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第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇一
報(bào)告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，使用范圍很廣，報(bào)告的風(fēng)格與結(jié)構(gòu)因各個(gè)機(jī)構(gòu)的慣例而有所不同。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
第一篇:巡察第一責(zé)任人整改落實(shí)情況報(bào)告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月28日至20xx年6月28日，縣委第一巡察組對(duì)縣財(cái)政局進(jìn)行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財(cái)政局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。我局黨組對(duì)此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠(chéng)懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、深化財(cái)政改革。
(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)王春林同志任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng)陳正容同志和紀(jì)檢組長(zhǎng)何欣同志任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會(huì)議10次、局務(wù)會(huì)議8次、干職工會(huì)議2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
(二)抓實(shí)責(zé)任分解
經(jīng)多次完善，形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對(duì)財(cái)政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項(xiàng)資金規(guī)范、農(nóng)開項(xiàng)目管理、特色縣域經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)4個(gè)子方案為重點(diǎn)的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究
采用定期抽查、隨機(jī)評(píng)價(jià)等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實(shí)督查臺(tái)賬制度，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績(jī)效、科室(單位)目標(biāo)3項(xiàng)考核中，對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé);對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將67個(gè)具體問題歸納為25項(xiàng)，截至目前，已整改到位23項(xiàng)，內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進(jìn)預(yù)算單位辦理公務(wù)卡的2項(xiàng)問題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任方面
1.關(guān)于認(rèn)識(shí)不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式問題的整改
一抓責(zé)任履行不放松。嚴(yán)格職責(zé)分工，制定《縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，強(qiáng)化履行黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任的機(jī)制體系。嚴(yán)肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財(cái)，堅(jiān)持廉潔從政》、《提振信心，深學(xué)敢為，奮力開創(chuàng)財(cái)政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機(jī)關(guān)黨委和支部成員學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會(huì)，并講授了9堂黨課。嚴(yán)行談話警示，3月23日，時(shí)任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負(fù)責(zé)人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對(duì)象達(dá)402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學(xué)一做”及“三會(huì)一課”、專題民主生活會(huì)、道德講堂、警示教育、集中學(xué)習(xí)等活動(dòng)有序開展的同時(shí)，多角度、全方位充實(shí)教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀(jì)律”主題展演，評(píng)選表彰財(cái)政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財(cái)稅系統(tǒng)男子籃球賽、財(cái)務(wù)人員趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，國(guó)地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報(bào)名參與，在競(jìng)技拼搏中濃厚了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政和作風(fēng)建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識(shí)搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀(jì)委授予的全縣十佳“家風(fēng)好家庭”榮譽(yù);11月5日，組織48名局青年干部赴縣國(guó)防教育基地開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。三抓權(quán)責(zé)制衡不遮掩。扎實(shí)推進(jìn)公共權(quán)力清查，7月上旬，5個(gè)科室先行先試，對(duì)職能職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行逐一剖析，進(jìn)而查找薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)所在，形成較為全面、細(xì)致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個(gè)權(quán)力清單、196個(gè)責(zé)任清單;著力強(qiáng)化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財(cái)政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財(cái)監(jiān)〔20xx〕10號(hào))精神，在全面梳理科室職能、明確崗位職責(zé)、形成權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財(cái)政局內(nèi)部控制基本制度》、《財(cái)政管理法律風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《預(yù)算編制風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《政策制定風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點(diǎn)突出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭(zhēng)在近期出臺(tái)全部9個(gè)內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。
2.關(guān)于督促檢查不實(shí)，考核評(píng)比不嚴(yán)問題的整改情況
一是督查不手軟。注重加大責(zé)任追究、廉政紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領(lǐng)導(dǎo)交辦件督查15次、作風(fēng)建設(shè)督查22次，編發(fā)通報(bào)5期;二是考核不打折。注重完善《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《機(jī)關(guān)支部和黨員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風(fēng)廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標(biāo)考核范疇，納入黨員、干部年度績(jī)效評(píng)價(jià)范疇，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤，雙促進(jìn)。
一是預(yù)算公開有突破。針對(duì)20xx年預(yù)算公開工作中存在的具體問題，出臺(tái)預(yù)算公開工作實(shí)施方案，從部門預(yù)算、決算的數(shù)據(jù)和說明，到上級(jí)專項(xiàng)資金的撥付、使用，均實(shí)現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項(xiàng)，各業(yè)務(wù)科室對(duì)180家部門預(yù)算單位的公示情況進(jìn)行了審核，鐵紀(jì)把關(guān)、頂住壓力，要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預(yù)算支出指標(biāo)文件管理辦法》，由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r(shí)，向業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)資金指標(biāo)文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務(wù)主管部門對(duì)項(xiàng)目資金的分配方案在官網(wǎng)公開。三是重點(diǎn)領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項(xiàng)目申報(bào)、審批、結(jié)項(xiàng)等方面嚴(yán)格操作流程，做到公開透明;同時(shí)，制定與項(xiàng)目建設(shè)相匹配的財(cái)政性資金的申報(bào)、審批、結(jié)算等嚴(yán)格規(guī)范的操作辦法。
4.關(guān)于黨組履職不到位，原則性不強(qiáng)，導(dǎo)致項(xiàng)目不實(shí)問題的整改情況
強(qiáng)化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任。規(guī)范資金申報(bào)程序，督促業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)管理，對(duì)有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)真把關(guān)再進(jìn)行申報(bào)，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭(zhēng)資申報(bào)文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項(xiàng)目后才進(jìn)入行文程序?qū)徟?。局業(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進(jìn)項(xiàng)目查看現(xiàn)場(chǎng)，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭(zhēng)資行文數(shù)量204個(gè)，較去年同期減少111個(gè)。
5.關(guān)于紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任也有缺失,監(jiān)督履職不主動(dòng)、不大膽問題的落實(shí)情況
一是主動(dòng)作為。紀(jì)檢組在局黨組的支持下，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，敢于堅(jiān)持原則，大膽履職。不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，紀(jì)檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)督查22次;對(duì)于“三重一大”的問題中某些提議，紀(jì)檢組只要認(rèn)為不妥的都能及時(shí)發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對(duì)發(fā)生的問題，局紀(jì)檢組認(rèn)真反思，整合監(jiān)督檢查、績(jī)效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實(shí)現(xiàn)了財(cái)政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認(rèn)真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”兩項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。今年4-11月共自查20xx年至20xx年的財(cái)政專項(xiàng)資金226.8億元，下沉一級(jí)重點(diǎn)檢查扶貧、水利等7項(xiàng)資金23.12億元;6月中旬，在縣紀(jì)委組織下，財(cái)政局積極參與配合，抽調(diào)86名財(cái)政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項(xiàng)資金的使用和管理為切入點(diǎn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計(jì)檢查28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀(jì)委問題線索30條;8月份按照上級(jí)財(cái)政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項(xiàng)整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財(cái)政干部配合縣紀(jì)委開展村級(jí)財(cái)務(wù)清理和合村并帳工作。
6.關(guān)于紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大，震懾力不強(qiáng)問題的整改情況
通過廉政談話，紀(jì)檢組對(duì)有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對(duì)存在問題的干職工，批評(píng)教育要求立即糾正，對(duì)屢教不改的干職工，對(duì)照機(jī)關(guān)制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)問題嚴(yán)重，違反紀(jì)律的一律按相關(guān)條例從嚴(yán)處理。今年3月至11月紀(jì)檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)5期;年初對(duì)個(gè)別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評(píng)審價(jià)格失真的3名責(zé)任人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)和扣發(fā)績(jī)效工資處理;配合縣紀(jì)委對(duì)受到刑事強(qiáng)制措施的2名同志及時(shí)停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對(duì)交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
(二)執(zhí)行六大紀(jì)律方面存在的問題
1.關(guān)于民主生活會(huì)質(zhì)量不高，流于形式問題的落實(shí)情況
一是加強(qiáng)自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會(huì)，并督促機(jī)關(guān)黨委將組織生活會(huì)開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)，會(huì)前有請(qǐng)示、有通知，會(huì)議有方案，會(huì)后有總結(jié)，充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持以上率下。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會(huì)上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)黨課講授活動(dòng)。
2.關(guān)于“三重一大”集體決策個(gè)別執(zhí)行不到位問題的整改情況
完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項(xiàng)目安排、3類大額資金使用事項(xiàng)全部納入集體決策范圍，對(duì)事項(xiàng)醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)做到了會(huì)前有方案，會(huì)議有記錄。同時(shí)，明確二級(jí)單位內(nèi)部的“三重一大”事項(xiàng)，涉及全局性的，必須報(bào)上級(jí)決定后實(shí)施。如：農(nóng)開辦辦務(wù)會(huì)工作機(jī)制，集體研究制定項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，三重一大”原則研究并逐級(jí)上報(bào)，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號(hào))的相關(guān)要求，結(jié)合《湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》，嚴(yán)格依規(guī)依程序辦理，農(nóng)開辦提出立項(xiàng)建議，向上報(bào)批。
3.關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)制衡機(jī)制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況
進(jìn)一步健全和完善全縣財(cái)政專項(xiàng)資金管理各項(xiàng)制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號(hào))，明確資金申報(bào)、審批、撥付的權(quán)限和責(zé)任，面向所有有申報(bào)資格的主體，做到全過程公開。在資金申報(bào)環(huán)節(jié)，規(guī)定項(xiàng)目申報(bào)的政策文件公示不少于3日，讓項(xiàng)目單位(企業(yè))對(duì)財(cái)政政策廣泛知曉。在項(xiàng)目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，綜合項(xiàng)目申報(bào)情況，在上報(bào)截止日5日前提出項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，充分核實(shí)項(xiàng)目的資質(zhì)、申報(bào)條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項(xiàng)目資金由財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在財(cái)政門戶網(wǎng)設(shè)置預(yù)算公開專欄，截止目前已全面公開了20xx、20xx年1000多個(gè)上級(jí)專項(xiàng)資金指標(biāo)文及分配情況。
4.關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律選人用人不夠嚴(yán)格問題的整改情況
進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況，人力資源科對(duì)干職工任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，制定定期對(duì)干職工進(jìn)行崗位調(diào)整交流方案，報(bào)局黨組會(huì)議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流。經(jīng)局黨組會(huì)議研究，報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，5月份，對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財(cái)政所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，目前在任的財(cái)政所長(zhǎng)中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經(jīng)局黨組會(huì)議議定，對(duì)部分科室(單位)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合，包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。
一是修改和完善了財(cái)評(píng)中心工作制度。放開小額項(xiàng)目的評(píng)審，30萬元以下的土建項(xiàng)目，5萬元以下的設(shè)計(jì)、地勘、監(jiān)理等費(fèi)用項(xiàng)目可由政府采管備案;費(fèi)用改為二審制，任務(wù)繁忙時(shí)，按照需要，委托中介機(jī)構(gòu)一審,提高了評(píng)審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場(chǎng)，并明確評(píng)審員僅對(duì)表觀工程量負(fù)責(zé)。二是完善了評(píng)審流程。落實(shí)對(duì)審簽字制度，評(píng)審工作底稿上增加現(xiàn)場(chǎng)查看部分的內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)情況由建設(shè)、施工單位及評(píng)審員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。深入推行聯(lián)席會(huì)議制度，為解決評(píng)審中的爭(zhēng)議問題，形成集體決策。推行了評(píng)審事項(xiàng)取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請(qǐng)縣委縣政府修改寧政發(fā)〔20xx〕年11號(hào)文件，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)單位的行為。四是財(cái)評(píng)中心20xx年獲得了“省財(cái)評(píng)工作先進(jìn)集體”、“縣級(jí)青年文明號(hào)”、“項(xiàng)目服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，“市級(jí)青年文明號(hào)”申報(bào)驗(yàn)收工作也將在12月份進(jìn)行。
6.關(guān)于以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，不抓落實(shí)問題的整改情況
一是改進(jìn)會(huì)風(fēng)，注重對(duì)各類會(huì)議決定落實(shí)不走樣。局辦公室強(qiáng)化對(duì)會(huì)議統(tǒng)籌力度，控制會(huì)議數(shù)量，對(duì)工作內(nèi)容相同或相近的會(huì)議合并召開。改革會(huì)議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會(huì)議，不再召開會(huì)議。提高會(huì)議實(shí)效，嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議請(qǐng)假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督通報(bào)。截至11月，召開全局性大會(huì)6次，同比減少25%。二是改進(jìn)文風(fēng)，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強(qiáng)發(fā)文管理，著力精簡(jiǎn)各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào)。
7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機(jī)游戲現(xiàn)象問題整改情況
一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對(duì)工作人員上班工作情況進(jìn)行督查及通報(bào)，將督查情況運(yùn)用到干職工民主測(cè)評(píng)、科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中。二是扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程，通過集中培訓(xùn)、干職工自學(xué)、上級(jí)跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，進(jìn)一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財(cái)政財(cái)務(wù)管理能力。
8.關(guān)于個(gè)別同志群眾觀念淡薄，存在權(quán)力尋租問題整改情況
一是結(jié)合財(cái)政局結(jié)合財(cái)政局“雁過拔毛”式*問題專項(xiàng)整治工作，開展自查自糾及黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對(duì)存在問題的干職工，批評(píng)教育立即糾正，對(duì)問題嚴(yán)重、屢教不改的干職工，嚴(yán)肅處理。
(三)財(cái)政管理方面的問題
1.關(guān)于預(yù)算編制不夠細(xì)化，預(yù)算約束力不強(qiáng)問題的整改情況
一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。全面規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序，盡可能地做實(shí)做細(xì)編制前的相關(guān)工作，增強(qiáng)預(yù)算工作的剛性，規(guī)范預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)年初部門預(yù)算專項(xiàng)資金的安排與縣主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接匯報(bào)，做到項(xiàng)目更細(xì)化，支出更剛性。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算管理的宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預(yù)算管理意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)、村賬代理會(huì)計(jì)培訓(xùn)中，設(shè)置了預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容。
2.教育系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)沒有預(yù)算到各學(xué)校問題的整改情況
一是縣財(cái)政在20xx年部門預(yù)算編制中已經(jīng)將預(yù)算編制工作布置到29個(gè)基地學(xué)校。二是29個(gè)基地學(xué)校也將20xx年教育系統(tǒng)部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)測(cè)算草案通知到每個(gè)學(xué)校，各學(xué)校都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算經(jīng)費(fèi)測(cè)算和編報(bào)，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預(yù)算編制流程。
3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對(duì)外借款規(guī)模大問題的整改情況
一是督促部門單位加快專項(xiàng)資金支出進(jìn)度，盤活財(cái)政存量資金。8月份對(duì)各支付單位下達(dá)了《關(guān)于加快預(yù)算支出進(jìn)度盤活財(cái)政存量資金及20xx年度年終指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧財(cái)辦〔20xx〕34號(hào))，對(duì)加快預(yù)算支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和20xx年度指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財(cái)政出借資金的審批程序，所有財(cái)政資金出借均由借款單位提出申請(qǐng)，明確借款用途、歸還渠道、還款時(shí)間、違約責(zé)任，按程序報(bào)批以后方能辦理出借，嚴(yán)格控制財(cái)政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財(cái)政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進(jìn)一步從嚴(yán)控制，積極催收，實(shí)現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標(biāo)。三是及時(shí)清理財(cái)政往來資金，定期對(duì)出借資金進(jìn)行函證，對(duì)到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨(dú)發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。
一是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號(hào))，對(duì)專項(xiàng)資金從申報(bào)到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴(yán)格申報(bào)程序，對(duì)每筆專項(xiàng)資金進(jìn)行建檔公示，確保了專項(xiàng)資金使用的公開透明，杜絕多頭申報(bào)、重復(fù)申報(bào);對(duì)專項(xiàng)資金的使用跟蹤檢查，實(shí)施問效，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé)，提高了財(cái)政資金使用效率。二是開展專項(xiàng)資金統(tǒng)籌整合使用試點(diǎn)工作。緊緊抓住資金申報(bào)這個(gè)“入口關(guān)”和“牛鼻子”，改變縣內(nèi)各單位向上爭(zhēng)資各自為政的做法，對(duì)性質(zhì)相同、用途相近的專項(xiàng)資金申報(bào)進(jìn)行整合，增強(qiáng)縣級(jí)統(tǒng)籌能力，集中財(cái)力辦大事。三是要求各載體單位對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性負(fù)責(zé)，明確申報(bào)業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任，由申報(bào)主管部門對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的真實(shí)性出具承諾函。
5.關(guān)于預(yù)算調(diào)整、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理要求不嚴(yán)，程序隨意問題的整改情況
預(yù)算調(diào)整方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行約束力，加強(qiáng)了財(cái)政與人大財(cái)經(jīng)工委在預(yù)算及調(diào)整預(yù)算程序方面的工作溝通，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算調(diào)整法定程序，嚴(yán)把預(yù)算剛性支出。政府采購(gòu)方面，一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)工作的通知》(寧財(cái)采購(gòu)〔20xx〕4號(hào))，進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺(tái);擴(kuò)大加油定點(diǎn)范圍，汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制，并引入物價(jià)部門核價(jià);逐步加大協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購(gòu)、網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、網(wǎng)上詢價(jià)等的適用范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程、提高效率;進(jìn)一步充實(shí)專家?guī)?，確保評(píng)標(biāo)結(jié)果更科學(xué)公正。三是強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)計(jì)劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，實(shí)行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合，聯(lián)合紀(jì)委和審計(jì)部門對(duì)重點(diǎn)單位和項(xiàng)目實(shí)行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管和代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面，一是嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》(寧政辦發(fā)〔20xx〕11號(hào))，對(duì)資產(chǎn)配置嚴(yán)格審批，超標(biāo)、超計(jì)劃資產(chǎn)購(gòu)置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔(dān)保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報(bào)縣政府審批后再按程序公開處置。二是對(duì)行政事業(yè)單位資產(chǎn)實(shí)行“單位使用、財(cái)政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理，遵循資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)相結(jié)合、實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國(guó)有資產(chǎn)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國(guó)有資產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款4個(gè)，抵押擔(dān)保貸款10.08億元，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。
6.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的申報(bào)和使用混亂問題的整改情況
一是規(guī)范資金申報(bào)，完善資金申報(bào)的相關(guān)制度，對(duì)專項(xiàng)資金申報(bào)和分配堅(jiān)持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭(zhēng)取上級(jí)政策和項(xiàng)目支持時(shí)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性負(fù)責(zé);主動(dòng)與申報(bào)主管部門對(duì)接，由主管部門對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的真實(shí)性蓋章確認(rèn)。二是加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復(fù)申報(bào)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)資金專款專用。組織監(jiān)督局、績(jī)效科對(duì)20xx-20xx年首輪省特色縣域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)縣專項(xiàng)資金使用和績(jī)效情況進(jìn)行了調(diào)查評(píng)價(jià)。監(jiān)督局對(duì)18家單位進(jìn)行了機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查，移送問題線索2條，并對(duì)存在的其他問題逐一整改落實(shí)。
7.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的撥付不及時(shí)問題的整改情況
一是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號(hào))文件規(guī)定，加快指標(biāo)文件處理進(jìn)度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度，要求上級(jí)指標(biāo)文件在收到后7個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)到位，特殊情況的，在30日內(nèi)下達(dá)指標(biāo)，無劃撥不及時(shí)的問題。如上級(jí)下達(dá)的自然災(zāi)害生活救助資金，經(jīng)民政部門制定分配方案，報(bào)縣人民政府審定后，直接撥付到受災(zāi)群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對(duì)專戶資金的項(xiàng)目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務(wù)主管單位加快項(xiàng)目落地建設(shè)，加快資金的支付進(jìn)度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進(jìn)度在全省123個(gè)區(qū)縣市中排名第41位，農(nóng)業(yè)科專戶從20xx年開始資金只出不進(jìn)，基建專戶截至10月底，20xx年之前上級(jí)專項(xiàng)資金僅余179萬元。
8.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的效益比較低問題的整改情況
一是建立健全管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)了預(yù)算與績(jī)效同步，預(yù)算安排資金時(shí)即納入績(jī)效管理程序。項(xiàng)目完工后，財(cái)政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和檢查，聽取項(xiàng)目用款單位資金使用情況匯報(bào)，查閱核實(shí)有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書等相關(guān)資料，收集整理分析評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的通知》(寧財(cái)辦[20xx]20號(hào))，在績(jī)效管理全面推進(jìn)、目標(biāo)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績(jī)效管理信息系統(tǒng)，對(duì)項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、實(shí)施過程跟蹤，項(xiàng)目自評(píng)和財(cái)政再評(píng)價(jià)等方面實(shí)行流程化管理。四是加強(qiáng)資金績(jī)效監(jiān)管，委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目10個(gè)，部門整體支出評(píng)價(jià)3家;計(jì)劃開展財(cái)政再評(píng)價(jià)重點(diǎn)項(xiàng)目10個(gè)，目前完成2個(gè);確定年度第二批重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目，其中所有1000萬元以上的財(cái)政支出項(xiàng)目都納入績(jī)效評(píng)價(jià)范圍。
9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況
一是進(jìn)一步理順對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強(qiáng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財(cái)稅工作調(diào)度會(huì)、財(cái)政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會(huì)、考核評(píng)估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動(dòng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。5月份對(duì)花明樓、歷經(jīng)鋪等25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財(cái)政所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，7月份對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)集中支付的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財(cái)局加強(qiáng)日常指導(dǎo)與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)村的村賬支出業(yè)務(wù)，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)交流，財(cái)政監(jiān)督檢查局加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的業(yè)務(wù)抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按《財(cái)政違法行為處罰條例》處理。
10.關(guān)于全縣部分單位財(cái)務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況
一是加強(qiáng)督促，要求財(cái)務(wù)人員規(guī)范合理使用指標(biāo)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，辦理支付。二是加大報(bào)賬宣傳力度，在日常報(bào)賬時(shí)，對(duì)報(bào)賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提醒單位及時(shí)處理支付業(yè)務(wù)，盡量避免出現(xiàn)將支付報(bào)賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。
11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況
一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋，并對(duì)強(qiáng)制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對(duì)未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進(jìn)行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財(cái)政所、白馬橋財(cái)政所、城郊財(cái)政所、黃材財(cái)政所、喻家坳財(cái)政所、龍?zhí)镓?cái)政所、東湖塘財(cái)政所、溈山財(cái)政所、沙田財(cái)政所、雙江口財(cái)政所、壩塘財(cái)政所、夏鐸鋪財(cái)政所、歷經(jīng)鋪街道財(cái)政所等單位進(jìn)行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會(huì)的機(jī)會(huì)，要求每個(gè)委托代理銀行對(duì)零余額開戶單位進(jìn)行提供上門辦卡服務(wù)。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動(dòng)財(cái)政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)
局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)縣委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
針對(duì)縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
第二篇:巡察第一責(zé)任人整改落實(shí)情況報(bào)告
xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集團(tuán)公司黨委內(nèi)部第一巡察組對(duì)我礦進(jìn)行巡察，xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團(tuán)公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對(duì)巡察組反饋問題照單全收，堅(jiān)決扛起整改主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。目前，xx黨委已對(duì)第一巡察組反饋的xx個(gè)方面，xx條問題已全部整改到位。現(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況匯報(bào)如下：
巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績(jī)的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識(shí)，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)最主要的政治任務(wù)來落實(shí)。黨委書記積極部署、主動(dòng)作為，多次組織召開黨委會(huì)、黨政辦公會(huì)、整改動(dòng)員會(huì)、整改工作推進(jìn)會(huì)等，專題研究部署巡察整改工作，對(duì)區(qū)委第x巡察組交辦的事項(xiàng)堅(jiān)決擁護(hù)、照單全收、對(duì)號(hào)入座，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會(huì)要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因。切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為切實(shí)加強(qiáng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)，黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日，組織、主持、召開黨委會(huì)，專題研究巡察整改工作，會(huì)議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(xx委發(fā)〔20xx〕1號(hào))，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長(zhǎng)，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實(shí)可行的《xx鎮(zhèn)整改落實(shí)區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實(shí)施方案》(xx委發(fā)〔20xx〕5號(hào))，黨委書記對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實(shí)，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
一是召開專題會(huì)議，及時(shí)梳理整改事項(xiàng)。20xx年1月7日，黨委書記親自召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，對(duì)巡察提出的七個(gè)方面15個(gè)問題逐項(xiàng)進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時(shí)認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時(shí)組織相關(guān)責(zé)任人對(duì)問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實(shí)際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對(duì)存在的問題，黨委書記率隊(duì)，在深入各村、各單位進(jìn)行調(diào)研的同時(shí)，組織班子成員分片深入村組進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對(duì)交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會(huì)上進(jìn)行交流匯報(bào)，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時(shí)匯總意見，建立整改臺(tái)賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會(huì)議，逐項(xiàng)研究具體的整改措施，建立整改臺(tái)賬。由巡察整改辦公室對(duì)意見和建議進(jìn)行分類匯總，逐項(xiàng)梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時(shí)限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會(huì)討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時(shí)抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會(huì)進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。
注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《xx鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)行政辦公會(huì)議議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》、《xx鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)全體機(jī)關(guān)干部出勤情況定期不定期進(jìn)行督查，對(duì)違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動(dòng)，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實(shí)。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予x人批評(píng)教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金xx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強(qiáng)烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
黨委書記在巡察整改動(dòng)員會(huì)、黨委會(huì)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)和其他工作推進(jìn)部署會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，對(duì)待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場(chǎng)，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實(shí)際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績(jī)來驗(yàn)證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動(dòng)日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為xx早日實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
第三篇:巡察第一責(zé)任人整改落實(shí)情況報(bào)告
自2020年4月1日縣委第四巡察組對(duì)縣xxx巡察反饋意見會(huì)議后，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，主動(dòng)扛起主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入反思、認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實(shí)，以此推動(dòng)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改時(shí)限，本人對(duì)巡察反饋的12個(gè)問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：
（一）黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對(duì)黨建思想工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)2013年以來立項(xiàng)項(xiàng)目檔案沒有進(jìn)行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對(duì)在建項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度不夠。
（三）紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
（四）管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。
我作為xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實(shí)工作，4月3日，召開專題會(huì)議，對(duì)整改工作進(jìn)行了全面部署，認(rèn)真研究了縣委巡察組對(duì)我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實(shí)工作總體思路和辦法，在局班子會(huì),自己就整改落實(shí)工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識(shí)，全面領(lǐng)會(huì)把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實(shí)?？h委第四巡查組的反饋意見，嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，要求全局要認(rèn)真對(duì)照，全面整改。我深刻地認(rèn)識(shí)到巡察監(jiān)督對(duì)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實(shí)巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實(shí)履行巡察整改的主體責(zé)任。
（一）盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會(huì)，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長(zhǎng)，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對(duì)重要工作認(rèn)真部署、重大問題耐心詢問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實(shí)縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時(shí)限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。
（二）強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確整改報(bào)告要求。在巡察整改專題民主生活會(huì)中進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和股室負(fù)責(zé)人對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；二是全員行動(dòng)抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。
（三）建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《xxx意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估操作細(xì)則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》等，明確工作任務(wù)，落實(shí)黨建思想工作責(zé)任；二是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴(yán)格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項(xiàng)目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)核查等方式加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項(xiàng)項(xiàng)目跟蹤反饋制度》，形成已立項(xiàng)項(xiàng)目跟蹤反饋機(jī)制。各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人對(duì)2013年至今的立項(xiàng)項(xiàng)目檔案重新進(jìn)行分類歸檔梳理。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負(fù)責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃，細(xì)化工作制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計(jì)劃、檢查、考核進(jìn)行全程跟進(jìn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制；四是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財(cái)務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。注重對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，完善報(bào)銷程序，加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)管，嚴(yán)格預(yù)算程序。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格報(bào)銷審批。
按照整改表態(tài)狠抓落實(shí)，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
（一）黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負(fù)責(zé)人等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
（二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分干部職工已形成自覺。
（三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。
（四）精神狀態(tài)思想意識(shí)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
經(jīng)過三個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好項(xiàng)目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法變成現(xiàn)實(shí)中的一種自覺行為。
第四篇:巡察第一責(zé)任人整改落實(shí)情況報(bào)告
一、高度重視，層級(jí)推進(jìn)工作落實(shí)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)，專題研究巡察反饋意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，研究整改落實(shí)措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責(zé)任人；黨務(wù)書記、紀(jì)委書記具體推進(jìn)落實(shí)；各條塊、領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）書記作為第一責(zé)任人，形成層級(jí)、條塊、聯(lián)動(dòng)的整改落實(shí)措施。三是建立《整改問題臺(tái)賬》，召開專題會(huì)研究，分解細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任人、措施和時(shí)限。黨委班子成員、村（社區(qū)）書記認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，動(dòng)態(tài)整改落實(shí)。
（二）統(tǒng)籌分析問題，分類整改。針對(duì)巡察反饋的7大類14項(xiàng)34個(gè)問題，進(jìn)行統(tǒng)籌分析，分類管理整改。一是對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤、錯(cuò)誤或查實(shí)的違紀(jì)違規(guī)行為，實(shí)行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發(fā)生。二是對(duì)涉及工程項(xiàng)目、村公資金監(jiān)管，干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關(guān)閉后門等方式，長(zhǎng)效規(guī)范運(yùn)行。三是對(duì)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、選人用人和黨委議事規(guī)則等方面弱化的情況，通過規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，壓實(shí)黨委班子“兩個(gè)責(zé)任”，密集培訓(xùn)測(cè)試黨建、扶貧等知識(shí)，引導(dǎo)黨委班子成員提升“四個(gè)意識(shí)”。
（三）加大督導(dǎo)力度，確保實(shí)效。一是鎮(zhèn)紀(jì)委動(dòng)態(tài)督導(dǎo)。根據(jù)《問題整改臺(tái)賬》，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭每周四動(dòng)態(tài)督導(dǎo)問題整改落實(shí)情況，并利用周例會(huì)動(dòng)態(tài)通報(bào)，確保整改任務(wù)有序推進(jìn)。二是黨委第一書記現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。采取召開專題會(huì)聽取整改黨委班子成員匯報(bào)、查閱問題臺(tái)賬整改檔案、實(shí)地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實(shí)，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了再安排再部署。三是接受群眾監(jiān)督。對(duì)反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區(qū)）將整改情況，通過公示欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等方式公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、有的放矢，確保整改取得實(shí)效
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力方面
1.關(guān)于履行黨建工作主體責(zé)任不到位問題的整改
一是建立黨建工作制度，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，黨委堅(jiān)持每季度開展至少召開一次黨建專題會(huì)，安排部署和檢查落實(shí)黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會(huì)1次，形成反思剖析報(bào)告10份；年底計(jì)劃組織各支部書記開展一次黨建述職評(píng)議，推動(dòng)形成從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，開展固定黨日活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。組織各村（社區(qū)）支部書記、主任和政府機(jī)關(guān)黨建工作者開展黨員發(fā)展培訓(xùn)會(huì)1次、黨建知識(shí)測(cè)試1次；機(jī)關(guān)黨支部開展第三季度組織生活會(huì)1次、民主生活會(huì)2次；各村（社區(qū)）支部每?jī)稍陆M織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會(huì)至少1次。
三是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。出臺(tái)水口鎮(zhèn)《關(guān)于評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》文件，制定規(guī)則引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，同時(shí)建立“傳幫帶”工作制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)老黨員老干部作用，帶領(lǐng)年輕同志干事創(chuàng)業(yè)。
2.關(guān)于落實(shí)黨建工作不扎實(shí)問題的整改
一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建工作、重大會(huì)議、全市發(fā)展思路的會(huì)議、文件精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確保黨建工作層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，確保每一名黨員知曉各級(jí)黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內(nèi)知識(shí)宣講學(xué)習(xí)12次。
二是結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)基層黨建工作，壓實(shí)支部書記抓基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，規(guī)范村（社區(qū)）組織生活記錄，繼續(xù)深入開展群教活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)“回頭看”，融洽黨群、干群關(guān)系。開展黨員信息系統(tǒng)采集專題培訓(xùn)2次，對(duì)照四川省、成都市黨建清單督導(dǎo)培訓(xùn)1次。
三是加強(qiáng)黨組織管理和建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，支部黨員管理關(guān)，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，利用新媒體、自媒體創(chuàng)新開展新時(shí)期黨員黨性教育方式，規(guī)范基層黨組織活動(dòng)程序。組織黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳專題學(xué)習(xí)3次。上半年發(fā)展黨員3名轉(zhuǎn)正4名、收繳黨費(fèi)1.5582萬元。
3.關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨不深入問題的整改
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，縱深推進(jìn)專項(xiàng)治理“微腐敗”8個(gè)方面5個(gè)階段工作，形成良好從嚴(yán)治黨氛圍。全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發(fā)宣傳單32000余份，張貼宣傳海報(bào)180余份，設(shè)置意見箱18個(gè)，發(fā)送短信12000余條，推送網(wǎng)站、微信、微博信息15條、發(fā)放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀(jì)行為2件2人。
二是組織黨委班子成員學(xué)習(xí)“三重一大”議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用的民主決策，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持議事、執(zhí)行、反饋常態(tài)監(jiān)督，確保工作貫徹落實(shí)。
三是建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假、應(yīng)急值守、專項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)方面的管理。出臺(tái)水口鎮(zhèn)《機(jī)關(guān)綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養(yǎng)活動(dòng)的通知》，開展鎮(zhèn)村干部談心談話7次。
四是對(duì)扶貧開發(fā)、環(huán)保突出問題等進(jìn)行再細(xì)化再分解，鎮(zhèn)紀(jì)委重點(diǎn)加大干部作風(fēng)紀(jì)律、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、環(huán)保突出問題整治等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保重點(diǎn)工作的落實(shí)數(shù)據(jù)清晰、任務(wù)落實(shí)到位、檔案資料完善。開展專項(xiàng)督查3次，查處問題6個(gè)，發(fā)出廉情建議書3份，廉情專報(bào)1期。
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問題
1.關(guān)于黨委班子履行主體責(zé)任有差距問題的整改
一是強(qiáng)化黨委負(fù)責(zé)人切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政工作4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區(qū)）簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書32份，拉網(wǎng)式開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人16人次。
二是黨委班子成員嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人主體責(zé)任清單8套，督導(dǎo)辦（室）和村（社區(qū)）制定主體責(zé)任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風(fēng)廉政警示教育20余次。
2.關(guān)于村“兩委”班子主體責(zé)任落實(shí)不力問題的整改
一是提高思想認(rèn)識(shí)。組織村（社區(qū)）兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作5次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，發(fā)放主體責(zé)任工作推進(jìn)清單3次，進(jìn)一步推進(jìn)村“兩委”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化、規(guī)范化。
二是組織談話提醒。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各支部進(jìn)行談話提醒約16人次，對(duì)出現(xiàn)的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關(guān)工作、網(wǎng)上抄襲等行為，要求各村（社區(qū)）制定整改措施，并立即進(jìn)行了整改。
三是加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作。組織全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項(xiàng)治理“微腐敗”典型案例16次，通報(bào)本鎮(zhèn)“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強(qiáng)對(duì)掛片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村（社區(qū)）兩委的主體責(zé)任工作指導(dǎo)，從源頭治理預(yù)防腐敗工作。
3.關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任仍有缺失問題的整改
一是聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)。目前，鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況9次，對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，由鎮(zhèn)黨委集體決策部署，為鎮(zhèn)紀(jì)委工作提供了強(qiáng)有力組織保障，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政和反腐工作落實(shí)。
二是加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織建設(shè)。持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，支持鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員參加上級(jí)學(xué)習(xí)5人次，督促鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等紀(jì)檢工作政策和規(guī)則學(xué)習(xí)，全面提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力。
三是支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。從組織保障、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面，支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委收集、核實(shí)案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責(zé)3人，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作信心。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的問題
1.關(guān)于民主決策制度落實(shí)不好問題的整改
一是加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《三重一大議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等1次，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用的規(guī)范議決、執(zhí)行。
二是規(guī)范執(zhí)行程序。對(duì)近期黨委會(huì)議記錄進(jìn)行再整理、再規(guī)范，開展會(huì)議記錄培訓(xùn)2次，進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)記錄，對(duì)匯報(bào)工作要點(diǎn)、班子過程表態(tài)、議決結(jié)果明確等黨委會(huì)議工作全記錄。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)議決事項(xiàng)推進(jìn)的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。
三是嚴(yán)格末位表態(tài)。對(duì)需黨委會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格按照《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委會(huì)議議事規(guī)則》，堅(jiān)持班子成員先表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)的民主決策、科學(xué)決策程序，進(jìn)一步推動(dòng)議決事項(xiàng)的民主、科學(xué)決策，推動(dòng)議決事項(xiàng)更好落實(shí)。
2.關(guān)于村干部“微腐敗”時(shí)有發(fā)生問題的整改
一是違紀(jì)案件堅(jiān)決查處。對(duì)響水村黨支部書記違規(guī)操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規(guī)發(fā)放專項(xiàng)資金的情況，鎮(zhèn)紀(jì)委已進(jìn)行了立案審查，2人均受到了黨內(nèi)紀(jì)律處分，同時(shí)在全鎮(zhèn)進(jìn)行了點(diǎn)名道姓曝光。
二是深刻反思剖析癥結(jié)。結(jié)合專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，針對(duì)發(fā)生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會(huì)1次，警示教育會(huì)18次，鎮(zhèn)村反思剖析會(huì)14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項(xiàng)規(guī)定和違規(guī)使用專項(xiàng)資金等“微腐敗”問題。
三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)形成震懾。鎮(zhèn)紀(jì)委采取明察暗訪，暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)線索核實(shí)，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。同時(shí)做好案件通報(bào)、警示教育，對(duì)近期發(fā)生的2起案件進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)6次、警示教育（反思）32次，在全鎮(zhèn)形成對(duì)類似案件的高壓態(tài)勢(shì)，杜絕類似案件再次發(fā)生。
3.關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)管理存在漏洞問題的整改
一是嚴(yán)格按時(shí)完成整改。結(jié)合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺(tái)賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進(jìn)行整改，同時(shí)出具情況說明，規(guī)范檔案材料，確保工作程序合規(guī)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。
二是全面梳理排查隱患。由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對(duì)全鎮(zhèn)近兩年以來的類似工程招投標(biāo)不規(guī)范、工程合同簽署不標(biāo)準(zhǔn)、履行合同不嚴(yán)格等問題進(jìn)行再次梳理，并組織村組干部學(xué)習(xí)1次，杜絕類似錯(cuò)誤不再發(fā)生。
三是加強(qiáng)巡察強(qiáng)化預(yù)防。結(jié)合專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，加強(qiáng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，并通過談話、函詢等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，堅(jiān)持按政策、程序開展工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件再次發(fā)生。
（四）“四風(fēng)”方面存在的問題
1.關(guān)于形式主義方面問題的整改
一是嚴(yán)肅問題整改。黨委會(huì)再次進(jìn)行了研究部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、辦（所）、村（社區(qū)）、完成時(shí)限，對(duì)南寶山（金山片區(qū)）旅游項(xiàng)目道路建設(shè)工程舊房拆除殘值費(fèi)收繳不及時(shí)問題、陳溝村對(duì)扶貧工作主動(dòng)性不夠，重視度不夠等問題進(jìn)行了立即整改。
二是開展“回頭看”。結(jié)合開展群教、“三嚴(yán)三實(shí)”“回頭看”活動(dòng)，對(duì)黨員干部形式主義問題進(jìn)行再清理、再整治。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓(xùn)2次，考試1次，確保每一位鎮(zhèn)村干部對(duì)扶貧工作做到底子清、任務(wù)明。
三是完善相關(guān)制度。完善《水口鎮(zhèn)2017正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》，每季度、重大節(jié)日排查“四風(fēng)”問題共計(jì)5次，全面加強(qiáng)“四風(fēng)”問題整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。完善《水口鎮(zhèn)扶貧開發(fā)專題協(xié)調(diào)制度》，向黨委匯報(bào)工作推進(jìn)情況7次，專題研究相關(guān)問題3次，并部署下階段工作，重點(diǎn)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧戶、扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧產(chǎn)業(yè)等工作有序開展。
2.關(guān)于官僚主義方面問題的整改
一是由黨政辦牽頭對(duì)13個(gè)村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、村公“三務(wù)”公開開展檢查2次，嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)公開公示工作要求，堅(jiān)持村公、村務(wù)全覆蓋公開，并使用網(wǎng)站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。
二是進(jìn)一步完善《水口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村工作制度》，明確駐村工作內(nèi)容和責(zé)任，堅(jiān)持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報(bào)告相關(guān)村（社區(qū)）工作開展情況。
三是結(jié)合專項(xiàng)治理“微腐敗”第三階段工作，堅(jiān)持包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動(dòng)，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會(huì)12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。
（五）干部隊(duì)伍建設(shè)方面
關(guān)于村級(jí)班子后備力量培養(yǎng)不足問題的整改
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。開展村（社區(qū)）后備干部選拔任用知識(shí)培訓(xùn)1次，大力宣傳后備干部培養(yǎng)的必要性和重要性。轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）兩委干部思想認(rèn)識(shí)，提高各村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)積極性，營(yíng)造良好環(huán)境。
二是開展后備干部?jī)?chǔ)備調(diào)研1次，進(jìn)一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，率先對(duì)工作推進(jìn)滯后、年齡偏大的村（社區(qū)）開展從返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、返鎮(zhèn)大學(xué)生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發(fā)現(xiàn)和培育一批后備干部。
三是完善后備力量培養(yǎng)制度。通過完善后備干部培養(yǎng)制度，推進(jìn)對(duì)村（社區(qū)）后備干部的選拔、培養(yǎng)制度化、長(zhǎng)效化。
（六）選人用人方面
關(guān)于履行選任用人工作程序不夠嚴(yán)格問題的整改
一是嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律。在選人用人過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，維護(hù)組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，形成科學(xué)的選人用人機(jī)制。
二是嚴(yán)格選人用人工作程序。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，規(guī)范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監(jiān)督的程序、內(nèi)容和方法，使紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠更好地履行監(jiān)督職能。推動(dòng)選人用人工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。
三是嚴(yán)審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開展選人用人知識(shí)培訓(xùn)1次，提高業(yè)務(wù)工作能力。及時(shí)收集整理選人用人工作中各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)檔案資料，分類有序裝檔，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)，形成規(guī)范完善工作檔案。
（七）其他方面
關(guān)于村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理改革工作不規(guī)范問題整改
一是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對(duì)出現(xiàn)的問題，咨詢上級(jí)主管部門查漏補(bǔ)缺，完善手續(xù)、限期完成了整改。二是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，組織全體鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的暫行辦法》等政策法規(guī)文件1次，熟悉掌握政策，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，使村公使用有法可依，依法管理，規(guī)范運(yùn)行。三是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，邀請(qǐng)上級(jí)村公主管部門、檔案管理部門，對(duì)村（社區(qū)）村公等檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)3次，進(jìn)一步規(guī)范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。
三、持續(xù)用力，落實(shí)管黨治黨責(zé)任
（一）適時(shí)組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對(duì)需要長(zhǎng)期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。對(duì)形成制度機(jī)制的，堅(jiān)持常抓不懈，形成常態(tài)，確保全面工作更好、更持久開展。
（二）加大巡察成果運(yùn)用，防止類似問題發(fā)生。把整改工作與推進(jìn)全面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據(jù)市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，堅(jiān)決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生?？偨Y(jié)好、運(yùn)用好巡察成果，以良好作風(fēng)促進(jìn)廣大干部廉潔從政，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)跨越發(fā)展。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇二
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2019年7月至10月，縣委第一巡察組進(jìn)駐普濟(jì)鎮(zhèn)開展了為期三個(gè)月的巡察工作，并與2020年1月17日向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見，指出了我鎮(zhèn)存在的2個(gè)方面7個(gè)具體問題。作為普濟(jì)鎮(zhèn)黨委書記，我認(rèn)真落實(shí)整改第一責(zé)任人責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃、精心部署、高位推動(dòng)、強(qiáng)力督導(dǎo)，確保了整改工作有序推進(jìn)，整改目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
縣委巡察組反饋巡察意見后，我站在全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞“件件有著落、事事有回音”的目標(biāo)，把巡察整改工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來部署、來督導(dǎo)，保證了整改工作嚴(yán)格按照縣委要求有序推進(jìn)。
1.狠抓部署。嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任制，按照鎮(zhèn)黨委班子分工，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。我為整個(gè)整改工作的第一責(zé)任人，對(duì)于重要問題親自抓部署、親自抓協(xié)調(diào)、親自定方案，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改措施的落實(shí)工作，根據(jù)各自承擔(dān)的整改任務(wù)，具體抓好落實(shí)。
2.狠抓督辦。各分線班子成員負(fù)責(zé)所管領(lǐng)域的協(xié)調(diào)、跟蹤、督導(dǎo)、檢查工作。每周四進(jìn)行一次匯總更新，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，督促整改落實(shí)，協(xié)調(diào)解決問題，由黨委副書記朱麗同志牽頭，鎮(zhèn)紀(jì)委書記王根生同志協(xié)助，定期召集各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究，對(duì)不按要求進(jìn)行整改，不能按時(shí)完成整改任務(wù)的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
3.狠抓成效。通過召開黨委會(huì)、整改專班碰頭會(huì)、推進(jìn)會(huì)等方式，研究問題，攻克阻點(diǎn)，確保整改有序推進(jìn)。充分發(fā)揮“釘釘子”精神，抓緊壓實(shí)整改工作，堅(jiān)持問題不解決整治不停止的原則，著力解決深層次問題，著力形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，確保整改工作取得實(shí)效。
1.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。整改工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立整改工作專班，全體班子成員在思想上高度重視巡視組反饋的意見，切實(shí)增強(qiáng)大局意思，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)。
2.細(xì)化整改責(zé)任。按照縣委第一巡察組反饋會(huì)的總體部署，認(rèn)真對(duì)照巡察組反饋的問題，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，研究制定具體的整改措施、細(xì)化整改內(nèi)容，明確整改時(shí)限、責(zé)任人員，把握時(shí)間進(jìn)度，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，切實(shí)完成好縣委第一巡察組反饋意見整改任務(wù)。
3.嚴(yán)肅責(zé)任追究。進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督考核體系建設(shè)，進(jìn)一步完善跟蹤問效機(jī)制，對(duì)工作滯后、敷衍塞責(zé)，在整改過程中走形式、走過場(chǎng)的單位和個(gè)人，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
1.帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)中省市縣各級(jí)要求，嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度，帶頭開好民主生活會(huì)，自我批評(píng)不遮不掩，相互批評(píng)真刀真槍、紅臉出汗，真正開出辣味；帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度真正立起來、嚴(yán)起來、落實(shí)好。
2.帶頭嚴(yán)管厚愛黨員干部。堅(jiān)持把從嚴(yán)治吏作為全面從嚴(yán)治黨的重中之重和當(dāng)務(wù)之急，通過從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)。開展警示教育，組織各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，解放思想，開拓視野，增長(zhǎng)本領(lǐng)。實(shí)行常態(tài)化督辦檢查，落實(shí)黨組織書記“親自過問重大問題、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)、親自把握重要環(huán)節(jié)”，嚴(yán)肅查處黨建責(zé)任缺失、缺位等問題。
3.帶頭廉潔用權(quán)科學(xué)決策。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施，切實(shí)做到拒腐防變，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，既管好自己，又管好家屬、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
我雖然在落實(shí)巡察整改的第一責(zé)任人責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定成效，但是還有一些問題整改不徹底、不全面，需要我們繼續(xù)整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是強(qiáng)化跟蹤督查。二是強(qiáng)化責(zé)任追究。三是強(qiáng)化成果運(yùn)用。堅(jiān)持整改問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，將巡察整改工作貫穿于全年黨建工作，以整改工作的實(shí)際成效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為“加快建設(shè)縣域副中心、幸福美麗新普濟(jì)”提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
特此報(bào)告。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇三
全區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園260所，在校學(xué)生24.5萬人。小學(xué)59所，初中(包括9年一貫制學(xué)校)37所，普通高中(包括完全中學(xué)和12年一貫制學(xué)校)15所，職業(yè)高中5所，幼兒園144所，其中民辦中小學(xué)24所，民辦幼兒園94所，民辦學(xué)校在校生5.3萬人。還有社區(qū)學(xué)院(電大)、教研室(教育學(xué)院)、特殊教育學(xué)校、其他中職學(xué)校各1所、中心學(xué)校20所、鎮(zhèn)街成人文化技術(shù)學(xué)校17所。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園公營(yíng)員工11717人，民辦學(xué)校教師5927人，退休教師4205人。
近年來，我區(qū)立足于教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，全面落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，促進(jìn)各類教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(一)落實(shí)教育職責(zé)。一是全面貫徹黨的教學(xué)方針。設(shè)立區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《中共xx區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，定期研究教育重大決策。召開全區(qū)教育大會(huì)，確立提高基準(zhǔn)，爭(zhēng)取一流，率先高水平實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總體目標(biāo)。完善學(xué)校黨建工作管理體制，發(fā)布《xx區(qū)教育體系學(xué)校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)《教育局黨委-鎮(zhèn)街中心學(xué)校黨組織-鎮(zhèn)街民辦學(xué)校黨組織》三級(jí)管理體制，確保各級(jí)學(xué)校黨組織和黨工作全權(quán)復(fù)蓋。2019年，全區(qū)教育體系基層黨組織355人，黨員6073人，其中73人基層黨組織成功為區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)。二是落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展。積極落實(shí)教育發(fā)展“三個(gè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，科學(xué)制定《xx區(qū)“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，修編完成《xx區(qū)中小學(xué)、幼兒園布點(diǎn)規(guī)劃2017—2035》，出臺(tái)《xx區(qū)2019—2021年新建類教育項(xiàng)目三年建設(shè)計(jì)劃》。2019年開工xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)等20個(gè)學(xué)校項(xiàng)目，竣工xx學(xué)校、未來科技城海創(chuàng)小學(xué)、xx新城一小等25個(gè)學(xué)校項(xiàng)目。三是完善教育督導(dǎo)體系。成立區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)統(tǒng)籌區(qū)域教育督導(dǎo)工作。全區(qū)設(shè)立5個(gè)督學(xué)責(zé)任區(qū)，現(xiàn)有專職督學(xué)5名，兼職督學(xué)146人，其。
掛牌責(zé)任督學(xué)132人實(shí)現(xiàn)全區(qū)所有公(民)辦學(xué)校(園)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。制定《xx區(qū)教育督導(dǎo)公示公告、約談、獎(jiǎng)懲、限期整改制度》。2019年財(cái)政專項(xiàng)安排教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)104.4萬元。
全區(qū)榮獲浙江省中小學(xué)生美術(shù)、音樂比賽2個(gè)一等獎(jiǎng)、9個(gè)二等獎(jiǎng)、5個(gè)三等獎(jiǎng);。
8所學(xué)校獲評(píng)“第六批xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)校”，21所學(xué)校獲評(píng)“xx區(qū)中小學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐教育項(xiàng)目試點(diǎn)學(xué)?！薄６羌訌?qiáng)學(xué)校近視綜合防控。出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)xx區(qū)兒童青少年近視綜合防控工作的意見》，安排近視綜合防控經(jīng)費(fèi)844萬，為293個(gè)校園點(diǎn)配備近視防控屈光度測(cè)試儀，兒童青少年近視率由68%下降至57.9%。全區(qū)學(xué)校衛(wèi)生室(保健室)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(保健老師)配備率均達(dá)100%，其中，衛(wèi)生室123間，保健室33間，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員151人，保健老師63人。
(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是落實(shí)統(tǒng)一編制標(biāo)準(zhǔn)。建立教師工作聯(lián)席會(huì)議制度，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)改革創(chuàng)新。嚴(yán)格按照規(guī)定核定各學(xué)段教職工編制情況，在核定的編制總量?jī)?nèi)，每年根據(jù)生源變化、師資結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)任務(wù)增減等情況統(tǒng)籌安排，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2019年招錄教師766人，其中，招聘全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)高?；颉半p一流”高校146人，通過人才引進(jìn)、調(diào)動(dòng)等方式招引區(qū)外教育人才102人。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于建立健全xx區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》《xx區(qū)中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》《xx區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》，把師德作為教師評(píng)價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)。大力選樹先進(jìn)典型，2019年，評(píng)選區(qū)功勛教師30名，區(qū)功勛校長(zhǎng)10名，選樹愛生如子好教師於杏文、匠心鉆研好教師張繼輝等10名先進(jìn)典范。三是依法保障教師待遇。建立教師收入與公務(wù)員收入同幅度、同標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)的長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，依法保障教師工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、休假培訓(xùn)等權(quán)益。積極完善吸引優(yōu)秀人才從事教育的體制機(jī)制，出臺(tái)《xx區(qū)教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》，分五層次獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教育人才。
(四)優(yōu)化教育保障。一是加大教育資金投入。堅(jiān)持調(diào)優(yōu)財(cái)政支出，落實(shí)教育保障機(jī)制，完善教育增長(zhǎng)機(jī)制。2019年，一般公共預(yù)算教育支出69.14億元，同比增長(zhǎng)18.25%。學(xué)前教育一般公共預(yù)算支出9.0258億元，占一般公共預(yù)算教育支出13.05%，遠(yuǎn)超5%的標(biāo)準(zhǔn)。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作及重新調(diào)整定額標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確各級(jí)學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn)。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件。辦好民生實(shí)事項(xiàng)目，完成全區(qū)公辦學(xué)校空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)加裝，為學(xué)生創(chuàng)造一流學(xué)習(xí)環(huán)境。全區(qū)學(xué)校薄改完成率達(dá)100%，中小學(xué)校擁有各類實(shí)驗(yàn)室和專用功能教室4031個(gè)，實(shí)驗(yàn)室及功能教室儀器器材設(shè)備總值2.94億元，教學(xué)儀器全部達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)93所學(xué)校創(chuàng)建為省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，覆蓋率達(dá)96.88%。三是推進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全面落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，24所城鄉(xiāng)學(xué)校完成結(jié)對(duì)任務(wù)。引入5g智慧校園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)5g技術(shù)在教育管理、同步課堂、校園安防中的系統(tǒng)性應(yīng)用。職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)一步增強(qiáng)，全年投入資金5122.56萬元，比上年增加3.88%。2019年，區(qū)中職學(xué)校招生5514人，普通高中招生6736人，普職比在45/55之間。積極開展學(xué)前教育普及普惠建設(shè)，公辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)到73.07%。出臺(tái)《xx區(qū)住宅小區(qū)配套中小學(xué)(幼兒園)建設(shè)管理暫行辦法》及相關(guān)配套實(shí)施細(xì)則，完成5所小區(qū)配套園專項(xiàng)治理。四是加強(qiáng)“平安校園”建設(shè)。實(shí)施“護(hù)校安園”專項(xiàng)行動(dòng)，每學(xué)期教育、公安等部門聯(lián)合組織開展“定期+抽查”相結(jié)合的學(xué)校安全檢查，落實(shí)安全閉環(huán)工作機(jī)制，校園“三防”建設(shè)和安全防范建設(shè)“四個(gè)100%”要求全部達(dá)標(biāo)。建立完善學(xué)校食品安全和傳染病防控工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，制定各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案。推進(jìn)“陽光廚房”建設(shè)，完善食堂大宗食品配送，落實(shí)校長(zhǎng)陪餐制度。五是深化放學(xué)后“托管”服務(wù)。自2018年以來，我區(qū)在xx地區(qū)率先實(shí)施小學(xué)、幼兒園放學(xué)后“托管”服務(wù)，已惠及76130名學(xué)生家庭。2019年出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范xx區(qū)放學(xué)后托管服務(wù)工作指導(dǎo)意見》，著力打造放學(xué)后“托管”服務(wù)3.0升級(jí)版。
對(duì)重大教育政策、重大教育工程項(xiàng)目情況進(jìn)行審計(jì)并開展績(jī)效評(píng)價(jià)。發(fā)布《2019學(xué)年xx區(qū)第一學(xué)期中小學(xué)進(jìn)校園活動(dòng)目錄》《2019年教育局審批賽事活動(dòng)目錄》，實(shí)行清單式管理。二是強(qiáng)化民辦教育管理。出臺(tái)《xx市xx區(qū)民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》，2019年民辦教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)下?lián)芄灿?jì)1.384億元。積極做好民辦學(xué)校分類管理前期準(zhǔn)備工作，有序推進(jìn)民辦學(xué)校公辦在編教師清理規(guī)范工作。實(shí)施《xx市xx區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)范》，定期開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查，建立黑白名單并通過xx教育發(fā)布微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)對(duì)外公布。及時(shí)處理違法違規(guī)辦學(xué)行為，2019年全區(qū)整治問題機(jī)構(gòu)36家，累計(jì)發(fā)出整改通知書(行政指導(dǎo)書)19份。三是推行“陽光招生”制度。規(guī)范各級(jí)各類學(xué)校招生行為，設(shè)立新生入學(xué)網(wǎng)上招生平臺(tái)，嚴(yán)格規(guī)范招生程序和錄取條件。落實(shí)民辦學(xué)校立足區(qū)內(nèi)招生政策，跨區(qū)規(guī)模招生嚴(yán)格向省市區(qū)教育主管部門報(bào)批。
通過對(duì)教育職責(zé)履行情況的自查自評(píng)，我區(qū)尚存在以下問題不足需要著力加以破解。
(一)黨建工作還需強(qiáng)化。我區(qū)基層學(xué)校多，黨員數(shù)量龐大，不同鎮(zhèn)街、學(xué)校之間黨建工作水平和成效差別較大。個(gè)別學(xué)校黨建工作重形式輕實(shí)效，部分民辦學(xué)校對(duì)黨建工作還不夠重視，發(fā)揮大黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進(jìn)一步提升。
(二)教育資源壓力較大。隨著我區(qū)城市化進(jìn)程快速推進(jìn)，多重人口導(dǎo)入因素疊加影響，我區(qū)教育資源壓力越來越大。2019年秋季各學(xué)段xx戶籍及符合條件的外來人員子女新生總數(shù)達(dá)67223人，畢業(yè)生數(shù)58223人，缺口達(dá)9000人。
(三)校間發(fā)展仍不平衡。我區(qū)部分入學(xué)緊張的區(qū)域，通過改建專用教室為普通教室等方式擴(kuò)充教育資源，以保障適齡兒童的入學(xué)需求，導(dǎo)致專用教室數(shù)量日趨減少，影響教育現(xiàn)代化進(jìn)程和學(xué)生全面發(fā)展。
(四)隊(duì)伍建設(shè)有待強(qiáng)化。全區(qū)新教師隊(duì)伍快速增加，對(duì)整體教師隊(duì)伍建設(shè)、教師專業(yè)培訓(xùn)等帶來巨大挑戰(zhàn)。中高級(jí)職稱教師比例難以達(dá)標(biāo)，農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校、西部山區(qū)學(xué)校的名教師、名校長(zhǎng)的數(shù)量、層次偏低。
實(shí)施公辦中小學(xué)“三年強(qiáng)基計(jì)劃”，推動(dòng)義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展。全面落實(shí)普通高中“高水平發(fā)展三年攻堅(jiān)計(jì)劃”，推動(dòng)普通高中高位特色發(fā)展，特別是在尖優(yōu)學(xué)生培養(yǎng)上尋求突破。實(shí)施中職教育“三年領(lǐng)航計(jì)劃”，優(yōu)化職校規(guī)劃布局，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
2.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，優(yōu)化教育資源配置。依照“三城一區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域人口發(fā)展水平、人才集聚程度，適當(dāng)提高居住區(qū)配套中小學(xué)、幼兒園規(guī)劃建設(shè)“百戶比”指標(biāo)，優(yōu)化教育整體布局?？茖W(xué)編制“十四五”期間學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)子規(guī)劃，擬實(shí)施開發(fā)區(qū)高中等重大學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目51個(gè)，總投資約190億元，新增班級(jí)2136班。嚴(yán)格落實(shí)《xx區(qū)2019-2021年新建類教育項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃》，將三年計(jì)劃中未列入建設(shè)計(jì)劃的36個(gè)項(xiàng)目(其中重大學(xué)校項(xiàng)目涉及11個(gè))盡快列入“十四五”起始年建設(shè)計(jì)劃。加快現(xiàn)有學(xué)校改造提升和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，合理提高學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有效改善辦學(xué)條件。
3.堅(jiān)持引培并舉，打造一流師資隊(duì)伍。制定和實(shí)施《“十四五”xx區(qū)教師隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃》《xx區(qū)名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃》。進(jìn)一步提升師德師風(fēng)水平，以“四有好教師”為引領(lǐng)，著力推進(jìn)教師黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高思想政治素質(zhì)和弘揚(yáng)高尚師德三大重點(diǎn)工作。健全分層分類教師培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施精英教師培養(yǎng)工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，擴(kuò)大名優(yōu)教師規(guī)模。深化中小學(xué)校教師隊(duì)伍“區(qū)管校聘”管理體制改革，落實(shí)教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)新政，推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革，激發(fā)教師、校長(zhǎng)隊(duì)伍活力。建立健全教師績(jī)效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策調(diào)整聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保持教師平均工資收入高于公務(wù)員平均工資收入水平。
4.堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提升教育治理能力。加強(qiáng)民辦學(xué)校規(guī)范化管理，推進(jìn)公民辦教育優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)教育治理改革，落實(shí)招生維穩(wěn)常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)全局-鎮(zhèn)街-社區(qū)-學(xué)校四方聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建“入學(xué)早知道”大數(shù)據(jù)管理體系，深化教育公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，提升教育決策與治理的智能化和科學(xué)化水平。深化教育評(píng)價(jià)改革，堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)學(xué)校辦學(xué)水平與質(zhì)量的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估。優(yōu)化教育協(xié)調(diào)機(jī)制，結(jié)合“三服務(wù)”活動(dòng)，加大教育宣傳，增強(qiáng)教育發(fā)展共識(shí)，提升教育滿意度。
5.堅(jiān)持底線思維，確保校園安全穩(wěn)定。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全校園疫情防控應(yīng)急預(yù)案，完善突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急疏散演練，切實(shí)做好教育系統(tǒng)常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，確保校園安全和師生健康。以預(yù)防溺水、消防安全、交通安全、反詐防騙、校園欺凌、心理健康、意外傷害等工作為重點(diǎn)，健全完善學(xué)校安全防范工作機(jī)制，積極推進(jìn)校園“智慧安防”建設(shè)，不斷提高學(xué)?！叭馈彼?。健全家校聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做好學(xué)生心理危機(jī)的識(shí)別和積極干預(yù)。深入開展“護(hù)校安園”工作，持續(xù)在學(xué)校周邊開展食品安全、交通秩序、文化環(huán)境、社會(huì)治安等優(yōu)化提升行動(dòng)，不斷提升校園周邊綜合治理水平。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇四
(一)動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
5月21日，公司黨委召開專題黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察組反饋意見，深入分析問題癥結(jié)所在，要求班子成員提高政治站位，帶頭廉潔自律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實(shí)，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好。5月22日至25日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分管領(lǐng)域召開責(zé)任部門巡察整改工作專題布置會(huì)，對(duì)反饋意見整改落實(shí)方案進(jìn)行研究布置，進(jìn)一步細(xì)化整改措施和內(nèi)容，對(duì)類似問題舉一反三檢查，制定具體防范措施。5月28日，公司黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)某某董事長(zhǎng)在省公司黨委聽取第一批巡察情況匯報(bào)會(huì)上講話。會(huì)議要求，各中心組成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)，按照崗位職責(zé)分工和復(fù)合式分工要求，切實(shí)指導(dǎo)基層單位做好當(dāng)前巡察問題整改等各項(xiàng)具體工作，把省公司黨委各項(xiàng)要求落到實(shí)處。6月21日，公司黨委召開“領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改”工作專題民主生活會(huì)，班子成員對(duì)照反饋意見，結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行深刻剖析，逐一作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng),再次統(tǒng)一從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)巡察整改的認(rèn)識(shí)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
按照“照單全收、立行立改、標(biāo)本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責(zé)任體系，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé);成立六個(gè)整改工作組，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改工作負(fù)直接責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強(qiáng)化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝洹⒅贫取盎\子”向緊處扎，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合部門，明確完成時(shí)限。實(shí)行銷號(hào)制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，堅(jiān)持“務(wù)求實(shí)效、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)”的工作要求，采取切實(shí)可行的方法，對(duì)整改工作逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，保證整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識(shí)，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識(shí)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)與行為自覺，堅(jiān)決做到問題整改不回避、不護(hù)短、不手軟，堅(jiān)決把巡察整改落實(shí)到實(shí)處。
(三)立足常長(zhǎng)，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展
堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動(dòng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決把后續(xù)整改工作抓牢抓實(shí)，堅(jiān)持整改機(jī)構(gòu)不撤、班子不散、力度不減，堅(jiān)決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關(guān)收?qǐng)?、完事大吉”的心理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)，以制度化管理約束個(gè)人行為，切實(shí)解決公司黨員干部隊(duì)伍中存在的紀(jì)律意識(shí)不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)等問題。以此次巡察整改為契機(jī)，深入推進(jìn)縣(區(qū))公司自查自糾以及市對(duì)縣巡察工作，同時(shí)部署開展位低權(quán)重人員、集體企業(yè)等四個(gè)方面專題整改工作，將巡察整改向縱深推進(jìn)，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)加以解決，不斷推動(dòng)公司發(fā)展邁向深層次，為省公司實(shí)施四大戰(zhàn)略重點(diǎn)，貢獻(xiàn)公司的智慧和力量。
(一)問題導(dǎo)向，從嚴(yán)落實(shí)整改
以問題為導(dǎo)向，制訂《xxx公司黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)的工作方案》，對(duì)巡察反饋的問題線索進(jìn)行分類，明確整改措施、任務(wù)分工，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，根據(jù)實(shí)際情況，分類實(shí)施推進(jìn)。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)正在進(jìn)行的整改任務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照整改方案確定的時(shí)限和要求推進(jìn)整改;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改;對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，合并整改，堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。建立巡察整改周報(bào)制度，對(duì)整改情況一盯到底，問題不解決不放松，每周通報(bào)整改落實(shí)進(jìn)度，公司黨委對(duì)落實(shí)不力、效果不明顯的部門進(jìn)行約談督促，注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運(yùn)用和壓實(shí)在基層，推動(dòng)黨員廉潔從業(yè)意識(shí)真正入腦、入心，貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作。
(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決挺紀(jì)在前
根據(jù)巡察組巡察反饋的問題線索，公司紀(jì)委堅(jiān)持“嚴(yán)是愛、松是害”理念和“零容忍”導(dǎo)向，挺紀(jì)在前，嚴(yán)格組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，此次巡察整改累計(jì)處理問責(zé)xx人次，其中給予黨紀(jì)處分x人次，政紀(jì)處分x人次，組織處理x人次。自6月25日起，公司黨委開展全公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政約談工作，共約談基層黨政主要負(fù)責(zé)人80人次，外協(xié)單位10家，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活筑牢紀(jì)律規(guī)矩的“防火墻”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，不斷提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司黨委將加大典型案例曝光和剖析力度，強(qiáng)化反面警示教育，做到處理一個(gè)警示一片，使警鐘長(zhǎng)鳴，從思想根源上消除黨員干部的違紀(jì)苗頭和僥幸心理。
(三)建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
在抓好整改的同時(shí)，公司黨委更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，堅(jiān)持把問題整改與建立長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合。在巡察整改期間，公司累計(jì)新建修訂各類制度12項(xiàng)，防止整改問題反復(fù)和回潮。制定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，構(gòu)建完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;制定物資質(zhì)量監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則，常態(tài)化開展物資抽檢;制定零星用工管理規(guī)定，規(guī)范零星用工行為，做到全過程、各環(huán)節(jié)有章可循，杜絕勞務(wù)安全糾紛隱患。同時(shí)公司黨委在提高制度執(zhí)行力上下功夫，要求黨委辦公室、紀(jì)委辦公室等相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”，對(duì)有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。
(一)狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨
堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)。建立從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任體系，強(qiáng)化黨委班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，健全一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，完善黨委、紀(jì)委、黨委部門和有關(guān)機(jī)關(guān)合力抓紀(jì)律建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的工作格局。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持“一案雙查”，從嚴(yán)責(zé)任追究，適當(dāng)公開典型案件，剖析違紀(jì)原因，發(fā)揮警示震懾作用。建立科級(jí)干部動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，開展科級(jí)干部、配偶子女、近親屬經(jīng)商辦企業(yè)等重要事項(xiàng)報(bào)備，填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況活頁(yè)夾，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部重要信息。有序推進(jìn)關(guān)鍵崗位人員輪崗交流工作，梳理出xx名關(guān)鍵崗位人員，針對(duì)超過規(guī)定任職年限的，采取崗位、職責(zé)調(diào)整的方式制定崗位交流方案，目前已調(diào)整xx人，并對(duì)離崗人員進(jìn)行離崗稽查，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員和位低權(quán)重人員的紀(jì)律作風(fēng)教育，切實(shí)履行監(jiān)督職能，把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，樹立正確選人用人導(dǎo)向。改進(jìn)和完善“兩個(gè)責(zé)任”的檢查考核、述責(zé)述廉、約談等工作，督促各級(jí)黨組織完善落實(shí)主體責(zé)任的制度機(jī)制和具體舉措，真正把黨委主體責(zé)任突顯出來，把紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任聚焦起來，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”同頻共振、合力共為。
(二)培育優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造良好政治生態(tài)
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，立足抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，持續(xù)開展作風(fēng)突出問題整治，推進(jìn)作風(fēng)教育常態(tài)化，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈、變異，堅(jiān)決排查黨員干部履職不盡責(zé)、在位不到位等“應(yīng)付式、回避責(zé)任式”問題，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步整改公款報(bào)銷私人費(fèi)用、公車私用、變通處理招待費(fèi)、違規(guī)列支差旅費(fèi)等“微腐敗”。制作“36條禁令”宣傳視頻，加大“36條禁令”宣貫力度，提高公司員工對(duì)禁令條款的認(rèn)知和理解，對(duì)違反禁令的單位和個(gè)人開展績(jī)效考核，傳導(dǎo)履職壓力，體現(xiàn)制度執(zhí)行的剛性。組織廣大干部員工學(xué)習(xí)《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度規(guī)定圖解》，明確“禁止性規(guī)定”行為，重申紀(jì)律作風(fēng)要求，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。關(guān)注新變化新形式，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，堅(jiān)持“逢節(jié)必查、逢查必報(bào)”，遏制“節(jié)日腐敗”。深挖細(xì)查在巡察、信訪舉報(bào)和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決糾正以形式主義、官僚主義方式對(duì)待上級(jí)決策部署等問題，查處并通報(bào)拖沓延誤、推諉扯皮，不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等懶政怠政行為，大力弘揚(yáng)“奮勇爭(zhēng)先，直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)，馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)改作風(fēng)提效率。
(三)健全體制機(jī)制，深入推進(jìn)依法治企
“無以規(guī)矩，不成方圓”，堅(jiān)持把具體問題整改與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來，健全制度體系，深入推進(jìn)依法治企。建立嚴(yán)密有效的內(nèi)部牽制制度，健全資金支付授權(quán)和資金支付三級(jí)審批制度，加強(qiáng)資金結(jié)算業(yè)務(wù)管控，完善業(yè)務(wù)審批流程，破除專業(yè)壁壘，強(qiáng)化專業(yè)延伸，消除重點(diǎn)領(lǐng)域的灰色環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)交圈地帶，壓縮位低權(quán)重人員權(quán)力空間，從源頭消除違規(guī)取“酬”風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)關(guān)鍵崗位人員交流換崗制度，規(guī)范業(yè)務(wù)交接，約束崗位行為，確保廉潔穩(wěn)定。深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督，圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級(jí)實(shí)施、專業(yè)化推進(jìn)和項(xiàng)目制管理三個(gè)原則，推進(jìn)黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機(jī)制有效落地。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)體化運(yùn)作平臺(tái)企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。深入推進(jìn)績(jī)效管理工作，加強(qiáng)政策引導(dǎo)、過程管控和結(jié)果分析審核，防止出現(xiàn)輪流坐莊情況，牢固樹立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公司績(jī)效文化。
(四)深化監(jiān)督方式運(yùn)用，提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障
把督導(dǎo)檢查作為推動(dòng)整改、鞏固成效的重點(diǎn)手段，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等措施，加大檢查頻次，及時(shí)通報(bào)各項(xiàng)整改落實(shí)情況，加壓驅(qū)動(dòng)，深化整改。強(qiáng)化運(yùn)用政治巡視“六聽六問六查”有關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容，督促各級(jí)黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用，探索建立“巡察后評(píng)估”和激勵(lì)約束機(jī)制，不斷提升巡察工作質(zhì)量。以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊(cè)為載體，充分利用“析、講、評(píng)”成果，綜合運(yùn)用巡察、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等監(jiān)督力量，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷、集體企業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督。開展“嵌入式”監(jiān)督，發(fā)揮關(guān)口前移作用，將監(jiān)督職能嵌入決策、執(zhí)行等權(quán)力運(yùn)行全流程，提升監(jiān)督工作質(zhì)效。開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和專項(xiàng)巡察，加大對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、違規(guī)使用扶貧資金、以權(quán)謀私、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題線索的查辦力度，做到嚴(yán)查快辦。增強(qiáng)運(yùn)用“四種形態(tài)”的自覺性，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，把紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)審理的全過程。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇五
2020年x月xx日至2020年x月xx日，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實(shí)施主體”職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對(duì)巡察組指出的問題、提出的意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠(chéng)懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對(duì)落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問題整改見底到位、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。
一是對(duì)整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績(jī)。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇六
1.嚴(yán)格按照縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表的通知》要求，召開了專門會(huì)議進(jìn)行落實(shí)，制定了實(shí)施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)管理。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議1次，開展了一次反腐倡廉警示教育活動(dòng)，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次。
3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)單位“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員分工明確，責(zé)任具體，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認(rèn)真履行了承諾，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”“兩個(gè)不直接分管”制度。
4.厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格執(zhí)行履行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，沒有借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的名義組織干部職工外出旅游；從嚴(yán)控制、規(guī)范公務(wù)用車使用，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。加強(qiáng)了預(yù)算支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用支出審批制度，每一筆支出都要有經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)簽字，缺一不可；建立了“三公”經(jīng)費(fèi)管理負(fù)責(zé)制，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)上報(bào)了“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，從嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。本季度集體決策4次，內(nèi)容涉及2015年度人大代表、政協(xié)委員提案辦理、城區(qū)防汛工作布置以及確定自籌轉(zhuǎn)財(cái)政撥款人員和本支部2015年度優(yōu)秀黨員名單。
1.把好黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持直接參與和領(lǐng)導(dǎo)部署本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點(diǎn)把好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、督促檢查等核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實(shí)。
2.參與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。思想上充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，并在工作中貫徹落實(shí)，召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議1次，開展了1次反腐倡廉警示教育活動(dòng)，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次，著力提高全局干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度，打好反腐倡廉預(yù)防針。
3.模范執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責(zé)和權(quán)力，落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施。并明確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“會(huì)干事、能干事、干成事”和“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則，同事嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人。
4.加強(qiáng)教育管理，重視對(duì)班子其他成員和下級(jí)的監(jiān)督。
經(jīng)常性開展談心活動(dòng)，督促局班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，帶頭組織參加理論學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真準(zhǔn)備，深入溝通，以身作則帶動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)交流。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)巡察組巡察反饋問題整改情況報(bào)告根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20-年9月14日至10月31日，縣委第二巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一個(gè)半月的集中巡察，巡察組全面客觀地反饋了我們工作中存在的問題和不足，下發(fā)了《關(guān)于巡察驛前鎮(zhèn)黨委的反饋意見》，并對(duì)我們整改落實(shí)提出了明確要求。鎮(zhèn)黨委高度重視，多次召開黨委會(huì)安排部署，制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于20-年12月30日召開巡察整改專題民主生活會(huì)，深入剖析問題存在的根源，已完成全部問題的整改工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)落實(shí)問題整改情況匯報(bào)如下：
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠深入。
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在抓好黨員個(gè)人自學(xué)的同時(shí)，各支部結(jié)合黨員固定活動(dòng)日每月開展集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，并由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，全體班子成員結(jié)合分管工作輪流上黨課，不斷提升履責(zé)能力和黨員干部素質(zhì)。二是強(qiáng)化宣傳，促十九大精神落地生根。通過邀請(qǐng)縣委黨校老師講課，召開宣講會(huì)，張貼宣傳標(biāo)語，走村入戶開展宣講活動(dòng)等，確保十九大精神深入人心。
2.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不到位。
整改措施：一是加強(qiáng)貫徹落實(shí)縣委政府脫貧攻堅(jiān)工作要求，因地制宜，研究制定驛前鎮(zhèn)2019年脫貧攻堅(jiān)鞏固提升方案，鞏固脫貧質(zhì)量和成效。二是嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)工作問責(zé)辦法，防止執(zhí)行走樣和打折現(xiàn)象發(fā)生。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，存在重業(yè)務(wù)，輕黨建現(xiàn)象。
整改措施：厘清原黨委會(huì)議和黨政班子會(huì)議記錄，建立完善驛前鎮(zhèn)黨委會(huì)和黨政班子會(huì)議議事制度；調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工；制定20-年黨建工作計(jì)劃；堅(jiān)持黨委書記帶頭上黨課，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育；打造20-年黨建項(xiàng)目化建設(shè)和示范點(diǎn)；加強(qiáng)各黨支部黨建工作指導(dǎo)和督查；規(guī)范黨支部三會(huì)一課、黨員固定活動(dòng)日和上墻制度牌。
1.“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改措施：一是強(qiáng)化教育。結(jié)合村兩委新任班子培訓(xùn)、村小組長(zhǎng)培訓(xùn)、黨員全員輪訓(xùn)等內(nèi)容納入“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員固定活動(dòng)日”等的學(xué)習(xí)教育。二是加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，規(guī)范“三會(huì)一課”等會(huì)議記錄的書寫。三是加強(qiáng)督查，鎮(zhèn)黨委定期對(duì)各支部開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查，并提出整改意見。四是撤銷整合部分無法發(fā)揮作用、不能正常開展活動(dòng)的黨支部。
2.基層黨支部建設(shè)重視不夠。
整改措施：整點(diǎn)對(duì)軟弱渙散苦竹村兩委班子進(jìn)行調(diào)整，配齊班子，提高黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待出具公函、電函使用規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及陪客人數(shù)，做到公務(wù)接待一律嚴(yán)禁上煙上酒。二是接待報(bào)賬寫清公務(wù)原因、來客姓名、陪客姓名。
2.村級(jí)公務(wù)接待存在中餐飲酒和同城吃請(qǐng)現(xiàn)象。
整改措施：制定黨員干部作風(fēng)建設(shè)日常督查方案；鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展公務(wù)接待督察工作，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
1.履行管黨治黨主體責(zé)任不力。
整改措施：第一壓實(shí)主體責(zé)任。一是細(xì)化黨委書記第一責(zé)任人履責(zé)清單，堅(jiān)持書記抓、抓書記，使一把手真正把領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)擔(dān)起來，確保班子和班子成員、下級(jí)黨組織履行責(zé)任真正盡心盡力。二是細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單，明確班子集體責(zé)任，強(qiáng)化有責(zé)同擔(dān)、有過同究的集體意識(shí)，避免主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。三是細(xì)化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，正確處理帶隊(duì)伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，管好“責(zé)任田”。第二強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。圍繞基層組織建設(shè)，對(duì)存在“三會(huì)一課”和黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)”公開制度執(zhí)行不嚴(yán)的進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)。圍繞便民服務(wù)，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對(duì)干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查，對(duì)存在“怕慢假庸散”等形式主義官僚主義作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)，同時(shí)公布省、市、縣、鎮(zhèn)四級(jí)舉報(bào)電話、郵箱和電子郵箱，暢通信訪舉報(bào)渠道，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。第三強(qiáng)化制度管黨。健全完善廉潔教育制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、公務(wù)接待制度、便民服務(wù)中心工作制度、干部工作績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督制度等。
2.民政補(bǔ)助資金管理不嚴(yán)。
整改措施：一是對(duì)全鎮(zhèn)五保對(duì)象104戶和農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保1324人進(jìn)行一次家庭摸底，建立摸底臺(tái)帳。二是對(duì)問題對(duì)象進(jìn)行全面清理建立臺(tái)賬。三是完善救助資金申請(qǐng)發(fā)放管理制度。四是對(duì)造成較大影響的干部啟動(dòng)問責(zé)。
1.工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。
整改措施：一是把好預(yù)算審核關(guān)。對(duì)預(yù)算中不符合實(shí)際需要的工程內(nèi)容，不予認(rèn)可。二是嚴(yán)格落實(shí)《廣昌縣統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)扶貧資金管理暫行辦法》精神，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目變更、工程量簽證的監(jiān)管，對(duì)于確實(shí)需要變更的內(nèi)容，必須提供建設(shè)單位、監(jiān)理單位及設(shè)計(jì)單位的意見，必須到實(shí)地查看，決不允許坐在辦公室憑空簽字。三是嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村（社區(qū)）集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)督管理的實(shí)施方案》（驛府發(fā)〔20-〕66號(hào)）文件精神實(shí)施項(xiàng)目管理。
2.財(cái)務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)，財(cái)務(wù)制度不夠規(guī)范。
整改措施：一是嚴(yán)格村級(jí)零接待，鎮(zhèn)“三資辦”不再辦理村級(jí)接待費(fèi)用報(bào)賬，各村開展整改。二是加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高報(bào)賬員財(cái)務(wù)知識(shí)。明確村級(jí)各項(xiàng)會(huì)議需安排工作餐的必須在村內(nèi)部食堂準(zhǔn)備，并設(shè)定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每餐30元，嚴(yán)格執(zhí)行三審三議三公開程序。三是鎮(zhèn)財(cái)務(wù)將未入賬的大額資金固定資產(chǎn)登記,建立臺(tái)賬。
3.姚西蓮花風(fēng)景區(qū)管理不夠規(guī)范。
整改措施：一是辭退景區(qū)負(fù)責(zé)門票管理的工作人員，在景區(qū)員工會(huì)上予以通報(bào)，開展警示教育。二是制定規(guī)范的景區(qū)管理制度，明確景區(qū)各部門工作職責(zé)，特別是對(duì)前臺(tái)票務(wù)和崗?fù)を?yàn)票人員制定明確的工作細(xì)則。三是組織全體員工學(xué)習(xí)景區(qū)管理制度，人員定崗定責(zé)。四是嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》接待公務(wù)來客，對(duì)不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅(jiān)決不予減免，避免國(guó)家財(cái)產(chǎn)流失。
為推進(jìn)工作，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作實(shí)際，將巡察整改各項(xiàng)成果制度化，建立了一批行之有效的工作制度，切實(shí)促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
1.建立完善了驛前鎮(zhèn)黨委會(huì)和黨政班子會(huì)議議事制度，切實(shí)發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2.制定了鎮(zhèn)干部績(jī)效考核方案，完善鎮(zhèn)黨委議事決策系列制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
3.制定了《驛前鎮(zhèn)做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理的通知》，明確村級(jí)公務(wù)外出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，村級(jí)會(huì)議餐標(biāo)準(zhǔn)，其他報(bào)賬相關(guān)事項(xiàng)。
4.制定規(guī)了中國(guó)蓮花景區(qū)管理制度，嚴(yán)格公務(wù)接待，對(duì)不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅(jiān)決不予減免，避免國(guó)家財(cái)產(chǎn)流失。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇八
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)，專題研究巡察反饋意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，研究整改落實(shí)措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責(zé)任人；黨務(wù)書記、紀(jì)委書記具體推進(jìn)落實(shí)；各條塊、領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）書記作為第一責(zé)任人，形成層級(jí)、條塊、聯(lián)動(dòng)的整改落實(shí)措施。三是建立《整改問題臺(tái)賬》，召開專題會(huì)研究，分解細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任人、措施和時(shí)限。黨委班子成員、村（社區(qū)）書記認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，動(dòng)態(tài)整改落實(shí)。
（二）統(tǒng)籌分析問題，分類整改。針對(duì)巡察反饋的7大類14項(xiàng)34個(gè)問題，進(jìn)行統(tǒng)籌分析，分類管理整改。一是對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤、錯(cuò)誤或查實(shí)的違紀(jì)違規(guī)行為，實(shí)行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發(fā)生。二是對(duì)涉及工程項(xiàng)目、村公資金監(jiān)管，干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關(guān)閉后門等方式，長(zhǎng)效規(guī)范運(yùn)行。三是對(duì)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、選人用人和黨委議事規(guī)則等方面弱化的情況，通過規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，壓實(shí)黨委班子“兩個(gè)責(zé)任”，密集培訓(xùn)測(cè)試黨建、扶貧等知識(shí)，引導(dǎo)黨委班子成員提升“四個(gè)意識(shí)”。
（三）加大督導(dǎo)力度，確保實(shí)效。一是鎮(zhèn)紀(jì)委動(dòng)態(tài)督導(dǎo)。根據(jù)《問題整改臺(tái)賬》，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭每周四動(dòng)態(tài)督導(dǎo)問題整改落實(shí)情況，并利用周例會(huì)動(dòng)態(tài)通報(bào)，確保整改任務(wù)有序推進(jìn)。二是黨委第一書記現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。采取召開專題會(huì)聽取整改黨委班子成員匯報(bào)、查閱問題臺(tái)賬整改檔案、實(shí)地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實(shí)，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了再安排再部署。三是接受群眾監(jiān)督。對(duì)反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區(qū)）將整改情況，通過公示欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等方式公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、有的放矢，確保整改取得實(shí)效。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力方面。
1.關(guān)于履行黨建工作主體責(zé)任不到位問題的整改。
一是建立黨建工作制度，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，黨委堅(jiān)持每季度開展至少召開一次黨建專題會(huì)，安排部署和檢查落實(shí)黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會(huì)1次，形成反思剖析報(bào)告10份；年底計(jì)劃組織各支部書記開展一次黨建述職評(píng)議，推動(dòng)形成從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，開展固定黨日活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。組織各村（社區(qū)）支部書記、主任和政府機(jī)關(guān)黨建工作者開展黨員發(fā)展培訓(xùn)會(huì)1次、黨建知識(shí)測(cè)試1次；機(jī)關(guān)黨支部開展第三季度組織生活會(huì)1次、民主生活會(huì)2次；各村（社區(qū)）支部每?jī)稍陆M織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會(huì)至少1次。
三是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。出臺(tái)水口鎮(zhèn)《關(guān)于評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》文件，制定規(guī)則引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，同時(shí)建立“傳幫帶”工作制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)老黨員老干部作用，帶領(lǐng)年輕同志干事創(chuàng)業(yè)。
2.關(guān)于落實(shí)黨建工作不扎實(shí)問題的整改。
一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建工作、重大會(huì)議、全市發(fā)展思路的會(huì)議、文件精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確保黨建工作層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，確保每一名黨員知曉各級(jí)黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內(nèi)知識(shí)宣講學(xué)習(xí)12次。
二是結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)基層黨建工作，壓實(shí)支部書記抓基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，規(guī)范村（社區(qū)）組織生活記錄，繼續(xù)深入開展群教活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)“回頭看”，融洽黨群、干群關(guān)系。開展黨員信息系統(tǒng)采集專題培訓(xùn)2次，對(duì)照四川省、成都市黨建清單督導(dǎo)培訓(xùn)1次。
三是加強(qiáng)黨組織管理和建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，支部黨員管理關(guān)，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，利用新媒體、自媒體創(chuàng)新開展新時(shí)期黨員黨性教育方式，規(guī)范基層黨組織活動(dòng)程序。組織黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳專題學(xué)習(xí)3次。上半年發(fā)展黨員3名轉(zhuǎn)正4名、收繳黨費(fèi)1.5582萬元。
3.關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨不深入問題的整改。
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，縱深推進(jìn)專項(xiàng)治理“微腐敗”8個(gè)方面5個(gè)階段工作，形成良好從嚴(yán)治黨氛圍。全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發(fā)宣傳單32000余份，張貼宣傳海報(bào)180余份，設(shè)置意見箱18個(gè)，發(fā)送短信12000余條，推送網(wǎng)站、微信、微博信息15條、發(fā)放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀(jì)行為2件2人。
二是組織黨委班子成員學(xué)習(xí)“三重一大”議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用的民主決策，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持議事、執(zhí)行、反饋常態(tài)監(jiān)督，確保工作貫徹落實(shí)。
三是建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假、應(yīng)急值守、專項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)方面的管理。出臺(tái)水口鎮(zhèn)《機(jī)關(guān)綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養(yǎng)活動(dòng)的通知》，開展鎮(zhèn)村干部談心談話7次。
四是對(duì)扶貧開發(fā)、環(huán)保突出問題等進(jìn)行再細(xì)化再分解，鎮(zhèn)紀(jì)委重點(diǎn)加大干部作風(fēng)紀(jì)律、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、環(huán)保突出問題整治等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保重點(diǎn)工作的落實(shí)數(shù)據(jù)清晰、任務(wù)落實(shí)到位、檔案資料完善。開展專項(xiàng)督查3次，查處問題6個(gè)，發(fā)出廉情建議書3份，廉情專報(bào)1期。
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問題。
1.關(guān)于黨委班子履行主體責(zé)任有差距問題的整改。
一是強(qiáng)化黨委負(fù)責(zé)人切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政工作4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區(qū)）簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書32份，拉網(wǎng)式開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人16人次。
二是黨委班子成員嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人主體責(zé)任清單8套，督導(dǎo)辦（室）和村（社區(qū)）制定主體責(zé)任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風(fēng)廉政警示教育20余次。
2.關(guān)于村“兩委”班子主體責(zé)任落實(shí)不力問題的整改。
一是提高思想認(rèn)識(shí)。組織村（社區(qū)）兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作5次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，發(fā)放主體責(zé)任工作推進(jìn)清單3次，進(jìn)一步推進(jìn)村“兩委”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化、規(guī)范化。
二是組織談話提醒。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各支部進(jìn)行談話提醒約16人次，對(duì)出現(xiàn)的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關(guān)工作、網(wǎng)上抄襲等行為，要求各村（社區(qū)）制定整改措施，并立即進(jìn)行了整改。
三是加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作。組織全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項(xiàng)治理“微腐敗”典型案例16次，通報(bào)本鎮(zhèn)“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強(qiáng)對(duì)掛片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村（社區(qū)）兩委的主體責(zé)任工作指導(dǎo)，從源頭治理預(yù)防腐敗工作。
3.關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任仍有缺失問題的整改。
一是聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)。目前，鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況9次，對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，由鎮(zhèn)黨委集體決策部署，為鎮(zhèn)紀(jì)委工作提供了強(qiáng)有力組織保障，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政和反腐工作落實(shí)。
二是加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織建設(shè)。持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，支持鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員參加上級(jí)學(xué)習(xí)5人次，督促鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等紀(jì)檢工作政策和規(guī)則學(xué)習(xí)，全面提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力。
三是支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。從組織保障、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面，支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委收集、核實(shí)案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責(zé)3人，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作信心。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的問題。
1.關(guān)于民主決策制度落實(shí)不好問題的整改。
一是加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《三重一大議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等1次，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用的規(guī)范議決、執(zhí)行。
二是規(guī)范執(zhí)行程序。對(duì)近期黨委會(huì)議記錄進(jìn)行再整理、再規(guī)范，開展會(huì)議記錄培訓(xùn)2次，進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)記錄，對(duì)匯報(bào)工作要點(diǎn)、班子過程表態(tài)、議決結(jié)果明確等黨委會(huì)議工作全記錄。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)議決事項(xiàng)推進(jìn)的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。
三是嚴(yán)格末位表態(tài)。對(duì)需黨委會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格按照《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委會(huì)議議事規(guī)則》，堅(jiān)持班子成員先表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)的民主決策、科學(xué)決策程序，進(jìn)一步推動(dòng)議決事項(xiàng)的民主、科學(xué)決策，推動(dòng)議決事項(xiàng)更好落實(shí)。
2.關(guān)于村干部“微腐敗”時(shí)有發(fā)生問題的整改。
一是違紀(jì)案件堅(jiān)決查處。對(duì)響水村黨支部書記違規(guī)操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規(guī)發(fā)放專項(xiàng)資金的情況，鎮(zhèn)紀(jì)委已進(jìn)行了立案審查，2人均受到了黨內(nèi)紀(jì)律處分，同時(shí)在全鎮(zhèn)進(jìn)行了點(diǎn)名道姓曝光。
二是深刻反思剖析癥結(jié)。結(jié)合專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，針對(duì)發(fā)生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會(huì)1次，警示教育會(huì)18次，鎮(zhèn)村反思剖析會(huì)14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項(xiàng)規(guī)定和違規(guī)使用專項(xiàng)資金等“微腐敗”問題。
三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)形成震懾。鎮(zhèn)紀(jì)委采取明察暗訪，暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)線索核實(shí)，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。同時(shí)做好案件通報(bào)、警示教育，對(duì)近期發(fā)生的2起案件進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)6次、警示教育（反思）32次，在全鎮(zhèn)形成對(duì)類似案件的高壓態(tài)勢(shì)，杜絕類似案件再次發(fā)生。
3.關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)管理存在漏洞問題的整改。
一是嚴(yán)格按時(shí)完成整改。結(jié)合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺(tái)賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進(jìn)行整改，同時(shí)出具情況說明，規(guī)范檔案材料，確保工作程序合規(guī)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。
二是全面梳理排查隱患。由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對(duì)全鎮(zhèn)近兩年以來的類似工程招投標(biāo)不規(guī)范、工程合同簽署不標(biāo)準(zhǔn)、履行合同不嚴(yán)格等問題進(jìn)行再次梳理，并組織村組干部學(xué)習(xí)1次，杜絕類似錯(cuò)誤不再發(fā)生。
三是加強(qiáng)巡察強(qiáng)化預(yù)防。結(jié)合專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，加強(qiáng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，并通過談話、函詢等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，堅(jiān)持按政策、程序開展工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件再次發(fā)生。
（四）“四風(fēng)”方面存在的問題。
1.關(guān)于形式主義方面問題的整改。
一是嚴(yán)肅問題整改。黨委會(huì)再次進(jìn)行了研究部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、辦（所）、村（社區(qū)）、完成時(shí)限，對(duì)南寶山（金山片區(qū)）旅游項(xiàng)目道路建設(shè)工程舊房拆除殘值費(fèi)收繳不及時(shí)問題、陳溝村對(duì)扶貧工作主動(dòng)性不夠，重視度不夠等問題進(jìn)行了立即整改。
二是開展“回頭看”。結(jié)合開展群教、“三嚴(yán)三實(shí)”“回頭看”活動(dòng)，對(duì)黨員干部形式主義問題進(jìn)行再清理、再整治。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓(xùn)2次，考試1次，確保每一位鎮(zhèn)村干部對(duì)扶貧工作做到底子清、任務(wù)明。
三是完善相關(guān)制度。完善《水口鎮(zhèn)2017正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》，每季度、重大節(jié)日排查“四風(fēng)”問題共計(jì)5次，全面加強(qiáng)“四風(fēng)”問題整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。完善《水口鎮(zhèn)扶貧開發(fā)專題協(xié)調(diào)制度》，向黨委匯報(bào)工作推進(jìn)情況7次，專題研究相關(guān)問題3次，并部署下階段工作，重點(diǎn)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧戶、扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧產(chǎn)業(yè)等工作有序開展。
2.關(guān)于官僚主義方面問題的整改。
一是由黨政辦牽頭對(duì)13個(gè)村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、村公“三務(wù)”公開開展檢查2次，嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)公開公示工作要求，堅(jiān)持村公、村務(wù)全覆蓋公開，并使用網(wǎng)站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。
二是進(jìn)一步完善《水口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村工作制度》，明確駐村工作內(nèi)容和責(zé)任，堅(jiān)持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報(bào)告相關(guān)村（社區(qū)）工作開展情況。
三是結(jié)合專項(xiàng)治理“微腐敗”第三階段工作，堅(jiān)持包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動(dòng)，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會(huì)12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。
（五）干部隊(duì)伍建設(shè)方面。
關(guān)于村級(jí)班子后備力量培養(yǎng)不足問題的整改。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。開展村（社區(qū)）后備干部選拔任用知識(shí)培訓(xùn)1次，大力宣傳后備干部培養(yǎng)的必要性和重要性。轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）兩委干部思想認(rèn)識(shí)，提高各村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)積極性，營(yíng)造良好環(huán)境。
二是開展后備干部?jī)?chǔ)備調(diào)研1次，進(jìn)一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，率先對(duì)工作推進(jìn)滯后、年齡偏大的村（社區(qū)）開展從返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、返鎮(zhèn)大學(xué)生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發(fā)現(xiàn)和培育一批后備干部。
三是完善后備力量培養(yǎng)制度。通過完善后備干部培養(yǎng)制度，推進(jìn)對(duì)村（社區(qū)）后備干部的選拔、培養(yǎng)制度化、長(zhǎng)效化。
（六）選人用人方面。
關(guān)于履行選任用人工作程序不夠嚴(yán)格問題的整改。
一是嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律。在選人用人過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，維護(hù)組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，形成科學(xué)的選人用人機(jī)制。
二是嚴(yán)格選人用人工作程序。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，規(guī)范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監(jiān)督的程序、內(nèi)容和方法，使紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠更好地履行監(jiān)督職能。推動(dòng)選人用人工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。
三是嚴(yán)審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開展選人用人知識(shí)培訓(xùn)1次，提高業(yè)務(wù)工作能力。及時(shí)收集整理選人用人工作中各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)檔案資料，分類有序裝檔，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)，形成規(guī)范完善工作檔案。
（七）其他方面。
關(guān)于村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理改革工作不規(guī)范問題整改。
一是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對(duì)出現(xiàn)的問題，咨詢上級(jí)主管部門查漏補(bǔ)缺，完善手續(xù)、限期完成了整改。二是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，組織全體鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的暫行辦法》等政策法規(guī)文件1次，熟悉掌握政策，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，使村公使用有法可依，依法管理，規(guī)范運(yùn)行。三是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，邀請(qǐng)上級(jí)村公主管部門、檔案管理部門，對(duì)村（社區(qū)）村公等檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)3次，進(jìn)一步規(guī)范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。
三、持續(xù)用力，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。
（一）適時(shí)組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對(duì)需要長(zhǎng)期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。對(duì)形成制度機(jī)制的，堅(jiān)持常抓不懈，形成常態(tài)，確保全面工作更好、更持久開展。
（二）加大巡察成果運(yùn)用，防止類似問題發(fā)生。把整改工作與推進(jìn)全面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據(jù)市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，堅(jiān)決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生?？偨Y(jié)好、運(yùn)用好巡察成果，以良好作風(fēng)促進(jìn)廣大干部廉潔從政，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)跨越發(fā)展。
（三）持續(xù)壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)政治責(zé)任。進(jìn)一步提高黨委班子成員對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)，通過民主生活會(huì)等方式，持續(xù)開展批評(píng)與自我批評(píng)，尤其是班子成員落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上，開展自查自糾，提出整改措施，明確努力方向，真正把履行“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。
（四）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持邊整改邊建章立制，不斷總結(jié)反饋問題整改過程中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，通過“過一事長(zhǎng)一智”，不斷堵塞工作中的漏洞，制度上的缺位，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和空白區(qū)域，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
（五）高壓態(tài)勢(shì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化制度執(zhí)行。嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，該問責(zé)的問責(zé)，該處理的處理，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇九
相區(qū)別，聚焦深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，突出“責(zé)”和“廉”，涵蓋執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責(zé)任、執(zhí)行廉潔紀(jì)律等情況。
33.關(guān)于“街道紀(jì)工委問題線索存量較大、辦結(jié)率低。目前，仍有13件問題線索尚未辦結(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察工作力量不足。新從事紀(jì)檢工作2名干事從業(yè)時(shí)間不足半年，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和查處案件的能力有待提升。處分決定執(zhí)行不夠到位。南窩洛子、上夼等村莊黨員受到處分后，未能及時(shí)召開黨支部會(huì)議宣布處分決定。有的村莊黨支部會(huì)議研究處分黨員事宜不夠嚴(yán)肅，會(huì)議記錄不規(guī)范，實(shí)到黨員、應(yīng)到黨員等未作記錄。紀(jì)工委走讀式談話室簡(jiǎn)陋，只能同時(shí)開展一名人員談話工作，且談話室設(shè)置在機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)，安檢門無處安置，存在安全隱患。”問題。
整改進(jìn)度：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改情況：加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，工作人員按上級(jí)要求落實(shí)到位;提高案件查辦效率，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行處分決定，指導(dǎo)村莊規(guī)范記錄會(huì)議格式，新建談話室，已進(jìn)入驗(yàn)收階段，通過區(qū)紀(jì)委案管室驗(yàn)收。
34.關(guān)于“2018年初青島市紀(jì)委巡查共向龍山街道紀(jì)工委反饋三方面10個(gè)問題，目前龍山街道已完成問題整改9個(gè)，“紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)、案件查辦效率不高”1個(gè)問題仍在整改提升?！眴栴}。
整改進(jìn)度：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改情況：加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，提高案件查辦效率，紀(jì)檢干部提高學(xué)習(xí)意識(shí)，積極參加區(qū)紀(jì)委組織培訓(xùn)，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而提高案件查辦效率。
35.關(guān)于“2017年11月9日，區(qū)委第二巡察組共向龍山街道反饋扶貧領(lǐng)域巡察3個(gè)問題。目前，對(duì)存在的“涉農(nóng)資金未統(tǒng)籌使用、古城商鋪扶貧項(xiàng)目收益未設(shè)專戶核算”2個(gè)問題已整改到位。對(duì)“脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重視程度不高，沒有定期進(jìn)行專題研究部署”問題，整改力度與上級(jí)要求仍有差距。從查看檔案情況看，2017年11月份以來,召開黨政聯(lián)席會(huì)研究扶貧工作次數(shù)不多，且2018年5月4日和20日的會(huì)議記錄內(nèi)容雷同。”問題。
整改進(jìn)度：正在推進(jìn)，計(jì)劃2019年12月31日完成。
整改情況：根據(jù)即墨區(qū)扶貧辦要求及時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)，研究部署扶貧工作。同時(shí)做好會(huì)議記錄的分類工作，避免類似情況的發(fā)生。
(一)存在不足。一是對(duì)整改工作研究不夠深。在制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別社區(qū)村莊指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)等協(xié)調(diào)各責(zé)任科室(中心)、社區(qū)、村莊抓好整改落實(shí)工作的力度還不夠大。
(二)下步。
一是提高政治站位，增強(qiáng)巡察整改工作主動(dòng)性。以“不忘初心，牢記使命”主體教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，帶領(lǐng)龍山黨工委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和品揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
二是突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)龍山各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿龍山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒。行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在龍山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績(jī)。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇十
重點(diǎn)工作方面：
1、政治站位不夠高，對(duì)于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會(huì)議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會(huì)議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。
整改措施：定期召開支委會(huì)研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的總目標(biāo)，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實(shí)處，緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊(duì)伍”這一新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見實(shí)效”的工作重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍；二是正確認(rèn)識(shí)巡視工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識(shí)巡視工作對(duì)推進(jìn)黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對(duì)巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對(duì)，用釘釘子精神抓好整改落實(shí)工作，并將整改工作要落到實(shí)處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長(zhǎng)效機(jī)制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實(shí)過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時(shí)完善和調(diào)整整改措施和方案，更進(jìn)一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實(shí)處；四是已按時(shí)完成整改并上報(bào)整改佐證材料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。
責(zé)任部門：**牽頭**配合。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、黨委、黨支部書記對(duì)如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“5+x”等黨建工作制度落實(shí)不夠。
整改措施：一是**通過全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，完成黨員職工之家的布置，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí)；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行；結(jié)合**實(shí)際和發(fā)展要求，補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)重要內(nèi)容；二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點(diǎn)制成展板上墻，完成一項(xiàng)劃一項(xiàng)，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項(xiàng)由支委會(huì)最終確定，支委會(huì)會(huì)議形成紀(jì)要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會(huì)一課”要求，每月召開黨小組會(huì)，創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會(huì)，支委會(huì)隨時(shí)召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運(yùn)動(dòng)隊(duì)講黨課；七是每半年召開一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判會(huì)，對(duì)干部職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題進(jìn)行分析、研究。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***。
責(zé)任部門：**牽頭**配合。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
日常工作方面。
1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核不夠，黨委會(huì)、支委會(huì)集體研究部署黨建工作少。黨委對(duì)所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評(píng)議”為抓手，組織開展主題黨日等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“黨員民主評(píng)議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評(píng)優(yōu)先進(jìn)、“三重一大”事項(xiàng)等問題上必須堅(jiān)決落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求；四是堅(jiān)持****各項(xiàng)工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅(jiān)決貫徹落實(shí)；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點(diǎn)對(duì)**黨建工作進(jìn)行自查，完成一項(xiàng)勾畫一項(xiàng)，對(duì)不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
責(zé)任部門：**牽頭**配合。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、黨組織書記的主體責(zé)任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級(jí)弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對(duì)黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運(yùn)用不好。黨委會(huì)記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
責(zé)任部門：**牽頭**配合。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、對(duì)開展黨內(nèi)組織生活實(shí)質(zhì)缺乏正確理解，有的對(duì)組織生活開展的形式內(nèi)容不夠清楚，造成形式單一、內(nèi)容單一。
整改措施：一是把學(xué)習(xí)文件、讀報(bào)為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，請(qǐng)專家來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；三是每個(gè)月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會(huì)、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動(dòng)，讓每個(gè)黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動(dòng)中產(chǎn)生共鳴和同進(jìn)；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強(qiáng)黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質(zhì)量得到提高。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
責(zé)任部門：**牽頭**配合。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4、黨員的黨性意識(shí)有待提高，黨員先鋒模范作用意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。
整改措施：一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)要求，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴(yán)重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強(qiáng)化典型激勵(lì)。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型，注重用好身邊事激勵(lì)身邊人，選樹一批信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“主題黨日活動(dòng)”，發(fā)揮黨員干部示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，圍繞“強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)、解決七個(gè)問題”，對(duì)號(hào)入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對(duì)查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會(huì)診”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。深化管理科室作風(fēng)建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)，以“釘釘子”精神逐一抓好落實(shí)。堅(jiān)持開門整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對(duì)存在懶政怠政問題的干部員工，及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理；四是完善制度機(jī)制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育要求，堅(jiān)持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在組織生活會(huì)、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績(jī)效考核等工作中注重加強(qiáng)對(duì)干部員工實(shí)干作風(fēng)、實(shí)干能力、實(shí)干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
責(zé)任部門：**牽頭**配合。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
5、疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育落實(shí)不到位，微黨課、交流研討、心得體會(huì)未按文件要求執(zhí)行，未落實(shí)。
整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)決策部署，推動(dòng)中心黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到**黨組各項(xiàng)工作安排上來，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的通知》要求，完善《**全年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行；二是依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)設(shè)立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學(xué)習(xí)欄目，采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行，黨員自行學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)的原則，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，每月進(jìn)行學(xué)習(xí)知識(shí)小測(cè)試;不斷增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性和條理性，注重政治學(xué)習(xí)方式多樣性；三是加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵，是保持黨和黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作。以黨章為鏡，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神作為重中之重，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大以來習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章；習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于疫情防控工作的重要決策部署；習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的各項(xiàng)重要決策部署。不斷把學(xué)習(xí)引向深入。四是按照“三會(huì)一課”要求，每月召開黨小組會(huì)，創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作實(shí)際，通過加強(qiáng)支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析，每周撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
責(zé)任部門：**。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
7、黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范。疫情期間黨員發(fā)展無黨員大會(huì)記錄。?。
整改措施：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計(jì)劃發(fā)展黨員，就黨員發(fā)展程序、黨員發(fā)展檔案規(guī)范填寫等問題進(jìn)行專門培訓(xùn)；嚴(yán)格按照黨員發(fā)展時(shí)間節(jié)點(diǎn)，支委班子加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展各個(gè)階段工作的指導(dǎo)和提醒；嚴(yán)把審核關(guān)，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象、發(fā)展資料的考核，確保每一個(gè)新發(fā)展黨員都嚴(yán)格按程序發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：冶斌。
責(zé)任部門：**牽頭**配合。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
8、黨建帶團(tuán)建薄弱。團(tuán)支部未組織學(xué)習(xí)傳達(dá)**共青團(tuán)2020年工作要點(diǎn)，未制定本單位團(tuán)建工作計(jì)劃，未安排部署工作。
整改措施：一是把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團(tuán)和青年工作，堅(jiān)持做到黨團(tuán)建設(shè)同步抓、黨團(tuán)任務(wù)同步下、黨團(tuán)陣地同步建、黨團(tuán)教育同步搞、黨團(tuán)經(jīng)費(fèi)同步籌、黨團(tuán)考評(píng)同步過；二是建立黨建帶團(tuán)建責(zé)任機(jī)制。黨組織負(fù)責(zé)人是黨建帶團(tuán)建第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究黨建帶團(tuán)建工作，經(jīng)常聽取團(tuán)的工作匯報(bào)。要明確一名黨組織負(fù)責(zé)人分管團(tuán)的工作、一名行政負(fù)責(zé)人聯(lián)系團(tuán)的工作，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局；三是建立黨建帶團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。要成立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、**廣泛參加的黨建帶團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把這項(xiàng)工作列入議事日程，定期研究，科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)，關(guān)心團(tuán)干部和團(tuán)員的成長(zhǎng)，經(jīng)常關(guān)心團(tuán)的工作，幫助解決具體問題；四是建立黨建帶團(tuán)建工作保障機(jī)制。要積極為共青團(tuán)開展工作提供必要的物質(zhì)條件。協(xié)調(diào)各方面的力量，關(guān)心、支持團(tuán)的工作，為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作條件。根據(jù)實(shí)際情況，為團(tuán)組織劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)團(tuán)的專項(xiàng)活動(dòng)，要給予必要的專項(xiàng)撥款，保證團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。
責(zé)任部門：**。
責(zé)任人：**。
整改落實(shí)情況：已完成，需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
今后工作中，**將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫穿全年始終，切實(shí)提高政治站位，緊密結(jié)合工作實(shí)際，圍繞解決本單位黨建工作存在的問題，堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到“兩促進(jìn)”“兩不誤”。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想當(dāng)作根本指引，抓緊研究制定學(xué)習(xí)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，通過定期召開理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、學(xué)習(xí)研討交流會(huì)議等方式，統(tǒng)籌推進(jìn)集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)，促進(jìn)學(xué)思踐悟、付諸行動(dòng)。繼續(xù)選樹一批先進(jìn)典型，定期組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，用身邊典型的力量增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力和說服力。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇十一
2020年7月2日至8月1日，市委第三巡察組對(duì)市征儲(chǔ)中心落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。9月16日市委第三巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問題，我中心黨組高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨組書記組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:。
巡察反饋會(huì)后，我中心高度重視，立即召開黨組專題會(huì)議，傳達(dá)了市委巡察工作座談會(huì)的講話，研究市委第三巡察組反饋會(huì)的講話精神,對(duì)反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任查光強(qiáng)同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副主任吳毅、彭慶川任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨建辦、綜合股、財(cái)務(wù)室等相關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)同志組成，分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)分管股室的督導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的三個(gè)大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由市征儲(chǔ)中心班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對(duì)巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。
召開征儲(chǔ)中心全體干部職工會(huì)議，對(duì)巡察組指出的三個(gè)大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三，形成問題清單，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)萬源市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，制定了關(guān)于市委第三巡察組巡察反題的整改方案，作為貫徹落實(shí)好市委第三巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的指導(dǎo)性文件。同時(shí)以文件形式下發(fā)，責(zé)成各股室根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，對(duì)整改方案進(jìn)行研究，結(jié)合具體工作進(jìn)行整改。
根據(jù)問題清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，建立整改工作責(zé)任清單，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。黨組書記親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對(duì)反饋問題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過約談督促、督察督促、宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任。
深刻反思市委第三巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，把產(chǎn)生問題根源歸結(jié)為分為三個(gè)大方面。一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面不徹底。整改措施為嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力。二是執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律方面警惕性不高。整改措施為大力加強(qiáng)廉政教育;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改;加大典型案例學(xué)習(xí)頻次，加強(qiáng)公務(wù)接待和公車管理。三是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律和反對(duì)“四風(fēng)”方面自我約束不夠。整改措施為強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義。責(zé)成股室分別對(duì)照列出的問題清單，深挖問題產(chǎn)生根源，明確整改措施、牽頭部門、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，不折不扣地抓好整改落實(shí)。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇十二
自2020年4月1日縣委第四巡察組對(duì)縣xxx巡察反饋意見會(huì)議后，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，主動(dòng)扛起主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入反思、認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實(shí)，以此推動(dòng)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改時(shí)限，本人對(duì)巡察反饋的12個(gè)問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：
(一)黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對(duì)黨建思想工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)2013年以來立項(xiàng)項(xiàng)目檔案沒有進(jìn)行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對(duì)在建項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度不夠。
(三)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。
我作為xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實(shí)工作，4月3日，召開專題會(huì)議，對(duì)整改工作進(jìn)行了全面部署，認(rèn)真研究了縣委巡察組對(duì)我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實(shí)工作總體思路和辦法，在局班子會(huì),自己就整改落實(shí)工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識(shí)，全面領(lǐng)會(huì)把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實(shí)?？h委第四巡查組的反饋意見，嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，要求全局要認(rèn)真對(duì)照，全面整改。我深刻地認(rèn)識(shí)到巡察監(jiān)督對(duì)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實(shí)巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實(shí)履行巡察整改的主體責(zé)任。
(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會(huì)，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長(zhǎng)，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對(duì)重要工作認(rèn)真部署、重大問題耐心詢問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是制定整改清單。研究制定《xxx落實(shí)縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時(shí)限;三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改;四是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確整改報(bào)告要求。在巡察整改專題民主生活會(huì)中進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和股室負(fù)責(zé)人對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);二是全員行動(dòng)抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。
(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《xxx意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估操作細(xì)則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》等，明確工作任務(wù)，落實(shí)黨建思想工作責(zé)任;二是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴(yán)格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項(xiàng)目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)核查等方式加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項(xiàng)項(xiàng)目跟蹤反饋制度》，形成已立項(xiàng)項(xiàng)目跟蹤反饋機(jī)制。各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人對(duì)2013年至今的立項(xiàng)項(xiàng)目檔案重新進(jìn)行分類歸檔梳理。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負(fù)責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃，細(xì)化工作制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計(jì)劃、檢查、考核進(jìn)行全程跟進(jìn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制;四是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財(cái)務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。注重對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，完善報(bào)銷程序，加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)管，嚴(yán)格預(yù)算程序。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格報(bào)銷審批。
按照整改表態(tài)狠抓落實(shí)，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負(fù)責(zé)人等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分干部職工已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。
(四)精神狀態(tài)思想意識(shí)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
經(jīng)過三個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好項(xiàng)目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法變成現(xiàn)實(shí)中的一種自覺行為。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇十三
2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
(一)全面應(yīng)對(duì)疫情，落實(shí)防控責(zé)任。一是以黨建為引領(lǐng)?！两值栏鶕?jù)轄區(qū)各卡點(diǎn)分布實(shí)際和黨員隊(duì)伍實(shí)際，以成熟小區(qū)、關(guān)鍵點(diǎn)位為單位組建臨時(shí)黨小組×個(gè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本組黨員在抗擊疫情斗爭(zhēng)中發(fā)揮先鋒模范作用，更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大干部群眾扎實(shí)工作、擔(dān)當(dāng)作為。二是加大巡察力度。堅(jiān)持每天不間斷巡回各條街巷、各小區(qū)對(duì)防控措施落實(shí)出現(xiàn)松散的各種現(xiàn)象予以及時(shí)糾正，對(duì)扎堆聊天人員實(shí)施勸離，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以批評(píng)教育，責(zé)令做到立行立改，確保轄區(qū)干部群眾始終繃緊疫情防控這根弦。三是開展針對(duì)性宣傳。借助干部黨員群眾微信群發(fā)布防疫知識(shí)及外出注意事項(xiàng)等信息，通過轄區(qū)及社區(qū)led大屏不間斷播放防疫短片，小區(qū)宣傳欄、小區(qū)張貼條幅等不同形式。
(二)加強(qiáng)履職盡責(zé)，落實(shí)黨建主體責(zé)任。一是突出主體責(zé)任。履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，召開黨建專題會(huì)議×次，研究部署黨建工作。二是落實(shí)責(zé)任分工。履行“一崗雙責(zé)”，到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作×次，開展談心談話×人次。三是推動(dòng)從嚴(yán)治黨。開展“廉潔家風(fēng)”系列活動(dòng)，簽訂家庭廉潔承諾書×份，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建、作風(fēng)建設(shè)等工作。
(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，促進(jìn)黨建水平提升。一是完善工作制度，突出全面從嚴(yán)治黨。建立和完善《黨員干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》《中層干部選拔使用辦法》《工作人員績(jī)效考核辦法》×項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍管理規(guī)范化、制度化。二是建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，筑牢基層黨建根基。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子，配備×社區(qū)黨委書記×名、×社區(qū)黨委副書記×名、中弘社區(qū)支部書記×名。利用每周二社區(qū)例會(huì)，進(jìn)行黨務(wù)工作者專職培訓(xùn)×人次，組織外出學(xué)習(xí)×人次，開展逐社觀摩×次，邀請(qǐng)專家指導(dǎo)社區(qū)黨建工作×次，聘請(qǐng)黨校教授開展黨建專題教育×次。嚴(yán)格落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”，2020年新發(fā)展的×名黨員中，×歲以下占×%以上，大專以上學(xué)歷占×%以上，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)，激發(fā)黨建工作活力。投資×余萬元，著力打造×社區(qū)和×黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的示范引領(lǐng)作用。
(四)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成黨建凝心合力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)每周四政治學(xué)習(xí)制度和組織生活制度，開展黨員理論學(xué)習(xí)教育×次，召開專題研討會(huì)×次，撰寫學(xué)習(xí)筆記×本。二是挖掘先進(jìn)典型，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。在全體黨員中開展“我是黨員，向我看齊”活動(dòng)，共表彰先進(jìn)黨員×名，撰寫黨員承諾書×份，迎七一征文×篇，心得體會(huì)×篇，制作學(xué)習(xí)展板×塊，設(shè)置黨員示范崗×個(gè)。三是完善工作機(jī)制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。抓好支部“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，各支部書記向黨工委報(bào)告落實(shí)情況×次，選派×名“兩新”黨建指導(dǎo)員，匯報(bào)黨建落實(shí)情況×次，開展書記主題黨課×次。四是堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?！拔宀槲宕佟比〉脤?shí)效。開展自查，對(duì)×個(gè)方面的工作認(rèn)真梳理，建立×本臺(tái)賬，制定工作方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制。五是扎實(shí)開展巡察組反饋意見整改工作。對(duì)照巡察組所反饋的×個(gè)方面問題×個(gè)交辦事項(xiàng)，建立整改臺(tái)賬，細(xì)化整改措施，接受“回頭看”專項(xiàng)檢查。
(五)創(chuàng)新工作載體，提升黨建工作實(shí)效。一是鞏固區(qū)域化黨建，構(gòu)建黨建新格局。整合區(qū)域內(nèi)各種黨建資源和社會(huì)資源，簽訂共駐共建協(xié)議×份，在職黨員參加共駐共建活動(dòng)×人次，充分發(fā)揮轄區(qū)黨組織和黨員的主體作用。二是完善服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)居民水平。推進(jìn)“四位一體”社區(qū)服務(wù)管理模式，完善“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)機(jī)制，精準(zhǔn)入駐社會(huì)組織×家，特色商家×家，三社聯(lián)動(dòng)上傳信息×條。積極探索民主協(xié)商機(jī)制，2020年，×社區(qū)被評(píng)為城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商試點(diǎn)，以“社區(qū)協(xié)商議事會(huì)”為平臺(tái)，解決事關(guān)居民切身利益的問題×個(gè)，并在澗西要聞上發(fā)表。
回顧一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。
(一)黨建基礎(chǔ)不強(qiáng)。重視點(diǎn)上打造，忽略整體提升，轄區(qū)黨建工作發(fā)展不平衡。例如辦事處投資×余萬元對(duì)×社區(qū)黨建文化長(zhǎng)廊、廉政小院、黨群活動(dòng)室等進(jìn)行升級(jí)改造，全年共調(diào)研指導(dǎo)×次，而×社區(qū)、×社區(qū)在打造活動(dòng)陣地方面投入僅×萬余元，全年調(diào)研指導(dǎo)僅×次，沒有形成“街道黨建一盤棋”。“兩新”黨組織覆蓋率低，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。除了辦事處投入×萬余元對(duì)×黨員活動(dòng)室進(jìn)行版面制作、氛圍提升以外，其余×家“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，影響了轄區(qū)“兩新”黨建工作水平的整體提升。
(二)教育管理不夠。例如×社區(qū)有×名自主擇業(yè)黨員，占社區(qū)黨員×%左右，且這部分黨員流動(dòng)性大，黨費(fèi)收繳仍存在按季收繳、微信支付等現(xiàn)象?！辽鐓^(qū)在選撥培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面還存在部分黨支部結(jié)構(gòu)不合理、年輕干部少等現(xiàn)象，其所屬×個(gè)黨支部中，有×名黨支部書記年齡已超過×歲，嚴(yán)重制約了社區(qū)黨建水平的整體提升。
(三)創(chuàng)新方法不多。在基層黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗(yàn)和做法，在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。盡管今年×社區(qū)作為社區(qū)協(xié)商議事會(huì)試點(diǎn)初見成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒得多、自我創(chuàng)新得少，所探索創(chuàng)新的成效距離總結(jié)提煉成為經(jīng)驗(yàn)做法，甚至全面推廣還有較大差距。在黨員學(xué)習(xí)教育方面，還存在沿用老辦法、老思想等現(xiàn)象，雖然全年共開展了政治理論學(xué)習(xí)×次，但是學(xué)習(xí)方法比較呆板、單調(diào)，集中研討會(huì)僅開展×次，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
(四)督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。針對(duì)部分抓黨建工作認(rèn)識(shí)模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動(dòng)性差的社區(qū)黨組織書記，指導(dǎo)把關(guān)不夠嚴(yán)格。雖然對(duì)黨組織書記及黨務(wù)工作者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)×余次，但是黨建工作落實(shí)情況與社區(qū)、個(gè)人考評(píng)的聯(lián)系不夠緊密，更多采用批評(píng)教育的方式，重約談?shì)p問責(zé)，導(dǎo)致《末位淘汰制》未能發(fā)揮其應(yīng)有作用。
究其主要原因，一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不全面，認(rèn)為年初與×個(gè)社區(qū)層層簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，分解了×項(xiàng)黨建任務(wù)×項(xiàng)，落實(shí)了×名具體責(zé)任人，自己抓黨建履職盡責(zé)的意識(shí)就可以有所弱化，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度乏力。二是創(chuàng)新意識(shí)退化。對(duì)政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神和創(chuàng)新精神，全年參加政治理論學(xué)習(xí)僅×次，到開放式組織生活基地參觀僅×次，缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)作支撐，導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大，覆蓋面和影響力不足。三是服務(wù)宗旨淡化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生活水平提高，艱苦奮斗和為民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘，電話聯(lián)系工作、交辦下級(jí)任務(wù)多了，自己親自深入社區(qū)走訪慰問群眾、解決實(shí)際問題少了，今年到分包社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作僅×次，導(dǎo)致聯(lián)系群眾不廣泛、聯(lián)系實(shí)際不緊密。四是好人主義思想。認(rèn)為工作人員平時(shí)工作辛苦，對(duì)于上班遲到早退、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、玩手機(jī)逛淘寶等現(xiàn)象沒有及時(shí)制止和追究責(zé)任，對(duì)黨員干部的警示教育和談話提醒做得不夠，例如年初制定的《工作人員績(jī)效考核管理辦法》，并沒有嚴(yán)格落實(shí)下去，還沒有形成按規(guī)矩辦事的工作氛圍，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)。按照“河洛黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年的文件精神要求，落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格追責(zé)問效，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，制定《黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》，規(guī)范操作社區(qū)黨組織書記黨建述職、績(jī)效考核等各項(xiàng)黨建工作，特別是把黨組織書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作抓到位，層層傳導(dǎo)壓力，每月深入黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行督查不少于×次。二是把政治建設(shè)擺在首位。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，每月政治理論學(xué)習(xí)不少于×次，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(二)積極推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。鞏固提升區(qū)域化黨建工作機(jī)制，每名在職黨員每年至少參加×次社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、提出×條促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的可行性意見，形成各具特色的黨建工作新格局。二是加大黨員教育力度。實(shí)施“能力提升工程”，組織黨員專題培訓(xùn)×次，確保參學(xué)率達(dá)×%，每名科級(jí)干部至少撰寫調(diào)研報(bào)告×篇，每月與干部群眾談心談話×次以上。創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式，每年書記上黨課不低于×次，黨員干部教育培訓(xùn)不少于×次。
(三)全力抓好書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目。一是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，按照“三有三帶”的標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子尤其是黨委書記，力爭(zhēng)2020年社區(qū)黨委書記×歲以下達(dá)×%。按照每個(gè)社區(qū)×-×名的數(shù)量，建立健全社區(qū)后備干部隊(duì)伍，通過集中辦班、以會(huì)代訓(xùn)、主題教育、參觀考察等形式，每年對(duì)社區(qū)后備干部輪訓(xùn)一遍，社區(qū)后備干部每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于×學(xué)時(shí)，其中集中培訓(xùn)不少于×學(xué)時(shí)，年度培訓(xùn)率要達(dá)到×%。二是創(chuàng)新×樓宇黨建。以南昌路商圈×商務(wù)樓宇黨建為重點(diǎn)，積極借鑒“兩新”黨建服務(wù)陣地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，將×家中小企業(yè)、×名黨員納入樓宇黨建管理，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，綜合運(yùn)用租賃、合用等方式，全面整合×商務(wù)樓宇人力、物力等資源，2020年對(duì)其黨群活動(dòng)場(chǎng)所、黨建宣傳氛圍等進(jìn)行再度提升，打造樓宇綜合黨群服務(wù)平臺(tái)，提供黨員學(xué)習(xí)、總部招商、法律咨詢、企業(yè)家沙龍等多項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙促雙贏。
(四)逐步提升黨組織服務(wù)水平。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用。依托“兩級(jí)網(wǎng)格”和“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)管理機(jī)制，突出社區(qū)“十分鐘服務(wù)圈”的便民利民作用，進(jìn)一步引進(jìn)特色社會(huì)組織至少×家，強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)功能。二是建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所。整合轄區(qū)現(xiàn)有陣地和各類教育培訓(xùn)資源，建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所，并采取集中講習(xí)、流動(dòng)講習(xí)等形式，每月至少開展活動(dòng)×次，推動(dòng)講習(xí)活動(dòng)見實(shí)效。
第一責(zé)任人履職情況報(bào)告巡察篇十四
區(qū)委：
根據(jù)組織的安排，今年擔(dān)任xx，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任?，F(xiàn)區(qū)委《關(guān)于開展述責(zé)述廉工作的實(shí)施意見》要求，述責(zé)述廉如下：
1.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。我始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和對(duì)廣東作出的重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實(shí)里抓。不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強(qiáng)化政治責(zé)任。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，本人堅(jiān)持以一名普通黨員的身份參加黨支部“三會(huì)一課”及主題黨日活動(dòng)。二是落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開展民主生活會(huì)，積極開展組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員，本人帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，仔細(xì)傾聽普通黨員的意見建議，接受黨員監(jiān)督。
3.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)乎國(guó)家政治安全。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，本人親自擔(dān)任我局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自主持制定并印發(fā)我局2019年意識(shí)形態(tài)工作方案，明確落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任及工作責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作緊密結(jié)合，列入黨建年度工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)內(nèi)容；親自主持召開了3次意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)會(huì)議，部署意識(shí)形態(tài)工作，親自帶頭深入基層單位開展意識(shí)形態(tài)調(diào)研，親自聽取黨組班子成員及下屬單位關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，并提出工作要求，強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)。
4.壓實(shí)政治規(guī)矩。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。將紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、法在紀(jì)前，防微杜漸。堅(jiān)持“五個(gè)必須”，嚴(yán)防“七個(gè)有之”，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，外出報(bào)備制度，重大事項(xiàng)、重要問題按時(shí)報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”議事制度，局大額支出、醫(yī)療衛(wèi)生單位大額采購(gòu)、醫(yī)療設(shè)備設(shè)置注銷、人事任免等均召開黨組會(huì)議或黨組（擴(kuò)大）會(huì)議研究決定選人用人中把好政治關(guān)口，堅(jiān)決執(zhí)行干部選拔任用條例，實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)，黨組會(huì)議研究討論。
1.堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持把黨建工作擺在首要位置抓緊抓好。高度重視學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第一、二卷），親自撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，年內(nèi)親自主持開展“第一議題”學(xué)習(xí)共15次。建立完善基層黨組織，重視發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍。2019年吸收正式黨員3名，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象共3名。持續(xù)深入開展“黨員責(zé)任崗”活動(dòng)，親自到基層黨支部上黨課，親自帶領(lǐng)黨員深入群眾家中，了解群眾所思所想，深入解決群眾反映的問題。
2.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在區(qū)委主題教育辦的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦主題，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)，全面把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，推進(jìn)主題教育向縱深發(fā)展。一是理論學(xué)習(xí)上加溫。開展交流研討、深化個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于”不忘初心、牢記使命“論述摘編》等納，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是調(diào)查研究上加力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞中央、省委、市委、區(qū)委的決策部署，邊調(diào)研邊學(xué)習(xí)邊對(duì)照檢查，在調(diào)研中深化理解和感悟，在理論聯(lián)系實(shí)際的過程中尋找解決問題的辦法措施。深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各鎮(zhèn)街深入調(diào)研本系統(tǒng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，圍繞村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)、民生實(shí)事、兩間區(qū)級(jí)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)等展開調(diào)查研究，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效。三是檢視問題上加壓。立足理論學(xué)習(xí)、盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析，重點(diǎn)從思想政治、“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”等方面查找自身存在的差距和不足，明確努力方向和改進(jìn)措施。召開民主生活會(huì)，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施。四是整改落實(shí)上加碼。堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的要求抓，聚焦8個(gè)方面專項(xiàng)整治問題，制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，著力解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。
3.黨建引領(lǐng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)局中心工作同黨建工作同安排、同部署，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
一是……二是……三是……四是……五是……。
4.強(qiáng)化監(jiān)督，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。一是開展廉政教育，筑牢思想防線。我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本和基礎(chǔ)。多次帶領(lǐng)黨組班子學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)文件或在全系統(tǒng)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化黨員干部職工黨風(fēng)廉政教育，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，安排部署2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，觀看作風(fēng)暗訪警示教育片，開展廉政談話和廉政考學(xué)活動(dòng)，召開警示教育專題報(bào)告會(huì)等多形式狠抓反腐倡廉，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。二是加強(qiáng)督促檢查。每逢重大節(jié)日來臨，我都再三嚴(yán)明紀(jì)律，并輔之以督促檢查，堅(jiān)決遏制“節(jié)日腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生。改變工作作風(fēng)，認(rèn)真開展糾正……方面損害群眾利益行為的活動(dòng)，防止不廉潔行為的發(fā)生。深入推進(jìn)政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開，堅(jiān)持“三公”經(jīng)費(fèi)、重大事項(xiàng)、考核結(jié)果等事項(xiàng)及時(shí)公開，公布投訴舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。三是開展抓早抓小談話提醒工作。堅(jiān)持對(duì)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員開展談話提醒。
1.執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。本人在廉潔自律方面，求真務(wù)實(shí)，克己奉公，潔身自好，始終把廉潔自律作為自身的行為準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，實(shí)現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策，做到大事多商量，小事多溝通，堅(jiān)持重大事項(xiàng)班子或黨組會(huì)集體研究，充分尊重每個(gè)班子成員意見，從不搞“一言堂”，從不把自己的意志凌駕于集體之上。帶頭遵守局內(nèi)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。強(qiáng)化“以人為本、執(zhí)政為民”的教育理念，認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)持秉公用權(quán)，堅(jiān)決抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。通過深入自查及對(duì)照檢查，本人無瞞報(bào)漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、利用職權(quán)或職務(wù)影響力為相關(guān)人經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等情況。
3.積極開展民主生活會(huì)，落實(shí)民主責(zé)任制。貫徹落實(shí)民主生活會(huì)制度，積極參加局黨組（委）、局黨支部組織的民主生活會(huì)以及民主評(píng)議黨員活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨員干部的監(jiān)督。
1.接受區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提醒談話或接受區(qū)紀(jì)委函詢情況。
無。
2.其他。
無。
回顧這一年來的工作，……工作圓滿順利開展，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，以及……全體同志的密切配合，他們勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，自己身居其中，倍感榮幸。同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足。
1.理論武裝還要持續(xù)深化，靈活運(yùn)用和學(xué)用轉(zhuǎn)化方面存在差距。對(duì)持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要指示精神沒有悟通悟透內(nèi)涵，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，“要我學(xué)”的意識(shí)較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識(shí)較淺，存在以干代學(xué)意識(shí)，平時(shí)沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)并學(xué)通悟透精神實(shí)質(zhì)。
2.全局觀念還不夠強(qiáng)。我作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠(yuǎn)，大局意識(shí)、全局觀念還不夠強(qiáng)，對(duì)方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別……等工作措施不多，認(rèn)為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個(gè)部門負(fù)責(zé)人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，自己主動(dòng)想辦法的意識(shí)不夠。
3.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。沒有真正像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視意識(shí)形態(tài)工作。
4.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠，主動(dòng)作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí)，對(duì)如何結(jié)合積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作思考不夠。對(duì)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)專項(xiàng)治理工作不夠到位，“微腐敗”現(xiàn)象仍有存在。“抓早抓小”談話措施簡(jiǎn)單不夠深刻，談話沒有針對(duì)性，對(duì)班子成員談話多是針對(duì)業(yè)務(wù)工作。
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“第一議題”學(xué)習(xí)，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，原原本本讀原文、學(xué)原著，提升運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力，做到善讀善學(xué)、善思善用。不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在實(shí)踐中提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，說真話、做實(shí)事、收實(shí)效;堅(jiān)持走群眾路線，傾聽群眾的意見，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題;堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中接受鍛煉。開展領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)，帶頭到基層黨支部上黨課。
2.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)之中，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署和要求，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。落實(shí)談話提醒制度，堅(jiān)持把責(zé)任抓在手上、放在心上、擔(dān)在肩上，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。堅(jiān)持率先垂范，時(shí)刻保持清醒的頭腦，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)要求，自覺抵御腐朽思想和“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，做到工作上從高從嚴(yán)，生活上從簡(jiǎn)從樸，為廣大黨員干部作好清正廉潔的表率。嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事制度，堅(jiān)持“三重一大”問題召開黨組會(huì)議研究決策。
4.壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。一是明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”。主要負(fù)責(zé)人履行好第一責(zé)任，親自抓、帶頭管、負(fù)首責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行好直接責(zé)任，協(xié)助一把手抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。每年要召開研究部署開展意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，研究部署落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作抓在日常，解決意識(shí)形態(tài)工作不會(huì)抓、抓不好的問題。二是加強(qiáng)陣地管理，筑牢意識(shí)形態(tài)工作“防火墻”。督促……認(rèn)真做好意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化陣地管理，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，安排專人加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，定期分析研判，排查風(fēng)險(xiǎn)漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，制定完善管控措施，提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力，確保單位各類意識(shí)形態(tài)陣地可管可控，特別要把網(wǎng)絡(luò)陣地作為重中之重；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員、干部職工網(wǎng)絡(luò)行為的教育、引導(dǎo)和管理，切實(shí)維護(hù)我區(qū)……網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)問題。
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