檢視反思發(fā)言材料(精選20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 21:18:10
檢視反思發(fā)言材料(精選20篇)
時間:2023-11-08 21:18:10     小編:琴心月

總結是智慧的結晶,是經(jīng)驗的積累,讓我們不斷優(yōu)化自己的行動和決策。如何提高自己的藝術表達能力,讓自己的作品更有創(chuàng)意和魅力呢?以下是一些成功人士的經(jīng)驗總結,供大家參考借鑒。

檢視反思發(fā)言材料篇一

(一)在理想信念上。工作以來,自己十分注重堅定理想信念,深入學習中國特色社會主義理論體系和____總書記系列重要講話精神特別是關于黨建工作的重要指示精神,深刻領會重大部署安排以及領導講話精神,不斷加深“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀”,特別認真敬業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷堅定馬克思主義信仰。在對于案例進行深入反思,在理想信念方面還存在一些問題。如:在加強理論學習上“搞選擇”,學習上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,對自己感興趣的學的多,不感興趣的學的少,還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時,對學習的理論思考不深入,不全面,沒有帶著思考摘抄學習筆記,只是簡單的用數(shù)量衡量。

(二)在轉變作風上。能夠自覺學習馬克思主義哲學原理,在工作中,堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則,實事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線,堅持向群眾學習,從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己,約束自己,力戒“四風”問題,沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關系,對家人在關心的同時,從嚴約束,注重良好家風的形成。深入反思,在工作作風上還存在一些不足,比如滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。

(三)在擔當作為上。自己在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標準要求自己,對領導安排的工作和任務,積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對一些難以處理的問題,深入思考、科學分析,拿出切實可行的措施,認真解決。對工作中的失誤,大膽承擔責任,不隨意推卸給別人,同時,注意從失誤中總結經(jīng)驗教訓,努力改進工作。深入反思,在擔當作為上還存一些有待改進的地方。如:在任務重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求。

(四)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務,積極參加黨支部和上級黨組織的各類活動,能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關紀律,真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在外出參加活動時,注意維護單位的良好形象,嚴格按照有關單位的要求,安排計劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費,從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進空間,如,在開展批評與自我批評時,不夠直接,不夠大膽等。

(一)從政治思想上。政治理論學習做的還不夠,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時學習效果不佳,只在黨組中心組集中學習時學習,對于學習內(nèi)容沒有在學習后深入去研讀、去思考。

(二)從品質(zhì)素養(yǎng)上。沒有始終如一的用黨員的高標準、用組織干部的高標準嚴格要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對自己的要求。

(一)帶著強烈的進取心,持續(xù)不斷的加強理論武裝,做到不忘初心。牢固樹立終身學習的觀念,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規(guī)范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持一致。在理論學習的基礎上學習必須要全面,不僅要學習理論政策知識,還要學習法律、歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識,力求知識全面。

(二)帶著高度的責任心,持續(xù)不斷的加強工作實踐,做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識,在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強對工作的思考與研究,了解工作的標準、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律,找到工作的著力點和落腳點,提升工作效果的針對性和實效性。堅持“干中學、學中干”,一方面積極學習相關制度文件和法規(guī),充實自己的知識儲備,提高工作的能力;另一方面,加強知識運用,努力把所學的知識運用到具體工作中,真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉化成推動工作的“動力”。

(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律,做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中,嚴格遵守黨紀黨規(guī),堅持用制度和規(guī)矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標準辦事,做到合規(guī)合矩。

以上是我個人結合所學案例及近期工作生活進行的自我剖析。由于個人認識水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確,原因剖析和整改措施也不一定到位。敬請領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以改進。

檢視反思發(fā)言材料篇二

根據(jù)本次組織生活會的要求,本人通過前期學習黨的十九大報告、新黨章、***新時代中國特色社會主義思想等。把握組織生活會主題,結合自身的思想、工作實際,對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題,現(xiàn)將有關情況對照檢查如下,請同志們批評指正。

(一)政治合格方面(查找問題2個)。

一是政治學習仍需加強。自己平時注重加強理論學習,按時參加公司黨支部學習,并在工作之余擠出時間抓好個人自學,但學習的主動性仍顯不夠,有時候存在不懂才學,邊干邊學的現(xiàn)象;對深入學習***總書記系列講話和上級政策精神研究不深,存在實用主義,用理論指導實踐的能力還需進一步提高。

二是政治素質(zhì)還需要提升。作為新時代的黨員同志,在大是大非面前能夠做到立場堅定、態(tài)度堅決。但有時對國內(nèi)外發(fā)生的一些重要事情,關注度不深,本質(zhì)研究少,對意識形態(tài)的復雜性認識不深,透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力有待提高。認為只要自己堅持原則,潔身自好就行了,對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣,錯誤地認為只要自己不附和、不參加就行了,主動抵制斗爭的態(tài)度不堅決。

(二)政治紀律與作風合格方面(查找問題2個)。

一是政治紀律標準不高。雖然能夠按照要求牢固樹立“四個意識”,但對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用,在有些時候還存在個人主義、自由主義的現(xiàn)象。

二是作風標準不高。自己雖能保持從嚴律己,但隨著物質(zhì)條件的改善和生活水平的提高,加之受社會上不良風氣的影響,自己過苦日子、緊日子的思想有所放松,艱苦奮斗精神有所減弱,沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規(guī)范自己,思想上存在“干累了,歇口氣”的想法。

(三)工作合格方面(查找問題2個)。

一是在工作作風不實。在工作作風及責任擔當方面,有時存在不敢擔當,不愿負責的思想。特別是在面對繁重復雜的工作時,有時存在畏難情緒,不能及時靜下來認真專研,努力解決。在工作中的領導下達的事項,理解出入有誤差,個人業(yè)務知識缺乏,尤其是在上級要求很急的工作任務上,為完成任務,而忽視了任務質(zhì)量。

二是在工作態(tài)度不實。工作態(tài)度、工作效率還需要提高,工作方式過于保守,工作力度不夠有力,工作思路不夠創(chuàng)新,基本上是按部就班、沒有新意,不能夠創(chuàng)造性的完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考慮問題不夠深入、不周到。在寫報告上面,文體格式不夠注意,內(nèi)容上缺乏自我思路。

對照上述查擺出來的問題,結合全面從嚴治黨要求,我進行了深刻剖析、認真反思。究其根源,雖存在一些客觀因素,但歸根結底還是主觀原因造成的,產(chǎn)生問題的根源如下:

(一)理想信念不夠堅。堅定的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。而自己在思想上,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造,缺乏勤奮刻苦的專研精神,只注重業(yè)務知識學習,沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置,只滿足完成本職工作,對新政策、新知識沒有自覺的學習,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)品德修養(yǎng)不夠強。重業(yè)務工作輕思想政治教育,不善于運用批評和自我批評的武器,開展健康有益的思想斗爭等問題,考慮個人榮辱、得失多了,考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少,新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力,滿足于解決眼前問題,習慣于老思路、老方法。

(三)發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備,進去意識出現(xiàn)一定的淡化。在工作中未能發(fā)揮主動性,被動完成工作任務。對工作的認識不夠,業(yè)務知識不熟悉。

(四)黨紀執(zhí)行不夠嚴。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松,在工作中堅持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導不夠。沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念談話的情況。

針對存在問題和產(chǎn)生的根源,我將緊扣組織生活會的主義,堅持問題導向,打牢學的基礎、突出做的關鍵、堅定改的決心,以扎扎實實的作風,聚焦問題抓整改,從嚴落實促提升,爭當忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員。

(一)加強理論學習,提高政治素質(zhì)。進一步學習貫徹黨的十九大精神,認真學習***新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固的樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀,始終在思想上、政治上同黨中央保持一致,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

(二)加強個人修為,做到干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,以政治紀律為準繩,真正做到在黨為黨,說老實話、辦老實事,堅定的做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏感性,不斷增強政治鑒別力,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

(三)加強宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。在服務大局上下功夫,牢固樹立全心全意為人民服務思想,保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不奢靡浪費、不追求享受,在工作作風上,腳踏實地的投入到工作中去,不抱怨、不懈怠、不抵制。

(四)加強廉潔自律,增強抵御能力。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,守住思想防線,管住行為、守住清白,不摻加超標準、違反規(guī)定的宴請,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。

(五)加強主觀能動,敢于干事?lián)?。堅定信心,主動作為,確保各項工作有序進行。迎難而上,敢闖敢試,善于用創(chuàng)新的辦法解決工作難題。工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。

以上是我的對照檢查,懇請大家批評指正。我一定虛心接受、認真整改。

檢視反思發(fā)言材料篇三

同志們:

對我多提寶貴意見,我一定虛心接受,認真整改。下面,按照會議要求,我首先進行一下自我剖析。

峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內(nèi)澇等問題,工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強,改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,特別在接待活動中,有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象,存在不夠節(jié)儉的問題。

我認為,出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題,歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪,學習新理論、新知識的愿望不強烈,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,自我學習、自我改造的力度不大,理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中,總想盡快出些成績,處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多,速度、質(zhì)量、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中,在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平,在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些,對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實,關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足,為民的標準、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位,對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

我認為,貫徹“。

不忘初心。

牢記使命”要求,做好各項工作任務,關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場,全心全意為人民服務,讓群眾滿意。具體來說,需要從四個方面去踐行、去努力。

一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育,目的就是引導黨員干部堅守精神家園,永葆純潔本色,發(fā)愛黨之聲、履護黨之責、盡興黨之力。無論在任何崗位,都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終將黨的事業(yè)放在第一位,恪盡職守,盡己所能,確保任務圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康,促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。

二要切實履行責任。習總書記強調(diào)“有多大擔當才能干多大事業(yè)”。必須把責任扛在肩上,努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉,身子始終圍著落實干,站高望遠謀發(fā)展,腳踏實地求突破,努力在更高層面上推動工作。我認為,重擔在肩,就會有不竭的動力,只要肯開動腦筋,就沒有解決不了的難題,沒有克服不了的困難。

三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在、不妄作為,就自然干部清正、黨風清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造,守住底線、不撞紅線,認真做事,踏實做人,清白做官,上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心,真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

謝謝大家。

檢視反思發(fā)言材料篇四

尊敬的各位領導、同志們:。

現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

今年以來,本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求,堅定以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真落實省委__屆三次、__次全會、州委__屆__次、__次全會和縣委__屆__次全會決策部署,在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,政治立場堅定,做到令行禁止。積極開展批評和自我批評,堅持實事求是,堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致,沒有違反黨的政治紀律,沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上,對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學習的少、研究的少,平時,除了參加中心組學習外,自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習,缺乏刻苦鉆研的精神,真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位,在運用***新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距,特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點,還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面,運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手,有一定的差距。

(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力干好,分管工作全面抓好,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規(guī)”,怕越位,怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,“不求有功,但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

(三)為民情懷方面。

一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導,我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實際工作中過多的注重任務的分解和結果,而忽略了對群眾的思想發(fā)動,沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識,沒有調(diào)動和引導好他們的參與熱情和內(nèi)生動力,離省、州委的要求還有差距。

二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設上,而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明,如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考,缺少一個科學合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。

三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研,但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求,直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多,很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題,我進行了深入細致的思考,從表面上看,這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在四個方面:。

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少,領會中央精神多、聯(lián)系個人實際少,結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,經(jīng)驗比較豐富,導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠,造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中,認為推動經(jīng)濟社會發(fā)展,促進民生改善,確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責,有時以推動工作替代黨性鍛煉,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊,對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關搞協(xié)調(diào)、搞服務、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時,一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),往往擔心“越界”“冒進”,在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時,存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩(wěn),求不出事,求過得去的現(xiàn)象,沒有用更高的標準、更嚴的要求,創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評自己怕丟面子,批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學習和生活中,我將在縣委、政府的正確領導下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

(一)強化理論學習,切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺,樹牢“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學,把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛煉,做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,忠誠黨的組織,始終在政治上、思想上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求,善于拿起批評與自我批評的武器,及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

(三)密切聯(lián)系群眾,踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民,是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進群眾,深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,更加主動走出機關、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當,大膽破除體制機制障礙,催生發(fā)展的活力和動力。

(四)嚴守紀律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公、甘于奉獻,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神,自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”,教育、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀”,推動責任部門“違紀必究”,使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣,促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認真整改。

檢視反思發(fā)言材料篇五

去年3月,***先后強調(diào),各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”,并結合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,同時提出了今后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報如下。

充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務實清廉”,“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,“務實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑,“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做“三嚴三實”的表率,“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴三實”為標尺,切實解決“四風”突出問題,加強黨員干部黨性修養(yǎng),規(guī)范黨員干部的言行舉止,為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。在蘭考縣調(diào)研指導時指出:“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行?!?/p>

圍繞“三嚴三實”要求,查準“四風”方面突出問題。

一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。

二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。

三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現(xiàn)象。五是奢靡之風方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?!敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

學習焦裕祿精神,按照“三嚴三實”的要求為人做事。

一是堅定理想信念和政治信仰。

理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

二是切實糾正個人“四風”問題。

個人要帶頭糾正“四風”。

一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

二要深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務群眾。

三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。

四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

三是抓好民主集中制和班子建設。

一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監(jiān)督、集體領導、民主決策的權力運行機制,“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責同志末位發(fā)言,集體表決確定。同時,要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。

二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省市委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的行為。

三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。

四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。

五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

“嚴”是慎獨慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

“實”是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態(tài)度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

我的匯報完畢,有不足之處請同志們批評指正,謝謝大家!

檢視反思發(fā)言材料篇六

本人在深入學習、廣泛征求意見、開展談心談話的基礎上,我認真學習領會了****,堅定維護以******同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,特別是在十二屆全國人大新疆代表團審議時的講話以及區(qū)、州、市黨代會精神?,F(xiàn)結合思想和工作實際,對照6方面查擺問題,深入查擺自身存在的問題,剖析問題產(chǎn)生的根源,提出整改思路及措施,明確了下一步努力方向,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

1.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力。在貫徹落實黨的路線方針政策,特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措,特別是貫徹落實**與xxxxxx的發(fā)展結合得不夠緊密。比如xxx。在扶貧工作上個別干部還存在急于求成心理,有的扶貧措施還不夠精準到位,對扶貧領域資金使用的監(jiān)管還不到位,還需進一步加大督查力度,嚴肅查處其中的腐敗問題。

2.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學習教育還需要進一步加強,在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為:對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認識還不足。

3.政治嗅覺不夠敏感,大局意識不夠強。主要表現(xiàn)為:我們個別班子成員對當前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞,一看而過、一聽了之,沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如,對“不能妄議中央”的要求,雖然每位班子成員都能嚴格執(zhí)行,但對身邊出現(xiàn)的這種問題,很少去批評和制止。再比如,在謀劃工作時,有時局限于小圈子和自己分管工作,在落實上級決策部署時,有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象,大局意識和全局觀念還有待于提高。

4.對**學習不夠深入。黨組集中學習安排比較密、抓得也比較緊,但對個人自學抓得還不夠,多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習的計劃性不強,有的同志存在應付思想,滿足于已有的理論知識和工作水平,對**的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,一些政府部門以業(yè)務學習代替思想交流,以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面,在學以致用上還存在差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業(yè)務知識的學習,多是用于傳達貫徹,結合各自分管領域,利用重要理論指導解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠,沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用,沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領導水平。

5.意識形態(tài)工作敏銳性不強。部分領導干部對在qq、微信等網(wǎng)絡媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定敏感性,但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少,比如看到一些網(wǎng)絡謠言,收到一些手機“段子”,只要內(nèi)容不牽涉到本地,就覺得無所謂;對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力,不能積極地開展批評,沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

1.嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導不力、要求不嚴。個別干部沒有如實填報或填報有誤,在干部提拔選任和上級抽查核實中,共有xx人次填報出現(xiàn)問題,其中xx同志因未如實填報情形比較嚴重。

2.在嚴格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面,市委在關于嚴格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設上還不夠完善。主要表現(xiàn)為:對新形勢下遵守組織程序的重要意義認識還不夠到位,一些必要的制度建設還沒有完全跟上。另一方面,平時對干部在遵循組織程序的教育引導和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為:個別同志對應有的組織程序還不夠了解和掌握,導致在工作中有時做得欠妥。

3.在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面,個別班子成員在執(zhí)行中央和自治州、阿圖什市市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作,立足于我鄉(xiāng)實際問題的時候較多,考慮地方局部利益比較多,站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現(xiàn)為:在從嚴監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面,存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現(xiàn)象。

4.貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制,組建成立了重大行政決策咨詢委員會,政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調(diào)工作效率,征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高,集中討論問題時,黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài),尤其是對他人分管領域的工作很少表態(tài),在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

5.執(zhí)行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴格執(zhí)行。由于“工學矛盾”,班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多,特別是思想感情方面的溝通偏少,對干部職工的工作生活困難了解和關心還不夠。

1.政治生態(tài)還需進一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的,但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如,個別領導干部奉行好人主義,搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神,懶政、怠政、不作為,不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子,圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行,還沒有徹底根除。

2.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活,但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多,敞開心扉談思想、講問題的少,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止,“紅紅臉、出出汗”還不夠。

3.經(jīng)濟指標統(tǒng)計沒有完全做到實事求是。一直以來,xxxxxx黨政班子注重求真務實地完成經(jīng)濟發(fā)展指標,堅持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,率先夯實指標質(zhì)量。但面對艱巨的“穩(wěn)增長”任務以及各地區(qū)指標排名上的競爭,為保證xxxxxx在全市的地位,從嚴格來講,一些指標沒有完全做到實事求是,正確的政績觀樹得不牢。

4.抓“守紀律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過深入開展“守紀律講規(guī)矩”專題研討、加強對黨章黨規(guī)黨紀學習等,班子成員紀律規(guī)矩意識明顯增強,思想和行動更加自覺。但也存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題,特別是對分管聯(lián)系領域的黨員干部還抓得不夠緊,要求還不嚴格,比如:少數(shù)干部民主決策發(fā)揚不充分,請示報告制度堅持不夠好,一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告,處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象,等等。抓“守紀律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多,存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象,少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。

5.政績觀有偏差。

1.黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作,但在抓常抓細上下功夫還有不足,議黨制度執(zhí)行還不夠好,全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的意識不強,工作沉悶被動。有的基層黨委落實議黨制度不嚴格,沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議。個別黨組織沒有嚴格按照“三會一課”制度落實到位等,機關黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。

2.做老好人,管理失之于軟、失之于寬。一些同志不敢負責、缺少擔當,同志間談心交心少、互相批評就更少,下去指導工作不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾問題。對干部隊伍管理不嚴,發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時處理。比如,村級干部選拔任用程序不規(guī)范等問題,沒有有效制止、嚴肅查處。雖然也進行了一些整改,處理了一些人,但重視程度不夠、處理不及時、整治不到位,更沒有從資金審核、撥付、使用、整合、管理等方面去研究辦法、制定制度。

3.及時發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩問題還需加強。始終堅決同黨中央保持高度一致,維護黨中央權威,但對黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況,指導監(jiān)督檢查手段單一,標準不夠具體,操作性不夠強,不能及時有效地發(fā)現(xiàn)問題,管理監(jiān)督還不到位,抓早抓小做得不夠好。在落實上級黨委、政府決策部署時,有打折扣的現(xiàn)象,遇到工作落實中的困難,既不報告,也不主動解決,影響了工作推進。對此問題,xxxxxx領導班子及成員解決的辦法不多、措施不力。一些黨組織和黨員干部隊伍沒有做到令行禁止,甚至出現(xiàn)拉幫結派、搞“小圈子”“一言堂”的現(xiàn)象,直到相關領導干部因違紀違法被舉報后才知情。鄉(xiāng)村紀檢巡察在發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩問題方面,基本還沒有發(fā)揮作用。

4.黨建工作責任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象。市委領導班子堅決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署,先后召開多次會研究黨建工作,并出臺了有關文件,但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強,黨建責任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒有完全解決。一些班子成員對分管領域、聯(lián)系部門落實責任的指導和監(jiān)督還不夠到位,以責任追究倒逼責任落實的力度不夠。比如:???這些是當前我鄉(xiāng)黨建工作中存在的主要問題,值得我們反思并加以整改。

1.決策不科學、簡單粗暴的問題。主要表現(xiàn)為部分工作決策前缺乏調(diào)查研究,不切合地方實際和群眾意愿,存在搞形象工程、政績工程的問題。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核目標任務較重,一級壓一級,存在層層加碼現(xiàn)象,有時下指標急于求成,不是很實事求是;對一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在一定的水分,有報喜不報憂現(xiàn)象;評比考核不規(guī)范,條條線線的考核比較多,缺少長效、全面、統(tǒng)籌的安排。在工作上照搬照抄的較多,創(chuàng)新的較少,拘泥于以前的條條框框,不敢放開手腳。

2.工作不扎實、落實不力。工作部署多、檢查落實少、檢查督導流于形式、不重實效。如:每年的各項檢查,每到一個基層部門,事先電話通知,要求基層部門提前做好各方面的準備,檢查的形式僅是機械簡單的“聽匯報—看臺賬—作點評”,往往以部門匯報工作的好壞作為評判工作的標準,未從根本上深入實際、深入群眾、深入工作一線調(diào)查研究、檢查指導。對基層反映的突出問題思考不深,指導基層解決問題的思路和辦法不多。如:對于被管理人員激增、基層干部嚴重不足的現(xiàn)狀,缺乏切合實際的思路和行之有效的辦法,致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯,容易對社會治安造成隱患。

4.存在“官本位”思想。一些黨員干部服務意識不強、水平不高,對群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞,甚至設置障礙、吃拿卡要。而我們對一些慵懶散拖、群眾反映較差甚至不稱職的干部處置不力,對一些拉關系、跑路子的干部缺乏有效監(jiān)管,對一些有苗頭性傾向性問題的干部及時提醒不夠。

5.作風建設抓常抓細抓長不夠。對干部日常監(jiān)督管理不到位,對于作風方面存在的問題往往是強調(diào)多、提醒多,檢查少、問責少,缺乏常抓的韌勁、嚴抓的決心。班子成員對分管部門的作風建設管理不到位、要求不嚴格,致使有的權力部門對群眾、企業(yè)辦理事項拖延、推諉、搪塞,少數(shù)干部不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象仍然存在,反映出鄉(xiāng)黨委委抓干部作風失之于寬、失之于松、失之于軟的問題依然嚴重。

1.自我要求標準不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足,貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題,有的思想還停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;個別單位個別領導,存在“過關”思想,認為收尾就是結束,可以“歇歇腳、松口氣”。

2.對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。一方面,對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠。主要表現(xiàn)為:由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活,所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面,做的還有許多不到位的地方,經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面,對身邊工作人員教育、引導和監(jiān)督做得還不夠到位。主要表現(xiàn)為:雖然,班子各位同志平時對自己要求很嚴格,但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠;平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督,在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺。

3.帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領導班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神,但仍有一些黨員干部思想觀念轉變不到位,在落細落小上還存在不足之處,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,如對外公務接待中有時還存在超標、浪費現(xiàn)象,落實“三短一簡”不力,專項工作例會、督辦會開的過于頻繁,下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。

4.推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大。多數(shù)班子成員認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,對家風建設自我感覺良好,在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設是一項原則性的制度要求,但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應,還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。

5.自警、自省、自律不到位。班子成員有時未能恰當處理好“情理法”之間的關系,面對親戚、朋友就學、辦事等的請托,有時為了圖方便也打招呼。對社會上的庸俗風氣、不正之風,有的同志從眾隨流,對于這些現(xiàn)象,存在當老好人現(xiàn)象,沒有及時堅決予以提醒和糾正。

檢視反思發(fā)言材料篇七

通過這次深入深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,系統(tǒng)學習黨章、《準則》和條例,我由衷地感到,“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”,從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學習上不深不透,“往深里走,往心里走,往實里走”、“學思用貫通,知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。

現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

共查擺問題2個:

一是對黨的路線、方針、政策方面政治理論學習不夠系統(tǒng),缺少宏觀分析,對當前理論學習不夠深入。

二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習融會貫通不夠、與實際工作結合不足。

2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

共查擺問題2個:

一是對新時代各類業(yè)務知識缺乏學習主動性,沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結合,對新知識、新技能的掌握有所欠缺。

二是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡,過多地關注于自身工作任務的完成情況,而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。

3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

共查擺問題1個:

帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏持續(xù)性,更多是參加中心理論學習和相關培訓,引領廣大黨員開展學習的表率作用發(fā)揮不夠。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,政令暢通。

作為班組長以及一線職工,完成上級指示,下達工作任務,本條章程遵守較好。

5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

共查擺問題1個:

作為班組長在安排工作時,沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮,沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進行評估。

1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。

共查擺問題1個:

對工作中遇到的問題,還沒有形成以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的實踐性。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

沒有這方面的問題,我始終堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,對錯誤言行敢于抵制、斗爭。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

沒有這方面的問題,我堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,我始終不斷增強政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當、政治自律,堅定理想信念,對黨忠誠老實,自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的表率。

4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。

共查擺問題3個:

一是在貫徹落實上級領導安排工作任務的過程中,有時存在以結合實際困難為理由落實完成不全面的情況。

二是在班組具體推進工作時,有時因過于相信自己的業(yè)務能力,從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。

三是在推進工作的過程中,有時會以時間緊、任務重為由,存在口頭匯報、程序不嚴的情況。

5、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權利,主動聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

共查擺問題1個:自己在抓工作上是盡職盡責的,但是對基層一線職工反映的一些問題,自己沒有做到跟蹤問效、一抓到底。

6、是否堅持堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

沒有這方面的問題。

7、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律,慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。

共查擺問題1個:

在工作上敢于深刻開展自我批評,刀刃向內(nèi),批評同事存在打不開情面、怕傷害同事間感情,怕影響穩(wěn)定團結,不利于工作的順利開展。

8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

沒有這方面的問題,保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求。我始終認為保持清正廉潔的政治本色是推進反腐倡廉建設、有效抵御腐敗的堅固防線和有力武器,清正廉潔是共產(chǎn)黨員安身立命的壓艙石,是修身養(yǎng)性的精神支柱,在行動上必須堅決踐行“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。

沒有這方面的問題,我始終保持政治堅定性,增強鑒別力、敏感力和執(zhí)行力,遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織,堅決維護黨組織決定。

2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。

沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴格要求自己,始終做到廉潔自律。

3、是否存在優(yōu)親厚友,弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。

沒有這方面的問題。

4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義等問題。

共查擺問題1個:

對落實上級安排工作任務雖然能夠按時完成,但其重點、完善度把握還不夠精準,落實過程中有時會有脫節(jié)的問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

沒有這方面的問題,艱苦樸素是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品德,我始終認為黨肩負偉大而艱巨的時代使命的關鍵時期,越是要保持艱苦樸素作風和樹立廉潔自律、過緊日子的意識,抵制不正之風和腐朽思想的侵蝕,堅守“甘于奉獻、不懈奮斗”的理想信念。

檢視反思發(fā)言材料篇八

基層黨員組織生活會收獲提高檢視通讀《選編》、對照黨章黨規(guī)、黨員先鋒模范作用“3個方面檢視”剖析發(fā)言材料按照《關于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求,我積極參加支部組織的會前學習,認真開展談心談話,圍繞3個方面深入對照剖析,對自己進行了一次全面的政治體檢,深入思考了作為一名共產(chǎn)黨員該以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史**、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標等問題,認清了自己守**、擔**方面的差距不足,并逐條制定整改措施,形成個人對照檢視材料?,F(xiàn)將有關情況報告如下。

一是自身理論水平有了一定提高。通過參加支部組織的集中學習、個人自學、聽取專家教授的專題輔導、學習強國、黨建平臺上的學習,我能自覺運用總書記新時代中國特色社會主義思想來武裝自己的頭腦,特別是對新時代黨建工作的要求有了全新、系統(tǒng)、深入的理解與認識。

二是受到了一次深刻的思想政治教育。通過觀看新中國成立70周年大閱兵、大型成就展、《中國崛起》記錄片、《這就是中國》專題片、我和我的祖國愛國影片等,本人的思想認識方面很大的轉變,對中國共產(chǎn)黨為什么能、中國特色社會主義制度為什么優(yōu)越,有了更加直觀、深層次的認知,也使自己在增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面的主動性和自覺性得到了全面提升。

三是擔當作為、為民服務的意識進一步增強??倳浽诠爬丝h黃花灘生態(tài)移民區(qū)富民新村考察調(diào)研時發(fā)自肺腑說的一句話“老百姓的幸福就是共產(chǎn)黨的事業(yè)”,讓我深受觸動,深刻詮釋了中國共黨的**和**。做為一名普通的黨員,一定要振奮精神,鼓足干勁,認真履職盡責,完成組織交辦的各項工作任務。

和讀書筆記,在理論水平方面有了長足進步。但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

一是在反復學系統(tǒng)學上有差距。雖然按照專題教育要求參加了各項的學習活動,制定了自己的學習計劃,但沒有系統(tǒng)完整的學習,很多時候還需要靠做黨建的人員的督促和監(jiān)督。

二是學習和運用之間脫節(jié)。沒有把學習和實際的工作結合起來,自己的工作大忙都懶得去學習,在做具體工作的時候沒有動力。辦公室的工作是一項比較復雜的工作,事情多了之后心中就非常的煩躁,對于自己從業(yè)的信心不足,沒有對標工作做好實際工作。

二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利、《準則》《條例》、群眾意見建議情況。存在的問題:。

一是在履行黨員義務方面有差距,在踐行入黨誓言上存在不足,在佩戴黨徽上崗的工作要求上做的不夠好。比如,有時把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠,不能勇于接受干部群眾的監(jiān)督批評。

二是政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。

三是在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如,每年僅在召開組織生活會時,才進行全面系統(tǒng)地自我反思,聽取同事們的意見和建議不夠,自我檢視反思不夠。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,立足崗位、履職盡責,為身邊群眾辦實事好事方面。存在的問題:。

一是對黨建業(yè)務知識的學習掌握上還不夠充分,對各黨支部的業(yè)務指導方面,遙控指揮多,實地指導少,作風上還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。有時對一些工作還有畏難情緒,缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理。

二是面對繁重瑣碎的黨務工作有時候也有一些怨言牢騷,工作事業(yè)性、責任心有所減退。

三是聯(lián)系群眾為民服務意識不強,換位思考不夠。表現(xiàn)為,工作中基層單位同事向我請教和溝通相關工作時,自己因為想急于把手頭上的工作干完,沒有做到耐心細致的為基層單位同事答疑解惑,沒有進行換位思考,以至于基層單位同事在個小問題上困惑許久。

四是黨員進社區(qū)參加志愿服務方面做的不夠好,遇上社區(qū)通知要參加為民服務活動,第一時間想的就是怎么找借口逃脫,而不是積極去參加義務服務,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不好。

二是政治站位還不夠高、心胸還不夠廣,沒有以一個合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,對組織分配的工作有推拖的想法。

(一)加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權威和中央集中統(tǒng)一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。

堅持勤“充電”?!把a鈣”,全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學,變“學一陣”為“學一生”,對***總書記的重要指示、批示、講話、論述,以及中央和省委、市委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策,均在第一時間跟進學習把組織要求、崗位需求、個人興趣有機結合起來,多讀書、讀好書,學習業(yè)務知識、法律法規(guī),學習經(jīng)濟、政治、科技、歷史等,不斷開拓視野格局、提升自身綜合素質(zhì)注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合,力求做到理論與實踐相統(tǒng)

檢視反思發(fā)言材料篇九

(一)學習重要講話情況。

(二)學習指定材料情況。

二、對照黨史學習教育目標要求,自身存在的差距和不足。

一是在堅定理想信念方面。二是在增強歷史自覺方面。三是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。四是在加強黨性錘煉方面。

三、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣。

艱苦奮斗帶頭作用發(fā)揮不好。工作中存在求穩(wěn)怕亂思想。對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有各種顧慮,多一事不如少一事,怕干錯事不如不干事,不愿得罪人、背包袱,缺乏沖勁、闖勁、韌勁。

四、今后的努力方向和改進措施。

針對查擺的問題和,我將從自身做起,認真抓好問題整改落實,切實加強自身建設,更好地履行崗位職責,重點在以下四個方面改進提高。

一是加強理論學習,堅定政治立場。

二是轉變工作作風,認真履職盡責。

三是弘揚實干精神,深化改革創(chuàng)新。保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),用足用活政策和機遇,結合實際創(chuàng)造性地開展工作,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,在實際工作中邊實踐、邊總結,不斷改進工作方法,提高辦事效率,推動各項工作優(yōu)質(zhì)高效運轉。

四是嚴守廉潔底線,發(fā)揮表率作用。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié),發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,向榜樣看齊,向先進工作者學習,保持積極進取的銳氣,不能貪圖安逸、止步不前,做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

檢視反思發(fā)言材料篇十

和思想反思務虛會的要求,結合自身的思想和工作實際,從理論武裝、黨性修養(yǎng)、初心使命、作風形象、擔當作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足,總結經(jīng)驗,找出差距,更好的指導和促進今后的工作?,F(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報如下:

(一)理論武裝方面。

我能夠主動學習貫徹***新時代時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,自覺在思想上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:一是自覺主動學習不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距。

(二)黨性修養(yǎng)方面。

一是黨性觀念不強,理論修養(yǎng)不夠。對***新時代中國特色社會主義思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的學習理解不夠深,用其指導工作的自覺性不夠。二是思想保守,事業(yè)心不強。思想解放不夠,服務于***新時代中國特色社會主義思想的理論不強,思想觀念還不能完全符合***新時代中國特色社會主義思想的要求,缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識。

(三)初心使命方面。

初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務的初心,使命是帶領中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心,方得始終。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興?!边@個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。一是信念不夠堅定。精神缺鈣,學習不到位,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想和奮斗目標認識不到位,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、艱巨性、復雜性缺乏足夠的認識。二是初心不牢。缺乏主動做事、自我驅(qū)動的精神,不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,缺乏“工匠精神”。三是使命感不強問題。存在一定的佛系思想,缺乏把簡單的事情做到極致的耐心,缺乏追求卓越、做出精品的長遠愿景。

(四)作風形象方面。

到基層一線開展調(diào)研視察、走訪慰問、征求意見、解決問題的時間和次數(shù)相對較少,密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固,缺乏對基層困難的感同身受,導致推進落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想、所需、所求出發(fā)。沒有充分認識到弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設的重要性,導致艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅持。

(五)擔當作為方面。

能夠積極開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負其責,勇于擔當,在分管公司安全環(huán)保工作,認真履行崗位職責,通過召開專題協(xié)調(diào)會、組織開展各類專項檢查、嚴格考核等,集中解決分管工作中中遇到的突出問題,盡職盡責引導和推動完成分管工作。但還存在以下問題:一是在具體工作中,開展工作的方式保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位。在工作中與相關部門、領導的聯(lián)系溝通不夠深入,協(xié)調(diào)配合工作的力度和主動性要進一步強化。

二、改進措施。

針對查擺出來的問題,我將以真誠接納的姿態(tài),立說立改的勇氣,不留后患的決心,著重從以下幾個方面加以改進提升:

(一)加強理論武裝,強化學習意識。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誡、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學習,結合自己的工作實際、業(yè)務特點,認真學習相關專業(yè)理論知識,做到精通本職、掌握相關、了解全面,努力培養(yǎng)全局眼光,增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家、專業(yè)干部。

(二)加強黨性修養(yǎng),嚴肅組織生活。一是加強理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強紀律修養(yǎng)。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律,挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

(三)堅定理想信念,不忘初心使命。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場,不忘初心,解決好為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題,把服務基層作為重心,積極幫助基層解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(四)推進作風建設,樹立良好形象。一是要牢固樹立宗旨意識,深入開展調(diào)查研究,了解基層情況,深入基層、深入實際、深入一線,為基層辦實事、解難事、做好事。二是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅持常抓不懈,有效防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題。三是嚴格執(zhí)行覺的各項紀律,加強廉潔自律,把落實中央八項規(guī)定常態(tài)化、長效化。

(五)強化擔當作為,提高履職實效。要自覺發(fā)揮在班子中的應有作用,在思想上、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致,時刻站在講政治、顧大局的高度,將公司黨委的意圖深刻領會、付諸實施,切實做到圍繞中心、服從大局,勇于擔當、敢于負責,加強工作統(tǒng)籌安排的科學性、合理性,更加充分地調(diào)動、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性、主動性,進一步改善和提高工作效率和質(zhì)量。

以上為我的個人剖析檢視材料,懇請大家批評指正。

檢視反思發(fā)言材料篇十一

按照**黨委《關于開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育的工作方案》要求,我把檢視問題貫穿主題教育的全過程,緊扣主題,撰寫了檢視剖析材料如下。

對照主題教育的總要求,我發(fā)現(xiàn)自己在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上表現(xiàn)為:學的不全面,學的不到位,難以甚解。不全面,反映在學習上不系統(tǒng),學的東西較多,但融匯貫通不夠。

我作為一科之長,能夠積極響應組織號召,積極參于并協(xié)助黨總支帶領黨員帶頭開展活動。工作中能嚴格的按崗位責任制要求自己,擺正工作關系和自己的位置,堅持在上級黨委指導下,開展各項工作,落實各項工作,不足之處表現(xiàn)在:思想還不夠解放??紤]問題不夠全面。工作還不夠深入。

在實際工作中,我能夠堅持盡心盡力為職工服好務扎扎實實為職工辦實事的原則,深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難。不足之處表現(xiàn)在:工作中創(chuàng)新意識不強,與群眾的交流還太少。

主要是學用結合還不夠到位。認為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。

(一)加強理論學習,提升工作能力。

1.學習政治理論和黨務知識,提高政治素質(zhì)學習好政治理論是做好政治工作的前提。自己雖然有一定的學習基礎,但是還不夠全面和系統(tǒng),必須進一步學習政治理論,主要學習《習近平關于重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等、平時還注重將有關理論應用到退管工作、日常活動和政治學習中去。

2.學習退管業(yè)務知識,提高管理能力。

要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作,必須從認真學好退管業(yè)務管理知識,今后要繼續(xù)虛心學習退休管理、工私亡遺屬工作和開展日?;顒拥膶氋F經(jīng)驗,注意收集信息,針對不同情況有的放矢,及時采取措施,并在工作中不斷充實提高。

(二)增強服務意識,把退休職工放在心里。

我要切實轉變思維方式站在群眾立場謀劃工作,多為退休職工和工私亡遺屬辦好事,調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗,建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。

檢視反思發(fā)言材料篇十二

演講稿由與會者事先準備,以便在會議或重要活動中發(fā)表意見或匯報思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進行劃分,這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

我于**年參加工作,**年入黨。參加工作以來,先后在**、**工作。

在推進“不忘初心使命”學習教育常態(tài)化制度化工作中,我堅持把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑,自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員,受到的教育很大、觸動很深,進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據(jù)計劃安排,為更好地自我教育、自我提高、自我完善,結合當前工作和自身實際,現(xiàn)進行如下黨性分析。

以合格黨員的標準為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務性工作多,在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不主動、不系統(tǒng)。二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯(lián)系實際不夠緊密,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學習理解不深刻,對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

3、能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,二是學以致用的本領不夠高,三是工作標準不夠高。

4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”:工作中滿足于完成領導交辦的工作多,積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領導是否滿意的情況多,而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作比自己舒服,但進步比自己快的時候,還有這樣那樣的想法。

5、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。

6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁,表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少,嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細致,存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領導交給的任務,有時出現(xiàn)丟三拉四,落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,有時存在遲到早退等現(xiàn)象。

經(jīng)過分析以上確定,在深入自我剖析之后,我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放松了自己對世界觀的改造,人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,艱苦奮斗的思想少了,貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了,敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務的思想少了,考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學習理論和業(yè)務的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認為,黨齡越長、職務越高,黨性修養(yǎng)也自然越來越強,頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,雖然在形式上已入了黨,但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,甚至甘當群眾的“尾巴”,表率作用不夠好。

針對自身的問題和不足,在以后的學習工作中,我一定做到以下幾點:

中國特色社會主義思想,從中汲取政治營養(yǎng),提高思想認識,涵養(yǎng)精神動力,強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認真貫徹落實黨的十九大精神,嚴肅每一次黨內(nèi)生活,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,切實用好批評與自我批評的有力武器,開誠布公、赤誠相待,相互提醒、相互啟發(fā),在認識交流、思想碰撞中,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作,全心全意為人民服務。

2020年以來,我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設的認知水平,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不忘初心,牢記使命;特別是在2019年4月任支部書記以來,我通過學習習近平同志的系列講話及一系列書籍,同時在7月學習了董事長在“不忘初心,牢記使命”主題教育工作會議上的講話,深刻認識到在當前集團公司目前處于發(fā)展困難時期,外憂內(nèi)患雙重壓力下,作為黨員干部必須積極樹立信心,敢為人先,充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性,做好黨群引導教育工作,運用榜樣的力量,發(fā)揚抗爭精神,充分反思自己的問題并正視問題,積極主動地去解決,去整改,個人存在的主要問題有以下幾點。

1.站位不高,貼近市場不夠,對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在推進黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠,沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用,與經(jīng)營工作的融合不夠緊密,出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場,并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足,市場敏感性和主動性不夠,對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中,思想政治工作手段不多,基層黨組織的政治功能和政治引領力需要加強。

2.在黨的政治建設方面的重要政策、習近平系列講話、包括安進同志的講話學習中領會不夠,深度不夠,不能達到思想的共鳴,只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達,不能從精神上深刻領會并有一定的預見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料,過多強調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力,未能從政治高度看待當下工作的意義和影響,沒有站在更高層次做到及時總結,沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。

(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

對照黨章黨規(guī)找差距,就要領導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。

找差距,就是要對照人民群眾新期待,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距。今天,人民對美好生活的向往更加強烈,利益訴求更多元,亟待廣大黨員干部“想群眾之所想,急群眾之所急”。俯下身傾聽,沉下心干事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動解決人民群眾反映強烈的突出問題,才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

找差距,就是要對照先進典型、身邊榜樣,找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距。我們不僅要學習先進典型的事跡,更要通過學習先進典型查擺不足,找出努力的方向。更多干部以身作則,把先進典型的先進事跡,內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標桿,才能在新長征路上繼往開來。

(五)上次組織生活會需要整改尚未整改方面。

(一)政治理論學習不夠深入,在思想上不夠積極,在公司安排的各類黨務工作者培訓不夠積極主動,在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底,特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權利義務,沒有下大力氣全力以赴引領黨群同學習、共奮進,示范帶頭作用不明顯,在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業(yè)務共進。在政治建設上,學習和吸收的成效不大,沒用運用好“三會一課”,學習總結之后的工作任務安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督,意識形態(tài)工作仍需要加強。

(二)缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗爭的精神,在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候,易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標有所動搖,沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為,沒有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器,團隊的精神打造有待加強,沒有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。

(三)作風建設方面,存在形式主義的現(xiàn)象,某些事務面子上做足,但里子里深入不夠,不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。

(一)加強政治理論學習,有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會,積極開展理論知識學習和思想交流,強化黨支部共建和黨建品牌培育,以黨建促經(jīng)營,以重點項目為載體全方位推動業(yè)務工作。做好政治擔當,樹立榜樣標桿,重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為,直面問題,做到知行合一。

(二)提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識,在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量,不積跬步,無以成江海,把抗爭精神融入到實際工作中的點點滴滴,運用好kpi指標,強化目標導向和工效績效,抓住重點領域和典型事件死磕到底,召開全員反思共享會,樹立勇于擔當?shù)闹魅宋叹?,深入分析當下業(yè)務模塊存在的問題,踐行底線思維,重樹信心,為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務作出貢獻。

(三)積極開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動,做好“三查三問”,強化在重點領域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀問責,增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,收集并整理組織記憶力,做到問題導向,持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風。

(四)改進工作方法,提高服務水平。

努力鉆研工作業(yè)務,提高服務水平,提高工作效率、發(fā)揮集體智慧,不斷改進工作方法,提高服務群眾的工作水平,取得工作成效。

同志們:

對我多提寶貴意見,我一定虛心接受,認真整改。下面,按照會議要求,我首先進行一下自我剖析。

峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內(nèi)澇等問題,工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強,改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,特別在接待活動中,有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象,存在不夠節(jié)儉的問題。

我認為,出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題,歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪,學習新理論、新知識的愿望不強烈,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,自我學習、自我改造的力度不大,理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中,總想盡快出些成績,處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多,速度、質(zhì)量、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中,在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平,在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些,對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實,關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足,為民的標準、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位,對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

我認為,貫徹“不忘初心牢記使命”要求,做好各項工作任務,關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場,全心全意為人民服務,讓群眾滿意。具體來說,需要從四個方面去踐行、去努力。

一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育,目的就是引導黨員干部堅守精神家園,永葆純潔本色,發(fā)愛黨之聲、履護黨之責、盡興黨之力。無論在任何崗位,都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終將黨的事業(yè)放在第一位,恪盡職守,盡己所能,確保任務圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康,促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。

二要切實履行責任。習總書記強調(diào)“有多大擔當才能干多大事業(yè)”。必須把責任扛在肩上,努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉,身子始終圍著落實干,站高望遠謀發(fā)展,腳踏實地求突破,努力在更高層面上推動工作。我認為,重擔在肩,就會有不竭的動力,只要肯開動腦筋,就沒有解決不了的難題,沒有克服不了的困難。

三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在、不妄作為,就自然干部清正、黨風清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造,守住底線、不撞紅線,認真做事,踏實做人,清白做官,上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心,真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

謝謝大家。

檢視反思發(fā)言材料篇十三

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[2017]29號》)精神,按照局黨組統(tǒng)一部署,結合本職工作,以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下:

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性,廉潔自律建設方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學習,但是在理論學習上還是抓得不夠緊,特別是在參予文明創(chuàng)建期間,常常由于事務纏身而放松了學習。平日里,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識,但缺乏科學判斷,思想上還比較保守,求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新意識還有待提高。

2、廉政工作方面,存在黨風廉政工作強調(diào)的多,具體安排的少,提出的要求多,深入檢查落實少的問題,在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習,虛心求教。進一步加強理論學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學習的理念,堅持理論聯(lián)系實際的學風,以謙虛的態(tài)度抓好學習,不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新,著眼于解決發(fā)展中的實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究,多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識,大局意識,進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上,在思想上求實,工作上求細,管理上求嚴,業(yè)務上求精,作風上求廉,效率上求高。做到盡職盡責,積極為居民群眾辦好事、辦實事,扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。

檢視反思發(fā)言材料篇十四

根據(jù)黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關于認真召開20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號)的要求,電子科學與技術系支部黨員認真學習了***總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔當負責,狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關黨內(nèi)法規(guī),認真學習省第十四次黨代會,省委十四屆五次、六次、七次全會和學校黨委一屆五次全體會議精神精神等,并按照組織生活會要求,突出重點,組織學習,扎實開展談心談話,認真撰寫發(fā)言材料,認真查擺問題,并提出具體整改措施,形成如下對照檢查材料。

(一)發(fā)揮政治引領作用方面。

電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦,堅定理想信念,樹牢四個意識,堅決維護***總書記的核心領導地位,認真貫徹落實上級組織的部署要求,但對照反思,還存在一些突出問題。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好,雖然定期組織學習,但對學習成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進的年輕教師較多,工作閱歷和經(jīng)驗尚有不足,新任支部書記也存在工作經(jīng)驗不足的問題,帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

一是在教學與科研業(yè)務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象,對上級組織的工作部署沒能及時跟進督促檢查,落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實的問題,認真組織討論研究不足,對工作落實和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。二是落實工作不夠及時。疲于應付各類臨時性事務,落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,缺乏超前意識。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》上有差距,對業(yè)務工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強,通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。

一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差,認為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴、作風好,是一個能自我管理、自我約束的群體,把更多精力放在了教學與科研工作上,對黨員的日常監(jiān)管有所放松,存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一、系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事。日常工作中,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時,在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務群眾、改進工作作風方面。

一是服務群眾還不夠到位,大部分黨員教師忙于自己的教學科研工作較多,與一線教師尤其是新進博士教師及學生的聯(lián)系不夠緊密,對年青教師的關懷、指導和培養(yǎng)還不夠,對學生的生活、學業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二是工作作風有待改進,對工作質(zhì)量和標準要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的時效性有待進一步提高。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學習抓得不深,認為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務,只要做好本職工作、按時完成任務就行了,在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向,學習缺乏主動性和計劃性,導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致,離服務對象要求有差距,有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠,遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。

(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度,對“四風”問題新動向、新表現(xiàn)關注不夠,個別黨員對上級相關文件精神的學習把握不充分,對個人言行的示范性效應的認識不到位,缺乏高標準、嚴要求,認為只要自己干凈干事,不違紀違法就能身正不怕影子斜,不能主動投身到嚴肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

1.加強黨性修養(yǎng)。加大理論學習力度,把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫,引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度,創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動,不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務的理念,帶頭堅持群眾立場、維護最廣大師生的根本利益,在學生培養(yǎng)、學科建設和平臺發(fā)展方面積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會干的優(yōu)良作風,高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平,敢于面對新情況、新問題、新困局,積極運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

3.不斷改進作風。常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”,緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,著力建設風清氣正的政治生態(tài)。加強對黨員的教育監(jiān)督管理,引導黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節(jié)、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

檢視反思發(fā)言材料篇十五

在日常政治理論學習過程中,我存在學習缺乏熱情,動力不足,積極性不強,對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識,靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯(lián)系實際,靠老經(jīng)驗處理新事物,缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光,僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題,缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。

在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時,習慣于照本宣科和強調(diào)要求,停留在按照國網(wǎng)、省公司上級部門文件執(zhí)行上,存在會上原原本本的轉述誦讀的現(xiàn)象,會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴,不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時,不求甚解,不尋求獨立思考和琢磨,經(jīng)常尋找捷徑,看有沒有直接能夠解決問題的靈丹妙藥和經(jīng)驗模板,在做實、做深、做細工作上存在差距。經(jīng)常愛尋求上級直接給解決方案,滿足于能過得去就行,有時由于一崗多責的情況發(fā)生,愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。

對工作責任心弱化,工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究,沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標和指標要點的研究把握上,內(nèi)容學習僅限于領導傳達,沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

思想不開放,對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法,沒有創(chuàng)新發(fā)展理念,按照習慣攝像和往常經(jīng)驗推進工作,創(chuàng)新意識不明顯,工作不踏實。不注重業(yè)務知識和技能的再學習、再培養(yǎng),缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃,遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮,跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復雜的工作問題,逃避、不愿意面對困難,缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務,導致學習時間不夠,在加強理想信念教育方面,缺乏足夠的重視,面對各種風浪和誘惑的抵御意識不強,學習的重要性認識還不足,思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

檢視反思發(fā)言材料篇十六

(一)理想信念方面。

一、是黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)、不夠全面。平時學習主要精力集中在黨的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上,對我黨的歷史以及100年來總結的一些基本理論、基本經(jīng)驗學習、研究不夠。

二、是黨性觀念還存在一定差距。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮、網(wǎng)絡上的錯誤言論也只是一笑了之,沒有進行糾正、引導,這從側面反映了我政治上不成熟。

三、是政治敏銳度不夠。有時對上級決策部署的認識跟不上。比如政法隊伍教育整頓活動,剛開始認為這只是走走形式,是常規(guī)的教育活動,只好學習好規(guī)定內(nèi)容,按要求寫寫相關材料,應付應付就可以了,沒必要太認真,沒有認識到這次活動的重要意義。

(二)宗旨意識方面。

一、是群眾觀念有所淡薄。受享樂主義和個人主義的影響,覺得到基層深入群眾費時費力,群眾提出的問題解決起來也不是很容易,產(chǎn)生了不愿意聯(lián)系群眾的思想,深入群眾體察民情不夠積極。

二、是方法和能力不足,不善于聯(lián)系群眾。自己分管轄區(qū)的流動人口多,各種矛盾不斷,群眾的利益訴求也很復雜,由于自己缺乏實踐鍛煉,對基層情況了解不深,解決群眾訴求的方法不多,真正遇到群眾的困難和問題自己往往束手無策,站穩(wěn)群眾立場謀劃對策、爭取實效方面還有差距。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。

一、是不愿擔當??傆X著“槍打出頭鳥”,工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的思想。

二、是不敢擔當。面對新形勢、新任務,自己有了“本領恐慌”心理,雖然也下了不少功夫?qū)W習,但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,導致素質(zhì)能力與所承擔的工作有一定的差距,害怕承諾了的工作辦不好,受到別人質(zhì)疑和嘲笑,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

(一)主觀世界的自我改造有所放松。作為一名黨員干部,自認為受黨培養(yǎng)教育多年,對黨有堅定理想信念,不需加強理想信念教育。但隨著時代的發(fā)展,社會思潮的多樣化,很多新的問題不斷出現(xiàn),而自已放松了政治理論學習,缺乏對我黨理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實,不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。比如,在對于網(wǎng)絡上流傳的一些于黨不利的言論,我也曾瞬間搖擺過;受散布于民間的謠言干擾,我也曾質(zhì)疑過自己的信仰,這些都表明了我政治上的不堅定。

(二)弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所弱化。對自己要求還不夠嚴格,認為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了,享樂主義、形式主義開始萌芽,自我要求有所放松,在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結、特別能奉獻等精神方面做得還不夠。實際工作中存在名利思想,比如患得患失,怕得罪人,怕承擔責任,做老好人。沒有干部自覺的自我凈化,自我完善、自我提高。

(三)為民服務的宗旨意識有所淡化。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點,為人民服務的使命感和責任感還不是太強,認為管好自己,干好工作,群眾對自己沒有意見就可以了,積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性減弱,實質(zhì)是在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題,沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

(四)勇于擔當?shù)倪M取精神有所懈怠??傉J為自己工作多年,經(jīng)驗豐富,只要按部就班,不出亂子,能較好地完成業(yè)績考核指標和領導交辦的工作任務就行了,想問題、干工作習慣于沿襲老方法、老套路,創(chuàng)新意識不強,只求過得去,不求過得硬,面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。

三、下步整改措施。

(一)強化理論學習,努力提升黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學習理念,全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神,切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦,真正做到學而信、學而用、學而行,做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行,堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。

(二)轉變工作作風,不斷提高服務水平。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,保持振奮的精神狀態(tài),迎難而上,勇于創(chuàng)新,腳踏實地,不斷提高工作能力和服務水平。

(三)嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀,做廉潔自律的表率。增強貫徹落實中央決策部署和遵守黨規(guī)黨紀的自覺性,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,把紀律和規(guī)矩挺在前面,管住自己、把住小節(jié),在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

檢視反思發(fā)言材料篇十七

牢記使命”

主題教育。

領導小組又印發(fā)了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求,按照××委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組安排,我積極參加了中心組理論。

學習。

會、專題授課重溫入黨誓詞等活動,認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,下面,我結合此次學習情況,聯(lián)系自身實際,作如下。

對照。

檢查:

一、存在的問題。

(一)以《黨章》為鑒,在理想信念堅守上還不夠純粹。一是理論學習主動性不夠。缺乏主動學習思考意識,一般是上級要求學什么,我們就學什么,有針對性的學習不多,有深度的思考不多。二是理論學習系統(tǒng)性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,往往滿足于淺嘗輒止,大多數(shù)學習都是提綱挈領地學,讀原文、學原文的次數(shù)偏少,理論學習宣傳研究的結合度和系統(tǒng)性不夠,學思結合、學用轉化不夠,理論學習成果還只停留在思想上,未實踐于行動中。三是網(wǎng)絡輿論敏感性不夠。對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。對社會上、朋友圈、網(wǎng)絡空間里一些錯誤思想、言論、文章,沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有旗幟鮮明地加以制止、開展斗爭。

衛(wèi)生、

脫貧。

攻堅環(huán)境衛(wèi)生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進會時,在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見方面做得還不夠,總認為自己看問題精準,時常按照自己的思路來布置任務,弱化了他人的有益建議。

(三)以《條例》為引,在工作作風改進上還不夠有力。一是文風會風轉變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題,文件會議精簡不徹底,一定程度上還存在以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象。二是基層調(diào)研走訪不深入?!安辉O路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場”的調(diào)研次數(shù)少,有“走馬觀花、蜻蜓點水”現(xiàn)象,直接面對群眾不多,尤其是到矛盾多的地方去得不多,密切聯(lián)系群眾做得不夠。三是紀律規(guī)矩執(zhí)行不嚴格。有時認為,只要守好自己的“一畝三分地”就行了,對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題,批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面,經(jīng)常性的提醒教育做得還不夠。

二、原因分析。

通過深入分析,存在以上問題和不足的原因主要有:從黨性修養(yǎng)來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強,對政治建設重視不夠,未經(jīng)常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴三實”校準行為,反躬自省不夠,精神之鈣不足。從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固,主人與公仆的位置擺放的不正,習慣于在辦公室處理事情解決問題,缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神,和群眾交心談心少了,對群眾的真摯感情有所淡化,沒能持續(xù)增強人民群眾的獲得感。從紀律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴守黨規(guī)黨紀辦事,在一些小細節(jié)上仍存在要求不嚴,總認為不違反原則就心客理得,在生活中不拘小節(jié),存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足,沒能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,缺乏接受監(jiān)督的主動性。

三、下一步努力方向。

堅持高標準、嚴要求以身作則、以上率下力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事真正觸動思想、觸及靈魂充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格執(zhí)行民主集中制凡屬事關全局的重大事項都要按照集體。

領導。

民主集中個別醞釀會議決定的原則,由集體討論按少數(shù)服從多數(shù)作出決定,切實做到科學民主依法決策。三是進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。時時知曉“紅線”筑牢“防線”守住“底線”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則,認真落實《準則》《條例》,堅持以身作則,從小處著眼,大處著手,時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己,堅決按程序辦事,依規(guī)用權,秉公用權,時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下,切實管好“親友團”,凈化“朋友圈”,管好分管部門,管好親屬和身邊。

工作。

人員,營造廉潔勤政的良好環(huán)境。

檢視反思發(fā)言材料篇十八

根據(jù)本次民主生活會有關要求,本人嚴格做好各項準備工作,通過自己查、領導點、群眾提等方式,多渠道、全方位聽取各方面意見建議,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面查找自身存在的差距和不足,并進行深刻原因剖析,明確了努力方向和改進措施:

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面的差距。一是,學習轉化不夠深入。平時多數(shù)忙于事務性工作,靜下心來學習少,有時工作多、任務重學習就受到影響沖擊,導致學習不夠系統(tǒng)。還不能熟練利用新觀點、新思路去引領單位建設和發(fā)展。二是,學習效果不夠好。對習近平總書記系列重要講話精神的學習不夠全面系統(tǒng)深入,學習存在零碎化、片段化,做不到認認真真、原原本本的學,對習近平新時代特色社會主義思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求理解領悟不夠。三是,政治引領不夠到位。雖然能夠自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但學習和繼承黨和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠,面對意識形態(tài)領域斗爭的復雜性,對一些不良言論、灰色信息還缺乏斗爭精神,缺乏“在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨”的責任意識和革命精神。

(二)在帶頭堅持加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作融合還不夠。對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高,大多是按照上級要求開展工作,主動研究謀劃次數(shù)少。開展黨建活動形式單一,僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作,沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。二是抓決策堅決貫徹還不夠。有時對中央的重大決策、上級的部署要求,站位不夠高、理解不夠透,執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差;有時過多地考慮本地區(qū)、分管部門實際,強調(diào)客觀條件,存在一定程度的實用主義傾向。三是在服務大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃工作、落實上級決策部署,有時存在一定的本位主義思想,局限于自己負責工作、局限在本單位這個小圈子,缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。

(三)在大力弘揚“搶拼實善”新時代青浦奮斗精神,依法決策,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作方面。一是工作標準還有差距。對上級關于疫情防控、“六穩(wěn)”“六?!?、攻堅等決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細致的問題。二是謀劃意識還不夠。干工作時有時候存在“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,,缺少長遠思路和發(fā)展眼光,沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題,到基層開展調(diào)查研究少,指導創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力還有所欠缺。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是工作創(chuàng)新研究不夠深入。適應新體制、履行新智能、擔當新使命研究創(chuàng)新還不夠,“身子”邁進新時代,“頭腦”還停留在過去時,應對新局面缺少新招法,破解新矛盾缺少新思路,研究思考問題還不夠。對民兵力量改革深入推進的難點問題,還缺少有效的解決方法。二是破解現(xiàn)實難題抓得不夠好。對于一些難點問題,還缺乏攻堅克難精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,在整合資源、搭建平臺、發(fā)揮軍地橋梁紐帶作用上做得還不夠,如何在民兵調(diào)整改革創(chuàng)新發(fā)展、軍地資源融入應急作戰(zhàn)準備,這些重大問題研究的還不夠。三是求真務實作風不夠強。調(diào)查研究不夠深入,在調(diào)研、走訪等活動中,存在提前打電話安排的情況,有時一天跑好幾個點,往往是跑面多、蹲點少,一般了解多、解剖少,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞清,致使一些工作落實效果打了折扣。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是組織觀念還需要加強。落實雙重組織生活制度還不夠經(jīng)常,參與所在黨支部、黨小組組織生活還不夠主動,與大家交心談心、自我剖析、匯報思想等方面表率作用還做得不夠好。二是工作作風還需務實。雖然平時對基于效果抓落實強調(diào)的比較多,但對照中央八項規(guī)定,在實際工作中還缺乏精益求精的韌勁。有時呆在辦公室多、深入基層少;忙于事務多、幫帶幫扶少,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。三是落實黨風廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠,平時主動與黨員干部談心談話較少,方式方法簡單,接觸時談工作的多,對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯,對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠,談心談話的效應發(fā)揮得不好。

(一)思想改造有所弱化。有時單純認為受黨教育多年,理想信念、政治覺悟沒有問題,忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升,沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復雜性、艱巨性,雖然在思想上政治上行動上,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題、分析問題,解決問題還有欠缺。

(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。在自我錘煉意識和黨性修養(yǎng)上放松了對自己的要求,改造主觀世界的自覺性和主動性有所淡化。經(jīng)常以事務性工作代替了政治和黨性錘煉。在組織生活中,與其他黨員在理論和實踐方面的深入交流探討少了,自我批評開展的不經(jīng)常、不嚴格,存在知行脫節(jié)現(xiàn)象,自我教育、自我提高成效不明顯。

(三)擔當精神有所減化。在開展基層工作中,更多地考慮上級考核指標,考慮觀摩排名成績,沒有站在群眾的立場、角度,真正發(fā)揮基層政府的服務作用,導致很多工作唯上不唯實;個人的理想追求、政治追求與履職盡責脫節(jié),導致出現(xiàn)有好處、有政績搶著干,有困難、有責任就互相推諉的問題。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小,奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?,以民為本、?zhí)政為民的理念和全心權益為人民服務的宗旨有所松懈,缺乏換位思考的感情認同,導致一些工作與群眾期盼存在差距。

(四)作風轉變有所虛化。宗旨意識樹立不牢,服務群眾態(tài)度不夠端正,關注上級多、關心群眾少,順應群眾期盼、解決群眾關心的問題方面用力不夠;政績觀出現(xiàn)偏差,對經(jīng)濟發(fā)展指標等顯性的、考核的、要求的比較重視;跟蹤督導不夠到位,仍習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了,沒有完全沉下身子檢查督導、問效問責,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。

(五)紀律意識有所淡薄。黨性鍛煉的主動性和自覺性有所松懈,對艱苦樸素的認識更多時候是停留在口頭上,沒有時刻把艱苦樸素放在心上。同時,黨風廉政建設、紀律管束執(zhí)行不到位,根源在于政治紀律重要性認識不夠,對人民賦予的權利缺乏敬畏之心,紀律意識有待進一步加強。

(一)深入學習強化理論武裝。把政治理論學習作為人生習慣、精神追求和第一要務。全面學習黨和國家的政策理論,特別是進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面深入學習黨中央和各級黨委的指示要求。更加堅定“四個自信”、更加牢固“四個意識”、自覺做到“四個服從”,全面理解“五位一體”和“四個全面”的總布局、總方略,學深學透十九大人和十九屆四中全會精神,切實用黨的先進理論武裝頭腦,著力把學習成果轉化為實踐指導。

(二)著力補齊能力素質(zhì)短板。從書本中學習補齊專業(yè)知識的短板,從實踐中學習補齊工作經(jīng)驗的短板,向領導同志們學習補齊思想理念的短板,向黨委領導和黨政班子領導學習提升政治意識、群眾意識和大局觀念、全局觀念,向機關和村居各級干部學習增強擔當意識、服務意識和自主精神、創(chuàng)新精神,向上下各條線的專家行家學習的法治思想、規(guī)范意識和嚴謹作風、唯實精神。全面提高工作實踐能力,全面勝任分管工作的職責要求,努力做一名能力素質(zhì)合格的領導干部。

(三)保持初心勇于擔當作為。加強黨性錘煉,牢記中國共產(chǎn)黨人為人民服務的初心和使命,以為人民謀幸福為宗旨、為中華民族謀復興為使命、著力推進街道建設為責任。在真抓實干中作好表率,注重調(diào)查研究全面掌握情況,堅持在工作一線實踐探索,堅決糾正形式主義、官僚主義。加強研究創(chuàng)新著力提升街道精細化管理水平,堅持常態(tài)長效管理不斷深化“三大整治”治理成果,推進黨管武裝落實提高民兵建設和國防動員工作質(zhì)量,嚴把安全關口確保街道的安全穩(wěn)定。堅持以鎮(zhèn)黨委為核心,以鎮(zhèn)的建設目標為引領,積極進取、勇于擔當,攻堅克難著力解決歷史遺留的違法建筑和違法經(jīng)營問題,不斷創(chuàng)新社會治理的模式和方法手段。

(四)持之以恒加強組織建設。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題,解決脫離群眾、工作方法簡單、“管本位”思想突出等官僚主義問題,切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于廣大群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清晰、工作更加務實的黨委班子良好形象。深入群眾,俯下身子,放下架子,直接聽取群眾意見,認真解決群眾需求。在困難問題面前不回避,要擔當起責任,設定具體目標,理清工作思路,狠抓工作落實的關鍵節(jié)點,抓住主要矛盾和重點問題,積極主動的尋求解決對策。

(五)強化自律嚴格遵規(guī)守紀。自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩,用《黨章》規(guī)范自己的一言一行,樹立良好的領導干部黨員形象。進一步強化自律意識,不折不扣地貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各項紀律規(guī)定,上級禁止的堅決不做,要求部屬不做的自己帶頭不做。堅決抵制腐朽思想文化、不良社會風氣的影響和侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線,做好部屬的行為楷模,切實以自身的良好形象影響部屬、凈化風氣。嚴格抓好廉政項目管理,認真履行“一崗雙責”,在管住自己的同時,管好部屬的思想意識、作風紀律,管住項目和資金做到合規(guī)合矩、高質(zhì)高效。

檢視反思發(fā)言材料篇十九

演講稿由與會人員提前準備,以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進行劃分,這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

同志們:

對我多提寶貴意見,我一定虛心接受,認真整改。下面,按照會議要求,我首先進行一下自我剖析。

峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內(nèi)澇等問題,工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強,改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,特別在接待活動中,有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象,存在不夠節(jié)儉的問題。

我認為,出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題,歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪,學習新理論、新知識的愿望不強烈,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,自我學習、自我改造的力度不大,理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中,總想盡快出些成績,處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多,速度、質(zhì)量、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中,在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平,在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些,對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實,關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足,為民的標準、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位,對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

我認為,貫徹“不忘初心牢記使命”要求,做好各項工作任務,關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場,全心全意為人民服務,讓群眾滿意。具體來說,需要從四個方面去踐行、去努力。

一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育,目的就是引導黨員干部堅守精神家園,永葆純潔本色,發(fā)愛黨之聲、履護黨之責、盡興黨之力。無論在任何崗位,都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終將黨的事業(yè)放在第一位,恪盡職守,盡己所能,確保任務圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康,促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。

二要切實履行責任。習總書記強調(diào)“有多大擔當才能干多大事業(yè)”。必須把責任扛在肩上,努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉,身子始終圍著落實干,站高望遠謀發(fā)展,腳踏實地求突破,努力在更高層面上推動工作。我認為,重擔在肩,就會有不竭的動力,只要肯開動腦筋,就沒有解決不了的難題,沒有克服不了的困難。

三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在、不妄作為,就自然干部清正、黨風清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造,守住底線、不撞紅線,認真做事,踏實做人,清白做官,上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心,真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

謝謝大家。

按照本次組織生活會議要求,現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。

(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

本人主動學習相關政策和理論,加強理論水平,提高黨性修養(yǎng)。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,多數(shù)時候走馬觀花式學習,缺乏刻苦鉆研的精神,在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。

一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中,覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠,堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層,未能做到從群眾中來,到群眾中去。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。

一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟,不能用黨的理論指導本職工作,解決實際問題。

二是在本職工作中,存在等和靠思想。等待上級機關和領導的安排部署,缺乏主動提前去解決問題。

(四)在遵規(guī)守紀方面。

工作作風表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課,有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領導指示再落實的心理。

(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式,很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施。

(一)遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格貫徹落實習近平總書記在中央紀委全會上的講話精神,堅決貫徹中央重大決策部署,遵循組織程序,服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。

2020年以來,我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設的認知水平,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不忘初心,牢記使命;特別是在2019年4月任支部書記以來,我通過學習習近平同志的系列講話及一系列書籍,同時在7月學習了董事長在“不忘初心,牢記使命”主題教育工作會議上的講話,深刻認識到在當前集團公司目前處于發(fā)展困難時期,外憂內(nèi)患雙重壓力下,作為黨員干部必須積極樹立信心,敢為人先,充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性,做好黨群引導教育工作,運用榜樣的力量,發(fā)揚抗爭精神,充分反思自己的問題并正視問題,積極主動地去解決,去整改,個人存在的主要問題有以下幾點。

1.站位不高,貼近市場不夠,對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在推進黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠,沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用,與經(jīng)營工作的融合不夠緊密,出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場,并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足,市場敏感性和主動性不夠,對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中,思想政治工作手段不多,基層黨組織的政治功能和政治引領力需要加強。

2.在黨的政治建設方面的重要政策、習近平系列講話、包括安進同志的講話學習中領會不夠,深度不夠,不能達到思想的共鳴,只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達,不能從精神上深刻領會并有一定的預見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料,過多強調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力,未能從政治高度看待當下工作的意義和影響,沒有站在更高層次做到及時總結,沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。

(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

對照黨章黨規(guī)找差距,就要領導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。

找差距,就是要對照人民群眾新期待,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距。今天,人民對美好生活的向往更加強烈,利益訴求更多元,亟待廣大黨員干部“想群眾之所想,急群眾之所急”。俯下身傾聽,沉下心干事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動解決人民群眾反映強烈的突出問題,才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

找差距,就是要對照先進典型、身邊榜樣,找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距。我們不僅要學習先進典型的事跡,更要通過學習先進典型查擺不足,找出努力的方向。更多干部以身作則,把先進典型的先進事跡,內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標桿,才能在新長征路上繼往開來。

(五)上次組織生活會需要整改尚未整改方面。

(一)政治理論學習不夠深入,在思想上不夠積極,在公司安排的各類黨務工作者培訓不夠積極主動,在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底,特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權利義務,沒有下大力氣全力以赴引領黨群同學習、共奮進,示范帶頭作用不明顯,在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業(yè)務共進。在政治建設上,學習和吸收的成效不大,沒用運用好“三會一課”,學習總結之后的工作任務安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督,意識形態(tài)工作仍需要加強。

(二)缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗爭的精神,在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候,易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標有所動搖,沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為,沒有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器,團隊的精神打造有待加強,沒有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。

(三)作風建設方面,存在形式主義的現(xiàn)象,某些事務面子上做足,但里子里深入不夠,不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。

(一)加強政治理論學習,有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會,積極開展理論知識學習和思想交流,強化黨支部共建和黨建品牌培育,以黨建促經(jīng)營,以重點項目為載體全方位推動業(yè)務工作。做好政治擔當,樹立榜樣標桿,重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為,直面問題,做到知行合一。

(二)提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識,在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量,不積跬步,無以成江海,把抗爭精神融入到實際工作中的點點滴滴,運用好kpi指標,強化目標導向和工效績效,抓住重點領域和典型事件死磕到底,召開全員反思共享會,樹立勇于擔當?shù)闹魅宋叹?,深入分析當下業(yè)務模塊存在的問題,踐行底線思維,重樹信心,為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務作出貢獻。

(三)積極開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動,做好“三查三問”,強化在重點領域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀問責,增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,收集并整理組織記憶力,做到問題導向,持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風。

(四)改進工作方法,提高服務水平。

努力鉆研工作業(yè)務,提高服務水平,提高工作效率、發(fā)揮集體智慧,不斷改進工作方法,提高服務群眾的工作水平,取得工作成效。

2020年以來,我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設的認知水平,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不忘初心,牢記使命;特別是在2019年4月任支部書記以來,我通過學習習近平同志的系列講話及一系列書籍,同時在7月學習了董事長在“不忘初心,牢記使命”主題教育工作會議上的講話,深刻認識到在當前集團公司目前處于發(fā)展困難時期,外憂內(nèi)患雙重壓力下,作為黨員干部必須積極樹立信心,敢為人先,充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性,做好黨群引導教育工作,運用榜樣的力量,發(fā)揚抗爭精神,充分反思自己的問題并正視問題,積極主動地去解決,去整改,個人存在的主要問題有以下幾點。

1.站位不高,貼近市場不夠,對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在推進黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠,沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用,與經(jīng)營工作的融合不夠緊密,出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場,并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足,市場敏感性和主動性不夠,對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中,思想政治工作手段不多,基層黨組織的政治功能和政治引領力需要加強。

2.在黨的政治建設方面的重要政策、習近平系列講話、包括安進同志的講話學習中領會不夠,深度不夠,不能達到思想的共鳴,只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達,不能從精神上深刻領會并有一定的預見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料,過多強調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力,未能從政治高度看待當下工作的意義和影響,沒有站在更高層次做到及時總結,沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。

(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

對照黨章黨規(guī)找差距,就要領導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。

找差距,就是要對照人民群眾新期待,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距。今天,人民對美好生活的向往更加強烈,利益訴求更多元,亟待廣大黨員干部“想群眾之所想,急群眾之所急”。俯下身傾聽,沉下心干事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動解決人民群眾反映強烈的突出問題,才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

找差距,就是要對照先進典型、身邊榜樣,找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距。我們不僅要學習先進典型的事跡,更要通過學習先進典型查擺不足,找出努力的方向。更多干部以身作則,把先進典型的先進事跡,內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標桿,才能在新長征路上繼往開來。

(五)上次組織生活會需要整改尚未整改方面。

(一)政治理論學習不夠深入,在思想上不夠積極,在公司安排的各類黨務工作者培訓不夠積極主動,在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底,特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權利義務,沒有下大力氣全力以赴引領黨群同學習、共奮進,示范帶頭作用不明顯,在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業(yè)務共進。在政治建設上,學習和吸收的成效不大,沒用運用好“三會一課”,學習總結之后的工作任務安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督,意識形態(tài)工作仍需要加強。

(二)缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗爭的精神,在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候,易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標有所動搖,沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為,沒有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器,團隊的精神打造有待加強,沒有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。

(三)作風建設方面,存在形式主義的現(xiàn)象,某些事務面子上做足,但里子里深入不夠,不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。

(一)加強政治理論學習,有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會,積極開展理論知識學習和思想交流,強化黨支部共建和黨建品牌培育,以黨建促經(jīng)營,以重點項目為載體全方位推動業(yè)務工作。做好政治擔當,樹立榜樣標桿,重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為,直面問題,做到知行合一。

(二)提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識,在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量,不積跬步,無以成江海,把抗爭精神融入到實際工作中的點點滴滴,運用好kpi指標,強化目標導向和工效績效,抓住重點領域和典型事件死磕到底,召開全員反思共享會,樹立勇于擔當?shù)闹魅宋叹?,深入分析當下業(yè)務模塊存在的問題,踐行底線思維,重樹信心,為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務作出貢獻。

(三)積極開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動,做好“三查三問”,強化在重點領域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀問責,增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,收集并整理組織記憶力,做到問題導向,持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風。

(四)改進工作方法,提高服務水平。

努力鉆研工作業(yè)務,提高服務水平,提高工作效率、發(fā)揮集體智慧,不斷改進工作方法,提高服務群眾的工作水平,取得工作成效。

2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團公司黨委關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的會議主題。通過自學、集體研討等方式,讀原著、學原文、悟原理在學懂弄通做實上下功夫,推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。對照習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合本人思想和工作實際,我認真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施?,F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下:

一、盤點收獲。

通過認真參加主題教育,使我進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。

1.始終堅定理想信念。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中。入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

2.堅持黨性錘煉。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”,“根”深才能枝繁葉茂,“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導,理想信念是黨員干部擔當作為的動力源泉。在實際工作中要立足崗位,增強勇立排頭的責任感和使命感。要敢擔當善作為,既要想干事、能干事、干成事,又要重實干、重擔當、重實績,擼起袖子加油干,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

3.加強作風養(yǎng)成。發(fā)揚求真務實的精神,養(yǎng)成良好風氣。在工作生活中,要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī)、作風上干凈、工作上作為。要嚴守政治紀律,把準政治方向,毫不動搖堅持黨的領導。要遵守紀律作風,提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式,提高文化素養(yǎng),發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。要堅守在施工一線,經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干,為企業(yè)轉型升級和項目管理升級作出貢獻。

二、檢視問題。

1.檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。

存在的問題:理論學習系統(tǒng)性不夠。由于工作關系,只是通讀了一遍,并做了一些筆記,對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會,停留于表面的多,從系統(tǒng)上理解把握不夠,沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透,轉化為實踐的少。

2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,對照群眾提出的意見建議等,查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣,還有哪些沒有改到位。

存在的問題:

(1)對政治理論學習重視程度不夠,學習不夠系統(tǒng)和全面。

(2)幫扶現(xiàn)場力度有待進一步加強。

(3)組織技術人員培訓還不夠。

(4)對分管工作,安排部署多,督促檢查少。

3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況,立足崗位、履職盡責做得怎么樣,為身邊群眾做了什么實事好事,還有哪些差距。

存在的問題:

創(chuàng)新意識不夠強??傮w上感到,思想解放還不夠、還習慣于用老經(jīng)驗、老辦法,遇到新情況、新問題,思路還不夠開闊,還缺乏創(chuàng)造力,各種工作往往被習慣做法所左右。

三、原因分析。

1.對理論學習不夠重視。認為理論學習是務虛,干好工程才是務實,沒有真正認識到堅持理論學習是堅定信念、武裝頭腦、指導工作的關鍵,有理論學習輕于工程施工的思想傾向。

2.工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對職工的批評,有時只想著解決問題,沒有顧及對方的感受,對事不對人,追根究底是宗旨觀念淡薄造成的。

3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年,而內(nèi)施工線長點多。工作中重視上級考核,重視業(yè)主評價,對廣大職工的期望會有所忽視。導致為人民群眾服務的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識,尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題,了解得不夠及時,解決得不夠到位。

四、整改措施。

1.加強理論學習,增強理論功底。認真學習十九大報告和新修訂的黨章,學習習近平新時代中國特色社會主義思想等,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立共產(chǎn)主義信念,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在堅定信仰中堅守初心,特別要在理論聯(lián)系實際、科學指導實踐上下功夫,不斷提高理論學習的效果,使理論與實踐相結合,達到有機地統(tǒng)一。

2.改進工作作風,增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨,樹立為黨為人民無私奉獻的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持高尚的精神追求,堅持黨和人民利益高于一切,堅持把人民群眾疾苦放在首位;在工作上深入基層,多傾聽一線職工群眾的批評和意見,從政治高度、全局視野考慮認識問題,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和政策水平,積極解決施工一線存在的困難和問題。

3.強化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想、與時俱進、開拓進取,以科學理論的武裝頭腦,用寬廣的眼界、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢,到施工一線開展深入細致的調(diào)研,把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上,大膽地想,勇敢地試,堅決地干,特別要在技術、質(zhì)量、測量、試驗、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招,創(chuàng)造特色,培育典型,努力開創(chuàng)項目技術管理工作新局面。

按照本次組織生活會議要求,現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。

(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

本人主動學習相關政策和理論,加強理論水平,提高黨性修養(yǎng)。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,多數(shù)時候走馬觀花式學習,缺乏刻苦鉆研的精神,在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。

一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中,覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠,堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層,未能做到從群眾中來,到群眾中去。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。

一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟,不能用黨的理論指導本職工作,解決實際問題。

二是在本職工作中,存在等和靠思想。等待上級機關和領導的安排部署,缺乏主動提前去解決問題。

(四)在遵規(guī)守紀方面。

工作作風表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課,有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領導指示再落實的心理。

(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式,很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

(一)遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格貫徹落實習近平總書記在中央紀委全會上的講話精神,堅決貫徹中央重大決策部署,遵循組織程序,服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。

我于**年參加工作,**年入黨。參加工作以來,先后在**、**工作。

在推進“不忘初心使命”學習教育常態(tài)化制度化工作中,我堅持把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑,自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員,受到的教育很大、觸動很深,進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據(jù)計劃安排,為更好地自我教育、自我提高、自我完善,結合當前工作和自身實際,現(xiàn)進行如下黨性分析。

以合格黨員的標準為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務性工作多,在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不主動、不系統(tǒng)。二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯(lián)系實際不夠緊密,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學習理解不深刻,對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

3、能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,二是學以致用的本領不夠高,三是工作標準不夠高。

4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”:工作中滿足于完成領導交辦的工作多,積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領導是否滿意的情況多,而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作比自己舒服,但進步比自己快的時候,還有這樣那樣的想法。

5、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。

6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁,表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少,嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細致,存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領導交給的任務,有時出現(xiàn)丟三拉四,落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,有時存在遲到早退等現(xiàn)象。

經(jīng)過分析以上確定,在深入自我剖析之后,我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放松了自己對世界觀的改造,人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,艱苦奮斗的思想少了,貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了,敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務的思想少了,考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學習理論和業(yè)務的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認為,黨齡越長、職務越高,黨性修養(yǎng)也自然越來越強,頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,雖然在形式上已入了黨,但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,甚至甘當群眾的“尾巴”,表率作用不夠好。

針對自身的問題和不足,在以后的學習工作中,我一定做到以下幾點:

中國特色社會主義思想,從中汲取政治營養(yǎng),提高思想認識,涵養(yǎng)精神動力,強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認真貫徹落實黨的十九大精神,嚴肅每一次黨內(nèi)生活,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,切實用好批評與自我批評的有力武器,開誠布公、赤誠相待,相互提醒、相互啟發(fā),在認識交流、思想碰撞中,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作,全心全意為人民服務。

同志們:

對我多提寶貴意見,我一定虛心接受,認真整改。下面,按照會議要求,我首先進行一下自我剖析。

通過專題學習研討,以及到一線走訪調(diào)研,主要查擺出一下四方面問題。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入。平時忙于工作,擠出的學習時間比較少。我經(jīng)常隨手翻閱十九大精神,以及習近平總書記系列重要講話,但拿出整塊時間系統(tǒng)學習得較少,對一些最新的理論掌握得不深不透,理論素養(yǎng)、政策水平還需進一步提高。二是調(diào)查研究相對弱化??偢杏X自己在基層工作時間長,情況比較熟悉,自覺主動地聯(lián)系群眾少了,對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領導調(diào)研較多,自己到基層調(diào)研的次數(shù)和時間都比較少,有時候半天的時間調(diào)研三、四個地方,看起來效率很高,實際上很少面對面傾聽群眾意見,調(diào)研的針對性、指導性不夠強。另外,聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一,除了接訪以外很少能和老百姓打交道,我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己,一進辦公室,各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了,對新形勢下的群眾工作認識就不到位,做決策就會出現(xiàn)偏差,這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后,我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力,唯恐辜負上級重托,辜負武城群眾期望。兩年多來,自認為辦成了一些大事、難事,但有些問題依然抓得不夠緊、不夠?qū)?,比如企業(yè)“群山少峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內(nèi)澇等問題,工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強,改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,特別在接待活動中,有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象,存在不夠節(jié)儉的問題。

我認為,出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題,歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪,學習新理論、新知識的愿望不強烈,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,自我學習、自我改造的力度不大,理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中,總想盡快出些成績,處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多,速度、質(zhì)量、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中,在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平,在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些,對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實,關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足,為民的標準、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位,對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

我認為,貫徹“不忘初心牢記使命”要求,做好各項工作任務,關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場,全心全意為人民服務,讓群眾滿意。具體來說,需要從四個方面去踐行、去努力。

一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育,目的就是引導黨員干部堅守精神家園,永葆純潔本色,發(fā)愛黨之聲、履護黨之責、盡興黨之力。無論在任何崗位,都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終將黨的事業(yè)放在第一位,恪盡職守,盡己所能,確保任務圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康,促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。

二要切實履行責任。習總書記強調(diào)“有多大擔當才能干多大事業(yè)”。必須把責任扛在肩上,努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉,身子始終圍著落實干,站高望遠謀發(fā)展,腳踏實地求突破,努力在更高層面上推動工作。我認為,重擔在肩,就會有不竭的動力,只要肯開動腦筋,就沒有解決不了的難題,沒有克服不了的困難。

三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在、不妄作為,就自然干部清正、黨風清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造,守住底線、不撞紅線,認真做事,踏實做人,清白做官,上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心,真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

謝謝大家。

圍繞民主生活會主題要求,加強學習,開展談心談話,認真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向?,F(xiàn)就個人有關情況檢視剖析如下:

一、開展主題教育以來的收獲。

這次主題教育,是自己入黨以來參加黨的集中教育學習最系統(tǒng)、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個月來,緊緊圍繞“xxx總要求”,牢牢把握目標任務,堅持做到思想、學習、工作、作風全方位檢視整改提升,取得了比較扎實的成效。

一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學習貫穿始終,緊緊圍繞學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線,讀原著、學原文、悟原理,學習黨的十九屆四中全會精神,通過系統(tǒng)學習,思想上更加清醒,政治上更加堅定,對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認識,更堅定了擁護、忠誠和捍衛(wèi)黨中央領導核心的信念。

二是樹立了擔當盡責的信心。把盡職盡責,實事求是作為學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措,聚焦教育教學工作領域短板不足,深入教學一線,聽取教師、學員、班主任意見;對標先進省市學校經(jīng)驗,進一步清晰了提升教學工作科學化水平的有效路徑,增強了擴容轉型、做大做強的信心。

三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務的宗旨意識,聚焦教學中心任務,謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設、教學規(guī)范化管理這兩個軟核心,以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手,解決真正關心關注的問題。

四是錘煉了自律守法的決心。學習領悟xxx關于全面從嚴治黨的重要論述,更加堅定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權思想做斗爭的信念,強化了把新時代黨的作風建設要求落到實處的政治、思想和行動自覺。

二、個人存在的主要問題。

通過深刻檢視剖析,自己在思想、政治、作風、能力等方面仍存在較大差距。

一是理論學習武裝頭腦有差距,學用結合不緊密。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性,滿足于參加集中學習,個人學習體會不深入,不專注,不系統(tǒng)。政治理論學習的自覺性不強,思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊,行為標準時高時低。作為分管教學工作的副校長,還存在對黨的基本理論學習不經(jīng)常、不深入;對新時代新發(fā)展理念、新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準;學用結合、學以致用上不能融會貫通等問題。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強,思想站位不高。

由于有時日常工作事務瑣碎,存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上,著眼于當下、點上出彩的工作會有,打基礎抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設管理、班級管理規(guī)范等方面)。

在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理,擔當擔責方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”、“四個自信”,并切實落實到行動上。信念、情懷、修養(yǎng)還有待提升。

三是堅持原則、實事求是的工作作風不扎實,擔當意識不夠。

自己覺得從事教育教學工作多年,有時會出現(xiàn)憑經(jīng)驗辦事、靠主觀判斷的問題,到教學一線聽課調(diào)研不夠,座談聽取教師學員意見建議不夠,導致對工作創(chuàng)新挖掘的不多、研究的不透。

在學校集體決策過程中,面對多數(shù)人的意見,有時候不愿直抒己見,尤其對自己分管范圍之外的工作,不愿過多參與。

主觀原因是“老好人”思想作祟,沒有從講政治的高度去認識把握工作;對自己放松了要求,缺乏堅持原則、實事求是的工作態(tài)度。

四存在問題恐慌和能力不足問題,與新時代要求有差距。

對教育前沿消息、專業(yè)知識學得不多,對新發(fā)展形勢研究不夠,對整合資源服務創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實踐。比如,對課程體系建設、對課程創(chuàng)新管理、對教師引進機制探究、對樹立特色品牌課程、對教學管理隊伍建構開發(fā)等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導不力,以致短板時有出現(xiàn)。

五是批評和自我批評不深刻,慎獨慎微有差距。沒有認識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容,是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的重要手段,從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀律、守規(guī)矩方面,就事論事多,由事講法講規(guī)、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公,但在小事小節(jié)上會有所松懈。

雙重組織生活沒有落實到位,有時會因為工作安排不開,不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學習活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠,有時只滿足于聽取工作匯報,對大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入,工作謀劃、分工、調(diào)度能力有待加強。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析。

以上問題的存在,有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習、體會、貫徹總書記思想,沒有用新思想及時改造和武裝自己,確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要原因有以下幾點:

一是理論學習不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員,對黨懷有深厚的感情,能夠帶著感情、帶著責任、帶著使命認真學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想。但是表現(xiàn)在理論學習上的“懶、淺、散”,從根本上講,還是沒有真正認識到理論學習的重要性,缺乏深學細悟、身體力行的堅持精神,很大程度上影響了學習質(zhì)量,缺乏往深里走、往心里走、往實里走的勁頭和決心。

三是宗旨意識不夠牢固。以人為本,為人民服務的宗旨意識樹得不牢,問需、問計于服務主體做得不好,聽課制度、教研督導制度沒有嚴格執(zhí)行。究其根源,主要是主動服務的意識有所弱化,沒能踏下心躬下身,真正離傾聽師生心聲,對教學情況掌握不全面、不準確,解決問題不及時、不徹底。

四是擔當作為不夠主動。對教學工作服務大局的使命認識不到位,擔當精神和擔當本領上有所欠缺。存有雜念,怕說多了越位、管多了越權。再加上平時限于瑣務,對教育新形勢新知識學得不多,也影響了擔當作為的魄力和智慧。

五是作風建設不夠扎實??朔问街髁x、官僚主義態(tài)度不夠堅決,紀律意識和底線思維不夠強,在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀的敬畏之心。

四、下步整改措施。

一是深學理論,厚植思想根基。堅持讀原著學原文悟原理,認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,認真參加黨支部組織的學習活動,認真堅持自學,以學思想筑根基、強信念。把深入學習與推動工作相結合,結合工作實際、工作需要,做到學用融通、知行合一。

二是錘煉黨性,提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,提高政治鑒別力,旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行。強化紀律意識,經(jīng)常征求領導、同事和師生代表的意見,進行批評和自我批評。

三是牢記宗旨,提升業(yè)務水平。牢固樹立以人為本的教育理念,想他們所想,急他們所急,用真心真情,用科學的方法,過硬的業(yè)務能力去抓工作,以教育教學的實際成效取信于師生,取信于社會。

四是提升站位,認真履職盡責。把主題教育整改作為勇于擔當?shù)膭恿?,對標先進,提高站位,促進教學科學化水平,促進教師隊伍建設,促進教學規(guī)范化管理,促進教研教改開展,提升大學的優(yōu)質(zhì)示范引領作用。

五是樹立形象,改進工作作風。認真貫徹落實《黨章》《準則》和《條例》,從內(nèi)心深處樹牢紀律規(guī)矩意識,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護團結大局,構建清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中,我將進一步整改落實,不斷提高素質(zhì),提升能力。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見,幫助我更好的找準問題,改進提高。

檢視反思發(fā)言材料篇二十

對照此次民主生活會主題與要求,我認真查找自身問題和差距,進一步明確了努力方向,現(xiàn)在圍繞以下五個方面,將對照檢查情況匯報如下:

一、存在的主要問題。

(一)作為一名黨員,我堅決維護習近平總。

書記。

黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,但實際依然存在諸多問題:一是理論。

學習。

主動性不強。雖然積極跟隨黨支部、黨小組進行集體學習,但在工作之余自主學習的緊迫感不強,有時會想著好不容易忙完了工作放松一下、休息一下,沒有把理論學習提上日程、放在心上。二是理論學習不夠扎實、深入。對于一些政策性文件有時只看一下標題,大概瀏覽一下內(nèi)容,學習“不走心”,在工作忙的時候會不自覺放松了理論學習,導致學習不夠扎實、不夠深入,理論修養(yǎng)有待提升。三是理論聯(lián)系實際的能力不強。對于理論學習有時存在片面的認識,不能做到融會貫通、舉一反三、學以致用,將理論知識運用到具體工作中的能力不足。

(二)堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在工作、生活中堅決杜絕陽奉陰違、表里不一、弄虛作假、做表面文章。但工作方式方法、工作效率有待提高,求真務實意識有待加強。在工作中有時會過于認真、過于追求完美導致工作效率不高,也存在看待問題簡單、不細致、不冷靜缺乏應變能力,進而影響工作進度。

(三)在日常工作中認真履行崗位職責,遵守單位。

規(guī)章制度。

但工作中仍存在問題:一是工作的積極性不夠。有時候會滿足于日常工作任務完成對工作中的新情況新問題分析研究還不夠細致工作的積極性有待提升。二是工作的主動性有待提升。有時會淺顯地認為對于工作認真執(zhí)行就可以了缺乏對工作規(guī)劃考慮對單位其他業(yè)務考慮的少、沒有提出一些好的建設性意見思路還不夠開闊。三是缺乏創(chuàng)新精神。偶爾會思想觀念轉變不及時存在慣性思維和路徑依賴的問題習慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題辦事情不能打破常規(guī)探索出一條新的、符合單位發(fā)展趨勢的新方法、新道路。四是工作作風不夠扎實。在面對疑難問題時會心浮氣躁和同事之間的業(yè)務交流較少處理業(yè)務時會存在不妥之處未能以黨員標準嚴格要求自己。

(四)能夠認真學習習近平總書記系列重要講話精神,深刻領會偉大的建黨精神,經(jīng)常關注時事政治。存在的主要問題:對國家政策法規(guī)理解還不夠深入透徹,有時對于一些政策性文章和文件只是讀一下、看一遍,未能及時梳理前期政策文件建立學習框架,未能結合實際情況深層次思考,使學習效果不理想。

(五)在工作、生活中,能夠遵紀守法,遵守單位的各項。

制度。

認真學學習習近平新時代中國特色社會主義思想堅持黨的基本路線嚴明政治紀律和政治規(guī)矩嚴格要求自己。但在工作生活中對黨風廉政建設投入精力少對主體責任缺乏充分的認識有時會有只要自己不違反各項規(guī)定、不犯錯就可以了存在著黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識。

二、下一步努力方向和改進措施。

我們已經(jīng)實現(xiàn)了第一個百年。

計劃。

已經(jīng)邁進第二個百年計劃新的征程已經(jīng)開始在接下來的日子里我將從以下三個方面改正自身存在的問題。

一是加強政治理論學習,堅定理想信念。認真學習時事政治,提高政治敏銳性和政治鑒別能力,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,找準政治站位,提高政治能力,建立系統(tǒng)全面的理論知識框架。

中存在的不足,認真對待每一位群眾,把每一項工作做細、做實、做好,加強個人修養(yǎng),腳踏實地做好本職工作,樹立高度的責任感和使命感,努力提升思想覺悟和工作效率。

三是增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。豐富自己的工作技能和實踐本領,在工作中以為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務為出發(fā)點,發(fā)現(xiàn)新的工作方法,提出新的建議、新的思路,把xx單位建設成為讓人民群眾滿意的單位,以全心全意為人民服務為宗旨做出自己的貢獻。

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