通過總結(jié),我們可以更好地認識自我,了解自己的不足之處??偨Y(jié)要突出問題和挑戰(zhàn),提出對策和解決方案,以便有針對性地改進和提高。這些總結(jié)范文是作者對一段時間內(nèi)工作、學(xué)習等方面的總結(jié)和概括,值得我們借鑒和學(xué)習。
公司年會活動策劃案封面篇一
融合夢想 努力超越!
二、年會目的.
1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點:x x x x 酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長:______
副組長:______
副組長:______
副組長:______
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______
七、年會籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預(yù)期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點:________________________;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導(dǎo)入座。
與會嘉賓的邀請與安排
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負責人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。
2、員工,公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到
盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設(shè)備故障
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領(lǐng)導(dǎo)致辭
1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;
2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;
6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;
6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?
5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6、會務(wù)組進行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束。
九、注意事項
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。
十、費用預(yù)算
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)預(yù)算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)
預(yù)祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關(guān)負責人做好離場各項工作。
總結(jié):基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年會活動策劃案封面篇二
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一、策劃方案
(1) 成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子。
總負責人:xx、賈艷翠
(一)節(jié)目組 王宏 于曉歡
任務(wù):a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核;
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組 xx、王錕、劉德磊
任務(wù):a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現(xiàn)場攝影及dv攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組 臧主任、xx、xx
任務(wù):a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié),并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵,增強企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定 )
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30
(5)環(huán)節(jié)設(shè)定
1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;
2.李總上臺致辭,做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;
3.其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;
(6)會場布置
會場內(nèi):
1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:
文字內(nèi)容:
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
會場外:
公司年會活動策劃案封面篇三
辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xxxxxx年度總結(jié)表彰暨20xxxxxx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xxxxxx年度總結(jié)表彰暨20xxxxxx年迎新年會
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:年月日
(1)對20xxxxxx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xxxxxx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員,約人左右。參會人員
公司年會活動策劃案封面篇四
不管是做牛做馬了一年,還是混吃混喝了一年,一到年末,上班族最大的`話題必是年終福利,誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老板們和行政部一年中最絕望的時期,一個出錢一個出力,只為年尾大伙玩好吃好鈔票拿好!
年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎么算,紅包里那個數(shù)究竟是多少都成為每個職場人最關(guān)心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數(shù)一下。
年會最大的看點就是精彩的搞笑節(jié)目,大家都開始展現(xiàn)平日不為人知的一面,讓人大跌眼鏡地各出囧招,想盡各種主題,為了部門的榮譽豁出去一戰(zhàn)!
最奢侈的一項福利了,特別是境外游更是羨煞旁人,當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包,即使是近郊游都比坐在辦公室來的強!
年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激,我們不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波pk“不差錢”小沈陽,“熱線”柏萬青pk“相伴到黎明”的萬峰,演好了,觀眾不笑絕對是沒道理的!
公司年會活動策劃案封面篇五
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年,迎來了充滿希望的20xx年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)公司員工的`風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)xx”為主題的年終總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。
1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
xxxx
20xx年1月17日上午
xxx賓館(暫定)
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
xxxx和xxxx全體員工
會場內(nèi):
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾;
2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外:
1、賓館入口處掛紅布幅;
2、賓館內(nèi)放置指示牌;
a、回首分享篇
公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;
公司年度ppt成績分享;
公司指導(dǎo)年度總結(jié)和新年計劃報告。
b、祝愿頒獎篇
公司領(lǐng)導(dǎo)公布優(yōu)秀員工名單;
優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎;
獲獎代表(或員工代表)致辭。
c、同樂篇——互動游戲+員工才藝
(各部門員工上報才藝展示名錄,和游戲名錄)
d、同慶展望篇
公司領(lǐng)導(dǎo)致祝福辭;
舉杯共慶,祝福明天;
大合唱。(明天會更好)
(暫略)
1、會場總負責:xxx
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xxx
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排。
3、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
4、物品準備:xxx
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
5、會議主持人:xxx
公司年會活動策劃案封面篇六
成 員:xxx
活動名稱:xxx
活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點:xxx酒店
參會人數(shù):聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經(jīng)理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準:若彩排時達不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
xxx
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結(jié)。
公司年會活動策劃案封面篇七
為了豐富同學(xué)們的課余生活,展現(xiàn)青春活力,增強各班級的凝聚力,也為了提高同學(xué)們的籃球技能水平,給同學(xué)們展示自我的舞臺,展示出新時代中學(xué)生的蓬勃朝氣和競技熱情,特舉行中學(xué)部班級籃球賽。
團結(jié)、奮進、拼搏
友誼第一,比賽第二。
20xx年5月23日開賽,周一至周四下午4:50分—5:40分
惠州市外國語學(xué)校初中部
學(xué)校體育館
1、九年級組成一個隊,同初中部老師進行師生友誼賽。(學(xué)生何德斌負責組織)
2、八年級以班為單位,參賽隊伍隊員不得少于7人,最多12人包括隊長,不含教練(本班班主任擔任教練)
3、七年級組成一支隊伍參加八年級的.比賽。(由陳六姣、馬勇平老師負責)
5月13日下午4點45分前;報名表交柏老師處
九、比賽方式及安排:
1采用單循環(huán)比賽方式,積分確定勝利。
2、設(shè)裁判1名、2名記分員(記分員由參賽雙方各派1名),統(tǒng)計員由學(xué)生會成員負責。
主裁:柏亞明統(tǒng)計員:王森范之逸李小平李燕瑩
3、各班做到統(tǒng)一隊服,隊服要有號碼字樣。
1、報名以班為單位,每場上場5名球員,比賽中可以換人,換人次數(shù)不限,但必須經(jīng)過當值裁判允許方可上場,被換下的隊員可以再次上場,但前提場上打比賽每隊只能5名球員。
2、比賽分上下半場,各20分鐘,中場休息5分鐘,加時賽為5分鐘。每隊上下各有2次暫停機會,每次暫停時間為1分鐘。除下半場最后5分鐘按規(guī)則停表外,其他情況均不停表。(如有特殊情況則由當值裁判決定是否停表)
3、一名參賽隊員犯規(guī)滿5次(侵人犯規(guī))或2次技術(shù)犯規(guī)被罰下場,技術(shù)犯規(guī)實行一罰一擲。
4、比賽中若某隊故意中斷比賽,超過5分鐘即視為罷賽,罷賽隊以0:20判負。
5、比賽中若一隊不足4人時則終止比賽,判該隊負。
6、比賽得分均按籃球規(guī)則執(zhí)行,1分、2分、3分。
7、比賽中不設(shè)24秒進攻、3、8秒違例。
8、投籃動作犯規(guī)或裁判判定應(yīng)該罰球時,由被犯規(guī)隊員罰球,每進一球得意分,半場團隊累計犯規(guī)6次以上,從第7次犯規(guī)開始由對方進行罰球。
9、開賽前以爭球形式?jīng)Q定發(fā)球權(quán),下半場直接交換發(fā)球權(quán)。
10、其他規(guī)則均以裁判判定為準。
11、比賽規(guī)則及相關(guān)規(guī)定,按國際籃聯(lián)審定的規(guī)則。
12、所有比賽按時間進行
13、本次比賽的最終解釋權(quán)歸初中部所有。
1、籃球是一項高強度、高對抗的體育運動賽事,安全第一,賽前班主任必須對學(xué)生進行安全教育,增強安全意識,盡量避免安全事故發(fā)生,若發(fā)生事故,立刻送醫(yī)務(wù)室。
2、友誼第一,比賽第二,在比賽中隊員應(yīng)遵守比賽規(guī)則,若對比賽有異議,應(yīng)向裁判或中學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)反映。角逐中杜絕打架等事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
3、觀眾同學(xué)文明觀看,為運動同學(xué)熱情服務(wù),每天賽后,由比賽班級負責清掃體育館。
4、取冠、亞、季軍各一個。
5月23日:九年級vs初中部老師。
5月24日:八(1)vs八(3)班
5月25日:八(2)班vs七年級。
5月26日:八(1)班vs七年級。
5月30日:八(3)班vs八(2)。
5月31日:八(1)vs八(2)班。
6月1日:八(3)班vs七年級
公司年會活動策劃案封面篇八
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
樂乎現(xiàn)場-嘉賓展示。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮管獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)宴會相關(guān)安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。
條件:所有人都要參與,不得推延。
1.公司晚會節(jié)目:演唱(明天會更好)。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演年會節(jié)目。
4.部門全體表演年會節(jié)目。
5.員工自由安排年會節(jié)目表演。
(四)電子簽到許愿安排。
條件:每一個公司人員進來都要進行電子簽到,電子簽到成功后就可以在手機端直接編輯祝福語或是新年愿望發(fā)送在電子大屏幕上。這個是用__大屏幕互動系統(tǒng)實現(xiàn)的。
樂乎現(xiàn)場-許愿樹。
(五)活躍氣氛的小游戲相關(guān)安排。
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
年會互動游戲1、團隊互動小游戲:團拜年。
人數(shù):無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
年會互動游戲2、成語對接。
參與人數(shù):全體。
道具:無。
年會互動游戲3、成語接龍。
這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。這樣的年會互動游戲有時效果會意想不到的搞笑。
年會互動游戲4、喝啤酒比賽。
參與人數(shù):若干。
工具:酒、奶瓶。
年會互動游戲5、熊來了。
參加人員:約束8-15人,分成若干組。
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了“時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。
樂乎現(xiàn)場-拔河。
(六)與會人員須知。
1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
1.本次公司年會策劃所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。
預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,公司年會策劃相關(guān)負責人做好離場各項工作。
公司年會活動策劃案封面篇九
**品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,**是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
追求完美,創(chuàng)造卓越(**公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)。
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升**的競爭力;。
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的`主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;。
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分。
會議時間:14:30——18:00。
晚宴時間:18:30——22:00。
**益田喜來登酒店宴會廳。
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
2、晚宴安排。
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
公司年會活動策劃案封面篇十
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚至
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人:3、聯(lián)系方式:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
1、明確年會的主題和目的;
2、初步確定年會性質(zhì);
3、提交預(yù)算;
4、策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;
5、年會時間按排;
6、年會地點選擇;
7、年會亮點;
公司年會活動策劃案封面篇十一
企業(yè)年會活動有很多啊,根據(jù)公司人數(shù)來策劃吧,幾十上百的人的活動就很多了,局限就很少了,之前我們公司是去的白鹿恐龍園,看恐龍,一起去探訪溶洞,一起燒烤,壩壩宴,篝火晚會這些,很輕松愉快的氣氛,年會可以去那邊耍,建議安排兩天,第二天可以去白鹿鎮(zhèn)耍,晚上可以體驗睡帳篷喔,離成都只需要一個多小時的車程,而且消費比成都低,說不一定耍兩天還比在市區(qū)辦年會便宜呢!
企業(yè)活動策劃有哪些注意事項
不管是哪種類型的活動,也不管活動規(guī)模的大小,對于企業(yè)來說,組織一個活動需要全方位的策劃以及嚴密準確的執(zhí)行。
對于活動策劃方案來說,弄清楚參加活動的目標和意義是至關(guān)重要的,還有就是活動的主要內(nèi)容信息要明確,及活動的主題、參加活動的人物,因為這些信息是開展活動必不可少的?;顒硬邉澐桨傅脑O(shè)計點是要發(fā)揮公眾關(guān)系的作用,不管是什么活動,交流都是必不可少的.。找一個像樂乎現(xiàn)場這樣的大屏互動系統(tǒng),它自帶簽到、嘉賓展示、彈幕、消息上墻等現(xiàn)場互動功能,還有搖一搖、猴子爬樹、砸金蛋等現(xiàn)場互動小游戲。既能hold住全場進程,又能活躍現(xiàn)場氣氛,實在是活動策劃的好幫手啊。
除此之外,一個好的活動策劃還少不了精彩的演講說辭。所以對要發(fā)言人物的話語闡述安排也是要別具一新。還有要注意的是活動策劃方案整體的費用預(yù)算,如何能夠滿足整體活動的要求與公司領(lǐng)導(dǎo)允許的預(yù)算范圍也是一個需要考慮的重點。
公司年會活動策劃案封面篇十二
1、答謝全體員工在xx的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情,加強溝通,增強公司的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
3、對xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定xx年公司總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,力爭新年度都有更出色表現(xiàn)。
時間活動內(nèi)容。
9點公司集合出發(fā)。
10:00—13:30年度總結(jié)大會。
13:30—14:30午餐時間。
14:30—17:30體育活動。
18:00—21:00年會晚宴及表演。
時間會議內(nèi)容。
9:40—10:00年度大會入場就坐。
10:00—11:20董事長致新春賀詞并講述xx公司的發(fā)展規(guī)劃和目標。
11:20—12:20總經(jīng)理致辭,總結(jié)xx年公司業(yè)績,講述xx年公司目標。
12:20—12:30呼叫一部xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃。
12:30—12:40呼叫二部羅旭梅xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃。
12:40—12:50呼叫三部楊汐培對xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃。
12:50—13:00支撐部程俊霞總結(jié)xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃。
13:00—13:10人事行政部彭靜xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃。
13:10—13:30董事長、總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品。
1、趣聞體育。
合力吹氣球分組,不限組數(shù),每組必須要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先,抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來把氣球吹起來(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球)。然后兩個抽到“腳”的人抬起抽到“臀部”的人,讓他去把氣球坐破。30分鐘。
巧運炸彈兩名隊員一組,以接力的形式進行,兩人用自己胸部托住氣球,行進至規(guī)定的線路,過程中不得觸碰氣球,如果氣球掉地,要在原地準備好后繼續(xù)前進。30分鐘。
瞎子背瘸子所有隊員男女搭配,男生背女生,男生當”瞎子”,用紗巾蒙住眼睛,女生扮”瘸子”,為”瞎子”指引路,繞過路障達到終點,最早到達者為贏。其中路障設(shè)置可擺放椅子,須繞行;汽球,須踩破;鮮花,須拾起,遞給女生30分鐘。
互動節(jié)目擊鼓傳花。
游戲規(guī)則:選出12個員工,12個人圍成圓圈坐下,其中一人拿花,一人背著大家或蒙眼擊鼓,鼓響傳花,鼓停花止。花在誰手中,誰就中彩,中彩者上臺表演節(jié)目。
互動節(jié)目先坐為快。
游戲規(guī)則:請5-8名員工參加活動,大家聽著歌曲繞著椅子走,音樂結(jié)束,爭搶座椅。沒有椅子者被淘汰,逐次減少椅子,最后一名為獲勝者。
互動節(jié)目成語猜謎。
游戲規(guī)則:兩名主持人說出謎語,下面的員工舉手搶答,先回答正確,為獲勝者。
例:“電鋸開木頭(打一成語)。謎底:當機立斷”
公司年會活動策劃案封面篇十三
20xx年1月22日至1月23日(暫定2天)
【xxx國際大酒店
】公司全體員工
】
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進員工之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力。
3、在這個“家庭盛會”中,公司借此來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。同時促進公司的`企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
第一部分年度年終總結(jié)會
第二部分年度評優(yōu)表彰
第三部分聯(lián)歡.活動
附件:
xxx xxx xxx
其他未盡事項請各位補充,謝謝。
公司年會活動策劃案封面篇十四
成員:xxx
活動名稱:xxx
活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00
活動地點:xxxx酒店
參會人數(shù):聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經(jīng)理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。⒛g(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準:若彩排時達不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
xxx
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結(jié)。
公司年會活動策劃案封面篇十五
1、策劃思路。
2、活動主體。
3、流程策劃。
而心情影響的方法則來自于對晚會心情結(jié)構(gòu)的規(guī)劃——不同的年會策劃節(jié)目將帶來不同的心情改變,結(jié)構(gòu)豐厚,才或許感受豐厚!為了兼顧晚會的欣賞度和啟示性,咱們需要在原有的節(jié)目基礎(chǔ)上,添加具啟示意義的特征,操控現(xiàn)場的心情改變。
xxx年xx月xx日。
活動地點:
約請嘉賓:集團股東、領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴。
活動人數(shù):100—120人左右。
活動方式:年會盛典晚宴。
活動調(diào)性:構(gòu)思、時髦、國際化。
將匯聚和共贏兩個關(guān)鍵詞充沛融合到盛典當中經(jīng)過流程規(guī)劃以及空氣布置進行傳達,讓嘉賓和職工充沛感受到xx公司融包含的人文精神,也充沛表現(xiàn)xx公司作為一切股東及職工的樞紐所帶來的無限價值。
1、特別引薦——賀歲大片《財神到》錄制新年賀歲大片,拍照《財神到》mv,集團ceo、領(lǐng)導(dǎo)、職工一起參加拍照,這是歸于首播賀歲大片!在冷艷的歡笑與掌聲中擺開新年晚會的帷幕。
2、主持人上臺。
介紹晚會內(nèi)容及參與嘉賓。
3、大事記——回憶開展,想象未來。
將資料經(jīng)過膠片和舊電影的方式進行修改展現(xiàn),視頻特效和色彩表現(xiàn)集團開展進程。合作視頻特效和懷舊音樂,讓現(xiàn)場嘉賓和職工切身感受,回憶集團一年來走過的日子和征途。
4、代表致辭。
集團ceo:要點在于表達知恩感、使命感、責任感,對企業(yè)職工奉獻的感謝及新年祝福。職工代表:要點在于對公司培養(yǎng)自己的感謝以及對未來的夸姣愿景。
5、抽獎及頒獎。
構(gòu)思抽獎方式:現(xiàn)場搖臂抽獎,調(diào)集嘉賓及職工的互動性,活潑現(xiàn)場空氣。
制做新年頒獎片花,頒布年度獎項,鼓勵職工活躍斗爭,也表現(xiàn)了公司的人文關(guān)心,更增強了團隊的凝聚力。
6、職工節(jié)目。
以節(jié)目搜集的方式,向各部門搜集不同類型的節(jié)目,嚴密環(huán)繞主題展開規(guī)劃編列。
7、領(lǐng)導(dǎo)祝酒——敞開晚宴。
8、合影留念:
規(guī)劃制造簡潔大氣的迎賓主題板,供來賓及職工合影留念。
公司年會活動策劃案封面篇十六
成 員:聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內(nèi)容
活動名稱:聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點:xxxx酒店
參會人數(shù):聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經(jīng)理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準:若彩排時達不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、活動費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關(guān)注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結(jié)。
公司年會活動策劃案封面篇十七
1、答謝全體員工在xx的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情,加強溝通,增強公司的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
3、對xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定xx年公司總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,力爭新年度都有更出色表現(xiàn)。
時間活動內(nèi)容。
9點公司集合出發(fā)。
10:00—13:30年度總結(jié)大會。
13:30—xx:30午餐時間。
xx:30—17:30體育活動。
18:00—21:00年會晚宴及表演。
時間會議內(nèi)容。
9:40—10:00年度大會入場就坐。
10:00—11:20董事長致新春賀詞并講述xx公司的發(fā)展規(guī)劃和目標。
11:20—12:20總經(jīng)理致辭,總結(jié)20xx年公司業(yè)績,講述xx年公司目標。
12:20—12:30呼叫一部。
12:30—12:40呼叫二部羅旭梅。
12:40—12:50呼叫三部楊汐培對。
12:50—13:00支撐部程俊霞。
13:00—13:10人事行政部彭靜。
13:10—13:30董事長、總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品。
1、開場舞:(銷售部經(jīng)理、客服部經(jīng)理、各區(qū)域經(jīng)理參加),拉丁舞。
2、主持人開場白。
3、回顧篇(懷舊與經(jīng)典)。
節(jié)目:女子樂坊表演。
第一輪頒獎,第一輪抽獎(三等獎)。
4、承諾篇(合作與信任)。
節(jié)目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的`真諦)。
第二輪頒獎,第二輪抽獎(二等獎)。
5、展望篇(未來更美好)。
方案一:選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的,更是世界的,展現(xiàn)企業(yè)的風范。
節(jié)目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)。
方案二:a品牌產(chǎn)品秀(時裝模特手持我公司產(chǎn)品走秀,產(chǎn)品以精美透明包裝盒包裝),以時尚、藝術(shù)化的表現(xiàn)形式彰顯a品牌產(chǎn)品的高貴、典雅氣質(zhì),更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內(nèi)涵。
第三輪頒獎,第三輪抽獎(一等獎)。
6、濃情篇。
節(jié)目,演唱周華健《朋友》,以朋友作為頒獎盛典的結(jié)束。
公司年會活動策劃案封面篇十八
i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,ido是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,ido追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利,力求限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。xx年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升i do的競爭力;
2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求:年會節(jié)目要求:
1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、游戲:
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟
國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參
壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶
虎年京城美名揚——京味傳統(tǒng)燒羊肉
瓊漿玉脂樂萬家——農(nóng)家白菜燉豆腐
傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉
金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷
縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚
綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲
球場片片寄深情——特色香河牛肉餅
好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米
錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮
群星來年再奪魁——精美時令水果盤
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
1、會場總負責:主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、會議階段主持人:主持公司會議
4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調(diào)動現(xiàn)場氣氛
5、會場布置會場內(nèi):
6、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
7、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報,宣傳公司
8、布草選擇搭配:根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐臺的氣氛。
9、大廳燈光設(shè)置:舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制,用餐區(qū)的燈管則是設(shè)置成暖色調(diào),讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。
10、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來
公司年會活動策劃案封面篇十九
為了父母的微笑,我在努力的路上!
怎么讓員工有感覺就怎么來
經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!
讓員工明年在公司拼命做事!
1、拉動員工
(1)是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
(2)是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性;讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
2、拉動顧客
(1)一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
(2)可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
3、拉動其他力量
(1)邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
(2)邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。會場布置1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母;第二排為客戶和嘉賓;其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母,提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)
5、放視頻(全年回顧)
7、下半場入場兩場熱場舞
9、讓各部門定明年業(yè)績目標
10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂)
11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解)
12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
13、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,將全場所有人推向頂點(話不用太多,重在激勵、塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了)
15、主持人宣布大會正式結(jié)束
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
公司年會活動策劃案封面篇二十
一、活動目的:
1、通過一年的努力,在新的市場形勢下,公司獲得了長足的發(fā)展,開拓了。
新的市場領(lǐng)域,但也有許多不足之處,通過年會進行總結(jié),汲取經(jīng)驗,展望未來,描繪新的一年宏偉藍圖。
2、加強公司各部門溝通交流,進一步提升公司凝聚力,構(gòu)筑和諧的企業(yè)文化;。
二、活動基調(diào):
歡快、和諧、大氣、熱鬧。
三、活動主題:
背景圖:顏色草綠或紅色主題:迎接挑戰(zhàn)品牌20xx。
——石家莊華杰木業(yè)有限公司20xx年度慶典大會。
方案活動主題:華彩樂章奏木業(yè)盛世,俊杰同聚展百年宏圖)可以在其他地方體現(xiàn)出來。
四、活動時間:
五、活動地點:
靈壽縣城保定菜館(正南路一機廠交叉口路西)六、參會人員名單。
公司領(lǐng)導(dǎo)、全體員工、贊助商、部分供應(yīng)商參加,參會人員共計名,人員名單如下:以簽到表人數(shù)為準。
七、會議流程:
1、簽到與開場:
9:05主持人致開場詞,宣布年會活動正式開始;2、發(fā)言講話:
9:15—9:20銷售部魏總講話,闡述今年市場情況和明年的市場規(guī)劃;。
9:20—9:25供應(yīng)商代表發(fā)言。
3、承諾:。
9:35—9:40生產(chǎn)部——楊總與生產(chǎn)部主管。
9:40—9:45銷售部——魏總與銷售部全體。
9:45—10:00場地、音響、主持人、各表演人員、各表演道具、抽獎道具、游戲互動道具準備完畢,聯(lián)歡會正式開始。
八、聯(lián)歡會。
節(jié)目表演共分為五個部分,即五個樂章,每個樂章有相應(yīng)的主題,象征華杰。
木業(yè)發(fā)展的五個階段,每個部分安排三個節(jié)目和一個小游戲,每部分結(jié)束時安排抽獎活動。五個部分結(jié)束后公司全體人員一起上臺大合唱。
主持人:祁科杰彭天泱。
表演者:楊柳等。
4、節(jié)目四:歌曲《愛了給了傷了痛了》。
演唱者:趙露露。
5、節(jié)目五:健美舞蹈《火火的愛》。
表演者:黃會平6、抽獎:抽取8名幸運獎。
抽獎人:彭海豐王建平。
獎品:
第二樂章·奮進(10:30—11:00):1、節(jié)目一:《男兒當自強》。
內(nèi)容:武術(shù)表演+對打表演者:張龍謝耀輝2、節(jié)目二:歌曲《丁香花》。
演唱者:蔡朝顔3、節(jié)目三:舞蹈《抓錢舞》。
表演者:李金平等。
4、節(jié)目四:歌曲《火辣辣的軍營火辣辣的兵》。
演唱者:彭秀珍5、節(jié)目五:小品《做廣告》。
表演者:生產(chǎn)部叉車組。
6、節(jié)目六:歌曲《就戀華杰這把熱土》。
演唱者:黃芬芬7、抽獎:抽取5名三等獎。
抽獎人:楊總魏總獎品:
第三樂章·迸發(fā)(11:00—11:30):1、節(jié)目一:《五句半》。
表演者:郭曉飛、劉利同、趙鳳亮、方亮、祁科杰2、節(jié)目二:歌曲聯(lián)唱《瀏陽河等》。
表演者:楊洋張欣3、節(jié)目三:土話《笛子小段》。
表演者:楊光耀彭國輝4、節(jié)目四:歌曲《情鎖》。
演唱者:彭海豐5、節(jié)目五:舞蹈《爵士舞》。
表演者:楊柳等6、互動小游戲:
抽獎人:賈總安總獎品:
第四樂章·開拓(11:30—12:00):1、節(jié)目一:《集體舞蹈》。
內(nèi)容:銷售部。
表演者:銷售部全體員工2、節(jié)目二:《三句半》。
表演者:李霞等。
3、節(jié)目三:歌曲《大笑江湖》。
演唱者:韓平海。
4、節(jié)目四:薩克斯演奏《北國之春》。
演奏者:楊光耀5、互動小游戲。
“喜羊羊大戰(zhàn)灰太狼”——邀請7名人員上場,分別扮演灰太狼、紅太狼、喜羊羊、美羊羊、懶羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和紅太狼一組其他人員一組,回答主持人問題,每個問題有10秒的思考時間,由現(xiàn)場觀眾倒數(shù),超過10秒未答上來者則被淘汰。每個角色都有相應(yīng)技能,如下:
灰太狼:有3次免答權(quán),并擁有召喚老婆的技能,回答不上來時必須大喊一聲“老婆,他們欺負我!”召喚出紅太狼,此技能可無限制使用。
紅太狼:不直接參與答題,灰太狼召喚后可幫答題,答不上來則紅太狼被淘汰。
美羊羊:可擁有1次向現(xiàn)場觀眾征集答案的機會;。
懶羊羊:可擁有1次將問題拋給隊友的機會,隊友若答不上來,則被淘汰;。
勝負判定:灰太狼與喜羊羊一組挨個對決,打敗所有的羊后方可勝出,灰太狼失敗,則羊羊隊勝出,灰太狼失敗則要被紅太狼拿平底鍋道具敲頭三次,并大喊一聲“我還會回來的”。
準備道具:動畫貼紙,平底鍋、主持人提前備好題庫;6、抽獎:抽取2名一等獎。
抽獎人:彭總陳總獎品:
內(nèi)容:詩朗誦表演者:魏然。
2、節(jié)目二:歌曲《陽光里上》。
演唱者:崔金霞3、節(jié)目三:舞蹈《我相信》。
表演者:楊柳等。
4、大合唱:公司領(lǐng)導(dǎo)和員工全體人員上臺合唱《飛得更高》。
宴會12:30—14:00:。
流程一:
12:45服務(wù)員推出十八個酒杯疊成的香檳塔,象征著華杰木業(yè)經(jīng)過了十八年的艱苦歷程,即將邁向新的成功臺階,董事長手握香檳,從最頂端倒下,酒杯倒?jié)M后,每人拿一個酒杯,(擬定十八個人名單,包括公司及部門領(lǐng)導(dǎo)),董事長致祝酒詞,全體員工共同干杯,祝愿華杰木業(yè)未來發(fā)展前景更為廣闊。
13:00宴會開始,各部門員工打散編制,分散落座,確保各部門充分溝通交流,座位安排負責人:
備注:抽獎設(shè)置如下:
八、物料準備及預(yù)算:
石家莊華杰木業(yè)有限公司20xx年12月29日其他:
接送人海豐王宋7:30-8:00拉酒買桔子糖各廠安排好門崗。
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