心得體會是對自己成長軌跡上的重要記錄，也是對他人的一種分享和啟發(fā)。寫心得體會時要注意平衡客觀和主觀，既要有事實依據(jù)和數(shù)據(jù)支持，又要有個人感受和思考的表達。4.心得體會是一種寶貴的經(jīng)驗分享，通過他人的心得體會，我們可以少走彎路。
年輕干部心得體會和方法篇一
年輕干部是黨和國家事業(yè)中的中堅力量，他們承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和使命。然而，在一些年輕干部中，存在一種奢靡浪費的心態(tài)，這不僅有損于他們自身形象，更容易導(dǎo)致不正之風(fēng)蔓延。因此，年輕干部禁奢成為了當(dāng)下重要的話題。本文將探討年輕干部禁奢的心得體會。
第二段：形成奢靡心態(tài)的原因。
為什么一些年輕干部容易形成奢靡浪費的心態(tài)呢？一方面，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的提高，使得一些干部陷入了物質(zhì)欲望的陷阱中，追求物質(zhì)享受成為他們的主要目標(biāo)；另一方面，職務(wù)升遷和地位提升的加速度也促使他們以一種消費的方式來顯示自己的身份和地位。這些原因共同導(dǎo)致了一些年輕干部形成奢靡心態(tài)。
第三段：禁奢的重要意義。
年輕干部禁奢的意義不僅僅在于廉潔自律，更在于樹立良好形象，增強群眾的信任和支持。干部是黨和國家的形象代表，而奢靡浪費的行為無疑會給人一種貪婪腐化的印象。而年輕干部要想在事業(yè)上有所作為，必須得到群眾的擁護和支持，而這些都與自己的形象是分不開的。只有樹立良好的形象，才能贏得群眾的信任與支持。
年輕干部要禁止奢靡，首先需要樹立正確的價值觀和精神追求。應(yīng)該明白，幸福不在于物質(zhì)的堆積，而在于精神世界的充實；要敢于面對社會的誘惑，堅持以有限的物質(zhì)去滿足需求；要堅守廉潔從政底線，做到思想高尚、品行端正；要做到與人為善，以身作則，爭做廉潔從政的模范。只有通過一系列的實踐行動，才能真正地轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N新的心態(tài)和行為方式。
第五段：禁奢的成果和展望。
年輕干部禁奢不僅能夠樹立良好的形象，還可以有效地防止腐敗行為的發(fā)生，保持黨和國家事業(yè)的斗志和健康發(fā)展。在經(jīng)濟全球化的今天，各國都在推動廉政建設(shè)和反腐敗工作，年輕干部的禁奢不僅是對自身的要求，也是對整個干部隊伍的要求，只有通過共同努力，才能夠建設(shè)一個風(fēng)清氣正的干部隊伍。
結(jié)尾：
年輕干部禁奢既是為個人自身利益考慮，更是為集體和國家的利益考量。只有深刻理解禁奢的重要性，踐行禁奢的實際行動，才能為事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。讓我們共同努力，做一個廉潔自律、奮發(fā)有為的年輕干部，為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。
年輕干部心得體會和方法篇二
4月19日到4月22日，我參加了準(zhǔn)東采油廠舉辦的為期四天的年輕干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班無論是在課程的內(nèi)容還是授課老師的選擇上，都做了十分精細的安排。所有的授課老師都有著豐富的理論素養(yǎng)以及豐富的人生閱歷；其次學(xué)習(xí)內(nèi)容包含形勢政策、道德修養(yǎng)、職場禮儀、管理溝通、口才訓(xùn)練、個性心理學(xué)等，題材豐富，是一次系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)的心得體會匯報如下。
一、認(rèn)清發(fā)展形勢，堅定理想信念。
自治區(qū)黨校的老師范秀同教授為我們講解的《習(xí)近平總書記談治國理政》與《加強理想信念教育》，結(jié)合中國的現(xiàn)狀選擇性解讀了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，它是加強黨員干部思想素質(zhì)、統(tǒng)一思想、明確前進方向的迫切需要。
習(xí)總書記系列重要講話是站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和戰(zhàn)略的高度來強調(diào)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，造成腐敗的根源最主要的原因就是缺少理想信念。堅定的理想信念是保持黨員先進性與純潔性的根本要求，更是共產(chǎn)黨員的立身之本?，F(xiàn)在很多的黨員干部作風(fēng)不正、腐敗墮落，其根源就是喪失了自己的理想信念，放松了對自己的思想改造，從而滑向犯罪的深淵。因此，要持續(xù)開展“兩學(xué)一做”,強化自己的政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識，提高自身的黨性修養(yǎng)。
社會在發(fā)展，時代在進步，想要跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是不斷地學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，打牢扎實的根基，老老實實地做事；是更要學(xué)習(xí)黨的政治理論，了解國家的方針政策，認(rèn)清當(dāng)下的發(fā)展形勢，做到既要“埋頭做事”,更要“抬頭看路”.
二、強化自身建設(shè)，塑造良好形象。
一個人的形象就是自己的明信片，在人與人之間傳遞，人們之間的相互印象來自于三種途徑：視覺上占55%,聽覺上占38%,言語上占7%.
視覺上：劉巖老師給我們上了一堂精彩的《職業(yè)禮儀》，通過儀容、表情、姿態(tài)等方面講解了如何塑造外部形象。俗話說“佛靠金裝，人靠衣裝”.加強自身建設(shè)的第一步便是從視覺上改變自己，從服裝、頭發(fā)、指甲等細節(jié)做起，把自己打扮得干凈利落，始終保持雅致的儀容，打造一份良好的視覺簡歷。聽覺上：廉惠民老師帶來的《藝術(shù)的表達》則提醒我們在工作與生活中，要做一個會說話的人，俗話說“好話一句三冬暖、惡語傷人六月寒”.而張干英老師的《有效溝通與激勵管理》指導(dǎo)我們?nèi)绾斡行У呐c別人溝通，特別是做為基層管理人員，上要面對領(lǐng)導(dǎo)，下要面對基層員工，在這樣的處境下，良好的溝通技巧可以讓我們在工作中更加得心應(yīng)手，處變不驚。言語上：語言是我們溝通的載體，有了溝通的技巧，但沒有內(nèi)容去支撐，就如同行尸走肉一樣，沒有靈魂。
良好的個人形象是一張通行證，在今后的工作與生活中，不斷加強自身建設(shè)，重塑自己。
三、加強道德建設(shè)，提升內(nèi)在修養(yǎng)。
人無德不立，道德修養(yǎng)是人的道德活動，是個人自覺地將一定的社會道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人道德品質(zhì)的內(nèi)在過程。隨著社會的進步，一些人經(jīng)受不住利益的誘惑，出現(xiàn)了道德的缺失，引起不良的社會反應(yīng)。
廉惠民老師講解的《道德修養(yǎng)》則告訴我們良好的道德比能力更加重要，凡是有成就的人，往往能力相差無幾，決定卓越與平庸的重要因素卻是道德修養(yǎng)的高低。如果一個人只加強自己的形象建設(shè)，不注重自己的道德修養(yǎng)，則會變成一個表里不一的人，那他所做的一切都將打上一個巨大的問號。
加強道德修養(yǎng)不能一蹴而就，需要我們在生活中慢慢培養(yǎng)，內(nèi)外兼修，成就一個表里如一的自己。
四、存在的不足。
通過此次培訓(xùn)，學(xué)到了很多知識，但更多的是發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多不足。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入：雖然平時也在學(xué)一切黨的政治理論，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，但沒有深入的去研讀，只是停留在事物的表面，沒有去了解問題的本質(zhì)。
2.道德建設(shè)有待加強：平時自認(rèn)為在道德建設(shè)方面做得還不錯，但聽完老師的`講課后發(fā)現(xiàn)自己還存在很大的差距，很多生活當(dāng)中的細節(jié)都被自己忽略了，如有時候出現(xiàn)的浮躁、懶散或說出來的話沒有做到等現(xiàn)象，自認(rèn)為這沒有什么，但這就是道德修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。只有自覺的加強御道德修養(yǎng)，加強思想改造，才能在誘惑面前保持頭腦清醒不犯錯。
3.溝通方式需要改變，美好、成功、幸福的人生從良好的溝通開始，而這也一直都是我在努力學(xué)習(xí)卻收效甚微的地方。溝通需要傾聽，了解他人的真實意圖與情感變化。在與他人的交流當(dāng)中，常常會先入為主，忽略了別人的感受。
4.時間管理方法需要完善：工作條理不清，計劃不周密，當(dāng)工作量小的時候還能輕松應(yīng)對，但當(dāng)很多件事情累積到一起的時候就會覺得很忙，出現(xiàn)一些負面情緒，導(dǎo)致工作效率降低。有時候什么都想做，卻什么也做不好。通過張干英老師講解的《時間管理》，讓我明白要養(yǎng)成事先規(guī)劃時間的習(xí)慣，分清事物的輕重緩急，定期進行總結(jié)，這樣才能利用好自己的時間，提高自己的工作效率。
不可否認(rèn)，我們趕上了這個物欲橫流的年代，對金錢的過度追求，資源的過度利用，理想的過度淡漠，這些都模糊了我們的雙眼。但我們不能忘記自己的理想信念，不能丟掉自己的道德修養(yǎng)，不能歪曲自己的價值取向。在這紛繁的社會中，我會及時調(diào)整自己的心態(tài)，帶著問題上路，從小事做起，在大是大非面前堅持自己的原則，保持理想信念不動搖，牢記“做事先做人、做人先立德”的準(zhǔn)則，提高自身修為，為實現(xiàn)準(zhǔn)東夢而努力奮斗。
年輕干部心得體會和方法篇三
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中要求，我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。
當(dāng)前，是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧攻堅克難的關(guān)鍵時期，也是適逢市縣鄉(xiāng)大換屆，“十三五”規(guī)劃的開局之年，要求不忘初心，就是要全黨同志堅持共產(chǎn)黨人的本色初衷、雄心壯志和使命擔(dān)當(dāng)，積極踐行“四講四有”黨員新標(biāo)準(zhǔn)，立風(fēng)正氣，煥發(fā)斗志，做一名胸懷理想，忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。
不忘初心，就要以“兩學(xué)一做”為載體，切實堅定理想信念?！皟蓪W(xué)一做”，其本質(zhì)就是通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神，達到不忘初心、重拾初心的目的，換句話說，要做一名合格黨員，就必須要不忘初心。每名黨員從入黨宣誓的那一刻起，就把自己的一切交給了黨，在任何時候、任何情況下都必須對黨赤膽忠誠、與黨同心同德，不忘入黨初心、繼續(xù)砥礪前行。當(dāng)前，全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入推進，全體黨員都要按照“六個一”學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常，嚴(yán)在平常，以學(xué)帶做，以做促學(xué)，努力讓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成為新常態(tài)。
不忘初心，就要以“為民服務(wù)”為宗旨，切實保持公仆情懷。做合格黨員，就要講奉獻、有作為，立足作風(fēng)轉(zhuǎn)變，傾心竭力為群眾謀利造福，切實用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。要著力落實好“駐村代辦、強基為民”工程和“駐村雙包訪民情”等制度，引導(dǎo)廣大黨員干部駐村蹲點、吃住在村。要充分發(fā)揮四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用，實行“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”服務(wù)模式，提升黨員干部為民服務(wù)的整體能力和水平。要常懷公仆之心，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題。
不忘初心，就要以“脫貧攻堅”為己任，切實提高履職能力。當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧進入攻堅拔寨的沖刺期，剩下的貧困人口大多分布在交通不便、條件艱苦的偏遠山區(qū)，貧困程度深，致貧原因復(fù)雜，幫扶難度大，脫貧成本高。做合格黨員，就要沖在脫貧攻堅第一線，始終不忘服務(wù)群眾、幫民解困這個根本初心。要深入開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動，積極探索推廣黨員能人組團帶動型、黨員責(zé)任區(qū)幫帶型、黨員先行承包帶動型三種基層黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作模式，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。要恪盡職守，把崗位當(dāng)舞臺，視工作為事業(yè)，在風(fēng)險考驗面前無畏無懼，在關(guān)鍵危急時刻挺身而出，在急難險重任務(wù)面前勇挑重擔(dān)，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
不忘初心，就要以“慎獨慎思”為要求，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實“3783”主體責(zé)任體系，切實加強黨的建設(shè)，切實尊崇黨章、遵守黨規(guī)，努力建設(shè)政治清明、干部清廉的黨員隊伍。作為黨員，就要充分認(rèn)識自己身份職責(zé)的特殊性，要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，反腐倡廉永遠在路上，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和問責(zé)條例，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定，堅決糾正和克服“四風(fēng)”問題，不斷強化自我教育，深化自我改造，實現(xiàn)自我完善。
年輕干部心得體會和方法篇四
培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。前不久，23歲大學(xué)畢業(yè)生焦三牛擔(dān)任副縣級干部引起社會廣泛關(guān)注。如何為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，成為人們熱議的話題。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，首先要解放思想。當(dāng)前，“論資排輩”、“求全責(zé)備”等思想觀念仍是制約年輕干部成長與發(fā)展的最大障礙。有的地方在選拔使用年輕干部時經(jīng)常是數(shù)年頭、摳臺階，挑毛病、講完美，搞平衡、求穩(wěn)妥。要破除這些陳腐觀念，必須樹立壓抑埋沒年輕干部是過錯，培養(yǎng)重用年輕干部是功績的新理念，不拘一格選人才，敢為事業(yè)用人才，早給年輕干部壓擔(dān)子、搭舞臺，讓優(yōu)秀年輕干部盡早脫穎而出。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，必須營造良好的輿論環(huán)境?，F(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象，對年輕干部“逢提必疑”，一些人往往不分青紅皂白，帶著偏激情緒群起“圍剿”。年輕干部成長需要有良好的.社會環(huán)境，對他們應(yīng)多一分理解和寬容，少一分猜忌和刻??；多一分關(guān)心和支持，少一分責(zé)難和打壓。對那些有覺悟、有知識、有為人民服務(wù)決心，特別是在艱苦地區(qū)、基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕干部，要積極鼓勵、真心呵護。全社會都要關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛年輕干部，為他們健康發(fā)展助力加油，讓他們的成長之路灑滿陽光。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，關(guān)鍵要創(chuàng)新制度機制。改革開放以來，黨和國家建立了一系列干部選拔任用制度，為年輕干部成長提供了有力支撐。但任何制度都不可能一勞永逸，需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和完善。實踐證明，實行公開選拔、競爭上崗等制度，是選拔年輕干部的有效途徑，也是經(jīng)得起檢驗并為廣大群眾認(rèn)同的方式。要堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，在標(biāo)準(zhǔn)更高、程序更嚴(yán)的前提下，繼續(xù)大力推進年輕干部競爭性選拔，研究優(yōu)秀年輕干部破格、越級選拔辦法，逐步打破年輕干部成長隱性臺階。同時，建立健全監(jiān)督機制，絕不允許借破格選拔之名，行“任人唯親”之實。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。讓我們站高望遠，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，及早把優(yōu)秀年輕干部納入組織視野，讓千千萬萬年輕干部在中華民族偉大復(fù)興進程中，譜寫出一曲曲動人的“青春之歌”。
年輕干部心得體會和方法篇五
按照組織安排，我于xx年xx月xx日參加了舉辦的年輕干部培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，雖然時間不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容充實。在開班儀式上作了動員，黨校教師認(rèn)真講授了廉潔從政、經(jīng)濟發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)等方面知識。通過學(xué)習(xí)和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、經(jīng)濟、廉政知識以及科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就將我學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟到的體會，結(jié)合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
年輕干部心得體會和方法篇六
第一段：引言（150字）
隨著社會的發(fā)展，年輕干部的角色越來越受到重視。年輕干部作為國家未來的接班人，必須要具備高尚的道德操守和正確的思想觀念。然而，一些年輕干部在工作中出現(xiàn)了奢侈享受的問題。禁奢對于年輕干部來說不僅是一種個人修養(yǎng)，更是一種社會責(zé)任。在這篇文章中，將從個人的歷練和體會出發(fā)，探討年輕干部禁奢的心得體會。
第二段：個人歷練（250字）
我從事公務(wù)員工作已有數(shù)年，一直堅持著不奢侈的生活方式。這并不是說我從未有過奢侈的念頭，但我始終認(rèn)為，在年輕干部禁奢的道路上，個人的自我約束至關(guān)重要。在工作中，我時刻保持警惕，警惕著自己是否出現(xiàn)了奢侈消費的傾向。我注意不亂花錢，不追求炫富，更不會將財富彰顯在物質(zhì)上。我意識到，作為年輕干部，要做到身正不奢，首先要培養(yǎng)正確的價值觀，注重精神富足，而不是物質(zhì)滿足。
第三段：承擔(dān)社會責(zé)任（300字）
年輕干部禁奢不僅僅是個人修養(yǎng)的問題，更是一種社會責(zé)任。在當(dāng)前社會風(fēng)氣日益開放的背景下，為什么年輕干部要禁奢？首先，作為公仆，年輕干部要做到勤勤懇懇，力求為人民服務(wù)。過度奢侈的享受會使干部失去群眾的信任，而禁奢則能增加干部與群眾的親和力。其次，國家的資源有限，生活奢侈的行為會嚴(yán)重浪費資源。而年輕干部禁奢，則是在為國家節(jié)約資源，為社會貢獻力量。最后，年輕干部禁奢能樹立良好的品德榜樣，對于社會的正能量傳播起到積極的作用。作為年輕干部，只有不奢侈，才能傳遞出一種良好的社會形象，讓更多年輕人學(xué)習(xí)和借鑒。
第四段：心得體會（300字）
禁奢對于年輕干部來說并非易事，需要不斷努力和堅持。然而，禁奢的過程中，我逐漸享受到了節(jié)儉生活的樂趣。一方面，禁奢使我更加獨立和自主，我不再受物質(zhì)的誘惑主導(dǎo)自己的選擇。另一方面，禁奢讓我更加珍惜平凡的快樂，平衡了內(nèi)心的欲望與現(xiàn)實的追求，使我更加心安理得。禁奢并不是一種被動的限制，而是一種積極的選擇，讓我更加懂得自己的真正需求，在生理和心理上都達到了更好的平衡。
第五段：總結(jié)（200字）
作為年輕干部，禁奢對于我來說不僅是一種修養(yǎng)，更是一種責(zé)任。禁奢讓我懂得了物質(zhì)并不是生活的全部，珍惜現(xiàn)有資源和成果才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，禁奢也塑造了我正確的社會觀念和公仆精神，讓我以身作則，為群眾做出良好榜樣。因此，我堅信，年輕干部禁奢的心得體會不僅能在個人層面上提高自我，更能對整個社會產(chǎn)生積極的影響。年輕干部們應(yīng)該始終保持不奢侈的生活方式，用實際行動踐行自己的社會責(zé)任，為社會的進步貢獻自己的力量。
年輕干部心得體會和方法篇七
年輕干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，他們肩負著推動社會文明進步，服務(wù)人民群眾的重任。然而，由于年輕干部在道德修養(yǎng)、紀(jì)律意識等方面尚有不足，使得他們中的一部分不堪誘惑，違法失足。為了幫助年輕干部增強風(fēng)險意識，提高自身素質(zhì)，本文將從三個方面談?wù)勀贻p干部失足心得體會。
首先，年輕干部應(yīng)正確審視權(quán)力。擁有權(quán)力是干部工作中的一種特殊身份和角色，但是，如果將權(quán)力看作是一種個人的榮譽和滿足感，忽視了權(quán)力對公共利益的服務(wù)和責(zé)任，就容易滋生腐敗。年輕干部要深刻認(rèn)識到權(quán)力的嚴(yán)肅性和責(zé)任性，做到心存敬畏、心懷感恩，并注重提高自己的能力素質(zhì)，才能克服失足風(fēng)險。
其次，年輕干部應(yīng)堅守廉潔底線。廉潔是干部最基本的要求之一，是決定一個干部能否經(jīng)受住各種誘惑的試金石。年輕干部要自覺接受監(jiān)督，追求高尚的道德境界，注重改進作風(fēng)，增強廉潔自律能力。特別是面對一些陰暗的灰色地帶，勇敢站在底線上，守住心中的事業(yè)追求和人民利益，才能有效預(yù)防失足風(fēng)險。
最后，年輕干部應(yīng)注重自身修養(yǎng)。良好的品行修養(yǎng)是年輕干部失足的防護網(wǎng)，需要在日常工作和生活中不斷培養(yǎng)和錘煉。年輕干部要注重學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。同時，養(yǎng)成鍛煉身體、保持健康的良好生活習(xí)慣，保持良好的心態(tài)，遠離各種不良嗜好和不健康的社交圈子。只有這樣，年輕干部才能具備抵御各種誘惑的能力，遠離失足的危險。
當(dāng)然，為了避免年輕干部失足，同時也需要給予他們更多的關(guān)心和幫助。組織部門要加強對年輕干部的培養(yǎng)和管理，建立健全的機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時，各級組織要加強對年輕干部的教育引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)他們的事業(yè)欲望和責(zé)任心。同時，要完善年輕干部的職業(yè)發(fā)展機制，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和機會，讓他們在工作中不斷成長，實現(xiàn)自身的價值。
總之，年輕干部作為黨和國家的希望和未來，他們要時刻保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識權(quán)力、堅守廉潔底線，不斷修煉自身的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，年輕干部才能真正成為推動社會進步的重要力量，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。
年輕干部心得體會和方法篇八
作為一名年輕干部，我們肩負著推動社會進步的使命，需要不斷錘煉自己的品質(zhì)。禁奢是年輕干部必備的美德之一，禁奢的實踐將成為我們成長道路上的無盡財富。在禁奢的過程中，我逐漸明白到奢華并不能帶來真正的幸福，唯有內(nèi)心的豐盈才是我們追求的真諦。以下，我將從理性消費、節(jié)儉為上、培養(yǎng)健康興趣愛好、保持簡單生活和關(guān)注社會責(zé)任五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，年輕干部要學(xué)會理性消費。隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，我們生活水平的提高，消費誘惑也隨之而來。然而，不少年輕干部不自覺地被物質(zhì)的附庸風(fēng)雅所誘惑，把奢侈品作為追求生活品質(zhì)的唯一手段。然而，過度追求物質(zhì)會讓我們變得盲目和混亂，失去理性。年輕干部應(yīng)該樹立理性消費觀念，明白不是每一件奢侈品都能帶來真正的價值和幸福。
其次，節(jié)儉為上是年輕干部的美德。毛澤東主席在中共中央政治局常委會上說過“要抓住大處，不做裁縫活”，這就是對年輕干部進行節(jié)儉的教誨。節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們作為年輕干部的應(yīng)有之責(zé)。只有節(jié)儉才能培養(yǎng)我們的節(jié)制能力，同時也能讓我們體驗到生活的真諦和內(nèi)涵。
第三，培養(yǎng)健康興趣愛好。年輕干部需要具備良好的身心素質(zhì)，健康興趣愛好是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。我們應(yīng)該培養(yǎng)對生活的熱愛，追求有意義的事業(yè)和豐富多彩的興趣。無論是讀書、運動還是音樂、繪畫，只要是符合個人價值觀的事物，都可以成為我們生活中的一部分。充實豐富的生活將讓我們更加滿足，也能提高我們心靈的境地。
第四，保持簡單生活。年輕干部要學(xué)會抵制物欲的誘惑，保持簡單的生活方式。弘揚簡樸、不浮華的生活作風(fēng)，以精神和品質(zhì)的充實為目標(biāo)，從而充實了自己的人生。簡單生活不僅可以幫助我們集中精力從事工作和學(xué)習(xí)，還能為我們創(chuàng)造更多的機會和可能。
最后，年輕干部要關(guān)注社會責(zé)任。禁奢并不僅僅是對自己的約束，也是對社會的回饋。我們應(yīng)該時刻關(guān)注社會問題，積極投身公益事業(yè)，為社會貢獻自己的一份力量。作為年輕干部，我們有責(zé)任傳遞正能量，推動社會的發(fā)展和進步。
總之，年輕干部禁奢心得體會，意味著我們要從經(jīng)濟觀念、生活方式、興趣愛好、心態(tài)和社會責(zé)任等方面進行改變和提升。通過禁止奢華的生活，我們可以更好地培養(yǎng)自己的品質(zhì)，走上一條積極向上的人生道路。相信只有禁奢，我們才能在成長中收獲真正的幸福和滿足。
年輕干部心得體會和方法篇九
第一段：引言（100字）。
作為一名年輕的干部，我們常常面對工作的巨大壓力和責(zé)任，有時候會因為過度追求個人的成功和滿足而迷失自己，從而走上錯誤的道路。然而，這些經(jīng)歷也正是我們成長的機會，通過反思和總結(jié)，我們可以從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，重新找回自己的方向。
第二段：闡述心得體會一（250字）。
年輕干部失足之后，我深刻意識到了克制欲望的重要性。在工作中，我們常常被誘惑著追求個人的成就和榮譽，而忽視了我們真正的職責(zé)和任務(wù)。在迷失自我的過程中，我經(jīng)歷了失敗和挫折，才明白只有克制自己的欲望，專注于履行自己的職責(zé)，才能成為一名合格的干部。
第三段：闡述心得體會二（250字）。
年輕干部失足也使我深深體會到了團隊合作的重要性。在一定程度上，我失足的原因是由于沒有得到及時的幫助與支持，很多問題都是自己獨自承擔(dān)和處理，漸漸走向錯誤的道路。因此，在我重新站起來的過程中，我體會到了與團隊成員的緊密合作的價值，只有在良好的合作氛圍中，我們才能相互幫助、相互監(jiān)督，共同成長。
第四段：闡述心得體會三（250字）。
年輕干部失足給我上了一堂寶貴的人生課程，使我認(rèn)識到了自己的局限性和權(quán)力的弊端。我失足之前自以為足夠聰明和強大，但一次次的挫折讓我明白了自己的脆弱和無知。同時，我也意識到權(quán)力的濫用會給他人帶來傷害，要時刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任和使命，遵守職業(yè)道德，在權(quán)力面前保持謙遜與清醒。
第五段：總結(jié)（350字）。
通過年輕干部失足的經(jīng)歷，我學(xué)會了克制欲望、注重團隊合作，并認(rèn)識到了自己的局限性和權(quán)力的弊端。這些心得體會將伴隨我一生，并成為我的人生寶貴財富。我深信，只有通過不斷反思和總結(jié)，我們才能更好地成長和進步。因此，我要時刻保持謙遜與清醒，牢記自己的職責(zé)和使命，為建設(shè)一個更加美好的社會作出自己的貢獻。希望年輕干部能認(rèn)識到失足的危害，及時糾正錯誤，并通過自我反思和團隊的支持重新找回自己的方向，不斷成長和進步。
年輕干部心得體會和方法篇十
隨著時代的變遷，年輕干部承擔(dān)著越來越多的重任。在工作和學(xué)習(xí)中，我們積累了不少經(jīng)驗和感悟，書寫心得體會是一種很好的方式來記錄和分享自己的成長歷程。在本文中，我將分享我自己在職場及學(xué)習(xí)中收獲的心得，以期能夠給其他年輕干部提供一些啟示和思考。
第一段：“知識改變命運，思想決定行為”
我曾經(jīng)聽過這樣一句話：知識改變命運，思想決定行為。年輕干部應(yīng)當(dāng)時刻保持警醒，把知識作為提高自己的首要手段。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目的所在，我們需要不斷把學(xué)到的知識應(yīng)用到工作中，這樣才能真正提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時，在日常工作和學(xué)習(xí)中，必須時刻保持正確的思維方式和態(tài)度，這樣才能做出正確的決策和行動。既要有一顆謙虛的心，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，也要有一份堅定的意志，不斷追求進步。
第二段：打破自我，不斷探索。
打破自己的舒適區(qū)，不斷地探索和嘗試，才有可能創(chuàng)造出不一樣的成就。在職場和學(xué)習(xí)中，我們總會遇到很多的不順心和挫折，有時我們甚至?xí)萑肜Ь?。面對這些困難，我們應(yīng)該保持一份平常心和積極態(tài)度，不斷地嘗試，找到解決問題的辦法，這樣才能取得更好的成果，更好地改善自己的生活和工作。
第三段：與人為善，善用資源。
人際關(guān)系對于職場的重要性不言而喻，職場人際關(guān)系的融洽程度，不僅影響到工作效率，還會直接影響到職業(yè)發(fā)展。因此，從一開始就要與人為善，學(xué)著去傾聽，去溝通，去尊重和理解別人。此外，更要善用資源，爭取一些有利于我們職業(yè)生涯的機會，這樣才能更好地提升自己的實力和地位。
第四段：自我管理，找到工作和生活的平衡點。
在職業(yè)生涯的發(fā)展過程中，平衡的管理是必不可少的，不僅是對工作上的管理，還包括對自己生活的管理。一個好的自我管理能夠讓我們找到工作和生活的平衡點，讓我們能夠更好地完成工作和生活的任務(wù)。同時，在生活中要注重鍛煉身體、保養(yǎng)心情，保證足夠的休息和娛樂，這樣才能更多地為工作和生活帶來愉悅和動力。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和成長，持續(xù)提升自我。
一個人的成長和進步是永無止境的，一個好的年輕干部應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的動力和態(tài)度。尋找榜樣和優(yōu)秀的人，向他們學(xué)習(xí)；參加各種培訓(xùn)課程和工作實踐，不斷提升自己的能力和知識水平。同時還要努力培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為今后更高層次的工作打下堅實的基礎(chǔ)，做一個有思想、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部。
總之，一個優(yōu)秀的年輕干部，應(yīng)該始終把自己擺在不斷進步和提升的位置。在工作和學(xué)習(xí)中，要以謙虛的態(tài)度面對困難，勇于嘗試，為自己的成長和發(fā)展打好基礎(chǔ)。在交際和管理方面，要學(xué)會與人為善，善用自己的資源，建立良好的人際關(guān)系。在生活中要注意自我管理，找到工作和生活的平衡點。最后，不斷學(xué)習(xí)和成長，提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有這樣，我們才能成為優(yōu)秀的年輕干部，不斷追求進步和發(fā)展。
年輕干部心得體會和方法篇十一
段落一：引言（200字）。
年輕干部是組織中新生代的力量，他們有鮮明的思想特質(zhì)、生命力十足、情感豐富，正是他們?yōu)閷崿F(xiàn)黨的使命不斷作出貢獻。在組織工作中，年輕干部擔(dān)負著重要的使命，需要具備和發(fā)揮六力，即理論力、思想力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、溝通力和服務(wù)力。這六力不僅是年輕干部在組織中成長的必備素質(zhì)，也是他們在人生道路上不斷追求進步的重要標(biāo)準(zhǔn)。本文結(jié)合我的工作經(jīng)歷和心得體會，探討年輕干部如何發(fā)揮六力的重要性和具體做法，以期對青年干部的成長和發(fā)展提供借鑒。
段落二：理論力和思想力的重要性（250字）。
理論力和思想力是年輕干部成長的基礎(chǔ)，它們體現(xiàn)了一個干部的素養(yǎng)和修養(yǎng)。在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到，要想不斷提升自己的理論和思想水平，首先要注重學(xué)習(xí)和思考。干部需要關(guān)注各種理論文獻和行業(yè)動態(tài)，建立自己的理論框架，特別是要注重領(lǐng)導(dǎo)精神、黨的理念和工作要求。思想力方面，干部要注意自我認(rèn)知和提高自我意識，把握自己的思想和情感，逐步發(fā)展自己的獨立思考、自主判斷、批判精神和創(chuàng)新思維。只有不斷提高自己的理論素質(zhì)，才能在組織工作中更好地服務(wù)和促進黨和人民的事業(yè)。
段落三：創(chuàng)新力和執(zhí)行力的舉足輕重（250字）。
創(chuàng)新力和執(zhí)行力是年輕干部成才的關(guān)鍵，它們體現(xiàn)了一個干部的觀察力和實踐力。在我的工作實踐中，我深刻體會到，要想在組織工作中不斷創(chuàng)新和突破，首先要注重觀察和調(diào)研，關(guān)注群眾需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，通過創(chuàng)新思維和方法，推進工作效率和效益。但是創(chuàng)新力不足不能解決問題，還需要具備較好的執(zhí)行力。干部需要注重計劃和方案的實施力度，把握工作進度和流程，深化工作落實和跟進。只有具備創(chuàng)新力和執(zhí)行力，才能在工作中不斷優(yōu)化、升華和提高。
段落四：溝通力和服務(wù)力的價值體現(xiàn)（250字）。
溝通力和服務(wù)力是年輕干部工作的關(guān)鍵，它們體現(xiàn)了一個干部的溝通與服務(wù)能力。在我的工作實踐中，我深刻體會到，要想在組織工作中發(fā)揮溝通力和服務(wù)力，首先要注重理解和溝通，關(guān)注團隊和協(xié)作精神，建立信賴和合作的關(guān)系。干部要注意發(fā)掘和整合各方資源，推進工作協(xié)調(diào)和合力。服務(wù)力方面，干部要注重工作實效和貢獻，關(guān)注群眾和服務(wù)對象的需求和訴求，通過服務(wù)理念和方式，推進群眾得實獲益。只有發(fā)揮好溝通力和服務(wù)力，才能在組織工作中更好地營造聚合氛圍和促進群眾利益。
段落五：結(jié)語（250字）。
年輕干部發(fā)揮六力，不僅需要自身的努力和培養(yǎng)，還需要組織和環(huán)境的引導(dǎo)和支持。各級組織機構(gòu)應(yīng)注重年輕干部的成長和發(fā)展，推進年輕干部的培養(yǎng)、選拔和提拔，打造一支信念堅定、能力卓越、風(fēng)范高尚、斗志昂揚的專業(yè)化干部隊伍。同時，應(yīng)加強年輕干部的學(xué)習(xí)和實踐，建立廣泛的溝通和合作渠道，創(chuàng)造一個良好的組織氛圍和工作環(huán)境。相信在各位年輕干部的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)個人成才和事業(yè)發(fā)展的雙贏。
年輕干部心得體會和方法篇十二
作為新時代的年輕干部，在工作和生活中我們總是會遇到種種挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷地提升自己的素質(zhì)和能力。書寫心得體會，可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，提高思考能力，更好地適應(yīng)新的工作和生活。
第一段：心得體會的意義和價值。
作為一名年輕干部，不斷地總結(jié)自己在工作和生活中的經(jīng)驗和收獲，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。同時，書寫心得體會還可以幫助我們更深入地思考問題，更好地解決問題，不斷地突破自己的思維和能力的局限。
第二段：心得體會的技巧和方法。
書寫心得體會需要有清晰的思路和方法，這樣才能讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗和收獲。首先，我們可以從工作和生活的方方面面入手，記錄自己的觀察和體驗，找出其中的亮點和難點，然后深入思考，總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，最后形成文字記錄。同時，我們也可以通過聽取他人的建議和反饋，來幫助自己更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲。
第三段：心得體會的總結(jié)和歸納。
書寫心得體會的過程中，我們不僅要記錄和總結(jié)，還要進行分類和歸納。這樣可以讓我們更好地理清自己的思路和經(jīng)驗，同時也可以為自己提供一個更全面和系統(tǒng)的思考框架。比如，我們可以將自己的心得體會按照時間、工作內(nèi)容、個人素質(zhì)等方面進行分類和整理，以便查找和借鑒。
第四段：心得體會的分享和交流。
書寫心得體會的過程中，我們還可以將自己的經(jīng)驗和收獲與他人進行分享和交流。這樣可以讓別人受益，同時也可以讓自己更加深入地思考和探索。在與他人分享的過程中，我們還可以得到他人的反饋和建議，從而更好地改進和提高自己的工作和生活質(zhì)量。
第五段：心得體會的實踐和落實。
最后，書寫心得體會還需要在實際工作和生活中得到應(yīng)用和落實。只有將書寫的心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動和實際成果，才能真正體現(xiàn)出其價值和意義。所以，我們在書寫心得體會的過程中，還需要對自己的行動和成果進行反思和總結(jié)，不斷地適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，提高自己的效率和質(zhì)量。
總之，書寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗和收獲，提高自己的思考能力和解決問題的能力，不斷地成長和進步。我們需要善用這個方法，將其應(yīng)用到實際工作和生活中，不斷地提升自己的素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)社會，實現(xiàn)自己的人生價值。
年輕干部心得體會和方法篇十三
年輕干部的成長離不開六力的培養(yǎng)，六力是指政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、創(chuàng)新發(fā)展力、品牌管理力、風(fēng)險防控力和服務(wù)意識力。這六大能力是年輕干部的核心競爭力，是實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的重要支撐。我身為一名年輕干部，深刻認(rèn)識到六力的重要性，也有一些心得體會，想在此分享給大家。
篇二：政治領(lǐng)導(dǎo)力。
政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個干部的根本能力，這里的政治不僅指政黨政治，還包括思想政治和文化政治。一方面，年輕干部要積極學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的政治路線、方針和政策，自覺把握正確方向；另一方面，年輕干部也要注重提高自身思想道德素質(zhì)，切實將“四個意識”貫穿到工作中。只有真正做到“知行合一”，才能對全局有高遠的瞭望和準(zhǔn)確的把握。
篇三：組織協(xié)調(diào)力。
組織協(xié)調(diào)力是年輕干部的綜合素質(zhì)，主要就是要善于運用各種資源，協(xié)調(diào)各方利益，推進工作。一方面，需要學(xué)會溝通技巧，善于以不同的方式向不同的人傳達信息；另一方面，需要有敏銳的觸覺和協(xié)調(diào)能力，能吸引、激勵和組織群眾，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同完成工作任務(wù)。
篇四：創(chuàng)新發(fā)展力。
創(chuàng)新發(fā)展力是年輕干部最需要提高的能力之一。當(dāng)今社會競爭日趨激烈，要想在職場上脫穎而出，就必須具備創(chuàng)新和發(fā)展的能力。因此，年輕干部要不斷學(xué)習(xí)和研究，尋找新機遇和新思路，積極探索創(chuàng)新發(fā)展的途徑和方法。只有具備創(chuàng)新的思維和勇于拼搏的精神，才能立于不敗之地。
篇五：品牌管理力、風(fēng)險防控力和服務(wù)意識力。
品牌管理力、風(fēng)險防控力和服務(wù)意識力，這三種能力都是年輕干部必須具備的能力。品牌管理力可以為組織或企業(yè)提升形象和價值，從而增強市場競爭力；而風(fēng)險防控力則可以有效避免不必要的損失和風(fēng)險；同時，服務(wù)意識力可以幫助干部更好地履行職責(zé)，提升管理質(zhì)量和效率，樹立良好的形象。只有具備這三種能力，才能更好地承擔(dān)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和民生改善的重任。
結(jié)語：
通過對六力的學(xué)習(xí)和實踐，我們年輕干部必將成為組織和民眾信賴的杠桿和橋梁，為社會主義事業(yè)做出更大的貢獻。因此，我們要更加注重六力的培養(yǎng)，努力提升自身能力，為中國特色社會主義事業(yè)不斷發(fā)展壯大貢獻力量。
年輕干部心得體會和方法篇十四
作為新時代人大干部，去年我有幸參加了一次為期三個月的集中培訓(xùn)。在這個過程中，我深刻體會到了年輕干部的責(zé)任重大，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：增強工作能力和素質(zhì)是關(guān)鍵。
在培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)提高自己的工作能力和素質(zhì)是非常關(guān)鍵的。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。因此，我堅持每天都進行自我學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)班和研討會，通過專業(yè)書籍和資料來充實自己的知識，以便更好地為人大工作做出貢獻。
第三段：有效的溝通合作能力。
在與同事和上級的交流中，我體會到了溝通合作能力的重要性。作為年輕干部，我們需要與不同背景和信仰的人合作，理解他們的需求，解決他們的問題。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多溝通技巧和合作策略，比如學(xué)會傾聽他人的想法和意見，學(xué)會妥善處理矛盾和沖突，以及如何協(xié)調(diào)和推動團隊工作。通過實踐和反思，我逐漸提高了自己的溝通合作能力，并在工作中獲得了更好的效果。
第四段：積極主動的態(tài)度。
在年輕干部的工作中，我發(fā)現(xiàn)積極主動的態(tài)度是非常關(guān)鍵的。只有擁有積極主動的態(tài)度，我們才能主動尋找問題并解決問題，才能不斷創(chuàng)新和改進工作。作為年輕干部，我們要不斷挑戰(zhàn)自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為人大工作做出更大的貢獻。
第五段：堅守初心和使命。
在參加培訓(xùn)的過程中，我深刻地感受到年輕干部必須堅守初心和使命。作為人大干部，我們要時刻以人民利益為重，秉承為民服務(wù)的原則，始終保持理想信念的堅定。我們要不斷提高認(rèn)識，加強自我修養(yǎng)，做到對人民負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)。只有堅守初心和使命，我們才能以更加堅定的信念為人民服務(wù)，為實現(xiàn)中國夢不懈努力。
總結(jié)：通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了年輕干部的責(zé)任重大，也積累了一些寶貴的心得體會。通過不斷提升工作能力和素質(zhì)，發(fā)展有效的溝通合作能力，保持積極主動的態(tài)度以及始終堅守初心和使命，我相信我能更好地為人大工作做出貢獻，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
年輕干部心得體會和方法篇十五
目前，在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，目的就是加強黨的思想政治建設(shè)，落實黨章對黨員教育管理的要求，把黨章黨規(guī)和系列重要講話作為基本遵循和行動指南，做一名合格黨員。首要的是政治上要求自覺以中央提出的“四講四有”作為標(biāo)準(zhǔn)衡量，其中講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求：要保持清醒的政治頭腦，任何時候都不能含糊，對黨的事業(yè)忠誠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，一心一意地跟黨走。
一要準(zhǔn)確把握“講政治、有信念”的深刻內(nèi)涵，更加自覺地固“本”鑄“魂”?！爸v政治”是本、“有信念”是魂，兩者是內(nèi)在統(tǒng)一的。只有不斷固“本”鑄“魂”，我們共產(chǎn)黨才能永葆活力、永不變色。我們要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，對照“兩學(xué)一做”專題教育活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)、黨史，突出學(xué)習(xí)系列講話精神，做到勤學(xué)善思、把握精髓、領(lǐng)會要義、理解實質(zhì)，不斷提高政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)。教育引導(dǎo)全局黨員干部在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨，做政治上的明白人、信念上的守護人，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
二要準(zhǔn)確把握“講政治、有信念”的核心要義，更加自覺地增強“四個意識”。增強政治意識、核心意識，做政治上的明白人。堅決服從黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央的權(quán)威。中央要求的全力去做，中央禁止的堅決不做，決不出現(xiàn)與中央要求不一致的言行，也決不出現(xiàn)有令不行，有禁不止，決不上有政策，下有對策。增強大局意識，樹立大局觀，認(rèn)識大局，把握大局，服從大局，始終心有大局，始終站在黨和國家的全局的立場上來想問題、做決策、看工作，自覺在大局下行動，自覺為維護大局、服從大局作貢獻。有些同志工作中推諉扯皮，遲到早退，我們要敢于提出批評意見，服務(wù)大局。切實增強看齊意識，堅決地、自覺地、主動地、經(jīng)常地、全面地、具體地向黨中央看齊，向看齊。
三要準(zhǔn)確把握“講政治、有信念”的方法途徑，更加自覺地補足精神之鈣。要強化理論武裝。通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，真正掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，提高做好工作所必需的政治素養(yǎng)、政策水平和工作本領(lǐng)。要堅定理想信念。不能為了學(xué)而學(xué)，要真懂真信、真學(xué)真用，將黨的政治理論升華為個人的理想信念，補足精神上“鈣”，防止“軟骨病”，堅信理想信念不是空洞的，而是實實在在的，現(xiàn)實中就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅信我們黨所從事的事業(yè)是為國家、為人民的，因而是正義的、崇高的，值得為之奮斗一生的。要對標(biāo)先輩先進，主動把自己擺進去、把職責(zé)和工作擺進去、把思想和靈魂擺進去，對先進典型多發(fā)現(xiàn)、多總結(jié)、多弘揚，引導(dǎo)全體黨員見賢思齊，更加自覺地與人民群眾一起苦、一起過、一起干。要加強黨性錘煉，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨性錘煉作為一輩子的任務(wù)，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。
四要準(zhǔn)確把握“講政治、有信念”的現(xiàn)實要求，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把“講政治、有信念”落實到具體工作中，堅持以上率下這個基本工作方法，帶頭堅定理想信念、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，大力倡導(dǎo)和踐行“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風(fēng)，以更大的干勁、更實的作風(fēng)推動工作。要深入基層、調(diào)查研究，解決實際問題，不斷開創(chuàng)全局工作新局面。
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