總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問題和挑戰(zhàn)，從而提前做好準(zhǔn)備和應(yīng)對策略。在寫總結(jié)之前，可以和他人交流，聽取他們的看法和建議，幫助我們更好地總結(jié)自己。在這里，我們?yōu)榇蠹揖x了一些總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
策劃部工作設(shè)想篇一
加入部門一年，也感謝部長們的栽培，我才得以接受他們的衣缽。成為社聯(lián)的又一員新鮮血液。我會加緊完善自己的。把策劃部變得更好。
2、對工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)對外的進(jìn)行；
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；
4、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
這是作為一個干事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現(xiàn)在以后得干事身上，盡量有條不紊的敘述工作，加強(qiáng)他們的實踐加固拉外聯(lián)的意識與熟練度。
團(tuán)結(jié)才是力量，干事明了工作，部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。
1、缺乏經(jīng)驗和思考，做工作時盡管態(tài)度端正但還不夠謹(jǐn)慎周密；
2、工作上滿足于正?；袝r心浮氣躁，急于求成，守成有余，創(chuàng)新不足；
3、工作中遇到困難，沒有與上級保持良好，持續(xù)的溝通，影響了部分工作的開展；
4、在應(yīng)對突發(fā)事件時盡管已經(jīng)有了充分的預(yù)案，但在處理過程中還是不夠完善，思考問題不夠深入。
作為部門領(lǐng)導(dǎo)人中的一員，我們會磨合相互支持與監(jiān)督，同時也完善各自的工作。
3、提醒他們注意電腦學(xué)習(xí)，熟悉常用的功能；
4、常聚餐增強(qiáng)部門凝聚力，盡量為避免后來的散漫打下基礎(chǔ)。
5、每周的例會是個必要的鏈接點(diǎn)，所以在每周僅有的例會中也得加一些獎罰，讓干事們重視這個部門。
這是我簡短的對我們部門過去總結(jié)與將來的企望。希望我們兩個領(lǐng)導(dǎo)人的與以后的干事們的努力能夠讓社聯(lián)更加的優(yōu)秀，從而為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這個大家庭服務(wù)。
策劃部工作設(shè)想篇二
秋冬交替，時光流轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼間，新的學(xué)期又過了一半。這學(xué)期，經(jīng)歷過干事納新院社團(tuán)聯(lián)合會又得到了新鮮血液，擁有了活力的新鮮力量。回憶上學(xué)期，我也記起榮幸的成為了策劃部的部長，這一次升職，讓我背負(fù)了更多的責(zé)任，也迫使我去努力，去進(jìn)步，去不斷完善自己。為策劃部，為院社團(tuán)聯(lián)合會貢獻(xiàn)出自己的一份力量，讓策劃部良好發(fā)展，讓院社團(tuán)聯(lián)合會良好發(fā)展。
這學(xué)期首個大事就是學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會主辦的“短劇相聲大賽”，我部指導(dǎo)一個小品的排練，但是這個小品從排練開始就波折不斷，首先演員問題一直無法找齊，排練時效率也不夠高，部長和大一同學(xué)不熟，因此，造成這些問題是我們事先沒有安排好，成員之間的聯(lián)絡(luò)還是有所欠缺。我們會認(rèn)真反思，從中吸取教訓(xùn)，下次努力圓滿完成任務(wù)。
其次，本學(xué)期的重要活動就是競標(biāo)大會，去會場觀看競標(biāo)大會的全過程，了解的競標(biāo)大會的基本流程，得知了競標(biāo)大會的重要性，我們也真真切切的感受到了策劃部的重要性。
在學(xué)院工作的同時，我們也時時與校社聯(lián)策劃部保持聯(lián)系，與學(xué)校策劃部相比，我們學(xué)院的策劃部更有活力，因為學(xué)院的活動較少，開展的都是嶄新的活動，需要更多的去參與到策劃決策當(dāng)中。但是，這也是我們學(xué)院策劃部的一個弱項活動少，這學(xué)期的時間都被運(yùn)動會占據(jù)，希望下學(xué)期能夠有時間與社聯(lián)其他部門一起，合作出學(xué)院特色活動，豐富同學(xué)們的課余文化生活。
總結(jié)一下這半學(xué)期，我們部門還存在著一下問題：策劃的思路還是有待提高，人員之間的相互交流還是有待加強(qiáng)，包括與社聯(lián)、學(xué)生會其他部門的聯(lián)系以及老師的交流。加強(qiáng)這些交流會讓我部門及時知道還存在的一些問題，更好的得到老師的一些建議，以便提高工作效率。為了更好的策劃一個好的活動，平時會去網(wǎng)上了解其他學(xué)院、其他學(xué)校舉辦的成功的活動，學(xué)習(xí)長處，做出創(chuàng)新。我們會在學(xué)校，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，積極努力，讓外國語學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會策劃部得到發(fā)展！我們會在以后不斷奮斗者，努力前進(jìn)著！
外國語學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會。
策劃部。
20xx年11月6日。
策劃部工作設(shè)想篇三
20xx年的整年，我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調(diào)研以及參與策劃討論。
在這三大主要工作中，我自己覺得廣告已經(jīng)進(jìn)入一個比較大的進(jìn)步狀態(tài)，市場調(diào)研能力也取得很大的進(jìn)步，就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx年相比，對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進(jìn)步。
1、我的進(jìn)步。
我深知，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往，而是需要兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責(zé)。在20xx年中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度，在借鑒和學(xué)習(xí)別人的同時，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。
（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面。剛來公司我?guī)缀跻粺o所知，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學(xué)習(xí)。在此期間，我不斷向大家學(xué)習(xí)工作的精神狀態(tài)，試圖早日完全融入整個狀態(tài)，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調(diào)整過來。
到了20xx年，我逐步找到自己的定位，現(xiàn)今懷著真誠、友好、溝通、協(xié)作以及謙卑的態(tài)度和公司的`每一位同仁相處，時刻學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天。
（2）工作能力及專業(yè)知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產(chǎn)市場調(diào)研。這兩個方面，我已有長足的發(fā)展，我覺得我是值得我自己肯定的。
（3）文案方面。在20xx年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的，有講座類的，有比賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，也有媒體類的等等?？梢哉f，在廣告方面，20xx年對我的鍛煉非常廣大，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風(fēng)格和語感，也總結(jié)了一些經(jīng)驗。
（4）市場調(diào)研。20xx年，我對煙臺地產(chǎn)市場有了數(shù)次比較詳細(xì)的調(diào)研，在長期性調(diào)研中我的分析能力也有長足的進(jìn)步。在20xx年中，為了配合策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協(xié)作調(diào)研，市場調(diào)研工作較好完成，并形成了一個穩(wěn)定的市場調(diào)研系統(tǒng)。20xx年我也參與了外地市場的一些調(diào)研，如招遠(yuǎn)、蓬萊、威海等，尤其是參與淄博的市場調(diào)研，對我影響至深，也是讓我明白了市場調(diào)研的真諦，比如專業(yè)化、數(shù)字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調(diào)研中，不但所學(xué)頗多，也在后續(xù)工作中圓滿完成。
（5）策劃能力。我不得不承認(rèn)，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中，策劃的基礎(chǔ)是調(diào)研，沒有站在市場上的策劃，注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經(jīng)過周密的市場調(diào)研和豐富的經(jīng)驗，策劃是很難的。同時，我也學(xué)到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學(xué)習(xí)和鍛煉，我將會更加有效地進(jìn)入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的。
當(dāng)然對于一個合格的工作者，所要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的包括他所有的工作，但是也有重點(diǎn)。
策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產(chǎn)策劃還不熟悉，我需要強(qiáng)力突破這個難點(diǎn)。當(dāng)然作為一個優(yōu)秀的策劃人，豐富的市場的經(jīng)驗十分必要，對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。
如果在20xx年，我突破了策劃這方面的能力，并有長足的發(fā)展，我相信這一年也是我不平凡的一年，我也將為公司創(chuàng)造更多的效益，在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說，20xx年，我要付出更多的努力，不懈怠，不驕傲，不滿足，不氣餒，這樣在20xx年才能取得更大的成績。
20xx年，我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調(diào)報告、項目定位報告以及策劃報告等等，我希望通過20xx年的努力，可以逐步接觸這方面的工作，并出色完成，以為公司分擔(dān)自己的職責(zé)。
20xx年，公司陸續(xù)有了一些新人，這些新人都比很優(yōu)秀，很好溝通相處，很快熟悉并融合到公司里頭。
20xx年，給人的感覺是公司比往年忙多了，因為工作確實比以前多了很多。我想對于20xx年，不但每個人收獲頗多，公司也有很大的進(jìn)步。
我對公司的未來充滿了信心，因為這個團(tuán)體是和諧愉快、健康向上的，但是由于濃重的親情化，互相之間的監(jiān)督、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產(chǎn)策劃公司，以頭腦風(fēng)暴形式開會討論是必須的。在20xx年，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進(jìn)度，但是“磨刀不誤砍柴工”，會議討論能限度地集思廣益，讓每個人互相認(rèn)識并學(xué)習(xí)，這種方式我覺得在我們公司應(yīng)該經(jīng)常舉行，但是一定得有一個主持人，以提高效率。
節(jié)約。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現(xiàn)，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。
公司的下班后的電源是不熄滅的，這雖然浪費(fèi)的只是少數(shù)的，但是積少成多，也可能產(chǎn)生不安全的因素。每個人都應(yīng)該珍惜公司的資源，自覺隨手關(guān)燈等等。公司的物品要好好保管。
20xx年，愿與公司一起騰飛！
策劃部工作設(shè)想篇四
xx年即將過去，我所在的策劃部在xx走完了這一程?；厥走^往，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，猶如昨日。雖曲終人散，但卻永留于心。我們的工作我不知道可不可以用“圓滿結(jié)束”來概括，但是，我們都盡力了!
很多人可能會問，策劃部是不是一個只顧著寫各種從而只做著書面工作的無聊部門呢?這個疑問，我不予以否定，但我更不予以肯定。的確，策劃各種活動方案是我們策劃部的主要工作，我們要對xx的每一個活動進(jìn)行統(tǒng)籌和計劃。每當(dāng)其他部門把他們的活動方案送到我們這里的時我們都會予以認(rèn)真的批閱。如果你對活動中的某一環(huán)節(jié)并不十分滿意或者你對此有了更好的idea的話，那么請你大聲得提出來。在這里，你無須顧忌犯錯誤，只要你的想法夠前衛(wèi)、夠亮點(diǎn)、夠?qū)嶋H，你就是最牛的!
當(dāng)然，正如我所說的，策劃部的口號是“圓心中之夢，將策劃進(jìn)行到底!”我們可不只是局限于書面工作，我們也會舉辦各式各樣的活動。在舉辦活動這方面我們策劃部與其他部門略有不同，有著她獨(dú)特的靈活性和創(chuàng)新性。在這里，你可以把你的構(gòu)思的特色活動至諸實踐。就如我們上學(xué)期舉辦的一個關(guān)于急救知識的健康講座就受到了很大的歡迎。活動當(dāng)日，市民們地參與性很高，活動后我們也受到了他們的夸獎!這個活動就是由策劃部的優(yōu)秀干事劉笛提出的!這就是策劃部，只要你的想法夠棒，我們整體成員就會一起將它舉辦成功!
還有就是母親節(jié)。媽媽永遠(yuǎn)是我們最重要的人之一，對于在外求學(xué)的我們來說，母親節(jié)就更有著特殊的含義。我們策劃部就致力于開展一個溫馨的母親節(jié)。每一年的策劃部都在再接再厲，為大家舉辦一個更溫馨、更感人、更具特色的母親節(jié)活動。
這是我們在xx的一年的生活，主要是主體工作縮影，對于我們這些老大哥老大姐來說帶出一批新的優(yōu)秀干事便是最大收獲，對于新人們來說成長是最大的收獲，對于xx來說離“最優(yōu)秀的學(xué)生組織“夢想更近一步是最大收獲。
至此總結(jié)如下：
1、我們保持了策劃部的一貫風(fēng)格，我們團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)。不論遇到多大的困難，只要我們在一起，永遠(yuǎn)有笑聲，我們可以為活動爭執(zhí)不下，但是私下永遠(yuǎn)是歡樂的一群，每一份策劃都是我們共同奮斗的結(jié)果，我們可以為最好的結(jié)果放棄自己的想法，只要活動好就可以。
2、我們?nèi)氯庾龊妹看位顒印Ｃ看位顒忧暗挠懻撌阶罴ち业?，為每次活動的策劃，我們可以通宵不眠，為每次活動……盡管有活動不盡人意，但是，在當(dāng)時的條件或者當(dāng)好似我們的思想深度中那是到了極致的。
3、我們的缺陷。我們曾想舉辦一次更精彩的母親節(jié)活動，但是由于考試被擱淺了。這是我們的遺憾，也反映出我們的問題，紀(jì)律性不夠，細(xì)節(jié)還未到極致，還有些散漫。
4、我們給了xx什么?說實在真的說不出來，xx給了我們讓我們成長，我們是否也讓xx成長?這個不是我們說了算，留有后人評。
xx就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運(yùn)。xx為我們提供了豐富的資源和機(jī)會。在這里，我開始了真正的學(xué)習(xí)和成長，并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部，從他們每個人身上，我都能學(xué)到很多，受益匪淺。而且，xx這個溫暖的大家庭，還讓我認(rèn)識了很多的朋友。可以說，xx留給我的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷，在xx、在策劃部的這段時光將對我以后的人生產(chǎn)生最大的影響。
不管怎么，在xx的日子，永遠(yuǎn)會留在我們心中。策劃部的往日，也是一部歷史，“知去者，方能知來者”，留下來繼續(xù)在策劃部奮斗的會發(fā)揚(yáng)策劃部以往的精神，摒棄過往錯誤，開拓新的風(fēng)格局面。
策劃部工作設(shè)想篇五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，而我在演講與口才協(xié)會策劃部工作將近一個學(xué)期了，我在策劃部的這半年里，我覺得我學(xué)到最多、感受最深的并不是怎么學(xué)些策劃書，怎么去策劃一次活動，而是怎么工作，怎么去把工作做到最好。我總結(jié)了幾點(diǎn)：
一、態(tài)度。不管做什么，都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度，在于我們有沒有端正態(tài)度，把事情放在一個應(yīng)該的位置。
二、團(tuán)隊。團(tuán)隊這個名詞我們都很熟悉，但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中，個人的力量是那么的微不足道。一個團(tuán)隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，每一個團(tuán)隊成員都必須要有很好的團(tuán)隊意識，而其一個團(tuán)隊之所以強(qiáng)大，就必須要求每一個團(tuán)隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員，大家分工協(xié)作，才能讓工作達(dá)到最好化.三、做人。一個人不但要學(xué)會“做事”，最重要的是還有學(xué)會“做人”。我想，一個人能否取得成功，最重要的并不是能力有多強(qiáng)，還要看他是否學(xué)會了“做人”。
本學(xué)期協(xié)會舉辦了演講比賽及高臺演講等活動，在寫活動流程的過程中我也學(xué)到了很多。盡管因為各種原因不能參加協(xié)會的各別活動，但仍從協(xié)會的活動中學(xué)到了很多。我的責(zé)任感也更加強(qiáng)了，什么事情都要考慮的更加全面，這也讓我變得更加成熟了！
能夠加入演協(xié)策劃部，我是幸運(yùn)的，因為我收獲了，我成長了。另外，我覺得我們社團(tuán)各個部門之間應(yīng)該多進(jìn)行交流，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨(dú)立而存在的，而應(yīng)該有著一根相互聯(lián)系的紐帶，讓社團(tuán)更好的發(fā)展。同時，可以多加強(qiáng)與其他社團(tuán)之間的聯(lián)系、交流，共同舉辦一些大型活動，擴(kuò)大社團(tuán)在學(xué)校的影響力。
最后，我覺得應(yīng)該擴(kuò)大對社團(tuán)的宣傳，吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。
意見很中肯（可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作）要實施有點(diǎn)困難。
寫好策劃書熟悉活動流程那就更好了對以后自己主持一個活動很有好處的。
策劃部工作設(shè)想篇六
7月，我過的忙碌而充實。主要工作分為以下幾大塊。
這一次夏季刊的制作明顯要比上一期春季刊做的更得心應(yīng)手，無論從文案的安排還是設(shè)計板式的選擇上都比上期刊物更加成熟。即從專業(yè)角度出發(fā)解決讀者皮膚問題，也從營銷角度出發(fā)幫助讀者選擇合適的產(chǎn)品。設(shè)計上以“讀圖”為重點(diǎn)。版面鮮艷，文字減少，增加趣味閱讀，是正本雜志不像教科書那樣死板。從一無所知到慢慢熟悉。我體會著收獲的快樂。更高興的是有姐姐告訴我這一次我提升的很大，沒有上期制作刊物時那么急躁，變得很有方向。我也很感謝那些幫助我出刊的產(chǎn)品部的馮姐、劉麗君、王小林、國美娟、張學(xué)偉和會員部的溫亞楠、開發(fā)部的李曉敏、加盟部的裴姐和彥玲。還有喬姐、顧姐，雙姐幫我們校對，謝謝大家！雜志順利出刊離不開每個人的功勞。工作中，有話好好說，積極溝通，團(tuán)結(jié)合作才能把事情做好！
記得有一次解總問我為什么沒有把公司的網(wǎng)站加入收藏夾。其實我有一個習(xí)慣，就是每天在百度上搜一下我們的品牌。一是增加我們在百度上的排名情況，一是看看有沒有什么不良信息及時清除，還有就是看看有沒有顧客在說我們的好話，把他們收集整理起來，作為銷售工具。
通過搜索，我發(fā)現(xiàn)yoka為我們做的宣傳能在百度首頁上顯示出來，所以我和任姐商量再與他們合作一次。經(jīng)過任姐的幫助，這一個月的產(chǎn)品選擇和磋商，最終達(dá)成了一個比較滿意的合作方式。同時我們與up也達(dá)成了一宣傳合作。同時通過熟人的介紹，我認(rèn)識了tom女性的編輯和瑞麗手機(jī)報的編輯，同時又展開了新一輪接骨木產(chǎn)品的推廣活動。還有就是配合《中國化妝品》準(zhǔn)備一些產(chǎn)品文字介紹和圖片等。
雜志不忙的時候也在網(wǎng)上發(fā)表了一兩篇軟文，在論壇里做一些品牌的宣傳。之前在博客上給大家做過連接分享。
工作每天都有新挑戰(zhàn)，很高興在這里邊工作邊收獲。
策劃部工作設(shè)想篇七
1、執(zhí)行力較強(qiáng)，上級安排的任務(wù)，都按時完成，有問題第一時間進(jìn)行了反饋。
2、工作自主性較強(qiáng)，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好!
3、溝通協(xié)作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達(dá)成一致，立即開展工作。
4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。
弱項。
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進(jìn)學(xué)習(xí)。
2、語言表達(dá)，公眾場面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。
3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強(qiáng)。
改進(jìn)措施。
1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達(dá)能力，聚集人氣。
2、積極參加各種集會、活動、努力讓自己融入團(tuán)隊，建設(shè)團(tuán)隊!
3、通過學(xué)習(xí)，訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng)，提高自己情操，更近一步學(xué)會管理，會管理，懂管理。以達(dá)到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高!
1、本部門團(tuán)隊執(zhí)行比較好，表現(xiàn)在各店調(diào)整時人員調(diào)動，工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務(wù)。不減工作流程。
弱項。
1、各個層次還是不夠仔細(xì)，造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤!
2、控制力，意識力不夠強(qiáng)。
3、個人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強(qiáng)。
改進(jìn)措施。
1、對待工作認(rèn)真仔細(xì)，杜絕馬虎大意，近一步提高執(zhí)行力。
2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。
3、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。
4、努力做好團(tuán)隊建設(shè)，爭取成為團(tuán)隊中不可缺少的一份子!
策劃部工作設(shè)想篇八
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的策劃部工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
隨著炎炎夏日的到來，這個學(xué)期已然接近尾聲。經(jīng)過一個學(xué)期的工作，策劃部全體成員們都或多或少得到了一些鍛煉。
在本學(xué)期初各項工作正式開始前，我部與發(fā)展部、秘書部一起進(jìn)行了一次公文寫作培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后與發(fā)展部干事進(jìn)行了一次素質(zhì)拓展活動，讓各干事之間相互熟識。我部還邀請書畫社副社長為干事們做了二次繪畫培訓(xùn)，對干事們的板報設(shè)計、繪畫色彩進(jìn)行集中培訓(xùn)，以便干事們能更好地開展社聯(lián)各項活動的宣傳工作。
由于上學(xué)期活動累積，本學(xué)期社聯(lián)活動非常多。從學(xué)期初至今，由策劃部出宣傳板的大小活動共場，其中包括：
三月：社團(tuán)考核報告會
四月：
1、運(yùn)動會宣傳板“春韻匯”
2、音樂社招新
3、英語角
4、街舞社開課宣傳
五月：
1、社團(tuán)文化月（包括社團(tuán)文化月開幕，輪滑社專場表演
宣傳板、海報，動漫展宣傳板、指示牌等，跆拳道社宣傳板）
2、個人職業(yè)生涯規(guī)劃講座宣傳板
到今日為止，社聯(lián)各項活動基本已經(jīng)結(jié)束。在此，我對我部本學(xué)期內(nèi)所做所有工作中存在的問題做如下總結(jié)：
1、部分干事對工作不夠積極。學(xué)期初，我部所有干事已按課程、班級、繪畫功底等多方面因素進(jìn)行了分組，每5人為一小組，計劃每張宣傳板由一個小組用兩天時間完成。但是部分干事在接到任務(wù)通知后不能及時集合工作，以至于每張宣傳板需要通知兩個小組才能保證宣傳板的繪制能夠及時完成。
2、少數(shù)干事繪畫能力不強(qiáng)，很少參與板報繪制，多數(shù)時間只能做些輔助工作，這是他們的`動手能力得不到鍛煉。
3、本屆干事們中缺少書法人才，工作中需要寫書法時就出現(xiàn)嚴(yán)重困難，需要向部門外的同學(xué)求助。
4、繪畫材料浪費(fèi)嚴(yán)重。由于畫筆的使用不當(dāng)，許多畫筆在期中時就已無法使用。顏料調(diào)色時，干事們?yōu)閳D方便使用有色筆蘸取顏料，使顏料盒中的顏料受到污染，許多顏料為此而無法使用。
5、干事們很少參加活動會場布置方面的工作，這使我部干事與其他部門的干事接觸很少，甚至根本不認(rèn)識，嚴(yán)重影響干事們的工作協(xié)調(diào)能力。
6、工作輔助用品管理混亂。由于我部沒有專門的工作場地，需與宣傳部共用一間畫室，且沒有專門擺放我部工具的地方，所以在各班級使用畫室時，我部顏料、水盆等工具經(jīng)常丟失，畫板無處擺放，嚴(yán)重影響了我部工作進(jìn)度。
雖然在工作中我們還存在著不足，但在我們策劃部全體成員的共同努力下，不但圓滿完成了本學(xué)期所有社聯(lián)宣傳任務(wù)，還積極幫助宣傳部、動漫社等部門、社團(tuán)，協(xié)助其完成他們的工作活動，每次活動宣傳都得到了老師、同學(xué)們的一致好評。
這個學(xué)期馬上就要結(jié)束了，策劃部在這學(xué)期緊張的工作中又前進(jìn)了一步。我們不會滿于現(xiàn)狀，我們將會更努力，更優(yōu)秀！
策劃部工作設(shè)想篇九
20xx~20xx學(xué)年度已近尾聲，在即將過去的一年中，傳媒學(xué)生學(xué)生會策劃部9位成員在各項工作中表現(xiàn)積極活躍，為保證學(xué)院完成相關(guān)工作做出了重要的貢獻(xiàn)。以下為本年度工作總結(jié)。
（一）.成員一覽：部長:xxx副部長：xxx委員：xxx。
（二）.分工小組：
（主要負(fù)責(zé)部內(nèi)日常及文字工作）。
（主要負(fù)責(zé)手繪宣傳品的策劃制作）。
（主要負(fù)責(zé)電子宣傳品的策劃制作）。
策劃部主要負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生會各類活動宣傳品的策劃、設(shè)計、制作的任務(wù)。使宣傳內(nèi)容更豐富，更美觀，更吸引人的眼球。
（一）.與學(xué)生會宣傳部緊密配合，按時更新學(xué)院宣傳欄，第一時間展示學(xué)院工作。
（二）.負(fù)責(zé)在學(xué)院開展任何活動時，對場地的設(shè)計以及布置。
（三）.與學(xué)生會各兄弟部門合作，在各部門開展活動時，負(fù)責(zé)制作該項活動的宣傳海報。
（四）.積極落實考勤制度，定期召開部門例會，促進(jìn)部內(nèi)的交流，提高辦事合作的默契。
（一）.三字比賽院級選拔：在學(xué)年初，策劃部負(fù)責(zé)承辦?！叭直荣悺钡脑杭夁x拔工作，并且有條不紊的完成了選拔工作。
（二）.簡歷設(shè)計大賽暨模擬招聘會院級選拔：本學(xué)期，策劃部又承辦了“簡歷設(shè)計大賽暨模擬招聘會”的院級選拔工作，通過層層考核確定人選，并且，該同學(xué)最終獲得了校級比賽第二名的好成績。
“兩院一社”海報展：顧名思義，由傳媒學(xué)院學(xué)生會策劃部、文學(xué)院學(xué)生會宣傳部、赭麓書畫社主辦的主題海報展覽。本年度，以“讀書日”、“地球日”為主題，號召兩院一社的廣大學(xué)子積極參與，并在傳媒學(xué)院獲得了積極的響應(yīng)。該活動能夠做為策劃部的品牌活動，做為院學(xué)生會的特色活動，與策劃部上下全體成員的努力密不可分，它將在今后歷屆策劃部的努力下得到延續(xù)。
學(xué)生會策劃部在過去一年中所取得的成績有目共睹，但我們的工作并非是天衣無縫的，在很多環(huán)節(jié)的處理上，我們還有待改進(jìn)，比如軟件人才匱乏，只有個別成員可以熟練使用軟件，這對工作效率產(chǎn)生了一定的影響，在未來，我們將研究改進(jìn)。
所有的成就都屬于過去，未來我們?nèi)匀辉诼飞稀ｉ]門反思，在未來，策劃部將策劃舉辦更多的相關(guān)活動，并力爭將其做成品牌，讓其延續(xù)，讓更多的人認(rèn)識策劃部，了解策劃部，支持策劃部。在于兄弟部門的配合上，我們將爭取更加默契的配合，盡策劃部所有的力量，為學(xué)生會每一項活動增光增彩。
新的一年，傳媒學(xué)院策劃部將以過去一年的成功為標(biāo)榜，以過去一年的失敗為教訓(xùn)，以全新飽滿的姿態(tài)，發(fā)揮出更強(qiáng)的力量，為學(xué)生會培養(yǎng)出更多出色的人才。以上為傳媒學(xué)院策劃部20xx~20xx年度工作總結(jié)全部內(nèi)容。
策劃部工作設(shè)想篇十
日出日落，一天天的輪回；花開花謝，一季季的變遷。時間在車流人流中無情的流逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回頭看一下20xx年的年度工作完成情況：在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下對各項工作認(rèn)真主動，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項工作任務(wù)，注重與同事之間的溝通交流及合作，不斷積累工作經(jīng)驗，經(jīng)過這段時間的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)本職崗位的工作，并堅持一切從我做起，實事求是，努力認(rèn)真，工作力求仔細(xì)，堅守崗位工作為原則，積極主動做好自己的本職工作，努力配合各部門的工作。在工作方面，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)工作方面的知識，注重與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
20xx年度公司員工個人工作總結(jié)為了鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，提高處理實際問題的能力，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，也為了適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展的需要，我始終通過理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識用于實際工作上?！皯B(tài)度決定一切”，我已端正的態(tài)度和求真務(wù)實的理念，找到了明確的方向，取得正確的結(jié)果。
在加入眾博的這段時間以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，在工作方面積累了一部分經(jīng)驗，同時也取得很大的進(jìn)步。
1、抱著學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗的態(tài)度，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境，做到與各部門、各子公司同事友好相處，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項協(xié)助工作，將本部門的工作做到有計劃、有步驟、有重點(diǎn)，做到忙而不亂。
2、根據(jù)上級的指示要求，企業(yè)策劃部根據(jù)集團(tuán)公司的“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”工作及管理的需要，展開了在集團(tuán)內(nèi)部的“三定”工作，即定職、定員、定編，并且同時下發(fā)了紅頭文件，對集團(tuán)各部門、各子公司的人員及崗位進(jìn)行了人員的編制與配備，及根據(jù)未來一年工作的需要進(jìn)行了崗位編制的統(tǒng)計，并進(jìn)行了整合。
3、為了規(guī)范管理，企業(yè)策劃部編寫了集團(tuán)各部門、各子公司的程序化管理流程，目的是加強(qiáng)集團(tuán)化的管理模式，全方位的提升管理層的管理能力與執(zhí)行能力，明確各崗位的崗位職能，規(guī)范員工的行為能力。我們已經(jīng)完成了集團(tuán)公司各部門的程序化流程，尤其是目前公司正處于發(fā)展階段的各項產(chǎn)業(yè)流程均已實施了流程化。但是，由于集團(tuán)公司現(xiàn)正處于復(fù)蘇階段，各子公司正處于建設(shè)時期，因此有個別子公司的工作制度、流程還不是很完善，例如：昭君、金海洋酒樓、雨林科技、商貿(mào)、裝飾等，現(xiàn)在正處于制作的完善時期，爭取在各子公司投入生產(chǎn)盈利前規(guī)范程序化的流程管理。
4、為了加強(qiáng)各部門與各子公司之間的協(xié)作、配合，集團(tuán)使用了《工作聯(lián)絡(luò)單》與《工作指令書》，來提高工作的效率，加強(qiáng)團(tuán)隊的合作。企業(yè)策劃部參與了《工作聯(lián)絡(luò)單》與《工作指令書》的工作，作為中間的協(xié)調(diào)方，我們對每一份《工作聯(lián)絡(luò)單》的工作內(nèi)容都實施：雙方先溝通，企業(yè)策劃部在溝通確認(rèn)，并對工作進(jìn)行監(jiān)督與反饋信息的跟蹤，直至本項工作的全面完成。再者，根據(jù)實際情況，對受令單位下達(dá)《工作指令書》，對工作實施的進(jìn)度做到跟蹤、反饋，并將《工作指令書》的完成情況填寫，復(fù)印送至集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
自實施本項工作以來，我們將按照要求將所有的《工作聯(lián)絡(luò)單》與《工作指令書》存檔，并將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時與上級反映，積極改進(jìn)工作中存在的問題，做到將每一項工作跟蹤到底。截止20xx年12月20日，《工作聯(lián)絡(luò)單》的工作共計46份，《工作指令書》的工作共計19份。
5、積極參與集團(tuán)組織實施的全員參與學(xué)習(xí)《銷售女神徐鶴寧》的活動，根據(jù)集團(tuán)總的學(xué)習(xí)計劃，制定了部門學(xué)習(xí)計劃，在每月的25日按時將讀書筆記上交人力資源部，并參加了關(guān)于學(xué)習(xí)《銷售女神徐鶴寧》的溝通交流會，一起分享這本書的精髓。從書中體會到：主人公的成功經(jīng)驗讓人感到很震撼，很感動。她不僅是銷售精英、學(xué)習(xí)對象，也我們達(dá)到目標(biāo)的催化劑。“只為成功找方法，不為失敗找理由”好的思維習(xí)慣不是一下就養(yǎng)成的，是在明確目標(biāo)之后努力實現(xiàn)的那一刻形成的。人生就是在每個十字路口徘徊之后，等綠燈亮了以后你選擇的那個方向就是你要努力的方向，即使選擇的路布滿荊棘也要堅持走下去。既然是選擇就要有勇氣去面對，不能半途而廢，抱有放棄的念頭，要擁有持之以恒的精神。
參加了由集團(tuán)人力資源部組織的各項培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多書本上沒有的知識，并且這些知識在實際的工作中給了我很大的鼓勵，讓我從一個經(jīng)驗尚淺的初入社會的大學(xué)生變成了一個對未來工作充滿了信心的職業(yè)員工。這些培訓(xùn)提升了我的工作技能，鍛煉了我獨(dú)立完成某項工作的能力，讓我很快的融入了公司這個大的團(tuán)隊，一起奮斗。
6、關(guān)于行政辦公室的工作。
就是在鞭策我如何向優(yōu)秀員工的方向努力，讓我更加體會到集團(tuán)在各項管理工作中對細(xì)節(jié)的約束。
參加了行政辦公室為豐富和宣傳企業(yè)文化組織的“元旦文藝聯(lián)歡活動”，積極踴躍參與并利用工作之余的時間編排節(jié)目。
7、關(guān)于金海洋酒樓的工作。
為配合金海洋酒樓開業(yè)前期的各項準(zhǔn)備工作，企業(yè)策劃部為金海洋酒樓開業(yè)前期的宣傳工作收集了各項資料，根據(jù)李總提供的信息，進(jìn)行酒樓簡介、招聘信息的編寫及員工手冊的修改工作。并就工作的完成情況與李總進(jìn)行對接，經(jīng)確認(rèn)后做再次的修改完善的工作。
聯(lián)系報刊為金海洋酒樓做外部宣傳工作，《生命健康周刊》與《工商界報》，《生命健康周刊》的宣傳效果雖然不是很明顯，但是它在某些方面提示了我們：無論是在宣傳還是在建設(shè)企業(yè)文化方面，一定要將集團(tuán)的各項標(biāo)志規(guī)范統(tǒng)一，注意宣傳稿的準(zhǔn)確性，這一點(diǎn)我們做得還不夠好，在以后的工作中要引以為戒。
8、關(guān)于雨林科技的工作。
為適應(yīng)社會的發(fā)展，滿足客戶對產(chǎn)品的需求，企業(yè)策劃部根據(jù)雨林科技提供的信息，制作編寫了觀賞魚的魚缸制作銷售合同與觀賞魚的售后服務(wù)協(xié)議；并制作了觀賞魚的售后服務(wù)冊，方便客戶信息的反饋，可以及時的更進(jìn)工作；對雨林科技庫房的物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作，詳細(xì)了解了觀賞魚、魚缸、各種藥物及硬件設(shè)施的種類與數(shù)量，并整理盤點(diǎn)表格上交公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
之后做了最后的修改；根據(jù)周總的指示制作了四份表格文件，包括：眾博集團(tuán)供應(yīng)商檔案、眾博集團(tuán)新供應(yīng)商調(diào)查表、眾博集團(tuán)周總結(jié)報告、眾博集團(tuán)月總結(jié)等表格文件；集團(tuán)工作計劃書表格的制作、送貨單的制作等一些臨時性的工作。
10、為了將集團(tuán)公司的發(fā)展盡快的推向正規(guī)化，響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號召，企業(yè)策劃部編寫制作了集團(tuán)各部門、各子公司的年度目標(biāo)責(zé)任書，打算在來年投入使用，雖然在制作中我們的工作漏洞百出，但是卻反映出一個細(xì)節(jié)性的問題，我們的工作還沒有做好，還需要下功夫，因此，劉部長對日后的工作進(jìn)行了嚴(yán)格的部署：凡是編寫的文書類工作，一定要自己先檢查，然后劉部長檢查，方可上交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審閱；凡是工作，一定要匯報劉部長，絕不允許自己私自主張；凡是企業(yè)策劃部的工作，一定要嚴(yán)格把關(guān)。
1、我個人的工作能力有待提高，仍需在日后的工作中努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己，提升自己的技能。
2、加強(qiáng)與集團(tuán)各部門、各子公司之間的溝通，以方便在工作中的協(xié)作與配合。
3、改進(jìn)工作思路，提高工作效率，在工作中一定要注重細(xì)節(jié)，時刻記住不是為完成工作而工作，汲取每次工作錯誤的教訓(xùn)。
4、對自身工作的性質(zhì)認(rèn)識不夠明確，缺乏全局觀念，工作的定位不足，在這一點(diǎn)上應(yīng)加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)辦公硬件設(shè)施的配備，提高工作效率；
策劃部工作設(shè)想篇十一
歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來到xxxxxxx工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx，憧憬激勵我在200y年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
自20xx年4月1日工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的'正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
策劃部工作設(shè)想篇十二
針對本學(xué)年社聯(lián)工作的整體情況，我覺得新一屆的社聯(lián)工作應(yīng)主要從兩個方面開展。首先是對內(nèi)，要協(xié)調(diào)好主席團(tuán)與九大部門之間的關(guān)系以及社聯(lián)與各系分會、協(xié)會之間的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上狠抓紀(jì)律，確保效率，提高活動質(zhì)量。其次是對外，要與其他學(xué)生組織和睦相處，加強(qiáng)合作，營造良好的氛圍，減少不必要的摩擦，更要提升社聯(lián)的威望，提升社聯(lián)活動的影響力。在對內(nèi)方面，我覺得社聯(lián)應(yīng)該采取以下幾大措施。
一、嚴(yán)格把關(guān)干部換屆工作與下學(xué)初期初的納新工作。在干部換屆與納新工作中，我們應(yīng)遵守“寧缺毋濫”的原則，避免出現(xiàn)今年部分“掛名部長”現(xiàn)象的發(fā)生。在選人問題上，我覺得首先應(yīng)該看重這名部長或干事對于社聯(lián)的那份熱愛程度與他們平時的為人處世方式，其次再考慮他對于部門工作的熟悉度。
二、嚴(yán)抓紀(jì)律問題。雖然社聯(lián)與其他學(xué)生組織相比，氣氛應(yīng)該更加活躍，不能過于呆板。但是，基本的紀(jì)律必須嚴(yán)格遵守。從開學(xué)初的考核時期，對于干部干事的表現(xiàn)要進(jìn)行客觀評價，考核不能再只是形式上的事情。對于考核期內(nèi)成績過低的干部，干事應(yīng)及時進(jìn)行談話，實在不行的直接進(jìn)行勸退，杜絕因為他們的行為對社聯(lián)整體狀況造成不良影響。嚴(yán)格值班、例會制度。對于一個學(xué)期內(nèi)值班、例會等活動的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，遲到、無故缺勤、請假次數(shù)累計超過3次的干部、干事取消評優(yōu)評先資格，態(tài)度惡劣的進(jìn)行勸退。
三、嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)規(guī)章制度。主席團(tuán)，部長都要仔細(xì)閱讀社聯(lián)的基本規(guī)章制度以及工作手冊。由于這屆許多干部在上任初并沒有仔細(xì)閱讀工作手冊，只是靠前任部長一些口頭上的工作交待，所以在工作過程中忽視很多細(xì)節(jié)問題，進(jìn)而影響了效率。
四、實行工作小組負(fù)責(zé)制。下學(xué)年，應(yīng)根據(jù)社聯(lián)九大部門各自的工作特點(diǎn)，將九大部門劃分為三個工作小組，每個小組3個部門。除迎新晚會、社團(tuán)巡禮節(jié)除外的小型活動，由3個工作小組輪流負(fù)責(zé)承辦，對于每次活動的完成情況，由主席團(tuán)進(jìn)行評定，納入評優(yōu)評先的范圍。這樣一來，既可減輕人資的負(fù)擔(dān)，也可以讓其他部門的干部，干事得到有效的鍛煉。
五、加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。針對這屆干部“慢熱型”的現(xiàn)象，我覺得下屆主席團(tuán)從開學(xué)初就要起到良好的表率作用。工作目的要突出，執(zhí)行力度要強(qiáng)硬，落實情況要及時，真正做到以身作則。只有主席團(tuán)的充滿激情與干勁，才能帶的動干部，進(jìn)而干部才能帶動干事。
六、深化“相親相愛一家人”的理念這屆的干部、干事似乎已經(jīng)淡化這個良好的傳統(tǒng)理念，一直只是把“相親相愛一家人”停留在嘴上，卻沒有真正在心里裝著這句話。所以，下屆的主席團(tuán)、干部必須深化這個理念，當(dāng)然這些都要平時工作中的細(xì)節(jié)來做到。平時多關(guān)心干事，多激勵干事，發(fā)生緊急情況時，不要隨意發(fā)脾氣，對待干事要有耐心等。只有讓干部，干事感受到一家人的感覺，他們做事才會更加賣力。
人辦給自己人看的意思。
我對巡禮節(jié)影響力度下降的原因做了幾點(diǎn)歸納。
1.宣傳力度不夠，只是單靠廣播臺、海報和地標(biāo)的宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，建議在巡禮節(jié)前兩天通過掃樓的方式發(fā)放宣傳單，這樣才能真正讓全校同學(xué)知道巡禮節(jié)這回事。
2.2.巡禮節(jié)沒有吸引人的地方。許多同學(xué)對于社聯(lián)，協(xié)會。巡禮節(jié)的基本情況不是非常了解，他們又怎么會放棄自己的自由活動時間才參觀巡禮節(jié)。所以，我覺得下屆巡禮節(jié)有必要制定一些通關(guān)活動，現(xiàn)場抽獎活動來吸引同學(xué)的參加。
3.3.復(fù)制模式，沒有新意。巡禮節(jié)活動中，大到開幕式，小到各協(xié)會的活動，都有點(diǎn)如出一轍的感覺。許多人可能滿懷期待巡禮節(jié)的到來，可是到現(xiàn)場一看，跟去年沒什么兩樣，難免會有失落感，也會進(jìn)一步降低巡禮節(jié)的影響力。所以，巡禮節(jié)一定要有新花樣，要有足夠吸引人的地方?？梢栽谠瓉硌捕Y節(jié)基本的流程上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。在對外方面，我覺得社聯(lián)首先要建立自己的品牌特色，擴(kuò)大社聯(lián)的影響力，其次要處理好與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系。
一、擴(kuò)大社聯(lián)影響力的主要途徑無非就是舉辦活動。一場完美的活動可以給廣大師生留下深刻印象。一場活動從開始的宣傳，贊助，活動過程中的流暢、無差錯，節(jié)目的新穎程度，活動結(jié)束后會場的收拾等等細(xì)節(jié)都是我們要注意的地方。
二、妥當(dāng)處理與其他學(xué)生組織的關(guān)系說實話，社聯(lián)與其他學(xué)生組織之間并無太多交集，如何處理好與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系可以從一些簡單的方面來實現(xiàn)。1.活動的邀請，社聯(lián)舉辦活動時主動邀請其他學(xué)生組織，讓他們感受到我們的誠意。2.其他學(xué)生組織有需要物料借用時，我們應(yīng)在不影響自身活動需要的情況下慷慨出借。這樣久而久之，我們與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系也會更加密切。
總之，在新一屆的社聯(lián)工作中要牢記二個詞“紀(jì)律”“效率”，要感受兩個詞“相親挨一家人”“永不安分”。努力建設(shè)一支有紀(jì)律，有效率，有愛的大隊伍。
策劃部工作設(shè)想篇十三
堅持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以鞏固一流供電企業(yè)為主線，全方位開拓電力市場，積極主動做好電費(fèi)回收，狠抓科技進(jìn)步，加快客戶服務(wù)中心建設(shè)，深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動，確保全年營銷工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時。
2、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。
3、綜合線損率完成3.54%，高壓10kv線損完成6.5%，低壓線損完成11.2%。
4、平均電價完成432.1元/kkwh。
5、當(dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清，電費(fèi)回收率、上交率100%。
6、陳欠電費(fèi)回收率24%。
7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作。
(一)全方位開拓電力市場。一是加強(qiáng)對電力需求側(cè)管理的研究，主動研究市場、分析市場、開拓市場。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃，建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度，全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資，出臺電量銷售獎懲辦法，做到電量銷售與個人收益掛鉤。
(二)加大回收電費(fèi)力度，確保電費(fèi)回收任務(wù)的完成。一是建立電費(fèi)回收例會制度，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)措施，防患于未然，及時化解風(fēng)險;二是對客戶實行調(diào)研制度。定期研究欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，信譽(yù)度，建立企業(yè)內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫，為化解電費(fèi)風(fēng)險提供可靠的保證;三是要加強(qiáng)電費(fèi)的計劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費(fèi)用戶，必須在結(jié)清欠費(fèi)的條件下，方可受理用電增容手續(xù)，對每月電費(fèi)在5萬元以上的客戶，必須簽定計劃結(jié)算協(xié)議，確保電費(fèi)的及時上收;四是加強(qiáng)抄表工作的管理，規(guī)范電費(fèi)核算和電費(fèi)的計劃管理。
策劃部工作設(shè)想篇十四
春回大地，春天的氣息彌漫在心協(xié)這個大家庭中。我們心協(xié)全體成員勇往直前共同協(xié)作完成這一月的工作。
1．召開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀(jì)錄；
3.協(xié)助一起開展“心理沙龍”，在每星期下午3點(diǎn)到4點(diǎn)開展的心協(xié)干部與二級院系的干部的'交流會，目前已成功舉辦2次，加強(qiáng)與二級院系間的進(jìn)一步交流。
3．組織3月11晚七點(diǎn)播放第一場心理劇場《國王的演講》，各心協(xié)干部積極參加，吸引廣大同學(xué)前來觀看，同學(xué)們積極參加影評投稿。
1．各部門間交流還需加強(qiáng)，進(jìn)一步加強(qiáng)成員間的內(nèi)部交流以便更好地開展工作；
2．召開工作例會時仍有少數(shù)成員未按時參加或缺席，希以后加以注意；
4．播放心理劇場時存在紀(jì)律松散的現(xiàn)象，簽到有些混亂，以后需加以注意。
5．部分干部做事積極性欠佳，責(zé)任心需進(jìn)一步加強(qiáng)，時間觀念和禮貌問題仍需注意。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?？傮w來說這月的活動仍然是成功的，希望大家一起努力為下段工作做好更充分的準(zhǔn)備。
策劃部工作設(shè)想篇十五
轉(zhuǎn)眼間，這一學(xué)期就要過去了。在這一學(xué)期里，策劃部的主要任務(wù)是圍繞校園十佳歌手大賽開展相關(guān)工作，在活動中，我們策劃部的工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展，完成的主要工作有：
1、校園十佳歌手大賽的相關(guān)策劃書；
3、協(xié)助動漫社完成了三校聯(lián)誼策劃。
在這些工作中，我們收獲了不少的工作經(jīng)驗，不但更加全面的認(rèn)識了自己的能力，并從中發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處。其中，以下幾點(diǎn)是需要我們部門的成員和我一起進(jìn)行改進(jìn)的：
由于一直在忙校園十佳歌手大賽的事情，部門里面在本學(xué)期里沒有什么活動讓大家在一起互相認(rèn)識溝通。在下一學(xué)期里，我們社團(tuán)將會盡量多舉辦聯(lián)誼活動，讓社團(tuán)的所有成員參與進(jìn)來，大家更加團(tuán)結(jié)和諧。
更好，更加優(yōu)異的成績出來。
策劃部工作設(shè)想篇十六
時間如流水，進(jìn)入乒協(xié)已將近兩個月。時間催促我即將告別20xx年。
憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)學(xué)習(xí)和工作的新高。為了更好地完成協(xié)會工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將進(jìn)入乒協(xié)以來的工作情況總結(jié)如下：自加入?yún)f(xié)會工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著什么協(xié)會的不斷發(fā)展，特別是今學(xué)期年又成功的舉辦了“中行杯”高校聯(lián)賽，我所在的策劃部作為協(xié)會的重要組織部門。對協(xié)會的行程發(fā)展都有重要的影響。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了各位學(xué)姐學(xué)長的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的.基礎(chǔ)。
在大家的共同努力下我們協(xié)會先后成功的舉辦了“漓院杯”“中行杯”兩次比賽，在比賽中我們開到的優(yōu)點(diǎn)也發(fā)現(xiàn)了不足。在“中行杯”聯(lián)賽中沒有注意到各細(xì)節(jié)，使得比賽開幕式發(fā)生了一點(diǎn)小插曲但總體還是好的。從每次比賽的前期安排中可以看出大家都很用心的去完成工作。在堯山干訓(xùn)的時候也充分的體現(xiàn)了我們協(xié)會團(tuán)結(jié)向上精神。
進(jìn)入策劃部差不多2個月了，學(xué)到了很多東西也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺點(diǎn)。每一次寫策劃書都很小心的去寫，生怕寫錯就形成了自己會寫得不好的思想，寫的策劃書沒有注意到細(xì)節(jié)也沒有能按照部長的要求完成，所以在這里自我檢討。對于協(xié)會工作，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。我覺得可以從兩方面去考慮。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在策劃部這一工作中找到我的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問題，個人的基本能力是一個人做好事情的重要因素，思維能力決定你是不是和這一工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接影響自身的發(fā)展。
每一項活動的順利舉行，均離不開學(xué)姐學(xué)長的指導(dǎo)，離不開全體干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，我們能夠取得這樣的成績也是廣大干部本著“無私、奉獻(xiàn)”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在接下來的日子中，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作。積極響應(yīng)協(xié)會的各項工作。
策劃部工作設(shè)想篇十七
工作理念,或者企業(yè)文化,是我們所有工作的原則和指引.堅持這些理念,大家的思想就可以統(tǒng)一,方向和步調(diào)就會一致.2018年,我想在泰州博特推進(jìn)以下幾個理念,大家看看合不合適:。
今天的首要工作是安全:安全是泰州博特的首要任務(wù),一刻不能放松.安全是紅線,任何人不能觸碰!
目前還沒有太多想法.2.5保供管理,責(zé)任人:竇紅日。
結(jié)合南京博特的人員流失情況來看,長白班的人員流失幾率是比較小的;生產(chǎn)線的人員流失是最明顯的.因此,企業(yè)文化建設(shè)主要服務(wù)對象應(yīng)該是一線生產(chǎn)工人.史越需要和蔡春霞一起,結(jié)合生產(chǎn)線實際情況,制定18年的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容.要求:企業(yè)文化建設(shè)不局限于打個牌,喝個酒.要真正去關(guān)心員工,讓員工感受到公司的溫暖,員工可以把公司當(dāng)成可信任的對象.要把第一部分的理念,貫徹到企業(yè)文化建設(shè)中去,思考如何將這些理念落地.
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