品管員工作心得體會(huì)(通用22篇)

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品管員工作心得體會(huì)(通用22篇)
時(shí)間:2023-11-09 02:06:04     小編:HT書(shū)生

心得體會(huì)是人們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活過(guò)程中獲得的對(duì)經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和體驗(yàn),它是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的一面鏡子;心得體會(huì)是對(duì)這段時(shí)間的思考與總結(jié),對(duì)自己經(jīng)歷和感受的回顧,也是一種對(duì)自己成長(zhǎng)的記錄;心得體會(huì)是我們積累智慧和經(jīng)驗(yàn)的寶貴財(cái)富,通過(guò)總結(jié)我們可以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和把握機(jī)遇;心得體會(huì)不僅僅是寫(xiě)下來(lái),更是一種思維方式,通過(guò)它我們可以更好地反思、總結(jié)和改進(jìn)自己的行為和態(tài)度;心得體會(huì)是一個(gè)人對(duì)自己所做事情的理解和認(rèn)識(shí),也是個(gè)人成長(zhǎng)的重要標(biāo)志;心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而找到適合自己的發(fā)展方向;心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中不斷積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),它是取得成功的重要條件;心得體會(huì)是我們?cè)谏钪蓄I(lǐng)悟和感悟到的一種對(duì)于人生真理的理解和把握;心得體會(huì)是我們對(duì)于一段時(shí)間內(nèi)所經(jīng)歷的事情、所思考的問(wèn)題的反思和總結(jié);心得體會(huì)可以促使我們?cè)谌松牡缆飞喜粩嗲斑M(jìn),實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。那么如何寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢?首先,我們應(yīng)該充分回憶并記錄下所經(jīng)歷的事情,包括所學(xué)的知識(shí)、所遇到的困難以及自己的感受和想法。其次,分析和提煉這些經(jīng)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)和重要感悟,突出問(wèn)題的核心和解決方法。再者,要注意運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)方式,清晰地表達(dá)自己的思想和觀(guān)點(diǎn)。最后,通過(guò)對(duì)自身心得的總結(jié),可以進(jìn)一步反思并得出一些改進(jìn)的方向和建議,為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展做好規(guī)劃。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,歡迎閱讀借鑒。

品管員工作心得體會(huì)篇一

作為一個(gè)品管員,我從事的工作是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。在這個(gè)崗位上工作多年,我積累了一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)于品管員崗位的感悟和思考。

首先,作為品管員,我要時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。質(zhì)量管理是一門(mén)技術(shù)活,需要精準(zhǔn)的操作和準(zhǔn)確的判斷。我時(shí)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,了解最新的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和方法。同時(shí),我要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照流程和規(guī)定進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量可靠。

其次,溝通與團(tuán)隊(duì)合作是品管員的重要能力。作為品管員,我需要和生產(chǎn)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)以及供應(yīng)商進(jìn)行緊密的合作。在日常工作中,我要及時(shí)溝通和反饋問(wèn)題,與各個(gè)部門(mén)密切配合,解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。此外,我還需要與同事之間進(jìn)行良好的溝通,相互幫助和支持,共同完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,只有凝聚在一起,我們才能更好地完成工作。

第三,細(xì)致和耐心是品管員不可或缺的品質(zhì)。品管工作是一項(xiàng)耐心活,需要我們對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都做到細(xì)致入微。在日常檢驗(yàn)中,我要經(jīng)常運(yùn)用顯微鏡、儀器等工具進(jìn)行觀(guān)察和測(cè)量,保證每個(gè)細(xì)節(jié)都符合要求。同時(shí),面對(duì)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,我要保持冷靜和耐心,仔細(xì)分析問(wèn)題并找出解決方案。細(xì)致和耐心是保證質(zhì)量的關(guān)鍵。

再次,思考和總結(jié)是品管員必備的能力。在工作中,我經(jīng)常思考如何提高產(chǎn)品的質(zhì)量,如何降低不良率。我會(huì)注意收集和整理工作中的問(wèn)題,與同事和管理層進(jìn)行交流,不斷優(yōu)化工作流程和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。此外,我還會(huì)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的應(yīng)用,積極學(xué)習(xí)和嘗試,并將經(jīng)驗(yàn)分享給團(tuán)隊(duì)成員,共同提高工作水平。

最后,對(duì)于品管員來(lái)說(shuō),要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。質(zhì)量管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)都在不斷更新。作為品管員,我要主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,了解并應(yīng)用最新的質(zhì)控技術(shù)和方法,保持專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我還要不斷思考和探索,學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提升自己的綜合素質(zhì)。

總而言之,品管員崗位的工作對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的把控至關(guān)重要。作為品管員,我深知自己的責(zé)任和使命,時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)和責(zé)任心,注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作,保持細(xì)致和耐心,善于思考和總結(jié),保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。這些是我多年來(lái)在品管員崗位上的心得體會(huì),也是我對(duì)自己工作的要求。希望將來(lái)能夠在這個(gè)崗位上不斷成長(zhǎng),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

品管員工作心得體會(huì)篇二

品質(zhì)管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和生存的基礎(chǔ),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,品質(zhì)管理越來(lái)越得到重視。品質(zhì)的提高是一個(gè)不斷的追求和完善的過(guò)程,這其中就需要品管工程師們的努力。在本文中,我將分享我的品管工作心得體會(huì)。

品管工作是一項(xiàng)細(xì)致而繁瑣的工作,需要極高的細(xì)心、耐心和責(zé)任心。在品管工作中,常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),比如產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、供應(yīng)商管理、交期延遲等等。處理這些問(wèn)題需要品管工程師發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,通過(guò)各種手段尋找問(wèn)題根源,解決問(wèn)題并持續(xù)改進(jìn)。

在品管工作中,我們需要運(yùn)用各種先進(jìn)的方法和工具來(lái)進(jìn)行問(wèn)題分析與解決。比如六西格瑪、PDCA循環(huán)、5S管理等等。同時(shí),也需要熟練掌握各種測(cè)量和檢測(cè)工具,如卡尺、游標(biāo)卡尺、高度計(jì)、顯微鏡等。品管工程師需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,在工作中才能更好地發(fā)揮自己的作用。

品管工作不是單打獨(dú)斗的事情,需要與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售等各個(gè)部門(mén)進(jìn)行緊密的協(xié)作與溝通。品管工程師需要能夠與各部門(mén)的同事進(jìn)行有效的溝通,及時(shí)獲取到各方面的需求和信息,從而更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),品管工程師還需要積極參與團(tuán)隊(duì)工作,與同事們互相協(xié)作,找到最佳的解決方案。

通過(guò)長(zhǎng)期的品管工作,我逐漸明白了品質(zhì)管理的重要性和細(xì)節(jié)之處。好的品控工作需要不斷的實(shí)踐和總結(jié),需要品管工程師們持續(xù)改進(jìn)和追求卓越的精神。未來(lái),品質(zhì)管理將會(huì)越來(lái)越受到企業(yè)和社會(huì)的重視,品管工程師的角色也將會(huì)越來(lái)越重要。品管工程師們需要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)的品質(zhì)提升和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

品管員工作心得體會(huì)篇三

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼之間20xx年就過(guò)去了一半,在這半年里,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這半年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù),素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

這半年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí);具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作崗位和工作能力方面。

我的工作崗位是一名品管員、一個(gè)把控質(zhì)量的重要崗位。我深知我崗位的重要性,所以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)充實(shí)自己,雖然在工作上會(huì)遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話(huà)說(shuō)得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來(lái)”我秉著笨鳥(niǎo)先飛的思想,我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補(bǔ)我在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的不足。

三、產(chǎn)品質(zhì)量控制方面。

在這半年時(shí)間里,我先后工作于點(diǎn)鹵、去芯、包裝車(chē)間及高端產(chǎn)品的專(zhuān)線(xiàn)跟蹤,深知質(zhì)量的重要,所謂環(huán)環(huán)相扣,在作業(yè)過(guò)程做到100%把關(guān),決不讓不良品流到下道工序。并重點(diǎn)關(guān)注物料變更、工藝參數(shù)變更、管理人員變動(dòng)、新進(jìn)操作員工、設(shè)備變更時(shí)將加大首件確認(rèn)頻率及時(shí)有...

品管員工作心得體會(huì)篇四

作為一名品管員,我每天都在積極地完成各項(xiàng)品質(zhì)控制和質(zhì)量管理工作。多年來(lái),我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)讓我從一個(gè)新手逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)品質(zhì)管理有著深刻理解的品管員。在這篇文章中,我將分享我對(duì)品質(zhì)管理的心得和體會(huì)。

【主體段落1】。

首先,我深刻認(rèn)識(shí)到品質(zhì)管理的重要性。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,產(chǎn)品的品質(zhì)成為企業(yè)立足市場(chǎng)的關(guān)鍵。作為品管員,我們的使命就是通過(guò)嚴(yán)格把控生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)的期望。品質(zhì)管理不僅僅是一項(xiàng)工作,更是一種責(zé)任和使命感。只有理解產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性,品管員才能全身心地投入到品質(zhì)管理中。

【主體段落2】。

其次,我明白了持續(xù)改進(jìn)的重要性。不論一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量多么卓越,都不能停滯不前。市場(chǎng)需求不斷變化,技術(shù)不斷進(jìn)步,我們需要與時(shí)俱進(jìn),不斷提高產(chǎn)品的品質(zhì)。作為品管員,我們應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)并推動(dòng)實(shí)施。持續(xù)改進(jìn)不僅能提高產(chǎn)品的質(zhì)量,也能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,品管員必須具備積極進(jìn)取的態(tài)度,時(shí)刻保持對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑戰(zhàn)意識(shí)。

【主體段落3】。

另外,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)品質(zhì)管理的重要性。品質(zhì)管理不是個(gè)體的事情,而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。作為品管員,我們需要與工程師、生產(chǎn)人員以及供應(yīng)商密切合作,共同分析和解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。只有通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作,我們才能確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制和質(zhì)量管理得到有效執(zhí)行。同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作也能促進(jìn)信息的共享和知識(shí)的傳遞,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。

【主體段落4】。

此外,我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。品質(zhì)管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,新的技術(shù)和方法層出不窮。作為品管員,我們必須保持求知的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,以適應(yīng)工作的變化。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),我們才能不斷提高自己的能力和水平,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。因此,品管員應(yīng)該主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),與同行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)領(lǐng)域。

【結(jié)論】。

總之,作為一名品管員,我深刻認(rèn)識(shí)到品質(zhì)管理的重要性,并明白了持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)不斷實(shí)踐和總結(jié),我的心得與體會(huì)逐漸得以豐富和完善。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?yàn)楦嗟钠饭軉T提供一些啟示和借鑒,共同推動(dòng)品質(zhì)管理的發(fā)展與進(jìn)步。

品管員工作心得體會(huì)篇五

作為20xx年品管部化驗(yàn)員,我深刻的認(rèn)識(shí)到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性是飼料原料、產(chǎn)品采用的關(guān)鍵,有正確的結(jié)果數(shù)據(jù)才能保證原料產(chǎn)品的合格與否;才能保證質(zhì)量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),再次分享個(gè)人工作。

心得體會(huì)。

時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)間到工廠(chǎng)已半年時(shí)間,從陌生到熟悉,與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的,借此機(jī)會(huì)向各位表示最衷心的感謝!

承蒙*董和*總的信任使我有機(jī)會(huì)成為**集團(tuán)的一員,感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺(tái),我會(huì)努力學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代,是以品質(zhì)取勝的時(shí)代,品質(zhì)是企業(yè)的生命,是我們每一位員工的責(zé)任,要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù),好的服務(wù),更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象。

一.進(jìn)料品質(zhì)控制。

原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期,為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯,綜合現(xiàn)有的檢驗(yàn)記錄,將工廠(chǎng)原有的四份不同類(lèi)別材料所使用的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行整合,使記錄實(shí)用且更具數(shù)據(jù)化。

貼片類(lèi)產(chǎn)品的原材料大多是外購(gòu)件,iqc的責(zé)任很重,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)料問(wèn)題,確保產(chǎn)線(xiàn)投料生產(chǎn),為了避免再次發(fā)生鐵芯上線(xiàn)后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象,要求iqc嚴(yán)格按照材料規(guī)格檢驗(yàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,11月初將貼片電感原材料檢驗(yàn)轉(zhuǎn)至海安,新增iqc一名,節(jié)省了材料來(lái)回運(yùn)送時(shí)間,也加強(qiáng)了iqc與產(chǎn)線(xiàn)的配合,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟蹤處理,xx年11月與12月共檢驗(yàn)材料194批,不良4批,不良率為2.06%。

二.制程品質(zhì)控制。

建立了不良日、周、月報(bào),對(duì)每天不良狀況做到分類(lèi)明確,使品管及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并根據(jù)不良實(shí)際情況做有效的預(yù)防與改善,每周開(kāi)品質(zhì)周會(huì)分析問(wèn)題原因預(yù)防再發(fā)生。經(jīng)過(guò)在貼片類(lèi)車(chē)間施行結(jié)果,對(duì)產(chǎn)品合格率有較明顯的提升,目前骨架類(lèi)與行線(xiàn)性車(chē)間于12月推行此統(tǒng)計(jì)方法。

現(xiàn)場(chǎng)“5s”整理整頓也有了明顯的改善,尤其是貼片電感車(chē)間的變化比較大,目前流水線(xiàn)上的廢線(xiàn)已經(jīng)基本得到控制;記得最初來(lái)車(chē)間時(shí)地上隨處可見(jiàn)原材料及半成品,現(xiàn)在雖然還沒(méi)有完全杜絕,但現(xiàn)場(chǎng)管理人員與員工已經(jīng)意識(shí)到此問(wèn)題的存在,做到積極改善。

xx年貼片類(lèi)產(chǎn)品接到客訴27件,總結(jié)起來(lái)我們所發(fā)生的問(wèn)題均是因?yàn)槿藛T疏忽所造成的,27件客訴是給我們的警鐘,同時(shí)也說(shuō)明我們?cè)诠芾砩系那啡?,我們需要在工作中不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

xx年是一個(gè)嶄新的開(kāi)始,也意味著新的挑戰(zhàn)到來(lái),如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi)培訓(xùn):讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識(shí),不能在問(wèn)題發(fā)生后再來(lái)強(qiáng)調(diào),要從頭抓起,新人的培訓(xùn)尤為重要,好的習(xí)慣要從開(kāi)始培養(yǎng),從材料認(rèn)識(shí),產(chǎn)品特性,讓每一位員工做到心中有數(shù),品質(zhì)要求要明確化。

2.在器件二部推行“5s”現(xiàn)場(chǎng)管理,并進(jìn)行評(píng)比,使“5s”理念能確實(shí)落實(shí)到每位員工心中,體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。

3.運(yùn)用qc七大手法與spc管制,使品質(zhì)管理體系更完善。

4.客訴下降50%,貼片變壓器制程合格率提升至99.5%,貼片電感制程合格率提升至99.2%。

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去,而我也已經(jīng)來(lái)到公司小半年了,在這小半年里,我不僅感受到了通威這個(gè)大家庭的溫暖,更學(xué)到了在大學(xué)里少有的實(shí)踐操作,讓我在大學(xué)中學(xué)的理論與實(shí)踐結(jié)合,現(xiàn)在就將我的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)。

首先,作為一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,剛?cè)肼殨r(shí)我的操作還不是很熟練,各種檢測(cè)方法都還是一知半解,不過(guò)在同事的幫助下,現(xiàn)在的我操作已非常熟練,對(duì)各種檢測(cè)分析方法已熟練掌握。

其次,作為品管部化驗(yàn)員,我深刻的認(rèn)識(shí)到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性是飼料原料、產(chǎn)品采用的關(guān)鍵,有正確的結(jié)果數(shù)據(jù)才能保證原料產(chǎn)品的合格與否;才能保證質(zhì)量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。因而對(duì)每一個(gè)樣品的檢測(cè)都嚴(yán)格按照《檢測(cè)方法匯編》上的化驗(yàn)步驟和操作規(guī)范進(jìn)行化驗(yàn),確保過(guò)程無(wú)誤,從而保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

我們的日常工作不僅對(duì)進(jìn)廠(chǎng)的原料嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格按照各種原料的檢測(cè)指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于像棉粕的蛋白結(jié)果易出現(xiàn)爭(zhēng)議的檢測(cè)指標(biāo),必做平行樣,保證結(jié)果的真實(shí)性;對(duì)于檢測(cè)結(jié)果不合格的原料,必做復(fù)檢,保證結(jié)果的有效準(zhǔn)確性,對(duì)于復(fù)檢結(jié)果不合格及時(shí)告知原料質(zhì)檢并上報(bào)經(jīng)理,保障原料的合格;并對(duì)每一批動(dòng)物蛋白源原料和蛋白原料進(jìn)行三聚氰胺定性檢測(cè),不定時(shí)對(duì)原料的黃曲霉毒素進(jìn)行定性和定量檢測(cè)。而且要對(duì)每一批次的成品的水分和蛋白進(jìn)行測(cè)定,保證出廠(chǎng)的產(chǎn)品合格,每月不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)的成品進(jìn)行八大項(xiàng)常規(guī)檢測(cè)以及三聚氰胺定性檢測(cè)和黃曲霉毒素的定性和定量檢測(cè);每個(gè)月還對(duì)競(jìng)爭(zhēng)廠(chǎng)家的產(chǎn)品進(jìn)行八大項(xiàng)檢測(cè),隨時(shí)了解對(duì)方產(chǎn)品,做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。同時(shí)我們?cè)诨?yàn)日常的各種常規(guī)分析外,每月還對(duì)豆粕、ddgs等的真蛋白以及豆粕等的粗纖維進(jìn)行不定批次的檢測(cè),還開(kāi)展了植酸酶活性檢測(cè),以后我們還將陸續(xù)開(kāi)展嘔吐霉素、赤霉烯酮定量檢測(cè)等檢測(cè)指標(biāo)。

再次,對(duì)于化驗(yàn)室的日常事務(wù)管理工作,嚴(yán)格遵守化學(xué)試劑的安全貯存制度,保證化驗(yàn)室及化驗(yàn)員的安全,有利于化學(xué)試劑的管理和使用;及時(shí)紀(jì)錄各類(lèi)儀器、藥品等的使用情況,以確??勺匪菪?并做好了化驗(yàn)數(shù)據(jù)的原始記錄以及化驗(yàn)室的日常維護(hù)工作;對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)溶液進(jìn)行配制和標(biāo)定,并與藥品分開(kāi)、按規(guī)定分類(lèi)保存。

最后,在20xx年中我會(huì)更加努力,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),把工作做的更認(rèn)真仔細(xì),高效實(shí)用,在工作上更上一層樓。也祝愿我們公司明年有更加進(jìn)一步的發(fā)展壯大!

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼之間20xx年就過(guò)去了一半,在這半年里,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這半年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù),素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來(lái)的。

工作總結(jié)。

如下:

一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

這半年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí);具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作崗位和工作能力方面。

我的工作崗位是一名品管員、一個(gè)把控質(zhì)量的重要崗位。我深知我崗位的重要性,所以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)充實(shí)自己,雖然在工作上會(huì)遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話(huà)說(shuō)得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來(lái)”我秉著笨鳥(niǎo)先飛的思想,我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補(bǔ)我在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的不足。

三、產(chǎn)品質(zhì)量控制方面。

在這半年時(shí)間里,我先后工作于點(diǎn)鹵、去芯、包裝車(chē)間及高端產(chǎn)品的專(zhuān)線(xiàn)跟蹤,深知質(zhì)量的重要,所謂環(huán)環(huán)相扣,在作業(yè)過(guò)程做到100%把關(guān),決不讓不良品流到下道工序。并重點(diǎn)關(guān)注物料變更、工藝參數(shù)變更、管理人員變動(dòng)、新進(jìn)操作員工、設(shè)備變更時(shí)將加大首件確認(rèn)頻率及時(shí)有...

品管員工作心得體會(huì)篇六

作為一名品質(zhì)控制專(zhuān)員,我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),包括責(zé)任感、溝通技巧、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改進(jìn)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著重要的意義,也對(duì)組織的品質(zhì)管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。

首先,作為一名品質(zhì)控制專(zhuān)員,我深知自己肩負(fù)著重要的責(zé)任。品質(zhì)控制對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量是至關(guān)重要的,因此我要始終保持責(zé)任感,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,我時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),確保所有過(guò)程都符合嚴(yán)格的要求。我相信,責(zé)任感是成功的基石,只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能做好品質(zhì)控制工作。

其次,良好的溝通技巧是品質(zhì)控制工作中不可或缺的一部分。在工作中,我經(jīng)常需要與不同的部門(mén)和人員進(jìn)行溝通,確保他們理解和遵守質(zhì)量管理的要求。良好的溝通可以幫助我更好地了解問(wèn)題的本質(zhì),并尋找最佳的解決方案。同時(shí),我還要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同解決問(wèn)題,提高工作效率。

第三,問(wèn)題解決能力是我在品質(zhì)控制工作中不斷提升的重要技能。在生產(chǎn)過(guò)程中,難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。作為品控人員,我必須迅速反應(yīng),找出問(wèn)題的根源,并采取相應(yīng)的措施解決問(wèn)題。通過(guò)不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,我逐漸提升了自己的問(wèn)題解決能力,能夠更快地找到問(wèn)題的解決方案,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。

第四,團(tuán)隊(duì)合作是品質(zhì)控制工作中不可或缺的一部分。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和能力,只有通過(guò)合作和互相支持,才能更好地完成工作。作為品質(zhì)控制專(zhuān)員,我非常重視團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的溝通和協(xié)作。我們通過(guò)共同努力,共享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),幫助彼此成長(zhǎng),提高品質(zhì)管理工作的效果。

最后,持續(xù)改進(jìn)是品質(zhì)控制工作中一個(gè)重要的方面。不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率是我一直追求的目標(biāo)。通過(guò)分析和評(píng)估過(guò)程數(shù)據(jù),我不斷尋找優(yōu)化工作流程的機(jī)會(huì),并提出改善建議。持續(xù)改進(jìn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),但只有不斷進(jìn)步,才能更好地滿(mǎn)足客戶(hù)和市場(chǎng)的需求。

在品質(zhì)控制工作中,我不斷感受到責(zé)任感、溝通技巧、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改進(jìn)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅為我的個(gè)人發(fā)展提供了寶貴的指導(dǎo),也為組織的品質(zhì)管理工作提供了有力的支持。作為一名品質(zhì)控制專(zhuān)員,我將繼續(xù)努力提升自己的技能和能力,為產(chǎn)品質(zhì)量的提升貢獻(xiàn)自己的力量。

品管員工作心得體會(huì)篇七

商品管理是一個(gè)復(fù)雜且重要的工作,需要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和科技創(chuàng)新,以確保產(chǎn)品能夠滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求和期望。在這些年的從業(yè)中,我積累了一些心得體會(huì),下面就分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。

第一段:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。

市場(chǎng)環(huán)境是不斷變化的,消費(fèi)者需要也時(shí)刻在發(fā)生變化,因此獲得及時(shí)和準(zhǔn)確的市場(chǎng)反饋非常重要。為了更好地了解消費(fèi)者的期望和需求,我們需要定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。從中了解消費(fèi)者對(duì)我們產(chǎn)品的反饋和改進(jìn)意見(jiàn),并根據(jù)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。這就意味著對(duì)價(jià)格、品質(zhì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售需求等方面的關(guān)注和呈現(xiàn),這都需要在市場(chǎng)調(diào)查中進(jìn)行。

第二段:與供應(yīng)商建立緊密的伙伴關(guān)系。

在商品管理領(lǐng)域,與供應(yīng)商的緊密合作非常重要。我們需要與供應(yīng)商建立起具有長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)的伙伴關(guān)系,可以在保證客戶(hù)需求滿(mǎn)足的同時(shí)降低成本、提供更高質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)效率等多重優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)該采取多種方法,例如定期會(huì)晤、共享技術(shù)信息、制定合同條款、確定產(chǎn)品質(zhì)量和交付標(biāo)準(zhǔn)等,逐漸加強(qiáng)供應(yīng)商與我們的合作關(guān)系。

第三段:定義產(chǎn)品特色和差異化戰(zhàn)略。

為了讓商品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,我們需要定義產(chǎn)品特色和差異化戰(zhàn)略。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者進(jìn)行深入分析,挖掘和更新產(chǎn)品的特點(diǎn)和差異,滿(mǎn)足不同需求。同時(shí),我們還應(yīng)該關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)變化,及時(shí)回應(yīng)市場(chǎng)需求并實(shí)現(xiàn)差異化。

第四段:保證供應(yīng)鏈高效運(yùn)作。

高效的供應(yīng)鏈管理是保證商品質(zhì)量和時(shí)間交貨的核心所在。我們需要與供應(yīng)鏈合作伙伴協(xié)調(diào)計(jì)劃,優(yōu)化工作流程和性能,降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,即使供應(yīng)鏈合作中存在出現(xiàn)問(wèn)題,我們也要及時(shí)發(fā)現(xiàn),采取正確措施,制定解決方案,維持供應(yīng)連的高效運(yùn)作。

第五段:注重團(tuán)隊(duì)合作。

商品管理需要建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的文化,這將使我們能夠達(dá)成共同目標(biāo),相互信任,尊重貢獻(xiàn)和成果,并共同探索改良方案。我們應(yīng)該建立與團(tuán)隊(duì)成員的緊密關(guān)系,包括監(jiān)督、表?yè)P(yáng)和培訓(xùn)等,以完成給定任務(wù)并保持團(tuán)隊(duì)凝聚力的氛圍。聯(lián)合我們的才能和工作經(jīng)驗(yàn),抱著樂(lè)觀(guān)的心態(tài)去完成工作。

以上是我在商品管理工作中一些心得體會(huì)。作為管理者,我們應(yīng)該深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)和創(chuàng)新,與供應(yīng)商和消費(fèi)者建立緊密的合作關(guān)系,提高效率和質(zhì)量,與團(tuán)隊(duì)緊密合并并持續(xù)發(fā)掘改進(jìn)建議。這樣,只有這樣,我們才能創(chuàng)造出一個(gè)更優(yōu)質(zhì)的、滿(mǎn)足消費(fèi)者需要的產(chǎn)品市場(chǎng)。

品管員工作心得體會(huì)篇八

隨著現(xiàn)代工業(yè)化的快速發(fā)展,品管員崗位變得越來(lái)越重要。作為一個(gè)品管員,我不僅需要掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。在工作中的長(zhǎng)期積累中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作能力,逐漸領(lǐng)會(huì)到一些重要的心得體會(huì)。

首先,作為品管員,我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的命脈。在生產(chǎn)過(guò)程中,我積極提出改進(jìn)建議,確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到最佳狀態(tài)。通過(guò)分析生產(chǎn)流程、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和問(wèn)題原因,我提出了一系列的改進(jìn)方案。經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證,這些方案不僅提高了產(chǎn)品的合格率,還減少了生產(chǎn)中的浪費(fèi)。質(zhì)量控制是一個(gè)不斷改進(jìn)的過(guò)程,只有將質(zhì)量放在首位,才能確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

其次,作為品管員,要時(shí)刻保持敬業(yè)精神。在這個(gè)崗位上,責(zé)任重大,任何疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我要保證在工作中不偷懶、不敷衍,時(shí)刻問(wèn)責(zé)自己的工作。我始終將工作作為一種使命,時(shí)刻保持高度的責(zé)任感。在工作中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,不抓住一個(gè)環(huán)節(jié)松懈,不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)瑕疵。只有這樣,才能確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和企業(yè)形象的良好。

此外,作為品管員,一定要善于溝通與合作。在工作中,我需要與各個(gè)部門(mén)的人員密切合作,共同推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理。我經(jīng)常參與項(xiàng)目組會(huì)議,與其他部門(mén)溝通交流,及時(shí)解決問(wèn)題。與生產(chǎn)人員的溝通也非常重要,我積極了解他們的需求和困難,協(xié)助他們解決問(wèn)題,促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。只有團(tuán)結(jié)一致、相互支持,才能成功完成工作。

此外,我在工作中也深受監(jiān)督和反饋的啟示。品管工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的配合和檢查,而這些環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行則離不開(kāi)監(jiān)督的力量。監(jiān)督可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取措施進(jìn)行修正,從而減少質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),監(jiān)督也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,不斷反思和完善。從監(jiān)督中獲得的反饋是寶貴的財(cái)富,它可以幫助我們不斷提高工作能力,規(guī)范工作流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

最后,作為品管員,我始終保持求知的心態(tài)。隨著科技的不斷進(jìn)步和生產(chǎn)要求的提高,我必須不斷學(xué)習(xí)新的質(zhì)量控制方法和知識(shí),以適應(yīng)新的工作需求。我積極參加培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù),拓寬自己的知識(shí)面。同時(shí),我還積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究,了解新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí),我能夠不斷提升自己,在工作中更好地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。

總之,作為一個(gè)品管員,我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的命脈,保持敬業(yè)精神、善于溝通與合作是我工作的基本準(zhǔn)則。通過(guò)良好的監(jiān)督和反饋,我能夠不斷完善自己的工作方式,持續(xù)提高工作能力。同時(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)也是我追求卓越的動(dòng)力,我始終堅(jiān)信只有不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

品管員工作心得體會(huì)篇九

作為一名品管員,我深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)的重要性。品管員在生產(chǎn)制造過(guò)程中承擔(dān)著質(zhì)量監(jiān)控的職責(zé),只有保證產(chǎn)品的質(zhì)量,企業(yè)才能獲得客戶(hù)的信任和市場(chǎng)的認(rèn)可。品管員需要進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量記錄、問(wèn)題分析等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,確保產(chǎn)品的符合標(biāo)準(zhǔn)。這需要品管員具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

二、團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

品管員工作常常需要與生產(chǎn)工人、工程師等多個(gè)崗位進(jìn)行合作,形成一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)合作是保證工作順利進(jìn)行的重要因素。在我的工作中,我與其他崗位的同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作,共同解決了許多質(zhì)量問(wèn)題。通過(guò)互相學(xué)習(xí)和交流,我們不斷提高自己的職業(yè)水平,更好地完成工作。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率,還增強(qiáng)了我們的凝聚力,使我們?cè)诶щy面前能夠攜手共進(jìn),共同解決問(wèn)題。

三、學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。

作為一名品管員,我有眾多的學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)和解決各種質(zhì)量問(wèn)題。同時(shí),我也通過(guò)學(xué)習(xí)管理知識(shí),提升了自己的組織和協(xié)調(diào)能力,更好地管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作。企業(yè)還為我們提供了參觀(guān)其他企業(yè)的機(jī)會(huì),讓我們了解行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷開(kāi)拓視野??傊?,學(xué)習(xí)與提升是品管員崗位的重要一環(huán),只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作的需求。

四、責(zé)任與壓力的平衡。

品管員的工作常常需要承擔(dān)一定的責(zé)任與壓力。質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生常常會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響,因此品管員要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。在我自己的工作中,我時(shí)刻保持著對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的高度敏感,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的工作程序,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效的監(jiān)控和控制。同時(shí),我也充分認(rèn)識(shí)到自己的工作責(zé)任,時(shí)刻準(zhǔn)備面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。我通過(guò)自我管理和職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,將工作中的壓力與負(fù)擔(dān)保持在可承受的范圍內(nèi),保持心理平衡,提高工作效率。

五、積極向上的心態(tài)。

品管員的工作常常需要處理質(zhì)量問(wèn)題和解決生產(chǎn)中的困難,需要積極向上的心態(tài)。在面對(duì)問(wèn)題和困難時(shí),我始終保持積極的工作態(tài)度,不畏困難,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。我相信只要自己努力去做,就一定能夠解決問(wèn)題。我不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)水平和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),我也積極與同事進(jìn)行交流與合作,共同解決問(wèn)題,共同進(jìn)步。積極向上的心態(tài)不僅能夠提高我自己的工作效率,還能夠影響和帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性和工作態(tài)度。

品管員崗位是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,但也是一項(xiàng)有意義且值得投入的工作。通過(guò)我的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我深刻體會(huì)到品管員的工作并不僅僅是質(zhì)量控制,更是與團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)與提升、責(zé)任與壓力的平衡以及態(tài)度與心態(tài)的塑造息息相關(guān)。希望通過(guò)我的努力和積極與團(tuán)隊(duì)的合作,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提升作出更大的貢獻(xiàn)。

品管員工作心得體會(huì)篇十

品控管理是質(zhì)量保證體系的重要組成部分,它對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重要的影響。品控管理的優(yōu)秀與否直接決定著產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的聲譽(yù),是企業(yè)成功的關(guān)鍵。

二、品控管理的方法和手段。

品控管理的方法和手段非常多樣化,如ISO質(zhì)量管理體系、SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、六西格瑪管理等,還包括各種管理工具、技術(shù)和流程,如PDCA管理循環(huán)、5S管理、TPM(TotalProductiveMaintenance)全面生產(chǎn)維護(hù)等。

三、品控管理的實(shí)踐應(yīng)用。

在品控管理的實(shí)踐應(yīng)用中,我認(rèn)為最重要的是高度重視對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)、流程數(shù)據(jù)的收集與分析、系統(tǒng)思考和持續(xù)改進(jìn)。建立科學(xué)合理的數(shù)據(jù)報(bào)告與分析方式,把控生產(chǎn)中的各個(gè)過(guò)程,及時(shí)發(fā)掘問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn),形成質(zhì)量自檢、質(zhì)量互檢、質(zhì)量抽檢的完整檢測(cè)系統(tǒng)。

四、領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)品控管理的重要作用。

作為一名品管管理人員,具備領(lǐng)導(dǎo)力也是非常重要的一項(xiàng)能力。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅只是組織協(xié)調(diào)的能力,更重要的是影響力。品控管理是一項(xiàng)集體工作,能夠有效地影響和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的潛力,以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo),是培養(yǎng)品控管理團(tuán)隊(duì)的必經(jīng)之路。

五、品控管理的目標(biāo)與成果。

好的品控管理目標(biāo)是建立高品質(zhì)、高效率、高績(jī)效的生產(chǎn)管理方式,追求完美的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。持續(xù)推進(jìn)品控管理工作,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,確保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。通過(guò)品控管理的不斷提升和改進(jìn),企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)份額和品牌形象的提升,從而得到更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的回報(bào)。

結(jié)語(yǔ)。

品管工作需要細(xì)心、耐心、專(zhuān)注和毅力,需要團(tuán)隊(duì)合作和持之以恒的追求。我們作為品管的從業(yè)者,要時(shí)刻提高自身素質(zhì),深入思考品管工作的精髓,利用優(yōu)秀的管理方法和工具指導(dǎo)工作實(shí)踐,為企業(yè)的品牌打造、質(zhì)量?jī)?yōu)化和經(jīng)濟(jì)效益的提升做出更多的貢獻(xiàn)。

品管員工作心得體會(huì)篇十一

2021年8月,我參加了飼料廠(chǎng)品管員的培訓(xùn)課程,課程強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量管理對(duì)產(chǎn)品性能和品質(zhì)的重要性。為了更好地學(xué)習(xí),我在課程期間秉持了積極學(xué)習(xí)的態(tài)度,認(rèn)真聽(tīng)講、仔細(xì)學(xué)習(xí),達(dá)到了自己的預(yù)期目標(biāo)。在這次課程中,我深深地感受到了品控工作的重要性,以及作為品管員的我所肩負(fù)的責(zé)任。

第二段:品質(zhì)管理理念的學(xué)習(xí)。

品控工作最重要的是對(duì)品質(zhì)管理理念的全面掌握。這次課程上,我從多個(gè)角度學(xué)習(xí)了品質(zhì)管理的理念。首先,我們學(xué)習(xí)了如何確定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),以及如何監(jiān)督和檢測(cè)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵要點(diǎn)。其次,我們學(xué)習(xí)了如何識(shí)別生產(chǎn)中的問(wèn)題,并認(rèn)識(shí)到如何分析并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性和質(zhì)量。最后,我們學(xué)習(xí)了如何創(chuàng)建符合規(guī)范的檢驗(yàn)程序和測(cè)試方法,并能夠進(jìn)行有效地品質(zhì)控制,避免不合格的產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)。

第三段:質(zhì)量管理體系的建立。

為了確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì),我們必須建立完善的質(zhì)量管理體系。在課程中,我們?cè)敿?xì)地學(xué)習(xí)了各種質(zhì)量管理體系的要素,如ISO質(zhì)量管理體系、HACCP和GMP。在了解這些質(zhì)量管理要素之后,我們知道了如何運(yùn)用它們,建立符合規(guī)范的質(zhì)量管理體系,保障產(chǎn)品質(zhì)量,減少企業(yè)和客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)。

第四段:作為品管員的責(zé)任。

品質(zhì)管理對(duì)制造業(yè)的重要性不用多說(shuō),而作為品管員,對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管和保證尤為重要。品控工作的核心就是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行掌控,保證合格品的產(chǎn)出率,并對(duì)不合格品進(jìn)行淘汰。在課程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任,除了通過(guò)質(zhì)檢,我還需要積極地與生產(chǎn)部門(mén)合作,確保我們的品質(zhì)管理達(dá)到最佳狀態(tài)。我必須時(shí)時(shí)刻刻牢記我的職責(zé),積極參與生產(chǎn)和檢驗(yàn)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第五段:總結(jié)。

在這次飼料廠(chǎng)品管員的培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了很多關(guān)于品控的理論知識(shí)和操作技能。我深深地認(rèn)識(shí)到品控工作對(duì)于保障產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,知道如何制定和實(shí)施符合規(guī)范的質(zhì)量管理體系,也知道如何作為品管員來(lái)監(jiān)管生產(chǎn)。在今后的工作中,我將會(huì)對(duì)這些知識(shí)和技能加以運(yùn)用和實(shí)踐,為企業(yè)的質(zhì)量管理盡我所能的力量,爭(zhēng)取更多的客戶(hù)、訂單和市場(chǎng)份額。

品管員工作心得體會(huì)篇十二

我在公司從事品質(zhì)工作已有幾個(gè)月,從時(shí)間上來(lái)說(shuō),也出見(jiàn)習(xí)期了。所以要談一點(diǎn)對(duì)目前品質(zhì)工作的一點(diǎn)見(jiàn)解。

目前品質(zhì)的工作很被動(dòng),雖然所有的品質(zhì)人員都很忙,但效果一點(diǎn)也不好。而且繼續(xù)目前的方法和程序,我也無(wú)法對(duì)未來(lái)的品質(zhì)工作有樂(lè)觀(guān)的預(yù)測(cè)。下面從幾個(gè)方面闡述現(xiàn)存的主要問(wèn)題,并提出解決方案。

一,首檢和巡檢記錄,填寫(xiě)格式混亂,同時(shí),有些填一些沒(méi)用的東西,有些有用的又沒(méi)填。對(duì)各工序先挑選再進(jìn)一步整理為有用圖表,難度大,耗時(shí)長(zhǎng),建議取消目前的通用格式,每種工序都采用一種格式,將需要填寫(xiě)的欄目固定好,避免這個(gè)填那個(gè)不填的隨意性。既方便填寫(xiě)也方便整理。

二,由品管員作數(shù)據(jù)分析、畫(huà)圖表、寫(xiě)報(bào)告等品質(zhì)工程師的工作,有些勉為其難,一方面這些事他們做不好,同時(shí)坐下來(lái)寫(xiě)這些東西十分消耗時(shí)間,干擾了正常的首檢和巡檢的工作,另一方面,我十分懷疑這些結(jié)果的可靠性和參考價(jià)值。建議設(shè)品質(zhì)部文員完成此類(lèi)工作,現(xiàn)場(chǎng)品管員的職責(zé)必須明確化,他們只要做好首檢、巡檢,該“退”時(shí)就“退”,該“?!睍r(shí)就“停”,該“開(kāi)”時(shí)就“開(kāi)”,該“返”時(shí)就“返”,就足夠了。品管員不是統(tǒng)計(jì)員,控制生產(chǎn)流程,保障產(chǎn)品質(zhì)量,才應(yīng)是品管員的主要工作。其實(shí)如果他們能將這些做到位,公司品質(zhì)狀況必會(huì)有大幅提高。進(jìn)行分析、做出報(bào)表,唯一的作用就是劃分系統(tǒng)原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷,再找出系統(tǒng)原因的造成的缺陷嚴(yán)重的地方,設(shè)法通過(guò)pdsa的方法加以改進(jìn)。這類(lèi)分析只能指導(dǎo)下一步的品質(zhì)計(jì)劃,并不能提高產(chǎn)品品質(zhì)。

前一陣,將時(shí)間大量消耗在此類(lèi)文書(shū)工作上是一個(gè)誤導(dǎo)。本來(lái)培訓(xùn)員工,要他們學(xué)會(huì)分析和圖表是好事,作為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,也是必要的,人才總是不怕多一些。但現(xiàn)在就做此類(lèi)精益求精的事過(guò)早了些。而且對(duì)職工期望過(guò)高,安排一些他們?cè)趺匆沧霾缓玫墓ぷ?,只?huì)使他們感到氣餒,受到挫折,打擊自信,喪失工作的榮譽(yù)感。在現(xiàn)在士氣普遍低下的時(shí)候,合理安排他們的工作,顯得尤為重要。

三,品質(zhì)經(jīng)理到底要做些什么?上個(gè)月我的工作,主要就是完成的博士的“詳細(xì)”安排,而且我的大部分時(shí)間都消耗在文案上,而不是車(chē)間里。公司需要對(duì)我的工作內(nèi)容進(jìn)行定位,到底是作為博士的助手,繼續(xù)按從前沒(méi)有取得良好效果的品質(zhì)管理思路做事,還是進(jìn)行品質(zhì)計(jì)劃,安排人員完成計(jì)劃,并去車(chē)間監(jiān)察計(jì)劃完成情況。令出多門(mén),不只會(huì)在軍事上導(dǎo)致失敗,在經(jīng)營(yíng)管理上也會(huì)導(dǎo)致困境。兩個(gè)優(yōu)秀的將領(lǐng)分別按自己的思路給同一支部隊(duì)下令,還不如一個(gè)平庸的將領(lǐng),一致的指令來(lái)的好。

如公司認(rèn)為仍要按原先的思路進(jìn)行品質(zhì)管理,就請(qǐng)公司不要再讓我提工作計(jì)劃,我會(huì)將博士的計(jì)劃安排下去,并監(jiān)察督促執(zhí)行。如公司認(rèn)為前一陣的品質(zhì)管理思路有改進(jìn)的必要,并且對(duì)我充滿(mǎn)信心,就請(qǐng)公司將品質(zhì)工作徹底交托給我。而博士只需要在大范圍上提出要求,并關(guān)注結(jié)果,盡量避免像從前在細(xì)節(jié)上下指令,如果感覺(jué)細(xì)節(jié)上有問(wèn)題,則改指令為建議和想法比較適當(dāng)。

四,品質(zhì)經(jīng)理的時(shí)間應(yīng)該消耗在哪里?繼續(xù)上面的話(huà)題,不論是按上面兩種辦法的哪一種,品質(zhì)經(jīng)理的時(shí)間都不應(yīng)消耗在文案上,安排品質(zhì)部文員已勢(shì)在必行。就現(xiàn)在的博士安排的工作量,我根本不可能完成,這還是在我很少去車(chē)間的情況下。而不去車(chē)間,就能把品質(zhì)工作做好嗎?到底哪些文案工作是必須的,哪些完全可以刪減呢?我認(rèn)為只有花×××的資源能取得×××成績(jī)的工作才是有必要的,那些花×××資源只占×××成果的工作必須取消。企業(yè)經(jīng)營(yíng)不是科學(xué)實(shí)驗(yàn),必須要考慮成本,浪費(fèi)過(guò)多資源,取得微弱效果是得不償失的。

品管員工作心得體會(huì)篇十三

作為飼料廠(chǎng)的品管員,我深刻地意識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量與稅收安全對(duì)企業(yè)的重要性。為了更好的管理和控制飼料生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題,公司組織了一次培訓(xùn),來(lái)加深我們對(duì)品質(zhì)管理和技術(shù)的理解。在這次培訓(xùn)中,我的理解不斷地得到了拓展,并有所心得體會(huì)。

第二段:提高意識(shí)。

品質(zhì)控制是飼料廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心,因?yàn)樗P(guān)乎到公司未來(lái)的發(fā)展和客戶(hù)口碑的維護(hù)。在培訓(xùn)中,我了解了品質(zhì)控制的重要性,學(xué)會(huì)了如何檢測(cè)食品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以及如何降低產(chǎn)品變異性和降低產(chǎn)品的損失。我們要深刻意識(shí)到品質(zhì)控制的重要性,將它作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心和永恒的追求。

第三段:提高水平。

在培訓(xùn)中,我們通過(guò)講解、討論、實(shí)踐等形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流。意識(shí)到品質(zhì)控制的好處后,我開(kāi)始重視品質(zhì)管理的技術(shù)和方法,學(xué)會(huì)從質(zhì)量審核、生產(chǎn)管理、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面,綜合運(yùn)用管理技能,熟悉各類(lèi)工序和管理技能,從而更好地發(fā)揮品質(zhì)控制的作用。

第四段:提高合作性。

目標(biāo)也是飼料廠(chǎng)品質(zhì)管控的基礎(chǔ),追求高品質(zhì)的產(chǎn)品需要全員共同的目標(biāo)意識(shí)和精神標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了與其他品質(zhì)工作人員合作和協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和配合溝通,不僅可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),還可以提高工作效率,同時(shí)也有助于公司品質(zhì)管理的穩(wěn)定性和發(fā)展。

第五段:總結(jié)。

在飼料廠(chǎng)品質(zhì)管控的工作中,我們要做到提高意識(shí)、提高水平、提高合作性,保持良好的質(zhì)量信譽(yù),使品質(zhì)成為我們企業(yè)的核心根基,保持領(lǐng)先的地位,和客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通和合作。同時(shí),我們也要不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探索品質(zhì)管理的最新理念和方法,主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)需求的變化,打造一個(gè)彰顯企業(yè)魅力的高質(zhì)量品牌。

品管員工作心得體會(huì)篇十四

自從事辦公室工作三個(gè)月的時(shí)間以來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的關(guān)心指導(dǎo)下,在各級(jí)職能部門(mén)的配合下,繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng),本著“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)臨床一線(xiàn)、服務(wù)患者”的原則,認(rèn)真做好自己的職責(zé)。

一、及時(shí)上傳群眾意見(jiàn),下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,妥善處理電話(huà)通知、咨詢(xún)服務(wù)、投訴舉報(bào)等,并認(rèn)真記錄。

二、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責(zé)、等有關(guān)規(guī)定,保證各項(xiàng)工作有序化、制度化。

三、認(rèn)真做好醫(yī)院的接待工作,并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)工作部門(mén)的工作聯(lián)系,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

四、做好公文處理、簽收來(lái)文并傳閱,以及發(fā)送各種函件,各種文件保管得當(dāng),無(wú)泄密及丟失事件發(fā)生。

五、認(rèn)真記錄辦公室日常工作日志。

在實(shí)際工作中雖然取得了一定的成績(jī),卻也認(rèn)識(shí)到自己存在的不足:

一、由于工作的性質(zhì),涉及工作多樣復(fù)雜,知識(shí)需求面比較廣泛,自己對(duì)此深感不足。

二、思想x程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。

三、工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

四、由于自己還年輕,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。

在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

在以后的工作做種要做到:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),不斷地更新自己的知識(shí),拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

二、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),好好領(lǐng)導(dǎo)的'好助手。

三、不斷改進(jìn)個(gè)人的服務(wù)水平,以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步和更好的成績(jī)。

20xx年9月4日開(kāi)始,我在吉林省延吉市格林醫(yī)院進(jìn)行了為期兩個(gè)月的文員實(shí)習(xí)工作。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園里無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。辦公室文員的工作是非常細(xì)致與雜亂的,盡管在未來(lái)辦公室之前也有所了解,但是真正進(jìn)入辦公室后,了解感觸就更深了。的確,文員的工作很零碎,很雜亂,但是通過(guò)這兩個(gè)月的工作實(shí)習(xí)生活,我發(fā)現(xiàn)文員有著其獨(dú)特的魅力。無(wú)論是醫(yī)院還是公司不可能沒(méi)有文員,這就說(shuō)明了文員的重要性。這些瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用,產(chǎn)生不可缺少的作用。因?yàn)橛辛嗽谵k公室實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),我才更全面而深刻的了解了文員的工作,更具體而詳細(xì)的了解了這個(gè)行業(yè)。

在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助醫(yī)院辦公室人員做好辦公室的材料整理工作,同時(shí)也會(huì)協(xié)助院里醫(yī)護(hù)人員做好工作。所以我的工作雖然量不是很大,卻很繁瑣。我每天按時(shí)上班,來(lái)到辦公室的第一件事就是打掃衛(wèi)生,因?yàn)榱己玫男l(wèi)生環(huán)境是做好一切工作的基礎(chǔ)。之后我會(huì)把一天的工作安排仔細(xì)看好,并開(kāi)始認(rèn)真執(zhí)行。實(shí)習(xí)工作講究的就是一個(gè)“實(shí)”字,因?yàn)閷?shí)習(xí)就意味著是真正的工作,而不再是在學(xué)校的純理論,或者單單會(huì)在電腦上敲敲word或excel那么簡(jiǎn)單了。剛開(kāi)始的時(shí)候,我可能連復(fù)印機(jī)都不會(huì)開(kāi),但通過(guò)慢慢地學(xué)習(xí),我不僅熟練掌握了復(fù)印機(jī)的操作,還學(xué)會(huì)了宣傳欄的布置、財(cái)務(wù)賬單的制作、傳真的收發(fā)、會(huì)議的記錄和與人交際的技巧等等技能,這些技能是在課本上學(xué)不到的,是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。

以上幾點(diǎn)是自己通過(guò)實(shí)習(xí)的收獲總結(jié)。

品管員工作心得體會(huì)篇十五

今年以來(lái),我們品管部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)部門(mén)的大力配合下,全面地完成了xx年度工作目標(biāo):

1、完善了品管部各項(xiàng)規(guī)章制度。品管部工作運(yùn)行正常,各項(xiàng)工作有序地進(jìn)行。在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修改、完善與補(bǔ)充。例如:各崗位的崗位職責(zé)、服務(wù)流程、五常法等。在制定各項(xiàng)同時(shí)采取不同的方法,以滿(mǎn)足生產(chǎn)的實(shí)際需求。同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況先后修改完善了五常法管理制度、一事當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度等。并根據(jù)各崗位操作的實(shí)際情況,出臺(tái)了一些針對(duì)性比較強(qiáng)的防范及沖貨風(fēng)險(xiǎn)的措施。使品管部的各項(xiàng)工作有序地展開(kāi)。

2、完善品管部各項(xiàng)管理制度。在原有制度的基礎(chǔ)上修改完善,并使之更系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化。使品管部的各項(xiàng)工作有據(jù)可依,更加具體、科學(xué)化。

3、全面完成了各部門(mén)、車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的品質(zhì)控制,制定了嚴(yán)格的檢驗(yàn)和不良品不良品不良三檢制度。

4、實(shí)施車(chē)間領(lǐng)用人員統(tǒng)計(jì)制度,統(tǒng)計(jì)原料耗用的統(tǒng)計(jì)方法,統(tǒng)一領(lǐng)用人員,確保生產(chǎn)效率的提高。

5、實(shí)施了品管部領(lǐng)用登記制度,統(tǒng)計(jì)原料耗用的統(tǒng)計(jì)方法,統(tǒng)一領(lǐng)取原料耗用的統(tǒng)計(jì)方法,確保生產(chǎn)效率的提高。

6、實(shí)施了一些品質(zhì)控制,如品質(zhì)檢驗(yàn)員每天統(tǒng)計(jì)原料耗用的統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)品管員和品質(zhì)異務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確保品管員的原料耗用,并對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出相應(yīng)的處理,確保生產(chǎn)效率的提高。

7、加強(qiáng)與品質(zhì)部、質(zhì)檢部之間的協(xié)調(diào)溝通,并在統(tǒng)計(jì)方法上采取靈活變通的辦法,以滿(mǎn)足品質(zhì)需求。

8、嚴(yán)格控制工藝文件和標(biāo)準(zhǔn),不合格品堅(jiān)決不入庫(kù),有效控制成本,確保了原材料、工具的無(wú)用狀。

9、確保產(chǎn)品的性能完整無(wú)損。嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,同時(shí)也為公司贏得了良好的信譽(yù),確保生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)進(jìn)度的穩(wěn)定性。

10、實(shí)施了品管部質(zhì)量目標(biāo)管理體系,對(duì)品管部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化和建立統(tǒng)計(jì)管理工作。

11、實(shí)施了品管部質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制,統(tǒng)計(jì)原料、出庫(kù)產(chǎn)品,確保全公司質(zhì)量目標(biāo)的一致性。

12、統(tǒng)計(jì)原料耗用情況統(tǒng)計(jì)表(如品管部人員、機(jī)器設(shè)備、出庫(kù)、廢品處理情況等)

13、統(tǒng)計(jì)原料耗用情況,統(tǒng)計(jì)出原料耗用的數(shù)量和原料耗用的金額,統(tǒng)計(jì)出各車(chē)間生產(chǎn)成本的產(chǎn)成本的產(chǎn)成比例,統(tǒng)計(jì)出各車(chē)間的耗用耗用成本,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性。

14、統(tǒng)計(jì)原料消耗情況,統(tǒng)計(jì)出產(chǎn)品原料消耗量和原料耗用的金額,統(tǒng)計(jì)出產(chǎn)品耗用率。

15、對(duì)品管人員工作進(jìn)行品質(zhì)控制,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品消耗情況,確保產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到設(shè)備領(lǐng)用的要求,以保障生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)效率。

16、對(duì)品管部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并制定相應(yīng)的考核措施,確保品質(zhì)目標(biāo)的按期完成。

17、對(duì)品管部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解,制定品質(zhì)目標(biāo)和責(zé)任制,并檢查落實(shí),使得品管部在年度工作目標(biāo)中統(tǒng)計(jì)與完成質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作。

18、品質(zhì)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量意識(shí)、自我管理意識(shí)有明顯提高,對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題和異務(wù)的處理能力明顯增強(qiáng)。

19、對(duì)品管部質(zhì)量控制的目的、意義、作用進(jìn)行細(xì)化、量化、明確化,使品管人員在工作中,做到質(zhì)量工作心中有數(shù)。

20、組織對(duì)現(xiàn)有品管部質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化,為此對(duì)品管部各崗位進(jìn)行目標(biāo)進(jìn)行層層分解、職責(zé)到人,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的力量能夠幫助品質(zhì)部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。

21、對(duì)于產(chǎn)出較大品質(zhì)異常的品質(zhì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和原因分析,并提出整改措施,確保了生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)到。

品管員工作心得體會(huì)篇十六

回顧xx年來(lái)的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助,確實(shí)提高了自我的業(yè)務(wù)技能,學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)有用的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?!皩W(xué)海無(wú)涯,學(xué)無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。所以,本年度,我除了參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,還十分重視自我的外出學(xué)習(xí)。今年以來(lái)公司組織了多次的品管培訓(xùn)及出差學(xué)習(xí),我都以務(wù)實(shí)的態(tài)度參加學(xué)習(xí),并順利的'拿到了品管兼職證。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)品管相關(guān)知識(shí),我在公司的企業(yè)品管理,品管理念等方面有了較大的突破和提高,較好的適應(yīng)了自我的工作需要。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下,較好的完成了品管部和倉(cāng)庫(kù)主任的工作任務(wù),配合相關(guān)部門(mén)的工作,及時(shí)按質(zhì)按量的完成了各項(xiàng)工作,能夠提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并解決問(wèn)題。

xx年來(lái),完成了一些工作,取得了一些成績(jī),參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),也得到了一些客戶(hù)的認(rèn)可。但是我也深知與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還存在必須的差距,需要進(jìn)一步的努力和學(xué)習(xí):

1、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自我。雖然平時(shí)也比較注重自我的儀容儀表,但是在潛移默化中仍然需要自我反省。

2、與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,這些問(wèn)題需要在今后的工作中切實(shí)加以改善。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)與本事。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,做好各項(xiàng)工作。

品管員工作心得體會(huì)篇十七

品質(zhì)管理指以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過(guò)讓客戶(hù)滿(mǎn)意而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑。企業(yè)只有得到買(mǎi)方的同意,才能獲得一定的利益。為此不能欠缺,必不可少的生產(chǎn)、銷(xiāo)售的技術(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)等,正確經(jīng)濟(jì)的制造出滿(mǎn)足顧客產(chǎn)品質(zhì)量要求的管理體系。所以如前所述,追求所有工作的效率提高和具有改進(jìn)效果的工作方法,因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問(wèn)題,常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動(dòng)稱(chēng)重慶凡特施特生物科技有限公司為品質(zhì)管理。并且將關(guān)于制造的品質(zhì)管理作為重點(diǎn)敘述。事務(wù)工作如前所述也有很多共同點(diǎn)。品管的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成了,但并不意味著我對(duì)品管知識(shí)全部掌握了,時(shí)間是雖然是短暫的,但是在導(dǎo)師關(guān)心指導(dǎo)下,加上工作的緊迫感和壓力感,感覺(jué)每一天過(guò)的很充實(shí)、很快樂(lè)。

日常工作中培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,積極學(xué)習(xí)、實(shí)踐,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,追求卓越。注重細(xì)節(jié),做事情及整理文件清晰明了、有條不紊。保持“慎獨(dú)”的思想意識(shí),不僅要完成每天的工作任務(wù),而且要做好每天的工作任務(wù)。工作中要不斷的學(xué)習(xí),不斷的反省,不斷的總結(jié),只有這樣才會(huì)更快、更好的使自己職業(yè)素質(zhì)得以提升。

在團(tuán)隊(duì)里、組織里不應(yīng)具有自私、短視的思想,要有大局觀(guān),是每個(gè)員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)和要求!工作不僅僅是一種工作能力的提高,更重要的是一種素質(zhì)修養(yǎng)的提升過(guò)程,因此端正心態(tài)和思想意識(shí)是工作的重中之重,也是做好工作的根基。心態(tài)上:

無(wú)論細(xì)致繁瑣的工作,還是簡(jiǎn)單零碎的工作都要有耐心、認(rèn)真的去對(duì)待,無(wú)條件的去把工作完成并做好,不計(jì)較個(gè)人得失,做不好或有瑕疵,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),沒(méi)有任何借口,應(yīng)該不斷的反省、學(xué)習(xí)、改過(guò),爭(zhēng)取不二過(guò)。平常心態(tài)去對(duì)待別人的誤解,真正達(dá)到“人不知而不慍”的境界。做事、為人不情緒化,盡量控制好情緒,不因情緒的波動(dòng)而影響自己的行為,不遷怒。時(shí)刻保持良好、積極的心態(tài)去對(duì)人、對(duì)事、對(duì)工作,心中時(shí)刻保持“止、定、靜、安、慮、得”的做事方法,確定自己的目標(biāo),將其量化,并努力不懈的完成自己的目標(biāo)。

始終保持“慎獨(dú)”“慎言”的習(xí)慣,不為外界的紛雜而干擾自己內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守自己的原則。嚴(yán)于律己,寬以待人,尤其是后者更是體現(xiàn)自我的修養(yǎng)和情操!

學(xué)習(xí)上,不知足,天天不斷學(xué)習(xí),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作和學(xué)習(xí)作風(fēng),不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì)和能力,堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)先進(jìn)科研知識(shí),為產(chǎn)品的質(zhì)量提高和創(chuàng)新做好理論基礎(chǔ)。生產(chǎn)如同一列高速前進(jìn)的火車(chē),客戶(hù)是終點(diǎn)站,質(zhì)管人員是列車(chē)長(zhǎng),基層生產(chǎn)管理人員則是火車(chē)頭,列車(chē)長(zhǎng)需要做的,就是引導(dǎo)火車(chē)頭的方向,使其朝著終點(diǎn)站前進(jìn),無(wú)論火車(chē)速度多快,列車(chē)長(zhǎng)必須保持清晰的頭腦,為其指明一條正確的道路,以預(yù)防其偏離軌道,并朝著終點(diǎn)站順利前進(jìn)。而每一個(gè)工序如同每一節(jié)車(chē)廂,必須一環(huán)銜接一環(huán),不可脫節(jié)。檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)如同火車(chē)軌道,每一節(jié)車(chē)廂必須在固定的軌道上前行,只要有一節(jié)車(chē)廂越軌,必將導(dǎo)致整列火車(chē)的翻車(chē)。

每一位管理人員的工作就是排除所有會(huì)造成列車(chē)翻車(chē)的影響因素,從而預(yù)防列車(chē)翻車(chē),而不是在翻車(chē)以后去搶救,“亡羊補(bǔ)牢”雖然猶未為晚,但我們更應(yīng)該做的工作是在狼來(lái)以前就將羊圈修牢固一些。強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防重要性,重視事后糾正及改善效果的確認(rèn)。

一個(gè)優(yōu)秀的管理人員,絕不是在其下屬工作人員犯錯(cuò)之后通過(guò)罰款去追究下屬失職的責(zé)任。我們應(yīng)該知道,下屬員工不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及管理不良事件一犯再犯,其實(shí)不是員工笨教不會(huì),而是我們給了員工太多犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有教不好的兵,只有不會(huì)帶兵的將,要想解決此問(wèn)題,最好的保證是在其上崗作業(yè)去之前培訓(xùn)到位,同時(shí)還需制定一套健全的管理機(jī)制,約束作業(yè)人員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的行為規(guī)范,以順利達(dá)到預(yù)期的執(zhí)行效果。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)與關(guān)懷及各級(jí)同時(shí)的配合下,順利的展開(kāi)了本職崗位工作,在工作中有得有失,在此半年度個(gè)人述職中,本人對(duì)自己崗位工作進(jìn)行了歸納和總結(jié),用心做事,以德做人是我個(gè)人的理念,在工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,認(rèn)真對(duì)待每一件事。

首先是落實(shí)自己崗位職責(zé)目的,半年來(lái)根據(jù)公司技術(shù)文件及規(guī)范管理制度,對(duì)事業(yè)部管理品質(zhì)、技術(shù)文件進(jìn)行了要求與修訂,并落實(shí)執(zhí)行到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行過(guò)程品質(zhì)監(jiān)控和過(guò)程技術(shù)服務(wù),為提高生產(chǎn)效率實(shí)時(shí)配合各相關(guān)單位的支持工作;在實(shí)際工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的.問(wèn)題及時(shí)反饋、溝通、協(xié)調(diào);在問(wèn)題反饋的同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的工藝要求和品質(zhì)控制流程進(jìn)行完善;充分有效的更新相關(guān)品質(zhì)要求。

其次在進(jìn)行技術(shù)管理,一直在不斷摸索和學(xué)習(xí)中進(jìn)行個(gè)人能力的提升,同時(shí)展開(kāi)資源共享,讓外界技術(shù)進(jìn)行借鑒和實(shí)踐,不斷提升壓鑄事業(yè)部相關(guān)技術(shù)人員的工作能力和分析能力,運(yùn)用相關(guān)的技術(shù)資源實(shí)踐到工作當(dāng)中,指導(dǎo)和參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的討論,并對(duì)技術(shù)潛在的因素進(jìn)行評(píng)審,突破相關(guān)技術(shù)難題,在前期開(kāi)發(fā)中預(yù)估和杜絕問(wèn)題提出相應(yīng)的技術(shù)理念支持和評(píng)審。

其三,在品質(zhì)控制管理中,對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)異常問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào),配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評(píng)審,在產(chǎn)品異常時(shí)進(jìn)行外協(xié)廠(chǎng)商的考核和抽查驗(yàn)證,供應(yīng)商管理工作的展開(kāi);同時(shí)對(duì)內(nèi)部質(zhì)量的預(yù)防,實(shí)施進(jìn)料再次驗(yàn)證,并跟進(jìn)改善動(dòng)作的有效性,杜絕因外協(xié)內(nèi)在因素導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的異常;監(jiān)督協(xié)調(diào)品質(zhì)改善動(dòng)作的實(shí)施,對(duì)事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進(jìn)行匯報(bào)與檢討,對(duì)內(nèi)部存在的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行提出并要求整改,以實(shí)際效果進(jìn)行再次驗(yàn)證,督導(dǎo)問(wèn)題改善徹底;組織討論改善方案,落實(shí)有效改善動(dòng)作,并延伸展開(kāi)問(wèn)題的分析與改進(jìn)動(dòng)作;針對(duì)產(chǎn)品的特性,對(duì)產(chǎn)品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見(jiàn),配合改善動(dòng)作的實(shí)施。

品管員工作心得體會(huì)篇十八

我叫畢x,是肉制品車(chē)間的一名品管員,畢業(yè)于河北民族師范學(xué)院生物技術(shù)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)!xx年2月份進(jìn)入xx食品有限公司,3月份順利通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)入品管部。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過(guò)去,下面是我這一年來(lái)的工作總結(jié)及12年的工作目標(biāo)。

第一,11年總結(jié)。

回顧xx年,這一年我認(rèn)真勤奮工作,盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車(chē)間主任、班長(zhǎng)乃至每一位員工,及時(shí)和車(chē)間一起提前預(yù)防問(wèn)題的產(chǎn)生;將車(chē)間的問(wèn)題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),致使其得到最有效的解決。xx年我堅(jiān)持以誠(chéng)為本,堅(jiān)持加大過(guò)程控制的理念,服務(wù)于車(chē)間,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問(wèn)題。

第二12年目標(biāo)計(jì)劃。

xx年肉制品車(chē)間共接市場(chǎng)投訴158起,其中雜質(zhì)104起(頭發(fā)投訴最多),計(jì)量17起,發(fā)霉變質(zhì)18起,其它19起。按產(chǎn)品分類(lèi),q趣兒類(lèi)居首位,玉米熱狗腸次之,香脆腸排名第三。由此可見(jiàn)11年我們做的還不夠,我做的還有很多的不足之處。因此。xx年我將重新整理自己工作思路,并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作,將質(zhì)量信息全面的傳遞到車(chē)間,及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)狀,認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。

2.做好每一位員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),從根本上提高員工質(zhì)量意識(shí),從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒,個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果,由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量!

3.堅(jiān)持由過(guò)程控制為主的思想,將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài),避免造成車(chē)間不必要的人力、物力、資源的浪費(fèi)。

4.重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制,從人員進(jìn)車(chē)間開(kāi)始,由原料上架開(kāi)始,加大過(guò)程監(jiān)督、抽查力度,幫助車(chē)間做好雜質(zhì)控制,盡最大力度減少市場(chǎng)投訴。

5.最后把好車(chē)間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加大對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度,做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn),盡最大努力將不合格品控制在車(chē)間內(nèi)部。

xx年,我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想,一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度,嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量,做好對(duì)車(chē)間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為xx貢獻(xiàn)自己的力量!盡最大的努力使xx年的質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏!

品管員工作心得體會(huì)篇十九

質(zhì)量(quality):一組固有特性滿(mǎn)足要求的程度。

產(chǎn)品:過(guò)程(一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng))的結(jié)果。產(chǎn)品可指服務(wù)、軟件、硬件、流程性材料或其相關(guān)的組合。

qc:品質(zhì)控制(qualitycontrol)(品質(zhì)檢驗(yàn)qualitycheck)。

iqc:來(lái)料品質(zhì)控制(incomingqualitycontrol)。

ipqc:制程品質(zhì)控制(in-processqualitycontrol)。

oqc:出貨品質(zhì)控制(out-putqualitycontrol)。

qa:品質(zhì)保證(qualityassurance)。

質(zhì)量檢驗(yàn):通過(guò)觀(guān)察和判斷,適當(dāng)時(shí)結(jié)合測(cè)量、試驗(yàn)所進(jìn)行的質(zhì)量符合性評(píng)價(jià)。質(zhì)量控制:質(zhì)量管理的一部分,致力于滿(mǎn)足質(zhì)量要求。

通過(guò)以上名詞的了解,明確作為一個(gè)品管員與作為一個(gè)檢驗(yàn)員的本質(zhì)區(qū)別,一個(gè)重點(diǎn)在于品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn),同時(shí)要兼顧品質(zhì)的管理控制;另一個(gè)則只主要在于品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)。

1、當(dāng)今社會(huì)的兩大質(zhì)量管理模式:

a、美國(guó)式管理模式經(jīng)歷的三個(gè)階段:

a、依靠操作者的技術(shù)確保品質(zhì);

b、依靠事后檢驗(yàn)來(lái)確保品質(zhì);

c、以預(yù)防為主來(lái)確保品質(zhì)。

2、日本式質(zhì)量管理模式的心態(tài)觀(guān)念:

a、無(wú)“次品”的質(zhì)量管理觀(guān)念,追求“0”缺點(diǎn);

b、每個(gè)廢品都是寶的觀(guān)念;

c、面向消費(fèi)者;

d、“百分之一”的次品對(duì)顧客來(lái)說(shuō)就是“百分之百”的次品;

e、強(qiáng)調(diào)、重視全員參與質(zhì)量管理。

二戰(zhàn)前,日本生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)是很差的,當(dāng)時(shí)在全球有這樣的說(shuō)法:“東洋貨即劣質(zhì)貨”;二戰(zhàn)后,日本人將質(zhì)量看成是“企業(yè)的生命,國(guó)家興衰的大事”,全員參與質(zhì)量管理,注重細(xì)節(jié),堅(jiān)持不懈,追求“零缺點(diǎn)”,才得于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在品質(zhì)大哥地位。

1、具有良好的工作心態(tài):

a、以客觀(guān)事實(shí)說(shuō)話(huà),不捏造,不虛報(bào)詳情,對(duì)品質(zhì)判定做到公平公正公開(kāi),問(wèn)心。

無(wú)愧。

b、不吹毛求疵,要主次分明;

c、不受個(gè)人情緒與外觀(guān)條件干擾;

d、不能因個(gè)人的一點(diǎn)蠅頭小利而犧牲公司的整體利益;

e、作為一個(gè)品質(zhì)管理人員,在公司內(nèi)外都要起到一個(gè)很好的表帥作用。

2、具有良好的工作技能:

a、有豐富的品管相關(guān)知識(shí);

b、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),使用性能深入了解;

c、對(duì)各種檢測(cè)設(shè)備的使用需完全掌握;

d、善于對(duì)日常工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)與消化;

f、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,品質(zhì)控制重點(diǎn)要了如指掌;。

3、保持良好的做事風(fēng)格:

a、要做到膽大、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤勞、耐心、不怕做錯(cuò)事、就怕作壞事、拿出勇氣大膽承認(rèn)錯(cuò)誤,對(duì)工作才有進(jìn)步。

b、對(duì)待問(wèn)題保持冷靜、客觀(guān)、謙虛、謹(jǐn)慎的職業(yè)化工作作風(fēng)、堅(jiān)持獨(dú)立的公正的工作立場(chǎng)。

c、創(chuàng)造密切,融洽的工作環(huán)境,恰當(dāng)使用溝通技巧,了解實(shí)際情況,收集證據(jù),提交檢驗(yàn)結(jié)果。

d、與生產(chǎn)管理人員建立融洽的關(guān)系,爭(zhēng)取對(duì)方的合作,消除心理障礙。

e、及時(shí)反饋信息,作出恰當(dāng)反應(yīng),努力防止沖突,準(zhǔn)確表達(dá)問(wèn)題。

f、盡量采用開(kāi)放式的工作態(tài)度,以便獲得全面的答案。

g、以良好的工作態(tài)度與爭(zhēng)取全體員工的信任。

4、品管員造成“失信”的幾個(gè)原因:

一、1.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性能不十分了解。

2.對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求尺度把握不準(zhǔn)。

3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)現(xiàn)象,不能給出明確的結(jié)論。

二、不客觀(guān)、不公正。

1.客觀(guān)、公正是審核的基本原則。

2.個(gè)人偏見(jiàn)或個(gè)人情緒是造成不客觀(guān)的主要原因(對(duì)事不對(duì)人)。

3.客觀(guān)證據(jù)不足的判斷會(huì)使相關(guān)部門(mén)懷疑品質(zhì)保證部的權(quán)威性(以數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà))。

三、不好的工作習(xí)慣。

1.吹毛求疵。

不恰當(dāng)?shù)赝怀鲎罴?xì)小的缺陷和喜歡深入無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。

2.傲慢。

試圖表明水平很高、勝過(guò)一切人員,會(huì)給品質(zhì)保證工作帶來(lái)很煩。

3.“逮住你了”。

非要找出問(wèn)題不可,一但找到了問(wèn)題便興高采烈,不可一世。

3.沖突。

什么事情都必須弄個(gè)你輸我贏。

四、其它。

1.不恰當(dāng)?shù)拿嬲?,過(guò)多地發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)(吹噓)。

2.不按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),影響正常轉(zhuǎn)序(投訴)。

3.不能面對(duì)現(xiàn)實(shí),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不敢勇于承認(rèn),檢討自身的過(guò)錯(cuò)。

如何做好一名品管員?

1、具有責(zé)任心,領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力,較好的人際關(guān)系。

3、有較多的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有處理質(zhì)量問(wèn)題的技巧。

4、有高超的實(shí)踐技術(shù)水平,能做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

5、能良好處理各個(gè)部門(mén)之間的相互協(xié)作。

6、人、機(jī)、料、法、環(huán),一切與質(zhì)量有關(guān)的,都要知道,并適當(dāng)?shù)膮⑴c管理。

7、作為品管必須要從源頭上去找問(wèn)題,從源頭去管理和降低產(chǎn)品的質(zhì)量危險(xiǎn)。

9、工作開(kāi)展要有系統(tǒng)性,要能前后緊密,自成系統(tǒng);

10、要有信息共享、良好溝通的能力,將發(fā)現(xiàn)的不足,及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通;

11、要有良好的總結(jié)及知識(shí)指導(dǎo)能力,對(duì)所從事的工作,技術(shù)上具備專(zhuān)家形;

品管員工作心得體會(huì)篇二十

商品管理是一項(xiàng)綜合性的工作,它是一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我在從事商品管理工作中,深刻體驗(yàn)到了它的重要性和復(fù)雜性。通過(guò)努力工作和不斷學(xué)習(xí),積累了一些心得體會(huì),現(xiàn)在與大家分享。

第二段:產(chǎn)品定位。

一個(gè)成功的商品管理必須有明確的產(chǎn)品定位。要了解所管理的產(chǎn)品的市場(chǎng)需求、消費(fèi)群體、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等相關(guān)信息,在傳遞產(chǎn)品信息的同時(shí),達(dá)到產(chǎn)品推銷(xiāo)和品牌推廣等效果。在商品管理的初期,必須科學(xué)有效地選定產(chǎn)品定位,以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,并在后期的積極經(jīng)營(yíng)中,不斷深耕和提升自己的產(chǎn)品定位。

第三段:供應(yīng)鏈管理。

商品管理不僅僅是一個(gè)針對(duì)產(chǎn)品的推銷(xiāo)和市場(chǎng)價(jià)值分析,還需要一個(gè)高效的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。有效的供應(yīng)鏈管理能夠確保產(chǎn)品有一個(gè)高質(zhì)量的品質(zhì)控制管理措施,并且節(jié)約了商品生產(chǎn)周期和成本。要建立一個(gè)高效的供應(yīng)鏈管理,需要關(guān)注資金效率,物流渠道,庫(kù)存管理,采購(gòu)情況等多個(gè)方面,以滿(mǎn)足用戶(hù)需求,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)、價(jià)格更合理的產(chǎn)品和服務(wù)。

第四段:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是商品管理工作中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。要通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增加品牌的曝光度,并將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為購(gòu)買(mǎi)者。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,必須突出產(chǎn)品的銷(xiāo)售特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),將產(chǎn)品和消費(fèi)者進(jìn)行有效的聯(lián)系。通過(guò)運(yùn)用多種營(yíng)銷(xiāo)手段,如電視廣告、展覽會(huì)、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多樣化的營(yíng)銷(xiāo)渠道,以達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

第五段:人才管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

商品管理的成功不僅僅需要個(gè)人的努力,更需要一個(gè)合作的、共同的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)能夠更好地推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,為公司帶來(lái)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),鼓勵(lì)各種創(chuàng)新,盡量滿(mǎn)足成員的工作和學(xué)習(xí)需求。并且,要加強(qiáng)人才的管理,提高員工的綜合素質(zhì)和技能水平,為團(tuán)隊(duì)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展提供源源不斷的新血。

結(jié)論:

商品管理工作的心得體會(huì)是一個(gè)不斷進(jìn)步和提高的過(guò)程。僅僅不能依靠一個(gè)經(jīng)驗(yàn),需要不斷地總結(jié)、分析、思考、不斷地學(xué)習(xí)、開(kāi)拓和創(chuàng)新,以保持自己在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。通過(guò)良好的品牌形象、高效的營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)新的企業(yè)文化、合理的人才管理、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈體系的聯(lián)合作用,更能夠?qū)崿F(xiàn)商品管理和企業(yè)健康發(fā)展的雙贏。

品管員工作心得體會(huì)篇二十一

回顧上半年,這半年我認(rèn)真勤奮工作,盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車(chē)間主任、班長(zhǎng)乃至每一位員工,及時(shí)和車(chē)間一起提前預(yù)防問(wèn)題的產(chǎn)生;將車(chē)間的問(wèn)題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),致使其得到最有效的解決。20xx年我堅(jiān)持以誠(chéng)為本,堅(jiān)持加大過(guò)程控制的理念,服務(wù)于車(chē)間,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問(wèn)題。

20xx年上半年肉制品車(chē)間共接市場(chǎng)投訴158起,其中雜質(zhì)104起(頭發(fā)投訴最多),計(jì)量17起,發(fā)霉變質(zhì)18起,其它19起。按產(chǎn)品分類(lèi),q趣兒類(lèi)居首位,玉米熱狗腸次之,香脆腸排名第三。由此可見(jiàn)上半年我們做的還不夠,我做的還有很多的不足之處。因此,接下來(lái)我將重新整理自己工作思路,并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

1.更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車(chē)間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作,將質(zhì)量信息全面的傳遞到車(chē)間,及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)狀,認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。

2.做好每一位員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),從根本上提高員工質(zhì)量意識(shí),從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒,個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果,由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量!

3.堅(jiān)持由過(guò)程控制為主的思想,將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài),避免造成車(chē)間不必要的人力、物力、資源的浪費(fèi)。

4.重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制,從人員進(jìn)車(chē)間開(kāi)始,由原料上架開(kāi)始,加大過(guò)程監(jiān)督、抽查力度,幫助車(chē)間做好雜質(zhì)控制,盡最大力度減少市場(chǎng)投訴。

5.最后把好車(chē)間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加大對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度,做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn),盡最大努力將不合格品控制在車(chē)間內(nèi)部。

接下來(lái)的工作中,我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想,一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度,嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量,做好對(duì)車(chē)間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為xx貢獻(xiàn)自己的力量!盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏!

品管員工作心得體會(huì)篇二十二

商品管理工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)非常關(guān)鍵。商品管理是指對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)等進(jìn)行統(tǒng)籌策劃、生產(chǎn)質(zhì)量跟進(jìn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)管理工作。它的核心任務(wù)是保證公司所提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)確保運(yùn)營(yíng)成本和利潤(rùn)達(dá)到最優(yōu)化的狀態(tài)。在我長(zhǎng)期的工作中,我對(duì)商品管理工作有著獨(dú)到的見(jiàn)解和感悟。

二、商品管理的任務(wù)和目標(biāo)。

對(duì)于商品管理,必須貫徹落實(shí)質(zhì)量第一的理念,將質(zhì)量管理貫穿于企業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過(guò)程。從企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、人員培養(yǎng)、設(shè)備維護(hù)、原材料采購(gòu)、生產(chǎn)和品質(zhì)檢驗(yàn)等多個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管控,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的生產(chǎn)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)品銷(xiāo)售情況不斷調(diào)整、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到優(yōu)化企業(yè)公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量管理等產(chǎn)業(yè)鏈的總目標(biāo)。

三、準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

一個(gè)企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃和企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整必須基于行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的理解和把握。必須要有著前瞻性的眼光,從科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資源整合等方面來(lái)制定公司未來(lái)的發(fā)展方向和計(jì)劃。同樣,在商品管理過(guò)程中也必須深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),了解消費(fèi)者需求和反饋,及時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)策略和定價(jià)策略。

四、強(qiáng)化管理優(yōu)化管理流程。

商品管理流程是指商品管理各環(huán)節(jié)之間所涉及的一系列流程、規(guī)章制度,是管理效率和效益的基礎(chǔ),涉及到準(zhǔn)確的計(jì)劃,各個(gè)環(huán)節(jié)之間的同步,并與商業(yè)核心關(guān)聯(lián)部門(mén)協(xié)同配合。因此要建立一套行之有效的管理流程,解決各個(gè)環(huán)節(jié)的交接問(wèn)題,從而提高管理效率,優(yōu)化企業(yè)運(yùn)作。同時(shí),需要充分發(fā)揮信息化的作用,通過(guò)建立先進(jìn)的信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)更高效的物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理和財(cái)務(wù)流程等,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同和溝通,提高管理效率和響應(yīng)速度。

五、總結(jié)與展望。

商品管理是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分,它的管理效果直接關(guān)系到公司運(yùn)營(yíng)的效益和競(jìng)爭(zhēng)力。在長(zhǎng)期的工作中,我深刻理解了優(yōu)化商品管理的需要,把握了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)一步提高了商品管理的水平。一個(gè)良好的商品管理,必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理計(jì)劃,并在落實(shí)具體的管理工作中,不斷優(yōu)化管理流程。相信只有不斷青春活力的企業(yè),才能在商品管理和行業(yè)變革的風(fēng)云中一路走來(lái),并始終在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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