世界上的動植物種類繁多，形態(tài)各異。7.總結(jié)要注重語言的準確性和表達的精確度經(jīng)濟是社會資源分配和利益協(xié)調(diào)的學(xué)科，關(guān)系到社會的繁榮和穩(wěn)定。那么我們該如何提高自己的數(shù)學(xué)水平呢？以下是小編為大家整理的一些數(shù)學(xué)題目，希望能幫助到大家。
主管單位申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е謴?fù)雜的心情寫下了這篇辭職申請書，我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
來到單位也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了歸宿的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，我想或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作，否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，新的項目已經(jīng)啟動，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性，本著對單位負責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤，我鄭重向單位提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，單位在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。
能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿單位在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿單位興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
主管單位申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的行政主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給___管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開行政主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的行政主管崗位上，___有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在___工作已經(jīng)_年，回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
___行政主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的行政主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
主管單位申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這個時候向單位提出辭職申請。來到單位也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的.感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是單位的體質(zhì)改革我感覺到自己不適合做這份工作。我也很清楚這時候向單位辭職于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，單位新連鎖店就要啟動，也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性，本著對單位負責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤，我鄭重向單位提出辭職。
我在春節(jié)過后離開單位，這樣所有顧客將有時間去尋找適合造型師，單位阿藝總監(jiān)跟ck總監(jiān)都能填補因我離職而造成的空缺，同時我之前服務(wù)的客戶有技術(shù)性需要我支持的，可以聯(lián)系我。使新的造型師盡快熟悉工作。今天是為單位效力的最后一天了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客服做到平衡過渡。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得單位的同事，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們單位已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業(yè)績一路飆升!單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
主管單位申請書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間，我來公司已四個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學(xué)校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型?？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn)，這些都導(dǎo)致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責(zé)?！叭绻阒粸樾剿ぷ?，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多?！闭\然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當?shù)拇?，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始!個人認為的工作報酬=工資+學(xué)識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。同樣，現(xiàn)在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應(yīng)該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們給予了我經(jīng)驗，信心，決心和信念!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
主管單位申請書篇五
尊敬的中心校領(lǐng)導(dǎo)：
承蒙中心校領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我擔任栗家小學(xué)校長之職。
經(jīng)過半年多時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務(wù)。
原因如下：其一、本人治理能力低下，沒有謀劃和協(xié)調(diào)學(xué)校全面工作的能力，更談不上教師的治理及學(xué)生的治理。
其二、本人社交能力明顯低于正凡人，理順不好各個層面的關(guān)系。
其三、本人專業(yè)技術(shù)水平低，不能有效指導(dǎo)教師的教學(xué)。
其四、由于無力擔負起治理學(xué)校的重任，在其位還要盡力支撐，固然處處起模范帶頭作用，但學(xué)校工作仍無太大起色，結(jié)果導(dǎo)致身心疲憊。
其五、由于工作效率低，為了完本錢職工作就得加班加點，深感力不從心。
鑒于自己以上諸多不足，再擔任該職務(wù)，不但對學(xué)校工作十分不利，甚至有可能成為千古罪人，同時，也是對自身的一種摧殘。
故此，本人誠懇的向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，請求辭往栗家小學(xué)校長職務(wù)。
請中心校領(lǐng)導(dǎo)批準。
謹致深深的謝意!
此致報告
自8月起從事教育事業(yè)來，我深受“團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時，也對自身各方面起到了不小的進步，但是在社會各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實前，我深感自己已經(jīng)不是一個完整的教師了，因此特地致信領(lǐng)導(dǎo)，我決定辭職離開，其原因如下:。
一，家庭實際情況嚴重影響我做好教育工作。
父親79歲，xx年腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教書。
孩子三歲，一家之長，但是我未盡任何責(zé)任。
照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛人，也就是倦怠時候的一個電話問候，父親百年之期不遠，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長大后知道我是教師后一定會諒解的我，愛人，我已經(jīng)不能再多說了，間隔在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責(zé)。
對她的工作的調(diào)動的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當?shù)倪x擇。
二，從教，一年比一年模糊，找不到自己的位置。
參加工作直今，經(jīng)歷了三次教育改革，一次較一次深刻。
一次較一次激烈，每一次，造就了無數(shù)先進，但是每一次，更沉沒了無數(shù)經(jīng)驗。
一次一次的改革讓我迷茫。
感到了自己的落后，盡管我在努力前進著，但是還是趕不上制造改革的步伐，現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉到了我不是一個優(yōu)秀的教育者，我決定離開，由于我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候，我還是愿意進進這個令人尊敬的行業(yè)的。
不管這樣的尊敬是在話語中還是在政府的工作報告中。
三，付出與收進不成比例，社會地位得不到承認。
教師是什么，“起得比雞早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比豬差，”上班最早的是不老師，回家最晚的是不是老師。
這個大家都清楚，教師也沒有怨言，但是真到了領(lǐng)工資的時候，滋味總是有的，比如我來說。
工資大概是1800還貸款1200，水電300，老人月藥等開支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自98年參加工作到今天，我的欠款多了6萬，我一直在等待有一天可以輕松上課，但是等了11年，不能再等了:教師在社會中的地位已經(jīng)傷了很多人了，我不能說出我所經(jīng)歷的事，說了慚愧，除了孩子在自己班級呆的幾年中有過老師的稱謂外，老師只是寫在紙上被別人眼睛掃視的文字。
我不想同等的生命在做了老師后有點輕，所以我決定離開。
生活中有很多的不如意，我只是在考慮到我自己的情況后才做出如此決定的，我已經(jīng)沒有后路，我只能離開，我的家庭條件和生活條件讓我不得不做出如此決定，我相信大家都會理解我的。
經(jīng)過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。
?？锤魑活I(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。
三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節(jié)。
主管單位申請書篇六
范文一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要xx年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
范文二：
尊敬的老總：
我準備辭職了，從公司的角度來說，我其實是沒有什么可留戀的，因為公司讓我傷心。但是對您來說，我舍不得走，因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板，公司畢竟還有一個上層總公司在統(tǒng)轄，所以很多時候您并不能真正說了算?？赡苓@也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理，當時我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會得罪一些人的?？偣镜娜耸玛P(guān)系太復(fù)雜，那里面不是老板的親戚就是朋友，要不就是同學(xué)，我誰也得罪不起。但是當時，沒有辦法，我別無選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜。財務(wù)副總曾經(jīng)問過老板：你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人，還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當時老板的答案是前者，但是真正做起來，我這個沉靜但是不愛表達的人卻并不能得到他的認可。當時我去總公司的時候，財務(wù)制度特別混亂，每個人都可以找老板簽字報銷，但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了，這使得總公司的很多人乘機謀私，我跟老板提了建議，公司開始嚴格報銷制度。結(jié)果這沖撞了某些人的利益，于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三，老板聽信了他們的話，但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。
當老板覺得一個人不行的時候，可能是這個人的問題，但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候，您也沒有給我客觀的評價，這讓我很傷心，但是我沒有辯解，我相信事實會為我說話。果不其然，公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了，這個時候您才明白，問題并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
我為自己考慮過了，當時我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒有問題了，是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了，我對公司已經(jīng)沒有什么用處了，我聽說您準備讓我把倉管接下來，這不是我的職業(yè)定位，如果我不做其他工作，對于公司來說，我就是可有可無的了，在這樣的情況下，我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來，我唯一的選擇就只有離開。
還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績效，你發(fā)獎金的時候不要看人，您喜歡的人就多發(fā)一點，您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多，雖然他們不說。這樣積累下去，時間久了，他們會離您越來越遠，最后您可能會眾叛親離的。
我的確是在批評您，但是這些是別人不會說的'，因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議，但是都沒有得到您的重視，而我是一個客觀而有原則的人，在這樣一個不講原則的企業(yè)里，我沒有用武之地了。
您是個好人，但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做出改變，并把公司帶好。而我為自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不會實現(xiàn)的。所以，我決定離開了。您不要留我。
我不舍得離開您，但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候，就說明這個人已經(jīng)沒什么用處了。鑒于此，我最好的選擇便只有如此了。
請您批準我的請求，謝謝!
此致
敬禮!
范文三：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年xx月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
主管單位申請書篇七
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是徐x，擔任是五年級語文兼班主任工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷幫助下，我不但圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)，還在工作中取得了一點成績。
利用課余時間學(xué)習(xí)，充實自己，積極參加遠程教育培訓(xùn)，充實自己并將學(xué)到新理念在教學(xué)中，學(xué)以致用。認真撰寫論文，并積極參與論文評選。在教學(xué)中所講授隨堂課《海倫凱勒》，達標課《音樂之都維也納》，示范課《少年王冕》均受到好評，達標課順利通過達標。所上心理健康教育課《體會親情學(xué)會感恩》代表金水區(qū)去參加市級優(yōu)質(zhì)課評選；組織學(xué)生編寫作文集，鍛煉了學(xué)生寫作能力，效果較好。所帶領(lǐng)班級紀律穩(wěn)定，班風(fēng)正派，多次榮獲紅旗，受到任課老師一致好評。所帶班級在學(xué)校組織春季運動會中，榮獲體總分第一名，冬季長跑比賽中獲第二名；在學(xué)校春蕾杯詩歌朗誦上，我們班詩朗誦獲年級第一名；創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美班級文化，“小小書法家”“作文賞析”“才藝展示”“好書推薦”“我是最棒”“每日一詩，五詞”等板塊設(shè)計，充分調(diào)動了學(xué)生積極性，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)勁頭，鼓起了學(xué)生對班級熱愛，增強了班級凝聚力，學(xué)生在潛移默化中受到了熏陶，感染，綜合素質(zhì)得以提升。
認真傾聽了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所宣讀評優(yōu)條件，再結(jié)合我在一年中所取得成績，我準備申報優(yōu)秀教師這一榮譽稱號。我認為，貴在參與，不管評上與否，我將一如既往地面對我工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，認真學(xué)習(xí)新課程標準，積極進行教學(xué)改革，大膽創(chuàng)新，勇于探索。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年1月2日
主管單位申請書篇八
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，政府部門給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準。
我感謝政府部門和您給我這個機會，能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
主管單位申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
加入xx公司到現(xiàn)在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學(xué)到了很多的東西，讓我受益良多!
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
最后，我要說的是在這個組織我學(xué)到了很多的東西，也交個很多的朋友!我覺得這些都為我的人生時光抹上了重重幸福的一筆!感謝公司對我的培養(yǎng)!希望公司能理解并給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
主管單位申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?！恋陌l(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月17日
主管單位申請書篇十一
xxx科長：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的.企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
主管單位申請書篇十二
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱我的申請！
我是本公司機加工事業(yè)部磨削車間的一名員工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、我熱愛本職業(yè)工作，在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的很多設(shè)備的操作、加工、擁有了良好的體質(zhì)和心里素質(zhì)、培養(yǎng)了我良好的人際關(guān)系、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業(yè)部磨削車間調(diào)動到機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。
公司也在發(fā)展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望、在公司內(nèi)換崗位多學(xué)一點東西、多多充實自己、假如我到了新崗位上工作之后、我會勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、抓住每個機會認真鍛煉、提升自己、從而不負公司領(lǐng)導(dǎo)対我的關(guān)愛。
在此我真誠的向各部門領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)動申請、請求公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業(yè)部磨削車間，調(diào)動至機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作、特此申請、懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準。
謝謝！
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