最新員工素質(zhì)拓展方案范文(18篇)

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最新員工素質(zhì)拓展方案范文(18篇)
時間:2023-11-08 19:05:10     小編:飛雪

方案應(yīng)該具有可行性和可持續(xù)性。制定一個方案需要充分評估其可持續(xù)性和可擴(kuò)展性。這里為大家提供一些經(jīng)典的方案案例,以供參考和借鑒。

員工素質(zhì)拓展方案篇一

1、籌備工作:宣傳噴繪、橫幅。

2、場地布置:汽球、彩旗、橫幅。

3、活動器材:小氣球1袋、麻繩20條、彩旗6面、乒乓球拍3副、

乒乓球40個、眼罩6個、口哨6個、擴(kuò)音設(shè)備1套、計算器1個。

4、活動人數(shù):64人。

員工素質(zhì)拓展方案篇二

素質(zhì)拓展培訓(xùn)項目本著心理挑戰(zhàn)最大,體能冒險最小的原則而定,可以使參加者認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去感悟,對自己、對同事、對團(tuán)隊重新認(rèn)識、重新定位。參加者在訓(xùn)練過程中的體驗及感受,為他們?nèi)蘸蟮墓ぷ骷叭粘I顜砗艽蟮拇龠M(jìn),人與人之間的關(guān)系拉近了,彼此間的信任更加增強(qiáng)了。

員工素質(zhì)拓展方案篇三

團(tuán)隊協(xié)作,拓展項目:尋獵。

給每一組發(fā)一個“尋獵”項目列表。

室外。

無限制,但每組須有5—7人。

1、加深團(tuán)隊成員間的接觸,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。

2、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的智慧。

3、挖掘團(tuán)隊成員的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、將團(tuán)隊成員分為5~7人,資料大全《拓展項目:尋獵》。

2、告知每個參與者將一起去參加一個搜尋活動,獲勝的小組將受到獎勵。

3、將“尋獵”列表交給各小組,告訴他們將利用他們自己的智慧盡可能多地獲得表中所列內(nèi)容。

4、設(shè)置一個時間限制,如1小時。

5、時間一時,全體集合,比較哪一個隊的得分高。

1、各組的完成度如何?

2、你是怎么分析獲勝隊的獲勝原因的?

3、在你的小組里是否有人顯得比其他人更出色?

4、有人領(lǐng)導(dǎo)你的小組嗎?是誰?為什么他能領(lǐng)導(dǎo)?

員工素質(zhì)拓展方案篇四

“很多事情光靠你一個人是不行的,你要學(xué)會團(tuán)隊合作,你聽過合力解壓這個詞嗎?”,這句話是最近一部電影《杜拉拉升職記》里的一段臺詞,我覺得用在這次公司組織的拓展培訓(xùn)里非常合適。

二零__年_月_日、_日兩天__投資的成員相聚在_zf,在zf訓(xùn)練基地展開了這次此次訓(xùn)練,這次訓(xùn)練無疑成為了一次特別有意義的訓(xùn)練,喜悅、興奮、感動、開心,這些詞匯在本次訓(xùn)練中展現(xiàn)的淋漓盡致,一次次我們的隊伍一起落后、一起努力、最后到一起勝利,其間的心情是很復(fù)雜的,也讓人感觸頗多。給我印象最深的就是十人一起玩的大木鞋,考驗了我們團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)齊心,游戲中只要有一人沒抬起腳,我們整支隊伍將無法前進(jìn),第一場我們失利了,壓力來到了我們這邊,我們必須連勝兩場才能取得勝利,這時的壓力不一定是壞事,我感覺我們的心齊了,那種對勝利的渴望…第二局我們在落后的情況下,調(diào)整節(jié)奏齊步走,加上對方的犯規(guī)被罰停五秒,我們?nèi)〉昧藙倮詈笠痪秩牪唤o說話,我們依然靠我們團(tuán)隊的默契,齊步跨向了勝利。

這就像平時在工作中一樣,就算我們處于落后的狀態(tài),也不用怕,齊心所向的力量是最強(qiáng)大的,可怕的卻是團(tuán)隊失去了取得勝利的信心,一個團(tuán)隊必須要有一個明確的目標(biāo),只有設(shè)定明確的目標(biāo),一起去奮斗、去爭取,大家相互鼓勵,我相信勝利一定會屬于我們!

走鐵鏈我覺得是最累的一個項目,我用了將近十分鐘才走到對岸,在十分鐘里,我的手臂都在用力支撐著身體,途中也想過放棄,因為手太酸了,但還是堅持下來了,這是一種與生俱來就有的韌勁,輕易放棄不是年輕人做的事!有一次,我去張恒春公司去談五貝子上柜時,進(jìn)了采購部,做完自我介紹剛引出五貝子這一塊時,采購部經(jīng)理就讓我出去,說不做這些產(chǎn)品,接著他就向業(yè)務(wù)部走去,我沒有離開,因為我還沒有做出努力,就不能確定它一定會是失敗的,我站在業(yè)務(wù)部門口等,時而微笑的望著他,他出來之后問我:“你們產(chǎn)品是干什么的”,我就知道應(yīng)該有下文了,打了根煙,接著我就讓他了解了我們的產(chǎn)品,他也同意上柜了。如果我離開了,放棄了,就什么機(jī)會都沒有了,雖然我們最后沒有選擇與張恒春合作,但經(jīng)過這件事,我懂得了堅持的重要性,要想事情有所轉(zhuǎn)機(jī),堅持是基礎(chǔ)!

員工素質(zhì)拓展方案篇五

(一)您需要做的準(zhǔn)備:

1、極好的心態(tài)將有助于您在訓(xùn)練中獲得較好的效果。

2、相信團(tuán)隊的力量,積極溝通,相互鼓勵,主動參與,盡職盡責(zé)。

3、合體的運動服裝、運動鞋。

4、愛護(hù)自然環(huán)境,禁止在訓(xùn)練場地內(nèi)亂拋紙屑,果殼等雜物。

(二)為了安全請務(wù)必做到:

1、培訓(xùn)期間必須絕對服從培訓(xùn)師的安全警告、指導(dǎo)和管理;不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓(xùn)師要求幫助。

2、禁止在無保護(hù)的情況下攀爬1米以上的高度。

3、參與安全保護(hù)時恪盡職守,發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

員工素質(zhì)拓展方案篇六

2、中期:作好培訓(xùn)師培訓(xùn)工作;作好宣傳工作,向各部門宣傳;準(zhǔn)備材料及布置場地。

3、后期:活動總結(jié)。

(二)活動內(nèi)容。

1、拓展培訓(xùn)項目分別有:

(1)初次相識。

(2)信任背倒。

(3)運乒乓球。

(4)蒙眼直線走。

(5)綁腿齊步走。

2、具體細(xì)節(jié):

(1)首先將員工們分為6個團(tuán)隊(8―9人為一個團(tuán)隊),每個團(tuán)隊設(shè)隊長、副隊長各一名,分配彩旗(隊旗)一面。集體做熱身運動。

第一個任務(wù),每個團(tuán)隊在五分鐘時間里,共同討論隊名、隊形造勢以及口號,并且在場地中央演示。任務(wù)的目的是:營造一個融洽和競爭的團(tuán)隊氛圍。

(2)接著便是各項挑戰(zhàn)項目:

1、“初次相識”:暖身活動,達(dá)到“破冰”目的。

2、“信任背倒”:建立小組成員間的相互信任;隊員挑戰(zhàn)自我;發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,互相幫助。

3、”運乒乓球”:培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;增進(jìn)溝通;體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用;把隊員團(tuán)結(jié)在一起;學(xué)會克服看似難以解決的問題。

4、“蒙眼直線走“:建立小組成員間的相互信任;促進(jìn)溝通與交流;培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;使搭檔之間以及團(tuán)隊各個成員之間協(xié)同工作;活躍團(tuán)隊氣氛;讓隊員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

5、“綁腿齊步走”:培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;增進(jìn)溝通;體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用;把隊員團(tuán)結(jié)在一起;學(xué)會克服看似難以解決的問題。

員工素質(zhì)拓展方案篇七

【項目人數(shù)】:不限。但是參加人數(shù)較多時,需要將隊員分成若干個由5—7人組成的小組,拓展項目:t恤衫。

【項目道具】:

·給每個隊員準(zhǔn)備一件肥大的純白t恤衫。

·給每組準(zhǔn)備一套衣服上色劑(永久性彩色墨水)。

【項目概述】:在培訓(xùn)之初開展游戲,有助于營造團(tuán)隊氣氛。

【項目目的】:

1、培訓(xùn)之初,就能使隊員們在小組內(nèi)彼此見面。

2、使隊員們協(xié)同工作,資料大全《拓展項目:t恤衫》。

3、營造團(tuán)隊氣氛。

【準(zhǔn)備步驟】:

1、培訓(xùn)介紹結(jié)束后,將隊員分成若干個由5~7人組成的小組。

2、給每個隊員發(fā)一件純白t恤衫。

3、每組發(fā)一套衣服上色劑。

4、要求20分鐘之內(nèi),各組創(chuàng)立一個隊名,并為自己組設(shè)計一個標(biāo)識物。最后把隊名和標(biāo)識物寫在所有隊友的恤衫上。

5、各組完成后,讓他們展示自己的t恤衫,并解釋標(biāo)識物的'意思以及為什么選擇這種標(biāo)志。鼓勵各組在以后的培訓(xùn)日子里都穿這種t恤衫。培訓(xùn)專員們也要為自己創(chuàng)立一個隊名和標(biāo)識物。

【討論問題示例】:

·各組都創(chuàng)立了什么標(biāo)識物?

·為什么選擇這種標(biāo)識?

【項目變通】:如果隊員們不是多才多藝,讓他們只創(chuàng)立一個隊名并寫在t恤衫上。

員工素質(zhì)拓展方案篇八

素質(zhì)拓展培訓(xùn)就是通過一系列的富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團(tuán)隊項目,讓成員全身心地投入,仿佛真的置身其中,通過這種培訓(xùn)方式,激發(fā)成員內(nèi)在的潛能,強(qiáng)化個人的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,不斷地認(rèn)識自我和超越自我,同時讓成員感受到個人與團(tuán)隊唇齒相依的關(guān)系,真真感覺到一個團(tuán)隊的力量,已達(dá)到增強(qiáng)全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力。

員工素質(zhì)拓展方案篇九

在大一新生剛剛開始大學(xué)生活之際,正是班級凝聚力成型,大學(xué)價值觀領(lǐng)悟的關(guān)鍵時刻。為此,交通學(xué)院心理學(xué)研會舉辦戶外素質(zhì)拓展活動。

第一,幫助同學(xué)們?nèi)谌爰w,提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,加強(qiáng)班級凝聚力;第二,豐富大學(xué)課余生活,體會大學(xué)魅力。

熱愛班級,體驗?zāi)邸?/p>

11月3日-11月4日圖書館東面。

(一)前期策劃宣傳工作。

(二)活動組織。

1.11月1日(星期四)組織部將報名人員統(tǒng)計分組,安排活動時間,并通知各班心理委員。

2.組織部安排活動各時段負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門須提前十分鐘到場,參與正常活動組織,突發(fā)情況應(yīng)對及器材交接收集。

(三)活動環(huán)節(jié)。

1.主持人開場。

2.愛的抱抱(熱身活動)。

3.隊形隊旗設(shè)計(團(tuán)隊意識)。

4.珠行千里(團(tuán)隊協(xié)作)。

5.無軌列車(團(tuán)隊協(xié)作)。

6.…….

7.感謝參與,結(jié)束語。

2.每場活動結(jié)束,負(fù)責(zé)部門須收集好活動器材;。

3.如遇下雨,則活動推遲,時間另行通知;。

員工素質(zhì)拓展方案篇十

第一,幫助同學(xué)們?nèi)谌爰w,提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,加強(qiáng)班級凝聚力;第二,豐富大學(xué)課余生活,體會大學(xué)魅力。

熱愛班級,體驗?zāi)邸?/p>

交通運輸工程學(xué)院x級心理委員,x級學(xué)生。

11月3日-11月4日圖書館東面。

(一)前期策劃宣傳工作。

1、10月29日組織部利用晚自習(xí)下班宣傳,并召開心理委員會議,通知相關(guān)事宜;

2、10月29日宣傳部安排人員制作海報并張貼于各宿舍樓下的宣傳板報上;

3、各班心理委員于10月31日(星期三)晚10;00之前,將本班報名人員名單發(fā)送至cslgjyxlxyh@。

(二)活動組織。

1.11月1日(星期四)組織部將報名人員統(tǒng)計分組,安排活動時間,并通知各班心理委員。

2、外聯(lián)部聯(lián)系校朋輩心理部,于11月2日(星期五)將活動器材借出,并保管。

3、組織部安排活動各時段負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門須提前十分鐘到場,參與正?;顒咏M織,突發(fā)情況應(yīng)對及器材交接收集。

(三)活動環(huán)節(jié)。

1、主持人開場。

2、愛的抱抱(熱身活動)。

3、隊形隊旗設(shè)計(團(tuán)隊意識)。

4、珠行千里(團(tuán)隊協(xié)作)。

5、無軌列車(團(tuán)隊協(xié)作)。

6、……。

7、感謝參與,結(jié)束語。

活動之后將下發(fā)活動反饋單,以便了解活動的效果,存在的問題,改進(jìn)的意見等。各班心理委員督促本班參與同學(xué)認(rèn)真填寫,并將本班活動反饋單收齊于11月6日中午12:30交至工二b-419心理成長輔導(dǎo)室。

2、每場活動結(jié)束,負(fù)責(zé)部門須收集好活動器材;

3、如遇下雨,則活動推遲,時間另行通知。

員工素質(zhì)拓展方案篇十一

為了提高大學(xué)生身體素質(zhì)和面對困難是的挑戰(zhàn)精神,培養(yǎng)個成員之間的團(tuán)隊合作精神,加強(qiáng)大學(xué)生活動中心的凝聚力,特舉辦此次活動。

承辦單位:略

20xx年5月16日

素質(zhì)拓展場地

(一)活動前期準(zhǔn)備工作

1、報名準(zhǔn)備工作

(1)各部將參賽選手名單于5月7日之前上報到辦公室

(2)統(tǒng)計名單進(jìn)行分組工作(隨機(jī)分組,每組14人)

(3)分組情況于5月9日公布(包括所屬部門,聯(lián)系方式)各隊聯(lián)系成員,進(jìn)行了解,并推舉一名隊長。

2、場地準(zhǔn)備工作

(1)提前聯(lián)系體育部,商量場地費用。

(費用基本按人數(shù)收費大約30~50元每人,安全器械和專業(yè)指導(dǎo)老師費用均包括在內(nèi))

3、工作人員安排

(1)計時員(由辦公室出三名人員)

(2)記分員2名(一名計分,一名監(jiān)督)

(3)安保人員:4~6人(可以由技術(shù)部跟物業(yè)部選擇,要求力氣大,體形強(qiáng)壯者為宜。主要負(fù)責(zé)拉保護(hù)繩,保護(hù)參賽人員。)

(4)醫(yī)務(wù)員:負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)藥品(如創(chuàng)可貼,酒精清水等)

最好請一名校醫(yī),預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。

(5)主持人:一名(主要負(fù)責(zé)各項目的規(guī)則介紹,場內(nèi)秩序的組織,成績的宣布工作。)

4、物品的準(zhǔn)備工作

水、紙巾、糖塊(預(yù)防低血糖,暈高)椅子若干自行車(節(jié)省時間預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生)展板、紙、簽字筆、馬克筆。

藥品:創(chuàng)可貼、酒精、紗布、清水

(二)活動比賽具體安排及評分細(xì)則

1、飛躍斷橋

參賽選手穿戴好安全防護(hù)設(shè)備,爬到斷橋之上,由斷橋一邊跳至另一邊,站穩(wěn),即為成功。

要求:每隊派出6名成員,進(jìn)行此個項目的比賽。由參賽選手站在斷橋時刻起開始計時,在斷橋上的停留的時間不得超過4分鐘,超過四分鐘再跳或沒跳,都視為失敗。

評分標(biāo)準(zhǔn):沒成功一名成員加5分,最后此次項目總分相加。

活動意義:面對米高的凌空斷橋,不是每個人都能輕松地躍過的。橋的這一端,可能是困難重重,而越過斷橋到達(dá)另一端后,你會發(fā)現(xiàn)自己的潛能,感悟到心理素質(zhì)有了很大的提升。從而對于人生中遇到的任何困難,都不會迷茫猶豫,畏縮不前,而是自信地展示素質(zhì),去實現(xiàn)既定的目標(biāo),使我們的工作效果、生活質(zhì)都升到一個新的層次。

2、天梯

每隊出六名成員分成兩組(三人一組),通過配合由天梯的底端爬到頂端即為勝利。

要求:由隊員開始攀爬時計時,此個項目沒有時間限制,但只有三名隊員,全部到頂,才算勝利。中途有一名隊員失敗或者棄權(quán),均為失敗。

評分標(biāo)準(zhǔn):成功一組加十五分。

活動意義:這是一個典型的團(tuán)隊合力挑戰(zhàn)項目,舉二人或三人之力,在晃動較大且僅有10公分寬的階梯上,僅利用一條套繩在規(guī)定的時間到達(dá)天梯的頂點。這個項目,能較好地檢驗成員間相互配合與密切協(xié)調(diào)的程度。同時,還能鍛煉隊員的協(xié)調(diào)力、靈活力和反應(yīng)力。項目的口號是:“讓個人英雄主義在天梯的晃動中解體”。

3、空中漫步

每隊派出六名成員分成三組,兩人牽手面對面站立,從鋼絲的一端想走到另一端,即為勝利。要求:從站在鋼絲起開始計時,每組在鋼絲上不得超過20分鐘,超時,中途墜落和放棄的都視為失敗。

評分標(biāo)準(zhǔn):每隊成功一組加10分

活動意義:兩個人分別站在鋼索上,手掌相合一步一步地走完越來越寬的鋼索之路.這是一次心理的較量與挑戰(zhàn),更是團(tuán)隊的技巧性、協(xié)作性和勇敢性的一次展示。這個項目難度較大,能考驗團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合能力,也能掌握團(tuán)隊成員平時的默契程度,特別是臨機(jī)處理各種情況的能力。

4、攀巖

由底端爬到頂端摸到頂峰即為成功。

要求:每隊派出五名隊員,并且排好出場順序,每隊的第一名出場隊員一起比賽,并開始計時,中途掉落或棄權(quán)這都視為失敗。

評分標(biāo)準(zhǔn):每小組的第一名15分第二名10分第三名5分,未完成的不加分。

活動意義:

這是體力和技巧的'挑戰(zhàn)項目。項目主要檢驗隊員的基本心理和生理素質(zhì)。通過這個項目,既能較好地強(qiáng)化他們的生理、心理素質(zhì),檢驗他們面臨新的環(huán)境時,相關(guān)動作技能和技巧的運用程度,又能通過攀登得到不同的人生感悟,有助于提高他們克服困難,戰(zhàn)勝自我,堅定地向既定目標(biāo)前進(jìn)的能力。

5、信任背摔

這個項目,個人要站在高臺上,背向隊友直挺倒下;隊友們在臺下,會用手織成保護(hù)網(wǎng)來保護(hù)。

要求:每位成員都參加。

評分標(biāo)準(zhǔn):成功一名加3分,棄權(quán)或摔地的算失敗。

活動意義:進(jìn)行這個項目,主要讓隊員體會到如何給予他人信任,如何信任他人;如何以集體的責(zé)任感對個人產(chǎn)生激勵作用。

6、勝利墻

所有隊員全部翻過墻,即為成功。

要求:每隊從計時開始起,才能行動,要求所有的隊員均需翻閱高墻,但不得超過30分鐘,超時或棄權(quán)即為失敗。

評分標(biāo)準(zhǔn):按時間的長短排名,第一名加20分第二名10分第三名5分,失敗的不予加分?;顒右饬x:這是一個典型的團(tuán)隊合作項目,要求所有參加訓(xùn)練的隊員共同完成。項目的主要啟示:突破思維定勢,尋找更好的解決辦法,團(tuán)隊就沒有完成不了的任務(wù);團(tuán)隊中的奉獻(xiàn)精神,是面對挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,獲得成就的基礎(chǔ);完成此項目后,尤其是最后一個人攀爬上去的時候,我們會用自己的判斷和經(jīng)驗來否定一些看似不可能的事情。完成項目后,隊員對于團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力會有新的理解。

(三)獲獎安排

獎勵總分第一的隊伍,頒發(fā)獎狀。

員工素質(zhì)拓展方案篇十二

通過本次活動,希望我們班集體能夠在大四來臨之際,擁有活躍的班級氣氛,留下美好的記憶;更希望活動可以促進(jìn)同學(xué)間的交流,增強(qiáng)班級凝聚力,讓我們在融洽輕松愉快的環(huán)境中有更好的心情去面對即將面對的社會上的各種事物,通過我們精心策劃的游戲,了解我們這些初出茅廬者面對社會應(yīng)該注意的社會規(guī)則。祝愿活動圓滿成功!

06級電商班全體學(xué)生,共52人。

根據(jù)我們班的課程表,以及同學(xué)們自身情況安排,我們班會在未來三周內(nèi)可以舉行活動的時間如下:5月5日下午,5月12日下午,5月19日下午(注:基本都是每周周二下午)。

西區(qū)體育場草坪上。

繩子數(shù)根,九個鬮兒。

一、告知游戲名稱:“兩人三步走接力”,接力棒為繩子。

二、事先找同學(xué)專門負(fù)責(zé)我們游戲場地的準(zhǔn)備:確定行動距離30至40米,用紅色標(biāo)志物做標(biāo)記。

三、分組:我們排除負(fù)責(zé)人,有事同學(xué)人數(shù)暫定為7人,余下的45名同學(xué)排隊站成一排,數(shù)數(shù),從一至九,然后分成九個小團(tuán)隊,每團(tuán)隊五個成員,每組要選一小隊長,負(fù)責(zé)組織管理。最后平均分成三個隊,進(jìn)行三輪比賽。

四、游戲規(guī)則:

(1)、分別給團(tuán)隊一定的時間,讓他們思考怎么進(jìn)行組合到目的地。

(2)每個團(tuán)隊五個人,要兩兩組合綁腿,其中有一名成員需要有兩次配合,只有當(dāng)?shù)谝恍〗M返回時,將繩子解開,遞給第二小組,第二小組同樣行動,最后前面四個人要再選出一位與最后一位配合,幫其完成一個來回,最后看那一組最先完成整個行程,為贏。

(3)活動過程有全體同學(xué)和主持者監(jiān)督,如果繩子散開,一定要重新綁好,才能行進(jìn)。在秩序上,原則上不能打擾到另外一組的行進(jìn)。

獎勵:每隊的每個成員,男生(女生)可以要求全班的任何女生(男生)做一件事,做的事不可以和其他的同學(xué)雷同,不可以通過金錢獲得,不可以違背常理。(舉例:男生可以讓女生說他帥或者印象缺點什么,女生可以讓男生說他漂亮或者提水等等。)時候要有人監(jiān)督直至下一次游戲時來宣布完成情況。

懲罰:我們每隊輸?shù)年爢T懲罰的措施不一樣:

第一隊中:學(xué)鴕鳥跑。要跑夠剛才的比賽距離。

第二隊中:學(xué)卡通跳。分為男式和女式,相同的都是跳起時大腿和膝蓋要并攏,小腿要分開,就像漫畫中的姿勢。不同在于:男式的向上跳起時左右腳前后分開,雙手自然前后擺,同時嘴里要發(fā)出“呦吼”的.聲音;女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開,雙手食指和中指在胸前做“v"的姿勢,同時嘴里要發(fā)出”耶”的聲音。

第三隊中:屁股寫字。雙手放在腰上,然后扭動臀部,就像用手在空中比劃一樣把字寫出來,一邊扭,一邊要把寫的筆畫說出來,就像跳屁股舞一樣,哈哈,很好玩的。

整個游戲中希望那個有更多的創(chuàng)意。

*總結(jié):

本次游戲我們本著競爭意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,娛樂精神而進(jìn)行的,活動的每個環(huán)節(jié)我們都有需要訓(xùn)練的項目,比如:

分組方面,我們是打散了分的,有利于全班的同學(xué)的交流,也不同于我們之前活動的以宿舍為單位;團(tuán)隊5人,首先形成團(tuán)隊可以鍛煉團(tuán)隊合作能力,選擇出比較注重團(tuán)隊榮譽(yù)的人做隊長,選出合作較強(qiáng)者可以參加兩次的比賽。

獎懲措施,我們也特意模仿了社會企業(yè)中的一些規(guī)則,如果將來你的領(lǐng)導(dǎo)在對你進(jìn)行獎勵時,征求你的意見,那么你一定要學(xué)會合理的說出你的要求,此時我們正在鍛煉向別人提出自己的一些合理要求;社會上各種好的企業(yè)都會實行末位淘汰制,那么也就是沒有任何的選擇權(quán)利只有接受懲罰,我們每對的第三名將會接受安排好的懲罰;而第二名,也就像社會中處于中游的人群一樣,沒有選擇權(quán),也不用接受懲罰,每天都有一定的進(jìn)步,但是也不會有很多繁雜的事情。

希望游戲的結(jié)果能夠達(dá)到我們預(yù)期的鍛煉效果。

信息技術(shù)學(xué)院06電商班。

xx-4-26。

員工素質(zhì)拓展方案篇十三

為了提高我校學(xué)生干部的整體素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊成員溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力,打破心理障礙、拓展思維、增強(qiáng)互信,我校團(tuán)委特組織開展此次素質(zhì)拓展活動。

團(tuán)隊建設(shè)學(xué)習(xí)管理增強(qiáng)自信磨練毅力信任協(xié)作。

高一高二全體學(xué)生干部(90人)。

學(xué)?;@球場。

3月16日第二課堂。

友情鏈接坐長城信任背摔齊心并進(jìn)。

前期準(zhǔn)備:

1、動員:由教練向?qū)W員們介紹本次活動的目的、相應(yīng)的要求以及組隊(包括起隊名、口號)。

2、道具:眼罩報紙透明膠繩子桌子椅子等。

3、后勤:安排學(xué)生干部搬抬、攝影、統(tǒng)計、后場保障。

活動現(xiàn)場:

1、奏團(tuán)歌大合照(5分鐘)。

(1)友情鏈接(15分鐘)。

目的:打破僵局,加速團(tuán)隊之間的認(rèn)識,也考察大家的速記能力。

規(guī)則:各隊任意派成一列,由排在首位者向背后的人作自我介紹,如:我是高xx班的xxx,第二名隊員再對他(她)背后的隊員做介紹,如:我是高xx班xxx后邊的高xx班xxx,第三名隊員則依此介紹說:我是高xx班xxx后邊的高xx班xxx后邊的高xx班xxx,依此類推,看哪隊準(zhǔn)確復(fù)述的最多,成績最差的組要接受懲罰。

(2)坐長城(15分鐘)。

目的:經(jīng)過剛才大家的相互介紹,初步調(diào)動起大家的積極性,這環(huán)節(jié)目的是加強(qiáng)團(tuán)隊之間的信任感。

規(guī)則:各隊所有隊員圍成一圈站立,要求每個人的腳尖頂著前邊人的腳跟,緊湊站立。主持人一喊“坐下”,各隊隊員立即坐下(即坐在后邊的人的膝蓋上)。此游戲可各隊同時進(jìn)行,依各隊堅持時間的長短定勝負(fù)。

(3)信任背摔(15分鐘)。

目的:促使隊員挑戰(zhàn)自我、建立團(tuán)隊的相互信任、互相幫助。

規(guī)則:

1、選兩個監(jiān)護(hù)員,負(fù)責(zé)管理整個游戲進(jìn)程,包括檢查隊伍是否力量足夠,保障隊員安全。挑戰(zhàn)者在哪,監(jiān)護(hù)員就要跟到哪。

2、讓其余隊員在平臺前面排成兩列,向前伸直胳膊,交替排列,形成一個安全的承接區(qū)。頭向后仰,集中精神,保證下跌瞬間不會和對面隊友造成相互碰頭。

3、挑戰(zhàn)者雙手交叉反握于胸前,閉目聽從指揮,監(jiān)護(hù)員最后調(diào)整挑戰(zhàn)者的位置,并保障其安全。各項準(zhǔn)備完畢后,挑戰(zhàn)者要大聲對隊友講:“areyouready?”隊友準(zhǔn)備好后回應(yīng):“ok,letsgo.”

4、在傳遞的過程中,要求挑戰(zhàn)者身體筆直,頭向前傾,雙腳并攏。聽到監(jiān)護(hù)員喊:“倒”之后,挑戰(zhàn)者才能睜開雙眼,站立于地。

注:承接員摘下手表、戒指或其他尖銳的物件;跌落者掏空所有衣兜,解下帶扣的腰帶。

各組討論問題:

·最初你們對游戲有何認(rèn)識?

·參加游戲之后你們有何感受?

·當(dāng)站在平臺上準(zhǔn)備向后倒時,你有何感想?

(4)齊心并進(jìn)(15分鐘)。

目的:檢驗隊伍在前三項活動中是否已經(jīng)建立了一定的信任感與協(xié)作能力,并通過此項目提升團(tuán)隊的協(xié)作能力與團(tuán)隊內(nèi)成員的思考能力。

注:若行進(jìn)過程中報紙發(fā)生斷裂,隊伍需在原地進(jìn)行修理,待修理完成后方可前進(jìn)。

后期工作:

1:組織頒獎:共91份獎品,包括活躍新星獎(1份)優(yōu)秀團(tuán)隊獎(15份)其余參與人員紀(jì)念品(75份)。

2:各學(xué)生干部根據(jù)活動的經(jīng)歷,圍繞拓展目的寫一遍心得體會(3月21日第二課堂投遞到團(tuán)委信箱)。

員工素質(zhì)拓展方案篇十四

戶外拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機(jī)構(gòu),對久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”的培訓(xùn)目的。但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西,并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知識,更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神,從而達(dá)到團(tuán)隊合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。

這一點應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同,培訓(xùn)的整個過程中,學(xué)員一直是活動的重心,學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。

“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“戶外拓展訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團(tuán)隊質(zhì)量得到提升的項目,其科學(xué)性不言自明。

參加戶外拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè),酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。

同常規(guī)針對技能的培訓(xùn)不同,戶外拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的,而對于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績效,這就給予了拓展訓(xùn)練一個非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看,拓展訓(xùn)練對于改善團(tuán)隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。

員工素質(zhì)拓展方案篇十五

在大一新生剛剛開始大學(xué)生活之際,正是班級凝聚力成型,大學(xué)價值觀領(lǐng)悟的`關(guān)鍵時刻。為此,交通學(xué)院心理學(xué)研會舉辦戶外素質(zhì)拓展活動。

第一,幫助同學(xué)們?nèi)谌爰w,提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,加強(qiáng)班級凝聚力;第二,豐富大學(xué)課余生活,體會大學(xué)魅力。

熱愛班級,體驗?zāi)邸?/p>

11月3日-11月4日圖書館東面。

(一)前期策劃宣傳工作。

3.各班心理委員于10月31日(星期三)晚10;00之前,將本班報名人員名單發(fā)送至應(yīng)屆畢業(yè)生@。

(二)活動組織。

1.11月1日(星期四)組織部將報名人員統(tǒng)計分組,安排活動時間,并通知各班心理委員。

2.組織部安排活動各時段負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門須提前十分鐘到場,參與正?;顒咏M織,突發(fā)情況應(yīng)對及器材交接收集。

(三)活動環(huán)節(jié)。

1.主持人開場。

2.愛的抱抱(熱身活動)。

3.隊形隊旗設(shè)計(團(tuán)隊意識)。

4.珠行千里(團(tuán)隊協(xié)作)。

5.無軌列車(團(tuán)隊協(xié)作)。

6.…….

7.感謝參與,結(jié)束語。

1.各班心理委員需確保報名人員全部準(zhǔn)時到場參與活動,如遇突發(fā)情況,需提前一天向組織部部長劉夢瑤請假;(20xx年元旦班級聯(lián)歡活動策劃書)。

2.每場活動結(jié)束,負(fù)責(zé)部門須收集好活動器材;。

3.如遇下雨,則活動推遲,時間另行通知。

員工素質(zhì)拓展方案篇十六

xxxx。

xxxx。

加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進(jìn)理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。

騎自行車活動,野外自助燒烤,自由活動(內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說明)活動要求:活動參加者請遵守相關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁個別人脫離群體獨自活動。

(一)準(zhǔn)備。

1、提交申請,得到批準(zhǔn)。

2、燒烤活動的.組織工作,準(zhǔn)備好燒烤材料,燒烤場地以及交通路線的熟悉。

(1)在活動安排時間的前一周,向全體成員發(fā)出通知,(通知需詳細(xì)包括活動安排,時間安排等)。

(2)現(xiàn)場踩點,明確各個主要路線,租燒烤爐等。

3、活動結(jié)束之后的總結(jié)工作。

(二)活動過程。

1、集合時間:20xxx-4-26上午10點。

2、集合地點:公司門口(暫定)。

3、騎車時間:11:00—13:00。

燒烤時間:13:00—15:00。

這段時間里,大家可以在度假村自由活動,可以看風(fēng)景游玩,可以組織一起游戲…。

結(jié)束活動,離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶,有興趣的話亦可組織晚餐。

(三)活動結(jié)束。

1、活動結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。

2、每個員工需積極總結(jié)此次活動。

相關(guān)物資準(zhǔn)備。

物品清單。

租借部分:自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子。

食物:雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。

調(diào)味料:孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉、辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜,燒烤醬、調(diào)味醬。

人員具體分工:

xxxx總負(fù)責(zé)。

xxxx負(fù)責(zé)買食品和調(diào)味料xxxx負(fù)責(zé)買水、飲料及其他xxxx負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。

預(yù)算表:

盡量控制不超出部門活動經(jīng)費。

員工素質(zhì)拓展方案篇十七

“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”旨在全面貫徹黨的教育方針,按照江同志“四個統(tǒng)一”的要求,堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,以培養(yǎng)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,普遍提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”,德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。實施“素質(zhì)拓展計劃”,有利于形成大學(xué)生自覺參與素質(zhì)教育的積極導(dǎo)向,有利于動員各方面資源服務(wù)大學(xué)生素質(zhì)教育,有利于增強(qiáng)大學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識和能力。為此,共青團(tuán)11級計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)團(tuán)支部特別舉辦素質(zhì)拓展活動。

希望通過本次素質(zhì)拓展活動,增進(jìn)11級計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1、2班同學(xué)相互了解和認(rèn)識,促進(jìn)各位同學(xué)之間的技術(shù)交流和心靈溝通,加深各位同學(xué)之間的友好感情,提高各位同學(xué)的團(tuán)隊協(xié)作的意識和能力,增強(qiáng)各位同學(xué)的責(zé)任感。提高各位同學(xué)人際交往能力,激發(fā)個人潛能。希望此次活動圓滿結(jié)束的同時在以后的日子里計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)成為河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院一道亮麗的風(fēng)景線!

青春、溝通、協(xié)作、團(tuán)結(jié)

共青團(tuán)11級計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)團(tuán)支部

11級計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)全體成員

待定

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院足球場

1、前期準(zhǔn)備

總負(fù)責(zé)人:待定

副負(fù)責(zé)人:待定

栽辦組員:待定

攝影組員:待定

各小組負(fù)責(zé)人:由組員選出或自薦

獎品購買:礦泉水、牛奶、紅牛、香蕉、小糖

注:1、負(fù)責(zé)人通過抽簽的方式把成員分成12人/組

2、負(fù)責(zé)人、栽辦組員、攝影組員需到現(xiàn)場8:50前安排工作完畢

2、活動期間

1、開幕(8:00-8:10)

各小組負(fù)責(zé)人帶頭列隊、整體呈方形,有總負(fù)責(zé)人講話,動員各成員積極

參與活動,宣布活動開始!

2、小組動員(8:10-8:30)

有小組負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)小組成員到指定活動區(qū)域討論及互相認(rèn)識,討論內(nèi)容:組名、口號、歌曲,小組負(fù)責(zé)人需用紙記錄討論結(jié)果提交到副負(fù)責(zé)人。(10分)

3、你在我心中(8:30-9:00)

游戲簡介:各組組員圍成一個圈,從第一個組員開始,將沿逆時針方向的組員的姓名按照以下方式依次報出:我是xx,旁邊的是xx,直到喊完所有組員為止,聲音需飽滿洪亮。

游戲人數(shù):各小組成員

場地要求:空曠場地

活動目的':使組員牢記剛認(rèn)識的隊員,便于以后聯(lián)系,提高組員的自信心

4、信任背摔(9:00-9:30)

游戲簡介:這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護(hù)他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強(qiáng)對伙伴的信任感及責(zé)任感。

游戲人數(shù):各小組成員

場地要求:高臺最宜

活動目的:培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認(rèn)識到責(zé)任與信任是相互的。

游戲簡介:要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;在不用手撐地站起來;隨后依次增加人數(shù),每次增加4人直至12人。在此過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

游戲人數(shù):各小組人數(shù)

場地要求:空曠場地

活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

一等獎一組,二等獎一組,最佳隊員10名。

員工素質(zhì)拓展方案篇十八

素質(zhì)拓展培訓(xùn)就是通過一系列的富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團(tuán)隊項目,讓成員全身心地投入,仿佛真的置身其中,通過這種培訓(xùn)方式,激發(fā)成員內(nèi)在的潛能,強(qiáng)化個人的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,不斷地認(rèn)識自我和超越自我,同時讓成員感受到個人與團(tuán)隊唇齒相依的關(guān)系,真真感覺到一個團(tuán)隊的力量,已達(dá)到增強(qiáng)全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)項目本著心理挑戰(zhàn)最大,體能冒險最小的原則而定,可以使參加者認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去感悟,對自己、對同事、對團(tuán)隊重新認(rèn)識、重新定位。參加者在訓(xùn)練過程中的體驗及感受,為他們?nèi)蘸蟮墓ぷ骷叭粘I顜砗艽蟮拇龠M(jìn),人與人之間的關(guān)系拉近了,彼此間的信任更加增強(qiáng)了。

“游戲中玩出團(tuán)結(jié),實踐中提升自我?!彼刭|(zhì)拓展培訓(xùn)在提高隊員們的組織能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和團(tuán)隊凝聚力起到很好的作用。

xxxxx

公司全體管理人員

xxxx

xxxx

(一)準(zhǔn)備

1、前期:向總經(jīng)理提交申請;

2、中期:作好培訓(xùn)師培訓(xùn)工作;作好宣傳工作,向各部門宣傳;準(zhǔn)備材料及布置場地。

3、后期:活動總結(jié)

(二)活動內(nèi)容

1、拓展培訓(xùn)項目分別有:

(1)初次相識 (2)信任背倒 (3)運乒乓球

(4)蒙眼直線走 (5)綁腿齊步走

2、具體細(xì)節(jié):

(1)首先將員工們分為6個團(tuán)隊(8—9人為一個團(tuán)隊),每個團(tuán)隊設(shè)隊長、副隊長各一名,分配彩旗(隊旗)一面。集體做熱身運動。

第一個任務(wù),每個團(tuán)隊在五分鐘時間里,共同討論隊名、隊形造勢以及口號,并且在場地中央演示。任務(wù)的目的是:營造一個融洽和競爭的團(tuán)隊氛圍。

(2)接著便是各項挑戰(zhàn)項目:

1、“初次相識”:暖身活動,達(dá)到“破冰”目的。

2、“信任背倒”:建立小組成員間的相互信任;隊員挑戰(zhàn)自我;發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,互相幫助。

3、”運乒乓球”: 培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;增進(jìn)溝通;體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用;把隊員團(tuán)結(jié)在一起;學(xué)會克服看似難以解決的問題。

4、“蒙眼直線走“:建立小組成員間的`相互信任;促進(jìn)溝通與交流;培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;使搭檔之間以及團(tuán)隊各個成員之間協(xié)同工作;活躍團(tuán)隊氣氛;讓隊員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

5、“綁腿齊步走”: 培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;增進(jìn)溝通;體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用;把隊員團(tuán)結(jié)在一起;學(xué)會克服看似難以解決的問題。

負(fù) 責(zé) 人:xxxx

教 練:xxxx

指導(dǎo)老師:xxxx

1、 籌備工作:宣傳噴繪、橫幅。

2、 場地布置:汽球、彩旗、橫幅

3、 活動器材:小氣球1袋、麻繩20條、彩旗6面、乒乓球拍3副、

乒乓球40個、眼罩6個、口哨6個、擴(kuò)音設(shè)備1套、計算器1個。

4、活動人數(shù):64人。

1、參加活動的員工請穿運動服及運動鞋,女同事請把頭發(fā)扎起;

2、參與活動的員工請不要戴首飾,保管好自己的貴重物品。

3、在活動的過程中,員工們請注意安全;

4、活動結(jié)束后將各自的垃圾帶走。

評 委:xxxx

主持人:xxxx

第1組:

第2組:

第3組:

第4組:

第5組:

第6組:

項目值班:

xx公司行政部

xx年xx月xx日

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