最新老齡工作下一步工作計劃范文（17篇）

計劃可以幫助我們預(yù)測和準(zhǔn)備未來可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，做好充分的準(zhǔn)備。一個好的計劃需要考慮到現(xiàn)實情況和自身的能力，合理安排時間和資源。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

老齡工作下一步工作計劃篇一

安全監(jiān)理工程師在實施安全檢查的過程中要準(zhǔn)確運用標(biāo)準(zhǔn)化，要做到檢查方法科學(xué)化檢查工序規(guī)范化。

其具體要求：

(一)安全檢查對象的確定應(yīng)本著突出重點的原則，對危險性。

大、易發(fā)事故、事故危害大的分部分項工程部位、裝置設(shè)備等應(yīng)加強檢查。

(二)在檢查目的的前提下，列出檢查的項目、檢查的內(nèi)容、檢查的重點。

(三)檢查所用表示。

(四)安全檢查工作的程序。

(五)安全巡視檢查。

1.專項安全施工方案實施時巡視;對危險性較大的分部分項工程的全部作業(yè)，每天應(yīng)巡視到位、發(fā)現(xiàn)問題要求改正的應(yīng)跟蹤到改正為止;對暫停施工的應(yīng)注意施工方的動向。

2.其他作業(yè)部位巡視;根據(jù)現(xiàn)場施工作業(yè)情況確定巡視部位。

3.巡視檢查應(yīng)按專項監(jiān)理細則的要求進行，并做好相應(yīng)的記錄。

4.在巡視檢查中，發(fā)現(xiàn)違章施工、違規(guī)操作、違反安全制度等各種違章違規(guī)現(xiàn)象以及存在安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時處理。

(一般問題可以口頭處理，嚴重隱患應(yīng)簽發(fā)安全工作指令)。

5.對施工現(xiàn)場重大危險源部位的巡視檢查每天不少于一次，巡視檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)跟蹤檢查直到整改消項。

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老齡工作下一步工作計劃篇二

20xx年，工管委主動適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展要求，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線，著眼于平臺建設(shè)、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)與管理等重點工作，大力推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強工業(yè)經(jīng)濟總量。

園區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家，主要生產(chǎn)白廠絲、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端，抗風(fēng)險能力較差，產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響，未能滿負荷生產(chǎn)，經(jīng)濟效益下滑，工業(yè)經(jīng)濟增長乏力，企業(yè)抗風(fēng)險能力較弱。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元，同比下降19.78%，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項目實際投資0.13億元，稅收0.22億元，基礎(chǔ)設(shè)施投資410萬元，完成任務(wù)2700萬元的15.19%。

(一)廣西桂冠開投電力有限責(zé)任公司從上年9月以來因上游來雨量少，河水水位低，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少。

(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今，成本價格倒掛，恢復(fù)生產(chǎn)需待運營成本降低或產(chǎn)品價格回升。

(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路，處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營不正常，無產(chǎn)值。

(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒有開工建設(shè)，原因也是征地難，國土部門無法落實土地給企業(yè)。

(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家，都有意向擴大生產(chǎn)線，但是因用地未能得到解決，因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設(shè)，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運營。第二期項目4組生產(chǎn)線正在安裝落實當(dāng)中。該公司有意向再擴大規(guī)模，但項目推進緩慢，原計劃用地30畝，現(xiàn)在還有12畝地因征地補償問題沒能落實。

(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺，項目一直沒有新的進展。

(一)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止4月份，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資410萬元，為項目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元，進行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設(shè);二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元，進行圍墻建設(shè);三是投資100萬元，進行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設(shè);四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元，進行場地平整。

(二)強力推進工業(yè)項目建設(shè)。加快推進我縣工業(yè)項目開工建設(shè)，繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟增長的強勁拉動，推動實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。20xx年上半年，園區(qū)內(nèi)新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。

(三)積極配合規(guī)劃項目實施。20xx年，來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢，推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關(guān)部門做好各項工作，確保項目盡早實施。

(四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務(wù)。一是加強閑置及低效土地的清理。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度，由政府收儲再對外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè)。

(五)落實企業(yè)的各項安全工作。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。

(一)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套不齊。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施仍待完善，三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決，排污問題日益突出。

(二)工業(yè)儲備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足，招商引資項目無法落地。

(三)園區(qū)班子建設(shè)有待加強。根據(jù)忻城縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號)，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：主任1名，副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼任，尚未配備副職。

(一)加快完善園區(qū)配套設(shè)施。加強園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點配合推進紅渡工業(yè)園北巷碼頭進港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項目建設(shè)。

(二)著力推進項目建設(shè)。一是確保在建項目如期投產(chǎn)運營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項目、莫老爺養(yǎng)生堂建設(shè)項目、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務(wù)工作，確保如期投產(chǎn)運營。二是力爭新建項目盡快落地開工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務(wù)工作，力爭盡快落地開工。

(三)做好企業(yè)服務(wù)工作。繼續(xù)深入開展服務(wù)企業(yè)活動，及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，并跟蹤有關(guān)部門解決問題落實情況，切實解決企業(yè)和項目建設(shè)面臨的問題和困難，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項目開工建設(shè)。

(四)圍繞配套服務(wù)抓建設(shè)。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房管理辦法》，抓好標(biāo)準(zhǔn)廠房已入駐企業(yè)的管理，切實做好物業(yè)費和租金的收取工作。

老齡工作下一步工作計劃篇三

今后一個時期我市正處在快速老齡化階段。截止去年底的統(tǒng)計，我市60歲以上老年人已達89萬，占到總?cè)丝诘?6%。市老齡辦會同有關(guān)部門的聯(lián)合預(yù)測報告顯示：到我市60歲以上老年人達到**萬人，占到總?cè)丝诘?0％；之后則進入加速老齡化階段，到2030年前后我市將迎來本世紀(jì)的人口老齡化高峰期，屆時全市60歲以上老年人達到200萬，占到總?cè)丝诘?0％左右，進入我市一個高度老齡化的平臺期，并且將一直持續(xù)到本世紀(jì)末。人口老齡化發(fā)展是經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平、健康水平提高的重要標(biāo)志，既為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來機遇，也對社會保障和就業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會養(yǎng)老服務(wù)、老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展、代際關(guān)系和社會和諧等帶來重大挑戰(zhàn)和影響，對政府社會管理和公共服務(wù)提出了新的更高要求，已經(jīng)成為我們建設(shè)幸福德州和全市經(jīng)濟社會發(fā)展中迫切需要解決的全局性、戰(zhàn)略性問題。

**報告在加強社會建設(shè)的工作任務(wù)中要求，“積極應(yīng)對人口老齡化，大力發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)”。這是黨中央面對人口老齡化快速發(fā)展的新形勢就加強老齡工作、發(fā)展老齡事業(yè)作出的新的重大部署。明年全市老齡工作要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以貫徹落實**為動力，以科學(xué)發(fā)展老齡事業(yè)為主題，進一步整合各種社會資源，盡快形成加快老齡事業(yè)發(fā)展的強大合力。重點抓好以下工作：

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹**精神，并以此統(tǒng)領(lǐng)老齡工作全局。市老齡辦已就學(xué)習(xí)貫徹黨的**精神向全市老齡系統(tǒng)發(fā)出通知，要求深刻新論斷、新觀點、新思路、新部署，在緊密結(jié)合當(dāng)?shù)乩淆g事業(yè)發(fā)展實際的基礎(chǔ)上，進一步提升境界、完善思路、提升標(biāo)桿、強化措施，著力在研究解決面臨的.現(xiàn)實問題上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進一步加強全市老齡工作的意見》和《關(guān)于進一步加快老齡事業(yè)發(fā)展的意見》緊密結(jié)合，科學(xué)總結(jié)梳理加強老齡工作的基本經(jīng)驗，認真查擺制約老齡事業(yè)發(fā)展的突出問題，對照**要求，深入搞好調(diào)查研究，調(diào)整完善工作思路目標(biāo)，科學(xué)謀劃確定今后一個時期的重點工作，力爭在老齡事業(yè)發(fā)展上求實效，在老齡宣傳工作上求突破，在基層老齡工作上求創(chuàng)新，為全面完成我市老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)，為有效應(yīng)對全市正在到來的老年人口增長高峰，為建設(shè)美麗**、幸福**做出貢獻。

（二）努力推動地方惠老政策的突破。要認真分析老齡事業(yè)發(fā)展形勢，將“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)進一步分解落實，協(xié)調(diào)老齡委成員單位制定操作性強的工作措施，()切實推進各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。督促縣市區(qū)本著積極主動、循序漸進的原則，推動出臺實質(zhì)性的、具有社會導(dǎo)向和社會影響的、含金量高、操作性強的惠老政策，包括養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)和運營補貼、政府購買養(yǎng)老服務(wù)、高齡老人津貼制度、特困老人救助制度等。

（三）積極探索具有實用和推廣價值的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)模式。按照我市老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃要求，要積極探索建立縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)（村）三級居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，重點為失能、高齡、“空巢”老人提供生活照料、醫(yī)療健康、專業(yè)護理、精神慰藉、心理疏導(dǎo)、法律服務(wù)、緊急救護等服務(wù)。這項工作現(xiàn)有情況下不可能一步到位，目前要將注意力重點放到條件較好的社區(qū)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)的實際情況和條件，依托現(xiàn)有社區(qū)組織和資源，協(xié)調(diào)整合社會服務(wù)力量，探索具有實用和推廣價值的居家養(yǎng)老服務(wù)模式。

（四）繼續(xù)推進實施銀齡幸福和諧工程。要認真落實市委、市政府關(guān)于保障和改善民生的要求，調(diào)動政府、社會、家庭各方面的積極性，為老年人辦好事、辦實事，努力打造敬老、助老、惠老老齡工作品牌。根據(jù)省的部署，從實際出發(fā)，實施好“銀齡救助”、“陽光家園愛心志愿團”活動等工程。特別是要扎實推進銀齡安康工程，這項工作今年將繼續(xù)列入縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考評范圍，確保完成省下達的任務(wù)目標(biāo)。

（五）繼續(xù)加大老齡宣傳和敬老文化建設(shè)力度。采取多種形式，積極宣傳國家、省市和各級有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，采取印發(fā)政策匯編、宣傳單等多種形式，開展政策的普及宣傳。要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳養(yǎng)老服務(wù)業(yè)先進典型，特別注意宣傳企業(yè)關(guān)心支持老齡事業(yè)發(fā)展、為老年人辦好事的典型。積極組織開展好老年文化和敬老文化建設(shè)系列活動。以**為主題，開展老年系列文化活動。積極參加“敬老文明號”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建活動在涉老部門和為老服務(wù)組織、公共服務(wù)窗口行業(yè)展開，根據(jù)全國和省老齡委的要求，加強綜合協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，調(diào)動各級各部門和社會各界開展創(chuàng)建活動的積極性。要繼續(xù)組織開展敬老愛老主題教育、學(xué)習(xí)宣傳孝星和敬老先進典型事跡等活動，進一步加強全市的敬老文化建設(shè)。

（六）充實加強老齡組織、老齡工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極協(xié)調(diào)解決好縣鄉(xiāng)兩級老齡機構(gòu)有人干事、有錢辦事的問題。從機構(gòu)建設(shè)、干部配備、落實經(jīng)費等方面著力加強基層老齡機構(gòu)建設(shè)，完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級健全的老齡工作網(wǎng)絡(luò)。在抓好日常工作的同時要深入調(diào)研，注意總結(jié)推廣基層老齡工作的先進典型。注重創(chuàng)新基層老齡工作機制，力求實現(xiàn)基層老齡工作的新突破。

老齡工作下一步工作計劃篇四

工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。

一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。

該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。

加強單位財務(wù)人員和個人優(yōu)質(zhì)客戶的維護和聯(lián)系，進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責(zé)任和義務(wù)。

二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進理財產(chǎn)品。

該行根據(jù)實際經(jīng)營情況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主，積極跟進理財產(chǎn)品，個人貸款，個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。

三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。

該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。

推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務(wù)，同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好等信息，推薦客戶購買理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。

四是抓好基礎(chǔ)客戶擴面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認領(lǐng)及維護工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護工作。

在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時對客戶做好分層管理。

擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。

五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。

該行重點營銷財政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實申請表收單、初審和上報工作。

六是繼續(xù)加強與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。

該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的`優(yōu)惠產(chǎn)品加強營銷和合作。

七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點服務(wù)和內(nèi)控防案工作。

該行進一步梳理新的高風(fēng)險業(yè)務(wù)控制點，加強風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅持合規(guī)經(jīng)營。

根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好文明、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。

(一)穩(wěn)妥完成機構(gòu)改革工作。

強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的大局意識，加強素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實做到業(yè)務(wù)工作與機構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。

采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。

做好城市管理行政執(zhí)法局等機構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。

(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。

進一步加強政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。

進一步加強人才公共服務(wù)體系建設(shè)。

繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。

全面推進人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

做好各項人事考試，加強軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)全面加強人才隊伍建設(shè)。

完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機制。

建立完善落實公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機制。

規(guī)范參照管理工作。

圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。

重點抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。

繼續(xù)大力引進國內(nèi)外智力，落實國家和四川省有關(guān)項目。

(四)積極推進人事制度改革。

進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。

做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。

加強對競聘上崗工作的指導(dǎo)。

規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。

深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。

深化分配制度改革，推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。

(五)進一步加強機構(gòu)編制管理。

深入抓好中央、省關(guān)于機構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。

認真做好《市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機制。

進一步完善機構(gòu)編制實名制管理工作。

(六)抓好信訪ww工作。

加強信訪ww工作制度建設(shè)。

加強干部職工信訪ww的教育培訓(xùn)，強化主動ww意識，提高ww工作能力。

針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實踐生、機關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(七)大力推進依法行政。

抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動準(zhǔn)備工作，全面完成收官之年各項目標(biāo)任務(wù)。

堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。

深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。

(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計劃管理、自身建設(shè)等各項工作。

(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學(xué)品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。

(四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實;

(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，落實好各級各部門的安全職責(zé);

(六)要進一步強化責(zé)任意識，切實履行好安全監(jiān)管職責(zé);

(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。

老齡工作下一步工作計劃篇五

在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個階段：短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。鞏固并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。

一、完成目標(biāo)i可以通過以下途徑。

1、定期選擇客戶群，進行有針對性的上門回訪及促銷;。

2、通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。

二、完成目標(biāo)ii可以通過以下途徑。

1、在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向，提供新客戶來源;。

2、在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容，列為我們的潛在客戶，在適當(dāng)?shù)臅r機將其發(fā)展為既有客戶。

三、客服工作應(yīng)具備的條件包括。

2、完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應(yīng)該為誰服務(wù);。

3、對客服工作清醒的認識及飽滿的熱情。

四、長期目標(biāo)則涉及到對客服職能的定位。

客服部門是春秋的服務(wù)窗口，是直接接觸客戶的部門，但是客服部門又不等同于普通的門店或___咨詢熱線。客服部門承擔(dān)著為客戶服務(wù)的直接任務(wù)，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?誰來制定?如何評估?(因為服務(wù)工作的不可量化性，因此客服工作的評估很難借助第三方實現(xiàn))責(zé)任同樣落到了客服部門本身。這就對客服部門提出了一個更高的要求，即：既要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式(這個標(biāo)準(zhǔn)是有針對性的，具體的，可量化評估的)同時又肩負著監(jiān)督檢查，考核落實，評估改進的責(zé)任。

老齡工作下一步工作計劃篇六

1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負責(zé)的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。

2.監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。

3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。

4.完成公司交辦的其它工作。

二.車輛管理制度。

1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作，負責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。

2.機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。

3.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。

4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應(yīng)立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。

5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。

三.報警：

1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、通知所有護管員集合并報警。

2.報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。

一、學(xué)校教職工進出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。

二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。

三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。

四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。

五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責(zé)接待、講解。

老齡工作下一步工作計劃篇七

2018年社區(qū)的老齡工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務(wù)工作，不斷滿足老年人物質(zhì)生活、精神文化需求，以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務(wù)工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂2018年老齡工作計劃，如下：

一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務(wù)，充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”的建設(shè)。

二、進一步做好社區(qū)獨居老人關(guān)愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關(guān)的服務(wù)，鞏固所有老人一對一的結(jié)對關(guān)愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務(wù)工作。

三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動，對小區(qū)困難老人及時送溫暖，經(jīng)常走訪，及時了解他們的生活狀況，發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)中的老人們表演。

五、加強老年人權(quán)益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調(diào)解，并在社區(qū)開設(shè)法律維權(quán)講座，增強老人們自我維權(quán)意識。

六、發(fā)揮社區(qū)內(nèi)三個“睦鄰點”的特色功能，繼續(xù)作好“空中老年大學(xué)”的工作。

七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務(wù)志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。

九、繼續(xù)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困老人的結(jié)對幫困工作。

十、利用小區(qū)文體設(shè)施及資源開展豐富多彩的`業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老齡工作是構(gòu)建和諧社會的組成部分，我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新為老服務(wù)機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構(gòu)建和諧的社區(qū)而努力奮斗。

老齡工作下一步工作計劃篇八

我局認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的有關(guān)會議精神，明確目標(biāo)，強化措施，圍繞高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，采取走出去、請進來等方式深入開展招商活動。

一是充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體積極宣傳我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息，通過網(wǎng)絡(luò)平臺對外發(fā)布，并隨時與相關(guān)單位、人員進行信息互動。

二是堅持走出去，請進來，選派人員主動上門與相關(guān)企業(yè)搞好項目對接。今年以來，先后赴濟寧、濰坊等地進行考察和招商洽談，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設(shè)項目。三是通過參加有關(guān)論壇、研討等招商引資會議，收集信息，擴大宣傳，尋找商機。

加強招商引資項目跟蹤服務(wù)，例如奧孚現(xiàn)代蘋果示范基地項目，我們積極與省農(nóng)科院對接，推動省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農(nóng)業(yè)科學(xué)院（）奧孚魯麗蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，為基地建設(shè)提供了人才、技術(shù)支持；善之農(nóng)q國際農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈（）中心項目，我們積極與環(huán)保、國土等有關(guān)部門聯(lián)系，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù)，使土地順利完成征收，4月30日進行了掛牌，正在進行開工前各項手續(xù)辦理。

一是進一步明確目標(biāo)、理清思路。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深挖招商線索。以招引符合本縣產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，以壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)為核心，主動出擊、全力拼搶，爭取更多好項目、大項目落戶我縣。

二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務(wù)工作，牽線搭橋，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息，充分利用儲備項目庫、門戶網(wǎng)站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務(wù)。

三是盯緊往年已落實的招商項目不放松，實行跟蹤服務(wù)，竭力為企業(yè)排憂解難，從而以點帶面，爭取帶來更多項目。

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老齡工作下一步工作計劃篇九

***x年，沙區(qū)婦聯(lián)根據(jù)市婦聯(lián)及沙區(qū)老齡委工作要求，立足當(dāng)前，放眼長遠，堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定本年度老齡工作計劃：

圍繞區(qū)委、政府中心工作，在市婦聯(lián)和區(qū)老齡委的指導(dǎo)

下，堅持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，圍繞“六個老有”的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮婦聯(lián)橋梁紐帶作用，以加強宣傳涉老法律法規(guī)、維護老齡婦女合法權(quán)益以及解決老齡婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，以“三八”、“六一”、“七一”和“母親節(jié)”、“老人節(jié)”等活動為載體，將老齡工作融入各項活動中。

認真

學(xué)習(xí)

關(guān)于

(一)以開展“三八”、“六一”等重大活動為載體，面向社會各界宣傳人口老齡化發(fā)展趨勢和老齡工作的政策法規(guī)，強化老齡宣傳工作。以評選表彰“三八”紅旗集體(紅旗手)為契機，加大對勤儉持家、孝親敬老楷模的宣傳力度。在未成年人中開展贊頌?zāi)赣H、回報母親的教育活動，進一步形成“敬老、

愛

(二)以“母親節(jié)”、9月份“敬老宣傳月”和“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”為契機，大力宣傳民族團結(jié)，維護新疆穩(wěn)定，反對非法宗教活動的重要性，提高“四個認同”的意識，并采取多種形式展示我市各族老齡婦女的精神風(fēng)貌。

(三)積極組織各街道婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會開展宣傳老齡工作、維護老齡婦女合法權(quán)益等涉老活動信息的采集和編寫工作。積極向黨政信息和主流媒體報送信息。

(一)以貫徹落實《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、全國21部委《關(guān)于加強優(yōu)待老年人工作的意見》、自治區(qū)和我市《優(yōu)待老年人規(guī)定》為重點，充分利用維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，加大老齡婦女維權(quán)力度，保障老年人合法權(quán)益。

(二)積極發(fā)揮各級老年維權(quán)組織的作用，結(jié)合老齡婦女權(quán)益保障需求和維權(quán)工作中的新情況、新問題，針對老齡婦女維權(quán)工作中的熱點、難點問題，進一步完善維權(quán)工作機制和維權(quán)工作平臺。

(三)做好接待和處理老齡婦女來信來訪來電工作。按照接訪工作要求，認真接待處理好老齡婦女的.各類信訪案件。各街道婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會要積極報送在維護老齡婦女合法權(quán)益中的案例分析。

(四)充分利用4月份“憲法法律宣傳月”、9月份“敬老宣傳月”、12月4日“法制宣傳日”等活動，加大維護老年人合法權(quán)益的宣傳力度，使全社會更多的老齡婦女在接受宣傳教育的同時學(xué)法、懂法，增強用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力。

要充分利用已有的巾幗志愿者服務(wù)隊伍，組織他們深入到社區(qū)、農(nóng)村，對老齡婦女、孤殘寡居及貧困母親開展法律咨詢、家庭保潔、醫(yī)療保艦家電維修和談心等志愿服務(wù)活動，為他們提供不同層次、不同內(nèi)容的志愿服務(wù)，推動“老有所養(yǎng)”工作深入發(fā)展。

在重大節(jié)日前夕，進行走訪慰問，及時了解和解決

生活

老齡工作下一步工作計劃篇十

為了豐富老年人的精神文化生活，結(jié)合我社區(qū)的實際，現(xiàn)將今年的問題活動安排如下:

一月以慶元旦開展大型文藝活動“牽手異鄉(xiāng)、共度新春”金馬鎮(zhèn)“賀新春、過大年”系列文體活動和“賀新春、過大年”送對聯(lián)活動。

二月結(jié)合劉家濠社區(qū)春臺會，開展“歡歡喜喜鬧元宵、紅紅火火過新年”送文化、送崗位、送溫暖系列活動。

三月組織志愿者，集中開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、講文明、促和諧”，我為社區(qū)獻一份力，在社區(qū)開展“栽綠補綠”行動。

四月結(jié)合金馬鎮(zhèn)政府為紀(jì)念共產(chǎn)黨成立90周年，組織青少年參加“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”的主題教育活動。

五月組織青年志愿者參與金馬鎮(zhèn)政府開展的“青春融入公益、共建和諧金馬”五四青年演講比賽。比賽以各個社區(qū)和黨委政府組織共12個隊伍參加，以現(xiàn)場評獎形式設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎各一名，優(yōu)勝獎數(shù)名等。

七月以“歌頌偉大的共產(chǎn)黨”為主題，開展紅歌大家唱活動。

九月以“歡度國慶”為主題，和其他社區(qū)一起開展迎國慶文藝演出活動。

十月以“關(guān)心我身邊的老年人”為主題，開展“九九重陽節(jié)”大團拜慰問老年人活動組織志愿者、義工服務(wù)隊到殘疾人、孤寡老人、空巢老人家中打掃衛(wèi)生、送節(jié)日禮品，表達我社區(qū)對老年人的關(guān)愛。

十二月以“我健康、我快樂”為主題，開展慶元旦趣味體育為主題活動。我們的主要目的是強生健體，歡樂開心，讓全社區(qū)的老百姓都來參與，然后根據(jù)群眾參與后的表現(xiàn)或多或少都能拿到獎券來兌換禮品，提高群眾的積極性和參與率，是一項非?？鞓坊顒?。

老齡工作下一步工作計劃篇十一

一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務(wù)，充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動*社區(qū)的建設(shè)。

二、 進一步做好社區(qū)獨居老人關(guān)愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關(guān)的服務(wù)，鞏固所有老人一對一的結(jié)對關(guān)愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務(wù)工作。

三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動，對小區(qū)困難老人及時送溫暖，經(jīng)常走訪，及時了解他們的生活狀況，發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在三八婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)中的老人們表演。

五、加強老年人權(quán)益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調(diào)解，并在社區(qū)開設(shè)法律維權(quán)講座，增強老人們自我維權(quán)意識。

六、發(fā)揮社區(qū)內(nèi)三個睦鄰點的特色功能，繼續(xù)作好空中老年大學(xué)的工作。

七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務(wù)志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。

九、繼續(xù)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困老人的結(jié)對幫困工作。

十、利用小區(qū)文體設(shè)施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老齡工作是構(gòu)建社會的組成部分，我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新為老服務(wù)機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構(gòu)建社區(qū)而努力奮斗。

老齡工作下一步工作計劃篇十二

老齡工作要以黨大和屆四中全會精神為指導(dǎo),年。以科學(xué)發(fā)展觀為領(lǐng)導(dǎo),按照省、市、區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“五”規(guī)劃及老齡工作會議精神的總體要求，以實現(xiàn)“六個老有”和區(qū)政府民生行動計劃為目標(biāo)，大力開展評選表彰活動及助老工程和老年文體活動，進一步抓好涉老優(yōu)待政策和權(quán)益保障的貫徹落實，加大對農(nóng)村老齡工作調(diào)研力度，加強老齡系統(tǒng)自身建設(shè)，開創(chuàng)全區(qū)老齡工作新局面。

1、加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老年法律法規(guī)宣傳，進一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。

2、開展敬老愛老助老主題教育活動。主動協(xié)調(diào)新聞媒體對涌現(xiàn)出來的敬老好典型的宣傳，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。

3、積極總結(jié)推廣老齡委成員單位、基層社區(qū)和農(nóng)村開展老齡工作的典型經(jīng)驗。

圍繞當(dāng)前老齡工作重點、難點問題，開展理論探討和研究。

1、開展農(nóng)村老年人養(yǎng)老保障方式的.調(diào)查，全面了解農(nóng)村老人養(yǎng)老、醫(yī)療、文化生活、老年維權(quán)等方面的情況，剖析影響農(nóng)村老齡工作開展的瓶頸及解決問題的措施。

2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)長效機制的調(diào)查，深入了解居家養(yǎng)老服務(wù)工作開展情況，分析居家養(yǎng)老服務(wù)工作中存在的問題及原因，為推動全區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提出可操作性強的對策和建議。在鞏固城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，著力推進農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

1、以開展敬老月活動為契機。開展好老年文化體育活動，豐富老年人的精神生活。

2、積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅”老年旅游。

關(guān)于人口老齡化調(diào)查報告。

人口老齡化問題表現(xiàn)形式及對策。

市勞動和社會保障局老齡工作匯報。

老齡工作下一步工作計劃篇十三

一、發(fā)放高齡津貼和救助農(nóng)村高齡特困老人兩項民生實事任務(wù)落實到位。由市老齡辦提議，將為90歲以上高齡老人發(fā)放補貼和救助農(nóng)村80歲以上特困老人列入市政府民生實事。市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于xx市老年人高齡津貼發(fā)放管理暫行辦法》，市老齡辦、市財政局下發(fā)《xx市救助農(nóng)村高齡特困老年人暫行辦法》，共計為全市7002名90至99歲老人發(fā)放高齡津貼210.06萬元，為300名80歲以上農(nóng)村特困老人發(fā)放救助金15萬元。

二、開展《老年法》“宣傳月”活動。由市老齡辦起草，市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于貫徹落實的意見》，明確了我市貫徹規(guī)定的重點和措施。6月份作為新通過的《老年人權(quán)益保障法》集中宣傳月，市、區(qū)老齡辦在中心廣場聯(lián)合舉辦《老年法》宣傳日活動，為群眾發(fā)放新《老年法》3000份。宣傳月期間，全市組織各類宣傳活動30余場次，印制新《老年法》70000余份。

三、總結(jié)推進“銀齡安康”工作?！般y齡安康工程”是為全省老年人打造的以商業(yè)保險輔助養(yǎng)老保障制度的`幸福工程。我市連續(xù)兩年作為“銀齡安康工程”先進單位受到省老齡辦表彰獎勵。全市“銀齡安康工程”覆蓋面達到老年人總數(shù)的33%，有463名老年人獲得賠付，賠付金額達166.4萬元。年初召開會議表彰先進，確定目標(biāo)，推進工作，預(yù)計今年全市覆蓋率將突破37%。

四、爭取上級支持，扶持民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展。今年爭取省老齡辦、省財政廳“以獎代補”資金40萬元扶持我市2家民辦養(yǎng)老機構(gòu)。市級財政撥款12萬元扶持我市6家民辦養(yǎng)老機構(gòu)。

五、養(yǎng)老護理員培訓(xùn)。和市人社局舉辦第二期民辦養(yǎng)老機構(gòu)護理員培訓(xùn)班，來自三個區(qū)、縣的近100名學(xué)員進行了為期17天的專業(yè)資質(zhì)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核，全部獲得全省統(tǒng)一的養(yǎng)老護理員初級資質(zhì)證書。

六、開展“敬老月”活動和宣傳報道工作?！熬蠢显隆逼陂g，市委副書記滿春重、副市長董紹輝走訪慰問百歲老人，拉開敬老月活動序幕。全市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問百歲、高齡、特困老人達3500多人次，提供慰問金、慰問品達500多萬元。在不同媒體組織專題報道、發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)人講話、反映活動動態(tài)新聞稿件共計500余篇。

七、老年維權(quán)工作。市老齡委與市司法局聯(lián)合發(fā)文并成立老年人維權(quán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來全市有780多名老年人獲得法律援助，減免律師費、訴訟費9萬元。僅去年以來就對農(nóng)村贍養(yǎng)案件的286名涉案老人及時提供法律援助247次，依法緩減免交訴訟費18萬余元。

八、開展老年文化活動。舉辦第五屆全市中老年文藝匯演暨省銀齡風(fēng)采藝術(shù)節(jié)選拔賽；與市老年體協(xié)等單位聯(lián)合舉辦全市第五屆老年合唱節(jié)、市直單位第六屆老年人室內(nèi)運動會；參與舉辦首屆“德”文化論壇等活動。老人節(jié)期間全市各級共組織開展了500余場文藝演出或體育賽事，有20多萬老年人參與其中。在第一屆xx省“敬老文明號”評選表彰活動中，市社會福利院、市財政局社會保障科和姜玉坤眼鏡店等18個單位被授予全國或省級“敬老文明號”。

[企業(yè)年終總結(jié)]中石油銷售分公司年度工作總結(jié)（-9-25）[企業(yè)年終總結(jié)]市電信公司年度工作總結(jié)（2014-9-25）[企業(yè)年終總結(jié)]市聯(lián)通公司年度工作總結(jié)（2014-9-25）[民政事務(wù)總結(jié)]市郵政局年度工作總結(jié)（2014-9-25）[企業(yè)年終總結(jié)]人保財險分公司年度工作總結(jié)（2014-9-25）[班主任工作]班級工作總結(jié)（2014-9-25）[經(jīng)濟工作總結(jié)]市鹽務(wù)局年度工作總結(jié)（2014-9-25）[金融銀行總結(jié)]市農(nóng)村信用社年度工作總結(jié)（2014-9-25）

老齡工作下一步工作計劃篇十四

一、推進“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作（85分）

受理群眾信訪舉報。嚴格按《紀(jì)檢監(jiān)察信訪件處理流程圖》查辦信訪案件，其中鎮(zhèn)紀(jì)委完成3件、鄉(xiāng)紀(jì)委2件。嚴肅查處鎮(zhèn)村黨員、干部違紀(jì)違法案件。其中每個鎮(zhèn)完成立案案件2件，每個鄉(xiāng)完成立案案件1件。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每年至少要查辦1起自辦案件。重點查處截留、挪用、侵占、*強農(nóng)惠民資金和征地補償費案件，公共資源交易中違法違紀(jì)案件，侵占農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金案件，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”案件，損害群眾切身利益案件，參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財案件。未完成自辦案件任務(wù)的，倒扣5分。以縣紀(jì)委信訪室、紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。（共計25分）

6、認真做好預(yù)防*工作。協(xié)助黨委認真落實《縣貫徹落實實施方案》和風(fēng)險崗位廉能管理相關(guān)意見，督促黨委、政府按照責(zé)任分工，完成好各項工作任務(wù)。（以上計3分）。進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點和城區(qū)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點創(chuàng)建成果。（以上計3分）。開展經(jīng)常性廉政教育，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部，及時了解核實、誡勉談話，通過早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小錯釀成大錯，小問題變成大問題。（以上計3分）。認真抓好廉政文化“六進”活動，積極推進廉政文化示范點建設(shè)。（以上計3分）。監(jiān)督黨委抓好黨務(wù)、政務(wù)、村（居）務(wù)和基層站所辦事公開，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府“三重一大”事項的監(jiān)督。（以上計3分）。以相關(guān)文件、誡勉談話記錄、示范點軟硬件建設(shè)情況等為準(zhǔn)。（共計15分）

積極配合參與縣紀(jì)委組織的紀(jì)檢干部輪訓(xùn)和紀(jì)檢業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，有計劃地選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)掛職鍛煉和參與辦案，增強實際工作能力。（以上計5分）。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，防止“燈下黑”。（以上計5分）。加強村（居）委會紀(jì)檢組織建設(shè)，強化村（居）委會紀(jì)檢委員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮村（居）委會紀(jì)檢委員的作用。（以上計3分）。以相關(guān)文件、教育培訓(xùn)材料等為準(zhǔn)。（共計13分）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要做到“四有”，即有機構(gòu)牌子、有辦公場所、有必要的辦公辦案設(shè)備、有基本的交通保障。（以上計3分）。配齊書記、副書記和紀(jì)委委員。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委都要配備1名副書記和1名專職紀(jì)檢干事。（以上計3分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要確保4萬元以上工作經(jīng)費，工作經(jīng)費要列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政預(yù)算，單獨列支，予以保障。（以上計3分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記和專職紀(jì)檢干事享受規(guī)定的辦案人員補貼，按220元/人/月發(fā)放到位。（以上計3分）。以相關(guān)文件、實地檢查結(jié)果為準(zhǔn)。（共計12分）

二、宣教、信息、調(diào)研工作任務(wù)（15分）

1.按要求征訂、配備了《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等宣教資料，并認真學(xué)習(xí)討論的，以會議記錄、征訂記錄等為準(zhǔn)。（共計2分）。

2.按要求認真開展了各項主題教育活動并按時上報了有關(guān)材料的，以文件、材料、會議記錄為準(zhǔn)。（共計2分）。

4.全年向縣紀(jì)委報送反腐倡廉信息12條。以縣紀(jì)委辦公室統(tǒng)計為準(zhǔn)（共計3分）。

5.每年組織一次反腐倡廉課題專題調(diào)研，并完成一篇以上反腐倡廉調(diào)研文章，以縣紀(jì)委調(diào)研室統(tǒng)計為準(zhǔn)。（共計3分）。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要在半年、年終對本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作進行總結(jié)并報縣紀(jì)委及對口紀(jì)工委。（共計3分）

三、加分項目

1、反腐倡廉單項工作或紀(jì)檢監(jiān)察干部受到上級表彰，按照中央、省、市級別分別加10分、5分、3分。以相關(guān)表彰文件、獎牌、證書等為準(zhǔn)。

2、完成立案案件查辦任務(wù)外，每超辦1件立案案件，加5分；若超辦案件為自辦立案案件，則加10分；若相關(guān)案件移送司法，則加15分。以縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3、反腐倡廉相關(guān)稿件文章被上級官方紙質(zhì)報刊雜志采用，按照中央、省、市級別分別加5分、3分、2分；如被紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)采用，相應(yīng)減半加分。以縣紀(jì)委宣教室統(tǒng)計為準(zhǔn)。

4、按要求參加經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究決定的陪護工作，每10天每件（項）次加記3分。以縣紀(jì)委辦公室、干部室統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

四、減分項目

1、反腐倡廉相關(guān)工作或紀(jì)檢監(jiān)察干部受到上級通報批評，按照中央、省、市級別分別扣10、5、3分。以文件為準(zhǔn)。

2、本單位發(fā)現(xiàn)屬大要案類的*案件未向縣紀(jì)委及時報告并被縣紀(jì)委查處的，或發(fā)生紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件的，扣15分。以縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3、對轄區(qū)內(nèi)屬紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍的信訪舉報調(diào)查處理不力，造成重信重訪、越級訪的每件次扣10分，若屬越級集體上訪的則每件次扣15分。以縣紀(jì)委信訪室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

4、不服從縣紀(jì)委統(tǒng)一調(diào)配的每項(次)扣10分。集體活動不按時到位的每次扣2分。以辦公室統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

5、不按時向縣紀(jì)委和對口紀(jì)工委報送相關(guān)報表、案卷材料的，每次扣2分。以縣紀(jì)委各科室、各紀(jì)工委統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

五、其它事項

1.評先評優(yōu)實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒有完成查辦立案案件任務(wù)”一票否決制度。

2.對優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，由縣紀(jì)委向縣委推薦提拔或重用，特別優(yōu)秀的由縣紀(jì)委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨政主要正職或部門負責(zé)人。對特別優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記，由縣紀(jì)委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記或副科級干部。

3.考評工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委將考核的事項形成材料，進行自查自評后，交縣紀(jì)委核實或縣紀(jì)委組織人員進行實地考核。

老齡工作下一步工作計劃篇十五

20xx年，區(qū)老齡辦將在以下幾方面加大力度：

1、發(fā)揮老齡委職能作用。認真落實區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進一步加強老齡工作的實施意見》精神，發(fā)揮全區(qū)老齡委成員單位作用，按照中央、省、市文件精神，結(jié)合本區(qū)實際，明確各職能部門工作職責(zé)，做到有目標(biāo)、有檢查、有成效，相互協(xié)調(diào)、密切配合、齊抓共管、形成合力，全面提升全區(qū)十萬老人的幸福指數(shù)。

2、切實落實惠老政策：繼續(xù)推進百歲老人長壽補貼，認真做好“為全區(qū)80周歲以上老年人發(fā)放高齡補貼”，全面落實省市精神，不斷完善相關(guān)制度；努力健全和完善居家養(yǎng)老服務(wù)體系，為做好90歲以上獨居困難老人納入政府購買養(yǎng)老護理服務(wù)打好基礎(chǔ)；完善老年人優(yōu)待證辦理工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便老人。

3、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)做好創(chuàng)建老齡工作星級模范街和模范社區(qū)（村）的申報和檢查驗收工作，不斷夯實老齡工作基礎(chǔ)，不斷提升全區(qū)老齡工作整體水平；以“敬老月”為契機，采取多種形式大力宣傳敬老愛老助老的模范典型，弘揚中華傳統(tǒng)美德。

4、發(fā)揮基層老年協(xié)會作用。抓好基層老年協(xié)會規(guī)范化建設(shè)，健全基層老齡工作網(wǎng)絡(luò)，按照省市統(tǒng)一部署，加強基層（即社區(qū)、村）老年協(xié)會的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，培育一批省、市級典型，把基層老年協(xié)會建設(shè)成黨和政府聯(lián)系老年人的重要工作平臺，將為老服務(wù)落實到社區(qū)（村），為老年人安度幸福晚年創(chuàng)造良好條件。

5、促進我區(qū)老年人活動中心建設(shè)。以建設(shè)老年人活動中心為契機，繼續(xù)推進我區(qū)老年文體陣地活動。督促各街道按照市委《意見》要求，抓好老年人活動中心建設(shè)、完善和提高工作。

7、完善老年志愿者隊伍建設(shè)，開展“一助一”、“多助一”的志愿者服務(wù)活動，定期或不定期經(jīng)常性地為困難老年人提供力所能及的生活幫助和精神慰藉，努力打造__區(qū)老年志愿者服務(wù)品牌。

8、整合老年文體隊伍。促進全區(qū)老年活動中心建設(shè)，建立健全區(qū)、街、社區(qū)和老年文體團隊“四位一體”的網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮老年文體團隊和老年學(xué)校的優(yōu)勢，結(jié)合老年人特點，多形式、多渠道地開展“學(xué)樂為”、“我們的節(jié)日—重陽節(jié)”和“樂在社區(qū)”的豐富多彩的老年文體活動，推動基層老年文體活動廣泛深入開展，促進全區(qū)老年陣地活動上臺階，不斷滿足老年人的精神和文化需求。

老齡工作下一步工作計劃篇十六

重點做好以下四個方面的工作：

一、貫穿一條主線，深化老年維權(quán)工作，民政老齡工作計劃。將老年維權(quán)工作納入基層信訪工作的重要內(nèi)容，對于損害老年人權(quán)益的案件和涉老糾紛，要做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，妥善解決一起。對已辦的涉老案件進行排查，看是否存在執(zhí)行不到位的案件。通過涉老案件、糾紛的辦理，起到處理一起、教育一片的作用，使維護老年人合法權(quán)益工作落到實處。同時，要落實好各類惠老利老為老政策，著力在提高老年人生活水平上下功夫。各有關(guān)部門要認真落實《縣老齡辦等22個單位關(guān)于做好老年人優(yōu)待工作的意見》規(guī)定的服務(wù)承諾。醫(yī)療衛(wèi)生部門要重點解決老年人持《敬老優(yōu)待證》享受看病的有關(guān)惠民政策;交通部門要破解反映強烈的老年人持《敬老優(yōu)待證》免費乘坐城市公交車的難點問題。

二、突出一個主題，推進老齡服務(wù)工程?！翱粘怖先恕弊鳛槔夏耆酥械囊粋€特殊群體，其數(shù)量和比例正以前所未有的速度增長，已成為一個亟待解決的社會問題，需要社會各方的積極關(guān)注和支持。一是將解決農(nóng)村、社區(qū)空巢老人的精神生活慰藉問題納入各級各部門老齡工作的重點。積極發(fā)揮主導(dǎo)性作用，應(yīng)在滿足空巢老人經(jīng)濟保障、醫(yī)療健康、精神慰藉和文化生活、照料需求、法律援助等方面作一些探索。二是充分發(fā)揮社會資源的作用，實現(xiàn)多元化的管理方式。如，依托社區(qū)建立志愿者隊伍，與老人結(jié)對子，經(jīng)常性的開展有針對性和實效性的志愿服務(wù)活動，為老人提供定時陪護、免費家務(wù)、節(jié)日慰問、精神慰籍等項目，把社會的溫暖送到空巢老人家里，送到他們的心中。當(dāng)前應(yīng)積極推進社區(qū)養(yǎng)老建設(shè)，建立高齡、空巢老人情況信息庫，建立對高齡、空巢老人的探看制度;要提倡鄰里互助，相互照應(yīng);要弘揚子女孝敬老人的美德，子女和老年人分開居住后，要?；丶铱纯矗o老人更多的親情，從而在全社會樹立起關(guān)心老年人尤其是空巢老人的良好社會氛圍。

三、建設(shè)一個體系，抓好涉老組織建設(shè)。老齡工作重在基層，要把涉老組織建設(shè)作為老齡工作的切入點和重要抓手，認真下大力氣抓好、抓實。一是抓好老年人協(xié)會建設(shè)。建立老年宣傳、調(diào)解、衛(wèi)生等公益事業(yè)服務(wù)組織，延伸協(xié)會工作手臂，實現(xiàn)從組到片到理事會的縱向管理結(jié)構(gòu)，形成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系，發(fā)揮協(xié)會溝通黨和政府、聯(lián)系廣大老年人的橋梁紐帶作用。二是抓好各單位退管組織建設(shè)。已建立的退管委、退管小組和退休支部等要強化自身建設(shè)，做好服務(wù)工作。未建立退管組織的單位要盡力考慮老同志越來越多的特點，盡快設(shè)置和建立，努力為老同志排憂解難，多為老同志學(xué)習(xí)、開展活動提供方便。三是充分發(fā)揮好老年活動中心的作用。政府投資建成的縣老干部活動中心、縣退休職工活動中心已成為老同志集中開展活動的重要場所，要實現(xiàn)資源共享，免費向社會老年人開放。四是開展基層老年群眾組織規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)活動。老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)包括有完善的協(xié)會章程，有全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，有老年人協(xié)會工作手冊(臺帳)，有協(xié)會班子分工負責(zé)、定期例會議事制度，有管理規(guī)范的老年文化娛樂活動場所(把老年活動室建設(shè)作為新農(nóng)村示范村和村級公共服務(wù)中心的文化陣地建設(shè)的重點工程來抓)，有一支老年骨干隊伍，有“個人-組-片-理事會”的老年人組織聯(lián)系網(wǎng)，常年開展活動情況，老年人維權(quán)服務(wù)，活動經(jīng)費保障，困難老人生活照料及老年文化教育服務(wù)等為老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各單位要組織開展退管組織建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，建立健全激勵、關(guān)懷、幫扶機制，推進退管組織制度化、規(guī)范化建設(shè)。五是開展經(jīng)常性的老年文體活動。各級老年群眾組織要在所在地的黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)常性舉辦各種健康有益、豐富多彩的老年文體活動，如組織好重陽節(jié)、春節(jié)期間形式多樣的老年活動，開展慰問百歲老人、貧困老年人活動等，要通過老年文體活動的經(jīng)?；瘞踊鶎游幕聵I(yè)的發(fā)展，豐富老年人的文化生活，并以此打造地方老年文化活動品牌，推動我縣文化大縣建設(shè)，工作計劃《民政老齡工作計劃》。

四、發(fā)揮一個作用，為實現(xiàn)老有所為創(chuàng)造條件。老年人參與社會建設(shè)的作用越來越明顯。為倡導(dǎo)“社會關(guān)愛老人，老人樂于奉獻”的社會氛圍，今年擬開展“三做、三建”活動。一是做村居事務(wù)的“參與者”，建公共事務(wù)的“智囊團”。要不斷探索和拓寬老年人參與社會管理的途徑、渠道，引導(dǎo)健康老人發(fā)揮余熱，促進三個文明建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)。要讓老年人當(dāng)好黨的方針政策法規(guī)和鎮(zhèn)村居工作的宣傳員、輿論道德的評議員和健康生活的指導(dǎo)員。組織老年人以歌舞、戲曲、三句半、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式巡村演出，向村民宣傳《老年法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》及我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和老齡事業(yè)發(fā)展成果等;要讓老年人參與村居事務(wù)和社會公共事業(yè)管理，當(dāng)好村居事務(wù)的參議員和社情民意的反映員，請老協(xié)班子成員及老干部、老黨員等老年骨干列席村級公共事務(wù)管理擴大會議，為村居事業(yè)發(fā)展出謀劃策;要讓老年人當(dāng)好鄰里糾紛的調(diào)解員、贍養(yǎng)問題的警戒員和群眾思想的疏導(dǎo)員，促進家庭和睦、代際和諧、社會穩(wěn)定;要讓老年人當(dāng)好干部工作的評價員、村居理財?shù)墓C員，積極參與機關(guān)效能建設(shè)和干部述職評議工作，促進依法治縣工作。二是做社會“文明使者”，建關(guān)心下一代的“教導(dǎo)隊”。老同志特別是老干部經(jīng)歷了不同的社會制度，目睹了改革開放給我國帶來的變化，他們最有資格對青少年進行傳統(tǒng)教育。因此，要努力營造工作環(huán)境，激發(fā)他們奉獻社會的更大熱情，深入到學(xué)校、街道，以上課、輔導(dǎo)、作報告等不同形式，對青少年進行集體主義、愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，進一步加強未成年人思想道德教育，開展失足青年聯(lián)系幫教活動等?？h老年大學(xué)在抓好自身建設(shè)、辦好特色學(xué)校的同時，要整合老同志的優(yōu)勢資源，努力發(fā)揮道德建設(shè)模范的示范作用，深入社區(qū)開展幫教活動。三是做“為老服務(wù)者”，建敬老事業(yè)的“聯(lián)系橋”。近年來，我縣出臺了助醫(yī)助養(yǎng)等一系列敬老服務(wù)優(yōu)惠措施。老年人及所在的退管組織在開展自我服務(wù)的同時，也要為這些敬老服務(wù)措施的實施，發(fā)揮橋梁聯(lián)系作用?？h老年報道組要緊緊圍繞中心工作，進一步拓展思路，宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展成果，宣傳老齡事業(yè)發(fā)展成就，宣傳老齡工作先進事跡?？h老年學(xué)研究組、老年健康研究組要圍繞“積極老齡化”、“健康老齡化”開展工作，把“在構(gòu)建和諧社會中如何發(fā)揮老年人的作用”為課題放在調(diào)研工作的突出位置，各單位也要支持老同志開展此項課題的調(diào)研工作，及時為縣委、縣政府應(yīng)對人口老齡化、加強老齡工作提供決策依據(jù)。

老齡工作下一步工作計劃篇十七

201x年，市老齡辦要全面貫徹落實黨的xx大精神，堅持以世界眼光謀劃未來，以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作，以本土優(yōu)勢彰顯特色，緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標(biāo)，全面履行綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查三項職能，創(chuàng)新完善調(diào)查研究、老齡宣傳、老年*、助老惠老、精神關(guān)愛、基層基礎(chǔ)工作六項機制，推動全市老齡工作和老齡事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

一、緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標(biāo)，積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)。

認真貫徹第三次全國老齡工作會議和市第十一次黨代會精神，全面落實市委、市政府《關(guān)于進一步加快老齡事業(yè)發(fā)展的意見》和《**市老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，圍繞“老有頤養(yǎng)”目標(biāo)，努力做好老齡工作，積極發(fā)展老齡事業(yè)，積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)，著力保障和改善老年群體的民生，在更高水平上實現(xiàn)“六個老有”，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出積極貢獻。

二、全面履行三項職能，努力提高老齡工作水平。

（一）履行綜合協(xié)調(diào)職能。進一步完善黨政主導(dǎo)、老齡委組織協(xié)調(diào)、部門盡責(zé)、社會參與、全民關(guān)懷的大老齡工作格局，健全市老齡委聯(lián)席會議制度，加強與老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)，整合各種涉老工作資源，形成協(xié)同推進的工作合力，整體提升老齡工作水平，促進老齡事業(yè)發(fā)展。

（二）履行參謀助手職能。一是增強工作的敏銳性、前瞻性，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)廣大老年人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，提出富有建設(shè)性的建議。二是增強工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性，推動各部門分解任務(wù)、明確責(zé)任，細化政策，追蹤決策、完善措施。三是提高工作的主動性、針對性，既為市委、市政府決策服務(wù)、又為成員單位推進工作服務(wù)。

（三）履行督促檢查職能。不斷完善督促檢查機制，以新修訂的《老年法》、《市老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施情況和《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》等法律法規(guī)落實情況為重點，定期開展督導(dǎo)檢查，并以適當(dāng)方式向社會公布督查評估結(jié)果，推動老齡工作各項任務(wù)落到實處。

三、創(chuàng)新完善六項機制，積極推進老齡事業(yè)發(fā)展。

（一）創(chuàng)新完善調(diào)查研究機制。有機整合老齡工作系統(tǒng)、老齡委成員單位、社會各界特別是專業(yè)研究機構(gòu)的力量，針對全市發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)，加強社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，失能、半失能老年群體養(yǎng)老等問題，深入開展專題調(diào)查研究，提出對策建議，為市委、市政府發(fā)展老齡事業(yè)、決策老齡工作提供依據(jù)。

（二）創(chuàng)新完善老齡宣傳機制。以培育隊伍、健全制度、做優(yōu)平臺、擴大影響為重點，全面提高老齡宣傳工作水平。

一是培育隊伍。健全以市老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)員、基層老齡工作人員、老年社團工作人員和新聞媒體記者為主體的老齡工作通訊員隊伍，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通訊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是健全制度。出臺《**市老齡宣傳工作考核辦法》，評選表彰老齡宣傳工作先進典型和優(yōu)秀成果，充分調(diào)動各級各部門以及廣大老齡宣傳工作者做好宣傳工作的積極性。

三是做優(yōu)平臺。繼續(xù)辦好《老齡》雙月刊、《老齡工作》簡報和青島老齡網(wǎng)站，加大對老齡重大政策、重要活動的宣傳報道。編輯制作《**市老齡宣傳手冊》，全面反映我市老年人口信息和老齡事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。。

四是擴大影響。結(jié)合新修訂的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》的頒布實施，廣泛開展老年法律法規(guī)宣傳月活動。在各類媒體刊發(fā)新《老年法》全文和政策解讀，印制新《老年法》宣傳冊、宣傳圖畫，開展新《老年法》知識答題活動和新《老年法》知識電視搶答賽。組織開展“媒體看老齡”系列宣傳活動，聚焦老年民生，深入基層一線，報道先進典型，引領(lǐng)敬老風(fēng)尚，營造濃厚的敬老養(yǎng)老助老氛圍。加強孝道文化宣傳，創(chuàng)作完成新二十四孝圖，制作成宣傳品向社會發(fā)放。春節(jié)、老人節(jié)聯(lián)合通訊公司，發(fā)送節(jié)日敬老短信。

（三）創(chuàng)新完善老年*機制。以創(chuàng)新*平臺、落實優(yōu)待規(guī)定為重點，切實維護老年人合法權(quán)益。

一是以市老年*中心和老年*崗為依托，在全省率先打造“老年法律*俱樂部”和“老年*調(diào)解中心”兩個老年*新平臺，為廣大老年人提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律*服務(wù)。同時，進一步做好老年人來信來訪工作。

二是以落實新修訂《老年法》、《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》為重點，以開展老年*月活動為載體，聯(lián)合司法、公安、工商、法院等部門，突出抓好對公共窗口服務(wù)單位執(zhí)行新修訂《老年法》、優(yōu)待規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，推動老年法律法規(guī)政策的全面落實。

（四）創(chuàng)新完善助老惠老機制。

一是進一步深化“敬老文明號”創(chuàng)建活動。在進一步鞏固首批“敬老文明號”創(chuàng)建工作成果的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮市老齡委成員單位職能作用，深入挖掘創(chuàng)建典型，召開現(xiàn)場會，宣傳推廣創(chuàng)建“敬老文明號”經(jīng)驗，推動全市創(chuàng)建活動在橫向上不斷向新的行業(yè)領(lǐng)域拓展、在縱向上不斷向基層延伸，力爭整個創(chuàng)建活動走在全國前列。

二是開展“孝滿島城”系列主題活動，充分調(diào)動機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校和群團組織等社會各界力量，廣泛開展專題講座、征文、演講、攝影、繪畫、志愿者活動，大力推進“孝親文化”進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進家庭，不斷增進全社會的孝親意識。弘揚傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)孝親敬老風(fēng)氣，營造尊老敬老社會氛圍。

三是進一步完善老有所為機制。開展老年人才交流活動和老年人才網(wǎng)絡(luò)推介會，加強老年人才與用工企業(yè)聯(lián)絡(luò)，為老有所為搭建平臺，保障老年人平等獲得個人發(fā)展和參與社會發(fā)展的權(quán)利。招募老年志愿者，成立服務(wù)世園會銀齡志愿者組織，為世園會提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。組織老年志愿者參與新一輪創(chuàng)建文明城市志愿服務(wù)。

四是做好市201x年度老齡工作先進集體、老齡工作先進個人、十大孝星、十大壽星評選表彰工作，在全社會大力弘揚尊老敬老、愛老助老良好風(fēng)尚。

五是開展好老人節(jié)、春節(jié)走訪慰問老年人活動，做好“銀發(fā)無憂”老年人意外傷害險協(xié)調(diào)工作，為廣大老年人做好事、辦實事、獻愛心。

（五）創(chuàng)新完善精神關(guān)愛機制。制定出臺我市關(guān)于進一步加強老年文化建設(shè)的意見，以改善活動設(shè)施、健全活動隊伍、豐富活動內(nèi)容為重點，不斷提升老年人精神關(guān)愛工作水平。

一是完善活動設(shè)施。穩(wěn)步推進市老年活動中心建設(shè)。組織開展基層老年活動場所評定活動。

二是健全活動隊伍。規(guī)范基層老年活動隊伍建設(shè)，完善全市老年活動中心聯(lián)席會議制度，抓好基層老年文體骨干培訓(xùn)，建立老年文體隊伍指導(dǎo)體系。

三是豐富活動內(nèi)容。發(fā)揮“銀齡歡歌大舞臺”的輻射帶動作用，廣泛開展老年人喜聞樂見的文體活動。組織開展特色基層老年文體隊伍展演展播、“老年文化走基層”、老年書畫攝影作品展覽、春秋單身中老年人相親會等系列老年精神關(guān)愛活動。等系列老年文體活動。組織開展敬老作品征集活動，增進代際溝通，促進代際和諧。

（六）創(chuàng)新完善基層基礎(chǔ)工作機制。

一是進一步加強基層（村居）老年協(xié)會建設(shè)。把村居老年協(xié)會作為基層老齡工作的主抓手，下大力氣抓好基層老年協(xié)會建設(shè)工作。開展基層村居老年協(xié)會規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)工作，在全市范圍內(nèi)推薦100個規(guī)范化基層村居老年協(xié)會，進行命名掛牌。

二是規(guī)范老齡統(tǒng)計工作機制。規(guī)范老齡統(tǒng)計工作人員隊伍，加強老齡統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步完善科學(xué)的老齡信息統(tǒng)計體系，繼續(xù)做好全市老年人口信息統(tǒng)計和老齡事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計工作。依托市電子政務(wù)信息平臺，探索青島市老年人口信息統(tǒng)計分析系統(tǒng)，年內(nèi)在市南區(qū)、李滄區(qū)先行試點。

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