城市管理疫情防控工作方案（優(yōu)秀19篇）

方案在項目管理中起著至關(guān)重要的作用，它可以幫助團隊成員明確任務(wù)和分工。在制定方案時，我們應(yīng)該充分利用團隊的智慧和創(chuàng)造力，以獲得更多的想法和建議。不同行業(yè)和企業(yè)制定的方案都具有獨特的特點和價值，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。

城市管理疫情防控工作方案篇一

為切實做好疫情防控，確保春季開學(xué)工作平穩(wěn)有序，根據(jù)上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控的要求，特制定本工作方案。

(一)嚴(yán)格從業(yè)人員健康管理，落實從業(yè)人員健康體檢方案和晨檢、午檢方案，加強從業(yè)人員體溫監(jiān)測，避免患病及感染者上崗。

(二)做好從業(yè)人員食品安全及防疫知識培訓(xùn)，并組織進行考核。

(三)做好食堂及從業(yè)人員宿舍清掃、消毒工作。

(四)做好從業(yè)人員口罩、工作服、手套等個人防護用品的保障。

(五)強化配送人員健康監(jiān)測、洗手消毒和配送設(shè)施的清洗消毒，配送人員配送時佩戴符合要求的'口罩、手套。

(一)與有合法資質(zhì)的供貨者簽訂協(xié)議，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。

(二)制定原料采購控制清單，除原禁止使用的原料外，不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴(yán)禁采購食用野生動物，嚴(yán)禁在學(xué)校食堂、廚房飼養(yǎng)和宰殺禽畜。

(三)健全原材料驗收流程，嚴(yán)格食品及原料進貨渠道，做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。

(四)原料運輸車輛應(yīng)具備相關(guān)溫度、濕度及分隔功能，車輛及運輸容器定期清洗、消毒。

(五)準(zhǔn)備相關(guān)貯存容器及設(shè)施，并保證正常運轉(zhuǎn)。采購部分菜籃框，避免外包裝進入廚房；準(zhǔn)備帶篩網(wǎng)存放架，避免半成品污染。

(六)嚴(yán)格食品加工制作過程控制，工用具、容器區(qū)分使用，烹飪燒熟煮透，供餐送餐溫控和防護措施到位。

(一)開學(xué)前組織一次大清掃，進行一次徹底消毒。開學(xué)后加強日常預(yù)防性消毒并建立臺賬。

(二)準(zhǔn)備酒精、84消毒液、洗手液等，保障消毒設(shè)備、保潔設(shè)備數(shù)量足夠。

(三)嚴(yán)格清潔校內(nèi)餐飲服務(wù)場所，按要求對工用具、容器、餐飲具進行清洗消毒、保潔到位。

(四)做好有害生物防治工作。

(一)做好供水設(shè)施(自備水源、二次供水設(shè)施、食堂蓄水池、飲水機等)清潔、消毒工作。

(二)通過自備水源、二次供水設(shè)施提供的學(xué)生生活飲用水必須檢測合格后才能使用。

建議選擇以下四種供餐方式：

(二)將餐食打包成盒飯，派人領(lǐng)送到教室、辦公室用餐；

(三)將餐食分裝至教室打餐就餐；

(四)由食堂供餐改為集體用餐，配送單位配餐至教室、辦公室就餐。學(xué)校會議或活動不得舉行群體性聚餐。

城市管理疫情防控工作方案篇二

一是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，著力提升城市管理能力和水平。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神及當(dāng)前重點任務(wù)，對照習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理重要指示批示精神落實情況，制定《貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神“回頭看”方案》，檢查督促落實，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作的一系列重要指示精神得到最徹底、最堅決、最迅速的貫徹落實。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，抓短板補齊，全力推動生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)，研究制定《關(guān)于全面推進生活垃圾分類工作的實施方案》，細化工作舉措，狠抓任務(wù)落實，高質(zhì)量推進垃圾分類工作；抓實抓好中央環(huán)保督察反映大韓莊填埋場問題整改工作，按照委整改方案確定的措施、要求、時限，高標(biāo)準(zhǔn)完成整改任務(wù)，截至目前，大韓莊積存滲濾液、芬頓污泥等問題已按要求完成整改。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，堅持供熱工作“冬病夏治”，針對供熱期間群眾反映集中的問題進行專題研究，圍繞戶內(nèi)暖氣不熱、管網(wǎng)老舊等問題逐一制定整改方案，認(rèn)真開展“我為群眾辦實事，供熱服務(wù)上水平”專項工作，以實際行動解決群眾訴求；先后開展燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)排查整治和全國兩會期間安全生產(chǎn)及安全防范工作，下發(fā)《市公用事業(yè)局關(guān)于印發(fā)進一步加強農(nóng)村“煤改氣”安全管理工作方案的通知》，壓實工作責(zé)任，排查消除安全隱患。對2769條可機掃水洗道路實現(xiàn)機械化作業(yè)全覆蓋，進一步提升道路機掃水洗作業(yè)水平；嚴(yán)格落實《x市公廁管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，充分發(fā)揮好x公廁云平臺的管理服務(wù)作用；對《x市除雪工作預(yù)案》進行修訂，切實為群眾辦好事、辦實事。開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂點位大排查，473處重點問題點位全部整改，環(huán)衛(wèi)服務(wù)保障穩(wěn)步提升，綜合整治效果突出；城市亮化品質(zhì)提質(zhì)增效，節(jié)日氣氛布置有聲有色，《東方時空》欄目現(xiàn)場直播x夜景燈光靚麗景觀；柳林公園、新梅江公園有序推進，園林綠化建設(shè)管理持續(xù)強化；新紅橋等c級橋梁維修改造工程、廣東路及長江道等6條道路提升和津美、回生等20座人行天橋?qū)ｍ椌S修項目，已全部完工；北站、佟樓、紹興等6座c級橋梁施工改造已完成，按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等六部門印發(fā)《關(guān)于加強窨井蓋安全管理指導(dǎo)意見》，結(jié)合最高人民檢察院“四號檢察建議”要求，由市城市管理委牽頭16個區(qū)人民政府、9個行業(yè)部門，利用三個月時間，組織對全市窨井蓋存在的沉陷、移位、松動、破損、凸起、缺失等問題開展系統(tǒng)式、地毯式的排查和整治，切實保障人民群眾“腳下安全”。

二是堅持問題導(dǎo)向，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定《市城市管理委2021年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》《市城市管理委2021年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任接受市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日?？己巳蝿?wù)及工作推動落實分工表》《市城市管理委2021年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任接受市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場考核評分細則及工作推動落實分工表》，落實市委全面從嚴(yán)治黨考核反饋問題整改，對照市委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核反饋意見，制定整改方案，列出問題整改清單，明確牽頭責(zé)任部門，深入推進問題整改。完成委屬單位2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，組織各分管委領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成考核組，采取談話了解、組織民主測評、檢查必要的工作資料等方式，對委屬基層單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行檢查考核，組織開展整改；對標(biāo)對表，積極推進中央巡視反饋意見整改，制定中央巡視整改方案，明確整改任務(wù)和責(zé)任部門，堅持加強領(lǐng)導(dǎo)抓整改、上下聯(lián)動抓整改、突出成效抓整改，圍繞問題整改見底見效，制度機制健全完善，整治建設(shè)持續(xù)深化。委黨組專題研究整改工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)召開機關(guān)和基層主要負(fù)責(zé)同志會議聽取整改工作進展情況和存在問題，并提出工作要求，加強對整改工作督導(dǎo)推進，每月收集各責(zé)任部門工作進展情況報委黨組，把整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉(zhuǎn)化為城市管理的實際成效。年底前，全部整改任務(wù)按要求完成；制定《市城市管理委2021年黨的建設(shè)工作要點》，細化工作任務(wù)78項，明確責(zé)任部門，緊密結(jié)合工作任務(wù)，積極跟進推動各項工作任務(wù)落實。組織召開年度黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，貫徹落實十九屆中央紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委十一屆九次全會精神，部署全年工作，制定委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單和任務(wù)清單，每月督查工作落實情況，匯總工作紀(jì)實，推動主體責(zé)任落地落實。召開委機關(guān)黨委會13次，認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，第一時間組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，謀劃推動組織機關(guān)黨建工作。

三是強化政治監(jiān)督，著力推動貫徹落實各項任務(wù)。年初組織機關(guān)各支部、委屬各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人向委黨組和駐委紀(jì)檢監(jiān)察組述責(zé)述廉，強化對全委黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政正職的監(jiān)督管理，促進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓實抓長。將加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督納入政治巡察重要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《關(guān)于一體推進不敢腐不能腐不想腐的意見》，明確對“一把手”“同級領(lǐng)導(dǎo)班子”“下級領(lǐng)導(dǎo)班子”監(jiān)督著力點和監(jiān)督方式。緊盯做到“兩個維護”，圍繞中心工作開展政治監(jiān)督，按不同階段工作重點，針對貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神、中央、市委以及委黨組各項決策部署，先后研究制定《關(guān)于對委屬單位落實中央、市委以及委黨組各項決策部署，確保政令暢通的政治監(jiān)督工作方案》《關(guān)于圍繞開展黨史學(xué)習(xí)教育、做好疫情防控、貫徹落實決策部署的調(diào)研監(jiān)督暨紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案》等6個政治監(jiān)督方案，圍繞貫徹落實上級決策部署，中央巡視反饋意見整改、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、違規(guī)辦理（持有）因私出國證件、以慶祝名義從事商業(yè)牟利等重點工作，對委屬單位開展5輪全覆蓋政治監(jiān)督、專項監(jiān)督，委黨組會聽取了監(jiān)督檢查情況匯報，制發(fā)問題通報1份。開展黨員干部利用“影子公司”貪腐牟利專項監(jiān)督整治工作，組織各委屬單位對照重點進行自查自糾，及時堵塞漏洞。開展違規(guī)從事營利性活動問題專項整治自查自糾工作，對我委公職人員違規(guī)從事營利性活動問題進行專項整治。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動帶上家鄉(xiāng)工程隊問題專項整治工作，召開動員部署會，制定專項整治方案，監(jiān)督推動各單位各部門黨組織認(rèn)真開展自查排查，專項整治范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部如實填寫《市城市管理委領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾情況表》，會同駐委紀(jì)檢監(jiān)察組通過問題線索大起底、梳理信訪舉報等方式開展排查工作，針對2個疑點問題駐委紀(jì)檢監(jiān)察組進行核查處置，予以排除。堅持機關(guān)紀(jì)委書記全程參加城市管理委機關(guān)黨委會議，全程列席委黨組會議51次。壓緊壓實政治生態(tài)建設(shè)責(zé)任，推動各級紀(jì)檢組織開展精準(zhǔn)監(jiān)督，堅決查找并糾正黨建主體責(zé)任和黨內(nèi)規(guī)章制度落實不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不健康，把落實黨中央的精神當(dāng)口號、政治和業(yè)務(wù)“兩張皮”黨建是少數(shù)人、是處室內(nèi)勤的事等問題。

（二）深化思想建設(shè)，堅決扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。

一是強化理論武裝，嚴(yán)格落實黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)。制定2021年委黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、個人自學(xué)等方式，嚴(yán)格落實各項學(xué)習(xí)內(nèi)容。自黨中央部署黨史學(xué)習(xí)教育以來，第一時間制定委黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，并作出全面部署。制定印發(fā)《市城市管理委關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》《市城市管理委黨史學(xué)習(xí)教育計劃》《市城市管理委關(guān)于開展專題宣講工作方案》等系列方案，成立以黨組書記任組長，其他班子成員任副組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開委黨史學(xué)習(xí)教育動員大會和委黨史學(xué)習(xí)教育推動會，每月初召開分管部門會議，及時部署推動黨史學(xué)習(xí)教育工作，推動全系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)落地落實。完成習(xí)近平總書記在動員大會、“七一”慶祝大會以及在福建、廣西、青海、西藏、陜西調(diào)研考察時的重要講話精神和五個專題的學(xué)習(xí)和研討交流，組織3期以處級黨員干部為重點的黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)班，截至目前，委黨組理論中心組學(xué)習(xí)17次，全委黨員干部開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)900多場次。組織黨的十九屆五中、六中全會專題培訓(xùn)班，完成習(xí)近平總書記在動員大會和“七一”重要講話精神專題宣講和集中授課輔導(dǎo)工作，充分運用各級各類媒體，開展黨史學(xué)習(xí)教育主題宣傳，共刊發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育參考資料123期，信息134期，?？?0期，每周動態(tài)25期，市城市管理委代表隊榮獲全市黨史知識競賽一等獎，并代表x市參加全國黨史知識競賽，榮獲優(yōu)秀獎和優(yōu)秀組織獎。組織委機關(guān)各處室黨支部和委屬各單位黨支部按照時間節(jié)點要求和程序開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，會后各黨支部按照整改任務(wù)清單和臺賬積極推進整改，同時按上級要求做好年度組織生活會準(zhǔn)備和組織工作。先后組織委機關(guān)青年干部前往x盤山烈士陵園開展“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”主題黨日活動，由委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部前往中共一大會址、南湖紅船等紅色教育基地開展黨性教育實踐活動，組織全委處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、“紅色記憶—x革命文物展”“百年恰是風(fēng)華正茂”主題文獻展，深化黨史學(xué)習(xí)教育成效。完成市委黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組對我委黨史學(xué)習(xí)教育工作開展的檢查指導(dǎo)，并對我委通過采取“冬病夏治”的辦法，精準(zhǔn)解決群眾反映的用熱質(zhì)量問題，提升居民供熱服務(wù)保障工作給予充分肯定。

二是筑牢意識形態(tài)思想防線，推動嚴(yán)格落實工作責(zé)任。落實巡視整改任務(wù)，黨組專題召開會議傳達學(xué)習(xí)中央第十一巡視組意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查的反饋意見，制定方案明確24項措施，建立臺賬對號銷賬，取得整改實效。制定委貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制工作規(guī)范和責(zé)任清單，明確責(zé)任體系和工作流程，壓實責(zé)任。落實學(xué)習(xí)教育制度，委黨組中心組開展3次意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)和交流研討，邀請市委宣傳部意識形態(tài)處負(fù)責(zé)同志以“牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，積極防范政治風(fēng)險”為題開展專題培訓(xùn)，通過干部在線學(xué)習(xí)平臺組織全委各級黨組織書記和宣傳工作人員專題學(xué)習(xí)《牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)——學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)和思想文化宣傳工作的論述》《多措并舉防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險》《意識形態(tài)是全面從嚴(yán)治黨的核心和關(guān)鍵》3門課程。積極防范化解風(fēng)險，組織基層單位政工師、高級政工師針對職工思想動態(tài)每季度開展一次輿情研究，征集輿情研究報告59篇，向市委宣傳部上報輿情報告3次，對發(fā)現(xiàn)隱患和重大問題及時反饋處理；每半年組織委屬單位召開1次意識形態(tài)工作分析研判會，對傾向性苗頭性問題及時作出整改安排。將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、年度考核，納入民主生活會重要內(nèi)容，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨檢查考核，對委屬各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等情況進行督促檢查，完成對熱燃中心、動物園、道橋事務(wù)管理中心等3個黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制專項巡察，跟蹤推動整改。重視突發(fā)事件輿情分析研判，強化風(fēng)險意識和底線思維，提升輿情引導(dǎo)處置水平，按照市委宣傳部下發(fā)的輿情要點每季度認(rèn)真開展輿情分析研判，上報輿情分析報告，全年共篩選處理涉及環(huán)衛(wèi)、路橋、燃氣供熱、城管執(zhí)法、應(yīng)急清雪、垃圾分類等11類420余條敏感信息，及時核實處置，妥善解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，有效降低網(wǎng)民對負(fù)面輿情的關(guān)注度。嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步規(guī)范移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序整治指尖上的形式主義的通知》要求，切實加強移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)工作群和其他信息系統(tǒng)的規(guī)范管理和使用，出臺《市城市管理委網(wǎng)絡(luò)新媒體管理辦法（試行）》，進一步完善網(wǎng)絡(luò)新媒體管理制度和工作措施，健全長效管理機制。組織委網(wǎng)信工作對接人員開展網(wǎng)絡(luò)不良信息舉報、迎接建黨100周年網(wǎng)絡(luò)安全等培訓(xùn)，加強移動app、小程序、網(wǎng)絡(luò)工作群和信息系統(tǒng)的運行管理，努力提高全委網(wǎng)信工作能力。

三是加強對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時傳達學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央和市委統(tǒng)戰(zhàn)部署。委黨組中心組專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，認(rèn)真落實條例各項規(guī)定。3月份全市對臺工作會議召開后，委黨組會專題傳達學(xué)習(xí)全市對臺工作會議精神。組織委民族模范到基層黨支部宣講中央民族工作政策，促進各民族團結(jié)一家親的和諧氛圍。邀請社會主義學(xué)院李雯教授開展統(tǒng)戰(zhàn)條例解讀專題培訓(xùn)，委領(lǐng)導(dǎo)班子和全委統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)對象參加。組織委機關(guān)正副處長、委屬單位黨政主要負(fù)責(zé)同志傳達學(xué)習(xí)中央民族工作會議精神。開展全委統(tǒng)一戰(zhàn)線成員人員信息調(diào)研工作，摸清底數(shù)，夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作人才隊伍基礎(chǔ)，上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)信辦。積極做好民主黨派以及涉臺人員信息統(tǒng)計工作。結(jié)合慶祝建黨百年系列活動，加強對統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想政治引領(lǐng)。組織委民主黨派、黨外人士代表30余人召開座談會，學(xué)習(xí)討論總書記在慶祝建黨百年大會重要講話精神，圍繞“我為群眾辦實事”提建議、圍繞城市精細化管理“十四五”規(guī)劃建言獻策，廣泛凝聚共識，為美麗x建設(shè)作貢獻。組織委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、委屬單位班子成員、委機關(guān)各處室支部負(fù)責(zé)同志開展黨外干部聯(lián)誼交友活動，宣傳黨關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的路線方針政策，及時了解掌握黨外干部的思想動態(tài)，關(guān)心他們的工作學(xué)習(xí)和生活，聽取他們對城市管理事業(yè)發(fā)展的建設(shè)性意見，加強黨內(nèi)外的溝通交流。

（三）加強組織建設(shè)，堅決提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。

一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強化選人用人政治標(biāo)尺，持續(xù)在選準(zhǔn)用好干部、激勵擔(dān)當(dāng)作為上用心用力。圍繞市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、公用事業(yè)、城市管理等全委中心工作需要，制定印發(fā)市城市管理委干部隊伍建設(shè)五年規(guī)劃，每年年初制定干部選任工作計劃，進一步細化全年干部工作。嚴(yán)把選人用人政治首關(guān)，著眼城市管理事業(yè)發(fā)展需要，選優(yōu)配強機關(guān)處室骨干力量和委屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，切實把能干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部選出來、用起來。2021年，持續(xù)加大干部選拔力度，先后選拔任用21名處級領(lǐng)導(dǎo)干部。堅決貫徹落實全市市級機關(guān)處長大會精神，不斷加大全系統(tǒng)干部交流輪崗力度，著力選優(yōu)配強基層黨委書記、紀(jì)委書記，先后對委機關(guān)及委屬單位68名干部進行交流輪崗，從委機關(guān)選派6名干部到委屬單位擔(dān)任黨委書記和紀(jì)委書記，從委屬單位選調(diào)6名干部到委機關(guān)任職，從系統(tǒng)外遴選、招錄14名干部，選優(yōu)配強10個委屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，機關(guān)處室和委屬單位班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能進一步增強。堅決破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺階，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部，2021年，先后選拔7名40歲以下副處級干部，切實積蓄“源頭活水”，被提拔的干部紛紛表示，“自己沒有想到會被重用”；許多老同志談到，“今年以來，新提拔的年輕干部有朝氣、能干事，重實干重實績的導(dǎo)向更鮮明了，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍比以前濃了”。為加強后備干部儲備，今年新招錄2名選調(diào)生、4名公務(wù)員，公開遴選3名優(yōu)秀基層公務(wù)員充實到機關(guān)工作。堅持把助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要平臺，向?qū)氎鎱^(qū)選派了3名扶持經(jīng)濟薄弱村工作隊隊員、2名鄉(xiāng)村振興示范村第一書記，尤其是在機關(guān)急需專業(yè)化人才的情況下，舍得將今年新選調(diào)的2名清華、復(fù)旦大學(xué)碩士選派到駐村工作隊鍛煉，真正讓年輕干部在艱苦崗位、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨。在團市委的指導(dǎo)幫助下，正式啟動全委“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，將系統(tǒng)理論培訓(xùn)嵌入全市青馬班同步學(xué)習(xí)，把推進垃圾分類處理、園林綠化建設(shè)管理、解決群眾燃氣供熱問題等重點崗位作為青馬班學(xué)員的“磨刀石”，切實為年輕干部成長鍛煉搭建平臺、提供機會，著力培養(yǎng)信仰堅定、能力突出的青年政治骨干。關(guān)心關(guān)愛干部健康成長，專題組織新提任年輕干部座談會、團員青年代表座談會等，激勵年輕干部立足崗位擔(dān)當(dāng)作為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，引導(dǎo)廣大青年自覺融入崗位建功立業(yè)。

二是突出鑄魂強基，著力培養(yǎng)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員干部隊伍。印發(fā)《市城市管理委2021年黨員干部教育培訓(xùn)工作方案》，圍繞建黨100周年、黨史學(xué)習(xí)教育，深入開展“政治鑄魂、賦能助力、固本筑基”三大系列培訓(xùn)，通過多層次、多形式、多專題的教育培訓(xùn)，進一步提升干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、實效性，不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，著力培養(yǎng)造就一支真正懂城市、會管理、敢擔(dān)當(dāng)?shù)某鞘泄芾砀刹筷犖椋粓猿职褜W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，先后舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神專題研討班、黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班等8個思想政治理論專題培訓(xùn)班。組織局、處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校調(diào)訓(xùn)30人次，按照市級機關(guān)工委安排，選派33名處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加十個專題研修班，選派1名處級女干部參加全市處級女干部培訓(xùn)班，選派1名團委書記參加團市委組織的團委書記培訓(xùn)班。認(rèn)真落實市委組織部干部在線學(xué)習(xí)各項課程安排，組織全委公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員及委屬企事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加x市干部在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化過程監(jiān)管和督促提醒，保質(zhì)保量完成各網(wǎng)絡(luò)專題學(xué)習(xí)；深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作的重要論述和重要指示批示精神，從習(xí)近平總書記的思想寶庫中找立場、找觀點、找方法，立足市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、公用事業(yè)、城市管理等中心工作，組織業(yè)務(wù)部門開展垃圾分類指導(dǎo)、城市管理考核等7個專業(yè)化能力提升培訓(xùn)班，完成2期共近800人次網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)組織工作，組織完成人事管理干部專業(yè)培訓(xùn)180人次。組織市區(qū)兩級城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部近60余人分別到上海、杭州、寧波、武漢、重慶等地，學(xué)習(xí)城市管理先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，進一步解放思想，打開腦袋上的津門，不斷提高城市精細化管理能力；加大基層干部培訓(xùn)力度，加強政策法規(guī)和具體業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后舉辦基層黨支部書記、組織人事干部、紀(jì)檢干部、巡察干部、宣傳干部等專題培訓(xùn)班，幫助基層干部完善履職必備的知識結(jié)構(gòu)，全面提升基層干部綜合能力素質(zhì)和履職水平。

三是強化黨組織政治建設(shè)。制定市城市管理委黨組抓基層黨建工作責(zé)任清單，明確各部門工作責(zé)任，嚴(yán)格落實責(zé)任。組織召開基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會，聽取委屬基層單位和機關(guān)處室黨支部書記抓基層黨建工作述職，并進行民主評議。組織開展委屬單位黨支部建設(shè)情況摸排，及時做好支部設(shè)置和人員調(diào)整。結(jié)合巡察工作實際，成立2個臨時支部委員會嚴(yán)格落實基層黨組織換屆督促提醒機制，推動基層黨組織按期換屆，組織15個委屬單位黨組織進行換屆選舉；組織完成全系統(tǒng)2020年度組織生活會，對照問題，扎實整改；組織開展新任職黨組織書記任職談話，著力提升黨組織書記履職能力和責(zé)任意識；開展“兩優(yōu)一先”評選，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；組織黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，進一步加強和規(guī)范基層黨組織建設(shè)。

四是提高基層黨建質(zhì)量。按照年度黨建工作要點要求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展全系統(tǒng)黨建工作檢查。貫徹落實中央黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，5月中旬，舉辦黨務(wù)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《支部工作條例》《基層組織選舉工作條例》，對黨組織換屆選舉、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等日常工作進行專題輔導(dǎo)，提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高機關(guān)和基層黨建工作水平。以“憶黨史、銘黨恩、跟黨走”為主題，組織開展“百名支部書記講黨課”和“講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實”交流研討活動。以評選“黨員服務(wù)示范窗口和黨員服務(wù)示范崗”為契機，開展“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾”活動，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步提升。道橋中心橋梁第一分中心黨支部被評為x市先進基層黨組織，南翠屏公園黨總支被評為市級機關(guān)黨員教育活動示范陣地。貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神，制定《城市管理系統(tǒng)開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”方案》并組織實施。

五是加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，指導(dǎo)推動基層黨組織研究制定黨務(wù)公開目錄清單。組織開展發(fā)展黨員工作專項檢查，組織專題培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作業(yè)務(wù)能力。規(guī)范黨費日常收繳及管理工作，組織開展委黨費收繳使用管理“回頭看”檢查，進一步糾正不按月交納黨費等方面的問題。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實“三會一課”，開展形式多樣的主題黨日活動。研究制定下達委2021年黨員發(fā)展計劃，全年發(fā)展黨員60名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正44名；組織預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子參加集中培訓(xùn)。組織機關(guān)黨員干部下沉社區(qū)入列輪值，深入一線，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”，不斷提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量，大力創(chuàng)造“人人都是營商環(huán)境”良好氛圍。

六是持續(xù)推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，明確為民服務(wù)項目，把學(xué)習(xí)教育的成果體現(xiàn)在城市管理工作和為群眾辦實事的成果上。

圓滿完成市城管委工會、機關(guān)工會換屆選舉工作，履行好工會組織保障職工權(quán)益職責(zé)。切實做好職工福利保障和困難幫扶工作，全年慰問住院職工88人，大病救助2人；慰問市級勞模50名，組織勞模體檢39名，開展“夏送涼爽保安全”活動，對退休職工做好“元旦、春節(jié)”及“中秋、國慶”節(jié)日慰問工作。組織參加“頌黨恩+繪津城”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年書畫攝影展，參加“清廉家風(fēng)”寄語活動并獲得優(yōu)秀獎。積極開展工會組織爭創(chuàng)工作，組織開展市級勞模評選工作和全國勞動模范申報工作，發(fā)揮先進典型示范帶動作用。指導(dǎo)組織召開委團委開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)開展團建工作。指導(dǎo)基層團組織建立和換屆工作。組織職工學(xué)習(xí)宣傳《民法典》《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，推動建立媽咪之家，將保護女職工身體健康工作落到實處。

（四）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)黨內(nèi)政治文化，進一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是嚴(yán)格組織民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施細則》，高標(biāo)準(zhǔn)組織年度民主生活會，嚴(yán)格組織生活制度，成立督導(dǎo)組和監(jiān)督組，認(rèn)真審閱材料，開展現(xiàn)場督導(dǎo)監(jiān)督，嚴(yán)格落實“五查看”“五不開”“五叫停”，20個領(lǐng)導(dǎo)班子100名領(lǐng)導(dǎo)干部按要求召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅起來，確保民主生活會取得實效。

二是持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，在選人用人、經(jīng)費開支、工程建設(shè)等事項上做到?jīng)Q策科學(xué)、合規(guī)合矩，堅決杜絕一言堂、個人說了算，努力打造積極健康的黨內(nèi)政治文化。

三是壓實政治生態(tài)建設(shè)責(zé)任。學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，采取培訓(xùn)、通報等方式推動實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，提出工作要求，壓實各單位政治生態(tài)建設(shè)主體責(zé)任；推動各單位分析撰寫本單位政治生態(tài)分析評估報告，了解掌握城市管理系統(tǒng)存在的政治生態(tài)突出問題，對委政治生態(tài)建設(shè)情況進行分析研判，形成《市城市管理委2021年度政治生態(tài)分析研判報告》，持續(xù)凈化政治生態(tài)；以案為鑒，開展凈化政治生態(tài)專項行動，堅持去腐肌、扶正氣、清源頭、拆圈子、理舊賬，在政治思想、機制體制、干部隊伍、作風(fēng)建設(shè)等多個方面深入開展“八查擺八反思”，深刻反思城市管理系統(tǒng)存在的問題，徹底肅清阻礙城市管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的流毒。

四是壓實清廉城市管理主體責(zé)任。貫徹落實《市委市政府關(guān)于推進清廉x建設(shè)的意見》，制定工作方案，建立工作機制，印發(fā)各單位各部門，監(jiān)督推動各職能部門和委屬單位完善工作措施，壓實清廉城市管理主體責(zé)任；在機關(guān)大廳和電梯電子屏常態(tài)化播放全面從嚴(yán)治黨等時政和黨宣音視頻，門戶網(wǎng)站開設(shè)“三年專項行動進行時”宣傳專欄，播發(fā)擔(dān)當(dāng)作為先進人物事跡、形式主義官僚主義畫像等黨建、時政類短視頻、ppt累積200余條，利用“清新城管”微信公眾號推送廉政文章370篇，在機關(guān)公共區(qū)域布置十九屆五中、六中全會精神及黨史文化墻和宣傳展板，營造積極向上的政治文化氛圍。

（五）加強正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作，堅決推動黨員干部敢擔(dān)當(dāng)善作為。

一是深入貫徹落實市級機關(guān)處長大會精神。圍繞市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單，特別是針對“三官”“三盛”“三關(guān)”問題開展自查自糾，組織開展落實全市市級機關(guān)處長大會精神“回頭看”，印發(fā)《關(guān)于在全委開展落實市級機關(guān)處長大會精神“回頭看”的通知》，組織各級理論學(xué)習(xí)中心組對中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、市級機關(guān)處長大會、“講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會，進一步優(yōu)化營商環(huán)境工作會等會議精神，進行再學(xué)習(xí)再對標(biāo)，持續(xù)深化“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動”活動。督促機關(guān)各處室、委屬各單位自查自糾建立整改臺賬，組成4個檢查推動組，對委屬單位貫徹落實處長大會精神進行檢查推動；4月15日，分別組織召開委屬單位、委機關(guān)處室貫徹落實處長大會精神暨深化“強轉(zhuǎn)見”活動推動會，逐級壓實第一責(zé)任人責(zé)任，從嚴(yán)從實抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

二是開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項行動。成立委專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，3次組織召開講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項行動推動會。制定并印發(fā)市城市管理委《關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項行動落實方案》，對照六個方面的治理重點，明確36項工作任務(wù)，確定責(zé)任部門和單位。結(jié)合“講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實”活動，針對城市管理系統(tǒng)存在問題突出表現(xiàn)，加大對貫徹黨中央和市委決策部署搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實、漠視群眾疾苦、“官爺”文化、“中梗阻”、增加基層負(fù)擔(dān)等突出問題治理力度，糾樹并舉、糾建并舉。以朱振宇不擔(dān)當(dāng)不作為問題為警示，組織召開抓班子帶隊伍擔(dān)當(dāng)盡責(zé)警示教育座談會，6個單位部門主要負(fù)責(zé)同志大會發(fā)言，再次播放警示教育片《校準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)尺》進行再對標(biāo)再對表再教育。開展指尖上的形式主義治理工作，制定印發(fā)《市城市管理委網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)管理辦法（暫行）》，對長時間不用、重復(fù)設(shè)立的微信群、app等進行合并清理。將市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委制發(fā)的關(guān)于制止餐飲浪費、常態(tài)化疫情防控等工作提示內(nèi)容，以及落實中央八項規(guī)定精神情況等納入日常監(jiān)督，先后制發(fā)6個工作提示，進一步督促責(zé)任落實，防止“四風(fēng)”反彈回潮。

三是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。保持懲治腐敗高壓震懾，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，特別是政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，實施精準(zhǔn)監(jiān)督，點穴式監(jiān)督，推動各單位深入開展自查自糾，推動堵塞制度漏洞，加強內(nèi)控管理，形成廉政風(fēng)險防控措施體系，進一步形成不能腐、不敢腐、不想腐的濃厚氛圍。2021年，共處置問題線索113件，立案21人次，擬立案1件；給予黨政紀(jì)處分22人次。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作出“第一種形態(tài)”處理45人次，各單位主動運用“第一種形態(tài)”處理154人次，通報反面典型案例21起、46人。針對水上公園涉及違規(guī)公款接待、個人重大事項未按規(guī)定向組織報告、違反政府采購規(guī)定、接受管理和服務(wù)對象宴請、信訪舉報居高不下，多名黨員干部受到處理等問題，監(jiān)督水上公園開展政治生態(tài)專項整治。同時，加強對受問責(zé)干部幫扶教育，健全回訪教育常態(tài)化機制，開展幫扶教育34人次、回訪教育23人次。

四是落實好“為基層減負(fù)”工作，健全聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理條例》，落實好《市城市管理委為基層減負(fù)若干措施》，制發(fā)《為基層減負(fù)工作主要措施和分工方案》，嚴(yán)肅文件審批程序，守住精文減會硬杠杠，規(guī)范督查檢查考核等各項要求，強力推動補短板、強弱項，截至目前，以全委名義印發(fā)文件、召開會議同比分別減少14%、33.3%。加強督檢考統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對督檢考事項進行優(yōu)化合并，變多頭考核為綜合督查檢查考核，減少對基層單位日常工作的影響，讓基層騰出更多時間抓落實。完善聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，對委領(lǐng)導(dǎo)基層黨支部聯(lián)系點進行調(diào)整，推動委屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部普遍建立聯(lián)系點。開展“千個支部聯(lián)基層、千名書記當(dāng)先鋒”實踐活動，委（局）機關(guān)處室黨支部與基層單位建立普遍聯(lián)系，開展政策宣講、幫助排憂解難，深入基層調(diào)研77次，征求意見建議63條，解決實際困難55個。做好機關(guān)黨員干部入列輪值工作，168名黨員干部身入“心”入，對接社區(qū)解決治理難題124個，給社區(qū)治理和服務(wù)提出金點子39個，走訪慰問困難群眾36人，為群眾辦理實事好事191件。

（六）強化教育警示，樹牢紀(jì)律意識規(guī)矩意識。

一是加強警示教育。組織開展“講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實”警示教育月活動，推動各單位召開反思會，查找廉政風(fēng)險點，加強內(nèi)控管理。第三季度召開專項行動推動會暨凈化政治生態(tài)警示教育大會，利用市紀(jì)委監(jiān)委通報的違反中央八項規(guī)定精神3個典型案例和我委查處的14個典型案例，開展擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律規(guī)矩警示教育。利用《x市查處形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)案件警示錄》開展學(xué)、思、講“對職責(zé)入座”警示活動，推動各單位以開展廉政黨課、警示宣講、廉潔文化展等多種形式開展警示教育。組織委屬單位結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點、政治生態(tài)、廉政風(fēng)險點，以紀(jì)律教育、警示教育為主題，制作微視頻19部，從中選取主題鮮明、教育深刻的5部優(yōu)秀微視頻制作成警示教育微視頻合輯，在委機關(guān)和委屬單位播放，開展自我紀(jì)律教育警示教育。積極開展“以案為鑒、以案促改、以案促治”工作，監(jiān)督推動案件通報曝光，督促年內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法問題的單位召開專題警示教育大會，針對身邊的違紀(jì)違法問題進行深刻反思討論。印發(fā)《黨的十八大以來市城市管理委查處違紀(jì)違法案例》，梳理十八大以來查處城市管理委系統(tǒng)違紀(jì)違法案例93個；印發(fā)《關(guān)于大韓莊垃圾填埋場滲濾液污染問題案件的通報》《關(guān)于佟寶君、劉慶宇、張軼、李渤暉違紀(jì)案件的通報》，組織推動各單位積極開展案件警示教育學(xué)習(xí)。

二是加強廉政教育。組織全委354名科級以下黨員干部分6批次前往x市全面從嚴(yán)治黨警示教育中心參觀，進一步強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。建立并充實委屬單位及機關(guān)處室科級以下干部廉政檔案，由本人定期填寫廉政履歷、分管領(lǐng)導(dǎo)撰寫廉政評語。利用委廉政教育展廳，對照近年來發(fā)生的典型性案件，積極開展“以案為鑒、以案促改、以案促治”教育，對65名科級以下干部開展季度任職廉政談話。對43名干部選拔任用進行黨風(fēng)廉政建設(shè)回復(fù)。圍繞重要時間節(jié)點、重點工作安排制發(fā)警示通知，制發(fā)《關(guān)于落實2021年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作要求勤廉過兩節(jié)的通知》《清明落實“八嚴(yán)禁”倡導(dǎo)文明祭掃的通知》《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“八緊盯八嚴(yán)禁”嚴(yán)防“五一”“端午”期間“四風(fēng)”問題反彈的通知》等4個警示通知，教育黨員干部廉潔過節(jié)。持續(xù)用好網(wǎng)絡(luò)新媒體，營造廉政氛圍，在“清新城管”微信公眾號上持續(xù)更新、推送黨風(fēng)廉政、警示教育相關(guān)內(nèi)容，今年以來共推送219條，擴大教育覆蓋面，筑牢廣大黨員干部的思想防線。

三是加強巡察監(jiān)督和審計監(jiān)督。突出巡察的政治屬性，充分發(fā)揮巡察利劍作用，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不折不扣地推進委黨組決策部署在基層落地生根，不斷推動基層黨組織健康發(fā)展。根據(jù)市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好全市2021年巡察工作的指導(dǎo)意見》《市委巡視機構(gòu)2021年工作要點》通知精神，巡察辦結(jié)合我委巡察工作實際，認(rèn)真研究制定《市城市管理委2021年巡察工作要點》，科學(xué)統(tǒng)籌全年巡察工作任務(wù)。按照巡察全覆蓋要求，先后制定了《市城市管理委黨組2021年第一輪巡察工作實施方案》《市城市管理委黨組2021年第二輪巡察工作實施方案》，為巡察工作順利開展提供了保證。今年以來，委黨組成立了2個巡察組，分2輪對3個委屬黨組織進行了常規(guī)巡察。第一輪對2個黨組織開展了巡察，共發(fā)放調(diào)查問卷83份，進行個別談話68人次，調(diào)閱文件資料896卷，發(fā)現(xiàn)2個被巡察黨組織46個問題，第二輪正在對1個黨組織開展常規(guī)巡察，完成了巡察全覆蓋。細化年度審計工作安排，抓實審計項目臺賬管理，制定《x市城市管理委員會審計整改實施辦法（試行）》，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任進行全面審計監(jiān)督，對有關(guān)單位和部門存在的問題，及時組織約談?wù)摹?/p>

四是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。委黨組主要負(fù)責(zé)同志組織召開新提任年輕處級領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，對年輕干部提高政治意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識、廉政意識提出要求。先后組織開展公務(wù)員職級晉升自查整改、違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會團體兼職清理規(guī)范、干部人事檔案專項審核、公職人員違規(guī)從事營利性活動自查抽查、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動帶上“家鄉(xiāng)工程隊”等6項專項整治整改工作。常態(tài)化做好干部家訪工作，強化干部“八小時”以外的監(jiān)督工作，對24名正處級干部和委屬單位55名科級干部進行家訪，傳遞黨組織關(guān)心關(guān)懷，強化日常監(jiān)督提醒。落實組織部門列席下級黨組織會議制度，制定《關(guān)于開展2021年第二季度組織干部處列席委屬單位黨組織會議相關(guān)工作的通知》，每季度初確定一批需要列席的委屬單位。高質(zhì)量做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作。通過召開部署培訓(xùn)會議、印發(fā)工作提示、全時政策答疑等方式將報告制度和紀(jì)律要求傳達到每一位填報對象，組織全委158名報告對象完成了年度集中報告工作。嚴(yán)格落實市委“不等了”要求，對2名處級干部給予調(diào)整職務(wù)組織處理；對2020年度委屬單位干部選拔任用“一報告兩評議”總體評價排名靠后的水上公園、城市管理研究中心等5個單位“一把手”嚴(yán)肅約談。做好2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項填報組織工作，對隨機抽查發(fā)現(xiàn)的3名漏報情節(jié)較輕人員責(zé)令作出檢查并在全委通報批評，對1名存在瞞報情節(jié)較輕的干部作出書面誡勉處理。

城市管理疫情防控工作方案篇三

2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作任務(wù)，以爭創(chuàng)全國文明城市和國家衛(wèi)生縣城復(fù)審為契機，認(rèn)真開展“兩違”治理、市容秩序綜合整治、環(huán)境衛(wèi)生綜合管理等工作，城市管理水平得到進一步提升，人居環(huán)境得到進一步優(yōu)化。

一、全面加強黨的基層組織建設(shè)。

（一）黨組帶頭落實黨建工作責(zé)任，以黨建促業(yè)務(wù)工作開展。

2021年初，局黨組對黨建工作進行專題研究，對全年全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)、黨建工作要點、理論學(xué)習(xí)計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點等工作進行部署。每月按要求開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會、2021年全國兩會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會等系列講話精神、以黨建促業(yè)務(wù)開展，開展城市管理工作研討，推動我縣城市管理工作順利開展。

（二）加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是嚴(yán)格黨支部組織生活，堅持“三會一課”制度，嚴(yán)格落實“主題黨日”、民主評議制度等。二是加強黨建引領(lǐng)，扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。三是成立非公企業(yè)黨支部。2021年4月成立廣西御卓環(huán)?？萍加邢薰緓分公司支部，不斷增強非公黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。

根據(jù)黨中央要求在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的決定，按照自治區(qū)、市、縣黨史學(xué)習(xí)教育安排部署，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實縣委黨史學(xué)習(xí)教育工作任務(wù)安排表，認(rèn)真開展各項學(xué)習(xí)任務(wù)和活動。通過開展“黨員心聲大家談”“黨史故事大家講”“黨史知識大家答”“紅色歌曲大家唱”、重溫入黨誓詞等活動，組織黨員干部到縣人民公園烈士墓紀(jì)念園、寨沙鎮(zhèn)板里屯愛國教育基地、中共廣西壯族自治區(qū)工委歷史博物館、中共廣西壯族自治區(qū)工委舊址等開展現(xiàn)場教學(xué)活動，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，筑牢為民服務(wù)的初心。

二、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，堅定不移地推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，局班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，著力加強對分管領(lǐng)域干部職工的教育管理，強化源頭管控，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，為城管執(zhí)法工作高效有序開展提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和城市管理執(zhí)法工作雙提升。采取通報典型案件，警示教育會、警示教育現(xiàn)場觀摩等形式，以案釋紀(jì)，以案明紀(jì)。全年共通報學(xué)習(xí)案例10余次，領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課4次，組織干部職工到廉政廣場、秀水村廉政教育基地等開展現(xiàn)場教學(xué)活動。

三、狠抓干部隊伍建設(shè)。

一是優(yōu)化干部隊伍。今年我單位通過公開招聘聘用控制數(shù)3名，調(diào)動實名編2名，5名新進人員均為大學(xué)本科學(xué)歷，年齡均為35歲以下，并對新進人員進行崗前培訓(xùn)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升解決實際問題的能力。二是組織全體執(zhí)法人員開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”隊列會操、崗位大練兵活動。通過軍事隊列訓(xùn)練和警棍盾牌器械的使用，培養(yǎng)執(zhí)法人員良好的精神風(fēng)貌和嚴(yán)明的紀(jì)律意識，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。三是做好執(zhí)法檢查工作，增強監(jiān)督實效。制定《2021年度x縣城市管理行政執(zhí)法督察和績效考評工作方案（試行）》，并按照方案開展行政執(zhí)法督查，全力推動城市管理隊伍高質(zhì)量發(fā)展。四是積極推選干部跟班學(xué)習(xí)，提高干部干事能力。今年5月、10月分別向縣委巡察辦推選1名干部跟班學(xué)習(xí)3個月，通過長時間實地學(xué)習(xí)，提高干部干事能力。

四、全面開展“兩違”治理工作。

2021年，在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入開展“颶風(fēng)行動”，深入開展違法建設(shè)排查整治工作，大力清理整治縣、鄉(xiāng)違法建設(shè)。一是以十里亭、住宅小區(qū)為重點，嚴(yán)厲打擊私搭亂建行為，有力地推動“兩違”建筑的拆除工作，遏制“兩違”的滋生蔓延。截至目前，共組織參加監(jiān)督性施工24次人次，共查處違法建設(shè)案件151起，查處違法建筑面積134050.34平方米，立案86起，作出行政處罰決定49起。共拆除面積88000.16平方米，其中強制拆除違法建筑5起，拆除面積5243.28平方米，動員當(dāng)事人自行拆除違法建筑42起，拆除面積82756.88平方米。二是配合縣自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)衛(wèi)片圖斑的外業(yè)核查、合法性判定、證據(jù)材料舉證、查處和整改復(fù)耕等工作，協(xié)助開展查處20處，面積132000余平方米。

五、持續(xù)推進市容秩序綜合整治。

（一）加強城市亂象整治力度。

一是突出重點，分類整治。靈活采取車輛巡查、定人定崗、專項突擊整治等方式，對縣城區(qū)內(nèi)存在的占道經(jīng)營、流動攤點等各類影響市容市貌的問題進行全面整治。二是錯時執(zhí)法，強化管控。采取錯時執(zhí)勤、聯(lián)動執(zhí)法、定人定崗等措施，上下聯(lián)動強化管控，進一步構(gòu)建長效治理機制，鞏固成果。對群眾投訴的問題及時處理，取締嚴(yán)重違規(guī)占道流動攤點等違規(guī)行為，有效改善市容環(huán)境。三是教育引導(dǎo)，齊抓共管。在整治過程中，執(zhí)法隊員采取“宣傳引導(dǎo)，教育說服”相結(jié)合的方式，對經(jīng)營者、流動小販和群眾進行法律法規(guī)的宣傳，教育引導(dǎo)其理解、支持、配合和參與市容環(huán)境秩序綜合治理工作，切實營造良好的社會氛圍。截至目前，共發(fā)放宣傳資料1000余份，市容類行政處罰案件466起，處罰金額20.055萬元；市政設(shè)施類案件2起，處罰金額1.4萬元；燃氣類3起，處罰金額8.3萬元，園林綠化類1起，處罰金額0.2萬元。

（二）開展揚塵污染整治工作。

一是摸底排查到位。對規(guī)劃區(qū)內(nèi)工業(yè)揚塵、裸露土地?fù)P塵、建筑工地?fù)P塵、道路交通揚塵污染開展摸底排查工作，做到有的放矢，準(zhǔn)確、有效地對揚塵污染產(chǎn)生源進行監(jiān)管。二是組織開展專項督查行動，對重點監(jiān)管項目開展現(xiàn)場督查工作。要求揚塵防治設(shè)施落實不到位的工地、企業(yè)限期整改，對整改落實情況不到位的施工工地發(fā)出停工通知書，通過揚塵專項污染整治工作有效改善縣城空氣質(zhì)量。三是嚴(yán)管渣土運輸，從源頭防控?fù)P塵污染。持續(xù)開展“白加黑”模式，與交警部門聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)對違規(guī)渣土車輛實現(xiàn)從源頭嚴(yán)治。在污染多發(fā)點進行設(shè)卡，檢查過往渣土車輛是否存在無證運輸、篷布未遮蓋密閉、沿途撒漏等違法行為。截至目前，共攔檢相關(guān)車輛312余輛，共查處渣土執(zhí)法類一般案件16起，共計處罰金額20.5741萬元；其中輪胎帶泥案件10起，處罰金額4.0741萬元；揚塵污染1起，處罰金額0.06萬元；隨意傾倒建筑垃圾案件5起，處罰金額16.5萬元。

（三）加強“野廣告”治理。

一是大力整治戶外廣告。對主要街道的大型廣告、門店招牌、落地?zé)粝溥M行專項整治，拆除不規(guī)范及缺損、破舊等有礙市容的廣告，共拆除不規(guī)范的大型墻體廣告12塊，拆除布幅商業(yè)廣告400余條，拆除私自懸掛彩條、橫幅500余條。二是有效治理城市小廣告。針對市區(qū)亂貼亂畫、亂噴亂涂的小廣告，采取多項措施進行治理，累計清理紙質(zhì)、手寫噴繪小廣告6000余處，作出案件處罰8起。

六、加強數(shù)字化城市管理工作。

2021年至今，我局在數(shù)字化城市管理系統(tǒng)共處理占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、跨檻經(jīng)營、流動攤點、戶外廣告等案件共5963起，案件類別覆蓋達50個小類。依據(jù)數(shù)據(jù)綜合分析，數(shù)字化管理平臺每月平均立案600起以上，完成率達100%，處結(jié)率達100%，案件合格率達90%以上。

七、做好法律法規(guī)宣傳及執(zhí)法監(jiān)管工作。

（一）規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。

一是根據(jù)一線執(zhí)法工作實際，不斷規(guī)范執(zhí)法文書的制作，提高執(zhí)法質(zhì)量。二是強化法制審核制度落實，促進執(zhí)法規(guī)范公正。2021年至今，共審核行政處罰案件156件，其中撤銷處罰案件3件，指導(dǎo)處理疑難、復(fù)雜案件65件。

（二）做好行政案件的復(fù)議和應(yīng)訴工作。

行政復(fù)議和應(yīng)訴工作正常有序開展。截至目前，我局共接到復(fù)議案件2件，其中1件當(dāng)事人自愿撤回復(fù)議申請，行政復(fù)議終止；1件已作出維持原處罰決定的復(fù)議決定。接到訴訟案件17件，其中已作出判決或裁定案件8件，已申請中止案件1件，未作出判決案件9件。

（三）做好政府信息公開，嚴(yán)格實施執(zhí)法公示。

嚴(yán)格按照“三項制度”工作要求，對已公示的執(zhí)法內(nèi)容、權(quán)責(zé)清單、自由裁量基準(zhǔn)等實行動態(tài)調(diào)整。同時做好事后公示，據(jù)職能劃轉(zhuǎn)，我局行政許可自2021年4月起轉(zhuǎn)由縣行政審批局主動將行政許可進行審批公示，我局對行政處罰信息進行歸集，并通過政府網(wǎng)站、國家信用信息公示系統(tǒng)等途徑向社會公開，接受群眾監(jiān)督，推動執(zhí)法公示制度的落實。2021年至今，共公示行政處罰案件156件。

（四）積極推進落實學(xué)法用法工作，營造良好法治環(huán)境。

堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰服務(wù)誰普法、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行普法責(zé)任。一是以“3·19城市管理日”、“法治惠民行”等主題宣傳活動為契機，積極開展城市管理法律法規(guī)知識的宣傳工作。2021年至今，共開展法制宣傳活動7次，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，放置宣傳展板7塊、橫幅15條。二是加強全體執(zhí)法人員的法律意識、紀(jì)律觀念以及依法行政能力，開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法隊員法治思維能力，切實提高行政執(zhí)法和服務(wù)水平。

八、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合管理。

（一）加強道路清掃保潔、垃圾清運工作。

一是督促縣城環(huán)衛(wèi)工作承包方廣西御卓環(huán)?？萍加邢薰荆ê喎Q御卓公司）細化道路保潔方案，合理調(diào)配人員、車輛，優(yōu)化道路清掃、灑水作業(yè)方式和時間，對縣城的重點路段加大保潔力度。二是利用霧炮抑塵車對縣城主次干道進行無縫隙、無死角道路抑塵作業(yè)，有效降低揚塵污染。三是積極開展“愛國衛(wèi)生月”活動，對主次干道、背街小巷、責(zé)任區(qū)等重點公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行整治，共清理死角1000余處。四是做好生活垃圾清運工作。嚴(yán)格要求御卓公司認(rèn)真執(zhí)行上門收集生活垃圾制度，負(fù)責(zé)做好縣城3.5萬戶上門收垃圾工作，做到不漏樓、不漏戶，垃圾運輸過程中做到密閉式運輸，避免二次污染。共收集清運生活垃圾33586.241噸，共收取生活垃圾處理費336萬元。五是積極投放分類容器。以爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對縣城區(qū)域所有老式垃圾桶全部粘貼“可回收”“不可回收”標(biāo)識。同時，投入45萬元購買452個垃圾桶，并對破損垃圾桶更換為分類式垃圾桶。

（二）加強公廁管理。

督促御卓公司加強對7座公廁（水塔街、長牯嶺人民公園、x山、文化廣場、金鹿小廣場、桂花園、鹿新路中轉(zhuǎn)站公廁）的管理工作。嚴(yán)格按照“定人管理、定時清掃、定時消殺”的要求，每日進行不少于6次的保潔工作，公廁環(huán)境衛(wèi)生做到無蠅蚊、無雜物、無異味。同時，做好公廁設(shè)施設(shè)備的日常修繕工作，確保公廁正常使用。

（三）做好生活垃圾無害化處置工作。

1.做好生活垃圾填埋場日常運營工作。2021年以來，縣城垃圾填埋場共填埋生活垃圾33586.241噸，生活垃圾無害化處理率達100%。處理滲濾液56462.9立方米，外排尾水水質(zhì)均達到《生活垃圾填埋污染控制標(biāo)準(zhǔn)》（gb16889-1997）和《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb8978-1996）的一級標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.做好中央環(huán)保督察組反饋整改工作。一是采取“邊設(shè)計邊施工”的模式進行垃圾場應(yīng)急搶修。目前，未填埋庫底區(qū)域已全部修復(fù)完成，已填埋區(qū)已修復(fù)8個滲漏點，剩下8個滲漏點預(yù)計于2021年12月底前完成應(yīng)急修復(fù)工作。二是做好滲濾液應(yīng)急處理工作。垃圾場運營方廣西華都宇創(chuàng)環(huán)?？萍加邢薰局贫ā?00噸/天垃圾滲濾液應(yīng)急處理工程設(shè)計方案》。針對大雨、暴雨天氣，調(diào)節(jié)池滲濾液超過1萬立方米時則啟用一套日處理水量300立方米兩級碟管式反滲透（dtro）應(yīng)急處理系統(tǒng)，為應(yīng)急搶修工程排除安全隱患。三是加大監(jiān)管力度。局領(lǐng)導(dǎo)定期到垃圾場檢查整改工作情況，實時跟進修復(fù)工作，確保應(yīng)急搶修工程按時按質(zhì)按量完工。同時要求科力監(jiān)理公司做好垃圾場應(yīng)急搶修全程監(jiān)理和現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)工作，確保應(yīng)急搶修工作安全有序推進。

（四）扎實做好垃圾中轉(zhuǎn)站管理工作。

加強垃圾中轉(zhuǎn)站管理和設(shè)施設(shè)備維護，督促御卓公司安排專人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，制度上墻，每日消殺除臭，做到垃圾日產(chǎn)日清。同時，在縣城五里亭投資80萬元新建的垃圾中轉(zhuǎn)站（日處理50噸）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已基本完成，預(yù)計年底前投入使用，提高垃圾中轉(zhuǎn)效率。

（五）積極推進垃圾處理設(shè)施項目建設(shè)。

一是生活垃圾焚燒發(fā)電項目于2021年4月已全面進入施工階段，預(yù)計2022年4月實現(xiàn)點火焚燒垃圾。二是2021年4月已印發(fā)《x縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置一體化工作實施方案》。10月11日，已獲得餐廚廢棄物清運、處置項目特許經(jīng)營權(quán)，餐廚垃圾處理中心選址已初步確定，預(yù)計2022年12月建成餐廚垃圾處理中心并投入使用。

九、做好信訪工作。

我局始終以維護訴求人的合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定為理念，以群眾反映的熱點、難點問題為切入點，及時解決群眾的實際問題。2021年，共處理政府熱線201起，縣信訪局轉(zhuǎn)辦信訪事項2起，辦結(jié)率均為100%。

根據(jù)縣疫情防控辦要求，嚴(yán)格落實疫情防控常態(tài)化管理工作，加強新冠病毒疫苗接種工作。截至目前，第一、第二劑疫苗除禁忌外接種率為100%，第三劑加強免疫疫苗正在有序推進中。

十一、巡察整改情況。

針對縣委第三巡察組反饋的10個具體問題、23個具體表現(xiàn)，局黨組按照巡察整改明確的時間表和任務(wù)表，制定整改方案，通過強化責(zé)任、細化措施，壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層落實，確保整改工作落到實處。一是嚴(yán)格落實“三會一課”和意識形態(tài)工作責(zé)任制；二是制定完善車輛管理、干部選拔任用等12項制度，不斷加強單位內(nèi)部管理和干部隊伍建設(shè)；三是聚焦主責(zé)主業(yè)，制定《x縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置化工作實施方案》等全縣性城市管理規(guī)范性文件，大力開展市容秩序整治、清理整治違法建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生綜合管理等工作，城市管理精細化水平不斷提高。

通過x電視臺、x視點、x政府網(wǎng)、微信公眾號、發(fā)放宣傳單等多種形式向群眾宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例〉辦法》等法律法規(guī)，宣傳拆除違法建設(shè)、整治車輛撒漏、開展市容秩序整治、校園周邊整治、環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等相關(guān)內(nèi)容，提高群眾的法律意識和思想意識，讓群眾理解、支持和配合我縣城市管理工作。2021年至今，《廣西城管》上稿2篇，《柳州城管》上稿41篇，《我愛x》上稿8篇，《中國x》上稿37篇。

十三、存在的問題和困難。

（一）城市綜合治理工作有待提高。對部分屢教不改的門面、攤點經(jīng)營戶，督查管理工作存在疏忽，處罰措施不夠堅強有力，造成長效管理的措施不到位，城市綜合整治管理存在時緊時松現(xiàn)象，難點問題整治有待突破，市容市貌管理有待加強。

（二）生活垃圾場應(yīng)急搶修工程難度大。應(yīng)急工程需找有相應(yīng)資質(zhì)公司才能修復(fù)地質(zhì)災(zāi)害，還需做好預(yù)算、設(shè)計、申請資金等步驟，耗時長，難度大，費用高，項目資金撥付慢。同時，雨季庫區(qū)易積水，阻礙垃圾場應(yīng)急搶修工作，影響施工進度。

（三）垃圾分類工作有待加強。一是居民垃圾分類意識不強。普遍缺乏環(huán)保理念，無法界定垃圾具體類別，不重視垃圾分類工作，將可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾等混裝到生活垃圾進行處理。二是垃圾分類宣傳力度不夠。目前垃圾分類工作宣傳辦法不多，未能結(jié)合我縣公益廣告、抖音、政府部門微信公眾號及官網(wǎng)等形式宣傳，居民知曉率不高。

十四、2022年的工作計劃。

2022年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力增強城市管理綜合執(zhí)法工作的針對性和實效性，構(gòu)建起發(fā)現(xiàn)及時、處置迅速、全面高效的管理機制。

（一）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是開展軍事化訓(xùn)練，進一步增強執(zhí)法人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，致力打造一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、重實干、樂奉獻的新時代城管隊伍。二是加強執(zhí)法人員學(xué)法用法培訓(xùn)力度，進一步提升執(zhí)法人員辦案水平，提高案件辦理質(zhì)量。三是持續(xù)開展執(zhí)法監(jiān)督工作。每月局督查組定期不定期開展執(zhí)法督查一次，并以督查結(jié)果作為參考，運用到執(zhí)法人員的平時考核和年度考核中。

（二）實施巡查控管網(wǎng)格化管理，加大拆違力度。按照“無縫隙、全覆蓋”的原則，實行網(wǎng)格化管理，落實巡查控管方案，增加巡查頻次和執(zhí)法力度，確保在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)并制止查處違法建設(shè)，遏制違法建設(shè)蔓延勢頭。加強重大項目區(qū)域內(nèi)及各小區(qū)內(nèi)的違法建設(shè)拆除工作，進一步健全完善大規(guī)模拆違工作機制，對阻礙工程進度、影響社會和諧的違法建設(shè)進行依法拆除。

（三）加大市容環(huán)境綜合整治力度。繼續(xù)實行精細化管理，建立長效、規(guī)范、科學(xué)的城市管理機制。確保縣城主次干道、人流密集區(qū)、學(xué)校門口、商場門前以及居民集中區(qū)等無違章占道經(jīng)營攤點。

（四）做好生活垃圾填埋場安全隱患排查工作。督促運營公司進一步完善生活垃圾填埋場長效管理機制，消除安全隱患。做好滲濾液處理車間的全面升級改造工作，提升滲濾液處理能力。同時做好招投標(biāo)，重新引進第三方運營公司代管垃圾場工作。

（五）扎實推進垃圾處理設(shè)施項目建設(shè)。加快推進生活垃圾焚燒發(fā)電項目、餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目建設(shè)，轉(zhuǎn)變生活垃圾處理方式，實現(xiàn)垃圾分類處理。力爭2022年4月實現(xiàn)生活垃圾焚燒發(fā)電項目點火焚燒垃圾，12月建成餐廚垃圾處理中心。

（六）有序開展垃圾分類工作。加大垃圾分類宣傳力度，完善《x縣生活垃圾分類實施方案》。科學(xué)謀劃，建立健全部門緊密協(xié)作機制，探索建立政府、市場和社會多方合作的工作模式，通力協(xié)作配合；及時在小區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)、公共機構(gòu)等開展生活垃圾分類定時定點投放試點工作，積極推動生活垃圾分類各項工作。

城市管理疫情防控工作方案篇四

建設(shè)住宅小區(qū)生活垃圾分類信息化項目，將各小區(qū)生活垃圾分類投放數(shù)據(jù)接入?yún)^(qū)數(shù)字平臺，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年城市管理局精細化管理工作計劃范文，希望大家喜歡。

2022年新區(qū)城管局將積極踐行“以人民為中心”的初心使命，全面貫徹市第十四次黨代會、區(qū)第二次黨代會精神，緊緊圍繞“美麗宜居城市建設(shè)”、打造“最干凈城市”、推進生態(tài)園林城市三年行動計劃，牢固樹立“爭第一、創(chuàng)唯一”意識，以打造“干凈xx、秩序xx、美麗xx”為引領(lǐng)，錨定高質(zhì)量發(fā)展航向，持續(xù)提升城市精細化管理水平，奮力推動城市管理工作再上新臺階。

(一)完善體制機制，推進城市治理提質(zhì)增效。

一是完善督查考評體系。立足智慧城管指揮平臺，構(gòu)建全區(qū)城管人員、各行業(yè)管養(yǎng)人員管理考評體系，明確人員管理區(qū)域、管理時間、管理職責(zé)，結(jié)合第三方問題數(shù)、紅黑榜等實施督查考評，以考核促落實，以績效促提升，推動轄區(qū)城市管理領(lǐng)域問題件件有著落、事事有回應(yīng)。

二是健全智慧辦案系統(tǒng)。依托智慧城管平臺，充分發(fā)揮ai系統(tǒng)智能化、信息化優(yōu)勢，通過對重點熱點區(qū)域進行無死角、無差別巡查，強化對店外經(jīng)營、流動攤販、道板違停等突出問題的管控水平，高效解決動態(tài)性城市環(huán)境問題。

三是全域推廣“城市管家”。在“城市管家”試點區(qū)域工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，歸納總結(jié)“城市管家”全域治理經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理方式，健全完善一系列管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行“城市管家”治理模式，常態(tài)長效提升治理效能。

(二)著力鞏固提升，促進垃圾分類精分細管。

一是加強垃圾分類源頭治理。建設(shè)住宅小區(qū)生活垃圾分類信息化項目，將各小區(qū)生活垃圾分類投放數(shù)據(jù)接入?yún)^(qū)數(shù)字平臺，動態(tài)掌握垃圾分類情況，為住宅小區(qū)開展生活垃圾分類評比和提升垃圾分類成效提供數(shù)據(jù)支撐。嚴(yán)格考核評價，通過分類評比、紅黑榜考核等措施，落實獎懲措施，全面把控提升源頭分類質(zhì)量。

二是加強終端處置能力建設(shè)。高質(zhì)量推進生活垃圾轉(zhuǎn)運中心新改建項目，力爭將中轉(zhuǎn)站易腐垃圾設(shè)備改造成為全國同類轉(zhuǎn)運站升級改造典范項目，將生活垃圾轉(zhuǎn)運中心新建項目打造成為集“科技創(chuàng)新、環(huán)?？萍?、文化體驗、休閑旅游”功能于一體，與區(qū)域互利共融、與生態(tài)和諧共生的“靜脈生態(tài)園”。

(三)打造干凈城區(qū)，推動市容環(huán)境整體提標(biāo)。

一是推進靚美街巷建設(shè)。緊扣“新街·吳韻”靚美街巷品牌，持續(xù)深化轄區(qū)主次干道、背街小巷包裝出新和綜合治理，以價值轉(zhuǎn)變、理念更新、功能分區(qū)、要素分類為導(dǎo)向建立xx區(qū)街巷更新導(dǎo)則，健全完善道路街巷綜合評議體系，為打造“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、活力彰顯”的“美麗xx”提供有力支撐。

二是健全長效管理。制定《xx區(qū)關(guān)于打造“全國最干凈城市”建設(shè)“美麗xx”三年行動計劃》，以全區(qū)范圍內(nèi)的主次干道、背街小巷、居住小區(qū)、公共廁所、農(nóng)貿(mào)市場、公共場所、建設(shè)工地、河湖水道等與百姓生活密切相關(guān)的八類場所為重點，深入推進環(huán)境衛(wèi)生治理、市容秩序治理、城市揚塵治理與空氣凈化、戶外廣告專項治理、園林綠化市政設(shè)施維護及生活垃圾分類六大專項行動，推動全區(qū)市容環(huán)境根本性好轉(zhuǎn)。

三是加快推進“廁所革命”。持續(xù)深化“智慧公廁”項目，在轄區(qū)環(huán)衛(wèi)公廁推廣智慧化運維模式，提升管理成效。完善更新全區(qū)公廁數(shù)據(jù)庫和公廁地圖，讓市民如廁更便捷。充分發(fā)揮“大眾廁評”公廁評價體系“指揮棒”作用，倒逼全區(qū)公廁管養(yǎng)單位提升管理水平。

(四)堅持建管并舉，提升美麗xx城市品質(zhì)。

一是加速停車泊位建設(shè)。依托停車綜合規(guī)劃，逐個落實各分區(qū)供需平衡及管理責(zé)任，充分利用閑置地塊、綠化地下空間、城市邊角地帶，按照十四五產(chǎn)城融合項目建設(shè)庫，有序推進xx區(qū)公共停車場建設(shè)，進一步提高xx區(qū)停車資源的供給。

二是優(yōu)化園林綠化建設(shè)。圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市目標(biāo)，大力挖潛，因地制宜見縫插綠、騰地造綠，持續(xù)完善園林綠化長效管護機制，大力提升全域綠化品質(zhì)，建設(shè)一批具有xx特色的節(jié)點小景、口袋公園，打造“公園綠地十分鐘服務(wù)圈”。扎實做好重點保障道路、高速出入口等重要節(jié)點窗口形象提升，推動城市建筑、道路、綠地等形成精致和諧的整體街景，讓xx四季有花開、處處有精彩。

三是抓實照明亮化提升。全面對標(biāo)照明行業(yè)安全生產(chǎn)要求、省綠色照明評價體系，緊扣信息化、數(shù)字化、智能化特征，建立xx區(qū)照明行業(yè)“新基建”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃。啟動區(qū)內(nèi)9條道路照明設(shè)施改造、配電設(shè)施增容改造等項目，以點帶面、以線帶區(qū)全面提高全區(qū)城市照明設(shè)施品質(zhì)。

(五)加強隊伍建設(shè)，塑造xx城管鐵軍形象。

一是規(guī)范隊伍管理。對城管隊伍著裝和標(biāo)志標(biāo)識佩戴、儀容儀表、行為規(guī)范和工作紀(jì)律進行從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，適應(yīng)新時期執(zhí)法工作需要，加強執(zhí)法裝備配備、更新，規(guī)范使用，充分展現(xiàn)隊員良好精神風(fēng)貌，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)某枪軜?biāo)桿隊伍。

二是提升執(zhí)法效能。加大行政執(zhí)法體制改革后對基層執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)，全面落實城管執(zhí)法全過程記錄、行政執(zhí)法公示及重大執(zhí)法決定法制審核等三項制度，實行執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理，推廣非接觸執(zhí)法，聯(lián)合運用失信懲戒，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，增強執(zhí)法的透明度和公正性。

三是加強信息化建設(shè)。健全完善區(qū)、街兩級數(shù)字化監(jiān)督指揮平臺，明確隊員管理區(qū)域、管理時間、管理職責(zé)，全面監(jiān)督隊員履職情況，提高巡查處置率、有效回復(fù)率、立案處罰率，確保城市管理各類問題件件有落實、事事有回應(yīng)。

(六)夯實發(fā)展根基，筑牢安全生產(chǎn)工作底線。

一是切實抓好安全生產(chǎn)專項整治工作。按照深化安全生產(chǎn)整治三年行動計劃要求，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專題落地見效，以安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作為重要抓手，強化系統(tǒng)思維和制度建設(shè)，加大力度推進違法建設(shè)、戶外廣告、渣土運輸、橋梁等安全管理。

二是營造濃厚安全工作氛圍。持續(xù)開展“百團進百萬企業(yè)千萬員工”活動，組織開展城市管理領(lǐng)域安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全工作管理人員、從業(yè)人員安全防范意識和應(yīng)急處置能力。

三是切實做好應(yīng)急值守。以防汛防臺工作為重點，全面排查薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，優(yōu)化完善防汛防臺應(yīng)急預(yù)案，動態(tài)檢查檢修設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，遇到突發(fā)事件第一時間處置、第一時間上報信息。

城市管理疫情防控工作方案篇五

學(xué)院成立以書記任組長、以院領(lǐng)導(dǎo)班子、各年級輔導(dǎo)員為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)院疫情防控全面管理工作。

組長：趙清。

副組長：張生、任玲玲梁晨王濤。

成員：楊駿王恩惠田捷劉夢溪陳海懿胡簫白陳日華王曉琪于磊。

領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)時刻保持高度敏銳，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，系統(tǒng)化落實安全維穩(wěn)工作責(zé)任制，強化疫情防控全鏈條閉環(huán)管理。

教育引導(dǎo)全體在校學(xué)生嚴(yán)格遵守“非必要不出校、非必要不離寧、非必要不聚集”的防疫要求，自覺遵守屬地和學(xué)校學(xué)院疫情防控各項規(guī)定。

1.及時關(guān)注學(xué)工部、研工部關(guān)于防疫要求的最新通知，做好各類信息收集工作。

2.督促學(xué)生完成每日“雙打卡”，即完成每日健康打卡和晚點名打卡。及時查看每日健康打卡和晚點名打卡數(shù)據(jù)，掌握學(xué)生健康情況和所處位置，對有異常情況或未填報、填報信息不完整不準(zhǔn)確的學(xué)生及時核實，及時處理，及時上報。對未請假但打卡地點不在寧學(xué)生采取相應(yīng)的處理措施。

3.嚴(yán)格執(zhí)行請銷假方案，嚴(yán)控學(xué)生進出校。教育引導(dǎo)在校學(xué)生非必要不離校，對確有需要離校的學(xué)生，做好進出校申請的審核工作，確保行程可追蹤、健康可監(jiān)測。進校時查驗學(xué)生蘇康碼、行程碼、核酸報告等必要信息。同時，做好非校內(nèi)住宿學(xué)生的管理、健康教育工作，教育引導(dǎo)非校內(nèi)住宿學(xué)生非必要不離寧，確需離寧應(yīng)履行請假手續(xù)。

4.嚴(yán)格控制學(xué)生聚集性活動，根據(jù)屬地和學(xué)校防疫管理要求，有條件的改為線上活動。確需線下活動的，應(yīng)嚴(yán)格控制人數(shù)、做好防疫措施，經(jīng)學(xué)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并向?qū)W校公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組報備后進行。同時，需制定防控方案和應(yīng)急預(yù)案。

5.對違反學(xué)校防疫管理規(guī)定的學(xué)生，學(xué)院將依據(jù)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間南京大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定有關(guān)適用條款的解釋》等文件要求，給予相應(yīng)的處理。

及時摸排近期外地返寧返校學(xué)生情況、收到大數(shù)據(jù)排查短信情況、與密接、次密接當(dāng)事人接觸情況、蘇康碼、行程碼異常情況，配合學(xué)校各部門做好重點學(xué)生隔離、健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。摸排全體學(xué)生疫苗接種情況，同時教育引導(dǎo)學(xué)生及時進行新冠疫苗接種，做到“應(yīng)接盡接”。

關(guān)注學(xué)生動態(tài)，做好輿論引導(dǎo)。加強對學(xué)生關(guān)心關(guān)懷，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和群團組織優(yōu)勢，做好學(xué)生互幫互助、關(guān)心關(guān)懷和困難幫扶工作。

若疫情形勢變化或上級要求有新的調(diào)整，學(xué)院將根據(jù)學(xué)校安排和實際情況，及時調(diào)整管理要求。

城市管理疫情防控工作方案篇六

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話及重要指示批示精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)，干部職工增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。局黨組按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，狠抓黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平，同時認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，結(jié)合工作實際理性思考，認(rèn)真謀劃當(dāng)前和今后一段時期的城市管理工作，堅持在服務(wù)中心上下功夫，在改革創(chuàng)新上出實招，全面推進城市管理工作和隊伍建設(shè)，確保了城市管理各項工作順利開展并取得實效。

（二）凝心聚力攻堅，城市管理提質(zhì)增效。

1.深入推進愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)各項工作。累計投入xx余萬元，補齊縣城短板弱項，促進愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作規(guī)范達標(biāo)。一是清掃清運標(biāo)準(zhǔn)提高。縣城區(qū)xxx條道路清掃保潔實行市場化運作，保潔面積達xxx萬平方米，機械化清掃面積達xxx萬平方米，機械化清掃率提高至x%。環(huán)衛(wèi)保潔時長達xx小時以上，密閉清運率達xxx%。二是河道水系干凈整潔。投入xxx余萬元，對縣城4條河流（東門河、西門河、小黃河、東堡河）進行集中清淤和日常打撈保潔。三是無害化處理達標(biāo)。投入xxx余萬元，對生活垃圾處理場全面升級改造，生活垃圾無害化處理率達xx%。四是依法查處違章建筑。查處兩違建筑xxx起，制止違建行為xxx起，組織、配合相關(guān)部門拆除各類違法違章建筑xxx起，共拆除違建面積xxx平方米。五是規(guī)范建筑工地管理。全面貫徹落實《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理條例》，突出“6個100%”施工現(xiàn)場管理要求。共辦理《xx縣建筑材料準(zhǔn)運證》xx份。六是強化渣土運輸管理。查處違規(guī)運輸處置建筑垃圾渣土、違規(guī)入城等xxx起，說服教育xxx人。七是開展燃氣安全檢查。對全縣范圍內(nèi)x個液化石油氣充裝站、xx個液化氣經(jīng)營門市進行安全大排查、大整治。檢查燃氣行業(yè)xx次，檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，下發(fā)整改通知書xx份，檢查發(fā)現(xiàn)的問題已督促按照要求全部整改完成。八是配合做好劃行規(guī)市工作。抽調(diào)工作人員配合工信部門規(guī)范提升各類專業(yè)市場、交易中心，實現(xiàn)再生資源、五金機電、建筑建材劃行規(guī)市xxx戶。

2.常態(tài)落實清掃保潔、“門前五包”、曝光監(jiān)督、網(wǎng)格管理等制度措施，加快推進垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。一是負(fù)責(zé)縣城老城區(qū)xx條主次干道、北片區(qū)xx條道路、x個廣場、x個公園、xx座直管公廁（xx座開放）及xx座洗手臺的清掃保潔及垃圾清運。二是逐個排查商鋪“門前五包”責(zé)任制落實情況，對店外經(jīng)營、亂堆亂放、衛(wèi)生情況差等現(xiàn)象進行治理，現(xiàn)場督促整改，并要求保持常態(tài)化。三是積極開展愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)城市管理方面工作督查，并將督查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改措施、整改落實情況整理匯總成臺賬，整改完成問題xxx個。四是加強網(wǎng)格化管理，制定包保責(zé)任工作方案，各包保責(zé)任人認(rèn)真巡查整改影響市容環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂擺亂放等問題。五是加快推進垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，經(jīng)相關(guān)部門實地查看，已基本確定在文瀾街與興民路交匯處新建一座垃圾中轉(zhuǎn)站。

3.開展門頭牌匾、戶外廣告、交通秩序、占道經(jīng)營、架空管線等專項整治。一是配合行政審批局完成門頭牌匾審批xxx起；拆除擅自設(shè)置的廣告牌、店牌、招牌xxx余塊；對縣城文化路、城子葉xxx戶門頭牌匾統(tǒng)一改造，打造形成門頭牌匾示范街。二是聯(lián)合交警大隊開展縣城區(qū)交通秩序整治，對亂停亂放xxx余輛車輛違規(guī)行為進行糾正，拖移機動車xx輛，拖移非機動車xxx輛。同時，針對縣城車輛占壓人行道小板嚴(yán)重區(qū)域擺放擋車石墩xxx余個，安裝人行道護欄約xxx米。三是強化占道經(jīng)營監(jiān)管力度，發(fā)放《關(guān)于全面取締占道經(jīng)營及進一步規(guī)范市容環(huán)境衛(wèi)生秩序的通告》、《關(guān)于積極參與市容環(huán)境衛(wèi)生秩序整治活動的倡議書》xxx余份。累計清理取締流動占道攤點xxx余處、清理占道經(jīng)營xxx余處，暫扣物品xxx余件。四是開展架空管線專項整治。積極協(xié)調(diào)工信部門多次召集通信網(wǎng)絡(luò)公司召開專題會議，研究通信網(wǎng)絡(luò)線路及弱電箱規(guī)范改造工作。規(guī)范捆扎空中線纜xxx公里，清理噴涂xxx個光交箱。

4.加大垃圾分類投放收集、綜合循環(huán)利用力度，提升垃圾減量化、資源化、無害化水平。一是發(fā)放垃圾分類宣傳頁xxx余份，播放《xx市生活垃圾分類宣傳片》xxx余次。二是新增電瓶清運車、掃路車、吸塵車等各類車輛xx輛，新增塑料垃圾桶xxx只，四分類果皮箱xxx只，垃圾分類亭xx座。

5.抓好市政園林管護，提升城市品位。一是投入xxx余萬元進行補植補綠，累計修復(fù)xxx萬平方米，補置喬木xxx余棵，球類xxx余個，鋪樹池草坪xxx余平方米，城市建成區(qū)綠化覆蓋率達x%。二是投入xxx萬元對縣城區(qū)道路xxx余棵路燈桿進行翻新刷油漆，更換造型多樣的燈罩燈具xxx余套，更換維修線路xxx米，路燈亮燈率達x%以上。

6.及時解決人民群眾急難愁盼問題。一是辦理人大建議、政協(xié)提案xx件（主辦件xx件）；辦理縣信訪局交辦轉(zhuǎn)辦信訪案件xx件；辦理12345平臺轉(zhuǎn)辦件xx件；辦理環(huán)保案件x件。二是做好優(yōu)化提升營商環(huán)境工作，持續(xù)開展企業(yè)聯(lián)系人制度工作，做實營商環(huán)境“紅黑榜”獲得用氣、好差評考核評價工作。

7.認(rèn)真履行新冠肺炎疫情防控責(zé)任。成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)籌安排干部職工xxx人按時間節(jié)點完成疫苗接種，開展疫情常態(tài)化防控培訓(xùn)，嚴(yán)格落實疫情防控責(zé)任，落實出入掃碼、佩戴口罩、常消毒等防控措施，清除衛(wèi)生死角，循環(huán)沖洗道路、人行道，及時清理、清洗環(huán)衛(wèi)收集設(shè)施，辦公區(qū)域、公廁、中轉(zhuǎn)站常態(tài)化清洗、消毒。

城市管理疫情防控工作方案篇七

副組長：xx。

成員：xx。

(一)日常管理。

加強員工自我防控意識。

2、岳陽市區(qū)(比如岳陽縣，湘陰縣)以外的工作人員，提前14天到達岳陽住宿，進行14天的居家隔離！隔離期間不得外出！

3、各檔口對自己底下的員工進行排查工作，每天必須在微信群里報告每一位員工的健康狀況。

4、外省及岳陽市以外的人員到達岳陽后必須在微信群里打卡，有情況報告情況，沒情況匯報平安。

5、開學(xué)前學(xué)校會組織一次消毒工作，各檔口所有人員必須到場參加，沒有到場者一律不得開張營業(yè)。

6、培訓(xùn)所有返崗員工疫情防控相關(guān)知識和上崗防控相關(guān)要求，使員工未返崗就掌握了疫情防控知識和返校途中的自我保護技能。

返校、返崗方案和預(yù)案。

做好員工返校、返崗的應(yīng)對措施、突發(fā)情況的應(yīng)急處理預(yù)案和報批報備方案，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，確保校外員工平安順利返崗。同時制定師生錯峰就餐預(yù)案。對所有值班人員進行摸排，并按照疫情防范相關(guān)要求進行管理，加強從業(yè)人員防疫知識培訓(xùn)，嚴(yán)禁感冒、發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀人員上崗；并每日上報學(xué)校備檔。每天定人.定點.定時.定崗.為進餐廳所有人員測量體溫，做好疫情排查，登記每天在售賣窗口公布所有在崗人員《體溫健康狀況表》，讓師生就餐更放心、更安全。

就餐要求。嚴(yán)格執(zhí)行“高考式”的就餐要求，重新排列就餐桌椅，地面設(shè)置1米排隊線，就餐區(qū)間距不少于2米。就餐期間不得交頭接耳，避免交叉感染。

應(yīng)急就餐。如炊管人員因需隔離觀察而不能上崗導(dǎo)致食堂人員嚴(yán)重不足時，可采取減少風(fēng)味制作，大比例增加基本大伙飯菜供應(yīng)方式予以緩解，可同步征集符合衛(wèi)生要求的學(xué)生志愿者采取打包送餐方式予以解決。

疫情后期的持續(xù)管理。疫情解除后，防控工作仍不能掉以輕心。食堂仍應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行一段時間的防控標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，待疫情徹底控制后食堂辦伙方能恢復(fù)正常狀態(tài)。

(二)烹飪與銷售管理：

烹飪管理。烹飪食品時，做到燒熟煮透，確保食品中心溫度應(yīng)達到70攝氏度以上。

嚴(yán)禁生冷食品。疫情期間嚴(yán)禁生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點的制作和銷售。

生熟食品分開。嚴(yán)格做到生、熟食物相分離，防止食物的交叉污染。

加強食品保護。售飯?zhí)帒?yīng)有防止飛沫(說話的唾液、咳嗽、打噴嚏所致)灰塵、蚊蠅等污染的設(shè)施，出售的食品不得無保護暴露。暫停自助餐等開放式供餐模式，降低飛沫傳播風(fēng)險。

公用餐具保護。公用餐具(使用前應(yīng)嚴(yán)格消毒清洗保潔)、免費湯粥、免費調(diào)料應(yīng)有防止飛沫、灰塵、蚊蠅等污染的措施。鼓勵自備餐具，及時清洗消毒。

銷售管理。炊管人員銷售食品一律使用經(jīng)消毒的專用工具并佩戴口罩和手套，銷售中少用語言交流，與服務(wù)對象保持1米以上安全距離。

工作服要求。售飯人員工作服應(yīng)每天更換，集中洗滌并進行高溫消毒。

一次性餐用具管理。不得重復(fù)使用一次性餐用具。

(三)后廚管理：

后廚全封閉管理。食堂后廚嚴(yán)格實行全封閉管理(完善門禁系統(tǒng))，非本食堂人員不得進入后廚，伙食管理部門相關(guān)人員因工作需進后廚時，要檢測體溫合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好記錄。嚴(yán)格實行實名晨檢制，建議每天上下午各檢測體溫一次。

個人物品管理。不得將私人物品帶入后廚，手機進后廚應(yīng)經(jīng)消毒處理。

通風(fēng)管理。后廚要定時開窗通風(fēng)，開啟油煙抽排和凈化系統(tǒng)，保持空氣流通。

智能化監(jiān)管。充分發(fā)揮電子監(jiān)控智能管理系統(tǒng)對炊管人員規(guī)范操作防控疫情的監(jiān)管作用，及時督導(dǎo)整改到位。

(四)餐廳管理。

通風(fēng)管理。通過定時開窗或運行新風(fēng)系統(tǒng)保持食堂就餐場所通風(fēng)良好。

餐廳入門管理。餐廳門口設(shè)佩戴標(biāo)識的安全員值勤，就餐人員應(yīng)出示證件(禁止校外人員就餐)、佩戴口罩，并經(jīng)體溫檢測(檢測手腕上部10cm處體溫)合格方可進入餐廳。

規(guī)范就餐程序。就餐人員須佩戴口罩取用餐具和到售飯窗口買飯(包括自選餐和自助餐)，坐下吃飯的最后一刻才摘口罩，避免面對面就餐和扎堆就餐，就餐中不交流、少說話，保持安全就餐距離，避免交叉感染。同時采取分批、分時段等形式避峰、錯時就餐，降低交叉感染風(fēng)險。

打包就餐方式。為減少師生在餐廳就餐人數(shù)，降低就餐場所中的人員密度，可增加套餐盒飯供應(yīng)，打包帶回單獨用餐，防止并最大限度減少交叉污染。

個人分泌物處置。打噴嚏和咳嗽時應(yīng)使用紙巾遮擋包裹，不隨地吐痰，口鼻分泌物用紙巾包好(包括廢棄的口罩)使用密封袋密封棄置于有蓋垃圾桶內(nèi)。

餐廳清潔消毒。開餐前對餐廳進行清掃、清潔、消毒、通風(fēng)，開餐中及時清理餐桌和地面廢棄物并清潔餐桌，餐后做好免費湯粥、公用調(diào)料的收撿和清理打掃餐廳衛(wèi)生，進行環(huán)境消毒，做好衛(wèi)生用具的清洗消毒和定位保管。

餐廚垃圾處理。餐廚垃圾定點存放，每日由環(huán)衛(wèi)專業(yè)公司清運，每日對存放場所進行清潔并徹底消毒，消除病毒感染源。

(五)清洗消毒管理。

公用餐具洗消。公用餐具進行規(guī)范化全覆蓋每餐次清洗消毒，按標(biāo)準(zhǔn)要求進行保潔，并經(jīng)每餐次抽樣檢驗，確保檢測合格。

餐具高溫消毒。餐用具采用高溫?zé)崃Ψ椒ㄟM行消毒。

食材洗消和保管。對食品原料和加工后的半成品進行嚴(yán)格的洗消和衛(wèi)生保管。

回收餐具的洗消。每餐次對后廚餐具用具進行清洗消毒，堅持高溫消毒方式對病毒滅活。

環(huán)境管理。對食堂內(nèi)外環(huán)境和餐桌椅每天進行全面消毒，不留死角。每天對食堂及周邊環(huán)境進行清潔消毒和通風(fēng)換氣，食堂及后廚區(qū)域做到每日消毒不低于2次，并按要求對餐具和廚具進行清洗消毒，并存放于密閉設(shè)施內(nèi)保潔，保證餐廳衛(wèi)生安全。

餐具存放。餐具進行消毒后，應(yīng)放置在無病毒區(qū)域和空間或存放在餐具消毒設(shè)施設(shè)備中。

(六)采購管理：

禁止制售野生動物及制品。嚴(yán)禁采購、存儲、加工、烹飪、銷售野生動物及其肉蛋類制品，并確保食材的正常供應(yīng)，不漲價，保質(zhì)量、保安全。

嚴(yán)格監(jiān)管食材源頭。加強對食材采購渠道來源和索證的監(jiān)管，重點監(jiān)管引入的社會餐飲各風(fēng)味檔口特殊或零星食材的采購；確保食材來源清晰，供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證、動物產(chǎn)品檢疫證等證件齊全。

采購中交接貨物管控。要求供應(yīng)商送貨人每天檢測體溫并向本單位報備，供貨商、采購員和接貨員在采購、運輸、驗收工作中均需佩戴口罩，彼此之間保持1米以上的安全距離；采購肉禽類生鮮食材應(yīng)戴上一次性橡膠手套，避免手對該類食材的直接接觸，查驗食材和其他物品前后要洗手。

食材配送車輛管控。保持食材采購車輛和配送車輛干凈衛(wèi)生，專車專用，凈菜、半成品等特殊食材需專用冷藏車配送，每次運輸食品前應(yīng)進行清洗消毒。

抽樣檢測。對易攜帶致病菌或易腐敗變質(zhì)的`食材采取抽樣送專業(yè)機構(gòu)檢測的措施。

城市管理疫情防控工作方案篇八

實施計劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法、工作步驟等方面對某項工作做出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)省市區(qū)文件精神，為嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入學(xué)校，保證師生安全，保障學(xué)校教學(xué)秩序正常運行，根據(jù)我校實際情況，制定疫情防控期間學(xué)校食堂師生錯峰就餐方案，請全體師生員工自覺遵照執(zhí)行。

（一）就餐路線及安排。

1．就餐路線：各班教室–教學(xué)樓樓梯–食堂院–進入學(xué)生食堂-對應(yīng)窗口打飯菜-劃定區(qū)域就餐-對應(yīng)洗碗?yún)^(qū)域洗碗-教學(xué)樓樓梯回各班教室。

注：4月7日初三先開學(xué)上課，就餐仍按正常下課后時間進行，初一、初二全部到校后，再按本時間進行就餐。

（二）錯峰就餐要求及流程。

1、各班在班主任老師帶領(lǐng)下，整班按規(guī)定路線有秩序地前往食堂，做到不提前、不延后，學(xué)生不脫離本班隊伍，不大聲喧嘩。

2．各班學(xué)生在劃定區(qū)域就餐時，就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、少說話，避免交叉感染。

（三）學(xué)生就餐要求。

就餐前：

1．要養(yǎng)成飯前洗手的習(xí)慣，按照六步洗手法洗手。

2．各年級學(xué)生必須嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定的就餐時間、就餐地點進行用餐。上課教師不準(zhǔn)拖堂，無特殊情況不能擅自提前或推遲就餐。

就餐時：

1．文明就餐。要講秩序，不擁擠，不扎堆，不追逐打鬧，不起哄，不邊吃邊講話。

2．節(jié)儉就餐。節(jié)約糧食，杜絕浪費，珍惜勞動成果，不剩飯菜，不亂扔垃圾。

3．嚴(yán)格遵守學(xué)校、食堂管理規(guī)定，服從值班教師的管理和調(diào)度。

帶上餐具回到教室?guī)е粮綦x室觀察，并報學(xué)校處理。

就餐后：

1．注意飲食衛(wèi)生，及時、認(rèn)真清洗餐具。不亂倒剩飯，剩余飯菜要倒在指定位置收納桶；杜絕往垃圾桶里倒剩余飯菜。

2．節(jié)約用水。不亂開水龍頭，洗刷時水龍頭打開要適度，用水后要及時關(guān)水龍頭。

（四）教師就餐要求。

1．教師自帶飯盒到教師餐廳窗口打飯，然后各自回辦公室就餐或者分散就餐，不擁擠，不扎堆，不在餐廳逗留。

2．節(jié)約糧食，杜絕浪費。

（一）班主任管理。

1．做好《食堂錯峰就餐方案》的學(xué)習(xí)、落實工作。

2．各班班主任必須帶隊進餐廳，就餐時跟班監(jiān)控。

3．對本班學(xué)生排隊、衛(wèi)生打掃等進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4．每班可具體劃分就餐小組，設(shè)立組長，各負(fù)其責(zé)，明確每個人的職責(zé)。

5．教育學(xué)生養(yǎng)成飯前洗手和餐后入班學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對學(xué)生的檢查考評，計入綜合素質(zhì)評價。

（二）教師管理。

1．每天上午、下午最后一節(jié)課的任課教師要按要求時間準(zhǔn)時下課，方便學(xué)生按時就餐，無特殊原因任何人不得留學(xué)生。

2．班主任外出或其他原因，要委托同班老師認(rèn)真做好班級就餐管理。

3．上體育課的班級下課后由體育委員整隊后，從操場按照路線進入食堂打飯。

值班領(lǐng)導(dǎo)、教師會每天對各班學(xué)生餐前、就餐、餐后進行檢查，檢查結(jié)果記入班級考核，每周五中午放學(xué)前將班級考核交政教處。政教處、總務(wù)處對學(xué)生就餐情況隨機檢查、進行評比，并把存在問題及時在下周升旗儀式上反饋。

為進一步落實教育系統(tǒng)安全責(zé)任制，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的安全網(wǎng)格，提高安全防控能力，完善安全管理機制和框架，按照葛家岔學(xué)區(qū)安全工作的要求，結(jié)合本校實際，特制定葛家岔中心小學(xué)（鹿坪教學(xué)點）安全網(wǎng)格化管理工作實施方案。

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，努力構(gòu)建“校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全體教師齊抓共管、廣大師生共同防范”的安全網(wǎng)格化工作機制，著力做實我校安全工作，做到定人、定崗、定責(zé)，使安全監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，安全隱患整治責(zé)任明確、落實到位，形成安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化的長效管理機制。最大限度的預(yù)防和減少疫情事故發(fā)生，為構(gòu)建平安校園創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

1、通過實施安全網(wǎng)格化管理，進一步明確安全管理責(zé)任和工作內(nèi)容，全面落實安全主體責(zé)任，實現(xiàn)層層監(jiān)管、時時監(jiān)控。

2、確保減少一般事故，有效預(yù)防和遏制重特大安全事故發(fā)生，全力保障學(xué)校和師生的生命財產(chǎn)安全。

按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校安全網(wǎng)格化管理工作共分三級：一級為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子；二級為各班主任、三級為各任課教師。

（一）構(gòu)建以學(xué)校為基本單元的“大網(wǎng)格”。學(xué)校成立以校長為組長、分管安全、財務(wù)、為副組長、其他班子成員為組員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

具體負(fù)責(zé)對學(xué)校安全工作的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)：

組長：

副組長：

成員：

（二）構(gòu)建以各分管人員為單元的“中網(wǎng)格”。各負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)工作責(zé)任。值周教師：主要負(fù)責(zé)配合分管安全的教師報送相關(guān)信息；總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校的消毒物品、體溫計等物資采購、存放、配發(fā)等工作；少先隊：負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控宣傳教育工作，做好學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面的安全工作。

（三）落實以班主任和各課任教師為基本單元的安全責(zé)任主體。班主任是班級安全工作的第一責(zé)任人，對所在班級的安全工作負(fù)責(zé)任。每名任課教師對所任科目及圍繞該科目所開展的教育教學(xué)活動安全負(fù)責(zé)。

（一）加強疫情防控教育和防護技能的訓(xùn)練。落實教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》要求，各班要上好《中小學(xué)新型冠狀病毒肺炎防控指南》教育課，做到有教案、有記錄。遵循學(xué)生成長規(guī)律，針對不同年齡、不同年級和不同時期的特點，有針對性、分層次開展安全教育。要著力培養(yǎng)他們的自護意識。

（二）加強校園監(jiān)管工作。要清醒認(rèn)識本單位疫情面臨的形勢，全面查找校園安全方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時消除安全隱患。

（三）認(rèn)真開展疫情防護措施落實大檢查。重點加強對學(xué)校教室、微機室、宿舍等場所的消毒措施，及時消除疫情隱患。

1.分工明確，責(zé)任到人。嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，切實履行安全管理職責(zé)，落實安全管理措施，按要求開展好安全管理工作。對實施網(wǎng)格化管理的每一項安全工作落實到位、責(zé)任到人。

2.建立各項安全責(zé)任制。建立制度，嚴(yán)格實行網(wǎng)格化安全管理機制，明確安全管理工作職責(zé)。

3.嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。切實抓好疫情監(jiān)管工作，完善疫情管理機制和框架，建立疫情管理網(wǎng)絡(luò)的重要舉措，通過安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作的落實，使本單位安全意識得到明顯增強，安全管理水平得到明顯提高。

（二）宣傳到位，營造氛圍。通過各種途徑，加大對安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作及安全大檢查的宣傳力度，增強疫情防控意識，增強做好疫情防控工作的主動性和自覺性。為貫徹網(wǎng)格化管理在學(xué)校中的開展實施，進一步規(guī)范，加強校內(nèi)安全管理措施，特制定安全管理制度，各責(zé)任人必須做到責(zé)任到人、管理到人、管理到物，確保教學(xué)工作順利開展，創(chuàng)造文明的校園環(huán)境。

我校本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、全員參與”的安全工作格局?？茖W(xué)劃分網(wǎng)格，明確工作責(zé)任，建立網(wǎng)格管理責(zé)任體系：

1、構(gòu)建以各辦公室和處室為主體的“組室網(wǎng)格”負(fù)責(zé)組室的安全管理和各項。

2、全教育活動貫組織開展。

3、構(gòu)建由各班級組成的“班級網(wǎng)格”負(fù)責(zé)本班級的安全管理和各項安全教育活動的組織開展。

4、學(xué)校內(nèi)部活動區(qū)域建立全員參與的“活動安全網(wǎng)格”：有專任教師兼職負(fù)責(zé)活動區(qū)域內(nèi)的學(xué)校、學(xué)生、集體活動的開展工作。

為保證安全責(zé)任的落實，各網(wǎng)格層級間層層簽訂安全責(zé)任書，將安全工作層層分解細化到每個班級、每個組室、每個人員，確保校園中沒有無責(zé)任人的事，沒有無安全責(zé)任的人，實現(xiàn)校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。

為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，加強學(xué)校餐廳防控管理，滿足師生就餐需求，保障廣大師生員工的生命健康安全，特制定本方案。

1.合理開啟部分外窗，使餐廳具有良好的自然通風(fēng)效果，加強室內(nèi)外空氣流通;。

2.樓梯間或密閉區(qū)域(無外窗不通風(fēng)區(qū))，應(yīng)定期開啟消防排煙設(shè)備(動用后要恢復(fù)到消防體統(tǒng)正常狀態(tài))，確保各區(qū)域空氣流通。

3.餐廳具體通風(fēng)措施：

3.1就餐區(qū)各窗戶全部打開，每天結(jié)業(yè)后關(guān)閉;。

3.2后廚區(qū)域根據(jù)各儲藏間實際需求，實施窗戶開關(guān);。

1.新型冠狀病毒消毒常用消毒劑：

氯化消毒類：84消毒液、雙氧水等;。

高濃度酒精：75%濃度的酒精(易燃，小規(guī)模使用)。

2.消毒方式：

噴霧式：用噴霧器噴灑消毒液進行表面消毒，適用大面積快速有效消毒。

擦拖式：用布或其它擦拭物浸以消毒劑溶液，擦拭物體表面進行消毒，適用小面積及物體表面消毒。

4.餐廳設(shè)置專人實施消毒管理，并做好相關(guān)消毒記錄。

5.其他消毒管理：依據(jù)國家食品安全法律法規(guī)執(zhí)行。

1.內(nèi)部座位“改造”：

1.2師生就餐時實施“交叉”就座，每個人間隔1米距離(詳見示意圖);。

1.4餐廳座位改造及就座示意圖：

2.室外增設(shè)臨時就餐區(qū)：

2.1增設(shè)位置：餐廳西面地坪(約1600平方米);。

2.3位置排列：保持每張桌椅周邊間隔在1m以上。

3.錯時就餐制：

3.1餐廳根據(jù)學(xué)校措時就餐時間，提前備餐，確保供餐正常;。

3.3根據(jù)餐廳改造及增設(shè)室外臨時就餐區(qū)，每次師生就餐總?cè)萘繛榧s900人，學(xué)生總量為3700生，需分4批次就餐;學(xué)生總量每批容量需分批次數(shù)每批用餐時間總用時(約)37009004次40分鐘2.5小時4.分散就餐制：

4.1分批就餐的同時，對學(xué)生實施樓層分劃，規(guī)定每批次學(xué)生各樓層取餐及就餐人數(shù)，確保取餐迅速及保障后續(xù)學(xué)生有充足就餐時間。

4.2室外就餐區(qū)實施“規(guī)定/輪流制”，每天每批次規(guī)定及輪流班次至室外用餐，同時由各班主任實施現(xiàn)場監(jiān)管，確保就餐秩序。

4.3增加室外“收殘臺”及服務(wù)人員，學(xué)生就餐完畢后，及時用帶有消毒藥劑的抹布清理臺面，確保下批次學(xué)生就餐安全。

(四)師生就餐程序硬性要求：

所有就餐師生進入餐廳在非就餐(正式吃飯)時，必須全程佩戴口罩;。

未佩戴口罩人員禁止進入餐廳就餐;。

師生取餐時，應(yīng)自行主動刷卡，與他人嚴(yán)格保持距離及接觸。

(1)進入餐廳：

所有就餐人員佩戴好口罩，從餐廳西南步梯進入餐廳，嚴(yán)禁乘坐電梯及其他通道進入。

(2)洗手：

所有就餐人員需到洗手區(qū)進行科學(xué)洗手(洗手六步法)。

(3)取餐：

取餐過程中，不得扎堆和隨意交談，應(yīng)保持餐廳良好秩序，排隊時應(yīng)保持人與人之間不少于50cm距離。

(4)就座：

按規(guī)定實施“交叉”就座，不得合面就座及就餐，禁止在貼有禁座標(biāo)識位置上就座就餐。

(5)就餐：

就餐時取下口罩，不得交談，就餐完畢后及時清理臺面并佩戴好口罩。

(6)離開就餐完畢后，應(yīng)及時科學(xué)洗手，并立即從餐廳西北門或北門離開餐廳，不得在餐廳內(nèi)逗留。

城市管理疫情防控工作方案篇九

按照《病毒感染的肺炎疫情摸排防控工作專班城區(qū)防控組辦公室〈關(guān)于進一步做好肺炎疫情防控工作的緊急通知〉》（城防辦發(fā)〔〕1號）文件精神及省市縣相關(guān)要求，為了切實將防控工作落到實處，結(jié)合我局實際情況，特制訂如下實施方案。

（一）切實做好自我防護

堅持講衛(wèi)生、勤洗手、多通風(fēng)等健康生活方式。去醫(yī)院、車站、影院、超市、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所及乘坐公共交通工具時，主動配合做好“掃碼+測溫+戴口罩”三項防控措施，保持1米以上社交距離。若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，及時到定點醫(yī)院(縣醫(yī)院)發(fā)熱門診就診，就醫(yī)時須全程佩戴口罩，不乘坐公共交通工具前往，避免與他人接觸。

（二）減少人員聚集流動

減少參加和組織聚集性活動，推行紅事緩辦、白事簡辦，家庭聚會聚餐控制在10人以內(nèi)。所有人員，非必要不出市，降低途中因人員流動帶來的疫情風(fēng)險，確需出行人員，須經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可出行，并且全程做好個人防護和健康監(jiān)測。

（三）保持健康飲食習(xí)慣

謹(jǐn)慎購買、食用進口冷鏈?zhǔn)称?，盡量不要購買或食用無法提供檢驗檢疫合格證明的畜禽肉類和冷鏈?zhǔn)称?；烹飪食品要做到生熟分開；肉類、蛋類要徹底煮熟再食用；提倡分餐制，或使用公勺、公筷用餐。

（四）落實疫情防控規(guī)定

共同監(jiān)督，主動接受健康管理，及時向所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組(社區(qū))報告來、返、離延信息。對來返人員，凡屬境外人員在口岸隔離14天后的，一律繼續(xù)落實14天居家隔離和2次核酸檢測；凡屬國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來的，一律落實14天集中隔離和2次核酸檢測；凡屬重點城市(轄區(qū)內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū))來的，一律查驗健康碼和近7日內(nèi)核酸檢測證明，并落實14天居家健康監(jiān)測。

（五）遵守輿論相關(guān)制度

關(guān)注官方信息，不信謠、不造謠、不傳謠，切勿隨意在網(wǎng)上、傳播未經(jīng)證實的信息，共同營造科學(xué)防治、理性應(yīng)對的社會氛圍。對于編造、散布謠言，擾亂公共秩序的行為，將依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

（一）排查范圍

茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)的所有人員，包括居民、企業(yè)和個體戶。

（二）工作任務(wù)

精準(zhǔn)排查茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)所有人員的出行、人員接觸情況。重點排查市以外返回人員，國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返回人員，與確診病例行程軌跡有交集的人員和其他存在風(fēng)險的人員。

（三）工作分工

1.第一片區(qū)：長安汽車對面居民區(qū)

片長：

成員：

2.第二片區(qū)：公路兩邊門面房

片長：

成員：

3.第三片區(qū)：變電站后居民區(qū)

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成員：

4.第四片區(qū)：加油站以南居民區(qū)

片長：

成員：

（四）工作要求

1.嚴(yán)格排查。每天進行一次全面摸排，重點做好未返回人員和外來人員的排查登記，同時做好中省市縣關(guān)于疫情各項政策的宣傳工作。

2.按時上報。每天的摸排結(jié)果及時向各片長匯報，并將排查結(jié)果于每日下午3：00前報辦公室。辦公室將各片排查結(jié)果匯總后報茶坊社區(qū)。

疫情防控，人人有責(zé)，全民參與，戰(zhàn)“疫”必勝。讓我們攜手同行，從自身做起，從點滴做起，筑牢健康堡壘，共迎美好未來!

城市管理疫情防控工作方案篇十

為確保廣大師生生命安全和身體健康，做好開學(xué)前校園疫情防控工作，制定本方案。

全面重要批示精神，落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于全力抓好疫情防控加快推進災(zāi)后重建的重要部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。堅持把師生生命安全和身體健康放在首位，以安全為底線，以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為策略，壓實“四方責(zé)任”，落實防控措施，切斷病毒傳播鏈條，堅決守住疫情防控教育主陣地，確保校園一方凈土。

(一)防控原則。堅持健康第一、安全至上，落實“四早”、重點管控，屬地管理、分級負(fù)責(zé)，人物同防、多病共防。

(二)開學(xué)原則。堅持全面評估、確保安全，一院一校、一院多校、一地一策、一校一案，分類施策、市定省批。

(三)安全原則。學(xué)校仍屬中高風(fēng)險區(qū)的不得開學(xué)，疫情防控條件達不到當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮牟坏瞄_學(xué)，不能滿足防控技術(shù)方案要求、沒有落實“一院一校、一院多?！眳f(xié)作機制的不得開學(xué)，沒有完善應(yīng)急預(yù)案且沒有開展應(yīng)急演練的不得開學(xué)，防疫物資儲備不到位的不得開學(xué)，災(zāi)后校舍安全沒有保證的不得開學(xué)。

(一)強化應(yīng)急機制

1、健全指揮體系。

強化疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作職能，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、充實人員力量，層層傳導(dǎo)壓力、逐級壓實責(zé)任，多校區(qū)辦學(xué)的須明確校區(qū)防控責(zé)任人。健全工作機制，加強部署調(diào)度，簡化工作程序，及時上傳下達，確保防控體系扁平化、快節(jié)奏、高效率。落實主要領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、24小時值班值守制度，強化陣地意識，做到嚴(yán)防死守，一把手堅持在班在崗、靠前指揮，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。

2、完善應(yīng)急預(yù)案。

優(yōu)化突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，明確機構(gòu)職責(zé)、監(jiān)測預(yù)警、處置流程、條件保障和責(zé)任人。開學(xué)前在疫情防控部門指導(dǎo)下開展應(yīng)急實戰(zhàn)演練，提高防控隊伍應(yīng)急處置能力和水平，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)問題第一時間快速、有效、科學(xué)處置。

3、強化聯(lián)防聯(lián)控。

落實學(xué)校與衛(wèi)健部門、疾控、醫(yī)院等單位“點對點、人對人”協(xié)作機制；堅持“一院一校、一院多?！保_保每所學(xué)校有一家醫(yī)院對口指導(dǎo)，規(guī)模較大醫(yī)院可同時指導(dǎo)多所學(xué)校；所有學(xué)校納入屬地網(wǎng)格化管理，服從所在地統(tǒng)一指揮和調(diào)度，與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)等部門加強對接。校內(nèi)各部門之間加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細化校內(nèi)“小網(wǎng)格”管理，強化協(xié)同聯(lián)動。

(二)精準(zhǔn)摸排信息

1、做好回溯排查。

嚴(yán)格落實“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療”要求。中小學(xué)(含中職學(xué)校、幼兒園)以學(xué)校為單位、高等學(xué)校以院系為單位，全面摸排師生員工行蹤和身體健康情況，精準(zhǔn)掌握開學(xué)前14天旅居史、活動軌跡和健康狀況，重點關(guān)注從中高風(fēng)險地區(qū)返校的`師生、家鄉(xiāng)在中高風(fēng)險地區(qū)師生、留校師生以及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿(mào)易的師生，“一人一檔”建立健全健康檔案。

2、做好跟蹤監(jiān)測。

對從中高風(fēng)險地區(qū)來豫的師生，要求其第一時間主動向所在社區(qū)和學(xué)校報備，做好自我健康監(jiān)測，配合屬地衛(wèi)健部門開展核酸檢測、流調(diào)隔離等工作。對排查情況異常師生，堅持逢“陽”必報、接報即查、應(yīng)隔盡隔，持續(xù)關(guān)注疑似感染、無癥狀感染和確診、密接隔離師生的身心狀況，跟進掌握治療康復(fù)情況，做到心中有數(shù)、主動應(yīng)對。

3、做好災(zāi)區(qū)安全信息摸排。

以“全覆蓋、無死角、零遺漏”為排查目標(biāo)，重點對受災(zāi)學(xué)校教學(xué)樓、宿舍、餐廳、圖書館、實驗室、辦公樓、體育館、浴室、會議中心、報告廳、賓館、道路、圍墻、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施和水、電、氣、暖、網(wǎng)、教學(xué)實驗設(shè)備等設(shè)施進行風(fēng)險隱患排查，經(jīng)科學(xué)評估、綜合研判斷達到開學(xué)條件后方能組織開學(xué)。

(三)嚴(yán)格校園管控

1、聚焦重點群體。

實行校園封閉式管理，嚴(yán)格管控學(xué)校校門，重點做好留校師生、中高風(fēng)險地區(qū)師生、在外實習(xí)實訓(xùn)師生和后勤服務(wù)人員安全保護工作。強化對快遞員、保潔員、保安、食堂工作人員等涉校流動人員的管控，做好核酸檢測、衛(wèi)生防疫，嚴(yán)禁一人多崗、多地兼職，落實全鏈條閉環(huán)管理要求。

2、緊盯關(guān)鍵場所。

強化校園網(wǎng)格化管理，進一步化整為零，縮小網(wǎng)格單元，細化明確每個樓層、教室、宿舍等網(wǎng)格負(fù)責(zé)人及職責(zé)，做好巡查監(jiān)督、信息上報、應(yīng)急處置等各項工作。定期對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關(guān)鍵場所進行清潔通風(fēng)，對水龍頭、電話機、門把手、電梯按鈕等關(guān)鍵部位增加消殺頻次。

3、嚴(yán)控人員聚集。

嚴(yán)格控制會議規(guī)模、人數(shù)和時長，做好場地清潔和消殺通風(fēng)。疫情沒有得到有效控制之前，不安排新的實習(xí)實訓(xùn)活動。停止一切校內(nèi)外培訓(xùn)活動和托管服務(wù)，嚴(yán)禁組織集中補課、考試、返校等活動。

4、嚴(yán)格后勤管理。

全面整治校園環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行《河南省學(xué)校傳染病防控消毒指南》，對校園重點部位和重點區(qū)域開展清潔消殺，對學(xué)校疫情防控、校園安全方面的隱患進行一次全面排查。要求快遞外賣不進門、運輸車輛不進校，對物流行業(yè)人員、物品、車輛嚴(yán)格檢測，做好消毒處置。做好學(xué)校開學(xué)前食堂設(shè)施設(shè)備全面檢查、清潔消殺，對二次供水和井水由專業(yè)機構(gòu)進行水質(zhì)檢測，按要求實施處理。對校車、班車進行經(jīng)常性清潔消殺和通風(fēng)換氣。

(四)加快疫苗接種

配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門，多渠道、多形式做好溝通告知、宣傳教育，提高學(xué)生、家長對預(yù)防接種的認(rèn)知和理解，引導(dǎo)符合疫苗接種條件的師生積極主動盡早接種，努力做到“應(yīng)接盡接”。按照“屬地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原則，根據(jù)當(dāng)?shù)匾呙缃臃N工作要求，因地制宜、分年齡段組織落實好12—17歲人群新冠疫苗接種工作，筑牢校園防疫屏障。

(一)夯實多方責(zé)任。

要清醒認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情防控形勢，壓緊壓實當(dāng)?shù)攸h委政府屬地責(zé)任、教育衛(wèi)生等部門管理責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任和學(xué)生個人健康管理責(zé)任，全力構(gòu)筑校園疫情防控嚴(yán)密陣線，持續(xù)鞏固校園來之不易的疫情防控成果。

(二)加強隊伍保障。

加強校醫(yī)、衛(wèi)生專業(yè)人員、衛(wèi)生管理人員、志愿者、宣傳員等校園防控隊伍建設(shè)。繼續(xù)推廣聘任“衛(wèi)生副校長”“健康副校長”等經(jīng)驗做法，多渠道充實校園防控隊伍，做好技能培訓(xùn)和演練，提升突發(fā)疫情應(yīng)急處置能力。

(三)加強物資保障。

強化防疫資金支持，提高使用效益。做好消毒劑、口罩、手套、非接觸式溫度計等公共防控物資儲備，配備足夠的盥洗設(shè)備，在學(xué)校內(nèi)設(shè)立相對獨立的隔離觀察室。提升后勤服務(wù)保障水平，滿足留校師生在校學(xué)習(xí)、生活基本需求，并確保校內(nèi)物價基本平穩(wěn)。

(四)強化監(jiān)督指導(dǎo)。

突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，按照屬地管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，開展好學(xué)校自查、市縣普查、省級抽查，采取聯(lián)合督導(dǎo)、專項督導(dǎo)、明察暗訪等形式，加強對防控機制建設(shè)、力量配備、措施完善、開學(xué)準(zhǔn)備等情況的監(jiān)督指導(dǎo)，確保措施落實到位、工作落實到人，堅決防止浮于表面、推諉扯皮、政策空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象的發(fā)生。

城市管理疫情防控工作方案篇十一

公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文三篇公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文11為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。

抗擊疫情，從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

組長：總經(jīng)理……副組長：副總經(jīng)理……成員：各部門負(fù)責(zé)人……公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。

二、人員崗位職責(zé)(一)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.細化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項防控工作的落實工作;2.負(fù)責(zé)員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個人防護;;3.督導(dǎo)檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當(dāng)行為;4.負(fù)責(zé)將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設(shè)置宣傳標(biāo)語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。

(二)公司員工職責(zé)1.員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊》，做好個人防護工作。

2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

3.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;4.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報;10.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。

(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;(四)司機職責(zé)1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;4.司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);5.班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;(五)采購及倉管員職責(zé)1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。

4,所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5,回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司;6,物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(六)食堂工作人員職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;2.外出釆購時應(yīng)佩戴防護口罩;3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;4.嚴(yán)禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;6.做好廚具及餐具的消毒處理。

(七)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

4.嚴(yán)禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

三、

日常管理制度(一)日常辦公管理制度1.各部門實行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。

2.各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下，嚴(yán)格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

3.遠程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4.嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。

(二)人員健康管理制度。

1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。

2.未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。

3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個人防護。

5.來自重點疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。

(三)廠區(qū)出入管理制度1.公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復(fù)查，按要求做好隔離。

2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。

3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。

4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復(fù)查。

5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。

6.全體員工非緊急情況上班時間嚴(yán)禁進出公司。

(四)辦公會議管理制定1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

2.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。

3.減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風(fēng)1次。

4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。

5.會議結(jié)束后，對會議室及設(shè)施等實施消毒。

6.現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權(quán)限如下：

(1)現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。

(3)現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

(五)餐飲保障管理制度1.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

2.早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11:30-12:00。

3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉(zhuǎn)達給本單位所有員工。

4.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費。

5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測。

6.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

1.辦公區(qū)域工作時間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機組正常使用時，應(yīng)定期對中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。

2.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

3.每天下班時段對辦公室內(nèi)進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

4.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

5.公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。

(七)公務(wù)用車管理制度1.盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。

2.公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進行車內(nèi)及門把手消毒，實行“一客一消毒”。

3.公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進行多次消毒確保安全。

1.防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。

2.信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

3.疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。

4.如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。

(九)外來人員管理制度1.建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。

2.所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。

3.快遞人員嚴(yán)禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(十)用工招聘管理制度1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴(yán)禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。

2.門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

四、幾點特別說明1.全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù)，強化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟、科學(xué)防治。

2.各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。

3.對在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。

公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文22自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制訂本方案。

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據(jù)公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責(zé)切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常開展實施。

1、疫情防控小組成員如下：

組長：

副組長：

組員：

2、明確責(zé)任(1)由組長負(fù)責(zé)對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。

(2)由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓(xùn)。

(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。

(4)由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。

(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度，全力支持和配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互配合。

二、以人為本，預(yù)防為主。

(1)以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識。

(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門，扎實做好防風(fēng)險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。

(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數(shù)清、情況明。

三、做好復(fù)工防護物資準(zhǔn)備，做好工作場所防控1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴(yán)把員工入口關(guān)，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。

2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。

3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒。

4、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員進入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測。

5、加強進出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū)，確因工作需要的，應(yīng)對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入。

6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng)，做好員工個人防護，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。

7、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴(yán)格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當(dāng)延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。

9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓(xùn)，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。

總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領(lǐng)導(dǎo)要堅定站在疫情防控第一線，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”。

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護(一)進行人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴(yán)格人員管控(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

四、加強公共區(qū)域防護(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

城市管理疫情防控工作方案篇十二

認(rèn)真貫徹落實省、州、縣委相關(guān)工作要求，我局高度重視，及時制定方案，成立以局長為組長、局班子為副組長、相關(guān)股室人員為成員的文旅行業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全力做好好2021年假日期間疫情防控工作。

2021年5月1日至5月6日。

五一高峰期,我局要切實落實假日期間疫情防控相關(guān)決策部署，將疫情防控工作視為假日工作的重中之重，督促指導(dǎo)文化旅游業(yè)經(jīng)營單位做好疫情防控措施，嚴(yán)格落實常態(tài)化防控措施，加強疫情防控意識，確保疫情防控工作做到位，將風(fēng)險降到最低。

（一）持續(xù)鞏固疫情防控工作成果。一是要求各文化旅游行業(yè)做好疫情防控工作安排?？h文旅部門定期組織疫情防控檢查工作，對所轄企業(yè)存在的疫情工作宣傳不到位或不實的情況作出相應(yīng)警告和懲罰。督促住宿行業(yè)、景區(qū)做好外來游客的登記、檢測工作；配合相關(guān)部門加強旅游景區(qū)(點）安全風(fēng)險評估,提醒游客在旅游過程中做好個人防護工作，建議謹(jǐn)慎組團前往人多的區(qū)域；如接待從疫情嚴(yán)重區(qū)域到我縣的旅游團隊或者游客，重點做好跟蹤觀察和相關(guān)防疫工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向相關(guān)部門報告。

（二）突出做好酒店、民宿、飯店等公眾區(qū)域的疫情防控工作。督促酒店、民宿、飯店等區(qū)域制定疫情防控工作實施方案，建立健全登記跟蹤、測溫消毒等制度；酒店、民宿和飯店前臺擺放疫情預(yù)防手冊，宣傳疫情防護知識；督促做好客人登記工作，特別是重點疫情區(qū)域來的游客，要格外注意；要求在公共衛(wèi)生間增配免洗消毒液，對客用區(qū)域的電梯按鍵、門把手、客房、飯桌等游客使用的公共設(shè)施設(shè)備進行定期通風(fēng)和消毒；建立應(yīng)急小組,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時處置。

（三）日常檢查，確保文化市場防控工作。一是突出做好公共文化服務(wù)、文化娛樂場所疫情防控工作。督促指導(dǎo)公共文化娛樂場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)場所、營業(yè)性演出活動等區(qū)域,在公共區(qū)域擺放肺炎疫情預(yù)防手冊；做好公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和定期消毒、通風(fēng)工作；切實注意外來游客，做好登記工作。二是聯(lián)合相關(guān)部門加強防控力度。對接縣級相關(guān)部門認(rèn)真做好防控準(zhǔn)備，切實落實各項措施。加強信息溝通、工作協(xié)作，定期不定期進行聯(lián)合執(zhí)法，開展疫情防控監(jiān)督、檢查。三是加強疫情防控宣傳引導(dǎo)。通過各種渠道積極做疫情防控科普知識宣傳工作，使經(jīng)營者、消費者了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。加強信息溝通和輿論傳情通報，齊抓共管，共同做好文化活動期間的疫情防控工作，確保人民群眾生命安全。

一是認(rèn)真做好節(jié)假期間值班值守工作。落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度，掌握疫情防控動態(tài)，對異常情況及時做好上報工作，確保工作順利完成。二是加強信息報送，確保工作時效。各相關(guān)股室安排專人負(fù)責(zé)跟進工作進展，向州上報送工作信息。

三是積極開展文化旅游市場整治巡邏工作。及時傳達疫情防護知識，督促做好外來游客特別是來自重點疫情區(qū)域游客的登記工作，檢查衛(wèi)生消毒情況，切實加強文化旅游行業(yè)的疫情防控工作。

城市管理疫情防控工作方案篇十三

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

城市管理疫情防控工作方案篇十四

為預(yù)防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預(yù)防為主的原則，依據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合中心實際情況制定本預(yù)案。

一、成立疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

負(fù)責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案；

當(dāng)疫情發(fā)生時，負(fù)責(zé)下達預(yù)案的啟動和終止指令；

全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

二、工作舉措。

（二）積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作；

（三）積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作；

（四）做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；

（五）按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。

三、應(yīng)急預(yù)案啟動程序。

市計生保障中心接到上級指令后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組迅速做出反應(yīng)，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。

四、應(yīng)急結(jié)束。

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情決定是否結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)。

五、工作要求。

（一）高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到重要指示精神和黨中央、國務(wù)院部署上來，按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

（二）強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

城市管理疫情防控工作方案篇十五

根據(jù)中央、和x市有關(guān)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作會議精神，及xx區(qū)委區(qū)政府有關(guān)疫情防控工作決策部署，為加大疫情防控工作力度，確保廣大人民群眾生命安全和身體健康，xx區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局持續(xù)做好疫情防控各項工作：

為進一步做好疫情巡防工作，2020年x月xx日下午，局長x同志前往xx街道開展疫情巡防工作。當(dāng)天局值班中隊出動執(zhí)法人員13人，對廣場及周邊街道、人工湖、體育路口、xx市場進行日常五亂巡查、疫情防控巡查。期間，廣場一切正常，對xx市場周邊街道出攤攤販進行勸離，共勸離10余攤。另外，區(qū)綜合執(zhí)法局一中隊出動執(zhí)法人員14人，分別前往城東街道、xx鎮(zhèn)等地開展巡防工作，勸離聚眾人群3處，整治占道經(jīng)營攤點6處;二中隊出動12人，對xx街道轄范圍內(nèi)進行人群疏散巡防，共疏散聚集人群13次;三中隊出動執(zhí)法人員6人，前往xx街道開展疫情巡防工作，對巡查發(fā)現(xiàn)的聚眾人群及時勸離并現(xiàn)場宣傳當(dāng)前疫情防控有關(guān)政策及要求，共勸離聚眾聊天人群5處，繼續(xù)做好疫情防控期間本職工作。

二、加強河道非采監(jiān)管。

綜合執(zhí)法局中隊，接政府舉報xx鎮(zhèn)xx村河段有村民聚眾挖沙，現(xiàn)在疫情防控時期，接舉報后執(zhí)法局四中隊出動x人前往核實驅(qū)趕，具體情況如下：

1、xx鎮(zhèn)xx村壩河段，此次前往，只發(fā)現(xiàn)少數(shù)幾人在河道挖沙，現(xiàn)場扣押鐵鏟、鋤頭9把，現(xiàn)場進行驅(qū)趕挖沙群眾，并警告不可私自進入河道挖沙。

2、xx鎮(zhèn)xx村河道，現(xiàn)場驅(qū)趕挖沙群眾6人，并警告不可再私自進入河道挖沙。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對公共場所疫情的防控要求，嚴(yán)格督促要求保潔公司對照。

合同。

條款落實衛(wèi)生保潔責(zé)任。x月xx日，對廣場新、舊公廁外立面、內(nèi)部進行全方位消毒防控，消毒面積約100平方米，同時也對廣場范圍的所有垃圾桶實施消毒防控，消毒垃圾桶25個，徹底切斷病毒傳染源，消除病毒生存空間。續(xù)繼督促保潔公司，提升廣場的保潔質(zhì)量，確保廣場環(huán)境干凈、整潔、舒適。

為加強辦公場所管理，做好辦公場所消毒和個人健康防護工作，由執(zhí)法大隊大隊長梁華雄同志對里松(站)卡做好疫情防控進行監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行對每天上班人員測體溫，要求所有上班人員按規(guī)定佩戴口罩，減少值班人員聚集，保持1.5米安全距離，每天堅持對辦公場所噴灑消毒水，做好疫情防控工作。

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)直屬工委工作部署，區(qū)綜合執(zhí)法局在職在編黨員干部與社區(qū)結(jié)對共建，派出黨員干部參加共建“x城戰(zhàn)役專班”xx社區(qū)“黨旗領(lǐng)航聚合力，x城戰(zhàn)役爭先鋒”活動動員會，并參加共建“x城戰(zhàn)役專班”，支援城區(qū)街道。今天繼續(xù)在xx街道轄區(qū)建筑筑廠宿舍體溫監(jiān)測點，配合街道做好值守工作，切實把疫情防控指揮部的各項措施落實到位。

城市管理疫情防控工作方案篇十六

為了保證師生的健康，牢固樹立“健康第一，安全至上”的思想，也為了打好這場抗擊疫情的攻堅戰(zhàn)，我校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，積極部署疫情防控方案。在廣大師生們齊心協(xié)力，萬眾一心的努力下，學(xué)校疫情防控工作目前沒有沒感染人員，使我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎傳染性疾病工作取得階段性勝利。

一、提高認(rèn)識，制定切實可行的工作目標(biāo)。

當(dāng)前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延，吉林省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應(yīng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，通過辦公群組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，貫徹落實上級的決策部署，按照高度重視、全員參與、積極應(yīng)對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學(xué)處置的總體要求，按照預(yù)防為主，防治結(jié)合；依法防控，科學(xué)應(yīng)對；分級負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，充分準(zhǔn)備，嚴(yán)陣以待，認(rèn)真做好各項防控工作，程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對師生健康和學(xué)校安全穩(wěn)定造成的危害，維護社會穩(wěn)定。

二、精心組織，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

成立了防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長負(fù)總責(zé)，按照市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》等相關(guān)文件要求，把學(xué)校疫情防控工作作為當(dāng)前最重要工作來抓，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作落實到學(xué)校具體部門、落實到每個班級，認(rèn)真開展學(xué)校防病防疫工作的篩查活動。

三、合理安排，采取有效的防控工作措施。

1、制定方案，精心準(zhǔn)備。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，制訂應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認(rèn)真落實。

2、加強宣傳，及時預(yù)防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生、科學(xué)洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學(xué)生、教職員工對疫情防控的正確認(rèn)識和自我防護能力。學(xué)校定期對教室、圖書館（閱覽室）、教研室、宿舍等學(xué)生和教職員工學(xué)習(xí)、工作、生活場所衛(wèi)生進行消毒，注意通風(fēng)，保持空氣流通。

3、建立制度，完善措施。

開學(xué)后，每日對在校學(xué)生和教職工開展晨檢，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的學(xué)生或教職工，要立即按有關(guān)規(guī)定，上報、隔離。要求其進行進一步診治，其間不得返校參加正常教學(xué)等活動。指定專人每日負(fù)責(zé)學(xué)生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現(xiàn)學(xué)生、教職工因病缺勤，應(yīng)及時了解缺勤原因，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要在第一時間（2小時內(nèi)）報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)和教育行政部門。

4、暢通渠道，上報及時。

一是建立“零報告”制度。建立健全校內(nèi)有關(guān)部門和人員、學(xué)校與家長、學(xué)校與教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內(nèi)值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息，及時準(zhǔn)確地進行預(yù)警。

四、開學(xué)后，搞好消毒、衛(wèi)生工作，營造學(xué)生健康成長的環(huán)境。

1、各班除召開“預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還經(jīng)常利用晨會、午會等時間，發(fā)動學(xué)生從了解病狀、預(yù)防措施到宣傳。

2、學(xué)校教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學(xué)校，并由校長了解狀況，根據(jù)病情決定是否上報上級部門。

3、家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)燒，第一時間通知學(xué)校，先送醫(yī)院（不要任其返校或要求學(xué)校送醫(yī)院而造成不必要的學(xué)生間互動）。

4、每日對學(xué)生個人衛(wèi)生進行檢查。

5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒；

6、進行清掃或消毒時，工作人員應(yīng)戴手套，清洗結(jié)束后要立即洗手。

7、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣，飯前便后洗手、勤洗澡。

8、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等表現(xiàn)，應(yīng)盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。

9、每天進行零報告制度。學(xué)校有專人負(fù)責(zé)每天向教育局體衛(wèi)辦報告學(xué)校的情況，做到信息暢通。

10、積極開展體育活動，加強體育鍛煉，保證一天的一小時鍛煉時間，從而增強體質(zhì)，提高機體抵抗力。

11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會，內(nèi)容豐富，深入淺出，形式多樣，收效顯著。

下一步，我校將進一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入，為創(chuàng)建平安和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

城市管理疫情防控工作方案篇十七

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。

1.組織機構(gòu)職責(zé)。

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

1.領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

3.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

2.公司各單位，各部門職責(zé)。

2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：孫蕾。

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。

3.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

4.應(yīng)急對策。

1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進入公司。

2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。

5.對外聯(lián)系部門及電話。

急救：120。

街道應(yīng)急辦：7031017。

濟寧綠柳居食品有限公司。

城市管理疫情防控工作方案篇十八

按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，實施群防群治、聯(lián)防聯(lián)控、網(wǎng)格化、地毯式管理，廣泛動員群眾自我防護，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，嚴(yán)格落實綜合防控措施，果斷處置疫情，確保防控工作常態(tài)化。

鎮(zhèn)疫情防控指揮部負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)疫情防控工作。

(一)各村。

1、各村書記、村班子成員具體負(fù)責(zé)所在村的疫情防控指揮安排，進一步落實鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組長包戶的網(wǎng)絡(luò)化防控舉措，發(fā)揮黨員包重點戶的先鋒模范作用，加強聯(lián)防聯(lián)控、嚴(yán)防死守、不留死角。

2、各村信息員及時做好外來返鄉(xiāng)人員信息摸排報送工作，每日早8：30，下午4：00將本村外來人口返鄉(xiāng)情況上報衛(wèi)計辦，由衛(wèi)計辦同意上報至市相關(guān)部門。

3、凡高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員需提前與鎮(zhèn)村取得聯(lián)系，將返鄉(xiāng)日期，乘坐車次等上報至市疫情防控指揮部，到站后按照市疫情防控指揮部要求實行集中隔離，并配合進行核酸檢測。中低風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員需提前與鎮(zhèn)村取得聯(lián)系，及時溝通返鄉(xiāng)日期，乘坐車次等相關(guān)信息，到站后由所在村安排車輛接送至市中心醫(yī)院進行核酸檢測，然后進行14天居家隔離，隔離期結(jié)束后，由所在村安排車輛接送至市中心醫(yī)院再次進行核酸檢測，結(jié)果正常后解除隔離。一旦發(fā)生異常情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

(二)企業(yè)。

鎮(zhèn)工業(yè)站加強企業(yè)巡查工作，落實企業(yè)主體防控責(zé)任，企業(yè)外來務(wù)工人員具體實施辦法同各村外來返鄉(xiāng)人員。

(三)學(xué)校。

落實學(xué)校主體防控責(zé)任，按照市教委的要求抓好學(xué)校的疫情防控工作，如有特殊情況發(fā)生，第一時間與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

(四)餐飲、超市及農(nóng)貿(mào)市場。

1、農(nóng)貿(mào)市場和超市、餐飲場所均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃健康碼。所有進入農(nóng)貿(mào)市場和超市人員，必須進行健康碼掃碼或體溫檢測，佩戴口罩；從業(yè)人員每日進行體溫檢測，上崗期間佩戴口罩。

2、全面落實農(nóng)貿(mào)市場消毒措施，每日做好市場的清潔、通風(fēng)、消毒工作。特別做好蔬菜批發(fā)市場長途運輸車司機的體溫檢測和登記工作。

3、一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員，要第一時間報告鎮(zhèn)疫情防控指揮部，在做好個人防護或?qū)Ｈ藢＼囎o送下，前往市發(fā)熱門診進行診治，及時采集核酸進行檢測。

4、農(nóng)貿(mào)市場所在的村要落實屬地主體責(zé)任，抽調(diào)人員全天候參與巡查，要在第一時間內(nèi)落實上級部署的防控新舉措。

5、要嚴(yán)格落實餐飲、超市、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營戶的主體責(zé)任，嚴(yán)格海產(chǎn)品、水產(chǎn)品和動物類產(chǎn)品的交易行為，嚴(yán)禁野生動物及其制品交易，鎮(zhèn)畜牧站對全鎮(zhèn)相關(guān)商家進行定期檢查和抽查。鎮(zhèn)衛(wèi)計辦做好各類信息摸排及統(tǒng)計上報工作，配合處置應(yīng)急個案問題，鎮(zhèn)疫情防控指揮部會根據(jù)疫情防控形勢及時發(fā)布指揮部命令。

城市管理疫情防控工作方案篇十九

根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制及省疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件要求，現(xiàn)將我市20_年春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員有關(guān)疫情防控措施通報工作總結(jié)如下:。

一、請各位返鄉(xiāng)人員提前在微信小程序申領(lǐng)“xx健康碼”、在“國務(wù)院客戶端”申領(lǐng)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并在微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”查詢?nèi)珖咔橹懈唢L(fēng)險地區(qū)，密切關(guān)注本人所在地和目的地風(fēng)險等級。

二、返鄉(xiāng)前，請主動向目的地村委會（社區(qū)）詳細了解返鄉(xiāng)政策規(guī)定并提前報備；返鄉(xiāng)后，自覺遵守我市疫情防控各項規(guī)定，自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、測體溫、少聚集、常通風(fēng)、勤消毒、一米遠”的健康生活習(xí)慣。

三、從省外（xx省除外）其他低風(fēng)險區(qū)返回我市的人員，須持有7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測；省內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)返城返鄉(xiāng)人員，須提前向目的地村委會（社區(qū)）報備登記納入網(wǎng)絡(luò)化管理，同時加強個人防護和健康監(jiān)測。

四、從中高風(fēng)險地區(qū)返回我市的人員或近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員，春運期間原則上不流動。如確需出行，請向現(xiàn)在居住的村委、社區(qū)申請，報告當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準(zhǔn)。

五、從中高風(fēng)險地區(qū)所在地市（直轄市為區(qū)）的低風(fēng)險地區(qū)返回我市的人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。

六、從中風(fēng)險地區(qū)及xx省低風(fēng)險區(qū)返回我市的人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并實施“14+2”居家隔離醫(yī)學(xué)觀察措施（居家隔離14天；2次核酸檢測，分別為納入管理當(dāng)天24小時內(nèi)開展1次，第14天開展1次）。不具備居家隔離條件的，一律實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

七、從高風(fēng)險地區(qū)返回我市的人員，實施“14+2”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施（集中隔離14天；2次核酸檢測，分別為納入管理當(dāng)天24小時內(nèi)開展1次，第14天開展1次）。

八、入境隔離期滿后返回我市的人員，由居住地縣級防控領(lǐng)導(dǎo)小組安排點對點接返，實施“14+4”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施（集中隔離14天；4次核酸檢測，分別為納入管理當(dāng)天24小時內(nèi)開展1次，第5天、第10天、第14天各開展1次）。

九、所有從事進口貨物（含冷鏈?zhǔn)称罚┭b卸、搬運和運輸以及口岸檢疫、邊防檢查、隔離轉(zhuǎn)運等高風(fēng)險行業(yè)的省外來（返）晉中人員和省內(nèi)跨地市返城返鄉(xiāng)人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明（不能提供的先集中隔離，第一時間完成核酸檢測），并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。

十、返鄉(xiāng)人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等癥狀，要在做好個人防護的情況下及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，如實報告外出旅居史及人員接觸情況，配合做好流行病學(xué)調(diào)查，盡量避免乘坐公共交通工具出行。

因此，我們建議您非必要不返鄉(xiāng)、不流動，留在工作地休假過節(jié)，可以使用視頻、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向家人和親朋好友拜年，避免返鄉(xiāng)給自己和家人帶來風(fēng)險。如確需返鄉(xiāng)的，我們提醒大家，要牢固樹立“每個人都是自己健康第一責(zé)任人”的理念，本著對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺遵守、主動配合做好各項防控措施，以實際行動守護健康晉中，確保全市人民共同渡過一個平安健康祥和的春節(jié)！

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