編寫報告可以有效地記錄和傳達信息，對于管理和決策具有重要的作用。在寫報告時，要注重邏輯推理和論證過程，確保論據(jù)充分、合理。這份報告是對公司財務狀況和業(yè)績的詳細分析，以及對未來發(fā)展的預測和建議。
疫情防控增加人員申請報告篇一
為切實加強對疫情的防控工作，及時掌握疫情防控進度，有效落實疫情防控責任，公司成立以為組長，為副組長，、為成員的疫情防控領導小組，全面負責新型冠狀病毒疫情防控的組織和領導工作?？偨?jīng)理為公司疫情防控第一責任人，負責x公司疫情防控工作的全面管理。副組長兼任新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息聯(lián)絡員，負責疫情信息的上報、傳達和疫情防控的聯(lián)絡、組織、協(xié)調(diào)工作。其他成員負責協(xié)助組長和副組長做好新型冠狀病毒疫情防控措施的執(zhí)行到位。
二、復工前防疫安全準備措施。
1、提前采購口罩、手套、帽子、護目鏡、防護服、體溫計(體溫槍)、消毒劑、75酒精、噴霧器等疫情應對物資，并保證與員工規(guī)模相匹配。
2、核實每名職工假期間流動信息情況，認真填寫員工行程登記表，公司將不安排近期有湖北及溫州等疫情高發(fā)地區(qū)旅居史的員工復崗或留住集體宿舍，應嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察至抵通后14天，執(zhí)行情況將及時向居住地所在社區(qū)報備。對仍在湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區(qū)未返回員工，公司將通知其暫不得返回南通，具體返回時間須在等到上級明確。
3、我公司每名員工必須簽訂員工疫情防控承諾書，必須對自己在疫情防控期間的行為負責。
三、落實復工疫情防控措施。
1、建立企業(yè)防控應急預案、管理制度、做好企業(yè)疫情防控工作的日報工作制度。
2、全體員工必須佩戴口罩，并堅持每日對全體人員的進廠體溫測量、記錄，對全體職工進行體溫、呼吸道感染癥狀的監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀時，立即停崗，到南通市第三人民醫(yī)院或南通大學附屬醫(yī)院發(fā)熱門診就診，同時對患病員工接觸的用品和場所進行消毒。全體員工暫時一律不得外出，等待檢查結(jié)果和通知。
3、加強外來車輛和人員的監(jiān)管，堅持每日進出車輛、人員往來登記，所有外來人員、訪客進入企業(yè)前必須接受體溫測量，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，外來人員還須自行佩戴口罩。
4、復工后我公司暫停集中召開員工大會、集中培訓等人員集聚性活動，各類會議，培訓及對新型冠狀病毒的防治宣傳工作均在公司微信群內(nèi)采用線上模式進行發(fā)布，按生產(chǎn)線采用分時就餐制度(條件允許考慮采用訂餐制度)，最大限度減少大型聚集性室內(nèi)活動和人員聚集行為。
5、公司將注意加強通風和消毒工作。車間、辦公室等場所要堅持多開窗通風。每日上班前、下班后要加強消毒防疫工作。
6、增加對全體員工的教育宣傳工作，督促員工正確佩戴好防護口罩，勤加洗手，嚴禁竄崗，嚴禁閑聊，盡量保持安全距離。同時做好廢棄防護用品的處理工作。
7、公司信息聯(lián)絡員要堅持每日向東港村社區(qū)報告我公司防疫情況。及時傳達上級文件要求并組織執(zhí)行，確保信息準確暢通。
疫情防控增加人員申請報告篇二
1、在解除隔離觀察后，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等機構開具《密切接觸者隔離醫(yī)學解除告知單》或《健康觀察解除告知單》。
2、因無法準確掌握個人活動軌跡，街道、社區(qū)等機構不開具個人“行程證明”。
建議個人可通過中國電信、中國移動、中國聯(lián)通為全國手機用戶免費提供的“本人到訪地短信查詢服務”，獲取“行程證明”：
用戶可通過編寫“c_myd”發(fā)送至10001、10086或者10010并按運營商相應短信提示，實現(xiàn)到訪地查詢。
以上短信方式可查詢本人前14天內(nèi)到過的停留4小時以上的到訪地，可查詢到具體地市。該短信可作為本人的行程證明使用。
應該怎么開具相關復工證明?
1、請單位給你開一個證明。
3、現(xiàn)場詢問是否可以買票，買好后把訂單截圖打印。
4、然后找指定醫(yī)生檢查并填寫意見。
5、填完以后找村大隊簽名蓋章。
6、之后村里會統(tǒng)一把表送鄉(xiāng)政府統(tǒng)一簽署。一般可以拿到批復表。
企業(yè)復工必須同時滿足以下五個復工條件。
1.防控機制到位。企業(yè)負責人必須現(xiàn)場指揮，建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構，做好企業(yè)復工方案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。
2.員工排查到位。把好企業(yè)員工入口關，全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。凡從重點防控地區(qū)返錫的企業(yè)員工，必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;從其他地區(qū)返錫的企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
3.隔離設施到位。企業(yè)如果有外來務工人員的，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返錫務工人員。
4.防護措施到位。企業(yè)要按照區(qū)衛(wèi)健委等相關部門制定的標準開展疫情防護和隔離工作。企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。
5.內(nèi)部管理到位。確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好企業(yè)集中生產(chǎn)線、住宿區(qū)、廠房、食堂等人員密集區(qū)疫情防控，做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強安全環(huán)保管理。
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根據(jù)《_》和《_》要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
一、做好廠區(qū)全封閉管理工作。
(一)做好廠區(qū)防護。
1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內(nèi)防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產(chǎn)。在復工前對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
(二)加強就餐防護管理。
1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規(guī)定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作。
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作。
(一)加強員工健康防護管理。
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。(1)在某某省域內(nèi)但在某某市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作。
三、做好車輛全過程管理工作。
(一)湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城。
1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不停靠。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城。
1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？?。
2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
承諾單位(責任人)：某某公司(公章)。
董事長(或總經(jīng)理)：(簽字)。
2020年_月_日。
疫情防控增加人員申請報告篇三
修水縣機構編制委員會：
根據(jù)省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構編制委員會《關于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日。
疫情防控增加人員申請報告篇四
修水縣機構編制委員會：
根據(jù)省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構編制委員會《關于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日。
疫情防控增加人員申請報告篇五
xx區(qū)委組織部:。
南寧市xx區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委下轄3個黨總支部、28個黨支部，共有黨員738人，黨委書記由xxx同志擔任。xxx區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委是xxx區(qū)黨員人數(shù)較多的一個黨委，各黨支部分布在xx區(qū)工業(yè)、商業(yè)、飲食服務業(yè)、非公有制企業(yè)。(詳見附表)。
多年來,經(jīng)貿(mào)黨委沒有專職配備黨建工作人員，黨委班子5名成員中，全部身兼數(shù)職，隨著黨建工作量的日漸增加，特別是當前要進一步擴大黨在非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織覆蓋和工作覆蓋面，我委人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應我委工作發(fā)展的需要。為了切實加強黨建工作，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，懇請區(qū)委能考慮我委的實際困難，增加一名工作人員，以緩解人員不足的現(xiàn)狀。以上請示妥否，請批復。
申請人：
20xx年xx月xx日。
更多。
疫情防控增加人員申請報告篇六
鑒于目前施工現(xiàn)場，處于半停工狀態(tài)，整個安全部門就一人全面管理勉強能夠支撐，但即將面臨全面開工，安全部門必須增加一名，有經(jīng)驗負責人的專職安全管理人員，另外固定雜工兩名，主要就是維護安全方面的一些零星工作，如公共部分的防護搭拆，各樓棟四口五臨邊，局部被損壞的防護，局部安全網(wǎng)的恢復、更換、清洗、刷擋腳板油漆等，在沒有事情的時侯交給雜工組安排其他工作。
為了滿足施工要求，避免發(fā)生安全事故，
特此申請;望盡快解決。
項目安全部門。
重慶第十建設有限公司。
遠洋高爾夫項目部。
20××年月7月31日。
疫情防控增加人員申請報告篇七
集團領導：
為了進一步加強集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，更好地履行安全生產(chǎn)有序開展，鑒于我建工集團安全生產(chǎn)由于是新工藝、新技術，且技術裝備水平不高，事故隱患多、危險源多的現(xiàn)狀，使我們質(zhì)量、安全增加了新的工作面。
二是對安全工作的要求不斷提高，壓力劇增，目前人員短缺已嚴重制約了日常工作正常進行。
三是建工集團現(xiàn)在工作開展項目較多，安全人員較少，無法滿足每個項目的需求，特申請增加安全員編制十名為盼。
特此請示，請予批復。
報件部門：建工集團。
起草人：
報件時間：20xx年5月12日。
疫情防控增加人員申請報告篇八
尊敬的***：
我公司的主要職能是向黨政機關、廠礦企業(yè)、集團公司、住宅小區(qū)、金融系統(tǒng)、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務，為全縣經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。保安人員在值勤中能夠積極協(xié)助公安機關預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產(chǎn)安全等各項工作中做出了顯著的成績。保安服務業(yè)在維護我市社會穩(wěn)定，協(xié)助公安機關作好治安防范、安置社會就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。目前，我公司因業(yè)務需求，要增加保安人員***名，準備面向社會招聘人員*名，年齡在**歲--**歲之間，以此加強公司警力，為保護人民群眾財產(chǎn)安全，做出有利保障。
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
疫情防控增加人員申請報告篇九
為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，確保師生生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《中小學校傳染病預防控制工作管理規(guī)范》和上級有關新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作精神、湖南省教育廳《關于調(diào)整20--年春季學期開學時間的通知》(湘教通〔2022〕27號)、長沙市教育局《關于印發(fā)2022年長沙市春季開學準備與疫情防控工作方案的通知》(長教通〔2022〕4號)，特制定本方案。
一、指導思想。
以書記關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的重要指示和黨中央、國務院決策部署為指導，認真落實省委省政府、市委市政府有關疫情防控的會議和文件精神，按照教育部、省教育廳、市教育局和湖南師范大學的具體部署，遵循屬地管理原則，堅持底線思維，堅持有的放矢，進一步提高政治站位，進一步強化防控措施，進一步落實工作責任，進一步提升防控效力，全力做好學校延期開學前后疫情防控防疫工作，確保學校春季開學工作安全穩(wěn)定。
二、總體目標。
健全和完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制，舉全校之力、聚全校之智，堅決打贏春季開學新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力保障廣大師生生命安全和身心健康，全力保障學校教育教學工作有序開展。
三、基本原則。
1.堅持底線思維，生命至上。堅持把廣大師生生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前開學安全穩(wěn)定最重要的任務來抓，嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控，在推進疫情防控工作的同時有序推進開學工作，做到“兩手抓”、“兩不誤”。
2.堅持有的放矢，精準施策。圍繞延期開學到疫情平息時間段內(nèi)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結(jié)合學校實際，精準施策、精準發(fā)力，確保疫情防控工作有力有序有效。
四、工作重點。
1.持續(xù)做好疫情排查摸底。在堅持和完善前段防控措施的基礎上，進一步強化工作責任，進一步做好排查摸底，確保排查摸底情況客觀真實。開學前，各工會組、各班、后勤部門要以當日為時間節(jié)點，每天組織對師生員工和校內(nèi)所有從業(yè)人員近16天健康狀況進行動態(tài)排查，重點排查往返湖北，或與湖北人員、與確診病例和疑似病例密切接觸過的人員，排查摸底情況由德育與學生發(fā)展處匯總。所有師生員工必須如實配合信息摸排工作，如提供信息不實并造成嚴重后果，相關部門將根據(jù)法律法規(guī)追究責任。嚴格落實疫情“日報告”、“零報告”制度，德育與學生發(fā)展處將學校校長、黨委書記簽字認可的匯總情況按要求在每天規(guī)定時間之前報上級部門。綜合排查摸底最新情況，分期、分批安排師生員工有序返校。編制開學安全提醒，要求學生未經(jīng)學校批準不得提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護，不允許帶病或未解除醫(yī)學觀察人員上班上學。凡確診病例、疑似病例或居家隔離期內(nèi)的師生員工和暫未返長的湖北籍師生員工一律暫緩入學或到崗;此類師生具體入學或到崗時間，根據(jù)湘鄂兩地政府部門的相關政策執(zhí)行。
2.全面落實師生健康監(jiān)測。全面實行師生員工返校體溫監(jiān)測和健康信息登記制度，加強門衛(wèi)管理，嚴格出入登記，嚴禁無關人員、外來車輛進入校園。從開學當天起，學校每天指定專人負責，按照班主任負責學生、年級和處室負責教職員工、門衛(wèi)負責進校人員的分工進行體溫檢測。全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度，觀察學生精神狀態(tài)、了解學生健康狀況、登記因病缺課情況。及時追蹤因病缺課學生病情及診治情況，做好追查登記。發(fā)現(xiàn)有疑似新型冠狀病毒肺炎早期癥狀和異常情況的，要立即啟動應急預案，盡快組織就近診治?；疾W生痊愈、隔離期滿或經(jīng)醫(yī)院檢查確認無病毒感染的學生，須由就診醫(yī)院開具復課證明，經(jīng)學校醫(yī)務室查驗確認后方可返校上課。
3.統(tǒng)籌安排教育教學工作。加強學生健康教育。開學前，學校通過微信公眾號、家長群等網(wǎng)絡渠道發(fā)放假期生活提示，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長如實報告有關信息。廣泛開展線上教學服務，統(tǒng)籌考慮在線教學計劃，實現(xiàn)教師離校不離教、學生停課不停學。開學后，學校以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，利用廣播、宣傳欄、宣傳手冊、講座、黑板報等形式，積極開展健康教育，幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生不信謠不傳謠。開學當天，學校組織一次集體心理輔導和疫情防控知識教育。提倡以電話、微信、視頻會議形式進行工作安排部署，暫停學校一切聚集性活動。適當調(diào)整春季學期教學計劃，科學安排教學內(nèi)容、時間、方式，保證教學工作正常進行、教學質(zhì)量不降低。對延期開學后暫不能返校的學生，要通過線上教學方式開展教學活動，做好學生在線答疑和學習指導。
4.大力開展愛國衛(wèi)生運動。開學前，學校組織開展愛國衛(wèi)生運動，徹底消除衛(wèi)生死角和蚊蟲滋生地，保持干凈、整潔的校園環(huán)境。爭取衛(wèi)生防疫部門技術支持，按要求對校內(nèi)機械通風、取暖、飲水等設備，門衛(wèi)室、教室、活動室、宿舍、食堂、配餐間、衛(wèi)生間、地面、墻面等場所，門把手、桌椅、扶手、水龍頭、文體活動用品和辦公用品，公用洗衣機、洗手水池、便器、痰盂(杯)等清潔用具進行定期清洗消毒。教室、活動室、就餐場所、宿舍等師生主要活動場所每天上午和下午至少一次30分鐘以上的開窗通風，保持空氣流通。嚴格執(zhí)行垃圾分類要求，設置專門的口罩回收垃圾桶，當日垃圾當日清除。指導學生勤洗手、多通風、多運動，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
5.全力確保后勤服務質(zhì)量。重視和加強學校食宿、交通等后勤管理。根據(jù)就餐學生人數(shù)和食堂就餐容量，科學安排學生分時段就餐，盡量減少集中就餐。加強食堂物資采購管理，科學安排膳食，保證學生營養(yǎng)，堅決禁止食堂漲價行為。嚴格落實食堂進貨索證索票，不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。按要求做好食品留樣，并按《食品留樣記錄表》進行登記。督促食堂采購人員、送貨人員、查驗人員和集體配餐單位的送餐人員工作期間戴口罩、手套，穿工作服，做好個人防護。學校校長、書記要經(jīng)常深入食堂，了解師生伙食狀況，及時解決有關問題。加強學生宿舍管理，所有宿舍管理員必須持證(健康證明)上崗，堅守崗位，并按要求做好體溫檢測等個人防護。學生毛巾實行一人一巾一用一消毒，被褥應一人一套，并定期進行清洗和日光暴曬，提倡學生自備紙巾上學。
五、保障措施。
1.提高政治站位，強化組織保障。堅持把學生生命安全和身體健康放在第一位，將疫情防控作為當前重要的政治任務，切實增強緊迫感和責任感，用更堅決態(tài)度、更嚴格舉措、更果斷行動，切實把黨中央國務院、教育部和省、市、湖南師范大學各項決策部署落到實處。成立湖南師范大學附屬中學春季開學準備與疫情防控工作領導小組，由學校校長謝永紅、黨委書記黃月初任組長，學校其他班子成員任副組長，各處室、年級組、教研組負責同志為成員，負責學校開學疫情防控指揮調(diào)度。領導小組辦公室設德育與學生發(fā)展處，由袁建光任辦公室主任。各黨(總)支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，全體教職工特別是黨員、干部要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在疫情防控斗爭中挺身而出、擔當作為，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
2.注重綜合調(diào)度，強化工作保障。各處室、年級組、教研組要緊緊圍繞疫情防控的總體目標，加強綜合協(xié)調(diào)，落實防控措施。各處室要根據(jù)學校實際，制定包括返校、報到、教學安排、食宿管理等在內(nèi)的開學工作方案，完善應急處置機制。按有關規(guī)定配備專門人員，做好值班值守，狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié)。建立學校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡，及時收集和報送相關信息。安排專項工作經(jīng)費，用于疫情防控、設施改造、物資儲備和健康教育。加強與屬地公安、市監(jiān)、衛(wèi)健、疾控、醫(yī)院和社區(qū)等部門單位的聯(lián)系溝通，及時解決防控疫情所需設備設施、醫(yī)務人員、醫(yī)療和生活條件保障等問題，加強對疫情防控工作的指導。按規(guī)定設立醫(yī)務室、留觀室，配備體溫計(或測量儀)、消毒洗手盆、移動式紫外線燈等專用設備及酒精、洗手液、84消毒液等消毒藥械和口罩、手套等個人防護用品，保證疫情防控物資需求。
3.健全防控機制，強化紀律保障。嚴格執(zhí)行上級有關精神和決策部署，確保政令暢通，令行禁止。省教育廳未發(fā)布開學時間之前，不得組織學生提前返校，不得組織任何形式的線下集中教學活動、集體活動和培訓活動。省教育廳公布開學時間后，學校要及時將本校具體開學時間報市教育局、湖南師范大學、省教育廳同意后實施。制定和落實開學準備工作方案、學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、師生員工晨午晚檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、疫情防控的健康教育制度、通風消毒制度等“兩案八制”，加強開學疫情聯(lián)防聯(lián)控。學校黨委辦公室、教育督導室要加強對各處室、年級組、教研組、開學準備和疫情防控工作進行督導，對成績顯著的集體或個人給予通報表彰;對落實方案制度不力、疏于管理或玩忽職守造成重大影響或嚴重后果的，按規(guī)定追究有關領導和直接責任人責任。
疫情防控增加人員申請報告篇十
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。運行人員:。
運行班現(xiàn)有運行人員8人（含運行班長1名），現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，1#110kv站內(nèi)高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協(xié)調(diào)調(diào)度滄州地調(diào)、公司港調(diào)、公司內(nèi)各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運行，負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110kv站的運行調(diào)度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據(jù)公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110kv站內(nèi)高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查（站內(nèi)設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等）、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內(nèi)衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、學歷水平：大專及以上。
2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類。
疫情防控增加人員申請報告篇十一
大江南北，復工復產(chǎn)有條不紊;神州大地，春耕備耕不誤農(nóng)時。當前，在確保疫情防控到位的同時，中國正在努力恢復正常的經(jīng)濟社會秩序。
2月23日，在一場極為關鍵重要的電視電話會議上，習近平總書記就“統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展”發(fā)表重要講話。他鮮明指出，因為“有黨中央的堅強領導，有中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，有強大的動員能力和雄厚的綜合實力，有全黨全軍全國各族人民的團結(jié)奮斗”，所以中國“一定能夠戰(zhàn)勝這場疫情，也一定能夠保持我國經(jīng)濟社會良好發(fā)展勢頭，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的目標任務”。
習近平總書記的重要講話傳遞出強烈的中國信心。盡管疫情暫時延緩了發(fā)展腳步，但阻擋不了中國人向更美好的未來奔跑。
不可否認，復工復產(chǎn)和春耕備耕，將會帶來人口加速流動和人員相對集中。這可能加劇外界對中國疫情的擔憂。的確，在已經(jīng)復工的企業(yè)中，發(fā)生了個別員工確診新冠肺炎病例;但是，就總體而言，安全和有序始終是當前中國經(jīng)濟社會的基本面貌。
這首先是因為最高決策層從實事求是出發(fā)，對全國進行了分區(qū)分級精準施策。這一策略根據(jù)各地疫情形勢，劃分高、中、低三種風險地區(qū)，采取了不同的政策取向，既避免疫情發(fā)生可能的擴散，也使得較低風險地區(qū)可以盡快全面恢復秩序。目前，通過“點對點、一站式”直達運輸服務等途徑，許多低風險地區(qū)的農(nóng)民工已經(jīng)開始返崗復工。在企業(yè)層面，一系列迅速出臺的減稅降費政策有效對沖了壓力。各地前期因嚴控疫情所導致的人流、物流堵點也正在迅速打通。
無論是地方政府，還是企業(yè)單位，在安全復工方面都采取了相當嚴格的防控管理措施。遠程辦公、視頻開會、錯峰上下班，在當前階段是非常普遍的做法，信息技術的普遍應用為復工復產(chǎn)提供了充分靈活性。防疫物資產(chǎn)能得到優(yōu)先保障，疫情剛剛發(fā)生時，中國口罩日產(chǎn)量不到2000萬片，而最新消息顯示很快可以達到日產(chǎn)上億。各種防疫物資的生產(chǎn)供應在極短時間內(nèi)倍增，讓人們有了比較充分的防護手段，更為整個經(jīng)濟社會良性運轉(zhuǎn)生產(chǎn)出了一道堅韌防線。如果疫情不幸在其他國家和地區(qū)爆發(fā)，那么這樣的產(chǎn)能保障對全球?qū)⒎浅Ｖ匾?/p>
這次疫情，讓人們更清晰地看到“人類命運共同體”的深刻含義。公共衛(wèi)生安全是人類面臨的共同挑戰(zhàn)。病毒沒有國界線的概念，國際航班、海上郵輪都可能成為疾病傳播的載體。對此，人類不應畫地為牢、取消交往，而應同舟共濟、攜手應對。世衛(wèi)組織非常明確地指出中國抗疫行動對世界所作的貢獻，中國對日本等國家“山川異域，風月同天”的援助同樣心存感激。
對全球產(chǎn)業(yè)鏈而言，今天中國扮演著十分重要的角色。疫情短期沖擊中國經(jīng)濟，對世界同樣產(chǎn)生負面影響，而中國越早重回正軌，越利好世界。中國人民今天所付出的不屈不撓的努力，實際上對全球經(jīng)濟穩(wěn)定不可或缺。
無論是應對疫情，還是發(fā)展經(jīng)濟，中國人民都懷有必勝的信念，因為中國在歷史上經(jīng)歷過許多磨難，卻從未被磨難壓垮過。
大約60年前，中國戰(zhàn)勝了來自血吸蟲傳染病的威脅，毛澤東為此寫下著名的詩篇。他抒發(fā)人類戰(zhàn)勝疾病的樂觀——“借問瘟君欲何往，紙船明燭照天燒”;他更贊美人類通過勞動追求美好的勃勃生機——“天連五嶺銀鋤落，地動三河鐵臂搖”。
今天，面對更大的公共衛(wèi)生安全危機，中國人民依然挺身向前。
愈挫愈勇，就是中華民族的性格;。
生機勃勃，就是當代中國的樣子!
疫情防控增加人員申請報告篇十二
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xxxxx。
20xx年xx月xx日。
疫情防控增加人員申請報告篇十三
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部。
二oxx年八月九日。
疫情防控增加人員申請報告篇十四
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部。
二oxx年2月25日。
疫情防控增加人員申請報告篇十五
“聽了習近平總書記的重要講話，特別受鼓舞，特別有信心!”“總書記的話說到了我們心坎上，聽了倍感溫暖，倍添動力!”“我們要堅定必勝信念，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。”
2月23日，習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)毫不放松抓緊抓實抓細防控工作，統(tǒng)籌做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，就落實分區(qū)分級精準復工復產(chǎn)、全面決勝小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅提出明確要求，為我們精準防控和科學復工、發(fā)展生產(chǎn)提供了根本遵循。連日來，習近平總書記的重要講話，為我們廣大駐村隊員提振抗擊疫情必勝信心。大家紛紛表示，堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，同時間賽跑，與病魔較量，堅決打好新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)役。
這次新冠肺炎疫情，是一次傳播速度極快、感染范圍極廣、防控難度極大的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
前一階段，全國上下深入貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神及黨中央和省、市委各項部署要求，為控制并戰(zhàn)勝疫情，我們付出了巨大努力。舉全國之力，一省包一市，將所有的醫(yī)療設備、人員、物資都往湖北傾斜;全國超3000家企業(yè)，積極響應號召，緊急組織防疫物資生產(chǎn)線;10天見證中國速度，“火神山”“雷神山”兩座醫(yī)院拔地而起;14億人民，不計得失，無論生死，嚴格隔離，絕不添亂;有大批的醫(yī)護人員和志愿者逆流而上，舍己為人使得疫情防疫戰(zhàn)役，取得階段性的勝利，讓世界為之驚嘆。
現(xiàn)階段，非疫情重點區(qū)陸續(xù)復工復產(chǎn)、恢復生活秩序，疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展都面臨新的挑戰(zhàn)，我們依然要認真貫徹落實習近平總書記的重要指示精神和中央一系列重大決策部署，堅持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓”。
一方面，疫情防控工作仍是當前的首要任務。我們一定迎難而上，奮力拼搏，把黨中央各項決策部署和上級工作要求抓實抓細，全力做好疫情防控各項工作，越是到緊要關頭，越是需要嚴格執(zhí)行“防輸入、防擴散、防輸出”的有效舉措，做到“黨有所呼，必有所應”，“召必回，戰(zhàn)必勝”。
特殊時期，就要舍小家、為大家，作為，共產(chǎn)黨員，一定要頂上去，危難面前絕不退縮。這也是每一名駐村隊員的心聲?！疤厥鈺r期，就要舍小家、為大家，作為市派駐村隊員，更是黨員，一定要頂上去，危難面前絕不退縮”。這也是每一名駐村干部的心聲。
另一方面，發(fā)展是解決中國一切問題的總鑰匙。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同樣離不開發(fā)展強有力的支撐。要在加強疫情防控的同時，切實維護正常經(jīng)濟社會秩序，努力保持生產(chǎn)生活平穩(wěn)有序。除疫情嚴重地區(qū)外，其他地區(qū)要在做好疫情防控工作的同時，統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，特別是要抓好涉及決勝全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅的重點任務，為實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務而奮斗。
疫情防控與復工生產(chǎn)是一場人民戰(zhàn)爭，每一個人都要參與到防控中來。作為一名駐村隊員，基層黨員干部，我們一定咬定青山不放松，勇當先鋒打頭陣，把上級各項決策部署抓實抓細做落地，用行動彰顯出共產(chǎn)黨人的政治本色。還要帶廣大村民再增信心、再增干勁，克服麻痹松懈思想，做好發(fā)熱人群、扎堆人群和復工人員三類重點人群工作，嚴格管控外出人員，進一步提高工作效率，努力為復工的群眾提供便利。為如期完成脫品攻堅任務，全面建成小康社會貢獻力量。
疫情防控增加人員申請報告篇十六
2月23日，習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話，提出來了當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。在關鍵時期要變壓力為動力、善于化危為機，有序恢復生產(chǎn)生活秩序，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。
緊繃思想，抓好疫情防控工作。當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段，要做到堅決遏制疫情擴散輸出，盡最大可能切斷傳染源，加強力量薄弱地區(qū)防控，切實提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率，落實好防護物資、生活物資保障和防護措施，關心關愛一線醫(yī)務人員，時刻緊繃思想，牢牢把握疫情防控的主動權。必須牢記習近平總書記的告誡，高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，堅決打贏疫情防控戰(zhàn)爭。
咬緊牙關，統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展。在全國各界對疫情防控工作的努力下，復工復產(chǎn)的良好局面已慢慢到來，但遠沒有到松勁、收兵的時候，特別是各級黨組織和廣大黨員干部要力魄困難，咬緊牙關抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作。習近平指出，越是在這個時候，越要用全面、辯證、長遠的眼光看待我國發(fā)展，越要增強信心、堅定信心。特別是一線工作人員要充分發(fā)揮駐企聯(lián)絡員、駐村工作隊作用，提升務工人員的返崗率，切實幫助企業(yè)解決“用工難”等問題，同時也不失時機抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作。努力防范化解信訪、森林防火、安全生產(chǎn)等各方面風險，全力確保社會大局和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行。
“兩手都要抓，兩手都要硬”，越是疫情形勢出現(xiàn)好轉(zhuǎn)之時，越要防止松勁懈怠，必須牢牢把握科學精準防控這個大前提，努力恢復社會經(jīng)濟發(fā)展，堅決防止抓了這一頭、落了那一頭，緊了這一手、松了那一手，切實增強統(tǒng)籌兼顧能力，奮力奪取疫情和經(jīng)濟“雙贏”良好局面。
疫情防控增加人員申請報告篇十七
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。嚴重急性呼吸綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地區(qū)爆發(fā)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
敬愛的公司領導：
您好!
由于一些個人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。我是經(jīng)過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。
由于您和公司各位領導對我的能力的肯定，讓我加入了這個公司。在公司工作的這段時間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應了這份工作，同時也積累了很多工作經(jīng)驗，這對我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感謝。
公司的工作環(huán)境很好，讓人無法挑剔，您和各位領導對員工也非常用心，身為員工的我們都深有感觸。但是由于一些個人的原因，我不得不向您辭去現(xiàn)有的職務。根據(jù)公司的規(guī)定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。希望一個月后離開公司，在這期間，我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。
再次為我的行為向您道歉，但是請體諒我的苦衷，批準我的辭職申請。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的發(fā)展蒸蒸日上!
辭職人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
尊敬的主管、副經(jīng)理：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：_素材本站。
20_21年_月_日。
x場歸難僑職工集資樓工程，位于南寧市江南區(qū)友誼路吳圩段26號大院內(nèi)，項目造價xx萬元，總建筑面積xx平方米，結(jié)構形式為混凝土框架結(jié)構地上6層，建筑總高度為1715米，室內(nèi)外高差300mm。建筑結(jié)構類別為三類，抗震設防烈度六度，建筑合理使用年限50年，防水等級為三級，建筑結(jié)構安全等級為二級。
我司已按照設計圖紙及相關設計文件的要求，完成本工程地基與基礎分部工程、主體結(jié)構分部工程、建筑裝飾裝修分部工程、建筑屋面分部工程、建筑給水排水及采暖分部工程、建筑電氣分部工程、建筑節(jié)能工程的施工任務。
依據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》的有關規(guī)定，本工程按設計要求已完成了工程施工任務，工程結(jié)構安全及使用功能均貼合要求，已具備工程竣工驗收初驗條件。余下個別細部收尾工作初驗后由建設及監(jiān)理單位提出整改要求，我司按要求整改完畢后以書面報告形式報建設及監(jiān)理單位。
我司已編制完成...x場歸難僑職工集資樓工程《施工單位工程質(zhì)量評價報告》(草稿)，工程竣工驗收初驗由建設單位組織，施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、勘察單位參加，組成驗收組進行驗收工作。各參建單位驗收結(jié)束后編制相應的工程質(zhì)量評價報告，作為最終竣工驗收的必須資料。
根據(jù)工程完成情景和省、市主管部門的相關要求，...x場歸難僑職工集資樓工程竣工驗收初驗工作提議擬定于xx年3月20日午時三點進行，驗收地點：...x場總廠區(qū)。
綜上所述，...x場歸難僑職工集資樓工程已具備竣工驗收初驗條件，懇請貴單位安排驗收。
市建工建筑安裝有限公司建安分公司。
x年xx月xx日。
尊敬的各位領導：
您們好！
自5月18日進入公司至今已有四個月，這四個月的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會，從學生到職員，從學習到工作，環(huán)境有改變，身份有改變，職責有改變。四個月的時間，我努力適應并不斷成長；我學以致用并積極學習積累新知識、新經(jīng)驗。四個月的時間，不管是工作還是生活，我都已經(jīng)融入進xx這個大家庭。因此，我特提出申請，申請成為xx的正式員工。現(xiàn)在，我就這段時間的工作情況向各位領導認真匯報。
按照公司的安排，首先，我在生產(chǎn)部和品管部分別實習了一個星期。生產(chǎn)部的實習，讓我了解了產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程和要求，明白產(chǎn)品生產(chǎn)是一個精密、嚴謹?shù)倪^程，工作人員需要具備高度的責任心和極其細致認真的工作態(tài)度。在品管部實習期間，我明確了品管部的職責范圍，學習了藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理等方面的知識，并針對自己在藥品行業(yè)方面知識的缺乏，在同事的指導下查看了大量的書籍和網(wǎng)站，并做了相關筆記。通過實習，我看到了我們公司產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)是建立在“以科技為本，以科學管理為核心”的基礎上，這讓我對我們公司的發(fā)展充滿信心；同時我也慢慢熟悉了公司的環(huán)境，并積極調(diào)整心態(tài)，認清自己的優(yōu)勢與不足，為接下來的工作做準備。
在學術部工作期間，不管工作任務大小、難易，我都積極、認真對待。并在工作過程中，靈活運用自己掌握的知識，虛心學習同事的經(jīng)驗，這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。
3、4期通訊的約稿、組稿、排版、校對、印發(fā)工作，我從xx及其他各位領導和同事那學到了很多。比如稿件的選擇，比如工作時的細心等。親身體驗也更讓我感覺到肩上的任務艱巨。
第二：腫瘤相關知識及公司產(chǎn)品知識的學習。由于腫瘤領域的專業(yè)性，而我們公司是專業(yè)生產(chǎn)廠家，掌握一定的專業(yè)知識及產(chǎn)品知識是非常必要的，對于無任何基礎的我來說，更需要加強學習。雖有一定的難度，但通過同事的幫助和自己的努力，在培訓測試中成績良好，獲得好評。
第三：協(xié)助部門領導及同事辦理相關事務。比如復印資料、發(fā)傳真、電話聯(lián)絡、收發(fā)郵件、打印文稿、校對文稿、調(diào)整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜，但我始終是一絲不茍的對待，因為我看到了這部分工作的重要性，有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作，我也熟練了現(xiàn)代辦公設備以及相關辦公軟件的操作。
第四：會議的前期準備工作，包括請柬、海報、展架等的制作。在xx的指導下，從請柬的挑選、購買到請柬內(nèi)頁邀請函的擬寫、排版；還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等，這一系列繁雜的過程要求我們必須非常的細致、負責。
在工作過程當中，我的理解能力、接受能力獲得同事的好評，但我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如不夠沉穩(wěn)、細心，工作缺少主動性等，在今后的工作中我一定會積極改進。
工作的熟悉是一方面，在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染，同時我也明白良好的人際關系能改變?nèi)说男那椋瑒?chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。所以，不管是工作還是生活，我都主動和同事交流，比如請教問題、串門聊天，一起做飯、健身運動等，這些活動不僅讓我得到他們很多幫助，解決了很多困難，也拉近了我和同事之間的距離，消除了我人生地不熟的陌生感，更加強了我的團隊意識。
最后，衷心感謝各位領導和同事對我的指導和幫助，給我鍛煉和成長的機會；我一定會珍惜這來之不易的機會，努力工作，嚴格要求自己，爭取不斷進步。
我叫xx，20xx年3月12日加入寧夏慶華韋二煤礦，在動力部從事機修工的工作。擔任機修工一職，近一個多月來，自己能積極投身于本職工作，有較強的責任心和進取心，有較強的團隊協(xié)作能力；能按時完成領導交付的工作任務。
本人自19xx年參加工作以來，一直從事煤礦機修、電氣焊制作、水暖工作。因此，對礦上安排的這個崗位可以說輕車熟路，并且在很短的時間內(nèi)熟悉了煤礦以及有關工作的基本情況，進入了崗位工作狀態(tài)，獲得了同事們?nèi)娴恼J可。
通過近一個多月的工作，自己對慶華集團有了較全面的了解。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機會，我愿意成為慶華集團職工的一員，為慶華集團的發(fā)展貢獻自己的才華和力量。
特此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導予以審察、批準為盼。
此致
敬禮
申請人：素材本站。
20xx年4月17日。
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