心得體會能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、提升能力。寫一篇較為完美的總結需要我們有條不紊地梳理我們的心得和收獲。鑒于寫心得體會的需求，這里收集了一些范文，供大家參考。
企業(yè)章程心得體會篇一
第一段：引言（120字）。
章程是一個組織、機構或團體的基本準則和規(guī)范，它是保證組織正常運轉和成員團結合作的重要依據(jù)。我有幸參與了一個志愿者團隊的制定章程的工作，通過這一經(jīng)歷，我深刻體會到了章程的重要性。在制定章程的過程中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，使我更加認識到章程對于組織運作的意義。以下將就章程制定過程中的心得進行總結和歸納。
第二段：章程的重要性（240字）。
章程是一個組織的靈魂，它規(guī)定了組織的目標、任務和行為準則，以及成員的權利和義務。正是章程的存在和執(zhí)行，組織能夠有序運作，統(tǒng)一目標，保持凝聚力。通過參與制定章程，我深刻感受到一個明確的章程對組織的重要性。章程不僅是組織的規(guī)范和基石，更是成員們共同參與和認可的產(chǎn)物。只有當每一個成員都認同章程，遵守章程，組織才能真正健康而穩(wěn)定地發(fā)展。
第三段：制定章程的過程（240字）。
在制定章程的過程中，我們首先進行了廣泛的調(diào)研和意見征詢。我們采取了問卷調(diào)查、小組討論等方式，收集了組織成員對于章程的想法和建議。其次，我們組織了多次的會議，對于調(diào)研結果進行分析和討論，最終達成了一致。在這個過程中，我意識到章程的制定需要有充分的調(diào)查和論證，要傾聽每個成員的聲音，并通過協(xié)商和共識來達成最終的結果。
第四段：章程的執(zhí)行和修訂（240字）。
章程不僅僅是制定出來就可以束之高閣的文件，更需要每個成員的執(zhí)行和監(jiān)督。一個好的章程需要得到成員的共同認可并貫徹執(zhí)行，否則就只是一紙空文。同時，我們也意識到章程是需要不斷修訂和完善的，與時俱進是保證章程長效有效的重要原則。我們制定了定期修訂章程的程序和流程，以保證章程的及時更新和適應性。
第五段：總結與展望（360字）。
通過制定章程的過程，我深刻認識到章程對于一個組織的重要性。一個清晰、明確的章程能夠為組織提供明確的方向和規(guī)范，使得組織能夠有序運作，達成共同目標。同時，章程的制定也需要充分兼顧組織的實際情況和成員的需求，通過廣泛的調(diào)研和討論達成共識。更重要的是，章程的執(zhí)行和修訂是確保章程長效有效的關鍵所在。只有每一個成員都能夠認同和遵守章程，同時也能夠對章程進行定期審核和修訂，才能保證組織的健康發(fā)展。
綜上所述，制定章程不僅是一個機構或團體的必要步驟，更是一種需要團隊共同參與的過程。在參與制定章程的過程中，我深刻認識到了章程對于組織運作和團結合作的重要性。通過制定章程，組織能夠明確目標和行為準則，調(diào)動成員的積極性，實現(xiàn)組織的長久發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，積極參與章程的制定和執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇二
第一段：引言（150字）。
在日常生活中，我們總是接觸到各種各樣的章程，無論是公司章程、學校章程還是團隊章程，這些章程都是一種規(guī)范，是人們合作共事的基礎。通過閱讀這些章程，我們能夠更好地了解組織的目標、職責、權利和義務。同時，它們也記錄了組織內(nèi)部合作的規(guī)則，以確保工作的順利進行。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會與章程的關系，并提出我在組織內(nèi)工作和生活中的一些建議。
第二段：對章程的理解（250字）。
章程是對一個組織中人員相互之間應遵守的規(guī)則、權利、義務的描述及組織的目標和理念的歸納。它旨在為組織內(nèi)成員提供明確的指導，以保持團隊的秩序和穩(wěn)定。我認為，章程的存在是一個組織運作的基礎。它不僅為組織內(nèi)的個人提供了明確的職責和權益，同時也為組織的發(fā)展奠定了牢固的基礎。例如，公司章程規(guī)定了員工的工作職責和權益，團隊章程規(guī)定了協(xié)作和溝通的規(guī)則。這些規(guī)定使組織能夠更加高效地運作，并為成員提供公正的待遇和機會，從而實現(xiàn)目標的達成。
第三段：個人心得體會（350字）。
通過閱讀和參與制定章程，我深刻認識到章程的重要性。章程不僅僅是個人權益的保護，更是一個組織能否順利運作和發(fā)展的關鍵所在。在我參與制定團隊章程的過程中，我意識到制定章程需要考慮到整個團隊的利益，尊重每個成員的聲音和需求。同時，章程還需要明確的目標和規(guī)則，以避免成員之間的混亂和摩擦。在我工作和生活中，章程也讓我更加明確了我的職責和義務，讓我更加有秩序地進行工作。
第四段：對章程的改進建議（300字）。
盡管章程在保證組織運作中扮演著重要的角色，但在實際中它們往往難以對每一個情況進行全面細致的規(guī)定。因此，為了更好地在實踐中發(fā)揮章程的作用，我認為有必要不斷改進和完善章程。首先，我建議章程制定過程中要廣泛聽取成員的意見和建議，并根據(jù)需要進行修訂和更新。其次，章程應該更加關注成員的成長和發(fā)展，提供更多的培訓和晉升機會。最后，章程應該注重公平和公正，確保每個成員都能夠得到公平對待，避免權力濫用和歧視的現(xiàn)象。
第五段：總結（150字）。
通過本文，我深刻認識到章程在組織中的重要性，它不僅確保了個人權益的保護，更是組織高效運作和發(fā)展的基礎。同時，我也體會到了制定章程的復雜性和難度，只有廣泛聽取成員的意見和建議，不斷完善章程，才能更好地發(fā)揮其作用。因此，我希望未來能夠更加重視章程的制定，并積極參與其中，為組織的發(fā)展和成功做出自己的貢獻。
企業(yè)章程心得體會篇三
章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個組織的目的、結構、職責和規(guī)則等，對于維護組織的正常運轉和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過參與不同的組織活動來感受和領會章程的實踐價值和意義。
第二段：章程的意義。
相信每個組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內(nèi)部人員信仰和行為的價值基調(diào)。一份好的章程需要考慮到組織內(nèi)部的各種因素和利益關系，并在實際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護組織的正常運作、維護組織的聲譽、激勵組織成員更好地為組織服務。
第三段：理解與執(zhí)行章程。
當我們成為某個組織的一員時，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結構和分工、組織成員的權利和義務，及相關的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎上，需要將其貫徹到實際行動中去。執(zhí)行章程不僅是組織內(nèi)部的義務，還是一種外在的維護組織人員形象的表現(xiàn)。在這個過程中，我們不僅能夠達到自己的目的，還能成為組織的中堅力量，為組織的長遠發(fā)展起到積極的作用。
第四段：章程的監(jiān)督與調(diào)整。
無論多么完美的章程，不可能避免出現(xiàn)一些與實際情況不符的問題。在這種情況下，組織需要對章程定時進行修訂和完善，從而適應新時期國情和組織發(fā)展的需要。同時，也需要加強監(jiān)督，對不符合章程的行為進行制止和糾正，保證組織的正常運轉。尤其是在遇到重大問題時，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。
第五段：總結。
在學習、實踐、遵守和執(zhí)行章程的過程中，我們能夠真正領會到章程的生動和治理學深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個組織成員價值理念與生活經(jīng)驗的體現(xiàn)。章程可以幫助我們樹立正確的行為準則，明確自己的責任和義務，保障自己的權益，也可以更好地維系不同人員間的利益關系。因此，我們必須認真對待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長努力奮斗。
企業(yè)章程心得體會篇四
作為一個年輕的志愿者組織成員，我深刻體會到了章程的重要性。章程不僅是一個組織的基本法規(guī)，也是一個組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對章程的心得體會。
第一段，主題闡述：章程的重要性。
章程是一個志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標、宗旨和運作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為準則，保障志愿者權益，防止組織出現(xiàn)內(nèi)部矛盾。同時，章程也為外界提供了一個了解組織的依據(jù)。一個有路線、有章可循的組織，才能更好地進行工作，促進組織內(nèi)部的發(fā)展和壯大。
第二段，心得體會：制定章程的過程中需要注重組織內(nèi)部的參與和民主管理。
在制定章程的過程中，需要充分尊重志愿者的意見，民主協(xié)商，避免一個人獨攬大權、一意孤行的情況發(fā)生。各個部門之間應該開展交流和討論，加強溝通合作，有利于減少意見分歧，并使章程具有實用性和時候性。
第三段，心得體會：章程應該與時俱進，符合組織日益發(fā)展變化的需要。
章程并不是一成不變的，它應該不斷與時俱進，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時俱進地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應該有詳細規(guī)定，便于管理和操作。
第四段，心得體會：章程的實施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。
章程不同于一些秘書工作，它需要長期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過程中進行適當調(diào)整。因此，章程實施需要有相應的監(jiān)督和檢查機制，以保障章程符合預期、實效明顯。
第五段，總結：章程的重要性和實施過程的注意事項。
總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時俱進。只有加強管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長與組織成長、共同前進！
企業(yè)章程心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
章程是組織的靈魂，是規(guī)范組織運作的基本法。作為一個組織的成員，我們都應該深入學習并遵守章程。經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我積累了一些關于章程的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對章程的認識和理解，希望能夠與大家交流和討論。
第二段：章程的作用與意義（250字）。
章程作為組織運作的基本法，起著至關重要的作用。首先，章程規(guī)定了組織的宗旨和目標，明確了組織的定位和發(fā)展方向，為組織的發(fā)展提供了指引和保障。其次，章程規(guī)定了組織的組織架構和職責分工，明確了每個成員的權力與義務，促進了組織內(nèi)部的秩序和和諧。再次，章程規(guī)定了組織的決策程序和運作機制，確保了組織決策的合理性和公正性。最后，章程規(guī)定了組織的紀律和獎懲制度，維護了組織的穩(wěn)定和秩序。
第三段：遵守章程的重要性（300字）。
遵守章程是每個組織成員的基本義務，也是組織健康運作的重要保障。首先，遵守章程可以維護組織內(nèi)部的秩序和和諧。只有每個成員都按照章程的規(guī)定行事，才能夠形成良好的組織氛圍，并倡導團結與合作。其次，遵守章程可以提高組織的效率和效益。章程明確了組織的決策程序和運作機制，只有遵守這些規(guī)定，才能夠確保組織的決策能夠高效和準確地實施。再次，遵守章程可以保護每個成員的權益和利益。章程規(guī)定了每個成員的權力和義務，只有遵守這些規(guī)定，才能夠保障自己的權益得到維護，也能夠避免發(fā)生糾紛和沖突。最后，遵守章程可以提高組織的聲譽和信譽。一個遵紀守法的組織會受到更多的尊重和信任，吸引更多的人才和資源，為組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
第四段：章程的不足與改進（300字）。
雖然章程具有重要的意義和作用，但是在實際運行中也存在一些不足之處。首先，有些章程過于復雜和繁瑣，使人難以理解和遵守。這就需要我們對章程進行精簡和優(yōu)化，保留核心內(nèi)容，提高可讀性和可操作性。其次，有些章程存在著虛離性，與實際工作相脫離。這就需要我們及時修訂章程，與時俱進，保持與實際工作的緊密聯(lián)系。再次，有些章程缺乏權威性和約束力。這就需要我們加強對章程的推廣和宣傳，使之成為每個成員的行為準則和底線。最后，有些章程的執(zhí)行力度不夠，容易出現(xiàn)套規(guī)則、敷衍懈怠的情況。這就需要我們加強章程的監(jiān)督和考核，確保章程的落實和執(zhí)行。
第五段：結語（200字）。
作為一個組織的成員，我們要深入學習和理解章程，將其內(nèi)化為自己的行為準則和底線。我們要充分認識到章程的作用和意義，堅決遵守章程的規(guī)定和要求。同時，我們要不斷完善和改進章程，使之更加貼近實際工作，具有更強的約束力和執(zhí)行力。只有做到這些，我們才能夠為組織的發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻。讓我們攜手努力，共同推動組織向著更高的目標邁進。
企業(yè)章程心得體會篇六
企業(yè)章程是一家企業(yè)的重要法律文件，包括了企業(yè)的組織結構、管理流程、權責分配等內(nèi)容。作為一名企業(yè)人員，我深深地體會到企業(yè)章程對企業(yè)的重要性和影響。在日常工作中，我始終將企業(yè)章程作為一種準則和指南，以此來規(guī)范自己的行為和提高工作效率。以下是我對企業(yè)章程的心得體會。
首先，企業(yè)章程作為一種準則，對企業(yè)員工的行為起到了規(guī)范作用。作為一名員工，我們必須遵循企業(yè)章程中的規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項制度和流程。企業(yè)章程對我們的行為進行規(guī)范，讓我們的工作更加規(guī)范和有序。企業(yè)章程明確了員工的權責，規(guī)定了員工的工作職責和權限，讓我們能夠明確自己的工作目標和責任范圍。在工作中，我始終遵循企業(yè)章程的規(guī)定，按照章程要求完成自己的工作任務，保證工作的質(zhì)量和進度。
其次，企業(yè)章程是企業(yè)組織結構的重要標準，對企業(yè)的管理起到了指導作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)的組織結構和管理層次，明確了各級管理人員的職責和權限。通過企業(yè)章程，我們可以清楚地了解企業(yè)的層級關系，理解各級管理人員的職責和權限。在日常工作中，我們可以根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，正確地履行自己的職責，遵循管理的層級和流程。企業(yè)章程對于企業(yè)的管理非常重要，它確保了企業(yè)的各個部門和崗位之間的協(xié)同合作，提高了企業(yè)的運營效率。
再次，企業(yè)章程明確了權責的分配，對企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)股權的分配和股東的權利義務，明確了不同股東的利益關系。通過企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)股東的權利，也可以了解到自己的權利和義務。企業(yè)章程使得企業(yè)的權責關系更加清晰，讓企業(yè)發(fā)展和運營更加穩(wěn)定。所有的企業(yè)人員都可以根據(jù)企業(yè)章程，合理行使自己的權利和履行自己的責任，共同促進企業(yè)的發(fā)展。
此外，企業(yè)章程還規(guī)定了企業(yè)的經(jīng)營目標和行為規(guī)范，對企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響。企業(yè)章程明確了企業(yè)的經(jīng)營目標，規(guī)定了企業(yè)的行為規(guī)范。通過企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)的核心價值觀和經(jīng)營理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我們應該根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，按照公司的核心價值觀進行工作，維護企業(yè)的品牌形象。企業(yè)章程對企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響，是企業(yè)成功的重要保障。
最后，作為一名員工，我深刻體會到企業(yè)章程的重要性和實用性。企業(yè)章程不僅是法律文件，更是一種準則和指南，它規(guī)范了員工的行為，指導了企業(yè)的管理，明確了權責的分配，影響了企業(yè)的發(fā)展。在日常工作中，我時刻關注企業(yè)章程的要求，努力將其落實到實際工作中。通過遵守企業(yè)章程，我提高了自己的工作效率和工作質(zhì)量，也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。我相信，只要我們始終堅持遵守企業(yè)章程，充分發(fā)揮其指導作用，企業(yè)定能取得更大的成功。
企業(yè)章程心得體會篇七
在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時，人們需要研讀章程，并簽署認同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會，探討章程對于組織和成員的重要性。
第二段：了解章程的目的。
章程是為了確保組織運作的正常和規(guī)范。在章程中，會對組織的宗旨、規(guī)則、機構、權利義務、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結構和管理，在遇到問題時也提供了指導和解決的依據(jù)。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。
第三段：個人體會。
作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務活動。在加入志愿團隊時，我首先看到的便是團隊的章程。章程中規(guī)定了志愿團隊的宗旨、服務方式、管理機構和義務等內(nèi)容，這讓我對團隊的規(guī)范化運作有了充分認識。在團隊活動中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個共同的目標和規(guī)范，我們的志愿服務也更加高效和專業(yè)。
第四段：落實章程的重要性。
學生會也是一個非常好的例子。在學生會中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學生會章程中規(guī)定了學生會的組成、職責、權利和義務，還規(guī)定了各項工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學生會的工作更加井井有條，各項工作也能夠依照程序和規(guī)范進行。如果沒有一個明確的章程作為指導，學生會的工作可能會變得無序和混亂。
第五段：結語。
章程對于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務，同時也讓成員更加了解自己的責任和義務。在遵循章程的基礎上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應該重視并認真遵守章程，為組織和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇八
企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，對于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。在實踐中，我深切體會到了制定和執(zhí)行企業(yè)章程的重要性。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)章程的一些心得體會。
首先，制定企業(yè)章程需要充分的思考和討論。企業(yè)章程是企業(yè)經(jīng)營的基本法規(guī)，需要制定者考慮到企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營理念和長期目標。在制定企業(yè)章程時，我們充分研究了行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭環(huán)境和市場需求，確保我們的章程能夠適應日益變化的市場環(huán)境。
其次，企業(yè)章程應明確股東的權益和責任。作為股東的我們，在制定章程時需要考慮到不同股東的利益，確保章程能夠平衡各方的權益。在我們的章程中，我們明確了股東的表決權、收益分配權和轉讓權等，以保障股東的權益，并規(guī)定了股東的責任和義務，以確保大家都能共同促進企業(yè)的發(fā)展。
第三，企業(yè)章程應明確企業(yè)的組織結構和決策程序。在制定企業(yè)章程時，我們思考了企業(yè)的組織架構和權力分配，以便更好地管理企業(yè)。我們明確了企業(yè)的各個職能部門和崗位職責，并規(guī)定了企業(yè)內(nèi)各層級的管理權力和決策程序。這樣可以確保企業(yè)能夠高效地運作，并避免權力的濫用和決策的混亂。
第四，企業(yè)章程應設立有效的監(jiān)督機制。監(jiān)督是企業(yè)治理中的重要環(huán)節(jié)，能夠有效地保護利益相關方的權益。在我們的章程中，我們設立了監(jiān)事會和監(jiān)事的角色和職責，負責對公司的經(jīng)營狀況和董事會的決策進行監(jiān)督。監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性和專業(yè)性能夠確保監(jiān)督的有效性，使企業(yè)能夠規(guī)范運作并避免潛在的風險。
最后，企業(yè)章程需要不斷地修訂和完善。企業(yè)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境都是會變化的，因此企業(yè)章程也需要隨之變化。在我們的章程中，我們設立了章程修訂的程序和流程，以便能夠及時地根據(jù)新的情況進行修訂。這樣能夠確保企業(yè)章程與時俱進，適應企業(yè)發(fā)展的需要。
綜上所述，企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。制定和執(zhí)行企業(yè)章程需要充分的思考和討論，明確股東的權益和責任，明確企業(yè)的組織結構和決策程序，設立有效的監(jiān)督機制，并不斷地修訂和完善企業(yè)章程。只有通過科學規(guī)范地制定和執(zhí)行企業(yè)章程，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中取得持續(xù)的發(fā)展，并為股東和利益相關方創(chuàng)造更多的價值。
企業(yè)章程心得體會篇九
學章程是指學校規(guī)定的學生行為準則和管理規(guī)范。學章程的目的在于培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。近日，我在研讀學校的學章程時，深有體會。在學章程的指引下，我認識到作為一名學生，要自覺遵守學校規(guī)則，樹立正確的人生觀，培養(yǎng)健康的學習態(tài)度，并自覺維護自己的權益，這對我的成長和發(fā)展具有重要意義。
首先，學章程給予我準確的道德引導。在學章程中闡明了對學生的行為規(guī)范要求和道德價值觀，并從學校利益和個人權益兩個角度進行了解釋。通過學章程，我了解到誠實守信、友愛互助、勤儉節(jié)約等是良好的道德品質(zhì)和行為準則。同時，學校也明確規(guī)定了諸如不作弊、不偷竊、不欺負他人等行為是嚴重違反學校規(guī)定的行為，這對我們樹立正確的人生觀至關重要。
其次，學章程教會我正確的學習態(tài)度。作為一名學生，學習是我的首要任務。學章程告訴我，要有目標，明確學習發(fā)展方向；要有方法，合理安排學習時間和計劃；要有毅力，堅持不懈地學習。學章程中鼓勵學生積極參加各種學科和課外活動，培養(yǎng)廣泛的興趣愛好和綜合能力。這使我明白，只有將學習放在首位，并積極探索自己的興趣，才能成功地完成學業(yè)。
第三，學章程使我認識到要積極參與學校和社區(qū)的公益活動。學章程要求學生參與各種社區(qū)服務和志愿者活動，為社會貢獻力量。這讓我明白作為一名學生，除了追求自身的發(fā)展和成功，還需要關心他人，關注社會。通過參與公益活動，我學會了愛心、責任感和奉獻精神，同時也展示了我們學校的良好形象。
第四，學章程使我深刻認識到自己的權益和義務。學章程中詳細列舉了學生的各項權益和應承擔的義務。我了解到，學生有權享受良好的學習環(huán)境、充足的學習資源和公平的評價機制。同時，學生也有義務遵守學校規(guī)定、尊敬師長、維護學校形象。這讓我明白每個人都應該為自己的權益負責，同時也應該對自己的行為負責。
最后，學章程教會我尊重規(guī)則和學會自律。學章程中明確規(guī)定了一系列學生的行為準則和禁止行為，例如遲到早退、自由亂涂亂寫等。這些規(guī)定在細微之處體現(xiàn)了社會的規(guī)范和道德規(guī)范。學章程要求學生自律，自覺遵守學校規(guī)定，并為自己的行為負責。通過尊重規(guī)則和自律，我明白良好的行為習慣和自我管理能力是成功的基石。
綜上所述，學章程是學校教育管理的重要組成部分，對學生培養(yǎng)以及發(fā)展起著重要作用。通過學章程的學習，我明白了要自覺遵守學校規(guī)則，樹立正確的人生觀，培養(yǎng)健康的學習態(tài)度，并自覺維護自己的權益。學章程教會了我道德引導、正確的學習態(tài)度、積極參與公益活動、認識自己的權益和義務以及尊重規(guī)則和自律等重要的品質(zhì)。我相信，只有通過遵守學章程的要求，才能成為一個有理想、有道德、有能力的優(yōu)秀學生。
企業(yè)章程心得體會篇十
第一條____________企業(yè)集團是以____________開發(fā)集團有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。
第四條集團的宗旨以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢，實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會做出更大貢獻。
第五條集團遵守國家法律、法規(guī)，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監(jiān)督和管理。
第六條本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。一、母公司：____________開發(fā)集團有限公司二、控股子公司：____________投資發(fā)展有限公司、____________經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司、____________興業(yè)科技開發(fā)有限公司、_________廣告有限公司、____________物業(yè)管理有限公司。
第七條集團實行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營。集團理事會是集團的管理和決策機構;母公司是財務和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經(jīng)營者進行考核和任命，監(jiān)控經(jīng)濟運行情況等。
第八條控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經(jīng)濟合同或從事經(jīng)營活動。
第九條集團的管理體制一、集團母公司對控股子公司的管理根據(jù)《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過股東會、董事會和監(jiān)事，參與公司經(jīng)營方針、投資方向、選擇經(jīng)營者及利潤分配等重大經(jīng)營管理事項的決策，對公司的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督管理。二、集團母公司與其他成員單位的關系母公司與其他成員單位的關系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營、協(xié)作的關系。
第十條集團設立理事會，作為集團的管理機構。
第十一條理事會由集團成員企業(yè)的主要負責人共同組成。
第十三條理事會會議每年不得少于一次，必要時可由理事會召集或經(jīng)1/3以上理事提議召開臨時會議。
第十四條理事會遵循如下議事原則一、法定人數(shù)原則：出席理事會會議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上;二、民主協(xié)商原則;三、無條件執(zhí)行決議原則;四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執(zhí)行義務。
第十五條集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。
第十六條集團理事會設理事長一名，副理事長兩名。
第十七條理事長由理事會選舉產(chǎn)生;副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。
第十八條理事長的職權一、負責召集理事會會議，并向理事會報告工作：二、執(zhí)行理事會決議;三、提名副理事長;四、主持制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃;五、主持制定集團年度經(jīng)營計劃和投資方案;六、主持制定集團內(nèi)部管理機構設置方案;七、主持制定集團的基本管理制度;八、集團章程和理事會授予的其他職權。
第十九條母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經(jīng)營條件的企業(yè)單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關文件，經(jīng)審核批準后，即為集團成員。
第二十條集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經(jīng)理事會審核批準后，即可辦理退出手續(xù)，控股子公司無權退出集團。
第二十一條對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。
第二十二條集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。一、母公司己出讓全部產(chǎn)權的：二、被依法撤銷;三、破產(chǎn)。
第二十三條如發(fā)生下列情況，集團依照國家法律、法規(guī)即行解體;集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。
第二十四條集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，并對管理的經(jīng)費進行清算。
第二十五條本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。
第二十六條本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。
第二十七條本章程的.修改權和解釋權歸本集團理事會。
集團成員簽字、蓋章：___________________________。
公司法規(guī)定：股東會和董事會的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定;;董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法也由公司章程規(guī)定;董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年;有限責任公司股東會定期會議應當按照公司章程的規(guī)定按時召開;公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事長決定等等。對于這一系列的規(guī)定，若無公司章程具體規(guī)定，則該組織和活動將因無章可循而陷入混亂。
對待此法律風險，則首先說明合同章程的具體規(guī)定和了解公司的具體操作方式。只有當股東或董事之間發(fā)生矛盾了，故意尋求決議形成障礙時才會轉化為法律危機，因此屬于較易彌補的法律風險。
我國原《公司法》對于出資形式的限定較為嚴格，有貨幣、實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權五種方式出資，而且出資時間為公司成立時一次性出資，因此該條款的約定較為簡單。新《公司法》對此問題作出了修改，使出資形式多樣，且出資時間也給于了更長的時間。這樣使投資者的投資更加靈活，也給與了投資者更大的活動空間。
以非貨幣方式出資的形式，如股權、債權、商標權等這些可以用貨幣估價并可以依法轉讓的財產(chǎn)，我們應給于其估價。但若章程無明確約定，股東因評估機構選任的權利同樣可能發(fā)生爭議。
《公司法》允許股東出資時間長達2年，投資公司則長達5年。這樣使得出資問題發(fā)生爭議的概率較高。另外，如果股東每次出資并不是按照最終出資份額的比例進行時，使得股東行使權利如果按實際繳納出資額來行使則很容易就產(chǎn)生爭議。一般情況下，公司出資形式越簡單，出資周期越短，法律風險越低;反之，法律風險則越大。
在公司實務中，股東會與董事會之間的關系很難處理，往往引起兩者爭議的都是事關公司大局的事情。然而公司章程卻能很明確的來劃分這兩個機構的權限?？涩F(xiàn)實中的多數(shù)公司章程只簡單照抄照搬《公司法》的規(guī)定，法律的籠統(tǒng)性使得在操作的過程中很難把握。如《公司法》第三十八條規(guī)定股東會有權決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;第四十七條第(三)項規(guī)定董事會有權決定公司的經(jīng)營方針，什么樣的經(jīng)營計劃和投資計劃有時在實踐中難以說清。往往正是這些權限劃分不清，最終導致了爭議和糾紛的發(fā)生。
《公司法》規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，按照公司章程的規(guī)定由董事會或者股東會、股東大會決議;公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事會決定。對于這些事項公司的章程只提供了選擇范圍，并沒有作出明確的規(guī)定，章程若缺乏相應的規(guī)定，則法律風險必然存在。
章程的每一個條款的設置都充分考慮到公司的實際情況和現(xiàn)實的操作，這樣才是一份完善的章程?！豆痉ā返男抻啠试S公司在章程中規(guī)定更多的事項，甚至排除了公司法規(guī)定內(nèi)容的絕對性，章程的意義進一步得到提升。然而，幾乎所有的公司都存在章程規(guī)定不完善的法律風險，只是這種法律風險轉化為法律危機的可能性較低，因此大量的公司對這種法律風險渾然不知。但因公司章程發(fā)生的糾紛，對公司的損害無疑是巨大的。應當說章程法律風險是低效率、高損失的風險。
企業(yè)章程心得體會篇十一
第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由_________等____方共同出資，設立_______公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第三條公司名稱：____________________。
第四條住所：____________________。
第五條公司經(jīng)營范圍：_________________________(注：根據(jù)實際情況具體填寫。)。
出資額、出資時間。
第六條公司注冊資本：萬元人民幣。
第七條股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：(略)。
(注：公司設立時，全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中投資公司可以在五年內(nèi)繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。請根據(jù)實際情況填寫本表，繳資次數(shù)超過兩期的，應按實際情況續(xù)填本表。一人有限公司應當一次足額繳納出資額)。
第八條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;。
(三)審議批準董事會(或執(zhí)行董事)的報告;。
(四)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;。
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。
(八)對發(fā)行公司債券作出決議;。
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
(十一)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除)。
第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。(注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權)。
第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。(注：此條可由股東自行確定時間)。
定期會議按(注：由股東自行確定)定時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者監(jiān)事(不設監(jiān)事會時)提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十二條股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。
(注：有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。)。
董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。(注：股東會的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定)。
第十四條公司設董事會，成員為____人，由____產(chǎn)生。董事任期____，任期屆滿，可連選連任。
董事會設董事長一人，副董事長____人，由____產(chǎn)生。(注：股東自行確定董事長、副董事長的產(chǎn)生方式)。
第十五條董事會行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;。
(二)執(zhí)行股東會的決議;。
(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
(八)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除)。
(注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事的職權由股東自行確定。)。
第十六條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十七條董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)。
第十八條公司設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;。
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;。
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
(八)董事會授予的其他職權。
(注：以上內(nèi)容也可由股東自行確定)。
經(jīng)理列席董事會會議。
第十九條公司設監(jiān)事會，成員人，監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為：。(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
(注：股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設一至二名監(jiān)事)。
第二十條監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權：
(一)檢查公司財務;。
(五)向股東會會議提出提案;。
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;。
(七)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除)。
監(jiān)事可以列席董事會會議。
第二十一條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。
第二十二條監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。
監(jiān)事會的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)。
第二十三條董事長為公司的法定代表人，(注：也可是執(zhí)行董事或經(jīng)理)，任期____年，由________選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。(注：由股東自行確定)。
第二十四條股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。
第二十五條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。
(注：以上內(nèi)容亦可由股東另行確定股權轉讓的辦法。)。
第二十六條公司的營業(yè)期限年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第二十七條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關申請注銷登記：
(一)公司被依法宣告破產(chǎn);。
(三)股東會決議解散或者一人有限責任公司的股東決議解散;。
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;。
(五)人民法院依法予以解散;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
(注：本章節(jié)內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，將認為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。)。
第二十八條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十九條本章程一式份，并報公司登記機關一份。
企業(yè)章程心得體會篇十二
反。公司章程是公司設立的必備條件之一，無論是設立有限責任公司還是設立股份有限公司，都必須由全體股東或發(fā)起人訂立公司章程，并且必須在公司設立登記時提交公司登記機關進行登記。
2.真實性。真實性主要強調(diào)公司章程記載的內(nèi)容必須是客觀存在的、與實際相符的事實。
3.自治性。自治性主要體現(xiàn)在：其一，公司章程作為一種行為規(guī)范，不是由國家而是由公司依法自行制訂的，是公司股東意思表示一致的結果;其二，公司章程是一種法律以外的行為規(guī)范，由公司自己來執(zhí)行，無需國家強制力來保證實施;其三，公司章程作為公司內(nèi)部規(guī)章，其效力僅及于公司和相關當事人，而不具有普遍的約束力。
4.公開性。公開性主要對股份有限公司而言。公司章程的內(nèi)容不僅要對投資人公開，還要對包括債權人在內(nèi)的一般社會公眾公開。
企業(yè)章程心得體會篇十三
第一條本單位的名稱是.
第二條本單位的性質(zhì)是.
〔必須載明:主要利用非國有資產(chǎn),自愿舉辦,從事非營利性社會服務活動的社會組織〕。
第三條本單位的宗旨是.
〔必須載明:遵守憲法,法律,法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,單位設立的目的〕。
第四條本單位的登記管理機關是;本單位的業(yè)務主管單位是.
第五條本單位的住所地是河南省鄭州市。
第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律,法規(guī)，規(guī)章的規(guī)定為準。
第七條本單位合伙人為。
第八條本單位開辦資金：元;出資者：,金額:.
〔開辦資金應當符合有關法律法規(guī)的規(guī)定;應當分別載明每位合伙人的出資金額〕。
第九條本單位的業(yè)務范圍:。
(一);。
(二);。
(三);。
〔必須具體明確,與業(yè)務主管單位確認的業(yè)務范圍一致〕。
第十條合伙人享有下列權利：
(一)參加合伙人會議,行使表決權;。
(二)本單位負責人的推選權和被推選權;。
(三)提請修改章程和有關規(guī)章制度;。
(四)監(jiān)督本單位的財務和合伙人會議的執(zhí)行情況;。
(五)退出合伙;。
(六)查閱合伙人會議記錄和本單位財務會計報告;。
(七)了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況;。
第十一條合伙人承擔下列義務:。
(一)執(zhí)行合伙人會議的決議;。
(二)遵守本單位的規(guī)章制度;。
(三)對本單位的債務承擔連帶責任。
第十二條本單位的決策機構是合伙人會議,合伙人會議由全體合伙人組成.合伙人會議行使下列事項的決定權:。
(一)制定和修改章程;。
(二)業(yè)務活動計劃;。
(三)年度財務預算，決算方案;。
(四)增加開辦資金的方案;。
(五)本單位的分立，合并或終止;。
(七)內(nèi)部機構的設置;。
(八)制定內(nèi)部管理制度;。
(九)從業(yè)人員的工資報酬;。
(十)處分財產(chǎn);。
(十一)變更名稱;。
(十二)入伙或退伙;。
第十三條經(jīng)合伙人會議或全體合伙人決定，委托1名(或者數(shù)名)合伙人或者合伙人以外的人作為合伙負責人，管理醫(yī)院的日常運營工作。
第十四條合伙人會議須有2/3以上合伙人出席方能召開。合伙人會議實行1人1票制。合伙人會議作出決議，必須經(jīng)全體合伙人的2/3以上表決通過。
第十五條合伙負責人行使下列職權：
(一)召集和主持合伙人會議;。
(二)檢查合伙人會議決議的實施情況;。
(三)代表單位簽署有關文件;。
(四)法律,法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。
第十六條合伙負責人應當依照約定向其他合伙人報告業(yè)務活動開展情況和財務狀況。本單位的民事責任，由全體合伙人承擔。
第十七條新合伙人入伙時，必須經(jīng)全體合伙人同意，并簽署同意本單位章程的意見。
第十八條新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等義務。
第十九條合伙人在不給本單位事務造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人，退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務，與其他合伙人承擔連帶責任;其投入的開辦資金，退伙時不能返還。
第二十條合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:。
(一)未履行出資義務;。
(二)因故意或者過失給本單位造成重大損失;。
(三)執(zhí)行本單位事務有不正當行為;。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
第二十一條本單位經(jīng)費來源:。
(一)合伙人的出資;。
(二)政府資助;。
(三)在業(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的收入;。
(四)利息;。
(五)捐贈;。
(六)其他合法收入。
第二十二條經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。
第二十三條執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
接受稅務，會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第二十四條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
更換合伙負責人之前必須進行財務審計。
第二十六條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。
第二十七條本單位勞動用工，社會保險制度按照國家法律，法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本單位有下列情形之一的,應當終止:。
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;。
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動;。
(三)發(fā)生分立，合并的;。
(四)自行解散的;。
(五)不具備法定合伙人數(shù)的。
第三十條本單位終止，應當在合伙人會議表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務主管單位審查同意。
第三十一條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關，業(yè)務主管單位和有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應當按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關辦理注銷登記。
第三十二條本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第三十三條本章程經(jīng)年月日全體合伙人決議通過。
第三十四條本章程自登記管理機關核準之日起生效。
企業(yè)章程心得體會篇十四
第一條根據(jù)有關企業(yè)集團法規(guī)、條例之有關規(guī)定，特制定本章程。
第二條本集團經(jīng)_________工商行政管理局核準注冊成立。本集團企業(yè)名稱:_________(以下簡稱本集團)。
第三條本集團的核心企業(yè)為_________。注冊地址為_________。
第四條集團成員必須依法開展經(jīng)營活動，自覺遵守國家的法律、法規(guī)、接受政府有關部門的監(jiān)督和管理。
第二章集團的宗旨。
第五條集團的宗旨是:充分發(fā)揮專業(yè)化和協(xié)作化的優(yōu)勢，進行規(guī)?；?jīng)營。根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律，運用先進的科學技術和管理模式，對企業(yè)進行優(yōu)化組合，同時不斷地、有效地集中人力、物力、財力去開拓市場不斷地提高集團在國際國內(nèi)市場的競爭力，從而使每一個集團成員都獲得滿意的經(jīng)濟效益。
第三章集團的組織結構。
第六條本集團是以核心企業(yè)為主體，由多個獨立法人在自愿、平等、互利的原則下組成的企業(yè)聯(lián)合組織，不獨立承擔民事責任。
第七條本集團由核心企業(yè)(母公司)、緊密層企業(yè)(子公司)、半緊密層企業(yè)(參股公司)三部分組成。
(一)核心企業(yè)(母公司):_________，注冊資本_________元;。
(二)緊密層企業(yè)(子公司):_________，注冊資本_________元;。
(三)半緊密層企業(yè)(參股公司):_________，注冊資本_________元。
第四章集團核心企業(yè)的主導作用與功能。
第八條核心企業(yè)應制定本企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計劃、年生產(chǎn)經(jīng)營計劃、年度財務預算、決算方案及盈余分配方案，并對其子公司、參股企業(yè)有關人事、經(jīng)營、財務和投資的重大決策提出意見。
第九條核心企業(yè)應成為企業(yè)集團的投資中心、財務結算中心、資本經(jīng)營中心，內(nèi)部監(jiān)控中心和服務中心。
第十條核心企業(yè)經(jīng)其子公司股東大會或全體股東特別決議通過，可與子公司簽定支配性合同，直接行使原應由子公司行使的部分權力。
支配性合同中應有保障子公司中其它股東利益的條款。支配性合同須用書面形式。核心企業(yè)與其子公司簽定支配性合同的，應對子公司的債務承擔連帶責任。
第十一條核心企業(yè)及其子公司承包、租賃的其它公司，在承包、租賃期間視為企業(yè)集團中的子公司。
核心企業(yè)可設立非法人的分公司。
第十二條核心企業(yè)作為其子公司，參股企業(yè)的股東，應通過子公司、參股企業(yè)的股東會、董事會，對子公司、參股企業(yè)的經(jīng)營決策行使股東權利。
核心企業(yè)對其分公司及無法人地位的下屬部門，行駛經(jīng)營決策權。
第十三條核心企業(yè)編制企業(yè)集團的資本預算，規(guī)劃固定資產(chǎn)投資支出，對項目進行分析并決定其是否包括到資本預算中。
第十四條核心企業(yè)以剩余收益的大小考核其子公司、參股企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。
第十五條核心企業(yè)設立企業(yè)集團的財務結算中心，承擔企業(yè)集團的資金計劃，資金籌措、資金調(diào)整和資金管理職能。
第十六條企業(yè)集團的財務結算中心接受中國人民銀行深圳經(jīng)濟特區(qū)分行的監(jiān)督。
第十七條核心企業(yè)行使企業(yè)集團資產(chǎn)經(jīng)營中心的職能，調(diào)整企業(yè)集團的投資結構，重組、優(yōu)化企業(yè)集團的資產(chǎn)存量結構，提高資產(chǎn)收益。
(三)對于長期虧損，不能清償?shù)狡趥鶆盏淖庸?，依法申請宣告破產(chǎn);。
(四)對于參股企業(yè)，根據(jù)資本收益狀況，增購或出售核心企業(yè)持有股權。
第十八條核心企業(yè)以資產(chǎn)利潤率和資本利潤為中心，建立企業(yè)集團內(nèi)部的監(jiān)控調(diào)節(jié)系統(tǒng)。
核心企業(yè)對其分公司、子公司就影響資產(chǎn)利潤率和資本利潤率變動的各項因素，進行系統(tǒng)分析與監(jiān)控，建立企業(yè)效益評價體系，保證資產(chǎn)的安全與增值。
第十九條核心企業(yè)應按企業(yè)集團章程規(guī)定為企業(yè)集團成員提供資金、技術、人才、管理、信息及市場采購與銷售等方面的服務。
第二十條企業(yè)集團成員相互之間的交易應遵守公平等價原則。核心企業(yè)不得采用顯示公平的價格、債權債務往來等方式轉移子公司利潤、財產(chǎn)，使子公司發(fā)生虧損，損害子公司其它股東和債權人的利益。
第二十一條核心企業(yè)的控股股東在處理與其它企業(yè)的經(jīng)濟往來時，不得侵犯核心企業(yè)與其它股東和債權人的利益。
第二十二條核心企業(yè)與子公司、參股企業(yè)之間的利潤分配，應當按照各自持有的股份比例或出資份額進行;公司章程對利潤分配辦法有規(guī)定的，也可按公司章程規(guī)定辦理。
核心企業(yè)擁有控股權的子公司及參股企業(yè)的可供股東分配的利潤，按照各股東持有的股份比例或出資份額分配。
第二十三條子公司經(jīng)核心企業(yè)同意，可以退出企業(yè)集團，除核心企業(yè)轉讓其在子公司的產(chǎn)權者外，原產(chǎn)權關系不變。
參股企業(yè)根據(jù)規(guī)定，可以退出企業(yè)集團，除核心企業(yè)轉讓其在該企業(yè)的股權者外，核心企業(yè)與該企業(yè)的原有股權關系不變。
政府依法決定改變屬于國有企業(yè)的子公司與核心企業(yè)的產(chǎn)權關系，應按政府決定執(zhí)行。
第二十四條作為本集團的核心企業(yè)深圳市有限公司將在集團的內(nèi)部起主導作用。運用集團的綜合優(yōu)勢，對集團內(nèi)部的等行業(yè)進行宏觀管理，并逐步形成完善以下功能:。
(四)信息功能:利用集團的優(yōu)勢互補，建立現(xiàn)代化信息傳輸系統(tǒng)，引導社會生產(chǎn)和消費;。
(五)服務功能:為集團成員企業(yè)開展經(jīng)營提供各種服務，幫助成員單位協(xié)調(diào)外部關系;。
(六)交易中介功能:發(fā)揮集團的綜合優(yōu)勢，使集團成為連接生產(chǎn)與消費的紐帶;。
(七)資產(chǎn)經(jīng)營功能:根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)效益，通過收購和出讓產(chǎn)權，優(yōu)化、重組資產(chǎn)結構。
第五章集團的管理體制。
第二十五條本集團設理事會。理事會是整個集團的協(xié)商議事機構。理事會成員由九人組成，設理事長一席，副理事長二席，理事六席。
第二十六條集團理事會理事長由董事長擔任，副理事長由董事會成員擔任，理事由理事長提名，經(jīng)企業(yè)法人代表大會選舉產(chǎn)生。理事每屆任期為三年，可連選連任。
第二十七條集團理事會行使下列職權:。
(一)研究確定集團的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資方向等重大事項;。
(二)討論和議定生產(chǎn)經(jīng)營的重大措施;。
(三)討論和議定集團經(jīng)費的管理辦法及使用原則;。
(四)審議批準集團成員單位的加入或退出;。
(五)協(xié)調(diào)集團成員間的重大關系。
第二十八條理事長的職責:。
(一)召集和主持理事會;。
(二)簽發(fā)理事會議決;。
(三)報告工作，通報公司理事會的有關情況及由公司制定須提交理事會審核的其它事項;。
(四)副理事長協(xié)助理事長工作。
第二十九條理事會須遵循的議事原則:。
(一)實行法定人數(shù):出席理事會人數(shù)須占全體理事會的三分之二以上;。
(二)實行民主協(xié)商原則;。
(三)實行無條件執(zhí)行決議制度，缺席理事與出席理事均對通過決議負有執(zhí)行義務。
第三十條本集團設立法人代表大會。企業(yè)法人代表大會是集團成員單位行使民主的機構，由加入集團的各成員單位的法人代表組成。每年由集團理事長或副理事長主持召開代表大會1-2次。
第三十一條企業(yè)法人代表大會的職權:。
(一)審議通過集團的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資方案等重大事項;。
(二)聽取并通過集團年度工作報告;。
(三)聽取并通過集團經(jīng)費的管理辦法及其使用情況的報告;。
(四)選舉理事會理事;。
(五)審議通過修改章程。
第三十二條理事會、企業(yè)法人代表大會期間，由集團管理機構負責兩會的日常工作。
第三十三條總公司設董事會和監(jiān)事會。董事會是核心企業(yè)決策機構，負責重大決策的制定，其成員由董事長、董事9人組成。監(jiān)事會是監(jiān)督機構。
第三十四條由核心企業(yè)董事會成員、總經(jīng)理組成的執(zhí)行機構，貫徹實施董事會的各項決策，并負責總公司的日常經(jīng)營管理。
第三十五條本集團的核心企業(yè)對緊密層企業(yè)(集團子公司)管理的主要內(nèi)容是:。
(一)制定集團的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;。
(二)調(diào)劑集團成員之間的資金余缺，提高資金利用率;。
(三)協(xié)調(diào)組織重大投資項目和經(jīng)營活動。
第三十六條本集團對松散層企業(yè)(參股公司)的管理要點:。
(二)集團可聘用或委派人員在企業(yè)中擔任經(jīng)營管理職務，直接參與經(jīng)營管理;。
(三)企業(yè)按規(guī)定向政府有關部門報送的資料、報表等，同時抄報集團;。
(五)按投資比例參加分紅。
第六章集團成員的權力與義務。
第三十七條本集團成員享有以下權力:。
(一)有權選派代表參加集團不同層次的會議和決策;。
(二)享有國家給予的或集團制定的優(yōu)惠政策;。
(三)參加集團內(nèi)不同層次和不同渠道的經(jīng)營活動;。
(四)使用集團占有和提供的各種信息資源;。
(六)可以在經(jīng)營活動和對外宣傳廣告中使用集團的名稱和標志;。
(七)其它有關權力。
第三十八條本集團成員承擔以下義務:。
(一)承認并遵守集團章程，執(zhí)行集團的決議;。
(二)保守集團及其成員的.各種經(jīng)營機密;。
(三)接受集團理事會的規(guī)劃、指令、監(jiān)督和指導;。
(五)各成員有責任與義務維護集團的整體聲譽，不得侵害和違反集團及各成員的權益;。
(六)其它有關的義務。
第七章集團經(jīng)營管理。
第三十九條本集團公司根據(jù)自身和集團成員企業(yè)現(xiàn)有條件以及國內(nèi)外市場情況，負責研究制定集團的經(jīng)營戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，控制和指導集團成員企業(yè)，形成集約化經(jīng)營，以實現(xiàn)同舟共濟、共謀集團發(fā)展。
第四十條集團成員企業(yè)之間的經(jīng)營管理活動，遵守平等、互利、有償?shù)脑瓌t，按公司下達的計劃或雙方簽定的合同協(xié)議辦理，并由集團公司的相關機構負責管理、協(xié)調(diào)、考核和獎懲。
第四十一條集團成員之間的經(jīng)濟交往，是公平競爭、相互協(xié)作的關系，堅持自愿、平等、互利、互惠和優(yōu)勝劣汰的原則。
第四十二條集團活動經(jīng)費由公司和成員企業(yè)共同合理分擔，由公司財務部門單獨開戶立帳，負責管理(管理形式另定)，每年向理事會公布一次。
第四十三條公司辦公室兼有集團辦公室職能，負責理事會閉會期間的日常工作。
第八章組織管理。
第四十四條根據(jù)自愿、平等、互利、互惠的原則，凡與公司有資產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系的企業(yè)和單位，均可申請加入集團。
第四十五條申請加入集團的企業(yè)須向公司提交正式的申請，經(jīng)公司批準，進入相應層次，方可接納為集團成員。
第四十六條凡不執(zhí)行章程，損害集團和公司利益的集團成員企業(yè)，由公司公告除名并抽回資金或解除其集團成員關系;自愿申請退出集團的半緊密層企業(yè)，應提前一年提出申請，清理好集團互相之間債權債務，退出以后不能再使用集團的名稱字號、標志，否則應承擔由此而造成的經(jīng)濟損失和法律責任。
第四十七條集團成員企業(yè)要逐步強化資產(chǎn)紐帶，轉換經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，努力把集團建成更加規(guī)范和現(xiàn)代化的企業(yè)集團。
企業(yè)章程心得體會篇十五
一、總則。
1.為了充分發(fā)揮工會在學校管理和辦學育人工作中的主人翁地位和作用，促進學校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規(guī)定，結合本校實際，特制定本章程。
2.學校工會是學校教職工自愿參加的群眾組織，接受學校黨組織和梅雁水電公司總工會的領導，依照法律和章程，獨立自主開展工作。
3.學校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學校行政團結和帶領廣大教職工，積極投身于學校教學、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進學校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4.學校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。
二、基本任務。
1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。
2.建立完善與學校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學校發(fā)展。
3.組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。
4.積極了解和關心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務學習，開展多種形式的業(yè)務培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5.搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。
6.協(xié)助和督促學校行政方面做好教職工勞動保護工作，監(jiān)督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
7.做好女教職工特殊保護工作。
8.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
1.學校工會是學校教職工代表大會的工作機構，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責召集。
2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。
3.校工會設工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。
4.校工會要實行集體領導和分工負責相結合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負責召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。
5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對于工會組織的意見;事關教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
6.發(fā)揮網(wǎng)絡管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡“工會互動平臺”，設立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。
四、會員的基本權利和義務。
基本權利：
1.參加關于工會工作和職工關心的一切問題的討論。
2.有選舉權、被選舉權和表決權。
3.監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4.對學校辦學工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關方面如實反映。
5.在合法權益受到侵害時，要求工會給與保護。
6.參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務：
(1)遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學校紀律。
(2)學習政治、文化、科學技術。
(3)積極參加民主管理，努力完成教育教學工作任務。
(4)維護學校的團結穩(wěn)定，向危害學校和教職工利益的行為作斗爭。
(5)發(fā)揚團結友愛精神，互助合作。
(6)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。
五、工會與黨、政的關系。
1.校工會組織必須接受學校黨組織的領導，貫徹執(zhí)行黨組織的有關決議，定期向學校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
2.學校黨組織討論決定的有關工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施;工會主要領導干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準;教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應向上級工會報告。
3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應結合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領導下認真貫徹執(zhí)行。
4.校工會要支持學校行政工作，維護學校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學校的改革和發(fā)展中。
5.在學校行政決定有關教職工切實利益的問題時，校工會應參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權益。
六、經(jīng)費。
1.經(jīng)費來源于工會會員繳納的會費和工會籌集的贊助費。
2.校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
3.工會經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。
工會主席：謝育標。
工會委員：7人。
生活財務小組：傅新華高中工會小組：葛成石初中工會小組：郭奕芳。
女工組：謝小明鄒春霞文體組：廖偉遠張雨亮。
七、工會主席職責。
1、在學校黨總支和梅雁水電公司總工會的領導下，全面主持學校工會工作。
2、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學校黨政中心工作，落實決議，服從安排，當好黨總組織的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開委員會議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結工作經(jīng)驗，提高工作水平。
4、密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。
5、加強工會隊伍建設，指導并培訓工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中出現(xiàn)的問題。
6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團各部門關系，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導和支持。
7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。
八、文體委員職責。
1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學期的文體工作計劃。
2、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進群眾性文體活動發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。
3、負責各項文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。
4、負責工會文體娛樂設施的建設、管理和日常養(yǎng)護工作。
5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經(jīng)驗。
九、女工委員職責。
1、根據(jù)上級要求，制訂女教職工工作計劃。
2、維護女教職工的合法權益，關心、幫助女教職工解決困難和問題，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。
3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創(chuàng)建“文明新風家庭”活動。
4、鼓勵支持女教職工努力學習鉆研業(yè)務，提高水平，積極參與學校改革，為學校發(fā)展多做貢獻。
5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。
十、生活委員職責。
1、維護教職工正當權益，參與有關教職工權益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問工作。
2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。
3、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費和工會財產(chǎn)。
4、監(jiān)督各項財務工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。
5、審查工會的預決算執(zhí)行情況，定期向會員大會通報工會經(jīng)費審查情況。
十一、高、初中工會小組職責。
1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術、管理知識的學習，開展有益于身心健康的文體活動。
2、動員會員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學、工作計劃的完成。組織開展傳幫帶和互學活動，推廣先進經(jīng)驗。
3、熱心為會員辦實事，經(jīng)常進行家訪、談心，對病傷同志進行慰問，開展小組的教學、工作、經(jīng)濟、生活互助活動。
4、加強小組自身建設。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng)建先進小家活動計劃、進行工作總結等。進行會員權利、義務的教育，及時發(fā)展新會員。
十二、工會日常工作草案(試行)。
1、籌集工會會費，保證工會工作的順利開展。經(jīng)工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。
2、工會會費使用必修經(jīng)工會主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災難的教職工，工會委員一致認為必要的合理的其他開支。
企業(yè)章程心得體會篇十六
通過再次的認真系統(tǒng)學習，使我更進一步地認識到黨章是最根本的黨規(guī)黨法，她高度概括了黨的先進性，集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。
《中國共產(chǎn)黨章程》總綱開宗明義的指出：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這兩個先鋒隊決定了黨的性質(zhì)、宗旨和所肩負的歷史使命。特別是在改革開放和進入新世紀全面建設小康社會的新時期，我們黨更是代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，真正體現(xiàn)了立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政意愿。
中國共產(chǎn)黨的先進性既體現(xiàn)在黨的宗旨和行動綱領上，同時也體現(xiàn)在她的每一個成員通過履行黨員宗旨和義務而表現(xiàn)出來的先進性上。因此可以理解為：沒有黨的先進性就不會有共產(chǎn)黨員的先進性，反過來講，如果沒有共產(chǎn)黨員的先進性，則共產(chǎn)黨的先進性就無從談起。從這個意義說，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動意義深遠，關系重大。
新黨章立足于國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學習重點，就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質(zhì)。
新黨章立足于國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學習重點，就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質(zhì)。
認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。要牢記黨員要求，履行黨員義務，享有黨員權利。學習的目的全在于應用。共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，因此，作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進。特別是我們正處在一個歷史大轉折的年代，面臨著極其復雜的國內(nèi)外形勢和前所未有的新情況新問題。如果我們思想僵化，跟不上時代前進的步伐，那就談不上保持先進性。
通過對《黨章》再次學習，使我更清醒地認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是基層一級的共產(chǎn)黨員必須進一步從自身工作實際出發(fā)，以黨員先進性教育活動為動力，認真學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”，增強自己的事業(yè)心和責任感，提高政治思想素質(zhì)提高專業(yè)業(yè)務水平，提高駕馭工作和處理問題的能力，努力學習，創(chuàng)新工作，在日常學習、工作、生活中發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
《黨的章程》心得體會2近幾個月以來，通過自學以及單位組織的集體集中學習，我重點認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》，圍繞如何在新時期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學習。通過這次學習，我加深了對新《中國共產(chǎn)黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權利和八項義務，進一步強化了黨性觀念和黨員意識，并深深地體會到，作為一名黨員，一定要從多方面提升自我，繼續(xù)保持先進性，發(fā)揮帶頭和表率作用，為社會事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
我們黨的《中國共產(chǎn)黨章程》是最根本的黨規(guī)黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》雖然篇幅不長，但每段內(nèi)容、每個觀點甚至每句話，都是以科學的理論和寶貴的實踐經(jīng)驗作支撐的，經(jīng)過了高度概括和提煉，內(nèi)涵豐富，寓意深刻。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。黨章的各項要求落實到我們的各項工作當中去，還有許多環(huán)節(jié)和工作要做。作為一名黨員，要從以下幾個方面做起：
一是要牢固樹立堅定的理想信念。
崇高的理想信念是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力，任何時候都不能動搖。入黨對每個黨員來說都是一件十分神圣的事情，凝聚著我們對黨的偉大事業(yè)的追求，對共產(chǎn)主義信念的信仰。作為一名黨員，我們要從思想上真正入黨，就要在任何時候任何情況下都不忘記自己在黨旗下的誓言，做到理想常在、信念常駐、本色不褪。在新的時期下，時代在前進，改革在深化，社會在轉型，如果我們廣大黨員沒有遠大理想，就會迷失前進的方向，失去前進的動力。
二是要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
劃，能否順利實現(xiàn)目標和完成規(guī)劃，關鍵在于黨員在各自工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用。
三是要認真遵守黨章的各項規(guī)章制度，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。
實踐反復證明，制度的可行性、規(guī)范性和約束力，決定著監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果。沒有以制度為載體的民主是靠不住的民主，沒有以制度為載體的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督。遵守黨章的各項規(guī)章制度，使黨內(nèi)形成既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又有個人生機的政治局面。黨的各項規(guī)章制度是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。
通過黨章的學習，按照黨員的的標準，和黨員應履行的權力和義務，感覺到自己還有一定的差距。對黨的理論學習，沒有系統(tǒng)的學一點馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，對黨的基本知識也放松了學習，對別的知識也只限于一知半解，沒有在弄懂、精通上下功夫。
今后我將遵照中央的要求，認真學習黨章，自覺聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，認真學、反復讀，細心領會，深入思考，融會貫通，學以致用。我將把認真學習和履行黨章作為畢生要求。我要以這次學習的收獲作為良好開端，把今后的學習搞得更好。
《黨的章程》心得體會3作為一名黨員，《黨章》是我們的行動標準，使我們的行為規(guī)范，我們必須時時刻刻必須將黨章牢記心中。通過近期對《黨章》深入學習，使我更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。我的主要做法和體會是：
總結。
評議三個階段;各個階段的關鍵環(huán)節(jié)及重點，對自己狠抓落實，有序推進。
二是反復認真閱讀學習實踐活動教材。學習教育活動要取得好的效果，理解是關鍵。為此，根據(jù)所學的教材聯(lián)系實際，將《中國共產(chǎn)黨章程》、學習黨的十六大報告有關知識問答以及《關于在全段黨員中開展新〈黨章〉學習實踐活動的實施意見及推進計劃》等教材進行反復閱讀理解。確保自己能正確的理解其中的含義。
三是把握關鍵，突出新《黨章》的重點學習，針對學習實踐活動中每個階段的具體任務，我明確重點，把握關鍵，扎實推進。首先，通讀了一次規(guī)定文章，并做到了篇篇有筆記，日日有心得。二是重溫了一次入黨誓詞，進一步增強了黨性修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義信念;三是進行了專題輔導，按時參加黨組織的活動，學習，解疑釋惑，全面地領會了十六大精神和新《黨章》中的有關理論問題。四是結合十六大精神和新《黨章》要求，聯(lián)系自身思想、工作和存在的問題，撰寫體會文章。五是積極參加專題交流，與其他同志交流撰寫的心得體會。
四、認真實踐。搞好新《黨章》學習實踐活動?！耙ＷC自己站得端、行得正，既離不開黨組織的培養(yǎng)教育，也離不開職工群眾的監(jiān)督幫助。認真開展批評與自我批評，制定了自己的的整改措施。
五、從政治學習、思想工作、日?；顒?、安全生產(chǎn)和作用發(fā)揮五個方面對自己嚴格要求;將黨員政治業(yè)務、技術業(yè)務，對新《黨章》學習實踐活動進行全面總結。
通過學習實踐活動的開展，促進了我的黨員素質(zhì)全面提高，我將會在自己的工作崗位上充分發(fā)揮黨員作用，當先鋒、作表率，努力地做好本職工作。通過學習實踐活動的開展，使我加深了對十六大精神和黨的基本知識的了解，帶頭學規(guī)章，練硬功的積極性、實效性得到進一步提高。把學習煥發(fā)出來的積極性，投入確保安全生產(chǎn)本職工作中，關鍵時刻沖在前，干在先。
新《黨章》學習實踐活動，雖然取得了一些成效，我將嚴格要求自己，繼往開來，加大力度，采取扎實有效措施，將黨員教育進一步引向深入。
《黨的章程》心得體會4作為黨員，為了更進一步的認識自己的中國共產(chǎn)黨，必須要學習和遵守中國共產(chǎn)黨黨章，黨的召開以后，黨章中添加了一些內(nèi)容，為了保持黨員思想上和行動上的先進性，我們必須要學習《新黨章》，于是我再次學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》。
通過認真學習，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質(zhì)，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進性的崇高責任感。
新黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質(zhì)及崇高理想和最終目標，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
通過對新黨章反復的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質(zhì)，應履行的義務，應享有的權利，應承擔的責任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。
從我來講，過去在履行黨員義務，保持先進性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為黨的教育事業(yè)作貢獻。
通過對新黨章的學習，我認識到:我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當合格黨員，還應努力做到以下三點：
1、努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。
同時，我們每個黨員要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構成部分，從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。
教師既要把學生當做學生，還要把學生當做朋友，當做一個與教師有平等關系的公民。教師要尊重學生，要尊重學生的人格，尊重學生在學習方面的思考，尊重學生的創(chuàng)造思維，而不能要求學生全盤照搬教師的思維。
2、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習(向書本學習，向社會學習，向學生學習)，主動接受先進文化，用現(xiàn)代文化武裝自己。在當代中國，發(fā)展先進的文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，作教師的首先要理解，掌握這種文化，并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新。
3、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:”堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。作為從事基礎教育工作的黨員同志，就是要在認真扎實地做好學校教育。
教學。
管理，指導各項基礎工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，加大課程改革力度，全面提高教育教學水平和質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好的建設人才，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。
以上僅是我前階段學習新黨章的點滴心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系教育工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員政治本色，為我市教育事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
《黨的章程》心得體會5為了提高黨員的自身素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，我們機關開展了一次學習新《黨章》的主題實踐活動，通過這次學習，使我對新《黨章》又有更為深刻的理解和認識。
新的《黨章》共有十一章五十三條，從總綱到黨微黨旗，全面闡述了新時期下黨員的權利、義務，重點對黨的各級組織、黨的干部、黨的紀律等做了明確解釋，使我對《黨章》的理解和認識又有了進一步的加深。
我是一名機關干部，一名普通的中共黨員，我會以這次學習新《黨章》為契機，加深了解掌握新《黨章》的內(nèi)涵，學習黨的方針、路線，學習黨的基本知識。通過理論學習不斷武裝自己的頭腦，提升自己的綜合素質(zhì)。我的工作性質(zhì)是直接接觸基層群眾，我的一言一行代表著機關形象，代表著一個共產(chǎn)黨員的形象，所以我會在工作實踐中不斷地完善自我，以適應新《黨章》的要求。
做為一名黨員，我會牢記黨的宗旨，全心全意地為人民服務，在實踐中堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”。曾說過“群眾利益無小事”，群眾的一樁樁小事，是構成國家、集體的“大事”和“細胞”，小的“細胞”健康，大的“肌體”才會充滿生機活力。做為人民的公仆，我一定會把群眾的安危冷暖掛在心上，以“天下大事必做于細”的態(tài)度，真心誠意為人民群眾辦實事，做好事，解難事。
通過此次學習，我會不斷加強自己的思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，求真務實地把各項工作做到實處，用一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，以實際行動樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，做到平常時間能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來，把領導交給我的各項工作做實，做細。
企業(yè)章程心得體會篇十七
第一條本會的名稱為xx企業(yè)協(xié)會以下簡稱本會英文譯名為縮寫為。
第二條本會是xx系統(tǒng)的企業(yè)和事業(yè)單位自愿組成的全省性的社團組織，本會是跨地區(qū)、跨所有制的非營利性行業(yè)組織。
第三條本會宗旨是堅持面向xx系統(tǒng)企業(yè)和事業(yè)單位，
堅持為行政主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位服務，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用堅持“服務、研究、交流、提高”的方針遵守憲法和法律、法規(guī)、國家政策，貫徹執(zhí)行國家的xx治理開發(fā)工作方針，遵守社會道德風尚，維護會員單位的合法權益，推動xx事業(yè)的發(fā)展。
第四條本會接受業(yè)務主管部門xxxxxx和社團登記管理機關山東省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本會設在山東省濟南市。辦公地址歷下區(qū)青龍后街號。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本會的業(yè)務范圍。
一圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展和xx治理開發(fā)的建設任務，促進xx水利企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)經(jīng)營機制增強企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，探索企業(yè)產(chǎn)權改革、資產(chǎn)重組、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推進企業(yè)改革和管理現(xiàn)代化。
二向企事業(yè)單位提供培訓、咨詢、信息。組織推廣先進技術和研究成果。
三實行行業(yè)自律，加強誠信建設，維護公平競爭，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四承擔政府職能部門交辦的相應工作任務，為政府職能部門當好參謀助手，發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
五加強與有關行業(yè)和專業(yè)協(xié)會的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)與合作，提高xx系統(tǒng)不同門類企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭能力。
六開展國內(nèi)外交流，出版有關書刊，為提高企事業(yè)單位整體素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益而努力。
七向企業(yè)事業(yè)單位提供法律服務，維護會員單位和企業(yè)家的合法權益。
八承擔政府職能部門交辦的其他工作任務。
第三章會員。
第七條凡xx系統(tǒng)的企業(yè)含各種所有制、事業(yè)單位及相關的社會團體均可申請入會成為本會會員。
本會歡迎其他與xx有關聯(lián)愿意為發(fā)展xx事業(yè)作貢獻的企業(yè)含各種所有制和事業(yè)單位加入本會。
第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件。
二有加入本會的意愿。
三在本會和業(yè)務行業(yè)、學科領域內(nèi)具有一定的影響。
第九條會員入會的程序是。
一提交入會申請書。
二經(jīng)過理事會或常務理事會或由理事會或常務理事會授權協(xié)會辦公會議討論通過并發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權利。
一本會的選舉權、被選舉權和表決權。
二參加本會的活動。
三獲得本會服務的優(yōu)先權。
四對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權。
五通過本會向有關部門提出批評和建議。
六入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務。
二維護本會合法權益。
三完成本會交辦的工作。
四按規(guī)定交納會費。
五向本會反映情況，提供有關資料。
六為本會開展活動提供支持和方便。
第十二條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。
會員如果年不交納會費或不參加本會活動的，由本會對其進行通報年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是。
二選舉和罷免理事。
三審議理事會的工作報告和財務報告會費收支情況的報告。
四決定終止事宜。
五決定其他重大事項。
第十五條會員大會須有以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員大會每屆年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過年。
第十七條理事會是會員大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。
第十八條理事會的職權是。
一執(zhí)行會員大會的決議。
二選舉和罷免會長、副會長、秘書長。
三籌備召開會員大會。
四向會員大會報告工作和財務狀況會費收支情況。
五審查常務理事會和本會辦事機構的工作報告。
六決定其他重大事項。
第十九條理事會須有以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)以上理事表決方能生效。
第二十條理事會每年召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第三、五、六項的職能，對理事會負責常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的，并決定本會副秘書長、各機構主要負責人的聘任。
第二十二條常務理事會須有以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)以上常務理事表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會每半年召開一次會議情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件。
一堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。
二在本會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響。
三會長、副會長、秘書長最高年齡不超過周歲。
四身體健康，能堅持正常工作。
五未受過剝奪政治權利的刑事處罰。
六具有完全民事行為能力。
第二十五條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的.，需經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十六條本會會長、副會長、秘書長任期年會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，需經(jīng)會員大會以上會員表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會會長行使下列職權。
一負責本會的全面工作。
二召集和主持理事會或常務理事會。
三檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況。
四代表本會簽署有關重要文件。
第二十九條本會常務副會長協(xié)助會長工作，必要時可受會長委托，主持協(xié)會日常工作。
第三十條本會秘書長在會長、常務副會長領導下，負責辦事機構的日常工作，處理秘書處的日常事務，協(xié)調(diào)各部室的工作安排，檢查各部室貫徹本會部署的各項工作的落實情況。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第三十一條本會經(jīng)費來源。
一會費。
二捐贈。
三政府、企業(yè)和各方面的資助。
四在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入。
五利息。
六其他合法收入。
第三十二條本會按照國家有關規(guī)定收取會費。
第三十三條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十四條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十五條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職也必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十六條本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐增、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十七條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十八條本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十九條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第四十條對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十一條本會修改的章程，須在會員大會通過后日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理。
第四十二條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條本會終止動議經(jīng)會員大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十四條本會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債務債權，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條本會經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)。
第八章附則。
第四十七條本章程須經(jīng)會員代表大會表決通過。
第四十八條本章程的解釋權屬本會的理事會。
第四十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
企業(yè)章程心得體會篇十八
為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由xxx一人出資設立安陽市xxx有限公司（以下簡稱“公司”），特制定本章程。
第一章公司名稱和住所。
第一條公司名稱：安陽市xx有限公司。
第二條公司住所：xxxx。
第二章公司經(jīng)營范圍。
第三條公司經(jīng)營范圍：xxxx。
第三章公司注冊資本。
第四條公司注冊資本：人民幣xx萬元（實收資本xx萬元），由股東一次足額繳納。
公司實收資本：人民幣xx萬元。
公司增加、減少及轉讓注冊資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。
股東只能投資設立一個一人有限責任公司。
第四章股東的名稱、出資方式、出資額、出資時間。
第五條股東的姓名、出資方式、出資額及出資時間如下：
股東姓名身份證號碼?出資方式?出資額出資時間。
xxxxxxxxxx。
第六條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。
第五章股東的權利和義務。
第七條股東享有如下權利：
（1）了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;。
（2）選舉和被選舉為執(zhí)行董事;。
（3）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;。
（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);。
（5）有權查閱股東決議記錄和公司財務報告;。
第八條股東承擔以下義務：
（2）按期繳納所認繳的出資;。
（3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務;。
（4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;。
第六章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則。
第九條公司不設股東會。股東行使下列職權：
（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
（2）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;。
（3）選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項;。
（4）審議批準執(zhí)行董事的報告;。
（5）審議批準監(jiān)事的報告;。
（6）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。
（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;。
（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。
（9）對向股東以外的人轉讓出資作出決議;。
（10）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;。
（11）修改公司章程;。
股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。
第十條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東推薦產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。
第十一條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：
（1）向股東報告工作;。
（2）執(zhí)行股東的決議;。
（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。
（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
（8）決定公司內(nèi)部管理機構的設置;。
（10）制定公司的基本管理制度;。
（11）公司章程規(guī)定的其他職權。
第十二條公司設經(jīng)理1名，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決議;。
（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。
（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;。
（4）擬訂公司的基本管理制度;。
（5）制定公司的具體規(guī)章;。
（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;。
（7）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
（8）執(zhí)行董事授予的.其他職權。
第十三條公司設監(jiān)事1人，由公司股東推薦產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負責，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。
監(jiān)事行使下列職權：
（1）檢查公司財務;。
（2）對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;。
（3）當執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正。
（4）向股東提出提案;。
（5）對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;。
（6）公司章程規(guī)定的其他職權。
第十四條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。
第七章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度。
第十五條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，財務會計報告應經(jīng)會計師事務所審計。并于第二年三月三十一日前送交股東。
第十六條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第八章公司的解散事由與清算辦法。
第十八條公司的營業(yè)期限為拾年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。
第十九條公司有下列情形之一的，可以解散：
（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);。
（2）股東決議解散;。
（3）因公司合并或者分立需要解散;。
（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;。
（5）人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。
第二十條公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第九章股東認為需要規(guī)定的其他事項。
第二十一條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由股東作出決議。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。
第二十二條公司章程的解釋權屬于股東。
第二十三條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十四條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。
第二十五條本章程由股東訂立，自公司設立之日起生效。
第二十六條本人承諾，在全國范圍內(nèi)只設立一家一人有限責任公司。
第二十七條本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。
股東簽字并蓋章：
x年x月x日。
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