我的心得體會(huì)是，只有通過(guò)實(shí)踐才能真正理解這個(gè)問(wèn)題。在寫心得體會(huì)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。在這里，我們分享一些精選的心得體會(huì)，希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇一
一、引言（200字）：
組織部是公司的重要部門之一，負(fù)責(zé)招聘、員工培訓(xùn)、晉升評(píng)定等工作。作為組織部的一員，我們一直致力于為公司提供有素質(zhì)的人才和全面的人才發(fā)展計(jì)劃。在這個(gè)職業(yè)生涯中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)，也體會(huì)到了很多成長(zhǎng)和收獲。
二、工作職責(zé)（250字）：
作為組織部員工，我們的工作職責(zé)是多方面的。我們負(fù)責(zé)招聘新員工，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試和做出尋找合適人選的決定等等。我們還要組織公司內(nèi)部的培訓(xùn)、評(píng)估和晉升，確保員工能夠適應(yīng)工作并不斷發(fā)展。此外，我們還要制定人才戰(zhàn)略，提高員工忠誠(chéng)度，以便保持公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而推動(dòng)整個(gè)公司的成功。
三、心得體會(huì)（400字）：
我們的工作需要不斷的學(xué)習(xí)和提高，因此我們需要保持良好的心態(tài)。首先，我們需要具備耐心和溝通能力，在面試中聽(tīng)取每位應(yīng)聘者的話，了解其優(yōu)點(diǎn)和潛力，最終確定是不是滿足公司需求的人選。其次，我們要有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)和晉升，幫助員工在工作中逐步成長(zhǎng)和提高。最后，我們要時(shí)刻關(guān)注公司人才戰(zhàn)略，尋找合適的人才，確保公司持續(xù)發(fā)展。
四、所面臨的挑戰(zhàn)（250字）：
在組織部門工作并不是一件容易的事情。有時(shí)招聘難度較大，找到滿足公司需求的人才需要時(shí)間。另一方面，培訓(xùn)和晉升愈發(fā)具有挑戰(zhàn)性，因?yàn)槊總€(gè)員工的能力和背景都不同，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃也不是一件輕松的事情。此外，全球經(jīng)濟(jì)的不斷變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度也能影響到公司人才的選擇。
五、結(jié)論（100字）：
在組織部門工作的時(shí)間中，我們不僅學(xué)習(xí)了招聘、培訓(xùn)和晉升的技巧，也學(xué)會(huì)了如何與員工建立良好的關(guān)系。這些技能和經(jīng)驗(yàn)不僅僅能用于我們的工作，也能應(yīng)用于我們的人生中。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷變化，我們會(huì)繼續(xù)努力，確保公司有足夠的人才和具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才戰(zhàn)略，從而持續(xù)發(fā)展。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇二
廉政是一項(xiàng)非常重要的工作，其意義在于保障公平正義，維護(hù)社會(huì)秩序。作為一名公務(wù)員，我深刻地認(rèn)識(shí)到了廉政工作的重要性，也在這個(gè)過(guò)程中積累了不少心得和體會(huì)。本文將從自己的工作實(shí)踐出發(fā)，總結(jié)一些廉政心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
二、保持清正廉潔的信念。
作為一名公務(wù)員，應(yīng)該時(shí)刻保持清正廉潔的信念。這不僅是對(duì)我們自己的要求，也是對(duì)社會(huì)的責(zé)任。在工作中，我發(fā)現(xiàn)保持廉潔的信念非常重要，只有堅(jiān)守自己的底線，才能不被迷惑。此外，我們也應(yīng)該時(shí)刻反思自己的行為是否合法合規(guī)。如果存在違法違規(guī)的行為，我們一定要勇敢地舉報(bào)，保障公平正義。
三、重視制度建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
廉政建設(shè)需要完備的制度和有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)制。我認(rèn)為，這是廉政工作的核心。我們應(yīng)該注重制度建設(shè)，完善各種規(guī)章制度，明確權(quán)力邊界，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。只有強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，才能夠從根本上預(yù)防和杜絕腐敗現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)教育和宣傳，提升意識(shí)。
宣傳教育是廉政工作的重要手段之一。我們應(yīng)該積極開(kāi)展廉政教育和宣傳活動(dòng)，提高大家的廉政意識(shí)。尤其是針對(duì)一些新進(jìn)干部或者職業(yè)道德不夠的干部，更應(yīng)加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，幫助他們建立正確的人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，也要注重營(yíng)造廉潔氛圍，通過(guò)道德激勵(lì)和輿論監(jiān)督，使廉政建設(shè)走向深入。
五、注重廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)。
在工作中，我們應(yīng)該注重廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防范和應(yīng)對(duì)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我們應(yīng)該及時(shí)主動(dòng)處理，創(chuàng)造條件排查、發(fā)現(xiàn)、糾正各種廉潔風(fēng)險(xiǎn)和隱患，建立及時(shí)反饋機(jī)制和相關(guān)處置流程。此外，我們還應(yīng)該根據(jù)不同工作領(lǐng)域的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的廉潔防范措施，加強(qiáng)自身防范意識(shí)和能力。
六、結(jié)語(yǔ)。
廉政工作關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，是我們每個(gè)公民都應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。通過(guò)自己的工作實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識(shí)到了保持清正廉潔的信念、重視制度建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、加強(qiáng)教育和宣傳，注重廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)等方面對(duì)于廉政工作的重要性。相信只要共同努力，廉潔工作一定能夠不斷取得新的成就。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇三
近年來(lái)，反腐倡廉工作在我國(guó)掀起了一股風(fēng)暴，廣大干部群眾對(duì)于廉政建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的廉政意識(shí)和道德觀念，各級(jí)黨組織紛紛開(kāi)展廉政月相關(guān)活動(dòng)。通過(guò)這一個(gè)月的廉政月活動(dòng)，我深刻領(lǐng)悟到了廉政建設(shè)的重要性，也有了很多收獲和體會(huì)。
廉政月活動(dòng)的開(kāi)展讓我深刻認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心，關(guān)系到黨和政府的形象和威信，關(guān)系到干部隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。在廉政月活動(dòng)中，我們通過(guò)廣泛開(kāi)展廉政教育和警示教育，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部的“金錢臉色”和“權(quán)力色彩”感知能力，提高廉政能力和遠(yuǎn)離腐敗的自覺(jué)性。通過(guò)廉政月的開(kāi)展，我們更加明確了廉政建設(shè)的重要性，也激發(fā)了我對(duì)廉政建設(shè)的熱情。
廉政月活動(dòng)也讓我感受到了黨組織的關(guān)懷和關(guān)注。在廉政月活動(dòng)中，我們黨組織通過(guò)組織形式多樣的宣傳和教育活動(dòng)，讓廣大黨員干部深入了解廉政建設(shè)的重要性和意義，激發(fā)起大家建設(shè)干凈政治的信心和勇氣。同時(shí)，黨組織也加大了對(duì)廉政建設(shè)的檢查和督促力度，將廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，嚴(yán)肅查處腐敗行為，保持黨的純潔性。這種無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我更加堅(jiān)定了在廉政建設(shè)上的信心和決心。
廉政月活動(dòng)還讓我形成了一種對(duì)于廉政建設(shè)的迫切感。通過(guò)廉政月活動(dòng)，我對(duì)我國(guó)目前的廉政環(huán)境有了更加全面的了解，也對(duì)一些腐敗現(xiàn)象有了更深入的認(rèn)識(shí)。這種對(duì)于腐敗的深入認(rèn)識(shí)讓我感到很震驚，同時(shí)也讓我對(duì)于廉政建設(shè)有了更加強(qiáng)烈的迫切感和責(zé)任感。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，才能保證黨和政府的形象，保證社會(huì)的公平正義，也才能更好地為人民服務(wù)。
廉政月活動(dòng)還給了我一個(gè)鍛煉和提高的機(jī)會(huì)。通過(guò)廉政月活動(dòng)，我不僅參與了各種廉政教育和培訓(xùn)，還參與了廉政先進(jìn)事跡的調(diào)研和學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的廉政典型，我更加深入地了解了廉政建設(shè)的內(nèi)涵和要義。同時(shí)，我還參與了一些廉政宣傳活動(dòng)和策劃，通過(guò)組織和策劃活動(dòng)的過(guò)程，我鍛煉了組織和管理能力，提高了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。這一系列的鍛煉和提高讓我在廉政建設(shè)方面有了更多的收獲，也讓我更有信心地投入到廉政建設(shè)的工作中。
總之，通過(guò)廉政月活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性，也感受到了黨組織的關(guān)懷和關(guān)注。同時(shí)，廉政月活動(dòng)也讓我形成了對(duì)于廉政建設(shè)的迫切感和責(zé)任感，并給了我一個(gè)鍛煉和提高的機(jī)會(huì)。廉政建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作，需要廣大黨員干部的共同努力和參與。我將始終保持廉潔從政的底線，時(shí)刻提醒自己不忘初心、牢記使命，為建設(shè)廉潔政府、廉潔社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇四
廉潔從政是我們每一位公民的道德責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也是政府工作的根本要求。作為一名公務(wù)人員，我們必須時(shí)刻把維護(hù)廉潔從政作為自身的職業(yè)操守、工作原則和生活方式。在工作和生活中，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從政的重要性，也深受其啟發(fā)和教育。在此，我將結(jié)合自己的親身體驗(yàn)，總結(jié)一些廉政心得體會(huì)與大家分享。
第二段：強(qiáng)化預(yù)防意識(shí)。
預(yù)防腐敗是廉政工作的重要任務(wù)，必須從源頭上加強(qiáng)預(yù)防。在工作實(shí)踐中，我始終把預(yù)防腐敗作為一項(xiàng)重要任務(wù)，采取多種措施，如加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育、提高整體監(jiān)管水平，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督等等。同時(shí)，定期開(kāi)展各類廉政教育和警示教育，提高全體員工的廉潔思想，形成預(yù)防腐敗的強(qiáng)大合力和阻力。
第三段：嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。
對(duì)于那些觸犯法紀(jì)的人員，我們必須堅(jiān)決依法懲處。在實(shí)踐中，我與同事們積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門，深入開(kāi)展反腐工作，嚴(yán)厲打擊各種腐敗行為。對(duì)于那些違規(guī)違紀(jì)的黨員干部、公職人員及配偶子女，作家人還按要求公正和嚴(yán)肅地統(tǒng)一追究責(zé)任，形成了保護(hù)群眾利益的嚴(yán)肅和紅線。
第四段：加強(qiáng)內(nèi)部管理。
內(nèi)部管理是廉潔從政的重要保證。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)監(jiān)督和人性監(jiān)管，確保機(jī)構(gòu)的工作高效穩(wěn)定和人員的合理分配，是加強(qiáng)內(nèi)部管理的重點(diǎn)。在日常工作中，我們采取多種方式，如實(shí)名制管理、定向培訓(xùn)、暴露整改等，形成了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度和良好的工作風(fēng)格。
第五段：堅(jiān)持清正廉潔自我追求。
清正廉潔是一名公務(wù)人員的高尚情操，必須在工作和生活中始終堅(jiān)守。作為一名公務(wù)人員，我們必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷自我加強(qiáng)思想修養(yǎng)和職業(yè)道德教育，自覺(jué)抵制貪欲和利益誘惑，做好清廉自律和自我管理。在實(shí)踐中，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極宣傳廉政文化，不畏強(qiáng)權(quán)，敢于揭露問(wèn)題，努力做到清正廉潔，樹(shù)立了良好的榜樣作用。
總之，廉潔從政不僅僅是一種工作責(zé)任和法定要求，更是體現(xiàn)人類尊嚴(yán)和道德高度的行為方式。作為一名公務(wù)人員，我們必須強(qiáng)化預(yù)防意識(shí)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持清正廉潔自我追求，以黨為領(lǐng)導(dǎo)，以廉政為核心，不斷推動(dòng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為人民的幸福安康營(yíng)造清朗的政治環(huán)境和良好的社會(huì)氛圍。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇五
在這個(gè)社會(huì)中，每一個(gè)組織都會(huì)有一個(gè)組織部門，它是企業(yè)或者機(jī)構(gòu)中至關(guān)重要的一個(gè)部分。組織部門負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行招聘、績(jī)效管理、薪酬管理、后備干部培養(yǎng)等一系列工作。作為組織部門的員工，在日常工作中，對(duì)于自己的工作只有深入了解和認(rèn)真執(zhí)行才能更好地發(fā)揮價(jià)值。通過(guò)在組織部門工作的一年多，我有了一些體會(huì)和心得，現(xiàn)在將這些心得體會(huì)整理分享。
二、工作責(zé)任心的培養(yǎng)。
在組織部門中，負(fù)責(zé)后勤的事項(xiàng)是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊粋€(gè)重要組成部分。無(wú)論是收發(fā)文件、會(huì)場(chǎng)布置、宴會(huì)用餐等等，都需要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)、做好安排。在此過(guò)程中，我逐漸養(yǎng)成了細(xì)心、耐心的工作態(tài)度，對(duì)事情有追求，能夠嚴(yán)格按要求執(zhí)行。同時(shí)，我們也需要與企業(yè)其他部門進(jìn)行溝通和交流，這就需要我具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，與他人形成良好的互動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的凝聚力。
三、學(xué)會(huì)溝通。
在組織部門中，需要與企業(yè)內(nèi)不同的部門進(jìn)行有效的溝通，于是我在工作中逐漸習(xí)慣打破溝通困境，積極主動(dòng)地與別人溝通，比如通過(guò)電話、辦公軟件等方式進(jìn)行交流。我還學(xué)會(huì)了如何與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，勇于給出自己的意見(jiàn)，有實(shí)事求是的知識(shí)背景和專業(yè)素養(yǎng)。在這種互動(dòng)中，我能夠更好地理解企業(yè)需要，為企業(yè)提供更好的服務(wù)，提高工作效率。
四、工作可靠性的提升。
組織部門中的工作任務(wù)需要高度的準(zhǔn)確性和認(rèn)真性，要求我們精益求精、不斷提高自己。在實(shí)際操作中，我們要確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都沒(méi)有出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，注重處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。例如，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給我們安排會(huì)議，當(dāng)然還會(huì)安排宴會(huì)、各種表彰會(huì)等等，這就需要專業(yè)的策劃和有條理的執(zhí)行。我們組織部門的員工在機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)，形成了可靠的工作風(fēng)格和工作品質(zhì)。
五、專業(yè)能力的提高。
組織部門工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域，如人力資源管理、后勤工作以及項(xiàng)目執(zhí)行等等。要想在這些領(lǐng)域獲得知識(shí)優(yōu)勢(shì)，就需要我們不斷的積極學(xué)習(xí)，了解最新行業(yè)趨勢(shì)，擴(kuò)充專業(yè)技能。我在這個(gè)過(guò)程中不斷摸索，嘗試探索適合自己的學(xué)習(xí)方法和途徑，向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)更多了解，并發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越專業(yè)，自我價(jià)值也隨之提升。
總之，組織部門工作需要我們?cè)谄涔ぷ鲘徫簧?，充分發(fā)揮自身的優(yōu)越地位和積極主動(dòng)性，刻苦努力，不斷提高自己，并為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇六
廉政月是我國(guó)每年的一項(xiàng)重要活動(dòng)，旨在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)的清明發(fā)展。在廉政月的活動(dòng)中，我深受啟發(fā)，提高了廉政素質(zhì)，同時(shí)也對(duì)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)廉政月活動(dòng)的總結(jié)心得體會(huì)。
首先，參與廉政月活動(dòng)使我深刻認(rèn)識(shí)到廉政的重要性。在活動(dòng)期間我參與了多次講座和研討會(huì)，學(xué)習(xí)了廉政的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。這些講座和研討會(huì)向我們深入解讀了廉政工作的意義和目標(biāo)，以及廉政建設(shè)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。我明白了廉政是建設(shè)一個(gè)公正、透明、廉潔的社會(huì)必不可少的基石，只有通過(guò)廉政建設(shè)，我們才能確保公共資源的合理分配和社會(huì)的良性循環(huán)。
其次，廉政月的活動(dòng)讓我深入了解了廉政法規(guī)的內(nèi)容和適用范圍。在活動(dòng)期間，我通過(guò)參觀廉政展覽和參與角色扮演的形式，了解了我國(guó)的反腐敗法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)反腐敗法》和《中華人民共和國(guó)憲法》等。這些法律法規(guī)對(duì)于維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序、保障公民合法權(quán)益起到了重要作用。通過(guò)了解這些法規(guī)，我不僅知道了自身應(yīng)該遵守的底線，也加深了對(duì)犯罪行為的認(rèn)識(shí)，提高了自我保護(hù)的能力。
再次，廉政月的活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)的重要性。在參與活動(dòng)的過(guò)程中，我通過(guò)與企業(yè)家、政府官員、公務(wù)員等廉潔從業(yè)者的交流，了解到了他們?cè)诠ぷ髦凶袷芈殬I(yè)道德規(guī)范、嚴(yán)守廉潔底線的艱辛與堅(jiān)持，也感受到了他們?cè)谕苿?dòng)社會(huì)發(fā)展中的重要貢獻(xiàn)。通過(guò)與這些榜樣的深入交流，我受到了巨大的鼓舞和啟發(fā)，明白了作為一名普通職工，遵守職業(yè)道德和廉潔從業(yè)是每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
此外，廉政月的活動(dòng)還促使我思考如何在工作中真正踐行廉潔從業(yè)。在活動(dòng)期間，我參與了一系列的討論會(huì)，交流了各種有關(guān)于廉潔從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和方法。這些經(jīng)驗(yàn)讓我意識(shí)到，廉潔從業(yè)不僅僅是說(shuō)一些口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)，更需要我們?cè)诿總€(gè)細(xì)節(jié)中履行自己的職責(zé)和義務(wù)，做到嚴(yán)守底線，心存正義。在工作中我們要以身作則，不貪污、不受賄、不操縱市場(chǎng)，堅(jiān)決杜絕違法亂紀(jì)的行為，始終保持廉潔高尚的品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
最后，廉政月的活動(dòng)給了我深思和行動(dòng)的動(dòng)力。通過(guò)參與廉政月的活動(dòng)，我了解到廉政工作不能僅僅停留在口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)上，更需要每個(gè)人的自覺(jué)和努力，需要每個(gè)人在自己的領(lǐng)域中做出具體的行動(dòng)。我決心在工作中踐行廉潔從業(yè)，并積極參與反腐敗工作，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總而言之，在廉政月的活動(dòng)中，我深刻了解到廉政的重要性，了解了廉政法規(guī)的內(nèi)容和適用范圍，意識(shí)到廉潔從業(yè)的重要性，并思考了如何在工作中踐行廉潔從業(yè)。通過(guò)這次廉政月活動(dòng)，我對(duì)廉政建設(shè)有了更深入的認(rèn)識(shí)，并受到了很大的啟發(fā)和鼓舞。我相信，只有每個(gè)人都能踐行廉潔從業(yè)的原則，我們的社會(huì)才能更加公正、和諧和有序地發(fā)展。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇七
在當(dāng)今社會(huì)，廉政建設(shè)是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，其作用不僅在于減少腐敗現(xiàn)象，更在于增強(qiáng)治理能力，提升政府公信力。為此，許多組織紛紛舉辦了有關(guān)廉政的專題培訓(xùn)活動(dòng)，以提高公務(wù)員和民眾的廉政意識(shí)，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。
第二段：回顧廉政專題的活動(dòng)內(nèi)容。
我曾參加過(guò)一次廉政專題培訓(xùn)活動(dòng)，在此分享一下我的人生感悟。首先，我們學(xué)習(xí)了反腐倡廉的基本理論，以及對(duì)廉政建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了深入的分析。接著，我們圍繞廉政工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，如公共資源領(lǐng)域的監(jiān)管、官僚主義的治理、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政要求等等。通過(guò)這樣的交流討論，我們更深刻地認(rèn)識(shí)到自己在廉政方面存在的不足和發(fā)展空間。
第三段：總結(jié)廉政專題的收獲和驚喜。
參加廉政專題活動(dòng)，讓我有了很多收獲和驚喜。首先，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)廉政問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解都得到了進(jìn)一步的加深。在活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)了廉政方面的政策法規(guī)和實(shí)踐案例，結(jié)合實(shí)際工作，更有了一定的心得體會(huì)，為今后的工作提供了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，我們與來(lái)自不同崗位的同志互相分享經(jīng)驗(yàn)、互相鼓勵(lì)和學(xué)習(xí)，讓我更有動(dòng)力去努力工作，更加有信心實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第四段：分享在活動(dòng)中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，以及如何解決。
在廉政專題活動(dòng)中，面對(duì)著復(fù)雜的實(shí)踐問(wèn)題，我們遇到了不少挑戰(zhàn)。其中，個(gè)人感到的最大的困難之一就是如何平衡各種矛盾，確保廉政工作的穩(wěn)步推進(jìn)。我認(rèn)為，要做好這方面的工作，就需要多做思考，多做調(diào)查研究。另外，我們還要加強(qiáng)與各界單位和群眾的聯(lián)系，了解實(shí)際情況，才能更好地制定相應(yīng)的措施。通過(guò)這樣的探索實(shí)踐，我們肯定能夠逐步摸索出符合我們實(shí)際的做法，更有力地推進(jìn)廉政工作。
第五段：展望未來(lái)的廉政建設(shè)。
廉政建設(shè)是一個(gè)需要長(zhǎng)期推進(jìn)的過(guò)程，而我們作為一個(gè)社會(huì)主體，應(yīng)盡自己的力量為廉政建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)，抓住各種機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與社會(huì)監(jiān)督和輿論引導(dǎo)，共同推動(dòng)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。只有這樣，我們才能更好地創(chuàng)建一個(gè)廉潔、健康、和諧的社會(huì)，為人民謀取福祉，實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇八
近日，我們公司順利完成了本年度的廉政月活動(dòng)。通過(guò)一系列的宣傳教育和整治行動(dòng)，不僅增強(qiáng)了員工的廉政意識(shí)，還加強(qiáng)了公司內(nèi)部的反腐敗工作。在廉政月接近尾聲之際，我深感此次活動(dòng)的重要性和影響力，也頗有幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，廉政教育要從日常工作做起。廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，不能僅僅停留在口頭上。通過(guò)廉政月活動(dòng)，我們公司把廉政教育和日常工作相結(jié)合，發(fā)動(dòng)員工參與到公司反腐敗工作中。每個(gè)員工每天上班前，都要簽字表示自己接受廉政教育，這既是一種約束，也是對(duì)廉政意識(shí)的提醒。此外，我們還將廉政教育融入到日常工作中，定期組織員工參加廉政知識(shí)培訓(xùn)，舉辦廉政宣講會(huì)，通過(guò)案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。只有將廉政教育貫穿于日常工作，才能真正起到預(yù)防腐敗的作用。
其次，廉政活動(dòng)要與制度建設(shè)相結(jié)合。廉政教育不僅僅是一種意識(shí)的培養(yǎng)，更要以制度的建立和執(zhí)行為基礎(chǔ)。在廉政月期間，我們公司加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，完善了報(bào)告投訴渠道，建立了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保員工有合法途徑舉報(bào)各類腐敗行為。同時(shí)，在內(nèi)部審批和監(jiān)控流程中加入反腐敗環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)、采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督，形成了一套完備的廉政治理體系。通過(guò)制度的建設(shè)和執(zhí)行，我們公司加強(qiáng)了對(duì)違法違紀(jì)行為的防控，提高了公司整體的廉潔度和透明度。
再次，廉政月要注重宣傳引導(dǎo)。宣傳是廉政活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)宣傳可以提升員工的廉政意識(shí)，營(yíng)造良好的廉政氛圍。在廉政月期間，我們公司采取多種宣傳方式，包括海報(bào)、宣傳板、宣傳車等，將廉政相關(guān)的理念和價(jià)值觀傳遞給每一位員工。此外，我們還積極利用新媒體平臺(tái)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)，發(fā)布廉政知識(shí)、舉報(bào)渠道等相關(guān)信息，形成多層次、多維度的宣傳引導(dǎo)。通過(guò)宣傳，我們公司成功引導(dǎo)員工增強(qiáng)了廉政意識(shí)，發(fā)揚(yáng)了廉政文化，為有效防范和打擊腐敗行為奠定了基礎(chǔ)。
最后，廉政月活動(dòng)要持續(xù)跟進(jìn)。廉政月只是一個(gè)起點(diǎn)，需要在廉政教育和反腐敗工作上持續(xù)跟進(jìn)。我們公司決定建立廉政月活動(dòng)的常態(tài)化機(jī)制，在日常工作中不斷強(qiáng)化廉政教育，加大對(duì)違法違紀(jì)行為的查處力度，加強(qiáng)對(duì)廉政活動(dòng)成果的評(píng)估和總結(jié)，形成廉政教育和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。只有保持對(duì)廉政活動(dòng)的持續(xù)跟進(jìn)，才能確保其取得長(zhǎng)期的成效。
總之，本次廉政月活動(dòng)給予我們很多啟示和收獲，不僅增強(qiáng)了公司內(nèi)部的反腐敗工作，也提升了員工的廉政意識(shí)。通過(guò)廉政教育的持續(xù)推進(jìn)，與制度建設(shè)相結(jié)合，注重宣傳引導(dǎo)和持續(xù)跟進(jìn)，我們公司在廉政建設(shè)方面取得了積極的成果。廉政月活動(dòng)對(duì)于公司的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義，我相信，只要我們不斷推動(dòng)廉政改革，公司的廉政風(fēng)氣必將得到進(jìn)一步改善。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇九
第一段：引言（200字）。
廉政是國(guó)家治理的一項(xiàng)基本原則，是國(guó)家推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。在我工作和生活中，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到廉政的重要性，也意識(shí)到自身具備廉政的意義。在這篇文章中，我將分享我自己在廉政方面的心得和體會(huì)，以便其他人可以受益并致力于推動(dòng)廉政建設(shè)。
第二段：強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)（200字）。
作為一名公職人員，在工作中要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)和責(zé)任。永遠(yuǎn)遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，崇尚規(guī)范意識(shí)，做到遵守規(guī)范，不違規(guī)、不越規(guī)、不破規(guī)，更不觸犯紅線。同時(shí)，把工作做好，做到細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做到手不抖、心不跳，保持清醒頭腦，避免出現(xiàn)失誤或違法行為。
第三段：牢記職責(zé)使命（200字）。
作為一名公職人員，身上肩負(fù)重任。只有把握職責(zé)使命，明確自身作用，才能把工作做好。要把自己的職責(zé)當(dāng)做是神圣的使命，始終保持敬畏之心。在工作中，要始終堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，全心全意為人民群眾服務(wù)，牢記職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真辦好公益事務(wù)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，做到清明廉潔，遏制腐敗。
第四段：增強(qiáng)自我修煉（200字）。
廉政建設(shè)不僅是基礎(chǔ)建設(shè)，也是持續(xù)建設(shè)。人的自身素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高必須通過(guò)學(xué)習(xí)，修煉和鍛煉方能達(dá)到。公職人員要以身作則，秉持著高度的道德標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守，不斷增長(zhǎng)自身的修養(yǎng)。同時(shí)，要堅(jiān)定信仰，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣和良好的人品，并通過(guò)自身的努力去引導(dǎo)和帶動(dòng)別人的道德和素質(zhì)提升。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
在工作和生活中，堅(jiān)持以清廉之心做事、有愛(ài)之心服務(wù)群眾，我有了一些感悟和思考。只有始終保持清醒的頭腦，始終堅(jiān)持不懈的努力，才能真正提高自己的道德素質(zhì)，并為廉政建設(shè)提供可貴的貢獻(xiàn)。在今后的工作和生活中，我將更加堅(jiān)定不移地實(shí)踐廉潔從政思想，繼續(xù)勇于擔(dān)當(dāng)、銳意創(chuàng)新，不斷追求自我提升，貢獻(xiàn)自己的一份力量，共同為廉政建設(shè)而努力！
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇十
2019年1月14日至15日，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議在北京召開(kāi)，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實(shí)到組織工作全過(guò)程各方面。對(duì)此，我們要以“三個(gè)嚴(yán)格”來(lái)深入貫徹落實(shí)陳希部長(zhǎng)的講話精神。
一是要嚴(yán)格貫徹會(huì)議精神。本次會(huì)議內(nèi)容高屋建瓴，主題緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從思想政治建設(shè)到干部隊(duì)伍建設(shè)，再到基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，陳希部長(zhǎng)都給出了具體的目標(biāo)，這就要求我們要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議精神，并將會(huì)議精神落到實(shí)處。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議要求。陳希部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。那么作為基層一線，我們就要堅(jiān)定信念，緊跟中央要求，嚴(yán)格按照會(huì)議部署和安排，將每一項(xiàng)組織工作堅(jiān)決貫徹執(zhí)行下去。
三是要嚴(yán)格推進(jìn)工作落實(shí)。陳希部長(zhǎng)針對(duì)六項(xiàng)工作分別提出要求，我們就要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)，特別是主題教育的開(kāi)展，新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)以及干部“六個(gè)擔(dān)當(dāng)”，都是我們接下來(lái)一段時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)開(kāi)展的工作，這就要求我們要嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，并積極謀劃一年來(lái)組織工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，全力推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇十一
20上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破)，統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi)、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職。
2、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過(guò)上掛、下派、外派等形式，著力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo)，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。
3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī)民意”的考核評(píng)價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話、提醒談話、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
4、更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的人才觀。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù)，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。
5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作?？h委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度，涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，堅(jiān)持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì)、“慶七一”座談會(huì)、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓實(shí)先教，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
1、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開(kāi)門教育，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，確保活動(dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。
2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開(kāi)了次會(huì)議，分析黨建工作形勢(shì)，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。
3、健全黨員管理制度。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過(guò)黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時(shí)，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名。
4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，2017年上半年共發(fā)展黨員名。
5、開(kāi)展“四化”基層組織建設(shè)。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。
7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛(ài)民書記、愛(ài)民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并于“七一”表彰“愛(ài)民書記、愛(ài)民干部”25名。
8、突出體系建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)黨建。召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)職能。
9、突出規(guī)范，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體，提高民主生活會(huì)質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。
10、突出服務(wù)，強(qiáng)化黨員電教。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù)，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并以此為依托，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放，同時(shí)，在周家鎮(zhèn)和萬(wàn)壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作，利用學(xué)校現(xiàn)有資源，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息。
三、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
1、以服務(wù)為中心，落實(shí)“四抓”機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè)。繼續(xù)在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí)、抓觀念促創(chuàng)新、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制。
2、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的聯(lián)系，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開(kāi)了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，在龍頭企業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、水上安全、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧，確保不走過(guò)場(chǎng)、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制，確保扶貧工作落到實(shí)處。
1、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制。健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、考核結(jié)果反饋制、任前公示制、任職資格考試制等，增強(qiáng)干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。
2、完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制，營(yíng)建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。
3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化、多樣化的自主培訓(xùn)方式，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn)，整合師資，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作，增添干部隊(duì)伍活力。
5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專題學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí)，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
6、先教活動(dòng)再上臺(tái)階。在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二、第三批次先教活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效。
7、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé)，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問(wèn)題，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。
8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。
9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)探索完善“支部協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng)，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。
10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè)，招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。
11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。
12、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼于開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才資源，縱深推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)”，培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才。
13、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)。通過(guò)各種學(xué)習(xí)途徑，加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng)。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇十二
根據(jù)市委《關(guān)于xx年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報(bào)如下：
適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層工作一線，通過(guò)派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對(duì)工作中實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹(shù)立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過(guò)硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對(duì)43個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過(guò)程”包幫。目前，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項(xiàng)目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用，有力地加快了項(xiàng)目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等工作。
競(jìng)爭(zhēng)出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來(lái)，我們堅(jiān)持在全市大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)考選，幾乎年年通過(guò)這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個(gè)副校長(zhǎng)職位，面向全市教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的考察考核，**名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們?cè)诳偨Y(jié)去年干部考核評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心工作，對(duì)考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級(jí)次分離出來(lái)，作為加分項(xiàng)目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)工作的賦分權(quán)重，把對(duì)干部的評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評(píng)判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對(duì)*名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，*名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對(duì)鎮(zhèn)街35歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力偏弱的問(wèn)題，我們?cè)诮衲?月中旬，聘請(qǐng)部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤總書記在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。在整改提高階段，對(duì)反映的主要問(wèn)題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對(duì)性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場(chǎng)堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對(duì)黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)*名領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。
一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時(shí)虛假繁榮，離任時(shí)留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對(duì)*個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計(jì)。三是認(rèn)真開(kāi)好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議。堅(jiān)持聯(lián)席成員單位每月信息通報(bào)制度，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議掌握了市勞動(dòng)技校、高級(jí)職業(yè)學(xué)校等個(gè)別干部違法亂紀(jì)問(wèn)題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
填寫“個(gè)人收入申報(bào)表”，據(jù)實(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人收入情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，作到隨時(shí)報(bào)告，隨時(shí)處理，及時(shí)組織專門人員調(diào)查核實(shí)。（4）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告登記檔案，制定配套的請(qǐng)銷假制度，特別是對(duì)因公（私）出國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過(guò)程中按管理權(quán)限做到逐級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)格審批。（5）設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)電話，對(duì)群眾舉報(bào)和來(lái)信反映的有關(guān)問(wèn)題，作到有訪必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動(dòng)好、支持好、保護(hù)好。
第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對(duì)其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工作自覺(jué)性。
為推動(dòng)全市基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階，提高基層組織管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“兩公開(kāi)一監(jiān)督”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。4月12日，市委組織部組成六個(gè)檢查組，對(duì)各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對(duì)換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇十三
開(kāi)展情況匯報(bào)。
根據(jù)市委《關(guān)于年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我部實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報(bào)如下：
一、以激發(fā)干部隊(duì)伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過(guò)“提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)、打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、構(gòu)建評(píng)價(jià)看臺(tái)”，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，在實(shí)踐中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層一線，通過(guò)派駐重點(diǎn)村組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對(duì)中實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹(shù)立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了名政治素質(zhì)過(guò)硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對(duì)個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過(guò)程”包幫。目前，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項(xiàng)目推進(jìn)中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用，有力地加快了項(xiàng)目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等。
（二）打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。競(jìng)爭(zhēng)出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來(lái)，我們堅(jiān)持在全市大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)考選，幾乎年年通過(guò)這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個(gè)副校長(zhǎng)職位，面向全市教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的考察考核，××名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了“能者上，平者讓，庸者下”的'競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
（三）構(gòu)建評(píng)價(jià)看臺(tái)，變“組織說(shuō)行”為“群眾說(shuō)好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們?cè)谌ツ旮刹靠己嗽u(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心，對(duì)考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級(jí)次分離出來(lái)，作為加分項(xiàng)目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)的賦分權(quán)重，把對(duì)干部的評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評(píng)判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對(duì)*名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，*名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對(duì)鎮(zhèn)街歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力偏弱的問(wèn)題，我們?cè)诮衲暝轮醒?，聘?qǐng)部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。在整改提高階段，對(duì)反映的主要問(wèn)題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對(duì)性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場(chǎng)堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對(duì)黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)*名領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。
三、強(qiáng)化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時(shí)虛假繁榮，離任時(shí)留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對(duì)*個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計(jì)。三是認(rèn)真開(kāi)好干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。堅(jiān)持聯(lián)席成員單位每月信息通報(bào)制度，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議掌握了市勞動(dòng)技校、高級(jí)職業(yè)學(xué)校等個(gè)別干部違法亂紀(jì)問(wèn)題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
四、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理。結(jié)合今年開(kāi)展的機(jī)關(guān)管理年活動(dòng)，上半年主要開(kāi)展了以下：（）協(xié)調(diào)公安部門對(duì)黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項(xiàng)檢查，對(duì)涉及黨員干部的隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)匯報(bào)，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報(bào)告制度，目前，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。（）會(huì)同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過(guò)查閱企業(yè)、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對(duì)全市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、收受禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等三項(xiàng)制度。年初，認(rèn)真組織全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫“個(gè)人收入申報(bào)表”，據(jù)實(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人收入情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，作到隨時(shí)報(bào)告，隨時(shí)處理，及時(shí)組織專門人員調(diào)查核實(shí)。（）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告登記檔案，制定配套的請(qǐng)銷假制度，特別是對(duì)因公（私）出國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過(guò)程中按管理權(quán)限做到逐級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)格審批。（）設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)電話，對(duì)群眾舉報(bào)和來(lái)信反映的有關(guān)問(wèn)題，作到有訪必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動(dòng)好、支持好、保護(hù)好。
五、多措并舉，大力加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加大教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村干部的思認(rèn)識(shí)。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于月份在市委黨校舉辦了期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對(duì)其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開(kāi)民主管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)性。
二是定期檢查，抓好落實(shí)。為推動(dòng)全市基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階，提高基層組織管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“兩公開(kāi)一監(jiān)督”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。月日，市委組織部組成六個(gè)檢查組，對(duì)各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對(duì)換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性的規(guī)范化。
三是樹(shù)立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務(wù)公開(kāi)民主管理健康推進(jìn)，我們注重樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)全市面上的深入開(kāi)展。在去年推廣××和××兩個(gè)先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，今年又及時(shí)培養(yǎng)推出了××、××、××村個(gè)先進(jìn)典型。今年月份，省里準(zhǔn)備在××召開(kāi)全省村務(wù)公開(kāi)民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，為宣傳推廣我市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們積極向省里推薦××*村的先進(jìn)典型，參加全省經(jīng)驗(yàn)交流。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇十四
根據(jù)市委《關(guān)于今年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報(bào)如下：
適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層工作一線，通過(guò)派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部。
眾。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評(píng)判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對(duì)名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對(duì)鎮(zhèn)街歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力偏弱的問(wèn)題，我們?cè)诮衲暝轮醒?，聘?qǐng)部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤總書記在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。在整改提高階段，對(duì)反映的主要問(wèn)題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對(duì)性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場(chǎng)堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對(duì)黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。
一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時(shí)虛假繁榮，離任時(shí)留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對(duì)個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計(jì)。三是認(rèn)真開(kāi)好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議。堅(jiān)持聯(lián)席成員單位每月信息通報(bào)制度，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議掌握了市勞動(dòng)技校、高級(jí)職業(yè)學(xué)校等個(gè)別干部違法亂紀(jì)問(wèn)題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
結(jié)合今年開(kāi)展的機(jī)關(guān)管理年活動(dòng)，上半年主要開(kāi)展了以下工作：（）協(xié)調(diào)公安部門對(duì)黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項(xiàng)檢查，對(duì)涉及黨員干部的隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)匯報(bào)，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報(bào)告制度，目前，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。（）會(huì)同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過(guò)查閱企業(yè)、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對(duì)全市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、收受禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等三項(xiàng)制度。年初，認(rèn)真組織全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫“個(gè)人收入申報(bào)表”，據(jù)實(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人收入情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，作到隨時(shí)報(bào)告，隨時(shí)處理，及時(shí)組織專門人員調(diào)查核實(shí)。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇十五
近年來(lái)，我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)取得了顯著的成效，廉政建設(shè)也成為了國(guó)家的重大戰(zhàn)略。為了進(jìn)一步推動(dòng)廉政建設(shè)，我校于近期召開(kāi)了一次規(guī)模盛大的廉政會(huì)議。本次會(huì)議的重要性不僅在于宣傳廉政的重要性，更在于總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，分享成功的實(shí)踐，為全校營(yíng)造一個(gè)廉潔、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。作為與會(huì)者之一，我深感這次會(huì)議對(duì)我個(gè)人的影響深遠(yuǎn)。
第二段：分享會(huì)議內(nèi)容和收獲。
會(huì)議上，我們聆聽(tīng)了廉政專家的報(bào)告，他們深入淺出地闡述了廉政的內(nèi)涵、核心價(jià)值觀和重要舉措。他們通過(guò)豐富的案例，生動(dòng)地向我們展示了廉政的重要性。同時(shí)，會(huì)議也安排了小組討論，讓我們有機(jī)會(huì)與其他與會(huì)者交流想法，分享成功的廉政實(shí)踐。通過(guò)這些討論，我意識(shí)到廉政不僅要求我們?cè)诮?jīng)濟(jì)上廉潔，更要求我們?cè)谒枷肷狭疂?，以及在學(xué)術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)中廉潔。我還了解到，廉政并不是一蹴而就的事情，需要長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)持。
第三段：對(duì)廉政意識(shí)的深刻認(rèn)識(shí)。
在這次會(huì)議中，我對(duì)廉政意識(shí)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。廉政不僅僅是政府的一項(xiàng)工作，更是全社會(huì)的一種文化，一種價(jià)值追求。在廉政的道路上，我們每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揚(yáng)自己的作用，做到廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律，從自身做起，帶動(dòng)周圍的人。正如會(huì)議上所強(qiáng)調(diào)的，只有每個(gè)人都有廉政意識(shí)，才能最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，最終構(gòu)建一個(gè)廉潔的國(guó)家。
此次廉政會(huì)議給我個(gè)人留下了深刻的印象。我意識(shí)到，作為一名大學(xué)生，我應(yīng)該樹(shù)立正確的價(jià)值觀，自覺(jué)接受廉潔教育，始終堅(jiān)守廉政底線。我應(yīng)該學(xué)會(huì)自我監(jiān)督，時(shí)刻銘記自己的使命和責(zé)任。我還明白了要培養(yǎng)勇于拒腐的勇氣，勇敢地進(jìn)行廉潔斗爭(zhēng)，不為外界誘惑動(dòng)搖，始終保持清醒的頭腦。廉政要始終與我們緊密相連，貫穿我們的一生。
通過(guò)這次廉政會(huì)議，我感受到了學(xué)校對(duì)于廉政建設(shè)的重視。學(xué)校對(duì)廉政建設(shè)給予了充分的支持和關(guān)注，并將其納入全校學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃的重要內(nèi)容之一。此次會(huì)議的舉辦，不僅提高了廣大師生對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，也促進(jìn)了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。我相信，在這次會(huì)議的影響下，全校同學(xué)將更加重視廉政建設(shè)，為美好的校園環(huán)境共同努力。
總結(jié)：
通過(guò)這次廉政會(huì)議，我對(duì)廉政意識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并在個(gè)人成長(zhǎng)上有著積極的啟發(fā)。廉政不僅僅是一次會(huì)議、一本手冊(cè)，更是一種文化、一種思想，一種價(jià)值觀。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自身做起，做一個(gè)守紀(jì)律、持廉潔態(tài)度的人。只有如此，才能共同建設(shè)一個(gè)廉潔、公正的社會(huì)。而學(xué)校的組織這類會(huì)議，對(duì)提高廣大師生對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，起到了積極的推動(dòng)作用。我們也應(yīng)該將廉政這種思想融入到日常學(xué)習(xí)和生活中，將廉政的理念貫穿到我們的一生。
組織部廉政心得體會(huì)總結(jié)篇十六
根據(jù)市委《關(guān)于××年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我部實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況，匯報(bào)如下：
適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層一線，通過(guò)派駐重點(diǎn)村組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對(duì)中實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹(shù)立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了名政治素質(zhì)過(guò)硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對(duì)個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過(guò)程”包幫。目前，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項(xiàng)目推進(jìn)中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用，有力地加快了項(xiàng)目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等。
競(jìng)爭(zhēng)出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來(lái)，我們堅(jiān)持在全市大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)考選，幾乎年年通過(guò)這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個(gè)副校長(zhǎng)職位，面向全市教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的考察考核，××名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們?cè)谌ツ旮刹靠己嗽u(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心，對(duì)考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級(jí)次分離出來(lái)，作為加分項(xiàng)目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)的賦分權(quán)重，把對(duì)干部的評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評(píng)判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對(duì)名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對(duì)鎮(zhèn)街歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力偏弱的問(wèn)題，我們?cè)诮衲暝轮醒?，聘?qǐng)部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤總書記在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。在整改提高階段，對(duì)反映的主要問(wèn)題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對(duì)性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場(chǎng)堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對(duì)黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。
一是加大經(jīng)常性考察力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察外延，把干部“八小時(shí)。
以內(nèi)”情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時(shí)虛假繁榮，離任時(shí)留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對(duì)個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計(jì)。三是認(rèn)真開(kāi)好干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。堅(jiān)持聯(lián)席成員單位每月信息通報(bào)制度，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議掌握了市勞動(dòng)技校、高級(jí)職業(yè)學(xué)校等個(gè)別干部違法亂紀(jì)問(wèn)題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
結(jié)合今年開(kāi)展的機(jī)關(guān)管理年活動(dòng)，上半年主要開(kāi)展了以下：（）協(xié)調(diào)公安部門對(duì)黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項(xiàng)檢查，對(duì)涉及黨員干部的隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)匯報(bào)，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報(bào)告制度，目前，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。（）會(huì)同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過(guò)查閱企業(yè)、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對(duì)全市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、收受禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等三項(xiàng)制度。年初，認(rèn)真組織全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫“個(gè)人收入申報(bào)表”，據(jù)實(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人收入情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，作到隨時(shí)報(bào)告，隨時(shí)處理，及時(shí)組織專門人員調(diào)查核實(shí)。（）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告登記檔案，制定配套的請(qǐng)銷假制度，特別是對(duì)因公（私）出國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過(guò)程中按管理權(quán)限做到逐級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)格審批。（）設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)電話，對(duì)群眾舉報(bào)和來(lái)信反映的有關(guān)問(wèn)題，作到有訪必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動(dòng)好、支持好、保護(hù)好。
第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于月份在市委黨校舉辦了期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對(duì)其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開(kāi)民主管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)性。
為推動(dòng)全市基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階，提高基層組織管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“兩公開(kāi)一監(jiān)督”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。月日，市委組織部組成六個(gè)檢查組，對(duì)各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對(duì)換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性的規(guī)范化。
為保證村務(wù)公開(kāi)民主管理健康推進(jìn)，我們注重樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)全市面上的深入開(kāi)展。在去年推廣××和××兩個(gè)先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，今年又及時(shí)培養(yǎng)推出了××、××、××村個(gè)先進(jìn)典型。今年月份，省里準(zhǔn)備在××召開(kāi)全省村務(wù)公開(kāi)民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，為宣傳推廣我市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們積極向省里推薦××村的先進(jìn)典型，參加全省經(jīng)驗(yàn)交流。
以內(nèi)”情況與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時(shí)虛假繁榮，離任時(shí)留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對(duì)個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計(jì)。三是認(rèn)真開(kāi)好干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。堅(jiān)持聯(lián)席成員單位每月信息通報(bào)制度，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議掌握了市勞動(dòng)技校、高級(jí)職業(yè)學(xué)校等個(gè)別干部違法亂紀(jì)問(wèn)題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
結(jié)合今年開(kāi)展的機(jī)關(guān)管理年活動(dòng)，上半年主要開(kāi)展了以下：（）協(xié)調(diào)公安部門對(duì)黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項(xiàng)檢查，對(duì)涉及黨員干部的隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)匯報(bào)，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報(bào)告制度，目前，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。（）會(huì)同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過(guò)查閱企業(yè)、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對(duì)全市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、收受禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等三項(xiàng)制度。年初，認(rèn)真組織全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫“個(gè)人收入申報(bào)表”，據(jù)實(shí)向組織匯報(bào)個(gè)人收入情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，作到隨時(shí)報(bào)告，隨時(shí)處理，及時(shí)組織專門人員調(diào)查核實(shí)。（）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告登記檔案，制定配套的請(qǐng)銷假制度，特別是對(duì)因公（私）出國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過(guò)程中按管理權(quán)限做到逐級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)格審批。（）設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)電話，對(duì)群眾舉報(bào)和來(lái)信反映的有關(guān)問(wèn)題，作到有訪必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動(dòng)好、支持好、保護(hù)好。
第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于月份在市委黨校舉辦了期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對(duì)其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開(kāi)民主管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)性。
為推動(dòng)全市基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階，提高基層組織管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“兩公開(kāi)一監(jiān)督”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。月日，市委組織部組成六個(gè)檢查組，對(duì)各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對(duì)換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性的規(guī)范化。
為保證村務(wù)公開(kāi)民主管理健康推進(jìn)，我們注重樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)全市面上的深入開(kāi)展。在去年推廣××和××兩個(gè)先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，今年又及時(shí)培養(yǎng)推出了××、××、××村個(gè)先進(jìn)典型。今年月份，省里準(zhǔn)備在××召開(kāi)全省村務(wù)公開(kāi)民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，為宣傳推廣我市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們積極向省里推薦××村的先進(jìn)典型，參加全省經(jīng)驗(yàn)交流。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9532765.html】
