工會換屆情況匯報范文（19篇）

總結(jié)可以加深對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用。怎樣寫一篇總結(jié)是一個需要我們認真考慮的問題。希望下面這些范文能對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。

工會換屆情況匯報篇一

普選是指一個組織按照民主程序和本組織章程更新領(lǐng)導(dǎo)層的組織行為。普選是指本屆全國人民代表大會和由本屆全國人民代表大會選舉產(chǎn)生的國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和成員的任期屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

社區(qū)成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區(qū)干部及社區(qū)黨員為成員的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。街道辦包片領(lǐng)導(dǎo)為這次換屆工作指導(dǎo)組長，負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)黨支部換屆選舉。

為進一步推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，切實保障廣大黨員的民主權(quán)利。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，社區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組及時召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學(xué)習(xí)和討論，大家統(tǒng)一思想,認為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。廣泛動員,分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結(jié)合多種形式，宣傳社區(qū)黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關(guān)信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領(lǐng)導(dǎo)班子的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發(fā)動,社區(qū)黨支部多次召開會議,向參加會議的黨員進行宣傳動員，征求意見，明確指導(dǎo)思想?？紤]到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數(shù)失業(yè)黨員、流動黨員不能及時趕來，社區(qū)黨支部支部成員親自上門或用電話聯(lián)系的方法進行傳達及征求意見,使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區(qū)黨支部還利用網(wǎng)格員入戶通知、橫幅、標(biāo)語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎(chǔ)。

根據(jù)街道黨工委的要求，我們嚴(yán)格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數(shù)和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區(qū)黨員大會，應(yīng)到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區(qū)黨支部對候選人選進行了公示。

7月28日在社區(qū)三樓會議室召開了xxx社區(qū)召開“公推直選”換屆選舉黨員大會,大會在聽取上屆社區(qū)黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后,全體黨員舉手通過,相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單,同時又通過了總監(jiān)票人、計票人名單.最后黨員進行投票,按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區(qū)黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當(dāng)選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學(xué)文化3名、大專2名，社區(qū)黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都較上一屆有所提高。

通過這次選舉，社區(qū)黨支部班子無論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高，促進了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的主動性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

1月19日，儋州市2021年21年村(社區(qū))兩委的交替會議。儋州融媒全媒體記者黎有科拍。

袁光平指出，村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作，是農(nóng)村基層黨員大眾政治生活的重要工作，是從嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則高度執(zhí)行中央和省委決策配置的現(xiàn)實需求，開辟十四五新道路，加快西部中心城市建設(shè)的迫切需求，是加強基層社會管理的重要措施。儋州人口眾多，社情民意復(fù)雜，轉(zhuǎn)行面臨的情況也很復(fù)雜。各鎮(zhèn)及有關(guān)部門要提高政治站位，深入把握村(社區(qū))兩委交替的特殊重要意義，堅持問題指導(dǎo)，確定形勢要求，高質(zhì)量推進村(社區(qū))兩委交替。

袁光平強調(diào)，村(社區(qū))兩委的交替選舉是政治性、政策性、程序性強的工作。要研究中央、省委的一系列部署要求和文件精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，依法依規(guī)開展轉(zhuǎn)型工作。要認真執(zhí)行村(社區(qū))兩委交替的整體要求，嚴(yán)格管理選人用戶，優(yōu)化班級結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格選舉程序，掌握重要環(huán)節(jié)，全力確保村(社區(qū))兩委交替穩(wěn)步開展。

袁光平要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行工作責(zé)任，防止風(fēng)險解決，認真改變紀(jì)律，是圓滿完成村(社區(qū))兩委改變工作的重要保證，必須一一落實，取得實效。一嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機構(gòu)要認真履行責(zé)任，統(tǒng)一推進各項工作。第二，要嚴(yán)防突發(fā)事件。建立市、鎮(zhèn)、村三級村(社區(qū))兩委選舉工作信息報告制度，全面把握選舉動態(tài)，及時報告選舉引起的重大事件。三要認真改變紀(jì)律。堅持全面嚴(yán)格控制黨，把紀(jì)律和規(guī)則放在前面，以零容忍的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)造清新的轉(zhuǎn)型環(huán)境。四要形成工作合作力。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、民政部門密切合作、有關(guān)部門共同參與的工作機制。

省(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行第三巡回監(jiān)督組長吳家楊來會指導(dǎo)說話。他認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省委部署要求，堅持正確的政治方向，切實加強轉(zhuǎn)行政治責(zé)任。明確目標(biāo)任務(wù)，堅決執(zhí)行村(社區(qū))兩委交替監(jiān)督安排，加強政策宣傳和輿論引導(dǎo)，做好輿論監(jiān)督，及時處理交替期間突發(fā)事件，緊張疫情預(yù)防管理這一弦，嚴(yán)格執(zhí)行各常態(tài)化疫情預(yù)防管理措施，防止疫情反彈擴散風(fēng)險。要認真改變紀(jì)律，全面嚴(yán)格管理黨，把紀(jì)律和規(guī)則放在前面，以零容忍的態(tài)度認真，營造清爽的改變氛圍，讓黨中央安心，讓省委安心，讓人民群眾滿意，確保村(社區(qū))兩委的改變。

市委副書記、市長、市(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長鄒廣主持會議。

市領(lǐng)導(dǎo)楊忠誠、紀(jì)少雄、張廣英、吳振興、王凌融出席會議。

海頭鎮(zhèn)黨委、王五鎮(zhèn)徐浦村黨支部、光村鎮(zhèn)泊潮社區(qū)黨支部負責(zé)人發(fā)言。會議以電視電話會議的形式進入各個城鎮(zhèn)。

此次儋州市村(社區(qū))兩委員會的交替有276個村(社區(qū))和2212個村(居住)集團和農(nóng)墾退場改革新設(shè)立的16個居住交替，從2021年1月到2021年6月下旬結(jié)束，分為動員準(zhǔn)備、選舉實施、后續(xù)工作3個階段。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我鎮(zhèn)作為濰坊市村“兩委”換屆選舉的試點鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴(yán)格按照濰坊市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預(yù)期的目的。

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出五個特點：

（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86.7%，大部分村參選率達到90%以上。

后歷時僅33天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。

（四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數(shù)的92.9%，實現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數(shù)3.28職，總職數(shù)比上屆減少42人，預(yù)計每年可減輕負擔(dān)近20萬元。

（五）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

點漏洞。如有一個村，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當(dāng)場驗票。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計票人當(dāng)場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結(jié)果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔(dān)任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn)42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統(tǒng)一編印了村”兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

（二）聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負責(zé)所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯(lián)絡(luò)員骨干進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

（一）高度重視、提升認識，迅速部署籌備推進。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細化責(zé)任，確?！皟晌睋Q屆工作高質(zhì)量開展。

（二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

（四）加強培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

一是強化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

中共xx縣機關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、*部黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀(jì)檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機關(guān)工委黨支部)，其中黨總支3個。截至目前，xx縣機關(guān)工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

接到縣委組織部門下發(fā)的文件后，機關(guān)工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關(guān)事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，指定機關(guān)工委辦公室專人負責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點，充分聽取群眾意見和建議，指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設(shè)的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、嚴(yán)密組織，精心指導(dǎo)。

為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴(yán)密組織實施。一是制定工作方案，明確責(zé)任人，由臨時指定黨支部負責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負責(zé)人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調(diào)。三是強化培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求廣大黨員學(xué)習(xí);結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進行整理，形成書面材料印發(fā);對工作過程中出現(xiàn)問題進行及時溝通，力求指導(dǎo)明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、材料規(guī)范。

3、嚴(yán)格程序，保障權(quán)利。

此次黨支部換屆選舉工作，嚴(yán)格按照《條例》和文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù)，從黨支部組織醞釀上報候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù)，從支部選舉工作的各項準(zhǔn)備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性，確保黨員權(quán)利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。機關(guān)工委辦公室加強與黨支部的溝通交流，及時反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。

4、注重引導(dǎo)，統(tǒng)一思想。

始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利，本著實事求是、對組織負責(zé)、對單位事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。

1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權(quán)利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。

2、各黨支部的精心準(zhǔn)備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準(zhǔn)備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準(zhǔn)備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、廣大黨員的認真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責(zé)、對他人負責(zé)的態(tài)度，正確行使選舉權(quán)，確保選舉工作的有序進行，選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴(yán)肅的紀(jì)律意識和高度的黨性意識。

4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導(dǎo)，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重，使落選人員消除心結(jié)，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。

一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致;二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質(zhì)意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。

下步工作改進措施：一是加強培訓(xùn)，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強考核，夯實日?；A(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日?？己耍粩嗵嵘M織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研，準(zhǔn)確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

x市x區(qū)下轄x個街道，常住人口x萬，是全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)。全區(qū)共x個社區(qū)，x個村改居社區(qū)除x社區(qū)外，其余x個集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來，x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視，把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，全方位規(guī)范換屆要求，全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。

一、主要做法。

（一）堅持全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把強化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強化”。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任，區(qū)委組織部長，區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長，x個單位為成員單位，并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強將充實工作。區(qū)委督察組每周督查工作進度，協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報，及時打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強化制度規(guī)范。認真落實省、市文件精神，先后出臺了《關(guān)于認真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，進一步明確了集體經(jīng)濟尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會換屆選舉方式來進行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū)，x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作，每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對換屆工作進行督查，形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。

（二）堅持全方位落實換屆要求，確保規(guī)定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同，村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進、同步實施，對工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中，我們嚴(yán)格落實規(guī)定動作，確保各項要求在村改居社區(qū)真落地，不走樣。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會x場，走訪黨員群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x份，及時了解社情民意，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟責(zé)任審計環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會議，部署離任審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，各街道通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并及時在居務(wù)公開欄進行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù)，明確村改居社區(qū)參考村委會配備“兩委”職數(shù)，一般為x-x人，確?！皟晌比藛T的精干、高效。

（三）堅持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。一是通過政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動換屆紀(jì)律的各項規(guī)定，確保各項規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片，并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策，拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強大的宣傳攻勢，真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的強大聲勢。

二、存在的問題。

目前，x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多，多數(shù)在x人以上，最多的南村社區(qū)達x萬人，換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進程的加快，x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù)，居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。

三、下一步打算。

下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作，主要在四個“始終堅持”上下功夫。

一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線，牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規(guī)范有序推進。進一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化，確保全過程有章可循，不變通、不走樣。三是始終堅持問題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度，及時防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況，堅持有報必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道，對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進社區(qū)黨組織換屆選舉工作。現(xiàn)將社區(qū)黨組織換屆進展情況匯報如下。

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況。

海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

二、經(jīng)驗做法。

（一）高度重視、提升認識，迅速部署籌備推進。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細化責(zé)任，確?！皟晌睋Q屆工作高質(zhì)量開展。

（二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

（四）加強培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

一是強化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

三、存在問題。

1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

1．堅持“三個到位”，提升換屆認知度。一是堅持組織引導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責(zé)任人，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等19個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅持安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進會，并印發(fā)《關(guān)于認真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)資料，就全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆作出安排部署。三是堅持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。

2．深入摸清“三情”，確保信息準(zhǔn)確度。一是全面排查摸清社情。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進行摸底排查，全面了解各社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪調(diào)研把握民情。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道辦事處和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，結(jié)合第一季度逐社觀摩，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認可度等方面進行全面了解，做到心中有數(shù)。三是分析研判掌握選情。對各社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆中的硬性指標(biāo)進行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據(jù)。

3．牢牢把好“三關(guān)”，提高群眾滿意度。一是嚴(yán)把資格關(guān)。按照省、市、區(qū)換屆文件要求，對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預(yù)審，區(qū)委組織部、民政、紀(jì)檢監(jiān)察等多部門聯(lián)合復(fù)審的工作機制，嚴(yán)把候選人資格關(guān)，著力提高人選質(zhì)量。二是嚴(yán)把審計關(guān)。認真組織開展居委會成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作。截至目前x個社區(qū)的審計工作均已完成，并對審計結(jié)果進行公開，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把進度關(guān)。實行換屆選舉進度日報告、周報告制度，實時掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關(guān)情況，并通過工作例會、座談會等形式，了解工作進展、聽取意見建議，分析有關(guān)情況，開展學(xué)習(xí)交流，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。

根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排部署，我縣第六屆村“兩委”和第五屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作從去年12月4日正式啟動，縣委、縣政府從推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的高度出發(fā)，把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為我縣的一項中心工作來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署，全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作圓滿順利，到今年3月12日，我縣113個行政村、14個社區(qū)全面完成了“兩委”換屆選舉工作。

(一)選舉情況。全縣2014年村級“兩委”換屆選舉共選出新一屆農(nóng)村、社區(qū)“兩委”成員487人，比上屆少1人。有105個村、13個社區(qū)實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，比例為92.91%?！皟晌苯徊嫒温毴藬?shù)為340人，比例為89.24%，比市下達的目標(biāo)任務(wù)分別高出7.91和6.24個百分點，與全縣預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)相比分別高出2.91和4.24個百分點。選出婦女干部146人，比上屆多7人，全部村(居)委會均順利選出婦女干部。婦女干部同時擔(dān)任書記、主任的有7人，擔(dān)任主任的有1人。其中，在113個行政村當(dāng)中，選出黨支部委員339人，選出村委成員389人，選出村“兩委”成員共429人。村“兩委”成員中，黨員381人，占88.81%;婦女120人，占27.97%，實現(xiàn)了每個村委會至少有一位婦女干部的目標(biāo)。選出村書記、主任121人，書記、主任“一肩挑”105人，“一肩挑”比例達92.92%;“兩委”交叉任職299人，交叉任職比例達88.2%。在全縣14個社區(qū)當(dāng)中，選出黨支部委員42人，選出居委會成員57人，選出社區(qū)“兩委”成員共58人。社區(qū)“兩委”成員中，黨員51人，婦女26人，每個居委會都至少有一位婦女干部。選出社區(qū)書記、主任15人，書記、主任“一肩挑”13人，“一肩挑”比例達92.86%?！皟晌苯徊嫒温?1人，交叉任職率為97.62%。

(二)主要做法。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。一是完善組織架構(gòu)?？h委對此次換屆選舉工作高度重視，成立了以縣委書記為組長，縣直相關(guān)部門負責(zé)人為成員的農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從縣委辦、人大辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局、公檢法等單位抽調(diào)了16名骨干到縣換屆辦工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作。二是加強調(diào)研指導(dǎo)。在整個換屆選舉過程中，縣委書記、縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長范秀燎，縣委常委、組織部長、縣換屆辦主任盧建成多次召開換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議，并多次到縣換屆辦調(diào)研指導(dǎo)工作，組織部長還親自深入到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研指導(dǎo)，其他縣領(lǐng)導(dǎo)也親自到各自掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)換屆選舉工作，為換屆選舉的順利開展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。三是明確目標(biāo)任務(wù)和獎懲條件。制定了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》，明確了全縣總體任務(wù)目標(biāo)。為更好地完成市下達的目標(biāo)任務(wù)，我縣制定了《**縣2014年農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作表彰獎勵方案》，對圓滿完成換屆選舉任務(wù)，達到換屆選舉目標(biāo)，換屆選舉工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰獎勵，沒有完成換屆選舉工作目標(biāo)的單位，年度考核不能評優(yōu)選先，通過明確任務(wù)目標(biāo)和獎懲，為各項工作指明了目標(biāo)，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性。

2.精心組織，穩(wěn)步推進。一是認真研究制定相關(guān)文件。自開展村級“兩委”換屆選舉工作以來，我縣制定并下發(fā)了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于進一步嚴(yán)肅村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強村、社區(qū)“兩委”換屆選舉重要情況報告工作的通知》等一系列文件，明確了換屆選舉中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的責(zé)任，選舉日程安排、選舉紀(jì)律、重要事項報告等各項要求，確保各項工作落實到單位和部門。二是建立領(lǐng)導(dǎo)和單位掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。建立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系1個重點、難點村或社區(qū)的責(zé)任制和縣換屆辦領(lǐng)導(dǎo)分組包干聯(lián)系鎮(zhèn)村選舉工作責(zé)任制，加強對掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)換屆選舉工作進行具體指導(dǎo)。同時，制定了《關(guān)于縣有關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，以文件的形式明確了全縣127個村(社區(qū))的掛鉤聯(lián)系單位，以及掛鉤聯(lián)系單位的責(zé)任。各掛鉤聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆選舉期間累計投入換屆工作資金190.5萬元，有力地支持了換屆選舉工作的開展。三是從嚴(yán)制定職數(shù)配備方案。我縣從去年11月初開始著手調(diào)查各村(居)的黨員數(shù)量、人口規(guī)模等情況，摸清各村(居)職數(shù)配備情況，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，科學(xué)設(shè)置村“兩委”崗位和職數(shù)，努力推行交叉任職和村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)配備方案，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員和村委會成員職數(shù)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣的規(guī)定提出，經(jīng)縣委組織部和縣民政局、財政局研究審核批復(fù)后執(zhí)行。四是加強投票現(xiàn)場穩(wěn)控工作?？h設(shè)立了5個督導(dǎo)組，每組各分片負責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排有正式選舉村，不分工作日休息日，各督導(dǎo)組均做到組長親自帶隊進行現(xiàn)場督導(dǎo)。各掛鉤聯(lián)系單位均能做到派出人力物力，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆選舉工作，進一步強化了選舉投票現(xiàn)場的穩(wěn)控。在整個換屆選舉過程中，各督導(dǎo)組對各村、社區(qū)的正式選舉進行現(xiàn)場督導(dǎo)150多次，公安系統(tǒng)共派出警力333人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各駐點單位共安排工作人員2503人次，派出工作車輛473車次。五是建立選舉觀察員制度。印發(fā)了《**縣2014年村(居)民委員會換屆選舉觀察工作方案》，在具有一定政治素質(zhì)和村民自治法律知識的人大代表、政協(xié)委員、離退休干部當(dāng)中選聘了20名選舉觀察員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照上述范圍，并且將選聘范圍擴大到大學(xué)生村官中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選聘了選舉觀察員272名，全程參與到各村(居)的換屆選舉現(xiàn)場，有力確保了選舉現(xiàn)場各項步驟操作規(guī)范。

3.突出重點，抓好難點。一是全面摸底排查。堅持“提早抓、抓質(zhì)量”的原則，自2013年5月30日開始，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村、社區(qū)對“兩委”相關(guān)情況進行了調(diào)研排查和財產(chǎn)審計，按照“一村一表、一鎮(zhèn)一冊”，對各村、社區(qū)進行全面摸底，對擬任人選進行考察。二是重新分類定級。從2013年8月份開始，逐步對調(diào)查摸底情況進行全面細致的梳理，并按“好、中、差”三個檔次進行分類定級。在全縣127個村(居)中，定級為好的63個，中的47個，差的17個，真正做到了對全縣127個村(居)“底子清、情況明”。三是開展重點難點村集中整頓。針對村“兩委”關(guān)系不和諧、歷史遺留問題和信訪遺留問題比較突出、宗派勢力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張的重難點村集中開展了整頓。經(jīng)過集中整頓，全縣各村包括重難點村的村情穩(wěn)定，均順利完成換屆選舉各項工作。四是對群眾反映強烈的問題進行嚴(yán)肅處理。對換屆選舉過程中村民反映強烈的問題，高度重視，認真調(diào)查，如組成了聯(lián)合調(diào)查組嚴(yán)厲查處了太平鎮(zhèn)烏石村委會村民反映征地款發(fā)放問題，順利平息了該村的罷選事件;還對羅壩鎮(zhèn)和平村村民反映的選舉程序不合法和可能涉及賄選問題進行深入調(diào)查，妥善進行了處理和回復(fù)，澄清了事件真相，平息了村民猜疑，保證了換屆選舉紀(jì)律的從嚴(yán)執(zhí)行。換屆選舉期間，縣換屆辦共受理電話咨詢17人次，收到信訪件12件，來訪29人次，處理答復(fù)12宗。

4.廣泛宣傳，積極動員。堅持“正面為主、適度宣傳”的原則，積極做好村級換屆選舉的宣傳報道工作。一是召開動員大會。去年12月4日，召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作會議，明確了換屆選舉的日程安排等各項要求。自12月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)召開了選舉動員大會，參與人數(shù)達1467人，起到了廣泛發(fā)動動員的效果。二是印發(fā)宣傳資料。印發(fā)《致全體參選村(居)民的一封信》7.29萬份，確保每戶村(居)民“一戶一信”。三是拓寬宣傳陣地。下發(fā)了《關(guān)于做好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉宣傳報道的通知》，對如何做好換屆選舉的宣傳工作提出了具體的要求，并及時將我縣在換屆選舉過程中的主要做法、進展情況、經(jīng)驗教訓(xùn)和取得的成績編成簡報材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村(居)委會都懸掛了宣傳橫幅，開辟了宣傳欄，在各主要路口顯眼處張貼了宣傳標(biāo)語?？h廣播電視臺在**新聞后滾動播放電視宣傳標(biāo)語，加大了傳媒的宣傳報道力度。據(jù)統(tǒng)計，在換屆選舉期間，縣換屆辦編寫工作簡報18期，在縣政府信息網(wǎng)報道換屆工作信息36條，制作電視專題欄目43期，播放電視宣傳標(biāo)語1100多次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村懸掛宣傳橫幅157幅，張貼宣傳標(biāo)語3689條，提高了廣大選民對換屆選舉工作的認識和參與換屆選舉的積極性，在全縣營造了一個人人關(guān)心支持換屆選舉工作的良好氛圍。

5.提前銜接，圓滿收官。一是未雨綢繆，提前進行后期工作安排。為確保后期工作銜接有序，按照換屆選舉啟動時制定的《實施方案》，立足早著手早安排，于2月19日下發(fā)了《關(guān)于做好2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉后續(xù)工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好后期工作的準(zhǔn)備和銜接等各項工作。二是及時召開后續(xù)工作現(xiàn)場會。2月21日，在澄江鎮(zhèn)召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作現(xiàn)場會?，F(xiàn)場會上組織了對澄江鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)潭坑村換屆選舉資料整理情況進行觀摩，就資料整理歸檔工作進行了培訓(xùn)，并對資料整理歸檔、新老班子工作交接、宣誓就職、任前工作培訓(xùn)、建章立制，以及黨員發(fā)展等后續(xù)工作進行了部署。三是認真組織開展培訓(xùn)和檔案整理等后續(xù)工作。自4月3日起，全縣舉辦了為期5天的新一屆村(居)“兩委”干部專題培訓(xùn)班，縣委書記范秀燎在開班儀式上親自為村(居)“兩委”干部上了一節(jié)課。培訓(xùn)班采取集中學(xué)習(xí)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的方式進行，在縣委黨校集中授課3天，然后安排老師分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校集中授課2天。487名村干部、110名大學(xué)生村官，以及130名計生專干參加了涉及黨建知識、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層綜合治理、計劃生育、村務(wù)公開和民主管理、國土資源法律等方面的培訓(xùn)，激勵村(居)“兩委”干部牢固樹立服務(wù)基層的意識、執(zhí)政為民的理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在此期間，我縣將檔案整理工作穿插其中，縣換屆辦共完成了42卷的資料整理歸檔。截至4月12日，全縣113個村民委員會和14個社區(qū)居民委員會在縣換屆辦的統(tǒng)籌安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體組織下，全面完成了新老班子各項工作交接，新一屆“兩委”班子任職宣誓，村、社區(qū)干部任職培訓(xùn)，檔案資料整理歸檔等各項后續(xù)工作。

(三)主要成效。我縣這次換屆選舉，順利實現(xiàn)了三個目標(biāo):。

1.實現(xiàn)了平穩(wěn)順利完成換屆工作。通過形式多樣的宣傳活動，認真宣傳貫徹村(居)民委員會《組織法》，使基層群眾的民主法治意識進一步得到提高。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決在村(居)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。廣大選民在村(居)“兩委”換屆選舉中，自覺參加選民登記、提名初步候選人、填寫選票、參加投票等活動，沒有發(fā)生群體性重大事件以及在網(wǎng)上散布負面消息等不良情況，換屆選舉工作平穩(wěn)順利。

2.實現(xiàn)了“兩委”干部隊伍“一升一降”。通過換屆選舉，一批德才兼?zhèn)?、有文化、有致富本領(lǐng)、熱心為村(居)民服務(wù)、群眾公認、年輕有為的人被選進了村(居)“兩委”班子，有效地改善了村(居)“兩委”班子的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，實現(xiàn)了“兩委”干部隊伍的素質(zhì)提升、年齡下降。新一屆“兩委”干部學(xué)歷高中(中專)以上的有302人，占62.01%，比上屆提高了2.01%，其中大專47人，本科4人;45歲以下的189人，占38.81%，本屆村(居)“兩委”成員平均年齡45.3歲，比上屆年輕將近1歲，隊伍更趨年輕化。

3.實現(xiàn)了“一肩挑”和“交叉任職”比率均明顯超過市、縣要求。本次換屆選舉，全市要求目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例85%以上，“兩委”成員交叉任職比例83%以上，我縣預(yù)定的目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例90%以上，“兩委”成員交叉任職比例85%以上。通過換屆選舉，全縣113個村和14個社區(qū)當(dāng)中，書記、主任“一肩挑”比例達92.91%，“兩委”成員交叉任職比例為89.24%，分別比全市目標(biāo)高出7.91和6.24個百分點，超額完成市下達的任務(wù)目標(biāo)，比我縣預(yù)定的目標(biāo)分別高出2.91個和4.24個百分點，同時也為全市目標(biāo)任務(wù)的全面完成作出了表率，受到市委和市村(居)“兩委”換屆辦的高度評價。

我縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作雖然取得了較好的成績,但也存在一些困難和問題:。

(一)選舉結(jié)果參差不齊，影響了全縣“兩率”比例的進一步提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查工作不夠深入細致，工作浮于表面，對這次換屆選舉工作面臨的新問題、新情況掌握不夠，導(dǎo)致在換屆選舉過程中出現(xiàn)了影響選舉工作順利進展的情況。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)書記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例沒有達到縣委、縣政府的要求。

(二)村(居)委班子結(jié)構(gòu)有待進一步改善。從黨員隊伍狀況看，農(nóng)村黨員隊伍普遍存在著年齡偏大、年齡結(jié)構(gòu)斷層等情況，尤其是文化素質(zhì)整體偏低、女性黨員數(shù)量偏少的現(xiàn)象還比較突出。由于一些村的婦女黨員年齡偏大，個別年輕的婦女黨員又外出務(wù)工，村黨支部難以選出年輕的婦女委員，同時各村“兩委”干部又有職數(shù)的限制，一定程度上影響村“兩委”干部交叉任職比例。

(三)村(居)“兩委”換屆選舉難度加大。一是上屆“兩委”完全沒有交叉的村，兩套班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的正常開展。二是個別村上屆村干部違法犯罪受到處分，遺留問題沒有及時解決，導(dǎo)致?lián)Q屆選舉情況比較復(fù)雜。三是集體經(jīng)濟較好的村，村干部待遇相應(yīng)比較好，村民參選積極性高、競爭激烈與對選舉法律法規(guī)不夠了解的矛盾，給公平公正換屆選舉增加了難度。

(四)集體經(jīng)濟薄弱的村(居)，村(居)民參選積極性不高。大部分村(社區(qū))集體經(jīng)濟薄弱，干部待遇不高，加上基層工作任務(wù)日趨繁重，管理越來越規(guī)范，在一定程度上也影響了村(居)民參選的熱情。

(一)村(居)民委員會三年一選的時間太短，建議對村(居)民委員會《組織法》作修訂。從村(居)委會工作的長遠發(fā)展出發(fā)，村(居)委會干部的任期能否與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期同步，即村(居)委會換屆選舉出來的干部的任期從三年延長至五年。

(二)加強農(nóng)村和社區(qū)黨員發(fā)展工作，加大村(居)干部培養(yǎng)。做好發(fā)展黨員規(guī)劃，尤其是重視年輕黨員、婦女黨員的發(fā)展工作，努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步擴大黨的工作覆蓋面和滲透力。引導(dǎo)年輕村(居)民積極參與到農(nóng)村和社區(qū)建設(shè)中來，并把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成為村(居)委會班子的接班人。

(三)進一步加大對村(居)民委員會《組織法》的宣傳力度。把村(居)民委員會《組織法》作為普法教育的重點內(nèi)容，不斷提高村(居)民的民主意識和法制觀念，引導(dǎo)村(居)民在村(居)民自治、村(居)務(wù)公開、民主管理等方面發(fā)揮作用，促進基層干部綜合素質(zhì)的逐步提高。

(四)加強村(居)“兩委”班子的建設(shè)。加強對新一屆村(居)“兩委”成員的培訓(xùn)，著力提高發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)新農(nóng)村的能力;著力提高化解矛盾、建設(shè)和諧新農(nóng)村的能力;著力提高自我管理，實現(xiàn)基層自我發(fā)展的能力，使村(居)“兩委”班子成為帶領(lǐng)群眾致富奔康的戰(zhàn)斗堡壘。加強村(居)“兩委”班子團結(jié)協(xié)作精神的教育，健全和完善村(居)“兩委”班子的各項制度，保證村(居)“兩委”班子規(guī)范運作，高效運作，為農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保證。

(五)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，努力提高村(居)干部待遇。進一步完善村(居)干部管理辦法和考核措施，加強對村(居)干部的日常性管理，激發(fā)廣大村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力提高村(居)“兩委”干部的整體素質(zhì)，努力打造一支政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬，能帶領(lǐng)群眾共同致富的村(居)干部隊伍。在壯大集體經(jīng)濟的同時，逐步提高村(居)干部經(jīng)濟待遇，調(diào)動工作積極性。

11月11日上午，云南宜良縣召開了2021年村(社區(qū))兩委交替工作會，傳達了學(xué)習(xí)全國、全省、全市村(社區(qū))兩委交替工作相關(guān)會議精神，安排了全縣村(社區(qū))兩委交替選舉工作，動員了全縣上下進一步統(tǒng)一思想，團結(jié)共識，鼓勵干勁，全面推進交替工作順利有序開展。

會議上，縣委常務(wù)委員會、組織部長林勤傳達了全國村(社區(qū))兩委員會的電視電話會議和省、市相關(guān)會議精神，縣委書記李紹俊就換工作提出要求，會議由縣委副書記、縣長劉中政主持。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)人、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人、副書記、紀(jì)委書記、組織委員、民政工作管理領(lǐng)導(dǎo)人和縣級有關(guān)部門負責(zé)同志縣村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、縣委組織部干部全體員工和縣民政局領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。

會議指出，村(社區(qū))兩委是黨和國家組織體系中最基本的單元，是社會管理的神經(jīng)末端。村(社區(qū))兩委改選，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)穩(wěn)定，關(guān)系到全縣人民的民生福利。這次換屆選舉，歷史意義非常重大。是中央提出新時代黨組織路線以來的第一次交替，是中央調(diào)整村(社區(qū))兩委任期后進行的第一次交替，也是兩百年奮斗目標(biāo)歷史交流期的重要節(jié)點進行的交替。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)管理有非常重要的影響。這次換屆選舉，政治影響不尋常。是加強黨在基層領(lǐng)導(dǎo)、推進以村黨組織為中心的村級基層政權(quán)建設(shè)、健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下村民自治機制的重大戰(zhàn)略配置，政治影響非常普遍。這次換屆選舉，開展時機非常特殊。更換后產(chǎn)生的村(社區(qū))兩委班的任期與十四五計劃同步，推進中央重大決策在基層實行，作用至關(guān)重要。

會議強調(diào)，本次村(社區(qū))交替選舉是全縣政治生活的大事，面廣，工作量大，社會關(guān)注度高。深刻認識村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型的重要意義，積極把握本次轉(zhuǎn)型的有利形勢，認識轉(zhuǎn)型面臨的困難挑戰(zhàn)，把握原則，明確要求，注視目標(biāo)，強調(diào)重點，精心組織，規(guī)范操作，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量推進轉(zhuǎn)型選舉。要堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到轉(zhuǎn)行的全過程、各方面，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，牢牢把握轉(zhuǎn)行的主導(dǎo)權(quán)。要始終堅持充分發(fā)揚民主，充分尊重和保障廣大基層黨員群眾的民主權(quán)益，充分調(diào)動其民主參與的積極性，確保村兩委換屆選舉順利進行。必須始終堅持依法工作，保障政策、人選、程序、紀(jì)律關(guān)口，改變選舉工作規(guī)范有序推進。

會議強調(diào)，要全面開始轉(zhuǎn)型，切實開展各轉(zhuǎn)型前期準(zhǔn)備，推進全縣村(社區(qū))轉(zhuǎn)型順利有序開展。要著力健全工作機制，按照五個一措施，全面壓實縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村入戶責(zé)任，各職能部門要加強合作，統(tǒng)一工作，形成強大合作。選擇優(yōu)秀的強村(社區(qū))兩委班，特別是領(lǐng)導(dǎo)人，嚴(yán)格的人選標(biāo)準(zhǔn)，提高人選質(zhì)量，全面妥善推進一肩挑選，實現(xiàn)能挑選就挑選，應(yīng)挑選，優(yōu)化班級結(jié)構(gòu)，全面推進優(yōu)化提高。要嚴(yán)格按照法律規(guī)定，抓住重點環(huán)節(jié)，在交替選舉前認真交替紀(jì)律，排除交替干擾因素，注意解決風(fēng)險，加強輿論引導(dǎo)和疫情預(yù)防管理。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)，加強責(zé)任執(zhí)行、督促指導(dǎo)、工作統(tǒng)一，確保村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型順利完成。

隨后召開的宜良縣村(社區(qū))兩委交替選舉座談會上，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)解讀了相關(guān)政策，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨(工)委員會和相關(guān)部門報告了問題和困難，提出了意見建議?？h政府分管領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委監(jiān)督委員會和縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)安排了下一步工作。

x區(qū)下轄x個街道，x個社區(qū)，其中城市社區(qū)x個，村改居社區(qū)x個。自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動以來，x區(qū)按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。按照先社區(qū)黨組織，后居民委員會的順序，截至x月x日，已有x個社區(qū)召開黨員大會進行換屆選舉。

工會換屆情況匯報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強。為此，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建了精干的換屆指導(dǎo)組對各基層黨組織換屆工作進行指導(dǎo)，及時幫助各基層黨組織解決在換屆過程中遇到的問題，保證了鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委換屆工作健康有序地進行。

工會換屆情況匯報篇三

環(huán)縣第七次村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 按照、縣政府的統(tǒng)一安排部署，虎洞鄉(xiāng)黨委于10月21日召開了全鄉(xiāng)換屆選舉動員會，正式拉開了選舉工作序幕。隨后各村依法依規(guī)依程操作，先后成立了選舉委員會，產(chǎn)生了村民代表，并經(jīng)村民代表和全體黨員會議表決通過了支部和村委會選舉的次序。截至12月30日全鄉(xiāng)已完成6個支部的換屆選舉，其余4村將于12月底1月初完成。試點村-劉解掌村兩委換屆選舉圓滿成功。其余各村村委會選舉工作將于2017年1月8日同時進行，現(xiàn)將前段工作情況簡要匯報如下：

一、前段工作

1、支部換屆部分完成

全鄉(xiāng)10個村中賈驛村、高廟灣村、砂井子村、金莊原村、魏家河村、劉解掌村6個村于12月30日前分別完成了換屆選舉工作，并對推薦出現(xiàn)的支部委員候選人公示5-7天后，進行了支部換屆。目前6個支部換屆已經(jīng)結(jié)束，共選出村支書6名，副支書9名，支部委員38名。其他各支部換屆選舉工作將在12月底至元月初完成。

2、試點村-劉解掌村完成村兩委會換屆選舉工作

為了推動整個選舉成功，我們選擇了班子得力，群眾基礎(chǔ)好，矛盾少的劉解掌村先行試點。12月25日，按次序分別進行了支部和村委會換屆選舉，換屆選舉工作在鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)上組成1個指導(dǎo)組下村全程指導(dǎo)，按鄉(xiāng)上的統(tǒng)一安排部署，選出村支書1名，村副支書2名，支部委員5名。選出了村主任1名，村委會委員5名，村兩委會換屆選舉圓滿成功，并實現(xiàn)了組織意圖。

二、體會和啟示

（一）牢牢把握選舉工作節(jié)奏

票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當(dāng)場”，即當(dāng)場開箱驗票，當(dāng)場公開唱票，當(dāng)場公開計票，當(dāng)場公布計票結(jié)果，當(dāng)場密封選票，當(dāng)場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞，在工作中還注意慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票，確保公正、公平、公開，充分體現(xiàn)選民意愿。

（二）把握政策，牢牢把握選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，不管是鄉(xiāng)選舉委員會人員，還是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員，在認真組織培訓(xùn)后，還不斷加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會選舉文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合實際，制定了較完善的選舉方案。在選舉期間，為了保證第一輪海選的連續(xù)性，一鼓作氣搞完海選，包村指導(dǎo)員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點鐘，做到海選不結(jié)束不離村，海選結(jié)果當(dāng)天報鄉(xiāng)換屆選舉委員會、黨委認真研究，及時批復(fù)，確保程序到位，細致高效。

（三）重視選民，充分發(fā)揮選民的參與意識。這

次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識更強，關(guān)注度更高，參與更廣泛。全鄉(xiāng)共登記選民9146名，根據(jù)目前選舉情況看，絕大多登記選民都能參與選舉，我們在選舉過程中始終注意保護好群眾的`這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導(dǎo)，嚴(yán)密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結(jié)果和質(zhì)量。實踐證明，誰當(dāng)村干部最合適，群眾心里有桿秤。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產(chǎn)生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的比例非常小。

在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村支兩委換屆工作正在規(guī)范有序進行，效果明顯，目前出現(xiàn)了三個基本穩(wěn)定（即村干部大體穩(wěn)定，村支書或村主任大體穩(wěn)定，村文書大體穩(wěn)定），對穩(wěn)定基層干部隊伍，促進工作起到了積極的作用，我鄉(xiāng)將乘勢而上，力爭在2011年2月底全面完成村支兩委換屆選舉工作。

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工會換屆情況匯報篇四

市人大棠委會：

按照盛市關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排部署，我縣換屆選舉工作已于7月1日正式啟動，按照“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、培訓(xùn)骨干到位”的要求，精心組織，廣泛動員，上下協(xié)作，扎實工作，換屆選舉工作開局良好。現(xiàn)將我縣換屆選舉工作進展情況簡要匯報如下：

一、前一階段工作基本情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

省委關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作會議和盛市關(guān)于換屆選舉工作文件下發(fā)后，縣人大棠委會黨組及時向縣委做了專題匯報，縣委高度重視 ，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長?？h委批轉(zhuǎn)了人大黨組關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作實施意見，明確了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作目的意義、指導(dǎo)思想、工作步驟和具體要求。在人大棠委會第27次會議上，傳達了省市有關(guān)換屆選舉工作會議精神，正式通過了縣選舉委員會成員和換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員名單，確定了選舉日時間和縣、鄉(xiāng)代表分配名額。召開了全縣縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了動員部署，提出了具體要求，要求各級必須從講政治、講大局的高度，充分認識此次換屆選舉的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史責(zé)任感，認真做好換屆選舉工作;切實加強換屆選舉工作的'領(lǐng)導(dǎo)，把握大局，嚴(yán)肅紀(jì)律，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關(guān)系，扎實做好換屆選舉各項工作。

(二)突出重點，搞好培訓(xùn)

由于這次是將鄉(xiāng)級人大任期由三年改為五年后的第一次縣、鄉(xiāng)人大同步換屆選舉，換屆選舉中面臨很多新情況新問題，一是隨著社會主義民主法制建設(shè)的深入發(fā)展和人民代表大會制度的不斷完善，廣大干部群眾的民主意識、法制意識有了進一步提高，人民群眾的愿望和要求也日益多樣化，一些深層次矛盾和問題將可能會比較集中地反映到換屆選舉中來。二是這次換屆選舉是縣鄉(xiāng)同步換屆，社會各界十分關(guān)注。三是近年來我縣外出人口增加，人戶分離現(xiàn)象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。同時我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革結(jié)束不久，很多同志對于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)顯得尤為重要，我們及時召開了全縣換屆選舉工作培訓(xùn)會議，棠委會領(lǐng)導(dǎo)就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對各項工作作了認真安排部署，特別強調(diào)了要依法依時開展各項工作，及時報告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題。人事代表工委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，編寫了換屆選舉工作流程，對每個階段工作制定了詳細的工作安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都迅速成立了選舉委員會，層層召開換屆選舉大會，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再培訓(xùn)，確保換屆工作順利進行。

(三)廣泛宣傳，營造氣氛

這次換屆選舉縣鄉(xiāng)同步，工作量大，要求很高，切實做好換屆選舉宣傳教育工作，是搞好換屆選舉的基?？h上制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據(jù)換屆選舉各個不同階段的工作，有針對性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過程，充分運用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳社會主義民主與法制和人民代表大會制度的優(yōu)越性，深入宣傳《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》、《陜西省縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會選舉實施細則》的基本內(nèi)容，大力宣傳換屆選舉的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，提高廣大干部群眾對換屆選舉的認識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知，營造良好的換屆選舉社會氛圍。

二、下一階段工作安排打算

按照《實施意見》，下一步工作進入實質(zhì)性操作階段，我們將堅持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入各片搞好調(diào)查研究，加強換屆選舉工作的督促指導(dǎo)檢查，著重指導(dǎo)做好選區(qū)劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問題，籌備召開好新一屆人大會議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。

工會換屆情況匯報篇五

根據(jù)采育鎮(zhèn)關(guān)于村委會換屆選舉工作的部署和要求，我村有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展了村委會換屆選舉工作，做到了加強領(lǐng)導(dǎo)，積極籌備，精心組織，周密安排，確保了村委會換屆選舉工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)情況總作總結(jié)如下：

一、基本情況：

我村有住戶110戶，村民324人，黨員25人，村民代表30名，自鎮(zhèn)黨委政府作出換屆選舉工作安排后，包村干部立即組織我村兩委人員召開村委會換屆選舉工作籌備會，傳達學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神及要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村委會現(xiàn)狀，及早調(diào)查、及早準(zhǔn)備，安排部署我村村委會換屆選舉工作。

二、主要做法及經(jīng)驗

（一）精心籌備，做到兩個明確

1、調(diào)查研究，明確目的。廣泛聽取群眾對村委會換屆選舉工作的意見和建議。通過調(diào)查摸底，及時發(fā)現(xiàn)有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭，化解矛盾，維護工作大局穩(wěn)定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、周密安排，明確內(nèi)容。對村委會換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、班子配備原則、方法與步驟等有關(guān)內(nèi)容進行研究，對工作各個環(huán)節(jié)作出周密的安排，確保工作順利進行。

（二）規(guī)范操作，落實三個到位

一是成立機構(gòu)，宣傳發(fā)動到位。為了做好我村村委會換屆選舉工作，經(jīng)研究部署，成立了以村黨支部書記為主任、其他兩委人員及投票選中的村民代表為成員的選舉委員會，并下設(shè)辦公室，負責(zé)本村選舉中的日常工作。利用標(biāo)語、墻報進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環(huán)境，大力宣傳村委會換屆選舉工作的重要意義和有關(guān)政策，讓群眾積極參與農(nóng)村村委會換屆選舉工作。通過會議、廣播、公開欄、干部入戶等形式，向群眾宣傳講解村委組織換屆選舉工作的目的、意義和方法，宣傳村委班子成員的任職條件，教育引導(dǎo)黨員群眾正確形式民主權(quán)利。

二是把好環(huán)節(jié)，組織實施到位。召開村民代表會議，重點宣傳“公推直選”的具體程序和班子成員候選人任職條件以及區(qū)、鎮(zhèn)換屆選舉的有關(guān)要求等，統(tǒng)一思想，明確步驟。根據(jù)有關(guān)要求，講解村主任、村委委員任職條件的有關(guān)要求，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的的去投票。提前摸底，做好大會準(zhǔn)備，重點把握好村民的到場率，對外出村民，實行提前通知本人回來投票。當(dāng)場唱票、計票，分別記錄每個推薦人選所得推薦票數(shù)，并當(dāng)場公布。報鎮(zhèn)黨委政府審批后，將候選人初步人推選結(jié)果提交，確定候選人考察人選，報鎮(zhèn)黨委政府審批后，確定正式候選人。在__年6月1日召開村民投票選舉大會，投票選舉產(chǎn)生村主任、村委會成員，報鎮(zhèn)黨委政府審批后，確定正式村委會成員。

三、主要成效

一是增強了村委會的凝聚力，密切了干群關(guān)系。通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權(quán)力得到行駛，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村委班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時，村委會有了較為堅實的群眾基礎(chǔ)，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，村委會的核心作用得到充分發(fā)揮，村委會的凝聚力得到增強。

二是擴大了基層民主，提高了村民代表和群眾參政議政的積極性。廣大黨員、群眾的民主權(quán)利得到充分發(fā)揮，極大的調(diào)動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了村內(nèi)外監(jiān)督，發(fā)揚和擴大了村內(nèi)民主，民主集中在在選任村委班子決策中得到充分體現(xiàn)。

三是強化了干部責(zé)任，促進了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。通過選任村委班子，村干部的責(zé)任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，村委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任。通過選舉，使村委班子能夠自覺在群眾的監(jiān)督下更好的工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責(zé)，從而促進了村級經(jīng)濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展。

四、工作體會

1、統(tǒng)一認識，是搞好村委會換屆選舉工作的前提。

我們在工作中，特別注重抓好鄉(xiāng)村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發(fā)動，使大家統(tǒng)一了認識，了解村委會換屆選舉工作的意義、方法對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村委會換屆選舉工作判定了堅實的基礎(chǔ)。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。

開展村委會換屆選舉工作，必須按照相關(guān)法律做好每個環(huán)節(jié)工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環(huán)節(jié)都有法規(guī)依據(jù)，增強其科學(xué)性和可操作性，得到群眾的黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎(chǔ)。

我們在工作中，從不主管臆斷進行指導(dǎo)，二是深入調(diào)查研究，根據(jù)鄉(xiāng)村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據(jù)不同類型的村民的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關(guān)鍵。

我們對每個工作環(huán)進行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當(dāng)選結(jié)果，全部都是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，是搞好選舉工作的保證。

工作中，我們按照既要敢于領(lǐng)導(dǎo)又要善于領(lǐng)導(dǎo)的要求:

一是明確鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)意識；

二是強化指導(dǎo)組隊村委會換屆選舉工作的指導(dǎo)作用；

三是巡回檢查組認真履行工作職責(zé)；

四是發(fā)揮選舉委員會的具體實施作用。

層層負責(zé)，是我村村委會換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。

工會換屆情況匯報篇六

自治區(qū)指導(dǎo)督查組：

首先我代表縣四大班子和全縣干部對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示誠摯的歡迎和感謝。這次指導(dǎo)督查非常及時，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對某某換屆工作的重視、關(guān)心和支持，對我們來說，更是極大的鞭策和鼓舞。下面，我就全縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作進展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：

一、基本情況。

xx縣轄6鎮(zhèn)、3鄉(xiāng)、188個行政村，全縣共有基層黨組織733個，黨員12101名。按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和要求，在盟委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委始終把做好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作作為今年黨建工作的重中之重，認真學(xué)習(xí)了換屆相關(guān)文件，在領(lǐng)會精神實質(zhì)，吃透換屆政策基礎(chǔ)上，扎實推進縣鄉(xiāng)換屆工作。從4月15日開始，按時間節(jié)點和規(guī)范程序完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉、縣黨代表推薦、考察等各環(huán)節(jié)工作，干部人事安排也在嚴(yán)密細致的進行當(dāng)中，換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作始終沒有放松，按要求扎實完成了階段性工作任務(wù)，全縣換屆工作平穩(wěn)有序推進。

二、主要措施。

（一）壓實主體責(zé)任，牢牢掌控換屆工作的主動權(quán)?？h委堅持走在前面，以從嚴(yán)從實的態(tài)度擔(dān)當(dāng)履責(zé)，不折不扣落實自治區(qū)黨委和盟委的關(guān)于責(zé)任落實的具體要求，切實發(fā)揮縣委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是把人員擺布抓在實處。領(lǐng)導(dǎo)縣鄉(xiāng)兩級逐級成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，派出由縣委常委及縣四大班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任組長的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)督查組，充分調(diào)動縣委班子成員、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、組織紀(jì)檢等部門干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的積極性，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭落實，各相關(guān)單位各司其職，組織嚴(yán)密、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)規(guī)范的工作機制，共同做好換屆工作。二是把思想教育抓在前面?？h委堅持把思想政治工作擺在前面，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、與換屆中可能涉及進、退、留、轉(zhuǎn)的“四類”干部普遍進行了集中談話。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進一步明確第一責(zé)任人責(zé)任，進一步強調(diào)懂規(guī)矩、守紀(jì)律，提出了嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣、嚴(yán)格規(guī)范程序等工作要求；對“進”的干部指出努力方向，對“退”的干部幫助調(diào)整心態(tài)，對“留”的干部強調(diào)堅定信心，對“轉(zhuǎn)”的干部鼓勵迎接挑戰(zhàn)，避免了人心波動，干部心態(tài)失衡。三是把輿論輿情抓在手上。一方面，堅持“內(nèi)緊外松、正面引導(dǎo)”的原則，通過發(fā)放提醒卡、“口袋書”對黨員干部廣泛宣傳換屆工作的政策精神、法律法規(guī)，特別是“九個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，強化換屆紀(jì)律和換屆風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線。一方面，密切關(guān)注輿情動態(tài)，設(shè)立輿情監(jiān)控組，專門負責(zé)監(jiān)控基層、網(wǎng)絡(luò)等社會各方面的輿情動態(tài)，制定了全縣換屆輿情應(yīng)對預(yù)案，確保發(fā)現(xiàn)情況能夠第一時間反饋、第一時間預(yù)警、第一時間處理，避免換屆中出現(xiàn)社會不良影響。

（二）打好換屆基礎(chǔ)，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表推選工作。按照中央、區(qū)盟文件要求和我縣確定的換屆工作日程安排，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照程序推選縣鄉(xiāng)黨代表。一是先請示后批復(fù)。4月16-18日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨委會研究召開黨代會的事宜，向縣委呈報了召開黨代會的請示、組織工作方案等文件，劃分出了242個選舉單位?？h委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的代表大會召開時間、主要議程、代表名額、構(gòu)成比例及分配原則等內(nèi)容從嚴(yán)進行把關(guān)，把關(guān)合格后進行了批復(fù)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會統(tǒng)一確定于5月25日-26日召開，會期一天半，共有聽取和審查黨委、紀(jì)委工作報告、選舉黨委委員會等7項議程。二是先推薦再審核。4月19日-23日，全縣各選舉單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織和指導(dǎo)下，按照差額比例大于30%的要求，提出了代表候選人初步人選名單共1276名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對各選舉單位確定了代表候選人預(yù)備人選進行了資格審查，取消了受過組織處分、涉及違紀(jì)問題、違反計劃生育等相關(guān)政策的名人員的資格?？h委對此又進行了二次審查，審查了差額比例、代表結(jié)構(gòu)、人員資格等關(guān)鍵要素，再次進行了從嚴(yán)把關(guān)。同時，由換屆辦按1/3的人數(shù)比例審核了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對代表候選人初步人選的考察材料。審查期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉單位均進行了公示。三先醞釀再選舉。在縣委審查同意后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)督促組的從嚴(yán)指導(dǎo)督查下，于4月24日-25日組織各選舉單位召開了黨員大會。黨員大會在充分發(fā)揚民主，廣泛醞釀討論的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式，實行候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)26%以上的差額選舉辦法，一次性選舉產(chǎn)生了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會部分代表共863名（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因干部職數(shù)空缺預(yù)留名額共47人），選舉成功率100%，選舉結(jié)果以報告的形式報縣委進行了備案。

（三）從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)密實施縣黨代表和干部考察工作。4月26日開始，我縣開展了部分縣黨代表的推選工作和干部考察工作。一是黨委主導(dǎo)，把好代表初步人選提名關(guān)?？h第十四黨代會分配給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代表表名額共145名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照先自下而上方式，組織所屬黨組織提出了候選人推薦人選名單。然后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自上而下，通過黨委會充分醞釀，以多于代表名額30%以上的比例提出了候選人初步人選名單，全縣共191名（包括下派縣領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)留名額18名）。二是組織考察，把好代表資格審查關(guān)。候選人初步人選確定后，組織部門落實考察責(zé)任，于4月27日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的173名（不包括下派縣領(lǐng)導(dǎo)及預(yù)留名額18名）縣黨代表初步人選進行了考察。全縣9個考察小組成員均由組織、紀(jì)檢干部共同組成，考察前統(tǒng)一進行了培訓(xùn)；考察中，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個選舉單位，采取查閱資料的方式核查了代表結(jié)構(gòu)比例、黨員身份等指標(biāo)，與415名黨員（農(nóng)民黨員名）進行個別談話，考察了被考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況，所有參與談話的黨員對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人選均無異議。三是部門聯(lián)合，把好代表廉潔紀(jì)律關(guān)。考察結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委會研究，按照確定了候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)26%以上的差額比例確定了預(yù)備人選，向縣委上報了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)出席縣黨代會代表預(yù)備人選的名冊、登記表等相關(guān)資料。目前，縣換屆辦正在著手征求紀(jì)檢、公安、審計等7個部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的縣黨代表預(yù)備人選的意見，重點征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的縣黨代表預(yù)備人選在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律等方面的情況，有一個部門未通過的，即取消其預(yù)備人選資格。四是規(guī)范操作，把好“三類人員”摸底調(diào)查關(guān)。在干部人事安排上，按要求，向盟里呈報了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官“三類人員”中擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全額定向推薦和考察工作實施方案和我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)及職位設(shè)置的報告。5月4日-6日，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織干事進行了“三類人員”摸底統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組成三個摸底調(diào)查組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過談話，從“三類人員”中摸底調(diào)查副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、武裝部長、組織委員等3個職位的初步人選，切實掌握“三類人員”中優(yōu)秀干部的實際情況，為進一步的人事安排打好基礎(chǔ)。

（四）貫穿始終，從嚴(yán)抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，是換屆工作的根本保障。按照區(qū)盟要求，我們圍繞落實“九個嚴(yán)禁”，從嚴(yán)從實加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督。一是宣傳教育全員覆蓋。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把思想政治工作貫穿換屆全過程，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展換屆政策法規(guī)專題學(xué)習(xí)，共發(fā)放提醒卡3000份，發(fā)放換屆紀(jì)律匯編學(xué)習(xí)手冊468本，結(jié)合“十個全覆蓋”工程，縣領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抽查工作，對學(xué)習(xí)不到位的，督促整改落實。同時，按要求指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與干部之間“一對一”開展了換屆紀(jì)律專題談話。談話干部共名?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了責(zé)任狀，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和廣大黨員與黨組織簽訂了遵守“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律承諾書，全縣簽訂承諾書11532份。宣傳教育、談話承諾均實現(xiàn)100%的“全覆蓋”。二是指導(dǎo)督查全程跟蹤?？h委認真貫徹執(zhí)行中央、區(qū)盟關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知精神，由派出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導(dǎo)督查組和換屆風(fēng)氣監(jiān)督聯(lián)絡(luò)督查組，通過實地調(diào)研、召開座談會等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆方案、日程安排和代表名額分配、大會選舉等工作進行了全程督查指導(dǎo)。督查指導(dǎo)過程中，落實從嚴(yán)從細的標(biāo)準(zhǔn)，采取時間對等、項目對等“兩個對等”現(xiàn)場辦公的方法開展工作。在程序上，堅持規(guī)范操作，不落下每一個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)；在審核上，確保不落下每個項目、每個指標(biāo)，從嚴(yán)抓實指導(dǎo)督促工作，確保換屆過程不出現(xiàn)紕漏。三是案件查辦全力跟進。與上級對應(yīng)，開通了“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”舉報渠道，安排專人24小時值守，暢通了換屆期間線索舉報渠道?？h委組織部與與縣紀(jì)委建立了快速查核機制和與紀(jì)檢、檢察、公安等部門的換屆紀(jì)律信息共享機制，確保發(fā)現(xiàn)問題，快速反應(yīng)，及時查處?？h紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任，采取……。

（五）加強宣傳，切實營造風(fēng)情氣正的換屆環(huán)境。一是開展集中宣傳。換屆工作啟動后，一方面，在縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機關(guān)醒目位置張貼換屆精神和紀(jì)律宣傳海報，并利用電子顯示屏持續(xù)滾動播放“九個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，在縣鄉(xiāng)主要街道醒目位置張貼“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、依法行使民主權(quán)利”等宣傳條幅。另一方面，在某某電視臺、某某微訊等媒體上開通了“換屆工作”專欄，廣泛宣傳換屆工作的政策精神、法律法規(guī)，特別是“九個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，持續(xù)強化紀(jì)律宣傳。編印縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作簡報3期，在自治區(qū)“1237105”編發(fā)信息1期，及時宣傳了換屆工作的進展動態(tài)。

下一步，我縣將嚴(yán)格按照自治區(qū)指導(dǎo)督查組的要求和規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)的換屆工作任務(wù)，扎實有序推進各項工作。

一是按照區(qū)盟統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官的調(diào)查摸底和情況匯總工作。

二是提前做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會會議議程、選舉辦法、主持詞等相關(guān)文本范本的起草工作。

四是做好縣黨代表預(yù)備人選資格審查工作。

五是按區(qū)盟指導(dǎo)督查組的要求，做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。

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工會換屆情況匯報篇七

**街道共有**村(社區(qū))、**城市社區(qū)、**萬人口。在村（社區(qū)）兩委轉(zhuǎn)選工作中，我們根據(jù)上級部署，結(jié)合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證村（社區(qū)）兩委轉(zhuǎn)選工作健康順利。目前，**個村(社區(qū))順利完成分部選舉，**個村(居)委員會采用二合一選舉方式，(其中**村在春節(jié)前完成二委選舉)，選出分部**人，調(diào)整分部書記2人、分部20人，換屆后干部年齡水平下降。

(二)密切配置。街道黨委、事務(wù)所結(jié)合街道實際情況，研究制定村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行的具體實施方案和工作日程，對轉(zhuǎn)行選舉工作進行細分，支委轉(zhuǎn)行選舉工作由分行組織領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，村委轉(zhuǎn)行選舉工作由民政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，城市社區(qū)轉(zhuǎn)行選舉工作由分行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包片、街道干部包村和村干部包戶責(zé)任制，派遣交替選舉指導(dǎo)組，監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助村(社區(qū))開展交替選舉。

(三)宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、貼標(biāo)語、黑板報紙等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等相關(guān)標(biāo)語，營造出濃厚的換屆選舉工作氛圍，大眾對選舉政策廣為人知，深入人心，充分調(diào)動了大眾參加換屆選舉工作的積極性。

(四)培訓(xùn)全面。街道黨委、事務(wù)所分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉成員、街道干部、村(社區(qū))干部分批開設(shè)特別班級，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、選舉規(guī)程等業(yè)務(wù)知識，提高選舉人員和干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高依法工作能力，共開設(shè)班級5期，共培訓(xùn)干部、員工300多人。

(5)完成程序。街道選舉及時發(fā)布階段工作說明。

不定期派遣選舉人員到村里審查，催促各村(社區(qū))更換選舉工作按照法律規(guī)定，辦理手續(xù)，嚴(yán)格按照法定手續(xù)規(guī)范操作。

(六)措施靈活。

1.提前準(zhǔn)備。未雨綢繆，早安排，早行動，督促各村(社區(qū))在春節(jié)前完成財務(wù)審計、換工作骨干訓(xùn)練等前期工作。

2.找出基礎(chǔ)。在開展換屆選舉工作之前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行選舉前調(diào)研摸底工作，通過個別走訪、座談會召開、個人對話等形式，進行全面、深入的調(diào)研研究，掌握了在職（社區(qū)）村干部的基礎(chǔ)、村（居）民思想的基礎(chǔ)和換屆人選情況的基礎(chǔ)。

4、加強監(jiān)督指導(dǎo)。各村（社區(qū)）換屆選舉時，派駐觀察人員協(xié)助、監(jiān)督，確保選舉工作依法依規(guī)，按時進行，防止用心不良的人鉆空子毀掉選舉，有效整頓全城選舉風(fēng)氣。

村(兩委)的選舉交替也暴露了一些問題。

3、宗族勢力抬頭，在一定程度上影響了選舉結(jié)果。

工會換屆情況匯報篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

下一步，我們將已此次會議為契機，按照省、市委的部署和要求，繼續(xù)加大對換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)和宣傳力度，狠抓督查落實，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，始終繃緊紀(jì)律這根弦，切實匡正換屆風(fēng)氣、維護換屆紀(jì)律。同時，在今后的“兩代表一委員”選舉工作中，注重改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，不斷提高代表的參政議政能力和水平。

工會換屆情況匯報篇九

銀江鎮(zhèn)位于首個中央蘇區(qū)縣——大埔縣西部，地處梅、埔、豐交界處，素有大埔“西大門”之稱，地域面積210平方公里，全鎮(zhèn)轄13個行政村，251個村民小組，總?cè)丝?6000多人，其中農(nóng)業(yè)人口23000多人。全鎮(zhèn)有黨支部21個，其中外出支部2個，共有黨員806人。青壯年勞動力大部分外出務(wù)工，在家村民主要收入來源以種養(yǎng)業(yè)為主，有金針菜、仙人草、銀江肉豬等特色農(nóng)產(chǎn)品，是典型的山區(qū)亦是革命老區(qū)。

己的“當(dāng)家人”。在鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委換屆工作中，我鎮(zhèn)圓滿、順利完成選舉任務(wù)，重點做到“五個認真”，即認真起草鎮(zhèn)黨委工作報告、認真推選鎮(zhèn)黨員代表大會代表、認真選拔鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人選、認真組織鎮(zhèn)黨員代表大會，認真落實把上級黨委意圖的鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人要求高票全部當(dāng)選?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境主要做法匯報如下：

一、堅持按嚴(yán)密的程序來推薦干部。

我鎮(zhèn)平時中層干部崗位由競崗產(chǎn)生，通過崗位來鍛煉干部，用重要崗位鍛煉人，平時注重思想教育，用道德修養(yǎng)塑造人才，把最優(yōu)秀的人才向組織推薦。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人選的產(chǎn)生，主要經(jīng)過以下5項程序。一是對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核，召開民主測評大會進行民主測評、民主評議。二是民主推薦提名新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選。通過召開鎮(zhèn)干部大會進行全額定向推薦，用集體的目光發(fā)現(xiàn)人才。三是確定考察對象。四是確定候選人預(yù)備人選。五是確定候選人正式人選。鎮(zhèn)黨委委員差額比例不低于20%，堅持按嚴(yán)密的程序推薦干部，是執(zhí)行好換屆紀(jì)律的前提。

二、堅持學(xué)習(xí)在先、警示在先、預(yù)防在先。

放并收回換屆風(fēng)氣測評表112份，全部評價為很好，無人反映相對突出問題。對換屆可能發(fā)生不愉快的人與事，作為鎮(zhèn)黨委書記的我都親自找當(dāng)事人談話、談心，消除誤解與不滿，把工作抓落實。

三、堅持把紀(jì)律監(jiān)督滲透到換屆工作各個環(huán)節(jié)。

為切實加強對換屆工作的監(jiān)督，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，成員由黨政辦、組織辦、紀(jì)委辦等部門同志為成員的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督舉報電話為：5483018。領(lǐng)導(dǎo)小組對黨代表的產(chǎn)生是否統(tǒng)一采用“兩推一選”的辦法，選舉單位是否按30%差額比例，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，是否公示，是否按20%差額比例確定代表候選人預(yù)備人選等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行督查，并及時通報督查情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，確保了換屆工作依法依規(guī)順利開展。

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工會換屆情況匯報篇十

根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排部署，我縣第六屆村“兩委”和第五屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作從去年12月4日正式啟動，縣委、縣政府從推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的高度出發(fā)，把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為我縣的一項中心工作來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署，全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作圓滿順利，到今年3月12日，我縣113個行政村、14個社區(qū)全面完成了“兩委”換屆選舉工作。

(一)選舉情況。全縣2014年村級“兩委”換屆選舉共選出新一屆農(nóng)村、社區(qū)“兩委”成員487人，比上屆少1人。有105個村、13個社區(qū)實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，比例為92.91%。“兩委”交叉任職人數(shù)為340人，比例為89.24%，比市下達的目標(biāo)任務(wù)分別高出7.91和6.24個百分點，與全縣預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)相比分別高出2.91和4.24個百分點。選出婦女干部146人，比上屆多7人，全部村(居)委會均順利選出婦女干部。婦女干部同時擔(dān)任書記、主任的有7人，擔(dān)任主任的有1人。其中，在113個行政村當(dāng)中，選出黨支部委員339人，選出村委成員389人，選出村“兩委”成員共429人。村“兩委”成員中，黨員381人，占88.81%;婦女120人，占27.97%，實現(xiàn)了每個村委會至少有一位婦女干部的目標(biāo)。選出村書記、主任121人，書記、主任“一肩挑”105人，“一肩挑”比例達92.92%;“兩委”交叉任職299人，交叉任職比例達88.2%。在全縣14個社區(qū)當(dāng)中，選出黨支部委員42人，選出居委會成員57人，選出社區(qū)“兩委”成員共58人。社區(qū)“兩委”成員中，黨員51人，婦女26人，每個居委會都至少有一位婦女干部。選出社區(qū)書記、主任15人，書記、主任“一肩挑”13人，“一肩挑”比例達92.86%?！皟晌苯徊嫒温?1人，交叉任職率為97.62%。

(二)主要做法。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。一是完善組織架構(gòu)?？h委對此次換屆選舉工作高度重視，成立了以縣委書記為組長，縣直相關(guān)部門負責(zé)人為成員的農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從縣委辦、人大辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局、公檢法等單位抽調(diào)了16名骨干到縣換屆辦工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作。二是加強調(diào)研指導(dǎo)。在整個換屆選舉過程中，縣委書記、縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長范秀燎，縣委常委、組織部長、縣換屆辦主任盧建成多次召開換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議，并多次到縣換屆辦調(diào)研指導(dǎo)工作，組織部長還親自深入到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研指導(dǎo)，其他縣領(lǐng)導(dǎo)也親自到各自掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)換屆選舉工作，為換屆選舉的順利開展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。三是明確目標(biāo)任務(wù)和獎懲條件。制定了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》，明確了全縣總體任務(wù)目標(biāo)。為更好地完成市下達的目標(biāo)任務(wù)，我縣制定了《**縣2014年農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作表彰獎勵方案》，對圓滿完成換屆選舉任務(wù)，達到換屆選舉目標(biāo)，換屆選舉工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰獎勵，沒有完成換屆選舉工作目標(biāo)的單位，年度考核不能評優(yōu)選先，通過明確任務(wù)目標(biāo)和獎懲，為各項工作指明了目標(biāo)，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性。

2.精心組織，穩(wěn)步推進。一是認真研究制定相關(guān)文件。自開展村級“兩委”換屆選舉工作以來，我縣制定并下發(fā)了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于進一步嚴(yán)肅村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強村、社區(qū)“兩委”換屆選舉重要情況報告工作的通知》等一系列文件，明確了換屆選舉中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的責(zé)任，選舉日程安排、選舉紀(jì)律、重要事項報告等各項要求，確保各項工作落實到單位和部門。二是建立領(lǐng)導(dǎo)和單位掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。建立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系1個重點、難點村或社區(qū)的責(zé)任制和縣換屆辦領(lǐng)導(dǎo)分組包干聯(lián)系鎮(zhèn)村選舉工作責(zé)任制，加強對掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)換屆選舉工作進行具體指導(dǎo)。同時，制定了《關(guān)于縣有關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，以文件的形式明確了全縣127個村(社區(qū))的掛鉤聯(lián)系單位，以及掛鉤聯(lián)系單位的責(zé)任。各掛鉤聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆選舉期間累計投入換屆工作資金190.5萬元，有力地支持了換屆選舉工作的開展。三是從嚴(yán)制定職數(shù)配備方案。我縣從去年11月初開始著手調(diào)查各村(居)的黨員數(shù)量、人口規(guī)模等情況，摸清各村(居)職數(shù)配備情況，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，科學(xué)設(shè)置村“兩委”崗位和職數(shù)，努力推行交叉任職和村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)配備方案，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員和村委會成員職數(shù)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣的規(guī)定提出，經(jīng)縣委組織部和縣民政局、財政局研究審核批復(fù)后執(zhí)行。四是加強投票現(xiàn)場穩(wěn)控工作?？h設(shè)立了5個督導(dǎo)組，每組各分片負責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排有正式選舉村，不分工作日休息日，各督導(dǎo)組均做到組長親自帶隊進行現(xiàn)場督導(dǎo)。各掛鉤聯(lián)系單位均能做到派出人力物力，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆選舉工作，進一步強化了選舉投票現(xiàn)場的穩(wěn)控。在整個換屆選舉過程中，各督導(dǎo)組對各村、社區(qū)的正式選舉進行現(xiàn)場督導(dǎo)150多次，公安系統(tǒng)共派出警力333人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各駐點單位共安排工作人員2503人次，派出工作車輛473車次。五是建立選舉觀察員制度。印發(fā)了《**縣2014年村(居)民委員會換屆選舉觀察工作方案》，在具有一定政治素質(zhì)和村民自治法律知識的人大代表、政協(xié)委員、離退休干部當(dāng)中選聘了20名選舉觀察員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照上述范圍，并且將選聘范圍擴大到大學(xué)生村官中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選聘了選舉觀察員272名，全程參與到各村(居)的換屆選舉現(xiàn)場，有力確保了選舉現(xiàn)場各項步驟操作規(guī)范。

3.突出重點，抓好難點。一是全面摸底排查。堅持“提早抓、抓質(zhì)量”的原則，自2013年5月30日開始，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村、社區(qū)對“兩委”相關(guān)情況進行了調(diào)研排查和財產(chǎn)審計，按照“一村一表、一鎮(zhèn)一冊”，對各村、社區(qū)進行全面摸底，對擬任人選進行考察。二是重新分類定級。從2013年8月份開始，逐步對調(diào)查摸底情況進行全面細致的梳理，并按“好、中、差”三個檔次進行分類定級。在全縣127個村(居)中，定級為好的63個，中的47個，差的17個，真正做到了對全縣127個村(居)“底子清、情況明”。三是開展重點難點村集中整頓。針對村“兩委”關(guān)系不和諧、歷史遺留問題和信訪遺留問題比較突出、宗派勢力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張的重難點村集中開展了整頓。經(jīng)過集中整頓，全縣各村包括重難點村的村情穩(wěn)定，均順利完成換屆選舉各項工作。四是對群眾反映強烈的問題進行嚴(yán)肅處理。對換屆選舉過程中村民反映強烈的問題，高度重視，認真調(diào)查，如組成了聯(lián)合調(diào)查組嚴(yán)厲查處了太平鎮(zhèn)烏石村委會村民反映征地款發(fā)放問題，順利平息了該村的罷選事件;還對羅壩鎮(zhèn)和平村村民反映的選舉程序不合法和可能涉及賄選問題進行深入調(diào)查，妥善進行了處理和回復(fù)，澄清了事件真相，平息了村民猜疑，保證了換屆選舉紀(jì)律的從嚴(yán)執(zhí)行。換屆選舉期間，縣換屆辦共受理電話咨詢17人次，收到信訪件12件，來訪29人次，處理答復(fù)12宗。

4.廣泛宣傳，積極動員。堅持“正面為主、適度宣傳”的原則，積極做好村級換屆選舉的宣傳報道工作。一是召開動員大會。去年12月4日，召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作會議，明確了換屆選舉的日程安排等各項要求。自12月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)召開了選舉動員大會，參與人數(shù)達1467人，起到了廣泛發(fā)動動員的效果。二是印發(fā)宣傳資料。印發(fā)《致全體參選村(居)民的一封信》7.29萬份，確保每戶村(居)民“一戶一信”。三是拓寬宣傳陣地。下發(fā)了《關(guān)于做好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉宣傳報道的通知》，對如何做好換屆選舉的宣傳工作提出了具體的要求，并及時將我縣在換屆選舉過程中的主要做法、進展情況、經(jīng)驗教訓(xùn)和取得的成績編成簡報材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村(居)委會都懸掛了宣傳橫幅，開辟了宣傳欄，在各主要路口顯眼處張貼了宣傳標(biāo)語?？h廣播電視臺在**新聞后滾動播放電視宣傳標(biāo)語，加大了傳媒的宣傳報道力度。據(jù)統(tǒng)計，在換屆選舉期間，縣換屆辦編寫工作簡報18期，在縣政府信息網(wǎng)報道換屆工作信息36條，制作電視專題欄目43期，播放電視宣傳標(biāo)語1100多次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村懸掛宣傳橫幅157幅，張貼宣傳標(biāo)語3689條，提高了廣大選民對換屆選舉工作的認識和參與換屆選舉的積極性，在全縣營造了一個人人關(guān)心支持換屆選舉工作的良好氛圍。

5.提前銜接，圓滿收官。一是未雨綢繆，提前進行后期工作安排。為確保后期工作銜接有序，按照換屆選舉啟動時制定的《實施方案》，立足早著手早安排，于2月19日下發(fā)了《關(guān)于做好2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉后續(xù)工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好后期工作的準(zhǔn)備和銜接等各項工作。二是及時召開后續(xù)工作現(xiàn)場會。2月21日，在澄江鎮(zhèn)召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作現(xiàn)場會。現(xiàn)場會上組織了對澄江鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)潭坑村換屆選舉資料整理情況進行觀摩，就資料整理歸檔工作進行了培訓(xùn)，并對資料整理歸檔、新老班子工作交接、宣誓就職、任前工作培訓(xùn)、建章立制，以及黨員發(fā)展等后續(xù)工作進行了部署。三是認真組織開展培訓(xùn)和檔案整理等后續(xù)工作。自4月3日起，全縣舉辦了為期5天的新一屆村(居)“兩委”干部專題培訓(xùn)班，縣委書記范秀燎在開班儀式上親自為村(居)“兩委”干部上了一節(jié)課。培訓(xùn)班采取集中學(xué)習(xí)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的方式進行，在縣委黨校集中授課3天，然后安排老師分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校集中授課2天。487名村干部、110名大學(xué)生村官，以及130名計生專干參加了涉及黨建知識、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層綜合治理、計劃生育、村務(wù)公開和民主管理、國土資源法律等方面的培訓(xùn)，激勵村(居)“兩委”干部牢固樹立服務(wù)基層的意識、執(zhí)政為民的理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在此期間，我縣將檔案整理工作穿插其中，縣換屆辦共完成了42卷的資料整理歸檔。截至4月12日，全縣113個村民委員會和14個社區(qū)居民委員會在縣換屆辦的統(tǒng)籌安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體組織下，全面完成了新老班子各項工作交接，新一屆“兩委”班子任職宣誓，村、社區(qū)干部任職培訓(xùn)，檔案資料整理歸檔等各項后續(xù)工作。

(三)主要成效。我縣這次換屆選舉，順利實現(xiàn)了三個目標(biāo):。

1.實現(xiàn)了平穩(wěn)順利完成換屆工作。通過形式多樣的宣傳活動，認真宣傳貫徹村(居)民委員會《組織法》，使基層群眾的民主法治意識進一步得到提高。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決在村(居)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。廣大選民在村(居)“兩委”換屆選舉中，自覺參加選民登記、提名初步候選人、填寫選票、參加投票等活動，沒有發(fā)生群體性重大事件以及在網(wǎng)上散布負面消息等不良情況，換屆選舉工作平穩(wěn)順利。

2.實現(xiàn)了“兩委”干部隊伍“一升一降”。通過換屆選舉，一批德才兼?zhèn)?、有文化、有致富本領(lǐng)、熱心為村(居)民服務(wù)、群眾公認、年輕有為的人被選進了村(居)“兩委”班子，有效地改善了村(居)“兩委”班子的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，實現(xiàn)了“兩委”干部隊伍的素質(zhì)提升、年齡下降。新一屆“兩委”干部學(xué)歷高中(中專)以上的有302人，占62.01%，比上屆提高了2.01%，其中大專47人，本科4人;45歲以下的189人，占38.81%，本屆村(居)“兩委”成員平均年齡45.3歲，比上屆年輕將近1歲，隊伍更趨年輕化。

3.實現(xiàn)了“一肩挑”和“交叉任職”比率均明顯超過市、縣要求。本次換屆選舉，全市要求目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例85%以上，“兩委”成員交叉任職比例83%以上，我縣預(yù)定的目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例90%以上，“兩委”成員交叉任職比例85%以上。通過換屆選舉，全縣113個村和14個社區(qū)當(dāng)中，書記、主任“一肩挑”比例達92.91%，“兩委”成員交叉任職比例為89.24%，分別比全市目標(biāo)高出7.91和6.24個百分點，超額完成市下達的任務(wù)目標(biāo)，比我縣預(yù)定的目標(biāo)分別高出2.91個和4.24個百分點，同時也為全市目標(biāo)任務(wù)的全面完成作出了表率，受到市委和市村(居)“兩委”換屆辦的高度評價。

我縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作雖然取得了較好的成績,但也存在一些困難和問題:。

(一)選舉結(jié)果參差不齊，影響了全縣“兩率”比例的進一步提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查工作不夠深入細致，工作浮于表面，對這次換屆選舉工作面臨的新問題、新情況掌握不夠，導(dǎo)致在換屆選舉過程中出現(xiàn)了影響選舉工作順利進展的情況。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)書記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例沒有達到縣委、縣政府的要求。

(二)村(居)委班子結(jié)構(gòu)有待進一步改善。從黨員隊伍狀況看，農(nóng)村黨員隊伍普遍存在著年齡偏大、年齡結(jié)構(gòu)斷層等情況，尤其是文化素質(zhì)整體偏低、女性黨員數(shù)量偏少的現(xiàn)象還比較突出。由于一些村的婦女黨員年齡偏大，個別年輕的婦女黨員又外出務(wù)工，村黨支部難以選出年輕的婦女委員，同時各村“兩委”干部又有職數(shù)的限制，一定程度上影響村“兩委”干部交叉任職比例。

(三)村(居)“兩委”換屆選舉難度加大。一是上屆“兩委”完全沒有交叉的村，兩套班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的正常開展。二是個別村上屆村干部違法犯罪受到處分，遺留問題沒有及時解決，導(dǎo)致?lián)Q屆選舉情況比較復(fù)雜。三是集體經(jīng)濟較好的村，村干部待遇相應(yīng)比較好，村民參選積極性高、競爭激烈與對選舉法律法規(guī)不夠了解的矛盾，給公平公正換屆選舉增加了難度。

(四)集體經(jīng)濟薄弱的村(居)，村(居)民參選積極性不高。大部分村(社區(qū))集體經(jīng)濟薄弱，干部待遇不高，加上基層工作任務(wù)日趨繁重，管理越來越規(guī)范，在一定程度上也影響了村(居)民參選的熱情。

(一)村(居)民委員會三年一選的時間太短，建議對村(居)民委員會《組織法》作修訂。從村(居)委會工作的長遠發(fā)展出發(fā)，村(居)委會干部的任期能否與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期同步，即村(居)委會換屆選舉出來的干部的任期從三年延長至五年。

(二)加強農(nóng)村和社區(qū)黨員發(fā)展工作，加大村(居)干部培養(yǎng)。做好發(fā)展黨員規(guī)劃，尤其是重視年輕黨員、婦女黨員的發(fā)展工作，努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步擴大黨的工作覆蓋面和滲透力。引導(dǎo)年輕村(居)民積極參與到農(nóng)村和社區(qū)建設(shè)中來，并把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成為村(居)委會班子的接班人。

(三)進一步加大對村(居)民委員會《組織法》的宣傳力度。把村(居)民委員會《組織法》作為普法教育的重點內(nèi)容，不斷提高村(居)民的民主意識和法制觀念，引導(dǎo)村(居)民在村(居)民自治、村(居)務(wù)公開、民主管理等方面發(fā)揮作用，促進基層干部綜合素質(zhì)的逐步提高。

(四)加強村(居)“兩委”班子的建設(shè)。加強對新一屆村(居)“兩委”成員的培訓(xùn)，著力提高發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)新農(nóng)村的能力;著力提高化解矛盾、建設(shè)和諧新農(nóng)村的能力;著力提高自我管理，實現(xiàn)基層自我發(fā)展的能力，使村(居)“兩委”班子成為帶領(lǐng)群眾致富奔康的戰(zhàn)斗堡壘。加強村(居)“兩委”班子團結(jié)協(xié)作精神的教育，健全和完善村(居)“兩委”班子的各項制度，保證村(居)“兩委”班子規(guī)范運作，高效運作，為農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保證。

(五)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，努力提高村(居)干部待遇。進一步完善村(居)干部管理辦法和考核措施，加強對村(居)干部的日常性管理，激發(fā)廣大村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力提高村(居)“兩委”干部的整體素質(zhì)，努力打造一支政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬，能帶領(lǐng)群眾共同致富的村(居)干部隊伍。在壯大集體經(jīng)濟的同時，逐步提高村(居)干部經(jīng)濟待遇，調(diào)動工作積極性。

工會換屆情況匯報篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一是加強“聯(lián)動式”督導(dǎo)，壓實“屬地職責(zé)”。

二是加強“提耳式”警示，強化“紀(jì)律約束”。

三是加強“地毯式”排查，防范“風(fēng)險隱患”。

四是加強“跟進式”監(jiān)督，擰緊“監(jiān)督鏈條”。

工會換屆情況匯報篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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尊敬的x書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表xx村向蒞臨我村調(diào)研指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面我就xx村關(guān)于“市鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉”工作情況作以簡要匯報，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況。

自市鄉(xiāng)兩級人大換屆工作開展以來，在xx鎮(zhèn)黨委的高度重視和指導(dǎo)下，我村認真領(lǐng)會《中華人民共和國全國人民代表和各級人民代表大會選舉法》、《xx省省縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會選舉實施細則》、《xx市市市鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作實施方案》等文件要求。通過精心準(zhǔn)備，認真組織實施，xx村本次人大代表換屆選舉工作已進入選民登記階段，目前已完成登記工作，并按時上報了選民名單。

二、主要措施和做法。

參與換屆選舉工作的村組干部，及時學(xué)習(xí)人大代表換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)和上級下達的各類文件材料，把握人大換屆選舉精神和要求。目前xx村在社區(qū)和老村共張貼“xx市市選舉委員會1號公告”20份，在村組顯耀位置張貼宣傳掛圖6套，發(fā)放人大換屆選舉相關(guān)彩頁300余張，利用村民微信群等宣傳形式不間斷進行宣傳。組織村組干部、志愿者等相關(guān)工作人員召開選民登記培訓(xùn)會3次。按照選民登記要求，截至目前xx村共登記選民1500人。因易地搬遷，我村多數(shù)群眾目前居住在社區(qū)，x村群眾相對較少，春節(jié)過后，外出流動人口較多，給選民登記工作增加工作量。針對此問題，村兩委成員深入踐行“xx工作法”，明確老村、社區(qū)責(zé)任人，挨家挨戶進行宣傳通知，確保x村社區(qū)群眾均能按照規(guī)定做好選舉登記造冊，確保選舉工作不漏一人。

三、下步工作打算。

下一步，按照市鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉時間節(jié)點，繼續(xù)對我村選舉工作進行統(tǒng)籌安排。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、把握方向。認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分調(diào)動相關(guān)人員的工作積極性，確保選舉過程中每個環(huán)節(jié)不出差錯，維護選舉的嚴(yán)肅性和公正性。二是強化宣傳、提高認識。在做好疫情防控的前提下，為群眾舉行選舉宣傳培訓(xùn)，普及選舉知識，增強選舉濃厚氛圍，不斷提高全體選民的認識和參與熱情。三是注重細節(jié)、依法辦事。始終將嚴(yán)格依法辦事的原則置于工作首位，注重選舉細節(jié)，確保市鄉(xiāng)人大同步換屆工作依法圓滿結(jié)束。四是壓實責(zé)任、公開透明。按照選舉任務(wù)和時間節(jié)點要求，明確村兩委成員選舉工作職責(zé)，對需公示的名單及時張榜公布，第一時間處理工作中出現(xiàn)的問題，保證圓滿完成市鄉(xiāng)兩級人大代表換屆工作。

工會換屆情況匯報篇十三

為了嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，防止和抵制各種不正之風(fēng)的干擾，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，做到“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”換屆紀(jì)律在我鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋，確保換屆選舉工作穩(wěn)定、健康、有序開展。根據(jù)縣紀(jì)委、組織部下發(fā)的《嚴(yán)肅紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，認真組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)，切實加強換屆紀(jì)律教育，保障換屆工作順利進行?，F(xiàn)將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作情況匯報如下：

一、抓活動部署，保障換屆秩序風(fēng)清氣正

待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排。教育全體干部和村“兩委”干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展。

二、抓宣傳學(xué)習(xí)，提高換屆紀(jì)律的知曉率

為了確保宣傳學(xué)習(xí)活動取得實效，我鎮(zhèn)首先組織全體領(lǐng)導(dǎo)開展專題學(xué)習(xí)講座，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭先學(xué)，明確換屆紀(jì)律的具體內(nèi)容和要求，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭抵制不正之風(fēng)。其次由鎮(zhèn)紀(jì)委專門負責(zé)落實，召開全鎮(zhèn)干部大會，組織鎮(zhèn)、村全體干部學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，要求每個參學(xué)人員有讀書筆記。將中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”和省、市、縣下發(fā)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的相關(guān)文件裝訂成冊統(tǒng)一印制200余份，發(fā)給每個黨員干部學(xué)習(xí)。積極開展上黨課、專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)談心等活動，并于5月11日組織我鎮(zhèn)13名副科以上干部參加由縣紀(jì)委、組織部、人大領(lǐng)導(dǎo)主講的《嚴(yán)肅紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正專題黨課》。最后，我鎮(zhèn)主要以板報、宣傳橫幅、宣傳資料等多種形式進行廣泛宣傳。將“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求印刷成冊，發(fā)送到每一位黨員干部手中；制作成板報，張貼在在醒目位置，公之于眾。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入包聯(lián)的村，對村兩委成員和群眾代表加強培訓(xùn)，進行全方位宣傳，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求進機關(guān)、進單位、進村組，曉率達到95以上%。據(jù)統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)已刷新版板20版，懸掛宣傳20條，發(fā)放宣傳資料1000多份，為換屆工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)，形成人人關(guān)注、廣泛監(jiān)督、大力支持換屆工作的良好局面。

三、抓工作落實，確保換屆工作有序開展

根據(jù)文件要求成立了柳枝鎮(zhèn)換屆工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，深入各村和鎮(zhèn)直單位，督查全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹活動情況，對換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進行重點督查。通過聽取工作匯報、查閱有關(guān)資料、個別走訪談話和召開座談會等形式，全面了解和掌握情況，多方聽取意見和反映，切實加強全鎮(zhèn)換屆工作的督查。印發(fā)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，要求黨政班子每名成員在換屆選舉過程中嚴(yán)格遵守換屆紀(jì)律進行公開承諾，并與黨組織簽訂了換屆選舉工作責(zé)任狀，明確了責(zé)任。認真組織召開干部測評會，向與會人員發(fā)放了《給參加推薦人員的函》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》共110余份，進一步規(guī)范了干部推薦和測評工作。采取個別談話方式，對鎮(zhèn)班子成員和鎮(zhèn)干部代表開展談心活動，全面了解干部思想動態(tài)和情緒，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)里干部要調(diào)整好心態(tài)，正確對持進退留轉(zhuǎn)，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進一步強化了黨員干部紀(jì)律觀念及時研究解決存在的問題，保證換屆工作扎實有序推進。

四、抓監(jiān)督反饋，保障換屆工作公正透明

情的監(jiān)測報告。對黨員群眾反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，實行違反換屆紀(jì)律案件查核專辦制度，明確查核工作的具體承辦人和負責(zé)人，組織專門力量，進行重點查辦。同時完善事后查處機制，嚴(yán)格責(zé)任追究，妥善受理換屆紀(jì)律舉報情況，對存在的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時通報。加強換屆期間的輿情監(jiān)督和分析，果斷處置拉票賄選等非組織行動，確保全鎮(zhèn)政治社會穩(wěn)定。 經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作取得一定成績，截止目前，未發(fā)生一起違反換屆紀(jì)律的事件，換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正，黨代會、人大會前期各項準(zhǔn)備工作有序進行，為開好黨代會、人大會奠定了基礎(chǔ)。

《柳枝鎮(zhèn)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作情況匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

工會換屆情況匯報篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！

根據(jù)省、市、縣有關(guān)農(nóng)村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作的文件精神，按照澤州、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我們李寨鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，及早研究、周密布署、廣泛宣傳、精心組織，積極穩(wěn)妥進行了全鄉(xiāng)25個行政村的黨支部和第九屆村民委員會換屆選舉工作。截止2011年12月19日，全鄉(xiāng)支村兩委換屆選舉工作圓滿平穩(wěn)結(jié)束?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況：

1

主任)，其中交叉任職的有14名，女性委員有29人，占32.2%；農(nóng)村女計生員進入村兩委班子的有6人，婦會主任進入村兩委班子的有14人。村委會成員中有黨員53名。

二、支村兩委換屆的具體做法及經(jīng)驗： 在這次村支村“兩委”換屆選舉工作中，我們始終堅持把婦女參政議政做為其中的一項重要內(nèi)容，堅持把優(yōu)秀婦女人才選進村“兩委”班子作為換屆重點來抓，深入調(diào)查研究，采取有力措施，確保25個村委會中村村都有婦女成員，村委會成員中婦女比例大幅提升。

根據(jù)省、市、縣村級黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作有關(guān)文件精神中“農(nóng)村黨支部換屆選舉中，要重點推選優(yōu)秀農(nóng)村婦女黨員進入黨支部班子、村委會成員中應(yīng)當(dāng)至少有1名女委員”等要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，通過多種形式宣傳婦女在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的成就，婦女參政對社會進步和婦女自身發(fā)展的重要性，樹立農(nóng)村婦女先進典型，讓身邊的先進婦女人物和先進事跡引導(dǎo)更多的'農(nóng)村婦女自強自立（如閆莊村的女支部書記宋偉林、南嶺上村支部書記宋為花等），增強婦女參政的自信心和責(zé)任感，使一批年輕、有文化、群眾威信高的農(nóng)村婦女進入村級組織班子。

2

析，分類排隊，做到心中有數(shù)，逐村找準(zhǔn)問題癥結(jié)，因村制宜制定工作預(yù)案，為婦女進村“兩委”打下堅實基礎(chǔ)。

2、突出“兩個引導(dǎo)”。一是引導(dǎo)黨員群眾積極推選優(yōu)秀婦女人才進班子。面向村干部、面向選民、面向農(nóng)村婦女干部三個層面，利用召開會議、廣播等多種形式，大力宣傳婦女進“兩委”的法規(guī)政策，婦女進“兩委”的重要意義。換屆前向全鄉(xiāng)各村發(fā)放了《給全縣廣大黨員群眾的一封信》，大張旗鼓的宣傳婦女進“兩委”的政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)條件，讓廣大群眾早知曉，早有思想準(zhǔn)備。而且，各村在進村入戶開展選民登記、推選選委會、推薦候選人等環(huán)節(jié)，將村委成員中至少有一名婦女的要求告知村民，在選民中進一步形成婦女進村委會的廣泛共識。二是引導(dǎo)優(yōu)秀婦女人才踴躍競選。積極宣傳各級關(guān)于逐步提高村干部待遇等方面的激勵政策，引導(dǎo)鼓勵優(yōu)秀婦女積極參選。對政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾公認，但本人有思想顧慮的現(xiàn)任婦女干部，做好說服教育工作，引導(dǎo)她們樹立信心，大膽參加競選；對整體素質(zhì)好、工作有能力，但因工作方法不當(dāng)被群眾誤解的現(xiàn)任婦女干部，指出缺點不足，引導(dǎo)她們積極改進，爭取連選連任。對篩選出來適宜進班子的優(yōu)秀婦女人才，引導(dǎo)她們堅定信心，積極參與競爭。同時采取現(xiàn)身教育、以會代訓(xùn)等措施，讓廣大優(yōu)秀婦女人才充分認識自身的優(yōu)勢，切實克服膽怯心理和不愿競選的陳舊觀念，掌握展示自我的科學(xué)方法，提高參與競選的能力。

3

3、細化“三個舉措”。結(jié)合澤州縣選辦下發(fā)的《關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆選舉要把好“三關(guān)”的函》，明確提出婦女進村委班子比例達100%的目標(biāo)等要求。為確保優(yōu)秀女性能進入村委班子，我們研究細化了三個舉措：一是在村委換屆選舉時，第一輪推薦提名票時，讓群眾首先提名1名婦女；二是在確定候選人時，必須至少確定2名女候選人，沒有女候選人的不能啟動正式選舉；三是對正式選舉時婦女沒有當(dāng)選的，必須留出一個職位進行另行選舉，而且另行選舉前至少要確定兩名女候選人。

三、存在問題與不足：

此次支村兩委換屆婦女進入村委班子達到了100%，女性任村主干的有5人，占12.1%。由此可見，政策性“傾斜”所起的作用在提高女性進村“兩委”的比例方面見到了實效，但是婦女兩委存在著年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化程度偏低、創(chuàng)新意識缺乏、組織觀念較弱等不足，自身素質(zhì)有待進一步提高。

在今后的工作中還需要進行一步全面提高婦女“兩委”的綜合素質(zhì)，積極搭建婦女創(chuàng)業(yè)平臺，爭取多方協(xié)同，提高參選比例，加強宣傳引導(dǎo)，合力造勢推動。使婦女干部在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

我的匯報完畢。

希望大家提出寶貴意見!

4

市、縣支村“兩委”換屆選舉工作會議召開以來，我鄉(xiāng)按照、縣政府提出的時間要求，圍繞選好配強村級班子、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、促進農(nóng)村發(fā)展的目標(biāo)，超前謀劃，強化措施，精心指導(dǎo)，扎實推進了“兩委”換屆選舉工作，取得了新的進展。現(xiàn)將換屆選舉工作進展情況匯報如下：

一、工作進展情況

至目前，全鄉(xiāng)xx個農(nóng)村黨支部已全部換屆完畢，選舉產(chǎn)生新一屆農(nóng)村xx名，委員xx名（其中女性xx名，xx、xx、xx村）。村委換屆進展順利，xx個行政村全部產(chǎn)生了換屆選舉委員會，選民登記已經(jīng)結(jié)束，全鄉(xiāng)共登記選民x人，11月5日集中進行了選民公示。計劃11月17、18、19日進行候選人的選舉，25、26、27日進行正式選舉。

二、采取的措施

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以xxx任組長的村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向每個行政村派出換屆選舉工作指導(dǎo)員，全程督促指導(dǎo)換屆選舉工作。

2、指導(dǎo)培訓(xùn)到位。舉辦選舉工作人員培訓(xùn)班，經(jīng)過培訓(xùn)的鄉(xiāng)機關(guān)干部為指導(dǎo)員，下村指導(dǎo)各村換屆選舉工作。

群眾的理解、配合和支持，使他們以極大的政治熱情積極參與換屆選舉工作。

4、嚴(yán)把程序操作關(guān)，確保選舉規(guī)范運作。在村黨組織換屆選舉中，嚴(yán)格按照“兩推一選”程序操作；在村委會換屆選舉中，嚴(yán)格按照法定程序，保證選舉合法有效，保證在具體操作程序上不出問題。

沒有重點和難點村

截止目前，xx村級組織換屆選舉工作取得了階段性的進展，但在實際工作中，也存在著一些不利于換屆的問題：一是有個別村存在家族派性，影響正常的換屆選舉工作；二是我鄉(xiāng)村多，換屆選舉工作進展不平衡；三是一些黨員和群眾的民主權(quán)利意識還較為淡?。凰氖峭獬隽鲃尤丝谠龆嘟o選舉工作增加了難度。針對存在的問題，在下一步的工作中，我們將采取以下措施：

1、發(fā)揮好新一屆村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴(yán)格按照程序依法推進村委會換屆選舉。

2、引導(dǎo)廣大選民正確行使自己的權(quán)利、正確對待選舉。對流出人口較多的村，通過電話、短信等方式，動員其按期返鄉(xiāng)參加換屆選舉，保證選舉結(jié)果的合法性。

3、加強指導(dǎo)力度，深入群眾做好宣傳發(fā)動和教育引導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

4、進一步強化監(jiān)督檢查，加大對選舉工作人員違法違紀(jì)行為的查處力度。同時，健全完善換屆選舉工作檔案。

工會換屆情況匯報篇十五

換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程，更新領(lǐng)導(dǎo)層的組織行為。換屆選舉指本屆人民代表大會及其選舉的國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員、組成人員的任期已經(jīng)屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。

為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：

1、黨組織換屆。

為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴(yán)格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點：

一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的11%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名,占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。

22日進行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎(chǔ)。

二、主要做法。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、成立工作組和應(yīng)急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，建立和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責(zé)任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。

3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

5、嚴(yán)格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

6、嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律，維護換屆工作的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守換屆紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，匡正選人用人之風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。

三、工作成效。

“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關(guān)，共同研究，分別落實責(zé)任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

按照****鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，我村高度重視第十屆“兩委”換屆選舉工作，堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一，周密安排部署、廣泛宣傳作重點、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)統(tǒng)籌實施，穩(wěn)步推進。截止****年**月**日順利完成村兩委、監(jiān)委、組長和代表換屆選舉任務(wù)?，F(xiàn)將我村換屆選舉工作報告如下：

1.按章辦事，依法操作，確保選舉過程順利推進為了保證基層穩(wěn)定，有秩序地指導(dǎo)本屆選舉工作，采取先穩(wěn)定村黨支部，再穩(wěn)定村委會的方法，在正式選舉前要求各村民小組對選民人數(shù)再進行一次認真核對，選民登記做到不錯、不漏、不重復(fù)，保障選民依法行使自己的選舉權(quán)利。

2.選民登記。選民登記嚴(yán)格按照戶口本、身份證進行登記，并張榜公布，做到了不錯登、不漏登、不重登，保障了每一個選民的民主權(quán)利。

3.候選人的確定全部都以選票數(shù)的多少來確定；黨組織、村委換屆選舉候選人考察對象的確定采取了黨內(nèi)推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式“兩推一選”。正式候選人必須經(jīng)黨委和群眾代表考察確定。

4.差額選舉。正式選舉實行差額選舉，選舉會場設(shè)有秘密寫票處，讓選民自主劃票，保障選民在選舉時不受干擾，真實地表達自己的意愿。

5.當(dāng)場公布。選舉結(jié)束后，當(dāng)即當(dāng)眾開箱驗票、唱票、計票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。

1.在選配班子上，明確了“控制職數(shù)，提升素質(zhì)，好中選優(yōu)，優(yōu)中選精”的要求。把候選人的年齡、學(xué)歷、能力等因素作為重要的條件，把“發(fā)展經(jīng)濟能力強、改革創(chuàng)新意識強、無私奉獻精神強、公道正派理念強”的“四強”型人才作為選才基本標(biāo)準(zhǔn)。

2.任職的基本原則，做到了“能兼不分”，“交叉任職”。

3.對待離職村干部，做到了“思想工作細致，配套政策落實”。

4.在兩委干部推選過程中，做到及時、公開、透明。積極、主動接受選民監(jiān)督，及時在村政務(wù)公開欄張貼公告、向上級匯報材料、及上級批復(fù)材料，保證村民知情。

經(jīng)過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及村兩級選舉工作人員的共同努力，我村圓滿完成了本屆選舉工作任務(wù)。通過此次換屆選舉工作的開展，村民的民主意識和參政意識有了新的提高，兩委干部的整體素質(zhì)也得到較大提高，為***村鄉(xiāng)村振興事業(yè)提供了更有力的基層組織保障。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從11月上旬起全面展開。目前，我鎮(zhèn)11個行政村已全部完成村黨支部換屆選舉，村民委員會換屆選舉正在進行“海選”提名村委會成員初步候選人。

我鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員1022人，截止12月25日，11個村級黨組織(其中紅星村為黨總支)換屆選舉工作全面結(jié)束，共有33人當(dāng)選為新一屆黨支部委員，其中：女性委員8名，比上屆多1名;委員平均年齡為50歲，比上屆年輕了近3歲，35周歲以下的1名;大專以上文化程度的1名，高中、中專學(xué)歷的12名;產(chǎn)生新一屆村黨(總)支部書記11名，新當(dāng)選支部書記2名，平均年齡為51歲。

全鎮(zhèn)11個村民委員會換屆選舉工作從12月底正式啟動，“海選”提名村委會成員初步候選人安排在元月14日—16日進行，正式選舉安排在元月28日至30日進行，截止元月14日，經(jīng)過29000余名選民的認真參與選舉，全鎮(zhèn)11個村有4個村進行了“海選”提名村委會成員初步候選人。

為確保選舉工作順利平穩(wěn)開展，選出結(jié)構(gòu)合理、隊伍精干，群眾公認的村“兩委”班子，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級部署及相關(guān)文件精神，在吸取歷次換屆選舉工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著重抓了以下四個環(huán)節(jié)：

1、抓謀劃，“三個先行”夯實換屆選舉基礎(chǔ)。

一是堅持調(diào)研摸底先行。7月份，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，派出了以鎮(zhèn)黨委副書記賴梅昌同志為組長的村級班子考察工作組，全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。同時鎮(zhèn)黨委在選舉前進一步加強了村級財務(wù)審計等工作，確保工作有條不紊進行。二是堅持矛盾化解先行。在底數(shù)清晰的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)指導(dǎo)組依照突出重點的原則，對仁村村、二里村等選情復(fù)雜、工作難度大的村進行專題研究，加強領(lǐng)導(dǎo)力量，重點分析、重點走訪、重點關(guān)注，并針對矛盾的焦點，采取針對性措施，主要分管領(lǐng)導(dǎo)親自與重點人物談話，或深入黨員群眾中做細致的說服教育工作，及時化解或緩解了矛盾，有序推進了這些重點村、難點村的選舉工作。三是堅持重點整頓先行。針對村級換屆中群眾對村務(wù)財務(wù)高度關(guān)注的問題，特別是對仁村村、渡口村等群眾反映問題突出的村，組織專門工作力量進行村務(wù)財務(wù)問題進行重點審計與跟蹤審計。同時，扎實推進問題較突出的仁村村的整頓工作，為推進選舉工作，選好人、選準(zhǔn)人創(chuàng)造良好條件。

2、抓保障，“三個到位”務(wù)求換屆選舉實效。

一是落實組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時成立了鎮(zhèn)村換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實施每日進度報告、每周進度通報等一系列工作制度，并建立了領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)系村制度，明確了駐村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村干部的職責(zé)。二是落實工作責(zé)任到位。把選舉工作列入鎮(zhèn)中心工作，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，對選舉工作實行嚴(yán)指導(dǎo)、嚴(yán)督查。三是落實宣傳培訓(xùn)到位。鎮(zhèn)村及時召開了選舉動員大會、黨員會等，并利用橫幅、標(biāo)語、廣播等宣傳途徑多形式進行宣傳和發(fā)動，切實營造了良好的工作氛圍。為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，鎮(zhèn)黨委加大了對聯(lián)系村干部和選舉工作人員的培訓(xùn)力度，確保每個工作人員熟悉程序，確保實際選舉程序不違規(guī)。

3、抓重點，“四大關(guān)口”嚴(yán)格規(guī)范選舉程序。

為保證選舉質(zhì)量，確保整個換屆選舉過程有序、規(guī)范、合法，我們在選舉過程中嚴(yán)格把好“四關(guān)”：一是把好時間關(guān)。合理制定工作日程表，準(zhǔn)確把握黨員大會時間、選民登記日、公告公布日、選舉日等法定期限，緊扣日程表時間，確保每項工作及時保質(zhì)完成。二是把好選民資格認定關(guān)。嚴(yán)格按照村選舉辦法的規(guī)定，集中精力做好選民登記，切實做到不錯登、漏登、重登，保證每一選民的選舉權(quán)。三是把好委托投票關(guān)。相比歷次換屆，本次換屆對選舉委托對象的要求有了新規(guī)定，嚴(yán)格框定為近親屬，并要求村民選舉委員會嚴(yán)格審查委托的書面手續(xù)并提前進行公告，避免委托意圖不清晰、不確定。四是把好干部素質(zhì)關(guān)。嚴(yán)格審查候選人、自薦人的資格條件，確保每個村都有一名女性進入村“兩委”班子，確保婦女的參與權(quán)和決策權(quán)。

4、抓創(chuàng)新，“三大轉(zhuǎn)變”推進基層民主建設(shè)。

一是實現(xiàn)了全方位資格審查的轉(zhuǎn)變。為嚴(yán)格審查競選人的資格，采用了自審、群審、聯(lián)審相結(jié)合的“三審”方式，確保不符合參選資格的人員進入?yún)⑦x人員名單。二是實現(xiàn)了設(shè)固定票點投票的轉(zhuǎn)變。為進一步規(guī)范選舉程序，居住分散村采用了設(shè)立固定投票點和流動票箱相結(jié)合進行投票選舉的方式，有效解決了以往流動票箱可控性難、選民參選不均等特點。三是實現(xiàn)了男女比例協(xié)調(diào)化的轉(zhuǎn)變。在明確規(guī)定村兩委中必須有女性委員崗位的同時，對婦女代表比例有了新規(guī)定，進一步優(yōu)化了男女比例。

1、年輕有為的后備干部難以選拔。部分村由于許多有知識、有本領(lǐng)、有能力的青壯年勞動力轉(zhuǎn)移后，不愿意再回到村內(nèi)參加村“兩委”換屆選舉，導(dǎo)致個別村出現(xiàn)后備干部儲備及培養(yǎng)困難，村干部人選特別是年輕干部人選面較窄，對村“兩委”班子的配備和整體素質(zhì)的提升產(chǎn)生一定影響，可能出現(xiàn)“兩委”干部人選缺乏的問題。

2、外出選民參選積極性難以調(diào)動。隨著戶籍體制的改革和市場經(jīng)濟的不斷繁榮，條件優(yōu)越的地方人戶分離和人居關(guān)系復(fù)雜的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。特別是近年來，由于外出務(wù)工，子女上學(xué)等原因，農(nóng)村群眾不定期流動現(xiàn)象增多，給選民登記和選民資格的認定帶來了難度，重登、漏登現(xiàn)象仍會出現(xiàn)。同時，由于外出打工的群眾和黨員較多，一部分長期在外打工的村民對村情村務(wù)了解較少，對換屆選舉工作缺乏熱情，部分外出選民對村委會換屆選舉不太關(guān)注。

3、部分村村情、選情比較復(fù)雜，換屆選舉的不確定因素較多。一是個別村遺留問題嚴(yán)重，村里派性勢力介入選舉的現(xiàn)象依然存在。二是個別村由于村集體經(jīng)濟較為薄弱，在建設(shè)中負債較多，加上經(jīng)濟經(jīng)營管理不善，財務(wù)問題較突出。三是部分村涉及工程建設(shè)，受利益驅(qū)使，呈現(xiàn)參選人員多元化、參選現(xiàn)象多樣化、競爭手段復(fù)雜化的特點。

下一步，將繼續(xù)重點抓好以下工作，確保村委換屆選舉工作按照時間要求順利完成以及做好換屆選舉后續(xù)工作。

1、進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了鎮(zhèn)黨委書記王超同志任組長的鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向11個村派出了以鎮(zhèn)科級干部任組長的指導(dǎo)組，加強對全鎮(zhèn)村委換屆選舉工作的督促、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、進一步強化嚴(yán)督實導(dǎo)。要求鎮(zhèn)各指導(dǎo)組要通過調(diào)研走訪、定期調(diào)度、專項督查等方式，加強對換屆選舉工作的督查指導(dǎo)，及時了解掌握工作進展，研究解決突出問題。

3、進一步規(guī)范選舉程序。要確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟的工作有序推進。要嚴(yán)格按照現(xiàn)行的法律法規(guī)、章程條例和政策規(guī)定開展村“兩委”換屆選舉，嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”換屆選舉操作程序，嚴(yán)把關(guān)口，做到選舉程序、過程、結(jié)果合規(guī)合法。

4、進一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，對換屆選舉中的違法違紀(jì)行為要加大查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對以賄選等違法手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當(dāng)選村“兩委”成員的，取消當(dāng)選資格。

5、做好村級組織換屆選舉的后續(xù)工作。認真做好村級組織新老班子交接工作，尤其是做好落選村干部的思想政治工作;妥善處理好因換屆選舉而產(chǎn)生或加深的宗族、派性勢力斗爭，以及由此引發(fā)的農(nóng)村矛盾糾紛。

6、開展新任村兩委干部的教育培訓(xùn)工作。通過舉辦村干部崗前培訓(xùn)班、開展新老干部工作交流會和組織考察學(xué)習(xí)等方式，加大對新任村干部的業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)力度，提高村干部整體素質(zhì)，使他們盡快進入工作角色。

7、建立健全規(guī)章制度。積極探索村干部管理和監(jiān)督機制，抓好村干部規(guī)范化管理，加強村級干部隊伍建設(shè)。

中共xx縣機關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、*部黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀(jì)檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機關(guān)工委黨支部)，其中黨總支3個。截至目前，xx縣機關(guān)工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

接到縣委組織部門下發(fā)的文件后，機關(guān)工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關(guān)事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，指定機關(guān)工委辦公室專人負責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點，充分聽取群眾意見和建議，指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設(shè)的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、嚴(yán)密組織，精心指導(dǎo)。

為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴(yán)密組織實施。一是制定工作方案，明確責(zé)任人，由臨時指定黨支部負責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負責(zé)人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調(diào)。三是強化培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求廣大黨員學(xué)習(xí);結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進行整理，形成書面材料印發(fā);對工作過程中出現(xiàn)問題進行及時溝通，力求指導(dǎo)明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、材料規(guī)范。

3、嚴(yán)格程序，保障權(quán)利。

此次黨支部換屆選舉工作，嚴(yán)格按照《條例》和文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù)，從黨支部組織醞釀上報候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù)，從支部選舉工作的各項準(zhǔn)備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性，確保黨員權(quán)利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。機關(guān)工委辦公室加強與黨支部的溝通交流，及時反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。

4、注重引導(dǎo)，統(tǒng)一思想。

始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利，本著實事求是、對組織負責(zé)、對單位事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。

1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權(quán)利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。

2、各黨支部的精心準(zhǔn)備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準(zhǔn)備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準(zhǔn)備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、廣大黨員的認真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責(zé)、對他人負責(zé)的態(tài)度，正確行使選舉權(quán)，確保選舉工作的有序進行，選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴(yán)肅的紀(jì)律意識和高度的黨性意識。

4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導(dǎo)，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重，使落選人員消除心結(jié)，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。

一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致;二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質(zhì)意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。

下步工作改進措施：一是加強培訓(xùn)，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強考核，夯實日?；A(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日?？己?，不斷提升組織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研，準(zhǔn)確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

各位領(lǐng)導(dǎo):。

總體來說，本次村兩委選舉考試主要表現(xiàn)出五個特點。

(一)大眾民主意識明顯增強，選民選舉率高。很多黨員和選民都非常重視自己的民主權(quán)利，從頭到尾受到廣泛關(guān)注，積極參加，表現(xiàn)出很大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參加率達到86.7%，大部分村莊參加率達到90%以上。

(二)村兩委改變統(tǒng)一安排，壓茬進行。在這次村兩委的交替選舉中，我們按照先村委后分部，先容易后難的順序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)一安排，按壓工作。個別村情復(fù)雜，提前介入，調(diào)查情況，村制宜，村一策。由于我們的指導(dǎo)思想明確，措施適當(dāng)，這次村兩委的選舉從確定我鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)到42個村都產(chǎn)生了村兩委班，前后僅僅33天。

(三)新一屆村兩委班整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更合理。全鎮(zhèn)共大選誕生138名村兩委成員，平均年齡43.8歲，其中高校以上文化程度95人。年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更合理。特別是很多雙高雙強型優(yōu)秀人才被選為村兩委班，在新一屆村兩委成員中，一技之長達到85%以上。女干部比例增加，全鎮(zhèn)19名女干部入選村兩委班。

(四)村兩委交叉工作比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任一人兼的村子達到39個，占總村數(shù)的92.9%，實現(xiàn)村兩委交叉100%的村子32個，118名村兩委成員實現(xiàn)交叉，交叉比例達到92.2%。村兩委班子3職31個村子，4職10個村子，5職1個村子，平均職數(shù)3.28職，總職數(shù)比42人，預(yù)計每年可減輕近20萬元負擔(dān)。

(五)選舉秩序井然，班級實現(xiàn)穩(wěn)定過渡。選舉大會秩序井然，沒有任何混亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生選舉引起的人訪問、訪問事件。新老班交接順利，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

本次村兩委換屆選舉，新要求多，政策性強。在工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累一些經(jīng)驗體會?？偠灾饕ㄒ韵聨c:。

(一)細節(jié)不容忽視。細節(jié)決定成敗，細節(jié)完美。在工作中，我們意識到換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性強的工作，如果不注意細節(jié)，到處都有空洞，有可能失敗。在選舉過程中，從選舉村民選舉委員會、選民登記到選舉、正式選舉，我們根據(jù)嚴(yán)格依法工作，處處有根據(jù)，堅決杜絕漏洞的原則，精心組織，周密配置，不省略一步，不忽視細節(jié)。例如，如果候選人的排名有問題，也會直接影響選舉的順利進行。在選民登記中，我們對選民排行榜、選舉公告的投稿情況，每個村莊進行錄像、照片、存檔調(diào)查。在準(zhǔn)備大選的時候，我們做了260個統(tǒng)一格式的票箱，都是紅盒黃字，非常正規(guī)，非常莊重。組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒爰ㄖ?、收?jù)簽字和補充義務(wù)人員的方法，保證了選民的選舉率。舉行選舉大會時，用白石灰劃線確定地區(qū)，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、投票，實現(xiàn)投票箱、秘密寫票處。并統(tǒng)一打印領(lǐng)票登記表和選票，由我們包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證投票速度和會場秩序。在票據(jù)工作中實現(xiàn)六當(dāng)場，即當(dāng)場開箱檢票，當(dāng)場公開票據(jù)，當(dāng)場公開票據(jù)，當(dāng)場公開票據(jù)結(jié)果，當(dāng)場密封票據(jù)，當(dāng)場銷毀多馀票據(jù)，環(huán)環(huán)扣押，不留漏洞。如果有一個村莊，票據(jù)結(jié)束后，選民建議某人沒有統(tǒng)計村主任票，要求當(dāng)場檢查票據(jù)。我們的包村聯(lián)絡(luò)員馬上組織了監(jiān)票人、計票人當(dāng)場檢查，應(yīng)該選擇的人自己也檢查沒有找到結(jié)果。原來，選民選擇某人擔(dān)任村主任時，錯誤地填寫了委員票。工作中還要注意三點。一是慎重使用委托書，不辦理委托手續(xù)就不能委托投票。二是消除流動票箱的使用，全鎮(zhèn)42個村莊都消除了流動票箱的使用，非常好。防止違反操作，不留下口實和糾纏的理由。第三，注意做好競爭演講。正式候選人在選舉大會前，向全體候選人進行競爭演講，是本次村兩委交替選舉的新要求。為了搞好這項工作，我們統(tǒng)一編制了村兩委候選人競爭演講的大綱，對競爭演講的內(nèi)容進行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競爭演講大綱的要求向村民選舉委員會報告自己的演講稿，經(jīng)過審查后才能進行競爭演講，有效防止混亂的承諾和許可。

(二)聯(lián)絡(luò)員的把握一定要數(shù)。為依法搞好村兩委換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負責(zé)包村換屆選舉。但是，從實踐來看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正可以說是交替選舉的中堅，也就是20人以上。因此，在使用中，我們合理組合了這20多個村聯(lián)絡(luò)員的骨干，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志回答選民的問題和咨詢。根據(jù)包村人員的配置，逐村分批更換，一般工作組每天同時進行3~4個村莊，一個村莊配備5~6個包村聯(lián)絡(luò)員，保證質(zhì)量。選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一口氣結(jié)束選舉，很多包村聯(lián)絡(luò)員早晚回來，經(jīng)常工作到晚上八九點，選舉不結(jié)束就不離開村子，選舉結(jié)果當(dāng)天報告了鎮(zhèn)上的選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實踐來看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要注意公開、公平、公正、依法指導(dǎo)選舉。不要有任何意圖，不要背負重擔(dān)，不要有框架，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為大眾的代言人，不是村干部的代言人。包村聯(lián)絡(luò)員在選舉時，有意圖指導(dǎo)選舉，必須有問題。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯(lián)絡(luò)員會議，明確提出，換屆選舉我們只看流程，不看結(jié)果，千萬不要以犧牲穩(wěn)定為代價追求所謂的意圖。正式選舉的時候，選擇誰是誰，程序不能違法。第二，要注意控制選舉大會的情況，防止事故發(fā)生。一旦發(fā)生錯誤的票、搶票等情況，就要下決心，中止選舉，不要給有意圖的人留下把柄。如果我們有村子的話，共有5個村民組，其他4個組都很好。第五組在收據(jù)過程中，因為收到了很多選票，所以200張選票到197名選民時沒有票。發(fā)現(xiàn)問題后，包村聯(lián)絡(luò)員果斷采取措施，及時對其他四組選票進行當(dāng)場密封，并重新打印不同顏色的選票，單獨組織第五組選民，重新投票，最后五組一起計票，保證選票順利進行。三是要注意把握說話的節(jié)制。特別是在組織選舉大會的時候，決不能充分理解胡說八道，不要說多馀的話，不要被有意識的人利用，一句話就會擾亂局面。第四，注意應(yīng)該做的工作必須做好，不應(yīng)該做的工作必須做好。特別是組織選舉時，個別包村的聯(lián)絡(luò)員為了快速選舉結(jié)束，快速結(jié)束，積極幫助監(jiān)督票、票、票、票是禁忌。這些具體工作應(yīng)由村民選舉委員會和會計人員、監(jiān)督人員等大會工作人員操作，決不能接管。你這樣做，一旦有人提出，很難說清楚，很難站在裁判的位置指導(dǎo)選舉。

(三)不能忽視大眾的民主意識。本次村兩委的交替選舉，與過去相比，大眾民主法制意識更強，備受矚目。

更高，參與更廣泛。全鎮(zhèn)共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了86.7%。這就要求我們一定要注意保護好群眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導(dǎo)，嚴(yán)密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結(jié)果和質(zhì)量。實踐證明，誰當(dāng)村干部最合適，群眾心里有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產(chǎn)生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占2.3%。

（四）不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應(yīng)把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經(jīng)濟強村、好村換屆選舉的順利進行。如我們鎮(zhèn)有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，群眾威信很高，又有集體企業(yè)，是公認的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會干部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發(fā)現(xiàn)后，通過分析，認為如果正常選舉，這個人不可能當(dāng)選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進行選舉，全部包村聯(lián)絡(luò)員靠上，并出動了13名公安人員負責(zé)維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負責(zé)維持會場秩序。

（五）準(zhǔn)備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權(quán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做好充分的準(zhǔn)備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關(guān)重要的作用。工作中，一是搞好調(diào)查摸底，把握準(zhǔn)村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調(diào)查組，進村入戶開展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。通過問卷調(diào)查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導(dǎo)。我們堅持把宣傳引導(dǎo)的重點放在上級關(guān)于交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件上，放在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“大穩(wěn)定小調(diào)整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導(dǎo)更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件，我們在鎮(zhèn)《實施意見》中明確規(guī)定了村“兩委”候選人應(yīng)具備的六個條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮(zhèn)開展了秋季嚴(yán)打整治專項行動，印發(fā)了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行為進行嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢。特別是在預(yù)選前，我們進一步加大了對村“兩委”成員候選人標(biāo)準(zhǔn)條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權(quán)利和選什么樣的人進村“兩委”的問題，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和群眾導(dǎo)向。據(jù)不完全統(tǒng)計，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標(biāo)語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準(zhǔn)備好了一整套預(yù)案。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準(zhǔn)備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。如對村情比較復(fù)雜的前輝村，一共準(zhǔn)備了3種預(yù)案，基本上做到無論發(fā)生什么情況，包村聯(lián)絡(luò)員都心中有數(shù)，早有準(zhǔn)備。為明確責(zé)任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進程圖和進度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負責(zé)組織都一目了然。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準(zhǔn)的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎(chǔ)上，確定群眾基礎(chǔ)較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，并組織全體包村聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進行。

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的年度任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標(biāo)完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標(biāo)準(zhǔn)提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。

謝謝大家。

全區(qū)第七屆村委會換屆選舉工作從十月十二日至十二月三十一日，歷時二個月二十八天，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)、鎮(zhèn)兩級精心組織、認真實施，圓滿完成了換屆選舉工作。

全區(qū)109個村全部參加本屆村委會換屆選舉工作。一次選舉成功率99%，選民參選率達99%，共選舉產(chǎn)生村委會成員512人，其中女委員138人，占26.9%，平均年齡44歲，其中40周歲以下的為249人，占49%;高中、中專以上文化程度254人，占50%，其中大專以上89人，村書記兼任村主任“一肩挑”的為1人，黨員432人，占84%。

全區(qū)所有參選村堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉的原則，做到程序合法、操作規(guī)范，真正發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民意。有這樣一支政治素質(zhì)強、文化層次高、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的村委會隊伍，為全區(qū)的新發(fā)展和基層民主建設(shè)打下了扎實的基礎(chǔ)。

1、區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

從十月十二日換屆選舉工作正式啟動，區(qū)成立了以區(qū)委副書記曹后靈為組長，人大、政府、組織部領(lǐng)導(dǎo)同志為副組長以及區(qū)各部委辦局負責(zé)人為成員的村委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組。為搞好本屆選舉工作，區(qū)政府發(fā)了《關(guān)于做好第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見》文件，制訂了區(qū)換屆選舉工作日程安排表，區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)，實行掛鉤到鎮(zhèn)，具體幫助指導(dǎo)選舉工作。區(qū)換屆選舉指導(dǎo)小組組長曹后靈同志經(jīng)常過問情況，聽取匯報，對重點鎮(zhèn)、重點村可能會出現(xiàn)的問題逐一研究。針對元和鎮(zhèn)古巷村向電臺反映本屆村委會選舉工作不實信息，造成了不良影響，曹后靈同志責(zé)成宣傳部與電臺保持聯(lián)系，再有類似信息，核實后再播報。區(qū)指導(dǎo)小組成員一有空就深入鎮(zhèn)、村，督促指導(dǎo)換屆選舉工作的開展，切實承負起指導(dǎo)小組的責(zé)任。

各鎮(zhèn)黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項工作作為近階段中心工作抓緊抓實。北橋鎮(zhèn)黨委三天兩頭召開指導(dǎo)小組成員和聯(lián)絡(luò)員匯報會、分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電臺，負責(zé)選舉工作的黨委副書記、組織委員把本鎮(zhèn)選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電臺，針對不確切的線索電臺沒有播出，避免了不良影響。

民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會選舉工作當(dāng)作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的情況下，克服困難，統(tǒng)籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮(zhèn)、村選舉現(xiàn)場參加村民選舉，進行監(jiān)督，碰到技術(shù)疑點及時指導(dǎo)，為我區(qū)順利完成選舉做了大量的工作。

2、村民參選熱情高。

全區(qū)選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮(zhèn)的參選率高達100%。村委會換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關(guān)，選舉操作真實，村民自覺參選熱情高漲，因此參選率高。

3、操作程序規(guī)范，全區(qū)109個村，堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開，至少99%的村操作程序規(guī)范，本屆選舉全區(qū)沒有人民來信來訪。

4、選舉準(zhǔn)備充分。選舉工作準(zhǔn)備是否充分、選舉人員素質(zhì)高低直接影響選舉工作質(zhì)量與成功。區(qū)一級對區(qū)選舉工作指導(dǎo)小組成員，以及各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員、民政助理進行培訓(xùn)，鎮(zhèn)一級對鎮(zhèn)指導(dǎo)小組全體成員、各村聯(lián)絡(luò)員、各村黨支部書記、村委會主任、會計進行培訓(xùn)，村一級主要培訓(xùn)村民選舉委員會成員，全體村干部、各村民小組長、全體黨員、全體村民代表，組織他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)掌握村委會選舉的法律法規(guī)知識和政策規(guī)定，使他們熟悉區(qū)選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程序。太平鎮(zhèn)從選舉開始至結(jié)束召開了七次不同形式會議，并把選舉疑難問題解答打印成表，發(fā)至工作人員和村，層層培訓(xùn)，疑難問題、困難的充分估計，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進行。

5、村級區(qū)域調(diào)整合并的挑戰(zhàn)。村域范圍的擴大，村民人數(shù)的增多，使選舉大會的組織難度加大。元和鎮(zhèn)在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對村民不熟悉村委會班子等情況，分別把村委會成員的年齡、擔(dān)任的職位、工作業(yè)績等形成文字，并印發(fā)給村民，使村民對現(xiàn)任村委會成員有了感性認識，引導(dǎo)他們尊重自己的權(quán)力，認真填好手中的一票，全鎮(zhèn)13個村全部選舉成功。

6、引進競爭機制。村委會換屆選舉是農(nóng)民政治生活中的一件大事，關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展、穩(wěn)定和廣大農(nóng)民的切身利益。為了能選好村委會的當(dāng)家人，北橋鎮(zhèn)靈峰村采用競爭上崗的方法來選拔帶頭致富能力強的村干部，效果非常好，選舉日當(dāng)天，村換屆選舉委員會精心策劃、認真組織，全村選民4739人，設(shè)一個中心會場、5個分會場，2名村主任候選人輪番登臺演講參與競爭，接受村民挑選，村民熱情參與，問了許多村經(jīng)濟發(fā)展、村安全和村民切身利益等問題，如村經(jīng)濟發(fā)展后外來人員大量涌入，采取什么措施來保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時能修、何時完成等等，場面熱烈，使選舉規(guī)范有效、氣氛熱烈。

1、村委會成員整體素質(zhì)明顯提高。全區(qū)各村村委會成員的平均年齡42歲，其中文化程度高中、中專以上的有297名，高學(xué)歷村干部的比例明顯提高。

2、密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，村委會威信極大提高，對穩(wěn)定我區(qū)農(nóng)村、化解農(nóng)村矛盾起了積極作用。

3、培育了村民自治法制意識，提高了參政議政的能力，表現(xiàn)在選舉中，村民借助新聞媒體監(jiān)督選舉是本屆選舉的亮點，雖反映的問題不確切，但說明村民法制意識和民主意識跟上了。

1、經(jīng)過多次村級區(qū)域調(diào)整合并，村域范圍不斷擴大，村民人數(shù)急劇上升，全區(qū)3000人以上的村有41個，村民選舉大會組織難度加大。

2、城市化進程的加快，傳統(tǒng)的農(nóng)村發(fā)生了巨大的變化，那些世世代代依靠土地生存的農(nóng)民，開始涌入城市，并由一人外出變?yōu)榕e家搬遷，由臨時居住變?yōu)槎嗄瓴粴w，人口流動日益加劇，人戶分離現(xiàn)象更加突出，選舉登記工作難度越來越大。

3、隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村改革的不斷深化，作為商品生產(chǎn)者的農(nóng)民，其生產(chǎn)、生活的自主性、獨立性日益增強，對村級集體的依賴性相對減少，他們中的一部分已不再象過去那樣關(guān)注集體，對民主選舉村級領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏應(yīng)有的熱情。

4、農(nóng)村稅費改革后，隨著村提留和統(tǒng)籌的取消，許多村級收支缺口加大，選舉經(jīng)費籌集渠道減少。

1、選舉工作估計不充分，全區(qū)有2個村選舉不成功。

2、推薦候選人范圍狹隘，企業(yè)家、實業(yè)家、成功人士極少。

3、村黨支部書記兼村主任“一肩挑”的只有1人。

4、選舉程序有待進一步嚴(yán)密規(guī)范。

1、結(jié)合全區(qū)創(chuàng)建村民自治模范區(qū)工作，以貫徹《村委會組織法》為契機，興起學(xué)習(xí)“中央17號文件和中辦14號文件”精神的高潮，深入開展村民自治示范活動，探索經(jīng)驗，樹立典型，促進我區(qū)村民自治、村務(wù)公開和民主管理建設(shè)，使其取得顯著成效，完成明年省級“村民自治模范區(qū)”的創(chuàng)建任務(wù)。

2、落實“一公開、四民主”工作，抓好村級民主建設(shè)。新一屆村委會選舉產(chǎn)生后，督促村及時召開村委會全體成員大會，明確分工，根據(jù)各村的具體實際設(shè)立工作委員會，完成村民代表、村民組長的推選工作。并在此基礎(chǔ)上建立和完善村民會議、村民代表會議、村務(wù)公開制度，建立各種會議簿、記載簿、記錄簿、登記簿等。督促各村制訂和修改新一屆村委會的三年任期目標(biāo)、《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和村委會各項工作制度，并要對村務(wù)公開欄、村民聯(lián)系箱等作調(diào)整，使全區(qū)村委會工作進一步走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，推進全區(qū)的村民自治有序、全面的發(fā)展。

3、抓好各鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉工作的總結(jié)，并要求各鎮(zhèn)寫出書面報告，督促各鎮(zhèn)對選舉的各種文書、資料進行匯總、整理，裝訂成冊，認真填寫村委會換屆選舉情況統(tǒng)計表，并和各種材料一起上報區(qū)換屆選舉指導(dǎo)小組辦公室。

4、根據(jù)區(qū)第七屆村民委員會換屆選舉指導(dǎo)小組工作方案和意見，抓好換屆選舉工作的檢查驗收，對程序不規(guī)范的要依法予以糾正，確保換屆選舉工作嚴(yán)格依法、程序規(guī)范。

5、探索強化村委會功能和如何處理好村黨支部與村民自治組織的關(guān)系等問題，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強村民自治的吸引力和凝聚力。

6、明年將對當(dāng)選的村主任進行培訓(xùn)，讓他們了解掌握村委會工作的政策要求和業(yè)務(wù)知識，迅速進入角色，開展工作。具體方案將于近期擬定。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我鎮(zhèn)作為濰坊市村“兩委”換屆選舉的試點鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴(yán)格按照濰坊市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預(yù)期的目的。

（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86.7%，大部分村參選率達到90%以上。

（二）村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)，到42個村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。

（四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數(shù)的92.9%，實現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數(shù)3.28職，總職數(shù)比上屆減少42人，預(yù)計每年可減輕負擔(dān)近20萬元。

（五）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

（一）不能忽視任何細節(jié)。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準(zhǔn)備選舉時，我們制作了260個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴(yán)肅。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ?，回?zhí)簽名和找補義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當(dāng)場”，即當(dāng)場開箱驗票，當(dāng)場公開唱票，當(dāng)場公開計票，當(dāng)場公布計票結(jié)果，當(dāng)場密封選票，當(dāng)場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當(dāng)場驗票。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計票人當(dāng)場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結(jié)果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔(dān)任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn)42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的.防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

（二）聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負責(zé)所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯(lián)絡(luò)員骨干進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。根據(jù)包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時進行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯(lián)絡(luò)員，以保證質(zhì)量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián)絡(luò)員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當(dāng)天報鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實踐看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導(dǎo)選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯(lián)絡(luò)員在選舉時，帶著意圖指導(dǎo)選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯(lián)絡(luò)員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結(jié)果，決不能以犧牲穩(wěn)定為代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發(fā)生。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個村，共5個村民小組，其他四個組都很好，就第五小組在發(fā)票過程中，被人多領(lǐng)了選票，以致200張選票發(fā)到197位選民時就沒有票了。發(fā)現(xiàn)問題后，包村聯(lián)絡(luò)員采取果斷措施，立即對其他四個小組的選票進行了當(dāng)場密封，并重新印制不同顏色的選票，單獨組織第五小組的選民，重新發(fā)票投票，最后五個組一起計票，保證了選舉的順利進行。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯(lián)絡(luò)員為了快選完，快結(jié)束，積極幫著監(jiān)票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應(yīng)由村民選舉委員會和計票人、監(jiān)票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位置指導(dǎo)選舉。

（三）不能忽視群眾的民主意識。這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識更強，關(guān)注度更高，參與更廣泛。全鎮(zhèn)共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了86.7%。這就要求我們一定要注意保護好群眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導(dǎo)，嚴(yán)密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結(jié)果和質(zhì)量。實踐證明，誰當(dāng)村干部最合適，群眾心里有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產(chǎn)生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占2.3%。

工會換屆情況匯報篇十六

西壩鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，從9月中旬開始，到12月中旬結(jié)束，歷時三個月。鎮(zhèn)人大在市選舉委員會及其辦公室的積極支持、指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹市換屆選舉工作會議的精神，嚴(yán)格按照《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)的規(guī)定程序，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作能順利開展。通過依法投票選舉產(chǎn)生了新一屆市、鎮(zhèn)兩級人大代表以及鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)成員，進一步推進我鎮(zhèn)民主政治建設(shè)和依法治鎮(zhèn)工作，為實現(xiàn)鎮(zhèn)委提出的把我鎮(zhèn)建成經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境美麗、人民富裕的江濱花園式電子信息產(chǎn)業(yè)名鎮(zhèn)的目標(biāo)起到十分重要的作用。

占65.1%，與市的要求相符。構(gòu)成比例方面，市代表中農(nóng)民3人，占27.3%，機關(guān)干部4人，占36.4%，婦女3人，占27.3%;鎮(zhèn)代表中農(nóng)民45人，占71.4%，鎮(zhèn)機關(guān)干部11人17.5%，婦女15人，占23.8%，符合我鎮(zhèn)實際情況。文化程度方面，市代表中大專以上文化程度的有6人，占54.5%，其余的均為高、初中文化程度，占45.5%;鎮(zhèn)代表中大專以上文化程度的有20人，占31.7%，高中、中專文化程度的有21人，占33.3%，其余的均為初中文化程度，占35%，文化素質(zhì)比上一屆有較大的提高。

新一屆的8名鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)成員(即鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)長各1名，鎮(zhèn)人大副主席2名，副鎮(zhèn)長4名)，全部為中共黨員。其年齡結(jié)構(gòu)合理，趨于年輕化，40歲以下的有2名，41-55歲的有5名，56歲1名。文化程度方面，大專以上的有7名，其中本科4名，研究生1名，中專的有1名。

部被派駐到各選區(qū)，指導(dǎo)選舉工作。在選舉工作開始時，鎮(zhèn)召開全體選舉工作人員會議，傳達有關(guān)人大換屆選舉工作的精神，落實分工，明確職責(zé)。鎮(zhèn)選舉辦還制定___鎮(zhèn)選舉市、鎮(zhèn)兩級人大代表工作實施方案和日程安排，明確具體方法、步驟和目的，確保做好這次換屆選舉的各項工作。

2、深入宣傳發(fā)動，培訓(xùn)選舉工作骨干。鎮(zhèn)選舉委員會專門組織了強有力的宣傳隊伍，運用各種宣傳工具，采取多種宣傳形式大張旗鼓地進行宣傳：在全鎮(zhèn)各主要街道和顯眼的地方懸掛換屆選舉宣傳橫額共150多條，每日在電視臺上播出換屆選舉宣傳口號及專題片共六次，在每個村(居)委會和村民小組的宣傳欄張貼選舉公告，印發(fā)宣傳單張近萬份等，使換屆選舉工作和有關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，深入人心。鎮(zhèn)選舉辦還對鎮(zhèn)選舉委員會辦公室成員，村、企事業(yè)單位負責(zé)選舉工作的干部進行集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進一步提高他們的思想意識和業(yè)務(wù)水平。

3、依法劃分選區(qū)，合理分配代表名額。對于劃分選區(qū)，我們堅持結(jié)合實際、力爭主動，果斷貫徹“三個大體相等”的原則，在上一屆的基礎(chǔ)上增加一個鎮(zhèn)選區(qū)，共劃分27個鎮(zhèn)選區(qū)，市選區(qū)劃分情況不變。人大代表名額分配要充分體現(xiàn)代表的先進性、廣泛性和代表性，鎮(zhèn)選舉辦參照上一屆的人大代表名額分配方案，參考各選區(qū)的意見反饋，綜合各方信息，經(jīng)鎮(zhèn)選舉委員會研究、討論后，制定出切實可行的人大代表名額分配方案，并報市選舉委員會批準(zhǔn)。

4、認真進行選民登記，保障選民的民主權(quán)利。各選區(qū)都能夠根據(jù)“不錯登、不漏登、不重登”的要求，按照“一查、二核、三訪、四審、五公布”的步驟進行選民登記工作。在進行選民登記時，普遍注重到選舉日零時前年滿18周歲、新近遷入和被剝奪政治權(quán)利期滿后恢復(fù)政治的選民給予登記，并對上次換屆選舉后死亡、遷出、被剝奪政治權(quán)利的人及時予以除名。同時，還針對外出經(jīng)商、打工人員流動性大、“人戶分離”，尤其是分散作業(yè)的客觀實際，開展深入細致的調(diào)查工作，進行反復(fù)核實，逐一跟蹤。全鎮(zhèn)確認共有選民3.09萬人，選民名單都于11月17日前實行三榜公布，并發(fā)放《選民證》。

5、加強指導(dǎo)，依法提名、推薦和醞釀、確定代表候選人。在提名推薦代表候選人和確定正式代表候選人的過程中，既做到討論協(xié)商，又做到反復(fù)比較，既發(fā)揚民主，又正確引導(dǎo)，嚴(yán)格按照法定程序進行。各選區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)小組，既民主協(xié)商，又協(xié)調(diào)各方，求大同、存小異，盡量把正式代表候選人向符合黨委意圖上統(tǒng)一，向符合大多數(shù)選民意愿上統(tǒng)一，向符合優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)要求的目標(biāo)上統(tǒng)一。

99.4%，高于上一屆，全鎮(zhèn)27個鎮(zhèn)選區(qū)和8個市選區(qū)均一次投票選舉成功。

7、精心組織，順利召開新一屆鎮(zhèn)人大一次會議。經(jīng)過預(yù)備文件、資料，后勤保障，會議場所布置等一系列工作，我鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會第一次會議于12月17日至19日召開。參加會議的有鎮(zhèn)第十五屆人大代表63名，列席人員62名，特邀嘉賓13名。代表10人以上聯(lián)名推薦的鎮(zhèn)人大副主席候選人1名，副鎮(zhèn)長候選人1名。大會主席團推薦的鎮(zhèn)人大主席、副主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長候選人全部當(dāng)選，其中，鎮(zhèn)人大主席和鎮(zhèn)長全票當(dāng)選，其余當(dāng)選人的得票率都超過92%以上。

三、幾點體會。

在鎮(zhèn)選舉委員會及其辦公室和各選區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下，___鎮(zhèn)人大換屆選舉各個階段工作依法有序地進行，并順利完成。主要體會有如下幾點：

1、充分熟悉其重要性，是開展這次人大換屆選舉工作的前提和基礎(chǔ)。這次人大換屆選舉工作，是我鎮(zhèn)人民政治生活和我鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)中的一件大事，是我鎮(zhèn)人民當(dāng)家作主治理我鎮(zhèn)事務(wù)的重要體現(xiàn)，也是我鎮(zhèn)進行的一次最廣泛、最基礎(chǔ)、最生動的社會主義民主實踐。只有充分熟悉其重要性，才能為我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)十五屆人大一次會議，為我鎮(zhèn)配好鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子，為我鎮(zhèn)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2、充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事是搞好這次人大換屆選舉。

工作的重要環(huán)節(jié)，也是衡量換屆選舉工作成效的主要標(biāo)志。人大代表人民選，選好代表為人民。開展選舉工作，必須要到群眾中去，廣泛征求群眾的意見，溝通協(xié)商，讓廣大人民群眾切身體會到社會主義民主的優(yōu)越性。在發(fā)揚民主的同時，還要嚴(yán)格依法辦事，充分尊重、保障選民與代表依法行使憲法和法律、法規(guī)賦予的民主權(quán)利，做到有法可依，有法必依，保證換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)都能自始至終地按照規(guī)定程序進行。

3、切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，是開展這次人大換屆選舉工作的根本保證。為了保證宣傳到位，人大換屆選舉深入人心，為了保證投票選舉的各個環(huán)節(jié)都能按照法律法規(guī)的規(guī)定正確實施，一次投票成功，為了保證鎮(zhèn)十五屆人大一次會議順利召開，我們始終堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大主辦、各部門密切配合”的原則，由鎮(zhèn)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，指導(dǎo)這次人大換屆選舉工作有序進行。

4、加強學(xué)習(xí)，認真研究，及時處理好將會碰到的一些新情況、新問題，是開展這次人大換屆選舉工作的要害。這次人大換屆選舉，是以《憲法》、《地方組織法》和《選舉法》等法律法規(guī)作為法律依據(jù)，涉及面廣，法律性強，工作量大。我們必須通過認真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉換屆選舉的各個階段、各個環(huán)節(jié)，才能保證及時糾正和處理在選舉中出現(xiàn)的各種違法行為、違法事件，保證換屆選舉工作能依法順利進行。

方宣傳發(fā)動工作不夠，缺乏廣度和深度;對一些程序性較強的工作不夠熟悉，造成工作滯后等。這些問題都需要我們好好總結(jié)，采取措施，認真解決，為下一屆選舉工作提供好的經(jīng)驗。

工會換屆情況匯報篇十七

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況。

海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

二、經(jīng)驗做法。

（一）高度重視、提升認識，迅速部署籌備推進。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細化責(zé)任，確?！皟晌睋Q屆工作高質(zhì)量開展。

（二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

（四）加強培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

一是強化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

三、存在問題。

1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

按照省、市委關(guān)于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《中共市委關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的實施意見》（委發(fā)〔xx〕24號）、中共xx市紀(jì)律檢查委員會、中共xx市委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》（廣委組〔xx〕28號）等相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：

一、加強換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高思想認識。

鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關(guān)事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全相關(guān)工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表選舉工作組、紀(jì)律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組，專門負責(zé)換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴(yán)守換屆紀(jì)律，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、__及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，努力把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標(biāo)提供思想、政治和組織保證。

二、廣泛宣傳，夯實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律群眾基礎(chǔ)。

通過張貼標(biāo)語、懸掛條幅、設(shè)立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀(jì)律宣傳進機關(guān)、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風(fēng)，在全鄉(xiāng)上下營造出了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導(dǎo)工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標(biāo)語50余張，懸掛條幅20余條，設(shè)立展板5處，上報信息、簡報5條。

三、狠抓學(xué)習(xí)，確保換屆紀(jì)律知曉率達100%。

一是認真開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關(guān)干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市委關(guān)于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！?個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律知曉率達100%。

二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關(guān)干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關(guān)會議內(nèi)容及學(xué)習(xí)成果，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關(guān)的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。

三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會中央和省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的一系列文件和會議精神，增強了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、確保換屆工作風(fēng)清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

四、組織到位，嚴(yán)密民主程序。

“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務(wù)，也是創(chuàng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關(guān)程序開展工作，嚴(yán)明紀(jì)律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設(shè)立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)人員協(xié)調(diào)，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結(jié)束。

五、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤。

今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔(dān)子重、責(zé)任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。

在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔(dān)負起崗位職責(zé)，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務(wù)，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標(biāo)上來，引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責(zé)，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強與市委督導(dǎo)組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責(zé)任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預(yù)備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學(xué)歷的黨員118名。

二、開展情況一是強化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產(chǎn)生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構(gòu)成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術(shù)人員占20%左右，生產(chǎn)（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復(fù)后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對換屆工作進行部署動員。同時，成立了xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組、代表資格審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關(guān)通知。

二是嚴(yán)格程序，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴(yán)格按照《黨章》及縣委關(guān)于換屆工作相關(guān)要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關(guān)支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經(jīng)過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經(jīng)完成了代表候選人初步人選推薦和預(yù)備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預(yù)備人選進行審查，并及時給予批復(fù)。

宣傳內(nèi)容上，重點加強對“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內(nèi)容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀(jì)律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

三、下一步工作安排一是嚴(yán)格對照代表產(chǎn)生條件和選舉辦法，切實抓好預(yù)備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導(dǎo)聯(lián)系工作。

二是切實抓好黨委、紀(jì)委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。

三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關(guān)鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展、基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農(nóng)村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎(chǔ)性重點工作，為順利實現(xiàn)建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經(jīng)濟強鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)提供堅實的組織保障。

工會換屆情況匯報篇十八

鎮(zhèn)黨委換屆已經(jīng)一年有余，新一屆***鎮(zhèn)黨委高度重視自身建設(shè)，以加強班子建設(shè)增強執(zhí)政能力建設(shè)，以黨建水平提升帶動經(jīng)濟發(fā)展提速，有效推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展。

一、常抓學(xué)習(xí)不放松，努力提高自身綜合素質(zhì)。

在抓學(xué)習(xí)方面，鎮(zhèn)黨委重點在三個方面下功夫。第一是在“?！弊稚舷鹿Ψ?。樹立每天都要去學(xué)習(xí)，每天都要有進步的理念，認真組織班子成員學(xué)習(xí)中央、省市縣的有關(guān)文件精神，并談體會、寫心得，互相交流，互相提高。第二是在“學(xué)”字上下功夫。定期組織班子成員對當(dāng)前時政、農(nóng)村經(jīng)濟、涉農(nóng)法律法規(guī)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等進行學(xué)習(xí)交流，鍛煉黨性、提高政治敏銳感、增強拒腐防變的意識。

通過學(xué)習(xí)，黨委班子成員的思想觀念和精神面貌明顯改觀，解放了思想、開闊了心胸、拓寬眼界、打開了推動一切工作的“總閥門”。全鎮(zhèn)上下人心思進、人心思上，形成了“全力以赴抓發(fā)展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩(wěn)定。從嚴(yán)要求抓黨建”的工作思路；形成了“想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展”的強大合力；為科學(xué)發(fā)展提供了堅實的思想理論基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)抓制度不走樣，切實加強黨委領(lǐng)導(dǎo)水平

制度本身就是一種力量。在某種意義上講，抓制度就是抓落實。一是主張制度要從嚴(yán)。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在制度上要始終要求一個“嚴(yán)”字。對于鎮(zhèn)上的各項制度要不講條件，不找借口的去執(zhí)行，對于違反制度的人絕不留情的去懲罰。二是主張制度要結(jié)合實際。每制定一項制度，都設(shè)定意見箱，征求黨員干部群眾的意見，每一項制度的.落實，都要經(jīng)過黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，進一步提高鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)決策水平。三是主張發(fā)揮制度的合力。鎮(zhèn)黨委加強民主集中制建設(shè)，在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等方面的重大事項都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子的討論，大家各抒己見，民主集中，發(fā)揮每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性，創(chuàng)造性，為形成團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補、務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)集體奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、狠抓作風(fēng)重實效，進一步加大工作力度

1、堅定不移推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。扎實開展對標(biāo)定位，對目標(biāo)模糊的進一步明確，對目標(biāo)不夠高的進一步提高標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)上下形成了人人有目標(biāo)，人人有定位的良好氣氛，調(diào)動了廣大黨員的積極性；認真落實“踐諾”活動，對于承諾的目標(biāo)，定期進行檢查考核，看是不是兌現(xiàn)了當(dāng)時對群眾許下的承諾，增強了黨員干部的緊迫感，贏得了群眾的好評?；鶎咏M織建設(shè)圍繞“班子、隊伍、場所、活動”四項基礎(chǔ)工作全面加強。選配“一好雙強”支部書記4名，5年以上不發(fā)展黨員的村全部消滅，新建村級活動場所5個。

2、堅定不移推進科學(xué)發(fā)展。新一屆鎮(zhèn)黨委始終把引領(lǐng)

科學(xué)發(fā)展作為目標(biāo)，作為動力。通過科學(xué)發(fā)展帶來全鎮(zhèn)經(jīng)濟新局面，給群眾帶來實實在在的實惠。截至目前，投資2億元的*****項目實現(xiàn)投產(chǎn)。投資3億元的****項目已經(jīng)進入全面建設(shè)階段，2017年底前投產(chǎn)。項目建成后，預(yù)計年可實現(xiàn)銷售收入5億元、年利稅7000元。*****項目，總投資5.5億元，一期投資2億元。目前已確定用地并訂購了部分設(shè)備。

3、堅定不移維持穩(wěn)定局面。新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員

從自身做起，堅持把群眾當(dāng)成服務(wù)對象而不是管控對象。到基層一線去傾聽呼聲，了解民情，解決民憂，盡最大努力為群眾排憂解難。具體做法是：一理舊案。對信訪案件進行一次拉網(wǎng)式的大排查，把情況摸透，把原因找準(zhǔn)，拿出切實可行的措施，認真解決，決不能讓舊案拖延下去、塵封起來。二清重案。堅持一個重案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底，下決心解決實際問題，從根本上扭轉(zhuǎn)“年年上訪都著急、年年訴說老問題”的狀況。三防新案。注重及時掌握社情民-意，正確引導(dǎo)社會輿情，從小事抓起、從苗頭抓起、從傾向性問題抓起，發(fā)現(xiàn)在早、處理在小，防患于未然，處亂于萌芽之時，做到未發(fā)先知，未雨綢繆。

合直補、良種補貼、抗旱補貼等各類支農(nóng)惠農(nóng)資金****多萬元。投資****萬元擴建鎮(zhèn)醫(yī)院門診樓，醫(yī)療水平得到提高。全鎮(zhèn)農(nóng)民新農(nóng)合參合率85%以上，全年報免醫(yī)療費&&&萬元，有效解決了看病難、看病貴的問題。關(guān)注弱勢群體工作進一步加強，全鎮(zhèn)各類優(yōu)撫對象、農(nóng)村低保戶***多人，全年發(fā)放各類款項近****多萬元。****名 60周歲以上居民率先享受到新農(nóng)保待遇。

面對“十二五”發(fā)展繪制的美好藍圖，新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將始終堅定不移抓好自身建設(shè)，常學(xué)習(xí)，嚴(yán)制度，轉(zhuǎn)作風(fēng)，腳踏實地，信心滿懷，為推動全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的保障。

工會換屆情況匯報篇十九

201x年，人事代表工委在市人大常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會和xxx總書記系列重要講話精神，結(jié)合具體工作實際，全力落實省委關(guān)于“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象、促進富民強省”的指標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞市委推進實施“五五”戰(zhàn)略，率先全面小康的戰(zhàn)略部署，以扎實開展代表活動、有效發(fā)揮代表作用為抓手，不斷拓寬代表活動視野，提高代表工作水平，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)扎實做好市十三屆人大四次會議的有關(guān)工作。

按照大會秘書處的安排，我委具體承辦人代會組織組和議案組的有關(guān)基礎(chǔ)性工作。我們與組織部門的同志配合，提前入手,共起草和提出人代會各類名單個，協(xié)助代表資格審查委員會完成了代表資格審查等相關(guān)工作。議案組在大會議開會時間間收集和初審了代表提出的議事原案件，提請議案審查委員會審核后確定了件議案。

(二)完善代表履職登記，協(xié)調(diào)安排代表有序參與常委會各項活動。

代表聯(lián)絡(luò)站的同志嚴(yán)格按照《市人大代表履職登記暫行辦法》的規(guī)定，對市人大代表參加人代會和閉會議開會時間間各項活動的情況進行了日常登記管理，為評選優(yōu)秀人大代表和代表履職通報提供了詳實客觀的依據(jù)。另外，我委還主動協(xié)調(diào)省、市人大代表主動參加常委會及相關(guān)部門組織的視察調(diào)研、執(zhí)法檢查、聽證會、座談會等活動，代表的履職途徑更加順暢、內(nèi)容更加豐富、發(fā)揮作用更加全面。

(三)嚴(yán)格按照法律程序，做好人事任免工作。

201x年，市人大常委會共任命人，免職人，罷免人，接受辭職人，采取強制措施人，補選市人大代表人。隨著反腐工作逐步深入，人事任免工作呈現(xiàn)出一些新的特點，如罷免省人大代表的情況增多，擬罷免的市人大代表同時擔(dān)任市人大常委職務(wù)等，我們對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，認真全面查找法律規(guī)定，及時請示省人大及有關(guān)部門，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和法定程序，圓滿的完成了任免工作。

狂年，緊緊圍繞市人大常委會年初確定的工作安排，集中主要精力，突出工作重心，重點完成了三項主要工作。

(一)組織市人大代表赴深圳學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

按照市人大常委會年初確定的201x年重點工作安排，結(jié)合機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動整改計劃，經(jīng)市人大常委會研究并請示市委同意，決定于201x年10月下旬和11月下旬在全國人大深圳培訓(xùn)基地舉辦兩期人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。我委與辦公廳共同負責(zé)承辦培訓(xùn)工作的具體事宜，經(jīng)與深圳市人大多次溝通協(xié)商，制定了詳細的培訓(xùn)方案，敲定了培訓(xùn)的內(nèi)容及日程，先后組織了兩批共100名人大代表和20名機關(guān)干部赴深圳培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容緊跟新形勢，具有很強的針對性和實用性，包括《如何審議工作報告》、《xx大后中央治黨理政戰(zhàn)略》、《社會轉(zhuǎn)型期危機事件的應(yīng)對與處置》、《深圳全口徑計劃預(yù)算經(jīng)驗介紹》等。授課教師均為業(yè)內(nèi)資深學(xué)者，具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗，授課方法采用現(xiàn)代先進信息手段，采納國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究成果，令人耳目一新。現(xiàn)場刻學(xué)環(huán)節(jié)，代表們參觀了在全國具有示范意義的深圳市月亮灣人大代表社區(qū)工作站。深圳市月亮灣片區(qū)“人大代表工作站”的創(chuàng)立與發(fā)展，是深圳經(jīng)濟特區(qū)基層黨和政府與人民群眾為構(gòu)建社會主義和諧社會、推動社區(qū)基層民主和公共治理的發(fā)展所做的新探索。通過這次學(xué)習(xí)，代表們開拓了視野，看到了差距，增強了信心，明確了目標(biāo),培訓(xùn)工作取得了優(yōu)良的效果.

(二)組織開展省人大代表集中視察和專題調(diào)研活動。

根據(jù)省人大常委會的要求，經(jīng)市人大常委會主任會議研究決定，市人大常委會于11月12日至14日組織我市選舉的省十二屆人大代表開展了專題調(diào)研和集中視察活動。主任會議專門就視察工作進行了討論研究和部署，決定重點圍繞我市城鎮(zhèn)群建設(shè)、重點項目建設(shè)、社會治理三項內(nèi)容，用兩天時間視察市區(qū)、城區(qū)和長治縣的有關(guān)工作。市委對這次視察十分重視，市委馬天榮書記作出批示：“希望各位代表在促進長治市經(jīng)濟社會發(fā)展、推進依法治市上發(fā)揮更主動的作用。”我市共有省人大代表45名，其中省下派8名，本行政區(qū)域37名。參加本次活動的代表共28名，由省人大代表、市人大常委會主任李年善同志親自帶隊。整個視察調(diào)研活動，代表們帶著感情、帶著責(zé)任、帶著題目、帶著思考，就長治經(jīng)濟社會發(fā)展的重點問題和群眾關(guān)切的熱點、難點問題，深入到市區(qū)、城區(qū)和長治縣，視察了我市今年重點建設(shè)的道路橋梁、保障性住房、垃圾中轉(zhuǎn)站和污水處理廠，城區(qū)的網(wǎng)格化管理工作、三河一渠工程、背街小巷改造工程、燃煤鍋爐治理項目和新建公辦幼兒園項目，長治縣的基層社會治理中心、工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型項目、小城鎮(zhèn)建設(shè)項目和農(nóng)業(yè)物流園區(qū)等。代表們不辭辛苦，輕車簡從，以高度的責(zé)任感和務(wù)實的作風(fēng)，認真調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取意見，活動取得了實實在在的效果。視察活動結(jié)束后，人大常委會還專門召開了半天的座談會，代表們結(jié)合實際，各抒己見暢談了視察調(diào)研的切身感受和體會，直言不諱地提出了很多中肯的意見和建議。市委常委、市人民政府副市長王玉圣，市發(fā)展和改革委員會，市住卡局、市經(jīng)濟和信息化委員會，市環(huán)保局等部門的負責(zé)同志出席了會議并介紹各方面的工作，解答代表們提出的問題。市委副書記盧建明同志代表市委聽取了省人大代表提出的意見和建議，并就新形勢下如何加強黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮人大代表在促進市委科學(xué)決策方面的作用作了重要講話。李年善主任作了總結(jié)講話，希望代表們認真匯總視察感悟和調(diào)研心得，選準(zhǔn)角度，凝聚共識，提出有深度、有見地的議案、建議和意見，為即將召開的省人代會作準(zhǔn)備，助推長治市的經(jīng)濟社會發(fā)展。

(三)協(xié)調(diào)督辦市十三屆人大四次會議重點建議。

市十三屆人大四次會議期間，市人大代表共提出建議、批評和意見256件。按照市人大常委會年初確定的《201x年工作要點》，結(jié)合政府工作報告確定的今年全市重點工作和群眾反映的熱點問題，7月15日，市人大常委會召開主任會議，確定了16件重點建議，由市人大常委會副主任牽頭、對口工委重點督辦,同時明確要求市人民政府及有關(guān)部門對16件重點建議，由副市長領(lǐng)辦、市人民政府有關(guān)部門重點辦理。我委及時與市人民政府有關(guān)部門溝通，對重點建議進行重點關(guān)注，明確每一件重點建議的辦理時限，承辦部門和領(lǐng)辦領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)調(diào)市人大各工作委員會對口督辦重點建議的辦理情況。截至201x年底，市人民政府督查室對12件重點建議的承辦部門進行了專項督查，市人大各工作委員會也通過座談、實地調(diào)研和視察等方法對重點建議進行了督辦。

(一)重點建議辦理“面對面”

市十三屆人大三次會議后，市人大常委會經(jīng)過認真研究、慎重篩選，確定了12件重點建議,交市人民政府重點辦理。2月17日，我委特別邀請領(lǐng)銜提出重點建議的10名市人大代表，列席了市十三屆人大常委會第十四次會議會議，聽取了市人民政府秘書長于川所作的12件重點建議辦理情況的報告，并向參會的重點建議承辦單位負責(zé)人提出疑問和意見，相關(guān)承辦部門負責(zé)人現(xiàn)場庫答了代表的問題。這種人大代表與重點建議辦理單位面對面溝通的方法，有效提高了代表提出建議的主動性，增強了市人民政府及有關(guān)部門辦理代表建議的責(zé)任感，增加了代表對建議辦理工作的贊譽度。

(二)評選“優(yōu)秀人大代表”，通報代表履職“成績單”

市十三屆人大換屆以來，市委轉(zhuǎn)發(fā)了市人大常委會黨組《關(guān)于開展“爭當(dāng)優(yōu)秀人大代表”活動的實施意見》。為進一步激發(fā)人大代表依法履職、爭先創(chuàng)優(yōu)的主動性，今年市十三屆人大四次會議召開前，通過各代表團推薦，人事代表工委審核，主任會議研究等程序，在全市評選出30名“優(yōu)秀人大代表”，在人代會上進行了表彰，并將30名優(yōu)秀人大代表的履職經(jīng)驗和先進事跡裝訂成冊印發(fā)大會，起到了明顯的激勵和帶動作用。我們還將換屆以來市人大代表的履職登記進行了統(tǒng)計和分析，用表格的形式，數(shù)字化的方法制成《市十三屆人大代表履職登記表》,在大會上進行了通報,印發(fā)各代表團。代表履職登記通報猶如代表履職的“成績單”，使各代表團之間、代表個人之間的履職情況一目了然，為查找差距、學(xué)習(xí)先進、激勵后進提供了直觀的依據(jù)。

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