暑期臨時工協(xié)議(優(yōu)秀13篇)

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暑期臨時工協(xié)議(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-08 19:46:22     小編:翰墨

總結能夠為我們制定未來學習和工作的計劃提供重要參考。一個好的總結應該簡明扼要地概括出重點和核心內容。以下是一些總結示例,希望能對大家的總結寫作有所幫助。

暑期臨時工協(xié)議篇一

乙方:_________________。

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經甲乙雙方協(xié)商,

具體事宜如下:_________________。

1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數量由甲方根據情節(jié)輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。

__年__月__日。

暑期臨時工協(xié)議篇二

企 業(yè): (以下簡稱甲方)

臨時工: (以下簡稱乙方)

為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:

1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。

2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。

3、不抽煙

4、其他要求:

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費自理。

1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。

2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續(xù)。

4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。

1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。

自 年月 日至年 月 日。

,應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

代理人簽字:身份證 :

電 話: 電 話:

簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日

暑期臨時工協(xié)議篇三

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方(聘用方):

乙方簽字(受聘方):

法定代表人簽字:

簽訂日期: 年月日

主管簽字:

廠長簽字:

人事部簽字:

暑期臨時工協(xié)議篇四

甲方:。

乙方:。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:。

一、甲方根據工作需要,聘請乙方在甲方門店工作。

二、協(xié)議期限:從年月日起至年月日止。

三、工作時間:甲方可根據經營需要合理安排乙方的工作時間,乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。

四、勞動報酬:

2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標準向乙方支付勞務費;

五、勞動保護、保險與福利:

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。

2、在協(xié)議的有效期內,甲方根據政府有關規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險,費用由甲方支付。

3、在甲方有合適的崗位空缺時,表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工,可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。

4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據甲方相關規(guī)定參加公司組織的活動。

六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止。

1、甲乙雙方經協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。

2、有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞務協(xié)議:

1)乙方經甲方考核不合格的視為不符錄用條件;

3)乙方被依法追究刑事責任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,乙方可隨時解除勞務協(xié)議。

4、甲方依法被宣告破產、解散或撤消的,乙方死亡的,勞務協(xié)議自行解除。

5、協(xié)議期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的,在協(xié)議期滿前十日內雙方重新訂立勞務協(xié)議。

6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。

七、違約責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還應償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金;由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的,一切責任由乙方承擔。

理規(guī)定所造成的損失,根據按責任大小進行賠償。

約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。

八、甲乙雙方發(fā)生爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

面授權代簽無效。

十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力(說明:本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定,否則無效):

《員工行為獎懲辦法》。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人(負責人):乙方身份證號碼:

年月日年月日。

暑期臨時工協(xié)議篇五

一、圍墻長度_______________米。

二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,承包價為人民幣_______________元(大寫:________________)。

三、付款方法:_________________工程完工后,一個月內一次性付清全部工程款。

四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份,具同等效力。

暑期臨時工協(xié)議篇六

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協(xié)商,建立用工合作關系,乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作?,F(xiàn)就有關問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日。

第二條薪資待遇。

1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境,保證甲方學生在廠內的人身安。

全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。

2、甲方學生在乙方企業(yè)的服務期間內,必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產安排。

3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內的事情,由乙方企業(yè)負責處理。

4、甲方學生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者,按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處。

分及處罰。

4、學生必須兩證(身份證、學生證)齊全,并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方(簽字):

學生簽字:____________簽署日期:年月日乙方(蓋章):

簽署代表:_______________簽署日期年月日

暑期臨時工協(xié)議篇七

用人單位(甲方)全稱:

勞動者(乙方)姓名:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

家庭住址:

市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動法》?!都质趧雍贤芾磙k法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。

三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行,

1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。

2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。

3三十日內,乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。

4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

四.社會保障和福利待遇按國家相關規(guī)定辦理。

五.勞動保護和勞動條件。

1甲方根據國家和省有關法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。

3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

六.勞動合同的解除,變更和終止。

1經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。

3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。

七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。

八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。

九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。

十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

法定代表人: 電話: 單位地址

暑期臨時工協(xié)議篇八

甲方:

乙方:

一、根據本單位有關用工規(guī)定,經甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

三、工作任務:。

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內的工作;

2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬:

根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。

五、勞動紀律:

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領導、管理。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款:

甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

暑期臨時工協(xié)議篇九

雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:

甲乙雙方經平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、雇傭內容和雇傭地點。

乙方承擔的雇傭內容為_______。

乙方的雇傭地點_______。

三、雇傭要求。

1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的.,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬。

1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。

2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止。

1、在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

4、本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

六、附則。

1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向_______市人民法院訴訟解決。

2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手?。?,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽字、蓋章)。

___年___月___日。

乙方:(簽名)。

___年___月___日。

暑期臨時工協(xié)議篇十

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

為了加強公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據本企業(yè)生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。

二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協(xié)議期內乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

三、有下列情況之一的.,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協(xié)議:

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;

3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;

4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的;

5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

甲方。

乙方:

暑期臨時工協(xié)議篇十一

甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術人員,乙方申請應聘,經甲乙雙方平等協(xié)商,甲方同意招聘乙方為臨時工,雙方達成以下協(xié)議:

本協(xié)議期限暫定為________年,聘用期從________年________月________月個________月內雙方可根據實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協(xié)議,雙方同意后,則按月________日計算。

乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。

1、甲方根據國家法律法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

2、甲方切實加強單位內部的崗位責任制管理,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標責任書要求開展工作,并按時按量按質完成各項臨時性工作任務。

4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,甲方有權按照有關規(guī)定處理,并追究責任。

5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間,因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休,不允許___________月補休時間一次性休息。

6、甲方聘用乙方為臨時用工,每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領取工資,甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。

1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方有權單方面解除聘用協(xié)議:

(1)試用期考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行協(xié)議,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責任的。

2、在協(xié)議期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協(xié)議:

(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)甲方不履行協(xié)議,侵害臨時工合法權益的。

3、任何一方需要解除聘用協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對甲方造成損失的,將在________月內退還,否則根據甲方損失酌情扣減,損失超過1000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):____________。

甲方法定代表人(簽章):____________。

協(xié)議簽訂日期:___________________

乙方(簽名并蓋手印):____________。

乙方法定代表人(簽章):____________。

協(xié)議簽訂日期:___________________

暑期臨時工協(xié)議篇十二

為了工作管理規(guī)范,明確雙方權利和義務,特簽定聘用協(xié)議如下:

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫(yī)療質量保證金元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負責人根據工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據工作情況、業(yè)績調整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。

三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明;根據工作需要,乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習(另行簽定進修協(xié)議)。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責任自負。

五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫(yī)療質量保證金(不計利息),不再負責安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權扣除醫(yī)療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要,經縣衛(wèi)生局和縣人事局批準,優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協(xié)議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責。

八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

(1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;

(2)因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(3)違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的;

(4)不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:

(1)甲方不能履行協(xié)議的;

(2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;

(3)經過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。

4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無法繼續(xù)履行時,要提前解除協(xié)議。

九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。

(聘期___年___月___日___年___月___日)

以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:___(蓋章) 乙方:___(蓋章)

___年___月___日

暑期臨時工協(xié)議篇十三

甲方:

乙方:

一、根據本單位有關用工規(guī)定,經甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

三、工作任務:。

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內的工作;

2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬:

根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。

五、勞動紀律:

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領導、管理。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款:

甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

二?xx年月日。

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