通過總結(jié)可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動力，并為下一階段的工作生活做好準(zhǔn)備。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些典型的總結(jié)樣本，希望能為大家提供一些寫作上的參考。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇一
能源動力與機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部成立于2011年春，是一個青春閃亮、活力四射的集體，一個團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的集體，一個愛好科學(xué)，思想先進(jìn)的集體！
在人數(shù)規(guī)模上，現(xiàn)有正式黨員25人，預(yù)備黨員15人，積極分子若干。黨支部設(shè)委員4名，現(xiàn)任書記為xx學(xué)院11級輔導(dǎo)員許xx老師，副書記為熱能1111班呂xx，組織委員為熱能1110班xx，宣傳委員為熱能1111班齊xx。
作為一個先進(jìn)集體的成員，xx第三黨支部人時刻牢記自己的身份，堅決擁護(hù)黨的政策方針，在思想上提高自身道德政治修養(yǎng)，在生活中聯(lián)系群眾服務(wù)群眾，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。相信在第三黨支部人的不懈努力之下，xx院學(xué)生第三黨支部一定會成為更加優(yōu)秀更加先進(jìn)的組織的。
二、黨支部的工作運行情況
學(xué)生黨支部自成立以來，始終堅持以馬克思列寧主義和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)黨的十七大部署的兩項全黨性創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能源動力與機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部緊緊圍繞中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分體現(xiàn)了我們共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
三、黨支部特色活動介紹及反思總結(jié)
自能源動力與機(jī)械工程學(xué)院黨總支采取縱向劃分黨支部的方案后，我們第三黨支部就一直以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度去完成黨組織交給我們的每一個任務(wù)，堅決擁護(hù)黨的政策方針，去實踐全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。為此，我們進(jìn)行了大量實踐活動，通過實際行動去鍛煉自己的能力，努力提高自身的黨性修為，時刻牢記自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員的先鋒先進(jìn)性。
以下便是關(guān)于我們xx學(xué)院學(xué)生第三黨支部的特色活動介紹，以及相應(yīng)的反思總結(jié)。
1. 黨支部紅色出游系列活動
1) 活動簡介：
戰(zhàn)斗力的最終目標(biāo)。
2012年9月23日，我黨支部為迎接的即將召開，特地以“弘揚主旋律，喜迎”為主題的紅色出游活動，來到了北京首都博物館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。在這里我們更為深入地領(lǐng)略到了老北京的韻味，如同閱讀一部充滿辛酸與喜悅的小說，在時間智者的娓娓道來中，我們感受到歷史的沉重感，也體會到我們肩負(fù)的責(zé)任之重。這也是我們紅色出游的最大收獲。
2)活動總結(jié)與反思：
由于我們有著身處全國政治中心城市——北京的地利優(yōu)勢，得以接觸大量的優(yōu)秀的傳統(tǒng)政治文化，在如此濃厚的氛圍之中，我們xx院學(xué)生第三黨支部會保證每學(xué)年度會有一次的紅色出游活動，通過來到北京各大博物館或者是紅色景點參觀學(xué)習(xí)，不僅豐富了學(xué)生黨員的課外事業(yè)，建立起支部成員之間的深厚友誼，培養(yǎng)一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；而且還促進(jìn)了黨支部成員的思想道德建設(shè)，加強(qiáng)了支部成員愛黨、愛國的意識觀念教育，培養(yǎng)了黨員自身的黨性修為，有利于把支部成員培養(yǎng)成更加合格的中國共產(chǎn)黨員。
因此，紅色出游將作為我黨支部一個特色項目活動延續(xù)下去，同時為了更好的實現(xiàn)活動的目的，黨支部會嚴(yán)格要求支部成員上交思想?yún)R報來檢驗其思想上的收獲，對于思想認(rèn)識上認(rèn)識不足的地方，我們也會及時對其本人進(jìn)行糾正。除此之外，黨支部也會把出游過程人員的安全作為頭等大事來抓，保證活動的圓滿順利完成。
2. 創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的建立
1)建立情況簡介：
2011年10月11日，為積極響應(yīng)黨的十七大部署的兩項全黨性創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能源動力與機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部緊緊圍繞中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在本次活動當(dāng)中，我黨支部很好地實現(xiàn)了“一個支部實現(xiàn)一個目標(biāo)，一個黨員完成一個任務(wù)”的目標(biāo)任務(wù)。比如張景胤同學(xué)在學(xué)習(xí)之余關(guān)注時事新聞，認(rèn)真每月寫一次總結(jié)，很好地履行了其定下的黨員任務(wù)；還有xx同學(xué)為自己定下了“要讀一本好書”的目標(biāo)，現(xiàn)在她不僅自己讀了一本有一本的好書，也帶動了寢室其他人愛上了看書。這樣的例子在黨支部中隨處可見，由此可知道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，的確給我們黨支部帶來了更多的鼓勵以及對黨員先進(jìn)性的追求。 而為及了時總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，我能源動力與機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，所取得的主要成果和實踐經(jīng)驗，就此建立健全長效機(jī)制，力求使支部煥發(fā)無限的生機(jī)活力，以優(yōu)異成績黨的勝利召開。該長效機(jī)制從學(xué)生黨員的思想道德建設(shè)情況和學(xué)習(xí)情況，還有黨支部工作的宣傳等方面對黨支部如何長久良性運行進(jìn)行了制度化。
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案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇二
一、調(diào)解的法律地位。
刑事自訴案件的調(diào)解，即人民法院在自訴案件審理中，組織雙方當(dāng)事人就自訴人提起的刑事訴訟及附帶民事訴訟進(jìn)行協(xié)商，最終達(dá)到促使雙方就經(jīng)濟(jì)賠償問題達(dá)成一致，被告人得到了自訴人的諒解，自訴人放棄要求追究被告人刑事責(zé)任的結(jié)案方式。
我國刑事訴訟法第一百七十二條規(guī)定，“人民法院對自訴案件，可以進(jìn)行調(diào)解”，最高人民法院關(guān)于執(zhí)行刑事訴訟法若干問題的解釋中作出更具體的規(guī)定，“人民法院對告訴才處理的和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件，可以在查清事實，分清是非的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解”，并對調(diào)解的原則和方法作了規(guī)定。從以上規(guī)定可以看出：一，調(diào)解是法律規(guī)定的自訴案件的一種結(jié)案方式；二，調(diào)解是在查清事實，分清是非的基礎(chǔ)上進(jìn)行，也即在案件審理中未作出裁判前進(jìn)行的；三，“可以調(diào)解”同時說明調(diào)解不是必須和應(yīng)當(dāng)?shù)某绦?，能調(diào)解的則調(diào)解，不能調(diào)解的就不作調(diào)解，當(dāng)事人和法院都是可以選擇的。
二、調(diào)解的功能和效果。
自訴案件的受案范圍涉及三大類，但主要是告訴才處理的案件和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件計十二類案件，這些案件當(dāng)事人大多是以要求追究刑事附帶民事責(zé)任為前提，以得到經(jīng)濟(jì)賠償為結(jié)果。調(diào)解結(jié)案既能化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定，同時也能夠保護(hù)受害人的合法權(quán)益，符合當(dāng)事人的意愿，所以，調(diào)解是自訴案件中適用范圍很廣的結(jié)案方式。
第一，偶發(fā)性案件的被告人積極悔罪，調(diào)解可以有效化解矛盾。此類案件，當(dāng)事人受情勢影響多，沒來得及考慮應(yīng)以怎樣的行為應(yīng)對出現(xiàn)的事情，更來不及對行為造成的后果進(jìn)行預(yù)料。事情出現(xiàn)后，致害人對自已不冷靜的行為和造成的后果極為后悔，積極向受害人賠禮道歉，并愿意賠償經(jīng)濟(jì)損失。受害人感到被告人態(tài)度真誠積極，遂給以諒解，愿意放棄追究被告人的刑事責(zé)任。
第二，受害人家庭經(jīng)濟(jì)條件不好，迫切需要賠償，調(diào)解能夠及時解決受害人的實際困難。這類案件以故意傷害案件和故意毀壞財物案件較多。例如故意傷害案件中受害人被致傷支出了相當(dāng)數(shù)額的治療費用，有的甚至還投親靠友借了不少債務(wù)，與要求追究被告人刑事責(zé)任相比較，自訴人更需要得到足額的經(jīng)濟(jì)賠償，只要得到了賠償，就解決了自訴人的實際困難，就可以諒解被告人，也就是可以放棄對被告人刑事責(zé)任的追究。
第三，雙方當(dāng)事人互有過錯，調(diào)解能夠取得較好的社會效果。雙方有過錯的情況較多出現(xiàn)在故意傷害和有重要前因如婚姻糾紛，意外事件等所引起的非法侵宅，故意毀壞財物，侮辱，誹謗等類案件。這類案件中，有的自訴人與被告人相致對方有傷害，有的甚至互為輕傷；有的`自訴人對案件的起因和發(fā)展有很明顯的過錯；有的案件被告人一方出現(xiàn)意外事故（如家庭成員因故死亡）受到社會同情，等等。如果能夠把自訴人的過錯綜合考慮到案件之中，多做調(diào)解工作，避免就案辦案過多對被告人定罪判刑，將會取得較好的社會效果。
第四，自訴人與被告人有親屬關(guān)系或其他密切關(guān)系的，調(diào)解處理有利于改善關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定。
三、調(diào)解的方法。
刑事訴訟法和最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行刑事訴訟法若干問題的解釋中規(guī)定了對調(diào)解的要求，即可以在查清事實，分清是非的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解“?！闭{(diào)解應(yīng)當(dāng)自愿合法不損害國家集體和其他公民利益的前提下進(jìn)行“等等，在實際的工作中。除了遵徇上述規(guī)定外，還可以采用以下方法：
第一，教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）被告人悔罪認(rèn)錯取得自訴人諒解是調(diào)解的基礎(chǔ)。自訴人的權(quán)利受到了被告人某種侵害，或人身的或財產(chǎn)的或其他的權(quán)利，這種侵害已經(jīng)發(fā)生，所造成的身體的，精神的，名譽(yù)的或其他的傷害已不可挽回，只有進(jìn)行彌合和補(bǔ)救撫平創(chuàng)傷?？山逃ǎ╋L(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）被告人進(jìn)行真誠的悔罪和道歉，取得受害人諒解，營造調(diào)解的氛圍，打好調(diào)解的基礎(chǔ)。
第二，被告人積極賠償自訴人經(jīng)濟(jì)損失是調(diào)解的必要條件。自訴案件中被告人基本上都給自訴人造成了經(jīng)濟(jì)上的損失，即使沒有直接造成經(jīng)濟(jì)損失，自訴人也要求被告人用賠償經(jīng)濟(jì)損失來補(bǔ)救；自訴案件基本上都有附帶民事賠償?shù)膬?nèi)容，有的可以說就是沖著賠償而來的。所以，賠償經(jīng)濟(jì)損失就成了調(diào)解的必要條件，不同意賠償和不接受賠償都不可能進(jìn)行調(diào)解。
[1][2]。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇三
以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新，使制度與實際工作相符；對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
1.年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書1194份，實行分管責(zé)任，使案件防控責(zé)任到人，不留死角.
2.認(rèn)真落實《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函231號的通知精神，在支行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力，對員工不良行為排查率為100%.
4---綜合評價，并組織員工對本部門、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評。部門、網(wǎng)點平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心，溝通思想，同時，在工作上幫助他們，生活上關(guān)心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。
三是重點突出排查網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。4下旬至5月份，全行排查613人，排查面達(dá)到100%。收回排查表3846份，其中自查表613份、互查表2764份，民主測評表469份。通過這次排查，使全行員工提高了思想認(rèn)識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強(qiáng)了員工防范道德風(fēng)險的能力。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。
這次員工不良行為排查工作，大多。
8---。
2、風(fēng)險管理部專職風(fēng)險經(jīng)理對各基層網(wǎng)點進(jìn)行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點現(xiàn)場簽發(fā)《基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》，要求3個工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點將整改結(jié)果回復(fù)風(fēng)險管理部，同時抄送業(yè)務(wù)歸口管理部門，協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實行條線配合、跟蹤整改；對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī)，由問題網(wǎng)點書寫情況說明，同時遞交業(yè)務(wù)歸口管理部門確認(rèn)情況屬實后，由業(yè)務(wù)歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改。
10---。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇四
依據(jù)《^v^安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》、《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人保護(hù)員工生產(chǎn)安全六條規(guī)定》和《強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管六項舉措》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，我單位鄭重承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完善并嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平。
二、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。
三、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，做到人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。特種作業(yè)人員持證上崗，本單位使用被派遣勞動者的，將被派遣的勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。
四、依法按比例足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)費用投入使用計劃，重點加大對安全教育培訓(xùn)、安全設(shè)施設(shè)備、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查治理、危險工藝、重大危險源控制系統(tǒng)和推廣使用安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等方面的投入。督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，切實打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
五、本單位確定每年6月為安全生產(chǎn)月，每月?日為生產(chǎn)安全事故警示教育日。
六、嚴(yán)格落實建設(shè)項目安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，定期組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，常態(tài)化開展隱患排查治理工作，并通過隱患排查治理信息系統(tǒng)定期上報。
七、按標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)信息公告欄，將安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和危險有害因素公示卡、監(jiān)控卡、應(yīng)急救援措施及標(biāo)識、標(biāo)志標(biāo)牌張貼或公示到車間和具體工作崗位。
本單位嚴(yán)格執(zhí)行以上承諾，自愿接受企業(yè)職工、媒體以及有關(guān)部門的監(jiān)督，若有違反，本單位及相關(guān)人員按照本承諾問責(zé)辦法，依法承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾單位（蓋章）：法定代表人（簽名）：
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇五
心得體會：推進(jìn)破產(chǎn)審判，優(yōu)化營商環(huán)境（最新）。
xxx深刻指出，“法治是最好的營商環(huán)境”。有人形容，法治之于發(fā)展，恰似音律之于曲樂、文法之于語言。世界銀行發(fā)布的《2019年營商環(huán)境報告》顯示，我國營商環(huán)境全球排名從上期的第78位躍升至第46位，上升了32位。而“辦理破產(chǎn)”指標(biāo)是世界銀行營商環(huán)境評估體系中的十個指標(biāo)之一，也是我國提升營商環(huán)境全球排名的關(guān)鍵指標(biāo)和現(xiàn)實短板。為進(jìn)一步打造法治化營商環(huán)境、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，最高人民法院于2019年3月28日舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布了優(yōu)化營商環(huán)境的兩個司法解釋，破產(chǎn)法司法解釋（三）即是其中之一。找準(zhǔn)破產(chǎn)審判的“堵點”“痛點”，為創(chuàng)造一流營商環(huán)境送上“及時雨”，是推進(jìn)破產(chǎn)審判工作的重中之重。
大浪淘沙，總有一些企業(yè)在競爭中面臨困境。強(qiáng)者的勝出與弱者的淘汰是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，阻礙企業(yè)的優(yōu)勝劣汰就是阻礙市場的資源配置和社會的發(fā)展進(jìn)步。而破產(chǎn)審判作為資源配置的有效手段，既是一種合法的市場退出機(jī)制，也是一種有效的企業(yè)拯救機(jī)制。對于債權(quán)人而言，破產(chǎn)不但不高深繁雜、費力費錢，而且可以實現(xiàn)債務(wù)人財產(chǎn)最大化基礎(chǔ)上的公平清償；對于企業(yè)而言，破產(chǎn)不僅意味著“清理”，也意味著“保護(hù)”，不只是“失敗出局”，也有可能“涅槃重生”；對政府部門而言，破產(chǎn)非但不是不吉利的事情，反而是促進(jìn)市場吐故納新、維護(hù)社會穩(wěn)定的有效方式。
幫助企業(yè)卸下包袱、重返市場；對于不具有市場價值的企業(yè)，果斷通過破產(chǎn)清算做好“減法”，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、騰籠換鳥。
打好“組合拳”，積極探索府院破產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。在破產(chǎn)審判工作中，不僅會產(chǎn)生債權(quán)確認(rèn)、債務(wù)清償、財產(chǎn)分配等法律問題，還經(jīng)常會遇到職工安置、維護(hù)穩(wěn)定、修復(fù)企業(yè)信用、獲取稅收優(yōu)惠、設(shè)立保障資金等屬于政府職責(zé)范圍的外部性問題。解決這些外部性問題僅靠法院一家單打獨斗是行不通的，必須打出府院聯(lián)動的“組合拳”。而這需要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由法院會同稅務(wù)、市場監(jiān)管、公安、發(fā)改、財政、金融、國資、社保等多部門共同發(fā)力。在府院協(xié)調(diào)配合的過程中，對于政府部門和企業(yè)自主開展的兼并重組，應(yīng)當(dāng)通過妥善審理相關(guān)案件、及時發(fā)送司法建議等方式，當(dāng)好配角、積極配合、做好服務(wù)。對于進(jìn)入司法程序的破產(chǎn)案件，應(yīng)當(dāng)克服“等政府上門”的心態(tài)，主動向黨委匯報，加強(qiáng)與政府溝通，及時會商解決破產(chǎn)工作中遇到的困難和問題，形成破產(chǎn)審判合力。近年來，南京法院積極探索府院破產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制，在職工安置、維護(hù)穩(wěn)定、工商簡易注銷、建立會商機(jī)制、設(shè)立管理人援助基金等方面贏得了政府支持，順利審結(jié)了舜天船舶、長航油運等一批在全國有重大影響的破產(chǎn)重整案件，取得了較好成效。同時，也要看到僅有個案上臨時的聯(lián)動配合是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有建立規(guī)范化、常態(tài)化的工作機(jī)制，才能真正打好府院統(tǒng)一協(xié)調(diào)“組合拳”，促進(jìn)破產(chǎn)審判質(zhì)效“雙提升”。
的特點，但這種紛繁復(fù)雜的特點并不是所有的破產(chǎn)案件都有體現(xiàn)。現(xiàn)行破產(chǎn)法實行“一刀切”，沒有規(guī)定簡易程序，實踐中容易導(dǎo)致案件程序繁、時間長、效率低等弊病。根據(jù)破產(chǎn)案件繁簡程度不同，構(gòu)建分類處置機(jī)制，實行簡案快審、繁案精審，是確保破產(chǎn)案件公正和高效處置的必然要求。早在2016年，南京市中級人民法院就出臺了《關(guān)于推進(jìn)破產(chǎn)案件繁簡分流的實施意見》，將案件難易程度與程序繁簡進(jìn)行匹配，分別打造簡單案件審理的“快車道”和疑難復(fù)雜案件審理的“慢車道”，在實現(xiàn)破產(chǎn)案件“繁簡分流”的同時著力提高簡易審理的適用比率。對于簡易破產(chǎn)案件，突出“簡案快審”，縮減程序性事項和管理人履行職務(wù)的期限，限定總體審理周期。對于疑難復(fù)雜案件，突出“繁案精審”，嚴(yán)格依法規(guī)范審理程序，加強(qiáng)在重大穩(wěn)定隱患、破產(chǎn)衍生訴訟、破產(chǎn)重整等方面的制度設(shè)計，著力實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。2018年，南京法院共受理破產(chǎn)類案件576件，同比增長，其中簡易程序案件平均結(jié)案周期個月，簡易程序適用率同比增長380%；全部案件平均結(jié)案周期個月，同比縮短。
目的是實現(xiàn)破產(chǎn)案件的集約化審理，統(tǒng)一裁判尺度，確保審判質(zhì)量。而破產(chǎn)管理人的職業(yè)化建設(shè)，也直接影響到破產(chǎn)審判工作的質(zhì)量與效率。作為破產(chǎn)審判中特有的一支力量，破產(chǎn)管理人是破產(chǎn)程序的主要參與者，也是連接法院、債權(quán)人、債務(wù)人和投資人的“橋梁”和“紐帶”。近年來，南京法院深入貫徹最高人民法院通過專業(yè)化建設(shè)推動破產(chǎn)審判工作的思路，成立專門的破產(chǎn)審判庭，加強(qiáng)審判人員的教育培訓(xùn)，制定單獨的績效考核體系，在破產(chǎn)案件集約化審理方面取得重大進(jìn)展。同時，著力解決管理人履職不暢和能力不足的問題，率先成立破產(chǎn)管理人協(xié)會和援助基金會，引入了管理人競爭機(jī)制，加大了管理人履職保障，有效破解了影響管理人職能發(fā)揮的瓶頸問題。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇六
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近年來，為最大限度地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，——縣法院始終把民事調(diào)解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措，不斷提高調(diào)解意識，講究調(diào)解藝術(shù)，豐富調(diào)解手段，逐漸摸索出了一套調(diào)解工作經(jīng)驗，有力地指導(dǎo)了民事訴訟。2005年，該院共受理民事案件2279件，調(diào)解、撤訴1858件，調(diào)撤率達(dá)到了81.5，創(chuàng)歷史最好水平。今年1至8月份，該院民事案件調(diào)解率又創(chuàng)新高，達(dá)到了84.8，涉訴信訪案件較去年同期下降了48.4。
一、更新理念，提高調(diào)解意識。
——縣法院黨組認(rèn)識到，民事調(diào)解作為一種民事審判結(jié)案方式，在國內(nèi)素有“優(yōu)良傳統(tǒng)”的美譽(yù)，在國外則被譽(yù)為“東方經(jīng)驗”，從目前看，調(diào)解已成為符合我國國情的一種司法手段，已從一種優(yōu)良的司法傳統(tǒng)升華為一種現(xiàn)代審判理念?；诖耍撛喊迅赂删乃痉ɡ砟?，提高全員調(diào)解意識作為重點抓在手上。一是強(qiáng)化調(diào)解優(yōu)先意識。近年來，該院一直把全程調(diào)解、優(yōu)先調(diào)解貫穿在民事審判工作的各個五一節(jié)，堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進(jìn)行調(diào)解工作，達(dá)到了不放過任何一個調(diào)解機(jī)會的目的。二是強(qiáng)化以人為本意識。要求全院干警都要堅定司法立場，把群眾觀點貫穿于各項工作中，把維護(hù)群眾利益作為司法的根本出發(fā)點和落腳點，從而做到了廉潔勤政、主動服務(wù)，減少了訴訟的冷漠和生硬，為審判工作注入了更多的人文關(guān)懷。三是強(qiáng)化維護(hù)穩(wěn)定意識。在人民內(nèi)部矛盾已成為影響社會穩(wěn)定的突出問題的新形勢下，該院把維護(hù)社會穩(wěn)定作為工作的重中之重，積極探索案件調(diào)解的新思路和新方法，把調(diào)解作為結(jié)案的主要方式，從而充分發(fā)揮了案件調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定和諧中的積極作用。四是強(qiáng)化有機(jī)結(jié)合意識。該院不斷加強(qiáng)民事調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解的聯(lián)系，積極推進(jìn)人民調(diào)解、訴訟調(diào)解和行政調(diào)解“三位一體”的調(diào)解機(jī)制的建立。同時，正確處理調(diào)解與判決的關(guān)系，未發(fā)生久調(diào)不決的問題。對于當(dāng)事人不愿意調(diào)解、雖愿調(diào)解但雙方要求差距過大的案件，全部及時做出了判決，未發(fā)生超審限案件。
二、合法規(guī)范，把握調(diào)解原則近年來該院的調(diào)解工作嚴(yán)格貫徹了“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的方針，產(chǎn)結(jié)合工作實際確立了“合法、公開、效率、規(guī)范”的“調(diào)解四原則”，對指導(dǎo)調(diào)解工作規(guī)范利進(jìn)行發(fā)揮了積極作用。一是正確把合法原則。該院堅持在事訴訟調(diào)解的過程以及在法官主持下當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議內(nèi)容，都必須符合法律規(guī)定，做到了不違背社會公德，不損害社會公共利益和國家、集體以及第三人的合法權(quán)益，也未出現(xiàn)強(qiáng)迫當(dāng)事人調(diào)解的問題。二是正確把握公開原則。即除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，都做到公開調(diào)解；離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請不公開調(diào)解的，可以不公開調(diào)解。三是正確把握效率原則。該院堅持以及時、便捷的方法開展調(diào)解工作，明確規(guī)定以調(diào)解為名而拖拉辦案的法官，按照有關(guān)紀(jì)委規(guī)定予以處理，有效地防止了調(diào)解效率低下的問題。2005年以來，該院調(diào)解的案件，80以上均在兩個月內(nèi)結(jié)案，有效地提高了辦案效率。同時，對于當(dāng)事人不愿意調(diào)解、不適合調(diào)解的案件以及經(jīng)調(diào)解不成的案件，都能夠及時做裁判，防止了因久調(diào)不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題，最大限度地減輕了當(dāng)事人訴累，節(jié)省了審判資源。四是正確把握規(guī)范原則。在調(diào)解過程中，辦案法官堅持儀態(tài)莊重，著裝規(guī)范，使用“法言法語”，沒有出現(xiàn)行為和語言失范問題，樹立了人民法官的良好形象。在制作調(diào)解書時，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的規(guī)范來進(jìn)行制作，防止了調(diào)解書失范。近年來，該院正確把握“調(diào)解四原則”，調(diào)解工作做到了合法規(guī)范，沒有發(fā)生違法調(diào)解、強(qiáng)迫調(diào)解問題，沒有出現(xiàn)超審限案件，也沒有出現(xiàn)調(diào)解書不規(guī)范的問題，更沒有發(fā)生因調(diào)解工作而出現(xiàn)的信訪上訪案件。
調(diào)解率在80以上的調(diào)解能手。四是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，充分利用社會資源。為強(qiáng)化調(diào)解效果，該院通過培訓(xùn)人民調(diào)解員、召開調(diào)解工作會議、選任調(diào)解助理員等方式，逐步構(gòu)建起一套協(xié)助調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。近三年來，該院九個基層人民法庭先后為全縣12個鎮(zhèn)釣200余名人民調(diào)解員進(jìn)行了21場次的培訓(xùn)，有力地增強(qiáng)了人民調(diào)解員的法律意識，提高了調(diào)解水平。直轄市各鎮(zhèn)召開民事調(diào)解聯(lián)席會議12次，化解群體性糾紛17件。三年來，通過人民調(diào)解員的努力，先后解決訴前矛盾糾紛200余起，有力地減輕了法律工作壓力，促進(jìn)了社會和諧。同時，于今年開展了選任調(diào)解助理員工作，從12個鎮(zhèn)分別選取2個村作為試點，聘任村中有威望、具有一定法律知識、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的村民為調(diào)解助理員，協(xié)助各人民法庭進(jìn)行調(diào)解工作。今年以來，24名調(diào)解助理員已協(xié)助調(diào)解案件69件。
四、創(chuàng)新方法，豐富調(diào)解手段在近年來的審判實踐中，——縣法院逐步完善并推行了搶抓關(guān)鍵法、利益平衡法、辯法析理法、案例誘導(dǎo)法、借力使力法、組織助力法、冷卻處理法和溫情感化法共八種調(diào)解方法。在具體調(diào)解工作中，該院堅持靈活運用這些方法，將這些方法巧妙有機(jī)地結(jié)合到一起。一是抓住關(guān)鍵找準(zhǔn)點。對于一些爭議標(biāo)的不大而案情卻相對復(fù)雜的案件，并不固守查清事實這一教條，而是本著利益平衡的原則，在盡量查清案情的同時，尋找雙方當(dāng)事人的實體利益平衡點，圍繞這個平衡點進(jìn)行調(diào)解，取得了較好效果。二是辯法析理善誘導(dǎo)。在民事調(diào)解過程中，根據(jù)雙方當(dāng)事人爭議焦點，理出頭緒，講明法律，說清道理，通過及時耐心的啟發(fā)疏導(dǎo)和說服教育以及相關(guān)案例，化解當(dāng)事人之間的矛盾。如該案審理的一起人身損害賠償糾紛案件，雙方當(dāng)事人劍拔弩張，情緒激動，矛盾隨時可能激化。對此，該院辦案人員分頭到原被告家中，在指出雙方均有過錯并做其思想工作的同時，向雙方講述了一起因瑣事互毆，打人者因犯故意傷害罪被判刑五年而被害人致殘的案例，教育雙方摒棄前嫌。最終通過引導(dǎo)和說服教育，雙方當(dāng)事人互相道歉，握手言和。三是借力使力巧開鎖。一件案件到了法院，雙方當(dāng)事人都托人的為數(shù)不少。對此，該院借助雙方“說情人”，利用他們來開當(dāng)事人的“思想鎖”，為案件調(diào)解創(chuàng)造有利條件。同時，積極請基層組織、人民調(diào)解員或調(diào)解助理員來協(xié)助調(diào)解，并針對當(dāng)事人比較相信代理人、律師的特點，通過代理人和律師協(xié)助法院做當(dāng)事人的工作，促成調(diào)解等方法，取得了較好效果。四是冷熱有別重感化。針對不同案件的特點，準(zhǔn)確把握調(diào)解時機(jī)，分別適用“冷處理”、“熱處理”、“溫處理”等不同方法。所謂“冷處理”，主要是對于打架導(dǎo)致的人身傷害等當(dāng)事人情緒比較激動或矛盾較為激化的案件，不急于調(diào)解，而是先放一段時間，使當(dāng)事人的情緒“涼”下來，從而使當(dāng)事人能夠冷靜下來，正確分析形勢，從而愿意接受調(diào)解。所謂“熱處理”，就是在當(dāng)事人已有調(diào)解意愿，但還拿不定主意的時候，趁熱打鐵，不失時機(jī)地擺事實、講道理，進(jìn)行“熱調(diào)解”?！皽靥幚怼?，主要是指在與當(dāng)事人接觸進(jìn)行調(diào)解的時候，要出以真心、付出真情，讓當(dāng)事人相信辦案人員是他的貼心人，會為他主持公道，從而愿意講出真實的想法，愿意接受法官提出的調(diào)解意見。
五、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，正確處理“三個關(guān)系”在辦案中，堅持正確處理好“三個關(guān)系”確保調(diào)解工作取得最佳成效。一是處理好審判各個環(huán)節(jié)的關(guān)系。在立案、送達(dá)、審理、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，都要建立起密切的銜接關(guān)系，使立案庭、審判庭、執(zhí)行局等各部門分工不分家，相互配合，相互鑒定，共同做好調(diào)解工作，并努力提高調(diào)解案件的即時履行。今年以來，該院由立案庭在正式審理前進(jìn)行調(diào)解而結(jié)案的案件占全部調(diào)解案件的21，并通過立案庭工作息訴12起。而在調(diào)解協(xié)調(diào)達(dá)成后，即時履行率達(dá)到了80以上，有效地減輕了執(zhí)行工作的壓力。二是正確處理調(diào)解與判決的關(guān)系。調(diào)解和判決都是法定的結(jié)案方式，發(fā)揮著各自的作用。該院堅持不走極端主義路線，做到既不無限夸大調(diào)解的作用，在辦案過程中片面追求調(diào)解率，甚至導(dǎo)致辦案效率低下案件久拖不決，又做到不將訴訟調(diào)解制度視為可有可無，不在庭審中走過場，堅持用最有利于維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益，最有利于維護(hù)社會穩(wěn)定的方式來結(jié)案。三是正確處理法律規(guī)定與調(diào)解實際的關(guān)系。在審判實踐中，在堅持依法辦案的基礎(chǔ)上，正確處理法律規(guī)定與當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)谷習(xí)慣之間的關(guān)系。只有雙方當(dāng)事人自愿，在不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)谷習(xí)慣以及當(dāng)事人的意思自治，確認(rèn)當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議合法有效，進(jìn)一步提高了調(diào)解率。
六、政策傾斜，支持調(diào)解工作針對調(diào)解相對判決需要耗費較多的時間、精力和財力的實際，該院實行了政策傾斜，大力支持調(diào)解工作。一是人員全理配置。選調(diào)了一批年富力強(qiáng)，有經(jīng)驗、素質(zhì)高、善調(diào)解的審判人員充實到人民法庭，并通過合理調(diào)動，實現(xiàn)了人民法庭正副庭長全部異地任職，減少了“人情案、關(guān)系案”的發(fā)生，使人民群眾更加相信法庭從而愿意調(diào)解。二是加強(qiáng)后勤保障。去年以來，新建了兩個人民法庭，并對其他人民法庭進(jìn)行了修繕，為所有法庭配齊了警車、電話、微機(jī)等辦公設(shè)備，并于今年上調(diào)了人民法庭的辦案經(jīng)費，為調(diào)解工作的順利開展提供了有力的后勤保障?！h法院的調(diào)解工作，在化解矛盾，解決糾紛，便利當(dāng)事人進(jìn)行訴訟等方面起到了重大的作用，使法院的各項工作副上了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，出現(xiàn)了“三降四升”的良好局面。該院的案件發(fā)改率、信訪案件發(fā)生率、當(dāng)事人申訴率都較往年有較大幅度下降，而案件質(zhì)量、辦案效率、案件執(zhí)結(jié)案、社會滿意度都有所上升，從而有效地維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性，樹立了人民法院的良好形象。
《法院加強(qiáng)民事案件調(diào)解工作情況匯報》，歡迎閱讀法院加強(qiáng)民事案件調(diào)解工作情況匯報。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇七
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題的。
可以調(diào)解。調(diào)解應(yīng)當(dāng)在自愿合法的基礎(chǔ)上進(jìn)行……?！钡谝话倬攀邨l規(guī)定：
“人民法院對告訴才處理和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件，可以在查明事。
實、分清是非的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。自訴人在宣告判決前可以同被告人自行和解。
或者撤回當(dāng)前……?！睆倪@些規(guī)定可以看出刑事附帶民事訴訟……。
一、當(dāng)前刑事附帶民事訴訟的審理或調(diào)解存在的問題。
1、認(rèn)識上存在一些不同的看法。
刑事附帶民事訴訟與純民事訴訟有著完全不同本質(zhì)的區(qū)別，雖然我們也強(qiáng)。
調(diào)刑事附帶民事訴訟中當(dāng)事人的平等性，但目前的實際很難做到這一點，影響。
的因素很多，大體歸納起來有下列幾種：可能存在的刑事處罰或量刑影響著他。
們的調(diào)解意志；因犯罪而傷害到的道義和對案件獲得信息不等也在影響著他們。
的調(diào)解自由；對該案有裁量權(quán)的承辦人的調(diào)解意志也在左右著他們；民事處理。
結(jié)果對將來服刑時所涉及的減刑與假釋作用也在影響著他們，因此在這樣狀況。
下，刑事訴訟的被告人或被自訴人的壓力絕對不輕，因為調(diào)解給他們帶來的不。
確定的因素似乎要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于受害人。有的人說，在這樣條件下進(jìn)行刑事案件調(diào)。
解，無淪怎樣設(shè)置程序，都將無法實現(xiàn)自愿、公正與公平。因此，應(yīng)當(dāng)限制或。
取消刑事案件調(diào)解機(jī)制。有的人則認(rèn)為，刑事調(diào)解不但不應(yīng)被廢除，而且應(yīng)當(dāng)。
加強(qiáng)，只是這種加強(qiáng)應(yīng)在完善調(diào)解制度和程序上進(jìn)行加強(qiáng)，從程序上保證被告。
人實現(xiàn)調(diào)解自愿原則。筆者認(rèn)為，第一種觀點，只看到刑事調(diào)解的弊病，但沒。
有仔細(xì)去分析這些弊病到底是什么因素引起的，過分忽略了人認(rèn)識事物的能動。
性，而且這么做只會導(dǎo)致刑事涉及民事部分的訴訟陷入只追求實體公正而不講。
效率的極端，是不可取的。第二種觀點，應(yīng)當(dāng)說抓住刑事涉及民事部分訴訟的。
程序與實體的沖突問題，沿著這一思路思維，應(yīng)當(dāng)完全可以建立一種既可最大。
程度保障被告人的訴訟權(quán)利，又能最大程度實現(xiàn)刑事訴訟公正效率。筆者認(rèn)為，
只要在程序上能提供一個讓被告人充分思考，并能在最大程度排斥其他因素情。
況下進(jìn)行調(diào)解，那就能最大程度實現(xiàn)被告人自愿原則和合法原則，哪怕被告人。
考慮的因素與自有的民事權(quán)利無關(guān)的問題，在處理民事權(quán)利時做出很大的讓步，
那也不能說不公平，也不能說違背自愿與合法原則，有時有的被告人雖然在民事。
方面作出了看似不公平的讓步，但他可以在刑事量刑或其他方面上得到法律和旁。
人的寬容和理解。綜合起來看，這也應(yīng)當(dāng)是公平，并符合社會所要求的正義。
2、現(xiàn)行法律規(guī)定，特別是刑事部分審判的審限規(guī)定無法讓被告人實現(xiàn)民。
事訴訟應(yīng)有的訴訟權(quán)利。
《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題解釋》第。
一百條規(guī)定：人民法院審判附帶民事訴訟案件除了適用刑法、刑事訴訟法外，還。
應(yīng)當(dāng)適用民法通則、民事訴訟法有關(guān)規(guī)定。按此規(guī)定被告人也應(yīng)當(dāng)享有合理的答。
辯期限、舉證期限、平等獲得訴訟信息權(quán)和其它的訴訟權(quán)利，可現(xiàn)行的法律規(guī)定。
只規(guī)定應(yīng)當(dāng)將刑事附帶民事訴訟的訴狀或內(nèi)容通知被告即可，有的適用簡易程序。
審理的案件更是沒有讓被告人獲得民事訴訟信息的時間和機(jī)會，他們的民事訴訟。
權(quán)利均被剝奪，被刑事訴訟權(quán)利所替代?？傮w說，刑事訴訟中民事部分的審理調(diào)。
解缺乏正當(dāng)?shù)脑V訟程序。
3、當(dāng)事人地位不平等，意志自由無法實現(xiàn)。
《民事訴訟法》第85條規(guī)定：“人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的。
原則，在事實清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進(jìn)行調(diào)解?！庇捎谛淌赂綆袷略V訟中。
的附帶民事訴訟部分本質(zhì)上與純民事訴訟并無區(qū)別，當(dāng)事人也照樣可以以調(diào)解的。
方式不處分自己的民事權(quán)利，我國立法也允許刑事附帶民事訴訟中可以以調(diào)解方。
式終結(jié)民事訴訟部分，在自訴附帶民事訴訟中，調(diào)解成自訴人撤回民事部分訴起。
時，還可以將刑事部分一并撤回。然而當(dāng)我們站在司法公正的立場上來審視這種。
調(diào)解時卻有一些問題，很值得研究，其中主要的是在刑事附帶民事訴訟中調(diào)解的。
自愿原則其實是很難實現(xiàn)的，被告人接受調(diào)解往往要付出較大的代價的，而這些。
代價的付出卻很難說是被告人真正地心甘情愿付出的。主要理由有：首先，是當(dāng)。
事人的地位應(yīng)該是完全平等的，如果有一方當(dāng)事人明顯地處于某種的優(yōu)勢地位，
調(diào)解就不可能真正實現(xiàn)自愿原則。根據(jù)民法經(jīng)典理論，接受調(diào)解也是當(dāng)事人所為。
的一種民事法律行為。而民事法律行為以意思表示為手段或者乘人之危，使對方。
在違背真實意思的情況下所為的民事法律行為。皆因這幾種民事法律行為均是在。
當(dāng)事人受到某種不當(dāng)干擾的情況下意思表示，并非其真心的意思的反映，如讓當(dāng)。
事人在完全自愿的情形下來選擇的話是肯定不會作出如此表示的。由此可以推斷。
地位平等意思自由應(yīng)是調(diào)解自愿原則的重要前提。然而在刑事附帶民事訴訟。
中，當(dāng)事人雙方在地位實際上是很難平等的，尤其是作為被告的一方更是經(jīng)常處。
于劣勢。劣勢地位的產(chǎn)生往往有如下一些原因：一是被關(guān)押的被告在信息的獲取。
上遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上附帶民事訴訟的原告方或自訴人，因而對自己的行為性質(zhì)，行為后。
果缺乏比較正確的認(rèn)識和估計；二是刑事被告對刑事處罰往往有一種畏懼感，心。
理壓力大，有時甚至錯誤寄希望于調(diào)解能減輕自己的刑事處罰，特別是自訴案件。
由于調(diào)解結(jié)案能產(chǎn)生自訴人撤回起訴的法律效果，一撤訴自然刑事訴訟也就撤。
了，因此處于劣勢的被告人往往用犧牲自己的經(jīng)濟(jì)利益的方式來換取較輕的刑罰；
三是由于法官的自覺或不自覺施加的影響，如法官往往將被告人接受調(diào)解（尤其。
調(diào)解方案是法官提出來的）作為被告人認(rèn)罪態(tài)度好的一個表現(xiàn)或作為標(biāo)準(zhǔn)，因此。
常常暗示被告人如能接受調(diào)解將在量刑是予以輕判，而這種“優(yōu)惠”的反面就是。
如果被告人能接受調(diào)解將可能受到更重的刑事處罰，在這種隱形“威脅”之下被。
告人地位還能與附帶民事訴訟原告或自訴人平等嗎？地位的不平等必然造成調(diào)解。
的不自愿，而自訴人或者附帶民事訴訟的原告又往往會抱一種乘人之危的想法以。
被告人刑事責(zé)任相要挾，并漫天要價，分厘不讓。
4、刑事與民事的審判組織競合將使刑事附帶民事訴訟的調(diào)解庭前調(diào)解更。
加顯現(xiàn)不合理。
（1）刑事庭前調(diào)解無法在查清事實、分清是非基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。
在審判實踐中，刑事附帶民事訴訟只要被告人有被取保候?qū)彽?，都會組織雙方。
就民事權(quán)利部分進(jìn)行庭前調(diào)解，此時由于沒有經(jīng)過開庭審理，對案件的事實只能。
憑借對案卷閱讀而有所掌握，但就是這樣那也比被告人所掌握的民事部分權(quán)利的。
訴訟信息還是要多得多，可想而知此時被告人在案件的認(rèn)識信息上是無法與刑事。
附帶民事訴訟的原告方相比的，再加上又沒有查清事實、分清是非基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)。
解，主審人的種種意見或。
暗示對被告人影響又是無所不在，所以被告人的調(diào)解意。
志自愿原則也只形式而已，無法真正實現(xiàn)。
（2）現(xiàn)行的調(diào)審主體合一的刑事庭前調(diào)解使調(diào)解人員具有潛在的強(qiáng)制力。
我國法院在審理刑事附帶民事訴訟部分時，占絕大多數(shù)在刑事開庭前調(diào)解成。
功，但這種調(diào)解自愿性已經(jīng)受到廣泛懷疑。由于“調(diào)審合一”模式的天然缺陷，
已經(jīng)使得自愿原則很難在純民事訴訟實踐中得到法官的嚴(yán)格遵守。在這種模式下。
將她適用在刑事附帶民事訴訟中那結(jié)果只會更加難予讓被告人實現(xiàn)調(diào)解的自。
愿原則。法律將法官設(shè)計成兼具審判者和調(diào)解者雙重身份的訴訟主體，我國的法。
院庭前調(diào)解主持主體主要是案件承辦審判員和合議庭，由于調(diào)解人就是案件主審。
人，勢必會造成調(diào)解結(jié)果和審判結(jié)果的競合。一方面，他作為調(diào)解人，要幫助當(dāng)。
事人澄清事實，解釋法律、法規(guī)，對當(dāng)事人進(jìn)行疏導(dǎo)，鈍化矛盾，消解分歧，促。
使當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。另一方面，他又是訴訟的指揮者和糾紛的裁判者，他可以認(rèn)。
定或否定當(dāng)事人主張的事實，支持或反對當(dāng)事人提出的'訴訟主張。這種身份上的。
竟合，使調(diào)解人具有潛在的強(qiáng)制力。
（3）調(diào)審合一的刑事庭前調(diào)解使得調(diào)解人(主審員)具有以判壓調(diào)能力。
由于調(diào)解人員具有雙重身份及地位上的優(yōu)勢，以合意為基礎(chǔ)的調(diào)解常常變?yōu)榉ü佟?/p>
主持引導(dǎo)下的強(qiáng)制性調(diào)解，甚至有的毫無顧忌直言；“如果你不接受的話，那將。
對你更加不利；。”從而常常出現(xiàn)以判壓調(diào)，主持刑事庭前調(diào)解的審判人與主持。
刑事庭審的審判人員是一致的，調(diào)解人本身就是該案刑事的主審人，這就使有的。
審判員在調(diào)解不成時，會以審判刑事權(quán)為后盾，告知當(dāng)事人如果不服從調(diào)解意見。
他將獲得對其更加不利的判決從而使案件當(dāng)事人違心接受調(diào)解。這種庭前調(diào)。
解方式并直接給當(dāng)事人形成心理上的壓力，導(dǎo)致刑事庭前調(diào)解功能的擴(kuò)張和審判。
功能的萎縮。
二、事附帶民事訴訟的調(diào)解程序正當(dāng)性建立。
1、從立法上進(jìn)一步規(guī)范刑事附帶民事訴訟的訴訟程序，
同時對一些訴訟權(quán)利的保障問題上進(jìn)行細(xì)化和明確。有的人說刑事附帶民事訴訟。
主要是服從刑事審判，無論從程序上，還是從實體上均要體現(xiàn)“附帶的性質(zhì)”因。
此，對民事部分的訴訟權(quán)利保障問題上只能夾雜在刑事訴訟當(dāng)中。這種觀點，筆。
者不能認(rèn)同，首先我國目前法律就已經(jīng)明確在審理刑事附帶民事訴訟中應(yīng)當(dāng)適用。
我國的《民法通則》、《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，而且還明確在刑事部分已經(jīng)判。
決后再提起的刑事附帶民事訴訟的，應(yīng)當(dāng)按民事訴訟案件進(jìn)行受理，此時的審判。
完全適用《民法通則》以及《民事訴訟法》，這樣一來，就有可能出現(xiàn)此時審理。
刑事附帶民事訴訟案件與彼時審理刑事附帶民事訴訟案件時，實際操作和適用法。
律不一樣，這種現(xiàn)象的存在本來就是不正常的現(xiàn)象，也是立法技術(shù)上有問題的表。
現(xiàn)，因此，應(yīng)當(dāng)在立法上進(jìn)行平衡和完善。
2、刑事調(diào)解必須在“事實清楚，分清是非”的前提下進(jìn)行。有學(xué)者認(rèn)為，
一則在調(diào)解中，關(guān)于案件的是非問題由當(dāng)事人自己去理解和認(rèn)識，法官不能發(fā)表。
任何意見，二則調(diào)解不是判決，沒必要在事實清楚的基礎(chǔ)上進(jìn)行，所以可以在庭。
審前后的任一階段進(jìn)行。對此，筆者認(rèn)為，如果僅僅將目光集中在民事訴訟中，
上述意見確實是有道理的，但如果擴(kuò)及到刑事附帶民事訴訟中的調(diào)解，就很有認(rèn)。
真思考的必要了。因為在刑事附帶民事訴訟中，民事部分雖是一“附帶”的部分。
但不論在自訴案件還是公訴案件中民事部分的處理和刑事部分的處理實際是。
聯(lián)系在一起的。自訴案件中調(diào)解成功就一般可由自訴人撤訴從而終結(jié)民事和刑事。
兩個部分的訴訟。而在公訴案件中，被告人如能真心實意地主動賠償民事原告人。
的損失則也自然會影響到刑事處罰的輕重。同時，在刑事訴訟中，罪與非罪，輕。
罪與重罪，未經(jīng)開庭審理是很給確定的，罪與非罪對調(diào)解時雙方的心態(tài)的影響也。
是必然會存在的。更何況，實際中也有明明罪當(dāng)提起公訴，依法嚴(yán)懲，但由于當(dāng)。
事人在庭外甚至在開庭審理過程中達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議，從而實際上影響了司法。
機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲犯罪分子。為了調(diào)解的自愿與合法，為了打擊犯罪，我們認(rèn)為有必。
要正確處理刑事附帶民事訴訟中刑事部分與民事部分兩者處理的關(guān)系。而要處理。
好這二者的關(guān)系，做到在事實清楚，分清是非的基礎(chǔ)上再進(jìn)行刑事調(diào)解就顯得十。
分必要。因此，刑事附帶民事訴訟的調(diào)解應(yīng)當(dāng)界定在開庭審理后進(jìn)行比較適宜。
以刑事庭前調(diào)解應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制。
3、設(shè)立具有相對獨立程序的刑事庭前調(diào)解，廢除由審判刑事部分的法官主。
持庭前調(diào)解。
前面講過對刑事庭前調(diào)解要進(jìn)行嚴(yán)格限制，但并不是就搞一刀切，因為刑事。
庭前調(diào)解畢竟在某種程度上還是發(fā)揮了很大的作用，也大大提高了效率，所以對。
刑事庭前調(diào)解應(yīng)當(dāng)進(jìn)行完善，在程序上和設(shè)置上進(jìn)行比對構(gòu)建。筆者認(rèn)為可以用。
設(shè)立刑事庭前會議制來代替原來由主審刑事的承辦人來主持的庭前調(diào)解。我國相。
關(guān)的司法解釋已明確了庭前證據(jù)交換制度，我們應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立起我國刑事訴。
訟中的庭前會議制度。庭前會議應(yīng)由庭前準(zhǔn)備人員來組織，實行主審刑事與主持。
庭前會議的組織或人員相對分離，避免審判權(quán)擴(kuò)張到庭前會議上。在庭前進(jìn)行交。
換證據(jù)，整理爭點的基礎(chǔ)上，在事實清楚，責(zé)任明確的情況下，組織當(dāng)事人進(jìn)行。
調(diào)解。庭前會議制度可在當(dāng)事人“得到充分信息”的基礎(chǔ)上，理智地進(jìn)行意思表。
示，保證調(diào)解的公正性，從而也促進(jìn)刑事調(diào)解程序的正當(dāng)性和效率性。
隨著法治社會建設(shè)不斷深入，平等的司法理念越來越突出，但在刑事訴訟中。
被告人身上這一點似乎滯后了一些，具體來保證他們平等參與訴訟措施少一些，
比如“米達(dá)蘭規(guī)則”中的沉默權(quán)要在中國作為一項原則來保障被告人的訴訟權(quán)利。
目前幾乎不可能。在大多數(shù)人眼里認(rèn)為刑事被告人幾乎就是罪犯對他們。
講那么多權(quán)利沒有多大必要，然而當(dāng)我們著力在建立一套能保證無罪的人不被追。
究刑事責(zé)任制度時，這一切平等給予被告人的訴訟權(quán)利就必須考慮，否則具有平。
等意義的法治將不復(fù)存在。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇八
治理商業(yè)賄賂是今年中央確定的反腐倡廉的一項重點工作。x市兩級法院認(rèn)真貫徹落實中央治理商業(yè)賄賂的重大決策，按照市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮審判職能，依法審理商業(yè)賄賂犯罪案件，依法懲治商業(yè)賄賂犯罪分子，為治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展和我市經(jīng)濟(jì)政治社會文化全面發(fā)展提供有力的司法保障。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動專項治理工作穩(wěn)步有序進(jìn)行。
市中級人民法院黨組高度重視治理商業(yè)賄賂專項工作。吳華院長為做好這項工作多次作出重要批示，為加強(qiáng)對全市法院開展治理商業(yè)賄賂專項工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，市中級人民法院成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并及時下發(fā)通知，全面安排和部署專項治理工作。兩縣三區(qū)法院建立健全了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實施方案，精心組織，扎實工作，依法審理了一批商業(yè)賄賂犯罪案件。今年１至11月份，全市法院共審理商業(yè)賄賂案件8案8人（其中含二審1案4人），涉案金額34.37萬元（其中含二審案件10萬元）其中判處五年有期徒刑以上刑罰的犯罪分子占生效判決人數(shù)的12.5％，有力地懲罰了商業(yè)賄賂犯罪分子，維護(hù)了正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)了反腐敗工作深入開展。
二、突出審判重點，依法懲處嚴(yán)重商業(yè)賄賂犯罪分子。
根據(jù)市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組部署，我們在審判工作中突出了對商業(yè)賄賂“重點領(lǐng)域”和“重點人員”犯罪案件的審判。一是對嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序，危害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂犯罪行為，特別是發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購以及資源開發(fā)和經(jīng)銷等六大領(lǐng)域的商業(yè)賄賂犯罪案件，以及發(fā)生在銀行信貸、證券期貨、商業(yè)保險、出版發(fā)行、體育、電信、電力、質(zhì)檢、環(huán)保等九大行業(yè)的商業(yè)賄賂犯罪案件，依法及時審判，從嚴(yán)懲處；二是依法嚴(yán)懲利用職權(quán)參與或干預(yù)企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營活動，謀取非法利益、索賄受賄的國家工作人員及重大受賄案件的行賄人員。在此基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)商業(yè)賄賂犯罪案件的審判工作。同時，對涉案金額巨大、情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣、群眾反映強(qiáng)烈的商業(yè)賄賂犯罪大要案件，加大督辦力度。如?？h人民法院審理的被告人劉振興受賄10萬元一案，一審以受賄罪判處被告人劉振興有期徒刑八年；宣判后被告人劉振興以“事實不清，量刑過重”為由上訴至市中院。經(jīng)審理，市院認(rèn)為被告人劉振興身為在國有公司中從事公務(wù)的人員，利用職務(wù)之便，收受他人賄賂10萬元，其行為已經(jīng)構(gòu)成受賄罪。認(rèn)為原審法院認(rèn)定事實清楚，證據(jù)確實充分，定罪準(zhǔn)確，量刑適當(dāng)，審判程序合法，二審依法駁回上訴，維持原判。
三、
認(rèn)真領(lǐng)會法律精神，嚴(yán)格區(qū)分罪與非罪。
在治理商業(yè)賄賂的法律體系中，相關(guān)經(jīng)濟(jì)、行政法律法規(guī)中關(guān)于行為是否構(gòu)成商業(yè)賄賂的規(guī)定是我們審判商業(yè)賄賂犯罪案件的基礎(chǔ)和前提。某種行為方式，如回扣、折扣、傭金、附贈等是否屬于商業(yè)賄賂，我們首先要根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》等經(jīng)濟(jì)、行政法律法規(guī)加以認(rèn)定，如果不屬于商業(yè)賄賂，則行為本身不存在犯罪問題；如果根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、行政法律法規(guī)認(rèn)定屬于商業(yè)賄賂，則行為是否構(gòu)成商業(yè)賄賂犯罪，需進(jìn)一步依據(jù)刑法規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。因此，準(zhǔn)確理解和把握相關(guān)經(jīng)濟(jì)、行政法律法規(guī)及刑法關(guān)于商業(yè)賄賂規(guī)定的精神，對于做好商業(yè)賄賂犯罪案件審判工作至關(guān)重要。在工作中，對社會關(guān)注而又爭議較大的問題，我們根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，認(rèn)真分析，從嚴(yán)把握，嚴(yán)格區(qū)分罪與非罪，特別注意了準(zhǔn)確把握賄賂犯罪權(quán)錢交易的本質(zhì)特征，避免將屬于行業(yè)不正之風(fēng)的行為當(dāng)成犯罪進(jìn)行追究；準(zhǔn)確區(qū)分單位與個人犯罪的界限，既要避免將單位違反財經(jīng)紀(jì)律的一般違法行為作為單位犯罪進(jìn)行追究，又要避免混淆單位犯罪與個人犯罪的界限，將個人犯罪當(dāng)作單位犯罪，或者將單位犯罪作為個人犯罪進(jìn)行不當(dāng)追究；既要防止放縱犯罪，又要避免冤枉無辜。
四、堅持寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，充分發(fā)揮刑罰功能。
寬嚴(yán)相濟(jì)是黨和國家的基本刑事政策，正確運用這一政策，對于充分發(fā)揮刑罰“懲罰、預(yù)防、教育”功能，減少社會對立面，化消極因素為積極因素，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。對性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、涉案范圍廣、影響面大的商業(yè)賄賂犯罪案件，特別是對于頂風(fēng)作案的，或者案發(fā)后隱瞞犯罪事實、毀滅證據(jù)、訂立攻守同盟、負(fù)案潛逃等企圖逃避法律追究的，依法從嚴(yán)懲處。對在自查自糾中主動向單位、行業(yè)主管監(jiān)管部門講清問題、積極退贓的，或者檢舉、揭發(fā)他人犯罪行為，有自首、立功情節(jié)的，依法從輕、減輕或者免予處罰。對在行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)帶有一定普遍性、涉案人員眾多的案件，我們根據(jù)“懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)”的要求，突出重點，區(qū)別對待，防止因打擊面過寬導(dǎo)致不良的政治影響和社會效果。
五、加強(qiáng)政策法律問題研究和指導(dǎo)，確保辦案質(zhì)量。
商業(yè)賄賂情況復(fù)雜，審理商業(yè)賄賂犯罪案件的專業(yè)性、政策性都很強(qiáng)。對其中的一些重大問題，特別是發(fā)生在公益性強(qiáng)、與人民群眾切身利益密切相關(guān)的領(lǐng)域和部門的商業(yè)賄賂犯罪案件中的問題，我們深入調(diào)查，認(rèn)真研究，正確把握政策界限，嚴(yán)格依法審判，確保辦案質(zhì)量。市中院就人民法院開展治理商業(yè)賄賂專項工作，積極聽取地方法院同志的意見和建議。對下級法院審理商業(yè)賄賂犯罪案件的工作及時予以指導(dǎo)，增強(qiáng)了審判指導(dǎo)的針對性、及時性和實效性。
六、加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)防治商業(yè)賄賂長效機(jī)制的建立和完善。
我們深入了解和聽取相關(guān)單位對商業(yè)賄賂犯罪案件審判工作的意見和建議，促進(jìn)人民法院專項治理工作的順利開展。對審判中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門和單位存在的管理缺陷和漏洞，及時提出司法建議，促其糾正。在案件查處、政策指導(dǎo)等方面加強(qiáng)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。結(jié)合貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的規(guī)定，針對反商業(yè)賄賂立法中存在的問題，及時提出完善相關(guān)法律制度的建議，進(jìn)一步完善規(guī)范市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂違法犯罪的法律體系，促進(jìn)防治商業(yè)賄賂長效機(jī)制的建立和完善。
七、切實做好司法宣傳工作，不斷擴(kuò)大專項治理工作的社會效果。
我們通過多種形式向社會進(jìn)行廣泛宣傳，充分揭露商業(yè)賄賂的社會危害性，增強(qiáng)人們反商業(yè)賄賂的決心和信心，擴(kuò)大治理商業(yè)賄賂的社會效果，展示了人民法院專項治理工作的初步成果，營造了良好的社會輿論氛圍，有力地推動了治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展。
八、抓好督促落實，確保專項治理工作取得實效。
貫徹市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的重大決策和部署，重在抓好落實。今后一段時間，人民法院在謀劃好專項治理工作的同時，將進(jìn)一步切實抓好督促落實，及時掌握工作進(jìn)展情況，研究解決工作中遇到的困難和問題，不斷推動專項治理工作深入開展，確保取得明顯成效。市中級人民法院將適時檢查各基層法院工作開展情況，確保各項工作落到實處，務(wù)求專項治理取得實效。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇九
為深入貫徹xxx法治思想，運用法治手段推動供給側(cè)改革，優(yōu)化配置各種社會公共資源，高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境，提出如下意見。
一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)破產(chǎn)審判工作高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境的重大意義。
（一）強(qiáng)化服務(wù)大局意識。全省各級法院要切實提高政治站位，自覺緊緊圍繞中心服務(wù)大局，樹牢破產(chǎn)審判法治思維，全面提升破產(chǎn)審判專業(yè)化水平，完善市場主體救治和退出機(jī)制的功能，為我省高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)和堅實司法保障。
擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮破產(chǎn)審判職能，延伸司法服務(wù)，扎實做好破產(chǎn)審判工作。
（三）強(qiáng)化對破產(chǎn)審判功能的認(rèn)識。破產(chǎn)審判通過綜合運用重整、和解等法律手段實現(xiàn)市場主體的有效救治，幫助企業(yè)提質(zhì)增效；運用清算手段促使喪失經(jīng)營價值的企業(yè)和產(chǎn)能及時退出市場，完善市場主體的救治和退出機(jī)制，對于穩(wěn)定市場預(yù)期、提振發(fā)展信心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的司法保障功能。破產(chǎn)審判通過積極配置生產(chǎn)要素，有力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)換代升級，對于實現(xiàn)社會資源重新和優(yōu)化配置具有重要的制度功能。破產(chǎn)審判獨特的程序設(shè)計，對于解決“執(zhí)行難＂具有重要的促進(jìn)和化解功能。
二、全力推進(jìn)＂府院聯(lián)動“機(jī)制建設(shè)。
（四）主動爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確的政治方向。對于敏感、可能引發(fā)群體性事件的案件，及時、主動向黨委報告，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建“法院主導(dǎo)、政府支持＂的府院聯(lián)動工作機(jī)制。
等部門組成的制度化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，實現(xiàn)省、市（州）、縣全層級覆蓋、寬領(lǐng)域聯(lián)動的工作格局。充分發(fā)揮政府相關(guān)部門的職能作用，協(xié)同處理破產(chǎn)處置涉及的破產(chǎn)費用保障、產(chǎn)權(quán)瑕疵、存續(xù)資產(chǎn)運營、職工安置、稅收政策、金融機(jī)構(gòu)參與信用修復(fù)、企業(yè)注銷，以及刑民交叉、打擊逃廢債等重點難點問題。積極防范化解重大風(fēng)險特別是金融風(fēng)險，建立重點領(lǐng)域和企業(yè)敏感案（事）件信息共享機(jī)制，定期監(jiān)測、評估、通報破產(chǎn)企業(yè)和“僵尸企業(yè)”相關(guān)信息。建立跨部門聯(lián)合調(diào)研機(jī)制，對破產(chǎn)財產(chǎn)處置中出現(xiàn)的問題共同研究，聯(lián)合制定相關(guān)文件。
（六）推動設(shè)立破產(chǎn)專項資金。積極協(xié)調(diào)爭取政府財政部門支持，推動設(shè)立破產(chǎn)專項資金，明確資金的使用范圍、使用標(biāo)準(zhǔn)、資金的管理和審批等，確保援助資金來源穩(wěn)定，及時解決無產(chǎn)可破或者缺乏啟動資金的企業(yè)破產(chǎn)程序啟動和推進(jìn)問題。
三、進(jìn)一步暢通破產(chǎn)案件受理通道。
程和規(guī)則，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)變審慎受理的傳統(tǒng)理念為依法受理，加強(qiáng)審級監(jiān)督，依法及時糾正應(yīng)當(dāng)受理而不予受理、不立不裁等問題。做好”執(zhí)轉(zhuǎn)破＂案件的移送、協(xié)調(diào)、配合工作，推動執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)程序的適用。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十
(五)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計、強(qiáng)化效能監(jiān)察。20xx年××進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，××按照上級紀(jì)檢組部署，認(rèn)真要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計為手段，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，促進(jìn)廣大干部員工增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認(rèn)真開展自查工作。另外，××制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。20xx年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，××進(jìn)一步完善××的內(nèi)控體系，加強(qiáng)××經(jīng)營風(fēng)險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。20xx年××相關(guān)人員主動上交卡券禮品人次，累計價值人民幣元。
(六)以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善。××黨委在抓實抓好日常廉潔自律教育的同時，組織全體班子成員定期學(xué)習(xí)并貫徹中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《以來廉政新規(guī)定》和^v^的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認(rèn)識?！痢翆⑸霞壪掳l(fā)的《廉政動態(tài)》認(rèn)真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過相關(guān)案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導(dǎo)廉潔文化，把推動反腐倡廉建設(shè)與嚴(yán)明黨的紀(jì)律結(jié)合，全力保障××健康發(fā)展。截至20xx年10月，20xx年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學(xué)習(xí)材料4本，組織學(xué)習(xí)上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。
二、目前工作中存在的不足及改進(jìn)措施。
總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善;黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心任務(wù)的契合度有待提高;對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強(qiáng);反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，繼續(xù)按照上級黨組、紀(jì)檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作：
進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實履行好主體責(zé)任。加強(qiáng)思想教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)中;要求班子成員切實履行好廉政責(zé)任主體意識，樹立起不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的思想意識。
接受群眾監(jiān)督，維護(hù)群眾利益。做好領(lǐng)導(dǎo)班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強(qiáng)烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，查找廉政風(fēng)險點，把問題切在源頭。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風(fēng)廉政工作深入開展;支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”確保紀(jì)檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè);加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強(qiáng)紀(jì)檢干部培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和水平。
進(jìn)一步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責(zé)任”報告制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉制度;加強(qiáng)對××黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的考核，進(jìn)一步做好干部的選用，同時強(qiáng)化責(zé)任追究制度，切實做到有責(zé)必問、有錯必糾;深入推行黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
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案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十一
上個世紀(jì)九十年代，國家教委相繼頒布了《高等學(xué)校檔案實體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》，經(jīng)過十幾年來的實踐，各高校對它分類范疇的界定，客觀上保證了分類體系的連續(xù)性這一優(yōu)勢有了進(jìn)一步的認(rèn)識。隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，特別是高職高專院校人才培養(yǎng)工作自身特點的需要，我們也發(fā)現(xiàn)，原來確定的歸檔范圍和保管期限，已不能適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)改革和發(fā)展的需要，給當(dāng)前的檔案管理工作造成了一些困擾。因此，筆者認(rèn)為，高職高專院校應(yīng)在繼續(xù)保持《實體分類法》和《工作規(guī)范》特點優(yōu)勢的前提下，適應(yīng)當(dāng)前人才培養(yǎng)工作水平評估的需要，進(jìn)行必要的修訂工作，以期適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理發(fā)展的需要。本文就此作一些探討，以求同行賜教。
一、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的原則。
以教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估體系為標(biāo)準(zhǔn)，以《高等學(xué)校檔案實體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》為參照，結(jié)合高職高專院校辦學(xué)方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)的正確定位，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作和檔案工作的自身特點，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，科學(xué)地界定歸檔范圍和保管期限，構(gòu)建符合高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展需要的教學(xué)檔案分類實體。
1、嚴(yán)格地遵循教學(xué)工作的規(guī)律。高等職業(yè)教育辦學(xué)的一個明顯特點和人才培養(yǎng)目標(biāo)，就是培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才，由人才培養(yǎng)目標(biāo)決定了它的一切必須按教學(xué)規(guī)律辦學(xué)，教學(xué)檔案同樣應(yīng)遵循教學(xué)規(guī)律。
2、鮮明地體現(xiàn)教學(xué)檔案的特點。黨群類、行政類、基建類、設(shè)備類等類別的檔案，其內(nèi)涵具有普遍性，唯有教學(xué)檔案它的內(nèi)涵更為豐富，它的實體更是豐滿，教學(xué)檔案是高職高專院校檔案的主體。
3、科學(xué)地保持教學(xué)檔案的內(nèi)在聯(lián)系。從教學(xué)類檔案的構(gòu)建來看，其縱向脈絡(luò)是比較清晰、相對獨立的，而其橫向聯(lián)系卻是非常緊密的，如；招生、學(xué)籍、畢業(yè)生之間；專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實習(xí)教學(xué)、實驗教學(xué)之間；師資、課務(wù)、考務(wù)、質(zhì)量評價、學(xué)風(fēng)建設(shè)之間等，整個教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)始終是相互聯(lián)系、不可分割的。
4、創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制。制度的建立不是一個很長、很復(fù)雜的過程，但是，執(zhí)行和鞏固制度的過程也許是一個漫長而艱辛的過程。通過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，以評促建，創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制，建設(shè)的過程更加重要。
二、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的內(nèi)涵。
教學(xué)檔案實體分類的框架設(shè)計為十四條一級條目，各條目之間既相對獨立，又有聯(lián)系，每個一級條目下面設(shè)有二級條目若干個，有的二級條目下面還設(shè)有三級條目若干，按學(xué)年度，由校、系、教研室三級分別進(jìn)行收集、整理和歸檔，按電子文件和紙質(zhì)文件的不同載體分別歸檔、保管。
2、師資（jx12）。主要是師資隊伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)方面的文件材料。如：學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)實施意見、年度工作計劃及總結(jié)；教師和教學(xué)管理人員工作職責(zé)、工作規(guī)范；教師崗位聘任合同書；國家、省、院各級人才培養(yǎng)工程對象材料；專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型教師材料；青年教師培養(yǎng)方案及實施辦法；教師獲院級及以上各類教學(xué)、科研評獎申報、評審材料及證書復(fù)印件；教師獲各級各類先進(jìn)表彰情況匯總；教師業(yè)務(wù)檔案；外聘、兼職教師管理文件、資格審批、協(xié)議書、匯總表等材料；校內(nèi)“雙肩挑”教師兼課資格審批表、匯總表；教學(xué)工作量統(tǒng)計匯總表等等，這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中教師業(yè)務(wù)檔案是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù)，要求每一位教師都必須建立業(yè)務(wù)檔案。
3、招生（jx13）。主要是招生及新生錄取工作方面的文件材料。如：上級有關(guān)招生工作的文件材料；招生計劃、錄取率、報到率統(tǒng)計材料；新生錄取材料及新生名單；學(xué)院招生工作計劃、總結(jié)材料；委培、代培、自費生計劃、合同及名單；新生素質(zhì)調(diào)查材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
4、學(xué)籍（jx14）。主要是學(xué)生學(xué)籍管理及獎懲情況的文件材料。如：新生入學(xué)登記表；每學(xué)年初在校學(xué)生名冊；在校學(xué)生檔案；學(xué)生學(xué)籍卡；學(xué)生照片冊；學(xué)生學(xué)籍變更材料（升級、參軍、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)）；學(xué)生獎勵材料（獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生）；學(xué)生處分材料等等，這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中學(xué)生檔案也是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù)，要求為每一位在校的學(xué)生都建立檔案。
5、畢業(yè)生（jx15）。主要是學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作方面的文件材料。如：上級有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的文件材料；畢業(yè)生工作計劃、總結(jié)；畢業(yè)生畢業(yè)資格審核材料；畢業(yè)生驗印名冊；畢業(yè)生一次性就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表；畢業(yè)生當(dāng)年年底就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表；畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、合同；單位用(聘用)畢業(yè)生審核備案表；畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、信息反饋材料、質(zhì)量分析報告等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
6、專業(yè)建設(shè)（jx16）。主要是人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)建設(shè)方面的文件材料。如：人才培養(yǎng)目標(biāo)論證報告；新開或調(diào)整專業(yè)的社會調(diào)研記錄、申報、審批材料；各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；專業(yè)建設(shè)方案、年度實施計劃、建設(shè)工作總結(jié)；各專業(yè)指導(dǎo)委員會工作記錄；各專業(yè)教學(xué)計劃；專業(yè)教學(xué)計劃調(diào)整審批材料等等，這些檔案材料的保管期限大部份為長期。
7、課程建設(shè)（jx17）。主要是課余建設(shè)和教材工作的文件材料。如：課程建設(shè)規(guī)劃；院級以上重點課程建設(shè)申報材料、審批、驗收材料；分專業(yè)各課程（理論、實踐）教學(xué)大綱匯編；學(xué)期各課程（理論、實踐）授課計劃；選修課程內(nèi)容介紹匯編；雙語教學(xué)課程建設(shè)相關(guān)材料；學(xué)院教材建設(shè)規(guī)劃，年度實施計劃；省、部級建設(shè)教材申報材料、審批、驗收材料；院級以上獲獎教材統(tǒng)計表、證書復(fù)印件及樣書；參加各級各類出版教材編審統(tǒng)計表及樣書；自編校本教材、教學(xué)指導(dǎo)書、實驗、實習(xí)指導(dǎo)書和習(xí)題集、教學(xué)參考資料統(tǒng)計表及樣書；各專業(yè)選用教材目錄、審批表；教材訂購計劃表；各課程選用（理論、實踐）教材統(tǒng)計表及樣本；教材采購及管理實施辦法；教學(xué)聲像資料、多媒體課件建設(shè)統(tǒng)計表及實樣；教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等改革相關(guān)材料；優(yōu)秀、典型教案；重要的集體備課記錄；選修課開設(shè)課程名稱、課程表；重修課開設(shè)報名表、課程表、授課計劃、學(xué)生考勤材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
8、實習(xí)教學(xué)（jx18）。主要是教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、技能鑒定方面的文件材料。如：各系學(xué)期實習(xí)教學(xué)工作計劃、總結(jié)；院內(nèi)、外實訓(xùn)基地建設(shè)材料（建設(shè)報告、建設(shè)計劃、建設(shè)總結(jié)、協(xié)議書等）；實習(xí)學(xué)生、實習(xí)指導(dǎo)教師（學(xué)院、企業(yè)）名單和實習(xí)場所匯總表；實習(xí)（專業(yè)認(rèn)識、實習(xí)、課程設(shè)計等）指導(dǎo)書、授課計劃、任務(wù)書、指導(dǎo)記錄；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）管理文件；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書、指導(dǎo)記錄；畢業(yè)設(shè)計成果材料；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）成績匯總表；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）成績匯總表；學(xué)院職業(yè)技能鑒定站組織鑒定工作材料；學(xué)生專業(yè)技能、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書考證通過率統(tǒng)計材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
9、實驗教學(xué)（jx19）。主要是實驗室建設(shè)方面的文件材料。如：實驗室建設(shè)報告、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料；實驗室建設(shè)報告、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料；實驗指導(dǎo)書、指導(dǎo)記錄、實驗報告；實驗開出項目、開出率匯總表；實驗室材料購置、消耗、庫存明細(xì)表；實驗室、機(jī)房、多媒體、語音室、專業(yè)教室等教學(xué)設(shè)備臺賬、使用記錄、管理規(guī)章制度等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
10、課務(wù)（jx20）。主要是教學(xué)進(jìn)程開課計劃等文件材料。如：院歷；院歷；教學(xué)進(jìn)程表；理論和實踐教學(xué)總課程表、課程與任課教師安排表；系、部學(xué)期任課教師（專任、雙肩挑、外聘、兼職）基本情況統(tǒng)計表；調(diào)課審批表；教室日志等等，這些檔案材料的保管期限永久或短期。
11、考務(wù)（jx21）。主要是考試和能力測試方面的文件材料。如：課程試題庫和試卷庫；班級/課程期末試卷；各課程（理論、實踐教學(xué)）學(xué)生成績記錄表（含平時、期中、期末、總評成績）；按課程歸類補(bǔ)考試卷；補(bǔ)考成績記錄表；重修課考試試卷；重修課考試試卷；選修課成績記錄表；系、部按課程進(jìn)行的教學(xué)效果分析；考場、監(jiān)考、巡考人員安排表；監(jiān)考人員培訓(xùn)會材料；考場記錄；考試違紀(jì)成績處理材料；學(xué)生英語應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料（三、四、六級等）；學(xué)生計算機(jī)應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料（省、國家）；普通話水平測試等通過材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
12、質(zhì)量評價（jx22）。主要是教學(xué)質(zhì)量評價評估方面的文件材料。如：學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件；學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件；教學(xué)管理規(guī)程匯編；教學(xué)質(zhì)量期初、期中、期末檢查計劃、總結(jié)材料；教師、學(xué)生座談會記錄；學(xué)期各級教學(xué)督導(dǎo)工作計劃、記錄、總結(jié)；學(xué)生信息員教學(xué)信息處理記錄材料；教師、學(xué)生教學(xué)質(zhì)量座談會記錄；同行、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄；各類專項教學(xué)評估材料；教學(xué)質(zhì)量測評材料；教師評學(xué)材料；教學(xué)異常個案處理材料等等，這些檔案材料的保管期限為長期。
13、學(xué)風(fēng)建設(shè)（jx23）。主要是學(xué)生素質(zhì)、學(xué)風(fēng)教育方面的文件材料。如：學(xué)生素質(zhì)教育規(guī)劃；開展學(xué)生素質(zhì)教育活動材料；加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)措施材料；學(xué)生參加院級以上科技競賽、發(fā)明創(chuàng)造、、體育獲獎等統(tǒng)計表、證書復(fù)印件；院級以上優(yōu)秀班集體表彰材料；按年度在校學(xué)生素質(zhì)評價、分析報告等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
14、教學(xué)研究（jx24）。主要是教學(xué)研究工作方面的文件材料。如：上級有關(guān)教學(xué)研究工作的文件材料；學(xué)報；教師和教學(xué)管理人員在社會學(xué)術(shù)團(tuán)體中任職情況；學(xué)院及以上教科研成果申報材料、審批、驗收材料；系（部）教學(xué)研究工作會議記錄；教研室教學(xué)研究工作會記錄、教研活動記錄；教師獲教研、科研成果一覽表等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
三、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的意義。
由教學(xué)檔案的本質(zhì)屬性，決定了它在高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中的重要地位，與人才培養(yǎng)工作水平評估密不可分。因此，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體，是各校規(guī)范教學(xué)管理秩序、加強(qiáng)教學(xué)檔案制度化建設(shè)，做好“迎評促建”的一項非常重要的建設(shè)性工作。
1、規(guī)范了高職高專院校教學(xué)工作的秩序。
根據(jù)教育部《高等?？茖W(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成人高院校教學(xué)管理要點》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體，對高職高專學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理本身是一個很大的促進(jìn)，規(guī)范了教學(xué)工作的秩序。
2、豐富了高職高專院校教學(xué)檔案的館藏。
學(xué)校人才培養(yǎng)工作的主要信息大量地積累在教學(xué)檔案里，由教學(xué)檔案記載和反映著學(xué)院的人才培養(yǎng)水平。教學(xué)檔案提供的都是教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)中形成的原始材料，這些材料是教學(xué)效果的客觀真實反映，是教學(xué)成果的不斷積累，足以證明學(xué)院的辦學(xué)實力和教學(xué)水平。與時俱進(jìn)、科學(xué)地延伸教學(xué)檔案分類實體，將豐富教學(xué)檔案館藏的內(nèi)涵。
3、提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平。
根據(jù)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估標(biāo)準(zhǔn)的要求，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體，形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制，這是一個創(chuàng)建的過程，也是一個不斷創(chuàng)新的過程，極大地拓寬了檔案人員的視野，拓展了檔案工作的思路，創(chuàng)新了教學(xué)檔案管理的模式，提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平。
參考文獻(xiàn)：
1、國家教委《高等學(xué)校檔案實體分類法》（1993）。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十二
當(dāng)前隨著國家宏觀調(diào)控手段的強(qiáng)化,涉及國土資源工作的信訪事項呈現(xiàn)多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢。市國土資源局堅持從實際出發(fā),認(rèn)真分析新情況,研究把握新規(guī)律,強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作機(jī)制,及時妥善解決了大量信訪問題,較好的履行了部門職責(zé),維護(hù)了社會穩(wěn)定。今年接待群眾來信來訪243起,其中省、市轉(zhuǎn)29起。到目前為止,已結(jié)案234起,占信訪總量的97%,三級終結(jié)4起,已進(jìn)入三級答復(fù)程序的5起,正在協(xié)調(diào)處理的3起,真正做到了信訪事項事事有回音、件件有落實。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),市政府成立了由^v^門牽頭、財政、建設(shè)、規(guī)劃、房產(chǎn)、勞動保障、民政、公安等部門參加的國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究國土資源信訪工作存在的問題,每年初,市政府都召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人參加的信訪工作專題會議,集中對全市國土資源信訪工作和處理信訪突出問題進(jìn)行安排部署,簽訂國土資源信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),把國土資源信訪工作列入黨委政府的議事日程。市的國土資源信訪工作逐步形成了各級黨委政府高度重視,相關(guān)職能部門齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的國土資源信訪管理機(jī)制。
二、完善制度,規(guī)范國土資源信訪工作。
為進(jìn)一步規(guī)范國土資源信訪工作,國土資源局建立了一整套行之有效的信訪工作制度,一是建立了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制度。制定了《信訪工作年度目標(biāo)考核規(guī)定》,把信訪工作納入目標(biāo)管理考核體系,成立了以局長為組長,分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是建立了信訪工作分析報告制度。定期或不定期召開信訪工作情況分析會和調(diào)度會。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所匯報工作的基礎(chǔ)上,大家共同討論信訪工作出現(xiàn)的新情況,排查梳理本系統(tǒng)中存在的突出矛盾,研究化解措施。年初,市政府開始了新農(nóng)村建設(shè)和合村并點工作,由于部分群眾對這項工作不理解,對建設(shè)中的用地問題產(chǎn)生了疑問,出現(xiàn)了新的上訪苗頭,通過對已出現(xiàn)的信訪情況分析后,大家一致認(rèn)為,出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因,是我們宣傳不到位和有些村不及時召開群眾會、代表會通報相關(guān)情況。找出癥結(jié)后,我們對癥下藥,加大宣傳力度和辦理土地使用手續(xù)的透明度。由于采取措施及時,使這方面的信訪量大幅度減少。
四、做好初訪,把信訪事項化解在萌芽狀態(tài)。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十三
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近年來，為最大限度地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，——縣法院始終把民事調(diào)解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措，不斷提高調(diào)解意識，講究調(diào)解藝術(shù)，豐富調(diào)解手段，逐漸摸索出了一套調(diào)解工作經(jīng)驗，有力地指導(dǎo)了民事訴訟。2005年，該院共受理民事案件2279件，調(diào)解、撤訴1858件，調(diào)撤率達(dá)到了81.5，創(chuàng)歷史最好水平。今年1至8月份，該院民事案件調(diào)解率又創(chuàng)新高，達(dá)到了84.8，涉訴信訪案件較去年同期下降了48.4。
一、更新理念，提高調(diào)解意識。
——縣法院黨組認(rèn)識到，民事調(diào)解作為一種民事審判結(jié)案方式，在國內(nèi)素有“優(yōu)良傳統(tǒng)”的美譽(yù)，在國外則被譽(yù)為“東方經(jīng)驗”，從目前看，調(diào)解已成為符合我國國情的一種司法手段，已從一種優(yōu)良的司法傳統(tǒng)升華為一種現(xiàn)代審判理念。基于此，該院把更新干警的司法理念，提高全員調(diào)解意識作為重點抓在手上。一是強(qiáng)化調(diào)解優(yōu)先意識。近年來，該院一直把全程調(diào)解、優(yōu)先調(diào)解貫穿在民事審判工作的各個五一節(jié)，堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進(jìn)行調(diào)解工作，達(dá)到了不放過任何一個調(diào)解機(jī)會的目的。二是強(qiáng)化以人為本意識。要求全院干警都要堅定司法立場，把群眾觀點貫穿于各項工作中，把維護(hù)群眾利益作為司法的根本出發(fā)點和落腳點，從而做到了廉潔勤政、主動服務(wù)，減少了訴訟的冷漠和生硬，為審判工作注入了更多的人文關(guān)懷。三是強(qiáng)化維護(hù)穩(wěn)定意識。在人民內(nèi)部矛盾已成為影響社會穩(wěn)定的突出問題的新形勢下，該院把維護(hù)社會穩(wěn)定作為工作的重中之重，積極探索案件調(diào)解的新思路和新方法，把調(diào)解作為結(jié)案的主要方式，從而充分發(fā)揮了案件調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定和諧中的積極作用。四是強(qiáng)化有機(jī)結(jié)合意識。該院不斷加強(qiáng)民事調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解的聯(lián)系，積極推進(jìn)人民調(diào)解、訴訟調(diào)解和行政調(diào)解“三位一體”的調(diào)解機(jī)制的建立。同時，正確處理調(diào)解與判決的關(guān)系，未發(fā)生久調(diào)不決的問題。對于當(dāng)事人不愿意調(diào)解、雖愿調(diào)解但雙方要求差距過大的案件，全部及時做出了判決，未發(fā)生超審限案件。
二、合法規(guī)范，把握調(diào)解原則。
近年來該院的調(diào)解工作嚴(yán)格貫徹了“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的方針，產(chǎn)結(jié)合工作實際確立了“合法、公開、效率、規(guī)范”的“調(diào)解四原則”，對指導(dǎo)調(diào)解工作規(guī)范利進(jìn)行發(fā)揮了積極作用。一是正確把合法原則。該院堅持在事訴訟調(diào)解的過程以及在法官主持下當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議內(nèi)容，都必須符合法律規(guī)定，做到了不違背社會公德，不損害社會公共利益和國家、集體以及第三人的合法權(quán)益，也未出現(xiàn)強(qiáng)迫當(dāng)事人調(diào)解的問題。二是正確把握公開原則。即除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，都做到公開調(diào)解；離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請不公開調(diào)解的，可以不公開調(diào)解。三是正確把握效率原則。該院堅持以及時、便捷的方法開展調(diào)解工作，明確規(guī)定以調(diào)解為名而拖拉辦案的法官，按照有關(guān)紀(jì)委規(guī)定予以處理，有效地防止了調(diào)解效率低下的問題。2005年以來，該院調(diào)解的案件，80以上均在兩個月內(nèi)結(jié)案，有效地提高了辦案效率。同時，對于當(dāng)事人不愿意調(diào)解、不適合調(diào)解的案件以及經(jīng)調(diào)解不成的案件，都能夠及時做裁判，防止了因久調(diào)不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題，最大限度地減輕了當(dāng)事人訴累，節(jié)省了審判資源。四是正確把握規(guī)范原則。在調(diào)解過程中，辦案法官堅持儀態(tài)莊重，著裝規(guī)范，使用“法言法語”，沒有出現(xiàn)行為和語言失范問題，樹立了人民法官的良好形象。在制作調(diào)解書時，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的規(guī)范來進(jìn)行制作，防止了調(diào)解書失范。近年來，該院正確把握“調(diào)解四原則”，調(diào)解工作做到了合法規(guī)范，沒有發(fā)生違法調(diào)解、強(qiáng)迫調(diào)解問題，沒有出現(xiàn)超審限案件，也沒有出現(xiàn)調(diào)解書不規(guī)范的問題，更沒有發(fā)生因調(diào)解工作而出現(xiàn)的信訪上訪案件。
三、建立機(jī)制，拓寬調(diào)解渠道。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十四
__法庭管轄__、xx四個鎮(zhèn)的案件，轄區(qū)面積376平方公里，轄區(qū)人口萬人。法庭共有干警10名，其中審判員4名，執(zhí)行員1名，書記員2名，法警3名，年均審執(zhí)案件500余件。20__年1月被省高院評為“三零”競賽活動優(yōu)秀單位。
__法庭緊密結(jié)合山區(qū)實際，認(rèn)真落實三項工作，主要有如下做法：
一、公正高效的審理執(zhí)行各類案件。
__法庭把化解矛盾作為公正高效審理執(zhí)行各類案件的主線，截止今年11月受理審執(zhí)案件496件，結(jié)案481件，結(jié)案率為。在工作中，一是高度重視調(diào)解工作，實行全程調(diào)解。對于有調(diào)解可能的案件，要求承辦人必須以調(diào)撤方式結(jié)案。對調(diào)解有困難的，全庭共同想辦法，必要時充分利用調(diào)解聯(lián)動等各種方式，全力促成調(diào)解。今年以來，我庭調(diào)撤率達(dá)到,比去年提高近20個百分點。二是全力抓好案件質(zhì)量，降低上訴率和發(fā)改率，實現(xiàn)案結(jié)事了。我庭實行每周庭務(wù)會制度，對疑難案件進(jìn)行研究，制定結(jié)案計劃，按部就班，逐一解決，全面確保案件質(zhì)量。今年以來，我庭上訴案件僅有11件，發(fā)改2件，相比去年均有很大程度的下降。三是努力提高案件效率，做好結(jié)案平衡工作。全庭堅持新收案件月內(nèi)結(jié)案和周結(jié)案數(shù)高于周收案數(shù)兩項原則性規(guī)定，加強(qiáng)對結(jié)案工作的管理調(diào)度，保證結(jié)案均衡，徹底杜絕年底突擊結(jié)案的問題。四是加強(qiáng)服判息訴工作。對于判決后的案件，積極與當(dāng)事人住所地的基層組織聯(lián)系，時刻關(guān)注敗訴當(dāng)事人的動向，引導(dǎo)他們正確對待判決結(jié)果。近三年來，__法庭沒有出現(xiàn)新的案件。
二、全面落實“三型法庭”創(chuàng)建活動。
市法院提出了創(chuàng)建“三型法庭”的意見，即建設(shè)“職權(quán)配置優(yōu)化型、為民服務(wù)便捷型、公信司法滿意型”人民法庭。__法庭緊緊圍繞市法院的要求開展工作，為避免農(nóng)村群眾輕易將糾紛引入訴訟，導(dǎo)致矛盾升級，法庭建立了“一村一月一訪”的“三個一”預(yù)警機(jī)制，爭取把預(yù)防和化解工作做在前面，盡量把矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)，解決在訴訟之外，更好地維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。具體做法是：一是與轄區(qū)內(nèi)123個行政村的人民調(diào)解員都建立了聯(lián)系，并制作了電話號碼簿，便于及時溝通。二是每月至少與各個村的人民調(diào)解員聯(lián)系一次，詢問村里的穩(wěn)定情況，排查矛盾糾紛。三是對人民調(diào)解員反映的糾紛和問題，認(rèn)真進(jìn)行篩選，如果不是必須進(jìn)入司法程序的，及時指導(dǎo)他們調(diào)解處理，特殊情況法庭安排法官協(xié)助他們進(jìn)行調(diào)解。今年以來，法庭共排查出矛盾糾紛100余起，都進(jìn)行了相應(yīng)處理，其中法庭指導(dǎo)人民調(diào)解委員會達(dá)成調(diào)解協(xié)議的32起。
三、大力加強(qiáng)調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)。
調(diào)解制度是我國特有的一種司法制度，能有效地化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。__法庭始終堅持調(diào)解優(yōu)先的工作思路，內(nèi)部大力加強(qiáng)訴訟調(diào)解，外部積極加強(qiáng)與其他調(diào)解組織的聯(lián)系，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同化解矛盾糾紛。一是堅持實行訴訟外調(diào)解。對于農(nóng)村群眾生活中產(chǎn)生的離婚、繼承、鄰里矛盾等糾紛，我庭堅持暫緩立案的原則，首先組織他們進(jìn)行訴訟外調(diào)解，避免因立案處理而傷了和氣。二是加強(qiáng)與其他調(diào)解組織的互動，形成大調(diào)解的合力。除轄區(qū)各村人民調(diào)解委員會外，法庭還與轄區(qū)4個司法所、6個派出所、4個中心學(xué)校以及規(guī)模較大的企事業(yè)單位建立了固定聯(lián)系，對能夠通過上述單位調(diào)解處理的矛盾糾紛，在當(dāng)事人到法庭立案時，就積極引導(dǎo)當(dāng)事人到上述單位調(diào)解處理。對當(dāng)事人堅持立案的，積極通過上述單位了解案件信息，邀請單位指派人員協(xié)助法庭進(jìn)行調(diào)解。三是認(rèn)真履行指導(dǎo)民調(diào)職責(zé)。我庭今年對人民調(diào)解員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)8次，組織他們進(jìn)行調(diào)解經(jīng)驗交流，對于他們在調(diào)解過程中存在的問題，及時予以糾正，不斷提高他們依法調(diào)解的能力，促進(jìn)人民調(diào)解工作健康開展。
四、高度重視便民訴訟工作。
一是考慮到法庭轄區(qū)山高路遠(yuǎn)、交通不便，我們按照市法院和本院的安排部署，成立了立案室負(fù)責(zé)立案，成立了執(zhí)行室，專門負(fù)責(zé)法庭所有審結(jié)案件的執(zhí)行，切實方便了群眾。二是切實幫助困難群眾，農(nóng)村群眾的收入普遍較低，有很多困難家庭，當(dāng)遇到雇員受害、拖欠勞務(wù)費等糾紛時，根本無力支付訴訟費用，法庭對這些當(dāng)事人實行減、緩、免交訴訟費，近年來減免31347元，約占法庭訴訟費總額的20%，確保了困難群眾打得起官司。三是積極開展巡回審理工作。對于涉及老弱病殘的案件，或是當(dāng)事人離法庭較遠(yuǎn)的案件，我庭就組織法官到法官便民工作站、當(dāng)事人家里、田間地頭或者村委進(jìn)行巡回審理，既可以方便當(dāng)事人，又可以吸引附近群眾旁觀，加強(qiáng)法制宣傳。今年以來，法庭巡回審理案件35件，收到了“審理一案，教育一片”的良好效果。
今后的工作中，__法庭將重點做好以下三方面：
一是積極參與社會管理創(chuàng)新，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作提供法律服務(wù)，充分發(fā)揮司法能動性。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十五
為深入貫徹落實省分行旺季營銷工作精神，推動信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展，我行緊抓年初信用卡營銷旺季，全面部署，多措并舉,開展了一系列信用卡營銷活動。
活動時間。
2014年1月1日-2014年3月30日。
二、活動對象。
郵儲銀行信用卡主卡持卡人。
三、活動范圍。
樟樹地區(qū)。
四、活動內(nèi)容。
（一）活動一：激活有禮。
活動期間成功辦理我行信用卡并激活，可送精美禮物一份。
（二）月月刷好禮。
活動期間，我行信用卡持卡人憑單筆（或累計）消費滿128元（含）以上的pos簽購單，可兌換精美禮品1份。
（三）活動三：分期送禮。
活動期間，用信用卡每賬期新增任意一筆分期，該筆分期金額達(dá)在2萬元(含)以上且分期期數(shù)在12(含)期以上或分期金額達(dá)4萬元(含)以上且分期期數(shù)在6(含)期以上可兌換精美禮品1份。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十六
萬元，活期增長。
萬元，活期占比由年初的38.64%增至43.74%，市場占有率為。
列全縣第位。取得這樣的成績，得益于省地分行的正確領(lǐng)導(dǎo)，也是＃?？h支行全體干部職工努力工作的結(jié)果，現(xiàn)將＃?？h支行儲蓄存款余額增長情況匯報如下，與各行共同學(xué)習(xí)探討：
一、抓住重點。
理清思路和抓住重點，是企業(yè)經(jīng)營決定成敗的關(guān)鍵所在，凡事只要抓住綱，綱舉就會目張。2011年收入計劃中，儲蓄業(yè)務(wù)收入計劃為122萬元，占個人業(yè)務(wù)總收入計劃172.5萬元的70.72%。能否完成儲蓄業(yè)務(wù)收入，對完成個人業(yè)務(wù)收入乃至全年收入計劃都起著舉足輕重的作用，是關(guān)系全年經(jīng)營的成敗。為此，把儲蓄業(yè)務(wù)確定我們工作和努力發(fā)展的重點之一是正確選擇。在儲蓄業(yè)務(wù)中，利差收入是重點，也就是說只有壯大儲蓄余額規(guī)模，增加活期儲蓄比例是增加利差收入的重點。為此我們把增額提比活動貫徹于全年的工作之中，用活動去帶動發(fā)展，用政策激勵發(fā)展。重點找到了，方向明確了，在全行職工中形成了共識，為快速發(fā)展該項業(yè)務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、細(xì)化指標(biāo)。
完成任何一項任務(wù)都要以時間和空間兩個維度來實現(xiàn)，也就是說完成一項既定目標(biāo)要分階段、分步驟，并加以確定責(zé)任人來實施。找出業(yè)務(wù)發(fā)展重點后，第一步要分解目標(biāo)并加以細(xì)化，使執(zhí)行人有完成目標(biāo)的針對性和操作性。管理者要充分認(rèn)識細(xì)化的功效，一個不十分合理的計劃目標(biāo)，細(xì)化后會趨于合理，起碼某個時點合理，這樣才有利于完成。細(xì)化指標(biāo)并不是把指標(biāo)簡單分下去了事，必須確定時間與責(zé)任人才會奏效。在指標(biāo)細(xì)化的基礎(chǔ)上，配以相應(yīng)的措施方得以保證完成。
三、有效推進(jìn)。
在業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)中，實實在在地做好各階段工作。主要是幫助網(wǎng)點分析原因，破解難題，指出辦法和調(diào)動職工的積極性，把細(xì)化在紙上的指標(biāo)讓職工們以飽滿的熱情和充足的干勁來完成。在實際的工作中，按照如下幾項具體實施：
俊英通過細(xì)心觀察注意到了這點，立即借助多種渠道始搜集信息。掌握第一手資料后，她開始對多個施工點進(jìn)行攻關(guān)。經(jīng)過多次溝通。一次次的上門拜訪，客戶終于被她的誠意打動，在我行開立了個人結(jié)算賬戶，一次性進(jìn)賬100萬元。
＃?？h金融行業(yè)中的佼佼者。
三是利用產(chǎn)品優(yōu)勢，通過交叉銷售的手段提高客戶的忠誠度。隨著我行逐步跨入成功商業(yè)銀行的行列，我行的產(chǎn)品也日趨完善。我行充分利用多種多樣的產(chǎn)品優(yōu)勢，深度發(fā)掘其他商業(yè)銀行客戶，并且通過理財經(jīng)理的專業(yè)知識，為優(yōu)質(zhì)客戶制定了多套理財方案，使客戶的資金最大限度的保值增值，使客戶成為我行的忠誠客戶，這是基于這樣的信任，客戶需要的金融服務(wù)全部由我行完成，對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了強(qiáng)有力的推動作用。
我行的全體干部職工，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各級部門的大力支持下，取得了較為突出的成績，但我們不能沾沾自喜，因為這對于我們?nèi)薪?jīng)營發(fā)展來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，下步工作中，我們?nèi)匀灰l(fā)揮優(yōu)勢，在儲蓄業(yè)務(wù)乃至整個個人業(yè)務(wù)中獲得更大的提升，同時在其他業(yè)務(wù)發(fā)展方面要借鑒儲蓄業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗，取長補(bǔ)短、舉一反三，使我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展齊頭并進(jìn)，更好的完成工作目標(biāo)。
中國郵政儲蓄銀行＃＃縣支行。
＃＃年11月13日。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十七
在法院工作的同志都有這樣的體會：當(dāng)事人往往都是在走投無路的情況下才向法院起訴。因而每一個案件都有難解的結(jié)?！痢羺^(qū)法院的法官們卻憑著一股堅忍不拔的精神，為當(dāng)事人解開了一個又一個結(jié)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
大型部屬企業(yè)——國內(nèi)貿(mào)易部口岸船舶工業(yè)公司生產(chǎn)形勢一直看好。但是，船賣出了不少，而錢卻要不回來。那么多的船款要不回，包袱越背越重，生產(chǎn)直接受到影響，無奈之下，公司把期盼的目光投向了法院，并首先選擇了淮陰某煤炭公司作為被告，要求償還貨款１０１．７萬元?！痢练ㄔ航拥狡鹪V后，迅即查明了案情。被告淮陰公司向原告訂購了兩艘２０００噸駁船，總價款xxx萬元。至交船時尚欠xxx萬元，雙方簽訂了以船作為抵押擔(dān)保的還款協(xié)議。但逾期后經(jīng)原告多次催要，被告只給付９８．３萬元。訴訟中了解到，被告方并非經(jīng)濟(jì)困難無錢可還，而是把原告的款項作為流動資金在用。根據(jù)原告提供的信息，被告將在鎮(zhèn)江港運送煤炭?！痢练ㄔ貉讣凑{(diào)遣精兵強(qiáng)將，在庭長許鈞的帶領(lǐng)下，赴鎮(zhèn)江圍堵被告貨船。然而，事與愿違，辦案人員趕至貨運碼頭時，被告方已卸完貨走人了。經(jīng)打聽，被告方離開鎮(zhèn)江碼頭的時間并不很長，沿途追尋還有希望。于是一行人馬沿江邊公路一路尋找，當(dāng)趕至揚州船閘時，被告的駁船終于出現(xiàn)在眼前，審判人員按法定程序準(zhǔn)備扣押兩條駁船。但就在這時，被告方船隊４０多人手持板斧、鐵錘、扳手等工具，在船沿上站成排，誰要上去就與誰拼命。許鈞果斷采取措施，首先請求船閘協(xié)助執(zhí)行，不能放行，隨后向船隊隊長重申法律規(guī)定，如果發(fā)生意外將首先追究其責(zé)任。從中午到晚上１０點多鐘，許鈞他們沒吃一口飯，沒喝一口水，耐心做船員思想工作，消除對立情緒。直至第二天，兩條駁船終于扣押成功。第二天，全部貨款即被追回。
此后，船舶公司又有好幾件類似的案件向××法院起訴，也都很快結(jié)案，并將貨款執(zhí)行到位。王俊澤感慨地說：是××法院幫我們卸去了沉重包袱，為我們生產(chǎn)帶來了后勁，才有了現(xiàn)在的勃勃生機(jī)。
張萬清是口岸鎮(zhèn)故土村村民，他承包了長江圩堤下水面xxx畝，從事螃蟹養(yǎng)殖。俗話說：天有不測風(fēng)云。傍晚一場大風(fēng)刮過，張萬清給螃蟹投放飼料時，發(fā)現(xiàn)水面上漂浮著大量黑色油漬，頓感不妙。來到江堤上，發(fā)現(xiàn)一公路養(yǎng)護(hù)隊在噴灑瀝青修路，而剛才的東南風(fēng)剛好將瀝青刮到蟹池。與施工隊交涉，施工隊一口否認(rèn)。從第四天起，蟹池開始出現(xiàn)死蟹，一個星期后，每天撈到死蟹５０多公斤。經(jīng)省水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治中心鑒定，蟹腸無食，鰓部有黑色油污附著，造成缺氧死亡。
張萬清一籌莫展，用拖拉機(jī)裝了滿車的死螃蟹，停放在法院門口。
法院受理了張萬清的賠償案，因證據(jù)充分，查清侵害事實并不難，但造成的損失有多少，怎么賠，卻頗費周折。分管副院長祁亞峰與合議庭的同志們一起研究，委托泰州市漁政漁港監(jiān)督管理站鑒定，原告xxx畝蟹池至８月底產(chǎn)量可達(dá)４１５５公斤，可創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益２４．xxx萬元，其實際損失應(yīng)為產(chǎn)量減去存池數(shù)量。案件至此似乎快結(jié)案了，但對于存池蟹的數(shù)量確定，卻讓大家犯了難。只有最原始的方法才能讓大家心服口服，那就是抽干蟹池里的水，將池里的每一只螃蟹逐一過秤。
于是，在長江大堤上出現(xiàn)了別一樣的風(fēng)景。法官們的辦公地點搬到了長江邊，那沒有門的茅草棚成了臨時辦公室。５臺抽水機(jī)、２臺泥漿泵２４小時不間斷工作。而這時的法官們可忙呢：打壩的隊伍里有他們的身影，過磅的、抬蟹的、記錄的，只要用得著的，他們什么都干。一天三餐，自己買菜，自己燒煮。但戰(zhàn)斗在蟹塘邊的法官們這一干就是９天８夜。陪伴他們的除了長江的風(fēng)聲、機(jī)器的轟鳴聲，排水的嘩嘩聲，就是那一籮筐、一籮筐的八爪會爬的螃蟹了。
最終，法院給了張萬清一個說法：賠償１４．８萬元。張萬清笑了，笑容在張萬清那張被江風(fēng)吹得黝黑的臉上，顯得無比的燦爛。
××法院院長邵冬山介紹說，通過解開一個又一個結(jié)，××法院審理的經(jīng)濟(jì)案件絕大多數(shù)在一個月內(nèi)審結(jié)，一庭結(jié)案率達(dá)７０％以上，當(dāng)庭審判率達(dá)９０％以上。
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