在制定方案的過程中，需要充分調(diào)研和分析，以便做出科學(xué)和可行的決策。方案的制定需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和修改。這些方案范文提供了各個(gè)領(lǐng)域的成功案例，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇一
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極投身教育教學(xué)改革，具有高尚的道德情操和獻(xiàn)身精神。為人師表，教書育人，堅(jiān)持原則，服從分工，積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，努力提高自己的教育教學(xué)水平，熱愛學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生，做好差生的轉(zhuǎn)化工作，使全體學(xué)生全面發(fā)展。
本年度，根據(jù)工作需要，從事小學(xué)一至四年級(jí)，六年級(jí)三個(gè)班的美術(shù)、四年級(jí)一班的科學(xué)教學(xué)工作。
按照瓦渡鄉(xiāng)中心學(xué)校工作要求履行職責(zé)，努力提高政治思想、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（任務(wù)、項(xiàng)目、課題）是：
一、基本職責(zé)。
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極投身教育教學(xué)改革，具有高尚的道德情操和獻(xiàn)身精神。為人師表，教書育人，堅(jiān)持原則，服從分工，積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己的教育教學(xué)水平，熱愛學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生，做好差生的轉(zhuǎn)化工作，使全體學(xué)生全面發(fā)展。
二、具體任務(wù)。
1、教學(xué)工作量：
2、輔導(dǎo)指導(dǎo)工作：
3、教研工作：
4、公益事情：
疾控中心崗位設(shè)置方案篇二
12月1日，是第34個(gè)世界艾滋病宣傳日。為了提高群眾對(duì)艾滋病的了解，預(yù)防艾滋病，倡導(dǎo)健康向上的生活，縣疾控中心開展以“生命至上·終結(jié)艾滋·健康平等”為主題的宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場，通過滾動(dòng)電子屏、懸掛橫幅、展出宣傳版畫、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢、組織志愿者分組流動(dòng)宣傳等形式開展艾滋病公眾健康咨詢活動(dòng)，工作人員們走上街頭耐心為過往人員講解艾滋病防治基本知識(shí)及健康的生活方式養(yǎng)成，倡導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)正確的艾滋病防治知識(shí)和政策，受到廣大群眾的歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)共懸掛宣傳橫幅2條，展出宣傳版畫4塊，宣傳畫10余張，發(fā)放宣傳手冊500余份。
此次宣傳活動(dòng)的開展，讓群眾提高自覺抵御艾滋病侵襲的能力和自我健康意識(shí)，避免對(duì)艾滋病感染者和病人的歧視行為，營造關(guān)注艾滋病、尊重生命的濃厚氛圍，為建設(shè)健康英山起到了積極作用。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇三
根據(jù)原廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（粵人發(fā)〔20**〕275號(hào)）（以下簡稱《實(shí)施意見》）等有關(guān)文件精神，按照全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和發(fā)展社會(huì)事業(yè)的需要，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人才的積極性和創(chuàng)造性，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供人才保障。
二、基本原則。
（一）堅(jiān)持重在確立事業(yè)單位崗位管理基本制度。按照科學(xué)合理、精簡高效的原則，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，構(gòu)建事業(yè)單位崗位管理基本框架。
（二）堅(jiān)持政府宏觀管理與事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合。政府人力資源部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置的政策指導(dǎo)、宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理。事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置的工作指導(dǎo)、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。事業(yè)單位根據(jù)崗位設(shè)置的政策規(guī)定，自主設(shè)置本單位的具體工作崗位，自主聘用各類人員。
（三）堅(jiān)持與現(xiàn)行政策規(guī)定相銜接。崗位設(shè)置和人員聘用是現(xiàn)行人事管理體制和現(xiàn)有人員中開展的人事管理機(jī)制創(chuàng)新與機(jī)制轉(zhuǎn)換，既堅(jiān)持改革的方向，又注意新舊政策的銜接，保證改革平穩(wěn)過渡。
（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。確定事業(yè)單位崗位設(shè)置總量、各類崗位結(jié)構(gòu)比例和人員聘用條件時(shí)，既要考慮崗位設(shè)置的基本比例標(biāo)準(zhǔn)，又要考慮歷史傳統(tǒng)和事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合實(shí)際情況，統(tǒng)籌編制管理與崗位設(shè)置工作，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)各類人才全面發(fā)展。
（五）堅(jiān)持與收入分配制度改革相配套。崗位設(shè)置、人員聘用與收入分配制度改革緊密結(jié)合，崗位設(shè)置是收入分配制度改革的基礎(chǔ)，實(shí)行崗位績效工資制度是落實(shí)崗位管理制度的保障。今年重點(diǎn)完成崗位設(shè)置工作，隨著改革的深化逐步完善收入分配制度以及社會(huì)保障制度。
三、工作目標(biāo)。
總體目標(biāo)：以建立崗位管理制度和人員聘用制度為主要內(nèi)容，以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為重點(diǎn)，著力健全崗位管理、合同用人、公平競爭、績效評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)、人員退出、監(jiān)督管理等七大機(jī)制，建立起有別于機(jī)關(guān)和企業(yè)，權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力，有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機(jī)制和重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的分配機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供制度保證，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理科學(xué)化、法制化。
近期目標(biāo)：20**年11月中旬前實(shí)行聘用制的單位和工作人員聘用合同簽訂的比例達(dá)到100%，20**年底前全市事業(yè)單位完成崗位設(shè)置管理和首次人員聘用工作。
四、實(shí)施范圍。
（一）單位范圍。
3、使用事業(yè)編制的各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，參照執(zhí)行；
4、各鎮(zhèn)（街道）屬事業(yè)單位。
經(jīng)批準(zhǔn)參照《_公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位，事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè)，已由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位，不列入本實(shí)施范圍。
（二）人員范圍。
2、崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照《批轉(zhuǎn)市委組織部關(guān)于東莞市干部管理權(quán)限重新修訂及有關(guān)問題的意見的通知》（東委發(fā)〔20**〕9號(hào)文）等干部人事管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)施內(nèi)容。
按照全省的統(tǒng)一部署和要求，今年重點(diǎn)開展和完成崗位設(shè)置和人員聘用工作。
（一）崗位設(shè)置工作。崗位設(shè)置是實(shí)行人員聘用制度和兌現(xiàn)收入分配制度的基礎(chǔ)，組織引導(dǎo)事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。各單位按有關(guān)政策文件規(guī)定，結(jié)合行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見和自身實(shí)際情況，設(shè)置本單位的崗位類別結(jié)構(gòu)比例、崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)比例、崗位基本條件，形成崗位設(shè)置方案和實(shí)施方案，按程序核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
1、崗位總量控制。機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制是核定崗位總量的基礎(chǔ)，崗位總量的控制標(biāo)準(zhǔn)，在市機(jī)編辦核定的人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)確定。行政類事業(yè)單位（財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的單位）崗位總量，必須按核定的編制總數(shù)確定。其他事業(yè)單位（財(cái)政核補(bǔ)和經(jīng)費(fèi)自籌的單位）崗位總量，若現(xiàn)有人員超過編制總數(shù)的，按在冊正式工作人員數(shù)量，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，由事業(yè)單位主管部門嚴(yán)格把關(guān)確定，并報(bào)市人力資源局審核。確定的崗位總量不作為增加編制和財(cái)政撥款的依據(jù)。
2、崗位類別設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例。事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別，三類崗位總量的結(jié)構(gòu)比例，在不同的事業(yè)單位是不同的，由市人力資源局和事業(yè)單位主管部門按《實(shí)施意見》規(guī)定的控制標(biāo)準(zhǔn)確定。領(lǐng)導(dǎo)崗位和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位的數(shù)量，根據(jù)市機(jī)編辦核定的單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定設(shè)置，其他承擔(dān)管理任務(wù)的職員崗位設(shè)置，應(yīng)保持合理的結(jié)構(gòu)比例。專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的結(jié)構(gòu)比例按《實(shí)施意見》規(guī)定確定。
3、崗位最高等級(jí)。管理崗位根據(jù)我市實(shí)際，分為6個(gè)等級(jí)（東莞理工學(xué)院分為8個(gè)等級(jí)），現(xiàn)行的處級(jí)正職到辦事員分別對(duì)應(yīng)五至十級(jí)管理崗位。最高等級(jí)按照市機(jī)編辦核定的機(jī)構(gòu)規(guī)格確定。未核定機(jī)構(gòu)規(guī)格的或已核定機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)的，最高等級(jí)一般定為九級(jí)職員崗位。專業(yè)技術(shù)崗位按高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)設(shè)13個(gè)等級(jí)，按照規(guī)定，市屬事業(yè)單位原則上可設(shè)至專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位。工勤技能崗位分技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位由高至低分為5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位和技術(shù)工一級(jí)崗位按照全省總體控制標(biāo)準(zhǔn)，由事業(yè)單位按行政隸屬關(guān)系報(bào)市人力資源部門審核后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)確定。具體三類崗位等級(jí)設(shè)置按《實(shí)施意見》規(guī)定確定。
4、崗位任職條件。崗位任職條件分為基本條件和具體條件?；緱l件按《實(shí)施意見》規(guī)定執(zhí)行，是最低的準(zhǔn)入條件，具體條件由主管部門和事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和崗位設(shè)置的原則、崗位職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平等因素確定。
5、崗位設(shè)置方案的制定。各事業(yè)單位作為崗位設(shè)置的主體，根據(jù)有關(guān)的政策規(guī)定和文件精神以及單位的社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)、工作需要和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，按照按需設(shè)崗、科學(xué)合理和精簡效能的原則，研究制定本單位的崗位設(shè)置方案，報(bào)經(jīng)上級(jí)核準(zhǔn)。崗位設(shè)置程序按《實(shí)施意見》第37條規(guī)定執(zhí)行。
6、崗位設(shè)置方案的審核與核準(zhǔn)。崗位設(shè)置方案制定完成后，按程序報(bào)主管部門審核、政府人力資源部門核準(zhǔn)。市直屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案報(bào)市人力資源局核準(zhǔn)；市直部門所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源局核準(zhǔn)；鎮(zhèn)（街道）屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)鎮(zhèn)（街道）人事辦審核后，報(bào)市人力資源局核準(zhǔn)。
7、特設(shè)崗位的設(shè)置。特設(shè)崗位屬非常設(shè)崗位，主要用于急需聘用的特殊的高層次人才、高技能人才，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按管理權(quán)限予以核銷。事業(yè)單位首次開展崗位設(shè)置工作時(shí)，原則上暫不設(shè)置特設(shè)崗位，待崗位設(shè)置管理工作入軌后，再根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照規(guī)定程序和權(quán)限申請?jiān)O(shè)置。在此期間，如單位急需引進(jìn)高層次人才，則按特殊情況進(jìn)行處理。
8、崗位總量等的集中調(diào)控。規(guī)模小、人員少的事業(yè)單位，可由事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織制定崗位設(shè)置方案，報(bào)市人力資源局審核后，在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級(jí)限額內(nèi)集中調(diào)控、集中管理。主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，需對(duì)行業(yè)內(nèi)各事業(yè)單位的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例等進(jìn)行集中調(diào)控、集中管理的，制定崗位設(shè)置方案報(bào)市人力資源局核準(zhǔn)后實(shí)施。
（二）人員聘用工作。人員聘用制度是區(qū)別于機(jī)關(guān)公務(wù)員制度和企業(yè)勞動(dòng)合同制度的標(biāo)志，是實(shí)現(xiàn)由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變、由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。推行人員聘用制度遵循先易后難，穩(wěn)步實(shí)施，逐步到位。
1、全面推行聘用制度。列入本次實(shí)施范圍的所有事業(yè)單位和人員都要按照有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，確定單位和個(gè)人的人事關(guān)系，以契約的形式明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。各事業(yè)單位按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，進(jìn)行崗位設(shè)置，組織崗位聘用。隨著改革的推進(jìn)，逐步健全和完善聘期考核、解聘辭聘、聘用監(jiān)督等制度。
2、首次崗位設(shè)置和聘用原則。事業(yè)單位首次開展崗位設(shè)置和崗位聘用，應(yīng)使現(xiàn)有在冊正式工作人員，按現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位，不得突破現(xiàn)有的職務(wù)數(shù)額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務(wù)，不得突破現(xiàn)有人員的崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)比例?，F(xiàn)有人員的崗位等級(jí)、類別結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超出核準(zhǔn)的崗位等級(jí)、類別結(jié)構(gòu)比例的，通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的.崗位等級(jí)、類別結(jié)構(gòu)比例。尚未達(dá)到核準(zhǔn)的崗位等級(jí)、類別結(jié)構(gòu)比例的，不要突擊聘用，要根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和人員隊(duì)伍等情況，嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的崗位等級(jí)和崗位類別結(jié)構(gòu)比例，有計(jì)劃地聘用人員，逐年逐步到位。首次開展崗位聘用，可以實(shí)行競爭上崗、擇優(yōu)聘用，也可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，采用單位與現(xiàn)有在職正式人員簽訂聘用合同的辦法予以過渡。
3、做好新舊聘用政策的銜接。已經(jīng)實(shí)行聘用制度的事業(yè)單位，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，對(duì)現(xiàn)有聘用人員確定不同等級(jí)的崗位，按規(guī)定程序備案，并處理好新舊聘用合同在有關(guān)內(nèi)容上的銜接，變更合同相應(yīng)的內(nèi)容。
4、未評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的首次崗位聘用。未評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，按下列方法確定：從事管理工作的，按其現(xiàn)聘管理職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的職員崗位；從事專業(yè)技術(shù)工作的，有博士學(xué)位的暫定為專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位，有碩士學(xué)位的暫定為專業(yè)技術(shù)11級(jí)崗位，有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的暫定為專業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位，大專和中專畢業(yè)的暫定為專業(yè)技術(shù)13級(jí)崗位。
5、現(xiàn)聘任管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上工人身份人員的崗位聘用。凡符合相應(yīng)職務(wù)（崗位）任職資格條件及任職（聘用）程序，且年度考核在稱職以上等級(jí)的，可直接按現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位。
6、“雙肩挑”問題。事業(yè)單位人員原則上不得同時(shí)在兩類崗位上任職，因行業(yè)特點(diǎn)確需兼任的，則按照該管理崗位是否確需專業(yè)技術(shù)背景，是否從符合國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件的人員中選聘，是否實(shí)際從事專業(yè)技術(shù)工作，是否確實(shí)按要求完成了專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)任務(wù)等“四個(gè)原則條件”把握，經(jīng)上級(jí)主管部門審核后，報(bào)市人力資源局核準(zhǔn)。
7、完成崗位設(shè)置和崗位聘用的認(rèn)定和工資待遇。各事業(yè)單位實(shí)施方案經(jīng)核準(zhǔn)后，按照干部人事管理權(quán)限，采取逐級(jí)簽訂的方式與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位正職領(lǐng)導(dǎo)由主管部門領(lǐng)導(dǎo)與其簽訂，副職領(lǐng)導(dǎo)和中層正職由單位正職與其簽訂，中層副職、一般人員可由副職領(lǐng)導(dǎo)（或中層正職）與其簽訂。聘用合同管理按照國辦發(fā)〔20**〕35號(hào)和國人部發(fā)〔20**〕61號(hào)、〔20**〕63號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定由各事業(yè)單位或其主管部門自行確定。事業(yè)單位完成崗位設(shè)置和崗位聘用，并簽訂聘用合同后，報(bào)市人力資源局認(rèn)定。完成認(rèn)定崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位，于認(rèn)定時(shí)間的下月開始根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇。
8、新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)規(guī)定，從20**年1月1日起，全市所有事業(yè)單位新進(jìn)人員，除符合特殊情形規(guī)定的，全面實(shí)行公開招聘。公開招聘人員必須在崗位空缺的前提下進(jìn)行，做到招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并實(shí)行聘用合同管理。按規(guī)定免公開招聘人員，同樣實(shí)行崗位聘用制。
六、組織實(shí)施。
按照省的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實(shí)際，我市事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作從現(xiàn)在起全面啟動(dòng)，20**年底前全市事業(yè)單位全面完成崗位設(shè)置和人員聘用工作。
（一）制定方案（從現(xiàn)在起至20**年6月下旬）。
各單位、各部門和各鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家和省事業(yè)單位人事制度改革，特別是事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)政策文件，把有關(guān)政策宣傳到全體人員，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要積極開展調(diào)研，切實(shí)掌握本部門、本單位的基本情況，分析崗位設(shè)置管理實(shí)施工作中可能遇到的問題，研究解決辦法。各事業(yè)單位在深入調(diào)研和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，按照行業(yè)崗位設(shè)置指導(dǎo)意見或參照相近行業(yè)崗位設(shè)置指導(dǎo)意見，研究制定本單位的崗位設(shè)置方案，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源局核準(zhǔn)。各事業(yè)單位崗位設(shè)置方案于20**年6月底前完成報(bào)市人力資源局。
（二）組織實(shí)施（20**年7月上旬至20**年11月中旬）。
1、制定崗位設(shè)置實(shí)施方案。各事業(yè)單位根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論，單位負(fù)責(zé)人員集體研究通過后組織實(shí)施。
2、編制崗位說明書。崗位說明書包括崗位名稱、類別、等級(jí)、設(shè)置數(shù)量、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位條件等。
崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說明書原則上要求于20**年8月底前完成。
3、組織崗位聘用。各事業(yè)單位要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以及崗位聘用程序，組織崗位聘用工作，確?，F(xiàn)有在冊的正式工作人員按現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位。
4、崗位設(shè)置和崗位聘用結(jié)果認(rèn)定。事業(yè)單位完成崗位設(shè)置和崗位聘用，并簽訂聘用合同后，寫出書面工作總結(jié)，填寫相關(guān)表格，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源局核準(zhǔn)。
行業(yè)單位較多的系統(tǒng)（如衛(wèi)生、教育、文化），可按照循序漸進(jìn)的原則，選擇2－3個(gè)單位開展崗位設(shè)置和人員聘用工作試點(diǎn)，7月底完成，通過試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)改革工作的順利推進(jìn)。允許有條件的事業(yè)單位在確保工作質(zhì)量的前提下，適當(dāng)加快進(jìn)度。
（三）檢查驗(yàn)收（20**年11月下旬至20**年12月中旬）。
各事業(yè)單位對(duì)照有關(guān)文件和實(shí)施方案，對(duì)本單位事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作進(jìn)行自查，主要對(duì)事業(yè)單位完成崗位設(shè)置、組織崗位聘用、簽訂聘用合同的情況進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)，重點(diǎn)是崗位設(shè)置方案是否經(jīng)過核準(zhǔn)，崗位設(shè)置、崗位聘用和簽訂聘用合同是否符合國家和省的規(guī)范性要求，崗位職責(zé)和崗位任務(wù)是否明確具體，崗位等級(jí)是否按程序經(jīng)過認(rèn)定，是否按認(rèn)定的崗位等級(jí)聘用工作人員，人員對(duì)象是否為原正式在冊人員，進(jìn)人手續(xù)是否規(guī)范。在自查的基礎(chǔ)上，市人力資源局將會(huì)同事業(yè)單位主管部門組織檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收后，市將對(duì)工作完成情況進(jìn)行通報(bào)。
七、工作要求。
事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作是一項(xiàng)影響深遠(yuǎn)、艱巨復(fù)雜的重大改革，各單位、各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥地大力推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作的順利推進(jìn)，成立東莞市事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。組長由市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市人力資源局，主要負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施的日常工作。各鎮(zhèn)街、各部門也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，分工1名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。建立目標(biāo)責(zé)任制、情況通報(bào)制，做到組織到位、人員到位、責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)各結(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行通報(bào)。
（二）強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市人力資源局是實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作的綜合管理部門，會(huì)同事業(yè)單位主管部門實(shí)行宏觀調(diào)控，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核、監(jiān)督和調(diào)查研究等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和不足，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和困難。各部門要加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督管理。事業(yè)單位是崗位設(shè)置和人員聘用的主體，要按照國家和省政策文件的要求，制定好崗位設(shè)置方案，組織好崗位設(shè)置和崗位聘用。
（三）突出工作重點(diǎn)。事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作涉及面廣，情況復(fù)雜，要充分認(rèn)識(shí)改革的艱巨性和復(fù)雜性。要按照省的部署，抓住重點(diǎn)，逐步推進(jìn)。今年著力抓好崗位設(shè)置實(shí)施工作、首次人員聘用工作、新進(jìn)人員公開招聘工作和事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)，隨著改革的深化逐步完善收入分配以及社會(huì)保障等制度。崗位設(shè)置和人員聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都很重要，環(huán)環(huán)相扣。各單位要抓好每個(gè)環(huán)節(jié)工作，特別要抓緊、抓實(shí)制定崗位設(shè)置方案、崗位設(shè)置、編制崗位說明書和組織崗位聘用等環(huán)節(jié)。遵循“先入軌、后完善”的原則，先易后難，不斷完善。
（四）積極穩(wěn)妥推進(jìn)。事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，各單位、各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件，深刻領(lǐng)會(huì)和把握文件精神，在摸清事業(yè)單位的基本情況、改革現(xiàn)狀、人員結(jié)構(gòu)等有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)本實(shí)施方案和行業(yè)崗位設(shè)置指導(dǎo)意見，制定本部門、本單位具體的實(shí)施方案，確保各項(xiàng)規(guī)定、要求落到實(shí)處。堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、承認(rèn)現(xiàn)實(shí)的原則，先建制、入軌運(yùn)行，首次聘用不對(duì)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，采取循序漸進(jìn)的辦法逐步到位。在實(shí)施過程中，要廣泛聽取事業(yè)單位工作人員的意見建議，妥善研究處理出現(xiàn)的各種情況和問題。要嚴(yán)格政策，嚴(yán)肅紀(jì)律，及時(shí)糾正違規(guī)違紀(jì)行為，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保崗位設(shè)置和人員聘用工作順利推進(jìn)。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇四
后勤保障服務(wù)中心設(shè)置6個(gè)工作崗位，其崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位目標(biāo)任務(wù)如下：
一、崗位職數(shù)與名稱：
1、崗位職數(shù)：6個(gè)。
2、崗位名稱：主任崗；副主任崗；內(nèi)務(wù)崗；采購、檔案與場地管理崗；收發(fā)崗；固定資產(chǎn)與食堂管理崗。二、崗位分工、職責(zé)與任務(wù)：
1、主任崗:主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)全館行政后勤工作，主持部門工作；2）分管綜合治理、文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)與消防工作；3）聯(lián)系與督促物業(yè)工作；4）負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)；5)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目工作。主要任務(wù)是：
13）規(guī)范物業(yè)管理，加強(qiáng)對(duì)物業(yè)工作的管理、檢查，落實(shí)物業(yè)工作年度考核；
6）完成館里交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。2、副主任崗：主要職責(zé)：
1)保障水、電、氣、動(dòng)力、空調(diào)的正常供應(yīng)；
2)加強(qiáng)水、電、氣、動(dòng)力、消防、空調(diào)、電梯、房屋等公共設(shè)施的管理與維護(hù)工作；
3)做好能耗統(tǒng)計(jì)管理與節(jié)能減排工作；
4)做好道路交通、綠化、垃圾站、供水池等公共場地的管理；
5）協(xié)助主任做好公開、非公開招投標(biāo)工作；6）協(xié)助主任做好其他工作。主要任務(wù)：
5）協(xié)助主任組織好單位公開、非公開招投標(biāo)工作；6）協(xié)助主任完成其他突擊性和經(jīng)常性工作。3、內(nèi)務(wù)崗：王主要職責(zé)：1）指導(dǎo)食堂工作；2）負(fù)責(zé)瀏正街管理；3）協(xié)助部分采購工作；4）協(xié)助主任做好其他工作。主要任務(wù)：
2）負(fù)責(zé)瀏正街宿舍的安保、水電、房屋維修、門面出租等。
3管理工作，建立瀏正街工作數(shù)據(jù)綜合報(bào)表；
2）負(fù)責(zé)行政后勤檔案及分類管理；3）負(fù)責(zé)教學(xué)場地管理；4）完成部門安排的其他工作。主要任務(wù)：
4）完成部門安排的其他工作。5、收發(fā)崗：主要職責(zé)：
41）負(fù)責(zé)單位報(bào)紙、報(bào)刊、雜志收發(fā)工作；2）負(fù)責(zé)單位消防、安全生產(chǎn)工作巡查。3）完成部門安排的其他工作。主要任務(wù)：
3）協(xié)助主任做好綜合治理和文明創(chuàng)建工作；4）完成部門分配的其他工作。主要任務(wù)：
1）為主具體管好食堂，建立食堂臺(tái)賬與管理制度，做好食堂年報(bào)表，建立優(yōu)質(zhì)食譜單；嚴(yán)把食品采購關(guān)與衛(wèi)生安全關(guān)；維護(hù)、保管好食堂各項(xiàng)設(shè)施用具；管理好食堂工作人員。
3）協(xié)助主任按照文化廳要求做好綜合治理、文明創(chuàng)建的日。
5常工作，及時(shí)采集、記錄整理相關(guān)圖片資料文件存檔，編寫年度綜治、文明創(chuàng)建材料。
4）完成部門分配的其他工作。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇五
一、組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線和方針政策，搞好勤政廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
二、宣傳貫徹國家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，擬定全縣城鄉(xiāng)居民社保事業(yè)的發(fā)展計(jì)劃、實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件的出臺(tái)。
三、在省、市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下和縣局領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，負(fù)責(zé)本單位年度工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社保參保登記、賬戶建立、待遇審批、年審驗(yàn)證、死亡終止等工作。
五、負(fù)責(zé)全縣參保人員基金的征繳、信息錄入、支付和檔案管理工作。
六、負(fù)責(zé)全縣參保人員待遇社會(huì)化發(fā)放和管理服務(wù)工作。
七、對(duì)工作人員實(shí)行全員聘任制，定期考核每位工作人員的工作業(yè)績。根據(jù)考核情況確定聘用合同的存續(xù)和解除。
八、實(shí)行季度工作總結(jié)制度，各科室在每季度最后一個(gè)月月底前，總結(jié)當(dāng)季完成年度工作目標(biāo)情況及工作中的主要經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和存在的問題，并提出對(duì)下步工作的建議和意見。
二、中心主任工作職責(zé)。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級(jí)決議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門的關(guān)系，爭取有關(guān)部門對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作的配合支持，以及向局黨組、上級(jí)_門報(bào)告工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）》，熟練掌握本職工作政策規(guī)定，擬定實(shí)施意見，監(jiān)督檢查各參保人員參保執(zhí)行情況。
三、組織本中心干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。搞好班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法，秉公辦事，文明工作，禮貌待人，團(tuán)結(jié)同志，保守秘密，妥善處事，矛盾不上交，工作不推諉。注重調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作四、制定和完善中心規(guī)章制度，主持制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)、工作總結(jié)及重大問題的請示報(bào)告等，明確各工種崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各股室的各項(xiàng)工作關(guān)系，深入調(diào)查研究及時(shí)解決工作中存在的各種問題。
五、主持召開本中心的各種會(huì)議，審定簽發(fā)以單位名義上報(bào)的重要文稿、信息、各種報(bào)表。
六、及時(shí)掌握全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作動(dòng)態(tài)、信息、基本情況。
七、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、富有戰(zhàn)斗力的核心。
八、關(guān)心職工生活和身心健康，幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)單位的集體榮譽(yù)感，提高凝聚力、向心力。
九、堅(jiān)持開源節(jié)流，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，實(shí)行財(cái)務(wù)一支筆審批制度和會(huì)簽制度。
十、主持本中心全面工作。
十一、完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、中心副主任工作職責(zé)。
一、當(dāng)好主任參謀和助手，協(xié)助研究決策中心重大問題，對(duì)中心主任負(fù)責(zé)。
二、根據(jù)主任分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、定期聽取分管工作匯報(bào)，認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)超越權(quán)限的問題，主動(dòng)請示。
四、抓好分管業(yè)務(wù)窗口工作人員的業(yè)務(wù)及思想作風(fēng)建設(shè)。
五、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)與其它相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
六、受主任委托代表中心向上級(jí)匯報(bào)工作，參加有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)。
七、搞好自身工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四、辦公室工作職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)中心的文秘、后勤、機(jī)要、統(tǒng)計(jì)、檔案管理以及接待、信訪、福利等工作。
二、負(fù)責(zé)起草工作信息、文字綜合、督辦檢查、會(huì)議決議及其它文字材料，并呈報(bào)主任審核簽發(fā)。
三、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、組織、記錄工作。
四、負(fù)責(zé)各種表冊、證、卡的統(tǒng)一印制工作。五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室工作，組織中心人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督查中心各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。
六、負(fù)責(zé)來客接待、考勤制度落實(shí)及考核工作。
七、負(fù)責(zé)中心的衛(wèi)生監(jiān)督工作，定期檢查、評(píng)比并通報(bào)情況。
八、負(fù)責(zé)社保政策宣傳工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、做好計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)工作。
十、及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
五、征繳股工作職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查、參保登記、統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)準(zhǔn)確建立和調(diào)整參保人員基礎(chǔ)檔案資料。
二、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)所收集填報(bào)的參保人員資料是否齊全、準(zhǔn)確，及時(shí)將各種數(shù)據(jù)信息錄入系統(tǒng)。
三、負(fù)責(zé)對(duì)參保人員身份、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核實(shí)，辦理參保手冊。
四、負(fù)責(zé)參保人員每月征繳計(jì)劃、繳款通知單的下發(fā)、執(zhí)行和催繳。五、建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組（社區(qū)）征繳臺(tái)賬、分戶賬并及時(shí)記錄繳費(fèi)情況。
六、指導(dǎo)村集體、其他組織和個(gè)人建立養(yǎng)老金集體補(bǔ)助辦法。
七、負(fù)責(zé)征繳票據(jù)的領(lǐng)取、使用、管理和核銷。
八、負(fù)責(zé)新農(nóng)保政策的解釋工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、協(xié)助財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)搞好報(bào)表工作。
十、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
六、業(yè)務(wù)股工作職責(zé)。
一、建立參保人員個(gè)人賬戶，并負(fù)責(zé)記錄、維護(hù)、管理。
二、負(fù)責(zé)辦理參保人員的中斷、變更、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、注銷事宜。
三、審查待遇領(lǐng)取人員的檔案，辦理養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)手續(xù)，負(fù)責(zé)《待遇領(lǐng)取手冊》發(fā)放工作，并按檔案管理規(guī)定做好業(yè)務(wù)手續(xù)歸檔工作。
四、負(fù)責(zé)死亡人員核查，辦理待遇計(jì)算、支付審批和相關(guān)的注銷手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶的查詢、核對(duì)、結(jié)算、核銷。
六、負(fù)責(zé)賬戶（黑名單）的凍結(jié)、解凍。
七、負(fù)責(zé)出每月明細(xì)表，協(xié)助財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)搞好報(bào)表工作。
八、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、稽核股工作職責(zé)。
勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心工作職責(zé)一、勞動(dòng)就業(yè)工作。
1、宣傳貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》以及國家地方勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)方針、政策及法律、法規(guī)，依法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇六
根據(jù)的統(tǒng)一部署和中心《實(shí)施方案》的具體安排，我們在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，通過召開專題民主生活會(huì)、征求社會(huì)各界意見和中心內(nèi)部的談心活動(dòng)，查找了單位干部職工當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。按照上級(jí)的要求，結(jié)合中心的實(shí)際，特制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
本次整改以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，集中解決中心干部職工在思想作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的突出問題，引導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支思想端正，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的疾控隊(duì)伍，為保護(hù)全縣人民身體健康和建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出積極貢獻(xiàn)。
二、存在的突出問題和不足
（一）思想作風(fēng)方面存在的問題
1、觀念陳舊，缺乏溝通協(xié)調(diào)意識(shí)。
2、是非觀念不強(qiáng)，隨波逐流、道聽途說時(shí)有發(fā)生。
（二）學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的問題
學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏刻苦鉆研精神。
（三）工作作風(fēng)方面存在的問題
1、深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，有針對(duì)性地解決工作中存在的突出問題、難點(diǎn)問題不夠，推動(dòng)整體工作發(fā)展上缺乏實(shí)招。
2、工作欠主動(dòng)，大局意識(shí)不強(qiáng)，協(xié)作配合欠佳。
3、個(gè)別職工工作紀(jì)律松懈，時(shí)有遲到早退。
（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題
領(lǐng)導(dǎo)干部管理不夠大膽，處理違紀(jì)行為力度不夠，整體示范表率作用不夠。
（五）生活作風(fēng)方面存在的問題
艱苦奮斗和吃苦耐勞方面有待加強(qiáng)。
三、整改措施
（一）思想作風(fēng)問題
的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)疾病控制工作更好服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識(shí)。
責(zé)任人：馬映美 責(zé)任科室：行政管理科
整改期限：立說立改，長期堅(jiān)持。
（二）學(xué)習(xí)作風(fēng)問題
整改措施：在完善中心和個(gè)人學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代疾病預(yù)防控制知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，努力使中心干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作水平適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)，多深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新實(shí)踐，促進(jìn)新發(fā)展。同時(shí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系疾控工作改革發(fā)展中的新情況新問題，堅(jiān)持學(xué)以致用，用有所成的原則，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到促進(jìn)單位建設(shè)、推動(dòng)我縣疾控工作發(fā)展、保障人民群眾的健康水平上來。
責(zé)任人：李小平 責(zé)任科室：中心各科室
整改期限：立說立改，長期堅(jiān)持。
（三）工作作風(fēng)問題
度化。
責(zé)任人：許 平 責(zé)任科室：中心各科室
整改期限：近期、長期。
（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題
整改措施：加強(qiáng)政治理論、法律和政策學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自我修煉，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部"講團(tuán)結(jié)、講原則、講廉潔、講學(xué)習(xí)"的示范表率作用。
責(zé)任人：馬映美 責(zé)任科室：行政管理科
整改期限：近期、長期。
（五）生活作風(fēng)問題
整改措施：大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、車輛管理等規(guī)章制度。
責(zé)任人：許 平 責(zé)任科室：財(cái)務(wù)總務(wù)科
整改期限：近期、長期。
四、整改要求
點(diǎn)和實(shí)際情況，制定有利于疾控事業(yè)發(fā)展的考核辦法，做到考核有方案、獎(jiǎng)懲有依據(jù)、排名有先后、相互有促進(jìn)。通過堅(jiān)定不移地抓作風(fēng)，堅(jiān)持不懈地抓建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)地抓整改，確保中心作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)真正取得實(shí)效，不斷推動(dòng)我縣疾控事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
二〇一二年二月十七日
主題詞：作風(fēng)建設(shè) 整改 方案
抄 送：辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整
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疾控中心崗位設(shè)置方案篇七
1、擁護(hù)中國_領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守館里的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門業(yè)務(wù)工作程序，遵守職業(yè)道德，規(guī)范自己的行為，文明服務(wù)，樹立良好的個(gè)人形象，維護(hù)我館的集體榮譽(yù)。
2、承擔(dān)高深的文獻(xiàn)資源研究任務(wù)。熟悉本館館藏，利用館藏紙質(zhì)文獻(xiàn)資源和數(shù)字資源，積極向用戶宣傳和推介本館館藏，為用戶提供定題服務(wù)、專題服務(wù)、回溯檢索服務(wù)、代查代檢服務(wù)和查收查引服務(wù)。
3、熱心為讀者服務(wù)，耐心解答讀者的咨詢，并詳細(xì)做好咨詢記錄。認(rèn)真做好所在部門文獻(xiàn)資料和財(cái)產(chǎn)管理工作，1不能發(fā)生丟失損毀，亂錯(cuò)架率低于1％（指閉架書庫）。
4、加強(qiáng)文獻(xiàn)資料管理，防止書籍被撕頁、污損，對(duì)破損書頁或脫落書標(biāo)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。
5、每兩年完成學(xué)術(shù)研究論文三篇，必須是省級(jí)公開出版發(fā)行期刊或圖書館界學(xué)術(shù)期刊(包括圖書館聯(lián)合會(huì)論文集)。
6、每年完成下列之一者即可：
（1）完成專題、定題服務(wù)工作或編制完成一個(gè)參考書目；
（2）完成社會(huì)教育或全市圖書館員培訓(xùn)工作（培訓(xùn)須有具體課件、實(shí)施效果和小結(jié)等）；
（3）撰寫信息，且得到上級(jí)黨委采用，或全年完成三萬字二（三）次文獻(xiàn)編撰；
（4）根據(jù)我館制定的全民閱讀實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成全民閱讀活動(dòng)(每次必須有策劃方案、組織實(shí)施過程和效果、活動(dòng)小結(jié))。
2窗、關(guān)掉電源。
1、擁護(hù)中國_領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)，熱愛社會(huì)主義祖國。遵守館里的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門業(yè)務(wù)工作程序。遵守職業(yè)道德，規(guī)范自己的行為，文明服務(wù)，樹立良好的個(gè)人形象，維護(hù)我館的集體榮譽(yù)。
2、承擔(dān)較高深的文獻(xiàn)資源研究任務(wù)。熟悉本館館藏，利用館藏紙質(zhì)文獻(xiàn)資源和數(shù)字資源，積極向用戶宣傳和推介本館館藏，為用戶提供定題服務(wù)、專題服務(wù)、回溯檢索服務(wù)、代查代檢服務(wù)和查收查引服務(wù)。
3、熱心為讀者服務(wù)，耐心解答讀者的咨詢，并做好咨詢記錄。認(rèn)真做好所在部門文獻(xiàn)資料和財(cái)產(chǎn)管理工作，不能發(fā)生丟失損毀，亂錯(cuò)架率低于％（指閉架書庫）。
4、加強(qiáng)文獻(xiàn)資料管理，防止書籍被撕頁、污損，對(duì)破損書頁或脫落書標(biāo)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。
35、每年完成學(xué)術(shù)研究論文一篇，必須是省級(jí)公開出版發(fā)行期刊或圖書館界學(xué)術(shù)期刊(包括圖書館聯(lián)合會(huì)論文集)。
6、每年完成下列之一即可：
（1）完成專題、定題服務(wù)工作或編制完成一個(gè)參考書目；
（3）撰寫信息，且得到上級(jí)黨委采用，或全年完成一萬字二（三）次文獻(xiàn)編撰；
（4）根據(jù)我館制定的全民閱讀實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成全民閱讀活動(dòng)(每次必須有策劃方案、組織實(shí)施過程和效果、活動(dòng)小結(jié))。
7、保持室內(nèi)整潔有序，及時(shí)清理各種垃圾。加強(qiáng)安全工作意識(shí)，室內(nèi)嚴(yán)禁有明火，不違規(guī)使用電器，下班關(guān)好門窗、關(guān)掉電源。
4一個(gè)聘期不在續(xù)聘。三、館員崗位。
1、擁護(hù)中國_領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)，熱愛社會(huì)主義祖國。遵守館里的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門業(yè)務(wù)工作程序。遵守職業(yè)道德，規(guī)范自己的行為，文明服務(wù)，樹立良好的個(gè)人形象，維護(hù)我館的集體榮譽(yù)。
2、熟悉本館館藏，加強(qiáng)館藏管理，防止書籍被撕頁、污損，對(duì)破損書頁或脫落書標(biāo)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)；負(fù)責(zé)對(duì)讀者宣傳和推介本館館藏，進(jìn)行文獻(xiàn)檢索技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、文獻(xiàn)傳遞與資源共享等工作。
3、熱心為讀者服務(wù)，耐心解答讀者的咨詢，并做好咨詢記錄。認(rèn)真做好所在部門文獻(xiàn)資料和財(cái)產(chǎn)管理工作，不能發(fā)生丟失損毀，亂錯(cuò)架率低于2％（指閉架書庫）。
4、三年完成二篇學(xué)術(shù)研究論文，必須是省級(jí)公開出版發(fā)行期刊或圖書館界學(xué)術(shù)期刊(包括圖書館聯(lián)合會(huì)論文集)。
5、每年完成下列之一即可：
（1）完成一個(gè)專題或定題服務(wù)工作；
（3）撰寫信息，且得到上級(jí)黨委采用，或全年完成五千字二（三）次文獻(xiàn)編撰；
（4）根據(jù)我館制定的全民閱讀實(shí)施計(jì)劃，每年上一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員帶領(lǐng)下（或獨(dú)立）完成一次全民閱讀活動(dòng)(獨(dú)立完成者必須有策劃方案、組織實(shí)施過程和效果、活動(dòng)小結(jié))。
6、保持室內(nèi)整潔有序，及時(shí)清理各種垃圾。加強(qiáng)安全工作意識(shí)，室內(nèi)嚴(yán)禁有明火，不違規(guī)使用電器，下班關(guān)好門窗、關(guān)掉電源。
1、擁護(hù)中國_領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)，熱愛社會(huì)主義祖國。遵守館里的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門業(yè)務(wù)工作程序。遵守職業(yè)道德，規(guī)范自己的行為，文明服務(wù)，樹立良好的個(gè)人形象，維護(hù)我6館的集體榮譽(yù)。
2、熟悉本館館藏，防止書籍被撕頁、污損，對(duì)破損書頁或脫落書標(biāo)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)；負(fù)責(zé)對(duì)讀者宣傳和推介本館館藏，幫助讀者進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、解答咨詢等工作，做好所在部門文獻(xiàn)資料和財(cái)產(chǎn)管理工作，不能發(fā)生丟失損毀，亂錯(cuò)架率低于％（指閉架書庫）。
3、每兩年完成一篇學(xué)術(shù)研究論文，必須是省級(jí)公開出版發(fā)行期刊或圖書館界學(xué)術(shù)期刊(包括圖書館聯(lián)合會(huì)論文集)。
4、每年完成下列之一即可：
（1）配合中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員（或獨(dú)立）完成一次社會(huì)教育培訓(xùn)工作。
（2）撰寫信息或全年完成三千字二（三）次文獻(xiàn)編撰。（3）根據(jù)我館制定的全民閱讀實(shí)施計(jì)劃，每年在中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員帶領(lǐng)下（或獨(dú)立）完成一次全民閱讀活動(dòng)(獨(dú)立完成者必須有策劃方案、組織實(shí)施過程和效果、活動(dòng)小結(jié))。
7窗、關(guān)掉電源。
1、擁護(hù)中國_領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)，熱愛社會(huì)主義祖國。遵守館里的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門業(yè)務(wù)工作程序。遵守職業(yè)道德，規(guī)范自己的行為，文明服務(wù)，樹立良好的個(gè)人形象，維護(hù)我館的集體榮譽(yù)。
2、能夠熟悉本館館藏，幫助讀者進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、解答讀者咨詢等工作，防止所在部門書籍被撕頁、污損，對(duì)破損書頁或脫落書標(biāo)能夠及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)；亂錯(cuò)架率低于3％（指閉架書庫）。
3、每年完成下列之一即可：
（1）配合上一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員（或獨(dú)立）完成一次社會(huì)教育培訓(xùn)工作。
（2）撰寫一篇信息或全年完成二千字二（三）次文獻(xiàn)。
8資料供稿。
（3）根據(jù)我館制定的全民閱讀實(shí)施計(jì)劃，在上一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員帶領(lǐng)下（或獨(dú)立）完成一次全民閱讀活動(dòng)(獨(dú)立完成者必須有策劃方案、組織實(shí)施過程和效果、活動(dòng)小結(jié))。
4、保持室內(nèi)整潔有序，及時(shí)清理各種垃圾。加強(qiáng)安全工作意識(shí)，室內(nèi)嚴(yán)禁有明火，不違規(guī)使用電器，下班關(guān)好門窗、關(guān)掉電源。
5、按時(shí)完成上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。6、專業(yè)技術(shù)崗位人員未完成以上考核目標(biāo)任務(wù)的，下一個(gè)聘期不在續(xù)聘。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇八
崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)：
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁中國_的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上同_保持高度一致，熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行上級(jí)主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同遵照履行雙方簽訂合同的約定。忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，教書育人，為人師表關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，使學(xué)生在德智體美勞諸方面健康和諧發(fā)展。
本年度，根據(jù)工作需要，羊場鎮(zhèn)中心學(xué)校聘任我為小教一級(jí)教師，從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
我在大松樹完小任教，學(xué)年統(tǒng)測成績必須達(dá)到羊場鎮(zhèn)中心學(xué)校綜合獎(jiǎng)懲辦法的要求。
按照羊場鎮(zhèn)中心學(xué)校工作要求履行職責(zé)，努力提高政治思想、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（任務(wù)、項(xiàng)目、課題）是：一、基本職責(zé)。
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極投身教育教學(xué)改革，具有高尚的道德情操和獻(xiàn)身精神。為人師表，教書育人，堅(jiān)持原則，服從分工，積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，努力提高自己的教育教學(xué)水平，熱愛學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生，做好差生的轉(zhuǎn)化工作，使全體學(xué)生全面發(fā)展。二、具體任務(wù)1、教學(xué)工作量：2、輔導(dǎo)指導(dǎo)工作：3、教研工作：4、公益事情：
疾控中心崗位設(shè)置方案篇九
12月1日是第34個(gè)“世界艾滋病日”，今年的宣傳主題是“生命至上終結(jié)艾滋健康平等”。為進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)施《貴州省遏制艾滋病傳播實(shí)施方案(-2022年）》，營造全社會(huì)參與艾滋病防治工作的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)我縣廣大居民預(yù)防艾滋病的意識(shí)，普及艾滋病基本防治知識(shí)，遏制艾滋病的流行和傳播，形成人人關(guān)注、人參與宣傳防艾知識(shí)的氛圍。
11月27日上午，貴定縣防艾辦聯(lián)合縣委組織部、縣委編辦、縣醫(yī)保局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教育局、縣市監(jiān)局、縣文旅局、縣疾控中心、縣衛(wèi)健局、縣司法局、縣人社局、縣總工會(huì)、縣紅十字會(huì)、團(tuán)縣委、計(jì)生協(xié)會(huì)等15個(gè)部門聯(lián)合在商貿(mào)新城開展世界艾滋病日主題宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場，通過設(shè)置咨詢臺(tái)、懸掛宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳折頁、宣傳海報(bào)、環(huán)保袋、紅絲帶等形式開展。向前來咨詢的群眾普及艾滋病傳播途徑知識(shí)。工作人員分別還針對(duì)老、中、青三個(gè)年齡段,面對(duì)面的解答居民遇到的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，講解預(yù)防艾滋病的知識(shí)，耐心回答群眾提出的問題，讓居民真正的了解艾滋病對(duì)人類的危害性。
此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料共600余份，接受群眾咨詢80余次。通過此次世界艾滋病日宣傳活動(dòng)，大大提高了轄區(qū)居民對(duì)艾滋病的傳播途徑、艾滋病的癥狀表現(xiàn)和如何來預(yù)防艾滋病，增強(qiáng)了居民對(duì)艾滋病的防范意識(shí)。營造了群眾共同參與艾滋病宣傳良好社會(huì)氛圍。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十
2月20日，張掖市疾控中心召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市及全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三抓三促”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神，解讀說明了《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實(shí)抓效能促發(fā)展”行動(dòng)實(shí)施方案》，研究部署中心開展“三抓三促”行動(dòng)有關(guān)工作。
會(huì)議指出，要深刻認(rèn)識(shí)省委、市委部署開展“三抓三促”行動(dòng)是全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對(duì)甘肅重要講話重要指示批示精神的具體舉措，是全面落實(shí)省第十四次黨代會(huì)、省委十四屆二次全會(huì)和市委五屆五次全會(huì)工作部署的具體表現(xiàn)。中心全體黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)“三抓三促”行動(dòng)的重要意義，準(zhǔn)確和清醒認(rèn)識(shí)自身在學(xué)習(xí)方面、執(zhí)行方面、效能方面存在的實(shí)際問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，堅(jiān)決糾治各類作風(fēng)頑疾，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，堅(jiān)持不懈提能力、緊抓快辦強(qiáng)執(zhí)行、全力以赴抓落實(shí)、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)良作風(fēng)保證疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，中心全體干部職工要提高政治站位，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的殷殷囑托，把擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)競相發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，著力解決作風(fēng)頑瘴痼疾。要聚焦重點(diǎn)任務(wù)，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導(dǎo)向，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加高效的節(jié)奏、更加有力的舉措，縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)，確保今年疾控各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。
會(huì)議要求，結(jié)合疾控工作實(shí)際制定出切實(shí)可行的“三抓三促”行動(dòng)方案，將工作任務(wù)層層分解，制定有效措施，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和操作性，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，突出任務(wù)責(zé)任，全面實(shí)行“清單化、臺(tái)賬化”管理，掛圖作戰(zhàn)、掛號(hào)銷賬，推動(dòng)“三抓三促”行動(dòng)有力有序有效開展。當(dāng)前，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行主體責(zé)任，強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度，確保組織力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以“工作不落實(shí)決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，以實(shí)際成效贏得點(diǎn)贊和認(rèn)可，確保整體工作有力度、階段工作有亮點(diǎn)、業(yè)務(wù)工作有成效。要聚焦能力短板抓學(xué)習(xí)，聚焦落實(shí)難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點(diǎn)，以解決問題為落腳點(diǎn)，推動(dòng)中心全體干部在抓學(xué)習(xí)促提升上下苦功、在抓執(zhí)行促落實(shí)上鉚足勁、在抓效能促發(fā)展上見真章，形成比學(xué)趕超、大抓落實(shí)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，著力提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平，努力在中心營造比學(xué)習(xí)、比規(guī)范、比能力、比效能、比干勁、比紀(jì)律、比團(tuán)結(jié)、比成績的良好氛圍，不斷推動(dòng)疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十一
根據(jù)中央、、關(guān)于"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育黨委中心組要開展專題學(xué)習(xí)研討的要求，結(jié)合我中心實(shí)際，現(xiàn)提出如下"三嚴(yán)三實(shí)"專題學(xué)習(xí)研討工作方案。
一、學(xué)習(xí)時(shí)間
2015年7月2日--7月3日
二、學(xué)習(xí)地點(diǎn)
中心行政辦公樓209會(huì)議室
三、參加人員
中心班子成員、黨委委員、各科室負(fù)責(zé)人（只參加集中學(xué)習(xí)）
四、學(xué)習(xí)研討主題
嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的"總開關(guān)"。
五、學(xué)習(xí)資料
（一）《中國共產(chǎn)黨章程》；
（二）；
（三）《談治國理政》；
（四）《關(guān)于關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》；
（五）《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡》（中央"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育學(xué)習(xí)用書）；
（六）《談"三嚴(yán)三實(shí)"》（新華網(wǎng)）；
（七）劉xx、趙xx在中央"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育工作座談會(huì)上的講話；
（八）書記趙xx關(guān)于"三嚴(yán)三實(shí)"的重要講話精神和有關(guān)文件精神；
（九）書記王xx關(guān)于"三嚴(yán)三實(shí)"的重要講話精神和有關(guān)文件精神。
（十）《違法違紀(jì)人員懺悔錄》
六、日程安排
（一）集中學(xué)習(xí)：7月2日全天（會(huì)前中心組成員要利用時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行個(gè)人自學(xué)）
2.黨委委員、中心副主任王xx領(lǐng)學(xué)節(jié)選；
節(jié)選章節(jié)為：一、發(fā)展中國穩(wěn)定中國的必由之路；
3.黨委委員、中心副主任張xx領(lǐng)學(xué)《談治國理政》節(jié)選；
4.黨委委員、中心副主任施xx領(lǐng)學(xué)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》節(jié)選；
7月2日下午2:40-5:30：
5.黨委副書記張xx領(lǐng)學(xué)《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡》節(jié)選：
節(jié)選章節(jié)：書記的榜樣--焦裕祿；
7.黨委委員張xx領(lǐng)學(xué)《書記趙xx上"三嚴(yán)三實(shí)"黨課主要內(nèi)容（五個(gè)方面要求）》
（二）集體研討：
2.全體中心組成員圍繞該主題和秦xx的發(fā)言展開討論；
休息十分鐘
4.全體中心組成員圍繞該主題和王xx的發(fā)言展開討論；
5.重點(diǎn)發(fā)言人張xx發(fā)言，發(fā)言主題：如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，樹立良好家風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。
6.全體中心組成員圍繞該主題和張xx的發(fā)言展開討論；
7.秦xx對(duì)學(xué)習(xí)研討情況做點(diǎn)評(píng)發(fā)言。
七、有關(guān)要求
（一）堅(jiān)持以上率下。黨委中心組成員要以身作則，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的求知欲認(rèn)真開展自學(xué)，精心做好發(fā)言準(zhǔn)備，集體研討時(shí)踴躍發(fā)言。黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，審定專題學(xué)習(xí)研討方案，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討，發(fā)揮好帶學(xué)促學(xué)作用。
（二）突出問題導(dǎo)向。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，針對(duì)思想困惑、認(rèn)識(shí)模糊等問題，在學(xué)習(xí)研討中找到答案、去偽存真；針對(duì)習(xí)以為常、不以為然的問題，在學(xué)習(xí)研討中認(rèn)清危害、厘清是非；針對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心關(guān)注的問題，在學(xué)習(xí)研討中尋找對(duì)策、拿出措施，真正把"不嚴(yán)不實(shí)"的表現(xiàn)和癥結(jié)找到，把整改的方向和措施找到。
（三）加強(qiáng)交流互動(dòng)。注意在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，圍繞中央、、要求和黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行深入的`思想互動(dòng)，見人見事、觸及問題，追本溯源、深化認(rèn)識(shí)。要討論起來，有話則長、無話則短，交流彼此的觀點(diǎn)、分享各自的體會(huì)，相互啟發(fā)，形成共識(shí)。不匯編發(fā)言集子，防治長篇大論，泛泛而談。
（四）嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。專題學(xué)習(xí)研討要合理安排時(shí)間，縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要安排好工作，按時(shí)參加專題學(xué)習(xí)研討。嚴(yán)格請假制度，無特殊情況，一般不能請假。因事請假的，要采取適當(dāng)方式進(jìn)行補(bǔ)課。
（五）強(qiáng)化督促檢查。宣傳部、組織部派員旁聽縣、區(qū)（市），新蒲新區(qū)，市直有關(guān)綜合部門黨委（黨組）中心組的專題學(xué)習(xí)研討。
按照和市衛(wèi)生局黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)方案總體要求，6月8日下午，中心主任、黨總支書記章桂根為中心全體黨員和中層以上干部30余人上了一堂“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，也標(biāo)志著我中心 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)正式啟動(dòng)。
章桂根主任從三個(gè)方面進(jìn)行了講解：一是要深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，對(duì)照檢查和著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)；二是從路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成效方面，對(duì)中心踐行“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，如疾控能力進(jìn)一步提升、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)、中心環(huán)境明顯改善，業(yè)務(wù)工作整體進(jìn)位；三是對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”再查擺、想對(duì)策，從修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律已不嚴(yán)、謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)和做人不實(shí)六個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查。
章桂根主任強(qiáng)調(diào)，按“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，我中心仍存“不嚴(yán)不實(shí)”情況，尤其是我們領(lǐng)導(dǎo)層面，必須引起高度重視。他要求大家切實(shí)抓好自身的學(xué)習(xí)教育，始終圍繞中心實(shí)際，服務(wù)工作大局，把開展專題教育與“創(chuàng)建和諧疾控”結(jié)合起來，與從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來，與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十二
衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人感染高致病性禽流感的防治工作，成立了人禽流感疫情應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣衛(wèi)生局局長__x同志擔(dān)任，副組長由衛(wèi)生局副局長__x同志擔(dān)任，行政辦、黨委辦、計(jì)財(cái)處、應(yīng)急辦、防?？啤⑨t(yī)政科、信息科、縣疾病預(yù)防控制中心、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)我縣人禽流感疫情應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局應(yīng)急辦。其主要職責(zé)是：收集人禽流感疫情發(fā)生、發(fā)展及處理的有關(guān)信息，掌握動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；組織專家制定防治人禽流感疫情的應(yīng)急策略；組織實(shí)施各項(xiàng)預(yù)防控制措施，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督查；統(tǒng)一調(diào)配應(yīng)急資源，及時(shí)協(xié)調(diào)解決應(yīng)急工作中的困難和問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)應(yīng)急、預(yù)防控制、醫(yī)療救治、物資保障、宣傳教育、督查工作等六個(gè)工作組。應(yīng)急組：由應(yīng)急辦牽頭，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施“禽流感”防制工作應(yīng)急處理預(yù)案等。防治人禽流感疫情應(yīng)急專家組、預(yù)防控制組：由局防?？茽款^，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施人禽流感疫情預(yù)防控制措施，包括流行病學(xué)調(diào)查、現(xiàn)場衛(wèi)生學(xué)處理，疫情監(jiān)測與評(píng)價(jià)等。醫(yī)療救治組：由醫(yī)政科牽頭，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施人禽流感疫情患者的治療方案等。物資保障組：由局計(jì)財(cái)科牽頭，負(fù)責(zé)應(yīng)急物資(如消毒藥品、防護(hù)用品、治療藥品等)的儲(chǔ)備、生產(chǎn)和調(diào)度，保證供應(yīng)；負(fù)責(zé)應(yīng)急設(shè)施的建設(shè)和應(yīng)急設(shè)備的采購，以及其它后勤保障。宣傳教育組：由局信息科牽頭，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)防治人禽流感疫情培訓(xùn)，組織開展健康教育。督查工作組：由局黨委辦牽頭，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施全市防治人禽流感疫情督察方案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)急工作中存在的困難和問題并予以解決和糾正，對(duì)違法違紀(jì)和瀆職行為進(jìn)行處理等。疫情應(yīng)急專家組，由縣屬各單位流行病學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等方面專家組成。負(fù)責(zé)對(duì)全縣防治人禽流感疫情應(yīng)急準(zhǔn)備和處理提出咨詢和建議；指導(dǎo)全縣防治人禽流感疫情應(yīng)急預(yù)案和技術(shù)方案的制定和修訂；對(duì)全縣人禽流感疫情的調(diào)查處理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)估；承擔(dān)縣防治人禽流感疫情應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其它技術(shù)工作。
二、召開會(huì)議、制定方案。
我局及時(shí)召開了縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)全世界和全國疫情，傳達(dá)市衛(wèi)生局會(huì)議精神，安排部署了下一步工作，同時(shí)下發(fā)了《__縣衛(wèi)生局防控人感染高致病性禽流感工作技術(shù)方案》和《__縣衛(wèi)生局防控人感染高致病性禽流感應(yīng)急處理預(yù)案》；將畜牧部門反饋的我縣規(guī)模養(yǎng)禽場情況發(fā)到了各鎮(zhèn)，要求各鎮(zhèn)摸清本底，有備無患，恢復(fù)日報(bào)告制度，每日=點(diǎn)前向縣重大動(dòng)物疫病防控指揮部有事報(bào)事，無事報(bào)平安。接受了市禽流感防控督查工作組的檢查，局領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議并匯報(bào)了衛(wèi)生系統(tǒng)已經(jīng)完成的防控工作和下一步工作打算。
另外，我局制定和印發(fā)了《__縣衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)行衛(wèi)生系統(tǒng)按區(qū)域包干負(fù)責(zé)高致病性禽流感防控督查工作的通知》。由縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、縣疾控中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣二醫(yī)院、縣婦幼保健院組成檢查工作組，每日到所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行高致病性禽流感防控督查工作，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院同時(shí)分片包干負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生站、個(gè)體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的禽流感防控督查工作。
三、建立疫情監(jiān)測哨點(diǎn)，加強(qiáng)信息溝通。
要求各縣屬和駐縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位，接診發(fā)熱病人時(shí)，詳細(xì)詢問流行病史，并按要求及時(shí)上報(bào)，加強(qiáng)監(jiān)控力度。
局應(yīng)急辦同時(shí)與縣畜牧局建立了防治人感染高致病性禽流感協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)信息互通機(jī)制，局應(yīng)急辦將從全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位收集的“人感染高致病性禽流感”有關(guān)信息及時(shí)向畜牧局進(jìn)行通報(bào)。
四、應(yīng)急演練。
為進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)人感染高致病性禽流感的應(yīng)急處置能力，局突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦公室于====年==月=日下午=時(shí)組織了一次防控人禽流感疫情實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。該次演習(xí)由衛(wèi)生局局長曾志強(qiáng)任總指揮，分管副局長__x具體指揮，縣疾控中心、縣醫(yī)院和__x鎮(zhèn)衛(wèi)生院為演習(xí)單位。局防?？?、應(yīng)急辦、醫(yī)政科和疾控中心相關(guān)人員組成三個(gè)考查組，分別對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處理環(huán)節(jié)、疾控中心處理環(huán)節(jié)和縣醫(yī)院處理環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場考查。
__x鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣疾控中心應(yīng)急小分隊(duì)及縣人民醫(yī)院的急救人員在整場演習(xí)中表現(xiàn)出色，很好地運(yùn)用了平時(shí)學(xué)到的應(yīng)急處置疫情相關(guān)知識(shí)，完成工作快捷、規(guī)范，使演習(xí)取得了比較圓滿的效果?？疾榻M同時(shí)也指出了各演習(xí)單位存在的一些細(xì)節(jié)問題，要求各演出單位在今后工作中嚴(yán)格改進(jìn)。
通過此次演習(xí)，衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)急處置人禽流感疫情的能力得到了提高，為今后處理疫情打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)健康教育宣傳。
我縣利用縣電視臺(tái)，縣報(bào)社，運(yùn)用專題電視講座、?？确绞剑訌?qiáng)對(duì)群眾防治人禽流感知識(shí)的宣傳。健康教育所下發(fā)了===份防治禽流感宣傳壁報(bào)，到縣屬各醫(yī)療單位及村衛(wèi)生站、各鎮(zhèn)政府，張貼在醒目的地方。
六、培訓(xùn)工作。
縣衛(wèi)生局召開防疫醫(yī)生培訓(xùn)工作會(huì)，縣疾病預(yù)防控制中心對(duì)防疫醫(yī)生進(jìn)行了禽流感防治相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，要求各鎮(zhèn)要以預(yù)防為主，做好防控準(zhǔn)備工作。
縣疾控中心全面清理了個(gè)人防護(hù)用品、消殺藥械、流行病學(xué)調(diào)查相關(guān)表格、檢驗(yàn)用具等應(yīng)急物資。計(jì)劃在下周參加市疾控中心的技術(shù)培訓(xùn)后，及時(shí)針對(duì)不同人群開展了二級(jí)培訓(xùn)。
七、開展防控工作督查。
我局組織有關(guān)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位人禽流感防治工作進(jìn)行了督查。督查內(nèi)容主要是縣屬和駐縣各醫(yī)療發(fā)熱門診和預(yù)檢分診的設(shè)置情況；是否落實(shí)專人負(fù)責(zé)；對(duì)有呼吸道癥狀和肺炎癥狀病人的分診、篩查、報(bào)告情況；醫(yī)院對(duì)人禽流感工作防控措施落實(shí)情況，并對(duì)未按要求落實(shí)的單位要求限期整改，確保防控工作落到了實(shí)處。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十三
2020年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年，是脫貧攻堅(jiān)收官之年，根據(jù)省、市關(guān)于脫貧攻堅(jiān)總體部署安排，結(jié)合我市實(shí)際，制定2020年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于扶貧工作的重要論述。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過黨委理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、政策宣講、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式原原本本學(xué)習(xí)__關(guān)于扶貧工作的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)其中的精神實(shí)質(zhì)和時(shí)代意義，堅(jiān)持以上率下、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作開展的第一道工序貫穿到脫貧攻堅(jiān)工作全過程和各方面。
2.指導(dǎo)工作落實(shí)。緊緊圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全，全面排查解決存在的問題，實(shí)現(xiàn)剩余貧困人口全部脫貧。加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)“十大工程”，堅(jiān)持不懈抓好各項(xiàng)政策和措施落實(shí)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測管理，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。采取差異化幫扶措施，努力降低新冠肺炎疫情對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作影響，確保脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)如期全面完成，確保全市人民同步邁入全面小康社會(huì)。
二、全面完成年度脫貧目標(biāo)任務(wù)。
3.完成剩余人口脫貧。聚焦613戶1645名剩余人口脫貧，摸清底數(shù)，對(duì)完全喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的建檔立卡貧困人口，及時(shí)給予低保兜底保障，全面解決“兩不愁三保障”及飲水安全問題，確保小康路上不落一戶、不少一人。
4.繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)不摘”。堅(jiān)持摘帽不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管，切實(shí)防松勁、防懈怠。持續(xù)強(qiáng)化扶貧對(duì)象和扶貧項(xiàng)目庫動(dòng)態(tài)管理，全面加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金和扶貧資產(chǎn)管理，實(shí)施精準(zhǔn)施策，開展精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)做到精力不散、靶心不變、力度不減。
5.防范返貧和新增貧困。進(jìn)一步鞏固60個(gè)貧困村出列成果，確保87135名已脫貧人口穩(wěn)定脫貧不返貧。對(duì)前期摸底的1373名脫貧監(jiān)測戶和3184名邊緣戶，及時(shí)提供精細(xì)幫扶，防范返貧和新增貧困。繼續(xù)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加大對(duì)非貧困村和邊緣戶支持力度。探索建立解決相對(duì)貧困的長效機(jī)制。
6.努力降低疫情對(duì)脫貧攻堅(jiān)的影響。積極開展新冠肺炎疫情防控，統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作。充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)和幫扶干部作用，開展宣傳引導(dǎo)、生產(chǎn)指導(dǎo)、幫扶督導(dǎo)和民意疏導(dǎo)工作，摸清底數(shù)，分類開展精準(zhǔn)幫扶，解決好貧困群眾外出務(wù)工、生產(chǎn)發(fā)展和產(chǎn)品積壓、扶貧項(xiàng)目復(fù)產(chǎn)復(fù)工等問題，切實(shí)將疫情對(duì)全面完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的影響因素降到最低。
三、全面解決“兩不愁三保障”及飲水安全問題。
7.深入開展脫貧攻堅(jiān)“回頭看”工作。開展脫貧攻堅(jiān)問題排查，圍繞實(shí)現(xiàn)“三保障”、落實(shí)“三精準(zhǔn)”、抓好“三落實(shí)”，重點(diǎn)圍繞脫貧結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，調(diào)查貧困人口“兩不愁三保障”及安全飲水實(shí)現(xiàn)情況、獲得幫扶情況、參與脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目情況等，全面排查2014年建檔立卡以來脫貧攻堅(jiān)工作中存在的各類問題，在6月底之前切實(shí)整改到位。
8.開展“動(dòng)態(tài)清零”工作。狠抓義務(wù)教育“控輟保學(xué)”工作，確保建檔立卡貧困學(xué)生資助“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”。全面落實(shí)貧困人口“三保障一兜底一補(bǔ)充”綜合醫(yī)保政策，降低因病致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)。完善農(nóng)村危房改造常態(tài)化機(jī)制，實(shí)行“應(yīng)改盡改”。全面完成農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，因地制宜加強(qiáng)農(nóng)村供水工程建設(shè)、改造和建后管養(yǎng)。3月底前完成“兩不愁三保障”及飲水安全再排查工作，建立問題臺(tái)賬，全力補(bǔ)缺補(bǔ)差。6月底前，全面解決影響“兩不愁三保障”及飲水安全新增問題。
四、堅(jiān)決攻克深度貧困堡壘。
9.打好深度貧困殲滅戰(zhàn)。圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全目標(biāo)，繼續(xù)對(duì)8個(gè)深度貧困村在政策、資金上予以重點(diǎn)傾斜，統(tǒng)籌各類資源、加大支持力度。加大對(duì)貧困老年人、重病患者、重度殘疾人等特殊貧困人口的兜底保障力度，全面落實(shí)低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等綜合社會(huì)保障政策。
10.開展脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)。對(duì)剩余貧困人口較多的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及貧困發(fā)生率超過全市平均水平1倍以上的14個(gè)村進(jìn)行掛牌督戰(zhàn)，督促脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落實(shí)，幫助解決問題。對(duì)“三保障”和飲水安全突出問題動(dòng)態(tài)清零、扶貧小額信貸清收等重點(diǎn)工作掛牌督戰(zhàn)，及時(shí)掌握工作進(jìn)展，研判形勢，協(xié)調(diào)相關(guān)部門加大工作指導(dǎo)，及時(shí)解決制約完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的突出問題。
五、精準(zhǔn)落實(shí)幫扶舉措。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十四
為深入貫徹落實(shí)全鎮(zhèn)“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村振興推進(jìn)月”的開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系黨員群眾，增強(qiáng)服務(wù)能力水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定5月份在全鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“駐村蹲點(diǎn)月”活動(dòng)。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。
一、任務(wù)目標(biāo)。
以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，以擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)為目標(biāo)，健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，提高新時(shí)代開展群眾工作的能力，養(yǎng)成走基層、抓落實(shí)的作風(fēng)，健全完善不忘初心、牢記使命制度，確保統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)政策措施的落實(shí)落地，為加快建設(shè)更高質(zhì)量、更高水平小康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、主要內(nèi)容。
（一）強(qiáng)規(guī)范、促提升。要深入群眾，面對(duì)面、心貼心的宣傳各級(jí)在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等方面的政策措施，特別是加大對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全鎮(zhèn)“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員大會(huì)精神以及土地流轉(zhuǎn)、土地增減掛鉤、村集體增收、支部領(lǐng)辦合作社、廢舊房屋及殘?jiān)珨啾凇扒辶恪毙袆?dòng)、孝婦河綜合治理征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)自查評(píng)估及問題整改、“兩新”組織百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)等相關(guān)政策的宣傳學(xué)習(xí)力度，統(tǒng)_員群眾的思想認(rèn)識(shí)，為群眾答疑釋惑，架起黨委政府與群眾間溝通聯(lián)系的橋梁，確保各項(xiàng)工作都能夠規(guī)范達(dá)標(biāo)順利運(yùn)行。
（三）理路子、謀發(fā)展。結(jié)合黨員群眾反映的意見建議，立足各村自然條件和資源優(yōu)勢，協(xié)助村“兩委”理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，幫助群眾理清致富路子。要引導(dǎo)村黨組織書記重視黨建、抓好黨建，當(dāng)好表率、帶好班子，做“公道正派、廉潔為民”的模范，做鄉(xiāng)村振興帶頭人。堅(jiān)持整村推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升，扎實(shí)推進(jìn)村集體增收“433”行動(dòng)，做活土地文章，全面集中開展土地清理、合同清理、債權(quán)清理、無收益資產(chǎn)清理，實(shí)施耕地流轉(zhuǎn)、空閑宅基地流轉(zhuǎn)，大力推廣支部領(lǐng)辦合作社模式，增加村集體“造血”功能。對(duì)于村集體收入5萬元以下的村和軟弱渙散村，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭包靠，落實(shí)“強(qiáng)村帶、單位包、企業(yè)扶”等措施，探索致富路子，確保年內(nèi)支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的村達(dá)到20%以上，村集體收入5萬元以下的村全部銷號(hào)，10萬元以上的村達(dá)到60%。
（四）辦實(shí)事、惠民生。抓好各項(xiàng)惠民政策落實(shí)，根據(jù)群眾反映的生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，切實(shí)加以解決。對(duì)各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，逐一分析，提出化解意見，并通過幫信息、技術(shù)、資金、市場、銷售，為群眾切實(shí)辦一些力所能及的實(shí)事好事。要指導(dǎo)幫助村“兩委”班子落實(shí)“初心清單”事項(xiàng)，開展文明村創(chuàng)建，全面完成農(nóng)村廢舊房屋殘?jiān)珨啾凇扒辶阈袆?dòng)”。繼續(xù)開展村居環(huán)境衛(wèi)生集中整治，重點(diǎn)治理農(nóng)村柴草堆、糞堆、垃圾堆，徹底清理村內(nèi)主次干道、房前屋后、周邊、河塘溝渠的生活垃圾、建筑垃圾，達(dá)到村內(nèi)及村周邊干凈整潔，無暴露垃圾。針對(duì)扶貧部門巡診回訪中排查出的問題繼續(xù)整改，確保全部問題銷號(hào)清零，整改進(jìn)度及時(shí)報(bào)扶貧辦匯總。同時(shí)，駐村蹲點(diǎn)期間幫扶責(zé)任人新發(fā)現(xiàn)問題的，要即知即改，不能自行整改的報(bào)扶貧部門協(xié)調(diào)解決。要進(jìn)一步對(duì)扶貧資料包進(jìn)行自查，嚴(yán)格按照檔案目錄要求存入檔案夾，做到資料齊全。要按照民兵連規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完成各村民兵連部室家門牌、科室牌及各類規(guī)章制度上墻。
（五）抓制度、促規(guī)范。按照農(nóng)村“雙規(guī)范雙提升”工作體制要求，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，為村“兩委”換屆做好準(zhǔn)備。推進(jìn)不忘初心、牢記使命制度建設(shè)，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話等制度，全面規(guī)范組織生活，打造過硬支部。充分運(yùn)用農(nóng)村黨建信息化平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控主題黨日、“民主議政日”、村務(wù)公開等情況，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開。嚴(yán)格落實(shí)“三資”管理制度，全面落實(shí)“四議兩公開”，大力推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)村級(jí)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班和請銷假制度，積極搭建村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的基層平臺(tái)。抓好“青藍(lán)工程”，積極培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子和村級(jí)后備人才，確定一批黨員發(fā)展對(duì)象。
三、工作部署。
（一）精心安排。成立由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)駐村進(jìn)行日常監(jiān)督和工作調(diào)度，進(jìn)一步完善駐村蹲點(diǎn)工作制度、管理措施和駐村紀(jì)律，確?；顒?dòng)實(shí)效。以責(zé)任區(qū)為單位，成立以包辦領(lǐng)導(dǎo)為組長的10個(gè)駐村工作組，同步建立“一線支部”，合理安排機(jī)關(guān)干部，實(shí)現(xiàn)駐村蹲點(diǎn)工作全覆蓋。各工作組要提前做好謀劃，要帶著問題去、帶著思路回，確?；顒?dòng)實(shí)效。
（二）身入心入。駐村干部要全部吃住在村，實(shí)行工作組集中住宿、分組走訪，選定“駐村蹲點(diǎn)”中心村，在中心村集中辦公、食宿，以工作組為單位逐村開展入戶走訪，真正實(shí)現(xiàn)駐在“村”里、蹲在“點(diǎn)”上，用腳步丈量民情，用調(diào)研推動(dòng)工作。要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，正確處理好“駐村蹲點(diǎn)”與各自本職工作的關(guān)系，科學(xué)擺布、合理安排。實(shí)行走訪入戶記實(shí)制度，真正把握群眾最盼望什么、最擔(dān)心什么、最需要解決什么，摸清實(shí)底，掌握第一手資料，認(rèn)真填報(bào)《鎮(zhèn)駐村蹲點(diǎn)月有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》，于5月30日前報(bào)黨建辦匯總。
（三）解決問題。對(duì)排查出的問題，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，需要協(xié)調(diào)解決的，制定措施解決，需要匯總上報(bào)的，黨委研究方案解決。對(duì)群眾提出的問題要做好解釋工作，做到事事有著落、件件有回音。根據(jù)各村實(shí)際問題情況，鎮(zhèn)黨委將建立軟弱渙散村臺(tái)賬，由黨委書記帶頭聯(lián)系，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定切實(shí)管用、操作性強(qiáng)的整頓方案，盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
（四）整理總結(jié)。駐村工作組要做好走訪調(diào)查和征求意見的匯總梳理工作，對(duì)征求到的有價(jià)值的意見建議和群眾反映的問題要原汁原味的向鎮(zhèn)、村雙向進(jìn)行反饋。駐村結(jié)束后，每名駐村干部要撰寫調(diào)研報(bào)告，每個(gè)工作組上報(bào)工作總結(jié)。要多為所駐村提出切合實(shí)際的發(fā)展建議，要真心實(shí)意地為民辦實(shí)事、解難題，真正做到讓群眾滿意。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。要把“駐村蹲點(diǎn)月”活動(dòng)作為事關(guān)全年發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)工作切實(shí)安排好、組織好、落實(shí)好。各駐村干部到各責(zé)任區(qū)研究布署駐村會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)駐村會(huì)議文件精神及要求，駐村期間服從工作組安排。對(duì)摸排出的矛盾糾紛、民生問題將實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限，切實(shí)提高“駐村蹲點(diǎn)”的工作成效。
（二）健全駐村制度，落實(shí)駐村任務(wù)。健全完善駐村蹲點(diǎn)各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律和請銷假制度，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)紀(jì)律要求，嚴(yán)禁收受禮品、接受宴請。各駐村工作組于5月底前梳理總結(jié)駐村事宜及相關(guān)匯總材料并上報(bào)鎮(zhèn)黨建辦，確保駐村有安排、有督促、有落實(shí)、有總結(jié)。
（三）推動(dòng)重點(diǎn)工作，確保工作實(shí)效。要做到日常工作與駐村蹲點(diǎn)相結(jié)合、全面篩查與重點(diǎn)排查相結(jié)合、消除隱患與凝心聚力相結(jié)合、為民服務(wù)與密切關(guān)系相結(jié)合、促進(jìn)發(fā)展與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，確?！榜v村蹲點(diǎn)月”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，要嚴(yán)格駐村紀(jì)律，厲行節(jié)約，樹立良好形象。
（四）加強(qiáng)輿論宣傳，推廣典型案例。各駐村工作組要充分利用“”微信公眾號(hào)等載體，加強(qiáng)對(duì)駐村蹲點(diǎn)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)，積極營造活動(dòng)深入人心、干部廣泛參與、社會(huì)共同關(guān)注的良好氛圍。要注重發(fā)掘和總結(jié)活動(dòng)中的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十五
今年以來，我局認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以眾志成城戰(zhàn)疫情，穩(wěn)定市場促和諧為目的，我局始終突出食品、藥品、特種設(shè)備、重要工業(yè)產(chǎn)品“四大安全底線”，把防范化解重大市場安全風(fēng)險(xiǎn)作為首要政治任務(wù)，理清工作頭緒，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧推動(dòng)，以高度的責(zé)任感和敏銳性擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)，推進(jìn)工作落實(shí)?，F(xiàn)將2020年度半年以來開展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，全力做好穩(wěn)定工作。
在三月敏感期、五一等特殊時(shí)段、重要節(jié)日，我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府要求，制定工作實(shí)施方案、完善應(yīng)急處突機(jī)制，成立維穩(wěn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面開展維穩(wěn)工作，在確保市場秩序生活用品的供應(yīng)和質(zhì)量的前提下，以維穩(wěn)為重點(diǎn)，將全局干部職工分成三各工作小組（駐村工作組、卡點(diǎn)工作組、單位值守工作組）進(jìn)行三月敏感期24小時(shí)值班值守、巡邏排查任務(wù)、市場監(jiān)管執(zhí)法、矛盾糾紛管控工作，有效確保了特殊時(shí)段市場秩序穩(wěn)定。在與維穩(wěn)工作相結(jié)合，局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷深化結(jié)對(duì)支部共建共創(chuàng)、同心同向活動(dòng)的開展。局領(lǐng)導(dǎo)先后10次深入聯(lián)系點(diǎn)下羅鄉(xiāng)結(jié)對(duì)支部、獨(dú)木寺與結(jié)對(duì)黨員、群眾、僧侶交心談心，了解結(jié)對(duì)支部、黨員、群眾、寺廟、僧尼近況，掌握動(dòng)態(tài)民情意愿，并宣傳黨和國家法律、法規(guī)以及各項(xiàng)惠民政策，有效增進(jìn)與結(jié)對(duì)支部、黨員、群眾、寺廟、僧尼的感情，增強(qiáng)群眾、僧尼愛國感恩意識(shí)。
二、眾志成城，全面做好疫情防控。
為做好縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)__重要指示精神和_、_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作精神以及州、縣安排部署，切實(shí)把疫情防控工作作為當(dāng)前最緊迫的重要政治任務(wù)來抓。（一）加強(qiáng)返崗復(fù)商市場監(jiān)管工作：共出動(dòng)執(zhí)法人員200人次，執(zhí)法車輛52臺(tái)次，對(duì)我縣返崗復(fù)商商戶進(jìn)行執(zhí)法巡查800余次，一是重點(diǎn)宣傳復(fù)工復(fù)商防疫防控知識(shí)及注意事項(xiàng)；二是對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)開展復(fù)工營業(yè)食品安全檢查；三是對(duì)返崗復(fù)商開業(yè)商戶從業(yè)人員進(jìn)行體溫檢測，并要求建立體溫檢測機(jī)制及臺(tái)賬。四是加大疫情防控期間市場價(jià)格監(jiān)管力度，確保我縣市場秩序穩(wěn)定。（二）繼續(xù)做好返崗復(fù)商商戶人員備案登記工作，登記返爐復(fù)商人員1237人，返崗個(gè)體戶備案登記683戶，推送至縣醫(yī)院體檢1237戶。同時(shí)對(duì)683戶商戶開展年報(bào)宣傳工作。（三）是以食安辦名義對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)嚴(yán)禁疫情期間人員聚集的情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，我縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共延遲婚慶15場次、延遲喬遷10場次，3起喪事鄉(xiāng)黨委政府都分別要求從簡；取消佛事活動(dòng)3場次，文化娛樂活動(dòng)25場次。（四）發(fā)出《關(guān)于疫情期間商品價(jià)格自律告誡書》43份。與縣經(jīng)濟(jì)信息和商務(wù)合作局兩家單位聯(lián)合舉辦縣糧食購銷公司、靈薪商貿(mào)有限責(zé)任公司、利民大藥店、騰輝生活超市、小成鮮肉銷售店企業(yè)負(fù)責(zé)人的“保價(jià)格、保質(zhì)量、保供應(yīng)”企業(yè)簽約活動(dòng)。積極教育引導(dǎo)各經(jīng)營戶堅(jiān)決防止疫情期間哄抬物價(jià)，囤積居奇貨物等違法現(xiàn)象，全力做好新型肺炎防控工作。
三、全力以赴，強(qiáng)化市場服務(wù)與監(jiān)管。
（一）強(qiáng)化市場監(jiān)督管理，提升執(zhí)法監(jiān)管效能1.開展“成品油”專項(xiàng)整治行動(dòng)。我局對(duì)轄區(qū)內(nèi)7家加油站進(jìn)行定期或不定期市場巡查，對(duì)成品油法票、進(jìn)貨臺(tái)賬等相關(guān)材料進(jìn)行了備案登記。為了確保重點(diǎn)時(shí)間、節(jié)日用油安全，對(duì)全縣7家加油站進(jìn)行約談簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，要求各加油站合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。2.受理消費(fèi)者投訴和保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益案件工作。一是在“”期間，先后出動(dòng)宣傳人員40余人次，發(fā)放各種宣傳材料500余份，車輛11臺(tái)次，制定橫幅4條，接待群眾咨詢100余人次，受理消費(fèi)者投訴1件，解決1件。二是在元旦、春節(jié)、五一、等重要節(jié)假日期間，加強(qiáng)值班工作，暢通“12315”消費(fèi)投訴舉報(bào)電話，做到“有訴必應(yīng)、有問必答、有案必查”。3.食品安全工作。校園周邊環(huán)境綜合整治。我局先后對(duì)全縣4個(gè)片區(qū)16的鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個(gè)學(xué)校、幼兒園及周邊開展了校園周邊環(huán)境綜合整治。主要對(duì)校園周邊“五毛食品”、“危險(xiǎn)辣條”假冒偽劣食品進(jìn)行綜合整治，期間出動(dòng)執(zhí)法人員200余人次，執(zhí)法車輛30余臺(tái)次，對(duì)全縣范圍內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地市場、校園周邊市場各類食品經(jīng)營戶共計(jì)153戶，進(jìn)行了全面檢查。春季、秋季學(xué)校食堂及周邊食品安全專項(xiàng)檢查。先后對(duì)全縣25所學(xué)校開展2次全覆蓋全面專項(xiàng)檢查，出動(dòng)執(zhí)法人員20余人次，簽訂責(zé)任書25份，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患18個(gè)，現(xiàn)場下達(dá)責(zé)令整改通知書18份，對(duì)存在食品安全問題的一所學(xué)校開展行政約談，并要求立即整改。4.藥品安全監(jiān)管工作。今年來,已出動(dòng)執(zhí)法人員50余人次，監(jiān)督檢查藥品經(jīng)營使用單位60家次，對(duì)日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題全部記錄在冊，并責(zé)令監(jiān)管對(duì)象限期整改，整改情況及時(shí)反饋；每季度1次對(duì)全縣范圍內(nèi)涉及經(jīng)營戶藥店、餐飲戶進(jìn)行集體約談，一是強(qiáng)化從止痛鎮(zhèn)類藥品監(jiān)管的相關(guān)條例，與各藥店?duì)I業(yè)負(fù)責(zé)人再次強(qiáng)調(diào)止痛鎮(zhèn)類藥品銷售臺(tái)賬、處方，落實(shí)責(zé)任人；二是對(duì)存在“一次性欲大量購買者，少量多次購買者”的情況及時(shí)上報(bào)縣市監(jiān)局；三是保障重要時(shí)間、重要節(jié)日期間的藥品市場的供應(yīng)穩(wěn)定，主動(dòng)向消費(fèi)者提供銷貨憑證，認(rèn)真對(duì)待消費(fèi)者投訴，依法履行職責(zé)；5.特種設(shè)備安全工作。一是以電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械為重點(diǎn)，我局先后對(duì)35家電梯使用單位（共計(jì)59臺(tái)電梯其中：新建未投入使用21臺(tái)，停用12臺(tái)，正在使用26臺(tái)）、7家加油站、1戶即將營業(yè)的液化氣充裝站點(diǎn)建立一戶一檔經(jīng)濟(jì)戶口，進(jìn)行液化氣充裝超期未檢和使用報(bào)廢鋼瓶、人員無證上崗等安全隱患排查，防止可能發(fā)生爆炸傷人的安全事故發(fā)生；二是對(duì)我縣水電站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、液化氣充裝站進(jìn)行壓力容器、壓力表、防泄漏報(bào)警裝置、安全閥門、橋式起重機(jī)等各類特種設(shè)備進(jìn)行檢查尤其是小型壓力容器（如水電站氣罐、油罐，醫(yī)用消毒柜、空壓機(jī)儲(chǔ)氣罐）進(jìn)行安全隱患排查。6、檢驗(yàn)檢測工作：今年開展質(zhì)量安全檢測共計(jì)114批次其中：化妝品1批次；工業(yè)產(chǎn)品2批次；食用農(nóng)產(chǎn)品100批次；農(nóng)資產(chǎn)品1批次；藥品10批次。7、執(zhí)法辦案情況：截至目前，我局立案15起，辦結(jié)12起，罰沒總金額：萬元。
四、高度重視，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。
今年，我縣迎來國檢驗(yàn)收年，在省、州扶貧辦的關(guān)心支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織實(shí)施我局扶貧重點(diǎn)村整村推進(jìn)工作，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，整村推進(jìn)工作取得新成效。通過多次到聯(lián)系點(diǎn)下鄉(xiāng)貧困村村開展入戶走訪工作之后，按照扶貧工作的要求，以穩(wěn)定增加村民收入為主要目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)扶貧為主要手段，整合資金，集中投入，以整村推進(jìn)為基礎(chǔ)，統(tǒng)一規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套、改革創(chuàng)新投入機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)效益。成立2020年度精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，派遣專人負(fù)責(zé)日常工作的開展，及時(shí)聯(lián)系駐村工作隊(duì)開展好相關(guān)工作，并定期與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧工作交流交換意見，完善工作措施，積極跟進(jìn)相關(guān)工作。
五、全面推進(jìn)依法治縣，加強(qiáng)依法行政意識(shí)。
以“消費(fèi)者權(quán)益日”、“打擊經(jīng)濟(jì)犯罪日”、“食品安全周”等為重點(diǎn)，集中開展新《消法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《企業(yè)信用信息公示條例》、《食品安全法》、等宣傳活動(dòng)4次，制作了1200余份宣傳冊（單），深入到4個(gè)片區(qū)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳是《食品安全法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十六
鎮(zhèn)人民政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣畜牧食品局的關(guān)心支持下，在縣相關(guān)職能部門的支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《省預(yù)防控制狂犬病條例》、《市犬只管理辦法》，按照省、市、縣狂犬病防制工作會(huì)議和縣狂犬病防制指揮部關(guān)于年狂犬病防制工作行動(dòng)方案精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，為了有效控制狂犬病疫情，保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全，落實(shí)狂犬病防控措施，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，取得了一定成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的狂犬病防制工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認(rèn)識(shí)到位。
1、年，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視狂犬病防制工作，并將此項(xiàng)工作列入了為民辦實(shí)事目標(biāo)的議事日程，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級(jí)狂犬病防制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門和村（社區(qū)）配合抓。我鎮(zhèn)成立了狂防領(lǐng)導(dǎo)小組，制定犬只管理目標(biāo)及方案，配合今年的春防工作，于年3月5日正式將春季狂防工作安排到村（社區(qū)）、組。以“政府保密度、部門保質(zhì)量”的總體原則，責(zé)任層層落實(shí)到人。
2、組織成立了鎮(zhèn)、村狂犬病防制工作捕殺組。將犬只按屬地管理原則落實(shí)到戶主。
3、定期或不定期召開派出所、衛(wèi)生院、學(xué)校、村（居委會(huì)）等相關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)共3次，做到責(zé)任明確，工作協(xié)調(diào)配合。
二、加大宣傳力度，宣傳到位。
充分利用各類宣傳平臺(tái)，通過廣播、到場指點(diǎn)講解等多種形式廣泛宣傳狂犬病防治知識(shí)，切實(shí)提高廣大群眾防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力，特別是在逢場天，在人員密集地如綜合市場進(jìn)行集中宣傳，使廣大人民群眾切實(shí)了解防制狂犬病的重要性。
1、組織駐鎮(zhèn)單位和6個(gè)村主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議共3次。
2、召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)工作會(huì)議3次。
3、為鎮(zhèn)學(xué)校師生上好狂犬病防制知識(shí)宣傳教育課共2次。
4、采取不同形式，加強(qiáng)了犬只管理及狂犬病防制知識(shí)的宣傳，通過發(fā)放宣傳資料，掛圖，站上職工與村防疫員挨家挨戶走訪等形式，使群眾知曉率達(dá)100%。
三、強(qiáng)化犬只“管、免、滅”措施，做到工作到位。
1、按照縣狂犬病防制工作會(huì)精神，制定了鎮(zhèn)年狂防工作計(jì)劃。做到了鎮(zhèn)、村、組和部門聯(lián)動(dòng)，分工協(xié)作，齊抓共管。
2、摸清底子，掌握情況，認(rèn)真做好免疫登記和查漏補(bǔ)缺，使免疫不留空白。全鎮(zhèn)現(xiàn)有犬只1094只(其中幼（病犬）42只），免疫犬只1052只，免疫密度達(dá)96%。
3、加強(qiáng)犬只管理，控制犬只密度，以打促拴養(yǎng)，不準(zhǔn)放養(yǎng)。我鎮(zhèn)拴（圈）養(yǎng)率達(dá)到了100%。
四、嚴(yán)格責(zé)任追究，做到獎(jiǎng)懲逗硬，督查到位。
1、根據(jù)年初各部門和各村（社區(qū)）簽訂的目標(biāo)責(zé)任和平時(shí)開展工作完成情況的好壞，年終考核，獎(jiǎng)懲逗硬。
2、對(duì)各部門、各村（社區(qū)）狂犬病防制工作嚴(yán)格了責(zé)任追究制。
3、實(shí)行了鎮(zhèn)、村、組三級(jí)督查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保了我鎮(zhèn)狂犬病防制工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十七
（拉薩市中干渠水系生態(tài)治理工程）。
建設(shè)單位：?拉薩市政投建設(shè)項(xiàng)目代建管理有限公司。
設(shè)計(jì)單位：???中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司。
勘察單位：???????拉薩市設(shè)計(jì)院。
施工單位：???黑龍江省水利水電集團(tuán)有限公司。
監(jiān)理單位：??四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司。
（拉薩市中干渠水系生態(tài)治理工程）。
疫情防控方案。
為了確保拉薩市中心城區(qū)水系修復(fù)及生態(tài)治理工程的順利進(jìn)行，依法加強(qiáng)工程從業(yè)人員的病毒防御工作，推進(jìn)該項(xiàng)工作扎實(shí)有序進(jìn)行，有效防控新型冠狀病毒，確保從業(yè)人員的生命安全。根據(jù)__對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢頭，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合，依靠科學(xué)、依法防治，群防群控、果斷處置”的方針，強(qiáng)化“公司負(fù)總責(zé)，部門各司其職”的病毒防疫工作“五包”責(zé)任制和責(zé)任追究制，層層落實(shí)病毒防疫目標(biāo)責(zé)任，以有效防控新型冠狀病毒，積極推行以強(qiáng)制防疫為主的綜合防控措施，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保本工程今年保質(zhì)保量完成進(jìn)度計(jì)劃。
二、提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。
針對(duì)本次爆發(fā)的新型冠狀病毒，項(xiàng)目部必須充分做好群防群控的準(zhǔn)備。施工項(xiàng)目存在從業(yè)人員眾多、往來人員眾多、流動(dòng)人員眾多等特性。病毒防疫是保證本工程順利實(shí)施的重要工作。因此，公司各部門，項(xiàng)目部務(wù)必充分認(rèn)識(shí)到本次疫情的嚴(yán)峻性、艱巨性和緊迫性，增強(qiáng)防疫工作的責(zé)任感，堅(jiān)持__的重要指示。按照公司負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目第一責(zé)任人的防疫工作總體要求，做好對(duì)疫情的防控、報(bào)告、處置等工作。
三、目標(biāo)任務(wù)。
疫情控制目標(biāo)：確保本工程有疫不流行、有病不成災(zāi)，確保其疫情得到有效控制。
四、工作內(nèi)容和工作措施。
（一）強(qiáng)化管理。
針對(duì)本次疫情，項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的疫情防疫小組，對(duì)年后進(jìn)場的從業(yè)人員進(jìn)行體檢、建檔、觀察、報(bào)告等工作。對(duì)從業(yè)人員的生活用品、餐具、工具、勞保用品等統(tǒng)一發(fā)放，對(duì)保管、使用、報(bào)損等出入庫記錄做全面的清理，規(guī)范出入庫記錄。
（二）統(tǒng)一標(biāo)識(shí)管理，規(guī)范人員檔案。
對(duì)體檢合格人員發(fā)放體檢合格標(biāo)識(shí)牌，對(duì)從業(yè)人員從何處來，到場時(shí)間、離場時(shí)間建立專項(xiàng)檔案。
（三）完善新的工作機(jī)制。
從業(yè)人員體檢合格后方可進(jìn)場作業(yè)，但每天項(xiàng)目部仍需做好從業(yè)人員進(jìn)行體溫檢測、防控藥品發(fā)放等工作。針對(duì)本次疫情，組織專項(xiàng)交底，從業(yè)人員相互監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)疑似人員，立即送醫(yī)檢查，并將當(dāng)日與該人員接觸的人員一并送醫(yī)檢查，并建檔保存，以備檢查。
（四）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保防疫工作順利進(jìn)行，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加強(qiáng)防控工作，精心安排，周密布置，統(tǒng)一行動(dòng)，有力有序有效地做好防控工作。將疫情防控任務(wù)和責(zé)任層層分解，落實(shí)到崗到人，全面落實(shí)防疫措施，確保防疫密度和質(zhì)量。
1）現(xiàn)場建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的防疫工作小組，遵守《_傳染病防治法》和_第376號(hào)令《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，把預(yù)防食物中毒、預(yù)防傳染性疾?。ㄈ鐐魅拘苑堑湫头窝缀推渌οx，以防止對(duì)施工人員、現(xiàn)場和工程造成任何危害。
2）建立應(yīng)對(duì)食物中毒、傳染性疾病的應(yīng)急機(jī)制，編制應(yīng)急預(yù)案。
3）現(xiàn)場全封閉，項(xiàng)目實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，嚴(yán)防死守，嚴(yán)格實(shí)行出入登記制，避免群體出入，嚴(yán)禁外來人員在工地留宿。
4）加強(qiáng)分包隊(duì)伍管理，保持勞務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定，避免頻繁調(diào)動(dòng)。項(xiàng)目每天根據(jù)民建隊(duì)花名冊認(rèn)真對(duì)民工逐人清理核對(duì)，發(fā)現(xiàn)外來人員一律清退。
5）請專業(yè)衛(wèi)生防疫部門定期對(duì)現(xiàn)場、工人生活基地和工程進(jìn)行防疫和衛(wèi)生的專業(yè)檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其他害蟲，以防止對(duì)施工人員、現(xiàn)場和工程造成任何危害。
6）加強(qiáng)職工、民建隊(duì)工人宿舍管理，改善職工居住條件。堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生，確保室內(nèi)通風(fēng)良好、空氣流動(dòng)，人均面積不少于2m2。
7）食堂工作人員加強(qiáng)注重個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)，戴上口罩和手套；食堂內(nèi)做到保持通風(fēng)、換氣，定期對(duì)室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行消毒，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。食堂內(nèi)生熟食品嚴(yán)格分開，決不允許出售剩余菜飯。
8）現(xiàn)場設(shè)專用隔離間，如有疫情發(fā)生，立即進(jìn)行隔離，并上報(bào)防疫部門。
（五）加強(qiáng)督查工作。
項(xiàng)目班子實(shí)施痕跡化管理，對(duì)完成的工具一定要有書面記錄，需要整改的出具書面限期整改通知書。對(duì)疫情防疫工作進(jìn)度督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)防疫空白和盲區(qū)，要限期整改。不按期整改的，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（六）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。
保證防疫工作的經(jīng)費(fèi)需要，重點(diǎn)解決好防疫人員的油費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)助，并確保各類防疫藥品、物品的充足，確保防疫工作順利開展。
（七）重視宣傳工作。
加強(qiáng)宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳作用。宣傳防疫工作對(duì)本次疫情的重要性和必要性，普及相關(guān)防疫知識(shí)，全方位、多渠道加大宣傳力度，使每一名從業(yè)人員明白防疫措施的重要性，減少防疫工作中的阻力，有效開展好防疫工作。
疾控中心崗位設(shè)置方案篇十八
鄉(xiāng)下轄6個(gè)村、1個(gè)社區(qū)（3569戶11501人），4個(gè)重點(diǎn)貧困村，3個(gè)非重點(diǎn)貧困村，貧困戶938戶2823人。目前，904戶2761人脫貧，2020年實(shí)現(xiàn)未脫貧戶35戶64人全部脫貧。對(duì)16戶52人邊緣戶和5戶10人脫貧監(jiān)測戶進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤幫扶。我鄉(xiāng)4個(gè)重點(diǎn)貧困村于2018年實(shí)現(xiàn)順利出列，我鄉(xiāng)7個(gè)村2020年集體經(jīng)濟(jì)收入均預(yù)計(jì)達(dá)到10萬元以上。村、村作為邊遠(yuǎn)村新結(jié)對(duì)幫扶單位縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教育局，加大了邊遠(yuǎn)村的幫扶力量。
2020年，鄉(xiāng)按照縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作一系列安排部署，堅(jiān)持用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)工作，精準(zhǔn)施策，扎實(shí)落實(shí)“十大工程”助推精準(zhǔn)脫貧，積極探索“智志雙扶”和“四帶一自”的示范效用，扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)扶貧“十大工程”，高度重視中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題的整改工作，以問題為導(dǎo)向、以整改促提升?，F(xiàn)將2020年脫貧攻堅(jiān)近期工作總結(jié)如下：
為落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改工作，鄉(xiāng)黨委于4月2日成立關(guān)于落實(shí)落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)我縣認(rèn)領(lǐng)的53個(gè)具體問題結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際對(duì)標(biāo)認(rèn)領(lǐng)，共認(rèn)領(lǐng)4個(gè)類型32個(gè)具體問題，針對(duì)性制定了89條措施，六月初已全部銷號(hào)。
二、“兩不愁三保障一安全”大排查和“邊緣戶、脫貧監(jiān)測戶”兩類戶排查情況。
為確保2020年順利實(shí)現(xiàn)全部脫貧，我鄉(xiāng)在3月初對(duì)我鄉(xiāng)所有貧困戶進(jìn)行了為期一周的全覆蓋大排查，在“兩不愁三保障和飲水安全問題”等方面做了進(jìn)一步的了解，排查出涉及安全飲用水問題一戶，已解決；排查出需要進(jìn)行危房提升7戶，目前已全部完成建設(shè)，即將入住。通過認(rèn)真開展對(duì)已脫貧戶進(jìn)行分類管理工作，建立脫貧監(jiān)測戶臺(tái)賬5戶10人，邊緣戶管理臺(tái)賬16戶52人，已脫貧不享受政策戶臺(tái)賬181戶680人、已脫貧享受政策戶臺(tái)賬719戶2077人。實(shí)行分類管理，實(shí)時(shí)監(jiān)測。6月3日起，對(duì)我鄉(xiāng)21戶兩類戶進(jìn)行了大排查，未發(fā)現(xiàn)明顯問題，一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障和飲水安全均有穩(wěn)定保障。
三、疫情對(duì)脫貧攻堅(jiān)影響情況。
我鄉(xiāng)積極開展決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“抗疫情、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，全面摸清疫情對(duì)全鄉(xiāng)貧困戶生產(chǎn)生活的影響。
四、產(chǎn)業(yè)扶貧工作開展情況。
按照“產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)”的總體要求，以茶葉為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，探索“四帶一自”扶貧幫帶模式，全力打造一村一品。在和桃李河村新建2家高標(biāo)準(zhǔn)的茶葉加工廠。在4個(gè)重點(diǎn)貧困村（西溪社區(qū)、余家畈村、楊樹口村、桃李河村）建立生態(tài)茶葉扶貧基地面積達(dá)210畝，在打造傳統(tǒng)的“山野茶”的基礎(chǔ)上，開發(fā)大別山青茶和楊三紅茶項(xiàng)目，在印象三線資產(chǎn)收益性項(xiàng)目中建成農(nóng)產(chǎn)品綠色直銷扶貧超市和香椿基地。通過“搭平臺(tái)、建基地、打品牌”持續(xù)的引導(dǎo)扶持，貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性大幅提高，2019年累計(jì)爭取種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金647戶，獎(jiǎng)補(bǔ)資金萬元，自種自養(yǎng)貧困戶達(dá)標(biāo)數(shù)494戶，產(chǎn)業(yè)發(fā)展覆蓋率為。完成4個(gè)特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地調(diào)整申報(bào)，均實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定帶動(dòng)10戶以上貧困戶參與特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，被帶動(dòng)的貧困戶年均增收3000元以上；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動(dòng)貧困戶275戶，完成率達(dá)。2020年第一批產(chǎn)業(yè)驗(yàn)收完成283戶，萬元獎(jiǎng)補(bǔ)資金。第二批產(chǎn)業(yè)驗(yàn)收正在進(jìn)行，6月底前全部完成。
五、志智雙扶（含涉輿情防控）工作開展情況。
我鄉(xiāng)在脫貧攻堅(jiān)過程中，將扶貧工作與扶志、扶智相結(jié)合。通過黨建引領(lǐng)、榜樣示范、宣傳教育等方式，著力在全鄉(xiāng)營造一種自力更生、脫貧光榮的氛圍。一是通過駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人的扎實(shí)工作，幫貧困戶介紹工作崗位，制定發(fā)展思路，拓寬增收渠道，提振發(fā)展信心，增設(shè)貧困人口公益崗位，通過就業(yè)帶動(dòng)貧困人口脫貧。二是鄉(xiāng)黨委政府利用新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）平臺(tái)，廣泛宣傳脫貧光榮思想。用身邊的人和事來教育和影響人，真正激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力，徹底摒棄“等靠要”思想。3月底，鄉(xiāng)新時(shí)代文明實(shí)踐所開展了“新時(shí)代文明實(shí)踐-致敬‘最美戰(zhàn)役人’”表彰活動(dòng)，評(píng)選出“最美戰(zhàn)疫人”、“移風(fēng)易俗之星”，對(duì)貧困戶方錫國、章家坤、徐重和防疫期間作出的貢獻(xiàn)進(jìn)行了表彰并發(fā)放證書，得到了廣大群眾尤其是貧困群眾的熱烈回應(yīng)，自3月份以來我鄉(xiāng)開展了8次新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，群眾參與度達(dá)1000人次以上；三是“中國月亮灣作家村”是鄉(xiāng)探索“文化扶貧、綠色減貧、鄉(xiāng)村振興”的一項(xiàng)重要舉措，文旅結(jié)合的新發(fā)展思路，提高了鄉(xiāng)的整體經(jīng)濟(jì)效益。為貧困戶設(shè)置公益性崗位、舉辦扶貧年貨節(jié)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。2018年我鄉(xiāng)4個(gè)重點(diǎn)貧困村投入192萬元扶貧資金，2019年3個(gè)非重點(diǎn)貧困村投入95萬元扶貧資金，按資金入股的形式投入到印象三線旅游服務(wù)管理有限公司,獲得8%的分紅收益，直接增加了村集體經(jīng)濟(jì)收入。
六、金融扶貧情況。
是2016年以來，累計(jì)發(fā)放扶貧貸款336筆，共萬元。截止2020年6月15日，新增貸款（續(xù)貸）4戶萬元，現(xiàn)有逾期貸款7戶萬，正在逐戶清收銷號(hào)。針對(duì)逾期問題我鄉(xiāng)與農(nóng)商行支行保持密切溝通，根據(jù)《縣扶貧小額信貸清收處置工作方案》的要求，一是提前一個(gè)月梳理小額信貸即將到期名單，向借款人發(fā)出貸款催收通知書，給貧困戶準(zhǔn)備還款資金的時(shí)間和空間；二是由鄉(xiāng)村干部和司法所、農(nóng)商行、派出所聯(lián)合組建一支專業(yè)清收隊(duì)伍。及時(shí)與借款人溝通，因戶施策。積極發(fā)揮駐杭州拱墅區(qū)流動(dòng)黨支部作用，結(jié)合流動(dòng)黨支部活動(dòng)，安排專題小額信貸政策講座，有條件的組織小分隊(duì)外出走訪，及時(shí)宣傳小額信貸相關(guān)政策，明確告知借款貧困戶逾期違約后果；三是鼓勵(lì)已脫貧戶、有能力的貧困戶提前還款，保持良好信用記錄。堅(jiān)決扛起扶貧小額貸款清收的主體責(zé)任，提前介入，主動(dòng)作為，在風(fēng)險(xiǎn)可控和縣清收處置方案的精神指導(dǎo)下，盡最大努力化解扶貧小額貸款到期逾期風(fēng)險(xiǎn)。
七、健康扶貧情況。
一是已對(duì)需要續(xù)簽的貧困戶進(jìn)行續(xù)簽，截至目前，全鄉(xiāng)進(jìn)行簽約1468人，為全鄉(xiāng)491名慢性病患者辦理慢性病證，免費(fèi)體檢178人，實(shí)現(xiàn)電子化辦公。二是2019年新建的村、村、西溪社區(qū)衛(wèi)生室按照一個(gè)衛(wèi)生室兩萬元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配置了電腦、床位、空調(diào)等辦公用品，其中村、村衛(wèi)生室已投入使用。三是由鄉(xiāng)衛(wèi)生院為西溪社區(qū)衛(wèi)生室調(diào)配了一名村醫(yī)，負(fù)責(zé)聯(lián)系扶貧，等縣衛(wèi)健委統(tǒng)一配備村醫(yī)。
八、教育扶貧工作開展情況。
我鄉(xiāng)按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各階段受教育貧困戶家中學(xué)生進(jìn)行教育補(bǔ)助全額發(fā)放，2019年共計(jì)發(fā)放教育補(bǔ)助370人，萬元，全年雨露計(jì)劃發(fā)放104人次，萬元。2020年春季已完成春季教育獎(jiǎng)補(bǔ)資金打卡發(fā)放，雨露計(jì)劃49人完成打卡造冊，即將發(fā)放補(bǔ)助資金。
九、易地扶貧搬遷情況。
鄉(xiāng)易地扶貧搬遷共分布在7個(gè)村11個(gè)安置點(diǎn)中，總計(jì)95戶286人。全部工程在2019年全部完工。全部完成搬遷入住，其中66戶115人穩(wěn)定外出務(wù)工，有務(wù)工收入；80戶在家進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展，種植茶葉毛竹，養(yǎng)殖雞鴨，基礎(chǔ)設(shè)施完善，公共服務(wù)設(shè)施完備，實(shí)現(xiàn)了搬遷戶穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。三年來總計(jì)為195戶貧困戶進(jìn)行了危房改造，老房已全部進(jìn)行拆除，持續(xù)進(jìn)行幫扶。截止6月15日，針對(duì)全鄉(xiāng)25戶易地搬遷和危房改造重復(fù)享受政策戶，已完成50萬元危改資金回收。
十、生態(tài)保護(hù)情況。
鄉(xiāng)2019年退耕還林總面積374畝，合計(jì)補(bǔ)助資金萬元。其中貧困戶27戶，涉及退耕還林面積畝，累計(jì)補(bǔ)助資金萬元。實(shí)現(xiàn)47戶貧困戶森林撫育563畝，補(bǔ)助資金萬元。實(shí)現(xiàn)14戶貧困戶長防林建設(shè)52畝，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)助資金萬元。實(shí)現(xiàn)48戶貧困在茶葉等其他造林方面畝，補(bǔ)助資金萬元。在貧困戶中設(shè)護(hù)林員崗位，總計(jì)25人，年均工資6000元，實(shí)現(xiàn)貧困戶增收。
十一、社會(huì)保障兜底。
2019年底鄉(xiāng)貧困戶中低保貧困戶360戶559人，特困供養(yǎng)戶92戶95人，根據(jù)政策給予每人每月最低生活補(bǔ)助。殘疾人口270人。對(duì)于社會(huì)保障人員，我鄉(xiāng)以實(shí)時(shí)監(jiān)測的方式，根據(jù)貧困戶需要，應(yīng)保盡保。
十二、社會(huì)扶貧方面。
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