經濟全球化的深入發(fā)展，為我們提供了更多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)?？偨Y要經常反思和修正，力求越寫越好。以下是一些寫作中的總結范例，供大家學習參考。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇一
怡麗北園社區(qū)位于海淀區(qū)北四環(huán)西路88-2號，由空軍指揮學院和房山四處聯(lián)合開發(fā)，社區(qū)占地面積3.7萬平米，建筑面積5.1萬平米。1999年入住，總戶數410戶，常住人口1200余人，社區(qū)地理位置優(yōu)越，緊鄰風景秀麗的昆玉河、皇家園林頤和園、西望香山、植物園，南有亞洲最大獨體建筑金源時代購物中心、城市快速道西北四環(huán)近在咫尺，是一個空氣清新、環(huán)境優(yōu)美、交通便利的理想居住區(qū)。
我們的做法是：
一、構建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用
發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心作用是創(chuàng)建和諧社區(qū)的關鍵，我們把黨的組織建設和思想建設放到首位。
1、創(chuàng)建和諧班子，發(fā)揮核心作用。2015年3月通過黨員大會民主選舉了一個文化素質高、敬業(yè)、責任意識強、充滿激情和活力的支部領導班子，新一屆支部領導牢牢把握新時期社區(qū)黨組織向凝聚民心、服務百姓的工作重心轉移，以永遠保持黨組織的先進性、領導和引導社區(qū)成員共同參與健康社區(qū)建設為新時期的主要任務，以黨建創(chuàng)和諧，以服務促和諧，帶領黨員腳踏實地的把關系社區(qū)居民整體利益的一件件小事做好、做實。
2、實行二級承諾，樹立良好形象，開展支部和黨員二級承諾制。支部向社區(qū)居民承諾每年為社區(qū)做幾件實事，并號召黨員亮出身份，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現有17名黨員承諾了社區(qū)一項工作或一個責任區(qū)，并把支部保持共產黨員先進性長效機制，共同制成大型展板，長期在社區(qū)公示，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。此項活動的開展，極大的調動了黨員服務社區(qū)的積極性及先鋒模范作用的發(fā)揮。
的積極性，還把黨建專題活動錄相、編輯、刻成光盤，配合社區(qū)黨建電教室在社區(qū)播放或分發(fā)黨員手中，每年7.1制做大型紀念黨的生日的展板，如：今年用“頌歌獻給偉大的黨”、“讓黨徽在胸前閃光”、“讓黨旗在社區(qū)高揚”三個板塊，有詩歌、有社區(qū)樹的12名黨員各有特色的先進事跡，把一年來支部取得的成績、榮譽等內容在社區(qū)宣傳欄展示，更大的激發(fā)黨員奉獻社區(qū)的熱情和支部在社區(qū)的光輝形象。由于社區(qū)黨建工作有特色、有聲勢、有創(chuàng)新、有氛圍，帶領社區(qū)建設成效顯著。我社區(qū)黨建工作得到了上級黨組織的鼓勵。今年3月我社區(qū)支部代表海淀區(qū)接受中組部、市委組織部等領導對社區(qū)黨建和深入貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制情況的檢查、調研。他們對社區(qū)黨建給予了高度評價，分別被海淀區(qū)委、曙光街道黨工委授予先進基層黨組織、海淀區(qū)和諧示范黨支部、“五好黨支部”、“創(chuàng)新聚力工程最佳活動”等。
二、構建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用
社區(qū)居民是社區(qū)工作的主體，是和諧社區(qū)建設的參與者、服務者、受益者，和諧社區(qū)建設要靠他們共同參與和完成。我們在開展創(chuàng)建中注重以下幾點：
一是發(fā)揚民主，確保三權。即社區(qū)事務的知情權、參與權、決策權。凡涉及社區(qū)居民共同需求、整體利益、重大事宜和居民個人利益，反映強烈、以及一些解決棘手的問題，都由社區(qū)代表大會，民主協(xié)商，民主決策，民主管理，并充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會、民間組織的作用。如：社區(qū)蓋房引進服務項目，整合資源，成立社區(qū)服務站，健身器材、郵箱、自行車棚等基礎設施建設，及自行車集中存放、收費管理、清理地下室等重大項目都由居民代表大會做出決定并及時在宣傳欄上公示，即體現了民意，又確保了決策的群眾基礎。
二是發(fā)揮作用，加強三支隊伍的建設和培養(yǎng)。教育居委會專職工作者擺對為主體對象服務的位置，強調為民服務要說實話、辦實事、出實招、重實效的工作作風。做到工作中勤勤懇懇，不計較個人得失，出色完成本職工作，通過工作實踐，使他們在社區(qū)居民中得到了支持，樹立了威信，得到了贊揚。我們十分注意對社區(qū)代表、樓門組長、積極分子的培養(yǎng)，有目的給他們創(chuàng)造機會和場合，例如發(fā)放《市民文明手冊》、《安全用藥常備手冊》、告居民的一封信等材料及免費安裝節(jié)水器、社區(qū)文化、體育等活動都有他們組織承擔，充分的發(fā)揮了他們的積極性，同時，也增強了他們奉獻、服務社區(qū)光榮的意識。
三是關注民生，解決社區(qū)居民的生活困難。社區(qū)再就業(yè)是關系社區(qū)居民生活穩(wěn)定的重大問題，我們在街道社保所的支持幫助下，強化“服務、目標、責任三個意識，真情幫扶失業(yè)人員”。通過努力，我們安置社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員9人，其中零就業(yè)家庭5戶6人，全部實現了就業(yè)。使他們的生活有了保障。我社區(qū)還于2015年在北京市零就業(yè)家庭幫扶座談會上代表海淀區(qū)做了大會發(fā)言。
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對社區(qū)的弱勢群體，我們進行有針對性幫扶，社區(qū)把需要上門服務對象登記在案，主動上門送菜、送餐、理發(fā)、收廢品，到目前受益人數520余戶/次。節(jié)假日，我們深入退休老干部、老職工、困難戶家中進行走訪慰問，把黨和政府的關懷送到他們家中。
由于我們時刻把居民做為我們的工作服務主體，同時發(fā)揮他們的主體作用，激發(fā)了社區(qū)居民的主人翁責任感，自覺形成了居住社區(qū)、關愛社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)的良好風氣。社區(qū)活動主動報名參加，社區(qū)公益性活動，義務勞動，冬季掃雪，社區(qū)治安巡邏，打掃衛(wèi)生等召之即來；社區(qū)宣傳欄、健身場地、器材不用人安排，有人志愿維護，定期清掃；有的義務為青少年做輔導、為社區(qū)做好事，為病人家庭做飯、量血壓、義務為社區(qū)組織文化活動、免費印歌片、為災區(qū)、為貧困母親捐款損物獻愛心等等數不勝數，在這些志愿者的影響下，社區(qū)形成一種關愛社區(qū)、無私奉獻、祥和團結的和諧氛圍，處處體現了居民在建設和諧社區(qū)中的主體作用。
三、構建和諧社區(qū)必須整合社區(qū)資源抓載體。
1、學習載體。
我們利用文明市民學校豐富多彩的教學內容，教育居民圍繞黨的路線、方針、政策、形勢教育，讓居民及時了解國家大事，關心國家大事；宣講社會主義榮辱觀，使居民守道德、守秩序、顧大局；普及法律知識，正確履行合法手序表達利益、要求，維護社會穩(wěn)定；緊密結合形勢，請首都高校宣講團宣講十七大精神，舉辦“迎奧運、學英語，當好東道主”培訓班，提高了居民對奧運會的參與意識；2015年5月被海淀區(qū)外事辦授予“海淀市民講英語先進社區(qū)”。 還被首都精神文明辦授予“首都文明市民學校優(yōu)秀?！?， 在北京市文明市民學校工作會議上，作為唯一的社區(qū)級的文明學校做經驗介紹。
2、活動載體。
社區(qū)活動即是社區(qū)活力的體現，又是教育引導營造社區(qū)精神文明的載體，我們每年舉辦一次春節(jié)聯(lián)歡晚會，精彩的節(jié)目，歡樂的氣氛，溝通了居委會、物業(yè)公司與居民、居民與居民之間的親情關系，增強了集體感和凝聚力。以“夕陽無限好，社區(qū)情更濃”為活動主題，重陽節(jié)為社區(qū)80歲以上老人過集體生日。立冬組織社區(qū)積極份子，為空巢老人包餃子，當熱氣騰騰的餃子端到老人身邊時，感動的不僅僅是老人，他帶動了社區(qū)尊老愛老敬老的風氣。舉辦計生、安全燃放煙花爆竹等知識競賽，在娛樂聲中對居民進行了計劃生育、安全防范教育。參加街道“奧運向我們走來”運動會，舉辦社區(qū)運動會，即達到了社區(qū)居民健身的目的，又達到了迎奧運的社區(qū)氛圍，舉辦夏日文化廣場，放映露天電影，豐富了居民的文化生活。
配合特殊紀念日、平安創(chuàng)建、學習型社區(qū)創(chuàng)建等工作，組織專題參觀“抗日戰(zhàn)爭紀念館”、“天下第一城”、“紀念紅軍長征勝利70周年展覽”等活動，對居民進行生動形象的傳統(tǒng)教育。
3、宣傳載體。
我們建設了30多平方米的正規(guī)宣傳專欄，及時張貼內容豐富，版面生動的宣傳材料，對居民進行黨的方針、政策及形勢教育，并大力宣傳“社區(qū)是我家、建設靠大家”、“居住社區(qū)、關愛社區(qū)、奉獻社區(qū)”教育，使宣傳專欄成為居民喜愛的文化陣地，還被評為“首都精神文明宣傳欄”三等獎。
四、構建和諧社區(qū)必須解決社區(qū)熱點、難點問題
針對小區(qū)開發(fā)商留下的基礎設施不配套，居民入住8年拿不到房產證，部分居民與物業(yè)對立這一不安定因素，社區(qū)黨支部、居委會不等不靠，緊緊依靠政府，通過人大代表按正常渠道反映民意，同時組建社區(qū)業(yè)主大會籌備組，使居民、開發(fā)商、物業(yè)公司通過正當渠道協(xié)商問題，削除了不穩(wěn)定因素，使矛盾不出社區(qū)，不波及社會。在兩年多的時間里街道共計投資47.15萬元，使小區(qū)舊貌換新顏。
1、小區(qū)沒有健身場地，居委會在街道辦事處支持下投資6萬元，安裝了21件健身器材及休閑椅。
2、小區(qū)自行車無存放地點，亂停亂放影響社區(qū)環(huán)境且經常丟失，居委會多
方聯(lián)系落實地點、資金，建成了400平米自行車棚，整潔了環(huán)境，解決了丟失問題。
3、海淀區(qū)昆玉河景觀長廊改造工程，由于路基加高，使小區(qū)的東圍墻失去防范功能，為保持平安社區(qū)創(chuàng)建成果，我們及時向上級報告反映，投資6.6萬元，建成120余米整齊的新圍墻，削除了安全隱患。居民稱贊說，這是“暖心墻、愛民墻”。
4、為小區(qū)安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)、機動車管理刷卡系統(tǒng)，使小區(qū)安全大大改善。
5、為小區(qū)安裝了30套組不銹鋼信箱，解決了困擾社區(qū)8年因信件郵件丟失而形成的矛盾和糾紛源頭，實現了直通郵路。
6、為市民文明學校（健康促進學校）配置課桌椅、空調、電子琴、手風琴等電教設備，建立了小區(qū)圖書館，使小區(qū)居民有了舒適的文化陣地。
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7、在落實海淀區(qū)開展和諧社區(qū)體系工程工作中，我們不等不靠，以物業(yè)公司共商開辟場地，建了40平米房屋，并投資9萬元，建立了社區(qū)便民菜站、理發(fā)室、水站，并整合社區(qū)資源吸納服務商加盟，成立社區(qū)服務站，設立了廢品回收、加電維修、送餐、醫(yī)療、法律援助、保險等10余項服務，使居民不出社區(qū)，就能滿足其基本的生活需求。我們還與北京銀行世紀城支行聯(lián)系，引進繳費終端機，使居民在家門口就能繳納水、電、燃氣費、電話費等。
以上項目的建設與實施，削除了小區(qū)的不安定因素，有的是解了燃眉之急，改善和提高了社區(qū)居民的生活環(huán)境，社區(qū)品位得到提升，居民得到實惠，為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了物質基礎。社區(qū)黨支部、居委會也深得民心，受到贊譽。群眾說這些都是民心工程，居委會把黨和政府的溫暖送到我們心理，是我們的當家人，貼心人。
和諧社區(qū)打下了堅實的基礎，通過和諧社區(qū)建設，還使社區(qū)黨支部、居委會在社區(qū)威信高、影響力大、號召力強。社區(qū)建設亮點多，群眾滿意度高。市、區(qū)街領導分別給予社區(qū)許多榮譽稱號。媒體、電視臺也分別以“一個落后社區(qū)的嬗變”、《關愛弱勢群體·家庭就業(yè)》、“吳主任的三個心愿”、“服務百姓的貼心人”、“服務居民我當先”、“一個社區(qū)的變遷”為題對怡麗北園社區(qū)發(fā)生的變化、事跡和重點工作進行的報導和點評，這是對我社區(qū)工作最大的支持和肯定。使黨和政府構建和諧社區(qū)的方針政策、執(zhí)政為民的理念在怡麗北園得到最大的體現，怡麗北園居民感謝黨、感謝政府，正象社區(qū)居民自發(fā)贈送曙光街道黨工委、辦事處的一面錦旗上寫到：
解難題，做實事、彰顯執(zhí)政為民理念；
保穩(wěn)定，促和諧、贏得轄區(qū)百姓贊譽。
怡麗北園社區(qū)居委會
2015年11月
尊敬的各位驗收組領導：
近年來，我們xx社區(qū)黨工委、管委會立足自身實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把生態(tài)環(huán)境建設放在工作首要位置，通過堅持不懈的努力，取得了較好成效。現就此項工作，向各位領導作以簡要匯報：
一、基本情況
xx社區(qū)位于旬邑縣東南部，距縣城15公里，東與土橋鎮(zhèn)毗鄰，西與縣城相接，211國道穿境而過，交通便捷。轄13個行政村， 3185戶，1360人，總面積45平方公里，耕地總面積2.4萬畝畝。果園面積1.5萬 畝，為全國優(yōu)質蘋果生產基地百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)區(qū)人口1764人，占地面積3000畝，建筑面積23.2萬平方米，全為磚混平房和樓房，現主要街道為南北方向呈“一”字型，長1000米，寬22米，瀝青路面，路燈林立，規(guī)劃合理，環(huán)境優(yōu)美，駐地有社區(qū)黨政機關、學校、衛(wèi)生所、幼兒園等單位，各類集體和私營商業(yè)門店72多家。區(qū)域經濟發(fā)展快，輻射地域寬廣，經濟發(fā)展勢頭強勁。
率77%，開展生活污水處理的行政村比例77%；社區(qū)生活垃圾無害化處理率98%，開展生活垃圾資源化利用的行政村比例85%；無重點工業(yè)污染源；無規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場；農作物秸稈綜合利用率94%；農村衛(wèi)生廁所普及率93%；農用化肥施用強度、農藥施用強度均控制在標準之內；使用清潔能源的居民戶數比例達72%；人均公共綠地面積14.2平方米；主要道路綠化普及率97%，森林覆蓋率達72%；主要農產品中有機、綠色及無公害種植（養(yǎng)殖）面積的比重占60%。農業(yè)生態(tài)優(yōu)良，無水土流失現象，農產品農藥殘留均在控制標準以內。
二、主要做法及成效
(一)加強組織強化領導，認真制定實施方案
近年來，我社區(qū)經濟發(fā)展迅速，私營企業(yè)不斷增加，城鎮(zhèn)規(guī)模迅速擴大，人口不斷增多，給我社區(qū)環(huán)境保護工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。因此，社區(qū)黨工委、管委會確立了“生態(tài)保護—經濟發(fā)展—社會和諧”發(fā)展模式，明確提出建設“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社區(qū)的目標和要求，把生態(tài)環(huán)保工作擺上了重要議事日程，采取一系列有力措施，加強對創(chuàng)建工作的組織領導。
負責創(chuàng)建的日常工作。同時，黨工委、管委會將環(huán)境保護工作納入重要議事日程，建立環(huán)保工作制度和污染源檔案，經常性研究部署和檢查落實生態(tài)環(huán)保工作，及時協(xié)調解決生態(tài)環(huán)保工作的重點、難點和熱點問題。建立和完善環(huán)境與發(fā)展的綜合決策機制，將環(huán)境保護納入國民經濟和社會發(fā)展年度計劃和長期規(guī)劃，使環(huán)保工作走上了規(guī)范化、制度化和程序化軌道。
二是認真制定實施方案。按照省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準要求，我社區(qū)結合自身實際，聘請專業(yè)人員編制了《xx社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)工作實施方案》，報經上級環(huán)保部門審核同意后，印發(fā)給各村、各單位組織實施，使創(chuàng)建工作有序推進。
三是強化考核，確保實效。創(chuàng)建工作領導小組對照創(chuàng)建標準不定期對各村創(chuàng)建工作進行檢查，發(fā)現問題及時解決。同時協(xié)同縣環(huán)保局、衛(wèi)生局、農業(yè)局等單位加大了對社區(qū)創(chuàng)建工作的指導和推動。
（二）加強生態(tài)環(huán)境保護，堅持走可持續(xù)道路
機食品的生產。大力發(fā)展農村生態(tài)經濟和以沼氣為主的農村清潔能源。因地制宜開展沼渣、沼液和秸稈綜合利用，切實改善農村生產、生活條件。強化對水源、土地、森林等自然資源的生態(tài)保護。加大水土流失治理力度，大力開展環(huán)境優(yōu)美社區(qū)創(chuàng)建活動。
(三)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐，規(guī)范城鎮(zhèn)管理機制
一是投入機制常態(tài)化。近兩年來，社區(qū)街道修筑排水渠3800米，栽植綠化苗木3500株；安裝路燈50盞，安裝果皮箱80個；完成9個社會主義新農村新建示范村建設任務，建成村級群眾文化休閑廣場9個，并配套建設了沼氣池、衛(wèi)生廁所、太陽能洗澡間，推廣了節(jié)能燈、吊炕，真正實現了環(huán)保、節(jié)能、生態(tài)和諧的目標。并在文化活動廣場、健身娛樂廣場規(guī)劃建設了的綠化區(qū)；在社區(qū)一些路段補植了紅葉李、冬青等風景樹4000株。對沿街道路兩旁的路燈進行了及時的更換、維修；完成了xx垃圾中轉站建設任務并啟用。
放進行了清理整治，對沿路衛(wèi)生和秩序以村為單位分包到人，實行專人監(jiān)管，環(huán)境秩序大為改觀。
三是城鎮(zhèn)管理常態(tài)化。實行領導班子成員包抓路段、機關干部包抓戶責任制和班子成員帶班的城鎮(zhèn)管理值班制度，在鎮(zhèn)區(qū)管理中加強與派出所、工商所等執(zhí)法部門的協(xié)調，彼此發(fā)揮所長，凝聚合力；建立了定期檢查、評比和通報制度；落實獎懲機制，樹立先進典型，鞭策后進。
（四）加大環(huán)境治理力度，促進農村生態(tài)經濟的發(fā)展
下大力氣調整產業(yè)結構，培育新型產業(yè)，轉變經濟增長方式，在發(fā)展設施農業(yè)、標準化養(yǎng)殖，增加農民收入的同時，經濟增長與環(huán)境治理同步進行。
1、農業(yè)污染治理方面。主要是號召廣大農戶向綠色、無公害農業(yè)方向發(fā)展。在蘋果產業(yè)上，大力推廣以果實套袋、安裝果園現代設施、增施有機肥為重點的無公害、綠色蘋果技術。在百萬頭生豬大縣建設上，積極推進標準化養(yǎng)殖和秸稈青貯、氨化飼料技術，提高標準化水平。目前，全社區(qū)已建“果、蓄沼、窖、草”五配套生態(tài)果園5000畝；省級優(yōu)質蘋果示范基地3000畝；推廣果園種草8000畝，徹底制止農業(yè)面源污染。
堅決制止對居民生活用水及地表水水源的污染。堅決制止生活垃圾遍地、污水橫流，臭氣沖天、蚊蠅四起等“白色污染”現象的發(fā)生。
3、在荒山造林水土流失治理方面。以林業(yè)產權改革為契機，狠抓村鎮(zhèn)綠化、封山育林、荒山綠化、綠色通道建設，實施生態(tài)環(huán)境資源保護工程，凈化水源，減輕水土流失壓力，共建綠色和諧家園成效顯著。
（五）廣泛開展宣傳發(fā)動，創(chuàng)建工作深入人心
開展創(chuàng)建工作以來，我們堅持不懈地抓好生態(tài)環(huán)保宣傳，
切實有效地提高了干部群眾的生態(tài)意識。一是大力宣傳。利用社村廣播、制作宣傳欄、懸掛標語橫幅等形式在全社區(qū)范圍內廣泛開展宣傳教育工作，同時，在主街道、重點村設立永久性生態(tài)環(huán)保宣傳標語，努力營造創(chuàng)建氛圍。二是舉行生態(tài)環(huán)保培訓。經常性地對社村干部的生態(tài)環(huán)保國策、政策法規(guī)進行培訓，增強他們搞好生態(tài)環(huán)保工作的`責任心、事業(yè)心。三是組織專題活動。近年來，共組織開展生態(tài)環(huán)保專題宣傳活動15次，參加人數平均150人次，進一部豐富了群眾的環(huán)保和創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知識，為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎。
創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)以來，我們社區(qū)雖然取得了一定的成績，
但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗，仍有不小差距。下一步，我們決心，認真對照創(chuàng)建標準，繼續(xù)在以下三個方面下功夫。
（一）從“轉變”上出新意。必須帶領全社區(qū)人民認清環(huán)境
建設和環(huán)境治理對人類目前和將來生產生活所面臨的威脅，從心靈深處徹底改變以往的生產生活方式，從思想上“破千年之舊俗，樹綠化之新風”。
（二）從“引導”上出成績。必須引導群眾轉變原有的生產觀念，使農業(yè)生產規(guī)?；a業(yè)化，使要農業(yè)生產與社會、經濟、自然相和諧。
（三）從“管理”上見效益。加強法制宣傳和教育，把環(huán)境建設和環(huán)境治理與當前環(huán)保法相結合，納入法制化軌道，嚴格管理，照章辦事，保護現有成果，挖掘今后潛力。
總之，我們將更加扎實努力的工作，為不斷提高我社區(qū)的環(huán)保工作水平，為把我社區(qū)建設成為經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的現代化優(yōu)美社區(qū)而繼續(xù)努力!
謝謝！
xx社區(qū)管理委員會
2012年5月26日
xx鎮(zhèn)xx社區(qū)于1984年10月成立，現有委員5名，xxx任主任。整個社區(qū)為農居混合型，轄區(qū)內有入住居民1495戶，總人數5253人，在冊黨員58人，低保4戶，殘疾人18 人，流動人口約2000人，下設13個居民小組。
社區(qū)辦公地點設在xx鎮(zhèn)文化路“四中心”，現有服務辦公面積1800多平方米，按人性化、民本化的要求設計建造，有寬敞明亮的“一站式”服務大廳、醫(yī)療衛(wèi)生服務站、居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復中心、老年活動室、愛心超市、閱覽室、書畫室等，基本滿足了社區(qū)居民的物質生活、文化生活、精神生活需求。
多年來，xx社區(qū)在上級領導的正確指導下，班子成員齊心協(xié)力、精誠團結，堅持服務構建和諧，共建幸福家園的宗旨，先后獲“江陰市和諧社區(qū)”、江陰市“四星級紅旗社區(qū)”、江陰市“黨風廉政建設達標社區(qū)”及無錫市“民主法治社區(qū)”等十多項榮譽。
局。現將近階段xx社區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、成立領導小組。
開展創(chuàng)建“人口綜合服務工作示范社區(qū)”活動是一項重要工作，是全面做好人口服務工作，為群眾提供優(yōu)質服務，創(chuàng)新社會管理的一項重大舉措。為切實加強對創(chuàng)建工作的領導，社區(qū)成立了以xxx為組長的創(chuàng)建工作領導小組，明確分工，責任到人，并根據社區(qū)實際制定了工作實施方案，明確了目標任務，發(fā)動組織居民群眾及社區(qū)單位積極參加共創(chuàng)，形成了創(chuàng)建示范社區(qū)的工作合力。
二、建立“一站式”社區(qū)綜合服務平臺。
社區(qū)服務大廳設置人口登記、黨群工作、民政殘聯(lián)、宣教文衛(wèi)、綜合治理、人口計生、勞動保障等崗位，工作制度健全。面向包括外來流動人口在內的所有社區(qū)居民，提供“一站式”受理服務。實行“分片包干”、“ab角”、“錯時工作”等服務制度，實現社區(qū)服務全天候、全覆蓋、零距離。
三、落實“一證二合同三承諾”制度。
社區(qū)服務平臺協(xié)助公安部門受理外來流動人口暫住證或居住證的辦理申請，負責登記申請人相關信息，簽訂《公民文明守法承諾書》。協(xié)同房管部門做好房屋租賃合同登記備案工作，督促房屋出租人履行社會責任，簽訂《房屋租賃社會責任承諾書》。
四、加強社區(qū)人口綜合信息管理。
息管理員，及時掌握社區(qū)人口變動情況。
五、推進人口服務管理社區(qū)化、社會化、規(guī)范化。
按照屬地管理的原則，把包括流動人口在內的所有轄區(qū)內居民全部納入社區(qū)服務管理范疇，建立社區(qū)單位聯(lián)席會議制度，實現人口服務管理的社區(qū)化全覆蓋。發(fā)揮好社會中介機構、物業(yè)管理機構、出租屋業(yè)主等社會力量的作用，明確落實各有關方面的社會責任，確保轄區(qū)居民特別是外來流動人口享有的基本權益和生活質量。
六、完善社區(qū)工作隊伍建設。
社區(qū)事務工作站按每300戶配備一名專職人員的標準配備了工作人員。并加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓，不斷提高其能力水平和綜合素質，加強對社區(qū)工作人員（含各類協(xié)管員）的考核管理。
七、保障基層工作經費充分到位。
社區(qū)工作經費不低于每100戶12000元的標準。社區(qū)工作人員工資不低于每人每月1000元的標準。
八、健全工作機制，彰顯工作特色。
1、關愛社區(qū)流動兒童，服務流動兒童健康成長
動兒童底數，建立了詳細的流動人口、流動兒童檔案。（2）、利用多種活動形式，服務流動兒童健康成長。為了更好地服務于流動兒童，社區(qū)制定了詳細的工作安排和活動計劃，定期組織社區(qū)流動兒童參加居委會舉辦的各項活動，豐富了流動兒童的課余文化生活。
2、關注社區(qū)人口老齡化，服務老年人安享晚年。
xx社區(qū)是人口老齡化較高的區(qū)域之一，主要呈現出三個特點：一是老年人口總量大；二是老齡化增長速度快；三是高齡化日益凸顯。首先我們針對街道地域面積小、人口密度大、老齡化程度高的特點，著重在社區(qū)養(yǎng)老居家養(yǎng)老方面下工夫，積極整合社區(qū)資源，拓展養(yǎng)老設施，加大養(yǎng)老投入，使月城社區(qū)真正成為老年人溫馨快樂的銀發(fā)樂園。其次，加強老年文體團隊的培育、開展形式多樣的文體活動，豐富老年人的晚年生活。
xx社區(qū)在上級黨委政府的正確領導下，在相關部門的指導和關心支持下，經過自身努力，在創(chuàng)建人口綜合服務工作示范社區(qū)中取得了一定的成績，但是還是存在一些不足，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署，真情面對社區(qū)工作中點點滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關心的熱點、難點問題，用更熱的激情，更高的標準，更快的步伐，取得更好的成績，為全面構建和諧社會貢獻出我們的一份力量。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇二
**市**區(qū)**社區(qū)現有樓房82幢、街巷6條、出租屋147間。常住人口2668戶，9208人。其中，殘疾居民69人，低保居民20戶；退休人員585人，納入退管人員415人。社區(qū)設黨委，黨員175人，下設四個支部。今年以來，**社區(qū)居委會堅持以三個代表重要思想為指導，始終遵循以人為本、服務社區(qū)、求實創(chuàng)新、勇于實踐的原則，通過組織黨員干部學習科學發(fā)展觀的深入學習，充分利用社區(qū)資源，調動社區(qū)力量，從完善社區(qū)設施、拓展社區(qū)服務、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、活躍社區(qū)文化著手，以便民利民、服務社群、構建和諧為主題，以提高社區(qū)文明程度、提高居民生活質量和文明素質為目的，卓有成效地開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。由于措施到位，今年順利通過了國家文明城市的測評，并創(chuàng)建了宜居社區(qū)。
一、送關愛進社區(qū)。
**社區(qū)居委會堅持把以人為本、服務社群作為社區(qū)建設的出發(fā)點和落腳點。在各級政府的重視關心下，我們充分利用現有面積423平方米來開展辦公、服務、娛樂、培訓為一體來服務群眾，建立了以社區(qū)保障、民政事務、就業(yè)服務、計劃生育、老年服務、殘疾救助等主要內容的一站式服務平臺。使居民享受文化、娛樂、健身、衛(wèi)生、培訓等各項服務，同時，還通過搭建三個平臺來關注社區(qū)困難群體，保證他們的基本生活。
（一）是搭建面向困難群體和幫扶對象的社區(qū)救助平臺。通過便民服務小組、鄰里互助小組、社區(qū)志愿者服務隊伍共10支，有黨員、巾幗、青年、老年人、紅領巾、治安巡邏、消防、文體、愛心、幫教等志愿者隊伍，已發(fā)展有100多人。采取結對幫困、社會救助包戶包人等形式，積極開展幫扶結對、向特困生資助、一幫一、多助一扶貧助殘活動。通過上述舉措，形成社會捐助與民政救助相結合的立體式、全方位、多層次的社區(qū)幫扶體系，使社區(qū)中的20個低保戶和69名殘疾人的生活問題全部得到了解決。
**社區(qū)服務部設有家政、中介、車輛管理、電器維修、下崗再就業(yè)等多種項目，只要一頁腳..頁眉.個熱線電話，便提供便民利民服務。成立了一支20多人、具有一技之長的能工巧匠的服務部隊伍，如醫(yī)生、律師、書法家、能歌善舞的技術人員，采取不定期的形式，發(fā)揮其專業(yè)技術，組織他們深入社區(qū)開展關愛、扶助便民服務活動，為居民健康咨詢、法律咨詢、修理自行車、小家電、理發(fā)、送油送米等服務有100多件；還多渠道地為下崗職工解決就業(yè)問題，服務部為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)介紹60多個，盡量解決就業(yè)難問題。并積極參加社區(qū)組織的助殘、扶貧、幫老、救災、環(huán)保、愛國衛(wèi)生、治安巡邏等社會公益活動，在社區(qū)服務中發(fā)揮了重要作用。
（二）是搭建面向老年人、青少年和特殊群體的社區(qū)關愛平臺。充分發(fā)揮關工委、幫教志愿者隊伍的力量，把高齡老年人、單親家庭學生和刑釋解教人員等三個群體，確定為重點關愛服務對象，全面掌握他們的經濟狀況、文化素質、生活需求等。在此基礎上，有針對性地對他們中的困難人員開展志愿者服務、節(jié)日慰問、物資援助、就業(yè)扶助等多種形式的送溫暖活動。
社區(qū)又有一位三無人員俞蓮金，無工作靠低保金生活，平時有病也無人照顧到，社區(qū)將其情況反映給區(qū)民政局，得到區(qū)民政部門的幫助和支持，每個星期都派一名護理員上門為其服務。
社區(qū)高齡獨居黨員張輝，今年85歲，年紀老邁，行動不便，家庭生活條件困難。社區(qū)志愿者服務隊伍了解情況后，經常到張輝家中走訪，每逢春節(jié)都送上慰問金、油、米等物品，使他深深感受到社會的溫暖和關懷。
羅懷民，50歲，離異，患有精神殘疾二級，兒子在外地打工，平時就一個人生活，無法工作，是低保戶，每月只靠低保金來維持生活。由于獨居，一個人經常出街游蕩，會亂說話，并有過激行為。社區(qū)積極通過區(qū)殘聯(lián)實施陽光家園計劃殘疾人托養(yǎng)服務這個活動，忙前忙后地為羅懷民申請了托養(yǎng)服務，可以改善其生活狀況。
頁腳..頁眉.（三）是搭建面向下崗失業(yè)人員的社區(qū)再就業(yè)服務平臺。我們對下崗職工、失業(yè)人員、4050和零就業(yè)人員，進行了調查摸底，利用信息資源，為下崗人員提供再就業(yè)信息和聯(lián)系城東下屬各單位、企業(yè)，幫助解決就業(yè)門路。并積極宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好再就業(yè)培訓服務，多渠道地解決失業(yè)人員的就業(yè)問題。在大家的共同努力下，今年幫助了45多名下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)，促使下崗失業(yè)人員重新走上了工作崗位。實現了社區(qū)無夫妻雙下崗失業(yè)家庭、無長期下崗失業(yè)人員的雙無目標。并對零就業(yè)家庭的俞蓮金和何志超，居委會幫助他們申請了低保，并發(fā)動社會援助群體解決他們生活困難。
二、送醫(yī)療進社區(qū)。
充分利用社區(qū)的殘疾人康復室，聯(lián)合?？滇t(yī)院、紅會醫(yī)院、邦健、民康等醫(yī)藥有限公司，開展衛(wèi)生健康知識講座活動，為殘疾人建立檔案，幫助他們結對子，定期開展服務，定期體檢，利用社區(qū)的康復器材，耐心地幫助他們來康復，突出做好康復治療工作。為社區(qū)居民提供免費咨詢、檢查、贈藥和回收過期藥品等形式，解決居民看病難、看病貴的問題。如**紅會醫(yī)院聯(lián)合**社區(qū)，在**會議室為居民開展健康講座和義診有10多次，每次有50多人去參加；在轄區(qū)量血壓、放電影、辦宣傳欄、在五一、重陽節(jié)等節(jié)日里贈送藥箱等活動達30多次；增進居民健康意識和自我保健能力，深受居民群眾的歡迎。其次，社區(qū)居委會通過上門為育齡婦女提供優(yōu)質的計生服務，每季度將婦檢查環(huán)通知2128張送上門，向1484名婦女宣傳計生政策、講解節(jié)育、避孕措施，免費發(fā)放計生藥具641件，凡是轄區(qū)育婦做結扎手術的，居委干部都親自到計生中心陪護，使已婚育婦的查環(huán)查孕和流動人口查驗工作，達到98.2%；并對人戶分離人員采取了與居住地建立聯(lián)系委托代管的方式進行管理。還為250名獨生子女父母退休時一次性獎勵申請。
三、送安全進社區(qū)。
我們以密切警民關系為核心，建立健全小區(qū)管理制度，堅持社會治安綜合治理領導責任頁腳..頁眉.制，加大宣傳群防群治力度，提高防范意識，在社區(qū)居民和駐區(qū)單位的積極配合下，對出租屋進行了摸底登記造冊，同業(yè)主簽訂了不將房子出租給傳銷人員的承諾書。
強化安全生產監(jiān)督管理，每月對社區(qū)的256間商鋪進行消防安全檢查，向他們宣傳安全防火意識，提高他們的生命財產意識，有效地控制了安全事故的發(fā)生。自發(fā)組織的治安志愿者隊伍在轄區(qū)積極宣傳安全意識，并在轄區(qū)成立了安全文明小區(qū)，并在**北二巷成立智能化小區(qū)。由于群防群治工作到位，使社區(qū)入室盜竊率下降，治安環(huán)境不斷改善，得到了駐區(qū)單位及居民群眾的好評。
圍繞解決21項民心信訪問題，變上訪為下訪，我們還大力開展法律宣傳活動，公開司法行政服務承諾，公開法律援助對象和條件，及時做好矛盾糾紛調查排解工作，發(fā)現苗頭，馬上解決，化解了社會矛盾，預防了不安定因素的產生。如**北路三巷2棟101房住戶改建在路邊窗戶，今樓上住戶誤會為起圍墻，實際是安裝防盜網。但101住戶安裝的防盜網又超標，造成安全隱患。在社區(qū)的規(guī)勸下，101住戶終于接受了我們的意見。**北路9號下水管堵塞已多時，個別居民不愿交錢，已交錢的居民堅持要居委解決。居委在城東辦事處的支持下，終于整冶了。躍龍路96棟102投訴202房在陽臺私建廁所，令102房有裂縫。居委在城東城監(jiān)和城東安監(jiān)的支持下，得到了解決。今年共調查排解矛盾11宗。
對刑釋解教人員、失足青少年、涉毒人員以及--功練習者，全部落實了一對一，多對一幫教制度。
四、送衛(wèi)生進社區(qū)。
為了營造居民良好的生活環(huán)境，對社區(qū)衛(wèi)生實行了四層覆蓋式管理，即部門、單位和個人的自管層；社區(qū)保潔員的保潔層；衛(wèi)生主任的管理層；上級城管部門的監(jiān)督層。同時，落實門前三包，增強居民的公共衛(wèi)生意識，定期清洗街巷、樓梯、清理衛(wèi)生死角，及時疏通好頁腳..頁眉.化糞池、下水道，使社區(qū)環(huán)境始終保持干凈整潔；在小區(qū)、樓棟等主要出入口，全部安裝了照明路燈，確保居民出入平安。加強居民小區(qū)樓院的綠化美化建設，綠化率達60%以上，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個良好、舒適的生活空間。
五、送文化進社區(qū)。
1、在社區(qū)建立了社區(qū)黨校、文化活動室、圖書閱覽室、宣傳欄等宣傳教育陣地，貼近居民生活、貼近居民需求，深入開展法制教育、公民道德、文化知識教育和健康休閑娛樂教育，使科學的、健康的、文明的思想觀念滲透到社區(qū)，使老人們的思想能與時俱進，崇尚科學，共同暢談美好的退休生活，充分體現政府對退休人員的關心。如**社區(qū)在1月舉行迎春茶話會，有410多人參加；在9月迎國慶、賀中秋茶話會，有460多人參加。
2、充分發(fā)揮社區(qū)文體志愿者活動隊伍的力量，結合重大節(jié)日、慶典，開展籃球投籃競賽、朗誦演講、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動，通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優(yōu)良的文化環(huán)境，豐富了居民精神文化生活。如在轄區(qū)舉行迎國慶，享和諧的主題游園活動，吸引了千名居民群眾參與。
3、開展共建活動，提高文明社區(qū)創(chuàng)建水平。為充分利用好、發(fā)揮好社區(qū)的各種資源，合力搞好黨建和社區(qū)建設，我們本著資源共享、優(yōu)勢互補的原則，與**市市水利局、市景豐聯(lián)圍局、市水文局、市自動化儀表二廠和**區(qū)區(qū)國稅局建立了共建關系，積極開展了多種形式的共建活動。共建單位不但在財力物力上為我們提供幫助，更重要的是還能對社區(qū)黨建、社區(qū)服務工作給予了指導，提供了方便。
（1）**社區(qū)成立籌建的和諧社區(qū)共建金43299.3元。共建金是**社區(qū)為幫扶社區(qū)困難群體，解決困難群眾的燃眉之急而特別設立的專項基金。在結對共建單位大力支持下，單位和個人共籌備了43299.3元。幫助社區(qū)貧困學生羅振鵬，困難家庭羅懷民、夏少冰等人而啟動共建金。
頁腳..頁眉.（2）市水利局下屬單位有幾名有能力且很熱心的職工及家屬，非常支持社區(qū)的困難群體，愿意伸出援助之手，為他們解燃眉之急，解決實際困難，使他們在關鍵時候感受到黨的溫暖。如對**社區(qū)的三無人員俞蓮金、單親家庭李燕珍、低保戶侯國新等困難家庭都給予了幫助，每逢重大節(jié)日都上門慰問，送上油、米等生活用品及慰問金。
（3）市水利局送上了一套全新的電腦使社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作有了進一步的改善。
4、為讓青少年過一個快樂、有意義的假期生活，我社區(qū)在暑期組織開展豐富多彩的文體活動，如觀看科普、愛國電影、禁毒圖片展覽、征文、攝影比賽，參觀愛國基地等活動。通過這些健康有益的活動，增強了青少年的愛國主義意識和法制意識，從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
在圍繞創(chuàng)建服務型社區(qū)，抓社區(qū)服務的工作中，我們雖然作了積極的探索，取得了較好的成效，但與上級的要求，還有很大差距。今后，我們要加倍努力，進一步深化服務型社區(qū)創(chuàng)建活動，推進社區(qū)建設再上新臺階。
頁腳.
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇三
xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市國稅局第二稅務分局等十一個單位。
近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我應”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務和管理工作事務,積極推進和諧社區(qū)建設，先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等?，F將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。
社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領導核心，把深化社區(qū)建設，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：
1、思想支撐有力。我們社區(qū)現有黨員112人，建立了學習型黨支部，通過理論學習、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設的參與者，更是社區(qū)建設的引領者，從而組織引領更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。
2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結對幫扶活動;特別是臺風“海葵”來臨時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。
1、制度規(guī)章健全。創(chuàng)建和諧社區(qū)，規(guī)章制度先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務求管理制度規(guī)章適應時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉。
2、管理體系規(guī)范。管理也是生產力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關法律以及省市指導意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導和點上指導有機結合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。
3、設施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務大廳，配齊了綜合服務窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務環(huán)境，充實和完善了硬件設施和文化服務領域，社區(qū)服務功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領域的需求。
(一)打造優(yōu)美xx。
建設安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：
1、背街小巷治理。在建設優(yōu)美xx的過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。
2、店容店貌治理。優(yōu)美xx離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結合，贏得了商家的理解和支持。經過深入治理，目前社區(qū)內店面招牌規(guī)范富有特色。
3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領導和居民的重視與好評。
(二)創(chuàng)建平安xx。
社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安xx作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安xx的安全網。
1、公安保障網。在創(chuàng)建平安xx的實踐中，公安機關始終是我們最強大的.支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復了正常的生活秩序，重現了和諧。強有力的公安保障網為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。
2、黨員巡防網。在學習型黨組織的建設過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值溃D小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關和轄區(qū)百姓的稱贊。
黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務。為此，我們提出了建設文化xx的工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內容更豐富、特色更鮮明、內涵更深厚。
1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。
2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化xx增添了一份獨特的魅力。
(四)營造愛心xx。
和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設愛心xx的目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。
1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。
2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關懷，我們設立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。
3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導功課、督促學業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務監(jiān)督網吧，防止兒童沉迷網絡;我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學習狀況，給予貼心的關懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關心。
4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務態(tài)度，簡潔高效的服務流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。
群策群力建xx同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務永無止境，建設和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇四
首屆環(huán)保服裝設計大賽。
策
劃
書
撰寫人：鐘春蘇。
二零一二年十一月。
一、活動名稱：“綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽”
二、活動主題：“創(chuàng)造綠色潮流，擁抱環(huán)保生活”
三、活動時間：2012年11月28日。
四、活動地點：食堂四樓多功能廳。
五、主辦單位：大學生社團聯(lián)合會。
承辦單位：綠源環(huán)保社、禮儀社。
六、活動對象：溫州科技職業(yè)學院全體同學。
七、活動背景：現在，環(huán)境問題已經成為全球問題，并深刻的影響人們的生活，而我們的環(huán)境保護意識卻還相當的薄弱，到處都有浪費、污染的現象。保護環(huán)境，杜絕污染，人人有責。為了加強廣大學生的環(huán)保意識，喚起更多的人加入到環(huán)保行列中，就讓我們動手創(chuàng)造出屬于我們的全新環(huán)境，讓我們將有限的資源做出無限的循環(huán)。環(huán)保是我們心連心的橋梁，一場充滿激情，活力的環(huán)保服裝設計大賽更能把我們與環(huán)保的心靈交織在一起。
八、活動目的和意義：環(huán)保服裝設計大賽，有利于增強和激發(fā)在校大學生的環(huán)保意識和創(chuàng)新設計能力，同時也可培養(yǎng)在校大學生的動手能力和增強學生的凝聚力、團隊協(xié)作能力，調動起學校內部學生的環(huán)保積極性、主動性、創(chuàng)造性。服裝設計是潮流的走向，環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的需要。環(huán)保服裝設計大賽，能夠引起在校大學生的興趣，同時也可宣傳建設節(jié)約型社會、建設節(jié)約型校園的理念，提高我校大學生的整體環(huán)保素質，豐富學生們的課余生活，以及在今后生活中更深刻認識到環(huán)保的重要性和多樣性。
九、活動前期：
（1）前期準備和宣傳工作：
1.海報：以“創(chuàng)造綠色潮流，擁抱環(huán)保生活”為主題。（要求：介紹本次活動的內容，時間，地點，報名方式）。
2.媒體宣傳：廣播、新浪微博、騰訊微博、qq、博客等。（要求：介紹本次活動的內容、時間、地點，主辦、承辦）（2）活動前期準備：
2012.11.15完成環(huán)保服裝設計大賽策劃書----------環(huán)保社禮儀社（策劃組）2012.11.19完成報名和選手抽取工作---------------------環(huán)保社（組織組）2012.11.20活動的申請、采購工作，經費預算-------------環(huán)保社（辦公室）2012.11.21主持人的選定------------------------環(huán)保社禮儀社（外聯(lián)組）2012.11.21邀請評委，老師，涉及人員-------------------環(huán)保社（辦公室）2012.11.23制作入場券、海報---------------------------環(huán)保社（宣傳組）2012.11.24禮儀小姐、模特的準備工作-------------------禮儀社（禮儀組）注1：負責現場布置的組織組成員要提前到場地進行場地的布置，做好音響，話筒等道具處理。
注2：申請項目：場地、水果盤、抽獎箱、嘉賓牌、盆栽、紅地毯、號碼牌。禮儀服、主持人服裝、紅桌布。
購買項目：水果、礦泉水、邀請函、獎品、禮品、氣球、彩色紙。（3）報名方式：
以個人或團隊（不得超過5個人）參賽。
1.電話報名（通過海報上的報名方式進行報名，規(guī)定時間內截止報名）。2.填報報名（通過到班級進行宣傳，留下報名方式，規(guī)定時間內統(tǒng)一收齊）。
（4）參賽要求：
1.參賽作品具有鮮明的時代感和設計美感，獨特緊密結合環(huán)保、創(chuàng)新，能充分利用身邊的材料，如廢舊報紙/塑料袋/海報紙/蚊帳/手套/飲料瓶/橫幅等物品。2.參賽作品統(tǒng)一由專門的模特展示.（模特由禮儀社調配）。
3.參賽作品名稱有參賽隊自行命名，要求積極向上、圍繞主題、突出作品特點。4.參賽團隊自行選取背景音樂、要有服裝設計簡介（講解3分鐘左右）。
十、活動流程：
1.開場舞蹈。（拉丁健美操社）。
2.主持人講話并介紹到場評委，宣布大賽正式開始。3.模特t臺秀（首先展示所有選手的參賽作品）。
4.選手1-5號作品詳細展示（由1號選手開始介紹作品，模特展示服裝。規(guī)定每位選手時間為5分鐘）。
5.抽獎環(huán)節(jié)。（抽取3名幸運觀眾，并發(fā)放獎品）。
6.評委評分1-5號作品，由主持人宣布1-5號得分情況。（依次類推，以參賽選手的數量而定）。
7.抽獎環(huán)節(jié)。（抽取3名幸運觀眾，并發(fā)放獎品）8.主持人宣布參賽作品評比結果。9.評委頒獎，并和獲獎團隊合影。10.評委和所有模特一同走t臺秀。
11.由主持人講話并宣布環(huán)保服裝設計大賽結束。12.所有人員合影留念。
5、注：（1）獎項設置：
1、一等獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
2、二等獎2名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
3、三等獎3名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
4、最佳創(chuàng)意獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
5、最佳表演獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
6、最佳人氣獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
7、最佳集體獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
（2）12:00--12:30設計大賽現場的布置工作----------環(huán)保社（組織組）12:30--13:30選手彩排工作----------------環(huán)保社、禮儀社成員13:40接待評委-----------------------禮儀社（禮儀組）13:40選手簽到工作-------------------環(huán)保社（策劃組）15:20抽獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）16:00抽獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）16:10記錄選手得分，名次-------------環(huán)保社（辦公室）16:30頒獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）。
一、活動后期：
2012.11.29合影和把照片，視頻上傳網站--------禮儀社環(huán)保社(宣傳組)2012.11.30大賽成果展海報--------------------------環(huán)保社（宣傳組）。
二、注意事項：
1.如果模特在展示作品時出現意外，工作人員要及時送往醫(yī)務處。2.使用話筒時，請不要拍打話筒或對著音響大聲喊叫。
3.如果現場有冷場情況，主持人要及時調節(jié)現場氣氛，與觀眾互動起來。
綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽具體方案。
展示形式：
1、t臺秀展示環(huán)保服裝、講解設計理念。
2、短的話形式演繹環(huán)保服裝、講解設計理念。
3、改編歌曲形式展示環(huán)保服裝、講解設計理念。
（注：任選一種形式，每個團隊展示時間不超過5分鐘，講解設計理念時要涉及環(huán)保服裝名字、材料、理念等）。
材料：廢舊報紙/蚊帳/橫幅/手套/易拉罐/飲料瓶/宣傳單等等活動要點：
1、本次比賽以班級為單位，得獎團隊不僅給個人增加榮譽，而且給班級增加團體榮譽。一個班級可以一個團隊，也可以兩個團隊。
2、一個團隊的設計的服裝件數根據團隊人數而定，（比如一個團隊有5個人，設計5套環(huán)保服裝，其中安排的模特展示一套環(huán)保服裝，其余的4套環(huán)保服裝由4個選手展示，負責講解的選手可便裝）。
3、彩排時間為11月28日12:30至13:30.比賽時間為14:00開始。請參賽團隊及模特于12點30分之前必須到食堂四樓。
4、每個參賽團隊的班級的同學必須全部到場當親友團。中間有抽獎環(huán)節(jié)，獎品很豐富。也。
可以給參賽團隊加油助威。其中針對親友團情況設為最佳人氣獎、最佳集體獎。
附件1:綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設計大賽報名表。
注意事項：
1、每個隊伍可以個人形式和多人（不超過5人）形式參加本次活動。請務必選出一名隊長，如果在活動過程中出現問題，我們將直接聯(lián)系隊長。
2、請在2012年11月18日下午4點到5點在之上上交，逾期作廢。聯(lián)系人：鐘春蘇***(626299)、劉恩***（683533）。
3、每個入選團隊會有一個指定模特（展示服裝），每個入選團隊可獲得精美禮品。
4、如有疑問，請聯(lián)系綠源環(huán)保社鐘春蘇***(626299)禮儀社李冰***（660959）。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇五
"社區(qū)"一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關系。接下來是本站小編精心為大家整理的創(chuàng)建和諧社區(qū)工作匯報材料，供大家閱讀參考。
xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市國稅局第二稅務分局等十一個單位。
近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我應”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務和管理工作事務,積極推進和諧社區(qū)建設，先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等?，F將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。
社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領導核心，把深化社區(qū)建設，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：
1、思想支撐有力。我們社區(qū)現有黨員112人，建立了學習型黨支部，通過理論學習、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設的參與者，更是社區(qū)建設的引領者，從而組織引領更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。
2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結對幫扶活動;特別是臺風“?？眮砼R時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。
規(guī)章制度。
先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務求管理制度規(guī)章適應時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉。
2、管理體系規(guī)范。管理也是生產力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關法律以及省市指導意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導和點上指導有機結合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。
3、設施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務大廳，配齊了綜合服務窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務環(huán)境，充實和完善了硬件設施和文化服務領域，社區(qū)服務功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領域的需求。
(一)打造優(yōu)美。
建設安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：
1、背街小巷治理。在建設優(yōu)美過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。
2、店容店貌治理。優(yōu)美離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結合，贏得了商家的理解和支持。經過深入治理，目前社區(qū)內店面招牌規(guī)范富有特色。
3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領導和居民的重視與好評。
(二)創(chuàng)建平安。
社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安安全網。
1、公安保障網。在創(chuàng)建平安實踐中，公安機關始終是我們最強大的支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復了正常的生活秩序，重現了和諧。強有力的公安保障網為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。
2、黨員巡防網。在學習型黨組織的建設過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值?，轉小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關和轄區(qū)百姓的稱贊。
黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務。為此，我們提出了建設文化工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內容更豐富、特色更鮮明、內涵更深厚。
1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。
2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化增添了一份獨特的魅力。
(四)營造愛心。
和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設愛心目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。
1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。
2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關懷，我們設立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。
3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導功課、督促學業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務監(jiān)督網吧，防止兒童沉迷網絡;我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學習狀況，給予貼心的關懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關心。
4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務態(tài)度，簡潔高效的服務流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。
群策群力建同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務永無止境，建設和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設工作一直作為社區(qū)建設的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領導小組，嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求，堅持以人為本、服務居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號，現將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強制度建設。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員。
崗位職責。
明確，支部每月學習一次，學習氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強班子建設。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結一致、齊心協(xié)力，在工作的關鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設5個黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊、文明勸導隊等組織，在黨員的示范引導下居民參與社區(qū)建設的氛圍高漲。
在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設，全面推進社區(qū)建設。
1、建章立制，夯實自治基礎。在社區(qū)黨支部的領導下，設立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設的熱點和難點問題，營造全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍。
3、推行居務自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴格執(zhí)行《居務公開制度》，設置了“居務公開欄”，定期公布社區(qū)的有關事項和居民關心的問題，加強了居民對社區(qū)事務的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強化社區(qū)服務功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務網絡。一是解決社區(qū)內失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善服務設施。我社區(qū)不斷完善服務設施，設立了計生服務室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務功能搭建了平臺。
3、開展便民服務活動。社區(qū)根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區(qū)服務體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務卡，在社區(qū)設立了警務室、再就業(yè)服務室、退休人員管理服務室、衛(wèi)生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務。
為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務，提高居民的文明衛(wèi)生素質。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標，落實責任。采取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標。
責任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務，居民的健康意識大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務室、夕陽紅義務巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎的治安巡邏防范體系落實了“打防結合、預防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網絡。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。
2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領導小組，對轄區(qū)內“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內存在的隱患進行排查，發(fā)現隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關部門的指導下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經評比現社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關部門的關心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達到設施優(yōu)等標準，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇六
按照勞動保障部要求，自今年開始，在全省組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，具體方案如下：
以促進下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人、失地農民、進城就業(yè)的農村勞動者就業(yè)為目標，對下崗失業(yè)人員，特別是“4050”、特困、低保人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象實施重點幫助，積極組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位和社區(qū)創(chuàng)業(yè)項目。通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，進一步完善社區(qū)就業(yè)服務措施，強化社區(qū)促進就業(yè)的工作職能，推動社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。
結合創(chuàng)建和諧社區(qū)工作，使社區(qū)內有就業(yè)能力，有就業(yè)愿望的勞動者大部分實現就業(yè)再就業(yè)，暫時沒有實現就業(yè)再就業(yè)的，也被組織在積極的就業(yè)準備活動中；全面落實各項再就業(yè)扶持政策，就業(yè)渠道暢通，支持自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)內勞動力資源得到充分開發(fā)和利用。
具體目標是：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作與實施新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策相對應，從今年7月開始到2009年7月結束，力爭用三年時間達到創(chuàng)建評估標準的目標，社區(qū)每個零就業(yè)家庭至少有1人實現就業(yè)的目標；2007年、2008年保持不再出現城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。
1、基層勞動保障服務機構規(guī)范運作，社區(qū)勞動力資源清楚，對本社區(qū)內新成長勞動力、就業(yè)轉失業(yè)人員、外來務工和農村進城務工人員等人力資源全面掌握，建檔立冊，對人力資源全部實行微機錄入、動態(tài)管理，并做到可以隨機實名查詢。
2、社區(qū)內持《再就業(yè)優(yōu)惠證》有勞動能力和就業(yè)愿望的國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達到95％以上，即三年內基本解決歷史遺留下來的國有、集體失業(yè)職工的再就業(yè)問題。
3、社區(qū)內“4050”、特困、低保人員凡有就業(yè)能力和就業(yè)要求的，實現就業(yè)再就業(yè)的比例達到各級政府工作目標責任的要求。2006年內實現城鎮(zhèn)無零就業(yè)家庭，同時探索建立城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機制，2007年、2008年保持不再出現新的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。
4、綜合就業(yè)率，即社區(qū)內登記失業(yè)人員就業(yè)率達到90%以上。
5、各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策得到全面落實，將當地制訂的應由社區(qū)落實的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，包括公益性崗位的社會保險補貼、靈活就業(yè)人員中“4050”人員的社會保險補貼、小額貸款的信用擔保等，應該由基層落實的，全部落實到位。
6、全面完成社區(qū)開發(fā)公益性崗位目標任務，大力挖掘轄區(qū)內各類用人單位的空崗信息，及時提供給失業(yè)人員。
7、積極配合公共就業(yè)服務機構和街道勞動保障機構，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導服務，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使所有有勞動能力和有就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準備活動中。
8、在社區(qū)組織開展全民創(chuàng)業(yè)促進業(yè)活動，為轄區(qū)內失業(yè)人員創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
9、勞動保障信息化建設水平顯著提高，實現市、區(qū)、街道、社區(qū)四級網絡信息資源共享。
1、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與落實新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策結合。各地要把落實再就業(yè)扶持政策作為創(chuàng)建活動的重要手段和評選條件，指導、督促街道社區(qū)抓好政策落實。
2、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與再就業(yè)援助行動和落實就業(yè)再就業(yè)資金結合。各地應由社區(qū)落實的各項再就業(yè)補貼資金必須到位，同時開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，也要安排一定資金予以支持。
3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與開發(fā)社區(qū)公益性崗位和社區(qū)其他就業(yè)崗位結合。在全面完成政府購買公益性崗位的工作目標之外，大力開發(fā)社區(qū)其他就業(yè)崗位，廣泛收集轄區(qū)內各類用人單位的空崗信息提供給失業(yè)人員。
4、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與加強基層勞動保障機構建設結合。進一步加強基層勞動保障機構的規(guī)范化建設，統(tǒng)一主要職責，服務指南，工作流程，基礎臺賬格式，服務標準，加強職工隊伍建設，實行職業(yè)資格準入制度。
5、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與深入開展全民創(chuàng)業(yè)促進業(yè)活動，充分調動社區(qū)創(chuàng)業(yè)促進業(yè)積極性結合。
1、提高認識，加強領導。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，是貫徹落實中央提出的構建和諧社會，實現勞動者充分就業(yè)目標的實際行動，從社區(qū)抓就業(yè)再就業(yè)是抓住了基礎和根本，各地勞動保障部門要把這項活動的開展作為一項長期的工作任務，納入就業(yè)再就業(yè)工作規(guī)劃，切實加強組織領導，層層落實工作責任，積極組織實施，確保活動取得實效。
2、成立領導機構和工作組織機構。省廳成立以省勞動保障廳副廳長申奉澈同志為組長、省就業(yè)服務局局長李公達同志為副組長的`領導小組，同時成立以各有關業(yè)務處室負責同志和部分專家學者組成的評估工作機構。評估工作機構辦公室設在省就業(yè)服務局城鎮(zhèn)就業(yè)處，主要負責協(xié)調部門單位之間的關系、調度掌握各地工作進展情況、抽查各地審定合格充分就業(yè)社區(qū)、通報各地進展情況和合格充分就業(yè)社區(qū)、研究解決各地工作中普遍存在的問題。
各市州也要成立相應機構，落實具體負責人和工作機構，負責制訂具體方案和工作計劃，并組織實施。此外，還要負責本行政區(qū)域內充分就業(yè)社區(qū)的審定工作。
保障廳將不定期對合格充分就業(yè)社區(qū)予以通報，同時，將組織對各地呈報的充分就業(yè)社區(qū)進行抽查，不合格的，限期整改，逾期仍未達到標準的，通報取消其充分就業(yè)社區(qū)稱號。
4、要突出對重點環(huán)節(jié)采取的綜合措施。2006年的工作重點是解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭問題，各地要認真組織排查，精心周密部署，確保完成今年的重點工作任務。
5、要認真做好組織發(fā)動工作。各地要認真組織向基層勞動保障機構傳達全省開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的、意義、工作目標和評估標準，明確其應承擔的職責任務，并研究制訂具體措施調動基層勞動保障機構工作的積極性。要認真總結推廣好的典型經驗，整體推進創(chuàng)建工作。
6、要采取科學的工作方法，合理制訂工作計劃。各地應將所有社區(qū)分類。一類社區(qū)今年應達到充分就業(yè)社區(qū)的評估標準，要予以重點扶持和指導；二類社區(qū)明年達標，要幫助其分析差距，解決具體困難和問題，為明年達標做好基礎準備；三類社區(qū)2008年達標，要幫助其制訂達標計劃，分步解決重點問題，促進其升檔次、上水平。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇七
縣立中學創(chuàng)建于1974年，現有72個教學班，4100余名學生，先后被評為省首批重點中學、省第二批現代教育示范學校、省人民群眾滿意學校、省綠化先進單位，連續(xù)三屆被評為省文明單位。
學?，F有教職工254人，其中特級教師3人，省市級學科帶頭人16人，中共黨員68名。學校2008年被評為市“安全文明校園”；2010年被省教育廳授予“十一五”全省現代教育技術示范學校先進單位稱號，在省中小學圖書館等級評定中，校圖書館被評為一級圖書館；2011年獲省教育系統(tǒng)“提升質量年”活動先進單位稱號；2012年獲省第四屆全民健身運動會體育道德風尚獎，同年在省第五屆中小學生藝術展演活動中獲中學甲組（聲樂）二等獎。
整個校園綠樹成蔭，主干道路面刷黑，并重新配備了微機室、科學實驗室、圖書室等專用教室，有400米跑道的塑膠運場、供三千人以上學生集會的大禮堂，班班通實現全覆蓋，設備完好率達95%。學校教學質量不斷攀升，2011年至今有8人考上清華北大，且連續(xù)多年考取市文科狀元，特別是今年兩人考取清華大學，一人考取北京大學，創(chuàng)縣立中學新高。
一、加強組織建設，有序推進校園建設。
學校行政班子有這樣一個共識：幽雅的環(huán)境，對學生的成長有潛移默化的作用。由于將環(huán)境建設上升到環(huán)境育人的高度，學校領導對校園文化建設非常重視，成立了創(chuàng)建“美麗學校”領導小組，校長趙秋明同志任組長，將創(chuàng)建“美麗校園”工作列入學校工作的重要議事日程，學校還設一名副校長（李濟綿副校長）專管環(huán)境建設、規(guī)劃、督辦等。創(chuàng)建小組定期召開會議，制定了具體可行的創(chuàng)建規(guī)劃，細化學校環(huán)境教育內容和實踐活動，做到組織、計劃、人員、經費四落實；并經常行地召開行政例會，研究創(chuàng)建工作，避免建設的短視和盲目現象。政工處、學生會則負責組織開展美麗校園的各項德育活動，形成全員共建的良好態(tài)勢。
二、精心布局、重新規(guī)劃，提高環(huán)境育人水平。
學校創(chuàng)建四十年來，在一代代師生的共同努力下，校園環(huán)境不斷改觀，如今的校園綠樹成蔭，鳥語花香。全校充分考慮四季差異，進行植物的合理搭配，滿足“春有花、夏有蔭、秋有實、冬有綠”的要求，綠化面積近67畝，綠化覆蓋率高達46％。今天步入校園，讓人眼前一亮：潔凈靚麗的教學樓，寬闊筆直的刷黑路面，搖曳生姿、蜂蝶翩翩的樓前綠地，雅致寫意、古色古香的樹下小花壇，組成了一道道亮麗的風景，一切都顯得那樣的和諧和自然。目前學校設施良好，規(guī)劃合理，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)有合理劃分，互不干擾。做到一班一間教室，每間教室基本達到《農村普通小學生校建設標準》，一人一套課桌椅，講臺完好干凈整潔。學校配備齊全了數學、物理、化學、生物、地理、美術、音樂、體育等學科儀器，運動設施良好，有田徑場、籃球場、單杠、沙坑等運動設施。學校配有電子閱覽室，普及了多媒體班班通設備，為每位教師配備了手提電腦。學校圖書館圖書達到人均50冊，并經常組織開展讀書活動。
“務實、求精、倡美、創(chuàng)新”的校訓凸顯在教學大樓的外墻上，“立志、守紀、勤學、善思”的學風，“敬業(yè)、奉獻、嚴謹、高效”的教風，豐富多彩的校園活動剪影、可圈可點的學生范文、字畫張貼在香樟樹下的文化櫥窗內。
讓每一面墻壁都會說話，是我校文化建設的重要方面。我校注重學校人文景觀建設，重視校園門廳文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、宿舍文化和食堂文化建設，做到主題突出，雅致溫馨。教學樓的走道上及所有教室內，都貼滿了各類名人名言，安全警示標語等，而且精心設計，做到每層一個主題。比如實驗樓前的十尊中外名人塑像前總是有一批批學生駐足觀看，體現傳統(tǒng)文化的“二十四孝圖”“正氣浩然文天祥浮雕”“感動中國人物事跡”，這些宣傳牌時刻激勵著學生盡孝、惜時、守紀、團結、奮進。它不僅給緊張的校園生活增添了亮色，而且對規(guī)范師生言行起到了潤物細無聲的作用。
三、重視行為習慣的養(yǎng)成教育，不斷凈化學校環(huán)境。我校把環(huán)境衛(wèi)生教育與學生良好行為習慣的養(yǎng)成有機結合起來。校長助理周小明分管政工、宣傳工作，在晨會、國旗下講話時間有一個永恒的主題就是“美麗校園、清潔校園”工作的布置、落實情況。學校注重綠色節(jié)能環(huán)保宣傳，有節(jié)水、節(jié)電等提示牌或警告牌，有固定的環(huán)境教育宣傳標語，廣播站、圖書室、閱覽室有環(huán)保宣傳資料。我們力爭讓每一位師生都能了解創(chuàng)建活動的具體內容及意義，并內化為師生的自覺行動中來。
在綠化美化校園的同時，還重視凈化。我校清潔衛(wèi)生要求一天三掃，每塊清潔區(qū)小到一塊玻璃都要求細化到人，承包的好處不言而喻。我校衛(wèi)生打掃已逐漸形成規(guī)范，教室課桌椅的擺放，教室內和走廊天花板的蜘蛛網的清掃，墻面污垢的去除，地縫的雜草，都要一一清理，不留半點衛(wèi)生死角。在我校，教室、宿舍、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生情況每天一檢查，不僅及時公布在校門前的通告欄里，而且與班級量化分掛鉤，也與班主任績效、評先評模掛鉤。這樣，檢查督促相結合，最終達到校園美化的目的。
在環(huán)衛(wèi)保持方面，我校有這樣兩個做法：一是開展“彎腰行動”，倡導師生隨時撿起校園內的垃圾雜物，培養(yǎng)學生養(yǎng)成主動彎腰撿垃圾的良好習慣,做到心中有自己,心中有學校,共建美麗校園；二是增設固定的“文明督查崗”，每個清潔區(qū)課后都有專人站在固定崗標志牌下督查清潔衛(wèi)生、瘋趕打鬧現象，這樣一舉兩得，衛(wèi)生、安全都能得到落實。
學校寄宿設施良好并配有相應的文化布置。學校政工處、總務處還召開每年一期的“寢室內務整理大賽”，加強了學生的自律意識和習慣意識，使“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心，校園環(huán)境美麗的同時也潔凈了學生心靈，可以說與養(yǎng)成教育相得益彰。
四、發(fā)揮多渠道教育功能，環(huán)境教育深入人心。
學校制定有學科教學滲透環(huán)境教育的制度，把教學中培養(yǎng)學生的環(huán)境保護意識、愛護美好自然的情感作為新課程態(tài)度、情感與價值觀的重要目標之一，每學年能開展一次全校性的校園文化藝術活動或運動會。素質教育活動有序開展，效果良好，切實提高學生的綜合素質，為學生的全面發(fā)展奠基，為提升全縣教育教學質量蓄力。
學校還扎實開展了師德師風大評議活動，把井岡山精神、廬陵文化、經典文化及地方文化等融入到學校德育工作中，形成了本校的廬陵文化德育特色和品牌。我們將對學生的環(huán)境意識的教育與學校教育教學活動有機地結合起來，學生有良好的環(huán)境意識，教師的衣著也符合職業(yè)規(guī)范。還充分利用世界環(huán)境日、世界地球日、世界衛(wèi)生日等環(huán)境紀念日契機開展教育活動，讓全校師生通過對環(huán)境紀念日主題的了解、學習，增強師生環(huán)保意識。學校每個班級每學期都要舉行環(huán)保為主題的班會活動，內容豐富多彩，增強了學生的環(huán)保意識。
我們將借這次創(chuàng)建美麗校園為契機，繼續(xù)推進美麗校園創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建美麗校園與可持續(xù)發(fā)展理念納入學校改革發(fā)展大計之中。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我們完全有理由相信，充滿無窮活力和魅力的縣立中學，必將承載著近四十載的深厚文化與歷代廬陵人的夢想，乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天！
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇八
“建五型機關，做五型干部”匯報材料
按照區(qū) “建五型機關，做五型干部”活動領導小組的部署和要求，老干部局積極參加此項活動，認真落實相關文件精神，周密籌劃，精心組織，結合老干部局實際，制定了活動方案。在具體活動中，我們堅持邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，使機關建設和機關工作取得了新成效。
一、提高認識，加強領導
為使活動有效開展，在全區(qū)四干會議召開之后,我局及時召開了班子會議,認真?zhèn)鬟_學習了相關文件精神。對局機關如何開展好這項活動進行了主題研究和部署，成立了創(chuàng)建活動領導小組，制定了創(chuàng)建活動實施方案，明確了工作分工，落實了工作任務，并依據方案開展具體工作。形成了主要領導親自抓，分管領導分工負責，領導干部對分管科室聯(lián)系掛鉤、上下協(xié)調，齊抓共管的有效工作機制。全局干部統(tǒng)一了思想認識，領會了開展創(chuàng)建活動的指導思想、意義和方法步驟，確保了活動建設有組織，有計劃按步驟實施。在“建五型機關，做五型干部”活動中做到了思想認識到位，組織領導到位，推進措施到位，活動開展到位。
二、認真學習，精心組織
區(qū)委老干部局推行學習工作化、工作學習化，以學習推動工
1作，以工作來檢驗學習，圍繞全面學習、全程學習、終身學習和團體學習的目標努力建設學習型機關。統(tǒng)一下發(fā)了學習筆記本，制定了集體學習計劃和個人學習教育計劃，執(zhí)行周五學習日制度，每周五上午為機關學習日。堅持實行“五個一”學習制度，即機關人員每人每周讀一篇好文章、每月讀一本好書、每季度提交一份學習體會、每半年組織一次學習筆記檢查、每年年底進行一次學習效果考評，激發(fā)工作人員的學習熱情，提高工作人員的素質能力。注重“五個”結合，即集體學習與個人自學、“請進來”與“走出去”、“集中學”與“分散學”、“傳統(tǒng)方式”與“現代方式”、“書本”與“實踐”相結合。通過學習有力推動了思想觀念，眼界思路、精神轉變，服務作風、工作效能等方面的轉變和提升。
三、親情服務，改進作風
組織老領導參觀全區(qū)經濟社會建設一次?！拔鍌€必須”責任服務是指，有事必須到、有難必須幫、有問必須答、有病必須訪、有故必須送。在領導班子中開展了服務老干部、服務基層、領導干部聯(lián)系基層單位的“雙服一聯(lián)”活動，推進“服務型”機關建設。
四、創(chuàng)新載體，改善環(huán)境
重新修訂了《老干部局工作規(guī)范》，在機關全面實行了首問負責制度、限時服務制度、服務對象評議制度、工作督查制度和工作過錯問責和追究制度，服務水平不斷提高。制定了高標準工作計劃，將工作目標按照全年逐月分解到科室和責任人，與各科室簽定了工作目標責任書，細化了責任人工作完成進度和質量，將壓力按時傳遞到位，責任監(jiān)督及時落實到位，實現最大優(yōu)化效能管理。制定了“爭創(chuàng)先進科室”和“五型干部標兵”活動實施方案。在管理服務上要求大家做到：服務周到，關心入微，語言親切，感覺溫馨，用禮貌語言接待老干部上訪，實現“請進、讓座、倒水、辦事、送客”的辦事程序。老年大學、老干部活動中心盡最大限度地為老干部提供優(yōu)雅、溫馨的學習活動環(huán)境。每天進行小掃除，每周進行大掃除，落實環(huán)境衛(wèi)生責任制度，辦公場所做到“四凈一整齊”、責任區(qū)做到“三無兩干凈”，保證學習活動場所整潔，活動設施完好。
五、倡導競爭，激勵先進
樹立競爭意識，以改進作風為保障，建立健全了規(guī)章制度，做到事事有章可循、件件有據可依，科學合理地設定激勵機制，調動干部職工的積極性。老干部局統(tǒng)一印發(fā)了工作日志，單位主要領導與各科室簽定了目標責任書，干部個人結合崗位職責做出工作承諾，在學習園地進行了公示。局“五型”領導小組辦公室實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態(tài)管理方法，定期調度各科室的工作進展情況，按制度進行量化考核。實行工作流程再造，按時動態(tài)公開辦事制度、辦事程序和辦事結果，加強對服務工作的監(jiān)督，虛心征求和聽取老干部意見，自覺接受老干部和基層單位的監(jiān)督。
六、拼搏實干，提升效能。
在全區(qū)老干部工作部門深入開展了以“服務老干部、服務基層、服務發(fā)展”為基本目標的“優(yōu)質服務年”活動，提出了“服務當頭、效能優(yōu)先，承諾的事堅決辦，緊急的事加快辦，今天的事今天辦，棘手的事耐心辦，老干部和老干部單位不方便的事上門辦”，進一步提升服務效能。綜合科在文昌街道開展了“依托社區(qū)資源”服務老干部工作，提出了“四盡”服務（即：提升社區(qū)服務—社區(qū)盡力；強化主動服務—單位盡責；突出家庭服務—子女盡孝；抓好協(xié)調服務—部門盡職）。辦公室為了開好全區(qū)老干部工作會議，利用周六、周日休息時間加班加點準備會議材料。活動中心放棄周六休息時間為老干部學習活動提供服務，老年大學借用周日休息時間召集老干部開會，針對如何辦好班，開好課，征求老干部意見。
七、存在的主要問題
在開展“建五型機關，做五型干部”活動中，我們清醒地發(fā)現了不足，找到了許多需要改進的方面，如理論學習不系統(tǒng)、不深入，深入基層調研少；管理工作有待加強，服務工作有待提高；干部隊伍結構有待優(yōu)化，綜合素質還需加強，機關作風還需轉變、會議質量不高等問題。針對于此，區(qū)委老干部局經過研究制定了相關措施，由專人負責，力爭在全面改進的基礎上要有突破性，轉變工作職能，提高機關素質，創(chuàng)新工作方式。
八、下一步工作計劃
在今后一段時間里，我局將繼續(xù)認真做好征求意見和自查工作，對征求到意見和建議進行歸納和梳理，為整改落實階段工作奠定堅實基礎。我局將以區(qū)三次黨代會精神為指導，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，扎扎實實抓好整改，以實際行動使老干部工作不斷登臺階、上水平。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇九
全面開創(chuàng)人口和計劃生育工作新局面
xx縣轄7鄉(xiāng)7鎮(zhèn)，397個行政村，總人口56.2萬人，已婚育齡婦女12.4萬人，屬省級扶貧開發(fā)工作重點縣。近年來，縣委、縣政府以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質、改善人口結構為目標，突出優(yōu)質服務，落實依法管理，人口和計劃生育工作取得了明顯成效。特別是去年以來，我們結合新農村建設，深入開展幸福家庭行動，推動全縣人口和計劃生育工作躍上了一個新臺階。我們的主要做法是：
一、確立一個規(guī)劃
中央提出建設社會主義新農村，省委、省政府提出計劃生育幸福家庭行動之后，我們敏銳地認識到，新農村建設為計生工作提供了更加廣闊的平臺，幸福家庭行動為計生工作服務新農村建設創(chuàng)造了良好的載體。為此，我們以幸福家庭行動推動新農村建設，堅持“新型農村小康與計生同行，幸福家庭關愛與奮斗并重”，按照政策透明、幫扶公開、服務到家、先效后獎的原則，以試點村建設為突破口，以創(chuàng)建幸福家庭為重點，深入開展小康工程、優(yōu)惠政策、婚育新風、生殖保健服務和計生法律法規(guī)“五進戶”活動，著力培育新農民，倡樹新風尚，爭創(chuàng)新家庭，建設新農村，推動農村人口與經濟、政治、文化、社會和諧發(fā)展。具體工作中，我們確立了“三步走”目標： 2006年為試點起步階段，主要在全縣42個新農村建設試點村組織實施；2007-2008年為
總結
推廣階段，力爭全縣有50%以上的計生戶達到幸福家庭標準；2009-2010年為普及提高階段，力爭有90%以上的計生戶達到幸福家庭標準。在此基礎上，科學規(guī)劃定試點，鋪天蓋地搞宣傳，形成合力抓推進，迅速掀起了幸福家庭行動和新農村建設高潮。二、狠抓三項重點
幸福家庭行動，出臺了98項優(yōu)惠政策，制作了“xx縣農村計劃生育家庭優(yōu)惠政策匯編”，分發(fā)到每個計生家庭，使其明白優(yōu)惠政策的具體內容、要求和程序，真正消除其思想顧慮。如指導農林局出臺了對計生家庭建設沼氣每戶補貼200元；指導水利局對計生家庭建設安全飲水減免自籌費用的30%；指導金融部門每年籌措低息貸款500萬元以上，用于扶持計生家庭上項致富。三是安置好四種對象。將60歲無贍養(yǎng)人和無居住條件的老人全部搬進溫暖小區(qū)，納入“五?！惫B(yǎng)范圍，目前全縣已有58%的60歲無贍養(yǎng)人和無居住條件老人搬進了鄉(xiāng)村溫暖小區(qū)，做到了老有所養(yǎng)；積極幫助青壯年勞動力上項致富，先后幫助3918戶新上了項目，組織勞務輸出3200人，做到了壯有所為；對“兩戶”家庭的適齡兒童在義務教育階段，實行“兩免一補”，對中招考試實行加分，對在非義務教育階段的困難學生實施救助，今年以來先后為126名計生家庭中小學生和56名貧困大學生進行了救助，救助資金累計達18萬元。為1534名學生在中招考試中實施了加分，做到了少有所學；大力普及優(yōu)育知識，在42個村級文化大院建立了寶寶樂園，在全縣開展了城市家庭愛心結對幫扶活動，幫助3.24萬個留守兒童解決實際困難和問題，做到了小有所樂。
作為助推“幸福家庭行動”的重要力量，積極引導他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調資金，解決問題，不遺余力幫助計生家庭上項致富。如市紀委工作隊入駐蓮花鎮(zhèn)半李村后，為村里爭取各類幫扶資金300多萬元，改善生產生活條件，幫助計生戶發(fā)展富民產業(yè)，使該村成為了全縣的新農村建設示范村。
（三）以人為本創(chuàng)優(yōu)服務。一是送先進文化到村。幫助各試點村高標準建設三星級人口文化大院和人口文化廣場36個，依托文化大院著力組建了幸福家庭行動宣講團及醫(yī)療保健、農業(yè)技術、法律援助等專業(yè)服務組織，定期入村開展農業(yè)實用技術、醫(yī)療保健知識培訓；在各村建設文化體育娛樂等基礎設施，定期開展各類文體活動；每年組織開展計劃生育幸福家庭行動試點村、示范戶、致富能手等先進典型評比活動。今年以來，共評出幸福家庭行動試點村42個，示范戶320個，致富能手96個，并在縣電視臺、政府網站、人口計生網站開設幸福家庭行動專題欄目，大力宣傳涌現出的典型村、典型事、典型人，以此帶動群眾爭創(chuàng)幸福家庭，爭當新型農民，形成了良好風尚。二是送政策法規(guī)到戶。在各村設立計劃生育政務公開欄，為各戶聘請法規(guī)顧問，深入開展普法教育和“便民維權”服務，印制了法律服務小冊子，分發(fā)到各農戶，增強了群眾法制觀念，提高了群眾遵紀守法和參與民主管理的自覺性。全面開展計劃生育村民自治，加強自治章程教育，提高廣大計生戶的參政議政意識。三是送醫(yī)療保健到人?？h鄉(xiāng)計生服務機構為計生家庭成員每年免費進行一次生殖健康檢查，衛(wèi)生部門每年對計劃生育家庭成員進行一次體檢，并逐人建立健康檔案。對查出的患病對象，按照減免30%醫(yī)療費的比例給予優(yōu)惠治療。同時，充分發(fā)揮人口學校的作用，對育齡群眾開展新婚知識、避孕節(jié)育、家政服務、艾滋病防治等知識培訓。
三、創(chuàng)新四項機制
一是創(chuàng)新責任機制?？h里專門成立了由主要領導掛帥的計劃生育幸福家庭行動領導小組，出臺了實施意見和推進臺帳，制定了操作性強的幸福家庭和幸福指數標準，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了專門領導小組，并把計劃生育幸福家庭行動納入縣建功杯競賽綜合考評體系，嚴格落實一票否決制，做到了責任到人，服務到家。二是創(chuàng)新推進機制。
實行進度報表制，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月上報一次進展成果；實行定期匯報制，每月上報一次工作情況，每月向領導小組匯報一次工作；實行聯(lián)席會議制，匯攏信息，整合資源，查找問題，及時組織有關部門對發(fā)現的問題進行解決，促進了各項工作有序推進。三是創(chuàng)新評估機制。在實行“兩辦”督查監(jiān)控的基礎上，縣鄉(xiāng)還成立了專項督導組，并聘請了縣人大代表為監(jiān)督員，定期巡回督導評估。同時發(fā)揮新聞媒體的作用，在縣電視臺開辟專欄，進行跟蹤報道，接受社會各界監(jiān)督。四是創(chuàng)新獎懲機制。堅持先效后獎、以獎代補的原則，定期召開階段講評會，先后撥出100萬元的專項資金，對推進扎實、效果明顯的給予資金獎勵；對行動不力、推進遲緩者給予通報批評，有效激發(fā)了各級各部門的工作熱情。
四、取得五大成效
了生育文明；通過開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富了群眾精神文化生活?，F在，xx廣大農村家風淳、民風正，社會一派和諧。五是樹立了計生干部新形象。如今，廣大計生干部經常深入到“兩戶”家中，主動和他們結對子、交朋友，為他們提供致富信息，幫助他們解決“三生”難題，不僅是節(jié)制生育、優(yōu)生優(yōu)育的管理者，而且成為法律政策的宣傳者、文明新風的傳播者、促民致富的服務者、新農村建設的推動者，贏得了廣大群眾的普遍贊譽和好評。
今后，我們將以這次會議為新的契機，進一步加大力度，創(chuàng)新舉措，把幸福家庭行動推向一個新階段，促進人口與經濟、社會的可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇十
怡麗北園社區(qū)位于海淀區(qū)北四環(huán)西路88-2號，由空軍指揮學院和房山四處聯(lián)合開發(fā)，社區(qū)占地面積3.7萬平米，建筑面積5.1萬平米。1999年入住，總戶數410戶，常住人口1200余人，社區(qū)地理位置優(yōu)越，緊鄰風景秀麗的昆玉河、皇家園林頤和園、西望香山、
植物
園，南有亞洲最大獨體建筑金源時代購物中心、城市快速道西北四環(huán)近在咫尺，是一個空氣清新、環(huán)境優(yōu)美、交通便利的理想居住區(qū)。我們的做法是：
一、構建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用
發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心作用是創(chuàng)建和諧社區(qū)的關鍵，我們把黨的組織建設和思想建設放到首位。
1、創(chuàng)建和諧班子，發(fā)揮核心作用。2015年3月通過黨員大會民主選舉了一個文化素質高、敬業(yè)、責任意識強、充滿激情和活力的支部領導班子，新一屆支部領導牢牢把握新時期社區(qū)黨組織向凝聚民心、服務百姓的工作重心轉移，以永遠保持黨組織的先進性、領導和引導社區(qū)成員共同參與健康社區(qū)建設為新時期的主要任務，以黨建創(chuàng)和諧，以服務促和諧，帶領黨員腳踏實地的把關系社區(qū)居民整體利益的一件件小事做好、做實。
2、實行二級承諾，樹立良好形象，開展支部和黨員二級承諾制。支部向社區(qū)居民承諾每年為社區(qū)做幾件實事，并號召黨員亮出身份，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現有17名黨員承諾了社區(qū)一項工作或一個責任區(qū)，并把支部保持共產黨員先進性長效機制，共同制成大型展板，長期在社區(qū)公示，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。此項活動的開展，極大的調動了黨員服務社區(qū)的積極性及先鋒模范作用的發(fā)揮。
的積極性，還把黨建專題活動錄相、編輯、刻成光盤，配合社區(qū)黨建電教室在社區(qū)播放或分發(fā)黨員手中，每年7.1制做大型紀念黨的生日的展板，如：今年用“頌歌獻給偉大的黨”、“讓黨徽在胸前閃光”、“讓黨旗在社區(qū)高揚”三個板塊，有詩歌、有社區(qū)樹的12名黨員各有特色的先進事跡，把一年來支部取得的
成績
、榮譽等內容在社區(qū)宣傳欄展示，更大的激發(fā)黨員奉獻社區(qū)的熱情和支部在社區(qū)的光輝形象。由于社區(qū)黨建工作有特色、有聲勢、有創(chuàng)新、有氛圍，帶領社區(qū)建設成效顯著。我社區(qū)黨建工作得到了上級黨組織的鼓勵。今年3月我社區(qū)支部代表海淀區(qū)接受中組部、市委組織部等領導對社區(qū)黨建和深入貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制情況的檢查、調研。他們對社區(qū)黨建給予了高度評價，分別被海淀區(qū)委、曙光街道黨工委授予先進基層黨組織、海淀區(qū)和諧示范黨支部、“五好黨支部”、“創(chuàng)新聚力工程最佳活動”等。二、構建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用
社區(qū)居民是社區(qū)工作的主體，是和諧社區(qū)建設的參與者、服務者、受益者，和諧社區(qū)建設要靠他們共同參與和完成。我們在開展創(chuàng)建中注重以下幾點：
一是發(fā)揚民主，確保三權。即社區(qū)事務的知情權、參與權、決策權。凡涉及社區(qū)居民共同需求、整體利益、重大事宜和居民個人利益，反映強烈、以及一些解決棘手的問題，都由社區(qū)代表大會，民主協(xié)商，民主決策，民主管理，并充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會、民間組織的作用。如：社區(qū)蓋房引進服務項目，整合資源，成立社區(qū)服務站，健身器材、郵箱、自行車棚等基礎設施建設，及自行車集中存放、收費管理、清理地下室等重大項目都由居民代表大會做出決定并及時在宣傳欄上公示，即體現了民意，又確保了決策的群眾基礎。
二是發(fā)揮作用，加強三支隊伍的建設和培養(yǎng)。教育居委會專職工作者擺對為主體對象服務的位置，強調為民服務要說實話、辦實事、出實招、重實效的工作作風。做到工作中勤勤懇懇，不計較個人得失，出色完成本職工作，通過工作實踐，使他們在社區(qū)居民中得到了支持，樹立了威信，得到了贊揚。我們十分注意對社區(qū)代表、樓門組長、積極分子的培養(yǎng)，有目的給他們創(chuàng)造機會和場合，例如發(fā)放《市民文明手冊》、《
安全
用藥常備手冊》、告居民的一封信等材料及免費安裝節(jié)水器、社區(qū)文化、體育等活動都有他們組織承擔，充分的發(fā)揮了他們的積極性，同時，也增強了他們奉獻、服務社區(qū)光榮的意識。三是關注民生，解決社區(qū)居民的
生活
困難。社區(qū)再就業(yè)是關系社區(qū)居民生活穩(wěn)定的重大問題，我們在街道社保所的'支持幫助下，強化“服務、目標、責任三個意識，真情幫扶失業(yè)人員”。通過努力，我們安置社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員9人，其中零就業(yè)家庭5戶6人，全部實現了就業(yè)。使他們的生活有了保障。我社區(qū)還于2015年在北京市零就業(yè)家庭幫扶座談會上代表海淀區(qū)做了大會發(fā)言。《創(chuàng)建和諧社區(qū)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇十一
洋縣長溪鎮(zhèn)人力資源社會勞動保障所 關于開展爭創(chuàng)五型機關，五型干部活動報告 縣人社局黨組：
根據洋人社黨組發(fā)［2011］5，8號文件要求，我所經會議研究決定，為創(chuàng)建五型機關，爭做五型干部，成立了以王立宏副鎮(zhèn)長為組長，以李靜、雍棋凱、趙小亮為成員的創(chuàng)建小姐，結合全縣進行的干部作風整頓活動，搞好這次創(chuàng)建活動。
一、主要目標
要求所有成員深刻認識到全縣人社系統(tǒng)創(chuàng)建五型機關，爭做五型干部的目標是：以開展“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”主題實踐活動為載體，著力解決機關作風建設中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型勞動保障所和干部。
二、主要內容及措施
（一）加強學習，提高素質，努力建設學習型機關，爭做學習型干部。
（二）以人為本，勤政為民，努力建設服務型機關，爭做服務型干部
（三）解放思想，開拓進取，努力建設創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部
（四）求真務實，狠抓落實，努力建設務實型機關，爭做務
實型干部。
（五）艱苦奮斗，清正廉潔，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。
三、工作要求
（一）加強領導，精心組織?！敖ㄔO五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”是全所重點工作之一。我們充分認識到開展主題實踐活動的重要意義，把主題實踐活動納入勞動保障所開展的各項業(yè)務之中，周密部署，精心組織。
（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結合。把主題實踐活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結合起來，與機關黨建工作結合起來，與本單位的業(yè)務工作結合起來，與解決實際問題緊密結合起來，要把“服務中心、建設隊伍”貫穿主題實踐活動的始終，扎實推動深化機關作風建設的開展。
（三）真抓實干，務求實效。要結合本單位的實際，注意抓點帶面，分類指導，及時總結推廣經驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。
（四）制度上牌，牢記于心。結合我所的實際情況，辦公場所落后，人員少等特點我們將創(chuàng)建活動內容和標準制成了公示牌懸掛于所里，使每個成員牢記于心服務辦事群眾。
二〇一一年九月八日
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇十二
創(chuàng)新服務拓展載體 全力營建幸福社區(qū)
雙陽區(qū)云山街道清江社區(qū)黨總支
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫吳飛龍，現任云山街道清江社區(qū)黨總支書記。清江社區(qū)地處雙陽區(qū)城區(qū)的北大門，是典型的城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)面積0.6平方公里，轄區(qū)居民3819戶，人口9812人，駐社區(qū)較大型企事業(yè)單位12家。社區(qū)現有工作人員49人。清江社區(qū)黨總支下設2個支部、6個黨小組，在籍黨員82名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們緊緊圍繞幸福社區(qū)建設這一目標，抓住“服務”這一核心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)健黨強基 重服務，情系民生共享幸福 促和諧”為主題載體，創(chuàng)新服務理念，拓寬服務渠道，在加快幸福清江建設進程中，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，取得了一定的效果。先后被評為省級“城市和諧社區(qū)建設先進單位”、省級“三零示范社區(qū)”、市級 “基層黨組織服務民生工作先進集體”、市級“精神文明建設先進社區(qū)”、市級 “社會化管理服務工作先進單位”等二十余項榮譽。下面，我把清江社區(qū)黨總支的工作向大家作以匯報，我匯報的題目是《創(chuàng)新服務拓展載體 全力營建幸福社區(qū)》。
一、健全服務體系，實現服務居民全覆蓋
xx年社區(qū)剛剛建立時，辦公場所只有100多平方米，只能勉強維持辦公，不能適應形勢發(fā)展需要為黨員和群眾提供多樣化、便利的服務。為此，社區(qū)黨總支從建設服務辦公場所抓起，逐步形成了以社區(qū)陣地為中心，以網格為補充，功能健全，服務無逢覆蓋的組織體系。社區(qū)黨總支經多方協(xié)調，主動爭取，新建了使用面積達到560平方米社區(qū)辦公樓。在辦公樓內，與長春市圖書館聯(lián)合建立了雙陽區(qū)首家“社區(qū)流動圖書館”，為基層組織和黨員提供了學習陣地；設立了 “一站式服務大廳”，為居民提供政務服務；成立了“社區(qū)公共事務服務中心”，為居民提供日常生活服務；成立了“綜治警務工作站”，對社區(qū)內不穩(wěn)定因素進行排查和處置；成立了“社區(qū)文化活動站”，配有康復健身器材、棋類、球類等活動器材，為居民健身，從事文體活動提供服務。在此基礎上，社區(qū)黨總支為了增強服務的主動性，更新服務理念，創(chuàng)新服務方式，將社區(qū)轄區(qū)劃分成39個網格，選聘了194名網格服務人員，構筑起網格化服務工作網，形成社區(qū)整體一張網，網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中，力求做到：集中管理，條塊結合，延伸服務，一崗多責，一員多能。最終形成由網格服務員、樓棟長、飛信平臺、為民連心卡、百姓說事點組成的“五位一體”的服務模式，打開了符合社 區(qū)工作實際的新局面，實現了社會服務“零距離”、社會管理“全覆蓋”、居民訴求“全響應”，切實提升了社區(qū)黨總支部的整體服務能力和水平。
二、豐富服務內容，實現服務居民全方位
突出居民需求，主動服務居民。做到“五送”：一是送知識，開展育民服務活動。針對網格內黨員干部、青少年、婦女等不同群體的學習需求，社區(qū)堅持社區(qū)圖書館全天向居民開放，并有針對性地購進政治、法律、科普、保健等方面的書籍，較好地滿足了居民的讀書需求。平均每月到社區(qū)圖書館借閱圖書達500人次以上。充分利用社區(qū)圖書館這塊學習陣地，邀請區(qū)委 黨校 老師為轄區(qū)內黨員干部進行黨章、黨史的專題輔導；為社區(qū)內青少年開展黨史知識大講堂、紅色故事大家講等活動；為轄區(qū)婦女舉辦女性健康講座、家政服務培訓講座等活動。目前，依托社區(qū)圖書館共開展各種講座及培訓87次，參加人員6600人次。二是送政策，開展政務服務活動。更新服務理念，創(chuàng)新服務方式，網格服務員主動深入樓棟入戶，由原來的從下到上找上門來辦事，變?yōu)楝F在的從上到下上門主動服務。社區(qū)內居民姜洪喜想辦理獨生子女證，打電話聯(lián)系上了網格服務員張敬麗，經了解情況，姜洪喜符合辦理獨生子女證的條件，張敬麗便主動為其辦理了證件，并及時送到姜洪喜家中。截止目前，社區(qū)主動上門為居民辦理各項服務和訴求366件，3600多人次。三是送溫 暖，開展親民服務活動。組成以網格內黨員志愿者和社區(qū)志愿者為主體的義務服務隊伍，依托社區(qū)家政服務公司，為居民提供保潔、保姆及物業(yè)等多方面的生活服務。針對不同群體，堅持區(qū)別對待的原則，按照不同的標準收取服務費用：為社區(qū)內鰥寡老群體提供無償服務；為需要扶助的困難家庭提供減免20%費用的低償服務；為一般服務對象按低于市場價格10%的收費標準提供有償服務。截止到目前，共為社區(qū)內居民提供無償服務135次，低償服務322次，有償服務860多次，得到居民廣泛好評。四是送平安，開展安民服務活動。由網格服務員、樓棟長、社區(qū)綜治干部、社區(qū)民警共同組成幫教小組，對社區(qū)內流動人口、“兩勞”釋放人員等特定群體采取“定對象、定任務、定職責”的辦法，堅持每月定期走訪，及時了解他們的思想生活情況，幫扶無業(yè)人員解決就業(yè)難題，進行疏導式管理。累計共走訪“兩勞”釋放人員220人次，流動人口登記560人次，先后幫助低保戶崔寶華，楊昌龍等近百名困難居民實現了就業(yè)。同時，及時調解居民各類糾紛108起，居民滿意率達到98%以上，多年來社區(qū)內沒有發(fā)生一起刑事案件。五是送快樂，開展樂民服務活動。針對社區(qū)內居民求健康、求幸福的心理，相繼成立了社區(qū)藝術團、社區(qū)老年秧歌隊、社區(qū)腰鼓隊和社區(qū)乒乓球協(xié)會等16個社團組織，有上千名居民參與其中，積極開展豐富多彩的文體活動，鍛煉了身體、陶冶了性情、提升了居民生活品位 和幸福指數。
三、
完善工作機制，實現服務居民全天候為了使社區(qū)黨組織服務黨員、服務群眾工作長期化、規(guī)范化、制度化，我們從強化服務保障入手，進一步規(guī)范了服務方式和行為，有效地確保了社區(qū)黨總支服務民生工作的有序運行。一是建立領導組織，強化服務保障。我們把建立領導有序、職責分明、運轉流暢的服務民生工作領導組織放在了首位，建立了社區(qū)黨總支與兩個黨支部、6個黨小組和服務點的垂直領導關系，強化了保障。同時，在社區(qū)黨總支、支部和各服務點建立了“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”工作崗位責任制，明確了每名工作人員的具體工作任務。二是建立聯(lián)誼制度，拓展服務領域。在服務居民的同時，進一步拓寬了服務領域，加強了與駐區(qū)企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系，健全了黨建聯(lián)誼制度，暢通了與駐區(qū)企業(yè)的溝通渠道。通過積極溝通協(xié)調，目前社區(qū)黨總支共為4家駐區(qū)企業(yè)提供后勤管理、清雪護綠服務，得到了駐區(qū)企業(yè)的認可和支持，促進了駐區(qū)企業(yè)黨建工作的開展，相繼在服務窗口設立了“黨員先鋒崗”、“黨員柜臺”，發(fā)揮了服務群眾的表率和帶動作用。三是完善工作制度，建立長效機制。結合工作實際，社區(qū)黨總支制定了《清江社區(qū)黨組織關愛黨員、黨員服務群眾工作規(guī)劃》、《清江社區(qū)黨組織關愛黨員、黨員服務群眾工作考評細則》、《清江社區(qū)黨組織關愛黨員、黨員服務群眾工作 服務規(guī)范》等多項規(guī)章細則，在此基礎上，社區(qū)黨總支還先后建立了“服務承諾制度”、“情況報告制”、“信息溝通制”、“工作評議制”等66項規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的建立，有效地保障了社區(qū)黨總支服務居民規(guī)范、有序和高效運行，實現了服務居民的全天候。
成績代表過去，精彩屬于未來。我們將緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這一永恒主題，情系民生、服務居民、奉獻社會，努力為“打造三城一區(qū)、建設幸福雙陽”貢獻我們社區(qū)人全部的情懷和力量！
謝謝大家!
創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇十三
“五型”班組創(chuàng)建活動的主要內容
1、創(chuàng)建學習型班組
（1）班組重視學習，倡導終身學習理念，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，經常性組織學習理論和業(yè)務技術知識，學習氛圍濃厚。（2）充分肯定和尊重職工的學習熱情、學習成果和勞動創(chuàng)造，形成了工作學習化、學習工作化，以學習推動工作，以工作促進學習的局面。
（3）根據施工經營任務，注重組織職工分析圖紙，嚴格按施工技術方案進行施工，能夠及時發(fā)現問題并提出改進措施，經常性提合理化建議，班組創(chuàng)新創(chuàng)效的實踐能力突出。
（4）能夠結合施工經營實際，組織進行班組崗位培訓，積極開展“以師帶徒”活動.（5）認真組織班員參加所在單位或公司舉辦的各種業(yè)務技術學習和培訓，按時參加技能鑒定，并均一次通過；在各種技術比武、比賽中，班員成績突出。
2、創(chuàng)建安全型班組
（1）高度重視安全工作，牢牢堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合實際，創(chuàng)造性地開展班組安全治理工作。
（2）全員安全意識強，熟知并能深刻領會公司安全理念，切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識。
（3）認真組織班員參加單位舉辦的hse知識學習及各種安全知識培訓、技術交底、應急預案的演練等，把握安全生產應知應會知識，自我保護能力不斷增強。（4）班長切實履行班組安全第一責任人職責，堅持班前安全講話并規(guī)范記錄，堅持進行安全監(jiān)督檢查，班員能夠互相愛護，互相提醒，互相監(jiān)督，尤其要做好對新職工的安全監(jiān)護。（5）班員能夠自覺規(guī)范穿戴各種勞保用品，嚴格遵守各種安全制度和操作規(guī)程，果斷抵制和反對“三違”現象，沒有安全責任事故。
3、創(chuàng)建清潔型班組
（1）班組環(huán)境保護意識強。班組施工生產過程中，始終注重保護周邊環(huán)境，對“三廢”能按規(guī)定妥善處理，對發(fā)現的超標排放行為能及時向單位領導反映。（2）工作場所整潔有序。班組及其成員的工作場所、休息室等，能按公司現場標準化治理規(guī)定布置，物品擺放有序，整潔無廢物。
（3）生活駐地環(huán)境好。注重保護生活駐地環(huán)境和衛(wèi)生，不亂扔亂倒垃圾，班組宿舍內地面干凈，無異味，個人物品擺放整潔。
（4）班員講究個人衛(wèi)生，注重儀表儀容，在有著裝要求的場合，能按規(guī)定統(tǒng)一著裝，整潔劃一，體現出公司的良好形象。
4、創(chuàng)建節(jié)約型班組
（1）班組認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關節(jié)能法規(guī)、政策，且能夠結合實際，制定有關節(jié)能降耗的具體辦法和措施并加以落實。
（2）科學生產提高效益，班組及其成員施工生產過程中，注重科學組織，合理安排，有效利用資源提高效益。
（3）加強成本分析與控制。班組經常組織進行針對性的成本分析，并采取相應措施，班員有強烈的成本意識，時刻注重精打細算。（4）班員有良好的節(jié)儉習慣。堅持對班員進行勤儉節(jié)約的道德教育，班員養(yǎng)成和保持了良好的節(jié)儉習慣，愛護公物，班組范圍內無長流水、長明燈等不良現象。
5、創(chuàng)建和諧型班組
（1）團結協(xié)作干事創(chuàng)業(yè)。班組成員能夠始終同心同德，圍繞班組目標團結一致，協(xié)作奮進，按時高質量地完成承擔的各項任務。
（2）正確處理同所在單位、部門、業(yè)主、其他班組等各方面的關系，相處融洽。（3）班員之間互相關心，互相愛護，互相諒解，互相幫助，無打架斗毆現象，凝聚力強。
“五型”班組創(chuàng)建活動的具體要求 開展“五型”班組創(chuàng)建活動，是加強基層建設、提高班組戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要措施。各級領導班子要以求真務實的作風，立足實際，細致工作，把這項活動扎實有效地開展下去。
1、要加強組織領導。各級黨組織是“五型”班組創(chuàng)建活動的領導者，人力資源部是創(chuàng)建活動的主管部門，負責創(chuàng)建活動的日常工作。各級黨組織要把創(chuàng)建活動作為一項重要任務來抓，列入議事日程，加強具體指導，務必狠抓落實。相關部門和單位既要各負其責，又要相互配合，從自身實際出發(fā)，切實抓好創(chuàng)建活動的開展和考核評價工作，及時總結和推廣經驗，切實促進班組建設。
2、要務求取得實效。要把創(chuàng)建活動同促進公司基層建設、增強綜合實力、保持穩(wěn)定發(fā)展的大局聯(lián)系起來，同加快完成生產經營目標任務、推動本單位、部門、項目部各項工作的開展緊密結合，不做表面文章，不搞形式主義，確保創(chuàng)建活動取得實效。要通過創(chuàng)建活動的開展，進一步提高班組的整體素質，推動基層建設上水平。
3、要完善治理措施?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)建活動，既是加強班組建設的有力舉措，又是以班組為核心推動基礎治理的重要形式，各級領導班子、機關治理部門要增強責任心，善于在創(chuàng)建活動中發(fā)現問題、解決問題，探索創(chuàng)新，根據公司工作的總體部署和要求，不斷完善和落實加強班組治理，加強基層建設的具體措施，推動治理工作上水平。
4、要嚴格組織考評。要根據“五型”班組創(chuàng)建活動的目標要求，由人力資源部牽頭，每年組織對公司范圍的班組按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四檔進行一次考核評價。綜合考評情況由人力資源部分析匯總，黨委組織公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組審定“五型”班組，并從中按比例提出參加公司“功勛班組”評選的候選班組。班組對創(chuàng)建活動中存在的問題要認真總結分析，提出改進措施，努力提高班組綜合能力，為公司建設多做貢獻。
2中石油版
關于創(chuàng)建“五型”班組的實施意見
[1] 班組是企業(yè)生產經營活動的基層組織，是企業(yè)一切工作的落腳點。加強班組建設，是企業(yè)的一項長期戰(zhàn)略舉措。為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，提高員工隊伍基本素質，提升基層班組建設水平，著力構建基層建設的長效機制，奠定加快建設綜合性國際能源公司的堅實基礎，經集團公司黨組研究決定，在生產經營一線班組（含加油站）深入開展創(chuàng)建“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組（以下簡稱“五型”班組）活動，并提出如下實施意見。
一、指導思想和總體目標
（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞科學發(fā)展、構建和諧兩大主題，進一步落實《基層建設綱要》，大力發(fā)揚大慶精神、鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持固本強基、促進發(fā)展、求真務實、繼承創(chuàng)新，以強化班組執(zhí)行力為重點，不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現集團公司又好又快發(fā)展奠定基礎。
（二）總體目標：以生產經營一線班組為重點，深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動，力爭到“十一五”期末，把集團公司80%以上的基層班組，建設成為勤學苦練、崗位成才、勇于創(chuàng)新的一流班組；建設成為制度健全、遵章守紀、安全生產的一流班組；建設成為設備清潔、崗位文明、環(huán)境整潔的一流班組；建設成為節(jié)能降耗、增收節(jié)支、成效顯著的一流班組；建設成為以人為本、班務公開、團結和諧的一流班組。
二、基本內容
（一）創(chuàng)建“學習型”班組。牢固樹立“終身學習”的理念，以提高員工綜合素質、培養(yǎng)技能人才為目標，以開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型員工”活動為載體，不斷完善班組學習環(huán)境，努力營造學習氛圍；建立健全學習制度與激勵機制，促進和激發(fā)員工學習熱情；廣泛開展崗位練兵和技術比武活動，提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質的“人才搖籃”。
（二）創(chuàng)建“安全型”班組。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念，按照hse體系的管理要求，以實現“零事故”為目標，認真落實班組崗位責任制，嚴格遵守勞動紀律，強“三基”（基層建設、基礎工作、基本功訓練），反“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）；嚴格執(zhí)行技術標準、工作程序和操作規(guī)程，強化班組執(zhí)行力；切實加強風險管理，全員參與危害識別、風險評估，制訂和采取控制措施，提高應急反應和處置能力；開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，實現安全生產。努力把班組建設成為人人有專責、事事有人管、班班保安全的“受控細胞”。
（三）創(chuàng)建“清潔型”班組。牢固樹立“清潔發(fā)展”的理念，以促進班組與環(huán)境協(xié)調、實現班組清潔生產為目標，嚴格履行環(huán)境保護目標責任，防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞；加強污染源的管理，持續(xù)開展清潔生產，從源頭上杜絕污染；強化環(huán)境污染的預防和控制，搞好自控、互控、聯(lián)控，實現全過程文明、清潔生產。努力把基層班組建設成崗位清潔、設備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。
（四）創(chuàng)建“節(jié)約型”班組。牢固樹立“開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念，以創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”、實現節(jié)約發(fā)展為目標，落實指標責任，加強班組定額考核；強化全員節(jié)約意識，積極開展勞動競賽、合理化建議、增產節(jié)約、增收節(jié)支等活動，做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用；發(fā)揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，創(chuàng)新節(jié)約手段，充分利用小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等，搞好工序質量控制，降低生產能耗。努力把班組建設成為優(yōu)質、高效、節(jié)約的“低耗單元”。
（五）創(chuàng)建“和諧型”班組。牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念，以實現班組和諧發(fā)展為目標，堅持以人為本，努力形成員工關系和諧、工作協(xié)調、互助互愛的良好氛圍；組織員工開展文化體育等活動，培育、創(chuàng)建班組特色文化；加強民主管理，落實班務公開，增強員工民主參與意識；加強職業(yè)道德建設，規(guī)范班組員工行為，確保班組員工遵紀守法；提高服務質量，創(chuàng)造一流工作業(yè)績和效益。努力把班組建設成為員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結互助的“溫馨小家”。
三、主要標準
（一）“學習型”班組
1.有明確的學習計劃和目標,做到學習工作化、工作學習化。 2.有基本的學習場地和設施,有開展學習、交流活動的載體。
3.有切實可行的班組學習制度與激勵機制，形成全員學習的氛圍。
4.有較好的學習環(huán)境，堅持開展形式多樣、內容豐富的崗位練兵活動，班組員工熟練掌握本崗位、本裝置操作業(yè)務技能，年度技能考核合格率100%。
（二）“安全型”班組
1.嚴格落實安全崗位責任制，在工作中杜絕“三違”行為發(fā)生，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），實現“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。
2.認真開展班組安全活動、安全教育和安全講話，熟練掌握崗位應知應會基本功。安全教育培訓形式多樣化，有計劃、有記錄、有考核，班組成員持證上崗率100%。
3.嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，設備巡檢記錄、交接班記錄、安全活動記錄填寫及時、準確、內容完整，實現生產全過程的受控管理。
4.全員參與危害識別和風險評估，熟練掌握應急預案，能及時發(fā)現和消除事故隱患，做到設備無故障、員工無違章、班組無隱患，實現“零傷害、零損失、零事故”的目標。
（三）“清潔型”班組 1.環(huán)境保護目標責任落實，執(zhí)行生態(tài)保護措施具體有效，現場環(huán)境管理達到“綠色基層隊（站）、車間（裝置）”建設技術規(guī)范要求。
2.嚴格按照標準配備、使用環(huán)保設施和設備，定期開展環(huán)境監(jiān)測和報告，總量控制符合要求，“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）穩(wěn)定達標排放。
3.班組現場管理規(guī)范，實現文明清潔生產，做到現場物放有序，操作室窗明幾凈，操作人員服飾行為規(guī)范得體。組織員工因地制宜綠化、美化工作環(huán)境。4.嚴格執(zhí)行員工健康體檢制度，預防職業(yè)病的發(fā)生，按規(guī)定配發(fā)勞動保護用品，職業(yè)衛(wèi)生防護工作到位。
（四）“節(jié)約型”班組
1.開展節(jié)約降耗、增收節(jié)支活動有指標、有措施、有載體，成效比較顯著。 2.加強班組核算管理，注重技術創(chuàng)新、提高質量、降低成本，搞好優(yōu)質服務，做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事，效益良好。
3.努力盤活班組資產，堅持修舊利舊，提高設備、設施的利用率。組織引導員工學習掌握新技術，操作技能和業(yè)務素質得到提升。4.廣泛開展qc小組等群眾性質量活動，定期開展質量考核評比和用戶滿意度測評，實現優(yōu)質服務，做到零投訴。
（五）“和諧型”班組 1.民主管理制度健全，班務公開落到實處，員工的知情權、參與權和監(jiān)督權得到保障。
2.班組思想政治工作生動活潑、富有成效，員工精神面貌良好，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，工作中講協(xié)作，生活上講互助，無越級上訪，無違法違紀行為。 3.積極改善員工的工作和生活條件，做到尊重人、理解人、關心人、幫助人，員工隊伍穩(wěn)定，班組團隊精神較強。
4.培育和創(chuàng)建班組特色文化，充分發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用，班組文化活動有載體、有措施、有特色、有效果。
四、措施及要求
（一）健全工作機制。集團公司思想政治工作部作為牽頭部門要加強組織協(xié)調，總部機關相關部門要按照分工做好“五型”班組創(chuàng)建活動的政策研究和指導工作，自上而下健全完善督導檢查機制。各企業(yè)要從實際出發(fā)，在基層建設工作領導小組的統(tǒng)一領導下，建立健全開展創(chuàng)建“五型”班組的組織體系，建立起黨政統(tǒng)一領導，相關部門分工負責，工會牽頭組織協(xié)調的工作機制，形成推進創(chuàng)建“五型”班組的強大合力。要認真研究制定創(chuàng)建活動的工作目標、實施方案、主要措施和考核激勵機制，有重點、分步驟推進創(chuàng)建“五型”班組活動。
（二）落實工作責任。各企業(yè)要制訂“五型”班組創(chuàng)建活動的具體規(guī)劃并納入本單位年度工作安排，擺上重要議事日程，明確主管領導，落實具體實施部門，切實抓好各項工作。要加強創(chuàng)建活動的組織實施，明確責任和目標，細化考核標準，經常分析“五型”班組建設情況，做到每年進行一次考核評價，兩年進行一次評比，實行動態(tài)管理，逐步形成制度，創(chuàng)出品牌，確保各項任務目標得到落實。
（三）突出工作重點。各企業(yè)要將班組長隊伍建設作為創(chuàng)建“五型”班組的關鍵環(huán)節(jié)來抓，切實發(fā)揮班組長的核心作用。要建立健全班組長選拔、培養(yǎng)和使用機制，著力提升班組長的業(yè)務指導、組織協(xié)調、溝通交流和開拓創(chuàng)新能力；加強對班組長工作的考核，創(chuàng)新和完善激勵機制，不斷提高班組長的整體素質和工作水平。要把優(yōu)秀員工尤其是青年員工培養(yǎng)選拔為班組長，把優(yōu)秀班組長和班組骨干培養(yǎng)成為黨員，進一步擴大黨員在班組的覆蓋面，發(fā)揮黨員在班組建設中的先鋒模范作用。
（四）抓好宣傳總結。要加大對集團公司標桿班組、先進班組的宣傳力度，及時宣傳創(chuàng)建“五型”班組活動的開展情況和典型經驗，通過廣泛深入的宣傳，引導廣大員工積極參與到這項活動中來。堅持在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，將長期形成的班組建設經驗與尊重班組員工創(chuàng)新精神相結合，學習借鑒集團公司標桿班組、先進班組建設經驗，積極營造創(chuàng)建“五型”班組活動的良好氛圍。要注意發(fā)現新典型、總結新經驗、推廣新成果，大力推進班組建設深入發(fā)展。
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創(chuàng)建文明社區(qū)工作匯報篇十四
安全社區(qū)創(chuàng)建工作匯報尊敬的各位領導、同志們：
首先，我代表街道黨委、辦事處，熱烈歡迎各位領導蒞臨xx街道檢查指導工作！這次全市安全社區(qū)創(chuàng)建迎檢工作會議在xx召開，既是對我們工作的充分肯定，也體現了各級領導對xx的關心厚愛和支持！在此，謹表示衷心的感謝！借此機會，我簡要匯報一下街道經濟社會發(fā)展尤其是安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展情況：
xx街道地處滕州市城區(qū)東部，28.1平方公里，轄6個社區(qū)服務中心，57個居委會，是城市規(guī)劃中的“中心商務區(qū)、高端服務區(qū)、旅游休閑區(qū)、文體集聚區(qū)、高檔住宅區(qū)、機床孵化區(qū)”。先后榮獲“全國千強鎮(zhèn)、中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資潛力500強、中國中小機床 風活動”，中國美協(xié)滕州創(chuàng)作寫生基地落戶龍騰水街文化產業(yè)園。文明創(chuàng)建三年“三級跳”。在去年獲得山東省文明鎮(zhèn)的基礎上，今年爭創(chuàng)全國文明鎮(zhèn)，目前已進入公示階段。塔寺南路、銀鐘里等5處棚戶區(qū)改造穩(wěn)步實施，目前，回遷房全部開工。夏莊、任村區(qū)域兩處城中村改造順利推進。高標準實施路域環(huán)境綜合整治，投資3000余萬元完成8條道路立面改造；投資2100余萬元實施了森林城市建設，為滕州榮獲棗莊 建了安全社區(qū)促進辦公室，建立了安全促進工作隊伍，形成了以促委會為總攬，以促委會辦公室為指導，以安全促進服務隊伍為輔助的三級聯(lián)動網絡。舍得花精力、投資金，兩年來積極籌劃資金7000萬元用于安全社區(qū)建設，有力保證了創(chuàng)建工作的全面開展和持續(xù)推進。建立完善工作制度，確保了創(chuàng)建工作順利開展。
二是著力提高居民參與度。一方面，強化宣傳發(fā)動，兩年來共開展宣傳活動100余場次，發(fā)放安全社區(qū)宣傳資料50000份，安全理念成為居民的一種自覺行動。另一方面，加強對業(yè)務骨干的培訓。組織人員參加了泰安培訓班，多次邀請專家來街道檢查指導安全社區(qū)創(chuàng)建工作，有效提高了工作骨干的業(yè)務水平，培訓了一批安全社區(qū)“明白人”。
三是積極實施安全促進項目。成立了社區(qū)診斷小組，全面實施了社區(qū)事故與傷害風險診斷，根據診斷結果和街道實際，針對6大重點安全領域成立了專項工作組，并策劃實施了21個重點促進項目，真正做到每個項目有人管、每個環(huán)節(jié)有人抓，各重點安全促進項目相互影響，相互促進，以點帶面，實現了安全社區(qū)建設工作的整體推進。經過兩年來的扎實創(chuàng)建，街道安全社區(qū)建設工作取得了明顯成效：
安全促進項目有效實施，各類事故與傷害明顯下降；安全文化氛圍更加濃郁，居民知曉率和參與度不斷提高；整體環(huán)境更加優(yōu)化，社會1 2 安全社區(qū)創(chuàng)建工作匯報 與創(chuàng)建的標準、領導的要求和居民的期待仍有一定差距。安全社區(qū)建設是一個循序漸進、長期堅持的過程，下步工作中，我們將以這次全市迎檢工作會議為契機，進一步總結經驗、完善成果、查找不足、查缺補漏，緊緊圍繞居民最關心、地區(qū)最熱點的安全問題持續(xù)開展工作，全面提升轄區(qū)安全水平，為打造更加文明宜居、安寧和諧的社區(qū)環(huán)境做出應有的貢獻和努力！
附送：
安全社區(qū)建設工作計劃
安全社區(qū)建設工作計劃
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按照區(qū)委區(qū)政府有關要求，20xx年將正式驗收全國安全社區(qū)，因此，這一年必是創(chuàng)建工作非常關鍵的一年，為全面做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，特制定本工作計劃。
一、指導思想
認真學習實踐科學發(fā)展觀，倡導資源整合 全員參與 持續(xù)改進的理念，求真務實，用于創(chuàng)新，結合轄區(qū)的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動安全社區(qū)建設，促進全街各項工作安全發(fā)展、和-諧發(fā)展。
二、工作目標
以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的創(chuàng)建機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和-諧的生活環(huán)境，打造現代化人文社區(qū)。
三、工作重點
進一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建，形成人人關注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛(wèi)生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。
二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯(lián)合消防中隊、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等跨界組織深入社區(qū)，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節(jié)，注重平時安全知識的積累，增強突發(fā)事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區(qū)域范圍內積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社區(qū)建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是增加安全社區(qū)建設示范點的推廣面。安全社區(qū)建設是一項持續(xù)推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全干預項目開展中我們選擇了試點先行，以點帶面 的工作方式探索建設安全社區(qū)的有效方法，在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社區(qū)作為試點進行推進;在兒童安全方面，將選取金沙小學和金沙幼兒園作試點后再全面推廣;在建筑工地安全方面，擬定元邦地產建筑工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責培訓和崗前培訓，落實安全作業(yè)的規(guī)章制度，通過建筑工地聯(lián)席會議等方式加強安全監(jiān)管。通過示范點建設的增加，努力實現廣覆蓋，乃至全覆蓋。
二是廣泛參加國內安全社區(qū)網絡的交流活動。加強信息交流是安全社區(qū)建設標準一條重要要求，且安全社區(qū)建設的專業(yè)技術性、規(guī)范性較強，為了使安全社區(qū)建設工作不偏離標準，我們通過走出去，請進來兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社區(qū)建設的工作思路。通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社區(qū)理念和安全社區(qū)標準內涵的理解，明確創(chuàng)建步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。
進一步挖掘轄區(qū)資源，引領創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把各個安全促進項目做深做細。
20xx年各個安全促進項目取得了一定的成效，20xx年我們將在建立落實20xx年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全干預項目，由抓重點向抓細節(jié)轉化。
1、建筑工地安全項目：
一是健全組織，明確目標。項目成員增加新入建筑工地企業(yè)，負責對社區(qū)交通安全宣傳教育的組織和運行工作。并通過制定相關工作制度，明確相關人員職責，使創(chuàng)建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路。二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進行文明施工宣傳。三是突出重點，保障安全。規(guī)范工地安全檔案登記，加強對建筑工人的管理。
2、出租屋消防安全項目，對轄區(qū)出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理;加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度，不斷強化消防安全的宣傳教育，持續(xù)開展消防安全進家庭、進樓院、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)的五進宣傳教育活動;組織企業(yè)負責人的消防安全培訓，簽訂消防安全責任狀;組織企業(yè)、學校及出租屋開展針對不同對象和情況的消防應急逃生演練。
3、殘疾人和精神康復病人安全項目，在星光老人之家安全設施的改造和安全培訓的基礎上向殘疾人居家、出行、殘疾人在公共場所的安全領域進行拓展和衍生。
4、兒童安全項目：
一是強化責任意識，健全青少年安全教育工作機制。構建學校、家庭、社會三位一體的立體網絡模式，著力發(fā)揮學校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導作用，和社會的參與協(xié)同作用，形成全社會關心和支持青少年教育工作的風氣。二是加強陣地建設，構筑青少年安全教育平臺。
起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續(xù)改進，持之以恒，在建設中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發(fā)生的目標而不懈努力，實現20xx年成為全國安全社區(qū)這一目標。
安全社區(qū)建設工作計劃
為進一步推動全國安全社區(qū)建設，提高全員安全意識和防范能力，最大限度地減少各類事故與人員傷害，按照市、縣有關文件精神，結合我單位安全社區(qū)建設實際，現就全面深入開展安全社區(qū)建設工作，提出如下方案。
一、指導思想
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，安全發(fā)展的原則，形成政府主導、跨界合作、多元參與、整體規(guī)劃、資源整合，動態(tài)評估、持續(xù)改進的工作機制，向全社會宣傳推廣持續(xù)改進，促進事故預防和傷害預防理念，切實加強安全社區(qū)建設，全面提高公眾防災、減災、救災的能力和安全健康水平，通過一系列安全文化教育、培訓活動，積極構建安全社區(qū)。
二、工作目標
按照世界衛(wèi)生組織社區(qū)安全促進中心的安全社區(qū)標準和國家安監(jiān)總局《安全社區(qū)建設基本要求》，積極推進安全社區(qū)創(chuàng)建活動，形成全民關注、全員參與安全社區(qū)建設氛圍，逐步提高社區(qū)安全管理能力和傷害預防預測能力，預防和減少社區(qū)內各類傷害事故的發(fā)生，讓公眾共享安全和健康，在安全社區(qū)建設中通過不斷的持續(xù)改進，創(chuàng)建安全、文明、和諧的工作、生產、生活環(huán)境。
三、具體工作內容：
1、生產安全是開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作的核心。要充分發(fā)揮安監(jiān)、公安、建設、工商、勞動等部門的作用，共提高員工安全自護能力入手，積極開展多種形式的安全生產標準化、規(guī)范化創(chuàng)建工作，建立完善宣傳教育、管理機制、規(guī)范操作、應急救援等機制，確保廣大職工生命財產安全，確保社會穩(wěn)定。
2、家居安全是創(chuàng)建安全社區(qū)的基礎。家居安全促進以主題樓院建設為載體，從整治居住環(huán)境入手，廣泛吸收人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士積極參與，以形成創(chuàng)建機制為推動，以家居安全宣傳教育為抓手，以提高居民生活品質為目標，全面推進家居安全促進項目。
3、地域和居住環(huán)境特點決定我轄區(qū)消防安全尤為突出，在推進消防安全工作中，要充分發(fā)揮消防、公安等職能部門作用，以建立預防聯(lián)動機制為主要手段，以住戶、樓宇、九小場所為重點，大力開展消防安全宣傳教育，不斷強化防范意識，加大基礎設施投入，通過消防演練不斷提高居民群眾的應變能力和防護技能。
4、交通樞紐的地理位置和大密度人員、車輛流動性對我轄區(qū)交通環(huán)境和人們交通安全意識提出了更高要求，為此，在安全社區(qū)創(chuàng)建中，要以提高出行安全為重點，著重提升轄區(qū)所屬學校學生及老年人等重點人群安全度，大力開展全民參與的出行安全宣傳教育，推動交通安全促進工作。
5、社會治安是人們安全需求的基本前提。社會治安安全促進工作以調解矛盾糾紛為基礎，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，避免民轉刑案件發(fā)生。要充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，調動專職治安員、治安崗亭、社區(qū)治安義務巡邏隊等各方面力量，對入室盜竊、拎包搶劫等予以有力打擊和防范。
6、學校是我轄區(qū)促進安全社區(qū)建設的重要部位，要以現有學校、幼兒園為依托，以提高學生安全素質為根本，以消除學校及周邊安全隱患為手段，通過廣泛宣傳教育，引起社會對學校兒童安全高度重視、積極投入，攜手教育、公安、消防、醫(yī)院等職能部門共同做好兒童及學校安全促進工作。
四、工作標準及要求
1、要按照國家安全社區(qū)建設標準和指標要求，有目標、有計劃，有組織、有機構，全覆蓋地推進各個安全促進項目; 2、要著重做好轄區(qū)資源整合，充分發(fā)揮轄區(qū)學校、醫(yī)院以及公安、消防、交通等職能部門作用，共同推進安全社區(qū)建設;3、要加大宣傳教育力度，突出預防與防范工作的部位和人群，注重跟蹤監(jiān)測，及時糾正，實現持續(xù)改進。
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