回訪工作情況報告(優(yōu)質(zhì)17篇)

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回訪工作情況報告(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-08 21:31:07     小編:QJ墨客

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回訪工作情況報告篇一

為凈化道路運輸市場環(huán)境,維護良好的客運秩序,確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全,在上級領導的指揮和有關(guān)部門的密切配合下,在全體隊員的共同努力下,我隊堅持點、面結(jié)合,實行24小時監(jiān)控,嚴歷打擊違章違法經(jīng)營行為,圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

本次黃金周期間,共出動稽查人員462人次,檢查車輛782輛,查處違章案件107宗:其中非法營運2宗、不按批準的客運站點???1宗、查處黑站點3個、出租車違章13宗,教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次,車輛證據(jù)保存3輛,暫扣牌證31個。另發(fā)放臨時客運證89個。

節(jié)前,為了凈化客運環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時疏運,在局、處領導的親自指揮下,我隊于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運秩序的專項整治行動。本次行動由稽查大隊五個大隊和部分科室人員共130人組成,重點對流花地區(qū)、新白云國際機場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實施監(jiān)控,查處各類違章;重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車,并對不進站、兜圈拉客等違章經(jīng)營行為進行整治。在行動中,共查處各類違章88宗,其中客車非法營運1宗,不按批準的客運站點???3宗,出租車違章16宗,摩托車非法營運47宗,并接處“110”轉(zhuǎn)案9宗。對違章經(jīng)營者起到了一定的震懾作用,確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。

1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運秩序,運政一大隊加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查,重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外,為了滿足市民節(jié)日出行的要求,對于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育,確保運力及時疏導乘客。

2、客運站周邊是非法營運車輛較為集中的地方,部份車輛經(jīng)常在客運站周邊兜圈拉客,其中以芳村、窖口和天河客運站附近最為嚴重,不僅擾亂了正常的營運秩序,而且造成交通堵塞。為此,運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節(jié)日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監(jiān)控工作,有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監(jiān)控和引導下,確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。

3、節(jié)日期間,新白云國際機場的客流、車流比平日明顯增多。根據(jù)這一特點,運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協(xié)調(diào)聯(lián)動,按各自的職能監(jiān)控出入機場的車輛,保證道路暢通無阻;對出租車上客區(qū)進行嚴格監(jiān)管,重點打擊拒載、議價等違章行為。

4、流花地區(qū)是我市公路客運站場最集中的地區(qū),也是日常工作的重點地段。在節(jié)日期間,公交一大隊根據(jù)其職責分工,對該地區(qū)實施嚴密監(jiān)控,重點打擊“黑站、票點”和“野雞車”,并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監(jiān)控,保障換乘旅客的及時疏導,確保了流花地區(qū)的良好客運秩序。

為了讓旅客走得了,走得及時,節(jié)前各大隊主動聯(lián)系各自管轄區(qū)域站場的主管領導,召開會議,及時了解各站場客運疏導的情況和需要。在節(jié)日期間,我隊針對清遠、肇慶、江門等地出現(xiàn)的客流高峰和運力緊張等情況,嚴格按照相關(guān)規(guī)定,及時發(fā)放了臨時客運證89個,確保了旅客疏運的暢通無阻。

為了做好“十一”黃金周的客運保障工作,在節(jié)前,分管領導林廣文副局長專門召集各大隊領導,開會研究部署工作,制定了工作方案。在節(jié)日期間,副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領導均親臨第一線指揮,與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難,不顧炎炎烈日和風吹雨淋,堅持守崗位,任勞任怨,認真查處違章。內(nèi)勤中隊人員堅守崗位,盡心盡責,有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。

針對黃金周期間,客運高峰時間長,客流量大,客運市場情況復雜,稽查工作面廣、散、多,監(jiān)控的難度較大的特點,各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難,采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難,但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題:

由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結(jié),通過在火車上售賣非法客票,再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此,流花地區(qū)的拉客仔、黑站點屢禁不止,節(jié)日期間,這種現(xiàn)象尤為嚴重,并成為旅客報警投訴的多發(fā)地。

回訪工作情況報告篇二

近幾年來,我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》,把加強未成年人思想道德建設作為重點工作來抓,全力落實保護未成年人的各項工作措施。幾年來,共為未成年人提供法律咨詢?nèi)?46人次,承辦法律援助案件49件,取得了較好的社會效果。

為了進一步加強領導,更好地落實目標責任,我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長,黨組成員為副組長,基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負責人為成員的未成年人思想道德建設工作領導小組,具體負責未成年人思想道德建設工作的指導。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領導,分管領導具體負責,各相關(guān)職能股室組織協(xié)調(diào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機關(guān)自覺參與的工作格局,為深入推進未成年人思想道德建設提供了組織保障。

在開展“五五”普法工作中,我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置,通過四種法制教育形式,深入持久地開展未成年人法制宣傳教育,不斷提高未成年人的法律意識和法律素質(zhì)。

一是建立健全了未成年人普法教育機制。主動與縣教育部門聯(lián)系,在全縣中小學校配齊法制副校長和法制輔導員。在教育局領導的密切配合下,全縣中學都配齊了法制副校長和法制輔導員。嚴格落實責任制,規(guī)范法制宣傳教育的制度。

二是開展“小手牽大手”活動。

以漫畫、圖片作宣傳展牌,在全縣學校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式,收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片,共制作160塊展牌,深入各學校巡回展覽,讓學生觀看和自我對照剖析,并要求每一名學生寫出《觀后感》交給學校的法制副校長評閱。通過巡回展覽,不少學生深受教育和啟發(fā),同學們感慨的說:“平時我們聽法制課倍感乏味,而看這些圖片讓我們還有些吸引力,也領會了很多法律知識”。

三是開展把法律帶回家的主題活動。

組織縣普法講師團,在各學校巡回宣講法律知識。縣依法治縣工作領導小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才,成立了xx縣普法講師團。深入到全縣各學校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務教育法》等為主要內(nèi)容的法制宣傳課。結(jié)合生活中實例案件進行以案說法,讓學生通俗易懂,深受老師和同學們的歡迎?!拔逦濉逼辗ㄩ_展以來,全縣共有中小學生2。6萬余人接受法制教育。

四是開展經(jīng)常性的普法宣傳活動。

結(jié)合青少年實際,在xx電視臺常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年,很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認識,對一些犯法,罪與非罪的辨別亟待我們進行法制宣傳教育。今年,我們購買了一些愚教于樂的專題法律節(jié)目片,在xx電視臺以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學生們觀看后曉知以理,懂知以法,使他們懂得了很多法律知識。

一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡。我們在縣團委、縣婦聯(lián)和十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了未成年人維權(quán)工作站,在全縣各中小學校建立了法律援助聯(lián)系點,讓各學校的法制副校長擔任法律援助信息聯(lián)絡員,全縣基本上形成了由團縣委、縣司法局組織協(xié)調(diào),法律援助中心具體指導,各未成年人法律援助工作站主動介入,各未成年人法律援助聯(lián)系點主動參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡。法律援助網(wǎng)絡體系的健全和完善,為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務。

二是簡化了工作程序,暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權(quán)益在受到侵害時能及時獲得法律援助,我們簡化了未成年人的法律援助申請程序,規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請,一律免除經(jīng)濟困難審查。同時還規(guī)定,對于未成年人的申請,法律援助工作站可以先承辦再申請,以節(jié)省工作時間,及時維護未成年人的合法權(quán)益。

三是建立了目標考核機制,確保任務分解落實。為了確保未成年人法律援助工作落實到實處,我們根據(jù)實際情況,建立了未成年人法律援助工作目標考核制度,把未成年人法律援助案件的數(shù)量、質(zhì)量、服務態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標考核內(nèi)容,落實了獎懲措施,簽訂了《法律援助責任書》,規(guī)范了未成年人法律援助工作,確保未成年人法律援助的數(shù)量和質(zhì)量落到了實處。

四是建立了督辦機制,提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責任感和求真務實的工作作風,積極開展未成年人法律援助工作,服務質(zhì)量和效能逐步提高,有效地維護了未成年人的合法權(quán)。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護。在為違法犯罪的青少年指定辯護過程中,我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針,承辦律師積極到法院認真查閱案件材料,并及時到看守所會見未成年人犯罪嫌疑人,曉之以理,動之以情,讓未成年人知道自己的行為對社會、對家庭所造成的危害,并積極查找相關(guān)法律、法規(guī),尋找相關(guān)法律依據(jù),向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實和法律依據(jù)。所指定的案件,律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過律師的辯護,未成年人犯罪案件均得到了減輕,達成了“以教育、感化為主,以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認知能力,往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位,我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割、受教育權(quán)等作為法律援助工作重點,做到了有問必答、有案必接,讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實惠,有力地維護了未成年人的合法權(quán)益。

雖然我局在未成年思想道德建設工作上取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求相比,與人民群眾的迫切希望相比,與先進單位相比,我們還有很大的差距,今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設工作納入重要工作議程,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,努力為我縣未成年人健康成長提供一個良好的法制環(huán)境。

回訪工作情況報告篇三

我局成立放管服工作領導小組,由副局長程昆同志任組長,其他局領導任成員,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責落實依法行政、簡政放權(quán)、公共服務清單的各項相關(guān)工作,各部門結(jié)合部門職能,在全局形成“一把手親自抓,專門機構(gòu)負責落實,專業(yè)人員具體辦事,相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下,我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權(quán)力情況,結(jié)合我縣工作實際,對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責進行全面梳理,最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責事項目錄》,就各個事項制定運行流程圖,并通過錄入安徽省政府權(quán)力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責清單,進一步理清房產(chǎn)局權(quán)責事項,規(guī)范權(quán)力運行,更好地履行各項權(quán)力職能。

結(jié)合“兩學一做”學習教育,我局對原有的規(guī)范性文件進行清理,全面啟動內(nèi)部事務管理制度建設工作。今后凡發(fā)文到各管理對象,要經(jīng)科室負責人、分管領導、主要領導簽字確認,再通過辦公室修改正式發(fā)文,要求大家要明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。

。根據(jù)我局實際情況,以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口,按照“五查五看”要求,對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,并及時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項,干部選拔任用,大額經(jīng)費開支,大宗物品采購等方面,從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位,采取自查為主、互查為輔的方式,全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險,了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式,對查找出廉政風險點進行收集整理、公示、征求意見,最后形成統(tǒng)一標準。經(jīng)過排查,制定了職權(quán)目錄、廉政風險點、權(quán)力運行流程圖及防控圖,通過明晰權(quán)力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任,為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運作。

我局通過簡政放權(quán),明確“權(quán)責清單”,減少了環(huán)節(jié),提高了效率,規(guī)范了運行,方便了群眾,取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項,公布事項辦理流程,實現(xiàn)“陽光政務”,透明操作,便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則,合理縮短審批時限,為群眾節(jié)約了大量時間,也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序,創(chuàng)新工作方式,開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動,有效提高了廣大職工服務意識、文明意識和效率意識,“放管服”工作取得明顯實效。

回訪工作情況報告篇四

為進一步推動職工之家建設和會員評議職工之家工作,根據(jù)全國總工會《關(guān)于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求,自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、開展自查

圍繞全國總工會《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關(guān)于進一步加強建設職工之家工作,充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查,突出開展會員評家活動情況,肯定成績,發(fā)現(xiàn)典型,找出不足,提出對策。自查主要內(nèi)容包括:

4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會,或抓建家、評家工作成效明顯的單位,分別形成典型經(jīng)驗材料。

各市、縣(區(qū))、產(chǎn)業(yè)工會、區(qū)直機關(guān)工會,直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告(3000字左右),與推薦的典型經(jīng)驗材料(包括電子版)務于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部,區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。

二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況,也可以隨時報送工作進展情況及典型經(jīng)驗。區(qū)總將以此為依據(jù),在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時,通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。

三、區(qū)總將在適當時候?qū)﹂_展會員評家、建家工作情況進行抽查,并對此次各單位自查的情況進行通報。

四、各單位應高度重視這次自查工作,在深入調(diào)查、督促檢查的基礎上,形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報告,力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作,將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現(xiàn)“兩個普遍”的重要載體,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來,下大力氣抓好,為激發(fā)基層工會活力,提升基層工會工作水平作出積極貢獻。

回訪工作情況報告篇五

學校領導首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神,認識體衛(wèi)藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施。其次向全校教職工傳達文件精神,組織全體教師學習《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。通過學習,大家提高認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把體衛(wèi)藝教育專項檢查工作做好。

學校一貫把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作,納入到學校整體工作計劃之中,建立校長領導下的學校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作領導小組,實行分管負責制。工作流程為:校長—分管領導—體育衛(wèi)生藝術(shù)教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結(jié)中,都把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作的內(nèi)容作為重要的一項。學校還有專項的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作計劃和專項工作總結(jié),從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎,提供可靠的保障。

1、加強師資培訓,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍

學校一直把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育師資隊伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓,不斷充實教師隊伍,學校按規(guī)定配備專職體育教師6名,音樂藝術(shù)教師2名,美術(shù)教師3名,健康教師1名。在全縣藝術(shù)節(jié)和各項大型活動中,學校屢獲殊榮。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常教學秩序

學校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足與開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學科課程,體衛(wèi)藝開課率達到100%,音樂、美術(shù)每周2節(jié),一二年級體育每周4節(jié),三四五六年級體育每周3節(jié),健康課每周1節(jié)。

3、積極籌措資金,改善辦學條件

學校是規(guī)模相對較大的一所學校,近幾年對學校進行了仿古維修,資金較為緊缺。但是,學校領導高度重視體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作,在經(jīng)費相對緊張的情況下,不斷完善體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育的基礎設施,不斷改善學校的辦學條件。學校的體衛(wèi)藝各種設施和器材按一類標準配備。學校先后投入10萬元,購置籃球架、乒乓球臺、網(wǎng)球架以及體衛(wèi)藝課程所需的所有器材。學校環(huán)境整潔美觀,設立有舞蹈室、音樂室、及體音美器材教室。學校投資10萬元對操場進行了改造,學校運動場地面積相對增加,學生運動過程更加安全、舒適。

4、開展豐富多彩的活動,提高學生素質(zhì)

強化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。學校體衛(wèi)藝常規(guī)工作——上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術(shù)隊訓練等活動,均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每周四下午第三節(jié),為學校學生興趣活動開展時間,興趣設有國學、合唱、舞蹈、籃球、象棋、朗讀、作文、奧數(shù)等小組。學校開展的校園集體舞大賽活動,取得了非常好的效果,贏得了縣教育局和各兄弟學校的好評。在今年舉行的體操比賽中,學校又獲得了全縣示范學校的稱號。

為了更好地調(diào)動班主任組織學生參加體衛(wèi)藝活動的積極性,學校把要求班主任掌握學生體質(zhì)狀況、督促學生參加體育、藝術(shù)活動作為對班主任期末考評工作之一。全校性的體育、藝術(shù)活動,班主任組織學生參加率達到100%,活動中取得了較好的成績。學校體育運動場地較小,采取輪流活動的方法,堅持小型多樣,時間錯開的方式,使課外活動得以堅持。全體學生統(tǒng)一做操,統(tǒng)一管理,堅持每天的2操1課,保證了學生每天一小時體育鍛煉時間,每天的廣播操、集體舞、眼保健操各班有專人檢查,并把“兩操”評比結(jié)果與文明班級的評比聯(lián)系起來,形成制度。學校每期組織一次大型教師運動、學生運動會,項目有拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球等。在鍛煉身體,增強體質(zhì)的同時,也培養(yǎng)了孩子團結(jié)協(xié)作,奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng),保護環(huán)境的良好品德。

5、學校衛(wèi)生工作

學校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導思想,提高安全防范意識。加強學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理,建立學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機制,……老師配合學校后勤處做好學校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關(guān)人員認真學習《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過衛(wèi)生部門的上崗培訓,并持有健康證。

(1)學校對食品衛(wèi)生嚴把采購第一關(guān)。食品加工嚴格按照食品衛(wèi)生要求進行,學校建立食堂當天飯菜留樣制度,從食品源頭保證食品的質(zhì)量衛(wèi)生安全。學校自開辦食堂以來,未發(fā)生過食物中毒事件。

(2)學校衛(wèi)生防疫工作堅持以預防為主的方針,做好各種傳染病的預防宣傳工作,組織全體學生打防疫針,定期組織師生進行身體檢查,建立師生健康檔案,做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預防血吸蟲的宣傳教育工作。

(3)重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學校校園及教室的衛(wèi)生每周一大掃,每天一小掃。個人衛(wèi)生每天檢查一次。

6、體衛(wèi)藝工作成效顯著。

近年來,學校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭,2009和2011年在……片區(qū)學生運動會上,……校學生分獲男女生乒乓球第一名。2009年在縣中小學生藝術(shù)節(jié)文藝演出中,學校參演的舞蹈獲一等獎。在今年全縣舉行的體操比賽中,學校獲得了全縣示范校的稱號。

近年來,學校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進步,這些成績的取得離不開上級主管部門對學校的大力扶植。雖然學校做了很多工作,但工作中還存在一些不足,如學校的硬件條件還不達標,功能室的建設還不完善;體衛(wèi)藝教師教學水平存在一定的差距。學校要不斷加強體衛(wèi)藝教師工作的責任心培養(yǎng),開展師徒結(jié)對活動,進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,多方籌措資金,盡力解決學校功能室的困難,不斷向高層次的目標邁進。

總之,學校體衛(wèi)藝工作的開展,給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后,學校還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質(zhì)的提高,為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

回訪工作情況報告篇六

7月下旬,我委在賈寶中副主任的帶領下,對市政府上半年環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設工作情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況和建議報告如下:

今年上半年,市政府在中共xx市委的領導下,圍繞市委十一屆八次全會和市十五屆人大四次會議確定的目標任務,深入開展重大項目深化年活動,突出重點,協(xié)同發(fā)展,勇于創(chuàng)新,環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設工作取得了較好成績。總體來看,主要有以下幾個特點:

(一)軌道交通建設開局良好。

自去年10月28日軌道交通1號線工程正式開工以來,市軌道交通建設指揮部按照工程建設總體目標統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織,各項工作進展順利。工程實施方面,1號線施工全面展開,全線29個站點除博愛路站、新區(qū)公園站、森林公園站、新龍站以外其余25個站點均已正式施工,施工過程中組建了由指揮部領導和各部門負責人組成的安全質(zhì)量生產(chǎn)委員會,出臺了40多項安全質(zhì)量管理辦法,運用一個平臺、兩個中心的風險監(jiān)控手段,實時掌握施工進度、質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境等現(xiàn)場情況,嚴把材料質(zhì)量關(guān)、嚴控施工質(zhì)量和風險、嚴格噪聲和揚塵管理,同時,積極與市建設局質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)站對接,將安全質(zhì)量管理工作落實到每一道工序、每一個環(huán)節(jié)。交通組織方面,指揮部與相關(guān)部門科學規(guī)劃、協(xié)同配合,聯(lián)合實施了一批道路疏解、管線遷改、綠化遷移、公交優(yōu)化工程,目前,桃園路、新堂北路等疏解道路已完工通車,管線遷改和綠化遷移工作已基本完成,工程開工建設后對交通的影響和市民的反響均好于預期。規(guī)劃研究方面,對文化宮站、茶山站、科教城北站等重點地塊的經(jīng)營業(yè)態(tài)布局和預留經(jīng)營條件進行研究,為軌道交通沿線控制用地及場站內(nèi)外資源的合理開發(fā)打下基礎。同時,積極開展2號線的工可報批和設計工作。

(二)常州機場呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢。

去年,常州機場被國務院批準為一類航空口岸對外開放,今年4月20日正式更名為常州奔牛國際機場,這對于我市擴大對外開放,提升戰(zhàn)略地位具有深遠的意義。上半年,機場執(zhí)行客運航班8308架次,旅客吞吐量89.51萬人次,行貨郵吞吐量1.21萬噸,營業(yè)收入和利潤分別達到7974萬元和847萬元。目前,國內(nèi)通航城市已達20個左右,并先后開通了香港、首爾、臺北、曼谷、萬象、濟州和襄陽等國際地區(qū)航班,下半年還將爭取開通高雄和名古屋航班。航班人均補貼持續(xù)下降,規(guī)模效應逐步顯現(xiàn)。東航江蘇公司駐場過夜飛機已達4架,并確定在常建設基地,順豐速運集團駐場1架全貨機。在加強與航空公司合作的同時延伸服務功能,已在鎮(zhèn)江、丹陽、江陰等地開設了城市候機樓,通過服務吸引客源、提升形象。

(三)交通基礎設施建設持續(xù)推進。

勞動西路(五星路—龍江路)、福陽路、金商區(qū)新一路、龍匯路等均已進場施工,將于下半年陸續(xù)建成通車。去年兩會期間蔣鋒代表所提建議的飛龍西路大修工程已開工建設,計劃9月底具備通車條件;備受關(guān)注的常溧高速進入路面瀝青攤鋪和附屬系統(tǒng)施工,國慶長假期間將正式通車;238省道常州段改擴建工程已完成驗收并通車;常宜高速工可報告已通過省交通廳行業(yè)審查,初步設計和施工圖設計提前開展;溧廣、溧高高速完成穩(wěn)評批復。城鄉(xiāng)路網(wǎng)的進一步完善,助推了城市功能的延伸和城鄉(xiāng)經(jīng)濟的一體化發(fā)展。航道整治工程蘇南運河橫林段完成新建駁岸4.53公里,老駁岸加固4.97公里;丹金溧漕河溧陽段完成駁岸22.53公里,4座橋梁均已建成;蕪申線先導段6.08公里基本建成,計劃年底通航。錄安洲長江碼頭4號泊位水工結(jié)構(gòu)附屬設施全部完工,夾江碼頭7—9號泊位完成全部軌道安裝,散貨堆場完成工作量的90%。同時,開展了長江德勝港區(qū)規(guī)劃方案研究,借助德勝河三級航道整治工程拓展常州長江岸線。

(四)社會公共事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

我市國家歷史文化名城申報工作取得成功,青果巷歷史文化街區(qū)修繕保護項目有序推進。文化廣場一期施工總承包已于5月進場施工,二期項目開展施工圖設計和前期手續(xù)辦理。住房保障方面,上半年全市新開工保障房11861套、基本建成5771套,分別完成目標任務的75.4%和90.9%,金安家園1820套年底前基本具備交付條件。新出臺了20xx年住房保障政策調(diào)整文件,將公共租賃住房和經(jīng)濟適用住房的收入線標準由3080元調(diào)整為3290元,對符合住房保障條件的申請家庭,做到應保盡保。繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場,去化周期由高峰時的20個月降至現(xiàn)在的13.5個月,接近安全區(qū)間。上半年,住房公積金增人擴面實現(xiàn)新增開戶單位1443家,新增開戶職工48978人,分別完成全年計劃的96.20%和61.22%,有效地保障了職工的住房需求。去年飲用水安全保障作為人大一號議案進行督辦后,今年市政府繼續(xù)將其作為市級重點工程及為民辦實事項目。目前,應急取水頭部及泵站除一處未完成征收外,管線工程已全部完成,計劃7月底可調(diào)試運行。污水處理項目、生活垃圾轉(zhuǎn)運站建設、餐廚廢棄物綜合處置工程等一批市政公用設施按年度計劃順利推進。

(五)生態(tài)環(huán)境狀況不斷優(yōu)化。

我市全面貫徹實施新《環(huán)保法》,進一步加大了對環(huán)境監(jiān)管和綜合整治力度,推進國家生態(tài)文明示范市建設,已連續(xù)4年在全省生態(tài)文明建設工程綜合考核中排名第二。全力推進城鎮(zhèn)公園綠地和生態(tài)綠道建設,環(huán)高架及延伸段生態(tài)綠道二期工程已基本建成,橫塘河濕地公園正在進行慢行道、橋梁及綠化種植施工,皇糧浜公園推進征收工作,白蕩河綠地已進場施工,老運河北側(cè)慢行系統(tǒng)德安橋棧橋施工基本結(jié)束。全市生態(tài)綠城建設六大類224個項目,已開工建設181項,開工率達80.8%。加強生態(tài)紅線區(qū)域保護,初步完成了xx市、xx區(qū)、金壇區(qū)、xx區(qū)省級生態(tài)紅線優(yōu)化調(diào)整,啟動了全市生態(tài)紅線區(qū)域保護規(guī)劃編制,制定保護方案,開展生態(tài)資源調(diào)查。將大氣環(huán)境質(zhì)量提升作為全市的一號民生工程,開展了為期兩個月的大氣污染防治攻堅月活動,完成388臺燃煤鍋爐淘汰或清潔能源替代,23家熱電、鋼鐵、水泥企業(yè)治理改造。建設部門扎實開展建筑施工、預拌混凝土企業(yè)揚塵專項整治提升行動,嚴控建筑施工揚塵,揚塵整治達標工地達95%。1—6月,市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)110天,比去年同期增加10天,市區(qū)pm2.5平均濃度同比20xx年下降11%。

(六)行政服務效能明顯提高。

環(huán)資城建系統(tǒng)各部門鞏固群眾路線教育實踐活動成果,深入開展三嚴三實專題教育活動,行政服務效能進一步提高。一是嚴格依法行政。全面梳理行政執(zhí)法事項,評估內(nèi)部規(guī)范性文件,提升制度建設、規(guī)范行政行為。二是加強行政監(jiān)管。從自身建設入手,不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行能力,針對工程建設、城市管理、環(huán)境保護、房地產(chǎn)市場等重點領域加強行政監(jiān)管,維護正常的市場秩序和公眾權(quán)益。三是加快科技創(chuàng)新。市規(guī)劃局完成《全面電子流轉(zhuǎn)工作方案》,優(yōu)化相關(guān)軟件及服務平臺,實現(xiàn)建設項目規(guī)劃的在線審批;市國土局國有建設用地使用權(quán)公開出讓網(wǎng)上交易系統(tǒng)已通過省廳驗收,進入試運行;市建設局在轄市區(qū)推廣應用建筑市場監(jiān)管平臺,促進全市建筑業(yè)企業(yè)、人員、項目三大基礎數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一與共享;市城管局完成智慧城管工程視頻和噪音智能管控系統(tǒng)項目的竣工驗收工作,將數(shù)字城管信息系統(tǒng)遷入電信云計算應用服務中心。

此外,上半年我市旅游經(jīng)濟繼續(xù)保持了快速增長趨勢,旅游接待總?cè)藬?shù)約2650萬人次,實現(xiàn)旅游總收入約345億元,同比增長10.7%和13.6%,旅游知名度進一步提高。東方鹽湖城茅山鹽泉小鎮(zhèn)道天下項目入選國家旅游局《2xxx全國優(yōu)選旅游項目名錄》,天目湖旅游度假區(qū)創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū),春秋淹城、環(huán)球動漫嬉戲谷創(chuàng)建國家5a級景區(qū)等創(chuàng)建工作進展順利,中國常州航天樂園等一批重點旅游項目的建設將進一步豐富我市的旅游產(chǎn)品、增強發(fā)展后勁。國土資源節(jié)約集約利用工作取得階段性成果,完成對全市批而未供、低效利用和疑似閑置土地的清理排查工作,并對部分宗地進行了處置和整改。

總之,我們認為,上半年市政府環(huán)資城建口工作總體進展較好,達到了時間過半、任務過半的要求,行政管理和創(chuàng)新服務進一步加強,城市功能進一步完善,城市形象進一步提升。但同時我們也清醒地認識到一些不利因素和市場風險仍在集聚:受宏觀調(diào)控、經(jīng)濟趨緩的影響,土地市場低迷使得注資地塊無法變現(xiàn),建設口融資平臺債務居高不下,債務風險日益突出,城建資金融資難度越來越大,注資地塊的價格虛增也存在一定的政治和金融風險;我市的行政區(qū)劃調(diào)整雖已到位,但一些管理體制尚未理順,容易造成這一時期管理上的缺位與矛盾;省物業(yè)管理條例實施兩年多,但綜合執(zhí)法進小區(qū)目前還停留在面上,其作用并未得到有效發(fā)揮;房地產(chǎn)糾紛引發(fā)事件的風險仍然存在,這些都需要政府及各部門認真研究加以解決。

下半年,我市的環(huán)資城建工作要在現(xiàn)有成績的基礎上,對照全年目標任務,狠抓薄弱環(huán)節(jié),進一步創(chuàng)新工作舉措、狠抓工作落實,努力完成全年目標,打好十二五收官戰(zhàn),為十三五開局奠定堅實的基礎。分析下半年的宏觀形勢和我市實際情況,我們建議,市政府要著重關(guān)注和推進以下幾個方面的工作:

(一)注重規(guī)劃編研,引領統(tǒng)籌發(fā)展。

明年是十三五開局之年,各部門都在抓緊編制十三五規(guī)劃。市規(guī)劃局全面啟動了《xx市城市總體規(guī)劃(2xxx—2020)實施評估》和《xx市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制,并已超前開展我市新一輪城市總體規(guī)劃修編的相關(guān)準備工作。十三五綜合交通發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)園林綠化發(fā)展規(guī)劃、旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、常州港口總體規(guī)劃、機場發(fā)展規(guī)劃、公交線網(wǎng)規(guī)劃等一大批對我市未來發(fā)展具有深遠意義的規(guī)劃文件都在加緊編制。規(guī)劃是綱領性文件,規(guī)劃具有法定約束力,一經(jīng)批準不可隨意變更,因此在編制過程中要具有前瞻性、科學性和針對性,既要對接國家、長三角地區(qū)和全省的發(fā)展方向,又要契合我市實際,凸顯我市特點,做到定位準確、目標明確、布局合理、措施到位。特別要重點研究我市的行政區(qū)劃調(diào)整后的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想,尤其是調(diào)整區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃,通過政策傾斜、項目傾斜加快其發(fā)展步伐,充分發(fā)揮區(qū)劃調(diào)整對我市拓展城市空間資源、促進東西部地區(qū)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展所帶來的作用。在編制過程中要加強部門間的溝通,專項規(guī)劃要與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)一,各專項規(guī)劃之間要相協(xié)調(diào),轄市區(qū)規(guī)劃要與部門規(guī)劃相銜接,逐步實現(xiàn)多規(guī)融合。

(二)健全體制機制,暢通發(fā)展途徑。

行政區(qū)劃的調(diào)整為我市迎來了又一個重要的發(fā)展機遇期,體制機制的變化可能在一段過渡時期內(nèi)帶來城市建設管理方面的一些困難甚至矛盾,為此,市政府及各部門要從便于管理、利于發(fā)展的原則出發(fā)認真研究對策,防止出現(xiàn)影響城市建設項目推進、城市管理水平下降等問題。常州機場正處于快速發(fā)展時期,機場集團是由交通產(chǎn)業(yè)集團出資成立的法人獨資公司,為更有利于其發(fā)展,建議市政府進一步研究機場的管理體制,可參照周邊城市機場的做法,將常州機場集團由法人獨資公司變更為國有獨資公司,明確實體企業(yè)身份,實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,同時,解決好機場既有債務的清理,進一步研究完善航班補貼資金的保障機制。此外,機場正在抓緊建設國際快件監(jiān)管中心,這對于發(fā)展跨境電商和航空產(chǎn)業(yè)具有廣闊前景,建議市政府成立工作班子,加快監(jiān)管中心的建設和申報工作,為航空產(chǎn)業(yè)園和機場的融合發(fā)展創(chuàng)造條件。年初,我委在審議政府全年重點項目及資金安排時提到的武進、xx區(qū)財政公交補貼拖欠(目前仍有3.1億)問題依然沒有得到解決,再次請市政府研究市、區(qū)財政公交補貼結(jié)算機制,建議改變現(xiàn)有公交部門催要補貼款的模式,由各區(qū)財政向市財政上繳公交補貼經(jīng)費,再由市財政劃撥公交運營管理部門。錄安洲港口目前缺乏作為現(xiàn)代化港口所必須具備的后方基地、交通網(wǎng)絡等配套設施,建議市政府研究成立港口集團公司統(tǒng)一建設、管理。

(三)破解發(fā)展難題,推動持續(xù)發(fā)展。

我市城建系統(tǒng)投融資平臺債務沉重、融資困難的壓力嚴重影響了我市后續(xù)建設發(fā)展。一方面要積極探索政府資產(chǎn)證券化、ppp等模式拓展籌融資渠道,加大財政資金對城市建設的扶持力度,探索建立公益性項目代建回購制度;另一方面,要認真研究推進投融資平臺的整合與重組,將各部門條塊分割的投融資平臺整合成由政府統(tǒng)一管理和運作的大平臺,實現(xiàn)資產(chǎn)利用效率的最大化和融資成本的最小化,周邊蘇州、無錫、鎮(zhèn)江等市均已采取這種模式,進行了有效的實踐。常宜高速的建設對于我市打通交通瓶頸,提升區(qū)位優(yōu)勢具有重要作用,建議市政府積極與xx市政府溝通協(xié)調(diào),以取得理解和支持,力爭年內(nèi)開工建設。德勝河是打通我市航道網(wǎng)與長江主航道連接的黃金水道,結(jié)合三級航道整治工程,在德勝河與長江交匯處建設長江港口碼頭、打造億噸級長江港,可以有效解決我市長江岸線短缺的先天不足,發(fā)展壯大我市的航運業(yè),促進地方經(jīng)濟發(fā)展,建議政府盡快做好相關(guān)的研究論證工作并全力推進。此外,德勝河上兩處船閘原由水利部門管理,但省域內(nèi)其它城市的船閘均由交通部門管理,省交通廳也有移交管理權(quán)限的要求,這一問題要加緊協(xié)調(diào)解決,使工程建設取得省廳支持,及早開工建設。

(四)注重文化內(nèi)涵,提升城市形象。

我市已取得國家歷史文化名城稱號,成果來之不易,后續(xù)更重要的是如何建立起長效的保護機制,把對歷史文化的傳承作為提升城市形象品質(zhì)、凝聚社會力量、形成發(fā)展共識的重要抓手。為此,建議將原申報國家歷史文化名城工作領導小組辦公室更名為歷史文化名城保護辦公室,由臨時機構(gòu)調(diào)整為常設機構(gòu),相應增加機構(gòu)和人員編制,落實保護專項經(jīng)費并納入年度財政預算,同時,將保護工作列入對各級政府和部門的目標考核。常州是1918年中國首次集郵展覽的舉辦地,2018年將迎來中國首次郵展100周年紀念,這是擴大常州知名度的一次歷史機遇,市郵政公司擬爭取發(fā)行一套以此為主題的紀念郵票,郵票是國家名片,建議市政府對該項工作給予高度的重視和支持,積極向國家有關(guān)部門申請,確保郵票的發(fā)行成功。旅游既是文化又是重要的綠色產(chǎn)業(yè),也是我市城市形象的窗口。我市的旅游業(yè)近些年面臨的競爭壓力與日俱增。目前,南京、湖州等地已將市旅游局升格為旅游委員會,此舉有利于整合部門力量,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,值得我市借鑒。要研究出臺更加有利于旅游業(yè)發(fā)展的財稅金融土地政策,加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金的投入。要在主題公園的基礎上進一步發(fā)展好城市旅游、文化旅游、鄉(xiāng)村旅游和醫(yī)療、養(yǎng)生等特色旅游。

回訪工作情況報告篇七

在開展解放思想主題實踐活動中,我局嚴格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署,扎實開展每一階段活動,從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來,始終堅持“立足教育提高、采取工學相結(jié)合、重在推動工作”的思路,對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求,深入調(diào)查研究,認真查找問題,現(xiàn)將自查報告情況匯報如下:

(一)理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度,但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務重,存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象,學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想,更多的時間強調(diào)工作忙,為忙于事務性的工作而放松了學習,尤其是政治理論學習抓得不緊,不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識,即使在政治學習時間,也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式,對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

(二)工作作風不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務工作,業(yè)務工作是硬指標、硬任務,抓得緊、力度大,而組織開展互相批評和自我批評活動較少,班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度,但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行,甚至存有“你有政策、我有對策”,陽奉陰違,另搞一套,致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。

(三)對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質(zhì)教育,導致有些干部服務態(tài)度不好,服務質(zhì)量不高,服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報,沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài),開展談心交流活動不夠。

(四)工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中,不能堅持始終如一地用科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導,不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起,平時忙于應付上級部門交給的工作任務,沒有很好地研究新的歷史條件下,就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題,尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究,有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。

(五)深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務,參加會議多,聽匯報多,抓活動多,而深入基層少,聯(lián)系實際少,致使有些工作難以做到有的放矢,出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時,也往往是來去匆匆,看事先準備的典型現(xiàn)場多,使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透,尤其是對農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。

(六)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象,也有下基層接受吃請的現(xiàn)象,尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時,在基層單位領導的熱情挽留下,留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù),按要求趕回來的機會少。在基層就餐時,雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象,但也很少是四菜一湯的工作餐,這無疑給基層增加了負擔。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的,是我們自身要求不嚴的一種表現(xiàn),在一定程度上造成了不好的影響。

形成上述問題的原因很多,既有社會大環(huán)境的客觀因素,也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認真查找、剖析認為,這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足,同時也反映了就業(yè)局領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。

(一)對馬克思列寧主義、毛澤東思想,尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠,掌握不夠??偟膩碚f,就業(yè)局還是比較注重加強學習和武裝思想的,其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好,學習制度不健全,學工結(jié)合得不夠緊密,在有限的學習時間內(nèi),零星學得多,系統(tǒng)學習少,政策學得多、理論學得少,聯(lián)系工作學得多,聯(lián)系思想學習少,鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠,往往滿足于一知半解,不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題,從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力,造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

(二)規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少,但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象,或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性,特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應的監(jiān)督制度也不健全,對于一些違反制度的職工批評和教育不到位,有時存有畏難情緒。

(三)主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作,任務繁重,終日埋頭工作,常常陷入事務主義的圈子,放松了單位對政治理論學習的督促,使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠,陶冶革命情操和提高精神境界不夠,開展領導之間談心不夠,不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向,理想信念淡化,在堅持群眾觀點、群眾路線方面,沒能很好地擺正與人民群眾的關(guān)系,為人民服務意識淡化,不能真正了解群眾的呼聲,傾聽群眾的意見,集中群眾的智慧,由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈,導致理論功底不強,業(yè)務知識不精??傊?,主觀世界自覺改造不夠,是問題產(chǎn)生的深層次原因。

回訪工作情況報告篇八

根據(jù)教體局指示精神,中心校非常注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極營造和諧、穩(wěn)定、人文、健康的教育教學環(huán)境。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,就開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作匯報如下:

中心校始終把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要的議事日程,及時召開由中小學校長、教師代表、學生家長代表共同參與的專題會議,研究制定切實可行的工作計劃、實施方案和工作制度,中心校以及各中小學設專人,負責矛盾糾紛排查調(diào)處的日常工作,確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實處。

為進一步加強對此項工作的領導,力爭把工作做真做實,中心學校成立了以校長朱培杰為組長,各中小學校長為成員的“矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組”。全鎮(zhèn)中小學同時都成立了黨支部負責調(diào)解黨員、干部之間的矛盾;工會負責調(diào)解校內(nèi)教職工之間的矛盾;保衛(wèi)科、警務室負責調(diào)解師生與校外人員發(fā)生的矛盾糾紛;班主任負責解決本班學生矛盾,年級組配合班主任解決班與班之間學生矛盾;學生家長委員會負責回復學生、家長在對學校教育教學和管理監(jiān)督過程中提出的合理化建議。由于我校矛盾糾紛排查調(diào)處體系分工明確,各施其職,相互協(xié)調(diào),及時化解了各種矛盾,從而使校內(nèi)師生員工和睦相處,教學秩序井然。

作為學校管理者和責任人,自身素質(zhì)要硬,工作能力要強,這就要求每一位中小學校長不斷加強政治學習和業(yè)務學習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),不斷加強自身修養(yǎng),做到品德高尚、業(yè)務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高,在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率,能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。

學校實行民主管理,科學決策是減少矛盾糾紛的關(guān)鍵;做到校務公開,增強管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。為此,全鎮(zhèn)各中小學很早就成立了校務公開領導小組。凡大事、重大決策及時公開。評優(yōu)評先、年終考核、績效工資發(fā)放等做到公平、公正、公開、透明、合理,并把結(jié)果公示,無疑義后再予以定局。

在做好家長工作中,中學校從兩個方面入手:一是認真辦好家長學校,提高廣大家長教

育子女的水平和對學校工作的積極配合程度;二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,對存在問題要做到底子清、事因明、方法正、及時耐心主動做好宣傳解釋工作,把大事化小,把小事化了。

然而,一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產(chǎn)生意見。一旦突出問題和意見不及時處理,很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛,甚至事態(tài)進一步激化。為此,我校的對策就是提供暢通的申訴渠道,熱情及時予以解決或答復。如果教師、家長有意見,按照“誰主管、誰負責”的原則,條線領導能解決的由條線領導負責解決,條線領導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決,學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日,我們對中心校20xx年信訪,認真進行了一次清理,并逐一建立臺帳,做到底數(shù)清楚,有的放失,同時通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛措底分析會等多種方式進行排查,把重要信訪及群體,性事件作為排查的重點,對排查出來的問題,及時進行匯總,全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。

加強輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護穩(wěn)定的重要意義及“中心校調(diào)處中心”的性持和作用,進一步暢通群眾信訪渠道,動員廣大人民群眾積極支持和參與矛盾糾紛排查調(diào)處活動,共同維護教育穩(wěn)定。完善各項工作制度,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)范化、制度化,全面建立“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳,教育教師、學生及學生家長通過正當渠道反映訴求,不聽信謠言、不超越政策提出過高要求,有效防范簡單問題復雜化、局部問題擴大化、小問題變成大問題,盡量降低解決問題的難度。使群眾依法有序上訪,依法維護自己合法權(quán)益。

健全完善各級矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,注重加強預警預測,建立靈敏有效的信息網(wǎng)絡,及時掌握矛盾糾紛信息,本著抓早、抓小、抓苗頭的原則,把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。按照“分級負責”的原則,堅持“誰主管、誰負責、誰調(diào)解、誰落實”的原則,實行分級負責、歸口調(diào)處,把受理的矛盾糾紛調(diào)處責任落實到各中小學和個人。

加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的督促檢查,嚴格考核獎懲,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為考察校長工作作風和處理復雜問題能力的重要內(nèi)容,把工作績效納入綜合工作目標管理考核。對積極預防和有效化解矛盾糾紛的學校和個人進行表彰獎勵;對因思想不重視,工作不主動,導致矛盾排查不及時,調(diào)處不到位,造成矛盾激化的,要堅決實行責任查究。

積極發(fā)揮工會、教代會的作用。學校的重大決策必須經(jīng)教代會討論通過,并且在每月的教職工大會上要公布財務收支情況;學校每逢節(jié)假日都要派人對退休教師進行慰問,對生病或有婚、喪等重大事情的教師,學校也要派專人看望。通過以上作法,充分調(diào)動了教師參與治校的積極性,進一步密切了學校與教師間的關(guān)系,增強了凝聚力。

回訪工作情況報告篇九

報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文,一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內(nèi)容上具有專一性。

回復報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領導人的查詢、提問作出的報告。

(一)綜合性報告的寫法

標題 事由加文種,如《關(guān)于xxxx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關(guān)于xxxx年度工作情況的報告》。

正文

把握三點:

2)主體,內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說話,內(nèi)容力求既翔實又概括。

(3)結(jié)尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

(二)專題報告的寫法

標題 由事由、文種組成,如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關(guān)。標題要明顯反映報告專題事由,突出其專一性。

正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗,有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

(三)回復報告的寫法

標題 與前兩種報告大體相同

正文 根據(jù)上級機關(guān)或領導的查詢、提問,有針對性作出報告,要突出專一性、時效性。

(一)寫綜合報告應注意抓住重點,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點,分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當,以觀點統(tǒng)領材料。

(二)專題報告,要一事一報,體現(xiàn)其專一性,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

(三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示,要求上級指示或批準。

回訪工作情況報告篇十

根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署,我校認真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動,在深入學習、廣泛討論的基礎上,對照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學工作提出的四個方面的內(nèi)容,堅持廣開言路,開門納諫,發(fā)放征求意見表,召開座談會和專題民主生活會,收集意見和建議,在認真分析原因的基礎上,認真查找問題,自查報告情況匯報如下:

1、落實科學發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動,我校在認識上存在差距,面對全國范圍內(nèi)新一輪的大建設、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭,面對我校與其他學校的明顯差距,面對周邊學校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢,對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”,怎樣實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學習和研究,思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識,對學校實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。

2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在教學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距,我校在年初明確年度工作目標任務的同時,提出全面開展“教學爭先創(chuàng)新年”活動,要求全校上下圍繞這一主線,全面提高教學質(zhì)量,快速提升工作水平,在全市學校單位中爭先進位。到目前為止,時間已經(jīng)過去半年多了,現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果,工作亮點不多,課程精品不多,與兄弟學校單位相比,無論是優(yōu)秀課程項目,還是名師經(jīng)驗,都存在明顯的差距和不足。

3、服務發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學工作中,往往局限于教學業(yè)務的范疇,存在著考慮局部利益多,考慮全局利益少的問題,對自己單位無關(guān)緊要事過問不多,對如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的中心開展工作研究不夠,服務發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立,融入全市大局的行動還不夠主動徹底。

4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟大發(fā)展,工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多,檢查落實少;發(fā)號施令多,指導督辦少。具體工作中,缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風,比如一些課程項目,缺乏周密的計劃安排,工作前調(diào)查不充分,導致教學效率不高,學生學習周期過長,在一定程度上牽扯被學生追問過多的精力和時間,造成一些負面影響。

5、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上,有時注重于宏觀計劃,忽視細致的調(diào)研;重視按上級的精神要求,忽視我校的具體實際,主動深入一線,做過深過細的調(diào)查研究工作明顯不夠,對一線人員配備、經(jīng)費保障、技術(shù)培訓等方面的問題和困難指導、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務群眾的工作中,強調(diào)工作多,了解困難少;強調(diào)原則多,掌握實際少,對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難,客觀分析,明確解釋、創(chuàng)造條件,積極解決不夠。

1、深入細致地學習科學發(fā)展觀的理論不夠,全面準確地把握和理解精神實質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景,站位不高,視野不寬,考慮眼前的困難和問題多,站在長遠和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少,思想認識落后于形勢的發(fā)展。

2、敢于拼搏,奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強,激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,喜歡默守陳規(guī),按部就班、滿足于現(xiàn)狀,爭先創(chuàng)新的責任感、壓力感、緊迫感不強。

3、立足崗位,服務發(fā)展的意識還沒有牢固樹立,求真務實,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風和精神還需進一步強化??傉J為服務大局只不過是個口號,沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上,總認為只要把已有的成果和經(jīng)驗利用好,盡心盡力做好自己的工作就行了,缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

1、進一步加強理論學習,促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內(nèi)容的深入學習,圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密聯(lián)系工作實際,在解放思想上不斷突破,自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來,從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來;沖破一切妨礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念,改變一切束縛科學發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響科學發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起,從現(xiàn)在做起,全力解放思想,為實現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標做出教育者應有的貢獻。

2、進一步健全完善制度,增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中,我們根據(jù)存在的問題,已先后出臺了《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善,對糾正和克服存在的種種問題,必將起到很好的促進作用,在此基礎上,我們還要隨著形勢和任務的不斷變化,不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定,同時要努力確保制度的有效落實,形成以制度管人,以制度管事,以制度管權(quán)的工作格局。

3、進一步認真自查分析,著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎上,進一步把主要問題找準,把原因分析透,針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料,年級領導要認真把關(guān);年級的整改材料,分管領導要認真把關(guān);全校的整改材料在上報的同時,適時在一定的范圍內(nèi)向大家進行通報,力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題,規(guī)定整改時限抓緊解決;對有明確規(guī)定不能解決的問題,要實事求是的向大家陳述說明,超出職責范圍內(nèi)的意見建議,要作出解釋,總之,對查擺出來的問題,要做到件件有回音,事事有落實。

4、進一步轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高工作效能。要按照教體局的要求,全面加強學校領導班子和學校的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力;增強真抓實干、務求實效抓落實責任感;增強顧全大局、令行禁止的大局意識;增強秉公教學、廉潔從教的廉政意識;增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,提升服務水平。

5、進一步建立長效機制,鞏固整改提高的成果。認真總結(jié)解放思想大討論活動中學習大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗好做法,凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效,進行認真梳理歸納總結(jié),并用制度確定下來。同時,進一步完善學校領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學校效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“教學爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法,改進領導方式和工作方法,創(chuàng)新教學手段,拓寬教學內(nèi)容,提高教學質(zhì)量,發(fā)揮教學工作在服務發(fā)展中的重要作用。

6、加強組織領導,切實把整改階段各項任務落到實處。自查階段是整個活動的要害階段,是這次大討論活動的重點、難點,這個階段工作的好壞,關(guān)系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求,堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管,領導小組具體負責,精心組織實施,扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保下一個階段各項工作的順利開展,不出偏差,取得實效。通過實實在在的工作,讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學校帶來的新變化,看到教學工作出現(xiàn)的新面貌。

回訪工作情況報告篇十一

今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結(jié)合本所的實際情況,充分發(fā)揮基層工商所的職能作用,克服人員少、監(jiān)管任務重的困難,積極采取有效措施,深入扎實的開展市場巡查工作,取得顯著效果。現(xiàn)將工作情況報告如下:

為開展好市場巡查工作,所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監(jiān)管人員為成員的領導小組,加強對巡查工作的領導,確保市場巡查工作順利推進。

五月份以來,所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間,學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關(guān)于進一步推行行政指導工作實施意見(試行)》、《市局市場巡查工作規(guī)范實施辦法》、以及市局《關(guān)于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學習,使大家深刻領會搞好市場巡查工作的重要意義,明確市場巡查的重心和目的,使大家統(tǒng)一了思想,在認識上高度重視,并為搞好市場巡查工作,出主意想辦法,獻計獻策,為搞好市場巡查工作打下了思想基礎。

在加強學習,提高認識的基礎上,進一步完善市場巡查制度規(guī)范,借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經(jīng)驗、做法,先后制定了xx工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務,以及市場巡查月、季、年工作計劃,網(wǎng)格化管理區(qū)域圖等等。同時結(jié)合工作實際,制定了經(jīng)濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統(tǒng)計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書,通過完善相關(guān)規(guī)定和文書,為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。同時,結(jié)合本轄區(qū)實際確定了巡查到位,重點監(jiān)控,規(guī)范管理,快速反應的巡查原則,并根據(jù)網(wǎng)格化管理的要求和所里人員實際情況,以及市場主體分布情況,將所轄區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格,責任到人,確保了監(jiān)管巡查到位。

市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作,在我所已經(jīng)形成共識,巡查工作搞好了,許多工作就輕松了。所以,在今年的市場巡查工作中,我們首先從摸底巡查入手,普遍走訪,全面推進,普遍巡查的內(nèi)容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求,分片到段,劃組到人,逐戶上門巡查。巡查中,針對巡查重點對照檢查,檢查結(jié)果在巡查記錄上逐項填寫,并由相對人簽字確認,不搞坐地想象,憑空瞎編的巡查記錄。普查結(jié)束后,按照經(jīng)濟戶口臺賬項目要求,逐項填寫,(包括字號、負責人、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經(jīng)營地址、核準日期、執(zhí)照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等,市場主題相關(guān)情況,一看經(jīng)濟戶口就一目了然),同時根據(jù)普查結(jié)果,重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬(簡單分類),通過普查,澄清了轄區(qū)市場主體底數(shù),為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。

在此基礎上,開展了重點巡查和專項巡查,我們轄區(qū)600來戶市場主體,所占類別不多,相對比較集中,主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主,因此,我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查,先后開展了包括無照經(jīng)營清理在內(nèi)的多次重點巡查,8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬,我們按計劃對xx進行了重點檢查,兩棟樓50層,巡查人員逐層巡查,一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中,我們還對五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日,以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。

在市場巡查中,開展行政指導是今年5月30日市局《關(guān)于進一步推行行政指導工作的實施意見(試行)的具體要求,為開展好這項工作,我們根據(jù)八項原則要求,設計印制了行政指導意見書,并通過宣傳、調(diào)解、建議等方法,以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導,及時消除經(jīng)營主體的違法行為苗頭等,通過行政指導這種方式,改變了以往只重處罰,忽略服務的監(jiān)管思維,賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念,拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離,增強了工商執(zhí)法人員的服務意識。

為克服做樣子,走形式,在市場巡查中,我們堅決克服巡而不查,查而不糾,糾而無果的形式主義,針對每周巡查情況,利用周一例會講評,提出問題,解決難題,匯總總結(jié),并對不懂的及時向分局請示,隨時向兄弟單位請教,盡量科學規(guī)范地開展好市場巡查。今年以來,累計巡查市場主體538戶,其中個體工商戶510戶,開展行政指導66戶次,其中發(fā)出書面行政指導41份,通過電話或口頭等形式行政指導25次,即時處罰13件,一般程序案件8件,處罰金額1.6萬元,調(diào)解糾紛17件,查處無照經(jīng)營14戶,同時,在市場巡查中,利用一個月的時間,對分局分轉(zhuǎn)的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進行全面篩查摸底,對不屬于本所的企業(yè)予以退回。對屬于本所轄區(qū)的企業(yè),按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求,由巡查人員對網(wǎng)格內(nèi)所有企業(yè)開展企業(yè)經(jīng)濟戶口的建立工作,目前已完成38家公司類企業(yè)基礎經(jīng)濟戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳,無法聯(lián)系等原因而未建立,對9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。

十一月份,分局舉辦市場巡查網(wǎng)絡應用操作培訓以來,繁榮街工商所高度重視,切實把應用操作的學習作為近期的一項重要工作認真抓好。在當天派出四名同志參加培訓后,又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權(quán)限、核實工號。并從分局內(nèi)網(wǎng)下載工商綜合業(yè)務系統(tǒng)巡查平臺用戶使用手冊,大家對照操作說明中業(yè)務環(huán)節(jié)的操作詳細說明,從日常巡查和計劃巡查兩方面在內(nèi)網(wǎng)測試系統(tǒng)模擬練習。同時,集思廣義,經(jīng)過反復操作練習,對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業(yè)務操作說明進行了簡化。在練習過程中,對大家不懂的環(huán)節(jié),及時請教。經(jīng)過大家反復操作練習,目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程,在測試系統(tǒng)統(tǒng)一進行了巡查錄入,達到了預期效果。

以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作,盡管取得了一些成績,但仍然存在不少問題,有些工作還沒有真正開展,需要在以后的工作中不斷進行完善和規(guī)范。

回訪工作情況報告篇十二

全區(qū)“創(chuàng)城”動員會后,區(qū)文化旅游新聞出版局高度重視,立即行動,認真研究本單位涉及到的創(chuàng)城工作任務,分析存在的問題,將創(chuàng)城工作任務進一步量化細化,責任到人。現(xiàn)將基本情況、存在的問題,以及目前所做工作報告如下。

按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《城區(qū)創(chuàng)建省級文明城市任務分解表》要求,文化旅游新聞出版局的任務主要是文化館、圖書館和愛國主義教育基地的實地考察和材料審核,以及群眾文化活動和街道多功能室內(nèi)文化活動場所的實地考察和材料審核。

目前,區(qū)文化館、圖書館和呂劇團沒有自己的辦公地點,現(xiàn)在臨時在市東辦事處郭集社區(qū)辦公樓的三、四層辦公,總面積只有500平方米左右。文化館和圖書館在硬件方面,距省級文明城市測評體系要求標準相距甚遠,經(jīng)費撥付、人才狀況等方面也都差距很大。

文化館:創(chuàng)城測評標準是“市轄區(qū)域內(nèi)的群眾藝術(shù)館為一級館,所屬各區(qū)范圍內(nèi)的.文化館100%達到三級館以上標準,其中60%以上為二級館,”也就是區(qū)文化館至少應達到三級館標準。三級館的館舍面積要求達到1500平方米,而目前我們“兩館一團”只有500平米左右,即使統(tǒng)籌使用也有很大差距。另外,根據(jù)我區(qū)人口數(shù)量,文化館三級館的財政撥款總數(shù)不低于人均0.6元、設備設施要有信息網(wǎng)絡傳輸和數(shù)字化服務設備、藝術(shù)教育、培訓和資源加工設備、藝術(shù)展覽和演出設備等,人才隊伍要求各門類(及功能)人員配備齊全等等,這幾項差距也非常大。

圖書館:創(chuàng)城測評標準是“建有文化信息資源共享工程支中心,文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層服務點覆蓋率100%”。目前,我區(qū)的情況是,館舍面積嚴重不足,圖書館的現(xiàn)有房屋主要用于擺放各類圖書,勉強能夠?qū)ν饨栝唸D書。按全國文化信息資源共享工程縣級支中心標準要求,須具備機房、多媒體教室、電子閱覽室等設施。但現(xiàn)有設備不足還不具備支中心的全部功能,急需購買部分設備。另外基層服務點距覆蓋率100%的標準要求差距很大,據(jù)了解全區(qū)僅有3個辦事處有電子閱覽室,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦沒有。

街道辦事處綜合性文化活動場所:創(chuàng)城測評標準是“每個街道都有綜合性多功能室內(nèi)文化活動場所,堅持長期向社區(qū)居民開放,正常開展活動?!蹦壳?,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦都配有文化站,但室內(nèi)文化活動場所良莠不齊,絕大多數(shù)達不到標準。現(xiàn)有的活動場所在制度上墻、掛牌、活動記錄留存、展示,創(chuàng)城氛圍上都要加強。

1、硬件方面。

一是對現(xiàn)有辦公場地改造后,統(tǒng)籌使用。由于館舍緊缺,為達到文化信息資源共享工程支中心標準,以及達到文化館三級館所需的專業(yè)場地要求,我們把呂劇團和文化館的部分房間重新改造,分別建成文化信息資源共享工程必須的電子閱覽室和多媒體教室,把呂劇團的排練廳改造成文化館的多功能廳。

二是建設文化信息資源共享工程的區(qū)級支中心。我們已經(jīng)新購買部分應查必須的設備,并請專業(yè)公司著手安裝文化信息資源共享工程設備,月底支中心全部完成,同時還要指導、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦搞好基層公共電子閱覽室服務點建設。目前,房屋改造只能達到部分功能房投入使用對外開放,但達不到“創(chuàng)城”所需標準。

2、軟件方面。

一是對愛國主義教育基地“杜受田故居”按照測評要求進行環(huán)境營造和材料準備。

二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦綜合性多功能室內(nèi)文化活動場所的督導,抽調(diào)專人現(xiàn)場督導,督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及社區(qū)盡快按標準要求,搞好文化活動場所的建設,指導做好相關(guān)材料的整理和準備。

三是整理完善本局及文化館、圖書館有關(guān)審核材料,查缺補漏,確保在材料上不丟分。

回訪工作情況報告篇十三

20xx年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣維護穩(wěn)定工作領導小組的具體指導下,我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神,進一步落實領導責任,堅持“打防結(jié)合,預防為主”的方針,不斷增強黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度,全力維護社會穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報:

我鄉(xiāng)立足工作實際,以保護群眾基本利益為目標,切實加強信訪排查力度,實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制,確保工作大局穩(wěn)定,堅持做到五個到位。

一是組織領導到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組,由黨委書記哈軍擔任組長,分管領導為副組長具體負責,相關(guān)工作人員為成員,確保了維穩(wěn)信訪工作有人管,能落實。

二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認真學習了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神,并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核,其工作實績直接與評先評優(yōu)。同時,制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議,定期研究,分析情況,下訪調(diào)查解決問題。

三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制,單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人,分管領導是直接責任人,辦事干部為具體責任人,進一步明確了階段的任務目標,責任和獎罰標準。

四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路,切實抓好各項工作落實,不折不扣的完成縣委提出的'維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性,工作上的主動性,方法上的創(chuàng)新性,效果上的實效性。

五是督查指導到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查,對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。

我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患,化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點:

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查,將排查結(jié)果建立臺帳,及時上報。同時,隨時關(guān)注,掌握動態(tài),提前介入,緩解化解矛盾。

努力做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜,大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,使件件有著落,事事有答復,及時辦結(jié),上訪群眾比較滿意。

三是堅持領導接訪周制度。按照領導分工安排了值周制度,領導堅持輪流值周,各分管、辦事人員參與接訪,熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

四是堅持定期匯報制度。每月月底,都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議,聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況,查找問題癥結(jié),研究制定解決辦法。

在維穩(wěn)信訪工作中,我們大力開展了普法宣傳活動,從縣司法局購買相關(guān)法律書籍,引導干部職工學法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動,使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識,在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手,心中有數(shù)。在此基礎上,認真貫徹“打防結(jié)合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,大力開展治安防范宣傳工作,建立健全維穩(wěn)安全制度,確保了大局安定和諧。

1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架,造成兩人輕傷,此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理,我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進一步發(fā)展。

2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設占地涉地補助疑問的上訪,鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答,對三戶村民提出的問題進行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進一步發(fā)展。

1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作。

2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導,絕不放松。

總之,我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作,也取得了一定的成績。但是,我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,在今后的工作中,牢固樹立“發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任”的思想,不斷完善創(chuàng)新機制,切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作,為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻。

回訪工作情況報告篇十四

受市長委托,我代表市人民政府,向市人大常委會報告我市金融服務“三農(nóng)”工作情況,請予審議。

農(nóng)村金融是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟的核心。推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新,更好地發(fā)揮農(nóng)村金融支持和服務“三農(nóng)”的作用,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設富裕文明和諧新的重要內(nèi)容。長期以來,市政府在市委的正確領導、市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下,十分重視發(fā)揮金融在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要作用。特別是近年來,認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,把推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新擺在更加重要的位置,采取有力措施,加強政策引導和支持,積極改善金融生態(tài)環(huán)境,下功夫解決城鄉(xiāng)金融資源配置失衡,農(nóng)村金融機構(gòu)種類少、服務品種單一,金融服務總量和結(jié)構(gòu)難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要等突出矛盾和問題,在建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度、創(chuàng)新農(nóng)村金融體制、改善農(nóng)村金融服務等方面取得了新的進展和成效。

在全市各金融部門的共同努力下,截止20xx年末,全市農(nóng)業(yè)存款余額為50.3億元,占全省余額的10%,比年初增加13.65億元,增長37.24%,增加額占全省的7.5%;農(nóng)業(yè)貸款余額82.91億元,占全省總額的8%,比年初增加9.37億元,增長12.74%,新增金額占全省的5.97%。全年累計投放糧食購銷貸款12.38億元,支持企業(yè)收購糧食72638萬公斤,圓滿完成糧食收購預期目標。累計支持企業(yè)銷售糧食79468萬公斤,實現(xiàn)銷售收入14.21億元。全年為38.5萬農(nóng)戶和125個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供了較為優(yōu)質(zhì)的金融服務,有力地促進了我市的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設,為全市做好“三農(nóng)”工作做出了積極貢獻。

著眼于健全農(nóng)村金融服務體系,優(yōu)化農(nóng)村金融網(wǎng)點布局,積極鼓勵有條件的金融機構(gòu)向農(nóng)村延伸,重點加大了三個方面的支持力度:

一是支持農(nóng)村信用社通過深化改革增強支農(nóng)實力。認真落實中央有關(guān)營業(yè)稅返還、專項資金扶持等優(yōu)惠政策,促進農(nóng)村信用社以“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、完善法人治理、強化約束機制、增強服務功能”為目標推進改革。農(nóng)村信用社的歷史包袱有效化解,資金實力顯著增強。該社按照“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的要求,積極推進“支農(nóng)惠民工程”,截止20xx年末,各項貸款余額162.1億元,累計發(fā)放支農(nóng)貸款656116萬元,為474319戶農(nóng)戶提供了金融服務;支持基地(園區(qū))24個,規(guī)模經(jīng)營戶1342戶,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)169個,農(nóng)民專業(yè)合作社57個,供銷社(流通企業(yè))45個;重點支持青年創(chuàng)業(yè)項目1355個,重點支持創(chuàng)業(yè)項目315個,貸款余額9957.18萬元。同時,農(nóng)村信用社還積極發(fā)放農(nóng)民工銀行卡,全年累計受理農(nóng)民工銀行卡取現(xiàn)業(yè)務10698筆,累計取現(xiàn)金額1447萬元,筆數(shù)和金額均列全省之首,成為名副其實的支農(nóng)主力軍。

二是支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行拓展“三農(nóng)”服務業(yè)務領域。積極支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行增加對涉農(nóng)信貸資金投入,截止目前,各項貸款余額達到30.8億元,較上年增長1.8億元。其中,為屯留、平順、潞城市4個項目投放貸款23900萬元;為振東集團公司、金澤生物公司、沁州黃公司等8個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的擴大生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品升級及產(chǎn)業(yè)鏈延伸,投放貸款59850萬元;為13個縣(市、區(qū))糧食購銷企業(yè)投放收購貸款12.38億元,支持企業(yè)開展多渠道收購農(nóng)民余糧7.2億公斤,為我市糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。

三是成立民間金融機構(gòu)支持“三農(nóng)”發(fā)展。認真落實國家小額貸款公司試點《指導意見》,注重發(fā)揮我市民間資本豐富的優(yōu)勢,不斷擴大試點范圍,加快發(fā)展社區(qū)金融機構(gòu)。目前,我市已批準設立小額貸款公司3家,注冊資本金2.5億元,全年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款3795萬元,成為民間資本支持“三農(nóng)”發(fā)展的新生力量。

著眼于提高農(nóng)村金融服務的質(zhì)量和水平,積極引導各金融機構(gòu)推進金融服務產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新,更好地為“三農(nóng)”提供人性化、個性化服務。

一是積極開發(fā)支農(nóng)金融產(chǎn)品。農(nóng)村信用社開通了農(nóng)民擬購農(nóng)機(具)抵押信貸“直通車”業(yè)務,共對247戶農(nóng)民發(fā)放農(nóng)機具抵押貸款564萬元;在沁縣進行林權(quán)抵押貸款試點工作,共對53戶農(nóng)民發(fā)放20xx萬元貸款;還先后推出了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農(nóng)民消費貸款等新的信貸產(chǎn)品。農(nóng)業(yè)銀行在全省率先開展了金穗惠農(nóng)卡業(yè)務,全年發(fā)放金穗惠農(nóng)卡84001張,授信699張,金額1978.7萬元,貸款640戶,金額1810.3萬元,在全省排列第四,有效地支持了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是積極推進保險業(yè)開展支農(nóng)創(chuàng)新。圍繞發(fā)展保險業(yè)的風險保障功能,主要抓了兩個方面工作:一方面,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務,啟動了能繁母豬、奶牛養(yǎng)殖等政策性農(nóng)業(yè)保險試點,努力提高農(nóng)業(yè)應對各種災害的能力。另一方面,大力發(fā)展農(nóng)村小額人身保險業(yè)務。抓住國家在我省開展農(nóng)村小額人身保險試點工作的機遇,立足農(nóng)民群眾對意外傷害醫(yī)療保障等方面的需求,中國人壽及時改進保險產(chǎn)品和服務。目前,全市小額保險覆蓋人群達到7.5萬人,承擔風險保額15.4億元。

著眼于切實緩解中小企業(yè)融資難、擔保難的問題,市政府出臺了《關(guān)于加強信用擔保體系建設的實施意見》(長政發(fā)〔20xx〕15號),成立了市人民政府中小企業(yè)信用擔保工作部門聯(lián)席會議(長政辦函〔20xx〕59號),有關(guān)部門通力合作,初步建立起以市級中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)為龍頭、縣級中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)為骨干、其他中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)為補充的中小企業(yè)信用擔保體系?,F(xiàn)在,全市中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)發(fā)展到17戶,比去年增加6戶,注冊資本金達到3.43億元,比去年增長1.5億元,增長47.77%,20xx年累計為中小企業(yè)提供擔保貸款44760萬元。

同時積極支持保險業(yè)與銀行業(yè)開展合作,通過為農(nóng)村信貸戶提供保險服務,分擔農(nóng)村信貸風險。中國人壽的小額貸款借款人意外傷害保險業(yè)務,已在12個縣(市、區(qū))推開,為45個小額貸款機構(gòu)提供了經(jīng)營風險解決方案。

著眼于建立良好的農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境,以中小企業(yè)和個人用戶信用檔案建設為重點,不斷健全征信系統(tǒng),建立政府主導,相關(guān)職能部門(人民銀行、銀監(jiān)局、工商、稅務、公檢法等)共同參與,金融機構(gòu)、評級機構(gòu)一起參加的信用評價體系,扎實推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”建設。特別是注重加強正面引導,合理運用信用評價結(jié)果,對信用好的農(nóng)戶和企業(yè),實行優(yōu)先放貸、利率優(yōu)惠的政策,引導廣大農(nóng)民和企業(yè)強化誠信意識,有效改善了農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境。目前,征信系統(tǒng)信息已覆蓋我市1.1萬戶中小企業(yè)、評定18萬戶信用戶、110個省級示范信用村、48個省級示范信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),創(chuàng)建省級示范信用市場43個、信用共同體13個,為金融機構(gòu)評審放貸提供了可靠的征信信息。

同時,大力開展打擊惡意逃廢銀行債務聯(lián)合行動。牽頭組織人民銀行、銀監(jiān)、工商、宣傳、稅務、公檢法、銀行業(yè)金融機構(gòu)成立集中打擊惡意逃廢銀行債務聯(lián)合行動領導小組,在電視臺、《日報》等新聞媒體有關(guān)公告,曝光惡意逃廢銀行債務的企業(yè)和個人名單。促使逃廢銀行債務企業(yè)主動與貸款行接觸,共收回不良貸款本金9551萬元,利息3241萬元;有1409戶企業(yè)和個人主動與貸款行聯(lián)系協(xié)商還款事宜,涉及貸款金額達4.76億元。

雖然近年來市政府在推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新、服務“三農(nóng)”發(fā)展方面做了大量工作,全市農(nóng)村金融服務有所改善,但金融支持“三農(nóng)”工作還存在較大差距,由于農(nóng)村金融體系不健全、金融市場競爭不充分,信用擔保運作不成熟,“三農(nóng)”發(fā)展融資難問題依然普遍存在,農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展受到影響,金融服務還不能很好地滿足農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新還需要付出艱苦努力。

為此,市政府將深入貫徹落實中央促進金融服務“三農(nóng)”的一系列方針政策,緊密結(jié)合我市實際,加大扶持力度,重點抓好以下四方面工作,努力促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是擴大農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的政策支農(nóng)范圍,為農(nóng)村基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)以及推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程提供強有力的資金保障,強化其政策支農(nóng)職責。二是推動農(nóng)村信用社改革。發(fā)揮農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍作用,探索和推行大額貸款和聯(lián)戶擔保貸款,有重點地支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展。三是鼓勵商業(yè)銀行開展“公司+基地+農(nóng)戶”貸款和“訂單農(nóng)業(yè)”貸款,解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對信貸資金的大規(guī)模需求。四是引導郵政儲蓄資金回流農(nóng)村,擴大“三農(nóng)”信貸資金來源,積極支持郵政儲蓄銀行通過多種方式積極擴大涉農(nóng)業(yè)務范圍,充分利用郵政儲蓄銀行點多面廣的優(yōu)勢,建立符合“三農(nóng)”需求特點的零售業(yè)務經(jīng)營體系。

一是要高度重視農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境建設,積極轉(zhuǎn)變政府職能,努力營造廉潔高效的政務環(huán)境和公正透明的司法環(huán)境,切實為金融機構(gòu)提供更好的服務。二是強化農(nóng)村信用建設,建立健全農(nóng)戶及農(nóng)村個體工商戶信用信息庫,為農(nóng)村信貸風險控制提供依據(jù)。建立守信激勵機制和失信懲罰機制,營造良好的信用環(huán)境。三是將農(nóng)村保險體系納入農(nóng)村金融體系建設框架,積極鼓勵商業(yè)性保險公司在農(nóng)村設立網(wǎng)點,為農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)提供保險服務,建立完善的“三農(nóng)”保險補償機制。四是建立多主體、多形式的擔保機構(gòu),要針對農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)的實際情況,實施多種擔保方法,切實解決農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)貸款擔保難的`問題。

一是明確小額貸款的監(jiān)督管理。針對業(yè)務范圍、風險特點以及對公眾影響的不同,合理確定小額借款組織的市場準入條件。允許和鼓勵產(chǎn)品創(chuàng)新、自主開發(fā)小額信貸產(chǎn)品,通過靈活多樣的信貸服務增強生存和發(fā)展能力。二是要為小額貸款組織的發(fā)展營造良好的政策環(huán)境,為擴大小額信貸組織融資來源提供更有利的環(huán)境,消除一些體制上或制度上的障礙。三是明確小額貸款公司的功能定位。小額貸款公司必須堅持服務“三農(nóng)”的方向,堅定不移地在農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村這個大市場中找準自己的位置,在服務農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟中求得自身發(fā)展和壯大。

目前,廣大農(nóng)村仍以農(nóng)戶經(jīng)濟為主,但是今日農(nóng)戶正朝著現(xiàn)代新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的種養(yǎng)加工戶正向種養(yǎng)大戶、訂單農(nóng)業(yè)、進城務工經(jīng)商農(nóng)戶和小型加工戶轉(zhuǎn)變。其經(jīng)營范圍已滲透到農(nóng)產(chǎn)品加工、制造、運輸、商品流通及各類產(chǎn)業(yè)化等領域。隨之而來,農(nóng)戶的資金需求也顯現(xiàn)出多元化。因此,要從培養(yǎng)新型農(nóng)民、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村的角度,去創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務。在繼續(xù)推行農(nóng)村小額貸款和聯(lián)戶擔保貸款的同時,積極引導農(nóng)村金融機構(gòu)不斷創(chuàng)新貸款方式,開發(fā)出更靈活,更適應農(nóng)民需要的貸款品種。比如:為加快培養(yǎng)新型農(nóng)民,可拓展教育類、培訓類、創(chuàng)業(yè)類貸款,幫助農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè);圍繞富裕起來的農(nóng)戶,可嘗試開辦農(nóng)戶投資型、消費型及住房類貸款,以滿足農(nóng)民不同層次的資金需求,提升農(nóng)民生活質(zhì)量;對資金需求比較大的從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)戶,可嘗試推出大額聯(lián)保農(nóng)業(yè)貸款,以支持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展,培植優(yōu)秀農(nóng)村民營企業(yè),為新農(nóng)村建設提供更多更好的金融服務。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員,這次市人大常委會專門聽取我市金融服務“三農(nóng)”工作情況的報告,充分體現(xiàn)了對“三農(nóng)”工作的高度重視,體現(xiàn)了對推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新的大力支持,體現(xiàn)了對市政府工作的監(jiān)督幫助,這對于進一步推進金融改革創(chuàng)新、改善“三農(nóng)”金融服務,加快建設社會主義新農(nóng)村,形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局,必將產(chǎn)生有力的推動作用。市政府將深入貫徹落實中央促進金融服務“三農(nóng)”的一系列方針政策,緊密結(jié)合我市實際,采取積極有效措施,加大扶持力度,扎扎實實做好推動農(nóng)村金融體制改革和創(chuàng)新的各項工作,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村提供更為有力的金融支持。

回訪工作情況報告篇十五

今年以來,我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制暫行辦法》(簡稱《暫行辦法》)的規(guī)定,結(jié)合工作要點,認真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底,我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次,其中,對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次,對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起,現(xiàn)場制止違法行為41起,報告違法行為30起,立案8起。其中,在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起,制止4起,立案1起?,F(xiàn)將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下:

在《暫行辦法》的基礎上,緊密結(jié)合我市具體情況,我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制實施辦法》。在該實施辦法中,明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象,按照行政區(qū)域、國家重點保護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律,將我市巡查區(qū)域分為三個等級,并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中,對一級區(qū)域要求每星期巡查一次,對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設各科室根據(jù)該實施辦法,制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。

干,責任到人,明確分工。根據(jù)責任狀,我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核,按照組織領導、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進行全面考核。實地考核采取隨機抽查的方式進行,主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實地考核情況,每月對動態(tài)巡查工作定期考核,定期公布考核結(jié)果,并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評,以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤,與晉職任用掛鉤,形成動態(tài)巡查工作的激勵機制。

我局還對各所的動態(tài)巡查工作進行業(yè)務指導,并完成了對其上半年考核。

查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。

我市建立了市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策,協(xié)助國土資源部門做好日常巡查,及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢,我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進行聯(lián)系。我局還設立舉報信箱和舉報電話,暢通舉報渠道。目前,已接到舉報電話3個,舉報信1封。

對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,巡查人員及時向當事人宣傳國土資源法律、法規(guī),說明其違法行為將產(chǎn)生的'嚴重后果和要為此承擔的法律責任,促使當事人自覺履行法律義務,中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微,還在萌芽狀態(tài),當事人能夠及時改正的,責令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴重,但能及時制止的,堅決制止。對這些違法行為人,巡查人員都根據(jù)具體情況下達了《責令停止土地(礦產(chǎn))違法行為通知書》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動,執(zhí)法人員在制止過程中與當?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進一步擴大,執(zhí)法人員主動停止了拆除,撤離現(xiàn)場。20xx年7月31日上午,針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況,王保國局長組織人員對其進行集中制止行動。在行動前,我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動,在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突,并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。

當然,我們在巡查中還存在一些問題,主要是:由于執(zhí)法手段不豐富,制止力度還有待加強;對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象;在巡查過程中,還有走過場的現(xiàn)象。

對存在的問題,我們將在今后的工作中糾正,努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。

回訪工作情況報告篇十六

職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領導下,堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務”的服務理念,緊緊圍繞全局中心工作,把促進就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置,開拓創(chuàng)新,各項工作取得了新進展。工作情況匯報如下:

1、在領導帶領下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實施了“春風行動”,“民營企業(yè)招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個空余崗位,按計劃協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開了招聘會送崗位上門。招收達到了預期效果。有力的促進了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進行。

2、穩(wěn)妥、準確及時完成了各種報表的上報?,F(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計是網(wǎng)上直報,各種統(tǒng)計報表必須是實數(shù)與最后的統(tǒng)計是相吻合的,這增加了報表的難度,這對此種情況,我們年初對各中心統(tǒng)計管理員進行了專業(yè)培訓,提高了統(tǒng)計報表的準確率。

3、為保護農(nóng)民工利益,職介中心配合監(jiān)察科對駐區(qū)職介所進行了排查、監(jiān)督,有效保護了來濟務工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排,對駐區(qū)民辦職介機構(gòu)工作人員進行了職業(yè)指導培訓。兩局合并后,市里成立了新的'勞動力市場管理處專職管理民營職介機構(gòu),但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據(jù)市里安排我們對轄區(qū)16個民辦職介機構(gòu)和16個公益性職介機構(gòu)進行了統(tǒng)計復核,按新的工作流程增加了兩個新的職介所,現(xiàn)駐區(qū)職介機構(gòu)已達18家。這些民辦機構(gòu)主要從事勞務派遣和勞務輸出,從報表看,他們已完成勞務派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機構(gòu)形成了互補,有力的支持了就業(yè)工作。

4、配合市就業(yè)辦完成了勞動市場的調(diào)研,完善了勞動99三版的運用功能。實現(xiàn)了市,區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎上安排了14個中心勞動保障協(xié)理員培訓,分配了工作職責,發(fā)放了進入勞動99三版職介模塊的密碼,全面實現(xiàn)了市,區(qū),保障中心三級信息共享。今年省里考評工作,很大一部分將利用“勞動99”三版在網(wǎng)上進行。因此這就要求我們平時掌握工作進度,及時錄入上傳信息。這是不可逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實。這就需要提高工作人員素質(zhì),盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。

5、配合市,區(qū)物價局完成了關(guān)于勞動部門人事代理收費問題的調(diào)研。對存在的問題正在逐步解決。

6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。

7、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題,已初步得到解決。

8、從5月份開始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進行排序整理,以便于經(jīng)本人認可,無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉(zhuǎn)戶問題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費手續(xù)。

今后工作打算,突出工作重點,規(guī)范基礎工作,確?;鸢踩?,抓好信息宣傳,完成檔案管理費收繳工作。

重點是加強信息宣傳報導。提高信息宣傳報導的認識。

進一步加強勞動事務代理工作。嚴格辦事程序,做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案安全無誤。

按計劃定期舉辦招聘會。與駐區(qū)企業(yè)加強聯(lián)系,積極收集用工信息,為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。

進一步完善信息發(fā)布管道。積極爭取上級支持,加快市、區(qū)及各保障中心的三級網(wǎng)絡建設實現(xiàn)勞動資源信息共享把軟件充分利用起來,做好求職,用工雙方的現(xiàn)時匹配工作,要充分發(fā)揮槐蔭勞動網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到及時更換,要求各保障中心,也要及時瀏覽,及時信息回饋實現(xiàn)市,區(qū)及保障中心三級信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,為各類求職人員提供良好的服務。

回訪工作情況報告篇十七

20xx年,我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作,努力為弱勢群體提供法律援助服務,切實維護了弱勢群體的合法權(quán)益,取得了較好的社會效果?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1、鄉(xiāng)設法律援助工作站,4個行政村均設了法律援助工作點,確定了法律援助聯(lián)絡員和宣傳員,將法律援助工作延伸到基層,及時了解和掌握困難群眾的法律援助需求,正確引導困難群眾尋求法律途徑解決問題。

2、加強與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團委等部門的'協(xié)作配合,接待來訪困難群眾,受理法律援助申請,從而方便低保家庭、經(jīng)濟困難群眾和青少年尋求法律援助,維護其合法權(quán)益。

1、通過法律援助聯(lián)絡員專題會議,人民調(diào)解員培訓及其它會議,對法律援助意義、受案范圍、申請條件和流程進行講解,方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。

2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動中,組織工作人員設臺解答群眾法律咨詢,發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料,內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動爭議、申請法律援助等方面的問題,使群眾了解到如何運用法律武器保護自己的合法權(quán)益,提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。

3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽節(jié)、消費者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動,重點加強與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳,增強了群眾的維權(quán)意識、法律援助意識。三、規(guī)范服務,認真辦理,積極為弱勢群體提供法律援助將法律援助服務納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中,方便群眾辦事,方便政府解決和疏導糾紛。認真接待來電、來訪群眾,設立“8576148”咨詢電話,實行法律援助人員輪流值班制度,接待解答群眾來電來訪。工作人員做到:

一是態(tài)度熱情,對所有來訪者一視同仁;

二是說法透徹,為來訪者宣講法律,曉之以法,動之以情;

四是對來電、來訪問題不推、不拖,及時處理。

今年以來共接待群眾來電咨詢10人次,來訪咨詢24人次,設臺接受咨詢40余人次,代書5人次,主要涉及工資糾紛、勞動爭議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身損害賠償?shù)取?/p>

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