總結是對過去一段時間的經歷進行提煉和總結，讓我們更加明確自己的成長點和不足之處。寫一篇較為完美的總結，需要充分發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和思辨能力。以下為大家整理了一些寫作總結的要點，希望對大家有所幫助。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，我區(qū)安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，在市應急管理局的精心指導下，認真貫徹落實全國、全省、全市安全生產工作會議精神和安全生產電視電話會議精神，繼續(xù)深入開展“安全生產年”和“責任落實年”活動，進一步落實安全生產“一崗雙責”制度和企業(yè)安全生產主體責任，積極開展安全生產宣傳教育培訓，全面開展安全生產大檢查和隱患排查治理，加強安全生產監(jiān)督檢查，認真開展企業(yè)安全生產標準化建設工作，進一步加強安全生產基礎和應急體系建設，積極防范和堅決遇到重特大安全事故發(fā)生，促進我區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為我區(qū)經濟發(fā)展營造了較好的安全生產環(huán)境。
如工礦商貿死亡*人，已達到市政府下達的控制指標，火災死亡*人已達到市政府下達年度火災死亡控制指標。同時近段時間在一些工礦企業(yè)也發(fā)生多起安全生產事故，造成*人死亡。因此從總體上講我區(qū)的安全生產形勢不容樂觀，如果下半年我區(qū)再次發(fā)生工礦商貿死亡事故或火災事故，將直接影響我區(qū)今年市政府下達的控制指標，完成區(qū)委、區(qū)政府提出的安全生產工作在全市“保二爭一”任務將有很大難度。
二、存在的問題。
（一）責任落實不夠到位。鎮(zhèn)街和部門仍然存在領導認識不足、重視不夠、力度不大、措施辦法不多，緊迫感危機感不強，對本轄區(qū)的安全生產情況底數(shù)不清，情況不明，存在僥幸心理，麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，對安全生產責任制沒有很好地落實到企業(yè)、包片包村干部和基層村居，安全監(jiān)管存在漏洞和盲區(qū)。仍然有部分企業(yè)安全生產主體責任沒有落實到位。企業(yè)負責人、企業(yè)主安全意識差，不重視安全生產或雖有重視，但不懂如何管理，存在制度不健全，監(jiān)管人員不到位，教育培訓不落實，安全生產基礎設施不到位，安全生產條件差，管理人員素質低，管理水平差，違規(guī)操作冒險作業(yè)現(xiàn)象突出。
（二）目前一些突出問題。一是各鎮(zhèn)街對轄區(qū)內的“三合一”場所仍然底數(shù)不清、情況不明、整治力度不大。二是一些縣鄉(xiāng)道路安全隱患和事故多發(fā)路段，沒有按責任落實整治到位。有些鎮(zhèn)街根本沒有制定整治方案，鎮(zhèn)街公路站根本沒有發(fā)揮職能作用，分管領導也不夠重視。三是一些行業(yè)部門對無證無照非法違法生產經營單位打擊力度不大，存在得過且過的現(xiàn)象，對一些非法生產經營單位整治不力，走過場，造成非法生產經營死灰復燃并釀成安全事故。四是一些冶金企業(yè)，建筑工地、民爆物品也存在安全隱患需要進一步加強監(jiān)管。
三、下一步工作。
（一）近期將召開一次全區(qū)安全生產工作推進會，對黨的二十大召開前的安全生產工作進行全面部署，要求進行一次全面的安全生產大檢查，消除安全生產隱患。
（二）開展道路交通安全綜合整治大會戰(zhàn)，主要是實施道路隱患排查整治、嚴厲打擊非法車輛、客運嚴管、車輛管控、路面秩序嚴管五個大會戰(zhàn)。
（三）組織督查組進行全面督查，從四月初到黨的二十大之前區(qū)政府將組織七個督查組（綜合督查組，道路交通督查組，“三合一”場所、商場、超市、人員密集場所等消防安全督查組，文化、娛樂場所、衛(wèi)生、學校、酒店、賓館督查組，危險化學品，煙花爆竹、民爆物品督查組，非煤礦山、特種設備、冶金行業(yè)督查組，建筑工地，重點項目督查組），對各鎮(zhèn)街、各行業(yè)領域進行全面督查。
（四）認真做好今年的企業(yè)安全生產標準化建設工作，確保規(guī)模以上企業(yè)，高危行業(yè)以及學校、衛(wèi)生、文體，經貿和旅游等行業(yè)的安標化建設全部完成。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇二
同志們：
剛才，朝斌總經理客觀總結了興隆公司2020年安全生產工作，對2021年安全工作進行了周密安排，報告全面具體，各項工作措施具有很強的針對性和指導性，我完全贊同。希望各單位、各部門結合工作實際，認真抓好落實。
下面，就抓好2021年安全工作，我講三個方面的意見：
“十三五”期間，公司上下認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神，緊緊圍繞國家、省市和集團公司安全工作部署，各單位、各業(yè)務保安部門、專業(yè)安全領導小組在安全生產上做了大量艱苦細致的工作，安全生產實現(xiàn)了連續(xù)五年四個月的歷史最長周期，應該講，安全生產工作取得很大的成績，安全管理體制機制和管理制度進一步健全，技術裝備水平得到提高，生產工藝不斷改進，員工素質持續(xù)提升，其他安全工作也取得積極成效。但是平安公司的“6.23”事故打斷了全公司較長的安全生產周期，尤其是事故發(fā)生在全國“安全生產月”期間，是全省煤礦2020年第一起死亡事故，打破了集團公司安全生產平穩(wěn)運行大好形勢，這起事故給集團公司安全生產形勢造成了嚴重的負面影響，更給興隆公司安全生產帶來重大壓力和極壞影響?？陀^審視我們的安全工作，經驗值得總結，但問題不容忽視，“6.23”事故從表面看是工人違章作業(yè)，但從深層次看，是我們安全生產主體責任落實不到位，是干部員工看慣了、干慣了、習慣了的“三慣思維”在作祟。
2020年11月30日河北煤礦安監(jiān)局黨組書記、局長周德昶在全省煤礦事故警示教育現(xiàn)場會議上的講話，直面問題，語重心長，振聾發(fā)聵。大家要舉一反三、對號入座，真正警醒起來、行動起來。這里我多講一點問題，并非否定大家的工作和成績，更重要的是和大家一起，進一步增強安全生產的危機感和緊迫感，強化問題和結果導向。目前大部分煤炭企業(yè)已實現(xiàn)零工亡，而我們距離這個目標還有差距，對實現(xiàn)這個目標的基礎工作還不牢固。因此，公司上下要充分認識安全工作的長期性、艱巨性和復雜性，要居安思危，不斷地突破自我、改進提高，要堅定爭創(chuàng)更好安全水平的信心和決心。首先“安全第一”的理念在企業(yè)深入人心，“安全生產先于一切、高于一切、壓倒一切”已成為公司上下的共識，為持續(xù)安全生產奠定了思想基礎；其次，我們有一支履職盡責安全管理專業(yè)隊伍，始終帶著責任、帶著使命抓安全，筑牢了安全管理的基礎；第三，新工藝、新技術、新裝備的推廣應用，提高了礦井安全保障水平。平安公司1223輕型液壓支架放頂煤工作面投入生產，興程、鑫發(fā)公司改擴建區(qū)域也將采用機采工藝，“少人則安、無人則安”理念得以貫徹落實；第四，我們的員工隊伍，經過安全培訓和素質提升工程的淬煉，員工的安全行為管控能力和應急處置能力得到廣泛提升，夯實了基層的安全基礎。以上這些為我們實現(xiàn)今年的安全生產目標提供了保障，更應堅定搞好安全生產決心和信心。
同志們，我們要深刻吸取事故教訓，甩掉包袱，振奮精神，補齊短板，從零開始向零進軍。要樹立“別人能做到我也能做到”的信心和決心，提高安全工作的政治站位，改進工作作風、抓工作落實，創(chuàng)造性地開展工作，努力在新的一年里打一場漂亮的翻身仗。
當前，全國安全生產形勢呈現(xiàn)出前所未有的高壓態(tài)勢，安全生產已經成為重大政治責任是我們乃至集團公司的首要政治任務。五中全會歷史性把“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”納入經濟社會發(fā)展五年規(guī)劃的指導思想，歷史性把“辦好發(fā)展安全兩件大事”“實現(xiàn)更為安全的發(fā)展”，明確為“十四五”時期經濟社會發(fā)展必須遵循的重要原則，歷史性用專篇對“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”作出重大戰(zhàn)略部署。黨和國家對安全生產的要求和標準空前提高，社會對安全事故的承受度、容忍度越來越低，安全生產面臨的社會壓力也越來越大。國家為穩(wěn)定安全生產形勢，安全檢查的頻次不斷增加，追責問責的力度不斷加大。在河北省南部片區(qū)事故警示教育會上明確提出：一是從重事故責任追究。二是從快事故處理處罰，對發(fā)生死亡責任事故的礦井黨政主要負責人,要在第一時間進行撒職。三是從嚴防控安全風險，對存在重大安全風險隱患仍然冒險作業(yè)的,一律上限處罰,責令停產整頓。四是強化剛性約束，強化追責問責力度,對觸碰安全紅線的干部一律撤職、職工一律解除勞動合同。大家要認清當前安全發(fā)展大勢，始終站在講政治、講大局的高度，要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“安全生產專項整治三年行動”方案要求，完善治理體系，豐富管控手段，形成系統(tǒng)性管控措施，掌握安全生產主動權。要強化安全生產主體責任，提高履職盡責、真抓實干的能力和水平，各級領導人員要居安思危、勇于擔當，增強做好安全工作的使命感和責任感，把安全工作當作頭等大事來抓，千萬別等問責的“鞭子”抽到自己身上才知道疼，切實把安全生產工作抓牢抓實。
2021年，是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，上個月召開的集團公司“兩會”和安全生產工作會議，對2021年工作進行了全面部署，面對艱巨任務，需要我們不斷研判形勢，查找問題，有的放矢，掌握安全生產工作主動權。安全工作是黨政工作的重中之重，是興隆公司轉型發(fā)展的重要保障。我們要壓實責任，筑牢基礎，瞄準“三零”目標，以高壓嚴管的新思路，抓好2021年安全工作。
（一）堅持依法治安、落實主體責任，推進安全管理法治化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。
安全生產法律法規(guī)和責任體系是推動安全發(fā)展的“兩大法寶”，抓好安全管理必須把“法”與“責”貫穿安全管理全過程。
一是扎扎實實推進依法治安。習近平總書記指出，推進安全發(fā)展必須強化依法治理，用法治思維和法治手段解決安全生產問題。據(jù)統(tǒng)計，全國絕大多數(shù)的安全生產事故都是違法違規(guī)生產造成的，發(fā)生事故企業(yè)的一些管理人員法制意識淡薄，致使違法違規(guī)行為屢禁不止，安全生產事故頻繁發(fā)生。礦業(yè)公司要始終堅持依法辦企、依法治安，特別是各級領導干部要進一步增強學法、用法意識，始終以“再大的成績、再好的效益，也無法彌補安全事故造成的傷害”來警醒自己，認真學習安全法律法規(guī)，把法律法規(guī)落實到安全生產各領域、各環(huán)節(jié)。要加大安全管理力度，堅持從嚴從細管理，把法律法規(guī)、制度挺在前面，保持嚴抓嚴管高壓態(tài)勢，真正使安全管理嚴起來、硬起來、實起來。
二是不折不扣落實安全生產責任制。各級領導干部要統(tǒng)一思想、提高認識，勇于擔當，認真履行安全生產崗位職責，不斷增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，把“生命至上、安全第一”的理念，固化為領導干部的責任要求。要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，黨政主要領導、分管班子成員、安全管理和業(yè)務保安部門主動扛起應負的責任，落實“三個必須”和“誰主管、誰負責”的要求，強化主體責任，層層壓實責任，扣緊責任鏈條，保證責任落實。
（二）牢牢扭住安全生產工作最緊要、最突出的環(huán)節(jié)，防范和遏制重特大事故發(fā)生。
一是抓住重點領域，全力防范事故發(fā)生。近年來，公司加大煤礦水、火、瓦斯等重大風險災害防控力度，有效防范和杜絕了重大事故的發(fā)生。目前，興隆公司產業(yè)、區(qū)域點多面廣，傳統(tǒng)風險和新生風險交織疊加，直接關系企業(yè)和員工利益，不可小視，不容懈怠。各單位、各部門和專業(yè)安全領導小組，要時刻保持警醒狀態(tài)，不斷強化重大災害治理。煤炭產業(yè)要抓住“一通三防”、防治水、機電運輸、頂板等關鍵領域,源頭上嚴防重大事故；建筑施工產業(yè)要加強防墜落、防倒塌和受限空間作業(yè)管理；其他產業(yè)要結合實際，加強重大風險隱患排查，制定剛性防范措施，勤查勤改，立行立改，堅決防范和杜絕事故發(fā)生。同時，要堅持“五個到位”，依法依規(guī)，嚴格監(jiān)管，確保托管、技改煤礦不出安全問題。
二是實施創(chuàng)新驅動，進一步深化科技興安?？茖W技術是第一生產力，也是安全生產的重要保障。近年來，公司大力推進科技興安戰(zhàn)略，安全裝備、技術、工藝有明顯進步，在“兩化”融合、無人值守等領域取得了一定成績。對此，我們要進一步總結經驗、發(fā)揚成績、挖掘潛力。特別是要充分利用好現(xiàn)有的安全管理信息化系統(tǒng)、遠程監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和雙控信息化平臺，最大限度發(fā)揮其作用。同時要注重引進吸收，對標先進單位技術經驗，真正虛懷若谷，學先進、用先進，借用他人的先進技術和管理來提升我們的安全生產水平。
（三）堅持強基固本，抓牢抓實安全管理基礎工作。
一是持續(xù)推進安全生產標準化體系建設。安全生產標準化體系建設是國家提高企業(yè)安全生產水平的重要工程。各級領導干部要充分認識安全生產標準化建設的重要性、緊迫性，堅持“管理、裝備、素質、系統(tǒng)”并重，保證安全生產投入，抓實安全“三基”建設，補短板、強弱項，不斷提高標準化水平。要堅持靜態(tài)與動態(tài)、結果與過程、硬件與軟件達標相統(tǒng)一，堅決防止達標前“緊張一陣”，達標后“放松一片”的現(xiàn)象。要把安全生產標準化管理體系培訓和現(xiàn)場管理結合起來，提高標準化培訓實戰(zhàn)性、針對性，優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，強化標準化要求的內容在現(xiàn)場的落實，確保礦井動態(tài)達標。
二是推進“雙重”預防機制建設。進一步完善安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重”預防體系，落實各層級管控責任，實現(xiàn)全員辨識管控安全風險；強化重大風險超前預控，堅持月份重大風險預警制度，健全完善以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理機制，突出“查大系統(tǒng)、控大風險、治大隱患、防大事故”安全管控“四大重點”，著力從根本上消除事故隱患。嚴格風險隱患整改落實，做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
三是深入開展安全生產大排查大整治活動。各單位、各部門要提高政治站位，加強組織領導，落實主體責任，強化包聯(lián)到位，以對隱患問題“零容忍、大抄底”的決心，深入開展橫到邊、縱到底、拉網(wǎng)式大排查大整治，確保隱患問題動態(tài)“清零”。要堅持抓早抓小，防患未然，不放過大問題，不忽視小問題，切實把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
四是深入推進安全文化建設，努力提升員工職業(yè)健康管理水平。安全文化是煤礦企業(yè)文化的重頭戲。各單位、各部門要充分認識安全文化建設的重要性和長期性，黨政工團合力抓，抓創(chuàng)新、抓特色、抓實效。以“員工素質提升工程”為抓手，以塑造本質安全人為目標，以班組安全自主管理為切入點，注重制度建設和行為養(yǎng)成，培育自主管理文化，創(chuàng)新管理模式、方法，努力構建全員、全方位、多層面的安全文化建設體系，打造興隆公司特色安全文化，為礦業(yè)公司安全平穩(wěn)發(fā)展提供更大支撐；職業(yè)安全健康是礦業(yè)公司多年來常抓不懈的一項實事工程，更是安全生產工作的一項重要內容。要加強員工職業(yè)健康管理，落實職業(yè)病防治法律法規(guī)，堅持源頭治理、防治結合，保障職業(yè)病防護設施設備及員工個體防護用品的投入，做好職業(yè)危害的檢測監(jiān)控及員工防范知識的培訓，有效預防職業(yè)病危害事故。要瞄準崗位“零病亡”目標，健全完善員工健康保障體系，抓好重點人群監(jiān)測監(jiān)控和醫(yī)療指導，優(yōu)化員工生產作業(yè)環(huán)境，努力提升員工健康管理水平。
五是要狠抓干部作風建設，確保各項工作落實。各級領導干部和安全管理人員要按照習近平總書記強調的“必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”的要求，進一步轉變工作作風，立足大局、服務大局，緊緊圍繞實現(xiàn)年度安全工作的目標任務，樹立貴在實干，重在落實的良好風尚。通過深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場，切實做到重心下沉、關口前移，努力把心思用在干工作上，把功夫下在抓安全上。要堅決摒棄貪圖虛名，擺花架子，做無用功等不良作風。要通過講求實效，下真功夫，做有用功，促進安全管理工作科學、超前、有序，從嚴、做細、有效。要力戒形式主義、官僚主義，深入一線搞好調查研究，努力把問題解決在基層，把隱患消除在一線。要大興求真務實之風、狠抓落實之風、調查研究之風、學習創(chuàng)新之風、清正廉潔之風、實干擔當之風，多在抓落實、出實招上動腦筋，多在辦實事、求實效上下功夫，立說立行，說到做到，確保礦業(yè)公司安全政令上下暢通，各項決策部署真正落到實處。
同志們，2021年興隆公司轉型發(fā)展、安全生產工作更加繁重艱巨。希望大家以為企業(yè)、為員工高度負責的政治責任感，增強憂患意識、風險意識，絲毫不能放松懈怠，要以“一失萬無”的危機意識，保安全管理的“萬無一失”；希望大家形成一個共識，那就是“安全生產可管可控，安全管理抓與不抓不一樣，抓緊抓松不一樣，主動抓與被動抓不一樣，短期抓與長期抓也不一樣”。堅持從“零”開始，向“零”進軍，持續(xù)不斷地抓好安全工作。春節(jié)即將來臨，在各項工作頭緒多，檢查驗收多的情況下，各級領導干部務必要靜下心來，堅守崗位，減少應酬，集中精力，切實抓好節(jié)日期間的安全生產。要自覺從自身做起，知責明責，履責盡責，以上率下，形成“頭雁效應”，以良好的作風，更大的決心，更有效的措施，更扎實的工作，確保礦業(yè)公司安全態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)向好，再創(chuàng)興隆公司安全生產歷史最好水平！
謝謝大家！
在安全生產工作會議上的匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，x同志總結了2020年全區(qū)安全生產工作，提出了今年工作安排意見；x同志宣讀了表彰文件；區(qū)政府與各部門、各單位簽訂了《2021年度安全生產目標責任書》；區(qū)4個單位作了很好的交流發(fā)言，希望大家言必行、行必果，真正落到實處，確保各項工作取得實效。
安全生產，關乎人民的生命和財產安全，安全生產，關乎社會的和諧穩(wěn)定！全區(qū)各級各部門及各企業(yè)都要認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，特別是關于安全生產和應急管理的重要論述，切實強化“四個意識”，增強抓好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，時刻把安全生產和應急管理工作擺在重中之重，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，狠抓責任落實、措施落實、機制落實，抓細抓實各項工作，為全區(qū)經濟社會發(fā)展、人民平安幸福生活提供安全保障。
一是強化紅線意識抓安全。無論是黨政領導、監(jiān)管部門、企業(yè)負責人，還是廣大從業(yè)人員。堅持紅線意識，常懷敬畏之心。工業(yè)社會，風險無處不在，管控風險，消除隱患，才能有效防止事故發(fā)生。近年來發(fā)生的一系列事故，已經用血的教訓告訴我們，安全生產不能只停留在嘴上，掛在墻上，寫在文件上。必須強化紅線意識，不能以犧牲人的生命為代價來換取發(fā)展，這是******關于抓好安全生產工作的指示和要求，政府、社會和企業(yè)以及廣大從業(yè)人員都應當時刻繃緊安全這根弦，筑牢底線思維。在工作崗位上，務必做把安全記在心上，做安全事，消除不安全的行為。要常懷對生命的敬畏之心，牢記紅線意識，守住安全底線，克服思想的麻痹和僥幸心理，為安全發(fā)展提供強大的思想保障。
二是要壓實責任抓安全。安全生產工作，需要堅守紅線意識，需要樹牢底線思維，更需要責任落實。否則，一切都是空談。經過多年的發(fā)展，關于安全生產的責任體系已經初步建立?！包h政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”、“三管三必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全）以及屬地管理原則等，都對安全生產的責任進行了界定和劃分。有《中華人民共和國安全生產法》、《x省安全生產條例》《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章作為根據(jù)，也有各行業(yè)的有關標準作為指導，安全責任體系在發(fā)展中進一步得到完善，這需要政府部門積極履行監(jiān)管責任，企業(yè)單位落實主體責任，個人履行崗位安全責任，社會履行監(jiān)督責任。只有社會各個主體都能堅持守土有責，守土盡責的理念，有行動的自覺，并且把責任落到實處，各類風險才能可控，事故才能防范。因此，只有壓實各級責任，抓責任落實，健全責任體系才能有效推進安全生產工作有序開展。
三是強化準備抓安全。堅持有備無患，防患未然。居安要思維，有備才能無患，這是簡單樸素的道理，卻是我們安全生產工作的重要方法論。安全生產工作，需要常抓不懈。風險客。
當前隱藏內容免費查看觀存在，不能逃避，不能視而不見，要進行風險識別和分析，完善管理措施進行管控，防止風險向隱患轉變。隱患需要排查、跟蹤和治理，強化措施才能消除，防止隱患演變成事故。同時，我們要深入吸取國內一系列事故的教訓，特別是深入吸取新冠肺炎疫情應對工作中的得失，加強應急準備，根據(jù)《突發(fā)事件應對法》《生產安全事故應急條例》《生產安全事故應急預案管理辦法》的有關規(guī)定，扎實做好政府層面的綜合應急預案修訂和完善，并及時開展演練。各行業(yè)主管部門督促企業(yè)根據(jù)風險辨識和應急資源調查的結果，開展有針對性的應急演練，提高應急救援和處置能力。通過強化各行業(yè)領域的應急管理，把“防”事故的各項工作落實到位，實現(xiàn)各行業(yè)（領域）的本質安全。鏟除事故發(fā)生的土壤。
四是專項整治抓安全。安全生產工作，需要頂層設計，更需要持續(xù)推進。各鎮(zhèn)、各管理處、安委會各成員單位，轄區(qū)各企業(yè)要以開展安全生產專項整治三年行動工作為契機，認真謀劃，精心部署，扎實開展各階段的專項整治工作。通過專項整治行動，排查整治一批老大難問題，管控一批重大風險，消除一批重大隱患，遏制事故發(fā)生，全力確保人民的生命財產安全。事故不能徹底消滅，但可以防范和遏制，全社會要自覺遵守安全生產法律法規(guī)，結合實際把關于安全生產的各項工作抓牢抓實抓具體，真正做到有備無患，防患于未然。
明者防禍于未萌，智者圖患于將來。防范化解風險，創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，是社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的重要前提和保障。我們要以這次會議為契機，在全區(qū)上下認真開展安全生產知識宣傳、安全警示教育、安全宣傳進機關、進企業(yè)、進學校、社區(qū)、進家庭等系列活動，努力提高廣大干部和人民群眾的安全意識。為全區(qū)安全生產工作夯實群眾基礎。為黃果樹旅游區(qū)決勝脫貧攻堅、同步實現(xiàn)全面小康、實現(xiàn)旅游轉型升級提供強有力的安全保障，為全區(qū)各項事業(yè)快速健康發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇四
各位領導：
今天大會安排我將九資河鎮(zhèn)爭創(chuàng)“最佳信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作情況作一個簡要匯報，這是上級領導對我們工作的肯定和鼓勵，同時也是對我們工作的鞭策和促進。在此，我表示衷心的感謝！我匯報的題目是：“整治信用環(huán)境，爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
我們九資河地處羅田北部山區(qū)，東與英山縣接壤，北與安徽省金寨縣毗鄰，是省際邊貿口子鎮(zhèn)，聞名全國的“茯苓之鄉(xiāng)”。全鎮(zhèn)下轄38個行政村，四個鎮(zhèn)辦林場，人口3.96萬人。版圖面積285平方公里，自創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作啟動以來，我們九資河鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實上級會議精神，扎實穩(wěn)妥地推進創(chuàng)建工作，使全鎮(zhèn)社會經濟金融秩序進一步好轉，政府誠信度明顯提高，社會信用環(huán)境明顯改善，為我鎮(zhèn)躋身全縣“最佳信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”行列打下了堅實的基礎。我們的主要作法是：
一、?抓領導，?上認識。
認識，是行動的先導。領導，是做好創(chuàng)建工作的重要保證。在創(chuàng)建工作開展初期，我們有部份同志對開展創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動存在認識上的誤差，有的認為沒有時間，沒有精力搞創(chuàng)建，有的認為創(chuàng)不創(chuàng)建一個樣，無關大局，針對不同的思想認識，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)干部、機關單位負責人、村委會主任會議，集中學習開展創(chuàng)建活動的文件精神，引導大家深刻認識到創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)與優(yōu)化環(huán)境、擴大開放的相互促進關系，認識到創(chuàng)建工作與支持“三農”，增加農民收入的相互促進關系。思想認識統(tǒng)一后，我們又加強組織力量，專門成立領導機構，成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導為組長，分管領導為副組長，各單位、各村主任為成員的領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導合力抓的工作機制。為使爭創(chuàng)活動落到實處，我們結合自身實際，制定了詳細的爭創(chuàng)實施方案，與此同時，我們還建立了相應的考核機制，按照各項活動的爭創(chuàng)指標進行分解，落實到位，使爭創(chuàng)活動目標到崗，責任到人，措施到位。形成了上下一條心，各級一個聲，齊抓共管的格局，使創(chuàng)建活動科學化、制度化和規(guī)范化。
二、抓宣傳，造聲勢。
為了扎實穩(wěn)妥地推進整個創(chuàng)建活動，我們通過開展豐富多彩，形式多樣的活動，加強了對爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳力度。一是會議推動。近幾個月來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府多次召開爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題會議，多次召開黨政聯(lián)系會，各部門、各村也相繼召開了代表會、群眾會，通過群眾直接參與，采取面對面的方式，將爭創(chuàng)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利害關系告訴干部群眾，使廣大干部群眾自覺認識到創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)是興鎮(zhèn)富民的大好事、大實事。二是媒體促動，我們充分利用電視、廣播、橫幅、標語等輿論工具，開展全方位、立體宣傳，先后刷寫宣傳標語、拉橫幅、寫固定宣傳欄，造成強大的輿論聲勢，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是典型帶動，按照“拔亮一盞燈，照亮一大片的思路，我們把那些創(chuàng)建活動認識高、行動快、效果好的九資河、花油畈等村的經驗作法，編成簡報下發(fā)到各村，通過先進帶后進，先進激勵后進的辦法，形成全鎮(zhèn)爭創(chuàng)活動”比“、“學”、“趕”、“超”等競爭態(tài)勢，推動全鎮(zhèn)整個創(chuàng)建工作躍上一個新臺階。
三、?抓措施，?見實效。
為了確保創(chuàng)建工作扎實有效地開展，我們牢牢抓住信用等級評定，清收公職人員貸款和化解村級債務三個關鍵環(huán)節(jié)，按照先易后難，重點突破，力求實效的原則，大力推進創(chuàng)建工作。
一是突破重點，狠抓信用等級評定工作。我們按照信用村、農戶、個體工商戶、信用等級評定條件，制訂了統(tǒng)一的評定標準，嚴格規(guī)范了評定程序，使評定工作規(guī)范化、制度化，全鎮(zhèn)開展農戶基本情況調查8307戶，評定信用等級并發(fā)放《貸款證》，農戶6850戶，分別占全鎮(zhèn)總農戶92.8%和82%。其中一級信用農戶2847個，二級信用農戶1780個，三級信用農戶4950個，個體工商戶120個，摸底測評信用村19個，占轄內總村數(shù)的50%。通過開展信用等級評定活動，全鎮(zhèn)累計發(fā)放農戶，個體工商戶小額信用貸款810萬元，重點支持了傳統(tǒng)糧油生產，農業(yè)特色支柱產業(yè)。目前，全鎮(zhèn)依靠信用貸款先后發(fā)展優(yōu)質湖桑2000畝，桔梗1500畝，貢菊400畝，新增茯苓種植規(guī)模200萬窖，板栗基地1000畝，大量信用貸款投放有利推動全鎮(zhèn)農業(yè)綜合開發(fā)，既增強了發(fā)展后勁，又增加了農民收入，今年全鎮(zhèn)人平增收133元，同比增長15.7%。
二是緊扣熱點，狠抓了國家公職人員借款清收工作。為了做好國家公職人員拖欠信用社貸款工作，我們九資河鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。成立了專門清收小組，指派了專門工作人員，采取說服、行政、紀律、經濟等多種措施，下大力，花大功夫展開清收借款活動，由于措施得力，到目前，全鎮(zhèn)共收回國家公職人員拖欠農村信用社貸款19人次，金額4.6萬元，占總金額的80%，使清收借款工作取得較好成績，現(xiàn)任鎮(zhèn)干部借款全部還清。
三是圍繞難點，狠抓了村級債務化解工作。由于歷史上種種原因導致全鎮(zhèn)目前共有26個村欠信用社貸81萬元，我們按照上級部署安排，把化解村級債務當作大事、要事、實事、難事來抓，采取堅持過硬措施，我們按照清欠的額度和農民的承受能力，鎮(zhèn)村成立了清收專班，分期分批組織收取，限期歸還，對事實清楚欠款人無異議但拒不還的，近兩年來我們通過司法手段強制清收。全鎮(zhèn)通過清收陳欠款共償還信用社債務36萬元，占總額的44%，全鎮(zhèn)有16個村全部還清了信用社貸款。
在化解村級債務的同時，大力盤活農戶不良款貸，到11月底全鎮(zhèn)信用社盤活不良貸款62萬元，比年初下降了10.5%，化解農行貸款150萬元，落實農行貸款還款計劃50多萬元。
各位領導，我鎮(zhèn)創(chuàng)建信用鎮(zhèn)工作之所以能夠取得較好成績，是與縣委、縣政府堅強有力的領導，與縣人行、信用聯(lián)社等部門的大力支持是分不開的，雖然我們在工作中取得了一定成績，但是我們也清醒的看到，與上級要求相比，與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與全鎮(zhèn)人民期望相比，我們的工作遠存在一定的差距，我們將積極借鑒先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗，深入開展信用村、信用個體戶的等級評定工作，加大信貸支農投入，大力組織資金和加大清收“一逾兩呆”貸款的還款力度，努力將各項工作做好做細做實，為促進山區(qū)經濟發(fā)展，加快農民致富奔小康步伐作出積極貢獻！
謝謝大家！
在安全生產工作會議上的匯報材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天我們在這里召開安全生產工作會議，主要目的是傳達市文廣旅體局和區(qū)安委辦關于2022年“安全生產月”和“安全生產××行”的精神和要求，研究部署我局今年“安全生產月”和“安全生產××行”活動相關內容。下面我就安全生產工作講三點意見：
一、提高政治站位，不斷增強安全生產紅線意識。
安全生產連著政治、連著穩(wěn)定、連著經濟發(fā)展，更連著人民群眾的切身利益。我們必須以高度的政治責任感，以對生命高度敬畏的態(tài)度，落實“一崗雙責”，切實抓好安全生產各項措施的落實，以“一萬”的努力來杜絕“萬一”的風險，繼續(xù)推動全區(qū)文廣旅體行業(yè)下半年安全生產形勢穩(wěn)定向好發(fā)展。
今年以來，我局圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”主題，從嚴把關了全區(qū)文廣旅體行業(yè)領域的安全生產工作，目前全區(qū)的文廣旅體行業(yè)安全生產總體形勢良好。這樣的局面來之不易，凝聚了全局干部職工的努力和心血。但我們也要充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性，牢固樹立安全生產常抓不懈的思想，任何時候、任何情況下都要緊繃安全生產這根弦，絕不能松。安全生產連著政治、連著穩(wěn)定、連著經濟發(fā)展，更連著人民群眾的切身利益。我們必須以高度的政治責任感，以對生命高度敬畏的態(tài)度，落實“一崗雙責”，切實抓好安全生產各項措施的落實，以“一萬”的努力來杜絕“萬一”的風險，繼續(xù)推動全區(qū)文廣旅體行業(yè)下半年安全生產形勢穩(wěn)定向好發(fā)展。
二、突出重點，不斷夯實安全生產工作基礎。
當前形勢下，全區(qū)文廣旅體行業(yè)安全生產工作要抓什么，怎么抓，我們要突出重點，落實有力措施，把安全生產工作落到實處。
一要全面排查隱患。要突出“全”，即全面開展安全隱患排查工作。堅決克服隱患排查搞形式、走過場“一陣風”現(xiàn)象，要按照“全覆蓋、無死角”的原則，通過對全區(qū)文廣旅體行業(yè)經營企業(yè)和各場館全方位、全過程的檢查，做細做實做嚴，確保安全隱患能查得出。
二要找準風險點位。要突出“準”，即找準安全生產風險點位。堅決避免底數(shù)不清“一摸黑”的現(xiàn)象，要找準安全生產工作監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)。目前我局正在試行安全生產風險點位清單制度。通過各場館、各經營企業(yè)自查初步形成風險點位清單，再經股室、局安全生產領導小組和聯(lián)合執(zhí)法檢查不斷補充和完善風險點位清單，明確場館、經營企業(yè)安全生產的風險點，在日后的檢查中作為重要參考，確保風險點和重點部位全部檢查到位。
一時解決不了的，要做好登記并限期整改，定期復查；
對不按要求整改的一律采取相應措施，讓安全隱患不僅能查得出，還要能整改到位，實現(xiàn)對安全隱患的閉環(huán)管理。
三、結合實際，下階段要抓好以下工作。
（一）積極開展專項整治。開展“安全生產月”活動，結合全區(qū)文廣旅體行業(yè)“三大專項”整治行動、打通生命通道消防專項整治行動和重點場所消防安全達標工程等專項，推動企業(yè)對重點場所、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面深入排査整治，從源頭上防范生產安全事故發(fā)生。
（二）實行動態(tài)管理。建立完善安全風險分級管理制度，對旅游、體育、文化等行業(yè)的經營企業(yè)進行風險普查辨識和評估分級。通過全面摸底排查，根據(jù)經營企業(yè)的實際情況確定為紅橙黃藍四級風險等級，紅色為重大風險，橙色為較大風險，黃色為一般風險，藍色為低風險，形成旅游、體育、文化行業(yè)安全風險地圖，對不同等級風險確定不同的監(jiān)管頻次和內容實施差異化監(jiān)管，加大對重大風險經營企業(yè)的檢查力度。根據(jù)檢查情況不斷更新風險等級管理，對文廣旅體行業(yè)經營企業(yè)實行動態(tài)化、日?；芾怼?/p>
（三）組織應急演練培訓。各股室、各場館要根據(jù)文廣旅體行業(yè)領域和潛在的各類風險隱患，以旅游安全、消防安全為重點，組織開展專項、綜合應急預案演練。督促經營企業(yè)廣泛開展現(xiàn)場處置方案和重點崗位應急處置演練活動，特別是一線員工操作式、實戰(zhàn)化的初期應急處置演練，強化標準規(guī)范意識，提高應急處置能力。
（四）廣泛開展安全宣教。以近期省內外生產安全事故案例剖析和安全科普為重點，在歌舞娛樂、游藝娛樂、旅游景區(qū)、星級酒店、旅行社營業(yè)部、文化館、藝術館、博物館、圖書館等公共場所的電子顯示屏持續(xù)滾動播放科普短視頻安全提示、公益廣告等，營造安全生產宣傳濃厚氛圍。
同志們，安全生產是民生之本、發(fā)展之基。我們要牢牢把握習近平總書記關于安全生產系列重要講話精神的實質，結合工作實際，把習近平總書記的重要講話學深、學透，在工作部署和措施落實上再深化、再推進。積極有為、扎實行動，為迎接黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好安全環(huán)境！
在安全生產工作會議上的匯報材料篇六
同志們：
剛才，副書記、常委和市長安排了近期穩(wěn)定工作和安全生產工作，傳達了上級會議和文件精神，等一下家榮書記還要作重要講話，大家要認真領會，抓好落實。從目前我市穩(wěn)定和安全生產的形勢來看，任務相當艱巨，責任相當重大。我們要本著與時俱進的精神，面對和解決隨著社會環(huán)境的變化、國家政策的調整而不斷出現(xiàn)的新形勢、新問題。
“11?13”瓦斯事故是一件讓人痛心的事，在事故的善后工作中，全市上下能夠通力合作，妥善地進行處理，體現(xiàn)出了我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力，我在這里向大家表示感謝。同時，我們也絕對不允許有絲毫思想上和工作上的松懈，安全生產必須常抓不懈。
當前，穩(wěn)定和安全都是我市的.重要工作，二者存在必然的聯(lián)系，安全工作做得不好就會影響穩(wěn)定。下面我講三點意見：
一、在“早”字上下功夫，抓好排查和檢查。
排查是指穩(wěn)定工作，檢查是指安全生產工作。
第一，抓住問題源頭。一是要在決策的環(huán)節(jié)充分考慮穩(wěn)定和安全。在決定某一件事情，特別是重大事情時要符合國家法律法規(guī)和政策，決不損害人民群眾的利益。二是要在設立的環(huán)節(jié)充分考慮穩(wěn)定和安全。規(guī)劃、計劃、方案做得不好，就會給穩(wěn)定和安全埋下隱患。比如在消防通道的設置、煤礦生產的準入等問題上就應該嚴格把關，消除安全事故發(fā)生的禍根。
第二，用好三種力量。一是充分發(fā)揮好基層組織的作用。基層組織建設在穩(wěn)定和安全方面起著重要作用，抓穩(wěn)定和安全生產必須抓好基層組織建設和作用發(fā)揮。二是充分發(fā)揮好專家和技術人員的作用。許多工作的技術性都很強，特別是安全生產對技術的要求就更高。作為行政本資料權屬中國文學家園嚴禁復制剽竊管理人員，一方面要掌握安全生產的規(guī)章制度和基本技術知識，另一方面更重要的是充分依靠專家和技術人員的力量，科學設計，科學操作。三是充分發(fā)揮好監(jiān)督的作用。必須加大監(jiān)督力度、改變監(jiān)督的方式，才能達到監(jiān)督的效果。
第三，做到三個深入。一是深入到農戶、村組、農民中。了解農民的需要和要求，有問題的一定要查明原因。二是深入到現(xiàn)場。在安全生產上，只聽取匯報是不可能發(fā)現(xiàn)隱患的，只有到現(xiàn)場才能夠發(fā)現(xiàn)問題。三是深入到操作面。一定要到操作面上去看一看、走一走、問一問，只有這樣才能切實查明問題和隱患。
二、在“快”字上下功夫，抓好化解和整改。
第一，發(fā)現(xiàn)問題后，立即從快研究和分析。穩(wěn)定和安全上的問題一旦發(fā)現(xiàn)，必須立即解決，立即找出問題的原因和根源。
第二，盡快落實人員，落實責任。問題涉及哪個方面、哪個部門，分管負責人、第一責任人必須馬上到場解釋、處理；重大問題主要領導要出面處理。
第三，盡快制定解決問題的辦法。以政策為依據(jù)，以法律為準繩，盡快制定解決辦法。工作時不得輕易承諾，一旦承諾就要兌現(xiàn)，只有這樣才能取信于民，才能不失信于民。部門之間不能互相推諉、扯皮，要有高度的責任感。
三、在“嚴”字上下功夫，抓好督查和驗收。
要把責任分解落實到領導班子成員，實行包干責任制。
第一，嚴明組織紀律，嚴明行政監(jiān)察。這就要求紀委、監(jiān)察部門切實履行職責，嚴格調查。凡是有違反組織紀律并造成穩(wěn)定和安全問題的行政人員，一律嚴肅處理。
第二，嚴明政策標準，嚴明規(guī)章制度。要向群眾、企業(yè)反復宣傳有關政策、規(guī)章，嚴格按照政策和規(guī)章辦事。
第三，嚴明法律責任。對造成穩(wěn)定和安全問題并觸犯法律的，由司法機關依法處理，嚴格追究法律責任。
另外，再強調一下規(guī)范化服務型政府工作。成都市昨天召開了規(guī)范化服務型政府建設工作會，為貫徹落實會議精神，我提兩點要求：
第一，成都市人大代表、政協(xié)委員將于11月10日到12月20日對全市規(guī)范化服務型政府建設工作進行明察暗訪。各鎮(zhèn)、各部門要加大工作力度，特別是要嚴格規(guī)范“窗口”辦理工作。
第二，需要重視的工作。一是關于服務態(tài)度問題，要切實改變盛氣凌人的態(tài)度和只出題目不給方法的現(xiàn)象。二是關于簡化辦事流程問題。堅決實行一次性告知制和限時辦結制；加強政務公開；完善職位代理；落實政府與企業(yè)對話溝通制度；把握好接待、現(xiàn)場處理、傳遞和收集、協(xié)調處理、回復、回訪六個環(huán)節(jié)。三是要繼續(xù)堅持掛牌上崗制度。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三年來，我院始終堅持黨對法院工作的絕對領導，秉持“圍繞中心，服務審判”的隊伍建設工作思路，深入推進黨建、隊建各項工作，為審判執(zhí)行工作開展提供了堅強保障和有力支撐，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
（一）突出政治統(tǒng)領，確保黨對法院工作的絕對領導。
始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，建立持續(xù)學、跟進學長效機制，完善以黨組理論中心組為龍頭、中層干部為重點、黨支部為單元的理論武裝格局，打造以本院五個支部為單位，每周五下午集中組織政治理論學習的“雙五”學習制度，自三年來共組織“雙五”集中學習50余次。充分發(fā)揮“頭雁”示范作用，完善領導干部講課制度，院黨組書記、各支部書記每年至少講1次黨課，既講學習體會，更談結合工作的實踐思考。
積極探索政治建設新舉措和新機制，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動、“規(guī)范司法行為、轉變司法作風”專項整治活動、“解放思想再深入、全面振興新突破”教育活動、“兩個堅持”專題教育活動、“解決紀律規(guī)矩突出問題、純潔政法隊伍”等教育整治活動，并將開展“加強管理年”活動全面貫穿始終，結合當下正在開展的政法隊伍教育整頓工作，深入貫徹習近平總書記重要指示和訓詞精神，全員參與、動真碰硬推進學習教育、查糾整改和總結提升各環(huán)節(jié)工作。堅持政治教育、警示教育、英模教育融合推進，鑄魂揚威得到新提升。形成邊定邊改邊學的常態(tài)化學習機制，進一步發(fā)揮規(guī)章制度的指導規(guī)范作用。三年來通過各類專項教育整治活動共計查擺整改部門及干警個人共計2715項問題，院內政治生態(tài)及各項工作得到明顯提升。持續(xù)通過上級法院績效考核、督察反饋整改推進本院政治建設工作，有針對性地解決思想不純、境界不高、素養(yǎng)不強問題。扎實推進“兩個實施辦法”落到實處，全面加強領導班子建設和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，建立和完善了“務虛會議”制度、“第一議題”制度、定期談心談話、年輕干部人才庫等隊伍建設方面一系列制度措施。通過扎實開展各項主題教育推動隊伍建設成果轉化，努力建設一支對黨忠誠、風清氣正、素質過硬的法院隊伍。
認真學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要黨內法規(guī)。積極探索改進傳統(tǒng)教育方式，組織全院干警“讀書月”活動，組建學習小組，指定學習書目、規(guī)定學習期限。積極利用“學習強國”學習平臺、微信公眾號等資源，安排專人在工作平臺每天早晚7點發(fā)布兩次學習知識，開展“‘雙七’促進步”活動。扎實推動完善黨中央、省、市、區(qū)委及上級法院重大決策部署落實機制和黨對司法工作絕對領導的制度體系，確保把黨的絕對領導貫徹到人民法院工作各方面、各環(huán)節(jié)、全過程。
（二）堅持固本強基，增強各黨支部政治功能。
深化黨組負總責，黨組書記帶頭抓，分管領導具體抓，黨支部抓落實的機關黨建工作機制。黨支部每半年至少分析研判1次黨員的思想狀況,黨組書記與委員、黨支部書記與普通黨員經常性開展談心談話，做到政治上關心、生活上關愛、情感上關懷。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，充分利用黨建實體陣地和網(wǎng)絡陣地，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。完善黨建工作制度和黨建責任清單，認真落實黨建述職評議考核。
突出黨支部的政治引領功能，按照基層黨支部標準化建設要求，著重抓好組織建設、會議組織、黨員管理、黨員活動、民主監(jiān)督、黨建文化、考核評價等7個方面的黨支部工作，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責。進一步推進黨建工作活動室基礎建設，挖掘提煉各支部個性化優(yōu)勢，推動支部標準化建設提檔升級。從嚴從實把好發(fā)展黨員質量關，突出政治標準，強化黨支部和黨組領導把關作用，確保發(fā)展黨員全程記錄、嚴格審批。
貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、黨員民主評議、談心談話等基層黨內組織生活制度，規(guī)范黨建臺賬。領導干部落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。進一步豐富主題黨日活動形式，著力強化主題黨日活動的莊重感、儀式感，扎實開展重溫黨的歷史、重溫入黨誓詞、入戶訪談等活動。切實把黨的基層組織建設成講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。
（三）優(yōu)化培訓體系，提升專業(yè)化規(guī)范化能力。
完善各類人員教育培訓體系，科學制定政治輪訓計劃，健全干警培訓檔案，加強對教育培訓的統(tǒng)籌管理。有意識地加強員額法官、法官助理、書記員、司法警察等各類人員的專業(yè)能力培訓。適時開展利用身邊紅色教育資源，如塔子山戰(zhàn)斗遺址、xx戰(zhàn)役紀念館開展紅色教育活動。積極探索先進典型上講壇，交流分享先進事跡與經驗，提升干警的專業(yè)能力和專業(yè)精神。
持續(xù)完善優(yōu)秀年輕干部人才庫，加強年輕干部、審判人才、業(yè)務專家的培養(yǎng)，進一步擴大后備人才隊伍，積極爭取為優(yōu)秀人才發(fā)展提供有力保障。積極爭取與高效、黨校合作交流機制，充分利用優(yōu)質教育資源助推青年干警培訓工作。創(chuàng)新運用讀書沙龍、調研比武、情景模擬、結構化研討等形式，著力培養(yǎng)又博又專、底蘊深厚的青年干部人才隊伍。
按照“階梯式、傳承性”選培模式，繼續(xù)挖掘培育先進典型個人和集體，運用志愿宣講、新聞報道等多種形式，不斷強化先進典型的示范、導向和激勵作用。三年來共選樹先進典型20余人，其中我院司法警察大隊大隊長李家岐同志在2021年獲得最高人民法院授予的人民法院司法警察先進個人和xx市杰出青年平安衛(wèi)士，并在xx綜合電臺《青春有為》節(jié)目接受采訪，取得了良好的社會效果。認真總結在基本解決執(zhí)行難、掃黑除惡專項斗爭、優(yōu)化營商環(huán)境、防范化解風險等重點工作及疫情防控一線涌現(xiàn)出來的先進經驗，大力宣傳、及時上報，形成尊崇先進、學習先進的良好氛圍。
（四）堅持文化建設，打造特色文化內涵。
以制度規(guī)范提升行為規(guī)范，堅持長效管理與日常管理相結合，做好整改落實定期回頭看工作。繼續(xù)排查選人用人、因私出國（境）管理、干部擔當作為以及司法規(guī)范化等方面存在的問題。通過修訂完善各類工作流程指引、工作人員考勤請假辦法、個人事項報告制度、嚴格執(zhí)行因私出國（境）審批等舉措，做到以制度管人，切實提升執(zhí)行力。定期對司法規(guī)范、庭審作風等開展督查，以管理精細化精準化推進司法規(guī)范化。
結合法院工作實際創(chuàng)辦院刊《東法快訊》、《司法論踐》，以院刊為平臺及時發(fā)布工作動態(tài)，交流工作經驗、審判技能、學習方法，分享學術研究成果，將其打造為法院干警學習交流的重要平臺。興學習之風、思辨之風，激發(fā)干警特別是青年干警的主動性和創(chuàng)造性。
以院工會為平臺，結合法院實際組織好文藝匯演、合唱比賽等群體性活動，增強干警參與度，豐富干警生活。支持乒乓球、羽毛球、籃球等興趣小組開展活動，鼓勵支持干警參加區(qū)直機關工會和上級法院等組織的文體活動。豐富干警業(yè)余生活，緩解干警身心壓力。
三、存在問題。
在強化基層支部建設、推動基層黨支部發(fā)揮作用上還不夠充分，對各支部“三會一課”、主題黨日、開展活動和發(fā)展黨員等日常黨建工作的指導和監(jiān)督還不夠扎實，對各支部負責黨務工作的干警的培訓、退休黨員的管理和各項黨建工作的標準化建設還要繼續(xù)加強。
對于如何激發(fā)干警活力和營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的方式和方法缺乏創(chuàng)新，開展各項活動的多樣性不足。在建立科學、高效、客觀的綜合考核體系方面還要進一步進行探索。
由于日常工作繁雜，在個別政策的執(zhí)行、少數(shù)工作的開展上還存在著一些不夠規(guī)范、不夠細化的情況，在工作模式、工作流程和人員分工等方面還存在進一步優(yōu)化和提升的空間。
近三年來通過遴選、辭職等方式，我院已有7名行政編干警外流，干警來源渠道較窄，人員面臨斷檔斷層，基層晉升渠道有限，“留人難”問題突出。
四、意見建議。
（一）強化隊伍交流，持續(xù)增強隊伍活力。持續(xù)完善干部輪崗交流機制，增加干部隊伍活力，為年輕優(yōu)秀干警創(chuàng)造合理機遇，讓基層“留得住人”。合理完善完善干部遴選、選拔和培養(yǎng)機制，讓人才充分在三級法院間流動起來，持續(xù)提升法院隊伍的戰(zhàn)斗力。
（二）強化教育培訓，持續(xù)提升隊伍素質?？茖W合理調整政治輪訓、業(yè)務培訓的內容和頻率，想方設法解決“工學矛盾”，讓從事繁重事務性工作和辦案的干警能夠真正地參與到學習中來，切實提升隊伍素質和能力。探索與重點高校在非全日制研究生、定向委培脫產全日制研究生領域的合作，為廣大干警提供接受正規(guī)教育、提升個人學歷的機會。
（三）強化英模選樹，持續(xù)提振隊伍士氣。加大在各個各領域、各類人員中英模典型的選樹力度，選樹一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的英模和先進典型，樹立學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，為干警的個人發(fā)展和素質提升提供良好導向。
五、下步工作打算。
（一）提高政治意識，強化學習教育。要堅持政治引領，提高政治站位，切實把加強意識形態(tài)領域教育作為全年的一項重點工作。堅持嚴格要求，建立標準化、規(guī)范化的學習機制，常態(tài)化開展學習教育，把干警的學習情況作為考核的重要依據(jù)。持續(xù)開拓創(chuàng)新，不斷豐富學習形式，有效提升全院干警的政治意識和政治站位。
（二）抓好黨建工作，促進提質增效。堅持把支部建在庭上，及時調整建強各黨支部，充分發(fā)揮各支部和黨小組的主觀能動作用。規(guī)范日常黨務工作標準，加強對負責黨務工作干警的教育培訓，持續(xù)推進黨支部標準化建設。組織開展豐富多樣的黨組織活動，提高黨員素質，提升組織活力，通過每月開展一次工作研討、一次專題學習、一次主題黨日、一次組織生活、一次談心談話的“5+x”工作模式，打造具有我院特色的黨建工作品牌，實現(xiàn)我院黨建工作全方位提升。
（三）強化審務督察，加強制度約束。加強廉政警示教育力度，將廉政教育作為全年學習教育的一項重要內容。建立干警廉政檔案，實現(xiàn)全員覆蓋，對干警的廉政情況進行即時記錄和全面掌握。常態(tài)化開展審務督察，不定期進行督查通報，深入鞏固政法隊伍教育整頓和“加強管理年”工作成果。嚴格落實“三個規(guī)定”、重大事項請示報告制度，加強對干警“八小時之外”的約束管理，強化輿情監(jiān)控。在重要節(jié)點實行常態(tài)化廉政提醒，切實提升干警的拒腐防變意識。對全院的廉政風險進行排查梳理，建立完善廉政風險清單、責任清單和權力清單，進一步加強對干警的監(jiān)督管理。
（四）突出實績導向，完善考核機制。推動建立實用、好用、管用的績效考核機制，將審判績效考核、日常管理考核、綜合工作考核相結合，把平時考核、專項考核、年底考核相貫通的“綜合大績效”考核評價體系，并與干部調整、選拔任用、評優(yōu)選先、績效獎勵等相結合，充分調動廣大干警的工作積極性，不搞論資排輩，真正實現(xiàn)為擔當者擔當、使實干者實惠、讓有為者有位的良好導向。
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在安全生產工作會議上的匯報材料篇八
上的講話。
同志們：
確保城區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定。剛才飛宗區(qū)長對去年的安全生產工作進行了總結、通報對今年第一季度安全生產工作的任務進行了部署我完全同意。下面我講三點意見。
一、總結成績，找出差距，進一步增強做好安全生產工作的信心和決心。
“安全發(fā)展”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞《青秀區(qū)20xx年安全生產工作要點》，認真組織開展“安全生產年”活動，扎實推進“項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“黨組織服務年”各項工作，抓好安全生產“三項行動”和“三項建設”，實現(xiàn)了“大事不出，中事不出，小事少出”的工作目標。
（一）城區(qū)安全生產形勢總體穩(wěn)定。20xx年，在南寧市委、市政府的正確領導和城區(qū)黨委、政府的高度重視下，城區(qū)各級、各部門認真貫徹黨的十七大四中全會精神，堅決執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策，嚴格按照國務院、自治區(qū)和南寧市有關安全生產工作會議和文件的指示精神，牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針和“以人為本”的工作原則，以基礎管理為主線，以防范重特大事故為重點，狠抓責任制的落實，扎實開展安全生產監(jiān)管工作，有效杜絕了重特大安全生產事故的發(fā)生，實現(xiàn)了城區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)的目標，在最近的南寧市對我城區(qū)20xx年度安全生產履職考核中，考核組對我城區(qū)安全生產工作給予了充分肯定，并初步評定為優(yōu)秀等級。
煙花爆竹、消防安全、建筑施工、特種設備安全生產進行專項整治工作，進一步強化了重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管，促進了城區(qū)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。三是有效地消除了一大批事故隱患。去年，先后組織開展了6次安全生產大檢查活動和“百日安全無事故活動”，確保了春節(jié)，全國、自治區(qū)“兩會”期間，五一節(jié)及汛期，“泛珠”、“泛北”大會，國慶60周年大慶，“兩會一節(jié)”期間的安全穩(wěn)定。
（三）安全生產“三項行動”全面推進。一是安全生產宣傳教育活動開展得有聲有色，內容豐富。宣傳以貫徹落實“一崗雙責”制度，及開展“三項行動”和“三項建設”工作，組織打擊安全生產違法違規(guī)行為，企業(yè)落實治理事故隱患責任作為主要內容。二是安全生產執(zhí)法行動嚴厲打擊了安全生產非法違法行為。特別是針對非法盜采、非法非煤礦山（主要是磚廠、采石場）、非法建設等，組織開展了多次聯(lián)合執(zhí)法行動，有效地壓制了非法生產經營行為引發(fā)的事故。三是安全生產治理行動有效地解決了一批隱患整治“頑疾”和群眾關心的熱點、難點問題。三級重點督促整改的事故隱患共59項，全部完成整改。被列為20xx年自治區(qū)級重點督辦整改的1項重大事故隱患體工大隊山體滑坡，08就被列為市級督辦的重大隱患，由于是由市政府撥款的，資金不到位，到目前還未完成整改，有關部門要落實好監(jiān)控措施。
（四）安全生產“三項建設”成效明顯。一是認真開展“項目建設年”和“服務企業(yè)年”活動。根據(jù)南寧市政府關于“項目建設年”、“服務企業(yè)年”工作方案要求，結合我城區(qū)安全生產監(jiān)管工作實際，制定了城區(qū)的工作方案。圍繞南寧市黨委政府提出的工作目標，在項目涉及的安全監(jiān)管工作方面，進一步加強服務指導，提高行政效能，強力推動投資項目建設，著力營造良好的投資環(huán)境和安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是認真組織開展安全生產“三項行動”。為全面推進城區(qū)“安全生產年”各項工作，扎實開展安全生產執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動。三是安全生產應急救援體系不斷完善。轄區(qū)各單位生產安全事故應急預案的編制和評審工作正抓緊進行。四是安全生產監(jiān)管隊伍建設得到了加強。縣、鄉(xiāng)、村三級安全生產監(jiān)管隊伍不斷完善，安監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作取得新進展，執(zhí)法人員依法行政意識進一步增強，行政行為進一步規(guī)范。
這些成績的取得，是城區(qū)黨委正確領導的結果，是各單位、各。
更好，確保我城區(qū)安全生產形勢進一步持續(xù)穩(wěn)定好轉的目標就一定能夠實現(xiàn)。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當前我城區(qū)安全生產工作仍存在一些突出問題：
一是安全生產形勢仍然嚴峻。去年發(fā)生一起一次死亡3人的較大交通事故，農機事故死亡1人，超過了全年的控制指標。
夠重視，安全投入不足，未建立有效的安全監(jiān)管體制，管理混亂，安全生產基礎設施薄弱，從業(yè)人員崗前未得到應有的安全技能和安全知識培訓，“三違”現(xiàn)象依然存在。
三是從業(yè)單位和人員安全生產的意識不強，宣傳教育工作任重道遠。
四是個別單位和部門履行安全生產職責意識不強，一崗雙責的執(zhí)行力度有待加強。
五是安全生產監(jiān)管隊伍的建設還有待加強，業(yè)務素質還有待提高。
這些問題，反映出我們的安全生產基礎仍然十分薄弱，安全管理基礎工作抓得還不夠扎實，需要我們不斷地探索和改進。
根據(jù)全國安全生產電視電話會議精神和市政府工作部署，我城區(qū)20xx年安全生產工作總體是五大目標：一是實現(xiàn)杜絕至少是遏制重特大事故發(fā)生；二是安全生產責任制進一步落實；三是生產經營單位安全意識進一步增強；四是重大安全隱患得到有效排查治理；五是安全生產基礎工作得到鞏固加強，推動城區(qū)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。
同志們，年初工作是全年工作的起點，良好的開局是確保全年安全生產形勢平穩(wěn)的重要基礎。各單位一定要抓住這一關鍵時期，根據(jù)全國安全生產電視電話會議精神，結合今天會議的工作部署，認真總結分析本轄區(qū)、本單位的安全生產情況，針對存在的問題制定出具體的工作措施，特別要抓好以下幾項工作：一是精心制訂今年安全生產工作計劃。各單位要根據(jù)自身實際，認真總結20xx年的安全生產工作，結合自治區(qū)、南寧市和城區(qū)提出的工作要求，認真制訂切合本部門、本單位實際的年度安全生產工作計劃，重點要放在工作任務的落實措施上，思路要清晰，目標要明確，工作要具體要具有針對性和可操作性。
單位要對照城區(qū)下達的安全生產工作目標，明確本單位的安全生產工作任務，并層層分解，層層落實，確保各項工作任務和要求得到切實貫徹和落實。
三是抓緊抓好今年安全生產責任狀的簽訂工作。各單位要對安全生產責任狀的簽訂工作要高度重視，把它當作年初的一項重要工作來抓，做到層層部署、層層簽訂、層層落實，不留死角，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產責任體系。
四是認真開展隱患排查治理。按照市政府關于建立健全重大隱患排查治理長效機制的要求，組織力量對隱患進行認真排查摸底，對排查出的重大安全隱患進行評估、篩選，確定今年縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級重點督促整改的重大事故隱患項目，并做到整改責任單位、整改責任人、整改經費、整改時限、整改措施等“五落實”，推動隱患整改工作。去年尚未完成整改的重大事故隱患的督促整改工作。要進一步落實整改責任，加快整改進度，并落實好監(jiān)控人員和監(jiān)控措施。每年在第一季度召開的全國、自治區(qū)、南寧市的人大、政協(xié)會議，是全國、全區(qū)、全市人民政治生活的一件大事，確保這些重大活動期間安全穩(wěn)定意義重大，責任重大，任務艱巨。我們要圍繞這些重大活動、重點時段，進一步加強對重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇九
會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和職能部門分別匯報了第四季度道安工作情況。會議同時通報了我縣第四季度道路交通安全情況，分析了存在的問題，并部署下一階段道路交通安全工作。
會議要求，要統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓道安工作不放松;要精心組織，細化措施，強化道路安全監(jiān)管;要強化責任，狠抓落實，提高道安工作水平，為推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供安全、文明、有序、和諧的交通環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度道路交通安全工作會議簡報月8日上午，我鎮(zhèn)召開了第一季度坦洲鎮(zhèn)道路交通聯(lián)席會議暨交通安全勸導站建設工作會議,會議對去年的安全行車先進單位和交通安全教育文明社區(qū)宣讀了表彰，并對我鎮(zhèn)下階段的道路交通安全工作進行了部署。
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鄺偉東，鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長葉蓓，道路交通安全管理工作聯(lián)席會議領導小組成員，客貨運企業(yè)相關負責人等參加了會議。
是：中山市盈基混凝土有限公司和中山市坦洲鎮(zhèn)華特雅學校;此外，去年市交警支隊對2015年度創(chuàng)新及跟進完善的“中山市交通安全教育文明單位”進行了檢查驗收，其中我鎮(zhèn)十四村社區(qū)交通安全勸導站達標。
其后，鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長葉蓓在會上對我鎮(zhèn)今年第一季度預防道路交通事故工作進行了總結并部署了下階段的道路交通管理工作。最后，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鄺偉東對我鎮(zhèn)下階段的交通安全管理工作提出了四點意見：一是認清形勢、提高認識，真正落實交通安全主體責任;二是夯實基礎，完善設施，真正建設良好的交通安全環(huán)境;三是加強聯(lián)動，重點管控，嚴防道路交通事故尤其市重特大事故;四是高度重視、狠抓落實，加快建設農村交通文明勸導站。鄺偉東鎮(zhèn)長強調，預防和減少道路交通事故，事關人民群眾的生命財產安全和社會大局穩(wěn)定，相關職能部門一定要加強聯(lián)動，以扎實有力的措施做好交通安全管理工作，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的交通安全環(huán)境。
汛期安全生產工作。
會上，縣安監(jiān)局局長xx通報了全縣二季度安全生產工作和“打非治違”工作情況。各重點監(jiān)管行業(yè)部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報了二季度安全生產工作以及“打非治違”工作開展情況及其存在的困難和問題。副縣長xx針對二季度安全生產工作情況和“打非治違”工作開展中存在的困難和問題作了重要講話。
會議就“打非治違”專項行動、六月“安全生產月”活動、當前及汛期安全生產工作進行了祥細、周密的安排部署。
一要、廣泛發(fā)動，全面開展好6月“安全生產月”活動。各活動牽頭組織部門，要認真研究，精心策劃，結合實際情況，制定切實可行的活動具體實施方案，并組織、指導、協(xié)調、督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門、有關行業(yè)和企業(yè)認真落實活動方案，在“安全生產月”活動期間務求使其活動收到實實在在的良好效果。要組織好安全生產宣傳咨詢日、事故警示教育周、應急預案演練周、安全文化周活動，發(fā)揮好各相關單位的宣傳優(yōu)勢，積極營造安全生產宣傳氛圍。
質災害、天然氣輸氣管道保護安全集中整治。進一步健全完善聯(lián)合執(zhí)法工作機制，充分發(fā)揮重點行業(yè)領域安全生產聯(lián)席會議制度作用，聯(lián)合執(zhí)法，綜合治理，嚴格問責，重點打擊，努力做到“真打真治”，別“假打”。
三要、強化監(jiān)管，切實加強汛期安全生產工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位要按照“一崗雙責”的要求，層層落實責任，立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，特別是針對災害性極端天氣情況，早部署、早安排、早發(fā)動、早準備，尤其要加強各類搶險救援物資的儲備工作，確保汛期安全生產。各類安全生產應急救援隊伍要進入戰(zhàn)備狀態(tài)，做好搶險救援各項準備工作，一旦發(fā)生事故，能夠迅速、有力、有序、安全有效地開展救援，把事故損失減小到最低限度。要加強汛期值班工作，重點領域、重點企業(yè)和重要崗位要建立嚴格的汛期值班制度，堅持領導干部24小時值班制度，靠前指揮，隨時掌握雨情汛情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)重要險情要及時處理，并按規(guī)定及時、如實上報。四是要嚴格管理，狠抓落實，確保第四次黨代會期間全縣平穩(wěn)態(tài)勢。要求在落實制度上要嚴，對違法業(yè)主處罰要嚴，對干部管理要嚴。要嚴”字當頭，以確保市第四次黨代會勝利召開。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十
自2017年“整臟治亂”專項行動開展以來，我縣緊緊圍繞創(chuàng)建全省文明縣城工作先進縣的既定目標，把整治城鄉(xiāng)環(huán)境，提升市民素質作為工作重點，著力在理順體制上下功夫，在狠抓落實上下功夫，全面推進“整臟治亂”工作。城市形象日新月異，城鄉(xiāng)環(huán)境顯著改觀，人居環(huán)境明顯改善，城市管理水平明顯提升，市民素質明顯提高。
一、主要做法
（一）主抓三個機制
一是完善縣城綜合管理機制。整合60名公安、交-警、城-管等執(zhí)法人員，組建5個綜合執(zhí)法隊伍，將城區(qū)劃分為2條主干道和3個大-片區(qū)，著力加強社會治安與城市管理綜合治理。
二是實施嚴管重罰長效管理機制。采取“教育先行，管到底，罰到位”的原則，在加強宣傳說服教育的基礎上，采取嚴管重罰的措施，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保監(jiān)管力度到位、執(zhí)法主體到位、處罰措施到位。
三是健全全民文明素質提升機制。通過舉辦“道德模范”先進事跡報告會、文藝匯演、發(fā)放《紫云文明手冊》等宣傳資料、開展“周周行”志愿服務活動等方式掀起主題教育活動，充分調動市民參與文明城市創(chuàng)建的積極性，切實提高市民對創(chuàng)建工作的參與率和支持率。
（二） 落實四項措施
一是狠抓組織領導，為“整臟治亂”工作提供組織保障。成立了?
縣委書記任組長，縣政府、縣人大、縣政協(xié)主要領導以及15名副縣級領導為副組長，各部門（單位）主要負責人為成員的領導小組；定期召開縣委棠委會、縣長辦公會、領導小組聯(lián)席會、職能部門協(xié)調會等會議，安排部署全縣“整臟治亂”工作。
二是狠抓薄弱環(huán)節(jié)，促進“整臟治亂”工作全面開展。大力開展農貿市場專項整治，做好劃行規(guī)市，安排專人保潔、管理；大力開展沿街建筑材料占道專項整治；大力開展次干道及背街小巷占道經營、亂帖亂畫專項整治；大力開展城郊結合部專項整治，治理臟亂現(xiàn)象；大力開展交通、行人秩序專項治理；大力開展公路沿線環(huán)境整治，著力整治占道經營，馬路市場；大力開展治污美化專項整治，籌資36萬元在城區(qū)進出口處修建4個洗車場，進城車輛免費沖洗輪胎；大力開展景區(qū)環(huán)境專項治理，切實美化凈化景區(qū)環(huán)境。
活動成為紫云出租車行業(yè)的代名詞、金名片；深入機關、學校、企業(yè)、家庭、社區(qū)、村寨等地開展“百萬市民學禮儀”活動，5萬余干部、群眾、學生受益；組織千余名黨政機關、企事業(yè)單位干部職工于每周五下午開展“周周行”志愿服務活動，營造人人參與、全民支持的良好氛圍。
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據(jù)。
二、取得成效
（一）市政設施日益完善，城市面貌煥然一新
5年來先后投資6000多萬元，完成城區(qū)管網(wǎng)改造、油路恢復、垃圾填埋場、污水處理廠等重大項目建設，啟動修建城區(qū)休閑廣場、農貿市場、公廁、人行道、護欄等基礎設施，實施城區(qū)綠化改造。2011年又出資150余萬元購置了大型除塵車1輛，綜合執(zhí)法巡邏車12臺。通過對城鄉(xiāng)環(huán)境的強力整治，各重點部位臟亂現(xiàn)象基本消除，城鎮(zhèn)綠化率達30%，交通覆蓋率達100%，亮燈率達100%，城市面貌煥然一新。
（二）執(zhí)法力度切實加強，管理水平不斷提高
通過“整臟治亂”專項工作的深入開展和有序推進，在全縣形成了“黨委政府統(tǒng)籌領導，部門單位齊抓共管，上下一條心，全縣一盤棋”的“整臟治亂”管理體系。
（三）市民滿意度不斷提高，文明素質明顯提升
隨著“整臟治亂”專項工作的廣泛宣傳與扎實推進，市民的滿意度不斷提高，積極性和主動性明顯提升，各種不文明現(xiàn)象明顯減少，評比創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強，全省“優(yōu)秀共產黨員”毛明舉、“黔中干細胞捐獻第一人”賀敬義、“全國民族團結進步模范個人”肖鋒等一大批英雄道德模范人物脫穎而出，工商、移動等30余個省、市級文明單位應運而生。
（四）經濟社會不斷發(fā)展，筑巢引鳳得以實現(xiàn)
濟社會各項指標全面提高。
（五）依法整治有保障，長效管理見成效
為強力推進整治工作，我縣頒布實施了《紫云自治縣城鎮(zhèn)建設管理條例》，把“整臟治亂”專項行動工作納入了法制化管理，實現(xiàn)“整臟治亂”工作由行政主導向法制化管理轉變，由督促檢查轉變?yōu)槌Ｒ?guī)工作，實現(xiàn)常態(tài)化管理。
尊敬的各位評委：
大家好！全國文明城市是全國最具“含金量”的城市名片。獲取創(chuàng)建全國文明城市“通行證”，凝聚著全市人民的共同期待，寄托著淮安未來發(fā)展的美好前景。爭創(chuàng)全國文明城市提名資格，是今年市委、市政府做出的一項重大決策部署，順應時代發(fā)展，滿足群眾期盼，體現(xiàn)創(chuàng)新要求?，F(xiàn)將項目實施情況匯報如下：
一、立項目的：爭創(chuàng)全國文明城市提名資格，是市委棠委擴大會形成的重要決議。創(chuàng)新開展提名資格爭創(chuàng)活動，是學習貫徹習系列重要講話精神、培育踐行社會主義核心價值觀、鞏固落實黨的群眾路線教育實踐活動成果的需要，也是提高我市城市管理水平、提升城市對外形象、提高市民綜合素質的迫切需要。
二、推進措施：
在市創(chuàng)建指揮部的運籌帷幄下，全市上下眾志成城，自覺主動履職，合力攻堅克難，圓滿完成各項創(chuàng)建目標任務，順利奪取創(chuàng)建全國文明城市“入場卷”。
式推進創(chuàng)建任務落實；三次召開全市動員大會，深入宣傳發(fā)動，層層傳遞工作壓力；實行市民巡訪、聯(lián)合督查、專項督查和催辦督辦等制度，推動創(chuàng)建工作落細落小落實。全市上下形成了“上下聯(lián)動、各司其職、共創(chuàng)共為”的大創(chuàng)建格局。
二是創(chuàng)新形式助創(chuàng)建。開展五大攻堅戰(zhàn)和六個拉網(wǎng)式巡查，集中會戰(zhàn)解決創(chuàng)建突出問題；開展市領導掛鉤路段和社區(qū)、市級機關進社區(qū)助創(chuàng)建活動，推動基層創(chuàng)建難題解決；以“八禮四儀”推廣為重點，組織開展“百萬市民學禮儀”活動，引導市民自覺提升文明素質；組織開展“小手拉大手”系列活動，發(fā)放《文明城市宣傳單》40萬份，引導家庭成員學習文明創(chuàng)建知識；精心謀劃“志愿服務在行動”系列活動，組織數(shù)萬名機關志愿者協(xié)助維持交通秩序、開展文明關愛幫扶活動；啟動實施“道德關愛暖人心”系列活動，組織中國好人和道德模范免費體檢，積極倡導“存好心、做好事、有好報”的道德理念，激發(fā)廣大市民爭當先鋒模范。
告打造工程，全面叫響社會主義核心價值觀。改版升級淮安文明網(wǎng)，開辦《文明城市大家談》網(wǎng)絡專欄，引導網(wǎng)民積極關注創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建。 三、實際成效：充分調動了全體市民參與文明創(chuàng)建的熱情，推動市容市貌煥然一新、公共管理井然有序、文明新尚蔚然成風，集中展現(xiàn)了文明和諧的良好形象，創(chuàng)建工作贏得了廣大市民的真心點贊。
四、可持續(xù)性：繼續(xù)保持文明創(chuàng)建高位運行態(tài)勢，繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生整治，繼續(xù)維持道路交通良好管理秩序，繼續(xù)解決創(chuàng)建存在突出問題，繼續(xù)營造濃厚熱烈的創(chuàng)建氛圍，不斷提高市民對創(chuàng)建工作的支持率。積極探索提升城市長效管理機制，確保全體居民長期享有創(chuàng)建成果。
五、推廣程度：市長多次對活動做出重要批示。為全國文明城市創(chuàng)建和城市長效管理建設積累了豐富的經驗。在今后相當長一段時間內，創(chuàng)建工作做到班子不散、人員不撤、機制不變、力度不減，力爭通過三年努力，爭創(chuàng)全國文明城市。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十一
尊敬的各位領導、同仁：
大家好，在省局、市局的正確領導下，運河煤礦安全生產工作呈現(xiàn)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢，目前，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產12周年，截止今天，已實現(xiàn)安全生產4622天，在此，我代表運河煤礦向各位領導表示衷心感謝！
下面，就礦井現(xiàn)場安全管理及區(qū)隊班組建設工作開展情況作一簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、礦井基本概況
運河煤礦隸屬于濟寧礦業(yè)集團，核定生產能力110萬t，今年五月份按照去產能“276個工作日”的要求，確定生產能力為92萬t；企業(yè)先后被授予全國煤炭工業(yè)先進集體、全國五一勞動獎狀、國家一級安全高效礦井等榮譽稱號。
二、現(xiàn)場安全管理情況
礦井著力構建“一個理念、兩條主線、三個支撐、四項標準、五個意識”的“12345”現(xiàn)場安全管理主動預防型管理體系。即：牢固樹立“生產經營是保吃飯，安全管理是保飯碗，端不住安全的碗，就吃不上效益的飯”的安全理念，越是經濟形勢困難越要抓安全，抓不好安全更困難；狠抓“各級管理人員與驗收員、群監(jiān)員、安全員三大員”責任落實兩條主線；以“工程質量標準化”、“操作標準流程化”、“隱患排查常態(tài)化”為支撐；強化“常態(tài)現(xiàn)場零缺陷，動態(tài)作業(yè)零失誤，新版規(guī)程零盲點，隱患治理零容忍”四零監(jiān)管標準，著力培養(yǎng)“責任、風險、學習、底線、親歷”五個意識的現(xiàn)場安全管理體系，基本實現(xiàn)了安全管理全程、全時、全區(qū)域預控、可控。具體方式如下：
（一）強質量 嚴標準 實現(xiàn)工程質量標準化
通過實施“樸素”的質量標準化建設，以小成本、低投入獲得現(xiàn)場大提升、高回報：一是建立工程質量管理終身負責機制;二是每月組織三次專項工程質量驗收，重點考核“重數(shù)量輕質量，重進度輕標準、重結果輕過程”的現(xiàn)象；三是以“軌道質量、管線吊掛、線纜敷設、物料碼放、牌板懸掛、運輸管理、安全設施、文明生產”創(chuàng)建為重點，達到動靜態(tài)全程“平、直、齊、凈”；四是定期召開“現(xiàn)場會”，引導大家跳出運河找差距，對照亮點找不足，營造“比學趕幫超”的氛圍；五是每月由各職能部室根據(jù)分管業(yè)務，從“一通三防”、頂板管理、機電設備影響等六方面對各區(qū)隊安全生產狀況進行綜合考評，給予獎懲，對連續(xù)排名最后的單位負責人進行約談、督導。
（二）強過程 嚴管控 實現(xiàn)操作標準流程化
通過實施崗位標準流程操作，立足崗位安全管理，突出對“人”的安全行為規(guī)范和控制，實現(xiàn)人與崗位的緊密融合、安全互動：一是建立涉及328個工種的《環(huán)境識別與操作流程控制體系》，通過環(huán)境識別、流程控制、操作標準、手指口述等七個方面的規(guī)范和有序銜接，使各崗位、工種施工操作標準化、規(guī)范化；二是開展“反事故斗爭”活動，深化事故警示意義，匯編、學習省內外113起代表性的事故案例，舉一反三，結合現(xiàn)場進行“對照性”評估、檢查、改進，完善制度標準；三是結合“企業(yè)主體責任自查自改”活動開展，建立、完善《采煤工作面安裝回撤安全管理規(guī)定》、《綜掘機使用操作特別規(guī)定》等具體制度，提升重點領域與關鍵環(huán)節(jié)安全防控能力。
（三）強排查 嚴閉合 實現(xiàn)隱患排查常態(tài)化
牢固樹立“隱患就是事故”的理念，從排查方式、閉合要求等方面深化隱患排查治理工作：一是以“大快嚴”活動開展為契機，積極構建風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，提升礦井安全程度；二是每月采取定期、不定期“2：5”的檢查模式，加重突擊檢查的力度和頻度，突出中夜班、節(jié)假日等重點時段的安全管理，對發(fā)現(xiàn)的隱患按照“輕重緩急”的原則，到人、到崗，明確整改時間節(jié)點與效果；三是做好薄弱人員排查，將長期曠工缺勤、習慣性違章、家庭有重大事項人員作為排查重點，建立礦井每月、區(qū)隊每周、班組每班的分級排查機制；四是開展安全生產周評估活動，從上周各采掘現(xiàn)場安全生產狀況、違章違紀情況、質量標準化建設等八方面進行綜合分析，對本周現(xiàn)場管理、施工重點進行安排，強化過程控制及責任落實；五是針對今年受厄爾尼諾現(xiàn)象突出的實際，強化雨季“三防”工作，防大澇、防洪災，確保礦井安全度汛。
三、區(qū)隊班組建設工作開展情況
以“企業(yè)主體責任落實”活動開展為契機，從強責任、嚴獎懲、重疏通方面構筑了“三并重”的“區(qū)隊班組自主管理”體系，提升“個人自律、班組自治、區(qū)隊自主”程度，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉變，實現(xiàn)從“被動管理”到“主動管理”的轉變，實現(xiàn)由“管結果到管源頭、管過程”的轉變。
（一）強責任 立規(guī)矩 打造自下而上責任返溯體系
依托“區(qū)隊班組自主管理”活動的開展，構筑“個人-班組-區(qū)隊-科室-礦”由下而上的反溯責任落實體系，真正將安全生產責任制傳遞到崗、到人：一是建立以“工程質量、安全管理、規(guī)程落實”等六方面為依據(jù)近14萬字的員工動態(tài)績效考核機制，當班考核、現(xiàn)場兌現(xiàn)；二是以強化區(qū)隊、班組兩個基層“一把手”安全職責為切入點，進行罰款、內部扣分“4+4”指標考核源頭控制，進一步提高區(qū)隊、班組自我監(jiān)督、自行約束、自主管理的能力；三是實施區(qū)隊值班人員“六六”跟班制度，每月值班期間下井不少于六個六小時跟班，且中、夜班分別不少于兩個；區(qū)隊每月至少3名以上管理人員參加不少于兩次突擊檢查、夜查活動，重點檢查“規(guī)程措施的雙對照雙提升”工作開展情況，確保管理制度落實到位。
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（二）定標準 嚴考核 建立獎懲互補的考核模式
發(fā)揮經濟杠桿作用，使“a”級班組創(chuàng)建、安全質量標準化評比、區(qū)隊評估評價、安全罰款返還等考核項目效果最大化：一是結合新版《煤礦安全規(guī)程》，對我礦涉及1423條內容的《安全生產獎懲條例》進行增補、修訂；二是違章人員對違紀行為，從“人、物、環(huán)境”三個方面進行“5w”（即：5個為什么）糾錯分析，深挖根源，從源頭上查清原因，認清本質，制定措施，杜絕今后發(fā)生類似違章行為；三是在安全罰款返還使用上，一方面突出對個人遵章守紀的考核，將罰款按照遵紀時限以2-6個月為周期，按50%-100%的比例進行遞增返還，另一方面發(fā)揮干部職工安全質量管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的積極性，每季度評審一次“金點子、好建議”，予以300-2000元的獎勵；四是為檢驗實景教學培訓、周五學習、工程師技師工作站等方式的培訓效果，每季度進行抽考，獎優(yōu)罰劣。
（三）重疏通 引共鳴 傳遞安全管理正能量
安全管理的最終目的，是保障職工的生命安全和健康，實現(xiàn)“管和被管”的和諧統(tǒng)一，為此，我們強化安全管理疏通，注重正能量傳遞：一是每年定期組織，分別開展典型違紀人員、群監(jiān)員、職工、班組長、安全員、副區(qū)長（技術員）、區(qū)長書記、生產職能部室八級獨立座談會，“不交叉、分層講”，從不同層次、不同角度探討安全生產管理的新舉措、好方法；二是以“如何守住我們共同的底線—安全”為主題，開展“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”、“安全大講堂”和“心理疏導講堂”等活動，通過視頻、圖片、寓言、親情故事的引用，對現(xiàn)階段安全生產形勢進行深入淺出的分析，引起共鳴，提升“安全底線”意識；三是從2017年12月份起，實施每月“集產集休”六天的工作機制，區(qū)隊、班組工作效率顯著提高，國家去產能“276個工作日”要求下發(fā)后，礦井及時調整，將休息時間安排在節(jié)假日、周末，提升職工的幸福感和現(xiàn)場安全度。
安全工作重在落實，貴在堅持。我們將以此次會議的召開為契機，認真貫徹各位領導的工作部署，深入學習兄弟礦井先進管理經驗，查缺補漏，強化措施，確保實現(xiàn)安全生產奮斗目標，為全省煤礦安全生產形勢健康發(fā)展做出貢獻。
匯報完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導：
大家好！
匯報前，我謹代表南煤集團向一年來對我公司安全生產工作給予大力支持和幫助的國投領導及各位同仁表示衷心的感謝。根據(jù)會議安排，匯報如下：
一、安全生產情況
2017年，南煤集團在國投煤炭公司的正確領導下，在集團公司全體干部職工共同努力下，未發(fā)生重傷及以上事故，未發(fā)生瓦斯超限事故。兩生產礦井達省一級安全質量標準化礦井。非煤產業(yè)繼續(xù)保持了良好的安全生產秩序。
二、2017年安全生產工作思路
為進一步提升集團公司安全管理水平，確保集團公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展，經集團公司確立了“圍繞一個目標，規(guī)范兩個行為，深化三項建設，突出四個重點，做到五個到位”的工作思路，即：
實現(xiàn)一個目標：實現(xiàn)安全生產 “三零”目標，即零事故、零傷害、零損失。
規(guī)范兩個行為：一是干部管理行為；二是職工操作行為。重點是修訂完善兩個行為準則，健全考核制度，加強監(jiān)督考核。
班組建設的基礎上全面推進適合南煤實際的`“人人都是班組長、手指口述安全確認法，切實提高班組自主管理水平；三是深化安全文化建設，總結近年來安全文化建設成果，提煉出南煤集團安全文化建設體系。
突出四個重點：一是以“一通三防”和防治水為重點，著力解決瓦斯、水害治理和防火降塵；二是以機電運輸為重點，破解制約安全生產的薄弱環(huán)節(jié)；三是以風險預控和重大危險源管控為重點，實現(xiàn)重大危險可控、在控；四是以應急管理為重點，建立健全應急管理體系，完善應急救援預案，提高應急處置能力。
做到五個到位：一是安全生產責任落實到位。重點健全安全問責制度；二是領導帶班跟班到位。重點是責任到位、指揮到位、監(jiān)督管理到位。三是隱患排查治理到位。重點是帶著問題全覆蓋、零容忍、重實效；整改不留后患，不重復出現(xiàn)。四是規(guī)程措施到位，重點做到一工程一措施，先規(guī)程再開工，規(guī)程措施編制合規(guī)，實效管用；五是問責考核到位。把問題當成事故分析，把隱患當成事故對待，把苗頭當成事故處理，切實將問責考核落地。
三、2017年安全生產工作安排
圍繞上述目標，重點抓好以下十二項工作：
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（一）強化七大領域管理，夯實礦井本質安全。
決回采工作面落山角、初采期間瓦斯治理的有效方法，在12#煤層掘進時對本煤層實施預抽放；在煤塵綜合治理方面，嚴格執(zhí)行煤層注水降塵措施，切實加強回采工作面煤層注水管理和效果檢驗，嚴格落實定期沖洗清理積塵制度，實現(xiàn)防塵達標。在火災防治方面，加強束管監(jiān)測系統(tǒng)的管理，準確預警預報；回收回采工作面快速封閉，提高密閉質量，杜絕閉墻漏風；落實外因火災的防范措施，加強監(jiān)督檢查。在機電運輸方面，嚴格執(zhí)行機電運輸管理各項制度，完善各種在線監(jiān)測、運輸防跑車裝置和機電設備保護裝置，大陽泉公司上半年完成采區(qū)單軌無極繩改造，減少運輸環(huán)節(jié)，實現(xiàn)集中運輸。在頂板管理方面，加強回采工作面兩端頭和超前支護、失修巷道及高巷道作業(yè)的頂板管理，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度；繼續(xù)做好掘進巷道松散煤巖層的注漿加固和高冒區(qū)充填；合理工作面設計和煤柱設計，解決回采工作面靠采空區(qū)順槽由動壓引起的巷道嚴重壓損問題。在防治水方面，要抓好雨季的調查和防排水工作，大陽泉公司要做實12#、15#煤北翼掘進及回采期間的探放水管理，抓好采空區(qū)積水的探、放、疏、排工作。
（二）強化隱患排查治理，夯實安全生產基礎。
人重大隱患治理承諾制度，建立隱患效果評價制度。
（三）強化質標建設管理，夯實作業(yè)環(huán)境安全。
一是鞏固安全生產標準化建設成果，繼續(xù)以品牌工程為先導推動提檔升級；二是制定南煤集團礦井安全質量標準化標準及考核評級辦法實施細則，統(tǒng)一兩礦井質量標準化建設標準；三是以崗位達標、專業(yè)達標，實現(xiàn)企業(yè)全面達標，生產礦井保持省一級，奮斗國家級安全質量標準化礦井；非煤公司達行業(yè)標準。
（四）強化非煤重點管理，夯實現(xiàn)場安全管控。
一是重點加強干部職工安全意識教育，制定完善的安全管控體系，嚴格落實一工程一措施和逐級審批制度，完善現(xiàn)場應急處置方案；二是突出抓好易燃易爆、危險化學品、交通運輸、發(fā)供電、壓力容器、鍋爐、壓力管道、起重機械、煤氣等危險物品、特種設備和危險作業(yè)場所的安全管理；三是落實消防措施和消防安全責任制；四是加大職工操作行為監(jiān)督，強化職工規(guī)范行為養(yǎng)成；五是加強建設項目安全管理，嚴格安全準入和安全協(xié)議簽訂，嚴格落實建設、設計、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方的安全責任。
（五）強化班組建設管理，夯實隊組自主管理。
一是在夯實和諧班組推廣人人都是班組長的基礎上，礦井采掘隊組全面推進南煤特色的“人人都是班組長”的班組管理模式；二是扎實推進“手指口述”安全確認工作，進一步梳理每個工種作業(yè)過程中的關鍵工序和安全確認事項，使“手指口述”更符合實際、更便于日常操作；三是非煤公司要在關鍵崗位推廣“手指口述”安全確認工作。
（六）強化制度落實監(jiān)督，夯實制度執(zhí)行能力。
一要制定切合本單位實際的安全目標責任書，并層層簽訂，將全年安全目標和安全工作逐級分解，形成縱向到底、橫向到邊、層層負責、人人盡責的安全目標責任體系；二要嚴格執(zhí)行礦井領導下井帶班、職能部門領導巡查、隊領導跟班以及非煤公司領導現(xiàn)場帶班制度，確保責任到位、指揮到位、監(jiān)督管理到位；三要組織責任制度落實專項檢查切實解決制定和執(zhí)行兩張皮現(xiàn)象，提升制度執(zhí)行能力；四要加大反“三違”力度，修訂完善兩個“行為”準則，建立抓“三違”指標考核制度，形成全員反“三違”強大陣勢。
（七）強化科技興安戰(zhàn)略，夯實安全技術支撐。
一是強化總工程師技術決策、指揮權，強化重大安全問題技術論證和風險評估，嚴謹方案設計、規(guī)程措施編制，提高規(guī)程、安全措施的針對性和實效性；二是把技術創(chuàng)新、小改小革作為保安增效的突破口，作為激發(fā)員工潛能的切入點，助力安全生產；三是積極引進先進的技術、設備、方法，利用安全技術手段增強設備的安全性能，提高安全系統(tǒng)的保障能力，提高生產工藝的本質安全水平。
（八）強化安全文化建設，夯實企業(yè)安全氛圍。
一是整合提煉集團各單位安全文化建設成果，形成集團安全文化建設體系；二是組織全員安全文化建設內容培訓，使安全文化內化于心、外化于行、固化于制；三是利用各種宣傳媒介，開展安全宣傳教育，傳播安全文化，宣揚先進人物和典型事跡，揭露安全生產中存在的問題和隱患，營造以人為本的安全文化氛圍。
（九）強化職業(yè)健康管理，夯實個體勞動保護。
一要認真落實職業(yè)危害防治責任和職工個體防護用品配備使用，建立“單位具體負責、集團職能部門監(jiān)管、職工群眾監(jiān)督”的職業(yè)安全健康工作機制；二要推廣使用先進的技術、工藝、裝備，加大粉塵、噪音、有害氣體源頭治理；三要定期組織職業(yè)危害因素檢測評價和防治效果評價，加強職業(yè)病防治知識宣教培訓，提高個體防護意識。
（十）強化風險預控管理，夯實風險監(jiān)管過程。
一是推進煤礦風險預控管理工作，按照《煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范》編制風險管理手冊，建立健全體系審核程序，定期開展風險預控管理體系審核；二是積極采用現(xiàn)代技術手段和預測方法開展預警管理和措施應對，堅持每月一次的安全生產風險分析，礦井每季度一次安全現(xiàn)狀評估，集團每半年一次安全條件評價；三是進一步規(guī)范重大危險源辨識登記、安全評估、報告?zhèn)浒?、監(jiān)控整改等工作機制，確保措施完善、監(jiān)控到位；四是強化現(xiàn)場安全巡回檢查，落實巡檢責任，做到現(xiàn)場安全在控可控；五是按照應急預案編制導則及時修訂完善應急救援預案，組織全員進行預案培訓和演練，提高從業(yè)人員響應能力和企業(yè)應急救援能力。
（十一）強化安全教育培訓，夯實員工隊伍素質。
視程度和熱情；四是持續(xù)開展多層次、多崗位、多媒體的技術比武、練兵、學習活動。五是把礦井每季度開展的專業(yè)安全知識競賽推廣到非煤公司，持續(xù)堅持“兩日一題，一日一問”班前會培訓。
（十二）強化安全問責管理，夯實獎懲措施落地。
一是繼續(xù)執(zhí)行安全獎勵制度。生產礦井按噸煤2元提取，非煤公司按工資總額2%提取，作為安全專項獎勵基金，由集團公司考核兌現(xiàn)；二是繼續(xù)嚴格執(zhí)行安全生產標準化結構工資制，其中30%與安全、20%與質量標準化掛鉤；三是嚴肅責任追究。凡發(fā)生事故，要嚴格按集團公司2017年1號文件進行事故責任追究和處罰；四是嚴格落實安全一票否決制。凡發(fā)生死亡事故和輕重傷超指標的單位，主要負責人年度內不得評先，相關責任人不得評優(yōu)、提職、晉級。
各位領導，近幾年來，雖然我們在安全管理方面做了很多工作，也取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，與兄弟單位相比有很大差距，我們深知安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，我們有信心在國投煤炭公司和董事會的領導下，凝心聚力，同心同德，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加頑強的毅力，為集團公司科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
二〇一五年四月十七日
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十二
市安委會辦公室：
黨委副書記邢春煒3月1日參加了市安全生產工作會議，回來后及時向領導進行了匯報，領導高度重視，要求嚴格按照會議指示精神，落實責任，最大限度遏制安全事故的`發(fā)生，具體措施如下：
1、召開全局會議，統(tǒng)一思想。
**市農村經濟局。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十三
今年我市經歷了多年極為罕見的干旱災害，為保農民來之不易的勞動果實，農機安全生產工作總結。在省監(jiān)理總站、市局的領導下，我市全體監(jiān)理人員團結戰(zhàn)斗克服麥收期短、降雨多、油料漲價和供應緊張等諸多不利因素的影響，強化領導、扎實工作、注重實效，充分發(fā)揮農機監(jiān)理職能作用，圓滿完成了“三夏”安全生產任務，使我市未發(fā)生重特大農機事故，確保了今年的夏糧豐產豐收。
為搞好今年的“三夏”農機安全生產工作，我市農機監(jiān)理所在市局的領導下，多次召開專題會議，對“三夏”工作進行了總體部署安排。要求所有農機監(jiān)理人員要進一步增強憂患意識，責任意識，未雨綢繆，早做工作，牢牢把握農機安全工作的主動權。5月下旬，市所就成立了“三夏”工作領導小組，責任到人，層層抓落實。在此期間，嚴格24小時值班制度，同時轉發(fā)了省監(jiān)理總站《關于做好20xx年“三夏”農機安全管理工作的通知》，并對各縣(市)農機監(jiān)理站的“三夏”農機安全工作提出了具體要求。有力保證了“三夏”工作的順利開展。
加強服務，是搞好“三夏”安全生產工作的重要保證?！叭摹逼陂g，我們著重把握作業(yè)機具的技術狀態(tài)和培訓工作兩大重點，著重落實三項服務。一是“三夏”前開展聯(lián)合收割機等作業(yè)機具的安全性能測試，檢修調試各類機械15345臺次，查處事故隱患1258起，確保各類作業(yè)機具“三夏”時技術狀態(tài)良好。二是作業(yè)中開展技術服務到田間、場院，隨時解決機手遇到的各類困難，農機監(jiān)理人員親臨現(xiàn)場排除機具故障1300起，糾正違章232起，確保作業(yè)機具“三夏”時用得祝三是對機手開展技術培訓，培訓聯(lián)合收割機駕駛員、機手15168人，使他們的操作技能有了很大提高，保證了機手“三夏”作業(yè)時能夠干得好。通過系列工作的開展，為“三夏”農機安全管理提供了可靠的技術支撐，受到了廣大農民的稱贊，樹立了良好的行業(yè)形象。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十四
根據(jù)區(qū)安監(jiān)局和鎮(zhèn)布置的2015年安全工作重點任務，我公司召開了專門會議，就相關工作進行了安排，并專人負責落實，具體工作情況如下：
1已根據(jù)要求設立了安全科，配別了安全管理人員。制定了安全管理制度和安全責任制，并組織職工不定期進行學習。
2已制訂了安全網(wǎng)格化管理圖并張貼公布，落實責任到人。
3企業(yè)主要負責人、分管安全生產負責人已經取得安全培訓合格，取得相應《安全培訓合格證書》，堅持按要求年度培訓。電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等也聘請了有資格證人員，并建立健全特種作業(yè)人員檔案。
1按照要求定期和不定期對工人進行教育培訓，包括職業(yè)技能、安全知識和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓，培訓內容包括廠里的安全規(guī)定，安全操作規(guī)程以及相關的視頻和國家法律法規(guī)等。
2職工已建立個人教育檔案。
3本公司已根據(jù)要求開始使用，也組織職工集體學習，認真做好，并按要求批閱。
三、安全生產標準化的創(chuàng)建和運行。
本公司已于2014年7月份完成安全生產標準化創(chuàng)建；并按照標準化評審要求，每年進行一次自評，并完成了形成自評報告。
四、隱患排查治理工作。
1建立健全隱患排查治理制度，安排專人進行管理。2建立隱患排查和整改臺賬，對每次的隱患檢查落實責任人、資金、期限、防范措施，整改完成后由責任人進行簽字確認，記檔備查。
3今年已組織了外部安全生產專家進行安全檢查，形成檢查報告，檢查專家應簽字確認。排查出的隱患已安排專人逐項整改完畢。
六、應急救援工作。
1應急救援預案已備案。
2配備應急救援物資，并進行經常性維護、保養(yǎng)，處于良好狀態(tài)；逃生標志設置符合緊急疏散要求，逃生路線保持暢通。3設立了應急救援隊伍。4每年進行一次應急救援演練。
七、職業(yè)衛(wèi)生工作。
1職工建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案，并每年進行職業(yè)病檢查。2安排進行職業(yè)病危害因素檢測。3對職工進行職業(yè)病知識培訓。
4配備必要的職業(yè)病防護用品，以及急救藥箱和洗眼器等。
八、物聯(lián)網(wǎng)使用和管理。
1專人負責物聯(lián)網(wǎng)登記和錄入，信息基本錄入完畢。2生產區(qū)域和廠區(qū)關鍵部位安裝了視頻監(jiān)控。
九、其他工作。
其他安全工作也在按照要求不斷完善進行中。
淄博市臨淄齊瑞達塑膠有限公司。
2015年7月24日。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十五
市安監(jiān)辦：
按照邛安監(jiān)辦發(fā)21號文件通知要求，寶林鎮(zhèn)政府對寶林鎮(zhèn)范圍內的新、改、擴在建工程項目進行一次全面的安全大檢查，現(xiàn)將檢查的有關情況匯報如下：
一、在建的工程建設情況，建筑施工安全工作匯報。寶林鎮(zhèn)范圍內的新、改、擴在建工程項目有3個，分別是土地整理項目百勝中心村、塔子社區(qū)區(qū)委會、金雞村村委會。
二、安全監(jiān)管情況，工作匯報《建筑施工安全工作匯報》。3個工程項目都按程序進行報建，按規(guī)劃進行定點放線施工。其中塔子社區(qū)區(qū)委會、金雞村村委會都按正常程序進行了招投標。施工方都是有資質的施工隊或個體工匠并且按照圖紙進行施工，寶林鎮(zhèn)政府同施工人員簽定安全質量責任書，寶林鎮(zhèn)政府有分管領導牽頭，專人負責。
三、存在的問題。1、安全制度沒有上墻。2、施工人員有部分沒有戴安帽。3、塔子社區(qū)區(qū)委會、金雞村村委會因為建設主體是塔子社區(qū)和金雞村，政府派專人現(xiàn)場負責，但政府工作人員沒有建設監(jiān)理方面的專業(yè)知識的資質，所以現(xiàn)場安全監(jiān)管存在一定缺陷。以上問題除第3點外，1、2點已經責成施工方進行整改。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十六
在上級黨委、政府的堅強領導下，黃河口鎮(zhèn)團結一心，恪盡職守，牢固樹立“紅線”意識，認真貫徹落實上級各項決策，積極開展隱患排查治理、重點領域的安全專項整治和“打非治違”專項行動等活動，進一步健全完善安全生產責任體系，努力落實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任，深化安全文化建設，全鎮(zhèn)安全生產形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將近期安全生產工作簡要匯報如下：
(一)進一步構建安全生產基層監(jiān)管服務體系。一是重新調整黃河口鎮(zhèn)安全生產“網(wǎng)格化”責任分工。將原來的三級垂直網(wǎng)格細化為105個一級平行網(wǎng)格，實行扁平化管理，這105個一級網(wǎng)格分為三類，包括63個a類網(wǎng)格(按行政區(qū)域劃分)、19個b類網(wǎng)格(按行業(yè)職能劃分)、23個c類網(wǎng)格(按重點企事業(yè)單位劃分)，每個網(wǎng)格配備一名中層干部任責任人(其中a類網(wǎng)格由村支部書記任共同責任人)，按照“區(qū)域相近、任務相當、業(yè)務對口、權責清晰”的原則，每4—6個網(wǎng)格由一名科級干部負責監(jiān)管，層層簽訂責任狀，明確工作任務和獎懲措施。每個網(wǎng)格均建立獨立檔案，鎮(zhèn)安監(jiān)站專人負責監(jiān)督各網(wǎng)格工作的開展和檔案的整理。二是建立了黃河口鎮(zhèn)安全生產專家?guī)?，將專家查隱患形成常態(tài)。隨著安全生產形勢的日益嚴峻，我鎮(zhèn)通過縣安監(jiān)局篩選了7名專家，建立了一支高素質的安全生產專家隊伍。三是建立安全生產隱患排查整改打非治違進展情況月通報制度。每月組織專家，對全鎮(zhèn)各危化企業(yè)、學校、敬老院、浮橋、燃氣、供熱站等重點單位進行全面檢查，查出的安全隱患由鎮(zhèn)安監(jiān)站書面下達各單位，同時報送各分管領導，并對整改完成情況定期通報。
(二)努力落實企業(yè)安全生產主體責任。一是嚴格落實東營市人民政府辦公室《關于深入開展企業(yè)安全生產主體責任落實情況專項執(zhí)法檢查的通知》，督促企業(yè)主要負責人認真貫徹落實《安全生產法》和《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》，建立健全以企業(yè)主要負責人為核心的安全生產工作責任制和責任區(qū)網(wǎng)絡化管控體系，做到安全投入、安全培訓、基礎管理、應急救援“四到位”。二是督促企業(yè)配備專職安全生產管理人員，推進企業(yè)安全標準化建設和等級評定工作。已組織3家企業(yè)開展標準化建設，并全部完成三級以上標準化達標。三是在專家查隱患的基礎上，定期召開黃河口鎮(zhèn)企業(yè)家座談會、培訓會，提高企業(yè)家和個體工商業(yè)戶的主體責任意識。
(三)深化重點領域安全監(jiān)管和整治。一是嚴格落實市委、市政府《關于進一步加大對安全生產領域非法違法行為打擊力度的通知》和各級領導批示精神，堅決杜絕惡性安全生產事故的發(fā)生，對非違行為發(fā)現(xiàn)一處查出一處，絕不姑息縱容，已取締煤焦油、非法加油等非違項目5處;二是做好煙花爆竹銷售的管控工作，今年共確定煙花爆竹臨時銷售戶5家，均簽訂了安全責任合同，收取了安全風險抵押金，并做好了集市銷售管理值班安排，發(fā)放《農村火災安全防范明白紙》700余份。三是繼續(xù)對商場、賓館、網(wǎng)吧、學校、“九小場所”、建筑施工、煙花爆竹、有限空間、粉塵作業(yè)、海洋漁業(yè)、水上運輸、水利、衛(wèi)生、林業(yè)、農牧、旅游、機械、特種設備、電力、通信、氣象等行業(yè)領域的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位進行安全整治。四是組織各企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動，督促企業(yè)完成職業(yè)衛(wèi)生申報。
一是外圍事故多發(fā)的勢頭還沒有降下來，安全生產工作壓力越來越大;二是群眾的安全生產意識和法律觀念還不夠強;三是安全生產基礎工作還非常薄弱，企業(yè)安全生產主體責任落實不到位，安全生產投入不足，規(guī)章制度和責任制落實不力，隱患自查自糾能力弱，從業(yè)人員安全意識淡薄，事故隱患大量存在。
一是扎實推進好安全生產“網(wǎng)格化”管理工作;二是繼續(xù)深入開展安全生產“打非治違”專項行動和重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)管和專項整治;三是進一步落實生產經營單位的主體責任;四是進一步提高鎮(zhèn)安監(jiān)站綜合業(yè)務水平，力爭2016年有三項工作做到全縣最好，一項工作走在全市前列。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十七
為解決庫區(qū)群眾溫飽問題，90年代縣委、縣政府曾大力鼓勵網(wǎng)箱養(yǎng)殖，網(wǎng)箱養(yǎng)殖得到較大發(fā)展的同時也滋生了大量的非法網(wǎng)具攔江網(wǎng)、定置網(wǎng)，導致漁業(yè)資源受到嚴重破壞，水污染也越來越嚴重，旅游船只航行也受影響。期間，曾多次整治過，但是整了又亂，亂了又整。去年10月份，為了改變這一狀況，縣委、縣政府下定決心開展了漁業(yè)整治工作，截止7月31日，核心景區(qū)89戶漁民已全部轉產上岸，得到了社會各界的好評。
二、核心景區(qū)漁業(yè)整治工作所取得的經驗。
一是補助標準合理。為了制定出臺合理的補助標準，順利解決這一歷史難題，縣委、政府先后組織考察隊伍到了廣東河源的萬綠湖、湖南的東江湖、新余的仙女湖等地考察，學習先進經驗；同時，縣委、政府主要領導還多次召集各部門進行反復論證，結合實際，拿出了的標準，標準相對較高。此標準在核心景區(qū)經過檢驗后，實踐證明是符合實際的；特別是在補助標準和上岸政策上做到了系統(tǒng)的安排，對合法設施有合理的補償，不合法的設施主動拆除也給與了搬遷費用，同時還出臺了一系列的上岸獎扶政策，這是外地都沒有的。各種獎扶政策出臺，表明了縣委、政府對漁業(yè)秩序進行整治，不但是為了保護漁業(yè)資源和生態(tài)環(huán)境，也是為了促進漁民轉產上岸再發(fā)展、再致富的。
二是工作人員有堅定的意志。核心景區(qū)漁業(yè)整治工作是一歷史難題，自20xx年10月啟動以來，經歷第一批漁民快速上岸的喜悅，也經歷了漁民抱團、漁民上訪，甚至漁民威脅、恐嚇的艱難歷程。時間越久，問題越多，漁民要求越多；到后期，他們抱成一團，如同鐵板一塊；上戶工作，要么是聽到無理的要求，要不就是碰壁。漁民在硬挺，干部在堅持，看誰能堅守到最后，一切皆在考驗中。此時，是否調整政策，是否答應他們的要求，作為領導干部該如何決策，漁民在看著，全縣干部也在看著，廣大人民群眾也在看著。在僵持的過程中，我們的干部有一種責任是擔當?shù)挠職?，時刻表明縣委、縣政府在面對歷史難題時的態(tài)度與決心，亮明“政策不會改，標準不會變，無理要求不答應”的強硬態(tài)度，徹底打破漁民幻想。期間，我們所有干部沒有退縮，迎難而上，發(fā)揚釘釘子精神，咬定目標，抓住時機，找到突破口，做到釘住一戶，突破一戶，拆除一戶；涌現(xiàn)很多感人至深的人和事：黎明入湖幫助賣魚，夜晚蹲守漁棚，上百干部頭頂烈日，腳沾泥水，拉網(wǎng)箱，拖漁棚等等比比皆是。不懈的的堅持，頑強的意志，讓所有困難引刃而解，最終，全部漁民于20xx年7月31日前搬遷上岸。
三是宣傳到位。開始時，漁民的期望值很高，抵觸較大，想一夜暴富，提出這樣那樣的無理要求；而且有的工作人員還簡單的認為，既然他們都是霸占國有資源，是非法捕撈，又有補償，還提出這樣那樣的無理要求，沒有依法進行取締就已經是縣委、政府特殊照顧了。為了改變這一現(xiàn)象，指揮部及時召開工作調度會，統(tǒng)一思想，研究對策，讓漁民知道不要指望在一次上岸中提無價要求、無理要求，最終采取了先抑后揚的工作方法來降低他們的心理預期。一方面緊緊抓住他們已多年無償占用國家水面，并且無養(yǎng)殖許可證，是不合法的養(yǎng)殖，而且定置網(wǎng)、圓罾等捕撈網(wǎng)具是國家明令禁止的，是必須堅決打擊。另一方面還不忘進行宣傳教育，通過發(fā)放針對性的宣傳資料，發(fā)現(xiàn)一個問題迅速解決一個問題，特別是通過信息平臺、手機報等，強化宣傳教育的效果。由于宣傳到位，促進了工作的開展。
四是有力的措施。
1、合理布置，分批進行?？紤]到核心景區(qū)漁民身份、區(qū)域和設施數(shù)量的不同，整個核心景區(qū)漁民劃分為三批轉產上岸。將大部分為猶江林場和江電廠下崗職工，設施相對較少，離碼頭較近的12戶漁民列為第一批搬遷上岸人員；牢牢把握住了他們是猶江林場和江電廠下崗職工的這一特點進行突破，經過努力工作，第一批在啟動15天后簽訂搬遷上岸協(xié)議并在20天后拆除清理完設施搬遷上岸。在第一批漁民順利搬遷上岸的帶動下，第二批、第三批都順利地簽訂了搬遷上岸協(xié)議。
2、在核心景區(qū)漁業(yè)整治工作中，因為較好地運用了宣傳手段，一環(huán)扣一環(huán)，成功地降低了漁民的心里預期；尤其是利用好了信息平臺和手機報。
3、靈活運用工作方法，突破關鍵人物，帶動全面工作的完成。如水巖籍漁民劉某，在前期是上訪的骨干分子之一，工作人員了解到他家庭比較困難，人還是比較淳樸得，經常帶頭上訪是受人挑唆得；工作人員一邊耐心細致地做解釋工作，一邊幫助其解決實際困難，幫助其聯(lián)系好房屋，處置好魚貨，最終他主動拆除相關設施搬遷上岸。再如營前籍漁民黃某，一直以來都是上訪的骨干和不配合工作的，工作人員了解到其思想比較頑固，通過各方面做工作都無法轉變其想法；為了促使其搬遷上岸，工作人員運用法律手段，收集其違法證據(jù)，在關鍵時刻對其進行傳喚，讓他在思想上認識到：他的行為已經觸犯法律，再不積極配合，將受到法律的制裁。最終他還是認識到了自己的錯誤，并在短時間內拆除了相關設施搬遷上岸。正是這些關鍵人物的突破，其他漁民紛紛拆除設施搬遷上岸，工作任務才得以全面完成。
三、核心景區(qū)漁業(yè)整治工作取得的成效。
1、整治后，湖面更干凈整潔了，環(huán)境更優(yōu)美了，航道也更暢通了。
2、核心景區(qū)漁業(yè)整治工作的順利完成，維護了社會的公平正義，得到了上級和廣大人民群眾的肯定，社會各界反響良好；尤其是10多個外國駐華使節(jié)和國內知名新聞媒體到參觀時，對漁業(yè)整治工作給予了高度的評價。
3、在整治過程中，解決了“水上漂”、漁民轉產上岸政策等問題，讓漁民搬遷上岸后有了更好的發(fā)展。如：營前籍漁民鐘某，搬遷上岸后在縣城開了間餐館從事個體經營，在自己的辛勤勞作和政府的關心下，生意十分紅火，逢人他就說自己當初上岸是上對了。
四、下一步工作措施。
1、繼續(xù)運用宣傳手段，降低漁民心理預期。在核心景區(qū)漁業(yè)整治工作中，因為較好地運用了宣傳手段，一環(huán)扣一環(huán)，成功地降低了漁民的心里預期；下一階段，首先將繼續(xù)采取召開座談會、懸掛橫幅、信息平臺、電視廣播、網(wǎng)絡、手機報等各種形式進行相關政策和法律法規(guī)宣傳，營造良好的宣傳氛圍，贏得廣大人民群眾的支持與認可；再安排工作人員入戶進行面對面的宣傳；在入戶宣傳的同時，充分利用信息平臺和手機報進行宣傳，降低漁民心理預期。
2、團結協(xié)作、合力攻堅。明確責任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、包干單位和指揮部聯(lián)系人職責，由責任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）牽頭，包干單位協(xié)助，工指揮部聯(lián)系人溝通協(xié)調，做到既有分工又有協(xié)作；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領導要帶好隊伍，發(fā)揮隊伍中每一個工作人員的力量，更要發(fā)揮好村干部情況熟、點子多的優(yōu)勢；包干單位工作人員要發(fā)揮包干單位的優(yōu)勢，為包干對象解決實際困難，尋求突破；指揮部聯(lián)系人要發(fā)揮包溝通協(xié)調作用。核心景區(qū)漁業(yè)整治的事實證明，在責任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、包干單位和指揮部的分工協(xié)作下，更能形成合力，業(yè)主能夠更能理解政策，支持工作。
3、緊抓進度、敢于擔當。責任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、包干單位和指揮部工作人員要緊緊圍繞時間節(jié)點，緊抓進度，不畏困難、敢于擔當；發(fā)揚“釘釘子”精神，一步一個腳印，努力完成工作任務。
4、為漁民解決實際困難，引導漁民主動搬遷上岸。在工作中，對漁民將會提出的住房困難、魚貨處置、上岸就業(yè)、“水上漂”政策等問題，工作人員要積極主動的幫助其解決，引導漁民主動搬遷上岸。對住房存在困難的，要幫助其聯(lián)系租房或借住親友房屋，并幫助其申辦“公租房”和“水上漂”政策；對魚貨較多無法自行處置的，要積極主動為其聯(lián)系買家銷售魚貨；對上岸后無法解決就業(yè)問題的，要主動對接相關部門，為其尋求就業(yè)渠道；對符合申報“水上漂”等政策的，要積極主動協(xié)助其申報。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十八
省政府新城大院28#、29#、30#樓工程為辦公樓，地上由三棟樓組成，建筑面積16083m2，工程造價2679萬。結構類型為框架結構。地下一層地上六層。其中28#、29#圍成一個u字形平面，采用伸縮縫與防震縫合一，將其分為三個相互獨立的結構單元，30#樓與28#、29#樓有一定間距，自成一個結構單元，三棟樓地下均為一層，與地下車庫連為一個整體。建筑高度，28#、29#樓為23.65m，30#樓為19.85m，采用現(xiàn)澆砼框架結構體系。本工程使用年限50年，結構安全等級為二級，地基基礎設計等級為丙級，抗震設防類別為丙類，設防烈度為8度，本工程建設單位是陜西省人民政府機關事務管理局，監(jiān)理單位是西安高新建設監(jiān)理有限公司，本工徎11月15日開工，xx年11月14日竣工，合同工期365天。
二、組織措施。
本工徎月份中標后，承包部及時召開會議，成立以李智雄為項目經理的項目經理部，組織工程技術人員編制施工組織設計，安全防護技術方案和文明施工計劃。編制專項安全施工方案對特殊部位的安全防護進行了專家組論證。并取得了工程技術負責人的簽字認可。特別對安全措施費投入方面遵照，陜建發(fā)(478號(232)號)文件規(guī)定要求做事詳細周密的計劃，投入30多萬元，用于購置安全防護和勞保用品，特別對木工加工棚利用節(jié)能環(huán)保材料做了隔音房。砼澆筑震搗利用低噪聲振動棒，噪聲較大場所實現(xiàn)隔聲封閉，施工過程中，盡量選用清潔的能源，原材料及無污染、少污染的施工工藝，固體廢物處理嚴格按要求進行。施工現(xiàn)場噪聲排放、廢水排放、施工粉塵排放嚴格按國家標準加以控制，實現(xiàn)了節(jié)能降耗的目標要求，確保?？顚Ｓ?。
三、施工過程控制：
首先，建立健全項目管理安全生產責任制，明確備自責任目標和職責范圍，嚴格考核制度。制定了明確的安全目標和文明工地目標，針對施工環(huán)境特殊和施工現(xiàn)場狹小又在省政府大院內單位多、人員雜，又在省長住宿小院門口施工作業(yè)的施工特點，項目領導班子對安全、環(huán)保工作的要求特別重視，尤其是主管生產的經理，親自抓安全生產，責任到人，分工明確，把安全生產放在第一位，每周組織專項安全檢查，定期召開安全例會，研究解決問題，總結經理，克服困難。
針對本工程地下車庫面積大，結構復雜，周轉材料投入量大，地上又是三棟連體工程質量起點高，工期短，運輸材料車輛，作業(yè)人員出入需要排隊，一人一證，通行等特點，項目部根據(jù)總公司安監(jiān)處編發(fā)的“指導書”規(guī)范要求，對勞務隊伍的選擇作了多方面的考察，不但從實力上還是從技術上都作了對比篩選，特別注重勞務隊伍安全生產、遵章守紀的思想素質和職業(yè)道德水準的要求，提高作業(yè)工人的安全防范意識。
總包和分包簽訂勞務合同和安全協(xié)議，明確各自的責、權、利。對作業(yè)人員實行分工種分班組進行入場安全聲像影視教育，嚴格按照每周一項目召開安全例會，周四組織現(xiàn)場檢查的安全檢查制度。特別對特種作業(yè)人員持證上崗和資質檢查。施工中要求班前安全交底到位。工人操作到位，安全檢查監(jiān)督到位。特別對兩臺塔吊吊運材料作了嚴格要求，要求沿東面馬路吊料要小車收回到圍墻內才能轉換方向。對材料綁扎要求分長短、重量起吊周圍作業(yè)環(huán)境，由司索工綁扎牢固后在由信號工發(fā)信號指揮吊運，確保塔吊使用安全。
對懸挑架搭設嚴格按施工方案操作實施，由專職安全員負責管理，搭設材料、防護用品都要作進場質量檢查和受力試驗。堅決杜絕不合格材料入場。施工作業(yè)本著“工長管施工，必須管安全，誰主管誰負責”原則，做到橫向到班組，豎向到人的安全管理網(wǎng)絡，做到嚴抓細管，一管到底，責任到人。發(fā)現(xiàn)事故隱患，即時下發(fā)隱患整改通知單，要求“定人、定時間、定措施”限期整改，最后復驗。消防事故隱患，防患于未然。把事故損失和風險因素降低到最低程度。施工作業(yè)班組長每天堅持開展班前安全活動，班后安全教育講評活動，做好安全教育活動記錄，做到安全警鐘長鳴，職工家庭幸福。通過開展形式多樣的`安全教育和文明施工競賽活動。使安全生產、文明施工上了臺階。從工程開工到現(xiàn)在從未發(fā)生過一起安全事故。受到甲方和監(jiān)理單位的好評。
以上成績取得與上級領導關懷和各位同仁支持是分不開的。我們決心在成績面前不驕傲，困難面前不氣餒，善始善終，保質保量的完成任務，為省政府領導交一封滿意答卷。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇十九
各位領導、同事:。
大家好！
2021年，xxx在xxx、xxx的正確與堅強領導下，在各兄弟單位的幫助下，在全體員工的共同努力下，安全生產工作穩(wěn)中向好，現(xiàn)將2021年安全生產工作完成情況及2022年安全生產重點工作匯報如下：
2021年，xxx同時完成了平臺公司及公司內部的年度安全目標，各項安全工作有序開展。
一是管理制度修編的實時性。公司對照新安全法，將隱患排查、外委隊伍管理等內容，實時補充到規(guī)章制度內容中，全年共計修訂制度5項，增加制度24項，現(xiàn)制度共計56項。同時公司針對全年安全生產目標，進行內部層層分解，落實各級安全責任與目標管理，并層層簽訂了安全生產責任書。
二是隱患排查與安全檢查專業(yè)化。公司實行安全檢查橫向到邊，縱向到底，安全檢查有專業(yè)技術人員的參與，有管理人員的理論支撐，有法律法規(guī)、規(guī)章制度對照的策略，全年通過對臨時用電、高空作業(yè)、腳手架、有限空間、火災隱患等全面的安全檢查，共發(fā)現(xiàn)355項問題，全部整改完成。
三是靈活性培訓，突出效果。針對公司人員少，工作安排緊的特點，以學習值、檢修班組、勞務人員班組等小團體靈活組織培訓的方式，共計開展了20余次培訓，600余人次參加，并以隨機抽查、拷問來檢測培訓效果，實踐證明效果明顯，是可行性高的培訓方式。
四是演練注重實用性。公司全年組織綜合性演練、專項演練、現(xiàn)場實用型演練共計8次，特別是消防方面演練，為突出效果，采取不定時抽查式演練，對消防器材、消防車、正壓式空氣呼吸器等的備用狀態(tài)及人員操作熟練度進行抽查，量身定制出了切實能上戰(zhàn)場，能應對各種異常情況的一批優(yōu)良應急隊伍。
五是盯緊特殊工種與重點工作。首先盯緊重點人：疫情嚴管外來人，做到“五有、人員防控、場所防控、制度防控”列清單管理；生產安全嚴管“三種人”，考試、授權、公示、風險告知、工作檢查；特種作業(yè)嚴防無證人；考證、取證、檢證、現(xiàn)場監(jiān)督與作業(yè)“兩票”抽查相結合；料場防火嚴查巡檢人，24小時輪班、輪崗、輪部門，開展巡視與抽查工作。其次盯緊重點區(qū)域：各級料場、壓力容器、燃油存儲、油系統(tǒng)、上給料系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、?；穬Υ鎱^(qū)等以月安全例會為載體，時時監(jiān)督、落實責任人。再次盯緊重要節(jié)點：安全驗收、職業(yè)健康效果評價、環(huán)保驗收、消防備案的“三同時”工作跟隨項目進度節(jié)點同步完成。
六是外部工作搶進度。標準化、風險評估等需要在能源局備案的工作，具備條件后第一時間完成了備案工作；進入商運后馬上取得了電價補貼的環(huán)保確認函，確保盡早取得環(huán)電價補貼。
二、2021年工作中存在不足。
雖然我們在工作盡量面面俱到，事無巨細，但在年終檢查中仍發(fā)現(xiàn)有不足之處：
一是現(xiàn)場安全文明標準化建設仍有待完善，還有指示、指導類的標牌未設置完成，在2022年上半年將參照標準逐步完成。
二是對照新安全法“管技術必須管安全”的基本要求，部門的技術骨干安全專業(yè)素養(yǎng)還有待提高，仍要進行安全專業(yè)知識的學習。
三是隨著安全要求的逐漸提高，安全環(huán)境的逐步緊張，從業(yè)人員的安全意識還有待提高，不但要把活干好，還要跟的上時代要求。
三、
2022年重點工作計劃。
堅持安全發(fā)展理念，弘揚人民至上，生命至上，以“依法治企”思維為引領，全面落實執(zhí)行新《安全生產法》，抓好安全生產專項整治三年行動收尾工作，持續(xù)開展“雙重預防”機制建設，完善“四個體系建設”為重點，狠抓全員安全生產責任制落實，強管理、補短板、嚴治理、除隱患，標本兼治，不斷提高風險防控能力和安全保障能力，使安全工作落到實處，2022年計劃如下：
一是提升安全管理水平，全面強化安全管理。以新安全法為準則，執(zhí)行各項新修訂的制度，合法性開展各項安全工作；以預防重點部位、重點崗位重大事故為重點，堅決杜絕人身傷亡和料場火災事故；以糾正違章指揮，違章操作和隱患排查治理為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任。開創(chuàng)安全工作新局面。
二是強化料場消防管控，以消防組織機構及各項規(guī)章制度為基礎，廣泛開展消防宣傳和培訓；加強消防器材、消防系統(tǒng)及特消系統(tǒng)日常檢查維護、檢測和試驗，及時消除缺陷，保證消防設施備用良好，定期測溫，巡檢，開展火災演練，提升火災應急能力；嚴格控制進入料場人員和車輛，確保人身安全和防火安全。
三是強化雙重預防機制建設，繼續(xù)完善安全風險和制度措施清單的內容，風險分析全面，制度措施到位。建立安全風險管控臺賬。加強重點區(qū)域、重點時段及日常隱患排查工作。
四是防風、防汛和防寒等極端天氣，確保方案落實、應急隊伍到位、演練及時啟動，物資保障充足。
五是特種作業(yè)人員和外協(xié)用工的資質、技能、規(guī)范性操作再排查、再培訓、再完善。有限空間、高處、起吊、粉塵等特殊作業(yè)方面嚴格審批程序、做好過程管理和監(jiān)督，工作前做好危險源、危險點的告知及安全技術交底工作。
六是確保2022年培訓、演練、資金使用計劃，按計劃開展，培訓分級更明確，演練包含各部門、資金投入充足。
七是環(huán)保方面做好數(shù)據(jù)在啟停機和異常工況的報送和上傳，同時確保鍋爐灰、渣及廢油廢物等固廢處理的合法合規(guī)。
八是做好崗前、崗中、離崗人員的職業(yè)健康體檢，勞保用品保障到位，工作場所職業(yè)病危害因素檢測按要求落實。
九是防疫工作重點部署，既要按照屬地政府部門要求，又能滿足生產現(xiàn)場的工作合理安排。
xxx將安全工作放在首要位置，始終以問題為導向，真抓實干、奮發(fā)有為，以崇尚學習、崇尚創(chuàng)新、崇尚勤勉、崇尚嚴格的工作手段，營建起和諧穩(wěn)定的安全生產環(huán)境，推動和保障xxx、集團公司經營發(fā)展各項工作邁上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
匯報完畢！
在安全生產工作會議上的匯報材料篇二十
為切實做好春耕備耕期間農機安全生產工作，根據(jù)上級部門統(tǒng)一部署，近日，浙江xx市農機管理站認真落實加強領導、廣泛宣傳、強化監(jiān)管等舉措，進一步落實安全生產責任，預防和減少農機事故發(fā)生，確保春季農業(yè)生產順利進行。
一是加強領導，落實責任。為加強春耕備耕工作組織領導，日前，xx市農業(yè)林業(yè)局下發(fā)《關于切實做好春耕備耕期間農機安全生產工作的通知》文件。根據(jù)文件精神，xx市農機站堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，按照安全生產“一崗雙責”職責要求，層層抓好責任落實，把春耕農機安全生產工作擺上重要位置抓緊、抓好。
二是廣泛宣傳，提高意識。通過發(fā)送手機短信、發(fā)放宣傳資料、開展教育培訓等方式，廣泛宣傳春耕農機安全生產知識，營造濃厚農機安全生產氛圍，教育和引導農機從業(yè)人員和廣大農民群眾做好農機安全生產工作。
三是強化監(jiān)管，保障安全。
(一)開展農田作業(yè)機械隱患排查。組織工作人員走訪各鎮(zhèn)(街道)農機合作社、農機大戶，深入田間地頭開展農田作業(yè)機械安全生產隱患排查。重點檢查農業(yè)機械牌證是否齊全有效、車況是否良好、防護裝備是否齊全，農機駕駛操作人員證件是否齊全、是否按照安全規(guī)程操作。檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要求企業(yè)主和機手立即整改。
(二)開展上道路拖拉機打非治違。公安駐農機警務聯(lián)絡室加強路面巡查力度，嚴厲查處拖拉機超速超載、脫保脫檢、載人載客、酒后駕車、無牌無證、拼裝改裝等違法行為，消除安全隱患，保障農機道路交通安全。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇二十一
公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網(wǎng)絡，為做好安全工作提供了組織保證。
根據(jù)上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
根據(jù)國家《安全生產法》和四川省《安全生產條例》，每年年初公司安全第一責任人與各級政府簽訂年度安全生產目標管理責任書，接著由經理分別與分管生產、安全副經理簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，分管安全、生產副經理與安全員簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，再由安全員分別與各部門、班組的安全第一責任人簽訂安全生產目標責任書，再由班組長與班組內成員簽訂安全生產目標責任書，形成了層層負責的安全目標責任制。使各級干部明確了安全生產目標，明確了必須承擔的安全責任。我們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
我們把安全生產現(xiàn)場管理當作安全管理工作的重中之重。近兩年來，公司每月召開一次安全例會，會后開展安全隱患排查整改工作。對公司存在的隱患進行分析，研究制定整改方案。只要出現(xiàn)隱患就要及時進行整改，隱患整改率必須達到100%，絕不允許任何僥幸心理存在。公司實行節(jié)假日領導（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務求實效，確保節(jié)假日期間的生產安全。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經公司領導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結束投入生產后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據(jù)企業(yè)安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。近兩年來，公司董事會對安全投入相當重視，拿出較多的資金，一方面用于購置齊全的安全防護用品、勞動保護用品、消防用品；一方面用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面毫不猶豫地進行了投資，使安全管理工作有了有力的物質保證，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，20xx年安全投入50余萬元，對場地、設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現(xiàn)，同時20xx年度，公司被內江市質量技術監(jiān)督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。
公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。20xx年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環(huán)境。
在安全生產工作會議上的匯報材料篇二十二
尊敬的各位領導、各位專家：
歡迎大家來我公司蒞臨檢查指導工作，現(xiàn)將公司基本經營情況和安全生產管理情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一.公司概況。
公司占地面積55畝，擁有固定資產8000多萬元，年營業(yè)額3000多萬元。公司建有液化石油氣儲配站一座，儲氣能力120噸，年銷售液化石油氣800余噸；天然氣門站一座，日供氣能力可達38萬立方米，現(xiàn)正常供氣6000立方米，冬季調峰供氣8萬立方米；汽車加氣子站一座，滿足商州城區(qū)出租車、公交車的用氣需求，實際日銷售汽車加氣1.2萬余立方米；城區(qū)燃氣管網(wǎng)建設75公里，覆蓋率達95%，安裝居民用戶3萬余戶，通氣2萬余戶，商業(yè)餐飲用戶37戶，福利用戶10戶，采暖鍋爐31戶，城市管網(wǎng)日平均供氣量2.2萬余立方米。
公司先后被省安全生產委員會評為先進消防安全重點單位，商洛市人民政府評為年度安全生產工作先進集體、市級園林式單位，被市國資委評為紀檢監(jiān)察工作先進集體，被市城管局評為文明行業(yè)先進集體、燃氣安全管理工作先進集體、城市管理先進集體。公司申報的全國生態(tài)文化示范企業(yè)已初步通過省林業(yè)廳驗收，并上報國家林業(yè)局。
今年以來，我公司緊緊圍繞上級部門安全生產工作會議精神和決策部署，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，按照“全覆蓋、零容忍、嚴檢查、重實效”的總體要求，完善制度，落實措施，不斷加大安全生產投入，高度重視企業(yè)安全文化建設，有效遏制了不安全事故的發(fā)生，全面推進公司各項工作穩(wěn)健發(fā)展。
(一)加強安全教育培訓，增強職工安全意識。
為了進一步加強安全管理，不斷適應新的發(fā)展需要，公司每年按計劃組織實施學習教育培訓工作，每月培訓2次，要求全員參加，實行簽到制，內容涵蓋安全生產法律法規(guī)、燃氣行業(yè)法律法規(guī)及燃氣工程技術施工規(guī)范等內容。同時，及時通報省內外同行業(yè)發(fā)生的不安全事故情況、教育大家認真汲取事故教訓，嚴密布置安全防范措施。截止目前已培訓16次，累計接受培訓1400多人次，出勤情況及考試成績一并納入公司經濟責任制進行考核。經過培訓使職工的安全防范意識、安全責任意識、安全應急處置能力及綜合素質均得到了較大程度的提高。
(二)狠抓安全細節(jié)管理，確保日常安全生產。
公司圍繞“抓安全，促發(fā)展”的經營思路，不斷完善安全生產網(wǎng)絡體系建設和長效工作機制，加強落實各項安全防范措施，促使職工養(yǎng)成了重視安全的良好習慣。
一是堅持每日召開班前會，每周五召開生產調度會，每季度召開一次安全專題會，及時發(fā)現(xiàn)、研究、分析和解決安全生產中存在的問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是落實安全生產責任制，完善各項安全管理考核制度，層層落實管理責任，簽定安全生產目標責任書，形成了一個領導有力、組織健全的安全管理體系。三是堅決做到崗位操作人員持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程，堅持每小時巡查制度和每日下井翻牌巡線制度以及二十四小時值帶班制度，有效處置突發(fā)事件的發(fā)生。四是堅持每周二、周五安全大檢查及雙休日入戶檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。五是工程施工和設備檢修過程中，堅持做到組織方案不審批不開工；主管領導、部門領導不到施工現(xiàn)場不開工；現(xiàn)場安全員不到位不開工。六是嚴格用戶通氣程序，倡導優(yōu)質服務活動，及時上門解決用戶反映的問題，積極宣傳普及安全用氣常識。
(三)科學組織應急演練，提高事故處置能力。
公司依據(jù)《商洛市生產安全事故應急演練指南》，制定了詳細的演練方案，按照“場地布置合理、宣傳報道到位、圖片資料精美、內外秩序井然、現(xiàn)場安全無事故、應急演練出效果”的要求，結合實際，按照公司事故應急救援處置預案工作程序有針對性的組織各類燃氣事故搶險演練工作，不斷提高了公司搶險隊的事故應急處置實戰(zhàn)能力。近年來，公司搶險隊先后成功處置了南秦河特大洪水沖斷天然氣主管道事故、城區(qū)管網(wǎng)機械挖傷事故。同時，積極參與并配合市政府處置發(fā)生在商洛境內的多起燃氣運輸車輛肇事事故，受到了各級政府和社會的肯定與好評。
(四)扎實開展整治活動，積極排查事故隱患。
為了認真貫徹落實中、省、市領導重要批示和安全生產電視電話會議精神，公司及時召開班組長以上管理人員安全專題會議，分析研究當前安全生產中存在的問題，科學合理制定實施方案，認真開展“安全生產宣傳月”、“燃氣安全百日治理”和“液化石油氣鋼瓶充裝安全管理”專項整治活動，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全管理漏洞，強化安全生產措施。
一是加強組織領導，明確工作目標。針對兩項專項活動的開展，公司成立了以經理為組長，副經理為副組長，各部門負責人為成員的工作領導小組，認真研究制定實施方案，進一步落實安全生產主體責任，明確安全管理工作目標，形成了強效的安全管理機制。二是廣泛宣傳動員，普及安全知識。公司組織職工開展形式多樣，豐富多彩的宣傳教育活動，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和政策措施，把安全發(fā)展理念真正落實到每個職工心中，使職工牢固樹立“安全壓倒一切、事故否定一切”和“生命至上、健康至上”的意識，營造良好的安全生產氛圍。宣傳期間走上街頭公開宣傳2次，發(fā)放各類傳單3000余份，接受咨詢群眾400多人次，現(xiàn)場解決群眾問題100多個；通過營業(yè)服務窗口發(fā)放天然氣、液化石油氣安全知識使用手冊5000余冊；7月1日公司組織開展了以“安全發(fā)展、服務生存”為主題的安全演講宣傳活動，不斷提升了廣大職工的安全與服務理念。三是全面開展專項檢查，認真落實整改。查居民、商業(yè)用戶灶具、氣表及相關燃氣設施等正確使用情況；查城市管網(wǎng)閥井、調壓裝置等運行情況及影響管道安全的人為因素；查生產廠區(qū)安全附件、設備設施等按期校驗檢測情況，記錄按時如實填寫、操作人員工服正常穿戴等情況；查鋼瓶按規(guī)定充裝情況；查施工現(xiàn)場安全設施落實情況；查日常應急搶險工機具的放置在位，保障及時使用情況；查燃氣管道安全保護范圍內違規(guī)施工，占壓情況。專項整治活動開展以來，先后召開安全生產專題會議3次，組織安全大檢查3次，共查出各類事故隱患15處，現(xiàn)場落實整改10處，下發(fā)隱患整改通知書10份(其中管網(wǎng)所1份，商業(yè)用戶2份，居民用戶7份)，至目前已全部落實整改到位。四是人人參與，群防群治。為了切實加強燃氣安全管理，我們結合工作實際，采取每周檢查、管網(wǎng)每日巡查、每周入戶檢查和分片包干責任制的聯(lián)防工作機制，按照“統(tǒng)籌劃分、條塊結合、就近檢查、方便看管”的原則，將全城所有通氣用戶劃分為9個片區(qū)，認真制定了“人人參與、排查隱患”實施方案，實行公司領導分片包抓，部門負責人分片包干責任制，每月進行2次入戶檢查，積極排查隱患，嚴防事故的發(fā)生。五是對商鞅大道管道鋪設、沙河子重點鎮(zhèn)天然氣利用工程、鎮(zhèn)安縣廠站建設等在建工程自覺按照“三同時”制度嚴格管理，確?；A建設安全可靠。
在今后的工作中我們將不斷總結安全管理工作經驗，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和上級領導的指示精神，全面排查治理安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實安全責任，提高安全生產保障水平，有效防范和堅決遏制不安全事故的發(fā)生，安全發(fā)展，穩(wěn)中求進，服務民生，以強烈的責任感和使命感回報社會。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導和專家批評指正。
謝謝大家！
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