在人生的道路上，我們會遇到很多坎坷和挫折，但最重要的是如何勇敢面對。如何提高寫作能力是許多人關注的問題，可以通過多讀書、多寫作、多思考來不斷提升。掌握好總結的技巧和方法，可以寫出更好的總結作品。
培訓服務合作協議篇一
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯系電話:
聯系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的.理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
培訓服務合作協議篇二
甲方:。
乙方:。
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為年月日至年月日，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限。
第十條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
培訓服務合作協議篇三
乙方：________________________
隨著業(yè)務的擴充及不斷發(fā)展，經甲方考證后，認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商一致簽訂本培訓協議。
培訓前準備
本培訓協議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。
開始時間
甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。
如遇簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓期間
甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。
如因培訓成績、業(yè)務發(fā)展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間并相應調整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓地點
此次培訓的培訓地點為。
甲方有權根據實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。
培訓計劃及內容
在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后日內作出自我評價/學習小結。
勞動關系
乙方在培訓期間，與甲方的勞動關系保持不變，雙方的勞動權利義務將繼續(xù)履行。
薪酬與個稅
在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)
保持不變，繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協議履行(_____)
基本工資(_____)
甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個人所得稅。
福利計劃
在培訓期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用
在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)
由甲方根據內部規(guī)定，實報實銷。(_____)
交通費由乙方自行承擔。(_____)
如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明，否則，甲方將不予承擔。
其他津貼
甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險
根據乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。
年假(可選條款)
從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續(xù)超過個月以上并經甲方事先批準。
培訓探親假(可選條款)
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過xx天，包括在途時間。
簽證辦理(可選條款)
甲方將根據培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。
培訓費用
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發(fā)生金額為準：
學費人民幣元;
津貼人民幣元
其他培訓相關費用計人民幣元。
上述所有有關的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關聯企業(yè)、培訓機構和其他機構代為發(fā)放之可能。
培訓紀律和保密責任
乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規(guī)和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作;
乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;
不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;
在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。
中途退學
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。
乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。
培訓中止
此次培訓期間，如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務期內扣除。
培訓終止
在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。
在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)
(1)由甲方根據內部規(guī)定，實報實銷。(_____)
(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)
如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。
第二十條回公司
完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務和培訓有關的費用。
乙方培訓完成，回到甲方服務后，甲方有權根據乙方的工作能力，適當調整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。
第二十一條服務期要求
鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續(xù)服務年。
在此服務期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞動合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。
乙方的服務期屆滿后，本協議終止。
前述服務期未滿之前，甲方書面放棄該服務要求的，服務期約定至此解除。
第二十二條違約責任
元。
需返還培訓費=(應服務月數-已服務月數)/應服務月數×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。
第二十三條附則
因本協議產生糾紛的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
本協議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。
培訓服務合作協議篇四
甲方:。
乙方:。
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的.規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓。
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期。
第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任。
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
培訓服務合作協議篇五
甲方：
地址：
負責人：
組織機構代碼證：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據《勞動合同法》第22條及相關法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致達成如下協議：
第一條專業(yè)培訓的期限和費用。
1.1甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓，地點為（國家或地區(qū)），培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.2預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發(fā)生的總費用自動調整。
1.3甲方已經履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條服務期條款。
2.1根據甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規(guī)定的服務期。
2.2培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協議，乙方需承擔本協議約定的違約責任。
2.3乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。
第三條違約責任。
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×（應服務月數-實際服務月數）。
第四條爭議處理。
因履行本協議發(fā)生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
5.1簽訂本協議時，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內容。
5.2本協議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單。
(以下無正文)。
甲方:。
(公章)。
負責人或授權代表:。
(簽字）。
日期：
乙方（簽字）：
日期：
培訓服務合作協議篇六
服務方：_________________________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱
__________________________________________________________。
第二條培訓的內容和要求
__________________________________________________________。
第三條培訓計劃、進度、期限
__________________________________________________________。
第四條培訓地點和方式
__________________________________________________________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平
__________________________________________________________。
第六條學員的人數和質量
__________________________________________________________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排
__________________________________________________________。
第八條報酬及其支付方式
__________________________________________________________。
第九條委托方的違約責任
1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；
第十條服務方的違約責任：
2．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。
第十二條技術成果歸屬
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的.新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：_____________
開戶銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人（蓋章）：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
服務方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：_____________
開戶銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人（蓋章）：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點：__________________
甲方：
乙方：?
為深入貫徹落實《商務部、財政部、全國總工會關于實施“家政服務工程“的通知》（商商貿發(fā)[2015]276號）精神，進一步促進家政服務就業(yè)，提升家政服務員素質，經甲乙丙三方友好協商，共同訂立合作條款：
一、合作項目
甲乙三方發(fā)揮各自優(yōu)勢合作開發(fā)家政培訓項目，實現“培訓一人、輸出一人、就業(yè)一人”的培訓目的。
二、合作期限
自 2012 年 8 月1日起至 2015 年 7 月 31 日止。
三、乙方向甲方輸送培訓學員的基本要求
1．學員需具備良好的社會公德和職業(yè)道德，熱愛家政事業(yè)，有一定的工作經驗，遵紀守法、能吃苦耐勞，品行良好，無犯罪記錄。
2．女學員要求18周歲以上50周歲以下，男學員上限放寬到55周歲。具備一定文化程度的城鎮(zhèn)和農村勞務人員，能說或聽懂普通話，口齒清晰。
3．身體健康，無傳染性疾病和其他重大疾病。容顏端莊、性格開朗、精神狀況良好。
4．具備本人有效證件（身份證、學歷證、健康證）。并且承諾沒有接受過廣東省 “家政服務工程”培訓和取得家政崗前培訓合格證書。
5、學員參加的培訓項目可以分為四類：普通家政員、保育員、月嫂、高級護理員
四、甲方的權利與義務
1、負責建立培訓學員檔案資料備查，包括負責培訓學員資料的網上登記，學員資料的收集整理，培訓學員簽訂的就業(yè)合同等。
2、負責利用各種資源做好家政服務工程培訓項目工作的宣傳和招生。
3、負責做好培訓計劃安排，確定培訓上課時間，并通知到乙方。
5、負責組織好學員往返指定地點培訓的交通，相關的費用由乙方負責支付。
6、負責協助做好培訓項目驗收工作，協助申請政府資金補貼。
7、甲方充分利用自身平臺優(yōu)勢，為乙方提供有關家政服務供需的信息，以便更好地促進培訓學員的就業(yè)。
8、收到乙方學員就業(yè)的勞動合同或用工協議后，當天聯系培訓機構核對考核合格學員核發(fā)合格證書，并在收到 “家政服務崗前培訓”合格證書后在下一期收取乙方紙質合同時移交給乙方的指定的負責人，在收齊乙方上期學員勞動合同后才啟動乙方新的學員的培訓計劃。
六、乙方的權利與義務
1、根據自己的用工發(fā)展情況做好招生工作，并將所招生的學員及時向甲方上報。
2、負責安排培訓學員上崗就業(yè)，并優(yōu)先派遣，并與培訓學員簽訂就業(yè)的勞動合同或用工協議。
3、負責培訓學員往返的交通費用，并確保學員完成全部課程。
4、填報所涉及到本培訓項目的相關信息包括但不限于（培訓學員的信息、簽訂就業(yè)的勞動合同等）須做到準確真實，如果信息有虛假成分，責任由乙方承擔，并停止合作。
5、乙方需要積極推薦已經接受培訓的學員就業(yè)，兩個月內必須將學員推薦到雇主家中，并簽訂勞動合同或用工協議，簽訂協議后請在當月將其中一份正本提供給甲方去協調培訓機構發(fā)放證書。
6、由乙方推薦就業(yè)的使用乙方的勞動合同模式，由甲方為乙方成功派單推薦到雇主家的等同甲方為乙方成功推薦就業(yè)，乙方須使用甲方的統一單式。
7、協助做好培訓學員的思想工作及定期溝通聯系。
8、為確保雙方合作的順利開展，乙方提供的接洽聯系人： ，聯系電話： 。
七、費用結算
甲方在成功收取項目資金補貼后15個工作日內，根據各自責任工作歸屬按照以下分配補助費用，學員以政府最終驗收培訓合格的人員為準：
八、違約處理和合作期法律責任
1、在合作過程中，任何一方不得打著另一方的名義，做出違反雙方協定的事或者其他商業(yè)活動。任何一方對外發(fā)布的廣告或者商業(yè)活動信息，只要涉及到另一方就必須得到另一方的同意。如有違約，由違約方按賠償另一方的損失。
2、在合作期與其他方發(fā)生經濟問題或與各自聘用的工作人員發(fā)生經濟糾紛及人身事故，由發(fā)生方負責承擔，與另一方無關。
3、因不可抗拒的因素（自然災害、政策變動或生源不足等）致使本協議無法繼續(xù)執(zhí)行的，經雙方商議確定后，本協議自行終止，各自承擔自己的損失。
4、在合作期間如有紛爭，甲乙雙方友好協商解決。協商不成，可提請廣州仲裁委員會中山分會裁決。
八．其它
1、任何一方終止協議應提前2個月通知對方，并征得對方同意。
2、本協議一式兩份，簽字、蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協議復印、涂改無效。
3、本合同到期時，甲乙雙方應對正在進行教學的學員承擔原有的所有義務和職責。
4、本協議未盡事宜可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議具有與本協議相同
的法律效力。
甲方： 乙方：
簽字代表 ： 簽字代表人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
培訓服務合作協議篇七
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯系方式：
(乙方地址或聯系方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自愿達成以下協議：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括并不限以下內容：
項目金額(rmb)
培訓學費(須由培訓方開據發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
二、培訓效果
培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：
取得證書的，或通過考試，或。
三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：
2、乙方未達到本協議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。
五、服務期約定：
2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關系，不存在勞動及用工關系;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
訓費用中甲方已為其支付的費用;
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協議未滿服務月數
服務年限*12
注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
十、本協議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
培訓服務合作協議篇八
法定代表人：______________;
委托代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;
性別：____________
部門:_____________________;
職位：__________________
出生年月:__________________;
地址：_______________
身份證號碼：_______________;
電話:____________________
根據甲乙雙方簽署的.勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務：
1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據xx市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______
培訓服務合作協議篇九
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的.費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任。
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽字）。
培訓服務合作協議篇十
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。
五、本協議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
培訓服務合作協議篇十一
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務。
5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議所約定的條款。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必須服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.簽訂培訓協議后又再次參加甲方安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執(zhí)行。
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正當、合理原因，未經甲方批準而辭職，或正當原因被公司辭退除名的，應按《附件1：培訓違約計算方法》規(guī)定賠償。
4.乙方在培訓期間，如出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸甲方所有。
6.本協議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_______乙方：_______
簽字日期：_______簽字日期：_______
培訓服務合作協議篇十二
甲方：
法定代表人：???????????????????????負責人:。
聯系電話:???????????????????????????聯系地址：
乙方：
性別：??????????????民族：?????????文化程度：
戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：
居住地址：?????????????????????????郵政編碼：
通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：
固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：
緊急聯系人：??????????????????????聯系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
培訓情況。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計????年???月???日起至???年???月???日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：????????????????????????????????????????。
培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：??????????????????????????????。
其它福利待遇：????????????????????????????????????????。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至???年???月???日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：?????????????????????乙方（簽字）：
法定代表人：
年?月??日????????????????????????年??月??日。
培訓服務合作協議篇十三
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯系電話:
聯系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機：
電子郵箱：
緊急聯系人：
聯系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間工資標準為：；
其它福利待遇：。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
培訓服務合作協議篇十四
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
證件類型：
證件號碼：
住址：
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。
第一部分專項培訓。
第一條甲方委派乙方赴(地點)參加(培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為年月日至年月日，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的'培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
第八條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第九條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期。
第十條乙方應當在甲方至少服務年個月;乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預定受訓期，所發(fā)生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。
若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務期滿。
第三部分違約責任。
第十一條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
第十二條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議有效期限至本協議第十條規(guī)定的服務期限滿時止。
第十三條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準;必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議或者勞動合同內容進行修改或補充。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
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