20xx年秋貧困住宿生“一補(bǔ)”資金開始發(fā)放,這一塊張主任、王出納全權(quán)負(fù)責(zé),要經(jīng)得起檢查,出現(xiàn)問題我負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,張主任、王出納負(fù)直接責(zé)任,實(shí)事求是上報發(fā)放情況,繼續(xù)組織發(fā)放工作,對余下的專門上門發(fā)放一次。“比教學(xué)、訪萬家”活動有序展開,本周音樂、品德等學(xué)科繼續(xù)“比武”,走訪力度加大。后勤姚以才老師、李琴師傅觀看了當(dāng)陽市后勤職工比武活動,張主任組織進(jìn)行了環(huán)境整理,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

當(dāng)前宜昌市教育局要對各地規(guī)范辦學(xué)行為進(jìn)行明察暗訪,省教育廳黃儉副廳長本周也將到宜昌檢查指導(dǎo)“比教學(xué)訪萬家”工作。胡倫賢副局長在主持會議時強(qiáng)調(diào),各校要迅速行動起來,組成專班,加大檔案資料收集整理的力度,時間只能提前不能推后,首先從環(huán)境整治開始。

同志們,這項(xiàng)工作上周五行政例會我們做了專門的安排布置。卞主任負(fù)責(zé)“a1政策統(tǒng)籌”,閆主任負(fù)責(zé)“a2經(jīng)費(fèi)投入”,張主任負(fù)責(zé)“a3學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,岳主席負(fù)責(zé)“a4教師隊(duì)伍”,楊校長負(fù)責(zé)“a5素質(zhì)教育”。周開林負(fù)責(zé)自查報告。同時安排部署文明單位創(chuàng)建檔案收集整理工作,周開林負(fù)責(zé)“組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實(shí)”和自查報告;楊校長負(fù)責(zé)“思想道德深入,道德風(fēng)尚良好”,張主任負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進(jìn)”,岳主席負(fù)責(zé)“加強(qiáng)民主管理,嚴(yán)格遵紀(jì)守法”,閆主任負(fù)責(zé)“內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達(dá)標(biāo)”,卞主任負(fù)責(zé)“業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實(shí)績顯著”。從今天開始到11月15日,利用課余時間和晚輔導(dǎo)后加班兩個小時,認(rèn)真學(xué)習(xí)量化評分表,在已有檔案中收集整理歸類,對缺項(xiàng)的進(jìn)行補(bǔ)充,希望大家不能有厭戰(zhàn)情緒,要持之以恒、堅(jiān)持不懈,還要相互配合、相互支持,打整體戰(zhàn),這期間,如果涉及需要老師們協(xié)助的,比如教師的各種證件復(fù)印上交,補(bǔ)充一些文章、活動記錄等請老師們認(rèn)真看通知要求務(wù)必鼎力支持,也請我們廣大的教師職工自覺搞好自己的本職工作,班主任加強(qiáng)班級管理,讓班子成員能夠騰出更多時間和精力做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。做好迎檢工作,是對班子成員綜合能力的一次考驗(yàn),也是對全體教師綜合素質(zhì)的一次考驗(yàn),在整個迎檢準(zhǔn)備工作過程中,誰不服從安排,延誤工作,甚至制造矛盾糾紛,堅(jiān)決追究責(zé)任。與其整天埋怨,不如甩開膀子大干一番。提醒張主任,儀器圖書清查表26日務(wù)必交到儀器站。

繼續(xù)做好“比教學(xué)訪萬家”各項(xiàng)工作。按計(jì)劃整體推進(jìn),第一輪結(jié)束后,因公因私耽誤的同志和純后勤同志都要上陣,第一輪沒安排的課程都要進(jìn)行比武,真正做到全員參與比武活動,教師按要求觀課三次,但是過去要求的教師每期聽課10節(jié),中層干部15節(jié),校長20節(jié)的要求不變,所以大家利用這次比武活動積極觀課,積極做好訪萬家活動,本周每人上交一份家訪手記到岳主席處,備上級檢查,周五要爭取完成走訪任務(wù)的60%,后續(xù)再視情況進(jìn)行集中安排,積極做好“比教學(xué)訪萬家”的宣傳活動,省教育廳、宜昌、當(dāng)陽教育網(wǎng)都開辦有專門的專欄,大家的家訪體會均可上送,家訪和比武活動中的好做法好經(jīng)驗(yàn)均可寫出通訊、消息進(jìn)行發(fā)表。

加大秋季田徑運(yùn)動會籌備工作。原定于本周末的運(yùn)動會,考慮到準(zhǔn)備還不充分,調(diào)整到下周四、五。一是按教導(dǎo)室安排迅速報名,二是劉xx老師、丁xx老師迅速編印秩序冊,這也是對兩位體育老師綜合素質(zhì)的一次檢驗(yàn),三是班級加強(qiáng)訓(xùn)練,包括隊(duì)列訓(xùn)練,每個項(xiàng)目至少嘗試幾次,特別是各項(xiàng)目一些技巧性的東西,體育老師體育課上要講解指導(dǎo),如鉛球投擲的技巧和安全保障。四是加大場地和器材準(zhǔn)備力度,特別是跑道和沙坑的整理,張主任和后勤的同志要動動腦筋,想方設(shè)法解決好,如果天氣不出問題,時間再不能后推。

加大環(huán)境布置和環(huán)境整治力度,將寢室、教室環(huán)境布置圖片張貼到位,再次組織力量整理包括校門前環(huán)境衛(wèi)生在內(nèi)的校園環(huán)境,為督導(dǎo)評估和文明單位創(chuàng)建營造好的環(huán)境。同時補(bǔ)充完成教室內(nèi)外環(huán)境布置。

積極參加公需科學(xué)習(xí),按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),確保人人合格。這次公需科目學(xué)習(xí),除何xx老師是參加全市組織的信息技術(shù)集中培訓(xùn)外,其他同志均在網(wǎng)上學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容很實(shí)在,層次很高,所有的報告都是中央黨校的專家教授給省部級領(lǐng)導(dǎo)主講課程,內(nèi)容豐富,講解精彩,實(shí)事求是,聽了這些報告有醍醐灌頂?shù)母杏X,對于我們認(rèn)識今天的中國以及中國未來的發(fā)展,對于黨和國家有關(guān)方針政策制定的原則和依據(jù)能夠有很深刻的了解,包括黨政系列、素質(zhì)能力系列、新知識系列、人文知識系列、健康知識系列五個方面,學(xué)滿50個小時,到12月份,每天大家在網(wǎng)上學(xué)習(xí)1到2個小時,會很有收獲,特別是健康系列,希望大家每個報告都聽一聽。

扎實(shí)做好“一補(bǔ)”資金發(fā)放和十月份生活費(fèi)、預(yù)約征訂款的收交?!耙谎a(bǔ)”經(jīng)費(fèi)發(fā)放要求我不再重復(fù),生活費(fèi)、預(yù)約征訂款要足額收取,同時管好經(jīng)費(fèi),不批準(zhǔn)不得開支這個原則不得擅自突破,近三年以來,我還沒有拒簽一張條據(jù),請同志們自重,不要搞“強(qiáng)行著陸”,不經(jīng)批準(zhǔn)購了物、開了支、用了車、進(jìn)了餐、搞了勞務(wù),誰搞的誰掏錢,今后絕不能發(fā)生先斬后奏的事。要以主人翁的姿態(tài)幫助當(dāng)好家,接近年關(guān),開支會很大,從哪里弄錢來開支?唯有加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,開源節(jié)流??倓?wù)室布置一個失物招領(lǐng)處,將撿拾的物品擺在上面讓學(xué)生認(rèn)領(lǐng),制作一個小木箱,將沒有人認(rèn)領(lǐng)的錢幣投放里面,集中管理。

扎實(shí)做好營養(yǎng)配餐工作,本周結(jié)束,認(rèn)真做好成本核算,按既定的原則辦事,不得擅自突破。當(dāng)前,教師職工進(jìn)餐如何管理,后勤要思考,食品價格猛漲的今天,至少要保成本,早晨饅頭、包子記個數(shù),按成本收取費(fèi)用,中午、晚餐記餐,在9月份基礎(chǔ)上加價按成本收費(fèi)。

老師們,教育內(nèi)外部形式在發(fā)生劇烈的變化,我們唯有與時俱進(jìn),才能不被時代所淘汰,同時希望大家做到勞逸結(jié)合,關(guān)注自己的身心健康,也希望大家增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)新性,做教師要耐得住寂寞吃得起苦,做人要天天樂呵呵的,天天快樂積極向上就不會郁悶。

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