3) 制定一個明確的方案可以幫助我們更好地組織和管理工作。制定方案時，需要與相關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，以納入不同觀點和意見。我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，以提高方案的質(zhì)量。
紀(jì)律督查方案篇一
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。重點對各級黨組織落實主體責(zé)任情況進(jìn)行督查，督促各級黨組織落實管黨治黨政治責(zé)任。具體督查內(nèi)容為：學(xué)習(xí)遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，落實縣委“4883”主體責(zé)任體系，細(xì)化實化“866”衡量檢驗標(biāo)尺、開展“四述”約談等履行管黨治黨責(zé)任情況;執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等情況;執(zhí)行組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、履責(zé)報告、聯(lián)系群眾、考核評價等制度機制;黨組織書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭接受黨的紀(jì)律規(guī)矩監(jiān)督約束和落實抓班子、帶隊伍責(zé)任情況;班子成員履行分管責(zé)任，對直接分管范圍黨組織和黨員干部的教育監(jiān)督管理情況。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：徐生林。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李成梅。
責(zé)任室：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
配合單位：辦公室、各片區(qū)紀(jì)工委。
完成時限：12月底前。
2.持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)督察檢查常態(tài)化，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委“雙十條”規(guī)定精神情況進(jìn)行督查，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅決防止反彈回潮;對喊口號、唱高調(diào)，虛報數(shù)據(jù)、編造政績，以形式主義、官僚主義方式對待中央和省委、市委、縣委決策部署，以文件貫徹文件，以會議落實會議等突出問題進(jìn)行整治;對庸政懶政怠政、偽善偽廉偽勤問題和公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等痼疾頑癥加大查處和通報曝光力度，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：徐生林。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李成梅。
責(zé)任室：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
配合單位：各室、各片區(qū)紀(jì)工委。
完成時限：12月底前。
以明查和暗訪相結(jié)合的方式為主，綜合運用專項督查、隨機抽查、跟蹤督查、專項督查考核等方式，定期不定期的開展督查檢查，切實加大對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和作風(fēng)建設(shè)的督查力度，全年度全方位全過程盯緊看牢抓落實，確?！懊鞑榘翟L督查年”活動取得實效。
三、具體步驟。
活動從20xx年3月開始，20xx年12月底前完成，分三個階段進(jìn)行。
第一階段(20xx年3月)：部署啟動。制定下發(fā)《縣紀(jì)委開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》，確定活動總體目標(biāo)、工作重點和相關(guān)要求，明確責(zé)任主體、方式方法和完成時限。
第二階段(20xx年3月至11月)：推進(jìn)落實。圍繞督查工作重點，持續(xù)加大督查力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真抓好存在問題的整改落實，并有針對性的健全完善相關(guān)制度機制。
第三階段(20xx年12月)：工作總結(jié)。分析總結(jié)“明查暗訪督查年”活動開展情況，配合組織部、督查辦等部門(單位)做好工作成效考核工作。
四、相關(guān)要求。
(一)提高思想認(rèn)識。開展“明查暗訪督查年”活動，是全面貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是視察甘肅時重要指示精神的政治要求，是推動中央和省委、市委、縣委決策部署落地生根的重要決策部署。委局機關(guān)各室、各片區(qū)紀(jì)工委要統(tǒng)一思想認(rèn)識，把開展“明查暗訪督查年”活動作為一項重要政治任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好活動各項工作任務(wù)的推進(jìn)落實，確?！懊鞑榘翟L督查年”活動取得實實在在的成效。
(二)靠實工作責(zé)任。牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真謀劃研究，親自協(xié)調(diào)推進(jìn)，帶頭督促落實，全力抓好督查工作任務(wù)的推進(jìn)落實。責(zé)任室要發(fā)揮牽頭抓總的作用，及時制定督查工作方案，明確督查工作的重點，適時組織人員力量開展督查，整理匯總督查發(fā)現(xiàn)問題，建立問題臺賬，加大督辦反饋、跟蹤落實力度，確保問題得到全面整改，切實提高督查工作的針對性和實效性。各配合單位要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，配合責(zé)任室做好督查檢查、問題整改、建章立制等各項工作。
(三)狠抓整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持邊查邊改，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，及時反饋被督查單位，跟進(jìn)盯緊抓實，直至問題整改落實到位;對省上、市上明查暗訪轉(zhuǎn)交的問題即收即辦，制定詳細(xì)整改計劃，按要求全面整改落實;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門普遍存在的突出問題，要結(jié)合此次活動的開展，認(rèn)真分析查找存在問題根源，有針對性的健全完善相關(guān)制度機制，從源頭上杜絕問題發(fā)生。
紀(jì)律督查方案篇二
今年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況維持了總體穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)任何傷亡事故。但從平日的檢查中發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)仍存在不少安全隱患，且已排查出的隱患中還有一部分沒有整改到位。為了進(jìn)一步督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，夯實安全基礎(chǔ)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大對安全生產(chǎn)的治理力度，鎮(zhèn)政府決定在20xx年4月底至7月對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)開展百日督查專項活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
緊緊圍繞20xx年“奧運年”和安全生產(chǎn)“隱患治理年”的總體部署，根據(jù)上級關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，進(jìn)一步深化我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理，解決我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，有效防范和堅決杜絕重特大事故的發(fā)生，繼續(xù)保持我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定良好態(tài)勢。
（一）貫徹執(zhí)行《國家安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴建項目“三同時”規(guī)定，建立健全隱患排查治理工作制度和重大危險源監(jiān)控制度等情況。
（二）貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的意見》（國發(fā)[20xx]24號）健全和完善應(yīng)急管理機構(gòu)和規(guī)章制度，完善預(yù)案體系，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，針對重大危險源、重大隱患及易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的應(yīng)急準(zhǔn)備情況。
鎮(zhèn)政府成立以任為組長，副鎮(zhèn)長副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“百日督查行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)本次督查行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)企業(yè)辦辦公室，負(fù)責(zé)督查行動的日常工作。
此次“百日督查行動”分三個層次進(jìn)行。一是生產(chǎn)經(jīng)營單位自查；二是鎮(zhèn)政府督查；三是上級綜合督查組督查。要確?！鞍偃斩讲樾袆印痹谌?zhèn)范圍內(nèi)全面開展，不留死角。
督查方式：一是聽取匯報、查閱資料；二是深入現(xiàn)場、查看實情；三是座談交流，商議對策，確保整改。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。“百日督查行動”由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門密切配合，各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真組織好本單位的自查工作。對存在安全生產(chǎn)隱患的單位，隱瞞不報或未采取有效措施治理導(dǎo)致發(fā)生特大以上安全生產(chǎn)事故的要依法從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（二）突出重點，強化督導(dǎo)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)自身實際和存在的問題，制定措施，有的放矢進(jìn)行督查。鎮(zhèn)政府將對此次“百日督查行動”加強督促檢查和指導(dǎo)。強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促企業(yè)按照要求搞好自查自改，消除安全隱患。
（三）廣泛發(fā)動，狠抓落實。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要教育引導(dǎo)廣大職工積極主動地參入到行動中來，自覺排查隱患，自覺參加整改。對排查出來的事故隱患要認(rèn)真制定整改方案，并落實整改，消除隱患，杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。
黨建工作督查通報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作匯報材料范文。
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禁毒工作督查簡報。
工作紀(jì)律督查通報。
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紀(jì)律督查方案篇三
今年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況維持了總體穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)任何傷亡事故。但從平日的檢查中發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)仍存在不少安全隱患，且已排查出的隱患中還有一部分沒有整改到位。為了進(jìn)一步督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，夯實安全基礎(chǔ)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大對安全生產(chǎn)的治理力度，鎮(zhèn)政府決定在20xx年4月底至7月對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)開展百日督查專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
緊緊圍繞20xx年“奧運年”和安全生產(chǎn)“隱患治理年”的總體部署，根據(jù)上級關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，進(jìn)一步深化我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理，解決我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，有效防范和堅決杜絕重特大事故的發(fā)生，繼續(xù)保持我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定良好態(tài)勢。
（一）貫徹執(zhí)行《國家安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴建項目“三同時”規(guī)定，建立健全隱患排查治理工作制度和重大危險源監(jiān)控制度等情況。
（二）貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的意見》（國發(fā)[20xx]24號）健全和完善應(yīng)急管理機構(gòu)和規(guī)章制度，完善預(yù)案體系，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，針對重大危險源、重大隱患及易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的應(yīng)急準(zhǔn)備情況。
鎮(zhèn)政府成立以任為組長，副鎮(zhèn)長副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“百日督查行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)本次督查行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)企業(yè)辦辦公室，負(fù)責(zé)督查行動的日常工作。
此次“百日督查行動”分三個層次進(jìn)行。一是生產(chǎn)經(jīng)營單位自查；二是鎮(zhèn)政府督查；三是上級綜合督查組督查。要確保“百日督查行動”在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面開展，不留死角。
督查方式：一是聽取匯報、查閱資料；二是深入現(xiàn)場、查看實情；三是座談交流，商議對策，確保整改。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。“百日督查行動”由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門密切配合，各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真組織好本單位的自查工作。對存在安全生產(chǎn)隱患的單位，隱瞞不報或未采取有效措施治理導(dǎo)致發(fā)生特大以上安全生產(chǎn)事故的要依法從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（二）突出重點，強化督導(dǎo)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)自身實際和存在的問題，制定措施，有的放矢進(jìn)行督查。鎮(zhèn)政府將對此次“百日督查行動”加強督促檢查和指導(dǎo)。強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促企業(yè)按照要求搞好自查自改，消除安全隱患。
（三）廣泛發(fā)動，狠抓落實。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要教育引導(dǎo)廣大職工積極主動地參入到行動中來，自覺排查隱患，自覺參加整改。對排查出來的事故隱患要認(rèn)真制定整改方案，并落實整改，消除隱患，杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。
紀(jì)律督查方案篇四
為確?！秞x市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作實施方案》、《xx市“十大特色鎮(zhèn)”創(chuàng)建實施方案》、《xx市“百村示范、千村整治”活動實施方案》落到實處，特制定如下督查方案：
圍繞“五十百千”活動的目標(biāo)要求，督促指導(dǎo)責(zé)任單位加大創(chuàng)建力度、加快工作進(jìn)度，充分調(diào)動各縣市區(qū)和部門創(chuàng)建工作的積極性，努力破解城鄉(xiāng)創(chuàng)建中的一系列重點難點問題，扎實推動“五十百千”活動的深入開展。
活動期間，每月的1—日。
根據(jù)我市“五十百千”活動工作實際，圍繞《xx市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作實施方案》、《xx市“十大特色鎮(zhèn)”創(chuàng)建實施方案》、《xx市“百村示范、千村整治”活動實施方案》的目標(biāo)任務(wù)開展督查。具體為：
（一）安排部署情況。主要包括動員會召開情況、實施方案制定、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建立以及按時間段進(jìn)行專題部署情況等。
（二）資料統(tǒng)計情況。主要包括臺帳建立、整改清單等檔案建立情況，整改任務(wù)的落實，資料和表格的上報情況等。
（三）任務(wù)落實情況。主要包括按照國家、省創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、各項指標(biāo)和各《實施方案》目標(biāo)任務(wù)、重點工作的推進(jìn)情況。
（四）建立長效機制情況。邊整邊改建立長效機制情況，特別是目標(biāo)任務(wù)完成后，分縣、鄉(xiāng)、村，分類型建立長效機制情況。
（五）宣傳報道情況。主要包括各單位通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電臺以及版報等宣傳工具，對好經(jīng)驗、好典型的宣傳報道、后進(jìn)曝光的情況。
（一）實行“周督周清月匯報”制。各督查組實行一周一督查、一匯總并填寫問題清單。本周督查問題清單，一般下周全部辦結(jié)清賬。一月向市領(lǐng)導(dǎo)組匯報一次督查情況。每周五將臺帳報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
（二）合理安排督查程序。
一是聽取匯報。每周聽取一次工作進(jìn)展情況匯報。
二是查閱資料。查閱、臺帳、問題清單等相關(guān)檔案資料。
三是實地檢查。堅持問題導(dǎo)向，通過明察暗訪和隨機抽查等方式，深入整治現(xiàn)場，一線進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要填寫問題清單，提出整改目標(biāo)和時限。及時向本縣市區(qū)整治領(lǐng)導(dǎo)組反饋，并上報市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案，逐項建帳。
四是邊整邊改。對問題清單要逐項檢查核實整改落實情況，對落實的要銷帳。對不落實的問題要查明原因，如屬主觀因素，要提交有關(guān)單位問責(zé)。
五是打分排隊。每月各縣市區(qū)的創(chuàng)建整改工作督查結(jié)果要一條龍排隊。排隊的分?jǐn)?shù)構(gòu)成：進(jìn)度任務(wù)落實率和整改問題落實率兩項相加。
設(shè)立7個督查小組。
第一小組：負(fù)責(zé)督查全市環(huán)保模范城創(chuàng)建和離石區(qū)“五十百千”活動推進(jìn)情況。
第二小組：負(fù)責(zé)督查全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建和方、臨縣“五十百千”活動推進(jìn)情況。
第三小組：負(fù)責(zé)督查全市森林城市創(chuàng)建和石樓、交口“五十百千”活動推進(jìn)情況。
第四小組：負(fù)責(zé)督查全市明城市創(chuàng)建和孝義、汾陽“五十百千”活動推進(jìn)情況。
第五小組：負(fù)責(zé)督查全市園林城市創(chuàng)建和柳林、中陽“五十百千”活動推進(jìn)情況。
第六小組：負(fù)責(zé)督查全市“百村示范”和興縣、嵐縣“五十百千”活動推進(jìn)情況。
第七小組：負(fù)責(zé)督查全市“千村整治”和交城、水“五十百千”活動推進(jìn)情況。
每個小組由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室從市衛(wèi)計委、住建局、林業(yè)局、農(nóng)委、環(huán)保局、明辦抽調(diào)組成，組長由副縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，組員由相關(guān)部門業(yè)務(wù)科長擔(dān)任。
（一）堅持問題導(dǎo)向。督查組要敢于擔(dān)當(dāng)，堅持問題導(dǎo)向，動真碰硬，確保督查任務(wù)落實。
（二）實行專職專責(zé)。督查期間，原則上與所在單位脫溝，所在單位不得安排工作任務(wù)。
（三）嚴(yán)格紀(jì)律要求。督查組要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市有關(guān)規(guī)定，遵守工作紀(jì)律，樹立風(fēng)清氣正的良好形象。
紀(jì)律督查方案篇五
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保局黨組各項決策部署有效落實，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”效能督查月活動的實施方案》文件要求，結(jié)合我局實際，計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”督查活動，特制訂此方案。
一、工作原則。
（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作，認(rèn)真對局黨組決策部署的落實情況進(jìn)行效能督查，督促存在問題的單位和個人及時整改落實，確保政令暢通。
（二）實事求是的原則。堅持實事求是，全面、準(zhǔn)確地了解各單位實際情況，對各單位存在的問題進(jìn)行通報。
（三）注重實效的原則。結(jié)合日常工作任務(wù)，把抓落實、重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于督查的全過程。
二、成立組織。
成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能辦公室負(fù)責(zé)實施。
各中心所，局機關(guān)各股室，局直各單位。
（一）各單位機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。
1、簽到考勤制度是否落實。
2、各單位機關(guān)效能建設(shè)八項制度是否健全完善落實（包括首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、“ab”崗制、失職追究制）。
3、各單位是否存在工作紀(jì)律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等）。
4、各單位是否存在工作作風(fēng)松弛問題（包括服務(wù)意識差，對群眾態(tài)度冷漠；責(zé)任心不強，遇事相互推諉；工作落實不到位，影響全局利益等）。
（二）政務(wù)公開工作情況。
1、政務(wù)公開制度是否完備。
2、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、全面。
3、工作人員的去向是否明確。
4、政務(wù)公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。
（三）各所節(jié)假日值班情況。
1、是否嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
2、是否嚴(yán)格執(zhí)行信息報送的有關(guān)規(guī)定。
3、是否認(rèn)真落實電話變更和外出報告制度。
（四）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查工作內(nèi)容。
20xx年6月1日一20xx年xx月31日。
督查采取不定期督查，每月不少于2次。
七、督查結(jié)果運用。
對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報，并對相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。被通報一次的扣發(fā)當(dāng)月各項補助，被通報二次的扣發(fā)半年各項補助，被通報三次的扣發(fā)全年各項補助，已領(lǐng)取的將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu)。
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紀(jì)律督查方案篇六
紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，上班也有上班該有的紀(jì)律，那么關(guān)于上班的紀(jì)律2督查通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)砩习嗉o(jì)律督查通報范文，供大家參考!
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。
工作計劃。
要點》。為切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機關(guān)黨委校工會。
年5月24日。
為進(jìn)一步加強全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
**縣紀(jì)委。
年8月24日。
高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，區(qū)級各部門黨委(黨組)：
7月9日-10日，區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作小組針對上班工作紀(jì)律特別是機關(guān)食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機檢查?？傮w情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，遵守上班工作紀(jì)律，12點以后到食堂就餐。但仍有少數(shù)單位個別工作人員不遵守規(guī)定，違反工作紀(jì)律，提前到機關(guān)食堂用餐。具體情況通報如下：
一、7月9日提前用餐單位及人員。
1.政法委1人次;。
2.發(fā)改委5人次;。
3.人力社保局1人次;。
4.團(tuán)區(qū)委2人次。
二、7月10日提前用餐單位及人員。
1.建設(shè)交通局1人次;。
2.衛(wèi)計局1人次;。
3.團(tuán)區(qū)委2人次。
希望被通報的單位切實加強教育管理、嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，全區(qū)廣大機關(guān)干部和工作人員要嚴(yán)格要求、遵規(guī)守紀(jì)，共同推進(jìn)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
中共xx市吳興區(qū)紀(jì)委。
年7月13日。
紀(jì)律督查方案篇七
各縣（區(qū)）農(nóng)委、新站區(qū)經(jīng)貿(mào)局、高新區(qū)農(nóng)村工作局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)管理局、委機關(guān)各處室（局）：
為全面加強對縣區(qū)秸稈禁燒和綜合利用、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和新農(nóng)村建設(shè)工作落實情況督察，根據(jù)《關(guān)于建立委領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)處室聯(lián)系縣區(qū)工作責(zé)任制的通知》（合農(nóng)[2oo8]37號）精神，結(jié)合當(dāng)前工作實際，現(xiàn)制定如下方案。
（一）禁燒工作。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實情況。成立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定方案、召開會議、簽訂責(zé)任書，責(zé)任分包制落實情況。
2、宣傳發(fā)動落實落實情況。報紙、電視、廣播等媒體宣傳情況，鄉(xiāng)村宣傳車、磁帶、條幅、標(biāo)語準(zhǔn)備情況，一封信發(fā)放到戶情況，鄉(xiāng)村干部上門宣傳發(fā)動情況，農(nóng)民知曉情況。
3、綜合利用落實情況。秸稈離田措施、收購經(jīng)紀(jì)人、機械、堆放點落實情況、綜合技術(shù)落實情況。
4、巡查組落實情況。縣、鄉(xiāng)成立禁燒巡查組、鄉(xiāng)村組織搬運突擊小分隊，禁燒期間安排值班情況。
5、縣（區(qū)）農(nóng)委負(fù)責(zé)人及分工督查區(qū)域，縣（區(qū)）農(nóng)委分管責(zé)任人、具體承擔(dān)科室聯(lián)系電話、傳真、手機，電子郵箱。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分工負(fù)責(zé)人、政府辦公室電話、傳真、手機、電子郵箱。
7、生產(chǎn)進(jìn)度。包括午收進(jìn)度，總面積，當(dāng)日收割面積，剩余量；秋種進(jìn)度，當(dāng)日種植面積，累計種植面積。
8、綜合利用情況。集中堆放數(shù)量，打捆數(shù)量，入庫數(shù)量，堆肥、還田等綜合利用數(shù)量。
9、督查焚燒情況。市農(nóng)委督查組督查焚燒情況，氣象局衛(wèi)星監(jiān)控焚燒情況。
10、好經(jīng)驗和典型人物介紹。
（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策落實及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。
1、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況。各類補貼是否及時發(fā)放到戶，基層對補貼政策等的反映和意見。
2、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡制度的執(zhí)行情況?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費的預(yù)算安排情況；農(nóng)民反映強烈的突出問題，如農(nóng)村公路、農(nóng)民建房、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費等方面的亂收費、亂集資、亂罰款是否得到了有效的制止。
3、基層農(nóng)技推廣體系改革進(jìn)展情況。
（三）新農(nóng)村建設(shè)。
1、全市新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和全市農(nóng)村工作會議貫徹落實情況；
2、今年新農(nóng)村建設(shè)工作的思路、重點和主要措施；
3、“五個一批”的篩選、確定和分類推進(jìn)情況；
4、今年村莊環(huán)境整治的重點村、整治內(nèi)容和主要措施；
5、縣（區(qū)）政府安排的新農(nóng)村建設(shè)專項資金額度、增減情況；
6、20xx年省、市支持項目進(jìn)展情況，今年重點建設(shè)項目和項目庫建設(shè)情況；
7、涉及9個萬畝土地復(fù)墾和整村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)項目進(jìn)展情況。
二、責(zé)任分工：
必要時可從委屬事業(yè)單位抽調(diào)相關(guān)人員參加督查。
三、督查工作要求。
1、各督查組確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常聯(lián)系，每天（早晨8：00）向扶貧處報送前一天督查內(nèi)容（文字或電子）。（附：秸稈禁燒和綜合利用一日一報表）。
2、各督查組參加人員原則上不得調(diào)整，如有調(diào)整須經(jīng)本組組長批準(zhǔn)同意。
3、各督查組要切實負(fù)起責(zé)任，真督查，報實情，不怕得罪人。堅決克服好人主義、本位主義思想。
4、各組全面了解情況后分別將秸稈禁燒和綜合利用、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策落實及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)及新農(nóng)村建設(shè)工作情況報扶貧開發(fā)處、政策法規(guī)處、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)處統(tǒng)一匯總整理。
四、時間安排：
5月8日至6月3o日。
紀(jì)律督查方案篇八
為全面貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》（皖政辦明電[20xx]36號）和**市政府《關(guān)于印發(fā)**市開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動實施方案的通知》（阜政辦傳[20xx]139號）精神，促進(jìn)安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項工作的深入開展，現(xiàn)結(jié)合農(nóng)機安全生產(chǎn)實際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
通過開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，全面推動“隱患治理年”各項工作深入開展，要以落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“平安農(nóng)機”、構(gòu)建社會主義和諧社會為總體要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和安全生產(chǎn)長效機制，強化農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深化隱患排查治理，有效預(yù)防和減少農(nóng)機安全事故的發(fā)生，促進(jìn)我市農(nóng)機安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、監(jiān)督重點和內(nèi)容。
（一）監(jiān)督檢查整治無牌、逾期未年檢、違法載人和超載行駛的拖拉機；
（二）監(jiān)督檢查整治掛牌后擅自改裝超標(biāo)的拖拉機；
（三）監(jiān)督檢查整治無證駕駛拖拉機的駕駛?cè)耍?/p>
（四）監(jiān)督檢查農(nóng)機監(jiān)理部門違規(guī)發(fā)放拖拉機牌證問題；
（五）監(jiān)督檢查農(nóng)機駕駛操作人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；
（六）監(jiān)督檢查拖拉機交強險的交納情況。
三、實施時間與步驟。
專項行動分四個階段實施，從即日起至七月底結(jié)束。
（一）動員部署階段（由即日起至5月10日）。各單位對專項行動認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，積極宣傳安全生產(chǎn)百日督查專項行動的意義，使每個職工積極參與到安全生產(chǎn)百日督查專項行動中去；同時結(jié)合各單位的實際工作，制定實施方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作要求，扎實有序推進(jìn)農(nóng)機安全生產(chǎn)各項工作，確保取得實效。
（二）自查自改階段（5月11日至6月15日）。各單位要嚴(yán)格按照市政府專項行動實施方案要求，認(rèn)真自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患，確保隱患整改工作真正落實到實處。
（三）督導(dǎo)檢查階段（6月16日至7月15日）。市局將抽調(diào)專門人員對各單位安全生產(chǎn)百日督查專項行動開展情況進(jìn)行督查，對重大農(nóng)機安全隱患信息臺帳建立情況進(jìn)行重點督查，各單位要加大對重大農(nóng)機安全隱患的排查整改力度。
（四）總結(jié)提高階段（7月16日至7月31日）。各單位要對活動情況進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié)分析，對好的經(jīng)驗和做法要樹立典型積極推廣，延伸安全生產(chǎn)百日督查專項行動成果。
四、督查要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。為把這次安全生產(chǎn)百日督查專項行動切實抓緊抓好。市農(nóng)機局成立了以局黨組書記、局長王燦之為組長，黨組成員、付局長方家平為副組長，市監(jiān)理站長韓佩杰，培訓(xùn)班主任武建友，推廣站副站長郭佑彪，市農(nóng)機股份有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人史峰，紀(jì)檢副書記、人事科長付殿云，管理科長朱曉明，辦公室主任謝金明為成員的“安全生產(chǎn)百日督查專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各單位“一把手”為第一責(zé)任人，組織開展好本單位自查自改工作。各單位要按照分工，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實推進(jìn)專項行動的深入開展。
（二）周密部署，務(wù)求實效。各單位要按照方案要求，結(jié)合本單位的實際工作，制定具體方案，明確督查內(nèi)容、要求和責(zé)任。要建立和落實督查工作責(zé)任制，健全工作機制，對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要責(zé)令立即整改；一時難以整改的，要按照“五落實”要求督促到位；嚴(yán)重影響農(nóng)機安全的要立即整改，并做好跟蹤督導(dǎo)。
（三）突出重點，全面深入。百日督查專項行動要統(tǒng)籌兼顧，點面結(jié)合。既要全面發(fā)動，督促各單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，還要重點查處重大農(nóng)機事故隱患，切實把各項安全生產(chǎn)措施落實到實處。
（四）廣泛宣傳，形成聲勢。各單位要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，加大對農(nóng)機安全生產(chǎn)百日督查專項行動的宣傳力度，教育引導(dǎo)農(nóng)機操作人員增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，對自查不認(rèn)真、走過場，或督查不力的，給予嚴(yán)厲處理。
紀(jì)律督查方案篇九
為認(rèn)真貫徹國家、省、市安全會議精神，積極推進(jìn)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”活動，以督導(dǎo)促管理，以檢查促整改，根據(jù)市安委會辦公室安排，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，特制定校園安全督查方案如下：
一、督查目的。
通過開展安全督查活動，推動“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”各項工作，強化安全主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，有效防范安全事故，確保全市校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
各區(qū)縣教育（教體）局及轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)幼兒園、局屬各學(xué)校等。
安全督查貫穿年度工作全過程，根據(jù)季節(jié)特點、校園安全形勢，市教育局每月對區(qū)縣教育（教體）局和學(xué)校安全工作督查一次，各區(qū)縣教育（教體）局根據(jù)實際對轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行督查。督查時間、專題內(nèi)容安排如下：
七、八月份，對暑假安全教育及工作部署情況抽查；
十月份，開展校車集中整治活動；
十一月份，結(jié)合“11·9”消防安全日對校園冬季安全進(jìn)行檢查；
十二月份，根據(jù)《淄博市校園安全管理工作考核辦法（試行）》，對區(qū)縣教育（教體）局和局屬學(xué)校進(jìn)行年度考核。
五、有關(guān)要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣、各學(xué)校要高度重視安全督查工作，按照要求認(rèn)真組織開展本區(qū)縣、本學(xué)校的安全督查活動，深入進(jìn)行自查自糾，及時消除安全隱患。
（二）精心組織，務(wù)求實效。各區(qū)縣、各學(xué)校要結(jié)合實際制定具體實施方案，周密安排，落實責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，改進(jìn)方法，增強針對性和實效性，確保督查全面徹底，不走過場，進(jìn)一步強化校園安全管理工作。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。要堅持邊督查邊整改，以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要立即整改，暫時不能整改的，要下達(dá)整改通知，限期整改，跟蹤落實，并向有關(guān)部門匯報整改情況。
黨建工作督查通報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作匯報材料范文。
禁毒工作督查簡報。
工作紀(jì)律督查通報。
環(huán)境治理督查通報。
小學(xué)年度督查情況通報范文。
紀(jì)律督查方案篇十
督查的出發(fā)點和落腳點在于抓工作的落實，對于工作紀(jì)律應(yīng)該多加落實，下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律督查通報范文，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。
一、存在的問題。
1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況。
經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進(jìn)行批評教育。
三、后段要求。
1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進(jìn)一步加強日常監(jiān)督。縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實負(fù)起責(zé)來，把加強對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進(jìn)一步強化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實效。
xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
20xx年1月25日。
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責(zé)任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實)，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
紀(jì)律督查方案篇十一
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領(lǐng)域廣泛，進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律的督查之后，需要將情況進(jìn)行通報。下面本站小編給大家?guī)碜黠L(fēng)紀(jì)律督查通報，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責(zé)任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實)，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位。
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查采取的方式。
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進(jìn)行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進(jìn)行核對，掌握干部外出的真實情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。
3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況。
從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問題。
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等情況。
5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求。
上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結(jié)合各自單位實際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進(jìn)一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀(jì)律觀念，遵守作息時間。廣大機關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當(dāng)事人點名道姓通報外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
xx縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各科室(院、大隊、勞動代理)、街道勞動保障服務(wù)中心：
10月份，局領(lǐng)導(dǎo)分成四組，對我局所屬單位作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了集中檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、檢查方式。
1、大樓內(nèi)工作人員實行每天簽到，辦公內(nèi)務(wù)、工作紀(jì)律隨時抽查。
2、在外辦公單位進(jìn)行每周1-2次不打招呼檢查。
二、檢查結(jié)果。
1、科室(院、大隊、勞動代理)組排名：
2、街道勞動保障服務(wù)中心組排名：
三、有關(guān)問題和要求。
從檢查的情況看，各單位遵守和執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
情況總體上較好。絕大多數(shù)職工能遵守上下班時間，能做到不遲到、不早退。統(tǒng)一著裝，按規(guī)定掛牌。但也存在一些問題，主要集中在：
1、辦公用品放置較亂，不夠整齊有序。
2、個別部門著裝不統(tǒng)一，沒有佩帶工作證。
3、禮節(jié)、禮貌方面做得不夠。
在下步的工作中，各科室、單位負(fù)責(zé)人要重點抓好本部門的作風(fēng)建設(shè)，特別是注意禮節(jié)禮貌和辦公物品的擺放，做到待人接物文明禮貌，辦公環(huán)境整潔有序。全體干部應(yīng)加強紀(jì)律觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮求實的敬業(yè)精神履行。
崗位職責(zé)。
完成各項工作任務(wù)。
年十一月三日。
紀(jì)律督查方案篇十二
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責(zé)任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實)，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
紀(jì)律督查方案篇十三
隨著我國社會的不斷發(fā)展，各種違法亂紀(jì)的現(xiàn)象層出不窮，嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了有效治理現(xiàn)象，我國加大了紀(jì)律督查力度，通過監(jiān)督檢查，追究違紀(jì)責(zé)任，提高了紀(jì)律執(zhí)行的效果。在參與紀(jì)律督查的過程中，我深刻體會到了紀(jì)律督查的重要性及其對于我們個人和社會的深遠(yuǎn)影響。以下是我在紀(jì)律督查中的心得體會。
首先，紀(jì)律督查需要保持嚴(yán)明公正。作為紀(jì)律督查人員，我們要堅持紀(jì)律原則，嚴(yán)守法律底線，不偏不倚地開展工作。紀(jì)律督查不僅僅是為了追責(zé)，更重要的是為了維護(hù)社會公平正義，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。因此，我們必須保持公平公正的原則，以案件的證據(jù)和事實為依據(jù)，不受任何干擾和壓力，確保違紀(jì)者受到公正的處理，讓人民群眾獲得公平正義的待遇。
其次，紀(jì)律督查需要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。紀(jì)律是組織運行的靈魂，對于個人和組織都具有重要意義。紀(jì)律督查的核心就是發(fā)現(xiàn)并追究違紀(jì)行為，打破既得利益者的底線，保持組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。在紀(jì)律督查中，我們不能因親情、友情或其他私人因素而放松對紀(jì)律的執(zhí)行，應(yīng)堅守原則，做到公私分明，嚴(yán)肅對待每一個違紀(jì)案件，確保紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)肅性和公信力。
再次，紀(jì)律督查需要加強信息化手段。隨著科技的快速發(fā)展，信息化已經(jīng)成為紀(jì)律督查的重要手段之一。通過信息化手段，可以更快捷、更高效地獲取證據(jù)，加大對違紀(jì)行為的監(jiān)督，提高紀(jì)律執(zhí)行的效果。例如，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，可以追蹤違紀(jì)行為的線索、源頭和演變規(guī)律，提前預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題，避免違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。因此，在紀(jì)律督查中，我們需要不斷學(xué)習(xí)掌握信息化技術(shù)，提高信息化水平，充分利用信息化手段，提高紀(jì)律督查的效能。
最后，紀(jì)律督查需要加強宣傳教育工作。紀(jì)律督查不僅僅是解決眼前問題，更重要的是通過紀(jì)律督查，讓人們從內(nèi)心樹立起遵守紀(jì)律的觀念和意識，形成自覺遵守各項法規(guī)管理的習(xí)慣。因此，我們在紀(jì)律督查過程中，務(wù)必加強對紀(jì)律意識的宣傳教育工作，通過發(fā)放宣傳材料、召開講座等形式，將紀(jì)律督查的重要性和意義傳遞給每一個人，讓紀(jì)律督查成為全社會的共識和自覺行動。
綜上所述，紀(jì)律督查是我國治理違法亂紀(jì)現(xiàn)象的一項重要任務(wù)。在紀(jì)律督查中，我們要保持嚴(yán)明公正、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、加強信息化手段和宣傳教育工作，全面提高紀(jì)律督查的效能。只有這樣，我們才能有效治理違法亂紀(jì)現(xiàn)象，維護(hù)社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為廣大人民群眾創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。紀(jì)律督查的重要性不可低估，我們每個人都應(yīng)該積極參與其中，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
紀(jì)律督查方案篇十四
根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書記郭俊林，區(qū)委、宣傳部部長牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊，組成三個督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對區(qū)委、區(qū)政府11項制度、推進(jìn)城市長效化管理、新農(nóng)村建設(shè)、對外開放、民營經(jīng)濟(jì)、12件實事、28項重點工作、“四個一”目標(biāo)責(zé)任制、流動人口計劃生育清查驗證等重點工作進(jìn)行了督查?？偟膩砜矗珔^(qū)各單位和部門緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)，全面實施“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。同時，對督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實，效果顯著。目前，各項工作進(jìn)展順利，發(fā)展態(tài)勢良好。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
(一)關(guān)于十一項主要制度的執(zhí)行和落實情況。
這項工作涉及到督查的所有單位和部門。從督查情況來看，我區(qū)出臺的十一項主要制度都得到了很好的貫徹落實。一是普遍制定了相應(yīng)的制度和措施。各單位、各部門根椐業(yè)務(wù)工作實際，列入重要議事日程，切實把這些制度落實到了工作中。特別是重大事項報告制度、半月計劃和總結(jié)制度、會議審批制度和副科以上請銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實行首問責(zé)任制時，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負(fù)責(zé)，使值班的行政過程更具有人性化，得到了群眾的認(rèn)可。常青街道將首問責(zé)任制延伸到各村(菜場)，使群眾與基層干部實現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問題在短時間內(nèi)得到了解決。西街街道在設(shè)立首問責(zé)任制的同時，還建立了嚴(yán)格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實行了指紋簽到制度，并與獎金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項工作有條不紊。統(tǒng)計局堅持周一上午和周五下午集體學(xué)習(xí)制度不動搖，有記錄、有心得、有分析報告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結(jié)合11項制度的貫徹落實，制定了相應(yīng)的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務(wù)環(huán)境。
(二)關(guān)于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進(jìn)城市長效化管理落實情況。
這項工作主要涉及十個街道。截至目前，各街道都能夠按照有關(guān)要求總結(jié)“兩創(chuàng)”經(jīng)驗，整理歸檔資料，建立健全長效化城市管理機制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進(jìn)行了完善，并編印成冊，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項管理都有章可循。常青街道出臺了《愛國衛(wèi)生運動長效化管理實施方案》，從領(lǐng)導(dǎo)機制、保潔隊伍、重點問題突破等方面制定了詳細(xì)的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機制，把城市長效化管理落到了實處。
(三)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)、對外開放和民營經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況。
這項工作所涉及的單位和部門不同，各有所側(cè)重，區(qū)直各部門主要參與了新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導(dǎo)社區(qū)等工作。多數(shù)部門能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設(shè)施、參與創(chuàng)建活動、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調(diào)，發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
新農(nóng)村建設(shè)主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結(jié)合全市新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個村為新農(nóng)村建設(shè)示范村，南關(guān)、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個村為整治村，并已逐級上報省、市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。同時，按照示范村、整治村標(biāo)準(zhǔn)要求正在開展工作。二是結(jié)合實際，制定了建設(shè)新農(nóng)村實施方案，確定了具體操作步驟，明確了責(zé)任，分解了任務(wù)。五馬街道實施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產(chǎn)服務(wù)挨城邊”的新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農(nóng)”瓶頸，重點發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。三是以新農(nóng)村建設(shè)為契機，初步啟動了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉(zhuǎn)樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬元做好前期準(zhǔn)備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進(jìn)行村容改造，馬坊頭村已經(jīng)完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。
對外開放和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好，進(jìn)展順利。從督查情況看，常青街道動手快、措施硬、亮點多、效果好。該辦事處在全市推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展動員大會上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號后，進(jìn)一步加大了工作力度。一方面，對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前，該辦事處有全市重點民營企業(yè)115個，其中工業(yè)企業(yè)41個，商貿(mào)企業(yè)35個，餐飲服務(wù)企業(yè)28個，交運企業(yè)4個，其它的7個，從業(yè)人員5472人，固定資產(chǎn)51375萬元，為進(jìn)一步推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。另一方面，深入實施民營經(jīng)濟(jì)三年推進(jìn)計劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實擴大對外開放，新上、擴建項目23個，全部屬于民營經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，其中投資1000萬元以上的14個，共引進(jìn)資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對外開放工作和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好。
(四)關(guān)于12件實事和28項重點工作進(jìn)展情況。
總體上看，12件實事和28項重點工作進(jìn)展順利。截至目前，12件實事中已完成1件，基本完成3件，達(dá)到進(jìn)度7件，不達(dá)進(jìn)度1件;28項重點工作中已完成3件，達(dá)進(jìn)度25項(12件實事和28項重點工作進(jìn)展情況表附后)。
(五)關(guān)于“四個一”責(zé)任制落實情況。
該項工作涉及到所有的督查單位和部門?？偟膩砜?，都結(jié)合各自業(yè)務(wù)進(jìn)行了具體落實，但進(jìn)展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經(jīng)完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀(jì)檢委、財政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。
(六)關(guān)于流動人口計劃生育清查驗證工作進(jìn)展情況。
這項工作主要涉及所督查的十個街道。從督查來看，流動人口計劃生育清查驗證工作開展以來，各街道和有關(guān)職能部門普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動、清查隊伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責(zé)任到位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等七個方面的落實，全區(qū)流動人口計劃生育清查驗證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢頭。截至目前，在抓單位、抓門店、抓市場、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內(nèi)，清查登記流動人口15362人，《流動人口婚育證明》持證、驗證率達(dá)74.26%，下發(fā)催辦、督辦通知書3912份，預(yù)計在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務(wù)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。
二、存在的主要問題。
從督查中可以看出，各單位和部門上半年工作中存在以下突出問題。
在制度執(zhí)行方面，各單位和部門雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無據(jù)可查，甚至落實得還不到位。特別是在“四個一”責(zé)任制落實方面，區(qū)委要求每個副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要落實，但一些被督查單位是以集體形式引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，沒有達(dá)到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應(yīng)付，“四個一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒有實實在在的內(nèi)容。
在城市長效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對為加強城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方?！皟蓜?chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問題沒有得到有效解決。如橋北市場的問題已經(jīng)成為附近居民關(guān)注的一個熱點和難點問題。同時，農(nóng)村建房過程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。
在12件實事28項重點工作方面，個別單位和部門重視不夠，措施不力，導(dǎo)致沒有達(dá)到進(jìn)度要求。
在流動人口計劃生育清查驗證方面：一是有的街道重點不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進(jìn)展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務(wù)的60%。三是少數(shù)部門的個別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動人口有漏登的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
為了加快工作進(jìn)度，圓滿完成全年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門，要深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神，進(jìn)一步貫徹落實省、市政府系統(tǒng)干部大會精神，咬定全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)和“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境，把精力集中到抓落實、謀發(fā)展上來，扎扎實實做好下半年工作。要進(jìn)一步健全制度，完善資料，裝訂成冊，規(guī)范管理;要進(jìn)一步落實好12件實事和28項重點工作。各承辦單位對每一項實事和重點工作都要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，做到有人抓、有人管，嚴(yán)格責(zé)任追究;要進(jìn)一步落實“四個一”責(zé)任制。各單位和部門要明確“四個一”責(zé)任制的執(zhí)行范圍，做到每個副科級干部都要引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，并在各單位和部門醒目位置公示“四個一”責(zé)任制的具體內(nèi)容。
今年10月份，全市將對重點項目、重點工程、招商引資、城市建設(shè)和管理、新農(nóng)村建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)新型化等工作進(jìn)行觀摩排隊。各有關(guān)部門要精心準(zhǔn)備，突出亮點，展示大城區(qū)、大服務(wù)、大開放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問效，確保各項任務(wù)圓滿完成。
中共xx市城區(qū)委員會辦公室。
xx市城區(qū)人民政府辦公室。
紀(jì)律督查方案篇十五
對于紀(jì)律的督查是怎樣的呢?該怎么進(jìn)行書寫紀(jì)律督查之后的通報呢?下面本站小編給大家?guī)砑o(jì)律督查通報范文，供大家參考!
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責(zé)任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實)，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
x年xx月xx日。
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。
x年xx月xx日。
為了切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高機關(guān)效能建設(shè)水平，3月14日上午，市工商局監(jiān)察室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，組織專人對市工商局機關(guān)大樓人員考勤簽到等效能建設(shè)情況進(jìn)行專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查情況。
(一)考勤簽到情況。市工商局機關(guān)大樓應(yīng)簽到人數(shù)為156人。根據(jù)考勤簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計，3月14日上午實際簽到人數(shù)為146人，簽到率達(dá)93.6%，另有10人因公外出而未簽到。從此次督查情況看，機關(guān)大樓人員在考勤簽到制度方面落實較好。
(二)四牌落實情況。市工商局機關(guān)大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查發(fā)現(xiàn)，仍有個別處室的人員執(zhí)行“四牌”制度不夠落實。
(三)公出登記情況。督查當(dāng)天因公外出而未簽到的10人中，檢查支隊、競爭執(zhí)法處、工商學(xué)會、消委會、監(jiān)察室等6人均辦理了公出審批手續(xù)，并及時向人教部門報備;法規(guī)處、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報備手續(xù)。
(四)遵守就餐紀(jì)律情況。機關(guān)大樓大部分人員都能嚴(yán)格遵守食堂中午就餐管理規(guī)定，按時就餐。此次督查發(fā)現(xiàn)，商標(biāo)協(xié)會一名干部違反就餐管理規(guī)定，于當(dāng)日上午11點44分提前到食堂就餐。
二、今后要求。
(一)落實責(zé)任。機關(guān)各處室負(fù)責(zé)人是機關(guān)效能建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要切實提高效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)《福建省機關(guān)效能建設(shè)工作條例》，切實抓好本單位本部門的效能建設(shè)工作。
(二)強化自律。機關(guān)全體工作人員要切實增強貫徹落實《條例》的主動性和自覺性，自警自醒，嚴(yán)于自律，認(rèn)真遵守效能建設(shè)各項規(guī)定，確保不出紕漏。
(三)加強整改。各處室要高度重視此次督查中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，加強整改，樹立省會工商機關(guān)良好形象。
x年xx月xx日。
紀(jì)律督查方案篇十六
機關(guān)各科室、局屬各單位：
7月3日上午9：00鐘，局分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科和辦公室相關(guān)人員在組織和帶下，對各單位人員上班情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
1.各單位工作人員能夠按照要求按時上班，在崗工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，忙于各自的工作，沒有發(fā)現(xiàn)干與工作無關(guān)的事情。
2.外出辦事人員能夠堅持請假制度，及時向局辦公室請假。
3.各單位請事假的人員有公路段張利民、黃永紅，海事局李曉亮。
二、存在的問題。
個別單位履行請事假手續(xù)不規(guī)范，個別人沒有寫請假條。
三、具體要求。
1.各單位要加強干部職工的管理，每天要檢查上下班情況，更好地督促干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。
2.各單位要嚴(yán)格履行請假制度，事假人員在請假當(dāng)天必須向辦公室遞交請假申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開工作崗位，局督查室在督查時發(fā)現(xiàn)沒有嚴(yán)格履行請假手續(xù)或沒有個人請假條的，要在全系統(tǒng)進(jìn)行通報批評。
3.局督查室今后對工作紀(jì)律遵守情況要進(jìn)行不定期督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要記錄在案，作為年度效能考核的扣分因素。
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