工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
企業(yè)公司疫情防控工作總結(jié)匯報篇一
xxx共計職工xxx人，疫情期間在崗98人。居家休息16人，其中四人參加社區(qū)志愿者工作。
1、嚴禁人員流通
各xx根據(jù)要求自7月27日起實行封閉管理，25日起取消運行倒班，封閉管理區(qū)域外單位車輛、人員禁止入內(nèi)；暫停職工各類休假，休息人員居家，不得外出，遵守社區(qū)管理規(guī)定；除應(yīng)急保障車輛外禁止一切車輛進出并做好應(yīng)急車輛進出臺賬。
2、避免人群聚集
餐廳實行分餐制，不集中就餐，片區(qū)人員采取餐廳取餐制，員工打飯后各自返回宿舍就餐，轄區(qū)內(nèi)每天兩人按時按規(guī)定負責職工體溫測量，體溫檢測正常的職工有序排隊取餐，；院內(nèi)職工除必要工作接觸外，減少生活聊天等的聚集；必要會議，以網(wǎng)絡(luò)視頻方式召開。
3、個體防護：員工按規(guī)定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚兩次測量體溫，打卡上報，餐廳人員做到“四戴一穿”。
4、病毒消殺：3名專職人員對片區(qū)值班室、辦公場所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛(wèi)生間進行每天兩次定點消殺（84消毒液1：100）、通風，登記臺賬；職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風。
5、防疫廢物單獨設(shè)立垃圾桶，分類處置。設(shè)置留觀室并在留觀室內(nèi)放置生活用品及防疫用品。
6、深入開展片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，廣泛開展新時代愛國衛(wèi)生運動。
7、配合社區(qū)村隊聯(lián)防聯(lián)控。居家職工及在崗職工家屬，嚴格按照屬地要求封閉隔離，堅決不添亂；成立志愿服務(wù)隊，配合社區(qū)工作。
8、組織督促全體職工進行釘釘打卡，嚴格準確的報告身體情況和所處位置信息。
9、每日向xxx疫情防控指揮中心上報片區(qū)疫情工作開展情況，每周向xxx上報疫情物資使用情況。
防疫物資由公司統(tǒng)一采購、配發(fā)，能滿足應(yīng)急需求，做到人人有防護，并建立物資動態(tài)臺賬，及時檢查、補充、更換。
企業(yè)公司疫情防控工作總結(jié)匯報篇二
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，縣經(jīng)信局快速行動，成立組織，深入工業(yè)企業(yè)一線，指導工業(yè)企業(yè)全面做好復工復產(chǎn)和防控工作，具體如下：
一穩(wěn)妥有序組織企業(yè)復工復產(chǎn)。一是及時出臺應(yīng)對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先后印發(fā)了《關(guān)于延遲本縣工業(yè)企業(yè)復工的通知》、《關(guān)于做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工工作的通知》、《關(guān)于進一步做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于做好當前非煤礦山復工復產(chǎn)工作的通知》，對企業(yè)復工復產(chǎn)列清單、定標準，復工生產(chǎn)前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產(chǎn)期必須做到“四個堅持”，督促落實企業(yè)落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關(guān)于加強疫情防控期間領(lǐng)導干部聯(lián)系包保企業(yè)工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮(zhèn)園區(qū)200多家企業(yè)，查看企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)情況。摸排工業(yè)企業(yè)境外回廬、武漢回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協(xié)調(diào)口罩156。405萬只，其中向298戶企業(yè)投放口罩30。07萬只；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關(guān)職能部門投放口罩10。835萬只；向教育系統(tǒng)投放口罩約100萬只；通過安德利與魅力網(wǎng)，面向社會投放線上口罩15。5萬只。為復工企業(yè)辦理運輸車輛通行證51張，解決生產(chǎn)物資運輸?shù)痊F(xiàn)實問題。四是積極推進“安康碼”應(yīng)用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據(jù)縣《關(guān)于開展縣重點領(lǐng)域“安康碼”核驗的通知》廬疫控辦〔2020〕51號要求，縣經(jīng)信局第一時間制定下發(fā)了《關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域推進“安康碼”應(yīng)用，明確要求企業(yè)落實“申請注冊檢查點”和員工申領(lǐng)“安康碼”工作，針對個別企業(yè)申請檢查點有問題情況，積極協(xié)調(diào)予以解決。同時，定期實地檢查企業(yè)員工較多的重點企業(yè)“安康碼”運用工作，嚴格要求企業(yè)采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，筑牢疫情防控工作“生命線”。
二幫助企業(yè)共渡難關(guān)。一是出臺支持企業(yè)“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)共渡難關(guān)的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業(yè)用工保障，減輕企業(yè)稅費負擔，強化精準服務(wù)等方面集中發(fā)力，幫助和支持中小微企業(yè)共渡疫情難關(guān)。經(jīng)視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現(xiàn)縣級工業(yè)政策。本著協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對2019年縣工業(yè)發(fā)展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現(xiàn)。第一批全縣共31戶企業(yè)38個項目通過審核，共涉資金441。16萬元，2月底已兌現(xiàn)到位，緩解企業(yè)資金壓力，幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。目前已全面組織開展2019年工業(yè)政策申報工作，計劃10月底前全部兌現(xiàn)到位。三是支持疫情防控物資增產(chǎn)擴能。主動幫助企業(yè)申報疫情防控重點物資技術(shù)改造項目，省旅養(yǎng)健康信息咨詢有限公司的醫(yī)用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術(shù)改造項目庫第一批，縣服飾有限公司等6戶企業(yè)項目被納入市防疫防護重點物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造目錄第一批，縣服裝有限公司等3戶企業(yè)已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造名單目錄。
三強化為企精準服務(wù)。印發(fā)了《縣貫徹落實<省中小企業(yè)促進條例>主要工作任務(wù)分工表》，將條例中49項重點任務(wù)分解至相關(guān)單位，督促相關(guān)部門加強條例落實，提振企業(yè)發(fā)展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業(yè)需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發(fā)給相關(guān)單位及時轉(zhuǎn)辦。新增省級專精特新企業(yè)4家，新增省級數(shù)字化車間2家。破解中小企業(yè)融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內(nèi)9家銀行與12家企業(yè)現(xiàn)場簽訂了1。94億元的信貸協(xié)議。今年以來共為34家企業(yè)辦理過橋資金1。45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)中心作用，已發(fā)布政策服務(wù)等信息140余條，為110余家企業(yè)提供線上、線下服務(wù)。推薦5名企業(yè)家參加全市杰出民營企業(yè)家評選，營造關(guān)愛支持企業(yè)家的濃厚氛圍。
由于疫情防控有力，形勢好轉(zhuǎn)，部分企業(yè)思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規(guī)范現(xiàn)象。
下一步，我局將繼續(xù)按照縣防指的要求，會同各鎮(zhèn)園區(qū)指導企業(yè)按照疫情防控要求，壓實企業(yè)主體責任，繼續(xù)落實各項疫情防控措施，堅持復工復產(chǎn)和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態(tài)化抽查工業(yè)企業(yè)特別是員工數(shù)量多的企業(yè)疫情防控措施落實情況，確保企業(yè)復工生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
企業(yè)公司疫情防控工作總結(jié)匯報篇三
2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩(wěn)到來。
在黨總支的領(lǐng)導下，xx公司快速響應(yīng)，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領(lǐng)導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設(shè)綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調(diào)配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領(lǐng)導及相關(guān)人員初六前便返回xx，其他領(lǐng)導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎(chǔ)。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關(guān)注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關(guān)懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關(guān)注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關(guān)心關(guān)注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼！通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核保快，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結(jié)果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領(lǐng)取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結(jié)合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關(guān)疫情防控、心理疏導、人文關(guān)懷等內(nèi)容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識；同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內(nèi)容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯?！碑斍?，疫情防控進入關(guān)鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產(chǎn)即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調(diào)整“打法”，為公司全面復工復產(chǎn)后全力沖刺做好充分準備。
企業(yè)公司疫情防控工作總結(jié)匯報篇四
疫情防控工作開展以來，我公司堅決響應(yīng)省、市委、市政府決策部署，員工、駕駛員齊心協(xié)力，共抗疫情，狠抓各項防疫工作，把防疫工作落在了實處，做在了深處，現(xiàn)將防控工作總結(jié)如下；
我公司高度重視，快速出戰(zhàn)，全面落實交通局、執(zhí)法大隊、社區(qū)等主管部門工作部署，購買了疫情防控物資，確保需要時立即投入使用。
利用led屏、微信工作群、學習會議等方式宣傳疫情防控工作，提高防控意識，共抗疫情，人人有責。
督促駕駛員對車輛每日三次消毒并登記臺賬，乘客掃碼上車；辦公場地每日一次消殺，保障通風良好。
針對疫情形勢，開展各項防控工作。
以上疫情工作已按時開展落實，請各主管部門領(lǐng)導查閱，指出工作不足之處，我公司將立即抓緊落實。共抗疫情，人人有責，利通公司將為構(gòu)建我市和諧社會盡最大的努力，嚴防新冠疫情傳播！
企業(yè)公司疫情防控工作總結(jié)匯報篇五
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，我分公司深入貫徹習近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的工作抓實抓好，強落實、重督導，以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行，牢牢守住分公司定制專線疫情防控安全線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。在集團公司領(lǐng)導下、分公司負責人帶領(lǐng)全體黨員、疫情加班人員深入疫情防控一線，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展全天候監(jiān)督檢查，緊盯各職能部門在疫情防控工作中的履職盡責情況，確保各項防控措施嚴格落實，為分公司定制專線堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務(wù)和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分定制專線、辦公樓家屬區(qū)2片區(qū)督促指導各干部職工疫情排查防控工作。制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，《疫情值班表》、《人員分工表》。
深入細致排查篩查本系統(tǒng)自1月25日以來省外返市干部職工及家屬，累計排查60戶126人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及家屬區(qū)，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。
按照市疫情防控工作領(lǐng)導小組相關(guān)指示，我分公司召開黨委會議，落實會議精神，成立周書記為組長，高經(jīng)理為副組長的領(lǐng)導小組，高度重視學校定制專線工作，統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)，落實包保責任。定期與學校領(lǐng)導進行預防控制工作的研討，把學校定制專線疾病預防控制工作作為當前分公司重點工作之一。
1、制定方案，精心準備。認真學習上級有關(guān)文件精神，制訂應(yīng)對學校定制專線新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。組織駕駛員及安全員參加新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識及技術(shù)的培訓和演練。做好疫情應(yīng)對的物資準備，確保應(yīng)對疫情物資供應(yīng)。
2、建立制度，完善措施。指定專人每日負責每日對學校定制專線的車輛進行安全檢查及消毒工作。對每一個學生及駕駛員，上車前進行體溫檢測。，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)流感樣癥狀的學生或駕駛員，要立即按有關(guān)規(guī)定，要求其進行進一步診治，駕駛員其間不得參與工作。發(fā)現(xiàn)流感樣疫情要在第一時間2小時內(nèi)報告當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)和教育行政部門。
在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極制定復工計劃和措施工作，全力做好各項復工準備工作，為全面圓滿合格的完成年度既定任務(wù)。
疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們?nèi)巳藨阎活w為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士！這就是公交人人的真實寫照，是雷鋒精神的真實踐行！自大年初一以來，工作人員在集團公司的帶領(lǐng)下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
企業(yè)公司疫情防控工作總結(jié)匯報篇六
（一）提高政治站位全面迅速進入戰(zhàn)時狀態(tài)
為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，我公司堅決貫徹執(zhí)行黨中央“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”的要求，主動對標國資委各項工作要求，迅速落實當?shù)卣吧霞壒竟ぷ鞑渴穑詮娏业恼螕?，擔負起國有企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。公司黨委充分認識到疫情防控工作的重要性、緊迫性，1月24日除夕當天，公司迅速成立了以黨委書記、董事長張玉國、總經(jīng)理王奇為組長的疫情防控領(lǐng)導小組，下設(shè)疫情防控辦公室，明確公司黨政班子主體責任，明確管理機構(gòu)職能分工，全面安排部署疫情防控工作，啟動聯(lián)防聯(lián)控工作機制，規(guī)范疫情防控應(yīng)急處置，細化疫情防控執(zhí)行措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學布控，以強烈的政治責任感和緊迫感全力做好疫情防控工作，確保疫情防控取得實效，維護企業(yè)安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定。
（二）強化落實部署確保防控工作扎實推進
按照中央、省、市、上級公司關(guān)于疫情防控工作重要指示精神，全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，全面安排，迅速行動，先后出臺《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》、《xxx化工有限責任公司應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎事件的專項應(yīng)急措施》、《xxx化工有限責任公司關(guān)于做好肺炎疫情防控包保工作的通知》、《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急處置預案》等重要指導文件，疫情防控領(lǐng)導小組召開專題會議四次，防疫辦公室組織召開工作會議七次，全面安排部署、有序組織疫情防控工作。
根據(jù)新冠肺炎疫情發(fā)展變化情況及防控工作需要，及時發(fā)布《關(guān)于在疫情防控期間靈活安排工作的通知》、《關(guān)于加強居家隔離人員管理的通知》、《關(guān)于加強疫情期間人員、車輛進廠管控的通知》、《關(guān)于統(tǒng)計在冊和相關(guān)方職工信息的通知》等34項通知要求，妥善安排各項具體工作，推動各項疫情防控措施有效落地落實。結(jié)合企業(yè)實際防疫工作開展情況，第一時間組織編制公司員工疫情防控手冊，條目清晰，內(nèi)容詳細，實用性強，作為公司疫情防控工作的頂層設(shè)計，為防控工作開展提供了有效指導。
公司領(lǐng)導及防疫辦公室成員24小時值班應(yīng)急值守，做好疫情防控，平衡生產(chǎn)組織，確保公司安全生產(chǎn)順行；基層單位實施責任包保工作制度，通過實施網(wǎng)絡(luò)化包保管理，以不超過20人為一個基本單元，確定每個單元包保責任人，全面負責單元內(nèi)人員疫情防控包保工作，強化防控責任，確保疫情防控各項工作扎實有序推進。
全面督導外委檢修單位疫情防控措施落實。各外委單位在嚴格執(zhí)行公司各項防疫措施要求的前提下，結(jié)合自身實際制定本單位疫情防控方案。外委單位人員視同公司員工實施封閉式管理，遷安防疫辦發(fā)布疑似或確診病例行動軌跡后，外委單位主動排查，檢修人員家屬與有間接接觸者主動隔離；解除嚴厲防控措施后，外委施工項目逐步恢復，允許低風險地區(qū)人員來公司開展業(yè)務(wù)，到公司后出示健康碼，填寫復工復產(chǎn)申請，提交書面疫情防控措施，進入所屬車間開展五問三查、體溫檢測等，確保外委單位防控到位。
（三）精準摸底排查嚴密織牢疫情防控網(wǎng)
按照各級政府和上級公司的要求，對全體職工開展全面健康狀況摸底排查、登記工作，嚴格執(zhí)行“一人一檔”管理，掌握全員基本情況，公司全體員工及外委業(yè)務(wù)單位人員2236人，其中公司合同工1337人，勞務(wù)工295人，外委業(yè)務(wù)單位人員604人。每天匯報異常情況和隔離人員情況，按照公司隔離標準，累計隔離99人。嚴格落實匯報反饋制度，各單位每天7點前向公司調(diào)度室匯報疫情防控情況，匯總后及時通報領(lǐng)導小組成員，按照要求每天上報開灤集團疫情日報表、開灤集團六類人員統(tǒng)計表、省國資委疫情日報表。
按照政府要求完成全員詳細信息匯總，包括姓名、性別、崗位、職務(wù)、聯(lián)系電話、身份、身份證號、家庭住址（具體到屬地、小區(qū)、樓號、單元、門牌號；或?qū)俚?、村居）；組織全員疫情防控五問三查，在崗人員全部簽字，按手印，并有上級管理人員簽認。按照政府公布的確診人員行跡，組織全廠大排查，加強職工家企“點對點”雙向管理的要求，2月份為遷安地區(qū)職工辦理出入手冊1710本，3月份更新發(fā)放1805本，職工憑手冊出入，確保職工正常上班出行。3月中旬唐山地區(qū)疫情風險等級降級之后，為職工辦理“健康通行卡”，方便大家域內(nèi)正常通行。
（四）加強物資儲備提供有效保障
疫情爆發(fā)后，市場各類防疫物資極度短缺，供應(yīng)部克服困難，積極聯(lián)系渠道，采購和收到捐贈各類口罩59348個，噴壺211個、橡膠手套490副、一次性手套500副、便攜式測溫槍54臺，3m護目鏡150個，水銀體溫計660個，消毒液3426。5公斤，酒精1100公斤，硫磺皂3024塊，最大限度地保證了疫情防控急需物資。
為確保職工生命安全和身體健康，辦公室按照“透明、規(guī)范、迅速”的原則及時將到貨防疫物資下發(fā)到位，截止目前，發(fā)放藥皂1701塊、消毒液1354。5公斤、酒精650公斤、噴壺204個、橡膠手套301副、一次性手套500副，各類口罩共計發(fā)放40565個，護目鏡149個，水銀體溫計460個，為門崗、通勤車隊等重點崗位配備測溫槍54把，防護服54套，電動噴霧器26個，為員工宿舍配備立式飲水機57臺；洗手液、電熱壺、脫脂棉等相關(guān)物資若干。每次做好發(fā)放記錄，建立發(fā)放臺賬，物資收發(fā)做到有案可查。
（五）強化保障措施牢牢掌握防控主動權(quán)
疫情發(fā)生后，公司應(yīng)急處置有條不紊，建立疫情防控應(yīng)急處置預案，明確具體防疫應(yīng)急措施與工作注意事項，完善應(yīng)急處置流程，確保發(fā)熱職工第一時間得到合理處置；為更加妥善協(xié)調(diào)疫情防控的同時組織正常生產(chǎn)，公司組織生產(chǎn)技術(shù)部和各車間制定了生產(chǎn)組織應(yīng)急預案，強化各部室、車間及外協(xié)單位責任落實，根據(jù)疫情發(fā)展狀況，適時啟動應(yīng)急預案，平衡全廠生產(chǎn)力量。
建立體溫檢測三道防線，要求所有員工上班前自行測量體溫，確保異常情況及早發(fā)現(xiàn)和診斷；依次根據(jù)乘坐通勤車、自行進廠兩類人群，分別在乘坐通勤車前和進廠門口保安處再次進行體溫檢測，確保排查不漏一人、檢測不落一人；同時實施2次員工班中體溫檢測，關(guān)注職工狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀。
規(guī)范廠區(qū)消殺處理工作，結(jié)合公司實際情況，制訂疫情防治消殺措施，規(guī)范公司門崗、通勤車、員工浴室、員工食堂、會議室、崗位交接班室、廠區(qū)公廁等各關(guān)鍵點位消毒頻次和消殺方法；制定廢棄口罩處置管理規(guī)定，要求各單位將具體措施細化到每個點位，落實到每個職工，按規(guī)定做好消殺記錄，強化防控廢棄物品管理，保證防疫措施落實到位，有效阻斷傳染源。
采取措施減少人員聚集。在確保疫情防控工作需要和正常運行的前提下，公司實行彈性工作制，減少人員聚集時間和次數(shù)。各單位取消集中召開班前會方式，公司早調(diào)會和小型會議使用視頻方式召開，洽談合作、項目招標等也力求采用視頻會議方式進行。遷安區(qū)域內(nèi)通勤車施行“定車、定員、定座”，指定專人負責乘車人員體溫測試，監(jiān)督口罩佩戴、乘車紀律等情況；鼓勵員工自駕車上下班，廠區(qū)內(nèi)劃定臨時停車場地，增加環(huán)廠車運行數(shù)量和交接班時段發(fā)車頻次，鼓勵員工步行上崗，盡量降低通勤車乘車人員密集程度。倡導職工回家洗浴，減少集中洗浴人員密集風險。餐廳使用一次性餐具，就餐盡量帶回崗位，廳內(nèi)就餐一人一桌，買飯排隊保持1米以上距離，取消免費粥湯、涼菜供應(yīng)，組織實施崗位送餐，減少食堂人員就餐密度。
為有效阻斷傳播渠道，公司研究制定企業(yè)內(nèi)部隔離標準，形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的標準規(guī)范，強化各類人員分類指導，有針對性落實隔離舉措。實行廠區(qū)封閉式管理，嚴格出入登記，運用智能管控手段，制作門崗、環(huán)廠車、通勤車、員工住宿賓館、員工休息室、員工食堂、員工浴室“進出二維碼”，通過無接觸式技術(shù)對全體人員的動態(tài)信息進行采集，實現(xiàn)人員信息精準管控，有效降低廠區(qū)內(nèi)所有人員之間的感染風險，同時減輕各處工作人員頻繁登記工作量，提升疫情防控效率與效果。
防疫辦公室定期不定期對防控工作進行跟蹤督導，檢查各單位疫情排查臺賬、人員體溫檢測臺賬、防疫消殺臺賬、防疫物資分發(fā)臺賬等記錄情況是否合規(guī)，檢查要求執(zhí)行的各項措施是否切實落實到位，并將各單位工作進展情況及時向疫情防控領(lǐng)導小組匯報，便于掌握疫情防控工作整體落實情況，確保工作開展不出紕漏。
（六）強化宣傳引導注重思想維穩(wěn)和人文關(guān)懷
公司內(nèi)網(wǎng)專門設(shè)置疫情防控專題版塊，搜集并發(fā)布疫情防控動態(tài)及知識，報道疫情防控工作中的典型事例33個，組織錄制疫情防控知識快板書和疫情防控手勢舞，撰寫疫情防控專題宣講材料和中化簡報，號召全員正確認識肺炎疫情，及時了解掌握公司各項防控措施，掌握科學的預防方法，積極落實防控措施，增強自我防護意識和防控信心。
根據(jù)形勢變化及時摸排職工思想動態(tài)，針對存在問題，制定具體措施，確保職工保持平穩(wěn)心態(tài)；公司、工會分別發(fā)布“致全體職工的一封公開信”、“防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書”，號召引導員工以積極的心態(tài)正確對待疫情，聽從指揮，積極營造“全員抗疫、共渡難關(guān)”的良好氛圍。
堅持做實、做細疫情防控期間人文關(guān)懷，體現(xiàn)企業(yè)溫暖。遷安地區(qū)封城期間，唐山、古冶通勤車輛取消，470名職工入住員工宿舍及賓館，公司領(lǐng)導多次深入崗位和住處看望，了解職工的生活條件和思想狀態(tài)，切實解決駐廠職工的實際困難。職工住宿缺乏飲用水，防疫辦公室緊急聯(lián)系供應(yīng)商運送935件礦泉水，滿足用水需求；職工外出購物不便，食堂供應(yīng)新鮮水果、蔬菜，工會聯(lián)系商場搭建網(wǎng)上購買、線下送貨的便捷購物通道；職工業(yè)余生活單調(diào)，“暖心之家”微信公眾號及時推送有獎闖關(guān)答題活動，工會發(fā)放羽毛球拍、跳繩、毽子等健身器材等豐富駐廠職工生活，千方百計為職工著想，增強職工抗“疫”斗志，堅定抗“疫”信心。
（一）上下協(xié)調(diào)發(fā)揮組織優(yōu)勢打好戰(zhàn)斗堡壘組合拳
針對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，公司黨委高度重視、統(tǒng)一指揮、明晰職責、精準施策，確保各項舉措迅速落地顯現(xiàn)成效，以卓越的戰(zhàn)略謀劃能力奠定了公司抗擊疫情之本；各黨支部、各單位迅速行動，第一時間將有關(guān)工作要求向各作業(yè)區(qū)域、各黨小組進行傳達，通過快、準、穩(wěn)落實各項防控措施，不遺余力筑牢防疫“一線堡壘”；各黨支部書記負重前行，以上率下層層壓實責任，不僅自己“帶頭干”，還積極號召黨員“共同干”，隨處可見基層黨員干部作為“先鋒隊”、“突擊手”努力奮戰(zhàn)的身影，從政策傳遞、知識宣傳到信息統(tǒng)計、從職工思想動態(tài)反饋到防疫措施落實監(jiān)督檢查，上下聯(lián)絡(luò)、左右溝通、不辭辛苦，以實際行動彰顯了黨員干部先鋒模范作用。
（二）規(guī)范管理彰顯機制優(yōu)勢增進防疫信心
疫情爆發(fā)后，公司從成立疫情防控領(lǐng)導小組、明確職責分工到制定并嚴格落實疫情防控應(yīng)急處置措施，根據(jù)疫情變化形勢要求做好各項統(tǒng)計篩查，為減少人員聚集風險實施彈性工作制度、采用視頻會議方式，應(yīng)對封城政策妥善安置唐山、古冶職工，切實解決駐廠職工的實際困難，采用多種活動形式豐富駐廠職工生活，鼓舞職工始終保持強大的戰(zhàn)斗力，持續(xù)健康、心無旁騖投入到疫情防控和確保企業(yè)安全生產(chǎn)順行的斗爭中，同時為照顧廣大職工的切身利益，及時跟進戰(zhàn)時激勵政策，專門出臺疫情防控期間員工薪酬支付相關(guān)規(guī)定等這一系列結(jié)合企業(yè)實際制定的防疫有關(guān)制度與措施，逐步整理形成的全面精細、切實可行的規(guī)范制度體系，使得企業(yè)防疫工作的開展有據(jù)可依，能夠讓公司疫情形勢迅速得到控制，同時確保了后期疫情防控的良好態(tài)勢，也為安全生產(chǎn)工作有條不紊扎實推進提供了有效的機制保障。
（三）立足崗位恪盡職守勇?lián)姑娭境沙枪部挂咔?/p>
公司上下一盤棋，齊心共抗議，各層面人員克服困難、行動一致，自覺按規(guī)矩行事，主動融入疫情防控行動。公司領(lǐng)導審時度勢、靠前指揮、周密部署，及時掌握疫情，及時發(fā)聲指導，及時采取行動；防疫辦公室成員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，日以繼夜堅守崗位，著力當好防疫工作的“中樞神經(jīng)”；各單位中層干部連續(xù)值班、持續(xù)作戰(zhàn)，堅持下沉到防控一線進行監(jiān)督檢查，確保防控到位、生產(chǎn)組織到位；還有一批批主動請纓、積極參戰(zhàn)、勇挑重擔的班組長、作業(yè)長以及不講條件、從不抱怨、忠于職守的普通員工，都能在疫情面前，不懼困難，為全面抓好防控工作和安全生產(chǎn)做出最積極的努力；在抗擊疫情的關(guān)鍵時期，各外委單位領(lǐng)導、員工與公司休戚與共，認真履行防疫職責，落實各項防疫要求，共同推動疫情防控工作，并且在保證全面復工復產(chǎn)方面也做出了突出貢獻。疫情期間，不論是不畏艱難沖鋒在前的一線戰(zhàn)士，還是堅守崗位默默無聞的幕后英雄，始終以最嚴格的責任落實、最嚴密的疫情排查、最有力的隔離阻斷、最準確的信息報送，共同構(gòu)筑起了公司群防群治的嚴密防線，為企業(yè)穩(wěn)定保駕護航。
（四）直面問題主動擔責用嚴明的戰(zhàn)時紀律保證戰(zhàn)時狀態(tài)
戰(zhàn)時無戲言，紀律是保障，能取得這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭階段性勝利，得益于我們堅持最嚴格的戰(zhàn)時紀律、堅持最嚴肅的責任追究。疫情防控期間，出現(xiàn)的3起6人次未按規(guī)定填寫或違規(guī)使用出入手冊情況，一方面是由于員工自身重視程度不夠，粗心大意存在僥幸心理，另一方面與相關(guān)要求傳達布置不到位，對員工的教育多是逐級口頭強調(diào)有關(guān)。事后，責任單位領(lǐng)導人認真組織分析，主動承擔管理失誤的責任，深刻反思執(zhí)行制度不到位、細節(jié)管控不嚴等問題，認真汲取教訓，及時制定整改及防范措施，補足弱項與短板，將事件造成的影響降到最低，并逐級嚴肅落實考核，充分體現(xiàn)了一種敢于正視存在問題的勇氣和勤于反思、善于反思的工作習慣，也正是這種對問題的清醒認識，以及解決問題的高度責任感，為疫情防控取得勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。
疫情防控期間，廣大基層干部職工沖鋒在防控一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)付出了艱辛努力，使得企業(yè)疫情防控工作已經(jīng)取得了階段性成效。當然，我們在肯定成績的同時，也要梳理總結(jié)前期防控工作開展過程中存在的一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
一是對防疫工作的認識程度不均衡。疫情發(fā)生以來，公司領(lǐng)導多次召開專題會議，研究部署防控措施，深入防疫一線，因時因勢提出具體要求，各單位組織精兵強將，集結(jié)全員投入防疫阻擊戰(zhàn)。我們不缺思路，不缺舉措，但防控期間還是出現(xiàn)了個別職工，由于對疫情危害性認識的不足、不到位，存在病毒不會侵擾自己、防疫檢查不會查到自己的僥幸心理，發(fā)生過私自離廠回家、進入公共場所忘戴口罩、不規(guī)范使用出入手冊、執(zhí)行消毒程序不嚴格等情況。當然這與疫情的復雜性有一定關(guān)系，人們對疫情的認知和防控是漸進的，是需要隨著條件的不斷變化，有個逐步提高的過程。
二是防疫基礎(chǔ)管理還存在一些短板。疫情爆發(fā)后，市場各類防疫物資極度短缺，供應(yīng)部克服困難，積極聯(lián)系渠道，多方籌措，全力保障了防疫一線的口罩、防護服、消毒液等防疫物資供應(yīng)。但在疫情形勢最吃勁階段，防疫口罩存在著重復使用、佩戴時間較長的情況，物資有效支持不夠，存在一定隱患；另外關(guān)于廢棄口罩專用收集桶的設(shè)置，由開始的臨時采用紙箱、不密封垃圾桶到后來全部更換為密封型專用收集桶，期間發(fā)生有些廢棄口罩沒有及時得到合理處置的情況，存在二次污染的可能。
三是公司仍需完善重大疫情防控體制機制。應(yīng)對新冠肺炎疫情，公司從高標準、高要求的全面啟動階段，到科學施策、夯實責任、積極應(yīng)對的全面落實階段，在最短時間內(nèi)形成了上下聯(lián)動，全域行動的防控局面。立足當前，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但放眼長遠，我們更應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善應(yīng)對機制，因為我們采取的一系列的應(yīng)對舉措是疫情發(fā)生后根據(jù)形勢變化，逐步制定完善的，事先缺乏重大疫情防控方案，這也是導致前期有些工作開展不嚴謹?shù)脑蛩?。因此，針對這次疫情暴露出來的不足，有必要抓緊時間補齊短板、堵塞漏洞，該建立的建立，該完善的完善，形成一套系統(tǒng)的重大疫情防控體制機制以及公共衛(wèi)生防疫的應(yīng)急管理體系。
（一）進一步健全重大疫情防控體制機制。應(yīng)要包含三個層面，第一個層面是應(yīng)對重大疫情的“全流程”管理體系，建立強有力的組織保障體系，健全和完善有關(guān)工作方案、相關(guān)制度等，確保每個流程、每個環(huán)節(jié)都有明確的責任主體，都有規(guī)范的管理措施。第二個層面是應(yīng)急處置體系，完善重大疫情防控規(guī)范和應(yīng)急管理辦法，明確應(yīng)急指揮機構(gòu)及管理職責，建立層層響應(yīng)的報告制度和緊急行動的預案與落實措施；第三個層面是建立防疫物資供應(yīng)保障體系，對有關(guān)防疫設(shè)施和物資的采購、管理及使用等做出具體規(guī)定。
（二）樹立打持久戰(zhàn)思想，應(yīng)對疫情防控常態(tài)化，以最嚴的紀律來保障疫情防控工作的最終勝利。當前我國疫情防控向好態(tài)勢得到鞏固，但境外疫情形勢仍然嚴峻，“外防輸入，內(nèi)防反彈”的壓力仍然存在，防控意識依舊不能放松，仍需保持高度警醒狀態(tài)，繼續(xù)有力有序開展疫情管控工作，進一步強化責任落實，繼續(xù)保持防控工作合力。防疫辦公室加大監(jiān)督檢查力度，確保疫情防控的具體措施逐項落實到位，同時要隨時關(guān)注并掌握疫情防控政策變化情況，及時向公司防疫領(lǐng)導小組反饋，以便公司依據(jù)政策及環(huán)境變化，及時調(diào)整內(nèi)部防控策略和應(yīng)對舉措。
（三）繼續(xù)全力切斷疫情輸入途徑。嚴格落實政府管控要求，切實執(zhí)行“四不四到位”，即口罩不摘，檢測發(fā)熱不停，消毒通風不斷，定點隔離不變，確保保障到位，服務(wù)到位，檢查到位，考核問責到位，筑牢疫情防控底線；繼續(xù)嚴把外來人員入廠、節(jié)假日職工返廠等防疫關(guān)口，引導外來人員提前主動申報，做好節(jié)假日前后巡查、排查工作，嚴格執(zhí)行管控措施，確保檢查到位、防護到位。
（四）扛牢疫情防控政治責任，安全有序組織企業(yè)生產(chǎn)。充分利用線上線下傳播手段，隨疫情防控形勢變化，做好疫情防控政策措施宣講解讀，引導廣大干部職工按要求做好防護，同時時刻繃緊思想之弦、責任之弦，惟有堅持將疫情防控常態(tài)化進行到底，才能保住來之不易的階段性成果，才能更加積極有序組織安全生產(chǎn)，確保全年工作任務(wù)的順利完成。
疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情，全體職工與企業(yè)唇齒相依、休戚與共，如果說一個人的堅持是盡職盡責，那么一群人的駐守就是一種精神！公司以“一盤棋”的整體規(guī)劃明確戰(zhàn)斗方向，以“一盤棋”的團結(jié)協(xié)作提升戰(zhàn)斗能力，以“一盤棋”的共同擔當，取得了疫情防控的階段性勝利和安全生產(chǎn)的“高質(zhì)量”。希望全體職工能夠繼續(xù)積極貫徹公司的各項決策部署，全力以赴爭取疫情防控戰(zhàn)役的最終勝利。最后，公司向始終堅守在防疫一線的所有干部員工致敬！向理解和支持工作的所有公司家屬致敬！
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