求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選（模板16篇）

總結(jié)是一種對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行梳理和歸納的方式，可以提升我們的理解和記憶能力。在寫總結(jié)時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和突出亮點(diǎn)。下面是一些經(jīng)典的寫作范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇一

相信有很多人在求職過(guò)程中都受到過(guò)挫折，當(dāng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后沒(méi)有被錄取，失望的情緒是很正常的。不過(guò)在失望中，更重要的是能吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在下一次中更加進(jìn)步。時(shí)下求職困難，求職者更需要有這種越挫越勇的精神。

首先，要能有足夠多的信息。

在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)是求職者應(yīng)有的精神，畢竟時(shí)下職場(chǎng)中的整體趨勢(shì)都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經(jīng)驗(yàn)也是所講究，例如信息的獲得上。你所吸取的經(jīng)驗(yàn)本質(zhì)上也是一種信息的獲得，在求職中要時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)招聘信息，以及各大企業(yè)的信息。

其次，要能夠認(rèn)識(shí)到的.失敗的原因。

求職中失敗是在所難免的，即便是高學(xué)歷的人才在求職中也有可能會(huì)失敗，而在失敗找出這種狀況的原因是進(jìn)步的關(guān)鍵。求職失敗不管是接連失敗，還是一次性失敗，都不能被失敗的情緒所控制，而是在跟進(jìn)求職的結(jié)果，并從中找到根本原因，然后才能不斷的進(jìn)步，最終走向成功。

最后，要能夠不斷的提高寫作技巧。

有一些人在求職中失敗總是認(rèn)為是自己的實(shí)力不夠，其實(shí)在職業(yè)發(fā)展中一個(gè)人的實(shí)力是綜合實(shí)力，你在求職中所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也不僅僅是依靠專業(yè)實(shí)力。寫作實(shí)力也是非常重要的一部分，失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷可能就在于寫作技巧上，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，也需要能夠不斷的學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫技巧，進(jìn)而來(lái)更好的突出自身的優(yōu)勢(shì)所在。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇二

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)寫法，應(yīng)注重表達(dá)技巧極盡所能美化優(yōu)點(diǎn)淡化缺點(diǎn)。當(dāng)然也要根據(jù)具體應(yīng)聘的崗位性質(zhì)和用人單位的企業(yè)文化而定，了解對(duì)方對(duì)你缺點(diǎn)的接受程度。

1、為人真誠(chéng)，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、工作積極務(wù)實(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

3、性格開朗，善于交際，擅于組織策劃公司活動(dòng)和項(xiàng)目。

4、性格堅(jiān)韌。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。執(zhí)行能力強(qiáng)。

5、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事有計(jì)劃，分出輕重緩急。

1、個(gè)人性格方面的弱點(diǎn)：有時(shí)給自己壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及。

2、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)，因?yàn)殛?duì)員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)較優(yōu)柔寡淡。

3、不愛運(yùn)動(dòng)，不主動(dòng)鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。

4、不注意身體，工作起來(lái)，渾然忘我，常常熬夜。

5、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇三

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是“先行軍”，對(duì)方通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)了解求職者，進(jìn)而才能選拔出適合的人才成為企業(yè)單位的員工。在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是求職者的廣告，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何職業(yè)關(guān)系到求職的成功與否。而如何將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好，也是很喲講究的，眾所周知的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是由技巧科研的。此外，相關(guān)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息也非常重要，例如對(duì)自己信息的掌握。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇四

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在很多求職者們的追求，在現(xiàn)實(shí)生活中求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到的作用非常大，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓求職者的提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的呢?優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)并不是求職者所決定的，而是由用人單位所決定的，例如用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)之一是職業(yè)價(jià)值觀，那么優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上也需要現(xiàn)實(shí)正確的價(jià)值觀。

此外，在對(duì)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷的`標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判上還包括：

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上首先需要符合的標(biāo)準(zhǔn)就是完整性，（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)提供）雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的。像是個(gè)人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式，還有一些相關(guān)專業(yè)的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內(nèi)同都不能缺少。

其次，是內(nèi)同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達(dá)到優(yōu)秀的級(jí)別，則在描述上還需要有所講究。例如在語(yǔ)言的使用上，表達(dá)方式上，以及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上等等。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇五

，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（

工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)

個(gè)人簡(jiǎn)歷更加有新意

其實(shí)應(yīng)聘就相當(dāng)于談判一樣，這里有兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)就是能否談判成功，另一個(gè)就是談判的條件如何。相信每一個(gè)求職者都不希望自己是以一種過(guò)低的姿態(tài)進(jìn)入企業(yè)，如果拿著比自己真實(shí)實(shí)力相差過(guò)大的薪酬，或者給出的薪酬本身就太低，那么求職者還可以在這樣的企業(yè)里做得好嗎?薪水肯定是一個(gè)能夠影響到人的關(guān)鍵因素，錢多肯定干得熱火朝天，否則求職者在一個(gè)底薪企業(yè)里也會(huì)慢慢衰退的。想要在談判當(dāng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，我們就得注意如何在簡(jiǎn)歷里營(yíng)造一種強(qiáng)勢(shì)的狀態(tài)，讓企業(yè)把你當(dāng)回事由此才能給你較好的待遇。

除了國(guó)有單位之外沒(méi)有哪一個(gè)私營(yíng)企業(yè)不想壓榨員工工資的，所以說(shuō)大家對(duì)這方面一定要極為重視而不要只想到眼前忘記了以后的情況。在簡(jiǎn)歷里營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)可以根據(jù)以下幾個(gè)方法，第一，如果目前你屬于在職狀態(tài)，那么先表示自己可以在一個(gè)什么具體的時(shí)間里來(lái)上班，以免企業(yè)顧忌到你目前工作對(duì)你的影響而放棄你。而后你就得說(shuō)說(shuō)目前工作的狀況，可以利用待遇反應(yīng)自己的實(shí)力，也可以利用你在現(xiàn)在公司的位置或者作用體現(xiàn)能力。本文信息來(lái)源于

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中失去優(yōu)勢(shì)的'理由有如下幾種：

還有萬(wàn)一因?yàn)榧影嗷蛘吖ぷ髫?fù)擔(dān)過(guò)重導(dǎo)致你在工作當(dāng)中出現(xiàn)問(wèn)題怎么辦?企業(yè)是不是脫不了干系了?所以多一事不如少一事，作為企業(yè)肯定是站在自己的利益考慮的，再說(shuō)那么多的求職者為何要選擇你了?除非你的本事大過(guò)了傷病的影響。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇六

最近一兩個(gè)月，因?yàn)檎衅竼T工故，大概看了有兩百多份應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，其中絕大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生投來(lái)的(包含本科生、研究生)。本來(lái)看簡(jiǎn)歷是件很單調(diào)而考驗(yàn)?zāi)托牡氖?，但在下在閱讀過(guò)程中卻是充滿了歡樂(lè)，因?yàn)楹芏嗪?jiǎn)歷寫得令人忍俊不禁。這里不一一列舉那些如何引發(fā)本人閱讀歡樂(lè)的例子了，還是給眾多求職者寫簡(jiǎn)歷提些醒，或許對(duì)諸位求職成功可以帶來(lái)些許幫助。

一，可能的話，簡(jiǎn)歷前寫封自我介紹的信（coverletter）吧。

知道怎樣寫信嗎？如果不會(huì)，去找你小學(xué)語(yǔ)文老師索賠吧。自我介紹的信，寫個(gè)兩段三百字樣子應(yīng)該足夠了，打印的話千萬(wàn)別超過(guò)三分之二頁(yè)，半頁(yè)也差不多了。別啰嗦，語(yǔ)句精煉些。你想怎樣介紹自己就怎樣介紹自己，但要真實(shí)，別偽裝。那邊的同學(xué)，能不能不要用你大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室提供的坑爹模板啊。你難道跟你全校同學(xué)的性別性格都一樣的啊。

二，簡(jiǎn)歷盡量在一頁(yè)紙上呈現(xiàn)完畢。

a4紙已經(jīng)夠大了啊，各位童鞋讀到碩士研究生，你的人生經(jīng)歷過(guò)多少風(fēng)風(fēng)雨雨溝溝坎坎啊，一整頁(yè)紙還不夠你寫啊。你要知道看簡(jiǎn)歷的人要是翻到第二頁(yè)才能確定可不可以給你機(jī)會(huì)面試筆試的話，他做人事還能混下去嗎。你以為簡(jiǎn)歷寫得滿滿打印個(gè)三頁(yè)四頁(yè)就能給人留下深刻的印象了？你這是在浪費(fèi)樹木啊，還是環(huán)保一點(diǎn)吧。自我介紹信加上簡(jiǎn)歷，兩頁(yè)紙。撐死了，加個(gè)英文版的，三頁(yè)。

三，簡(jiǎn)歷的構(gòu)成板塊，基本信息要完整，特別牛叉的要突出。

還有，有些女生的確長(zhǎng)了模特兒的身高，可是來(lái)招聘的絕大部分都不是模特兒經(jīng)紀(jì)公司啊，你的那個(gè)身高168cm沒(méi)必要寫上去。等給你面試機(jī)會(huì)，那些面試官不會(huì)都像那位結(jié)婚十多年連老婆長(zhǎng)什么樣都沒(méi)看清楚過(guò)的老兄那么高度近視連你的高矮都看不清吧。

教育背景：假如大家從托兒所寫起，你的教育背景也不過(guò)是托兒所、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)（本科）、大學(xué)（研究生）這些吧，何況簡(jiǎn)歷只要你寫接受的高等教育背景就行，那就是兩行，本科大學(xué)和研究生大學(xué)，再加專業(yè)信息便行了。用不著把自己花了父母不少錢參加的某個(gè)應(yīng)試培訓(xùn)班也寫進(jìn)去?，F(xiàn)在花父母錢出國(guó)游學(xué)做交換生的越來(lái)越多，這些經(jīng)歷還是等你拿到面試機(jī)會(huì)再告訴人家吧。

工作經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生都是一路花了父母的錢讀書讀到畢業(yè)的，工作經(jīng)歷最多也就是那些做家教、到某家公司實(shí)習(xí)跑腿或者靠父母關(guān)系去的某家機(jī)構(gòu)單位實(shí)習(xí)而已。除非你自己在讀大學(xué)期間還有精力創(chuàng)業(yè)，否則你知道所謂的工作經(jīng)歷越多（包括到某德基某當(dāng)勞去打工），人家招聘單位的人事就會(huì)越懷疑，你在大學(xué)還有時(shí)間讀書學(xué)本事嗎？如果只是招個(gè)打雜的，人家會(huì)看看，可是你愿意應(yīng)聘去當(dāng)打雜的嗎？總歸會(huì)想今后的職業(yè)發(fā)展職務(wù)晉升之類吧。挑最讓你覺(jué)得給自己帶來(lái)過(guò)價(jià)值的一兩個(gè)打工經(jīng)歷寫上去足矣。

技能和資質(zhì)：中國(guó)學(xué)生的動(dòng)手能力天曉得都不怎么樣的，但估計(jì)大家還是考了不少證書之類，比如像北大那位證書女神。但證書不等于是能力，所以簡(jiǎn)歷里寫自己的本事千萬(wàn)小心。比如有童鞋大概自己的英文學(xué)得不錯(cuò)，四、六級(jí)考了500分，但你也不要說(shuō)自己精通英語(yǔ)啊，人家有考501分的也不敢這么寫啊。再說(shuō)你這么寫，人家英國(guó)人美國(guó)人還活不活了？還有什么精通office辦公軟件之類。現(xiàn)在要是連這些基本的辦公應(yīng)用東東都不會(huì)玩，買塊豆腐撞死算了。但也不至于自夸為精通吧，能熟練使用就足夠。有些上崗證書如果還沒(méi)有拿到手，那基本就不要去應(yīng)聘那個(gè)崗位了。比如應(yīng)聘財(cái)務(wù)，你倒是至少能拿得出個(gè)會(huì)計(jì)上崗證來(lái)啊。還有的簡(jiǎn)歷里列出自己有什么駕照之類。你確定如果被錄用公司立刻給你配車嗎？或者你應(yīng)聘的是駕駛員崗位？不搭界的就算了，人家不在乎的。

四，自我評(píng)價(jià)要客觀，用詞恰如其分。

寫簡(jiǎn)歷的目的無(wú)非是把自己推銷出去，所以很多童鞋都在自我評(píng)價(jià)板塊把自己差不多寫成了一個(gè)完人。你覺(jué)得自己作為一個(gè)人完整嗎？各方面都已經(jīng)定型了嗎？為人處世方面真的如你自己所說(shuō)的那樣牛嗎？還是客觀點(diǎn)寫寫自己吧，有一兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)，再客觀地說(shuō)一下自己的性格特點(diǎn)，反映一下自己的情商特征，大概也就差不多了。千萬(wàn)別把自己描繪得跟堯舜禹似的。真實(shí)最要緊。

五，有能證明你所言不虛的聯(lián)系人，寫上去或許管用。

前提是你要在把證明人和聯(lián)系人信息寫進(jìn)簡(jiǎn)歷前征得人家的許可同意。有的企業(yè)機(jī)構(gòu)的人事部門很認(rèn)真的，看中你時(shí)肯定會(huì)跟證明人聯(lián)系的。所以一定要跟你的聯(lián)系人溝通好。如果覺(jué)得寫上去對(duì)自己求職的幫助不大，那么這塊內(nèi)容完全可以不寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。可也不要隨便找個(gè)哥們姐們對(duì)付。人家搞人事的，電話里一搭脈就知道怎么回事，可別逗自己玩。

六，最后很要緊一件事，簡(jiǎn)歷里信息準(zhǔn)確，少點(diǎn)錯(cuò)別字。

因?yàn)槟闶菓?yīng)屆畢業(yè)生，這份簡(jiǎn)歷投出去是為了找你一生中的第一份正經(jīng)工作，所以要是簡(jiǎn)歷里錯(cuò)別字多得跟臉上當(dāng)年的青春痘那么多，那你是典型的自己跟自己過(guò)不去了。尤其要是申請(qǐng)那些對(duì)文字能力有一定要求的崗位，那簡(jiǎn)歷里的錯(cuò)別字等于是自殺毒藥了。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇七

我們通過(guò)上面的例子，帶大家一步步分析如何靈活運(yùn)用star法則。

我們應(yīng)該理出，我們?cè)诿慷谓?jīng)歷里面和崗位要求的能力相符合的工作內(nèi)容，不要開始就用star法則把自己框住。

2.撰寫高質(zhì)量文章，內(nèi)容包含微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)干貨分享、個(gè)人成長(zhǎng)和職場(chǎng)規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)公眾號(hào)和知乎號(hào)的內(nèi)容采編和更新，利用制作的調(diào)查問(wèn)卷與粉絲互動(dòng)，維護(hù)、收集、分析和整理用戶反饋及數(shù)據(jù)。

仔細(xì)挖掘出通過(guò)每個(gè)工作內(nèi)容收獲到什么東西，有什么樣的成績(jī)，最好是可以用數(shù)據(jù)量化的收獲。

3.在自己運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中最好的一個(gè)月增粉500+(公眾號(hào)500+,知乎2000+),轉(zhuǎn)化率達(dá)25%。

我在實(shí)習(xí)經(jīng)歷/校園經(jīng)歷里面為什么會(huì)獲得這樣的成績(jī)?

1.反響比較好的文章在寫之前是做過(guò)用戶調(diào)研的，確認(rèn)過(guò)寫作方向。

3.自己對(duì)文章內(nèi)容的更新都是根據(jù)粉絲的調(diào)研分析結(jié)果確認(rèn)的。

最后,用簡(jiǎn)潔的文字,對(duì)分析出來(lái)的結(jié)果進(jìn)行合并和提煉關(guān)鍵信息,并分點(diǎn)列出。

運(yùn)營(yíng)個(gè)人微信公眾號(hào)和知乎號(hào)，通過(guò)對(duì)目標(biāo)人群的分析，產(chǎn)出和目標(biāo)人群喜好高度契合的文章，。

同學(xué)們?cè)谑褂胹tar法則的時(shí)候可以按照上面給大家的模板和步驟去一步步優(yōu)化自己的每段經(jīng)歷，熟能生巧。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇八

前面我們說(shuō)過(guò)，hr在一份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)的時(shí)間是10-30秒。如何給出能夠讓人記住的重點(diǎn)顯得非常重要。把長(zhǎng)篇大幅的工作經(jīng)歷，描述精簡(jiǎn)成幾個(gè)小點(diǎn)，讓人一眼看見你的閃光點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷要清晰有邏輯，但是怎么去做到這個(gè)點(diǎn)呢？想必大多數(shù)同學(xué)實(shí)際運(yùn)用在簡(jiǎn)歷書寫里面，還是比較抓不住重點(diǎn)的，最好的方法就是學(xué)習(xí)使用一個(gè)通用性強(qiáng)的方法，而star法則簡(jiǎn)單易學(xué)，。

通過(guò)star法則對(duì)自己過(guò)往經(jīng)歷的挖掘，，整個(gè)經(jīng)歷的敘述有邏輯性，結(jié)果達(dá)成的目標(biāo)清晰，讓人更相信你經(jīng)歷的真實(shí)性和你想要從經(jīng)歷里表現(xiàn)出來(lái)的能力。

我們可以通過(guò)一個(gè)實(shí)際的案例來(lái)直觀感受一下star法則的實(shí)際運(yùn)用效果。

1.運(yùn)營(yíng)個(gè)人微信公眾號(hào)和知乎號(hào)，同時(shí)和粉絲良好互動(dòng)，有良好文章撰寫能力和溝通能力。

2.撰寫高質(zhì)量文章，內(nèi)容包含微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)干貨分享、個(gè)人成長(zhǎng)和職場(chǎng)規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)公眾號(hào)和知乎號(hào)的內(nèi)容采編和更新，利用制作的調(diào)查問(wèn)卷與粉絲互動(dòng)，維護(hù)、收集、分析和整理用戶反饋及數(shù)據(jù)。

運(yùn)營(yíng)個(gè)人微信公眾號(hào)和知乎號(hào)，通過(guò)對(duì)目標(biāo)人群的分析，產(chǎn)出和目標(biāo)人群喜好高度契合的文章，。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇九

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：深圳年齡：27。

現(xiàn)所在地：深圳身高：178。

聯(lián)系電話：135****7758。

電子郵箱：xxxxxxxxx@。

求職意向。

希望崗位：物流管理員。

工作年限：5年職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任物流管理員。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，對(duì)客戶投訴的意見加以整理、分析，提供改進(jìn)建議;。

2、銷售訂單的審核與處理，合理安排貨物的配送按訂單發(fā)貨，保證市場(chǎng)及時(shí)安全到貨;。

3、第三方物流公司溝通及管理，及時(shí)跟蹤產(chǎn)品到貨信息，控制物流成本;。

4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣等活動(dòng)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任儲(chǔ)管理經(jīng)理。主要工作是：

1、確保倉(cāng)庫(kù)的其他職能正常有序進(jìn)行，對(duì)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)成員的工作完成情況負(fù)責(zé);。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口國(guó)際運(yùn)輸?shù)母櫤蜏贤?。

3、核實(shí)訂單及發(fā)票上的價(jià)格和數(shù)量，準(zhǔn)備報(bào)關(guān)文件，必要時(shí)與海關(guān)或者代理進(jìn)行溝通。

教育背景。

畢業(yè)院校：深圳廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

自我評(píng)價(jià)。

我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人處事有原則性，不會(huì)因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問(wèn)題的對(duì)策。

姓名：xxx。

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年4月11日)。

居住地：深圳。

電話：182********(手機(jī))。

e-mail：xxxxxxxxx。

最近工作[1年9個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

職位：倉(cāng)管經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：物流工程。

學(xué)校：深圳廣播電視大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

忠實(shí)誠(chéng)信，講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí)，有問(wèn)題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù)，不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者，權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：倉(cāng)管經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2013/2—2014/11：xx有限公司[1年9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

倉(cāng)管部倉(cāng)管經(jīng)理。

1、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)管理和采購(gòu)成本的控制;。

2、處理經(jīng)銷商及分公司的進(jìn)貨申請(qǐng)，安排產(chǎn)品配送;。

3、日常生產(chǎn)供應(yīng)的調(diào)度和缺貨補(bǔ)充;。

4、庫(kù)存管理以及進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的編制。

2011/10—2013/1：xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

運(yùn)籌部后勤管理經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)門市的后勤支援，庫(kù)存管理，公司售后服務(wù);。

2、參與作業(yè)流程的制定，并監(jiān)督流程的實(shí)施，及時(shí)反饋信息并完善流程;。

3、經(jīng)參與物流中心的建立。

教育經(jīng)歷。

2006/9—2011/6深圳廣播電視大學(xué)物流工程本科。

獲得證書。

2007/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇十

擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人民警察的警銜，以淺灰色警銜與行政職務(wù)警銜加以區(qū)分，并在警銜前冠以“專業(yè)技術(shù)”，行政職務(wù)的人民警察警銜以藏藍(lán)色為色調(diào)。

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年3月25日)。

居住地：南京。

電話：138********(手機(jī))。

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司：xx駐外維和部隊(duì)。

行業(yè)：政府/公共事業(yè)。

職位：其他最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：公安技術(shù)。

學(xué)校：中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

本人上進(jìn)心強(qiáng)、做事負(fù)責(zé)任;積極主動(dòng)，工作有條理、認(rèn)真、細(xì)心，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，善于同各種人員打交道;能與同事和諧、融洽相處，樂(lè)于幫助他人;善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受他人的批評(píng)和指導(dǎo)，有較強(qiáng)的分析能力;能夠在高壓力下和時(shí)間限制下進(jìn)行工作。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：政府/公共事業(yè)。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：指導(dǎo)員。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2010/4—至今：xx駐外維和部隊(duì)[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)。

維和警察防暴隊(duì)其他。

在國(guó)外危險(xiǎn)系數(shù)最高國(guó)家執(zhí)行維和，排爆，解除非法武裝的一線工作。

2009/3—2010/3：xx繼續(xù)教育學(xué)院[1年]。

所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)。

繼續(xù)教育學(xué)院指導(dǎo)員。

受邀返學(xué)校當(dāng)指導(dǎo)員。帶領(lǐng)管理兩個(gè)區(qū)隊(duì)將近100名學(xué)生的日常生活及學(xué)習(xí)。24小時(shí)與學(xué)生在一起，以自己當(dāng)學(xué)生時(shí)的感受來(lái)帶學(xué)生，自然能夠得到學(xué)生的歡迎，一個(gè)學(xué)期下來(lái)，所帶的隊(duì)伍得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

2008/7--2009/2：xx派出所[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

治安，防暴民警其他。

破獲大批治安，刑事案件，熟悉公安業(yè)務(wù)。

教育經(jīng)歷。

2004/9--2008/7中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院公安技術(shù)本科。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(熟練)聽說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇十一

近幾年來(lái)，大家對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的話題談?wù)撦^多，大多認(rèn)為，核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)獲得成功的第一要素，是企業(yè)獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得行業(yè)地位的不二能力，而對(duì)企業(yè)的機(jī)遇運(yùn)營(yíng)明顯重視不夠。為此，在這里，很有必要對(duì)機(jī)遇和企業(yè)能力進(jìn)行一下分析。

筆者經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期觀察和發(fā)現(xiàn)，諸多企業(yè)的成功無(wú)外乎有兩大類：一個(gè)是適逢一個(gè)千載難逢機(jī)遇，并拼命地抓住了它，結(jié)果成功了?；蛘呤莵?lái)了一個(gè)機(jī)遇，自己不知不覺(jué)地抓住了，結(jié)果“一不小心”成功了。另一類是依靠自己多年培養(yǎng)起來(lái)的核心優(yōu)勢(shì)，一步一個(gè)腳印地成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。

其中，中小型企業(yè)的成功大多屬于第一類，一個(gè)“機(jī)遇”把他推向輝煌，此類企業(yè)能占所有成功企業(yè)的60%以上。大中型企業(yè)一般屬于后者，機(jī)遇的權(quán)重并不是太高。但并不是說(shuō)機(jī)遇相對(duì)大中型企業(yè)不重要，大凡“脫穎而出”的大中型企業(yè)，其背后都有一個(gè)或數(shù)個(gè)大的機(jī)遇在強(qiáng)力支撐著。

運(yùn)營(yíng)企業(yè)就是在運(yùn)營(yíng)機(jī)遇。企業(yè)自身角色定位、經(jīng)營(yíng)范圍選擇、核心優(yōu)勢(shì)的培養(yǎng)、各種資源配置的優(yōu)化，實(shí)質(zhì)上都是在運(yùn)營(yíng)機(jī)遇，這些手段和方法都是在增加和提高機(jī)遇發(fā)生的幾率。

機(jī)遇是稀缺資源，是催化劑，僅從影響成功的角度來(lái)看，機(jī)遇比能力更重要。

我在給在校大學(xué)生講課時(shí)，問(wèn)大家：“機(jī)遇和能力哪個(gè)重要”，結(jié)果僅有10%的學(xué)生說(shuō)機(jī)遇比能力重要。當(dāng)我給企業(yè)中層干部培訓(xùn)時(shí)，也問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，60%人回答，機(jī)遇比能力重要。當(dāng)我給企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁等高層管理人員培訓(xùn)時(shí)，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，90%人回答：“機(jī)遇比能力更重要，一個(gè)人的成功主要依靠機(jī)遇，而個(gè)人能力僅僅是第二位甚至是第三位的”。這個(gè)事例很能說(shuō)明問(wèn)題。越是沒(méi)有成功的人越認(rèn)為能力重要，而越是成功的人越認(rèn)為機(jī)遇重要。

其最主要原因是歷史賦予了偉大人物以機(jī)遇，結(jié)果他們就成功了。時(shí)勢(shì)造英雄，而不是英雄造時(shí)勢(shì)。千里馬常有，而伯樂(lè)卻不常有?！鞍涯惴湃肜?，你就是垃圾；把你放入寶石堆，你就是寶石”?；蛘哒f(shuō)，自身角色定位重于自身能力。

把握機(jī)遇重要，創(chuàng)造機(jī)遇同等重要。因?yàn)闄C(jī)遇是偶然的，是可遇而不可求的，但通過(guò)自身出色的能力主動(dòng)出擊，人為地進(jìn)行干預(yù)，會(huì)使機(jī)遇發(fā)生的幾率大大提高。當(dāng)偶然事件大大增加后，成功的偶然也就變成必然的成功。

企業(yè)擴(kuò)張時(shí)，時(shí)機(jī)定位也是極其重要的因素，它雖然不是必要條件，但對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)是否能獲得成功十分關(guān)鍵。天時(shí)地利人和，對(duì)于做事而言，這三項(xiàng)內(nèi)容都十分重要，其中，天時(shí)就是時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)本身就是稀缺資源，它的價(jià)值不是用金錢能衡量的。對(duì)于一個(gè)人而言，能改變一生命運(yùn)的機(jī)遇，一輩子僅有不多的幾次。同樣，對(duì)于一個(gè)企業(yè)，真正的機(jī)遇也并不是很多，善于尋找并適時(shí)地抓住機(jī)遇，是企業(yè)走向成功，事半功倍的前提。

李嘉誠(chéng)在長(zhǎng)江emba“與大師同行”系列講座中，在“行業(yè)中的老二如何變成老大”中提到，當(dāng)長(zhǎng)江實(shí)業(yè)參與不同行業(yè)的時(shí)候，市場(chǎng)內(nèi)已有很強(qiáng)和具有實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擔(dān)當(dāng)主導(dǎo)角色，怎樣做才能使自己在行業(yè)中的老二或老三、老四的位置變成行業(yè)老大。主要有以下幾點(diǎn)：第一點(diǎn)就是抓住時(shí)機(jī)；第二點(diǎn)是知已知彼；第三點(diǎn)是磨礪眼光；第四點(diǎn)是找出適合公司的坐標(biāo)；最后一點(diǎn)是有毅力能堅(jiān)持。

在這里，李嘉誠(chéng)把抓住時(shí)機(jī)放到了第一位，他是這樣闡述的：“能否抓住時(shí)機(jī)和企業(yè)發(fā)展的步伐有重大關(guān)聯(lián)，要抓住時(shí)機(jī)，要先掌握準(zhǔn)確資料和最新資訊，能否抓住時(shí)機(jī)是看你平常的步伐是否可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)力，走在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前。時(shí)代不斷進(jìn)步，我們不但要緊貼轉(zhuǎn)變，最好還要走前幾步。要有掌握和判斷最快、最準(zhǔn)的資訊。不愿改變的人只能等待運(yùn)氣，懂得掌握時(shí)機(jī)的人便能創(chuàng)造機(jī)會(huì)；幸運(yùn)只會(huì)降臨在膽大心細(xì)、敢于接受挑戰(zhàn)但又謹(jǐn)慎行事的人身上?！?/p>

我國(guó)改革開放至今，共有4次大的時(shí)機(jī)：改革初期的賣方市場(chǎng)，做什么，什么賺錢；價(jià)格雙軌制，給企業(yè)提供了很大的擴(kuò)張空間；92年小平的南巡講話，給中國(guó)沿海地區(qū)帶來(lái)諸多發(fā)展機(jī)遇；最后是股市初期的炒股的機(jī)遇，由于國(guó)家的保護(hù)和嚴(yán)重的買方市場(chǎng)的股市，買什么股都賺錢。這四次時(shí)機(jī)造就了大量的中國(guó)富翁，完成了他們的原始積累，目前國(guó)內(nèi)很多大的民營(yíng)企業(yè)都是從這幾次時(shí)機(jī)成長(zhǎng)起來(lái)的。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇十二

國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：湖南。

身高體重：173cm60kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：區(qū)域主管、區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管、

工作年限：4。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全兼職均可。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：10000以下。

希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：深圳市xxx針織品有限公司起止年月：20xx-09～20xx-xx。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：加盟主管。

工作描述：工作地點(diǎn)：廣東。

1、負(fù)責(zé)加盟渠道的建設(shè)與管理，拓展商場(chǎng)資源；組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成部門的銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)；規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品在零售終端的表現(xiàn)，提高企業(yè)形象，建立產(chǎn)品在地區(qū)的知名度。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇十三

1.在研發(fā)階段，和美國(guó)及香港同事合作進(jìn)行產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并不斷改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)或物料以確保包裝可以和產(chǎn)品完美配合。提交包裝物料表給計(jì)價(jià)部門進(jìn)行成本統(tǒng)計(jì)。

2.獨(dú)立完成客戶指定的陳列架等大型包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)。按照客戶發(fā)出的包裝設(shè)計(jì)要求書設(shè)計(jì)包裝，做樣板給客人審批，并和其他部門合作確保所設(shè)計(jì)的包裝可以順利進(jìn)行大量生產(chǎn)。

3.在充分考慮美感、運(yùn)輸、物料以及成本等因素的前提下，設(shè)計(jì)內(nèi)裝產(chǎn)品的展示位置或姿勢(shì)，并做出樣板給代加工廠。

4.在量產(chǎn)前后，和代加工廠以及項(xiàng)目工程師積極溝通和協(xié)調(diào)，以解決所有包裝問(wèn)題。并跟進(jìn)客戶對(duì)產(chǎn)品的包裝問(wèn)題的投訴。

5.負(fù)責(zé)本小組招聘及管理工作。

工作成果：

1.完成200款產(chǎn)品在研發(fā)階段的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

2.成功為60款產(chǎn)品設(shè)計(jì)大型陳列架等包裝，并得到客人的好評(píng)。

3.完成200款產(chǎn)品的布局設(shè)計(jì)。在通過(guò)運(yùn)輸測(cè)試的前提下，幾乎所有產(chǎn)品都通過(guò)包裝突出賣點(diǎn)從而提高購(gòu)買者對(duì)產(chǎn)品的關(guān)注度。

4.和產(chǎn)品項(xiàng)目工程師以及代加工廠緊密合作，確保了260款產(chǎn)品順利量產(chǎn)。并妥善處理了客戶對(duì)包裝方面的投訴。

5.為小組招聘了4位合適的成員，并管理和帶領(lǐng)本小組出色完成工作任務(wù)。?。

1.處理部門行政事務(wù)，如文件撰寫及制作、郵件處理、會(huì)議安排等。

2.手表機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)稿件整理和備份，部門其他資料整理歸檔。?。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇十四

性別：

出生日期：1984.9.5民族：漢

戶口所在：四川省成都市目前所在：四川省成都市。

畢業(yè)院校：四川大學(xué)政治面貌：團(tuán)員。

最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：物理學(xué)。

人才類型：普通求職。

求職意向。

求職類型：全職或兼職。

應(yīng)聘職位：物理及化學(xué)專業(yè)相關(guān)。

希望工資：面議。

教育背景。

1990~就讀于成都市青羊區(qū)紅光小學(xué)。

參加數(shù)學(xué)競(jìng)賽復(fù)試。

1996~就讀于成都市楞伽庵中學(xué)(現(xiàn)青羊區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué))。

初二獲物理競(jìng)賽四川省二等獎(jiǎng)。

初三獲物理競(jìng)賽四川省二等獎(jiǎng)。

參加化學(xué)競(jìng)賽復(fù)試。

參加學(xué)校歡迎領(lǐng)導(dǎo)器樂(lè)演出，參加學(xué)校98抗洪義演。

參加成都市青羊區(qū)少年宮樂(lè)隊(duì)，并隨隊(duì)?wèi)?yīng)sctv新年節(jié)目，月亮灣公園國(guó)際科幻大會(huì)等活動(dòng)舉辦者及德克士炸雞等單位邀請(qǐng)參加演出。

獲校運(yùn)會(huì)鉛球比賽第二名，獲省初中級(jí)標(biāo)槍比賽第二名。

進(jìn)入團(tuán)組織。

在初中獲單簧管業(yè)余6級(jí)，后因家庭條件在家自學(xué)獲7級(jí)8級(jí)證書。

1999~就讀于成都七中。

高一獲學(xué)校書畫競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。

擔(dān)任本班勞動(dòng)委員，后擔(dān)任本班紀(jì)律委員。

高二獲物理競(jìng)賽成都市一等獎(jiǎng)。

參加學(xué)校軍訓(xùn)被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

參加對(duì)購(gòu)書者調(diào)查志愿活動(dòng)。

參加數(shù)學(xué)建模比賽獲二等獎(jiǎng)。

2002~2006就讀于四川大學(xué)。

大一獲國(guó)家一等獎(jiǎng)學(xué)金10^4元。

大三或?qū)W院二等獎(jiǎng)學(xué)金1000元，被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)生。

參加青年志愿者及其分發(fā)活動(dòng)：張貼義演宣傳，幫助學(xué)校對(duì)在校住戶戶口情況調(diào)查。

參加對(duì)周邊貧困中學(xué)幫助志愿活動(dòng)，參加黨校學(xué)習(xí)。

獲autodeskinventor8三維設(shè)計(jì)證書。

在四川省科協(xié)舉辦新年nobel獎(jiǎng)百年展上任解說(shuō)員工作。

三年總成績(jī)?yōu)榘嗌系谌捎谶x修了化學(xué)課程，獲得物理化學(xué)跨學(xué)科推免保送研究生資格。

后因各種原因自動(dòng)放棄保送名額。

實(shí)踐經(jīng)歷。

在成都市朱龍科技有限公司工作過(guò)1個(gè)月。

從事環(huán)保產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)六級(jí)toefl570分。

計(jì)算機(jī)能力。

熟練使用常用軟件。

會(huì)c，c++，matlab，photoshop等。

有autoinventor證書。

聯(lián)系方式。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇十五

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1985年10月。

婚姻狀況：未婚。

身高：176cm。

體重：76kg。

戶籍：新疆昌吉。

現(xiàn)所在地：福建廈門。

畢業(yè)學(xué)校：南洋學(xué)院。

學(xué)歷：?？啤?/p>

專業(yè)名稱：國(guó)際商務(wù)。

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上最高職稱：中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：餐飲/娛樂(lè)-餐飲/娛樂(lè)管理/物流/倉(cāng)儲(chǔ)-物流主管。

職位名稱：值班經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,;。

工作地區(qū)：福建廈門;。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)4;日語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：熟練掌握電腦操作。

教育培訓(xùn)。

教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月南洋學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

7月-208月新疆昌吉軍分區(qū)-駕校(駕校)駕駛。

8月-2011月學(xué)校物流師資格。

2005年9月-2006年3月學(xué)校大學(xué)英語(yǔ)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門市麥當(dāng)勞。

時(shí)間范圍：2006年5月-5月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位：值班經(jīng)理。

工作描述：

人員協(xié)助招募和保留那些對(duì)顧客滿意充滿熱忱的員工。根據(jù)既定的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，協(xié)助及時(shí)為員工完成績(jī)效評(píng)估。示范所有的員工工作站和維護(hù)保養(yǎng)工作的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。必要時(shí)，以合作小組的方式工作。有效使用預(yù)值班和值班策劃工具，從而優(yōu)化qsc，并在工作站范圍內(nèi)安排員工崗位輪換，滿足客流量需求。為下一任值班經(jīng)理做好班次籌備工作。在沒(méi)有監(jiān)督的前提下，進(jìn)行班次管理/區(qū)域管理。利用在班次管理和區(qū)域管理中，調(diào)控食品成本、工時(shí)、損耗和現(xiàn)金等。

所在公司：廈門食悅餐飲管理有限公司。

時(shí)間范圍：205月-2008年9月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理/兼餐廳主管。

工作描述：有效安排員工的工作崗位~與員工有良好的溝通與協(xié)調(diào),能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,負(fù)責(zé)平時(shí)的樓面管理~處理顧客投訴.對(duì)餐廳工作流程要熟悉,能夠培訓(xùn)員工并鼓勵(lì)員工,對(duì)外建立良好的'關(guān)系.對(duì)食品安全和qsc熟悉.

個(gè)人自我介紹：

本人性格溫和開朗，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，適應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言：我相信，愛一行才能干好一行!

聯(lián)系方式。

求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)優(yōu)選篇十六

文化;高中。

年齡23。

求職意向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位：酒店,客房,餐飲,酒吧,慢搖吧,ktv,基層管理人員,儲(chǔ)備干部或服務(wù)工作人員.

求職類型：全職。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

廣州市某酒吧做服務(wù)員。

潮州市某酒店做服務(wù)員。

恩施亞洲大酒店服務(wù)員及管理人員。

福建莆田soso慢搖吧工作。

至3月福建百利亨投資管理有限公司。

從服務(wù)員晉升到管理員轉(zhuǎn)營(yíng)銷。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：重慶市。

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