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衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇一
食品安全是當今世界上人們所關注的焦點問題之一,每年食源性疾病所造成的嚴重后果,使食品安全問題已成為全球公眾健康優(yōu)先考慮的問題。下面就是本站小編給大家整理的衛(wèi)生系統(tǒng)食品安全領導講話講話，僅供參考。
同志們：
食品安全問題關系到人民群眾的身體健康和生命安全，關系到經濟社會的和諧穩(wěn)定和長治久安，是保障和改善民生、維護群眾切身利益的重要問題。今天，我們在這里召開食品安全工作會議，就是要全面總結20xx年以來全縣食品安全工作所取得的成績，安排部署下一階段食品安全工作，再添措施，再鼓信心，推進食品安全工作又好又快發(fā)展。剛才農業(yè)、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門對今年的工作作了詳細匯報，何世亮同志就近期食品安全監(jiān)管工作作了安排部署，我完全同意，請同志們結合實際，認真抓好落實。下面，根據會議安排，我講三點意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強食品安全工作的責任感和緊迫感。
縣委、縣政府高度重視食品安全工作，將其作為保民生、促穩(wěn)定的重要民生工程和德政工程來抓，著實加強領導，明確職責，健全制度，落實保障，有力推動了食品安全工作健康有序發(fā)展。一年來，我縣餐飲服務食品安全狀況不斷改善，與人民群眾息息相關的重點農產品質量安全穩(wěn)步提高，全縣食品安全整治工作總體水平顯著提升，實現了食品安全零事故的工作目標，得到了縣人大《食品安全法》執(zhí)法檢查組的高度評價。這些成績的取得，是縣委、縣政府科學決策、堅強領導的結果，是各級各部門通力合作、鼎力支持的結果，更是全縣食品安全系統(tǒng)廣大干部職工精誠團結、忘我工作的結果。
但是，在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我縣食品安全工作與其他縣、市相比仍有一定的差距，與人民群眾的期望還有一定的距離，各種食品安全工作的新矛盾、新問題層出不窮，對我們不斷適應形勢，創(chuàng)造性的開展工作提出了新的挑戰(zhàn)。一是食品安全風險仍然存在。近一段時期，我縣周邊地區(qū)學校食堂中毒、食用野生菌中毒死亡等食品安全事件時有發(fā)生，特別是枝江發(fā)生的三聚氰胺事件受到了國務院的高度重視，省、市政府相關領導到國務院接受了誡勉談話，應引起我們足夠的警惕。二是食品安全監(jiān)管任務仍然艱巨。我縣食品生產集中度不夠，工業(yè)化、標準化程度不高，“五小”企業(yè)過多，監(jiān)管難度大，無證無照生產經營現象屢禁不止。隨著我縣健康食品工業(yè)快速發(fā)展和新興農貿市場的不斷壯大，對食品安全整治工作提出了新的要求，與之相適應的食品安全監(jiān)管網絡亟待健全。
為此，我們一定要充分認清形勢，切實增強工作責任感和緊迫感，進一步堅定信心和決心，牢固樹立發(fā)展意識、服務意識，開拓思路，破解難題，切實強化對食品安全的監(jiān)管責任，不斷提高監(jiān)管能力和水平，繼續(xù)把食品安全工作作為一項重要的民生工程抓實、抓好，抓出成效。
二、突出重點，強化措施，著力提升食品安全工作整體水平。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各監(jiān)管部門要緊緊圍繞整頓工作總體目標，按照《食品安全法》明確的分段監(jiān)管原則和各自監(jiān)管職責，深入開展食品安全專項整治行動，強化措施，抓住關鍵，重點突破，全面推進，切實保證全縣無重大食品安全事故發(fā)生。
(一)以小作坊、散裝白酒為重點，全面履行監(jiān)管職能。一是要把查處取締無證照食品生產經營特別是無證餐飲經營和問題乳品清查作為當前工作的重中之重，對各食品生產經營單位采取“地毯式”檢查，做到不留空白、不留死角。二是要嚴厲查處違法案件，做到發(fā)現一起，查處一起，通報一起，保持高壓態(tài)勢，樹立政府公信力。進一步拓寬投訴舉報渠道，根據群眾投訴舉報的線索，及時追根溯源，做到“五個不放過”：即每一個案件線索不弄清不放過，依法查處不完成不放過，責任追究不落實不放過，整改措施不到位不放過，長效機制不建立不放過。對嚴重危害人民群眾身體健康、群眾反映強烈、性質惡劣的重大案件和上級批轉的案件要實行重點督辦，限期辦結。三是要依法行政，文明執(zhí)法，在監(jiān)督檢查中，做到嚴謹、細致，善于及時發(fā)現問題，同時針對被檢查單位情況和從業(yè)人員情況，堅持以人為本，注意工作態(tài)度和方法，合理運用批評教育和行政手段，加強指導，督促整改，做好復查驗收。
(二)以三聚氰胺、食品添加劑為重點，大力開展清理整頓。一是對三聚氰胺問題絕不手軟。三聚氰胺問題是關系政府威信和食品安全部門形象的大問題，我縣雖然沒有乳制品加工企業(yè)，但是在蛋糕加工、含乳飲料制作等行業(yè)中仍可能存在，需要我們高度重視，嚴格檢測，對發(fā)現三聚氰胺問題的相關責任人嚴懲不貸。二是對食品添加劑濫用問題常抓不懈。繼續(xù)按照“四摸清、五專管”的工作要求做好食品添加劑監(jiān)管工作，即：摸清食品添加劑生產企業(yè)狀況;摸清食品生產企業(yè)使用食品添加劑的基本情況和添加劑來源及其合法性;摸清食品生產企業(yè)是否超范圍、超限量使用食品添加劑;摸清食品生產企業(yè)從原料采購到產品出廠的全過程管理狀況。企業(yè)食品添加劑管理要做到“五?！?，即：專人管理、專柜存放、專人添加、專簿登記、使用專用計量器具。
(三)以節(jié)慶日、紅白喜事為重點，加大監(jiān)督執(zhí)法力度。各類節(jié)慶日和紅白喜事是食品安全事件易發(fā)的重點時段，特別是在元旦和春節(jié)即將到來之際，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門更要圍繞人民群眾關注的“菜籃子、米袋子、油瓶子”問題，強化監(jiān)管，重點組織好食品安全專項執(zhí)法檢查，及時發(fā)現、消除食品安全隱患，確保各類節(jié)日食品的安全。
(四)以食品安全專項整治迎檢為重點，積極做好籌備工作。國務院將對20xx年以來三年的食品安全專項整治工作組織檢查驗收，省、市政府將逐級開展檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照驗收標準，查缺補漏，確保各項工作任務落到實處。要全面收集整理各項工作資料，及時向縣食安辦報送，共同做好食品安全專項整治檢查驗收準備工作。
三、強化督查，綜合整治，不斷推進食品安全工作持續(xù)發(fā)展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各監(jiān)管部門要進一步加強食品安全體系建設，積極探索行之有效的科學監(jiān)管模式，強化督查，標本兼治，有力促進食品安全監(jiān)管水平的不斷提升。
(一)分段管理，明確責任。一是要依法加強對食品安全工作的領導。各相關部門要堅持把食品安全整頓工作擺上重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，及時研究、解決本地、本行業(yè)食品安全整頓工作遇到的困難和問題，進一步健全工作機制，明確各自職責，層層抓好落實;繼續(xù)加強食品安全監(jiān)管能力建設，加大對食品安全工作的財政投入。二是要切實加強食品安全綜合協調責任。食品安全監(jiān)管領導小組辦公室要認真履行食品安全整頓工作的組織指導和綜合協調責任，加強與農業(yè)、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、經信、畜牧、水產等有關部門的密切配合，建立健全信息溝通和工作聯系制度，形成監(jiān)督執(zhí)法合力。加強法規(guī)政策研究和工作督導，認真分析整頓工作中出現的新情況、新問題，創(chuàng)新監(jiān)管方式，抓好溝通協調，確保食品安全監(jiān)管各環(huán)節(jié)的無縫銜接。三是要全面落實各監(jiān)管部門分段管理責任。各食品安全監(jiān)管部門要進一步加強上下聯系溝通，確保政令和信息暢通。按照“增強執(zhí)行力，提高有效性”的要求，明確工作任務，確定整治重點，周密制定方案，做到有部署、有檢查、有考核，把監(jiān)管責任明確到位，把整頓任務分解到位，把各項措施落實到位，充分調動執(zhí)法人員的積極性和創(chuàng)造性，明確目標，迎難而上，確保完成工作任務。
(二)大力整頓，狠抓落實。一是完善工作制度，構建長效機制。進一步完善聯席會議制度、督查督辦制度、信息通報制度、統(tǒng)計報表制度、投訴舉報受理制度等有關工作制度，確保各項工作有規(guī)可循。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各監(jiān)管部門要以食品安全整頓工作為抓手，加快建立和完善食品安全監(jiān)督執(zhí)法體系、檢驗檢測體系、風險監(jiān)測預警體系、食品安全突發(fā)事件應急處置體系，為實現長效監(jiān)管奠定基礎。要加強食品行業(yè)誠信和自律機制建設，建立失信懲戒制度，強化食品生產經營者的守法意識和食品安全第一責任人意識。二是加強隊伍建設，確保工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據整頓工作量和進度情況，集中人力，綜合整治，并提供必要的經費保障，確保在規(guī)定時間內完成任務。三是加強監(jiān)督檢查，形成整體合力。食品安全監(jiān)管領導小組辦公室要及時組織專班對重點線索、重點單位和重點地區(qū)的專項整治工作進行現場督查，抓好大案要案的督查督辦工作，認真分析典型案件發(fā)生的原因及其存在的深層次問題。加強與紀檢部門的配合，加大對食品安全整頓工作的行政監(jiān)察力度，適時提出監(jiān)察建議，并依法嚴肅查處相關人員的失職瀆職、行政不作為和亂作為等違紀違法案件。
(三)廣泛宣傳，正確引導。一是要大力宣傳整頓工作成果。充分發(fā)揮輿論引導作用，提高人民群眾對我縣食品安全整頓工作重要性的認識和認可。二是要重視對典型案例的曝光。將食品安全整治信息和監(jiān)督檢查情況及時向社會公布，提高群眾知曉率，營造全社會共同關注和參與食品安全監(jiān)督的良好氛圍。三是要集中開展對食品生產經營者的教育培訓。不斷提高經營者的責任意識，增強社會責任感和行業(yè)自律，自覺執(zhí)行各項食品安全制度。
同志們，20xx年即將過去，在新的一年里，讓我們要繼續(xù)保持奮發(fā)有為的態(tài)度，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風，強化監(jiān)管，扎實整治，為開創(chuàng)全縣食品安全工作新局面，促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年全國衛(wèi)生工作會議剛剛結束，我們就召開全國衛(wèi)生系統(tǒng)食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作會議，學習貫徹全國衛(wèi)生工作會議精神，部署今年的食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作，這是一次非常重要的會議。最近中共中央政治局、國務院副同志專門對全國衛(wèi)生工作會議作出重要批示，充分肯定了過去一年全國衛(wèi)生系統(tǒng)取得的突出成績，向廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者致以誠摯問候和感謝，同時還對做好今年的工作提出了明確要求。我們一定要認真學習、深刻領會和全面貫徹克強副的重要指示。
黨中央、國務院高度重視推進衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展，將其作為保障和改善民生的重要內容，作為促進社會和諧的重要舉措。衛(wèi)生監(jiān)督體制改革與發(fā)展作為衛(wèi)生事業(yè)改革的重要組成部分，近十年來，在各級黨委、政府的領導下，在有關部門、社會各界和人民群眾的關心和支持下，全國衛(wèi)生監(jiān)督戰(zhàn)線的同志，經過不懈努力和探索實踐，克服種種困難，取得了重大進展。省、市、縣并逐步延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督體系逐步形成，全國已有衛(wèi)生監(jiān)督員近10萬名，執(zhí)法力度不斷加大，隊伍管理更加規(guī)范。衛(wèi)生監(jiān)督已經成為保障人民群眾健康及其權益、維護公共醫(yī)療衛(wèi)生秩序和社會和諧穩(wěn)定不可或缺的一支重要力量，得到各級政府和人民群眾的高度重視與廣泛認可。在此，我謹代表衛(wèi)生部向全體衛(wèi)生監(jiān)督戰(zhàn)線、向所有從事食品安全及相關公共衛(wèi)生專業(yè)工作的同志們表示誠摯慰問和崇高敬意!向所有關心、支持衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的各級黨委政府、人大政協和各部門的領導與同志們表示衷心感謝!
20xx年，是實施近期醫(yī)改重點工作的攻堅之年，是“”規(guī)劃開局之年，我們必須全力以赴，堅定不移地按照黨中央、國務院部署，繼續(xù)推進衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，按照法律法規(guī)要求認真履行食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督職責。下面，我講四點意見。
一、增強使命感，充分認識做好食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要性。
健康是重大民生問題。黨的xx屆五中全會，明確提出要更加注重保障和改善民生，把保障和改善民生作為加快轉變經濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點。在中央關于規(guī)劃的建議中，明確要求加強食品安全工作，健全食品安全預防預警和應急處置機制。中央經濟工作會議上，又專門對做好食品安全工作提出要求。食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作是關系民生和社會穩(wěn)定的重大問題。大家要切實把思想統(tǒng)一到黨中央對衛(wèi)生改革發(fā)展的要求上來，圍繞保障人民健康權益、維護社會公平正義，扎實推進食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作。
隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快和經濟全球化的快速發(fā)展，食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨的任務和挑戰(zhàn)更加嚴峻。食品安全方面，近年來食品安全事件不斷發(fā)生，局部發(fā)生重大食品安全事故的風險仍然存在。職業(yè)病防治方面，塵肺病、職業(yè)中毒等一些嚴重危害勞動者健康的職業(yè)病發(fā)病呈逐年上升趨勢，重大、群發(fā)性職業(yè)病事件時有發(fā)生。飲用水安全方面，有的地方飲用水污染事件屢有發(fā)生。此外，社會上的非法行醫(yī)在一些地方又有所抬頭，采供血漿安全隱患也不容輕視。這些問題都是各級領導關切、人民群眾關心、新聞媒體關注的，與人民群眾健康和切身利益息息相關的敏感問題。應當看到，我們應對這些問題的工作水平、能力和手段還有較大差距，這些事情處理不好，就會影響到人民群眾的健康、社會的穩(wěn)定、政府的公信力。因此，我們一定要增強做好食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作的使命感和責任感，始終把人民健康放在一切工作目標的優(yōu)先位置，切實樹立群眾健康安全無小事的意識，要增強工作主動性，采取有效措施，依法嚴厲打擊各種危害群眾身體健康和生命安全的違法行為，促進食品安全、職業(yè)病、飲用水安全等形勢的穩(wěn)步好轉，有效保障人民群眾的健康權益。
二、轉變觀念，依法履行食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督職責。
首先，要正確認識衛(wèi)生監(jiān)督職責調整。近年來，黨中央國務院對食品安全、職業(yè)病防治的監(jiān)管職能相繼進行了調整。有的同志對職能調整有一些不同的看法，認為職能調整后衛(wèi)生部門的具體監(jiān)管職責削弱了，影響隊伍穩(wěn)定;在財政投入不足的地方，還擔心會影響衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展和個人待遇。這些想法都可以理解。但是如何正確認識職能調整?我想談談自己的看法。食品安全、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責的調整，是黨中央、國務院從政府如何更好地履行政府職責，更有效地保障人民群眾健康權益出發(fā)所作出的重大決策，衛(wèi)生部門要認真貫徹執(zhí)行，抓好落實。按照《食品安全法》及其實施條例和三定方案的規(guī)定，衛(wèi)生行政部門食品安全職責主要有綜合協調、食品安全風險監(jiān)測與評估、食品安全標準制定、組織食品安全事故調查處理、相互通報與發(fā)布食品安全信息等。地方衛(wèi)生部門承擔的食品安全職責尤其是事件報告、應急處置、事故責任調查等法定職責的責任十分重大;各級疾病預防控制機構承擔食品安全事故現場衛(wèi)生處理、流行病學調查、風險監(jiān)測和檢驗等工作，專業(yè)技術性極強，責任也十分重大。中央編辦關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的決定明確規(guī)定由衛(wèi)生部門牽頭法律法規(guī)的擬定，制定發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生標準，提出職業(yè)病防治規(guī)劃建議，重點做好職業(yè)健康體檢、診斷、鑒定及其監(jiān)督管理，做好職業(yè)病監(jiān)測和專項調查等技術和基礎性工作。由此可見，職責調整要求衛(wèi)生部門更好地發(fā)揮衛(wèi)生專業(yè)技術優(yōu)勢，把有限的監(jiān)管資源和專業(yè)技術力量用在為廣大群眾、勞動者提供專業(yè)服務上，用在科學分析、評估危害形勢上，用在法律法規(guī)規(guī)定必須履行的監(jiān)管職責上。調整后的職責對我們的要求更高、更具體，責任更重。以現有的衛(wèi)生監(jiān)督力量和隊伍，要完成這些任務仍然存在資源不足、能力不夠的問題。所以我們一定要轉變觀念，轉變職能，牢固樹立依法履職意識，抓住深化醫(yī)改的契機，進一步加強能力建設，將各項工作做實，做細，做好。針對監(jiān)督經費投入不足的問題，中央層面今年要加大資金投入力度。地方也要積極協調發(fā)改、財政等部門，從切實保障群眾利益出發(fā)，爭取他們支持食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作。
第二，要嚴格依法行政。去年10月，國務院發(fā)布的關于加強法治政府建設意見中明確提出：“各級行政機關要嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。要全面履行政府職能，更加重視社會管理和公共服務，著力保障和改善民生，切實解決醫(yī)療等方面人民群眾最關心的問題。加大行政執(zhí)法力度，嚴厲查處危害食品安全等方面的違法案件，維護公共利益和經濟社會秩序?！备骷壭l(wèi)生行政部門按照法律法規(guī)要求和地方政府規(guī)定的三定方案，履行食品安全、職業(yè)病防治、放射防護、飲用水安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督管理以及傳染病防治監(jiān)督、打擊非法行醫(yī)和非法采供血違法行為等監(jiān)管職責。各級衛(wèi)生行政部門要進一步梳理職責，把各項工作職責落實到位，這既是對事業(yè)的促進，也是對人民群眾健康的高度負責。如果我們不嚴格履行好法定職責，衛(wèi)生部門是要承擔責任的，有關人員也要被追究失職責任。對于這一點同志們務必要有非常清醒的認識。
第三，要轉變工作方式。食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督職責從職責性質上看，可以分為三類：一是綜合協調職責，包括食品安全、職業(yè)病防治、環(huán)境與健康相關職責等;二是監(jiān)督執(zhí)法職責，包括行政許可、日常監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強制以及執(zhí)法稽查等;三是公共衛(wèi)生行政管理職責，包括衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)和標準、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設、衛(wèi)生監(jiān)測評估等相關公共衛(wèi)生專業(yè)能力建設等。由于性質的不同，工作模式和工作方法有所不同。傳統(tǒng)的監(jiān)督工作方式已經不能滿足、也不能適應我們履職的需要，這就要不斷創(chuàng)新思維，勇于探索，采取有效的工作措施、手段和辦法全力推動各項工作，注重工作效果，提高工作效率。在綜合協調方面，要主動協調有關部門，建立完善部門間協調工作機制，加強信息溝通，密切配合，形成合力。在監(jiān)管方式上，近幾年，衛(wèi)生部推行的衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度、按照政務公開要求采取的衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度等都是很好的做法。各地要通過切實轉變工作方式，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和水平不斷提高，讓人民群眾滿意。
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衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇二
同志們：
今年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是全國“安全生產年”，為進一步做好我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作，保障人民生命財產安全，堅決遏制重特大事故發(fā)生，維護醫(yī)療衛(wèi)生正常工作秩序，促進衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。根據中、省、市、區(qū)安全生產會議精神，特別是最近成都公交車燃燒事故、重慶武隆山山體滑坡事故造成群體傷亡，對安全生產再次敲響了警鐘;甲型h1n1流感持續(xù)蔓延，我國已公布發(fā)生126例，且有10%是二代病人，香港在一個小學發(fā)生了12例的集體感染，who也將警戒級別提高到了42年來的最高級，宣布進入大流行起點;目前已進入夏季，天氣炎熱，正值用電高峰，既是火災事故的易發(fā)期，也是洪澇災害的易發(fā)期。今天，在這里召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作會議，主題就是安全生產。剛才，付曉平副局長對下階段開展安全生產作了部署，下面我再強調三點。
一、要進一步認清形勢，務必保持高度責任感。
衛(wèi)生系統(tǒng)工作范圍廣，涉及面較寬，是安全工作的重要區(qū)域，醫(yī)院、保健院、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)大隊、衛(wèi)生院等，歷來都是衛(wèi)生安全工作的要害部位，來不得半點松懈和馬虎。當前，就衛(wèi)生系統(tǒng)來說，通過大家的不懈努力，安全形勢總體上是好的。但是衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產形勢還不容樂觀，還有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如安全生產、醫(yī)療安全、生物安全、信息安全、車輛安全、施工安全等，必須引起高度重視。
平時工作中，安全工作雖然不是中心，但經常會牽動中心、影響中心，雖然不是主要矛盾，但時常會上升為主要矛盾，牽一發(fā)而動全局，反過來牽扯我們更多的精力和時間。就目前的形勢，安全工作已經成為我們衛(wèi)生工作的主要內容。對此，在座各位一定要有一個清醒的認識，要及時調整工作的重心和關注的重點，進行廣泛深入的教育動員，防止麻痹松懈情緒，強化安全生產意識，增強責任感，形成人人講安全、個個保穩(wěn)定的良好工作和環(huán)境氛圍。
二、要進一步加強組織領導，務必層層夯實責任。
各單位要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把安全生產工作擺在更加突出的位置，切實加強對安全生產工作的領導;健全和落實安全生產責任制，建立由主要領導任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員的安全生產領導小組，設立專兼職安全生產管理員，履行單位內部安全生產管理監(jiān)督職能;認真制定安全生產工作計劃，層層簽訂責任書，重要節(jié)假日主要負責人要帶隊進行安全生產檢查。
中、省、市、區(qū)的安全工作會議強調，安全工作抓得好不好，關鍵在領導。這是安全工作的一條基本經驗，也是出了問題追究責任的一條基本線索。說一千道一萬，還是一個責任心的問題。不要平時馬大哈，出了問題眼睛瞪得多大?；厝ヒ院螅鲉挝灰鶕髯缘墓ぷ鲗嶋H，進一步完善機構，健全機制，實行一把手負全責、負總責、負第一責的工作機制，一級負責一級，層層夯實責任，決不允許出現任何疏漏。如果出了問題，要按照問責程序一級一級追究，各人的板子各人挨!不光當前一段時間是這樣，從今往后一直下去，恐怕都是這樣!局里除落實一把手負第一責任的制度外，還實行分管領導聯系點制度，分工負責下屬單位的安全工作。
三、要進一步采取有效措施，務必確保安全生產。
從當前的形勢來看，各級對安全生產工作高度重視，全社會廣泛關注，這個時候，出一點問題也都是大問題，群眾的眼睛、社會的眼睛、媒體的眼睛就都會盯上你，后果可想而知。所以，從今天開始，到國慶放假期間，乃至今后幾個月時間，大家一定要小心謹慎，每件事都要做規(guī)范，出不得一點紕漏。
一是要進一步做好重點部位的安全管理。各單位要加強重要醫(yī)療設施的安全，做好易燃易爆、有毒有害物品、精神麻醉藥品和放射性物質的管理;有建修任務的在保證工程質量的同時，更要保證施工安全;嚴厲杜絕酒后開車、違章行車、停車和超速、超載行駛，非專業(yè)駕駛員(特別是領導干部)嚴禁駕駛車輛;嚴格各項醫(yī)療操作規(guī)程，嚴防醫(yī)療糾紛，杜構醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全。
二是要進一步加強值班制度的落實。值班人員要在崗在位，電話要保持24小時聯絡暢通。尤其是局機關，辦公室要加強監(jiān)督落實，如果再發(fā)生電話沒人接聽，上傳下達不及時，甚至造成工作被動，被市、區(qū)通報批評的，我們也要問責，要嚴肅處理。同時，對各單位的值班情況進行檢查，堅持不好的要給予通報批評。
三是要進一步做好信訪穩(wěn)定工作。各單位領導要滿腔熱情地傾聽群眾的意見和建議，積極創(chuàng)造條件盡力解決群眾的實際問題。對由于客觀原因一時無法解決的問題，要做好解釋工作，把矛盾化解在基層，堅決杜絕矛盾上交。要加強干部職工的思想道德教育，規(guī)范干部職工的行為?？春米约旱拈T，管好自己的人，做好自己的事，確保全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產。
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇三
近日，我有幸參加了一場衛(wèi)生系統(tǒng)領導的講話，從中收獲頗豐。這次講話深入淺出，內容豐富實用，讓我對衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展和改革有了更加深入的認識和理解。在這場講話中，我清晰地感受到了衛(wèi)生系統(tǒng)領導的智慧與胸懷，對于衛(wèi)生事業(yè)的熱忱與使命感。以下是我對這場講話的心得體會。
首先，領導在講話中強調了衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展的重要性。他指出，衛(wèi)生是民生之基，對于人民群眾的生活健康至關重要。只有不斷推進衛(wèi)生系統(tǒng)改革和創(chuàng)新，才能夠更好地滿足人民群眾對于健康的需求。在現代社會，人們對健康的要求越來越高，衛(wèi)生系統(tǒng)必須緊跟時代的發(fā)展，提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時，領導還提到了衛(wèi)生系統(tǒng)需要的人才與技術支持，強調了提高衛(wèi)生人員的綜合素質，加強科技創(chuàng)新和技術培訓的重要性。
其次，領導在講話中強調了醫(yī)改的重要性。他指出，醫(yī)療體制改革是衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展的重要一環(huán)，也是社會發(fā)展的需要。領導提到，醫(yī)改不能僅僅停留在表面，而應該深入到醫(yī)院管理體制、醫(yī)療服務模式等各個方面。他強調了深化醫(yī)改需要的思維轉變和體制創(chuàng)新，并提出了一些具體的改革措施。從中我感受到領導對于醫(yī)改工作的扎實性和實踐性，這對于我們當前和未來的工作都有很大的指導意義。
再次，領導在講話中提到了醫(yī)療資源優(yōu)化分配的重要性。他指出，當前衛(wèi)生系統(tǒng)資源分配不均衡的問題依然存在，一些地方的醫(yī)療資源過剩，而一些地方的醫(yī)療資源嚴重匱乏。領導要求我們要加大力度，推進醫(yī)療資源的優(yōu)化分配工作，確保人民群眾能夠公平享受到高質量的醫(yī)療服務。他還提到了加強衛(wèi)生系統(tǒng)與其他相關部門的合作，共同解決醫(yī)療資源分配不均衡的問題。
最后，領導在講話中強調了衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部的責任和擔當。他提到，作為衛(wèi)生系統(tǒng)的領導干部，要樹立正確的價值觀，保持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的初心和使命感，不忘初心，牢記使命。領導要求我們要勇于擔當，堅持實干，推動衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時，他還提到了加強領導干部的培養(yǎng)和管理，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力。
通過這次講話，我深刻感受到了領導對于衛(wèi)生事業(yè)的熱情與使命感。他們的智慧和胸懷讓我感受到了在衛(wèi)生事業(yè)中的責任和擔當。作為一名衛(wèi)生系統(tǒng)的工作者，我將倍加珍惜這次機會，努力學習和鉆研，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，這次衛(wèi)生系統(tǒng)領導的講話給我?guī)砹撕芏鄦⑹九c思考。通過深入淺出的講解和具體的案例分析，我對衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展與改革有了更加深入的理解和認識。我相信，在領導的指導下，衛(wèi)生事業(yè)將會迎來更加美好的明天！
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇四
尊敬的各位領導，各位來賓，市民朋友們：
大家上午好。很高興能夠參加由*公司舉辦的20xx年“熱血助人，相伴”無償獻血活動。
血液是生命與健康之源，是現代醫(yī)學治療疾病、拯救生命不可或缺、不可替代的有效手段。無償獻血作為人類社會文明進步的標志，是創(chuàng)造和諧社會、救死扶傷的具體體現?？茖W研究標明一次獻血200-400毫升，不超過人體總血量的10%，對身體不會造成傷害，科學獻血不僅有利于增強人體造血功能，還可以加快血液的新陳代謝，減少心血管疾病的發(fā)生。
衛(wèi)生局作為貴港市輸血事業(yè)的管理者，一直致力推動我市無償獻血事業(yè)的發(fā)展。如何建立穩(wěn)定的無償獻血隊伍和滿足快速增長的臨床用血需求，是衛(wèi)生局領導以來思考的問題。做好無償獻血工作，保障血液安全將會我市的一項長期而艱巨的任務。
樂善好施，扶危濟困，歷來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國平安作為一家負責任的企業(yè)，一直以來都大力支持我市的無償獻血事業(yè)的發(fā)展。幾乎每年都舉辦無償獻血活動，正是在以**公司為代表的愛心企業(yè)的感召下，全市廣大無償獻血者的無私奉獻下、以及社會各界人士的鼎力支持和市血液工作者的辛勤努力，我市的無償獻血事業(yè)取得了迅速的發(fā)展，獲得了長足的進步。這保證了我市血庫血源的充足，同時也使得臨床和醫(yī)療救治用血得到了充分地保障。這進一步體現了廣大無償獻血者和血液工作者樂于助人、無私奉獻、赤誠博愛的高尚情操。
一個人的鮮血是有限的，但大家的愛心是無限的，參與無償獻血是每一個健康、適齡公民的責任和義務。**市衛(wèi)生局將一如既往的推動我市無償獻血事業(yè)的發(fā)展，完善無償獻血事業(yè)的各項工作，保障無償獻血者的利益，使得血庫血源能夠滿足臨床和醫(yī)療救治用血的需要，從而保證廣大市民的生命健康。
在此，熱烈歡迎廣大人民群眾參與到無償獻血活動中來，衷心的感謝以**公司為代表的愛心企業(yè)，以及以**公司員工為代表的所有的無償獻血者對我市血液事業(yè)的大力支持。
謝謝!
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇五
同志們：
今天，張掖市人民醫(yī)院全院職工在這里滿懷喜悅，歡聚一堂，召開優(yōu)質服務年表彰大會。在此，我謹代表市衛(wèi)生局向受表彰的“優(yōu)質服務集體”“優(yōu)質服務明星”表示熱烈的祝賀!同時，向關心、支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!
剛才表彰的“優(yōu)質服務集體”“優(yōu)質服務明星”，是醫(yī)院優(yōu)質服務的代表。全市醫(yī)務工作者都要以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們立足本職、奉獻社會的高尚情操，學習他們優(yōu)質服務、勇于實踐的拼搏精神，學習他們愛崗敬業(yè)、以院為家的工作態(tài)度。同時，希望受到表彰的集體和明星要戒驕戒躁，再接再厲，百尺竿頭更進一步，為我市的醫(yī)療工作做出更多的工作業(yè)績。
市醫(yī)院把“提升醫(yī)療服務水平，建立和諧醫(yī)患關系”作為切入點，開展以“關心病人、關愛病人、關注病人”為主題的“優(yōu)質服務年”活動，向社會公示了10項服務承諾和16項便民利民服務措施，從解決老百姓最關心的現實問題入手，從社會對醫(yī)療服務的基本要求做起，完善了服務功能，創(chuàng)新了服務方式，強化了服務手段，規(guī)范了服務行為，以質量贏得了病人，用服務塑造了品牌。在活動期間市醫(yī)院開展以強化服務意識為內容的思想教育和專題培訓活動，通過大學習、大討論，提高優(yōu)質服務工作的思想認識，積極開展崗位練兵、技術比武，提高醫(yī)療服務水平;開展了優(yōu)質服務競賽“四查四比”活動，實現了全面質量控制，保障醫(yī)療安全;進行了以滿意度測評為內容的延長滿意度測評鏈活動，通過臨床、醫(yī)技、機關和醫(yī)生、護士、病人、家屬、社會等360度滿意度測評，提高服務水平;實行醫(yī)德考評和不良業(yè)績記錄等措施，建立提高醫(yī)療服務質量的長效機制，達到“醫(yī)療技術零缺陷、醫(yī)療服務零投訴、醫(yī)患溝通零距離”的目標要求，收到了良好的效果。借此機會，我就市醫(yī)院優(yōu)質服務年活動再提三點要求：
一是要及時發(fā)現并總結已形成的好的做法與經驗，不斷探索規(guī)律，形成機制，努力打造市醫(yī)院服務品牌。二是必須把創(chuàng)建工作與長效機制建設相結合，努力推動優(yōu)質服務活動健康持續(xù)發(fā)展，不斷豐富服務內容，不斷完善服務標準，完善的工作機制。要推動這項活動向縱深發(fā)展，重在堅持、貴在創(chuàng)新。要在創(chuàng)建活動中，把醫(yī)院的建設和創(chuàng)建活動有機地統(tǒng)一起來，形成兩者之間的良性互動，使這項活動在醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用。三是要牢固樹立良好形象，進一步加強員工的業(yè)務學習和培訓，轉變工作作風，改進服務模式，為病人提供細致入微、關懷備至的優(yōu)質服務，同時還要加強優(yōu)質服務活動的日?？己耍l(fā)現問題及時整改、提高。
最后，衷心祝愿廣大醫(yī)務工作者及家人身體健康、工作順利、生活和美!謝謝大家!健康、平安!
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇六
在衛(wèi)生系統(tǒng)中，長年工作在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，不論是領導同志，還是工作人員、醫(yī)護人員，加班加點是經常的事，付出了比其他行業(yè)更多的辛苦和努力，為保證人民群眾的身體健康做了大量工作。應該說，衛(wèi)生系統(tǒng)的絕大多同志是好的，是值得尊重的，是廣大人民群眾尊敬和信賴的一支隊伍。越是這樣一支光榮的隊伍，越要維護集體的榮譽，越要帶好隊伍，越要管好自己，堅守醫(yī)療工作者服務人民、救死扶傷的高尚職業(yè)道德，確保衛(wèi)生事業(yè)和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬，兩促進，兩提高。
下面，講三點意見：
一、深刻反思，從典型案件中吸取沉痛教訓。
（一）心存僥幸心理。違法違紀黨員干部的僥幸心理，主要反映在違紀違法前僥幸不被查出，違紀違法行為被查出后僥幸得以從輕處理。其產生主要有主觀和客觀兩個方面的因素。從主觀上來講，是由于沒有牢固樹立科學的價值觀和人生觀，被貪圖私利的個人欲望所俘虜，與其原有的自尊心和榮譽感產生矛盾，在內心矛盾斗爭的基礎上，產生了僥幸心理。一個黨員能否堅守正確的價值觀，關鍵在于他內心是否具有強大的精神力量，抵御現實生活中形形色色的誘惑，關鍵是在于理想信念是否堅定。如杭州市原副市長許邁永貪污巨額資金超過億元，擁有房產25套，卻自作聰明地認為魚和熊掌可以兼得。從當前的客觀現實上來講，確有一些違紀違法黨員干部逍遙法外，導致違紀違法黨員干部產生違法違紀不會被發(fā)現的僥幸心理。他們總想：別人沒有被查出，怎么偏偏正好查到我呢？于是鋌而走險，從客觀上滋長了違紀違法黨員干部的僥幸心理。
（二）道德操守滑坡。每一起違紀違法案件都有一個由量變到質變的漸進過程，違紀違法人員價值觀、利益觀發(fā)生扭曲，道德操守滑坡，膽子越來越大，最終違紀違法，走向岐途。事實告訴我們，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，每名黨員干部都面臨著十分嚴峻的考驗，尤其是醫(yī)療戰(zhàn)線上的干部職工，每一天都面臨著金錢和利益的誘惑。在這種情況下，我們必須保持高尚的職業(yè)操守和道德，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，不該拿的決不能拿。切記，手莫伸，伸手必被捉。否則，以違紀違法行為獲取的不義之財，最終一定會使人陷入罪惡的深淵。
（三）無視黨紀國法。違紀違法人員目無法紀，明知故犯。作為一名領導干部或普通的職工，我想，每一個人都明白，以任何方式騙取新農合資金都是違紀違法的行為。那么，明知是違紀違法行為，為什么還會去做？那就是他們不相信法紀的神圣與威嚴。人間正道是蒼桑，這是歷史的必然，也是人心所向。要想人不知，除非己莫為，無論是誰，只要觸犯了黨紀國法，必將受到正義的嚴懲。這些案件再次告訴我們，學法紀、知法紀、守法紀是多么重要。我們的黨員干部尤其是在座的各位，一定要從中吸取沉重教訓，引以為戒，警鐘長鳴，要自覺遵紀守法，自覺維護黨紀國法的尊嚴。否則，把黨紀國法當兒戲，褻瀆了法紀，必將受到法紀的嚴懲。
二、認真剖析，深刻認識醫(yī)療衛(wèi)生領域腐敗問題的原因。
導致醫(yī)療衛(wèi)生腐敗問題的原因，有管理體制和社會方面的原因，但更主要的還是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內部監(jiān)管不到位的原因。
（一）權力失控、監(jiān)督失效。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)個別單位一味追求經濟效益，忽視了內部制約機制的健全和完善，特別是忽略了對領導和關鍵崗位人員的管理和監(jiān)督，重大事項的決定沒有透明度，缺乏有效的民主監(jiān)督制約機制。少數崗位權力過大、權力集中，對醫(yī)院重大決策起到決定性作用。在這種形勢下，只能依賴一把手的政治本色和清廉覺悟，一旦他們失控，走向違紀違法道路就只是時間問題。而醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內部的監(jiān)督機構，不能完全認真履行監(jiān)督職能，失去了真正意義上的監(jiān)督，導致部分干部職工為所欲為，在客觀上也為這些人違紀違法提供了便利條件，成為違法犯罪行為滋長蔓延的土壤。
（二）行業(yè)問題，糾治不力。當前，隨著我國藥品、醫(yī)療設備市場的放開，藥械購銷和醫(yī)療服務中的不正之風盛行。由于醫(yī)療衛(wèi)生改革的滯后，醫(yī)療機構“以藥補醫(yī)”的問題仍然存在,藥品收入依然是醫(yī)院的重要收入來源之一。在藥品采購過程中，商家為了進入醫(yī)院藥品市場，通過送禮、回扣等方式爭取中標，中標后又積極對關鍵部門人員進行公關，并以回扣為誘餌，讓醫(yī)生開指定藥方、到藥店買指定藥品。在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，開高價藥、拿回扣已經是一些人眼中的公開秘密。這些不正之風的蔓延，使一些人存在法不責眾心理，認為其行為理所當然，導致滋生了腐敗問題，廣大人民群眾對此怨聲載道，群眾看病越來越難。
另一條是從經濟、生活上打開缺口。而這兩條軌跡的起點，就是理想信念發(fā)生動搖。改革開放以來，市場經濟大潮對人們的理想信念和價值觀念產生沖擊，滋長了拜金主義、極端個人主義和腐朽生活方式等腐敗現象，侵蝕我們的黨員干部隊伍，甚至毀掉了一批意志薄弱者。部分同志意志不夠堅定，不注意世界觀改造，抵不住誘惑，經不起考驗，逐步偏離了人生追求的軌道，人生觀、價值觀蛻變?yōu)橄順分髁x、拜金主義，喪失了基本的職業(yè)信仰和職業(yè)操守，不擇手段追求名利和物欲，直至做出違法亂紀、損害國家和人民利益的事。
（四）利益驅動、鋌而走險。我國目前處于并將長期處于社會主義初級階段，在這種大背景下，發(fā)展市場經濟必將帶來短暫的貧富差距。一部分人不能正確抵制錯誤的惟利主義思潮的影響，看到別人比自己收入高，看到其他單位比自己單位效益好，由羨慕到攀比，再到心理不平衡。久而久之就產生了利益至上等扭曲心理，這種不正常的心態(tài)驅使一部分人搞以權謀私、搞權錢交易，搞截留套取。在我們通報的案件中，安泰醫(yī)院等幾家醫(yī)療衛(wèi)生機構，追逐利益最大化，領導干部忽視了救死扶傷的高尚品德和職業(yè)道德，以弄虛作假騙取新農合資金，這種金錢至上、藐視法紀的行為，必然會使他們一步步淪為金錢的奴隸。
三、
強化措施，切實防治醫(yī)療衛(wèi)生領域腐敗問題。
著力解決發(fā)生在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的腐敗問題，事關人民群眾切身利益，事關醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，事關衛(wèi)生改革發(fā)展全局，必須強化措施，切實加以解決。
第一，要繼續(xù)開展自查自糾。自查自糾是醫(yī)療機構及其工作人員進行自我教育、自我檢查、自我糾正的有效形式。各有關醫(yī)療衛(wèi)生單位要對照典型案件，認真組織開展自查自糾。
建立采購過程中的互相監(jiān)督與制約機制，增加采購決策的“透明度”。二是完善財務管理制度。建立采購、銷售及日常收入管理等項目的內部審計制度，并定期公布醫(yī)療機構的財務報表，使財務狀況公開化、透明化。不斷完善藥品用量監(jiān)控、處方點評公示等規(guī)章制度。三是要建立民主決策重大事項民主決策。不要只是停留在口頭上，而是要落實在工作中。四是建立良性的用人及工資分配等制度。建立可操作性強的輪崗制度，特別是領導和關鍵崗位負責人必須定期輪崗，避免形成利益共同體。另一方面，要給制度通上電，切實加大制度的執(zhí)行力，做到用制度管權、按制度管事、靠制度管人，使干部職工都能在嚴格、明確、規(guī)范的框架內行事。
要加強外部監(jiān)督，通過公開舉報電話，設立舉報信箱等方式，建立起由社會各界群眾組成的預防監(jiān)督網絡，形成監(jiān)督合力。
第四，要嚴肅查處典型案件。醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的腐敗問題，人民群眾深惡痛絕，查處違紀違法案件，是治理醫(yī)療衛(wèi)生領域腐敗問題的關鍵。在懲治腐敗這個問題上，區(qū)委的態(tài)度是一貫的、鮮明的、堅決的，就是要一查到底、嚴懲不貸，決不因權勢大而回避、資歷深而姑息、違者眾而放任。對那些逾越制度“紅線”、突破道德“底線”、碰及紀律“警戒線”、觸犯法律“高壓線”的人和事，要加大查辦力度，特別是對黨員領導干部職位高、社會影響大的案件嚴肅處理，堅決予以嚴懲。通過查處典型案件，讓違紀違法人員受到應有處理，讓更多的人受到教育，讓制度和監(jiān)督的缺失得到彌補，讓有違紀違法動機的黨員干部形成有效的震懾，讓此類問題不再發(fā)生。
第五，要不斷提高拒腐防變能力。一是加強反腐倡廉宣傳教育。大量案件說明，有些人走上違紀違法的道路，往往是從思想蛻化變質開始，因此，建立反腐倡廉思想道德防線是十分必要的。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)要把思想政治工作做深、做細、做實，特別在年輕一代醫(yī)務工作者中形成一種愛事業(yè)、講奉獻、不索取的高尚情操，把預防和治理行業(yè)腐敗工作作為一項長期而艱巨的任務，抓牢、抓實。要加強職業(yè)道德教育。開展救死扶傷和為人民服務的宗旨教育，著重解決在理想、信念、紀律、作風方面存在的問題，教育廣大醫(yī)務工作者樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，忠于職守，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，自覺抵制拜金主義思想。重點對醫(yī)院領導干部和重要崗位人員進行教育，這兩方面人員權利大，權力輻射面廣，面對的各種誘惑更為直接，從事的工作環(huán)境更為復雜，思想稍一放松，極易出問題。二是要探索和建立一套真正管用的監(jiān)督制度和機制，在加強各級黨員領導干部的監(jiān)督和管理上取得新的進展。要堅持標本兼治，綜合治理，加大治本力度，從外部環(huán)境上構成一種約束力，使黨員干部不能腐敗。三是要開展有效的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。有效的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督對有違紀違法動機的黨員是最敏銳的“探查儀”和“警報器”。違紀違法黨員干部都有一個從量變到質變的漸變過程，警鐘長鳴，可以防微杜漸。
第六，要認真落實黨風廉政建設責任制。各衛(wèi)生機構要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任。各級主要領導要負總責、親自抓，定期召開專題工作會議，及時掌握和全面分析管轄范圍內的黨風廉政建設責任制落實情況，切實解決突出問題。其他班子成員必須做到“一崗雙責”，對分管范圍內的反腐倡廉工作負起直接領導責任。各職能科室要進一步強化責任意識，變被動抓為主動抓，層層分解責任和任務，抓好反腐倡廉工作。局紀委要加強組織協調和督促檢查，抓住責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善局、院兩級責任網絡，對落實責任制不力、出現重大腐敗問題或不正之風屢屢發(fā)生、得不到及時糾正和處理的，要堅決追究責任。
違紀違法心得體會。
農村干部違紀案件總結。
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇七
隨著社會的發(fā)展進步和醫(yī)療改革的不斷深化發(fā)展,衛(wèi)生系統(tǒng)對醫(yī)療服務水平和質量的要求逐漸提高。下面是本站小編給大家整理的衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議領導。
講話稿。
僅供參考。
為貫徹落實全國、省、市人才工作會議精神，進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，加快科技興醫(yī)步伐，我們召開衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作會議?？偨Y20xx年以來全市衛(wèi)生人才工作，部署當前和“”時期全市衛(wèi)生人才工作。
一、20xx年以來全市衛(wèi)生人才工作回顧。
20xx年以來，在市委、市政府正確領導下，市衛(wèi)生局堅持以科學發(fā)展觀為指導，把科學發(fā)展觀和科學人才觀、第一要務和第一資源統(tǒng)一起來，把以人為本、以用為本的理念貫穿于人才工作的全過程，大力實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，逐步建立和完善了人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵機制，培養(yǎng)造就了一支德藝雙馨的衛(wèi)生人才隊伍，為保障全市人民生命健康提供了人才保障。
——建立人才引進機制。人才資源是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的第一資源。我們始終把人才引進工作擺在突出位置，大膽引進緊缺人才，重點引進拔尖創(chuàng)新人才和戰(zhàn)略性后備人才，人才引進取得了突破性進展。20xx年以來，引進全日制本科以上學歷人員1190人，其中博碩研究生學歷152人。在人才引進方面，一是認真落實市委、市政府關于人才引進的優(yōu)惠政策。二是每年組織市中心醫(yī)院等十幾家局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位到省內外多家高等醫(yī)學院校上門推介遼陽，宣傳人才引進政策，吸納更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來遼陽工作。在市政府主要領導的支持下，市直衛(wèi)生系統(tǒng)僅20xx年一年就引進全日制碩士研究生80人、本科生236人。三是各單位根據自身實際需求，制定更加優(yōu)惠的政策，切實加大人才引進力度。市三院為加強省級重點?？啤簝瓤平ㄔO，不惜重金從大連醫(yī)科大學引進碩士研究生畢業(yè)的技術骨干來院工作，一次性投資近30萬元為其購買100多平米商品樓房，并給予年薪10萬元。
——建立人才培養(yǎng)機制。為創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑，加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐，市衛(wèi)生局制定了《遼陽市“”衛(wèi)生人才規(guī)劃》，實施了“1213工程”。5年內，引進開展衛(wèi)生適宜新技術100項，開展博、碩、本、?？圃诼殞W歷教育20xx人，送出進修學習1000人，為基層培訓衛(wèi)生技術人員3000人。為鼓勵大家開展新業(yè)務、引進新技術、提高學識水平、攻讀博碩學位，市衛(wèi)生局每年設立衛(wèi)生人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新專項基金20萬元?，F已培養(yǎng)博士6人、碩士123人，引進新技術156項，評選出市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆衛(wèi)生科技創(chuàng)新突出貢獻獎10人，提名獎10人，在今天的會議上，已經對獲得突出貢獻獎的10人給予重獎，鼓勵和引導科技創(chuàng)新，促進了衛(wèi)生隊伍整體素質和科技創(chuàng)新能力的提高。
——建立人才使用機制。引進培養(yǎng)人才，目的是以用為本。在堅持“以用為本”中，我們實現了“用”的三層內涵：首先是根據每個人才的特點，把他們放到合適的崗位，用其所長，給各類人才營造發(fā)揮作用的舞臺和空間;其次是給予人才關愛和支持，為其創(chuàng)造良好環(huán)境，讓人才自由創(chuàng)新;再次是根據人才的業(yè)績和貢獻，給予相應的待遇和獎勵，做到“以價值體現價值，用財富回報財富”。我們十分注重用人機制的創(chuàng)新，特別是在做好引進人才與本土人才的嫁接融合使用方面，為兩種人才提供適宜的陽光、雨露和土壤。市中心醫(yī)院的兒科、婦產科因歷史性原因，缺乏學科帶頭人，科室發(fā)展緩慢，醫(yī)院大膽引進兩名專家，力排眾議、用其所長，做到人才到位，職務到位，待遇到位。用引進人才激活人才隊伍內在潛力，起到“鯰魚效應”，很快使兩個科室走出低谷，實現了快速發(fā)展，達到它山之石可以攻玉的目的。
——建立人才激勵機制?？茖W的激勵機制，是保持科技人才科技創(chuàng)新的原動力。市衛(wèi)生局每年設立衛(wèi)生科技專項基金30萬元，用于扶持省、市級重點?？平ㄔO，局屬九家醫(yī)院現有省級重點?？?個、市級重點?？?0個。每年根據醫(yī)院申報，市衛(wèi)生局組織專家評定，確定3-5個重點?？平o予重點扶持，加快重點?？频慕ㄔO與發(fā)展;局屬各單位建立科技人才考核評價機制，根據貢獻兌現獎勵。市中心醫(yī)院、二院、三院等單位都在工資獎金分配上向重點學科和科技骨干傾斜，做到貢獻與報酬相一致。對貢獻突出，有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍既瞬?，敢于打破論資排輩的界線，不拘一格、大膽任用到重要崗位，讓其擔當科系領軍人物。原市中心醫(yī)院手足顯微外科主任劉有玉，31歲就擔任科室主任，工作中創(chuàng)造出良好業(yè)績。對貢獻突出的中老年科技人才，除工作上委以重任，生活上格外關心，已為近百名中老年專家解決子女就業(yè)問題，解除他們的后顧之憂。市衛(wèi)生局還實施了“三名戰(zhàn)略”，即用一個名醫(yī)帶起一個名科，用一個名科帶起一個名院，實現了院有?？?、科有專病、人有專長。市五院就是靠一個泌尿外科支撐起一個醫(yī)院，實現扭虧增盈和起死回生?！叭麘?zhàn)略”的實施不僅成為醫(yī)院發(fā)展的基石，更有力提升了醫(yī)院的核心競爭力。
由于我們人才戰(zhàn)略的有效實施，科技強衛(wèi)得以實現。20xx年以來，我市衛(wèi)生科技人員參加國家、省、市“十五、xx科技攻關項目”9項、出版專著7本、獲得國家專利5項。完成的科技成果獲得省科學技術二等獎2項;完成的科技成果獲得市科學技術一等獎34項，占全市同等獎項總數的30.9%，居全市各行業(yè)之首。3個?？票辉u為省級重點?？疲?人被國家中醫(yī)藥管理局評為第四批老中醫(yī)藥專家指導教師，1人被授予遼寧省名中醫(yī)，先后有7人被評選為遼陽市拔尖人才，30人次被評為市級優(yōu)秀專家，40人被評為遼陽市名醫(yī)。開展了器官移植、心腦血管和外周血管介入治療、斷肢(指)再植及各種微創(chuàng)手術等多項技術。成功地戰(zhàn)勝非典和甲流疫情，沒有發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全事件。在人才強衛(wèi)成績和榮譽的背后，滲透的是全市衛(wèi)生科技工作者對衛(wèi)生事業(yè)的大愛和追求卓越的奉獻與奮斗精神，為此，我代表市衛(wèi)生局黨委對為全市衛(wèi)生科技事業(yè)做出突出貢獻的廣大科技工作者致以崇高敬意和衷心的感謝!對今天榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆科技突出貢獻獎和提名獎的20名專家表示熱烈的祝賀!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，我市衛(wèi)生人才工作對照國內、省內先進城市還存在著很大的差距。一是人才資源配置不平衡。由于受城鄉(xiāng)“二元”結構的影響，我市本科以上學歷的高層次衛(wèi)生人才80%以上集中在城市大醫(yī)院，副高級以上技術職稱的專業(yè)人才主要集中在城市二級以上醫(yī)院，基層衛(wèi)生機構，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才緊缺，嚴重制約了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的發(fā)展。二是衛(wèi)生人員總量相對不足，人員整體素質偏低。近年來，由于我市衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，衛(wèi)生人才總量不足，整體素質不高，博士、碩士高端領軍人才相對匱乏，重點學科帶頭人的學術水平不高，缺少在省內有一定知名度的高層次人才，復合型和現代醫(yī)學管理人才更是匱乏。三是缺乏人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵的長效機制。部分單位對衛(wèi)生人才工作重視不夠，沒有建立人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵的長效機制，舍不得對人才投入，制約了人才的發(fā)展和人才隊伍的建設。
二、“”期間全市衛(wèi)生人才工作。
“”期間，我市衛(wèi)生人才工作的總體思路是：以全國、省、市人才工作會議精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨對人才工作的領導，明確各家醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展方向，完成功能定位，增加科技投入力度，加快實施人才戰(zhàn)略，努力實現科技創(chuàng)新，加快全市科技興衛(wèi)事業(yè)的全面發(fā)展。
“”期間，我市衛(wèi)生人才工作的主要目標是：引進培養(yǎng)博士研究生100人、碩士研究生500人、全日制本科生1000人;引進消化創(chuàng)新項目100項，獲國家、省、市科技進步獎50項，填補市級衛(wèi)生科技空白30項;選送衛(wèi)生技術骨干到國內外知名院校進修學習500人，接收基層醫(yī)療機構到城市二級以上醫(yī)院進修學習300人，培訓基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員1000人;全系統(tǒng)用于人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵專項資金投入占總體業(yè)務收入的2-3%;科技進步和技術創(chuàng)新對醫(yī)療業(yè)務收入增長的貢獻率達到30%以上，專業(yè)技術水平達到全省同級城市領先水平。
為實現上述目標，我們要著力做好以下工作。
1、提高認識，加強對人才工作的領導。古人云，得人才者得天下，我認為，得人才者得醫(yī)療市場，得病人、得效益、得生存。我們各單位領導必須提高對人才工作重要性的認識，把人才工作擺在各項工作的重要議事議程，放在事業(yè)生存發(fā)展的重要位置，加強對人才工作的領導，制定好未來五年人才發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，用人才戰(zhàn)略加快實現行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
2、增加投入，不惜重金引進、培養(yǎng)、激勵高端人才。“”期間各單位每年要按業(yè)務收入總量和經濟增長速度設立人才引進、培養(yǎng)、激勵專項基金。對自身急需的高端人才要不惜重金加快引進，做到經濟上給錢，政治上給權。市中心醫(yī)院、三院要加大對博士人才的引進力度，市二院、疾控中心、中醫(yī)院、中醫(yī)藥學校要加大對碩士人才的引進力度，其它單位也要根據實際發(fā)展需要加大對不同層次人才的引進力度。市衛(wèi)生局設立博士引進培養(yǎng)專項支持獎勵基金，支持各單位引進培養(yǎng)高端人才。各單位還要根據自身發(fā)展的需要，加快實用性人才的培養(yǎng)，揚其所長、為己所用。希望各單位多把錢花在人才身上，每年都要論功行賞，重獎一批科技創(chuàng)新人才，特別是要重獎一批長期工作在臨床一線，為醫(yī)學創(chuàng)新、為事業(yè)負責、為病人奉獻、社會各界和業(yè)內人士一致認可的資深專家，還要關心支持那些為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的中青年技術骨干，幫助他們解除工作生活中的困難，為他們營造寬松和適宜發(fā)展的工作環(huán)境，讓我們的專家和技術骨干能夠安心、順心的工作。
3、揚其所長，找準自身的發(fā)展定位。鑒于歷史性原因，我市各家醫(yī)療機構現已初步形成了各自的?？苾?yōu)勢。下一步，市衛(wèi)生局建議各家單位在自身現有的優(yōu)勢基礎上，揚其所長，實現優(yōu)勢互補和錯位發(fā)展。市中心醫(yī)院作為我市唯一一家三級甲等醫(yī)院，要充分發(fā)揮龍頭作用和規(guī)模優(yōu)勢，在全面發(fā)展的前提下，要重點加快發(fā)展內科、外科、腫瘤科、眼科和綜合急診急救能力，特別在心腦血管介入治療方面有新的突破，盡快邁進省內先進行列;市三院已晉升為三級醫(yī)院，要在具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的婦產科、兒科方面加快發(fā)展，爭取在試管嬰兒和新生兒救治方面實現新的突破，還要加快耳鼻喉科、檢驗科的建設和發(fā)展;市二院要加快發(fā)展呼吸內科、康復理療科、腔鏡微創(chuàng)治療技術，要加強與積水潭醫(yī)院的合作，爭取在脊柱外科方面有更加廣泛的突破;市八院、五院要進一步做大做強眼科和泌尿外科，用優(yōu)勢?？埔I牽動整個醫(yī)院的發(fā)展;四家?？漆t(yī)院要充分發(fā)揮各自的專科優(yōu)勢，選準切入點和突破口。市中醫(yī)院在慢性腎病、婦科病、特別是不孕癥治療方面有新的突破;市結核病院在重癥肺部疾病，特別是在重大公共衛(wèi)生、突發(fā)重大疾病救治方面有更多的創(chuàng)新和發(fā)展;市傳染病院在慢性肝病綜合治療方面發(fā)揮自身優(yōu)勢實現創(chuàng)新和突破;市精神病院在心理衛(wèi)生方面實現創(chuàng)新發(fā)展;市疾控中心要在重大公共衛(wèi)生和慢性疾病防治方面實現工作創(chuàng)新，加強實驗室能力建設，加快人才引進與培養(yǎng)，提高檢驗能力和水平;市婦保所要在降低孕產婦死亡和提高新生兒疾病篩查能力方面早日達到省級先進水平;市中心血站要加快血站規(guī)范化能力建設，保證用血安全;市中醫(yī)藥學校要加大高端人才的引進，不斷提高教學水平，同時還要拓寬辦學思路，開辦好市場急需的護嫂、月嫂培訓班，努力提高辦學能力。
4、用其所長，選準科室“領頭羊”。一個醫(yī)院要實現可持續(xù)發(fā)展，除增加投入，擴大服務范圍，更為重要的是打造“品牌”科室。創(chuàng)建名科，科室“領頭羊”科主任的選擇至關重要，事關科室的興衰發(fā)展。一個好的科主任既要擁有身懷絕技和技術精湛的能力，更要具備醫(yī)德高尚和無私奉獻的品德。更為重要的是要有競爭意識和敢于創(chuàng)新的精神，這最后一點更為重要。選用名科主任不能求全責備，要敢于突破，不拘一格，大膽啟用敢于競爭、敢于進取、敢于創(chuàng)新、敢于擔當、甘于奉獻的人才。有些人才可能身上有刺，還可能不太聽話，甚至會有爭議，但是，我們只要認準了他是人才，能為醫(yī)院創(chuàng)建“品牌”、打造名科，就要用其所長。
5、規(guī)范管理，提高繼續(xù)醫(yī)學教育和在職培訓的實效性。繼續(xù)醫(yī)學教育和在職培訓是提高在職人員學識水平、業(yè)務能力，實現知識更新換代的有效途徑。但是，如果我們組織的不好，管理的不規(guī)范，現行的考核機制不改變，很難達到預期目的和效果。今后五年，我們要組織好三個層面的培訓，一是衛(wèi)生局和學會團體層面的培訓，二是醫(yī)療衛(wèi)生單位的培訓，三是科室內部的培訓。特別是衛(wèi)生局和基層各單位的學分制培訓一定要有明確的針對性，每一次培訓都要收到預期的實效性，不能為了學分而培訓。
同志們，新形勢下的衛(wèi)生人才工作任務艱巨而繁重。我們要在市委、市政府的正確領導下，改革創(chuàng)新，服務大局，突出重點，狠抓落實，進一步開創(chuàng)衛(wèi)生人才工作新局面，為遼陽市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。
同志們：
今年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是全國“安全生產年”，為進一步做好我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作，保障人民生命財產安全，堅決遏制重特大事故發(fā)生，維護醫(yī)療衛(wèi)生正常工作秩序，促進衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。根據中、省、市、區(qū)安全生產會議精神，特別是最近成都公交車燃燒事故、重慶武隆山山體滑坡事故造成群體傷亡，對安全生產再次敲響了警鐘;甲型h1n1流感持續(xù)蔓延，我國已公布發(fā)生126例，且有10%是二代病人，香港在一個小學發(fā)生了12例的集體感染，who也將警戒級別提高到了42年來的最高級，宣布進入大流行起點;目前已進入夏季，天氣炎熱，正值用電高峰，既是火災事故的易發(fā)期，也是洪澇災害的易發(fā)期。今天，在這里召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作會議，主題就是安全生產。剛才，付曉平副局長對下階段開展安全生產作了部署，下面我再強調三點。
一、要進一步認清形勢，務必保持高度責任感。
衛(wèi)生系統(tǒng)工作范圍廣，涉及面較寬，是安全工作的重要區(qū)域，醫(yī)院、保健院、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)大隊、衛(wèi)生院等，歷來都是衛(wèi)生安全工作的要害部位，來不得半點松懈和馬虎。當前，就衛(wèi)生系統(tǒng)來說，通過大家的不懈努力，安全形勢總體上是好的。但是衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產形勢還不容樂觀，還有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如安全生產、醫(yī)療安全、生物安全、信息安全、車輛安全、施工安全等，必須引起高度重視。
平時工作中，安全工作雖然不是中心，但經常會牽動中心、影響中心，雖然不是主要矛盾，但時常會上升為主要矛盾，牽一發(fā)而動全局，反過來牽扯我們更多的精力和時間。就目前的形勢，安全工作已經成為我們衛(wèi)生工作的主要內容。對此，在座各位一定要有一個清醒的認識，要及時調整工作的重心和關注的重點，進行廣泛深入的教育動員，防止麻痹松懈情緒，強化安全生產意識，增強責任感，形成人人講安全、個個保穩(wěn)定的良好工作和環(huán)境氛圍。
二、要進一步加強組織領導，務必層層夯實責任。
各單位要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把安全生產工作擺在更加突出的位置，切實加強對安全生產工作的領導;健全和落實安全生產責任制，建立由主要領導任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員的安全生產領導小組，設立專兼職安全生產管理員，履行單位內部安全生產管理監(jiān)督職能;認真制定安全生產。
工作計劃。
層層簽訂。
責任書。
重要節(jié)假日主要負責人要帶隊進行安全生產檢查。
中、省、市、區(qū)的安全工作會議強調，安全工作抓得好不好，關鍵在領導。這是安全工作的一條基本經驗，也是出了問題追究責任的一條基本線索。說一千道一萬，還是一個責任心的問題。不要平時馬大哈，出了問題眼睛瞪得多大?；厝ヒ院?，各單位要根據各自的工作實際，進一步完善機構，健全機制，實行一把手負全責、負總責、負第一責的工作機制，一級負責一級，層層夯實責任，決不允許出現任何疏漏。如果出了問題，要按照問責程序一級一級追究，各人的板子各人挨!不光當前一段時間是這樣，從今往后一直下去，恐怕都是這樣!局里除落實一把手負第一責任的制度外，還實行分管領導聯系點制度，分工負責下屬單位的安全工作。
三、要進一步采取有效措施，務必確保安全生產。
從當前的形勢來看，各級對安全生產工作高度重視，全社會廣泛關注，這個時候，出一點問題也都是大問題，群眾的眼睛、社會的眼睛、媒體的眼睛就都會盯上你，后果可想而知。所以，從今天開始，到國慶放假期間，乃至今后幾個月時間，大家一定要小心謹慎，每件事都要做規(guī)范，出不得一點紕漏。
一是要進一步做好重點部位的安全管理。各單位要加強重要醫(yī)療設施的安全，做好易燃易爆、有毒有害物品、精神麻醉藥品和放射性物質的管理;有建修任務的在保證工程質量的同時，更要保證施工安全;嚴厲杜絕酒后開車、違章行車、停車和超速、超載行駛，非專業(yè)駕駛員(特別是領導干部)嚴禁駕駛車輛;嚴格各項醫(yī)療操作規(guī)程，嚴防醫(yī)療糾紛，杜構醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全。
二是要進一步加強值班制度的落實。值班人員要在崗在位，電話要保持24小時聯絡暢通。尤其是局機關，辦公室要加強監(jiān)督落實，如果再發(fā)生電話沒人接聽，上傳下達不及時，甚至造成工作被動，被市、區(qū)通報批評的，我們也要問責，要嚴肅處理。同時，對各單位的值班情況進行檢查，堅持不好的要給予通報批評。
三是要進一步做好信訪穩(wěn)定工作。各單位領導要滿腔熱情地傾聽群眾的意見和建議，積極創(chuàng)造條件盡力解決群眾的實際問題。對由于客觀原因一時無法解決的問題，要做好解釋工作，把矛盾化解在基層，堅決杜絕矛盾上交。要加強干部職工的思想道德教育，規(guī)范干部職工的行為?？春米约旱拈T，管好自己的人，做好自己的事，確保全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產。
同志們：
根據省、市政府糾風辦的部署安排，今年要在衛(wèi)生等12個行業(yè)開展民主評議政風行風活動。為了提高民主評議工作的科學化、規(guī)范化水平，推進人民滿意基層服務單位創(chuàng)建工作，今天，我們召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作會議，專門對這項工作進行動員和部署。剛才，宣書記對實施方案進行了詳細解讀，希望大家結合實際認真抓好落實。下面，我再強調三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強抓好政風行風評議工作的責任感。
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在市政府糾風辦等有關部門的關心支持下，我市衛(wèi)生系統(tǒng)把加強政風行風建設作為落實科學發(fā)展觀，促進衛(wèi)生事業(yè)健康協調發(fā)展的重要任務來抓，堅持標本兼治，綜合治理，糾建并舉，典型引路，取得了明顯成效。在全市市級機關和公共服務部門民主評議中活動中，衛(wèi)生行業(yè)排名逐年提升，兩次被大豐市委表彰為“黨風廉政建設先進單位”、“連續(xù)四年榮獲鹽城市衛(wèi)生工作綜合目標績效考核特等獎。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)衛(wèi)人員在抗擊重大疫情、防災救災、治病救人、突發(fā)事件醫(yī)療中表現出來的高尚品質和道德情操，得到了市委、市政府和廣大人民群眾的充分肯定。
我們在看到全市衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設取得成績的同時，也要清醒地看到存在的問題和不足。我們的工作與市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望相比仍有不小差距。辦事效率較低，服務意識不強，服務質量不高，服務不夠到位，少數醫(yī)療機構不能依法執(zhí)業(yè)，管理不夠規(guī)范、違法經營等問題一定程度存在;還有的在醫(yī)療活動中開大處方、濫檢查、開單提成、不合理收費、不合理治療等問題屢禁不止，看病難、看病貴問題還沒有得到有效解決，這些問題與科學發(fā)展觀不相適應。對此，我們要把政風行風評議作為分析和解決這些問題的良好契機，統(tǒng)一思想，深刻理解和認識加強衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設極端重要性，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，堅持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，更好地為人民群眾健康服務。
今年是黨的召開之年，是全面落實省市黨代會戰(zhàn)略部署的第一年。黨委政府工作的目標要求很高，發(fā)展任務很重，工作要求很嚴，這對糾風工作提出了新的更高的要求。今年，省、市糾風部門把我們衛(wèi)生行業(yè)列為民主評議政風行風的部門之一，這充分顯示了黨委、政府對衛(wèi)生工作的重視和關心，對衛(wèi)生政風行風建設的高度關注。大家知道，醫(yī)療衛(wèi)生工作聯系千家萬戶，涉及生老病死，與廣大人民群眾的切身利益密切相關，是社會高度關注的熱點。醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和能力的高低，政風行風的好壞，直接關系到人民群眾身體健康和生命安全，關系到群眾對黨和政府的滿意程度，關系到社會的和諧穩(wěn)定。雖然我們以前開展過行風評議，解決了許多行風方面的問題，促進了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設和醫(yī)療服務水平的提高。但是我們要看到，經過近年來的發(fā)展變化，原來的一些行風問題有所回潮，一些新的不正之風又有所抬頭。今年再次開展政風行風評議，決不是給我們衛(wèi)生行業(yè)添麻煩，而是讓人民群眾充當“裁判員”，讓行評代表“把脈治病”，幫助我們查找問題，理清思路，制定科學的發(fā)展措施，推動政風行風建設上新臺階，讓衛(wèi)生工作更好地為廣大人民群眾服務。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識開展政風行風評議工作的重要性和必要性，深刻領會做好這項工作是推動懲防體系建設的內在要求，是構建和諧醫(yī)患關系、建設和諧社會的重要途徑，是樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措。當前社會矛盾日益突出，醫(yī)患矛盾更加成為社會矛盾的焦點之一。開展政風行風評議有利于衛(wèi)生行業(yè)進一步加強與社會各界和群眾的溝通，通過評議平臺，更深入地了解群眾困難、傾聽群眾意愿、采納群眾建議，既有利于我們改進工作，又更貼近群眾，取得社會各界對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的理解、關心和支持。因此，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識政風行風評議工作的重要性和必要性，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署上來，克服畏難情緒，增強大局意識、責任意識，克服畏難、厭煩情緒，明確目標要求，加強組織領導，嚴格責任落實，積極主動地把政風行風評議工作抓實、抓好、抓出成效。
二、明確要求，突出重點，扎實抓好今年民主評議工作。
1、要注重結合創(chuàng)建人民滿意基層服務單位工作，擴大評議的內涵。市政府糾風辦從去年開始，部署了全面創(chuàng)建人民滿意基層服務單位活動，認定了首批大豐市級人民滿意基層服務單位，我們衛(wèi)生系統(tǒng)婦保所就是其中之一，并在今年初的全市績效考核大會上進行了表彰。今年市里要求繼續(xù)創(chuàng)建，并下發(fā)了實施方案，我局也于5月份印發(fā)了相應的實施方案。希望各單位高度重視，明確目標要求，理清工作思路，切實把民主評議與創(chuàng)建工作緊密結合起來，以社會各界參與為基礎，以解決損害群眾利益的問題為目的，以規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務行為為重點，以群眾滿意為標準，把自查整改貫穿評議始終，通過深化民主評議，有力推進“人民滿意基層服務單位”創(chuàng)建活動，以評促建，以建促評，切實提高政風行風建設水平。
2、要注重創(chuàng)新方式完善體系，提高評議工作科學化、規(guī)范化水平。各單位要在充分發(fā)揮現場評議、問卷調查等傳統(tǒng)載體作用的同時，著力創(chuàng)新貼近群眾生產生活、比較公正客觀的評議方式。要探索完善群眾實時評價信息網絡，可在門戶網站開設咨詢投訴、滿意度評價欄目，在辦事大廳架設監(jiān)控錄像、或在服務窗口設置滿意度評價器或問卷調查表等，方便管理服務對象在辦事過程中實時作出評價。要配合糾風部門，積極走進政風熱線欄目，接聽咨詢投訴，組織開展網上評議、問卷調查活動，擴大評議工作覆蓋面，提高評議工作透明度。要借助社情民意調查機構，開展第三方社會調查，提高評議工作的專業(yè)化水平，增強評議結果的公信力。同時，大力推行公共服務標準化建設，制定本行業(yè)創(chuàng)建群眾滿意單位標準、職業(yè)道德規(guī)范、行業(yè)禁令等，形成部門和行業(yè)評議標準。各單位在評議活動中，要嚴格執(zhí)行評議方案的相關要求，從管理服務對象信息庫中隨機選擇評議代表，確保讓管理服務對象占主體，減少人為因素對評議工作科學性的影響。
3、要注重放大評議工作的社會效應，推動評議工作深入開展。要注重評議結果的運用，各單位要把評議結果與績效管理考核掛鉤，局紀委要把民主評議作為行風工作考核評價的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核，堅持把下級單位的行風評議結果作為評價上級主管部門履行政風行風建設監(jiān)管職責情況的重要依據。要把民主評議與案件查辦相結合，對有令不行、有禁不止、嚴重損害群眾利益、影響惡劣的典型案件，一查到底、公開曝光通報，做到查處一案、治理一線、教育一片。要健全民主評議長效機制。各單位要在認真總結創(chuàng)建、迎評工作經驗的基礎上，建立常抓不懈的監(jiān)督約束機制，加強長效管理。要健全實時預警監(jiān)測制度，完善行風信息員、監(jiān)督員制度，推廣建立專項工作聯系點、行風情況觀察點、監(jiān)測點制度。要完善專項監(jiān)督檢查，建立明察暗訪和巡查制度，定期組織力量開展檢查，對發(fā)現的問題督促抓好整改，形成對損害群眾利益不正之風的高壓態(tài)勢。
4、要注重行風建設重點制度執(zhí)行，促進評議工作取得更好成效。6月中旬，鹽城市衛(wèi)生局對我市人民醫(yī)院、中醫(yī)院進行了“優(yōu)質服務、醫(yī)療安全、行風建設”專項巡查工作。從巡查情況看，總體情況是好的，但也有些制度執(zhí)行不夠到位。下半年各單位要重抓制度落實，尤其是重點制度、重點任務。在重點制度上，人民醫(yī)院、中醫(yī)院醫(yī)德考評制度要切實落實到位，要加強平時監(jiān)管與年終考評相結合，加大結果運用力度，形成有效的激勵約束機制。要加強藥品耗材網上采購監(jiān)管，網上集中采購率要達100%。各醫(yī)療單位要明確專人對藥品、耗材網上采購進行到貨確認，不斷提高確認率。黨務院務公開工作要進一步擴展公開內容，加強對單位內部職工關心的“三重一大”事項公開，形成常態(tài)機制，發(fā)揮監(jiān)督作用。在重點任務上，省市明確要求，二級以上醫(yī)院藥品防統(tǒng)方軟件要全部安裝使用，我們準備在人民醫(yī)院、中醫(yī)院先行的基礎上也逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推廣，并在面上逐步推開公立醫(yī)院廉潔風險防控機制建設。在重點督查上，下半年我局將對各單位進行行風巡查，廣泛聽取意見建議，研究解決存在問題和困難，切實推進各項工作部署的落實。將加強對在建工程項目的巡查，規(guī)范項目招投標工作，加強資金支付的監(jiān)管，確保人員安全、資金安全。
三、落實責任，規(guī)范程序，切實加強民主評議工作的組織領導。
一要強化領導，落實責任。各單位要盡快成立評議工作領導小組，并加強行風組織機構建設，配齊配強工作人員，完善各項保障措施，根據評議對象、內容和步驟，做好本單位評議的組織實施工作。衛(wèi)生局機關作為衛(wèi)生主管部門要切實履行“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”職責，明確自身既是被評議對象，同時也承擔本行業(yè)政風行風建設工作以及監(jiān)督指導責任，嚴密責任體系，嚴格責任落實，切實履行監(jiān)管職責，加強對本系統(tǒng)評議工作的指導、監(jiān)督和檢查，積極配合市政府糾風機構開展評議工作。基層服務單位作為評議工作的主要對象，要充分發(fā)揮主觀能動性，主要負責人要切實履行第一責任人職責。
二要注重宣傳，造濃氛圍。各單位要通過各種形式大力宣傳開展民主評議活動的目的意義，廣泛動員干部職工積極參與到活動中，并通過單位網站、院報、公示欄等向公眾公開服務內容、服務承諾，根據糾風部門安排，走進熱線欄目或積極參與戶外直播活動，直面群眾，接受咨詢投訴。要通過報紙、門戶網站等深入宣傳本部門、本單位加強政風行風建設的做法和成效，積極爭取群眾尤其是服務對象的理解、支持，著力營造良好氛圍。
三要加強監(jiān)督，規(guī)范運行。開展評議工作，既不能“靠上面壓”，也不能“關起門來搞”，更不能敷衍了事，而是要切實轉變作風，充分相信和依靠群眾，拓寬監(jiān)督渠道，實現群眾對行業(yè)作風建設的有序參與和有效監(jiān)督。在評議過程中，各單位要每階段定期向局紀委報告評議工作開展情況，局紀委適時通過組織明查暗訪、專項督查等形式，對各單位進行監(jiān)督檢查。對群眾反映問題較多的單位、部門、工作崗位，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的單位，要在全系統(tǒng)以適當的形式通報;對評議工作認識好、整改效果好的單位要及時總結推廣其經驗做法。
四要嚴肅紀律，確保實效。要堅持把公開透明原則貫穿于評議活動全過程，牢固樹立“絕不讓實干的吃虧，絕不讓投機的討巧”的工作導向。要協助市政府糾風辦把好現場評議代表選聘、問卷調查對象選擇關，應從人大代表、政協委員，黨政機關、民主黨派、人民團體、新聞單位、行業(yè)組織的工作人員，以及監(jiān)管或服務對象中產生，不得編造、隱匿、篡改統(tǒng)計數據、工作資料。要把工作重心放到狠抓行風建設、整改突出問題、糾正損害群眾利益的不正之風上來，對違反評議紀律的，將給予扣分處理，并追究相關人員責任。
同志們，今年的民主評議工作，涉及面廣、工作量大。各單位一定要按照省、市的統(tǒng)一部署要求，堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力把糾風工作和政風行風建設提高到新的水平，為全市衛(wèi)生事業(yè)的健康協調發(fā)展作出新的更大的貢獻!
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇八
就職演講是新任領導面對其職權范圍內的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說。下面是本站小編給大家整理的新任衛(wèi)生院領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導：
早上好!首先感謝組織對我的信任和關心，我將自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅持在縣委、縣政府的領導下,全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。具體來說，將努力做到以下幾點：
一、更新思想觀念，做勤奮學習的表率。對于新的崗位和職責，面對醫(yī)改工作的新形勢、新任務、新要求，我將以勤奮學習、永不滿足的精神，學理論、精業(yè)務、熟管理，不斷更新、補充自己的知識儲備，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。
二、進一步增強科學決策能力，做團結的表率。在新的崗位生我將樹立大局至上、奉獻至上、事業(yè)至上、他人至上、公正至上的觀念，同志之間相互關心、工作上相互支持、榮譽上相互謙讓、責任上多擔壓力，做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神推醫(yī)改。
三、結合醫(yī)改及當前各項工作，做真抓實干的表率。我將按照國務院辦公廳醫(yī)改工作安排和中央深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見確立的改革方向和原則，積極穩(wěn)妥地推進公立醫(yī)院改革。將努力營造同心協力、和衷共濟的改革氛圍，充分發(fā)揮醫(yī)院廣大干部職工的主人翁精神，努力實現醫(yī)院學科建設與技術水平的不斷提高，使廣大醫(yī)務工作者積極性的充分發(fā)揮，門診和住院病人均次費用的零增長，群眾就醫(yī)體驗的明顯改善，各項運行指標達到全市領先水平，群眾看病就醫(yī)難題得到有效破解，讓廣大人民群眾切實享受到公立醫(yī)院改革帶來的實惠。
四、保持清醒的頭腦和一身正氣，做清正廉潔的表率。我將始終牢記領導干部作風建設相關要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務必保持堅定正確的政治方向，經得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，做黨所信任的人。
最后祝各位領導身體健康，工作順利。謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務工作者，xx參加工作，曾先后任xxx中心衛(wèi)生院副院長、xx中心衛(wèi)生院院長、xxx醫(yī)院副院長。
這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!
這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務、政策法規(guī)，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創(chuàng)新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化運營管理，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫(yī)院管理水平，確?？h內群眾看得上病、看得好病，創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
根據衛(wèi)生局和阿崗鎮(zhèn)黨組織安排，我被任命為阿崗中心衛(wèi)生院副院長。
首先感謝各位同事對我的認可，推薦，感激上級黨組織對我工作的長期考查，感謝他們對我的信任，在此呢我感到的不僅僅是激動，更多的是責任和壓力，風險。說到責任和壓力：由于我工作經驗不足，能力有限，深感重擔在肩，所以還需要在坐的各位同事不遺余力地幫助我、支持我，我也會虛心向在座的各位同仁學習，不斷提高管理水平;在新的工作崗位上我會嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項。
規(guī)章制度。
使醫(yī)院的各項工作進一步規(guī)范;嚴格、科學的管理履行好自己的管理職能做好自己的分管工作;也希望在座的各位監(jiān)督我的工作提出你們寶貴意見或建議。
當前國家的衛(wèi)生工作方針，我認為是歷史最好的時期，國家對衛(wèi)生工作高度重視，我們的新農合，人均籌資從20xx年的40元到20xx年230元(按95%計算全鎮(zhèn)可籌資1500萬元，再加上農民自出部分，一年可產生不低于20xx萬的醫(yī)療費用，所以我們要把握好、維護好這個政策，要站高一點，看遠一點，不要只顧眼前利益)，對比20xx年以前，我們的衛(wèi)生所、我們的基層衛(wèi)生院舉步維艱，到現在衛(wèi)生所紅紅火火，衛(wèi)生院風風光光。公共衛(wèi)生經費從0到20xx年的人均25元。這是一個多大的變化，農民得到多大的實惠，鄉(xiāng)村醫(yī)生從0工資到今年的月均500元工資，公衛(wèi)經費人均10000元，醫(yī)療收入月均1500元，收入月均2500元以上)這是一個最好的發(fā)展平臺，最好的發(fā)展時期，我們沒有理由不高興，沒有理由不發(fā)展。
當前的醫(yī)療衛(wèi)生工作，我認為必須緊緊圍繞“三個滿意”的總體目標，即讓上級滿意，讓職工滿意，讓病人滿意。實現這“三個滿意”，需要我們全體醫(yī)務人員真正樹立起主人翁意識，人人盡一份努力，人人做一份貢獻，我們要把醫(yī)院當我們自已的家來經營，愛院如愛家，不浪費醫(yī)院的每一分錢，愛護醫(yī)院每一樣財產。同時一定要講團結，同心協力，加強協作，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平，時刻以醫(yī)院的利益為重。
最后，讓我們緊密團結在以王曉科院長為核心的院領導班子周圍，上下一心、齊心協力，埋頭苦干，以醫(yī)院大局為重，在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為我院的快速發(fā)展作出自己應有的貢獻。作為分管的公共衛(wèi)生工作，我也相信在同志們的密切配合下，我相信我有決心、有信心也有能力團結所有醫(yī)務人員，全體鄉(xiāng)村醫(yī)生，為了我們共同的目標，把各項工作做好，向上級組織和全體醫(yī)務人員交上一份合格的答卷。
謝謝大家!
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇九
同志們：
今天召開全市愛國衛(wèi)生工作會議，主要是為了傳達貫徹全國、全省愛國衛(wèi)生工作電視電話會議精神，進一步推進中心城區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，各縣(市、區(qū))創(chuàng)建衛(wèi)生縣城(鎮(zhèn)、村)等活動的深入開展，進一步掀起全市愛國衛(wèi)生運動新高-潮，愛國衛(wèi)生會議領導講話。剛才，市衛(wèi)生局游局長就近幾年來我市愛衛(wèi)工作進行了總結，對今后的愛衛(wèi)工作作了布置，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實。下面，我講幾點意見：
一、充分認識愛國衛(wèi)生工作在創(chuàng)建和-諧平安宜春中的重要作用
堅持以人為本,努力構建社會主義和-諧社會,是黨的十六大和十六屆四中全會提出的一項重要任務。最近，全市上下正在開展以構建和-諧平安宜春，共創(chuàng)富民興宜大業(yè)為主題的教育活動。構建和-諧平安宜春的根本任務就是要形成全市人民各盡所能,各得其所而又和-諧相處的社會,這就需要我們方方面面堅持不懈地努力，而大力開展愛國衛(wèi)生運動,不斷提高人民群眾的健康素質,營造文明、整潔、舒適、優(yōu)美的人居環(huán)境是重要的基礎和條件,也是改善投資環(huán)境、促進經濟發(fā)展的可靠保證。為此，各縣(市、區(qū))政府、各有關部門一定要站在實踐三個代表重要思想的高度，從保障人民群眾身體健康，保護生產力，促進經濟發(fā)展，構建和-諧平安宜春的高度出發(fā)，充分認識做好新形勢下愛國衛(wèi)生工作的重要性，不斷創(chuàng)新和完善愛國衛(wèi)生工作機制，不斷把愛國衛(wèi)生運動引向深入，精品本站|愛國衛(wèi)生會議領導講話。
二、突出重點，真抓實干，扎實推進全市愛國衛(wèi)生運動
根據全國、全省愛國衛(wèi)生工作會議精神，結合我市實際，今年愛國衛(wèi)生工作主要抓好以下幾方面：
一要大力開展創(chuàng)衛(wèi)工作，全面提高城市衛(wèi)生水平。十幾年來，通過創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，我市城市衛(wèi)生基礎設施建設得到了有效改善，但總體上還存在地區(qū)發(fā)展不平衡的問題。各地在創(chuàng)建衛(wèi)生城市時，要重點抓好城市環(huán)境衛(wèi)生的治理，加強城鄉(xiāng)綜合管理力度，注重城鄉(xiāng)聯動，狠抓背街小巷、城鄉(xiāng)結合部、老城區(qū)、城中村、六斜行業(yè)和農貿市場等薄弱環(huán)節(jié)，切實把與老百姓生活密切相關、關系城鄉(xiāng)衛(wèi)生的一些基礎設施改造好、建設好。
二要全力推進農村愛衛(wèi)工作，不斷改善農村衛(wèi)生面貌。在創(chuàng)建工作中要以改善村容村貌為切入點，大力開展環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，清溝排淤，填平坑洼，清除垃圾等衛(wèi)生死角，消除蚊蠅孳生場所，要規(guī)范集貿市場，清理占道為市，努力為廣大農民群眾創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境;要抓好農村衛(wèi)生宣傳教育工作。加大對農民的健康教育力度，充分利用標語、橫幅、宣傳欄、電視、廣播等宣傳渠道，全方位、多角度地向農民普及衛(wèi)生常識，普及防病治病知識，增強農民的健康意識，引導和幫助農民崇尚先進、崇尚科學，反對封建迷信，反對落后愚昧習俗，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，過上健康文明的生活。
講話稿二：愛國衛(wèi)生領導講話稿
廠直屬各單位：
隨著春季的到來，萬物復蘇，是各種病菌傳播的高發(fā)期，冰雪融化，各種雜物都裸露出來。我們要在五一來臨之際，以創(chuàng)建和-諧社會、和-諧單位為機，在全廠范圍內，開展創(chuàng)造和-諧企業(yè)，建設綠色家園為主題開展春季愛國衛(wèi)生運動清掃活動。
1、各單位要充分利用春季天氣變暖對室外環(huán)境衛(wèi)生大掃除的有利時機，迅速行動起來，做到干部帶頭、動員職工群眾，有組織，有步驟的進行全方位的環(huán)境衛(wèi)生清理整治。認真組織，對室內門窗進行擦拭，對走廊及公用部位的蜘蛛網、雜物等認真清掃、清理，保證窗明幾凈，物品擺放整齊。
2、搞好本單位室外責任分擔區(qū)衛(wèi)生，認真組織清理工作，做到無雜物、無煙頭，保證周邊環(huán)境清潔。
3、多經清掃隊要加強主要街路、綠地廣場、道路兩側及家屬區(qū)的街路的清掃保潔，及時清運生活垃圾，不留衛(wèi)生死角。加強日常管理，始終保持潔凈的衛(wèi)生面貌。
4、物業(yè)要認真做好家屬區(qū)樓道清掃保潔及樓道內居民的生活垃圾及時清除。
5、職工家屬要自覺遵守《哈爾濱城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。開展七不準活動，要愛護身邊的花草樹木。做到知榮明恥，愛護美化環(huán)境。廣大職工要以主人翁的責任感積極投入到春季愛國衛(wèi)生運動中來。為我廠創(chuàng)建和-諧單位；努力營造統(tǒng)一整潔和-諧文明的生產環(huán)境，舒適安靜整潔衛(wèi)生的辦公環(huán)境，創(chuàng)建美好家園，搞好環(huán)境衛(wèi)生，防治疾病傳播，保證身體健康。
講話稿三：愛國衛(wèi)生領導講話稿
尊敬的各位領導、同道們：
近兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，通過全區(qū)上下艱苦卓盡的努力，我們已成功創(chuàng)建為國家級衛(wèi)生城市，城市面貌煥然一新，其他兄弟省、市、區(qū)也前來取經學習。隨著時間的推移，城市衛(wèi)生面貌不容樂觀，為解決部份區(qū)域衛(wèi)生狀態(tài)回潮的實際題目，根據市、區(qū)關于春季衛(wèi)生周大行動的安排，我就如何做好全區(qū)愛國衛(wèi)生工作作以下發(fā)言：
一、廣泛展開健康教育，增強全民衛(wèi)生意識
強化健康教育觀念，將防病關口前移，廣泛展開健康教育，引導群眾移風易俗，改善環(huán)境，革除陋習，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生行為習慣；依照貼近群眾、貼近生活、貼近實際的要求，采取群眾膾炙人口和聽得懂、學得會、能利用的方式，向廣大群眾宣傳普及衛(wèi)生知識，提倡健康文明的生活方式，增強群眾自我保健意識；特別重視加強學校、醫(yī)院、活動人群集散地、汽車站、火車站、餐飲店、旅游景區(qū)等重點場所的健康教育，加強衛(wèi)生防病宣傳。
二、加強病媒生物防治，進步全民健康水平
根據市愛衛(wèi)會城區(qū)除四害實施方案要求，展開春季滅鼠活動，請各街道辦事處于4月5日前將滅鼠方案和用藥計劃報區(qū)愛衛(wèi)會辦公室，以便組織藥物和加強指導。4月21日至26日為同一投藥滅殺時間，4月底為鼠密度監(jiān)測和檢查時間；同時一并展開滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動。
三、鞏固國衛(wèi)創(chuàng)建活動，展開秩序大整治
我們衛(wèi)生部分要主動、積極、全力配合市、區(qū)藥監(jiān)和市衛(wèi)生監(jiān)督部分，認真做好市城區(qū)和轄區(qū)餐飲衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生，展開專項整治，完全解決衛(wèi)生設施不配套、制度不規(guī)范、不落實，餐具不消毒，無證上崗，無證營業(yè)和室內外環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的題目。加強疫情監(jiān)測，預防和控制季節(jié)性傳染病的發(fā)生和流行。
四、做農村改廁工作，進步廣大人民群眾受益面
繼續(xù)抓好農村改廁工作，今年我們通過量方努力，又爭取到上級改廁資金135萬元，改建衛(wèi)生廁所3000戶，其中南強鎮(zhèn)龍鳳古鎮(zhèn)500戶，新橋鎮(zhèn)1000戶，唐故鄉(xiāng)1000戶，桂花鎮(zhèn)500戶。?？聪喔舌l(xiāng)鎮(zhèn)珍惜機遇，狠抓落實，確保年內完成目標任務。
五、以衛(wèi)生單位創(chuàng)建為載體，展開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部分要把衛(wèi)生單位創(chuàng)建與精神文明創(chuàng)建活動結合起來，相互補充、相互增進，以衛(wèi)生單位、衛(wèi)生鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、衛(wèi)生村、衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生小區(qū)的創(chuàng)建為重點，側重解決環(huán)境衛(wèi)生整治、健康素質進步、文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成和除害防病工作等存在的題目；精心組織，大處著眼、小處著手，充分發(fā)動廣大干部職工和人民群眾，保證創(chuàng)建工作質量；以改善村容村貌為切進點，大力展開農村環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，清溝排淤，填平坑洼，治理三亂，清除垃圾，消除蚊蠅繁殖場所，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。
各位領導、同道們，春季衛(wèi)生周大行動量大面廣，?？锤鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部分充分發(fā)動和依托群眾，積極展開扎實有效的愛國衛(wèi)生運動，有效預防春季傳染病發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康。
謝謝大家！
敬愛的老師、親愛的同學們：大家早上好！
今天，我能站在國旗下演講，感到非常高興。我演講的題目是“講文明，講衛(wèi)生，爭做文明小衛(wèi)士”。
四月份是“全國愛國衛(wèi)生運動月。大家都知道，地球是我們人類的母親，大自然是我們最親近的朋友，學校是我們的家園。
可是，在這美麗的校園，卻有著許多不協調的地方，在亮堂堂的水泥路上舞動著一張張紙屑，在碧綠的冬青中時?？梢姼魇礁鳂拥陌b袋..... 這些紙屑，這些包裝袋，從何而來呢？天上自己掉下來的嗎？地上自己長出來的嗎？同學們肯定回答“不是”。這是個別同學的所作所為。在我們這個綠樹成蔭、鳥語花香的美麗校園里，仍有個別同學隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑，這些都是不文明行為。
不久前，曾看到這樣一則報道，說的是新加坡，新加坡是一個通用英語的國家，這個國家的公共場所的各種標語大多是用英語書寫。但其中的一些文明禮貌的標語，如“不準隨地吐痰”、“禁止吸煙”、“不準進入草坪”等卻用中文書寫。為什么呢？人家回答：“因為有這些不文明行為的大多數是中國大陸的游客?！睘榇?，到新加坡考察的一位中學校長語重心長地說：“不文明行為也是國恥?！?/p>
以上的事例表明，文明其實是由細節(jié)構成的，反思我們的所作所為可見文明離我們還有一段距離。在我們身邊，在一部分同學身上，還存在著一些不文明的行為。例如，在我們的校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和-諧的紙屑，尤其是周六、周日教室里、校園內食品袋、方便面盒隨處可見，甚至有的同學認為：反正有值日的同學打掃，扔了又何妨；再例如有的同學在教室走廊上追逐打鬧，走路推推搡搡習以為常；還有部分同學相互之間講臟話、粗話，隨意攀爬樓梯扶手，甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物。我們很多同學把文化知識的學習放在首位，而常常忽略了社會公德的培養(yǎng)，文明習慣的養(yǎng)成，而這恰恰從本質上展現出一個人的.思想品質。事實上，良好的行為習慣，是保證我們順利學習的前提，也是樹立健康人格的基礎。在學校沒有良好的行為習慣的同學就可能目無紀律，不講衛(wèi)生，擾亂班級的學習環(huán)境。相反，如果我們養(yǎng)成了文明的行為習慣，學習環(huán)境就一定是良好的、有序的。現在，我們正處于人生中最關鍵的成長時期，我們在這個時期的所作所為，將影響到我們自身的素質，而文明的行為就在幫助我們提高自身的素質。所以，我們首先應該做一個堂堂正正的人，一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，然后才是成才，不能做一部單純掌握知識技能的機器，而要成為一個身心和-諧發(fā)展的人。
現在是手足口病的高發(fā)期，我們一定要注意個人衛(wèi)生，勤洗手，多通風，不吃生冷食品，保證有一個健康的身體。我們一定要愛護公共環(huán)境，并經常把看到的一些紙屑、塑料袋撿到垃圾桶里去。
為了我們的健康，我們應杜絕一切危害健康、污染環(huán)境的不文明行為，希望大家：從我做起，從小做起，從現在做起，爭做“文明小衛(wèi)士”，讓一切疾病遠離我們，讓我們擁有更加文明、衛(wèi)生、健康的生活，我們的校園將變得更加美麗。
老師們、同學們：
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！眮y扔垃圾雖是小惡，但養(yǎng)成這種小毛病，長大了就會犯更大的錯誤了。
“一屋不掃，何以掃天下”，曾有一個青年叫才俊，到一家公司去應聘。競爭者太多了，他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，沒有把握，另一些應聘者一個個灰頭喪氣地從經理辦公室出來了。他看著，不覺心跳加快了……終于輪到他了，他走了過去，看見辦公室門口有一團廢紙，于是隨手將它扔進了旁邊的垃圾桶。接著，他走進了辦公室。經理對他說：“你被聘用了，明天就可以上班?！痹瓉?，經理在走廊裝了監(jiān)視器，走廊上和辦公室門口的一切都能看得一清二楚。那位青年的行為已被經理看得清清楚楚了。沒想到，隨手撿起一張廢紙竟讓他獲得了一份工作。
同學們，隨手撿起一張廢紙是一件多么輕而易舉的事。讓我們不向大地扔紙，只向大地取紙吧！讓我們共同撿起身邊的每一張廢紙，每一只飲料瓶，每一只塑料袋……讓我們共同來指正身邊同學的一些不文明，破壞衛(wèi)生的行為，共同來愛護、清潔我們的校園。
我的講話完了。謝謝大家。
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今年四月是我國第二十二個愛國衛(wèi)生月，為進一步改善環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高公民健康素養(yǎng)，有效預防和控制春季傳染病的發(fā)生和流行，根據市愛衛(wèi)會的要求，結合我校的實際情況，通過全體師生的共同努力，具體做了以下工作：
一、提高認識，完善制度，明確責任。
衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問
題，而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識，我校十分重視衛(wèi)生工作，專門成立衛(wèi)生檢查小組由后勤處的張延安處長、王曉衡處長帶隊，宿舍管理以及愛衛(wèi)會負責人和物業(yè)負責人隨行。專門在4月26日到4月29日進行衛(wèi)生檢查。
二、積極響應號召，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生月。
結合我校實際，學校衛(wèi)生工作領導小組于四月初在全校進行了廣泛宣傳和動員，以“全員參與”為主。全面多次動員，號召全體師生員工參與治理環(huán)境，重點清理宿舍衛(wèi)生，呼吁大家從我做起。
三、衛(wèi)生檢查情況
整個愛國衛(wèi)生月活動中全體師生都能積極參與，全校衛(wèi)生工作成效顯著。
1.公共環(huán)境衛(wèi)生
公共環(huán)境衛(wèi)生包括各辦公室、實驗室、會議室、公共教學樓等。公共環(huán)境大家都能有效的保持，清掃的積極徹底都符合衛(wèi)生達標要求。此次抽查了學生教室除了自己管理的自管教室外其余的都很干凈整潔符合衛(wèi)生標準。
2、校園內衛(wèi)生
校園內衛(wèi)生情況良好都能按要求清理和清掃。個別樓體處的建筑垃圾請在集中整理后清運干凈。
3、宿舍樓公共衛(wèi)生
宿舍樓內的公共衛(wèi)生除了新校區(qū)a3的地面需要進一步的清掃外其它的都符合衛(wèi)生檢查要求做到樓地道面無污垢，樓梯扶手、窗臺、門楣無灰塵，樓道內的垃圾及時清運，水池、便池及時刷洗保持干凈整潔。
4、學生宿舍衛(wèi)生
學生宿舍衛(wèi)生是此次衛(wèi)生檢查的重點。各個學院都能積極的響應號召行動起來，對于大家的支持表示感謝?？傮w來看女生宿舍的衛(wèi)生環(huán)境要比男生的好；低年級的宿舍衛(wèi)生要比高年級的宿舍衛(wèi)生好。個別的寢室有垃圾廢物不及時處理的情況在檢查的時候已經提醒希望趕快清理干凈。全校所有宿舍環(huán)境衛(wèi)生就屬國防生學院的最為優(yōu)秀。
優(yōu)秀的環(huán)境不能很好的保持下去也會成為差環(huán)境的，所以希望在愛國衛(wèi)生月之后大家繼續(xù)保持下去，為自己的生活環(huán)境創(chuàng)造良好的范圍。
5、預防病媒的傳播
除“四害”活動是愛國衛(wèi)生工作的重要內容之一，為進一步穩(wěn)控“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發(fā)生和流行，愛衛(wèi)會在各個學生宿舍樓的一樓都張貼了通知。如果同學們發(fā)現了蟑螂老鼠等有害生物請及時的到各個宿舍樓的一樓門衛(wèi)登記我們將定期的定時根據情況集中處理。
愛國衛(wèi)生月即將過去，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。今后，我校將要加大愛衛(wèi)工作力度，進一步實干，爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作，為學校和師生發(fā)展服務，為全校師生員工的身體健康水平做出我們應有的貢獻。我們深深懂得，衛(wèi)生文明健康校園環(huán)境既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級領導的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經驗，深化“愛衛(wèi)”理念，提高“愛衛(wèi)”活動實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境，促進身心和-諧、健康地成長。
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
早上好！
今天國旗下講話的題目是：《身體力行，倡導衛(wèi)生月》。
校園是我們學習工作的重要場所，校園環(huán)境衛(wèi)生的好壞直接影響到老師和同學們的工作，學習和生活。同時，校園環(huán)境衛(wèi)生也是一個院校文明的餓重要標志。是學校對外形象的直接影響因素。
我們，作為三中的一員，首先要做好校園衛(wèi)生保持工作，不要隨地亂仍果皮紙屑，人人養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。讓我們的校園時時干凈，整潔。讓全體師生擁有一個良好的工作，學習環(huán)境。我們應做到“看見污跡主動擦，發(fā)現紙屑主動撿，遇到垃圾主動掃，碰上亂仍主動管?！闭Z言美，行為美，不損壞一花，一草，一木，不浪費一滴水，一度點，不能亂仍，亂吐，亂畫。從我做起，從身邊小事做起，做當代文明中學生。
我們每一個人都希望在一個清潔，舒適的環(huán)境中學習，生活，健康成長。而美麗的環(huán)境需要我們共同營造，文明的習慣靠我們平時一點一滴地養(yǎng)成。在此，我向全體同學發(fā)出以下倡議：
1.吃零食。吃零食會給我們的健康帶來不良的影響。如零食中
多余的熱量會使我們的身體變的肥胖，零食中的色素和防腐劑會損害我們的身體健康。
2.不亂仍果皮紙屑，不吃口香糖，不隨地吐談，少在墻上留下
腳印，在地上少吐一塊口香糖，少仍一些果皮，就多了一方潔凈的校園
3.加強思想道德教育。主動撿拾別人丟在地上的垃圾，養(yǎng)成“文
明清潔”的良好習慣，共同創(chuàng)建一個美麗的校園。
四月是第十八個愛國衛(wèi)生月，讓我們踴躍行動起來，為校園增添一片綠色，為祖國的環(huán)境貢獻一分力量！
多種一棵樹，多一片綠蔭
多種一棵草，多一片綠地
愿校園處處有花草，祖國處處是綠蔭。
讓我們行動起來，積極的投入這項活動中，人人動手，為創(chuàng)造一個現代化，美麗的學習和工作環(huán)境而努力，為創(chuàng)一個干凈，清潔的校園一起努力！
謝謝大家！
同學們，老師們：
早上好！
愛國，首先要愛學校、愛老師。人人愛護學校公物，自覺遵守校紀校規(guī)，見到老師主動問好，這些都是我們愛國愛校的具體表現；愛國，要愛學習，愛同學。上課時要專心聽講，認真完成每一次作業(yè)，努力學好每一門功課。同學之間友好相處，同學有困難時要熱情幫助；愛國，要愛周圍的人，愛周圍的環(huán)境。食品包裝袋、廢紙等，我們要自覺放入垃圾箱，看到地上有垃圾，我們要彎彎腰撿起來……中午用餐時把盛的飯吃完并保持桌面整潔，課間活動不追逐打鬧，發(fā)現教室里無人使用的電燈電扇主動關掉，這些也是愛國愛校的具體表現。
講衛(wèi)生也是愛國愛校。我們要保護校園環(huán)境，認真做好值日生，讓校園變得更加潔凈美麗。平時我們還應注意保持個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。特別是現在甲型h1ni流感防控形式依然十分嚴峻，江蘇省開學至今已有4所學校出現確癥和疑似病例，吳中區(qū)教育局和甪直鎮(zhèn)都專門組織召開了流感防控的會議。但同學們也不用害怕，我們要做到多喝水、勤洗手、勤洗澡；在學校或家里，應多開窗，保持室內空氣流通；要加強體育鍛煉，增強身體抵抗力；盡量避免到公共場所，比如商場等人多的地方；不吃攤點上不衛(wèi)生的食品。請我們班主任老師每天能仔細做好晨檢和日報工作，發(fā)現學生有發(fā)熱、咳嗽、咽疼等癥狀要及時讓其就醫(yī)和報告校醫(yī)。
為了讓我們的學習生活更加文明、有序，這里向大家提出幾點希望和要求：一是出于安全考慮，我們師生今后進出校園都要佩戴好胸卡；二是放學時同學們要排好隊由老師帶出來，請你的家長耐心等侯，中途不要從隊伍中把你接走，更不要到教室來接你；三是請同學們節(jié)約零用錢，不要到校門口的小攤上買東西，因為這些是無證攤販，質量難以保證。（詳見告家長書）
同學們，讓我們從身邊的小事做起，從我做起，從現在做起，在今后的學習生活中，真正成為“學習的主人”、“守紀的模范”、“文明的使者”。收獲是喜悅的，但它離不開真實的行動，學校的美好前景都要通過我們用雙手去創(chuàng)造和實現。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，為學校發(fā)展、為我們的今天和明天而奮斗！為偉大祖國的60華誕、為少先隊建隊60周年獻禮！
祝愿同學們每一天都能快快樂樂，每一天都有新的進步！
謝謝大家！
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇十
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
早上好!
今天國旗下講話的題目是：《愛國衛(wèi)生月》。
校園是我們學習工作的重要場所，校園環(huán)境衛(wèi)生的好壞直接影響到老師和同學們的工作，學習和生活。同時，校園環(huán)境衛(wèi)生也是一個院校文明的餓重要標志。是學校對外形象的直接影響因素。
我們，作為三中的一員，首先要做好校園衛(wèi)生保持工作，不要隨地亂仍果皮紙屑，人人養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。讓我們的校園時時干凈，整潔。讓全體師生擁有一個良好的工作，學習環(huán)境。我們應做到“看見污跡主動擦，發(fā)現紙屑主動撿，遇到垃圾主動掃，碰上亂仍主動管?！闭Z言美，行為美，不損壞一花，一草，一木，不浪費一滴水，一度點，不能亂仍，亂吐，亂畫。從我做起，從身邊小事做起，做當代文明中學生。
我們每一個人都希望在一個清潔，舒適的環(huán)境中學習，生活，健康成長。而美麗的環(huán)境需要我們共同營造，文明的習慣靠我們平時一點一滴地養(yǎng)成。在此，我向全體同學發(fā)出以下倡議：
1、吃零食。吃零食會給我們的健康帶來不良的影響。如零食中多余的熱量會使我們的身體變的肥胖，零食中的色素和防腐劑會損害我們的身體健康。
3、加強思想道德教育。主動撿拾別人丟在地上的垃圾，養(yǎng)成“文明清潔”的良好習慣，共同創(chuàng)建一個美麗的校園。
四月是第_個愛國衛(wèi)生月，讓我們踴躍行動起來，為校園增添一片綠色，為祖國的環(huán)境貢獻一分力量!
多種一棵樹，多一片綠蔭;。
多種一棵草，多一片綠地。
愿校園處處有花草，祖國處處是綠蔭。
讓我們行動起來，積極的投入這項活動中，人人動手，為創(chuàng)造一個現代化，美麗的學習和工作環(huán)境而努力，為創(chuàng)一個干凈，清潔的校園一起努力!
謝謝大家!
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇十一
尊敬的.張市長、陶秘書長，各位領導，各位無償獻血者及志愿服務者代表，同志們：
大家上午好!
今天是第_個“世界獻血者日”，我們在這里隆重集會，感謝并表彰無償獻血者、志愿服務者的偉大善舉。借此機會，我謹代表安康市獻血辦、安康市衛(wèi)生局以及衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，向全市所有無償獻血者和志愿服務者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向長期以來關心、支持無償獻血事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在無償獻血工作第一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者表示親切的問候!
無償獻血事業(yè)是事關人民群眾身體健康和生命安全的社會公益性事業(yè)，是社會主義精神文明建設和道德建設的重要組成部分。我市各級黨委、政府歷來高度重視無償獻血工作的發(fā)展。自_年10月《中華人民共和國獻血法》實施以來，在市委、市政府的正確領導和強力推動下，在社會各界的大力支持、新聞媒體的廣泛宣傳和采供血工作者的辛勤努力下，特別是在廣大無償獻血者的積極參與下，我市的無償獻血工作一步一個腳印，一年一個臺階，取得了令人矚目的成績，初步形成了“政府領導、衛(wèi)生牽頭、部門協作、社會參與”的工作格局，我市也連續(xù)兩屆榮獲“全國無償獻血先進城市”榮譽稱號。目前，我市的臨床用血100%來自市民的無償捐獻。這些成績和榮譽的取得，體現了各級領導及社會各界的關懷，凝聚了采供用血從業(yè)人員的心血，集中展現了安康這座城市對生命的尊重和關愛!
為推動我市無償獻血事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，在這里，我提幾點希望和要求。我希望各級衛(wèi)生行政部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位和廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要發(fā)揮無償獻血的主力軍的作用，要在保證人民群眾的身體健康，促進無償獻血事業(yè)的健康發(fā)展上不斷增強使命感和責任感;要切實加大宣傳力度，動員更多的健康適齡公民積極參加無償獻血;要加快采供血基礎設施建設，積極改善采供血條件;要嚴格血液管理，確保血液質量和安全，促進臨床科學合理用血;要創(chuàng)新血液管理的工作機制，力爭在工作上有新的舉措，在質量安全上要有保障。
今年“世界獻血者日”的主題是“每一份獻血都是生命的禮物”，旨在感謝每位獻血者的無私奉獻，并以此動員更多健康適齡公民積極行動起來，鼓足勇氣，獻出熱血，傳遞人間真愛?！按髳蹮o疆，血濃于水”。讓我們積極加入到無償獻血隊伍中來，捐一份熱血，獻一片愛心，盡一份責任，積一份功德，得一份保障。
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇十二
今天，張掖市人民醫(yī)院全院職工在這里滿懷喜悅，歡聚一堂，召開優(yōu)質服務年表彰大會。在此，我謹代表市衛(wèi)生局向受表彰的“優(yōu)質服務集體”“優(yōu)質服務明星”表示熱烈的祝賀!同時，向關心、支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!
剛才表彰的“優(yōu)質服務集體”“優(yōu)質服務明星”，是醫(yī)院優(yōu)質服務的代表。全市醫(yī)務工作者都要以他們?yōu)榘駱?，學習他們立足本職、奉獻社會的高尚情操，學習他們優(yōu)質服務、勇于實踐的拼搏精神，學習他們愛崗敬業(yè)、以院為家的工作態(tài)度。同時，希望受到表彰的集體和明星要戒驕戒躁，再接再厲，百尺竿頭更進一步，為我市的醫(yī)療工作做出更多的工作業(yè)績。
市醫(yī)院把“提升醫(yī)療服務水平，建立和諧醫(yī)患關系”作為切入點，開展以“關心病人、關愛病人、關注病人”為主題的“優(yōu)質服務年”活動，向社會公示了10項服務承諾和16項便民利民服務措施，從解決老百姓最關心的現實問題入手，從社會對醫(yī)療服務的基本要求做起，完善了服務功能，創(chuàng)新了服務方式，強化了服務手段，規(guī)范了服務行為，以質量贏得了病人，用服務塑造了品牌。在活動期間市醫(yī)院開展以強化服務意識為內容的思想教育和專題培訓活動，通過大學習、大討論，提高優(yōu)質服務工作的思想認識，積極開展崗位練兵、技術比武，提高醫(yī)療服務水平;開展了優(yōu)質服務競賽“四查四比”活動，實現了全面質量控制，保障醫(yī)療安全;進行了以滿意度測評為內容的延長滿意度測評鏈活動，通過臨床、醫(yī)技、機關和醫(yī)生、護士、病人、家屬、社會等360度滿意度測評，提高服務水平;實行醫(yī)德考評和不良業(yè)績記錄等措施，建立提高醫(yī)療服務質量的長效機制，達到“醫(yī)療技術零缺陷、醫(yī)療服務零投訴、醫(yī)患溝通零距離”的目標要求，收到了良好的效果。借此機會，我就市醫(yī)院優(yōu)質服務年活動再提三點要求：
一是要及時發(fā)現并總結已形成的好的做法與經驗，不斷探索規(guī)律，形成機制，努力打造市醫(yī)院服務品牌。二是必須把創(chuàng)建工作與長效機制建設相結合，努力推動優(yōu)質服務活動健康持續(xù)發(fā)展，不斷豐富服務內容，不斷完善服務標準，完善的工作機制。要推動這項活動向縱深發(fā)展，重在堅持、貴在創(chuàng)新。要在創(chuàng)建活動中，把醫(yī)院的建設和創(chuàng)建活動有機地統(tǒng)一起來，形成兩者之間的良性互動，使這項活動在醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用。三是要牢固樹立良好形象，進一步加強員工的業(yè)務學習和培訓，轉變工作作風，改進服務模式，為病人提供細致入微、關懷備至的優(yōu)質服務，同時還要加強優(yōu)質服務活動的日?？己耍l(fā)現問題及時整改、提高。
最后，衷心祝愿廣大醫(yī)務工作者及家人身體健康、工作順利、生活和美!謝謝大家!健康、平安!
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇十三
大家好!
值此春暖花開的四月，我們迎來了第27個愛國衛(wèi)生月。今年活動的主題是：“全民參與愛國衛(wèi)生，共建共享健康中國。”，這就要求我們小學生也要投入到愛國衛(wèi)生的工作中去，在學習和生活中要注意美化、凈化環(huán)境，積極主動做好衛(wèi)生工作，保持良好的正確的衛(wèi)生習慣，預防疾病，遠離疾病，維護我們的健康，為創(chuàng)建美好健康家園，建設健康中國做貢獻!那么，在這個愛國衛(wèi)生月里，我們學校要做些什么呢我們同學們又該做些什么呢我們學校要帶領大家做好三件事：
第一件事是搞好校園環(huán)境整治，創(chuàng)建美好校園。同學們應該做好的是保持良好的個人衛(wèi)生習慣;杜絕三無食品入學，防止并從口入;不亂丟紙屑、雜物，維護良好的校園衛(wèi)生環(huán)境;創(chuàng)造良好的教室學習環(huán)境，物品擺放整齊。老師們應該自覺做好辦公室的衛(wèi)生工作，創(chuàng)建優(yōu)良辦公環(huán)境;主動參與校園環(huán)境衛(wèi)生的清理、打掃工作。
第二件事是運動與健康。希望老師和同學們積極參與春季運動鍛煉，給自己一個健康的體魄。
第三件事是做好春季流行病的防控。通過春季流行病防治知識的學習，指導老師和同學們科學防控春季傳染病。
老師們、同學們，曾經有一位老師問一個學生：“該如何愛自己的校園”，這位孩子說道：管住我的口，不吐一口痰，不吃不衛(wèi)生的食品;管住我的`手，不亂丟果皮紙屑，不扔垃圾廢物;管住我的腳，不踐踏花草，不破壞綠化。很簡短的幾句話，卻不多不少地告訴了大家保護環(huán)境不是難事，只要從小做起就可以了，事事從我做起，讓我們的校園永遠整潔，美麗，讓我們的身體更加健康，讓我們的國家更加富強。最后，我倡議：當你看到地上的一張廢紙時，就彎彎腰將它撿起;當你看到有人將廢紙扔在地上，就上前制止他，告訴他弄臟了校園;當你看到教室的桌椅、勞動工具不整齊，就動手擺一擺，放整齊。注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成飯前便后要洗手，勤剪指甲，勤洗澡的好習慣;面對不衛(wèi)生的小食品，要克制，防止并從口入。美好的環(huán)境需要我們共同營造，文明的習慣靠我們平時一點一滴地養(yǎng)成。
讓我們行動起來，人人動手，為創(chuàng)造一個干凈，清潔的校園一起努力!
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇十四
同志們：
春季愛國衛(wèi)生月活動，是環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建活動的開端。按照市愛衛(wèi)會關于20--年愛國衛(wèi)生工作要點和春季愛國衛(wèi)生活動月方案的部署，現將我街今年愛國衛(wèi)生工作和春季愛國衛(wèi)生月活動進行如下安排：
1、各單位要以此次春季愛國衛(wèi)生月動員大會為契機，迅速形成愛國衛(wèi)生運動的濃厚氛圍。要通過懸掛條幅、張貼標語、散發(fā)傳單等形式普及衛(wèi)生防病知識，宣傳呼吸道傳染病、腸道傳染病和病媒生物傳播性疾病等重點傳染病防治知識，倡導科學、文明、健康的生活方式，引導群眾養(yǎng)成“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被”等良好的衛(wèi)生習慣。通過制定制度、召開會議、開展衛(wèi)生清掃活動、建立保持衛(wèi)生環(huán)境的長效機制等方式營造氛圍。
2、開展一次全街范圍的城區(qū)衛(wèi)生集中清掃活動。~~街道將組織由駐街單位參加的全街衛(wèi)生大清掃活動。各單位要高度重視此項工作，組織好人員、按照分配的路段，按時、保質的完成清掃任務。主要清掃街路兩側的白色垃圾、堵塞排水管線的越冬垃圾等。要將清理出的垃圾運到指定垃圾點。街道將檢查各單位組織和清掃的情況。市政要督促施工單位及時清理建筑垃圾。
3、大力開展病媒生物防制工作。抓住春季滅鼠的有利時機，在市愛衛(wèi)會、市疾病預防控制中心的指導下，加大投藥滅鼠和滅蟑力度，科學做好滅鼠和滅蟑工作，同時做好消除越冬蚊蠅工作。
4、對集貿市場、火車站、客運站、商業(yè)街、文化廣場等公共場所的綜合整治。街道將組織相關職能部門，定期對公共場所的衛(wèi)生情況進行檢查，要求各單位建立衛(wèi)生管理的長效機制，對衛(wèi)生不達標、不整改的單位上報市愛衛(wèi)會，統(tǒng)一處理。
1、今年市政府對農村環(huán)境衛(wèi)生的整治十分重視，并提出了具體的要求。因此各村要高度重視此項工作。并在春季愛國衛(wèi)生活動月中使環(huán)境有所改善。各村要重點清理主干道沿路的糞堆、柴堆、建材堆，做到主干道兩側邊溝干凈整潔，垃圾堆放合理、清運填埋及時。
2、要抓好基礎設施建設?；A設施建設是農村環(huán)境綜合整治的硬件，各村要克服困難，努力把基礎設施建設抓上去。要在規(guī)劃的基礎上，搞好村部、道路、邊溝、院墻的建設和改造，做到道路硬化、邊溝整齊、排水暢通、院墻美觀，并抓好和完成年度改水改廁工作任務。
3、搞好村屯的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。一要深入推進農村“五清五改’’。即：清理圍墻院落、清理亂堆亂建、清理邊溝污泥、清理垃圾糞便、清理畜禽圈舍，改水、改灶、改路、改圈、改廁，使農村環(huán)境明顯改善。二要逐步實現“五化四有”工作目標。即村屯綠化，道路硬化暫沒條件的'村屯道路要平整，主街亮化有條件的村屯，院落屋內凈化，保潔制度化；有衛(wèi)生宣傳陣地，有專業(yè)保潔隊伍，有垃圾處理場所，有衛(wèi)生整治典型。
三、加強組織領導，促進愛國衛(wèi)生運動深入持久的開展愛國衛(wèi)生運動是跨部門的社會系統(tǒng)工程，必須安排周密，動作協調。從某種意義上講，愛國衛(wèi)生運動不僅僅是開展環(huán)境衛(wèi)生整治、除害滅病，也是對各單位領導干部大局意識的一次檢驗，是對各村和社區(qū)、各單位思想作風、工作作風、文明意識、責任意識的一次檢查。各個單位要在“重視、摸底、行動、宣傳”八個字的理解上下功夫，從全局和戰(zhàn)略的角度來統(tǒng)籌部署愛國衛(wèi)生工作，認真做好愛國衛(wèi)生工作。
以上是春季愛國衛(wèi)生活動月的主要活動內容，各單位要聽從統(tǒng)一指揮，認真組織實施。保證各項工作任務落到實處。街道辦事處將定期督查各單位工作的進展和執(zhí)行情況。對工作推諉和不能及時完成的單位，街道將通報批評，并記入年末崗位責任制考核。同志們，愛國衛(wèi)生工作關系到廣大人民群眾的切身利益，涉及到各個部門、各個方面，讓我們按照“政府組織、地方負責、部門協調、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督、分類指導”的愛國衛(wèi)生工作方針，積極行動起來，統(tǒng)一思想，真抓實干，為改善居民生活環(huán)境和促進全街經濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇十五
老師們，同學們：
早上好！今天，我演講的題目是：保持清潔衛(wèi)生從我做起
大家如果留心，就會發(fā)現，我們的校門口掛了許多金光閃閃的銅牌，其中有一塊是“**學?！?。但是，如果我們再留心一下，還會發(fā)現，我們往日的美麗已經不復存在，到處見紙屑，滿地是果皮，口香糖這到底是什么原因？我想同學們都已心知肚明。
自從餐廳中午賣水果以來，很多同學都把水果、雞翅等偷偷帶出來，吃完后果皮、包裝紙隨手扔掉。有良知的同學走過，看到這些果皮紙屑，會說這些肇事者很不文明，但很少有人會彎下他“挺直”的腰把它撿起來。
我曾經看到從窗外斷斷續(xù)續(xù)地飛過幾個“飛機”，緩緩地飄落在草地上，從窗口看下去，白茫茫的一片。我聽到有同學在說：“不知道是什么人，這么不文明，連紙頭都亂扔，還講不講衛(wèi)生了！”指責肇事者的`人很多，我也是其中的一個，但是我沒有去行動。紙片在草地上滯留了很久，最后還是打掃清潔的阿姨一一撿起來的。
最近，大家也會發(fā)現，我們各個班開展了許多“鏟除口香糖”的活動。盡管如此，但當我們走在**中學大道上仍隨處可見口香糖和小紙片、小垃圾的“身影”可見“治”不能代替“防”我們保護校園環(huán)境一定要從預防為主，我認為環(huán)境問題是一個與我們生活息息相關的問題。我們誰也不想生活在一個不干不凈的環(huán)境中。因此，今天我借此機會在這里呼吁大家：讓我們每個人都自覺去維護環(huán)境，不亂吐口香糖，不亂扔垃圾，隨手拾起廢紙。
我相信，如果我們每個人都做到的話，我們**中學的藍天依舊明亮，我們**中學的綠草依舊光鮮，我們**中學的校園依舊美麗！
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇十六
尊敬的各位領導，全系統(tǒng)的同事們：
金猴辭歲，福雞拱門。伴隨著新春的喜慶氣息，我們即將邁步跨入20xx年，值此新年到來之際，我謹代表分公司全體員工向一年來努力奮斗在工作崗位上的全體神通人，致以最誠摯的新年祝福和最崇高的'敬意！向關心分公司發(fā)展，給予分公司幫助、指導的總公司領導及兄弟公司同仁們致以最衷心的感謝！
歲月流金，盛世豐年。與之握手告別的20xx年，在總公司黨委及領導班子的正確領導下，全體神通人團結一心，精誠合作，愛崗敬業(yè)，努力奮斗。確定了以通、神通最佳、神通e家以及電信業(yè)務為核心的業(yè)務體系；明確了品牌建設是通信發(fā)展根基、商業(yè)模式是通信發(fā)展靈魂的經營戰(zhàn)略。全系統(tǒng)思想意識不斷創(chuàng)新，風險管理進一步規(guī)范，客戶服務進一步細致周到，市場拓展力度不斷加強，取得了一些成績和進步，完成了走向市場的各項基礎準備工作，展現了神通人的精神風貌。
千秋大業(yè)，實干為基，宏偉藍圖，落實為要，在即將到來的20xx年，面對百舸爭流、千帆競渡的企業(yè)發(fā)展形勢，我們必須繼續(xù)努力，圍繞在以何晨光同志為首的總公司領導班子周圍，牢牢把握通信商業(yè)模式，在業(yè)務特色上做文章，在業(yè)務內涵建設上下功夫，在提升水平上動腦筋，進一步提高科學管理水平，全力打造神通最佳服務業(yè)務品牌，努力開展通業(yè)務，神通e家業(yè)務和電信業(yè)務，促進公司又快又好的發(fā)展。
古人云：器大者聲必閎，志高者意必遠。全體同仁們：讓我們在新的一年里，團結一心，眾志成城，共同譜寫通信發(fā)展的新詩篇，共同繪制通信事業(yè)更為燦爛的明天！
最后恭祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
衛(wèi)生系統(tǒng)領導講話稿篇十七
教育大計，教師為本；教師素質，師德為要。長期以來，我市廣大教師以振興長沙教育為己任，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，精心育人，無私奉獻，涌現了許多優(yōu)秀典型，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在新形勢下，師德師風建設不可避免地面臨新挑戰(zhàn)、新要求和新任務。我們決定在全市開展“師德師風建設年”活動，力求探索師德師風建設行之有效的新方法、新途徑, 鑄造一支具備高尚師德師風的教師隊伍,努力辦好人民滿意的教育。這是時代賦予我們的重任，全市廣大教職員工、各級各類學校和教育行政部門務必統(tǒng)一思想，積極參與，真抓實干，務求實效。
一、加強教育引導，激發(fā)道德自覺
教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者，也是道德的實踐者和示范者。要教育引導廣大教師切實承擔起社會責任，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，指導幫助學生健康成長；廣大教師要努力加強學習，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領；要踴躍投身教育創(chuàng)新實踐，積極探索教育教學規(guī)律，更新教育觀念，改革教學內容、方法、手段。要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人。
二、強化學校責任，發(fā)揮主體作用
師德師風建設要做到著眼基層、狠抓基礎，充分發(fā)揮學校在師德師風建設中的主陣地作用。校長和黨組織書記是師德師風建設的第一責任人。一方面，“打鐵還需自身硬”，校長、書記和中層干部要率先垂范，要帶頭樹正氣，凡事出以公心，公平公正地對待每一位教師；另一方面，對師德師風建設要真抓真管。要牢固確立“抓師德就是抓教育，抓教育必先抓師德”的意識，加強制度建設，細化師德考核，旗幟鮮明，賞罰分明，讓師德好的教師有榮譽感，讓師德差的教師有危機感，帶出好的教風、校風。
三、切實履行職責，激勵監(jiān)督并舉
師德師風建設是教育行政部門的重要職責，必須擺在突出位置，努力構建長效機制。要堅持正面激勵為主，充分挖掘師德典型，大力褒獎和弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利的育人情操，弘揚優(yōu)良師德風尚。要將師德師風建設作為單位績效考核的重要指標，對師德師風建設成果突出的地區(qū)和學校，要予以表彰獎勵；對存在嚴重師德問題并造成不良社會影響的地區(qū)和學校，績效考核評定結果要降等處理；對師德問題突出且屢禁不止的地區(qū)和學校，要從嚴追究教育行政部門和學校主要領導的責任。
學高為師，德高為范。讓我們共同參與，共同行動，努力建設一支人民滿意的教師隊伍，形成社會尊師重教、教師愛生樂教的良好氛圍，為長沙教育持續(xù)健康快速發(fā)展奠定堅實的基礎。
很高興能夠借這次教育系統(tǒng)領導干部暑期讀書會的機會，再次與大家進行近距離的接觸、面對面的交流。一年一度的全市教育系統(tǒng)領導干部暑期讀書會，是我市教育系統(tǒng)的一次非常重要的會議，大家在一起交流思想，交流經驗，互相借鑒，共同發(fā)展。開好這次會議，對回顧和總結過去一個學期的工作，確立新學期科學的指導思想，開展教育教學改革，提高教育教學質量，都具有十分重要的意義。剛才，包國燦局長的講話很好，思路明確，操作性、針對性強，也契合當前我們教育發(fā)展的實際，我完全表示贊同。
借此機會，我講兩點意見：
一、要從實現富陽教育大發(fā)展的現實需要出發(fā)，跳出教育看教育，著眼全局抓教育
近年來，在、市政府的正確領導下，全市教育系統(tǒng)認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“讓更多的人接受更好的教育”的理念，按照“科學和-諧、均衡優(yōu)質”的發(fā)展戰(zhàn)略，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅破難、一步一個腳印、一步一個臺階，不斷取得新的成就。在市民情民-意調查辦公室組織的“破七難”市民滿意情況調查中，市教育局破解“上學難”工作群眾滿意度第一。在“爭創(chuàng)滿意單位，爭做滿意公仆”的活動中六次被、市政府命名為“滿意單位”，我市教育工作獲得了xx市教育局的年度考核先進單位稱號。今年的高考又取得了突破性的成績。經過這幾年的改革與發(fā)展，我們具備了堅實的物質基礎，創(chuàng)造了良好的體制條件和外部環(huán)境，教育系統(tǒng)上下人心思上，完全有條件、有能力在更高水平更高層次上實現富陽教育的新跨越。這些成績的取得，是、市政府及上級教育主管部門關心重視支持的結果，是市教育局領導班子開拓創(chuàng)新、求真務實的結果，更是廣長帶領全市廣大教職工勇于奉獻、扎實苦干的結果。在此，我代表市政府向在座的各位，并通過你們向教育系統(tǒng)廣大干部教職工表示衷心的感謝。
但是，作為教育工作者，特別是領導干部，不能只限于從教育系統(tǒng)內部來看待教育工作，要從實現富陽教育大發(fā)展的現實需要出發(fā)，跳出教育看教育，著眼全局抓教育。
一是要認識到教育屬于上層建筑。這就決定我們必須要關心政治，加強對政治與社會背景的認識，以便更好地把握教育改革和發(fā)展的方向。不知道各位校長有沒有看過教育部主編的《改革開放30年中國教育重大理論成果》一書，該書提煉了充分反映改革開放30年來教育思想觀念取得突破性進展的18個重大理論成果，梳理和總結了中國特色社會主義教育理論的發(fā)展脈絡、核心思想和基本內涵，揭示了教育理論創(chuàng)新與教育政策變化的互動關系，如：教育要面向現代化，面向世界，面向未來；依法治教是教育改革與發(fā)展的重要保障；教育優(yōu)先發(fā)展是實現現代化的戰(zhàn)略要求；教育公平是社會公平的重要基礎；貫徹落實科學發(fā)展觀，實現教育全面、協調、可持續(xù)發(fā)展等等。這些教育重大理論成果都和各個時期的政治密切相關。
二是要充分關注社會對教育的認可與評價問題，關注社會變革與轉型對教育發(fā)展趨勢的影響。前面說了，我市社會各界對破解“上學難”成果的評價很高，這當然是好事，但是反過來說，社會又會對這項工作提出更高的要求，這是社會發(fā)展的必然趨勢，是誰也無法阻擋的。怎么辦？一方面要充分關注，另一方面要根據觀察到的情況作出超前的預測，提前做好準備，順應歷史發(fā)展的潮流，做時代的弄潮兒。
三是要關心就業(yè)導向問題。社會上存在這么一種認識，認為只要大學畢業(yè)，就意味著能夠很好的實現就業(yè)，一旦預期與現實有所差距，就會怨天尤人，而不是以一種積極地態(tài)度去就業(yè)，去擇業(yè)。究其原因：一方面固然是因為沒有很好地定位，另一方面也反映出正確的就業(yè)觀引導工作開展的還不夠，在這方面我們要加強職高教育，普高也要重視?，F在普高文理分科的比例嚴重失調，已經接近1:1，這是非常危險的一個信號，而且我市的高考要再上一個新臺階，也需要在理科上有新的突破。普通類學校在文理科分班時，要積極引導，有效引導。
四是要重視教育規(guī)劃。這方面我市應該說是走在前面的，但不能沾沾自喜。去年，我市編制了《富陽發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，提出了富陽發(fā)展的宏偉藍圖，我們要根據城市發(fā)展、農村集鎮(zhèn)調整的新形勢，及時修正、完善教育規(guī)劃，更好地為xx市民提供優(yōu)質、便利的教育資源，辦人民滿意教育。
五是要注意及時解決一些新的矛盾。如：富陽城區(qū)中小學入學矛盾比較突出；教育發(fā)展不均衡，城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間的發(fā)展水平參差不齊；幼兒教育、職業(yè)教育基礎較為薄弱，群眾意見還比較大；寄宿制中小學增多，住校生大量增加，管理難度越來越大，需要進一步規(guī)范；學生接送車還有待于進一步規(guī)范等等。這些都是社會經濟發(fā)展后產生的新矛盾，我們要以創(chuàng)新思維深化素質教育，以創(chuàng)新思維理清發(fā)展思路，以創(chuàng)新思維營造教育發(fā)展的良好環(huán)境，推進我市教育事業(yè)全面發(fā)展。
二、要強化五種意識，實現教育的新跨越
第一，要有大教育的意識。辦大教育，需要校長的高境界。我們是一個大家庭，各校都要融合到全市教育中來，從市教育局到每所學校、到每位校長，都要樹立大局意識，考慮問題要從全局整體利益出發(fā)，當局部利益和全局利益發(fā)生沖突的時候，要以大局為重，服從全局利益。校長還要把目光從校內投到校外，主動研究校內教育與校外教育有機結合的問題，既要利用和參與校外教育配合學校完成教育學生的任務，又要主動干涉校外教育，不讓網吧、有償家教來影響正常的教學秩序。特別像網吧，我們很多教師是特約監(jiān)督員，但是放棄了干涉的權力，沒有起到監(jiān)督的作用，倒是老年大學的一批老同志監(jiān)督員，工作非常積極，在網吧能經常看到他們的身影。當然，家庭教育也很重要，家長學校同樣要認真做好。
第二，要有均衡發(fā)展的意識。均衡發(fā)展是當前教育發(fā)展的一個重大課題。我認為，均衡發(fā)展主要體現在：政府對義務教育的辦學經費投入是否均衡；教育資源配置是否均衡；政策與管理是否公平規(guī)范。要實現均衡，我們要扎實推進6個教育集團、14個城鄉(xiāng)教育互助共同體建設，根據《xx市名校集團（互助共同體）考核評價辦法（試行）》加強考核，要作為校長績效考核的重要內容。優(yōu)秀教師支教工作要有實質性的推進，市教育局要強制規(guī)定晉升高一級職務必須到農村學校支教1-2年。要正確處理好城區(qū)學校擇校問題。這方面，外地都有一些好的經驗和做法，我們要認真研究借鑒。當然，在促進均衡發(fā)展的進程中，一定要量力而行，穩(wěn)妥推進。
第三，要有競爭意識。我們學校工作（核心工作）是人影響人的工作。我們的工作對象就是人，也就是服務工作。提高服務質量（高層次的服務）就是提高教學質量，高層次的服務意識就是質量意識。我們必須樹立競爭的意識，在校外要與同類學校開展友誼競爭，使各校在競爭中共同進步；在校內也要開展競爭，有了競爭才有活力，要變被動管理為主動競爭，制定科學合理的考核機制、獎勵機制、發(fā)展與培養(yǎng)機制，想方設法調動每位教師的主動性、積極性，從中發(fā)現和培養(yǎng)業(yè)務骨干與管理人才。
第四，要有服務意識和質量意識。質量是學校的生命，是一所學校辦得成功與否的標志，是辦學水平的重要體現，因此，每一位學校管理者都要有強烈的質量意識。這里，需要向大家提出的是，抓教育教學質量的提高需要抓什么？我認為，校長要善于抓主要矛盾，就是說抓質量，其重要環(huán)節(jié)是抓課堂教學效率的提高，因此，大家要做好提高課堂教學效率這篇文章，堅決擯棄課內損失課外補的做法。校長必須靜下心來，深入課堂，認真琢磨人——研究師資隊伍建設問題，認真琢磨事——研究提高課堂教學效率問題，真正做到轉變教育觀念，改革教學內容、課程教材、教學方法以及人才培養(yǎng)模式，使我們的教學觀念、內容、方法、手段和模式適應時代進步、科學技術發(fā)展和人的全面發(fā)展的要求。
第五，要有安全意識。牢固樹立“安全第一”的意識、“預防為主”的觀念，加強對師生的安全教育，特別是學生防溺水、防交通事故、防火等相關知識的教育，增強安全防范意識和自我保護能力。最近一個時期要重點抓好全國中小學校舍安全工程大排查、大整治工作，對學校校舍安全工作進行專項檢查，發(fā)現各類隱患及時落實整改措施。要進一步做好農村學校接送車工作，加強監(jiān)管力度，杜絕超載、延時等違規(guī)現象，切實保障農村中小學生安全上學。
為構建富裕陽光之城提供強有力的智力和人才支撐，我們教育要走的路還很長，可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會很多。我們要以科學發(fā)展觀為指導，按照全市教育發(fā)展的總體規(guī)劃，緊緊抓住戰(zhàn)略機遇，站在新起點，實現新跨越，全面推進教育事業(yè)的持續(xù)協調健康發(fā)展，為構建和-諧新富陽做出新的更大的貢獻。
同志們：
全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風建設會議醞釀已久，既是貫徹上級精神的需要，也是提升管理水平，促進工作的需要。我們要通過這次整頓，來一次精神的大振奮，思想的大反思，行為的大規(guī)范，工作的大推進，從而提升教育的'整體形象和整體水平。等會，楊區(qū)長還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，根據局長辦公會研究的意見，我講三個方面的內容：
一、認清形勢，作風建設刻不容緩
今年來，從中央到地方相繼開展了干部作風整頓行動，中央政治局出臺了改進工作作風八項規(guī)定，派出專門巡視組到全國各地明察暗訪，查處了一批典型案例，起到了很好的警示作用；出臺了改進工作作風密切聯系群眾九項規(guī)定，省紀委長期有2個督查組到全省各市州巡視；出臺了改進作風十項規(guī)定；區(qū)委出臺了十一項規(guī)定，并作了“三個一律”和“六項嚴禁”的硬要求，從上至下呈現出作風整頓的堅決態(tài)勢。
目前，我區(qū)教育系統(tǒng)干部隊伍整體素質較高，為全區(qū)教育事業(yè)做出了很大貢獻，是教育改革的中流砥柱。特別是今年的幾項全局性工作，廣大干部講團結，講服從，講奉獻，顧大局，表現出了崇高的政治素質和過硬的工作作風?！叭u合一”迎省檢得先進，證明大家集體榮譽感強，工作效率高?！叭u合一”迎檢準備其他縣市花了一年時間，我們只用了兩個月。機關出謀劃策，學校虛心學習，干部加班加點，使評估工作順利通過并獲得先進。集中組考無疏漏，證明大家作風嚴謹。為了摸清教學質量的實底，也為了讓成績排名各學校心服口服，達到以考促教、以考促學的目的，今年中考，我們實行了全員大集中。各學校積極響應，組織得力。一中、九中、善卷、xx、xx等五個考點學校為學生提供了全方位的保障，貼錢貼力、毫無怨言，中學班子成員和學生同吃同住，校長全程守護，使這件新鮮事麻煩事非常平安順利。整頓招生秩序有效果，證明大家使命感強。在清退學生的工作中，各方面高度配合，教育局班子成員包校督促，中學一二層、班主任頂烈日冒酷暑上門做家長的工作，不厭其煩講道理、陪笑臉、甚至忍受責罵。xx中學與教育局保持高度一致，主動清退學生近二百人，區(qū)內未超招一人。xx中學在清退拉鋸戰(zhàn)中認識有提高，態(tài)度有轉變，清退學生上百人，董事長周本成向教育局作出了深刻檢討。雖然此項工作未達預期目標，但這是一個好的開端，必將為明年的有序招生奠定基礎。人事調整無雜音、干部任課不講價錢，證明大家政治素質高，服從意識強。今年干部考察的范圍之廣、調整的幅度之大前所未有，雖然我們想盡最大可能公平公正的評價使用干部，但未必做到了百分之百。調整的結果得到了廣泛的認同和前所未有的安靜。班子成員任課的要求往年曾經難以推行，本期我們要求除校長和會計之外的班子成員全部任課，而且50歲以下的班子成員要任教自己的專業(yè)課。從開學工作檢查的情況看，各學校執(zhí)行得很好。xx中學7個班子成員全部任課。許家橋中學50歲以下的班子成員任課周工作量5節(jié)以上。xx中學校長張躍全任教七年級歷史。蔡家崗中學工會主席趙銀華年滿50，任教九年級語文。長茅嶺中學副校長梁建棟任教中考兩個科目的課程。xx中學工會主席唐之義既分管中學部又任學校教務主任還任教九年級化學。還有很多學校做得很出色，很多干部承擔了較繁重的教學任務，在此不一一例舉。班子成員不講價錢，拿起粉筆走向講臺，老師評價高。這些工作推進順利、成效明顯，凝結了各位的心血，匯聚了xx教育的正能量，得到了區(qū)委、區(qū)政府的認可，也得到了社會的高度好評。這充分說明，我們這支隊伍是一支優(yōu)秀的隊伍，是完全有能力引領xx教育不斷前行的隊伍。我來教育局九個月，大家對我的工作給予了很大的支持，而且抓鐵有痕，非常順利。我們局級班子成員，每位都為人坦誠、工作盡心，機關干部無論是年長的還是年輕的，不管是常規(guī)工作還是中心工作，大家都不遺余力去完成。各位校長毫不保留的給我提建議、講真話，讓我一個原本外行的人能迅速進入角色，打開工作局面。我很感動，對我們這支隊伍更加信心滿滿。
成績不講不得跑，問題不講不得了。今天是干部作風建設會，是一個擺問題，提要求的會。說真的，我在對教育隊伍充滿信心的同時，也有著深深的擔憂。我們教育系統(tǒng)存在一些亟待解決的問題，這些問題的存在已經嚴重影響了教育教學的質量，阻礙了工作的推進。具體來說，主要表現在如下幾個方面：
1、精神不振。從機關到學校，從校長到教師，或多或少都存在著進取意識不強，滿足于已有成績，工作避難就易、避重就輕，缺少工作干不上去不罷休的拼勁，缺少自我加壓、負重奮進、爭創(chuàng)一流的沖勁，缺少開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁等問題，積極向上的工作氛圍沒有形成。個別干部工作疲軟，“做一天和尚撞一天鐘”，面對困境不是迎難而上，而是等靠拖拉。有的認為年過半百，大有“船到碼頭車到站”之感，提拔無望，重用無門，混一年是一年。有的信奉明哲保身，不求有大功，但求無大過，感覺“打江山易，守江山難”，與其沖鋒陷陣，不如安于守成，工作“踏步踏”。為官一任，面貌依舊，質量下滑。更有甚者，班子不團結，互相拆臺，人心不穩(wěn)，上訪不斷。今年，我們對雷公廟中學班子進行了大換血。新班子上任的第一天就開展了家訪、勸學，群眾反映好，學校煥發(fā)新的生機，這說明不是學校位置不好，不是老師學生的問題，而是班子出了問題，精神狀態(tài)出了問題。所以，我們要來一次思想的大整訓，要振奮精神，牢固樹立為xx教育獻身的理念。
2、陽奉陰違。有的干部不能完全與組織保持高度一致，對局里的決策部署，落實不到位，執(zhí)行講變通，搞上有政策，下有對策。像雷公廟中心小學原校長利用職務之便與他人合伙開辦幼兒園，從中謀取利益。由于其失職瀆職，造成該鎮(zhèn)公辦幼兒園嚴重虧損，學校極不安靜，上訪成群結隊。xx中學不顧教育局三令五申，說一套、做一套，仍然超計劃招生，嚴重擾亂了全區(qū)招生秩序。有的干部大局意識不強，對上級下達的“禁補令”置若罔聞，我行我素。上半年，一個年級組長就因組織學生成建制有償補課被免職。校長是沒有管還是管不??？有的接受工作講條件，講客觀。不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由。有的學校不抓質量，不重管理，混世度日。有的學校不重視學生心理教育，有幾所學校出現了學生離家出走的現象，有一所學校發(fā)生了學生跳-樓自殺的慘劇。所以，我們要來一次隊伍的大整治，正本清源，為推動xx教育發(fā)展做到上下一盤棋。
3、工作漂浮。個別干部沉不下身，靜不下心，習慣于跑上面，工作偏離重心。有的玩性大，心思不在工作上，上下班出入自由。有的以開會辦事為名義，沉迷于茶樓。在今年區(qū)紀委的一次突擊檢查中，就拍下了校長在茶樓打牌的身影。有的習慣于當甩手官，工作依賴于副職，熱衷于“跑通宿”，一周難有幾天在學校。有的不上課，不聽課，脫離課堂多年，在教師中毫無威信。今年，我們要求班子成員上課，還有學校打折扣，隨意安兩節(jié)。個別校長愛喝酒，而且不分時間，不分場合，酒后言行失態(tài)，有損形象。個別副職以自我為中心，擅長于搞內耗，謀人不謀事，想的不是如何把工作搞上去，而是怎樣把校長搞下來。還有的干部目無組織紀律，該匯報的不匯報，該請示的不請示，離崗一個月也不向局里報告。所以，我們要來一次作風的大整頓，立規(guī)矩，樹形象，力爭把每一個人的聰明才智都發(fā)揮到極致。
4、財務欠規(guī)范。非生產性開支居高不下，吃喝招待、租車補貼數額較大,占到了日常公用經費支出的大部分；“一把手”用錢大手大腳；有的濫補濫發(fā)，開會補，寫個材料也補，調課也補，五花八門；有的不是抓住國家對教育投入的大好機遇，勒緊褲帶消赤減債，搞建設，而是用在迎來送往，熱衷于找關系，擅長于“謀人”，請客送禮，跑官要官。有的單位辦點小事，非得班子成員齊出動，開支怎么降得下來？有的單位校園面貌依舊，債務卻未減反增，只花幾百元錢的危房修整，也不想法，而是“等、靠、要”，欠債的不還債，不欠債的想法分光補光。有的校長一調走，離任審計就出大問題。有的學校勤工儉學、后勤收支不明不白，賬目長期不清理，不公開，老師有想法，干群關系受影響。所以，我們要來一次財務的大清理，鎖定債務，嚴格管理，樹立風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
5、師德滑落。個別教師想方設法從學生身上榨取利益。違規(guī)推銷教輔資料，誘導學生到指定書店購物，拿取回扣，接受家長吃請，更有甚者收受紅包，有價證券。個別教師每遇教師節(jié)等重大節(jié)日，收入達到2萬多元。有的學校教師為民辦培訓機構組織生源、兼職授課、家教家養(yǎng)，引起市區(qū)督查部門高度重視。前不久，武小六年級教師就與校外輔導機構聯系，每生每期收取家庭作業(yè)輔導費1300元，引起了省日報社華聲在線的重點監(jiān)控，市區(qū)帖子滿天飛。有的干部和教師昧著良心賺錢，充當招生販子，從中謀利，收取兩三千元每生的招生費。有的教師缺乏耐心，方法簡單粗暴，體罰和變相體罰學生時有發(fā)生。有的教師法制意識淡薄，公然暴-力抗法。更有甚者竟然突破道德底線，觸犯法律。今年，蒿子港中學、雷公廟中學就出現了男教師猥褻女生的案件，社會議論紛紛，教育形象嚴重受損。所以，我們要來一次行為的大規(guī)范，嚴格規(guī)范教育教學行為，師德師風行為，從我做起，從現在做起，做一名光榮的人民教師。
這些問題的存在，既有管理方面的責任，又有體制機制方面的原因，但是歸根結底還是我們的干部教師放松了自我要求，放松了思想改造，理想信念動搖，宗旨觀念不牢，最終導致自身免疫力低下。這是非常危險的，如果我們不引起高度重視，不采取斷然措施，不加強作風整頓，必將損害教育形象，必將影響事業(yè)發(fā)展。
二、對癥下藥，整治行動全力推進
作風整頓核心在人。我們要管好班子，帶好隊伍，趕走歪風，驅掉邪氣，固本強基，全力推進六大整治行動，解決熱點問題，推動xx教育事業(yè)健康發(fā)展。
1、開展思想作風整治行動。改造思想，學習為先。一是要立規(guī)矩。各校要認真組織干部教師進行政治學習，特別是師德師風建設學習，教育部的師德建設長效機制、市局的師德師風建設十條禁令、區(qū)里的“三個一律”和“六項嚴禁”，以及xx教師二十不準等，都是學習重點，要讓干部教師明白哪些事可以干，哪些事不能干，像違規(guī)賑酒的問題，區(qū)紀委就接到幾次舉報，個別人仍是置若罔聞，學校要再來一次回頭看，要把規(guī)矩真正立起來。二是要讀好書。組織全體教師精讀1-2本好書，由教師自選學習，每名教師撰寫一篇以上讀書心得，要在學習中砥礪品行，增長本領和才干。三是要下基層。班子成員要深入學生，了解所思所想，要坐下來研究一些熱點問題，要把自己永遠當作大海中的一滴水，成為老師的良師益友。要開展千名教師進萬戶活動，向家長通報學生學習情況、學校發(fā)展情況，就師德師風、學校管理、教育收費廣征意見，構建起學校、家庭、社會的大教育網絡。四是要樹正氣。堅持正確的用人導向，重用敢?guī)ь^、重堅守、過得硬、能力強的骨干。對于那些“帶班”班子散、“管隊”隊伍亂、“提質”質量差、“理財”債務惡性增長的學校骨干，該調整的堅決調整，該淘汰的堅決淘汰。二層骨干的評價任用，要重視民情民-意，走群眾路線，讓那些威信高、作風好、業(yè)績優(yōu)的同志脫穎而出。今年的干部綜合評價，主要參考了兩項指標：考察結果和任職資歷。今后評價干部要從四個方面綜合考量：一是個人的教學質量，二是分管的工作，三是考察的結果，四是校長的評價。
2、開展工作紀律整治行動。集中整治干部隊伍中存在的作風懶散和工作漂浮等問題，使干部教師的精神狀態(tài)，學校的行風政風發(fā)生全新變化。一是抓上班紀律。重點整治干部上班遲到、早退，擅自脫崗，上班聊qq等不在狀態(tài)的行為?；鶎又攸c整治校長“跑通宿”，工作日午餐飲酒、打牌、違規(guī)賑酒、隨意脫崗等行為。教育局將派出暗訪組，不打招呼，發(fā)現一處，查處一處，絕不手軟。二是抓班子上班。校務會班子成員周一到周五不得隨意脫崗、離崗、串崗，確有特殊情況應向校長做好匯報，“一把手”須向聯系的副局長請假。要堅持班子去向公示。上半年，我們試行了半年，效果很明顯。但是，個別校長的去向欄中每天都是開會，與實際不符，我們要進行過細核查，杜絕虛假。三是抓典型個案。抓思想懈怠、能力不足、作風不實、怕負責任、行為失范等五個方面的個案，嚴防玩忽職守，工作失職，慵懶散漫，推諉扯皮，為政不廉等五個方面問題。四是要抓考核獎懲。要建立工作紀律監(jiān)督臺賬，登記要客觀公正，到天到人，結果要作為年底干部教師績效考核的重要依據，并與評職、晉級、績效工資發(fā)放掛鉤。
3、開展學校管理整治行動。高水平的管理能帶出優(yōu)良的校風、學風和教風。一是要加強安全管理。今年，我們調整了班子分工，明確了一名分管安全穩(wěn)定的副校長，足以說明安全的重要。安全工作重在未雨綢繆。今年，我市發(fā)生的“三閭”案件、德山經開區(qū)的校車碾壓兒童案，我區(qū)發(fā)生的幾起學生溺水案，武陵鎮(zhèn)多樂幼兒園一幼兒意外死亡案都是放松警惕的后果。各校要在消防、校車、飲食、校舍、防溺水，以及學生心理疏導等方面時刻保持高度警惕，經常開展安全知識教育，定期排查，及時整改，力爭把隱患消除在萌芽狀態(tài)。目前，城區(qū)正在進行“三改四化”，道路施工熱火朝天，城區(qū)學校要緊繃安全這根弦，加強安全教育，確保不出問題。二是要加強人事編制管理。今年，省里嚴格機構編制管理和干部人事工作，做出了“五個嚴禁、六個一律”的規(guī)定，對財政供養(yǎng)人員進行人、財、編的大清理，我區(qū)列為重點整治縣。對于教育的具體要求就是，所有有勞動能力的在編在崗人員要全部上崗，包括退居二線的干部。這項工作關系到各位的“帽子”，上級動了真格，千萬不要存在任何僥幸。各校要全面清理在編離崗人員，在學校醒目位置公示2012年干統(tǒng)花名冊和在編在冊不在崗人員去向，接受監(jiān)督。對于已返崗的也要公示。對拒不返崗的要按程序完善手續(xù)，做好解除人事關系的準備。三是要加強學校財務管理。今年是市局提出的教育經費管理年，并評選一批“義務教育預算管理示范縣”。前面，局里已對各校財務進行審計，澄清了家底。下段，要分析債務形成原因，對因管理不善造成負債的，要追究相關人員責任。學校要制定債務償還方案，分年度逐步償還，堅決不允許因建設新增債務。要嚴控“三公”經費支出，公務接待中嚴禁開支煙酒，嚴禁報銷娛樂場所消費費用，要按季度公開“三公”經費支出，接受群眾監(jiān)督。
4、開展課堂教學整治行動。一是班子成員一律上課。從本期開始，除校長和會計外，班子成員一律上課，而且50歲以下的班子成員是拿什么職稱上什么課，不得“掛羊頭賣狗肉”，不上課的要按要求處理，局里要不定期抽查，希望一把手堅持原則，其他干部遵照執(zhí)行。二是要建立行政走課制度。每堂課要有學校行政領導進入課堂巡視，查組織教學情況，做到現場點交，記載詳細。要狠抓備教批輔考各個環(huán)節(jié)，要整合優(yōu)質教學資源，減輕教師形式主義的負擔，激發(fā)課堂教學熱情，追求高效、快樂的組織形式，向課堂要質量。三是要強化日?？荚嚒＜訌姵榭己驼{考，考試成績要排位到學校、到班級、到任課老師，并在xx教育信息網上進行公示。今天，我們只公示了中考前十名的學校，前30名的班級，和前30名的學科，這是表揚性的公示，下次我們將公布到底，不留任何情面，以此增強教師的危機感和恥辱感?？荚嚺琶赡苓`背了素質教育的某些規(guī)定，為了我區(qū)教育質量的提高，我真誠的希望每一位有責任感和正義感的xx教育人能理解教育局的良苦用心，不要說三道四，不要談是論非。四是要大膽進行教學改革?！按蟾母铮蟀l(fā)展；小改革，小發(fā)展；不改革，不發(fā)展”。在提質壓力只升不降的形勢下，如果我們還抱殘守缺、固步自封，教育提質就只能是一句空話。只要方向對路，就要堅定不移。只要有利于學校發(fā)展，有利于學生成長，我們就要嘗試，冒點風險都值得。目前，我們正在圍繞優(yōu)秀師資引進，優(yōu)質生源控流，獎優(yōu)罰劣等制度進行醞釀，一系列新政策即將出臺。各校也要立足實際，科學規(guī)劃，大膽改革。
5、開展師德師風整治行動。從今年開始，市局實行師德建設一票否決制，凡發(fā)生嚴重師德師風事件的，一律取消當地教育行政主管部門和學校當年評先資格。結合我區(qū)實際，著重抓好以下幾點：一是嚴厲打擊家教家養(yǎng)行為。嚴禁任何形式的成建制有償辦班補課，和民辦培訓機構、學校聯合辦班補課的行為，發(fā)現一處，嚴查到底。二是嚴厲打擊侵害學生行為。嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁教師用侮辱性言語教育學生，損害學生心理健康。教育學生要注意場合，男教師找女學生談話，輔導功課，要在教室和集體辦公室進行。三是嚴厲打擊強行推銷行為。教師不得要求學生在指定地點購買教學用具、輔導書籍、學科試卷等。不得強制學生搭餐，訂購校服和牛奶。四是開展“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育活動。即比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)秀、學生家長滿意的教師。
6、開展民辦學校整治行動。一是開展民辦非學歷教育培訓機構辦學行為專項治理工作。范圍包括：民辦教育培訓機構、民辦幼兒園和早教機構、與文化教育相關聯的托管服務機構、從事文化教育的相關企業(yè)、無證非法辦學機構。內容包括：清理無證非法辦學行為、一證多址辦學行為、教育咨詢企業(yè)辦學行為、虛假違法宣傳、收費行為、公辦學校和技師參與民辦培訓機構辦學行為等。要通過整治，建立健全審批、登記、備案、宣傳、評估、教師身份公示、懲治、監(jiān)管等制度，倡導誠信辦學，引導民辦培訓機構規(guī)范發(fā)展。二是開展民辦學校治理工作。嚴格執(zhí)行《民辦教育促進法》，按照公民辦教育同等對待的原則，對區(qū)域內民辦學校加強日常監(jiān)管，強化業(yè)務指導，提升辦學水平，確保民辦學校規(guī)范有序發(fā)展。
三、強化領導，著力保障整治成效
1、要勇于擔當。“一把手“的態(tài)度直接決定工作推進情況。對大家來說，作風整頓是一個老生常談的話題。在座的各位中，大部分是老同志，在教育系統(tǒng)摸爬滾打了好多年，大大小小的事經歷了若干，可能有人自認為心里有底，穩(wěn)得下來。我一直認為，工作要么不干，要么就干好，這是我一貫的工作作風和處事態(tài)度。此次作風整頓從今天會后開始，到2015年元月結束，前后歷時近四個月，工作能否到位，關鍵在我們的“一把手”。這里明確一下，各校校長為學校作風建設第一責任人，負總責，要把作風整頓活動與學校當前工作一并布置，一并督導，一并考核，這不是中心工作，而是常規(guī)工作。工作中，要做到“四有”，有班子，有方案，有行動，有成效。要力爭做到“五個到位”，會議開到位、精神傳到位，問題查到位、整改抓到位、典型樹到位。12月31日前，各校要將作風整頓活動情況形成文字總結，交局紀委備查，作風整頓成效將納入年底目標管理考核。
2、要敢于碰硬。工作督查是確?；顒映尚У年P鍵所在。我只講三點：一是誰督？督查工作由局紀委牽頭，抽調專人，成立工作班子，深入各校開展督查。七個督學責任區(qū)的督學要參與進來，詳細掌握本責任區(qū)學校作風建設情況，并開展好指導活動。二是督誰？督“一把手”是不是全程參與，重不重視，督班子成員是不是發(fā)揮了榜樣示范作用，督學校反映出來的問題整改了沒有。三是怎么督？我的想法是重點督查與常規(guī)督查相結合，定期與不定期督查相結合。局紀委對群眾反映的，網上舉報的，來信來訪發(fā)現的，要重點督查，一查到底。除督查方案中各階段例行安排的外，還要不打通知，搞突然襲擊，掌握真實情況。在今年，局紀委要抓1-2個作風建設的典型案例，進行案例剖析，發(fā)揮警示教育作用。
3、要常抓不懈。此輪作風建設的最終目的就是要樹立教育系統(tǒng)干部教師的新形象，并將這一成果長期堅持下去，不要整治一結束，問題就暴露出來了，“山河依舊”，這就偏離了我們的初衷。作風建設結束后，要做到班子不散，人員不減，做好打持久戰(zhàn)的準備。局里將強化監(jiān)管，各校要抓好自查自糾，對自身存在的問題不回避、不掩飾、不護短，在深入自查的基礎上，認真梳理，制定出切實可行的整改方案。同時，要抓好社會監(jiān)督。堅持實行開門整改，虛心聽取學生、家長和社會的意見和建議，以整頓行動的扎實開展來推動學校各項工作的高效落實，以各項工作的良好成效來檢驗作風建設的活動成果。
同志們，干部作風事關形象，事關長遠，事關大局。讓我們認真貫徹落實各級作風建設的重要精神，努力建設一支高素質的干部教師隊伍，進一步提振精神，銳意進取，勵精圖治，全面推進我區(qū)教育事業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)向前發(fā)展，早日實現區(qū)委、區(qū)政府提出的“教育一年一變樣，三年大變樣，五年翻身仗”的奮斗目標。
近年來,特別是《中華人民共和國政府信息公開條例》實施以來,全省教育系統(tǒng)鼎力推進政務公開,不時增強政務效勞,具體進步依法治教、依法辦學和政務效勞程度,有力促進了全省教育事業(yè)變革開展。省教育廳在延續(xù)兩年榮膺“全省政務公開進步前輩單元”,省政務效勞中間教育廳窗口延續(xù)四年榮膺“省政務效勞中間優(yōu)異窗口單元”。會議強調,全省教育系統(tǒng)深化政務公開、增強政務效勞,必需把起點和落腳點放在“環(huán)繞中間、效勞大局”上,把社會公認和群眾稱心作為任務的基本規(guī)范,重點做好以下任務:
一是出力推進依法行政。對峙依法治教,依法行使權利,積極推進行政權利公開通明運轉,確保機關和公事員嚴厲按照司法規(guī)則的權限履職盡責。做好新修訂的《省施行〈中華人民共和國義務教育法〉方法》進修宣傳和貫徹施行任務。
二是出力推進決議計劃公開。對峙依法科學民-主決議計劃,樹立健全表現以報酬本、在朝為民要求的決議計劃機制。凡觸及群眾親身好處的教育嚴重變革方案、嚴重政策辦法、重點工程項目等,在決議計劃前都要普遍尋求群眾定見,指導群眾有序參加,并以恰當方法反應或許發(fā)布定見采用狀況。
三是出力推進政府信息公開。嚴厲執(zhí)行《政府信息公開條例》,自動公開與人民群眾好處親密相關、需求人民群眾知曉或參加的教育信息,依法妥帖處置和回答政府信息公開請求,完美信息公開的任務審核、監(jiān)視反省和責任追查等辦法。具體落實《高級黌舍信息公創(chuàng)辦法》和《關于推進中小學信息公開任務的定見》,加大催促反省力度,促進黌舍依法辦學、依法治校。
四是出力推進機關內部公開。在推進行政權利公開通明運轉的根底上,把外部監(jiān)視與內部防控有機連系起來,不時加大行政審批、人事治理、財政治理等信息的內部公開力度。在清權確權、標準權利運轉進程中,增強對要害崗亭和重點環(huán)節(jié)權利運轉的制約和監(jiān)視,完美準則系統(tǒng),避免權利濫用。
五是出力推進政務效勞窗口建立。具體施行規(guī)范化治理,起勁做到效勞規(guī)范化、流程標準化、治理精密化,逐漸完成一個窗口受理、一站式處理、一條龍效勞、一個窗口收費,健全首席代表、首問擔任、限時辦結、責任追查、效能評價等準則,不時進步效勞質量和任務效率。
六是出力推進政務公開平臺和載體建立。在運用好傳統(tǒng)方法的根底上,愈加注重教育門戶網站和信息公開平臺建立,充沛發(fā)揚信息發(fā)布、在線效勞和互動交流功用。積極順應新情勢新要求,經過政務微博、收集問政等多種方法,不時立異政務公開方法,疏通政務效勞渠道。
各位領導：
今天我們齊聚竹山中學，共同享受“幸福2015”，共同聆聽局長報告，我們倍感幸福和信服。下午我們高中組就上午各位局領導的報告和講話進行了深入的研討，研討采用高效課堂的模式，先以學校為小組進行研討，之后各組代表進行交流展示。討論氣氛熱烈，大家暢所欲言，紛紛感到朱局長的報告高屋建瓴，大氣磅礴，振奮人心，鼓舞人心，大快人心，幸福人心！具有啟發(fā)性、針對性、永恒性、指導性和理論性，為我區(qū)高中的發(fā)展指明了方向，為我們下階段工作明確了任務，為我們在工作中的困惑予以了點撥，為我們今后的工作提供了良策。
在討論中，大家就特色發(fā)展的特征和內涵、突出質量的抓手和任務、狠抓師德的意義和作用、注重自律的必要和影響等進行了廣泛的交流，認為朱局長的報告不僅突出了2015年的中心工作，而且把平時大家認為是“軟工作”的師德、自律予以凸顯和強調，深感到四個關鍵詞體現了教育的本質、工作的重點和發(fā)展的方向，四個關鍵詞相互聯系，相互依托，具有很強的內在邏輯性。如果說“特色”是構建的一幅圖畫，那么“質量”就是這幅畫的底色，底色不厚，圖畫不美，質量不高，特色難就！因此，大家感到校本課程、常態(tài)教學、質量評價、學情調查是我們質量突破的抓手和關鍵！再就是“師德”，它就是這幅畫的保鮮劑，沒有保鮮劑，圖畫色澤就會退卻，試想，一個師德缺失的教師怎能盡心盡職地育人教書，我們的質量怎能提升？還有就是“自律”，它就是這幅畫的防腐劑，沒有防腐劑，圖畫就會被損，沒有自律，我們的校園就會一盤散沙！
大家在討論中還談及會后的務實措施，歸納起來為“四力”——
大力組織學習。在寒假期間組織領導班子學習，在開學初組織全體人員學習，引導大家轉換觀念，提高認識，開闊胸襟，提升境界。
致力謀劃發(fā)展。積極領會報告精神實質，結合學校實際制定發(fā)展計劃，及早行動。
傾力聚智借智。凝聚教職員工的智慧，發(fā)揮各類骨干的作用，借助他山之石的能量，共創(chuàng)學校的輝煌。
全力付諸行動。依據報告要求，針對學校工作，落實到位，執(zhí)行到位。
各位領導，我的匯報是站在我們組各位交流的肩膀上梳理而成的，也融入了我個人的感受，不到之處和不對之處，敬請寬容和斧正。會議有終點，發(fā)展無極限，讓我們聚力借力，奮力創(chuàng)造江寧教育特色2015的輝煌！謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝教育局為我們搭建了這個相互交流學習的平臺。07年9月，我開始干宣傳員的工作，當時，我根本想象不到，幾年后我校的活動能登上中國教育報、中央電視臺。下面，我就我宣傳工作的經歷和感受與在座諸位交流。
1、要有新聞敏感性
要跳出固有思維發(fā)現新聞。多換位思考，身在學校之外的編輯們最想了解學校什么情況。我以我在中國教育報發(fā)表的幾幅圖片來簡要說明一下。一是學生的生活和習慣養(yǎng)成情況。學生中午在學校吃飯不是新聞，但是營養(yǎng)日吃的營養(yǎng)餐就是新聞，這就有了我拍攝的照片“營養(yǎng)日的營養(yǎng)餐”；如系紅領巾鞋帶、整理書包等事情不是新聞，但是全校學生的“生活技能大比拼”就是新聞。二是學校根據社會熱點組織的相應課堂活動。上課不是新聞，但是聯系社會熱點的課堂就是新聞。如2011年1月我拍攝了微機課上師生“給力新卯兔?新春送祝?！钡幕顒印Ｔ俦热缛ツ?月，老師們送給新入學的學生今天因你而獨特的詩歌，我根據此拍攝了“幸福第一課”的照片。這四幅照片都是抓拍的，學生快樂的表情最能打動編輯。
2、要有新聞觀察性
大部分宣傳員都是身兼數職，如我，除了宣傳工作外，還有英語教學、班主任及政教處的一部分工作。頭緒多，如何更好的完成宣傳工作呢？圍繞學校的中心工作，找到亮點。圍繞學校的常規(guī)工作，策劃亮點。
每次宣傳科公布了下期臨淄教育信息的主題后，我都會認真寫，并把這當成一次培養(yǎng)觀察性的好機會，當成對學校工作總結提煉的好機會。每期刊出的信息，我更是仔細閱讀，看看我寫的與其他同行寫的有什么差距。通過這樣的方式，2015年我在國家級報刊雜志發(fā)表新聞稿件43篇，2011年在國家級發(fā)表51篇。
3、要有新聞創(chuàng)新性
2012年是教育創(chuàng)新年，新聞同樣需要創(chuàng)新，尤其是年年都過的節(jié)日。比如每個學校都開展活動的教師節(jié)，07年我在班級開展了“童心描繪千面園丁”，這個活動僅中央臺就發(fā)了朝聞天下等六個欄目。08年，我把視角從學生身上轉到老師身上，老師們向學生及家長發(fā)放“愛心告知卡”，這個活動也在山東衛(wèi)視的早新聞中播出。09年我把目光對準了學校的泥塑活動課，“我的老師，泥來捏”的活動也在山東衛(wèi)視的早新聞中播出，并被評為當年的臨淄教育十大好新聞之一。換個角度天地寬。
最后，請允許我以一句自己的感悟結束我的發(fā)言，同時與在座諸位共勉：教育為我們的生命注入永遠年輕的活力，而宣傳工作的成功必將激發(fā)我們對教育更大的熱情！
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