總結(jié)是對過去的回顧，也是對未來的展望，能夠幫助我們制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在寫總結(jié)時(shí)，我們需要先明確總結(jié)的目的和對象，確定所要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。這些總結(jié)范文對于我們了解總結(jié)的重要性和寫作技巧都有一定的啟發(fā)和幫助。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇一
2013年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在南充電業(yè)局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，電力公司紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)。
一、扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全員政治安全。
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機(jī)構(gòu)，明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，各部門、單位負(fù)責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司年度目標(biāo)任務(wù)，制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點(diǎn)》，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了層層分解。在日常工作當(dāng)中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報(bào)告工作，分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標(biāo)納入年度目標(biāo)考核，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲;對部門和基層單位負(fù)責(zé)人實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核(正職800元、副職700元)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識，確保公司全員的政治安全。
2.深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。一是認(rèn)真抓好班子成員、中層負(fù)責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會(huì)議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機(jī)，及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會(huì)議精神，增強(qiáng)了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實(shí)際情況，因地制宜，充分利用組織學(xué)習(xí)、開會(huì)、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機(jī)，對不同工作性質(zhì)的員工進(jìn)行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育，增強(qiáng)學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業(yè)局紀(jì)檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負(fù)責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育，通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報(bào)告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設(shè)，切實(shí)做到愛崗敬業(yè)。四是進(jìn)一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要求職低權(quán)實(shí)和重要崗位人員分別做出了廉政承諾，大大降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)。近兩年來，公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀(jì)違法案件。
二、著力做好信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境。
今年以來，我們按照“抓信訪，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項(xiàng)的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié)，切實(shí)提高信訪案件的辦理質(zhì)量，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了專門的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接待、登記、查處、上報(bào)、回復(fù)等工作。二是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負(fù)責(zé)人，為該單位信訪工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認(rèn)真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實(shí)、嚴(yán)”要求，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。2013年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。
三、深入開展行風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。
根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施意見》等規(guī)定，我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理，與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核，工作總結(jié)《電力公司紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)》。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個(gè)社區(qū)、縣級各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價(jià)“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進(jìn)行通報(bào)，要求相關(guān)單位“對號入坐”認(rèn)真加以整改落實(shí)，并實(shí)行閉環(huán)管理，為我們對各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤，發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進(jìn)行回訪，滿意率達(dá)100%。同時(shí)，我們暢通投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)查處客戶投訴事件，規(guī)范供電員工行為，提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。
四、扎實(shí)開展效能監(jiān)察，推動(dòng)工作落實(shí)。
根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點(diǎn)對勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進(jìn)行督查，現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為，處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是選題立項(xiàng)開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求，轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項(xiàng)目管理效能監(jiān)督實(shí)施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財(cái)效能監(jiān)督實(shí)施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實(shí)施方案》。并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)了工作開展情況。二是圍繞公司重點(diǎn)工作和中心工作開展效能督查。今年重點(diǎn)查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴(kuò)辦理不及時(shí)的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報(bào)》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達(dá)7400余元。
(五)參與民主管理和民主監(jiān)督，按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求，紀(jì)委一班人在人才物管理方面，實(shí)施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開，促進(jìn)了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗(yàn)收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督，參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度，保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價(jià)和基建工程的竣工驗(yàn)收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，基建工程費(fèi)用結(jié)算陽光操作。四是加強(qiáng)對供電所的監(jiān)督管理，督促各所事務(wù)公開，對各所的獎(jiǎng)金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電費(fèi)電價(jià)、線損管理等實(shí)行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀(jì)監(jiān)室都派專人到場，做到全程監(jiān)督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權(quán)實(shí)人員的違法、違紀(jì)行為，企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。
一年來，紀(jì)監(jiān)室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認(rèn)識到，紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn)，一些重點(diǎn)崗位人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)仍然存在。面對新形式新任務(wù)，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為：一是個(gè)別負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強(qiáng)，一些重點(diǎn)崗位人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)仍然存在;二是個(gè)別職工服務(wù)意識不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時(shí)有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，懲防體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價(jià)等方面的投訴還較多;五是工作不落實(shí)、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在，效能建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹“十八大”精神基礎(chǔ)上，著力宣貫十八屆中央紀(jì)委第一次全會(huì)精神，根據(jù)南充電業(yè)局紀(jì)委提出的目標(biāo)和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行層層分解，明確責(zé)任分工，引導(dǎo)、督促檢查各級認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。同時(shí)，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀(jì)違法案件易發(fā)時(shí)段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實(shí)人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識?？傊?，新的一年，我們將以“十八大”精神為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從嚴(yán)治企、依法治企，為全面完成上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇二
2016年第一季度，紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊環(huán)繞省局12345的工作思路和市局"三個(gè)一、三個(gè)五、一具六"的工作目標(biāo)，以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、清純隊(duì)伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路，扎實(shí)開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識。
仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會(huì)精神，降實(shí)了全省工商行政治理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、并且開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用，使干部職工堅(jiān)固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
二、仔細(xì)抓好廉潔自律工作。
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)省工作，要求全縣干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)節(jié)日期間、厲行節(jié)省、反對鋪張白費(fèi)的重要意義，堅(jiān)固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)禁以各種名義同意可能妨礙公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便同意可能妨礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動(dòng)，做好厲行節(jié)省工作，有效預(yù)防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張白費(fèi)現(xiàn)象，營造廉潔、快樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、貫徹學(xué)習(xí)"四要十別準(zhǔn)"及開展自查整改工作。
1月8日，慷慨工商局召開專題會(huì)議，進(jìn)一步貫徹降實(shí)x工商紀(jì)監(jiān)〔2012〕x號《對于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動(dòng)員和號召全體干部職工要仔細(xì)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)略規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實(shí)際行動(dòng)，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、別斷改進(jìn)作風(fēng)，會(huì)上，還對"四要十別準(zhǔn)"相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡計(jì)劃、提升效能，在工作降實(shí)中，深入實(shí)際，足踏實(shí)地開展調(diào)查研究，將規(guī)定降實(shí)到行動(dòng)上。并呼吁廣闊職工，要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，軀體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機(jī)，努力推進(jìn)貫徹黨十八大精神的科學(xué)實(shí)踐。實(shí)地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對象，聆聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難咨詢題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查尋妨礙工作的咨詢題和別腳，剖析原因，加緊整改，切實(shí)樹立工商干部良好形象。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面降實(shí)。
貫徹降實(shí)3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，按照"一崗雙責(zé)"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責(zé)任書，分管副局長與分管的股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，股室、分局負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份，進(jìn)一步明確了"一把手"負(fù)總責(zé)和"誰主管誰負(fù)責(zé)"的工作機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項(xiàng)降實(shí)，責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明，為全面完成2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范年檢驗(yàn)照工作。
為嚴(yán)肅年檢驗(yàn)照工作紀(jì)律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行"三個(gè)嚴(yán)禁":一是嚴(yán)禁"亂收費(fèi)",二是嚴(yán)禁"強(qiáng)收費(fèi)",三是嚴(yán)禁"代收費(fèi)",規(guī)范注冊登記和年檢驗(yàn)照工作，著力解決傷害群眾利益的突出咨詢題，營造良好的進(jìn)展環(huán)境，確保年檢驗(yàn)照工作的有序進(jìn)行。并且，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，絕別姑息遷就。
六、仔細(xì)降實(shí)二級連動(dòng)督察制度，環(huán)繞重點(diǎn)目標(biāo)工作開展好行政效能監(jiān)察活動(dòng)。
為明確工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任治理和責(zé)任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動(dòng)督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責(zé)分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀(jì)律等事情的自查，縣局每月開展一次對局機(jī)關(guān)和基層分局完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和暫時(shí)交辦任務(wù)、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀(jì)律等事情的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。經(jīng)過督察各股室、工商分局各項(xiàng)工作開展有序，對全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作計(jì)劃。
狠抓各項(xiàng)制度的降實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開展，推行"首咨詢負(fù)責(zé)制"、"限時(shí)辦結(jié)制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項(xiàng)工作的全面完成。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇三
xx年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
xx年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了《xx年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)。
二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。
能力。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。xx年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。xx年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。
廉潔從業(yè)主題教育扎實(shí)開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。
部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評。
子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作配合，抓好具體工作措施的落實(shí)，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動(dòng)3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。xx年以來，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí)，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實(shí)施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后，對中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。
題領(lǐng)導(dǎo)小組，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，對xx年1月1日至xx年12月31日開工建設(shè)的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項(xiàng)目143項(xiàng)，初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理表》，對產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng)，完善制度7項(xiàng)。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合本礦實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?xx?22號文—《中共東龐礦委員會(huì)關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”
參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。xx年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個(gè)標(biāo)段，涉及金額2580萬元，中標(biāo)價(jià)與最高價(jià)相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、深入開展效能監(jiān)察工作。
xx年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng)，完成效能監(jiān)察3項(xiàng)，通過對物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
xx年，共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。
一年來，礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時(shí)跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)。
廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識，堅(jiān)定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
明年重點(diǎn)工作安排。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實(shí)際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排如下：
一、突出“三項(xiàng)建設(shè)”打造開放式學(xué)習(xí)型廉政教育新模式。邀請外來專家來礦授課;建成廉政教育展廳。
二、構(gòu)建“五上四進(jìn)”的廉潔文化建設(shè)新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開展活動(dòng)，舉辦一次廉潔文化晚會(huì)。
三、完成“建立招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)機(jī)制”創(chuàng)新項(xiàng)目;構(gòu)建“四三二”物資采購監(jiān)督體系。
四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項(xiàng)目4個(gè)。
五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報(bào)電話等級制度。
對各項(xiàng)活動(dòng)中做得好的單位，提高獎(jiǎng)勵(lì)力度;加大對基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇四
xx年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
xx年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了《xx年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)。
二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。
xx年以來，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。xx年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。xx年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。
廉潔從業(yè)主題教育扎實(shí)開展，成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。
部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中。
央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評。
思想防線。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
工作措施的落實(shí)，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動(dòng)3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。xx年以來，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí)，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實(shí)施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。
程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理表》，對產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng)，完善制度7項(xiàng)。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合本礦實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?xx?22號文—《中共東龐礦委員會(huì)關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”
參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。xx年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個(gè)標(biāo)段，涉及金額2580萬元，中標(biāo)價(jià)與最高價(jià)相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、深入開展效能監(jiān)察工作。
xx年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng)，完成效能監(jiān)察3項(xiàng)，通過對物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。
xx年，共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。
一年來，礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時(shí)跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)。
廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識，堅(jiān)定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
明年重點(diǎn)工作安排。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委xx屆六次全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實(shí)際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排如下：
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇五
五、一個(gè)六"的工作目標(biāo)，以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、純潔隊(duì)伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路，扎實(shí)開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會(huì)精神，落實(shí)了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、同時(shí)開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
二、認(rèn)真抓好廉潔自律工作。
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動(dòng)，做好厲行節(jié)約工作，有效預(yù)防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、貫徹學(xué)習(xí)"四要十不準(zhǔn)"及開展自查整改工作。
1月8日，大方工商局召開專題會(huì)議，進(jìn)一步貫徹落實(shí)x工商紀(jì)監(jiān)〔2012〕x號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動(dòng)員和號召全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實(shí)際行動(dòng)，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、不斷改進(jìn)作風(fēng)，會(huì)上，還對"四要十不準(zhǔn)"相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實(shí)中，深入實(shí)際，腳踏實(shí)地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機(jī)，努力推進(jìn)貫徹黨十八大精神的科學(xué)實(shí)踐。實(shí)地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實(shí)樹立工商干部良好形象。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。
貫徹落實(shí)3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，按照"一崗雙責(zé)"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責(zé)任書，分管副局長與分管的股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，股室、分局負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份，進(jìn)一步明確了"一把手"負(fù)總責(zé)和"誰主管誰負(fù)責(zé)"的工作機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明，為全面完成2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范年檢驗(yàn)照工作。
為嚴(yán)肅年檢驗(yàn)照工作紀(jì)律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行"三個(gè)嚴(yán)禁":一是嚴(yán)禁"亂收費(fèi)",二是嚴(yán)禁"強(qiáng)收費(fèi)",三是嚴(yán)禁"代收費(fèi)",規(guī)范注冊登記和年檢驗(yàn)照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗(yàn)照工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，絕不姑息遷就。
六、認(rèn)真落實(shí)二級連動(dòng)督察制度，圍繞重點(diǎn)目標(biāo)工作開展好行政效能監(jiān)察活動(dòng)。
為明確工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任管理和責(zé)任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動(dòng)督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責(zé)分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀(jì)律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機(jī)關(guān)和基層分局完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和臨時(shí)交辦任務(wù)、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀(jì)律等情況的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項(xiàng)工作開展有序，對全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作打算。
狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開展，繼續(xù)推行"首問負(fù)責(zé)制"、"限時(shí)辦結(jié)制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項(xiàng)工作的全面完成。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇六
2019年以來，我室全體同志在縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真以全面從嚴(yán)治黨為主線，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為指引，堅(jiān)定理想信念，踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、2019年工作開展情況。
（一）突出主業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好紀(jì)律審查工作。
2019年初，以監(jiān)委成立為契機(jī)，我室聚焦主業(yè)，按照監(jiān)委要求，及時(shí)調(diào)整執(zhí)紀(jì)執(zhí)法思路，加強(qiáng)審查調(diào)查工作。在沒有采取留置措施的情況下，以非常小的代價(jià)，查清查實(shí)了某某共同貪污案，并配合縣紀(jì)委組織部拍攝警示教育宣傳片，取得了良好的辦案效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果。
2019年1-11月份，我室共處置問題線索*個(gè)，收繳違紀(jì)款*元。其中：立案問題線索*人，黨紀(jì)處分*人，移送審理*人，立查、移送司法*人；處結(jié)第一種形態(tài)問題線索*個(gè)，澄清*人。
（二）組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，配合市紀(jì)委做好省紀(jì)委交辦有關(guān)案件審查調(diào)查工作。
2、積極配合掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)。對相關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真排查，提出了情況說明和問題建議。
3、協(xié)助并督辦我室所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)完成案件工作任務(wù)。
4、積極完成信息報(bào)送工作。
二、工作中存在的問題。
1、創(chuàng)新意識不夠，對新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律特點(diǎn)尤其是基層腐敗問題發(fā)生的新情況、新特點(diǎn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。
2、執(zhí)紀(jì)審查的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是賬目審計(jì)方面的業(yè)務(wù)能力有待提高，需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
3、一案雙查，責(zé)任追究執(zhí)行不到位。
4、自辦案件線索較少，發(fā)掘案件線索意識不強(qiáng)。
5、有時(shí)仍有畏難情緒，工作力度不到位。
三、2020年工作計(jì)劃。
1、做好農(nóng)村上訪案件的息訴罷訪工作。
近幾年來，我室接到很多農(nóng)村上訪案件，有的案件至今還在核查中，久纏不休的農(nóng)村上訪案件耗費(fèi)了大量的人力物力，影響了基層政府正常的工作秩序，我室在處理這些案件的過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)感動(dòng)了很多上訪人，有的上訪人對六室的工作結(jié)果非常滿意，不再上訪；對于正在處理的農(nóng)村上訪案件，我室會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持不辭辛苦的工作精神，把上訪群眾反映的問題查清楚，給上訪人一個(gè)滿意的答復(fù)。
2、堅(jiān)決完成案件任務(wù)。
按照委領(lǐng)導(dǎo)要求，在保證質(zhì)量前提下，爭取2020年10月份之前完成全年案件任務(wù)。
3、繼續(xù)做好掃黑除惡保護(hù)傘排查工作。
在今年的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)監(jiān)督掃黑除惡工作，發(fā)現(xiàn)保護(hù)傘，堅(jiān)決打擊。落實(shí)好紀(jì)委全會(huì)提出的“讓群眾感到自己的事情有人管、利益有人護(hù)，切實(shí)提高群眾滿意度，提升滿意率”。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇七
1、落實(shí)案件防控責(zé)任制。監(jiān)察室協(xié)助分行黨委與各經(jīng)營單位和機(jī)關(guān)各部門一把手簽定紀(jì)檢監(jiān)察條線黨風(fēng)廉政建設(shè)案件防控責(zé)任書，實(shí)行案件防控工作“雙掛鉤”制度和考核一票否決制度，明確各部門權(quán)責(zé)分配，將案防責(zé)任分解到各機(jī)構(gòu)、部門、崗位和人員，形成案防工作合力。同時(shí)，加大對基層營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)、費(fèi)用管理、業(yè)績考核等方面情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對群眾反映基層熱點(diǎn)問題的信訪核查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部依照崗位職責(zé)和有關(guān)規(guī)定，依法、勤勉地履行職責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。為了持續(xù)深入的做好2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，監(jiān)察室結(jié)合分行實(shí)際，確定了我行2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，并將遼寧省分行吳偉行長在省分行2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話、孫麗行長的工作報(bào)告及鞍山分行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排一同在分行內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布，要求各支行、各部門認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，進(jìn)一步鞏固提高廣大干部拒腐防變遵章守紀(jì)的自覺性。
二、加強(qiáng)了案件防控工作。
1、開展了2011年春季反欺詐專項(xiàng)行動(dòng)排查工作。一是根據(jù)《遼寧省分行關(guān)于開展2011年春季反欺詐專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（交銀遼紀(jì)委?2011?5號）要求，鞍山分行制定下發(fā)了《交通銀行鞍山分行關(guān)于開展2011年春季反欺詐專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（交銀鞍紀(jì)委?2011?2號），要求相關(guān)部門按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)排查、整改落實(shí)、事件調(diào)查和責(zé)任追究等工作。監(jiān)察室參與和協(xié)助相關(guān)職能部門在全行范圍內(nèi)開展內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)排查工作。重點(diǎn)對12家基層營業(yè)機(jī)構(gòu)的單位賬戶開立、預(yù)留印鑒、大額支付、存單質(zhì)押、票據(jù)質(zhì)押和貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)的真實(shí)性進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)存在單位帳戶管理問題3項(xiàng)，目前已完成整改2項(xiàng)；二是持續(xù)做好員工失范行為的檢查工作。按照春季反欺詐專項(xiàng)行動(dòng)要求，各支行、營業(yè)部、機(jī)關(guān)各部門對本單位員工失范行為進(jìn)行了排查，重點(diǎn)關(guān)注員工是否參與民間借貸，與客戶違規(guī)交易，參與賭博賭球等失范行為，是否存在因熟人、關(guān)系人或老客戶介紹業(yè)務(wù)而放松制度要求，進(jìn)而違反制度規(guī)定而辦理業(yè)務(wù)的情況。各單位通過觀察、談心、監(jiān)督操作業(yè)務(wù)情況及家訪等方式對員工八小時(shí)內(nèi)外行為進(jìn)行排查，并上報(bào)了考核情況。截止目前，尚未發(fā)現(xiàn)存在員工失范行為。
2、開展了案件風(fēng)險(xiǎn)集中專項(xiàng)治理工作。根據(jù)總行《關(guān)于做好2011年案件防控工作的意見》，分行成立由佟欣行長任組長，紀(jì)委書記劉忠才、副行長趙佳龍、魏強(qiáng)、任國鋼任副組長，各中心支行、營業(yè)部、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人任成員的集中專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是由監(jiān)察室牽頭開展員工失范行為排查。通過與支行兼職紀(jì)檢委員、部門主管、員工代表談話了解2010年家訪結(jié)果及2011年家訪情況及員工行為考核情況，并充分利用會(huì)計(jì)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)提供的預(yù)警信息，開展核查工作；二是各職能部門，按照條線職責(zé)分工，重點(diǎn)排查案件易發(fā)業(yè)務(wù)、易發(fā)崗位、易發(fā)環(huán)節(jié)和有不良行為的員工。通過集中專項(xiàng)治理，重點(diǎn)檢查我行內(nèi)控和案防制度建設(shè)和執(zhí)行情況，特別是銀監(jiān)會(huì)防范操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條意見”的貫徹落實(shí)，各類違規(guī)行為責(zé)任人的查處，重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)和關(guān)鍵部位的風(fēng)險(xiǎn)整治等情況，進(jìn)一步夯實(shí)“員工管控”和“制度執(zhí)行”兩個(gè)基礎(chǔ)，加強(qiáng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，有效遏制各類違規(guī)違法案件發(fā)生，為“兩化一行”發(fā)展戰(zhàn)略和“倍增計(jì)劃”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
三、加強(qiáng)員工行為考核工作。
為加強(qiáng)員工行為管理，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，預(yù)防、控制和化解道德風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地遏制和減少案件和違規(guī)行為發(fā)生，使員工行為考核工作深入持久地開展下去，2011年，監(jiān)察室牽頭，對員工行為考核系統(tǒng)進(jìn)行梳理，調(diào)整補(bǔ)充員工行為考核相關(guān)信息，便于有關(guān)職能部門及時(shí)將員工八小時(shí)內(nèi)外的表現(xiàn)、行為記錄在案，使各層面的檢查能夠由事及人，深入細(xì)致，落實(shí)到人，使各級管理干部評價(jià)機(jī)構(gòu)、評價(jià)員工有理有據(jù)。
二〇一〇年三月三十日。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇八
一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”、“五個(gè)不許”的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍的意見》;組織學(xué)習(xí)看望出席全國政協(xié)十屆四次會(huì)議的委員時(shí)作的關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會(huì)主義榮辱觀;堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)成才相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀(jì)教育、國家法律法規(guī)教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入登記申報(bào)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，秉公用權(quán)，廉潔從政。
(二)開展社會(huì)主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展社會(huì)主義榮辱觀教育加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的通知》等有關(guān)文件，向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，把社會(huì)主義榮辱觀教育與本職工作結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，組織全院職工學(xué)習(xí)丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進(jìn)人物事跡，表彰在醫(yī)療服務(wù)中“以病人為中心”，熱情服務(wù)、廉潔自律、積極工作的先進(jìn)個(gè)人，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務(wù)的醫(yī)德風(fēng)尚。
(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作全院動(dòng)員大會(huì)，反復(fù)宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達(dá)到每位醫(yī)務(wù)人員，使大家充分認(rèn)識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯(cuò)誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人談話，講清政策，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員放下包袱，認(rèn)真自查自糾。
(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學(xué)習(xí)討論《中華人民共和國修正案》等有關(guān)法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動(dòng)，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務(wù)人員響應(yīng)號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報(bào)》、制作行風(fēng)建設(shè)宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務(wù)人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進(jìn)行多種形式的醫(yī)德教育。
二、健全制度，監(jiān)督落實(shí)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。
醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機(jī)制。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的實(shí)施意見》、《__年民主評議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》、《__年糾風(fēng)工作實(shí)施意見》、《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于__年院務(wù)公開工作實(shí)施意見》等，重新修訂了《院務(wù)公開手冊》。并建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾風(fēng)工作責(zé)任制、治理商業(yè)賄賂責(zé)任制以及《院務(wù)公開目錄及責(zé)任分工》，進(jìn)一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的責(zé)任，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及責(zé)任追究，確保各項(xiàng)工作有人抓有人管，落到實(shí)處。
(一)推行院務(wù)公開制度。1、建立社會(huì)服務(wù)承諾制。開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，建立了“醫(yī)院對社會(huì)、科室對醫(yī)院、個(gè)人對科室”三級承諾機(jī)制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務(wù)態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報(bào)、調(diào)離崗位及影響晉升等相應(yīng)處理。2、健全收費(fèi)查詢制和一日清單制。門診設(shè)置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費(fèi)用，設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費(fèi)用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。
對個(gè)醫(yī)療組名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行扣發(fā)獎(jiǎng)金、全院通報(bào)處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進(jìn)行限制使用。凡涉嫌不正當(dāng)競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇九
20xx年以來，在省公司紀(jì)檢組、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標(biāo)，結(jié)合公司工作實(shí)際，采取各種有效措施，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，增強(qiáng)了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊(duì)伍良好形象，為完成公司的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要保障。
公司黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會(huì)議，研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。每年年初都要組織召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)上年的工作經(jīng)驗(yàn)，安排部署本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，公司黨政一把手在會(huì)上做了重要講話，做到了與黨建、經(jīng)營工作一起研究、部署。班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面盡職盡責(zé)，堅(jiān)持按時(shí)聽取自己分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)研究，提出預(yù)防措施。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，帶動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的順利開展。
2、加快建立“四不為”長效機(jī)制，健全懲防體系。
按照《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施辦法》和上級有關(guān)要求，著力構(gòu)建符合我公司實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機(jī)制、不能為的制約機(jī)制、不敢為的懲處機(jī)制、不必為的激勵(lì)機(jī)制”。
一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機(jī)制。強(qiáng)化教育預(yù)防功能，通過加強(qiáng)廉潔自律教育，推動(dòng)黨員干部自覺用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的行為，增強(qiáng)自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立“不能為”的制約機(jī)制。今年上半年，針對決策管理、招投標(biāo)管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實(shí)施了《招投標(biāo)管理辦法》、《通信工具及其費(fèi)用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強(qiáng)和促進(jìn)反腐倡廉工作。同時(shí)，我們還大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，及時(shí)跟蹤、反饋，分析制度的執(zhí)行情況，積極查找制度落實(shí)中存在的問題，認(rèn)真加以解決。把執(zhí)行力建設(shè)同教育、監(jiān)督、懲處結(jié)合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機(jī)制，促使正確行使權(quán)力。
三是強(qiáng)化監(jiān)督，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，融合各種監(jiān)督力量，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，利用“三項(xiàng)談話制度”等方式，提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀(jì)違法案件的工作力度，保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。
四是深化改革，建立“不必為”的激勵(lì)機(jī)制。不斷完善干部業(yè)績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和程序，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵(lì)黨員干部公正、廉潔地行使權(quán)力。
3、黨風(fēng)廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。
通過采取形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，努力營造領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀。
一是制定了紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作計(jì)劃。結(jié)合公司實(shí)際本站制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作計(jì)劃，把深入學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委會(huì)議精神及開展“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)作為重要工作來抓。把黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃，作為培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教育輔導(dǎo)，教育和培養(yǎng)干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
二是利用綜合例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對廉潔自律規(guī)定多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關(guān)廉潔自律的新規(guī)定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時(shí)也提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度。
三是通過網(wǎng)絡(luò)對廣大黨員干部進(jìn)行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報(bào)、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站發(fā)布各類廉政信息，并編發(fā)了電子版“黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)資料”，把上級紀(jì)委工作會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等各種內(nèi)容根據(jù)需要匯編，以公告的形式下發(fā)，供廣大干部職工學(xué)習(xí)參考。
四是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。通過組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進(jìn)行專題討論、撰寫心得體會(huì)、進(jìn)行集中測試等不同形式，進(jìn)一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。
五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。專門下發(fā)了文件，對教育活動(dòng)作出具體安排，認(rèn)真抓好落實(shí)。多次主動(dòng)和市督導(dǎo)組協(xié)調(diào)、溝通，受到了督導(dǎo)組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報(bào)告會(huì)，聽取了**省先進(jìn)典型報(bào)告及其他內(nèi)容的匯報(bào)。將上級要求學(xué)習(xí)的各類資料匯編成電子學(xué)習(xí)資料，通過辦公自動(dòng)化發(fā)到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續(xù)用20天的時(shí)間，采取集中和自學(xué)的形式進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。每個(gè)黨員干部都撰寫了不少于6000字的學(xué)習(xí)筆記，和不少于800字的心得體會(huì)。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)演講比賽，并從中選拔出1名優(yōu)秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎(jiǎng)。我們還把講樹活動(dòng)融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設(shè)之中，確保教育活動(dòng)收到一定的效果。
4、大力開展廉潔文化建設(shè)。
聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè)。
一是結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《關(guān)于開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)班組、進(jìn)站所活動(dòng)的通知》，通過舉辦廉政專題報(bào)告會(huì)、組織觀看廉政警示片、在社區(qū)設(shè)立廉政警示欄、召開廉政座談會(huì)、“廉內(nèi)助”、“文明家庭”評比活動(dòng)等各種活動(dòng)，開展廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng),進(jìn)一步豐富廉潔文化陣地。
二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關(guān)素材，刻錄影碟26盤，有計(jì)劃地組織各支部觀看，并結(jié)合各自實(shí)際，采取召開座談會(huì)、撰寫觀后感等形式，增強(qiáng)教育效果，有效整合了黨風(fēng)廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的良好風(fēng)氣。
三是為了進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，公司紀(jì)委制作了一套“廉政文化屏幕保護(hù)程序”，內(nèi)容包含企業(yè)文化、廉政建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容，通過辦公自動(dòng)化發(fā)布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
四是為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，進(jìn)一步明確從政“高壓線”的界限，編發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識應(yīng)知應(yīng)會(huì)小冊子。經(jīng)過認(rèn)真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨紀(jì)條規(guī)知識進(jìn)行了匯編，包含“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)規(guī)定、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容。通過辦公自動(dòng)化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發(fā)至每個(gè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的電腦上，在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀(jì)條規(guī)知識測試活動(dòng)，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規(guī)范從政行為有著十分重要的意義。
五是在公司范圍內(nèi)大力開展廉政文化建設(shè)征文活動(dòng)。我們將此次征文活動(dòng)作為今年文化建設(shè)和廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓，征文體裁包括理論研討、經(jīng)驗(yàn)介紹、心得體會(huì)、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應(yīng)征作品將在公司紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)頁上理論園地專欄中陸續(xù)刊發(fā)，并選出優(yōu)秀作品參加省公司的評比，進(jìn)一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步深化，反腐倡廉工作得到扎實(shí)推進(jìn)。
為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，公司紀(jì)委年初結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)了《供電公司貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進(jìn)行了具體分工，拓寬了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的領(lǐng)域。根據(jù)公司人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感。及時(shí)修改完善了《供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，組織人員對各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)過程控制，促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。組織召開公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，并將紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議有關(guān)文件編發(fā)成專題學(xué)習(xí)材料下發(fā)，對各單位貫徹落實(shí)公司20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神的督促檢查。下發(fā)了《供電公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步明確責(zé)任。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，大力加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等節(jié)日前提前下發(fā)通知，并在五一前專門編發(fā)了廉政短信，在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部范圍內(nèi)群發(fā)，對禁止的行為作出明確規(guī)定，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生；認(rèn)真開展廉政談話和述廉評廉活動(dòng)，公司紀(jì)委對職工有反映的黨員干部及時(shí)進(jìn)行了廉政談話，及早進(jìn)行提醒、教育，防止問題發(fā)生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進(jìn)行了述廉和評議，自覺接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價(jià)、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。按照上級要求，完成了對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的收集整理，配合市紀(jì)委安裝了領(lǐng)導(dǎo)干部檔案信息系統(tǒng)，并完成了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息錄入工作。
四、信訪和查辦案件工作進(jìn)一步規(guī)范。
公司紀(jì)委認(rèn)真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認(rèn)真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅(jiān)持實(shí)行逐級負(fù)責(zé)、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅(jiān)持多辦少轉(zhuǎn)，加大直查快辦力度，提高信訪案件質(zhì)量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應(yīng)配套措施，在平時(shí)的工作中，對一些復(fù)雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會(huì)，對投訴舉報(bào)情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)了對查辦案件工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報(bào)信訪件3件，辦結(jié)3件。做到了件件有落實(shí)，事事有回音。
五、行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得新的成效。
為全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們在開展廉政教育的同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司20xx年優(yōu)質(zhì)服務(wù)和糾風(fēng)工作方案，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。年初，我們制定下發(fā)了《供電公司20xx年優(yōu)質(zhì)服務(wù)和糾風(fēng)工作方案》，明確了5項(xiàng)主要工作任務(wù)，10項(xiàng)具體工作措施，為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)和糾風(fēng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。組織召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，并針對行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見，督促有關(guān)部門迅速進(jìn)行了整改，有效提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
今年以來，多次組織召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題會(huì)議，對公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行研究和部署。堅(jiān)持行風(fēng)稽查制度，通過暗訪活動(dòng)、電話征求意見、電話查崗、發(fā)放問卷調(diào)查表及走鄉(xiāng)串戶等各種形勢進(jìn)行了“明察暗訪”，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)，并督促整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識。按照國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署和工作要求，我們結(jié)合當(dāng)前正在開展的“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，在公司范圍內(nèi)大力開展了行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)自查自糾工作，進(jìn)一步梳理和修訂現(xiàn)行的規(guī)章制度，制定嚴(yán)格的配套措施，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)的制度化、常態(tài)化，形成長效機(jī)制。加強(qiáng)對行風(fēng)投訴信訪件的管理，堅(jiān)持每季度對投訴情況進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，增強(qiáng)了廣大職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
采取各種措施迎接民主評議行風(fēng)工作。根據(jù)實(shí)際制定下發(fā)了20xx年行風(fēng)評議實(shí)施意見，通過電視臺、**日報(bào)等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風(fēng)建設(shè)成就，開展各類便民及專題活動(dòng)，加強(qiáng)和客戶的溝通。對有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進(jìn)行了座談、走訪，認(rèn)真聽取他們對我公司的行風(fēng)建設(shè)工作的評價(jià)。對基層服務(wù)人員落實(shí)國網(wǎng)公司“三個(gè)十條”、遵守服務(wù)承諾及有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行了檢查。專門邀請市政協(xié)委員和人大代表視察電力建設(shè)情況。通過各項(xiàng)措施，使供電服務(wù)行為更細(xì)致，力爭在年終全省組織的行風(fēng)評議中取得好成績。
按照省公司要求和公司實(shí)際，一是開展?fàn)I業(yè)抄核收效能監(jiān)察工作。省公司有關(guān)文件下發(fā)后，我們立即召開公司中心組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省公司《開展?fàn)I業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》，對本單位效能監(jiān)察工作進(jìn)行討論、部署。起草下發(fā)了《供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》，把有關(guān)文件、內(nèi)容編寫成一期黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)資料，并做為周五政治學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了安排部署，組織相關(guān)部門人員對營業(yè)用電抄核收情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底，并確定工作重點(diǎn)和方案，保證該項(xiàng)效能監(jiān)察工作的順利開展。
二是開展招標(biāo)采購管理效能監(jiān)察工作。為確保招標(biāo)采購管理效能監(jiān)察工作有序開展，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，結(jié)合公司招標(biāo)采購管理現(xiàn)狀，起草印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)供電公司招標(biāo)采購管理效能監(jiān)察工作實(shí)施方案的通知》，并組織公司各有關(guān)部門利用周五政治學(xué)習(xí)時(shí)間對招標(biāo)有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，做好前期準(zhǔn)備工作。
三是扎實(shí)開展對不正當(dāng)交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動(dòng)員、查找問題、分類處理、問題整改四個(gè)自查自糾的主要環(huán)節(jié)，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據(jù)上級要求,對照細(xì)則對公司開展自查自糾情況進(jìn)行了自查評估。認(rèn)真撰寫上報(bào)了評估報(bào)告，對照各項(xiàng)內(nèi)容和要求，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，做好相關(guān)資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四是加強(qiáng)了對招投標(biāo)工作的監(jiān)督。參加各類招投標(biāo)活動(dòng)9次，強(qiáng)調(diào)了招投標(biāo)紀(jì)律，并從程序上進(jìn)行把關(guān)，不斷規(guī)范了招投標(biāo)活動(dòng)。
通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形成制約機(jī)制、規(guī)范購銷程序等方面堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營活動(dòng)。
半年來，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)太重，尤其是突發(fā)性、臨時(shí)性、邊緣性工作多，有時(shí)甚至沖淡、擠壓了業(yè)務(wù)工作，眉毛胡子一把抓，沒有時(shí)間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標(biāo)管理中不規(guī)范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀(jì)檢部門參與，而紀(jì)檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產(chǎn)生腐敗的部位，從源頭上預(yù)防和治理的力度不夠。三是黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容和形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新，尤其要加強(qiáng)對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監(jiān)察的選題立項(xiàng)、組織實(shí)施、成果核定和工作評價(jià)需進(jìn)一步規(guī)范。對此，我們一定要認(rèn)真研究，在今后的工作中采取有效措施切實(shí)加以解決。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十
合規(guī)管理為抓手，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個(gè)方面25項(xiàng)工作。
一、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，安排部署全年工作任務(wù)。
認(rèn)真貫徹全行工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
（一）各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，提請分行黨委研究批準(zhǔn)。
（二）各分行黨委召開黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議，傳達(dá)貫徹全行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，每項(xiàng)工作有具體的工作實(shí)施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會(huì)議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實(shí)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神情況以黨委文件2月底前報(bào)總行紀(jì)委。
（四）總行機(jī)關(guān)黨委督促各支部召開會(huì)議，傳達(dá)貫徹總行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)。
二、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高思想認(rèn)識，查找問題，制定措施整改。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（一）完善制度。1季度前，總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》，指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。
（二）加大督導(dǎo)?？傂屑o(jì)委加大對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達(dá)到50%以上，總行紀(jì)委適時(shí)聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報(bào)，加大對分行案件考核和工作落實(shí)情況考核力度，推動(dòng)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
（三）責(zé)任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機(jī)關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任。
（四）抓好工作任務(wù)落實(shí)。
1、分行黨委書記按照“三個(gè)抓好”、“四個(gè)親自”的要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實(shí)工作；抓好本單位所屬機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為；抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo)；每年召開2次會(huì)議，親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個(gè)所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、分行紀(jì)委書記每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報(bào)。監(jiān)察室主任每季對本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。濟(jì)南、昆明分行要加強(qiáng)對異地支行的管理和檢查。
4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報(bào)告本行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
5、總行機(jī)關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強(qiáng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
（一）總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。
1、加強(qiáng)對分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測評。
2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達(dá)到50%以上。
3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動(dòng)。
4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。
（二）分行加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
1、分行黨委年中召開一次專題民主生活。
會(huì)，開展批評與自我批評。
2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點(diǎn)檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財(cái)務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動(dòng)。
4、完善廉政檔案，覆蓋面達(dá)到100%。
五、進(jìn)一步抓好廉政教育。
（一）開展以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育。教育的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機(jī)關(guān)7級以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強(qiáng)警示教育。
3、2季度前，組織對全行7級以上行員進(jìn)行廉政知識測試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政制度學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)自覺性。
4、總行機(jī)關(guān)部門在6月底前對本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。
（二）分行按總行要求組織開展主題教育?？刹扇ｎ}輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺、廉政提示等多種形式，提高教育效果。
1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會(huì)精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。
2、組織對9級及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
3、組織對員工進(jìn)行廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
4、全年警示教育活動(dòng)不少于3次。
5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，提出廉政要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，予以提醒。
6、開展多種形式的廉政提示活動(dòng)，加大日常廉政教育的力度。
六、深化效能監(jiān)察效果。
（一）采取規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合的方式，繼續(xù)在全行開展會(huì)計(jì)內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察，推動(dòng)員工盡職履責(zé)，推動(dòng)全行加強(qiáng)管理。
1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度，重點(diǎn)檢查效能監(jiān)察立項(xiàng)報(bào)告和實(shí)施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責(zé)任人和完成時(shí)限、整改是否舉一反三落實(shí)，推動(dòng)效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。
2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真有效開展工作，主動(dòng)、及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。
3、分行立項(xiàng)報(bào)告在3月31日前報(bào)總行審批；效能監(jiān)察報(bào)告8月底前報(bào)總行審批。
4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議，并抄送總行。督促有關(guān)部門落實(shí)整改。
（二）對2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，向總行報(bào)告。
（三）分行在完成總行規(guī)定動(dòng)作同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際自行選擇立項(xiàng)點(diǎn)，按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項(xiàng)報(bào)告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實(shí)施，效能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)報(bào)總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。
（四）總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察，推動(dòng)總行改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層解決實(shí)際問題，提高服務(wù)意識、工作效率和效果。
七、加強(qiáng)案件防范，規(guī)范責(zé)任追究工作。
（一）按照總行黨委力爭實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求，認(rèn)真落實(shí)員工風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
1、1季度前，總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》，明確排查的內(nèi)容，排查的方式，排查結(jié)果的分析與運(yùn)用等內(nèi)容。
2、分行黨委加強(qiáng)員工道德風(fēng)險(xiǎn)排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會(huì)，對員工異常行為進(jìn)行排查；每半年對中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查，掌握人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。排查面達(dá)到100%。
3、總行專業(yè)管理部門加強(qiáng)專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高全行風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯(cuò)重犯的要求，制定措施落實(shí)整改。
4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時(shí)，排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。
（二）加強(qiáng)案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析，教育員工提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識。
（三）規(guī)范責(zé)任追究，發(fā)揮查處一個(gè)，教育一片的警示作用。
1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，2季度前完成。
2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實(shí)例分析等方式，加大對分行工作的指導(dǎo)，督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。
3、總行上半年對分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實(shí)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分行正確運(yùn)用制度辦法。
4、對分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查，對去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達(dá)到三分之二。
5、總行專業(yè)管理部門對需要責(zé)任追究的，按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。
（四）重視對違規(guī)問題查處，強(qiáng)化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題，按規(guī)定落實(shí)責(zé)任追究。
（五）認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報(bào)在防范風(fēng)險(xiǎn)中作用。
（六）按上級部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。
八、加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平。
（一）開展專業(yè)制度重整工作，提高制度的科學(xué)性和操作性。
1、總行對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理，按照上級要求和我行實(shí)際，補(bǔ)充、修訂和整合有關(guān)制度。
2、分行對本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補(bǔ)充制訂的，抓緊制定。清理工作6月底前完成。
3、分行新制定的制度，須向總行備案。
（二）加強(qiáng)人員管理，強(qiáng)化盡職履責(zé)。
1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經(jīng)總行資格審核后，1季度前配備到位。
2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的，按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。
3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。
（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前，總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。
（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。
（五）規(guī)范檔案、工作報(bào)告制度等基礎(chǔ)管理，提高工作合規(guī)性。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十一
xx年全區(qū)60大項(xiàng)目相繼實(shí)施，為確保項(xiàng)目建設(shè)資金安全運(yùn)行，各紀(jì)檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設(shè)單位對投資在50萬元以上的工程，一律進(jìn)市招投標(biāo)中心公開招標(biāo)選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標(biāo)采購。在具體實(shí)施過程中，紀(jì)檢監(jiān)察員參與對潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格預(yù)審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標(biāo)文件中的招標(biāo)要求，防止故意設(shè)置門檻，為個(gè)別企業(yè)量身定做的不正當(dāng)行為的發(fā)生；參與招標(biāo)會(huì)議，對開標(biāo)、評標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護(hù)公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補(bǔ)償資金進(jìn)行監(jiān)督。征地、拆遷補(bǔ)償資金的合理發(fā)放關(guān)系到群眾的切身利益和項(xiàng)目的順利進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補(bǔ)償政策，參與實(shí)地丈量、實(shí)物清點(diǎn)，并將補(bǔ)償金額在群眾中公示，接受群眾質(zhì)詢，限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。
2、對工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
一是及時(shí)督促技術(shù)含量高、投資額度大的建設(shè)單位，聘請監(jiān)理公司擔(dān)任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；小的工程，紀(jì)檢監(jiān)察員直接充當(dāng)監(jiān)理角色，對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實(shí)度，紀(jì)檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設(shè)管理辦公室與建房戶簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，督促施工隊(duì)向小區(qū)建設(shè)管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數(shù)額的保證金。紀(jì)檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)方面的專家定期到項(xiàng)目工地進(jìn)行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。
3、對制度制定和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目服務(wù)工作按規(guī)依章進(jìn)行。
一是及時(shí)督促項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室建立健全領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、工作例會(huì)、財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)、安全文明施工、信訪和廉政建設(shè)等制度，并不定期對制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了項(xiàng)目服務(wù)工作高效、廉潔、透明運(yùn)作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經(jīng)濟(jì)圈的紀(jì)檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)亂開口子、不準(zhǔn)亂表態(tài)、不準(zhǔn)接受吃請、不準(zhǔn)徇私情、不準(zhǔn)態(tài)度粗暴，并經(jīng)常對制度落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認(rèn)可，確保了拆遷工作的有序高效推進(jìn)。二是經(jīng)常性開展廉政談話，經(jīng)常找工程管理人員進(jìn)行廉政談話，并就如何加強(qiáng)重點(diǎn)部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強(qiáng)防范。定期對各項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律情況進(jìn)行督促檢查、交心談心，并及時(shí)通報(bào)情況。通過談話，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識，務(wù)實(shí)高效地為項(xiàng)目做好服務(wù)。三是經(jīng)常組織各項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)文件，明確項(xiàng)目單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人和相關(guān)工作人員的工作紀(jì)律，從思想上筑牢了項(xiàng)目服務(wù)工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目和諧建設(shè)。
一是堅(jiān)持“標(biāo)本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，進(jìn)一步加大糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀(jì)檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應(yīng)分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理，對4名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理。二是紀(jì)檢監(jiān)察員經(jīng)常與有關(guān)職能部門工作人員一道深入項(xiàng)目工地積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工中遇到的問題，確保了項(xiàng)目建設(shè)健康順利推進(jìn)。如在十兩路、茅大路建設(shè)中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀(jì)檢監(jiān)察員將辦公地點(diǎn)設(shè)在項(xiàng)目工地，隨時(shí)協(xié)調(diào)解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察員及時(shí)與市農(nóng)行協(xié)調(diào)，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費(fèi)提供給拆遷戶暫時(shí)居住，并及時(shí)聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項(xiàng)目工作得到了有序推進(jìn)。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀(jì)檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實(shí)“一個(gè)窗口受理，全程跟蹤服務(wù)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進(jìn)行效能監(jiān)察。同時(shí)，為了讓企業(yè)進(jìn)得來、留得住，紀(jì)檢監(jiān)察員積極主動(dòng)為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風(fēng)中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風(fēng)中客公司領(lǐng)導(dǎo)要求給予安排工作。駐東風(fēng)中客公司的紀(jì)檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時(shí)，了解到這一情況后，及時(shí)找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題。
一是紀(jì)檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀(jì)檢監(jiān)察員工作的檢查指導(dǎo)較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。
三、下一步工作打算。
一是加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的完善、落實(shí)工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要對已經(jīng)制訂的有關(guān)制度進(jìn)行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學(xué)性的規(guī)章制度，并督促抓好落實(shí)，用制度規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察員工作。
三是加強(qiáng)與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，對紀(jì)檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項(xiàng)目建設(shè)有利的都要認(rèn)真采納，抓好落實(shí)。
四是將派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作會(huì)議，每年對紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀(jì)檢監(jiān)察員的價(jià)值得到認(rèn)可。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十二
今年以來，__工業(yè)園紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實(shí)市紀(jì)委九屆三次全會(huì)精神，自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé)，著力完善工作制度，突出工作重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制在園區(qū)落實(shí)?，F(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：
一、始終把全面從嚴(yán)治黨職責(zé)放在首位。
全面從嚴(yán)治黨能否在園區(qū)落地生根，關(guān)鍵是把“兩個(gè)職責(zé)”落實(shí)。
一是突出主抓主責(zé)。堅(jiān)持職責(zé)向下延伸，壓力向下傳導(dǎo)，年初黨委專題召開大會(huì)部署了全園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，對市委市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)精神，園區(qū)黨委都能第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)、第一認(rèn)識安排部署、第一力量督辦落實(shí)，先后召開4次黨委會(huì)安排部署全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;黨委書記14次對市紀(jì)委的文件和通報(bào)簽批學(xué)習(xí)要求，并對有關(guān)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴(yán)格依程序安排部署，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織、表率作用。
二是細(xì)化措施明責(zé)。堅(jiān)持主體職責(zé)一個(gè)不少，單位、村(居)個(gè)性職責(zé)職責(zé)清晰，結(jié)合崗位明確共性個(gè)性清單資料，理清應(yīng)履行的廉政職責(zé)，構(gòu)成職責(zé)明晰、權(quán)責(zé)對等的職責(zé)體系，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立日常痕跡記實(shí)，做到職責(zé)入腦入心，層層傳導(dǎo)壓力，人人肩扛主體之責(zé)。
三是對照崗位履責(zé)。堅(jiān)持以臺賬管理為重點(diǎn)，督促各級黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)清單，把主體職責(zé)落實(shí)到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅(jiān)上，落實(shí)到嚴(yán)懲腐敗、制約權(quán)力上，貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作中。園區(qū)紀(jì)委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責(zé)有痕、任務(wù)落實(shí)有力、工作倒查有據(jù)。
二、始終把全面從嚴(yán)治黨紀(jì)律挺在前面。
全面從嚴(yán)治黨越向縱深發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越具體，要求會(huì)越嚴(yán)格，首要是把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來。
1.教育引導(dǎo)樹正氣。傳達(dá)學(xué)習(xí)精神，上好理論課。市紀(jì)委九屆三次全會(huì)會(huì)議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、第一時(shí)間安排部署，對全會(huì)精神及時(shí)傳達(dá)貫徹，確保會(huì)議精神落到實(shí)處。在__月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講”活動(dòng)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村(社區(qū))傳達(dá)貫徹市紀(jì)委九屆三次全會(huì)精神，確保學(xué)習(xí)全會(huì)精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀(jì)委匯編了中央、省、市紀(jì)委全會(huì)學(xué)習(xí)資料，工作動(dòng)態(tài)，以及各類通報(bào)案例，每月編印一冊口袋書，同時(shí)邀請律師專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)法律相關(guān)知識。引領(lǐng)新風(fēng)尚，上好自修課。堅(jiān)持思想教育為先，園區(qū)建設(shè)了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點(diǎn)以廉潔從政、履職擔(dān)當(dāng)為主題的開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，經(jīng)過以學(xué)促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領(lǐng)干部適應(yīng)依規(guī)治黨、從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習(xí)氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀(jì)委監(jiān)委”網(wǎng)站，關(guān)注微信公眾號，了解最新以案釋紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，堅(jiān)持從平常工作和日常小事抓起，加強(qiáng)查辦案件的通報(bào)和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對__名機(jī)關(guān)干部因工作紀(jì)律給予通報(bào)，廉政約談__人次，誡勉談話__人次，對__個(gè)單位進(jìn)行了通報(bào)批評。在黨員干部中構(gòu)成“做在實(shí)處，知行合一”的遵紀(jì)守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉(zhuǎn)風(fēng)氣。以第十九個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)為契機(jī)，開展了“八個(gè)一”的活動(dòng)，經(jīng)過制作廉政宣傳專欄和“十個(gè)所有，十個(gè)必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報(bào)、編發(fā)廉政信息，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和家庭助廉活動(dòng)，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀(jì)、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進(jìn)行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構(gòu)成良好的社會(huì)風(fēng)氣。
三、始終把全面從嚴(yán)治黨制度落實(shí)落地。
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度__條，突出制度建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約。
1.抓嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持有案必查、有責(zé)必問，以問題導(dǎo)向、執(zhí)紀(jì)問責(zé)為重點(diǎn)，對排查的線索及時(shí)處理、動(dòng)真碰硬，倒逼各級黨組織切實(shí)把職責(zé)記在心頭、扛在肩上上半年立案__起，辦結(jié)__起，目前移送市紀(jì)委審理__起。談話提醒__人，市紀(jì)委交辦信訪件__件，已辦結(jié)__件。
2.抓實(shí)百日整治。根據(jù)全市百日整治統(tǒng)一部署，__月份以來，全園上下強(qiáng)力推進(jìn)整治活動(dòng)，精準(zhǔn)把握整治重點(diǎn)。以學(xué)習(xí)貫徹提認(rèn)識。一層層傳達(dá)會(huì)議精神。分別召開了黨委專題會(huì)、整治動(dòng)員會(huì)、村(居)單位工作會(huì)，整治動(dòng)員會(huì)前，園區(qū)紀(jì)委組織督查專班，對所有村居、單位進(jìn)行了一次突擊暗訪檢查，制作了暗訪視頻短片，在整治會(huì)上播放。
3.抓緊日常作風(fēng)。堅(jiān)持一手抓教育提高，一手高舉問責(zé)利劍，緊盯作風(fēng)問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會(huì)議強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求。二是勤敲警鐘。重點(diǎn)對平常的會(huì)議紀(jì)律、值班值守、工作紀(jì)律開展抽查，組織重點(diǎn)崗位的人員，結(jié)合崗位職責(zé)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時(shí)對園區(qū)村居__名在冊干部進(jìn)行了政治體檢，保證基層干部隊(duì)伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設(shè)、“三資”管理、扶貧政策等領(lǐng)域，主動(dòng)出擊，對三公經(jīng)費(fèi)使用開展突擊檢查，始終堅(jiān)持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，“三公”經(jīng)費(fèi)使用比較去年下降__%。
四、存在不足。
20__年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認(rèn)識到工作中存在的問題和不足。
一是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，創(chuàng)新思路不夠;。
三是監(jiān)督本事和工作機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領(lǐng)域等，要提前介入，深入一線，精準(zhǔn)監(jiān)督，及時(shí)查處。
一是強(qiáng)化主體職責(zé)的監(jiān)督落實(shí)力度，抓緊抓實(shí)全程履職監(jiān)督機(jī)制;。
二是著力抓好專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效。
三是堅(jiān)持“五個(gè)貫穿始終”。堅(jiān)持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把檢查整改貫穿始終，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，力爭解決一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一個(gè)支部一個(gè)廉政宣傳專欄;一年一次黨規(guī)黨紀(jì)集中測試;一年一次述職述廉評議;一月一次黨委團(tuán)體廉政學(xué)習(xí);一年開展一次黨員干部廉政體檢;一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評，推進(jìn)廉政教育全覆蓋。
銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十三
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委工作重心，結(jié)合分管工作實(shí)際，認(rèn)真謀劃，積極探索，重點(diǎn)突破，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來個(gè)人工作思想情況小結(jié)如下：
一、思想作風(fēng)方面。
1、*主義理想信念堅(jiān)定。在工作中，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志同志“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導(dǎo)，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點(diǎn)，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，夯實(shí)思想防線，自覺有效的抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅(jiān)持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法，探究科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和藝術(shù)，堅(jiān)決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地投入到我縣*經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念、權(quán)力就是責(zé)任的觀念、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當(dāng)作第一追求，時(shí)刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時(shí)，在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想過程中，認(rèn)真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，提出了大量切合實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新舉措，實(shí)事求是地認(rèn)真加以組織落實(shí)，并取得良好成效。
4、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。在工作中，時(shí)刻牢記黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子的整體形象，注重班子的團(tuán)結(jié)。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴(yán)格按照廉潔勤政各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，自覺進(jìn)行對照檢查，樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權(quán)”看作為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，將“用權(quán)”看作為人民服務(wù)的責(zé)任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責(zé)、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責(zé)情況。
任職三年來，我分管的紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項(xiàng)工作既是黨委、政府加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和體察民情，維護(hù)群眾利益的窗口，又為社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供著強(qiáng)有力的*紀(jì)律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績觀，以正確的政績觀實(shí)踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點(diǎn)”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)發(fā)生了新的變化，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步向縱深推進(jìn)，嚴(yán)懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)邪氣;信訪工作得到大力加強(qiáng)，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效治理和解決。
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