基層工會活動方案大全（21篇）

一個好的方案應(yīng)該能夠最大程度地滿足目標(biāo)要求，并且在可行范圍內(nèi)實現(xiàn)。在制定方案時，我們需要明確時間周期和責(zé)任人，確保方案的具體執(zhí)行。方案是指為解決一定問題或?qū)崿F(xiàn)某目標(biāo)而制定的詳細(xì)計劃和措施，它可以促使我們思考。在實現(xiàn)一個目標(biāo)或完成一項任務(wù)之前，我們需要擬定一個合理的方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？如何制定合理的方案是一項關(guān)鍵的任務(wù)，需要充分考慮問題的本質(zhì)和目標(biāo)的具體要求。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和借鑒。

基層工會活動方案篇一

結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。

一、活動內(nèi)容：定點(diǎn)投籃

二、活動時間：2011年11月22日

三、活動地點(diǎn)：?；@球場

四、比賽方法

1、設(shè)男子組、女子組。

2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點(diǎn)為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。

3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。

5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。

6、不允許自帶助手輔助比賽。

7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。

8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。

9、可以跳投。

五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。

2011年11月18日 校工會

各縣（市、區(qū)）總工會、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會，化工園區(qū)、新城西區(qū)、蜀岡－瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)工會, 市直各產(chǎn)業(yè)工會、市總機(jī)關(guān)各部室：

為深入貫徹落實辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》（揚(yáng)辦發(fā)〔2011〕70號）精神和省總相關(guān)文件要求，切實將《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》落到實處，經(jīng)市總主席室研究決定，從今年9月開始，在市、縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等各級工會組織和廣大工會干部中開展深入走訪所屬基層單位，結(jié)交廣大職工朋友，為職工群眾辦實事、解難事為主要內(nèi)容的“下基層、訪職工、辦實事”活動。特提出如下意見。

一、活動意義

開展工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動，是貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和胡-錦-濤“七一”重要講話精神，切實加強(qiáng)新形勢下群眾工作、探索和推進(jìn)工會參與社會管理創(chuàng)新工作的重要舉措，也是深化和拓展、市政府“三下三聯(lián)三交”活動、融洽黨群干群關(guān)系的實際行動。通過開展工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動并形成長期堅持的制度，促進(jìn)全市工會干部強(qiáng)化群眾觀念和宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、深入職工群眾，有針對性地開展工作，解決實際問題，培育總結(jié)典型，以點(diǎn)帶面，推動各項工作落實并取得實效，更好地服務(wù)“三個揚(yáng)州”建設(shè)，推動揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、活動內(nèi)容

這次活動要突出“四個在一線”，即基層單位和職工情況在一線掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線開展、勞動關(guān)系矛盾在一線化解、工會干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；做到“四個落實”，即走訪慰問落實、政策宣傳落實、調(diào)查研究落實、指導(dǎo)服務(wù)落實。

為各級黨委、政府出臺政策措施、實施科學(xué)決策、推動基層工作提供有力依據(jù)。在走訪調(diào)查過程中，要堅持記錄調(diào)查日志，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，每位工會干部每年至少要完成一份有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。

2、宣傳政策法規(guī)。要深入基層單位，與單位負(fù)責(zé)人多溝通、多接觸，大力宣傳黨的路線方針政策；宣傳《工會法》、《勞動合同法》、江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人的.法律法規(guī)意識。同時，要通過召開職工座談會、入戶走訪等方式，面對面地向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于改革發(fā)展、社會管理、關(guān)注民生等方面政策精神，不斷增強(qiáng)廣大職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的意識，把職工思想政治工作做深、做實、做細(xì)，使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運(yùn)，建立起職工與單位風(fēng)雨同舟、發(fā)展成果同享的共同體，讓雙方合法權(quán)益在和諧中體現(xiàn)。

困、走訪慰問與排查隱患、化解矛盾有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善工作機(jī)制、細(xì)化工作措施、落實工作責(zé)任，切實加強(qiáng)基層勞動關(guān)系矛盾排查和勞動爭議調(diào)解工作，努力把各類勞動關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動爭議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。

4、推動基層工作。要牢牢抓住深入開展走訪活動的有利契機(jī)，堅持以推進(jìn)“兩個普遍”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新發(fā)展基層工會工作為目標(biāo)，把開展走訪活動與推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動和工資集體協(xié)商“百日要約行動”有機(jī)結(jié)合起來，著力加大對基層工會的指導(dǎo)服務(wù)力度，努力把走訪活動的全過程轉(zhuǎn)化為推動工會各項重點(diǎn)工作任務(wù)落實到基層的具體實踐。要注重發(fā)揮上級工會的工作優(yōu)勢，大力推行“上代下”的工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)解決基層工會工作中面臨的實際困難和問題，說基層工會不好說的話，辦基層工會不好辦的事，切實為基層工會開展工作、履行職責(zé)提供有力支持、當(dāng)好堅強(qiáng)后盾，不斷提高基層工會工作的整體水平。

三、活動要求

有考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)對本轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)普遍走訪一次。同時，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，統(tǒng)籌安排走訪單位和職工，確保走訪對象不重復(fù)、不交叉。

(二)沉下身子，務(wù)求實效。各級工會干部務(wù)必集中精力、集中力量，集中時間，全面沉下去，深入到車間、班組、職工家庭，人人下基層，個個交朋友，扎扎實實辦實事；要建立工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，確保走訪調(diào)研活動縱向到底，橫向到邊，無縫對接，全面覆蓋。要健全“下基層、訪職工、辦實事”活動臺賬，詳細(xì)記錄走訪對象、交友事項和解決的實際問題，所有臺賬必須詳實完備。

(三)加強(qiáng)督查，注重長效。從今年起，市總把各地、各產(chǎn)業(yè)活動開展的成效、創(chuàng)先爭優(yōu)情況、職工群眾滿意度和社會評價等納入年終考核的重要內(nèi)容，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。市總定期或不定期地對各地、各單位活動開展情況進(jìn)行檢查，各縣（市、區(qū)）工會和市直產(chǎn)業(yè)工會也要加強(qiáng)對活動的督查和考核；對在活動中形成的創(chuàng)新經(jīng)驗、典型事跡、先進(jìn)個人等，要進(jìn)行適時總結(jié)推廣；對活動開展不力的，要進(jìn)行通報。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。各級工會干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。要主動加強(qiáng)與基層單位行政和工會的溝通，對基層單位和職工只幫忙、不添亂。要輕車簡從，切忌形式主義，不搞迎來送往，不干擾基層的正常生產(chǎn)和生活，不增加基層單位的負(fù)擔(dān)。

要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)定，以良好的形象影響職工群眾、帶動職工群眾、取信于職工群眾。

各縣（市、區(qū)）工會，市直各產(chǎn)業(yè)工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動方案，于9月15日前報市總辦公室。對活動中好的做法和經(jīng)驗，要及時報送。市總工會辦公室將不定期編發(fā)工作簡報，及時向、市政府及有關(guān)部門反映全市工會走訪活動的情況和成效。

聯(lián)系郵箱：http://，聯(lián)系電話：0514－87320156。 附件：

1、工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動職工群眾意見征求表

2、工會干部“下基層、訪職工、辦實事”活動統(tǒng)計情況表

揚(yáng)州市總工會 二〇一一年八月二十二日

（共印50份）

附件1：

工會干部“下基層、訪職工、辦實事”

活動職工群眾意見征求表

附件2：

工會干部“下基層、訪職工、辦實事”

活動統(tǒng)計情況表

填報單位：

（此表由各縣市、區(qū)，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)匯總）

基層工會活動方案篇二

一、時間：20--年3月23日(周六)。

二、目的地：珠海野貍島。

三、出發(fā)地點(diǎn)：國交旁球場入口處。

四、出發(fā)時間：上午8：15。

五、參加人員：我校教職工及家屬。

六、報名截止時間：

1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日(星期三)下午5點(diǎn)前由部門工會負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費(fèi)用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動)。

2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊負(fù)責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作。

七、收費(fèi)辦法。

1.教職工(工會會員)免收費(fèi)用。

2.家屬按成本的半價收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補(bǔ)貼。

3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費(fèi)。

基層工會活動方案篇三

1、活動名稱：待定。

3、活動時間：20xx年xx月xx日xx時。

4、活動地點(diǎn)：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）。

5、主辦部門：行政人資部。

6、協(xié)辦部門：公司其他部門。

7、參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組。

8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。

1、卡拉ok大pk：以團(tuán)隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。

2、群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。

4、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。

5、活動結(jié)束，安排晚宴。

6、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。

2、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；

3、桌椅：培訓(xùn)室桌椅；

4、感恩卡：品牌部安排制作；

5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算；

策劃及準(zhǔn)備期（xx月xx日到xx月xx日）：

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。

協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx月xx日—xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。

舞臺確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司）。

物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)（物品需要情況征求各部）。

倒計時期（xx月xx日—xx月xx日）。

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。

活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時間暫定xx月xx日，地點(diǎn)暫定。

末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。

領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

1、為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品。

2、費(fèi)用處理。

3、書面總結(jié)。

4、vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳。

5、公司值班人員：xxx、xxx。

6、活動當(dāng)日流程：詳見（附錄1）。

7、比賽規(guī)則與事項：詳見（附錄2）。

8、節(jié)錄單及參加人員：詳見（附錄3）。

9、分隊成員：詳見（附錄4）。

10、費(fèi)用預(yù)算：詳見（附錄5）。

基層工會活動方案篇四

身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。

二、活動安排。

（一）活動時間。

__年_月__日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進(jìn)行）。

（二）活動地點(diǎn)。

大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。

班車停車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。

（三）活動項目。

徒步登山活動。

（四）活動流程。

1、本次活動由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點(diǎn)。

發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關(guān)嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。

2、到達(dá)徒步登山起點(diǎn)后，以分會為單位，各分會主席和有關(guān)部門臨時負(fù)責(zé)人先清點(diǎn)人數(shù)，然后帶領(lǐng)本部門人員領(lǐng)取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。

3、各二級學(xué)院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標(biāo)語。

各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學(xué)院優(yōu)秀職工之家的內(nèi)容之一。

4、活動結(jié)束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。

活動結(jié)束集合時間：15：00。

活動結(jié)束集合地點(diǎn)：童牛嶺大鐘停車場。

返回市內(nèi)發(fā)車時間：15：：30。

返回市內(nèi)發(fā)車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：__。

副組長：__。

成員：各分會主席和有關(guān)部門臨時負(fù)責(zé)人。

（二）各工作小組。

1、指揮組：

組長：__。

副組長：__、__。

2、安保組：

組長：__。

3、醫(yī)務(wù)組：

組長：__。

4、宣傳組：

組長：__。

5、交通組：

組長：__。

6、獎品組：__。

基層工會活動方案篇五

根據(jù)市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作安排，擬于近期舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，現(xiàn)制定實施方案如下：

堅持把“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，按照省委、州委、市委總體部署，深入學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《中國共產(chǎn)黨簡史》等重要參考材料。

讀書班以黨支部為單位舉辦，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員下沉到所在支部參加學(xué)習(xí)活動。

1.讀書班采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.總結(jié)交流會以學(xué)習(xí)研討的方式進(jìn)行，會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流學(xué)習(xí)心得，其他黨員做書面交流;邀請指導(dǎo)組參加總結(jié)交流會。

3.讀書班自學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》。

基層工會活動方案篇六

喜迎新年再創(chuàng)輝煌。

1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；

2、加強(qiáng)各部門同事之間的.聯(lián)系與溝通；

3、增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。

參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。

活動時間：20xx年12月xx日xx點(diǎn)（時間初步預(yù)定）。

活動地點(diǎn)：公司幾樓會議室。

1、公司元旦聚餐。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、文藝演出。

（一）、晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點(diǎn)），成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。

2、所報節(jié)目參加人員確定。

3、晚會節(jié)目主持人確定。

（二）、晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。

（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點(diǎn)）。

1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。

3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

4、晚會后的收尾工作。

1、主持人開幕。

2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始。

4、節(jié)目表演開始。

5、活動結(jié)束。

基層工會活動方案篇七

為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶?；顒?特作如下方案.

組長:練偉東。

副組長:黃祥初、彭新容、李國綏。

成員:梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、

李文中、李淑娟、鄧貴良。

1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；

2、趣味體育比賽.

20xx年4月23日至4月29日。

1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；

2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽.

1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；

2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé).

基層工會活動方案篇八

健康第一。

友誼第一、比賽第二。

20xx年4月17日——29日。

一、活動細(xì)則：

參賽對象：

1、長安鎮(zhèn)各民辦中小學(xué)校在校的教職員工。（參賽隊員必須身體健康，建議學(xué)校最好給每個參賽運(yùn)動員買份短期的意外保險）。

2、要求每隊要有深、淺顏色的球衣各一套，號碼為4—15號。

3、比賽期間所需的飲料及交通工具由各校自行解決。

4、各校委派一名籃球裁判員，賽區(qū)的學(xué)校負(fù)責(zé)裁判臺的人員工作。

二、比賽規(guī)則：按照國家籃協(xié)近年制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。

1、比賽的'開始：賽時為四節(jié)，每節(jié)為10分鐘；第一和第三節(jié)結(jié)束，中間休息2分鐘；第二節(jié)結(jié)束，中間休息10分鐘。開賽前10分鐘，各隊需要到記錄臺進(jìn)行簽到，并由裁判員核對參賽隊員身份。

2、比賽應(yīng)從裁判員在中圈拋球開始。出現(xiàn)加時的情況，同樣要執(zhí)行跳球程序。每節(jié)執(zhí)行輪流開球，如出現(xiàn)爭球時，也相應(yīng)由對方開邊線球，繼續(xù)比賽。

3、如兩隊得分相同，則進(jìn)行一次或多次的5分鐘加時賽。每次加時前有2分鐘的休息。

4、犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反體育道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在該球員個人名下；單場個人犯規(guī)5次即自動離場；每節(jié)雙方球隊累計犯規(guī)次數(shù)超過4次的，以后每次犯規(guī)都由對方球員執(zhí)行2次罰球；投3分時被犯規(guī)的，則罰球3次。

5、暫停：每隊每節(jié)可以申請1次暫停，第四節(jié)可申請暫停2次。每節(jié)規(guī)定時間內(nèi)未使用的暫停，不得留至下一節(jié)或加時賽時使用。加時賽各隊均有1次暫停。

6、換人：各隊換人時應(yīng)向記錄臺報告。球成死球狀態(tài)或裁判判犯規(guī)時，由記錄臺鳴笛換人，球員方可上場。

7、比賽結(jié)束：比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。在比賽時間即將終結(jié)前投籃，如在信號發(fā)出前球已出手，投中有效。

8、本次籃球賽采用小組循環(huán)賽制，分4個小組，各小組前2名出線，再進(jìn)行交叉淘汰。

9、遲到15分鐘的，視為棄杈。

基層工會活動方案篇九

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。

基層工會活動方案篇十

“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，為弘揚(yáng)勞模無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)以及大城工匠精神，進(jìn)一步激勵全市職工積極投身“建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢”的偉大實踐，經(jīng)研究，現(xiàn)就“五一”期間廣泛開展國際勞動節(jié)慶祝活動通知如下：

以“建功十三五，唱響中國夢勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發(fā)展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動。大力弘揚(yáng)新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷提升職工隊伍素質(zhì)，豐富職工精神文化生活，在實現(xiàn)我市“十三五”規(guī)劃良好開局建功立業(yè)上展示新作為，做出新貢獻(xiàn)。

“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”

(一)廣泛開展先模優(yōu)秀事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結(jié)合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統(tǒng)手段和網(wǎng)站、qq群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機(jī)結(jié)合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型優(yōu)秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報告團(tuán)的巡回演講，并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強(qiáng)對先模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物的精神面貌和時代風(fēng)采。

(二)廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會要廣泛組織發(fā)動，開展形式多樣的慶“五一”體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強(qiáng)健的體魄和飽滿的狀態(tài)積極參與“十三五”規(guī)劃建設(shè)。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進(jìn)一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協(xié)調(diào)本區(qū)域、本系統(tǒng)、本單位的社會公共文化服務(wù)資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務(wù)項目，搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平臺，為持武漢工會會員服務(wù)卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務(wù)。

(三)在全市廣泛開展“建功十三五，當(dāng)好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經(jīng)濟(jì)、城市、民生“三個升級版”，深化“創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據(jù)自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點(diǎn)要在創(chuàng)新創(chuàng)造、生態(tài)保護(hù)、提質(zhì)增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領(lǐng)域向非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)領(lǐng)域拓展。競賽內(nèi)容突出創(chuàng)新，從速度數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)化。切實通過“五一勞動競賽活動”，匯聚職工克難攻堅、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的正能量，為實現(xiàn)武漢“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。“五一”國際勞動節(jié)是工人階級的節(jié)日，是擴(kuò)大工會影響、推進(jìn)工作落實的良好契機(jī)。各級工會要結(jié)合各自實際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責(zé)任要求，確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內(nèi)容、有亮點(diǎn)、有影響。

(二)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶?！拔逡弧钡挠欣麜r機(jī)，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進(jìn)模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的典型事例和創(chuàng)新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)和“五一勞動節(jié)”氛圍。

(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標(biāo)相結(jié)合，結(jié)合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統(tǒng)本單位慶“五一”各項活動的策劃，并及時把有關(guān)的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

請各單位于4月15日前，將本系統(tǒng)(包括所屬的下級單位)本單位報送市總工會宣教部。市總工會將在有關(guān)媒體上和網(wǎng)站上摘錄發(fā)布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統(tǒng)各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入2017年度工作考核目標(biāo)，作為年底評定績效的重要依據(jù)。

基層工會活動方案篇十一

時間:2009年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20.

地點(diǎn):本校乒乓球室。

各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)。

1.每隊報領(lǐng)隊(級組長)教練各1名(可兼隊員),隊員5名(至少有3個女隊員).

2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽。

3.報名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師.

1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》.比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發(fā)球權(quán).

2.各參賽隊根據(jù)抽簽,分2小組進(jìn)行比賽.

3.第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽；第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名.

4.小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前；如三隊積分相等,則以整個循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少決定名次；如再相等則以抽簽決定名次.

(一)領(lǐng)隊、教練和隊員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判.

(二)參賽者應(yīng)按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權(quán).棄權(quán)者判負(fù).

比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元.

基層工會活動方案篇十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委：

為慶祝建黨90周年，根據(jù)黃組通[2011]41號文件精神，進(jìn)一步延伸干部教育培訓(xùn)服務(wù)鏈，著力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)延伸，進(jìn)一步提高基層干部的理論水平、知識水平和政策水平，組織部、宣傳部、黨校決定聯(lián)合開展“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動。

一、活動目的

圍繞當(dāng)前基層干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，

圍繞基層干部急需掌握的政策法規(guī)，結(jié)合蘄春當(dāng)前實際，在全縣范圍內(nèi)開展送教到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)活動，切實在基層干部中掀起學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)政策的熱潮，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。

二、活動方式

1、實行專題講授。結(jié)合我縣當(dāng)前實際，以大干十二五、建設(shè)試驗區(qū)以及紀(jì)念建黨九十周年為主題，組織相關(guān)專家集中備課，深入基層集中講授。

2、組織實施。送教下基層活動由組織部、宣傳部、黨校負(fù)責(zé)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦大力配合。

3、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施。在全縣范圍內(nèi)分步展開，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中授課，組織村兩委成員、全體國干、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加，每個授課點(diǎn)安排半天時間。

4、推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。由每位授課人員布置2—3道思考題，讓參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容和自身實際進(jìn)行思考，撰寫學(xué)習(xí)體會，組織部、宣傳部、黨校將以通報形式將優(yōu)秀心得體會在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行交流。

三、活動時間

活動時間從6月14日開始，集中4天時間，送教到全

縣所有村及社區(qū)。（具體安排附后）

四、活動有關(guān)要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要大力配合送教下基層活動，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)場地（制作橫幅一條：全縣“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動），認(rèn)真組織參訓(xùn)對象準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)體會交流的督辦，要突出各地特色，切實保證活動的針對性和實效性。

2、要通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時報道全縣送教下基層活動開展情況，充分發(fā)掘和宣傳送教下基層活動開展過程中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，在全縣基層干部中大力倡導(dǎo)“勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、勇于實踐”的良好風(fēng)氣。

中共蘄春組織部 中共蘄春宣傳部 2011年6月10日 2011年6月10日

中共蘄春黨校

2011年6月10日

送教下基層授課專題及時間安排

第一組：6月14日至17日

組長：石定國 黨校副校長、高級講師 13034484909 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）

成員：陳愛東 黨校教務(wù)科科長、講師 15629608374 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）

鄧 捷 宣傳部科員 15972885310 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）

組長：張建生 黨校工會主席、講師 13872015498 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）

成員：王 峰 黨校辦公室主任、講師 13986544800 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）

陳 鈺 宣傳部科員 13618672538 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）

2011年元旦、春節(jié)將至，中國文聯(lián)經(jīng)研究，決定于2015年12月下旬至2011年元宵節(jié)期間，繼續(xù)開展“送歡樂、下基層”公益慰問活動。組織廣大文藝工作者深入基層，深入農(nóng)村，深入少數(shù)民族地區(qū)，服務(wù)群眾，豐富節(jié)日期間文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，把黨和政府的關(guān)懷送到各族人民群眾中去。

一、活動主題和性質(zhì)

本著百花回報沃土、藝術(shù)奉獻(xiàn)人民的宗旨，2011年 “送歡樂、下基層”活動的主題為面向基層、服務(wù)農(nóng)村、民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的公益性惠民文化活動。

二、 活動總冠名

中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動。

三、活動目的

政府的關(guān)懷、溫暖送到各族人民群眾中間，更好地滿足群眾的精神文化需求，努力營造文明、健康、團(tuán)結(jié)、和諧的節(jié)日氣氛，將“送歡樂、下基層”這一深受人民群眾歡迎的惠民文化品牌做實做好，為推動社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)、營造民族團(tuán)結(jié)共同進(jìn)步的良好社會氛圍，構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、活動地區(qū)和對象

2011年“送歡樂、下基層”活動地區(qū)和對象為革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)，深入農(nóng)村、軍營、社區(qū)、廠礦等地的群眾，提倡對少數(shù)民族地區(qū)給予特別關(guān)注。

五、活動原則及方式

1．圍繞中心、服務(wù)大局，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到基層各族群眾中間，增強(qiáng)文聯(lián)的親和力、凝聚力，擴(kuò)大文聯(lián)的社會影響。

2、活動由中國文聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各團(tuán)體會員單位可分別舉辦或聯(lián)合舉辦，有關(guān)文藝社團(tuán)、院團(tuán)參與協(xié)辦。

3、積極爭取地方黨委、政府支持，主動向黨委宣傳部門匯報，調(diào)動廣大文藝工作者的積極性，始終堅持活動的公益性，努力取得最大社會效益。

4．突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)?；顒恿η笾黝}鮮明，形式新 2

穎，多方聯(lián)動，形成合力。既組織綜合性慰問活動，也要組織輕型、流動、快捷的慰問小分隊。要選派知名的藝術(shù)家、把開展專業(yè)特點(diǎn)鮮明的文藝活動與其他藝術(shù)形式有機(jī)結(jié)合起來，形式多樣，喜聞樂見。

5．堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布置、節(jié)儉辦事、注重實效。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一宣傳，不給基層增加負(fù)擔(dān)，不做表面文章。

6、中國文聯(lián)組織的重點(diǎn)活動由中國文聯(lián)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各全國性文藝家協(xié)會組織的活動由中國文聯(lián)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動由地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志帶隊。

六、活動經(jīng)費(fèi)

中國文聯(lián)及全國性文藝家協(xié)會組織的活動，由中國文聯(lián)申請專項經(jīng)費(fèi)予以支持。各地、各產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動，由各地文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)向當(dāng)?shù)鼗蛴嘘P(guān)部門申請專項經(jīng)費(fèi)支持。

七、宣傳報道

中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動的新聞宣傳報道，由中宣部統(tǒng)一部署。中國文聯(lián)及各團(tuán)體會員單位調(diào)動相應(yīng)宣傳力量配合報道。

為認(rèn)真貫徹落實、省政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，動員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部以求真務(wù)實的作風(fēng)，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在全鎮(zhèn)深入開展機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動。現(xiàn)提出如下實施方案：

第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)

基本要求是，精心安排部署，明確活動方式，迅速展開活動。著力抓好三個環(huán)節(jié)：

1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的實施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作分包落實活動相結(jié)合，確?；顒邮盏綄崒嵲谠诘男Ч?。

服務(wù)群眾，確定2015年的承諾事項，并在顯著位置公示。在此基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務(wù)發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實辦幾件關(guān)系民生的實事、好事。

3、搞好走訪調(diào)研。全體機(jī)關(guān)干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點(diǎn)和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二階段：縱深推進(jìn)、重點(diǎn)突破(6月—9月)

基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

1、開展后進(jìn)村幫扶活動。對后進(jìn)村和難點(diǎn)村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實際困難，還要采取有力措施，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)注的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到治難轉(zhuǎn)后的`目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強(qiáng)指導(dǎo)，跟進(jìn)督導(dǎo)，確保取得實效。

務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，切實為企業(yè)解決一批實際困難，辦一批實事好事。

3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實事。對農(nóng)村低保戶、因病因災(zāi)致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點(diǎn)對象，要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。

三、認(rèn)真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)

基本要求是，根據(jù)全年活動開展情況，廣泛征求群眾意見和建議，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全長效機(jī)制。重點(diǎn)做好三項工作：

1、廣泛征求意見建議?；顒悠陂g，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民-意暢通。

2、對踐諾情況進(jìn)行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進(jìn)、督導(dǎo)檢查，把握落實進(jìn)度，保證兌現(xiàn)落實；要及時了解掌握廣大群眾和服務(wù)對象對承諾事項的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項進(jìn)行一次全面自查，并將踐諾情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。

廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實踐檢驗行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學(xué)部署，確保各項工作措施落到實處，確保各項任務(wù)目標(biāo)按時完成。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對進(jìn)度緩慢、工作不力的要進(jìn)行通報。在此基礎(chǔ)上，要堅持把加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，力爭使活動取得的新成效，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿-論氛圍。

2015年6月2日

基層工會活動方案篇十三

礦屬各單位：

為認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實，切實抓好全縣煤礦安全工作，按照長子縣煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展“機(jī)關(guān) 干部下基層，談心對話抓落實”活動的通知》(長子煤發(fā)【2015】134號)的要求，我礦決定在全礦開展“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”活動。特制定本實施方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實，促進(jìn)各部門從源頭治理，完善制度，落實責(zé)任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我礦成立“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”領(lǐng)導(dǎo)組，強(qiáng)化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組 長: xx-x xx-x

副組長：

成員由各科室科長及項目部負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)活動工作情況

收集、匯總及上報工作。

三、活動時間

活動時間：2015年11月3日至12月20日

四、活動內(nèi)容

（一）談部門或項目部的實際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進(jìn)我礦順利投產(chǎn)。

（二）談隱患整改落實的辦法，把安全檢查與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進(jìn)施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。

（三）施工單位主體責(zé)任及籌建處監(jiān)管責(zé)任的落實，把安全制度建設(shè)與責(zé)任分解相結(jié)合。促進(jìn)各工程項目安全生產(chǎn)長效機(jī)制建立。

（四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進(jìn)安全管理常態(tài)化。

（五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”落實與班組建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平提高。

（六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提高。

（七）談班組管理流程化，把風(fēng)險管控與過程安全相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。

（八） 談“紅線”制度的落實，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)堅守底線思維、紅線意識。

五、活動形式

（一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。

（二）各部門活動組要深入施工現(xiàn)場，對照標(biāo)準(zhǔn)，了解施工單位動態(tài)狀況，掌握一手資料。

（一）各部門、施工單位要認(rèn)真準(zhǔn)備談心對話材料，要求內(nèi)容全面，真實可靠，特別是要對部門面臨的問題進(jìn)行梳理，并提出針對性的建議或?qū)Σ?，要求按照附?的格式進(jìn)行填寫，在座談會時統(tǒng)一收回。

（二）各部門、施工單位要充分認(rèn)識此項活動的重要性。在當(dāng)前煤炭形勢異常嚴(yán)峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動性，增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進(jìn)我礦長期穩(wěn)定安全發(fā)展。

山西xx煤業(yè)有限公司 2015年11月03日

山西xx煤業(yè)有限公司新井籌建處 “機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”活動

分組情況

“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實” 活動中各組各部門反映的問題及建議

部門負(fù)責(zé)人簽字：

為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

人以及其他需要落實管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實。

（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民-意調(diào)查員，搜集各種社情民-意，至少每半年形成一個社情民-意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實一項社會管理具體事項，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。

（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動的開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動組、進(jìn)社區(qū)活動組、進(jìn)企業(yè)活動組、進(jìn)校園活動組。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。

組 長：邢 凱 副書記

副組長：姜 宏 、組織部長

常 明 、政法委書記

祁 鳴 副

許文有 副、市公安局局長

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強(qiáng)活動宣傳；落實領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。

（三）進(jìn)萬戶活動組及工作職責(zé)。

進(jìn)萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進(jìn)萬戶活動進(jìn)行評定。

（四）進(jìn)社區(qū)活動組及工作職責(zé)。

進(jìn)社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。

加強(qiáng)活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行評定。

（五）進(jìn)企業(yè)活動組及工作職責(zé)。

進(jìn)企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行評定。

（六）進(jìn)校園活動組及工作職責(zé)。

進(jìn)校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)校園活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行評定。

四、實施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實際，制定活動實施方案。

（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進(jìn)行全面動員部署；市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。

（三）實施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。

（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進(jìn)行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。

五、工作要求

主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動。

（二）形成合力，務(wù)求實效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動取得實效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。

（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。

為了促進(jìn)我中心人員的專業(yè)化成長，提高我中心人員的專業(yè)技術(shù)水平，有效降低設(shè)備事故率，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。更高效地貫徹公司下達(dá)的工作目標(biāo)，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)決定現(xiàn)特制定“下基層、結(jié)對子、對點(diǎn)幫扶”工作方案。

一、目的意義

以袁總在公司元旦會議精神為知道，堅持“一個目標(biāo)、二維管理、三件大事、四個轉(zhuǎn)變?！睆V泛征求全中心人員對本次活動的意見、建議，認(rèn)真解決當(dāng)前中心存在的各種問題，更好理順中心人員的情緒，贏得全中心人員的理解支持，最大限度調(diào)動全中心人員參與設(shè)備管理逐步創(chuàng)建“零事故、零違章、零缺陷”的良好局面。

二、人員安排

中心主任 任斌應(yīng)：煉鐵高爐維修班

政工主任 李月文：煉鐵燒結(jié)維修班

設(shè)備主任 郝繼明：煉鋼維修班

技術(shù)總工 杜海云：煉鐵高爐電儀班

調(diào) 度 長 王衛(wèi)中：軋鋼維修班

安全部長 任安心：爐料維修班

綜合部長 喬新亮：焦化維修班

培訓(xùn)部長 陶永平：煉鋼電儀班

三、工作任務(wù)

1 、加強(qiáng)日常管理，各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則給職工樹立良好形象加強(qiáng)與職工的溝通，以取得職工的支持。我中心職工服務(wù)的對象是全公司的設(shè)備，而中心領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的是全中心職工。所以各級領(lǐng)導(dǎo)要掌握手下每個職工的優(yōu)缺點(diǎn)，并力圖幫助每一個人在其獨(dú)特天性的基礎(chǔ)上持續(xù)進(jìn)步。

2 、設(shè)備是我們?nèi)行娜藛T的“上帝”，所以我們要從思想和行動上加強(qiáng)設(shè)備管理，要切實完善設(shè)備管理的臺賬、技術(shù)檔案，充分了解每臺設(shè)備的技術(shù)狀況，隨時掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和情況，以便更合理使用和計劃修理。另外設(shè)備管理的重點(diǎn)是設(shè)備使用費(fèi)的管理，設(shè)備使用費(fèi)由不變費(fèi)用和可變費(fèi)用兩部分組成，不變費(fèi)用包括基本折舊費(fèi)，也就是我們現(xiàn)在所實行的修舊利廢，所以要加大修舊利廢的力度，使我們的不變費(fèi)用實現(xiàn)零開支?？勺冑M(fèi)用包括修理費(fèi)等，所以我們要加大日常點(diǎn)檢工作，盡量控制修理費(fèi)的支出。爭取達(dá)到修理有記錄、消耗有定額、統(tǒng)計有報表、損耗有分析。

競爭的加劇，我們部分職工在平時的工作和技術(shù)比武的過程中存在著嚴(yán)重的心理落差，面對一些突發(fā)性事件心里問題尤為突出，所以在平時的工作中我們的班組長要幫助職工樹立“我能行、我要行”的自我意識，可以在班前會議讓職工們多發(fā)言，面對問題提出自己的觀點(diǎn)。增強(qiáng)他們的心里承受能力。

4 、我公司的工資分配制度在不斷改革，給予各個分廠一定的分配自主權(quán)，按照“控制總量、自主分配”的原則制定分配模式和方法搞內(nèi)部分配。我中心現(xiàn)階段的工資分配制度實行級別劃分制，以最大限度地發(fā)揮工資激勵機(jī)制。由于級別的不同所以工資的高低也有所差距，但是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)要對職工著重強(qiáng)調(diào)工資的能增能減機(jī)制，現(xiàn)以實行的修舊利廢獎、安全無事故獎、全勤獎以及即將實行的設(shè)備無影響時間獎，要以公平、平等、公開的原則要對職工進(jìn)行公布。使職工明白級別低的可以掙過級別高的。充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。推動我公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，使其成為提高效率、效益的重要動力。

5 、我中心作為公司的技術(shù)要害部門，主管全公司的設(shè)備安全。所以急需培養(yǎng)出一支懂技術(shù)懂管理的復(fù)合型人才及各大專業(yè)的人才隊伍，建立平等競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。根據(jù)各個大學(xué)生的專業(yè)著重培養(yǎng)專業(yè)型人才，因為大學(xué)生有一定的專業(yè)基礎(chǔ)還有很強(qiáng)的可塑性，這樣會使部分老員工有一種憂患意識。并且隨時進(jìn)行淘汰制，轉(zhuǎn)變職工處理問題靠廠家的觀念，深化“落后就要淘汰”的緊迫感。加大技術(shù)比武與考試定級的力度，提高競爭力。

四、工作要求

1 、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；各個大班班長要認(rèn)清形式，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力。

2、 嚴(yán)格管理，強(qiáng)化督查；各個大班的負(fù)責(zé)人要經(jīng)常走訪活動，每個站的站長、工段長、班長為組員，其中包括中心領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督查工作，對走訪不到位的予以通報。

3 、營造氛圍，及時總結(jié)；每周一小總，每月一大總。組織中心班長以上人員交流座談，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改總結(jié)經(jīng)驗，推薦典型，以更好推動活動的有序開展。

基層工會活動方案篇十四

為認(rèn)真貫徹落實臨沂市衛(wèi)生局文件（臨衛(wèi)辦發(fā)201113號）《中醫(yī)藥專家進(jìn)基層活動實施方案》，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)科室的建設(shè)，促進(jìn)基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，使中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層得到更好的推廣和應(yīng)用，特制定本計劃。

一、目的意義

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持行政主導(dǎo)與市場機(jī)制相結(jié)合，以增強(qiáng)公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)為目標(biāo)，以中醫(yī)藥專家走進(jìn)基層為手段，實施中醫(yī)藥服務(wù)能力對口幫扶，每1到3年為一幫扶周期，推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)科室的建設(shè)，促進(jìn)基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，緩解群眾“看病難”、“看病貴”的問題，為服務(wù)群眾健康、惠及百姓、構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)。

二、活動方式

根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，我院確定對口幫扶兩家基層衛(wèi)生院，分別是 每逢集選派中醫(yī)藥專家按照要求對確定的幫扶對象進(jìn)行定點(diǎn)幫扶，原則上應(yīng)選派具有副高以上職稱中醫(yī)藥技術(shù)人員，具有中級職稱，但業(yè)務(wù)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀中醫(yī)藥技術(shù)人員也可作為進(jìn)基層專家。

三、活動內(nèi)容

（一）指導(dǎo)中醫(yī)科（中藥房）建設(shè)。對于沒有中醫(yī)科（中藥房）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），進(jìn)基層中醫(yī)藥專家對中醫(yī)科（中藥房）的建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，在活動周期內(nèi)要建立中醫(yī)科或中藥房，并負(fù)責(zé)中醫(yī)藥人員的培養(yǎng)，使其基本具備中醫(yī)藥服務(wù)能力，能夠獨(dú)立開展中醫(yī)藥診療活動。對于中醫(yī)科（中藥房）建設(shè)所需的基本設(shè)備由被幫扶單位負(fù)責(zé)，中醫(yī)藥專家派出單位可給予適當(dāng)支持。

（二）培養(yǎng)中醫(yī)臨床人才。進(jìn)基層中醫(yī)藥專家以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的中醫(yī)臨床診療水平為工作重點(diǎn)，對臨床醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)理論培養(yǎng)和臨床技術(shù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）推薦重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員，由中醫(yī)藥專家對其進(jìn)行傳、幫、帶，被重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進(jìn)行臨床進(jìn)修?；顒咏Y(jié)束后，進(jìn)基層中醫(yī)藥專家為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）至少培養(yǎng)2名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干，使其中醫(yī)藥服務(wù)能力得到明顯提升，能獨(dú)立開展中醫(yī)診療活動。

人員為對象，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作。在活動周期內(nèi)，完成所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的全部基層衛(wèi)生技術(shù)人員（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）至少有2人掌握不少于10項的中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使每個村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務(wù)站）至少有1人掌握不少于4項中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

（四）開展中醫(yī)藥科普知識宣傳。在農(nóng)村或社區(qū)進(jìn)行多種形式的中醫(yī)藥預(yù)防傳染病、養(yǎng)生保健科普宣傳，引導(dǎo)居民建立健康生活方式。運(yùn)用中醫(yī)藥養(yǎng)生保健理論方法,對居民進(jìn)行健康教育,指導(dǎo)居民特別是老年人、婦女、亞健康等重點(diǎn)人群開展養(yǎng)生保健。面向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）居民，每年至少開展3次中醫(yī)藥健康知識講座。

四、活動要求

（一）中醫(yī)藥專家進(jìn)基層活動從2011年5月1日正式啟動，活動周期為一至三年，可由雙方協(xié)商確定。中醫(yī)藥專家進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)時間每周不少于1天，每次不少于1人。對于基礎(chǔ)差的被培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進(jìn)行臨床進(jìn)修，但其臨床進(jìn)修時間不能超過活動周期的一半，臨床進(jìn)修期間進(jìn)基層中醫(yī)藥專家可減少到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診時間和人次。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升做出貢獻(xiàn)。要以提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力為己任，以培養(yǎng)中醫(yī)藥人才為工作重點(diǎn)，積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作，廣泛宣傳中醫(yī)藥科普知識。

（三）受幫扶單位要積極配合中醫(yī)藥專家的工作，為他們提供較好的工作和生活條件。要建立專家工作登記制度，對中醫(yī)藥專家的門診時間、門診量做好記錄；對于開展的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)和中醫(yī)藥科普宣傳活動要做好詳細(xì)記錄并保存好相關(guān)資料。

2011.4.7

為深入貫徹落實“七一”重要講話精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好新形勢下的群眾工作。根據(jù)中共雷山辦公室《關(guān)于印發(fā)雷山縣開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”工作方案的通知》（雷黨辦發(fā)﹝2011﹞22號）和《深化“四幫四促”活動開展“千名干部下基層”工作的通知》（雷黨辦通﹝2011﹞62號）文件精神及要求，結(jié)合我部實際，現(xiàn)特制定如下工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

事、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，為順利實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展提供營造良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在外宣辦，由文壽同志兼任信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集資料，實行一日一報制。

三、工作目標(biāo)與任務(wù)

開展“四幫四促”、“千名干部下基層”工作，以部領(lǐng)導(dǎo)、村干部為主體，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。根據(jù)辦文件精神，安排6名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，做到全村全覆蓋，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、一般干部包組是方式，深入基層聯(lián)系農(nóng)戶，化矛盾，解民憂。在“十一”前集中解決一批問題，辦成一批實事，化解一批社會矛盾。

（一）廣泛開展政策宣傳。各位干部要深入聯(lián)系點(diǎn)，采取 2

召開群眾大會、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策及有關(guān)法律法規(guī)，切實提高群眾對政策的知曉率，讓廣大群眾知曉惠農(nóng)政策是黨和政府的關(guān)懷，正確理解政策，真心擁護(hù)政策，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求。各村組要采取有力措施，大力宣傳惠農(nóng)政策的項目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，公布監(jiān)督電話，發(fā)布惠農(nóng)資金發(fā)放信息，真正使黨的政策家喻戶曉、人人皆知?！吨泄怖咨骄W(wǎng)》、雷山縣電視臺要開辟專欄，對活動開展情況進(jìn)行跟蹤報道。

（二）切實反映社情民意。要深入村（組），走村串戶，召開好村干部會、黨員大會和村民會，廣泛開展談心活動，要與基層群眾面對面地溝通交流，交心交朋友，真正與群眾打成一片、融為一體，增進(jìn)與群眾的感情。要耐心地聽、認(rèn)真地記、誠懇地講、負(fù)責(zé)地報，吃透民情、村情，了解基層群眾的所思、所想、所盼，掌握基層的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展現(xiàn)狀，對存在的問題、意見和建議要及時記錄在民情日記上，并進(jìn)行分類梳理，及時匯總上報。

能引發(fā)上訪、不穩(wěn)定因素甚至群體性的事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。重點(diǎn)是：制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展及群眾生產(chǎn)生活中面臨的難點(diǎn)問題；農(nóng)村基層執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策不公平帶來的矛盾；因企業(yè)改制破產(chǎn)、項目建設(shè)征地拆遷、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)村土地承包等引發(fā)的信訪突出問題；因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、行業(yè)亂收費(fèi)、食品藥品安全等引發(fā)的突出矛盾；企業(yè)退休職工、復(fù)員退伍軍人等利益群體的相關(guān)重大政策措施的落實情況及出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)群體性的事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、村務(wù)管理等糾紛；非正常上訪、串聯(lián)聚集上訪等違法上訪行為及群體性的事件的動向等。

濟(jì)、民間互助等手段，保障困難群眾的基本生活；對重點(diǎn)疑難信訪案件，尤其是涉及全局的及久拖不決的問題要高度重視，對于一些疑難案件，要針對其利益訴求的核心問題，轉(zhuǎn)變思路，變換角度，調(diào)整方法，完善對策，下決心、下力氣徹底加以解決。

（五）、切實做好抗旱救災(zāi)工作。當(dāng)前，抗旱形勢十分嚴(yán)峻，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要把抗旱災(zāi)、保豐收、保民生、保安全作為當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，牢固樹立“抗大旱、長抗旱”的思想，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭深入到抗旱救災(zāi)一線，幫助指導(dǎo)抗旱救災(zāi)各項工作，要大力加強(qiáng)水資源的調(diào)度和管理，把水源建設(shè)作為抗旱工作的立足點(diǎn)，把保證受災(zāi)地區(qū)人畜飲水安全作為當(dāng)前抗旱救災(zāi)工作的當(dāng)務(wù)之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難，尤其要保障孤老病殘等特困群體飲水安全。

四、主要措施

（一）建立工作聯(lián)系點(diǎn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動工作聯(lián)系點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1個組、3戶貧困戶；村干部門聯(lián)系一個1個組、1戶貧困戶；股級干部每人聯(lián)系一戶貧困戶，倡導(dǎo)其他干部與困難黨員和群眾實行“一對一”結(jié)對幫扶。各領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)工作不少于7次。部里要明確1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員每月駐點(diǎn)時間不少于7天。

（二）制定和落實調(diào)研計劃。要廣泛推行“一線工作法”，

促使領(lǐng)導(dǎo)干部在村、組等基層一線指導(dǎo)工作、掌握情況、解決問題，做到重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真調(diào)研，調(diào)查要與宣傳政策、指導(dǎo)工作、解決問題相結(jié)合。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作的時間要在3個月以上，其他干部根據(jù)工作需要，靈活采取專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式認(rèn)真開展調(diào)查研究。

（三）開展“下基層、送溫暖”活動。要通過“有話跟黨說”信箱、記“民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手資料。每年的“五一”、“七一”、“春節(jié)”前夕，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要通過開展“下基層、送溫暖”活動，走訪慰問老黨員、生活困難群眾和勞動模范。同時，幫助基層群眾解決一批生產(chǎn)生活中的實際困難。每年每個領(lǐng)導(dǎo)干部為所聯(lián)系農(nóng)戶要辦實事、解難事2件以上。

（四）公開服務(wù)承諾。各領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員，要結(jié)合年度工作，對聯(lián)系群眾，服務(wù)基層的事項作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督，抓好落實。

（五）開展?jié)M意度測評。要圍繞“三個建設(shè)年“、四幫四促”和“千名干部下基層”活動，每年開展一次民意調(diào)查，把基層特別是聯(lián)系點(diǎn)群眾和服務(wù)對象的滿意度，作為評價機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，也作為機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。開展“四幫四促”和“千名干部下基層”活動，要堅持做到“四要四不準(zhǔn)”，“四要”即：要爭做“四幫四促”活動的榜樣，要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞力，要虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)請教?！八牟粶?zhǔn)”即：不準(zhǔn)以各種理由敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)指手畫腳瞎指揮、干擾基層工作；不準(zhǔn)擅自縮短深入基層時間、敷衍應(yīng)付；不準(zhǔn)出工不出力，將幫扶任務(wù)推給基層。

（二）納入年終考核內(nèi)容。將各位同志開展“四幫四促”活動的情況納入年終考核，辦公室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺賬，全面記錄開展活動的時間、內(nèi)容及實際效果等。要認(rèn)真填寫《宣傳部領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動基本情況統(tǒng)計表》，每月向辦公室報送一次工作開展情況。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)。注重加強(qiáng)群眾工作制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、結(jié)對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務(wù)、為群眾辦好事辦實事、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務(wù)群眾制度、信訪制度和維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。同時完善執(zhí)行機(jī)制、督辦機(jī)制，抓好各項制度的落實。

趕、奮勇爭先、增比進(jìn)位、加快發(fā)展的良好氛圍。

附件：1、宣傳部抽派干部下基層工作人員名單

2、宣傳部“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”工作進(jìn)度表

2011

中共雷山宣傳部 年9月1日

為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

人以及其他需要落實管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實。

（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個社情民意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實一項社會管理具體事項，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。

（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動的開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動組、進(jìn)社區(qū)活動組、進(jìn)企業(yè)活動組、進(jìn)校園活動組。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。

組 長：邢 凱 副書記

副組長：姜 宏 、組織部長

常 明 、政法委書記

祁 鳴 副

許文有 副、市公安局局長

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強(qiáng)活動宣傳；落實領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。

（三）進(jìn)萬戶活動組及工作職責(zé)。

進(jìn)萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進(jìn)萬戶活動進(jìn)行評定。

（四）進(jìn)社區(qū)活動組及工作職責(zé)。

進(jìn)社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。

加強(qiáng)活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行評定。

（五）進(jìn)企業(yè)活動組及工作職責(zé)。

進(jìn)企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行評定。

（六）進(jìn)校園活動組及工作職責(zé)。

進(jìn)校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)校園活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行評定。

四、實施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實際，制定活動實施方案。

（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進(jìn)行全面動員部署；市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。

（三）實施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。

（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進(jìn)行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。

五、工作要求

主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動。

（二）形成合力，務(wù)求實效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動取得實效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。

（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。

基層工會活動方案篇十五

根據(jù)上級黨委、政府的要求，為深入貫徹落實黨的__大精神和“三個代表”重要思想，努力提高我村黨建工作的整體水平，確保我村各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，結(jié)合往年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，現(xiàn)特制定我村級基層黨建工作計劃如下：

(一)建立黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新機(jī)制。

縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機(jī)構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實工作責(zé)任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護(hù)、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子績效的重要內(nèi)容。

(二)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。把黨的__大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。

如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機(jī)制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，建立和完善一系列配套制度。抓試點(diǎn)，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養(yǎng)”試點(diǎn)，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。

二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和形勢任務(wù)的新要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進(jìn)行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚(yáng)員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當(dāng)實踐的帶頭人。

三是創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設(shè)立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設(shè)置形式，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機(jī)和活力。

同時，圍繞加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格實行“一把手”責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。

四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級共青團(tuán)、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強(qiáng)村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費(fèi)及配套組織干部的工資報酬等實際問題。

基層工會活動方案篇十六

按照宣傳部的要求，結(jié)合我市的工作實際，經(jīng)宣傳辦公會議研究決定，并報領(lǐng)導(dǎo)同意，我部擬在全市開展“百課下基層活動”。特制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會和xx視察廣東重要講話、在保持黨員先進(jìn)性專題報告會上的重要講話、在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的重要講話精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和我市正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會活動，圍繞我市的中心任務(wù)和工作大局，堅持理論聯(lián)系實際，扎實有效地開展“百課下基層活動”，幫助廣大干部群眾認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，堅定信心，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，踏實工作，奮勇爭先，為建設(shè)云浮山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化盛市、法治社會、和諧云浮，實現(xiàn)富裕安康的目標(biāo)而努力奮斗。

二、主要內(nèi)容

著力宣傳中央關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的目的、意義和要求，爭創(chuàng)“三有一好”，爭當(dāng)時代先鋒，推動基層先進(jìn)性教育活動取得實實在在的成效。著力宣傳xx大以來尤其是去年落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，全國、全省和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，堅定貫徹中央的決策部署，增強(qiáng)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心。著力宣傳我市人民加快山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征和主要任務(wù)，為構(gòu)建和諧云浮奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

三、方法步驟

1、成立宣講團(tuán)。由副書記、宣傳部長賴斌同志擔(dān)任團(tuán)長，由宣傳部分管理論副部長、講師團(tuán)團(tuán)長、黨校副校長以及一些專家學(xué)者為成員，組成云浮開展“百課下基層活動”宣講團(tuán)。宣講團(tuán)成員名單見附件。

2、深入調(diào)研。深入調(diào)查研究，是搞好“百課下基層活動”的基本前提。要通過多種形式和渠道，深入各基層單位召開座談會或問卷調(diào)查，摸清干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及一些深層次的思想認(rèn)識問題，以增強(qiáng)宣講教育的針對性和實效性。

3、集體備課。召集各縣（市、區(qū)）委宣傳部分管理論的副部長和宣講團(tuán)成員在云城開備課會，先請副書記、宣傳部長賴斌同志作“百課下基層活動”動員講話，然后講師團(tuán)團(tuán)長黃小捷同志傳達(dá)宣傳部在江門召開的“百課下基層”備課會精神，再圍繞關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、經(jīng)濟(jì)形勢政策、構(gòu)建社會主義和諧社會三個專題進(jìn)行集體備課，擬出講課提綱。

4、鋪開教育。宣講團(tuán)擬選擇各縣（市、區(qū)），市直十大系統(tǒng)作為送課重點(diǎn)。各縣（市、區(qū)）以主管宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、理論骨干和專家學(xué)者為主組成宣講團(tuán)，深入縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等基層單位作專題輔導(dǎo)，全市送課下基層約100課。每課2個小時。

為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揮好市政府辦公室“上傳下達(dá)”作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為人民群眾當(dāng)好公仆，根據(jù)、市政府《關(guān)于開展“千名干部下基層、社情民意大調(diào)研”活動的實施方案》安排，統(tǒng)籌結(jié)合我市“解放思想大討論”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動及我辦實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實省、宇宙市第八次黨代會、我市第六次黨代會精神，以密切干群血肉聯(lián)系為動力，以開展深入調(diào)查研究為核心，以為基層黨群做好服務(wù)為目標(biāo)，深入群眾訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧，推動對口農(nóng)村的加速發(fā)展；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)親民感情，提高為民本領(lǐng)，努力實現(xiàn)我辦各項工作的全面提質(zhì)。

二、對象范圍

我辦正股級以上干部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

4433、55等同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在秘書科，具體負(fù)責(zé)活動的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，由65同志任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。

四、時間安排

從2012年1月4日至2012年6月30日，共三個階段。

1、動員培訓(xùn)階段（2012年1月4日至2012年1月8日）：期間召開政府辦“干部下基層”培訓(xùn)動員會。

2、組織實施階段（2012年1月9日至6月21日）：聯(lián)系干部進(jìn)入對口農(nóng)村開展工作。

3、總結(jié)反饋階段（2012年6月25日至6月30日）：召開銀河市政府辦公室“干部下基層活動”總結(jié)表彰會，并向我市“千名干部下基層、社情民意大調(diào)研”活動指導(dǎo)工作辦公室反饋活動有關(guān)情況。

五、工作任務(wù)

下基層干部到村開展工作的主要職責(zé)是：宣傳黨的路線、方針、政策，激活干群思想，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，搞好調(diào)查研究，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展，協(xié)調(diào)解決問題，化解矛盾糾紛，建強(qiáng)基層組織，確保社會穩(wěn)定。應(yīng)具體做好以下事項：

與、政府的高度一致；通過宣傳黨和國家近年來出臺的各項惠民政策，如“種糧直補(bǔ)”、“農(nóng)機(jī)具購臵補(bǔ)貼”、“家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼”、“新農(nóng)合”、“助學(xué)獎勵”等政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上；通過宣傳我市“解放思想大討論”、“全民創(chuàng)業(yè)”、“全民招商”等活動的相關(guān)政策，幫助群眾理清發(fā)展思路，興起新一輪全民創(chuàng)業(yè)、招商高-潮。

2、必須開展一次走訪調(diào)研活動。深入廣大農(nóng)村，積極開展走訪調(diào)研，做到傾聽群眾心聲，詳查農(nóng)村實情，寫好調(diào)研報告，為基層干群排憂解難，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。下基層干部要結(jié)合所在科室的工作需求和工作要求，在調(diào)研前做好充足的準(zhǔn)備，要有明確的目的，帶著問題深入農(nóng)村開展工作。調(diào)研中盡量做到不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研，力求準(zhǔn)確、全面、深透地了解情況，防止調(diào)查研究走過場。下基層干部要對群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題主動調(diào)研，抓住不放，聽實話、察實情、獲真知、收實效。在調(diào)研結(jié)束后，整理出詳細(xì)的調(diào)研報告，報送我辦干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

一時不能解決的，要明確時限，積極創(chuàng)造條件解決；對不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導(dǎo)教育工作，確保矛盾不再激化，無理要求不再提出。

4、選擇性開展一次結(jié)對幫扶活動。對有幫扶需要的基層困難干群，采取結(jié)對幫扶的形式，積極幫助他們解決切身利益問題。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以本次下基層為契機(jī)，每名干部可聯(lián)系1-2名低保戶或有困難的黨員，結(jié)成幫扶對子，落實他們最關(guān)心、最急盼、看得見摸得著的惠及民生的實事好事。具體措施是：向低保戶宣傳黨的方針政策，宣傳市場經(jīng)濟(jì)知識和我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要性，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識、市政府發(fā)展思路，增強(qiáng)擺脫貧困的信心和勇氣；為幫扶對象提供致富信息、尋找致富門路；對有勞動能力但一時找不到經(jīng)濟(jì)來源的低保戶，要幫助其轉(zhuǎn)變觀念，拓寬門路，尋找新的就業(yè)崗位；對一時有生活困難的家庭，要為他們捐衣、送糧、送油，幫助其渡過難關(guān)；每年到幫扶對象家中拜訪不少于二次，在幫扶過程中，對涉及有關(guān)政策問題和特殊問題的要積極協(xié)調(diào)解決。

項管理制度，扎實推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，并協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，改善黨員隊伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)，幫助薄弱基層黨組織培養(yǎng)一支致富能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實的后備干部隊伍。針對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，配套設(shè)施不完善的薄弱基層黨組織，下基層干部要力爭多方籌措資金，加大硬件設(shè)施建設(shè)投入力度，幫助基層黨組織建好黨員活動室、文化宣傳欄、黨務(wù)公開欄、體育健身場所等公共服務(wù)設(shè)施，解決薄弱基層黨組織設(shè)施落后、配臵不齊、功能不全等問題。

五、工作的相關(guān)要求

為達(dá)到活動預(yù)期目標(biāo)，配合好全市統(tǒng)一行動，維護(hù)好黨員干部及政府辦公室形象，要切實做好以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。干部下基層時不事先踩點(diǎn)，不刻意安排，不給基層添麻煩，不給群眾增負(fù)擔(dān)，要注重走訪活動的隨機(jī)性、交往交談的互動性、調(diào)查摸底的真實性、解決問題的務(wù)實性。切忌酗酒，要輕車簡從、不搞特殊接待。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。我辦干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對此次活動的跟蹤督查，及時了解活動進(jìn)展情況以及活動中遇到的新情況、新問題，收集好活動反饋信息，梳理基層反映的意見和建議，每周認(rèn)真進(jìn)行匯總，結(jié)合有關(guān)責(zé)任部門，抓好督促落實，切實提高活動實效，并注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。

基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷增強(qiáng)決策的針對性和科學(xué)性，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念和宗旨意識，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在新時期發(fā)揚(yáng)光大，切實推動這一主題實踐活動走向常態(tài)化、制度化。

六、總結(jié)與獎勵

６月下旬，我辦將召開銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動工作總結(jié)表彰會，交流經(jīng)驗做法，評選表彰先進(jìn)，健全長效機(jī)制，鞏固活動成果。會評選出“干部下基層活動先進(jìn)工作者”３人，“干部下基層活動優(yōu)秀調(diào)研報告”３篇，并對工作中問題多、基層反映大的個人追究責(zé)任。同時，我辦將把這次活動納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核范圍，列為領(lǐng)導(dǎo)干部述職和年度崗位目標(biāo)考核內(nèi)容。

附：銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及

活動情況一覽表

附：

銀河市人民政府辦公室

“干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

及活動情況一覽表

為切實加強(qiáng)對“千名干部下基層”活動的領(lǐng)導(dǎo)，我辦黨組決定成立銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：33

副組長：33

成 員：4433

各副科級以上干部帶領(lǐng)一名正股級干部結(jié)成工作隊，深入農(nóng)村開展活動，原則上每個工作隊每月至少在基層工作兩天。

為貫徹好本次下基層活動，結(jié)合組織部要求，在保持我辦日常工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上，具體安排如下：

礦屬各單位：

為認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實，切實抓好全縣煤礦安全工作，按照長子縣煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展“機(jī)關(guān) 干部下基層，談心對話抓落實”活動的通知》(長子煤發(fā)【2015】134號)的要求，我礦決定在全礦開展“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”活動。特制定本實施方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實，促進(jìn)各部門從源頭治理，完善制度，落實責(zé)任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我礦成立“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”領(lǐng)導(dǎo)組，強(qiáng)化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組 長: xx-x xx-x

副組長：

成員由各科室科長及項目部負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)活動工作情況

收集、匯總及上報工作。

三、活動時間

活動時間：2015年11月3日至12月20日

四、活動內(nèi)容

（一）談部門或項目部的實際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進(jìn)我礦順利投產(chǎn)。

（二）談隱患整改落實的辦法，把安全檢查與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進(jìn)施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。

（三）施工單位主體責(zé)任及籌建處監(jiān)管責(zé)任的落實，把安全制度建設(shè)與責(zé)任分解相結(jié)合。促進(jìn)各工程項目安全生產(chǎn)長效機(jī)制建立。

（四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進(jìn)安全管理常態(tài)化。

（五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”落實與班組建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平提高。

（六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提高。

（七）談班組管理流程化，把風(fēng)險管控與過程安全相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。

（八） 談“紅線”制度的落實，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)堅守底線思維、紅線意識。

五、活動形式

（一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。

（二）各部門活動組要深入施工現(xiàn)場，對照標(biāo)準(zhǔn)，了解施工單位動態(tài)狀況，掌握一手資料。

（一）各部門、施工單位要認(rèn)真準(zhǔn)備談心對話材料，要求內(nèi)容全面，真實可靠，特別是要對部門面臨的問題進(jìn)行梳理，并提出針對性的建議或?qū)Σ?，要求按照附?的格式進(jìn)行填寫，在座談會時統(tǒng)一收回。

（二）各部門、施工單位要充分認(rèn)識此項活動的重要性。在當(dāng)前煤炭形勢異常嚴(yán)峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動性，增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進(jìn)我礦長期穩(wěn)定安全發(fā)展。

山西xx煤業(yè)有限公司 2015年11月03日

山西xx煤業(yè)有限公司新井籌建處 “機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實”活動

分組情況

“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實” 活動中各組各部門反映的問題及建議

部門負(fù)責(zé)人簽字：

為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：

一、目的意義

組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識，提升工作境界，樹立良好形象。

二、活動時間

5月至6月。

三、活動內(nèi)容

1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。

2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。

3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。

四、分組安排

五、活動要求

1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。

3、講求方法，注重實效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進(jìn)行一次督查。

4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。

附：1、督查內(nèi)容；

2、調(diào)研課題。

xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：

督查責(zé)任人：

二、調(diào)研課題：

3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；

11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。

12、對退職村干部待遇落實情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設(shè)存在的問題；

15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；

16、堅持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。

基層工會活動方案篇十七

按照宣傳部的要求，結(jié)合我市的工作實際，經(jīng)宣傳辦公會議研究決定，并報領(lǐng)導(dǎo)同意，我部擬在全市開展“百課下基層活動”。特制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會和視察廣東重要講話、在保持黨員先進(jìn)性專題報告會上的重要講話、在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的重要講話精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和我市正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會活動，圍繞我市的中心任務(wù)和工作大局，堅持理論聯(lián)系實際，扎實有效地開展“百課下基層活動”，幫助廣大干部群眾認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，堅定信心，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，踏實工作，奮勇爭先，為建設(shè)云浮山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化盛市、法治社會、和諧云浮，實現(xiàn)富裕安康的目標(biāo)而努力奮斗。

二、主要內(nèi)容

著力宣傳中央關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的目的、意義和要求，爭創(chuàng)“三有一好”，爭當(dāng)時代先鋒，推動基層先進(jìn)性教育活動取得實實在在的成效。著力宣傳xx大以來尤其是去年落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，全國、全省和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，堅定貫徹中央的決策部署，增強(qiáng)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心。著力宣傳我市人民加快山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征和主要任務(wù)，為構(gòu)建和諧云浮奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

三、方法步驟

1、成立宣講團(tuán)。由副書記、宣傳部長賴斌同志擔(dān)任團(tuán)長，由宣傳部分管理論副部長、講師團(tuán)團(tuán)長、黨校副校長以及一些專家學(xué)者為成員，組成云浮開展“百課下基層活動”宣講團(tuán)。宣講團(tuán)成員名單見附件。

2、深入調(diào)研。深入調(diào)查研究，是搞好“百課下基層活動”的基本前提。要通過多種形式和渠道，深入各基層單位召開座談會或問卷調(diào)查，摸清干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及一些深層次的思想認(rèn)識問題，以增強(qiáng)宣講教育的針對性和實效性。

3、集體備課。召集各縣（市、區(qū)）委宣傳部分管理論的副部長和宣講團(tuán)成員在云城開備課會，先請副書記、宣傳部長賴斌同志作“百課下基層活動”動員講話，然后講師團(tuán)團(tuán)長黃小捷同志傳達(dá)宣傳部在江門召開的“百課下基層”備課會精神，再圍繞關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、經(jīng)濟(jì)形勢政策、構(gòu)建社會主義和諧社會三個專題進(jìn)行集體備課，擬出講課提綱。

4、鋪開教育。宣講團(tuán)擬選擇各縣（市、區(qū)），市直十大系統(tǒng)作為送課重點(diǎn)。各縣（市、區(qū)）以主管宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、理論骨干和專家學(xué)者為主組成宣講團(tuán)，深入縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等基層單位作專題輔導(dǎo)，全市送課下基層約100課。每課2個小時。

為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：

一、目的意義

組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識，提升工作境界，樹立良好形象。

二、活動時間

5月至6月。

三、活動內(nèi)容

1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。

2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。

3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。

四、分組安排

五、活動要求

1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。

3、講求方法，注重實效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進(jìn)行一次督查。

4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。

附：1、督查內(nèi)容；

2、調(diào)研課題。

組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：

督查責(zé)任人：

二、調(diào)研課題：

3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；

11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。

12、對退職村干部待遇落實情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設(shè)存在的問題；

15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的`調(diào)查與思考；

16、堅持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知精神，進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，密切黨群干群關(guān)系，理順群眾思想情緒，掌握社情民意，促進(jìn)矛盾糾紛化解，社區(qū)黨支部決定，在全轄區(qū)范圍內(nèi)開展黨員干部“下基層大走訪”活動。特制定如下方案：

一、走訪責(zé)任人

1、全體社區(qū)干部

2、各黨支部黨員干部

二、走訪范圍

1、轄區(qū)各個樓院、轄區(qū)單位

2、有特殊困難的居民

三、目標(biāo)任務(wù)

通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上關(guān)于“每一個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置”的講話要求；到群眾中去，拜人民為師，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的深厚感情，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題中提高為人民服務(wù)本領(lǐng)；問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，保障人民權(quán)益；密切黨群、干群關(guān)系，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為加快建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)貢獻(xiàn)力量。

四、主要內(nèi)容

以市、區(qū)黨代會精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)、黨員志愿者服務(wù)、 “雙百奪旗爭星”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點(diǎn)工作，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的服務(wù)活動，切實為群眾辦實事、解難事。

1、開展政策宣講活動。全轄區(qū)廣大共產(chǎn)黨員要積極行動，深入基層，向群眾宣講黨的方針政策，宣傳胡錦濤同志慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，宣傳中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)宏偉藍(lán)圖和市、區(qū)黨代會精神，解答群眾提出的疑難問題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充當(dāng)表率，經(jīng)常性深入到群眾中調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助群眾解決實際問題。

2、開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。社區(qū)黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過開展“下基層大走訪”活動，切實強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，促進(jìn)黨員干部學(xué)在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講民主、講原則、講正氣；強(qiáng)化自律意識，促進(jìn)黨員干部勤政為民，以實際行動凝聚人心、鼓舞斗志，影響和帶動群眾投入到建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)的實踐活動中去。

見和建議，獲取第一手資料；注意向群眾詢問解決問題的辦法，及時進(jìn)行深入研究，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見，并抓好落實，努力給群眾一個滿意的答案。

4、開展送溫暖活動。結(jié)合征求意見活動中群眾反映的突出問題，向群眾作出公開承諾；經(jīng)常性地走訪“五保戶”、特困戶、有重?。ㄩL期患?。┤藨?、有重大災(zāi)難戶、老黨員、離任村干部、軍烈屬、“留守家庭”、下崗職工、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等困難群體，幫助他們解決困難。原則上，2011年底前，每一位社區(qū)干部要走訪3戶以上家庭。

5、開展結(jié)對幫扶活動。經(jīng)常性地開展志愿服務(wù)活動，及時為群眾提供義診、健康咨詢、法律援助、科技指導(dǎo)、信息交流、家電維修等便民、利民服務(wù)。要不斷創(chuàng)新社會管理，做好群眾思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作。要在節(jié)假日廣泛開展送演出、送節(jié)目、送圖書等活動以活躍群眾業(yè)余文化生活。要進(jìn)一步完善結(jié)對幫扶機(jī)制，每名黨員干部都要幫扶1－2戶困難群眾，辦實事、解難事。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部成立干部“下基層大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任任副組長，其它社區(qū)工作人員為成員。

2、強(qiáng)化督查?；顒悠陂g，各走訪干部要認(rèn)真對待，社區(qū)對活動情況進(jìn)行記錄匯總。

3、認(rèn)真總結(jié)。各走訪責(zé)任人都要對此次活動進(jìn)行總結(jié)，深刻剖析不足和問題。內(nèi)容包括所處理的情況、處理過程中好的經(jīng)驗、存在的問題和不足、工作建議等方面的內(nèi)容。要通過“下基層大走訪”活動，將該解決的解決到位、努力將矛盾化解在基層，將問題解決在一線。

一、主辦單位： 如東高新區(qū)青年干部聯(lián)誼會

掘港鎮(zhèn)團(tuán)委

二、贊助單位：

三、活動目的： 為豐富我區(qū)青年人才的業(yè)余文化生活，搭建聯(lián)誼感情、增進(jìn)友誼、展現(xiàn)風(fēng)采的平臺，增強(qiáng)青年人才的凝聚力，營造節(jié)日期間歡樂、文明、祥和、熱烈的氣氛。

四、活動時間：2015年1月24日下午

五、活動對象：高新區(qū)青年干部聯(lián)誼會全體成員

六、活動形式：

七、活動步驟：

1、1月17日前，聯(lián)絡(luò)物資贊助商，爭取物資等支持，包含運(yùn)送貨物車輛。

2、1月19日前，聯(lián)系各村村官，確定資助對象。

3、1月20日前，聯(lián)系如東電視臺、如東日報等媒體，確定采訪方案。

5、1月24日上午出發(fā)，按照提供的資助名單，進(jìn)行物資發(fā)放，并詳細(xì)了解受資助對象的家庭情況，撰寫報告。

現(xiàn)場布置：

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

每戶大米一袋、油5l的一桶、日常用品。合計衣服至少44件，大米22袋，油22桶，日用品若干。

如東高新區(qū)青年干部聯(lián)誼會

2015年1月4日

根據(jù)《中共周口市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》，為進(jìn)一步促進(jìn)基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧，我航務(wù)處黨支部特制定此方案。

一、活動時間：2012年2月至5月

二、參與對象：全體黨員，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部

三、具體工作內(nèi)容

本次“下基層大走訪”主題活動將由處黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，各科室負(fù)責(zé)人及黨員要認(rèn)真組織開展，廣大干部領(lǐng)導(dǎo)要積極主動參與。

（一）基層走訪，貼近群眾。黨員干部要深入基層，到群 眾中去積極解答群眾提出的疑難問題，把全處的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上去，增強(qiáng)群眾的信心，激發(fā)基層發(fā)展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、精神，推動航運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展。

講正氣；促進(jìn)黨員干部廉潔自律，勤政為民，以自己的實際行動服務(wù)于船民及航運(yùn)事業(yè)中去。

（三）關(guān)心民計，依靠群眾。黨員干部要主動深入到群眾中去，耐心了解基層情況。要通過走訪群眾、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立方案箱、公開手機(jī)電話、開通網(wǎng)絡(luò)等渠道，虛心聽取群眾方案和建議，詢問解決問題的辦法，提出改進(jìn)工作的方案，抓好落實，給群眾一個滿意的答案，促進(jìn)航運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展。

（四）溫暖民心，服務(wù)群眾。對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾，要積極幫助他們解決困難。要重點(diǎn)把握元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日，積極慰問老黨員、困難職工、一線職工，確保黨員干部“下基層大走訪”活動的針對性和實效性。

四、工作要求

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提高思想認(rèn)識，牢固樹立群眾觀念。要帶頭深入群眾，做好服務(wù)群眾各項工作。以實際行動身先士卒，推動深入基層為民服務(wù)工作扎實開展。

（二）注重考核評議。要把深入基層為民服務(wù)情況納入基層黨建工作目標(biāo)考核范圍，列為民主評議黨員和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。要認(rèn)真考核黨員干部在深入基層為民服務(wù)中的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作實績等情況，把考核評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

作規(guī)劃，健全工作責(zé)任制。要及時總結(jié)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，把成熟做法和經(jīng)驗上升為制度規(guī)定，逐步形成長效機(jī)制。

（四）強(qiáng)化總結(jié)。要注意活動情況的整理和記錄工作，主要 負(fù)責(zé)人要做好心得體會和調(diào)研報告的撰寫工作，相關(guān)圖文資料要及時存檔。

2012年2月7日

基層工會活動方案篇十八

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。

根據(jù)中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會第五次會議關(guān)于“做好抓基層、打基礎(chǔ)工作”的具體要求，認(rèn)真貫徹落實全國、全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的方針，結(jié)合我黨組織建設(shè)的實際，通過開展基層黨組織建設(shè)年活動，激發(fā)黨組織的生機(jī)活力，增強(qiáng)黨員的素質(zhì)能力，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，使黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，使。

教學(xué)。

部廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，為推動人文創(chuàng)意系科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。

二、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，切實增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力。

1、嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，督促教學(xué)部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會。黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會開展民主評議黨員工作。各項黨組織生活要有規(guī)范的原始記錄。

2、完善考核激勵機(jī)制。堅持黨支部年度推優(yōu)，樹立優(yōu)秀典型，并且融合教學(xué)工作的特點(diǎn)，體現(xiàn)人文創(chuàng)意系的專業(yè)特色。建立健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度。在黨員民主評議黨支部目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，評選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員。

（二）重視隊伍建設(shè)，不斷提高黨員和黨務(wù)工作者的素質(zhì)。

1、積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。認(rèn)真組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，學(xué)習(xí)實踐中的成功經(jīng)驗，強(qiáng)化理論武裝，打好理論基礎(chǔ)。

具體活動：

（1）開展“讀書月”活動，號召黨員“月薦一本書”（政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、傳統(tǒng)文化、公文寫作、信息網(wǎng)絡(luò)等各種知識書籍）。

（2）開展“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”等系列讀書活動，學(xué)習(xí)新知識，研究新問題。

（3）開展“三講”活動（領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、學(xué)習(xí)先進(jìn)講體會），進(jìn)一步激發(fā)黨員自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（4）開展黨支部教職工之間聽課、評課制度。通過互相聽課、互相評課，促進(jìn)黨支部教職工教學(xué)質(zhì)量的提高和教學(xué)方法的改善。

（5）針對社會熱門話題或?qū)W院“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)話題，開展黨支部教職工征文比賽，撰寫教學(xué)研究論文或研究著作，提高教學(xué)研究力度，切實增強(qiáng)教職工的專業(yè)理論水平。

（6）根據(jù)學(xué)院“十二五”規(guī)劃，響應(yīng)學(xué)院專升本發(fā)展要求，開展黨支部教職工之間教學(xué)經(jīng)驗交流會，積極申報校級、省級精品課程，打造人文創(chuàng)意系教職工教學(xué)特色。

2、抓好黨員經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。扎實抓好黨員隊伍建設(shè)，堅持不懈地提高黨員隊伍素質(zhì)。積極參加上級機(jī)關(guān)安排的培訓(xùn)，認(rèn)真組織好黨員的校內(nèi)教育培訓(xùn)。

3、保障黨員主體地位和民主權(quán)利。以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨支部定期向黨員報告工作、通報情況制度，暢通黨組織與黨員信息互通渠道，拓展黨員參與民主決策的途徑。

4、改進(jìn)黨員發(fā)展工作。按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，繼續(xù)辦好業(yè)余黨校，加強(qiáng)思想上入黨教育，嚴(yán)格把好“進(jìn)口關(guān)”。

堅持和完善發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，保證黨組織不斷輸入新鮮血液，保持持久活力。

（三）豐富載體建設(shè)，精心打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的舞臺。

1、開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動。學(xué)習(xí)廈門市教育局黨工委制定的考核辦法，按照評選辦法要求開展?fàn)巹?chuàng)教學(xué)行政工作“五好”基層黨組織活動，在日常的行政教學(xué)工作中，做到五好（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、教學(xué)工作機(jī)制好、教學(xué)業(yè)績好、教職工學(xué)生反映好）。

2、開展豐富多彩的主題實踐活動。在支部黨員中開展優(yōu)秀黨員評選活動，將一線上優(yōu)秀的黨員推選為典型和模范，起到表率和先鋒的作用。

3、實現(xiàn)“四個一”活動，建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”、“黨建qq群”、“微博群”等方式，推進(jìn)支部黨建工作信息化建設(shè)。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)，努力提升黨建科學(xué)化水平。

1、認(rèn)真抓好現(xiàn)行黨內(nèi)制度的貫徹落實。如“三會一課”制度，黨員發(fā)展制度，民主評議黨員制度，黨支部目標(biāo)管理制度，黨性分析制度，黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨務(wù)公開制度等。

2、聯(lián)系實際推進(jìn)制度創(chuàng)新。積極探索建立教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制，黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，基層黨組織選舉制度，基層黨組織互幫互助機(jī)制，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制等。

三、工作方法和步驟。

（一）調(diào)查摸底，分類定級。

1、宣傳發(fā)動。及時召開動員會，采取多種形式宣傳發(fā)動，把基層組織建設(shè)年工作動員布署到每一個黨員。

2、深入開展調(diào)研。對本校黨組織進(jìn)行一次全面的調(diào)查研究，要把黨政共同負(fù)責(zé)制的落實情況，黨支部、團(tuán)支部、學(xué)生會作用發(fā)揮情況作為調(diào)研重點(diǎn)，切實摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題。

3、分類定級。在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合調(diào)查摸底、群眾評議開展支部自評。

（二）健全組織，全面覆蓋（2012年5月完成）。在深入調(diào)查摸底、對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，按照有利于黨支部開展活動和發(fā)揮作用的要求，及時完善各項制度，明確管理主體，理順黨員組織關(guān)系。

（三）整改提高，晉位升級（2012年6月—7月）。

1、制定整改方案。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，找準(zhǔn)存在的關(guān)鍵問題，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)和措施。

2、推進(jìn)普遍升級。要梳理黨支部的有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上，確立對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好整改落實。

（四）總結(jié)驗收，形成機(jī)制（2012年11月—12月）。

1、開展專項表彰。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動召開表彰大會，對成績突出先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，樹立典型。

2、宣傳先進(jìn)典型。通過多種形式和載體廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗和師德高尚的教師典型，著力為教師創(chuàng)造良好發(fā)展空間；團(tuán)支部要著力于帶好優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，在全校形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

3、建設(shè)年總結(jié)。對組織建設(shè)年活動進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧和總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)措施。

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展基層黨組織建設(shè)年活動，是深入貫徹中共廈門華廈職業(yè)學(xué)院委員會文件精神的具體行動，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀需要。廣大黨員要提高思想認(rèn)識，狠抓工作落實，確保組織建設(shè)年活動豐富多彩、取得實效。黨支部成立基層黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織指導(dǎo)。

（二）交流經(jīng)驗，深入推進(jìn)。支部要確定專人，及時將活動開展情況整。

理上報黨總支。

（三）認(rèn)真總結(jié)，評比表彰。黨支部于2012年12月上旬對開展基層黨組織建設(shè)年活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并將有關(guān)材料集中整理保存，以備查驗。

基層工會活動方案篇十九

全面貫徹落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、促脫貧攻堅工作精神，通過定期組織各基層黨組織進(jìn)行“三互”活動，持續(xù)通過互相學(xué)習(xí)開拓思路、通過加強(qiáng)交流豐富經(jīng)驗、通過評比激發(fā)內(nèi)力，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為決勝決戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的組織保證。

(一)加強(qiáng)頂層設(shè)計。一是時間跨度上，由近及遠(yuǎn)。各縣(市、區(qū))要指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對所轄村(社區(qū))基層黨建工作進(jìn)行全面觀摩考評，實現(xiàn)全覆蓋、無遺漏。將“三互”活動作為常態(tài)化制度化工作，原則上各縣(市、區(qū))每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建情況觀摩一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每季度對所轄村(社區(qū))黨建情況觀摩一次。將開展“三互”活動與基層黨建示范化工程相結(jié)合，充分發(fā)揮示范點(diǎn)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本縣(市、區(qū))的典型帶動作用，不斷提高縣鄉(xiāng)基層黨建整體水平。二是觀摩重點(diǎn)上，由表及里。主要查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村(社區(qū))黨組織的組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、陣地建設(shè)、功能發(fā)揮、機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、亮點(diǎn)培育和工作成效等情況。首次觀摩重點(diǎn)突出陣地建設(shè)、氛圍營造、制度上墻等外部功能設(shè)施。常態(tài)化觀摩要結(jié)合年度工作任務(wù)，每次突出“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨員作用發(fā)揮、“四議兩公開”工作法等某個主題，重點(diǎn)查看黨建作用發(fā)揮情況。三是觀摩步驟上，由淺入深。觀摩采取聽、查、看、談、評相結(jié)合的方式進(jìn)行。聽：聽取觀摩點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場講解。查：實地查閱黨建工作各類檔案資料?？矗褐饕粗贫冉ㄔO(shè)、陣地建設(shè)和工作成效等情況。談：就觀摩有關(guān)事項現(xiàn)場提問交流。評：參加觀摩人員對觀摩情況進(jìn)行評議排名。

(二)講究工作方法。一是在觀摩形式上，靈活多樣。不拘泥于利用1—2天集中觀摩一遍的形式，每次觀摩人員可多可少，可以分組、分批次、分門別類觀摩，也可以邊觀摩邊評議邊開會。具體形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)工作實際自行制定實施。二是在觀摩內(nèi)容上，因村制宜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要區(qū)分所轄村(社區(qū))不同情況，因村制宜，對示范村(社區(qū))可以進(jìn)行重點(diǎn)觀摩，相互借鑒;對中間村(社區(qū))可以進(jìn)行選擇性觀摩，注重學(xué)習(xí)某一方面先進(jìn)經(jīng)驗;對后進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行鞭策性觀摩，重點(diǎn)看補(bǔ)齊短板情況。三是在觀摩效果上，務(wù)實管用。根據(jù)觀摩評議排名情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要督促指導(dǎo)示范村(社區(qū))進(jìn)一步鞏固提升，擴(kuò)大成果;中間村(社區(qū))查漏補(bǔ)缺，晉位升級;后進(jìn)村(社區(qū))綜合施治，轉(zhuǎn)化提升。特別要督促指導(dǎo)后進(jìn)村(社區(qū))、建檔立卡貧困村“兩委”干部積極學(xué)習(xí)借鑒示范村(社區(qū))先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野，理清思路，在開展黨內(nèi)政治生活、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、扎實推進(jìn)脫貧攻堅、抓好流動黨員管理等方面采取有效措施，進(jìn)一步建強(qiáng)村級組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

(三)鞏固擴(kuò)大成果。一是強(qiáng)化“龍頭”作用。出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨(工)委書記抓基層黨建管理辦法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓黨建“龍頭”作用和黨(工)委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實開展好“三互”活動常態(tài)化制度化工作，持續(xù)提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是破解黨建難題。充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建的'自覺性、主動性、堅定性，給予村(社區(qū))黨組織更具體、更有力的指導(dǎo)，有效破解市委政策落地“最后一公里”未打通、精準(zhǔn)精細(xì)還不夠、指導(dǎo)作用發(fā)揮不到位等問題。三是將黨建工作重點(diǎn)任務(wù)引向深入。以“三互”活動常態(tài)化制度化為契機(jī)，補(bǔ)短板、重轉(zhuǎn)化、促提升，持續(xù)鞏固提升黨建工作質(zhì)量，著力將先進(jìn)基層黨組織“串點(diǎn)成線、連線成面”，為打造基層黨建工作示范點(diǎn)、示范區(qū)、示范帶奠定堅實基礎(chǔ)。

(一)市級層面。市委組織部將對各縣(市、區(qū))工作推進(jìn)“三互”活動情況進(jìn)行督查，并就督查情況進(jìn)行通報。督查結(jié)果納入年度黨建工作綜合考核評價體系，作為年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容。

(二)縣級層面。各縣(市、區(qū))要將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委觀摩評議情況納入基層黨建考核評價體系，每半年向市委組織部報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委排名情況;向縣(市、區(qū))四大班子領(lǐng)導(dǎo)、常委會組成人員、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通報排名情況;根據(jù)排名情況劃撥基層黨建“以獎代補(bǔ)”專項資金;作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、專職副書記、組織委員、組織干事和包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部年度考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

(三)鄉(xiāng)級層面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要將各村(社區(qū))評比情況予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督;每季度向縣(市、區(qū))委組織部報送各村(社區(qū))黨建觀摩排名情況;逐村(社區(qū))填報《黨支部基本狀況及村級基本情況調(diào)查表》，報縣(市、區(qū))委組織部存檔，并將觀摩排名情況與軟弱渙散基層黨組織認(rèn)定、村(社區(qū))支部委員會組成人員績效報酬、年度考核評優(yōu)評先等相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭ァ被顒映B(tài)化制度化工作是鞏固提黨建工作質(zhì)量效益的重要抓手，各縣(市、區(qū))務(wù)必把這項工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨(工)委書記要落實好主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，抓好觀摩具體工作?？h(市、區(qū))委組織部要建立分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，由部機(jī)關(guān)同志直接參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的現(xiàn)場觀摩，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，不斷提升觀摩實效。

(二)細(xì)化觀摩方案。各縣(市、區(qū))要結(jié)合市委黨建工作任務(wù)、省市督查巡查組反饋的問題和基層實際，進(jìn)一步細(xì)化觀摩工作目標(biāo)、方法措施、推進(jìn)步驟、問題整改、督促指導(dǎo)、結(jié)果運(yùn)用等，做到聚焦、精準(zhǔn)、有力、有效，防止“上熱下冷、有形無效”。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)落實。各縣(市、區(qū))要抓好督促指導(dǎo)，采取督查暗訪、排名通報、掛牌督辦、約談函詢等辦法，有效傳導(dǎo)壓力，抓好跟蹤問效，夯實主體責(zé)任。對觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題要逐一建立臺賬，實行銷號管理，確保問題整改到位、經(jīng)驗總結(jié)到位、工作提升到位。

基層工會活動方案篇二十

各村婦委會：

根據(jù)市、縣婦聯(lián)關(guān)于集中組織開展“下基層、訪婦情、辦實事、幫民富”活動要求，結(jié)合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，進(jìn)一步發(fā)揮我鎮(zhèn)婦女干部創(chuàng)新實干、開拓進(jìn)取的精神，繼續(xù)保持婦女干部真抓實干的工作風(fēng)貌，服務(wù)群眾，真正解決婦女群眾的困難，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭創(chuàng)佳績，我鎮(zhèn)婦聯(lián)決定組織開展“下基層、訪婦情、辦實事、幫民富”活動，制定如下實施方案：

一、 活動意義

開展“下基層、訪婦情、辦實事、幫民富”活動是進(jìn)一步做好新形勢下婦女群眾工作、促進(jìn)婦女兒童與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求；是組織廣大婦女全面參與建設(shè)實力、宜居、生態(tài)、幸福南塘發(fā)展的必然要求；是加強(qiáng)婦女干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的必然要求。鎮(zhèn)、村婦女干部要深刻理解把握中央、和全國婦聯(lián)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、深入基層開展訪民情為民服務(wù)活動的重要意義及要求，深入貫徹實施我鎮(zhèn)“下基層、訪婦情、辦實事、幫民富”活動。

二、 活動主體

鎮(zhèn)、村婦女干部

三、 活動主要內(nèi)容

1、開展調(diào)查研究活動、了解群眾需求

鎮(zhèn)、村婦女干部要深入村、組、戶，要耐心傾聽群眾意見，反映群眾需求，切實解決婦女問題。各婦女干部要結(jié)合自身實際、結(jié)合“三送”活動，以所包扶的村、組、戶為聯(lián)系點(diǎn)，對所包扶的村、組、戶進(jìn)行實地、上戶調(diào)查，密切跟蹤群眾訴求，及時了解群眾疾苦。通過調(diào)研，掌握婦女群眾需求，尤其是失地失業(yè)、留守流動婦女、特殊困難婦女、單親貧困母親、高齡空巢老人等弱勢婦女群體生產(chǎn)生活中存在的突出問題。對所掌握的情況和數(shù)據(jù)信息要在年內(nèi)形成一篇調(diào)研報告。在工作中婦女干部要人手一本婦情工作記錄本，要建立一本婦女需求臺賬，對婦女群眾的需求進(jìn)行及時登記。

2、解決問題，幫助婦女兒童辦實事

各婦女干部在活動中，要始終堅持“調(diào)查研究是手段、發(fā)現(xiàn)問題是基本、解決問題是目的”的原則，堅持有問題必解決、發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題的要求，對困難的婦女群眾要落實幫扶措施，對于較復(fù)雜的問題，要進(jìn)行研究，提出逐步解決問題的具體方案，爭取分管領(lǐng)導(dǎo)的支持，創(chuàng)造條件解決難題。分析婦女群眾反映的問題，進(jìn)行歸納總結(jié)，對婦女就業(yè)、參政和婦女兒童教育、衛(wèi)生保健、社會保障、法律保護(hù)、發(fā)展環(huán)境等各個領(lǐng)域有普遍性、傾向性的問題提出具有針對性和可操作性的對策建議，推動解決源頭性、綜合性問題。

四、 活動安排步驟

（一） 學(xué)習(xí)動員階段（3月下旬至4月上旬）

1、 動員部署。召開鎮(zhèn)“下基層、訪婦情、辦實事、幫民富”活動動員大會，圍繞貫徹落實“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作的要求，進(jìn)行全面部署，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案。

2、 廣泛宣傳。運(yùn)用學(xué)習(xí)會、座談會、制作宣傳欄等多種形式，組織鎮(zhèn)、村婦女干部了解掌握活動部署和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，并自覺運(yùn)用于自身工作和實踐中。

（二） 具體實施階段（4月中旬至10月下旬）

各婦女干部要按照活動的內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，跟蹤聯(lián)系幫扶困難婦女群眾，撰寫一篇調(diào)查報告，梳理好婦女群眾需求。

（三） 總結(jié)階段（11月上旬至12月中旬）

年終召開活動總結(jié)大會，對活動中表現(xiàn)較好的婦女干部進(jìn)行表彰，整理好活動資料并進(jìn)行歸檔。

贛縣南塘鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會

2012年3月22日

為認(rèn)真貫徹落實全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市第十三次黨代會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，落實“四抓”要求，實現(xiàn)“四個確?！蹦繕?biāo)，配合支持和強(qiáng)力保障區(qū)、鎮(zhèn)“百日攻堅”活動深入推進(jìn)，取得實實在在的預(yù)期效果，根據(jù)市、區(qū)部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)前段工作開展基礎(chǔ)、當(dāng)前工作任務(wù)和今后發(fā)展實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從10月8日開始到2012年春節(jié)前，在全鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層活動，并制定以下具體實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以書記張慶黎同志講話精神為指導(dǎo)，按照百日下基層活動與“百日攻堅”活動相結(jié)合、與全區(qū)干部下基層活動相結(jié)合、與當(dāng)前中心工作相結(jié)合的原則，組織動員機(jī)關(guān)干部立足本職、深入基層、深入群眾,了解社情民-意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定。通過下基層活動培養(yǎng)錘煉干部，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高-干部工作執(zhí)行力，密切黨群干群關(guān)系，以實際行動和實實在在的效果為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)改善民生做出新的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，抽調(diào)相關(guān)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、拆遷一線、項目現(xiàn)場，切實解決全鎮(zhèn)在發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建等方面存在的困難和問題，打贏“四大攻堅”戰(zhàn)，全面實現(xiàn)“百日攻堅”活動既定目標(biāo)，確?！笆濉遍_局之年“開門紅”，為謀劃明年工作奠定堅實基礎(chǔ)。

三、組織形式

按照《雙灤區(qū)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層專項活動方案》的要求，區(qū)委、區(qū)政府從區(qū)檢-察-院、安監(jiān)局、財政局、工信局、統(tǒng)計局、林水局、住建局、統(tǒng)-戰(zhàn)部、婦聯(lián)、檔案局等區(qū)直部門抽調(diào)48名干部，與我鎮(zhèn)35名干部組成13個工作隊深入到全鎮(zhèn)10個村和2個社區(qū)，工作組組長由區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各工作組實行全面包干，一抓到底，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。既要立足當(dāng)前，幫助基層集中解決一批比較突出的矛盾和問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定；又要著眼長遠(yuǎn)，建立長效工作機(jī)制，幫助基層謀劃發(fā)展，促進(jìn)群眾增收致富，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

四、方法步驟

活動從10月8日開始，共分三個階段展開。

1、解決問題階段（10月8日——11月上旬）。本階段主要任務(wù)是圍繞“百日攻堅”活動確定的“四大攻堅目標(biāo)”，深入到項目現(xiàn)場、維穩(wěn)一線、拆遷實地開展工作，深入到所包村、社區(qū)查找和解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障和改善民生工作中存在的困難和問題，提出解決辦法，有針對性地加以解決。

2、謀劃明年階段（11月上旬——12月下旬）。本階段主要任務(wù)是認(rèn)真謀劃好明年的各項工作，特別是要幫助基層從實際出發(fā)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年年初如何開好局、起好步。

3、扶貧濟(jì)困階段（12月下旬——2012年1月中旬）。本階段主要任務(wù)是利用“兩節(jié)”期間深入開展扶弱幫困、訪貧問苦活動，把黨的溫暖送到群眾手中，確?；鶎永щy群眾、弱勢群體度過一個歡樂詳和的新春佳節(jié)。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，精心組織。區(qū)委、區(qū)政府對這次活動高度重視，提出了很高的要求，各工作組人員要充分認(rèn)識此次機(jī)關(guān)干部下基層活動的'重要意義，并以此為契機(jī)，把它做為改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的重要舉措，以高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，精心部署，制訂切實可行的工作計劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作臺帳，建立健全督查機(jī)制，搞好情況反饋；各工作組要及時上報工作落實進(jìn)度、工作經(jīng)驗、工作中存在的問題、抓好工作落實的建議。

（二）深入調(diào)研，扎實推進(jìn)。各工作組和抽調(diào)人員在下基層活動中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清情況，同時注意工作方式和方法，結(jié)合實際制定切實可行的工作計劃，開展工作要主動依靠基層黨組織和人民群眾，充分尊重基層干部和群眾，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，與基層組織班子和諧共事。

在活動中，要切實做到“六個一”。一是召開一次以上黨員、村（居）民代表參加的形勢政策宣講大會，對黨員、群眾進(jìn)行政策宣講；二是開展一次難點(diǎn)難事調(diào)研活動，對突出問題至少召開一次會議進(jìn)行專題研究并切實加以推進(jìn)；三是進(jìn)行一次信訪隱患排查，對重點(diǎn)信訪案件當(dāng)事人進(jìn)行面談，研究解決措施；四是開展一次民-意調(diào)研、訪貧問苦活動，為群眾解決實際問題，對困難群眾生產(chǎn)生活予以扶助；五是記錄一本民情日記，工作隊的每名干部都要采取全程紀(jì)實的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會篇”的要求，分門別類地進(jìn)行原始、詳實的記錄。六是建立一套“民情臺帳”，采取對照“查帳”、驗收“銷帳”的辦法，確保民情臺賬中的問題逐一落實到位，對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的要即時辦理，對一時難以解決的問題，要進(jìn)一步分析和研究，限時給群眾答復(fù)和解釋。

（三）強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律。各工作組、抽調(diào)人員下基

層要堅持帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心，不搞特殊接待，不干擾基層正常工作，輕車簡從，注重實效，杜絕作秀，下基層干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、服務(wù)群眾，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”班子開展工作，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》要求，真正做到服務(wù)群眾不擾民，解決問題不添亂。

（四）輿-論先行，營造氛圍。在活動中，切實加大宣傳力度。利用宣傳欄、標(biāo)語、廣播等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動群眾參與的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真挖掘、總結(jié)活動期間創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，積極向市、區(qū)報送簡報信息和宣傳稿件，擴(kuò)大活動影響。

（五）一崗雙責(zé)，統(tǒng)籌兼顧?；顒悠陂g正值歲末，各項工作任務(wù)比較繁重，工作組和抽調(diào)人員在下基層期間，要協(xié)調(diào)好基層工作與部門工作的關(guān)系，在做好駐村工作，服務(wù)好群眾的同時，也要做好本部門的本職工作，做到駐村、部門工作兩不誤，使兩項工作都能順利開展，真正做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。

（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)黨委將成立督查組，采取定期檢查和不定期抽查的方式對各下派工作組活動開展情況進(jìn)行督促檢查，及時掌握活動進(jìn)展情況。對重視不夠，措施不力，責(zé)任不到位，沒有達(dá)到要求的進(jìn)行通報，限期整改；對工作存在問題而沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?；顒娱_展績效納入黨員干部年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

附二：大廟鎮(zhèn)干部下基層活動工作組安排。

大廟鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”

千名干部百日下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 李一瑾 鎮(zhèn)黨委書記

副組長： 沙 源 鎮(zhèn)黨委副書記 政府代鎮(zhèn)長

成 員：

趙 軍 上營子村

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動開展過程中情況綜合、工作督辦和信息反饋等工作，組成人員為： 主 任：霍新新（兼）

成 員：閆春紅 李月茹 梁艷紅 陳洪麗

各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（街道）黨委、人民政府（辦事處），縣級機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，營造機(jī)關(guān)干部激情干事的良好氛圍，決定，開展機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動?，F(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，以 －1－

建設(shè)“科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)”為總目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重要載體，以提高-干部素質(zhì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、解決群眾反映的突出問題、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，在服務(wù)中解決問題、推進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)，為率先實現(xiàn)惠及全縣人民的更高水平小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)保證。

二、工作目標(biāo)

通過開展機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

1．增強(qiáng)干部服務(wù)基層的意識。著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，切實保護(hù)好、維護(hù)好、實現(xiàn)好群眾的根本利益。

2．營造干部激情干事的氛圍。圍繞干部提升能力、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，健全機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，推動各級干部干事創(chuàng)業(yè)，營造良好氛圍。

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素質(zhì)能力。

三、參加對象

所有聯(lián)掛鎮(zhèn)（街道）的縣級機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位。

四、活動內(nèi)容和安排

各聯(lián)掛單位機(jī)關(guān)干部要深入到聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）和企業(yè)，幫助基層排憂解難。

1．下基層蹲點(diǎn)行動。各聯(lián)掛單位根據(jù)工作職能和鎮(zhèn)（街道）的實際需要，選派德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ闹袑痈刹浚绕涫呛髠涓刹康交鶎渝憻?。每個單位每年至少選派1名干部，人數(shù)較多的單位，可選派2-3名干部，每名干部蹲點(diǎn)時間一般為3個月。聯(lián)掛牽頭部門要做好蹲點(diǎn)干部的統(tǒng)籌安排工作，確保每月在各鎮(zhèn)（街道）的蹲點(diǎn)干部不少于4名，并及時將蹲點(diǎn)服務(wù)人員名單報機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動辦公室（以下簡稱“活動辦公室”），經(jīng)審核后，由活動辦公室報各聯(lián)掛鎮(zhèn)（街道）。各鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合實際，安排好蹲點(diǎn)人員的具體工作。

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合自身實際，認(rèn)領(lǐng)課題，攻堅破難。另一方面，通過活動辦公室將任務(wù)分解給有關(guān)縣級機(jī)關(guān)部門（單位），由責(zé)任單位予以協(xié)調(diào)解決。各單位要制訂難題攻堅方案，明確時間，落實人員，加快推進(jìn)，力爭解決。

3．送服務(wù)暖心行動。各聯(lián)掛單位要根據(jù)本單位的工作性質(zhì)、部門職責(zé)等具體情況，制訂好本單位的聯(lián)掛服務(wù)工作計劃，要切實發(fā)揮部門優(yōu)勢，在政策、科技、信息、項目、人才等方面給予支持，因地制宜的幫助指導(dǎo)、提出建議，助推基層發(fā)展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

組織部為機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動的牽頭單位，辦、縣府辦、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、宣傳部、縣人事局等部門為責(zé)任單位。設(shè)立機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動辦公室，由張紅兵同志任主任，范國良、王志剛、趙勇、李劍明、迮懷冬等同志任副主任，辦公室設(shè)在組織部。

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要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，其他聯(lián)掛單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作。

六、有關(guān)要求

各單位必須充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實做到認(rèn)識、措施、工作三到位，布置、檢查、落實一齊抓，確保活動取得實實在在的效果。

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。各鎮(zhèn)（街道）聯(lián)掛牽頭單位要切實擔(dān)負(fù)起牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)，每批次的人員落實和活動內(nèi)容都由牽頭單位負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)。各聯(lián)掛單位要及時安排好人員及工作任務(wù)，確?；顒拥恼ｉ_展。各鎮(zhèn)（街道）要明確一名黨委副書記作為與聯(lián)掛單位和活動辦公室的聯(lián)系人，并為到本鎮(zhèn)（街道）服務(wù)的機(jī)關(guān)干部做好有關(guān)服務(wù)安排?；顒愚k公室要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部下基層活動的督促檢查，要建立健全考核考評制度，對工作成績突出、成效顯著的干部要進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的單位和個人要進(jìn)行通報批評。

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實抓出成效。各單位對下基層的機(jī)關(guān)干部要下任務(wù)、提要求、明職責(zé)，真正做到活動時間有安排，活動措施有研究，活動人員有落實，活動內(nèi)容有成效。

3．嚴(yán)明紀(jì)律，樹好形象。各單位在下基層服務(wù)活動中不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作，不搞形式主義。要自覺遵守紀(jì)律，注重自身形象，統(tǒng)一在鎮(zhèn)（街道）政府食堂就餐，機(jī)關(guān)干部在蹲點(diǎn)服務(wù)期間與鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部一同乘坐接送車輛，不得另行安排車輛接送。

附件：1．“下基層蹲點(diǎn)行動”各單位人員安排表

2．“破難題攻堅行動”問題申報表

中共嘉善辦公室

2011年3月29日

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附件1

“下基層蹲點(diǎn)行動”各單位人員安排表

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附件2

“破難題攻堅行動”問題申報表

申報單位（蓋章）： 年 月 日

2．各牽頭單位于每月月底前將問題處理情況反饋給各鎮(zhèn)（街道）， 并將問題申報表交活動辦公室備案。

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主題詞：機(jī)關(guān)干部下基層 活動 實施方案

中共嘉善辦公室 2011年3月29日印發(fā)

（共印40份）

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基層工會活動方案篇二十一

按照宣傳部的要求，結(jié)合我市的工作實際，經(jīng)宣傳辦公會議研究決定，并報領(lǐng)導(dǎo)同意，我部擬在全市開展“百課下基層活動”。特制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會和xx視察廣東重要講話、在保持黨員先進(jìn)性專題報告會上的重要講話、在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的重要講話精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和我市正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會活動，圍繞我市的中心任務(wù)和工作大局，堅持理論聯(lián)系實際，扎實有效地開展“百課下基層活動”，幫助廣大干部群眾認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，堅定信心，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，踏實工作，奮勇爭先，為建設(shè)云浮山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化盛市、法治社會、和諧云浮，實現(xiàn)富裕安康的目標(biāo)而努力奮斗。

二、主要內(nèi)容

著力宣傳中央關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的目的、意義和要求，爭創(chuàng)“三有一好”，爭當(dāng)時代先鋒，推動基層先進(jìn)性教育活動取得實實在在的成效。著力宣傳xx大以來尤其是去年落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，全國、全省和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，堅定貫徹中央的決策部署，增強(qiáng)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心。著力宣傳我市人民加快山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征和主要任務(wù)，為構(gòu)建和諧云浮奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

三、方法步驟

1、成立宣講團(tuán)。由副書記、宣傳部長賴斌同志擔(dān)任團(tuán)長，由宣傳部分管理論副部長、講師團(tuán)團(tuán)長、黨校副校長以及一些專家學(xué)者為成員，組成云浮開展“百課下基層活動”宣講團(tuán)。宣講團(tuán)成員名單見附件。

2、深入調(diào)研。深入調(diào)查研究，是搞好“百課下基層活動”的基本前提。要通過多種形式和渠道，深入各基層單位召開座談會或問卷調(diào)查，摸清干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及一些深層次的思想認(rèn)識問題，以增強(qiáng)宣講教育的針對性和實效性。

3、集體備課。召集各縣（市、區(qū)）委宣傳部分管理論的副部長和宣講團(tuán)成員在云城開備課會，先請副書記、宣傳部長賴斌同志作“百課下基層活動”動員講話，然后講師團(tuán)團(tuán)長黃小捷同志傳達(dá)宣傳部在江門召開的“百課下基層”備課會精神，再圍繞關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、經(jīng)濟(jì)形勢政策、構(gòu)建社會主義和諧社會三個專題進(jìn)行集體備課，擬出講課提綱。

4、鋪開教育。宣講團(tuán)擬選擇各縣（市、區(qū)），市直十大系統(tǒng)作為送課重點(diǎn)。各縣（市、區(qū)）以主管宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、理論骨干和專家學(xué)者為主組成宣講團(tuán)，深入縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等基層單位作專題輔導(dǎo)，全市送課下基層約100課。每課2個小時。

春節(jié)將至，為充分反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的顯著成就，生動展示基層群眾的幸福生活，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心，鼓舞士氣，振奮精神，為“十二五”提供有力輿論支持。按照宣傳部要求，我臺將組織記者下基層采訪活動，并于在1月26日至2月18日春節(jié)期間，在《xx新聞》、《全省廣播電臺聯(lián)播》（廣播）、《xx新聞聯(lián)播》（電視）等主要廣播電視新聞節(jié)目中開設(shè)“新春走基層”專欄，具體方案如下：

一、主要內(nèi)容：

1、結(jié)合基層發(fā)展變化，聯(lián)系群眾切身感受，深入反映我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的輝煌成績，報道我省各地轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的生動實踐。

3、結(jié)合我省重點(diǎn)工程、重大項目推進(jìn)落實情況和窗口單位文明服務(wù)的精神風(fēng)貌，宣傳干部群眾節(jié)日期間堅守崗位默默奉獻(xiàn)的感人事跡。

4、針對住房、物價、就業(yè)等熱點(diǎn)問題，結(jié)合基層實際，深入反映各地保障和改善民生的顯著成果；報道各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系百姓的冷暖，深入群眾查民情、解民憂的生動事例。

二、采訪活動

1、從元月中旬開始，我臺從《xx新聞》、《全省廣播電臺聯(lián)播》（廣播）、《xx新聞聯(lián)播》、《新聞午報》、《記者調(diào)查》、《公共新聞直播室》（電視）等各檔欄目抽調(diào)記者和本臺駐11個市的記者站所有成員，聯(lián)合全省各市縣廣播電臺、電視臺，組織記者赴基層采訪活動，并于元月 日隆重舉辦“新春走基層”采訪活動啟動儀式。

2、采訪活動要求深入基層、深入一線，深入社區(qū)、農(nóng)戶、企業(yè)、工地等生產(chǎn)一線、服務(wù)窗口，了解群眾所思所想所盼，挖掘節(jié)日期間堅守崗位的動人場景。

憧憬。4、采訪活動中要求嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，不吃請、不收禮、不謀私，樹立新聞工作者的良好形象。

三、節(jié)目安排

1、《xx新聞聯(lián)播》、《xx新聞》、《全省廣播電臺聯(lián)播》于1月26日開設(shè)“新春走基層”專欄，配發(fā)開欄語，以赴各地采訪的記者聯(lián)動報道為主要形式，每天圍繞一個主題，連續(xù)突出記者來自基層的報道?；顒咏Y(jié)束后做采訪綜述、評論，刊發(fā)記者感言。

節(jié)目要求：改進(jìn)文風(fēng)，鮮活生動，讓群眾成為報道的主角，注重抓細(xì)節(jié)，找故事，用群眾看得見的事實和真實的感受，增強(qiáng)報道的吸引力、感染力和生動性。

2、《新聞午報》、《公共新聞直播室》開設(shè)同題專欄，側(cè)重于以記者的體驗式報道為主要形式反映以上內(nèi)容。

xx廣播電視臺

一、主辦單位： 如東高新區(qū)青年干部聯(lián)誼會

掘港鎮(zhèn)團(tuán)委

二、贊助單位：

三、活動目的： 為豐富我區(qū)青年人才的業(yè)余文化生活，搭建聯(lián)誼感情、增進(jìn)友誼、展現(xiàn)風(fēng)采的平臺，增強(qiáng)青年人才的凝聚力，營造節(jié)日期間歡樂、文明、祥和、熱烈的氣氛。

四、活動時間：2015年1月24日下午

五、活動對象：高新區(qū)青年干部聯(lián)誼會全體成員

六、活動形式：

七、活動步驟：

1、1月17日前，聯(lián)絡(luò)物資贊助商，爭取物資等支持，包含運(yùn)送貨物車輛。

2、1月19日前，聯(lián)系各村村官，確定資助對象。

3、1月20日前，聯(lián)系如東電視臺、如東日報等媒體，確定采訪方案。

5、1月24日上午出發(fā)，按照提供的資助名單，進(jìn)行物資發(fā)放，并詳細(xì)了解受資助對象的家庭情況，撰寫報告。

現(xiàn)場布置：

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

每戶大米一袋、油5l的一桶、日常用品。合計衣服至少44件，大米22袋，油22桶，日用品若干。

如東高新區(qū)青年干部聯(lián)誼會

2015年1月4日

為貫徹落實中央和省、關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求

通過集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，使市級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。通過市級領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、調(diào)研時間

市級領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

四、調(diào)研內(nèi)容

市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對象為教育實踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門，具體開展以下工作：

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。

2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)群眾能力，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進(jìn)各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題?！绢I(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇。集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動有機(jī)結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實到相關(guān)責(zé)任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。

四、工作要求

1.提高認(rèn)識。市級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，真正沉下身來、深入進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實際行動樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動的有關(guān)要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時不帶新聞記者，不分別進(jìn)行宣傳報道。

3.務(wù)求實效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實記錄調(diào)研體會和收獲，切實提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎(chǔ)。

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