總結(jié)可以幫助我們總結(jié)整理信息，提高信息的保存和利用效率?？偨Y(jié)中可以適當引用相關的數(shù)據(jù)或事實，用以加強總結(jié)的可信度和說服力。我們不妨從以下范文中尋找一些寫作靈感和寫作技巧，提升自己的總結(jié)能力。
人民銀行工會工作總結(jié)篇一
郵政局工會工作在縣總工會及省、市局工會的領導下，在黨的十六大精神的鼓舞下，各項工作都取得了很大的成績。工會組織在郵政的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用，工會工作在原有基礎上又向前踴躍了一步，職工的主人翁地位進一步得到了增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益進一步提高，為社會提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務，為地區(qū)郵政各項工作目標的完成做出了突出貢獻?，F(xiàn)將一年來的職工之家建設活動簡要總結(jié)如下：一、加強基層工會建設促進企業(yè)發(fā)展。抓好基層工會組織整頓建設工作，使工會組織建設規(guī)范化、制度化。堅持不懈地開展職工之家建設活動，增強基層工會組織活力，提高工會工作整體水平，使工會組織在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中更好地發(fā)揮作用，促進了郵政企業(yè)的改革和發(fā)展。職工之家建設活動深入持久，工會工作年初有計劃，年中有檢查，年末有總結(jié)，在深入建好“大家”的同時，建好職工的“小家”，全局共27個工會小組，好的或比較好的工會小組達90％以上，會員和職工群眾對工會的信任率達90％以上。二、把維護職工合法權(quán)益貫穿到工會工作的各個方面。根據(jù)《職代會條例實施細則》，郵政工會將進一步抓好職代會各項職能的落實，堅持和完善職工代表大會制度，每年定期召開二次職代會，企業(yè)中的重大決策，均由職代會審議通過，貫徹職代會五項職權(quán)，充分行使職工代表的權(quán)力，全員參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督，對企業(yè)主要領導實行民主評議，在企業(yè)民主管理上實行黨政工齊抓共管。在年初的職代會上行政與工會簽訂了雙保合同，與全局70余名勞務工簽訂了勞動合同，集體合同履約達100％，較好地維護了職工的合法權(quán)益。同時推進局務公開，確保職工的知情權(quán)。在維護職工經(jīng)濟利益時，把職工關心的熱點問題作為維權(quán)的切入點。每年為每個職工入家庭保險5000元。堅持走訪慰問制度，今年為困難職工及患病職工補助1200元。在非典型肺炎流行期間，局工會撥款1000余元用于防治非典工作，并為職工購買了消毒劑、口罩、手套等防護用品，確保職工切身利益，解除了職工后顧之憂。
三、
緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，針對郵政通信生產(chǎn)中的難點、重點，積極開展各種勞動競賽活動。在郵政儲蓄短途攻關賽中，工會配合行政領導，做到全員發(fā)動，不漏死角，并與獎金和評比掛鉤，每個職工都能以企業(yè)的效益為中心，千方百計的完成任務，尤其是機關干部起到了表率的作用，使競賽活動取得了令人滿意的結(jié)果。截止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬元，凈增額達3912萬元。到7月20日，儲蓄累計余額達31，025萬元，比6月20日凈增3200萬元，為最后在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元，打下了牢固的基礎。與節(jié)日、紀念日及企業(yè)的中心工作相結(jié)合，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。開展了慶“三八”女工綜合知識競賽；第四屆職工排球賽；組織開展了職工春游活動，職工黨員聯(lián)歡會?；顒拥呐e辦增強了企業(yè)的凝聚力，也充分調(diào)動了職工工作的積極性，提高了工作效率。五、我局工會領導班子均為黨政班子成員，組織建全，受黨委重視，行政支持，能夠獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮了經(jīng)審委員會、女職工委員會和五個部門委員會的作用，分工明確，各盡其職，團結(jié)進取，有較強的戰(zhàn)斗力。工會領導班子在職工中享有較高的威信，主動為職工分憂解愁，職工認可率在90％以上。同時將勞動爭議調(diào)解工作制度化。我局工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會，制定了一系列規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行《勞動法》，按章辦事，使職工與企業(yè)建立了和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。近年來無企業(yè)職工集訪、上訪事件的發(fā)生。
展央行文化建設和創(chuàng)新勞動競賽。按照立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，努力維護職工合法。
權(quán)益，為職工說話辦事。今年以來主要做了以下幾方面的工作。
一、創(chuàng)建學習型組織，營造學習氛圍。
思想，緊密圍繞中心工作開展?創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工?活動，積極營造學習氛圍。
首先，我們根據(jù)新時期思想政治工作面臨的新形勢、新特點，不斷探索做好職工教育的新方。
法、新途徑，大力增強思想政治工作的針對性、實效性。通過維護職工合法權(quán)益，探望有病。
和有婚、喪事的職工，為職工辦一些實事，把組織的溫暖送到職工心上，把廣大職工緊緊團。
了馬克思主義發(fā)展史第二階段和第三階段的學習測試，促進了職工政治理論水平的提高。同。
進一步深入學習四中、五中全會精神打下基礎，提高了干部職工對科學發(fā)展觀，建設社會主。
義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設及加快小康社會建設的認識。理論聯(lián)系實際，做好本職。
工作，更好履行央行職能。
二、完善工會組織體系，大力改進工會工作。
為了進一步做好工會工作，健全系統(tǒng)工會組織，3月份召開了中心支行系統(tǒng)職工代表大。
會，成立了中心支行系統(tǒng)工會、女職工、勞動競賽和經(jīng)費審查四個委員會。會議還討論通過。
度建設和作風建設，促進工會工作，為發(fā)揮工會的職能作用，履行好工會職責，起到了組織。
保障作用。
代會制度，中支機關連續(xù)五年召開職代會。職工代表大會聽取和審議行長工作報告，工會工。
作報告，組織職工民主評議領導干部，認真研究落實職工代表的議案、審查行政經(jīng)費和工會經(jīng)費。
決了自學考試取得學歷的獎勵問題、增加保衛(wèi)人員的值班費、專業(yè)技術職稱聘任以及家屬樓。
工的困難，調(diào)動了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
四、創(chuàng)新勞動競賽，為中心工作服務。
人民銀行職能轉(zhuǎn)變后，對工會工作提出了新的要求。為了適應這種變化，工會履行教育。
職能必須確定以組織職工學習新知識、熟悉新業(yè)務、掌握新技能，組織開展適合中央銀行特。
點的勞動競賽為主要形式，以促進干部職工素質(zhì)和工作水平的提高。
開展勞動競賽，樹立先進典型。今年以來，我們圍繞人民銀行中心工作，按照上級工會。
進工作者。
號和業(yè)務工作評比優(yōu)勝的10個科室和24人（次）先進個人進行獎勵兌現(xiàn)。
先進個人進行通報表揚，在?職工園地?報道了三期先進女職工的事跡。
以為我劃上深邃的記憶。因為這里包含了太多的教誨和厚愛，包含了太多的支持與幫助。在此，我向那些給予我感動和快樂的領導和同事表達我深深的謝意，感謝你們的幫助和支持！
力提高自己的思想覺悟，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨中央和國務院的政策方針。積極參。
識運用到實際工作當中來。另一方面，在工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度，銀行在銀行業(yè)的發(fā)展還有許。
多尚待完善的地方，尤其是個人業(yè)務開展起來還面臨很多困難，這要求我們在思想上必須有。
一個轉(zhuǎn)變。未踏入銀行之前對我行并不是很了解，所以來到這里之后強烈的反差，使我很長。
一段時間情緒一直處于低谷，看到重重困難，我退縮過，甚至想過放棄，但支行溫暖的大家。
庭讓我又舍不得離開這里，經(jīng)過一段時間的思想掙扎我終于明白人必須學會適應環(huán)境，而不。
了不少壁，但這都可以為以后更好的開展理財業(yè)務打下基礎。在日常服務客戶中找到快樂。
力提升培訓，同時還順利通過保險代理資格考試。利用空閑時間我不忘學習其他相關金融業(yè)。
化，開闊了視野，豐富了知識，為更好的服務客戶打下基礎。
不積跬步，無以成千里。在這段時間中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一。
些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都。
是實際而有效的。在組織參加半島網(wǎng)舉辦地寶龍相親會時，行領導很信任的把這項工作交給。
我來完成，做了前期的準備工作，卻沒有實地考察，導致活動組織當天耽誤了很多時間，使。
在營銷方面，由于計劃不清晰、目標不明確，以及思想上未能真正的解放，以致營銷工。
作沒有實質(zhì)的進步?？偨Y(jié)這段時間的工作，今后的營銷工作應貫徹到每一天，走出去營銷客。
戶，將營銷工作作為我的基礎性工作來抓，只有持續(xù)性的營銷才能轉(zhuǎn)被動為主動。應將各項。
營銷工作量化到每月，每星期，每天不斷總結(jié)，對比。
路還很長，需要努力的事情還有很多，尤其是我所從事的理財崗位還沒形成一條完整的模式，需要我們共同努力。新的一年，我行的個人業(yè)務會不斷完善，我將緊緊跟隨行的領導，不單單銷售我行的業(yè)務，讓看客戶對我行有新的認可。
計地把自己不會的學會，我有渴望學習新知識的熱情，每周的統(tǒng)一培訓，都會認真地聽課做。
更好。因為是在古鎮(zhèn)，這個中國的燈之城，做燈飾生意的非常多，客戶量也很多，每天每個。
己要在工作中認真認真再認真，即使客戶再多壓力再大也不能有半點馬虎，一定要嚴格按照。
行里規(guī)定的各項規(guī)章制度來進行實際操作，因此在過去的半年里始終如一地要求自己，即使。
踐經(jīng)驗，在自己柜員工作中，一定要嚴保服務質(zhì)量，以客戶為中心，做好結(jié)算服務工作?？汀?/p>
戶是我們的生存之源，從某種程度上講，客戶就是我們的一切，沒有客戶的支持，我們不可。
能完成國家對銀行的基本要求，更不可能完成很多超乎不可能的指標。作為柜員，工作地點。
又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽，在工作中首先要保證認真仔細，在正。
確處理每筆業(yè)務的前提下提高工作效率，主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉。
上陣，積蓄更多的力量，在工作的舞臺上演好自己的每一出戲，做永遠的主角。或許我們都。
明天的挑戰(zhàn)。為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務，更好的適應工作，公司。
特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓，充分反應了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加。
這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同部門，大家都。
很珍惜這次培訓機會，培訓當天都充分的做好了準備，精神飽滿的早早的來到公司門口準備。
出發(fā)。
這一次培訓的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防。
范知識的介紹，是我們對公司的各項業(yè)務有了更深的了解，并掌握了實際操作中的一些非常。
識，同時更加增強了我們對公司未來發(fā)展的信心。通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體。
會。
培訓的第一天，我們率先來到了位于平山的野外擴展訓練中心，這一切都是出乎我們的預料的，之前只是聽說過的擴展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了。
這次擴展訓練，一方面是。
對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共。
同完成目標的一種團隊精神的培養(yǎng)，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個項目都是對。
都是對內(nèi)心防線的突破，都是對自我能力的提升，它告訴我們有些事情其實只是差那么一點。
點，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步，那就成功了！然而這一步也許是。
非常艱難的，我們只有充分相信自己，相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊友。
不差的順利進入“城堡”。我們互相幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著“人梯”順利完成任務。
到銀行的服務規(guī)范，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進行了全方位的培訓。這時經(jīng)歷了擴。
展訓練的我們已經(jīng)從簡單的認識，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一個。
大家庭。
這4天的培訓不是枯燥無味的，而是生動的，有很強互動性的具有很強實踐性的學習過。
程。在黃姐的帶領下，我們每個人都積極的參與到了培訓中的各個環(huán)節(jié)中，使知識當時就能。
維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠想待，言。
行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。只有。
與客戶進行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調(diào)整營。
滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長，我們在短時間培訓中充分感受。
了公司對員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力！為我行早。
節(jié)，熟練的操作能提高工作效率，節(jié)省工作時間，做到更好的為客戶服務。
去努力練習。大家聽了這話似乎都有了信心，晚上到教室堅持練三個小時，噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進行曲，大家信心十足，精神飽滿。
隨著一天天的練習，我們的指法慢慢嫻熟，可以盲打，而且速度也提高了，但是在這個。
練習技能，有帶電腦鍵盤過去練的，有直接在桌子上模擬鍵盤練習的，大家練習技能的熱情。
高漲，雖然我們現(xiàn)在的指法還不是那么熟練，但是我相信，憑著我們這份熱情和執(zhí)著，我們。
一定能把技能練好，達到合格標準，爭取拿到能手稱號。篇3：“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒涌偨Y(jié)范文(中國人民銀行)2012年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年。中華全國總工會組織開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒?，要求各級工會干部深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，在同職工群眾朝夕相處中增進與職工群眾的感情，在為職工群眾排憂解難中密切與職工群眾的聯(lián)系。
活動的意義。
(一)開展服務職工在基層活動，是工會組織貫徹黨的群眾路線、發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用的重要舉措。工會組織最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾，離開了職工群眾，工會將成為無源之水、無本之木，工會工作將一事無成。為此，要把開展服務職工在基層活動作為踐行黨的群眾路線、做好新形勢下職工群眾工作的重要載體，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。
（一）職工隊伍狀況在一線掌握。我們采取資料查閱、現(xiàn)場考察、問卷調(diào)查、個別訪談等方法，對人民銀行職工滿意度的現(xiàn)狀進行了調(diào)查研究，調(diào)查結(jié)果顯示：隨著時代的發(fā)展，人民銀行各分支機構(gòu)職工的思想觀念、價值取向變得更加多元化，工會工作的方式、方法以及如何有效激發(fā)職工的活力等都面臨著新的挑戰(zhàn)。如何應對挑戰(zhàn)，維護好廣大職工的合法權(quán)益，讓廣大職工更多地分享到改革成果，成為工會面臨的一項重要和迫切的任務。為此，我們深入研究探索新形勢下工會工作的新變化，力求把握工會工作的新特點，及時調(diào)整工作思路，每年都有新的工作思路和工作目標，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。如2009年提出“圍繞中心、深入調(diào)研、弘揚先進、構(gòu)建和諧”、2010年提出“圍繞中心、創(chuàng)新競賽、貼近職工、構(gòu)建和諧”、2011年提出“圍繞中心、有效履職、民主管理、健康和諧”、2012年提出了“圍繞中心，文化發(fā)展，加強建設，服務基層”的工作思路，明確的工作目標促進了工會工作的發(fā)展。
（二）工會維權(quán)幫扶在一線實施。工會組織通過“送溫暖”等一系列活動，一定程度滿足了職工權(quán)益的部分需求，這是工會組織為群眾辦的實事。但是一方面職工權(quán)益需求日益增加，另一方面工會財源有限。針對此種情況，必須尋求應對和滿足職工權(quán)益需求的新途徑即建立系統(tǒng)幫扶機制，來有效解決這個問題。為了扎實有效地推進這項工作，針對人民銀行系統(tǒng)有些職工因某種原因造成重大經(jīng)濟困難、個人無法承受且工會又缺乏相應的幫扶機制予以幫助的實際情況，經(jīng)過探索和研究，我們建立了適合人民銀行特點的救助形式，出臺了《中國人民銀行“愛心救助”機制實施方案》和《中國人民銀行“愛心救助”機制實施細則》，有效破解了難題,使“以人為本”的科學發(fā)展觀落到實處。
截至2011年12月，人民銀行系統(tǒng)基層有82.39%的單位實施了“愛心救助”機制，對符合接受“愛心救助”條件的職工都啟動了救助工作。各級工會領導圍繞難點問題，以實際行動為基層辦實事、辦好事。如玉樹發(fā)生地震后，總行領導立刻連線玉樹中支、第一時間啟動愛心救助機制組織救災捐款、第一時間率工作組不顧余震危險趕赴災區(qū)慰問職工，鼓勵職工振奮精神，重建家園，全力以赴做好抗震救災的各項工作。“兩節(jié)”期間，由行領導帶隊的慰問組，先后赴青海、四川、云南、湖北、河南、新疆等省（區(qū)），對少數(shù)民族地區(qū)、邊疆和條件艱苦地區(qū)以及國家級重點貧困縣基層支行和困難職工進行慰問和送溫暖，體現(xiàn)了總行黨委、工會對基層和受災地區(qū)人民銀行職工的關懷。截至2011年年底，已對人民銀行系統(tǒng)的133個中心支行的237個縣支行進行了慰問，同時對困難職工、老紅軍、勞模以及受到自然災害的557名職工（含離休、退休職工）進行了慰問、走訪并發(fā)放慰問金。2012年春節(jié)前后對河北、湖北、廣西、云南和貴州6省的基層央行職工進行了慰問。
（三）構(gòu)建和諧關系在一線推進。在“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒又?，工會加大對職工的關注力度，深入基層和不同層次的干部職工親切交談，從詢問興趣活動小組等方面入手體現(xiàn)人文關懷；從與干部職工面對面的交流入手傾聽職工呼聲；從零距離征求職工對開展業(yè)務競賽的建議入手架起對話溝通、雙向支持的平臺，讓基層職工感到心靈有依靠，大“家”很溫暖，使工會在統(tǒng)一思想、增強凝聚力方面的作用進一步得到充分發(fā)揮，工會“娘家人”的作用進一步凸顯。通過活動，黨群干群關系更加和諧，履職信心更加堅定，形成了和諧、包容、坦誠、平等的工作氛圍。
為進一步豐富廣大職工群眾的精神文化生活，切實加強“職工書屋”建設，2012年，人行工會向獲得“標桿職工之家”的200個縣支行贈送了價值20萬元的圖書、將選出的8600多本（冊）圖書分配給西安分行轄區(qū)陜西省渭南市中支、甘肅省天水市中支、青海省海東洲中支下轄的17個縣支行，向省級以上分支機構(gòu)工會贈送了價值9萬多元的圖書；2012年首次嘗試將送溫暖活動與送文化到基層活動相結(jié)合，抽調(diào)人民銀行文聯(lián)部分成員組成演出慰問組，對縣支行職工進行送溫暖和慰問演出活動；積極開展職工心理健康教育和心理咨詢輔導，引導職工健康學習、工作和生活，從而以更高的熱情投入到各項工作中去，推動事業(yè)發(fā)展，有效發(fā)揮工會推進履職的作用。
（四）工會工作任務在一線落實。在深入基層，推動整體工作科學發(fā)展的實踐中，工會各項工作得到落實。如在“創(chuàng)新金融服務，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務競賽活動中，把維護干部職工的合法權(quán)益特別是促進人的全面發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過組織職工廣泛參加業(yè)務競賽的全過程，使業(yè)務競賽更加適合于人的價值的體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，人民銀行共舉辦大型競賽活動3518次、開展業(yè)務競賽調(diào)研課題4651個、樹立標桿（集體、個人）7904個、業(yè)務競賽創(chuàng)新成果4662個、業(yè)務競賽次數(shù)3518次。18萬人次參加了競賽活動，有力的推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展，得到地方黨政領導的肯定。
人民銀行工會工作總結(jié)篇二
2006年，圍繞推動社會信用體系建設，某某加快推進企業(yè)和個人征信體系建設，積極探索對資信評級市場的監(jiān)管，廣泛開展征信知識宣傳?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
截至今年12月末，某某銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)已錄入xx余萬戶企事業(yè)單位的基本信息及信貸信息，包括貸款、擔保、銀行承兌匯票、信用證、保函等，月均查詢xx余萬次。商業(yè)銀行普遍將查詢該系統(tǒng)作為貸前審批的固定程序，有效地防范了信貸風險。根據(jù)對全轄區(qū)23個系統(tǒng)用戶所在金融機構(gòu)問卷調(diào)查匯總顯示，至200#年12月末，通過銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)查詢，共拒絕信貸申請1122筆，約占金融機構(gòu)信貸受理筆數(shù)的1.82％，否定了有潛在風險的貸款302萬元，約占金融機構(gòu)受理信貸金額的4.6％。
組織開展商業(yè)銀行對外部信用評級需求的調(diào)查，研究如何結(jié)合商業(yè)銀行需求開展借款企業(yè)信用評級工作。通過推動商業(yè)銀行與評級機構(gòu)在融資擔保機構(gòu)信用評級方面的合作，為解決中小、民營、個體企業(yè)貸款難問題發(fā)揮了一定的積極作用。
座、發(fā)放宣傳資料、舉辦知識競賽等形式廣泛宣傳個人征信、助學貸款、信用卡及相關金融知識，引導公眾樹立正確的信用觀念并珍惜自己的信用記錄，取得良好效果。
結(jié)合征信系統(tǒng)建設，加強征信宣傳，普及金融知識，積極倡導誠實守信的社會主義信用文化。
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人民銀行工會工作總結(jié)篇三
建行西平支行反假貨幣宣傳月活動總結(jié)為進一步提升社會公眾防范假幣能力，凈化人民幣流通環(huán)境，促進金融生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，推動國務院反假貨幣工作聯(lián)席會議辦公室繼續(xù)在全國范圍內(nèi)開展反假貨幣宣傳月活動，以“防范假幣，保護自我”、“杜絕假幣，從我做起”為主題，加強社會公眾假幣防范教育，增強其風險防范意識，引導其通過合法程序解決假幣糾紛問題。2020年9月1日至30日，建行西平支行結(jié)合自身情況，進行反假貨幣宣傳月活動，現(xiàn)將宣傳活動匯報如下：
普及虛擬貨幣基礎知識，向公眾澄清現(xiàn)有民間數(shù)字貨幣均非人民銀行發(fā)行，引導公眾認清風險，避免財產(chǎn)損失。
通過多方面宣傳，使廣大人民群眾了解認識人民幣的相關知識，掌握人民幣防偽辨別技能，增強廣大群眾愛護維護人民形象和聲譽的意識，不斷提升反假貨幣能力，強化公眾風險責任意識，更好的維護人民幣的聲譽和正常的流通秩序。
人民銀行工會工作總結(jié)篇四
20xx年上半年，全市人民銀行征信管理工作要在認真貫徹落實xx中支業(yè)務工作會議精神，以人民銀行xx中心支行征信管理處《20xx年全省人民銀行征信管理工作安排意見》為基礎，突出征信管理工作重點，主攻非銀行信息采集工作難點，努力推動信貸市場信用評級，進一步加強中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設，在全面提高征信系統(tǒng)運行質(zhì)量的基礎上，大力開展征信宣傳教育，促進改善信用環(huán)境、為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階做出貢獻。
目前，全市人民銀行對征信數(shù)據(jù)分析利用不夠充分，影響著“兩個系統(tǒng)”作用的進一步發(fā)揮。為此，全市人民銀行要繼續(xù)按照總行提出的征信體系建設要“逐步把工作重心從注重系統(tǒng)建設轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)建設和服務并重的軌道上來”的要求，下功夫提高征信系統(tǒng)運行質(zhì)量和服務水平。
要監(jiān)督、管理金融機構(gòu)認真執(zhí)行個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫管理各項規(guī)定，完善內(nèi)控制度，全面加強數(shù)據(jù)報送、信息查詢、異議處理、安全管理等各項工作。
非銀行信息采集工作既是全市人民銀行的重點工作，也是征信工作的難點所在。思想?yún)R報專題為此，人民銀行各縣支行要高度重視，強化與相關部門的溝通與協(xié)調(diào)，力求使非銀行信息采集工作有所突破。按照各縣人行確定的采集項目以及中支提供的非銀行信息采集模板和數(shù)據(jù)接口規(guī)范采用手工錄入的方式，加強非銀行信息采集工作和信息的及時上報。一是繼續(xù)強化與當?shù)卣?、相關部門的溝通協(xié)調(diào)，大力開展法院訴訟信息（企業(yè)和個人）、養(yǎng)路費征繳信息、企業(yè)和個人欠稅信息、房屋及車輛抵押登記信息、行政執(zhí)法等信息采集工作，力爭下半年有大的突破。二是協(xié)調(diào)已提供信息的部門和單位，提高數(shù)據(jù)報送質(zhì)量，做到準確、完整、連續(xù)報送。同時，在采集非銀行信息過程中，要重視做好移送數(shù)據(jù)安全管理工作，嚴防發(fā)生泄密事故。
認真履行管理信貸征信業(yè)職責，密切關注和及時掌握轄內(nèi)征信市場、征信機構(gòu)以及社會信用體系建設的最新動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，重大情況要及時向中支報告。
要按照“科學組織、實事求是、穩(wěn)步推進、扎實見效”的原則，繼續(xù)把推動中小企業(yè)信。
用體系建設作為全年征信管理工作的一項重要任務，及早安排部署，抓好組織落實。上半年完成了對20xx年12月31日時點已建檔中小企業(yè)全部數(shù)據(jù)項的信息更新，同時，要動員和引導商業(yè)銀行利用建立的中小企業(yè)信用檔案挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，支持中小企業(yè)發(fā)展，營造良好的中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
積極推動農(nóng)村信用體系建設。結(jié)合開辦生源地助學貸款和發(fā)展小額信用貸款業(yè)務，組織農(nóng)村金融機構(gòu)繼續(xù)加大對農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)戶信用知識的宣傳工作力度，倡導“守信為榮、失信為恥”的社會風氣，教育廣大農(nóng)民誠實守信，珍惜信用記錄。依托深化農(nóng)村信用村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作，繼續(xù)組織農(nóng)村信用社做好農(nóng)戶信用檔案建設工作，擴大建檔覆蓋范圍，豐富檔案信息內(nèi)容，為金融支持“三農(nóng)”發(fā)展提供信息服務，進一步完善農(nóng)戶信用檔案信息內(nèi)容，建立農(nóng)戶信用評價體系。
人民銀行工會工作總結(jié)篇五
正如同貨幣伴隨著商品交易的發(fā)展而產(chǎn)生一樣，征信也是伴隨著信用交易的發(fā)展而產(chǎn)生的。在商品經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，信用交易也日益廣泛，因此，了解市場主體交易資信成為一種需求，征信活動也應運而生。源于征信可以較為完整的記錄個人以及企業(yè)的信用信息，所以，征信不僅是我們從事經(jīng)濟活動的行為誠信，更是我們除現(xiàn)有身份證外的又一張?經(jīng)濟身份證?。特別是在國家大力加強精神文明建設的今天，征信更像是一面明鏡，客觀公正的記錄和反映著我們每個人的經(jīng)濟行為。近年來，征信得以迅速發(fā)展和完善，形成了一套發(fā)展前景較好的征信體系。
征信亦是與我們的現(xiàn)在及將來的信譽息息相關。我們享受到了國家許多政策上的幫助。特別是針對大部分來自農(nóng)村的貧困大學生而言，可不必再擔心會像老一輩學者們那樣挨餓受凍，因為可獲得國家助學貸款、助學金、勵志獎學金、學費減免等政策待遇。國家助學貸款的發(fā)放不僅讓學生們得以跨入大學的校門，并得以機會實現(xiàn)他們的人生目標、改變他們的命運。所以我們當以誠信為做人處事之本，以實際行動立志成為一個有利于國家、社會的四有青年。
當然在立志的同時，那一件件發(fā)生的事更是堅定了如此信念。
故事一：不失信于人。
那年家里拆遷修房，急需一臺拖拉機，因家里資金周轉(zhuǎn)困難，便向鄰家借了兩萬元。記得當買回拖拉機時，父親是多么的愛惜，每次用后都要精心保養(yǎng)。那年它成了家里的主要勞動力，全家人拼命干了大半年，終于把房子修好了。那臺拖拉機雖然外觀有些磨損但功能卻依舊完好。
正當全家人高興的慶賀、并計劃來年生產(chǎn)時，鄰家傳來了壞消息：他家里老母親突然犯病急需資金支付醫(yī)藥費用。
在這個大雪紛飛的夜里，全家人正圍著火坑取暖。
?小鄧家里出了事，急需資金，我們應該……?，母親小聲的說。
?當初是說好要是他家有事我們就會馬上把錢還給還上的，可是……?，母親哽咽住了，沒能再說下去。只因我們都知道，家中早已沒有任何的資金結(jié)余。全家人都陷入了沉思，閃閃的火光照亮了父親蒼老深沉的面孔。
最艱難的日子。我的家就是以誠信為本的家庭，也正因如此，在村里我們家贏得了鄰里的贊譽和信任。俗話說：‘農(nóng)誤地一時，則自誤一年；人不信于一時，則不信于一世’。我的父母親都是莊稼人，他們并不懂得這句話的道理，但他們卻用自己的實際行動做到了。這就是我的父母，這就是我的家，我敬我的父母，我愛我的家。
故事二：助學貸款——助她實現(xiàn)夢想。
盡管炎炎夏日也沒能阻止她勤奮的腳步……。
每當周末或者節(jié)假日，在來來往往的人群中，總少不了她往來穿梭的身影。她總是背著一個已褪色的背包，手里滿是宣傳資料。對她來說，頂著這樣的烈日工作，已是家常便飯了。她就是我敬佩的堅強的、從不向命運屈服的女孩。她是我的老鄉(xiāng)、也是我的學姐。自從大一進校以來，她給了我不少的關心和幫助，而我則一直把她當成我學習的楷模。
她出生于一個地處于邊遠山區(qū)、交通閉塞的貧困農(nóng)村家庭。盡管家庭經(jīng)濟困難，高三那年，弟弟上學路上出了車禍，繼而父親又因打工干活不慎于房檐摔下傷了脊椎，父子兩人都必須住院治療。家里還有年老多病的爺爺、自幼眼殘的奶奶。家中經(jīng)濟本不富裕的她家，在經(jīng)此變故之后更是雪上加霜。此時家中重擔就全壓在了她和瘦弱的母親身上。
務，每天都拼命擠出時間來復習功課，而母親則在外勞作。高考如期而至，她以平靜的心態(tài)順利完成了各科目的考試后便匆匆趕回了家。后來，她在一家酒店找了份暑期兼職工作。對她而言，這個假期是那么的漫長，錄取的消息令她向往卻又畏懼！她每天都徘徊在是否繼續(xù)上學的思想斗爭邊緣，因為她知道家中目前狀況是遠遠不能擔負起一個大學生的大學費用的。收到錄取通知書的那天，家里有的不是喜悅，而是充斥著一種凝重的氣息。父親看到通知書低下了頭，母親強忍住將涌出的淚水，抽泣著轉(zhuǎn)過了身去。就在她用顫抖的手打開錄取通知書，看到在校生可以辦理國家助學貸款時，內(nèi)心深處興奮化作地淚水涌出。那天，母親拿出了家里一直舍不得吃的臘肉全家人美美的吃了一頓，算是慶祝她成為村里第一個走出大山的大學生。
其實在我們身邊還有許許多多關于誠實守信的人和事，他們將誠信作為人生的立足點，作為人的準則。從他們身上，我們不難發(fā)現(xiàn)誠信閃爍著的奪目光彩。如果說征信是現(xiàn)代社會的一面明鏡，那么他們就是這面鏡子里的一群紳士。他們都是社會誠實信用的實踐者和倡導者，而征信的出現(xiàn)，則更加有力的促進了社會信用環(huán)境的形成?，F(xiàn)在，正在進一步發(fā)展和完善的征信系統(tǒng)，在我們的生活中扮演的角色越來越重要，它記錄著我們過去的信用行為，影響到我們以后的經(jīng)濟活動。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，征信成了人們信用的監(jiān)督者，我們當以誠信為本，建立良好的信用記錄。
隨著商品經(jīng)濟的快速發(fā)展，征信也不斷發(fā)展和完善起來。企業(yè)征信系統(tǒng)自1997年人民銀行開始籌建銀行貸款登記咨詢系統(tǒng)以來，取得了一系列的成就。于2004年上半年起人民銀行開始對該系統(tǒng)進行升級改造；于2006年正式建成全國聯(lián)網(wǎng)運行的集中式數(shù)據(jù)庫；于2009年建成了地市、省市和總行的三級數(shù)據(jù)庫體系，實現(xiàn)了地市數(shù)據(jù)庫為基礎的省內(nèi)數(shù)據(jù)共享。其中個人征信系統(tǒng)在2004年便實現(xiàn)了15家全國商業(yè)銀行和八家城市商業(yè)銀行在全國七個城市聯(lián)網(wǎng)運行，該系統(tǒng)收錄的自然人數(shù)達3.4億，其中有信用記錄人數(shù)上升至3500萬，其余為開立結(jié)算賬戶信息。截至2005年底，收錄個人信貸余額2.2萬億元約占全國個人消費信貸的百分之九十七點五。
自改革開放以來，我國的各項法律法規(guī)建設逐步走向成。
熟，這也加快了征信體系的發(fā)展，使征信體系收錄的信用信息越來越多，能夠為商業(yè)機構(gòu)提供更多更詳細的企業(yè)、個人信用信息。通過個人征信系統(tǒng)，信貸機構(gòu)可以了解到個人歷史貸款及經(jīng)營活動情況，評估個人用款、還款能力，以便作出正確的決策。個人信貸信息的共享，消除了銀行?信貸盲區(qū)?，降低了銀行信貸經(jīng)營成本，提高銀行工作效率。個人征信系統(tǒng)的快速發(fā)展和完善，有助于銀行識別和跟蹤風險，激勵借款人按時還款還債，有力的支持了金融業(yè)的發(fā)展。當然，個人征信系統(tǒng)也可以提高信貸透明度，防止消費者因過渡使用消費而無法償還所借款項，從而保護消費者根本利益。
其實征信古來有之，《左傳》中有?君子之言，信而有征?的說法，實質(zhì)就是在倡導誠信做人。而今，信用信息不僅對于個人非常重要；對于社會，建立完整的社會信用體系更是完善社會主義市場經(jīng)濟的基礎。征信系統(tǒng)的建立，通過對人們經(jīng)濟行為的約束，更有利于社會信用道德氛圍的形成。
昆德拉曾在《生命不可承受之輕》中說：?所謂人生，即周而復始的誠實友好信任的給予和被給予?。作為當代大學生的我們，當以誠信待人、誠信做人為處事原則，處處以信用為立身之本，并在當今社會的明鏡~征信中，為自己贏得良好的信譽和征信記錄，同時加速我國的精神文明建設，建立一個誠信互助的良好社會氛圍。
人民銀行工會工作總結(jié)篇六
今年以來，在**中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守從嚴治行理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎立足履職，加強作風建設。
標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實兩個責任重點，加強反腐倡廉建設。
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結(jié)合如何履行好一崗雙責談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內(nèi)的**市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請**市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
搭建青年成長成才平臺，拓寬青年員工發(fā)展渠道1.舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇。
壇上提出自己的新思路、新見解，在促進建行和上海金融業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)自身的進步。
組織青年參加市黨史知識競賽。
組建建行青年代表隊參加上海團市委、金融青工委、上海人民銀行團委主辦的上海金融青年慶祝建黨九十周年知識競賽暨演講比賽。賽前組織隊員踏實苦練精心準備，使團隊在比賽中憑借扎實的金融和黨史知識功底，從32支參賽隊中脫穎而出，以優(yōu)異的成績進入決賽，最終獲得優(yōu)秀獎，在金融同業(yè)中充分展現(xiàn)了建行青年的精神風貌。
3.組織青年參加各類文體活動。
發(fā)掘和鼓勵有特長、有熱情的青年員工，充實到建行民樂隊、合唱隊、禮儀隊和主持人隊伍中來。招募和選拔身體素質(zhì)好、熱心集體活動的青年，參加建行廣播操比賽，在豐富青年員工生活的同時，為青年提供展示特長的機會和參加團隊活動的平臺，幫助青年員工更好地融入建行，增強歸屬感和凝聚力，同時為建行做好文體人才的和儲備。
做好青年職業(yè)生涯導航，助力青年職業(yè)發(fā)展1.推進一線青年員工成長幫助計劃。
結(jié)合建總行要求，在全行青年中全面開展一線青年員工成長幫助計劃項目。向全體青年下發(fā)了成長e站網(wǎng)絡自助平臺登陸賬號和密碼，公布了成長熱線和心理專家咨詢電話，并在分行信息站首頁青年園地上發(fā)稿宣傳，擴大eap項目在青年員工中的認識和影響，切實落實員工關愛舉措，進一步促進建行青年員工的身心健康。
開展團日教育活動。
以建黨九十周年為契機，組織各基層單位青年，分批參觀中共一大會址、中共團中央舊址和辛亥革命文物展，激發(fā)青年的愛國主義情感和昂揚斗志，進一步提高使命感和責任感;觀看《建黨偉業(yè)》，舉辦八一傳統(tǒng)革命教育講座，堅定理想信念，繼承優(yōu)良作風;開展規(guī)在建行，貴在踐行主題讀書活動，深化合規(guī)經(jīng)營理念，加強青年合規(guī)守紀意識，引導青年認真學習專業(yè)知識，保持良好工作心態(tài)，在工作中發(fā)揮青年生力軍作用，用勤奮嚴謹和求真務實為建行和上海金融業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
為20xx年度新進行員進行了4次團課培訓，介紹分行團工作的概況，并與青年員工進行互動交流。通過培訓，幫助新進行青年更全面地了解團委引導青年、服務青年的工作宗旨和建行團工作、團活動概況，當好青年領路人。
選拔業(yè)務嫻熟、服務優(yōu)質(zhì)、外語良好的青年員工擔任上海f1大獎賽、atp網(wǎng)球大師賽和世界游泳錦標賽等國際頂級賽事的金融服務志愿者，做好賽事外幣兌換、pos機收單、票務代售等服務工作，向全世界游客奉獻建行青年熱心周到、專業(yè)細致的金融服務，展現(xiàn)上海金融行業(yè)青年員工積極向上、熱心奉獻的良好形象。
開展各類青年聯(lián)誼活動。
山醫(yī)院、海關、華師大、交通銀行、中國銀行、上海貝爾、上海大眾等30余家單位結(jié)對子，開展了相約七夕、相約圣誕、尋找有緣人、桌游狂歡季和相約在冬季等主題聯(lián)誼活動，豐富青年員工業(yè)余生活，擴大青年交友圈，切身關愛青年員工，服務青年實際需求。
組織青年立足崗位建功立業(yè)，服務市民拓展業(yè)務。
落實團市委、銀監(jiān)局三進系列主題活動。根據(jù)銀監(jiān)局、團市委要求，號召和組織各基層單位團員青年，利用業(yè)余時間積極開展送金融服務和金融知識進園區(qū)、進郊區(qū)、進社區(qū)活動。對各自網(wǎng)點所轄小企業(yè)園區(qū)、所處郊區(qū)和周邊社區(qū)的企業(yè)和居民，有針對性地開展小企業(yè)金融服務咨詢、社區(qū)金融理財知識講座、郊縣幫扶農(nóng)業(yè)金融知識下鄉(xiāng)等主題項目，全年共開展相關服務59次，參與青年近千人次，極好地擴大了市民對各類金融產(chǎn)品的了解程度，普及了金融知識，以實際行動服務社會，展現(xiàn)風采，實現(xiàn)青年員工的自我價值。
認真調(diào)研結(jié)合實際，落實共青團創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
根據(jù)團市委、建總行團委部署和分行團委年度計劃安排，在調(diào)查研究、實事求是的基礎上，全年召開全團創(chuàng)先爭優(yōu)工作推進季度會4次，部署各階段團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)具體工作，并聽取基層行團委書記就各自單位青年員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)特色活動的情況匯報，從而全面深入地推進分行團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把建行團青爭創(chuàng)工作落到實處。
組織全行青年參與建總行團委創(chuàng)先爭優(yōu)迎黨建，青年建功添光彩年度主題系列活動，分行團委榮獲總行優(yōu)秀組織獎榮譽，分行共6名青年員工獲得相應獎項，取得了良好成績，以實際行動踐行了團員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)。
附送：
銀行黨建工作計劃二去年下半年以來，省分行將工作重心調(diào)整到抓內(nèi)控、抓管理、防案件、防風險上來，提出了一系列的措施和要求，涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。通過這些措施和要求，文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的軌道上來。全分行管理水平的提高，是從正面講發(fā)展的前提。我們再也經(jīng)不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產(chǎn)不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：
一、適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發(fā)展，絕不能重復以前粗放的發(fā)展。經(jīng)過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防范風險，而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展，學會在嚴密風險控制下走向市場。在當前宏觀調(diào)控的形勢下，不少大企業(yè)有一些困難，我們看準了企業(yè)，選準時機介入就有營銷機會。營銷上要突破舊的信貸文化，學會抓客戶、抓結(jié)算、抓產(chǎn)品營銷，學會經(jīng)營客戶。通過抓客戶爭取中間業(yè)務收入，而不是簡單的信貸投放。在當前發(fā)展的概念下，我們要注意幾個問題：
考核。今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下。要加強貸款規(guī)模管理，確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品、重點區(qū)域和總行、省分行審批項目上。要講究經(jīng)營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的同時，要積極做好營銷儲備，抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務。二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時，重點關注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業(yè)存款工作。省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務系統(tǒng)要在工作小組的領導下認真分析企業(yè)存款形勢，研究制定出切實可行的措施。希望盡量減少過路財神，不要有水分的數(shù)字。五是鞏固個貸業(yè)務基礎管理和風險控制能力，全力壓縮個貸存量不良貸款，加快產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新，在實施公司業(yè)務上移、個人業(yè)務下沉戰(zhàn)略后，個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務要成為網(wǎng)點收入和利潤的重要來源。個貸體制和機制理順后，個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。
得資格認定。班推普組長要制定出班推普計劃，組織一學期一次的專題推普活動及一天一讀的常規(guī)推普活動。
推普小組成員要輪流參加全校日常推普的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和反映情況，對各班的推普活動給以評定，評定成績將作為文明班級評比條件之一，優(yōu)秀推普員期末將受到學校表彰。
二.進一步豐富推普內(nèi)容，活躍形式。
1.抓好早讀推普。要求早讀時間一律用普通話朗讀和背誦課文、詞語、注釋等。
抓好每天20分鐘的推普。要求由班推普組長組織推普員輪流主持，內(nèi)容自定，形式多樣化，如：
讀報、注音、拼讀音節(jié)、朗誦詩歌、成語接龍、講故事等。另外要注意輔導普通話能力較差的同學。
3.班推普小組每學期籌劃一次推普主題班會，通過審核，計劃最優(yōu)者作為年級的觀摩班會。
1.每天要求師生不論在什么地方一律講普通話。推普周要求學校廣播宣傳國家推普方針政策;以班為單位征集推普的宣傳口號，在校櫥窗展示;每班黑板上方要有一條宣傳推普的標語口號。
要對新推普員進行培訓、考核和資格認定工作，建立和完善一年級新生的推普組織機構(gòu)。每班出一期推普專題板報。
3.不定期召開推普小組經(jīng)驗交流會。
4.不定期對廣播員、推普組長進行再培訓，使之成為學校推普的骨干力量。
一、建立學習型支部，提高黨員整體理論水平抓緊抓好黨支部理論學習工作，增強黨支部政治意識、大局意識和責任意識，必須作到以下兩個方面：
首先，落實每月至少兩次黨小組討論、每月至少一次黨支部集體學習制度，制定每次討論，做到學習討論有專題、有記錄。其次，把十七大精神、科學發(fā)展觀和新黨章作為黨支部當前和今后一段時間的主要學習內(nèi)容之一。在逐段精讀十七大報告全文的基礎上，舉辦黨支部學習十七大精神研討交流會，使構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想深入人心，增強黨員貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。并結(jié)合工作實際，寫出書面學習體會，推動黨支部各項工作更好更快的前進。
二、完善黨支部制度建設，提高全體黨員工作水平完善黨支部工作制度，給每一位黨員提出明確的工作職責，實施黨員崗位鍛煉，在崗位上體現(xiàn)黨員先進性，必須作到以下幾個方面：
1、切實抓好黨支部集體領導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度，根據(jù)黨支部的整體部署，使每個黨員切實履行好自己的職責。
2、抓好黨支部內(nèi)部學習制度，定時組織三會一課學習，整體提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
錄，按照黨章的要求，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則做好發(fā)展工作。
4、認真做好黨支部常務工作，特別是黨員包宿舍工作。抓好黨內(nèi)情況報道制度，黨內(nèi)意見征求制度，保證思想教育進公寓工作收到良好效果。
5、加強畢業(yè)生黨員的教育管理工作。在畢業(yè)離校的關鍵階段，以畢業(yè)生集體黨課、畢業(yè)生文明離校承諾等多種形式落實文明離校工作黨員責任制，希望畢業(yè)班黨員能以高度的黨性，從講政治、講大局的原則出發(fā)，站好最后一班崗，能夠帶頭做好文明離校工作。
三、嚴格黨員發(fā)展流程，做好黨員發(fā)展工作本著對黨組織負責的態(tài)度，做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，把有共產(chǎn)主義理想和為人民服務意識的優(yōu)秀青年發(fā)展到黨組織里來，必須做好以下幾個方面：
1、針對大學新生，結(jié)合新生入學教育完成。向他們介紹黨的基本理論，入黨程序，入黨材料撰寫方法等，使他們對黨有清醒的認識，激發(fā)他們的入黨熱情和愿望。對新生黨員提出明確要求，加強黨員意識教育，明確職責，發(fā)揮作用。
2、認真做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)考察工作。根據(jù)入黨積極分子和發(fā)展對象的具體情況分配入黨聯(lián)系人、培養(yǎng)人和入黨介紹人，通過談話培養(yǎng)提高黨性修養(yǎng)、理論水平，為發(fā)展黨員做好充分準備。
一、總體要求認真貫徹黨的十八屆五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，貫徹實施兩學一做學習教育活動，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，林業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。進一步把握黨建的特點和規(guī)律，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉(zhuǎn)化為服務基層、服務群眾的實際行動。
三、實施黨建工作規(guī)化工程嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度。強化黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，總結(jié)運用教育實踐活動經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行三會一課、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。解決好在思想認識上的問題，扭轉(zhuǎn)重業(yè)務輕黨務的錯誤思想，改進個別黨務工作者對黨建工作得過且過、應付了事，徹底消除對黨的理論學習存在怠學、厭學、和逃學的現(xiàn)象。發(fā)展黨員規(guī)范化。落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和發(fā)展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)力度，并將對年度發(fā)展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質(zhì)量按計劃按標準發(fā)展黨員。加強對黨員的關愛服務工作。落實好黨組織對基層困難黨員、老黨員的關愛服務機制，做好困難黨員的扶持工作。積極探索關愛服務黨員的有效途徑。加強黨費收繳、管理和使用工作。認真組織黨員學習有關黨費工作的文件精神，確保黨費工作做到收繳及時、足額，管理認真、規(guī)范，使用合理、嚴肅。通過進一步加強管理，搞好黨費的收繳工作，確保黨費收繳工作納入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。
績效，促進辦事效率的提高。全面提高內(nèi)部運轉(zhuǎn)效率，爭當講效率抓落實的排頭兵各部門要充分運用信息化辦理公文，提高辦文效率，切實精簡會議，堅持開套會、開短會，確保政令暢通、高效運行。進一步落實好工作例會制、工作臺賬制，確保各項工作有效有序推進。
五、加強懲防體系構(gòu)建，建設廉潔型機關進一步推進懲防體系構(gòu)建。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，機關各黨組織紀檢工作分管領導要落實好主體責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權(quán)力公開透明運行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深化三公經(jīng)費管理公開，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關規(guī)定。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監(jiān)督檢查，做到以制度管人管事。進一步筑牢反腐倡廉思想防線。一是深入開展廉政教育，充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強化廉政風險教育，推進機關警示教育常態(tài)化。三是深化機關廉潔文化建設，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗和做法。
中心，努力推動各項工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作，圍繞發(fā)展這個主題來開展。要認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷研究新問題，改進工作方法，不驕不躁、扎實工作,為黨建思想政治工作更好地服務社保中心工作而努力。
人民銀行工會工作總結(jié)篇七
篇1：某某銀行征信業(yè)務自查報告征信業(yè)務自查報告為了進一步規(guī)范征信業(yè)務及相關活動，提高個人征信系統(tǒng)使用管理工作的制度化水平，根據(jù)文件要求，我行迅速成立以行長為組長，相關部門負責人為成員的檢查小組。
依據(jù)規(guī)定，在月日至月日，對我行相關征信業(yè)務進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、我行在使用個人征信查詢系統(tǒng)，不管是那種貸款類型，我行都在客戶授權(quán)情況下辦理征信業(yè)務，對每位貸款客戶信用情況進行查詢，根據(jù)調(diào)查報告及實際情況確定發(fā)放貸款額度。
并且對每一筆查詢結(jié)果，做到保密制度，切實維護被查詢者的個人隱私。
從開業(yè)至今，我行未發(fā)生將客戶信息與第三方機構(gòu)或個人交易的情況；也為發(fā)生向客戶違規(guī)信息或違規(guī)查詢獲得客戶信用報告的情況。
無與自然人、法人或其他組織惡意串通，向人民銀行個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫報送虛假信用信息。
同時使用個人征信系統(tǒng)的電腦沒有連接互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)。
以上所述為我行自此自查情況，特此報告！銀行范文寫作年月日篇2：銀行征信活動總結(jié)年征信專題宣傳月活動總結(jié)為進一步拓寬征信知識宣傳的深度和廣度，提高社會公眾的信用意識和維權(quán)意識，推動社會信用體系建設,郵儲銀行**縣支行積極響應縣人民銀行的安排和部署于月日開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的征信專題宣傳活動。
通過本次征信宣傳活動，企業(yè)和個人誠實守信的意識大大增強，征信宣傳活動取得明顯成效。
本次活動，廣大居民積極參與，宣傳當天我行在營業(yè)網(wǎng)點外擺放宣傳展臺個，張貼宣傳海報幅，配備員工近名向廣大居民和企業(yè)主宣傳普及征信基本知識，累計發(fā)放宣傳折頁近份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)舜?，同時在我行電子滾動屏不間斷播放珍愛信用記錄，享受幸福人生的宣傳口號，通建立豐富的宣傳活動形式、創(chuàng)新的活動載體，引起了居民的極大關注，在全縣范圍營造了良好的宣傳效應，宣傳活動圓滿成功。
對于農(nóng)戶和農(nóng)民專業(yè)合作社，我行借助信貸員下鄉(xiāng)調(diào)查的機會，深入社區(qū)、村委會田間地頭，千方百計把征信知識送入千家萬戶，切實提升征信知識的社會認知率。
通過本次征信宣傳活動進一步普及了征信知識，營造了誠實守信的社會信用氛圍，進一步培育了廣大公眾守信光榮、失信可恥的信用道德，有效地改善了我縣金融生態(tài)環(huán)境。
中國郵政儲蓄銀行**縣支行信貸部二〇一二年九月二十日篇3：征信宣傳活動情況總結(jié)信用記錄關愛日征信服務宣傳工作情況總結(jié)按照中國人民銀行征信中心部門的安排部署，年月日我行開展了征信工作的專項宣傳日活動，通過宣傳征信體系建設的意義、信用信息基礎數(shù)據(jù)庫的作用和重要意義；相關政策法規(guī)規(guī)定的個人權(quán)利與義務、以信用報告知識為核心的個人征信知識；教育公眾維護自身信用記錄已獲得社會認可和融資支持等，宣傳收到很好效果。
現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：一是加強領導，精心組織。
按照上級管理部門有關征信宣傳工作的安排部署，我行成立了征信宣傳工作領導小組，由主管業(yè)務的行長任組長，市場發(fā)展部、綜合管理部、計劃財務部負責人為成員，依據(jù)上級制訂的活動方案迅速展開相關宣傳工作。
在全縣個網(wǎng)點通過、發(fā)放傳單，座談會等形式進行宣傳。
在幾個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思想?yún)R報專題充分利用趕集的機會進行征信宣傳，發(fā)放宣傳單余張。
特別是通過為農(nóng)戶信貸支持之際，對廣大農(nóng)民進行征信知識宣傳，收到了很好效果。
征信體系涉及的部門多，已不單是一個行業(yè)、一個部門的工作，它的建設，依靠政府的支持、銀行業(yè)與社會團體公眾的相互協(xié)作，提倡一個和諧的公共信用環(huán)境是今后征信工作的重點。
所以，我行利用征信宣傳的時機，要求信貸人員多和貸款客戶溝通，通過構(gòu)建與客戶的內(nèi)外部評級交流溝通平臺，促進內(nèi)外部評級優(yōu)勢互補，鼓勵客戶參加評級授信，發(fā)揮好評級授信的防范信貸風險作用，為本地區(qū)征信體系的建設和健康發(fā)展做出我行應有的貢獻。
篇4：銀行征信活動總結(jié)征信專題宣傳月活動總結(jié)為貫徹落實人民銀行關于征信宣傳教育工作的各項要求，組織好我行征信宣傳工作，進一步拓寬征信知識宣傳的深度和廣度，提高社會公眾的信用意識和維權(quán)意識，推動社會信用體系建設,我行開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的征信專題宣傳活動。
通過征信宣傳活動，企業(yè)和個人誠實守信的意識大大增強，百度征信宣傳活動取得明顯成效。
本次活動，廣大居民積極參與，宣傳當天我行在營業(yè)網(wǎng)點外擺放宣傳展臺個，配備員工名向廣大居民和企業(yè)宣傳普及征信基本知識，接受現(xiàn)場咨詢數(shù)十人次，通過豐富的宣傳活動形式、創(chuàng)新的活動載體，引起了居民的極大關注，在全縣范圍營造了良好的宣傳效應，宣傳活動圓滿成功。
對于在日常生活中哪些情況下容易出現(xiàn)負面記錄，我行工作人員與參與企業(yè)及現(xiàn)場的市民進行了深切而詳細的講解，并且對于如何避免上述情況的發(fā)生給出了諸多建議。
前來咨詢的群眾紛紛表示，過去不知道或不了解征信，此次活動的開展給他們了一個很好的近距離接觸征信的機會，加深了他們對征信的認識和了解。
通過本次征信宣傳活動，范文進一步普及了征信知識，營造了誠實守信的社會信用氛圍，進一步培育了企業(yè)及廣大公眾守信光榮、失信可恥的信用道德，有效地改善了我縣金融生態(tài)環(huán)境。
根據(jù)人民銀行支行的統(tǒng)一部署，我支行于月份在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了征信專題宣傳月主題活動，現(xiàn)將活動工作總結(jié)如下：一、領導重視，積極籌備將征信宣傳活動納入下半年工作內(nèi)容。
隨著中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設的推開，其體系建設所容納的工作量日益增多。
特別是個人信息信息庫的建立和使用，使征信更接近社會公眾及老百姓。
對此，我支行領導高度重視，要求我支行信貸部門既要按照上級行的要求開展征信知識的宣傳，也要結(jié)合我行貸款客戶多為農(nóng)戶，誠信度較一般的特點認真做好本轄區(qū)的宣傳，并要將征信宣傳作為一項常規(guī)性的工作貫穿于下半年的工作內(nèi)容中。
為使征信宣傳活動工作落到實處，我支行制定了較為具體的宣傳方案，確定征信宣傳的主要內(nèi)容，一是百姓征信知識，主要包括當前征信涉及百姓生活的內(nèi)容、如何使用征信產(chǎn)品、個人信用報告的查詢、使用；社會公眾如何關心自己的信用記錄等；二是中小企業(yè)征信知識，主要包括當前社會信用建設的情況，社會信用對經(jīng)濟發(fā)展的作用，中小企業(yè)應該從哪些方面關心自己的信用、提高自己的信用。
為此，我們從以下幾方面入手：一是在我支行信貸部開辟誠信貸款欄目，重點宣傳我行貸款政策、征信基礎知識、企業(yè)和個人信用報告解讀。
另外，月中旬在副行長的帶領下，我支行部分員工參加了廣西農(nóng)村信用體系建設示范縣創(chuàng)建啟動儀式，并對廣大群眾進行了維護信用，珍愛信用征信教育宣傳。
通過我們對征信知識的宣傳，我支行貸款客戶特別是農(nóng)戶對征信知識認識明顯提高，他們從對征信知識的不了解到知道了什么是征信，從不關心到主動關心征信，作為公民應該時刻關注自己的信用記錄，有效防止不良信用記錄的產(chǎn)生。
良好的信用記錄對自己的生活會帶來方便，而不良信用記錄則會影響自己的經(jīng)濟生活。
支行年月日《銀行征信工作總結(jié)》是篇好范文，涉及到宣傳、活動、信用、我行、知識、貸款、查詢、社會等范文相關內(nèi)容，覺得好就按（+）收藏下。
人民銀行工會工作總結(jié)篇八
為進一步提高廣大人民群眾反假貨幣、識別假幣的能力，我行根據(jù)人行的安排，從2011年5月起，開展了反假人民幣宣傳月活動，不斷增強人民群眾反假幣的意識和識假的能力。工作中，我們根據(jù)人民幣反假工作社會性、系統(tǒng)性、長期性的特征，積極探索開展人民幣反假宣傳工作的新思路、新辦法，有效提高了全行反假人民幣工作水平，取得了明顯成效。
抓好內(nèi)部培訓，我行財會部于4月份組織了一線臨柜人員、反假崗位人員業(yè)務培訓。培訓結(jié)束后對參加人員進行了測試。大部分人員取得成績較好，反假幣工作能力得到了提高。
宣傳不拘形式，力求措施方法新、表現(xiàn)形式新。宣傳輻射面力求全面，宣傳對象力求兒童、青年、老年人群兼顧。宣傳切實體現(xiàn)出一定的社會效應，讓不同層次的群眾均能接受到反假宣傳的主題內(nèi)容，在提高公眾反假意識和假幣識別水平上有實效。
在今后的工作中，我們要把識假、防假視同日常工作常抓不懈，采取靈活多樣的宣傳方式，繼續(xù)加大對廣大農(nóng)民識假、防假、法制意識的宣傳力度，教育廣大農(nóng)民群眾進一步提高對假幣危害性和反假工作重要性的認識，切實維護自身利益，維護人民幣流通秩序。
某銀行。
人民銀行工會工作總結(jié)篇九
為進一步拓寬征信知識宣傳的深度和廣度，提高社會公眾的信用意識和維權(quán)意識，推動社會信用體系建設,郵儲銀行**縣支行積極響應縣人民銀行的安排和部署于9月11日開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的征信專題宣傳活動。通過本次征信宣傳活動，企業(yè)和個人誠實守信的意識大大增強，征信宣傳活動取得明顯成效。
本次征信宣傳活動，我行高度重視，在“宣傳月”前期準備階段，成立由行長任組長，分管行長任副組長，綜合管理部、信貸業(yè)務部、綜合業(yè)務部、會計核算部、公司業(yè)務部等部門經(jīng)理牽頭實施，具體負責征信宣傳月的組織協(xié)調(diào)工作，明確責任，分配到人，確保本次活動扎實開展。
宣傳效應，宣傳活動圓滿成功。
由于具有我行點多面廣，深入基層的優(yōu)勢，本次征信活動，我行抓住重點，彰顯特色，側(cè)重向即將入學的大學生和已經(jīng)開學的高中生散發(fā)征信宣傳折頁講解個人信用的重要性并耐心的解答他們所關心的國家助學貸款政策和信用卡的情況；對于農(nóng)戶和農(nóng)民專業(yè)合作社，我行借助信貸員下鄉(xiāng)調(diào)查的機會，深入社區(qū)、村委會田間地頭，千方百計把征信知識送入千家萬戶，切實提升征信知識的社會認知率。
通過本次征信宣傳活動進一步普及了征信知識，營造了誠實守信的社會信用氛圍，進一步培育了廣大公眾守信光榮、失信可恥的信用道德，有效地改善了我縣金融生態(tài)環(huán)境。
中國郵政儲蓄銀行**縣支行信貸部。
二〇一二年九月二十日篇二：某某銀行征信業(yè)務自查報告。
征信業(yè)務自查報告。
為了進一步規(guī)范征信業(yè)務及相關活動，提高個人征信系統(tǒng)使用管理工作的制度化水平，根據(jù)xx文件要求，我行迅速成立以行長xx為組長，相關部門負責人為成員的檢查小組。依據(jù)xx規(guī)定，在x月xx日至x月xx日，對我行相關征信業(yè)務進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
并且對每一筆查詢結(jié)果，做到保密制度，切實維護被查詢者的個人隱私。
貸戶，我行對被查詢者的信息絕不對外宣傳，保證其查詢信。
從開業(yè)至今，我行未發(fā)生將客戶信息與第三方機構(gòu)或個人交易的情況；也為發(fā)生向客戶違規(guī)提供信息或違規(guī)查詢獲得客戶信用報告的情況。
無與自然人、法人或其他組織惡意串通，向人民銀行個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫報送虛假信用信息。同時使用個人征信系統(tǒng)的電腦沒有連接互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)。
“6.14信用記錄關愛日”征信服務。
按照中國人民銀行征信中心部門的安排部署，2015年6月14日我行開展了征信工作的專項宣傳日活動，通過宣傳征信體系建設的意義、信用信息基礎數(shù)據(jù)庫的作用和重要意義；相關政策法規(guī)規(guī)定的個人權(quán)利與義務、以信用報告知識為核心的個人征信知識；教育公眾維護自身信用記錄已獲得社會認可和融資支持等，宣傳收到很好效果?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：
一是加強領導，精心組織。按照上級管理部門有關征信宣傳工作的安排部署，我行成立了征信宣傳工作領導小組，由主管業(yè)務的行長任組長，市場發(fā)展部、綜合管理部、計劃財務部負責人為成員，依據(jù)上級制訂的活動方案迅速展開相關宣傳工作。二是利用各網(wǎng)點進行征信宣傳。在全縣36個網(wǎng)點通過led、發(fā)放傳單，座談會等形式進行宣傳。三是利用信貸和傳統(tǒng)活動進行宣傳。在幾個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分利用趕集的機會進行征信宣傳，發(fā)放宣傳單1000余張。特別是通過為農(nóng)戶提供信貸支持之際，對廣大農(nóng)民進行征信知識宣傳，收到了很好效果。
征信宣傳工作是加強征信體系建設的重要內(nèi)容之一，也是讓社會公眾了解征信的重要途徑。根據(jù)人民銀行xxx支行的統(tǒng)一部署，我支行于9月份在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了征信專題宣傳月主題活動，現(xiàn)將活動工作總結(jié)如下：
隨著中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設的推開，其體系建設所容納的工作量日益增多。特別是個人信息信息庫的建立和使用，使征信更接近社會公眾及老百姓。對此，我支行領導高度重視，要求我支行信貸部門既要按照上級行的要求開展征信知識的宣傳，也要結(jié)合我行貸款客戶多為農(nóng)戶，誠信度較一般的特點認真做好本轄區(qū)的宣傳，并要將征信宣傳作為一項常規(guī)性的工作貫穿于下半年的工作內(nèi)容中。
為使征信宣傳活動工作落到實處，我支行制定了較為具體的宣傳方案，確定征信宣傳的主要內(nèi)容，一是百姓征信知識，主要包括當前征信涉及百姓生活的內(nèi)容、如何使用征信產(chǎn)品、個人信用報告的查詢、使用；社會公眾如何關心自己的信用記錄等；二是中小企業(yè)征信知識，主要包括當前社會信用建設的情況，社會信用對經(jīng)濟發(fā)展的作用，中小企業(yè)應該從哪些方面關心自己的信用、提高自己的信用。三是對個人征信系統(tǒng)知識及我行信用貸款產(chǎn)品運用進行學習。
為此，我們從以下幾方面入手：一是在我支行信貸部開辟“誠信貸款”欄目，重點宣傳我行貸款政策、征信基礎知識、企業(yè)和個人信用報告解讀。另外，8月中旬在xxx副行長的帶領下，我支行部分員工參加了廣西農(nóng)村信用體系建設示范縣創(chuàng)建啟動儀式，并對廣大群眾進行了“維護信用，珍愛信用”征信教育宣傳。
三是舉辦征信系統(tǒng)知識講座，對我支行信貸部門員工將個人征信系統(tǒng)，與我支行貸款審批效率、擴展授信范圍和產(chǎn)品創(chuàng)新、防范個人信貸風險等各方面相互交叉運用進行學習。
為貫徹落實人民銀行關于征信宣傳教育工作的各項要求，組織好我行征信宣傳工作，進一步拓寬征信知識宣傳的深度和廣度，提高社會公眾的信用意識和維權(quán)意識，推動社會信用體系建設,我行開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的征信專題宣傳活動。通過征信宣傳活動，企業(yè)和個人誠實守信的意識大大增強，征信宣傳活動取得明顯成效。
經(jīng)過精心籌劃和部署，我行7月份積極開展了征信知識宣傳月活動。本次活動，廣大居民積極參與，宣傳當天我行在營業(yè)網(wǎng)點外擺放宣傳展臺2個，配備員工9名向廣大居民和企業(yè)宣傳普及征信基本知識，接受現(xiàn)場咨詢數(shù)十人次，通過豐富的宣傳活動形式、創(chuàng)新的活動載體，引起了居民的極大關注，在全縣范圍營造了良好的宣傳效應，宣傳活動圓滿成功。
本次征信活動，我行抓住重點，彰顯特色。對于在日常生活中哪些情況下容易出現(xiàn)負面記錄，我行工作人員與參與企業(yè)及現(xiàn)場的市民進行了深切而詳細的講解，并且對于如何避免上述情況的發(fā)生給出了諸多建議。前來咨詢的群眾紛紛表示，過去不知道或不了解征信，此次活動的開展給他們提供了一個很好的近距離接觸征信的機會，加深了他們對征信的認識和了解。
通過本次征信宣傳活動，進一步普及了征信知識，營造了誠實守信的社會信用氛圍，進一步培育了企業(yè)及廣大公眾守信光榮、失信可恥的信用道德，有效地改善了我縣金融生態(tài)環(huán)境。
人民銀行工會工作總結(jié)篇十
為進一步提高廣大人民群眾反假貨幣、識別假幣的能力，我行根據(jù)人行的安排，從20xx年5月起，開展了反假人民幣宣傳月活動，不斷增強人民群眾反假幣的意識和識假的能力。工作中，我們根據(jù)人民幣反假工作社會性、系統(tǒng)性、長期性的特征，積極探索開展人民幣反假宣傳工作的'新思路、新辦法，有效提高了全行反假人民幣工作水平，取得了明顯成效。
1、積極開展反假培訓。抓好內(nèi)部培訓，我行財會部于4月份組織了一線臨柜人員、反假崗位人員業(yè)務培訓。培訓結(jié)束后對參加人員進行了測試。大部分人員取得成績較好，反假幣工作能力得到了提高。
2、以營業(yè)場所宣傳為主，社區(qū)、廣場集中宣傳為輔，制定方案、具體實施和監(jiān)督檢查等方面均做到操作性強、措施到位、不走過場。宣傳不拘形式，力求措施方法新、表現(xiàn)形式新。宣傳輻射面力求全面，宣傳對象力求兒童、青年、老年人群兼顧。宣傳切實體現(xiàn)出一定的社會效應，讓不同層次的群眾均能接受到反假宣傳的主題內(nèi)容，在提高公眾反假意識和假幣識別水平上有實效。
在今后的工作中，我們要把識假、防假視同日常工作常抓不懈，采取靈活多樣的宣傳方式，繼續(xù)加大對廣大農(nóng)民識假、防假、法制意識的宣傳力度，教育廣大農(nóng)民群眾進一步提高對假幣危害性和反假工作重要性的認識，切實維護自身利益，維護人民幣流通秩序。
人民銀行工會工作總結(jié)篇十一
(一)落實雙支柱金融調(diào)控要求。積極對接地方政府及相關部門，反饋最新的貨幣信貸政策，做好匯報溝通和政策宣解，引導社會各界正確理解雙支柱金融調(diào)控框架內(nèi)涵。貫徹穩(wěn)健中性的貨幣政策，引導金融機構(gòu)回歸本源，優(yōu)化信貸與融資結(jié)構(gòu)，保持信貸總量平穩(wěn)適度增長。
繼續(xù)做好宏觀審慎(mpa)評估有關工作，及時糾正發(fā)展方向有偏差的法人機構(gòu)，前三季度，轄區(qū)兩家法人均在b以上。進一步推動企業(yè)直接債務融資，合理調(diào)控xx市企業(yè)在銀行間市場發(fā)債規(guī)模，全年企業(yè)在銀行間市場發(fā)債17.2億元。
快速反饋貨幣新政出臺時社會各界的反映，強化貨幣政策的執(zhí)行效應。圍繞轄區(qū)經(jīng)濟金融運行形勢中的熱點和焦點開展調(diào)查分析，并及時轉(zhuǎn)化為成果，著力提高調(diào)查研究的政策參考價值。2020年上報的信息文章中被杭中支、溫州市政府錄用69篇次，總行、省政府錄用31篇次，國辦、中辦錄用3篇次。
(二)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的金融服務。一是繼續(xù)推進農(nóng)房抵押貸款試點工作。擴大農(nóng)房抵押貸款試點面，進一步完善試點政策和機制創(chuàng)新，引導金融機構(gòu)加大鄉(xiāng)村信貸投入。截至11月，全轄18家銀行參與試點工作，全市農(nóng)房抵押貸款余額64.29億元，比試點前增長57.5%，位居全國首位。二是加大金融支持實體經(jīng)濟力度，聯(lián)合銀監(jiān)辦、經(jīng)信局出臺深化金融支持全市小微企業(yè)建設的指導意見，加強貨幣政策定向支持，推動金融與工業(yè)產(chǎn)業(yè)深度融合。三是大力支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。牽頭轄區(qū)26家銀行機構(gòu)搭建銀政企融資對接平臺，與128家高新企業(yè)成功認領結(jié)對，截至11月，已對結(jié)對科技企業(yè)授信31.76億元，貸款余額19.62億元，惠及企業(yè)114家，獲得xx方暉市長高度關注和表揚。四是穩(wěn)定制造業(yè)貸款規(guī)模。
(三)有效引導利率，降低融資成本。加強資金招投標利率定價管理，分別在4月和11月份，對存款招投標中違反了浙江省市場利率自律機制的行為及時進行干涉和阻止，為轄區(qū)內(nèi)首次，有效凈化利率市場，維護市場的公正、公平，也降低社會融資成本。開展貸款企業(yè)融資非利息成本監(jiān)測工作，推動金融機構(gòu)合理確定貸款利率水平。11月末，全市一般貸款加強平均利率5.67%，比上年同期略有下降。繼續(xù)引導轄區(qū)法人機構(gòu)參與利率市場化改革，積極發(fā)行存單產(chǎn)品。今年以來，轄區(qū)內(nèi)2家法人機構(gòu)累計分別發(fā)行同業(yè)存單和大額存單3億元和14.34億元。
人民銀行工會工作總結(jié)篇十二
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20xx年，市人民銀行認真貫徹落實全國金融工作會議和人民銀行總分行工作會議精神與工作部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持金融服務實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求，切實防范金融風險，依法、高效履行基層央行職責。按照“能力提升、基礎支撐、創(chuàng)新引領、項目拉動、黨建保障”的整體工作思路，開拓進取，扎實工作，深入推進“四型中支”建設，各項工作再上新臺階，有力支持和促進了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
一、認真貫徹穩(wěn)健的貨幣政策，積極搭建平臺，金融服務實體經(jīng)濟水平不斷提高。
20xx年，市人民銀行主動謀劃、組織和推動全市金融機構(gòu)開展了“金融干部進千企、金融產(chǎn)品(政策)進萬戶、金融服務進千村”三大活動，構(gòu)建了“人行推動、銀行主動、縣區(qū)聯(lián)動”三位一體的工作推進機制，有效引導金融資源投向?qū)嶓w經(jīng)濟，實現(xiàn)了信貸增量合理增長。
(一)搭建“金融干部進千企”活動平臺，打造“金融強企”工程。以全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為對象，組織全市金融干部深入走訪企業(yè)1282戶(其中規(guī)模以上企業(yè)859戶)，實施“一對一”的信貸輔導和金融服務2380次，幫助企業(yè)制定融資計劃551份，累計貸款億元，貸款余額55億元，有效促進了全市實體經(jīng)濟的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，為轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，促進銀企對接交流，塑造新型銀企關系進行了有益的探索，受到政府、銀行和企業(yè)的普遍好評，《金融時報》、《工作》等媒體進行了專題報道。
(二)搭建“金融產(chǎn)品(政策)進萬戶”活動平臺，打造“金融惠民工程”。以持續(xù)深化金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新為重點，組織金融新產(chǎn)品、服務新方式和金融新政策深入各類經(jīng)濟實體(尤其是與民生相關的經(jīng)濟領域)，提供“面對面”的金融服務，全市金融創(chuàng)新產(chǎn)品達47種，累計支持各類小企業(yè)和示范農(nóng)戶萬戶，累計貸款億元;全市中小微企業(yè)貸款比年初增加億元，增長%，高于全市平均信貸增速個百分點?；顒拥拈_展有效促進了全市金融產(chǎn)品和服務方式的創(chuàng)新，提高了金融服務實體經(jīng)濟的水平，也為宣傳金融政策，促進社會更好地了解金融提供了新的載體。
(三)搭建“金融服務進千村”活動平臺，打造“金融助農(nóng)”工程。以落實國家惠農(nóng)政策為著力點，積極推進銀行卡助農(nóng)取款服務試點建設，全年全市批設服務點2147個，覆蓋了全市1206個行政村，提前實現(xiàn)了“匯農(nóng)工程村村通”目標，填補了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下金融服務空白點，使農(nóng)民足不出村就可享受到便捷的取款、繳費、轉(zhuǎn)賬、查詢等金融服務，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。該項目列入了市政府年度“十大惠民實事(工程)”。
(四)加強貨幣政策工具管理，金融機構(gòu)服務實體經(jīng)濟能力持續(xù)提升。主動發(fā)揮差別準備金動態(tài)調(diào)整政策激勵約束作用，引導轄內(nèi)金融機構(gòu)按照合意貸款要求均衡安排信貸投放。加強利率市場化微觀機制建設，開展了法人金融機構(gòu)利率風險定價能力現(xiàn)場評估。宣傳、培育直接融資市場主體，實現(xiàn)直接融資32億元，同比多增24億元。
二、金融管理與服務機制建設扎實推進，金融監(jiān)管與金融風險防范工作進一步加強。
高度重視并持續(xù)加強“兩管理、兩綜合、重大事項報告和金融消費者權(quán)益保護”工作(以下簡稱“2211”工作)，把“2211”制度與機制建設作為年度加強金融管理與服務、防范化解金融風險、維護轄區(qū)金融穩(wěn)定、增強依法履職有效性和影響力的重要舉措和抓手，轄區(qū)金融機構(gòu)對人民銀行工作的呼應和配合進一步提高，貫徹執(zhí)行人民銀行相關政策的工作水平進一步提升，機構(gòu)信用代碼推廣、重大事項報告等工作走在全省前列。
(一)深入推進“2211”制度機制建設。制定并完善了《關于進一步加強金融機構(gòu)管理與服務工作的指導意見》及13個配套制度和辦法，形成了以“2211”工程為主體，以“指導意見為統(tǒng)領、服務辦法為支撐、執(zhí)法評價為保障”的金融綜合管理與服務體系;注重發(fā)揮“2211”項目聯(lián)動效應，對銀行業(yè)機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策情況進行了綜合評價，評價結(jié)果實行“一行一通報”，與銀行機構(gòu)主要負責人“一對一”談話，對評為c類的2家機構(gòu)啟動了綜合執(zhí)法檢查，連續(xù)第6年開展了綜合執(zhí)法實踐活動，綜合執(zhí)法與單項執(zhí)行比較分析的專題調(diào)查報告被總行條法司采用。重大事項報告制度和金融消費者權(quán)益保護工作實現(xiàn)金融機構(gòu)、縣域全覆蓋，探索開展了重大事項報告制度落實情況現(xiàn)場核查，金融機構(gòu)累計上報重大事項118件，協(xié)調(diào)處理金融消費糾紛27項。
(二)持續(xù)推進金融改革和金融體系建設。推動農(nóng)行“三農(nóng)金融事業(yè)部”改革并完成相關機構(gòu)考核評估，依法規(guī)范對建行改革效果、蕭縣信用聯(lián)社穩(wěn)健性以及泗縣農(nóng)合行內(nèi)控管理現(xiàn)場評估，對央行專項票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核一類聯(lián)社給予支農(nóng)再貸款限額獎勵與支持。支持金融機構(gòu)網(wǎng)點向縣域延伸，核準淮海村鎮(zhèn)銀行、本富村鎮(zhèn)銀行等8家新設銀行業(yè)、保險業(yè)金融機構(gòu)加入人民銀行金融管理與服務系統(tǒng)，促進新設機構(gòu)相關業(yè)務規(guī)范開展。
(三)積極預防和處置風險，金融穩(wěn)定工作進一步加強。堅守不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風險底線，深化銀行、證券、保險業(yè)風險監(jiān)測與預警，開展了流動性風險市縣兩級聯(lián)動綜合應急演練;密切關注非正規(guī)金融組織發(fā)展，主動參與了小額公司開業(yè)審核和業(yè)務輔導，參與實施了寄賣行等類金融組織現(xiàn)場檢查，建立了地方非金融機構(gòu)基本信息庫，召開了第四屆公檢法司暨類金融機構(gòu)聯(lián)席會議，動態(tài)掌握非正規(guī)金融組織狀況和對金融體系的影響。
三、認真落實外匯改革政策，促進外向型經(jīng)濟快速發(fā)展。
(一)認真落實貨物貿(mào)易外匯改革各項便利化政策措施。積極落實國家外匯管理局取消對企業(yè)進出口逐筆核銷制度，構(gòu)建了以總量篩選、動態(tài)監(jiān)測、分類監(jiān)管為特點的新型外匯管理模式。對全轄103家外貿(mào)企業(yè)進行了改革政策培訓，完善了外匯政策宣傳qq群，貨物貿(mào)易外匯監(jiān)測系統(tǒng)運行順暢，行政效能、透明度以及監(jiān)管效率有效提高。企業(yè)出口退稅時間與改革前相比提前了一個月左右。
(二)加強外匯業(yè)務合規(guī)性管理。創(chuàng)新非現(xiàn)場核查方法，利用非現(xiàn)場檢查系統(tǒng)開展申報數(shù)據(jù)專項核查。督促外匯指定銀行切實履行代位監(jiān)管職責，加強對開戶企業(yè)外匯企業(yè)輔導。
(三)嚴格外匯市場準入管理。不斷完善銀行結(jié)售匯業(yè)務的市場驗收內(nèi)容，對轄內(nèi)48家備案銀行網(wǎng)點結(jié)售匯市場準入情況進行了回訪，及時掌握了各銀行網(wǎng)點結(jié)售匯最新情況。
(四)跨境人民幣結(jié)算有序開展。積極宣傳跨境人民幣結(jié)算政策，支持企業(yè)“走出去”，涵蓋貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易和對外直接投資領域，成為省首個人民幣境外投資的地級市。
四、不斷完善金融基礎設施建設，服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平持續(xù)提升。
(一)國庫管理與服務職責切實履行。在全省率先制定了國庫經(jīng)收處評比辦法，會同財政部門對商業(yè)銀行國庫經(jīng)收業(yè)務全面考核，由財政每年撥付專項考核經(jīng)費并通報表彰，國庫監(jiān)管工作繼續(xù)走在全省前列。在皖北經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)中率先設立和營運了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)國庫，國債承銷機構(gòu)星級認證經(jīng)驗全省推廣，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)全覆蓋，初步實現(xiàn)了稅款直達入庫、支出即時到賬目標。
(二)人民幣流通環(huán)境進一步優(yōu)化。開展了銀行對外誤付假幣和“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”兩個專項活動，按季開展繳存款錢捆質(zhì)量抽查，督促建立殘幣兌換綠色通道，加大了原封新券投放力度。
(三)支付科技服務水平進一步提高。支付清算系統(tǒng)運行平穩(wěn)，清算系統(tǒng)實現(xiàn)了安全高效運轉(zhuǎn)。積極推進銀行卡芯片化遷移工作，全市3614臺pos機具受理金融ic卡功能改造完成，atm機具改造完成率達%。發(fā)卡機構(gòu)增至5個，累計發(fā)行金融ic卡43231張。啟動了金融ic卡加載社保功能工作。
(四)反洗錢工作標準化體系不斷完善。確立了反洗錢履職標準(共6類21項)，反洗錢標準化管理體系推廣至證券保險行業(yè)和縣域金融機構(gòu)，對6個金融機構(gòu)開展了反洗錢現(xiàn)場檢查。落實反洗錢工作協(xié)調(diào)機制。
(五)金融研究和調(diào)研信息扎實推進。持續(xù)開展了“百人百題”調(diào)研競賽、金融法制調(diào)研競賽、農(nóng)字號特色金融研究，完善了重點調(diào)研課題管理和調(diào)研信息共享機制，45個調(diào)研課題全部完成。政務信息工作在分行、合肥中心支行、市委、市政府考核中均位居前三名，干部職工研究工作、破解難題、推動發(fā)展的能力有了新的提升。
(六)轄區(qū)社會信用體系和金融生態(tài)環(huán)境建設持續(xù)改善。積極爭取縣成為省首批6個農(nóng)村信用體系試驗區(qū)之一，制定了金融生態(tài)縣活動方案，推動市政府召開了金融生態(tài)縣推進大會，持續(xù)推動了市縣政府簽訂縣區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設目標責任書，對各縣區(qū)政府落實情況開展量化考核并下發(fā)通報。與市團委聯(lián)合開展了農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建活動，強力推進機構(gòu)信用代碼發(fā)放工作，進度和質(zhì)量在全省儲蓄保持領先位次。
六、不斷加強黨的建設和內(nèi)部管理，確保中心支行系統(tǒng)穩(wěn)健、高效履職。
(一)黨委班子領導水平不斷提升。堅持以嚴格執(zhí)行民主集中制為著力點，班子凝聚力不斷增強，完善了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督“三位一體”的職工民主管理體系。堅持以促進科學發(fā)展為中心點，班子引領力不斷增強，探索形成了“四位一體”(謀劃執(zhí)行反饋提高)的工作推進機制，完善了“三化同步”(基礎工作規(guī)范化、重點工作項目化、創(chuàng)新工作特色化)的工作推進路徑。堅持以勤政廉政建設為關節(jié)點，班子凝聚力感召力不斷彰顯。簽訂并扎實落實了黨風廉政建設責任書、廉政風險防控責任書及項目維修責任書共3類37人(次)，行風評議滿意率達100%。
(二)干部隊伍履職水平不斷提高。認真落實從嚴管理干部規(guī)定，通過民主推薦、競爭上崗等方式選任了科長4名，支行行長1名，副科長4名、支行紀檢組長1名，副主任科員10名(含支行2名)。堅持從嚴管理干部，對1名不能遵守勞動紀律的干部進行了辭退處理。完善了重點工作、目標考核、工資收入分配機制，努力調(diào)動干部職工積極性。推動學習型中心支行建設，建立了金融宣傳、調(diào)查研究等7個子人才庫，入庫人員125人(次)。積極實施教育培訓三年工作規(guī)劃，實現(xiàn)了參訓率、滿分率“雙百分”的學習目標。
(三)黨的建設全面加強。以迎接黨的十八大為契機，全面加強黨支部和黨員隊伍建設。召開了黨建工作大會，統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設等活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織了民主評議黨員、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、“一先雙優(yōu)”評選表彰和宣傳活動，中心支行機關16個支部123名在職黨員按照“五帶頭”的標準開展公開承諾、踐諾和評諾活動，黨員中堅與骨干作用進一步顯現(xiàn)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建的工作思路，有效激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、勤勉奮進的工作熱情。
(四)內(nèi)部安全管理進一步加強。規(guī)范會計基礎工作，開展了異地輪崗試點，強化基建項目檢查輔導，推進公務卡報賬管理，強化集中采購過程監(jiān)督。強化日常監(jiān)督，下發(fā)事后監(jiān)督通知(提示)書7份，較好地發(fā)揮事后監(jiān)督“屏障”作用。推動內(nèi)審轉(zhuǎn)型，完成審計項目8個，開展飛行檢查6次。開展制度集中梳理完善活動，增加崗位職責、工作制度和操作流程27項，修訂73項，刪減7項。開展了“整改提高月”活動，開展審計咨詢服務5項，提出建議54條。強化安全管理，實現(xiàn)了安全無事故，榮獲省保衛(wèi)業(yè)務知識競賽團體二等獎。強化機關行政服務職能，規(guī)范辦事程序。
(五)黨風廉政建設繼續(xù)加強。以深化制度執(zhí)行力專項建設為重點，不斷加強教育，改進作風，提高效能。黨委帶頭倡導理論學習之風、聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、厲行節(jié)約之風和廉政勤政之風，認真執(zhí)行行長接待日和行長信箱等制度。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。突出黨內(nèi)監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，對新提任干部進行任前廉政談話。開展了“制度完善月”、“整改提高月”活動，全面落實分行巡視、民主生活會、履職審計三項檢查整改措施。
20xx年，市人民銀行各項工作穩(wěn)中求進，基礎工作扎實推進，重點工作有序開展，履職能力進一步提升，全行干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識和氛圍進一步濃厚。xx年，市人民銀行將在十八大精神的指引下，認真貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，緊緊圍繞主題主線，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，推動中心支行和轄區(qū)經(jīng)濟科學、和諧發(fā)展。
20xx年，我中心支行堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和總分行工作部署，緊密圍繞“穩(wěn)物價、促轉(zhuǎn)變、防風險、推改革”的新任務和新要求，認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，按照“能力提升、基礎支撐、項目拉動、創(chuàng)新引領、黨建保障”的總體工作思路，穩(wěn)步推進各項工作有序開展，確保了貨幣政策有效落實，金融體系穩(wěn)健運行，服務水平穩(wěn)步提升，初步實現(xiàn)了“四型”中心支行建設目標。20xx年，我中心支行先后榮獲分行級文明單位、省第九屆文明單位、xxxx年省依法治省和法制宣傳教育先進集體、總行“五五”普法先進集體等市級以上榮譽稱號21項，全行呈現(xiàn)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
一、貨幣政策有效貫徹落實，轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。
圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，認真處理好執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展的關系，積極引導全市銀行業(yè)金融機構(gòu)合理、均衡增加信貸投放，各項存貸款大幅增加，貸款增量再創(chuàng)歷史同期最好水平，有力地支持了我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。截至20xx年12月末，全市人民幣各項存款余額億元，比年初增長%，比年初增加億元，同比多增億元。各項貸款余額億元，比年初增長%，比年初增加億元，同比多增億元，實現(xiàn)了落實穩(wěn)健貨幣政策與支持發(fā)展的有機統(tǒng)一。
(一)貨幣信貸總量持續(xù)增加。20xx年，我中心支行積極引導金融機構(gòu)努力增加信貸投入，貸款增速超過存款增速。貸款增速高全省平均水平個百分點;貸款增量在全省占比%，同比提高個百分點。大中型企業(yè)融資渠道進一步拓寬，融資方式多元化。
(二)信貸投放結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。一是強化“窗口”指導，繼續(xù)利用行長聯(lián)席會、金融形勢分析會等平臺，引導金融機構(gòu)調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu);不斷完善綜合評估體系，建立了涉農(nóng)、中小企業(yè)專項評估制度。二是強化政策引導，圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，制定出臺了《金融支持橋區(qū)國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設的意見》、《金融支持中國中部()制鞋產(chǎn)業(yè)基地建設指導意見》等信貸政策，引導信貸資金投向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)等新的經(jīng)濟增長領域。三是強化地方法人金融機構(gòu)自我管理，認真落實好差別準備金動態(tài)調(diào)整工作，舉辦了專題培訓班，開展了信貸投向真實性調(diào)查，督促其主動調(diào)整經(jīng)營行為。
(三)中小(小微)企業(yè)金融服務持續(xù)改善。一是深化農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新，產(chǎn)品品種達41種，支持涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶萬戶，累計貸款金額億元，創(chuàng)新產(chǎn)品貸款余額億。二是組織開展“中小企業(yè)金融服務提升”活動，推動中小企業(yè)銀企對接，簽約資金億元，履約金額億元。全市累放中小企業(yè)貸款億元，增幅為%。三是以小微企業(yè)為切入點，舉辦了新型鄉(xiāng)村工業(yè)園銀企專項對接，有效推動了金融服務向小微企業(yè)傾斜。
(四)“三農(nóng)”和民生金融工作持續(xù)推進。積極用足、用活縣域法人金融機構(gòu)新增存款一定比例用于當?shù)刭J款、農(nóng)村信用社專項票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核兩項激勵政策，對泗縣農(nóng)合行以及靈璧縣、蕭縣、縣3家農(nóng)村信用聯(lián)社給予下調(diào)1個百分點的存款準備金率優(yōu)惠政策，為泗縣農(nóng)合行爭取再貸款額度萬元，擴大了可用資金規(guī)模。努力推進和落實自行擔保小額貸款貼息政策，20xx年銀行累計發(fā)放小額擔保貸款388筆，金額764萬元，貸款余額1712萬元。生源地助學貸款發(fā)放連續(xù)3年在全省領先。
二、金融改革與穩(wěn)定穩(wěn)步推進，區(qū)域金融生態(tài)有了新改善。
(一)金融組織體系不斷完善。20xx年，全市已有政策性銀行、大型國有控股商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村合作金融機構(gòu)、郵政儲蓄機構(gòu)等5大類銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)點434個，從業(yè)人員4693人，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)資產(chǎn)總額達994億元?；丈蹄y行蕭縣支行、淮河路支行、淮海村鎮(zhèn)銀行正式運營，靈璧潤生村鎮(zhèn)銀行、徽商銀行靈璧縣支行正在籌建。已開業(yè)小額貸款公司7家，注冊資金億元。
(二)金融風險監(jiān)測體系不斷健全。積極探索推進金融穩(wěn)定現(xiàn)場評估，先后對農(nóng)行分行“三農(nóng)”事業(yè)部改革、縣農(nóng)村信用聯(lián)社穩(wěn)健性狀況和郵儲銀行改革進展進行了現(xiàn)場評估;繼續(xù)做好專項票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核，協(xié)助總行完成了對縣農(nóng)村信用聯(lián)社后續(xù)監(jiān)測考核現(xiàn)場檢查;繼續(xù)做好銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)風險監(jiān)測，高度重視銀行理財產(chǎn)品、民間融資、類金融機構(gòu)發(fā)展中的風險隱患，有效防止了毗鄰地區(qū)高利息貸款風險跨區(qū)域蔓延。
(三)農(nóng)村信用體系建設不斷深入。一是以加強征信業(yè)管理，以促進征信服務轉(zhuǎn)型為契機，開展了征信業(yè)務現(xiàn)場檢查，組織全市206名銀行征信從業(yè)人員進行了資格認證考試。二是繼續(xù)開展農(nóng)戶信用信息采集，全市建立農(nóng)戶信用檔案萬戶，覆蓋面達%，評定信用農(nóng)戶萬戶，已建檔農(nóng)戶中獲得貸款的農(nóng)戶有萬戶，貸款累計發(fā)放億元。三是認真開展農(nóng)民專業(yè)合作社信用信息采集，采集信用信息493戶，開展了農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建試點，評定青年信用示范戶220戶，累計貸款1580萬元。
(四)反洗錢標準化管理體系不斷延伸。加強反洗錢現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，探索建立了反洗錢標準化管理體系，構(gòu)筑反洗錢管理立體防線。在試點的基礎上，召開了銀行業(yè)反洗錢標準化管理推廣會議，將試點經(jīng)驗推廣至全市銀行業(yè)金融機構(gòu)，全市反洗錢工作初步實現(xiàn)了向規(guī)范型、管理型和實效型的轉(zhuǎn)變，受到合肥中心支行的充分肯定。與市公安局聯(lián)合制定了打擊銀行卡犯罪專項行動工作方案，開展了“打擊銀行卡犯罪”專項宣傳活動”，配合公安機關成功破獲一起倒賣pos機、套現(xiàn)案件，涉案金額979萬元。
三、金融服務轉(zhuǎn)型邁出關鍵步伐，管理型服務打開新局面。
20xx年，按照總分行的要求，我中心支行積極探索加強金融管理與改進金融服務的措施，大力推進金融管理與服務工作由“服務型管理”向“監(jiān)管型服務”轉(zhuǎn)變，金融服務基礎不斷夯實，人民銀行公信力穩(wěn)步提升。
(一)不斷完善制度建設，建立健全金融綜合管理服務體系。認真總結(jié)綜合執(zhí)法實踐經(jīng)驗，初步構(gòu)建了“2211”(“兩管理、兩綜合、一報告、一保護”)金融管理服務體系，制定了《關于進一步加強金融機構(gòu)管理與服務工作的指導意見》及10多個配套制度，對金融機構(gòu)事前(開業(yè)管理)、事中(營業(yè)管理、重大事項報告、金融消費者權(quán)益保護、綜合執(zhí)法)、事后(綜合評價考核)全面監(jiān)管，有效提升了履職效能。受理申請加入人民銀行金融管理與服務體系的金融機構(gòu)5個，金融機構(gòu)報告重大事項31次，綜合評價制度實現(xiàn)全覆蓋，綜合執(zhí)法受到合肥中心支行的充分肯定，金融消費者權(quán)益保護范圍穩(wěn)步擴大，消費者投訴受理機制進一步完善。
(二)外匯管理與服務持續(xù)加強，外向型經(jīng)濟有了新發(fā)展。圍繞外匯管理工作“五個轉(zhuǎn)變”的要求，加強外匯知識普及與業(yè)務培訓，確保外匯管理各項政策有效落實。20xx年1-11月份，全市跨境外匯收支同比翻番，全市累計跨境外匯收支25318萬美元，同比增長%;銀行累計結(jié)售匯21594萬美元，同比增長%，增速居全省前列。
(三)深入推進國庫標準化建設，提升經(jīng)理國庫服務水平。積極破解納稅企業(yè)繳稅手續(xù)費減免、個體戶批量上線等橫向聯(lián)網(wǎng)推廣工作的難題，橫向聯(lián)網(wǎng)工作走在全省前列，全市上線納稅企業(yè)19620戶，較上年增加9183戶，辦理電子實時扣稅152766筆，扣稅金額億元。國債承銷機構(gòu)星級認證工作受到總行國庫局的肯定，國庫綜合執(zhí)法經(jīng)驗被全省國庫系統(tǒng)推廣應用。
(四)加強支付結(jié)算服務與管理，推進現(xiàn)代化支付系統(tǒng)建設?！稗r(nóng)匯通工程”建設工作在重點縣成功試點的基礎上向全轄推廣，銀行卡“助農(nóng)取款”服務點建設穩(wěn)步推進;公務卡制度改革和金融ic卡推廣順利啟動，新型非現(xiàn)金支付工具推廣有了突破性進展;人民幣結(jié)算賬戶管理進一步加強。轄內(nèi)人民銀行清算資金總量億元，同比增長67%;辦理查詢業(yè)務2354筆，查詢回復率100%;大、小額和支票影像系統(tǒng)運行率和安全率均達到100%，累計業(yè)務量萬筆。
(五)提升人民幣管理水平，滿足全市經(jīng)濟社會現(xiàn)金需求。以發(fā)行庫“達標升級”活動為抓手，繼續(xù)推行“一日規(guī)范”細化延展工程和發(fā)庫行標準化管理，中心支庫和蕭縣、靈璧縣支庫均通過“二級庫”考核驗收，縣支庫“一級庫”成果繼續(xù)鞏固，中心支庫庫房改擴建項目順利實施，發(fā)行庫規(guī)范化、標準化管理穩(wěn)步推進，發(fā)行基金物流管理信息系統(tǒng)成功運行，發(fā)行基金調(diào)撥順暢有序，流通中人民幣券別結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，錢捆質(zhì)量逐步提高，人民幣反假工作卓有成效。全年共組織轄內(nèi)外發(fā)行基金調(diào)運45次，調(diào)入中小面額人民幣億元，組織人民幣收付和反假培訓6次346人，頒發(fā)《反假貨幣上崗資格證書》240份，收繳假幣3337張、金額萬元。
(六)加強信息安全管理，發(fā)揮科技保障作用。把信息安全管理作為科技工作的重中之重，信息安全管理關口前移至科室、管理重點下移至縣支行、監(jiān)管服務面平移到轄內(nèi)金融機構(gòu)，認真落實信息安全“十個嚴禁”，開展了計算機安全知識培訓，加強對涉密計算機、重要業(yè)務系統(tǒng)、各縣支行、金融行業(yè)等重要領域、重點部位的信息安全管理;加大對行業(yè)信息化建設的監(jiān)督和指導，探索開展了行業(yè)信息安全現(xiàn)場檢查，積極做好金融ic卡知識宣傳、培訓和環(huán)境改造工作。
四、黨建和內(nèi)部管理持續(xù)加強，履職效能有了新提高。
(一)班子建設、隊伍建設和職工民主管理持續(xù)加強。一是積極推動學習型中心支行建設，提升干部職工素質(zhì)能力。發(fā)揮黨委中心組理論學習帶動作用，持續(xù)推進了領導班子“大調(diào)研”活動，持續(xù)推進重點工作項目化管理，研究實施了25個重點(創(chuàng)新)工作項目，分階段召開專題會議推進，促進了中心工作與重點工作的開展。認真貫徹落實總行人才發(fā)展中長期規(guī)劃，探索建立了專業(yè)人才庫，完善了專業(yè)技術人才考核管理，全面啟動了三年輪訓工作，組織開展了第一期全員遠程培訓學習，舉辦了“中堅力量6堂課”履職培訓，探索建立了“干部大講堂”平臺，利用“青年講吧”、“每周一講”、“每崗一訓”等平臺開展自主性教育培訓，開展了“百人百題(項)”創(chuàng)新調(diào)研競賽和特色研究，調(diào)研信息工作在分行、合肥中心支行、市委、市政府考核中繼續(xù)位居前列。二是認真落實從嚴管理干部規(guī)定，增強干部隊伍活力。按季召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議，召開了全轄干部大會，開展了集體廉政談話。加強了對新任職干部任后跟蹤和考核，完善了非領導職務干部管理，認真落實領導干部個人重大事項報告制度。選拔任用縣支行行長1名，主任科員1名，中心支行機關16名科級干部進行了崗位交流，各縣支行全面啟動了中層干部選任和輪崗交流。三是推動機制創(chuàng)新與完善，調(diào)動干部職工積極性。完善工作目標責任制與干部管理考核機制，認真落實工資收入改進完善方案，做好基礎績效工資檔次確定等工作，工資收入的激勵保障作用有效發(fā)揮。四是職工民主管理制度和體系進一步完善。在堅持職代會、政務公開、行務公開等做法基礎上，創(chuàng)新職工代表聯(lián)席會議等民主管理新形式，積極構(gòu)建民主決策、民主管理、民主監(jiān)督“三位一體”的職工民主管理體系，召開了三屆二次職代會，鼓勵職工“建有據(jù)之言，獻務實之策”，通過座談會、征求意見表、意見箱、個人談心等形式，征集合理化建議35條，辦理職代會提案12個，認真分析研究，逐條整改落實，通過職工大會、職代(聯(lián)席)會、行務會、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等及時反饋，接受各方監(jiān)督，較好地維護了群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。
(二)黨的建設、精神文明建設和反腐倡廉建設不斷深入。一是全面加強轄區(qū)黨組織和黨員隊伍建設。以慶祝建黨90周年為契機，以黨委中心組學習為龍頭，以創(chuàng)建“五好支部”、爭做“學習型黨員”為抓手，統(tǒng)籌推進黨性修養(yǎng)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設等活動，開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”、“重溫黨的歷史，加強黨性修養(yǎng)”、“學習黨史增黨性、‘百崗百優(yōu)’做先鋒”、“學習黨的知識、閱讀紅色經(jīng)典”等系列主題教育。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，組織了民主評議黨員、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、“一先雙優(yōu)”評選表彰和宣傳活動。開展了“身邊的榜樣”主題宣傳活動，召開了青年職工座談會，黨建工作示范點建設扎實推進，干部職工愛崗敬業(yè)、勤勉奮進的工作熱情有效激發(fā)，黨員中堅與骨干作用進一步顯現(xiàn)，推動和促進了各項業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展。二是著力抓好文明單位創(chuàng)建。以爭創(chuàng)分行級文明單位和省第九屆文明單位為契機，繼續(xù)堅持文明單位創(chuàng)建與“創(chuàng)爭”活動相結(jié)合的“雙創(chuàng)”聯(lián)動工作機制，以文明禮儀和崗位文明標準化建設為抓手，充分發(fā)揮干部職工創(chuàng)建主體作用，召開了“雙創(chuàng)”工作推進會，開展了“黨在我心中，奉獻在央行”的主題教育和“文明央行、禮儀央行”百日競賽活動，制作了央行文化手冊，持續(xù)開展了金融“六進”宣傳和公益捐助活動。豐富完善了圖書室、榮譽室、黨員活動室、職工健身房等基礎設施，舉辦了春節(jié)聯(lián)歡會、職工趣味運動會等文體活動。三是以落實黨風廉政建設責任制為主線，認真分解落實黨風廉政建設工作任務，完善了反腐倡廉“大宣教”協(xié)作機制建設，將廉政承諾與工程建設、干部任前廉政談話、內(nèi)控和黨風廉政工作講評、要害崗位半年考評等相結(jié)合。配合完成分行巡視檢查，規(guī)范開展行政執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法評議，認真貫徹落實“三談兩述”、重大事項報告制度，對20名單位(部門)主要負責人進行了廉政例行談話，51名科(股)級以上干部進行了述職述廉，80名副科級以上干部進行了廉政承諾，15名領導干部報告了個人有關重大事項。
(三)內(nèi)控制度建設、財務管理和安全生產(chǎn)工作切實加強。一是內(nèi)控制度建設進一步完善。扎實開展“制度完善月”活動，新增崗位職責、工作制度、操作規(guī)程及流程83個、修訂128個、取消28個。積極推進監(jiān)督工作的規(guī)范化、集約化和信息化建設，內(nèi)控風險監(jiān)測管理信息系統(tǒng)、崗位風險信息管理系統(tǒng)順利運行。二是進一步完善“五檔分類”風險評估報告制度，監(jiān)督各類會計核算業(yè)務萬筆，事后監(jiān)督“屏障”作用進一步發(fā)揮。實行了監(jiān)督檢查報備制度，建立了大監(jiān)督“三庫”(人才庫、項目庫、風險問題庫)共享平臺，圍繞涉及人、財、物等關鍵環(huán)節(jié)，積極開展崗位風險排查，完成風險點排查359個。穩(wěn)妥有序地開展各類離任審計、專項審計、履職審計和績效審計，積極拓展內(nèi)審職能，探索成立了內(nèi)部審計咨詢服務中心。三是大會計機制建設進一步推進。形成了“六統(tǒng)一”會計管理架構(gòu)(統(tǒng)一執(zhí)行會計制度、統(tǒng)一會計核算業(yè)務、統(tǒng)一會計人員培訓、統(tǒng)一會計核算檢查、統(tǒng)一編制會計報表、統(tǒng)一會計信息披露)，支行財務管理和辦公樓維修納入中心支行“大會計”管理范疇，財務管理、賬戶管理、集中采購管理、基建維修項目管理進一步規(guī)范，會計服務和輔導功能有了新的增強與提升，會計核算“四零”目標基本實現(xiàn)。三是內(nèi)控安全體系進一步夯實。不斷加強安全保衛(wèi)、后勤保障、信息安全、應急管理、信訪保密等各項基礎維穩(wěn)工作，著重加強重要、要害崗位人員管理和教育，突出了對重要部門、重要崗位和重要業(yè)務的管理控制，強化內(nèi)控制度與風險點的動態(tài)管理，認真落實社會治安綜合治理責任制，加強機關安全管理，著力強化安全保衛(wèi)建設，中心支行系統(tǒng)全年安全運行無事故。
20xx年，我中心支行各項工作穩(wěn)中求進，基礎工作扎實推進，重點工作有序開展，工作規(guī)范化、標準化理念進一步深化，履職能力進一步提升，管理經(jīng)驗進一步豐富，全行干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識和氛圍進一步濃厚。xx年，我中心支行將繼續(xù)堅定科學發(fā)展信念，認真貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，不斷推動中心支行和轄區(qū)經(jīng)濟金融科學發(fā)展。
人民銀行工會工作總結(jié)篇十三
人民銀行年終工作總一年來，市中心支行在**分行和市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實總、分行工作會議和全省人民銀行業(yè)務工作會議精神，緊緊圍繞黨委中心工作，立足實際，開拓進取，求實創(chuàng)新，充分發(fā)揮窗口指導作用，強化金融管理，維護金融穩(wěn)定，創(chuàng)新金融服務，加強內(nèi)控內(nèi)管，推動了各項工作邁上新臺階。至*月，中支全轄共獲得市級以上集體榮譽80余項，其中獲“分行文明單位”等省級榮譽26項。
（一）加強“窗口”指導作用。
一是年初召開了全市金融工作座談會和全市法人金融機構(gòu)信貸調(diào)控工作會議，研究部署20xx年全市金融工作要點和信貸調(diào)控方向。二是提請市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《人行*市中支關于金融支持現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展意見的通知》，要求金融機構(gòu)加大金融創(chuàng)新，不斷提升金融支持現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展的水平，突出支持重點，努力滿足現(xiàn)代服務業(yè)對金融服務的要求，抓住有利時機，在促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展中做大做強金融業(yè)，完善風險控制，形成金融支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的長效機制。三是舉辦了全市法人金融機構(gòu)信貸政策業(yè)務培訓班，詳細分析了當前宏觀經(jīng)濟形勢，圍繞再貼現(xiàn)、支農(nóng)再貸款以及存款準備金管理等各項貨幣信貸業(yè)務知識進行了詳細講解，有效防范金融機構(gòu)在實際工作出現(xiàn)各項違規(guī)行為。四是組織舉辦了20xx年吉安市銀企對接合作會，市銀行機構(gòu)與30家企業(yè)進行了現(xiàn)場簽約，簽約總金額達39億元。
（二）強化信貸調(diào)控管理。
一是制定出臺了《人行**市中支地方法人金融機構(gòu)信貸調(diào)控操作規(guī)程》，就人民銀行信貸調(diào)控的工作機制、合意貸款的申報、核實、測算核定、監(jiān)督管理、合意貸款調(diào)控、獎懲約進行了規(guī)定。二是下發(fā)《關于進一步加強轄內(nèi)地方法人金融機構(gòu)信貸調(diào)控的通知》，就做好貨幣信貸調(diào)控工作提出了明確要求。三是開展了對縣域涉農(nóng)信貸專項評估，并組織了對駐市9家銀行業(yè)金融機構(gòu)、全市13家地方法人金融機構(gòu)##年信貸政策執(zhí)行情況的現(xiàn)場評估，及時通報了評估果。四是組織開展轄內(nèi)法人金融機構(gòu)信貸投向大核查。
（三）用好貨幣政策調(diào)控工具。
一是加強存款準備金管理。組織開展了對4家農(nóng)村合作金融機構(gòu)、村鎮(zhèn)銀行的存款準備金現(xiàn)場檢查。二是加強再貼現(xiàn)、再貸款業(yè)務管理。**年累計發(fā)放再貼現(xiàn)85筆，金額**億元；發(fā)放支農(nóng)再貸款**億元，有力地支持了金融機構(gòu)業(yè)務拓展。三是加強已兌付央行票據(jù)農(nóng)社后續(xù)監(jiān)測考核。
（四）加大對薄弱環(huán)節(jié)的金融支持。
一是繼續(xù)完善小額擔保貸款管理機制，增強小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)的功效，推動小額擔保貸款覆蓋面。至*月末，全市小額擔保貸款余額11.2億元，累放10.84億元，貸款到期收回率達99.9%。二是加大“三農(nóng)”信貸投放力度。至*月末，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款余額**億元，占各項貸款余額的61.42%。三是加大小微企業(yè)信貸產(chǎn)品創(chuàng)新。全市各國有商業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行均成立了小企業(yè)貸款專營中心，專為小微企業(yè)提供500萬元以下的融資服務，簡化了小微企業(yè)貸款業(yè)務流程，提高了審批效率。至12月末，全市銀行機構(gòu)小微企業(yè)人民幣貸款余額**億元，比年初增長39.91%。
（五）積極開展跨境人民幣算業(yè)務。
中支及時將有關政策規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)給轄內(nèi)經(jīng)辦銀行機構(gòu)，加大政策宣傳培訓力度，編發(fā)了《**貨幣信貸之窗》，專門宣傳跨境貿(mào)易人民幣算政策，在全市范圍內(nèi)積極宣傳跨境人民幣算政策以及工作開展情況，**年全市跨境人民幣業(yè)務算總量達**億元。
（一）創(chuàng)新建立影子銀行體系風險監(jiān)測機制。
將全市融資性擔保機構(gòu)、小額貸款公司、典當行、民間融資等非銀行機構(gòu)納入影子銀行體系。建立跨部門信息共享協(xié)調(diào)合作機制，及時掌握包括政策法規(guī)、影子銀行體系各機構(gòu)的發(fā)展狀況和相關監(jiān)管報告等信息。在開展日常監(jiān)測工作中，借助政府協(xié)調(diào)平臺、專題調(diào)研平臺、信息披露平臺三個平臺，實現(xiàn)了風險監(jiān)測由人民銀行獨撐向多平臺互動轉(zhuǎn)變。探索出臺了《**市影子銀行體系風險監(jiān)測預警綜合評價辦法》，提請市政府下發(fā)了《關于建立影子銀行體系數(shù)據(jù)信息質(zhì)量維護機制的通知》，有效解決了影子銀行共享數(shù)據(jù)信息的真實性、準確性難題。
（二）加強重點領域和行業(yè)風險監(jiān)測。
認真撰寫《**年吉安市金融穩(wěn)定報告》，客觀真實反映了全市金融業(yè)風險狀況和金融監(jiān)管效果，披露了全市金融業(yè)風險狀況。繼續(xù)實施地方性法人金融機構(gòu)風險監(jiān)測分析月報制度，合《**市“金融穩(wěn)定性監(jiān)測評估”法人金融機構(gòu)操作細則》，定期上報監(jiān)測報表和分析報告。在鞏固現(xiàn)有銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)金融風險監(jiān)測評估體系的基礎上，繼續(xù)將擔保保公司、典當行等非銀行金融機構(gòu)納入監(jiān)測體系，不定期進行監(jiān)測分析，重點關注銀行、證券、保險等各類理財產(chǎn)品的發(fā)展及風險隱患，對地方政府融資平臺開展深入研究，加大對轄內(nèi)城投公司等政府融資平臺的風險監(jiān)測力度。
人民銀行工會工作總結(jié)篇十四
(一)扎實推進基層黨建工作。認真落實黨組基層黨建工作主體責任，全面落實從嚴治黨要求。認真落實“三會一課”制度，進一步強化黨性黨風黨紀教育，全年組織全體黨員參加黨課6次，青年員工座談會1次，以黨小組為單位開展黨員學習體會交流共24次。創(chuàng)建“雁山清音”黨建+黨風廉政建設活動品牌，多形式開展“黨建+金融”主題黨日活動，以“不忘初心、牢記使命”為主線，結(jié)合xx實際，確定每月主題黨日活動，把支部黨建活動與服務實體經(jīng)濟等支行履職工作有機結(jié)合。全年共開展“主題黨日+黨課”、“主題黨日+信用”、“主題黨日+服務”、“主題黨日+團建”等特色學習教育活動12次，做到每月有主題，每月有活動，活動有特色。兩次組織全體黨員學習紅色書籍撰寫學習心得體會，有效提升黨員政治覺悟。建立黨員先鋒模范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用。創(chuàng)新每月一次的集體政治生日“5+x”模式，通過一份祝賀、一次談心、一次重溫、一個感悟、一份禮物，為黨員們過一個廉潔、有時代感、充滿意義的“政治生日”。
(二)夯實黨風廉政建設基礎。壓實管黨治黨責任，切實落實好主體責任和監(jiān)督責任，認真做好黨風廉政建設的責任分解和量化考評工作，通過建立考核制度、錄入系統(tǒng)時間前移等措施，強化崗位(廉政)風險防控工作動態(tài)管理。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治監(jiān)督。壓實“十條禁令”要求，在中支轄區(qū)首個與支行干部員工全員簽訂遵守“十條禁令”承諾書。認真開展落實全面從嚴治黨存在問題開展集中清查工作，平穩(wěn)、妥善、圓滿地解決了多年困擾支行的歷史遺留“清房”問題。準確把握運用好“四種形態(tài)”，本著貫徹黨“懲前毖后，治病救人”的一貫方針和對違紀問題“零容忍”的要求，持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。加強支行反腐倡廉宣教機制建設，多形式開展對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例宣傳，全年開展廉政宣傳教育60余次，有效增強廉政文化的深度和廣度，上報紀檢監(jiān)察信息十余篇，其中《從財務角度看落實十條禁令》調(diào)研文章被杭中支錄用。創(chuàng)新行業(yè)行風評議方式，聯(lián)合xx市紀委牽頭全市金融系統(tǒng)連續(xù)第3年組織開展“萬人評議”銀行網(wǎng)點活動，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)163家銀行網(wǎng)點全覆蓋，并加強評議結(jié)果運用，加大獎懲措施，進一步推進行風建設。推進弘揚正能量宣傳，支行和市金融工會聯(lián)合xx日報社，在全市金融機構(gòu)中組織開展“xx金融改革開放四十周年最具影響力十件大事暨2020xx金融改革創(chuàng)新力量”評選活動，全面回顧并展示了xx金融改革成果。
(三)統(tǒng)籌黨員干部隊伍建設。扎實推進領導班子建設，堅持民主集中制原則，抓好思想和作風建設。加強思想政治工作，貫徹落實意識形態(tài)責任制，堅持正面輿論引導，確保意識形態(tài)陣地始終堅持正確的思想導向。強化民主管理，堅持以人為本，推進“凝心聚力工程”，部署開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，加強溝通協(xié)調(diào)，增強員工集體榮譽感和工作責任心。提高政治站位，把黨章黨規(guī)黨紀作為黨組中心組、黨支部學習和全員培訓、新行員培訓的必修課。以黨組中心組學習為重點，著力抓好黨員及干部員工理論學習，深化對學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。加強員工教育培訓，積極部署落實員工教育培訓計劃，推動學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。有效發(fā)揮股室學習作用，進一步規(guī)范股室月度學習時間、內(nèi)容和要求。嚴格落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，加強干部管理監(jiān)督工作，2020年未提任干部。拓寬支行中層干部傳幫帶的深度和廣度，加強對年輕干部的培養(yǎng)。
人民銀行工會工作總結(jié)篇十五
年初以來，xx縣支行在市中心支行黨委的正確領導下，堅持“求實創(chuàng)新、開拓進取、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作指導思想，認真落實總、分行、哈中支、市中心支行年初工作會議的各項要求和xx縣委第十五屆一次會議精神，認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，提高金融服務水平，促進寶清經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。以業(yè)績管理考核創(chuàng)先奪a為目標，堅持基礎工作求規(guī)范，重點工作求質(zhì)量，創(chuàng)新工作求特色的工作思路，不斷推動縣支行各項工作爭先晉位。在年初召開的各類表彰會上，支行被市中心支行授予調(diào)研工作先進單位，被縣委縣政府授予支持地方經(jīng)濟發(fā)展特殊貢獻銀行、縣委工作目標考核優(yōu)秀單位、社會治安綜合治理工作先進單位等榮譽稱號。
一、認真執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策，積極支持縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展年初及時召開全行干部會議和金融機構(gòu)行長聯(lián)席會議，傳達了人民銀行工作會議精神，解讀了穩(wěn)健貨幣政策意圖，切實把握“穩(wěn)中求進”的總要求，緊密結(jié)合年初縣政府工作報告提出的重點項目建設規(guī)劃，分析資金供求形勢，研究制定了《中國人民銀行xx縣支行關于支持地方經(jīng)濟發(fā)展的信貸指導意見、《關于金融支持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信貸指導意見》，積極引導銀行機構(gòu)信貸合理投放和適度增長，取得可喜成效。截至10月末，全縣銀行各項存款余額667,169萬元，同比增長4.31%，其中儲蓄存款增加506,026萬元；銀行各項貸款余額1,060,254萬元，同比增長10.13%，其中農(nóng)業(yè)貸款余額為260,484萬元。申請政策性支農(nóng)資金2.3億元，比去年增加1.1億元，及時下擺到農(nóng)村信用社和寶清廣益村鎮(zhèn)銀行，極大地緩解了農(nóng)村信用社信貸資金不足問題和村鎮(zhèn)銀行支持白瓜子收購資金需求。
認真組織開好銀企對接洽談會，政府縣長艾天到會并講話，會議達成對接項目20個，簽定貸款意向合作協(xié)議22份，金額達6.4億元，其中簽定銀團合作貸款協(xié)議2項，金額2億元，創(chuàng)新了xx縣大項目銀團貸款的先例。截至目前，貸款合同履約率達92%以上，一批政府重點項目通過銀企對接得到了銀行信貸資金的鼎力支持。
根據(jù)團中央、人民銀行聯(lián)合印發(fā)的《關于全面開展農(nóng)村青年信用示范戶工作的通知》精神，我支行認真結(jié)合上級行的要求，積極主動與團縣委溝通聯(lián)系，同時，及時組織召集有關涉農(nóng)金融機構(gòu)信貸業(yè)務人員會議，分解落實任務，限期上報信用戶預選名單。堅持嚴格審核把關，共篩選100個農(nóng)村優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年列為本年度農(nóng)村青年信用示范戶上報市中心支行統(tǒng)一命名。
二、切實加強對銀行金融機構(gòu)的監(jiān)督管理。
開展農(nóng)聯(lián)社改革試點專項央行票據(jù)兌付后續(xù)工作進行專項考核與審查。加強對農(nóng)聯(lián)社監(jiān)測考核材料報送、資本約束能力、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、內(nèi)部管理制度、法人治理結(jié)構(gòu)、支農(nóng)服務功能和重大事項報告情況等審查，及時上報專項審查報告。加強轄區(qū)金融穩(wěn)定工作，及時對監(jiān)測評估系統(tǒng)進行信息錄入，按季對法人金融機構(gòu)流動性風險監(jiān)測評估，完成了《xx縣2011年區(qū)域金融穩(wěn)定報告》。加強法人金融機構(gòu)利率定價機制建設，對xx縣農(nóng)聯(lián)社全面實施了利率定價和風險管理，努力實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展的目標，制定并實施了備案報告和自評估報告制度。
認真做好貸款卡發(fā)放和年審工作，完成對轄內(nèi)90戶企、事業(yè)單位、集（個）體私營企業(yè)等單位的2011年度的貸款卡進行了年審，審核發(fā)放了貸款卡66戶。為14戶企業(yè)及個體私營企業(yè)提供信用報告查詢服務；通過個人信用信息查詢系統(tǒng)，共為61名自然人依申請進行了信用信息情況查詢。
認真組織開展對全轄銀行業(yè)金融機構(gòu)支付結(jié)算、反洗錢和人民幣收付業(yè)務檢查，對檢查中存在的問題，提出了整改意見并督促落實，使全轄機構(gòu)支付結(jié)算業(yè)務、反洗錢工作和錢捆質(zhì)量得到了進一步提升。加強反假網(wǎng)絡建設和反假幣宣傳，有效組織了全轄反假人民幣宣傳月活動。同時，積極做好假幣收繳工作，全年收繳假幣48，250元。加強對新設銀行機構(gòu)的準入管理，完成對龍江銀行寶清支行和中國銀行寶清支行加入人民銀行管理與服務體系的初審上報工作。中國銀行分支機構(gòu)的成立，填補了我縣外匯結(jié)算業(yè)務的空白。
扎實做好機構(gòu)信用代碼推廣應用工作，通過召開會議、印發(fā)實施方案，開展專題視頻培訓，認真做好機構(gòu)信用代碼系統(tǒng)開通準備及金融機構(gòu)信用代碼配碼發(fā)放工作，確保了信用代碼推廣應用工作順利開展。全年共發(fā)放機構(gòu)信用代碼證58個。
三、進一步提高金融服務水平加強現(xiàn)金流預測分析，及時調(diào)撥發(fā)行基金，保證現(xiàn)金供應，共調(diào)入發(fā)行基金10.23億元，比上年同期增加約1倍；投放現(xiàn)金36.93億元，回籠現(xiàn)金27.32億元，投放回籠總額比上年同期增加66個百分點；上繳各券別殘損人民幣8,111萬元，比上年同期多回收3,500多萬元。全年共投放20元券以下小額輔幣4330萬元。
認真做好會計國庫業(yè)務基礎工作，堅持嚴格操作規(guī)程，努力提高核算水平和窗口服務質(zhì)量，切實做到業(yè)務無差錯，服務質(zhì)量優(yōu)，客戶評價好。全年共審批各類賬戶783戶，備案類賬戶198戶，撤銷賬戶425戶，變更賬戶198戶，無一例違規(guī)開戶現(xiàn)象。認真做好預算收入分成、留解、上劃工作。辦理預算收入22,938筆，金額51,234萬元，辦理撥款4,177筆，金額126,189萬元，無一違規(guī)操作。加強預算收入的退庫和更正管理，合理退庫30筆，金額312萬元。預算收入更正102筆，金額3,863萬元，保證了國庫資金的完整。
切實加強了轄區(qū)城鄉(xiāng)支付環(huán)境建設和業(yè)務宣傳，全縣銀行卡保有量達到54.55萬張，年內(nèi)新增8.26萬張；atm機具60臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及農(nóng)場場部基本做到全覆蓋；普通pos機和電話pos機分別達到232臺和901臺，村屯覆蓋率達85%以上。
切實抓好小面額殘損人民幣收繳工作。根據(jù)上級緊急文件精神及任務指標，先后兩次召集各銀行機構(gòu)負責人會議，兩次通報督辦，并采取人民銀行干部帶頭深入商家、零售店、公交站點等進行宣傳和兌換以及廣泛發(fā)動中小學生參與等措施，切實把小面額殘損人民幣回收工作作為一項階段性重點任務來抓，截止10月末，全轄共組織回收10元券以下面額殘損幣670多萬元，并以等額同券別幣種投放市場，為凈化我縣人民幣流通環(huán)境做出了積極貢獻。
四、扎實開展金融信息調(diào)研工作。
加強和改進信息調(diào)研工作。召開了信息調(diào)研專題工作會議，進一步完善了信息調(diào)研考核獎懲機制，兌現(xiàn)了2011年度信息調(diào)研工作獎懲，分解下達了年度上報任務。通過不懈努力，年內(nèi)共編發(fā)金融信息24期，完成領導干部調(diào)研報告及其它調(diào)研文章15篇，編發(fā)寶清金融信息3期，上報政府信息網(wǎng)金融信息4件，上報各類征文18篇。此外，認真完成農(nóng)民訂單農(nóng)業(yè)、小額貸款公司經(jīng)營情況、農(nóng)行三農(nóng)事業(yè)部改革、保險市場發(fā)展情況、金融支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、小面額紙幣流通情況、小微企業(yè)經(jīng)營情況、政府融資平臺、法人機構(gòu)存貸款利率、秋糧收購等十余項專題調(diào)查和信息約稿等情況反饋任務。根據(jù)上級行通知要求，認真做好網(wǎng)絡信息輿論引導工作，設專人負責每日報送不少于5條針對央行輿情信息的網(wǎng)絡評論，為正確引導公眾輿論，宣傳貨幣金融政策，維護央行形象做出了積極貢獻。
五、加強制度建設，強化內(nèi)部管理。
根據(jù)市中心支行違章問責制度要求，制定了支行違章問責實施辦法，修訂完善了支行出勤考核制度、值班制度，11月初，專門印發(fā)了《黨組關于切實加強考勤工作的意見》，進一步嚴肅了工作紀律。年內(nèi)根據(jù)有關制度和違章問責辦法共處罰問責5人次，罰款600元。進一步落實了主要領導“三不直接分管”的規(guī)定。認真落實“保工資、保開門”的財務工作指導思想，增強節(jié)能減排意識，以車輛油耗管理為重點，建立了領導用油包干制，壓縮燃油費開支60%以上。
根據(jù)哈中支關于重新招聘合同制守押員的通知要求，在積極配合上級行做好考核錄用新守押員的同時，耐心做好因年齡較大需重新?lián)駱I(yè)的3位原崗位人員的思想政治工作，確保了支行守押隊伍的平穩(wěn)過渡和年輕化、專業(yè)化。
積極配合市中心支行人事部門做好干部人事檔案整理工作，共派出2人，歷時40多天，全面梳理并重新裝訂了干部人事檔案，為中支系統(tǒng)迎接上級行檔案管理專項檢查和驗收達標做出了積極貢獻。
六、加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
認真貫徹落實紀檢監(jiān)察工作會議精神，通過落實黨風廉政建設責任制、加強作風建設、推行黨務、政務、行務公開，切實將紀檢監(jiān)察工作融入到支行各項管理工作之中。加強對黨員干部的廉政教育，組織學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。突出廉政文化建設，以宣傳櫥窗、走廊宣傳畫等為陣地進行廉政宣傳和警示教育。堅持按季開展黨員領導干部廉文薦讀活動，讀后撰寫。
心得體會。
從思想深處筑牢廉潔從政意識確保領導班子成員能夠經(jīng)常性地受到廉政提示和警示時刻保持清醒的頭腦預防職務犯罪和腐敗案件發(fā)生。組織領導干部學習中央有關***嚴重違紀問題的處理決定切實認清其腐敗本質(zhì)從中汲取教訓從思想上與黨中央保持高度一致堅決擁護中央對其作出的處理決定。組織觀看了《雨中的樹》專題教育片班子成員從黨的好干部李林森的感人事跡中受到了一次深刻的廉潔從政和純潔黨性教育一致表示要認真學習他公正廉潔、無私奉獻的高尚品德。此外還通過堅持領導干部記錄廉政日志增強了領導干部警鐘長鳴、遠離腐敗的廉政意識。
狠抓制度落實，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。健全和強化黨風廉政建設制度，在深入貫徹黨風廉政建設有關規(guī)定的同時，結(jié)合支行工作實際，建立和完善廉政建設制度，把領導干部黨風廉政建設各項內(nèi)容納入目標管理，實行百分考核。實施對領導干部廉政監(jiān)督制度，建立領導干部廉潔從政檔案、領導干部工作及生活重大事項報告制度。組織班子成員簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作任務和目標。堅持實行“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。分層次簽訂黨風廉政建設責任書5份，做到責權(quán)分明，監(jiān)督到位。成立黨務公開組織領導機構(gòu)，全面推行黨務公開，制定了《黨務公開工作實施方案》及相關制度，制定了《黨務公開目錄》共17項內(nèi)容，從組織上、制度上保證了黨務公開工作的有序推進。此外，認真落實黨政一把手“三不直接分管”的規(guī)定，認真執(zhí)行干部選拔任用條例，認真執(zhí)行會計財務及大額采購制度，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。這些制度和措施辦法進一步強化了班子成員的廉政建設責任，促進了班子成員廉潔自律樹形象、樹威信，發(fā)揮了率先垂范的引導作用。
七、加強黨建組織工作和文明單位創(chuàng)建工作切實加強黨團組織建設工作。認真堅持“三會一課”制度。重新核定了黨費繳納標準。組織黨員開展第二次為常張村孤寡老人捐款活動。黨員們通過觀看影片《雨中的樹》，普遍增強了黨性認識。改選了新一屆團支部，改善了團組織結(jié)構(gòu)，加強了團支部力量。此外，根據(jù)縣委《關于向農(nóng)村基層黨組織選派第一書記和黨建指導員的通知》要求，支行黨組成員、副行長白春才被選派到七星河鄉(xiāng)常張村開展黨建指導工作。
認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，堅持正確的人才觀、政績觀，堅持群眾公認，堅持公道正派，堅持任人唯賢、唯能、唯德，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。通過組織學習新時期優(yōu)秀組工干部李林森先進事跡，進一步增加了領導班子做好組織人事工作的責任感。年內(nèi)支行中層以上干部隊伍保持穩(wěn)定，職務均無調(diào)整，根據(jù)工作需要通過選舉的形式調(diào)整了1名黨支部委員和2名團支部委員，均得到職工認可。
認真落實和積極配合地方黨政完成有關工作任務，為縣委目標考核創(chuàng)優(yōu)達標奠定基礎。積極開展了春季環(huán)境衛(wèi)生街道整治和冬季路面清雪等義務勞動。積極開展城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧解困工程，積極開展對王樹祥家庭的救助活動，使扶貧對象月收入達到脫貧標準。積極開展“愛心獻功臣”活動，使青原鎮(zhèn)兩位復員老軍人感受黨和政府的溫暖。認真落實社會治安綜合治理工作，認真落實包保責任制，管好自己的人，看好自己的門，確保職工隊伍穩(wěn)定，無涉訪涉訴事件發(fā)生。密切關注金融領域突出問題，如高利貸問題、非法集資問題、金融消費者權(quán)益保護等問題，加強調(diào)研和信息反饋，積極維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。認真督促金融機構(gòu)做好反宣幣收繳工作，共收繳反宣幣2萬余張。認真落實《xx縣維穩(wěn)專項治理百日會戰(zhàn)實施方案，加強動員部署，深入排查銀行內(nèi)部各種不穩(wěn)定因素，制定應急預案，確保銀行安全穩(wěn)定。
繼續(xù)加強文明單位創(chuàng)建工作，研究制定了支行2012—2014年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和2012年創(chuàng)建實施方案，切實發(fā)揮文明單位創(chuàng)建這一綜合管理模式的作用，全面促進支行各項工作規(guī)范化，認真做好文明單位創(chuàng)建新系統(tǒng)檔案錄入工作。積極開展“學雷鋒、樹新風”志愿服務月活動，通過大力宣傳和弘揚雷鋒精神，開展央行志愿者服務活動，組織學雷鋒專題征文評比活動，開展推薦身邊好人，評選道德模范等不斷營造良好氛圍，使學雷鋒活動保持經(jīng)?；⒊B(tài)化，不斷推動支行文明單位創(chuàng)建工作向前發(fā)展。在金融時報社主辦的“金融業(yè)發(fā)展十年輝煌成就展”征文活動中，支行先后有兩篇征文被連續(xù)刊登；在市中支組織舉辦開展的“風采三月”主題征文活動中，支行兩位參賽撰稿人分別獲得第一名和優(yōu)秀獎；在市中心支行舉辦的中華經(jīng)典誦讀比賽活動中，支行參賽選手斬獲第一名殊榮；在市中心支行舉辦的第十屆“晉位杯”業(yè)務技術技能比賽中，支行代表隊榮獲團體三等獎，其中有兩位參賽選手分別獲調(diào)研三等獎和優(yōu)秀答題手稱號。為豐富職工業(yè)余文化生活，建設支行特色文化，支行自主開展了迎新春聯(lián)歡會，職工們載歌載舞，歡聚一堂，共同展望幸福美好明天；7月初，精心組織開展了以“我運動、我健康、我快樂”為主題的職工趣味籃球賽，男女職工同場競技，賽場上你爭我搶、你攻我守，歡聲笑語不斷，收到了良好效果，職工們賽出了風格、賽出了友誼、賽出了水平。
一年來，支行堅決貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策的各項要求，有力地支持了xx縣域經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，支行各項工作開創(chuàng)了新局面，取得了新成績。在沈陽分行全面實施業(yè)績考核管理的新形勢下，我們要不斷增強爭先晉位意識，增強緊迫感、責任感、危機感、名次感，自我加壓，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，迎難而上。當前，我們要按照中央的要求，把學習貫徹黨的十八大精神擺在突出重要位置，加強組織領導，迅速掀起學習貫徹十八大精神的熱潮，緊密聯(lián)系轄區(qū)經(jīng)濟金融工作實際，以正確履行基層央行職責和服務轄區(qū)經(jīng)濟為已任，為寶清地方經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展再立新功。
人民銀行工會工作總結(jié)篇十六
(一)夯實存款保險各項工作。對2家法人銀行機構(gòu)開展央行金融機構(gòu)現(xiàn)場評級，按時上報法人銀行機構(gòu)存款保險費率核定相關信息報告，同時加強對投保機構(gòu)上報數(shù)據(jù)的核對和保費核定，順利完成2020年下半年、2020年上半年存款保險保費繳納。做好法人投保機構(gòu)風險監(jiān)測和報告工作，確保存款保險制度的實施到位和平穩(wěn)運行。組織轄區(qū)金融機構(gòu)開展企業(yè)破產(chǎn)重整與債轉(zhuǎn)股摸排。加強存款保險制度宣傳，組織銀行機構(gòu)累計開展存款保險知識“進農(nóng)村、進社區(qū)、進課堂”等宣傳活動80余次，活動參與人數(shù)達1萬余人，進一步提升公眾對存款保險的認知。
(二)密切關注轄區(qū)大中企業(yè)金融風險。今年以來，轄區(qū)內(nèi)2家上市企業(yè)及2家擬上市企業(yè)相繼出險，為此，支行積極關注、監(jiān)測并收集轄區(qū)大型企業(yè)風險情況，動態(tài)上報重大事項風險報告，在中支轄區(qū)內(nèi)，率先與xx法院簽署了《共同推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革防范金融風險的合作框架協(xié)議》。
(三)加大對金融亂象的整治力度。一是強化反洗錢“三反”機制落實。發(fā)揮反洗錢風險發(fā)現(xiàn)、提示、處置和問責機制，重點強化對涉黑、涉恐、涉毒以及非法集資等洗錢上游犯罪的風險監(jiān)控。開展對3家保險、證券機構(gòu)反洗錢現(xiàn)場走訪，逐步推進對轄區(qū)內(nèi)義務機構(gòu)的反洗錢監(jiān)管。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。結(jié)合2020年xx市萬人評議銀行網(wǎng)點活動，擴寬金融消費者投訴渠道，切實維護金融消費者的有效權(quán)益。三是縱深拓展金融知識宣傳，結(jié)合3.15金融消費維權(quán)宣傳活動、5.15防范經(jīng)濟犯罪宣傳活動、“普及金融知識，守住‘錢袋子’”、“金融知識普及月”等大型宣傳活動，創(chuàng)新“中小學生誠信教育書法和繪畫比賽”、“電器文化節(jié)”宣傳活動、百姓舞臺等多種宣傳載體，有效普及征信、反洗錢、反假人民幣、支付結(jié)算、國債、外匯管理、非法金融廣告識別等金融知識，提升了民眾風險識別和防范能力。四是積極推進非法金融廣告治理工作，筑牢整治非法金融廣告防線，全年未收到關于非法金融廣告的投訴。
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