是自我認知和自我管理的重要手段?？偨Y(jié)應(yīng)該突出主題，簡明扼要地概括過去一段時間的工作和學習情況。在這里匯總了一些寫作中常見的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
活力在基層心得篇一
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關(guān)責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；⒔?jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變。
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風。
將xx年作為“機關(guān)作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
活力在基層心得篇二
會基層。
4篇?根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求，在廳機關(guān)支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員，于4月4日至4月12日在省道304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期9天的生活體驗。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是9次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中，9天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷?，F(xiàn)將幾點體會匯報如下:?一、熱愛西藏，珍惜生活?西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機發(fā)電，因為油料的緊缺，每天只能供應(yīng)三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。
可是，在我們看來極其乏味、單調(diào)，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學，體現(xiàn)著交通的負責任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院?、驕??從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當路石的內(nèi)涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強同一線職工的血肉親情?通過幾天基層的體驗，全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關(guān)里發(fā)號施令，他們是忠實的執(zhí)行者，廳機關(guān)的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。
短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會2篇|返回目錄?為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部的高尚情操，按照省紀委、縣紀委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于12月7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并?有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權(quán)在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領(lǐng)導干部無論在基層還是做高官，都要堅守自己的信念，不止在奮斗階段嚴格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認識到圍著你轉(zhuǎn)的人，是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認識到自己其實一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關(guān)國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期，我們的干部隊伍肩負重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當前國際風云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴峻考驗。xx同志強調(diào)：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私?！蔽覀儽仨毶羁陶J識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循。“三嚴”就是要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。筆者認為，“嚴以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根?！靶奚?、齊家、治國、平天下”，修身排在首位。xx提出的“三嚴三實”，同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上，黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風侵蝕。
嚴以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉?！案刹柯毼辉绞巧弦?，工作重心越要下移”，基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升，而是為民服務(wù)的擔當加重。要以嚴修身來保慎用權(quán)，以用權(quán)為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹慎用權(quán)，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】。
光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來xx林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領(lǐng)導及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：
一、提高認識，認真踐行“三嚴三實”?隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應(yīng)該認真踐行xx提出的“三嚴三實”要求，爭做“求實、務(wù)實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務(wù)實”的干部;做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴格按照“三嚴三實”的要求，與自己的工作實際有機結(jié)合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務(wù)實、清廉的追求，做到學以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學習，做學習型林業(yè)干部?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng)，我每天堅持讀書學習兩小時以上，養(yǎng)成了愛學習、勤讀書的良好習慣，將所學知識內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學習，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強黨性錘煉，嚴守黨的紀律，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅持真理。
(三)嚴守紀律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律，自覺擔負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任。站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴格執(zhí)行組織紀律。自覺堅持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和嚴守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。按照國家財務(wù)制度的要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真按照，帳帳相符，帳實相符，做到日清月結(jié)，季有報表，年有。
總結(jié)。
確保資金安全陽光運行。
三、求真務(wù)實，做服務(wù)型林業(yè)干部。
一是改進服務(wù)態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學技術(shù)推廣與試驗示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導等)，結(jié)合工作實際，大力弘揚“五種服務(wù)作風”，即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學習，了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序，做到學以致用，以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責范圍內(nèi)的事情，對當場能辦結(jié)的要即接即辦，對當場不能辦結(jié)的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認真負責的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴以修身是思想之源，求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學習的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔當、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領(lǐng)導的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴以修身、嚴以自律，切實用高標準來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴三實心得體會基層干部“三嚴三實”學習心得體會基層心得體會4篇|返回目錄?【篇一】?習總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔責，實現(xiàn)人生價值。
勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣，才能學研用結(jié)合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過?！拔床 辈皇菬o病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預(yù)、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】?中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學習貫徹xx“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，xx關(guān)于“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀xx一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览恚哂泻軓姷母姓倭Α？v觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領(lǐng)導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事?？照?wù)`國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風建設(shè)推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設(shè)新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
活力在基層心得篇三
第一段：介紹基層活力的背景和重要性（200字）
基層是指社會組織中最基本的層級單位，具有很高的活力?；鶎踊盍Φ奶嵘龑τ谥袊陌l(fā)展具有重要意義?；鶎踊盍w現(xiàn)在基層組織的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和凝聚力上。隨著中國社會的變化和發(fā)展，基層活力變得越來越重要。事實上，基層活力不僅對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展有直接的實際意義，也對于提升人民的幸福感和滿意度具有重要意義。
第二段：分析基層活力的原因（200字）
基層活力的提高，首先與黨的領(lǐng)導密切相關(guān)。中國特色的社會主義制度為基層活力注入了強大的動力。基層黨組織的堅強領(lǐng)導能夠發(fā)揮團結(jié)帶領(lǐng)人民的重要作用，激發(fā)人民的創(chuàng)造力和積極性。此外，基層組織的良好運轉(zhuǎn)也依賴于有效的管理和組織機制，包括人才選拔和培養(yǎng)、激勵措施等。另外，黨和政府對基層組織的政策指導和支持，也是基層活力提高的重要原因之一。
第三段：闡述基層活力對于經(jīng)濟社會發(fā)展的積極影響（300字）
基層活力對于經(jīng)濟社會發(fā)展有著積極的影響。首先，基層活力能夠帶動更多的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。在中國的社會變革和經(jīng)濟發(fā)展中，許多創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動都在基層組織中孕育和發(fā)展。只有基層活力足夠強大，才能夠給予創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)者更多的支持和機會。其次，基層活力能夠帶動社會的穩(wěn)定和和諧?；鶎咏M織緊密聯(lián)系著人民的生活，通過提供就業(yè)機會、社會服務(wù)等，為人民創(chuàng)造幸福和福利。最后，基層活力還能夠促進社會的發(fā)展公平和可持續(xù)性。在基層活力的推動下，社會資源能夠更加平等地分配，人民的利益也能夠得到更好的保障。
第四段：結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)摶鶎踊盍Φ捏w會（300字）
作為一個中國社會的一員，我親身體會到了基層活力帶給我的積極影響。在我所屬的社區(qū)中，基層組織發(fā)揮了重要的作用。他們組織了各種活動，如義務(wù)勞動、志愿服務(wù)等，為社區(qū)居民提供了豐富多彩的生活。通過社區(qū)的組織和服務(wù)，我感受到了身邊人們的團結(jié)和友愛，也更加深刻地認識到了中國社會的底層動力。此外，社區(qū)黨組織還定期舉行培訓和學術(shù)交流活動，使我們更加懂得如何尊重他人、注重公平和合作。這些經(jīng)驗和體會讓我更加相信，基層活力是中國社會發(fā)展的重要動力。
第五段：總結(jié)并展望基層活力的未來發(fā)展（200字）
基層活力的提高已經(jīng)取得了顯著成果，但仍然面臨一些挑戰(zhàn)。比如，一些基層組織在人才和資源方面的短缺、基層干部隊伍建設(shè)等。未來，基層活力的發(fā)展需要全社會的共同努力。政府和黨組織應(yīng)該為基層組織提供更好的政策支持和資源保障，激勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。個人和社會組織也應(yīng)該積極參與并貢獻自己的力量，支持和推動基層活力的進一步提升。相信在共同的努力下，中國的基層活力會不斷增強，為中國的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：基層活力是中國社會發(fā)展的重要動力，對于經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極的影響。在實際生活中，我體會到了基層活力的重要性和積極影響。然而，基層活力的提升仍然面臨一些挑戰(zhàn)。因此，我們需要共同努力，充分發(fā)揮各方的力量和作用，推動基層活力進一步發(fā)展，為中國的繁榮和幸福做出更大的貢獻。
活力在基層心得篇四
第一段：引言（150字）
活力基層是一個充滿活力和激情的地方，它是社會發(fā)展的基石，也是我們每個人成長的階梯。我有幸在基層工作多年，親身經(jīng)歷了基層工作的辛酸和甜美，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對活力基層的體會和心得。
第二段：了解基層實際情況（250字）
了解基層實際情況是活力基層工作的基礎(chǔ)。一個真正優(yōu)秀的基層工作者不僅需要了解社區(qū)的需求和痛點，還要熟悉社區(qū)的組織結(jié)構(gòu)和人際關(guān)系。只有了解了這些，才能更好地與居民溝通、協(xié)作和解決問題。在我實際工作中，我經(jīng)常通過開展調(diào)研、座談會和走訪等方式與社區(qū)居民建立聯(lián)系，這有助于我更全面地了解社區(qū)的實際情況，同時也增進了我的工作信任度。
第三段：傾聽和理解（250字）
傾聽和理解是活力基層工作的基本素質(zhì)。在與居民交流時，我始終保持著開放和尊重的心態(tài)，認真傾聽他們的意見和建議。每個居民都有自己的故事和需求，只有真正理解他們的心聲，才能更好地幫助他們解決問題。在與居民互動中，我學會了換位思考，思考他們的行為背后的原因，這樣我能更好地與他們溝通并給予合適的幫助。
第四段：積極創(chuàng)新（250字）
積極創(chuàng)新是活力基層工作的動力之一。社區(qū)發(fā)展是一個日新月異的過程，需要我們及時調(diào)整工作策略和手段。作為一個基層工作者，我積極參與學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時，我也注重創(chuàng)新工作方式，鼓勵社區(qū)居民參與自己的事務(wù)，通過社區(qū)議事會和志愿者活動等形式，促進社區(qū)的自治和發(fā)展。創(chuàng)新帶來新的機會和挑戰(zhàn)，也讓我的工作更具活力和意義。
第五段：發(fā)揮身份作用（300字）
作為一個基層工作者，我深刻體會到自己的身份作用是活力基層的重要組成部分。我不僅是一個問題解決者，更是一個組織者和引領(lǐng)者。我將自己的身份作用與居民的需求緊密相連，通過激發(fā)居民的參與和共同努力，實現(xiàn)社區(qū)的共同發(fā)展。作為一個基層工作者，我要不斷提高認識自己的身份，發(fā)揮好屬于自己的作用，為社會的進步和人民的幸福做出更大的貢獻。
總結(jié)（100字）
活力基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也是一項充滿樂趣和成就感的工作。通過了解基層實際情況、傾聽和理解居民的需求、積極創(chuàng)新工作方式以及發(fā)揮自己的身份作用，我們可以更好地服務(wù)社區(qū)，促進社區(qū)的共同發(fā)展?；盍鶎有枰嘞裎覀冞@樣的基層工作者，共同努力，為社區(qū)的未來貢獻自己的力量。
活力在基層心得篇五
社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機構(gòu)，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導。積極參加社區(qū)指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
活力在基層心得篇六
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建標準化項目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實施辦公場所建設(shè)的標準化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象?；谶@一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標準。在辦公場所的建設(shè)上，我們提出了一系列標準，如“六個統(tǒng)一”的標準，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標準建設(shè)互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標準化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。
實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標準化，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺。
實施日常運行機制建設(shè)的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學習創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學習、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。
實施集鎮(zhèn)建設(shè)標準化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標準化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設(shè)標準化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
活力在基層心得篇七
在20xx工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設(shè)，建立新型農(nóng)村。工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導班子的工作重點。
報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染?！耙槕?yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護。”“生態(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來?！?/p>
20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此，學習貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學習貫徹xx大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。
這兩項制度扎根中國大地，是構(gòu)成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應(yīng)該吸收學習老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。
只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領(lǐng)導。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!
活力在基層心得篇八
“通訊靠吼，交通靠走，靠天吃飯，廣種薄收?！边@是昔日甘肅省隴南市武都區(qū)裕河鎮(zhèn)鳳屏村貧困面貌的真實寫照。
“鳳屏的氣候非常適宜茶樹生長，村黨支部決心帶領(lǐng)全村群眾種茶樹，但當時許多群眾不愿意?！兵P屏村黨支部書記黃永有說，自己就率先種植示范，讓群眾看到效益，村黨支部又順勢多次進行動員鼓勵，激發(fā)了群眾種茶熱情。如今，茶產(chǎn)業(yè)已成為全村的支柱產(chǎn)業(yè)。
農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。隴南市委常委、組織部長楊郃說，為了給決勝脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證，隴南市啟動實施了以推進“黨委管村、干部幫村、能人治村、產(chǎn)業(yè)富村、人才興村”為主要內(nèi)容的“五推進工程”，將集中利用3年時間，全面提升農(nóng)村黨組織的引領(lǐng)力，把村級黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、帶領(lǐng)群眾致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
建強基層組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。
“抓黨建促脫貧、促鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵?！彪]南市委組織部有關(guān)負責人說，今年以來，隴南大力推進“黨委管村”，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分片包村制度，定期督查考核村級黨建工作。同時，隴南還強化駐村幫扶工作力量，幫助農(nóng)村建強基層組織。
“我們鄉(xiāng)黨委始終把黨建工作擺在重中之重的位置?！眱僧斂h云屏鄉(xiāng)黨委書記馮紅波說，云屏鄉(xiāng)黨委向全鄉(xiāng)每個村黨支部都選派了一名黨建指導員，在每個支部確定了一名黨建骨干，不斷完善“一崗雙責”工作機制，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村干部由“單一型”向“復(fù)合型”、由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”、由“粗通型”向“專家型”的“三個轉(zhuǎn)變”。
20xx年8月，趙亮被選派到文縣范壩鎮(zhèn)高橋村任“第一書記”時，高橋村黨支部呈現(xiàn)的狀態(tài)是軟弱渙散，作用發(fā)揮欠佳，同時村里一些群眾有“等靠要”思想，正氣不彰。面對村黨支部及村子發(fā)展現(xiàn)狀，他決心從建強組織這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，改變村黨支部“‘主心骨’不硬、群眾不信任”的局面。
“進村工作第一步，我的選擇是親力親為帶著干。比如，在低保評定等工作中，我?guī)е甯刹繃栏褡叱绦?，邀請群眾積極監(jiān)督，全面走訪申請者。在這一過程中，村黨支部的議事決策程序也逐步得到了規(guī)范?！壁w亮說。
如今，高橋村在村黨支部的引領(lǐng)下走上了“黨支部+合作社+企業(yè)+貧困戶”的發(fā)展之路，原本想外出打工增收的幾名村干部在趙亮的引導下留在村里籌資辦起了茶廠，帶動17戶貧困戶抱團發(fā)展。同時，村黨支部還將兩名能人吸納進“兩委”班子，村班子結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。
給錢給物，不如建個好支部。
隴南基層干部普遍認為，給錢給物，不如建個好支部。只有選優(yōu)配強村級黨組織班子，推進“能人治村”，鄉(xiāng)村振興才會有希望。
西和縣石峽鎮(zhèn)潘灣村曾經(jīng)是個貧困村，集體經(jīng)濟收入幾乎為零?！斑@幾年，潘灣村的發(fā)展是一年一個臺階?！贝妩h支部書記潘倉平說，由村黨支部牽頭，探索建立了“黨支部+龍頭企業(yè)+村集體”的模式，引進投資成立了西和巧鄉(xiāng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟零突破。當前，潘灣村正依托自然風光、歷史文化遺韻等優(yōu)勢，大力培育鄉(xiāng)村休閑旅游。
壯大村級集體經(jīng)濟，是農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用的重要保障。自“五推進工程”實施以來，隴南市全市各縣區(qū)積極結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和駐村幫扶力量指導幫助村黨支部，在每個村選好富民主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜創(chuàng)辦專業(yè)合作社，按照“村黨支部+合作社+農(nóng)戶(貧困戶)+電商”的模式，用集體經(jīng)濟發(fā)展基金、土地等資源控股或入股，動員農(nóng)戶、貧困戶入股，為貧困戶無償配股，實現(xiàn)黨支部領(lǐng)導、合作社運營、村集體控股分紅、農(nóng)戶和貧困戶持股增收。為此，隴南市將扶持110個村黨支部創(chuàng)建集體經(jīng)濟發(fā)展示范點，為全市發(fā)展村級集體經(jīng)濟探索路徑、積累經(jīng)驗。
基層組織搭臺，人才唱“大戲”
“村里來了大學生村官，電商做得紅火，解決了我們村里土特產(chǎn)銷售的大難題?！庇浾咴陔]南市武都區(qū)洛塘鎮(zhèn)和平村采訪時，村黨支部書記尹清朝說。村委會副主任武宏是選聘到村里任職的一名大學生村官，他到村任職后，發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶家中普遍有土蜂蜜、山野菜等優(yōu)質(zhì)山珍土特產(chǎn)，但始終沒有一個好的銷路。經(jīng)過深入調(diào)研，武宏建議村里走電商扶貧路子。
涉足電商之初，武宏自己注冊了網(wǎng)店，幫助群眾銷售香菇、木耳、土蜂蜜等土特產(chǎn)品，效果不錯。隨后，在和平村黨支部的支持下，武宏成立了和平村寶農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司，創(chuàng)建了“和平村寶”特色農(nóng)產(chǎn)品品牌。
目前，和平村寶品牌現(xiàn)已開發(fā)了10種特色產(chǎn)品，20xx年為村集體創(chuàng)造經(jīng)濟純收入2.78萬元，預(yù)計20xx年底村集體收入增加8萬余元。
武宏是隴南市眾多農(nóng)村實用人才的縮影。隴南市委組織部相關(guān)負責人說，隴南將通過實施“五推進工程”，進一步完善農(nóng)村人才的培養(yǎng)機制，著力培訓鄉(xiāng)土人才，鼓勵引導高校畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工人員等人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動農(nóng)村發(fā)展。為此，隴南將在每個村選拔3-5名各方面的技術(shù)能手，集中培訓，使他們發(fā)揮傳幫帶作用，幫助群眾掌握實用技術(shù)，增強他們自我發(fā)展的內(nèi)生動力。
活力在基層心得篇九
1月21日，中建裝飾集團20xx年黨的建設(shè)工作會議在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，全面落實中建集團20xx年黨的建設(shè)工作會議精神，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，部署20xx年黨建重點工作。
集團黨委書記、董事長陶盛發(fā)以《堅持政治統(tǒng)領(lǐng)強化使命擔當全面引領(lǐng)保障企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》為題發(fā)表講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理王文勝主持會議，集團黨委副書記、工會主席陳瑩作會議總結(jié)，集團領(lǐng)導班子成員出席會議。
會上，王文勝總經(jīng)理傳達了中建集團20xx年黨建工作會精神。集團黨委常委、紀委書記陳銳軍通報了集團20xx年度黨建工作責任制現(xiàn)場考評情況。
華鼎裝飾、中外園林、中建幕墻三家單位黨委書記作了黨建工作現(xiàn)場述職。與會代表對3家現(xiàn)場述職和7家書面述職的單位進行了評議考核。陶盛發(fā)書記代表集團黨委與二級單位黨委書記簽訂了黨建工作責任書。
會議要求，集團各級黨組織、黨員干部要提高政治站位，旗幟鮮明做好黨建工作。要按照中央統(tǒng)一部署和中建集團工作要求，高質(zhì)量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決做到“兩個維護”，堅定樹立“四個意識”和“四個自信”，更加自覺地立足新時代、踐行新使命。聚焦短板不足，真抓實干提升黨建品質(zhì)。能改的馬上改，能做的馬上做，要通過創(chuàng)新性謀劃工作、高標準開展工作、體系性推進工作，著力推動集團黨建工作再上新臺階。強化使命擔當，凝心聚力引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。各單位要真正將自身的組織優(yōu)勢、紀律優(yōu)勢、作風優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢，以企業(yè)的改革發(fā)展成果檢驗黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團“雙主業(yè)、雙品牌”戰(zhàn)略提供堅強政治保障，為中國建筑建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻更大力量。
集團副總師級領(lǐng)導，總部部門負責人，各二級單位黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席，黨建相關(guān)部門負責人、基層代表等100余人在主會場參會。各二級單位班子成員、相關(guān)部門負責人在10個視頻分會場參會。
活力在基層心得篇十
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。
基層是社會組織的基礎(chǔ)，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望。基層的工作涉及到許多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）。
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學校擔任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）。
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
活力在基層心得篇十一
黨的十九大以來，中國建設(shè)銀行依托黨建“紅色引擎”，強化紅色基因，在改革發(fā)展道路上破浪前行，在新時代的和聲中奏響華美樂章。
厚植紅色基因。
強化理論武裝。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，全覆蓋培訓各級黨員領(lǐng)導干部和普通黨員?？傂悬h委先后舉辦5期黨的十九大精神專題研討班，各一級分行和總行部門一把手及班子成員、境外機構(gòu)、境內(nèi)子公司和直屬機構(gòu)負責人等總行黨委管理的領(lǐng)導干部全部覆蓋。根據(jù)不同層級、不同類別、不同崗位黨員干部特點，制定輪訓方案，全行1.2萬余名處級領(lǐng)導干部全部完成培訓。各基層黨組織依托“三會一課”、組織生活會、主題黨日等載體，組織黨員干部開展十九大精神學習研討。20xx年下半年，以“堅守初心使命激勵新?lián)斝伦鳛椤薄皩W黨史強黨性堅守信仰堅定信念”和“嚴守紀律規(guī)矩保持共產(chǎn)黨員本色”為主題，在全體黨員中開展專題學習。
激活紅色細胞。
建設(shè)現(xiàn)代美好生活。
服務(wù)大眾安居樂業(yè)。聚焦住房租賃、普惠金融、金融科技“三大戰(zhàn)略”以及經(jīng)營重點難點領(lǐng)域，在“支部建在網(wǎng)點”基礎(chǔ)上，探索支部建在任務(wù)上、項目上、團隊上，常態(tài)化開展“三亮三比三創(chuàng)”“一名黨員一面旗幟”“黨員先鋒崗、示范崗”等爭創(chuàng)活動。全行1.7萬多個黨支部、3.2萬多個黨員先鋒崗(示范崗)、1.4萬多個黨員責任區(qū)，聚合起30余萬名員工的磅礴力量：在廣東，推出住房租賃戰(zhàn)略，在全國累計上線房源1000余萬套;在上海，建信金融科技公司掛牌成立，為客戶送去全新體驗;“惠懂你”“云稅貸”“小微快貸”……一系列產(chǎn)品服務(wù)大放異彩，普惠金融戰(zhàn)略為中小企業(yè)帶去源頭活水。
以黨建鐵肩扛起脫貧攻堅重任。制定抓黨建促脫貧攻堅工作方案，明確9項重點任務(wù)，累計派駐扶貧干部1200余人，派駐第一書記近400人。在湖北十堰白巖河村、在云南昭通落雁村……一個個紅色細胞，在助力脫貧攻堅偉大事業(yè)中，積極主動作為。
以人民為中心，推動資源開放共享。創(chuàng)辦建行大學，實施“金智惠民”工程，向社會開放金融教育資源。目前，已培訓30余萬名中小微企業(yè)者。在全行網(wǎng)點建設(shè)“勞動者港灣”，統(tǒng)籌推進網(wǎng)點服務(wù)資源對公眾開放。全行1.4萬余個“勞動者港灣”活躍著黨員的身影，為環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機等戶外工作者，以及老弱病殘孕等特殊群體提供貼心服務(wù)。
活力在基層心得篇十二
中國共產(chǎn)黨是肩負著中國人民和中華民族希望的偉大的黨，是始終堅持和忠實實踐馬克思主義科學真理的偉大的黨，是帶領(lǐng)中國人民信心百倍建設(shè)中國特色社會主義全面建設(shè)小康社會的偉大的黨。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
最近，家住南京市建鄴區(qū)話園小區(qū)的濮芳玲欣喜地發(fā)現(xiàn)，小區(qū)門口立起了兩塊提醒車主減速慢行的警示牌。這正是她前幾天在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的一條“微心愿”——“小區(qū)路窄車多，希望裝塊警示牌號召車主文明行駛?！毕襁@樣的“微心愿”，已經(jīng)被黨員和社工認領(lǐng)了超58萬個。
近兩年來，南京將信息技術(shù)融入黨建工作，因地制宜打造多種“智慧黨建”平臺，架起了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁。
群眾有心愿，黨員來“認領(lǐng)”
建鄴區(qū)“五微共享社區(qū)”由“微心愿”“微平臺”“微行動”“微實事”“微星光”共同組成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的“五微”社區(qū)共建新模式。目前其平臺注冊及關(guān)注量已達17萬人，開展志愿服務(wù)2500余次。
“心中有微光，手中握夢想。秉承著人人共建、人人共享的理念，黨員群眾的力量得以匯聚，發(fā)揚正能量，實現(xiàn)居民自治良性互動，提升了群眾的生活幸福感。”建鄴區(qū)委研究室主任徐文政說。
鼓樓區(qū)鳳凰街道黨工委開發(fā)了一款“積力黨建”系統(tǒng)，在線分解基層社區(qū)事務(wù)、服務(wù)群眾等任務(wù)，由各支部或黨員群眾認領(lǐng)。上線一個月時間，注冊用戶數(shù)超1.5萬，領(lǐng)取任務(wù)近萬件。
將黨員群眾的力量匯集到一起，黨的基層組織更有力量，基層工作也更加順暢。在轄區(qū)河道整治中，鳳凰街道黨工委通過系統(tǒng)發(fā)布任務(wù)，大家紛紛響應(yīng)，自發(fā)利用日常散步鍛煉的機會，撿拾岸坡垃圾，形成一股建設(shè)生態(tài)文明的新力量。
自20xx年5月12日上線至今，“五微共享社區(qū)”線上平臺認領(lǐng)的“微心愿”已經(jīng)超過58萬個。
比學趕超小程序，激活黨支部細胞。
在南京市玄武區(qū)，一個名叫“支部寶”的微信小程序成為各個支部黨員手機里的必備品。巧用諧音的“支部寶”是玄武區(qū)委組織部為基層黨支部量身打造的工作管理平臺，包含有“通知公告”“黨建動態(tài)”“黨員教育”“三會一課”“黨費收繳”等多個模塊。
小程序大賦能，“支部寶”為黨支部管理增添不少便利?！霸久看沃Р炕顒觾?nèi)容需要手寫記錄，簽到也比較麻煩?！毙浜鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部書記秦維章說，現(xiàn)在使用“支部寶”，電子記錄方便得很。
秦維章告訴記者，以前的支部活動形式比較單一，理論學習較多，對基層黨員缺乏吸引力?！按蠹椰F(xiàn)在看別的支部有什么活動，自發(fā)地學習借鑒，不僅活動豐富了，黨員參與的積極性也空前高漲。”秦維章說。
江寧區(qū)委組織部副部長王飛介紹，“黨建e家”智慧平臺聯(lián)通了每個基層黨支部和每一位黨員，實現(xiàn)黨員管理“一把抓”，同時將全區(qū)基層黨組織數(shù)據(jù)匯集建成網(wǎng)上陣地，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)陣地“一體化”。
“我們通過大數(shù)據(jù)信息平臺，服務(wù)、督導、激勵黨員隊伍，大大促進了基層黨組織的工作效率?！蓖躏w說。
網(wǎng)聚黨員群眾，破解基層難題。
去年1月，連日暴雪襲擊南京城，雪深路滑給居民出行造成了極大不便。棲霞區(qū)各級黨組織迅速出動，組織部門街道以及119個社區(qū)的黨員干部和社工通宵除雪，創(chuàng)造了“一夜雪無”的奇跡。
支撐這個奇跡的“掌上云社區(qū)”在線平臺，由社區(qū)黨組織領(lǐng)導、居委會主導，依托微信群與微信公眾號，居民可隨時參與社區(qū)事務(wù)、在線“發(fā)聲”。
黨員社工們連夜掃雪的行動，在棲霞區(qū)“掌上云社區(qū)”微信群被實時直播，贏得居民們紛紛“點贊”。
“群內(nèi)直播讓更多居民深受感染，志愿走上街頭除雪，利用技術(shù)‘網(wǎng)聚’各方力量，難題不再‘難’?！睏紖^(qū)委組織部組織科科長宋維剛說。
為拉近黨組織和群眾的距離，溧水區(qū)東屏街道在全省率先建立了村(社區(qū))微媒群。微媒群以自然村為單位，以家庭為用戶，有些家庭只有老人留守在家，社區(qū)還聯(lián)系上他們在外地子女入群。
“目前東屏街道已建立微媒群101個，覆蓋家庭85%以上?！睎|屏街道黨工委副書記趙敬翔說，微媒群不僅調(diào)動了村干部和群眾相互溝通的積極性，并且“零距離地為民服務(wù)”，切實解決了不少群眾問題和社會矛盾。
“網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)給黨建帶來很多新變化。”南京市委組織部相關(guān)負責人介紹，在信息技術(shù)支撐下，黨建正由上下間的單向流動發(fā)展到雙向互動，由線下工作為主發(fā)展到線上線下協(xié)同合作，真正激發(fā)基層黨組織和黨員的先鋒作用，提升組織力。
黨的十九大以來，中國建設(shè)銀行依托黨建“紅色引擎”，強化紅色基因，在改革發(fā)展道路上破浪前行，在新時代的和聲中奏響華美樂章。
厚植紅色基因。
強化理論武裝。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，全覆蓋培訓各級黨員領(lǐng)導干部和普通黨員?？傂悬h委先后舉辦5期黨的十九大精神專題研討班，各一級分行和總行部門一把手及班子成員、境外機構(gòu)、境內(nèi)子公司和直屬機構(gòu)負責人等總行黨委管理的領(lǐng)導干部全部覆蓋。根據(jù)不同層級、不同類別、不同崗位黨員干部特點，制定輪訓方案，全行1.2萬余名處級領(lǐng)導干部全部完成培訓。各基層黨組織依托“三會一課”、組織生活會、主題黨日等載體，組織黨員干部開展十九大精神學習研討。20xx年下半年，以“堅守初心使命激勵新?lián)斝伦鳛椤薄皩W黨史強黨性堅守信仰堅定信念”和“嚴守紀律規(guī)矩保持共產(chǎn)黨員本色”為主題，在全體黨員中開展專題學習。
激活紅色細胞。
建設(shè)現(xiàn)代美好生活。
服務(wù)大眾安居樂業(yè)。聚焦住房租賃、普惠金融、金融科技“三大戰(zhàn)略”以及經(jīng)營重點難點領(lǐng)域，在“支部建在網(wǎng)點”基礎(chǔ)上，探索支部建在任務(wù)上、項目上、團隊上，常態(tài)化開展“三亮三比三創(chuàng)”“一名黨員一面旗幟”“黨員先鋒崗、示范崗”等爭創(chuàng)活動。全行1.7萬多個黨支部、3.2萬多個黨員先鋒崗(示范崗)、1.4萬多個黨員責任區(qū)，聚合起30余萬名員工的磅礴力量：在廣東，推出住房租賃戰(zhàn)略，在全國累計上線房源1000余萬套;在上海，建信金融科技公司掛牌成立，為客戶送去全新體驗;“惠懂你”“云稅貸”“小微快貸”……一系列產(chǎn)品服務(wù)大放異彩，普惠金融戰(zhàn)略為中小企業(yè)帶去源頭活水。
以黨建鐵肩扛起脫貧攻堅重任。制定抓黨建促脫貧攻堅。
工作方案。
明確9項重點任務(wù)累計派駐扶貧干部1200余人派駐第一書記近400人。在湖北十堰白巖河村、在云南昭通落雁村……一個個紅色細胞在助力脫貧攻堅偉大事業(yè)中積極主動作為。
以人民為中心，推動資源開放共享。創(chuàng)辦建行大學，實施“金智惠民”工程，向社會開放金融教育資源。目前，已培訓30余萬名中小微企業(yè)者。在全行網(wǎng)點建設(shè)“勞動者港灣”，統(tǒng)籌推進網(wǎng)點服務(wù)資源對公眾開放。全行1.4萬余個“勞動者港灣”活躍著黨員的身影，為環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機等戶外工作者，以及老弱病殘孕等特殊群體提供貼心服務(wù)。
1月8日，在廣東高州市深鎮(zhèn)鎮(zhèn)良坪小學內(nèi)，一場獎教獎學活動正在舉行。深鎮(zhèn)鎮(zhèn)駐東莞黨支部黨員回到結(jié)對幫扶的家鄉(xiāng)良坪小學開展“情暖師生”黨日活動，親切慰問該校師生，并贈送學習用品。
“他們這兩年來為村里辦了不少實事好事呢!”良坪村黨支部書記、村委會主任林方枝豎起大拇指。20xx年深鎮(zhèn)鎮(zhèn)駐東莞黨支部成立后，出資出力支持家鄉(xiāng)建設(shè)，其中包括該鎮(zhèn)蘇坑村30多萬元的河堤修筑工程。
這只是該市流動黨員反哺家鄉(xiāng)的一個縮影。近年來，該市駐外黨支部在教育創(chuàng)強、扶貧濟困等公益慈善事業(yè)上的捐款累計達1300萬元。
加強和改進流動黨員管理，是新形勢下全面從嚴治黨的具體要求，發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用是黨建工作的重要課題。針對流動黨員教育管理普遍存在的流動黨員難聯(lián)系、活動經(jīng)費難保障、管理難落實、組織生活難開展、作用難發(fā)揮問題，該市從加強陣地建設(shè)、發(fā)揮流動黨員作用等方面入手，本著有利于黨員合理流動、有利于黨組織教育管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用原則，進一步探索流動黨員精細管理服務(wù)新路徑。
近年來，該市探索流動黨員管理“135”工作法，即搭建一個駐外黨支部平臺，強化流出地黨組織、駐外黨支部、流入地黨組織三方聯(lián)動機制，發(fā)揮好服務(wù)駐地發(fā)展、帶頭抱團創(chuàng)業(yè)、支持家鄉(xiāng)公益、帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富、黨建結(jié)對幫扶五個作用，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失、活動更有為。
該市先后開展了外出黨員“流動堡壘”工程、互聯(lián)網(wǎng)+黨建、駐外黨支部一對一結(jié)對幫扶等活動，制定了駐外黨支部成立流程、《高州市駐外黨支部黨建工作經(jīng)費保障制度(試行)》，探索建立“家鄉(xiāng)黨員+流動黨員”一對一、一對多聯(lián)系機制和流出地黨組織、流入地黨組織、駐外黨支部互聯(lián)共建機制，實現(xiàn)了全市28個鎮(zhèn)(街道)駐外黨支部全覆蓋，形成了流動黨員積極主動為他鄉(xiāng)繁榮作貢獻、為家鄉(xiāng)振興當先鋒的生動局面。
為進一步發(fā)揮駐外黨支部戰(zhàn)斗堡壘和駐外黨員先鋒模范作用，該市扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，組織28個駐外黨支部與28個行政村黨支部開展為期3年的結(jié)對幫扶鄉(xiāng)村振興活動，從組織共建、治理共抓、產(chǎn)業(yè)扶持等方面開展工作，把全市各個駐外黨支部人、財、物和信息等優(yōu)勢有效運用到農(nóng)村幫扶發(fā)展，發(fā)動流動黨員為家鄉(xiāng)振興當先鋒、作貢獻，為全市鄉(xiāng)村振興注入新活力、增添新動力。目前，該市28個駐外黨支部與結(jié)對行政村實施一對一結(jié)對幫扶，籌集幫扶資金343.13萬元，開展幫扶項目63個。
共享模式打破空間距離。
“成立駐外黨支部以來，我又過上了正常的組織生活。在家鄉(xiāng)黨組織以及我工作地黨組織的指引下，我回到了‘先鋒崗’，繼續(xù)履行黨員職責?！边h在300多公里外的東岸駐東莞黨支部書記任維信，通過遠程視頻系統(tǒng)連線聽市兩新組織黨工委相關(guān)同志講黨課時談了自己的心得。
針對流入黨員活動陣地欠缺，流出黨員、駐外黨支部與上級黨組織空間距離遠，教育管理成本大等難題，該市加大資金投入，積極采取與城市黨建共建共治共享模式，在城區(qū)高標準建成690平方米的高州市流動黨員服務(wù)中心，20xx年9月正式啟用。
該中心設(shè)有黨群服務(wù)大廳、黨員活動室、黨員電教(遠程)教育中心、圖書閱覽室等，為流入黨員提供形式多樣的教育培訓。中心會議室設(shè)有遠程會議視頻系統(tǒng)，能與28個鎮(zhèn)街的駐外黨支部實時視頻連線。中心還設(shè)有駐外黨支部驛站，為返鄉(xiāng)流動黨員提供溫馨的洽談和休息環(huán)境。此外，各村(社區(qū))還建立了黨員微信學習群，并按照1+1或者1+n的模式安排聯(lián)系人，及時掌握流動黨員的基本情況和思想動態(tài)，及時發(fā)送黨組織學習內(nèi)容或傳達會議精神，分享家鄉(xiāng)大事喜事，讓流出黨員身在外心連家。
納入村后備干部重點培養(yǎng)。
該市充分發(fā)揮駐外黨支部作用，摸查出一批有情懷、有能力、有文化、有口碑的本村外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀黨員，登記造冊形成臺賬。納入村后備干部庫進行重點培養(yǎng)，落實一對一結(jié)對培養(yǎng)跟蹤計劃，引導其回鄉(xiāng)擔任黨組織書記，更好地服務(wù)群眾，帶領(lǐng)群眾致富。
“‘好心回歸’工程讓我們有門可入，讓我可以將學得的知識和先進經(jīng)驗用于家鄉(xiāng)建設(shè)，帶領(lǐng)村民脫貧致富。”東岸鎮(zhèn)駐東莞黨支部原支委李進茂，20xx年回鄉(xiāng)當選了東岸鎮(zhèn)東坡村黨支部書記和村委會主任。他率先垂范帶頭拆除自家200多平方米的泥磚房，在他的帶領(lǐng)下，東坡村黨員群眾全力推進新農(nóng)村建設(shè)，在推進“三清三拆三整治”行動中奮勇爭先，全村已拆除泥磚房300多戶，昔日軟弱渙散的東坡村黨支部如今迸發(fā)全新活力。
在20xx年村級換屆中，共有25名外出務(wù)工經(jīng)商黨員回鄉(xiāng)競選為村(社區(qū))“兩委”干部，為高州市村(社區(qū))黨組織培育了一批后備干部和新鮮血液，進一步夯實了基層黨組織建設(shè)。
政治素質(zhì)是高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的必備素質(zhì)。而政治素質(zhì)難以衡量，一直是干部選任工作的一個難題。日前，山西太原市委組織部出臺《太原市干部政治素質(zhì)考察評價辦法(試行)》，正向、反向各設(shè)置20條評價標準，加上多角度綜合考察，力求更“逼真”地描繪出干部的政治素質(zhì)“畫像”。
“能善于從苗頭性傾向性問題中甄別信息，查找隱患，運用各種手段妥善化解各種政治風險”“政治站位不高，不善于從政治上看問題，把政治和經(jīng)濟、技術(shù)、業(yè)務(wù)工作割裂開來甚至對立起來”……太原市圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5個方面，結(jié)合黨章、黨規(guī)黨紀和實際重點工作，正向、反向各設(shè)置了20條此類評價指標。具體來說，干部的政治素質(zhì)考評，采取實名測評的方式，結(jié)合干部的政治表現(xiàn)分別列出相應(yīng)正向、反向清單進行正反比對，正向賦分、反向扣分，最終形成干部政治素質(zhì)測評分值。
同時，太原市委組織部把年度綜合考核、日常近距離考核、選人用人“一報告兩評議”、個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果等統(tǒng)籌起來，綜合研判干部的政治素質(zhì);堅持一線介入考察，緊盯在脫貧攻堅、區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、掃黑除惡等重點工作的關(guān)鍵節(jié)點上干部的政治表現(xiàn)，力求深入實際、全面把握干部的政治素質(zhì)。黨委(黨組)對選任干部的政治表現(xiàn)、廉潔情況出具“雙鑒定”，黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)“雙簽字”，發(fā)揮黨組織審查把關(guān)作用;完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議工作機制，建立干部政治表現(xiàn)日常管理臺賬。通過這樣“多考合一”的方式，實現(xiàn)全方位、多角度、立體式考評干部的政治素質(zhì)。
《辦法》提出，黨委(黨組)要結(jié)合干部“一貫”與“一時”的表現(xiàn)，綜合分析研判、集體研究確定干部政治素質(zhì)，考察評價結(jié)果將與干部教育、管理、獎懲、使用結(jié)合起來。
1月21日，中建裝飾集團20xx年黨的建設(shè)工作會議在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，全面落實中建集團20xx年黨的建設(shè)工作會議精神，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，部署20xx年黨建重點工作。
集團黨委書記、董事長陶盛發(fā)以《堅持政治統(tǒng)領(lǐng)強化使命擔當全面引領(lǐng)保障企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》為題發(fā)表講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理王文勝主持會議，集團黨委副書記、工會主席陳瑩作會議總結(jié)，集團領(lǐng)導班子成員出席會議。
會上，王文勝總經(jīng)理傳達了中建集團20xx年黨建工作會精神。集團黨委常委、紀委書記陳銳軍通報了集團20xx年度黨建工作責任制現(xiàn)場考評情況。
華鼎裝飾、中外園林、中建幕墻三家單位黨委書記作了黨建工作現(xiàn)場述職。與會代表對3家現(xiàn)場述職和7家書面述職的單位進行了評議考核。陶盛發(fā)書記代表集團黨委與二級單位黨委書記簽訂了黨建工作。
責任書。
會議要求，集團各級黨組織、黨員干部要提高政治站位，旗幟鮮明做好黨建工作。要按照中央統(tǒng)一部署和中建集團工作要求，高質(zhì)量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決做到“兩個維護”，堅定樹立“四個意識”和“四個自信”，更加自覺地立足新時代、踐行新使命。聚焦短板不足，真抓實干提升黨建品質(zhì)。能改的馬上改，能做的馬上做，要通過創(chuàng)新性謀劃工作、高標準開展工作、體系性推進工作，著力推動集團黨建工作再上新臺階。強化使命擔當，凝心聚力引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。各單位要真正將自身的組織優(yōu)勢、紀律優(yōu)勢、作風優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢，以企業(yè)的改革發(fā)展成果檢驗黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團“雙主業(yè)、雙品牌”戰(zhàn)略提供堅強政治保障，為中國建筑建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻更大力量。
集團副總師級領(lǐng)導，總部部門負責人，各二級單位黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席，黨建相關(guān)部門負責人、基層代表等100余人在主會場參會。各二級單位班子成員、相關(guān)部門負責人在10個視頻分會場參會。
活力在基層心得篇十三
最近，家住南京市建鄴區(qū)話園小區(qū)的濮芳玲欣喜地發(fā)現(xiàn)，小區(qū)門口立起了兩塊提醒車主減速慢行的警示牌。這正是她前幾天在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的一條“微心愿”——“小區(qū)路窄車多，希望裝塊警示牌號召車主文明行駛?！毕襁@樣的“微心愿”，已經(jīng)被黨員和社工認領(lǐng)了超58萬個。
近兩年來，南京將信息技術(shù)融入黨建工作，因地制宜打造多種“智慧黨建”平臺，架起了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁。
群眾有心愿，黨員來“認領(lǐng)”
建鄴區(qū)“五微共享社區(qū)”由“微心愿”“微平臺”“微行動”“微實事”“微星光”共同組成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的“五微”社區(qū)共建新模式。目前其平臺注冊及關(guān)注量已達17萬人，開展志愿服務(wù)2500余次。
“心中有微光，手中握夢想。秉承著人人共建、人人共享的理念，黨員群眾的力量得以匯聚，發(fā)揚正能量，實現(xiàn)居民自治良性互動，提升了群眾的生活幸福感?！苯ㄠ拝^(qū)委研究室主任徐文政說。
鼓樓區(qū)鳳凰街道黨工委開發(fā)了一款“積力黨建”系統(tǒng)，在線分解基層社區(qū)事務(wù)、服務(wù)群眾等任務(wù)，由各支部或黨員群眾認領(lǐng)。上線一個月時間，注冊用戶數(shù)超1.5萬，領(lǐng)取任務(wù)近萬件。
將黨員群眾的力量匯集到一起，黨的基層組織更有力量，基層工作也更加順暢。在轄區(qū)河道整治中，鳳凰街道黨工委通過系統(tǒng)發(fā)布任務(wù)，大家紛紛響應(yīng)，自發(fā)利用日常散步鍛煉的機會，撿拾岸坡垃圾，形成一股建設(shè)生態(tài)文明的新力量。
自20xx年5月12日上線至今，“五微共享社區(qū)”線上平臺認領(lǐng)的“微心愿”已經(jīng)超過58萬個。
比學趕超小程序，激活黨支部細胞。
在南京市玄武區(qū)，一個名叫“支部寶”的微信小程序成為各個支部黨員手機里的必備品。巧用諧音的“支部寶”是玄武區(qū)委組織部為基層黨支部量身打造的工作管理平臺，包含有“通知公告”“黨建動態(tài)”“黨員教育”“三會一課”“黨費收繳”等多個模塊。
小程序大賦能，“支部寶”為黨支部管理增添不少便利?！霸久看沃Р炕顒觾?nèi)容需要手寫記錄，簽到也比較麻煩?！毙浜鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部書記秦維章說，現(xiàn)在使用“支部寶”，電子記錄方便得很。
秦維章告訴記者，以前的支部活動形式比較單一，理論學習較多，對基層黨員缺乏吸引力?！按蠹椰F(xiàn)在看別的支部有什么活動，自發(fā)地學習借鑒，不僅活動豐富了，黨員參與的積極性也空前高漲?！鼻鼐S章說。
江寧區(qū)委組織部副部長王飛介紹，“黨建e家”智慧平臺聯(lián)通了每個基層黨支部和每一位黨員，實現(xiàn)黨員管理“一把抓”，同時將全區(qū)基層黨組織數(shù)據(jù)匯集建成網(wǎng)上陣地，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)陣地“一體化”。
“我們通過大數(shù)據(jù)信息平臺，服務(wù)、督導、激勵黨員隊伍，大大促進了基層黨組織的工作效率?！蓖躏w說。
網(wǎng)聚黨員群眾，破解基層難題。
去年1月，連日暴雪襲擊南京城，雪深路滑給居民出行造成了極大不便。棲霞區(qū)各級黨組織迅速出動，組織部門街道以及119個社區(qū)的黨員干部和社工通宵除雪，創(chuàng)造了“一夜雪無”的奇跡。
支撐這個奇跡的“掌上云社區(qū)”在線平臺，由社區(qū)黨組織領(lǐng)導、居委會主導，依托微信群與微信公眾號，居民可隨時參與社區(qū)事務(wù)、在線“發(fā)聲”。
黨員社工們連夜掃雪的行動，在棲霞區(qū)“掌上云社區(qū)”微信群被實時直播，贏得居民們紛紛“點贊”。
“群內(nèi)直播讓更多居民深受感染，志愿走上街頭除雪，利用技術(shù)‘網(wǎng)聚’各方力量，難題不再‘難’?！睏紖^(qū)委組織部組織科科長宋維剛說。
為拉近黨組織和群眾的距離，溧水區(qū)東屏街道在全省率先建立了村(社區(qū))微媒群。微媒群以自然村為單位，以家庭為用戶，有些家庭只有老人留守在家，社區(qū)還聯(lián)系上他們在外地子女入群。
“目前東屏街道已建立微媒群101個，覆蓋家庭85%以上?！睎|屏街道黨工委副書記趙敬翔說，微媒群不僅調(diào)動了村干部和群眾相互溝通的積極性，并且“零距離地為民服務(wù)”，切實解決了不少群眾問題和社會矛盾。
“網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)給黨建帶來很多新變化?！蹦暇┦形M織部相關(guān)負責人介紹，在信息技術(shù)支撐下，黨建正由上下間的單向流動發(fā)展到雙向互動，由線下工作為主發(fā)展到線上線下協(xié)同合作，真正激發(fā)基層黨組織和黨員的先鋒作用，提升組織力。
活力在基層心得篇十四
基層是社會組織中最基礎(chǔ)、最基本的層級，承擔著社會發(fā)展的基石和重要責任。作為基層工作多年的我深切體會到，基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃，又是政策執(zhí)行的紐帶，更是群眾利益的最直接代表?；鶎邮且黄瑹嵬?，需要我們耕耘，也需要我們傾聽。
段二：基層工作的挑戰(zhàn)與機遇。
在基層工作中，既有忙碌的日常工作，也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時，我們需要堅持學習與創(chuàng)新，善于利用有限的資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，化挑戰(zhàn)為機遇。同時，基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機會，拓寬視野，提高思維能力。
段三：基層工作的價值和意義。
基層工作是為了服務(wù)群眾、改善社會，它的意義在于解決社會問題，關(guān)心群眾疾苦，推動社會進步。在基層工作中，我們能夠直接與群眾接觸，了解他們的需求、困擾和期望，真正做到連心連肺、全心全意為人民服務(wù)。這種奉獻精神和價值觀的培養(yǎng)，對于一個人的成長來說至關(guān)重要。
段四：基層工作的熱情和耐心。
基層工作不同于其他工作，在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫?，耐心傾聽他們的意見和建議，為他們提供更好的服務(wù)。在這個過程中，充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五：基層工作帶給我的成長和收獲。
在基層工作多年來，我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響?；鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢熑涡暮蛨F隊精神，讓我學會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流，我更加深刻地理解社會現(xiàn)實與個體需求的關(guān)系，這使我成為一個更有同情心和關(guān)懷他人的人。
綜上所述，基層工作在社會發(fā)展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應(yīng)該珍惜基層工作的機會，發(fā)揮個人的能力和潛力，為社會發(fā)展做出更多的貢獻。基層工作的路途充滿了辛勞與付出，但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中，我們才能真正體會到基層工作的魅力。
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