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反恐工作開展情況報告篇一
（一）健全領導機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，調(diào)整充實創(chuàng)建工作領導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領導機構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結(jié)進步示范戶評比活動；八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結(jié)進步創(chuàng)建相關消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結(jié)進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結(jié)進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎。
（四）注重規(guī)劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結(jié)進步示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領作用。
（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
（六）維護民族團結(jié)。制定了《xx市民族團結(jié)進步示范區(qū)建設市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調(diào)查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結(jié)、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認為：我市民族團結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠，未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調(diào)動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結(jié)元素資料欠缺。
（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，認真履行守護民族團結(jié)生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的引領作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容，不斷提高干部職工對新時期民族團結(jié)進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結(jié)合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進一步加快示范點建設，發(fā)揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
反恐工作開展情況報告篇二
根據(jù)集團公司反恐防暴工作部署和要求，我段黨政領導高度重視，認真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，嚴格落實反恐主義工作責任制，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施積極排查防范各類恐怖活動，單位內(nèi)部全年未發(fā)生暴恐案事件，現(xiàn)將我段一年以來反恐防暴工作開展情況總結(jié)如下：
（一）認真貫徹落實集團公司反恐穩(wěn)定工作部署。根據(jù)集團公司有關反恐維穩(wěn)工作要求，年初將該項工作納入單位重要工作議事日程，細化責任，確定了反恐維穩(wěn)工作第一責任人，將反恐防暴工作任務進行層層分解部署，在職代會簽訂的綜治責任書里明確反恐工作責任，具體是要求全段xx個車間和黨支部負責人負責本車間管轄內(nèi)的反恐防暴工作，逐項動員、逐項落實，突出重點，強化責任，責任到崗位，責任到人員，切實形成抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
（二）做好宣傳發(fā)動、增強反恐意識。單位各項生產(chǎn)管理工作點多面廣，要害部位多，人員分散，在客觀上給單位反恐防暴防范工作帶來一定的難度。為認真抓好全體干部職工的宣傳動員和思想認識，在各類會議和培訓上對反恐防暴工作進行宣傳和部署，把反恐防暴工作當作安全工作的重要組成部分，干部職工切實擔負起責任，牢固樹立底線思維，扎實做好反恐工作，把反恐防暴工作同其他工作結(jié)合起來，做到同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)、共同推進。在重要和敏感節(jié)點期間，辦公室在企業(yè)微信群發(fā)送安全工作提示覆蓋1574人次，使干部職工充分認識反恐防暴工作的重要性和緊迫性，增強干部職工的反恐意識，時刻緊繃反恐防暴這根弦絕不放松，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，主動做好我段反恐工作措施的落實，為開展反恐防暴工作打下了良好的基礎。并按要求上報了2篇反恐工作征文。
（三）結(jié)合實際完善相關反恐防爆制度。為了強化反恐應對，先后完善了《反恐怖重點目標安全管理經(jīng)費保障和設備設施維管制度》和《重點目標公共安全視頻監(jiān)控管理制度》，加強了反恐防爆工作的制度保障，為今后反恐防爆工作打下夯實的基礎。
（四）嚴格執(zhí)行進出入登記管理要求。辦公室制定了反恐工作重點，并由安全科下發(fā)通知，重點加強了重點要害部位的出入管理，確保春運、春節(jié)、疫情防控、兩會、國慶期間安全，防止各類案事件的發(fā)生。
（五）抓好日常反恐防暴檢查工作。
一是不定期對單位反恐防暴工作進行研究部署；
三是完善重點要害部位和辦公場所反恐防暴防范硬件設施，在今年投入3萬元對xx車間大院和圍墻安裝了3個高清視頻監(jiān)控和刺籠，不斷提升單位內(nèi)部人防、物防和技防水平，努力把隱患消除在萌芽狀態(tài)。四是落實常態(tài)化檢查，重點加強了各車間反恐防暴管理工作落實。
（六）加強反恐防暴培訓工作。結(jié)合適應培訓班和新職工培訓，組織開展了反恐防暴知識、治安綜合治理的培訓，共培訓64人。通過培訓提高了工班長和新職工對反恐防暴和綜治維穩(wěn)工作的認識，將在我段綜治維穩(wěn)和反恐防范工作中發(fā)揮更好的作用。
（一）隱患問題。
1.目前單位內(nèi)部沒有安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
2.沿線材料庫房位置一般較為偏僻，環(huán)境和路況較差且無視頻監(jiān)控和防侵入報警系統(tǒng)。
（二）整改措施。
1.做好對沿線干部職工的反恐防爆宣傳教育，增加干部職工預防爆炸恐怖襲擊的常識，增強干部職工的防范意識和相關心理準備，提高公眾防范能力，樹牢全員反恐意識。
反恐維穩(wěn)的工作艱巨繁重，在下步的工作中，將結(jié)合反恐防暴工作的各項制度、措施做好以下工作。
（一）重點加大要害部位的排查、管理和“三防”建設，確保單位管內(nèi)無任何暴恐案事件發(fā)生。
（二）繼續(xù)加大反恐工作的宣傳力度，利用各類培訓和會議組織干部職工學習上級反恐工作部署和要求，《反恐怖主義法》等法律法規(guī)，不斷增強干部職工反恐意識，克服麻痹大意思想和松懈情緒。
（三）做好日常和重點時期反恐防范工作，嚴格貫徹落實集團公司和公安部門反恐安保工作部署和要求，消除不穩(wěn)定因素，防范各類狀況的發(fā)生，確保鐵路安全穩(wěn)定。
（四）加強反恐防范培訓和演練，開展反恐培訓、演練，提高干部職工員的反恐意識和安全防范意識，做到早察覺、早報告、早處置。
反恐防暴工作是確保安全的重要組成部分，在今后的工作中，我們將從構(gòu)建和諧的大局出發(fā)，樹立大局意識，增強使命感與責任感，切實抓防恐維穩(wěn)工作，繼續(xù)做好“三防”建設等各項工作，加大防控排查力度，不斷把反恐怖主義工作引向持續(xù)深入開展，全力以赴確保單位安全和諧，維護安全穩(wěn)定。
反恐工作開展情況報告篇三
按照《市衛(wèi)健委關于組織開展反恐督查工作的通知》的要求，我單位組織進行了自查，并對存在的問題進行了研究部署，制定了整改措施，現(xiàn)匯報如下：
根據(jù)當前反恐工作的重要性，按照上級部門文件的要求，并結(jié)合我院實際情況，對醫(yī)院安全反恐防范工作進行了自查，主要存在以下問題：
（一）。
安保巡視不到位；
（二）。
反恐防范培訓演練少；
（三）。
人防力量薄弱；
（四）。
物防措施簡單；
（五）。
技防措施監(jiān)控未全方位覆蓋；
（六）。
應急處置及醫(yī)療救治組織不健全。
針對這些問題，結(jié)合我院實際情況進行了研究部署，制定醫(yī)院安全反恐防范措施。
（一）立足日常安保和安全生產(chǎn)的需要，結(jié)合工作，進一步細化、完善反恐怖預案，加強應急處置及醫(yī)療救治組織建設，明確參與人員的崗位職責、工作要求，以及現(xiàn)場應急協(xié)同指揮、后勤保障等有關事項。
（二）加強治安隊伍建設，強化院內(nèi)安保力量，加強專。
業(yè)培訓演練，按照要求增添必須的設施器材，更新功能低下的器材（按照公安、保安等專業(yè)部門的要求標準配置），提高醫(yī)院第一時間應對暴力恐怖襲擊的能力。
（三）按照“預警在先，防控在前”的要求，對照《安全保衛(wèi)條例》規(guī)定，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環(huán)節(jié)逐項落實完善措施。加強夜間安全檢查和巡邏盤查，全天候落實重點部位、安全措施。巡查中，重點加強外來閑雜人員及門診樓及住院樓等部位的檢查。
（四）對監(jiān)控區(qū)域進行分類與精簡，分為重點監(jiān)控區(qū)域和一般監(jiān)。
控區(qū)域，如醫(yī)院大門口，藥品倉庫、材料倉庫等受限區(qū)域劃分為重點監(jiān)控區(qū)，對監(jiān)控設施及時維修更換，實現(xiàn)院內(nèi)全方位覆蓋。
（五）積極開展矛盾糾紛排查工作，對門診、免疫接種區(qū)落實重點管控措施，確保不激化、不失控、不漏管。
（六）堅持行政領導和總值班全日帶班制，監(jiān)控室24小時在崗值班制。發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同時，立即向轄區(qū)公安機關報告，緊急情況立即撥打110以便妥善處置。
和安全保護力度。
（二）加大門診等人員密集區(qū)的安全巡視力度，確保醫(yī)院設施和人員的安全。
（三）認真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。
（四）加強節(jié)假日的值班力量，強化值班制度，落實領導帶班制要求，隨時做好應急救援的準備。
（五）加強反恐防范培訓和演練，提高醫(yī)務人員、安保人員的自身安全防范意識，做到早察覺、早報告、早處置。
（六）嚴格防火、用電、消防安全及易燃易爆品等重點目標的檢查管理。醫(yī)院職能科室加大巡查力度，杜絕相關隱患的出現(xiàn)。
反恐工作開展情況報告篇四
根據(jù)上級文件精神以及最近一些地方發(fā)生的校園暴力事件，為有效地防控校園可能發(fā)生的各類暴力恐怖事件，我校始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護學校的教學和生活秩序，保障全體師生人身和財產(chǎn)安全”這一中心，把“檢查到位，整改有力”作為安全工作的一項最基本的制度來落實，積極從提高全體師生安全意識入手，加強制度管理，層層落實責任強化檢查力度，積極做好安全宣傳、教育、培訓工作?，F(xiàn)將我校防恐防暴工作落實情況匯報如下：
一、完善安全管理機制，迅速成立學校防恐防暴領導小組，努力構(gòu)建平安和諧校園。
1、迅速成立學校防恐防暴領導小組。
實行“層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。各崗位與學簽訂了《安全管理責任書》，組織學習《安全工作制度》細則和《學校防恐防暴應急預案》，明確了各自責任范圍和工作要求，使得全園人人都有安全防范意識，人人都有監(jiān)督崗，人人都懂得安全防范措施，人人都是安全衛(wèi)士。學校防恐防暴領導小組名單：
組長：
副組長：
組員：
各班班主任。
2、迅速組建學校治安綜合治理應急分隊。由李亞鋒副校長任隊長，其主要任務是在學校暴力防控小組的領導下，迅速開展工作，全方位巡視巡查，查漏補缺。應急分隊名單：
隊長：
副隊長：
成員：
各班班主任。
二、制定周密的防控措施，防患于未然。
1、依托本校防恐防暴領導小組和治安綜合治理應急分隊（各部門負責人和各班班主任、門衛(wèi)）。其主要任務是深入事發(fā)現(xiàn)場或各自的班級管理學生，有效化解可能造成學?？只藕椭刃蚧靵y的各類暴力恐慌事件，控制事態(tài)的進一步擴大，穩(wěn)定校園局面和秩序，努力把事態(tài)控制在損失最小范圍。
2、利用共建單位的有效資源，密切與學校周邊綜合治理警務室、派出所的聯(lián)系，共同維護學校內(nèi)外的安全穩(wěn)定。
行政值班巡視制度，特別關注重點時段（入校、離離校和午休）和重點場所（拐角和僻靜處等）。
4、逐級上報。維護學校的安全和穩(wěn)定，是全體教師共同的義務和責任。因此任何人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)暴力恐怖傾向，應立即向本校防恐防暴領導小組報告。本校防恐防暴領導小組接報告后，緊急啟動預案，同時根據(jù)情況立即向上級防恐防暴領導小組報告。
5、快速反應。本園暴力防控小組接報后，一方面在第一時間向公安機關和上級領導部門報告，另一方面迅速組織人員開展暴力防控，第一時間到達現(xiàn)場，控制事件發(fā)生的局面，把事件的影響縮小到最小范圍。
6、防暴舉措。迅速控制暴力恐怖分子或制造秩序混亂的骨干分子，遏止其囂張氣焰，并以最快的速度將其帶離現(xiàn)常同時迅速引導師生撤離危險地帶。如學生秩序混亂，則盡最大可能安撫穩(wěn)定學生，平息學生的恐慌心理，然后以班為單位撤離現(xiàn)常及時向上級暴力防控領導小組反饋情況信息，并積極協(xié)助公安機關對暴力恐怖分子的查處。
三、強化工作要求、嚴格制度措施落實。
為了讓園內(nèi)暴力防控工作盡最大力量做到萬無一失、事無巨細，我園強化各部門各責任人工作要求，嚴格各項制度、措施的落實。
1、及時收集信息。各部門要針對各自的的任務和特點，適時分析本園的安全形勢，重視問題苗頭，有針對性地化解各類矛盾，努力把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
2、暢通信息渠道。全體師生一旦發(fā)現(xiàn)暴力恐慌苗頭，須及時向本園暴力防控領導小組報告，杜絕隱情不報，截留信息的現(xiàn)象發(fā)生。
3、各方配合要默契。當暴力恐怖現(xiàn)象發(fā)生后，各方須無條件快捷配合，把平息事態(tài)、穩(wěn)定秩序作為第一要務，其他部門工作必須無條件服從，不容許推諉、拖拉、扯皮并要求第一時間到位、履責、防暴、維穩(wěn)。
4、落實紀律責任。凡在處置暴力恐慌事件過程中，因工作延誤、失職、不服從指揮、不負責任而造成嚴重后果的，追究相關人員的責任，產(chǎn)生嚴重失職瀆職行為者，按國家有關法規(guī)處置。
總之，校園暴力以及突發(fā)事件的防控是一項任重而道遠的政治任務，決不能掉以輕心，麻痹大意。我園會繼續(xù)加大力量防微杜漸，防患于未然，讓廣大家長放心、幼兒舒心，保障全體師生健康、快樂生活！
反恐工作開展情況報告篇五
近期陜西米脂發(fā)生了“4.27”傷害案，造成數(shù)名學生無辜傷亡。為進一步增強師生反恐防暴意識,掌握和提高反恐防暴知識與能力,為此,我校認真開展了此項工作,現(xiàn)將開展情況匯報如下:。
領導小組成員如下:組長:xxx成員:xxx、xxx、xxx和各班主任。
校園反恐防暴小組召開反恐防暴工作會,明確職責和任務,確保各項預防措施落實到位。各班班主任積極組織開展班級反恐教育，以最大的努力,做到上下齊動、人人參與、層層設防、堅守崗位、履行職責、確保安全。
值班教師認真負責，陌生人不經(jīng)學校同意不準入內(nèi),找人需在門口等候,確保校園安全萬無一失。
把教育局安全課發(fā)的反恐視頻發(fā)至班級微信群，建議家長與學生一起觀看視頻《假如暴恐來臨》和《公民防范恐怖襲擊校園篇》。
六、班級利用晨會、放學前時間，做好安全提示，告知學生在上下學的途中不逗留，不與陌生人交流，看見行為怪異的人，不靠近，不圍觀、并盡快遠離，不去人多的地方湊熱鬧等。
通過多種形式的反恐教育，增強了師生的防患意識、提升了處理暴力突發(fā)事件的能力，學校的不安全因素減少，為廣大師生的學習和生活提供了一個良好的校園環(huán)境，我校將會把校園反恐工作作為一項重要的安全工作常抓不懈，創(chuàng)建平安校園。
反恐工作開展情況報告篇六
一、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習慣難改。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內(nèi)容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學專家。
二、基層診療水平薄弱，服務能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務水平。但當前，我區(qū)基層醫(yī)療服務能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面，基層醫(yī)療機構(gòu)常規(guī)設備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構(gòu)的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)人員缺口達304人區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告。同時由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設法調(diào)到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調(diào)走了，服務質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。四是區(qū)域內(nèi)的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺已初步建立，但下轉(zhuǎn)依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構(gòu)“上轉(zhuǎn)”患者的積極性。三是與上級醫(yī)院之間的轉(zhuǎn)診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內(nèi)的轉(zhuǎn)診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。
三、幾點建議。
1、完善“雙向轉(zhuǎn)診”制度，加強領導，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的`順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉(zhuǎn)診”制度、報銷制度等相關知識，引導群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉(zhuǎn)診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，嚴格實行首診責任制和轉(zhuǎn)診審批責任制，切實加強分級診療和轉(zhuǎn)診管理，加強質(zhì)量控制體系建設，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價，視實際開展情況進行科學調(diào)整并進一步細化相關舉措，持續(xù)增強分級診療服務實效。
2、加強基層醫(yī)療技術力量的充實，不斷提高服務能力和水平。區(qū)政府及相關部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構(gòu)服務能力建設區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告工作報告。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務一體化，引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務人員培訓、交流機制，基層醫(yī)療機構(gòu)在引進更多的全科人才的基礎上，要強化規(guī)范化培訓，低一級機構(gòu)人員要到上一級機構(gòu)不間斷的進行系統(tǒng)化培訓，全面提升基層醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)信息化建設。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構(gòu)建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資源配置合理，功能定位明確，學科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
反恐工作開展情況報告篇七
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關于報送建設工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關，改善建設工程安全基礎條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設工程領域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉(zhuǎn)建設工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關于加強建設工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關單位，加大建設工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網(wǎng)搭設不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于印發(fā)〈xxx市工程建設領域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設領域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設施工領域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題，進一步加大建設工程領域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)工程建設各方強化主體責任，完善工程建設領域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設領域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
反恐工作開展情況報告篇八
為了使幼兒深入了解森林火災的災害性、危險性及預防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災發(fā)生的原因，以及如何預防森林火災、火災后該如何報警、如何正確脫險等內(nèi)容，讓幼兒深刻認識到森林火災對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
反恐工作開展情況報告篇九
為切實加強我公司反恐安保工作，有效避免和減少不法分子襲擊事件，實現(xiàn)“確保安全、萬無一失”的目標，按照秦皇島市城市管理綜合執(zhí)法局2020年反恐怖工作要點要求，結(jié)合自身實際，陸續(xù)開展了一系列反恐防范工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
我公司高度重視安全保衛(wèi)反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以總經(jīng)理為組長的反恐工作領導小組，年初組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
我公司認真堅持“穩(wěn)定壓倒一切”理念，把反恐工作作為當前工作的重中之重來抓。年初，根據(jù)反恐專題會議要求，制定了《反恐專項應急預案》，進一步明確了各部門的崗位職責和安全職責，大力營造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
公司各部門認真履行安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發(fā)展。
(一)人防。
我公司樹立大局觀念，提高反恐安保意識，重點對保安人員進行管理，根據(jù)疫情防要求，進一步加強外來人員登記和詢問力度，杜絕無關人員私自進入公司。并定期召開公司安全會議，強調(diào)安全防護和領導帶班值班制度等工作情況。
(二)物防。
為進一步明確公司各部門的崗位職責和安全職責，一是年初復工后，我公司針對今年疫情防控，購買體溫計和口罩，要求所有員工上班期間戴口罩，并對所有員工體溫定時檢測;二是4月投入1500余元對我公司的滅火器進行更換，進一步加強我公司的火災防控工作。
(三)技防。
為有效預防和控制暴力恐怖事件的發(fā)生，我公司擬定了反恐專項應急預案，并在9月組織開展了一次反恐應急安全警示教育，進一步提高了廣大干部職工應對突發(fā)性安全事故的快速反應能力和處置能力。
總之，通過公司領導的周密部署和全體職工的共同努力，我們以扎實的工作、嚴謹?shù)拇胧?，真正的把反恐防范工作抓緊、抓實、抓到位，確保了2020年我單位的安全穩(wěn)定。
反恐工作開展情況報告篇十
清明節(jié)來臨之際，為提高全園師生的森林防火意識，新林二幼開展以“用心守護，安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。
活動中，教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式，讓幼兒了解引起森林火災的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關防火知識。同時，通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規(guī)定、森林火災的預防等知識，引導群眾認識森林防火的重要性，增強防火意識，規(guī)范野外用火行為。
通過此次森林防火安全教育活動，進一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識，形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。
反恐工作開展情況報告篇十一
為深入貫徹落實***總書記等中央領導同志對反恐怖工作的重要指示精神及上級反恐維穩(wěn)工作安排和部署,赤水路政執(zhí)法大隊結(jié)合當前反恐形勢和高速公路行業(yè)反恐實際，多舉措向反恐維穩(wěn)發(fā)聲亮劍扎實做好各項工作。
交通運輸行業(yè)反恐工作任重道遠，責任重大，一直以來，我大隊就深以為然，高度重視反恐工作。為切實加強對反恐工作的組織領導，我們相應成立了反恐怖主義工作領導小組，由大隊長親任組長，副大隊長任副組長，各中隊長為成員，領導小組下設辦公室在綜合辦，負責反恐日常協(xié)調(diào)工作。領導小組的成立，為反恐工作打下扎實的組織基礎。
為強力推進反恐工作，我大隊認真履行反恐工作職責，及時召開反恐工作會議，傳達各級反恐工作會議精神和相關文件精神，學習培訓《中華人民共和國反恐怖主義法》，研究部署并督促落實反恐各項工作措施。研究制定并出臺印發(fā)了《赤水路政執(zhí)法大隊反恐工作實施方案》，對反恐工作的指導思想、組織領導、工作職責、防范措施和工作要求進行了明確。加強對管段內(nèi)高速公路反恐工作的檢查指導，督促特別是人員密集區(qū)如服務區(qū)(停車區(qū))、加油站以及各收費站全面落實《中華人民共和國反恐怖主義法》要求和上級部門反恐工作部署，結(jié)合本單位實際制定好反恐工作應急預案。
一是召開反恐防暴工作部署會和推進會，傳達學習各級關于反恐工作會議精神,安排部署相關工作。二是督促行業(yè)相關單位加強對反恐防暴法律法規(guī)和相關知識的宣傳學習，全面提升干部職工和從業(yè)人員反恐防暴意識讓，做到有反恐意識、懂反恐知識、會發(fā)現(xiàn)苗頭、知報告方式。三是積極開展宣傳工作，聯(lián)合交警和養(yǎng)護部門對管段內(nèi)收費站服務區(qū)等人流密集地點進行集中宣傳，發(fā)放宣傳資料100余份，張貼橫幅2幅，接受群眾咨詢服務50余人次。不僅提升了群眾對反恐工作重要性的認識，對預防和減少恐怖主義滋生土壤，促進了社會安定團結(jié)。
大隊將安全生產(chǎn)檢查與反恐怖檢查結(jié)合，針對隧道、橋梁等易造成重大事故的路段，加強日常的監(jiān)管力度，從源頭上消除暴恐事件可能發(fā)生的隱患，有效消除影響高速公路行業(yè)安全穩(wěn)定的各種涉恐隱患和現(xiàn)實威脅。今年以來，大隊共檢查橋梁67座，隧道2個，均未發(fā)現(xiàn)異常情況。另外，為落實相關反恐防范制度和措施，大隊積極開展內(nèi)部經(jīng)常性檢查，定期對辦公場所消防安全等設施進行檢查,同時結(jié)合實際在辦公區(qū)域安裝視頻監(jiān)控設備，確保各項防控措施落實到位;同時結(jié)合管段實際不斷完善各類應急處置預案，通過參與應急搶險、突發(fā)事件等應急演練，切實提高突發(fā)事件應急處置工作水平。
為充分發(fā)揮好高速公路各單位優(yōu)勢,大隊會同“一路三方”除聯(lián)合開展巡查外，同時會同地方相關部門建立工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,聯(lián)合進行安全隱患和反恐隱患排查整治工作，形成齊抓共管的工作局面,嚴格落實反恐工作高速公路保暢任務。
管段內(nèi)“一路三方”及地方相關部門相關負責人和工作人員及時建立微信群，準確及時共享互通反饋相關信息，切實加強反恐信息的共享與互通;嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，確保遇緊急情況第一時間迅速上報并積極妥善處置。
反恐工作開展情況報告篇十二
尊敬的領導、同事們：
大家好!本學期在校委會與學校領導、同事的信任與支持下，本人擔任了學校團委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了，在各位領導和同事的幫助下，自我感覺成長了很多?；仡櫼黄趤淼墓ぷ饔谐煽円灿胁蛔悖嗟氖鞘斋@?，F(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：
一、在思想方面
不斷加強理論學習，提高自身素質(zhì)。作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力在團員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面
根據(jù)青少年的心理特點，團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年，促進廣大青少年各項能力的發(fā)展?，F(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下：
下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報：
1、校園廣播站的開通，播音員的培訓，播音員稿件的歸檔。
2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷鋒，見行動”清潔校園活動。 3、5.4前新團員入團活動。
4、6.1前少先隊入隊儀式。
5、根據(jù)縣團委的要求，對全校團員的信息進行了采集。
6、根據(jù)縣團委的要求，把我校團活動和少先隊活動積
極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。
7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。
8、團隊活動室的整理及布置，團員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習慣宣傳。
11、配合政教處，發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。
12、根據(jù)學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。
13、理化生實驗室的整理。
加強班級團支部的建設，發(fā)揮團員的積極性。
強化輿論宣傳效果
回顧本學期，校團委的工作得到了各級部門、領導和各位老師的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在接下來的工作中大家能夠一如既往的幫助我，而我也一定會更加嚴格地要求自己，追求更高更遠的目標，更好地服務學生、服務學校，為把我校的共青團工作推上一個新臺階而努力奮斗。
反恐工作開展情況報告篇十三
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當下應高度重視的事情。那森林火災會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災的可怕，那如何才能避免森林火災？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內(nèi)的消防設備，帶領幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預防森林火災，守護綠色家園！
反恐工作開展情況報告篇十四
各位領導：
大家好!
根據(jù)市、區(qū)反恐辦工作要求，現(xiàn)將我公司20**年反恐怖防范工作做以下簡要匯報。
20**年，供水公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，在上級領導正確領導和大力支持下，緊緊圍繞“安全供水，優(yōu)質(zhì)服務”的中心，堅持轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整機構(gòu)、提高效率、增加效益的經(jīng)營方針，以積極探索，開拓創(chuàng)新，保障供水、規(guī)范管理的宗旨，團結(jié)和帶領全公司職工，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，不斷將各項工作推向前進，現(xiàn)將今年來的反恐怖工作情況匯報如下：
體負責公司的反恐怖安全管理工作，組織落實各項反恐措施和各項安全管理制度。
二、建立健全了安全保衛(wèi)和組織機構(gòu)，完善了各項安全保衛(wèi)制度、措施，研究日常狀態(tài)和緊急狀態(tài)防范等級措施，明確責任主體，制定工作規(guī)范，落實人防、物防、技防設施標準。達到及時、準確地掌握涉恐基礎信息，有效管控各類危險物品、重要目標和重點部位，最大限度地防止恐怖襲擊事件的發(fā)生。
三、建立了反恐怖重點單位信息員、安全員制度，及時收集掌握和上報各類影響安全的涉恐涉爆情報信息，加強對水源地深井泵房、沉沙池、加氯間、庫房等重點要害部位的安全檢查和管理，做到事事有檢查，檢查有記錄。
四、設立保衛(wèi)科，公司撤銷了原物業(yè)公司承擔保衛(wèi)的職能，設立保衛(wèi)科強化公司安全保障職能。
五、堅持領導帶班制度，安排好值班巡邏工作，實行人防物防技防相結(jié)合，對重點目標“沉沙池、清水池、加氯間、泵房”實行24小時值班、巡防、監(jiān)控、看護制度，確保全市的正常生產(chǎn)生活供水。
七、建立了各類應急預案，做好防火災，防爆炸、防破壞、防泄漏等事故的發(fā)生，今年以來，共組織消防應急演練一次，液氯泄漏應急演練一次，供水搶修應急演練一次，確保了在各類事故發(fā)生時，當班人員井然有序，正常面對。
八、建立了危險化學品登記檢查制度，嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學品、危險品的管理，公司化驗室人員天天有檢查，檢查有記錄，使用有記錄。
九、從解決實際困難入手，抓好初信初訪，努力化解矛盾。發(fā)揮黨組織的思想教育工作優(yōu)勢，開展黨員與群眾結(jié)對幫扶活動，每位黨員同志經(jīng)常與結(jié)對幫扶職工進行談話，交流溝通思想，了解職工思想動態(tài)，關心他們的生活、工作，做好思想工作，幫助他們解決緊迫的實際問題，穩(wěn)定職工情緒，積極預防和有效控制危害公共安全的群體事件的發(fā)生。
十、積極配合公安機關做好公司安保工作，加強與公安機關的聯(lián)系溝通，積極主動向公安機關反映、報告工作，接受公安機關的檢查、指導，落實各項安全防范措施，切實維護公司內(nèi)部穩(wěn)定，確保公司內(nèi)部安全。積極參與平安社區(qū)、平安單位的創(chuàng)建活動，與周邊單位建立周邊區(qū)域安全聯(lián)防管理協(xié)調(diào)聯(lián)系制度，各單位互相聯(lián)動，積極協(xié)作，共同做好本區(qū)域內(nèi)的安全聯(lián)防管理工作，預防各類安全事件的的發(fā)生。
繁重，還有更大的重任在等著我們，我們要以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的責任感，樹立強烈的憂患意識、危機意識，未雨綢繆，居安思危，在來年的各項工作中全力以赴，扎實工作，全面完成各項工作任務，確保安全優(yōu)質(zhì)供水，服務全市人民。
反恐工作開展情況報告篇十五
做好工作是基礎，做好自己的工作是你的責任。但如何讓別人知道你做得很好也需要長期的學習和積累。寫工作報告是一個好方法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為切實加強我公司反恐安保工作，有效避免和減少不法分子襲擊事件，實現(xiàn)“確保安全、萬無一失”的目標，按照秦皇島市城市管理綜合執(zhí)法局2020年反恐怖工作要點要求，結(jié)合自身實際，陸續(xù)開展了一系列反恐防范工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
我公司高度重視安全保衛(wèi)反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以總經(jīng)理為組長的反恐工作領導小組，年初組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
我公司認真堅持“穩(wěn)定壓倒一切”理念，把反恐工作作為當前工作的重中之重來抓。年初，根據(jù)反恐專題會議要求，制定了《反恐專項應急預案》，進一步明確了各部門的崗位職責和安全職責，大力營造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
公司各部門認真履行安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發(fā)展。
(一)人防。
我公司樹立大局觀念，提高反恐安保意識，重點對保安人員進行管理，根據(jù)疫情防要求，進一步加強外來人員登記和詢問力度，杜絕無關人員私自進入公司。并定期召開公司安全會議，強調(diào)安全防護和領導帶班值班制度等工作情況。
(二)物防。
為進一步明確公司各部門的崗位職責和安全職責，一是年初復工后，我公司針對今年疫情防控，購買體溫計和口罩，要求所有員工上班期間戴口罩，并對所有員工體溫定時檢測;二是4月投入1500余元對我公司的滅火器進行更換，進一步加強我公司的火災防控工作。
(三)技防。
為有效預防和控制暴力恐怖事件的發(fā)生，我公司擬定了反恐專項應急預案，并在9月組織開展了一次反恐應急安全警示教育，進一步提高了廣大干部職工應對突發(fā)性安全事故的快速反應能力和處置能力。
總之，通過公司領導的周密部署和全體職工的共同努力，我們以扎實的工作、嚴謹?shù)拇胧?，真正的把反恐防范工作抓緊、抓實、抓到位，確保了2020年我單位的安全穩(wěn)定。
“安全高于一切，責任重于泰山”，營造良好的育人環(huán)境是學校取得優(yōu)異成績的重要前提條件，也是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基矗一年來，我校堅持把德育、安全放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針，堅持把創(chuàng)建“平安校園”建設入學校管理的重要內(nèi)容，常抓不懈，取得了顯著成績。創(chuàng)建“平安校園”一年來，我校師生員工遵紀守法、秩序井然，無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。學校的安全教育為全面貫徹教育方針，推動教育教學改革，提高教育質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件，奠定了良好的基矗在開展創(chuàng)建“平安校園”中，我校積極行動，認真總結(jié)、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使創(chuàng)建工作真正落到實處，發(fā)揮作用。
創(chuàng)建“平安校園”是關心青少年成長，關心教育事業(yè)健康發(fā)展的又一舉措。學校帶領廣大師生員工認真學習有關文件精神，了解創(chuàng)建目的意義，知曉創(chuàng)建標準過程，理解創(chuàng)建工作和學校常規(guī)管理的關系。認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題。
刊出安全、法制?？靸x式上進行安全教育，學校制定了班級管理制度，將安全工作放在第一位。學校利用年段集會、班級活動，加強安全、法制教育，做到早宣傳、早認識、早預防。我們充分利用宣傳媒體，加強安全教育，使師生們認識到安全工作的重要性、艱巨性、復雜性，增強了遵紀守法的意識，提高了自我防范和自我保護的能力。
為了確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，學校成立了領導小組由校長任組長，副校長任副組長，德育主任、總務主任、工會主席、教務主任為成員的領導小組，做到明確分工，齊抓共管。
我們嚴格遵循“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的方針，堅持“誰主辦、誰負責”，“誰主管、誰負責”的原則。做到校長對全校的安全工作負責，班主任對班級安全工作負責，教職工均有維護學校安全和保護學生安全的責任與義務，做到網(wǎng)絡清楚，職責分明。我們一直把安全列入對班級、對班主任考核的內(nèi)容。學期初，校長與全校老師一一簽訂了安全教育和管理的責任書，做到主要領導負責抓、其他領導分頭抓、一級抓一級、層層抓落實，形成黨政工團等統(tǒng)一協(xié)調(diào)齊抓共管的格局，以確保學校師生員工的安全。
程中做好相關記錄，對其存在的問題進行糾正，使問題得到及時妥善處理。定期查找學校存在的各種問題和安全隱患，如定期檢查學校校舍、教學設備、生活設施等各類基礎設備是否完備;定期檢查學校用水用電、防火防盜、等安全設備是否齊全;定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時派專人進行整治。
為了貫徹落實教育部、公安部關于維護學校和幼兒園及周邊治安秩序“六條措施”、“八條措施”以及教委有關文件精神，切實維護學校及周邊良好治安秩序，保證校園正常的教育、學習和生活秩序，確保廣大師生的人身財產(chǎn)安全，努力創(chuàng)建一個安全、文明、和諧的學校及周邊環(huán)境，確保校園安全。
我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育，一年來未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責任事故。
法教育，認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護-法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規(guī)。全體師生遵紀守法，形成了良好的校風、教風、學風和工作作風，學校領導廉潔自律、民-主管理、依法治教，從未出現(xiàn)師生違法犯罪行為。
一年來，學校認真貫徹落實上級相關部門關于學校周邊治安綜合治理會議精神，把參與社會治安綜合治理工作納入我校的年度工作計劃。積極配合有關部門加大對學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，重點檢查學校周邊環(huán)境治安秩序是否穩(wěn)定。將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協(xié)同整治、清理。通過調(diào)查表的形式，通過治理，我們學校及周邊環(huán)境的治安秩序較為穩(wěn)定，絕大多數(shù)的師生對其表示滿意。加強對校園外來人口的管理，設置《來訪登記表》對來訪人員實行嚴格的驗證、記錄制度，防止一些不法人士混進校園，不給為非作歹者有可趁之機。
開展各種矛盾糾紛排查調(diào)處工作，設立校長信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學校領導及時給予解決、處理，從未發(fā)生過師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。加強對重點部門和重點人員的監(jiān)控，認真執(zhí)行各種安全管理制度，建立暢通的信息渠道和嚴格的信息上報機制，反映學校有關安全穩(wěn)定和教育教學的信息動態(tài)。
總之，在開展創(chuàng)建“平安校園”的工作中，我校積極行動、認真總結(jié)、結(jié)合實際、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使創(chuàng)建工作的具體任務、措施真正落到實處、發(fā)揮作用。今后，我們將進一步改進工作，不斷探索綜合治理、創(chuàng)建“平安校園”的新路子新經(jīng)驗，為建設“平安校園”作出應有的貢獻。
為深入貫徹落實習近平總書記等中央領導同志對反恐怖工作的重要指示精神及上級反恐維穩(wěn)工作安排和部署,赤水路政執(zhí)法大隊結(jié)合當前反恐形勢和高速公路行業(yè)反恐實際，多舉措向反恐維穩(wěn)發(fā)聲亮劍扎實做好各項工作。
交通運輸行業(yè)反恐工作任重道遠，責任重大，一直以來，我大隊就深以為然，高度重視反恐工作。為切實加強對反恐工作的組織領導，我們相應成立了反恐怖主義工作領導小組，由大隊長親任組長，副大隊長任副組長，各中隊長為成員，領導小組下設辦公室在綜合辦，負責反恐日常協(xié)調(diào)工作。領導小組的成立，為反恐工作打下扎實的組織基礎。
為強力推進反恐工作，我大隊認真履行反恐工作職責，及時召開反恐工作會議，傳達各級反恐工作會議精神和相關文件精神，學習培訓《中華人民共和國反恐怖主義法》，研究部署并督促落實反恐各項工作措施。研究制定并出臺印發(fā)了《赤水路政執(zhí)法大隊反恐工作實施方案》，對反恐工作的指導思想、組織領導、工作職責、防范措施和工作要求進行了明確。加強對管段內(nèi)高速公路反恐工作的檢查指導，督促特別是人員密集區(qū)如服務區(qū)(停車區(qū))、加油站以及各收費站全面落實《中華人民共和國反恐怖主義法》要求和上級部門反恐工作部署，結(jié)合本單位實際制定好反恐工作應急預案。
一是召開反恐防暴工作部署會和推進會，傳達學習各級關于反恐工作會議精神,安排部署相關工作。二是督促行業(yè)相關單位加強對反恐防暴法律法規(guī)和相關知識的宣傳學習，全面提升干部職工和從業(yè)人員反恐防暴意識讓，做到有反恐意識、懂反恐知識、會發(fā)現(xiàn)苗頭、知報告方式。三是積極開展宣傳工作，聯(lián)合交警和養(yǎng)護部門對管段內(nèi)收費站服務區(qū)等人流密集地點進行集中宣傳，發(fā)放宣傳資料100余份，張貼橫幅2幅，接受群眾咨詢服務50余人次。不僅提升了群眾對反恐工作重要性的認識，對預防和減少恐怖主義滋生土壤，促進了社會安定團結(jié)。
大隊將安全生產(chǎn)檢查與反恐怖檢查結(jié)合，針對隧道、橋梁等易造成重大事故的路段，加強日常的監(jiān)管力度，從源頭上消除暴恐事件可能發(fā)生的隱患，有效消除影響高速公路行業(yè)安全穩(wěn)定的各種涉恐隱患和現(xiàn)實威脅。今年以來，大隊共檢查橋梁67座，隧道2個，均未發(fā)現(xiàn)異常情況。另外，為落實相關反恐防范制度和措施，大隊積極開展內(nèi)部經(jīng)常性檢查，定期對辦公場所消防安全等設施進行檢查,同時結(jié)合實際在辦公區(qū)域安裝視頻監(jiān)控設備，確保各項防控措施落實到位;同時結(jié)合管段實際不斷完善各類應急處置預案，通過參與應急搶險、突發(fā)事件等應急演練，切實提高突發(fā)事件應急處置工作水平。
為充分發(fā)揮好高速公路各單位優(yōu)勢,大隊會同“一路三方”除聯(lián)合開展巡查外，同時會同地方相關部門建立工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,聯(lián)合進行安全隱患和反恐隱患排查整治工作，形成齊抓共管的工作局面,嚴格落實反恐工作高速公路保暢任務。
管段內(nèi)“一路三方”及地方相關部門相關負責人和工作人員及時建立微信群，準確及時共享互通反饋相關信息，切實加強反恐信息的共享與互通;嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，確保遇緊急情況第一時間迅速上報并積極妥善處置。
2021年，根據(jù)某某公司反恐工作部署要求，某某公司緊緊圍繞全力防范化解管控各類風險，從嚴從實從細做好“保穩(wěn)定、護安全、促和諧”工作，實現(xiàn)了“五個確?！蹦繕耍阂皇谴_保了公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定;二是確保公司不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件;三是確保了公司不發(fā)生嚴重暴力恐怖和個人極端事件;四是確保了公司不發(fā)生到省進京上訪事件;五是確保了公司不發(fā)生重大負面輿論事件。主要工作如下：
根據(jù)某某公司有關工作要求和工作需要，調(diào)整下發(fā)了《關于成立某某公司綜治內(nèi)保反恐工作領導小組的通知》，成立了由公司黨政領導任組長，班子副職人副組長，各部門負責人為成員的反恐工作領導小組、綜治工作領導小組和內(nèi)保工作領導小組，實行“三個牌子一套人馬”，指定綜合部負責日常工作，制定了工作職責，明確了工作任務。下屬三級經(jīng)營部也相應成立了反恐工作小組，明確了反恐工作分管領導和兼職人員，初步建立了上下聯(lián)系的工作渠道，確保了公司反恐日常工作有人抓落實，工作不脫節(jié)。
一是把反恐工作納入到《某某公司基層單位綜合管理考核辦法》，做到與綜治內(nèi)保工作同部署、同考核，保障了公司反恐工作常態(tài)化有序運作。二是層層簽訂責任書。公司與羊城實業(yè)簽訂《內(nèi)保反恐工作責任書》后，根據(jù)《內(nèi)保反恐工作責任書》要求和公司實際情況，分別與下屬11個經(jīng)營部和3個職能部門簽訂了《2021年綜治內(nèi)保反恐工作責任書》，把責任目標、工作要求、工作責任傳遞到廣大干部職工。三是強化考核機制建立。根據(jù)公司工作實際，把反恐工作按照一二三四類工作標準，納入新修訂的《某某公司基層單位綜合管理考核標準》進行考核，從而確保了公司涉恐工作有序推進和落實。
在反恐日常工作中，堅持“防范先行，以防為主”的工作思路，有序推進反恐防范工作。一是在“穆斯林齋月”、全國“兩會”等各敏感節(jié)點，把反恐工作融入到安全生產(chǎn)大檢查活動同步進行，實行以公司分管領導為組長，相關職能部門參與的分片區(qū)常態(tài)化包保督導檢查，督促公司內(nèi)各經(jīng)營部嚴格按照上級反恐工作部署要求，抓好貫徹落實。期間共開展集中檢查多次，按要求建立了《安全風險問題庫》和《反恐督導檢查問題清單》，及時整改消除主要安全隱患2處。二是全面實行辦公場所封閉式管理，結(jié)合公司新冠肺炎疫情防控需要，從2021年1月27日起，公司本部及各經(jīng)營部辦公場所全面實行“封閉式”管理。凡進入辦公場所人員一律登記，一律測體溫，一律安全查驗，確保公司不發(fā)生影響安全穩(wěn)定的治安事件。三是加強重點人員排查穩(wěn)控工作，根據(jù)上級部署要求在全國“兩會”前夕，以內(nèi)保主管人員牽頭，信訪主管人員配合，集中開展不穩(wěn)定因素排查活動，從掌握路內(nèi)糾紛、路地糾紛、施工糾紛、職工內(nèi)部糾紛、減員增效引發(fā)的勞資糾紛入手，分析研判可能引發(fā)的不穩(wěn)定情況，把矛盾化解在基層，把重點人員穩(wěn)控在當?shù)兀_保不發(fā)生越級群訪事件，確保各個敏感節(jié)點安全穩(wěn)定萬無一失。
以“看好自己的門，管好自己的人”為指導思想，以辦公院區(qū)內(nèi)部治安防控為重點，充分發(fā)揮人防、技防、物防“三位一體”防控體系作用，一是購置反恐防范器械。年內(nèi)，在資金困難的情況下，仍擠資8100元，購置8件套反恐器械12套，配置到公司本部門衛(wèi)及11個經(jīng)營部，不同程度增強了公司反恐處恐能力。二是利用已安裝的“門禁”設施系統(tǒng)配合實行封閉管理。目前，站車經(jīng)營部、廣汕經(jīng)營部“門禁”作用良好，公司本部已為職工配發(fā)放門禁卡40多個，正在為啟用“門禁”系統(tǒng)做準備工作。三是加派公司本部門衛(wèi)安保力量，挑選體格強壯、責任心強的職工守護辦公院區(qū)，24小時輪班值守。年內(nèi)，公司內(nèi)未發(fā)生任何治安事件。
根據(jù)上級部門有關反恐宣傳教育月活動要求，公司結(jié)合實際重點加強了對“春運”、“黃金周”支援廣州南站干部職工的反恐意識宣傳教育，組織援站干部職工參與車站組織的安全培訓，學習車站反恐工作相關內(nèi)容，落實好車站反恐工作的有關措施要求。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共有近300名干部職工參加了車站組織的安全培訓。此外，主動參與車站反恐演練。在車站每年舉辦的“119”消防反恐演習到來之際，協(xié)調(diào)駐站經(jīng)營單位、經(jīng)營班組相關人員，參與車站組織的“119”消防反恐演練，不斷提升駐站干部職工防恐處恐能力。
反恐怖工作涉及方方面面，標準高、嚴要求，工作中雖然公司內(nèi)沒有發(fā)生大的問題，但也存在一些工作不到位的問題，如反恐怖意識不夠強烈、裝備不夠完備、兼職人員配備不到位等，有待于進一步加強和改進。
各位領導：
大家好!
根據(jù)市、區(qū)反恐辦工作要求，現(xiàn)將我公司20xx年反恐怖防范工作做以下簡要匯報。
20xx年，供水公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，在上級領導正確領導和大力支持下，緊緊圍繞“安全供水，優(yōu)質(zhì)服務”的中心，堅持轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整機構(gòu)、提高效率、增加效益的經(jīng)營方針，以積極探索，開拓創(chuàng)新，保障供水、規(guī)范管理的宗旨，團結(jié)和帶領全公司職工，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，不斷將各項工作推向前進，現(xiàn)將今年來的反恐怖工作情況匯報如下：
體負責公司的反恐怖安全管理工作，組織落實各項反恐措施和各項安全管理制度。
二、建立健全了安全保衛(wèi)和組織機構(gòu)，完善了各項安全保衛(wèi)制度、措施，研究日常狀態(tài)和緊急狀態(tài)防范等級措施，明確責任主體，制定工作規(guī)范，落實人防、物防、技防設施標準。達到及時、準確地掌握涉恐基礎信息，有效管控各類危險物品、重要目標和重點部位，最大限度地防止恐怖襲擊事件的發(fā)生。
三、建立了反恐怖重點單位信息員、安全員制度，及時收集掌握和上報各類影響安全的涉恐涉爆情報信息，加強對水源地深井泵房、沉沙池、加氯間、庫房等重點要害部位的安全檢查和管理，做到事事有檢查，檢查有記錄。
四、設立保衛(wèi)科，公司撤銷了原物業(yè)公司承擔保衛(wèi)的職能，設立保衛(wèi)科強化公司安全保障職能。
五、堅持領導帶班制度，安排好值班巡邏工作，實行人防物防技防相結(jié)合，對重點目標“沉沙池、清水池、加氯間、泵房”實行24小時值班、巡防、監(jiān)控、看護制度，確保全市的正常生產(chǎn)生活供水。
七、建立了各類應急預案，做好防火災，防爆炸、防破壞、防泄漏等事故的發(fā)生，今年以來，共組織消防應急演練一次，液氯泄漏應急演練一次，供水搶修應急演練一次，確保了在各類事故發(fā)生時，當班人員井然有序，正常面對。
八、建立了危險化學品登記檢查制度，嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學品、危險品的管理，公司化驗室人員天天有檢查，檢查有記錄，使用有記錄。
九、從解決實際困難入手，抓好初信初訪，努力化解矛盾。發(fā)揮黨組織的思想教育工作優(yōu)勢，開展黨員與群眾結(jié)對幫扶活動，每位黨員同志經(jīng)常與結(jié)對幫扶職工進行談話，交流溝通思想，了解職工思想動態(tài)，關心他們的生活、工作，做好思想工作，幫助他們解決緊迫的實際問題，穩(wěn)定職工情緒，積極預防和有效控制危害公共安全的群體事件的發(fā)生。
十、積極配合公安機關做好公司安保工作，加強與公安機關的聯(lián)系溝通，積極主動向公安機關反映、報告工作，接受公安機關的檢查、指導，落實各項安全防范措施，切實維護公司內(nèi)部穩(wěn)定，確保公司內(nèi)部安全。積極參與平安社區(qū)、平安單位的創(chuàng)建活動，與周邊單位建立周邊區(qū)域安全聯(lián)防管理協(xié)調(diào)聯(lián)系制度，各單位互相聯(lián)動，積極協(xié)作，共同做好本區(qū)域內(nèi)的安全聯(lián)防管理工作，預防各類安全事件的的發(fā)生。
繁重，還有更大的重任在等著我們，我們要以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的責任感，樹立強烈的憂患意識、危機意識，未雨綢繆，居安思危，在來年的各項工作中全力以赴，扎實工作，全面完成各項工作任務，確保安全優(yōu)質(zhì)供水，服務全市人民。
6月19日，我市召開反恐怖工作匯報會，向到我市開展新中國成立70周年安保反恐怖防范專項督導檢查的省督導檢查組，匯報我市反恐怖工作情況。
省工信廳副廳長呂欣，市委常委、市委政法委書記、市反恐怖工作領導小組組長吳朝武出席會議并講話。
呂欣對我市前期所做的反恐怖防范工作給予充分肯定。呂欣要求，要提高政治站位，加強對做好新中國成立70周年反恐怖防范工作重要性的思想認識，充分認識到做好安保反恐怖防范工作是貫徹落實習近平總書記重要指示的政治要求、是貫徹落實全國和全省反恐工作會議精神的重要舉措、是確保新中國成立70周年大慶安全穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié);要抓住重點，全力做好新中國成立70周年安保反恐怖防范各項工作，全面強化管控措施，提升整體防范能力，堅決消除各項隱患和現(xiàn)實威脅;要精心組織，進一步強化責任落實，強化工作聯(lián)動，強化督導檢查，強化宣傳引導，確保新中國成立70周年反恐防范各項措施落實到位。
吳朝武強調(diào)，曲靖市堅持把防范打擊暴恐活動置于維護國家政治安全的高度來謀劃，始終繃緊反恐怖斗爭這根弦，將反恐怖工作作為建設平安曲靖、法治曲靖的重要舉措。下步工作中，曲靖市將以此次督導檢查為契機，堅持問題導向，找準突出問題及根源，采取過硬措施強力整改，進一步抓實情報信息工作，抓實基礎防范和摸排管控工作，抓實查緝堵截工作，抓實應急處置工作，抓實反恐實戰(zhàn)保障工作，不斷提升反恐維穩(wěn)能力和水平，堅決防止發(fā)生暴恐案事件，為新中國成立70周年大慶營造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
副市長、市反恐怖工作領導小組副組長聶濤主持會議，并對貫徹落實好此次會議精神提出要求;曲靖軍分區(qū)司令員、市反恐怖工作領導小組副組長楊鳳兵及相關成員單位的領導參加會議。
反恐工作開展情況報告篇十六
作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領導下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標，加大宣傳力度，嚴格規(guī)定，制定清欠計劃，層層落實，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結(jié)如下：
為進一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現(xiàn)經(jīng)?；?，程序化，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。
專欄內(nèi)容涵蓋廣闊，內(nèi)容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理，使各相關單位對市場部的清欠工作有進一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項分析檢驗；切實掌握了解尚存在拖欠項目結(jié)算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
1、根據(jù)市清欠辦加強工程款支付管理有關事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建設工程項目不予辦理竣工驗收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進一步加大對農(nóng)民工工資清償工作力度。
2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設工程擔保制度，所有在市場部內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)項目，按照建委有關規(guī)定實行業(yè)主工程款支付保證擔保，其他建設工程項目參照執(zhí)行，這一制度的實施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%，采用經(jīng)評審最低投標價法中標的工程，業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設部有關拖欠工程款的調(diào)查統(tǒng)計，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工項目手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預防機制。實行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個單項工程辦理了擔保手續(xù)。
上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉(zhuǎn)辦案件2起，組織參加協(xié)調(diào)會議9次，參與市場部信訪調(diào)查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調(diào)會議3次，參與市場部信訪調(diào)查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結(jié)一篇。
根據(jù)《20xx年市場部預防和制止建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃，運用經(jīng)濟和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對轄市場部內(nèi)的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設工程款支付調(diào)查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)項目占總項目的81%，而從已反饋的調(diào)查結(jié)果來看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬元，計劃在三季度進行仔細核查，督促解決。調(diào)查結(jié)果將在欄目公告。
1、部分建設單位違反基本建設程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：個別建設單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設；個別建設單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴重，導致建筑施工企業(yè)經(jīng)營流動資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。
2、建筑市場部分行為不規(guī)范。不公平競爭，導致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包、勞務用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務合同的現(xiàn)象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施，比如：按九部委文件實行農(nóng)民工勞動保障權(quán)益告示牌制度，告示牌格式、內(nèi)容由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T設計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內(nèi)容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確，在清欠專欄啟動以后，請各相關單位每月15日以前將清欠工作相關信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。
反恐工作開展情況報告篇十七
時至今日，我進入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調(diào)研。
如果說工作的第一個半年的是適應新環(huán)境，實現(xiàn)從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯(lián)關系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
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