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重大安保工作總結(jié)篇一
自年初以來，安全保衛(wèi)科在廠黨政、公司安保部及縣級安全管理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各 項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廠部與安全保衛(wèi)科簽訂的《20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書》，始終堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，切實狠抓“一個中心、三個重點”，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、消防安全、 內(nèi)部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位，各項安全生產(chǎn)責(zé)任 落實到人，截止目前，沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故、火災(zāi)事故、內(nèi)部治安災(zāi)害事故?，F(xiàn)將20xx上半年以 來總結(jié)情況如下：
一、安全生產(chǎn)方面
1、排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規(guī)定，廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由我科室負(fù)責(zé)牽頭定期 開展安全檢查。1至5月份，每周組織開展一次安全檢查，從5月份生產(chǎn)加工結(jié)束后，每月組織一次全廠的綜合 檢查。到目前為止，定期檢查開展了28次，各種專項整治和節(jié)假日例行安全檢查6次，共檢查出安全隱患40余 項，對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責(zé)任部門督促及時整改，檢查及督查的結(jié)果定期按照要求上 報了考核辦。
2、堅持“三級安全教育”制度，做好季節(jié)工安全管理工作?？炯酒陂g招用季節(jié)工多達(dá) 1400余人，安 全保衛(wèi)科在入廠前先后組織進(jìn)行了4次安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。在3月份，聯(lián)合瀘西縣職業(yè)技術(shù)教 育培訓(xùn)中心，再次組織所有季節(jié)工進(jìn)行了職業(yè)道德及安全教育培訓(xùn)。各部門、班組每月定期或不定期對所管 的季節(jié)工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，廠職能部門適時對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，加強(qiáng)對季節(jié)工的安全管理工作，確 ?？炯緵]有發(fā)生任何安全事故。
3、嚴(yán)格執(zhí)行外協(xié)單位施工管理規(guī)定。從烤季期間設(shè)備維護(hù)到淡季設(shè)備檢修再到6月以來對老復(fù)烤掛桿 廠房拆除等基建施工項目，幾乎每天都有4至5家外協(xié)施工單位在我廠范圍內(nèi)施工作業(yè)，最多的時候每天有將 近10家外協(xié)單位在現(xiàn)場作業(yè)，給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力，所以對外協(xié)施工方的管理工作是一個 常態(tài)化且復(fù)雜的工作。安全保衛(wèi)科從源頭上加強(qiáng)了安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行外協(xié)安全管理規(guī)定，代表廠與各施工 單位簽訂《安全協(xié)議》21份，并負(fù)責(zé)做好入廠前的安全教育培訓(xùn)。并24小時對施工現(xiàn)場巡邏檢查，對違規(guī)操 作行為予以糾正。從6月份基建施工項目開工以來，每周組織各外協(xié)方召開一次安全教育會議，提出施工現(xiàn)場 的相關(guān)管理要求，對違章行為給予通報批評，對嚴(yán)重違章行為責(zé)令停工整改，通過采取安全防范措施，杜絕 各類安全事故。
4、按照建設(shè)安全生產(chǎn)示范單位的要求，完善安全基礎(chǔ)實施建設(shè)。按照省局(公司)批復(fù)要求，及時配 合企業(yè)管理科完成安防設(shè)施建設(shè)項目(包括成品倉庫消防自動報警系統(tǒng)、廠區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng))的招投標(biāo)工作， 在施工過程中提供施工方所需圖紙及相關(guān)資料，并結(jié)合使用的實際，對存在的問題提出意見及建議，促使項 目順利完工;對照3月份公司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合規(guī)范”存在的安全隱患，對全 廠的消防栓進(jìn)行了排污處理，并對消防栓重新更換、安裝，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)高度;對消防設(shè)施、滅火器材進(jìn)行了排查 統(tǒng)計，更換消防箱，上報了更換滅火器的申購計劃。
5、按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體部署以及六月“安全生產(chǎn)月”活動要求，認(rèn)真開展 實施各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力提高全員的安全素養(yǎng)。以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，制定了活動方案， 在廠內(nèi)醒目位置懸掛宣傳標(biāo)語;聘請消防大隊防火參謀、安監(jiān)局專職安全員，組織全體員工召開了安全生產(chǎn)知 識培訓(xùn);并結(jié)合基建施工的實際，制作宣傳展板，宣傳內(nèi)容包含了“安全生產(chǎn)月”活動主題、“消防四個能力 ”、“四懂四會”及施工安全管理常識。
二、安全保衛(wèi)、綜治維穩(wěn)方面
1、繼續(xù)加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊伍的建設(shè)。從年初以來，我廠延用了烤季另外增加的6名季節(jié)工，共有安保人 員28名，從人員配備上完全滿足安全保衛(wèi)、綜治維穩(wěn)工作的需要。為不斷提高安保人員綜合素質(zhì)，制定了每 周一的早上組織全體安保人員開展政治學(xué)習(xí)和安保業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6月份原計劃邀請縣武警中隊及消防大隊教官組 織全體安保人員進(jìn)行安保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但由于基建項目施工，只開展了對新增加的6名安保人員的初步訓(xùn)練，待 施工項目初步完成后，將繼續(xù)集中組織開展安保業(yè)務(wù)、消防訓(xùn)練等。
2、安全保衛(wèi)日常工作主要以“防火、防盜”為主，負(fù)責(zé)全廠范圍的安全保衛(wèi)值班、巡邏、檢查、守 衛(wèi)等工作任務(wù)，當(dāng)班人員時時對全廠范圍進(jìn)行巡邏檢查，加大對重點要害部位的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯 報、及時解決，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時通知相關(guān)部門整改。嚴(yán)防火災(zāi)、交通、盜竊等案件或事故 的發(fā)生，通過人防、物防、技防相結(jié)合，真正做到了防患于未然，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。
3、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部治安秩序的管理?？炯酒陂g，安全保衛(wèi)科各班值勤人員配合各科(室)車間加 強(qiáng)對季節(jié)工管理;配合倉儲分選車間做好收儲管理工作，按照倉儲交煙秩序計劃表放行車輛，維護(hù)正常的交煙 、拉煙秩序;基建項目施工期間，加強(qiáng)了對施工現(xiàn)場及施工人員的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，對進(jìn)出 車輛、人員認(rèn)真登記、檢查。安全保衛(wèi)科每月定期組織各班長對廠內(nèi)、生活區(qū)進(jìn)行安全檢查，在日常工作中 注意了解和掌握各類民事糾紛的動向，及時化解各類矛盾糾紛。上半年，共化解矛盾糾紛2起。按照縣政法委 的要求，在一定時期內(nèi)對重點穩(wěn)控對象的管控工作制定了相關(guān)的實施方案，并按時上報維穩(wěn)綜治的相關(guān)情況 報告。采取各項安全預(yù)防控制措施，截止目前沒有發(fā)生任何治安災(zāi)害事故，有效維護(hù)了全廠的安全生產(chǎn)秩序 。
三、消防、交通安全等方面
1、做好消防設(shè)施、器材配置、日常維護(hù)保養(yǎng)工作。安全保衛(wèi)科按規(guī)定把全廠配置的消防設(shè)施、器材 劃分到各班進(jìn)行日檢查、周維護(hù)保養(yǎng)，檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內(nèi)須拆除的消防設(shè) 施、器材進(jìn)行暫時的拆除保管，在施工過程中督促施工方采取保護(hù)措施，力保消防管網(wǎng)不遭到破壞，確保了 消防設(shè)施、器材的完整、有效。
2、落實“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相互結(jié)合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂 《消防安全協(xié)議》，實行警企合作制，安全保衛(wèi)科配合公安局消防大隊消防專職人員每周對全廠范圍的消防 檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，認(rèn)真落實整改。
3、1#2#3#4#成品倉庫火災(zāi)自動報警系統(tǒng)已投資建設(shè)完成并投入使用。安全保衛(wèi)科在項目建設(shè)過程中 及時配合施工方做好設(shè)備安裝、驗收工作，結(jié)合實際提出意見及建議。在投入使用的試運行階段，及時聯(lián)系 設(shè)備廠家技術(shù)人員組織全體安保人員及倉庫管理員進(jìn)行了系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，確保設(shè)備操作的準(zhǔn)確性，在運行 過程中能充分發(fā)揮其效用。
4、落實交通安全管理責(zé)任。安全保衛(wèi)科日常對進(jìn)入廠人員的自行車、摩托車、機(jī)動車輛指揮停放到 車庫;對入廠的交拉煙車輛發(fā)放防火罩，指揮車輛到指定地點擺放;對生產(chǎn)用車進(jìn)行限速、限載監(jiān)督管理，嚴(yán) 格查處違規(guī)操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務(wù)車輛進(jìn)行監(jiān)督管理，督促辦公室節(jié)假日對公務(wù)車 輛進(jìn)行封存，并登記，定期配合對專、兼職駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。安全保衛(wèi)科每月配合職能部門對廠內(nèi) 公務(wù)車輛、叉、抱車等進(jìn)行一次檢查，督促使用部門做好車輛維護(hù)保養(yǎng)工作。
四、職業(yè)健康安全管理體系及十大管理體系推進(jìn)運行。
上半年，按照“三標(biāo)體系”規(guī)范要求，健全、完善本部門各類相關(guān)資料、記錄臺賬。從5月份公司推 行十大管理體系以來，嚴(yán)格按照十大管理體系標(biāo)準(zhǔn)，參照標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則對制度文件、流程文件、記錄表單重新 進(jìn)行了編制，按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規(guī)程到體系推行辦審批，目前正逐步按照新的標(biāo)準(zhǔn) 完善各類相關(guān)資料、記錄臺賬，為公司十大管理體系的內(nèi)部審核做準(zhǔn)備。
五、按時上報各類匯報、總結(jié)材料。
上半年，安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產(chǎn)檢查記錄、綜治維穩(wěn)等各 類工作臺帳及匯報材料都按時撰寫，并按時上報給相關(guān)部門。
六、存在問題和工作打算。
上半年，匯集了復(fù)烤加工、設(shè)備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作，涉及面廣， 季節(jié)工、外來人員多且安全意識低，給安全管理方面帶來巨大的壓力，在很多方面還存在管理不到位，防范 措施不健全，違章操作和違規(guī)行為在一定范圍內(nèi)存在;生活區(qū)的安全防范還存在漏洞;季節(jié)工安全管理教育力 度還不夠;安保人員的素質(zhì)參差不齊，應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這些問題的存在，與廠部提出 的“爭創(chuàng)一流企業(yè)、爭做一流員工”的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在一定的差距。
下一步工作打算：
2、加強(qiáng)對外協(xié)施工單位的管理，加大隊外來人員、車輛安全管理力度，做好外協(xié)施工方人員的安全 宣傳教育培訓(xùn)，杜絕“三違”現(xiàn)象，確保施工建設(shè)項目順利完成。
3、加強(qiáng)對安保人員的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)工作，提高安保業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，制定用工管理機(jī)制， 完善考核辦法。
4、完善和制訂控制突發(fā)事件(事故)的應(yīng)急管理機(jī)制，組織對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，真正提高應(yīng)急處置 能力。
20xx年上半年，安全保衛(wèi)科在安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防安全、綜治維穩(wěn)、交通安全等方面做了大量的工 作，各項安全指標(biāo)均為零。雖然取得了一些成績，離上級安全部門的要求還有一定的差距，今后將更加努力 ，嚴(yán)格按照“報效國家”，“共創(chuàng)大成”和“求精務(wù)實、拼搏創(chuàng)新”的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，以嚴(yán)、細(xì)、實的工 作作風(fēng)完成各項安全管理工作任務(wù)，確保年度各項安全管理目標(biāo)順利達(dá)成。
重大安保工作總結(jié)篇二
本人于xx年的3月14日參加華恒昌沛縣公司安保部工作，雖加入公司的時間只有9個多月，但是能充分發(fā)揚邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，并及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，都說“安全無小事，安全責(zé)任重于泰山”，現(xiàn)將安保部xx年度近10個月的工作總結(jié)如下：
a、安保部施工現(xiàn)場工作完成情況：
1、完成本部門崗位說明書，工作流程，規(guī)章制度，培訓(xùn)計劃，各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案等。
2、完成工地安保人員配置、招募、培訓(xùn)：及時了解到我部門與其它部門需要配合的事宜，與人力行政部配合招聘新員工，合理安排新入職隊員的培訓(xùn)，使之盡快熟悉工作流程等。
3、完成進(jìn)駐施工現(xiàn)場勞保物品及作業(yè)工具采購；
4、完成進(jìn)駐施工現(xiàn)場的管理方案、安保巡邏方案的制定；
5、完成接管濕地小木屋看管工作。
6、完成餐飲船監(jiān)控攝像機(jī)配置的方案，提出技防覆蓋要求；
7、與地方派出所建立良好治安協(xié)作關(guān)系，保持業(yè)務(wù)溝通。
8、組織員工軍事訓(xùn)練與體能訓(xùn)練。
b、安保部于7月上旬正式接管5艘游艇的日常管理工作
游艇管理工作完成情況如下：
1、完成游艇進(jìn)港相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、完成游艇管理制度、辦法；船員日工作流程，游艇保養(yǎng)流程，冬季游艇保養(yǎng)流程，護(hù)弦方案。
3、完成游船固定資產(chǎn)保管單，航行日志，油耗表，行程表，檢查表，用船申請表，維修驗證情況記錄表。
4、與游艇售后廠家保持業(yè)務(wù)聯(lián)系暢通。
5、完成游艇各項接待任務(wù)，保障每次接待高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，并贏得顧客好評。
6、完成游艇部所需物資的采購。
7、完成冬季游艇安全存放方案。
1、依照嚴(yán)格的崗位工作流程對各安保崗位布控，使偷盜，搶劫，詐騙，突發(fā)事件的發(fā)生率為零，使工地全年無治安犯罪歷史記錄。
2、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量額治安加強(qiáng)巡邏制度，使年度施工現(xiàn)場未有一次消防火災(zāi)隱患出現(xiàn)。
3、圓滿完成各項大型的游艇接待任務(wù)，樹立好窗口形象，做到保障有力。
培訓(xùn)計劃。經(jīng)過短期的培訓(xùn)，安排新員工到工作崗位試崗，針對他們在短期試崗中的表現(xiàn)，結(jié)果不是很理想，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立自信心和培養(yǎng)他們的團(tuán)隊意識。在工作中不斷激勵員工、培養(yǎng)員工，互相取長補(bǔ)短。作為部門主管，自身堅持做到規(guī)章制度的執(zhí)行從“我”做起，以身作則，起好模范帶頭作用。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到安全部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者堅決不用，并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理，層層細(xì)化。
以上工作方法在得到成效的同時，也為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
1、確定部門人員編制，籌備一支專業(yè)技能好，綜合素質(zhì)高的保安隊伍；
2、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，高效便捷，行為有素，保障有力；
3、加強(qiáng)員工服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范等形象建設(shè)，健全部門的品質(zhì)管理，采用科學(xué)的管理辦法，使之實施有效。
在過去的工作時間里，安保部雖取得了一些成績，但在很多方面仍有不足，值得我們總結(jié)如下：
1、下一步注重部門獎懲制度的建立，提升人員工作的主觀能動性。
2、管理培訓(xùn)仍需加強(qiáng)。全體人員治安防范、火災(zāi)預(yù)防知識的培
訓(xùn)，把安全消防意識深入到每個員工思想中，落實到每個員工日常工作、生活中去。
3、服務(wù)質(zhì)量需提高。在日常的工作中，還需提高服務(wù)質(zhì)量，不斷規(guī)范服務(wù)。
1、加大管理力度，調(diào)動人員工作積極性、主動性，進(jìn)一步完善安保工作。
2、參與對酒店的逐步接收并安排人員保衛(wèi)
3、酒店開業(yè)的安保方案制定及流程演練
4、酒店開業(yè)的接待及安保工作的擬定
5、與公安、消防局建立工作關(guān)系
6、加大培訓(xùn)力度。計劃每季度進(jìn)行一次安全、消防知識培訓(xùn)，xx年全年共組織4次。酒店開業(yè)前期組織全體員工消防培訓(xùn)，并組織一次火警演習(xí)。組織“11.9”消防日全員消防演習(xí)，提高全員防范、處置事故的能力。
7、加強(qiáng)安全檢查力度，堅持作好相關(guān)紀(jì)錄。在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關(guān)部門，要求立即整改并做好整改復(fù)查，杜絕安全隱患。
8、加強(qiáng)部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷提高隊伍個人素質(zhì)，提高部門整體工作水平。
礎(chǔ)，也是提升安全服務(wù)質(zhì)量的重要保障。
在今后的工作中，我會在本職崗位上求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，恪盡職守，保持警惕，堅決完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，做好上級部門在安全工作方面的參謀與助手，隨時聽令上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示。
此致敬禮！
xx
安保部：xx年12月
重大安保工作總結(jié)篇三
集團(tuán)公司：
20xx年，鹽場的治安保衛(wèi)工作按照創(chuàng)建“平安**”的總體要求，本著“打防結(jié)合、標(biāo)本兼治”的指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新措施，加大力度，確保了全場的政治穩(wěn)定和治安安定，保障了各項生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。回顧一年來的工作，主要有以下幾點：
鹽場保衛(wèi)隊伍恢復(fù)兩年多來，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們以基層治保組織為依托，建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項安全防范制度，完善治保、調(diào)解、義務(wù)消防、幫教及治安巡邏等群眾性防范網(wǎng)絡(luò)組織，點面結(jié)合，在全場范圍內(nèi)形成了工區(qū)為點、分場為線、保衛(wèi)人員覆蓋全面的治保網(wǎng)絡(luò)體系，及時預(yù)防和打擊各類違法犯罪和侵權(quán)事件，消除各種不安全因素，推進(jìn)了治安綜合治理各項措施的落實。
鹽場點多面廣，線長量大，設(shè)備露天，現(xiàn)在生產(chǎn)場區(qū)又成為開發(fā)區(qū)的交通要道，給治安保衛(wèi)工作帶來了較大難度。為盡快適應(yīng)全場治安保衛(wèi)工作的需要，今年夏天，我們又增選了**名護(hù)衛(wèi)隊員，使保衛(wèi)隊伍達(dá)到**人。經(jīng)過短期的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分布到全場各個駐勤點，在場區(qū)實行24小時值班備勤。各值勤班白天以巡邏為主，夜間以守護(hù)為主，兼以巡邏。為更好地調(diào)動各值班隊員的積極性，場護(hù)衛(wèi)隊定期召開班組長會議，針對性地制定措施，對出現(xiàn)的各類問題及時匯報，各值勤班做到分片包干，各負(fù)其責(zé)，信息互通，密切相聯(lián)，有機(jī)結(jié)合，及時調(diào)整警力分布和工作任務(wù)，并結(jié)合實際，不斷變換值勤方式，對出入場的閑雜人員和可疑車輛嚴(yán)格查問，預(yù)防和制止了原鹽、塑料和其他灘田物資設(shè)備的被盜破壞事件的發(fā)生。不論是寒冬還是酷暑，護(hù)衛(wèi)隊員都堅持了下來，磨煉了意志，經(jīng)受了考驗。據(jù)信息反饋，幾個專業(yè)盜鹽戶因至今無機(jī)可乘，基本打消了來我場作案的念頭。今年以來，我們通過抓獲偷拿挾帶數(shù)、扣留物資、自行車、處置周邊侵權(quán)事件、繳獲潛鹵泵、防水線、送水帶等，有力地打擊了不法分子，使被盜破壞損失降到最低點。據(jù)統(tǒng)計，全年共計挽回經(jīng)濟(jì)損失**多萬元，較好地保護(hù)了企業(yè)利益，開創(chuàng)了自**以來所未有的好局面，保障了我場原鹽生產(chǎn)和各項工作的順利進(jìn)行。
當(dāng)前，鹽場職工的成分發(fā)生了較大變化，臨時工成分越來越多、比例越來越大，人員流動越來越快，社會上一些不良風(fēng)氣傳入的途徑也越來越廣泛，給我場的治安保衛(wèi)工作帶來了一定難度?；谶@一實際，我們從加強(qiáng)法律教育入手，本著在學(xué)習(xí)法律中貫徹法律、在解放思想中統(tǒng)一思想的原則，按照“四五”普法的總體要求，選取了一些與職工及企業(yè)利益密切相關(guān)的法律法規(guī)作為主要教材對全場干部職工進(jìn)行教育。在教育方式上，結(jié)合生產(chǎn)管理培訓(xùn)，對全場班組長以上的骨干普遍輪訓(xùn)了一遍，內(nèi)容包括形勢任務(wù)、經(jīng)濟(jì)知識及遵紀(jì)守法三個方面。對職工的法制教育，我們主要是以分場或工區(qū)為單位，利用多種形式穿插進(jìn)行。我們還利用法制講座、法制演講和法律知識競賽等多種形式鞏固學(xué)習(xí)效果，提高了廣大干部職工依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事和依法維權(quán)的能力。
企業(yè)發(fā)展首先要靠穩(wěn)定，求穩(wěn)定必須要靠內(nèi)在人與人之間的協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新工作方式，積極創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、科學(xué)、積極向上的企業(yè)法治環(huán)境。從1998年5月份開始，我們在全場范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“三無”（無違法違紀(jì)、無職工犯罪、無責(zé)任事故）活動，重點針對35歲以下的青年職工，并不定期地在全場范圍內(nèi)大造 “整風(fēng)”式的運動形勢，取得了較好效果。20xx年6月，隨著企業(yè)的發(fā)展，職工中一些新的違法違紀(jì)苗頭不斷出現(xiàn)，我們及時開展創(chuàng)建“六無”工區(qū)（車間）、班組活動，提出了“三無”改“六無”，精神文明建設(shè)進(jìn)一大步的口號。今年以來，我們結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢，不斷擴(kuò)展活動內(nèi)容，延伸觸角，到現(xiàn)在基本實現(xiàn)了無縫化覆蓋全場的目標(biāo)。我們針對生產(chǎn)任務(wù)重、實際困難多、隊伍不穩(wěn)定等問題，各級黨組織不斷創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作，定期進(jìn)行思想分析，準(zhǔn)確把握職工脈搏，并跟蹤研究，正確應(yīng)對，化解矛盾，鼓舞士氣，凝聚力量，做到了思想不亂，隊伍不散，斗志不減，職工違法犯罪事故明顯減少，這與活動的開展是有直接關(guān)系的。我們還注重加強(qiáng)了對原“xx功”練習(xí)者的監(jiān)控工作。定期，要求責(zé)任單位對有關(guān)治安重點人員要逐人見面、談話，了解其態(tài)度，掌握思想動態(tài)，加大正面教育力度，并采取有效措施，杜絕了外出滋事和其它異常事件的發(fā)生。
一年來，我們的治安保衛(wèi)工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，以后的工作中，我們將不斷創(chuàng)新思路，加大力度，努力工作，不斷加大法制宣傳教育和依法治場的力度，大力推進(jìn)“平安**”的建設(shè)步伐，為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，做出積極的貢獻(xiàn)。
二oxx年十二月十三日
重大安保工作總結(jié)篇四
寫總結(jié)最重要的是結(jié)果，工作的具體情況等收獲，那么您準(zhǔn)備寫總結(jié)了嗎？下面一起來參考吧！
堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。
一、抓思想教育，增強(qiáng)安全防范意識
（一）強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。
抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。
我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實行風(fēng)險責(zé)任金專項考核的責(zé)任制約機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。
各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
（二）強(qiáng)化案防常識學(xué)習(xí)。
我聯(lián)社嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫，基本操作熟知，“四防預(yù)案”銘心。
經(jīng)警隊員還要單獨進(jìn)行安全保衛(wèi)方面的技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí)，對上級行辦通報的案例我們還進(jìn)行了專項學(xué)習(xí)。
（三）強(qiáng)化思想警示教育。
今年來，聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三，結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識，增強(qiáng)憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。
（四）強(qiáng)化案防意識教育。
結(jié)合全xxx農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進(jìn)行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。
據(jù)統(tǒng)計，活動期間全社（部）為單位共組織學(xué)習(xí)12次，人均學(xué)習(xí)時間達(dá)10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機(jī)操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進(jìn)行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。
通過活動的開展，有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強(qiáng)了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識，提高了“四防”應(yīng)急處置能力，為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護(hù)堤”。
克服了過去 “重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進(jìn)安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設(shè)，提高安全防范技能
（一）加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè)。
按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。
調(diào)整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人，保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴(yán)格審核把關(guān)，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。
全年完成押運頭寸任務(wù)150多次，均做到了安全、及時、無誤（二）加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓(xùn)， 進(jìn)行隊列、警容風(fēng)紀(jì)、實彈射擊等訓(xùn)練，全部合格上崗。
（三）努力提高生活和工作保障。
保衛(wèi)人員擔(dān)負(fù)著主要目標(biāo)守衛(wèi)和鈔幣押運的任務(wù)，工作突擊性強(qiáng)，危險性高，勤務(wù)活動要求早出晚歸，風(fēng)雨無阻。
為調(diào)動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進(jìn)行津貼補(bǔ)助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負(fù)，安心工作。
聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)采取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見、建議，對有關(guān)保衛(wèi)人員津貼補(bǔ)助、值班生活設(shè)施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
三、抓檢查整改，加大安全管理力度
（一）強(qiáng)化了檢查整改。
為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。
年初，我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。
今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認(rèn)識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標(biāo)，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
（二）嚴(yán)格五項管理。
一是嚴(yán)格了押運安全管理。
嚴(yán)格落實守、押安全制度，嚴(yán)格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準(zhǔn)時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。
二是嚴(yán)格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。
各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應(yīng)急處置預(yù)案，并能做到制度上墻，內(nèi)容入心，操作熟練。
三是嚴(yán)格了槍彈管理。
普遍落實了槍彈管理安全責(zé)任制，嚴(yán)格實行槍彈分管等“十嚴(yán)”規(guī)范化管理制度，領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴(yán)密，登記齊全，責(zé)任明確，并做到部門每周檢查和領(lǐng)導(dǎo)按月檢查監(jiān)督。
四是嚴(yán)格了聯(lián)防管理。
各網(wǎng)點與四鄰的機(jī)關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強(qiáng)了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。
五是嚴(yán)格了信息檔案管理。
（三）加強(qiáng)物防建設(shè)。
我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學(xué)合理的安全設(shè)施建設(shè)計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。
今年來，在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1。3萬元，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。
一是加強(qiáng)了金庫房安全設(shè)施建設(shè)。
新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設(shè)備。
新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。
二是加強(qiáng)了押運安全設(shè)施建設(shè) 。
（四）突出
了計算機(jī)安全管理。
計算機(jī)的應(yīng)用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。
為強(qiáng)化計算機(jī)安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機(jī)安全管理辦法和計算機(jī)集中購置管理辦法等，落實了管理責(zé)任，使計算機(jī)購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務(wù)備份管理等逐步走向規(guī)范化。
同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機(jī)安全管理組織檢查活動x次，對計算機(jī)系統(tǒng)用戶和口令保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件安裝、病毒防范等方面進(jìn)行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機(jī)管理安全無事故。
一年來，我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強(qiáng)，取得了一定的成績。
但是，案防工作是一項復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程，社會治安形勢的嚴(yán)峻和大量安全設(shè)施設(shè)備的陳舊老化，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
少許職工和領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理，主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設(shè)施設(shè)備整改不力。
如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的電源線路老化隱患等問題。
二是安全防范設(shè)施有待進(jìn)一步改善。
受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制，我聯(lián)社的幾個分社設(shè)施簡陋，xx、xxx兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃，守庫房、營業(yè)室未設(shè)衛(wèi)生間，專用防彈運鈔車也僅1輛，同時還要承擔(dān)日常的行政用車，聯(lián)社中心金庫尚未進(jìn)行電視監(jiān)控改造，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。
三是安全防范管理有待進(jìn)一步改進(jìn)。
人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設(shè)施差，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。
此外，隨電子化建設(shè)的飛速發(fā)展，計算機(jī)安全管理也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負(fù)著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡單匯報。
1、治安方面
xx年3月28日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當(dāng)時隊長xxx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊長xxx也被勸退。
這是我部上半年比較嚴(yán)重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。
為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn)，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強(qiáng)了印章、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度。
在工作期間組織保安部員工多次進(jìn)行治安演習(xí)，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。
在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進(jìn)行多次檢查，下達(dá)隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進(jìn)行了整改，其中工作重點為xxx酒家及b1施工現(xiàn)場。
多次組織本部門員工進(jìn)行消防常識培訓(xùn)、滅火實戰(zhàn)技能演習(xí)，在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識。
與工程部配合每月對消防設(shè)備進(jìn)行測試、保養(yǎng)、維護(hù)，達(dá)到了消防設(shè)備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。
經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進(jìn)行清洗，工期約30天左右。
同步還在進(jìn)行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達(dá)成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3、日常管理工作
保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。
從而增強(qiáng)保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
4、警隊管理：一是抓隊伍建設(shè)。
重大安保工作總結(jié)篇五
1、施工現(xiàn)場文明施工整改未完成，主要是施工現(xiàn)場拆除的模板、方木沒有堆放整齊。
2、部分施工人員未按照要求佩戴安全防護(hù)用品，預(yù)留洞口未做安全防護(hù)，且外架與墻體間隙過大，存在安全事故隱患。
3、塔吊信號員工作不到位，經(jīng)常性進(jìn)行“遠(yuǎn)程遙控“，沒有認(rèn)真對待其工作，未盡到職責(zé)。
1、施工現(xiàn)場文明施工差，安保部將加大對施工現(xiàn)場的管理力度，對于施工現(xiàn)場無佩戴安全帽或違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象，安保部加大處罰力度，確?，F(xiàn)場施工合規(guī)性。
2、滿堂腳手架上未使用的方木、模板隨意仍放在架子上，存在意外掉落的可能，針對施工現(xiàn)場作業(yè)人員對高空落物的危害意識，結(jié)合相應(yīng)事故案例，對施工作業(yè)人員培訓(xùn)。
3、在搭建高壓防護(hù)過程中，樁基坑未按照技術(shù)要求挖一米深并且部分樁沒有用混凝土澆筑，已告知施工方立即整改、落實，并且要佩戴安全防護(hù)用品：絕緣服、絕緣鞋和絕緣手套，確保工人施工安全。
4、加強(qiáng)對現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓(xùn)，對新進(jìn)場工人進(jìn)行培訓(xùn)、考試。
5、處理年度上級下發(fā)的文件。
重大安保工作總結(jié)篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)上海世博會期間安全防范工作，市交通局根據(jù)號文件精神，成立了安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，排定了值班表。系統(tǒng)各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了安全保障措施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
市地方海事處共組織安全檢查32次，查出事故隱患10處。主要甚高頻電臺（vis）頻率接收不穩(wěn)定，沒有安裝船舶自動識別系統(tǒng)（ais）。都當(dāng)場進(jìn)行整改。每天出動海巡艇16人/4次進(jìn)行安全巡查。
市運輸管理處與運輸企業(yè)簽訂責(zé)任書，要求各入滬營運車輛從業(yè)人員要和企業(yè)簽訂安保承諾書。企業(yè)與涉滬從業(yè)人員簽訂安保承諾書。召開2次運輸企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的世博安保工作會議，對涉滬的2家網(wǎng)道路客運企業(yè)、3家危險品運輸企業(yè)、10家水路危險品運輸企業(yè)，涉滬客運車輛15輛、危險品車輛18輛、危貨運輸船舶68艘，共進(jìn)行51人/27次安全專項檢查。
市瑞驃公司組織對進(jìn)滬45輛車和其他車輛逐一進(jìn)行進(jìn)行嚴(yán)格檢測，共發(fā)現(xiàn)隱患22處全都立即進(jìn)行了整改，公司共懸掛橫幅3幅，宣傳標(biāo)語4條，戧牌2塊。
公交公司加強(qiáng)值班制度和車輛的維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況完好。到目前共對25輛車輛進(jìn)行了安全檢查，其中5輛存在安全隱患，已整改到位。其他車輛到“五一”前全部安檢結(jié)束，發(fā)現(xiàn)隱患隨時整改。懸掛宣傳橫幅2幅、標(biāo)語5條，發(fā)放宣傳手冊500余份。
收費站組織專項安全檢查1次/6人，在站區(qū)醒目位置張貼宣傳標(biāo)語3張。
局安全辦對市瑞驃公司進(jìn)行了1次/2人專項檢查，除危險品檢查儀還沒修復(fù)外，沒發(fā)現(xiàn)其他安全隱患。
市交通局安全辦
年四月二十三日
重大安保工作總結(jié)篇七
石油北區(qū)管理站按照渤海公司《關(guān)于加強(qiáng)渤海地區(qū)“兩節(jié)”治安值班執(zhí)勤工作的通知》和南疆治安分局《關(guān)于社會治安“冬季行動”工作方案》的總體要求，在二節(jié)前夕，有序組織開展以管理站、安管人員、社區(qū)樓長、單元長、好居民、志愿者社區(qū)治安巡邏活動，有效地維護(hù)了社區(qū)在二節(jié)期間的安全防范和穩(wěn)定秩序。保護(hù)了居民的財產(chǎn)和人身安全，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。就“二節(jié) ”期間的安保工作進(jìn)行如下小結(jié)。
1．組織召開動員大會。2月2日上午管理站組織召開民警員、管理站全體員工、安管員、社區(qū)樓長、好居民、志愿者60余人，傳達(dá)落實“二節(jié)”安保工作的要求，動員大家認(rèn)真清楚認(rèn)識二節(jié)期間安保的重要性，要求大家共同維護(hù)好社區(qū)的安全穩(wěn)定工作。
1．責(zé)任落實到班。分成4個班（一、三區(qū)各2個班），輪換值班。
1．疏導(dǎo)監(jiān)控重點人群達(dá)30余人次，收集各種信息20余條，化解各種矛盾16起；
2．入戶排查外來流動人口達(dá)600余人次，
3．鏟除收繳非法大小廣告800余張；
4．排查一樓小院及置換房的安全及其它400戶；
5．統(tǒng)一行動治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生4次，排查不穩(wěn)定因素戶4戶，做工作10多人次；
6．排查小區(qū)賣煙花爆竹2戶，共同做工作達(dá)10余人次；
1．安管門衛(wèi)排查堵截外來車輛200余輛，堵截大車100余次；
2．排查跟蹤外來流竄人員2名，有1 名向派出所報警了；
3．處理了2名司機(jī)違章撞壞門衛(wèi)啟落桿；
2．春節(jié)期間為業(yè)主處理因家無人四處聯(lián)系，熱水管線跑水戶3戶，消防管線凍裂2處，人流守護(hù)現(xiàn)場達(dá)8人次，保護(hù)了過往行人的安全通行。
石油北區(qū)管理站
20xx年3月2日
重大安保工作總結(jié)篇八
11月x日，為期三天的“濱水·新境界”杯岳陽第五屆巴陵汽車展銷會暨首屆網(wǎng)絡(luò)車展在我市會展中心完美閉幕。
作為此次車展組委會下屬安保組的成員，我們在組委會領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，安保工作本著預(yù)防在前、救治在后、防微杜漸、保障有力的原則，確保了展會期間的防火防盜工作以及預(yù)防治安事件等不法行為的發(fā)生，做到了展會期間的人、車、物安全?，F(xiàn)將三天車展期間安保工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)車展組委會領(lǐng)導(dǎo)的指示，協(xié)調(diào)各參展商，組織文明勸導(dǎo)員及晚班值班員，并根據(jù)組委會的指示進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。
1、我們聯(lián)系41個參展品牌，并落實每個參展品牌安排了2名文明勸導(dǎo)員和1名晚班值班員，對該品牌所屬展區(qū)的文明衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作進(jìn)行專人專責(zé)。
2、根據(jù)車展組委會的要求，組織全部82名文明勸導(dǎo)員參加展會開幕式，并在開幕式上進(jìn)行了列隊儀式。
3、敦促各展位文明勸導(dǎo)員安排和落實好本展位的文明衛(wèi)生工作，做到展位干凈整潔。
4、在展會開幕式前給82名文明勸導(dǎo)員派發(fā)袖標(biāo)，在展會閉幕式后統(tǒng)一回收全部袖標(biāo)并上交組委會，以備再次使用。
二、根據(jù)車展組委會領(lǐng)導(dǎo)的指示，為了保證展會現(xiàn)場的文明、安全和有序，不定時進(jìn)行全場安全衛(wèi)生巡查。
1、展會因前期宣傳影響力較大，現(xiàn)場人多車多，為了保證展會活動安全有序地進(jìn)行，我們安保組成員決定不定時對展會全場進(jìn)行巡查，以防止有不法及不文明等行為發(fā)生。
2、細(xì)心檢查各用電單位及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，做到提前預(yù)防和排除電氣設(shè)備的安全隱患。
3、對各展位的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對垃圾較多的展位做相應(yīng)的提醒。
三、根據(jù)車展組委會領(lǐng)導(dǎo)的指示，晚上與公安民警一起，確保晚間各參展商存留在展區(qū)的車輛及其它財物的安全。
1、雖然天氣寒冷，但為了保證安保任務(wù)的完成，確保各參展商的財物不受任何損失，我們連續(xù)兩晚，整晚蹲守在展會現(xiàn)場，并且每隔1個小時進(jìn)行一次全場巡查，與公安值班民警一起，保障展會現(xiàn)場的財產(chǎn)安全。
坍塌而使參展商蒙受損失。
3、在晚上值班時，經(jīng)常性與各展位安排的晚班值班人員取得聯(lián)系，及時了解各展位的安保情況，防止火災(zāi)、偷盜等情形發(fā)生。
四、車展期間，安保工作雖然完成得比較好，但我們?nèi)杂胁蛔愕牡胤健?/p>
1、因與展會場地出租方的會展中心聯(lián)系不夠緊密，致使23日晚上公安機(jī)關(guān)的巡邏警車失去了電力供應(yīng)，導(dǎo)致本應(yīng)整晚駐守在展會現(xiàn)場進(jìn)行安全維護(hù)的巡邏警車提前離開現(xiàn)場，這使得我們的安保工作使去了一個強(qiáng)有力的支撐。
2、安保人員之間的橫向聯(lián)系及與上級的聯(lián)系，均采用的手機(jī)聯(lián)系，但因未考慮到展會現(xiàn)場車多人雜、噪聲相對較大，致使我們安保人員有時無法及時聽到手機(jī)鈴聲而出現(xiàn)暫時聯(lián)絡(luò)不上的現(xiàn)象。
3、不足之處，只會讓我們吸引更多的經(jīng)驗，我相信，下次我們的安保工作將會完成得更加完美和出色。
在這樣一個寒冷的冬天，在這樣一個火爆的展會三天，作為一名展會的安保人員，我為我們的展會感到驕傲，更為我們展會所取得的成績而自豪。在車展組委會各位領(lǐng)導(dǎo)的竭心盡力運作下，我市歷屆以來規(guī)模的一次車展，吸引了41家汽車參展商參與，近百個國內(nèi)、國際主流汽車品牌、300多款車型同時亮相，車展取得了銷售各種品牌轎車1081臺，成交額1.38億元的傲人成績。與此同時，首屆網(wǎng)絡(luò)車展將岳陽車展的形象通過網(wǎng)絡(luò)的影響力播及全國，響譽(yù)全球。
感謝車展組委會領(lǐng)導(dǎo)給了我一個參與創(chuàng)造奇跡的機(jī)會！
重大安保工作總結(jié)篇九
20xx年4月20日，我接到了人生最重要的一個任務(wù)，就是到楊浦區(qū)五角場街道江灣體育場站地鐵出入口進(jìn)行安保防控工作，想到自己能直接參與世博，尤其是參與重中之重的地鐵出入口安保工作，即是期盼也是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確了崗位要求和應(yīng)急處置措施，這次主要工作是配合民警負(fù)責(zé)維持地鐵出入口秩序，并對可疑人員、物品進(jìn)行檢查，確保世博期間地鐵安全平穩(wěn)運行。通過這段時間的安保工作，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會。 我所在的地鐵10號線江灣體育場站1號出入口由于有電梯，人員出入多，安保防控責(zé)任重大。一方面我嚴(yán)格按照五角場街道地鐵出入口防控安保小隊工作職責(zé)時刻保持高度警惕，對進(jìn)出人員和物品進(jìn)行日常查疑、巡視，另一方面配合好值班民警做好詢問、檢查工作，做到大包必查，小包抽查，切實擔(dān)當(dāng)起“首道過濾”網(wǎng)的作用。嚴(yán)格考勤制度的要求，履行執(zhí)勤人員考勤的各項規(guī)定，做好交接班手續(xù)和記錄，做到恪盡職守，堅守崗位，服從安排，嚴(yán)守紀(jì)律。
驚了一場。到現(xiàn)在為止，共發(fā)現(xiàn)、跟隨、勸阻攜帶危險品和可疑人員200余起，檢查可疑包裹400余個，協(xié)助警察處置突發(fā)事件4起。
談到困難，每個人肯定都有的`，今年上海連續(xù)高溫和極端高溫天數(shù)之長是少有的，地鐵口沒有空調(diào)，說不熱是假的，陣陣熱浪襲來，往往是汗流浹背；家里有位親戚臥病在床，平時下班都要回去照顧，一起工作的同志開玩笑地說，這里是這班了到醫(yī)院又要上崗了；平時上下班自行車壞了，為不影響交接班都是馬上打車，確保崗位上不缺人。想到能為平安世博作出貢獻(xiàn)，這些也是值得的。
在做好安保任務(wù)的同時，我還承擔(dān)了很多便民服務(wù)。每天要回答幾十次道路、交通信息問訊，并利用業(yè)余時間熟悉周邊環(huán)境，積極維護(hù)出入口內(nèi)外環(huán)境清潔和停車秩序。
在街道領(lǐng)導(dǎo)和各方面的關(guān)心下，我會以更積極的姿態(tài)投入到這最后一個多月的世博地鐵安保工作，站好最后一班崗。
重大安保工作總結(jié)篇十
在公安分局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體同志共同努力下，我們以黨的十七大和十八大精神為指針，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“積極作為、科學(xué)發(fā)展”的工作方向，把持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù)，以開展“規(guī)范化管理年”活動為抓手，堅決貫徹《保安服務(wù)管理條例》，扎實做好保安服務(wù)工作，認(rèn)真配合保安市場專項治理整頓活動，直面困難，勇挑重?fù)?dān)，錘煉隊伍，落實措施,全力開創(chuàng)保安工作新局面，奪得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。其主要工作情況總結(jié)如下：
面對困難不退縮，持續(xù)發(fā)展不停步。
年初，公司在發(fā)展前進(jìn)中遇到了新的困難和挑戰(zhàn)——首先是拖欠資金激增，制約了開發(fā)新業(yè)務(wù)的步伐;其次是保安市場的無序競爭，造成人才較大流失;再次是我們內(nèi)部管理出現(xiàn)短板，部門效能未能真正顯現(xiàn)出來。根據(jù)以上情況，公司從狠抓規(guī)范化管理入手，逐一解決收繳服務(wù)費、拴心留人、崗中培訓(xùn)的諸多薄弱環(huán)節(jié)，取得明顯成效。從第二季度起，公司下滑趨勢得到有效遏制，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐漸回升，保安員由年初2517人增加為3116人，技防、物防、犬防等各項業(yè)務(wù)深入拓展，經(jīng)濟(jì)實力日益增強(qiáng)，不斷創(chuàng)出新的工作亮點，多次受到上級嘉獎和鼓勵，在全面建設(shè)“大保安”的征程上邁出更加堅實有力的步伐。
堅持原則不讓步，建設(shè)隊伍不松懈。
我們根據(jù)公司20xx年保安工作的目標(biāo)任務(wù)，在市場競爭中高揚保安旗幟，把隊伍建設(shè)作為推進(jìn)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、保障性舉措，以新時期保安核心價值觀為主線，堅持原則不讓步，狠抓思想引導(dǎo)、教育養(yǎng)成、從嚴(yán)治理干部隊伍，全面提升正規(guī)化管理水平，隊伍建設(shè)發(fā)生了巨大變化。公司綜合運用現(xiàn)代管理知識，有計劃、有目的、分批次的訓(xùn)練從業(yè)人員，從而大大提升保安隊伍的整體素質(zhì);特別對132名管理人，實行競爭上崗制和績效考核制相結(jié)合的管理措施，激發(fā)大家認(rèn)真履職的積極性和創(chuàng)造性;人心齊，泰山移。隊伍建設(shè)的成果迅速轉(zhuǎn)化為發(fā)展力：截止年底統(tǒng)計，除公司主業(yè)紅紅火火外，公司駐外辦事處及經(jīng)營點新增5個，物流公司客戶遍布全國各地，拍賣公司運營效益突顯并走向正軌，商用警犬派駐46只，人力資源市場每天有序地進(jìn)行交易，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益大大凸顯。
狠抓企業(yè)文化建設(shè)，社會責(zé)任不推托。
公司一貫認(rèn)為，企業(yè)文化是管理的基石，不僅關(guān)乎保安員成長的靈魂塑造，又是助推企業(yè)發(fā)展的必備軟實力。今年以來，公司先后興建保安宣傳站24個，投資15多萬元建成配強(qiáng)各類文化活動場所8個，成立了12個乒羽、器樂、文學(xué)、攝影等類型的文化活動小組，努力營造良好的保安文化建設(shè)氛圍，大力開展各種豐富多彩的文化娛樂活動，大大提升了保安隊伍的凝聚力和服務(wù)力。
“沒有文化的企業(yè)不是好企業(yè)”已成為各級共識。為進(jìn)一步以企業(yè)文化凝聚人心，公司各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭繼承和發(fā)揚保安隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，采取靈活多樣的各種方式，大力營造保安文化建設(shè)氛圍。一是積極引導(dǎo)員工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，及時舉辦各種有益身心的文體活動，豐富員工的精神生活，提升員工綜合素質(zhì)。二是及時制定企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見和要求，定期檢查督促各部門落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是堅持?jǐn)U大企業(yè)文化影響力，積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，主動為貧困山區(qū)——沂源縣大張莊鎮(zhèn)地淤溝村捐資助學(xué);及時為保安員分憂解難，多次組織參加扶危濟(jì)困活動;全年義務(wù)進(jìn)行協(xié)警治安巡邏，貢獻(xiàn)義務(wù)工日32675個。四是注重企業(yè)文化在興企、管企、強(qiáng)企中的作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)典型實例立即宣傳推廣，大力弘揚企業(yè)管理理念和精神價值，樹立正氣，消除不良，精心精意地打造企業(yè)魂魄。
企業(yè)文化建設(shè)提高保安服務(wù)力。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月，公司各部門共走訪客戶1321次，先后解決客戶急、難、新、重等問題123個，進(jìn)一步密切與客戶之間的聯(lián)系，大大提升了保安服務(wù)質(zhì)量與水平。保安部、技防部，經(jīng)營部、城北市場部、信息部等單位，緊緊圍繞客戶需求做文章，特色工作風(fēng)生水起，得到廣大群眾的認(rèn)可和贊揚。
我們在今年的工作中雖然取得一定成績，但由于企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈，仍然存在著諸多工作短板，特別是個別干部存在著混日子的思想等等。如果這些問題不加以解決，公司將會面臨“不進(jìn)則退”的尷尬局面。
二、20xx年工作重點。
1、以十八大精神為指針，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，著力打造高素質(zhì)保安隊伍。
面對隊伍建設(shè)出現(xiàn)的諸多新情況，一以貫之地堅持科學(xué)發(fā)展理念，堅持走正規(guī)化建設(shè)的路子，謀之以先、見之以遠(yuǎn)、行之以實、查之以嚴(yán)，從源頭治理做起，著力解決招工難、形象差、流失率高等熱難點問題，消除保安發(fā)展與企業(yè)管理不協(xié)調(diào)、保障能力與崗位責(zé)任不吻合、人員素質(zhì)與培訓(xùn)效果不適應(yīng)的弊端，盡快彌補(bǔ)短板軟肋，勇于突破發(fā)展瓶頸，舍得費心思、花氣力、下功夫，努力實現(xiàn)保安事業(yè)與社會進(jìn)步協(xié)調(diào)一致。
2、以做大做強(qiáng)z保安為己任，發(fā)揮自身優(yōu)勢，弘揚干事創(chuàng)業(yè)的競爭意識。
為使20xx年的工作順暢開局，營造一個以人為本、弘揚正氣、團(tuán)結(jié)和諧、做大做強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，加快發(fā)展大型企業(yè)集團(tuán)的步伐，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際開展“當(dāng)標(biāo)兵、爭一流”的崗位競賽活動，目的就是培養(yǎng)全員的競爭意識，調(diào)動員工的聰明才智，使他們在不同崗位上充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，以科學(xué)發(fā)展理念做人、從業(yè)、服務(wù)、干事，在潛移默化中提升品位、積蓄力量，不斷增強(qiáng)投身保安事業(yè)的責(zé)任感和自豪感;與此同時，以經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為重心，積極尋找商機(jī)，堅定不移地走綜合發(fā)展的路子，不斷壯大企業(yè)企業(yè)實力，沖破任何艱難險阻，咬定全年績效目標(biāo)不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
3、以特色工作創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，突破績效，實施“走出去、走上去”的發(fā)展戰(zhàn)略。
一是把開辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園作為工作新亮點;二是逐步設(shè)立駐外辦事處，把保安業(yè)務(wù)做到全國去;三是結(jié)合實際開掘新的經(jīng)濟(jì)增長點。
4、警犬派駐數(shù)量年底要達(dá)到60條以上。
在20xx年的征程中，公司上下要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮斗，發(fā)揮整體效能，在兄弟單位和廣大客戶的大力支持下，深入貫徹黨的十八大精神，聯(lián)系工作實際，進(jìn)一步解放思想，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能堅守”的z保安作風(fēng)，立足實際做好各項保安服務(wù)工作，努力打造“z保安”品牌，促進(jìn)保安事業(yè)更快更好地發(fā)展!
重大安保工作總結(jié)篇十一
為了總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，促進(jìn)安全工作更上一層樓，現(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下:。
保安服務(wù)是一項特殊的服務(wù)工作，企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是人員素質(zhì)。因此，公司堅持“以人為本，服務(wù)至上”的工作理念，狠抓安全隊伍建設(shè)，不斷提高安全隊伍的整體素質(zhì)。一、嚴(yán)格“入職”，在招聘人員方面，嚴(yán)格面試、政審、有條件錄用，嚴(yán)格遵守新招聘的保安人員:崗前培訓(xùn)、班組長實習(xí)、實行通、助、帶制度。第二，要求各部門定期或不定期進(jìn)行軍事訓(xùn)練和消防演習(xí)，以增強(qiáng)運動員的體能和適應(yīng)性。三是打造品牌。公司每半年評選一次品牌保安和品牌團(tuán)隊，評選出的團(tuán)隊和保安發(fā)放證書和獎金，增強(qiáng)保安的愛崗敬業(yè)意識。第四，我們關(guān)心保安的衣食住行。每個人都來自全國各地。公司領(lǐng)導(dǎo)一直把保安的衣食住行當(dāng)做一件大事。公司為各站保安員提供了18臺電視機(jī)、11臺熱水器、7臺空調(diào)、33臺電飯鍋，有條件地為保安員租用集體宿舍，并指派專人為保安員處理膳食，讓大家感受到安全家庭的溫暖，安心工作，確保投保單位的安全。
為了提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，公司把團(tuán)隊的規(guī)范化管理放在首位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三講三定”為核心的管理模式。三講是:抓團(tuán)隊、抓思想、抓工作；第三個定義是:每個參保單位的關(guān)鍵部位要分配人員、崗位和責(zé)任。公司每周一制定例會匯報部門工作，各部門匯報上周工作情況和本周工作安排，會上及時提出工作中遇到的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況制定解決方案。周二是部門保安員例會，各部門負(fù)責(zé)溝通部署公司的各項工作計劃，讓保安員做到工作目標(biāo)明確，對公司的任務(wù)了如指掌，有章可循，從而提高團(tuán)隊的整體綜合素質(zhì)。所有保安員工作認(rèn)真勤奮，受到參保單位領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
為了切實做好今年的專項整治和清理工作，認(rèn)真落實市委“平安xx”戰(zhàn)略構(gòu)想，全面推進(jìn)社會治安綜合治理，進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)市場，加強(qiáng)保安隊伍健康有序發(fā)展，我們共派出督察員15次調(diào)查底模，30人參加。調(diào)查底部發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)有非法保安組織22家，237人，其中企事業(yè)單位7家，35人，物業(yè)管理公司15家，202人。在調(diào)查摸底的同時，我們對全市“五局”榮公總(20xx)24號文件和市局榮公總(20xx)79號文件的單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了宣傳和耐心細(xì)致的思想動員工作。同時，我們還重點開展了專項整治，專項行動12項，參與者33人，整改通知14份，對單位法定代表人進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳和上級文件思想教育。因此，共有9家78人的聯(lián)合建筑公司和1家7人的聯(lián)合建筑公司(2家8人的聯(lián)合建筑企事業(yè)單位和7家70人的聯(lián)合建筑物業(yè)公司)。12個單位152人，不再叫保安。專項整治工作取得一定成效。
公司根據(jù)安保工作的實際情況，加強(qiáng)以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。公司實行三級檢查制度，晝夜隨機(jī)抽查各投保單位的安保工作。公司派出600多名檢查人員和100多項以防火防盜為重點的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患78項，提出整改意見78項，其中整改77項，整改率達(dá)98%以上。各站所有保衛(wèi)人員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，做好各項保衛(wèi)工作，保障參保單位安全，得到了參保單位的認(rèn)可。
隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，證券行業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭。在新的一年里，在各級部門的支持下，公司將站在自己的立場上，爭取進(jìn)步，不斷改善保安人員的生活、福利和待遇。以人為本，搞好人性化管理，爭取安保隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設(shè)，提高安保人員素質(zhì)，打造倉山品牌安保公司，努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。在新的一年里，我們將更加努力，在社區(qū)技術(shù)防衛(wèi)和財產(chǎn)安全方面，積極探索適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新途徑，為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會秩序做出積極貢獻(xiàn)。
重大安保工作總結(jié)篇十二
x年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，認(rèn)真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就本人x年在公司工作總結(jié)如下：
2、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并以實際行動，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律。
3、正確樹立服務(wù)意識。
目前，社會上部分人對安保從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識，為公司的安全防范盡己之責(zé)，將本職工作做好。
4、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
要想做好安保工作，必須了解掌握安保工作的'職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學(xué)習(xí)安保工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作經(jīng)驗和知曉安保工作的同志們學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好；三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，認(rèn)真履行職責(zé)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己，使工作能力有所提高。
5、注重實效，提高安全意識。
在工作之余，部門還給我們進(jìn)行了安保員崗位職責(zé)，消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)與掌握，做到熟練的運用到工作中去，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應(yīng)注意的事項。在應(yīng)對突發(fā)事件的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負(fù)面影響。
在工作之余，部門還給我們進(jìn)行了安保員的體能訓(xùn)練，隊列的訓(xùn)練。各崗位職責(zé)，消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應(yīng)注意的事項。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。
在以后的工作中，我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏實、認(rèn)真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、加強(qiáng)巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。
重大安保工作總結(jié)篇十三
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負(fù)著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡單匯報。
20xx年3月28日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當(dāng)時隊長xxx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴(yán)重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn)，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強(qiáng)了印章、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度。
在工作期間組織保安部員工多次進(jìn)行治安演習(xí)，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進(jìn)行多次檢查，下達(dá)隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進(jìn)行了整改，其中工作重點為xxx酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進(jìn)行消防常識培訓(xùn)、滅火實戰(zhàn)技能演習(xí)，在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設(shè)備進(jìn)行測試、保養(yǎng)、維護(hù)，達(dá)到了消防設(shè)備完好率100％，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進(jìn)行清洗，工期約30天左右。同步還在進(jìn)行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達(dá)成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn)，加大對在職保安員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn)，從而增強(qiáng)保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì)；強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上，我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊組建后，對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度，對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設(shè)。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進(jìn)人員xxx、xxx同志拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？”每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。
小結(jié)：回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓全體業(yè)主及客戶滿意，以上是保安部20xx年上半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
邊防安保個人述職報告。
安保領(lǐng)班轉(zhuǎn)正述職報告。
關(guān)于會議安保的方案。
重大安保工作總結(jié)篇十四
奧運會召開在即，奧運安全保衛(wèi)和社會穩(wěn)定工作成為當(dāng)前各項工作的重中之重，對做好奧運會前夕的安全保衛(wèi)工作我區(qū)黨工委、管委會十分重視，立即行動，就進(jìn)一步做好奧運會前和奧運期間安保工作進(jìn)行了研究部署，工同分析當(dāng)前奧運安保工作形勢，在次基礎(chǔ)上,召開了由相關(guān)部門人員參加的奧運安保工作專題會議,就具體工作進(jìn)行了細(xì)致的安排部署。動員全區(qū)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取扎實有效措施，著力做好奧運前和期間全區(qū)安保穩(wěn)定工作。具體情況匯報：
主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)一安排部署奧運安保工作,成立了“保穩(wěn)定、促發(fā)展、迎奧運”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，明確了工作任務(wù)，調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員，配齊配強(qiáng)了辦公室人員，明確了一名管委會副主任為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每周召開一次會議，研究分析當(dāng)前形勢，明確下一階段的工作任務(wù)。抽調(diào)專門人員成立督導(dǎo)小組，將這項工作作為年終考核的一項重要內(nèi)容，不定期督促檢查，好的要表揚獎勵，差的要通報批評。
一是強(qiáng)化責(zé)任。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，管好身邊的人，做好身邊的事，明確責(zé)任，落實任務(wù)。從現(xiàn)在起至奧運會結(jié)束，工作人員和市派工作組發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定矛盾苗頭，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施，把矛盾解決到萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)擴(kuò)大，造成不需要的后果。對在安全保衛(wèi)工作中因安排不到位，組織不力的相關(guān)責(zé)任人，要進(jìn)行責(zé)任倒查，實施責(zé)任查究。
二是積極開展信訪、矛盾糾紛和群體性的事件隱患排查化解工作。在全區(qū)十六個托管村(街)開展信訪隱患“拉網(wǎng)式”排查，集中解決遺留問題。下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村遺留問題排查調(diào)處突擊活動的實施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解決問題按照“輕重緩急”的工作原則，要求各村(街)每周必須開展一次“拉網(wǎng)式”排查。在排查過程中堅持做到“三求”：一是求真。各村每周排查一次矛盾糾紛，由包村的干部分別與村兩委班子成員和信息員及時溝通信息，了解情況。二是求細(xì)。進(jìn)行全方位排查，不留死角，既注意已經(jīng)顯現(xiàn)的矛盾，又注意和發(fā)現(xiàn)潛在的問題，不論問題大小，都認(rèn)真對待，及時解決，防止激化，不留隱患。三是求實。對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”，即定人員、定措施、定期限，并加強(qiáng)督導(dǎo)，真正把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)我區(qū)的.和諧穩(wěn)定。目前，已發(fā)現(xiàn)和排查出一般性信訪隱患40余件，較嚴(yán)重的信訪隱患3件，并全部明確了有關(guān)負(fù)責(zé)人員并簽訂了責(zé)任狀，要求定期解決。
三是制定重點地區(qū)、人員排查控制工作方案，將重點人的登記、調(diào)查、走訪相結(jié)合，強(qiáng)化重點人管控。經(jīng)排查，我轄區(qū)無xxxx功人員。有天主教徒151人，基督教徒483人，佛教徒19人，寺院3座，基督教堂1個。在轄區(qū)重點部位、重點道路、重點區(qū)域和治安混亂區(qū)域設(shè)立民警巡查點，對可疑人員和可疑車輛實行全天候檢查和管控，及時排除安全隱患。經(jīng)排查，我轄區(qū)沒有使用危爆物品企業(yè)。轄區(qū)目前有十家重點單位，其中2個市級重點單位，2個市級反恐重點單位。除日常治安、消防檢查外，重點對門衛(wèi)制度、接待制度、領(lǐng)導(dǎo)值班制度進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，尤其是門衛(wèi)制度，外來人員必須出示有效證件并且與接待人電話聯(lián)系后方可進(jìn)入，外來車輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
四是深入開展嚴(yán)打整治斗爭。召開了全體政法干警會議,成立了嚴(yán)打整治斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,并安排部署了當(dāng)前的工作。一是要在線索摸排和核查工作上再加強(qiáng)。要按照上級專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，把調(diào)查摸排作為重要環(huán)節(jié)貫穿于專項斗爭的始終，通過多種渠道和手段廣泛收集犯罪線索，力爭在短時間內(nèi)摸出一批新的犯罪線索。二要在打擊力度上再加大。要深入研究犯罪活動的新變化、新動態(tài)，積極探索嚴(yán)打工作的新思路、新辦法，主動調(diào)整工作部署，牢牢掌握打擊和防控犯罪活動的主動權(quán)。三要在形成合力上再加勁,強(qiáng)化證據(jù)意識和訴訟意識，抓好證據(jù)的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各類犯罪嫌疑人30余人,極大的維護(hù)了社會穩(wěn)定、提高了群眾的安全感。
加強(qiáng)奧運安保知識宣傳力度，通過制作宣傳畫、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳橫幅、舉辦安全圖片展覽等途徑，在我區(qū)范圍內(nèi)營造學(xué)習(xí)安全知識、貫徹安全條例、遵守安全規(guī)章的良好氛圍，同時在六月中旬將組織廣大干部群眾，開展一次“保穩(wěn)定、促發(fā)展、迎奧運”。
重大安保工作總結(jié)篇十五
在會議期間，我繁峙縣消防大隊全體官兵站在全局的高度，以高度的政治責(zé)任感和使命感在支隊黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公安部消防局《關(guān)于切實做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作的通知》精神，積極發(fā)揮自身其“護(hù)城河”的作用，嚴(yán)防“兩會”期間的消防安全，經(jīng)過全體官兵的共同努力，使我大隊的各項工作得到了圓滿完成，現(xiàn)將安全保衛(wèi)工作匯報如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)勤值班，保持旺盛戰(zhàn)斗力根據(jù)忻州市消防支隊下發(fā)的關(guān)于《全力做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作電視電話會議》的要求，我大隊全體官兵統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，針對“兩會”的特殊性和銘感性，全體官兵嚴(yán)陣以待，及早介入，提前向政府和支隊匯報工作情況，并及時制定滅火應(yīng)急預(yù)案。在此同時，大隊每名官兵從基本的車輛裝備，尤其是個人防護(hù)裝備，都精心維護(hù)保養(yǎng)，并熟記重點單位和人員密集場所、易燃易爆等單位滅火“六熟悉”情況，并針對各類消防安全重點單位、易燃易爆場所、公共娛樂場所進(jìn)行一次滅火演練，確?！皟蓵逼陂g的安全。
二、廣泛開展社會消防宣傳教育，積極營造輿論基礎(chǔ)“兩會”保衛(wèi)期間，我大隊充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取靈活激動的宣傳方式，堅持不懈，廣泛深入的開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制的宣傳教育工作，努力提高全社會的消防安全意識，并通過和媒體單位的深層次合作，將社會上嚴(yán)重違法行為和典型火災(zāi)案例公開暴光，教育和警示社會群眾增強(qiáng)法制觀念，提高守法意識。
總之，在“兩會”期間，我大隊全體官兵眾志成城，以高度的責(zé)任感，使命感，圓滿完成了“兩會”期間的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。
邊防安保個人述職報告。
安保審計報告模板。
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