通過總結(jié)，我們可以對自己的成績、成長和經(jīng)驗進行評估和梳理。總結(jié)應(yīng)該注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，可以引用一些具體的案例和實例。希望大家能夠通過閱讀總結(jié)范文，提高自己的寫作水平和表達能力。
合同制消防員工作總結(jié)篇一
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司的消防工作在2009年的工作基礎(chǔ)上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障，現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責(zé)任狀》和《世博期間消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
深入開展消防安全宣傳教育長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領(lǐng)導(dǎo)(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經(jīng)濟指標建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設(shè)施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設(shè)組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力。
四、組建消防應(yīng)急防范隊伍，積極發(fā)揮應(yīng)急防范隊伍的作用.在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應(yīng)急小分隊，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
合同制消防員工作總結(jié)篇二
為了創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，全力遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，鼓樓區(qū)河?xùn)|社區(qū)于xx年3月22日下午召開消防安全專項會議，并成立由社區(qū)書記、段警、治安委員組成的消防安全檢查小組，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式消防安全大檢查，全力確?；馂?zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
此次檢查組一共檢查了轄區(qū)內(nèi)的12家公共聚集場所，分別是：新華都購物廣場、潮福城、芙蓉園茶藝居、有家網(wǎng)吧、閩發(fā)茶藝會所、浩沙健身俱樂部、潮福城、工行晉安支行、清風(fēng)閣茶藝居、延福賓館、速8酒店、五一路農(nóng)行、鼓樓醫(yī)院以及沙帽井木屋區(qū)、出版局宿舍等。
在檢查中，檢查組著重檢查了店面、公共場所內(nèi)消防通道是否暢通、消防設(shè)施是否完備、消防滅火器是否過期等方面內(nèi)容。檢查中發(fā)現(xiàn)：
1、閩發(fā)茶藝會所消防栓無水帶；
2、延福賓館滅火器藥水過期，消防通道堆放雜物現(xiàn)象。
其余場所目前無發(fā)現(xiàn)安全隱患存在。檢查組對存在問題的店面、公共場所當(dāng)場要求對存在問題進行限期整改。
合同制消防員工作總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫x，男，xx年11月出生，xx年6月入伍，現(xiàn)任x市公安消防支隊x縣大隊助理工程師(技術(shù)11級)，武警技術(shù)少校警銜。任現(xiàn)職以來，我嚴格履行崗位職責(zé)，努力開展工作，開拓進取，較好地完成了各項工作任務(wù)，自己在工作實踐中也得到了鍛煉和考驗，素質(zhì)和能力不斷提高?，F(xiàn)將各項工作述職如下：
在工作和生活中，我努力學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤“三句話”總要求，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動。時刻保持高度的政治敏感性和堅定的政治立場，跟上黨的步伐，使自己同黨和國家的事業(yè)同呼吸、共命運。
消防監(jiān)督檢查是一項技術(shù)性較強的工作，為了更好的完成監(jiān)督檢查工作，我堅持每天學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，結(jié)合已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)理論知識對《消防科學(xué)與技術(shù)》等專業(yè)期刊進行學(xué)習(xí)，做好筆記，撰寫心得。對相關(guān)國家標準、法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，努力做到熟練掌握，靈活運用。
自參加工作以來，我一直工作在消防監(jiān)督執(zhí)法的第一線，我努力學(xué)習(xí)各項消防法規(guī)、規(guī)范，認真學(xué)習(xí)了新修訂的公安部《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》，盡快熟悉新法規(guī)，在工作中做到熟練運用。20xx年十月，我充分運用自己掌握的各項法律、法規(guī)等知識，撰寫的《地下建筑火災(zāi)危險性及撲救對策》在三北地區(qū)消防協(xié)會第十一屆聯(lián)席會議中獲得二等獎。
20xx年12月，我到x縣大隊工作，面對新的崗位、新的工作任務(wù)，我以昂揚的斗志，干好每一項工作。我認真學(xué)習(xí)法制崗位的業(yè)務(wù)知識，熟悉法律法規(guī)，向其他同志認真學(xué)習(xí)，以最快的速度適應(yīng)新的工作崗位。
在工作中，我團結(jié)同事，我?guī)ьI(lǐng)大隊文職利用空閑時間認真學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)，努力提高大隊文員工作積極性和工作質(zhì)量。
除了加強理論知識的學(xué)習(xí)，我還非常注重日常工作中理論與實踐的結(jié)合。在監(jiān)督檢查工作中，從現(xiàn)場的檢查，網(wǎng)上的錄入，再到法律文書的審核，我都親力親為，一絲不茍，努力做到嚴謹，確保工作準確高效開展。我認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴格按照國家標準、行業(yè)規(guī)范進行檢查錄入，嚴格按照規(guī)范對消防設(shè)施進行檢查測試。
本人自從到x縣大隊工作以來，共檢查社會單位2475余個次，整改各類火災(zāi)隱患2600余處，同時，本人還負責(zé)大隊火災(zāi)調(diào)查工作，先后參與了支隊和總隊組織的火災(zāi)調(diào)查培訓(xùn)班，參與了3次支隊火災(zāi)調(diào)查工作。
在廉政建設(shè)方面，認真執(zhí)行了消防部隊有關(guān)廉政建設(shè)工作的規(guī)定，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，自覺遵守公安部“三項紀律”、“五個嚴禁”、“十項規(guī)定”等規(guī)章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。能夠正確對待手中的權(quán)力，始終清正廉潔，求真務(wù)實，無私奉獻;在工作中敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀，公道正派，展現(xiàn)了消防官兵的良好風(fēng)貌，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和基層官兵的一致認可。
任職以來，我雖然在工作中取得了一些成績，但還存在很大的差距，比如理論學(xué)習(xí)的不夠深入，工作缺乏開拓精神等，這些都是我今后繼續(xù)努力的方向。在今后的工作中，我將一如既往地在本職崗位上勇于開拓，銳意進取，力爭為消防事業(yè)作出更大貢獻。
合同制消防員工作總結(jié)篇四
為全面貫徹落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，縣消防大隊的指導(dǎo)和支持下，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。
積極參加華寧縣重點單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責(zé)任狀》和《消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由于種.種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動，并結(jié)合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。
從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報的理念，在加快經(jīng)濟建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。
2、加大消防硬件投入。投資18030元對消防設(shè)施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。
3、邀請縣消防大隊到公司檢查指導(dǎo)工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍，全力構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務(wù)消防隊建設(shè)。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查，對所分管轄區(qū)內(nèi)環(huán)保、安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
合同制消防員工作總結(jié)篇五
一年來，消防工作在公司黨政及部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和深切關(guān)懷幫助下，公司消防工作在2010年的工作基礎(chǔ)上，進一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設(shè)面域廣泛、交叉建設(shè)作業(yè)較多、消防訓(xùn)練場地限制等困難，努力強化消防安全工作的管理，加大隊伍建設(shè)力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設(shè)試車提供良好的消防安全基礎(chǔ)保障。
在公司七個部室、車間成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊，確定專人分管日常消防事務(wù)，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責(zé)任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務(wù)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務(wù)層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責(zé)任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務(wù)強化工作中，認真按照上級消防機構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》開展練兵，以強化“能戰(zhàn)斗，講奉獻，打造消防鐵軍”為重要目標，貫徹“訓(xùn)戰(zhàn)一致”的指導(dǎo)思想。隊伍根據(jù)公司試車和營地建設(shè)實際情況，積極尋找可供訓(xùn)練的場地實施訓(xùn)練，組織各部門進行演習(xí)，聯(lián)系當(dāng)?shù)毓蚕绤f(xié)同演習(xí)，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營安全。
度、高標準、高效能的訓(xùn)練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災(zāi)撲救3次，周邊企業(yè)火災(zāi)事故撲救2次，義務(wù)參加抗旱救災(zāi)保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設(shè)無私奉獻的團隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進，確保試開車工作安全進行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)護、沖洗、送水等任務(wù)。以實際行動踐行隊伍建設(shè)目標，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護41次，送水2000余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的`努力各方收集資料，并加班加點完善隊伍建設(shè)，完成重點部位預(yù)案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進了隊伍建設(shè)。專職隊在“遵義市第一屆消防運動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務(wù)。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領(lǐng)導(dǎo)消防工作部署，結(jié)合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領(lǐng)導(dǎo)下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、器材、標識、通道等進行細致檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。還多次針對消防工程建設(shè)進行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴格把關(guān)，認真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設(shè)施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設(shè)施設(shè)備建設(shè)，努力把火災(zāi)事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設(shè)”和“安全月活動”等契機，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災(zāi)紀實報道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進一步增強消防安全責(zé)任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育和引導(dǎo)，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關(guān)心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)看到不足，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性。二是在隊伍建設(shè)中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進?，F(xiàn)將2012年的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強隊伍建設(shè)不松勁，嚴格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關(guān)。要求隊伍訓(xùn)練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術(shù)套路，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點，不驕不餒進一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務(wù)理論和技能培訓(xùn)，并對各部室義務(wù)消防隊進行系統(tǒng)的操作訓(xùn)練，讓義務(wù)消防隊真正意義上實現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎(chǔ)建設(shè)，把消防知識帶進部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領(lǐng)導(dǎo)小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。
合同制消防員工作總結(jié)篇六
我叫xx，現(xiàn)任xx市消防支隊xx大隊參謀。下面我將一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作以匯報，請大家批評指正。
一、政治思想方面。
我本人深知政治合格是作好各項工作的前提，在學(xué)習(xí)過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責(zé)任心，服務(wù)意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，不斷鞏固為人民服務(wù)的宗旨，借助強大的思想動力，使自己服務(wù)消防事業(yè)的意識不斷得到提高，學(xué)習(xí)的同時，認真聽取每個老同志、老前輩對我提出的意見，加以歸納總結(jié)，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去，當(dāng)好人民的忠誠消防衛(wèi)士。
二、工作學(xué)習(xí)方面。
優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務(wù)，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責(zé)任重大，自己的一點疏忽，將會給人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，目前的我是沒有扎實的業(yè)務(wù)理論知識，那么就無法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業(yè)務(wù)技能、消防技術(shù)規(guī)范和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)。因此，我積極參加大隊的各項訓(xùn)練，不斷的利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術(shù)規(guī)范，強化自己的執(zhí)法業(yè)務(wù)理論、技能。為了把這些學(xué)到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學(xué)習(xí)，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實踐的機會，著力提高解決實際問題的能力。
三、作風(fēng)紀律及廉潔自律方面。
作風(fēng)紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規(guī)章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰(zhàn)斗力，所以在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，我努力嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區(qū)行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺維護部隊的形象和聲譽。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設(shè)“十不準”嚴格要求自己，同時通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習(xí)氣和腐朽思想，沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。
四、存在不足及今后努力的方向。
工作中的成長與進步，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經(jīng)過了近一年來的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是業(yè)務(wù)理論水平仍舊欠缺，在實際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導(dǎo)致工作的不完善，工作時間，缺乏經(jīng)驗，在一些問題的處理上還尚現(xiàn)稚嫩，同時還表現(xiàn)在工作上還做得不深不細，對于一些細節(jié)的重點把握的不是很清晰。其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導(dǎo)致在工作中積極性不高、責(zé)任心不強，以至于在某些時候影響了大隊工作的整體推進。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學(xué)生的習(xí)氣，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，偶爾作風(fēng)稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時欠缺一些扎實的精神。
在今后的工作中，本人要加強學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，堅持從政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論、作風(fēng)紀律、服務(wù)意識、工作效能五個方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實、做好、做細，絕不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望，向人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務(wù)，爭作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
合同制消防員工作總結(jié)篇七
“部隊管理太嚴，每天訓(xùn)練很苦，工作又有危險，而且經(jīng)常24小時待命，但拿到的錢卻很少，我覺得付出與回報不成比例?！眲娬f，合同制消防員與現(xiàn)役消防員相比，從事的工作相似，但合同制消防員每周有兩天假期，這是現(xiàn)役消防員沒有的優(yōu)勢。
目前，針對合同制消防員和現(xiàn)役消防員，多地均實行混編管理，自然而然，就有人會對二者進行對比。類似問題不僅存在于陜西，包括上海、杭州、云南等地大中城市的消防干部均以文章的形式提出了問題與對策，提出了縮短工作時長、提高待遇以及給予合理的職業(yè)發(fā)展空間等建議。
比如，制定及頒發(fā)《消防員職業(yè)標準》，將工作表現(xiàn)和工資獎金掛鉤，每月定期考核，不合格者加強培訓(xùn)及教育，并給予一定的獎金處罰，考核優(yōu)秀者給予精神及物質(zhì)獎勵。另外，還有消防干部建議地方政府對于貢獻大、優(yōu)秀的合同制消防員，解決其家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問題，以激勵其發(fā)展。
雖然職業(yè)化是未來的必然趨勢，但應(yīng)該辯證地看待現(xiàn)役消防員與職業(yè)消防員的各自優(yōu)劣，目前在國內(nèi)實施消防職業(yè)化的時機尚不成熟。
首先是基礎(chǔ)設(shè)施不足。以陜西為例，2012年年底，陜西省消防安全委員會曾披露一組數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，全省城市應(yīng)建消火栓近30000個，現(xiàn)實有消火栓9234個，欠賬高達64%；應(yīng)建城市消防站215個，實有146個，欠賬32%；應(yīng)配執(zhí)勤車輛959臺，實有587臺，欠賬39%；應(yīng)配搶險救援及個人防護裝備13.75萬余件（套），實有6.39萬余件（套），缺口7.36萬余件（套）。在一些農(nóng)村地區(qū)消防專業(yè)力量幾乎處于空白，各地多種形式消防隊伍建設(shè)滯后。
其次是經(jīng)費問題。目前，消防隊的經(jīng)費是地方和國防相結(jié)合的模式，而深圳的做法是借鑒國際經(jīng)驗，建了國內(nèi)唯一的公務(wù)員編制職業(yè)化消防隊。但問題是，這樣做耗去了地方政府的大量編制和經(jīng)費。因此，深圳有官員建議，撤銷消防職業(yè)化，重新組建由現(xiàn)役軍人組成的消防隊。
中國人民武裝警察部隊學(xué)院消防指揮系教授李本利在接受媒體采訪時指出，在我國很多地區(qū)，消防器材及裝備水平有限，“在這種情況下，招收現(xiàn)役軍人、保持戰(zhàn)斗力的年輕化可以彌補裝備質(zhì)量水平不足的問題?！?/p>
近年來，隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和城市化進程的加快，火災(zāi)、毒氣泄漏、建筑物坍塌等各種災(zāi)害事故不斷增多，消防部隊遂行的各項安全保衛(wèi)任務(wù)日益繁重。為緩解沉重的消防保衛(wèi)壓力，切實解決消防兵力不足的問題，湖北省在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)新消防隊伍建設(shè)體系，由政府出資在全省向社會公開征招合同制消防員，充實一線消防執(zhí)勤滅火力量，實行現(xiàn)役制與合同制二元執(zhí)勤新模式，走出了一條消防隊伍建設(shè)新路子。
（一）隊伍人員應(yīng)聘的目的不正確、人員流動大、人才難保留。
合同制隊員的經(jīng)費由地方政府撥付，每年每人經(jīng)費有限，但除去被裝費，伙食費、社保、醫(yī)保等其它費用，實際上每人每月能拿到手的工資只有千來元，合同制隊員工資偏低，社會保障不多、地位不高，與現(xiàn)役部隊待遇相比，部分合同制消防員認為自己的付出與收入不成正比，體現(xiàn)不出自己的價值，造成人員流動大、人才難以保留。社會認同度不高，工作性質(zhì)不確定，就業(yè)前景不明朗，打上了“臨時工”流動性、臨時性的烙印。使得合同制消防員在消防中隊工作期間，只是把從事消防職業(yè)作為一種謀生的手段，當(dāng)成權(quán)宜之計，缺乏長期思想，缺乏從業(yè)光榮感和使命感，影響本職工作。
合同制消防隊伍是消防體系中的一個重要組成部分,擔(dān)負消防安全保衛(wèi)任務(wù),是維護社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的守護神,要求應(yīng)聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì),熱愛消防工作,把消防作為自己人生的一項事業(yè)來追求。而從當(dāng)前應(yīng)聘入隊的合同制消防員的目的、動機來看:有的是來消防隊過渡的,有的是來消防隊打工的,有的是來消防隊鍛煉的,還有的抱著好奇的心態(tài)加入進來的等等。在應(yīng)聘前對消防工作的目的、消防隊的性質(zhì)及任務(wù)、消防隊的管理要求根本不了解,上崗之后,發(fā)現(xiàn)消防工作與其個人的追求相差較大,造成隊員流動性較大,隊伍管理比較困難。
一是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。雖有部分合同制消防員和文職雇員接受過大專以上學(xué)歷教育，具有相對系統(tǒng)的專業(yè)知識，但是對消防業(yè)務(wù)還是“門外漢”，知道的不多，了解得不深。二是軍政素質(zhì)偏低。雖然在正式使用前都經(jīng)過集中訓(xùn)練，但短時間的訓(xùn)練遠遠不夠，他們無論在軍事素質(zhì)還是政治素質(zhì)方面都還存在一定的差距,尤其缺乏雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)。三是身體素質(zhì)偏低。征招的合同制消防員年齡一般都在18歲至30歲之間，大都是獨生子女，缺乏必要的勞動鍛煉，身體素質(zhì)偏弱，吃苦精神不夠。
消防部隊相對于其他工作的人員，在平常的正常工作時間，他們必須得全天候值勤備戰(zhàn)，24小時處于戰(zhàn)備狀態(tài)，經(jīng)常還會在節(jié)假日值班、加強戰(zhàn)備等，到了過年、過節(jié)或重大活動等重大保衛(wèi)的時候，任務(wù)更加繁重。隊員的工作時間比較長，工作比較艱苦也比較繁忙。他們大多剛剛高中畢業(yè)，年輕氣盛，抱負遠大，但現(xiàn)實與理想有差距，使一些合同制消防員感到茫然和消沉，加之從事消防工作的穩(wěn)定性不夠，收入與其超負荷的工作強度不成比例，不同程度地挫傷了他們的工作積極性，產(chǎn)生心理失衡。
（三）基層單位文化氛圍不濃厚，合同制消防隊員思想問題較多。
4、游戲機等物品用于打發(fā)課余時間。
基層中隊對新形勢下加強合同制消防員管理的重要性認識不足，對如何做好合同制消防員管理工作缺乏研究，合同制消防員管理缺乏有效的方法和措施，尤其是在合同制消防員婚戀觀、家庭觀的管理教育，請銷假制度上存在把關(guān)不嚴，出現(xiàn)程序錯誤等現(xiàn)象。中隊干部缺乏對合同制消防員隊伍的正確的引導(dǎo)和教育，這些問題都在一定程度上影響了隊伍管理。個別中隊干部管理隊伍方法簡單，與合同制消防員缺乏基本的交流，對合同制消防員的性格特點、家庭情況和社會關(guān)系不了解，不善于在生活的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)合同制消防員的思想問題，不善于觀察合同制消防員的情緒表現(xiàn)，造成合同制消防隊員思想問題較多。
二、如何加強和改進合同制消防隊伍管理教育的幾點對策。
從當(dāng)前的社會和部隊發(fā)展形勢來看，合同制消防隊伍將會越來越壯大普及，他們的管理和教育是一個無法回避的問題，如何消除消極負面影響，讓他們安心在部隊工作，為消防事業(yè)的發(fā)展盡心盡職，不斷提升隊伍滅火救援水平，就結(jié)合工作實際，談一些粗淺的看法供大家參考。
（一）妥善處理福利待遇兩極化難題。
工作的兩級差異是合同制消防員感到不平衡、工作無激情的主要原因，要想解決此類問題，就要從提高合同制消防隊員的工資待遇上入手，在保障合同制消防隊員工資按月足額發(fā)放的同時，還應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畢R報合同制消防隊員工資待遇偏低以及他們在大隊的工作中和這支隊伍里所發(fā)揮的重要作用，提請政府每年有計劃的增加合同制消防員工資。另一方面是從解決個人福利待遇上入手，適當(dāng)從預(yù)算外經(jīng)費里給大家解決了一部分福利，為隊員購臵配備了一些帽子、鞋等一些生活用品，雖然是杯水車薪，但也讓眾多隊員心理上得到了滿足和緩解，讓這些當(dāng)過兵的同志有“回家”的感覺，讓那些沒有部隊經(jīng)歷的同志對軍營也會有一種更為親切的感受。
（二）以教育解決服務(wù)宗旨意識淡漠化問題。
如何加強合同制消防員思想政治教育是一項抓當(dāng)前、促長久的有效措施。一是將合同制消防隊員的思想政治教育工作與消防部隊共同組織開展起來，同計劃、同安排、同教育、同學(xué)習(xí)、同檢查、同考核，做到時間不少、內(nèi)容不漏、標準不降，通過強有力的思想政治工作打牢合同制隊員的思想基礎(chǔ)；二是帶兵干部要堅持每周談心、思想骨干幫教談心、“個別人”定期談心，溝通思想感情，準確把握他們在想什么、需要什么，遇到什么困難和挫折，幫助他們解開思想“扣子”；三是落實“部隊、家庭、社會”三合一管理，將部隊的管理和家庭、社會充分結(jié)合在一起，與隊員家屬建立雙管制度，定期相互溝通，詳細了解隊員家庭最近的情況及隊員平時在家的生活情況，并適時邀請合同制隊員家長、家屬深入到警營進行參觀和學(xué)習(xí)，讓他們親身體驗一下隊員們平時的訓(xùn)練、生活和學(xué)習(xí)，客觀、全面的了解部隊的一些基本情況；四是要深入開展消防職責(zé)教育、部隊優(yōu)良傳統(tǒng)教育和理想教育等等，通過深入細致的思想工作，及時掌握他們的思想動態(tài)，教育他們牢固樹立“服從管理，服務(wù)社會”的大局觀念，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人條件。
一是優(yōu)化文化生活環(huán)境，充分利用俱樂部建設(shè)，組織開展學(xué)唱革命歌曲、開展讀書演講、體育競賽、卡拉ok比賽和科學(xué)文化學(xué)習(xí)等活動，不斷豐富合同制消防員的業(yè)余文化生活；二是優(yōu)化物質(zhì)生活環(huán)境，加大營區(qū)綠化、美化、亮化建設(shè)經(jīng)費投入，規(guī)范庫室場點，配備空調(diào)、飲水機等生活設(shè)施和電腦等辦公設(shè)施，確保為他們創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境；三是優(yōu)化人際關(guān)系環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)役和合同制消防隊員的生日時間，為他們舉辦生日晚會，使他們充分感受到大家庭的溫暖。
（四）是保障權(quán)益突出人性化管理。
一是在增加工資福利待遇的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)政府從個人的統(tǒng)籌、各種保險金上繳納、醫(yī)療保險、意外傷害保險、養(yǎng)老保險上給予一定的傾斜和減免，或建立必要的保障措施，切實維護和保障合同制消防隊員的合法權(quán)益，讓他們真正感到有保障、無后顧之憂；二是要在人性化管理上下功夫，從個人家庭、婚姻、探親、休假上給予合理安排，如在本地的可以實行周工作日，每周進行倒班；如遇有個人婚戀、家庭有變故等情況時適當(dāng)開展內(nèi)部調(diào)整，這樣既能使合同制消防隊員得到正常休息，有寬裕的時間處理個人事務(wù)，又能確保合同制消防隊員有旺盛的精力投入各項工作中；三是突出精細化、規(guī)范化管理。我們應(yīng)重點抓好“五個嚴格”和“五個一致”?！拔鍌€嚴格”即：嚴格一日生活秩序，嚴格內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，嚴格警容風(fēng)紀，嚴格請銷假制度，嚴格執(zhí)勤訓(xùn)練”?！拔鍌€一致”即：政治地位一致、學(xué)習(xí)教育一致、管理標準一致、訓(xùn)練要求一致、滅火作戰(zhàn)一致；四是建立獎懲制度，制定出臺合同制消防隊員量化考評細則，對合同制消防隊員的政治思想、理論學(xué)習(xí)、執(zhí)勤備戰(zhàn)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、履行職責(zé)、滅火救援、遵規(guī)守紀、作風(fēng)養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等納入月考評、季考評、年終考評，按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級進行評定，嚴格按照考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。對優(yōu)秀的，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，在受獎、入黨、續(xù)簽合同等方面予以優(yōu)先。對稱職的，可續(xù)簽下一年度《勞務(wù)合同》，并享受普通的福利待遇。對不稱職的，扣除當(dāng)年所有的獎金和福利補助，并可以解除《勞務(wù)合同》，予以辭退，我相信只有落實這一系列競爭激勵機制和監(jiān)督制約機制，才能保證合同制消防隊伍始終充滿生機和活力。
總之，合同制消防員隊伍是一條發(fā)展創(chuàng)新之路，是新形勢下消防力量增長方式的有效途徑。切實加強對合同制消防員的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的管理措施，充分發(fā)揮這支隊伍的作用，才能為防火、滅火和社會救援工作提供堅實力量，為國家和人民生命財產(chǎn)的安全，為社會經(jīng)濟的和諧快速健康發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境做出積極貢獻。
合同制消防員工作總結(jié)篇八
2、刻苦訓(xùn)練，熟練掌握各種業(yè)務(wù)技能，熟悉各種技術(shù)裝備；
3、努力學(xué)習(xí)政治，自覺接受教育，不斷提高思想覺悟；
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護車輛、器材裝備和公物；
6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高文化素質(zhì)；
7、積極參加體育訓(xùn)練，煅煉身體，增強體質(zhì)；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護部隊形象，維護警民關(guān)系，做到有禮有節(jié)。
二、管理細則：
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號后應(yīng)立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準備。
2、早操：除擔(dān)任公差、勤務(wù)的人員和全休傷病號外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進行洗漱，并整理內(nèi)務(wù)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時間通常不超過半小時。
4、早檢查：進行著裝，儀容和個人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時間準時開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中隊?wèi)?yīng)集合唱歌，依次進入食堂。就餐時要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應(yīng)根據(jù)課目內(nèi)容做好準備，聽到操課號后，值班員迅速集合隊伍，清點人數(shù)、著裝、應(yīng)攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴格遵守課堂（操場、作業(yè)場）紀律，認真聽講，精心操作，嚴防事故。操課結(jié)束后，要檢查車輛和裝備器材，進行講評；缺課人員要補課。
7、午休（午睡）：午休時間通常由個人支配，但不能影響他人休息，午睡時間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內(nèi)務(wù)秩序管理：
1、隊員必須按照現(xiàn)役部隊條令條例的要求或中隊統(tǒng)一的標準，按規(guī)定的時間整理好個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、對個人分工負責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)按規(guī)定的標準完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務(wù)訓(xùn)練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責(zé)，并在執(zhí)勤、值班中認真履行職責(zé)；
2、合同制人員應(yīng)熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護保養(yǎng)好個人防護裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個人裝備和負責(zé)保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強個人業(yè)務(wù)技能，保持嚴謹?shù)年犃凶黠L(fēng)和戰(zhàn)斗作風(fēng)，維護隊列紀律，自覺展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，樹立部隊威武之師，文明之師的良好形象。
4、合同制人員應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行隊列條令，加強隊列訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴整的警容，過硬的作風(fēng)，嚴格的紀律性和協(xié)調(diào)一致的動作，促進部隊正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴整，認真負責(zé)，不得做與值班、站崗等無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時報告，英勇斗爭。
6、在執(zhí)勤、訓(xùn)練及滅火戰(zhàn)斗行動中，必須堅決貫徹執(zhí)行上級的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強、機智靈活，敢于為保護人民的生命財產(chǎn)安全，保護戰(zhàn)友的生命挑起重擔(dān)，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災(zāi)戶錢、物及貴重物品等。
9、主動出謀獻策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部、班長骨干圓滿完成各項工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊員在合同期間，應(yīng)嚴格遵守公安部“五條禁令”，嚴禁賭博、酗酒、嚴禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會等場所消費。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴禁私自與地方女青年談戀愛，亂搞男女關(guān)系；確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關(guān)系，須報上級并說明有關(guān)事宜。
3、請假銷假：合同期間，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，做到按級請假，按時歸隊銷假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得私自外出，無特殊情況夜間不予請假。
4、合同期間，隊員應(yīng)自覺勸說親友不到部隊探親訪友，以免影響部隊日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊的，需提前向中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，并經(jīng)允許。
5、合同期間，隊員不得亂交“筆友、網(wǎng)友”，至影響部隊日常工作的開展。
6、合同期間，隊員配有的手機、傳呼機等通信工具，必須在指定的時間、范圍內(nèi)使用。
7、嚴禁隊員在部隊中搞小團體，鬧不團結(jié)或散布不良言論或造謠是非。
8、全隊隊員應(yīng)做到思想健康，作風(fēng)正派，嚴禁傳播、收藏反共、低級、庸俗物品及散布黃色書刊、圖片、歪理邪說等。
合同制消防員工作總結(jié)篇九
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開建構(gòu)筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xx工作已經(jīng)x年，回首建構(gòu)筑物消防員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xx建構(gòu)筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的建構(gòu)筑物消防員崗位工作者。我十分感激。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
合同制消防員工作總結(jié)篇十
合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領(lǐng)導(dǎo)者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓(xùn)練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導(dǎo)，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學(xué)習(xí)十七大、立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展”、“大學(xué)習(xí)大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學(xué)發(fā)展觀”等一系列政治教育學(xué)習(xí)，并認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學(xué)習(xí)教育，不斷改進自身的工作作風(fēng)，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風(fēng)俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風(fēng)，給同志們樹立了榜樣。
在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當(dāng)作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學(xué)習(xí)，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。
來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應(yīng)該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，把同志當(dāng)作親人，把領(lǐng)導(dǎo)視為父母，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導(dǎo)和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。
作為一名班長，我深知自己肩上的擔(dān)子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，就很難把班，把中隊?wèi)?zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓(xùn)練中，我能做到嚴格要求自己，刻苦鉆研，認真體會動作要領(lǐng)，努力使自己的各項業(yè)務(wù)、體能、技能水平走在中隊前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎(chǔ)，為全面提高自身的能力素質(zhì)，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。
在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認真履行職責(zé)。今年來，我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災(zāi)、“9.13”波海南灣建筑工地火災(zāi)等事故中，沖鋒在前，不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓(xùn)練，不斷積累撲滅火災(zāi)的實踐經(jīng)驗，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。
在中隊，我除但當(dāng)班長、小組長，帶領(lǐng)本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務(wù)會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊分擔(dān)工作任務(wù)，側(cè)面為中隊干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅⑿≈笇?dǎo)員。
今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應(yīng)、匯報到上級領(lǐng)導(dǎo)心中。
此外，今年是“三基”工程建設(shè)決勝年，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊干部的指示要求，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務(wù)，由于時間緊，任務(wù)重，資料急，我多次主動放棄休息時間，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成，力求提高工作標準、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己，提升自己各方面的能力素質(zhì)。
在過去的時間里，我恪守職責(zé)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和謙虛謹慎的工作作風(fēng)做好各項工作，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了長足的進步，為中隊的發(fā)展貢獻了應(yīng)盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關(guān)系；理清墮落與奮斗的關(guān)系；理清我要干和要我干的關(guān)心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的，只要肯干，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升?？偨Y(jié)起來，本人認為是稱職的。
取得成績的同時，本人也清楚地看到個人的素質(zhì)與新時期消防工作還有一段差距。一是學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏用理論來指導(dǎo)實踐工作。每當(dāng)中隊組織的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，我都心存厭煩情緒，主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災(zāi)事故，讓總認為學(xué)習(xí)理論和以前老部隊一樣，只是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，關(guān)鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊，經(jīng)過努力，體能、技能等業(yè)務(wù)素質(zhì)雖然有一定的提升，但是這只停留在達標的邊緣，得不到保障。三是班長的作用發(fā)揮不明顯，管理和帶領(lǐng)隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經(jīng)驗欠缺，不敢也不好意思高標準要求身邊的同志，導(dǎo)致影響了個人及中隊的發(fā)展。
在今后的工作中，本人會進一步改進工作作風(fēng)，在工作中提高素質(zhì)，一如既往地干好本職，以為著中隊的建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧端州，為創(chuàng)造良好的消防環(huán)境而努力工作。
合同制消防員工作總結(jié)篇十一
因工作需要，恩平市公安消防大隊擬面向社會公開招聘14名合同制消防員。
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
(一)招聘崗位及人數(shù)、資格條件、
合同制消防員(滅火救援戰(zhàn)斗員崗位：男性，14名)：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的.品行和職業(yè)道德;
2、自愿從事滅火救援工作，服從公安消防部隊的管理;
3、在部隊服役期間未受過紀律處分，在地方無違法犯罪紀錄;
5、戶籍：恩平市戶籍(部隊退伍士兵、非本市在職合同制消防員不限戶籍);
6、學(xué)歷：高中以上(部隊退伍士兵學(xué)歷可放寬至初中);
7、身體條件：身高165厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
(二)薪酬待遇
以上人員一經(jīng)聘用，聘為合同制消防員，與市公安消防大隊簽訂勞動合同，合同期限2年。薪酬按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于恩平市直機關(guān)雇員薪酬待遇問題意見的通知》(恩府辦〔2011〕133號)標準，每人每月2249元〔以上標準均含社保金個人繳納部分(五險種)〕,所需經(jīng)費由市財政核撥。
二、報名和考試安排
(一)報名時間、地點及聯(lián)系人
報名時間：從即日起至5月10日。每天上午8：30—11：30;下午2：30—5：30。
報名地點:恩平市公安消防大隊辦公室(新平南路106號)
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話:0750-xxxxx5 ,13xxxxx72
聯(lián)系qq：90xxxxx
報名辦法：
1、打印《報名表》送消防大隊辦公室;
2、將《報名表》及本人近期正面免冠小一寸電子照片發(fā)至905671154﹫郵箱。
(二)面試及體能考核
面試及體能考核時間、地點另行通知。
面試要求：持本人身份證、學(xué)歷證、退伍軍人證明(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸照片2張，填寫并攜帶《恩平市招收合同制消防員報名表》。
三、聘用和試用
經(jīng)錄取人員，由用人單位與其簽訂勞動合同并組織試用。組織試用時間3個月。試用期考核合格，正式聘用。試用期考核不合格，取消聘用資格。
萬山區(qū)公安消防大隊因工作需要，現(xiàn)需面向社會公開招聘若干名合同制專職消防員。現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數(shù)：15名。
(二)招聘崗位：合同制專職消防員。主要履行現(xiàn)役消防部隊士兵的工作職責(zé)，擔(dān)負滅火、搶險救災(zāi)等執(zhí)勤任務(wù)，遵守部隊規(guī)章制度及各項規(guī)定。
(三)招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
4、初中以上學(xué)歷;
5、同等條件下復(fù)退軍人或有駕駛證者優(yōu)先錄取;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、工作地點
工作地點兩處選擇：老山口消防中隊和謝橋新區(qū)消防中隊，可結(jié)合工作需要、個人意愿進行調(diào)配。
四、招聘程序
1、報名地點：萬山區(qū)公安消防大隊老山口中隊(老山口);
2、報名時間：即日起至7月30日，報名人員需持本人身份證原件及復(fù)印件到報名地點報名。
2、資格審查。按招聘條件對報考者進行逐步審查，不符合招聘條件的不得報名。
五、工資待遇
本次招聘人員身份為合同制臨聘人員：1、第一年為每月2000元，以后每年會按照本地薪資漲幅逐年遞增;2、同現(xiàn)役人員執(zhí)行一樣的作息時間，實行不定時工作時間，統(tǒng)一實行準軍事化管理，24小時駐勤，每月安排休假8天輪休;3、工作期間由單位免費提供食宿及生活用品，伙食標準與現(xiàn)役官兵一樣，并按季節(jié)、氣候特點免費發(fā)放制服及其他個人被裝。
六、其他
初審合格者由萬山區(qū)公安消防大隊組織進行統(tǒng)一體檢，政審、體檢合格后將與受聘人員簽訂勞動合同，本次招聘公告由萬山區(qū)公安消防大隊負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：尤小龍18xxxxx70。
合同制消防員工作總結(jié)篇十二
20xx年的消防工作相對來說是平穩(wěn)安全的一年，全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故，這與各級領(lǐng)導(dǎo)時長組織檢查，各職能部門認真組織巡查，各級員工按時進行巡檢等防范措施有著緊密的關(guān)系。消防中隊始終堅持“預(yù)防為主”的原則，不斷在如何做好防范工作上下功夫，找辦法以保證公司的長平久安。近一年來消防中隊除按時開展部門內(nèi)部工作以外也著力完成了以下幾個方面的工作:
1、全年公司內(nèi)部接出警4次，1次明火事故救援，3次泄漏事故備勤，多次動火施工現(xiàn)場監(jiān)護。
2、重點配合公司原油進口指標審核工作期間的，消防方面資料檔案準備及現(xiàn)場審查驗收。
3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審核。
4、健全公司現(xiàn)場手動報警系統(tǒng)的第三方維保。
5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災(zāi)高危單位”的聯(lián)合滅火實戰(zhàn)演練。
6、規(guī)范現(xiàn)場各類消防器材設(shè)施檢查與監(jiān)督管理，修舊利廢消火栓46個節(jié)省資金32200元。現(xiàn)場消防器材設(shè)施的高損毀率與施工安裝、維護保養(yǎng)及人為因素有關(guān)，建議項目建設(shè)施工期間采納消防中隊意見。
7、20xx年共接待地方各級領(lǐng)導(dǎo)檢查共計7次，公司內(nèi)部消防工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。
8、消防中隊全年人員未達到編制人數(shù)，目前在職消防員共計24人其中隊長1人，班長兩人，司機2人，中控室值班人員3人。工資調(diào)整后人員相對穩(wěn)定，但也存在年終人員離職現(xiàn)象，全年部門離職率在5%。
9、全年部門內(nèi)部培訓(xùn)、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展并健立檔案。部門內(nèi)部消防隊員體能、業(yè)務(wù)及作戰(zhàn)能力有顯著提升，能充分運用公司目前現(xiàn)有的消防器材及設(shè)施，使之發(fā)揮最大效能。
1、加強廠區(qū)巡檢，重點維護保養(yǎng)好現(xiàn)場的消防器材設(shè)施。（每天巡查）
2、按時認真開展防火檢查、巡查，培訓(xùn)、演練等相關(guān)工作。（天、周、月、季按時進行）
3、重點開展消防業(yè)務(wù)理論知識的培訓(xùn)，加強消防員的業(yè)務(wù)知識能力，每周一至周五下午一小時按時學(xué)習(xí)。（每周按時開展）
4、目前廠區(qū)內(nèi)消防管網(wǎng)錯綜交雜，多數(shù)主管網(wǎng)閥門損壞，造成無法分區(qū)供水的隱患，20xx年公司大檢修期間，部門將組織更換損壞閥門。（檢修結(jié)束前完成）
5、廠區(qū)催化裝置現(xiàn)場手動報警裝置目前存在使用問題，市場詢價后更換，此外廠區(qū)第三方維保合同一月份到期維保費用共計7萬元。
（20xx年1月份完成）
6、泡沫液高位儲存裝置還未落實建設(shè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意選址原料車間南北管廊處增設(shè)5-10噸泡沫液儲罐（20xx年3月底完成）
7、每月制定部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、巡查計劃，按時開展各項工作。無論總結(jié)即將過去20xx，還是計劃嶄新的20xx，我們消防部門的工作職能，我們將始終牢記在心。切實結(jié)合公司的建設(shè)及生產(chǎn)情況，不斷地優(yōu)化我們的工作效能，加強全員綜合能力水平的提高。
合同制消防員工作總結(jié)篇十三
一年來，消防工作在公司黨政及部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和深切關(guān)懷幫助下，公司消防工作在的工作基礎(chǔ)上，進一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設(shè)面域廣泛、交叉建設(shè)作業(yè)較多、消防訓(xùn)練場地限制等困難，努力強化消防安全工作的管理，加大隊伍建設(shè)力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設(shè)試車提供良好的消防安全基礎(chǔ)保障。
現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制。
在公司七個部室、車間成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊，確定專人分管日常消防事務(wù)，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責(zé)任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務(wù)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務(wù)層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責(zé)任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務(wù)強化工作中，認真按照上級消防機構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》開展練兵，以強化“能戰(zhàn)斗，講奉獻，打造消防鐵軍”為重要目標，貫徹“訓(xùn)戰(zhàn)一致”的指導(dǎo)思想。隊伍根據(jù)公司試車和營地建設(shè)實際情況，積極尋找可供訓(xùn)練的場地實施訓(xùn)練，組織各部門進行演習(xí)，聯(lián)系當(dāng)?shù)毓蚕绤f(xié)同演習(xí)，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營安全。
度、高標準、高效能的訓(xùn)練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災(zāi)撲救3次，周邊企業(yè)火災(zāi)事故撲救2次，義務(wù)參加抗旱救災(zāi)保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設(shè)無私奉獻的團隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進，確保試開車工作安全進行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)護、沖洗、送水等任務(wù)。以實際行動踐行隊伍建設(shè)目標，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護41次，送水余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的努力各方收集資料，并加班加點完善隊伍建設(shè)，完成重點部位預(yù)案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進了隊伍建設(shè)。專職隊在“遵義市第一屆消防運動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務(wù)。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領(lǐng)導(dǎo)消防工作部署，結(jié)合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領(lǐng)導(dǎo)下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、器材、標識、通道等進行細致檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。還多次針對消防工程建設(shè)進行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴格把關(guān)，認真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設(shè)施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設(shè)施設(shè)備建設(shè)，努力把火災(zāi)事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設(shè)”和“安全月活動”等契機，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災(zāi)紀實報道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進一步增強消防安全責(zé)任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育和引導(dǎo)，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關(guān)心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)看到不足，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性。二是在隊伍建設(shè)中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進。現(xiàn)將的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強隊伍建設(shè)不松勁，嚴格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關(guān)。要求隊伍訓(xùn)練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術(shù)套路，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點，不驕不餒進一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務(wù)理論和技能培訓(xùn)，并對各部室義務(wù)消防隊進行系統(tǒng)的操作訓(xùn)練，讓義務(wù)消防隊真正意義上實現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎(chǔ)建設(shè)，把消防知識帶進部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領(lǐng)導(dǎo)小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。
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