信息化先進(jìn)單位事跡材料(優(yōu)質(zhì)17篇)

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信息化先進(jìn)單位事跡材料(優(yōu)質(zhì)17篇)
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總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間所做的事情進(jìn)行分析和歸納,為未來的發(fā)展提供參考。最后,仔細(xì)檢查和修改總結(jié),確保語言通順、邏輯清晰、沒有錯(cuò)誤。總結(jié)范文的價(jià)值并不在于照搬和模仿,而是通過學(xué)習(xí)其中的寫作思路和邏輯,來啟發(fā)和指導(dǎo)我們自己的寫作過程。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇一

近年來,月塘水務(wù)站緊緊圍繞農(nóng)村中心工作,服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,因地制宜,科學(xué)規(guī)劃,立足服務(wù),精心組織,當(dāng)好參謀,連續(xù)多年多次被上級(jí)主管部門評(píng)為先進(jìn)單位,起到了典型示范作用。作風(fēng)建設(shè)筑根基。榮譽(yù)面前如何進(jìn)位,全站4名在編人員結(jié)合系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和先進(jìn)性教育,開展了“如何多干實(shí)事,讓群眾得實(shí)惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個(gè)行政村,開展站所作風(fēng)建設(shè)的“下訪”和農(nóng)水工作的調(diào)研工作,邀請(qǐng)鄉(xiāng)村代表來水務(wù)站進(jìn)行座談,請(qǐng)他們?cè)u(píng)判水務(wù)站的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量,征求對(duì)術(shù)務(wù)站各方面工作的意見。興利為民求實(shí)惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū),全鄉(xiāng)6萬畝可耕地面積中,有4.5萬畝屬中低產(chǎn)田,糧食單產(chǎn)低、成本高,效率低。為盡快改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件落后的現(xiàn)狀,月塘水務(wù)站積極為黨委、政府進(jìn)言獻(xiàn)策,制定規(guī)劃,拿出方案,以致于政府換了一屆又一屆,但該鄉(xiāng)的水利建設(shè)連續(xù)16年從未斷檔,實(shí)施的“推磨轉(zhuǎn)圈”改造低產(chǎn)田做法受到了省、揚(yáng)州市的高度評(píng)價(jià)。目前全鄉(xiāng)開挖當(dāng)家塘421口,疏浚河道25條25公里,配套中溝級(jí)建筑物120座,小溝級(jí)建筑3200座,水利基礎(chǔ)設(shè)施改善有力提高了農(nóng)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,群眾從中確了較多實(shí)惠。尤其是近兩年,登月湖園區(qū)開發(fā)利用,萬畝茶園綠色科技項(xiàng)目相繼落戶月塘鄉(xiāng),丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準(zhǔn)則。如何在工作中確保服務(wù)對(duì)象滿意,該站提出了為農(nóng)服務(wù)“六滿意”目標(biāo)。

一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺(tái)后,征求群眾意見,真正讓大多數(shù)群眾滿意。

二是工程質(zhì)量讓群眾滿意。每項(xiàng)工程聘請(qǐng)群眾代表參與施工監(jiān)督管理,群眾不滿意,不準(zhǔn)繼續(xù)施工,不組織驗(yàn)收。

三是服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。把相關(guān)的規(guī)章制度印發(fā)給基層,定期明查暗訪為農(nóng)服務(wù)過程中“五不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行情況。

四是項(xiàng)目建設(shè)后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后立即與有關(guān)村組、個(gè)人落實(shí)管護(hù)合同,落實(shí)報(bào)酬,明確責(zé)任,獎(jiǎng)賠兌現(xiàn)。

五是適時(shí)服務(wù)讓群眾滿意。對(duì)群眾預(yù)約的服務(wù)工作,及時(shí)上門,不找借口,不推諉、不拖拉,對(duì)急需的服務(wù)隨叫隨到。

六是站所自身建設(shè)讓群眾滿意。規(guī)范服務(wù)程序,優(yōu)化辦公環(huán)境,對(duì)人員實(shí)績(jī)?cè)略驴己斯?,?duì)站務(wù)工作月月公示,對(duì)辦事制度細(xì)化上墻,努力以一流的服務(wù)取信于民,讓群眾對(duì)每個(gè)職工的形象滿意。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇二

陽谷二中是一所1950年創(chuàng)辦的市級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校,建校60年來為國家培養(yǎng)了大批體育優(yōu)秀人才,特別是20xx年與原民辦陽谷實(shí)驗(yàn)中學(xué)合并成新的陽谷二中以來,學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面落實(shí)新課程方案,體育基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)。高起點(diǎn),學(xué)校采取高標(biāo)準(zhǔn)、大群體、多項(xiàng)并存,競(jìng)技訓(xùn)練多渠道開發(fā)學(xué)生體育訓(xùn)練項(xiàng)目。己形成了體育特色,受到縣體育局、教育局多次表揚(yáng)。法國地?cái)S球隊(duì)和我國國家地?cái)S球隊(duì)先后來校訪問交流。團(tuán)省委、市教育局以及縣各領(lǐng)導(dǎo)先后巡視我校體育訓(xùn)練工作,并給予了高度評(píng)價(jià)。在開足國家規(guī)定的體育課時(shí)外,還大力開展課外體育活動(dòng),“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實(shí)施良好,“武術(shù)操”、“健美操”如火如荼的開展。地?cái)S球成為了學(xué)校的一大亮點(diǎn),中長(zhǎng)跑、乒乓球、籃球等為中學(xué)生競(jìng)技體育已步入聊城的先進(jìn)行列。學(xué)?,F(xiàn)有田徑場(chǎng)一處,籃球場(chǎng)六處,乒乓球案二十五張,排球場(chǎng)一處,地?cái)S球場(chǎng)四處,乒乓球訓(xùn)練室三個(gè)。

學(xué)校一貫重視體育工作,校長(zhǎng)均親自抓體育衛(wèi)生工作,并由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),從思想上、組織上、物質(zhì)上為體育與健康課程的教學(xué)與開展群眾性體育運(yùn)動(dòng),培養(yǎng)體育人才提供保證。為了更好的推動(dòng)學(xué)校體育工作有序開展,健全了組織機(jī)構(gòu),成立了分管校長(zhǎng)為組長(zhǎng),德育主任、班主任和體育教師為成員的學(xué)校體育工作機(jī)構(gòu),為有計(jì)劃、實(shí)施體育教學(xué)與訓(xùn)練提供了可靠保障。

我校全面貫徹教育方針,認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》,模范執(zhí)行《全民健身計(jì)劃綱要》、《中華人民共和國體育法》、《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(試行方案)》及《〈學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(試行方案)〉實(shí)施辦法》等各項(xiàng)學(xué)校體育法規(guī),學(xué)校引進(jìn)iso9000管理體系,使我校的管理更加科學(xué)化和制度化。學(xué)校采取多項(xiàng)有力措施,積極增進(jìn)學(xué)生身心健康,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),使學(xué)生掌握體育基本知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)能力和習(xí)慣,提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平,為國家培養(yǎng)體育后備人才,對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,培養(yǎng)學(xué)生的勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神,培養(yǎng)學(xué)生終身健體的習(xí)慣作為體育工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿,形成了一套有序有效的管理評(píng)價(jià)制度,目前每周至少安排4次課外活動(dòng),并保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間,全校體育合格率達(dá)97%以上。

學(xué)校重視體育教研、教改和培訓(xùn)活動(dòng),積極參加各級(jí)組織的教研活動(dòng)、論文報(bào)告會(huì)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)競(jìng)賽,體育教育教學(xué)論文及教案多次在市區(qū)獲獎(jiǎng);積極支持體育教師舉行公開教學(xué)、在職進(jìn)修及教學(xué)創(chuàng)新;支持上級(jí)教育部門抽調(diào)教師外出進(jìn)修培訓(xùn)和有關(guān)賽事的裁判抽調(diào)工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,加上體育教師的努力工作,我校體育工作取得了如下成績(jī):

20xx年、20xx年20xx年連續(xù)三年獲得縣乒乓球團(tuán)體第一名。

20xx年3月,被授予聊城市田徑體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。

20xx年5月,20xx年5月兩次獲得陽谷縣中學(xué)生男子籃球賽甲組第一名。

20xx年6月,被評(píng)為陽谷縣體育工作先進(jìn)單位。

20xx年10月,獲得校園集體舞大賽第一名。

20xx年12月,在慶千年職工長(zhǎng)跑活動(dòng)中勇奪團(tuán)體第一名。

20xx年9月,陽谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進(jìn)單位。

20xx年10月,獲得陽谷縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第一名。

20xx年5月,獲得縣女子健身舞第二名。

20xx年11月,獲聊城市業(yè)余訓(xùn)練先進(jìn)單位。

20xx年8月,參加在浙江省衢州舉行的全國地?cái)S球青年錦標(biāo)賽,共獲得兩項(xiàng)亞軍,三個(gè)第三名,一個(gè)第四名,一個(gè)第五名,兩個(gè)第六名,四個(gè)第七名,一個(gè)第八名,一個(gè)運(yùn)動(dòng)員體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng),一個(gè)裁判員體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

20xx年10月,參加陽谷縣中學(xué)生地?cái)S球比賽,以不失一局的戰(zhàn)績(jī)包攬所有塑質(zhì)球比賽冠軍,并榮獲塑質(zhì)球和小金屬球團(tuán)體冠軍。

體育運(yùn)動(dòng)的深入持久開展和蓬勃發(fā)展是陽谷二中的辦學(xué)特色。如今,田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)全面翻新,設(shè)施完備,體育教師勇于開拓,少年學(xué)子體魄健壯,這些都為我校繼續(xù)辦好體育特色奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信,陽谷二中必將繼承優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),為祖國的體育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇三

(一)規(guī)范機(jī)制,強(qiáng)化落實(shí),以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。

按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求,綜采隊(duì)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的思路,以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn),不斷修訂完善隊(duì)管理機(jī)制,制定了一整套切實(shí)可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執(zhí)行上,堅(jiān)持公平公正公開,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,區(qū)隊(duì)管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道,實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加強(qiáng)管理,提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。

在采場(chǎng)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下,針對(duì)綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際,堅(jiān)持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量,堅(jiān)持注重細(xì)節(jié),從潤(rùn)滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,認(rèn)真檢查問題,及時(shí)整改問題,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn),有效降低了事故率,提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬噸影響生產(chǎn)時(shí)間始終控制在2分鐘以內(nèi),為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。

(三)嚴(yán)細(xì)管理,力保全年安全生產(chǎn)。

隨著工作面不斷向深部開采,大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn),由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達(dá)16.8米,工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來,工作面出現(xiàn)全斷面地壘,長(zhǎng)100多米,最高達(dá)2.6米且硬度高,給隊(duì)生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)迅速召開班子會(huì),面對(duì)困難,統(tǒng)一思想,制訂措施,積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法,采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠,強(qiáng)迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學(xué)的依據(jù),積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。另外,在過地壘時(shí),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化,積極分析、制定解決問題的最佳方案。實(shí)施綜炮結(jié)合,炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中,為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度,專門責(zé)成技術(shù)高手打眼,從而確保了深度適中,角度準(zhǔn)確,裝藥適量,達(dá)到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題,為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。

延伸:勞動(dòng)模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料。

8月份,為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成,該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo),及時(shí)提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8101工作面穩(wěn)裝中,提前完成穩(wěn)裝任務(wù),并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生,當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

10月份,該隊(duì)又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn),8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任,在時(shí)間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實(shí)現(xiàn)搬家倒面,創(chuàng)造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績(jī)。

(四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),隊(duì)伍整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊(duì)形成一隊(duì)兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評(píng)定獎(jiǎng)懲的形式,提升培訓(xùn)效果,并做到培訓(xùn)經(jīng)?;⒅贫然?、實(shí)效化,為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。

(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新,提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華,認(rèn)真在實(shí)踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素,大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后,按照挖潛設(shè)備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求,先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時(shí)進(jìn)行了落地式移動(dòng)電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動(dòng)列車間連接處保險(xiǎn)設(shè)施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項(xiàng)革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新,大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了支護(hù)效果,改善了作業(yè)環(huán)境,增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù),提高了生產(chǎn)效率。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇四

春季,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下,我區(qū)森林防火工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,積極撲滅”的工作方針,理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,采取得力措施,取得春季無重大森林火災(zāi)的工作成績(jī)。

我區(qū)把森林防火工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事來抓,立足于“早”,突出于“實(shí)”,把握于“防”,全面加強(qiáng)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到“三落實(shí)一強(qiáng)化”:是落實(shí)森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽定責(zé)任抓落實(shí);是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則;是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度,實(shí)行獎(jiǎng)罰相結(jié)合;四是強(qiáng)化責(zé)任,把責(zé)任制細(xì)化分解到每個(gè)成員、每個(gè)村,實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包片、村民小組包地塊、護(hù)林員包山頭的工作格局,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后,區(qū)、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切節(jié)假日,全面抓好森林防火工作。

森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想,把撲火安全放在森林防火工作的首位,把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要?jiǎng)?wù)。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動(dòng)。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號(hào)令3萬份;在京張高速公路、110國道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅;3月15日在區(qū)廣場(chǎng)開展森林防火宣傳活動(dòng),宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容,發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識(shí)300余冊(cè);區(qū)防火辦出動(dòng)防火宣傳車400臺(tái)次到46個(gè)行政村以《森林防火條例》為核心,野外安全用火知識(shí)和可燃物計(jì)劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃,文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動(dòng)。通過全方位大力宣傳,在全區(qū)形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍,增強(qiáng)了全民森林防火意識(shí),同時(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)防火措施的落實(shí)。

一是完善護(hù)林防火管理制度,建立健全村規(guī)民約。二是嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險(xiǎn)期及時(shí)發(fā)布禁火令,停止一切野外用火。三是加強(qiáng)野外巡查,進(jìn)入防火期后,全區(qū)設(shè)防火檢查站3個(gè),全天候?qū)^往行人、車輛進(jìn)行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊(duì)員集中食宿,進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài);460名防火護(hù)林員全部到崗到位,鳴鑼巡山,實(shí)行分片分區(qū)域巡查,嚴(yán)把進(jìn)山關(guān),收繳進(jìn)山火種,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止野外用火行為。四是落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任人,加強(qiáng)對(duì)癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度,確保監(jiān)護(hù)對(duì)象做到“六不準(zhǔn)”;五是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設(shè)。六是加強(qiáng)旅游景區(qū)和重點(diǎn)林區(qū)的森林防火管理。進(jìn)入防火期后,區(qū)防火辦派出防火隊(duì)員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區(qū),宣傳防火知識(shí),嚴(yán)格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。

一是制定《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。建立健全森林火災(zāi)預(yù)警機(jī)制。二是加強(qiáng)防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)實(shí)行全年森林防火24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,做到責(zé)任明確,任務(wù)到人,不脫崗漏崗,確保信息暢通。一旦發(fā)生火警,立即組織人員撲救,爭(zhēng)取把火災(zāi)損失降低到最低程度。防火辦隨時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查,對(duì)值班制度不健全的單位給予通報(bào)批評(píng)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立了一支30人的區(qū)級(jí)專業(yè)撲火隊(duì)伍,防火辦定期組織撲火隊(duì)員,開展森林防火技戰(zhàn)術(shù)基本知識(shí)培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演練,不斷提高撲火實(shí)戰(zhàn)能力,做到來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。

一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情,區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn),迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來,我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴(yán)查火案,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,曝光一起,真正起到了“打擊一個(gè),警示一片,教育一方”的效果。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇五

一、組織上有保證,公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,明確了責(zé)任主體、組織實(shí)施、獎(jiǎng)懲辦法。

二、大造輿論、大力宣傳,利用車間板報(bào)、看板、標(biāo)語、口號(hào)大張旗鼓地營(yíng)造活動(dòng)范圍。

三、針對(duì)不同工種,編寫了各工種職業(yè)危害預(yù)防教材,對(duì)所有員工分期、分批進(jìn)行了安全培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行了考試,使得人人安全知識(shí)普及,及格過關(guān)。

四、組織企業(yè)員工每年定期體檢,對(duì)所有員工每年體檢一次,預(yù)防疾病,保障健康。

五、針對(duì)企業(yè)安全隱患,公司內(nèi)部制定了各危險(xiǎn)源標(biāo)識(shí)牌,明確了危害要素、預(yù)防措施和控制辦法,安全人員每天檢查,消除隱患和違章。

六、組織工段長(zhǎng)以上管理骨干分三批到日本豐田公司進(jìn)行“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理”培訓(xùn),在各車間內(nèi)部大力推進(jìn)6s管理活動(dòng),每月定期、不定期檢查評(píng)比,使得生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序、安全。

七、積極進(jìn)行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”資格。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇六

我是一小學(xué)生劉詩其,男,漢族,是班級(jí)的勞動(dòng)委員,也是校、班級(jí)環(huán)保小組的主要成員。我平時(shí)保護(hù)環(huán)境,積極配合學(xué)校開展環(huán)保工作,為了提高大家的環(huán)保意識(shí),號(hào)召同學(xué)們從不同的方面來關(guān)愛自己的家園,從身邊的小事做起,為周圍的環(huán)境奉獻(xiàn)自己的一份力量!我積極動(dòng)員身邊的人一起來加入“潔清靠大家”活動(dòng)。我還和同學(xué)們共同發(fā)起“養(yǎng)一盆花,認(rèn)養(yǎng)一棵樹、愛惜每一片綠地,讓我們周圍充滿綠色”和“少用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子,讓我們遠(yuǎn)離白色污染”的倡議。

我熱愛校園,尊老愛幼,樂于助人;熱愛學(xué)習(xí),刻苦努力,成績(jī)優(yōu)秀;熱愛勞動(dòng),以身做責(zé)。作為班級(jí)的一員,我每天都是最后一個(gè)離開教室的。盡管并不是我值日,也會(huì)主動(dòng)留下來和同學(xué)們一起打掃教室清潔,打掃完我還認(rèn)認(rèn)真真的檢查幾遍,看到細(xì)小的垃圾就用手撿起來。正因?yàn)槲业恼J(rèn)真負(fù)責(zé),三(3)班的教室一直是窗明幾凈。

三(3)班負(fù)責(zé)樓梯道衛(wèi)生,無論是在寒冷的冬天,還是在炎熱的夏天,我始終天天堅(jiān)持第一個(gè)到校,打開教室門,馬上就帶領(lǐng)同學(xué)們盡職盡責(zé)地打掃,并時(shí)刻監(jiān)督、提醒同學(xué)們?cè)鯓幼?。遇到?jīng)]有按要求做的同學(xué)或現(xiàn)象,我都能及時(shí)制止,并親自去清理。我?guī)ьI(lǐng)的班級(jí)環(huán)保小組成員,無論在什么時(shí)候,也無論在哪個(gè)班級(jí)的分擔(dān)區(qū),只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物,都能彎腰撿起,并投放垃圾箱內(nèi)。我經(jīng)常積極宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號(hào)召其他同學(xué)也和我一樣為環(huán)保盡自己應(yīng)有的力量。

樹林,愛惜紙張,節(jié)約用紙;盡量不使用紙制賀卡,采用電子賀卡;選購綠色產(chǎn)品和綠色食品;少用或不用一次制品;如一次性筷子,一次性紙杯等;垃圾分類投放,回收可再次利用的資源;不吃野生動(dòng)物,不用野生動(dòng)物制品,如野生動(dòng)物皮毛;積極參加植樹造林等愛綠護(hù)綠活動(dòng)。

今后的學(xué)生與生活中,我將更加配合學(xué)校大隊(duì)長(zhǎng)做好學(xué)校的環(huán)保工作,積極參與學(xué)校組織的環(huán)保活動(dòng),配合學(xué)校將“潔清靠大家”活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行下去,大力號(hào)召同學(xué)們從我做起。從自身做起,為學(xué)校的環(huán)保事業(yè)獻(xiàn)一份力量。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇七

主要工作措施:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的保護(hù)性耕作領(lǐng)導(dǎo)小組,先后下發(fā)有關(guān)文件,并把保護(hù)性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績(jī)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核。

(二)積極開展大培訓(xùn)、大推廣、大普及活動(dòng),努力營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。4月18日,全市保護(hù)性耕作小麥長(zhǎng)勢(shì)觀摩會(huì)在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開,9月26日,全區(qū)玉米機(jī)收保護(hù)性耕作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護(hù)性耕作演示會(huì)、觀摩會(huì)、座談會(huì),全區(qū)累計(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、演示會(huì)26余次,發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術(shù)人員開展專題技術(shù)講座20余次,培訓(xùn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機(jī)手和農(nóng)民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念,調(diào)動(dòng)了實(shí)施保護(hù)性耕作的積極性和主動(dòng)性,為保護(hù)性耕作技術(shù)大面積推廣營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。

(三)規(guī)范基地建設(shè),樹立典型,搞好各項(xiàng)服務(wù)。按照保護(hù)性耕作技術(shù)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,選擇了農(nóng)作物種植相對(duì)集中、耕地成方連片基礎(chǔ)條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營(yíng)鎮(zhèn)等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了15個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化保護(hù)性耕作示范基地,制定技術(shù)路線,并安排專人進(jìn)行監(jiān)測(cè)、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料,積極做好咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。注重培育保護(hù)性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機(jī)作業(yè)典型帶頭戶,發(fā)揮典型示范作用。

成效:

(一)促進(jìn)了保護(hù)性耕作機(jī)械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機(jī)93臺(tái),秸稈還田機(jī)122臺(tái),小麥免耕播種機(jī)76臺(tái)。

(二)推動(dòng)了農(nóng)機(jī)服務(wù)組織的發(fā)展。已注冊(cè)成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社12家,發(fā)展農(nóng)機(jī)大戶、專業(yè)戶50多戶。(三)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。通過實(shí)施保護(hù)性耕作技術(shù),節(jié)本增效效果明顯,機(jī)手、農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了雙贏,促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設(shè)。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇八

先進(jìn)單位可以帶動(dòng)企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,接下來是小編為大家精心收集的單位先進(jìn)。

事跡材料。

供大家參考借鑒。

x公司是由原實(shí)業(yè)總公司和x公司通過改制而成,改制后的xx公司全稱為“工程有限責(zé)任公司”。下屬單位有:一公司、二公司、三公司、綜合服務(wù)中心、化工廠、涂料廠以及租賃廠點(diǎn)x大酒店、加油站、精細(xì)化工廠和演義廣場(chǎng)。

全公司在冊(cè)職工x人,其中全民xx人,集體xx人,市場(chǎng)化就業(yè)xx人。男職工xx人,女職工人。全公司有黨員xx人,總支委員會(huì)由x人組成,下設(shè)支部和支部共兩個(gè)支部。

一年來,在xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的大力支持下,各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī)。上半年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x萬元,利潤(rùn)x萬元,6至12月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x萬元,利潤(rùn)x萬元。

今年6月,新班子組成后,為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況,班子成員放棄休息時(shí)間深入各廠點(diǎn)摸情況,搞調(diào)研,確定了基本經(jīng)營(yíng)管理思路,在此基礎(chǔ)上,主要做了以下工作:

(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從x年開始運(yùn)作,但一直未完成注冊(cè)。今年x月中旬,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門的大力支持下,改制工作進(jìn)入了最后的攻堅(jiān)階段,在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下,選舉產(chǎn)生的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)加班加點(diǎn)地工作,密切配合,清資產(chǎn),完善評(píng)估以及各種資料,從主管部門到市相關(guān)部門,一個(gè)單位一個(gè)單位地跑,一件事一件事地辦,集思廣義,反復(fù)研究,到x月中旬,注冊(cè)工作完成,為規(guī)范經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件。

(二)、對(duì)所屬機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是精減機(jī)關(guān)人員,成立“兩部一室”,即綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和辦公室,對(duì)原機(jī)關(guān)部室的職能進(jìn)行調(diào)整合并,工作指導(dǎo)和生產(chǎn)協(xié)調(diào)進(jìn)一步到位。二是成立綜合服務(wù)中心,車輛實(shí)行集中管理,物資材料在嚴(yán)格審批的條件下規(guī)范采購,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況,對(duì)原xx公司一分為三,成立一公司、二公司、三公司,改組后的三個(gè)xx公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動(dòng)的現(xiàn)象,出現(xiàn)了相互競(jìng)爭(zhēng)的可喜局面。

(三)完善各種制度,規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為。新班子組成后,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,相繼制定各種。

規(guī)章制度。

17項(xiàng),僅財(cái)務(wù)管理制度就11項(xiàng)。各種制度的實(shí)施和落實(shí)為規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理提供了保障,填塞了漏洞。從6月底開始,在配合xx公司審計(jì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合落實(shí)規(guī)章制度,財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步按規(guī)范化、制度化運(yùn)作,特別是財(cái)務(wù)管理和。

合同。

和管理落實(shí)了會(huì)簽制度,做到了職責(zé)落實(shí),層層把關(guān),杜絕了工程轉(zhuǎn)包等損害公司利益的現(xiàn)象。在材料管理上,圍繞施工管理建立了一系列規(guī)章制度,包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)制度、施工全過程的自檢自查等。針對(duì)落實(shí)制度和由于一些崗位人員業(yè)務(wù)技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾,及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。下半年對(duì)各單位核算員和綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓(xùn)3次,避免了因素質(zhì)水平不高,責(zé)任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。

由于歷史上原因,xx公司廠點(diǎn)多,絕大多數(shù)承包廠點(diǎn)虧損,或贏得較少。人員多且男女比例不合理,女職工占職工總數(shù)的,人員就業(yè)技能偏低,很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊,等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴(yán)重。負(fù)債較重,資金匱乏,基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險(xiǎn)和稅款的困難境地。新班子組成后,面對(duì)眼前的諸多困難,在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,摸情況,理思路,大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織,做到盡快進(jìn)入角色展開工作。新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)完成了兩個(gè)支部和總支的組建工作,使支部工作盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起工作職責(zé)。并對(duì)原天茂公司的各類組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,如,在完善了安全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí),對(duì)班子成員落實(shí)了責(zé)任制和承包點(diǎn),完善綜合治理組織機(jī)構(gòu),確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認(rèn)真抓好形勢(shì)任務(wù)教育,在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開始,配合xx公司的調(diào)整理順,公司領(lǐng)導(dǎo)班子包括董事長(zhǎng),下到各單位了解情況,與職工座談,并召開全體職工大會(huì),向職工通過xx公司的現(xiàn)實(shí)狀況,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向,干部職工的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)一步明確。通過教育,干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革,自覺服從大局需要,工作積極性有了明顯的提高。三是制定落實(shí)規(guī)章制度,很抓干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律。企業(yè)的發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本,必須靠全體職工的共同努力,因此,我們?cè)谧ズ寐毠ば蝿?shì)任務(wù)教育的同時(shí),下力抓了干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律,扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散,“各想各的事”的狀況。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,班子成員有一名主抓勞動(dòng)紀(jì)律,與相關(guān)職能人員一道,勤檢查、抓考核。xx公司機(jī)關(guān)搬遷后,為抓好干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)一步創(chuàng)造了條件,職工從不適應(yīng)到適應(yīng),從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。四是大力抓了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的工作。xx公司所屬的隊(duì)伍,由于過去歷史和管理上的諸多因素,加之人才缺乏和多年職工隊(duì)伍養(yǎng)成的不良工作作風(fēng),如果不加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的嚴(yán)格要求和培養(yǎng),練好基本功,整個(gè)隊(duì)伍很難適應(yīng)市場(chǎng)的要求,不要說創(chuàng)利,生存都成問題。今年x月xx日,經(jīng)我們反復(fù)研究討論,對(duì)原xx公司進(jìn)行重新改組,將原xx公司分為三個(gè)公司,對(duì)原有的技術(shù)人員進(jìn)行重新整合配備,重新確定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和考核辦法,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,成立招(投)標(biāo)小組和工程預(yù)驗(yàn)收小組,對(duì)xx公司承攬的工程實(shí)行內(nèi)部招標(biāo),在競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),鍛練隊(duì)伍。預(yù)驗(yàn)收小組在對(duì)各公司的工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時(shí),也鍛練了自己的工作能力。對(duì)施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓,該處罰的處罰,決不姑息遷就。隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。

加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮了班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,作為改制企業(yè),我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系,堅(jiān)持黨管干部的原則,在“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高能力,加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,加強(qiáng)廉政建設(shè)等作為重要工作來抓。班子成員在落實(shí)好職責(zé)分工的同時(shí),堅(jiān)持班子會(huì)制度,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制,注意抓班子成員的作風(fēng)建設(shè),對(duì)個(gè)別成員工作作風(fēng)不扎實(shí)等,能夠做到及時(shí)糾正,做到堅(jiān)強(qiáng)有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用,黨組織能夠及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地進(jìn)行教育和指導(dǎo),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍?!包h組織凝聚力工程”活動(dòng)的開展,不但教育了黨員,使黨員在職工中樹立了良好的形象,而且對(duì)全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了排頭兵的作用。

我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:一是加強(qiáng)職工對(duì)政策的理解認(rèn)識(shí),每月組織職工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的文件精神及相關(guān)政策,統(tǒng)一職工認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)職工的形勢(shì)任務(wù)教育,發(fā)動(dòng)職工提合理化建議,為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育的職能作用,開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年宣傳報(bào)道報(bào)社中稿子21篇,出宣傳板報(bào)5期。努力開展精神文明“五創(chuàng)建”活動(dòng),以“當(dāng)文明職工,創(chuàng)文明崗位”為側(cè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活,改善工作生活條件,工會(huì)工作在xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,積極開展向職工送溫暖活動(dòng),如代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金,表示一份祝?!,F(xiàn)已形成制度。今年,我們?cè)谫Y金緊張的情況下,為解決職工的吃飯問題,辦起了職工食堂,使困擾多年的老大難問題得到了解決,生活環(huán)境的改善調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展。

跨入新世紀(jì)以來,我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直機(jī)關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導(dǎo)下,自覺實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標(biāo),在"科學(xué)養(yǎng)護(hù)講效益,體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),把黨支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,使公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,進(jìn)入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段,為推動(dòng)我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來,我們?cè)邳h建工作上的主要做法是:

進(jìn)入新世紀(jì),我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重,強(qiáng)化管理"已成為32字公路工作方針的最強(qiáng)音。局黨支部在思想上、工作中用"三個(gè)代表"統(tǒng)一思想,凝聚力量,銳意進(jìn)取,帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的各項(xiàng)工作。在""時(shí)期實(shí)行公路機(jī)械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上,我局在"十五"計(jì)劃開局之初,就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護(hù)工程內(nèi)部招投標(biāo)制,努力培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略,積極參與城市道路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。如今,高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后,更顯現(xiàn)出一派盎然生機(jī),使中外來賓賞心悅目,嘖嘖稱贊。我局多項(xiàng)改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的行動(dòng),受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導(dǎo)部門的高度贊賞,并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)介紹和推廣。為此,不論是在費(fèi)稅改制的"逆境"中,還是在養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的趨勢(shì)下,全局養(yǎng)、管、征三線隊(duì)伍在黨支委的科學(xué)決策下、在黨支部強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下,都能保持旺盛士氣,既居安思危,又看到良好態(tài)勢(shì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。由2019年至今,我局不僅被市委、市政府評(píng)為"文明單位",還榮獲省公路系統(tǒng)"先進(jìn)縣公路局"稱號(hào),并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進(jìn)集體"的榮譽(yù)。此外,黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績(jī),其中,九洲養(yǎng)護(hù)站劉向斌同志被政府授予2019年度"廣東省造林綠化勞動(dòng)模范"的稱號(hào),港灣養(yǎng)護(hù)站陳長(zhǎng)勝同志以突出的貢獻(xiàn)被中華總工會(huì)授予2019年度"全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,至此,我局榮獲該榮譽(yù)黨員人數(shù)上升為2位。

今年,我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》,建立健全與工作實(shí)際相應(yīng)的《實(shí)施方案》和《評(píng)分細(xì)則》,推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制。所屬4個(gè)黨小組遵照?qǐng)?zhí)行,做到"三堅(jiān)持"(堅(jiān)持組織生活制度、堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持每年一度評(píng)議黨員),靈活開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),及時(shí)掌握一線崗位黨員群眾的思想動(dòng)態(tài),確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,并及時(shí)將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策,推進(jìn)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費(fèi)員購買人身意外保險(xiǎn),為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年,我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點(diǎn)的試行單位,各項(xiàng)路況普查項(xiàng)目要走在全省前列。接此重任后,局黨政領(lǐng)導(dǎo)親自督率,精心組織,帶頭加班加點(diǎn),圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標(biāo),全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀,最終為部、省、市長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),也為省局做了良好的教學(xué)示范,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評(píng)。

我局黨支部根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求,逐級(jí)逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,通過黨政齊抓共管,站、所、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針;二是完善各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理工作,如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開欄,通過職工群眾積極參與,對(duì)養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)和人事干部任免等熱點(diǎn)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,并由集體討論決定,不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片,進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變能力;四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學(xué)風(fēng)探討會(huì),其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀(jì)委評(píng)為優(yōu)秀論文二、三等獎(jiǎng),并編入《廉政建設(shè)機(jī)制探討》一書內(nèi),在支部?jī)?nèi)引起較大的反響。

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè),圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作,為大學(xué)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù):為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費(fèi)制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù),減免運(yùn)泥車上路污染費(fèi);投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標(biāo)志,使路容路貌煥然一新。此外,開展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù):嚴(yán)格持證上崗,設(shè)立投訴電話、信箱,接受社會(huì)群眾監(jiān)督;嚴(yán)格實(shí)行首問制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,我局各線隊(duì)伍依法治路、文明征收,為項(xiàng)目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和柏寧集團(tuán)等用車單位的一致好評(píng)。

我局黨支部從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持"兩手抓"方針,黨政工團(tuán)帶頭實(shí)踐,做好思想政治工作,提高黨員、干部的文明素養(yǎng)。近年,組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽,歌頌黨的豐功偉績(jī),激揚(yáng)路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養(yǎng)護(hù)體制改革論文8篇,其中多篇被市局評(píng)為優(yōu)秀論文,1篇被省局中片政研年會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng),政研小組也于2019年10月被該會(huì)評(píng)為"政研先進(jìn)集體";組織開展學(xué)習(xí)身邊勞模活動(dòng),學(xué)習(xí)"全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獲得者陳長(zhǎng)勝同志和全省"造林綠化勞動(dòng)模范"劉向斌同志的先進(jìn)事跡,在全局上下營(yíng)造出"以路為業(yè),以班為家"、"默默奉獻(xiàn),甘當(dāng)鋪路石"的工作氛圍。我局黨支部還堅(jiān)持開展"崇尚科學(xué)文明,反對(duì)迷信愚昧"教育活動(dòng),組織收看專題報(bào)道,張貼宣傳海報(bào),使大家提高警惕,認(rèn)清"法"邪教組織反科學(xué)、反人類、反社會(huì)的本質(zhì)。至今,全局沒有一人參加該組織及其活動(dòng)。此外,我局黨建工作與健全法紀(jì)規(guī)章制度相結(jié)合,層層把關(guān)抓好安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理等各項(xiàng)工作,組織有關(guān)部門檢查、監(jiān)督,全局歷來沒有違法違紀(jì)等不良現(xiàn)象,為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我局黨建工作以貫徹"三個(gè)代表"為主線,同本局改革發(fā)展的實(shí)際工作相結(jié)合,取得了一定的成績(jī)。今后,黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用,緊密團(tuán)結(jié)在以江同志為核心的黨中央周圍,扎根基層,深入群眾,把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。充分認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民,帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工開拓進(jìn)取,集中力量深化公路養(yǎng)護(hù)體制改革,開拓公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng),更大地激發(fā)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的潛能活力,再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象,以扎實(shí)的工作加快公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的xx大勝利召開。

鉆探鉆井xx公司隊(duì)一直以搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。2019年我隊(duì)被評(píng)為公司設(shè)備管理先進(jìn)單位,這標(biāo)志著我們隊(duì)設(shè)備管理又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

我們加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢;組織實(shí)施“設(shè)備零故障”競(jìng)賽,大力推廣設(shè)備科學(xué)管理;強(qiáng)化設(shè)備的群眾性管理,堅(jiān)持“紅旗設(shè)備”的評(píng)選,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進(jìn)事跡,大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度,努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的穩(wěn)定。

維修上的“急先鋒”:設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護(hù)是很關(guān)鍵的一步,為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長(zhǎng)有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護(hù)工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心,無論是搶修、還是技術(shù)改造,也不論白天與黑夜,哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

到的種種情況,無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題,他們都會(huì)細(xì)心的記錄和認(rèn)真的分析,同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對(duì)工作的“癡心”,在今年的設(shè)備檢查過程中,獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇九

××同志自1998年參加工作以來,一向從事技術(shù)、試驗(yàn)工作,曾先后參加過京九復(fù)線、蕪湖長(zhǎng)江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項(xiàng)工程的試驗(yàn)、測(cè)量和技術(shù)工作。在本職崗位上,他愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,積累了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),由一名普通的試驗(yàn)員,成長(zhǎng)為一名合格的試驗(yàn)室主任,被人們親切譽(yù)為實(shí)干家,這期間他付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水。

求真務(wù)實(shí)一絲不茍。

××是一個(gè)性格直率的人,對(duì)人對(duì)事實(shí)事求是,從不來半點(diǎn)虛假。性格決定態(tài)度,他對(duì)待工作始終是一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)。為了適應(yīng)施工生產(chǎn)的需要,迎接各項(xiàng)試驗(yàn)工作的挑戰(zhàn),他努力學(xué)習(xí)各種最新的檢測(cè)技術(shù)和施工規(guī)范,圍繞施工中出現(xiàn)的新問題,不斷鉆研各種新技術(shù),掌握各種新的檢測(cè)手段。在實(shí)際工作中,千方百計(jì)的爭(zhēng)取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的新問題。

的精神,他常常深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料,當(dāng)天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天,最大限度地滿足施工生產(chǎn)的需要。

由于管段內(nèi)各段土質(zhì)各不相同,不一樣的土質(zhì)進(jìn)行改良需要的石灰量各不相同。一度有個(gè)別施工隊(duì)想渾水摸魚,在改良土施工中石灰用量不足,如不分類指導(dǎo)和科學(xué)的檢測(cè),就會(huì)直接影響路基的填筑質(zhì)量。應(yīng)對(duì)這一狀況,他主動(dòng)出擊,帶領(lǐng)試驗(yàn)人員,對(duì)已開工的取土場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣,分別做出檢測(cè)報(bào)告,用科學(xué)的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊(duì)的施工。同時(shí),全天候跟蹤檢測(cè),施工到哪里就檢測(cè)到哪里,不留死角。在檢測(cè)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,必須整改,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),決不允許施工,確保每一道工序檢查達(dá)標(biāo)后,方可進(jìn)入下一道工序。他時(shí)時(shí)處處嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中,均給予了很高的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。

言傳加身教做好傳幫帶。

作為一名老試驗(yàn)人員、試驗(yàn)室主任,肩負(fù)著帶好一班人的職責(zé)。他負(fù)責(zé)的試驗(yàn)室,人員大多是近幾年分來的年輕人,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,他主動(dòng)擔(dān)挑起了傳幫帶的重?fù)?dān)。他以身作則,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),急現(xiàn)場(chǎng)之所急,想現(xiàn)場(chǎng)之所想,以自我的實(shí)際言行影響著身過的同事。工作上嚴(yán)格要求,無私奉獻(xiàn),常常把自我工作中的一些心得經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給年輕的同志,幫忙他們提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)了試驗(yàn)室整體水平的提高。

在日常工作中,他不僅僅傳授技術(shù),他還注重對(duì)身邊人員的思想教育。他經(jīng)常告誡試驗(yàn)室的同志,施工單位條件艱苦,工作辛苦,沒有一點(diǎn)吃苦精神,是干不好工作的。他鼓勵(lì)大家,要大膽試驗(yàn),勇于實(shí)踐,不斷總結(jié),開創(chuàng)試驗(yàn)工作的新方法和新途徑。他的言傳身教,使大家深受鼓舞,在多次業(yè)主、監(jiān)理對(duì)內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)檢查中,他們的工作得到驗(yàn)證是過硬的。試驗(yàn)室在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),確保工程質(zhì)量等方面,得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評(píng)。

4月份,由于工作需要,他擔(dān)任起了鄭漯十一標(biāo)實(shí)習(xí)副經(jīng)理,在這期間××同志更加認(rèn)真負(fù)責(zé),將自我各項(xiàng)工作做得完美,不留問題、不留遺憾。他對(duì)工作精益求精,一絲不茍。

根據(jù)京珠高速公路鄭州至漯河段改擴(kuò)工程指揮部的施工生產(chǎn)工期的安排,4月19日必須點(diǎn)式開工,由于原京珠高速公路xx年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決,給建場(chǎng)和生產(chǎn)帶來了巨大的壓力。為此,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)一進(jìn)場(chǎng)立即成立了拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組,保工期領(lǐng)導(dǎo)小組,此項(xiàng)工作主要由他來負(fù)責(zé)。剛接觸這方面工作的他一方面與業(yè)主、地方政府、公安等部門及時(shí)溝通。另一方面又要親自去現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)他們清理便道,安排征地拆遷,有地方老鄉(xiāng)來現(xiàn)場(chǎng)鬧事,為了不影響工程進(jìn)度,他就一個(gè)勁地給他們說好話,跟他們講道理,幫忙他們解決問題,常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點(diǎn)鐘才能回到經(jīng)理部,還得向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的工作進(jìn)展的相關(guān)詳細(xì)情景,常常是忙到夜里十一二點(diǎn)鐘才能休息,躺在床上還得研究這些問題該怎樣解決,常常是翻來覆去的睡不著,但他從不喊累喊冤,第二天又開始了他新的一天的工作,這就充分展示出他做人的原則,踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作,既然做了,就要做出榜樣,就要做出成效。

進(jìn)場(chǎng)一個(gè)月來,從在項(xiàng)目部的落腳點(diǎn)、拌合站的選址、工地宣傳、與業(yè)主和協(xié)作隊(duì)伍和諧關(guān)系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),從這些方面都已體現(xiàn)出了他執(zhí)政本事提升,管理水平再上新臺(tái)階。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇十

2011。

-

2011。

年被評(píng)為市文明標(biāo)兵單位,在創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)中分別榮立集體三等功、二等功,先后榮獲“四好”

領(lǐng)導(dǎo)。

2011。

年在全市市直單位。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子績(jī)效考核中被評(píng)定為一等班子,近三年全局共獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)138個(gè),其。

中國。

家6項(xiàng)、省級(jí)102項(xiàng),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作處于全省領(lǐng)先水平。

在市委、市政府的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,局。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要。

思想。

認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針高度重視文明單位創(chuàng)建工作建立了完善的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。一是文明創(chuàng)建工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃、列入。

組重要議事日程,并圍繞中心工作堅(jiān)持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以。

組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),局。

領(lǐng)導(dǎo)。

為副組長(zhǎng),各處室負(fù)責(zé)人為組員的文明創(chuàng)建。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室和目標(biāo)考評(píng)小組。三是認(rèn)真修訂了《長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和文明創(chuàng)建目標(biāo)管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發(fā)動(dòng)營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,每年局主要。

領(lǐng)導(dǎo)。

結(jié)合年度工作部署對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動(dòng)員、搞好。

思想。

發(fā)動(dòng)、部署工作任務(wù)、提出具體要求。在長(zhǎng)沙統(tǒng)計(jì)信息。

網(wǎng)

開辟了文明創(chuàng)建專欄。每年堅(jiān)持請(qǐng)市文明辦、講師團(tuán)、市直工委的。

領(lǐng)導(dǎo)。

專家。

教授到局里講課和指導(dǎo)工作,全局干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng),營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅(jiān)持考評(píng)制度,每個(gè)季度對(duì)全局文明創(chuàng)建工作以處室為單位實(shí)行百分制考評(píng),并結(jié)合考評(píng)對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行。

總結(jié)。

講評(píng)。六是深入開展了“四創(chuàng)一爭(zhēng)”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明家庭、文明樓棟,爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的公務(wù)員)(講文明、講禮貌、樹新風(fēng))創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),兩年共評(píng)選表彰文明家庭51戶、文明處室8個(gè)、文明標(biāo)兵9人,增強(qiáng)了全局干部職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心活動(dòng),三年來全局開展愛心捐款近20萬元,扶貧幫困救助寒門學(xué)子結(jié)對(duì)子6對(duì),捐獻(xiàn)物品150多件。八是積極參與創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真履行市文明委成員單位職責(zé),認(rèn)真制訂創(chuàng)建全國文明城市的評(píng)選測(cè)評(píng)體系,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)和民意測(cè)評(píng)。

提供。

可靠的數(shù)據(jù)。先后8次組織180余人次上街進(jìn)行市民文明公約宣傳及文明交通勸導(dǎo)等活動(dòng),局班子成員在各項(xiàng)活動(dòng)中以身作則、率先垂范,充分發(fā)揮了示范帶頭作用。

為加強(qiáng)。

思想。

道德建設(shè),引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀,深入廣泛地開展了。

思想。

教育活動(dòng)。一是積極開展了。

的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七大、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要。

思想。

以及科學(xué)發(fā)展觀理論進(jìn)一步解放。

思想。

堅(jiān)定信念樹立信心。二是積極開展了“學(xué)習(xí)。

章、遵守。

章、貫徹。

章、維護(hù)。

章”,“八榮八恥”,“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,“解放。

思想創(chuàng)業(yè)。

富民”等主題教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了。

思想。

道德素質(zhì)和。

的先進(jìn)性意識(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,制定了《長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)局落實(shí)公民道德實(shí)施綱要措施》,利用板報(bào)和。

網(wǎng)

站進(jìn)行了廣泛宣傳,自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范,并納入局文明管理目標(biāo)考核內(nèi)容。四是積極開展了深入細(xì)致的。

思想。

政治工作,建立了以局。

領(lǐng)導(dǎo)。

支部委員、

小組長(zhǎng)、處室負(fù)責(zé)人為主要成員的。

思想。

骨干隊(duì)伍,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動(dòng),及時(shí)掌握。

思想。

動(dòng)態(tài),積極幫助排憂解難,使全局干部職工。

思想。

穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。

干部和學(xué)習(xí)型干部職工的活動(dòng),組織全局干部職工以學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識(shí)、學(xué)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),普及普通話、普及電腦等“五學(xué)二普及”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是成立了以局。

組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組,局成立了。

寫作。

工作室,并研究制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。

方案。

二是采取請(qǐng)進(jìn)來送出去等形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng),每年外請(qǐng)有關(guān)。

領(lǐng)導(dǎo)。

專家。

教授來局進(jìn)行輔導(dǎo)講課不少于5次,先后送18人次參加省委和市委。

校等各類培訓(xùn)班的。

寫作。

知識(shí)等學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)干部職工自學(xué)成才,通過自學(xué)有5名干部取得了自學(xué)研究生文憑、4人取得了自學(xué)本科文憑,8名同志分別取得了統(tǒng)計(jì)師和高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的。

思想。

和工作實(shí)際,向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、在工作實(shí)踐中學(xué),在學(xué)中干,在干中學(xué),學(xué)用結(jié)合,圍繞全市科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)深入開展調(diào)查研究,撰寫出了大量調(diào)研報(bào)告和學(xué)習(xí)。

心得。

體會(huì),在全局形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。四是認(rèn)真抓好群團(tuán)組織工作,充分發(fā)揮各類群團(tuán)組織的職能作用,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力,舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會(huì),廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動(dòng),做到了每年有計(jì)劃、每月有活動(dòng)、每次有主題,極大地豐富了干部職工的文化生活。

組班子自身建設(shè),

組班子堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力踐行“三個(gè)代表”重要。

思想。

認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實(shí)、創(chuàng)新”的要求樹立以創(chuàng)新求發(fā)展以管理增效益以質(zhì)量換空間以服務(wù)謀地位的工作。

思想。

堅(jiān)持。

性教育、樹立大局意識(shí),堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓規(guī)范管理,堅(jiān)持精誠團(tuán)結(jié)、發(fā)揮堡壘作用,堅(jiān)持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),堅(jiān)持嚴(yán)格要求、勤政廉政、率先垂范,堅(jiān)持集體。

領(lǐng)導(dǎo)。

民主集中科學(xué)決策,形成了講政治講正氣講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣,營(yíng)造了敢想敢干敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)的工作氛圍,增強(qiáng)了。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子的號(hào)召力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制,認(rèn)真完善修訂了《長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)局干部管理規(guī)定》等27項(xiàng)規(guī)章制度,全方位地建立了一套行之有效的管理運(yùn)行機(jī)制、做到了用制度管人,按規(guī)定辦事,有章可循,確保了管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是認(rèn)真組織開展了“作風(fēng)年建設(shè)”、“以提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng),堅(jiān)持落實(shí)了民主法制教育,強(qiáng)化了干部職工的法紀(jì)條規(guī)意識(shí),增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。三是局成立了綜合治理。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組,實(shí)行分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

和干部負(fù)責(zé)綜合治理工作,并分片包干,跟蹤考核,獎(jiǎng)罰分明的目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合,德治與法治并舉的原則,落實(shí)了各種防范和管理措施,全局干部職工無違法違紀(jì)案件,無行政責(zé)任事故,無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象,無xx活動(dòng)。四是認(rèn)真搞好計(jì)劃生育工作。全局干部職工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策,采取層層簽訂責(zé)任狀、落實(shí)責(zé)任制等辦法,確保了計(jì)劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率都達(dá)到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,辦公區(qū)域清潔整齊,落實(shí)每月檢查評(píng)比制度,無臟、亂、差現(xiàn)象。

近三年來,局。

組班子精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了新的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了新的跨越。一是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)。

提供。

科學(xué)決策依據(jù)。我局堅(jiān)持以服務(wù)贏地位,大力拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的“晴雨表”和“監(jiān)測(cè)器”作用,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)撰寫出了一大批觀點(diǎn)鮮明、判斷準(zhǔn)確、針對(duì)性強(qiáng)、對(duì)策可行的分析精品,為。

領(lǐng)導(dǎo)。

和社會(huì)公眾。

提供。

了優(yōu)質(zhì)服務(wù),三年來全局共撰寫各類統(tǒng)計(jì)分析資料450多。

調(diào)研課題30個(gè)。通過《決策。

參考。

》、《預(yù)警信息》、《統(tǒng)計(jì)專報(bào)》等統(tǒng)計(jì)??瑸?。

領(lǐng)導(dǎo)。

決策。

提供。

了科學(xué)依據(jù),如去年底針對(duì)制定長(zhǎng)沙未來五年發(fā)展戰(zhàn)略,在對(duì)比分析的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確預(yù)測(cè)了長(zhǎng)沙未來五年發(fā)展趨勢(shì),提出了未來五年發(fā)展思路建議,得到了市委、市政府。

領(lǐng)導(dǎo)。

的充分肯定;今年初針對(duì)冰雪災(zāi)害,及時(shí)啟動(dòng)快速應(yīng)急機(jī)制,集中力量對(duì)全市2700多家企業(yè)開展冰災(zāi)影響重點(diǎn)調(diào)查,撰寫出《冰災(zāi)對(duì)長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)影響及全年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析報(bào)告》,提出了救災(zāi)補(bǔ)損的措施建議,受到市。

領(lǐng)導(dǎo)。

好評(píng)。與此同時(shí),參與了大河西先導(dǎo)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究,

提供。

了相關(guān)指標(biāo)測(cè)算數(shù)據(jù)。配合市委組織部完成了對(duì)9個(gè)區(qū)縣(市)和33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)的統(tǒng)計(jì)。

評(píng)價(jià)。

工作。參與了新型工業(yè)化考核、為民辦實(shí)事考核、縣域經(jīng)濟(jì)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核、全市績(jī)效考核等各項(xiàng)考核工作。建立了長(zhǎng)沙“兩會(huì)”統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)系統(tǒng),為。

提供。

了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞創(chuàng)建全國文明城市,認(rèn)真搞好相關(guān)指標(biāo)的跟蹤監(jiān)測(cè)和信息服務(wù)。完成了對(duì)區(qū)縣(市)和市直部門。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子社會(huì)公認(rèn)情況評(píng)估調(diào)查,為全市績(jī)效考核。

提供。

了基礎(chǔ)性資料。開展了社情民意調(diào)查,完成了對(duì)268家企業(yè)的減負(fù)情況、全市消防安全、

風(fēng)廉政建設(shè)等多項(xiàng)民意調(diào)查,建立了計(jì)算機(jī)輔助電話調(diào)查系統(tǒng),開辟了市委、市政府了解民生、傾聽民意的新渠道。二是抓統(tǒng)計(jì)改革,準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我局堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,統(tǒng)計(jì)改革取得了新成果。建立了能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,擴(kuò)大了能源統(tǒng)計(jì)范圍,充實(shí)了能源統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,健全了重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能降耗情況的監(jiān)測(cè)體系和能耗數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系,發(fā)布了各區(qū)縣(市)單位gdp能耗等指標(biāo)的公報(bào),能源統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)工作取得了明顯效果。建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,設(shè)計(jì)了科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,對(duì)限額以上服務(wù)業(yè)實(shí)施了全面統(tǒng)計(jì),并對(duì)限額以下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查方法進(jìn)行了有益探索。在全省率先實(shí)施了“區(qū)域”統(tǒng)計(jì),有效地實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)體制轉(zhuǎn)變。在全省率先推進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)。

參考。

依據(jù)。強(qiáng)化了gdp核算改革,加大了相關(guān)數(shù)據(jù)的評(píng)估審核,有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是抓聯(lián)。

網(wǎng)

直報(bào),積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。我局注重以信息化贏效率,統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息。

網(wǎng)

拉通局域。

網(wǎng)

實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)。

網(wǎng)

”的信息化發(fā)展目標(biāo),建立了全市統(tǒng)計(jì)聯(lián)。

網(wǎng)

直報(bào)系統(tǒng),開辟了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道,增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)抗干擾能力,減輕了基層負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級(jí)統(tǒng)計(jì)信息資源共享。通過雙軌試運(yùn)行,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表直報(bào)率達(dá)80%以上,聯(lián)。

網(wǎng)

直報(bào)工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域。

網(wǎng)

全面實(shí)現(xiàn)了9個(gè)區(qū)縣(市)上下聯(lián)。

網(wǎng)

完善了統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)。

網(wǎng)

網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)。

網(wǎng)

增加了欄目改進(jìn)了版面實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)宣傳與信息服務(wù)相統(tǒng)一。四是抓法制建設(shè)不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)。我們深入開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)狠抓統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)加大了對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為的曝光和查處力度近年各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門共檢查單位近1000個(gè)立案查處統(tǒng)計(jì)違法單位190家對(duì)9家統(tǒng)計(jì)違法單位在新聞媒體上進(jìn)行了曝光。同時(shí)加大統(tǒng)計(jì)巡查力度開展了對(duì)部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計(jì)巡查;加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作由市政府牽頭組織對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實(shí)市政府15號(hào)文件和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查;按照省、市、縣三級(jí)共同籌措資金的方式為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計(jì)算機(jī)設(shè)備基層統(tǒng)計(jì)工作條件總體上得到改善促進(jìn)了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。五是抓重點(diǎn)工作全面完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對(duì)象的支持配合下全國第二次農(nóng)業(yè)普查取得成效圓滿完成了對(duì)106萬農(nóng)戶、398萬農(nóng)業(yè)人口的現(xiàn)場(chǎng)登記以及事后質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估等工作獲得了大量翔實(shí)的“三農(nóng)信息”核定了部分統(tǒng)計(jì)年報(bào)內(nèi)容為制定“三農(nóng)”政策。

提供。

了重要依據(jù)。開始啟動(dòng)第二次全國經(jīng)濟(jì)普查,完成了機(jī)構(gòu)組建、

方案。

制定等籌備工作,召開了全市經(jīng)濟(jì)普查動(dòng)員大會(huì),經(jīng)濟(jì)普查工作有序進(jìn)行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調(diào)查,圓滿完成了1%人口抽樣調(diào)查、人口變動(dòng)抽樣、勞動(dòng)力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查工作。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇十一

收費(fèi)大廳是自來水公司對(duì)外服務(wù)窗口之一,主要負(fù)責(zé)城區(qū)用戶的水費(fèi)收繳、查詢、報(bào)裝等工作,收費(fèi)戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來,一直注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅(jiān)持不斷完善服務(wù)承諾制度,嚴(yán)格按文明示范窗口的要求,開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),用真誠服務(wù)用戶,以誠信換取民意,得到了廣大用戶和社會(huì)各界的好評(píng)。

今年以來,收費(fèi)大廳深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動(dòng),把誠信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務(wù)的靈魂,賦予規(guī)范化服務(wù)和社會(huì)服務(wù)承諾新的內(nèi)容,著重強(qiáng)調(diào)知與行的一致性,要求部門職工明確任務(wù),增強(qiáng)市場(chǎng)危機(jī)感、社會(huì)責(zé)任感和自身緊迫感,促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺(tái)階。

一年來,營(yíng)銷公司以收費(fèi)大廳為文明服務(wù)示范窗口,實(shí)踐“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務(wù)目標(biāo),并以此為起點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,簡(jiǎn)化辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家及省有關(guān)供水法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)履行社會(huì)服務(wù)承諾,實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“一站式”服務(wù),務(wù)求做到事事有結(jié)果,件件有回音。收費(fèi)大廳還結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),通過開展思想教育,狠抓崗位技能培訓(xùn),增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力,多次組織人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),使收費(fèi)操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競(jìng)賽方面,就前臺(tái)收費(fèi)及繳款點(diǎn)鈔業(yè)務(wù)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行練兵比武,賽質(zhì)量、比速度,形成濃烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,以此促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。

為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范服務(wù)機(jī)制,確保各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處,收費(fèi)大廳把行風(fēng)建設(shè)工作與“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)結(jié)合起來,把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作重點(diǎn)來抓,嚴(yán)格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制,公開辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公司設(shè)立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行工作監(jiān)督。為了使服務(wù)監(jiān)督透明化,收費(fèi)人員上崗一律統(tǒng)一工裝,出示工號(hào)牌,方便用戶監(jiān)督。在推行首問負(fù)責(zé)制時(shí)規(guī)定,用戶到公司辦理業(yè)務(wù)或咨詢供水問題,所詢問的第一名工作人員為首問責(zé)任人,負(fù)有解答、辦理或聯(lián)系相關(guān)部門的責(zé)任,如第一責(zé)任人態(tài)度消極敷衍來訪者,造成來訪人員不滿意或投訴,經(jīng)調(diào)查了解,一經(jīng)查實(shí),除了批評(píng)教育外,嚴(yán)格按照規(guī)定扣發(fā)當(dāng)月崗位工資,使收費(fèi)員增強(qiáng)了工作責(zé)任感和崗位緊迫感。

收費(fèi)大廳圍繞公司中心任務(wù),以服務(wù)創(chuàng)新來開展工作,對(duì)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督等方面進(jìn)行了逐步的改進(jìn)。通過在收費(fèi)大廳配備空調(diào)機(jī)、飲水機(jī)、設(shè)置用戶接待座,進(jìn)一步美化、凈化營(yíng)業(yè)廳,為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費(fèi)環(huán)境。通過引進(jìn)電腦抄表收費(fèi)技術(shù),改進(jìn)工作方法,提高工作效率;通過設(shè)置繳費(fèi)業(yè)務(wù)電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務(wù);通過找零業(yè)務(wù),方便了用戶繳費(fèi);通過公布水費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn),辦理業(yè)務(wù)程序和時(shí)限,維護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益;通過穿著工作服,推行首問負(fù)責(zé)制,展示服務(wù)新形象。今年國慶開始,又新增了黃金橋收費(fèi)處,并實(shí)行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi),用戶可在城區(qū)隨意選點(diǎn)繳費(fèi),受到了用戶的好評(píng)。

通過收費(fèi)大廳全體人員一年來的共同努力,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平均有明顯變化:一是用戶繳水費(fèi)排長(zhǎng)龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務(wù)手續(xù)復(fù)雜與簡(jiǎn)化的變化;三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡(jiǎn)單與熱情細(xì)致的變化;四是增加多項(xiàng)業(yè)務(wù),使被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)向主動(dòng)服務(wù)的.變化;五是收費(fèi)差錯(cuò)率的變化,基本沒有發(fā)生收費(fèi)差錯(cuò)。實(shí)行用戶回訪,滿意率達(dá)到95%以上。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但距上級(jí)和用戶的要求還存在著一定的差距。在實(shí)際工作中,一些員工的服務(wù)態(tài)度還存在服務(wù)用語不太規(guī)范,服務(wù)工作不太到位,受到用戶投訴的事件。雖然有的是因?yàn)橛脩舨唤饣螂p方誤解造成的,但總的來說還是因?yàn)槲覀児ぷ鞑坏轿?、不?xì)致造成的。在今后的工作中,我們將逐項(xiàng)整改,努力改進(jìn),繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動(dòng)指南,為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),真正成為自來水公司的文明示范窗口。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇十二

xx,男,漢族,生于1972年2月,中共黨員,大專學(xué)歷,20xx年至今擔(dān)任張掖市消防大使。20xx年1月至今擔(dān)任張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀(jì)念擔(dān)任副館長(zhǎng)。從社區(qū)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)到張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀(jì)念擔(dān)任副館長(zhǎng),xx始終高度重視安全生產(chǎn)和火災(zāi)預(yù)防工作,將防火工作作為一項(xiàng)日常重點(diǎn)工作來抓,開創(chuàng)了許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在全區(qū)得到廣泛推廣。

在擔(dān)任甘州區(qū)西街街道西站社區(qū)書記期間,他率先開創(chuàng)性高標(biāo)準(zhǔn)的建立了全區(qū)首個(gè)微型消防站。微型消防站內(nèi)配備了防護(hù)服、水槍、水帶、安全帽、滅火器、消防水桶等消防器材,并建立懸掛了微型消防站管理制度及站長(zhǎng)、隊(duì)員工作職責(zé),建立完善微型消防站臺(tái)賬。此項(xiàng)先進(jìn)做法,在全區(qū)各街道社區(qū)得到了廣泛推廣,使基層單位消防滅火能力得到大跨步的提高,在多起初期火災(zāi)事故的滅火工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年擔(dān)任張掖市甘州區(qū)西路軍烈士紀(jì)念副館長(zhǎng)期間,他又將這一先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣到了全區(qū)紀(jì)念館、博物館、圖書館等基層文化單位,受到了干部群眾的高度評(píng)價(jià)。

在多個(gè)崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間,他堅(jiān)持親自主管消防安全工作。每到一處,都組織建立專職消防隊(duì)伍,并親自垂范訓(xùn)練、真抓實(shí)干、帶頭學(xué)習(xí)。經(jīng)他訓(xùn)練過的隊(duì)員,人人掌握了豐富的防火知識(shí)和出色的消防滅火能力,成為了各單位消防安全工作的中堅(jiān)力量,發(fā)揮著骨干作用。

他親自制定完善了相關(guān)單位的《消防安全巡查制度》、《火情應(yīng)急處置預(yù)案》、《消防站人員值班制度》、《消防站器材保養(yǎng)管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切實(shí)可行的消防安全制度。一改過往各單位消防制度等內(nèi)容應(yīng)付檢查,空洞不實(shí),難以操作等問題。使消防隊(duì)伍管理更加規(guī)范,火情預(yù)防處置更加專業(yè),日常巡查監(jiān)管更加全面,為火災(zāi)預(yù)防處置工作建立了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

xx在消防安全工作中一貫勤懇踏實(shí)、始終如一,并善于創(chuàng)造性的優(yōu)化和改善過往陳舊經(jīng)驗(yàn),為所任職過的單位乃至全區(qū)消防工作作出了突出貢獻(xiàn),受到任職單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的一致認(rèn)可,是甘州區(qū)基層消防工作者中的先進(jìn)典型代表。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇十三

田xx是中古村的一名戶長(zhǎng),也是一名積極分子。在近兩年的疫情防控工作中總能看到她的身影。她爭(zhēng)當(dāng)志愿者在每次全員核酸檢測(cè)中負(fù)責(zé)掃碼信息錄入工作,她總能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每次任務(wù)。她還主動(dòng)擔(dān)當(dāng),帶上袖標(biāo)和小喇叭成為村里的疫情防控巡邏員,勸導(dǎo)村民規(guī)范佩戴口罩,不聚集、不扎堆。

田xx的愛人是一名海上船員,在外地工作,田xx和公公婆婆生活在一起,父親是本村村民,70多歲也需要田xx照顧,田xx的`兩個(gè)孩子都在上學(xué)。盡管生活很忙碌,在既要照顧老人,又要照顧孩子的情況下,她仍然堅(jiān)持做村里的志愿者,風(fēng)雨無阻,從不缺席。

在平時(shí)的生活中,她還志愿為村里孤獨(dú)老人清理衛(wèi)生、修剪頭發(fā),讓孤獨(dú)老人感受到了溫暖,也受到了村民的一致好評(píng)。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇十四

我隊(duì)現(xiàn)有員工229人,其中:黨員7名,管理人員5名,長(zhǎng)期合同制員工15名,短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%,且85%以上都是青工,他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民,由于受教育的程度不同,文化水平參差不齊,整合難度較大,面對(duì)這樣一支特殊的隊(duì)伍,我隊(duì)以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針,貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育培訓(xùn)工作思路,注重安全文化建設(shè),突出強(qiáng)化安全宣傳教育,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí)、超前管理意識(shí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí),加強(qiáng)建設(shè),杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個(gè)方面:

根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),我隊(duì)制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制,落實(shí)技術(shù)員、跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班制,要求各級(jí)管理人員重心下移,緊盯現(xiàn)場(chǎng)、切實(shí)解決工作中存在的具體問題;嚴(yán)禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程,不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制度,放炮警戒必須由班組長(zhǎng)親自設(shè)親自撤。對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見、見而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè),決不姑息遷就,并與位子、票子、帽子掛起鉤。對(duì)“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則,使他們遠(yuǎn)離“三違”,不再違章。

用“干一輩子煤礦,抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工,經(jīng)常性不間斷地組織職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí),提高職工的質(zhì)量意識(shí)。給每個(gè)班組長(zhǎng)配發(fā)了尺子,每個(gè)大工配發(fā)了尺桿,使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線,克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)檢員、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)三人“連鎖工程質(zhì)量驗(yàn)收制”和班評(píng)估制。每個(gè)工長(zhǎng)到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子,然后手把手的教給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。使我隊(duì)全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo),在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精,達(dá)到了以質(zhì)量保安全。

具體做法是:加強(qiáng)回柱放頂時(shí)大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,堅(jiān)持先支后回、從下向上的操作順序;加強(qiáng)下機(jī)頭四對(duì)八梁的管理,安全出口的高度、寬度、長(zhǎng)度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作;加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,隊(duì)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,分頭把關(guān),各負(fù)其責(zé);加強(qiáng)不同季節(jié),不同氣候時(shí)的安全管理,對(duì)長(zhǎng)假開工前的職工培訓(xùn)加大力度,必須經(jīng)過考試,合格后方可上崗。實(shí)現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量,消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)。

。

我隊(duì)始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn),組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持在每天班前會(huì)上,對(duì)《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識(shí),應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問答,強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實(shí)到實(shí)處,有力地推動(dòng)了職工教育培訓(xùn)工作再上臺(tái)階,也使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到強(qiáng)化,實(shí)現(xiàn)了采煤一隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī),為我礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。

20xx年我隊(duì)將實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn),定期召開區(qū)隊(duì)生產(chǎn)專題會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題,突出工序環(huán)節(jié)的管理,實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng),保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊(duì)共生產(chǎn)原煤31.56萬噸,創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績(jī),正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%,設(shè)備三率達(dá)90·5·1。

細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人

為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo),在全隊(duì)推行“小班核算”,將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起,將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證,本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入,效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計(jì)劃產(chǎn)量數(shù),以產(chǎn)量定材料,將塑料網(wǎng)指標(biāo)(0.52m2/t)、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/t)、火藥(0.35kg/t)、工資(7.46元/噸)細(xì)化分解,分解到班組及個(gè)人,采取一日一考核,十日一,一月一評(píng)比的辦法;實(shí)行材料領(lǐng)用跟班隊(duì)長(zhǎng)簽字制,并做到日清月明,嚴(yán)格考核??朔艘酝l(fā)料有人管,使用材料無人關(guān)心的弊端,極大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精細(xì)化小班核算,追求效益最大化”的經(jīng)營(yíng)理念,確保了安全生產(chǎn)必要投入。

20xx年我隊(duì)生產(chǎn)原煤31.56萬噸,同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸,塊煤率達(dá)40.87%;全年工效達(dá)6.183噸/工;循環(huán)率達(dá)96%,其中有三個(gè)月達(dá)100%;“三違”人員逐步減少,同比降低5人次,杜絕了重傷以上人身事故;非傷亡事故同比下降12起,共組織小班驗(yàn)收930次,優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評(píng)估a級(jí)率評(píng)估次數(shù)為81個(gè),a級(jí)率達(dá)9.55%;b級(jí)率評(píng)估次數(shù)為623個(gè),b級(jí)率達(dá)90.02%;c級(jí)率評(píng)估次數(shù)為3個(gè),c級(jí)率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次,平均得分94.4分,均達(dá)到了部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo),平均得分95.1分,全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次,平均得分96.5分,全部達(dá)標(biāo)?,F(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試共24次,參加考試共3688人次,參考率95%,及格率100%,平均成績(jī)?yōu)?4.1分。實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

總之,在過去的一年中,我隊(duì)在安全管理上取得了一定的成績(jī),炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績(jī)的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中,我們一定按照上級(jí)要求,擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系,以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長(zhǎng),以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇十五

周鳳鳴,女、現(xiàn)年四十九歲,一九七八年參加工作,一九八四年入黨,擔(dān)任過寧強(qiáng)縣糧食局機(jī)關(guān)支部委員、業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)、兼軍供站主任,現(xiàn)任糧食局機(jī)關(guān)退休支部書記、軍供站主任。她認(rèn)真履行一個(gè)黨務(wù)工作者的職責(zé),積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則,身先士卒,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,把廣大黨員、群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶,多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”等多種榮譽(yù)稱號(hào),二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。

一、加強(qiáng)黨建工作,當(dāng)好支部書記的助理。

(1)認(rèn)真開展“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng),為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評(píng)差”工作落到實(shí)處,將十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容,采取靈活多樣方式,開展集體學(xué)習(xí)為主,自學(xué)為輔,學(xué)用結(jié)合的方式,堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)例會(huì)制度,不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學(xué)發(fā)展觀電視講座,充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。

(3)大力實(shí)施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制,并送去慰問品和慰問金。

(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信,讓他們時(shí)刻感到黨組織的溫暖。

(5)按時(shí)收繳黨費(fèi),向上級(jí)組織報(bào)送黨員基本資料。

二、善待他人,做群眾的貼心朋友。

樂于幫助同志,善待他人,這是她的一貫作風(fēng),她平時(shí)和藹待人,積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦,把問題和困難及時(shí)反饋給組織,使有困難的及時(shí)得到幫助和解決,有問題有矛盾的及時(shí)得到化解和處理,防止矛盾激化,增進(jìn)了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)青年,傳授黨的理論知識(shí),接受組織的考察和鍛煉,培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人,發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大,做了大量而有成效的工作。

三、愛崗敬業(yè),積極奉獻(xiàn)。

不愛崗就不可能敬業(yè),這是她多年來的座佑銘,自參加工作三十多年以來,她從事過多個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬,仍然堅(jiān)守在自己的崗位上,踏實(shí)工作,積極奉獻(xiàn)。前兩年糧食體制改革之際,由于機(jī)關(guān)工作人員少,領(lǐng)導(dǎo)從全盤考慮,把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災(zāi)糧、軍糧供應(yīng)、糧食應(yīng)急預(yù)案、調(diào)撥管理、市場(chǎng)糧油價(jià)格上報(bào)等工作以外,還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面,重要的涉及職工本人和家庭,置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年,身份的轉(zhuǎn)換,一度職工情緒低落,糧改工作緩慢,她積極配合領(lǐng)導(dǎo),走訪職工家庭,了解困難所在,出主意、想辦法,幫助職工共渡難關(guān),經(jīng)常工作至深夜,功夫不負(fù)有心人,在各方面的積極配合下,各種補(bǔ)償費(fèi)用順利兌付,無一差錯(cuò)。

四、吃苦在前,災(zāi)難面前起好帶頭作用。

平時(shí)是這樣,戰(zhàn)時(shí)也是這樣,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范性。去年“5.12”大地震后,我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi),吃飯問題是災(zāi)民的頭等大事,在這緊要時(shí)刻,她毫不猶豫擔(dān)負(fù)起這重?fù)?dān)。一是災(zāi)后第三天親自去廠家看樣品糧,檢斤驗(yàn)質(zhì),短短的十天時(shí)間將60噸救災(zāi)糧大米組織調(diào)回并運(yùn)送到全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方,道路不通,她和其他同志忍受饑餓,頂烈日、冒酷暑,餓了吃一袋方便面,渴了喝一碗涼水,困了靠在糧袋上休息片刻,便又踏上了通往災(zāi)區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時(shí)送到災(zāi)民的心中。二是從5月25日到9月末,近4個(gè)月,在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運(yùn)中央救災(zāi)糧6740余噸,保證了全縣受災(zāi)群眾每人每天1斤糧食的供應(yīng)工作,沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊(duì)和援建部隊(duì)的糧食供應(yīng)工作,特別是援寧部隊(duì)6月12日來寧后。按照縣抗震救災(zāi)指揮部的命令,緊急組織糧源,一切服務(wù)部隊(duì),一切方便部隊(duì),簡(jiǎn)化一切手續(xù),只要部隊(duì)一個(gè)電話,起早貪黑冒著路途隨時(shí)有塌方的危險(xiǎn),近兩個(gè)月來,前后12次將糧油送到駐營(yíng)在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關(guān)、漢源鎮(zhèn)五個(gè)受災(zāi)最嚴(yán)重鄉(xiāng)鎮(zhèn),9個(gè)連隊(duì)的伙食團(tuán),并幫助援寧部隊(duì)解決燃眉之急,聯(lián)系汽油桶多個(gè),應(yīng)急用車多次,不僅受到援寧部隊(duì)的贊揚(yáng),而且受到國家軍糧管理中心負(fù)責(zé)人來寧視察后的贊揚(yáng)。由于工作出色,她負(fù)責(zé)的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”,年4月又一次被陜西省授予“抗震救災(zāi)軍糧供應(yīng)先進(jìn)單位”。

信息化先進(jìn)單位事跡材料篇十六

同志多次被評(píng)為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者并被市政府授予“市勞動(dòng)模范”的榮譽(yù)稱號(hào)。

一、勤奮好學(xué),鉆研工作業(yè)務(wù)。

1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實(shí)的他一方面用心向老同志虛心請(qǐng)教,一方面利用休息間隙對(duì)拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務(wù)實(shí)的工作,不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務(wù)骨干,也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購置成本,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評(píng)價(jià)。

“一個(gè)人能夠沒有文憑,但決不能夠沒有知識(shí)”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原先作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機(jī),常因施工中進(jìn)水而造成電源短路,既影響施工進(jìn)度又是事故隱患,同志暗自下定決心,必須要對(duì)原有機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改造,啃下這塊硬骨頭。

同志明白自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請(qǐng)教,一方面自己刻苦鉆研,認(rèn)真研究臥式管道疏通機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn),其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個(gè)維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時(shí),他總是淡淡一笑,心里說:“因?yàn)槲沂屈h員,就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過多次的反復(fù)實(shí)踐,同志最后解決了將臥式管道疏通機(jī)改成立式的技術(shù)難題,機(jī)器投入使用后,不僅僅增加了施工的安全系數(shù),提高了工作效率,延長(zhǎng)了機(jī)器使用壽命,還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費(fèi)用萬元以上。

近年來,城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重,這不僅僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路,這一想法立刻得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣,如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失,而且還為單位節(jié)約了超多維修資金。

同志的鉆勁不僅僅表此刻技術(shù)革新上,還表此刻實(shí)際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽?wèi)糁鞯暮?jiǎn)單介紹,就大體明白問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時(shí)時(shí)刻刻心系人民群眾。

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工,最大的特點(diǎn)就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區(qū)污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當(dāng)這時(shí),不管時(shí)間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

2月26日,建華樓1號(hào)樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請(qǐng)求幫忙。原先,于師傅家里的下水道因?yàn)榉N種原因18年沒有疏通了,此刻找了幾個(gè)維修隊(duì),要么人家嫌活太臟,要么覺得技術(shù)但是關(guān)都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽說狀況后,二話沒說和兩個(gè)同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齊,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機(jī)器處理不了的地方,他就把手探進(jìn)去清理,清理過程中,污水不時(shí)的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的毅力,最后將管道疏通了。當(dāng)時(shí),于師傅激動(dòng)的說:“我兒子18歲,這個(gè)下水道就整整18年沒有疏透過,這天,你們但是了去了我一塊心?。 ?/p>

房管所維修工的工作特點(diǎn)是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節(jié),更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數(shù)的人了,還那么認(rèn)真干啥,該歇就歇了!”每逢這時(shí),他只是淡然一笑,說道:“因?yàn)槲沂枪伯a(chǎn)黨員,就得要為群眾著想?!币虼?,每當(dāng)群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。

11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報(bào)修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個(gè)招呼就會(huì)同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個(gè)勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”但是,梁士忠思考到老人年紀(jì)大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補(bǔ)救,徹底解除了老人的后顧之憂。

同志不善言辭,但是他的心里總是這樣想。

任何家庭成員都代表著自己家庭的形象同樣自己是黨員也就代表著黨的形象因此梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。

三、共產(chǎn)。

黨員,時(shí)刻無私奉獻(xiàn)。

同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學(xué)的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個(gè)人的工資維持,同時(shí),他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會(huì)發(fā)酸,出虛汗。但是,這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時(shí),30年來,他奉獻(xiàn)了多少個(gè)公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計(jì)算了。

今年年初的一個(gè)星期日,樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結(jié)成冰層,如不及時(shí)搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報(bào)修通知后,迅速和三名維修隊(duì)員趕到現(xiàn)場(chǎng)。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達(dá)幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發(fā)麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脫下外衣繼續(xù)工作,在他的帶動(dòng)下,全體維修隊(duì)員僅用了半天時(shí)間就在主管線位置挖出了一個(gè)2平米的作業(yè)坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復(fù)了正常,臨近施工地點(diǎn)的飯店老板主動(dòng)邀請(qǐng)他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他:“憑你的技術(shù)自己干必須比在單位干強(qiáng)多了,何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢?”每逢此時(shí),他總是淡淡一笑,說道:“因?yàn)槲沂屈h員,就得要無私奉獻(xiàn)?!本瓦@樣,義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。

奉獻(xiàn)源于職責(zé)。多年的維修工作中,總是以高度的職責(zé)感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻(xiàn)的,他心想:只要群眾對(duì)自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧于黨員的光榮稱號(hào)了。

淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn),不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事,心里才會(huì)踏實(shí)。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個(gè)普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,同時(shí),也以他的實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

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信息化先進(jìn)單位事跡材料篇十七

緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和文明一起抓促進(jìn)了全市財(cái)政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達(dá)到億元比上年增長(zhǎng)連續(xù)18年實(shí)現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)我局。

建、

思想。

政治工作經(jīng)驗(yàn)多次在省市財(cái)政系統(tǒng)交流推廣。先后被評(píng)為“全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”,“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層。

組織”。連續(xù)持了濟(jì)南市文明單位榮譽(yù),年榮獲省級(jí)文明單位和濟(jì)南市“五個(gè)好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號(hào)?,F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

幾年來,局。

組堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織。

領(lǐng)導(dǎo)。

一是堅(jiān)持。

政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度,把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來,局文明創(chuàng)建。

領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組堅(jiān)持每季度研究調(diào)度一次工作。

二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞全市的文明建設(shè),將全市性的文明建設(shè)重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)所需資金列入市財(cái)政預(yù)算。并根據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)工作的要求,加大了對(duì)城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項(xiàng)目建設(shè)的投入。

和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。開展了以“比奉獻(xiàn),看實(shí)績(jī);比服務(wù),看素質(zhì);比言行,看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動(dòng)。并通過實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與。

網(wǎng)

絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀(jì)及道德教育的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。幾年來,在全機(jī)關(guān)涌現(xiàn)出7個(gè)文明科室,部分同志受到省市及財(cái)政系統(tǒng)的通報(bào)表彰。有一人被評(píng)為“市十佳公仆”,一人被評(píng)為“市十大優(yōu)秀青年”。

員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁制度》、《財(cái)政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度,在財(cái)政隊(duì)伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來,撥付財(cái)政性資金累計(jì)超過億元,沒有出現(xiàn)一筆違法違紀(jì)資金。處理違紀(jì)違規(guī)案件余起(件),沒造成一件錯(cuò)案,沒有一件行政復(fù)議案件,也沒有一件個(gè)體、群體上訪案件發(fā)生。

(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中,創(chuàng)造干群一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來,我們以職業(yè)道德為著力點(diǎn),堅(jiān)持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴(yán)長(zhǎng)、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動(dòng)、抓保障),根據(jù)機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求,分別制定各具特色、簡(jiǎn)便易行的道德規(guī)約,促進(jìn)了財(cái)政系統(tǒng)的文明建設(shè)。

(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點(diǎn),制定了“以德治政五要”,即:一要忠于職守,立身惟正;二要實(shí)事求是,秉公執(zhí)政;三要克明俊德,艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾,熱情服務(wù);五要廉潔奉公,依法理財(cái)。引導(dǎo)干部正確對(duì)待人民賦予自己的職權(quán)。

做好各自的本職工作。

(3)把“以德嚴(yán)長(zhǎng)”作為文明創(chuàng)建重中之重,要求局。

領(lǐng)導(dǎo)。

做到“克明俊德,以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能,教而后懲”,同時(shí),將中層以上干部的重要活動(dòng)(包括8小時(shí)以外)切實(shí)納入道德監(jiān)督考評(píng)體系之中,使其在自覺接受他律的同時(shí),能夠堅(jiān)持嚴(yán)以自律,。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛國守法、勤儉自強(qiáng)和集體主義、社會(huì)主義等方面的道德教育,用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。

基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組,以樓道為主健全了管理隊(duì)伍,大力開展“愛公物,比素質(zhì);講衛(wèi)生,比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動(dòng),是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主的家庭美德建設(shè),每月一次評(píng)比,全年進(jìn)行總評(píng)表彰,使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團(tuán)結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評(píng)為“省級(jí)花園式單位”和濟(jì)南市“綠化先進(jìn)單位”。

群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對(duì)此,我們將執(zhí)政為民、密切。

群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程,出臺(tái)了《農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度,在全市普遍推行了農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬服務(wù)中心,統(tǒng)一管理村級(jí)集體的資金、財(cái)務(wù)。定期對(duì)所管村的集體財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查,按月進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。每月財(cái)務(wù)處理結(jié)束后,于次月15日前在所在村張榜公布,接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn),解決了長(zhǎng)期影響干群關(guān)系的難點(diǎn),取得顯著效果。村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、公開化,從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為,有效減輕了群眾負(fù)擔(dān)。使因村級(jí)財(cái)務(wù)造成的信訪案件減少95%以上,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。該經(jīng)驗(yàn)在全國引起較大反響。

和基層干部群眾的高度。

評(píng)價(jià)。

針對(duì)城鄉(xiāng)群眾的實(shí)際生活困難,想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金,支持再就業(yè)工程,確保社會(huì)保障資金及時(shí)撥付,并適當(dāng)增加了農(nóng)村建國前老。

員、老榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村。

支部書記的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),受到基層群眾的普遍好評(píng)。

(三)堅(jiān)持利為民所謀,促農(nóng)民增收。年,認(rèn)真貫徹中央一號(hào)文件,積極向市委市政府提出建議,在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。針對(duì)免稅后的實(shí)際問題,出臺(tái)了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》,在確保市鄉(xiāng)村三級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設(shè)加快,部分土地被征用,為保護(hù)失地農(nóng)民的合法利益,積極向市委市政府提出合理的補(bǔ)償。

方案。

出臺(tái)了相關(guān)政策措施確保了征地補(bǔ)償費(fèi)足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中使農(nóng)民群眾真正得到了實(shí)惠在促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)的同時(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

通過多年來的文明創(chuàng)建活動(dòng),全局干部職工的政治。

思想。

素質(zhì)明顯提高,廉潔自律、勤政為民的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),機(jī)關(guān)的社會(huì)治安情況良好,自然環(huán)境面貌煥然一新。局機(jī)關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件,沒有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生,在全市全方位目標(biāo)考核中,連續(xù)年位居前列,各項(xiàng)工作得到。

領(lǐng)導(dǎo)。

和社會(huì)各界的充分肯定。在此,茲提出成為省級(jí)文明單位的申請(qǐng)。

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