報告一般具有正式性，需要準(zhǔn)備充分并且使用專業(yè)術(shù)語。報告的寫作風(fēng)格可以根據(jù)不同目的和受眾做適當(dāng)調(diào)整。希望以上提供的報告范文和寫作指導(dǎo)對你的報告寫作有所幫助。
村兩委換屆回頭看工作報告篇一
為了使村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作扎實有序進行，我社區(qū)組織專門人員對各村“兩委”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：
侯莊社區(qū)服務(wù)中心共轄 個行政村，共 戶， 人， 個黨支部共有黨員 名。一個月來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織部、民政局的指導(dǎo)下，社區(qū)黨委高度重視，精心組織，周密部署，現(xiàn)已產(chǎn)生6個村新一屆支部班子成員。村委會換屆選舉按照程序正在有序開展。
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，充分準(zhǔn)備。
為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，社區(qū)黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關(guān)于村級黨組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村組，對村組黨支部、村委會班子現(xiàn)狀調(diào)查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現(xiàn)的問題，保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區(qū)黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和其他相關(guān)人員，下設(shè)宣傳組、督察組、文秘組。二是認(rèn)真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)、依法選舉等原則，確定好每一個環(huán)節(jié)的工作程序，制定任職條件，制定了實施方案，為村“兩委”選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。三是進一步完善村務(wù)賬務(wù)公開和民主管理制度。由社區(qū)紀(jì)委牽頭，財政所配合，對全社區(qū) 個行政村的村務(wù)財務(wù)進行了檢查，認(rèn)真做好村級財務(wù)審計。四是科學(xué)確定職數(shù)，嚴(yán)格控制暫緩換屆的村，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級相關(guān)精神，提倡交叉兼職。
二、 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
這次村“兩委”換屆選舉工作，關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和今后三年農(nóng)村工作的大局。為此，社區(qū)黨委高度重視，在社區(qū)班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織社區(qū)干部、村黨支部書記進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，培訓(xùn)選舉業(yè)務(wù)知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀(jì)律等方面更要學(xué)透，弄懂，切忌盲目進行。二是各村分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、戶代表會，廣泛統(tǒng)一思想，同時利用廣播、標(biāo)語、黑板報等方式對換屆選舉工作進行全面宣傳，營造了一個良好的氛圍。
三、 嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)
社區(qū)黨委按照科學(xué)、民主、依法、規(guī)范的要求，注重強化具體實施過程中的監(jiān)督，把推薦及選舉的方式、候選人的產(chǎn)生過程，都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督和舉報，對發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。
總之，在這次換屆選舉過程中，我們做的不少的工作，但是還存在工作不細心、方法不恰當(dāng)、意識不強烈等問題，我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質(zhì)為契機，把真正群眾擁護的、思想好、作風(fēng)正、有本領(lǐng)、真心實意為群眾辦事的人選進領(lǐng)導(dǎo)班子，確保社區(qū)大局和諧穩(wěn)定。
村兩委換屆回頭看工作報告篇二
為全面檢驗2018年村“兩委”換屆以來班子運行和工作推進情況，鞏固提升換屆工作成果，安慶潛山市黃柏鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，積極部署，統(tǒng)籌安排，通過2周左右時間，在全鎮(zhèn)6個村扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，實現(xiàn)換屆工作提質(zhì)增效。
強化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。該鎮(zhèn)迅速召開會議進行安排部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分村成立6個考察組，研究制定換屆“回頭看”實施方案，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全鎮(zhèn)村“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》（黃發(fā)〔2019〕25號），明確工作目標(biāo)、方法及步驟、時限要求，細化工作內(nèi)容。
嚴(yán)格程序，突出重點。一是要求各村召開“兩委”班子會議，認(rèn)真總結(jié)換屆以來取得的工作成績，梳理和查擺存在的問題和不足，重點分析班子自身建設(shè)存在的問題，列出問題清單。根據(jù)自查自評結(jié)果，共收集到村“兩委”班子和班子成員的自查自評問題40余條。二是由鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)同志帶隊前往各村，同各村黨組織書記開展談心談話，并召開“兩委”會議，調(diào)度重點工作，聽取村級集體經(jīng)濟發(fā)展謀劃，了解班子運行和干部表現(xiàn)情況。三是由鎮(zhèn)黨委分村下派考察組，通過實地走訪、召開會議、現(xiàn)場測評、一對一訪談等方式，全面了解換屆以來“兩委”班子和村干部的政治建設(shè)、干事能力、工作實績、廉潔自律等方面情況，形成報告。
綜合考量，深化落實。該鎮(zhèn)黨委召開專題分析研判會，根據(jù)村自查、考察組匯報和2018年對村綜合考評情況，對村班子及“兩委”成員進行分析研判并作出等次認(rèn)定，會后將評估結(jié)果反饋至各村，要求各村“兩委”班子及成員積極對標(biāo)整改落實。
黃柏鎮(zhèn)這次換屆“回頭看”活動，通過兩周左右時間的集中查擺、集中研判，及時總結(jié)經(jīng)驗、認(rèn)真查漏補缺，鞏固全鎮(zhèn)村級換屆選舉工作成果，確保換屆工作不虛不空、合法規(guī)范，村級班子自身建設(shè)及執(zhí)政能力建設(shè)得到進一步加強。
村兩委換屆回頭看工作報告篇三
xx市委：
去年xx月xx日，xxx巡視組向市委反饋巡視中發(fā)現(xiàn)的問題后，市委組織部按照市委統(tǒng)一部署，針對巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問題，迅速展開調(diào)查核實和整改工作。從今年x月開始，根據(jù)巡視工作安排，對巡視反饋問題進行“回頭看”自查。xxx部長主持召開專題會議，集中進行教育動員，深入開展對照檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合職能分工，分頭抓好自查整改?，F(xiàn)將巡視“回頭看”自查工作情況報告如下。
一、深化思想認(rèn)識、強化行動自覺，堅決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。
xxx市委對xxx巡視組反饋的選人用人問題，嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查核實，積極穩(wěn)妥督促整改，立場鮮明、態(tài)度堅決、措施有力，充分體現(xiàn)了貫徹落實黨中央和*全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想的政治自覺，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實”要求的堅定決心，體現(xiàn)了堅持按原則按政策按規(guī)矩按程序選人用人的嚴(yán)肅要求。xxx部長強調(diào)要深刻把握市委的決策意圖，緊緊圍繞履行組織人事部門職能，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實施，確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實有序推進。一是及時健全組織機構(gòu)。部里及時召開專題會議研究部署，在市委分管xxx書記領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視“回頭看”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx部長任組長，xxx、xxx任副組長，xxx處和xxx處領(lǐng)導(dǎo)參加，對自查工作實施全面督導(dǎo)。在xxx處設(shè)立辦公室，負責(zé)制定方案、協(xié)調(diào)落實等工作。二是分層次組織教育動員。集中傳達學(xué)習(xí)市委巡視“回頭看”自查工作方案和x書記指示要求，xxx部長圍繞深化認(rèn)識、端正態(tài)度、嚴(yán)格尺度、真查實糾，對抓好“回頭看”自查工作進行了深入動員，并明確了具體分工；xx處召開自查任務(wù)部署會，提出全員參與要求，研究制定了詳細工作方案。三是部署開展干部政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織編印了*關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述以及黨的十八大以來的干部政策規(guī)定，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部兩個層面組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政策法規(guī)意識和集體把關(guān)意識，提高組織人事部門掌握運用政策的能力，強化廣大群眾參與監(jiān)督的自覺性，確保自查工作達到預(yù)期效果和目的。
二、堅持眼睛向內(nèi)、深刻反思責(zé)任，深入查找干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
巡視組反饋的選人用人問題，反映出機關(guān)在執(zhí)行干部政策、落實程序規(guī)定、了解掌握情況、規(guī)范工作運行等方面還存在差距不足。我們對照巡視反饋問題，在前期整改的基礎(chǔ)上，堅決落實“回頭看”要求，逐條逐項篩查分析干部工作籌劃組織、請示報批、審核把關(guān)和督導(dǎo)落實中的短板漏洞，深刻剖析根源，自覺接受檢查。一是認(rèn)真組織問題調(diào)查核實。對巡視反饋問題中涉及的具體事項，圍繞干部考核、推薦、提名等各個環(huán)節(jié)，匯總核查了考評結(jié)果、談話記錄、呈報辦件和檔案材料，對審核辦理事項的整個流程進行了認(rèn)真梳理審查，實事求是地報告反饋調(diào)查核實結(jié)果。二是深入檢查剖析問題。xxx部長組織召開自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，在前期開展對照檢查的基礎(chǔ)上，進一步深入剖析巡視反饋問題，細化明確了自查整改的重點內(nèi)容。針對使用干部征求意見不夠充分的問題，重點檢查剖析學(xué)習(xí)理解干部政策不全面不深透，落實干部選拔任用工作程序不嚴(yán)密不到位，工作指導(dǎo)方式不科學(xué)等差距不足；針對有些干部使用不合理的問題，重點檢查剖析考察了解干部不全面不深入，對不同崗位干部隊伍建、管、配特點規(guī)律把握不準(zhǔn)、工作籌劃指導(dǎo)針對性不強等差距不足；針對選用干部存在遷就照顧現(xiàn)象的問題，重點檢查剖析審核辦理干部事項把關(guān)不嚴(yán)，對下級審批權(quán)限內(nèi)的干部工作疏于監(jiān)管、發(fā)現(xiàn)問題不及時，督導(dǎo)干部政策落實缺乏有效措施、沒有從根本上堵塞漏洞等差距不足。三是廣泛征求意見建議。結(jié)合考核機關(guān)直屬單位干部，聽取了相關(guān)單位巡視期間干部隊伍思想反映和對干部工作的意見建議，并書面征求了機關(guān)各部門和直屬單位對加強和改進干部工作的意見建議，確保把存在的矛盾問題找準(zhǔn)找實。
三、注重糾建并舉、推進自查整改，依據(jù)巡視工作要求完善相關(guān)制度措施。
結(jié)合自查對干部政策執(zhí)行落實情況進行全面審視檢討，邊糾治問題，邊總結(jié)經(jīng)驗，邊完善措施，把制度漏洞搞清楚、分析透、堵塞住，促進形成按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事的良好局面。針對巡視反饋問題，部里初步研究提出了9項自查整改措施，部署展開了3項重點工作。一是研究起草干部選拔任用工作實施細則。依據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前干部建設(shè)的實際，貫徹從嚴(yán)治黨要求，探索實行多種提名方式，根據(jù)不同職位特點逐步采取黨委（黨組）集體提名、組織人事部門建議提名、領(lǐng)導(dǎo)干部實名推薦提名等方式，合理界定干部提名的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍，明確責(zé)任追究的情形、程序、時限和方式等，做到權(quán)責(zé)明確、失責(zé)追究。二是完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式。針對以往競爭性選拔干部中存在的方法簡單、以考取人、高分低能等問題，進一步改進公開選拔、競爭上崗的程序和辦法，突出崗位特點，注重實際能力，堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，實行“賽場選優(yōu)”，讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風(fēng)實的出得來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。三是健全干部工作審核監(jiān)督機制。依據(jù)中央關(guān)于加強新形勢下選人用人工作監(jiān)督的有關(guān)政策規(guī)定，加強事前核查，對下級審批權(quán)限內(nèi)的事項，預(yù)先審核崗位編制、任職命令、檔案信息等，做到問題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防；加強事中審查，對提交市委研究審議的干部事項，不符合政策規(guī)定的不研究不呈報不審批；加強事后督查，實施干部工作全程紀(jì)實，定期統(tǒng)計通報各級辦理事項中的違規(guī)違紀(jì)問題，并進行責(zé)任倒查，堅決維護干部工作的嚴(yán)肅性。
村兩委換屆回頭看工作報告篇四
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，湖北省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束，重點從五個方面進行全面檢視。聚焦新班子運行狀態(tài)，看班子運行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強不強；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問題有沒有。對不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對暫時出缺的，要及時補齊配強。
《通知》要求，各地要切實加強對村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理和“兩委”班子成員縣級聯(lián)審機制、加強對村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲備村級后備干部隊伍等工作結(jié)合起來，持續(xù)建強城鄉(xiāng)基層干部隊伍，推動黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項任務(wù)落實落地。
村兩委換屆回頭看工作報告篇五
針對村“兩委”換屆雖然帶動了農(nóng)村發(fā)展、保持了農(nóng)村穩(wěn)定，但有的村也存在著換屆選舉之后后續(xù)工作沒有跟上的問題，按照“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極采取“三原則五著力三到位”措施，扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，進一步提升村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“三原則”統(tǒng)籌推進“回頭看”
為了讓“回頭看”既起到查找問題、分析問題、解決問題的作用，也通過“回頭看”真正讓基層組織的各項工作提高規(guī)范化和制度化，在“回頭看”過程中，旬陽縣堅持“三原則”來統(tǒng)籌推進、有效銜接。分類整頓原則。要求各鎮(zhèn)各村實事求是地查找問題、分析問題，針對查找的問題，一村一策、一事一策分別制定整改方案，落實包抓責(zé)任，采取整頓措施，確保取得實效。依法辦事原則。在解決具體問題的過程當(dāng)中，要求各鎮(zhèn)各村堅持以各項法律法規(guī)、政策要求和各項規(guī)定為依據(jù)，解決各類問題，調(diào)整理順村級班子履行法定程序，解決歷史遺留問題依據(jù)政策規(guī)定，化解矛盾糾紛遵循法律法規(guī)，解決群眾訴求遵循政策底線。統(tǒng)籌兼顧原則。堅持把開展村“兩委”換屆“回頭看”工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織建設(shè)提升年活動、“七項重點工作”和其他各類基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，有序銜接、同步推進。
“五著力”集中排查存在的問題。
為精準(zhǔn)查看村“兩委”換屆后存在的顯現(xiàn)和潛在的問題，該縣重點從五方面著力。著力化解突出矛盾查找問題。集中力量排查盾糾紛，要求在“回頭看”期間逐一穩(wěn)妥解決；查看離任和落選干部思想情況。對在換屆中離任、落選的村干部，查看是否通過適當(dāng)方式幫助理順情緒、化解矛盾。著力解決歷史遺留問題查找問題。逐村查看換屆工作有無尾欠等問題；逐一排查各村歷史遺留的各類問題，掌握清楚，對癥下藥，確保全部妥善解決。著力優(yōu)化村級班子查找問題。查看村級配套組織是否健全。是否產(chǎn)生了村民代表議事會和群團組織等配套組織；查看班子建設(shè)和運轉(zhuǎn)運行情況。班子是否健全、是否團結(jié)，對于不團結(jié)、搞內(nèi)耗的班子進行整頓；查看村干部落實崗位職責(zé)情況，對于不勝任的村干部，及時進行調(diào)整。著力提升為民服務(wù)能力查找問題。查看村“兩委”干部培訓(xùn)情況。是否對村“兩委”班子成員等進行了普遍輪訓(xùn)；查看村干部工作業(yè)績情況?？创濉皟晌惫ぷ鬏^上屆有無明顯變化。著力規(guī)范各項工作查找問題。查看新老班子是否有效交接。是否對村級財務(wù)、集體資產(chǎn)等進行審計，是否將手續(xù)有效交接；是否健全規(guī)章制度和按照省市縣要求將制度清理到位；查看資料收集整理歸檔情況。各村是否做好村級換屆選舉文件材料歸檔立卷工作，確保資料齊全、整理規(guī)范、有據(jù)可查。
“三到位”有力保障回看成效。
該縣在村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作中嚴(yán)格措施、穩(wěn)妥操作，做到“三到位”，確保取得實效。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。要求鎮(zhèn)、村黨組織負起主體責(zé)任，各鎮(zhèn)黨委書記負起直接責(zé)任，扎實開展“回頭看”。各鎮(zhèn)黨委成立排查整頓工作組，精準(zhǔn)指導(dǎo)。解決問題到位。針對排查出的各類問題，以村為單位建立臺賬，分類整理，分類施策，限期解決，實行備案銷號管理。要求各鎮(zhèn)指導(dǎo)各村以“回頭看”為契機，抓班子帶隊伍，切實加強村“兩委”班子建設(shè)，培養(yǎng)接班人；抓發(fā)展優(yōu)結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量加大農(nóng)村發(fā)展黨員力度，切實解決農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化問題；抓信訪促維穩(wěn)，認(rèn)真化解矛盾，重視和落實群眾合理訴求。督促檢查到位。做好“三查”：各村自查。對照“回頭看”排查內(nèi)容，結(jié)合今年重點工作，全面進行自查。各鎮(zhèn)檢查。以村為單位，逐村全面進行檢查。整頓指導(dǎo)組對各村整改工作進行指導(dǎo)，不定期到各村檢查整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出指導(dǎo)意見?？h上督查?？h上組成督查組，對“回頭看”工作進行督查。凡是“回頭看”工作開展不扎實、不到位的，將在全縣范圍內(nèi)通報批評，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
村兩委換屆回頭看工作報告篇六
按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動、仔細排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報，對園區(qū)所轄村進行一次拉網(wǎng)式排查，并對排查出的問題組織相關(guān)人員進行整治，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、深入排查，切實抓好問題整改。通過自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報，園區(qū)各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實際情況，統(tǒng)一部署，對村民代表中女性成員達不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進行補選，將本村有知識、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。
二、加強培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進行理論知識培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財務(wù)管理等方面對新當(dāng)選的村“兩委”進行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進而提高村干部解決實際問題和應(yīng)對當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實使村“兩委”干部想干事、能干事、會干事，促進各村和園區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
三、搞好交流，促進黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會和黨員談心的活動，以求達到增強村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強團結(jié)的目的;通過召開村民代表座談會，廣開言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對待，組織相關(guān)人員進行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對各村換屆落選的人員進行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問題，既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。
村兩委換屆回頭看工作報告篇七
按照省、市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對照“七查七看”重點內(nèi)容，扎實深入開展核查，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
區(qū)換屆辦及時將省市村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查評價表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作滿意度測評表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計表》，夯實了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記、組織委員參加的會議，對開展扎實開展“回頭看”工作進行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織片與片之間開展交叉互查，并及時將互查評價表、互查意見報區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個核查組，深入全區(qū)××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動了各項問題整改。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級資格審查，堅決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺了鼓勵大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵退役軍人進入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個村，全部實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個社區(qū)，全部實現(xiàn)黨支部書記、居委會主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長主持會議，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、換屆辦主任出席會議并作動員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會、婦聯(lián)組織、團組織、集體經(jīng)濟組織換屆工作進行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請示、報告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對村（社區(qū)）“兩委”換屆流程進行了細化、規(guī)范化，防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實效。區(qū)換屆辦制作各村（社區(qū)）換屆進展情況一覽表，實行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報。對支部換屆以及村委會換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進度上墻，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按時間節(jié)點完成了換屆選舉任務(wù)，實現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個村、××個社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級組織活動場所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與初步人選進行談心談話，并要求他們簽訂遵守換屆紀(jì)律承諾書，確保了整個換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報電話，24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對來訪群眾，耐心解釋政策，切實做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對群眾反映屬實，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進行查處。××個信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對換屆工作進行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點任務(wù)進行了安排部署。目前，全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會，有××%的村監(jiān)會主任由黨支部成員兼任。各村（社區(qū)）全面完成了工作交接。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時、不夠規(guī)范；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達到××%、兵支書占比達到××%的要求還有一定差距。三是個別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；二是進一步做好個別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進一步完善換屆工作檔案資料，實現(xiàn)圓滿收官。
村兩委換屆回頭看工作報告篇八
自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國******章程》和《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報市直機關(guān)工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
過去三年的工作回顧。
三年來，在市委和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***以及******一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，使?fàn)幃?dāng)先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點學(xué)習(xí)了《中國******章程》、保持******員先進性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)61次，參加上級組織的各類考試5次，學(xué)習(xí)的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學(xué)習(xí)率達100%以上。
在理論學(xué)習(xí)中，始終抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，支部組織黨員每周一集中進行學(xué)習(xí)，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學(xué)習(xí)。二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細全面;四是堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責(zé)，解決好群眾關(guān)注的突出問題。為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學(xué)課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學(xué)習(xí)龔全珍，我該怎么做”專題討論、學(xué)習(xí)交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率”為主題，開展服務(wù)窗口換位體驗學(xué)習(xí)活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務(wù)對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設(shè)工作，提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結(jié)進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié)，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務(wù)公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴(yán)格執(zhí)行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學(xué)習(xí)。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴(yán)格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn)，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
四是創(chuàng)建機關(guān)黨建示范點。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風(fēng)建設(shè)“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結(jié)合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關(guān)黨建工作，提高機關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。
五是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：2012年黨費為1654元，20xx年黨費為2982元，2014年黨費為4699元。
村兩委換屆回頭看工作報告篇九
????按照省、市關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進村“兩委”班子工作順利運轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點內(nèi)容，對全縣xx個村、xx個（社區(qū)）深入開展核查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
按照省市要求，第一時間制定下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時對“回頭看”工作安排部署，壓實落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個方面進行全面自查。實行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實查找工作中存在的不足和問題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實事”、xx創(chuàng)建等實踐活動，累計開展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實施集體增收項目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實行土地托管經(jīng)營，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實維護群眾生命財產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開展人居環(huán)境整治活動xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動不便的老年人上門開展義診、義剪、代繳水電費等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后，全縣xx個村和xx個社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進入角色履職盡責(zé)，實現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開展專項培訓(xùn)，邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項目建設(shè)具體負責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實訓(xùn)、觀摩活動，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會。同步有序推進村級集體經(jīng)濟組織和村（社區(qū)）共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟組織負責(zé)人，共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責(zé)人進入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會自新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書。按時更新完善全市95個村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實戰(zhàn)實訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實精神，立足實際情況，針對群眾痛點、難點問題，拿出有針對性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”，增強緊迫意識，千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書記評優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長遠謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實時掌握村“兩委”班子工作情況，及時梳理面臨的困難和問題，落實好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動員”“再發(fā)力”，為順利推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。
村兩委換屆回頭看工作報告篇十
通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當(dāng)整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
（一）加強教育，提高思想認(rèn)識。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實。
（二）加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
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村兩委換屆回頭看工作報告篇十一
根據(jù)國家、省、市、區(qū)安排部署，請各村黨支部、村委會，各相關(guān)科（室）對脫貧攻堅工作進行回頭看，全面梳理工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深刻檢視問題，盡快整改到位。
對照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導(dǎo)意見》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅重大決策部署和各村黨支部、村委會，各相關(guān)科（室）脫貧攻堅工作任務(wù)和職責(zé)要求，對脫貧攻堅戰(zhàn)以來的工作任務(wù)完成情況、政策舉措落實情況和存在問題短板進行一次總盤點、大排查、大起底，看脫貧攻堅工作安排部署是否全落實、無遺漏，看工作任務(wù)質(zhì)量是否全達標(biāo)、無差距，看存在問題是否全整改、無反復(fù)。
要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，挖掘工作亮點和特色做法，把實踐探索上升為理論指導(dǎo)；要梳理任務(wù)目標(biāo)完成情況，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)我辦脫貧攻堅階段性工作目標(biāo)，為明年脫貧攻堅全面收官、決戰(zhàn)決勝奠定堅實基礎(chǔ)；要抓好抓實問題排查整改，注重整改措施的持續(xù)性，全面提升我辦脫貧攻堅工作水平和工作質(zhì)量。
（一）統(tǒng)籌結(jié)合。把脫貧攻堅“回頭看”和當(dāng)前正在開展的建檔立卡動態(tài)調(diào)整、“三個清零”行動，以及年度工作總結(jié)結(jié)合起來；既要梳理總結(jié)工作經(jīng)驗，更要查對目標(biāo)任務(wù)完成情況，重點檢視整改問題，統(tǒng)籌推進，防止單打一、片面性。
（二）把握重點。以貧困人口脫貧為重點對象，以“三落實”“三精準(zhǔn)”“三保障”“四不摘”為重點內(nèi)容，以全面檢視整改問題、提升工作質(zhì)量為根本目標(biāo)，不空泛、不跑偏。
（三）從嚴(yán)從實。堅持嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)，較真碰硬，不圖形式、不走過場，排查務(wù)實、整改扎實、結(jié)果真實。
（四）各司其職。各村支部書記，各相關(guān)科（室）負責(zé)人，對“回頭看”工作負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，堅持以上率下，落實從下至上，各負其責(zé)、各司其職。
問題排查是此次“回頭看”工作的重點，主要圍繞以下三方面展開。
（一）“三落實”方面的情況。就責(zé)任落實、政策落實、工作落實相關(guān)情況進行梳理分析總結(jié)，查找存在的問題。
1.責(zé)任落實。主要包括脫貧攻堅政治責(zé)任落實，各村黨支部、村委會，各相關(guān)科（室）分工責(zé)任落實，幫扶單位、幫扶責(zé)任人、社會力量等幫扶責(zé)任落實情況。
脫貧攻堅政治責(zé)任落實突出5個方面：一是是否持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧重要論述和系列重要講話精神，對其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求理解是否深刻、行動是否自覺、落實是否到位；二是是否從講政治的高度謀劃推動脫貧攻堅工作，政治站位是否達到要求，有沒有抓一陣放一陣、松一時緊一時的現(xiàn)象；三是是否真正以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，統(tǒng)籌是否到位、推進是否有力，有沒有發(fā)展不平衡、顧此失彼的問題；四是是否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署，有沒有做到政策領(lǐng)會不走樣，安排部署不走形，貫徹落實不棚架；五是是否咬定目標(biāo)、一鼓作氣，以嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)保障脫貧攻堅向縱深發(fā)展，有沒有松勁懈怠的思想和表現(xiàn)。
各村黨支部主體責(zé)任落實突出9個方面：一是是否認(rèn)真研究制定本村脫貧攻堅總體部署，脫貧攻堅政策措施完不完善，標(biāo)準(zhǔn)把握執(zhí)行是否到位，計劃安排是否真正落實；二是是否建立健全脫貧攻堅工作機制，黨支部每月至少專題研究或安排部署脫貧攻堅工作4次，支部書記每個月至少要有10個工作日用于扶貧，遍訪貧困對象等相關(guān)要求是否全面落實到位，真正落實有效；三是是否落實最嚴(yán)格的考核評估制度，是否建全督查檢查機制；四是領(lǐng)導(dǎo)干部是否保持穩(wěn)定，扶貧工作力量是否得到加強，幫扶隊伍是否穩(wěn)定；五是扶貧資金投入和整合安排使用是否合理到位，資金項目監(jiān)督管理政策規(guī)定執(zhí)行落實得怎么樣，有沒有明顯和“隱性”違紀(jì)違規(guī)問題；六是是否堅持抓黨建促脫貧，基層黨組織在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面還存在哪些短板弱項；七是是否全面落實扶貧干部培訓(xùn)和致富帶頭人培育、關(guān)愛激勵脫貧一線干部、提拔使用工作出色表現(xiàn)優(yōu)秀的基層扶貧干部、支持優(yōu)待脫貧攻堅一線干部等相關(guān)工作和要求；八是是否對照20-年中央第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題和巡視反饋意見抓好整改落實，重點是“兩不愁三保障”方面問題的整改落實；九是巡視反饋問題舉一反三抓整改還有哪些差距。
各相關(guān)科（室）分工責(zé)任突出4個方面：一是是否專題研究部署本行業(yè)脫貧攻堅政策落實和工作推進，主要領(lǐng)導(dǎo)重視程度如何，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)；二是工作謀劃計劃是否實在合理，兌現(xiàn)情況如何；三是財政、金融、土地、教育、醫(yī)療、科技、人才和水電路訊房等政策舉措制定是否合理，是否便于落實；四是在推動落實行業(yè)扶貧政策和組織實施行業(yè)扶貧項目方面采取了哪些措施，還存在哪些問題。
2.政策落實。主要是對照各行業(yè)部門政策部署和工作要求，排查政策措施落地見效情況，“兩不愁三保障”相關(guān)政策落實要結(jié)合“三保障”情況進行排查，產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、生態(tài)扶貧、扶貧助殘、交通扶貧、電網(wǎng)升級和網(wǎng)絡(luò)扶貧、旅游扶貧、消費扶貧、綜合保障脫貧等方面政策舉措落實情況依據(jù)相關(guān)要求開展?？傮w上突出4個方面：一是相關(guān)政策目標(biāo)規(guī)劃和實施進度是否達到要求；二是政策落實是否拔高或降低標(biāo)準(zhǔn)；三是政策落實精準(zhǔn)性、實效性是否達到預(yù)期；四是政策落實是否具有持續(xù)性，有無短期行為。
3.工作落實。對照脫貧攻堅各類計劃方案進行梳理，突出8個方面：一是是否全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委、辦事處脫貧攻堅決策部署安排，是否按質(zhì)按量完成脫貧攻堅總目標(biāo)任務(wù)，有沒有打折扣、沒完成的問題；二是是否嚴(yán)格落實“四個不摘”，在鞏固提升脫貧成果方面存在哪些問題；三是扶貧對象動態(tài)管理工作開展是否扎實；四是扶貧項目組織實施是否規(guī)范，驗收是否嚴(yán)格，質(zhì)量能否保證；五是扶貧資金和扶貧資產(chǎn)使用監(jiān)管是否到位；六是脫貧攻堅各項監(jiān)督考核檢查發(fā)現(xiàn)問題是否及時整改解決；七是扶貧干部作風(fēng)和能力建設(shè)存在哪些問題；八是扶貧扶志工作開展是否扎實有效，貧困人口發(fā)展內(nèi)生動力是否明顯提高。
（二）“三精準(zhǔn)”方面的情況。對脫貧攻堅精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略貫徹落實情況進行全面梳理，重點是識別精準(zhǔn)、幫扶精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)情況。
1.精準(zhǔn)識別。突出4個方面：一是識別程序是否規(guī)范，“兩公示一公告”等規(guī)定程序落實有無疏漏；二是識別標(biāo)準(zhǔn)把握和執(zhí)行是否嚴(yán)格，有沒有降低和拔高標(biāo)準(zhǔn)的問題；三是建檔立卡系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)是否真實完整、準(zhǔn)確無誤，是否做到賬實相符、群眾認(rèn)可、上下左右銜接一致；四是返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入是否及時，是否做到應(yīng)納盡納。
2.精準(zhǔn)幫扶。突出4個方面：一是因戶施策、項目安排、資金使用是否精準(zhǔn)；二是幫扶責(zé)任人幫扶工作是否扎實有效；三是行業(yè)和專項扶貧幫扶措施是否落實到戶，產(chǎn)業(yè)扶貧、公益崗位等是否存在變相發(fā)錢發(fā)物，扶貧小額信貸、光伏扶貧管理等是否規(guī)范；四是社會力量、結(jié)對幫扶等幫扶工作組織推進是否有力。
3.精準(zhǔn)退出。突出4個方面：一是貧困退出程序是否規(guī)范；二是貧困退出標(biāo)準(zhǔn)把握執(zhí)行是否嚴(yán)格；三是脫貧戶是否存在因幫扶不實返貧情況；四是貧困退出后脫貧成果鞏固提升特別是“四個不摘”要求落實是否到位。
村兩委換屆回頭看工作報告篇十二
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從11月上旬起全面展開。目前，我鎮(zhèn)11個行政村已全部完成村黨支部換屆選舉，村民委員會換屆選舉正在進行“海選”提名村委會成員初步候選人。
我鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員1022人，截止12月25日，11個村級黨組織(其中紅星村為黨總支)換屆選舉工作全面結(jié)束，共有33人當(dāng)選為新一屆黨支部委員，其中：女性委員8名，比上屆多1名;委員平均年齡為50歲，比上屆年輕了近3歲，35周歲以下的1名;大專以上文化程度的1名，高中、中專學(xué)歷的12名;產(chǎn)生新一屆村黨(總)支部書記11名，新當(dāng)選支部書記2名，平均年齡為51歲。
全鎮(zhèn)11個村民委員會換屆選舉工作從12月底正式啟動，“海選”提名村委會成員初步候選人安排在元月14日—16日進行，正式選舉安排在元月28日至30日進行，截止元月14日，經(jīng)過29000余名選民的認(rèn)真參與選舉，全鎮(zhèn)11個村有4個村進行了“海選”提名村委會成員初步候選人。
為確保選舉工作順利平穩(wěn)開展，選出結(jié)構(gòu)合理、隊伍精干，群眾公認(rèn)的村“兩委”班子，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級部署及相關(guān)文件精神，在吸取歷次換屆選舉工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著重抓了以下四個環(huán)節(jié)：
1、抓謀劃，“三個先行”夯實換屆選舉基礎(chǔ)。
一是堅持調(diào)研摸底先行。7月份，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，派出了以鎮(zhèn)黨委副書記賴梅昌同志為組長的村級班子考察工作組，全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。同時鎮(zhèn)黨委在選舉前進一步加強了村級財務(wù)審計等工作，確保工作有條不紊進行。二是堅持矛盾化解先行。在底數(shù)清晰的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)指導(dǎo)組依照突出重點的原則，對仁村村、二里村等選情復(fù)雜、工作難度大的村進行專題研究，加強領(lǐng)導(dǎo)力量，重點分析、重點走訪、重點關(guān)注，并針對矛盾的焦點，采取針對性措施，主要分管領(lǐng)導(dǎo)親自與重點人物談話，或深入黨員群眾中做細致的說服教育工作，及時化解或緩解了矛盾，有序推進了這些重點村、難點村的選舉工作。三是堅持重點整頓先行。針對村級換屆中群眾對村務(wù)財務(wù)高度關(guān)注的問題，特別是對仁村村、渡口村等群眾反映問題突出的村，組織專門工作力量進行村務(wù)財務(wù)問題進行重點審計與跟蹤審計。同時，扎實推進問題較突出的仁村村的整頓工作，為推進選舉工作，選好人、選準(zhǔn)人創(chuàng)造良好條件。
2、抓保障，“三個到位”務(wù)求換屆選舉實效。
一是落實組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時成立了鎮(zhèn)村換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實施每日進度報告、每周進度通報等一系列工作制度，并建立了領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)系村制度，明確了駐村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村干部的職責(zé)。二是落實工作責(zé)任到位。把選舉工作列入鎮(zhèn)中心工作，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，對選舉工作實行嚴(yán)指導(dǎo)、嚴(yán)督查。三是落實宣傳培訓(xùn)到位。鎮(zhèn)村及時召開了選舉動員大會、黨員會等，并利用橫幅、標(biāo)語、廣播等宣傳途徑多形式進行宣傳和發(fā)動，切實營造了良好的工作氛圍。為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，鎮(zhèn)黨委加大了對聯(lián)系村干部和選舉工作人員的培訓(xùn)力度，確保每個工作人員熟悉程序，確保實際選舉程序不違規(guī)。
3、抓重點，“四大關(guān)口”嚴(yán)格規(guī)范選舉程序。
為保證選舉質(zhì)量，確保整個換屆選舉過程有序、規(guī)范、合法，我們在選舉過程中嚴(yán)格把好“四關(guān)”：一是把好時間關(guān)。合理制定工作日程表，準(zhǔn)確把握黨員大會時間、選民登記日、公告公布日、選舉日等法定期限，緊扣日程表時間，確保每項工作及時保質(zhì)完成。二是把好選民資格認(rèn)定關(guān)。嚴(yán)格按照村選舉辦法的規(guī)定，集中精力做好選民登記，切實做到不錯登、漏登、重登，保證每一選民的選舉權(quán)。三是把好委托投票關(guān)。相比歷次換屆，本次換屆對選舉委托對象的要求有了新規(guī)定，嚴(yán)格框定為近親屬，并要求村民選舉委員會嚴(yán)格審查委托的書面手續(xù)并提前進行公告，避免委托意圖不清晰、不確定。四是把好干部素質(zhì)關(guān)。嚴(yán)格審查候選人、自薦人的資格條件，確保每個村都有一名女性進入村“兩委”班子，確保婦女的參與權(quán)和決策權(quán)。
4、抓創(chuàng)新，“三大轉(zhuǎn)變”推進基層民主建設(shè)。
一是實現(xiàn)了全方位資格審查的轉(zhuǎn)變。為嚴(yán)格審查競選人的資格，采用了自審、群審、聯(lián)審相結(jié)合的“三審”方式，確保不符合參選資格的人員進入?yún)⑦x人員名單。二是實現(xiàn)了設(shè)固定票點投票的轉(zhuǎn)變。為進一步規(guī)范選舉程序，居住分散村采用了設(shè)立固定投票點和流動票箱相結(jié)合進行投票選舉的方式，有效解決了以往流動票箱可控性難、選民參選不均等特點。三是實現(xiàn)了男女比例協(xié)調(diào)化的轉(zhuǎn)變。在明確規(guī)定村兩委中必須有女性委員崗位的同時，對婦女代表比例有了新規(guī)定，進一步優(yōu)化了男女比例。
1、年輕有為的后備干部難以選拔。部分村由于許多有知識、有本領(lǐng)、有能力的青壯年勞動力轉(zhuǎn)移后，不愿意再回到村內(nèi)參加村“兩委”換屆選舉，導(dǎo)致個別村出現(xiàn)后備干部儲備及培養(yǎng)困難，村干部人選特別是年輕干部人選面較窄，對村“兩委”班子的配備和整體素質(zhì)的提升產(chǎn)生一定影響，可能出現(xiàn)“兩委”干部人選缺乏的問題。
2、外出選民參選積極性難以調(diào)動。隨著戶籍體制的改革和市場經(jīng)濟的不斷繁榮，條件優(yōu)越的地方人戶分離和人居關(guān)系復(fù)雜的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。特別是近年來，由于外出務(wù)工，子女上學(xué)等原因，農(nóng)村群眾不定期流動現(xiàn)象增多，給選民登記和選民資格的認(rèn)定帶來了難度，重登、漏登現(xiàn)象仍會出現(xiàn)。同時，由于外出打工的群眾和黨員較多，一部分長期在外打工的村民對村情村務(wù)了解較少，對換屆選舉工作缺乏熱情，部分外出選民對村委會換屆選舉不太關(guān)注。
3、部分村村情、選情比較復(fù)雜，換屆選舉的不確定因素較多。一是個別村遺留問題嚴(yán)重，村里派性勢力介入選舉的現(xiàn)象依然存在。二是個別村由于村集體經(jīng)濟較為薄弱，在建設(shè)中負債較多，加上經(jīng)濟經(jīng)營管理不善，財務(wù)問題較突出。三是部分村涉及工程建設(shè)，受利益驅(qū)使，呈現(xiàn)參選人員多元化、參選現(xiàn)象多樣化、競爭手段復(fù)雜化的特點。
下一步，將繼續(xù)重點抓好以下工作，確保村委換屆選舉工作按照時間要求順利完成以及做好換屆選舉后續(xù)工作。
1、進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了鎮(zhèn)黨委書記王超同志任組長的鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向11個村派出了以鎮(zhèn)科級干部任組長的指導(dǎo)組，加強對全鎮(zhèn)村委換屆選舉工作的督促、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、進一步強化嚴(yán)督實導(dǎo)。要求鎮(zhèn)各指導(dǎo)組要通過調(diào)研走訪、定期調(diào)度、專項督查等方式，加強對換屆選舉工作的督查指導(dǎo)，及時了解掌握工作進展，研究解決突出問題。
3、進一步規(guī)范選舉程序。要確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟的工作有序推進。要嚴(yán)格按照現(xiàn)行的法律法規(guī)、章程條例和政策規(guī)定開展村“兩委”換屆選舉，嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”換屆選舉操作程序，嚴(yán)把關(guān)口，做到選舉程序、過程、結(jié)果合規(guī)合法。
4、進一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，對換屆選舉中的違法違紀(jì)行為要加大查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對以賄選等違法手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當(dāng)選村“兩委”成員的，取消當(dāng)選資格。
5、做好村級組織換屆選舉的后續(xù)工作。認(rèn)真做好村級組織新老班子交接工作，尤其是做好落選村干部的思想政治工作;妥善處理好因換屆選舉而產(chǎn)生或加深的宗族、派性勢力斗爭，以及由此引發(fā)的農(nóng)村矛盾糾紛。
6、開展新任村兩委干部的教育培訓(xùn)工作。通過舉辦村干部崗前培訓(xùn)班、開展新老干部工作交流會和組織考察學(xué)習(xí)等方式，加大對新任村干部的業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)力度，提高村干部整體素質(zhì)，使他們盡快進入工作角色。
7、建立健全規(guī)章制度。積極探索村干部管理和監(jiān)督機制，抓好村干部規(guī)范化管理，加強村級干部隊伍建設(shè)。
村兩委換屆回頭看工作報告篇十三
按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx所有行政村和社區(qū)都按時完成了更換。換屆完成后，縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓(xùn)班，推動村兩委工作順利運行。x月x日，接到村(社區(qū))兩委換屆回頭看部署要求，緊緊圍繞重點內(nèi)容xx個村、xx個人(社區(qū))深入開展核查工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
根據(jù)省市要求，立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開展村（社區(qū)）兩委員會工作回顧的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）兩委員會工作回顧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時安排回顧工作，落實工作責(zé)任。重點關(guān)注兩委員會團隊的績效、兩委員會人員的變動、就業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)工作等xx全面自查的各個方面。實施部門領(lǐng)導(dǎo)包片拉網(wǎng)排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看)成立。xx工作組通過集體訪談、家訪、查閱資料等方式對村(社區(qū))進行體檢，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題。
1.團隊履行職責(zé)。新村(社區(qū))兩委干部上任以來，積極參與xx參加黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實事等活動，xx創(chuàng)建等實踐活動，積累各種服務(wù)xx多次，受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來，根據(jù)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，規(guī)劃實施集體收入增長項目，振興村資源，陸續(xù)實施土地托管經(jīng)營，節(jié)約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問題。春耕季節(jié)，村兩委積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。秋季，全體員工投入抗洪防疫，切實維護群眾生命財產(chǎn)安全。第三，做好身邊工作。村(社區(qū))兩委組聯(lián)合建設(shè)單位，組織轄區(qū)內(nèi)志愿者和黨員深入村街，開展人居環(huán)境整治活動xx多次創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，為行動不便的老年人提供免費診所、免費剪刀、水電費等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后，全縣xx個村和xx個社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進入角色履職盡責(zé)，實現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開展專項培訓(xùn)，邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項目建設(shè)具體負責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實訓(xùn)、觀摩活動，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會。同步有序推進村級集體經(jīng)濟組織和村（社區(qū)）共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟組織負責(zé)人，共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責(zé)人進入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會自新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書。按時更新完善全市95個村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實戰(zhàn)實訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實精神，立足實際情況，針對群眾痛點、難點問題，拿出有針對性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”，增強緊迫意識，千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書記評優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長遠謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實時掌握村“兩委”班子工作情況，及時梳理面臨的困難和問題，落實好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動員”“再發(fā)力”，為順利推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。
村兩委換屆回頭看工作報告篇十四
為保障廣大人民群眾身體健康，加強包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的危害，我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現(xiàn)結(jié)合實際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結(jié)如下：
一、開展情況。
（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后，我部組織宣傳思想文化系統(tǒng)干部召開專題會議，全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了會議精神，要求創(chuàng)新方式方法，積極開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣傳報道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識和防范能力，為促進全縣包蟲病防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。
（二）注重輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動態(tài)、工作亮點，還制作包蟲病預(yù)防知識藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇，上級媒體采用5篇。
（三）加強宣講教育。結(jié)合群眾教育實踐活動大力開展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲病預(yù)防知識，形成縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級宣講格局，增強宣講實效，普及包蟲病綜合防治知識，切實提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治知識知曉率。
二、下一步工作打算。
1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣傳作為一項重要工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。要以高度的政治敏銳性，強烈的專業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。
2、加強交流，溝通信息。要認(rèn)真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好經(jīng)驗好做法，對內(nèi)對外報送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動態(tài)和成效。
村兩委換屆回頭看工作報告篇十五
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮(zhèn)召開村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會，同時組織專門人員對我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強村干部隊伍、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和軟弱渙散村整頓等xx個方面進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況。
報告。
如下：
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紀(jì)檢、派出所、司法所等部門，認(rèn)真排查新當(dāng)選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會主任，嚴(yán)格把關(guān)、一個一個“過篩子”，對不符合條件的村“兩委”干部，進行妥善處理。
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對所有換屆信訪問題進行梳理登記形成臺賬，對照臺賬逐一銷號，確保案結(jié)訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開展?fàn)I造穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強對重點人、重點戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通，堅持分類處理信訪事件，對證據(jù)確鑿的，直接查處相關(guān)責(zé)任人，對有待進一步核實的，積極展開調(diào)查，及時給予處理。在選舉過程中，共接到群眾信訪件，調(diào)查處理回復(fù)xx件。
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本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人，其中村(社區(qū))支部書記xx人，支部副書記xx人，村(居)委會主任xx人，大學(xué)本科學(xué)歷xx人，大專以上學(xué)歷xx人，高中及中專學(xué)歷xx人，高中以上學(xué)歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%，名村黨支部書記因年齡原因調(diào)換。
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全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴(yán)格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴(yán)格按照“兩推一選”程序進行，選舉結(jié)果按要求進行了公開公示;在村(居)委會換屆選舉方面能嚴(yán)格按選舉程序進行，村民選舉委員會推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個過程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規(guī)嚴(yán)格程序進行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。
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一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓。
方案。
》，明確整頓目標(biāo)，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機，選優(yōu)配強黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導(dǎo)組組長，督促指導(dǎo)xx村換屆選舉工作;原xx村黨支部副書記農(nóng)村經(jīng)驗豐富、服務(wù)意識強、群眾威望高，通過“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書記;進一步配齊配強村“兩委”班子，xx名學(xué)歷高、責(zé)任心強的年輕干部通過選舉進入村干部隊伍。
村兩委換屆回頭看工作報告篇十六
根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于20xx年x月份起，依次開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止2月x日，全鎮(zhèn)村級10個支部、村委會換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
***鎮(zhèn)共轄10個村，**個村民小組，居住著***戶***人，選民數(shù)***人?？h級換屆選舉工作動員大會召開后，村換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和縣、鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標(biāo)準(zhǔn)，把握“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事”的三項原則，結(jié)合***鎮(zhèn)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉體現(xiàn)了以下四個特點：
（一）選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)38個村民小組共有選民****名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達***%，應(yīng)到會參加支部委員會選舉**名，實到會**名，參選率達****%，針對當(dāng)前外出務(wù)工人員較多的情況，鎮(zhèn)選舉委員會加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到到村進組入戶，家喻戶曉，并對各村民小組的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票現(xiàn)場投下神圣的一票。
在村黨組織“兩推一選”過程中，共有***名農(nóng)村黨員參加了推薦、選舉。
部。大學(xué)生村官進兩委班子的2名，占大學(xué)生村官總數(shù)的40%。
（三）村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數(shù)**名，占到總數(shù)的**％；村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷的**名，占到總數(shù)的**％，高中、中專學(xué)歷**人，占到總數(shù)的45.5％，初中及初中以下學(xué)歷**人，占到總數(shù)的**％。
（四）村兩委交叉任職比例提高，全部實現(xiàn)書記主任一肩挑。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有50人，交叉任職比例達到75.8%；換屆后村兩委班子有58人連任，連任率為87.9%；換屆后10個行政村書記主任實現(xiàn)一肩挑，一肩挑比例為100%。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作。縣換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合***鎮(zhèn)實際，制定了《***鎮(zhèn)第八屆村兩委換屆選舉工作實施方案》和《***鎮(zhèn)村民委員會選舉辦法》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了“***鎮(zhèn)村兩委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組”，鎮(zhèn)黨委書記任組長，來具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促換屆選舉工作。同時成立了指導(dǎo)組，組長為各村負責(zé)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，主要是到村具體指導(dǎo)、協(xié)助村開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經(jīng)費、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織工作人員及村干部進行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題，新情況，在換屆工作中成立協(xié)調(diào)組，統(tǒng)一口徑進行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾。
換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意。
識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認(rèn)識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標(biāo)語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。
換屆工作啟動以來，鎮(zhèn)召開工作會5次，動員培訓(xùn)會3次，各村黨支部累計召開動員培訓(xùn)會15次，村支委會28次，黨員大會20余次，村民代表會35余次，廣播宣傳67次，全鎮(zhèn)共印發(fā)宣傳材料18000余份，黑板報11塊，張貼標(biāo)語500條，制作橫幅20余條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉。
在村委換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，我們做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，組織保證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。
本次村“兩委”換屆選舉同五年前選舉相比，具有五個顯著特點，一是鎮(zhèn)黨委政府對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)更加成熟，工作更加務(wù)實，措施更加得當(dāng)；二是由于宣傳到位，選民的參選率提高，民主意識增強；三是當(dāng)選人結(jié)構(gòu)趨向年輕化，特別是村兩委主要成員，年輕化，知識化，四是文化素質(zhì)普遍提高，特別是大學(xué)生村官進兩委班子后，有效改善了文化層次較低的不足；五是一批辦事公道，熱心為群眾辦實事，好事的新人，被選進了村“兩委”班子。
本次村“兩委”換屆選舉的亮點村為***村。一是參選率高，該村共有選民**名，參加投票的選民數(shù)為**名，參選率達95%；支部委員會選舉應(yīng)到黨員數(shù)**名，實到投票選舉**人，參選率**%；二是女性比例高，該村“兩委”人員總數(shù)為**人，男性**人，女性**人；三是文化素質(zhì)高提高快，該村換屆選舉后補充了一批高學(xué)歷的成員，其中大專**名，高中、中專**名；四是結(jié)構(gòu)趨向年輕化，該村新當(dāng)選了一批年富力強的年輕人，平均年齡為**歲。
從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下二個方面：
（一）個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認(rèn)為選誰當(dāng)村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。
（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數(shù)人員受文化素質(zhì)、個人能力的制約，在委托投票等環(huán)節(jié)上還是出現(xiàn)了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。
（三）由于我鎮(zhèn)人口多，個別村民小組居住較分散、工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。
村“兩委”班子工作已經(jīng)交接完畢，新一屆班子已經(jīng)開始正常工作；鎮(zhèn)黨委書記對新當(dāng)選的村“兩委”成員談話，已于20xx年x月x日在鎮(zhèn)對10個村的班子成員進行了集體談話。主要黨委廉政談話，使新當(dāng)選的兩委干部都能真正樹立起為人民服務(wù)的意識。
村兩委換屆回頭看工作報告篇十七
????3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo)，積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級要求，現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報如下：
1、新任村兩委干部實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R，另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗，對上級傳達的任務(wù)盡心盡力的完成好。
3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。
4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團結(jié)堅強，凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力極強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對工作進行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實意的為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。
換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠為民辦實事，辦好事，對于反映的情況能夠及時去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。
7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學(xué)習(xí)。
每月仰山鄉(xiāng)黨委也會定期對支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會，匯報近期工作和對下個月的工作計劃。
村兩委換屆回頭看工作報告篇十八
1、新任村兩委干部實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
?2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R，另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗，對上級傳達的任務(wù)盡心盡力的完成好。
?3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。
?4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。
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1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團結(jié)堅強，凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力極強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。
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換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠為民辦實事，辦好事，對于反映的情況能夠及時去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。
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7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學(xué)習(xí)。
?每月仰山鄉(xiāng)黨委也會定期對支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會，匯報近期工作和對下個月的工作計劃。
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