總結(jié)是我們對過去一段時(shí)間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括?？梢允褂镁唧w例子和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來支撐總結(jié)的結(jié)論和觀點(diǎn)。以下是一些自我成長和發(fā)展的總結(jié)范文，推薦給大家。
員工工服申請書篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:。
大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會。我感到慶幸,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。
在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:。
1、實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)。
絡(luò)集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略,并預(yù)計(jì)可在1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)、最大限度減小公司損失。
2、針對烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行。
了深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財(cái)務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。
3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)。
研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。為管理人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
4、實(shí)現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按。
生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點(diǎn)、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯概率。
5、在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報(bào)表滿足銷售部門、財(cái)務(wù)部門。
按單統(tǒng)計(jì)分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。
6、網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電。
腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用9600元左右。
公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
員工工服申請書篇二
凡進(jìn)入公司工作人員試用期滿合格后必須按不同崗位統(tǒng)一購制工作服(保安員含試用期),其具體規(guī)定如下：
1.使用期限。
1.1管理層干部、保安員制服使用期為36個(gè)月。
1.2其他迷彩服、水電工服、清潔工服使用期為24個(gè)月。
1.3保安員帽子使用期為18個(gè)月，腰帶使用期為24個(gè)月，領(lǐng)帶使用期為6個(gè)月，手套使用期為3個(gè)月，皮鞋使用期為18個(gè)月。
2.辭工離職折算標(biāo)準(zhǔn)(均以制購第一套工服之日起算)。
2.1除保安員服裝及標(biāo)志物、腰帶、帽子、領(lǐng)帶、精神帶辭工時(shí)須全部交回(若有丟失，照價(jià)賠償)外，其它人員辭工服裝不予回收。
2.2管理人員辭工，工作不滿12個(gè)月(含12個(gè)月),離職時(shí)服裝押金不予退回；工作滿12個(gè)月，不滿18個(gè)月(含18個(gè)月)扣服裝押金的80%;滿18個(gè)月，不滿24個(gè)月扣服裝押金的50%;滿24個(gè)月(含24個(gè)月)以上者服裝押金全額退回。
2.3水電工、清潔工辭工，工作不滿6個(gè)月(含6個(gè)月)服裝押金不予退回；工作滿6個(gè)月，不滿12個(gè)月(含12個(gè)月)扣服裝押金的80%;不滿18個(gè)月的扣服裝押金的50%;滿18個(gè)月(含18個(gè)月)以上者服裝押金全額退回。
2.4保安員辭工工作不滿6個(gè)月(含6個(gè)月),離職時(shí)扣服裝押金的30%;工作不滿12個(gè)月(含12個(gè)月),離職時(shí)扣服裝押金的20%;工作不滿18個(gè)月(含18個(gè)月),離職時(shí)扣服裝押金的10%;工作滿18個(gè)月以上者服裝押金全額退回。
2.5所有服裝金額扣款方式參照綜合部有關(guān)規(guī)定辦。
3、所有服裝物品統(tǒng)一購制，造冊發(fā)放。
4.著裝及換裝時(shí)間規(guī)定。
4.1每年4月5日和11月1日為公司統(tǒng)一夏(冬)裝換季時(shí)間，如有特殊情況，視當(dāng)時(shí)條件另行通知。
4.2員工進(jìn)入公司視季節(jié)決定先發(fā)放夏裝或冬裝，換季之前各部門各管理處需安排領(lǐng)用好換季服裝及物品。
4.3夏、冬裝不得混穿，下班后不得穿工作服外出。
員工工服申請書篇三
201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項(xiàng)目，通過組織全體員工評選，以點(diǎn)帶面，激發(fā)員工工作積極性，保證工作優(yōu)質(zhì)高效的開展，以滿足企業(yè)快速發(fā)展，以便在全體員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工，是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和肯定，我很高興，但也有壓力自己是榜樣是形象。
下面是我一些個(gè)人總結(jié)：
一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差，以提高準(zhǔn)確率和工作效率。
二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作；平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。
三、心態(tài)端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)看待問題，告訴自己凡事要先做人、后做事。
四、“永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。在以后的工作當(dāng)中，我將站在新的起點(diǎn)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勞奮斗、團(tuán)結(jié)互助、積極創(chuàng)新的精神。更加努力地工作，做好每一件事；在做好本職工作的同時(shí)，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周圍同事，更好、更出色完成工作任務(wù)。我堅(jiān)信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。最后，衷心祝愿天士力公司明天更美好！
員工工服申請書篇四
尊敬的部門經(jīng)理：
時(shí)光荏苒，歲月如梭，又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員，我從20xx年6月進(jìn)入單位工作，一直到如今20xx年12月，始終就是一名超市的普通理貨員，我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個(gè)月。說實(shí)話，我很希望借助這次崗位提升評定機(jī)會能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。
這期間，我見證了超市一步步的發(fā)展，從一個(gè)默默無聞的街區(qū)小超市成長為了市場規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的大超市。這五年多時(shí)間以來，我身邊的同事多有變動，人員調(diào)度頻繁。其中幾名同事因?yàn)樽吭降墓ぷ鳂I(yè)績已經(jīng)提升到了主管、經(jīng)理的崗位，而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平，沒有多少管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且在平常的工作當(dāng)中也表現(xiàn)平平?？墒俏倚闹幸琅f有一份斗志，終究希望能夠提升崗位到一個(gè)更高的水平。
前一段時(shí)間，單位當(dāng)中有消息傳言說我藐視領(lǐng)導(dǎo)，說我多有抱怨。說實(shí)話，這些傳言有些說得也是不錯的。然而，我很明白一個(gè)道理：那就是我相信領(lǐng)導(dǎo)在人才任由方面沒有問題，我自身學(xué)歷低微，工作能力也多有欠缺。然而，我更相信領(lǐng)導(dǎo)會在我能力達(dá)到的時(shí)候給我恰當(dāng)?shù)穆毼惶嵘?。我現(xiàn)在已經(jīng)很清楚這個(gè)道理了，所以我是持一顆平常的心態(tài)書寫這樣一份崗位提升申請。
總的來說，在此提交我的資深員工申請書給您，希望您能夠?qū)ξ疫M(jìn)行多方面的能力考評，給予我合理的崗位評定認(rèn)定。
此致！
員工工服申請書篇五
非常感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會，同時(shí)也非常感謝公司同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己的指導(dǎo)和幫助。
自20xx年11月入職公司以來，我努力以最快的時(shí)間融入新的工作環(huán)境，并做到工作踏實(shí)認(rèn)真，團(tuán)結(jié)同事，在過去這一年多的時(shí)間里，我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升，更多的是工作技巧和工作能力的增強(qiáng)，以及做人、做事的道理。
20xx年至今，我盡最大努力做好本職工作，期間共完成起草、審核法律文件150余份；同時(shí)，完成了對業(yè)務(wù)部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核，并出具意見。協(xié)助解決爭議案件3例，其中撤訴1例，達(dá)成和解2例。工作中我也注重與相關(guān)部門的日常溝通和協(xié)作，截止目前，共為各業(yè)務(wù)部門提供日常經(jīng)營中的相關(guān)法律合規(guī)咨詢共計(jì)170余次。
我深深懂得良好的規(guī)章制度對公司正常運(yùn)營的重要性，工作中，我要求自己做到帶頭遵守公司各項(xiàng)制度，同時(shí)，也根據(jù)公司實(shí)際情況以及業(yè)務(wù)部門的需要，協(xié)助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了合規(guī)審核并提供合規(guī)意見與建議。
我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時(shí)也對后續(xù)的工作充滿了信心和期待，在新的一年，我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去，努力做好自身的學(xué)習(xí)提高工作，更加認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識和制度流程文件，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在實(shí)際工作中通過參與項(xiàng)目、參加培訓(xùn)等機(jī)會增強(qiáng)自己的知識儲備，提高業(yè)務(wù)能力。此外，也會注重加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門之前的聯(lián)系溝通，明確相關(guān)項(xiàng)目背景與需求，在此基礎(chǔ)上提供更加有效及時(shí)的意見及建議。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事的鼓勵和支持，也希望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持和肯定。
員工工服申請書篇六
第一條所有員工出入(含宿舍、飯?zhí)?均需穿廠服、戴廠證，未著廠服及未戴廠證者禁入廠內(nèi)(特殊情況、新員工除外)，員工廠牌佩于左胸正前方；職員廠證懸掛胸前。除此之外，任何其它佩戴方式均屬違規(guī)。
第二條廠證丟失、破損重新辦理期間員工應(yīng)申請“臨時(shí)廠證”，否則按未戴廠證處理。
第三條新員工入職滿七日后，可向公司申請發(fā)放廠服。
第四條新員工入職時(shí)發(fā)：臨時(shí)廠證(簽到三天)，滿三天后更換ic卡正式廠證。
第五條廠證的更換與補(bǔ)辦。
1、損壞廠證，在工資中扣除更換費(fèi)10元；
2、遺失廠證時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告行政部掛失，補(bǔ)辦費(fèi)20元從工資中扣除。
第六條廠證僅限員工本人持有，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、涂改，持證人員離職或管理要求時(shí)，應(yīng)將廠證交還行政部。
第七條忘帶廠證而又須入廠者，可將證明身份之證件存于保安處進(jìn)入，24小時(shí)內(nèi)憑廠證取回暫存證件。
員工工服申請書篇七
尊敬的靈導(dǎo)：
我叫xxx，于xx年xx月xx日進(jìn)入，根劇的需要，目前在xxx（部門）工作。本人工作任真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，安時(shí)完成靈導(dǎo)交付的工作，和同事之間能購?fù)献?，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
xxx是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)人都必須認(rèn)任真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在如此的一個(gè)部門里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：最初，我非常敬佩靈導(dǎo)的能力。在其他我也做過，靈導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多，可這兒不同，給我們培訓(xùn)的靈導(dǎo)、我們部門的靈導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門的靈導(dǎo)的專頁精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的，好象從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時(shí)各個(gè)部門的跟尾非常到位。我們在華為實(shí)習(xí)的時(shí)候，對那里的工作很不孰悉，打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個(gè)大家庭，我們都是其中一員如此的精神，真的非常感謝他們。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門靈導(dǎo)和同事的任同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門靈導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天單單是從職工的口中了解，對的認(rèn)識單單是皮髦的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對也有了更為琛刻的了解。寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車相同，一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期梭短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最妙的性能。咱們正是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新職員正是需要渡過磨合期的新車，在的靈導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本員工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的題出問題，解決問題，不斷完膳自我，使工作能購更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負(fù)靈導(dǎo)對我的期望。
總之，在這兩個(gè)月的工作中，我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的和靈導(dǎo)是職工前進(jìn)的動力。華為給了我如此一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜此次機(jī)會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為的發(fā)展竭盡全力。在此我題出轉(zhuǎn)正申請，稀望自己能成為的正式職員，懇請靈導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
xx年xx月xx日。
員工工服申請書篇八
尊敬的張總：
您好，本人現(xiàn)服務(wù)于xx，十分榮幸成為xx的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當(dāng)中去，力求把工作做到盡善盡美，為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。
然而我們的船舶靠離港頻繁，加之有時(shí)一天內(nèi)要加水，加油，加散料，加水泥，頻繁移泊，工作緊張而忙碌，作息時(shí)間極不正常，導(dǎo)致壓力大，生物鐘紊亂，經(jīng)常失眠，甚至疲勞作業(yè)，但我們依然盡忠盡職，從無絲毫懈怠。
加之現(xiàn)已冬季，經(jīng)常遭遇大風(fēng)大浪，導(dǎo)致暈船，產(chǎn)生嘔吐，身體乏力，食欲減退，萎靡不振等不良身體狀況，每到此時(shí)便有擅離職守對工作不負(fù)責(zé)任之想法，希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦，甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益，我們化痛苦為力量毅然堅(jiān)守崗位，恪盡職守!
據(jù)悉，皓馳輪，舟工等船舶工資已達(dá)到五千元，而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的水平，我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差，我們也相信安泉周77所帶來的運(yùn)營效益也絕對優(yōu)于其他的船舶。
而且，我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是名列前茅，因而綜合上述，我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄，更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。
為了能更好的為公司效力，也為了使自己能夠在此長期發(fā)展，特此向馮總提出加薪申請，申請工資向上提升xxx元左右。
當(dāng)然，加薪不是目的，目的只是希望更好的為公司服務(wù)。
望董事長予以考慮，批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工工服申請書篇九
集團(tuán)辦公室：
我公司員工工作服已定制了兩年多的時(shí)間，由于時(shí)間過長，多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時(shí)，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時(shí)間不能達(dá)到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。
我公司作為窗口服務(wù)單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強(qiáng)員工崗位責(zé)任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時(shí)也能積極響應(yīng)政府創(chuàng)城的`要求。為此，公司現(xiàn)向集團(tuán)申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定制標(biāo)準(zhǔn)：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;。
冬裝：長袖襯衫、西服一套。
附：物業(yè)公司制作工作服具體名單。
****物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
二〇**六月七日。
員工工服申請書篇十
尊敬的`x經(jīng)理：
您好！
我是公司一名迎賓員，感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工工服申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中瀏覽這份材料，這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此，請?jiān)试S我向您毛遂自薦。
我叫xx，是xxxx這個(gè)大家庭最基層的員工之一。在1年的時(shí)間里從行政人員，轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)人員，在這里先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與支持。
本年度優(yōu)秀員工評選需要自我推薦，本著對領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，下面如實(shí)交代本人在xxxx中表現(xiàn)，望領(lǐng)導(dǎo)指正核實(shí)。
一、品行端良，無違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來，沒有因?yàn)閭€(gè)人原因耽誤正常工作，合理安排私人事物與工作時(shí)間上的摩擦。盡可能降低工作失誤，節(jié)約成本，提高工作效率。
二、積極上進(jìn)，勇于挑戰(zhàn)。剛到公司時(shí)，公司正處于開業(yè)辦理階段，作為一名剛剛?cè)肼毜男侣毠?，深感自己?zé)任重大，為盡快適應(yīng)工作崗位，我虛心向負(fù)責(zé)開業(yè)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，積極和有關(guān)部門溝通交流，抓緊時(shí)間準(zhǔn)備審核資料，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，勤跑現(xiàn)場，認(rèn)真檢查各資料是否齊全，及時(shí)完善和補(bǔ)充。在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷成熟和進(jìn)步。
三、熱愛專業(yè)并且能在自我學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)技能，有上進(jìn)心與責(zé)任心。認(rèn)真記錄收支明細(xì)，反復(fù)核算，定時(shí)更新信息，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性。在領(lǐng)導(dǎo)需要資料的時(shí)候以最快速度給出最準(zhǔn)確的結(jié)果。利用一切資源與時(shí)間更新小貸領(lǐng)域的專業(yè)知識，在領(lǐng)導(dǎo)有需要的時(shí)候提供合理的建議。
四、事情當(dāng)真做，積極主動，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能順利完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的各項(xiàng)工作。公司的事情就是自己的事情，凡事優(yōu)先以公司立場為角度。積極與公司的`上級監(jiān)管部門及同行業(yè)其他公司保持緊密聯(lián)系，為公司建立必要人脈資源。
五、熱愛公司，能主動維護(hù)公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，1年工作生涯中沒有和任何同事發(fā)生較大糾紛。有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。即使下班，也不忘記自己是公司的一員，遇到別人誤解曲解我們公司，能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽(yù)。
我相信我所做的公司同事領(lǐng)導(dǎo)就可以看到，雖然有些事情不盡完美，但我會繼續(xù)努力下去，把工作做到完美極致。我只是一個(gè)初入公司1年的新人，還有很多方面需要向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)請教，優(yōu)秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策，如果不能當(dāng)選我也會會以當(dāng)選的優(yōu)秀管理者作為航標(biāo)不斷的進(jìn)步以達(dá)到優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)人都想走的更廣更遠(yuǎn)。我會抓住兄弟小貸給我的機(jī)會，到達(dá)心中的目的地。
祝：公司蒸蒸日上一帆風(fēng)順。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
員工工服申請書篇十二
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我是南部縣南隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)三青村九組村民李元滿，男，漢族，出生于1950年9月。我于1971年1月應(yīng)征入伍，在中國人民解放軍81608部隊(duì)服役至1976年3月。在部隊(duì)服役的5年多中，我認(rèn)真訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己，出色完成上級交給的`各種各類任務(wù)，深受領(lǐng)導(dǎo)好評，曾受過上級多次嘉獎。
時(shí)至今日，退役已近40年，我一直在家務(wù)農(nóng)，自食其力，隨著年齡的增加，身體一年不如一年。哪知天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，今年7月一場大病突如其來，醫(yī)院檢查出我罹患賁門癌，到成都華西醫(yī)院作賁門及胃癌切除手術(shù)，花費(fèi)巨大，現(xiàn)回家修養(yǎng)期間，每月的化療藥物費(fèi)用近5000元，家里經(jīng)濟(jì)難以維持，鑒于我的特殊情況及現(xiàn)實(shí)生活的實(shí)際困難，特向上級部門提出申請，望主管領(lǐng)導(dǎo)酌情幫助解決生活困難問題，我將感激不盡。
此致
敬禮
申請人：
20xx年12月25日。
員工工服申請書篇十三
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富，在質(zhì)量檢測這個(gè)工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入公司便開始新的學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是為人處世的道理，在與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步。
自20xx年進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀可喜的.業(yè)績，認(rèn)真完成每次的檢驗(yàn)計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度給出每一份報(bào)告。無論是之前還是未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己為公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一力。為公司的全面發(fā)展和攀升的目標(biāo)奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。
我深信，一份耕耘，一份收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此感謝我部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工工服申請書篇十四
您好：
我叫xx于x年2月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作認(rèn)真。細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識。技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
賬管課是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個(gè)部門里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：首先，我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的，好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時(shí)各個(gè)部門的銜接非常到位。我們在水木店實(shí)習(xí)的時(shí)候，對那里的工作很不熟悉，打印。復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，的'，有一個(gè)積極向上。大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。物美公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，以物美為家。顧客至上。合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：
員工工服申請書篇十五
尊敬的老師：
您好!
我是x學(xué)院x系x班的學(xué)生xx。在此，我希望首先能向您和各位為我們這些貧困生所努力的人們說聲——謝謝!因?yàn)橛袊业年P(guān)照，以及那你們在工作中的幫助，這才有了我們這些大山里的孩子走出來的機(jī)會!無論能不能得到這次機(jī)會，我都同樣感謝你們。
現(xiàn)在，我在此對自身的情況進(jìn)行一些簡述。和大部分的貧困學(xué)子一樣，我也是一個(gè)來此農(nóng)村的孩子。我出生在x市x鎮(zhèn)一個(gè)偏僻的小村子里。在這個(gè)群山起伏的x市里，我們村孤零零的坐落在群山之間。盡管不至于說與世隔絕，但無論是出行還是回來，都是非常的不便的。這些年來，村子里為了打工出去了很多的年輕人，但至今都沒有幾個(gè)人愿意回來。在村里的，多是些老人和孩子，就像是一個(gè)被遺忘的角落。
但我是幸運(yùn)的!在村子這樣的情況下，村中的人大部分都指望著孩子長大了能幫著做農(nóng)活，或者早些出去打工。但是，我的父母卻不這樣認(rèn)為。他們到了外邊，吃了足足的苦頭，還染上了不少的傷痛!這樣的他們非常的明白，在這個(gè)外面的世界，如果沒有知識，是寸步難行的!不顧親人的反對，他們堅(jiān)持著要送我上學(xué)，送我走出好幾里的山路，送我走到學(xué)校，送我走出大山!
但是，當(dāng)我坐在窗明幾凈的教師的同時(shí)，他們卻必須忍受著比以往更加艱辛的痛苦，多接上好幾份工作，省吃儉用的供我讀書!供我學(xué)習(xí)!有時(shí)候，我看著眼前的書本，就想起父母的辛苦。心中忍不住酸楚，但又不舍得讓自己沉浸到情緒中去，耽誤了學(xué)習(xí)的`時(shí)間。
如今，經(jīng)歷了十二年的努力，我終于沒有辜負(fù)父母的期望!我考上了xx大學(xué)，來到了x學(xué)院x系x班!但是，比起過往的學(xué)習(xí)階段，大學(xué)的花費(fèi)實(shí)在是高的令人感到絕望。盡管我也開始通過勤工儉學(xué)和假期的兼職來為家中減輕負(fù)擔(dān)。但逐漸年邁的父母已經(jīng)很難再支撐起這樣的支出，近年來隨著小時(shí)候照顧我的爺爺?shù)牟〉梗抑懈莻_高筑。
但及時(shí)是這樣，父親他也沒想過放棄，他是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，也正是從他的身上，我才學(xué)到了堅(jiān)持不懈的精神!如今，自從加入了大學(xué)，我在學(xué)習(xí)上就更加的拼搏努力，更通過積極的努力取得了“xx、x”等稱號。如今，我真的很期望能得到這份助學(xué)金的幫助。我的期望自己能有機(jī)會幫助父母更好的支撐起這個(gè)家庭。
如果，我有機(jī)會能得到這次的助學(xué)金的機(jī)會，我定會加倍努力的學(xué)習(xí)!加倍的鍛煉自己!讓自己能成為一名對社會有用的人才!在今后，當(dāng)我也有能力的時(shí)候，我定會回報(bào)社會，回報(bào)校園，成為下一位助學(xué)金的支持者!望你能考慮，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工工服申請書篇十六
李總：
您好！在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下，公司圍繞20xx年3月份的銷售目標(biāo)，全體員工上下同心，再生產(chǎn)上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標(biāo)做出了積極地貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作及奉獻(xiàn)，同時(shí)鼓舞員工士氣再接再厲，爭取在4月份產(chǎn)量和質(zhì)量上上一個(gè)新臺階，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認(rèn)可度，并未同事間相互交流，進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)會，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，特向董事長申請員工聚餐。
一：活動紀(jì)律。參加者統(tǒng)一接受公司人員的安排，不得擅自離開團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行事。有事者必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況，活動期間，員工自行管好自身的財(cái)務(wù)，以防丟失。
二：活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車或自行打車回家。在聚餐期間，注意安全，高興聚餐，平安回家。
員工工服申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是生產(chǎn)車間的xx，下面是我的;。
首先，非常感謝您這大半年來對我的信任和關(guān)照。
今天，我懷著非常復(fù)雜的`心情，來遞交這份辭職書，到xx工作是我的幸運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)很好，同事們也很好，之前我口頭提出來表示要離開，你們都真誠挽留我，我非常感激。但是天下沒有不散的宴席，我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖，做一些自己想做的事，希望公司能夠理解。也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。
我會在上交辭職書后服從公司安排完成工作交接再離開公司。
xx公司和諧進(jìn)取的工作環(huán)境給我留下了深刻的印象，我衷心祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，身體健康!同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
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