在寫總結(jié)時，可以回顧過去的經(jīng)歷，分析和總結(jié)其中的得與失，對未來有所啟示。總結(jié)可以從自身成長、團隊合作、工作經(jīng)驗等方面展開，突出重點和亮點。那么，讓我們一起來欣賞一下下面這些由專家撰寫的總結(jié)范文吧！
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇一
學(xué)校工會在上級教育工會與學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，準確把握工會工作的定位，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，不斷改革和完善適合本校實際的管理機制，暢通渠道，充分發(fā)揮學(xué)校工會工作的作用，著眼發(fā)展，全體教職工團結(jié)一心，求真務(wù)實，開拓進取，切實保障教職工的合法權(quán)益。踏實主動的工作取得了應(yīng)有的工作成效，順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標。
在市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的時代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個意義上講，管理是一個成長的過程。管理理念的更新必將帶來實踐的探索，在具體管理的過程中著力做到以下三點：一是進一步強化目標管理。將學(xué)校制定的近期目標和長遠規(guī)劃具體細化，使全體教師心中有一個明確的目標，這樣既便于有序操作，又能進一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進一步強化過程管理。采用面對面的方式，各司其職，各負其責(zé)，把各項工作落到實處。三是積極推進民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用，教代會的召開，嚴格按照大會程序，每次教代會都堅持實實在在依靠教職工，發(fā)揮教職工主人翁的作用，校長工作報告、學(xué)校財務(wù)報告、中層領(lǐng)導(dǎo)的述職報告和各類制度方案都在會前形成書面材料發(fā)給代表。在民主評議過程中，堅持實事求是，認真落實好教代會的監(jiān)督職權(quán)。對于代表們的提案都能給予認真的答復(fù)。
積極推進校務(wù)公開，使全體老師及時了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理。在形式上把教代會作為校務(wù)公開的基本載體和主渠道，設(shè)立校務(wù)公示欄，凡涉及收費、人事、評優(yōu)、職稱評聘，黨員發(fā)展等重大事項均及時通過校務(wù)公示公布。在內(nèi)容上牢牢把握校務(wù)公開的過程，加大監(jiān)督力度，這樣既給老師一個明白，同時也還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白，更加密切了領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，充分調(diào)動了各個層面教職工參與辦學(xué)的積極性，創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧、人心思上的工作氛圍。
教師對工作的熱情和對學(xué)校的熱愛是學(xué)校最寶貴的資產(chǎn)?！芭d校之本惟得人”，任何管理都要抓住“人”這個核心，否則管理就成了無本之木，無源之水，人是學(xué)校的第一要素，是學(xué)校最豐富最具有潛力最有生命力的資源，學(xué)校工作千頭萬緒，只有抓住一個核心“人”，才能贏得學(xué)校工作的主動權(quán)。教師的職業(yè)角色決定了他的追求價值取向：得到別人的尊重和承認往往甚于物質(zhì)利益，從一定意義講信任和尊重即管理效率。因此學(xué)校在師德教育和師表形象建設(shè)上主要是激勵為主，以典型引路，充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。教師虞鎖坤，學(xué)校師生都愛稱他為“老黃?！保瑹o論是班主任工作還是教學(xué)工作都比較出色。贏得師生和群眾的廣泛贊譽。學(xué)校緊緊抓住這一典型，精心培育學(xué)校精神“艱苦創(chuàng)業(yè)，踏實敬業(yè)”。并結(jié)合“文明教工、‘五一’文明教研組、文明新風(fēng)家庭”的評比，開展“拜師結(jié)對”、“一、三、五”工程考核、“三評”等系列活動，積極營造“學(xué)先進、爭貢獻”的良好氛圍。目前學(xué)校上下逐步形成了“工作上互促，生活上互幫，感情上互融”的好風(fēng)尚，教師各方面素質(zhì)有了極大提高。
近幾年來，學(xué)校在加快發(fā)展步伐的同時，也背上了沉重的資金負擔(dān)，但是對于教師應(yīng)該享受的福利待遇學(xué)校能統(tǒng)籌兼顧。凡是老師的直系親戚或本身發(fā)生什么意外或生病，學(xué)校行政人員和工會會員都能前去慰問。今年四月份我校合同老師陳冬春在去延陵醫(yī)院看望住院治療的妻子時不幸連人帶車掉于橋下，整整昏迷十天時間。陳冬春老師家庭比較困難，他本身又無醫(yī)療保險，巨額醫(yī)療費對他說是無能為力。在這關(guān)鍵時刻學(xué)校及時進行動員，號召全校師生進行愛心大援助，老師中最多的捐了500元。學(xué)生中最多的捐100元。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對此事也高度重視，賀副鎮(zhèn)長親自去鎮(zhèn)江看望了陳老師，并及時動員本鎮(zhèn)其他學(xué)校組織師生獻愛心。此次活動共捐了6萬余元，保證了陳老師的醫(yī)療費用，使陳老師得到了及時治療并奇跡般地恢復(fù)了健康。通過這次活動是學(xué)校有否凝聚力的大檢驗。
今年四月組織了全體退休老教師及家屬進行了一日游活動。
女教師凡結(jié)了婚在懷孕期間的學(xué)校在課備分工都能合理的減輕其負擔(dān)，產(chǎn)假休息時間，因為教師職業(yè)的特殊性均給一個學(xué)期的產(chǎn)假，寧可其他老師多吃一點苦。并積極培養(yǎng)女性后備干部。
學(xué)校工會能積極配合學(xué)校組織好每年的各大節(jié)日、紀念日的教工活動，開展豐富多彩的文體活動，努力維護教職工的精神文化需求。
回顧學(xué)校工會一年來的工作還有許多值得今后改進，一是要注重提高工會干部的素質(zhì)，否則就會影響工會工作渠道的暢通。二是要增強奉獻和服務(wù)意識。三是要堅持正常的活動和制度。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇二
1、找準切入點，與時俱進爭創(chuàng)文明單位一年來，我校緊密結(jié)合緊緊圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、年度有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì)，增強服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的本領(lǐng)和能力，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。
2、加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。
（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長效活動機制。
（2）廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用板報、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《區(qū)教師文明禮儀規(guī)范和行為道德規(guī)范》等。在師德建設(shè)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。
（3）開展活動、增強效果。結(jié)合校情，開展了一系列行之有效的活動，如開展“鑄師魂，愛學(xué)生”活動；與全體老師簽訂師德書；我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。
（4）嚴格規(guī)范、加強督查。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師能大練兵活動學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。
我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、專業(yè)技能、解題命題、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。全面發(fā)動，人人參與，并以中青年教師為重點，切實提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節(jié)前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進個人，引導(dǎo)教師發(fā)揚成績，認識不足，加強學(xué)習(xí)研究，不斷提高發(fā)展。每位教師，要自覺學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。
不但要學(xué)，還要學(xué)精。通過邊學(xué)習(xí)，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責(zé)任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)道德。首先，教師要愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生。這是教師最主要的職業(yè)道德，是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作，對家長負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)，對黨的教育事業(yè)負責(zé)。每位教師要用自己的知識和修養(yǎng)去點燃學(xué)生的智慧之光。把學(xué)生看作自己的孩子，愛他們，親近他們。因為愛是溝通師生關(guān)系的紐帶，是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯(lián)系，通過愛的暖流去開啟學(xué)生的心扉，使他們樂于接受老師的教誨。
4、積極參與各項教學(xué)競賽活動，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期我校舉行了“四步教學(xué)法”教學(xué)基本功大賽。這次大賽活動的主題是“給教師一個舞臺，讓教師展示風(fēng)采”歷時幾個月時間，是幾年來我校參賽人數(shù)最多，內(nèi)容最豐富，形式最多樣的一次教學(xué)基本功大賽。所有任課教師都參加了，上課人數(shù)達60人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加聽評課。無論對教師的教育理念，教學(xué)方法，教學(xué)手段的提高都起到了很大的促進作用。
我們還準備在下學(xué)期，搞一次全校性的“信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)基本功大賽”目的是提高教師充分利用教學(xué)資源的能力。教師在教學(xué)活動中刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結(jié)、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法。不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學(xué)生滿意的老師！
1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。通過召開家長會、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在學(xué)校“校務(wù)公開”公示欄內(nèi)進行公示。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇三
xx年以來，我校工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨總支和行政的大力支持下，加強自身建設(shè)，以加強教代會和校務(wù)公開工作為重點，以激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性為突破口，取得了卓有成效的成績?，F(xiàn)將我校xx年上半年工會工作總結(jié)如下：
一、加強教代會工作，全面落實工會職責(zé)
學(xué)校工會認真貫徹執(zhí)行《工會法》及“一綱四法”等法律法規(guī)，建立健全了工會和教代會的各項制度，為實施依法治教、依法治會打下了基礎(chǔ)。學(xué)校工會和教代會堅持獨立自主地開展教代會和校務(wù)公開工作，正確行使教代會和工會職權(quán)，依法維護教職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理，加強教師隊伍和工會自身建設(shè)；參與并討論了學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃，收好、管好、用好工會經(jīng)費。為我校教育的發(fā)展作出了積極的貢獻。
全面落實教代會工作職責(zé)。堅持教代會工作制度，充分發(fā)揮教代會“四大職權(quán)”和工會“四大職能”，把校務(wù)公開作為聯(lián)系干部教師的橋梁和紐帶，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的渠道，密切了干群關(guān)系。xx年1月以來，我校共召開教職工代表大會次，認真聽取并審議了學(xué)校年度工作計劃、總結(jié)，審議通過了學(xué)校財務(wù)預(yù)決算案，促進了學(xué)校管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
積極發(fā)揮全體教職工參政議政的職能，虛心聽取廣大教職工的意見和呼聲，堅持教代會代表深入到各科處室收集教職工對學(xué)校工作的意見和建議。今年共在教職工中收集了各種意見10余條，經(jīng)教代會討論和學(xué)校研究采用了近幾條，極大地調(diào)到了廣大教職工的工作熱情，樹立了民主和諧、積極進取的校風(fēng)。
二、認真落實校務(wù)公開工作，不斷推進學(xué)校民主管理
校務(wù)公開是學(xué)校加強民主政治建設(shè)，堅持走群眾路線，全心全意依靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用。校務(wù)系統(tǒng)推行校務(wù)公開非常重要。今年以來，我校校務(wù)公開工作在學(xué)校黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、注重實效，推動了學(xué)校依法治校、民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐，促進了學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，取得了顯著的成績。
落實校務(wù)公開工作內(nèi)容。學(xué)校設(shè)置了校務(wù)公開欄，定期公布有關(guān)情況。教職工及社會關(guān)心學(xué)校的教育教學(xué)政策改革發(fā)展方案、教育經(jīng)費的收支、人事分配制度、教職工職稱評聘、教職工雙向選擇及工資晉升、獎懲情況，大宗物資的采購計劃等熱點問題、重點問題和重大事項都通過校務(wù)公開專欄、周前會、學(xué)習(xí)會、教職工大會等向教職工公開或及時張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督，提高了學(xué)校工作的透明度，并把這一工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，杜絕了弄虛作假和循私舞弊的現(xiàn)象。
三、大力實施凝聚人心工程
凝聚人心工程是側(cè)中幾年來不斷得以發(fā)展的動力和秘訣，是提高廣大教職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的根本舉措。
一、是堅持教職工思想、業(yè)務(wù)、齊頭并進。今年，我校工會主席參加了河池市總工會組織的工會主席崗前培訓(xùn)，選派了廖璐源參加了區(qū)教育工會組織的崗前培訓(xùn)。提高了工會工作的能力。工會牽頭繼續(xù)實施班主任結(jié)隊幫扶活動，5位老班主任帶4位新班主任，為期三年的“一幫一”活動已取得了顯著成績。學(xué)校工會與教導(dǎo)處一道，組織了教學(xué)基本功大賽，有5名各個學(xué)科教師獲獎。比賽并取得了好的成績。今年上半年我校共有5我名教師在區(qū)級以上各類優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、是關(guān)愛弱者，積極捐款。學(xué)校工會和團委組織了修路基金（從側(cè)嶺到拉柱路段），得到了側(cè)嶺鄉(xiāng)人民政府的好評。
三、是關(guān)心教師疾苦，體現(xiàn)組織溫暖。工會在春節(jié)開展了慰問貧困教職工活動，在每位教職工一百元慰問金。三、八節(jié)組織女職工外出活動，每人發(fā)50元慰問金，并組織婦女搞活動。今年，學(xué)校工會組織了全體教職工體檢和女職工婦檢活動，保障了教職工的身體健康。教職工或家屬生病住院、婚喪嫁娶，學(xué)校均前往慰問或祝賀，體現(xiàn)了學(xué)校黨政工對教職工的關(guān)心。
四、是積極開展有益教職工身心健康的文娛活動。開展了涪陵十四中首屆教職工趣味體育運動會，以工會小組為單位，開展幾項集體活動，評選出一、二、三等獎。
在下半年里，我們將按照學(xué)校工會的既定工作計劃和區(qū)教育工會的總體安排，認真做好工會工作，為推動學(xué)校各項工作的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇四
20xx年是中國工會十四大、省工會十二大和省教育工會六屆一次會議召開之后的開局之年，做好今年的工作，意義重大。我校工會將以黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行工會的各項職能，突出維護職責(zé)，著力抓好以下幾項工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹，團結(jié)和動員廣大教職工積極支持和參與學(xué)校教育教學(xué)改革，共謀學(xué)校發(fā)展。深入基層，深入教職工群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)，為黨政正確決策提供信息和依據(jù)，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會同時做好兩個方面的團結(jié)工作。一是加強與黨政部門的聯(lián)系和溝通，主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是搞好工會組織內(nèi)部的團結(jié)，互相學(xué)習(xí)，凝聚力量，形成合力。講團結(jié)就是講政治，就是講黨性，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照校長的統(tǒng)一指揮，凝聚全校教職工的力量，為爭創(chuàng)浙南名校而奮斗。
認真貫徹《工會法》，積極參與和推進學(xué)校內(nèi)部各項改革;進一步發(fā)揮教代會在學(xué)校改革發(fā)展中的作用。積極推廣落實教代會職權(quán)、特別是審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán);繼續(xù)探索教代會民主評議干部與部門考核干部相結(jié)合的有效機制，不斷提高教代會質(zhì)量和實效;以教代會為基本載體推進校務(wù)公開工作的不斷深化;關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，貼近教職工，積極為教職工辦實事，辦好事，繼續(xù)開展“送溫暖”活動，確實履行工會是困難教職工的第一知情人、第一幫助人的職責(zé);關(guān)心青年教師的成長，與教科室等各處室共同努力，進一步推進了新老教師結(jié)隊學(xué)習(xí)的開展，成功舉辦了青年教師教學(xué)基本功比賽，大膽啟用青年教師擔(dān)任班主任工作，召開了新教師座談會等，從而為青年教師創(chuàng)造了更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺;關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)和生活，認真做好離退休教職工的慰問工作;組織慶教師節(jié)和中秋節(jié)活動;進一步建設(shè)好了“教工之家”。
積極推進教職工隊伍建設(shè)，特別是職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校工會努力尋求黨政所需、教職工所求、工會所能的結(jié)合點，積極推進教職工隊伍建設(shè);積極主動配合黨總支、校長室開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動、“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動、二十周年校慶活動、教師節(jié)20周年慶祝活動等，從而為我校建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻的教職工隊伍，為激勵全體教職員工積極投身我校的第二次創(chuàng)業(yè)，作出了積極的貢獻。
積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力;成功舉辦了慶國慶、慶元旦系列文體活動;進一步建設(shè)好“教工之家”，滿足教職工日益增長的精神文化和健身需求;積極開展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、臺球、足球等各項體育活動，尤其是校籃球隊參加了與溫州市七所省一級重點中學(xué)、龍港高級中學(xué)、靈溪一高、縣職業(yè)中專等學(xué)校的友誼賽，鍛煉了隊伍，提高了水平，加強了溝通，增進了友誼;辦好了第三屆教職工運動會;組織了楊文玫、陳珍艷等五位老師參加了暑假療休養(yǎng)活動。在全民健身活動中涌現(xiàn)出了一批積極分子，他們積極參加活動，并取得較好成績。如臺球冠軍楊道想校長、女子乒乓球冠軍李小華老師、女子羽毛球冠軍林輝華老師等;大力支持婦委會開展工作，與婦委會共同組織好“三八”婦女節(jié)等活動。
總結(jié)一年來工作，我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?，但我們?nèi)哉J為我們在思想、作風(fēng)、工作水平與黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求和教職工群眾的要求都有較大差距，在新形勢下，如何以人為本，牢固樹立服務(wù)意識，真正為教職工服務(wù)，如何進一步推進校務(wù)公開工作，如何充分發(fā)揮教代會作用，如何有效開展全面健身運動等研究得不夠，工作不到位，工會工作與教職工群眾日益提高的物質(zhì)文化生活需求差距甚遠。我們希望在新的一年里，工作能上一個新臺階。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇五
在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展“和諧課堂”聽評課活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年度工會工作小結(jié)如下：
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際，把各項工作落到實處。
2、加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用暑期培訓(xùn)、qq群、校訊通、展板、板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、我黨的各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、積極開展和諧課堂大練兵活動。把“和諧課堂”大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力，有計劃開展好系列競賽評比活動。
1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生花名冊、xx之星、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進行了校務(wù)公開。
2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任量化考核結(jié)果、教師績效核情況、各級先進推薦等。
1、學(xué)校黨政工無時無刻不把老師們的事情放在心上。今年來為老師們做了較多的工作。如：解決在校就餐教師的午餐補貼（提高到700元） ；確定一年三節(jié)的福利標準“226”；提高教師的生日慰問（提高到300元）等。
2、關(guān)心女職工。在“三八婦女節(jié)”時候，為全體女教師考慮福利（300元）讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
3、利用“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進行表彰獎勵；。
4、“重陽節(jié)”時邀請全體離退休教職工共享節(jié)日，共話未來，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策；同時組織他們參觀xx風(fēng)光，感受xx的巨大變化。
5、開展“三關(guān)愛”活動，同時積極關(guān)心教職工的生活，組織慰問困難教職工和生病教工，對于教職工的紅白喜事，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。本年度慰問生病住院教職工4人，悼念去逝的退休教師2人，祝賀結(jié)婚教師1人。
6、在圓滿完成“區(qū)?！眲?chuàng)建任務(wù)，今年積極報名參加“模范小家”的創(chuàng)建（物理組）。同時積極準備材料，明年申報“市?！钡膭?chuàng)建。
1、響應(yīng)區(qū)工委號召，積極開展教職工攝影比賽，踴躍報名參加“葫蘆絲”培訓(xùn)班以及關(guān)于開展“分享閱讀，品味人生”女職工讀書征文活動。
3、在第八屆區(qū)教職工運動會中，我榮獲優(yōu)秀組織獎。第九屆教職工運動會中，除男女4×100項目外，我校參加了其他所有的項目，通過頑強拼搏，圓滿完成了所有比賽任務(wù)，我校的乒乓球代表隊更是進入了第一方陣，不僅鍛煉教師身體，而且增強凝聚力，還為我校爭得了榮譽。
4、為了豐富教師的業(yè)余生活，陶冶情操，學(xué)校工會分別利用三八節(jié)和教師節(jié)的機會，組織教職工進行南京梅花山、老門東一日游和巴甫洛生態(tài)園一日游活動。
各位代表，過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
(3)教職工文體活動的設(shè)施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學(xué)校民主管理，推進校務(wù)公開還有些流于形式等。
這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
xx區(qū)xx中學(xué)工會委員會
20xx年xx月xx日
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇六
一年來，我校工會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真協(xié)助并配合學(xué)校做好各項工作，工作中認真履行工會的四項基本職能，起好“紐帶”與“橋梁”的作用，認真學(xué)習(xí)、貫徹工會法，堅持改革與創(chuàng)新，扎實開展工會工作，取得了突出的成績。學(xué)校的民主管理和依法治校進程逐步推進，全校教職工整體素質(zhì)得到增強，師德水平進一步提高，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。一年來我校工會工作，主要是抓好下面幾項工作：
教育工會是教職工的群眾組織，是學(xué)校黨組織聯(lián)系教職工的橋梁。我校工會積極協(xié)助黨政部門，積極開展思想政治教育，有效地提高了教職工隊伍的思想道德素質(zhì)，促進了各項工作邁上新臺階。學(xué)校工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，有目的、有計劃地組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，堅持每周一下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、堅持職代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開職代會，討論和審改學(xué)校的有關(guān)工作事項。提高職代會工作效果。有關(guān)于職評方案、評優(yōu)評先方案、畢業(yè)班獎金方案等，都由職代會討論通過，教職工反映良好。
2、堅持校務(wù)公開，推進學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在職代會上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教職會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入年級組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進一步提高。
3、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。如添置大件，食堂內(nèi)部改建等重大事情，都是通過職代會討論研究決定，充分體現(xiàn)了工會參與的作用。
學(xué)校工會關(guān)心青年教師的成長，關(guān)心他們的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。如青年教師的住房問題，吃飯問題、培訓(xùn)進修等，工會都會精心考慮并安排好。
一年來，我校工會組織了一些積極的，健康向上的文體活動。如“三八”節(jié)，組織女教師進行了文體活動； “五一”勞動節(jié)學(xué)校組織了小型的慶?；顒樱弧傲弧眱和?jié)，給14歲以下的兒童每人發(fā)放一份節(jié)日禮品；“國慶”節(jié)，工會配合學(xué)校組織了大型的文藝慶祝活動，師生共同參與，師生同樂；“老年”節(jié)，學(xué)校書記、校長、工會主席陪同13位離退休老師游覽了橘子洲頭公園，給每位老人發(fā)了100元活動費，100元生日慰問費，下午在農(nóng)家樂玩，吃了晚飯才回家；“教師”節(jié)，工會組織了小型慶?；顒?，將退休老師請了回來，共進午餐；為了配合上級工會活動，11月份，我校工會組織了全體教職員工分年級組進行了廣播體操比賽，初一、初二年級學(xué)生也進行了廣播操比賽。年底，工會組織全體教職員工去黑麋峰，開展一系列比賽活動。
一年來，工會先后給下列老師進行了慰問：申茜老師生小孩，鐘鋒老師生病，賀亮紅老師生病，學(xué)校工會都去醫(yī)院進行了探望和慰問。還對家庭困難且患重病的麻吉輝老師、退休的吳天壽老師、張六富老師申請了困難補助，他們都非常感激，深感集體的溫暖。
一年來，我校師生積極參加了省市區(qū)的競賽活動，分別取得了可喜的成績。老師獲獎的有：賀亮紅老師參加了省青年教師物理說課比賽獲省一等獎、曹陽老師參加了省青年教師地理課賽課榮獲省一等獎、蔣志強老師在湖南省基礎(chǔ)教育信息網(wǎng)中取得了很好的成績，成為了專家。在以“光輝的旗幟”為主題的征文活動中，戴運良老師指導(dǎo)的文慶云同學(xué)獲全國二等獎、?；劾蠋熜ざ评蠋熤笇?dǎo)的李成同學(xué)獲全國優(yōu)秀獎。
總之，20xx年我校工會在教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇七
宿遷中學(xué)女工委員會在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委和校工會的大力支持與幫助下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞我校創(chuàng)建國家級示范性高中和創(chuàng)一流名牌學(xué)校的目標，在促進學(xué)校民主管理、維護女教職工合法權(quán)益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現(xiàn)作小結(jié)如下：
一、首先抓女工委員會的組織建設(shè)工作。宿遷中學(xué)女工委員會自1999年成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設(shè)八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務(wù)的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學(xué)校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。
二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會協(xié)同政教處、教務(wù)處作了如下幾方面工作：
1、深入貫徹實施市教委及學(xué)校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示，讓女教職工學(xué)有標準，做有楷模。
2、在女教職工中開展“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”征文演講比賽。通過這種形式，讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，巾幗不讓須眉。
3、深入實施青藍工程。新學(xué)期伊始，女工委員會會同教務(wù)處開展新一輪的新老結(jié)對活動，在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學(xué)大賽中，脫穎而出，逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。如今，我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍，從領(lǐng)導(dǎo)層到高、初三畢業(yè)班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學(xué)校女同志撐起了大半邊天。
三、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。
1、開學(xué)初，女工委員會多次前往市實驗小學(xué)和實小幼兒園，協(xié)調(diào)教職工子女入學(xué)優(yōu)惠問題，讓教職工子女順利入學(xué)，解決了女教職工的后顧之憂。
3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。
四、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。
1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜字謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。
2、每年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！
3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦?shù)热焕蠋焻⒓邮薪逃恼魑难葜v比賽，她們不負重托，分獲一、二等獎，我校工會也獲得大賽優(yōu)秀組織獎。
4、教師節(jié)期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設(shè)臺回答社會是普遍關(guān)心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關(guān)于孩子教育方面的咨詢。
在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風(fēng)富多彩，真正把廣大女教職工團結(jié)到女工委員會周圍。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇八
學(xué)校工會積極配合學(xué)校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“教育發(fā)展規(guī)劃綱要”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放幾十年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項技能比賽和“教書育人示范崗”創(chuàng)建活動;通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們的教師，以榜樣的力量鼓舞我們的教師;通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。
(1)繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“財務(wù)工作”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、年度考核、校園文化建設(shè)、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教師全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)。
(2)參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會
學(xué)校工會在協(xié)助學(xué)校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。同時，積極發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1.全校教職工每天跟學(xué)生做課間操，投入到大課間全民健身運動中去;讓教職工感受到課余活動的愉悅。
2.學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學(xué)校對女教師進行了祝福和慰問。
3.本年度學(xué)校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一系列有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶祝活動，“技術(shù)大練兵——三筆字”(鋼筆、毛筆、粉筆)比賽活動，師生廣播操比賽，教師跳棋象棋比賽，組織教師開展教研組乒乓球?qū)官悾┕?jié)全體教職工籃球賽文娛活動等等。
通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感和交流，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是本校教職工(含離退休教師)本人及家屬，患病住院的，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體康復(fù)。
2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：工會十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4.關(guān)心離退休工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品和慰問金。此外，工會對患并生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
5.每逢教職工生日，工會都會送去甜甜的生日蛋糕和溫馨的祝福。
一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在下一年度我們堅定不移地在市教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進展。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇九
多年來，我校工會工作在市教育工會和學(xué)校行政辦公會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認真貫徹實施《教育法》、《教師法》和修改的《工會法》，圍繞學(xué)校工作全局，堅持突出維權(quán)職能，推進學(xué)校民主管理，加強師德建設(shè)，支持教育教學(xué)改革，保護和調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性，最大限度的解除教師的后顧之憂，為我校各項工作順利開展做出了突出貢獻。
在當(dāng)前改革開放新形勢下，我校工會認識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。
(1)學(xué)習(xí)先進的政治理論，保證每一位教工在思想上與時俱進，不落伍于時代。
(2)開展普法宣傳，大力進行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強每一位教職工的法律意識，引導(dǎo)教職工依法從教。
(3)組織教職工進行《教育法》《工會法》知識競賽，增進廣大教職工從業(yè)的自豪感，進一步增強教職工的主人翁意識。
1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育，行風(fēng)建設(shè)”活動，以職業(yè)道德教育為核心，努力提高教職工隊伍的師德水準，突出師德師風(fēng)建設(shè)，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。
(1)積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí)，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評內(nèi)容，進行量化管理。同時，采取多種形式進行師德行風(fēng)宣傳，組織師德論文評比，進行師德演講比賽，公開承諾，接受社會監(jiān)督等，真抓實干，把工作落到實處。
(2)積極配合學(xué)校執(zhí)行五不準制度，自覺抵制以教謀私，以權(quán)謀私，樹立教師的光輝形象。
(3)配合學(xué)校開展“師德標兵”和“學(xué)生最滿意的教師”評比活動。
2、學(xué)校工會與教導(dǎo)處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學(xué)比武、技能競賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
3、積極爭取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學(xué)校資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進校園精神文明建設(shè)。
4、積極開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，營造良好的校園文化氛圍
工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達98%以上，活躍了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。
1、我校工會通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校行政辦公會反映，提出自己的意見和建議。工會代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策，把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認真履行維護和參與職責(zé)。
2、工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖”工程落到實處。工會對我校困難教職工建立了檔案，做到了對困難教工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時，采取有效措施，制定解困計劃、方案。工會還在學(xué)校行政的支持下，在工會基金中設(shè)立了專項“送溫暖基金”，用于對困難教職工的資助或看望慰問。并且，對教職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的，及時恭賀或慰問。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠?，醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認為我們學(xué)校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工的一顆心。
3、建立工會會員檔案，在每位會員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會組織的一份真誠的祝福。教職工體會到工會的溫暖，安心于教育教學(xué)工作。
4、積極承擔(dān)工會組織的社會責(zé)任，在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻血等活動中，工會組織發(fā)動廣大教職工積極參與，每次都能出色的完成任務(wù)。
6、工會繼續(xù)和行政共同配合，努力搞好教工福利。工會按慣例，對有初一以下子女的教職工發(fā)放 “六一”禮品;在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)均根據(jù)實際情況為教工發(fā)放福利慰問品或款項等;在工會組織的每次文體活動、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎品。
7、工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。工會還主動配合行政，認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金。并且還為退休教職工建立了活動室。
工會協(xié)助行政維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事、辦好事，從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進行，推動了學(xué)校和社會的政治穩(wěn)定。
1、幾年來，我們健全并完善教職工代表大會制度，學(xué)校教職工代表大會是學(xué)校實現(xiàn)民主管理的主要載體，是學(xué)校工會履行維護職能的重要途徑，更是保護和調(diào)動廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。凡學(xué)校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過教職工充分討論，由教代會通過后實施。我們依靠廣大教職工民主管理學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競聘、優(yōu)秀教師的評選、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作，我們都堅持通過召開教代會或教代會主席團擴大會議這一基本程序來落實，維護了職工的基本權(quán)利，提高了學(xué)校民主辦學(xué)的水平，增大了學(xué)校校務(wù)的透明度。
2、工會主席出席學(xué)校的辦公會議，讓工會及時了解學(xué)校的近期工作和信息，同時把群眾中的`熱點及時反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。
3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益，讓天中在激烈的競爭中始終占領(lǐng)教育市場的制高點，我校定期在全體教職工中開展了 “我為學(xué)校獻計策”的提案征集活動，讓天中人自己來為學(xué)校的事業(yè)動腦子、出點子，教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設(shè)計、提升教學(xué)質(zhì)量、強化管理意識等方面，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對提案一一進行深入論證，作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時給與答復(fù)。
1、加強工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我校工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計劃，年終有總結(jié)，積極完成上級和學(xué)校安排的各項任務(wù)與工作。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識。
2、加強工會干部作風(fēng)建設(shè)。以十六大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展了“進百家門，知百家情，解百家難”活動，深入教職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實際困難。
3、進一步搞好工會工作的分工協(xié)作，使工會工作落實到實處。學(xué)校工會工作實行分工協(xié)作，并制定了工會委員例會制度。按照年初計劃和活動安排，各委員實行責(zé)任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動前有計劃安排，活動中講求實效，活動后有總結(jié)。
4、搞好工會財務(wù)工作。對于工會經(jīng)費本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開;工會臺帳資料齊全，上報材料及時正確。
幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些差距，主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇十
本學(xué)期我校工會根據(jù)上級工會的工作要點，結(jié)合我校的工作目標，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下獨立創(chuàng)新地開展工作。重視學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。積極參與民主管理，提高監(jiān)督的職能。努力維護教職工的合法權(quán)益，做教職工的貼心人。善于溝通，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。本學(xué)期我們工會的主要工作如下。
一、配合學(xué)校黨支部和行政做好離退休教師“迎春慰問”工作。
二、組織全校女教職工“慶三八”赴上海觀光和舉行聯(lián)歡活動。
三、號召全校教職工幫困助學(xué)獻愛心共捐款58 20元，主要是通過學(xué)校團委愛心社幫助本校家庭經(jīng)濟有困難的學(xué)生。
四、配合校文化藝術(shù)節(jié)，協(xié)同教務(wù)處舉辦青年教師硬筆書法比賽。
五、七月份，投入了大量的精力組織了120多位教職工及家屬分別赴海南和廬山暑假旅游。
六、九月份慶祝第二十個教師節(jié)系列活動：
（1）。組織部分教師赴太高聽取由蘇州市教育工會和太倉市教育工會聯(lián)合舉辦的“光榮的人民教師”大型報告會，會上教師代表認真聽取了常熟市實驗小學(xué)校長薄俊生等五位同志的報告，深受感動。
（2）我校工會文體委員黃美虹老師撰寫的報告會隨想錄《愛是教師最美麗的語言》一文發(fā)表在《蘇州教工》雜志上。
（3）我校工會參加了市教育工會組織的教師回報社會活動，我校工會上街宣傳活動的主題為《市一中“三元化”教育特色專題咨詢》，向社會大力宣傳我校近年來的教育教學(xué)成果。
（4）九月十號晚上學(xué)校工會組織了大型的慶祝第二十個教師節(jié)文藝聯(lián)歡晚會。
七、一年一次的教代會是充分體現(xiàn)教職工參政議政、民主管理的有效途徑，十二月十八日隆重召開了我校八屆二次教代會，大會一致通過了我校三年發(fā)展的規(guī)劃和目標以及新的考核獎勵條例，八屆二次教代會是我校教育、教學(xué)持續(xù)發(fā)展的新起點。
八、十月份慶祝重陽節(jié)，工會組織了離退休教工參觀了昆山市府廣場、城市公園、太倉西廬園，吃長壽面、送重陽糕、發(fā)慰問金，有58位離退休教工參加了活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們歡聚一堂，共祝健康，其樂融融，為老教師們送去了一份學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。同時工會還慰問了五位八十周歲的離退休教師。
九、本年度工會的送溫暖工作量大面廣，全年探望了10位產(chǎn)婦、12位病休教工、吊唁了4位教職工家屬、由工會主持召開了三位退休教師的追悼會。
十、配合黨支部和行政重視教工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)，基本做到每月二次的檢查和評比，促進了文明衛(wèi)生辦公室建設(shè)再上臺階。
十一、本學(xué)期工會組織了迎新樸克牌“中心五”大獎賽。
十二、工會參與了評先、職稱評定、中層干部競聘等學(xué)校重大活動。本年度我校女職工委員會被評為“蘇州市先進女職工委員會”。
十三、本學(xué)期我校工會主席張培忠同志被太倉市教育工會評為太倉市
教育工會優(yōu)秀工作者，王震同志被評為太倉市教育工會積極分子。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇十一
初中學(xué)校工會工作總結(jié)及計劃：20xx年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“一個中心、二個服務(wù)、三個轉(zhuǎn)型、四項職能、五項制度”的計劃思路，緊緊圍繞學(xué)校工作，堅持服務(wù)教育、教學(xué)，服務(wù)教職工；努力維護教職工的合法權(quán)益；繼續(xù)堅持校教代會制度和校務(wù)公開制度；加強二級工會組織的獨立工作能力及工會小組工作的考核制度；教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度；認真貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀；在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下認真做了些事情。
1、不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平；工會配合學(xué)校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了06年度修訂的《校師德考核細則》及《教學(xué)業(yè)務(wù)考核細則》，加強了教師們的法制意識。
2、堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學(xué)校積極促進青年教師的迅速成長，學(xué)校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力；要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐提高能力。工會積極支持學(xué)校教師的各種協(xié)會開展工作，積極配合學(xué)校黨政對青年教師實施的成才計劃。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、積極支持學(xué)校有效實施校長負責(zé)制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，并建立起了較為完善的、科學(xué)的、合理的校內(nèi)崗位責(zé)任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學(xué)及師德考核，努力引導(dǎo)教師視人民為父母、把學(xué)生當(dāng)子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，教風(fēng)“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。
2、更好的表達和維護教職工的合法權(quán)益；努力配合學(xué)校把民主管理的工作做的更好；進一步健全和完善教代會制度，學(xué)校教代會堅持每年召開一次，學(xué)校的重大事項及關(guān)系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經(jīng)認真審理修改后，均由學(xué)校校長在教代會上一一作出答復(fù)。本年度召開了第九屆教代會；提高教代會的質(zhì)量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關(guān)注的熱點、難點問題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作；確定了議題，規(guī)范了程序；努力提高代表的提案質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會在學(xué)校管理中的作用。
加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會更應(yīng)該從生活上關(guān)心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經(jīng)得以放松。根據(jù)各自的愛好組織各種興趣協(xié)會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯(lián)歡，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學(xué)校。真誠的關(guān)懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)之中，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校的管理和建設(shè)中，努力為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。學(xué)校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。
近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關(guān)注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調(diào)查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題—解決”的應(yīng)對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內(nèi)外資源，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。結(jié)題論文《關(guān)于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調(diào)研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權(quán)，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇十二
學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，堅持依法治校，全面育人，服務(wù)教師，全面貫徹“兩全”方針，不斷改革和完善適合本校實際的管理機制，著眼發(fā)展，全體教職工團結(jié)一心，求真務(wù)實，開拓進取，切實保障教職工的合法權(quán)益。勤奮踏實的工作，取得了令人滿意的成績，順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標。
在市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的時代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個意義上講，管理是一個成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧、積極向上的育人氛圍，致力校園文化建設(shè)，切實加強學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃，分階段實施，重過程管理，以點帶面，逐步滲透；以活動為載體，把握工作的每一環(huán)節(jié)，注重針對性和實效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作，并以此為契機，全面發(fā)動，個個參與，使創(chuàng)建工作真正落實在具體的教育實踐活動之中，取得了應(yīng)有的效果。
在具體管理過程當(dāng)中著力做到以下三點：一是進一步強化目標管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細化，使全體教師心中有一個明確的目標，這樣既便于有序操作，又能進一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進一步強化過程管理。各處室要深入到年級、班級，采用面對面的方式，把各項工作落到實處。三是積極推進民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用，每學(xué)期召開一次教代會，凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會討論通過，廣泛征求意見，謹防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開，使全體老師及時了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理，增強他們的主人翁意識。本學(xué)期學(xué)校被評為校務(wù)公開工作先進集體。
學(xué)校在財務(wù)管理上機構(gòu)和制度健全，操作規(guī)范，歷來堅持一支筆管理，勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟比較落后，在收費上一直堅持標準，為了不讓貧困學(xué)生失學(xué)，每學(xué)期都得減免1。5萬元左右。
學(xué)校歷來十分重視法紀教育和安全教育，做到有計劃、有措施、有落實。每學(xué)期定期開出法紀教育和安全教育講座，并采用中午時間播放錄像、國旗下講話、集體班會等形式進行宣傳教育，建立安全工作責(zé)任制，分工負責(zé)，責(zé)任到人，在具體工作中突出及時性、防范性，重在平時，防微杜漸，多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為，無安全責(zé)任事故，本學(xué)期學(xué)校被評為鎮(zhèn)江市法制教育先進學(xué)校。
多年來，學(xué)校嚴格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項基本要求，嚴格執(zhí)行省定課程計劃，開全課程，上足課時，尤其重視活動課程的開設(shè)，致力課堂教學(xué)的改革，整體推進素質(zhì)教育。重視階段銜接，與中心校定期進行交流，特別是起始年級以養(yǎng)成教育為起點，結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動。鎮(zhèn)江市級德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動為主線，抓實學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題，學(xué)校仍在取得實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步深化，繼續(xù)探究德育工作的新路子，這一具體教育實踐得到了上級教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會議上，學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會的交流材料。
長期以來，學(xué)校始終堅持以人為本，堅持素質(zhì)教育的總目標，堅持開展學(xué)雷鋒系列活動為德育工作的切入點，以雷鋒精神貫穿德育工作的全過程，做到五結(jié)合：把學(xué)雷鋒活動與“五愛”教育相結(jié)合，與常規(guī)教育相結(jié)合，與心理健康教育相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)生的身心特點相結(jié)合。根據(jù)各年級特點確定具體的教育內(nèi)容，初一年級以“邁好中學(xué)生第一步”為主題，開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動，重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽，重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級以“邁好人生第一步”為主題，圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會、團會，重在思想教育。各類活動的開展由班主任老師具體指導(dǎo)，學(xué)生自己組織，使學(xué)生在實踐活動中受到教育，得到鍛煉，努力使德育工作寓于活動教育和形象教育之中，強調(diào)形象感知，注重感情內(nèi)化，堅持課堂滲透，著眼學(xué)生個性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅持不懈的努力實踐，我們深深地體會到：早在六十年代，雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模，隨著時代的發(fā)展，雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵，因為從素質(zhì)教育的角度來看，雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn)，正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì)，曾激勵著一代又一代人樂于奉獻，敢于犧牲，為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要，有利于國家和民族，有利于他人和自己，人這一意義上講，雷鋒精神在任何時代都不會過時。
師德、師風(fēng)，立教之基；師德建設(shè)，興校之本。實踐理智地告訴我們，一支師德高尚、敬業(yè)奉獻的教師隊伍，是大面積提高教育質(zhì)量，全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，明確提出，八要八不準。八要：一要熱愛祖國；二要自覺遵紀守法；三要熱愛學(xué)生；四要為人師表，廉潔從教；五要不斷進修提高；六要堅持教學(xué)“五認真”，全面提高教學(xué)質(zhì)量；七要模范遵守社會公德；八要關(guān)心集體，尊重同事。八不準：一不準侮辱和歧視暫差生；二不準體罰和變相體罰學(xué)生；三不準擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料；四不準暗示學(xué)生家長送禮；五不準要求學(xué)生及其家長辦私事；六不準在學(xué)校園內(nèi)騎車；七不準粗言臟語；八不準參與。并結(jié)合崗位考核和年度考核進行量化。由于常抓不懈，歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負責(zé)的精神得到了群眾的高度評價和信賴。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇十三
近年來，寶雞市第一中學(xué)工會在上級教育工會組織和校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大工會會員圍繞中心、服務(wù)大局，用工會組織的創(chuàng)新性工作凝聚向心力，激發(fā)創(chuàng)造力，助教師全面發(fā)展，促“一中”名至實歸。
按照“做實基礎(chǔ)、做強實力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”的工作思路，寶雞市第一中學(xué)工會切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持把工作重心放在教學(xué)一線，整合多方社會資源，拓寬服務(wù)教職工的渠道和途徑，全力提升教職員工的專業(yè)素質(zhì)，通過高效課堂，名師大篷車，送教下鄉(xiāng)，崗位賽教等活動，提升教職員工教學(xué)水平，打造推進高效課堂的先遣隊和排頭兵。同時，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗這個時代主題，通過經(jīng)常性地開展主題讀書交流、征文評比、師德辯論賽、拓展訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動提升師德素養(yǎng)，激發(fā)內(nèi)在熱情，錘煉一中精神。
寶雞市第一中學(xué)工會以踐行群眾路線、增強履職實效、提升服務(wù)水平為目標，牢牢把握全心全意服務(wù)教職工的根本宗旨，努力構(gòu)建服務(wù)教職工的工作體系，深入扎實抓好群眾路線教育實踐活動整改措施的落實，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果，構(gòu)筑起以服務(wù)和貼心為核心特點的工作方式，使工會真正成為教職工群眾信賴滿意的“職工之家”,使工會干部成為教職工群眾信賴可靠的“娘家人”.工會堅持讓制度成為保障，讓考評激發(fā)動力，在建立健全工作機制的同時，始終把發(fā)動委員作為工作重點，讓全體工會委員真正“動”起來，通過召開座談動員會的方式，讓委員充分認識開展活動的重要性，將工會委員參加活動情況作為履職考評的重要內(nèi)容，年終進行量化考評，做到人人有事干，事事有人管。在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會中，努力發(fā)揮工會組織發(fā)動教職工的主戰(zhàn)線作用、引導(dǎo)教職工的主渠道作用、服務(wù)教職工的主陣地作用，做大做強困難幫扶、互助保障和女職工關(guān)愛行動；注意加強對全面推進各項改革涉及教職員工切身益問題的調(diào)研，反映教職工群眾對改革的期待和訴求，引導(dǎo)廣大職工堅定學(xué)校改革信心、積極支持學(xué)校推進改革；組建瑜伽，女工體操等社團組織，引導(dǎo)教職工奉獻本職崗位，展現(xiàn)教師風(fēng)采；組織端午踏青活動，舉辦教職工健身操、廣場舞比賽，愉悅職工身心、激發(fā)工作熱情。工會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持做到與教職員工同生同息，甘苦與共，把工會干部的“辛苦指數(shù)”轉(zhuǎn)化為提升一線教師的“幸福指數(shù)”.
認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》要求，嚴格按照“六有”標準，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力建設(shè)信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會干部隊伍，提升工會組織的向心力和凝聚力。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，堅持建會、建制、建家并舉，堅持擴面與提質(zhì)并重，在健全組織、開展活動、發(fā)揮作用、教職工滿意上狠下功夫，大力推進工會工作創(chuàng)新，打造具有寶一中特色的工會工作新亮點。
亮點 一：為教職工服務(wù)暖人心，讓教職工更加了解工會。通過開展“三服務(wù)”活動，不僅為委員履職搭建了平臺，也為教職工了解工會、走近工會提供了“窗口”.把“活動”變“工作”,讓聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。為了不讓“三服務(wù)”活動淪為“一陣風(fēng)”,工會從開展活動之初，就把建立長效機制作為一項重要工作來抓，并根據(jù)實踐經(jīng)驗不斷完善。通過加強日常管理，做到了工作有文件、活動有方案、履職有記載、考核有辦法、總結(jié)有材料；通過建立聯(lián)系協(xié)調(diào)、組織活動、意見收集、辦理反饋等制度，促進了活動的有序開展。委員們廣泛傾聽大家的心聲、反映教職員工意見建議、幫助解決困難。
亮點二 :對在活動中表現(xiàn)突出的活動組，工會委員進行表彰，充分調(diào)動了委員主動參與的積極性。
寶一中工會扎實推進工會工作的改革與創(chuàng)新，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，大力開展“爭當(dāng)深化改革主力軍、打好轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)”主題實踐活動，緊緊抓住學(xué)校全面深化改革的重大機遇，引導(dǎo)和動員廣大教職員工群策群力促改革、凝心聚力保發(fā)展，并對在活動中表現(xiàn)突出的活動組，工會委員進行表彰，充分調(diào)動了委員們參與活動的積極性和主動性。
盡管工會組織近年來做了一些工作，但與上級工會和學(xué)校黨政班子的要求，與廣大工會會員的期望之間還有很大差距，我們將以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，凝心聚力、和衷共濟，為建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的工會組織而不懈努力！
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇十四
又到了年終盤點的時刻，理了下一年來的工作，從數(shù)量上看還真不少。從工作的意義與收獲來說也真大。以往的總結(jié)，總愛從幾個方面來匯報，今天我就以每月的活動，讓大家一起來回顧20xx年我們一同走過的歷程，一起來回味其中的快樂與喜悅。
每年的歲首，工會按學(xué)校行的建議，為老師們統(tǒng)計“生日蛋糕”發(fā)放的時間，以便在老師生日那天能收到一份濃濃的溫馨與關(guān)懷。09年，包括退休教師的四份蛋糕在內(nèi)，外加每人一支鮮花，共計金額2125元整，每年的一月份學(xué)校為每位老師辦了一份市總工會重大疾病保險。今年的每份保險增到48元，08、09兩年我校共計支付4400元，而返還給我校的是1萬7千多元。學(xué)校為我們每個會員購買了一份保障。我校每位教師向區(qū)教育工會交付了20元互濟費，工會為09年生活困難，重大疾病的老師提出申請，我校上報了四位貧困教師得到2300元補助。學(xué)校也為不夠互濟條件的教師也給予了相應(yīng)的補貼，受益人數(shù)12人，這些費用的支出，一部分是06、07兩年市總工會返還的金額，其他都是學(xué)校支出的。這些都充分體現(xiàn)學(xué)校行政和工會對廣大教職工的關(guān)愛。
學(xué)習(xí)，永遠是我們教育教學(xué)的主旋律，提高老師素養(yǎng)是工會工作的主旨。今年四五六三個月工會組織老師們進行了一系列的讀書交流活動。四月份，工會下發(fā)了區(qū)教育工會提供的相關(guān)學(xué)習(xí)材料，讓老師們進行認真閱讀。由于學(xué)習(xí)材料有限，讓老師們相互傳閱，并規(guī)定在四月底讀完。五月份，工會讓老師的根據(jù)閱讀材料的相關(guān)內(nèi)容，選擇其中印象深刻的內(nèi)容，聯(lián)系自己的工作實際寫了一篇1000字以內(nèi)的讀后感。六月份又將獲獎的文章改成演講稿，進行了“學(xué)先進，講師德”的演講比賽。每個年級組都推出一名演講者，全校老師對4位演講的老師進行了投票。最終選出韋艷青和陳華娜兩個一等獎，陳華娜老師參加了區(qū)組織的演講比賽，并取得了好成績。三個月的讀書，心得，演講的系列活動，是一次成功的礪練。老師們深刻地感受到了心靈的震撼，精神的洗禮，思想的凈化。大家真切地體會到教育必須賦于愛才有效，明白了如何讓愛付之于行動，讓自己的教育教學(xué)更具生命力與活力。老師們的讀書隨筆感情真摯，是發(fā)自內(nèi)心的抒懷，是對教育的深刻理解，是受益啟發(fā)和反思指導(dǎo)。無論是學(xué)習(xí)和征文，還是演講都將教育的熱情與認識推向了新起點，老師對工作都有一種噴薄欲出的強烈欲望。這是一次成功的、讓人回想的系列活動。
07年學(xué)校行政和工會滿足了大家出游欲望，暑期去了南方的桂林，蕩舟了漓江。09年學(xué)校又建議老師們?nèi)チ吮狈降拇竽４蠹翌I(lǐng)略了大漠的無限奇麗的風(fēng)光。暑期后上班的第一天老師談?wù)摰脑掝}便是懸空寺的險峻，喬家大院的古老，烤全羊的喜悅，蒙古包的妙趣，更有無限月朗蒼穹下靜謐草原的浪漫和遐想。
為了讓這種喜悅與懷念永遠定格，十月一日也正值祖國六十周年大慶，工會便開展了“我眼中的祖國”征文與攝影活動。為了慶祝祖國的生日，也讓我們更好地了解祖國，讓老師們用視覺，聽覺，感覺去感受祖國日新月異的巨大變化。假期，老師們或親歷了名山大川，或領(lǐng)略了都市鄉(xiāng)村，要求記錄下她的壯觀與秀美，書寫下她的繁華與靜謐，并把自己的喜悅之情，熱愛之情，贊美之情抒于筆端，流露于字里行間。老師們的文章文采飛揚，攝影作品更是引人入勝。
20xx年9月10日，我們共同迎來第25個教師節(jié)。按照學(xué)校慣例，工會組織全體教師進行聚餐活動。借大家的節(jié)日，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向老師們表示問候的時刻。聚會上，崔校長舉杯對老師說的一聲“辛苦”，一聲“感謝”，依然在我們的耳邊回響。我們依然感動著那份和諧，感動著那份熱烈。在教師節(jié)之際，我們還送別了三位元老級的為戚小的發(fā)展貢獻卓越的龐建芳老師、史穎俊主任、陳蘭萍書記。讓我們永遠記住她們，也學(xué)習(xí)她們，希望我們也能在以后學(xué)校發(fā)展的歷史長河中留下印跡，寫下精彩。與此同時，我們也迎來了兩位新教師，徐雯霞老師和陳愛娣老師，她倆很快地適應(yīng)了我們的戚實小祥和的氣氛，融入了溫暖的集體，成了大家庭中的一份子。教師節(jié)聚桌上熱烈的氣氛依然歷歷在目：舉杯、敬酒、祝愿、歡笑……我相信明天中午團拜會上的氣氛會一樣濃烈。我們沒有忘記退休教師。在重陽節(jié)到來之日，學(xué)校邀請退休教師舉行茶話活動。這是老年教師一年一度期待的日子，相逢相擁、相牽相扶……那份喜悅，讓人感動著，快樂著，感慨著：健康地活著真好！
“全民健身”不僅是傳統(tǒng)，也成了時尚?！疤珮O”成了我?！皹阏\”教育文化的一大主題。通過一個學(xué)期的每天早晨的練習(xí)，老師們終于將楊氏二十四式太極操全部打完。雖然開始的時候老師們都抱怨——太難學(xué)了，此時我們也真的深深體會到學(xué)生集體太極表演的不易。12月25日，工會組織老師們進行了大極操表演。盡管老師們打得還很生疏，可老師們還是打得十分投入，十分快樂。崔校長說以后還將請專業(yè)老師來指導(dǎo)，讓其更趨于和諧、傳神、有益身心。讓老師們每天舒緩精神、輕松身心，心平氣和地投入一天的工作。
今年在大家看來最滿意的工會工作是工會進行了換屆改選。在我校年度十大新聞評選中，第20條新聞《我校工會換屆選舉工作圓滿成功》以七十一票奪魁。11月16日的改選是成功的，大家的意見一致，愿望相同，進行非常順利。盡管對我本人來說有點勉為其難，但還是感謝大家的信任。以后我將盡自己最大的努力做好工作，為學(xué)校和老師們服務(wù)，愿意成為大家的知心朋友。在有困難的時候能想到工會這個大家庭，我們了以為您排憂解難。今年在績效工資改革中，新一屆的工會起了極大的作用。在設(shè)置方案時，工會委員與老師們參與了設(shè)置，一次又一次的討論、提議、修改，最后終于確立了大家滿意的方案。通過教師大會，除一張廢票外，全票通過。有老師們這種識大體，明是非的胸懷，我相信戚實小工會工作對學(xué)校的發(fā)展一定會起到積極的推動作用，我們也一定會看到戚實 小更加輝煌的未來。還值得一提的是，本次教代會收到7名代表的7份提案。收到21位教師的38份提案的十個項目。工會已上交行政，待上報上級部門處理后向教師代表和老師們答復(fù)。
盤點結(jié)束，這一年的工作，有的依稀殘存，有的記憶猶新，更有刻骨銘心的。但我們都明白，和諧與團結(jié)，健康與快樂是大家庭溫馨的體現(xiàn)，是學(xué)校發(fā)展和教師成長的保證。無論過去有多少收獲與失落無論過去有多少功過與是非，一切都成為歷史，讓期盼與希望，醞釀在新年收獲在將來。請輕松我們的身心，平和我們的態(tài)度，永不止步地向前！
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇十五
在20xx至20xx學(xué)年度中，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校教職工的通力合作，工會委員的努力工作，我們的工作取得了一點成績，具體小結(jié)如下：
工會維護教職工民主權(quán)利的一切活動，都是圍繞保障教職工對學(xué)校事務(wù)實行民主管理，參與學(xué)校重大決策，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門進行民主監(jiān)督的有效實施而展開的。
1、教代會制度。我們在20xx年初召開了工會四屆一次會議，會議聽取并通過了學(xué)校工作報告，工會小組工作報告，工會小組財務(wù)工作報告，審議并通過丿曹中學(xué)教職工績效工資考核發(fā)放辦法等。
2、校務(wù)公開制度。我校依據(jù)校務(wù)公開考核細則，設(shè)立校務(wù)公開專欄、校長信箱、投訴電話、建立校務(wù)公開檔案，對學(xué)校的重大事務(wù)。如財務(wù)收支、基建招標維修、評優(yōu)晉級、新生錄取、獎學(xué)金發(fā)放等及時向教職工、向社會公開公示，接受教職工監(jiān)督，這樣既維護了教職工的知情權(quán)，又增加了學(xué)校工作的透明度，保證了學(xué)校各項工作廉潔依法開展。
3、民主評議干部，公開競崗制度。這一年中，我校工會會員多次對校級干部進行民意測評，并把測評的結(jié)果與其本人見面，會員代表還直接參與教職工的競崗評定，年度評優(yōu)等，多次對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、行政管理、教育教學(xué)、后勤服務(wù)提出意見和建議。
一個學(xué)校要有高品味的教學(xué)質(zhì)量教師隊伍的建設(shè)是根本。工會在這方面的職責(zé)就是要為提高教師的思想素質(zhì)業(yè)務(wù)能力出謀劃策。本學(xué)年度，工會協(xié)助校長室進行公民道德規(guī)范的教育，引導(dǎo)教師敬業(yè)愛生，結(jié)合四五普法教育，組織教師再讀教育法，教師法等，教育老師遵紀守法，依法從教。工會配合教導(dǎo)處進行暑期新課改培訓(xùn)，傳、幫、帶的青藍工程，逐月定期五認真月查，隨堂聽課評課，全程參與對教學(xué)工作的督查和管理，提高了教職工以德從教、依法施教，獻身教育教學(xué)責(zé)任感和使命感。
本學(xué)年，我們舉辦了“元旦”教職工乒乓球比賽，愛生敬業(yè)演講比較，對活動的優(yōu)勝者和參與者給予獎勵，既活躍了教職工的身心健康，陶冶了情操，又激發(fā)了他們的工作熱情，調(diào)動了他們工作的積極性，增強了工會工作的凝聚力為教學(xué)一線提供了一支身體健康，工作熱情高，戰(zhàn)斗強的教職工隊伍。
當(dāng)然我們的工作距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，會員們的期望差距很大，教職工的文體活動的增加，福利待遇的提高，活動的時間和空間的給予等方面還有待于我們?nèi)ニ伎?，去解決，我堅信有市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有校黨支部的關(guān)心，有全體會員尤其是與會代表們的鼎力相助，我們的工會工作一安定會做得更好。
工會賀信范本。
工會換屆賀信。
中學(xué)上期工會工作總結(jié)篇十六
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理?，F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：
學(xué)校召開二屆三、四次教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。共收到提案八條采納六條，對于不采納的給予合理的解釋。
根據(jù)、、等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會作用，如學(xué)校的遠景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題，最后都能由教代會討論通過；二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行校務(wù)公開的公示制度；盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺，在行政大力支持下，投資十萬元購置教職工健身器材。
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，申報xx市校務(wù)公開先進學(xué)校。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校八十多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。本學(xué)年順利通過了xx市優(yōu)秀家長學(xué)校、xx市德育示范學(xué)校的驗收。高分通過了xx市綜合督導(dǎo)。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，教師節(jié)期間組織教職工進行體育比賽，豐富教職工的課余生活；組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮，組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽，每年做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶?；顒樱M織三十五周歲以上的教師進行體檢。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4．走訪在校青年教師：工會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵他們安心工作。
總之，xx年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9402340.html】
