落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 21:21:20
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度(精選18篇)
時(shí)間:2023-11-08 21:21:20     小編:夢(mèng)幻泡

報(bào)告是一種通過(guò)收集、整理和分析信息來(lái)向特定群體展示和傳達(dá)問(wèn)題、進(jìn)展或結(jié)果的書(shū)面材料。使用圖表和圖像來(lái)呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息可以增加報(bào)告的可讀性和吸引力。期待你能在閱讀這些報(bào)告范文后,對(duì)如何撰寫(xiě)一篇較為完美的報(bào)告有更清晰的認(rèn)識(shí)。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇一

1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng),均應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示或報(bào)告。

2、請(qǐng)示、報(bào)告實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,即:科室工作人員向科室長(zhǎng),科室長(zhǎng)向分管副主任,副主任向主任,主任向縣委分管書(shū)記、書(shū)記請(qǐng)示報(bào)告。一般情況下不允許越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告(特殊情況例外)。

3、科室工作人員向科室長(zhǎng)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng):工作任務(wù)的完成情況;承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng);因公需要離開(kāi)辦公室外出;病假或事假。

4、科室長(zhǎng)向分管副主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng):階段性工作情況;一個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃;各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況;本科室工作人員的思想和工作情況;涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情;失泄密事件和本科室工作的失誤;因事請(qǐng)假。

5、副主任需要向主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng):一個(gè)時(shí)期辦公室工作思路和打算;縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)完成情況和進(jìn)展情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)請(qǐng)示辦公室辦理的事項(xiàng)和需要辦公室協(xié)助辦理的重要事情;需要以辦公室名義對(duì)外聯(lián)系工作或發(fā)布文電;人事方面的問(wèn)題和建議;較大財(cái)務(wù)開(kāi)支事項(xiàng)和辦公室經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況;其他重要事項(xiàng)。

6、特殊情況下可以越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng):因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在等原因,按正常程序請(qǐng)示、報(bào)告不能進(jìn)行的;縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情;須在一定范圍內(nèi)保密的事情;非工作時(shí)間發(fā)生的重大事件;需要緊急辦理的事項(xiàng)。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)交辦的工作任務(wù),承辦者應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二

為理順工作關(guān)系,提高工作人員的整體意識(shí),加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系,制定本制度。

請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。

二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

三、凡屬本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門(mén)解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

三、員工或部門(mén)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問(wèn)題要抓住重點(diǎn),簡(jiǎn)明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。

四、各個(gè)部門(mén)間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。

六、下列情況,可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào):

(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。

(二)時(shí)間緊急又無(wú)法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。

(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。

(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題或安排工作有偏頗時(shí);。

七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說(shuō)明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過(guò)職權(quán)范圍無(wú)法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。

領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來(lái)后,下屬部門(mén)或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書(shū)面形式匯報(bào),對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書(shū)面形式上報(bào)。

九、若遇緊急事情需用電話(huà)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí),要做好詳細(xì)的電話(huà)記錄。

十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度:

定期匯報(bào)請(qǐng)示:每周六匯報(bào)本周工作,每月月底匯報(bào)本月工作,遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。

十、部門(mén)負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開(kāi)展,將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問(wèn)題的,要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。

附件一:請(qǐng)示的寫(xiě)作要求及范文。

附件二:匯報(bào)的寫(xiě)作要求。

附件三:請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。

附件一:請(qǐng)示的寫(xiě)作要求。

(一)一般而言,凡向上級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題,應(yīng)屬于以下幾種情況:

1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。

2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。

3、工作中發(fā)生了新情況而無(wú)章可循,有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。

5、因意見(jiàn)分岐,無(wú)法統(tǒng)一,難于工作,有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。

6、有章可循,有法可依,可以開(kāi)展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。

7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。

8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。

(二)撰寫(xiě)請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):

1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫(xiě)明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫(xiě)清,還要在在正文里寫(xiě)明請(qǐng)示什么問(wèn)題,為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專(zhuān)題專(zhuān)文,以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。

2、明確提出本人或本部門(mén)對(duì)解決這一問(wèn)題的意見(jiàn)或建議,供上級(jí)參考。意見(jiàn)或建議要寫(xiě)得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門(mén)意見(jiàn)分岐,要分別陳述不同意見(jiàn)的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見(jiàn),供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。

3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前,建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的,是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇三

一級(jí)標(biāo)題:小2號(hào)黑體。

二級(jí)標(biāo)題:3號(hào)黑體。

三級(jí)標(biāo)題:4號(hào)黑體。

若標(biāo)題較少,字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始。

二、標(biāo)題格式。

一級(jí)標(biāo)題:一、二、三、

二級(jí)標(biāo)題:(一)(二)(三)。

三級(jí)標(biāo)題:1.2.3.

三、行距:1.5倍行距。

字距:默認(rèn)。

四、頁(yè)面設(shè)置:

用紙:a4。

頁(yè)碼位置:下居中。

頁(yè)邊距:上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。

主送:董事會(huì)。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇四

第一條為貫徹民主集中制,結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際,特制定本制度。

第二條凡遇下列情況時(shí),必須書(shū)面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告;

(一)發(fā)生突發(fā)性重大問(wèn)題以及處理的措施和結(jié)果(情況緊急時(shí)可先行口頭請(qǐng)示報(bào)告);

(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國(guó)出境;

(三)重大改革方案和實(shí)施情況;

(四)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房;

(五)年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié);

(六)股級(jí)干部人事任免事項(xiàng);

(七)省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對(duì)我局質(zhì)監(jiān)工作的'重要指示和投資項(xiàng)目;

(八)黨的建設(shè)情況;

(九)上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況;

(十)上級(jí)規(guī)定應(yīng)書(shū)面請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。

第三條凡遇下列情況時(shí),必須先口頭向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào):

(一)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)本轄區(qū)出差,開(kāi)會(huì)或參觀學(xué)習(xí);

(二)人員接收;

(三)組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí);

(四)上級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局指導(dǎo)工作;

(五)上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。

第四條重大事項(xiàng)的請(qǐng)示匯報(bào),應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

第五條凡屬于應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示的,應(yīng)當(dāng)事先提前向上級(jí)請(qǐng)示,并按照上級(jí)的指示執(zhí)行。

第六條凡屬于應(yīng)向上級(jí)報(bào)告的,應(yīng)當(dāng)在事后不超過(guò)一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。

第七條口頭請(qǐng)示報(bào)告和上級(jí)的相應(yīng)指示,按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所的請(qǐng)示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇五

(一)一般而言,凡向上級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題,應(yīng)屬于以下幾種情況:

1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。

2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。

3、工作中發(fā)生了新情況而無(wú)章可循,有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。

5、因意見(jiàn)分岐,無(wú)法統(tǒng)一,難于工作,有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。

6、有章可循,有法可依,可以開(kāi)展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。

7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。

8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。

(二)撰寫(xiě)請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):

1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫(xiě)明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫(xiě)清,還要在在正文里寫(xiě)明請(qǐng)示什么問(wèn)題,為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專(zhuān)題專(zhuān)文,以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。

2、明確提出本人或本部門(mén)對(duì)解決這一問(wèn)題的意見(jiàn)或建議,供上級(jí)參考。意見(jiàn)或建議要寫(xiě)得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門(mén)意見(jiàn)分岐,要分別陳述不同意見(jiàn)的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見(jiàn),供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。

3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前,建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的,是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇六

一、學(xué)校各部門(mén)和個(gè)人的報(bào)告、請(qǐng)示,原則上應(yīng)逐級(jí)呈報(bào),不要越級(jí)呈報(bào)。呈報(bào)至校長(zhǎng)室轉(zhuǎn)呈上級(jí)部門(mén)的報(bào)告、請(qǐng)示,校長(zhǎng)室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請(qǐng)示的批示或處理意見(jiàn)反饋給有關(guān)部門(mén)或個(gè)人。

二、學(xué)校開(kāi)學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課,須按教育主管部門(mén)的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開(kāi)學(xué),放假或停課、集體調(diào)課,必須先請(qǐng)示有關(guān)部門(mén),經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

三、小學(xué)校長(zhǎng)必須嚴(yán)格遵守坐班制,不得隨意離崗,如因公(私)確需離崗,必須先請(qǐng)示,再把離崗期間工作安排到人,明確職責(zé)后方可離校。教師請(qǐng)假三天以上的須請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén),經(jīng)同意后,方可批準(zhǔn)離校。

四、學(xué)校的重大決策,如教師調(diào)配、校舍修建、教師過(guò)錯(cuò)處理等必須先召開(kāi)教師會(huì)研究,并書(shū)面請(qǐng)示上級(jí)教育主管部門(mén)同意。

五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故,必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)教育主管部門(mén),按主管部門(mén)的指示妥善處理,并把處理決定書(shū)面報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開(kāi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行,如遇政策性調(diào)整,也必須請(qǐng)示有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)方可收取。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇七

萊蕪市嬴城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司請(qǐng)示報(bào)告制度一、為充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,明確工作責(zé)任,提高工作效率,更好地完成各項(xiàng)任務(wù),制定本制度。

二、按照個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí)的原則,逐級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告,不得超越自己的權(quán)限自行其事。

三、

堅(jiān)持誰(shuí)交辦、誰(shuí)分管向誰(shuí)請(qǐng)示、報(bào)告的原則,避免多頭請(qǐng)示、報(bào)告。分管副總經(jīng)理不能決定的重要事情,由分管副總經(jīng)理向總經(jīng)理請(qǐng)示、報(bào)告,嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要當(dāng)斷善斷,注意防止和克服工作中推諉扯皮、回避和矛盾上交等現(xiàn)象。

四、請(qǐng)示、報(bào)告問(wèn)題要抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,做到簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確無(wú)誤。

五、總經(jīng)理離城外出,要通知綜合服務(wù)部。副總經(jīng)理離城外出,要向總經(jīng)理報(bào)告,并通知綜合服務(wù)部。主持工作的部室負(fù)責(zé)人離城外出,須報(bào)分管副總經(jīng)理同意后,向總經(jīng)理報(bào)告;一般干部職工離城外出,一天以?xún)?nèi)的要向部室負(fù)責(zé)人報(bào)告,一天以上三天以?xún)?nèi)的要由部室負(fù)責(zé)人向分管副總經(jīng)理報(bào)告,三天以上的要由部室負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理報(bào)告。

六、本制度由綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇八

1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問(wèn)題或其他重大問(wèn)題、重要情況、信息,必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自作主,貽誤時(shí)機(jī)。

2、辦事人員在工作中遇有需請(qǐng)示報(bào)告的問(wèn)題,應(yīng)隨時(shí)向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào),條理清楚,表述準(zhǔn)確,除急辦事項(xiàng)和特殊情況外,一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

3、對(duì)基層請(qǐng)示的問(wèn)題,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時(shí)答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的意見(jiàn)辦理,辦理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇九

匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容為:黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織幫助解決的有關(guān)問(wèn)題,其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向,群眾的情緒和要求。

匯報(bào)請(qǐng)示的方法有:黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請(qǐng)示,一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書(shū)面匯報(bào)一次,也可以個(gè)別向黨支部書(shū)記、委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。黨員外出,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系,匯報(bào)外出期間的思想和工作情況。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問(wèn)題、出現(xiàn)什么情況,應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請(qǐng)示制度的自覺(jué)性,啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話(huà)、講心里話(huà)。黨支部要健全配套措施,按期召開(kāi)黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào),自覺(jué)接受黨組織的管理和監(jiān)督,為普通黨員樹(shù)立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽(tīng)取黨員匯報(bào),要科學(xué)分析、正確對(duì)待黨員匯報(bào)的情況,對(duì)黨員存在的缺點(diǎn)和不足,要及時(shí)給予熱情的指點(diǎn)和幫助。

匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說(shuō)明、解釋的問(wèn)題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問(wèn)題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí)、完成情況。

匯報(bào)請(qǐng)示的方法:黨小組長(zhǎng)代表黨小組每季度以口頭或書(shū)面形式向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示。

三、

基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開(kāi)黨員(代表)大會(huì)前須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示;每年年初要以書(shū)面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、組織生活安排意見(jiàn);年末也要以書(shū)面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作。

總結(jié)。

發(fā)展黨員小結(jié)民主評(píng)議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級(jí)黨組織要求匯報(bào)請(qǐng)示的有關(guān)情況。

基層黨組織對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題必須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示,基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。

黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定本制度。

第一條黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的有關(guān)制度。

第二條黨員向黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織解決的有關(guān)問(wèn)題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。

1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào),一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書(shū)面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書(shū)記、支部委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。

2.黨員外出超過(guò)三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書(shū)面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。

3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問(wèn)題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。

4.黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。

第四條落實(shí)黨員請(qǐng)示報(bào)告制度,一是要提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺(jué)性,引導(dǎo)黨員講真話(huà),講心里話(huà);二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽(tīng)取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開(kāi)黨支部和黨小組組織生活會(huì),針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說(shuō)明、解釋的問(wèn)題。

2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問(wèn)題。

3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。

4.上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問(wèn)題的專(zhuān)題調(diào)研情況。

第六條黨小組長(zhǎng)應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書(shū)面形式向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)一次。

第七條黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容,與黨小組請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。

第八條黨支部對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問(wèn)題和超越自己職權(quán)范圍的問(wèn)題必須請(qǐng)示上級(jí)黨組織。黨支部還必須定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第九條黨支部應(yīng)每季度以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)一次,由支部書(shū)記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。

第十條本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度3一、黨支部請(qǐng)示匯報(bào)的類(lèi)型包括:黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)、黨小組向黨支部請(qǐng)示匯報(bào),黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請(qǐng)示匯報(bào)。

二、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對(duì)黨的工作的意見(jiàn)和要求等。請(qǐng)示匯報(bào)的方式有以下三種:

2.黨員平時(shí)對(duì)自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng),隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào);。

3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書(shū)面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。

4.按期召開(kāi)黨支部和黨小組生活會(huì),針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

三、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:

2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問(wèn)題;。

3.改進(jìn)工作的措施和打算;。

4.上級(jí)黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問(wèn)題的執(zhí)行和處理情況。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十

1、瓦斯員必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班,交接班雙方必須在規(guī)定地點(diǎn),同一時(shí)間指定電話(huà)打電話(huà)向通風(fēng)調(diào)度進(jìn)行電話(huà)交接班匯報(bào),不進(jìn)行電話(huà)匯報(bào)交接班的按不正常交接班處理,交接雙方各處罰50分。

2、瓦斯員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)瓦斯檢查制度,認(rèn)真檢查瓦斯,嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)操作,發(fā)現(xiàn)異常必須立即向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度、安全調(diào)度、生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)。否則,查出一次不認(rèn)真檢查匯報(bào)的處罰50分。其他處罰自己承擔(dān)。

3、瓦斯員必須嚴(yán)格遵守瓦斯巡回圖表檢查瓦斯,并執(zhí)行向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)檢查結(jié)果,將所檢查各個(gè)地點(diǎn)瓦斯情況及“一通三防”存在的隱患及時(shí)匯報(bào)到隊(duì)部和通風(fēng)調(diào)度,對(duì)所檢查范圍內(nèi)存在隱患不進(jìn)行匯報(bào)的查出一次處罰責(zé)任人50分,對(duì)當(dāng)班瓦斯檢查結(jié)果不認(rèn)真匯報(bào)的'處罰100分。

4、井下發(fā)生主扇停風(fēng)或局部通風(fēng)機(jī)臨時(shí)停風(fēng)等現(xiàn)象時(shí),瓦斯員必須執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,及時(shí)向隊(duì)部和各個(gè)調(diào)度匯報(bào),并請(qǐng)示命令聽(tīng)從指揮。不進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示命令私自逃串或脫崗者查出一次處罰100-500分罰款,造成事故損失的交礦處理。

5、瓦斯員必須執(zhí)行井下電話(huà)匯報(bào),執(zhí)行好“一班三匯報(bào)”制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度電話(huà)匯報(bào)結(jié)果和有無(wú)瓦斯異常等特殊問(wèn)題,一次不按時(shí)匯報(bào)處罰責(zé)任人50分。

6、事故災(zāi)害演練或主扇切換,瓦斯員匯報(bào)后必須在電話(huà)跟前等候指示,未在電話(huà)跟前等候或未匯報(bào)考核100分/次。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十一

為加強(qiáng)醫(yī)療安全,防范醫(yī)療環(huán)節(jié)缺陷,各科室凡有下列異常醫(yī)療信息及情況,必須及時(shí)或24小時(shí)內(nèi)向醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(正常班時(shí)間報(bào)醫(yī)務(wù)科,節(jié)假日或夜間報(bào)告總值班或院領(lǐng)導(dǎo))。

一、發(fā)生醫(yī)療事故、嚴(yán)重差錯(cuò)或醫(yī)療問(wèn)題,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品、毒麻藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)。

二、病人診療過(guò)程中發(fā)生意外事件或嚴(yán)重并發(fā)癥,或病人病情危重,家屬對(duì)診斷、治療效果不滿(mǎn)意,有發(fā)生醫(yī)療糾紛征兆的。

三、同時(shí)收治三人或以上工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類(lèi)傳染病必須動(dòng)員全員力量搶救,涉及法律、政治問(wèn)題以及自殺跡象的病員時(shí)。

四、凡有大手術(shù),需要臟器切除、截肢,首次開(kāi)展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。

五、需緊急手術(shù)的病人無(wú)行為能力且單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)。

六、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度,技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。

七、副主任醫(yī)師以上或特殊工種的醫(yī)務(wù)人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。

八、病人在輸血過(guò)程中發(fā)生嚴(yán)重輸血反應(yīng)時(shí)。

九、發(fā)生局部院內(nèi)感染、疾病流行或發(fā)現(xiàn)特殊疾病病例、特殊癥狀病例時(shí)。

十、在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中,存在難以處理的.突發(fā)情況時(shí)。

違反上述規(guī)定者責(zé)任自負(fù)。

1、凡遇甲類(lèi)傳染病、重大交通事故、嚴(yán)重公傷、大批中毒等,需要?jiǎng)訂T全院力量進(jìn)行搶救的病員,應(yīng)立即向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)務(wù)部報(bào)告。

2、凡是致殘手術(shù)、重要臟器切除術(shù)、截肢手術(shù)等(科室負(fù)責(zé)人及家屬同意后)均應(yīng)先報(bào)醫(yī)務(wù)部審核同意后手術(shù)。急診致殘手術(shù)在征得家屬同意、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)可、履行手術(shù)同意書(shū)簽字后,方可手術(shù),手術(shù)后48小時(shí)內(nèi)向醫(yī)務(wù)部申報(bào)備案。

3、?首次開(kāi)展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床使用之前;內(nèi)難手術(shù)開(kāi)展前;科研項(xiàng)目應(yīng)用于臨床之前;均應(yīng)先在科內(nèi)討論,科室負(fù)責(zé)人認(rèn)可,報(bào)醫(yī)務(wù)部審核后方可進(jìn)行。

4、緊急手術(shù)需要履行簽字手續(xù)而病人的家屬和單位領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)或無(wú)法到場(chǎng)時(shí),必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)務(wù)部請(qǐng)示。

5、收治涉及法律和政治問(wèn)題以及有自殺跡象的病人時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、院總值班或醫(yī)務(wù)部請(qǐng)示。

6、?危重病人在告病危時(shí),由主管醫(yī)師或值班醫(yī)師認(rèn)真填寫(xiě)“危重病人知情同意書(shū)”和危重通知書(shū)一式兩份,請(qǐng)家屬簽字后病危通知書(shū)一份報(bào)醫(yī)務(wù)部,一份給家屬。

7、?罹難病人(在我院住院10天內(nèi)沒(méi)有確診的)經(jīng)科內(nèi)討論、科間會(huì)診后診斷仍不明確者在15天內(nèi)上報(bào)醫(yī)務(wù)部組織全院會(huì)診。

8、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),科室應(yīng)在積極搶救病人、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)各種原始證據(jù)、資料的同時(shí),立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。一周內(nèi)科室要組織科內(nèi)討論,提出處理意見(jiàn)并書(shū)面報(bào)告醫(yī)務(wù)部或護(hù)理部。如拖延不報(bào)或隱瞞不報(bào),將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。無(wú)論大小差錯(cuò),科室均應(yīng)有文字記載。小差錯(cuò)由科室內(nèi)部處理后上報(bào)醫(yī)務(wù)部或護(hù)理部備案,醫(yī)院不做另作處理。大差錯(cuò)由醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰。

9、?丟失貴重設(shè)備藥品、發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí),應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及各種原始證據(jù)等,并立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

10、各級(jí)醫(yī)師因公出差,應(yīng)向醫(yī)院有關(guān)部門(mén)請(qǐng)假。本院專(zhuān)家到院外會(huì)診或邀請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家來(lái)我院會(huì)診均應(yīng)向醫(yī)務(wù)部報(bào)告??剖邑?fù)責(zé)人因公外出前應(yīng)到醫(yī)務(wù)部履行登記告知手續(xù)。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十二

(一)集團(tuán)內(nèi)部,各公司向總經(jīng)理請(qǐng)示工作,涉及重要決策的,應(yīng)以書(shū)面材料送交,經(jīng)總經(jīng)理批示后辦理,原件交辦公室存檔。

(二)向各級(jí)政府或有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示工作,以正式文件辦理,由總經(jīng)理簽發(fā)。

本集團(tuán)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)發(fā)生的重大事件,如被盜、被搶、爆炸;重大安全事故;員工被綁架、被拘留、逮捕;發(fā)生群毆、罷工;以及市以上政府要員光臨視察等重要情況。當(dāng)事人或知情者應(yīng)立即向集團(tuán)辦公室報(bào)告,辦公室根據(jù)情況提出處理意見(jiàn)或報(bào)總經(jīng)理批示。重大緊急情況可直接向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)報(bào)告。

三、議事規(guī)則。

(一)議事程序。

1.各崗位工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中,遇有涉及普遍性的問(wèn)題或有明確規(guī)定或在分工范圍內(nèi)的問(wèn)題,由分管人員及時(shí)答復(fù);不能答復(fù)的重要、疑難問(wèn)題,要在部門(mén)經(jīng)理主持下經(jīng)部門(mén)內(nèi)研究后予以答復(fù)和解釋?zhuān)卮髥?wèn)題報(bào)分管副總經(jīng)理或提交有關(guān)會(huì)議研究決定。

2.處理業(yè)務(wù)涉及其他部室門(mén)的,由主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人主動(dòng)與其他部門(mén)溝通協(xié)商,統(tǒng)一意見(jiàn)后,由主辦部門(mén)處理。

3.超出部門(mén)職責(zé)范圍或與其他部門(mén)溝通協(xié)商不能統(tǒng)一意見(jiàn),需提請(qǐng)分管總經(jīng)理定奪的問(wèn)題,要在本部門(mén)認(rèn)真研究并提出處理意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

4.副經(jīng)理在分管部門(mén)提請(qǐng)研究決定事項(xiàng)涉及其他副經(jīng)理分管部門(mén)時(shí),亦應(yīng)主動(dòng)與其他副總經(jīng)理溝通協(xié)商,并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。統(tǒng)一意見(jiàn)后,由主辦部門(mén)處理。

5.經(jīng)過(guò)上述程序不能形成統(tǒng)一意見(jiàn)的事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理決定。

6.涉及機(jī)構(gòu)人事及全公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題時(shí),需提交總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)研究。

(二)議事紀(jì)律。

1.做到雷厲風(fēng)行,力求急事先辦、特事特辦,提高辦事效率。對(duì)總經(jīng)理明確答復(fù)和會(huì)議決定的事項(xiàng)要抓緊辦理,不得拖延。

2.樹(shù)立政策觀念,堅(jiān)持科學(xué)決策,不得擅自、盲目決斷。杜絕拖拉、推諉,上交矛盾的不良作風(fēng)。

3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)逐級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)和研究工作,不得逆程序。部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)答復(fù)、批復(fù)的事項(xiàng)負(fù)總責(zé)。

4.各部門(mén)負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理及會(huì)議匯報(bào)工作要簡(jiǎn)明扼要、觀點(diǎn)明確。

5.對(duì)回避矛盾、不負(fù)責(zé)任、貽誤時(shí)機(jī)造成影響和出現(xiàn)后果的,要追究有關(guān)人員責(zé)任。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十三

1、重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國(guó)家法律法規(guī),以及上級(jí)黨委重大決策、重要部署、重要會(huì)議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的中長(zhǎng)期規(guī)劃編制,重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革的重大事項(xiàng);其它在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)--建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。

2、重要人事任免事項(xiàng)。主要包括向縣委干部的推薦、提名、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等。

3、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排,重大投資項(xiàng)目安排,民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目,重大活動(dòng)項(xiàng)目安排和其它重大項(xiàng)目安排。

4、大額度資金使用事項(xiàng)。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。

5、全委各部門(mén)年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。

(二)重大事件。

1、重大安全事故。主要包括項(xiàng)目領(lǐng)域的重大傷亡事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大交通安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大消防安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大安全生產(chǎn)事故。

2、重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會(huì)矛盾問(wèn)題;集體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)、游行、非法集會(huì)等影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件。

3、重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪(fǎng)或領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過(guò)程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件。

(三)重要事項(xiàng)。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他--事宜。

(四)重要活動(dòng)。

1、擬以縣委名義舉辦或需要縣委領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會(huì)議和活動(dòng)。

2、單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)以及工作人員出國(guó)(境)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況。

(五)其它按規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十四

為進(jìn)一步規(guī)范重大事項(xiàng)報(bào)告工作,確??h人民政府及時(shí)準(zhǔn)確掌握并快速處置各類(lèi)重大事項(xiàng),避免工作失誤,確保政令暢通,制定了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。下面是小編收集的相關(guān)信息,僅供參考!

(一)重大突發(fā)事件。

全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件,包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等。

(二)重要工作事項(xiàng)。

2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和重大民生工作的政策措施;。

3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目情況以及對(duì)我縣相關(guān)工作的重要通報(bào);。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門(mén)涉及全縣工作的重要事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要資金安排情況。

(三)重要會(huì)議。

縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)以及以縣人民政府名義召開(kāi)的行業(yè)會(huì)議或其他重要會(huì)議。

(四)重要活動(dòng)。

1.需要縣人民政府縣長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)出席的公務(wù)活動(dòng);。

2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動(dòng);。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門(mén)組織的重要公務(wù)外出考察活動(dòng)。

(五)重要接待。

2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪(fǎng)活動(dòng)的接待。

縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)和以縣人民政府名義召開(kāi)的行業(yè)會(huì)議精神落實(shí)情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門(mén)的重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)。

二、請(qǐng)示報(bào)告的程序和要求。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門(mén)必須嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,不得遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、壓報(bào)、瞞報(bào)。凡重大事項(xiàng)必須及時(shí)形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。時(shí)間緊急可當(dāng)面或用電話(huà)逐級(jí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,事后根據(jù)事項(xiàng)進(jìn)展情況補(bǔ)交公文。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門(mén)向縣人民政府報(bào)告;直屬部門(mén)、各單位向分管副縣長(zhǎng)報(bào)告;縣人民政府副縣長(zhǎng)、辦公室主任向縣長(zhǎng)報(bào)告。

(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項(xiàng)報(bào)告工作,收到各部門(mén)重大事項(xiàng)公文后,及時(shí)呈送辦公室主任審核并逐級(jí)呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示,并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)辦理。

(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理,并及時(shí)將辦理情況上報(bào)縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。

(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人離開(kāi)本縣及邀請(qǐng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動(dòng)、重要會(huì)議應(yīng)至少提前3個(gè)工作日向縣人民政府請(qǐng)示報(bào)告。

(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對(duì)各部門(mén)執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查,并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的,縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十五

請(qǐng)示報(bào)告制度凡有下列情況,必須逐級(jí)向有關(guān)部門(mén)及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

1、遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、集體中毒、甲類(lèi)傳染病及必須動(dòng)員全科力量搶救患者時(shí)。

2、遇有重大手術(shù),重要臟器切除、截肢、首次開(kāi)展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。

3、緊急手術(shù)而患者的工作單位及家屬不在時(shí)。

4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)或嚴(yán)重并發(fā)癥時(shí)。

5、丟失或損壞貴重器械、藥品和劇毒藥品時(shí)。

6、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質(zhì)時(shí)。

7、收治涉及法律和政治問(wèn)題及存在爭(zhēng)議或不能確診的患者時(shí)。

8、重大經(jīng)濟(jì)開(kāi)支。

9、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。

10、工作人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。

11、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受來(lái)院業(yè)務(wù)進(jìn)修人員時(shí)。

12、發(fā)生患者逃跑、傷人、自殺及有自殺跡象的患者時(shí)。

13、丟失重要機(jī)密文件時(shí)。

14、職工發(fā)生打架斗毆或與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí)。

15、發(fā)現(xiàn)失竊、火災(zāi)、爆炸或搬遷消防器材。

16、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員外出參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、因病住院、休假一天以上的。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十六

凡有下列情況,必須及時(shí)向護(hù)理部、有關(guān)部門(mén)或院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告:

1)收治甲類(lèi)傳染病或衛(wèi)生行政主管部門(mén)指定上報(bào)的傳染病,發(fā)生群傷如重大交通事故、中毒、嚴(yán)重工傷等,需要緊急調(diào)動(dòng)護(hù)理人員搶救病人時(shí)。

2)收治有xx跡象及涉及法律、政治問(wèn)題的病人。

3)發(fā)生醫(yī)療糾紛、護(hù)理意外事件、嚴(yán)重的護(hù)理差錯(cuò)、輸液輸血反應(yīng)、院內(nèi)發(fā)生壓瘡、暴發(fā)院內(nèi)感染以及其他潛在的嚴(yán)重影響病人安全的問(wèn)題。

4)貴重器材或毒、麻、精神藥品損壞、丟失,以及發(fā)現(xiàn)成批藥品、醫(yī)療用品質(zhì)量問(wèn)題等。

5)請(qǐng)購(gòu)較貴重的護(hù)理儀器、用具及侵人性的護(hù)理用品;首次開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)和創(chuàng)新護(hù)理用具首次在臨床應(yīng)用;增補(bǔ)、修改護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)。

6)護(hù)士因公出差,院外進(jìn)修、學(xué)習(xí)等,科室接受非常規(guī)來(lái)院進(jìn)修、參觀的'護(hù)理人員等。

7)護(hù)士發(fā)生職業(yè)暴露或其他護(hù)理工作方面的重大問(wèn)題。

2.護(hù)理技術(shù)檔案管理制度。

(1)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)資料檔案內(nèi)容。

1)護(hù)理技術(shù)資料:包括本院制訂的各種疾病護(hù)理常規(guī),各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,每年制訂的科研計(jì)劃,發(fā)表的護(hù)理學(xué)術(shù)論文,國(guó)內(nèi)外護(hù)理科技動(dòng)態(tài),編目存檔。全國(guó)、省、市有關(guān)護(hù)理學(xué)術(shù)論文資料,各種學(xué)習(xí)班及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況,專(zhuān)題講座等。

2)護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案:包括年度護(hù)理工作計(jì)劃、工作總結(jié),以及上級(jí)有關(guān)護(hù)理文件,申報(bào)上級(jí)有關(guān)呈批件存底;年度、季度護(hù)理工作檢查評(píng)比總結(jié);院內(nèi)外有關(guān)護(hù)理工作制度;各種會(huì)議紀(jì)要、記錄;護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)注冊(cè)、進(jìn)修、培訓(xùn)、出勤情況,以及獎(jiǎng)、懲、缺陷事故等資料,均應(yīng)登記存檔。

3)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案:主要包括個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)考核情況,科研成果,學(xué)術(shù)論文,獎(jiǎng)、懲及晉升材料等。

(2)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)檔案管理。

1)護(hù)理部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)材料收集、登記和保管工作。應(yīng)保證材料的完整、清晰。

2)建立保管制度,平時(shí)分卷、分檔存放,年終進(jìn)行分類(lèi)、分冊(cè)裝訂,長(zhǎng)期保管。

3)每位科護(hù)長(zhǎng)配備電腦一臺(tái),建立檔案與護(hù)理部聯(lián)網(wǎng)。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十七

為了更好地貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,特制定本制度。

一、必須向校(院)委請(qǐng)示的事項(xiàng)。

1.需報(bào)請(qǐng)省委、省政府及其有關(guān)部門(mén)審批的重要事項(xiàng);。

2.邀請(qǐng)中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志來(lái)校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。

3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng),成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等,經(jīng)職能部門(mén)審核后報(bào)批;。

5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。

6.與國(guó)外、境外開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的事宜;。

7.外事活動(dòng)的安排;。

8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。

9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。

10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。

11.其他需要請(qǐng)示的事宜。

二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。

1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。

3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。

4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果,突出的好人好事;。

5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。

6.與國(guó)外、境外開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的情況;。

7.各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假離穗;。

8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。

9.教職工對(duì)校(院)工作的重要意見(jiàn)和建議;。

10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問(wèn)題;。

11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問(wèn)題;。

12.教職員工患危重病或去世;。

13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。

14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。

三、程序要求。

2.在正常情況下,各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請(qǐng)示、報(bào)告件后,按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度,經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后,決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長(zhǎng)。

3.在緊急情況下,發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。

4.各部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定,請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,防止推托依賴(lài)、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)的現(xiàn)象。

5.各部門(mén)向校(院)委請(qǐng)求報(bào)告,凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書(shū)面形式,由本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字后,送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門(mén)送來(lái)的請(qǐng)示報(bào)告件后,必須盡快處理,不得以任何借口拒接、推諉或拖延。

6.各部門(mén)向校(院)委請(qǐng)示工作,從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起,一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過(guò)七個(gè)工作日未答復(fù)又無(wú)特別說(shuō)明,可按同意執(zhí)行。

7.各部門(mén)收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后,必須抓緊辦理,并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)我校(院)會(huì)議的管理,提高會(huì)議質(zhì)量,協(xié)調(diào)全校(院)的工作,根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議管理的指示精神,結(jié)合我校(院)實(shí)際,制定本規(guī)定。

一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神,實(shí)行科學(xué)民主決策,增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系,促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式,應(yīng)精心組織,力爭(zhēng)做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問(wèn)題。外出開(kāi)會(huì)應(yīng)集中精力,切實(shí)掌握會(huì)議精神,確有收獲。

二、本著“少、短、精、儉”的原則,會(huì)議應(yīng)盡量精減??砷_(kāi)可不開(kāi)的會(huì)一般不開(kāi),內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開(kāi),不解決問(wèn)題的會(huì)議不開(kāi),沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開(kāi)。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。

三、各類(lèi)會(huì)議及會(huì)務(wù)。

(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。

2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持,會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。

3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé),有關(guān)部門(mén)協(xié)助。

(二)春秋兩季聯(lián)合開(kāi)學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)校(院)作報(bào)告等會(huì)議。

會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。

會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé),總務(wù)處等處室協(xié)助:

1.校(院)委辦公室:負(fù)責(zé)起草開(kāi)學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿,聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門(mén)出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志,印發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)場(chǎng),劃分座位,新聞報(bào)道,攝影等。

2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況,準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書(shū)、會(huì)場(chǎng)音響、錄音錄像等。

3.總務(wù)處:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場(chǎng)供電保障等。

4.保衛(wèi)處:負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來(lái)車(chē)輛停放安排。

(三)主體班次單獨(dú)開(kāi)學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。

廳級(jí)干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)。

其它主體班,包括各類(lèi)短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開(kāi),或由該班的主管部門(mén)主持召開(kāi)。

會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé),有關(guān)部門(mén)協(xié)助。

(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。

1.職能:審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議;對(duì)申報(bào)國(guó)家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)議、鑒定和推薦;對(duì)申報(bào)優(yōu)秀專(zhuān)家、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評(píng)議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。

2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持,全體委員參加。

3.會(huì)務(wù)工作由科研處負(fù)責(zé)。

(五)以校(院)名義或校(院)有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)性會(huì)議。

會(huì)議由分管校(院)領(lǐng)導(dǎo)主持或主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人主持。會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容、與會(huì)人員等由主辦部門(mén)提出方案,送校(院)委辦公室提出意見(jiàn)后,報(bào)分管校(院)領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)務(wù)工作由主辦部門(mén)負(fù)責(zé),有關(guān)部門(mén)協(xié)助。

(六)全省黨校工作會(huì)議、校長(zhǎng)座談會(huì)。

全省黨校工作會(huì)議由省委領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)。全省黨校校長(zhǎng)座談會(huì)由我校校委主持召開(kāi)。兩會(huì)時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)確定。

兩會(huì)的籌備工作由校(院)委辦公室和校(院)工作聯(lián)絡(luò)處負(fù)責(zé)。包括擬定會(huì)議方案、向省委請(qǐng)示報(bào)告、選定會(huì)議地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、準(zhǔn)備會(huì)議文件材料、印發(fā)會(huì)議通知等。

兩會(huì)的會(huì)務(wù)工作在校(院)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由一名校(院)委會(huì)成員分工負(fù)責(zé)。有關(guān)部門(mén)抽調(diào)人員組成秘書(shū)處開(kāi)展工作。會(huì)議有關(guān)文件、資料會(huì)后由秘書(shū)處送一套交校檔案室存檔。

四、必須事先申報(bào)的會(huì)議:以黨校(行政學(xué)院)名義或校(院)有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的,需要校(院)領(lǐng)導(dǎo)或校(院)兩個(gè)部門(mén)以上(含兩個(gè)部門(mén))人員參加的會(huì)議。

五、申報(bào)召開(kāi)會(huì)議的辦法:由會(huì)議主辦部門(mén)寫(xiě)出擬召開(kāi)會(huì)議的專(zhuān)題請(qǐng)示、方案或填寫(xiě)《召開(kāi)會(huì)議申請(qǐng)表》送校(院)委辦公室,由校(院)委辦公室提出意見(jiàn)后呈分管校(院)委申報(bào)。

六、召開(kāi)會(huì)議請(qǐng)示(方案)應(yīng)包括下列內(nèi)容:會(huì)議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、議題(內(nèi)容)、參加人員、費(fèi)用預(yù)算等。

七、申報(bào)召開(kāi)會(huì)議時(shí)間:在校(院)外召開(kāi)的會(huì)議至少提前七天申報(bào),在校(院)內(nèi)召開(kāi)的會(huì)議至少提前三天申報(bào)。

八、凡經(jīng)批準(zhǔn)召開(kāi)的會(huì)議,主辦部門(mén)要認(rèn)真做好各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)會(huì)議管理,努力提高會(huì)議質(zhì)量。

九、做好會(huì)議的總結(jié)工作。會(huì)議結(jié)束后,主辦部門(mén)要認(rèn)真對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),并將會(huì)議情況向校(院)委會(huì)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,提出貫徹會(huì)議精神的建議和措施。校(院)委辦公室應(yīng)配合有關(guān)單位做好檢查督辦及宣傳報(bào)道工作。

十、要嚴(yán)格控制外出開(kāi)會(huì),特別是嚴(yán)格控制跨省區(qū)參加會(huì)議。凡以贏利為目的的各類(lèi)會(huì)議及研討班、培訓(xùn)班,凡沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容、不解決問(wèn)題的會(huì)議,一律不參加。中央黨校、全國(guó)性學(xué)會(huì)等召開(kāi)的確需要參加的會(huì)議,須經(jīng)校(院)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并嚴(yán)格按照會(huì)議規(guī)定的與會(huì)者對(duì)象人數(shù)參加,會(huì)議結(jié)束及時(shí)返回。沒(méi)經(jīng)批準(zhǔn)或不按照會(huì)議規(guī)定的人數(shù)多參加者,所用經(jīng)費(fèi),財(cái)務(wù)不予報(bào)銷(xiāo)。

十一、參加會(huì)議的有關(guān)人員應(yīng)按會(huì)議要求認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)材料,遵守會(huì)議紀(jì)律,回來(lái)后及時(shí)向分管校(院)委匯報(bào)、向有關(guān)人員傳達(dá)會(huì)議精神,并抓好落實(shí)工作。

落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十八

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院,各專(zhuān)科醫(yī)院,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

近期,衛(wèi)生局圍繞縣十一次黨代會(huì)精神,相繼召開(kāi)了一系列重要會(huì)議,作出了一系列重要部署。從會(huì)議情況看,絕大多數(shù)單位能夠按照要求參加會(huì)議,自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)秩序,保證了會(huì)議效果。但也存在一些亟待解決的問(wèn)題,如有的.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席或安排他人替會(huì),有的遲到、早退,有的在會(huì)場(chǎng)上接打電話(huà)、交頭接耳、隨意出入等。還有個(gè)別單位負(fù)責(zé)同志未履行報(bào)告審批程序外出,以致貽誤工作。這些現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了會(huì)議秩序和質(zhì)量,影響了、縣政府和衛(wèi)生局決策精神的貫徹落實(shí),影響了醫(yī)療衛(wèi)生單位的形象和執(zhí)行力。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議、請(qǐng)假等紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變和提高工作作風(fēng),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就會(huì)議紀(jì)律和請(qǐng)假等問(wèn)題重申和強(qiáng)調(diào)如下。

一、進(jìn)一步明確嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律改進(jìn)會(huì)風(fēng)的各項(xiàng)要求

(一)嚴(yán)格會(huì)議通知送達(dá)、參會(huì)人員名單報(bào)送、會(huì)議簽到。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位辦公室的管理,嚴(yán)格公文收發(fā)、送達(dá)。未設(shè)立辦公室的,要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)和管理,確保會(huì)議通知及時(shí)送達(dá)到位,并按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送參會(huì)人員名單。參會(huì)人員必須提前10分鐘簽到進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。因特殊原因不能參會(huì)的,應(yīng)及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說(shuō)明。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)替會(huì),嚴(yán)禁代簽。凡未履行簽到手續(xù)又不及時(shí)說(shuō)明原因的或代簽的均視為缺席。

(二)嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假。各單位必須按照會(huì)議通知要求派人參會(huì),不得無(wú)故缺席或委派他人替會(huì)。單位主要負(fù)責(zé)人確因在縣外學(xué)習(xí)、參會(huì)、考察等特殊情況不能參會(huì)的,必須事先向局分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,經(jīng)同意后方可安排其他人員參會(huì)。

(三)嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員要自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,會(huì)議擺放名簽時(shí),必須按照名簽就座;未擺放名簽時(shí),需往前聚中就座,或服從會(huì)議組織人員安排,到指定位置就座。會(huì)場(chǎng)內(nèi)須將通訊工具關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。會(huì)議期間,不得隨意接聽(tīng)電話(huà)或擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)處理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情,不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)交頭接耳或者隨意進(jìn)出,確保會(huì)場(chǎng)嚴(yán)肅。

(四)嚴(yán)格會(huì)議精神落實(shí)。參會(huì)人員要認(rèn)真聽(tīng)會(huì),認(rèn)真記錄。會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員要及時(shí)將會(huì)議文件材料交單位辦公室或相關(guān)工作人員,按規(guī)定程序處理。嚴(yán)禁不傳達(dá)、不匯報(bào)、不貫徹、不落實(shí)等失職瀆職行為。要按會(huì)議要求,按時(shí)上報(bào)會(huì)議貫徹落實(shí)情況。

二、嚴(yán)格請(qǐng)假規(guī)定

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人縣外出發(fā)一天以上,必須填報(bào)《請(qǐng)假報(bào)告表》報(bào)衛(wèi)生局辦公室,由辦公室按程序報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。外出期間要24小時(shí)保持通訊暢通,確保隨時(shí)可以取得聯(lián)系。返回后要及時(shí)向衛(wèi)生局辦公室銷(xiāo)假。

三、嚴(yán)格外出參觀考察管理

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位組團(tuán)外出考察學(xué)習(xí)要向衛(wèi)生局書(shū)面報(bào)告,待批準(zhǔn)后方可成行。其他部門(mén)、單位組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)等,也要按規(guī)定向衛(wèi)生局請(qǐng)示報(bào)告,不得隨意外出。

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