領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案范文（20篇）

制定方案時，我們應(yīng)當(dāng)立足長遠(yuǎn)，考慮未來的發(fā)展趨勢和變化。一份完美的方案應(yīng)該具備可操作性、可持續(xù)性和可評估性。通過學(xué)習(xí)下面這些經(jīng)典的方案制定案例，我們可以更好地掌握制定方案的技巧。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇一

以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省、市、縣《關(guān)于開展預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作的通知》，堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，加大整個夏季學(xué)校安全管理工作，完善各項措施。積極開展防溺水安全教育一系列活動，以不發(fā)生造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的溺水事故為目標(biāo)，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇二

1、強化教育，注重實效。

1)在5月份召開一場以預(yù)防學(xué)生溺水事故教育為內(nèi)容大會，學(xué)校校長作報告。

2)各班級開展一次以“珍愛生命，預(yù)防溺水”為主題的`班會活動，加強學(xué)生對溺水事故的認(rèn)識。

3)學(xué)校上課期間，持續(xù)開展以預(yù)防學(xué)生溺水為主題的活動，提高學(xué)生認(rèn)知度和參與率。

4)開展一次以“珍愛生命，預(yù)防溺水”為主題的黑板報評比活動。

5)在學(xué)校校門顯著位置張貼、懸掛一幅預(yù)防學(xué)生溺水的宣傳標(biāo)語。

6)向?qū)W生發(fā)放一張預(yù)防學(xué)生溺水的宣傳單。全面開展“四不一會”教育，教育學(xué)生不在無成人帶領(lǐng)下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，不在上下學(xué)途中下江河池塘水渠等戲水玩耍，學(xué)會正確的自救、互救方法。并要求學(xué)生會背。通過多種形式的宣傳教育，廣泛開展預(yù)防溺水教育活動。要健全制度，堅持堵疏結(jié)合，讓預(yù)防溺水事故成為學(xué)生的自覺行動。

2、發(fā)揮課堂教育作用。

各班教師在學(xué)生周一到校后及周五放學(xué)前，都要對學(xué)生進(jìn)行安全防溺水的教育。時時提醒學(xué)生安全，時時提醒學(xué)生防溺水，并做好記錄。學(xué)校要將教師對學(xué)生的防溺水安全教育納入教師的教學(xué)檢查工作之中。

3、把握好重點教育宣傳對象。

特別關(guān)注留守兒童、單親家庭子女等特殊學(xué)生群體的預(yù)防溺水安全教育，充分調(diào)動班主任等力量，對這部分學(xué)生逐一開展一對一的思想溝通教育活動，認(rèn)真做好談話記錄，堅持普遍教育和重點教育相結(jié)合。

(二)排查隱患，落實整改。

學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組要對校園及校園周邊水域的安全隱患進(jìn)行一次詳細(xì)的排查，在校園周邊五百米以內(nèi)等易發(fā)生溺水的地方設(shè)置警示標(biāo)志，加裝防護設(shè)施，切實消除校園周邊安全隱患。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，加強對學(xué)校周邊及學(xué)生上、下學(xué)途中有安全隱患的水域排查，設(shè)置警示標(biāo)志，落實管理職責(zé)，切實承擔(dān)起安全責(zé)任。

(三)嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律。

學(xué)校加強重點時段的管理，特別是要切實做好課間監(jiān)管，健全和強化課間教師值班巡查制度，不讓學(xué)生私自外出;加強在校學(xué)生的日常管理，嚴(yán)明紀(jì)律，不準(zhǔn)學(xué)生在無成人帶領(lǐng)下私自下水游泳，不準(zhǔn)學(xué)生擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不準(zhǔn)學(xué)生到無安全保障的水域游泳，不準(zhǔn)學(xué)生在上下學(xué)途中下江河池塘水渠等戲水玩耍。

(四)家校聯(lián)防，確保平安。

學(xué)校加強與家長的聯(lián)系，充分利用夏季安全告知書、致家長一封信等形式，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系，增強家長特別是留守兒童監(jiān)護人的安全意識和責(zé)任意識，督促家長切實加強監(jiān)管，做到家校齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)動。學(xué)校與學(xué)生家長(監(jiān)護人)簽訂預(yù)防學(xué)生溺水安全承諾書，預(yù)防學(xué)生溺水安全承諾書，簽訂好后學(xué)校保留存檔。

(五)落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。

學(xué)校將預(yù)防學(xué)生溺水工作的職責(zé)和任務(wù)落實到學(xué)校各班主任等有關(guān)人員，要明確責(zé)任分工，有任務(wù)要求，有考核手段，與教職工年終績效等掛鉤。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇三

為了積極響應(yīng)教育局布置的學(xué)校防溺水工作，全面提高學(xué)生的安全意識，認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“校園平安是最大穩(wěn)定、師生安全責(zé)任重于泰山”的工作理念，組織、動員并緊緊依靠廣大師生，進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作，建立起維護校園安全穩(wěn)定的長效機制，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，我校特制定防溺水工作方案如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇四

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署：

對預(yù)防溺水工作學(xué)校高度重視，建立由校長任組長的防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)?！额A(yù)防學(xué)生溺水工作方案》。

2.收集資料，規(guī)范檔案：

加強預(yù)防溺水安全工作的資料收集與管理，整理此項工作開展過程中的各種文字、圖片、影像等資料，妥善保存。

3.加強過程管理，嚴(yán)格獎懲：

積極作好防溺水工作，對工作中出現(xiàn)的漏洞和缺陷進(jìn)行及時補救。對管理不到位、工作不落實、不按規(guī)定開展活動或發(fā)生事故后未按規(guī)定和程序報告，造成學(xué)生人身傷害的，將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并納入年終績效考核，學(xué)校對預(yù)防學(xué)生溺水活動開展情況及時總結(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇五

(一)強化意識，各校要清醒認(rèn)識預(yù)防溺水是上半年校園安全的重點工作，進(jìn)一步強化紅線意識和憂患意識，將防溺水工作落實到每個班級，每個師生。

(二)落實責(zé)任，校(園)長要時刻繃緊安全這根弦，切實負(fù)責(zé)，決不能絲毫麻痹、懈怠和僥幸心理，確保預(yù)防溺水各項措施落到實處，真正做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

(三)嚴(yán)格問責(zé)。

安全工作是學(xué)校的頭等大事，全體教職工以“防溺水安全宣傳日”為契機，積極行動起來，全體教師要高度重視對學(xué)生的安全教育，在夏季即將來臨之際，對學(xué)生進(jìn)行防溺水專項教育顯得尤為重要和迫切，因此，全體教師要從重視人的生命的高度，認(rèn)真開展好“珍愛生命，預(yù)防溺水”教育活動。在廣泛宣傳教育的基礎(chǔ)上，班主任要積極做好學(xué)生離校時與家長的銜接工作，避免出現(xiàn)學(xué)生管理上的空檔，在“五一”假及暑假前必須進(jìn)行預(yù)防溺水安全教育，使學(xué)生自覺遠(yuǎn)離危險，同時，也使學(xué)生了解掌握水中遇險時的自救互救常識，從而杜絕學(xué)生溺水死亡事件的發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇六

預(yù)防溺水知識，全園分3場次組織全體幼兒和教職員工在四樓多功能廳觀看《珍愛生命、預(yù)防溺水》的安全教育錄像片，校園廣播放學(xué)前2分鐘安全教育資料(防溺水安全教育)，校門口宣傳欄、班級育兒欄里張貼(掛)防溺水資料。

為加強家長對孩子的看護和監(jiān)督，發(fā)放《珍愛生命、預(yù)防溺水告家長書》人手一份，跟每一位家長、每位老師、每一位孩子簽訂《珍愛生命、預(yù)防溺水》安全承諾書，并進(jìn)行全園《珍愛生命，預(yù)防溺水》的家長和孩子的現(xiàn)場簽名活動。

將防溺水工作層層落實到實處。

加強班子成員及老師的值班力度，假期里安排老師在園值日。

2、深入開展孩子防溺水安全教育。

我們要在做好各項安全工作的同時，園內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語，園屏幕滾動防溺水安全標(biāo)語，重點開展預(yù)防溺水的安全教育課、專題家長會、告家長書、觀看錄像等典型事例等形式，大張旗鼓地向孩子普及游泳安全知識。

通過組織國旗下講話、育兒欄、宣傳欄的宣傳教育等活動。

及假期前分發(fā)人手一份的《假期致家長一封信》，信里明確要求孩子不準(zhǔn)在無家長或老師帶領(lǐng)下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳嬉水，不到無安全設(shè)施、無救護人員、無安全保障的危險水域游泳或玩耍，不到不熟悉的水域游泳。

增強廣大師生游泳安全意識，提高了每一個孩子的安全意識和自護自救能力。

3、調(diào)查摸清本區(qū)域內(nèi)的危險地段、河段，及時告知幼兒和家長。

加強與鎮(zhèn)、村及相關(guān)部門的聯(lián)系，督促班主任、科任教師與家長的溝通工作，共同做好孩子校外防溺水安全工作。

建立健全各方參與、各負(fù)其責(zé)、密切配合、共同防范的工作機制。

督促村、社區(qū)加強對轄區(qū)內(nèi)安全隱患的排查治理工作，努力消除安全隱患。

4、據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于開展“學(xué)生安全千萬家活動”的通知》(浙教電傳〔2012〕231號)通報，自6月27日以來6天時間內(nèi)全省15名中小學(xué)生和幼兒溺水死亡。

我市自6月12日以來陸續(xù)有3名中小學(xué)生發(fā)生溺亡事故。

這些沉痛的教訓(xùn)一再給我們敲響警鐘。

暑假期間，防范孩子溺水工作任務(wù)將更加艱巨。

為有效預(yù)防幼兒溺水死亡事故的發(fā)生。

我園在7月11日開展園務(wù)會，對預(yù)防孩子發(fā)生溺水工作現(xiàn)狀進(jìn)行一次認(rèn)真分析，開展一次排查，有針對性地采取有效措施，消除隱患。

成立“學(xué)生安全千萬家活動”的領(lǐng)導(dǎo)小組。

特別是增強留守兒童、單親家庭子女的家長的安全意識和監(jiān)護人的責(zé)任意識，使家長在孩子上學(xué)放學(xué)路上、中午、傍晚、節(jié)假日、暑假等脫離學(xué)校和老師監(jiān)管的時段，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)護人的責(zé)任，避免產(chǎn)生監(jiān)控“空檔”。

7月26日整理“學(xué)生安全千萬家活動”電話家訪工作情況的匯總。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇七

1、如果青少年兒童因游泳而發(fā)生溺水事故，第一個發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即呼救并設(shè)法營救，但應(yīng)當(dāng)注意保護自己，同時要報告學(xué)校和當(dāng)?shù)卮逦瘯蛑鞴軉挝弧?/p>

2、學(xué)校、村或鎮(zhèn)直單位接到少年兒童溺水的報告后，應(yīng)立即趕往事故現(xiàn)場，組織救援，并立即向鎮(zhèn)政府報告，必要時撥打6421022、6421027求救。

3、動用一切器材對溺水者進(jìn)行營救，給溺水者做人工呼吸，盡快救醒溺水者，減少傷亡程度。

4、第一時間通知溺水少年兒童家長。

5、盡快將溺水者轉(zhuǎn)移到附近的醫(yī)院去治療。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇八

（一）提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。預(yù)防溺水關(guān)系到廣大人民群眾的生命安全，關(guān)系到我市濱海旅游的安全形象，責(zé)任重大，各部門對此要有高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

（二）狠抓落實，確保實效。各部門要根據(jù)工作方案進(jìn)一步細(xì)化本部門的責(zé)任目標(biāo)和工作措施，確保工作落實有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專人跟蹤、有措施落實，有經(jīng)費保障，確保各項預(yù)防溺水的工作措施落到實處。

（三）綜合巡查，加強督查。在每年預(yù)防溺水的重點時間段內(nèi)，由市安監(jiān)局牽頭、市預(yù)防溺水事故工作領(lǐng)導(dǎo)小組單位人員組成綜合巡查組，每月定期對各預(yù)防溺水重點區(qū)域和各相關(guān)部門的工作落實情況進(jìn)行督查，并形成巡查情況報告上報領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）嚴(yán)格職責(zé)，責(zé)任追究。各部門要統(tǒng)一服從指揮，各負(fù)其責(zé)做好防溺水的綜合管理工作。確保工作成效。對于推諉扯皮，責(zé)任不清或因工作落實不力造成預(yù)防溺水效果未落到實處，或者造成嚴(yán)重后果的，將由市監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及人員責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇九

1、加強宣傳。主要利用學(xué)校宣傳欄、黑板報等加強預(yù)防溺水等安全知識方面的教育。

2、加強教育。主要通過主題班會、國旗下講話、年級會議等形式進(jìn)行防止溺水方面的教育。

3、加強巡查。主要安全人員在中午和下午放學(xué)期對學(xué)校周邊的危險地方進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)及時制止。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十

1.指導(dǎo)思想：認(rèn)真落實《當(dāng)?shù)亟逃块T防溺水通知、文件》文件“珍愛生命、預(yù)防溺水”和“生命高于一切”的安全意識，充分認(rèn)識預(yù)防學(xué)生溺水工作的重要性，扎實有效開展預(yù)防學(xué)生溺水工作，促進(jìn)(當(dāng)?shù)?教育事業(yè)平安、和諧發(fā)展。

2.工作目標(biāo)：堅決杜絕預(yù)防學(xué)校學(xué)生溺水責(zé)任事故的發(fā)生，確保廣大學(xué)生生命安全。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十一

為做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”防控措施，根據(jù)學(xué)校國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳和教育部辦公廳《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）》和學(xué)?！镀甙钙咧迫鞒獭芬螅_保安全開學(xué)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本預(yù)案。

全面做好我校新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，開展新冠肺炎疫情及秋冬季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育活動，使師生了解新冠肺炎疫情、流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學(xué)校正常秩序和社會穩(wěn)定。

（一）建立新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相應(yīng)機構(gòu)。

成立學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、校長任組長，負(fù)責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實學(xué)校新冠肺炎疫情常態(tài)化防控的各項具體工作。

（二）組建新冠肺炎疫情防控應(yīng)急隊伍。

組長：黨委書記、校長。

副組長：分管衛(wèi)生工作副校長。

成員：各系黨政負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、后勤管理處及醫(yī)務(wù)室全體成員。

（三）疫情報告人：黨政辦公室負(fù)責(zé)人。

（四）應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)建立和完善領(lǐng)導(dǎo)機制，負(fù)責(zé)該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定本單位防控工作方案，建立新冠肺炎預(yù)防相關(guān)人員、物資、技術(shù)保障機制，收集、分析、匯總上報有關(guān)信息，提出相應(yīng)處理建議。明確疫情報告人，負(fù)責(zé)新冠肺炎疫情的監(jiān)控與報告工作，確保各項工作程序規(guī)范、及時、有效。

（五）工作要求。

1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實責(zé)任制。要高度重視新冠肺炎疫情預(yù)防工作，按照應(yīng)急預(yù)案要求完善領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任制，積極配合衛(wèi)生、疾控等有關(guān)部門，認(rèn)真落實各項防控措施；通過組織師生學(xué)習(xí)、利用校園廣播站、宣傳欄等平臺進(jìn)行宣傳教育，對體溫超過37.3℃或身體異常及有可疑癥狀者立即撥打120送至隆昌市人民醫(yī)院做進(jìn)一步檢查，初步排除新冠肺炎疫情，返校后到指定地點密切觀察，待查到核酸檢測結(jié)果（陰性）后，方可恢復(fù)正常生活學(xué)習(xí)。同時實行疫情快報制度，及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校根據(jù)病情及時上報疾控中心和教育局。對緩報、瞞報、漏報者，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2.把好校門關(guān)，教職員工和學(xué)生入校時嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測，查看健康碼，保證入校人員身體狀況健康。加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理，合理設(shè)置快遞收發(fā)點。

發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疫情，立即啟動日報告和零報告制度，學(xué)校實行24小時值班制度，加強學(xué)校疫情通報。

（一）學(xué)生和教職員工如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，應(yīng)當(dāng)立即做好佩戴口罩等防護措施，學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時報告輔導(dǎo)員，教職員工應(yīng)當(dāng)及時報告所在部門負(fù)責(zé)人。醫(yī)務(wù)室及時安排臨時隔離室進(jìn)行觀察，撥打120送隆昌市人民醫(yī)院作進(jìn)一步檢查，同時做好終末消毒。

（二）如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例，學(xué)校立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，第一時間向隆昌市疾病預(yù)防控制中心報告，配合做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和消毒等工作。對共同生活、學(xué)習(xí)的一般接觸者及時進(jìn)行風(fēng)險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。

（三）對接受隔離醫(yī)學(xué)觀察的學(xué)生和教職員工，要做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個到位”。教職員工和學(xué)生病愈后，返校前須將當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療單位開具的復(fù)課復(fù)工證明交學(xué)校相關(guān)部門查驗通過后方能回校。

（四）學(xué)校要全面掌握和控制人員的流動情況，堅持落實學(xué)校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度等。每日掌握教職員工及學(xué)生動態(tài)，做好缺勤、早退、請假記錄。發(fā)現(xiàn)異常者勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)學(xué)觀察，暫停上學(xué)或上班。

（五）在疫情未解除時，不得組織師生參加各類大型集體活動，學(xué)校不安排教師外出參加教研和學(xué)術(shù)活動；學(xué)生的社會實踐等活動應(yīng)暫緩進(jìn)行。并每日公布校園疫情防控工作的情況。必要時報請教育部門同意，實施全面或部分停課。

（一）加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開展普及新冠肺炎疫情和其他相關(guān)傳染病的防治知識的宣傳和教育，提高師生員工衛(wèi)生防疫的意識和自我保健的能力。輔導(dǎo)員要多關(guān)心學(xué)生，要加強疫情防控知識以及根據(jù)天氣變化情況適當(dāng)增減衣物、不點外賣等生活常識方面的教育和正確引導(dǎo)。

（二）改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應(yīng)急準(zhǔn)備。要積極組織學(xué)生參加體育鍛煉，增強體質(zhì)，提高抵抗疾病的免疫能力；積極采取措施，確保教室、圖書室、廁所等學(xué)生學(xué)習(xí)和生活場所的通風(fēng)與清潔衛(wèi)生，消除傳染病發(fā)生和流行的條件，教室、圖書室等公共場所要有專人負(fù)責(zé)。保證消毒藥品、消毒器具夠用有效。

（三）嚴(yán)格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。切實落實各項衛(wèi)生防疫措施，消除疾病發(fā)生與傳播的隱患。按照有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)文件要求，嚴(yán)格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。加強學(xué)校生活飲用水水源的管理，嚴(yán)防各種食源性疾病的發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十二

為了響應(yīng)學(xué)校的號召，扎實推進(jìn)創(chuàng)城工作的深入開展，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，我班認(rèn)真按照學(xué)校的要求，并結(jié)合實際，特制訂以下方案：

以學(xué)校創(chuàng)城精神為指導(dǎo)，加大創(chuàng)城力度，廣泛動員全體同學(xué)力量，著力營造全班動手、人人參與的輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建任務(wù)的落實，為把我校建設(shè)成為學(xué)校發(fā)展好、學(xué)生素質(zhì)好、校園環(huán)境好、創(chuàng)建氛圍好的文明校園、平安校園、和諧校園貢獻(xiàn)力量，以迎接上級主管部門的驗收。

全體師生要以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，認(rèn)真開展創(chuàng)城各項活動，以一系列行之有效的活動來推動創(chuàng)城工作的深入開展，夯實各項創(chuàng)建基礎(chǔ)，為我市在20xx年跨入創(chuàng)建全省文明城市工作先進(jìn)城市行列目標(biāo)營造濃厚氛圍。確保上級下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)按時完成。

廣泛深入地開展全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，提高市民文明素質(zhì)、城市文明程度和人民群眾生活質(zhì)量，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，把東勝區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)達(dá)、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、社區(qū)文明、文化繁榮的文明衛(wèi)生城市，為實現(xiàn)東勝經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出東勝教育人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了加強我班在全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中的、組織領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校分配的創(chuàng)建工作按時間、保質(zhì)量、有條不紊地開展進(jìn)行，經(jīng)研究決定成立三三班創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

（一）創(chuàng)城知識宣傳小組組長：牛宇庭職責(zé)：創(chuàng)城知識的`普及宣傳，召開創(chuàng)建文明班級活動動員大會，利用晨讀、午練時間及班隊會時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《學(xué)生在校文明禮儀要求》。利用課堂，對學(xué)生思想品德教育，從而促使學(xué)生對品行的丑、惡、善、美理性認(rèn)識水平的提高。

（二）衛(wèi)生督查小組組長：陸佳組員：各個小組長職責(zé)：（白慧負(fù)責(zé)）保證班級教室的桌椅、地面、內(nèi)外墻面、內(nèi)外窗臺、屋頂、燈管、暖器干凈，清理擦洗用的布子要放到隱蔽的地方；（王佳萱負(fù)責(zé)）保證本班學(xué)生的個人衛(wèi)生，衣服、手臉要干凈，不留長發(fā)、長指甲，男女生不戴耳環(huán)耳釘；（張鳳凰負(fù)責(zé)）保證所屬環(huán)境區(qū)的干凈整潔，環(huán)境區(qū)因為施工有水泥塊、石塊的，要隨有隨清理，絕不留任何死角；（陳勃儒負(fù)責(zé)）保證教室、環(huán)境區(qū)每天清掃至少兩次，并做好保持工作；（班主任負(fù)責(zé)）中午、下午放學(xué)親自到教室、環(huán)境區(qū)進(jìn)行檢查，確保教室、環(huán)境區(qū)干凈整潔才可離開。

（三）文明禮儀督查小組組長：徐雅晨組員：各個小組長職責(zé)：全天候監(jiān)督檢查班級文明禮儀、佩戴胸卡、紅領(lǐng)巾等情況，有督察記錄。

（四）督導(dǎo)檢查組組長：劉玉馨組員：楊溢陸佳職責(zé)：隨時檢查班級的衛(wèi)生，紀(jì)律，文明禮儀各個方面的內(nèi)容，有問題及時督促相關(guān)負(fù)責(zé)人員改正或向老師反應(yīng)，并作好相應(yīng)的記錄。

根據(jù)鄂爾多斯市創(chuàng)城指示，服從教育局的安排，聽從學(xué)校指揮，努力做好一切創(chuàng)城工作。就我班創(chuàng)城工作有如下安排：

1、在班級布置創(chuàng)城專欄。讓孩子對于創(chuàng)城有更多的了解，時刻記住創(chuàng)城的重要性，而且認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)城專欄里提出的各項要求。在班級樹立榜樣，設(shè)立衛(wèi)生文明小標(biāo)兵，每天選舉一名進(jìn)行表揚，讓其他學(xué)生都向他學(xué)習(xí)。榜樣的力量不可小視，為了當(dāng)小標(biāo)兵，學(xué)生們每天都積極向上，齊心搞好班級衛(wèi)生。

2、開展主題教育班會。

（1）在班會上對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，普及知識，讓學(xué)生了解國旗、國徽和國歌，培養(yǎng)愛國主義情感。另外，宣傳創(chuàng)城衛(wèi)生文明知識，讓孩子不僅自己做文明人，也要帶動周圍人成為文明人。宣傳文明禮儀小知識。

（2）做問卷調(diào)查。根據(jù)上級要求，接受上級考查，向?qū)W生普及基礎(chǔ)知識，以問卷形式做調(diào)查，反映學(xué)生情況，根據(jù)綜合總結(jié)，做出相應(yīng)調(diào)整、改正。

3、保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。為了保持教室及環(huán)境區(qū)的衛(wèi)生，我班衛(wèi)生分工，同學(xué)們各盡職責(zé)，隨時負(fù)責(zé)起自己的工作。每個人都愛護環(huán)境，見到垃圾主動撿起，所以環(huán)境能很好的保持。每周在班里也選舉一些衛(wèi)生文明好的同學(xué)，進(jìn)行表揚，激勵他人向他們學(xué)習(xí)。

4、行為禮儀教育。利用多媒體輔助教學(xué)，讓學(xué)生觀看關(guān)于文明禮儀的視頻，從中學(xué)習(xí)應(yīng)怎樣做文明人。學(xué)生講文明禮儀小故事、演小品等形式，具體體會文明禮儀隨處見。每日推選文明小衛(wèi)士，如果一周被選次數(shù)多的進(jìn)行獎勵。在全班樹立榜樣。努力為創(chuàng)城貢獻(xiàn)自己的力量。

為貫徹落實全市創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)度會精神，進(jìn)一步提升法治宣傳教育的社會知曉度和參與度，市法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意組織開展“弘揚憲法精神共建文明城市”主題活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

20xx年10月31日。上午8：30――11：00，統(tǒng)一設(shè)宣傳臺并開展送法入戶宣傳，下午繼續(xù)開展入戶宣傳。

（一）舉辦一場集中送法進(jìn)小區(qū)活動。10月31日，市、區(qū)兩級法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織人員深入結(jié)對共建小區(qū)，選擇小區(qū)內(nèi)菜市場、商場、教堂等人員密集場所設(shè)立宣傳臺，按照“誰執(zhí)法誰普法”原則，集中開展一次“弘揚憲法精神共建文明城市”法治宣傳活動，宣傳憲法以及本部門相關(guān)法律法規(guī)。

（二）強化共建小區(qū)法治宣傳教育陣地建設(shè)。市、區(qū)法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要積極協(xié)助共建小區(qū)建立法治宣傳教育陣地，10月31日前，尚未建立固定法治宣傳教育陣地的小區(qū)至少要建成2個法治宣傳櫥窗；已建有固定法治宣傳陣地的小區(qū)要更新一期法治宣傳內(nèi)容。

（三）豐富宣傳形式。皖西日報、市廣播電視臺、xx政府網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx新周報等市級主流媒體要加大法治宣傳力度，在重要時段重要版面安排法治宣傳內(nèi)容。市、區(qū)兩級普法網(wǎng)、微信、微博要開設(shè)專題，宣傳活動動態(tài)。市物價局、市氣象局要繼續(xù)利用城區(qū)內(nèi)物價、氣象顯示屏滾動播放法治宣傳標(biāo)語。市法宣辦集中編發(fā)5萬條普法手機短信；金安區(qū)、裕安區(qū)、葉集區(qū)法宣辦各編發(fā)2萬條普法手機短信；有條件的市、區(qū)法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位編發(fā)至少1萬條普法短信。

1、市法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和金安區(qū)、裕安區(qū)、葉集區(qū)法宣辦要高度重視，認(rèn)真研究制定宣傳方案，精心準(zhǔn)備宣傳資料，印制《致廣大市民的一封信》（見附件2）并發(fā)放到小區(qū)住戶手中。

2、市法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位確定一名具體經(jīng)辦人，于10月30日上午12：00前，將姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式告知市法宣辦。

3、開展活動時，請各地各部門在咨詢臺前懸掛“‘弘揚憲法精神共建文明城市’××單位咨詢臺”字樣的`橫幅。

各地各部門要及時將活動信息（包括時間、地點、參加人員、活動內(nèi)容）和圖片（13張）傳送至市法宣辦。

本次活動將納入年度法治宣傳教育考核內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十三

防，排查及整改）。

副組長：龔淼（具體負(fù)責(zé)學(xué)生人身安全、學(xué)生安全教育工作及其它。

董曉輝（負(fù)責(zé)后勤安全工作、學(xué)生食品安全、財產(chǎn)安全、疾。

病防空等工作）。

毛旭升（具體負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)及運動安全工作等）。

成員：徐志高紅云曹坤周貴朝晏志鵬徐哲輝胡世鋒。

樂志選劉首根方定勝林新福陳芾方啟良曹正武方少兵徐輝。

法制副校長：方國武（派出所副所長，負(fù)責(zé)學(xué)校法制安全及法制教。

育工作）。

校園巡邏隊隊長：龔淼。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十四

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，常州林洪特鋼有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)如下：

一、部署、監(jiān)督國家、行業(yè)和地方人民政府，以及上級管理部門頒布的有關(guān)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的宣傳、貫徹和實施。

二、研究、審定公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計劃，監(jiān)督各部門實施，審批專業(yè)管理部門提交的綜合工作總結(jié)。

三、研究、審定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)。

四、研究、分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全管理工作的重大問題，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行評估，及時提出強化管理的舉措。

五、研究、決定公司用于改善安全生產(chǎn)的條件、提高相應(yīng)能力、加強防護措施的人力、物力、資金和技術(shù)等資源投入。

六、部署公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系的建立、健全和運行維護工作。

七、督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立。

八、研究、審定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、考核辦法等重要管理制度，督促各級單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

九、審批公司總體應(yīng)急預(yù)案。

十、審批公司綜合檢查計劃及檢查通報。

十一、審批公司職業(yè)健康安全運行報告。

十二、部署公司安全生產(chǎn)管理重大活動，督促開展安全生產(chǎn)宣傳教育，促進(jìn)安全文化建設(shè)。

十三、研究、決定公司內(nèi)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人的表彰獎勵。

十四、指揮公司內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的救援、調(diào)查、上報和善后處理工作。

十五、審查事故調(diào)查處理報告，研究、決定公司對所屬部門及事故相關(guān)責(zé)任人的處理。

十六、組織召開安全工作會議，形成會議決議，并監(jiān)督執(zhí)行。

常熟市龍騰滾動體制造有限公司2017年8月10日。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十五

一、及時傳達(dá)貫徹上級及有關(guān)部門關(guān)于安全工作的法律法規(guī)政策文件、精神，結(jié)合醫(yī)院實際，制定工作方案，落實。

二、及時研究醫(yī)院安全工作，制定相關(guān)安全工作制度和規(guī)定，動員和組織各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務(wù)，落實各項安全工作規(guī)定，確保正常的醫(yī)療、工作、生活秩序。

三、及時了解掌握醫(yī)院安全工作形勢，發(fā)現(xiàn)和研究解。

決安全方面的各種具體問題，為醫(yī)院安全工作提供人力、財力、物力保障。

四、及時分析總結(jié)醫(yī)院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫(yī)院安全工作情況，認(rèn)真接受上級部門的檢查督導(dǎo)，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫(yī)院安全工作。

五、及時總結(jié)、表揚安全工作先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調(diào)查研究處理各種違反安全規(guī)定的人和事，嚴(yán)厲懲處違反安全規(guī)定造成的案件、事故和嚴(yán)重問題。

六、及時向上級部門報告安全方面的重大事件。

七、指導(dǎo)醫(yī)院各安全組織做好安全工作。

八、搞好責(zé)任分工，把安全工作具體事項分工到有關(guān)小組、科室和個人，抓好落實、

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十六

(一)認(rèn)真落實省市縣《關(guān)于開展預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作的通知》：

3、組織一次預(yù)防溺水和游泳安全知識競賽或知識宣講活動。少先隊負(fù)責(zé)落實。

4、印發(fā)一份防汛、防溺水宣傳教育材料和致學(xué)生家長的一封信。總務(wù)處負(fù)責(zé)落實。

5、舉行一次國旗下講話集中主題教育。少先隊負(fù)責(zé)安排。

6、布置一篇防溺水安全教育作文。語文教師負(fù)責(zé)落實。

7、組織學(xué)生參加網(wǎng)絡(luò)安全教育學(xué)習(xí)。各班班主任負(fù)責(zé)落實。

(二)群防群控：

1、爭取地方黨委政府、公安等部門的支持，認(rèn)真做好水域情況摸排工作。

2、積極與村委會聯(lián)系，在學(xué)生居住地所有危險水域?qū)Α八钗ｋU禁止游泳”、“嚴(yán)禁學(xué)生擅自下溪河游泳”等警告標(biāo)語設(shè)置情況進(jìn)行摸底調(diào)查，對已經(jīng)損壞或沒有設(shè)置的及時完成設(shè)置。

3、做好夏季督查工作。全體教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有私自下水玩?；蛴斡镜那闆r，要提高認(rèn)識，顧全大局，及時予以制止。有可能還可以與其家長聯(lián)系，協(xié)力做好防范工作。

4、加強汛期校舍安全隱患排查工作，及時問題，及時修繕。

5、加強汛期安全護導(dǎo)、節(jié)假日安全值班工作，并及時記載值班表。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十七

為認(rèn)真貫徹落實《人才強縣五年規(guī)劃（2012-2016年）》（以下簡稱《五年規(guī)劃》），扎實推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才在我縣各項工作中的重要作用，為全面建設(shè)“工業(yè)強縣，幸福城市”提供強有力的人才支撐和智力保障，結(jié)合我縣實際，制定2015年人才工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)人才觀，堅持黨管人才，堅持以人為本，重點抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，全面實施人才強縣戰(zhàn)略。

二、目標(biāo)任務(wù)

到2015年底，《五年規(guī)劃》年度目標(biāo)任務(wù)得到有效落實，人才結(jié)構(gòu)布局較為合理，重點人才培養(yǎng)體系基本形成，人才業(yè)務(wù)素質(zhì)能力有效提升，人才政策環(huán)境更為優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)園縣人力資源總量有大幅增加。

三、重點工作

（一）結(jié)合人才小組成員單位工作職能，對五年規(guī)劃責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，同時重點抓好2015年度人才工作目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)和考核。

（二）按照五年規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣2015年人才需求實際，擬招聘事業(yè)單位人才124名，其中包括“百人計劃”重點人才29名。

委”干部的素質(zhì)培訓(xùn)，重點做好社縣工作者和農(nóng)村實用人才的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）組織開展第三批縣級拔尖、優(yōu)秀人才評選表彰活動。

（五）根據(jù)xx-x產(chǎn)業(yè)園縣人才需要實際，有力推進(jìn)5年內(nèi)引進(jìn)1500名技能人才的“引技”人才計劃，今年擬為產(chǎn)業(yè)園縣引進(jìn)技能人才300名左右。

三、組織實施

（一）召開人才工作協(xié)調(diào)小組會議（3月份）

由縣人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室（以下簡稱縣人才辦）牽頭，召集縣人才工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人才協(xié)調(diào)小組成員單位，召開人才工作協(xié)調(diào)小組會議，明確本年度人才工作的重點任務(wù)及推進(jìn)方向。

（二）實施《五年規(guī)劃》責(zé)任目標(biāo)分解（4月份）

由縣人才辦牽頭制定《五年規(guī)劃》責(zé)任目標(biāo)具體分解方案，明確協(xié)調(diào)小組各成員單位具體職責(zé)。

（三）組織開展事業(yè)單位人才招聘（5月份，8月份）

1、成立機構(gòu)。成立由人才辦、紀(jì)委、編辦、財政局、人社局和用人單位主管部門組成的xxx縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和實施。

2、制定方案。及時召開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由人才辦牽頭抓總，加強對招聘工作的宏觀指導(dǎo)，人社局負(fù)責(zé)具體制定2015年度事業(yè)單位人才招聘方案。方案中要進(jìn)一步將人才需求類別和數(shù)目、招考公告、招聘時間、招聘崗位等予以明確。

3、強化落實。人社局負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施，招聘工

作小組對招聘過程予以監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、統(tǒng)一組織筆試和分單位組織面試、體檢、考核公示等程序開展。

（四）推進(jìn)“重點人才培養(yǎng)”工程（全年）

1、培養(yǎng)方向。推進(jìn)“五個重點培養(yǎng)”工程，大力提升人

才業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，提高專業(yè)技術(shù)水平。

2、培養(yǎng)重點。重點針對全縣黨政干部、農(nóng)村實用人才及

社會工作人才實施培養(yǎng)。

3、培養(yǎng)方式。由人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)

干部、后備干部和村“兩委”干部的黨校素質(zhì)培訓(xùn)，重點做好22名社縣工作者和20名農(nóng)村實用人才的外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（五）開展第三批縣級拔尖、優(yōu)秀人才選拔評選活動（4-5月份）

1、成立機構(gòu)。由縣人才辦會同專家、學(xué)者成立第三批縣

級拔尖、優(yōu)秀人才選拔評選小組（簡稱選拔工作小組）。（4月份）

2、制定方案。召開選拔工作小組會議，研究制定選拔方

案，確定選拔對象。選拔范圍包括全縣黨政、科研、生產(chǎn)、教育、衛(wèi)生、文體、社工、經(jīng)營管理、技術(shù)技能、農(nóng)村種植、養(yǎng)殖等領(lǐng)域中，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各類人才。（4月份）

3、強化落實。按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通

的辦法開展。（5月份）

4、命名表彰。最終選拔確定第三批縣級拔尖人才5名，縣級優(yōu)秀人才10名，召開表彰大會，授予“xxx縣拔尖人才、優(yōu)秀人才”榮譽稱號，頒發(fā)證書，給予表彰和獎勵。（5月份）

（六）開展入駐項目技術(shù)工人招聘（全年）

1、摸底調(diào)研。由縣人才辦牽頭，人社局具體實施。對園縣入駐企業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)園縣技術(shù)工人緊缺情況摸底調(diào)研。

2、制定方案。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，召開人才工作協(xié)調(diào)會，研究企業(yè)人才需求狀況，確定服務(wù)方式及服務(wù)方向。由人社局會同發(fā)改局、工信局、園縣辦等單位負(fù)責(zé)承辦實施。

3、強化落實。采取社會公開招聘、舉辦技能人才招聘會、聯(lián)系職業(yè)技術(shù)院校實施訂單式培養(yǎng)等措施，推進(jìn)“引技”人才計劃工程。

四、保障措施

（一）建立工作機制。在縣人才工作協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮縣人才辦牽頭抓總作用，形成各成員單位各司其職、齊抓共管的人才工作協(xié)調(diào)機制。

（二）加大資金扶持。

1、做好經(jīng)費預(yù)算。根據(jù)本年度人才工作任務(wù)，縣人才辦拿出本年度人才專項資金需求使用方案，及時提交縣人才工作協(xié)調(diào)小組會議研究確定。

2、制定使用方案。按照“誰負(fù)責(zé)、誰申請、誰辦理”的原則，進(jìn)行專項資金的申請、審批工作?？h人才辦對資金進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理。

3、強化監(jiān)管力度。按照公開透明、安全規(guī)范的原則，人

才工作資金實行專賬核算、專款專用、專人管理，由縣人才辦、紀(jì)檢、審計部門聯(lián)合負(fù)責(zé)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督。

（三）實行目標(biāo)考核?？h人才辦負(fù)責(zé)全年目標(biāo)任務(wù)落實情況的督導(dǎo)檢查，并加大考核力度，將人才工作考核結(jié)果列為鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核成績。

按照市人社局關(guān)于開展“技能人才宣傳月”活動的通知精神并結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校“技能人才宣傳月”活動制定如下實施方案：

一、活動目的：

宣傳國家關(guān)于技能人才工作方針政策、新時期技能人才培訓(xùn)工作發(fā)展前景和近些年我省優(yōu)秀技術(shù)人才的典型事跡，國家關(guān)于優(yōu)秀技能人才創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠扶持措施，同時開展技能人才工作經(jīng)驗交流活動，在全校范圍努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng) 造”的濃厚氛圍，并由此盡可能地輻射至到本市廣大農(nóng)村田間地頭。 提高廣大師生對技術(shù)、技能、及職業(yè)工種的認(rèn)識，為同學(xué)們的職業(yè)生 涯整體規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)奠定更堅實的理論基礎(chǔ)及思想準(zhǔn)備。

二、活動時間

2015年4月1日----2015年4月30日

三、組織分工

組長：趙宏義

副組長：馮大勇 王宏軍

活動負(fù)責(zé)人：閆繼武 楊俊峰

版面：高慧強 趙德中

攝像：趙曉偉 趙建奎 黃朝

四、活動內(nèi)容

國家高技能人才宣傳口號、我國職業(yè)技能鑒定體系及職業(yè)技能鑒定制度歷史發(fā)展、國家職業(yè)鑒定資格證書制度建立及意義、我國技能人才培育及未來發(fā)展展望等。

五、活動形式及主要措施

1、開展廣泛深入的宣傳活動。

在校門口、校園干道及各專業(yè)部報欄張貼高技能人才宣傳口號，在校辦公樓電子屏上滾動播放“推行國家職業(yè)資格證書制度，提高全民職業(yè)技能、技術(shù)工種實行國家職業(yè)資格證書就業(yè)制度、職業(yè)培訓(xùn)是青年成功成才的重要途徑。”等口號，利用我校4月份招生宣傳相關(guān)版面，持續(xù)開展宣傳活動。

3、舉行一次技能人才成果匯報會

邀請近些年本校優(yōu)秀畢業(yè)生就自己應(yīng)聘、工作的經(jīng)歷及當(dāng)前國內(nèi)用工形勢方面的所見所聞作一次報告，以現(xiàn)身說法讓同學(xué)們了解當(dāng)前國家技能人才工作的優(yōu)越性，技術(shù)工人就業(yè)形勢工作待遇等情況從而提高同學(xué)們求學(xué)努力提高自身專業(yè)技能的信心。

4、布置以“技能、就業(yè)、待遇”為主題的班會活動

與校團委聯(lián)合開展以“技能、就業(yè)、待遇”及“青年人應(yīng)如何規(guī)劃人生”為主題的班會活動，活動中讓同學(xué)們暢談自己對職業(yè)及將來工作成才的規(guī)劃，尤其是就當(dāng)前年輕人應(yīng)該從事的職業(yè)談自己的見解?；顒又信湟园嗉壈鍒笮问綄⒂写硇缘膶W(xué)生發(fā)言廣泛宣傳，優(yōu)秀發(fā)言稿件在周一升旗儀式上向全校師生播報，以便引起同學(xué)們的關(guān)注。

新鄭市中等專業(yè)學(xué)校國家職業(yè)技能鑒定所

2015年4月3日

為深入貫徹落實科學(xué)人才觀，總結(jié)人才工作的經(jīng)驗和做法，推進(jìn)人才工作更加適應(yīng)經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)各項事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，經(jīng)教委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全校范圍內(nèi)開展人才工作集中宣傳月活動，現(xiàn)就活動提出如下實施方案：

一、活動重點

1、深入貫徹落實各項人才工作方針政策，牢固樹立科學(xué)人才觀。以人才工作宣傳月為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家、自治區(qū)、地區(qū)及托里縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，緊緊圍繞在全校普及和應(yīng)用科學(xué)人才觀，深入解讀人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的有效途徑、以用為本是人才發(fā)展的重要方針、人才投資是效益的最大投資、人人皆可成才等重要的人才思想理念，加快推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略的實施。

2、加強人才工作典型經(jīng)驗和做法的宣傳交流。積極宣傳本單位在人才培養(yǎng)、吸引、使用和流動等環(huán)節(jié)以及在人才環(huán)境營造、人才激勵和保障等方面的創(chuàng)新做法、新經(jīng)驗和工作成效。

3、加大人才工作先進(jìn)典型和事跡的宣傳力度。大力宣傳在教育教學(xué)領(lǐng)域取得突出業(yè)績的優(yōu)秀人才、關(guān)心愛護人才方面表現(xiàn)突出的個人；在積極落實人才相關(guān)政策、營造良好人才環(huán)境的工作中表現(xiàn)突出的個人；通過宣傳，在全校形成尊重人才、愛護人才和人人爭相成才的良好氛圍，使科學(xué)人才觀進(jìn)一步深入人心。

二、活動時間

2015年5月1日-5月30日

三、活動安排

要講話為根本遵循認(rèn)真貫徹落實第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議精神 進(jìn)一步加強和改進(jìn)人才工作的實施意見》等為主要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對當(dāng)前做好人才工作重要性的認(rèn)識。二是對人才工作開展情況進(jìn)行分析研究，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出對策，形成專題報告。

2、組織開展集中宣傳活動。一是5月1日至5月27日，利用櫥窗、板報、內(nèi)刊等載體，開展黨的人才工作方針政策的宣傳活動，并結(jié)合單位實際制作懸掛人才宣傳標(biāo)語。二是人才工作成員要以工作在一線的.優(yōu)秀教育人才，有較強的教學(xué)技能并能較好的帶動年輕教師成長的實用人才，以及在促進(jìn)民族團結(jié)方面表現(xiàn)較為突出的各類人才等為主要宣傳對象，將他們的工作成果、教學(xué)成績等為主要宣傳內(nèi)容，利用媒體大力開展宣傳報道，擴大優(yōu)秀人才的影響。

3、組織各類人才到鄉(xiāng)、村送課活動。積極發(fā)揮本校的優(yōu)勢特長積極搭建平臺，充分發(fā)揮各類人才的聰明才智，組織雙語人才下鄉(xiāng)開展送課下鄉(xiāng)活動。

4、組織召開人才工作經(jīng)驗交流會。5月下旬，組織召開人才工作經(jīng)驗交流會，交流加強人才隊伍建設(shè)，做好人才培養(yǎng)、引進(jìn)、管理和使用等方面的好經(jīng)驗、好做法，探索創(chuàng)新人才評價、選拔、激勵等機制建設(shè)。

5、開展一次聯(lián)系人才活動。通過走訪、座談、慰問等方式，加強與各類人才的聯(lián)系溝通，深入了解人才的工作和生活情況，切實為人才解決實際困難。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。高度重視，緊緊圍繞本校人才工作特點，合理安排，突出宣傳的針對性和示范性，明確專人負(fù)責(zé)，切實抓好宣傳月各項活動的組織實施。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查。由校委會成員組成聯(lián)合督查組，不定期對各宣傳活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，將適時對活動開展情況進(jìn)行通報。

3、認(rèn)真總結(jié)，完善提高。對活動開展情況、取得的成效、存在的問題及時總結(jié)，形成書面材料及相關(guān)影像資料。

i 托里縣第一小學(xué)

2015年3月 2日

按照市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于開展“人才工作宣傳月”活動的通知精神并結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就我區(qū)“人才工作宣傳月”活動制定如下實施方案：

一、活動目的：

宣傳黨的人才工作方針政策和優(yōu)秀人才的典型事跡，交流人才工作經(jīng)驗，在全區(qū)努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，提高各單位、各部門對人才工作的重視程度，為“三年再造一個新路南”目標(biāo)的實現(xiàn)奠定更堅實的人才和智力基礎(chǔ)。

二、活動時間：

2015年5月

二、活動安排

1、組織開展專題學(xué)習(xí)和調(diào)研活動。一是各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要普遍組織一次專題學(xué)習(xí)活動，以黨的十七大報告中有關(guān)人才工作的重要論述、中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定、中共中央關(guān)于加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的意見等為主要內(nèi)容通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對當(dāng)前做好人才工作重要性的認(rèn)識。二是對本單位部門人才工作開展情況進(jìn)行分析研究，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出對策，形成專題報告；三是對本單位、本部門優(yōu)秀人才的事跡進(jìn)行總結(jié)，形成事跡材料。人才工作專題報告和優(yōu)秀人才事跡材料經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，5月12日前報送區(qū)委組織部干部二科。

2、組織開展集中宣傳活動。一是在5月11日至15日，各單位各部門利用櫥窗、板報、內(nèi)刊等載體，開展黨的人才工作方針政策的宣傳活動。二是在5月18至29日，以戰(zhàn)斗在工作一線并做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)（管理）人才、有過硬的技術(shù)和奉獻(xiàn)精神做出顯著業(yè)績的企業(yè)技能型人才以及有較強的致富技能并率先富起來的農(nóng)村實用人才為主要宣傳對象，以優(yōu)秀人才的科技成果、先進(jìn)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、致富模式、先進(jìn)事跡為主要宣傳內(nèi)容，利用《今日路南》、“路南黨建網(wǎng)”、“路南組織工作”等媒體，集中開展宣傳報道，擴大優(yōu)秀人才在全社會的影響。區(qū)委組織部將結(jié)合相關(guān)部門對各單位、各部門集中宣傳工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

黨委等有關(guān)部門參加的人才工作經(jīng)驗交流會，交流加強人才隊伍建設(shè)，做好人才培養(yǎng)、引進(jìn)、管理和使用等方面的好做法和好經(jīng)驗，探索創(chuàng)新人才評價、選拔、激勵等機制建設(shè)，區(qū)委組織部將會同相關(guān)單位部門，對我區(qū)人才工作提出相關(guān)制度措施，推動我區(qū)人才工作上新臺階。

三、活動要求

“人才工作宣傳月”活動是今年我區(qū)人才工作的重要內(nèi)容，也是提高各單位各部門人才工作水平的良好契機。各單位各部門要站在我區(qū)在全市“率先建成科學(xué)發(fā)展示范區(qū)，率先建成人民群眾幸福之區(qū)”的高度，認(rèn)真分析本單位、本部門人才隊伍建設(shè)和人才工作狀況，研究謀劃進(jìn)一步做好人才工作的方法和措施；要認(rèn)真落實全區(qū)“人才工作宣傳月”的各項工作部署，特別是對宣傳對象要嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)，先進(jìn)事跡要突出針對性、示范性和先進(jìn)性，確保此次宣傳活動發(fā)揮促進(jìn)全區(qū)人才工作的實際效果。（區(qū)委組織部干部二科聯(lián)系電話3728232；電子郵箱：

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委、縣直各黨（工）委，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，廣電局、農(nóng)機局、林業(yè)局、文體局、塔城日報駐沙灣記者站：

為深入學(xué)習(xí)貫徹

胡錦濤同志“七一”

一、活動目的

創(chuàng)業(yè)熱情，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。

二、活動時間

2011年9月1日-9月30日

三、活動內(nèi)容

1、組織一次人才工作政策理論學(xué)習(xí)。要組織本系統(tǒng)、本單位干部職工集中學(xué)習(xí)《自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015-2020）》和《沙灣縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（征求意見稿）》，做到對自治區(qū)的人才發(fā)展規(guī)劃綱要熟悉，對我縣的人才發(fā)展規(guī)劃綱要提出合理化意見或建議。（責(zé)任單位：各黨委、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）

2、開展一次“創(chuàng)新發(fā)展話人才”專題宣傳。充分發(fā)揮各類人才作用，在縣電視臺、《塔城日報沙灣版》、沙灣黨建網(wǎng)上開辟“創(chuàng)新發(fā)展話人才”專欄，通過舉辦系列訪談等形式宣傳各級人才工作精神、人才政策和我縣各行各業(yè)優(yōu)秀人才事跡。各黨委、領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要從2015年以來獲得縣級和縣級以上榮譽稱號的各類人才中，選出1-2個更具有典型性的各類人才，于9月8日前向人才辦提供1500字以內(nèi)的事跡材料。人才辦從中選取典型推薦給縣廣電局、塔城日報駐沙灣記者站進(jìn)行宣傳報道。（責(zé)任單位：宣傳部、組織部、廣電局）

3、召開一次專家建言獻(xiàn)策座談會。邀請我縣專家顧問團成員參加，交流人才工作方面的好做法和好經(jīng)驗，對存在的問題進(jìn)行研究探討，聽取對經(jīng)濟建設(shè)和各行業(yè)發(fā)展的意見、建議。（責(zé)任單位：科技局）

4、開展一次人才聯(lián)系活動。通過座談、走訪、慰問和調(diào)研等方式，加強與各類人才的聯(lián)系溝通，切實為人才辦實事、解難題。（責(zé)任單位：各黨委、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）

5、舉辦一次人才招聘會。及時掌握我縣企業(yè)關(guān)于人才崗位需求情況，加大宣傳力度，通過舉辦人才招聘會，為企業(yè)和求職者之間搭建交流平臺。（責(zé)任單位：勞動和社會保障局）

6、開展一次城鄉(xiāng)人才共建活動。科技、文化、衛(wèi)生及涉農(nóng)部門要結(jié)合本系統(tǒng)的特點和實際，積極搭建平臺，通過技術(shù)服務(wù)、義診咨詢、教學(xué)教法交流等形式，充分發(fā)揮全縣各級各類人才的聰明才智，9月份至少組織開展一次主題實踐活動。其中，涉農(nóng)部門要按照“1+3”城鄉(xiāng)人才共建模式（即：每名縣直專業(yè)技術(shù)人員要指導(dǎo)一個村隊（站所），共同促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；聯(lián)系一戶科技示范戶，共同創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)實體；培養(yǎng)一名農(nóng)村實用人才，共同提高實踐能力并帶領(lǐng)群眾致富），有計劃、有步驟地扎實開展好主題實踐活動。（責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局、農(nóng)機局、科技局、教育局、衛(wèi)生局、文體局）

[2011]35號）落實情況進(jìn)行督促檢查。要求各黨委和相關(guān)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要補充完善實施方案，并抓好該項工程的落實，加大此項工作的宣傳力度。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場黨委，組織部、經(jīng)工辦、科協(xié)、科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)機局、勞動和社會保障局、教育局、財政局、發(fā)改委、人事局）

8、開展一次人才統(tǒng)計工作。堅持“服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展”的原則，進(jìn)一步掌握我縣各類人才基本情況，開展黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才的統(tǒng)計調(diào)研活動，宣傳人才政策，做好人才服務(wù)。（責(zé)任單位：組織部、統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、人事局、勞動和社會保障局、農(nóng)業(yè)局、民政局）

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。各單位要把開展宣傳月活動列入議事日程，結(jié)合本單位的實際情況，制定具體的活動方案，緊扣活動主題，精心組織，統(tǒng)籌安排，明確專人負(fù)責(zé)，切實抓好宣傳月各項活動的組織實施。各單位的人才工作宣傳月活動方案（含活動計劃安排表）在9月6日前報宣傳部和人才辦。

2、加強宣傳，營造氛圍。各黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要根據(jù)工作實際，制作人才工作宣傳標(biāo)語，懸掛于本單位或單位相鄰的主干道路上。同時每一項活動的開展相關(guān)單位都需加大宣傳報道力度，及時向各媒體上報人才工作信息，確保“人才工作宣傳月”活動取得實效。宣傳標(biāo)語內(nèi)容附后，要求于9月7日前懸掛完畢。

附：1、“人才工作宣傳月”系列活動計劃安排表

2、“人才工作宣傳月活動”宣傳標(biāo)語

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十八

為進(jìn)一步鞏固提升國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、省級環(huán)保模范城市創(chuàng)建成果，加快全國文明城市創(chuàng)建步伐，做好全國文明城市測評迎檢工作，著力提高師生文明素質(zhì)和城市文明程度，為建設(shè)人民滿意城市、建設(shè)國際化大都市營造良好的社會氛圍，結(jié)合工作實際，制定我校20xx年度文明創(chuàng)建工作實施方案。

以“”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過深化文明創(chuàng)建工作，營造人人參與文明創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，有效解決創(chuàng)建工作中存在的問題，確保全國文明城市測評迎檢工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步提升學(xué)校文化內(nèi)涵和品位，推動學(xué)校各項工作再上新臺階，為建設(shè)“人文西安、活力西安、和諧西安”做出更大貢獻(xiàn)。

1、在迎接全國文明城市測評迎檢期間，營造濃厚的社會輿論氛圍。

2、進(jìn)一步擴大文明創(chuàng)建工作的影響力，提高廣大師生創(chuàng)建知曉率與參與率。

3、引導(dǎo)廣大師生增強文明衛(wèi)生環(huán)保意識，倡導(dǎo)文明衛(wèi)生行為，自覺保護環(huán)境，以實際行動配合全國文明城市測評迎檢工作，不斷鞏固提升創(chuàng)建成果。

組長：xxx。

副組長：xxx、xxx。

成員：xxx。

創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由xxx、xxx、xxx兼任。

要按照市文明辦關(guān)于開展“世園我參與，文明做表率”主題實踐活動的通知精神，精心設(shè)計，認(rèn)真組織，廣泛動員，扎實開展系列活動。

（一）媒體宣傳。

1、積極組織師生收看新聞欄目中播出的教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作動態(tài)。

2、發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的的宣傳作用，開設(shè)文明創(chuàng)建專題、專欄和科普宣傳網(wǎng)頁，并及時更新內(nèi)容。及時報道學(xué)校創(chuàng)建工作的各種活動和成果，并不斷更新內(nèi)容。積極與教育網(wǎng)聯(lián)系，轉(zhuǎn)載并播出創(chuàng)建宣傳片。

3、加強與新聞媒體溝通。主動與新聞媒體聯(lián)系，及時通報活動信息，不斷擴大影響。

4、上報創(chuàng)建工作簡訊。組織專人及時上報學(xué)校創(chuàng)建工作動態(tài)，對創(chuàng)建工作中的一些好經(jīng)驗、好做法、好創(chuàng)意、好建議并進(jìn)行交流、推廣，促進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。

（二）校園宣傳。

1、在校園內(nèi)開展多種形式的創(chuàng)建宣傳活動，如專題演講、主題班隊會、校園廣播等形式，向廣大師生宣傳文明創(chuàng)建的意義和要求。在校園刊物上開辟創(chuàng)建專欄，鼓勵師生投稿，發(fā)表創(chuàng)建感言，宣傳表彰校園內(nèi)創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)部門和個人，樹立創(chuàng)建榜樣。

2、學(xué)校的創(chuàng)建宣傳欄、墻報、黑板報、櫥窗等，每月更新一次宣傳內(nèi)容。

3、按照文明辦的要求，制作和懸掛文明創(chuàng)建宣傳橫幅，做到設(shè)置規(guī)范，懸掛整齊。

4、參照市文明辦系列培訓(xùn)會議材料，在校園內(nèi)舉辦文明創(chuàng)建基本知識講座，向廣大師生進(jìn)行全面系統(tǒng)的`宣傳，使創(chuàng)建理念深入人心，使創(chuàng)建活動成為人人自覺的行動。

5、號召廣大師生積極參與“緩堵保暢”，維護交通秩序，認(rèn)養(yǎng)樹木綠地，“一校一街”，“倡導(dǎo)文明行為，爭當(dāng)文明使者”等主題活動，使廣大師生在社會生活中不斷提升文明素質(zhì)。

6、繼續(xù)開展好“小手拉大手”、“文明創(chuàng)建進(jìn)課堂”活動，利用集中面授、各班分頭面授、給家長致信、發(fā)倡議書、發(fā)創(chuàng)建宣傳資料、評選優(yōu)秀家長、設(shè)立學(xué)校開放日、編學(xué)創(chuàng)建兒歌等多種形式，宣傳文明創(chuàng)建的重大意義、考核標(biāo)準(zhǔn)、市民行為規(guī)范等，增強吸引力，從而帶動更多的家庭成員參與文明創(chuàng)建工作。

五、進(jìn)一步落實文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

1、在學(xué)校管理中，要繼續(xù)推行校務(wù)公開和收費公示制度，定期開展收費專項自查，完善學(xué)校亂收費責(zé)任追究制度。要建立健全各項安全管理制度。對外來務(wù)工、經(jīng)商人員子女入學(xué)，建立長效機制和相關(guān)制度。要采取有效措施，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。要廣泛開展陽光體育運動，讓學(xué)生每天鍛煉1小時。

2、加強未成年人思想道德建設(shè)，進(jìn)一步廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，以“文明—從不隨地吐痰、不亂扔雜物做起”、“文明走路”、“文明乘車”、“參加志愿者服務(wù)”等活動為載體，在校園中廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，利用重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展集中性學(xué)習(xí)宣傳活動。要按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，開展形式多樣的道德實踐活動。充分利用我市各類博物館、紀(jì)念館、革命遺址等愛國主義教育基地和少年宮、青少年校外活動中心等廣泛開展社會實踐活動。要進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的思想道德教育網(wǎng)絡(luò)。

3、全面開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為西安市創(chuàng)建全國文明城市奠定廣泛群眾基礎(chǔ)。要進(jìn)一步深化文明校園創(chuàng)建活動，廣泛開展評選文明班級、文明宿舍、文明處室活動，不斷提高師生文明素質(zhì)，提升創(chuàng)建水平，夯實創(chuàng)建文明城市工作的基礎(chǔ)。

4、在義務(wù)教育均衡發(fā)展方面，繼續(xù)按照國家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化。

要加強文明創(chuàng)建工作的督促檢查工作，按照創(chuàng)建辦制定的《考核辦法》落實檢查考核制度，結(jié)合實際，定期對學(xué)校的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查評比，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，突出特色，樹立典型，形成匯報材料，上報創(chuàng)建辦。

學(xué)校按照年度目標(biāo)責(zé)任書要求，抓好工作落實，確保創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有人具體負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。要積極與上級協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中存在的問題，對創(chuàng)建工作完成好，工作力度大，成績顯著的班級、處室及個人，予以通報表彰。對創(chuàng)建工作不重視、措施跟不上、責(zé)任不明確、工作不到位、創(chuàng)建任務(wù)完成差的班級和處室，進(jìn)行責(zé)任追究。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇十九

一、按照黨管人才的要求，加強對全區(qū)人才工作的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，促進(jìn)人才工作各項政策、措施落實到位。

二、對全區(qū)人才工作展開調(diào)查研究，探索人才成長規(guī)律，提出人才工作的意見和建議；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定和完善人才工作的政策、措施和規(guī)劃，供區(qū)委、區(qū)政府參考。

三、以具有高級職稱和突出拔尖人才為重點，抓好高層次人才隊伍的培養(yǎng)、使用、管理和服務(wù)工作。

四、利用克拉瑪依市優(yōu)惠政策，做好我區(qū)急需優(yōu)秀人才引進(jìn)工作。

五、做好人才工作專項資金的管理和使用工作。

六、做好“克拉瑪依區(qū)優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎”的評選表彰工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)全區(qū)人才工作的牽頭抓總和宏觀管理的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人才工作的調(diào)查研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)；研究提出全區(qū)人才工作的方針、政策、規(guī)則、規(guī)定等；研究制定、協(xié)調(diào)落實全區(qū)人才工作的規(guī)劃、規(guī)定和工作措施等；組織協(xié)調(diào)全區(qū)培養(yǎng)、吸引、使用和管理人才工作；協(xié)調(diào)人才交流支援工作；指導(dǎo)并參與自治區(qū)高層次人才的選拔、管理工作，聯(lián)系組織高層次人才開展活動；督促檢查區(qū)直單位和市縣（區(qū)）貫徹落實人才工作方針、政策、規(guī)定及各項工作部署的情況；負(fù)責(zé)全區(qū)黨政人才隊伍建設(shè)；直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才。

為更好地貫徹落實全國和全省人才工作會議精神，規(guī)范對全市人才工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，促進(jìn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局的形成，特制定市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé)如下：

1、貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于人才工作的政策文件和會議精神，規(guī)劃和部署全市人才工作。

2、按照市委、市政府要求，對全市人才工作和人才隊伍建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。

3、了解掌握全市人才工作和人才隊伍建設(shè)的情況，審議并協(xié)調(diào)落實全市人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。

4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市人才工作有關(guān)政策制度的研究、制定與完善工作。

5、對人才培養(yǎng)、吸引、使用，以及人才流動、人才激勵和人才安全等有關(guān)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。

6、安排落實全市人才工作重要任務(wù)，部署組織全市人才工作重大活動。

7、提出市人才工作專項資金的安排方案，研究該項資金的使用意見。

8、聽取市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位關(guān)于人才工作的情況匯報。

9、向市委和省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報全市人才工作情況。

10、完成市委、市政府和省人才工作機構(gòu)交辦的其它工作。

區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

1、承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。負(fù)責(zé)全區(qū)人才工作的牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。

2、牽頭制定全區(qū)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃；牽頭或參與制定全區(qū)人才培養(yǎng)、吸引、使用的有關(guān)政策。

3、牽頭組織制定并實施全區(qū)人才工作規(guī)劃及計劃。

4、牽頭組織對高層次人才的培養(yǎng)、推薦、選拔，指導(dǎo)各類人才的培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系和掌握一批優(yōu)秀人才，建立健全高層次人才信息庫。負(fù)責(zé)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家的服務(wù)工作，指導(dǎo)全區(qū)做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家工作。

6、負(fù)責(zé)全區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制的實施，會同有關(guān)部門做好目標(biāo)制定、檢查考核和管理工作。

7、牽頭組織全區(qū)人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評選表彰；配合有關(guān)部門對人才工作。

先進(jìn)單位和人才典型進(jìn)行宣傳；負(fù)責(zé)對全區(qū)組織部門人才工作的指導(dǎo)、督促和檢查。

1、貫徹落實中央和省、市委關(guān)于人才工作及人才隊伍建設(shè)的方針政策，對全市人才工作和人才隊伍建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。

2、組織實施人才強市戰(zhàn)略，研究制定并組織落實全市人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃。

3、研究和掌握全市人才工作和人才隊伍建設(shè)情況，根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究重大政策，向市委提出建議。

4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市人才工作有關(guān)政策、制度和法規(guī)的研究、制定與完善工作。

5、推進(jìn)人才工作體制機制創(chuàng)新，健全人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、激勵和保障機制。

6、組織落實專項重點人才工作，組織實施重大人才工程。

7、對市管各類優(yōu)秀人才人選的命名表彰進(jìn)行審定。

8、完成市委、市政府和上級人才工作機構(gòu)交辦的其它工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作方案篇二十

為進(jìn)一步加強我校黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，落實黨建工作責(zé)任制，經(jīng)學(xué)校黨支部研究決定，成立新觀鄉(xiāng)小學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。

組長：蒲俊。

副組長：嚴(yán)勇王咸玉。

成員：沈克玉黃云陳學(xué)彬趙軍。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

辦公室設(shè)在德育處，具體負(fù)責(zé)日常工作。

二、主要職責(zé)。

(一)研究貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的有關(guān)精神，擬定學(xué)校黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施方案。

(二)組織指導(dǎo)學(xué)校黨組織建設(shè)年工作,落實建立學(xué)習(xí)型黨組織活動方案，促進(jìn)黨組織工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

(三)協(xié)助黨支部做好對黨建工作、評估、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動的組織、檢查、評比工作;總結(jié)經(jīng)驗，宣傳推廣先進(jìn)典型。

(四)接受黨員群眾關(guān)于基層黨組織建設(shè)方面的投訴，提出處理意見。

(五)完成鄉(xiāng)黨委交辦的有關(guān)黨建方面其他的工作。

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