培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)，擁抱每一天的陽光。寫總結時，我們要注意用詞準確，避免使用模糊和含糊不清的表達方式。接下來是一些優(yōu)秀總結的要素和結構，供大家參考學習。
辦工作協(xié)議書篇一
經甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1.乙方現(xiàn)為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3.乙方應在規(guī)定學制內按期畢業(yè)并獲得學位。
4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5.乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：
基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(用人單位)名稱：_____________________。
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________。
辦工作協(xié)議書篇二
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協(xié)議如下：
1. 針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2. 甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3. 乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。
4. 乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。
5. 甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6. 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協(xié)議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7. 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 法定代理人（或委托代理人）：
年 月 日
辦工作協(xié)議書篇三
經甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
甲方(簽章)：乙方：
日期：年月日日期：年月日
實用的股權協(xié)議書集合九篇。
辦工作協(xié)議書篇四
編號：
甲 方：
聯(lián)系電話：
乙 方：
聯(lián)系電話：
甲方（用人單位） 全稱
地址
聯(lián)系電話
法定代表人
聯(lián)系人
乙方（勞動者） 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話
工作制類別 兼職/專職
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。
第一條 本工作協(xié)議期限經雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。
（二）無固定期限：自年 月 日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日 起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協(xié)議的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點為 。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協(xié)議履行期間甲方根據生產經營發(fā)生變化或工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條 甲方根據自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休。
酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為 元/月?？冃ЧべY（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為元/月。
第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調整機制。在協(xié)議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規(guī)定，視生產經營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調整乙方的勞動報酬。
第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條 本協(xié)議訂立時所依據的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應變更相關內容。
第二十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內容。變更協(xié)議應當采用書面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條 解除、終止協(xié)議時，甲方應當依據有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；依法應當支付的經濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項：
第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字： 簽字時間：
乙方簽字： 簽字時間：
辦工作協(xié)議書篇五
甲乙雙方經友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協(xié)議：
一、負責提供培訓教材，并負責為合格學員辦理相關證書，認證手續(xù)費、證書工本費由乙方負責。
二、負責對聯(lián)合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行指導。
三、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反有關規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協(xié)議，后果由乙方承擔。
四、對乙方的考試進行監(jiān)督。
五、根據行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關的技術指導。
六、甲方負責學員的就業(yè)安排工作。
一、負責在當地教育主管部門辦理辦學項目的報批手續(xù)，做到依法辦學。
二、負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。
三、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
四、負責在當地聘請教學人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。
五、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事務。
六、乙方應按甲方規(guī)定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方批準后方能執(zhí)行。
七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認后方可發(fā)布。
八、合作期限內，聯(lián)合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業(yè)相近的協(xié)議、合同。
九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關系。
一、協(xié)議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業(yè)安置費。
二、培訓班開班前兩天內，乙方應將學員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關要求開展教學工作。
三、甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。
四、甲方負責為乙方考試合格的學員辦理有關單位的證書，相應的認證手續(xù)費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學員另行收取。
五、乙方如在開班前向甲方提前申領教材，應按規(guī)定價格支付教材資料費。
一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
二、本協(xié)議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內提出書面續(xù)約申請，經甲方核準后雙方另立協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
辦工作協(xié)議書篇六
乙方：
為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從年2月——年2月。每月元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結協(xié)作、全心全意為師生服務。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學：
乙方：
辦工作協(xié)議書篇七
根據《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業(yè)生產經營特點，對企業(yè)內部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案：
二、根據政府公布的今年本市企業(yè)工資指導線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產經營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬元，比上年增（減）萬元，同比增（減）%，職工平均工資收入應達到元，比上年增（減）元，同比增（減）%。
三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：
1、加班加、點工資的計發(fā)基數：
2、加班、加點工資的計發(fā)標準：
（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。
3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，甲方應按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應提前進行發(fā)放。不得以產品、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產經營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應按有關規(guī)定，給勞動者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準，經協(xié)商確定本年度企業(yè)內部最低工資標準為每人每月不低于元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關規(guī)定和標準支付。
八、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關的其他事項：
九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應當以有關法律、法規(guī)的規(guī)定為準，法律、法規(guī)未予明確的，應由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應于7日內予以書面答復，并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經雙方協(xié)商一致，任何一方無權變更本協(xié)議內容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關條款執(zhí)行。
十二、違約責任（由協(xié)商雙方具體商定）：。
十三、本協(xié)議經企業(yè)職工（代表）大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應于7日內由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起日內，采取以下形式向全體職工公布：。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從年月日到年月日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表：乙方首席代表：
辦工作協(xié)議書篇八
一、甲方聘請乙方_______做臨時工，時間________年____月____日至________年____月____日。
二、工種：——具體工作：
三、每日工作8小時，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
四、勞動保護用品按工種參照有關工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經本公司、報公司領導審批，一個月內工資照發(fā)(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上至六個月內發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)5日不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應交押100元(可分三個月從工資中扣)。
五、乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他公司的`物品，辦理離職手續(xù)，領回押金。
六、乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：___________乙方：___________。
代表：___________代表：___________。
________年____月____日________年____月____日。
辦工作協(xié)議書篇九
經甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。
二、乙方責任義務：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
三、協(xié)議有效期。
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
【實用】房屋協(xié)議書合集六篇。
【精選】合同協(xié)議書合集五篇。
辦工作協(xié)議書篇十
乙方：
經由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。
第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到 公司
做 工作，日（月）薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元，并由乙方開具收據給甲方。
第三條：乙方定于 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。
第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還；如因錄用單位原因產生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實后，將所繳納的委托費按未完周期天數占整個周期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。
第五條：經乙方推薦甲方被錄用后，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作周期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規(guī)定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。
第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則進行處理。
甲方本人簽字：
聯(lián)系電話：
證件名稱：
證件號碼：
乙方：
經辦人簽名：
公司蓋章：
辦工作協(xié)議書篇十一
乙方（姓名）______________。
性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱／資格：______________身份證號碼：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（單位公章）。
____年__月__日。
乙方簽字：
____年__月__日。
【實用】房屋協(xié)議書模板匯總六篇。
辦工作協(xié)議書篇十二
工作內容：四號機中排至陽光供熱快關門前法蘭漏汽。
工作地點：四號機12.6米。
施工時間：20xx年3月31日。
帶壓堵漏工作是一項專業(yè)技術性較強，又具有一定風險的專業(yè)工作。因甲方不具備從事這項工作的能力，而乙方是電網內知名的專業(yè)帶壓堵漏技術公司，經雙方協(xié)商簽訂合作合同。
乙方工程技術人員到現(xiàn)場核實泄漏情況并負責具體措施的實施。
為了確保工作過程中甲、乙雙方的人身和設備安全，落實雙方的安全責任，根據國家有關安全生產的法律、法規(guī)及電力行業(yè)有關安全生產的歸程制度，經雙方協(xié)商同意，簽訂本安全協(xié)議。
1.1雙方都要認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，落實各自的安全生產責任，共同做好現(xiàn)場的安全、文明生產工作，提高安全生產水平。
1.2雙方都要從組織上加強防止違章冒險作業(yè)的領導。帶壓堵漏工作只有在乙方確認泄漏點可以實施帶壓堵漏的情況下才能實施，不得冒險蠻干。甲方任何人不得強求乙方冒險作業(yè)。
1.3甲、乙雙方都受本協(xié)議約束。
2.1開工前向乙方的負責人和技術人員，進行工作項目的安全交底。詳細介紹系統(tǒng)名稱、正常運行參數、堵漏部位、運行采取措施后泄漏部位的汽、水壓力、溫度等，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2.2負責調整機組運行工況，將設備系統(tǒng)參數降至乙方確認可以實施帶壓堵漏的工況。未經乙方現(xiàn)場負責人的許可，不得調整所泄漏系統(tǒng)的運行參數。
2.3監(jiān)督乙方設專職監(jiān)護人，甲方派工程技術人員在現(xiàn)場協(xié)調配合。
2.4落實合同中規(guī)定由甲方承擔的輔助性工程。
2.5負責向乙方提供下列安全管理規(guī)章制度，供乙方在日常安全學習中使用：
2.5.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）、《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》、甲方工作票管理制度、動火工作票管理制度等乙方必須遵照執(zhí)行的有關規(guī)程制度。
2.5.2有關消防、電力設施保護、交通安全、社會治安方面的規(guī)定。
3.1工作前現(xiàn)場負責人要認真檢查并確認堵漏工作的可行性，不得冒險蠻干。
3.2工作前現(xiàn)場負責人要組織全體參加作業(yè)人員學習甲方的安全技術交底，并制定相應的安全技術措施。
3.3工作中專職監(jiān)護人員不得離開工作現(xiàn)場，指導工作人員適時、正確使用個人防護用品，確保不發(fā)生人身傷亡事故。
3.4堵漏工作過程中，必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、甲方有關安全及文明生產等方面的規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作票、動火票等制度。
3.5在工作中要主動接受甲方的安全檢查和監(jiān)督。
3.6履行合同中的其它規(guī)定。
4.1發(fā)生由于乙方責任按《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》認定為生產事故的，甲方按有關考核規(guī)定對乙方進行處罰，同時還保留法律、法規(guī)規(guī)定的追訴權。
4.2發(fā)生乙方責任造成的火災、設備異常、障礙，及其它不安全現(xiàn)象等事件，造成的經濟損失從乙方的工程款中扣除。
4.3甲方有權按《績效考核》管理標準對乙方在工作過程中的違章、違規(guī)行為進行的處罰，對乙方違反治安、消防、交通等管理制度的處罰等，按甲方有關考核標準從工程款中扣除。
4.4發(fā)生由于乙方責任造成的事故，造成甲方人員傷亡和財產損失，由乙方承擔經濟損失及法律責任。
4.5事故的責任認定按第五章的規(guī)定執(zhí)行。
5.1對在工作過程中發(fā)生的人身傷害、生產設備損壞、火災等事故都要根據《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》進行認真調查，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。
5.2視事故的具體情況組織調查組，成員包括甲乙雙方的領導、安全監(jiān)察人員和專業(yè)技術人員。
5.3按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》規(guī)定發(fā)生人身傷亡、火災等需要向地方政府安全管理部門匯報的事故，雙方共同報地方政府安全生產主管部門，由地方政府主持調查，雙方均不得隱瞞事故。
5.4根據事故調查組的分析結論和責任認定，由負主要責任的一方負責統(tǒng)計、填寫事故報告，處理善后事宜。
5.5如發(fā)生乙方主要責任造成甲方人身傷害和設備故障，乙方負責承擔法律及經濟責任，但善后處理由甲方負責。
5.6如發(fā)生甲方主要負責造成乙方人身傷害和設備損壞，甲方負責承擔法律及經濟責任，善后處理由乙方負責。
以上條款雙方應共同遵守，不得違約，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
代表：年月日。
代表：年月日。
辦工作協(xié)議書篇十三
甲方：
地址：
聯(lián)絡人：電話：傳真：
乙方：
地址：
聯(lián)絡人：電話：傳真：
鑒于：
2、乙方是依法注冊成立的傳媒投資法人單位;。
3、甲、乙雙方同意共同出資攝制50集電視連續(xù)劇《xxxx》，雙方共同為該劇的出品單位。
一、基本資料。
1、甲、乙雙方決定聯(lián)合投資的電視劇，劇名為《xxxx》(以下稱該劇)。
2、該劇集數長度：50集(暫定，以國家廣播電影電視總局審核批復為準)。
3、該劇的拍攝、制作進度及發(fā)行計劃見制作條款。
二、投資。
1、該劇投資總額為人民幣元整(投資預算見附件)，如有超支，由甲方負責追加，與乙方無關。
2、甲、乙雙方共同投資該劇，其中乙方投入人民幣由甲方承擔。
3、乙方的投資款采取分期支付方式。
(1)在本合同簽訂后個工作日內，乙方向甲方支付第一筆投資款人民幣元整;。
(2)在該劇關機后日內支付第二筆投資款元整，付清剩余投資款。
4、乙方的投資款當專項用于該劇的制作，乙方有權對甲方的使用進行監(jiān)督。乙方應將款項打入以下銀行帳戶為：
名稱：
開戶行：
賬號：
三、擔保。
1、在乙方支付甲方投資款的同時，甲方向乙方提供甲方與中央電視臺及其他衛(wèi)星頻道簽訂的預購合同。該預購合同總金額應不少于人民幣元。且約定中央電視臺及其他衛(wèi)星頻道支付的款項必須直接打入以下回款帳戶：
名稱：
開戶行：
賬號：
2、回款帳戶由甲乙雙方共同監(jiān)管，甲方持人名章，乙方持財務章，賬戶資金未經雙方認可不得使用，在乙方獲得該劇全部投資收益之日，解除共同監(jiān)管，乙方持有的財務章歸還甲方。
3、如中央電視臺及其他衛(wèi)星頻道支付的款項未按照預購合同的約定打入回款帳戶的，甲方應向乙方另行提供其他價值相當(萬元)的擔保。
4、回款賬戶內金額擔保的范圍為：本合同項下甲方應向乙方返還的投資款及該投資款%的投資回報。如甲方未按照本協(xié)議約定返還投資款及支付投資回報，乙方有權就回款賬戶內資金優(yōu)先受償。
四、制作。
1、甲方全權負責該劇的全部拍攝和制作工作，包括取得相關的拍攝許可證、組建攝制組、完成前后期制作工作，并取得政府主管部門的審查。
2、甲方全面負責該劇攝制工作中的`所有事宜，由該劇集攝制組負責簽署所有聘用協(xié)議，如履行中發(fā)生任何糾紛，由甲方負責解決，與乙方無關。
3、甲方全面負責攝制中的人員安全、設備安全、監(jiān)督攝制組為其所有工作人員上保險，并監(jiān)督承保風險完備，以確保本劇順利、如期完成。在本劇制作過程中若發(fā)生任何人員、設備等方面的安全問題，由甲方負責解決，若由此造成的一切損失，由甲方承擔。
4、甲方在本劇交付之前及時、完全的支付或清償所有與本劇有關的債務，若由此造成的一切法律糾紛由甲方自行解決，與乙方無關。
5、由甲方負責向乙方提供該劇的相關資料(故事梗概、劇本、主創(chuàng)介紹、劇照等)。
6、甲方負責按本合同中規(guī)定的拍攝進度組織該劇的拍攝工作，雙方約定該劇集的制作時間為：年月日開機---年月日關機，后期制作約天，該劇的拍攝地點為。預計在年月日前完成該劇的節(jié)目母帶完成片(p制)，并提供給乙方壹套該劇完整的數字beta帶及一套完整劇照和該劇dvd光盤100套。乙方對甲方提供的任何資料不得用于商業(yè)行為。
7、甲方制作的完成片技術質量達到省級頻道黃金時段播出標準;藝術質量達到省級頻道黃金時段播出的標準。
8、拍攝期間甲方減少不必要的各項開支，保證拍攝的周期和成片的質量;甲方按拍攝周期完成工作，如乙方發(fā)現(xiàn)甲方未按約定使用資金，或發(fā)生特殊情況影響到影片的制作和發(fā)行。乙方有權解除合同，合同解除后，甲方返還乙方已經支付的款項并賠償乙方的一切損失。
9、該劇的制作工作由甲方全權負責。甲方承諾并保證該劇的制作能夠順利進行，直至取得國家廣電總局頒發(fā)的發(fā)行許可證，完全具備發(fā)行條件。
五、發(fā)行。
1、甲方負責該劇的發(fā)行工作，包括但不限于全球范圍內一切介質的發(fā)行工作均由甲方。
2、甲方保證發(fā)行工作順利完成，如果因為發(fā)行問題，導致乙方收入減少的，甲方當予以賠償。
3、如因發(fā)行工作而引起的一切糾紛，由甲方負責解決，并承擔全部責任。
六、收入。
5、該劇字幕署名按照廣播電視總局有關規(guī)定執(zhí)行，字幕由各方審核后方可制作。
6、該片字幕中“出品公司”的排列順序為：北京吉爾吉文化發(fā)展有限公司(或其關聯(lián)公司)、海外之星(北京)國際文化傳媒發(fā)展有限公司。
7、乙方享有永久署名權，其中出品人一名，總策劃一至二人，策劃一至二人。如果該劇獲獎，乙享有榮譽權，該權利不因版權的轉讓而發(fā)生任何變化。
七、合同的變更、解除。
自合同生效起，未經雙方協(xié)商確認并簽訂書面協(xié)議，任何一方均不得隨意變更或解除合同。
八、違約責任。
1、如該劇未按照附件所列的投資預算和進度計劃進行制作、發(fā)行，導致乙方投資該項目的收益率低于年%的，乙方有權要求甲方給予賠償不足的部分。
2、甲方對該劇的制作、發(fā)行承擔全部責任，如該劇的收入低于預算，導致乙方的收益率低于年%的，甲方予以賠償乙方收入的不足部分。
3、乙方應按照本合同中第二條第3款向甲方支付投資款項，否則視為違約行為，乙方需向甲方支付投資款項的作為違約金，同時甲方有權單方面解除本合約。
4、甲方應按照本合同中第五條第3、4款向乙方返還投資本金和投資回報，否則甲方需按照返還總款項的支付違約金。
5、在該劇的運作過程中，甲、乙雙方按約定的署名權利對外開展工作，但任何一方都不得在本劇的運作過程中損害雙方的利益、榮譽以及形象，如果在本劇的運作過程中任何一方有損害雙方的利益、榮譽以及形象的事情發(fā)生，另一方有權終止合同，并且由損害方賠償受損方的損失。
九、爭議解決。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，可以依法向原告所在地的人民法院提起訴訟。
十、補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、其它。
本合同一式肆份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方法人代表簽字：乙方法人代表簽字：
委托代理人：委托代理人：
蓋章：蓋章：
簽約日期：簽約日期：
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辦工作協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
為進一步加速科技成果轉化，為湖北經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支持和技術保障。經甲、乙雙方經友好協(xié)商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協(xié)議：
第一條 甲方聘請
院士（教授）及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。
第二條 甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經費保障，用于院士專家工作站建設、科研人員的研發(fā)經費與獎勵資金，并積極協(xié)助乙方開展科研工作。
第三條 乙方負責承擔以下工作
（一）為甲方的長遠發(fā)展提供科學指導，制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針。
（二）為甲方解決技術難題，提供技術支持。
（三）為甲方培養(yǎng)科技人才，搭建技術創(chuàng)新平臺。
第四條 甲、乙雙方具體合作技術領域和研發(fā)項目及研發(fā)成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協(xié)議。
第五條 本協(xié)議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方：（簽章）
時間：____年___月____日
乙方：（簽章）
時間：____年____月____日
辦工作協(xié)議書篇十五
一、總包和分包的工程項目負責人，對工程項目中的交叉施工（作業(yè)）負總的指揮、領導責任，總包對分包，分包對分項承包單位或施工隊伍，要加強安全管理，科學組織交叉施工，在沒有針對性的書面安全技術交底、方案和可靠防護措施的情況下，禁止上下交叉施工作業(yè)，防止和避免發(fā)生事故。
二、經營部門在簽訂總分包合同或協(xié)議書中應有安全責任劃分內容，明確各方的安全責任。
三、計劃部門在制定施工計劃時，要將交叉施工問題納入施工計劃，應優(yōu)先考慮。
四、工程施工管理部門要掌握交叉施工情況，加強各分包之間交叉施工的調度管理，確保安全的情況下協(xié)調交叉施工中的有關問題。
五、安全部門對各分包單位實行監(jiān)督、檢查，要求各分包單位在施工中，必須嚴格執(zhí)行總包方的有關規(guī)定、標準、措施等，對違章進行交叉作業(yè)的施工單位給予經濟處罰。
六、總包與分包，分包與分項外包的項目工程負責人，要明確劃分交叉施工中各方的責任區(qū)和各方的安全責任，建立責任區(qū)和安全設施的交接和驗收手續(xù)。
七、交叉施工作業(yè)上部施工單位應為下部施工人員提供可靠的隔離防護措施，確保下部施工作業(yè)人員的安全，在隔離防護設施未完善之前，下部施工作業(yè)人員不得進行施工，隔離防護設施完善后，經過上下方責任人和有關人員進行驗收合格后才能施工作業(yè)。
八、工程項目或分包的施工管理人員在交叉施工之前對交叉施工的各方做出明確的安全責任交底，各方必須在交底后組織施工作業(yè)，安全責任交底中應對各方的安全責任、安全責任區(qū)劃分、安全防護設施的標準、維護等內容做明確要求，并經常檢查執(zhí)行情況。
九、交叉施工作業(yè)中的隔離防護設施及其他安全防護設施由安全責任方提供，當安全責任方因故無法提供防護設施時，可由非責任方提供，責任方負責日常維護和支付租賃費用。
十、交叉施工作業(yè)中的隔離防護設施及其他安全防護設施的完善和可靠性由責任方負責，由于隔離防護設施或安全防護存在缺陷而導致的人身傷害及設備、設施、料具的損失責任，由責任方承擔。
十一、工程項目或施工區(qū)域出現(xiàn)交叉施工作業(yè)安全責任不清或安全責任區(qū)劃分不明確時，總包和分包應積極主動配合，在責任不清、意見不統(tǒng)一時由總包的工程項目負責人或工程施工管理部門出面協(xié)調、管理。
十二、在交叉施工作業(yè)中防護設施完善驗收后，非責任方不經總包、分包或有關責任方同意不準任意改動（如電梯井門、護欄、安全網、坑洞口蓋板、防護棚等），因施工作業(yè)必須改動時，寫出書面報告，需經總、分包和有關責任方同意，才準改動，但必須采取相應的防護措施，工作完成或下班后必須恢復原狀，否則非責任方負一切后果責任。
十三、電氣焊割作業(yè)嚴禁與油漆、噴漆、防水、木工等進行交叉作業(yè)，在工序安排上應先焊割等明火作業(yè)。如果必須先進行油漆、防水作業(yè)，總分包施工管理人員在確認排除有燃爆可能的情況下，再安排電氣焊割作業(yè)。
十四、凡進入總包施工現(xiàn)場的各分包單位或施工隊伍，必須嚴格執(zhí)行總包所執(zhí)行的標準、規(guī)定、條例、辦法，按標準化文明安全工地組織施工，對于不按總包要求組織施工，現(xiàn)場管理混亂、隱患嚴重、影響文明安全工地整體達標的或給交叉施工作業(yè)的其他單位造成不安全問題的分包單位或施工隊伍，總包有權給予經濟處罰或終止合同，清出現(xiàn)場。
十五、本協(xié)議經總包方和分包方（或相關施工隊伍）的工程項目負責人（或施工負責人）簽字后，立即生效。
簽字欄：
總包單位： 分包單位：
負責人： 負責人：
年 月 日 年 月 日
辦工作協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
甲方委托乙方在所在校區(qū)開展報刊征訂工作。
現(xiàn)將甲乙雙方責任權利明確如下：
1、乙方負責報紙的直接征訂工作(兼職)。
2、甲方的權利和義務：甲方須為乙方提供開展工作所需的樣報、宣傳品、訂單等物料;甲方須保證后期報紙準時配發(fā)到學生手中;甲方須保證乙方提成兌現(xiàn)。
因以上甲方原因，造成的損失由甲方承擔。
3、乙方的權利和義務：乙方須嚴格遵守本協(xié)議并接受甲方管理;乙方須準時參加甲方組織的專業(yè)培訓;乙方須保證在發(fā)行期有充足時間開展工作;發(fā)行期結束后，乙方須將剩余贈品如數歸還甲方。
因以上乙方原因，造成的損失由乙方承擔。
4、甲方與乙方不存在勞動關系，不適用《勞動法》及相關法律調整。
乙方報酬元/份，需向報社上交資料制作費元(含培訓費、培訓資料、社會實踐證明、工作證等資料)。
為提高乙方銷售能力,打造出銷售精英人才，甲方安排培訓人員為乙方提供專業(yè)培訓。
內容包含公眾演說、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、銷售技能等。
5、業(yè)績突出的可提拔為校園經理或區(qū)域經理。
對于即將畢業(yè)的學生，公司可提供更廣闊的發(fā)展舞臺。
6、本協(xié)議解釋權歸甲方所有，自協(xié)議簽定至20__年11月10日有效。
協(xié)議資料須嚴格保密。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方保留一份為憑。
甲方：大學生英語報湖南工作站乙方：
簽字代表：電話：
電話：學校：
地址：宿舍：
qq號碼：qq號碼：
簽字日期：年月日
辦工作協(xié)議書篇十七
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的'原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
代表（簽字）。
簽約時間：年月日。
辦工作協(xié)議書篇十八
編號：
甲 方：
聯(lián)系電話：
乙 方：
聯(lián)系電話：
甲方（用人單位） 全稱
地址
聯(lián)系電話
法定代表人
聯(lián)系人
乙方（勞動者） 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話
工作制類別 兼職/專職
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。
第一條 本工作協(xié)議期限經雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）無固定期限：自_____年____月____日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自_____年____月____日起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協(xié)議的，雙方約定的試用期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事____崗位（工種）工作。工作地點為____ 。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協(xié)議履行期間甲方根據生產經營發(fā)生變化或工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條 甲方根據自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休。
第八條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為_____元/月?？冃ЧべY（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為_____元/月。
第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調整機制。在協(xié)議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規(guī)定，視生產經營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調整乙方的勞動報酬。
第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條 本協(xié)議訂立時所依據的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應變更相關內容。
第二十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內容。變更協(xié)議應當采用書面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條 解除、終止協(xié)議時，甲方應當依據有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；依法應當支付的經濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項：
第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字： 簽字時間：
乙方簽字： 簽字時間：
辦工作協(xié)議書篇十九
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
電話：
地址：
經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責： 穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容。
第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
辦工作協(xié)議書篇二十
乙方：
內容：
根據《中國水利水電科學研究院關于人才引進的暫行辦法》，經各研究所（中心）申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領導批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關待遇。現(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：
1．甲方接收乙方到工作。
2．甲方按照有關規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關規(guī)定享受相應福利待遇。
3．乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務，接受甲方的考核及管理。
4．甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權要求其賠償由此所造成的一切損失。
5．在甲方考核合格的基礎上,乙方應保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調轉申請，甲方可協(xié)助辦理調轉手續(xù),已經享受的福利待遇歸乙方所有。
計算方法為：
7．協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。
8．本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本協(xié)議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字：
蓋章。
甲方代表簽字：乙方簽字：
蓋章蓋章。
年月日年月日。
辦工作協(xié)議書篇二十一
根據國家和地方有關安全生產法規(guī)、政策、規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，一致同意所簽本安全協(xié)議書，作為主體合同的首要附件，與主體合同同時簽訂，并且有同等的.法律效力，雙方必須嚴格履行，具體條款如下：
1、審查乙方提供的企業(yè)和項目負責人的資質證書、營業(yè)執(zhí)照、安全資質證、特種作業(yè)人員證等。乙方資質證件、施工組織方案和安全技術措施預案等復印件存檔。
2、受乙方的請求，協(xié)助乙方做好入場施工前的安全生產教育。其教育內容是甲方的廠規(guī)廠紀、危險源點及其它安全注意事項等。
3、介紹承包項目作業(yè)環(huán)境的安全要求，受乙方的請求，為乙方提供安全、可靠的一次性電源設施。
4、甲方借、租或提供給乙方的機具、電氣設備、工具，雙方必須辦理相關交接手續(xù)。
5、按規(guī)定程序監(jiān)督乙方辦理動火、斷路、動土、臨時用電、高處作業(yè)、容器內作業(yè)等特殊作業(yè)許可證。
6、監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作，制止違章作業(yè)，遇有危險緊急情況可令其停止作業(yè)、施工。
7、根據廠（場）規(guī)、廠（場）紀中有關安全管理規(guī)定，對乙方違章違法行為進行經濟處罰。
8、必要時，召開安全工作聯(lián)席會議，研究解決出現(xiàn)的安全問題。
1、要嚴格遵守甲方的廠（場）規(guī)、廠（場）紀及各項安全管理制度，接受甲方的監(jiān)督、檢查、教育和處罰。
2、應在施工前向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《安全資質證書》、《法人授權委托書》等文件，接受甲方審核。
3、應明確本單位各級人員的安全生產責任，同時配齊專職或兼職安全員，并將名單報送甲方。
4、必須將特種作業(yè)人員名單和特種作業(yè)操作證復印件報送甲方。上崗作業(yè)必須持證，沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。
5、在開工前，要制訂施工作業(yè)方案，安排作業(yè)任務的同時，必須要向施工作業(yè)人員進行安全技術交底，讓全體施工人員掌握工程特點及施工安全措施。施工作業(yè)方案報送甲方。
6、必須為施工人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
7、應對進廠（場）員工進行入場安全教育，并要有教育記錄和簽字手續(xù)。在施工作業(yè)中人員有變動的，須及時進行新員工入廠（場）教育，并將教育和人員名單報甲方備案。
8、應根據施工特點，合理安排身體素質、技術水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴禁使用未成年工或患有職業(yè)禁忌癥者。
9、要組織施工作業(yè)人員開展安全活動，提高員工安全意識和勞動保護技能，保證所有員工具備必要的安全生產知識。
10、不得私自損壞甲方所提供的作業(yè)場所及各類設備、工具的安全防護設施，確因施工需要拆除的防護設施，必須經甲方安全員同意后方可拆除，并同時采取其它方式的安全措施予以彌補，在施工結束后應將防護設施恢復。
11、使用的機械、電氣設備和電動工具的安全防護裝置必須齊全、有效?，F(xiàn)場施工負責人和安全員要經常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理使之完好。
12、容器內、高處、起重、動土、臨時用電、禁火區(qū)動火等特殊作業(yè)，必須在作業(yè)前向甲方申請辦理許可證，制訂并落實安保措施。作業(yè)中設專人現(xiàn)場監(jiān)護。
13、不得違章指揮或強令作業(yè)人員冒險作業(yè)，違章作業(yè)，并且應按照有關規(guī)定做好作業(yè)人員的勞動保護工作。
14、產生的垃圾須當日清理干凈。施工結束后，應對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。
15、機動車輛在場（廠）院內行駛必須遵守甲方相關規(guī)定慢速行駛，禁火區(qū)內行駛必須戴防火帽。
16、因違反國家安全生產法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及本安全協(xié)議書所列安全事項而造成的一切事故或對甲方人員或財產造成損失的，均應承擔全部責任。
年 月 日 至 年 月 日
以上協(xié)議于 年 月 日 雙方簽字蓋章后生效。
甲方單位公章（蓋章）： 乙方單位公章（蓋章）：
甲方代表 （簽字）： 乙方代表 （簽字）：
施工、承包作業(yè)項目： 乙方營業(yè)執(zhí)照號碼：
主體合同編號： 乙方安全資質證號碼：
注：本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報公司安環(huán)部備案一份。其它未盡事項的發(fā)生經雙方協(xié)商解決，或依據相關法律解決。
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