報(bào)告可以起到溝通和交流的作用，有助于團(tuán)隊(duì)合作和信息共享。報(bào)告的寫作過(guò)程中，要充分發(fā)揮個(gè)人思考和創(chuàng)新能力，避免簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼。希望大家在寫報(bào)告的過(guò)程中能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和思維能力，寫出優(yōu)秀的報(bào)告作品。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇一
決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里！近年來(lái)，市國(guó)資委黨委聚焦黨的理論路線方針政策和中央、省市委重大決策部署在國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)情況，全面開展企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)狀況中期評(píng)價(jià)和年度總評(píng)工作，完善政治生態(tài)建設(shè)監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，以政治監(jiān)督實(shí)效助推國(guó)企黨員職工擔(dān)當(dāng)作為。
“通過(guò)堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政治建設(shè)，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高國(guó)資國(guó)企廣大黨員、干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)上級(jí)黨委政府決策部署在國(guó)資國(guó)企落地生根、開花結(jié)果?！笔袊?guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
而對(duì)于企業(yè)本身，則通過(guò)完善企業(yè)黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任”、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，使各主體間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同作戰(zhàn)。
市文旅公司建立完善了“周會(huì)議廉、季度評(píng)廉、年度述廉”工作機(jī)制，每周一公司班子例會(huì)專題聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)并進(jìn)行研究部署；每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會(huì)，總結(jié)和部署季度工作；年終召開年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，回顧總結(jié)和研究部署年度工作，有效地把黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察工作納入公司黨委日常重要工作內(nèi)容。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇二
為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí)，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇三
一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進(jìn)行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；二是由紀(jì)委書記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人簽訂了落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書；四是重點(diǎn)崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過(guò)責(zé)任書的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實(shí)責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽(tīng)一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話制度，通過(guò)每月初人員出差回來(lái)和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷售部人員進(jìn)行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督；紀(jì)委書記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話**人次；在每月的營(yíng)銷例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫(kù)。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長(zhǎng)和紀(jì)委副書記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門的意見(jiàn)為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過(guò)制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營(yíng)銷過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過(guò)程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過(guò)程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇四
**深入貫徹黨的十九大精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的政治保證。
（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機(jī)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神上來(lái)，主動(dòng)搶占意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨管意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任。
（二）抓好政治建設(shè)，夯實(shí)黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅(jiān)決執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實(shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對(duì)干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。
（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府重大決策部署、重要會(huì)議、重點(diǎn)工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實(shí)控制“三公”和會(huì)議等經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購(gòu)物卡1000元。
（一）推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》精神，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。
（二）持之以恒的推動(dòng)“四風(fēng)”問(wèn)題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績(jī)”重要批示精神，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)督查相結(jié)合，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，重點(diǎn)監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問(wèn)題。
（三）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，針對(duì)工程建設(shè)、工程計(jì)量、竣工結(jié)算、工程變更、財(cái)務(wù)審批報(bào)銷、融資、大宗物資采購(gòu)等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立整改清單，加強(qiáng)事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機(jī)制。更加靈活的運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，提高員工防腐拒變的意識(shí)。
（四）把制度建設(shè)作為推動(dòng)巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，完善黨工委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理，出臺(tái)公司賬戶開立及存款競(jìng)爭(zhēng)性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績(jī)效考核度和薪酬分配制度，出臺(tái)招待費(fèi)、津補(bǔ)貼、福利費(fèi)等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，出臺(tái)或完善招標(biāo)采購(gòu)辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺(tái)工程項(xiàng)目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇五
今年上半年，我們緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的中心，著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)就上半年的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹總部工作精神，部署年度反腐敗工作。
年初，根據(jù)集團(tuán)公司、省市公司要求，我們制定了《xx石油分公司20pc年度紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
在此基礎(chǔ)上，我們針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，干部職工思想活躍，容易出現(xiàn)問(wèn)題的新形勢(shì)，為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，黨總支根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)班子、班子成員及各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《xx石油分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并在今年春訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行了簽訂。
二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。
節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，公司黨總支專門下發(fā)文件，要求元旦、春節(jié)期間堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，要把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門干部職工的教育管理，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問(wèn)題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚，要堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況寫出部門書面自查報(bào)告。
三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：
一是重申了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守上級(jí)公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。明確提出公司上下務(wù)必要與上級(jí)公司在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總部、銷售公司關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)自查自糾，要特別加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對(duì)照的過(guò)程作為黨性鍛煉的過(guò)程，從細(xì)微處本_資料,來(lái).源/于;貴_州學(xué),習(xí).網(wǎng)入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過(guò)后，要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對(duì)上級(jí)公司提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對(duì)業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問(wèn)品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
四、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查。
認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。三月初，根據(jù)年度工作安排，公司黨總支就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以市公司目前正在開展的“三個(gè)討論提升黨建政治思想工作水平”活動(dòng)相結(jié)合，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實(shí)際，結(jié)合與總支書記簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)上級(jí)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來(lái)的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。從檢查和各部門上報(bào)的材料看，各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
上半年，在抓好上述各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們還堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，努力加強(qiáng)信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報(bào)渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓，提倡和鼓勵(lì)全公司廣大干部職工通過(guò)不同渠道積極對(duì)各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)。但是，由于半年來(lái)沒(méi)有收到有價(jià)值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要積極尋找案源，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。
總之，半年來(lái)，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問(wèn)題，主要有：一是一些部門和干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、定位不準(zhǔn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題;二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年，我們要在上級(jí)黨委及地方黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，圍繞年度工作目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇六
金融是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟(jì)活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對(duì)集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，直接影響金融市場(chǎng)穩(wěn)定和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚(yáng)廉政文化，培育廉潔理念，對(duì)于增強(qiáng)金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識(shí),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實(shí)際，特對(duì)銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
培育廉潔從業(yè)理念。通過(guò)樹立和弘揚(yáng)清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強(qiáng)抵御違法犯罪的免疫力。一是通過(guò)員工大會(huì)定期組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營(yíng)造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，以正能量帶動(dòng)身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點(diǎn)，將科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過(guò)走進(jìn)監(jiān)獄聆聽(tīng)**人員現(xiàn)身說(shuō)法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽(yù)、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過(guò)程，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員自律意識(shí)。加強(qiáng)員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、徇私舞弊、利益輸送等問(wèn)題，以廉潔理念推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)樹立正確的價(jià)值觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和發(fā)展觀。
完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級(jí)機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并與支行、部室績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實(shí)行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過(guò)評(píng)優(yōu)評(píng)先開展激勵(lì)，構(gòu)建廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，盯緊重點(diǎn)人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項(xiàng)目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項(xiàng)違紀(jì)違法問(wèn)題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道，對(duì)于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問(wèn)題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號(hào)。
創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力?？梢酝ㄟ^(guò)講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會(huì)、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動(dòng)方式吸引人、感染人、鼓勵(lì)人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線，以正確價(jià)值觀念帶動(dòng)行為導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇七
尊敬的黨支部：
今年以來(lái)，本人擔(dān)任市高速公路建設(shè)管理辦公室主任兼x高速公路建設(shè)指揮部指揮長(zhǎng)。按照委黨組《關(guān)于召開廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)的通知》的要求和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)以及黨員干部從政準(zhǔn)則，收看十八大實(shí)況并積極參加各類學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平，不斷剖析反省整改自己在思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律方面的問(wèn)題，始終保持個(gè)人在政治上的堅(jiān)定和清醒；加強(qiáng)黨的方針政策、《七個(gè)怎么看》等時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。圍繞高速公路建設(shè)工作，堅(jiān)持自學(xué)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)。參加市交委集中學(xué)習(xí)3次，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章2篇。同時(shí)堅(jiān)持定期組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工的拒腐防變的能力。三是善于自我完善，修身養(yǎng)性。繼續(xù)堅(jiān)持不賭博、不酗酒、不搞與工作無(wú)關(guān)的相互吃請(qǐng)，堅(jiān)持用良好的愛(ài)好充實(shí)業(yè)余生活，陶冶性情，緩解工作帶來(lái)的身心壓力。
一是加強(qiáng)了自己分管工作的制度管理，制定了高管辦的相關(guān)管理制度；二堅(jiān)持以“制度建廉”，提高清廉能力。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決定，實(shí)施陽(yáng)光操作，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，采取提醒警示、批評(píng)教育等方法，及時(shí)糾正班子成員和干部職工不良行為，與干部職工交心談心40多次，全年班子成員無(wú)違紀(jì)違法事件發(fā)生。三是加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，把握廉潔底線，保持清正廉潔的良好形象，個(gè)人無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生；在工程建設(shè)中，沒(méi)有個(gè)人利益介入，沒(méi)有親屬承攬交通工程建設(shè)情況；在工作和生活中，處處以身作則，不貪小便宜，不搞個(gè)人特殊化。做到常行“務(wù)實(shí)”作風(fēng)、常修“清廉”形象。
按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，在高管辦實(shí)行了本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”制，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和“廉政承諾”，將黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，制定部門年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，保證了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)健康有序地開展。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇八
近年來(lái)，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我公司近年來(lái)建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過(guò))《職代會(huì)制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問(wèn)題，我們都召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過(guò)職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見(jiàn)》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開一次會(huì)議，專題聽(tīng)取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過(guò)職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過(guò)程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20pc年節(jié)約費(fèi)用1000余萬(wàn)。
把開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副主席、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20pc年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況
1、結(jié)合上級(jí)部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20pc年下發(fā)了 “關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤虧問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問(wèn)題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見(jiàn))
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，這是一個(gè)新的制度，原來(lái)公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。
對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定)
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來(lái)我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇九
日前，市國(guó)資委召開全市清廉國(guó)企建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)和深化全市清廉國(guó)企建設(shè)。
在這之前，市國(guó)資委黨委還專門研究提出了清廉國(guó)企建設(shè)總體框架，制定出臺(tái)市屬企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè)、落實(shí)清廉責(zé)任、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理、提升作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)清廉文化等6個(gè)方面，提出50個(gè)二級(jí)指標(biāo)，清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)再明確、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善。
作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分，近年來(lái)，市國(guó)資委黨委高度重視清廉國(guó)企建設(shè)，緊盯國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，在市屬國(guó)有企業(yè)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住“小切口”，推動(dòng)“大治理”，管住“大問(wèn)題”，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效。
這幾年，隨著國(guó)企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多、新問(wèn)題不斷凸顯，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽(yáng)光清廉的國(guó)企治理體系，而建設(shè)清廉國(guó)企，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。
20**年，市國(guó)資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，在市城投公司率先開展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過(guò)深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例、召開專家論證會(huì)、征求各單位意見(jiàn)等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，制定了34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了全面管控。
20**年，市國(guó)資委黨委又在市交投公司開展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)，聚焦決策過(guò)程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控，編制了《國(guó)有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過(guò)制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序、降低決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”。
為扎緊不能腐的籠子，市國(guó)資委黨委還在鞏固拓展“陽(yáng)光國(guó)企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力，厘清國(guó)有企業(yè)黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等“三會(huì)一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡，從源頭上防范和治理腐敗。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十
廉潔文化自古以來(lái)就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說(shuō)，公正不貪婪，清白無(wú)污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來(lái)看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺(jué)遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià)，對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見(jiàn)的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長(zhǎng)期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來(lái)，有很多人無(wú)法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
目前，一些干部、干部在要職，但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無(wú)縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對(duì)利益的誘惑和人情的交換，自覺(jué)點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛(ài)。
1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過(guò)警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒(méi)有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢(shì)，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
1.建立多部門聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過(guò)積極的對(duì)外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過(guò)監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái)，智能收集反饋意見(jiàn)和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十一
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、組織保障情況。
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、動(dòng)員部署情況。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
三、
下一步工作。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉主持詞。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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清廉企業(yè)建設(shè)是清廉*建設(shè)的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。*集團(tuán)黨委緊緊圍繞中心工作和國(guó)資委黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過(guò)一系列舉措推動(dòng)企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實(shí)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。今年前*個(gè)月，*集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計(jì)完成利潤(rùn)總額**億元，同比增加**億元，增長(zhǎng)**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、主要做法及成效。
（一）強(qiáng)化知責(zé)履責(zé)、筑牢思想意識(shí)，明確清廉*建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。*集團(tuán)黨委高度重視清廉企業(yè)建設(shè)工作，按照*國(guó)資委黨委制定印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)的實(shí)施方案》要求，堅(jiān)持以打造清廉企業(yè)建設(shè)示范單位為目標(biāo)，短期以解決問(wèn)題為主、中長(zhǎng)期以建章立制、加強(qiáng)預(yù)防為主的工作原則，積極探索建立符合企業(yè)實(shí)際、具有國(guó)企特色、科學(xué)性可操作性強(qiáng)的清廉企業(yè)建設(shè)指標(biāo)體系。今年以來(lái)，*集團(tuán)黨委大力踐行以“干成事”為價(jià)值導(dǎo)向、以“不出事”為底線原則的“成事”文化，風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。通過(guò)組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨委會(huì)、周例會(huì)，警示教育大會(huì)、作風(fēng)建設(shè)主題教育大會(huì)、清廉企業(yè)建設(shè)動(dòng)員部署推進(jìn)會(huì)等會(huì)議活動(dòng)*次，全方位、立體式的組織開展各類清廉思想意識(shí)提升的學(xué)習(xí)、研討，高頻次的對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行深入的廉潔教育，持續(xù)對(duì)清廉*建設(shè)進(jìn)行再部署再推進(jìn)再落實(shí)，筑牢“不想腐”的思想防線。同時(shí)，深入聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，積極履行牽頭抓總職責(zé)的工作要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際及時(shí)制定實(shí)施方案，成立清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并要求進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表，確保清廉企業(yè)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的工作成果、制度成果和治理成效。
（二）強(qiáng)化督查督辦、制度完善，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的有效監(jiān)督，集團(tuán)清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)跟進(jìn)了解并督促落實(shí)各級(jí)黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，并及時(shí)對(duì)有關(guān)人員開展談心談話，定期或不定期聽(tīng)取有關(guān)工作情況匯報(bào)。深入一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，及時(shí)完善、印發(fā)黨委會(huì)議、董事會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議議事規(guī)則及監(jiān)管提示工作規(guī)則，監(jiān)管約談和通報(bào)工作規(guī)則、《“一企一策”授權(quán)管控清單》通知、黨委前置研究討論重大事項(xiàng)實(shí)施辦法等一批規(guī)則制度，切實(shí)扎緊“不能腐”的制度籠子。強(qiáng)化督辦整改，認(rèn)真抓好*國(guó)資委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉評(píng)議點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)、*黨委巡視“回頭看”等整改工作的落實(shí)，定期開展內(nèi)部巡察，有序推進(jìn)巡察全覆蓋，并及時(shí)在企業(yè)網(wǎng)站公布整改情況，自覺(jué)接受上級(jí)、廣大職工及社會(huì)各界的監(jiān)督。*年，*集團(tuán)紀(jì)委立案*起，給予批評(píng)教育、誡勉談話*人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人。
二、下一步工作計(jì)劃。
（一）推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落市清廉**建設(shè)工作有關(guān)精神，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。
（二）持之以恒的推動(dòng)“四風(fēng)”問(wèn)題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績(jī)”重要批示精神，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)督查相結(jié)合，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，重點(diǎn)監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問(wèn)題。
（三）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，針對(duì)工程建設(shè)、工程計(jì)量、竣工結(jié)算、工程變更、財(cái)務(wù)審批報(bào)銷、融資、大宗物資采購(gòu)等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立整改清單，加強(qiáng)事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機(jī)制。更加靈活的運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，提高員工防腐拒變的意識(shí)。
（四）把制度建設(shè)作為推動(dòng)巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，根據(jù)需要進(jìn)一步完善黨工委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議議事規(guī)則。督促完善財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理，出臺(tái)公司賬戶開立及存款競(jìng)爭(zhēng)性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績(jī)效考核度和薪酬分配制度，出臺(tái)招待費(fèi)、津補(bǔ)貼、福利費(fèi)等相關(guān)細(xì)則。加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善招標(biāo)采購(gòu)辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十三
堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。下面本站小編整理了“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料，希望大家喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
根據(jù)集團(tuán)黨委安排部署，按照xx公司黨支部“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題組織生活會(huì)方案，通過(guò)梳理檢視問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，嚴(yán)格對(duì)照6個(gè)方面進(jìn)行檢視剖析，剖析情況報(bào)告如下：
一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓(xùn)
11月16日，全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)在太原召開，會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中x會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話精神，深刻汲取xx集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治企政治責(zé)任，引領(lǐng)保障國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
作為一名國(guó)有企業(yè)黨員干部，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高“防腐”的免疫力。在實(shí)際工作中把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要在參加公司組織的集中學(xué)習(xí)、集體討論外，還要在工作之余，收集報(bào)刊雜志上有關(guān)黨建、廉政方面的理論文章，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性。在黨組織建設(shè)中同樣要把政治建設(shè)擺在首位，不斷鞏固“xx學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)成果，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好廉政教育，做實(shí)提醒談話，切實(shí)開好支部組織生活會(huì)；進(jìn)一步落實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，持續(xù)提升基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)成效，形成求真務(wù)實(shí)、反腐倡廉、勤政為民的良好風(fēng)氣。
作為一名國(guó)有企業(yè)黨員干部，要堅(jiān)決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀(jì)律松弛、工作懈怠等問(wèn)題，要摒棄消極思維，認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)。在實(shí)際工作中，要深刻汲取xx集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，堅(jiān)持利用支部學(xué)習(xí)、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步通過(guò)防腐拒變能力。
二、對(duì)照查擺的突出問(wèn)題
（一）理想信念方面
作為公司黨支部書記，我始終堅(jiān)持帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會(huì)精神，并作為思想旗幟和行動(dòng)指南來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭貫徹落實(shí)黨中央、省委、集團(tuán)公司的重大決策部署。經(jīng)檢視，存在學(xué)習(xí)的深度上不夠問(wèn)題，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。
（二）政治立場(chǎng)方面
本人始終能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，牢記共產(chǎn)黨員第一身份，忠誠(chéng)于黨的信仰、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。經(jīng)檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強(qiáng)的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上的不良傾向、網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言論沒(méi)有進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
（三）主體責(zé)任方面
在工作中能夠主動(dòng)部署、主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對(duì)黨忠誠(chéng)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發(fā)揮示范表率作用，領(lǐng)導(dǎo)、督促各部門做好全面從嚴(yán)治黨工作。經(jīng)檢視，仍然存在對(duì)黨員干部深入教育不足問(wèn)題。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面
始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求來(lái)約束自己的一言一行。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)禁令”、“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、用車、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)檢視，仍存在兩方面問(wèn)題。一是對(duì)員工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理做的不夠；二是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議做的不夠。
（五）法紀(jì)意識(shí)方面
在工作中，能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，不搞一言堂；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)。能夠積極主動(dòng)參加黨的組織生活、理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度；能夠帶頭貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度；持續(xù)強(qiáng)化班子政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，全力營(yíng)造良好的政治生態(tài)，確保公司各項(xiàng)工作沿著正確方向前進(jìn)。經(jīng)檢視，存在自我剖析不夠深入的問(wèn)題。在批評(píng)和自我批評(píng)中，對(duì)自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒(méi)有真正把自己的問(wèn)題曝出來(lái)，對(duì)其他同志提醒得多，批評(píng)得少。
（六）宗旨意識(shí)方面
在工作中，以“全心全意為人民”為宗旨，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。經(jīng)檢視，有時(shí)存在對(duì)一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題沒(méi)有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流，心與心溝通做得不夠好的情況。
（七）其他方面情況說(shuō)明
能夠發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣；加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；八小時(shí)以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈，自覺(jué)維護(hù)黨在群眾中的良好形象。
三、原因剖析
（一）還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。一是政治站位不夠，聚焦中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走還存在不小的差距；二是認(rèn)真審視黨建工作，對(duì)黨建工作中要時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自我革命、自我提高方面有所放松；三是全面從嚴(yán)治黨的要求上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
（二）聯(lián)系群眾不夠緊密。對(duì)群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面。究其原因，是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
（三）還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠做到對(duì)黨組織忠誠(chéng)，能夠做到結(jié)合基層群眾的需求開展工作。但在具體工作、自覺(jué)行動(dòng)過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)做得還不到位，思想上、行動(dòng)上對(duì)理想信念強(qiáng)化不夠，與時(shí)俱進(jìn)方面做地還不夠，在理論結(jié)合實(shí)際、解決具體問(wèn)題方面還需要繼續(xù)努力。
（五）還需進(jìn)一步提升律己標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問(wèn)題上，能夠辨別厲害關(guān)系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認(rèn)為自己工作和生活都沒(méi)有違反黨章黨規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不自覺(jué)地放松了律己標(biāo)準(zhǔn)。
四、改進(jìn)措施
（一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治站位。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。加強(qiáng)理想信念教育，提高自身綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主題，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
（二）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，創(chuàng)新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，做到有謀劃、有責(zé)任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作實(shí)效，提升為民服務(wù)的能力，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)黨組織關(guān)心和厚愛(ài)，回報(bào)職工群眾的期盼。
（三）要樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持以群眾為中心。在新時(shí)期，轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，與群眾打成一片，切實(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，增強(qiáng)黨性觀念。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記保持高度一致。以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。
（五）要加強(qiáng)自身管理，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)。嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，按照責(zé)任分工抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作，切實(shí)把廉潔從政工作落到實(shí)處。定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，全力開創(chuàng)工作新局面。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十四
在一條不適合自己的路上奔波，就如同穿上一雙不合腳的鞋，會(huì)令你十分痛苦。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦市檔案館黨委組織黨風(fēng)廉政建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告。
2021年，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市檔案館黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十五
工作與檔案方志業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同督查，制定了2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)安排，召開2021年工作部署會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)焦健結(jié)合案例給全館黨員干部上了一堂生動(dòng)的廉政。制定了館領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單、班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單，并按時(shí)將“兩個(gè)清單”上傳監(jiān)督管理平臺(tái)，定期對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對(duì)監(jiān)督平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新維護(hù)，截止目前，平臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成率100%。館黨委書記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，定期聽(tīng)取班子成員“一崗雙責(zé)”和支部書記黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，定期聽(tīng)取分管部門黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)支部書記黨政“一肩挑”要求，壓實(shí)黨支部書記責(zé)任，開展黨支部書記培訓(xùn)，不斷提升支部書記履職能力。
市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于5起形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為典型問(wèn)題的通報(bào)，觀看《懺悔實(shí)錄》《正風(fēng)反腐就在身邊》等教育片，開展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問(wèn)題整治工作，扎實(shí)開展自查并簽訂承諾書。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，修訂了內(nèi)控手冊(cè)，向市財(cái)政局報(bào)送了2020年內(nèi)控工作報(bào)告，以向社會(huì)購(gòu)買審計(jì)服務(wù)方式對(duì)7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實(shí)施方案，召開警示教育大會(huì)暨加強(qiáng)對(duì)“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會(huì)，針對(duì)違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結(jié)教訓(xùn)，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點(diǎn)、壓實(shí)整改責(zé)任。今年以來(lái)，黨委班子成員講廉政黨課6次，對(duì)涉及職級(jí)晉升和崗位調(diào)整的45名干部開展任職廉政談話，組織招標(biāo)廉政談話15次，運(yùn)用“四種形態(tài)”，開除黨籍、公職1人，嚴(yán)重警告1人，誡勉2人，警示談話1人，提醒談話1人，批評(píng)教育2人，通報(bào)批評(píng)2人，有效維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實(shí)整改責(zé)任。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十六
一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。館黨委把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，成立了由館黨委書記閻峰任組長(zhǎng)的館黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案和宣講工作方案等文件，每月印發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育安排，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和“七一”重要講話精神，召開黨史學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)2次，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)6次，舉辦處級(jí)以上干部讀書班10期。通過(guò)在“x檔案方志網(wǎng)”“oa辦公網(wǎng)”設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育專欄，組織觀看《建黨偉業(yè)》《長(zhǎng)津湖》等10余部紅色電影，參觀覺(jué)悟社、周鄧紀(jì)念館，到x革命烈士陵園開展祭掃、開展黨史學(xué)習(xí)宣講、黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程》專題講座，進(jìn)一步拓寬了黨史學(xué)習(xí)的深度和廣度，激勵(lì)廣大黨員干部傳承和發(fā)揮偉大的建黨精神。在市級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的“永遠(yuǎn)跟黨走，建功新時(shí)代”慶祝建黨百年黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽獲得三等獎(jiǎng)。
二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。印發(fā)《2021年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，在落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，增加了法治工作、人才隊(duì)伍建設(shè)等5個(gè)專題內(nèi)容，并逐專題抓好落實(shí)。注重把交流研討與深入調(diào)研結(jié)合起來(lái)，圍繞檔案方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展課題，班子成員分別赴江蘇、上海、浙江等國(guó)內(nèi)先進(jìn)檔案館參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬視野，創(chuàng)新思路理念，編制完成了市檔案館檔案方志“十四五”發(fā)展規(guī)劃，真正把學(xué)習(xí)的過(guò)程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作開創(chuàng)新局的過(guò)程。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，黨委理論中心組對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述開展了專題學(xué)習(xí)，黨委會(huì)專題聽(tīng)取了意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告，不斷完善制度，制定了貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作措施，印發(fā)開展分析意識(shí)形態(tài)工作的通知，組織各黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析，舉辦以《在信息化條件下提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力》為題的意識(shí)形態(tài)工作講座，不斷強(qiáng)化對(duì)“兩刊兩微一網(wǎng)”平臺(tái)和檔案方志出版物的管理，嚴(yán)把信息發(fā)布審核批準(zhǔn)關(guān)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感使命感。
三是開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年宣傳教育活動(dòng)。圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年精心組織各項(xiàng)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上重要講話精神專題宣講方案和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年群眾性歌詠系列活動(dòng)方案，舉辦“歌詠紅色經(jīng)典獻(xiàn)禮百年華誕——‘同唱一首歌，永遠(yuǎn)跟黨走’紅色歌詠會(huì)”，以歌聲抒發(fā)新時(shí)代檔案方志人對(duì)黨和祖國(guó)的赤誠(chéng)信仰和深切熱愛(ài)。創(chuàng)作“凝百年之輝，筑蘭臺(tái)之夢(mèng)”建黨100周年檔案系統(tǒng)微視頻，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)展播。與x交通廣播電臺(tái)推出《開啟紅色檔案，追尋黨的故事》直播訪談欄目，與x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)（iptv）合作錄制《紅色館藏故事》9集短視頻，在x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)播出。利用館藏紅色檔案資源講述革命先輩故事，舉辦“百年豐碑——x市紅色革命遺址網(wǎng)絡(luò)展”，營(yíng)造了慶祝建黨百年活動(dòng)的濃厚氛圍，持續(xù)擴(kuò)大了檔案方志工作的社會(huì)影響力。
四是扎實(shí)推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。制定創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃和實(shí)施方案，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，明確完成時(shí)限，認(rèn)真完成全市賦予的工作任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)《x市文明行為促進(jìn)條例》宣貫，開展系列宣傳活動(dòng)，組織專題學(xué)習(xí)、簽訂倡議書、張貼宣傳畫，形成強(qiáng)大宣傳氛圍。大力開展志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)x新時(shí)代精神文明實(shí)踐平臺(tái)到社區(qū)開展黨史知識(shí)志愿宣講5次，到南開區(qū)寧福里、臨園里等社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)志愿服務(wù)10余次。用好檔案方志資源，開展檔案“六進(jìn)”方志“七進(jìn)”活動(dòng)，走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、企業(yè)和軍營(yíng)宣講紅色檔案故事，截至目前，開展宣講20余次，共有2000余人聆聽(tīng)；為x警備區(qū)、市電力公司、x電力設(shè)計(jì)院等單位提供了修志業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想工作清單，組織干部網(wǎng)上學(xué)法用法考試，開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動(dòng)和“憲法”進(jìn)機(jī)關(guān)主題活動(dòng)周，主要負(fù)責(zé)同志圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想”為全館進(jìn)行宣講，邀請(qǐng)律師結(jié)合案例對(duì)學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》開展輔導(dǎo)，利用“6·9”國(guó)際檔案日開展《檔案法》宣傳活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想走心走深走實(shí)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十七
青年者，人生之旺季，夢(mèng)想之生長(zhǎng)也；清廉者，品質(zhì)之高潔，青春之底色也。青年、清廉相互關(guān)聯(lián)。青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，青年廉則國(guó)家安。作為新時(shí)代湖湘青年，特別是青年干部，應(yīng)該牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，培育積極健康的生活情趣，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，自覺(jué)讓清廉成為青春底色。
青年思清廉，首先要破一個(gè)“欲”字。青年是人生的春天，是欲望的生長(zhǎng)期。若要欲望不逾矩，必須知邊界，筑防線，否則，越過(guò)邊界，欲望即為邪念?！俄n非子》有云，“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。”翻開一些被查年輕干部的懺悔錄，里面都寫滿了乖張的欲望。他們中間有的三十多歲就成了主政一方的縣委書記，手握重權(quán)卻不知足，總想著有更大的平臺(tái)在等著自己，總認(rèn)為自己會(huì)當(dāng)更大的官，然后絞盡腦汁找關(guān)系走捷徑，跑官要官；有的家有賢惠嬌妻，還垂涎家外美貌；有的住有所居，卻想著華屋別墅……欲望如脫韁的野馬，在一次次逾越紀(jì)法邊界。東漢學(xué)者王逸在《楚辭·章句》中注釋：“不受曰廉，不污曰潔?！贝恕扒辶闭强`住欲望的防線，守住清廉，欲難成壑。
青年悟清廉，重點(diǎn)要慎一個(gè)“比”字。任何優(yōu)劣、美丑、好壞等都因“比”而彰顯。作為處在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等形成關(guān)鍵期的青年干部，如何“比”很關(guān)鍵，跟清正廉潔的人比，可以激發(fā)正能量；跟貪污腐化的人比，可能誘發(fā)負(fù)能量。從公開披露的落馬年輕干部的原因來(lái)看，選錯(cuò)了坐標(biāo)，比錯(cuò)了對(duì)象，陷入了盲目攀比的旋渦：有的看見(jiàn)闊綽商人揮金如土，就想腳踏兩只船，“既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)”；有的看到走捷徑的干部“彎道超車”，就想著搭橋接線，做更大的官，甚至成為“封疆大吏”“主政一個(gè)省”；有的干脆六神無(wú)主，貪圖享樂(lè)，愛(ài)慕虛榮，隨波逐流……俗語(yǔ)有云，“靜能生定，定能生慧”。正確的坐標(biāo)蘊(yùn)含持久定力。青年干部，要以先進(jìn)榜樣、以美德模范、以清廉品質(zhì)等為比較坐標(biāo)，才會(huì)不偏航，不迷航，不沉淪。
青年守清廉，關(guān)鍵要守一個(gè)“微”字?！拔ⅰ彼菩?，但不可小覷，因?yàn)樗梢詽B透、可以膨脹、可以蔓延?！暗嗡┦薄熬懦咧_(tái)起于壘土”“千里之堤潰于蟻穴”……“滴水”“壘土”“蟻穴”皆是“微”。從青年干部悟清廉的角度來(lái)講，此“微”是小節(jié)、小利、小毛病、小陋習(xí)、小錯(cuò)誤。青年干部由于涉世不深，閱歷尚淺，容易馬虎大意，不拘小節(jié)，不拒小利，不改小毛病。大部分落馬年輕干部分析自己的貪腐歷程，都提到了破防的“第一次”，第一次收紅包，第一次受賄，第一次提籃子，第一次收煙酒，第一次挪用公款，第一次和他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系……最后，他們猛然發(fā)現(xiàn)這些紅包禮金、小恩小惠、小吃小拿都是“手雷”“炸彈”，這些違紀(jì)違法的“第一次”正是把他們推向深淵的墊腳石。俗語(yǔ)有云，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！鼻嗄旮刹恐挥芯婇L(zhǎng)鳴，堅(jiān)守“清廉底線”，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，做到慎獨(dú)慎初慎微慎友，才能清芬四溢，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
青春路短，守廉路長(zhǎng)。青年干部切不能辜負(fù)了青春，拋棄了清廉。要自覺(jué)清廉，往深處“思”，向高處“悟”，在弱處“守”，努力成為眼里有神、心里有光、手里有活的新時(shí)代青年，為湖湘廉值主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
湖湘廉脈，青年賡續(xù)；清廉xx，青春同行。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十八
按照省委、省國(guó)資委黨委和晉能控股集團(tuán)黨委的安排部署，11月24日，晉能控股集團(tuán)舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題民主生活會(huì)專題學(xué)習(xí)。晉能控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭金剛主持并講話，晉能控股集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李國(guó)彪，晉能控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、劉文彥、蔣煜、王存權(quán)、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、鄭紹祖、曹賢慶、趙杰、榮君，以及相關(guān)職能部門和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加。
會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了題為《失重》的警示教育片。李國(guó)彪領(lǐng)學(xué)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；劉敬領(lǐng)學(xué)了《貫徹落實(shí)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》；吳躍平領(lǐng)學(xué)了《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》；蔣煜領(lǐng)學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。
郭金剛在會(huì)上就近期重點(diǎn)工作提出具體要求。一是各單位要認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)要求和集團(tuán)公司各類管理?xiàng)l例，對(duì)應(yīng)主管部門要負(fù)責(zé)監(jiān)督，紀(jì)檢部門要嚴(yán)格按照相關(guān)程序?qū)`規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，全面提升企業(yè)管理水平。二是相關(guān)部門要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的實(shí)施意見(jiàn)》。三是相關(guān)部門要從12月份開始，制定下發(fā)100天安全生產(chǎn)特別規(guī)定，對(duì)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)進(jìn)行升格管理。四是要制定《投入產(chǎn)出水平和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率“兩線”發(fā)展實(shí)施辦法》，確保省委省政府各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司落實(shí)落地。五是要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)全面建設(shè)清廉國(guó)企的實(shí)施意見(jiàn)》。六是要盡快制定《“九個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》，確保省委有關(guān)會(huì)議精神落實(shí)到位。七是各單位要精心組織好全面建設(shè)清廉國(guó)企專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照程序做好前期工作，認(rèn)真組織好專題學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，各級(jí)班子成員要圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，同時(shí)要嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)抓好有關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)工作，確保會(huì)議高質(zhì)量召開。八是煤業(yè)集團(tuán)要切實(shí)抓好安全工作，擔(dān)起主責(zé)和首責(zé)，樹立高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和履職自覺(jué)，認(rèn)真抓好當(dāng)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉險(xiǎn)隱患的排查工作；要精心組織，確保高質(zhì)量完成保供任務(wù)，實(shí)現(xiàn)保供任務(wù)和安全工作取得“雙勝利、雙豐收”；要利用當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，妥善解決好應(yīng)付賬款工作等歷史遺留問(wèn)題；要利用好煤炭訂貨會(huì)平臺(tái)，把握好市場(chǎng)走向、價(jià)格走勢(shì)、用戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時(shí)要把握好長(zhǎng)協(xié)與市場(chǎng)的關(guān)系、內(nèi)部長(zhǎng)協(xié)與外部長(zhǎng)協(xié)的關(guān)系，積極推進(jìn)煤質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和煤炭?jī)?chǔ)備中心的建設(shè)工作。九是電力集團(tuán)要認(rèn)真做好火電項(xiàng)目的立項(xiàng)，確保集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃落實(shí)落地；清潔能源項(xiàng)目要落實(shí)入庫(kù)容量，建立責(zé)任和考核清單，確保項(xiàng)目如期完成；要立足全省、面向全國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)到“十四五”期末，清潔能源占比超過(guò)50%；新上項(xiàng)目要嚴(yán)格履行法規(guī)程序，確保企業(yè)依法依規(guī)運(yùn)行。十是裝備制造集團(tuán)要進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效率；要嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行投資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓，同時(shí)新上項(xiàng)目原則上不成立新公司，確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。十一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)決履行好崗位職責(zé)，確保上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作、任務(wù)及考核圓滿完成。十二是集團(tuán)公司各部門要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合，對(duì)當(dāng)前存在的各類問(wèn)題與省市地方相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好制約企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵問(wèn)題，全方位推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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